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一周工作计划表模板(集锦二十二篇)

发布时间:2025-09-29 一周工作计划表模板

一周工作计划表模板 篇1

策划宗旨:

用宣传勾起消费的文化情节。

策划主题:

驾驭百态生活,驰骋才子豪情!

策划人:

日期:.07.19

一.策划背景:

随着经济社会的飞速发展,人们物质文化生活的不断提高,集于万千宠爱于一身的车,也不在局限在财富者用来炫耀奢侈的象征,而成为了一种文化符号,被更多的文化者所接受。而能否在这样的背景下完成由尊贵并向着厚重文化的华丽转身,主要取决于如何让更多的文化人产生强烈的购买欲。

二.项目主题:

驾驭百态生活,驰骋才子豪情。

三.项目宗旨及目标:

围绕车由有钱人向文化人消费阶层和消费观念的转换,使产生更广泛的消费市场,让车成为更多消费阶层的选择。

目标定位分析:作为汽车产业的佼佼者,汽车之所以被有钱人所青睐,主要是因为车高端的消费定位所决定,而其他消费阶层对消费观念也只能停留在羡慕、向往的局。近年来由于文化产业的飞速发展,许多高收入行业均诞生于此,所以文化行业也成了车胡主要消费对象。

四.传播途径:

广播。fm106.1西安资讯广播

五.实施程序:

内容形式:语言独白和采访对话,搭配背景音乐。

时间安排:每天下午17:30—19:00西安资讯广播

地点分布:西安

内容要求:由于传播媒介为广播的特殊宣传方式,所以将宣传区域限隔在了西安市,且宣传主要以语言为主。而时间的安排上可以看出这是下班高峰期至吃饭时间段,由于下班时间人普遍会累,所以这样的宣传时间段则要求我们广告宣传语言要简单明了,语气温和,幽默诙谐,以及背景音乐的搭配也应以动情、优雅、舒心的节奏为主,这样才能使得听众喜欢并认真听取。

六.主题内容:

分为独白部分和对白部分两大类。

独白部分(配和节奏轻松、舒畅、优雅的背景音乐开始)男声。

感受清新典雅的美妙生活,畅游舒适自在的.个人空间,每一个华丽转身都是科技文化的深情凝结。完美的曲线,搭载动人的激情步伐,勾勒出一幅幅绅士的魅力魂魄,精彩生活便由此开始!

驰骋在无拘无束的旅程,每一条道路都将通往乐趣的心境,宽敞空间的每一处都将成为与家人分享快乐的新场所。

逃离工作胡万千疲惫,打开欣喜无穷的生活激情,沉浸于安逸的温馨陪伴,自由驾驭个人风采,完美诠释尊贵与文化的生活衔接!

百态生活随心驾驭,

才子豪情由我点燃!

——

完美生活的符号。

对白部分(可采用电话采访或街头采访等形式,目的为了让消费者听到群众对和文化之间衔接的看法,加深对购买情节)

采访目标分为三个对象。

1.普通话.(让更多人清晰明了的了解车的特点)

2.关中话.(为了更好的勾起人们的眷恋乡情胡消费情节)

3.陕北方言(充分利用陕北方言诙谐幽默的语言特点,更重要的是陕北经济的崛起,陕北人应是消费的主要群体)

七.效果预测:

在人们下班以后,回家途中疲惫的状态下,听到这样舒心优雅的音乐,如此温柔深情的话语回荡其中,肯定会吸引听众认真听取。吃饭时,和家人一起分享对话里的幽默片段,并在茶余饭后津津乐道。这样的情况下,不管是朋友聚餐还是家人共饮,都是谈论事情的最佳时刻,而此时的宣传广告的播放,正理所应当的充当了人们谈论的话题,在潜移默化中已经在消费者心里增强了购买欲,而这样的消费情节正是我们广告宣传的目的和实现所在!

一周工作计划表模板 篇2

为了丰富同学们的课余文化生活,给我院大学生一个展现自我的舞台,值此大学生艺术节来临之际,结合我院蒸蒸日上的大好局面,以健康向上、丰富多彩的大学生文化活动为载体,全面活跃大学生校园文化生活,提高大学生综合素质,营造良好的校园文化氛围,促进我院精神文明建设,展现我院的新风貌、新气象,激励全院同学争做优秀大学生,为走出校园,服务社会,服务人民打下坚实的基础,推动我校精神文明建设向更高的层次发展。

一、本次才艺展示大赛主题:激扬青春提升素质增长才干

二、报名和组织参赛 本次才艺展示大赛参加对象为全日制在籍学生。

各部要广泛动员和宣传,认真组织学生按照各项活动的时间安排和有关要求,集中报名,积极参加比赛,力争比出风格、赛出水平、展示形象。 才艺展示大赛期间,各单位要设计开展好本单位校园文化系列活动,营造浓厚的校园文化氛围,推荐优秀节目参加学校有关比赛。各部活动方案请于4月3日前报送才艺展示大赛组委会备案。

三、组织方式

1、成立吉林师范大学管理学院才艺展示大赛组委会,负责本次活动总体设计以及活动的统一组织和协调工作。具体组织实施由组委会秘书处负责。 2、活动采取外联部承办,其他部协办的方法。

四、活动时间:20xx年4月7日

五、活动要求

1、各部要高度重视本次才艺展示大赛的工作,采取切实可行的措施,加强对该活动的组织领导,充分调动广大同学参与的积极性,使学生在活动中得到锻炼,确保整个活动的质量和效果。 2、做好本次才艺展示大赛的舆论宣传工作,要充分利用各种宣传阵地,及时搞好宣传,加大宣传力度,扩大活动影响,促进活动顺利开展。 3、各承办单位要认真负责,善始善终。活动前宣传到位,广泛发动;活动中严密组织,有条不紊;活动后认真总结及时汇报活动情况。 4、各承办单位应按照组委会的要求组织活动,并及时汇报活动进展情况,如遇困难可提请组委会协助解决。

六、活动经费

本次活动各分项活动的经费分两种渠道进行筹集:一是由承办单位根据报名情况制定获奖方案和活动经费,部分从学生活动经费中列支;二是采用冠名、协办等方式争取社会力量的支持,保证所承办活动的顺利进行。各单位要对参加艺术节各项比赛的选手提供必要的物质、时间等方面的保障。

一周工作计划表模板 篇3

一、活动目的

1、在双十一通过砍价、红包活动增粉。

2、通过招募微客活动和个人运营,为老闫家增加网上经销商,同时对他们进行分级。 3、通过微信活动为老闫家天猫、京东、微盟提供宣传。 二、活动时间

x年11月1日00:00——x年11月11日23:59 三、活动主题

1、双十一活动,老闫家不只有优惠,更在乎品质。

2、砍价、红包的增粉营销活动、微盟微客招募、微客微信群的宣传、老闫家新媒体软文品牌宣传 四、活动对象 针对新顾客和会员。 五、活动内容

1、全国包邮,只发11月新货!

2、微信店铺单个订单付款最高者送200元现金红包(会直接给获奖者微信发现金红包) 3、经典1000满5袋送价值68元的情侣保温杯 4、低盐1000满5袋送价值68元的情侣保温杯 5、经典1000克11元砍价 6、小粒香500克买3免1

7、微客招募

A、双十一当天微客佣金从5%提高到8%!

B、双十一当天微客最高者,额外奖励300红包现金。

8、海报图:

A、微客招募,广告语:老闫家南瓜子,绿色健康无添加剂。零成本、赚高额佣金。你不需要管:物流发货,老闫家发货!佣金通过系统自动结算,且提现方便!

B、经典1000克1元砍价海报图。史上最低砍价!11月新货,邀好友帮你砍价,直到砍到白菜价!近100袋。

C、微信首页海报图:经典1000满5袋送价值68元的情侣保温杯;微信详情页海报图:经典1000满5袋送价值68元的情侣保温杯。

D、微信首页海报图:经典1000满5袋送价值68元的情侣保温杯;微信详情页海报图:经典1000满5袋送价值68元的情侣保温杯。

E、小粒香500克买3免1。 9、具体活动和玩法:

日期 当天新活动 11月1日

线下包裹卡片微信红包活动(11月2日到11月15日)

11月2日 微客招募老闫家个人微客运营(主动添加);

微信推文: 1、1000克微信秒杀活动!

2、双十一预售宣传;

11月3日 3、微客招募老闫家个人微客运营(招募); 4、砸金蛋 微客招募老闫家个人微客运营(主动添加);

11月4日 微客招募老闫家个人微客运营(主动添加); 新媒体软文1篇 11月5日 微客招募老闫家个人微客运营(主动添加); 11月6日 微客招募老闫家个人微客运营(主动添加); 微信个人号微客激励;1.周销售冠军奖励300元红包;2.双十一当11月7日 天奖励500元;3.微客拉10个客户奖励小粒香500克一袋;5.TOP100客户每月送试吃! 新媒体软文1篇 11月8日 添加微信群 微信个人号微客激励;1.周销售冠军奖励200元红包;2.双十一当11月9日 天奖励300元;3.微客拉20个客户奖励小粒香500克一袋 晚上微信文章推文(发送时间:晚上8点): 1.老闫家南瓜子1000克买5袋赠价值50元的保温杯 2.老闫家低盐南瓜子1000克买5袋赠价值50元的保温杯 11月10日 3.单个订单最高者,奖励500元!

微信个人号微客激励;1.周销售冠军奖励200元红包;2.双十一当天奖励300元;3.微客拉10个客户奖励小粒香500克一袋 晚上微信文章推文(发送时间:晚上7点): 1.老闫家南瓜子1000克买5袋赠价值50元的保温杯 2.老闫家低盐南瓜子1000克买5袋赠价值50元的保温杯 11月11日 3.单个订单最高者,奖励500元! 微信个人号微客激励;1.周销售冠军奖励200元红包;2.双十一当天奖励300元;3.微客拉10个客户奖励小粒香50一袋 新媒体软文1篇

10、客服:

A、11月1日00:00——11月14日23:59回复老闫家微信顾客留言 ;

一周工作计划表模板 篇4

一、工作任务

1、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额xx万元。

2、适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3、注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。

5、不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

6、先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

7、对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

8、努力保持______的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务

1、制定出月工作计划和周工作计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时选择客户在相同或接近的地点。

2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。

4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

5、填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

8、投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

9、投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

10、争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。

11、货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。

12、提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。

一周工作计划表模板 篇5

客户服务部:

1、整理业户拖欠管理费的准确数据,本周四组织六月份第二次铜鼓银行划扣管理费。

2、全面检查电梯桥厢操作键上方是否张贴电梯安全使用管理规定,如有脱落,及时张贴。

3、组织部门员工认真学习"微笑在z,服务显新貌"的文明礼貌月的活动内容,阻止部门员工进行服务礼仪方面知识的培训。

4、尽快整理尚未收楼而发生水费金额单元的准确数据,及时办理报销手续。

5、加强园区楼层与空置房的巡查,及时发现问题,及时解决问题。

6、整理一份装修业主缴纳装修淤泥清运费的准确房号,向保安部与环境卫生各移交一份,同时加强装修单元淤泥清运情况的监控。

工程维护部:

1、联系电梯公司及时修复明朗轩的客梯,恢复该客梯的正常安全运行。

2、全面检园区水景设备的的使用情况。

3、全面检查楼宇大堂闭门器与门襟系统的使用情况。

4、继续联系集团公司采购部购买闭门器,并组织安装载2、3号岗。

5、采用消防水管压的方式,检查园区2楼雨水管是否处在反灌的现象,如有出现,即时整改。

6、联系疏通公司,全面检查园区化粪池的使用情况,防止溢气,出现反灌的现象。

一周工作计划表模板 篇6

一、保安管理

1)、做好小区的治安管理,维护良好的治安秩序。

2)、对各规章制度和岗位职责进行学习,特别是新入职队员的培训。继续做好小区内安全保卫工作,确保小区的正常秩序,给业主提供一个安全、舒适、幽雅的居住环境。确保小区六年无任何刑事案件发生。

3)、加强部门内部力量的梯队建设,努力培养骨干力量。

4)、做好小区的消防安全工作,力求做到全年无任何消防安全事故。

5)、加大军事训练力度,在20xx年度中使部门员工的整体军事素质得到质的提高。

6)以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确保安部各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

二、工程维护保养管理

1)对整个小区的电气、给排水、消防、对讲监控及公共设施等设备设施的运行管理、维修和保养,确保小区的各项设备设施正常工作

2、加强对装修户进行监督管理。

3、向业主提供有偿服务。

三、环境卫生的管理

1)环境卫生方面,我们根据小区实际情况,主要针对河道的清洁加强对树叶、青苔打捞。确保河水清澈透明。

2)要求保洁部制定严格的工作计划,结合保洁工作程序与考核办法,对清洁工作进行监督检查。继续对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,并加强小区卫生检查工作,确保小区的卫生清洁美观。

3)要求保洁部按照开发商的要求进行。

四、客服管理

1)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到95%左右。

2)进一步提高物业收费水平,确保收费率达到96%左右。

3)密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。

4)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。

5)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。

根据公司培训方针,制定客服管理培训工作计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展员工素质教育,促进员工爱岗敬业。对员工从服务意识、礼节礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质。

五、完善管理处日常管理,开展便民工作,提高业主满意度,以制度规范日常工作,完善小区治安、交通、绿化、公共设施设备的维保,让业主满意,大力开展家政清洁服务、花园养护、水电气维修等有偿服务,在给业主提供优质服务的同时也增加管理处的多种经营创收。

六、根据公司年度计划,创建文明和谐小区。

一周工作计划表模板 篇7

1、在日常事物工作中,我将做好以下几点

(1)协助各了公文的登记、上报、下发等工作,并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,行政前台工作计划。

(2)了信件的收发工作。

(3)低值易耗品的分类整理工作。

(4)于各协助工作。

(5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记,按需所发,不浪费,按时清点,以便能补充办公用品,大家工作的需要。

(6)办公室设备的和保养工作。

(7)协助节假日的排班、值班等工作,节假期间公司的安全保卫工作。

(8)按时、高地交办的其它工作。

在日常事物工作中,我遵循精、细、准的原则,精心,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,办公室的规章制度办事。

2、在行政工作中,我将做好以下几点

(1)各服务:与各之间信息员的联络与沟通,系统的、的传递信息,信息在公司内部的传递到位。

(2)员工服务:的将公司员工的信息向公司反馈,员工与沟通的`桥梁。

(3)协助公司公司规章制度。

3、个人修养和能力,我将做好以下三点

(1)参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

(2)向和同事学习工作经验和方法,提升自身素质。

(3)个人自主的学习来提升知识层次。

我深知:人的能力是有限的,人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,很快地提升自已的个人能力,自已的,那么就社会淘汰。当然要提升,要的平台,我公司我的平台,我会把握这次机会,使工作和自身修养同步,自我的价值。

4、工作

(1)协助人力资源部工作。

(2)的其它临时性工作。

一周工作计划表模板 篇8

根据学校安排我于x年xx月xx日到武汉第建筑公司武汉x项目部进行建筑施工实习,这是一个让我了解施工现场的好机会,让我更深一步的了解理论与实际的差别。

一:工程简介

本工程是武汉市国企投资公司开发的公寓楼,承建单位是武汉第建筑公司,分别是五号和六号楼,及高尔夫球健身楼,地基由第四桩基公司承建。由北京设计院设计。采用框架剪力墙结构,柱子为异性柱。面积为13000平方米,由3栋楼组成的商住楼,现浇钢筋混泥土六层框剪结构。

二实习内容

1:木工

1)模板的种类及制作方法;

2)各种结构模板安装的质量标准;

3)现浇结构模板安装的质量标准;

4)现浇结构模板拆除的时间和顺序;

5)模板拆除的注意事项;

6)模板的清理,堆放和维修的方法及要求;

2:钢筋工

1)钢筋的种类及外形特征;

2)钢筋的焊接方法及质量要求;

3)钢筋冷加工的方法及工艺;

4)钢筋的绑扎的方法及质量要求;

5)钢筋绑扎的搭接长度要求;

6)各种构件保护层厚度的控制方法;

7)掌握隐蔽工程记录方法及主要内容;

3:混泥土工

1)搅拌机的种类,规格,拌和的原理;

2)震动器的种类,适用范围;

3)施工配合比的换算及标志牌的内容;

4)施工缝的留设及其处理方法;

5)混泥土的养护方法及要求;

6)混泥土表面缺陷产生原因及预防处理方法;

7)混泥土工程的质量检查内容;

三收获与体会

首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却......

一周工作计划表模板 篇9

4月月总结:

在工作中少问为什么,少些借口,少些埋怨,多做事少说话,多为公司的利益着想,不要为了蝇头小利而丢掉做事的原则!

在新的工作环境下工作十几天里,学到了很多,知道了很多不足,知道了还需要学习很多东西。知道了为人处事之道,学习了人际交往的技能,更重要的是,经受这些自己又长大了,又向前迈进了坚实的一大步!

每天后我的同事做资料整理,资料分析,有时还跟他们一起出去送取相关的文件,感觉很累很疲乏。但过得还挺充实,有自己合理的方案,每天下班后都是按方案做着,每天过得累但欢快着。

这是正式的工作,给我的学习时间很少,我必需在最短的时间里学会一些必需把握的东西。同事们做事的态度很是激励我,他们很有专业素养,他们对工作兢兢业业,有很强的敬业精神。

工作需要学习,工作也是学习,工作和学习本事一体,没了谁都不会过得很好。向同事们学习,他们有很多值得我们学习的地方。这这里你需要学习的东西实在是太多了。生活也是学习,学习好了生活也就会好。

这份工作需要的是细心,每时每刻我都得必需留意细节问题。工作学习生活之中不断的培育自己细腻的心。 每天都有阳光,阳光自己可以拥有,微笑就是最好的阳光,每天对自己笑笑,给自己加油。

5月月总结:

实习的日子真是很快,瞬间来到了美丽的五月,这也是我们的毕业季。意味着很多,我们已经长大,也必需长大. 跟同事们处得不错,工作上也做得不错,当然也有不足之处,需要的是不断的进步,不断的超越。

跟同事去广州地税局办事过,去施工工地近距离的勘察过,还有很多。最让我记忆深刻的就是,去外地办事来回奔波的疲乏。有时感觉时间不够用,有时感觉时间太过漫长。 需要努力的还有很多,工作之中疲乏是在所难免的,而自身的准时调整又是必需的。身在职场应当有一颗坚韧的心。无论遇到什么困难,无论身处何种境地都要保持冷静与睿智。无论遭受怎么样的打击,无论遭受何种挫折都要坚韧起来,绝不能让自己垮下去,确定要振作起来。

工作是生活的一部分,也是生活最最重要的一部分。所以要善待工作,不能跟工作闹心情,不能任凭发脾气。任何时候都要保持对工作的新奇,都要保持对工作的'的热忱。 这段时间总是很忙乱,工作量不断加大,所遇到的困难也越来越有挑战性,我也宠爱挑战性的工作。生活也忙成天东忙西忙的,感觉头很大了。

无论再怎么样都要保持平衡,在生活学习工作之间找到平衡,只有找到平衡也才会过得从容和拘束。合理的规划自己的生活,把自己的事情做得井井有条,任何事都要用心的去做,不管事情的大小,态度是一样的。

学习再学习,为了工作而学习,为了进步而学习。学习细节,培样良好的做事处事风格,无论怎么样都要坚韧,都不要放弃!

一周工作计划表模板 篇10

实习工作总结

一、自我介绍

我叫000于中国地质大学(武汉),所学专业是地质学。20xx年7月,我怀着无比激动的心情,从母校来到我的工作单位——钻井四公司,这里将是我人生工作生涯的开始,我暗下决心,我将踏着铁人的脚步,在这片土地上努力经营自己的事业,发挥自己所学的知识,开创自己的未来,为祖国的石油事业奉献自己的青春。

二、实习工作经历和体会

时间如白驹过隙般转眼就是一年过去了,这一年是我人生旅途中难以忘怀的一年。这一年也让我从刚走出校门的略显稚嫩的大学生成长为可以在钻井生产的岗位上独挡一面,对钻井生产的各个程序都有了相当的了解的光荣的钻井人。一年后的今天,我静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。

1、20xx年10月—20xx年1月 15504队外钳工:

20xx年10月28日,我被分到钻井队实习,第一个班是四点班,初到井队,我和其他的毕业生一样感到非常茫然,认为我们所学专业与钻井根本是风马牛不相及的,看着井场上的各种设备和泥泞的场地,我害怕了,一切都是陌生的,一切都是疑问。出于安全考虑,队长没有安排我上钻台,而是在下面挂单根,站

在井场上看他们在钻台上干活。班里的同事们还不时的问我累不累,要换我去休息一会,让我很是感动,感到了井队的温暖,我坚持没有休息,同事们也都夸我象个干活的样,没有大学生的娇嫩,这对我是一种鼓励,我下定决心,一定要不怕苦不怕累,完成自己的实习任务,多学些知识,把实践和理论知识结合在一起。

先安排我实习外钳工,协助内外钳的工作。我的师傅是场地工,是个上班10年有着丰富现场经验的老工人了。在师傅的教导下,我对钳工的岗位责任以及技能操作有了深入的了解和掌握。师傅不仅教授我操作上的知识,还给我讲解了钳工的岗位风险的识别,比如,上扣卸扣必须扣上钳框,起下钻时身子要侧着,手不要把吊环太高,吊卡销子要插到位等等。这都让我受益匪浅,我的安全意识也有了提高。经过4天的锻炼,我已经可以独立顶岗外钳工。

20xx年1月—20xx年5月 15504场地工:

班里场地工出现空缺,队里安排我在技术员的指导下实习场地工。刚干场地的时候,我面对报表等资料有些迷茫,有种无从下手的感觉。在技术员的耐心指导下,我渐渐掌握了报表的记法。在通过场地工的实习,使我对钻具组合的设计,测斜仪器的使用有了比较熟悉的了解,工程报表的记录使我在数据的基础上对钻井生产有了进一步的认识。

我顶岗场地一直到现在,除了认真做好本岗工作以外,我还要求自己做到“一岗精,多岗通”,对架工岗,副司钻岗,司钻岗都主动的去接触,去学习。因为班里除了我师傅井架工,新人比较多,很少上过架子,有时需要上去帮忙,我就主动要求上架子,对起下钻作业时的一些操作要点向师傅请教,在师傅的带领下,

我对二层台上的设备,操作绳,立柱的摆放有了初步的认识。在多次接触学习后,我已经可以独立在二层台进行起下钻作业了。我经常在挂完单根后,利用钻进时间去向副司钻讨教问题,了解泥浆方面的知识,学会了如何量泥浆比重、粘度,如何合泵,停泵,如何扒泵等等。我还经常到司钻房看司钻如何操作刹把,班长还教我如何看指重表等等。

在此期间,我最难忘得是20xx年4月25号我们搬家遇到下大雨,但是为了不影响搬家任务,我们队长辛志峰带头在雨水中安装电缆线,安装钻台梯子等等,钻工们也都坚守岗位,雨水沿着帽檐往下流,衣服湿透了贴在身上冷冷的,但是大家都毫不退缩,钻工的工作情绪丝毫没有被雨水所影响,反而在雨水中更加坚强!最终我们把井架立了起来,并在预期时间内开钻了,并且在雨停后,不是首先考虑换件干净衣服,而是拿起抹布把设备擦的干干净净!也正是在一代又一代“铁人”无私奉献下,大庆取得了一个又一个的辉煌。他们的精神无时不刻的在鼓舞着我。

我和井队师傅们在一起工作、学习的日子是非常愉快的,我这才知道在他们粗犷的外表下跳动的是怎样一颗热情的心,他们为了让我尽快地适应井队的生活,实地为我讲解工序,并利用休息时间画出简图来让我更快明白钻井流程。当然,师傅们也是非常严厉的,记得有一次,我和师傅从钻台下来往值班房走去,由于天气热,出了很多汗,当时我想,反正也不在钻台上了就很自然地把安全帽拿了下来,不料我师傅看见了非常生气,当时就批评我,严厉的说:“虽然下了钻台,但危险还是存在,如果人人都不按安全操作规程,出事就后悔莫急了!”师傅就这样一句简单的话把我说的无地自容,自觉把安全帽带上。作为一名合格的钻工,

不但要对钻井工艺流程有一定了解,更要对技术方面的问题和实际工作略知一二。在师傅们的严格要求下我很快熟悉了工作,正常钻进时能够及时向领导报告进尺,并准确记录工程报表。我认真工作的态度得到队里领导和钻工们的一定的认可。

20xx年5月—至今 15546实习地质员:

今年5月,我来到了15546实习地质员,这时我的心情是激动的,因为这是我新的挑战。南二三区地下条件异常复杂,刚好我们就在这样的区块打井,这里多发生“井喷、井卡、井漏、井斜、油气侵和断钻具”等事故。就是在这样的环境下,在短短的时间内我就学到了很多很多地质方面的知识:

如果发生油、气、水浸显示我会搜集发生时间、井深、层位、钻井液密度、粘度、显示程度(油气浸、外溢、井涌、井喷等)、返出物、返出量、施工状态(钻进、静止、循环、起钻等)、恢复正常时的钻井液密度等数据, 还要学着原因分析。

如果发生井漏时我会收集井漏发生的时间、井深、层位、钻井液密度、漏失量、漏失速度、渗漏、返出量减少、漏时施工状态、恢复正常时的钻井液密度等数据,以及原因分析。

尤其是完井电测地质工作,我师父一遍一遍的给我强调说:“我们干地质员的一定要细心再细心,因为我们一出错有可能这口井就会报废,也就是说工人们的血汗就会白白的流。”我学会了丈量套管长度一定要“两丈量,两对口”, 按要求设计套管串结构:不同钢级壁厚的下深、粘砂套管下深、封隔器位臵、阻流环位臵、控制水泥面接头位臵等。电测完后,拿到测井图首选要核对测井通知单、井径、井斜通知单和测井原图图头上的井号、队号是否正确,以及水泥返高是否和我们计算的一致。

在这一年的时间里,我从实习外钳工,到实习场地工,到实习技术员,坚持脚踏实地,一步一个脚印,努力把自己所学的知识与生产实际相结合。不怕苦,不怕累,抱着我为祖国献石油的信念,坚持在一线岗位上,对钻井生产从刚来时候的茫然不知所措到现在的熟练操作。在工作之余,我仍然抓紧时间学习理论知识,把在学校学习的地质方面的专业书籍经常翻阅,结合生产实际,做到温故而知新,理论联系实际。在搞好技术理论学习的同时,我还加强自己的思想政治学习,以一名党员的标准严格要求自己,工作中不怕苦,不怕累,努力提高自己的专业技能。

三、自己的一点建议:

南二三区不同加密井网钻关时间和距离的调整

由于南二三区特殊地块,其地质条件复杂,多处存在高压层,钻井前,在规定的停注放溢时间内,很难将地层压力释放到所期望的压力范围内,因此在钻井生产过程中为了保持平衡,就提高密度(1.7—1.8),高密度出现的同时也增加了井漏 ,井涌,井喷等多种事故,为了钻井工作顺利进行,可以调整井网的钻关时间加长,由原来的15天增加到20天,萨葡井网和高台子井网可各增加50米的钻关距离,这样增加的数目不大,既保证了钻井工作的顺利进行,也保证了油量的稳产和高产。

四、总结

井队生活是辛苦的但也是锻炼自我的最好的舞台,在今后的时间里,我将更加努力的工作,不仅要做一个合格的钻井人,更要做一个优秀的钻井人,作为一名中国共产党员。在以后的工作生活里,我会更加努力的学习专业技能,提高自己的思想认识,用

一周工作计划表模板 篇11

该企业主要业务是为其他公司供应广告及宣布传达服务的,作为销售部的员工我的主要工作就是联系客户,对询问业务的客户进行答疑解惑同时负责阿里旺旺、msn等多种联系方式与客户进行准时沟通,并在公司生疏把握了本职工作以外的其他工作需求。

刚来到这个公司,发觉这个公司是一个年轻的公司,里面的员工也大部分是年轻人,在跟大家做了一个简短的介绍后,发觉大家都很亲切,没有什么拘束感。而且作为这个公司的创始人,经理也是一位很年轻的80后,也没有领导的架子,平常也说叫哥哥就行。之后经理告知我,平常的工作主要是联系一下客户并与客户进行沟通并解答客户的怀疑,经理跟我说好好干,没问题的。之后在了解了公司的一些规章流程之后,就看别人的具体操作,尽可能的把握所要用到的技能。第一天过得挺快,尽管没做太多的事情但过的特别挺充实,毕竟这是第一次真正的踏入职场,今日要好好休息,由于明天要开头真正的职场培训。

其次天早早的来到了公司,虽然昨天已经对公司有了一个或许的了解,但是今日才是对自己进行真正岗前培训的第一天。今日原来以为来的挺早的不过没想到大部分人都已经到了,看样子这个公司真的是听让大家有归属感的。在跟同事聊了会天之后,就等到了上班的时间,今日主要是进行岗前培训,尽管培训老师教过的很多东西都是在课堂上学过的东西,但是我还是很认真的听讲,毕竟我没有真正的运用的实践中去,除了教授了一些工作时应留意的,还给我们讲解了平常公司的工作制度留意事项。今日老师讲解的东西尽管大部分是自己已经熟知的。但自己还是好好温习一下,到了学以致用的时候了。

然后在接下来的几天里在老师的培训下,我了解了公司的历史,公司的性质,公司的经营范围及公司的宗旨,老师也对我进行了公司相关规定及规章制度的培训。这一些都为我更快更好的融入到公司中奠定了良好的基础在培训过程中还有一个小插曲那就是国际三八妇女节,公司为全部的女性预备了一份小礼物,尽管不是很贵,但是为每个人都量身预备的,看到每个人脸上洋溢的笑容,真的觉得这个公司真的值得大家为了他去努力工作。

之后的心情比刚来的第一天还要感动,由于经过培训之后的考核,成果公布了,心情既紧急又感动,实习总结。上班之后培训老师告知自己,自己的成果很优秀并庆贺自己真正成为广告传媒有限公司的一员。自己在内心小小的兴奋了一会之后,开头做到自己的位置上,预备开头自己的工作。坐到位置上,自己的心理还是蛮感动的,看到别人都认真的投入到工作中,自己觉得热血澎湃,兴奋莫名埃可是转瞬一想,自己又担忧自己做的不好影响别人的工作,给学校丢脸,可是临时没有那么多时间想这些还是好好的工作吧。

成为了广告传媒有限公司的正式员工(实习生),虽然心情照旧有点感动,不过比之前已经宁静了很多。习惯了之前双休的周六周末,如今周六上班虽然少了休息的时间,可是作为刚刚踏入工作的新人来说,自己也没有任何埋怨,更何况四周的同事都是一些和气可亲的人,回想昨天尽管生疏了全部的'业务流程,可是还没有自己正式独立处理接待客户,或许是由于今日是周六的关系吧,所以业务也比较少,没有什么太忙的事情,所以自己在忙完自己的本质工作之后,就到那些老员工那看他们的具体操作,在遇到自己不懂的地方,准时提问,同事也急躁的解答。

在不断的学习工作中,我们又迎来了另一个节日,这个节日让我对济南广告传媒有限公司又增加了好的印象。尽管这天是周一,而且作为一个刚成立的公司,是公司很忙的日子,但作为一个有责任感的公司,经理带领我们大家到一个小山上去植树,我们经理跟我们说,我们不去大家都去那些别人都去的地方,我们不是说他们在搞形式,我们只是真的进我们自己的努力为我们生活的家园做出自己的一点贡献,说实话,自己真的是第一次在真正意义上参预植树活动,我之前也没有亲自栽种树苗,虽然自己之前种过花花草草,但是种树,自己还是第一次。作为女生,经理支配我们给种好的小树苗浇水,尽管自己心里有些不服气,觉得自己也可是干男生干的活,可是看到男生们在挖了一会树坑之后,大汗漓淋的样子,心里也是有点后怕的…在我们团结合作下我们很快的栽种完了我们带的树苗,看到一颗颗在春风努力生长的小树,突然觉得自己做的事情真的好充实,很有意义。真的希望自己栽种的树苗跟自己一样在健壮成长,终有一天一起长成参天大树。

一周工作计划表模板 篇12

20xx年上半年,我厂紧紧围绕有效实现公司“追求卓越,顾客满意”的质量方针,公司质量目标、厂长工作思路,和“一丝不苟,不优不休”质量管理年活动的统一部署,以工作的创新与改善为出发点,以强化内审和持续改进为工作重点,大力开展质量体系内部审核和质量改进活动,确保质量方针的贯彻落实和质量目标的实现,质量体系保持了持续改进和有效运行。现将半年来我厂质量体系建设工作情况简要汇报如下:

一、质量体系建设主要工作开展情况

抓好ISO9000质量管理体系建设是加强企业基础管理的切入点和重要举措,是提升企业质量管理水平的一个平台,半年来我厂在贯彻落实公司质量管理体系建设20xx年的工作总体部署,结合“一丝不苟,不优不休”质量管理年活动要求,结合企业的实际工作安排,组织开展了以下一系列质量管理体系建设工作:

(一)是为加强了体系建设工作的组织领导。根据组织和部门人员分式重新调整了质量体系建设工作领导小组,同时,重新确认了各部门贯标负责人、体系内审员和文件员。从而实现了质量管理体系建设工作组织上的保证。

(二)是年初以来,对此项工作的总体策划做到了早谋划、早落实。先后出台了《20xx年度质量体系建设工作策划书》、《20xx年度质量体系内部审核计划书》、《20xx年度产品质量专题内部审核策划》、《20xx度产品质量内部监控计划》、《20xx年质量管理年活动实施方案》、《20xx年度质量体系管理考核细则》等一系列指导全年体系管理工作纲性的文件。

(三)是采取调研和召开专题会议方式,确定了企业年度质量目标和各职能分解目标,经专题会议对其适宜性、充分性、有效性评审之后,由各职能部门分解到具体岗位或个人。同时明确了目标跟踪责任。

(四)是通过发放调查问卷、人员摸底、部门沟通和会议形式,重新建立起一支质量管理体系建设队伍,进一步明确了各职能部门兼职体系管-理-员,内审员和文件管-理-员的分工职责与绩效考核方式。

(五)是召开质量体系建设工作专题会议,传达和学习了文件精神,并在3月上旬由企管科组织各部门体系负责人及兼职体系管-理-员对公司管理评审会议工作落实情况、内部质量管理体系文件执行情况开展了一次全面自查和工作梳理,对内部质量管理体系文件进行了一次全面评审,更新和梳理了内部执行文件和记录。同时,根据文件和记录的控制要求,验证了各部门文件记录清单的规范性和现场执行的有效性。

(六)是通过内部、外部培训与交流,进一步增强了全员的质量意识和贯标工作的主动性和时效性。3月中下旬,我厂外聘上海质量教育培训中心资深老师来厂开展了一期质量管理体系标准知识的培训和现场模拟内审培训。3月底,又派出各部门业务骨干参加了由上海质量培训中心举办的质量管理体系内审员知识培训,通过对标准和内审知识和经验的培训交流与学习,对照日常工作,大家感受很多,既增强了对ISO9001:20xx标准的理解,又较好地掌握了内审技巧。增强了参训人员发现问题、分析问题和处理问题的能力。这些能力在后来的日常工作中得到很好的体现。

(七)是扎实组织开展了内部审核和日常督查工作。3月初和6月下旬,经过认真策划和准备之后,我厂依据GB/T19001-20xx-idtISO9001-20xx标准和内部质量管理体系要求,结合公司和厂年度审核计划,组织内审员中部分中层干部和业务骨干开展了两次内部审核活动,每月坚持日常检查与集中督查,并及时反馈检查和审核中发现的问题,责任相关部门认真分析原因和落实整改措施,并在规定的期限内通过有效验证。

(八)是4月中旬开展了一次质量管理体系记录文件专项检查与整改工作。专项检查依据标准、建立的体系文件和记录控制要求,由涉及到体系的各部门(车间)的体系管-理-员参加,各部门(车间)的体系文件员配合,采取分组形式,组织检查验3月份的质量管理体系文件自查和月度内审发现的问题落实整改情况,以及质量管理体系记录文件受控清单,记录充分性,发放范围,发放版本与现场质量记录的一致性,执行和填写的有效性。结合管理规范,现场培训和解决检查中发现的一些问题。通过开展专项检查与整改工作,进一步明确了质量管理体系各记录文件接口,各职能部门职责与沟通程序,解决了体系运作中衔接不良而易出现推卸责任、扯皮和两层皮现象,促进质量体系管理中记录控制统一调控、使用资源,共享文件和记录,减少管理环节,降低了管理和体系运行的成本,提高了体系运行效率和企业的整体管理水平。

(九)是4月围绕厂部 “一丝不苟,不优不休”质量管理年活动和部门质量管理年活动方案要求,积极做好活动宣传动员和工作部署,积极参与活动座谈讨论。针对提高广大员工对GB/T19001-20xx标准的理解和应用能力要求,组织各相关部门通过宣传栏质量体系08版标准知识进行宣贯。

(十)是扎实开展质量管理体系文件评审工作。5月中上旬,为了使本次文件评审工作落到实处、不走过场,企管科采取了层层深入、多项沟通、专业支持、民-主集中的新评审方式。一是将文件评审工作深入到岗位。文件评审归口管理部门下发《文件评审意见表》到文件制订部门、文件执行部门、相关岗位进行了最基层的文件评审意见收集工作,文件制订部门统一将意见进行汇总并上报到企管科集中。二是将文件评审工作落到实处、细处。文件评审归口管理部门根据要改进文件的汇总意见采用了开放、集中的方式进行评审,即对于非技术性的文件改进意见由内审员进行逐字逐句逐条的评审,对于技术性文件(如设备管理、品质管理的改进意见)则采取了邀请相关技术专家进行集中的评审。三是根据改进文件对影响工作的轻重缓急制订了文件评审意见的修订计划表,计划表明确了需改进的67个文件的完成时间和责任人。通过文件评审,一方面提高了我厂三级文件的实效性、实用性,较好地预防了工作中的“两张皮”现象,另一方面也促进了企业质量管理体系工作的持续改进和发展。另外,5月26日至5月28日,检查验证各环节质量管理体系不符合项、观察改进项落实整改后的效果。6月中旬,以质量体系建设工作上水平为目标,组织开展一次质量体系建设意见建议征询活动。

二、质量体系运行情况

按照省公司“管理高效化、运行规范化、执行标准化”工作要求,在公司统一策划和部署下,我厂质量体系得以建立并保持有效运行,全厂员工认真贯彻落实“追求卓越,顾客满意”的质量方针,紧紧围绕省公司和本厂质量目标,以质量管理体系为平台,强化过程控制和质量改进,大力开展技术革新和技术改造,各项工作取得了明显成效。

(一)、质量方针在全厂上下得以贯彻,员工质量意识、改进意识进一步提高,“以顾客为关注点”、“一丝不苟,不优不休”质量管理理念进一步加强,质量目标圆满实现。

20xx年第一季、第二季度我厂产品在国家局的各类检验中合格率xx0%;产品在委托省局质检站的各类检验中合格率xx0%;技术中心监督检验合格率xx0%;本厂质检站成品检验合格率达xx0%,产品重大工序质量事故为零。厂圆满实现了两个季度的各项质量目标。

(二)、设备维护保养情况更加良好,设备运行稳定,监视和测量设备得到合理配置,装置进行了全面检定,产品质量得到了有效的监视。截止5月底,我厂的综合设备有效作业为80% ;依据年初制订的监视和测量设备检定计划执行表,对各时间段需检定的设备进行了严格的执行,设备校准或检定率为xx0%;设备大、中项修及技改根据已批复项目,正在组织实施;生产计划执行率xx0%。

(三)、员工岗位任职能力和技能水平进一步提高。

今年以来,我厂紧密结合企业实际,借助质量体系贯标平台,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,有力地抓好了全年教育培训工作。并按照岗位分类要求,结合各部门人力资源的状况,对照《各级人员工作岗位任职要求》,找差距、理思路,制订出全厂20xx年度的《年度培训计划》,内容涉及政治理论、综合和专业管理、专业技术、生产操作等几大类。半年来,我厂创新培训机制,大力开展职工教育和岗位技能培训,共计划培训项目51个,完成培训项目26个,培训项目实施率目前达51%。

(四)、在现场管理方面,通过推行实施6S管理制度,加大了现场整治力度。各车间设备、生产半成品、现场物品实行定置管理,车间物流有序,场所整洁,生产工作环境明显改观,现场管理水平进一步提升。

(五)、质量管理体系的内部审核、检查、改进和完善机制已建立,纠正预防性措施均已落实且效果明显。今年上半年通过了2次企业内部审核(含1次公司级审核),累计发现问题5项,对审核中发现的问题,各部门均按要求对进行了原因分析,制定并实施相应的纠正措施,经验证达到了预期目标。

(六)、按照“质量管理年”活动要求,一是5月开展了“找问题、查隐患、防事故”的主题活动,对我厂存在的质量问题、质量隐患、防止质量事故等方面进行拉网式排查,共查出问题11项,对查出的问题制定了整改措施,明确了责任人和完成时间。二是5月20日召开了“一丝不苟、不优不休”质量管理年主题座谈会,畅谈感想,提高全员质量意识。三是将季度质量例会改成了一星期一次的质量事故典型案例分析会,使得问题早发现早解决;四是质量体系建设工作有条不紊,中旬组织实施了质量管理体系文件评审,评审出49个文件须改进,并根据评审意见制订了文件修订计划。5月下旬对20xx年相关部门内部及认证审核发现的不符合项、改进项整改措施的有效性进行了一次专项检查。检查发现所有整改措施都有效。我厂质量体系工作有计划、有部署的方法得到了公司经济运行部的赞扬,并给兄弟厂学习借鉴。

一周工作计划表模板 篇13

ABC公司管理当局:

我们接受贵公司委托,对贵公司DE生产线F、G期改扩建项目竣工财务决算进行了审核。我们的责任是根据我们的审核对上述工程决算发表审核意见,我们提供的这份管理建议书,不在审核业务约定书约定项目之内,而是我们基于为贵公司服务的目的,根据审核过程中发现的工程管理和财务管理的问题而提出的。

因为我们主要从事的是对贵公司竣工财务决算的审核,所实施的审核范围是有限的,不可能全面了解贵公司在工程控制和管理中存在的全部问题,所以,管理建议书中包括的内部控制和管理方面的缺陷仅是我们注意到的,不应被视为对贵公司工程控制和管理发表的鉴证意见,所提建议不具有强制性和公证性。

一、必须夯实竣工决算的基础工作

作为建设单位,贵公司在竣工决算编制环节缺乏足够的经验,思想上不够重视,在上述项目跨度长达H年的建设期间内未对此作好充分的准备,具体表现为竣工项目资料零乱,以及不及时清理和核对各有关账目等,给竣工决算的正确编制造成了很大的影响。

积累、整理竣工项目资料是编制竣工决算的基础工作,它关系到竣工决算的完整性和质量的好坏。在建设过程中,建设单位必须随时收集项目建设的各种资料,如技术资料、工料结算的经济文件、施工图纸和各种变更与签证资料等,并在竣工验收前,对各种资料进行系统整理,分类立卷,为编制竣工决算提供完整的数据资料,为投产后加强固定资产管理提供依据。

在项目建设过程中和工程竣工后,建设单位应当注意建设工程从筹建到竣工投产和使用的全部费用的各项账务和债权、债务的清理,认真核实各项交付使用资产的建设成本,做到工程完毕账目清晰,账实相符。

二、必须高度统一项目管理部门和财务管理部门的工作目标

在F、G期改扩建项目建设过程中,贵公司工程项目管理部门和财务管理部门配合不够紧密,具体表现为在工程造价控制方面两个部门缺少积极有效的沟通,以及诸多的工程变更、施工方向贵公司领用材料的具体去向、不合格设备和配件的处理等事项未能及时、正确地反映为财务信息。

通常,工程技术人员把如何降低工程造价看成是与己无关的财务人员的职责;而财务人员的主要责任是根据财务制度办公,其往往不熟悉工程技术知识,也较少了解工程进展中的各种关系和问题,往往单纯地从财务角度审核费用开支,难以有效地控制工程造价。

如果项目管理部门未将工程建设中的一些具体或特殊事项及时、准确地通报财务部门,势必会造成财务信息失真,影响财务管理发挥其重要作用,而且事后调查和更正无疑会给工作带来很大的难度,管理成本也由此上升。

项目管理部门和财务管理部门的工作目标应当是统一的,都是为项目所涉及的资金管理和资产管理而服务,建议贵公司两个部门加强协作,将工程管理工作纳入规范轨道。

三、必须注重工程设计阶段的造价控制

审核工作中我们注意到,贵公司DE生产线F、G期改扩建项目的设计和概算存在不周之处,建设过程中也未及时加以修正,一定程度上失去了控制工程造价的作用。

工程造价控制贯穿于项目建设全过程的同时,应当注重工程设计阶段的造价控制。工程造价控制的关键在于前期决策和设计阶段,而在项目投资决策完成后,控制工程造价的关键就在于设计。建设工程全寿命期费用包括工程造价和工程交付使用后的经营开支费用,以及该项目使用期满后的报废拆除费用等。据西方一些国家分析,设计费一般不足建设工程全寿命期费用的1%,但正是这少于1%的费用对工程造价的影响度占到75%以上。由此可见,设计质量对整个工程建设的效益是至关重要的。

长期以来,国内普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制,而往往把控制工程造价的主要精力放在施工阶段——审核施工图预算、结算建安工程价款,贵公司也是如此。这样做虽然有一定效果,但毕竟是“亡羊补牢”,事倍功半。要有效地控制建设工程造价,建议贵公司今后的工程项目应当将控制重点转到建设前期阶段。

四、可以尝试由设计单位总承包项目以达到节约投资目的

F、G期改扩建项目的施工商和供货商多达数百家,由贵公司作为建设单位一一面对,管理成本非常高,也很不利于控制工程造价。目前国内同行业有建设单位委托设计单位总揽工程项目的先例,造价控制效果明显,建议贵公司可以在今后的改建、扩建项目中尝试采用这种方式。

本管理建议书只提供给贵公司,供贵公司管理当局参考。限于工作时间和审核范围,我们所发现的问题和提供的建议中可能存在不妥的地方,敬请贵公司管理当局谅解。因使用管理建议书不当造成的后果,与本所及执行业务的注册会计师无关。

20xx年XX月XX日

一周工作计划表模板 篇14

1、关以营销部与策划部之间的衔接问题。当前的工作模式是营销部有了意向单,相关业务人员直接和与策划部做一个简单的口头介绍,这样的工作模式明显不太规范,所以我认为当营销部有了意向单后应由相关业务人员通过书面形式给策划部一个简要的交待(客户的相关信息、客户对活动的相关要求以及活动的总造价等) 让我们做一个了解,有必要可再通过会议口头商讨。

2、关以公司值日方面的问题。由于近期公司人员变动较大,建议将公司值日表重新安排并严格执行。

3、关以业务部内部人员的协助问题。大多新员工因初来乍到,对公司的业务并非那么了解,为了能够促使他们快速成长,所以需有相关的老员工或上司来带来教,而我们每个都是凡人,或多或少会有一些私心,所以为了能促使老员工或部门主管以一颗真心诚的心来带来教新来的同事,故在此我认为应将他们设置成一个利益共同体----当新员工做成一笔单子后,上面的主管也给予相应的奖励,其最终目地也是为了能公司创造更多更丰厚的利润。

4、关以公司推广方面。对于礼仪庆典公司来说,做各种高端媒体(报纸、电视、路牌等)可以,但不太适合,其不太合适主要是因为那些主流媒体价格偏高,而此行业利润也并非丰厚,所以在此我建议公司每个人是不是应该各自建立一个博客,其内容主要写一些关以公司的相关情况,如公司简介、经营范围等。让我们每个人都充当起一个业务员的角色。同时在闲暇之余也对相关网站多去发贴子。这种方法可能不能带来什么大单子,但我相信只要长期坚持下去,一些小单子肯定会有的。

5、关以文件打印方面。建议废纸的多次使用。虽然纸张非不贵,但今天浪费一张明天也浪费一张,一个月一年累积起来也是一笔不小的费用,所以非正规文件用纸,建议大家采用作废纸张文件的背面打印,达到节约用纸的目的。

6、关以网络使用方面。 建议大家至少每周更新一次杀毒软件,全盘彻底杀毒一次(可以选择周六),避免个人中毒影响到局域网网络的使用(重大病毒爆发应随时升级病毒库),另餐办公时间尽量避免下载,以免拖其网速,影响公司网络使用。

7、关以工作模式方面的问题。公司平时需要相互传输的文件不多,所以一直使用QQ传输,当然,如果文件不大,用QQ传输还是比较方便的,但出现大几百上千兆的文件用QQ传就显得太慢了,所以建议公司采取文件共享的方式。另外,将公司的打印机也设置共享,这样每个人都可以随时打印,这样即给工作带来了方便,其工作效率也不知不觉提高了。

8、关以下班后关闭公司相关设备的问题。每天下班后电脑是全部关闭了,但还有一些显示器和打印机还是开着的,虽然这样基本耗费不了多少电,但第二天开闸的瞬间会给机器带来一定损伤,从而缩短了机器的使用寿命,所以建议公司的每位同事下班后别忘了检查自己的显示器以及打印机是否关闭了。

9、关以合理化建议评比及奖励。公司即然制定了这个制度(公司每月每人给公司提出10条合理化建议)那么是否也应该采取一个奖励制度,以激励公司每位成员为公司的发展添砖加瓦。对于提出的合理化建议者,公司通过论证若切合实际,有可行性,操作性强的。一经采纳,给予一定奖励。此奖励根据建议的优秀程度递增。

以上是我个人一点不成熟的想法,可能有很多不正确的地方,如果语言或建议伤害了大家,请大家谅解。

一周工作计划表模板 篇15

致XX小区北区物业公司:

为了给业主创造一个卫生、洁净、温馨的生活环境,彰显物业公司的管理水平和物业管理人员的品味,提出如下管理建议:

1、尽快修补小区墙体开裂、墙砖剥落部分。重点:小区大门、各单元。

2、对小区内的石凳进行修复、保养。大部分石凳粘胶部分剥落,如果没有更好的办法确保石凳外侧石头不再剥落,以至造成人员伤害。建议,对已剥落部分丢弃,未剥落部分加固。

3、更换垃圾箱。

4、修复楼道单元门,不能随便出入,确保人身财产安全。

5、小区大门放置的旧桌椅有碍观瞻,请移除。

6、加强小区卫生管理,草丛杂物及时清理。

一周工作计划表模板 篇16

本人自入职公司以来,在营销管理中心市场部担任职务,主要负责市场研究方向工作。具体工作包括撰写专业市场分析报告、竞品项目调研、市场动态监控、为营销策略调整提供相关建议在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。

汇报近期的工作内容:详细介绍这段时间你在公司中担任的工作职位、内容、目的和性质,介绍这段时间自己在工作岗位上做了哪些事情,通过以分点的形式罗列出来。如:

在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求我所作的工作主要有:

一、原辅料的取样存放工作

我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。

二、样品检验

检验工作是一项精细的'检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。

三、数据处理

在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

一周工作计划表模板 篇17

周一因为驾校的事情请假一天,周二回来公司以后开始展开工作,在阿里巴巴上面上传和发布产品,同时也把上传的产品归类了一下,然后研究报价单和一些产品上的细节,对产品有了更深一步的了解,继续熟悉外贸操作流程,希望不会再工作中出差错。改写弹簧卡箍的总结和读后感,对产品的细致了解大有帮助。

每天上传5个产品,整理已有资料,开始整理公司的报价单和彩页的相关事宜,制作表格,和彩页中要用到的的资料,把已有的资料整理进去,充实一下内容,在网上搜索一些别的同行业的公司的,借鉴别的公司的`优点融入进去。

整理公司资料,每人想公司名字,增加了凝聚力的同时也增进了同事之间的感情,互帮互助,完成任务,整理了英式卡箍的详细资料和老虎夹的资料,也对这2中产品有了更深入的了解,同时看了别的同事做的资料,对比之下发现自己的不足之处,以便及时改进。

在国内和国外的一些B2B找同类产品以及求购我们产品的公司,试着联系了一下,效果不甚理想,注册了一些行业的会员发布免费信息,广泛撒网,以期能收到意想不到的效果,同时在一个外贸论坛注册了账号,希望遇到问题能够在里面得到解决。

随着工作逐渐步入正轨和对公司产品以及业务的熟悉,期待能在其后的工作中稳步前进,有一个好的开端。

一周工作计划表模板 篇18

本周进行护理质量检查考评,各项护理工作均能达到护理质量标准,现将存在问题总结分析如下:

一、病房管理:个别病人物品放置过多、过乱,个别病人使用小电锅热饭。

二、基础护理:个别病人入院后卫生处置不够及时,三短七洁未达到质量标准。

三、技术操作:有5名护士考核中心吸痰术,存在问题:操作过程中未漏戴手套,吸痰手法不正确,未观察病人口腔黏膜有无损伤。

四、消毒隔离:对7个班次进行检查考评,存在问题:棉球、纱布桶漏写开包日期;无菌盘超过4小时。

五、护理文书:检查体温单75人次,存在问题:周测血压漏测记,引流量漏记录。检查医嘱单75人次,

存在问题:

1、临时医嘱漏签名。检查护理记录63人次

2、病人使用冰毯漏记录,外出病人未归院漏记录。

整改措施:对以上存在的问题发现后进行总结分析,查找存在问题的原因,分析可能引起的不良后果,使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。

人人参与病房管理,督促病人及家属将物品整理好,解释不能使用自带电器的原因,取得病人的配合,为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置,主管护士要监督检查;技术操作要反复多次练_,力求精益求精;治疗班要时刻检查治疗用品的供应是否符合质量要求,下班前要把每项工作再检查一次,避免遗漏;护理文书的书写主要是要加强责任心,每执行一项医嘱及时签名、记录,下班前再核对一次;整体护理及健康教育要保持连续性,反复强化,主管护士要及时评价,持续改进。

一周工作计划表模板 篇19

回首本周在城财务部与大家相处的这一百多个充实的日子,我为自己是其中的一份子感到骄傲。这个温暖、团结、互助的.大家庭让出门在外工作的我感受到家的温馨,让我能够全身心的投入到工作中。现将自己本周所负责的会计核算工作,及日常其他会计工作汇总如下:

根据会计准则以及公司的具体规定将20xx年前两个季度自己所负责楼层的账务整理归档。

在日常的核算工作中,因为我们核算的每一个数字都直接牵扯到公司的经济利益,所以我必须要认真细致的去核算会计数据。要时刻提醒自己保持的高度责任心,要严格要求自己,以良好的职业道德去工作,不允许自己有一丝一毫的马虎和懈怠。

公司对我无微不至的关怀、领导对我孜孜不倦的教诲、同事对我敞开胸怀的帮助;让我能够在工作中时刻保持积极乐观的心态。在这个充满挑战与机遇的大舞台,面对挑战与困难我勇往直前,从容处理;面对机遇与荣誉我沉稳应对,不骄不躁。

在下周的工作中,我会严于律已、勤奋工作,不辜负公司对我的栽培、同事对我的期盼;在会计岗位上发挥应有的作用,为公司的发展奉献一份力量。

一周工作计划表模板 篇20

面对如此的茶叶销售淡季,作为一名超市茶叶销售员,我依旧保持着旺盛的火力,准备迎接新一季节的茶叶销售工作。

为此,我制定了茶叶销售工作计划,如下:

第一,接手部分冷门茶叶销售工作。茶叶销售,热销茶叶销售做得好不算什么本事。把难卖的冷门茶叶卖得好才叫本事,为此我准备接手部分冷门茶叶销售工作。

第二,申请茶叶销售专属区域。总结过去一段时间的茶叶销售情况,我认识到为茶叶销售划出专属区域非常重要。新一季我就准备向超市方面申请划出茶叶销售专属区。

第三,开展茶叶销售促销活动。开展一部分茶叶品质的促销活动,“买一送一”、“买茶叶送茶杯”、“茶叶送咖啡”等活动都要相继开展起来。

第四,尽量利用节假日时间,推出有特色的茶叶销售方案。比如立春的茶叶大礼包,入夏的茶叶一朵花。

第五,适当开展茶叶网上销售。虽然茶叶网络销售不是什么好主意,但是为了拓展销售渠道,还是应该在网上开展销售,尝试一下。

新一季的茶叶销售工作计划,大致如此。

一周工作计划表模板 篇21

新学期,学生会的各项活动开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的体现,办公室本学期的工作计划如下:

一、加强内部建设

办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室成员的积极性,提高办公室的凝聚力,将不定期地举办一些活动,在活动中提高对工作的热情,使其积极的参加到学生会的工作中来。

二、明确分工,细化责任

由于办公室工作可以大体分为四块,分别由专人负责,把责任落实到个人,谁出问题谁负责任。

1.事务通知:事务通知是办公室开展工作的一个重要环节,能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。该项工作由高攀负责。负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动,掌握学生会成员的准确联系方式,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。

2.档案管理:档案管理是办公室的一项日常工作,由齐崇主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。

3.积分整理:积分整理是办公室的主要工作,由李莉莎、张键辉负责,主要负责对学生会各部室的积分进行核对以及录入整理。由于日常积分关系到奖学金评定工作,所以在积分整理过程中必须保证其准确无误。

4.书写通告:书写与张贴通告也是办公室的一项日常工作,由黄欣负责,主要负责对卫生部、自律部每周的卫生检查、签到结果书写通告并张贴公示。

此四项工作负责人直接对办公室主任,副主任负责。

5.办公室主任职责办公室主任,副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关。

三、活动安排

本学期本部将继续与组织部合作举行第xx届主持人大赛,我们将吸取以往经验与不足,将下xx届主持人大赛办的更好。

一周工作计划表模板 篇22

首先,为了调动每位学生学习本专业的激情,学习部要带头抓好监督各班按时上好早自习的工作,要能够以身作则,按时参加本班的早自习。同时,学习部也将实事求是地记录下各班的到勤情况,及时向大家反馈。

其次,要通过举办各种各样的活动来激发本系及全院同学学习英语的热情。其中,一个具有代表性的活动就是英语角,我们都知道英语角是热爱英语的学生们展现自我的一个舞台,因此,在这里我们将收获的不仅是知识,还有更多对我们有益的东西。同学们可以在这里自由畅谈,自我展现,结交朋友,自我完善。还可以通过举办英语演讲比赛或英语节,来号召同学们共同学好英语,锻炼好口语。

再次,还可以组织各班学习委员在一起交流学习经验以及各班在学习中出现的问题,并交换意见,商讨解决办法,及时向本班同学反馈。

总而言之,我们学习部会尽我们所能将本部门的各项工作都做好,同时积极配合其他部门的工作,将外语系办得越来越好!

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