预防接种演讲稿范文(四篇)
发布时间:2025-10-10 预防接种演讲稿范文总结是对四个阶段学习、工作或任务完成情况的全面回顾与分析书面材料。它有助于理清知识结构，突出重点，突破难点。为此，我们需要撰写一份总结。以下是关于预防接种的演讲稿范文，欢迎阅读与收藏。
▷ 预防接种演讲稿范文 ◁
今年在上级主管部门的领导和大力支持下，疾控工作以适应新形势，迎接新挑战，开拓新思路，创造新成绩为指导思想，以预防控制各类传染病的发生和流行为重点，确保我镇卫生防疫工作万无一失，努力提高疾病预防控制水平，不断增强突发公共卫生事件的应急处置能力，保护人民群众的身体健康和生命安全。现将全年工作情况总结如下：
一、总体概况
全镇17个村，1个居委会，年初总人口21628人，截至9月30日出生250人。
二、传染病发病情况
年初在上级各部门的领导下，顺利完成了2次季节性疫苗接种任务。20xx年1月1日至09月30日全镇共报告传染病合计71例，报告死亡人口64人。还加强了手足口病防治和学校传染病防治工作。三、突发公卫事件，全年无突发公卫生事件发生。
四、结核病防治
20xx年1月-9月转诊可疑病人18人次。全镇共发现结核病人14例，管理14例，随访病人42人次，督导村医54次。
五、计划免疫工作
（一）、计划免疫工作
计划免疫是预防、控制和消灭相应传染病的根本措施，是科学性、社会性极强的'一项长期工作。我院把此项工作摆在疾控工作的中心重点来抓。
1、冷链管理
为保证计划免疫工作的顺利进行，根据年初工作计划和安排部署，我院从县疾控中心统一进货，每季度运转一次，为保证疫苗安全，每天都进行2次温度记录。
2、20xx年扩大基础免疫和加强完成情况
基础免疫方面全程接种率统计：（20xx年1月1日---20xx年9月30日出生儿童）
卡介苗：接种1765人，合格接种率为99.77%；脊灰疫苗接种1705人次，接种率为98.04%；百白破疫苗接种1721人次，接种率为97.91%；麻腮风疫苗接种1968人次，接种率为94%；乙脑接种1902人次，接种率为96.94%，A群流脑接种1827人次，接种率为93.07%；A+c群流脑接种1304人次，接种率为86.36%；甲肝疫苗接种1552人，接种率为83.53%，乙肝疫苗接种1765人，接种率99.77%。
（二）全年全镇在上级部门的统一部署下开展了多次疫苗集中接种活动。
①、3月-4月完成了麻疹疫苗和脊灰疫苗接种工作，共接种麻疹疫苗197人，脊灰疫苗180人。
②、5月份完成甲乙肝疫苗强化免疫工作，共计接种500人。接种率95.4%
③、10月完成完成流感疫苗接种工作，共计接种273人。
3、不定期对7岁以下儿童进行查漏补种工作，确保各种疫苗接种率保持在95%以上。
（三）、AFP监测情况AFP“零”病例报告
六、地方病防治--碘缺乏病防治工作
我镇的碘缺乏病防治工作认真按照县疾控中心要求来开展工作。
七、健康教育
全年围绕各种宣传日开展健康宣教活动，如3.24，4.26等，共开展各种宣教活动5次，健康讲座4次，出宣传栏12期，发放各种宣传资料10000多份。门诊不定期用DCD宣传片进行现场宣传，医院设置健康教育宣传资料发放台，每个村卫生室都统一制作了健康宣教栏。
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为了大力弘扬中华民族敬老爱老的传统美德和孝道文化，在全社会营造尊敬老年人、关爱老年人的社会氛围，我单位以党支部牵头,单位工会和单位老人协会具体组织开展了重阳节相关活动,现将活动情况总结如下：
一、组织退休职工开展外出参观活动
在金桂飘香，秋高气爽的日子里，为充分体现尊老敬老爱老的社会风尚，中心工会在10月17日重阳节前夕组织退休职工到AA县开展了一次外出参观活动，单位共有23位退休职工兴高采烈地参加活动，为保证整个行程安全，中心派出副主任、工会副主席和一名保健医生随行，确保行程安全。本次活动得到了退休职工的'高度赞誉和充分肯定。
二、开展退休职工重阳节座谈活动
10月17日下午，中心33名退休职工欢聚一堂，召开重阳节座谈会，共同庆贺中国的传统节日—重阳节。座谈会上中心QQQ主任就中心近期的工作成绩和今后工作的重点和工作困难跟各位老同志进行了交流和座谈，高度肯定了老同志工作成绩的同时，希望老同志为中心今后工作发展多提些工作建议，促进疾控工作更科学健康发展，老同志对中心支持老年人工作表示感谢和肯定，会上也提出了一些良好的建议。中心中层以上领导、工会委员等30多名在职人员参加了座谈。
三、慰问年老体弱的退休职工及发放慰问金
针对年老体弱不能参加单位组织的活动的退休职工，我单位工会主席DDD亲自带队上门慰问，如原防疫站退休老职工SSS、原皮防站退休老职工FFF等，另外对全体退休职工计61人，全部发放慰问金50元/人。
XX县疾病预防控制中心
2012年10月24日
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20xx年我院疾控工作在院领导的大力支持下，继续坚持与时俱进、开拓创新的思想，以十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实实践科学发展观，进一步加强党的作风建设，解放思想、更新观念，开拓思路、深化改革。疾控工作以“预防为主，服务基层”为宗旨，紧紧围绕年初卫生工作会议精神确定目标，不断拓展工作思路，转变观念，完善工作机制，强化管理，健全各种制度，经各级人员的共同努力，各项工作趋向于规范化、科学化轨道迈进。现将年度工作总结如下：
一、加强学习、完善制度
（一）组织动员：疾病预防控制是长期性的工作，我们坚持预防为主，防治结合工作方针，认真全面贯彻落实各项防治措施，认真学习《中华人民共和国传染病防治法》结合工作实际，明确了职责和任务，使疾控工作更趋向于规范化、科学化。
（二）加强管理：结合疾控工作的需要，制定和完善了各种制度，包括：工作制度、学习制度、各科室工作职责，以及基层业务考核，单位工作人员考核方案。
（三）队伍建设：积极参加区、市组织的各种业务培训班，包括：扩大免疫规划、不明原因肺炎监测、突发公共卫生应急处理、艾滋病行为干预、结核病项目管理、各种重点传染病防治等各种学习班，提高专业技能；定期组织人员进行卫生法律、法规和专业理论的.学习，提高综合能力；通过培训学习，提高了业务理论知识和实践能力，改变服务态度，转变工作方法，提高工作效率。
二、开展各项业务
（一）疾控工作
1、免疫规划
一是精心组织，周密安排；
二是领导重视，多部门合作，营造宣传氛围；
三是结合实际情况，开展多种形式的宣传。
3、培训工作
（1）开发区卫生和人口计划生育局于20xx年5月6日组织召开了开发区甲型H1N1流感防控工作会议，并对开发区各医疗卫生单位卫生技术人员进行了甲型H1N1流感防控知识集中培训。
（2）开发区卫生和人口计划生育局、教育局分别分批举办了开发区各医疗卫生单位在职卫生人员、各乡村预防保健人员、各学校托幼机构负责人、教职工手足口病、流感/人禽流感等重点传染病防控知识培训班。
（3）为切实做好开发区甲型H1N1流感防控工作，提高甲型H1N1流感防控应对能力和实际操作水平。按照区卫生
局关于印发《甲型H1N1流感防控应急预案》的通知举办甲型H1N1流感防控医护人员及应急队伍队员技术培训班。
（4）针对手足口病在全国发生数量增加，且在个别地区有死亡病例发生。为认真贯彻20xx年月北京市手足口病防控会议精神，切实加强手足口病传染病的防控工作，提高手足口病传染病疫情报告、诊治水平。
5、卫生应急物资储备
为了做好卫生应急工作，保障应急物资供应，争取经费购置部分卫生应急物资，制定了卫生应急物资储备管理制度。
8、传染病控制
（1）加强传染病网络直报，每日按时审核，定期进行疫情分析，根据传染病报告数据统计，截止12月22日，网络直报无甲类传染病报告，共报告乙、丙类传染病858例，无死亡病例，报告发病率536.25/xx万。其中，乙类传染病报告8种，共612例，占报告发病总数的71.33%，报告发病率382.5/xx万，丙类传染病报告6种，共246例，占报告发病总数的28.67%，报告发病率153.75/xx万。报告发病率居前三位的病种是病毒性肝炎、肺结核、菌痢、感染性腹泻。传染病的审核及时率达到99.75%。无重大传染病疫情发生。
（2）完善突发公共卫生事件应急管理体系和各种应急预案，加强监测和预警，全面提高处置突发公共卫生事件的应急能力，及时调查处理了3次的“发热聚集性病例”，甲型H1N1流行性感冒暴发疫情。
（3）及时应对、迅速处理甲型H1N1流感疫情。
（4）甲型H1N1流感疫苗接种
由于处理得当，及时降低了甲型H1N1流感疫情的流行。截止当前共免费注射甲型H1N1流感疫苗xxxxx人次。
（二）结核病防治
1、DOTS覆盖率保持在xx%。
2、门诊接诊17例，可疑者查痰人数24例，对于17例肺结核病人全部进行了转诊。
3、网络直报13例。
（三）性病、艾滋病工作
1、性病、艾滋病疫情监测报告
（1）性病管理：全年共上报各类性病28例。每季度进行疫情分析，对全院医生护士进行了性病管理培训学习。建立性病艾滋病网络直报工作，每天进行艾滋病疫情网络审核并进行上报。
2、自愿咨询检测
截至目前共对21人次的各类人群进行了咨询检测工作。针对目标人群开展服务和干预工作28人次。
3、宣传
开展群众艾滋病知识宣传活动三次，受宣传人次4000余人，其中外来务工人员500余人，60多名群众对艾滋病知识进行了咨询。共发放各类宣传画3300余张，宣传小折页、小册子、宣传小卡片及咨询卡约1200份，宣传单3200多份，累计摆放展板24块，悬挂横幅14条。
4、GF5项目工作
目标创造有利于艾滋病防治的社会环境，加强政策落实，根据项目计划安排，开展了艾滋病防治宣传及反歧视信息大众宣传活动，累计宣传2次，受宣传人次达4000余人次，发放宣传材料3000余份。通过讲座、授课形式对政府官员、医务人员、媒体工作者进行政策倡导培训。倡导内容包括艾滋病流行趋势、艾滋病的基本知识及反歧视信息等。
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按照中心提出的始终把人才培养作为事业发展推动力、坚持实施人才战略的指导精神，为促进疾病控制工作健康有序发展，保障知识水平不断更新、人才储备充沛合理、业务能力有效延续，提高专业技术人员的技术水平，增强其对业务知识延续性及中心发展必要因素的认知，20xx年度中心加大力度实施人才培训，在培训内容上求新、求实、求精，大力倡导干部全员学习，整体提升，进一步营造良好的学习氛围。现将20xx年培训如下。
一、制订培训计划，完善培训制度
年初，我中心将全体干部职工的教育培训工作作为重点之一，进行了详细的讨论和研究，并结合绩效考核指标对各项培训指标的达标要求，制订了20xx年培训计划，明确以干部职工需求为导向，注重在岗培训的实用性、针对性、有效性。将各项指标具体分解到个人，按需开展分类分层次培训，切实做到狠抓落实，使全员变压力为动力，从而提升队伍整体素质。结合工作实际，对以往的学习、培训制度进行梳理、整合，使之更加趋于适用性、规范性。一年来，中心人才培养工作在完成计划目标的基础上，结合当前的工作重点及疫情防控工作需要，增加开展虫病知识讲座、饮用水污染事故处理培训等，确保中心职工及时了解疫情发展的最新动态、掌握有效的防控措施，切实做好疾病预防控制工作。
二、抓好中长期培训，重在提高理论、业务技能
1、全员培训
按照20xx年镇江市级继续医学教育项目要求，结合实际工作，我中心精心组织安排，坚持突出重点，严把关键环节，召开动员大会、组织集中学习、选择适合全员学习的培训内容，全年安排业务培训有《手足口病防治》、《法规学习重点条目》、《儿童免疫规划与预防接种异常反应监测处置》、《霍乱流行病学与预控控制、狂犬病暴露预防处置工作规范》、《突发公共卫生事件信息报告与管理》、《抗结核药物的合理应用和免费治疗规范》、《糖尿病防治知识讲座》、《饮用水污染事故的处理》、《20xx版健康教育服务规范》、《实验室管理体系文件控制》、《职业卫生培训》、《艾滋病防控知识》等培训内容。
2、外出培训
各科室根据上级培训计划，合理选派技术骨干人员参加上级部门组织的专业会议、培训班、研讨班、进修班和学术交流活动。中心根据工作需要组织部分人员到省疾控中心参加短期业务进修。参加外出培训人员要及时填写《外出培训登记表》，及时向科室传达学习内容。截至目前，累计派出31人次，外出193天。
3、岗前培训和转岗培训
组织开展新分配人员岗前培训和转岗人员在岗培训，全面熟悉中心各项规章制度，全面了解科室各项业务工作和相关规范性文件，并对其进行培训考核，要求熟练掌握所在岗位工作流程和作业。
4、在职继续教育
有8人接受在职教育，参加南京医科大学在职教育2人，均攻读硕士学位。
5、专业技术人员公需科目继续教育培训
根据《关于做好20xx年专业技术人员继续教育培训工作的通知》（扬人社发[20xx]85号）文件精神，将专业技术人员公需科目继续教育培训和考核纳入本单位继续教育年度工作计划并抓紧落实，及时组织报名参加培训，积极组织专业技术人员上网参加培训学习，目前已全部顺利完成公需科目继续教育任务。
三、存在的差距
虽然，我中心20xx年度的`培训工作取得了长足的发展与进步，但我们也清醒地认识到：我中心的培训工作离上级要求仍有一些差距，根据中心的发展形势，要求职工培训工作要加大培训宣传力度，在掌握理论知识的基础上，狠抓技能培训，以多种形式开展技能竞赛，提高职工的技能水平，以推动疾控事业又好又快持续发展。
四、下一步计划
对于20xx年度的职工培训工作，我们充满信心。在中心领导的高度重视和正确领导下，办公室将科学、合理安排制定、执行落实好各项培训工作。对于目前培训工作中存在的不足，我们提出如下建议：
1。进一步加强培训力度，促使培训工作更加具有针对性。适时安排合适人员参加各类培训，必要时增加培训项目数、培训课程与受训人员数。
2。进一步推广职工继续教育、知识竞赛、技能比武、岗位技能培训等形式地培训活动。
3。通过思想教育，提高受训人员的学习自主性与干部职工自身综合素质。
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