乡镇工作总结

乡镇工作总结11篇。

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乡镇工作总结(篇1)

紧张而忙碌的工作间，2023年的工作历程进入到收官盘点阶段，今年以来，本人作为镇政府领导班子的班长，在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，团结和带领政府一班人，紧紧依靠全镇广大党员干部群众，聚精会神干事业，一心一意谋发展，促进了全镇经济建设和各项社会事业持续、快速、健康发展，圆满完成了市里下达的各项目标任务。现将各项工作情况汇报如下：

一、踏实苦干，尽职尽责，全力推进我镇经济社会快速发展

一是突出重点项目，工业发展持续快速。镇政府坚持把招商引资工作作为增强我镇经济实力的捷径来狠抓落实，通过采取优惠政策、创新招商方式，不断加大招商引资力度，不断加快我镇工业化进程。通过招商选资，突破重大项目。2023年全年，我镇共签约过亿元项目4个，即“沔阳仙境”、潮愿新社区、格林美循环产业园、国网通航直升机起降场，其中格林美项目和国网通航的投资额分别达到了3.39亿和4.6亿元人民币。目前，我镇初步形成了以何坝化工园区为平台的精细化工生产业、以2023创业园区为平台的纺织服装加工业及以长虹工业园区为平台的机械汽配制造业为主导的产业梯次发展的新型工业化格局。通过整合资源，推进平台建设。2023年全镇累计投入资金3000多万元，修建日处理工业废水2000吨的污水厂一座，铺设工业园区道路7.2公里，埋设下水管网和排污管网4000米，架设电力线路2公里，新植绿化苗木50000株。

二是突出规模特色，农业发展形成产业。镇政府紧紧抓住“三农”工作这个基础不动摇，牢固树立“以工哺农、以城带乡”的理念，坚持抢抓机遇，城乡联动，千方百计促进农业增效、农民增收，全镇农业农村形势持续向好，农民生产生活条件明显改善。通过推进全镇农田水利建设，打好特色农业发展基础。镇政府今年全年投入资金共计245万元，疏挖渠道67.6千米，借助“三万”活动工作组疏挖沟渠248千米，整治塘堰26口，投入资金446万元，其中工作组投入132万元。积极扶持三垸西瓜大棚建设，通过零地租引进山东种植专业户，带动三垸群众建设西瓜大棚20个，并提供种苗和技术指导，每个大棚的纯利润达到1万元。此外，随着延秋大椒的全面上市，每个大棚的收入还将进一步增加。通过组织干部参观，受益农户现身说法，周帮、三垸、柳家、敦厚、竹叶等村又发展蔬菜大棚100个，大棚建设已全面启动，预计2023年春节前全部建成。通过引进仙桃市太鸿农副产品有限公司，采取公司+基地+农户的模式发展蛙稻种植面积300亩，同时进行了农副产品认证和商标注册。

三是突出基础建设，镇容镇貌焕然一新。城镇建设是打基础，利长远，我们把加大基础设施投入、加快镇村规划建设作为一项民心工程、德政工程来抓，真正让发展成果惠及广大群众。一是投资218万元兴建老襄河桥，建成后对318过道车辆分流、镇区面积扩张、集镇环境改善将有明显变化；二是投资140万元对集镇长脉公路段下水道、防滑板、路砖进行铺设；三是投资23.5万元拉通2023财所旁边潮兴路，奠定了镇区“三横六纵”道路骨架早日形成；四是投资24.9万元完善老襄河卫生院段护坡、护砌，为塑造老襄河水乡园林滨河古镇“添枝添绿”，五是投入30.14万元对2023小学道路拓宽、下水道整修、路灯、防滑板铺设工作，同时拆除违章建设、违章建筑5处；六是大力开展集镇环境整治，对集镇所有遮阳棚、_露广告牌进行了强制拆除，购买并发放了统一的垃圾桶300个，目前正在规范、整齐、统一制作广告牌、匾，全镇预计将投资14万元；七是疏挖长青渠、庙堤沟渠，确保集镇道路无积水；八是投资27万元在长高村开展房屋立面改造整治，切实做到改变集镇形象，美化人居环境；九是大力开展潮愿社区建设，我们协议引进房产开发公司，拟定投资1.5亿元、100亩的大规模社区开发，前期已经投入170万元进行了企业搬迁、单位房屋回购等，已经拆迁16户，目前拆迁工作正有序进行；九是投入资金90余万元，购买垃圾清运设备、建垃圾压缩站，全面对接仙桃城区、对接农村，提升集镇垃圾处理能力。

四是突出为民惠民，民生工程深入开展。一是抓好计生工作，确保上档提升。认真落实各项基本政策和奖、优、免、补优惠政策，引导群众自觉实行计划生育。2023年全镇出生政策符合率同比增长1.99%，出生人口性别比同比下降15.98单位值，征收社会抚养费同比增加70万元。二是开展城乡低保，关注困难群众。在全镇66个村（居）中，全面实现了保障对象公开化、操作程序规范化、保障办法多样化、保障资金发放社会化的格局。三是加大扶贫力度，加快致富步伐。在镇民政办的努力下，今年争取到了白三洲村作为扶贫开发整村推进村，2023年沙湾村作为扶贫开发整村推进村。四是狠抓农合社保，受益群众增加。在往年打下的良好基础下，在相关部门的大力宣传下，群众参合参保积极性明显提高。据统计，2023年全镇应参合99926人，已参合98548人，参合率98.6%；参加养老保险45646人，有15411人领取待遇。五是开展文体活动，丰富群众生活。通过定期组织广大干部群众开展多种多样的文体活动，丰富群众业余文化生活。

五是突出细节管理，财政状况运行良好。2023年全年，我们在没有增加各企业负担的情况下，实现国税收入1775万元,地税收入240万元，增速十分明显。同时，通过进一步细化《后勤管理规定》、《机关日常事务管理规定》等制度，从出门随手关灯、空调温度限制等小事做起，为节能减排作示范，进一步缩减政府财务支出。今年是财务管理年，通过各种财务管理活动的开展，我镇农村财务管理水平有了质的提升，农村财务管理逐步走向规范化、民主化、制度化。通过完善招投标程序，完善工程验收制度，理顺财务管理关系，我镇的财务处理程序进一步得到规范。特别是上半年对全镇“三万”活动疏挖的沟渠进行了全面验收，挤出工程报价水分近40万元。通过重新选举民主理财小组成员，抓好理财人员的业务培训，分割民主理财小组公章，大力敦促财务公开，我镇农村财务的民主监督得到加强。通过对库存条据的清理，完善入账条据，退赔超标生活费，审退不入账条据，解决了财务管理的隐患和难点，使财务管理工作走向制度化。

二、注重廉政建设，严格要求自己，树立自身和政府的良好形象

2023年以来，本人严格按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好镇政府和各单位的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，树立起干净干事、勤政廉政的良好政府形象。本人主要抓好了以下几项工作：

一是认真落实党风廉政建设责任制。对镇政府的党风廉政建设做到与经济工作一起亲自部署，一同督促落实；积极支持和配合纪委大力开展纠正部门不正之风行动；坚持做好政府的源头治腐工作，健全完善了镇机关接待、公务用车管理等制度，规范了镇级财务收支管理制度，实行镇财政集中结算支付，落实收支两条线管理，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款的现象。

二是认真搞好廉洁自律工作。作为一级政府首长，本人经常对照中央的《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守册》，做到自重、自省、自警、自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，在涉及人事和项目投资的工作中，能够依法依规依程序办理，无违反相关规定。无违反领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的情况。一年来，我带头执行各项廉政制度，促进了政府机关的党风政风建设，塑造了干净干事、勤政廉政的政府形象。

乡镇工作总结(篇2)

20__年，__镇农业服务站在县农业局和__镇党委、政府的正确领导和关怀下，在县农业局相关部门的精心指导下，认真贯彻落实上级文件精神，围绕县局中心工作和我镇全年工作目标，脚踏实地、实事求是、认真扎实开展各项工作，有力的确保了我镇农业稳定发展、农民逐年增收、农村环境日益稳定。现将我站20__年工作情况及20__年工作计划汇报如下：

一、20__年主要工作及任务完成情况

(一)粮食产量平稳增长

粮食问题是关系到国计民生大事。__镇党委、政府高度重视，严格按照国家政策，采取多种鼓励措施，有效的调动了农民种粮积极性，保证了种粮面积;并加大科技推广力度，提高粮食种植科技含量，扩大良种、良法覆盖率，确保我镇粮食产量平稳增长。

1、继续落实粮食补贴政策，促进农民增收

为保证直补数据的准确，我站工作人员和村组干部共同努力，深入田间地头，对良种种植实际面积进行摸底登记，严格把关，保证了登记的地块和面积等情况准确、有效。在发放粮食和良种补贴款时，对符合补贴政策的农户，尽可能的做到“早公布、早发放”，确保农民能及时享受到相关政策的实惠。

2、推广优质品种,抓好小麦高产创建工作

为切实抓好我镇小麦高产创建工作，保证我镇粮食产量持续高产，我镇认真落实上级部门相关要求，通过广泛宣传小麦高产种植技术、加大技术培训力度等方式，积极做好高产创建工作。

目前，我镇已落实小麦高产创示范片面积800余亩，核心示范片100亩，分别落实在前锋、年丰、荣华等村;水稻栽培示范片面积8000余亩，分别落实在白马、金光、荣华等村，通过以点带面，扎实推进。该工作使我镇小麦种植达到品种优良化、管理规范化、耕种标准化，经市县专家实地收打小麦单产达到了319公斤。

3、发展专业植保合作社，抓好病虫害防治。

为调查、收集全镇农业生产信息，病虫情报;为领导正确指导生产提供决策依据;为农民提供技术服务，我镇专门申请成立了__镇植保合作社，对我镇种粮大户的病虫害进行统防统治。做到统一组织、调配农作物病虫害防治机械设备;统一提供农作物病虫害防治的信息;统一采购和配发农作物病虫害防治的药剂物质;统一实施农作物病虫害防治方法。通过“四个统一”的落实到位，有效的降低了我镇农作物病虫害发病率。

乡镇工作总结(篇3)

各位领导、同志们：

按照党委政府分工安排，我协助镇长分管财贸工作，主管金融保险、商务，协管工业经济、招商引资，联系卫星村。在镇党委政府的正确领导下，在全镇广大干部和群众的大力支持和共同努力下，我积极上进、务实创新、廉洁奉公，卓有成效地完成了各项工作，现将一年来思想、学习、工作和廉政方面的情况汇报如下：

一、加强学习，锐意进取，不断提高理论修养

为了切实履行职责，始终把学习放在首位，坚持自学与集中学习相结合，坚持创新与发展相结合，坚持理论与实践相结合，自己的理论修养和领导水平不断提高。一是加强政治理论学习，世界观得到更新，政治素质得到提高，在政治上与党中央和上级组织保持高度一致。二是加强新时期党在农村的各项基本方针、政策、和路线以及各种法律法规的学习，提高工作能力。三是加强在实践中学习。在工作中虚心听取不同意见，尊重领导和同事的建议，相互学习，不断提高自己的领导艺术。

二、踏实工作，开拓创新，努力做好分管工作

(一)财税收入稳步增长。20xx年，县委县政府下达我

镇财税收入任务为1730万元，其中国税1200万元，地税500万元，契税15万元，两会清收15万元。一年来，我与财税部门的领导和同志们加大对主体财源企业的扶持服务，为企业切实排忧解难，营造良好的环境，积极培育新的财税增长点。同时，加大税源及相关政策的宣传，配合税务部门摸清税源底子，展开税收清缴，做到应征尽征、均衡入库，无引税、炒税行为。到12月15日止，已完成国税1161.9万元，地税461.5万元，契税28.35万元，两会清收7.5万元。预计到本月底，可全面完成各项收入任务。

(二)财政运行良好有序。我镇财源建设近年来不断壮大发展，财政状况得到一定程度好转，但未得到根本性的改善。年初，按照乡财县管乡用和公务消费改革的要求，出台20xx年镇财务管理办法。一是强化预算约束。实行预算内外资金综合管理，对镇属站办所和管区实行定收定支、经费包干、超支不补、结余留用的管理体制。二是严格压缩非生产性支出。规范各单位的支出管理，严格控制用车、就餐、外出参观学习的费用。今年公务消费支出在20xx年基础上压缩了10%。且会议、招标、考察培训三项费用控制在公用经费的30%以内，总额在80万元以内。三是加强对镇属站办所和管区的财务监督，重点对各站办所支出加强监管，各项支出都必须经主管负责人和镇长审批后方能入账报销，对各种专项资金实行跟踪问效监督，有效规范各单位的.

财务管理。用有限的资金，保障了镇财政的正常运转。

(三)商务发展乘势而上。我镇是家电下乡直补试点乡镇之一。通过精心组织、广泛宣传、扎实推进，家电下乡惠民补贴成效显著。到11月止，全镇共销售、补贴各类家电、汽摩6765台，实现销售收入2250万元，补贴金额达262.67万元，较去年同期增长44%，增加税收79.5万元，拉动运输、餐饮、修配等相关行业消费近4000万元，位居全县先进行列。今年新增万村千乡市场工程农家店3家，农村市场体系进一步完善。成品油市场专项整治行动成效显著，关闭了一批非法经营的加油站，有效规范成品油市场经营管理。

(四)工业招商来势喜人。工业经济的持续发展是实现财政税收增长的内在动力，是财源建设的主战场。根据党委安排，我与副书记密切配合，始终把企业招商引资和移民创业基地创建工作摆在突出位置，全力为企业创优环境，全力推进创业基地的筹建步伐。今年新引进企业5家，到位资金达6619万元，目前在谈项目4个，为xxx镇域经济的发展打下强劲的基础，经济腾飞指日可待。

(五)联村工作正常开展。我联系卫星村，日常工作都以驻村干部为主，平时密切关注村上的动态，及时化解各种矛盾。在村上各位干部和驻村干部的努力下，卫星村顺利完成各项目标任务，社会稳定。

三、自重自省，落实职责，严格做好廉洁自律工作

一年来，按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求，认真做好自身的廉洁自律工作。首先是认识到位。树立正确的权力观，正确行使自身的权力与职责，更好的履行职责;其次是在工作和生活中严格遵守各项法纪，不搞特殊，不脱离群众，不奢侈浪费;第三，自觉规范自身行动，不涉足不该去的娱乐场所，慎交朋友。保持一名基层党员干部的良好形象。

四、今后努力的方向

成绩的取得，得益于县委、县政府和镇党委、政府的正确领导，得益于全体干部群众的理解、支持和努力。同时，这也只能说明过去，并不代表将来。今后，我将进一步争取各级领导的支持和帮助，紧紧依靠政府干部职工和全镇人民的理解，埋头苦干、扎实工作、廉洁从政，以更加优异的成绩来报答组织的关怀、领导的关心、同志们的理解和信任。

乡镇工作总结(篇4)

我乡党委自2006年换届以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧扣发展第一要务，全面落实以人为本的科学发展观，执政为民，带领全乡广大干部群众苦干实干，奋力拼搏，取得了突出成绩。现在，我谨代表中共永丰乡

委员会向大会报告工作，请予审议，并请各位提出宝贵意见。

一、过去五年主要工作回顾乡第十二次党代会以来，我乡紧紧抓好发展第一要务，理清发展思路，强化工作措施，创新工作方法，狠抓工作落实，全力推进永丰乡经济社会的健康发展，呈现了人民群众安居乐业、经济健康发展、社会安定祥合的良好势态。

1、GDP达到 万元；

2、财税达到万元；

3、固定资产投资达到 6900万元；

4、社会消费零售总额达到 7800万元；

5、粮食总产达到 吨；

6、计生率完成91%；

7、农村人均纯收入达到 4360 元。

（一）巩固传统农业，发展优势产业，改善农业生产条件，促进农民增收

1、巩固传统农业生产五年来，我乡在发展经济农业的同时，高度重视传统农业生产，全乡粮食播种面积得到了稳定,全乡小麦、油菜播种面积亩，插播水稻、玉米面积达到亩，其中推广旱育秧1500亩，确保了我乡传统农业目标任务的完成。

2、畜牧业发展得到壮大近几年，出台了一系列优惠政策，通过实行免费用地和向上积极争取补助资金的办法，鼓励和扶助畜牧业的发展和扩大，全年生猪出栏达到 头，小家禽出栏达到 万只。五年来共建成常存栏200头以上，大型生猪养殖厂2个，小规模（年出栏30头以上）养殖户55户。

3、“春兰”牌西瓜生产发展迅速“春兰”牌西瓜是永丰的优势产业，近几年，全乡以巩固老区、发展新区、鼓励规模种植为重点，实行统一供种，统一育苗，早规划、早发动；抓好示范社，扩大示范作用；协会主动，政府扶持；加大补助，鼓励规模经营。在选种时注重了早、中、晚品种的搭配，乡西瓜协会、乡农技站对每户种植户实行了时时跟踪技术指导，确保了品质的稳定。全乡西瓜种植面积达到了2000亩，产值达到5000余吨。

4、特色林果业得到发展根据永丰乡农村闲置土地多，外出劳动力多的现状相适宜。通过奖补结合的办法，积极发动有条件村民种植低投入、成效快的新型经济林-柜安1500亩。同时加大了传统中江柚的管理，努力提高品质、增加果农收入，乡农技站人员定期深入到基地村进行技术指导，全乡中江柚种植面积达500亩，实现了双丰收。

5、认真贯彻各项惠农、强农政策全面足额兑现了粮食直补，完成了林权制度改革工作验收。大力加快劳务开发，切实做到了“输出前有培训，输出中有组织，输出后有服务”，同时高度重视返乡农民工就业问题，建立了返乡农民工信息动态管理系统。“家电下乡”工作继续深入推进，重点加强了“家电下乡”经销商的监控、管理工作，进一步规范了报批程序，严格杜绝了经销商的“小工作”，同时及时做好资料的录入工作，确保了每一户及时补贴到位。

6、

乡镇工作总结(篇5)

按照州农普办在各县开展第三次全国农业普查综合试点的要求，我县主动沟通、加强培训、狠抓落实,从选点到前期收集整理相关材料、摸底、绘制小区图，从全力做好培训到试点入户登记，我县在全体参与试点的人员齐心协力，扎实推进试点工作有序开展，最后较好地完成了普查试点工作，基本达到预期目的。现将试点工作总结如下：

一、综合试点工作开展情况

(一)试点基本情况：

此次试点工作是在我县第三次全国农业普查领导小组的领导下，由县农普办组织实施的，试点乡镇是我县忠诚镇。为了确保试点工作的顺利开展，我县共组织了52人参与了此次试点工作。该镇辖1个居委会，20个行政村，130个村民小组，计生口径农户6871户。按照《第三次全国农业普查综合试点方案》(以下简称《试点方案》)每200户划分为1个普查小区的小区划分标准，结合定居点实际情况，全镇共划分为34个普查小区。

按照《试点方案》户籍上为一户，但实际上分户生活分别登记;户籍上为两户，实际上共同生活的，按一户登记的标准，对试点小区计生口径的206户农户进行了清查摸底，摸底后实际农户户数为226户，其中普通农业经营户178户，规模农业经营户2户;对登记注册的3家农业经营单位进行了摸底。

(二)试点开展情况

本次试点，我县结合实际，试点工作分为前期准备、入户调查、后期处理三个阶段。

1、前期准备阶段

前期准备阶段主要包括了成立机构、落实人员、两员培训、宣传动员四个步骤所涉及的各项工作，具体情况如下：

(1)积极汇报、主动协调、争取各级各部门大力支持。一是试点前，县普查办积极向县委、县政府主要领导汇报试点的目的、意义、时间和范围等相关情况，积极争取县委、县政府的支持;二是主动与忠诚镇党政班子进行沟通，争取基层党委政府在人力、物力等方面的支持。三是落实各部门抽调人员和联络员，争取各部门在信息资料上的支持。

乡镇工作总结(篇6)

云南省祥云县应急管理局通过开展形式多样、内容丰富的主题活动，将教育融入到各项工作的全过程中，切实抓好20xx年烟花爆竹换证工作，积极营造安全经营秩序。

为保证全县各项活动安全、喜庆、隆重举行，祥云县应急管理局将加强烟花爆竹安全管理，更好规范烟花爆竹零售经营行为，有效防范各类事故发生作为近期的一项重点工作，结合20xx年度烟花爆竹换证工作实际，从安全生产监管入手，对全县烟花爆竹零售网点进行换证大检查，从源头入手把牢安全关口。

在开展烟花爆竹换证工作中，宣传工作入脑，贴心服务到位，确保了换证工作的有序进行，烟花爆竹零售网点经各乡镇政府安监办初审上报，祥云县应急管理局烟花爆竹安全经营秩序专项整治工作领导组认真对照《云南省烟花爆竹零售店（点）基本安全条件检查表》，对各经营户100%现场审核，对不符合安全条件的烟花爆竹零售网点进行取缔关闭。通过此次烟花爆竹换证，进一步规范全县烟花爆竹经营市场，强化经营者的安全意识，提升经营者防范风险隐患的能力，为经济建设和各种活动营造良好的社会治安环境，确保烟花爆竹经营市场良性、安全运作。

乡镇工作总结(篇7)

一、学校概况：

xx乡中心小学是一所普通的农村中心小学，原隶属于太和区教育局，xx年10月划归古塔区教育局管理。学校座落在古塔区xx乡胜利村，下设3所村小，共计25个教学班，学生585人，在职教师76人，其中中心校有12个教学班，学生380人，教师38人。

二、根据评估标准自检情况：

根据《辽宁省基础教育强县建设督导评估细则》，自查如下。

一、办学标准

1、教师队伍

教职工编制。根据太和区1996年编制为73人，现有在编教师87人，超编14人，自查得分0分。

教师资格。专任教师学历达标率100%，全部教师取得教师资格证。自查得分1分。

年龄结构。35周岁以下教师共计35人，占总数三分之一以上。自查得分1分。

学科分布结构。教师所学专业与所教学科的一致性比例为96.05%，有三位教师为法律专业。自查得分0分。

2、干部队伍

校长任职资格：学校现有校长1名，副校长3名。具有教师资格证书、中学一级以上职称、5年以上教育教学工作经历，有1人未达到本科学历，有1人正在进行岗位培训。自查得分0分。

校长对教学关注程度：校长每学年听课120节以上，参与教研活动20次以上。自查得分4分。

校长科研能力：有2位校长具有县区级以上立项课题，每年发表论文1篇。自查得分2分。

校长行政素质：校长具有奉献精神、创新意识、团结合作意识、民主作风、廉洁自律；

具有共同愿景，民主氛围，分工明确，自查得分2分。

班子建设组织机构：机构健全。自查得分1分。

3、学校管理

德育管理：学校采用三位一体的德育途径，大力开发社会教育资源，与7路公交车站点、敬老院、解放锦州烈士陵园等建立联系，建立学生参加社会实践和社区服务制度；

学校德育工作制度完善，突出针对性和实效性；

把德育工作融入到教学各个环节。自查得分1分。

教学管理：学校全面落实课程计划，开全开齐课程；

具有备课、上课、实验、作业批改等制度；

实验教学按照课程标准要求进行；

有教师听评课制度。自查得分5分。

设备管理：各种教学设备分类登记入册，存放科学。自查得分1分。

学籍管理：学校暂时为进入古塔区学籍管理系统中。自查得分0分。

教科研管理：学校设有科研室，建立了校本研训制度，定期开展校本研训活动，100%教师参加教科研。自查得分3分。

行政管理：后勤管理制度健全，有明确的作息制度和管理制度，无重大安全责任事故。自查得分1分。

财务管理：学校管理制度健全，严格执行政府规定的开支范围及标准，做到“收支两条线”管理，没有“小金库”，定期公布审计结果，学校主要领导和主管领导定期参加财务管理及其相关法律培训。自查得分1分。

4、教育质量

普及率与合格率：学校残疾儿童辍学率为0，学生合格率100%。自查得分4分。

体育、卫生、艺术：按照要求做眼保健操、广播体操，阳光体育运动一小时；

学生体质健康达标率95.8%，不低于95%。学校每学年组织一次体育节；

按照要求开设心理健康课；

每学年进行一次健康体检，常见病发病率低于2%，近视眼发病率低于4%。自查得分6分。

二、办学条件

学校占地面积：学校占地面积14400㎡，生均占地面积36㎡。自查得分2分。

学校建筑面积：学校建筑面积2450㎡，生均建筑面积6㎡。低于10㎡/生的标准。自查得分0分。

普通教室装备建设：学校现有12个教学班，有11个教室，一个班级暂时在语音教室上课。教室内具有广播系统，不具备闭路电视接收功能，不能上网查询资料。自查得分0分。

专用教室级辅助用房、公共教室装备建设

a、科学教室及辅助用房：学校有科学教室1个，面积54㎡，教学仪器库1个，面积18㎡；

无其准备室、科学活动室、科学园地等辅助用房；

管理科学化、专业化，环境布置体现学科文化和学科教育。自查得分1分。

b、音乐、美术、书法教室及辅助用房：学校有音乐教室1个，面积72㎡，无美术、书法教室及辅助用房。自查得分1分。

c、语言教室及辅助用房：学校有语言教室1个，面积72㎡，现被改作学生普通教室。自评分数0分。

d、计算机教室及辅助用房：学校有计算机教室1个，面积54㎡，有xx年配置的电脑20台，生机比19：1。不能达到7：1的标准。自评得分0分。

e、综合实践活动教室及辅助用房：学校没有综合实践活动教室及辅助用房。自评得分0分。

f、多功能电化教室及辅助用房：学校有多功能电化教室1个，面积72㎡，教室内设有大屏幕投影多媒体系统及卫星接收系统。管理科学化，专业化。自查得分1分。

g、图书室：学校无图书室。自查得分0分。

h、科技活动室：学校无科技活动室。自查得分0分。

i、心理专用教室：学校无心理专用教室。自查得分0分。

j、体育场所及辅助用房：学校无体育活动室，田径场地、跑道设置、篮球场地、排球场地均为简易设置，操场未实现塑胶或硬铺盖；

体育器材库管理达标。自评得分0.5分。

办公用房装备建设

a、卫生室：学校有卫生室一个，面积18㎡，有基本设施，管理科学化、专业化，学生健康xxx齐全，环境布置体现专业化。自评得分1分。

b、多媒体录播教室：学校无多媒体录播教室。自评得分0分。

c、卫星接收教室：无专用卫星接收教室，与多功能电教室在一起。只能接收远程教育信息资源和中央教育频道节目。自评得分0.5分。

d、教学办公室、行政办公室、广播室、会议接待室、德育展览室、总务仓库、维修管理室、传达值宿室等：学校有教师办公室一个，面积36㎡，校长办公室兼会议接待室1个，面积54㎡，副校长办公室1个18㎡，主任室2个，18㎡，广播室兼体育教师办公室1个，面积18㎡，传达值班室1个，面积18㎡，无德育展览室、维修管理室。师机比4：1。自评得分1分。

生活服务用房装备建设

学校无宿舍、食堂、浴室、开水房、汽车库、配电室用房。自评得分0分。

教育技术装备

a、科学实验教学仪器：仪器种类齐全，数量不足，未达到标准，账物相符。自评得分1分。

b、体育教学器材：体育器材种类齐全，但一些大型户外金属器材已经腐烂，不能使用；

自评得分1分。

c、小学图书：图书数量严重不足，可供学生阅读的读书仅有5000册，尚缺少7000册。无电子图书及电子期刊。未及时更新、填入。藏书内容、质量、结构不符合要求。各种账目齐全。自评得分0分。

校园卫生条件、环保、及安全

a、校园卫生条件、环保及安全：校园布局科学合理；

绿化达标，艺术化建设有特色；

室内环境符合标准；

室外各种布线、管道符合标准；

消防设施设备符合标准。自评得分2分。

b、校园安全监控系统：设备设施齐全，功能完备，重要场所和出入口无盲点。自评得分1分。

教育技术装备管理：无全省统一的教育技术装备管理软件。自评得分0分。

三、促进基础教育信息化

1、学校信息化要求。

学校有信息化领导小组，每学年召开会议不少于2次，研究学校教育信息化建设和应用，形成规划方案，有指导性、可操作性、可评估性。自评得分1分。

学校把教育信息化工作列入学校教学计划。自评得分1分。

每学期有对技术人员、中青年教师和管理人员的校内教育技术培训计划，有明确的目标和具体措施，并纳入教师个人专业化发展计划中。自评得分1分。

学校每年有能保证学校教育信息化工作的经费投入并落实到位。自评得分3分。

学校教育信息化管理、应用、安全规章制度。自评得分1分。

各类信息化设施设备完好率到达95%以上。自评得分2分。

学校校园计算机网络接入传输速率为2m，未达到10m标准，络信息点未能覆盖全校所有场所。自评得分1分.

学校具有智能广播系统，有卫星接入。无有线电视接入，无有校园闭路电视。自评得分0分。

能利用移动多媒体设备进入课堂，未实现教室班班通。自评得分0分。

学校根据需要设置有计算机教室、多媒体综合教室，无科技活动教室、音像教材资料制作室等专业教室，能满足一般教学活动的需要。自评得分2分。

学校有网站，发布学校信息和校务公告。自评得分1分。

教研组有blog，班级未建立blog，暂未实现教师、学生、家长的三方网上互动。自评得分0分。

无学生自建的跨学科的班级学习型主题网页。自评得分0分。

学校无管理功能的软件系统，未实现基于网络教学管理、教务管理、课程管理、学生管理、学校行政后勤管理、图书管理等功能。自评得分0分。

学校加强优质教育资源的开发与应用，有学校自主开发的教育资源，未与辽宁省基础教育资源库互联。自评得分1分。

学校校本资源不足1t，基本满足各项教育活动，能保证所有教师正常使用，每学期整理更新教学资源至少一次。自评得分1分。

学校的学科电子音像教材与学科文字教材配套，总量不少于500小时，三年内补充更新率达到15%，满足学科教师正常使用。自评得分2分。

未订阅现代教育技术书籍和报刊。自评得分0分。

学校管理者有较强的教育信息化领导力，每年至少参加1次县以上教育信息化相关培训与学习，暂时未达到《中小学教师教育技术能力标准管理人员》要求。自评得分0分。

学校配备大专以上学历的兼职人员，具备少量教育技术专业知识。自评得分0分。

专业技术人员能力未达到《中小学教师教育技术能力标准技术人员》要求，在一定范围内，能够为学校教育信息化环境建设、教学应用与日常维护提供技术支持和服务。自评得分1分。

学校各学科教师暂未全员参加《中小学教师教育技术能力标准教学人员》培训，大部分已经通过初级考试，还未参加中级考试。自评得分0分。

学校主要学科教研组具有1-2名教育技术骨干教师，能够组织本校教师开展教育技术能力发展项目，多渠道的校本研究，每学期活动不少于2次，活动要求有计划、有组织、有记录、有成果、形成制度。自评得分3分。

信息技术与课程整合学科覆盖率达到100%。自评得分2分。

每周运用信息技术整合教学的学科数达到60%以上。自评得分2分。

普通和专用教室信息技术设施平均周使用时数达到周学时的50%以上。自评分数1分。

学校学科教师能够应用网络进行集体备课和教研，能够进行教学设计。自评得分2分。

教师能够熟练掌握教育技术并应用信息资源进行教学，在课堂教学中合理使用信息技术支持课堂互动，有效教学，改革教育教学模式，提升教学质量。每学期撰写整合的教学设计方案2篇以上，积极参加各种信息化活动和比赛。自评得分3分。

每学年组织学生进行网络道德与安全教育至少1次。自评得分1分。

学生使用信息技术进行有效学校，开展自主学习和探究学习。学校未学生提供条件看展正式或非正式的信息技术活动，做到定时、定点、定内容、定能力要求。开展常规性的信息技术相关的兴趣小组等课外活动，学生会制作电子组品，积极参加电子作品比赛活动，培养和发展学生在信息技术方面的特长。自评得分4分。

学校有激励教师参与校级以上的课题研究的机制。每学年开展基于信息技术的教学改革实验至少1次。开展信息技术与课程整合的相关课题研究。自查得分2分。

改革经验、科研论文在市级以上的报刊杂志、教育网站上发表，或在同级竞赛中获奖。自查得分2分。

合计自查得分：85分

以上根据辽宁省基础教育强县建设督导评估细则进行的自查情况，由于在太和区历史欠账比较多，硬件设备大量缺乏，希望上级主管部门在均衡教育发展中给与政策与资金倾斜。

乡镇工作总结(篇8)

20__年，乡党委政府高度重视农业农村工作，并确定我乡为双季稻生产和项目建设年。一季度我乡紧紧抓住粮食生产宣传发动和落实6000亩双季稻面积为重点，加快农田水利设施进度，周密布置动物防疫工作等取得一定成绩，现总结如下：

一、粮食生产工作

今年我乡种植双季稻6000亩。

(一)、加强组织领导。2月20日，乡党委政府召开班子会议，专题研究双季稻生产和集中育秧工作。2月22日，乡政府召开320国道和803驾校沿线村、横板桥方向沿线村等村书记和主任参加的恳谈会。2月25日，乡党委政府召开全体责任领导和干部会议，专门布置当前双季稻面积落实、宣传发动，集中育秧工作，全乡干部力量一边倒，实行党政领导亲自抓，分管领导具体抓的工作责任制。

(二)、狠抓宣传发动。年前，乡政府就发放了《致全乡人民的公开信》宣传我乡xx年为双季稻生产和项目建设年。今年，我们利用横幅，招贴标语，开座谈会等方式进行宣传发动，并发放了南岳庙乡种植双季稻生产有关事项的说明，宣传了集中育秧的意义，让干部清楚，老百姓明白。通过层层召开党员组长会议和户主会议，目前，全乡掀起了种植双季稻生产的高潮。

(三)、明确工作责任。全乡16个村为我乡种植双季稻重点村，每一村都安排了一名责任领导和两名以上干部具体负责，并对农业站技术人员实行包片负责制。实行了乡镇班子成员包村，村干部包组，党员组长包户的责任机制。(四)、严格奖罚措施。乡党委政府安排力量摸清农民预留秧田的底子，掌握种植意向，明确要求16个村要按照乡政府划定区域秧田翻耕。安排专项奖励资金用于支持集中育秧，对集中育秧大户，每亩秧田补助300元，对完成集中育秧工作开展较好的村，给予村干部和包村干部200元/人奖励，对未达到上述目标任务的村，乡政府追究村支“两委”主要负责人和包村干部的责任，同时处罚500元/人罚款。

二、畜牧工作

今年乡党委政府高度重视畜牧工作，年初，乡党委、政府跟防疫员签定责任状，在财政十分困难的情况下，拿出3000元用来做风险押金，实行同奖同罚，有效触动防疫员工作积极性。目前春防第一轮已经打完，正在查漏补缺。

三、林业工作

xx年林业工作实行“两手抓”即一手抓森林防火，一手石漠化造林。今年森林防火工作常抓不懈，做到如下几点：一是加强宣传，悬挂横幅20条，张贴标语500余份。二是明确了责任，村支两委为第一责任人。三是抓好典型。对野外生火者实行300—500经济处罚。目前木塘等村石漠造林进度明显，效果好。

四、水利工作

按照上级要求，认真做好辖区内防汛抗旱工作，4月份前主要以汛前水库安全检查为主，完善各种防汛资料。督促白毛龙水库和三泥冲水库除险加固工程进度，确保农田春耕生产用水和安全度汛。许家，塘现，南清等村水利工程设施已基本完工。

乡镇工作总结(篇9)

各位领导：首先我代表**镇党委政府向前来检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。下面我把**镇减轻农民负担工作汇报如下，不当之处请批评指正。

**镇辖12个办事处，86个村，8.3万人，11.9万亩耕地。2005年负担人口26355人。今年以来，**镇党委、政府认真贯彻落实中央、省、市、区关于减轻农民负担的一系列会议精神，更新观念，转变职能，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，按照“多予、少取、放活”的方针，切实将农民负担监管工作紧紧抓在手上，维护了广大农民群众的合法权益，确保了全镇社会稳定，促进了经济健康快速发展。我们的主要做法是：

一、领导重视， 为全面落实减负政策提供强有力的组织保障

一是加强领导。从年初开始，镇党委、政府成立了农民负担监督检查领导小组，由镇长任组长，分管镇长任副组长，党政办、宣传办、经管站、审计办、财政所等有关部门负责人为成员，定期研究分析减负工作，具体负责减轻农民负担的监督和实施。不断加大宣传力度，提高减轻农民负担各项政策的透明度。层层召开各办事处、村干部会议，加强对中央、省、市、区一系列会议精神的学习，广造社会舆论。利用电视台、宣传车、村广播、标语口号等广泛宣传农民减负的一系列方针政策，使各项政策家喻户晓，深入人心。

二是落实责任。镇党委、政府与各办事处签订了减轻农民负担责任状，制定了奖惩措施，明确了各办事处、村一把手为第一责任人，亲自抓，负总责。组织抽调120多名包村干部，作为减负工作直接责任人深入到村，了解信息，体察民情，指导和监督减轻农民负担工作。

三是严格 “一票否决”制度。把减轻农民负担工作作为评先树优、考核和任用干部的一项重要依据，农委、纪检、财政、组织、经管站等部门都按照专项治理部门负责制的要求，认真履行职责，凡工作不到位，出现重大责任问题者，一律取消单位及负责人年终各项先进称号的评选资格。

四是加大投入，完善管理。设立了减轻农民负担办公室，与经管站合署办公，由经管站长任办公室主任，宣传、审计、经管各有关部门负责人及各办事处会计网长任成员，经常性地开展工作，实行不定期检查，发现问题立即介入、纠正，并严格追究当事人的责任，将问题消灭在萌芽状态，有效的防止农民负担反弹。

二、制度完善，切实把减负“四项制度”落到实处

一是规范涉农价格和收费公示制度。经管站、财政所、纪检委等部门联合对涉农价格和收费的公示内容进行逐项审核把关，并及时进行调整、更新，逐步把“公示制”与村务公开，特别是与村级财务公开结合起来，实现涉农价格和收费公示 “全面、及时、合法、准确”；          

二是严格农村义务教育收费管理。全镇农村义务教育阶段学校全面施行了“一费制”收费办法，杜绝了 “一费制”以外的收费项目。今年我镇“一费制”的标准为：1-2年级小学生每人160元，3-6年级小学生每人210元；中学生每人300元。

三是落实农村订阅报刊费用“限额制”。各村、组公费订阅报刊的费用合并计算后没有超过限额标准，每村800元。

四是严格农民负担责任追究制。一旦发生增加农民负担现象，从上到下一查到底，严格追究主要负责人的责任，时刻崩紧了农民负担这根弦。

三、严格把关，减负工作取得显著成效

1、“一事一议”筹资筹劳政策执行良好。2005年我区取消了农业税和“两工”。根据省［2005］11号文件，村级兴办集体公益事业所需资金和劳务，不再向农民固定收取和摊派。可以在充分尊重群众意愿的基础上，按照“民主议事、上限控制、专款专用、审核审批、群众监督”的原则，通过“一事一议”的办法筹资筹劳。针对该政策，重点把好了“三道关口”：一是把好预算关。对于部分有公益事业的村，由村级组织根据实际需要和群众要求提出，按规定编制项目预算方案，办事处会计、包村干部全程盯靠预算过程，禁止搭车收费；二是把好审议关。预算方案完成后，提交村民会议和村民代表会议审议。审议时，办事处主要干部、包村干部全部到会，按会议参加对象、应到人数等规定组织好会议并做好会议记录，所作的决定经到会人员三分之二以上通过并签名后生效。三是把好审核关。筹资筹劳方案通过后，各村将筹资筹劳的项目、数额及村民大会或村民代表会议讨论表决情况等如实填写《村级兴办集体公益事业申请表》，经办事处、经管站审核，政府批准后，报区农民负担监督管理部门备案。我镇今年的筹资筹劳主要包括两个方面：一是防汛排涝工程、南大沙河险段治理及商业街硬化等重点工程筹资筹劳，每个劳动力40元。筹资方案在镇人代会上一致通过，各村按照分配数额收取，没有乱搭车、乱加码现象。二是农田水利基本建设筹资筹劳，各办事处根据工作量大小，按“一事一议”程序收取了15—20元不等的款项。

2、各项减免照顾政策和赈灾补助政策落实到位。对全镇7031名70岁以上的老年人及二等以上残疾人、五保户、困难户依法进行了减免，共计减免金额38.7

乡镇工作总结(篇10)

为切实做好20xx年度烟花爆竹经营许可证换证工作，进一步规范烟花爆竹行业秩序，严防烟花爆竹类安全事故发生，施集镇“软”“硬”兼顾对烟花爆竹零售店进行资质审核，有序推进换证工作。截至目前，该镇已提交21户烟花爆竹经营户申请资料台账到南谯区应急管理局，下一步将逐户做好新证发放工作。

审核要“硬”。根据烟花爆竹换证要求，严禁“下宅上店”“前宅后店”、与人员密集场所和重点建筑物安全距离50米以内等情况。联合区应急管理局按照AQ4128行业标准做好审核工作，对距离、消防安全不符合要求的经营户，终止换证资格。对全镇21家烟花爆竹经营户逐户检查营业执照是否包括烟花爆竹经营范围；统一组织安全生产培训考试，成绩达80分以上才能获得换证资格，确保烟花爆竹经营户安全知识水平过关。

服务要“软”。对本年度符合要求且营业范围缺乏烟花爆竹经营新增的2户烟花爆竹经营商铺，镇应急办积极协助经营户联系工商管理部门办理增项，做好换证前服务工作。该镇在换证期间严格执行“最多跑一趟”制度，前期准备好申请材料清单，下发到烟花爆竹商铺联系群，针对经营户换证中反馈的问题，及时在微信群中解决，经营户只需跑一趟便能完成烟花爆竹经营许可证更换。

乡镇工作总结(篇11)

       县委农工办（县扶贫办）工作汇报

       2022年1月6日

       汇报三个方面：

       一、2022年重点工作完成情况

       2022年，县委农工办（县扶贫办）在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七届

       三、四中、五中全会和县十四届二次党代会精神，紧紧围绕全县农业和农村工作大局，以新农村建设为主线，以农民增收为目标，以项目建设为支撑，充分发挥综合服务职能，全力配合乡镇和“农口”部门，较好地完成了县委、县政府交办的各项工作任务。年内单位整体工作接受了省委农办、省扶贫办两位主要领导的检查指导，并受到了充分肯定。

       一是着力改善农村人居环境，新农村建设扎实推进。紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字要求，认真贯彻落实市上关于发展现代农业推进新农村建设的决策部署，以示范点建设为抓手，以开发农村主导产业为前提，以增加农民收入为核心、以加快农村基础设施建设为重点，以文明生态家园建设和村庄整治为突破口，新建与改造相结合，新农村建设与扶贫开发整村推进相结合，整合部门资源，集中人力、物力和财力，采取有力

       措施，加快建设进度，取得了比较明显的成效。全县共抓建新农村建设示范点13处（其中市列示范点4处，县列4处），完成投资1.3亿元（其中4个县列示范点完成投资5810.7万元），新建生态家园728户，实施“三清五改”1071户，改建大门497户、院墙21158米、改造旧房919间、硬化院落197户、整修绿化道路28条48公里，新建沼气268户，安装太阳灶702台，完成自来水入户824户、新建广场11处、使农村人居环境得到明显改善，生活水平明显提高。其中西屯店子、朝那马寨等示范点多次为省市检查观摩提供了点，受到了相关领导的充分肯定。

       二是大力改善贫困村生产生活条件，扶贫开发成效显著。2022年，省、市共下达我县一批财政扶贫资金项目5类13个，财政扶贫资金1030万元，至目前，列建的7个整村推进村已累计完成投资3262.36万元，其中财政扶贫资金816万元，占计划财政扶贫资金830万元98.3%。开工实施“五改三建”524户；完成机修梯田2000亩；新建小型水利工程1处；完成道路硬化6条15公里；新建水过面桥2座；购买基础母牛492头，配套修建温棚500座；发展中拱棚蔬菜100座，种植高原夏菜636.4亩；发放种养业贴息贷款398户456.3万元；建成村卫文化卫生设施5处；分期培训农民技术员及乡村干部1400人(次)；购臵发放太阳灶1050台（套）；配套修建沼气池537座，卫生厕所466座，完成改灶580户，以整村推进村为重点，辐射带动25村推广种植全膜双垄沟

       播玉米4.2万亩。经过多方争取，我县被成功列为国家特殊困难地区连片开发重点县（六盘山片区），为今后的扶贫开发工作乃至县域经济的发展奠定了坚实的基础。目前，已完成了《灵台县六盘山片区区域发展与扶贫攻坚规划》初稿的起草上报。

       三是健全体制机制，惠农政策落实更加规范。认真贯彻落实全省惠农政策落实工作（永靖）现场会议精神，积极学习借鉴成功经验，进一步完善强农惠农财政补贴资金“一册明、一折统”支付制度，成立了全县惠农政策落实工作领导小组及办公室，制定了工作方案和行事历，明确了各成员单位的工作职责和工作时限，修订完善了惠农政策落实宣传手册，按照“十有”的要求，建成13个标准化惠农政策落实服务大厅。积极与电信、移动、联通公司联系协调，从4月1日起开通了惠农政策落实综合信息服务平台，促进了各项强农惠农补贴补助及时足额落实到户。目前，全县兑付粮食直补等各项补贴资金18项8135万元，工作运行比较规范，群众满意度显著提升。

       四是积极发挥综合协调服务职能，全县农村经济协调发展。紧紧围绕全县农业和农村工作大局，以新农村建设为主线，以农民增收为目标，以项目建设为支撑，充分发挥综合协调职能，全力配合乡镇和“农口”部门，狠抓工作落实，总体进展良好。年内筹办全县农村工作方面综合性会议7次，起草农村工作方面综合性材料40多份，配合省市农办并单

       独开展调研13次，形成了一批有一定借鉴意义的调研材料，创办了《灵台三农工作》，编发调研文章、经验介绍等交流材料9期，为县委、县政府决策提供了参考。

       二、2022年工作思路打算

       2022年，县委农工办的总体工作思路是：认真贯彻落实县第十五次党代会精神，紧紧围绕全县农业和农村工作大局，以科学发展观为指导，以新农村建设为主线，以农民增收为目标，以项目建设为支撑，充分发挥调查研究、组织协调、综合指导、督促检查的部门职能，促进全县农业农村工作又好又快发展。

       重点抓好四个方面的工作：

       （一）突出协调服务职能发挥，在促进农村经济快速发展上集中突破。紧紧围绕贯彻落实全县“三二一六”战略思想和全力推进“五化”建设的总体要求，全县农业和农村工作的基本思路是“紧扣一个目标，建设三大基地，推进四个突破，强化四个带动，落实五项措施”。【紧扣一个目标：即农民人均纯收入增长16％，达到4235 元。建设三大基地：即建设全省农区优质肉牛繁养基地、全省有机苹果生产基地、全省无公害蔬菜生产基地。推进四个突破：即农民收入在拓宽增收渠道、增强发展后劲上实现新突破；农村基础设施建设在整合资金、改善条件上取得新突破；新农村建设在科学规划、配套完善上取得新突破；农村社会管理在“和谐五星”创评、繁荣农村和谐文化上取得新突破。强化四个带

       动：即项目带动、科技带动、龙头带动、典型带动。落实五项措施：即加强组织领导、严格落实政策、创新体制机制、加大资金投入、严明工作纪律。】在具体工作中，按照“牵好头、抓起事、谋发展、促落实”的要求，充分发挥党委农村工作综合部门的职能作用，重点抓好四个方面。一是深入开展调研，着力破解“三农”工作难题。一方面，研究政策，把握上情。深入研究新形势下中央关于“三农”工作的一系列方针政策，准确把握省、市委在现代农业发展、新农村建设、农村政策等方面的基本要求和政策导向，不断增强工作的主动性、针对性和预见性。另一方面，搞好调研，吃透下情。切实深入基层一线，紧紧围绕如何把握现代农业内涵，优化发展现代农业运行机制；如何实现特色优势产业的扩量提质增效，推动产业化进程；如何贯彻落实中央“二十字”方针总体要求，持续增加农民收入，提高新农村建设水平；如何统筹城乡发展、构建城乡一体化发展新格局等问题，全面掌握工作动态、总结典型经验、查找有关问题、提出对策措施，为领导决策提供依据。二是精心组织协调，形成“三农”工作的良好氛围。充分发挥党委农村工作综合部门协调职能，主动向上级主管部门和涉农部门多请示、勤汇报，争取上级机关在政策上的支持和工作上的指导。同时，主动加强与全县各部门的沟通联系，争取工作主动，取得各方支持。在全县上下形成协调一致、群策群力、合力推进全县农业和农村工作的良好局面。三是强化综合指导，把握“三农”工

       作的正确导向。首先，抓规划的完善。紧紧围绕全县“三二一六”战略定位，进一步修订和完善牛、果、菜三大特色优势产业发展规划，用规划指导工作。其次，创新工作观念。突破传统的思维定势，跳出农村看农业，跳出“三农”看增收。坚持用工业化思维谋划农业，不断探索研究全县农业和农村工作发展的新思路、新措施、新办法，加快农业农村产业化进程。同时，围绕农民增收、城乡统筹发展等事关农村改革发展的重大问题，找准全县农业和农村工作与上级政策的结合点，研究制定出支持“三农”工作的具体政策，发挥政策的激励和导向作用。四是加强督查检查，推动“三农”工作任务落实。按照全县“三农”工作的重大部署，有计划、按阶段开展督查工作，制定完善督查办法，坚持定期督查和随机督查相结合、重点督查和专项督查相结合，及时发现“三农”工作的新情况、新问题。建立督查通报制度，认真总结乡村创造的好经验、好做法，大力加以推广。对工作措施不实、推进不力的促其限期改进。通过强有力的工作督查，推动县委、县政府“三农”工作政策部署不折不扣地落实。

       （二）突出农村基层组织建设，在增强农村社会管理上集中突破。结合贯彻党的十七届六中全会精神，坚持以社会主义核心价值体系为引领，大力发展农村和谐文化，树立新风、弘扬正气，不断增强村级班子的凝聚力和战斗力。具体抓好三个方面的工作：一是抓“和谐五星”创建。配合县委宣传部把“和谐五星”创建活动作为农村社会管理和精神文

       明建设的重大典型、重要抓手和重点措施，充分发挥群众主体作用，严格规范评选程序，创新完善运行机制，采取组织推动、宣传发动、典型带动、督查促动、统筹联动的方式，努力把“和谐五星”创建活动打造成全市乃至于全省品牌工程。年内，抓建“和谐五星”创评示范乡1个（西屯乡）、示范村20个，示范户200户。二是抓好农村基层组织建设。积极配合县委组织部，按照“基层党组织在发展现代农业、建设新农村中找位臵，广大农村党员在增加农民收入、致富奔小康中看作用”的总体要求，坚持抓产业首先抓班子，抓班子首先抓干部的发展意识和科技素质，充分发挥调动广大基层干部和党员群众发展产业的决心和信心，使他们成为全县牛、果、菜三大特色优势产业和新农村建设的生力军和排头兵。年内抓建农村党建示范点13个（每乡镇1个），培育农村党员群众产业带头示范户200户。三是抓农村党风廉政建设。结合惠农政策的贯彻落实，扎实开展政策宣传，切实提高群众对惠农政策的知晓率。充分借鉴永靖经验，创新工作机制，进一步完善惠农财政补贴资金“一册明”、“一折统”支付制度。建立健全村民民主评议和公告公示、工作督查、审计监督、责任追究长效机制，促使惠农政策落实工作迈入科学化、规范化、制度化轨道。同时，积极配合县纪委，对农业项目实施，土地流转、村级财务管理等事关农村和谐稳定工作进行有效的监督检查和查处，为全县农业和农村工作持续发展营造良好的社会氛围。年内抓建惠农政策落实示范

       乡4个（邵寨、独店、上良、百里），抓建党风廉政建设示范村13个（每乡镇1个）。

       （三）突出新农村示范点建设，在优化农村人居环境上集中突破。2022年，我们将继续按照“一圆三模式”的要求，在巩固完善历年新农村建设成果的基础上，聘请专家，按照新农村建设“二十字”方针的要求，与县规划局共同完成全县新农村建设总体规划。在具体工作上，继续推行领导包抓、部门帮扶、整合项目、集中投资、合力共建的工作机制，坚持抓点示范、梯次推进，把新建与改造相结合，扶贫开发整村推进与新农村建设相结合，完成村庄规划12个，抓建新农村建设示范点13处以上（每乡镇1处以上），县上重点抓建西屯北庄、什字梁家咀王城、上良杨家庄3个县列新农村示范点；抓建10个“三清五改”示范村，100个“三清五改”示范户。同时，继续在13个乡镇和村级主干道开展以“清洁家园、美化乡村”为主题的文明生态创建活动，彻底改变村庄脏、乱、差的现象，美化农村人居环境。

       （四）突出项目建设，在改善贫困村基础条件上集中突破。抢抓国家大幅度上调贫困线，提高扶贫标准，并将我县列为国家特殊困难地区连片开发重点县的历史机遇，科学编制项目计划，加大项目争取力度，提高我县扶贫开发工作水平。年内争取财政扶贫资金2000万元以上。在全力实施好百里乡整乡推进扶贫试点项目的同时，力争扶贫整村推进项目达到10个以上，在集中攻坚的重点乡村组织引进良种基

       础母牛800头，配套建设标准化温棚800座，落实贫困户危房改造1000户，投放太阳灶2000台，规模发展苹果、蔬菜5000亩以上，培训输转“两后生”400人，培训乡村干部及农民技术员2000人（次），培育科技扶贫示范户100户，确保年内减贫8000人，努力在整乡推进扶贫试点（连片开发整村推进）、项目后续管理等扶贫开发机制创新方面实现新突破。同时，立足建设全省有机苹果生产基地，继续推行领导包抓示范田、县直部门和市驻灵单位包抓示范工程、干部职工包抓示范户的工作机制，努力构建大扶贫格局，不断提升扶贫攻坚水平。

       计划抓建1个典型：

       百里乡扶贫开发整乡推进示范点。紧紧抓住我县列为国家特殊困难地区连片开发重点县的重大机遇，总投资1400万元，其中财政扶贫资金400万元，以基础设施建设、产业开发、科技推广为重点，科学编制项目计划，认真组织实施，全力把百里乡打造成全县新一轮扶贫开发工作的样板。

       计划措办的实事

       计划投入财政扶贫资金20万元，在所有项目村投放太阳灶1000台。

       三、当前及节后需要开展的几项工作

       一、完成2022年农村经济责任目标考核情况汇总上报，并提出2022年农村经济责任目标考核意见，提交县政府审定。

       二、讨论制定2022年全县农村工作计划，并筹备召开全县农村工作会议。

       三、完成《灵台县六盘山片区区域发展与扶贫攻坚规划》的市级评审和上报。

       四、编制上报2022年一批财政扶贫项目计划。

       五、调研确定2022年新农村建设示范点，筹备召开县列示范点抓建现场办公会议，明确抓建计划和部门帮扶事项。

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乡镇团委工作总结(必备11篇)

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乡镇团委工作总结 篇1

20xx年以来，XX团委在乡党委和上级团委的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和十八大精神为指导，紧密围绕乡党委的中心工作，遵循"服从大局，服务社会、教育青年"的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注重外出青年的教育管理，强化微笑服务理念，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。

一、加强学习、提升素养，自身建设进一步加强

20xx年以来，乡团委针对青年特点，结合党的创先争优活动，按照团中央的部署深入开展了增强共青团意识主题教育。制定了相应的学习制度和学习计划，多次组织团干部和团员青年上团课，通过座谈会及结对帮扶等形式，深入学习党的方针、政策、法律法规及国际国内形形势，加强团组织自身建设。

二、抓好各项主题活动，增强团组织的凝聚力

（一）以节日活动为契机，开展各项活动

每逢重大节庆日，乡团委积极组织开展各类文化体育活动，丰富广大青少年的文化生活。利用"三五"学雷锋、"五四"青年节等节日，组织团员青年开展便民服务、送温暖服务等活动，取得了良好的社会效益，通过活动进一步增强了团组织的吸引力和凝聚力。

（二）发扬奉献精神，深化青年志愿者行动

乡团委在乡党委的领导下，根据青年特点成立青年志愿者服务小组。一是坚持开展送温暖和结对帮扶活动，每年组织团员青年和少先队员慰问贫困老人和孤寡老人。二是开展"清洁村庄"志愿活动，以"小手拉大手"的形式引导学生、家长开展清洁村庄活动，使生态文明理念深入人心，增强群众的生态环保意识。

（三）积极投身三个文明建设，充分发挥青年的生力军作用

我乡广大团员青年积极投身三个文明建设，在各行各业都涌现出了许许多多的致富能手和行业带头人，为广大青年树立了榜样。乡团委与乡人武部积极配合，成立乡民兵应急分队和森林防火应急小分队，出色的完成了森林防火、抢险救灾等急难险重任务，为维护当地社会稳定做出了较大贡献。

（四）我们立足当前形势，开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动

乡团委立足于进城务工青年的实际问题，加大服务力度，以提升劳动者素质和基本技能为培训重点，大力开展引导性培训和职业技能培训，有组织有步骤地推进进城务工青年培训，促进农村经济快速健康发展。

（五）积极开展"爱心圆梦大学"助学活动。

我乡始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓，20xx年共有5名贫困大学新生每人享受到xx00-20xx元不等的资助，有效的解决了他们入学难的问题多方筹集资金，救助贫困学生。

（六）开展关爱"留守儿童"活动。

为了使留守儿童得到更多的关爱，我乡开展"爱心大使"活动，招募"爱心妈妈"、"爱心爸爸"志愿者。在"六一"期间、志愿者活动日、严寒冬天分别到学校开展"关爱留守儿童手牵手活动"，这些活动的举办不仅带给他们的是质上的帮助，更多的是精神上的关心。

三、20xx工作打算

回顾20xx年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题：一些团员的先进作用发挥不够；团组织服务青年的手段不强；部分基层团组织活力不够。这些都需要我们在今后的工作中高度重视并着力解决。

（一）继续开展微笑志愿者服务活动。建立并完善志愿者队伍，通过宣传发动更多的团员青年加入到志愿者队伍当中。

（二）做好重点青少年弱势群体帮扶工作。进一步做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点青少年弱势群体帮扶工作。

（三）为青年农民提供技能培训。加大对农技、电工等多方面的技术培训，广泛协调相关职能部门，为青年农民提供政策、技术、信息资金等方面的扶持。

乡镇团委工作总结 篇2

20xx年，洪门镇团委在镇党委、镇政府和团县委的正确领导下，结合实际，坚持以“服务四区建设、青年勇当先锋”为主题，积极发挥团的组织优势和人才优势，以开展镇团委换届直选试点为工作重点，打牢团工作基础，镇团委的各项工作得到了全面提升。

一、突出组织格局创新，做好团的换届直选

为进一步落实党建带团建，切实做好党的青年群众工作，促进乡镇团组织增强工作力量，拓宽联系青年的渠道，丰富工作资源、载体和内容，根据团县委城青联发〔20xx〕3 号文件精神，开展了推进乡镇团的组织格局创新工作，在工作中我镇配备了1名专职书记、1名副书记、11名委员，在这些人中有研究生文凭者1人，大学本科有3人，高中文化程度的有3人，大学生村官1人，并将荣获“全省五四青年奖章”的优秀青年危冬发吸纳为团委委员，通过组织格局上的创新切实把共青团工作的“桥头堡”从乡一级推进到村组一级，扩大团组织的覆盖面和影响力，为我镇团委工作的展开提供了领导、组织人员上的有了保证。

二、不断深化主题活动，紧扣团的工作关键

1、镇团委以“中国共青团志愿者服务日”为契机来引导青年群众。在团县委的积极号召下，紧扣学习雷锋精神为主线，通过观看雷锋影片接受学习教育和开展“绿化家园”活动来树立青年的“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神。

在镇团委的组织下，我镇青年首先在机关会议室观看了一部反映雷锋同志生前学习、工作和生活的影片。此片主要通过雷锋同志最亲密的战友的回忆和自身的经历来追悼战友，是我镇青年群众在新世纪新形势下得得以正确地认识雷锋、认识雷锋精神，将雷锋精神学到手上，融入心中，实践在日常生活里。之后，我镇志愿者十多人次，以“美化生活，绿化家园”就机关大院和街道马路两旁的绿化带经行修剪和对社区的垃圾死角经行了清理，为打造绿色生态洪门打下了卫生环保基础。

2、围绕传统节日，开展红色教育活动。根据团县委转发的团市委“关于开展‘永远不能忘记’全市青少年缅怀革命先烈活动的要求”文件要求，我镇团委在镇中、小学开展了“唱支红歌给党听”和“红色经典指引我成长”活动，通过在音乐课上学、唱红歌，在课余阅读红色故事，在语文课上开展演讲比赛和征文比赛等多种形式来教育引导青少年继承革命传统，弘扬民族精神，凝聚民族意志，切实增强青少年的爱国主义精神、民族意识和民族精神。

3、结合建党90周年，开展“红领巾心向党”活动。镇团委根据“关于在全市少年儿童中开展“红领巾心向党”主题教育活动，将针对的人群范围由学校的个别少先队员拓展到全校所有师生中，在活动中开展了“五个一”的实践体验，即：学唱一首爱党歌曲、了解一个党史故事、观看一部红色影视剧、了解党的一个新成就和寻访一位优秀党员。此活动持续时间长达半年之久，也切实培养和增进了青少年对党的认识、向往。

4、针对留守儿童，给予特殊的关爱。我镇团委按照“基层团组织+青年志愿者团队+教师+农民工子女+接力”的实施模式，与农民工子女广泛建立结对关系，实现了在家有人监督照顾、在校有老师学习督促的良好结对形式，在今年年底前基本实现对全镇九年制义务教育阶段在校农民工子女的全覆盖，为更广大农民工子女提供长期有效帮助。

三、面临在所难免的困难，把握来年团的工作重点

1、镇团委工作主要存在的问题和面临的困难有三：一是基层团委受经费不足的影响，有些工作难以正常开展;二是镇团委班子成员兼职过多，精力有限，难以全面领导、配合全镇团委开展中心工作;三是团员青年外出务工者较多，流动性较大，难集中、难管理。

2、镇团委20xx年的工作主要围绕以下几点展开：一是进一步加强驻外团组织建设工作，建立洪门驻泉州团工委，并与之加强联系、指导，初步探索建立一套行之有效的驻外工作机制。二是持之以恒的开展关爱农民工子女活动，加强对青少年的正确引导促其健康成长。三是进一步加强村级团组织建设，吸纳优秀青年入团，并加大团员推优入党的力度。

综上，一年来，在各基层团组织和广大团员青年的同心协力下，全镇团的工作取得了较好成绩，团的阵地作用更加凸显。通过一系列活动的开展，全镇广大团员青年的意识切实增强了，团的活动方式更加丰富，团的工作对象更加宽广了。下一步我们将进一步建立和完善团的工作机制。充分发挥镇团委的工作积极性，加强了农村青年的沟通联系，进一步创新青年活动新的载体建立，不断提升农村团工作活力。

乡镇团委工作总结 篇3

溪翁庄镇团委在团县委和镇党委的正确领导下，以“党建带团建”为统揽，以实现“团的组织覆盖全体青年和团的活动影响全体青年”为目标，紧紧围绕镇党政工作中心，以科学发展观为指导，紧密结合新时期共青团工作面临的新状况，努力把握在构建社会主义和谐社会中的职能定位，引领我镇广大青少年用心投身到团的事业中，主动服务全镇大局，切实增强执行力和战斗力，为推进溪翁庄镇地区科学发展、争当建设全国“田园城市、山水小镇”贡献才干和智慧。

我镇共有25个基层团组织，其中，农村团支部14个，企业团组织7个，事业单位团组织2个，机关团支部1个，大学生村官团支部1个，共有团员267人。

一、扎实推进基层团组织建设

(一)坚持党建带团建，借助党建工作新格局带动基层团组织建设

1、镇团委从我镇优秀青年，优秀团干部及非公企业中推选一批有文化，有潜力，有思想，有影响力的青年加入到我镇团组织中，以扩大我镇团组织在我镇青年中影响力，为我镇党组织有效的培养优秀的后备人才。透过组织推荐和群众推荐等方式，共推荐工作潜力强，思想素质、业务水平高的青年干部6名做为我镇团委编外委员，为增强基层团组织的力量带给了人才保证。同时，镇团委还要求各村团支部在本村挑选优秀的青年和致富能手担任村团支部的副书记，以加强村团支部的战斗力和影响力，更好的为广大的农村青年服务。

2、借助我镇的“远程教育网络”、电教中心、培训中心等有效载体，开展互联网党团知识竞赛，观看爱国主义影片等，透过我镇各个团支部开展志愿服务远程教育活动，为农村党员干部现代远程教育工作带给人才和智力支持。今年共开展10期培训，培训人数400余人，培训时间共计40小时。

(二)加大对团干部的培训，提高基层团组织的战斗力镇团委组织我镇各村团支部书记进行“月谈会”，学习我镇的各项政策和总结各村工作，交流自己在工作中心得体会和好的工作方式方法，加强了各村之间的交流和认识，拓展了各村的工作思路。同时，镇团委着重培养我镇青年干部，组织我镇编外副书记及委员参见北京市乡镇团干部培训班。透过丰富的培训资料，使青年团干认清了新时期基层团组织工作任务，为今后更好的开展基层团组织的青年工作打下基础。

二、全方位，多渠道，服务青年创业就业

(一)整合培训资源，抓好农村青年创业就业培训。

在镇市场经济不断深入发展，经济结构不断调整的同时，超多的外来务工青年涌入我镇，这不仅仅为我镇的经济发展注入新的动力，也对共青团组织提出了新的历史要求。我镇团委不断完善“晓慧农业生态观光园”青年社的各项功能，青年社除了为本地和外来流动团员青年带给组织转接、有关政策咨询和维权等服务外，还定期组织了文体活动，拉近与流动团员的距离，使其能安心工作、安心生活、安心学习。多次组织北京交通大学语言与传播学院的研究生来青年社进行座谈授课，为本地及外来务工青年进行职业外语培训。

(二)强化宣传，营造浓郁深厚的全民创业氛围。

我委透过各种形式的活动，利用宣传栏、黑板报、网络、广播等载体来宣传和传递我镇优秀青年的先进事迹和闪光点，以正确的舆论导向来指引、教育、鼓舞全镇团员青年，促使他们转变择业观念，提高就业竞争潜力。

三、倾听青年心声，丰富青年文化活动

(一)用心倡导志愿者活动。

溪翁庄镇志愿者联合会共有6支志愿者队伍，志愿者839人。进一步完善了我镇志愿者联合会各项工作制度。人均志愿服务500小时以上。

(二)用心开展关爱儿童青少年活动。

溪翁庄镇团委密切关注我镇青少年和儿童。关心关爱留守学生，不单是学校的事，应成为全社会的共同职责，溪翁庄镇团委为此用心用心履行保护未成年人的职能，多次与镇综治办、教委为学生们带去了《安全自护教育手册》、《应急救护手册》、自护包、应急救护包等书籍和设备。同时，在春节和五四青年节期间，我镇还组织“慰问低保重残家庭青少年”的活动。为弱势群体的青少年带去节日的问候，组织志愿者利用节假日给我镇在村留守儿童和残疾青少年补习功课，教授生活常识。并对其建立长期的帮扶档案。

(二)高校科研携手共建，共建新溪翁庄

在做好团的各项工作同时，镇团委用心探索一条新的道路，以更好的方式来促进我镇团的发展来带动党的各项工作，今年继续实施了“高校共建活动”，我镇团委牵头与北京交通大学语言与传播学院、首都儿童研究所建立互助合作关系，把高校及科研单位的先进文化、先进技术和先进信息引到农村，今年北京交通大学语言与传播学院先后两批共计40多名教师生到我镇石马峪村开展活动，从石马峪村的农村经济发展状况、社会变迁、国家惠农政策以及农村青年教育等方面入手进行调研。11月，首都儿童研究所科研人员及有关专家来我镇中心校进行儿童健康调研，建立长期档案。透过调研，将农村最需要的先进的思想、文化和技术手段来服务我镇青少年，帮忙和引导他们健康发展和成才。

今年，我委开展的一系列活动都取得了不错的成绩，同时也查找到了自身工作的不足，在明年的工作中，我们要解决遇到的实际问题，把基层团组织工作做到位，改正自身的缺点和不足。我们将更加努力，把我镇共青团的工作推向新的高峰。

乡镇团委工作总结 篇4

20__年，仙霞镇团委在宁国团市委和仙霞镇党委政府的正确领导下，继续围绕联系青年、服务青年，加强自身组织建设等工作主要做了以下几方面的工作：

一、常规性工作开展规范高效

1、3月份响应市委市政府千万亩森林增长工程的号召，开展共建青年林活动。在我镇叶杨路段，机关团员青年组织建设了一条长达2公里的青年林，为公路沿线景观提升出劳出力，洒下了汗水。

2、4月份邮储银行青年创业贴息贷款启动。贴息贷款政策的出台，吸引了我镇很多创业青年的关注。镇团委十分重视做好此项工作，用心宣传，耐心解说贴息和担保人政策。期间，共为近40名青年带给了贷款的政策咨询。一并协助人社所做好了青年的就业、失业登记证办理。

3、5月青年企业家大会召开。镇团委用心在全镇规模以上企业范围中摸底，实地走访企业，与企业负责人应对面，宣传宁国市青年企业家协会这一平台，最终推选报送了2家企业、3名青年企业家入会。

4、用心协助省级礼貌城市建立青年志愿服务行动，坚持到岗到位，协助交警指挥交通，站好了每一班岗。

5、7月上旬，团市委以七夕为时机，搭建青年交友平台，拓展青年交友渠道，帮忙解决青年实际需求。镇团委在全镇机关、中小学校中广泛宣传、用心动员，组织10名青年参与了活动。

6、7月下旬，团市委开展了“栋梁工程圆梦大学”爱心助学工程。镇团委细心做好申请救助学生的档案管理，严把审核关，共为7名大学生申请了资金救助。

7、8月，团市委赴我镇茂盛食品有限公司暨青年企业家协会会员单位茂盛食品有限公司开展了三进三解三推动活动。此次活动加强了团市委对基层团工作的指导，增进了团市委校团委和镇团委之间的沟通联系。

8、10月，镇团委按时完成了共青团数据采集录入工作。

9、11月，组织青年团员观看了《我们走在小康路上》―农村青年“我的中国梦”宣传片。

10、11月先后开展了2次活动，动员全市广大团员用心参与农村环境卫生综合整治行动，尝试建立共青团员义务参与环境卫生整治长效机制。

11、12月下，宁国市仙霞镇团委官方微博正式开通，结束了个人微博充当工作微博的混乱时代。也对微博管理提出了更加规范化的要求。

二、创新性工作开展活动开展丰富多彩

1、在细节处创新。在邮储银行贴息贷款政策办理期间，应对越来越多的前来咨询的青年创业者，镇团委本着高效、热情服务的原则，精心制作了贴息贷款政策一次性办理告知单，发放给每一位前来咨询的创业青年，让其按照所需材料清单一项一项准备，不走冤枉路、不走回头路。

2、在方式上创新。一是直面交流胜于一切，加强与青年应对面交流沟通。4月20日，镇团委召开了团组织负责人会议，全镇19个团组织负责人到场参加了会议。会议虽然以大团委建设的状况通报和迎接中央电话检查工作做部署要求为主，但此次会晤更为仙霞镇不同单位不同部门的青年带给了一次应对面交流的好机会。二是时刻以团委的名义参与活动，突出团委标志，不断强化团员的身份认同意识。“活动开展亮团旗，青年在外亮身份。”在我镇举办第一界旅游产品展示会期间，镇团委提出给展示会配备会议志愿者，提升展示会办会水平。在我镇举办的第一届康久杯运动会上，镇团委用心集结队伍，成立了一支10人组的青年拔河队和2支4人组的四人五足参赛队，参与了其中，展现了团员风采。

3、在整合资源上创新，打开全新工作思路。为开展好暑期关爱留守儿童活动，在团市委指导下，镇团委用心对接安徽师范大学外国语暑期社会实践队，在我镇开展了为期一周的“儿童文学快乐英语”夏令营活动，感恩志愿者老师送毛巾活动、给志愿者老师过生日、为留守儿童赠书、学唱英文歌等活动的开展，让12名乡村留守儿童度过了一个难忘的假期。

4、在服务党政中心工作上有作为，争当得力后备力量。坚决按照党有号召、团有行动的要求，急党政之所急，想党政之所想，在服务党政中心工作上用心作为，树立团委工作形象，增强党政领导对团委工作的重视。在加强党风廉政建设、落实规定期间，组织动员青年团员开展光盘行动，倡导节俭风尚;在抗旱减灾中参与政策宣传等等。为配合搞好环境卫生综合整治，11月14日，开展了青年团员志愿服务环境卫生综合整治行动。来自镇各基层团支部的近20名青年团员和8名小额贷款创业者分成三支小分队，在村两委人员带领下，重点清理了集镇农贸市场至文化广场沿线、114省道沿线以及新敬老院至老街沿线的垃圾，使集镇面貌有了一次较好的改观。立足于仙霞镇生态农业旅游乡镇、打造宁国市东部连接浙江窗口形象乡镇的定位，仙霞镇团员用心争当仙霞旅游发展的宣传员。为进一步扩大我镇石壁山红色旅游和仙人塔古色旅游的知名度，在全镇党员和群团组织中广泛宣传仙霞红色、古色旅游资源，也为进一步促进人人参与农村环境卫生整治活动长效机制的落实，12月9日，仙霞镇组织机关党员、团员代表开展了“登石壁山游仙人塔暨游览路线绿色通道”行动。

5、开展文体活动，搭建各种交流平台。以各村的农家书屋和远程电教为依托，组织青年团员开展群众学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲文化广场为依托，组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。

一年来，我镇团委工作在按要求开展好常规工作并努力创新的同时，仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是团员流动性大，普遍外出务工，基层团组织建设比较困难;二是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展;三是团干部身兼多职，精力有所分散。

新的一年，我镇团委将继续深入学习科学发展观，围绕青少年思想引领、青年就业创业、基层组织建设和基层工作几大工程，坚定方向、服务大局，凝聚力量、服务青年，一如既往地开展好团委工作。

20__年工作打算

一是进一步抓好青少年思想引领，充分利用重要节假日，开展好丰富多彩的主题教育活动。

二是进一步抓好青年就业创业，结合我镇青年需求，举办具有较强的针对性、指导性和实用性的就业技能和心理调试培训会。联合农技站、林业站、人社所等部门做好专合组织创业青年的摸底和联络工作。跟进青年创业小额贷款项目服务，用心配培育发现有潜力的创业青年和创业项目。

三是进一步加强基层组织建设。巩固好已经建立的团组织，利用“人在仙霞”这个交流平台和仙霞镇团委官方微博，进一步增强各个团组织、团员之间的凝聚力。开展“我和我的团组织”图片展示活动，“走遍仙霞风景区系列活动”，组织团员充分利用自身资源，开展群众游览高山龙门村螺狮玩瀑风景区、龙亭村国家级文物保护单位仙人塔、孔夫村三孔文化园地。

乡镇团委工作总结 篇5

近年来，xx镇团委在上级团委的大力支持下，在镇党委的正确领导下，以服务青年为宗旨，团结带领全镇广大团员青年紧紧围绕我镇中心工作，充分发挥共青团组织的生力军和突击队作用。现对我镇团委工作汇报如下：

一、近年团工作汇报

（一）以“校地共建”促进青年志愿者活动

我镇从xxxx年开始，一直和x师大、中南大学、x大学、x农大等大学开展“校地共建”活动，先后开展了“爱润朝露”、“心灵教室”、“清风课堂”、“绿茵希望家园”、“留守儿童心理辅导”、“暑假留守儿童辅导”、“三下乡”等活动。组织团干、社区、学校等各个层面的志愿者，每学期前往格塘中学以心理访谈、团体辅导、学习辅导、生活关爱等方式促进特殊青少年健康成长。连续x年来，该项目我们共招募志愿者达到xxx多名，辅导留守儿童达到xxxx人次，为每一个留守儿童内心种下一颗健康向上的美丽心灵种子，形成了我镇团工作的品牌和亮点。今年在区团委的支持下，在xx村设立雷锋号青少年关爱家园站点，与社会组织合作，每周开展留守儿童教育辅导活动。此外，我镇还不断拓展“校地共建”的范畴，在xxxx年还在团区委的安排下，邀请北大、清华、中南等三个社会调研团对我镇休闲农业、网格化管理、乡村旅游等主题进行社会实践，收效良好。

（二）以各项团组织活动凝聚团员青年

我镇团委以活动为载体进一步凝聚团员青年，丰富团组织生活，起到了服务团员青年、培养团员青年的作用。一是组织开展丰富多彩的文体活动。连续七年组织举办环千龙湖春季马路及古镇一起跑比赛，在全镇范围内发起组织各村（社区）成立年轻人篮球队，连续多年举办全镇范围内青年篮球赛，今年还组织了“千龙湖杯”村级男子篮球联赛；依托千龙湖全镇每年有组织有纪律自发开展赛龙舟民间体育活动；另一方面，镇团委积极开展志愿服务及慈善救助活动。先后组织展开了清洁古镇，文明古镇志愿服务活动以及“救助凌冲村邓光辉”、“关爱残疾儿童，夏日送清凉”、“爱润朝露、情醉夕阳、心系桑梓”等一系列慈善救助活动，不断弘扬正能量。

二、未来工作规划

（一）整合志愿活动，推进志愿服务事业科学长远发展

目前我镇各项志愿服务活动分散，接下来将依托雷锋号青少年关爱家园志愿者工作站，将志愿活动及各网络平台归总管理，并形成系统的工作台账，推动志愿服务项目规范化、常态化发展。努力在旅游景点、车站等公共服务场所和医院、养老院等公益事业单位创建一批志愿服务活动基地，加大宣传力度，吸引更多志愿者参与。

（二）积极管理青少年事务，促进广大青少年成长成才

积极引导青年建功成才。深入学生、机关青年、企业青年、务工青年、社区青年等各类青少年群众体中开展调查研究，梳理各类群体青年最现实、最迫切的成长成才需求，完善人才库建设，丰富人才资源储备。动员团员青年为政府担责任、解难题，挖掘培养金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务管理等方面的青年人才。联合有关单位开发艺术、科普、心灵成长等多方面培训，辅助特困生身心均衡发展。

三、工作建议

团区委的雷锋号青少年儿童关爱工作意义重大，青少年儿童是国家的未来，也事关社会的和谐稳定，是加强和创新社会管理一项重要课题，使其健康成长，意义重大。现结合我镇实际，提出以下建议:

一是可以整合资源，集中投入，依托青商会等团的外围组织，动员青年企业家与留守儿童活动室或其他关爱阵地结对，设立爱心基金，为青少年关爱家园阵地捐助图书等学习活动用品，并定期开展志愿服务，给予留守儿童物质上的帮助和精神上的关爱。

二是可以多组织老师下乡授课做活动。青少年关爱家园不仅可以从孩子入手，还应从父母入手。可以通过老师讲演，将最新教育培养方式引入乡镇，从根上关爱青少年儿童。

乡镇团委工作总结 篇6

20____年来，共青团镇团委在镇党委及团县委的正确领导下，在服从服务于镇中心工作的同时，镇团委积极发挥党的后备军和得力助手的作用，以教育青年、服务于青年为出发点，以形式多样、内容丰富的活动为载体，全镇共青团工作保持了蓬勃的生机和活力，现将20____年工作总结如下：

一、工作开展情况

(一)加强理论学习，提高思想认识

引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志等形式，切实加强团员青年的思想政治教育，深入学习、领会党的十八大精神和十八届五__全会精神，努力构筑我局团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，教育引导团员青年们爱岗敬业。

(二)积极开展丰富多彩的共青团活动

1、今年我镇群团和团支部共同开展了多次形式多样的文体活动，丰富团员青年业余生活。结合本支部实际，开展志愿活动、竞技性活动、联谊活动等，扩大视野、增长见识、促进工作，把团员青年真正凝聚到团的周围。

2、4月份，组织我镇团员青年学习党的十八大精神活动。广大团员青年就十八大报告进行了热烈讨论，大家一致认为要学习好十八大精神，既要有正确的态度，又要有正确的方法。我们青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱我们伟大的祖国，热爱我们伟大的人民。

3、9月，在中秋节之际，组织各村团员志愿者开展欢庆中秋活动，在中秋时节，组织村民进行趣味游戏比赛，舞蹈表演等，给村民带来了温暖和活力。

(三)努力完成上级部门交办的各项工作任务

认真做好团费收缴、团刊征订，按时上报有材料和统计报表。团费及时上缴，按时上报各种材料。认真组织团干部、团员青年参加单位各项政治理论学习活动。深化青年文明岗集体意识，激发青年团员的工作热情，有力的推动了我镇的各项工作。

二、存在的问题和主要困难

一是理论学习有待加强，学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一。

二是开展活动创新方面有所局限。共青团活动组织的不够多，活动覆盖的青年有限。

三是基层党组织对团组织建设重视程度不够。

三、下一步工作打算

一是加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发广大青年团员学习各种理论知识的积极性，提高广大青年的思想觉悟。

二是积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高广大青年团员的积极性，让他们在参与活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。要坚持精品意识，做到工作在精不在多，减少形式大于内容的活动，清理整顿会议，避免频繁换思路、换方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。

三是教育引导广大青年干部深入实际、深入工地、深入基层，与广大群众打成一片，深入了解基层实际情况，为更有效率的开展工作更好地做好共青团工作打好坚实的基础。

四是我乡团支部一定要发挥好积极作用，担负好共青团工作谋思路的职责，要经常的、有效的开展活动，让基层团干部、团员青年能看到团的身影，听到团的声音，增强团组织的影响力。

乡镇团委工作总结 篇7

今年以来在镇党委、政府和上级团市委的领导支持下，按照团市委20__年工作总体思路，以科学发展观为指导，立足服务大局、服务青年两个基点，以打牢基础提升凝聚力为主线，以强化服务提升影响力为目标，紧紧围绕“十二五”规划目标任务，全面履行团的四项基本职能。用心探索新形势下乡镇团工作的新思路、新措施，团结带领广大团员青年奋发进取，在促进我镇精神礼貌建设和各项社会事业发展中发挥了用心的作用。现将我镇团委的20__年上半年工作状况总结如下：

一、全面加强团的基层组织建设

1、始终坚持在党的领导下开展团的工作。用心争取镇党委、政府的支持，按照全镇经济发展步伐谋划开展团的工作。将团建工作与党建工作及经济发展有机结合起来。大力推进“党建带团建”，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施。

2、全面加强团的组织和队伍建设。按照上级团委的统一安排部署，不断加强和完善村级基层团组织建设，用心探索在“非公”组织和“两新”组织中建设团组织。目前，全镇92个村已经全部完善团支部，全镇10家非公有制企业已经建成团支部，两家农民专业合作社成立团支部，实现团组织的全面覆盖。

同时加强优秀团员青年的培养教育工作，不断深化团员推优入党工作，坚持贯彻28周岁以下青年入党应在团员中发展，把推优工作的立足点放在加强团员的培养和教育上，坚持把在生产和工作一线做出显著成绩的优秀团员和团干部作党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。今年上半年共团员推优入党共11人，进一步优化的党员队伍。

3、全面加强团的阵地建设。针对农村青少年文化活动场所匮乏的此刻，在完善基层组织建设的同时，用心加强村级团的阵地建设，依托现有的村两委办公室，各村建设团支部办公室，做到制度上墙。整合现有资源，用心建设村级文体娱乐场所，将农家书屋整合成村级青少年学习基地，村级健身广场成为青少年健身休闲场所，村级文化墙成为青少年教育阵地。从读书育人、健身强体、舆论宣传三个方面作为抓手，将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合，进一步提升基层团支部凝聚力和影响力。

二、广泛开展教育引导青少年工作

紧紧围绕引导青年的职能，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年，开展丰富多样的宣传教育活动，大力倡导以“青春献祖国，永远跟党走”的主题思想，用心引导青少年开展“青春梦、中国梦”主题实践活动，将青少年的思想引导到伟大社会主义实践上来;组织团员青年参加春季造林绿化植树活动;邀请镇司法所到中心中学做“学法懂法”警示教育活动。透过各项活动的开展，加强对广大团员青年的思想引导，为青年健康成长营造良好的舆论氛围。

三、以优化青少年发展为主旨，全力促进青年就业创业

坚持以“培养青年创业致富带头人”活动为抓手，广泛整合社会资源，用心探索服务青年创业的新方式，全面推荐青年创业就业工作。努力引导广大团员青年在社会主义新农村建设中建功立业。

2、建立优秀青年、致富能手备案制度。透过对全镇青年致富能手和技术骨干进行摸底和统计，并将他们的专长，潜力，发展意向进行了归纳汇总，建立基本信息数据库。协调他们与农行、农商银行等金融部门，用心争取资金、政策支持，支持他们发展壮大。

3、建立青年创业示范基地。对创业项目比较好，示范引导作用比较的青年创业，由镇党委、政府给以挂牌成立青年创业示范基地，透过示范引导作用，引导、鼓励其他青年创业就业。目前全镇以成立新大制衣、远东花卉、富民果品等青年创业基地，起到较好的示范带动效果。

四、下半年工作计划

在下半年的工作中，镇团委要严格按照“五四红旗团委”的标准，在镇党委和上级团委的领导下，结合我镇农村工作实际，大胆探索，努力创新，使团的各项工作沿着正确的道路健康发展，实现团的工作全面发展。

乡镇团委工作总结 篇8

xxxx年，x镇团委在镇党委、政府和团市委的领导下，全面贯彻党的十九大、省市党代会精神，落实简阳市委十五届六次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕市委“xxxx”发展战略及镇党委中心工作，抢抓“东进”历史机遇，遵循“服务大局、服务社会、服务青年”原则，积极探索新形势下镇镇团工作的新思路、新措施，团结带领广大团员青年奋发进取，在促进我镇精神文明建设和各项社会事业发展中发挥了积极的作用，喊响了“撸起袖子加油干！”的口号。现将xxxx年我镇团委工作总结如下：

一、加强团的基层组织建设

（一）始终坚持在党的领导下开展团的工作

积极争取镇党委、政府的支持，按照全镇经济发展步伐谋划开展团的工作。将团建工作与党建工作及经济发展有机结合起来，对照党建“两学一做”常态化制度化学习教育，积极开展团建“一学一做”教育活动。大力推进“党建带团建”，把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施。

（二）加强团的阵地建设

针对农村青少年文化活动场所匮乏的现在，在完善基层组织建设的同时，积极加强村级团的阵地建设，依托现有的村两委办公室，积极建设村级文体娱乐场所，将农家书屋整合成村级青少年学习基地。将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设有机结合，进一步提升基层团支部凝聚力和影响力。同时在两个贫困村，结合新建的党群服务中心，积极打造新的团建阵地。

（三）创新打造载体，拓宽联系服务渠道

根据共青团x市委关于对xxxx年“网上共青团”建设的重点部署，构建“市—区—街道—社区”四级微信集群的新模式，我镇按照团市委的相关要求，积极开展了“青年像素计划”工作，确保村（社区）微信号全面覆盖，把“青年像素计划”打造成为了联系服务青年的重要“堡垒”，拓宽了与青年直接性、常态化的联系服务渠道，更加紧密的团结和联系了广大青年。

二、广泛开展团组织活动

（一）弘扬“五四”精神，注新鲜血液

x月x日，x镇团委在x中学举行了“弘扬五四精神新团员入团”仪式活动。入团仪式上，新团员们在校团支部书记的带领下，庄严、整齐、洪亮地宣读入团誓词，共同表达了青年学生爱团、爱党、爱社会主义事业的信念与决心。此次发展新团员是在个人申请、班级推荐的基础上，经过两个多月的筛选、考查，的，为我镇团委注入了优秀的新鲜血液。

（二）关爱留守学生（儿童），加强动态管理

为全面、准确地掌握地全镇农村留守学生（儿童）的实际情况，精确建立留守学生（儿童）档案，x镇党委、政府、团委高度重视，认真组织开展了留守学生（儿童）摸底调查工作。一是召开会议，明确分工。召开机关干部及村支部书记会议，成立以分管领导、党委副书记张汝洪同志为组长，团委负责人吴川为副组长的工作领导小组，明确各驻村干部及村支部书记的工作任务。二是入户核对，精准到人。充分动员村组干积极配合驻村干部逐户开展摸底调查工作，入户走访，仔细核对留守学生（儿童）信息，同时摸清每一户留守学生（儿童）基本情况和困难，列出重点帮扶对象，坚持做到村不漏组、组不漏户、户不漏人。三是认真审核，健全档案。各村在全面摸排准确后，由镇团委对各村上报数据进行审核把关，去伪存真，然后进行资料汇总，档案备份，确保留守学生（儿童）档案无漏、无错。此次工作，为更好开展关爱留守学生（儿童），实施动态管理工作打下了坚实的基础。

（三）多方配合，共同开展活动

为丰富青少年课外生活，镇团委今年协同镇妇联组织开展了留守儿童夏令营活动，带领贫困村的留守儿童到简阳参加活动。同时还与市关工委、市老干局、镇政府、中心小学一起主办了“两史·三爱”教育、第九届校园文化艺术节暨少年宫活动成果展，由此加强了艺术教育对于培养同学们的高尚道德情操，促进了学生全面健康和谐发展。

回顾一年来的工作，我镇共青团工作取得了一定的进步，团委的工作的顺利开展离不开上级的正确指导，离不开领导的关心和支持，离不开社会广泛关注和广大青年朋友积极参与。在今后的工作中，我镇团委将再接再厉，保质保量完成团市委交付的任务，继续以服务青年、服务基层、服务大局为工作宗旨，加强团的自身建设，重内容、强服务、树品牌，不断整合资源，创新工作方式，团结带领全镇广大青年，为构建和谐社会、实现x经济大跨越贡献自己的一份力量。

乡镇团委工作总结 篇9

XX镇团委工作总结

过去五年，我镇团委在镇党委、政府和上级团组织的正确领导和关心下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“服从大局、服务社会、教育青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。

一、思想教育富有成效

建县以来，镇团委的思想教育主要做了以下五个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观，并结合学习贯彻党的十七大精神、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的十六大会议精神，为广大青年团员做好表率作用。四是通过开展主题征文、演讲比赛、友谊互动等形式，认真开展向“长江大学xx.24抢救落水少年英雄集体”和我市“见义勇为好青年何少武”学习活动，引导团员青年学习中华民族优良传统，树立远大理想，在学习实践中形成正确的人生观和价值观，为推进XX建设培养强有力的生力军。五是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动，开展职业道德和岗位责任教育。

二、加强自身团建，增强团的战斗力

镇团委按照党建促团建、团建抓基础、党团共建的工作思路，狠抓党建带团建工作，建成20多个团支部，从镇团委班子到各团支部班子，组织健全，人员配备到位，职能发挥较为正常，较好的实现了团组织对全镇青年的覆盖，活跃了团的基层组织，使团的组织建设不断优化。20xx年，我镇团委与XX市供电公司电力调度通信中心结对，在XXX村成功推行了“五个一”（即选准一个点，建好一个阵地，抓好一个示范，建立一套制度，树立一个典型）的基层团组织示范点，并以此为基础先后开展了团员先进性教育、青年农家书屋、共青团员意识教育、团员基础信息覆盖等活动，使广大团员、团干的思想、作风、能力都提高到一个新的水平。20xx年度XX镇团委被团市委授予“五四红旗团组织”荣誉称号，这是上级团委对我镇团组织工作的肯定和支持。

三、开展各种主题活动，增强团组织的凝聚力

一是深入开展青年志愿者活动，组织广大青年志愿者慰问军烈属、残疾人、孤寡老人，组织青少年到敬老院为孤寡老人表演文艺节目，弘扬中华民族尊敬老人的优良传统，营造良好的社会风气。

二是积极投身公益事业建设，组织机关、中小学团员青年对集镇环境进行清理美化，组织百余名团员青年开展了以“还我绿色，美化家园”为主题的植树活动，在XXX居委会一片山坡上种植树木xx00余株。

三是协同镇党委、政府举办纪念建党90周年“庆七一大型文艺晚会”。通过歌舞、小品、快板、曲艺、演讲等多种表现形式，生动形象展现了我镇团员青年昂扬向上的精神面貌，和新时代青年对党的拥护和爱戴。

四、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作

少先队是共青团的后背力量，少先队工作是共青团工作的重要组成部分。20xx年，为庆祝中国少年先锋对建队60周年，我镇开展了形式多样的建队节庆活动，少先队员在争当文明小公民、文明小学生方面蔚然成风，增强了少先队员的光荣感、自豪感和使命感。目前，全镇共建少先队对室3所，少先队辅导员配备率达xx0%。

回顾建县以来的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展；二是团委经费来源困难，影响了团委活动的开展；三是制度建设不规范；四是新经济组织、新社会组织团建工作进展困难，效果不明显。

针对以上问题，结合我镇团委工作现状，特提出以下未来五年重点工作：

一是加强青少年思想教育。要针对青少年身心成长特点，积极探索新阶段青少年思想道德建设规律，坚持以人为本，教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义的建设者和接班人。

二是加强团费管理。一方面，要督促各团支部做好团费收缴工作，拓宽团费来源；另一方面，要积极和团县委沟通，向他们陈述XX镇人口基数少、现有团费收缴任务相对较高的现状，争取减少我镇团费收缴任务。此外，要建立团内经费帐册，规范团帐管理。

三是加强制度建设。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起，使团的'工作向制度化正常发展。建立团委例会制度，定期召开团委会议，研究工作，布置任务，紧跟大局，服务发展。

四是做好“两新”组织团建工作。通过争取党委、政府支持，积极争取新经济组织、新社会组织支持团委工作。

回顾以往，成绩已成过去；展望将来，我们仍需努力。20xx年，镇团委要从团费管理和团内制度建设入手，抓好经常性工作，抓好各类活动开展，积极推进“X个XX”建设，推进XX实现跨越式发展。

乡镇团委工作总结 篇10

各位领导、同志们：

下面，我就XXX乡团委今年以来工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

乡团委机关干部有2名（其中，书记1名，副书记1名），乡团委下属村级团支部有4个。全乡共有青年总数2582人，其中进城务工人员、在校学生1651人，留存青年931人，留存参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员153人，其中男团员66人，女团员87人，少数民族团员116人。

二、上半年工作开展情况

（一）夯实基础，全面加强团的自身建设

1、领导重视，总揽团委工作。乡党委高度重视团建工作，把团建工作纳入重要议事日程，定期不定期地听取乡团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作模式，把乡基层团组织建设纳入党建的总体格局，统一部署实施，把团建考核纳入党建考核中。每逢共青团的大型会议、纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，亲自参与了各种主题的团系列活动。

2、做好团县委和乡党委之间的协调工作。对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达。抓好团干团员学习理论知识，积极组织青年团员传达学习和贯彻落实好县委十届四次全委（扩大）会议精神、十八届三中全会暨自治区党委八届六次全委

（扩大）会议精神。配合上级做好各种接待和洽谈工作。

3、充分动员，发挥村官力量。我乡现有大学生村官3名，为了落实“党建带团建，团建促党建”的工作模式，更有利于团组织引导青年，发挥服务青年的作用，同时促进他们在基层综合锻炼、加快成长，更好地锻炼他们，乡党委以提名的方式先后将他们任命充实到我们的团干队伍中来，让他们兼任村上的团支部书记，他们的加入，为我乡团的发展贡献了不可或缺的力量。

4、制定各项规章制度。如20xx年XXX乡共青团工作考评细则、共青团XXX乡理论学习制度、成立XXX乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理，抓好团统，加强上级团委对基层团干部的管理。

（二）着力服务青年就业创业。

X乡有较多的大中专毕业生赋闲在家。经过X乡团委协调州派三民工作组，制定“百人就业计划”，为待业青年在国家级库尔勒市经济技术开发区开发区几个企业创造就业条件提供帮助。目前，共31名青年正式被聘用，前往库尔勒开发区参加工作。

（三）开展各类主题的团品牌活动

与文化站、工会、妇联、宣传口、学校相联合紧紧围绕引导青年的职能，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年，开展丰富多样的宣传教育活动，广泛开展教育引导青少年工作。如：

5月份我乡在四个村分别开展庆五四系列文体活动。乡党委十分重视本次活动，专门投入2300元经费，用来给活动参加人员发放奖励。

6月份我乡联合乡小学开展举行庆“六、一”系列活动，丰富少年儿童的精神生活。乡党委投入1万多购买300个小书包，作为小学生儿童节礼物，鼓励他们做对社会有用的人。

（四）配合综治办，以创建自治区级平安县、乡乡为载体，对思想极端人员进行领导包联制，定期见面谈话，专人帮教管理。

按照我乡制定的《XXX乡依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪专项行动实施方案》，我乡团委联合有关站所，开展好有关工作，组织“去极端化宗教思想”大宣讲活动5场次，参与青年群众1000余人次，发放宣传资料1500余份，群众参与治理活动热情高涨。

（五）用特殊形式搞民族团结宣传工作，创造良好的氛围。 两个月前，任村团支部书记的大学生村官古再丽努尔·图尔荪与州派驻村工作组成员吴文超聊天时，得知他因为住村工作，准备延迟举办婚礼的事。便与乡领导商议为他举办一场具有特别意义的维吾尔传统婚礼，得到了乡上、县上的支持。并于6月30日正式圆满举行该特色婚礼，得到好评。这充分体现了本乡民族团结工作的良好成绩。

（六）报送工作。做好信息统计及上报工作。

把每个月培训情况汇总并纳入“农村青年就业创业培训工作月报表”进行统计，上报县团委办公室。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料27份，并做到及时录入三三三工程信息。

（七）存在的问题：

回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的;二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展;三是团组

织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够；四是乡镇基层团的干部绝大部分都是兼职，忙于应付各项工作任务和评比检查，团的工作开展不到位。

（八）下一步工作打算：

在今后的工作中，乡团委要严格按照“五四红旗团委”的标准，在乡党委和上级团委的领导下，结合我乡农村工作实际，大胆探索，努力创新，继续扩大团员活动中心的影响力和服务面，切实发挥中心的综合作用，进一步提升团组织凝聚力和影响力。多措并举，与乡劳务输出所加强合作，促进青年创业就业。使团的各项工作沿着正确的道路健康快速全面发

乡镇团委工作总结 篇11

一年来，我一紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以党和政府满意、群众满意为最高标准，踏实工作，务实开拓，圆满完成了镇党委、政府交付的各项工作任务;二紧紧围绕年初确定的工作任务，以基础设施建设、重点工程建设和新农村建设为工作着力点，团结一心，奋力拼搏，扎实工作，人民生活水平得到进一步改善。现将一年来的工作情况总结如下：一、中心、本职工作认真积极，主观能动性、责任心进一步增强党委政府的中心工作，如计划生育、森林防火、安全生产大检查、全国优美乡镇的创建、抗击台风等等工作，我都义不容辞参与配合，另外，党委政府布置的常规工作也能按时圆满完成，不拖后腿。二、驻村工作以基础设施建设为着力点，强化村级组织，群众生产生活条件得到进一步改善，为新农村建设打下坚实基矗20____年是茶潭村基础设施大建设年，按照年初计划，完成了110M的防洪堤和750M茶潭灌区工程项目建设;另外，配合新农村建设，实施了“路灯亮化”工程，共安装了48盏路灯;为了偏远山村的脱贫致富，白头山等三个自然村实行了整体下山移民工程，启动建立了白头山脱贫小区，现已完成开山填基工程。通过这些工程项目的实施，进一步改善了群众的生产生活条件，为下一步的经济发展和新农村建设奠定了物质基矗在加强基础设施建设的同时，强化了基层组织。一是通过村级组织集中教育整顿和农村治安专项整治活动，二是进行了在“先定事后选人”选举前提推动下的党支部换届选举，通过这些活动的开展，使党员、村干部的工作作风、工作效率、服务水平都有了较大改善和提高，基层组织建设得到进一步加强，为下一步新农村建设奠定了组织基矗。三、业务工作团委工作在镇党委政府以及团县委的领导下，通过抓学习、抓活动、抓举措，做了一些工作，如切实抓好“推优入党”工作，共向各单位党组织推荐了8名优秀青年，不断为党输送新鲜血液;在方前、付店、后朱等三个村配合建立了活动中心;认真完成团费的收缴工作;积极做好市爱心助学活动以及希望工程结对助学等工作;开展了农村困难青年帮扶活动。另外在农村公路养护工作中能积极协助站长做好本职及内务工作。总结一年来的工作，我觉得自己能够自觉贯彻上级指示精神，立足本职，发挥自己的主观能动性，做好各项工作。在肯定成绩的同时，我在工作中也存在着缺点和不足，与上级组织部门的期望和要求还相差甚远，这些都有待于在下一步工作中认真克服改正。在今后的工作中，我将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，克服不足，让自己的工作更为出色。

乡镇工作总结（四篇）

时光飞逝，这个阶段的工作很快就要结束了，上个阶段的工作结束了，写工作总结是让你汲取经验，对于写工作总结一定要进行综合分析。那么你要怎么写这篇工作总结呢？因此，栏目特意整理了乡镇工作总结（四篇），欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

乡镇工作总结 篇1

一、政治思想学习及提高

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。特别是结合省委、省政府开展的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，认真查找自身存在的缺点和不足，并针对存在的问题制定整改目标和措施，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作内容及体会

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习涉及工商的各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、在分局人教股期间，协助同事整理新闻稿件、个人年度考核、定岗定位双向选择、文体活动等涉人教方面的工作，为各项工作的有效开展和顺利运行提供了协助和支持，赢得了同事的好评。

2、今年2月份，到五一工商所后，积极适应新的工作环境，调整工作状态，理清工作思路，迅速投入到新的工作中，在辖区商户情况摸底清查、商户信息统计、执法办案、消费调解维权、打击传销、食品安全整治、市场巡查、工商规费收取等工商业务方面深入参与，在这些工作中，自己勤勤恳恳，尽心尽力，并能够以全新的思维和方式思考问题、化解矛盾、力促和谐，为工作有效、顺利开展，提供支持和保障。这些经历使我对工商职能作用有了更深刻地了解和体会、对工商业务更加熟知，为今后取得更大成绩和进步奠定了坚实基础，为从学生到公务员的身份和环境双重转变提供了深厚人生历练，是工作和人生的重要财富和不竭动力。

三、学习与生活

在工作过程中，我深深感到加强自身工商业务学习、进一步提高自身素质的紧迫性和重要性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”和资源;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要成为一名合格的国家公务员，首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地服务于人民。

作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

乡镇工作总结 篇2

2009年，高塘岭镇在县委、县政府正确领导下，依靠各级各部门倾力支持，团结实干，攻坚制胜，圆满完成或超额完成各项目标任务，乡镇 亮点工作汇报。工作中，我们潜心创业、锐意创新，事业发展特色鲜明、亮点凸显。现简要汇报如下：

1．经营城市，城建融资实现大丰收。一是狠抓“城中村”改造。做好县城开发“填格子”工作，完成了200多亩“城中村”土地确权征用工作，极力扭转“城中夹乡”的不协调状况。二是成功运作白芙塘小区宅基地、公安广场经营性用地、城建开发公司房产、莲湖农贸市尝下西塘街商贸地块等土地资源，随着岁末300农贸市场项目重磅招商，全年城建融资达8200多万元，文源小区、旺旺广尝斑马湖用地申报取得实质进展，共储备经营性用地800亩，增强了城建开发后劲。三是争取上级支持，促成县城电力杆线入地列入省计划笼子，争取资金达1亿元，抓住省国土资源厅联系我镇学习实践活动的契机，力争600亩用地指标。四是创新和完善财税征管举措，分解税收任务，健全奖励机制，主动帮扶企业，实行月例会制，实现财税收入1.8亿元，超任务2000多万元。五是招商开发逆势而上、热潮涌动。以联诚国际城、丽景华庭、百合湖滨、景城苑等为代表的房地产项目开发势头强劲;以广源家居建材市尝农村合作银行、掌上明珠家具城、斌辉蔬菜基地、三湘药材基地、全友家私、宏盛机械为代表的商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业、投产，引进了华天商务酒店、步步高连锁超市、通程电器、广源家居建材市尝亚洲乡村发展基金会新农村示范镇建设、金诚电子、米萝咖啡等招商重点项目，县委、县政府年初部署的县城开发“填格子”工作有力推进。

2．基地引领，创业富民形成大声势。一是广源建材市场蓄势待发。广源家居建材市场一期13000平米308个新门面已基本建成，招商火爆完成，农历年底可试营业，以此为龙头，分步租赁盘活一路之隔的莲湖重建地闲置门面，已有6条街100多拆迁安置户与开发商达成租赁意向，全部开发可提供就业岗位4000个，该项目是促进失地农民就业增收的新范本，已被列入市级创业富民基地。二是农业基地生机盎然。原佳村斌辉蔬菜基地已开发种植面积400余亩，完成投资900万元，10月份投产以来已实现产值50余万元。“三湘中药”种植基地已开发400亩，47户村民参与种药。该村两大基地新增就业岗位600余个，当地人均可支配收入可增加约4000元。

3．破解难题，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遗留问题。妥善解决了高乔大道南接线、原长沙电厂、湘雅浅水湾、联诚二期等项目区内旷日持久、备受关注的拆迁信访“老大难”问题。二是顺利实现平稳过渡。按新政实施了湘江综合枢纽工程一期和镇中学扩建两个项目。面对湘江综合枢纽一期89亩23栋房屋的拆迁任务，在时间特别紧、压力特别大、情况特别复杂的情况下，坚持***拆迁、协助拆迁，按期完成拆迁任务，为新政实施开好了局，工作汇报《乡镇 亮点工作汇报》。

4．大干项目，扩容提质保持大力度。实施了“六路两校一湖”等重点工程建设(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延线、高裕北路西延线、连江路、高塘岭西街;实施实验小学和镇中学一期改扩建;完成斑马湖西湖景区建设)，上述工程均按计划进度顺利推进，总投资约1.4亿元。特别是西湖建设为县城增添了新亮点，“两校”建设投资规模、设计标准在全省同类学校建设中堪称先例，省合格学校建设验收小组对此盛赞有加。此外，投入近3000万元完善了刘家塘、燕坡、裕农、胜利、白芙塘等安置小区基础设施及配套设施建设。

5．优化环境，发展保障得到大夯实。一是扎实有力开展学习实践活动，重点解决“经营城市强力度、创业富民出新招、建设发展优环境”三个问题。二是机关实行“三制”管理，即工作预安排制、定期例会交流制和跟踪督查督办制，促使干部转变作风，有效增强了各办工作主动性、创造性，镇机关被定为全县“两型”机关建设示范点。三是狠抓“双优”创建和“两帮两促”。建立了项目建设党政领导、机关干部、村组干部“三位一体”的协调服务责任体系，率先出台并实施小型工程项目招投标和施工管理的规范性文件，50万元以下工程均交由村、社区公开招标，镇纪委监督，全镇项目建设、招商开发、征拆安置的环境明显优化。安排100万元作为中小企业扶持基金，党委、政府牵头组织4次银企对接活动，协调金融机构为企业贷款2550万元，组织全镇规模企业的厂长、经理举办“应对金融危机，加快企业发展”专题论坛，聘请专家教授为企业解难支招，2009年全镇工业总产值29.6亿元，同比增长22.1%，安排就业岗位8880个，比上年增加200多个，金融危机背景下用工需求“不减反增”。四是狠抓宣传报道和形象塑造工作，全年在《湖南日报》、湖南卫视、湖南经视、《当代商报》、《长沙晚报》、长沙电视台和《望城通讯》等媒体及市、县各类工作简报发表理论文章、政务信息和策划新闻报道70余篇(次)，率先将此成果汇编成册——《风生水起新县城——高塘岭镇2009年度对外宣传报道成果汇编》。

2009年我镇经济社会发展成绩得到了上级充分肯定，中央文明委授予“全国文明镇”称号，跻身全市乡镇、街道“十强方阵”。在市级命名表彰活动中，被评为计生工作“十佳示范乡镇”，“安全生产示范乡镇”，“关心下一代工作先进集体”、“残联工作示范乡镇”等荣誉称号，西塘街社区被市委市政府授予“文明***示范社区”称号，等等。

乡镇工作总结 篇3

同志们：

今天，县委、县政府在这里召开全县新型农村合作医疗表彰动员会，主要任务是总结经验，表彰先进，安排部署当前及明年工作。刚才，xx常委作了一个很好的报告，对20xx年新农合工作进行了总结回顾，对明年工作进行了具体部署，我完全同意，请大家认真抓好落实；会议还表彰了先进集体和先进个人，在此，我代表县委、县政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！希望你们再接再厉、再创佳绩！下面，我讲三点意见：

一、发扬成绩，增强好中求好的使命意识

今年以来，在全县上下的共同努力下，我县新农合工作取得了喜人成绩，实现了两个“历史性大跨越”：一个是参合率实现“历史性大跨越”。今年我县新农合参合率达到99.58%，创下历史新高，位居全省前列。另一个是所获荣誉实现“历史性大跨越”。今年，如果不出意外，我县新农合工作将被国家卫生部评为“全国新型农村合作医疗先进集体”（目前已通过了公示，就等卫生部审批下文），这是目前我县社会保障领域获得的第一个国家级荣誉。这些成绩的取得，是全县各级各部门群策群力、协同奋战的结果，是广大新农合及医务工作者锐意进取、辛勤工作的结果。借此机会，我代表县委、县政府向大家说一声：大家辛苦了！谢谢你们！

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前我县新农合工作仍然还存在一些不足之处：如个别医疗单位责任意识、服务意识还不强，在医药费用上涨控制上力度不够，群众的医疗负担没有得到有效缓解；政策宣传力度不够，部分群众对新农合政策了解不多，一定程度上影响了筹资的积极性，等等。对此，各级各部门一定要从关注民生、维护民利的大局出发，进一步增强普惠民生的责任意识和好中求好的使命意识，以新成绩激发新动力，勇攀高峰，不懈进取，不断推动新农合工作上水平、见实效。

二、突出重点，推动新农合工作再上新台阶

按照刚才xx常委的工作部署，2015年全县新农合参合率要保持在99%以上，力争达到100%。要实现这个目标任务，我认为要突出抓好三个重点：

第一，要突出抓好宣传发动。新农合的服务对象是广大农民群众，提高他们对新农合的知晓率和认同度是抓好这项工作的关键。所以，我们要把宣传发动工作放在重要位置，使广大群众主动配合、积极参与。做好宣传发动工作，我认为要做到“广泛”、“深入”、“到位”。所谓“广泛”，就是要求各乡（镇）和有关部门要充分利用会议、印发传单、张贴标语等行之有效的形式，大造声势，扩大影响，真正做到家喻户晓、人尽皆知；要注重对外出务工人员的宣传，让他们能了解政策内容，享受医疗保障。所谓“透彻”，就是在宣传过程中要讲透实施新农合政策的目的、意义和好处，讲透新农合相关政策及医疗资金管理、报销程序等，特别是要讲清没有参合的农民原则上不能享受大病救助，让广大农民群众愉快接受、积极参合。所谓“到位”，就是宣传发动不能流于形式，停留在表面，而要真正深入人心，获得群众的支持，让他们认识到这是为他们办好事，自觉主动地参与。

第二，要突出抓好基金筹集。建立新型农村合作医疗制度，基金筹措是基础。各乡（镇）要将农民合作医疗基金的收缴作为当前的一项中心工作，摆在重要位置抓紧抓实，务必于20xx年1月31日前全面完成新农合基金收缴任务。一要精心组织。要结合实际，把工作任务细化分解，落实到人，严格实行班子成员包片、乡镇干部包村、村干部包组、组干部包户工作责任制，积极动员农民群众主动参加合作医疗；对农村特困户、五保户和优抚对象，县民政局要积极协助各乡（镇）摸清底数，及时拨付补助资金，确保民政救助群体人员参合基金有着落。二要规范程序。要严格按照有关程序要求规范基金收缴，边收费、边登记、边开发票，做到收有凭证、支有依据。三要注重方法。对未参合的群众，要在充分尊重农民意愿的基础上，耐心细致地做好说服工作，引导群众自觉自愿交费，不能搞强迫、搞强制，确保合疗基金收缴工作有序开展、和谐推进。

第三，要突出抓好规范管理。农民群众是否参加新农合，既与筹资宣传工作是否到位有关，也与新农合是否规范运行相联系。因此，县乡农医经办机构及有关部门要进一步完善。

乡镇工作总结 篇4

1、农村财会基础工作开展情况。各村在银行统一开设基本账户，实行“三资”代理服务，制定财务统一操作流程并按流程运行，建立了财务管理信息化平台，充分确保村级组织会计核算财务管理的自主权，财务管理达到规范。

2、农村审计工作开展情况。每年乡对各村的“三资”资产、资源、资金进行清理核实，对财务进行检查。

3、村级财务民主监督落实情况。建立了民主监督机制，每村成立监督委员会，按程序进行民主理财活动，财务公开规范、及时、群众满意，进行民主评议，对评议结果进行落实。

4、农村财会队伍建设情况。各村会计人员没有进行聘任上岗，都是村两委人员代理；村级会计人员工作补贴和待遇按照乡规定同村两委人员一样分职务情况实行；从事村级财务报账员是文书兼职，实行“三资”代理服务，核算记账会计是乡“三资”代理中心人员，并持证上岗，工作素质能力强，农村财会人员没有统一登记备案。

5、各村财务存在问题及整改建议

①收入入账不及时，有漏收现象，要加强村级票据和收入管理，监督村级收入既收既入。

②固定资产不实，原因主要是土地平整、高标准农田示范村、修路修渠是有上级主管部门实施的，造成村级没有入账登记，要加强项目资金形成的固定资产，在项目工程完成使用时，及时登记入账。

③少数村村级经济困难，无力偿还债务，造成借新账还陈账，要求不能增加新的债务。

乡镇工作总结 篇5

今年来，在领导和同志们的热心帮助下，认真学习政治理论、刻苦钻研业务知识、虚心请教、积极工作、尊重领导、团结同志，处处严格要求自己，较好的完成了各项工作任务，现将半年来的工作情况总结如下：

一、认真学习政治理论和业务知识，不断提高综合素质

半年来，认真学习了《食品安全法》、《食品药品行政处罚规定》、《食品安全监督抽检和风险监测实施细则》、《食品安全抽样监测核查处置工作指导手册》等规章制度，在学习过程中，通过自学、看报刊、电视新闻及局党组组织的集中学习，使自身的政治理论水平和业务知识能力有了明显的提高。为以后更好的.适应工作奠定了良好基础。

二、扎实有效的做好自己的业务工作

在半年的工作中，坚持理论学习与实际工作相结合，在工作中发现自己的不足从而促进学习，通过学习弥补不足，扩展知识面，达到量变到质变的转换从而提高工作能力，并及时总结经验教训。

三月份抽检工作部署之后，在两到的帮助下，和同事们共同努力，共同完成了58批次的国抽任务，20批次的省抽任务和71批次的市抽任务。

三、存在问题和今后的打算

经过半年的工作和学习，虽然取得了很大的进步，但仍然存在着许多问题和不足之处。如处理一些问题时，还不能够得心应手，往往需要翻阅书籍才能正确判断。在业务知识、技能和经验等方面更有待进一步加强。

为了把各项工作做的更好，我要继续发扬成绩，克服不足，抓好业务知识的学习，多看、多写、多学习、多时间、多向领导虚心请教、多向同事学习，不断提高自身的理论素质和业务能力，争做一名优秀的食药工作人员。

乡镇工作总结 篇6

为学习贯彻党的十九届五中全会精神，同时进一步了解陈户镇年轻干部思想状况，激发年轻干部的工作热情，将年轻干部培养作为班子建设的一项重要工作来抓，11月26日下午，陈户镇召开年轻干部集中学习研讨党的十九届五中全会精神会议。镇党委组织委员张延彬、党建办副主任刘真及20余名“85后”年轻同志参加会议。

会上，刘真领学了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》。随后，每位同志结合自身工作进行发言，深入交流体会和感受。交流中，年轻同志们积极分享了自己的心得体会，大胆提出了对陈户镇经济社会发展的想法和建议。大家一致认为，党的十九届五中全会是党在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻，召开的一次具有开创性、里程碑意义的重要会议，必须充分认识全会的重大意义、深刻领会全会精神实质，自觉把思想和行动统一到党中央的分析判断和决策部署上来。

最后，张延彬对十九届五中全会进行了解读，并指出，学习宣传贯彻十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。作为基层干部，学习十九届五中全会精神，要着重做好三点：要坚定信念，加强学习。学习要做到早一步、快一步、深一步，才能提高站位、准确领悟，聆听全会吹响的全面建设社会主义现代化国家的时代号角；要善于思考，学以致用。将思想学习、精神领悟融入工作中、落在实效上，善于思考、勇于创新，敢于打破常规、敢于担当作为；要强化落实，善作善成。要把工作当成事业、一种信仰，狠抓落实、聚焦成效，瞄准未来干事创业的方向、民族伟大复兴的梦想，全力以赴、砥砺奋进。

座谈会后，大家一起赴吕艺镇参观学习高渡村农村党支部纪念馆，接受党性教育。在讲解员的带领下，同志们认真参观纪念馆陈列的史料史迹，回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩。

青年同志们表示，必将弘扬革命先烈精神，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，为推动陈户高质量发展而努力奋斗。

11月27日，选调生高金龙、周雪晗分别到赤尹村、官刘村开展党的十九届五中全会精神微党课宣讲。他们走进基层，用最饱满的热情、最贴地气的语言深入浅出将大家最关心的民生问题和惠农政策传递给广大党员和群众。

乡镇工作总结 篇7

今天，我们非常高兴迎来了邵阳市档案局的各位领导，对我处档案工作规范化管理省一级复查验收。在此，我谨代表市交通质安处党委对各位领导莅临我处检查指导工作表示热烈欢迎和衷心的感谢。档案管理工作是单位管理工作的重要组成部分，是开展各项工作的必要条件。我处党委自成立以来非常重视档案管理工作，加强了组织领导，健全了管理体制，完善了基础设施，狠抓了业务建设，做了大量卓有成效的工作。现将有关情况汇报如下;

一、基本情况

我处是成品油税费改革后，根据市政办〔20xx〕20号文由原市交通规费征稽处、市交通建设质量监督站、市农用车摩托车养路费征稽所、市资江二桥管理所于20xx年1月15日合并组建而成的新单位。原市交通规费征稽处档案管理工作非常细致、规范，原档案室被评为省一级档案室；而原市交通建设质量监督站档案整理欠规范，大部分业务档案处于未整理的原始状态；市农用车摩托车养路费征稽所、市资江二桥管理所档案管理工作方法落后，归案资料不全。为了促使我处档案管理工作逐步走向规范化，逐步健全了与本单位工作相适应的档案工作机制，安排了一名专职档案员具体负责档案的日常业务工作，对形成的文书档案、工程业务档案、声像档案、实物档案进行整理，并录入微机管理中。我们在原市规费征稽处档案室硬件设施的基础上，按照《湖南省机关档案工作规范化管理评估内容及评估内容和评分细则》上的具体标准和要求，进一步完善了档案室基础建设，开展了一系工作，已整理的室藏档案有803卷（册），其中：文书档案382卷（盒），会计档案209卷（册）；基建档186卷；声像档案6盒（张）、图书资料20册。

二、主要做法

1、领导重视，责任落实

档案工作不仅有利于整体提高机关档案的科学管理水平，更好地为机关工作和领导决策服务，还有利于促进文秘工作上档次、上水平、有利于促进我处工作的进一步科学化、规范化、制度化。为此，我处把做好档案工作作为办公室工作的重要任务之一，常抓不懈。我处新成立后，为保证档案省一级复查顺利完成成立了由分管领导杨波纪检书记为组长，办公室主任钟自量任副主任，各科室相关人员为成员的档案管理领导小组成员，负责档案整理、复查工作。

2、坚持标准，务求质量

在这次迎接档案复查中，我们对照市档案局下发的监督指导函逐项检查，逐项落实、逐项规范，查漏补缺。把原市质监站的所有业务档案按县、按路段、重新分类整理、装订成册。把二桥、农摩所的文书档案按要求重新换盒整理。按时按量的进行了补充完善。并且按照档案管理的现代化建设要求，将所有档案全部录入计算机进行网络管理；查阅资料均在电脑中进行，同时为了完善档案内容我们收集完善了照片档案、信息档案、实物档案、影像档案。

3、提高认识，规范管理

为了使档案工作逐步向专业化、规范化、科学化、信息化迈进，我们重点抓了档案管理制度化建设和信息化建设、结合档案工作的有关要求，不断完善了我处档案工作的管理制度、建立健全了《电子文件归档管理制度》、《立卷归档制度》、《档案保密制度》、《档案资料查阅利用制度》等适应现在新要求的相关制度，使档案工作步入法制化建设发展轨道，加大了信息化建设力度，较好地为我处日常工作提供了服务。

4、加大投入，完善设施设备

为了进一步加强基础设施建设，达到新标准要求，我处档案室配备了数码相机、扫描仪，更新了计算机，添加了防虫药，将所有的制度打印成框表进行上墙。全面实现电子文档一体化管理，步入了档案办公管理自动化轨道。

5、加强编研，提供服务

为了方便档案的科学管理和合理利用，更好地为机关工作服务，根据我处档案工作特点，编制了“大事记”、“全宗介绍”及各类档案目录检索工具。

三、取得的成果

这次档案复查工作，对我处机关档案管理工作是一次大的促进，也是对机关文秘工作水平的一次检验和提高，主要表现在：

1、增强了全体干部职工的档案意识，对每一个单位来说，要维护好历史的真实性，让后人了解它的历史和发展过程，靠的是大量的图文材料，那就是档案资料。通过组织学习，使每一位同志对档案的重要意义和历史意义有了更深的了解，充分认识到档案是人们实践的真实记录，是历史的折射和缩影；做好档案工作，不仅仅是为当前工作服务，更重要的是为历史负责。

2、增强了全体干部职工的法律意识。在整体档案工作复查过程中，进一步强化全员《档案法》法律法规意识，按照法律、法规的相关要求，规范档案建设行为，完善档案管理工作，提升档案管理水平。

3、进一步提高了机关文秘工作质量。在档案收集清理过程中，所有的档案材料，文秘人员和领导都严格落实公文的行文规则、审核、签发制度、文电处理办法等一系列制度，从而有效促进了文秘工作的规范性，也使档案管理的质量得到提高，更重要的是提高了公文的办文质量。

4、进一步提高档案查阅的工作效率。将档案卷内文件录入计算机，做出检索目录，实现文档一体化管理，即方便了档案查阅，又提高工作效率。

四、今后工作设想

1、加强组织领导,为档案规范化管理提供有力保障

今后将加强对档案工作的领导,把档案工作列入重要工作范畴,组织广大教职员工认真学习《档案法》及有关档案管理规定,把档案规范化管理工作落到实处。我们将努力做到以下几点：

一、建立健全档案管理机构和网络,成立档案工作规范化管理领导小组,建立综合档案室,保障档案工作的顺利开展;

二、是建立和完善档案管理工作的各项制度,确保学校档案管理工作有章可循;

三、是档案工作领导小组要认真研究解决档案规范化管理工作中所涉及到的设备、档案用房等硬件问题,不断改善档案管理条件和工作环境等问题。

2、狠抓档案编研工作

理人员要努力编纂好档案工作中的大事记、组织机构沿革、文件汇编等常规性编研材料的同时，还应应深层次、多角度、全方位地编写参考材料，及时提供给各级领导及业务部门参阅。档案管理人员要改进服务措施，完善利用检索手段，突破传统单一、狭窄的案卷目录“一本帐”，结合利用工作中的规律和特点，建立多途径、多形式、多载体的检索体系，实现多角度检索，在用活档案上下功夫。档案管理人员要树立超前服务意识，主动了解单位工作动态，调查利用需求，把利用工作重点放到服务本单位中心工作上，围绕党委政府的中心工作。

3、基础工作,常抓不误

今后我们将高标准、要求,尤其在档案基础业务工作中,扎扎实实做好每一个细节,夯实工作基础。根据有关规定和要求,制定本督管处文件材料归档范围和保管期限表,做到应归档的文件材料齐全完整,保管期限划分准确。一是切实做好档案材料的保管、收集、整理和利用工作。二是设立专门的档案库房,努力创造条件设立档案人员办公室和阅档室。

4、提高纸质档案立卷的质量，加强对声像档案管理和保护

努力推进档案工作规范化、标准化的工进程，解决好立卷方法题，以有利于档案标准化管理中的分类和检，另一方面，我们将更重视解决好案卷装订质量问题。将对产生的声像材从收集、归档到移交档案室统一管理，制定严格的制度，防止分散流失，杜绝归为己有。对声像档案的日常保管、借阅、利用作出明确规。要结合实际，创造条件，力求妥善保管，能保证长保护和充分利用。

5、改进档案的保存方式

传统的档案工作以纸质文件材料为工作对象,而应用计算机后,电子文件取代了以往的文字材料,它是由拟稿者直接写在磁盘上,并在磁盘上进行修改,一经形成后,马上存贮。电子文件的利用是可共享的,也不再受时间和距离的影响，可以实现普及办公自动化,应用网络技术进行现代管理理,努力保持文件的历史原貌,遗漏文的补漏增缺,提供检索简便确率高,提高文书档案的立卷、接收、鉴定。使纸质、计算机技术、光盘、影像等介质保存有机统一起来。

6、提高档案利用水平

档案的内容对于交通建设质量安全监督至关重要,我们要做到档案管理系统应该能够用户提供充足的信息和快捷的查询手段。做到有可以在纸质资料上查找,有些繁琐的资料就在计算机上查阅,必须满足查阅的方便,提供高效率的服务水平。

7、提高档案管理员的业务素质

今后将提高我们档案工作人员的自身素质。提高我们的工作责任心、事业心,不断加强我们的业务能力培养,从档案概念到收集、分类、整理、保管使用、信息开发等档案工作各个环节进行细致准确的操作。要认真学习档案专业知识理论,更要学习现代化管理知识和先进技术设备的操作技能,更新知识,提升管理水平,加强档案管理队伍建设努力提高档案管理稳定和加强专职档案管理队伍，定期举办档案务培训班，向档案管理人员传授档案管理新知识四，档案管理部门适时召开现场会，通过档案管理果展示、装订整理卷宗操作、进行现场辅导等。增强档案管理人员的感性认识。组织档案管理人员走出去学习、观摩，借先进单位的档案管理经验，改进档案管理工作，弘扬档案管理人爱岗敬业的奉献精神，使其安心做好档案管理工，不断提高档案人员业务素质做好档案工作。

8、抓好档案业务建设

做到经济和社会各项事业发展到那里，档案管理就跟进到那里，依法依规对档案工作进行监管。在深度上，就是要对工作的领域，提高规范化管理水平，使档案工作更好地为经济社会发展服务不断提升档案工作服务水平。加强监督指导拓宽服务领域。

9、提高认识，切实增强档案工作规范化管理的责任感和紧迫性

充分认识档案工作规范化管理的重要性，增强紧迫性，认真贯彻档案法律法规，按照《档案法》的要求，采取有力措施，切实加强对档案工作的领导，大力加强档案规范化管理，更好地为我市经济社会又好又快发展服务。

过开展档案规范化管理达标工作，进一步提高了管理局档案规范化管理工作水平，我们档案管理工作取得明显的进步，基本实现了档案整理规范，管理科学有效，利用方便快捷的目标。我们由衷的希望各位领导多提宝贵意见和建议，对管理局的档案管理工作给予指导。今后，我们将继续努力，开拓进取，不断改进和完善档案管理措施，不断提高档案工作规范化管理水平。共同努力,把交通建设质量安全监督管处档案工作档案管理工作推上一个更高的层次。

乡镇工作总结 篇8

一、勤奋学习，不断提高自身的政治理论水平和思想政治素质

为不断增强和提高自己及班子的思想政治素质和政治理论水平，一年来，自己始终按照县委的要求，认真抓好自身的学习和单位的学习教育。一是千方百计挤时间，努力学习政治理论及业务知识。学习党的方针、政策及“三个代表”重要思想，力求做到学以致用，时时把握工作的主动权;二是认真组织党委中心学习组的学习，及时学习传达中央和上级党委、政府的路线、方针、政策和决议、决定，研究制定学习计划和贯彻意见;三是理论联系实际，结合自己的思想和本职工作，运用马克思主义原理，“三个代表”重要思想的知识分析解决工中的实际问题。

通过学习，不断加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，从政治上观察、分析，处理问题和社会现象，政治敏锐性、政治鉴别力和组织能力有明显增强和提高。

二、尽职尽责，努力工作，促进全乡经济和各项社会事业的发展

一年来，自己和各班子成员始终坚持解放思想，实事求是的思想路线，在创新上思考、在务实上着力，以经济建设为中心，始终加强党的领导，把中央和上级党委、政府的路线、方针、政策和决策部署与中和实际结合起来，在县委、政府领导下，依靠全乡人民群众和广大干部、尽职尽责，努力做好各项工作。

一是抓好村级“两委”换届选举工作，加强基层政权建设，确保党的路线、方针、政策在基层得以全面的贯彻执行，促进农业，农村工作的全面开展，促进农民增收;

二是抓乡人代会的顺利召开，审核通过全乡XX年度的发展思路和工作目标，并按上级党委意图，补选乡人大主席、乡长，补选充实人大主席团成员;

三是以经济建设为中心，加强对政府的领导，全面抓好全乡的经济工作;

四是抓纪检监察工作，确保全乡干部职工廉洁自律，克己奉公，树立起勤政为民、廉洁高效的机关工作作风;

五是抓社会治安综合治理工作，确保全乡的社会政治稳定，促进经济发展;

六是抓人大主席团工作及活动的正常开展，充分发扬民主，发扬民主监督和群众监督;

七是抓政协工作及政协小组活动的正常开展，发扬爱国主义统一战线，充分体现群众监督和社会监督作用;

八是抓党委工作思路的拟定，做到思路清晰，目标任务明确;

九是抓精神文明建设，用优良的作品鼓舞人，用正确的舆论引导人，用科学上进的文化知识占领农村基层文化阵地;组织文艺宣传队巡回各村寨宣传演出，严厉打击黄、赌、毒等社会丑恶现象，净化社会风气;

十是抓群团组织建设，充分发挥工、青、妇等群团组织的职能作用，促进全乡经济及社会各项事业的协调发展;

十一是云岭先锋工程，加强基层党组织建设，促进农村经济快速健康发展，全面加强党在农村工作中的领导地位，发挥党在发展农村经济工作中的核心作用。

三、严格遵守执行民主集中制原则，团结一心促发展

第一、严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体领导原则，对凡是政策性、全局性的问题和工作，按程序提交会议讨论决定;

第二、严格按照充分讨论，少数服从多数的原则，集中大多数班子成员的意见作出决策。作为一把手，自己始终让班子成员充分发表意见，广纳良言，不搞“一言堂”;

第三、讲团结、顾大局，充分调动班子成员的积极性、发挥班子的整体合力。

四、严于律己，廉洁从政

自己始终加强对党风廉政建设理论和各项规定的学习，不断增强自身的拒腐防变能力，自觉抵御腐朽思想的侵入。在生活中，用党员领导干部标准严格要求自己，用党的纪律和国家的法律法规来规范自己的行为，要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，，严于律己，管好自己的家属和身边的工作人员，在工作中做到轻车从简，厉行节约，正确行使手中的权力，从不利用职权搞特殊化和搞以权谋私。

五、存在的问题和今后努力方向

一年来，在县委、政府的领导下，在同志们的共同努力下，自己在岗位工作上取得了一定的成绩，但离党和人民的要求还有很大的差距，一是学习深度不够，还需不断的加强;二是抓基层组织建设还需不断的加强;三是抓精神文明建设工作创新思路不够，还需不断的加强;四是面临严峻的财政税收工作，领导力度还需不断加强;五是深入基层指导调研不够，有待在今后工作中进一步加强。

在今后工作中，我将总结经验，克服不足，解放思想，开拓创新，认真履职，努力工作。以开拓创新，团结干事，奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风，扎扎实实做好各项工作，为中和小康目标的实现而努力奋斗。

乡镇工作总结 篇9

五年成就鼓舞人心，开拓奋进书写新篇。党的十九届五中全会高度评价决胜全面建成小康社会取得的决定性成就，对增进民生福祉，改善人民生活品质，提出重要要求和重大举措，明确“十四五”时期要扎实推动共同富裕。

广大干部群众表示，要认真学习领会、贯彻落实五中全会精神，从身边事做起，真抓实干，确保如期打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，向全面建设社会主义现代化国家迈进。

成就鼓舞人心百姓获得感不断提升

武陵山区深处，昔日贫困的贵州正安县于今年3月脱贫摘帽。从住在摇摇欲坠的土坯房到搬进崭新的楼房，居民生活的变化让正安县瑞濠街道办事处解放居委会党支部书记、主任李春燕深有感触。

“近年来，正安县开展高粱种植、孵化养殖等，带动百姓脱贫致富。”李春燕说，“五中全会公报提到，‘十三五’时期有5575万农村贫困人口实现脱贫，让我们感到振奋。”

发展好不好，人民群众最有发言权。“十三五”时期取得的成就，让老百姓的获得感成色更足。

58岁的太原市居民张向东是一名摄影爱好者。“‘污染防治力度加大，生态环境明显改善’，汾河的变化印证了公报中的这句话。最近几年，每年11月都有大批白鹭飞来，它们‘看中’了我们汾河的优美环境。”张向东笑着说。

“十三五”时期，我国在社保、医保、养老保险方面取得的成就让天津市河东区芳水河畔社区党委书记李迎印象深刻。“社保体系逐步完善，减少了老年人的后顾之忧。不少老年人在社区医院建立居民健康档案，医疗保险保障了他们的日常取药需求。”李迎说。

连日来，内蒙古赤峰拓佳光电有限公司总经理陈志伟一直在为招工忙碌，随着生产规模逐年扩大、用工需求增加，今年公司已招工近600人。

“公报提到‘十三五’时期城镇新增就业超过6000万人，这样的变化就在我们企业发生着。”陈志伟说，2015年建厂时，公司只能提供十几个就业岗位，如今已累计吸纳1500人就业。

“这些成就充分体现了我国社会主义制度优越性，体现了这些年国家治理体系和治理能力现代化加快推进的成果。我对未来充满了信心！”辽宁省朝阳市建平县张家营子镇党委书记王雪说。

擘画发展蓝图让人民生活更加美好

走进广西恭城瑶族自治县桥头村，蜿蜒悠长的巷道，青砖黛瓦的仿古民居，郁郁葱葱的绿化带，尽显生机。

消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求。五中全会提出了“人民生活更加美好，人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”的目标任务，令民宿经营者、村民莫元军对未来充满信心。

“近年来，村容村貌发生很大改观，加上交通便利，越来越多的城里人专程来我们这里旅游。”莫元军说，“党带领我们走上致富路，又为将来描画了更加美好的前景，我相信，以后的日子一定会越过越红火！”

“方向明确，路径清晰，五中全会对指导基层工作、发展县域经济提供指引。”浙江省湖州市德清县县长敖煜新表示，“德清县将围绕‘推动绿色发展，促进人与自然和谐共生’，坚持保护优先和绿色发展并举，推动生态效益更好地转化为经济效益、社会效益。”

提升行政效率是民之所呼，衡量着政府为民服务的能力水平。

“从‘最多跑一次’到‘一窗式’改革，老百姓的事越来越好办，政府的公信力显著提升。”重庆市北碚区政务服务管理办公室主任王春燕说，“接下来，我们要探索运用大数据、区块链等新兴技术提升智慧政务效能，让老百姓办事有更多实实在在的获得感。”

教育是国之大计，接受更好的教育是人民群众的热切期盼。湖南省汝城县文明瑶族乡第一片小学教师李亚东对“十四五”时期“全民受教育程度不断提升”感到前景可期：“村小的教学楼、宿舍楼正在不断完善，教学设备丰富，教师队伍年轻化。在党和政府重视下，会有更多贫困地区的孩子走入学堂、走进高等学府，成为建设国家的栋梁。”

对未来的美好期待，写在老百姓的笑容里。“我们算是把福享美咧！”宁夏海原县幸福社区44岁居民杨生宝感叹。从大山沟里搬到县城后，他和数千名乡亲外出务工方便了，老人看病、娃娃上学也省心了。

开启新征程真抓实干谱写时代新篇

这几天，云南省宁蒗彝族自治县正迎来脱贫攻坚第三方机构评估验收，战河镇党委书记马灵富忙得不可开交。“作为基层干部，我们必须脚踏实地、真抓实干，为确保如期打赢脱贫攻坚战贡献力量。”马灵富说，战河镇将对脱贫不稳定户、边缘易致贫户等加强监测、加大帮扶力度，防止返贫和产生新的贫困人口。

在青海玉树藏族自治州称多县清水河镇，草原一片金黄，牦牛成群结队。随着现代生态畜牧业取代传统的粗放经营，当地群众腰包越来越鼓，草原生态越来越好。“今年，我们将以改善民生、群众增收为目标，继续把草场、牲畜、劳力等生产要素整合起来，走好畜牧业转型发展之路，带动老百姓共同富裕。”清水河镇镇长巴培茸保说。

社会保障，是民生发展的稳定器。吉林省磐石市供电公司工会**王雪岩已经做好了未来五年的工作规划：“我们将收集职工在社保、医保领域的需求和困难，做好答疑解惑工作，并在社保补缴、异地就医报销等实际问题上，成立专班协助职工对接相应部门，解决难题。”

作为国际滨海旅游城市，海南省三亚市的旅游业朝着高端化、个性化方向发展。“我们需要更多高端旅游从业人员。”三亚市人力资源开发局转移就业科科长李惠莲说，“我和就业部门同事将针对产业发展需求，提供更有针对性、人性化的培训服务，帮助更多企业员工成长为中高级职称的专业技能人才，实现更加充分更高质量就业。”

在不久前的国庆黄金周，福建省长汀县与连城县交界处的松毛岭下，每天有近4000人来到被誉为“红军长征第一村”的中复村旅游。

作为红军烈士后代，中复村专职红色讲解员钟鸣心情激动：“五中全会提出提高国家文化软实力。我将继续站好每一班岗，把红军长征的故事讲述给更多游客。把长征精神代代相传，激励人们在新长征路上不断奋斗、前进！”

乡镇工作总结 篇10

一、农村公路建设及危桥改造情况

xx年计划投资1.5亿元，新建农村公路47.5公里；“提档升级”改造农村公路190.9公里，改造农村公路危桥35座（现追加到63座）。同时积极抢抓政策机遇，拟订了20XX-20XX年全市农村公路提档升级计划，计划未来5年内新建农村公路782.9公里，改造危桥251座，上述计划已提报待批。目前，农村公路已完成6条，39座桥梁开工建设，10座竣工，县道305线修补工程已进场施工，累计完成投资3545万元。

二、城市公交建设进展情况

计划投资3500万元，新建公交车综合调度服务中心1座、公交始末站3座，公交站台54座，新上环保型公交车20辆，新增公交线路2条，优化公交线路3条；稳步推进公交车公车公营，年内新上线路全部实现国有化运营。目前，站场建设用地已通过土地部门指标调整，通过规划部门审查，等待规委会审查；站台、站牌建设调查结果已经上报运管部门，待批复后即开工建设；XX路、20路公交车计划于下半年开通；新一轮公交市场专项整治从4月底拉开帷幕，进一步规范了公交车的营运服务，群众对公交行业的满意度显著提高。

三、城市出租车市场整治情况

出租车客运市场整治，今年继续联合公安等部门持续打击“黑车”等非法经营行为，进一步规范出租车运营行为，通过严打和规范相结合，努力实现客运出租市场规范有序。到4月底，全市累计登记保存非法营运电瓶车及暂扣出租车道路运输证1431辆次，其中电瓶三轮车1066辆次，电瓶四轮车9辆次，出租车274辆次，已处罚处理车辆1237辆次，出租车市场秩序有了明显的改观。同时，为提升客运出租行业服务质量和管理水平，近期，我局计划投资近150万元实施四项加强出租车市场管理的措施，一是投资20万元安装出租车机打计价器，有效遏制不规范经营行为；二是投资100万元建设车辆座垫套集中清洗系统，改善卫生状况和乘车环境，提升出租汽车服务水准和“窗口”形象；三是投资25万元设立出租汽车待客区，解决交通秩序混乱行车拥堵问题，拟在宏通客运站、人民医院（华联欢乐买宏大店）、火车站等3地设置出租汽车待客区；四是开展“十佳标兵”评选活动，发挥先进典型引领作用。将从全市出租行业从业人员中评选出“十佳标兵车”，以此引领广大出租汽车驾驶员规范运营，文明服务，树立客运出租行业良好形象。

乡镇工作总结 篇11

20xx年度，我镇招商引资工作在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府将此项工作列入经济发展第一菜单，成立招商引资领导机构，明确专人负责，理顺工作思路。从招商引资的初步联系洽谈，项目的选址签约，用地手续的申报，项目的征地拆迁、报建，项目施工建设环境的维护等工作实行一条龙服务，保证了年度各项工作指标的圆满完成。回顾总结全年招商引资工作，具有以下几个特色：

1、20xx年度，我镇新引进和注册项目有长沙英格索兰制泵、湖南恒力建材、湖南宏达物流、望城县宏大科技有限公司、湖南恒盾集团（农业）、长沙明泰科技（拟征）、湖南亚东锌业（外贸）、长沙通立电力线路、望城高新建材、望城县嘉曜电子有限公司十个项目。其中工业项目九个（含外贸项目一个），农业项目一个，合同利用资金29000万元。

2、20xx年度，招商项目实际到位资金61407万元，其中外贸7600万元（950元），房地产项目到位资金10000万元，农业项目到位资金800万元。市外资金形成固定资产投资41960万元（其中房地产10000万元）；省外到位资金15000万元。

3、20xx年度，各项招商引资项目中，新建成投产运转的项目有：湖南建工混凝土、长沙曙光墙体材料、长沙市自来水二厂、长沙坪塘水泥有限公司200万吨生产线、长沙长龙食品有限公司、望城县嘉曜电子有限公司、长沙恒力建材有限公司7个工业项目投产；同时有长沙坪建房地产和鼎邦房地产开发有限公司两家房地产项目建成竣工。

4、在引进项目的同时，努力推进项目的建设,今年我镇新启动建设的项目有：湖南华延筑邦建材有限公司、长沙曙光墙体材料厂、长沙永力建材PHC管桩、长沙金锐钻探器材有限公司、长沙旺泰金属科技有限公司、湖南恒盾集团有限公司、长沙京麟建材有限公司、长沙恒力建材等八个项目。而且长沙恒力建材有限公司和长沙曙光墙体材料厂已经正式投产。

乡镇工作总结 篇12

20xx年，我们始终突出项目建设，经济社会实现跨越发展；始终把握发展大局，和谐星城基石已经夯实；始终坚持以人为本，锤炼了一支善于攻坚克难的干部队伍。一年来我们工作引人注目,一年来的成就令人振奋，一年来的努力为实现市经济强镇目标，打下了坚实的基础。

2006年是全面实施“十一五”规划的开局之年。新的一年，星城镇将以更加敏锐的政治头脑、更加紧迫的历史责任、更加激昂的发展激情，努力做好各项工作。

一、指导思想及目标

深入贯彻落实党的十六届五中全会精神，以落实科学发展观为统领，以“融入省会大城区、跻身长沙前十强”为战略目标，进一步突出项目建设，扩大招商引资；进一步加强党的建设，提高执政能力；进一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建设社会主义新农村，实现星城经济社会快速高效发展，构建和谐星城。

二、工作思路及措施

———确立一个目标。

围绕建设经济强镇这一目标，镇域财政总收入达8000万；工业总产值12亿；城乡居民人均可支配收入分别增长11%和9%以上。基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好的和谐社会发展态势。

———紧扣两条主线。

1、紧扣经济建设这条主线，实现经济提效。

以科学发展观为统领，实现2006年经济快速高效发展。

一是顺应推动星城新的五大产业。高科技产业、物流产业、房地产业、新型建筑建材产业、精细化工产业。

二是加大招商引资力度。力求引进项目10个以上，合同资金10亿以上，实际到位资金突破5亿。

三是优化经济发展环境。继续开展建设环境整治，健全党政领导联系重点项目制度。

2、紧扣基层党建这条主线，实现发展提质。

认真组织开展第三批先进性教育活动，致力于提高基层队伍凝聚力。以基层党建为龙头，致力于提高基层组织发展力。以市“作风建设年”为契机，致力于提高基层干部战斗力。

———突出三个重点。

1、突出抓好项目建设服务，实现建设提速。

一是要全力以赴抓好项目引进的推动。

二是要不遗余力的抓好项目建设的服务。

2、突出抓好社会保障服务，实现保障扩容。

一是积极推进就业再就业工作。

二是扩大养老保险覆盖范围。

三是推行新型农村合作医疗保险制度。四是完善低保保障机制。

3、突出抓好新农村建设，实现素质提升。严格按照县委七届五次全体（扩大）会议要求，高起点规划、高标准建设、高效能管理，集中精力建设东马社区、月亮岛社区、戴公庙村等新农村示范点。

———寻求四大突破。

1、寻求社会综治上有新突破，打造平安星城。

2、寻求管理体制上有新突破，打造诚信星城。

3、寻求计生服务上有新突破，打造人本星城。

4、寻求城市管理上有新突破，打造亮丽星城。

乡镇人才工作总结

无论在什么时间、什么地点，文档都是我们日常生活中不可或缺的工具。而在现实生活中，范文能有效地改善我们的写作效果。范文所使用的词语恰如其分，值得我们借鉴。现在，让我们一起来探索“乡镇人才工作总结”这个主题的内涵，一起揭开它背后的故事。同时，还请您将本网页的网址加入您的收藏夹中。

乡镇人才工作总结 篇1

工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。我的公文网今天为大家精心准备了人才工作总结和人才工作打算 ，希望对大家有所帮助!

人才工作总结和人才工作打算

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区科技经济和信息化局以贯彻市、区人才会议精神和区年度人才工作要点为抓手，紧紧围绕绿色发展理念，解放思想，创新观念，加强领导，完善机制，协助企业努力引进、使用和培养人才，取得了一定成效。现将我局20xx年人才工作总结与20xx年度工作计划总结如下：

一、20xx年度人才工作完成情况

第一，加强人才基础工作。科技经济和信息化局落实专人具体负责人才工作，积极开展工业企业人才普查，深入了解全区工业企业管理人才，完善和更新创业人才库。目前有37人入库。

第二，积极鼓励企业开展产学研对接。我局积极牵线搭桥，结合融杭与长三角一体化推进，推动我区企业充分利用长三角大院科研资源，加强产学研互动。组织一品有机茶、振州电子科技赴浙江大学、中国农业科学院茶叶研究所等高校开展产学研对接；8月，黄山叶亮智能控制有限公司与浙江工业大学机械工程学院签订战略合作协议；11月，博兰特光电科技与合肥工业大学签订产学研协议；12月，申格电子与安徽工程大学机械与汽车工程学院就提高新能源汽车薄膜电容器可靠性项目研究达成合作协议，成功申请市科技计划项目(正在公示)；天信新材料有限公司与黄山大学签订校企合作协议。

第三，营造尊重创业者的浓厚氛围。积极组织企业家参加各种评选活动，工业泵被授予改革开放40周年·黄山市有突出贡献、发展潜力十大民营企业称号，工程塑料厂厂长徐三友、振州电子董事长何平洲被授予改革称号

放40周年·黄山市优秀民营企业家”称号。黄山工业泵员工潘霄凌“中国重型机械行业工匠”符号，全省仅有两人入选。黄山徽扬物联科技有限公司创始人及技术总监汪康被授予第五届“安徽省青年创业奖”，全省共20位获青年创业奖，10位获提名奖。黄山博蓝特光电技术有限公司蓝文安获得黄山市“降低企业引进高科技人才成本奖励”2.4万元（已完成公示）。

四是探索企业家精准培训。改变了以往大班制的外出培训模式，企业家积极性不高的现状。以融入杭州都市圈为契机，深化与浙大等杭州高校的对接，打造校企合作平台；开展点对点的培训方式，不定期选派一批企业经营管理人才赴浙江、深圳等大学、企业学习。组织振州电子、申格电子到杭州春风动力、长安福特、红豆集团交流学习，并积极安排企业和有上下游关系的'企业进行业务对接，实现产业承接配套。组织良业阀门、振州电子、徽扬物联、容宇五金、远星环保5家企业参与富阳新生代企业家培训班到深圳大学学习一周，通过和富阳新生代企业家同培训，同吃住，交流企业管理，产品营销等知识。组织市汽车行业协会会员单位申格电子到浙江大学，与杭州汽车行业协会企业混班交流学习。组织企业工程系列专业技术人员参加20xx年专业科目继续教育网络培训学习。

五是积极开展为企服务工作。依托“四送一服”常态化服务工作，积极开展人才要素对接。1—11月举办103场招聘会，服务企业招聘1413家次，提供岗位3.5万余个次，达成就业意向2621余人。

六是积极对上争取项目。依据安徽省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》文件要求，做好省级工艺美术大师示范工作室申报工作。黄山市屯溪区正华徽派木雕工作室、黄山市徽笔工艺研究所、安徽省黄山市屯溪胡开文墨厂和黄山市安海文化传播有限公司4家通过省级工艺美术大师工作室项目申报。提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性，为我区培养出更多的工艺美术人才。目前，全区高级工艺美术大师人员共计43人。

七是积极打造各类创新平台。推荐并帮助工业泵申报“市技术创新中心”认定工作，目前正在准备申报材料。协助安徽双桦成立黄山联合应用技术研究院，目前已在市民政局登记，在科技局备案。

八是协助人才办开展各项工作申报。开展博士研究生社会实践活动，组织金菱新材料和工业泵两家企业申报需求3人；开展高层次人才储备金申报工作，组织工业泵、良业智控、振州电子、泰客轨道、拓达科技5家企业共7人申报，已确认3人；组织良业智控申报市特支计划；申报安徽省第八批战略性新兴产业技术领导人才，我区入选两家企业，均为工业企业，分别是良业智能的施云贵和博蓝特的徐良。

二、20xx年工作计划：

20xx年区科技经信局人才工作的思路是落实深化人才发展体制机制改革，突出企业家和高层次人才队伍建设，为全区工业经济快速发展提供人才支撑和智力保障。

一是认真落实《屯溪区关于促进民营经济高质量发展实施意见》，进一步调动广大企业家积极性、主动性、创造性，深度挖掘一批先进典型，充分发挥示范带动作用，培养造就一支优秀企业家队伍。

二是探索人力资源协同发展新模式。继续以融入杭州都市圈为契机，主动与杭州市对接，积极承接杭州人才、产业、技术溢出资源，构建人才智力共享模式。加强与在杭安徽籍、黄山籍企业家互动，开展走访恳谈活动，寻求合作机会。引进创业创新载体和平台，把优秀的创业企业、创业团队、高校毕业生引过来、留下来。

三是按照“三比一增”活动要求，实施企业人才能力提升工程。继续开展“走出去”活动，以点对点“小班制”的培训模式，组织部分工业企业家和相关涉企部门负责人外出培训。

四是继续鼓励企业采取短期聘用、合作开发、技术攻关、项目咨询、聘请顾问、业余兼职等灵活方式柔性引进人才和智力。

五是继续落实区领导和区直部门联系企业制度。将区领导与联系企业的高层次人才结对，通过定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济社会发展建言献策。

六是做好“四送一服”人才和产学研要素对接。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如良业智能与浙江工业大学机械工程学院的合作；对劳动密集型的项目，可以就近选择院校合作，如国人通信博蓝特等企业可以与职业技术院校合作，既能满足企业人才需求，又能帮助大学生开展社会实践活动，丰富工作经验。

七是动态调整企业优秀人才库。做好优秀人才信息库建设和管理工作，分析企业经营管理人才现状，为制定企业经营管理人才发展规划和完善相关政策法规等提供数据支持。广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管理。

人才工作总结和人才工作打算

今年以来，我局人才工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻执行县委组织部关于人才工作要求，不断夯实工作基础，人才队伍素质明显提高，为全县商务经济发展提供了组织保证、人才保证和智力支持。

一、2016年人才工作总结

（一）强化组织领导。按照《2016年临朐县人才工作计划》等文件要求，制定商务局人才工作实施方案，明确培训目标、培训任务和人才引进扶持奖励。重新调整人才工作领导小组，明确党政一把手亲自抓，分管局长具体抓的工作机制，为人才建设管理工作提供了组织保证。

（二）深入实施人才工程。一是实施电商人才工程。多次赴义乌、遂昌等地考察学习，与阿里巴巴、经贸职业学院等专业机构、高等院校建立互动。依托县技工学校载体，组织实施千名青年电商人才培训活动，持续举办“退伍军人自主创业”“网点实操”“巾帼创业”“电商助残”等特色培训班，先后组织电商培训班22期，培训学员3100多人次，新培养电商创业人员950人。二是狠抓服务技能提升。把从业人员技能提升作为打响服务品牌的重要措施来抓，年内优选出华兴商场和佳乐家购物中心两家企业共4名员工参加潍坊市商务系统第七届职工技能大赛，其中三名点钞员，一名参加一刀准比赛，全部获得优秀奖。三是抓好家政人才培训。为促进农民工就业，满足家政服务市场需求，2016年共培训家政服务人员290余名。其中，依托“12343家政服务中心”举办培训班2期，共培训家政人员50名。“沂山大姐”培训班13期，共培训300余名。培训聘请专门老师授课，结束后进行考试，考试合格颁发从业资格证书。培训合格率95%，就业率100%。四是狠抓外经贸人才培训。年内组织220余家外经贸企业、中小企业促进会会员企业高管860余人次参加潍坊开放发展业务培训。邀请潍坊海关、商检等部门专家来我县举办政策宣讲3次。组织业务骨干、重点企业负责人共计28人赴省商务厅泰安、青岛基地参加跨境电商培训会3期。8月份，配合县委组织部在邀请上海对外经贸大学教授张鸿开展自贸区战略与县域经济发展专题讲座，我县300人参会。

    （三）构建电商平台载体。坚持把园区作为集聚电商企业、培育电商人才、链接电商平台的首要载体，加快完善临朐电商众创家园载体功能，目前已入住电商经营主体77家，积极开展B2B2C跨境电子商务，全力打造跨境电子商务产业集聚区，综合服务楼交付使用，智联众益合、广贸天下、中国焦点科技等电商企业已正式入驻。

（四）优化人才发展环境。根据县委、县政府要求，设立创新创业与电子商务服务中心，落实好创新创业优惠政策，鼓励更多的人参与到双创工作中来。

二、存在问题及不足

虽然，我局的人才工作取得了一些成绩，但也存在以下不足，主要表现在：一是对人才奖励扶持政策落实上还存在欠缺，限制了人才的成长和发展；二是人才工作宣传还存在不到位的问题，没有形成有效的宣传工作体系；三是人才队伍整体素质不高，商务系统各企业招聘人员以中低端人才为主。

三、2017年人才工作打算

（一）指导思想

2017年，我局人才工作的指导思想是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕人才强县的战略目标，以县委、县政府确定的重点发展产业、重点发展领域的人才发展为着力点，立足当前，着眼长远，重在解决问题、重在实际效果，努力形成“尊重知识、尊重劳动、尊重创造、尊重人才”社会氛围。

（二）工作重点

l、提高思想认识，全面加强高级人才的引进、培训工作。按照市场经济发展要求和现代企业的运行需求，抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节，坚持人才工作的制度化，在引进高素质人才的同时，注重现有人才的自我提高，不断优化人才队伍结构。

2、多种形式引进高级人才，进一步加快我县服务业高级人才队伍建设。一是由企业从大专院校和人力资源市场引进一批优秀的国际贸易、物流管理、电子商务及其它紧缺的专业管理人才，充实企业人才队伍。二是加大招商引资范围和领域，用特殊项目带动人才引进，通过高科技、软件技术、环保治理、再生资源利用等技术项目，带动引进专家型人才来我县发展创业。三是创新人才培育机制，聘请国内知名的经济学家与我县的企业、物流园区经营管理人才进行互动交流，开拓思路，建立创新型人才队伍。

3、注重实效培训人才，促进商务企业发展壮大。一是年内组织5-6期对外贸易、国际合作、商贸流通、家政服务、电子商务等扶持政策宣讲培训班。重点对商贸流通企业、外商投资企业、内外贸企业的贸易主管、市场营销人员进行培训。二是开展2-3期人员培训与服务相结合的活动。利用送政策下企业的机会，聘请省电商促进会、市商务局、潍坊海关、商检等部门在对全县外商投资企业贸易、财务、行销人员进行业务培训，同时走访外商投资、出口重点企业，就企业运营中遇到的问题现场办公。三是狠抓电子商务专业人才引进、培训工作，力争年内组织培训班30期。

4.加强电商众创家园载体建设。发挥县创新创业与电子商务服务中心职能，进一步优化临朐电商众创家园载体环境，大力开展招商工作，吸引产业链上下游的电子商务平台企业、运营企业、专业服务机构入驻发展，力争入驻实体发展到120家，将众创家园打造为集聚度高、规模效应明显的创业创新孵化器、电子商务示范园。

人才工作总结和人才工作打算

今年以来，我县人才工作以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省市人才工作会议精神，积极推进人才强县战略，人才工作取得了新的成绩。

一、构建了较完善的人才工作体系。

一是下发了《关于进一步加强人才工作的通知》，强化一把手抓第一资源的意识，逐步形成了县人才工作领导小组协调抓总，各职能单位分工落实的人才工作新格局。二是开展农村实用型人才资源开发调研、人才工作的总体情况和热点问题问卷调查等几次较大规模的调研活动，摸清了底数，对全县人才总体状况有了充分了解。三是制定了《20*年度人才工作重点任务责任分工》，将人才工作列为各单位领导班子和领导干部年度政绩考核的重要内容，根据完成情况提出考核评价意见。

二、突出抓了“四支队伍”建设

一是党政人才队伍素质结构进一步优化。我们重视培养选拔学历层次高、创新意识强、群众拥护的新型领导人才，优化领导班子结构。今年新提拔的科级干部，平均年龄在36.9岁，学历全部在大专以上，其中，27个乡镇（办事处）的党委书记平均年龄在35.8岁，党政正职学历达到本科的超过60％以上。

二是企业经营管理人才队伍素质进一步提高。为加强企业经营管理人才队伍建设，我们建立了全县规模以上企业经营管理人才库，采取多种形式，协调、组织、鼓励企业经理人参加企业经济管理高级研修班和到高校进修。通过以上措施，全县企业经营管理人才素质有了较大提高。

三是专业技术人才队伍建设进一步加强。目前，我县有技师以上职业资格的81人，其中，高级技师3人，技师78人。为加快扩大专业技术人才队伍，在全县企业中掀起学技术、当标兵的高潮，使企业负责人和广大职工对专业技术人才有了一个全新的认识，提高了学技术的积极性，我们共组织380多人报名参加了20*年度劳动保障部门组织的技师以上职业资格认证考试。为进一步加强高技能人才队伍建设，县里还制定了《关于加强高技能人才队伍建设的意见》，在具体措施上求创新、求突破，充分体现可操作性，措施、办法实在、管用，能切实推动我县的人才工作。

四是农村实用人才队伍纳入了全县人才资源开发范畴。在农村生产一线有一大批土专家和能工巧匠，他们在各自的领域独领风骚，我们结合选拔农村实用人才，把这些土专家和能工巧匠纳入了全县人才资源开发范畴，并从中选拔了500多名懂经营、会管理、有一技之长的实用人才，建立起一支科技推广型、科学经营型、能工巧匠型的农村实用人才队伍，依据技能情况分门别类整理，建立农村实用人才信息库进行重点管理。通过多种形式，宣传他们的事迹，扩大他们的影响。同时，定期不定期地组织农村实用人才巡回讲座，传授知识、技术，收到很好效果，群众反响强烈。

三、20*年人才工作思路

我县人才工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题：一是由于财力以及其他因素制约，有的待遇落实不够好，一定程度上影响了人才队伍的积极性。二是高层次人才短缺，塔底大，塔尖小，人才队伍结构不尽合理。三是管理机制仍不够完善，缺乏正常的优胜劣汰机制，人才的宏观管理也不够有力，一定程度上人才浪费与人才缺乏并存。这些问题，有待于在今后的工作中认真加以研究改进。20*年，我们重点要在以下几个方面下功夫。一是加强领导，形成工作合力。继续坚持人才工作领导小组联席会议制度，定期协调解决人才队伍建设有关问题。完善部门工作责任制，加强监督检查，确保各项措施落到实处。二是制定人才发展战略规划。在认真调查全县人才队伍建设状况基础上，根据县委、县政府确定的经济社会发展战略目标和重点建设工程，对全县人才队伍建设问题进行科学分析、预测、研究，制定《衡南县“十一五”人才队伍建设总体规划》，明确了人才队伍建设的思路及人才工作的原则、方针和措施。二是改进管理，创新工作机制。加大引进人才的力度，特别是与招商引资相结合，大力引进高层次人才，对取得大学本科以上学历的人才以及我县经济发展急需的人才，积极引进和吸收。加强各种形式的教育培训，开辟教育培训新途径，不断提高各类人才的业务和职业道德水平。制定完善有关政策，创新激励机制，进一步提高各类人才的经济收入和政治社会地位。三是推进科技与经济的结合，充分发挥各类人才的作用。继续加大投入，确保每年科研投入增长30%以上，为科研活动提供必要支持。充分发挥专家顾问团的作用，围绕发展高新技术产业、优质高产高效农业开展调研、培训、技术推广和指导，加快“人才强县”步伐。四是注重办实事，为各类人才排忧解难。加强调查研究，及时了解各类人才人才生活上的困难，并下大力气加以解决。建立人才工作联络员制度，定期深入基层走访，摸实情、办实事，推动全县人才工作不断上水平，以人才工作的大发展推动各项事业的大发展。

乡镇人才工作总结 篇2

为适应我镇“生态立镇、产业富民、城乡一体、文明共进”的发展目标，实现城乡一体化建设对人才发展的需要，培养造就一支高素质人才队伍，根据党中央、国务院颁发的《国家中长期人才发展规划纲要(xx—xx年)》和省、市、区人才发展规划精神，结合我镇人才工作实际，特制定本规划。

序言

人才是科学发展的第一资源，是推进经济社会发展最为重要、最可持续和最可靠的战略性资源。我镇历来高度重视人才工作，近年来，镇党委、政府坚持不懈地实施人才强镇战略，不断完善机制，明确责任，强化管理，突出抓好人才的培养、吸引、使用三个环节，坚持走自主培养和积极引进外部人才相结合的路子，全面进行人才开发，人才工作呈现良好的发展态势。目前，全镇共有各类人才1698人，其中：农村实用人才人，占人才总数的%;社会工作人才人，占人才总数的%;党政人才人，占人才总数的%;专业技术人才人，占人才总数的%;企业经营管理人才人，占人才总数的%。党管人才工作格局基本形成，人才服务体系逐步健全，人才发展环境显著改善，人才资源规模明显扩大，人才结构不断优化，人才

素质大幅度提升，人才对经济社会发展的拉动作用进一步增强。

未来xx是我镇加快发展的关键时期，也是建设人才强镇的重要战略机遇期。随着我镇城乡一体化建设深入推进，迫切需要培养造就高素质人才队伍。经过多年的发展，全镇人才队伍建设虽然取得了一定成绩，但人才发展水平与经济社会发展的需求相比，还存在一些不足和问题：人才观念比较陈旧，人才环境有待改善;人才总量相对不足，人才基础工作相对薄弱;人才结构不优，分布不均;人才引不进、留不住的问题依然突出等。在加快发展的新时期，我们必须以人才优势构筑加快发展的优势，抢占人才竞争制高点，掌握加快发展主动权，大力实施人才强镇战略，科学规划，深化改革，重点突破，整体推进，不断开创人才工作新局面，全面提升我镇人才竞争力。

一、指导思想、基本原则和发展目标

(一)指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、党管人才的原则，大力实施人才强镇战略，以服从服务于我镇经济建设为中心，以开发人才资源为主题，以提高人才综合素质为目标，以合理配臵人才资源，培养使用人才和引进高层次急需人才为重点，尊重人才、尊重知识、尊重创新，紧紧抓住引进、培养、用好人才资源三个环节，着力加强农村实用人才、社会工作人才、党政人才、专业技术人才和企业经营管理人才队伍建设，为加快推进我镇经济社会健康快速发展提供坚强的智力支持和人才保障。

(二)基本原则

一是坚持党管人才原则。加强镇党委对人才工作的统一领导，充分发挥各部门配合引领的作用，整合各种资源，统筹各方力量，调动全社会的积极性，集聚人才发展的合力，推进人才工作协调发展，形成各部门齐抓共管的人才工作新格局。

二是坚持人才优先原则。坚持科学人才观，牢固树立人才资源是第一资源的`理念，确定人才优先发展的战略地位，做到人才资源优先开发、人才结构优先积累、人才制度优先创新，以人才优先发展促进经济社会的科学发展。

三是坚持服务发展原则。紧紧围绕全镇经济社会发展对人才的需求，把服务。。科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，适应富民强镇需要制定人才政策，谋划推进人才工作的思路和举措，用科学发展成果检验人才工作成效。

四是坚持统筹推进原则。以应用型人才为重点，统筹推进各领域人才队伍建设，促进人才资源在产业、行业的合理布局，全面提升全镇人才资源整体开发水平，实现人才开发与经济社会发展的良性互动。

五是坚持改革创新原则。围绕用好用活人才，破除束缚人才发展的思想观念，突破人才引进、培养和使用等方面的制度瓶颈，建立完善人才辈出、人尽其才的工作机制，增强人才工作的活力与效能。

(三)发展目标

我镇人才发展的总体目标是：到xx年，培养造就一批数量充足、结构优化、布局合理、素质优良，能适应经济社会健康快速发展需要的人才队伍，为全面推进城乡一体化建设奠定坚实的人才基础。

一是人才总量较快增长。到xx年人才资源总量达到人，到xx年达到人，人才资源占人力资源总量的比重达到%;

二是人才素质全面提升。主要劳动人口受过高等教育的比例xx年达到%，xx年达到%;高技能人才占技能劳动者的比例xx年达到%，xx年达到%;

三是人才结构更趋合理。高层次人才、高技能人才、创新研发人才比例逐年提高，在重点领域、重点行业、支柱产业形成人才聚集优势，在全区一、二、三产业人才分布更趋合理;

四是人才效能显著提升。xx年人力资本对经济增长贡献率达到%，xx年人力资本对经济增长贡献率达到%;

五是人才投入保障有力。xx年人力资本投资占生产总值的比例达到%，xx年人力资本投资占生产总值的比例达到%。基本建立政府、社会、用人单位和个人多元化的人才投入体系。

六是人才环境明显改善。人才管理体制进一步完善，人才培养、引进、评价、使用、流动、激励、保障等机制建设取得新突破，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。

二、主要任务

(一)全力抓好农村实用人才队伍建设

依托市区各类教育培训资源，广泛开展农村技能培训，加大对农村致富带头人、科技带头人、经营带头人等优秀农村实用人才的培养力度，重点培养一批善于经营、精于管理、勇于创业，能够带领农民群众致富的复合型人才。加快培育农村经纪人、农业产业大户等现代农业经营主体，加强对农民专业合作社、专业技术协会、产业化龙头企业负责人的培养，支持他们成为优秀企业家。加大公共财政支持农村实用人才开发力度，加强农村发展急需人才培养。在搞好试点的基础上，逐步开展农村实用人才职称评定工作。造就一批懂科学、会技术、善经营、能管理的农村实用人才队伍。到xx年，农村实用人才总量达到人以上，农村实用人才比例达到%。

(二)重点抓好社会工作人才队伍建设

适应我镇经济社会发展和构建社会主义和谐社会的需要，探索建立社会工作培训质量评估指标体系，加强社会工作人才专业知识培训和岗位实践锻炼。推进公益服务类事业单位、农村社区和公益类社会组织建设，完善培育社会组织和加强队伍管理的配套政策。科学开发和设臵社会工作岗位，研究制定政府购买社会工作服务政策，加快推进社会工作职业化进程。以人才培养和岗位开发为基础，以中高级社会人才为重点，努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍。到xx年，全镇社会工作人才总量达到人以上。

乡镇人才工作总结 篇3

20__年，廖场乡人才工作坚持以科学发展观和人才观为统领，认真贯彻落实党管人才原则和精神，按照乡村振兴——人才振兴要求，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个重要环节，强化领导，把握重点，结合实际，建立各类人才库，着力开展人才培训，提升各类人才素质，努力营造适应人才发展的环境，为建设“四宜”名山和“绿美茶乡幸福廖场”提供了坚强的人才保证。

一、工作开展情况

（一）坚持党管人才原则，加强人才工作领导。

一是坚持党委书记抓人才工作制度，落实党委副书记分管和负责人才工作，在党政办配备一名专职人员具体负责人才日常工作，切实保证人才工作有人抓，有人管。年初制定《廖场乡干部人才工作计划》，全年利用党委会议或党政联席会议研究人才工作4次，做到了年初有计划，半年有落实，年末有成效。二是坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则，始终坚持正确的选人用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定，强化干部的选任标准，严格程序，让想干事、能干事、会干事的优秀人才得到选拔任用，为发展地方经济、服务一方百姓奠定了人才组织保障。

（二）完善人才数据，建立人才队伍。

一是建立干部人才库。结合现状，对现有的在职乡干部按专业性、技能性等类别分别建立人才档案，切实满足不同岗位的需要。对党政班子成员以“结构方向+职业方向”分类，按照专业、性格、特长对分管工作进行“量体裁衣”，有利于推动整体工作开展。二是建立农村实用人才库，结合《雅安市名山区农村实用技术人才队伍建设“十三五”规划》的通知要求，通过调查摸底，建立全乡实用人才统计台账，认真做好雅安智慧人才云平台人才基础数据完善和录入，并按照专业技术人才、农村实用人才、茶业人才等类别建立专档，尽可能满足当前经济社会发展的需求。目前，全乡结合雅安智慧人才云平台已建立500多人农村实用人才队伍，相关基础信息正在核实完善中。三是实施“乡贤回归”计划，引导“乡贤回归”，鼓励不在乡的乡贤回归家乡创业发展，回馈家乡，关心和支持家乡的发展。目前，已建立不在乡的乡贤人才库，暂掌握不在乡有一定知名度的乡贤共计5人。其中个别利用传统节日回乡期间走村串户，了解家乡基础设施建设、开展爱心公益行动等，并利用自身的阅历实践和人脉资源，积极为家乡的发展建言献策、出力出资，受到当地群众的尊重。

（三）强化人才培养，提升服务能力。

实施乡村振兴，人才是关键。一是注重干部、人才队伍培训工作。年初，制订了乡村干部年度培训计划，组织开展村干部素质能力培训15期次，在职干部业务能力、素质能力培训38人次，党政领导干部通过递进培养、调训、外出参观学习考察培训等各类培训12人次，拓宽干部选人渠道，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质。支持相关主管部门人才引进政策，大力营造良好用人环境，在生活、工作、思想等方面给予关心和关爱，让人才来得了，住得下，留得住。

（四）注重人才储备，开发人才潜力。

一是强化乡级后备干部培养，对照标准和条件，统计上报3名“85后”年轻干部作为干部人才培养储备，并严格推荐条件，通过民主测评、党委推荐方式，审核上报年轻干部铸魂工程递进培养对象建议人选1名。二是强化村级后备干部的培养，通过“薪火培育”计划，将17名优秀青年人才纳入村级后备干部培育计划 ，以解决农村人才缺乏、村级组织后继乏人等突出问题。三是鼓励和支持农村实用人才创新创业，通过农民夜校，将农村实用人才纳入农民夜校师资管理台账，利用“百姓上讲台”为农村广大农民群众传授各类实用技术，积极发展具有地方特色的农副产品，提高村民经济收入。

二、来年工作打算

（一）营造用人环境，实施人才服务。

一是在各类制度、规定的允许范围内，制定相关人才政策，充分发挥政策对人才吸引作用，以达到广聚人才目的。二是鼓励各类人才干事业创业，引导和帮助人才树立正确的价值观、事业观，激发干事创业的激情。三是加大人才宣传力度，努力营造尊重知识、注重人才的良好风气。

（二）创新工作机制，推动人才工作。

一是运用科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向，让各类人才才尽其用，实现人生价值；二是建立人才动态管理制度，以岗定位，以位定责，以责定效，实现人才动态管理，解决有进无出，有出无进的问题。

（三）加大人才培训，提升人才素质。

精准掌握人才类别，加大人才队伍建设，加大培训力度、拓宽培训广度和深度，全面培养复合型技术人才，同时配合相关部门积极开展人才调研，培训等工作，积极引进高层次人才，助力乡村振兴。

(四)创造回归条件，实现“乡贤回归”。

摸清底数，分类建立不在乡乡贤人才台账，利用传统节日和重要节日，邀请部分乡贤开展座谈，深化思想交流、维系感情基础，激发乡贤爱关爱家乡的热情。组织筹备成立乡贤协会、乡贤志愿者等各种组织，积极参与家乡社会事业建设，发现和培养有见识、有担当、有威望的乡贤能人，使之成为乡村振兴过程中不可缺的人力资源。

乡镇人才工作总结 篇4

年初以来，XXX乡党委、政府认真贯彻落实市、县人才回归全民创业工作部署及相关要求，大力实施“人才强乡”战略，采取加大宣传力度、加强创业指导、优化回创环境、培树创业典型等一系列有力举措，积极引导各类人才，特别是在外务工经商人员、农村实用人才选准项目创业带富，强力推进全乡人才回归全民创业工作。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

（一）加强组织领导。人才回归全民创业工作开展以来，乡党委、政府高度重视，积极贯彻落实上级精神，安排部署实施人才回归全民创业工作，精心制定了实施意见，召开了动员大会，成立了由乡党委书记XXX任组长、政府乡长XXX同志任常务副组长的领导小组，成员有：XXXX，成立了XXX乡人才回归全民创业服务中心，XXX主任，确保次项工作扎实有效开展。

（二）加大宣传力度。为鼓励全乡各类人才放下思想包袱，把思想统一、凝聚到创业带富上，乡党委、政府在层层发动，深化动员会议影响的基础上，又多次召开“双强”党员、农村实用人才及XXX籍在外人才家属座谈会，传达上级精神，宣传“回创”政策，广发创业邀请，鼓励各类人才，特别是XXX籍在外人才将创业欲望释放出来，把创业激情迸发出来，鼓励和吸引清河籍在外人才以项目回移、资金回流、技术回乡等方式回乡创业，促使人才、技术、资金、项目等要素向乡内集聚，并发挥带动辐射作用，掀起全民创业热潮。同时，利用悬挂条幅、粉刷标语和向重点创业帮扶对象发放宣传资料等形式，开展创业专题宣传氛围活动，提高广大干群参与人才回归全民创业工作的积极性，着力营造鼓励创业、带头创业、全民创业的良好舆论氛围。

（三）优化创业环境。一是进一步健全创业政策。坚持以优惠的政策、完善的机制推动人才回归全民创业，鼓励多形式、多层次回归创业，明确创业的重点领域和产业，鼓励群众大力发展特色产业经济，走规模化、集约化经营发展之路；鼓励广大党员带头干部创事业，特别是发展薄皮核桃，以“两培两带四帮扶”活动为载体，发挥党员干部模范带头作用，激发群众积极性，助力薄皮核桃支柱产业发展，使全乡薄皮核桃种植面积达到15000亩，出现个人种植大户十余个。二是进一步提升服务水平。以党的群众路线教育实践活动为契机，以打造服务型政府、提升群众满意度为目标，尽最大努力为创业人员做好服务，在子女入学、房屋租赁等方面给予适当优惠；积极协调金融部门加大农村小额信贷的扶持力度，指导劳动、农业、银信部门做好创业无息贷款协调、办理服务；安排专职人员，为申请办理个体工商户和专业合作社等各种经济实体的群众提供专业服务，为创业人员提供最大的便利。三是进一步加强创业指导。面对有较强创业愿望或者回乡创业意愿的人才，有政府组建专门指导联络小组，通过帮助创业人才分析政策形势、筛选创业项目、参与创业培训，加强创业指导，规避创业阻碍和风险，提升创业项目的成功率和存活能力、发展空间。

（四）培树“回创”典型。以干事创业为立足点，以培树“回创”典型为抓手，发挥创业典型的榜样示范作用，初步形成了“拔高老典型，扶持新典型，争做回归创业先进”的良好局面，有力地推进了人才回归全民创业工作。一是注重发现和选拔创业典型，真正把那些个人创业成功、带领群众致富有成、招商引资有为的个人纳入典型培养视野。XXX村在外务工村民XXX，返乡后承包荒山200亩，响应乡党委、政府号召种植薄皮核桃，在他的精心管理下，苗木成活率高达97%以上，被称为全乡核桃种植典型。二是坚持发挥和扩大典型效应，把选取出来的，具有公信力、说服力、感召力的创业典型，特别是回归人才创业典型，推荐给广大干群，组织有“回创”意愿和“回创”条件的XXX籍在外人才参观这些典型创业项目，充分发挥榜样引领作用，增强创业信心。三是鼓励先进典型利用自身优势，发挥帮带作用，采用帮经验、帮方法、帮资金、帮服务的形式带动周边群体共同进步，回馈社会关爱。XXX村XXX于20xx年4月创办XXX有限公司，总投资X万元，现已投资X万元，可提供X余劳动力就业。X村X，于20xx年5月创办XX有限公司，总投资X万元，现已投资X万元，可提供X余劳动力就业。

二、取得的成绩

自人才回归全民创业开展以来，在XXX乡党委、政府的高度重视，多措并举努力推动下，我乡涌现出一批回乡创业典范，主要表现为党员干部、在外务工人员纷纷投身薄皮核桃支柱产业发展，以及牛羊养殖、花卉苗木繁育等特色产业项目、XXX村XX制鞋厂和家具制造厂、XX村XX等一大批项目落地投产，为解决山区劳动力就业转移，推动乡域经济转型跨越发展提供了强有力的支持和保障。

三、存在问题及下一步打算

目前，我乡人才回归全民创业工作也存在着一些不足之处。主要表现为：一是创业人员数量不多。干部群众思想观念还不够解放，观望疑惑的多，付诸实践的少。二是整体创业水平不高。创业者整体文化水平和技能素质不高，创业能力有待提高。三是服务体系尚待完善。创业信息、政策咨询、创业指导、权益保障等方面的措施不够系统全面，需进一步完善。四是个别人才致富后，帮带意识不强，不能主动帮带群众共同致富，未能发挥积极作用。

下一步，我们将进一步加强调查研究，强化组织领导，明确责任目标，搞好跟踪督查，搞好保障服务，力争使“回创”工作做得更好、更出色。

乡镇人才工作总结 篇5

20__年是中国共产党成立100周年和“十四五”开局之年,是农业农村工作转向全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化的第一年,做好乡村人才振兴工作具有重要意义。今年以来，张店区乡村人才振兴专班立足职责职能，坚持从实际出发，围绕专业人才下乡、乡土人才培养、人才服务保障等方面，下足力气，充分发挥乡土人才在带头致富脱贫、先进技术推广、产业结构调整等方面的积极作用，为全区乡村振兴产业发展奠定坚实农业农村人才智力基础。

一、乡村人才振兴工作完成情况

（一）抓好乡村人才队伍建设。

1.开展农村劳动力向非农产业和城镇转移培训。为确保任务的完成，加强培训宣传工作，采取多种形式,广泛深入地开展就业形势、就业培训政策、创业先进典型等宣传，通过典型带动、榜样示范，引导广大农村劳动者转变就业观念。10月份召开湖田镇、房镇镇、马尚办事处人社所会议，强调农村转移就业劳动者培训工作的重要性，并督促相关人社所辅助定点培训机构进社区、村居开展培训工作。截至目前，共开展农村转移就业劳动者培训817人次，已经超额完成全年培训任务。

2.开展高素质农民教育培训工作。按照《20__年张店区农民专项培训项目实施方案》安排， 5月12至14日在淄博张店瑞晨种植专业合作社田间实训学校，开展了果树种植管理技术培训。9月28至30日在山东响水涯农业科技发展有限公司田间实训学校举办了土元养殖专项培训，10月27日至28日在区委党校举办了农产品质量安全培训班，截至目前，已累计培训高素质农民135人，超额完成上级下达的培训任务。

3.多途径开展线上农民培训。针对疫情防控实际，想方设法，通过局、校、镇、村微信群广泛发动，多途径开展线上农民培训工作。一方面，利用农业农村部云上智农APP农业生产知识讲座，组织农民学习；另一方面充分利用山东乡村广播微信公众号网络直播等方式，广泛发动，积极开展线上培训。先后学习了《苹果矮化密植栽培技术》《小麦延迟播种如何确保稳产高产》等等农业管理方法、优质产品和推荐技术等。

4.扎实做好基层农技推广人才免费定向培养本科生工作。为加强基层农技推广人才队伍建设，培养下得去、留得住、用得上的农业技术推广人才，努力解决农业技术推广人员数量不足的问题，按照省、市部署，抢抓机遇，积极主动与相关部门协商，在编制紧张的情况下，成功为房镇镇争取一名定向培养农业资源与环境专业本科生计划。

5.全力组织开展农业引智工作。利用多种途径，大力宣传“人才金政37条”，同时，积极利用市农业农村局搭建的人力资源双向交流平台，以“淄博乡村振兴高校行”活动为契机，积极组织辖区企业赴青岛农业大学、山东农业大学开展巡回招聘和“双选会”，积极帮助涉农企业吸纳更多的高层次人才返乡就业，为打造乡村振兴齐鲁样板淄博特色板块提供人才支撑。截至目前，我区天音生物等企业分别与两个大学的20余名大学生达成就业意向。

6.不断扩大农村高层次人才队伍。按照《关于开展20__年度职业农民职称评定工作的通知》要求，认真做好20__年新型职业农民职称评定推荐申报工作。经逐级推荐申报、逐级公示，推荐8名人选报上级部门评审，经淄博市职业农民评审委员会评审，20__年张店区共有2人获得农民农艺师资格，1人获得农民助理农艺师资格。同时，做好省、市乡村之星选拔推荐工作。20__年积极推荐2人参加齐鲁乡村之星选拔；积极推荐3人参加淄博市乡村之星选拔，有1人确定为市级推荐人选。目前，我区在管理期内的省市区乡村之星有10人，形成了有力的激励机制，促进了农村实用人才的成长。

（二）常态化开展服务基层活动

紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，及时制定措施，通过开展送农业科技下乡活动，普及农业科学知识，弘扬科学精神，努力提高农民群众的科技素质和技能，为加快张店现代农业建设服务。张店区农业农村局全年共开展农业科技下乡活动35次，组织科技赶大集8次，农业科技下乡300余人次，指导农户500余户，解决农业问题180余个，科技服务指导面积达0.6万亩。

（三）高层次人才工程培育及申报情况

1.深化校城融合发展。利用线上线下多途径集中宣传，针对重点园区内“四强产业”企业进行精准调研，征集企业“科技副总”需求共计50项。组织开展现聘“科技副总”履职情况评价工作，切实推进产学研实际落地，助力企业在人才、项目、平台等方面全面开展合作；同时，天音生物、淄博商厦作为我区涉及农业领域企业共聘请2位科技副总，宋新华教授作为天音生物优秀科技副总代表在会上进行了发言;20__年度张店区校城融合发展计划项目申报工作已结束，全区共申报49项，送评项目49项，其中涉农类项目7项。

2.加强科技型人才引培力度。对各类人才计划申报储备人选进行全面摸排，对重点项目申报进行一对一精准化辅导调研。截至目前共有市级以上项目申报种子人选8人，省泰山产业领军人才系列种子人选5人，国批外国专家计划申报种子人选1人，推荐天音生物申报20__年度淄博市高端外国专家计划。由于今年处于“十四五”规划的第一年，省、市各类人才工程、计划项目进行重新谋划，因此导致多项工作处于未开展阶段。

（四）乡村青年人才工作完成情况

一是稳步抓好青年人才管理服务平台建设。推动各镇、街道全部成立青年人才协会，累计吸收各领域青年人才612名，在青春扶贫、思想引领、文明创建等重点领域，累计开展活动80余场，成为青工委强有力的工作载体和平台，引导协会聚焦乡村行业领域青年，有针对性开展精准服务。

二是积极做好“好青年”选树服务工作。全区20__、20__、20__年度共选树乡村“好青年”365名，其中区级“好青年”35名。自20__年开始实施“青年金融顾问-乡村好青年”金融服务行动，按需为“好青年”集中提供一轮次“好青年贷”“创业贴息贷”集中授信；组织开展“爱淄博爱张店·对话好青年”活动，积极深化“好青年”互动交流；本着“靠上服务、定期跟进”的原则，支持“市级好青年”李振华在房镇镇探索实施“好青年领办合作社”项目。

三是推进“好青年”推优入党和人才培育工作。截至目前，已推动30名乡村“好青年”成为入党积极分子，8名成为党员发展对象，11名成为党员（预备党员）；今年村、社区“两委”换届后，全区有257名35岁以下青年已进入(村、社区)“两委”班子，其中乡村好青年52人，有13名35岁以下青年担任村（社区）党组织书记，22名乡村好青年担任团组织书记，21名乡村好青年担任团组织委员。

（五）基层医疗机构建设情况

各名医基层工作站通过传帮带，使基层门诊业务量大幅提升，派驻单位医师诊治流程进一步规范，患者预约享受到家门口的专家服务。通过住院查房，规范了病历文书书写，疑难病诊疗思路拓宽，进一步提升了诊疗水平。结合业务讲座，医院医护人员及乡医夯实了业务基础，提升了基层医疗机构的服务能力。7个名医基层工作站特色共建门诊接诊1156人次，门诊就诊人次3012人，收住院人数59人，开展手术12台，接诊贫困人口245人，减免就医费用389元，接收转诊人数22人，向上级医院转诊23人，到周边村卫生室巡诊55次，开展义诊次数32次、受益群众1343人，开展健康宣讲43次，发放健康宣讲材料2200余份，开展业务培训21次参加医护人员469人，帮助协调进修人员11人。有效推动了基层医疗服务能力的提升和人才队伍的建设，切实为老百姓提供了优质的医疗服务。

二、存在问题

一是功能区调整造成的不利影响。目前功能区划分后，张店区农村面积和农业企业的减少量超过一半，乡村人才队伍规模也大大减小。势必对下一步省市区“乡村之星”选拔带来不利影响。

二是政策机制不完善。乡村各类人才的培养、引进和使用缺乏规划性、统筹性、针对性，“三支一扶”大学生、大学生村官、驻村第一书记数量短缺，且缺乏深入乡村基层经验；大学生返乡创业热情低，部分农村创业者对创业促就业优惠政策不了解，扶持政策落实效果不明显。

三是载体和平台缺乏。张店作为中心城区，农业资源较少，大多数农业龙头企业和新型农业经营主体存在着规模小、管理参差不齐、经济效益不稳、后劲不足等问题，吸纳人才的能力有限。

四是乡村人才评选进入瓶颈期。对选出来的人才如何发挥作用等思考不足，乡村青年人才互动交流活动少，选树乡村青年人才典型不够广泛。

五是现代农业类高层次人才增长相对缓慢，农业领域“高精尖缺”人才引进方面比例偏小，创新运用市场化方式推进人才工作的措施办法不多，引才工作整体市场化水平偏低。

三、下一步工作打算

一是贯彻党管人才的原则。充分发挥乡村人才振兴专班的作用,强化人才队伍思想建设,筑牢理想信念根基,加强意识形态工作领导,完善工作机制、强化服务保障、搭建创新平台,在稳定粮食生产、实施乡村建设行动等重点工作中发现人才、培养人才,积极为人才发挥作用提供有力支持。

二是继续做好农村劳动力向非农产业和城镇转移培训和高素质农民培训工作。继续组织实施农民专项培训及其他高素质农民教育培训工作,建立训育结合工作机制,重点面向新型农业经营和服务主体带头人、产业发展带头人、农业专业技术服务人员等开展培训；同时，充分利用“云上智农”等网络教育资源,加强农民在线教育培训。

三是完善人才评价激励机制。结合工作实际，认真贯彻落实《山东省农业农村厅山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省农业技术人员职称评价标准条件的通知》，完善职称评审制度化、规范化水平，畅通本级农业技术人员职称晋升渠道。

四是围绕现代农业发展，加强高效生态农业类人才培养。依托国家重大人才培养计划、重大科研和建设项目、以及国际学术交流与合作项目，加大农业类高级专家的引进来力度。针对我区现有涉农企业重点培养或引入一批农业科技推广领域的领军人物和拔尖人才。

五是加大高效生态农业类高层次人才培养引进力度。做好20__年度“泰山产业领军人才”“淄博英才计划”等重点人才工程人选的储备，按照不低于目标任务1:2的比例对申报企业和人才进行遴选、培育，指导申报人选研究政策、策划项目、填写申报书、完善PPT，继续用好现场指导、专家辅导、模拟答辩等行之有效的方式，做好全过程“店小二”式服务，提高我区农业类人才入选成功率。

六是进一步做好乡村青年人才工作。以镇（街道）青工委为依托，充分用好青年人才协会平台扩大选树面，把乡村青年人才发掘出来，发挥模范带头作用。发挥各镇、街道青工委的作用，举办有针对性地交流活动，通过经常性举办活动，扩大对好青年的联系交流，帮助解决实际需求，为好青年搭建起抱团发展、合作共赢的平台。加大与镇、街道及组织部门的协调，进一步为“好青年”推优入党、参与村居治理拓宽渠道、提供支持。

七是进一步提升基层医务人员的诊疗服务能力。各镇卫生院加强乡镇、村居民常见病、多发病的健康宣教工作，建立危重患者转运绿色通道，提升居民自我健康管理的意识，做到小病不出乡镇，大病预约转诊通道流畅。通过派出机构向基层医疗机构医务人员开放学习渠道，全脱产或半脱产进修，传授先进的诊疗服务理念和管理体系来提升基层医疗机构医务人员的专业技术能力。

乡镇人才工作总结 篇6

人才是强乡富民的保证，今年本着发掘与使用人才并重的原则，结合我乡人才工作五年规划，制定了本年度人才工作计划，经努力，我乡人才工作有了新进展，现将一年工作总结如下 :

一、加强宣传、营造氛围

我乡加强了对人才工作宣传，通过板报、宣传资料、三务公开等形式，全面营造人人尊重人才，重视人才的氛围。

二、完善、实施我乡各项人才工作制度

我乡党委政府根据市委市政府的安排，结合本乡实际情况，建立、完善和实施我乡的人才工作制度、人才工作5年规划和年度计划等，为人才工作顺利开展奠定了良好的基础。

三、摸清人才情况，建立人才信息库。

在今年3月完成了人才摸底工作，根据我乡的实际，乡人才领导小组将辖区人才分为3类：一类是农村中从事农业生产的乡土科技人才；二类是从事企业管理经营的管理人才；三类是政府机关及学校企事业单位专业技术人才。

四、开展人才联系制度。

我乡落实了人才联系制度，各包村领导负责本村的人才联系工作(上乡村沙强、xx村沙德胜、新营村郭梓贤、营盘村敬淑英、牛郎村朱丽)，具体事务由各包片片长负责。

五、开展人才培训工作

我乡广泛开展活动，确定重点的培养对象，落实培养措施。由农业服务中心牵头建立科技培训基地，依托远程教育设备及技术辅导队在全乡范围内积极开展各类培训活动，加强了农业实用技术、科普知识培训，组织各类人才参加培训的人次达到600人以上。

六、开展人才示范村、示范岗评选活动

组织开展了州级人才示范岗活动，报送我乡新营村支部书记刘贤国同志为人才示范岗，与此同时加强了人才示范村、示范岗活动，调动各类人才的积极性，充分发挥人才示范村、示范岗作用。

七、建立健全人才工作领导机构，落实人才工作具体负责人

为使我乡的人才工作能够顺利开展，根据我乡的实际情况建立了人才工作领导小组，乡党委书记杨雨非任第一组长，乡长徐建军为第二组长，乡党委副书记郭梓贤任副组长，全乡党政领导班子及各联系村的片长为成员的领导小组。

乡镇人才工作总结 篇7

20xx年，市委组织部的大力指导下，*镇根据皋人才办?20xx?11号文件要求，以科学发展观为指导，坚持“党管人才”原则，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济社会建设服务，为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。

一、全镇人才队伍现状

根据我镇人才结构，将各类人才进行分类汇总。目前全镇共有各级各类人才296人(不含教师序列)。其中：党政人才41人，其中研究生以上学历(含在读)5人，博士一人;专业技术人才(不含教师序列)96人，其中级以上职称16人，高级职称3人;企业经营管理人才44人，其中研究生以上学历5人;农村实用技术人才108人。其中种养殖类46人，编织类62人，其他8人。

二、20xx年人才工作开展情况

1、深入调研，不断强化人才基础工作。围绕年初市下发的人才工作要点，谋划推进人才工作。成立了镇人才工作领导小组，由镇党委书记亲自挂帅，镇党群书记任组长，组织委员任副组长，相关党政班子领导为成员的人才工作领导小组，领导小组下设办公室由组织委员任办公室主任，人保助理处理日常具体事务。今年人才办公室对全镇人才现状进行全面调查，分类汇总，分别建立了党政人才、专业技术人才、企业人才和农村实用技术人才四大类人才信息库。结合市“雉水英才话发展、学子归巢建功业”恳谈会”，对在外能人进行系统筛查，并分批次、分村组织他们返乡参观，同步编录*镇名人录。

2、依托载体，不断加大人才政策宣传力度。根据年初市委召开的人才工作会议精神，人才工作办室对每个文件进行认真研读，吃透文件精神，掌握市对人才的培养、选拔、引进、使用、激励、保障等各个环节工作要求和政策扶持，增强对全镇人才工作的方向性和实效性。加大对人才信息和典型宣传力度，全年共悬挂、张贴人才宣传标语34处，分类召开人才座谈会11次，充分宣传市人才会议精神和市人才发展纲要，在全镇范围内形成尊重人才、人才辈出的良好局面。

3、创设平台，不断加大人才招引力度。深入推进人才引进“222”工程，结合“人才强镇”发展战略，加强与高等院校的人才交流机制，鼓励企业与高校建立产学研合作机制。现镇建立产学研合作基地6家。联合镇企业服务中心，加强与企业间的沟通协调，指导岗位培训，认真组织镇内人才招聘活动，加强与市人才市场的交流合作。围绕镇产业发展，积极挖掘自身人才资源，大力吸引优秀如皋籍高校毕业生回镇工作，充分满足本镇产业发展的需要，全年组织镇级人才招聘会2次，参加市级人才招聘会3次，为5家企业输送大专以上人才16名，单位自行招引本科以上人才12人。

4、多措并举，不断加大人才培养力度。一是加强党政人才队伍建设。以强化理论武装、采取多种方式的学习，着力培养外向型、复合型高素质领导人才;实施“年轻干部素质提升工程”, 要求每名年轻干部立足工作实践，依托QQ网络群，坚持每周选读一篇美文、每月开展一场讲演、每季组织一次考评。助推年轻干部在经常的读书交流中拓宽视野，在即时的讲演竞赛中增长才干，在集中的调研考评中锤炼能力。通过 “一周一 交流、一月一点评、一季一活动”的督导机制，及时解决他们干事创业中遇到的矛盾难题，纠正思想和工作中出现的偏差，帮助他们以饱满的精神投身到工作与学习中来，全面增强“行动验证表态、实践兑现诺言”的执行力和公信力，不断培育 “双强”的干部队伍。二是加强专业技术人才队伍建设。以提高科技创新能力为核心，按照“缺什么，补什么” 协助有关单位搞好相关专业技术人才的培训工作，全面加强专业技能人员的培养。鼓励专业技术人才的外出学习深造、开展学术交流、考察进修等，并提供资金补助。三是加强企业人才队伍建设。针对我镇企业“二代老板”颇多现状，镇组建了“青年人才创业联合会”，为年轻企业家们提供了一个交流、互助的平台，并通过联合会吸纳更多的青年人才进行创业，提升创业凝聚力;借助镇工会在企业内部开展以技能比武、岗位练兵、“五一劳动奖章”评比等活动，提高对操作实践能力强的技能型人才的鼓励和培养。四是加强农村实用人才队伍建设。充分放大“镇村远教站点--学用实践基地--学用中心户”、“镇级骨干管理员—基地农技人才—村级远教服务队”的“双轨”制远教富民模式的效应，让更多丰富的远教资源、网络资源集聚基地，更多优秀的科技人才服务农民，切实加大农村实用技术培训力度，以提高对技术素质和致富能力强的农村实用型人才的培养，全年共举行农村实用技术培训21场，培训人数达3210人次。

5、营造环境，助推各类人才就业创业。一是实施“就业保障工程”。通过“镇企挂钩、市镇联合、定单培训”等形式，充分利用各村(社区)人力资源和社会保障平台，将培训工作重心前移，加快农村劳动力转移步伐。今年来，累计完成新增就业人数 378人，净增就业人数322人，扶持就业困难人员103 人，农村劳动力转移培训851人，农民创业培训562人，就地转移548人，完成和超额完成市委市政府的各项指标。二是实施“创业富民工程”。对在外能人，充分发挥亲情感召力量，鼓励他们带资金、带项目、带信息、带技术回乡创业，变输出“劳动力”为带回“生产力”;对村居干部，拿出资金和岗位，鼓励他们自主创业，推动创办的企业更多地吸纳群众就业，增加农户收入。我们还积极鼓励种植大户、农民经纪人、大学生村官精心选择创业项目，依托专业合作组织，带动更多的农户抱团创业、增收致富。一年来，全镇在外能人返乡创业人数达到31人，占年目标的114.8%。农民人均纯收入有望突破1.3万元。三是实施党政领导干部联系优秀人才工程。通过领导干部与优秀人才的主动联系，进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，密切党委、政府与各类人才的联系，进一步增强了领导干部的人才意识，拓宽人才了建言献策的渠道，充分发挥了各类优秀人才在我镇经济、社会建设中的积极性和创造性。

三、人才工作中存在的问题

回顾总结今年来的人才工作，虽然较往年有所进步，但从我镇经济和社会发展的实际需要来看，还存在很多亟待解决的问题，突出表现在：

1、进人偏难。一方面，事业单位进人难。由于事业单位录用人员受到严格的编制限制，引进人才有一定政策上的难度。据统计，我镇农村经济、社保服务、计划生育、工业经济、建设规划等专业技术人才均缺乏。另一方面，企业用工技能型与管理型人才需求反差较大。随着我镇经济的不断发展，企业用工也随之增长。目前，全镇技能人才需求总量达到38人左右(不含具有熟练操作能力的一线工人400多人的需求)，而对企业高级管理类人才的需求几乎为零。

2、素质不高。由于我镇企业规模小，科技型企业少，导致人才整体素质不高，全镇31家民营企业中只有企业经营管理人才44人，而且95%以上的企业管理者未受过系统培训，本科以上学历的只有12人;党政机关人才独立负责开展工作的创新型干部较少，且文字综合方面的人才紧缺。

四、20xx年人才工作思路和举措

以深入实施“人才强镇”战略为总抓手，着眼长远，抓住人才培养、吸引和使用三个关键环节，立足现实，创新人才体制机制，加强人才项目建设，优化人才发展环境，加快建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，为实现三县(市)交界中心重镇、中心名镇和中心强镇提供人才保证和智力支持。

1、突出提高执政能力，加强党政人才队伍建设。一是加大后备干部资源开发力度。完善后备干部选拔方法，建立素质优良、数量充足、结构合理，充分体现个性特征、动态管理的党政后备人才资源库。分门别类地选拔、培养、锻炼后备干部，打破部门局限，实现后备干部人才资源优化配臵。20xx年镇党委将探索企业管理人才到所在村(社区)任挂职副书记，进一步配优配强农村干部队伍，促进农村经济的发展。二是激发党政人才队伍活力。制定深化干部人事制度改革规划，进一步完善党政人才选拔任用、考核评价和监督保障机制，建立体现整体性配套性实践性的制度体系和体现科学发展观与正确政绩观要求的实绩考核评价体系。三是实施党政人才“素质提升工程”。鉴于20xx年“年轻干部素质提升工程”成效显著，20xx年将深化至党政人才“素质提升工程”，拓宽覆盖培训方式方法改革，实现按需培训、分类培训、专题培训的有机结合。建立健全考核激励机制，加强对领导班子和领导干部开展和参加培训情况的考核，并作为选拔和使用干部的重要依据。

2、着眼于推进创业创新，加强专业技术人才队伍建设。 一是突出需求引进人才。结合本镇实际，注重柔性人才的引进，加大企业研发中心建设，引进和培养一批拥有自主创新能力的高层次专业人才，深入推进人才引进“222”工程，在20xx年事业单位专业技术人才招引过种中，注重吸引一批在专业技术领域崭露头角和有发展潜力的优秀毕业生。二是实施“专业技术人才接续计划”。推进继续教育，紧密结合岗位实际需求开展培训，支持在岗人员参加各类学历教育和职称晋升。推动机制体制创新。鼓励广大专业技术人员在不侵害本单位利益的前提下开展兼职服务。

3、围绕推动产业转型升级，加强企业经营管理人才队伍建设。

一是提高企业经营管理人才驾驭市场的能力。将“青年人才创业联合会”活动正常化、制度，搭建提高交流平台。引导企业开展自主培训，制定与适合企业发展的人才教育培训、人才服务和监督保障措施，培养出适合自身发展的企业管理人才。 二是加大以创业型(科技型)为重点的企业优秀管理人才引进力度。把“招商引资”与“招才引智”结合起来，在招商引资中引进人才。落实领导干部联系企业制度、包保责任制等，以改善企业发展环境来吸引人才。三是建设一支企业家创业队伍。加快民营经济发展，企业家是关键，特别是有远见、有卓识的企业家领军人物，对于民营经济发展至关重要。我们将通过亲情联络、产业引导、政策激励等多种途径，点燃企业家二次创业的热情。通过产业延伸、技改扩建、靠大靠强等途径，推动现有企业做大做强。四是加强企业高技能人才的培养。在企业间通过岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等各种形式活动的开展，提高企业高技能人才的工作积极性，鼓励他们在工作中发挥自己的才干，提高技能，提高效益。

4、强化新农村建设推进力，加强农村现代综合人才队伍建设。

一是继续加强农村实用人才队伍建设。加强教育培训加强教育资源和各类培训项目的整合和衔接，深入推进新型农民科技培训工程、星火科技培训、实用技术培训等专项行动。实施农村实用人才带头人素质提升计划，加强专业大户、经纪人和专业合作社、科技协会负责人的培养。与市科协、农委等上级部门联系，把技术送到每个村(社区)。积极引导各类经济组织、农村产业化龙头企业开展岗位培训和技术指导。鼓励和支持“一村一品”相关人才培养，推进农业产业化进程。二是建设一支个体业主创业队伍。充分发挥个体工商业主、农民经纪人熟悉市场、信息灵通、善于经营、具备较强的资金实力的优势，通过政策和规划引导，帮助个体创业者变小业为大业，实现更大发展。三是建设一支农村电子商务人才队伍。依托“农宝网”，充分发挥农产品批发市场、农业产业化重点龙头企业、农村合作经济组织、农业生产经营大户的价值链带动作用，将农业大户、创业能人、农民经纪人等融入到“公司+网络+基地(合作组织、经纪人)+农户”的服务模式中，充分发挥农宝学院的培训作用，加大农村创业能人的电子商务培训。通过信息化手段把分散的资源有机地结合起来，培养一大批优秀的农村电子商务人才，实现小生产与大市场的对接和定单农业的发展，形成产业化经营，推动农业产业链的协调发展。

乡镇人才工作总结 篇8

按照县委政府关于20xx年目标工作计划部署，结合气象部门全市局长会议精神及全年目标工作要求，我局围绕全年工作目标，全力做好预报服务及各项基础工作，以创新工作为突破口，切实推进各项重点工作。现将我局上半年工作情况汇报如下。

一、上半年工作情况总结

(一)业务工作高效开展

1.测报业务平稳运行

年初，按照国家、省、市气象局气象业务改革相关要求，积极组织业务人员加强学习，更新操作流程，加强仪器设备维护，确保测报业务平稳运行，工作质量全市优秀。

2.汛前检查保质保量

为确保我县汛期气象工作顺利开展，我局深入进行查漏补缺，并组织开展大范围自查，同时，联合多部门在各镇(街道)开展汛前气象灾害检查;加强对各项业务值班制度的学习，强化责任意识;开展应急演练，增强应急响应能力;对全县各镇(街道)自动站进行标校，并对发现的问题进行及时整改，确保自动站正常运行。

3.汛期服务提前部署

按照上级要求，我局于4月8日进入汛期工作状态，对手机短信平台号码进行了梳理更新，并根据我县现代农业需求开展设施农业专题天气预报，不断丰富服务内容，提高服务质量。同时，全力做好高考、中考及各类节假日专题气象保障服务。

(二)气象监测预警中心建设稳步实施

年内我局继续推进监测预警中心建设相关工作，与双流现代服务业发展投资有限公司签订建设管理服务合同，拟定了项目初步设计方案，目前方案已初步通过审定。在县政府的大力支持下，目前正积极协调解决拆迁、土地证办理等相关事宜，项目工作有序推进。

(三)气象防灾减灾专题研究班现场体验式教学大获好评

4月24日，由中共中央组织部组织，中国气象局承办的第9期气象防灾减灾专题研究班到我县进行现场体验式教学。该班学员对象为来自全国市(地、州、盟)政府分管防灾减灾工作的副市长(专员、州长、盟长)，共30人。在此期间，我局精心制作了宣传册和宣传展板，并积极组织开展现场体验式教学工作，保证了研究班双流现场教学计划的顺利实施，得到了全体学员的一致肯定。5月6日，中国气象局人事司对我局下发了感谢信。

(四)气象防灾减灾工作成效显著

今年我局继续深化与国土、水务、应急、交通等部门的应急联动，联合应急办对全县各镇(街道)气象灾害应急准备工作进行了复查;通过科技三下乡、3.23世界气象日、5.12气象防灾减灾日等活动，多形式的开展科普宣传，并由XX市气象局主持在东升街道永福社区开展了气象防灾减灾研讨会;利用公安局智能交通系统向分布在全县各个交通道路干线诱导屏发布气象预报预警信息。

(五)空气质量达优作业成效显著

年内空气质量达优作业纳入全县重点民生工程项目，我局根据XX县降水天气特征，本着安全、高效、迅速实施降雨作业的原则，在XX县周边乡镇布设6个人工降雨作业点。严密监视天气，在空气污染预测指数达到轻度以上污染，或有空气质量达优专题保障需求时，积极组织我局所属5个炮点及车载火箭进行作业，上半年共作业5次。

(六)设施农业气象服务业务创新开展

为进一步拓宽农业气象服务领域，满足设施农业快速发展的需求，我局在彭镇艺隆现代设施草莓博览园建立全省首个设施农业智能化气象监控室，依托“智慧园丁”系统，建设小气候观测站和室外自动气象站。通过对棚内草莓不同生长期和室内外气象观测数据对比分析，开展针对性设施农业气象服务。经过县气象局、县农发局与我县农业示范园三方通力合作，更好地推动了设施农业气象服务业务的发展，为我县设施农业可持续发展提供了气象科技支撑。截止6月26日，我局为艺隆提供专题服务合计98期。

(七) “直通式”为农气象服务成效斐然

今年年初，我局编制了20xx年为农气象服务工作实施方案，制作了农业综合服务站气象服务办公室值班日记薄;上半年我局为农服务产品总计310期，其中农业气象情报37期，农用天气预报13期，农业气象产量预报2期，直通式农业气象产品160期，设施农业服务产品98期。为本地的种植大户、农民专业合作社和龙头企业等重点服务对象及广大农户安排种植、生产、销售全程提供农业气象服务对策建议，取得了十分显著的社会效益和经济效益。

(八)第二批党的群众路线教育实践活动扎实开展

根据XX市气象局关于开展第二批党的群众路线教育实践活动相关文件要求，我局高度重视、精心组织，积极开展群众路线教育实践活动。成立了活动办公室，制定了活动实施方案、“查摆问题、开展批评”环节工作实施方案、活动专题民主生活会方案，开办了党员夜校班、制作了活动学习手册，取得了良好的效果，第一阶段活动受到了中国气象局第五巡回督导组、XX市局督导组的充分肯定。目前正积极开展活动第二阶段相关工作。

(九)基层组织建设不断强化

年内，结合群众路线教育实践活动，我局气象台积极开展创建XX县“青年文明号”相关工作，并顺利通过考核验收;局党支部积极组织干部职工参加入党积极分子培训，年内发展预备党员1名，积极分子4名。

二、下半年工作计划

(一)继续开展第二批党的群众路线教育实践活动，全力做好汛期气象服务工作

按照省、市气象局的统一安排部署，我局将积极创新活动形式、丰富活动载体，进一步增强全局党员干部职工服务群众意识，将汛期工作融入到群众路线教育实践活动当中，切实做到“两手抓、两促进、两不误”。下半年，我局将结合气象工作实际继续做好群众路线教育实践活动相关工作。

目前我县已进入主汛期，预计我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨，并伴有1-2次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作原则，严密监视，全力做好汛期各项气象服务工作，为领导决策提供可靠的气象依据。

(二)完善城市内涝风险普查工作

我局将在前期联合各镇(街道)、防汛办普查合作的基础上，着力完善以村为单位的气象灾害、城市内涝风险普查数据，编制建立气象灾害风险图和数据库，并逐步开展城市内涝气象灾害风险评估工作。

(三)加快推进监测预警中心建设

下半年，我局将继续推进监测预警中心建设工作，积极做好建设前的各项准备，为早日建成全省一流、功能齐备、技术先进的气象监测预警中心而努力。

(四)加强安全生产管理工作

安全管理工作是一切工作的重中之重。我局将继续加强安全生产管理，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，切实围绕“以人为本，安全第一”的主题，开展安全检查工作，确保年内无任何安全事故发生。

(五)加强汛期气象服务工作

目前我县已进入主汛期，预计我县今年汛期仍将有2-4次区域暴雨，并伴有1-2次区域洪涝,我局将继续按照“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作原则，严密监视，全力做好汛期各项气象服务工作，为县委、政府领导决策提供可靠的气象依据。

乡镇人才工作总结 篇9

（一）坚持党管人才，强化责任，加强指导。以镇党委书记XXX任组长，镇党委副书记XXX、镇党委组织委员XXX任副组长的工作领导小组，积极学习贯彻十九大“要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国”的精神，增强人才工作的责任意识，研究、部署人才工作，强化人才工作目标管理，将人才工作列入部门绩效考核、领导干部年度考核以及基层党建述职内容，强调做好人才工作的重要性和必要性。

（二）强化人才培养，开拓创新，稳步发展。全镇共有干部职工x人，其中：行政干部x人，事业干部x人，女性x人，副科级以上领导x人，股级干部x人；具有大学学历的有x人，具有研究生学历x人，具有大专学历的有x人，具有高中专学历的有x人；年龄在35岁及以下的有x个，36岁到45岁的有x人，45岁以上的有x人；男职工x人，女职工有x人。近年来，xx镇党委、政府充分发挥现有专业人才的作用，以人才带动人才，人才吸引人才的方式，充分调动积极性。以创新能力建设为重点，坚持人才的培养和教育，通过开展培训教育，促进现有人才不断进行提高，自我超越。为加速xx镇又好又快发展提供坚实的人才支撑和智力保证。

（三）拓宽晋升渠道，完善激励机制。一是加强干部的培养和选用，特别是对年轻干部的提拔和任用。通过开展竞争上岗和双向选择，进一步整合人力资源，逐步优化中层管理干部队伍的年龄、知识和专业结构，一定程度上打破论资排辈、能上不能下的选人用人机制，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位，增强干部职工的危机感、责任感和紧迫感。二是定期与不定期对乡镇干部进行考核，做到科学、合理、全面地评价乡镇干部的思想和工作，并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。

（四）加强心理疏导，关爱干部职工。针对当前镇干部因长期处于工作任务日益繁重、责任压力不断攀升的状态，容易出现焦虑、抑郁、失衡等不健康心理问题实际，要积极探索干部心理疏导工作机制，及时化解干部心理健康存在的问题。一是建议成立乡镇干部心理健康咨询服务中心，开通心理健康咨询服务热线电话，帮助广大乡镇干部加强自我心理调适，增强心理承受能力。二是完善干部走访慰问机制，关注干部思想动态，加强干部“三必访、五必谈”关怀慰问机制，即干部家庭遭遇重大困难时必访、生病住院时必访、直系亲属去世时必访；干部提拔、交流、调整时必谈，违纪受处理时必谈，情绪异常、思想有波动时必谈，群众反映强烈时必谈，工作受挫、压力过大必谈。镇干部任务重、责任大、工作条件艰苦，但待遇却不高。三是希望县委出台一些优惠政策，在生活上提高镇干部职工的福利待遇使镇干部“留得住、安下心，想干事”。

二、存在的问题和不足

20xx年的人才工作，经过我镇干部职工的共同努力，取得了一定成绩，得到了一些突破，但仍存在部分问题和不足，集中表现在：优秀拔尖人才尤其是高层次、紧缺性人才匮乏，人才引进、培养、使用、服务和工作运行经费紧张，制约了部分人才工作的开展和推进，部分单位人才使用效益不高，“用非所学、学非所长”的现象仍然存在，人才工作领导小组思想还不够解放，服务意识不强。

三、下一步计划

为了把使xx能更好的吸引人才并留住人才，在以后的工作中，我们将继续努力，从以下几个方面加以改进：

（一）进一步加强人才引进的工作。针对xx镇人才总量不足、人才结构不合理的实际，将继续加强人才引进工作，结合实际，继续开展急需紧缺人才招聘，坚持以诚求才、以才引才、以情留才，大力招才引智，积极引进各领域紧缺急需的高层次人才。

（二）进一步加强学习，提高整体素质。继续深入学习人才工作相关材料，全面把握精神实质，进一步加强人才工作干部队伍的自身建设，以集聚各类人才为着力点，培育一支业务素质高、服务意识强的社会工作人才队伍，确保各类人才安心创业、健康发展。

（三）继续完善人才工作信息。进一步做好人才的信息收录工作，继续把未发现的人才收录进来，及时了解人才资源的动向，充分挖掘潜在人才。对于已有人才，也要及时了解工作、生活各方面的困难和问题，并积极帮解决问题。定期深入基层走访，摸实情、办实事，做到底数清、情况明，全方位完善人才库。

（四）继续探索，创新思路，创造性开展人才工作。积极支持、配合，做好上级业务部门和县委安排的各项工作任务，确保人才各项工作的圆满完成。

个人乡镇工作总结

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个人乡镇工作总结 篇1

按照县政法委《关于做好20xx年xx期间防范非法集资宣传工作的通知》要求，xx乡党委政府高度重视，利用xx各个时段，有机灵活地开展打击非法集资宣传活动，现将具体工作总结如下：

一、加强组织，精心部署。为了维护社会稳定秩序，从源头上防范和打击非法集资活动，xx乡党委高度重视，成立了专门的工作领导小组，按照《通知》要求制定切实可行的宣传方案，明确工作目标、宣传内容、工作方式等内容，确保宣传教育活动不走过场，不流于形式。

二、形式多样，成效显著。为提高宣传成效，乡村干部和银行工作人员采取灵活多样的形式，进行全覆盖的广泛宣传。

一是在场镇、农贸市场和主干道等人员密集区，悬挂宣传横幅4幅。

二是利用逢场天在城镇人口最集中地（乡政府大门口）设置宣传台，对赶场人员发放宣传单280余份。

三是各村网格员进村入户，与村民面对面宣传400余人次，发放宣传单200余份。

四是乡村干部和银行工作人员等利用各村的群众威信服务群、QQ群、短信等方式进行广泛宣传。

五是各村（居）和银行利用电子显示屏、小喇叭、村村响广播每天滚动播放，宣传做到了无死角、全覆盖。

通过本次开展防范非法集资宣传活动，切实增强群众的风险意识和防范能力，引导群众自觉远离非法集资。全乡在今年xx期间无一人参与非法集资活动，取得了较好的宣传成效。

上面这些就是网小编为大家精心整理的乡镇非法集资工作总结报告精选5篇，希望对大家有所帮助！

个人乡镇工作总结 篇2

一、扶贫工作开展情况及成效

1、较好地完成了低收入建档立卡核查工作、结对帮扶工作及联系卡发放工作，确保低收入农户建档立卡工作的公平、公正、公开。

2、结对帮扶工作责任到人、措施到位。一是谁帮扶、谁包保。确保每月一次到帮扶对象家中了解家庭状况，使有劳动力户有增收项目。确保“不脱贫，不脱钩”。二是加大宣传力度，使被帮扶人思想转变，自己积极主动想办法，找出适合自己发展的致富项目。

3、规划建设脱贫奔小康财政奖补公益性项目三个，总投资22万元。目前三个项目已经实施并完工。这三个基础设施项目完工后，受益农户达到900余户。

4、协助民丰银行催收上年度到期扶贫小额贷款700余万元。同时，协助做好20xx年度扶贫小额贷款发放工作。截止目前，共发放小额扶贫贷款724万元，惠及农户600余户，超额完成了下达的目标任务。

5、组织各村上报低收入农户劳动力技能培训报名工作。累计培训人次121人。

6、帮扶经济薄弱村与挂钩帮扶单位协调帮扶相关事宜。

7、深入低收入农户家实地勘察，了解农户家庭情况与帮扶情况，完善扶贫工作中的不足之处。

8、通过村组设施建设，岔河村和苗冲村两个村级组织活动场所达到“八有”标准。

9、低收入农户脱贫工作。20xx年初建档立卡低收入农户共计1541户，共计4480人。截止年底实现脱贫604户，共计2221人。仍有937户未脱贫，共计2259人；其中低保户522户，1180人；五保户85户，91人。

二、存在问题

1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。

2、贫困户劳动技能培训仅作为一项任务，培训专业不对口，难以起到立竿见影的效果。

3、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。

三、20xx年工作计划

1、要健全镇扶贫机构，健全扶贫工作制度。

2、集思广益，多措并举，帮助和引导村级找挂钩单位，找项目，让低收入农户真正脱贫奔小康。

3、积极引导和协调各方力量，加大劳动力培训及转移力度。

4、树立外来帮助为辅、自力更生为主的意识，不度增强村民自我发展能力，深化和巩固扶贫建设成果。

个人乡镇工作总结 篇3

一年来，在局党组的领导和支持下，在上级业务主管部门的指导下，XX市头道桥原种场 坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会为指导，认真贯彻落实自治区“8337”发展思路，以创建学习型单位为核心，积极开展“创先争优”活动，大力弘扬“总干”精神，进一步转变工作作风，提高服务意识。紧紧抓住国家扶持农业、重视农村、惠顾农民的有利机遇，立足于本职工作，圆满完成了全年的各项工作任务。2018年全场农牧业总产值为600.4万元，工资收入272.4万元，总收入872.8万元，比上年增加113.8万元，增15%;职工人均纯收入10900元，比上年增加1440元，增15.2%。一、2018年工作总结(一)业务工作情况1、种植业情况:(1)国家区试基地情况:2018年国家区试基地共承担国家、自治区小麦、玉米、向日葵三大类农作物品种试验27项(国家试验4项，自治区试验23项)，共有参试品种457个，其中小麦试验3项，参试品种17个;玉米试验12项，参试品种285个;油葵试验5项，参试品种37个;花葵试验7 项，参试品种118个。另承担东亚公司油葵、花葵区域试验2项，参试品种149个。试验总用地92亩。现各项试验已按方案要求圆满完成，试验总结已报送业务主管部门。(2)小麦“三圃”田情况:今年安排种植永良4号穗行3亩;穗系10亩;原种繁殖300亩，“三圃”田面积共313亩。生产穗系材料4000份，生产原原种6000斤，生产原种24万斤。(3)其它农作物种植情况:玉米980亩、花葵950亩、青椒80亩、葫芦580亩、瓜菜类65亩。(4)种植业产值情况:全场总播面积3060亩，粮食作物播种面积为1293亩，占总播面积的42.3%，产值199.4万元。其中小麦种植313亩(“三圃” 田)，产值42.6万元。玉米种植980亩，产值156.8万元;经济作物播种面积1675亩，占总播面积的54.7%，产值279.2万元。其中葵花类种植950亩，产值162万元。青椒种植80亩，产值8.5万元。葫芦种植580亩，产值95.7万元。瓜菜类65亩，产值13万元;区试基地试验面积 92亩，占总播面积的3%，产值16.6万元。种植业总产值为495.2万元。2、养殖业情况:近年来我场的畜牧业生产发展迅速，截止2018年11月， 全场有奶牛166头，年产值52.8万元;羊存栏数2135只(基础母羊1280只)，年产值36万元;猪存栏182口，年产值16.4万元。养殖业年总产值为105.2万元。3、基础设施建设:为给全场职工群众营造一个和谐的、舒适的生产生活环境，我场大力加强基础设施建设。(1)新修农田道路1540米。累计动用土方2600余方，道路上石沙720方。(2)紧紧抓住春、冬季植树的有利时机，大搞植树造林活动，全年植树2170株(新疆杨树2000株、垂柳树170株)，植树造林既可改善生态环境，又可美化家园，是利国利民的公益事业。(3)对全场的2.8万米农毛渠进行了人工割草、喷打除草剂清渠;按放维护过路桥涵30座;对区试基地农田渠衬砌785米、平地耕地270亩、上农家肥810 方、围网围栏1800米。加强农田水利基础设施建设，保障了农田用水、方便了职工生产，达到了节水灌溉的目的，对促进全场生产发展起到了积极的作用。(4)为方便农作物种子的晾晒，硬化种子晒台3710平米。(5)利用国家给农村的户户通工程，为全场职工安装更换卫星按收电视100套。(6)为全场的1200米主干道路安装路灯30个。(二)、党建及精神文明建设1、积极开展扶贫济困送温暖活动，春节前对场里的退休干部进行了慰问，对四户困难职工家庭进行了生活救济。2、春节期间为了防火防盗，确保广大职工的生命财产不受损失，场里按片分三班共24人轮流进行值班8天。3、在“三八”妇女节期间，利用农闲，在7、8日两天举行了丰富多彩的文体活动。活动内容有扑克、象棋、拨河、套圈等，全场职工群众积极参加，累计参加248人次。通过活动既锻炼了身体又丰富了职工群众的文化生活，使全场干部职工的凝聚力进一步加强。4、 3月9日邀请市农牧业局专家来我场进行了一次有针对性的适用技术培训，就种植业、养殖业、病虫害防治、农作物施肥技术、市场信息等方面进行了深入细致的分析、讲解，并现场解答了各种问题，此次培训对指导我场今后的农牧业生产具有十分重要的意义。参加培训98人次，发放资料200份。5、按照创建学习型机关、推进学习型党组织建设和开展“创先争优”活动的要求，我场组织全体管理干部和党员认真学习有关文件精神，并进行了普法综治学习、党风廉政建设教育，共集中学习32小时，召开支委会2次，支部大会1次，民主生活会2次，管理干部和党员有学习笔记。二、2019年工作思路(一)认真学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕农牧业工作重点，搞好国家区试基地和小麦“三圃” 田种植工作，大力发展畜牧养殖业和高效绿色农业，拓宽职工增收渠道，争取把我场建设成为全市农业科技的窗口。(二)2019年全场的农牧业总产值要达到960万元，比2018年增长10%以上;职工人均纯收入达到12000元以上，比2018年增长10%以上。(三)组织实施好粮食直补、综合补贴、合作医疗、社会保险、税费改革等国家各项惠农政策任务。(四)积极争取投资，不断改善生产、生活条件，同时加强田、路、林、渠、闸、桥等基础设施的建设。(五)做好生产各环节的管理和技术指导工作，掌握好市场信息，为职工做好服务工作，同时做好上级下达的其他各项阶段性任务。(六)充分发挥我场的地理、生态和资源优势，积极调整种植业结构，提高土地的生产能力，促进土地合理流转，实现规模化和产业化生产。(七)加强党建和精神文明建设，积极发挥基层党组织的作用，建立学习型、创新型的国有原种场，把学习法律法规和业务知识技能有机的结合起来，以人为本，科学发展，不断提高干部、职工的科学水平和素质，保障我场的各项工作顺利完成。

个人乡镇工作总结 篇4

2018年，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县直各职能部门的关心支持下，全面贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，以“脱贫攻坚奔小康”为统揽，重点抓好五件大事，实施十大工程”要求，统一思想行动，转变工作作风，认真履行服务职能，在全镇干群的共同努力下，全镇经济社会发展呈现出良好态势。

一、筑牢根基，基层党建取得实效

树立抓好党建是最大的政绩的理念，着力实施党员队伍建设、党建活动开展、党员教育培训管理和党风廉政建设等内容，不断推进基层党建工作取得新成效。

(一)强基固本，夯实基层组织战斗力

一是强化理论学习，打牢思想根基。通过干部大会、驻村工作例会、“支部主题党日”活动以及党委会认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持用党的科学理论武装全体党员干部，打牢思想根基，提高理论素养，补足精神之钙。二是全面推进党员队伍建设。严把“入口关”，严格落实党员发展《细则》，进一步增强了党员队伍的先进性和纯洁性。全年将按期转正党员17名，培养发展对象7名，培养积极分子9名。三是选优配齐村两委。按照德才兼备、以德为先、宁缺毋滥的原则，以跨村交流任职、选优提拔任职、能人返乡任职、培养后备干部的方式启用优秀人才选配到村上开展工作。今年，我镇分三批调整12名村书记，其中跨村交流村书记1人，能人返乡任村书记2人，提拔副职跨村任书记2人，本村提拔任职7人。公开选拔村后备干部42人，已培养32人在村上工作，目前村两委换届工作正有条不紊进行。

(二)深入开展党风廉政和作风建设

一是深入开展党风廉政建设活动。紧紧围绕第十九个党风廉政建设宣传教育月，组织党员干部学习《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》、集中观看省纪委监委拍摄的警示教育片、开展进一步推进全面从严治党和预防职务犯罪知识讲座、组织党员干部参观警示教育基地，持续营造风清气正的政治生态;二是深化党务政务公开制度。进一步深化党务政务公开内容，增强党务政务公开的透明度，接受社会和群众的监督;三是认真落实中央“”和县委“五项规定”。着力整治镇、村干部队伍中存在的思想僵化、学习懒散、纪律松懈、作风飘浮、服务拖延等不良风气;四是严格执行干部驻村工作制度。驻村干部每周下村住户不少于3天2夜，走村入户了解民情民意，解决村民困难，群众的满意度明显提高。

(三)狠抓“四风”问题，筑牢作风建设堡垒

2018年，镇纪委共接受上级交办线索16件，办结13件，立案查处3件，通报批评14人，诫勉谈话7人，较去年同期大幅下降。重视信访工作和案件线索，认真接待来信、来访工作，确保事事有回音，件件有落实。加大案件查处和执行力度，不断深化信访“三方”对接机制，实行归口办理，严肃查处党员干部的违规违纪案件。

二、精准发力，全力推进扶贫工作

2018年我镇认真贯彻落实“六个一批”脱贫措施，全面聚焦“三率一度”，持续实施“三大战略”，扎实开展“五大”活动。确保马里整村脱贫出列，巩固提高已脱贫出列村，重点攻坚深度贫困村，倾力改善基础薄弱村，完成结余533户1161人易地搬迁。

(一)开展“五大活动”，助推脱贫攻坚

自脱贫攻坚“五大活动”开展以来，我镇迅速组成专班，开展地毯式、压茬式、滚动式走访入户。全镇已对20个村1142户贫困户和746户非贫困户进行了政策宣传、矛盾排查、产业规划、对接帮扶、十九大精神宣讲，并对581户贫困户进行了电话访问，共计走访2469户农户。组织召开户院会、群众大会近93场，参会群众达到4000人次，共梳理问题1146条，其中群众诉求323项，政策落实224项，四双帮扶类121项，现已化解矛盾纠纷124件，制定村级产业发展规划20个。交办问题清单1146条，已整改到位523条。撰写调研报告18篇，20个村上交问题清单整改报告，对照问题清单中的问题责任到人，现已经全部完成整改任务。

(二)双向驱动，精准对接政策帮扶

坚持开发扶贫与救济扶贫“两项驱动”，加大扶贫资金投入，对低保户、五保户等丧失劳动能力的贫困人口，实行政府“兜底”、救济扶贫。全镇412名五保和397户，737人低保对象实施因标施保，实现了应保尽保。引导富余贫困户劳动力劳务输出，全镇贫困户劳务输出745户，902人。大力开展教育扶贫工作，确保适龄儿童入学率达到100%。全镇建档立卡贫困户在校学生726人，其中学龄前儿童183人，享受助学补助91500元;小学337人，享受助学补助168500元;初中117人，享受助学补助73125元;高中9人，享受助学补助13500;中高职48人，享受雨露计划12万元。大专及以上32人，年申请助学贷款15.6万元。

(三)易地搬迁，赶超进度助脱贫

围绕“三大集中”的总体要求，抢抓时间，抢推进度，明确责任，倒排工期，确保全面完成易地扶贫搬迁工作任务。一是搬迁产业两配套，支持贫困户发展产业。二是多级联动严监管，确保房屋质量和施工安全。三是抢晴战雨催进度，确保按期入住。四是全面落实易地搬迁“七个一”，确保贫困户搬得来，住得下，稳得住，能致富。全镇2018年集中安置427户782人，进城安置106户379人。

(四)扎实开展“进村住户、户户走到”活动

镇、村两级共召开工作推进会21次，户院会74场，走访贫困户841户，非贫困户379户，并认真记录群众反映问题198条，帮助群众解决日常事务106件。通过开展“进村住户、户户走到”活动，拉近了干群关系，真正的把精准扶贫工作落细落实。

三、提质增量，镇域经济运行平稳

全年共完成财政收入690万元;完成招商引资任务6200万元;社会消费品零售总额达到3208万元;实现旅游经济总收入达1370万元，镇域经济平稳运行，各项经济指标稳中有升。

(一)农业经济全面发展

立足镇情，大力发展农业特色产业。着力培植以红豆杉、烟叶、高山蔬菜、大鲵、林麝、中华小蜜蜂、中药材为主导的特色农业。全镇红豆杉种植达13848亩，烟叶种植面积达到2521亩，亩均受益4000元;引进武当农夫有限责任公司，建立核心蔬菜基地500亩，亩均纯收益可达6000元，;以月亮湾技术开发公司为龙头，与木瓜村签订代养协议，发展特色养殖，建成大鲵基地4个，养殖12.36万尾，繁育大鲵15万尾，养殖林麝430只，引进湖北爱特生态农业有限公司，发展中华小蜜蜂1400余箱，预计每箱可分红800元;以绞股蓝、虎杖、柴胡等为主的中药材面积达到15691亩。

(二)招商引资稳步推进

充分发挥生态、休闲、旅游资源优势，全方位开展招商引资活动，积极争取各类资金，加快推进重点项目建设，全年招商引资6200万元，超额完成全年招商引资任务。

(三)旅游产业健康发展

今年以来，我镇全力做好旅游资源的开发工作，景区建设提档升级，接待能力不断增强。一是黑龙洞景区开发项目，前期勘探已经结束，项目已进入设计动工阶段;二是XX镇民宿+精准扶贫项目开发项目，已完成全镇47户102间的改造任务;三是“双野”景区共接待游客50万人次，实现旅游收入1370万元;岩屋沟景区运营良好;农家乐总收入达到6300万元。

四、以人为本，民生服务再创佳绩

(一)加大投入，不断完善基础设施。各村均配齐卫生室文化广场，新建垃圾填埋场2个，污水处理厂已规划完毕正在建设中，建设“乡村路”13公里，完成8个村新一轮农村电网改造升级工作，全镇18个村实现农村饮水安全巩固提升，实施危房改造120户，推进光纤宽带覆盖向自然村延伸，全面推进农村基础设施提档升级。

(二)综合施策，建设美丽乡村。坚持绿水青山就是金山银山的发展深化美丽乡村建设。积极开展农村“厕所革命”示范创建活动，目前已完成农村户厕改造890户，农村公厕16座。大力推进乡镇生活污水、农村生活垃圾治理，实现乡镇污水处理排放和城乡生活垃圾无害化处理全覆盖。

(三)落实惠民政策，增进民生福祉。一是大力发展教育，提升教育质量。教育事业健康发展，适龄儿童入学率达100%，中学生在校巩固率达98%。二是卫生事业全面发展，群众的健康水平进一步提高。三是社会保障体系日趋健全。对全镇434名五保和717名低保对象实施因标施保，实现了应保尽保。四是严格落实计划生育政策，奖抚到位，确保了计生工作健康有序的开展。

(四)多元化解、加强治理，营造和谐稳定社会环境。一是深入开展“扫黑除恶”专项斗争，共刷写标语230条、悬挂横幅25幅、张贴“两高两部”《通告》120张，召开会议21场次、受教育群众达6000余人。今年，到省、市、县、镇上访、信访62人次，比去年同期下降39%，治安案件9起，同比下降18%。二是深入开展矛盾纠纷排查化解，确保社会和谐稳定。继续推行7个预防化解机制，全镇共排查矛盾纠纷88件，调解成功84件，调成率为95%。三是狠抓安全生产工作。全年进行安全培训5次，发放宣传资料800余份，组织安全生产检查20余次，督促被检查对象现场整改安全隐患15处，下达限期整改通知20余份，整改复查合格率100%，有效地预防和遏制了安全事故的发生。

个人乡镇工作总结 篇5

乡镇环保年度个人工作总结

尊敬的领导：

本人担任乡镇环保工作多年，深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我积极参与了乡镇环保工作，与同事们共同努力，取得了一定的成绩。现就此向您汇报个人工作总结。

研究制定环保计划：作为乡镇环保部门的一员，我密切关注环保领域的发展趋势，努力学习国家和地方有关环保政策法规，结合乡镇实际制定了年度环保计划，并按照计划进行了实施。通过与相关部门的沟通协调，取得了良好的工作成效。

推进环境监测工作：环境监测是环保工作的重要环节，我充分认识到不断监测和评估环境质量的重要性。今年，我加强了乡镇内各个环境监测点的建设，更新了监测设备，确保了监测数据的准确性和可靠性。每月按时完成环境监测报告，及时向上级部门上报相关数据，为乡镇环境管理提供了科学依据。

加强环保宣传教育：乡镇环保宣传教育工作是提高公众环保意识和参与度的关键。在过去的一年里，我积极组织开展了各类环保宣传活动，包括宣传讲座、宣传展板、环保知识竞赛等，向广大群众普及环保知识，教育人们关爱环境、节约资源、文明生活。通过宣传教育工作，我深入人心地传递了环保理念，取得了良好的社会反响。

加强污染源治理：作为环保工作的中坚力量，我主要负责乡镇内重点污染源的治理工作。今年，我加强了与企业的沟通联系，推进了排污许可证的申办工作，加强了对企业环保设施的监督检查。同时，我加强了对排污企业的专项执法行动，严厉打击环境违法行为。通过一年的努力，乡镇内的污染物排放得到了有效控制，环境质量得到了明显改善。

加强环境协调管理：作为乡镇环保工作的协调者，我加强了与其他相关部门的协作，形成了合力。与农业、工商、城管等部门建立了良好的工作联系，共同推动了乡镇环保工作的开展。我还积极参加乡镇内的环保会议，为环保工作提出合理化建议。通过协调管理工作，乡镇内的环保成果得到了进一步巩固和发展。

虽然在工作中取得了一些成绩，但我也清楚自己仍有不足之处，例如在技术和专业知识方面还有待提高，需要更深入地理解环保政策法规。同时，乡镇环保工作还面临着人员不足、经费不足等困难，这需要进一步加强工作机制，提高工作效率。

展望未来，我将继续深入学习环保领域的新知识，不断提高自己的工作水平。面对环保工作的挑战，我将继续保持工作的热情和责任感，与同事们共同努力，为乡镇环保事业发展做出更大的贡献。

感谢领导对我的支持与鼓励，相信在您的带领下，乡镇环保工作会取得更加辉煌的成就！

衷心祝愿乡镇环保工作更加蓬勃发展！

此致

敬礼

XXX

个人乡镇工作总结 篇6

2018年以来，在县委的正确领导下，XX以创建服务型党组织为目标，全面落实从严治党要求，进一步强化服务功能，健全组织体系，建设骨干队伍，创新服务载体，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力推动基层党建工作再上新台阶。

一、基层党建完成情况

(一)强化意识，明确党建“第一责任人”。XX党委书记认真履行党建“第一责任人”职责，牢固树立“带头抓”意识。以建设服务型党组织为抓手，按照“周安排、月督查、季通报、年考评”制度，对各支部党建工作进行深入调研，认真听取意见和建议，及时反馈调研存在问题并提出整改意见，采取跟踪督办+“回头看”方式确保XX党建工作取得进步。一年来，上级部门安排部署的党建重点工作，按照党委书记亲自安排部署、副书记亲自督查、组织委员亲自落实、党建专干亲自实干模式，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

(二)选优配强，提供坚强可靠组织保障。通过选优配强村“两委”班子的“主心骨”，充分发挥基层党组织领导核心作用，带头发展壮大村集体经济，逐步带领群众增收致富。为更好地指导各村党建工作，镇党委选派X名年轻优秀镇干部担任各支部党建指导员，配合各村开展党建工作，为切实夯实基层党建工作基础形成了强大的组织保证。

(三)聚焦主业，落实管党治党重点工作。 一是严格执行党的政治生活制度。结合“两学一做”学习教育，深入落实“三会一课”制度，全年镇党委各级党组织召开党员学习会议X场次，参加党员X余人次，专题讨论X场次，专题党课X场次。各支部认真扎实开展组织生活会，做好党员评议工作，严肃执行党内政治生活制度。二是完成党费收缴工作。目前各基层党支部已经按照最新党费收缴管理规定完成党费收缴工作，共收缴党费XX余元，所收党费已上缴区委组织部，无垫付、截留、挪用、贪污党费的现象。三是规范干部管理。我镇重修修订了干部管理制度，将三支一扶、公益性岗位以及村干部等非在编人员全部纳入干部干事档案考核中，分类进行考核，切实把考评结果与干部评先评优、年度考核、选拔任用挂钩，极大调动了干部工作积极性。四是做好基层党组织创优工作。以创建服务党组织为载体，紧紧围绕服务项目和其他评价指标，建立台帐，梳理星级创评标准，结合工作实际，创新开展工作，注意日常档案资料收集，切实以党建为引领努力打造服务群众，服务人民的特色基层党组织。

(四)学做结合，扎实推进“两学一做”。一是建章立制。重新制定镇党委会议议事规则，修改完善XX信息调研、镇村干部管理等制度，进一步明确各站所职责分工，严格实行“两代表一委员”列席党委会议制度，进一步健全机制严肃干部管理，为学习教育营造风清气正的良好氛围。二是强学力行。结合“两学一做”学习教育，扎实落实“三会一课”制度，认真开展党员培训，严格执行党委理论学习中心组学习制度，下大力气抓好机关干部理论业务学习，从支部书记到党员干部每月认领1次学习任务，通过党员先锋组织集中学习、党小组成员进行中心发言、干部职工联系实践锻炼，确保每月学习教育实现室内互动、户外活动、党群联动，充分调动党员干部工作学习积极性，激活了党组织活力。

二、存在问题及原因分析

(一)村级党组织班子成员活力不够。村“两委班子”成员年龄结构老化，学历较低，工作缺乏创新性，应对矛盾能力弱。在配强村班子、优化队伍结构上紧迫感不足，缺乏全面系统的规划，存在边干边摸索的保稳倾向。农村党员老龄化严重，优秀青年党员数量少，后备资源短缺，党员队伍缺乏活力和干劲，尤其是年轻党员外出打工多，平时培训参会率较低，日常组织活动开展质量不高，部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，缺乏凝聚力。

(二)党员干部队伍教育引导不足。虽然近年来在逐步加强党员教育工作，但在基层党组织中，尤其是农村基层，依然存在着部分党员党性修养不够，集中表现在参加组织生活积极性不高，学习理论知识左耳听右耳冒，党员责任担当意识差等现象;再加上基层党支部对党员教育安排不细、督促不紧、落实不严，也会起到“东风”之势，导致党员思想认识上没有实质性提高。

(三)基层党组织协调共进能力不强。新形式下基层党组织抓党建意识有了很大的提高，但在党建引领其他工作方面能力依然有所欠缺，不能很好地协调推进全面工作，党建工作同经济发展等工作融合力度不够，难以形成齐头并进的局面。

三、下一步工作思路

XX将全面落实从严治党要求，强化抓好党建本职工作意识，认真履行主体责任制，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。

(一)持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习贯彻习近平同志重要指示和中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，把深学笃用习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务，努力在“学”“做”“改”上深化拓展，推动全面从严治党向纵深发展。采取多种形式，拓宽学习教育管道。一是集中培训学。围绕“两学一做”学习教育，采取党委书记讲党课、邀请县党校老师做讲座和先进典型人物做报告。引导党员切实当好学习教育的组织者、推动者和实践者。二是丰富内容体验学。通过学习诵读经典文献，学习领会习同志指示精神，学习体会先进人物典型事迹，发挥榜样的示范和带动作用。同时，充分利用远程教育设备，观看最新最热学习内容，在全镇党员中营造出浓厚学习氛围。三是“创新方法”抓实效。引导全镇党员深入思考，积极撰写学习心得，畅谈学习的体会和收获，分享学习经验，党员亲自动手准备发言材料，并在讨论会上带头发言，在充分讨论的基础上，形成集体研究成果。四是“结对帮学”抓落实。形成“领导督促学”、“党员干部带头学”、“干部群众对帮学”的模式，形成一级带一级、层层抓学习的良好局面。

(二)强化干部队伍建设，加强基层党组织教育管理。进一步落实村民代表会议制度，加大推进村级民主治理力度，重点加强村务决策、村级“三资”管理、惠农政策等落实情况的监督。进一步理顺“两委”关系，明确规定村党支部的地位、职责任务、监督约束等;督促各级党组织及支部书记认真履行主体责任和第一责任，健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，加大党建工作在年终效能考核中的比例，督促各支部将党建工作作为全年工作的重中之重，以绩效管理推进镇、村党组织管理创新。

(三)落实“双培养一加强”活动，提高干部整体素质。针对农村党员队伍年龄结构老化和知识结构偏低、村干部队伍老化、后继乏人、整体素质不能很好地适应新形势发展等问题，认真开展“双培养一加强”工作，通过群众大会推、党员大会推、群团组织推和党组织初步考察的“三推一考”程序，把创业致富带头人、协会会员、流通种植大户、外出务工人员、大学生村官等优秀青年人才推选出来，纳入农村优秀青年信息库，引导他们积极参加党组织活动，逐步把他们吸收到党的队伍中来。加强村级后备干部队伍建设，建立村级后备干部库，采取“选、育、管、用”的方式充实村级后备干部库，通过上岗锻炼、跟踪考察和动态管理，及时调整并不断选拨新的优秀人选，切实加强村级后备干部队伍建设。

(四)以党的十九大精神为引领，抓好意识形态工作。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态当作全镇一项重要政治工作来开展，保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，确保班子成员、党员干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判，健全党委会定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。特别是要求班子成员把意识形态工作作为一项重要职责，把自己当作意识形态工作的第一责任人，坚持跟进学习，做到常讲常抓，筑牢政治防线和思想防线，紧密团结在党的周围，对挑战我们政治原则、政治底线的错误思想观点，必须举旗亮剑，立场坚定、态度鲜明地开展斗争。

个人乡镇工作总结 篇7

篇一

20xx年，东联国土所在县局的领导下，在乡党委政府以及村，部门的大力支持下，坚持“科学发展观、构建和谐社会”重要思想为指导，严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针政策，坚持保护资源与保障发展并重，紧紧围绕乡党委政府工作中心，尽职尽责积极做好各方面的工作，现将本年度工作报告如下：

一、加强宣传，强化保护耕地节约用地意识

增强“守土有责”工作责任心，对全所人员统一依法管地的思想认识，贴近农村实际落实管理措施。大力开展普法活动，利用6、25全国土地日和12、4法律宣传日契机，悬挂宣传横幅4条，发放《国土资源法制知识》手册100多份。大力宣传国土管理法律、法规，特别是耕地保护方面的政策规定，利用宣传栏面向广大群众宣传国土知识。

二、坚持保护与发展并重原则，积极做好土地利用规划修编工作

京福铁路、高速接线、朱永路、淮上线安置点等重点工程以及美好乡村规划建设，一是做好土地利用规划调整修编工作。二是村庄整治规划编制工作。重点对淮上线安置点、永丰安置点、毛桥街道等片区的建设规划做了修编和调整。

三、认真做好用地报批和卫片执法检查工作

20xx年卫片检查东联乡涉及京福铁路和旋力特钢、流潭中学等9个图斑。为确保卫片检查顺利通过，我们及时对接用地单位组织报批资料，完善用地报批手续，顺利通过了卫片执法检查验收工作。

四、做好土地开发复垦和增减挂工作

我乡实施土地复垦共72亩，主要涉及玉楼57亩、合兴15亩。增减挂共44亩，主要涉及长河21亩、东埂13亩、西埂10亩。另外，积极与县局对接，争取了复兴村软基地面地质灾害点搬迁项目资金58万元。

五、做好高标准基本农田建设

20xx年东联乡高标准基本农田建设项目主要分布于东联乡东埂、西埂、永丰三村，项目区总面积为7000亩，经过改造建设，可建成4300亩高标准基本农田，目前项目正在实施过程中。

六、规范程序，切实做好农民建房管理工作

坚持依法管理、科学合理、节约集约用地的原则，我所对辖区内农民建房实行严格管理，一是注重加强土地管理法律法规宣传，坚持“三到场”（审查到场、放线到场、验收到场），规范工作流程，提高办事效率；二是积极与村委会保持联系，发挥村级监管职能。对辖区内需要建房的农户，必须做到先提交申请报告，经所审查后符合建房条件的，由乡农民建房领导小组审核后报经县政府审批，严格把好建设用地审查关；三是从工作方面做到勤、快、实，简化办事程序，为广大群众做好服务。截止12月16日，我所共收到农民建房报告178份。审核上报了4个批次138户农民建房。

七、服从大局，积极配合政府做好征地拆迁工作

我所在做好本职工作的同时，紧密围绕乡重点中心工作，积极配合征地拆迁工作。参与了高速接线、朱永路土地房屋征收工作，发挥国土所土地房屋方面政策优势，做到公平公正透明，妥善处理拆迁工作的难点问题，化解拆迁工作突出矛盾。到目前为止，没有因为拆迁工作而引发群众上访事件。

存在的问题：

一、所正式工作人员少，承担的工作任务比较重，没有专门的执法巡查队伍，土地执法巡查工作仍存在不足之处，违法案件查处不够及时到位，存在着少批多占、未批先建的现象。

二、平时忙于事务，学习主动性不够，全所没有开展经常性的理论学习和培训，业务素质和工作能力存在不足。

20xx年工作计划：

一、组织实施14年高标准基本农田施工，确保15年2月底完成；

二、组织实施长河、东埂、西埂增减挂项目；

三、开展20xx年土地变更调查与遥感监测工作；

四、做好高速接线和淮上线安置点的土地报批工作；

五、结合毛桥街道规划建设，盘活土地资产，拟出让2-3宗地块；

六、严格管理，进一步做好农民建房的规范管理，加强地籍动态常态化管理。

七、坚持预防为主的原则，进一步做好土地执法巡查工作。

篇二

20xx年度，我所在县国土资源局和镇党委、政府的正确领导下，以服务大局、保障发展为主线，以保护资源、合理利用为目标，以强化职能、依法行政为准则，各项工作取得了有目共睹的成绩，现将一年来工作总结如下。

一、群策群力保护耕地

1、完善耕地保护机制。建立了镇、国土所、村三级责任监管机制，实行镇领导干部包片，驻村干部包村、国土所干部联村的三位一体耕地保护联动机制；成立了以镇长马仪为组长的耕地保护领导小组；年初，镇与各村（居）签订了《耕地保护责任状》、《基本农田保护责任状》、《集体土地管理责任状》，严格耕地保护年度绩效考核机制；出台下发了《加强耕地保护、规范村（居）民建房用地管理的通知》，明确了耕地保护措施，完善了农民建房用地审批条件，规范了用地报批程序。

2、加强耕地保护力度。今年，加强了动态巡查力度，严格落实一级巡查区域巡查每周不少于3次、二级巡查区域巡查每周不少于2次，三级巡查区域巡查每周不少于一次，做到了违法用地早发现、早制止。全年，共查处各类土地违法51宗，相比去年有明显下降。

3、严格落实占卜平衡。严格实行耕地“占一补一”，严把耕地占用报批关，凡占用耕地的必须依法按程序报批，先补充同等面积且质量相当的耕地。启动了张家铺砖厂增减挂钩项目，目前该项目已基本完成。

4、强化法律法规宣传。今年来，我所高度重视国土法律、法规、政策的宣传，开展了一些列宣传活动。全年，结合集中整治年、活动年，悬挂宣传横幅10余幅，张贴标语1000余张，出动宣传车6次，发放宣传单600余份，在4、22、6、25设立咨询点6处，接待来访群众200余次，提高了群众的基本农田保护、耕地保护等国土资源管理意识。

通过一系列的耕地保护措施，实现了（学生会部门工作总结）我镇耕地保护目标，确保了20xx年全镇耕地保有量不少于33553、5亩，基本农田保护面积不少于27347亩。

二、全心全意开展地质灾害防治

地质灾害防治工作事关人民群众生命财产安全，我所历来将此作为工作重中之重。一是重预防，扎实做好地质灾害防治工作。年初，与各村居签订了《地质灾害防治责任状》，编制了20xx年地质灾害防治方案，在全镇范围内开展了隐患摸底调查；配合省地环总站开展了1：50000地质灾害详查，在原有4个隐患点的基础上新增了牛尾（2处）、大周、排竹、文定等5个隐患点；针对隐患点实际制定了9个地质灾害点应急预案，明确重点防治对象和措施；进一步健全群防群测网络，制作发放了地质灾害防灾工作明白卡120余份；在今年6、18-20日暴雨期间，我所上下连续奋战在第一线，和镇政府干部一起成功组织牛尾村、大周村隐患点群众安全撤离，避免了人员伤亡，切实保护人民群众的生命财产安全。灾后，及时统计灾情并上报，积极帮助受灾群众恢复生产生活，帮助搬迁户规划选址，报批。目前，我镇30余户搬迁户中有12户搬迁户已动工修建新房。二是重治理，针对牛尾村隐患点实际，初步开展了地质灾害除险治理项目。

三、尽职尽责推进非煤矿山管理

安全生产重于泰山，我所严格按照县局及镇党委、政府要求，扎实开展非煤矿山管理和安全生产工作。今年我镇集中力量对辖区内非煤矿山开展了调查摸底并定期进行动态巡查，与各矿山企业签订了安全生产承诺书。6月开展了安全生产月活动，7月-10月开展了非煤矿山安全生产大整治打督查行动和“六打六治”打行动。今年，在上级及镇党委政府的领导下，组织了2次集中执法行动，对存在安全隐患的范松友采石场责令其立即整改，无证生产的隆峰机砖厂责令其停产，敦促其补办好采矿许可证，依法取缔了非法生产的张家铺机砖厂，至现在，隆峰机砖厂已办好采矿手续，即将到期的长兴采石场延期手续正在办理中。其次，开展了超限超载治理，明确了一名治超专干，与矿山企业签订了合法装载承诺书，对存在超限超载问题的矿企，责令其限期改正。

四、重拳出击开展“打非治违”

今年是违法违规用地专项整治年，我镇充分抓住机遇，首先成立了以镇长马仪为组长的“打非治违”专项行动领导小组，于4月29日召开全镇违法违法占地整治专项行动动员大会，制定下发了专项行动方案和国土清查实施方案。在上级和镇党委政府的领导下，对全镇54个村居自20xx年1月1日至今违法违规占地建房情况进行了国土大清查，严查超面积标准、批东占西、未批先占等违法行为，并依法对其进行分类处理。其次，扩大宣传营造舆论氛围，于6月底利用3日出动宣传车进村入户来回进行语音播报宣传，在各村张贴“打非治违”宣传标语。第三，认真做好了违法用地统计表的上报，通过全面的调查摸底，秉着不落一户的原则，上报了957宗违法违规占地建房。其中规划区内545宗。乡镇国土所工作总结乡镇国土所工作总结。第四，集中组织了拆违控违行动，6月27日、28日，11月22日开展了联合执法，先后对泌水、普通、飞娥等村13户违法建筑进行了部分拆除，7月3日、9月11日，先后动用挖机对信立、泌水、丰乐、民强、丁山等9座违法建筑进行了强制拆除，其中，拆除成型建筑3座，切实做到了“三个一批，四个一律”。

五、依法依规严格用地管理

我所严格执行村民建房“一户一宅”的规定，严禁“一户多宅”和超面积标准建房并严格规划把关，农民建房用地要符合土地利用总体规划和年度计划，鼓励农民集中成片建房，建设新农村。今年，我所共报批建房用地213宗，其中占用耕地符合条件补办手续73宗，占用宅基地、空坪正常审批140宗。对我镇历史遗留问题（卢里江、电站路、环城路）的处理，经多次汇报、请示、协商，召开联席会议，现已形成初步处理意见。

六、依法行政妥善处理信访

制定完善了信访制度，实行所长负责制，构建所、村二级国土资源信访信息网络，要求以“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”为目标，深入开展辖区内国土资源信访问题引起的矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作。对于排查出的问题要区别情况，分别提出处理意见，切实加以解决。全年共成功调处20余起矛盾纠纷，无一起上访案件，真正做到了小事不出村，大事不出镇。

七、转变作风加强队伍建设

1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。自今年3月开展群众路线活动以来，我所积极行动，上下一心，按要求按规定出色完成了工作任务。制定实施了群众路线实施方案，组织开展了集中学习36次，集中观看了警示教育片6部，每个同志均攥写了3万字以上的学习笔记、心得和对照检查材料，向社会各界各级征集了意见，并对此进行梳理和分类总结，开展了民主评议、召开了民主生活会和组织生活会，开展了批评与自我批评，达到了团结-批评-团结的效果，对存在的问题和不足进行整治，整章立制，规定动作很到位，自选动作有亮点，受到了县局的表扬。通过群众路线的开展，较好地解决了我所同志党性修养锻炼方面存在的问题，进一步增强了运用理论武装的自觉性，较好地解决了人生追求方面存在的问题，进一步升华了努力工作建功立业的思想境界，较好地解决了作风建设方面存在的问题，进一步弘扬了以我党优良传统为核心的正风正气，较好地解决了精神状态方面存在的问题，进一步激发了党员干部争先创优的进取精神，该项工作在县局三季度工作督查中受到了通报表扬。

2、改善工作环境，加强内务管理，提供为民服务水平。今年8月我所在一楼成立了便民服务中心，通过配齐电脑、打印机、照相机等办公用品提高了办事效率，各种制度上墙、摆放去向牌、公开办事程序和投诉电话、规范办事流程，实行限结制等措施切实扭转了我所工作作风，提升了服务水平和质量。

3、严格落实党风廉政建设责任制，健全完善惩治和预防腐败体系建设。组织学习上级关于党风廉政、作风建设等各项文件精神严格执行各项禁令，强化廉洁自律和遵纪守法意识。召开了党风廉政建设评议座谈，全体干部职工签订“发扬好作风”承诺书，同时加强相关业务培训，促进队伍素质不断提高。

4、健全各项规章制度，实现用制度管人管事。今年对所有制度进行梳理，坚持适用的，废止了不适用的，对存在空白漏洞的结合实际重新制定。制定完善实施了财务会审、动态巡查、考勤、党风廉政建设、卫生管理、报道宣传、信访、财务等13项制度。严格上下班，实行考勤奖惩制，院落卫生公共卫生责任到组，取消工本费和服务费，公开收费标准，让工作在阳光之下运行等一系列的措施转变了干部工作作风，树立了我所新形象。

篇三

今年以来，在镇党委政府领导的正确领导下，我比较顺利地完成了自己所担负的各项与国土有相关的工作，为新平镇的经济社会发展和新农村建设发挥了积极作用。现将半年国土工作情况总结如下：

一、加强耕地保护。

根据本镇土地资源有限的现实，建立以土地管理和耕地保护为重点，切实落实政府和有关部门管理国土资源的共同责任，采取各种措施严格保护耕地，加大基本农田土地整理力度，保证我镇的土地合理利用。

二、积极做好信访接待和土地巡查执法工作。

根据市上关于开展土地执法巡查工作信访工作的意见，进一步完善了信访接待制度，认真推行首问负责制、办结制等，做到回复率100%。我做好信访接待和巡查执法工作，坚持预防为主、预防与查处相结合的方针，每月巡查不少于一次，随时掌握全镇违法违规使用土地的情况出现，及时将违法用地行为遏止在萌芽状态。

三、深入扎实地做好土地管理等各项基础。

一是积极配合经法办招商引资，为新引进企业征用土地约50亩；二是在用地上为12户移民农民完善相关的集体土地使用证好手续；三是积极配合国土局有关部门对农村宅基地的确权，为下一步办理集体土地使用证做准备；四是按时按质完成了上报的数据填报和统计工作。

四、加大宣传力度，增强法律意识

一是积极争取镇党委、政府的支持和重视，乡镇主要领导多次在镇村全体干部会议上宣传国土资源政策法规，部署安排国土资源管理工作；二是积极利用标语、条幅、咨询台等群众喜闻乐见的形式，组织开展第二十一个土地宣传活动，努力为我镇国土资源管理工作营造良好的社会氛围。三、做好土地修编工作过程中，积极为本镇取得建设用地办理各项手续。

五、下半年工作计划

上半年，我在各项工作取得了较好成绩，但也存在着一些问题，在积极解决上半年存在的问题的同时，下半年，将努力做好以下工作：

1、进一步保护好耕地，特别是基本农田。

2、不断加大执法监察力度，尤其是抓好执法动态巡查。

3、积极为企业用地服好务。

4、继续加强农村建房审批。

个人乡镇工作总结 篇8

政 府 工 作 报 告（***年**月**日） **乡（镇）第六届人民代表大会第三次会议

***

各位代表：现在，我代表**乡人民政府向大会作工作总结报告，请予审议，并请与会代表和列席会议的各位同志提出宝贵意见。一、2003年全乡人民团结奋斗，经济建设和社会事业取得显著成绩2003年是我乡经济和社会事业发展经受各种考验并取得显著成绩的一年。全乡人民在县委、县政府和乡党委的正确领导下，以邓小平理论和党的十六大精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，大力实施“工业立乡，民营富民”战略，抢抓机遇求发展，攻坚克难图创新，保持了经济和社会事业的持续快速健康发展。全乡经济快速增长。2003年，乡内生产总产值3.6亿元，同比增长21%，工业增加值7600万元，同比增长 65%；基本建设和更新改造投资1.2亿元，同比增长426%；外贸出口总额2100万元，同比增长35%；引进国外资金240万美元；地方财政收入371万元，同比增长20%；农民人均纯收入3031元，同比增长6%；拥有固定资产50—1000万元的民营企业58家，同比增长19%；转移农村剩余劳动力4900人，占全乡劳动力总数的66.2%；个体工商户累计发展836户。全乡经济快速发展，综合实力不断增强。2003年度被县委、县政府授予“农村工作一等奖”、“经济和社会发展一等奖”及“县级文明乡镇”称号。民营经济势头迅猛。一年来，我们紧紧围绕发展壮大区域经济、增加农民收入和实现经济跨越发展，着力抓好了民营经济、招商引资和外经外贸三大亮点，使全乡经济发展步伐明显加快，经济运行质量明显提高，经济实力、经济效益明显增强。工作 中，一是做到放手发展民营经济。坚持“铺天盖地”与“顶天立地”并举，培植民营经济大户与鼓励发展个体工商户并存；大力实施工业科技创新工程，加大企业技改力度，推动企业技术进步，膨胀壮大企业规模，重点培植铸造厂、裘皮工艺厂、山东微星建材有限公司、铸钢厂、鸿润纺织厂、恒信公司骨干企业，搞好骨干企业内部挖潜革新改造，坚持用高新技术和先进生产工艺改造提升传统产业，进一步提高产品的科技含量与品位档次。全年共投入技改资金5620万元，实施技改项目20项，使科技对工业经济增长的贡献率提高到90%。二是下大 气力抓好招商引资。乡党委、政府根据去年繁重的招商引资任务和咄咄逼人的经济发展态势，将2003年确定为“招商引资年”，动员全社会的力量全力以赴搞招商，并实行严格的招商引资目标责任制，将县委、县政府下达我乡的招商引资任务层层分解到村、到人、到单位、到领导干部身上，实行严格的奖惩责任制，并同领导干部和基层各单位签订了招商引资目标责任书，逐步形成了大规模、全方位、宽领域、多渠道招商引资的路子，实行委托招商、代理招商、以商招商、感情招商、网上招商等，使去年招商引资工作取得了重大突破。2003年，新上微星建材有限公司、微山玉林机械工业有限公司等10个投资项目，引进县外资金7600万元，国外资金240万美元。三是全力推进外经外贸。以扶持壮大裘皮工艺龙头企业为总抓手，在上级党委、政府的关心支持下，成功申办了自营业出口权，成为全市第一家拥有自营业出口权的民营企业，与此同时，成功申请到广交会摊位，成为我县第一家也是迄今唯一一家拥有自己独立广交会摊位的民营企业。农业结构调整，效果明显。一年来，我们按照“全党抓经济、重点抓调整”的战略部署，把农业结构调整作为农民增收的经济增长点，切实做到了思想认识到位、组织领导到位、措施落实到位、示范引导到位、政策优惠到位，促进了全乡农业结构的优化调整。一是调整种植业结构。我们按照"一年启动,两年成规模,三年建成产业乡"的双孢菇发展总体规划,全面实施了双孢菇富民工程。在2002年建设双孢菇大棚15个的基础上，2003年新建100多个。2003年四旁植树7万株，更新造林800亩，完善农田林网3000亩，新育幼苗200亩，发展经济林260亩，新植速生林1600亩，2003年，全乡经济作物种植面积达2000余亩，综合改造利用中低产田1000亩，粮经作物比例达到6：4。二是养鸭业。一年来，我们重点抓好了“三大养鸭基地”，即：赵楼村养鸭基地、王庄塌方区养鸭基地及800米大河养鸭基地。2003年，全乡已发展鸡、鸭、鹅养殖超过20万只。三是养兔业，以裘皮工艺厂为依托，全乡养兔3万只，大牲畜2000头，畜牧业总产值实现1530万元，同比增长17％。四是水产业，重点突出了名特优水产品养殖和“一区三带”建设，即：赵庙、王庄塌方地改造后的农渔业综合开发区、800米大河、苏北堤河、南挖工庄河三条养殖带。2003年，全乡养殖面积2000亩，其中，河蟹养殖500亩，乌鳢600亩，鳜鱼500亩，其它名优水产品养殖面积400亩，名特优水产品养殖面积已占养殖总面积的80％以上。五是劳务输出业。我乡共

个人乡镇工作总结 篇9

坚持创新 推进发展

为再铸新的辉煌而奋斗

──**镇九届党委工作总结

中国共产党**镇第九次代表大会是二○○四年二月二十三日召开的，任期即将届满。三年来，在县委的正确领导下，我们高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神，按照上级党委提出的基本思路和我镇制定的各年度制定的工作思路和工作重点，认真抓好党建工作，全镇各级党组织努力加强自身建设，充分发挥领导核心作用，带领广大党员、干部职工和各族群众，以党的基本理论、基本路线为指针，认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，牢牢把握“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”这个工作大局，始终不谕地遵循“农村稳定、农业增效、农民增收”这条主线，坚定“两手抓、两手都要硬”的思想观念，求真务实、开拓进取，努力完成镇第九次党代会提出的各项奋斗目标，从而推动我镇经济的发展和社会的全面进步。

一、加强自身建设，认真扎实开展好先进性教育工作

我镇参加全县第二批先进性教育工作的15个党支部227名党员从镇党委7月11日召开先进性教育活动动员会到10月底基本结束，通过这次先进性教育工作。一是全体党员普遍受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育。尤其是“三个代表”重要思想的教育，进一步掌握了思想武器，明确了保持共产党员先进性教育活动的时代背景、科学内涵和精神实质，明确了党员先进性的具体要求，提高了理论素养和鉴别是非的能力，政治意识、大局意识、责任意识、党员意识和纪律观念有了明显增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。通过认真查找党员和党组织存在的主要问题，认真制定整改措施，更加明确了今后的努力方向，进一步增强了创优争先意识。全体党员以更高的标准严格要求自己，争创一流的工作业绩，在去年我镇取得的成绩的基础上，今年，我镇的工作仍继续做到两手抓、两手都要硬，切实做到“两不误、两促进”，为全镇“三个文明”建设努力工作。二是密切了党群干群关系，党支部和领导班子的凝聚力进一步增强。在保持共产党员先进性教育整个活动中，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，精心组织，精心安排，确保了活动的顺利开展，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强，支部生活更加生动活泼，制度更加完善，成绩更加突出。活动中，领导班子和全体党员共同学习，共同查找存在的问题，共同制定整改措施，边学边查边改，通过开展领导与党员、党员与党员间的谈心交心活动，开展心得交流和学习讨论，党员之间沟通思想，互帮互学，共同提高，领导班子更加团结，同志关系更加融洽，全镇呈现出齐心协力干事业的良好氛围。三是牢固树立了执政为民、为民办好事实事的宗旨意识。通过先进性教育活动，全体党员认识到，要把“人民群众是否欢迎，人民群众是否满意”作为衡量我们工作的标尺，要在工作中自觉实践为民服务的宗旨，多为人民群众办好事实事。要扎扎实实抓好文明祥和**创建工作，为人民群众创造安居乐业的社会环境，带领群众脱贫致富奔小康；要认真做好群众工作，关心群众疾苦，解决群众困难，积极化解社会矛盾，针对人民群众反映的突出问题，及时制定措施整改；深入基层，加强对村居工作的管理指导，做好服务基层工作，为群众办更多的好事实事。

村级先进性教育工作于2005年12月15日全面启动后，为保证各项工作按要求有条不紊地开展，镇党委从人员安排、机构设置及工作布置上都做了精心组织、周密安排。对镇先进行教育活动办公室人员进行调整充实，指定专人负责各支部先进性教育活动的联络和信息汇总工作；制定了符合我镇实际的实施方案和学习动员阶段安排意见，各村党支部结合实际制定了本支部的活动实施方案和学习阶段安排意见。为保证工作全面开展并取得实效，一是在县委成立驻村指导组的同时，镇党委成立了一个面上指导组、七个驻村指导组和七个驻村工作组，保证各村在先进性教育活动中能扎扎实实开展不走过场；二是划拨必要的工作经费，保证先进性教育活动有足够的经费保障，在县委给各村匹配划拨了先进性教育活动经费后，镇党委及时研究，按县委划拨经费总数的50%划拨了工作经费到各村，共补助村党组织先进性教育经费0.54万元；三是定期听取工作汇报，掌握工作进展情况

个人乡镇工作总结 篇10

乡镇疫情防控宣传工作总结报告

新冠疫情的爆发给全球带来了巨大冲击，乡镇疫情防控宣传工作作为打赢疫情防控战役的重要环节，发挥了不可替代的作用。在这次防控过程中，乡镇疫情防控宣传工作注重充分发挥信息传递和舆论引导的作用，通过全面、详细、具体和生动的宣传内容，成功地促使广大群众增强了对疫情防控的意识，提高了自我保护的能力，为乡镇疫情防控工作的顺利开展打下了良好基础。

一、宣传内容全面

为了让广大群众全面了解疫情防控知识，乡镇疫情防控宣传工作从疫情的基本概念，传播途径，病毒特点，传播途径，预防措施等方面进行了细致入微的宣传。同时，还针对疫情在不同人群中的传播特点进行分析，面向不同人群制定了相应的宣传方案，让每个人都能够对疫情有一个全面的了解。

二、宣传内容详细

乡镇疫情防控宣传工作注重将疫情防控的相关知识讲解得详细透彻。通过组织专家进行宣讲，向广大群众传递详细的防疫知识，让人们了解到病毒如何传播，如何感染人体，如何预防传播等关键问题。同时，宣传还注重从科学的角度解读防疫数据，让人们对疫情的严重性有一个准确的认识。

三、宣传内容具体

乡镇疫情防控宣传工作通过丰富多样的宣传形式，让群众身临其境地感受到疫情的严重性。例如，通过举办现场防疫演练活动，让人们亲身体验如何正确佩戴口罩、正确洗手等防疫措施。同时，举办现场宣传活动，让人们了解到防疫知识的同时，也感受到了疫情防控工作的重要性。

四、宣传内容生动

乡镇疫情防控宣传工作注重以生动形象的方式进行宣传，增加了人们接受宣传内容的兴趣。例如，通过制作宣传视频，讲述疫情防控的重要性和方法，让人们通过视觉和听觉同时感受到疫情防控的重要性。同时，还采用了插图、漫画等形式，将疫情防控知识以生动活泼的方式呈现出来，使人们更容易理解和接受。

乡镇疫情防控宣传工作在这次疫情防控中发挥了重要作用。通过全面、详细、具体和生动的宣传内容，增强了广大群众对疫情防控的认识和重视程度，提高了自我防护的能力，为乡镇疫情防控工作的顺利进行打下了坚实基础。宣传工作仍需不断创新，结合实际情况制定具体的宣传方案，以达到事半功倍的效果。通过乡镇疫情防控宣传工作的不断努力，我们相信一定能够打赢这场没有硝烟的战斗。

个人乡镇工作总结 篇11

1、把握关键抓德育。紧扣主题，扎实开展了富有成效的 “恩、信”教育活动。我们修订了1—18册校本教材，将“恩、信”教育内容编入全乡校本课程，实现了“恩、信”教育“课程化、日常化、梯度化、系列化”的要求。紧抓热点，全面实施了心理健康教育。我们在张兴小学召开了全乡心理健康教育现场会，落实《江苏省中小学心理健康教育实施意见》，制定并实施了《建淮乡心理健康教育实施方案》。

2、深入课堂抓质量。我们一抓进堂上课，两中心校长带头进班兼课，通过“教干课堂教学风采展示”等活动，让他们做提高质量的实践者、示范者；二抓随堂听课，我们通过为时一学期的“教学效率随堂行”系列活动，强化了深入课堂抓质量行为：总校组织的随堂听课活动，一学期听遍全乡每一个老师的课；学校领导班子的随堂听课活动，每个月都听一遍全校老师的课；教研组的听课活动，每周每人都让同组内老师听一节课。三抓出堂献课，抓住市、区在我乡开展的诸如初中的政治学科复习研讨会、初中数学学科研讨会、初中学校内涵发展研讨会等教研活动机会，加强信息交流，促进了教学质量的整体提升，建淮中学今年中考人均总分雄居全区公办初中第一名，其中，语文、英语、物理、化学、英语口语、信息技术单科总分均列全区第一，续写昨日辉煌。

3、全员参与抓特色。我们始终坚持以营造氛围来推动特色建设，以教育科研来支撑特色建设，以师资队伍来保障特色建设，以课堂教学来彰显特色建设，以校本课程来丰富特色建设。建淮中学为每班配备了1个书橱、要求每生每学期读10本课外书籍、写10篇读书笔记、出10版手抄报，通过以上“1111”工程的实施，全力打造书香校园。中心小学的写字特色通过上学期三个兴趣班的带动，本学期已全面推开，如今，很多同学写的字已结构匀称，行笔有锋，笔笔见体。完小张兴的心理健康教育已有一定影响，区委组织部今年还在该校召开了留守儿童教育现场会，会议充分肯定了该校的心理健康教育。近期，我们正筹备开展一次全乡特色教育成果大展示活动，以此来进一步推进特色创建工作。