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企业出口申请书(分享15篇)

发布时间:2025-04-03 企业出口申请书

随着个人的文明素养不断提升,报告的使用频率呈上升趋势,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家整理的出口企业自查报告,欢迎阅读与收藏。

企业出口申请书 篇1

外汇局xx局:

根据你局现场核查通知的要求,现将我公司有关情况报告如下:

一、公司基本情况

包括但不限于:

1。公司性质、地址、注册资金、法人代表(和实际控制人);

2。核查时间段内的主营业务量和盈利情况;

3。主要贸易方式(一般贸易、来料加工、进料加工等)、主要结算方式(货到付款、90天信用证、托收等)、收付汇期限(30天、90天等)及特点。

二、现场核查业务情况

包括但不限于:

第一,现场核查涉及业务的完成情况。(某笔业务或多笔业务、单个合同项下、多个合同项下、某时间区间内)。

1、货物流的已发生、未发生情况,资金流的已发生未发生情况。

2、涉及已向外汇局报告的各类报告的情况。

3、涉及银行贸易融资情况。

4、涉及已经外汇局等管理部门批件情况。

5、其他需要说明的情况。

相关情况说明中,应尽可能列明相应的'金额、时间、具体的报关或收付单证号码、对应的会计分录。具体的核查准备格式参见附表,各分局可结合本地区特点自行补充完善。

第二,企业对外汇局现场核查列明问题的解释情况。可能包括的方面有:

1、业务(合同)执行中遇到的导致合同执行变化、停滞或终止的商业因素、不可抗力因素和法律、行政管理因素等;

2、企业报告时遇到的操作因素,如货物流、资金流电子数据到达企业时间对完成报告的影响,具体员工执行报告时的主客观影响或误操作因素;

3、政策理解方面的情况;

4、其他需要解释的因素。

第三,企业对外汇局现场核查问题的自查结论。

第四,企业自查涉及有关文件资料作为附件。

xx公司(盖章)

法人代表或授权人:(签章)xx

xx年xx月xx日

企业出口申请书 篇2

我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司,属于食品加工企业,经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。

我公司于20xx年正式生产运营,设有供应、生产、>物流、营销、财务等部门,遵循企业>会计核算方法,设置总账、明细账等,目前使用金蝶软件,我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报,各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种,均为自行申报,没有聘请>税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告,现将我公司的自查情况汇报如下:

1、我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的,没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。

2、用于抵扣进项的运费发票是真实合法的,没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承

3、运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。

4、我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等,已经国税官网查询,查询信息与票面均一致。

5、不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。

6、不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。

7、发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。

8、用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。

9、销售收入是完整及时入账:不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开发票,取得的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况

10、不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况:发生销货退回、销售折扣或折让,开具的红字发票和账务处理符合税法规定。

11、营业收入完整及时入账,现金收入按规定入账;给客户开具发票,相应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入,准时完成纳税义务。

12、不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励,未按规定计入应纳税所得额。

13、不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证,列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件,在营业费用中一次性列支,未进行纳税调整。

14、不存在计提的'职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准,未进行纳税调整、计提的基本养老>保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准,未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准,未进行纳税调整。

15、不存在擅自改变成本计价方法,调节利润。

16、不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销:计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的,未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分,已进行了纳税调整。

17、不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围,享受税收优惠。

18、企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。

19、我公司将在税收专项检查纳税自查中,及时、准确的完成我公司税收自查工作。

企业出口申请书 篇3

尊敬的先生/女士:

您好!

在与贵公司就xx项目合作进行初步洽谈后,我公司对合作进行了研究,认为:

1、本项目符合国家产业政策,具有良好的市场前景和发展空间;

2、该项目不仅将极大地促进双方的发展,而且将极大地促进两地的`合作,具有较大的经济效益和社会效益;

3、本项目所在地区具有良好的资源优势,具备合作的基本条件。

我公司认为,本项目符合合作的基本条件,具备商务合作谈判的基础。具体合作事宜必须由双方进一步详细讨论。收到邀请函后,请派代表到我公司进行业务调查,并就实质性框架合作进行谈判。我公司将承担业务调查费用:元。

请告知准确的时间,以利安排,我公司法人将亲自与贵公司面谈合作事宜。

致敬!

商祺!

xxx公司

日期:

企业出口申请书 篇4

20××年10月我进入广东长虹海外事业本部,实习生产主管理一职职责主要是协助业务经理接待、管理、跟进客户以及跟进客户的订单,包括订单的生产安排、生产进度的掌握以及货物的顺利出运等。具体的工作则包括:

1、 传真、电子邮件等的回复和打樱

2、 导师交办事务的处理。

3、 来访客户的接待。

4、 与导师交给的客户保持沟通,了解客户对订单的具体要求以及历史订单维备件的需求。

5、 产品目录、样机的寄送。

6、 与内部各单位的协调跟进订单的生产。跟踪的要点是生产进度、货物装运等。

7、 与一些新客户的联系,报价等。

8、 陪同客户验货及装柜。

经过三个月在部门的实习,我对业务经理助理这一岗位有了更深的体验,对工作内容也更加熟悉。在实习过程中,在不影响其他人工作的前提下,积极向导师及其它师兄师姐学习。对于他们交办的事情尽心尽责地完成,尽力做得更好。在开始的阶段很多事情只是一些杂务,包括发传真、复印资料、陪同客户验货装柜等,但我清楚这些事情是我以后工作的一部分,也是我所不熟悉的。从发传真这样的小事学起,我很快熟悉了这些杂务并且认识了很多需要合作的同事。在陪客户验货和装柜的过程中,我见识了客户的严谨,也许在我们看来是苛刻,其实仔细一想,那些都是我们应该做到的,如果我们能够在工作中严苛的要求自己,客户的苛刻就不算什么,反而会显示我们的专业,进而赢取客户的信任。在对这些基本的工作有了初步的熟悉之后,导师交给了我一个他合作多年的客户,这个客户当时正准备下一个新的订单,通过对这个订单的全程跟踪,我对整个业务流程有了一个清晰地认识。包括从不断与客户沟通确认订单开始,到合同评审,到生产通知的下达,到与各职能部门生产状态的确认,到生产的开始等,我了解了整个流程什么时候该干什么该跟那些人沟通,也了解了哪些环节比较困难,需要特别注意。在和客户沟通的过程中,体会到了外国客户和我们思维方式的差异和沟通过程的不易。也学会了一些与客户沟通的技巧,开始站在客户的角度思考问题,逐步树立起为客户服务的思想,认识到不能以自己的主观感受影响与客户的沟通。在实习的过程中,还有一个重要的经历就是跟随导师和师兄师姐面对面见了很多的客户,这些经历让我受益匪浅。这些客户来自不同的国家,有不同的需求,从一开始见到外国客户不知如何开口,到后来能够针对客户作一些产品的介绍,我看到了自己的进步,同时也感到了自己在产品知识、商务谈判技巧方面的欠缺。在见证了一次又一次前辈们和客户的讨价还价之后,我认识到每一次商务谈判都是一次艰难之旅。不同的国家,不同的客户,不同的市场,不同的需求,每一种差异都给谈判造成了困难。如何了结并利用这些差异,赢得客户的信任,赢取客户的订单,我知道这是一个系统工程,我还差得很远。不过,在见了这么多的客户之后,我也了解了一些我们的劣势,比如:价格、交货期、支付方式、销售的支持等。在更好的`认清自己之后如何扬长避短才是能力所在,我想这也是我今后努力的方向。

以前都长虹的感觉,仅限于对一个家乡企业的好感。在20××年7月加入广东长虹之后,我逐步感受到了长虹的另一种魅力。记得刚开始人力资源的同事在给我们培训的时候就告诉我们说在长虹工作过的人无论是现在还在还是离开了长虹的人都有一种长虹情结。我一直在想这究竟是一种什么情结呢。现在我知道了,是长虹里面人与人之间的和谐的关系。从开始接触人力资源部的同事到后来接触部门的领导同事,他们都给了我无私的帮助和引导,让我找到了在这个陌生的地方努力工作的理由,也让我从学校到社会的过渡变得如此的顺利。在这里我要特别感谢我的领导,是她给了我在中东非洲业务组工作的机会,还要感谢我的导师和我的师兄师姐,他们不光教会我了很多业务的知识,也教了我许多做事的方法,同时也给了我很多的机会。

企业出口申请书 篇5

xxx派出所:

本人姓名xxx,男,x年xx月xx日出生,身份证号码:xxxxx,户籍地址为xxxxx,属非农业户口(或农业户口)。

配偶基本情况:xx,女,x年xx月xx日出生,身份证号码:xxxxxxxxx,儿子基本情况:xxx,男,x年xx月xx日,身份证号码:xxxxxxxxx,户籍地址均为:xxxxxx,属非农业户口(或农业户口)。

父亲基本情况:xxx,男,x年xx月xx日,身份证号码:xxxxxx,户籍地址为:xxxxxx,属非农业户口(或农业户口)。

母亲基本情况:xxx,女,x年xx月xx日出生,身份证号码:xxxxxx,户籍地址为:xxxxxx,属非农业户口(或农业户口)。

父母婚后只生育我一人,并办理了独生子女证。我大学毕业后迁往xx市工作,现已辞职。为了照顾父母饮食起居生活等问题,根据xx市现行户籍管理政策规定,符合成年子女投靠父母迁入条件,特申请本人、配偶xxx及儿子xxx的户口从xx市迁来xx市非对非(或非转农、农对农、农转非)随父母落户。

请公安机关批准。

申请人:

xx年xx月xx日

企业出口申请书 篇6

尊敬的公司领导:

您们好!由于本人xxxxxxxxxxxxxx认真反思过个人职业规划和考虑一些现实因素,经过慎重考虑,特此提出离职申请。

在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的'平台,这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。

我知道这个过程会给公司带来一定程度的不便,对此我深表抱歉。

我会在坚持完成工作交接工作,为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前进灿烂!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

企业出口申请书 篇7

xxx派出所:

本人的女儿现用名xxx,女,汉族,5月6日出生于xx市妇幼保健院妇产科(附《出生证》xx妇幼[]产2892号影印件)。现在,正式以文本形式向贵所提出更改我女儿姓名为xxx的申请。

根据《中华人民共和国户口登记条例》中的'第十八条的第1条规定:未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记,所以我现为女儿提出书面申请。

改名理由:由于当时起名草率,用字简单,没有注意到与姑母的名字xxx读音接近(“纯”与“春”相同、“玲”与“婷”音接近),以至于在后来的生活中带来了不便,特别是在亲戚聚会时,大家纷纷指责我对长辈不尊敬,所以为了避免乱辈份而产生的误解,今特此提出书面申请。

我清楚地知道,这一个人行为会给贵所带来额外的工作,甚至影响到其他公民更为急迫的需求,但望贵所应该充分理解一个公民的意愿为感!

特此申请。

申请人:xxx

xx月xx日

企业出口申请书 篇8

尊敬的局长:

您好!

首先,感谢xxx局长及福建保监局对和谐健康保险股份有限公司福建分公司的大力支持和帮助。在福建保监局的关心和指导下,我们的工作得以健康、有序的开展。在此,对贵局的大力支持与关爱表示诚挚的谢意!

为帮助福建分公司更好的发展,更准确地了解福建保险业市场情况,为福建地区的个人或企业客户提供更高质量的'金融保险服务,xxxxx保险股份有限公司xxx总裁拟于xx年xx月xx日对福建保监局进行一次商务拜访。

本次拜访的主要议题是:

1、福建保监局对福建分公司业务发展的建议和要求;

2、针对健康险发展过程的问题进行研讨和解答;

3、通过双方真诚的沟通,和xxx局长达成如何组建成适合本地区特点,符合经济发展、民生需要的健康险公司的目标。

预计会谈时间将需要1个小时。

望予以安排为盼!

xxxxx保险股份有限公司福建分公司

20xx年6月11日

企业出口申请书 篇9

各有关镇、街道、园区,市各有关部门、单位:

根据无锡市职称工作领导小组《关于进一步深化职称工作改革的实施意见》以及宜兴市职称办《关于进一步加强工艺美术(紫砂)专业技术职称管理的意见》的有关精神,为认真做好今年工艺美术初级职称的申报工作,现将有关事项通知如下:

一、申报条件与要求

(一)政治素质、职业道德要求

申报职称人员必须具有良好的职业道德和艺德艺风,自觉遵纪守法,合法经营,照章纳税(附纳税情况)。在工艺美术员(未获得职称的专技人员近三年内)任期内,年度考核均为合格(称职)以上,并通过专业技术资格注册。

取得工艺美术员(未获得职称的专业技术人员近三年内)资格后,出现下列情况之一,在规定的年限上延迟申报。

1、年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者,延迟1年以上。

2、伪造学历、资历、技术职称,剽窃他人成果等弄虚作假者,延迟3年以上。

3、违法乱纪受处罚的,视情节轻重延迟2-3年申报,直至取消。

(二)学历、资历要求

1、助理工艺美术师必须具备下列条件之一:

(1)大学本科毕业,从事本专业技术工作满1年,经考核合格,可初定助理工艺美术师资格。

(2)大学专科毕业,从事本专业技术工作满3年,经考核合格,可初定助理工艺美术师资格。

(3)中专学历,取得工艺美术员资格后,从事本专业技术工作4年以上,或中专毕业后,从事本专业技术工作5年以上,业绩成果比较突出的。

(4)高中(含中技)毕业从事本专业技术工作15年以上(本专业职业高中毕业从事本专业技术工作10年以上);初中毕业,从事本专业技术工作20年以上,经基础理论和专业知识培训考试合格,取得工艺美术员满4年,任期内有业绩成果。

(5)高中(含中技)毕业从事本专业技术工作20年以上(本专业职业高中毕业从事本专业技术工作15年以上);初中毕业,从事本专业技术工作25年以上,经基础理论和专业知识培训考试合格,在本专业技术岗位上业绩突出,并符合下列破格条件三条以上,任职年限可提前一年破格申报助理工艺师;专业工作年限达不到上述要求,业绩突出,符合下列破格条件四条以上者,任职年限也可提前一年破格申报助理工艺美术师;越级申报助理工艺师的人员除具备以上基本条件外,还必须符合下列破格条件三条以上(其中第①②条为必备条件)。

①在市级专业期刊上发表专业学术论文2篇以上;

②由当地政府部门和宜兴市陶瓷行业协会、宜兴陶瓷实训基地等组织的(经市职称部门认可)现场手工制陶大赛近3年内连续3次一等奖获得者;

③独立创作作品获市(县)级以上专业评奖一等奖以上1项或二等奖2项以上;

④在政府或行业管理部门组织的作品捐赠等活动中,被市(县)级以上专业美术馆、博物馆收藏本人作品1件以上;

⑤获市(县)级以上有关部门组织(经市职称部门认可)的技能操作比赛三等奖以上;

⑥对国家财政和社会公益事业作出较大贡献的;

⑨市职称办组织的20xx年工艺美术基础理论和专业知识培训考试总分前15名获得者;

以上符合第(5)款破格申报人员还必须参加市职称办组织的专家组的单独技艺考核,其技艺考核分值排名须在参加当年同类人员考核人数的前70%;任职年限提前一年申报者专业工作时间等基本条件达不到第(5)款所规定要求的,其技艺考核分值排名须在参加当年同类人员考核人数的前50%。

2、工艺美术员必须具备下列条件之一:

(1)中专毕业,从事本专业技术工作满1年,经考核合格,可初定工艺美术员资格。

(2)高中(含中技)毕业从事本专业技术工作5年以上;初中毕业从事本专业技术工作15年以上,经基础理论和专业知识培训考试合格。

3、鼓励地方职称人员过渡到全民职称,地方职称过渡到全民初级职称必须具备下列相关条件之一:

(1)对具有规定学历(中专),获得本系列地方职称助级职称满1年或地方员级职称满4年的人员,可申报评审全民助级职称;

(2)对不具备规定学历,获得本系列地方员级职称2年以上,助级职称3年以上,经基础理论和专业知识培训考试合格,可申报评审相应级别的全民初级职称;

(3)对获得本系列地方员级职称6年以上,经基础理论和专业知识培训合格,任职期间业绩成果突出的,可申报晋升全民助级职称。

(三)基础理论和专业知识培训要求

工艺美术系列不具备规定学历人员申报职称,必须参加市职称办组织的基础理论和专业知识培训考试合格。凡考试合格取得证书人员可根据职称报评条件,在申报相应级别职称时,视作学历不破格,合格证三年有效。

培训考试的组织实施、培训报名、收费标准等要求按宜职办〔20xx〕3号文件执行。

二、申报程序

(一)申报人员可向所在单位申报评审专业技术资格,按文件要求提供能反映本人专业技术水平、工作业绩和职业道德等方面的有效材料。

(二)所在单位应严格按有关文件要求对个人申报材料进行查验、核实,并实行公示,接受群众监督。

(三)公示后无异议的,经主管部门审查盖章后,在规定时间内送至市职称管理部门。

(四)根据评审委员会的管理权限,由市职称部门组织行业组对所有报评对象的获奖材料进行查验和技艺考核。经市职称部门审定后提交相应的评审委员会评审。

三、有关问题的说明

(一)年限的计算问题

1、任职资格的起算时间:

专业技术职务的'任职资格,由各级评委会通过评审后,经批准组建该评委会的职称工作部门批准发文之日起算。

2、专业技术资格年限(职龄)的计算:

专业技术人员的“职龄”从签订聘约,被聘任之日开始计算。今年,关于任职年限的截止时间是20xx年12月31日。

3、专业工作时间的计算:

专业工作时间是指开始从事本专业工作至上年底(20xx年12月31日)累计工作时间(中间间断时间应扣除)。

4、本专业的概念:

本文所指本专业是指陶瓷工艺美术方向的专业。

(二)送审材料问题

工艺美术系列专业技术资格评审材料的规范化是保证评审质量的重要基础工作。各有关镇(部门)、单位上报的推荐评审材料均要按《江苏省工艺美术专业高、中级资格条件(附录)》的有关规定办理。做到手续完备,材料证明俱全(毕业证书、原资格证书等证件必须提供原件)。

在审核申报材料过程中,单位一定要严格把关,必须对照文件中规定的要求审核,防止弄虚作假,防止错、漏现象,确保送审材料真实可靠。

四、时序安排

1、4月5日至4月20日,不具备规定学历人员培训报名;

2、4月底至6月中旬,在陶瓷实训xxx培训、考试;

3、7月20日为工艺美术初级专业技术资格报送评审材料的截止日期;

4、9月下旬,完成技艺考核及评审工作。

企业出口申请书 篇10

尊敬的各位领导:

你们好!我是公司的生产经理,在任时间内事故频繁,工作没有显著成果,有负众望,万分惭愧,特诚恳提出辞职。

以下是我提出辞职的理由望领导参考:

1.我个人对生产工序的掌握程度不够,自身技术水平不高。比方我对电器连接维修不懂。在钻进工艺上有时有些冒失,虽然当时未造成后果,但是常些以往难免过失。

2.个人威信低下有不得民心之嫌。连续几次考评测评均名落孙山,实属遗憾,凡有自知之明者当引颈自戮。

3.任职期间,虽然没有什么成绩,但也是身心疲惫,强以支撑。再则媳妇下月分娩,更不能全身心的投入正常工作中。

作为一个公司的中坚力量,为了公司的.长远发展,机台的和谐平稳。当识大体,顾大局。不计个人得失,勇于让贤。敬请各位领导不徇私情,撤换有志之士。在以后的工作中,我一定抓紧学习掌握技术,争取早日成为一个合格的中坚砥柱!

此致

敬礼!

申请人:

日期:

企业出口申请书 篇11

尊敬的评审专家:

大家好!我们是来自xx公司的团队,非常荣幸能够有机会参与本次团队申报。在这里,我们将介绍我们团队的组成和优势,并展示我们的理念和项目计划。

我们的团队由五位来自不同领域的专业人士组成,具有丰富的经验和卓越的能力。其中,A先生是市场营销专家,拥有十年以上的市场调研和品牌推广经验;B女士是资深技术工程师,精通多种编程语言和网络技术;C先生是财务分析师,对财务管理和风险评估有着深入的理解;D女士是人力资源专家,擅长团队建设和人才招聘;E女士是创意设计师,具备独特的审美眼光和创新思维。

我们团队的优势主要体现在以下几个方面:

团队成员的专业背景和技术能力互补。我们具备广泛的知识面和技能,并可以在各自的领域内为项目提供全方位的支持和解决方案。

我们团队的沟通、协作和领导能力得到了充分的锻炼和提升。我们已经在过去的合作项目中建立了良好的团队合作和沟通机制,能够高效地分工合作,共同追求项目目标。

同时,我们团队的创新思维和开拓精神也是我们的优势之一。我们坚信创新是推动企业发展的源动力,因此我们将不断探索和尝试新的方法和理念,以满足市场的需求和挑战。

我们团队注重团队成员的个人成长和发展。我们鼓励成员不断学习和提升自己的能力,并为每个成员提供相应的培训和发展机会,以使团队整体更强大。

我们的项目计划是基于市场需求和潜在机会进行发掘和规划的。我们将利用我们的专业知识和技术能力,研发出一款具有创新和竞争力的'产品,并通过精准的市场定位和营销策略,使其快速占领市场份额并实现可持续发展。

在项目实施过程中,我们将充分发挥团队成员的优势和专长,确保项目的顺利进行。我们将建立有效的沟通渠道和决策机制,保证信息流通畅,问题能够及时得到解决。

总而言之,我们团队具备优秀的专业素质和团队合作能力,并有着创新思维和发展潜力。我们相信我们的团队将能够在这个项目中取得出色的成绩,并为企业的发展作出积极贡献。

谢谢评审专家的认真阅读和评估,期待能有机会向您展示我们的项目更详细的计划和策划。

企业出口申请书 篇12

为进一步解放思想,开拓视野,学习借鉴外地工业园建设和管理先进经验,加快推进xx工业园发展,20xx年3月2日至3日,区委常委、常务副区长蒋丛贵,副区长常北方,区政协副主席张于炳率由区政府办、区委组织部、区发改局、区财政局、区经济商务局、xx国土资源分局、xx工业园管委会等单位相关负责人组成的考察组一行16人,赴荆州市江陵工业园、宜昌市点军工业园、襄樊市(襄阳区)深圳工业园和襄樊市宜城经济开发区进行了为期两天的考察学习。考察组围绕工业园区管理体制、运行机制、征地安置、开发建设、招商引资、行政效能、建设融资等方面的问题,听取了四县(市区)的经验介绍,实地参观了湖北宏凯工贸发展有限公司、湖北津江啤酒有限公司、荆州山叶服装有限公司、荆州市江陵申达电气有限公司、环高乐器(宜昌)有限公司、宜昌三盈乐器制造有限公司、宜昌红旗电缆有限公司、宜昌长江铝业有限公司、湖北(襄樊)深圳工业园、宜城市万众纱业有限公司、安能(宜城)生物质热电有限公司、燕京啤酒集团(襄樊)有限公司、湖北富亿纺造有限公司以及湖北银轮机械股份有限公司等企业,与这些地区政府和工业园(开发区)管委会建立了初步联系,达成了合作关系。通过两天的学习考察,全体人员开阔了眼界,找到了差距,触动很深,启发很大,受益匪浅。现将考察情况报告如下:

一、基本情况

江陵、点军、襄阳、宜城四县(市区)与xx地缘相邻,基础相似,起步建设时间基本一致。其中,江陵工业园、点军工业园与xx工业园为2月由省政府同一文件批准筹建;襄樊深圳工业园于4月开始筹建;宜城经济开发区成立时间略早,于开始组建,获省政府批复成立。四个工业园区在当地党委、政府的高度重视下,谋划早、行动快、动作大,目前,已呈现出蓬勃生机和活力。

一是规模大。四县(市区)园区坚持高起点规划、高标准建设,所到之处,无论是规划面积,还是建设规模,给人印象都是大气势、大手笔。一马平川的园区土地,连片林立的厂房,纵横交错宽广的园区道路,路网、管网、电网、水网等基础配套齐全,硬化、亮化、绿化、美化相得益彰,生产生活设施功能完善,一个园区就是一座新城。如江陵工业园规划面积6平方公里,建成区已达3平方公里,基本实现了“六通一平”,71家企业入园,42家企业投产。襄樊深圳工业园规划面积29.8平方公里,计划投资76亿元,目前,已累计完成投资22.4亿元,一期规划8.5平方公里区域范围内的土地平整、排水明渠、道路、路灯、给水管网及泵站、变电配电设施、绿化、通讯管网、燃气管网等全部配套。点军工业园规划面积5.4平方公里,园区产业已经初步形成“一心三园”布局(行政服务中心,铝产业园、制造产业园和生态产业园)。宜城经济开发区总体规划面积38平方公里,起步区6.5平方公里,由四个子园区组成,开发区成立至今,共先后投入2.5亿元,实施了9条计18公里主干道和39公里上下水管网的兴建和改造,实现了水、电、气、路、通讯、亮化和绿化等基础设施完善配套。同时,每个园区都有大的项目支撑,如江陵工业园的山叶服装,总占地面积150亩,建筑面积7万平方米,总投资1.5亿元,已初具荆州市纺织服装行业的“航母”雏形;点军工业园的宜昌长江铝业,总投资12.6亿元,设计生产能力为26万吨电解铝,目前,一期已年产量达到13万吨,是湖北省最大的电解铝企业;宜城经济开发区的燕京啤酒集团(襄樊)有限公司,拥有固定资产4.3亿元,员工1500人,年生产啤酒能力15万吨,实现产值2亿元,利税4600万元,是鄂西北最大的啤酒生产企业和全国啤酒行业优秀企业。(节日祝福网 zR120.cOm)

二是速度快。建设快是四县(市区)园区建设的共同特点,无论是从园区基础设施建设,还是入园项目的落地建设,都是高速推进。考察组所到之处,都是一幢幢厂房拔地而起,一片片工地紧张忙碌,一个个车间机声隆隆。如襄樊深圳工业园一年期间完成拆迁505户,今年又确定了1506户的拆迁任务。江陵工业园一次性收储土地4407亩,为企业落户搭建了平台,目前,规划面积6平方公里中的建成区3平方公里区域实现了项目满园,剩余3平方公里今年可望实现项目全覆盖;此外,入园企业荆州山叶服装有限公司从9月开工至今,短短5各月内完成投资1.2亿元,占计划投资的80%,目前,名员工已经培训到岗,3月份将正式投产;同时,县委、县政府目前又在开始着手实施“再建一个10平方公里沿江工业园”的宏伟目标。宜城经济开发区原计划5年完成的投资2.5亿元的基础设施建设货币量工程任务,仅用了2年时间全部完成;园区企业安能生物质热电项目于10月底动工兴建,到10月竣工试产,仅用了不到一年的时间。

三是效益好。四县(市区)都把园区建设作为当地经济发展的重要增长极,作为带动一方经济社会发展、展示地方形象的窗口来抓。实践证明,园区已成为当地发展最快、经济实力最强的地方。如江陵工业园实现销售收入11亿元,同比增长43%;实现税收3039万元,同比增长73%,这种发展水平对于该县建县时间短、财政底子薄、工业基础差的现实背景而言,已属不易。宜城经济开发区完成区域生产总值33.4亿元,其中,规模以上工业总产值30.5亿元,实现税收1.09亿元,出口创汇5100万美元。襄樊深圳工业园在园区骨架尚未完全建成之际,现已有38家企业开工建设,10家企业建成投产,园区建成后,预计每年可承载500亿元的工业总产值,提供税收30亿元,吸纳10万人就业,经济社会效益相当明显。

二、考察启示

通过对江陵、点军、襄阳、宜城四县(市区)工业园(开发区)的考察,我们得出以下四方面的有益启示:

(一)解放思想是关键。四县(市区)在加快工业园区建设的实践中,始终坚持实事求是的思想路线,善于审时度势,创造性地把中央、省、市的方针政策与当地的实际相结合,敢为人先,敢于创新,敢让企业发财,用思想的大解放引领园区的大发展。对照四县(市区)工业园区发展的做法,我们仍然是思想解放不够,创新意识不强,建设步子不大,发展速度不快。如少数人认为xx属丘陵山区地带,不适宜办工业园或办园难度大;少数单位和个人误认为发展园区是搞形式主义,是劳民伤财;少数部门在协调办理园区具体事务时,部门利益至上,“怕”字当前,“难”字当头等等,这些都不利于园区快速发展。为此,我们必须牢固树立抓经济必须抓工业,抓工业必须抓园区的思想共识,把工业园区建设和发展放在区域经济发展的重中之重的位置,以超常规的理念推进园区跨越式发展。

(二)创新机制是灵魂。创新机制是提升工业园区综合竞争力的核心。四县(市区)工业园区能在较短的时间内,实现快速推进,一个重要的内在动力就是都有一套创新的机制。一是有一套创新的投资机制。江陵县是一个财政实力十分薄弱的县,该县一般预算收入仅5000多万元,但县财政每年投入园区建设资金约3000万元,除此之外,县政府还通过县城司招标、打捆县级各类财政项目资金等办法,融资约1.5亿元用于工业园区基础设施建设。为确保园区工作经费和招商经费投入,县财政每年拨付园区(含招商局)工作经费130万元。襄樊市深圳工业园融资采取“三条腿”走路:城司以县固定资产作抵押申请银行贷款;盘活存量土地,“卖地”开发高档住宅小区融资;变更土地性质,将部分现已开发的工业用地变更为商业用地筹资。宜城市在建设经济开发区过程中,积极运用金融资本、土地资本和社会资本,采取开行贷款、部门联建、社会共建的方式齐心协力建设园区,市政府责成交通、城建等相关部门对园区9条主干道实行一个部门包建一条,对天然气、供电、供水、通讯等公益设施,积极协调其主管部门无偿投入建设等等。虽然各地投资融资方式和承建主体不尽相同,但却很适用,成效十分显著。二是有一套创新的管理机制。四县(市区)都把工业园区作为“经济特区”,隶属县委、县政府直管,园区管理机构组建模式不尽相同。如江陵工业园区和和宜城开发区都设立有管委会,为县(市)政府派出机构,宜城开发区已明确为副县级机构。点军工业园区未成立专门机构,实行工业园区、载电工业实验区、招商局和经济信息局四块牌子、一套班子运作。襄樊深圳工业园为襄樊市和襄阳区共建,管理体制为“1+3模式”,即襄樊市在深圳工业园设立指挥部,指挥长由市委常委、纪委书记亲任;指挥部下设园区管委会,由市政府一名副秘书长担任管委会主任,园区管委会主要负责项目招商引资和落地过程中的有关事宜;成立园区筹资建设管理部,主要以襄樊市城司为主体投资建设园区基础设施;成立拆迁安置部,拆迁安置责任主体为襄阳区人民政府,负责整个园区征地、拆迁和土地平整工作。此外,值得一提的是,由于深圳工业园省里还没有正式批复,目前尚隶属于襄阳经济开发区,为“园中园”。四个园区领导班子职数配备不尽相同。江陵工业园区8名,其中书记兼主任1名、常务副主任1名、副主任1名、纪委书记1名、全县公开招考挂职副主任4名(所有副职均享受正科级待遇),县招商局与园区管委会合并,县招商局局长兼任管委会副主任,对项目实行“招管分离”,其中,洽谈项目由招商局负责,签订土地合同由城司负责,签订项目投资合同由管委会负责;襄樊深圳工业园班子职数4名,一正三副;宜城经济开发区5名,书记、主任一肩挑,专职副书记1名、副主任3名。四个园区内设机构设置不尽相同。江陵工业园区设立“三办”:党政办、招商办、安商办;襄樊深圳工业园指挥部设拆迁安置部、规划设计部、工程管理部、财务部、综合管理部等部室,管委会设“三部”:招商部、综合部、财务部;宜城经济开发区设“三办”:党政办、投资发展办、社会事务办。四个园区干部编制和人员配备不尽相同。江陵工业园管委会配备有8个行政编制,加上原县招商局4个事业编制,合计编制12名,另外还从县直各部门抽调部分干部到园区挂职,园区工作人员共有20多人;襄樊深圳工业园编制10人,除班子成员外,其他人员均从襄阳区财政供养人员中选聘;宜城经济开发区定编10名,现有工作人员11名,其中班子成员5名,“三办”人员3名,临时聘用人员3人,其书记主任一肩挑明确为副县级,其他班子成员有正科级,也有副科级,“三办”主任明确为副科级干部。三是有一套创新的工作机制。征地拆迁、补偿安置是园区建设的头等难事,四县(市区)立足实际,灵活政策,创新机制,进行了有益探索。如江陵县政府在对农户征地补偿上,仍然执行的土地补偿政策(18100元/亩),乡镇、村为征地工作主体,补偿费由县财政拨付到乡镇后,乡镇直接足额发放到农户;拆迁基础工作由乡镇、村负责,“钉子户”由县政府组织力量拔,拆迁期间,县政府为“拔钉子”曾出警4次,每次出警包括公安、武警和相关执法部门人员近百人。襄阳区结合区情制定了操作性很强的拆迁安置实施方案,成立拆迁指挥部,由区委书记亲任政委、区长任指挥长;抽调国土、房管、公安、城管、园区及有关乡镇业务骨干,组建拆迁工作专班,与原单位工作脱钩;科学制定拆迁计划,切实做好被拆迁群众思想工作;在补偿安置上,着力体现“以人为本”,严格搞好被拆迁房屋和附作物锁定,严格按政策按现价评估、补偿,还建安置房本着“被拆迁户不另外出钱、区政府不贴钱”的原则,对每户被拆迁户的补偿款不足于支付标准还房面积价款的差额部分,由市建设投资经营公司负责解决;安置房面积按人均建筑面积33平方米的标准提供,此外,属独生子女家庭的,另增加33平方米,每户安置房总面积不低于70平方米,不高于198平方米;同时,为保障失地农户生活有一定经济来源,除为失地农民进行养老保险外,市里还负责为每户规划配建30平方米的商品房(门面房),实行“留地安置”;为保障村集体经济发展空间,为村集体经济组织预留一定的发展工业的建设用地。广大拆迁户踊跃配合拆迁,仅,襄樊深圳工业园一期所涉及的505户房屋全部得到安全和谐顺利拆迁。

(三)做大做强是根本。展示园区形象、促进园区发展的核心在于项目。四县(市区)都出台了一系列奖励扶持政策,在项目引进门槛、税费优惠、协调服务等方面给予大力支持。如在办理审批手续时,可以特事特办、急事快办;在供地、审批费用和财政支持等方面着眼长远,能够牺牲眼前利益,有力地支持了大项目的建设和发展。特别是在项目入园用地政策上,各地政策灵活,大胆创新,对重大项目实行“一事一议”。如襄阳区对项目落户后的税收政策实行“免二减三”,即项目达产后,所得税地方留成部分可免缴两年,减缴三年;对园区以外的乡镇引进入园的项目,执行所得税地方留成部分“四六分成”。江陵县执行地价基准价3万元/亩,包括“六通一平”全部配套;对行政审批实行零收费,对事业性中介收费实行财政买单。宜城市通过税收分年返还,让利于企业:项目投产后,一是连续5年返还企业上缴的.所得税地方留成部分的40%,二是对耕地占用税、契税等在企业投产后一次性返还到位,三是以奖励的方式返还企业上缴的所得税地方留成部分的另外40%,用作对企业征地费用的补偿。同时,各个园区还十分注重科学发展,在招引项目上,力避以前“装进篮子都是菜”思想,提高项目入园标准,积极上优质项目,上精品项目,不走“先污染后治理”的老路,不走低水平重复建设的旧路。

(四)优质服务是保障。优质的服务是加快园区发展的重要推动力。四县(市区)在优化园区硬件环境的同时,十分注重创优工业园区软环境,坚持从具体的人和事抓起,以一流的服务亲商、安商。一是建立县级领导联系项目(企业)制度。每名县级领导对所包的企业(项目)实行“三定、三包”,即定目标、定时限、定责任,包当年投入资金到位、包相关政策落实到位、包重大问题协调解决到位,一月召开一次联席会议。二是推行重点企业“直通车”服务。实行“绿色通行证”制度,推行“荣誉市民证”制度,执行“收费明白卡”制度,推行“企业法人代表评议部门”制度等。三是推行“一站式”服务。对项目落户过程中的各项手续由行政服务中心或园区管委会全程;对项目业主需要解决的困难和问题,开通“服务超市”,不定期组织召开企业和部门对接会议,面对面提出需要解决的问题,研究解决办法,承诺工作时限,真正实行全方位、全过程、全天候、零距离“保姆式”优质服务,为入驻企业创造一流的投资环境。

三、几点建议

江陵、点军、襄阳、宜城四县(市区)发展工业园区的经验和做法,对xx有着积极的指导意义和借鉴作用。为此,我们建议:

(一)统一思想,形成发展共识。发展工业园区是新形势下发展区域经济、实现“经济强区”战略的重要抓手,是保增长、促发展的重要手段。对比周边县市咄咄逼人的发展态势,园区建设要加油鼓劲,加压升温,强化力度,切实把园区建设作为xx奋力崛起的重中之重和首位工作来抓。当前,要在领导力量、机构建设、工作落实上动真格、下真功,致力形成“谋园区、抓园区、建园区、兴园区”的浓厚氛围。同时,要结合实际,尽快制定《xx区进一步加快园区发展的意见》。对以往园区建设、招商引资等规定进行集中整合,清理梳理,重新出台新意见。要把《意见》作为我区工业园区发展的纲领性文件,从理顺园区管理体制,明确园区职能责任,制定园区制度规章,完善配套服务体系,加强园区用地管理等方方面面予以确定,使园区建设和管理工作有章可循,有条不紊。

(二)结合实际,完善园区规划。鉴于杨家桥东片仪邦农贸物流城控制性详规的实施,国家现代林业xx森工科技产业园落户和城市调规等因素,一是抓紧调整现有的园区产业布局规划,切实与市“一区三园”产业发展规划有机对接,重新完善界定园区产业功能分区。建议:按照产业集聚、项目集群的要求和园中办园的发展经验,将原规划的“一心五区”调整为“四大产业园”,即建材(森工)产业园、农副产品加工产业园、孵化园和生态产业园,特别要建材(森工)产业园。力求与市中心城区产业发展规划定位一致,彰显园区特色。二是调整园区控制性总体规划。考虑到园区未来发展,现有的园区控制性总规,在空间上应予扩展。即,把襄荆高速公路以西的子陵铺镇幸福村三、四组,牌楼镇长岗村三组,牌楼镇新生村四组作为园区控制性区域预留。可结合新农村建设规划实施。对上述三村四组的农民住宅建房集中性规划建设,保证园区未来发展用地。三是规范园区核心区域项目入园布局。严格按照产业功能分区引进项目入园,坚持入园项目科技含量、成长性、环保型和投资额度(亿元以上)四项原则,促进项目多而不滥。严把项目用地分类关口。鼓励投资额度较小的项目,根据行业特点进行联合选址,鼓励入园项目综合利用荒山、河流、堰塘和狭窄、落差大的不规则地块,鼓励入驻企业建设多层标准化厂房,提高土地利用率和建设容积率。四是依托洋丰、宝源、众和等现有区内重点企业,一方面,支持企业在园区扩展裂变,另一方面,招引一批与其产业趋同的项目对接发展,延伸产业链条。

(三)配齐力量,健全园区机构。强有力的组织机构是园区建设的根本保证。就现实情况而言,xx工业园管委会班子不健全、工作人员力量薄弱、人心不稳定(因大多属于抽调)、职责定位不明晰,迫切需要班子配齐,人员配强。要在全区范围内择优选配一批懂政策、有经验、善管理、事业心强、工作热情高的同志,充实园区管委会班子和工作人员队伍,对园区需要的专业人才在区直各单位选调。同时,可以推行区直机关干部或选调生到园区挂职锻炼,使更多的同志熟悉掌握园区建设管理工作。要争取上级支持,加快完善园区内设机构。明确“三定”方案,界定各科室职能和岗位要求,实行定岗定责。根据外地做法,建议园区班子设“一正五副”,所有班子成员实化,主任、副主任不在兼职挂任。要将园区管委会工作经费足额纳入财政预算,打造精干高效的园区管委会管理团队。

(四)创新方法,加快园区建设。当前,投入不足、征地困难等既有矛盾,是制约园区快速发展的主要因素。为此,必须用创新的理念,借鉴外地经验,想方设法加以突破。一要突破投入的“瓶颈”。政府要尽可能地将农业综合开发、新农村建设、交通建设等各方面项目资金进行打捆整合,集中财力办大事,优先用于园区建设。甚至可以超常规地周转部分预算内资金,用于园区基础设施建设。要积极争取省、市关心支持,利用现有政策,编报项目,赢得省、市有关项目和专项资金支持。对已确定的扶持资金,要确保专款专用,全额用于园区建设。在此基础上,要建立和完善园区投融资机制。加强城司职能,充实城司力量,将城司由挂靠财政局调整为直接隶属区政府的一个融资平台,工作职能以融资为主转为融资、建设并重,充分吸纳各类机构和民间资金投入园区建设。二要创造项目入园用地条件。要切实抓好土地收储。由园区或城司代表政府,对园区土地进行收储。考虑到资金因素,对收储土地可以分村、分区域、分地类进行,实行批次定价,一次性支付村及农民补偿,闭园管理,由城司统一进行场平。对被征地村,按征占规模,可预留100至200亩土地给村里办园中园,用于发展村集体经济。三要加大招商引资力度。按照尽快实现“项目满园”的目标,调整现有招商引资格局,实行招商与项目入园落户服务工作分离。招商局以外出引进洽谈项目为主;园区管委会除兼顾招商外,以承接项目落户服务为主,确保入园项目快引进、快签约、快动工、快投产、快见效。

(五)多措并举,优化发展环境。首先,在环境建设上要突出“园区优先”。要把园区作为“经济特区”来办,坚持做到三个“所有”:所有在园区的涉企检查活动,由园区管委会统一受理;所有区级行政事业性收费由管委会统一办理;所有审批手续办理直接由园区管委会负责。推行“收费明白卡”制度。对现有行政审批项目逐项清理,实行零收费,对事业性中介服务收费,积极协调中介机构,力争按下限收取。通过积极创造条件,保证园区企业安心生产、快速发展。逐步推行“安静生产日”活动,除安全事故、违纪违法行为外,未经区工业经济领导小组批准,行政机关一律不得到企业进行检查活动。其次,要切实提高办事效率。严禁有令不行、严禁办事拖拉、严禁吃拿卡要、严禁态度刁蛮”。推行限时服务制和特事特办制等相关制度,形成高效快捷的服务环境。再次,要严肃查处违规的人和事。对园区的审批事项逐个审查“把脉”,集中会审、全面清理,对因环境问题导致投资业主和企业而拆资的人和事,要从严查处,绝不姑息迁就。

(六)整合力量,形成共建合力。要整合部门力量。重点关联部门如财政、国土、建管、公安、统计、区行政服务中心等要在园区设立分支机构,其人员实行园区管委会和主管部门双重管理,双重领导,以减轻企业负担,提高办事效率。要整合镇村力量,理顺管理体制。建议将新桥、长岗等村成建制划归园区管理,明确村服务和参与园区建设的职能与责任。

企业出口申请书 篇13

____县政府:

徐家坪镇行政办公楼选址在徐家坪镇徐家坪村蹇家咀村民小组,建设占地3.15亩,设计建筑面积2270平方米,修建砖混结构主楼5层50间、副楼2层12间。道路、绿化、体育文化广场建设面积20xx平方米。经现场勘察,该地耕地面积1.9亩,河滩面积2亩,请予以审批。

特此报告!

申请人:______

____年_月__日

企业出口申请书 篇14

____________建设局:

为了更好的贯彻落实国家对资源综合利用的指导思想,促进合理的节约资源,提高资源利用率,保护环境实现经济社会的可持续发展的`战略方针。________________________有限责任公司顺应形势发展,准备在____________投资建设一条具有轻质、阻燃、保温、抗震性强并具有可持续发展的轻集料小型空心砌块建筑材料生产线。此项目的投资建设能达到节约能源、保护土地、变废为宝及综合治理环境污染的目的。

投资建设此项目我公司具有以下优势:

一、轻集料小型空心砌块是以矿渣、炉渣、粉煤灰加有石硝为骨料,以水泥为胶结料,被广泛使用于工业与民用建筑的非承重砌块、承重砌块、保温块。是一种节能、节土、利废的可持续发展的建筑材料。该产品生产工艺无二次污染产生,市场前景广阔变废为宝,造福后代并具有极高的社会效益和环境效益。而我公司经营煤矿及煤炭销售多年,常年与矿渣、粉煤灰、水泥等物接触。

二、我公司为____________热力公司供运供热用煤已有多年,合作非常融洽。随着____________城市建设规模的不断扩大,____________热力公司现在每年冬季供热用煤需要4万多吨,为了保证冬季的正常供暖,秋季储存煤就非常关键,但是热力公司的场地有限,无法大量储存煤,加之供热产生的炉渣占地面积也很大。为此双方约定由我公司申请30亩土地,其中一半无偿作为热力公司储煤场地,一半用于我公司建设轻集料小型空心砌块生产线使用,同时供热产生的炉渣及时运送到本厂作为生产原料。充分体现了双方互利互惠的原则。

综上所述,建设轻集料小型空心砌块生产线,即符合国家产业政策,同时为确保____________冬季正常供暖,热力公司秋季储煤的问题也得到了解决。因此,恳请____________建设局审批30亩土地作为________________________有限责任公司建设轻集料小型空心砌块生产线和____________热力公司储煤场地为盼。

申请人:________________________有限责任公司

20____年____月____日

企业出口申请书 篇15

20xx年xx月份,全市工业企业继续去年工业经济的好势头,在1月份高增长的情况下继续保持工业经济的高位运行。

一、20xx年xx月份工业经济运行概况

全市工业企业(全口径)当月实现工业增加值242.6亿元,可比增长25.2%,累计实现工业增加值480.8亿元,可比增长20.5%;当月实现工业总产值954.83亿元,可比增长36.1%,累计实现工业总产值1844.32亿元,可比增长25.1%;当月实现工业销售产值932.69亿元,同比增长37%,累计实现工业销售产值1821.02亿元,同比增长27.5%;当月产销率达到97.68%,累计产销率达到98.74%。

从规模以上工业企业的统计口径看,当月实现工业增加值234.82亿元,可比增长31%,累计实现工业增加值459.75亿元,可比增长22.7%;当月实现工业总产值880.83亿元,可比增长36.3%,累计实现工业总产值1695.32亿元,可比增长25.4%;当月实现销售产值861.64亿元,同比增长37%,累计实现销售产值1677.31亿元,同比增长27.8%;当月实现新产品产值114.61亿元,同比增长23.3%,累计实现新产品产值227.92亿元,同比增长14.9%;当月实现出口交货值224.41亿元,同比增长55.5%,累计实现出口交货值421.57亿元,同比增长46%;当月产销率达到97.82%,累计产销率达到98.94%。

二、20xx年xx月份工业经济总体运行特点

20xx年xx月份,从经济运行走势看,xx工业继续保持了高速增长的良好势头,具体看有以下特点:

一是工业生产继续实现高位增长。本月,由于工作日同比增加,规模以上工业企业的工业增加值和总产值的增幅双双达到30%以上,带动累计增幅双双回到20%以上的高位。

二是制约经济持续增长的因素正在显现。铜、石油、钢铁、煤炭等原材料价格继续走高,水泥、棉花等价格居高不下。其中,铜价从每吨2.3万元上涨到2.9万元,石油从每桶26.7美元上涨到32.2美元,冷轧板从4400元/吨上涨到5500元/吨,焦煤从每吨600元上涨到690元。同时铁路、水运的'运力已经饱和。

三是出口交货值继续大幅增长。由于加工贸易占到电子信息类产品出口比重的80%以上,相关企业出口增长迅速,如:华虹出口增长97.5%、仪电出口增长47.6%、广电出口增长66%,徐汇区在英业达的带动下出口增长1.5倍,松江区在达丰电脑的带动下出口增长87.6%,浦东新区出口增长54.4%。

三、20xx年xx月份各行业运行的特点

从主要产业看,一是电子信息产业成为我市规模最大、增长最快的产业。xx月份,我市电子信息产业实现工业总产值181.93亿元,同比增长81%。其中,手机增长3.3倍、微型电子计算机增长1.6倍、数码照相机增长76.6%、半导体集成电路增52.4%、空调增长47.1%、半导体分立器件增长46.5%、终端显示设备增长37.7%、程控交换机增长24.7%。

二是机械行业继续保持旺盛的生产势头。在各类基本建设和国家重大项目的带动下,机械产业生产持续大幅增长,本月实现工业总产值163.4亿元,同比增长53.6%。其中,内燃机增长1.7倍、升降移动机械增长54.1%、大型机床增长53.8%、泵增长44.5%、数控机床增长35.6%、高精度机床增长33.3%。

三是汽车产业当月生产增长22.9%%。本月,我市轿车产量受大众三厂检修的影响,仅为4.4万辆,同比增长21.9%。

四是石油和化工产业在原油加工量增长8.5%的情况下,当月生产增长15.6%。其中,建筑涂料增长79.3%、燃料油增长42.2%、轮胎外胎增长33.9%、冰醋酸增长31.4%、煤油增长25.7%、油漆增长24.6%、纯苯增长22.9%、柴油增长10.4%。

五是冶金产业努力抓住需求增长、价格上升的市场机遇,本月实现工业总产值77.2亿元,同比增长11%。其中,焊接钢管增长86%、线材增长26.6%,无缝钢管增长1.6%。

以上五个产业实现工业总产值616亿元,占全市工业总产值的69.9%,反映出我市工业的重化工特征进一步显现。

四、20xx年xx月份区县工业经济运行情况

20xx年xx月份,区县工业实现工业总产值437.09亿元,同比增长53%,比全市工业增幅高16.7个百分点,成为推动全市工业经济增长的主力军。

区县招商引资工作卓有成效,特大型企业日益增加;同时积极为大工业配套,带动产业链不断完善;中心城区的楼宇经济也快速发展,共同推动区县工业加速增长。

从本月的情况看,区县工业呈现出工业规模与增长速度成正比的特点,即工业规模越大的区县增长速度越快。其中,10个工业规模超过10亿元的区全部实现了20%以上的增长,具体是:徐汇区增长1.4倍、松江区增长97.3%、奉贤区增长59.3%、金山区增长56.4%、闵行区增长51%、浦东新区增长46.9%、宝山区增长45.1%、青浦区增长40%、南汇区增长38.9%、嘉定区增长22.6%;8个工业规模超过1亿元的区县全部实现增长,具体是:虹口区增50.5%、普陀区增45.4%、卢湾区增43%、闸北区增42.5%、黄浦区增20.6%、崇明县增12.9%、长宁区增12.3%、杨浦区增1.5%。

五、20xx年xx月份工业大集团经济运行情况

20xx年xx月份,中央工业实现工业总产值178.82亿元,同比增长17.5%;主要地方工业实现工业总产值229.07亿元,同比增长26.4%。全市21个大集团中,有15个大集团实现两位数增长,其中中央工业6个,主要地方工业9个;有4个大集团实现增长,其中中央工业3个,主要地方工业1个;有2个大集团出现生产下降,中央工业、主要地方工业各1个。

其中,华虹、贝尔、仪电、广电等集团在世界电子产品市场需求增长的带动下,生产分别增长82.5%、38.6%、35.6%、33.4%;

电气、船舶、华谊、建材、汽车、医药等集团继续延续了去年以来的高增长态势,本月分别增长50.3%、48.7%、26.9%、25.5%、20.1%、19.5%;

航天、有色、航空等集团在下游产品增长的带动下也实现了较快的增长,增幅分别为41.7%、29%、15.4%;

烟草集团因烟草计划原因,当月增长50.9%;宝钢集团当月增长8.8%;

由于代加工生产量大幅增加,金山石化当月生产仅增长8%,高桥石化生产下降3.3%;

此外,轻工集团增长24.9%、纺织集团增长9.6%、电力公司增长6.9%、长江计算机集团下降20.8%。

六、20xx年xx月份工业分所有制运行情况

20xx年xx月份,各种所有制经济全部保持了生产增长的态势。其中,占全市工业总量60%的外商及港澳台投资企业生产增长44.5%;占总量近25%的股份制经济生产增长22.7%;股份合作企业生产增长27.8%;集体经济生产增长25.2%;国有经济生产增长22%;其他经济生产增长31.2%。

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