巡察个人工作计划

巡察个人工作计划二十篇。

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巡察个人工作计划【篇1】

市委巡察工作领导小组：

根据市委统一部署，2017年3月10日至4月12日，市委第一巡察组对我镇进行巡察。2017年5月9日，市委第一巡察组向我镇党委反馈了巡察意见，中肯指出我镇在党的领导、党的建设、全面从严治党等3方面存在11类问题，涉及28项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照市委巡察工作有关要求，现将我镇巡察整改情况报告如下：

一、高度重视，强化责任，全面有序开展整改工作

镇党委高度重视市委第一巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透市委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保市委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

一是统一思想认识，加强组织保障。镇党委专门成立巡察整改落实工作领导小组，党委书记孙龙斌同志任组长，党委副书记、镇长王旺荣同志和人大主席施春俊同志任副组长，其他党政班子领导为成员，下设三个工作组：综合协调组、工作督查组和文字材料组，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。将巡察反馈意见和孙龙斌同志代表镇党委在巡察反馈意见会上的表态发言材料，以文件形式下发至各基层党组织，先后召开2次党委会对整改落实工作进行专题研究，进一步统一全镇上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，镇党委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。以文件形式下发《整改落实分工方案》(埭委发〔2017〕32号)，对28项具体问题明确了牵头领导、责任部门，各牵头领导会同责任部门及时研究整改措施。在此基础上，以文件形式下发《整改方案》(埭委发〔2017〕38号)，对28项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇党政领导班子及成员履行党建责任的重要检验，孙龙斌同志在每周的党政联席上都要听取整改工作汇报，布置本周工作时，都是将整改工作放在第一条来布置，提要求、作部署，层层传导压力，督促整改进度，确保各项整改任务如期完成。截至目前，市委第一巡察组反馈的28个问题中,20个问题已立行立改，3个问题已制度整改，5个问题已对照上级要求落实到位并常态化实施。在整改过程中，加大信访件的办理，对市委巡察组交办的8个信访件，进行调查，已全部办结。对市纪委移交的3个巡察发现问题线索，全部核实完毕，共立案6件。

四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。截至目前，共修订或新制定15项规章制度,进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实推进整改工作

针对全镇整改落实工作的主要任务和具体整改落实措施，各牵头领导和责任单位着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。

(一)党的领导弱化方面

1、关于“党的领导核心作用发挥不明显”的问题

(1)班子成员对于社会上一些有损党的形象和威信的不当言论缺乏站出来纠正、驳斥和制止的勇气。

一是规范党委中心组的学习。坚持每月的党委中心组学习，切实提高班子成员政治站位和思想觉悟，增强政治敏感性，加强思想理论武装，不断提高“在党言党、在党兴党、在党为党”的自觉性。今年以来，已开展专题学习6次。二是开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习，进一步强化“四个意识”，增强党的领导的自觉性，坚定政治立场，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。7月1日，孙龙斌同志对全镇党员干部作“旗帜鲜明讲政治”专题党课，引导全镇党员干部，特别是班子成员自觉向党中央看齐，在“强富美高”新埭头建设中担当作为、建功立业。

(2)部分干部对市中心工作，如“两大攻坚”、“三大工程”的具体内容不了解。

一是发挥“互联网+”宣传媒介作用。利用埭头镇工作微信群，及时对市、镇中心工作、重点工作发布、部署。4月份，建立埭头微信公众号“画诗埭头精美小镇”，对市、镇中心工作进行广泛宣传，将全镇干部思想行动统一起来。二是固化会议学习内容。利用每次会议，加强对市委、市政府工作部署的传达学习。

(3)存在党委会对重大事项决策责任主体不明确、征求意见不充分、决策程序、会议记录不规范的情况。

一是全面梳理、反思重大决策相关机制，进一步排查漏洞、完善制度，切实提高决策的科学化、民主化水平。二是增强政治自觉，严肃党内政治生活，进一步完善镇党委议事规则和决策程序，在“三重一大”事项上严格按照民主集中制原则进行议事和执行，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进埭头各项工作规范管理。三是规范组织好镇党委会，并认真做好会议记录，杜绝以党政联席会的形式代替党委会。

2、关于“贯彻落实市委市政府的决策部署有偏差”的问题

(4)镇里在执行涉企政策性奖励时，存在执行周期长幅度大、与镇财力不匹配的问题、合同执行不严格的情况。

一是组织镇党政班子、镇经贸服务中心认真学习《国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知》(国发〔2014〕62号)、《国务院关于税收等优惠政策相关事项的通知》(国发〔2015〕25号)以及省、市等有关文件，梳理本镇目前有关涉企的优惠政策，逐条对照分析，对不符合上级文件精神的条款立即废除，条款不明确的终止执行。二是严格按照上级文件精神以及整改要求，出台《关于在全镇开展“重大项目攻坚年”活动的实施意见》(埭委发〔2017〕46号)，今年执行涉企奖励时，严格按本文件执行，对重大项目落地时将慎重考虑用会议纪要形式出台的优惠政策。

3、关于“政治理论学习偏少”的问题

(5)党员干部政治理论学习大多是下发学习资料，依赖个人自学，集中学习少，督学少，组织理论辅导和学习交流活动少。

一是制定下发《2017年度全镇学习型党组织建设工作要点》(埭委发〔2017〕33号)，进一步完善党员学习制度，不断提高学习型党组织建设的规范化水平。二是探索督学方式。出台《埭头镇机关管理制度》(埭委发〔2017〕23号)，对学习制度进行规范，强调每月一次的机关学习。6月16日，利用机关学习之际，组织镇、村(居)干部进行政治理论测试。三是丰富学习形式。通过专家理论辅导、组织机关干部外出学习、专题讨论等多形式的集中学习，提高党员干部理论水平、拓宽视野。2017年5月，组织村级后备干部到江阴党校进行能力提升专题培训，组织全镇年轻干部开展五四青年节青春寄语学习活动，今年以来，共组织“道德讲堂”学习活动3次。

4、关于“团队协作和责任担当不足”的问题

(6)班子成员存在考虑自己分管业务多，支持分管以外的工作少的情况，全镇一盘棋的意识还不够强，部分班子成员担当意识不强，作为愿望不强，遇困难绕道，遇矛盾上交，遇分管工作以外的问题“三缄其口”。

一是加强班子成员思想政治建设，开展破除本位主义专题学习教育，5月24日，孙龙斌同志对党政班子成员开展集体谈心谈话，要求所有班子成员正确处理好团结与规矩、谋事与谋人、大气与正气等三种关系，教育引导班子成员树立正确政绩观，树立国家利益、集体利益、群众利益高于一切的思想，把分管工作的开展放在全局背景下去思考谋划。二是开好党政联席会，加大党政领导对班子成员工作的点评力度，常态化开展对镇党委、政府重大决策部署和重点工作落实情况的监督检查、通报，保证政令畅通，同时结合日常工作表现、上级对口部门工作反映以及各项测评结果，开展谈心谈话。三是发挥好埭头镇党政领导微信群的作用，将各自开展的工作发到微信群中，方便大家快速了解其他班子成员手头工作，加大班子成员间的工作业务交流。加大镇五大办公室党政领导交叉任职，下一步，结合个人特点，适时调整班子成员分工。

(二)党的建设缺失方面

5、关于“对抓好党建是最大政绩的理念理解不深，基层党组织建设有待加强”的问题

(7)党建重视程度不够，没有定期分析党建形势，没有认真系统研究谋划党的建设。部分支部书记对抓好党建是第一责任缺少认识和了解，视党建工作为小事、虚事的仍然存在。

一是定期召开全镇党建工作例会，研究布置全镇党建工作。理清和下发了各级党组织负责人党建工作清单。积极推进党建走廊建设，形成村级民主、园区党建、学校党建、“两新”党建和镇机关党建等基层党建品牌。7月1日，全镇召开党建推进会，结合巡察整改落实，对全镇2017年度的党建工作进行再动员、再部署，教育引导全镇基层党组织牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念。二是制订出台《关于印发〈2017年村定额干部岗位责任制考核办法〉的通知》(埭委发〔2017〕24号)，将党建工作考核纳入本考核办法中，并加大党建考核比分的权重。三是镇党委与基层党组织签订党风廉政建设责任状，进一步明确职责要求。

(8)党委中心组理论学习虽能做到每月一次，但大多是以会代训、以会代学，且学习记录不全、不规范，班子成员个人学习没有计划，没有按要求撰写学习心得，调研文章少，调研成果少。

一是制定下发了《2017年埭头镇党委中心组专题学习计划》(埭委发〔2017〕33号)，确定了年度学习的10个主题，班子成员同时制定了个人学习计划，党委书记切实履行第一责任人责任，每月对各班子成员的学习笔记进行检查。二是定期组织班子成员进行学习讨论并撰写学习心得，2017年6月14日，镇党委中心组专题学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班仪式上的重要讲话，镇中心组学习成员全部进行了学习交流发言，同时邀请了市委组织部、宣传部领导旁听。三是加强工作的调研。镇党政班子各成员结合自身分管工作，都制定了2017年度调研课题，下一步，将在完成好自己分管负责的工作同时，加强思考，深入群众，下基层、进企业调研并撰写。

(9)镇机关党支部四年未换届。

2017年5月15日，完成了机关支部换届工作，选举产生新的镇机关党支部支部委员、支部书记。同时举一反三，在全镇46个基层党组织中排查支部换届情况，未发现类似情况。今后将严格按照党章要求，做好党组织的换届工作。

(10)党费收缴不能按时足额，党费账册记录不规范，有的班子成员不知道自己党费交多少，有的企业党支部2015、2016年的党费至今未交，有的2017年2月缴纳2016年全年党费。

及时摸清了全镇基层党组织党费收缴情况，转发《中共中央组织部关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题的通知》、《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》，组织各基层党务工作人员学习党费收缴有关规定，在全镇基层党组织中做好党费收缴规定的宣传工作，同时要求各基层党组织按时足额主动做好党费收缴工作，完善党费收缴账本等台账资料。

(11)党员发展工作不严谨，没有严格按照时间节点要求发展党员。

2017年6月2日举办了党员发展流程的宣传培训工作，督促基层党组织严格对照《中国共产党党员发展细则》和《发展党员工作操作手册》，做好党员发展工作。

6、关于“落实党组织生活制度不够严格，党内政治生活的严肃性有待加强”的问题

(12—13)专题教育“三落实”(时间、内容、效果)不到位，没有“三严三实”专题教育方面文件资料，个别领导干部在专题民主生活会材料中套用模板、延用套话，查摆的问题与个人的思想、工作实际联系不紧密。谈心谈话制度、批评与自我批评落实不到位，主要领导与班子成员、班子成员与分管部门工作人员的谈心谈话很少。自我批评多、相互批评少，“红脸出汗”的效果不明显。

一是认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，重温中纪委、中组部《关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字〔2016〕58号)，进一步明确民主生活会的工作标准和具体要求。二是严肃党内政治生活，集中开展了谈心谈话活动。认真贯彻习近平总书记参加河北省常委班子民主生活会讲话精神，提高班子成员民主评议思想认识，戒除好人主义。6月份，镇党政班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责人之间集中开展了谈心谈话活动，做到了谈深谈透、见人见事见思想，据统计，班子成员之间、与各自分管部门主要负责人谈话50余人次。

(14)党内组织生活制度执行不到位，组织活动不经常，有的党支部一年下来仅组织了“七一”、冬训、发展党员等三次组织活动。

一是制定下发了《关于进一步严格党的组织生活的通知》(埭委发〔2017〕43号)，转发了《市委办公室关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》(埭委发〔2017〕39号)，督促全镇基层党组织严格落实党内组织生活相关制度，贯彻全面从严治党的各项要求。二是督促全镇基层党组织做好台帐资料收集整理，对照党建工作考核文件，加强考核力度，用考核的“指挥棒”倒逼基层党组织规范开展组织生活。

7、关于“队伍建设规划不够科学，干部培养选拔使用工作有待加强”的问题

(15)干部人才队伍建设缺乏统筹性、针对性和前瞻性，行政村的党组织书记由镇领导、事业站所负责人兼任较多，村级年轻后备干部储备薄弱。机关事业年轻干部断层、交流轮岗渠道不畅，干部队伍整体活力有待提升。

充分整合当前干部人才资源，做到人岗相适，充分发挥干部在全镇各项工作中的作用。同时制定完善干部队伍建设长远规划，加强年轻干部培养。今年有3名80后同志成为村定额干部，7个行政村都配备了2-4名村后备干部。

(16)镇管干部选拔任用征求意见不充分，选人用人程序不严谨，以民主测评代替民主推荐，没有专门的考察记录，没有公示环节等。

严把干部任用关，严格执行组织部门干部任用各项规定，完善选人用人全过程痕迹化管理;不断完善干部考察工作，坚持和完善个别谈话、召开座谈会、民主测评等方法，准确掌握被考察对象的真实情况，探索适合乡镇机关事业干部、镇属部门、村定额补贴干部选人用人办法。

(三)全面从严治党不力方面

8、关于“两个责任落实不够有力，党风廉政建设基础工作有待夯实”的问题

(17)镇党委对违法违纪党员干部，没有及时进行通报。

严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪监督工作规则》(试行)相关规定，对市管、镇管干部发生违法违纪行为，镇党委及时在机关支部宣布处分决定;对镇管党员，镇纪委监督下级党委、党(总)支部及时对违纪党员处理决定进行通报，并将处分决定执行情况及时上报。

(18)班子成员“一岗双责”履行不到位，班子成员对“一岗双责”是政治责任缺乏应有的认识，没有坚持“约谈”制度，对重点岗位和重点人群开展谈话提醒和诫勉谈话较少，没有定期向党委汇报分管部门的党风廉政建设情况，从严治党向基层延伸不够，压力传导不够。

一是进一步强化担当意识，严格落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的责任追究实施办法(试行)》(溧委发〔2014〕76号)、市纪委《关于进一步强化党风廉政建设“两个责任”的工作方案》(溧纪办〔2016〕5号)精神，加强班子成员“一岗双责”宣传，做好履职工作纪实台帐。二是制定出台《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的意见》(埭委发〔2017〕20号)，做好镇党委、基层党组织的分层分级谈话提醒工作。三是加大“一案双查”责任追究力度，镇党委定期研究党风廉政建设情况，层层传导压力。

(19)落实监督责任意识不够强，认识不到位，主动思考不够，工作停留在表面。

一是进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，组织纪检干部学习习近平总书记系列讲话和十八大历届会议精神，把思想统一到党要管党、从严治党的部署要求上来，加强自身作风建设，增强履行监督责任的使命感、责任感。加强自身业务学习，提高自身能力切实增强履职能力。二是开展2017年度农村财务审计工作。以问题为导向，对3个镇属部门、所有7个行政村进行集中审计，共发现不规范问题33个，针对问题提出意见和建议21个，已要求相关村和部门全部整改到位。三是开展农村集体“三资三化”建设。镇农经部门主导建设，镇纪委主动介入督查，建成了两大平台，一是农村产权交易平台。我镇农村产权交易服务中心年初与省联网正式运行，上半年出台相关制度8个，镇纪委负责对中心运行进行监督，今年以来，实现产权交易额700余万元，资产溢价190万元，实现了农村资产资源效益最大化。二是农村集体三资公开平台。今年，对全镇所有村“三资”管理平台进行提档升级，将党务、村务、三资等进行整合，分12个版块建设信息系统，安装信息化触摸屏，群众自行操作触摸屏就可以实现对行政村“三资”内容进行察看、了解，实现农村权力在阳光监督下运行，能切实防止农村基层不正之风和腐败问题的发生。

(20)党风廉政建设部署多、监督少，一些涉及“两个责任”压力传导的考核、监督、约束、追责体系还没有真正落实，横向到底纵向到边的责任追究尚未形成，执纪过程中动真碰硬不够，有“老好人”思想，作风督查失之于宽、失之于软，查究的作风问题和腐败案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强。

一是制定了下发了《埭头镇2017年度村级党风廉政建设考核评分细则》(埭委发〔2017〕28号)，加大党风廉政建设工作检查考核力度，建立基层主要负责人述职述廉暨约谈机制，对党风廉政建设工作落实不力，严肃追究责任。二是制定出台《关于印发〈埭头镇作风建设“十个严禁”〉的通知》(埭委发〔2017〕50号)，禁令涵盖全镇机关事业干部、村(居)全体干部，加强对全镇作风建设督查力度。三是强化纪检监察执纪监督问责，对群众反映的问题，认真进行调查核实，做到见人、见事、见结果;对上级交办的信访案件认真调查处理，做到件件有交待;从严、从快查办案件，及时到违纪党员所在党组织处进行通报，达到查处一起，震慑一片的效果。

9、关于“纪律规矩执行不到位，贯彻落实规定精神有待提标”的问题

(21)有的领导干部下基层调研不够，有的人是下去了，工作场所和接触对象大多是在村委会和村干部，很少驻村入户。

制定下发《关于在镇村干部中开展“三提三知”活动的通知》(埭委发〔2017〕44号)，在镇干部中开展“提人知情、提事知策、提岗知规”活动，在村干部中开展“提户知人、提人知事、提事知情”活动，大兴密切联系群众之风，认真开展走基层活动，落实党员干部直接联系服务群众工作制度，有计划的到基层调研，多到困难集中、情况复杂的地方去了解情况，切实为群众解难。

(22)个别镇属公司公务接待费严重超标，存在烟酒、礼品等费用入账的情况。

重申相关财务规定，严格执行规定和省委十项规定精神，镇属部门、公司、各行政村严格按照核定招待费开支，烟酒、礼品一律不允许入账。分管领导对报销票据严格把关，财政所严格执行相关财务规定。从2017年6月份开始，镇自来水厂财务纳入镇财政管理，目前，全镇所有下属部门财务都已纳入镇财政结算中心管理。

(23)存在给条线管理部门发放工作经费不规范的情况，表现在标准不统一、对象不明确等方面。

全面掌握条线管理部门工作情况，年终根据各条线管理部门对埭头的贡献份额，建立条线管理部门工作经费发放标准，明确发放对象，经党委会讨论通过，财政所严格执行。严格落实责任追究机制，对于违规发放的，严肃追究相关领导、人员责任。

10、关于廉洁纪律方面的问题

(24-25)存在个别事业干部开办公司，并从事与自己本职工作相关的盈利性商业活动的情况;个别村干部涉嫌违规帮助亲属办理失地农民保险的问题;个别村存在公款外借情况。

镇纪委已全部调查处理，共立案6件，目前已结案3件。针对纪律审查暴露出来的问题，镇纪委将认真总结、分析，帮助相关单位建章立制、堵塞漏洞，同时进一步加强廉洁自律教育，引导全镇党员干部严格遵守党纪条规。

11、关于“制度执行不规范不严格”的问题

(26)存在征地拆迁、安置房建设、资产购置没有按照要求建立规范的台账，未严格执行政府采购制度的情况。

一是制定下发了《埭头镇土地征用和房屋征收的有关档案管理办法》(埭政发〔2017〕25号)，进一步加强规范我镇房屋和土地征收档案的管理工作，并腾出房间，用于档案的存放。二是转发了《溧阳市2017-2018年政府采购目录及标准》的通知，镇机关、镇属部门严格执行政府采购制度，对列入采购目录而没有经过市政府采购程序的所购物品一律不予报销。

(27)存在部分工程建设项目应该招标未招标，未按规定送审，未严格按照合同约定付款的情况。

制定出台了《关于进一步加强和规范镇、村(居)两级投资项目管理的意见》(埭政发〔2017〕27号)，重申凡列入年度投资计划的项目政府投入30万元(含)以上、村(居)、镇属企事业单位10万元(含)以上的项目，必须委托有资质的代理机构按招投标法、政府采购法及相关规定进行招投标，严禁拆解项目规避招投标，同时对工程项目变更、审计验收、资金拨付、责任追究进行了明确的规定。

(28)村级财务管理不规范，超额留存备用金，个别村拨至生产队的经费只有收款或付款凭证，没有支付清单，大多都是队长一人领款，存在失管现象。

有序开展农村集体“三资三化”改革试点，在全市试点出台了《埭头镇农村集体“三资”管理制度》(埭委发〔2017〕55号)，对农村财务制度进一步重申和规范。镇纪委加大对制度执行的监督检查力度，发现问题，严惩不贷，纪律处理及时跟进。

三、落实常态，坚持长效，巩固深化整改工作成果

下一步，镇党委将认真贯彻落实市委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促各级党组织负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。支持纪委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。镇党委坚持目标不变、力度不减，紧扣市委第一巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全镇党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。        

巡察个人工作计划【篇2】

工作职责：

1.传达学习贯彻落实上级有关巡视巡察工作文件和会议精神；2．统筹、协调、组织巡察组开展工作；3．草拟巡察工作规划、年度工作计划；4．向领导小组报告工作情况；5．培训、考核、监督和管理巡察工作人员；6．分类移交巡察组发现的问题和线索；7．对学校党委、领导小组决定的事项进行督办；8．办理领导小组交办的其他事项。

办巡察办0xx上半年工作总结下半年工作计

X年来，市委巡察办坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻X精神，深入贯彻中央巡视工作方针和《中国xxx巡视工作条例》《X省委巡视工作实施办法》等有关规定，严格按照市委巡察工作部署，突出政治巡察定位，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，推进市委巡察工作取得明显成效。现将工作情况汇报如下：

一、上半年工作总结。

（一）科学制定本年度工作计划。年初，我办详细制订了《X年市委巡察工作计划》，明确了今年巡察时间、巡察任务、巡察方式和工作要求等，计划在今年内开展x轮巡察，其中x轮扶贫领域专项巡察，x轮常规巡察，每二个月开展一轮，确保按计划进行。

（二）精心部署扶贫领域专项巡察工作。X年x月x日，我市组织开展第一轮扶贫领域专项巡察工作，组成了x个巡察组，分别对X等x个镇X条省定贫困村开展为期X天的专项巡察。目前，该轮巡察已结束，共发现问题x个，问题线索x条。X月X日，我市又组织开展第二轮扶贫领域专项

巡察，组成了x个巡察组，分别对X等x个镇（街道）X条省定贫困村开展为期X天的专项巡察，第二轮扶贫领域专项巡察共发现问题x个，发现问题线索x条。

（三）定期开展业务培训工作。每轮巡察工作开始前，市委巡察工作领导小组都会组织召开巡察工作业务培训。针对扶贫领域专项巡察政策性专业性较强的特点，市委巡察工作领导小组专门邀请了市扶贫办主任进行X期专题授课，重点讲述xxx关于扶贫工作的重要讲话精神和扶贫政策法规及相关业务知识。

（四）扎实推进常规巡察工作。x月x日，我市组织开展第七轮常规巡察工作，分别组成四个巡察组对四个单位开展为期X天的常规巡察，共发现问题x个，问题线索x条。

（五）高标准做好办文办会工作。我办上半年办好了第一、二轮扶贫领域专项巡察和第七轮常规巡察工作动员部署会、三轮常规巡察情况汇报会、二轮常规巡察整改落实情况汇报会的筹备、文稿制定、会务衔接、会议宣传等一系列工作。筹划召开了X次市委巡察工作领导小组会议，专题研究问题线索处置，促进巡察工作的制度化、规范化。同时，认真督促被巡察单位做好发现问题的整改工作。

（六）成立巡察工作业务指导小组。日常巡察工作，大部分巡察干部是从不同单位临时抽调，被抽调回来的人员对巡察工作不够熟悉，不能有效地开展工作。市委巡察工作领

导小组今年X月成立了X个巡察工作业务指导小组，由领导小组成员担任组长，组员分别从市委组织部、市财政局、市扶贫办等相关部门抽调部分业务精良的人员组成。由组长带队，定期深入各组了解情况，加强业务指导，督促做好巡察工作。

（七）协调完善巡察机构办公条件。完善巡察机构会议室、办公室和资料室等相关设施，认真做好资料整理归档，并为各巡察组做好后勤保障工作。同时，积极做好向上级巡察机构报送工作总结、统计等相关工作。

（八）及时做好线索整理移交工作。按照市委巡察工作领导小组的要求，及时将有关问题线索移交有关部门，其中向市纪委信访室移交x条，向市委组织部移交x条。

二、不足之处

（一）巡察干部业务知识欠缺，业务水平有待提高。巡察干部多是从不同单位抽调，很多都是从没接触过巡察，通常都是召开动员会后进行简单的培训就开始工作。巡察干部都是在巡察工作中边巡边学，当巡察学习到一定程度时，规定的巡察时间也到了，因而对于发现问题是很不利的。

（二）巡察发现问题力度不够，巡察报告缺少辣味。经过几轮巡察，市委巡察工作已步入正轨，但巡察过程中出现

的问题也不容小觑。从巡察报告来看，各组发现的问题多是普通性、表面性、共性上的问题，很少发现有领导干部个人方面的问题，导致巡察报告看不到新问题、新观点。另外巡察发现问题线索较少，成案率较低，没有形成有效震慑。巡察工作方式方法单一，没能真正发扬“坐群众家里矮板凳”的良好作风，与群众谈心谈话时不能走进群众心窝，群众对巡察工作人员存在戒备心理，走访群众存在形式主义，效果不够显著。

（三）部分被巡察单位对整改落实不力，存在敷衍应付。巡察最终都要落实在整改上，被巡察单位对问题整改情况如何，直接反映我们巡察的成效。在这几轮的巡察中，有少部分被巡察单位存在敷衍整改，将整改落实情况认为制订文件就完事，存在以文件落实整改问题。有的单位只改表面问题、简单问题，触及到深层次利益问题不整改。如违规发放补贴行为，只是以后规范津补贴发放，对已发放的不再追回。有的单位领导怕担责，如对室内工作人员违规发放高温津贴，被查出后，整改措施是采取一刀切的方式对所有员工不再发放（含真正在室外工作应当享受津贴的人员），损害了部分员工的利益，这样的整改方式从侧面反映领导整改态度不诚恳，处理问题方式过于简单。

三、下半年工作计划。

（一）加强业务学习，提高巡察水平。计划在每轮巡察结束后，巡察组均要召开组务会议，认真听取组员意见，总结巡察工作中的经验，撰写一篇高质量的巡察工作小结交市委巡察办，巡察办人员应当及时收集总结报市委巡察工作领导小组，在下一轮巡察工作开展前，召开专门业务知识培训，分享各组有效的经验，积极推广，达到共同进步的效果。在每轮巡察工作开展前，各巡察组组长应当本着对组员负责的态度，认真组织组员开展不少于三天的学习，重点学习巡视巡察工作条例，业务知识以及相关工作纪律等，确保巡察干部个个都能成为巡察精兵，业务行家里手。

（二）按照今年工作计划，稳步推进巡察工作。积极谋划做好下半年X轮常规巡察，对被巡察单位的选定，坚持突出重点、创新方式，做到哪里群众关切，哪里问题突出，哪里权力集中就先巡察哪里，提高巡察的针对性，和精准度。

（三）积极开展对被巡察单位整改落实情况的监督。巡察整改决不能走形式主义，巡察整改如果不到位，就是对巡察工作的否定，也是对全面从严治党的漠视。我们应当提高政治站位，督促各被巡察单位全面落实整改责任，对整改不到位、敷衍整改的，要适时开展“回头看”，督促其落实二次整改。对二次整改仍不到位的，应当启动问责，充分发挥问责的震慑警示作用。

巡察个人工作计划【篇3】

为扎实做好学习实践活动整改落实阶段的各项工作，根据《县参加全省第二批学习实践活动整改落实阶段工作方案》的要求，结合我局在分析检查阶段查摆出来的问题，经局党总支扩大会议研究，提出以下措施，抓好整改落实。

一、整改工作的指导思想

紧密联系本部门和个人实际，坚持以学促改，以改促学，学以致用，着力提高机关干部整体素质。突出重点，扎扎实实解决存在问题。联系本部门实际，建立健全并严格执行各项规章制度，用完善的制度来规范领导班子和全体工作人员的行为，强化服务意识，改进工作作风，提高工作效率，努力推动人事和劳动社会保障各项工作上升到一个新的水平。

二、时间安排：

1、制定整改方案（7月上旬）

2、认真整改（7月11日—25日）

3、制订健全制度（7月26日—31日）

4、做好总结和满意度测评工作（8月上旬）

学习实践活动结束后，召集全体机关工作人员、机关老同志代表、下属单位主要负责人以及服务单位的党员代表召开测评会议。测评会

议要在县委指导检查组的指导下对开展学习实践活动的效果进行满意度测评，分“满意、基本满意、不满意”三个档次。

三、整改阶段的主要任务

围绕“明确目标、落实责任、集中整改”三个方面的主要任务，认真解决征求的意见建议和查摆出来的问题，提出整改的措施和努力方向，建立健全各项规章制度，查漏补缺，并向干部群众通报整改情况，接受群众评议。

四、整改阶段应着重解决的几个问题

通过广泛征求基层干部群众的意见和建议，局领导班子和全体工作人员的对照检查，经归纳梳理，整改从以下几方面着手：

1、作风建设方面。班子成员间商量、互相通气还较少，参与集体决策不够，班子的集体智慧和合力效能还没有得到充分的发挥。

2、对科学发展观的理解不深不透，不善于用科学发展观的理念谋划工作，在工作安排上科学性、预见性欠佳，工作思路与县情实际结合得不够紧密，工作措施针对性、操作性还不够强。如养老保险征缴联动机制尚未完善，难以征缴合力。

3、思想不够解放，创新意识不浓厚。如在扩大就业及就业培训工作上创新不够，办法不多，没有什么特色；就业技能培训的针对性实效性还有较大的差距，效果欠佳。

4、争资金跑项目的力度还不够大，劳动保障基础设施建设相对滞后。

5、全县人才总量不足，结构、分布不合理，高层次特殊专业人才缺乏，人才队伍与经济社会发展还不相适应。

6、劳动保障法律法规执行力度不够，行政执法相对软弱，政策法规宣传不够深入，劳动者自我维权益意识不够强。农民工工资保障部门联动机制落实不够。

2xx年巡察反馈意见整改落实方案

我校按照学习实践科学发展观活动学习调研和分析检查阶段征求到的意见提议及查找出来的突出问题，经领导班子认真讨论和深入研究，结合本单位实际，特制定以下整改方案。

一、指导思想

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的要求，着力转变不适应和不贴合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题，着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题，着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校科学发展的体制机制，全面提升学校的办学实力和水平，推动学校又好又快发展，为建设一流的学校奠定更加坚实的基础。

二、目标要求

按照科学发展观的要求，立足学校现阶段发展实际，把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、职责化、制度化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”：明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施，明确整改落实职

责，对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫，在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫，在解决群众最迫切期望解决的突出问题上下功夫，在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫，把学习实践中构成的共识转化为实际行动，把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践，大力强化学科建设，进取推进科学管理和思想文化建设。

三、存在的突出问题概述

制约本单位科学发展的突出问题：

1、学校如何有重点抓好三风（校风、教风、学风）建设，领导班子如何加强自身建设，提升教育教学领导力，采取有效措施，统筹学科与德育工作，落实“减负增效”，提高三风建设成效。

2、领导班子如何加强教师队伍建设，如何稳定教师队伍，培养有本校特色的骨干教师，如何增强主动性，创新培养机制，如何提升教师解决矛盾，破解难题的实践本事。

3、如何解决今年已招新生的学号问题，使已招学生避免因缺学号而流失辍学。

群众反应集中并确实存在的问题：

在学习调研阶段和分析检查阶段中，班子成员经过座谈会、个别访谈、支部生活、调查问卷等形式，广泛听取了在校党员、群众和服务对象对学校科学发展中尚存问题的意见，经过整理和概括，这部分问题能够归纳为：

1、进一步修订、完善学校部分规章制度的问题。

2、关于进一步结合校外寄宿生的管理，加强班主任工作的问题。

3、关于进一步关心教职工身心健康，加强教职工体检工作和教师职业发展的问题。

4、关于进一步完善食堂服务等后勤问题。

5、学校的教学设施的更新问题。

巡察个人工作计划【篇4】

为了加强党风廉政建设和反腐败工作，巡察制度在我国得到了广泛推广和实施。作为巡察工作的具体执行单位，巡察组在完成任务的过程中需要制定个人工作计划，以提高工作效率和质量。下面，我将详细、具体而生动地介绍一下巡察组个人工作计划。

一、了解巡察对象

在开始巡察工作之前，巡察组成员需要详细了解巡察对象。这包括掌握巡察对象的基本情况，如其职位、工作内容、工作年限等；了解其身边人员，包括亲属、工作关系等；搜集与巡察对象相关的信息，例如收入、房产、车辆等。通过对巡察对象的全面了解，巡察组成员可以有针对性地开展工作，发现问题和线索。

二、明确巡察工作目标

巡察组的工作目标是发现问题、查处违纪和违法行为、提出整改措施。在个人工作计划中，巡察组成员需要明确自己的工作目标，如每天发现并记录一起问题、完成一起案件的调查等。明确目标有助于激发巡察组成员的工作积极性，提高工作效率。

三、收集、整理线索

在巡察工作中，线索的收集是十分重要的。巡察组成员需要广泛开展调查活动，与巡察对象及其身边人员进行交流，深入了解情况。同时，还需要搜集和整理大量的文件材料、相关报道等。在个人工作计划中，巡察组成员可以明确收集线索的数量和质量，如每天收集5个以上的相关材料和线索。这样可以使巡察工作有条不紊地进行，为问题的发现和查处提供有力的支持。

四、核查与调查

尽管巡察组成员在线索收集方面取得了丰硕的成果，但这些线索还需要进行核查与调查。在个人工作计划中，巡察组成员应明确核查与调查的目标和时间，如每周至少进行一次核查与调查活动，确保问题得到细致全面的排查。核查和调查阶段是巡察工作的重要环节，需要巡察组成员具备严谨的思维和较强的专业能力。

五、问题发现与整改

根据收集到的线索和核查调查的结果，巡察组成员可以发现问题并提出整改意见。在个人工作计划中，巡察组成员应明确自己发现问题的数量和性质，如两周内发现并记录10个以上问题，并提出相应的整改建议。问题的发现和整改是巡察工作的重中之重，需要巡察组成员对问题的本质有清醒的认识和深刻的理解。

六、书面汇报

巡察工作的最后阶段是书面汇报。在个人工作计划中，巡察组成员应明确自己完成书面汇报的时间和内容。书面汇报需要精确、准确地反映巡察工作的整个过程，包括线索的收集、核查与调查、问题的发现与整改等。汇报内容应简明扼要，重点突出。同时，还需要结合实际情况提出有针对性的建议和意见，以进一步提高巡察工作的效果和质量。

在巡察组个人工作计划中，以上内容是必不可少的。当然，个人工作计划还可以根据实际情况进行调整和补充，以适应巡察工作的需要。利用个人工作计划，巡察组成员可以有条理、有计划地完成工作任务，提高巡察工作的效率和质量，为加强党风廉政建设和反腐败工作作出积极贡献。

巡察个人工作计划【篇5】

为了全面落实党中央关于巡视工作的重大部署要求，以高度的政治自觉，思想自觉，行动自觉，不折不扣做到两个维护。我支部在收到市委第三巡察组反馈意见后，高度重视，立即行动，召开了党员大会，宣读了有关文件精神，依据反馈提出的意见，结合单位实际，逐条逐句提出整改办法,进行整改落实。现已完成所有问题的整改。具体整改情况如下：

一、党的政治建设方面

1、针对贯彻落实中央精神不到位,学习贯彻习近平总书记讲话不扎实问题

制定严格的党员学习考核制度，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，通过专题学习、专题研讨、学习强国等形式丰富学习方式，定期检查督导学习笔记，带着问题学，力求学深学透。为适应学习新形势、新要求，我们成立了云支部，坚持自学与集体学习相结合，线上学习与线下学习相结合，保证了学习进度与效果。

2、针对党内政治生活不严肃问题

(1)针对组织生活制度落实不到位，民主生活会征求意见走形式问题

严格执行民主生活会制度，将发放征求意见表、开展谈心谈话，自己査找、组织提出等多种方式进一步细化，建立台账，保证征求意见的时间，保证征求意见的质量，深入查找班子和个人存在问题，严禁征求意见走形式、走过场，确保征求意见的真实性、可靠性。

(2)针对组织生活会开展不规范，问题整改不到位问题

建立问题整改台账，进一步规范组织生活会程序，规范民主评议，严格按照个人自评、党员互评、民主测评等步骤开展组织评定，要求每一位党员实事求是、认真写好自己的对照检查材料，对同志的批评意见要严肃认真，不數衍了事，虚心接受同志们的批评意见，对自身存在问题以实际行动加以整改。

二、党的思想建设方面

1、针对党的理论学习不重视，党员学习笔记不全问题

党支部强化学习的同时，进一步规范落实档案管理工作，档案有专人负责，对学习笔记不全的同志责令立即补抄学习笔记。为杜绝此类事件发生，支部采取定期、不定期督促检查党员学习笔记，建立检查制度，确保学习效果。

2、针对对意识形态工作重视程度不够问题

加强意识形态责任制落实，在年度工作总结和党建工作述职报告、民主生活会中专项汇报意识形态工作开展情况。组织支部党员深入学习领会意识形态工作的重要文件精神和各项规定要求，扎扎实实落实好主要领导的第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”责任。

三、党的组织建设方面

针对党建责任制落实不到位，党支部未结合实际研究部署党建工作问题

进一步完善党建工作责任制，牢固树立党支部书记是党建第一责任人的责任，要把党建工作放在重要议事议程的第一位，认真研究安排部署党建工作，结合实际，实事求是制定目标措施，把党建工作抓紧抓实，抓出成效。

四、党的作风建设方面

工作作风不扎实，针对文件材料不实、不细、不全问题

严格执行党员学习制度，明确职责，规范学习记录台账，明确专人专记，有专人负责审核，避免张冠李戴，及时收录，及时归档，按要求规范记录学习会议内容，确保记录内容、图片准确完整。

五、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

针对主体责任履行不力，责任传导不到位问题

切实深化党建工作重要性的认识，切实加强党员廉洁自律教育，加强责任传导力度，党支部书记与党员签订党员目标管理考核办法，组织党员学习中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例，组织党员观看警示教育片。

整改后党建工作更加规范，党建工作新成效必将引领带动我市土肥、农畜产品质监事业的健康发展。在以后的党建工作中，我支部一定将更加严格要求，按照支部工作条例，做好各项党建工作。

巡察个人工作计划【篇6】

为加强全省易地扶贫搬迁项目管理，省易地搬迁联席办委托省林勘院和省国际工程咨询中心对全省104个有易地搬迁任务的县（市、区）开展常年巡查，我县由省国际工程咨询中心巡查。3月13、14日，国际工程咨询中心对我县开展了第一次巡查。根据省、市通知，国际工程咨询中心将在9月14日、15日来我县进行第二次巡查。现就做好第二次巡查准备工作，特制定本方案。

一、主要内容

本轮巡查重点为以下10个方面：一是对象识别精准情况；二是住房面积情况；三是政策调整后的执行情况，是否严格按人平25平方新政策执行；四是工程进度情况；五是项目管理情况；六是安置方式相关情况，选址是否合理，居住环境是否改善，是否适合搬迁对象后续脱贫；七是资金使用情况；八是产业后续帮扶情况，帮扶措施是否落实；九是旧宅拆除和旧宅基地复垦情况；十是20-年度项目问题整改情况。

二、工作任务

一、成立组织机构：

镇成立由镇长-同志任组长，人大**-同志任副组长，-等为成员，镇联席办、扶贫办、村建站、国土所、财政所及各任务村（居）为成员单位的迎检领导小组，全面负责镇易地搬迁中的问题整改等各项巡检的任务。

二、具体工作：（见附件任务清单）

一是准备好迎检资料。本轮巡查重点巡查20-年、20-年、20-年项目相关情况，各单位需根据要求提供迎检资料。1、20-年度需提供的资料是：①镇扶贫办、村负责提供20-年度易地扶贫搬迁项目建档立卡户名单，如有人员变动，需提供增加和删除人员名单，并加盖扶贫办公章；②20-年搬迁对象脱贫情况，镇财政所提供20-年的财务审计报告及资金使用情况说明、相关凭证。③镇联席办负责提供20-年度易地扶贫搬迁项目进展情况表，20-年项目问题清单整改情况。④各村负责提供20-年度易地搬迁项目所有安置点，细化到具体村组、安置点名称、建设地点、户数、人数；⑤完成20-年项目的验收报告；20-年已搬迁对象帮扶协议三份；20-年已搬迁户原有宅基地复垦情；20-年易地扶贫搬迁贫困户资料表，并附照片。

2、20-年度需提供的资料是：①镇扶贫办负责提供20-年度易地扶贫搬迁建档立卡户名单，并加盖公章；20-年的脱贫政策。②镇联席办负责提供20-年度易地扶贫搬迁项目进展情况表、20-年实施方案及批复，20-年自评报告及典型经验介绍。③各村负责提供20-年度易地扶贫搬迁项目所有安置点表，20-年易地扶贫搬迁贫困户资料表及照片，每户一档，分散安置以村汇总，集中安置以安置点汇总。

3、20-年需提供的资料是：镇扶贫办、村负责提供20-年度易地扶贫搬迁项目建档立卡户名单，并对所提供的资料真实性负责。

二是准备好现场点。有搬迁任务的村要选好符合政策要求的现场1-2个，现场点要求贫困户户口信息与建档立卡扶贫系统信息一致，房屋面积和装修不超标，已搬迁对象已签订产业后续帮扶协议。

三是搞好政策宣传。尽管前期我们对易地扶贫搬迁的政策进行了宣传，但是没有做到领导干部搞懂，贫困对象知晓，结合新政策的出台，要进一步加大宣传，将相关政策下发村组干部及贫困户手中，做到人人知晓政策，个个按政策办事。

三、工作要求

各村要对20-年、20-年项目进行一次自查，要对存在的问题做到心中有数，并抓紧整改。省联席办对易地搬迁是常年巡查，这次是第二次巡查，今年还有第三次和第四次巡查。各单位要以巡查发现问题为导向，举一反三抓好项目建设，具体来说就是要抓好以下四个环节：一是抓好对象精准识别。要确保真正符合政策要求的对象享受政策。二是抓好项目推进。要按照时间节点倒排工期，抢抓晴天，在12月底完成安置房主体工程建设。三是要完善项目资料。要完善项目规划、国土、地勘、设计、报建等相关资料。四是搞好产业后续帮扶。要对已完成搬迁入住的对象因地制宜、因户施策制订好帮扶措施，签订帮扶协议，确保搬迁对象尽早脱贫。

面对即将到来的第二次巡查，各单位务必引起高度重视。我们一定要吸取易地扶贫搬迁反面典型的教训，充分做好各项迎检工作，确保第二次巡查顺利通过。

巡察个人工作计划【篇7】

为深入贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》精神，进一步强化各级党组织管党治党的政治责任，加强对基层党组织和党员干部的监督，经研究，启动2022年XX局所属单位巡察工作，特制定工作方案如下。

一、巡察单位及时间安排

(一)巡察单位：XX公司

(二)时间安排：2022年1月18日至1月30日。

二、巡察主要任务

对XX公司党总支领导班子及其成员自党的十九大以来，在党的领导方面、党的建设方面、全面从严治党方面、党风廉政建设和反腐败斗争方面等工作情况开展政治巡察，聚焦管人管钱管项目等与群众利益密切相关的重点人、重点事和重点问题巡察。通过巡察，发现问题、整改落实，强化执纪、形成震慑，推进改革、促进发展，发挥巡察工作在全面从严治党中的利剑作用。

三、巡察方法步骤

(一)周密做好巡察准备工作

召开巡察动员会议，巡察组成员签订《巡察承诺书》。巡察组根据巡察工作方案制定领导班子民主测评表、个别谈话方案和谈话提纲，印发巡察工作通知及所提供材料清单。设置公布信访举报邮箱、信箱，根据收集相关材料初步研判存在问题，确保进驻后有针对性地开展工作。巡察组组长向XX公司党组织主要负责人通报巡察任务。

(二)认真组织开展巡察工作

1.召开巡察工作动员会。召开巡察工作动员会，发布巡察公告。XX公司党总支要在动员会后3个工作日内，以党内文件形式通报巡察组进驻召开动员会情况，公布巡察工作的主要任务、时间安排、巡察组联系电话、邮箱以及巡察组征求意见箱放置地点，印发巡察组组长和XX公司党组织主要负责人讲话。

2.全面了解情况。采取听取和专题汇报;个别谈话;受理来信来电来访;询问情况;调阅、复制有关资料;列席有关会议;进行民主测评;专项检查等方式全面了解掌握巡察单位情况。

3.分析研判问题。综合运用调查了解、审计了解、提请有关部门协助了解等巡察工作方式方法，准确分析研判重要问题。针对问题线索，调阅相关财务账目资料。在巡察组进驻后一周左右明确专项重点问题。

4.坚持边巡边改。进驻集中巡察期间，对于发现且能够及时解决的问题，巡察组向XX公司党总支提出处理建议，督促推动XX公司边巡边改、立行立改。

5.撰写巡察报告。向领导小组和市总党组汇报巡察情况。

6.反馈巡察意见。起草巡察反馈意见，并报XX局巡察工作领导小组审定。巡察组向XX公司党总支领导班子反馈巡察意见，召开巡察反馈会议，向XX公司反馈巡察意见。参加人员包括巡察组全体人员、巡察办负责同志;XX公司全体干部、职工，三年内退休的班子成员、部分退休老同志等。

(三)整改情况反馈

XX公司在收到反馈意见15日内上报巡察整改实施方案、整改问题清单、任务清单、责任清单。巡察反馈会后45日内，XX公司党组织向巡察工作领导小组报送整改情况报告和第一责任人组织整改的履职情况报告。巡察组做好相关材料的移交准备工作，依照干部管理权限和工作职责，分别向巡察办移交有关材料，由巡察办移交相关单位和部门，巡察办收集XX局机关各部门对有关问题进行调查核实处理的意见。巡察组做好巡察材料整理归档工作。

三、巡察组组成

巡察组组长：XX

巡察组副组长：XXX

工作人员：XX、XX、XX、XXX、

四、工作要求

(一)提高政治站位。巡察组成员要加强学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，以对党忠诚、对党负责的态度做好巡察工作。

(二)严守巡察工作纪律。保持严肃严谨的工作态度，及时发现问题，如实报告巡察情况，杜绝隐瞒、歪曲、捏造事实。严守保密纪律，对组织负责。树立严细实的工作作风，巡出一份忠诚、干出一份担当。

(三)紧紧依靠XX公司党总支开展工作。巡察组进驻巡察期间，加强与XX公司党组织的联系沟通，不干预单位的正常工作，不履行执纪审查的职责，不处理XX公司具体问题。

巡察个人工作计划【篇8】

一、坚持与时俱进，找准了一条符合临湘市情的发展路子

临湘基础差、底子薄。本届市委、市政府始终坚持在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。把中央和省、市委的精神与临湘实际结合起来，创造性地开展工作。通过深入调研，集中民智，找准了推动临湘经济社会又快又好发展，适应广大人民群众的实践要求，符合临湘发展实际的建设小康社会的路子，总结提炼出“提速、升级、增效、惠民”的发展思路。近年来，本届市委、市政府始终坚持以不断完善的思路统一思想，指导实践，咬定发展目标，完善机制，协调各方，真抓实干，超额和圆满完成了计划目标。实践证明，本届市委、市政府的思路是正确的，决策是科学的。

二、坚持科学发展，实现了临湘经济社会的快速健康发展

本届市委、市政府始终坚持以经济建设为中心，狠抓扩大内需促发展，把握方向，谋划全局，制定计划，科学决策，围绕发展这个第一要务，理思路，抓重点，求突破，制定落实了“一项重点产业，一个市级领导挂钩，一个工作班子负责，一套政策扶持，一个发展规划，一套考核办法，一个基地辐射”的工作机制;引进了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、长兴化工等一大批重大项目，明确了产业培育重点和农民增收措施，统一市级班子步调，团结带领各级各部门和广大干部群众，坚持不懈抓突破，主要经济指标均创多年来最好水平。深入开展“访民情、促和谐”活动，全面推进依法治市。全力抓好社会治安综合治理，努力创建“平安临湘”，全市刑事案件、治安案件、民事纠纷逐年下降，平安创建工作得到省、市的高度评价，创建经验多次在省、市交流。耕地保护和节约用地、节能减排和环境保护、义务教育、科学技术、医疗卫生、人口和计划生育、安全生产、社会保障等各方面工作都得到高度重视，工作成效十分显著。

三、坚持廉政勤政，锻造了一个坚强有力的领导集体

本届市委始终坚持“正人先正己”的原则，切实抓好市委班子自身建设。坚持民主集中制原则，严格执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，遵循决策程序，切实做到科学决策、民主决策和依法决策;班子成员做到了分工不分家，相互补台，时时处处维护班子的团结统一，增强了班子的凝聚力和战斗力;坚持廉政从政，带头认真落实廉洁自律各项规定，自觉接受来自各方面的监督，完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制;坚持求真务实，把主要精力放在研究和解决影响发展的全局性、战略性和前瞻性的重大问题上，集中精力把方向、议大事、管全局、用干部、抓落实，保证了党的路线、方针、政策的贯彻落实，确保了政令畅通，促进了各项工作的顺利推进。

四、坚持公道正派，树立了一个正确的用人导向本届市委坚持正确的用人导向，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，组织部门坚持原则，坚持标准，严格程序，严明纪律，公道地评价干部，公正地选拔干部。做到围绕“发展”来选人、择人、用人;选拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，引导广大干部把心思和精力用到干事创业上。

巡察个人工作计划【篇9】

巡察回头看工作方案详细指南

巡察回头看工作是党中央高度重视的重要任务，旨在加强党风廉政建设和反腐败斗争。本文从四个方面，即工作背景、目标和任务、具体步骤和执行措施以及预期效果，详细介绍了巡察回头看工作方案。

一、工作背景：

党的十九届三中全会提出了开展巡察回头看工作的重要意义。党的建设乃至国家治理能力现代化的需要，需要加强组织监督，提高党的建设质量。巡察回头看工作是巡察工作的重要补充和延伸，通过深入查找问题根源和短板，有针对性地制定整改措施，进一步推动党的建设。

二、目标和任务：

1. 目标：

通过巡察回头看工作，实现以下目标：

- 发现问题：深入分析巡察工作中存在的问题，及时发现党组织和党员领导干部的弱点和不足。

- 提出建议：针对发现的问题，提供具体、切实的整改建议，推进问题解决。

- 考核落实：监督和指导巡察整改工作，确保巡察发现的问题得到真正的解决。

2. 任务：

巡察回头看工作的具体任务主要包括：

- 组织调研：对已经开展巡察工作的地方和单位进行全面调研，了解巡察发现问题的整改落实情况。

- 审核报告：对巡察组提交的巡察报告进行仔细研究和审核，确保报告准确反映问题和整改建议。

- 制定整改方案：根据巡察报告提出的问题和建议，制定具体的整改方案，并落实到位。

- 监督跟踪：对整改工作进行监督和跟踪，确保整改措施得到有效落实。

- 反馈对巡察回头看工作进行总结和反馈，提出进一步改进的意见和建议。

三、具体步骤和执行措施：

1. 组织调研：

- 成立调研组：由相关部门和专家组成调研组，负责对巡察工作进行调研。

- 制定调研计划：明确调研内容、方法和时间表，保证调研工作有序进行。

- 深入调研：通过实地走访、座谈会、听取汇报等方式，了解巡察工作的实际情况。

2. 审核报告：

- 建立审核机制：设立专门的审核工作组，负责对巡察报告进行审核。

- 严格评估标准：制定详细的评估标准，确保审核工作科学、公正、客观。

- 审核报告准确性：确保巡察报告对问题和整改建议的准确性，做到言之有据、求真务实。

3. 制定整改方案：

- 明确问题和目标：根据巡察报告明确发现的问题，并制定明确的整改目标。

- 制定具体措施：根据问题的性质和特点，制定针对性的整改措施和方案。

- 落实整改责任：明确各个责任主体的角色和具体责任，并确保整改责任到人。

4. 监督跟踪：

- 设立监督机构：成立专门的监督机构，负责对整改工作进行监督和跟踪。

- 定期进度督查：定期召开进度督查会议，对整改工作进行跟踪和评估。

- 督促整改落实：对整改工作中存在的难点和问题，及时提出解决方案，确保整改落实。

5. 反馈

- 总结经验教训：对巡察回头看工作进行总结，提出经验教训和改进措施。

- 向上汇报反馈：将总结和改进意见及时向党的上级组织汇报，为进一步改进提供参考。

四、预期效果：

巡察回头看工作的预期效果主要体现在以下几个方面：

- 党的建设水平提高：通过发现和解决问题，加强党的组织建设和党员干部素质提升。

- 巡察工作科学化：通过制定巡察回头看工作方案，推动巡察工作向科学、规范、有效的方向发展。

- 整改工作的落实：通过监督和指导，确保巡察发现的问题能够得到真正的解决，整改工作能够落到实处。

巡察回头看工作方案是推动党的建设和反腐败斗争的重要举措，本文通过对工作背景、目标和任务、具体步骤和执行措施以及预期效果的详细介绍，为巡察回头看工作提供了具体指导，有助于推动党的建设和巡察工作的深入开展。

巡察个人工作计划【篇10】

　聂委巡办发〔20xx〕41号聂拉木县委巡察办20xx年巡察工作总结暨20xx年工作计划20xx年，聂拉木县委巡察办始终紧跟党中央、区党委、市委和县委巡视巡察工作部署，在区党委和市委及县委的坚强领导下，在市委巡察办的有力指导下，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，巡察工作定位越来越精准，指向越来越聚焦，作用越来越彰显，基层党组织和党员干部全面从严治党的紧迫感和廉洁规范用权的自觉性显著增强。现将工作总结如下。

一、工作开展情况

（一）巡察工作开展情况20xx年，我县开共展一轮常规巡察。完成了对信访局、县法院、财政局等11家单位的常规巡察和水利局、民政局2家单位巡察“回头看”的工作任务。本轮巡察，完成个别谈话132人次、发现问题171条、提出意见建议147条。巡察期间提出立行立改问题37条，向纪委监委移交问题线索2件、向相关相关职能部门移交问题事项3件。

（二）组织有力保障到位县委把巡察监督作为管党治党的利器利剑，纳入全面从严治党的总体格局，摆在党委工作突出位置，全面履行主体责任。县委书记专题会每次都听取巡察工作情况汇报，县委书记在听取每轮巡察工作情况汇报时均作出重要讲话。择优挑选专业人才，组建了38人的组长库和90人的人才库，为巡察工作提供人才支撑。同时，在每轮巡察结束后对不适合参加巡察的人员，及时从组长库和人才库中进行更换，有效实行人员动态管理，为进一步推动巡察工作提供坚强的组织保障，提升巡察队伍的综合能力水平。

（三）加强巡察业务学习提高政治站位，严格履行工作职责，加强巡察系统内部教育，严防“灯下黑”。一是积极组织巡察干部参加巡察上级巡视巡察工作。参加中央巡视1人次、自治区巡视2人次、日喀则巡察4人次，以训促进，不断提高巡察干部业务能力水平。二是深化理论武装。把学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述精神和中央巡视机构“讲师团”成员在西藏巡视指导督导专题培训会上作的讲话、苗庆旺同志在西藏巡视指导督导专题培训会上的讲话精神等作为重大政治任务，不断打牢思想基础，做到先学一步、学深一步。三是强化巡前培训。为着力提升巡察队伍整体素质和业务能力，不断强化巡察工作水平，打造一支忠诚干净担当的巡察干部队伍，确保县委巡察工作有序开展。今年以来，我办先后开展两期巡察业务培训，参训人员21人次，为圆满完成巡察工作奠定了坚实的政治基础。

二、存在的困难和问题

一是巡察人员配备难。由于巡察工作时间紧、任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员的素质要求特别高，特别是在专项巡察中，对巡察人员的要求更是严格。因此，在人员选拔配备上难度较大，加之巡察工作坚持问题导向，直指违规违纪的人和事，承受压力大，有相当部分干部参加巡察的主动性和积极性不高，因此每次巡察都要面临人员配备难的问题。

二是巡察发现问题不精准。主要表现为巡察队伍的组成都是临时抽调人员，虽然经过培训，但缺乏系统性、规范性的培训，且多数人员只经过一次培训就参加巡察，常常是现学现卖，对巡察工作不够熟悉，专业性不强，工作经验少，缺乏实战经验，往往只能发现一些共性问题和面上问题，对被巡察单位存在的深层次问题难以发现，发现的问题线索也不能很好的切中要害，严重影响了巡察质量，震慑作用难以发挥。

三是巡察整改成效不明显。巡察整改作为巡察工作的重要部分，是推动解决问题，让巡察成果落地生根的关键环节，但在实际操作中，巡察整改成效并不明显。从我们巡察整改督查来看，个别被巡察单位对巡察整改重视不够，认识有偏差，整改不积极、打折扣，在落实整改责任时，单位负责人没有担起第一责任人责任，工作安排多，督促少，往往只是将巡察整改工作交于工作人员负责，缺少实际指导，从而导致巡察整改工作流于形式，做表面文章，实际作用不大。

三、20xx年工作计划

一是制定巡察计划。精心组织、提前谋划，科学制定巡察计划。计划20xx年安排一轮巡察，巡察工作采取“一托五”模式，以常规巡察、提级巡察和“回头看”的方式，确保一届任期内如期实现巡察全覆盖。

二是突出巡察重点。以“三个聚焦”为重点开展政治巡察，紧盯重点人、重点事、重点问题，精准发现问题、客观分析问题、如实报告问题、推动解决问题。

三是提高巡察质量。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，把全面体检和重点聚焦结合起来，不断创新监督检查方式，从深度和广度推进巡察工作，提升巡察精准化水平。

巡察个人工作计划【篇11】

作为国家政府监督机构的重要组成部分，巡察组肩负着监督党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务。为了保证巡察工作能够高效有序地进行，一份详细具体的巡察组工作计划显得尤为重要。下面将详细介绍一份典型的巡察组工作计划。

第一阶段：准备工作

在巡察活动正式开始之前，巡察组需要进行一系列的准备工作，以明确任务目标、确定巡察对象和建立必要的工作机制。巡察组将认真研究上级文件和领导要求，明确要达到的工作目标和重点；巡察组将与被巡察单位进行沟通，了解他们的意见和反馈，确保巡察工作的公正性和可操作性。同时，巡察组还将建立起完善的工作机制，明确巡察组内部人员的职责和工作分工，确保每个成员都能发挥出最大的工作效能。

第二阶段：实地巡察

在准备工作完成后，巡察组将进入实地巡察阶段。巡察组将制定详细的调研计划，包括时间安排、地点选择和调研方法等，以确保巡察工作能够有条不紊地进行。巡察组将派员前往被巡察单位进行实地走访，了解其运行情况、工作制度和管理流程等。在实地调研的过程中，巡察组将与被巡察单位领导、党员干部和职工进行面对面的交流和深入的座谈，以掌握充分的信息和了解立体的情况。

第三阶段：问题整理和总结

在实地巡察结束后，巡察组将开始对收集到的问题进行整理和总结。巡察组将按照他们的性质和严重程度对问题进行分类，并针对每个问题制定相应的整改措施。巡察组将对问题的原因进行归因分析，并找出潜在的风险点和薄弱环节。巡察组将向被巡察单位报告巡察情况和问题整改意见，并提出相应的督促和建议。

第四阶段：督促整改和反馈

在对问题进行整理和总结后，巡察组将进入最后一个阶段，即督促整改和反馈。巡察组将利用自身的权威性和监督力度，对被巡察单位的问题整改进行督促和监督，确保问题能够得到解决和彻底改正。与此同时，巡察组将与被巡察单位保持良好的沟通和反馈机制，及时将整改情况和效果向他们进行汇报，以便被巡察单位能够更好地改进工作和提升管理水平。

一份详细具体且生动的巡察组工作计划是确保巡察工作能够高效有序进行的关键。只有在充分了解任务要求和面临的挑战的基础上，巡察组才能制定出科学合理的行动计划，并通过实地调研、问题整理和意见反馈等环节，推动被巡察单位的持续改进和提升。巡察工作的重要性不言而喻，只有通过巡察组的持续努力和监督，我们才能够构建一个廉洁高效的政府机构。

巡察个人工作计划【篇12】

近期，中共自贡市委派出2个专项巡察组分别对荣县、富顺县、市发展改革委、市财政局、市国资委、市市场监督管理局、市城市建设投资开发集团有限公司等单位进行粮食购销领域专项巡察，巡察时间自2021年10月8日起至2021年11月8日止。根据巡察工作相关要求，现将有关事项公告如下。

一、巡察单位

(一)市委第一专项巡察组

专项巡察单位：市发展改革委、市财政局、市国资委、市市场监督管理局、市城市建设投资开发集团有限公司。

(二)市委第二专项巡察组

专项巡察单位：荣县、富顺县。

二、受理信访举报内容

巡察组主要受理反映被巡察单位领导班子及其除省管干部以外的其他成员和下一级单位领导班子及其主要负责人违反粮食安全相关情况;贯彻落实党中央关于粮食安全决策部署情况，地方党委和政府履行属地管理主体责任、业务主管部门监管责任的政治监督情况，基层粮库“靠粮吃粮”问题，粮食收购、销售、储存环节存在的腐败问题和不正之风的情况;其他不属于巡察受理范围的信访问题，将按规定由被巡察单位和有关部门处理。

三、受理形式

(一)市委第一专项巡察组

市发展改革委

1.意见箱：市发展改革委办公驻地设置意见箱

2.专用电话：18990063081

3.电子信箱：18990063081@

市财政局

1.意见箱：市财政局办公驻地设置意见箱

2.专用电话：18990063081

3.电子信箱：18990063081@

市国资委

1.意见箱：市国资委办公驻地设置意见箱

2.专用电话：18990063081

3.电子信箱：18990063081@

市市场监督管理局

1.意见箱：市市场监督管理局办公驻地设置意见箱

2.专用电话：18990063081

3.电子信箱：18990063081@

市城市建设投资开发集团有限公司

1.意见箱：自贡市嘉盛粮油产业发展有限公司办公驻地设置意见箱

2.专用电话：18990063081

3.电子信箱：18990063081@

(二)市委第二专项巡察组

荣县

1.意见箱：荣县人民政府大门出口右侧门卫室外墙

2.专用电话：18990063083

3.电子信箱：18990063083@

富顺县

1.意见箱：富顺县委大院综合楼底门厅外公告栏旁

2.专用电话：18990063082

3.电子信箱：18990063082@

四、受理反映时间

专用电话和电子信箱自本公告发布之日起至巡察组撤离各被巡察单位止。各组专用电话接听时段为工作日8:00—20:00。

特此公告

巡察个人工作计划【篇13】

根据县委巡察工作的统一部署，×年×月×日至×月×日，县委第X轮巡察一组对我局党组开展了巡察。×月×日，县委第X轮巡察一组向我局党组反馈了巡察意见，指出了×个方面共×个问题，提出了整改意见。我局党组针对反馈的×个问题制定整改落实了情况×条，已完成×条，基本完成×条，尚未完成×条。建立完善各项整改制度×项，清理清退违规资金×万元。现将整改落实了情况报告如下：

一、强化主体责任抓好整改落实了

局党组对巡察工作高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，把抓好巡察整改工作作为当前重要政治任务，以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉，以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实了，进一步推动××工作事务良性发展。

一是提高政治站位，增强行动自觉。及时召开局党组会、局务会、党员大会、机关干部职工大会等，深入学习领会十九大和xxxx系列重要讲话精神，学习巡视工作条例，全面提高政治站位和政治觉悟，逢会必谈整改、逢会必抓整改，把抓好巡察整改工作作为当前局机关重要政治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出成果抓出实效。

二是坚持问题导向，抓好整改落实了。制定《××党组关于落实了县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，逐条研究制定整改措施，建立跟踪问效机制，定期报送《巡察反馈意见整改落实了情况统计表》。落实了整改责任，传导责任压力，将整改问题细化分成×个具体问题，做到“五个明确”，即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限，党组书记通过对相关责任领导、责任人员进行廉政约谈，督促各责任人落实了整改，扎实有序的推进全局的整改工作。

三是巩固拓展成果，力促常态化制度化。针对县委第一巡察组的反馈问题，我局把制度建设作为落实了整改的重要抓手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，严格按照时间节点完成所有问题整改，同时有针对性地建章立制，相继制定系列制度文件，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制，推进了整改工作常态化、长效化。

二、巡察反馈问题的整改情况

(一)党的领导弱化方面

1.党组统揽民政全局作用发挥不够。××××××××

整改落实了情况：加强政治理论学习，巩固“四个意识”，强化责任担当意识和攻坚克难意识，有效推进××工作重点难点问题的解决。

2.“三重一大”决策制度执行有偏差。党组议事决策规则不规范，××年×月制定的《××党组议事制度》中，没有将“重要人事任免”内容纳入其中;对“三重一大”事项的研究不全面，存在以局务会代替党组会议研究党的有关工作的现象。党组会议中，以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，对××工作年度计划、××工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不充分，对直属企事业单位涉及“三重一大”事项研究较少，存在“应议未议”现象。

整改落实了情况：认真按照《中国共产党党组工作条例(试行)》等相关规定，严格执行党组议事规则，对×年×月制定的《中共××党组议事制度》(××党组〔×〕×号)进行修改完善，进一步明确议事范围、程序等，将“重要人事任免”纳入其中，同时明确局党组会要以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，并对××工作年度计划、××工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项，以及直属企事业单位涉及的“三重一大”事项进行充分讨论、充分研究，做到“应议必议、议出成果”，切实发挥好党组把方向、管全局、作决策、保落实了的领导核心作用。

3.党建主体责任落实了不到位。①党建工作责任制压力传导不足。“重业务、轻党建”问题比较突出，没有真正做到党建工作与业务工作同要求、同部署、同落实了、同考核，如机关党建工作年度总结中，有的与单位职能联系不紧密，没有体现党建带业务的内涵;有的以业务汇报代替，没有体现党建内容。党组对系统内党建工作缺乏统筹部署，专题听取党建工作汇报少，没有对所辖党组织开展指导检查、督促整改等相关记录;党组班子成员对分管领域的党建工作指导不到位，只重业务、不抓党建，没有按规定出席挂钩党组的重要活动。个别支部主体责任意识缺失，把党建作为一项可有可无的任务、马虎应付，有的支部×年、×年党建计划照搬照套，一成不变、提法过时;有的支部长期处于“空壳”状态，没有相关活动记录和资料。②对加强党对××的领导力不够。在推进××党建工作方面主动思考不多、对策措施不给力，履行政治职责不到位，所管理的××党的组织和工作“两个覆盖”进展缓慢。

整改落实了情况：①以巡察整改为契机，着重加强党的“五项建设”(即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设)的再学习、再认识、再教育，坚决强化管党治党的担当作为，坚决破除“重业务、轻党建”的错误思想。②切实将党建和党风廉政建设纳入年度绩效目标考评内容，坚持将党建工作与××中心任务同部署、同推进、同考核。×月×日党组书记在巡察工作边巡边改阶段时，专门听取××党总支新一届支部委员的工作汇报，积极推进××系统党建工作。③明确党组书记抓总支党建工作第一责任人职责、支部书记抓支部党建工作直接责任人职责，以及党组成员履行“一岗双责”的党建工作责任，制定了《关于局党组成员挂钩联系基层支部的通知》，安排局党组成员挂钩相关支部，明确要求党组成员每季度至少1次听取所挂钩支部的党建工作汇报，并给予督促指导。④进一步加强对党支部建设的重视程度，强化角色定位，引导所属党支部书记牢固树立书记抓党建“主业”意识和发挥机关党务工作者参谋助手作用，加强党建业务学习，着力解决个别支部书记和支部委员存在对党建工作被动应付，组织不力，抓得不紧问题，增强党建工作的生机与活力。⑤积极向县委非公有制企业和××工委沟通协调，由其牵头抓好以下工作：一是下发××党建工作具体分工方案，明确各自职责分工及完成时限，确保××党的组织和工作“两个覆盖”到位;二是组织××党建工作负责人到××等××党建先进单位学习;三是适时对全县××党建负责人进行培训;四是建立通报制度，采取经常性督查、随机抽查等方式，了解工作进展情况，确保目标任务完成。同时，发挥××综合党委战斗堡垒作用，全力推进××党建工作。加大组建力度，局党组成员挂钩××，采取一对一指导的方式力争于×年完成我局负责的××党组织组建工作，确保按县委组织部的要求完成任务。

(二)党的建设缺失方面

4.思想政治建设薄弱化。①理论学习中心组学习制度落实了不到位。学习计划安排流于形式，没有相应的集中学习会议记录本，中心组成员仅提供×年度学习笔记，个别成员记录内容不一致，有的没有凸显学xx题，多处记录研究业务、事务等内容，以工作笔记代替学习笔记。②“两学一做”学习教育停留于面上。党组对推进“两学一做”学习教育常态化制度化研究部署、指导检查不够，部分科级领导干部没有按规定到所在党支部或挂钩党支部讲党课，“以上率下”作用发挥不明显。部分支部没有及时动员部署，“规定动作”落实了不到位，没有按要求组织集中学习和开展专题讨论。③个别党员党性意识不强。在党员应知应会知识测试中，参与测试的党员领导干部对相关党章党规的基本内容掌握不全、了解不透，反映出政治学习重视不够、理论知识掌握不全面、党性观念还不够强等问题。

整改落实了情况：①制定了《中共××党组中心组学习制度》，认真组织政治理论学习，采取邀请专家辅导、专题讲座、领导干部上党课、集中讨论交流等形式，每年集体学习研讨累计不少于X次，每季度集体学习至少X次。进一步强调学习纪律，执行学习考勤制度，严格要求学习对象按年度做好学习笔记，随时接受局党组书记或上级有关部门的检查。深入学习领会党的十九大精神和xxxx治国理政新理念新思路新战略，打牢思想基础，提高政治站位，坚定政治方向，认真贯彻xxxx关于××工作的重要指示精神，增强责任感、使命感，带着对人民的深厚感情把工作做实了做好作出成效。②各支部均制定《“两学一做”常态化、制度化学习计划表》，增强针对性和时效性，并按照党组会研究要求，×名科级党员干部××年下半年分别为所挂钩的支部补上一堂党课，发挥“以上率下”作用。③边巡边改过程中，××局党总支于×月××日在县委党校三楼多媒体教室召开总支全体党员和入党积极分子会议。党组书记兼总支书记在会上就“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行再部署，要求各支部要严格按照上级要求开展做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。④采取请进来教与走出去学相结合，聘请党校高级讲师××讲授《坚定理想信念，争做合格党员》辅导讲座和组织党员干部到县人民检察院廉政教育基地参观学习。

5.党员日常管理宽松化。①党性定期分析和民主评议党员走过场。有的支部参与民主评议党员人数不齐，统计表与《年度登记表》数量不符，个别支部没有相关内业资料;有的党员《年度登记表》自我评议年“复”一年、内容雷同，支部没有认真审核、没有签署意见。②党费收缴排查不深入。没有认真开展党员交纳党费个人申报工作，部分党员特别是离退休党员没有提交《申报表》，没有严格按照标准核算党费基数，党费收缴管理情况没有公开公示。③党员“三诺”制度落实了不到位。有的支部没有组织党员开展“三诺”工作，部分党员承诺事项空泛、与自身实际联系不紧，支部没有对党员承诺事项审核把关，没有就党员践诺情况建立台账。④发展党员程序不严谨。有的是上级党委没有指派专人与其谈话(以党总支副书记代替)，没有外调政审及征求意见情况;有的预备党员延期一年转正，入党材料中仍以按期转正处理;有的没有严格按照标准流程进行培养和考察，档案不齐全。

整改落实了情况：①在严格按照党性定期分析和民主评议党员的要求，做好分析、评议和整档工作。②针对党费收缴管理不深入问题，要求财务提供每个党员的工资发放明细表，按《关于加强和规范市直机关党费收缴、使用和管理工作的意见》、《关于规范党费收缴管理工作中对离退休干部、职工党员交纳党费问题的答复》文件精神，严格按照标准核算党费基数，建档成册。边巡边改中，根据××总支下发《关于规范党费申报、收缴工作的通知》的要求，××所属×个支部按要求严格做好党费收缴排查工作，特别是做好离退休党员党费申报收缴工作。③加强对各支部党费收缴工作进行监管。对党员个人而言，教育全体党员进一步增强党员意识，自觉、按时、足额交纳党费。对党支部而言，党总支向上级党委申领《党费证》发放有关支部，要求负责收缴党费的同志按“年、月、日”、“交纳党费金额”、“收款人”的要求，认真填写《党费证》，并在每个月10日前向县政府系统党委全额上缴党费，索取党费收据。党支部应当每月向党员公布一次党费收缴情况，年终再公布一次全年党费收缴情况。同时做好党费补缴工作。××年×月，共补缴××年党费××元。④针对党员“三诺”制度落实了不到位问题，××党总支下文要求三个支部对各支部“三诺”工作进行全面自查，要求党员就承诺事项要联系自身工作实际，不泛泛而“诺”。同时建立党员承诺台账和践诺情况台账，进行动态管理，为科学“评诺”打下基础。五是××党总支要按照发展党员工作的“十六字”工作方针指导各支部做好发展党员工作，严格按照《发展党员工作指导手册》要求规范发展党员工作，确保发展党员质量。

6.党内政治生活平淡化。①党组织战斗堡垒作用不明显。党总支主体地位缺失，功能弱化，与机关支部相混淆，没有党总支会议相关记录，年度计划、总结等以机关支部代替，甚至党总支的换届选举与机关支部的换届选举都混在一起。“亮旗帜亮身份亮作为、‘五个××’建设走前头”主题实践活动没有结合单位职能进行部署落实了，载体不多，缺乏特色。②落实了“三会一课”制度不实。对党员定期参加“三会一课”管理不严，没有设立会议签到表，个别党员(特别是离退休党员)出勤率不高。有的支部活动记录保管不当、记录不规范、资料收集混乱。有的支部把党员大会、支委会开成学习会，简单罗列上级精神和文件内容，研究部署工作少。③领导班子民主生活会质量不高。个别年度领导班子民主生活会的相关记录、资料遗失，会议过程不够周密，会前没有通报查摆问题整改情况、没有广泛征求意见，会后没有跟踪整改，党组××年×月才制定《××年度民主生活会整改落实了情况落实了方案》。④双重组织生活会不到位。领导干部参加双重组织生活会自觉性不强;有的支部组织生活会走过场，党员联系个人思想查摆问题不多，缺乏开展批评与自我批评的内容。⑤谈心谈话制度执行不够。班子成员之间、班子成员与分管股室及挂钩单位之间、党员与党员之间较少开展谈心谈话，缺乏相关谈话记录，对党员干部的思想动态了解不到位。

整改落实了情况：①巩固党总支主体地位，强化功能，担当起领导下属支部的责任。认真做好党总支年度计划、总结和会议记录等工作。认真贯彻文件精神，结合县委“四比”主题实践活动，开展××系统“四比”(比学习、比作风、比奉献、比实绩)主题实践活动，激发××党员干部“爱拼敢赢”的精气神，助力推进“五个××”建设。②党总支及时制定政治理论学习安排表、学习材料并上传到微信群供各支部结合各自单位情况组织学习;各支部严格落实了“三会一课”制度，定期召开支部委员会、党员大会，按时上好党课，及时做好参会人员签到工作。支部大会一般三个月召开一次，支部委员会一般每月召开一次，支部书记每年上1-2次党课。进一步规范“三会一课”会议记录，严格按照“八要素”规定做好记录，党总支不定期检查会议记录，督促各个支部按要求做好会议记录。③按程序组织召开民主生活会，会前通报查摆问题整改情况、广泛征求意见，会后跟踪整改，领导班子对照巡察发现的分管事项，进行总结分析，查找不足，改进工作作风。④加强领导干部参加双重组织生活会自觉性，根据《关于局党组成员挂钩联系基层支部的通知》，要求领导干部必须参加挂钩支部的专题民主生活会。⑤印制专门的谈心谈话工作记录簿，规范廉政谈话记录内容和要求;局分管领导对分管科室人员存在违规违纪或苗头性的问题，及时进行教育提醒。

(三)全面从严治党不力方面

7.党管治党责任担当不足。党组抓党风廉政建设不“实”，重部署、轻落实了，存在走走形式，做做样子;班子成员履行“一岗双责”有缺位，对分管范围内党风廉政建设重视不够，抓得不紧，主体责任落实了层层递减。未对下属单位落实了党风廉政建设情况开展检查，日常跟踪督促管理宽松软。××年以来有×名科级领导干部因违纪违法被追究刑事责任，党组没有根据发生在身边的反面案例，举一反三，开展警示教育。

整改落实了情况：制定《××党组关于深化落实了党风廉政建设党组主体责任的主要任务分工的意见》，进一步细化工作责任。在边巡边改阶段，已组织检查××、××、××、××等下属单位党风廉政建设责任制落实了情况，并对××下发财务检查情况整改通知书，责令整改。及时通报××处分决定，以案说纪，以案明规。

8.日常管理监督比较松散。未能严格执行县委从严管理干部七项制度等相关规定，党组对干部日常管理监督失之于宽、失之于软。局机关干部上下班有卡不打现象较为突出，迟到早退现象时有发生，未定期通报出勤考勤情况，××年前没有考勤记录，机关出勤考勤制度执行有偏差。纪检组监督责任落实了不够严格，谈话提醒、监督检查不够经常，少数党员干部纪律意识淡化，导致发生违纪问题。如出现局机关驾驶员利用管理加油卡的便利，××年至××年间私自为个人摩托车加油达56次。

整改落实了情况：①加强机关日常管理，严格考勤出勤管理，制定出台《关于进一步规范考勤制度管理和请销假制度的通知》，并实行考勤通报制度;利用机关学习日加强机关制度的学习，提高严格遵守考勤制度的意识。②进一步加强对党员干部日常监督管理，及时组织开展提醒谈话，注重抓早抓小、防微杜渐。责令私自加油的机关驾驶员做深刻检讨，退缴燃油费用××元。

9.廉政风险防控浮于面上。××年以来没有对股级干部岗位廉政风险进行梳理、排查、滚动，风险防控机制未进一步优化完善，对新出现的风险点缺乏有效措施，个别股室和下属单位仍然存在一定的廉政风险。如××、××、××等工作还存在依靠镇村两级审核把关，相关监督工作和风险防范管理未能落细落实了;××每月××集中供养经费管理使用不够规范;××在伙食费管理支出、物品采购上也存在风险。

整改落实了情况：①重新修订风险防控工作方案，新增××、××等岗位风险点，完善××对象评定、××等风险防控措施，进一步加强风险防控管理。②设置××与××廉政风险防控措施，将家庭经济状况核对纳入低收入认定程序，强化入户核查，畅通申诉举报渠道。③进一步强调审核材料的完整性，包括审核所需材料、审批表审核、审批意见等。严把评定流程、标准，加强对申请对象的条件进行核查。并根据基层上报材料，入户开展申请对象条件核实工作。④出台经费管理制度、物品采购等制度，完善制度、规范程序、规避风险。

(四)违反XX精神方面

10.公务接待不规范。下属单位存在公务接待无公函，公函时间与实际接待时间不符，无接待审批单，无费用清单，无接待对象名称及费用超过规定标准等情况。

整改落实了情况：××指导××出台《××公务接待管理办法》，严格按照精神和县财政局相关规定，规范公务接待标准、程序、要求。

11.公务用车管理不到位。公车改革前，局机关存在违规占用下属单位公务用车现象。一些下属单位车辆维修没有按规定实行定点维修，没有经过事前审批，未进行定点IC卡加油;频繁使用私车办理公务，报销相关费用。

整改落实了情况：制定出台《××保留公务用车使用管理暂行规定》，要求局机关及下属单位严格按照相关规定执行公车派车、定点维修、费用报销相关制度，杜绝漏洞。

12.滥发津补贴及奖金福利。有的涉嫌违规发放年度奖励绩效工资和年终一次性奖金;违规报销手机费用。有的违规用购物卡发放防暑降温费;发放国庆、春节加班值班补贴;发放定额福利费、临时人员文明奖、自行出台的评优考核等奖励;未经审批免费为干部职工及外聘保安人员提供伙食。

整改落实了情况：为进一步推动XX精神深入落实了，规范津贴补贴发放政策，重申相关政策和纪律，转发《中共××纪委××县人力资源和社会保障局××县财政局关于重申严肃规范津贴补贴纪律有关问题的通知》。对不符合规定的奖金补贴福利现象坚决清理，共退回金额××元。同时对相关人员进行约谈，从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。

13.违规报销差旅费。出差文件依据不明确，未经审批出差;超标准报销下乡伙食补助费;重复报销伙食补助费;未按规定等级乘报交通工具费用;违规报销出租车等其他费用。

整改落实了情况：严格差旅费管理，加强对《××县行政事业单位差旅费管理规定》的学习;严格出差审批制度，严禁未审批先出差情况的出现;严把报销关，严格城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费标准审批报销。上缴误造差旅费×元，开展差旅费报销管理规定学习。

14.违规购买年货节礼、日历等。有的违规购买日历台历;违规发放妇女节节日用品;违规购买香烟，购买食品、日用品等年货;发生赠送牌匾行为。

整改落实了情况：严格落实了XX，对不符合规定的违规购买行为予清理整顿，对相关人员进行约谈，重申XX，杜绝今后发生类似行为，追回违规购买年货节礼费用支出×元。

(五)选人用人不规范方面

15.人员编制管理混乱。①混编混岗现象比较突出。局机关借调下属企事业单位工作人员×名，被借调单位转而大量聘用临时人员工作。如：×在编正式人员×名，全部被借调后，聘用×名临时人员承担婚姻登记业务;×在编正式人员×名，被借调×名，自聘临时人员×名。②股级干部任免程序不严谨。在局党组成立后，仍有个别股级干部任免以民政局名义发文;任命×名下属事业单位在编人员担任行政机关内设股室股长、副股长职务。

整改落实了情况：①严格股级干部任免程序，股级干部任免以局党组名义发文;②按干部任免程序，以党组的名义免除下属单位在编人员担任行政机关内设股室股长、副股长职务;③强化在职人员的能力，向县政府申请×个购买服务名额增加机关工作人员，逐步解决借调人员过多及混编混岗问题。

(六)其他方面

16.财务管理不规范。个别下属单位会计基础工作不规范;相关业务经办人员及财务负责人、审批人财经法规意识淡薄;相关财务管理制度传达更新不到位、不及时。个别单位存在套用依据错误滥发奖金、使用非正式发票报销、日常物资采购验收手续不齐全、挂账时间过长等现象。一些设备购买未履行政府采购程序，固定资产添置未及时进行登记。

整改落实了情况：①加强固定资产管理制度，对符合条件的固定资产及时确认入账。进一步加强“三公”经费管理，严格落实了XX。严控公务接待，接待报销审批做到财务票据、单位公函、接待审批单、菜单清单等手续齐全。②加强财务管理制度，制定出台《××县××局机关财务管理及内部审计制度》(×〔×〕×号)，规范单位基础财务工作，对手续不完整的凭证及时补齐相关材料，对不规范的凭证、账务处理逐条进行推敲整改，重新规范。

17.×专业化水平不高。如×服务确认单中具体服务项目不明，存在不同服务人员的字迹雷同、同一服务人员在同一时间出现在不同服务地点等造假现象。

整改落实了情况：①制定出台《加快××事业发展的实施意见》，进行责任分解，设立完成时限。加强××服务基础设施建设，补齐硬件短板。②下发《××县××局关于×有关问题的整改通知书》，敦促服务企业及时整改，针对存在问题全面开展自查，对“问题单”进行重新作业，同时要求服务企业加强服务制度建设，规范服务人员行为，严格服务操作流程，强化服务监督，要求每一单服务都要附服务照片，及时上传到服务管理平台，随时接受抽查。对××公司有关人员特别是××各个站点负责人进行约谈，进一步明确责任。

18.××工程审核把关不够细致。材料整理归档不完整、不规范，有的缺少镇村会议研究材料，有的无村级公示情况，有的未附建筑前后对比照片，有的公示和审批时间倒置。

整改落实了情况：规范申报程序，强化入户核查，补齐欠缺材料，严格审核把关，进行整理归档。补齐×年××欠缺材料，建立一户一档。

19.××建设资金拨付滞后。市财政局、民政局于×年×月和×月分别下达的××专项资金×万元、×专项资金×万元，县×局直至×年×月×日才予拨付。

整改落实了情况：规范项目申报、核查、验收程序，加强材料整理归档工作。参照市管理办法，制定《××县革××专项资金管理办法》，规范×专项资金使用管理，及时足额拨付项目补助资金。

20.工程项目管理不到位。下属单位的部分工程项目档案资料不齐全，如缺失合同、竣工验收资料等;有的工程未按中标结果签订合同，有的存在超期竣工问题。

整改落实了情况：为进一步加强建设项目监督管理，规范操作程序，严格行为标准，学习转发《××县加强政府性投资项目管理暂行规定》和《××县政府投资项目管理暂行规定》，切实加强工程项目管理工作，按时保质推进工程建设。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

县委第三轮巡察一组向县纪委移交问题线索共有×件，我局党组高度重视，抽调专人，积极配合县纪委驻政法委纪检组对巡察移交的问题线索进行调查核实，目前驻政法委纪检组已完成问题线索处置，给予提醒谈话×人，诫勉谈话×人，了结×人。

四、需要进一步整改的事项及措施

(一)×建设缓慢，×建设未完成。

未完成整改原因：项目受征地拆迁难度大、多次易址以及相关政策、规定变化等因素影响，整体推进较慢。

下一步整改落实了情况：×已开工建设，计划×年完成地上建筑部分楼层建设，×年完成建筑主体建设和内部装修，×0年正式运营。我局将督促×个镇履行主体责任，加快建设速度。县级财政已拨付×建设补助资金×万元，计划×年底完成×个×建设，并通过消防验收，获得×许可，投入运营。

整改期限：×年×月×日

(二)下属企业××片区改造拆迁的历史遗留问题至今未得到有效解决，每年依靠预借财政资金发放职工薪酬。

未完成整改原因：××片区因改造拆迁进度缓慢、开发商经营不善等问题迟迟无法落实了安置措施，××相关资产没有得到及时赔偿。

下一步整改落实了情况：积极与×、县财政局、开发商沟通协调，尽快推动片区安置改造，争取区位良好的安置物业，尽早盘活物业产生效益，早日解决历史遗留问题，切实维护职工权益。

整改期限：×年×月×日

巡察个人工作计划【篇14】

《个人巡察工作计划》

引言：

个人巡察工作是一项重要的工作任务，它不仅需要专业知识和技巧，还需要思维敏捷和责任心。为了做好个人巡察工作，制定一个详细具体且生动的工作计划是至关重要的。本文将详细介绍如何制定一个高效的个人巡察工作计划。

第一部分：工作计划的制定目的

1. 提高工作效率：制定工作计划可以帮助个人巡察员清晰地了解工作任务和目标，合理安排时间和资源，从而达到最佳工作效果。

2. 保证工作质量：通过制定详细具体的工作计划，个人巡察员可以有条不紊地进行工作，减少遗漏和错误，提高工作质量。

3. 增强工作动力：工作计划不仅可以帮助个人巡察员合理安排时间和资源，还可以激发工作的兴趣和动力，提高工作积极性。

第二部分：工作计划的制定步骤

1.明确工作目标：个人巡察员首先需要明确自己的工作目标，确定巡察的范围和目的。比如，巡察某个区域的环境卫生情况，发现潜在的问题并提供解决方案。

2.分解工作任务：将工作目标分解为具体的工作任务，制定出逐步实现目标的步骤。比如，对各个街道的环境进行逐一巡察，记录问题的位置和性质。

3.合理安排时间和资源：根据工作任务的分解，合理安排巡察的时间和资源。比如，根据不同街道的大小和情况，合理分配巡察员的人数和工作时间。

4.制定工作计划表：将上述步骤整理成工作计划表，包括任务的具体内容、时间和地点的安排，以及人员的分配等信息。工作计划表可以是一张表格，也可以是一份文件，只要能清晰地展现工作内容和安排即可。

第三部分：工作计划的具体内容

1.明确巡察的范围和目标：明确巡察的区域范围，确定巡察的目标和重点。比如，重点关注某个地区的垃圾分类和环境整洁度。

2.确定巡察的时间和频次：确定巡察的时间和频次，根据需要可以进行不同时间段的巡察，以便获取更全面和真实的情况。比如，早上和晚上分别进行巡察，收集不同时间段的数据。

3.制定巡察的步骤和方法：根据巡察的目标和任务，制定具体的巡察步骤和方法。比如，根据巡察的内容和重点，制作巡察表格或问卷，以便收集数据和意见。

4.明确巡察的人员和职责：明确巡察的人员和职责，确保每个人都清楚自己的工作任务。比如，指定一名负责记录问题位置和性质的人员，一名负责与相关部门沟通和协调的人员等。

结论：

制定一个详细具体且生动的个人巡察工作计划对于开展高效的巡察工作至关重要。通过明确工作目标、分解工作任务、合理安排时间和资源，并制定详细的工作计划表，个人巡察员可以提高工作效率、保证工作质量，并增强工作动力。只有通过恰当的计划和安排，我们才能更好地履行个人巡察员的职责，推动社会的进步和发展。

巡察个人工作计划【篇15】

为更好地保障人民生命财产安全，预防和减少水事违法行为、水事纠纷的发生，维护我市正常水事秩序，现根据《市水政监察巡查制度》，制订本年度全市水政巡查计划。

一、巡查目的

水政执法巡查工作是及时发现水事违法行为，提高水事违法案件查处率，维护正常水事秩序的有效手段。加强巡查，严格执法，是切实履行水法律法规赋予的职责。通过巡查，及时发现和制止非法涉河建设、占用水域、取土和取水等违反水法律法规的行为，维护全市正常稳定的水事秩序。

二、巡查重点

根据我市近期水政工作的特点，结合《市水政监察巡查制度》，下列内容为水政巡查的重点对象：

1、在水工程管理及保护范围内从事爆破、打井、采石、取土等危害水工程安全的行为；

2、侵占水工程设施及其管理范围，侵占已批准的水工程规划控制线范围，损毁防汛、水文、水土保持、水利工程等设施的行为；

3、在河道管理范围内从事取水、设置拦河障碍物、向河道、湖泊倾倒废土、垃圾等行为；

4、正在实施的涉河（包括跨河、穿河、临河、穿堤）建设项目；

5、排污口的设置或扩大以及重点排污单位的排污情况；

6、取水口的设置或扩大、取水计量设施的安装、运行情况；

7、开发建设项目水土保持设施“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入使用）落实情况；

8、其他属于水政监察职责范围内处理的情况。

三、巡查安排

水政巡查结合防汛检查及日常水利工作，按照纵向到底横向到边的管理要求，采取经常巡查与专题巡查结合、重点巡查与日常巡查结合、定期巡查与不定期巡查结合的方式，扎实有效地开展水政巡查工作。水政大队每月巡查不少于5次，各镇（街道）水政员监察员结合日常工作巡查，每月不少于4次。

集中联合巡查安排：

1、一季度：水政大队结合水法宣传周活动、组织大队工作人员分片巡查，各镇（街道）水政员参加水法宣传活动。

2、二季度：汛期前，水政大队会同防汛办、海塘管理所、农水站、城防所组织开展对全市各主要行洪排涝河道、一线海塘、农村圩区、城防包围圈的大巡查。

3、三季度：水政大队组织对我市辖区内经水行政主管部门审批的涉河建设项目、水利工程项目、其他重点涉河工程等进行巡查，每个工程项巡查不少于二次，项目所在镇（街道）水政人员参加。

4、四季度：做好重点河道巡查、重点涉河项目巡查，做好年度巡查“回头看”工作。

5、积极配合上级水政部门组织的专项执法活动，进行水政巡查。

6、结合河道长效保洁监管工作，做好每月一次的全市各镇（街道）河道巡查，各镇（街道）农技水利服务中心结合河道保洁，做好日常巡查。

四、巡查要求

1、各镇（街道）农技水利服务中心要认真按照《市水政监察巡查制度》和本巡查计划，根据辖区内的水域、水工程等分布情况及重要程度，结合河道管理和水资源管理的实际，合理安排好辖区内的年度巡查工作。

2、各镇（街道）农技水利服务中心应填写巡查台帐，组织巡查次数和参加人次将列入年终水政岗位工作考核内容；水政巡查情况应列为各镇（街道）农技水利服务中心上报的年度水政内容。

3、开展执法巡查时，必须有2名以上水政监察员，并持证上岗。须严格遵守巡查纪律，规范巡查行为，提高服务意识和文明执法意识，树立水政监察队伍良好形象。

4、对水事违法行为，要按照合法、合理、合情原则进行处理。对有可能发生水事纠纷和水事违法行为的，应有针对性地开展水法规宣传教育；对巡查中发现的轻微违法行为，尚未造成不良后果，经教育后违法当事人当场自觉改正的，可采取口头警告，免予处罚；对正在发生和已经发生的水事违法行为，如违法事实清楚，情节轻微，可根据《行政处罚法》简易程序，在调查取证后当场处理；对违法事实清楚，情节严重的行为，不适合用简易程序处理的，在做好现场取证的同时，应及时上报水政大队，依法立案查处。

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巡察个人工作计划【篇16】

（一）织密巡视巡察联动监督网。以常规巡察为基础，以"专项巡""联动巡""提级巡""接力巡""回头看"为主要形式，深化拓展"1n"巡察模式。按照上下联动工作要求和2020年度巡察工作计划安排，紧扣县级巡察"三个聚焦"要求组织开展两轮巡察，巡察覆盖了*个市直部门（单位），*个乡镇并同步延伸到*个村（社区），巡察全覆盖进度完成比例达到*。

（二）做好巡察"后半篇文章"。紧扣机制建设明晰整改工作路径，制定实施了巡视巡察整改督查工作暂行办法（试行），探索了"三函五单一报告"和督查评估配套举措，坚持"反向压责"与"正向引领"双向用力，推动形成纪检监察机关、组织和宣传部门以及巡察机构具体实施，责任部门以及被巡察党组织协同配合，拧紧整改责任链条。

（三）推进巡察规范化建设。按照"运行制度化、队伍专业化、组办一体化"的工作思路拓展规范化建设路径，探索完善与上级巡视巡察承接贯通的机制体系和配套制度，健全了巡察工作领导小组和巡察办、组工作规则，明确了学习开展、干部调配、日常管理、组办运行、工作推进、分工统筹等"六个办组一体化"目标，实施了巡视巡察整改督查工作办法等*项规定，实行了巡察工作领导小组成员下沉督导机制，确保巡深察透巡出质量。

（四）加强巡察干部队伍建设。一方面，邀请巡察业务专家进行培训指导，全面提升巡察干部理论和业务水平，确保巡察工作始终与党中央和省委任务要求同心同向。另一方面，坚持在"交流双向化、队伍专业化、干部挂职化"方面探索深化，制定了关于加强抽调巡察干部队伍建设的具体措施关于推荐七届市委巡察组长库和巡察人才库工作方案的通知，调整充实了*人的巡察工作人才库，为推动形成优秀干部参加巡察、巡察培养锻炼优秀干部的良性机制奠定了基础。

（五）开展脱贫攻坚督导工作。按照市委、市政府的统一安排，市巡察办组牵头成立了四个工作组，自5月*日开始，两次深入*个乡镇，对扶贫工作进行深入督导检查，对以往发现的问题整改情况进行"回头看"，对新发现的问题移交各乡镇立行立改，促进了全市扶贫工作质效提高。

巡察个人工作计划【篇17】

根据《关于报送巡视巡察整改“回头看”自查自纠、整改落实阶段工作总结的通知》要求，我单位严格按照省委巡视县市区、县市区委统筹巡察整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠工作部署，对本阶段工作进行了认真总结。

一、任务完成情况

对照《关于省委巡视县市区、县市区委统筹巡查整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠的实施方案》内容，我单位所承担的计划任务均已与有关部门配合完成。

我单位对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行了全面检查，重点检查党风廉政建设和反腐败工作、落实规定精神和作风建设、严明党的政治纪律和组织纪律、执行民主集中制、干部选拔任用以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和纠正“四风”等方面存在问题的整改落实情况。局办公室研究制定了“回头看”实施方案，提交局党组会议研究，以局红头文件印发;成立了局巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组及其办公室，并召开了专题会议进行动员部署。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任部门和责任人，强化措施，限期完成，确保了件件有着落、事事有回音、整改见成效。

围绕八届省委巡视反馈意见整改“回头看”工作、八届省委对县开展巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见整改“回头看”工作、县市区对照九届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等6个县梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作、县市区直单位党组织对照县市区委统筹巡查76个县市区直单位梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作，结合我单位工作实际，我单位从领导干部做起，带动各股室干部职工深入自查自纠，认真整改落实，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，营造了浓厚氛围，推动“回头看”自查自纠、整改落实工作深入开展。

二、下一步工作谋划

我局将认真把巡视整改和全面自查自纠工作作为自我监督、自我管理、自我完善的重要手段，始终将纪律规矩挺在前面，开展经常性的学习新《党章》和党规党纪等活动，认真学习《准则》和《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神做合格党员，始终把握红线、守住底线，努力做到不逾规、不越矩。

认真贯彻落实决策部署，深入推进作风建设，深入了解整改落实情况，着重发现问题。同时做好迎接县检查准备，对发现的问题，即时办理、跟踪问效、限时办结、报告结果。对问题突出的要追责问责。组织各相关股室认真进行总结分析，针对普遍性、规律性问题提出意见建议，建立完善长效机制。

巡察个人工作计划【篇18】

近年来，中国党委政府高度重视反腐倡廉工作，为巩固党风廉政建设成果，加强党的全面从严治党，巡察制度得到了充分的重视和推进。巡察组作为巡察工作的主力军，在全面深入地推进巡察工作中发挥着重要作用。为了确保巡察工作高效、精准、有序进行，每个巡察组都需要制定一份详细具体且生动的巡察工作计划。

一、巡察组工作计划的编制目的和意义

巡察组工作计划的编制目的在于明确巡察组工作的目标、任务和时间节点，确保巡察工作有序进行、取得实际效果。具体意义如下：

1. 确保工作有计划：巡察工作具有复杂性和隐蔽性，巡察组需要明确每个阶段的目标和工作要点，为下一步工作提供指导。

2. 提高工作效率：具备详细具体的巡察计划，巡察组能够根据任务的紧急程度和工作重点进行合理的资源调配和安排，提高工作效率。

3. 确保任务完成质量：通过制定具体的工作计划，巡察组能够合理安排时间，全面收集、核实和分析问题线索，确保巡察工作质量。

二、巡察组工作计划的内容和要点

巡察组工作计划主要包括以下内容和要点：

1. 巡察对象和地区：明确巡察的对象和地区范围，确定巡察工作的重点。

2. 工作目标和任务：明确巡察组的工作目标和任务，例如“发现问题线索、查清履职情况、推动问题整改等”。

3. 巡察周期和工作流程：按照巡察工作的周期和流程，制定详细的时间安排和工作流程，包括：启动阶段、调研阶段、问题发现阶段、问题整改阶段等。

4. 工作重点和重点领域：根据巡察对象的特点和巡察目标，确定巡察的工作重点和重点领域，例如“财务管理、公共资源配置、干部选拔任用等”。

5. 工作方法和手段：确定巡察组的工作方法和手段，例如通过听取汇报、查阅资料、走访调查、召开座谈会等方式进行巡察工作。

6. 问题核实和整改要求：明确问题线索的核实和整改要求，例如要求落实责任人、限期整改等。

7. 工作报告和总结要求：规定巡察组的工作报告和总结要求，提出工作成果的呈报形式和报送时间要求。

8. 配合沟通要求：明确巡察组与被巡察单位的沟通和配合要求，确保信息畅通和协调工作。

9. 工作风格和形象要求：明确巡察组的工作风格和形象要求，体现巡察组的廉洁形象和正规作风。

三、巡察组工作计划的实施和监督

巡察组工作计划的实施和监督是保障巡察工作顺利进行的重要环节。巡察组要严格按照计划安排和工作流程进行工作，及时报告和解决工作中遇到的问题和困难。监督机构要加强对巡察组工作计划的监督和督促，确保计划的执行情况和工作的质量。

同时，还需根据巡察工作的实际情况，及时调整和完善巡察组工作计划，在有需要的情况下，进行合理的灵活性调整，确保巡察工作的顺利进行。

巡察组工作计划是巡察工作的重要组成部分，是巡察组高效、精准、有序工作的基础。只有制定出详细具体且生动的工作计划，才能更好地指导和推进巡察工作。通过巡察工作的深入开展，中国的党风廉政建设将得到进一步加强，党的全面从严治党取得更大的成效。

巡察个人工作计划【篇19】

一、背景介绍

近年来，我国党风廉政建设取得了显著成绩，但也面临一些深层次问题和隐患。为了进一步加强党内监督，加大对党风廉政建设的监督力度，确保党的政治纪律和组织纪律落到实处，各级巡察组成立了。巡察组的工作是非常重要的，为了保证巡察工作的顺利进行，制定了详细的巡察组工作计划。

二、工作目标

巡察组工作计划的首要目标是发现党风廉政建设方面的问题，确保党风廉政建设的有效推进。具体目标包括：

1. 发现党的政治纪律、组织纪律方面的问题，特别是涉及中央和省级领导干部的问题。

2. 发现党内监督不力、巡视巡察工作不到位等问题，及时予以纠正和整改。

3. 发现各级党委、政府和企事业单位在党风廉政建设中存在的问题，为后续的整改提供有力的依据。

4. 掌握各级党委、政府和企事业单位对党风廉政建设的工作情况，提出建议和改进措施。

三、工作内容

巡察组工作计划的内容分为三个层面：机构层面、个人层面和工作层面。

1. 机构层面的工作：巡察组将从机构设置、运行方式、考核和激励机制等方面进行检查，确保巡察工作的科学规范进行。

2. 个人层面的工作：巡察组将对巡察组成员进行培训和职能分工，明确各成员的工作职责，提高巡察组成员的能力和素质。

3. 工作层面的工作：巡察组将通过采取随机走访、谈话调查、查阅文件、翻阅账册等方式，对被巡察单位的政治纪律和组织纪律进行全面的检查。

四、工作计划（唯美句子 WwW.Wei890.cOM）

巡察组工作计划的制定是为了确保巡察工作的有序进行，重点包括以下几个方面：

1. 制定巡察时间表：根据被巡察单位的特点和实际情况，合理安排巡察时间，确保全面覆盖。

2. 制定被巡察单位名单：根据各级党委、政府和企事业单位的情况，确定被巡察单位名单，优先选择中央和省级领导干部单位进行巡察。

3. 制定巡察方式和方法：根据巡察组的实际情况，采取随机抽查、重点检查和专项调查等方法，确保巡察工作的全面性和针对性。

4. 制定巡察报告和改进措施：根据巡察工作的结果，及时编写巡察报告，并提出具体的改进措施，为党的政治纪律和组织纪律的落实提供参考。

五、工作保障

巡察组工作计划的顺利执行需要充分的保障，重点保障包括：

1. 经费保障：各级党委、政府和企事业单位要按照巡察工作需要，提供充足的经费支持。

2. 人员保障：各级党委、政府和企事业单位要积极支持巡察组工作，配备足够的工作人员，确保巡察组的工作需要得到满足。

3. 权力保障：各级党委、政府和企事业单位要充分授权巡察组，确保巡察组在巡察过程中的权力得到有效行使。

4. 政策保障：各级党委、政府和企事业单位要制定相关政策和制度，为巡察组工作提供保障。

六、总结

通过制定详细的巡察组工作计划，能够保障巡察工作的顺利进行，发现和纠正党风廉政建设中的问题，为党风廉政建设的推进提供有力的支持。各级党委、政府和企事业单位要高度重视巡察工作，充分发挥巡察组的作用，推动党风廉政建设走深走实。

巡察个人工作计划【篇20】

巡查是一种非常重要的工作手段，可以有效地保障人们的生产、生活和社区安全。巡查岗工作计划是指在相关的机构或地区内设置专门的巡查岗位，由专职人员进行巡查。这样可以及时发现存在的问题，并采取相应的措施，及时消除隐患，为人们的生产、生活和社区安全提供全面保障。

一、工作范围

一般而言，巡查岗位应该具有针对性和覆盖面广的特征。具体的工作范围涉及到以下几个方面：

1. 监测生产设备的运转情况，及时发现并处理措施；

2. 监测生产物资的安全、储存、消毒和存储等方面的问题；

3. 监测生产中可能出现的工伤、事故等安全问题；

4. 监测其他公共设施的使用情况和安全问题等。

二、巡查的内容和方法

巡查的内容应该根据不同的工作环境和任务特性进行具体的划分和安排。巡查人员需要掌握一定的专业知识和操作技能，以更好的完成巡查任务。巡查的内容可以包括以下几个方面：

1. 巡查各类生产设备和工具的使用情况，针对出现的问题及时处理；

2. 巡查产品质量和安全性，确保企业的产品能够质量稳定，符合国家的标准和相关的要求；

3. 巡查劳动安全和人身安全，及时制止拥堵、走访等安全问题；

4. 巡查社区卫生和环境卫生状况，及时处理杂物、游荡犬等问题。

巡查的方法多种多样，适用于不同的差异任务和工作环境。

三、巡查的重要性

巡查是一项非常重要的工作，可以有效地保障生产和生活，并保护人们的人身和财产安全。巡查的主要工作内容是发现隐患，采取相应的措施及时消除隐患，并加强管理。巡查工作可以从源头上消除安全隐患，保障安全生产和生活，促进区域经济的稳定发展。

四、巡查的结构和管理

巡查是一项按时开展的工作，需要建立起稳定的体制和管理机制。巡查的工作要从领导、管理、监督和质量四个方面来构建。

1. 领导方面，需要建立高效的领导体制，及时向上级汇报巡查的工作进展；

2. 管理方面，必须针对具体的工作需求建立起相应的管理体系；

3. 监督方面，通过对巡查工作的监督和督促，强化管理措施，确保巡查工作的顺利开展；

4. 质量方面，要坚持以质量为主的工作原则，建立巡查工作的质量反馈机制，加强巡查业务能力和团队协作意识的培养。

总之，巡查岗工作计划对于维护人们的安全生产和生活至关重要。通过建立起稳定的工作体系，有效地保障了巡查工作的开展，推动了社区治理和经济社会的进一步发展。

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月个人工作计划十二篇

为了确保后续工作的有序进行，为了下一个工作目标，我们需要预先制定工作计划了。工作计划是未来方向的一个重要指南，如果你对“月个人工作计划”感兴趣那一定不能错过本篇介绍，本文仅供读者参考之用请勿抄袭！

月个人工作计划 篇1

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为患儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化护理安全教育，把安全护理作为护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、将各项落实到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。

3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行apn排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4、加强重点管理：如病重患儿交接、输血、特殊用药、患儿管理以及患儿现存和潜在风险的评估等。

5、加强重点患儿的护理：如病危患儿、早产患儿、，在交接班时对上述患儿做为交接班时讨论的重点，对患儿现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

6、对重点员工的管理：如新入科护士对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使之明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患儿实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。

7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、主管护士真诚接待患儿，把患儿送到床前，主动做入出院患儿家属健康宣教。

2、加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

3、建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会，征患儿家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

三、建立检查、考评、反馈，设立可追溯制度，护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看患儿、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。

四、加强“三基”，提高护理人员整体素质。

1、每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。

2、每季度进行心肺复苏演示等，熟悉掌握急救器材及仪器的使用。

3、每周一早晨会为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本科现用药，并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

4、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应急能力。

20xx年外四病区将围绕三级综合医院的评审标准，切实做好护理工作，落实各项规章制度不断提高护理质量，本年度的计划如下：

一、基础护理及特、一级、二级、三级的护理

1、加强晨晚间病房整理的质量，强化落实基础护理的各项内容，使病房环境持续改进。

2、加强责任护士对病房的巡视，要求掌握所管病人的八知道。

3、加强护理组长对基础护理落实情况的监督、检查，整改，反馈。

二、病房、药品管理

1、加强病区、护士站、库房管理工作，责任到人，高危药品、备用药品班班交接。

2、冰箱药物专用，严禁放入杂物，每日每班检查冰箱温度并做好记录。

3、加强日常病房内床头柜，呼叫器，床头，设备带的保洁工作，做好病人的物品放置的宣教。

三、急救药品、器材方面

1、急救药品、器材班班交接并有记录，责任护士每日进行检查，护士长每周大检查一次，确保急救药品、器材随时保持应急状态。

2、护士熟悉掌握各种急救药品的名称、作用及用法。

3、杜绝过期药品、物品的存在，加强药品、器材的管理。

四、优质护理

1、加强责任护士对病人的健康宣教及疾病相关知识与并发症的宣传。

2、实施整体责任制护理，责任护士掌握分管病人的病情、心理、治疗等情况。

3、加强对整体护理落实情况的抽查力度，对检查中问题进行分析、整改。

4、每日用电话随访、公休座谈、满意度测评等方式方法，收集患者在院期间的建议，积极掌握患者的需求，及时解决问题，提高患者满意度。

五、护理文件书写

1、加强质控管理小组的监督、检查力度，加强责任护士责任心，降低医嘱漏签率，加强护理文件书写的及时、准确性。

2、加强护理文件书写的培训，提高护理文件书写的内涵质量。

3、做好病人的健康宣教，将重点、特殊宣教内容在护理文件中充分体现。

4、护士长严把出科病历质量关，对出科病历及时检查，并就存在的问题及时召开科室会议，落实改进措施。

六、安全管理

1、定期对护理人员进行安全知识的培训，强化护理人员安全意识，认真落实患者安全目标管理。

2、加强压疮、坠床、跌倒管理知识、流程、措施的学习和评估及护理措施的落实，提高护士对病人整体护理的能力。

3、加强腕带识别制度的学习，加强安全警示牌和温馨提示的应用，落实细节管理，如：坠床和跌倒的安全警示等。

4、严格执行分级护理管理制度，特别是夜班、节假日病房巡视，及时发现问题，及时解决。

5、认真落实交接班制度，强化交接班的内容、模式和严谨性，减少安全隐患的环节。

6、加强围手术期病人的安全管理，严谨手术交接班，做好皮肤、神志、管道、药物、生命体征等的交接。

7、加强对危急值项目的质量管理，做到认真登记，及时报告。

8、完善各种治疗执行单的实名签字工作，落实谁执行谁签字的制度，完成每日小查对，每周护士长大查对的日常工作。

9、加强病房用氧、用电安全，公共卫生间的用水安全及整个病区的防盗安全意识，做好入院宣教。

10、加强科室内各种器械如心电监护仪、心电图机等的使用安全，定期检测。

11、加强对护理缺陷、护理纠纷的管理，严格督查各项工作环节，发现安全隐患，及时处理，使护理差错事故消灭在萌芽状态，科室对护理缺陷差错及时进行讨论分析。

12、加强护患、护技、医护之间的沟通、协作，减少障碍环节，保证安全。

月个人工作计划 篇2

xx年，在陕北矿业公司团委和公司党委的领导下，我公司团委以党的xx大、xx届四中全会和共青团xx届三中全会为指导，全面贯彻落实科学发展观，以企业安全生产经营工作为中心，建立健全团的各项规章制度，认真贯彻落实公司“三会”精神，以丰富青工业余文化生活，提升员工业务技能为目标，深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动，发挥广大团员青年生力军的作用，为实现公司经营目标贡献了青春力量。现将一年来的工作总结汇报

第一部分：xx年工作回顾

一、开展思想教育，提高青工思想政治素质。

1、深入开展“高举团旗跟党走，青春建功促发展”为主题的争先创优活动。今年，我们以党的xx大、xx届四中全会和共青团xx届三中全会为指导。本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在全公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动，教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。我们认真制定了“争创”内容、标准，建立台账，加强考核，确保活动顺利开展。召开了纪念“五四”运动91周年暨“争先创优”活动表彰大会。会议对xx年公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。通过表彰先进，提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。今年5月份，我公司机修队团支部被陕煤化集团公司评为—xx年度“红旗团支部”称号，为我公司争得了荣誉。

2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强团员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。今年四月份，组织青年团员观看了《铁人王进喜》宣传教育片，教育青年团员发扬“铁人精神”，激发他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的热情。

3、充分利用网络资源，拓展宣传阵地。为了倾听青年团员们的呼声，了解他们的所思所想，我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，先后建立了共青团qq群、学习邮箱等网络平台，作为对青年团员宣传教育的有效载体，定期将公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱，让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治，不断拓展青年团员的知识面。

4、抓实“推优”工作，促进青年团员成才。我们在各团支部开展了共青团推优工作，制定出台了《“推优入党”工作实施办法》，各团支部认真组织青年团员学习文件精神，教育青年团员思想上积极上进，向党组织靠拢。今年，全公司共有12名团员递交了入党申请书，有9名青年团员被公司党委确定为预备党员。

5、认真开展创先争优活动。根据上级团组织的安排部署，我们结合实际，在全公司青年团员中开展了以 “双创双促进”为主要内容的创先争优活动。制定了活动内容、方法步骤，成立了创先争优活动领导小组。按照活动的进展，在第一阶段的工作中，我们利用横幅、电子大屏、《简报》等宣传载体，宣传开展创先争优活动的意义和目的，并结合实际制定了活动方案，推动活动的正常开展。基层各团支部充分利用班前会时间，组织青年团员认真学习了公司党委和团委关于开展创先争优活动的文件精神，召开了活动动员会，并结合本支部实际，制定了活动的方案，确保活动扎实开展。

6、认真开展青年职工思想动态调研活动。10月份，我们在青年职工范围内通过调查问卷的形式开展了调研活动。活动中，公司青年团员能够本着对公司、对个人负责的态度将自己看到的一些不足和存在的问题提出来，我们对收回的问卷及时整理汇总、分析原因，形成了调查分析报告，为今后共青团工作的开展提供了参考。

月个人工作计划 篇3

一、工作目标

确保公司内部秩序井然，提高员工工作效率。

加强安全管理，确保公司财产安全。

提升员工安全意识，预防和处理突发事件。

优化流程，提高工作效率，提升服务质量。

二、工作重点

秩序维护

（1）定期检查公司内部秩序，发现问题及时整改。

（2）加强员工行为规范管理，提高员工纪律性。

（3）落实值班制度，确保公司24小时秩序维护。

安全管理

（1）定期检查公司安全设施，确保其完好有效。

（2）加强员工安全培训，提高员工安全意识和应对能力。

（3）组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

流程优化

（1）梳理现有流程，找出存在的问题和瓶颈。

（2）提出改进方案，优化流程，提高工作效率。

（3）跟踪改进效果，持续优化，提升服务质量。

三、工作计划

秩序维护

（1）每周进行至少一次公司内部秩序检查，发现问题及时整改。

（2）每月组织一次员工行为规范培训，提高员工纪律性。

（3）确保值班人员24小时在岗，随时应对突发情况。

安全管理

（1）每月对公司安全设施进行全面检查，确保其完好有效。

（2）每季度组织一次员工安全培训，提高员工安全意识和应对能力。

（3）每年组织至少一次安全演练，提高员工应对突发事件的`能力。

流程优化

（1）本月内完成现有流程梳理，找出存在的问题和瓶颈。

（2）下月提出改进方案，开始实施优化措施。

（3）持续跟踪改进效果，每月进行一次评估，不断优化，提升服务质量。

四、工作评估与反馈

每月底对本月工作进行总结评估，找出存在的问题和不足。

根据评估结果制定改进措施，并在下月工作计划中予以落实。

定期向上级领导汇报工作进展和成果，接受指导和反馈。

通过以上月工作计划的实施，秩序部将不断提升内部管理水平和服务质量，为公司创造更加良好的工作环境和氛围。

月个人工作计划 篇4

敬老、爱老是中华民族的传统美德。古往今来，数不清的敬老、爱老故事被传为千古佳话。为了传承和宏扬敬老爱老的美德，策划并组织了一系列“敬老爱老”志愿服务活动。

在街道广泛开展敬老爱老志愿服务活动，是大力弘扬敬老爱老助老的传统美德集中体现，有助于推动“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”目标的落实，并在全社会营造出敬老爱老的良好社会氛围。

此次活动取得了良好的效果，现总结如下：

街道在接到上级的通知之后，立即召开了领导班子会议，张书记亲自做了工作部署。张书记强调，敬老爱老是我国的优良传统，是人类尊重自己的重要表现，组织好此次“敬老爱老”活动，能够弘扬中华民族爱老、敬老、养老的传统美德，增强全社会特别是青少年的敬老意识，有助于推动的精神文明建设。

为了营造浓厚的让老年人老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为的社会环境，街道根据实际情况以多种形式广泛宣传尊老、敬老、助老、爱老的中华民族传统美德，并大力宣传街道辖区内的敬老养老助老先进典型，积极营造浓厚的敬老爱老氛围。街道通过宣传橱窗、黑板报、标语、传单等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动街道党员和居民参与敬老爱老活动的积极性。

利用板报、条幅等广泛宣传《中华人民共和国老年人权益保护法》和《中华人民共和国老年人权益保护条例》，让全社会都来关爱老人、尊敬老人、孝敬老人。

分层、分步实施“六个一”活动，即：开展一次家政服务，组织巾帼志愿者到孤寡老人、空巢老人家中，帮助清洁室内卫生，陪老人谈心聊天;开展一次节日慰问，组织学生志愿者到敬老院、光荣院，为老人送去节日食品，开展联欢活动;开展一次医疗义诊，组织医疗卫生志愿者深入基层社区，为老年人提供健康体检、保健咨询和常见病治疗;开展一次心理辅导，组织心理专家义务为老人们进行心理辅导和心理咨询，帮助他们掌握心理调节的有效方法，预防心理疾患的发生;开展一次户外健身，组织青年志愿者陪伴老年人观景赏花、登山健身;开展一次文娱活动，组织职工志愿者依托街道文艺团体，开展形式多样的节日民俗活动和文化娱乐活动，活跃老年人的节日生活。

“六个一”活动逐层落实，螺旋上升，使街道工作人员和青少年在经常化、递进化的轨道中，道德品质不断积淀，道德境界不断升华。

党员志愿者活动”是一项体现党的先进性、发挥党员先锋模范作用的民心工程，为积极响应市委、市政府的号召，在党员中进一步践行“三个代表”的重要思想，巩固和发展党员的先进性教育成果，增强党员的党性和为人民服务的宗旨，充分发挥了基层党员的先锋模范作用，提升了党组织在群众的影响力。我单位以实际行动响应号召，开展了党员志愿者活动，求真务实，锐意创新，圆满完成了各项任务，现总结如下：

一、我单位对全体党员进行了志愿者活动动员，要求全体党员以身作则，率先垂范，积极投身于这一活动中，群策群力。同时借我们的志愿服务系列活动的开展，进一步扩大党员志愿者的影响，弘扬社会新风，促进“三个文明”建设的协调发展，为创建和谐商丘作出应有的贡献。

二、我单位党员志愿者活动还将不断继续深入开展，组织引导党员积极参与政策宣传、法律援助、科技咨询等志愿服务活动。为确保党员志愿者服务活动取得成效，设立便民服务箱、热线电话等形式，广泛收集群众需求信息，科学设计确立服务项目。以后还将不断开展类似活动，并且立足本职，不断开拓进取，为建设和谐商丘作出应有的贡献。

三、为注重实效，我们广泛开展活动，使党员在参与活动过程中充分发挥模范带头作用，进一步激励了广大党员立足本职，扎实工作，永葆党员先进性的决心，以自己的实际行动带动广大居民群众，同时扩大了党员志愿者的影响，弘扬了社会新风，促进了社会文明建设的协调发展。

四、建立定期培训制度。我单位采取有针对性地对党员志愿者服务队骨干党员和志愿者进行相关知识培训，重点在服务意识、责任义务、服务标准和专业技能等方面给予辅导，切实提高了服务活动的质量和效果。

五、建立长效服务机制。我单位积极推广“志愿服务时间”、“互助服务”、“服务转换”等有效形式，把提供志愿服务与优先享受志愿服务结合起来，在志愿者自身需要社会提供帮助时可以优先得到志愿服务，从而使志愿者服务成为“付出、积累、回报”的爱心行动，吸引更多的人参与到党员志愿者队伍中来。

我校党支部对全体党员进行了志愿者行动动员，要求全体党员教师以身作则，率先行动，积极投身于这一行动中，群力群策，响应上级号召，争取圆满完成任务。同时借我们的志愿服务系列活动的广泛开展，进一步扩大党员志愿者的影响，弘扬社会新风，促进文明建设的协调发展。为创建和谐校园、和谐社会作出应有的努力。

积极参加党员志愿者街道清洁活动，3月25日下午，前往长风桥西的马路上进行清除小广告、擦拭广告牌、公交站牌等，活动引来了好多赞叹的目光，受到了广大群众的好评，引起了较好的反响。目前我市正开展文明城市的建设，此次活动不仅为创建文明、卫生城市贡献了一份力量，更为重要的是产生辐射效应，引导全市党员及群众，加强自身的卫生意识，树立主人翁精神，为建设卫生，文明的太原市做出自己的贡献。

结合我校实际情况，我校决定以“抓教育教学质量，促学生全面发展，办人民满意教育”为活动主题，以“六比六争当”为活动载体，努力创建“师生赞同、家长赞扬、社会赞誉”的和谐团队，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和党员教师的创先争优意识“。其中，六比六争当”的主要内容是：

1、比学习，争当读书先锋。让学习成为每个人的不懈追求，丰富自我，提升素质。开展“日学一小时，月读一本书”活动，人人争做学习者，人人都是读书者。

2、比业务，争当教学先锋。党员教师在课堂教学改革中要积极发挥引领示范作用，不断创新，努力提高课堂教学能力和水平。

3、比干劲，争当敬业先锋。党员教师树立争先、率先、的思想，立足岗位，埋头苦干，无私奉献。

4、比爱心，争当爱生先锋。对学生要做到“四点”，即“多一点关心，多一点耐心，多一点爱心，多一点尊重”，努力创设和谐民主平等的师生关系。

5、比贡献，争当服务先锋。立足实际关注师生需求，为师生做好服务工作，引领他们在道德修养、思想品质、业务水平向高保准迈进。

6、比形象，争当师德先锋。党员、教师要发扬勤恳勤勉、扎实踏实、严谨严格、精心精细的工作作风，努力工作，奋进创新，彰显高尚师德师风。

党员志愿者行动活动还将继续进行，中心党员将不断开展类似活动，并且立足本职，不断开拓进取，为建设和谐布尔津作出应有的努力。

以创先争优为价值取向，创新志愿者服务方式，推进志愿服务常态化，积极参与社会建设，特别是在“五城同创”的进程中，人社局分会党员志愿者本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，从实际出发，充分发挥党员的先锋模范作用，并取得了明显的成效。

区党员志愿者协会人社局分会根据自身行业特点，以局属各支部为单位持续开展就业创业指导、领取“微心愿”等活动。特别是今年，结合荆州市“五城同创”活动有关要求，广泛开展便民公益服务、文明创建宣传、窗口部门党员服务示范等志愿服务活动。

1.充分发挥志愿者活动精神。我局志愿者活动本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，在取得各级领导的大力支持下，根据我局实际状况，合理利用单位资源大力宣传，吸引我局全体党员干部职工参加到志愿者服务中来，并结合实际工作，开展志愿者活动，在市区各项大型活动中、在社区街道里，都有我局志愿队的身影，使之成为自愿者活动建设中不可缺少的生力军，也使志愿者服务工作在各个方面更加深入，使志愿者服务水平和满意率有了更大的提高。

2.认真开展政策法规宣传活动。我局志愿者经常利用节假日时间，深入到各个街道社区开展政策宣传和就业指导工作，为群众解忧答疑，送就业政策上门等服务活动。

3.在我市创建全国卫生城市期间，我局志愿者参与到其中，全天为五一路段上认真打扫卫生死角，维护乱堆乱放和治安，为我市创建国家文明卫生城市锦上添花。

4.在我市建立全国文明城市创建的时候，我局志愿者也积极参与到各个重要交通路口，进行文明劝导，在活动中，通过路口交通劝导上岗实践等方式，进一步提高了群众对开展文明劝导工作重要性的认识，激发了自愿者参与文明劝导活动的自觉性、主动性和积极性。

5.为体现一个城市的文明程度，让文明城市创建工作渗透各个社区，我局党员志愿者通过在职党员走进社区，认领贫困群众“微心愿”，帮助他们圆一个小梦想活动，积极宣传扶贫济困，互相帮助的优良传统。今后也会认领更多的“微心愿”，帮助更多的贫困群众实现小梦想。认领现场气氛十分温馨，许多群众都来到社区活动室与志愿者们互动，有些群众表示，通过这个活动他们才了解到了身边街坊邻居的一些困难，今后他们也会加入到志愿者行列，积极为帮扶身边的贫困人员贡献出自己的爱心，让自己生活的社区充满爱。

6.荆州举行国际马拉松赛。为展示荆州城市魅力，进一步深化文明城市创建工作，我局志愿者迅速行动起来，在比赛前和比赛时做好志愿服务保障工作，为马拉松赛事的顺利举行加油助威，为比赛顺利结束奉献微薄之力。比赛完美结束了，但“挑战自我、超越极限、坚韧不拨、永不放弃”的马拉松精神却深深地留在我们就业人心中，就业和人才服务局志愿者们也会将这种精神发扬到志愿服务事业中来，继续弘扬志愿精神，积极投身志愿服务活动，与现代文明同行。

三、开展党员志愿者服务活动所取得的成效。

1、增强了党员的身份意识。作为一名党员，首先要牢记自己的“第一身份”，坚持从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。通过党员志愿者服务活动，发挥了党员的先锋模范作用，强化了组织纪律观念，增强了党员的身份意识和责任意识。

2、提高了党员的服务意识。该活动增强了机关党员服务基层的意识，牢固树立了为人民服务的宗旨，以实际行动树立了党员队伍的良好形象，发挥党员志愿者在服务群众、服务社会、促进和谐方面的作用。

20_年，我校以科学发展观为指导，以“办人民满意的教育”为目标，按照上级的总体要求，广泛动员全体党员积极参与到文明建设行动中，充分实践“服务他人、奉献社会”的宗旨，深入开展党员志愿服务和示范行动，积极组建党员志愿服务队，现将20_年我校党员志愿者服务活动开展情况总结如下：

学校高度重视该次活动并就活动的开展，专门召开了专题会议，研究和部署党员志愿者服务活动的安排，特制定了党员志愿者服务活动计划，务求从思想、行动上保持高度一致，做到领导重视，干部职工团结的良好势头。为开展好这一活动，我们积极做好宣传工作，利用版面、校园网等形式在全校范围内广造舆论、营造氛围，力求扩大影响力度，弘扬志愿精神。

二、主题突出，内容丰富我们以“服务社会，结对共建”为主题，开展了一系列的活动，增强了党的活力，促进两个文明建设的协调发展。

此项活动把法律、政策宣传、就业指导、扶贫帮困、维权等志愿者服务队的措施送到近郊社区，实现了送服务，献爱心的目标。

以“构建有效课堂”为目标，党员教师带头开“示范课”、“精品课”、“研讨课”，并主动走进青年教师的课堂，认真点评，加强指导，促进青年教师提高课堂效益。如我们的“党员献课”活动。

开展党员教师与青年教师结对，并举行了简朴而郑重的拜师结对仪式，将党员教师对青年教师教育教学方面的耐心指导和日常教导纳入党员创先争优的内容，党员老老师和团员的“结对子”计划就希望促进党员教师进一步发挥先锋模范作用。

我校于20_年4月开始了对茶园小学的送课下乡的帮扶活动。如我校党员干部李萍老师就参与了此项活动，受到帮扶学校的热烈欢迎和一致好评。

校党支部在相关部门设立了护校值日、电子屏维护和信息更新、校园电视台和广播站等青年教师志愿者岗位，引导青年党员争相走上了志愿岗，积极参与学校的多项管理工作。计划组织党员教师走进社区，通过爱心捐助、开设讲座、义务咨询、心理疏导等服务社区，增强青年教师服务群众的意识，展示了良好的社会形象。

学校在青年团员中开展同课异构、优质课评比，教学论文评比等活动，党员教师积极参与并对青年教师的课堂教育、教育案例、班会课等方面进行综合评价，评出奖项，促进青年教师加强学习，不断进取。

月个人工作计划 篇5

一、以队伍建设为抓手，提升队伍活力

首先是抓班子建设。继续坚持“三要三不要”“两大两小一禁止”工作原则，以班子的表率作用，推动全院各项工作的开展。其次是抓业务素质。通过开观摩庭、示范庭、模拟庭“三庭一评”和争当办案能手等“五大能手”竞赛活动，提升综合素质。第三是抓廉政建设。完善干警政审、诫勉谈话、警风警纪纠查制度，采取明察暗访、设置举报箱、公开举报电话、召开座谈会和谈心会等措施，加大对队伍管理的力度。第四是抓从优待警。通过落实干警职级待遇，改善办公办案条件，开展多种形式本文的文体活动，进一步营造团结、向上的工作氛围。

二、以制度建设为保障，提高规范化管理水平

首先是完善以审判质量和审判效益为重心的审判管理体系，成立审管办，进一步规范庭审质量，文书制作质量和案券归档质量。立案庭加强对审判行为的动态管理，健全审执限催办、督办和通报制度:审管办、监察室联合开展案件质量评查，严格质量考评。其次是完善绩效评估体系。由政治处牵头，与审管办、立案庭、办公室、信访办、监察室协调联动，进行全员考核。进一步量化、细化考核指标，科学、合理地评定每一位法官和工作人员的工作业绩和工作效率。对每一名干警写出年终评语，激发干警工作积极性和主观能动性。在局域网、数字监控、广域网的基础上，探索应用网上立案、多媒体触摸查询、电子档案、远程报结案、电子签章、审务公开、电子公文传输、审判监督、电子政务等功能，提高信息化管理水平。

三、以维护社会稳定为目标，全力做好涉诉信访工作

一是加大调解力度。调解庭调解率不低于x%，基层法庭调解率不低于x%，民一庭、二庭调解率不低于x%，执行和解率不低于x%。把调解作为必经程序，通过立案调解、庭前调解、庭审调解、庭后调解、执行和解等进行案件的全程调解，从源头上减少涉诉信访案件的发生。二是定期开展信访隐患排查工作，把矛盾隐患扼杀在萌芽状态。三是加大信访责任追究力度。严格落实信访案件定方案、定人员、定期限、定责任，严格信访责任追究制，本着“谁出事、谁负责、谁息访”原则落实到人。对重大失误、拖延不办、违法违纪信访案件责任人一追到底。

四、以民为本，在和谐司法上下功夫

通过依法减免缓诉讼费、上门开庭调解、帮助困难群众解决实际困难等形式，让困难群众打得起官司，体现司法的人文关怀。另外，完善措施，诉讼便民。有效发挥立案、信访、法庭便民作用，进一步落实“一把座椅、一份纸笔、一个药箱、一杯茶水、一句暖语”等爱民便民措施，并通过发放《诉讼指南》、《诉讼风险告知书》，发放便民联系卡、建立便民联系点、开展巡回审判等措施，最大程度地方便群众诉讼。进一步强化大局意识，切实增强服务招商引资、服务经济建设的主动性和责任感。紧紧围绕助民创业和新农村建设等开展工作，继续深入开展“百个案件进乡村、百名法官下基层”活动，为我县经济快速发展和社会和谐稳定提供优质的法律服务。

编辑推荐

一、培训目标

巩固专业知识，提高专业技能，注重抓好三基（基本理论、基本知识、基本技能）与临床实践的结合，在工作中要求了解各种工作职责与流程，严格进行各项护理技术操作训练，熟悉眼科专业技术操作。

二、培训项目

（一）理论培训

1、以三基训练为基础。

2、重点培训办公护士、总务护士、责任护士等岗位的眼科工作流程。

3、掌握医嘱执行流程及护理文书的书写。

4、了解眼科常用药的作用、不良反应。

5、掌握病人的入院、术前、术后、出院等健康教育。

6、了解眼科常见病的常规护理。

（二）技能培训

1、掌握十五项护理基础操作、结合护理部操作训练要求。

2、掌握专科技术操作，如点眼药水法、涂眼药膏法、剪睫毛法、冲洗结膜囊法、泪道冲洗法等。

（三）护士礼仪培训

1、培训护士着装礼仪，包括着装仪表、淡妆上岗等。

2、培训护士一般礼仪，包括站姿、坐姿、蹲姿、行走等。

3、培训见面礼仪，包括路遇礼仪、上下楼、乘电梯礼仪等。

4、培训电话礼仪及护患沟通礼仪等。

三、具体实施方法

第??

1、由护士长指定带教老师给新护士：首先向其介绍科室人员，病区环境、布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度，着重强调“三查七对”，无菌操作和消毒隔离制度；要求新护士着装整齐，语言谦和，工作要认真、仔细、虚心好学，明确本科室工作任务，按工作要求，制定切实可行的带教计划，合理安排基础护理操作和技术性操作。计划一式两份，让新护士做到心中有数，充分调动教、学双方积极性。

2、讲解新病人入院、出院程序，眼科常见疾病的病情观察及术前、术后的护理要点，眼科常用药物使用注意事项。

3、法律法规教育要贯穿于新护士工作始终，使其严谨工作态度，培养法律意识。“慎独”是护士工作中的基本要求，如操作前洗手，旁边无人时，洗手是否符合要求，完全取决于护士的职业道德。

第二

1、掌握眼科新入院、出院病人及术前术后病人的健康宣教内容，如滴眼、备皮的指导方法。

2、示范操作术前准备及术后护理技术操作如剪睫毛、冲洗泪道、冲洗结膜囊、冷、热敷的指导。并在带教老师指导下进行操作。

3、熟悉基础操作或巩固上一科室带教的基础操作（生命体征的测量及记录、常见药物过敏试验的配制方法、结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方法）。

第三

1、能熟练掌握危重病人病情观察及各项安全护理。

2、熟悉医嘱电脑输入。

3、掌握常见疾病及其并发症处理程序。

4、准确填写护理首页及记录。

5、能单独值班，工作严谨、严格三查七对及无菌技术操作，无差错事故发生。

第四

1、对新护士进行月考核，发现缺陷及时培训。

2、护士长或带教老师主动征询新护士意见，有针对性地予补差补缺。

一，提高医疗质量，促进医患和谐。医疗质量是体检中心的生命线，同时也是搞好

医客关系的基础。因此在面对每一位客人时，我都认真询问病史，与客人交谈，仪器下认真检查，不放过任何一个细节。精益求精，以便于让每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心灵的窗户”容不得半点马虎！在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。

二，眼科是一个讲究“合作”的科室，我在暗室里对客人进行裂隙灯检查和眼底检查时，所有的问题都是反馈给护士，再由护士进行录入到电脑里的。而护士在外屋检查的视力和眼压也会第一时间反馈给我，以便我更快更准确的进行下一步检查。因此这就需要一个有扎实眼科知识和反应灵活的护士来配合我。

三，眼科存在问题：仪器设备落后，眼压计还是老式的，许多客人反应气流太大，

眼睛不舒服。词条需要及时更新，像青光眼这些常见的诊断都没有。北京方面总是反应我们屈光不正这个诊断不合理，我们并不清楚那边的词条模式是什么，应该抽空让我们去那边培训一下，这样就容易统一了。眼科要固定护士，不要总是换人。四楼检线开通以后减轻了一部分压力，但是也存在这问题，上下比例严重失调，建议以后合理分配，便于提高速度和客人满意度。

四，今后努力的方向

诚然，不足与成绩永远是相依相伴的。在今后的工作中，我会进一步加强理论知识的学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高客人的满意度。切实做到“一切为了客人，为了客人的一切”的服务宗旨。争取在新的.一年中更上一个台阶。

以门诊看病为主，共接诊门诊眼科病人xxx人次，收治眼科病友xx人，绝大多数取得了较为满意的效果。虽不能说每位眼科病人都治好了，但我尽了心，病人也都比较满意。临床带教眼科博士、硕士、学士xx人。通过互相学习、帮助，双方都有很大的提高。

教三个本科班，共xxx名学生，xxx课时。自制做幻灯片xxx多个，视频x个，xxx名学生，平均考试成绩xx.5分，除x名不及格须补考外，绝大多数取得了满意的成绩，有学生称：是一生中遇到的最好老师之一，让我心中象灌了蜜。

参加了x部眼科专著编写，其中有：《xx》、《xx》、《xx》、《xx》x部正试出版发行。

在《xx》（xx）发表了“常见黄斑疾病的辨证在《xx》、《xx》、《家庭医院》、《现代家庭报》、《xx》、《xx》、《xx》等发表的科普文章有：“小儿斗鸡眼的矫治”、“眼睛为何会发红？”、“春暖花开，眼痒当防ˋ春季卡他ˊ”“青光眼病人为何要查视野？”、“青光眼手术治疗后，眼睛不再胀痛，能否说明已治愈”、“病毒性角膜炎为何易复发”、“黄斑出血如何防治”、“带状疱疹性睑皮肤炎应用如何防治”、“红眼病进入爆发高峰期”、“我为什么老长针眼”、“老年黄斑变性如何治疗”、“夏季谨防三种眼病”、“什么是泡性眼炎”、“预防近视从娃娃抓起”、“走出干眼病防治误区”、“甲亢突眼怎么治”、“视物变形是什么病”、“近视眼会引起哪些并发症”、“正确认识真假性近”、“决明子能防治白内障吗？”、“弱视与近视的区别”、“如何防治麦粒肿”、“讨厌的眼屎从哪里来的”、“戴近视镜会使近视度数加深吗？”、“沙眼是眼内进了沙子引起的吗？”、“眼冒金星是何因”、“如何治疗甲亢引起的突眼症”等30余篇。

作了x次眼科科普讲座报告：《青少年近视的防治》、《老年眼病的防治》给“一老一少”送去了温暖，反应强烈。

明年将继续努力，特别是加强网络学习。

一、指导思想：

以区教育局各部门工作思路和学校三年发展规划为指导，以“轻负高质”为目标，以区体育、艺术、科技节等评比活动为契机，严格执行体育工作规程，积极推进校园文化建设，深化校园文化内涵。以有效开展优秀班集体创建工作为载体，切实加强班主任队伍建设。进一步规范教学常规，深化教研内涵，有效提高课堂教学效率。以骨干教师为引领，不断加强教师队伍建设。

二、工作目标：

1、进一步健全教学常规管理机制，切实规范办学行为。

2、育文化强德育，扎实推进以“走好每一步”为主题的校园文化建设，进一步完善校园环境建设，开展丰富多彩的校园活动。

3、以区、校优质课评比为契机，积极开展疑难问题研究，探讨有效课堂，提高课堂教学效率。积极构建“高效课堂”教学模式，认真提炼“轻负高质”经验。

4、进一步推进教研组建设，加强教研策划，发扬团结合作精神，积极开展主题式教研活动，全面提升教师素养。选拔好下学期区教坛新秀参赛老师。

5、重视年青教师的培养，加强骨干教师、名优教师的培养，大力推进“名师工程”。

6、有效开展优秀班集体创建工作，切实加强班主任队伍建设。

7、不断加强课题研究，提高课题质量并能真正为教学服务。

8、以北仑教育博客和校园网博客为平台，加强教师博客网的建设，积极进行网络教研的研究。

9、积极准备，认真迎接区体育、艺术、科技节等各类比赛，促进学生和谐发展，力争取得好成绩。

10、提高教育资源效能。充分运用现代化设备，服务教学、服务学生，进一步加强校园网站建设工作。

11、加强课程建设，进一步加强棋类和声乐特色项目的建设和管理。

12、认真迎接宁波市语言文字规范化示范学校的评估。

13、继续深入开展创“平安校园”活动。

为全面提高我校教育教学质量，加大我校的教改力度，努力营造我校有良好的学习风气和育人环境，确实把我校学生培养成为合格的建设者和接班人，现立足校情，制定如下工作计划：

一、基本情况

1、本学期共开设12个班级。在校生 人，其中女生 人，约占全校总人数的 %。学生主要来源于大寨村、竹留村、九门村、湾寨村和四方山村的适龄儿童。

2、我校共有教师25人。从学历结构看：本科7人，大专 人，中师 人，其它学历1人；从职称看：小教高级 人，小教一级 人，小教二级 人，未评4人；从专业结构看，我校的科学、英语、音乐、体育等专业教师的配备还不满足学校的教学需要。

二、指导思想

以巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，抓质量、促发展、提效益，大力实施素质教育工程，注重抓好学科教学渗透法制教育工作，以我校工作计划为指导，精细务实抓教学，倾心竭力谋质量，立足教导处为全体教师服务的思想，坚持以教师和学生的成长为己任，扎实开展各项工作，谋求各项工作的新突破。

三、开展教学及教研工作的具体措施

1、严格执行《xxxx》，加大执行力度，保证教学工

作的顺利开展，努力构建良好的师风师德，争做学生爱戴的教师。

2、上班期间不能随意走出教室，手机要设置为静音，更不能出现喝酒后上课的现象，否则以学校相关制度予以论处。

3、每位老师都要爱岗敬业，要全身心地投入到教育教学工作中，时时以教育教学工作为重，教学上肯专研，肯积累，我相信教学成绩会搞得好起来的。

4、积极发挥教研组的职能，教研组要制定切实可行的计划、措施，积极开展各种形式的教研活动；组织教师探讨教法，不断学习和引进新的教学经验；教研组长每月要对本组教师的备课教案和批改作业情况进行两次检查，并写好检查评语。对其中的不足之处要大胆指出和作出整改要求，再将检查情况反馈到教导处。

5、教研组要积极开展听课、评课活动。校长、教导主任、教研组长要经常下到教室听课，随时了解教师的上课情况。一学期，每位教师的听课次数不得少于6次，并作好听课记录，然后交给教导处和教研组长签字，学期末交到教导处存档。

6、每位老师课前要吃透教材，精心备课，不能无教案上课现象；课上要善于引导学生动手、动口和动脑，充分调动学生学习的积极性和主动性，不能整堂课都由老师一个唱“独台戏”。

7、要把课上好，就必须把课堂纪律组织好，因为课堂纪律不好，就容易使我们在40分钟中做“无用功”。因此，我们在上课时要随时注意提醒学生把精力放到老师的讲课上，不能只顾自己的尽情发挥而忽视了学生的上课表现情况。

8、教师要关心和爱护学生，使用多种方法培养学生的学习兴趣，坚持“多表扬，少批评”。严禁用体罚和变相体罚等手段来教育学生，不能歧视和排挤后进生，要十分重视后进生的转化工作，因为后进生是阻碍我们提高教学成绩的最大障碍。

9、作业的布置和批改。教师布置作业要具有针对性和科学性，批改作业要认真、及时，并作好分析，找出原因，采取相应对策及时补救。。

10、我校的留守儿童较多，所以做好家访工作尤为重要。家访是老师与家长进行思想交流的重要途径。教师要经常与学生家长沟通，共同来关心学生的健康成长。

11、每位教师要积极翻阅有关教育教学方面的书刊报纸，多从网上浏览和下载教学理论来学习和研究，从多条渠道去提高自身教学经验。

12、加强音、体、美、品德及综合实践等学科的教学教育，结合本校实际认真组织实施各种学生文体活动，不断培养学生的特长，促进学生素质全面发展。

13、积极开展有意义的学科竞赛活动。各学科教师应充分树立责任意识、质量意识，充分挖掘学科资源、学生资源，激发学生学习兴趣，在学科竞赛活动中发展学生的潜能(如：数学竞赛、作文竞赛和书法竞赛、美术竞赛等)。

14、要求全体教师在教学过程中要注重对学生渗透各种法制教育，使学生做到学法、知法、用法的意识。

15、严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足、上齐每门课程，禁止随意调课、停课，确保各类课程的教学质量。

16、班主任要制定切合实际的班级管理制度和班级活动安排表，重视培养学生的全面发展。

17、要求每位教师在撰写教学计划时要突出对学生渗透法制知识，课前写好相关法制教案，并在教学过程中加强对学生渗透法制教育，班主任要上好法制主题班会课，要组织学生办好法制黑板报。

18、每个班级要保证学生每天参加一小时体育活动，切实提高学生体质和健康水平。

19、图书管理员、仪器管理员要积极开放和完善图书室、仪器室，提高师生的借阅率和使用率，切实发挥它们的作用。

20xx—20xx学年度第一学期已经开学了，学校教导处在上级的领导指示下，按照相关的文件要求，根据学校的具体工作部署，特制定工作计划如下：

一、指导思想：

以立足学校教学工作实际，以常规管理为抓手，以新课程改革为中心，以教学质量为生命，以开展扎实有效的教研活动为主渠道，以解决新课程中的热点和难点问题为突破口，通过多种形式引领教师进一步更新教育观念，提升实施新课程的能力，积极探索现代化背景下教学管理、教学研究的新方法、新模式，全面实施素质教育，提升学校教育教学质量。

二、德育工作：

贯彻党和国家的思想、宗旨、认真传达和学习国家的文宪、政策、结合地方的实际，融德育工作于教学实践中，日常生活中。抓好学生的思想教育和积极开展适合少年儿童特征的各种活动。坚持要求每周上好一堂周会课，坚持利用升国旗下讲话与集合队时间对学生进行有针对性的教育。

三、本学期教学工作与发展目标：

1、以课改为中心，组织教师认真学习《纲要》《标准》，进一步转变教学观点，以新的教学理念指导课程改革的实践。

2、强化教学常规管理和质量意识，在全面落实素质教育质量的基础上，加强对学科教学质量的调测、监控。

3、进一步加强教师队伍建设，大力培养青年骨干教师，努力造就一支师德高尚，业务精良的教师队伍。

四、具体工作及措施：

(一)加强教学常规管理，提升教学管理水平

1.坚持按课表上课。严格执行省课程计划，按规定“开齐、上足、教好”各类课程。继续落实巡课制度，加大课程管理巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查。

2.改进备课模式。本学期语文教研组要求通过年级组集体备课，认真钻研教参、阅读教材，在教科书上以备注和圈注的形式呈现二次备课的结果；青年教师提倡在集体备课的基础上将上课的思路写在备课本上，每周一次的反思和作业设计都要求尽量在备课本上呈现，特别加强对单元检测分析课的备课力度。

3.规范作业要求。严格控制作业量，自觉执行教育部拟出台的《小学生减负十条规定(征求意见稿)》的规定，小学尽量不留书面家庭作业，可布置一些适合小学生特点的体验式作业。教师要注意随时摘记学生作业中的独特见解和典型错误，分析原因，对症下药，举一反三。

4.注重后进生转化。教师要制定帮扶计划，定期或不定期对后进生进行帮扶，并认真记录对学困生帮扶的过程和效果。对学困生应采取面批、面教或个别辅导，教师要有爱心、热心、耐心，始终对学生充满信心，重视学生的学习心理，帮助他们树立信心，激发他们自觉发奋努力。

5.加强教学常规检查。全面完善规范教学常规管理，倡导从严治教，依法从教原则，确保教学工作的良好秩序，确保教学环境的舒适与温馨。坚持教学常规检查的高标准要求，继续坚持定期检查与平时检查相结合，教导处检查与领导检查相结合，注重教学指导，注重质量评价，为年度业务考核提供详实的`、可靠的依据。

(二)强抓教师队伍建设，提高教师队伍素质

为了积极调动全体教师的工作热情和主人翁意识，提高教学点教学质量，逐步打造一支具有较高凝聚力、战斗力的队伍，本学期我们要继续做好以下这些事情：

1.构建温暖和谐的教师队伍。树立学校大家庭观念，所有教师都要把自己当成学校人，行政领导班子要多多走进教师身边，与诸多老师尤其是新进教师进行多交流、多沟通，以实现和谐相处的目标。

2.抓学习促教师成长。继续抓教师的自学、自悟、自我提高，探寻一条“教师自己培养自己”的成长之路。

3.进一步加强青年教师培养。本学期学校将继续实施“青年教师培养计划”，为青年教师搭建平台，使青年教师在教育、教学、班级管理水平上有明显的提高。

(三)立足课堂主阵地，深化课程改革

围绕“惜课内之时，减课外之负，增课堂之效”教研目标，积极开展各项教学活动，向四十分钟要质量。

1.展示课堂教学活动

(1)家常课教学研讨活动。旨在通过研讨活动对新进教师教学情况进行了解和诊断，提出教学建议。

(2)专题教研课。以学科教研组为单位，围绕某个专题研究问题进行教学设计，并以所确定的教学内容进行课堂教学展示活动。如课堂上如何落实学法指导、现代化教学手段在课堂教学中的合理运用、如何让学生的自主学习更有效、如何上好作文评讲课等等。每次教研课后，教研组要及时组织教师评课，在研课、上课、反思的过程中，促使广大教师互相取长补短，提升教材分析把握能力，提升课堂教学驾驭能力，掌握现代教育技术。

(3)校际交流课。为了展示我校的教研动态，加强与外校的合作交流，达到共同学习、共同提高的目的，我们将切实组织开展校际交流教学观摩活动，为提高教师的课堂教学水平起到进一步的促进作用。

(4)各类评优课。积极组织青年教师参加各级优课评选活动，为他们提供展示的舞台，借此打磨他们的业务素质和课程实施能力，提高课堂教学质量，促进青年教师的专业化成长。

2.扎实教学研讨活动

抓实过程管理是提高教研活动效果的基础，教导处从去年开始狠抓教研过程管理，对教师的参与率进行管理，对教师的教学研讨进行过程管理，全体行政人员分成四组参与到听课和评课的全过程中去，以引起参与教师的重视。议课活动也力求及时高效，全程参与行政必须发挥示范、引领作用，分年级、分学科及时反馈在教学中收获与得失。

(四)重视学生非智力因素的培养，为学生营造快乐的教育环境

1.重视艺体活动的开展。继续落实“健康第一”思想，促进学生身体素质的全面提高，全面实施《学生体质健康标准》，力求使学生体质健康达标。

2.按照市、县电子化学籍的管理要求，进一步规范我校电子化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理办法，及时做好对数据库的补充、校对、修改和学生卡的管理使用工作。积极做好《小学生素质发展报告册》和《学生成长记录袋》的过程性使用工作，充分发挥其在促进学生综合素质发展中的作用。做好各班学生成绩收集存档工作。

五、分月活动安排：

九月份

第一周卫生安全活动周(9月1日—9月7日)

1.各部门、年级组及教师个人上交各项教学、教研计划；

2.做好学校及其周边隐患排查工作；

3.做好迎接县教育局新学期开学检查工作；

4.做好教学点的开学检查工作；

第二周暑期征文活动周(9月8日—9月14日)

5.做好暑期读一本好书征文的修改、推荐、评选工作；

6.征订下学期教材；

第三周推普工作活动周(9月15日—9月21日)

7.组织开展第十七届全国推普周活动；

8.切实加强附设幼儿班教师的指导培训工作；

9.做好新生电子学籍相关信息采集录入各项工作

第四周教学研究活动周(9月22日—9月28日)

10.召开“新学期教学教研”研讨会议。

11.开展新进教师推门课听课活动。

12.认真做好“班班通”和“教学点教育资源全覆盖”专题培训工作；

十月份

第一周爱国主义活动周(9月29日—10月5日)

1.组织开展国庆节庆祝活动；

2.做好重阳节祝寿活动；

第二周校园安全活动周(10月6日—10月12日)

3.做好国际减灾日宣传活动；

4.加强校园安全隐患排查；

第三周体质健康活动周(10月13日—10月19日)

5.做好学校学生体质健康数据的检测准备工作。

第四周教育教学活动周(10月20日—10月26日)

6.开展学校语文教研组公开教学活动；

7.加强期中检测复习；

第五周期中质量检测周(10月27日—11月2日)

8.进行期中教学质量检测。

十一月份

第一周常规检查活动周(11月3日—11月9日)

1.做好期中教育教学常规检查及期中质量检测分析工作；

第二周交通安全活动周(11月10日—11月16日)

2.组织开展交通安全(包括铁路交通安全)宣传教育活动；

第三周教育教学活动周(11月17日—11月23日)

3.开展学校数学教研组公开教学活动；

第四周感恩你我活动周(11月24日—11月30日)

4.组织开展感恩你我主题活动；

十二月份

第一周法制宣传活动周(12月1日—12月7日)

1.做好学校学生体质健康数据的上报工作；

2.组织学生开展助残活动；

3.切实做好法制宣传教育活动；

第二周爱国主义活动周(12月8日—12月14日)

4.组织开展勿忘国耻南京大屠杀纪念日活动；

第三周教育教学活动周(12月15日—12月21日)

5.开展一次校际交流活动；

6.组织开展澳门特别行政区成立纪念日活动；

7.各教研组开展专题研讨、学习活动；

第四周书香校园活动周(12月22日—12月28日)

8.组织开展书香校园读书笔记评比活动；

一、二月份

1.制定复习计划，安排期末检测工作。

2.教师个人做好总结并上交各项资料，教导处总结一学期教学教研工作，谋划新学期工作思路。

3.撰写教学总结，总结部门工作，制定新学期计划。

一、政治思想工作：

学习评估指标体系及相关文件精神，明确迎评工作任务。组织全体党员开展正常的组织生活会活动，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，同时做好组织发展工作。

二、评估评建工作：

在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下，集中一段时间对校园环境进行综合整治。

1、抽调专人参加工作专班，逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。

2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理，驱赶游散摊点。

3、交通秩序基础建设，在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌，停车场画停车位，规范行车和停车秩序。

4、切实做好日常安全保卫工作，经常排查各类安全隐患，采取得力措施，确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。

5、及时排查可能诱发群体性的事件的各类不稳定因素，密切关注事态发展，确保信息畅通，及时向学校有关部门报告，采取果断措施妥善处理，把不稳定因素消灭在萌芽状态，确保不发生影响大的群体性的事件。

三、队伍建设：

引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍，同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度，提高队伍的整体素质和战斗力。

四、治安管理工作

1、坚持领导带班制度，坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式。

2、不定期地进行安全检查，发现隐患及时督促整改，保障各重点部位不发生大的被盗现象。一般刑事和治安案件发生率控制在3%以内。

3、加强门卫管理，杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园。

4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%。

5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护。

6、整顿校园交通秩序，“狗患”问题得到有效控制。

7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作。

五、校园及周边环境整治：

进一步协调市综治委，加大学校周边环境整治的力度，为本科评估创建良好的周边环境。

六、消防安全工作：

及时维修维护各类消防器材和设备，做好消防安全知识的宣传教育工作。及时排查火灾隐患，督促落实各项整改措施，确保不发生火灾事故。

七、户籍管理服务工作：

认真做好师生户口的'迁出迁入和身份证的办理工作，确保不出差错。

以办好让人民满意的教育为宗旨，巩固“平安和谐校园”创建工作成效，深入开展“安全标准化建设提升工程三年行动”和“平安校园”等级创建活动，进一步完善学校安全稳定长效机制，落实工作责任，强化安全管理，全面提升安全教育和管理水平，促进教育事业平安、健康、和谐发展。

一、强化责任落实，努力构建长效机制

健全和强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制，深入贯彻落实教育部《中小学校岗位安全工作指南》要求，进一步明确学校岗位安全职责和任务，进一步落实安全工作目标责任制度和责任追究制度，形成学校安全稳定工作齐抓共管的格局。要层层签订学校综治安全目标管理责任书，层层分解目标责任，明确安全责任人，把安全稳定工作责任制落实到人，形成横向到边，纵向到底的安全稳定责任体系。

要按照“职责明确、运转高效、安全有序”的要求，进一步完善学校安全常规管理制度，健全安全管理机制，抓实安全常规过程管理，不断规范安全管理行为。要定期对学校安全管理工作进行自查，及时发现、解决安全管理过程中存在的问题，不断提高安全管理效益。要完善突发事件处置工作机制，及时修订各类应急预案，每月开展1次应对自然灾害或突发事件的应急疏散演练，充分利用课间、集体活动、体育活动等开展不做预先设计的实战型应急疏散演练，切实增强演练的实效性，提高师生应急避险、自救互救和事故处置能力，确保发生重大安全事故或突发公共事件时，能迅速启动应急预案，果断妥善处置，有效控制事态发展，将损失和影响降到最低限度。

二、严格规范管理，全力夯实安全基??

（一）着力加强校园安全管理

要进一步加强校园精细化管理，完善学校安全、消防、卫生等各项管理制度，不断加强学校综治安全管理制度建设、机构建设和人员配备。要明确班主任、课任老师安全监管职责，严格落实请假制度，切实做好学生考勤和课堂安全管理，及时报告并做好缺课学生的追踪工作，做好课堂上学生意外伤害、疾病等突发事件的应急处置；要建立健全课间教师巡视制度，及时发现和制止学生纠纷、违纪问题；要落实值日、值班老师等人员的工作职责，做好学生课间活动安全管理。

要严格门禁管理，落实人员、车辆进出查询、登记制度，严防社会闲散人员和不法分子混入校园制造事端。要严格校纪校规管理，做好内部矛盾排查化解工作，健全和完善矛盾纠纷排查调处机制，加强学校、班级综治安全信息员队伍建设，加强问题学生和教职工的思想引导、心理疏导、行为管控和台账管理，努力减少校园暴力事件的发生。

（二）着力强化校园治安防控

要认真贯彻落实《20xx年xx省学校综治安全目标管理责任书的通知》、《20xx年学校综治安全工作要点的通知》《xx省教育厅关于下达20xx年度教育系统消防工作主要目标责任的通知》、《20xx年xx省学校及周边治安综合治理工作要点的通知》、《关于深入开展“平安校园”等级创建活动的实施意见》、《xx省教育厅关于印发xx省学校安全标准化建设提升工程三年行动方案的通知》、《xx省学校安全工作“党政同责、一岗双责”规定》等文件要求，加强校园安保机构建设，配齐配强专（兼）职安保人员，全力打造校园安全防线；加强重点要害部位视频监控、消控、报警等技防设施规范化建设，强化紧急报警、视频监控等技防设施的管理与应用，全面推动校园技防系统与公安部门视频监控系统联网工作，确保技防设施作用发挥化。

（三）着力开展校园隐患治理

健全完善校园安全隐患排查制度，推动安全隐患排查治理常态化、规范化和管理信息化，严格落实隐患分级分类管理、登记建档等基本工作制度，建立完善事故隐患整改责任制和责任追究制，强化对隐患整改治理的力度，确保排查出的隐患在规定期限内得到彻底治理。每月必须进行至少1次校园安全隐患排查与整治行动，春秋两季开学前必须进行拉网式排查，定期不定期对新旧教学楼、实验室、图书馆、楼梯间、消防疏散通道、安全出口、校园附属设施等重点部位、重点环节进行安全隐患排查，使苗头性问题得到及时清理和解决。

要认真分析本校的安全工作实际，认真查找安全隐患，针对不同季节和特殊时段学校安全工作的特点，全面进行安全大检查，并认真进行隐患整改，切实提高学校安全防范水平，有效避免事故的发生。

（四）着力整治校园周边环境

充分发挥学校及周边治安综合治理工作领导小组及办公室的作用，加强群防群治、联防联动，建立制度化、常态化工作机制。配合有关部门定期开展校园及周边治安秩序、交通环境、文化食品市场和“打非治违”、“护校安园”专项整治行动，坚持前端管理和源头防范。要积极争取综治、公安、交通运输、卫生、行政执法、安监等部门的支持帮助，科学设置交通警示标识和交通安全设施，取缔非法违规网吧等娱乐场所，拆除校园周边各类违章建筑，清理非法经营服务场所和占道经营流动摊点，营造良好的校园周边环境。

三、狠抓工作重点，做好安全稳定防控

（一）加强道路交通安全宣传教育管理工作

将道路交通安全知识纳入学生日常安全教育内容，采取书面学习、场景教育、互动体验等方式对学生进行交通安全宣传教育。每学期为学生安排2个课时以上交通安全课；每学期举办1次“小手拉大手，共走平安路”主题交通安全体验活动，将交通安全教育辐射到每一个家庭。要教育引导并严厉禁止学生无证驾驶摩托车、超标电动车、助力车等车辆，不得搭乘超员摩托车或乘坐摩托车不戴安全头盔。要认真贯彻落实《福建省公安厅福建省教育厅关于开展全省中小学生（幼儿）交通安全“护学行动”的通知》，强化学生接送车辆日常安全监管。

（二）加强预防学生溺水宣传教育管理工作

利用每天上、下午放学前最后一节课，开展“每天5分钟”防溺水安全教育，并经常通过校园网、电子显示屏、广播、电视、宣传橱窗、板报、横幅标语等载体，宣传介绍防溺水安全常识；要教育未成年人在遇到突发事件时，不要冒然救助落水同伴，要就近向成年人呼救，防止因盲目施救而导致群死事件等，严防溺水事故发生。

密切家校联系，要通过《致家长的一封信》、家长会、家访、校讯通和手机短信等多种形式，向每个学生及家长发布防溺水安全常识提示，努力增强家长的安全意识和责任意识。

（三）加强消防用电安全管理工作

加强消防安全工程建设，开展排查整治，要不定期开展消防自查自纠工作，加强消防设施设备的配备和维护保养，确保消防设施设备保持完整、良好状态和消防通道不堵塞，坚决清理各类校园潜在性的消防安全隐患；要结合实际组织开展消防安全专题教育和应急疏散演练，进一步提升师生消防安全意识和应急自救能力；要建立严禁学生违规使用电器的制度，定期检查通报，坚决杜绝出现因违规使用电器等引发校园火灾事故。

（四）加强食品卫生安全管理工作

做好季节性的传染病预防知识的宣传教育及检查防控工作，防止食物中毒和大面积传染性疾病的发生。

（五）加强危险化学品安全管理工作

严格按照国务院《危险化学品安全管理条例》和《福建省教育厅福建省环境保护厅关于进一步加强学校实验室危险化学品安全管理的通知》等要求抓好落实，切实做到责任分解到位，管理细致严密，确保学校危险化学品的安全使用；要健全危化品管理和使用制度，建立危化品台账，危险、剧毒化学品必须储存在专用仓库内，按国家标准规范存放，并由专人严格实行收发、使用、管理制度；要加强技防设施建设，有条件的要安装视频监控系统进行实时监管，并指定专人负责，定期进行安全隐患检查，核对库存数量；要严格实验操作规程，落实危化品使用过程中的安全防护、指导监督、清点核对。

（六）加强校舍设施安全管理工作

定期对校舍、围墙、厕所等场地及设施进行安全检查和检验，加强对台风、暴雨、洪涝、泥石流等自然灾害的预警工作，密切关注校舍安全，及时做好相关防护措施；发现存在安全隐患要立即停止使用，并及时维修或者更换，学校无力解决或无法排除的重大安全隐患，要及时向上级教育主管部门、乡村和其他相关部门报告。

（七）加强防范拥挤踩踏宣传教育管理工作

学生在校期间要确保教室前后门都能随时打开，便于紧急情况及时疏散。教学楼走廊特别是楼梯间要配足配齐消防及应急照明设施，定期进行检查，并在显要位置规范张贴张挂安全警示语和警示标志，防止阴雨天楼道黑暗造成拥挤。要加强疏散秩序管理，明确疏散路线，合理安排学生下课和放学时的疏散顺序，安排专人在楼梯口等关键部位值守，确保对学生上下课的无缝隙管理，及时疏导拥挤人群。

（八）加强集体活动安全管理工作

要加强大型集体活动及社会实践活动安全管理，严格执行学校师生校外活动申请审批制度和坚持安全、就近原则；学校在组织春秋游、运动会、参观考察和社会实践等外出集体活动时，要严密组织、精心安排，将安全管理落实到活动各个环节，严防交通事故、拥挤踩踏、食物中毒、意外伤害、野炊引发火灾等各类学生伤亡事故发生，确保学生集体活动安全。要建立学生体质健康档案，完善卫生保健措施，限制特异体质、患有心脏病等疾病的学生参加剧烈运动。

（九）加强未成年人保护管理工作

要深入贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，切实做好未成年人保护工作。进一步提高未成年人思想道德建设实效，全面建设学校、社区、家庭“三结合”的未成年人德育教育网络；进一步强化未成年人的安全保护，根据未成年人的年龄层次、心理特点和接受能力，采取由浅入深，由易到难，由低到高的教育方法，加强对未成年人的安全教育；进一步加大法制宣传力度，以开展“法律进学校”和“青少年维权岗”等活动为载体，广泛开展青少年法制教育和安全自护教育，提高未成人学生守法、护法和维权意识；进一步抓好未成年人特殊群体的保护工作，建立关爱留守儿童的长效机制，切实关爱农民工子女。

四、深化宣传教育，有效提高安全意识

（一）实施公共安全教育课程。

要按照《xx省教育厅关于利用“xx省学校安全教育平台”开展公共安全课程的通知》要求，积极开展公共安全教育，努力培养学生的安全意识和自我保护能力。落实公共安全教育地方课程和课时（每学年不少于12课时），每学期开学第一周和放寒暑假前一周必须安排一节安全教育课，做到课时、教师、教学资源“三落实”，努力通过课堂教学增强学生的安全意识和防范能力。

（二）强化校园宣传阵地作用。

各校要加大安全宣传教育经费投入，开辟安全宣传阵地，开展校园安全文化创建活动，通过学校广播站、宣传标语、板报、专栏、手抄报、校园网等途径，采取灵活多样的方式，开展内容丰富的安全文化活动，努力营造浓厚安全文化氛围。

（三）开展主题宣传教育活动。

充分利用“全国中小学生安全教育日”、“福建省安全教育周”、“5.12防震减灾宣传周”、“安全生产月”、“6.26国际禁毒日”、“11.9消防日”、“12.2全国交通安全日”和“12.4国家宪法日”等活动载体，认真谋划，精心组织，广泛深入开展形式多样、内容丰富的主题安全宣传教育，组织各项安全应急疏散演练活动，努力营造良好的舆论氛围，切实提高广大师生的安全意识、应急避险逃生技能和自救互救能力。

（四）加强安全知识教育培训。

积极组织相关人员参加由市教育局和相关部门举办的各项培训活动，实行骨干培训与全员培训相结合、集中培训与校本培训相结合、专项培训与日常学习相结合，不断提高学校校长、安全管理干部及特殊岗位人员的安全管理工作水平。

（五）重视发挥法制副校长的作用。

充分发挥学校法制副校长的“传帮扶”作用，积极创造条件，定期邀请法制副校长到校指导和开设专题讲座，对学生进行法制、消防、治安防范方面的教育，协助学校加强内部安全防范工作和组织开展周边秩序整治等。

（六）做好对学生家长的宣传工作。

充分发挥家长学校、家长委员会的作用，建立健全学校、家长和学生共同参与的安全防范工作机制，加强与家长的沟通交流，提高家长的安全意识和责任意识，让家长了解有关学校安全工作的法律法规，了解学校规章制度及学校安全责任区间，敦促家长切实履行监护人的职责，配合学校共同做好学生的安全教育与防范工作。

一、指导思想

20xx年安全保卫工作要以为师生服务为宗旨，以建设和谐平安校园为目标，以维护安全稳定为主线，以治安防范为抓手，以消防工作为重点，以队伍建设为保障，进一步完善学校综合治理网络机构，真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。进一步加强各种形式的法制宣传教育力度，努力提高全校师生员工的安全防范意识，转变工作作风，优化育人环境，促进校园精神文明建设。进一步加强队伍建设、制度建设和效能建设，不断创新安全保卫工作思路、管理手段和工作方法，确保校园安全稳定和师生生命财产安全，为师生创造一个安静、和谐、健康、安全的良好学习生活环境。

二、工作目标

实现减少、消除、扼制特大、重大责任事故，做到“一个中心，四个到位，七个没有”的工作目标，即：坚持以教学科研服务为中心，为学校教学科研和改革发展创造一个稳定的政治环境和治安环境。宣传教育到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度到位。校园内无刑事案件及治安案件、无严重影响或无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集体食物中毒事故及无传染性疾病流行事故、无人员违法犯罪案件发生。进一步加强学校综合治理工作的制度化、规范化，积极探索高校安全保卫工作的新思路、新方法。切实加强学校安全工作体制机制、安全保障能力、安全管理队伍“三项建设”，建立安全、文明、有序的校园环境。进一步完善多校区运行的安全管理模式，确保新老校区的正常生活和工作秩序。

三、继续扎实推进“平安校园”工程建设

1、深入宣传发动。通过进一步的宣传，把师生员工的积极性充分调动起来，积极投身于“平安校园”建设之中，使全校师生员工既是参与者又是受益者，形成“平安校园”建设的浓厚氛围。

2、严格落实工作责任制。按照市教委提出的“四项安全”检查的要求，关键抓好执行岗位责任、考核监督两个环节。定期对各部门、各单位责任是否落实，任务是否完成，目标是否达到等进行考核监督，对达不到要求的部门进行通报批评，坚持和固“层层抓落实”的工作机制。

3、坚持工作重心下移。基础工作是第一道防线，是我校维护安全稳定的有力保障，要认真履行好工作职责，努力改善服务，进一步加大工作力度，抓好各项措施的落实。根据今年我校发展形势和艰巨任务，重在“抓早”、“抓小”，“抓苗头”，把盾纠纷化解于未然，研究新情况，制定新制度，采取新措施，保证全校教学工作顺利进行。

4、进一步加大投入力度。“平安校园”建设是一项基础性、系统性、全局性的工作，要保证“平安校园”建设的标准和质量，必须给予足够的投入。

四、加强安全保卫制度建设，努力提升保卫人员素质

1、建立健全应急突发事件行动预案。学习贯彻国家、天津市及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度，结合学校的工作实际需要，制定各类突发事件工作预案，根据预案，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系，确保学校的安全与稳定。

2、有针对性地组织保卫干部参加消防、安全生产、治安管理等方面的知识培训，提高保卫干部的业务能力。加强部门人员政治学习，不断提升员工的政治意识和责任感。

3、加强保卫队伍的自身建设。努力做到在平时的工作中遵纪守法、增强服务意识、提高服务质量、加强业务学习和能力提高，切实发挥管理干部在安全保卫工作中的积极性和主动性，进一步树立保卫队伍良好形象，以适应新形势下做好保卫工作的需要。督促、加强对保安队伍的教育与培训，进一步提高保安队伍的政治素质和业务素质，进一步提高主人翁意识，树立保卫队伍的整体良好形象。

4、加强制度建设。充实、完善学校相应的安全管理制度，不断总结经验，使安全管理工作更趋向法治化、制度化、科学化。理顺管理机制、奖惩机制，做到有章必循、政令畅通，反应敏捷、工作高效。

五、切实稳妥做好政保工作

1、进一步提升信息搜集能力，通过各种渠道全面了解全校师生员工的思想动态，收集、整理各类信息，预防突发事件和政治案件发生。

2、建立安全防控体系，加强安全信息员网络建设。建立严密的安全防控体系和快速反应机制，不断提高安全保卫人员的快速反应能力。组建校园安全信息员网络，确保各种渠道的信息畅通，密切关注国家重大节日和重大事件敏感期的政治稳定，并积极配合有关部门做好重点人员的防控工作。

3、维护校园政治稳定。深入开展“三项排查”工作，通过对不稳定、不安定、不安全因素的排查工作，分析研判可能对学校安全稳定造成影响的各种因素，积极预防和妥善处理各类不安定事端。关注敏感时段、重要节点以及影响校园稳定的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早报告、早控制、早化解，切实维护校园的政治稳定。

4、积极配合网络中心，加强校园网的监控管理。进一步落实网络实名制，及时跟踪校园网，掌握师生关注的热点及网上舆情，防止有害信息在校园网传播，以正面宣传引导网上舆论，有效化解和转移网上的热点炒作。

六、强化校内治安管理，确保校园安全

1、提高认识，切实加强学校综合治理工作。牢固确立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念，要切实做好对校园综合治理工作的领导，落实学校安全综治工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制，认真履行职责，努力形成教职工全员参与、全方位重视、全过程不懈怠的学校安全综治工作的良好局面。

2、强化社会治安防控机制，落实各项治安防范措施。与各部门、各单位、各学院领导签订今年的安全责任书，将安全稳定工作落实到部门、落实到部门领导。并且深入到上述部门调研安全工作，找出薄弱环节，探讨修订安全管理措施，适时召开治安综合治理工作会议，做好群防群治工作，抓好重点部门的人防、技防和物防，确保安全。

3、加强校园安全保卫巡逻，强化校园安全保卫工作服务意识。继续落实校园安全保卫值班制度，做好校园警务室的值班工作，充分发挥校园巡逻车的作用，构建一站式服务模式，切实为学生做好服务工作。

4、加强外来人口管理和暂住证办理。对部分需要招聘或引入外来用工的部门，坚持“谁用工，谁负责；谁主管、谁负责”的原则，做到证件齐全，不使用“三无”人员。时刻督促用工单位，为外来人员及时办理登记手续，加强日常教育和管理，使来务工人员自觉遵纪守法。

5、加强安全警示教育和防范活动。要经常在全校师生员工中开展法制教育和行为规范教育，提高全校师生遵纪守法的自觉性，增强他们参与综合治理的意识，丰富师生安全知识，增强师生安全意识，培养师生自护自救的能力。加强对各学院门卫、食堂、教学楼、演播大楼、学生宿舍、图书馆、学生活动中心等重点部位的管理和治安防范，确保正常的教学、师生的人身财产安全。

6、整治校园及周边治安环境。要加强对学校及周边地区治安环境的综合治理，依靠属地派出所、西青区交警、城管大队及文化、工商部门等有关部门的大力支持，防止网吧和书刊对青年学生的侵害，净化校园及周边环境，预防和减少违法犯罪的良好氛围。大力开展矛盾纠纷调解和各类安全隐患排查，建立健全各类“台账”。

七、扎扎实实地做好消防工作

1、要牢记“隐患险于明火，防火胜于救灾，责任重于泰山”的原则。要加强安全防火知识的宣传教育，提高全校师生的防火意识，举办安全防火知识专题讲座，不断增强安全防火的责任感和自觉性。

2、认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针。对重点要害部位的消防责任，要实行目标管理，确保责任落实到位。要加大安全用电等的管理检查力度，严格控制超负荷使用电器设备，严禁乱拉、乱扯电线和使用电炉子。加强消防设施、消防器材的使用管理，要及时更新，做好器材的保养，确保消防设备始终处于完好的工作状态。

3、定期开展宣传教育和应急演练。广泛宣传和普及法律法规、公共安全、应急避险、防灾救灾和自救自护知识，继续开展“知识守护生命”大学生安全教育活动。加强消防“四个能力”建设，组织开展应急演练，不断提高师生安全防范意识和应对突发事件的能力。

4、继续加强对义务消防（扑火）志愿者的管理和培训。每年9月对义务消防（扑火）队队员进行充实调整、登记造册，坚持每半年至少集训一次，要进行实战演练，确实提高队员的扑火技能。

5、坚持不懈进行安全检查。做好定期、不定期的安全检查工作，坚持每日安全防火报告制度，及时组织力量加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的安全检查工作，查找消防方面的隐患，及时落实整改措施，确保不发生重大火灾事故等。

一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失

1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的`态度，端正工作态度，积极做好本职工作。

2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，提高队员工作积极性与工作责任心；关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、学校集体的认同感。

3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等。

二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能

1、严格落实学校规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。

2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应学校安全工作需要。

三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

1、积极协同管理处工程部、维保单位对学校消防设施、设备（消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材重点区域等）进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。

2、协同管理处工程部定期或不定期对学校安保系统（监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等）的检查与测试，存在问题及时修复。

3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障学校各方面安全。

四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞

1、加强学校可疑人员的管理，及时做好制止与指引工作。

2、外来送水、送货人员，先实名登记后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。

五、加强车辆安全管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆安全

1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。

2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况，登记进出时间。

一、指导思想

以增强学生体质、培养学生拼搏进取、团结协作和吃苦耐劳的体育精神为宗旨，全面落实阳光体育活动计划，通过广泛开展校园足球活动，建立和完善我校足球联赛，普及足球知识和技能，形成校园足球文化，从而促进学生全面发展。

二、工作方针

依托上级部门的有力领导，加强与市区足球的合作，发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用，积极创造必要条件，加大资金投入，营造适宜校园足球发展的氛围，为校园足球活动的开展提供保障，为足球人才的培养奠定坚实的基础。

三、三年规划

第一年： 积极营造适宜校园足球发展的氛围，与市区合作。培养学生对足球运动的兴趣，全校普及足球运动，提高自觉主动训练意识，增强进取心和自信心，了解足球运动发展简史，初步学习掌握足球基本技术。开展与足球有关的知识讲座和宣传，培养学生对足球的兴趣，动员全体学生保证每班一球，成立班级男、女足球队，开展校级足球比赛。培养学生保护与自我保护的意识，教会学生如何防范他人的“恶意犯规”可能带来的伤害，学会保护自己的方法，增强自我保护的意识，遵守竞赛规则，不要故意伤害他人。

第二年：发挥学校体育教师、班主任以及任课教师的作用，积极创造必要条件，加大资金投入，使学生进一步掌握足球基本技术动作，加强专项身体素质练习，提高灵活控球的能力，培养顽强拼搏的意志

品质，树立竞争意识。同时每年级选拔足球运动员并成立足球队，以此带动全校的足球运动。使校级联赛趋于正规。校级联赛水平得到提高。

第三年： 进一步创造条件，加大资金投入，聘请高水平教练，提高学生技、战术能力，巩固提高足球的基本技术动作，培养稳定的心理素质、增强协同配合能力，能将所学技术灵活用于比赛中，学习简单战术，增强团队意识，为参加区、市级比赛并获得优异成绩奠定基础。

本年度我继续担任班级学习委员这一职务，感谢同学们对我的信任。在大学这个特别的校园里，学习委员作为老师与学生信息传递最重要的“渠道”，我了解身为学习委员有其重大的责任。

根据本班的特点，这一学期的工作，我制定了如下工作计划：

1、 密切联系老师，及时的把班里的学习请况反映给班主任或任课老师，让老师了解同学们的看法并及时的采取相应的方案。

2、 做好学校各院系活动的宣传工作，及时的向同学们传达各院系活动的一些信息，并鼓励大家踊跃参加。

3、 将同学们对学校、教学等方面的意见或建议反馈给学校，做好一个教学信息员的工作，每两周上报一次同学们反馈的情况。

4、 积极主动与同学们进行交流，建立良好的关系，了解他们的.情况，关于他们提出的意见或建议，根据实际情况采取相应的意见。采取措施营造班级的学习氛围。

5、 监督好同学，让他们及时上交老师布置的作业，端正他们的学习态度。

6、 多与其他班的学习委员交流，互通消息，互相反映班里的学习情况，管理好班级。

7、 在临近考试期间，努力营造良好的学习氛围，让大家有个好的学习环境，争取班级零挂科。

以上就是我的工作计划。学习委员的工作虽说简单，但很琐碎，它需要学习委员要有极强的责任心和耐力。希望在老师和同学的监督与帮助下，我能做得更好。

1、营造学习气氛，相互促进共同提高。

作为学委，首先应该严格要求自己，起到很好的带头作用，至于自己做到最好才可以更好地带动其他同学，最终努力创造出一种浓厚的学习氛围。其次要积极融合到班级体中，与同学建立真挚的感情，促进班级同学关系更加融洽。在关注学习的同时，我也会积极的配合其他班委的工作，大家齐心协力，通过开展各种工作，增强班级的凝聚力，把班级变得更加优秀。

2、及时有效传递信息，并且将同学遇到的问题向老师反映。

(1)关注教务处文件，将一些报考信息、课程调整信息、报告讲座等及时的通知到每一个同学；

(2)关注社会动态紧跟时代步伐，通过上网搜索，将有利于知识学习的网络以及能够提高专业技能的软件介绍给班级同学，提高大家的就业意识和竞争能力。

(3) 关注班级的每一位同学的学习情况，多于同学交流，了解班级同学在学习中所遇到的问题。对于可以解决的积极协助解决，问题严重的就征求老师的意见。

3、鼓励专业课的学习，学好专业知识。

上大学的直接目的就是找到一个理想的工作岗位，而专业知识是我们工作中所必须具备的。因此在平常学习中，把更所的精力放在专业课上。重视班级同学在专业课上的表现、课堂纪律以及作业完成情况，大家相互讨论相互帮助相互学习，多于老师交流反映学习中遇到的问题。

4、通过开展各种活动，加强学习上的交流。

(1)我会积极的与其他学位交流工作经验，相互之间取长补短，对有利于班级学习的措施积极采纳，并且努力实践。

(2)在学习期间邀请学习优秀的同学畅谈一下学习经验，大家可以自由交流，相互讨论。例如谈一下如何养成良好的学习习惯，学习中应该注意的问题，不同性质课程的学习方法，还有协调好兼职与学习的关系。

(3) 考虑到大学英语在我们专业的重要性，英语四六级在找工作时所占的重要地位，邀请英语学习好通过四六级的同学，讲一下英语学习的方法和通过四六级的考试经验，以供大家借鉴，希望给即将参加考试的同学一些启发和帮助。

以上就是我对下半学期学习工作计划的整体思路，在以后的工作实践中，我会不断的进行工作总结，并且积极汲取班级同学的指点和意见，对班级的学习工作进行改进与提高。我相信在我们船舶2班同学的共同努力下，我们班级的学习状况会更上一层楼，我们的班级也会变得更加优秀！

1.认真学习，上好每一堂课。

2.及时传达班主任和任课老师关于学习方面的任务和要求，提醒同学按时完成作业。

3.平时做好一些必要的记录工作如个人的会议记录等，及时传达给同学们。

4.与本班同学多交流，了解大家的需要和想法，采纳他们提出的一些关于学习方面的建议和意见，采取措施，改善同学们的学习环境！

5.热心帮助学习上有困难的同学，互帮互助。

6.监督好同学，让他们有好的学习态度及成绩，管理好作业上交情况。

7.鼓励同学们早读。

8.在临近考试的时候.了解大家的思想波动，努力使班风保持优良。防止本班同学有厌学或者作弊等不良思想，搞好考试动员工作。

本年度有幸被班里的同学推举为学习委员，我知道身为学习委员其责任的重大性。所以我会尽我所能的把整个班的学习搞好。

根据本班的自身特点，我制定了如下的一些工作计划。目的是营造浓厚的学习气氛，调动本班同学的学习积极性。以下是我的年度工作计划：

1.认真学习，上好每一堂课，争取取得好的成绩在学习中起到带头作用。

2.及时传达班主任和任课老师关于学习方面的任务和要求，提醒同学按时完成作业，并按时送达老师办公室。

3.专业英语四级是我们学习的又一重点，建议同学们多学习英语，多练习听力、阅读、鼓励同学们早读等，更有效的提高同学们英语学习的基础和成绩。

4.做好一些必要的记录工作如个人的会议记录等，及时传达给同学们。

5.班同学多交流，了解大家的需要和想法，采纳他们提出的一些关于学习方面的建议和意见，采取措施，改善同学们的学习环境！

6.帮助学习上有困难的同学，互帮互助。

7.配合老师的工作，成为老师与学生沟通的纽带，同学有意见可通过我传达给各位老师；

8.同学们多听学术报告。听学术报告一方面可以增加我们在这一领域的知识；另一方面，作学术报告的专家、学者他们本身的人格魅力就值得我们学习。

9.他班的学习委员交流，互通消息，互相反映班里的学习情况，与班长和其他成员一起把学习部的工作做得有声有色。

10.考试的时候.了解大家的思想波动，努力使班风保持优良。防止本班同学有厌学或者作弊等不良思想，搞好考试动员工作。

11.认真结计算班级成绩，让同学们尽快获得学习成绩的信息。

在这一年里我会按照以上计划完善自己的工作，认真听取老师和同学的建议和意见，定期总结同学的学习状态和学习重点，好的地方大家一起坚持下去，不足之处及时提出，加以改正，构造总体上的积极学习氛围和良好的学风，帮助学习上有困难的同学，使其提高学习水平。积极参与我们班内的活动，活跃学习气氛，丰富同学们的课余生活，提高我班的凝聚力，这样坚持下去，形成良好的学习风气，提高每个同学及班级学习成绩。我会在工作中锻炼自己，完善自己，尽心尽力为同学服务，和其他班委密切合作，打造出团结，向上，美好的媒体艺术xx班。

新的学期又开始了，时间过的很快，转眼间，我们已经大二了。在这近1年半的时间里，我们班的同学一齐努力，取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也不断加深。作为连任班长，我决心尽我的力量继续为同学们服务。

在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习用心性以及用心参与社会活动的热情。

鉴于此，我认为，班级工作应从群众凝聚力中入手。这一问题解决了，其他问题也将迎刃而解。

所以，我这学期的工作目标是以下3点：

1、增强同学们的群众荣誉感、增强群众凝聚力。

2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。

3、在上一届班委工作基础之上，树立班级形象、争创院级、校级先进班级

具体工作计划：

1、用心开展文体活动。在本学期开展二至三次文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，还有，在期中组织一次群众出游，以此到达增强同学间感情及锻炼身体的目的。

2、发挥班级群众的温暖，向每一位需要帮忙的班级成员伸出最无私的援助之手。计划与青年志愿队联系，参与一次大型的公益活动，如慰问老人院等。

3、实行班务公开。设立班务公开日(一月一次)，是班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都能够参与到群众事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

4、建立学习互助对子。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮忙，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。建立互助对子以自愿为原则，构成互助对子后通知班级便可，并根据两人的学期期末成绩在其综合测评中做适当加分。

5、在已建立班级群的基础上，建立班级校友录或博客，在网络上展现班级的风采。班级校友录或博客也能够作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还能够建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示注会4班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

6、在工作方面，班长、团支书及副班长、副团支书既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。班委会由班长或团支书主持召开，应用心准备，保证开会效率。另外，对于班会负责人要做好纪录，以便开展工作。

以上就是我作为班长在本学期的工作计划。总而言之，在这个学期，我要好好工作充分发现每一位班委的优点，更好地为同学们服务。力争让所有人都融入到这个群众中，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。(韩璐)

首先我要感谢我的老师和我们q0834班所有的兄弟姐妹们，是你们给了我这个为大家服务的平台。其次，应对新的学期，我会用心总结上学期的各位前辈的工作经验，反思自我的不足之处。尽我的微薄之力来为大家服务。

一、工作计划指导思想：

明确职责，力求创新，依靠群众，集思广益，脚踏实地，努力工作。

二、工作计划要点：

1、加强自身作风、制度建设，树立班级新形象。。

2、配合院校举办的“校园歌手大赛”，“读书工程”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。

3、协调各班委之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围，继续增强同学们的群众荣誉感与群众凝聚力。。

4、落实完成学校交办的各项工作。

三、工作计划实施战略:

1、配合各班委加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

2、在开展的活动中融入的互动元素，使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。

3、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时按质完成；用心配合班主任的工作，及时反映班上每一天发生的事情。使问题早发现，早解决。

4、本学期将开展的有好处的活动，组织群众活动，寓教于乐，让同学们在群众活动中培养群众精神。增加同学间的友谊，让同学们互相之间更加了解。活动就应以节俭开支和尽量快乐为宗旨。我们能够思考“春览草地”和“秋嬉湖边”，活动要作好记录，用心的为班级评优做素材。同时活动要尽量满足大家的兴趣，让每一个人都参与到其中，活动期间要注意安全！

5、在班委中搞好内部的团结工作，协调各个班委工作，而各个班委除在履行本职工作外还要相互配合，坚持每周召开班委会针对班内出现的问题制定新的对策。

6、班务公开制度，考勤德育分将每月在班上宣布一次，定在每月的最后一次班会上。另外班上的一切近期活动都会在全班先予以公布，有疑问者可直接找相关负责的班委或班长解答。

7、凡班上同学写出宣传班级活动或先进事迹的文章，并能在校内外报刊上发表者，按班规说明进行加分。用心鼓励班级的宣传工作，提高班级知名度，利于班级长远发展。

8、班级委员要起带头作用，确立明确的目标、端正学习生活态度、勤学好问、夯实专业基础、严谨治学、强化自我的潜力、全面发展，为以后打下良好的基础。执勤班委除了每一天记录好每一节课我们班的考勤状况，同时要要求其他的班委强化自我周边同学的管理与监督。确实起好带头作用。

学习委员这一重大的职务，我很感谢愿意相信我的老师和同学，我很珍惜这些信任，这些信任是我的动力，我会用自己的行动及成果来回报这些珍贵的信任。

接下来是我目前的工作计划。

一、我会以责任、诚信、创新、想到做到作为学习委员应具备的基本条件，并时刻保持着…

二、我会及时传达给每一位同学(包括有事不能来上课的同学)辅导员老师和教务处的通知，各种会议的内容，任课老师关于学习方面的任务和要求。记录好每科老师布置的作业，管理好作业的上交情况。全面掌握好班级每个人的学习情况！如：英语四、六级等的考试情况！

三、从自身的角度来讲，在学习态度方面，我必须让自己成为班级同学的典范，成为一个标准；在学习成绩方面，我会找到有效的学习方法、制定自己的学习时间，尽量快速提升自己的学习成绩，让自己在学习方面也能快点成为班级同学的榜样。对于自己的要求要非常严格，如果没有什么特殊情况尽量保持每天晚上都去自习……详细计划会另行起草！

四、对于班级的同学，学习态度和成绩较好的同学，我会鼓励他们继续保持住，坚持到底，做最后的赢家；学习态度和成绩欠缺的同学，我会经常与他们聊天、谈话，提高他们对学习重要性的认知，鼓励他们克服懒散的状态，提高学习的主动性，对于那些学习态度改善的同学，我会组织班级里较优秀的同学热心帮助解决他们在学习中遇到的困难。对于大家都有疑惑的问题，我会及时向任课教师请求帮助！

我希望能让每一位同学走出迷茫，真正的无悔于自己美好的青春时光！

五、关于班级学风和凝聚力的问题，这是我的工作重点之一。

我打算在班级开展一些真正具有可行性的有关提高班级学风和凝聚力的活动。初步计划有以下几个方面。

1.创建学习园地班报：学习园地是本班学风的象征，我认为很有必要让每一位同学参加绘制出属于我们班级的学习园地，起名可以起个具有优良学风和高凝聚力响亮的名字！由于没有固定教师，可以印刷成海报和报纸的形式，人手一份！在09cs.上展览！

2.制定短期的学习计划：我计划让每一位同学写出自己本学期目标，其中包括自己对学习状况的认识，对学习态度的调整，制定现在起到本学期截止的学习计划，以及保证自己能按计划执行的方法。还有对期末自己计划结果的预测！此计划可由老师或本人保管！

3.一学期中开展2次关于“激励班级同学”的演讲活动，请辅导员老师有时间的时候参加(这样能提高同学对此事的重视程度)，要求每位同学精心准备激励除自己以外的同学的演讲….开展并不完全是专业知识的交流活动，目的：以学习增进交流，以交流增进友谊！

4.自习时间，对平时集体自习时间不做硬性规定(但最好鼓励能一周至少去上一晚上自习)，此工作难度较大，有待具体改善，但在临近任何考试的时候要求每周一天晚上为本班的自习时间，18：00----20：00，地点有待勘察！

5.建议同学多去听讲座，多参加对学习有益的活动，增长我们的知识面，提高我们的水平！

6.所有的活动都不能靠我一个人的想法，所以我会在各种活动和机会中组织与同学之间的交流，听取大家的想法，收集可行的提高班级学风的建议性活动！同学们才是班级的主人！这类事情必须让每位同学的想法都有所表达，让他们的想法有所施展的平台！还有我希望大家能及时指出我工作中的错误和努力支持我工作的展开，目的只有一个：让大家快乐的学习生活！

7.我会团结并支持每一位班里的其他班干，让我们的班级越来越好，越来越和谐！

综上所述：我的工作可预计的结果我并不确定，因为以上的工作计划到底有多少可行，顺利的展开我并不确定，但是我会尽力，据我估计，班级的学风一定会有所提高，某些同学的学习态度和成绩亦会有所提高！每一位同学也一定会越来越了解我工作的目的与难度，以后的工作会越来越容易进行！

我希望我的同学们能珍惜现在，把握现在，真诚彼此关心和帮助，共同走过美好的我们美好的青春时代，在未来毕业走向工作岗位的一天，让09软件六班成为我们永远怀念的对象，让现在的时光，成为我们人生中美好记忆的标点！

以上是我本学期的工作计划！我会克服一切困难努力执行，不负那些给予我信任的人！在此对你们深表感谢！

月个人工作计划 篇6

2018年我镇的纪委工作，要按照区委、区纪委的工作部署，着力解决执行镇党委、政府重大决策中存在的突出问题，着力解决群众反映的突出问题，着力解决软环境建设方面存在的突出问题，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为圆满完成明年全镇的经济、社会发展目标提供有力的政治保障。下一步的工作计划如下：

1.开展基层廉政文化活动，做好党风廉政建设宣传工作。结合实际，把廉政文化向多样化、深层次延伸。宣传廉政文化。 充分利用各种媒体，不断拓展廉政教育的传播渠道，重点加强村务公开、村财公开、政务公开及党务公开工作，把我镇的党务建设、政务建设、廉政建设及纪检监查工作情况，及时让大众知晓。

2.创新廉政教育学习形式，落实学习制度。创新教育学习方式方法，深入开展示范教育和警示教育，主要采用集中学习与业余学习相结合的形式开展廉政学习工作。纪委将认真组织廉政教育培训活动，利用周例会、月工作总结会的时机，学习《廉政准则》等廉政材料，带头作辅导报告，带头谈学习体会。

我镇把纠风工作贯穿于经济、社会发展软环境建设这条主线，优化涉企、涉农、效能服务三个方面，突出民主评议政风行风、纠风专项治理、行政服务标准化建设三个重点，进一步加大工作落实力度。

1.认真做好惠农政策落实情况的监督检查。加大对中央和省、市各项惠农政策惠农资金的监督检查力度，纠正和查处截留、套取、贪污、挪用及滞发、克扣涉农补贴款以及各种乱摊派、乱收费、乱罚款行为。

2.加强机关作风建设，深入开展政风行风示范岗创建活动，以进一步推动行政服务水平的整体提升。

3. 做好民主评议政风行风工作，加大对各部门、学校、医院民主评议力度。重点搞好调研走访及时发现和解决加重企业负担、干扰企业正常生产经营的问题。严格执行涉企检查各项制度，严格控制、强力规范各类涉企检查行为。

注重拓宽信访渠道，广泛收集案件线索，并妥善处理群众来信来访，认真解决侵害群众切身利益的信访问题，切实维护群众的根本利益。

加强办案工作力度。2018年我镇纪委将提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，增加办案数量，提升办案质量。对群众意见大、反映属实影响稳定的大案，发现一起坚决查处一起，从快从重查处，决不姑息，决不手软。

月个人工作计划 篇7

白酒业务月工作计划

随着中国经济的不断发展和人民生活水平的提高，白酒行业也迎来了蓬勃的发展期。作为中国传统的饮酒文化代表，白酒在各种重要场合都扮演着不可或缺的角色。为了更好地推动白酒业务的发展，我们制定了本月的工作计划，以实现更好的市场表现和客户满意度。

我们将重点关注市场调研和分析工作。了解市场的需求和趋势对于我们做出正确的决策和制定有效的营销策略至关重要。我们将通过与行业协会和相关机构合作，收集大量的市场数据和消费者反馈，分析市场趋势和竞争对手的动态，为我们的产品定位和市场推广提供有效参考。

我们将加强与经销商和渠道合作伙伴的沟通和协作。与经销商和渠道合作伙伴建立良好的合作关系，是推动销售增长和扩大市场份额的关键。我们将定期召开商务会议，与合作伙伴进行深入交流，制定共同的销售目标和计划，确保产品的供应和销售顺利进行。

我们还将推动产品创新和品牌建设工作。作为一个传统产业，白酒行业需要不断进行产品创新和品牌打造，以适应市场的变化和消费者需求的提升。我们将加大研发投入，推出更加符合消费者口味和需求的产品，同时加强品牌宣传和推广，提升品牌知名度和美誉度。

我们还将注重客户服务和售后工作。客户是我们的上帝，他们的满意度和忠诚度对于我们的长期发展至关重要。我们将建立健全的客户服务体系，及时响应客户的需求和反馈，真诚对待每一位客户，提供优质的售前和售后服务，确保客户的满意度和忠诚度。

我们将加强团队建设和员工培训。一个优秀的团队是企业成功的关键，我们将通过培训和激励机制，不断提升团队的专业素质和综合能力，激发员工的工作热情和创造力，为企业的发展提供有力支持。

月个人工作计划 篇8

招商工作是“特洛伊城”项目运营的重要基础。该工作开展顺利与否，也直接影响公司的项目销售。因此，在新的一年，招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。

1、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销

新的一年公司将扩大广告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，“特洛伊城”应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

2、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制

策略陈述书可以如下所示：

目标市场：高收入家庭，特别注重于男性消费者及各公司，注重于外企。

产品定位：质量高档的外销房。有商用、住家两种。

价格：价格稍高于竞争厂家。

配销渠道：主要通过各大房地产代理公司代理销售。

服务：提供全面的物业管理。

广告：针对市场定位策略的定位的目标市场，开展一个新的广告活动，着重宣传高价位、高舒适的特点，广告预算增加30%。

研究与开发：增加25%的费用以根据顾客预购情况作及时的调整。使顾客能够得到的满足。

市场营销研究：增加10%的费用来提高对消费者选择过程的了解，并监视竞争者的举动。

月个人工作计划 篇9

一、指导思想：以党的十_大和十_届_中全会精神为指导、以“三个代表”和科学发展观为统领，深入学习实践科学发展观，全面推进社区志愿者队伍建设、以志愿者活动的全面掀起，促进社区各项工作全面进步，实现社区工作又快又好发展。

二、原则、步骤：

(一)、原则：开展志愿者管理，一定要坚持“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则，这是开展志愿者管理必须遵循的原则。

(1)、自愿参加：主要是强调参加社区志愿者服务的自觉性。只有“自愿”才能成其为“志愿者”、只有“志愿”才能持久。对于参加者而言，志愿者的魅力在于它变“要我参加”为“我要参加”充分尊重志愿者的主体地位，注重调动志愿者自身的主动性和积极性。

(2)量力而行：就是要根据人力、物力、财力条件允许的程度开展开展工作。首先要研究服务对象，搞清楚服务需求，社区志愿者服务一定要从实际出发，实事求是，量力而行，不搞一刀切，要循序渐进，逐步发展。

(3)讲求实效：首先就是要办实事。社区志愿者管理的出发点和立足点，就是要上为政府分忧，下为群众解难，为社会为群众办实事;其次是抓好落实，只有落实到具体人，具体事，真正成为社区居民的经常管理与行为，才有生命力和发展。办实事、抓落实、求实效三者缺一不可。

(4)持之以恒：就是要经常化、长期化。必须以办事业的精神和方法来推进，要健全组织、稳定队伍，制定规章，形成机制，坚持长久，要保持工作和人员的相对稳定性和连续性。

社区各村、单位要号召全体居民管理起来，积极参加社区志愿者队伍中来，不拘一格降人才，各党支部把此项工作做为今年年末考核的评分的重要标准。

社区书记、主任、党总支成员分队包干，层层负责，层层抓落实。每支志愿者服务队伍，要结合自身特点开展丰富多彩的志愿服务活动：可以在社区、商店、家庭、楼院设立网点为居民提供多种技能性或劳务性服务，如理发、修鞋、修理、裁剪等专业技能要求较强的服务项目，或到居民家中定期、定点开展服务，这种活动等在节假日、纪念日进行，并有明确的主题，也可组织专业志愿者队伍，逢集市到市场挂牌服务。

要引导广大志愿者每时每刻把居民的利益放在心上，不要勿以善小而不为，从小事抓起，抓出成果来，看谁管理的快，管理好。

月个人工作计划 篇10

一、工作思路

以公司的各项制度为中心，以公司制定的各项规划为指导思想，本着为公司创造更大经济利益为出发点，本着为公司的发展为宗旨，为公司的发展壮大为目的。

二、搞好职工的思想工作

没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍；没有一支过硬的队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。管理强、队伍硬，我公司的事业才能兴旺发达，生产工作的持续发展才有可靠的保证。目前我公司把各岗位，车间、班组作为生产一线的管理人员。我作为厂长，要求全厂团结、有凝聚力、向心力强。在此基础上，按照公司的要求，进一步加强公司的职工队伍建设，增强基层干部的领导能力和管理能力，要进一步加强职工的思想教育工作，尽最大努力搞好思想宣传工作，提高广大职工的思想文化建设和实际操作技能。

三、抓好安全生产工作

效益是全厂的生命，而只有搞好安全生产才能创造更好的经济效益，反安全生产认真落实到各班组及个人。

四、抓好财务和销售工作

一个企业的壮大和持续发展，必须把握好财务和销售工作，只有在这两项工作做好的前提下，才能搞好生产。生产的目的就是在有市场的前提下，能把原料购进和产品卖出维持平稳。作为生产一把手，要统筹好全面工作，使企业协调好方方面面的事务，最终目的'就是把生产搞好。

五、切实做好公司的考核制度

本公司要求我做好全年的绩效考核，全公司都要考核，到厂长下至我们一线的每一位员工，要认认真真地做好考核工作，主要考核公司下达的安全方面的工作和生产任务完成情况等方面的工作。

六、加强全厂设备的管理工作

加强公司设备的管理是我公司的安全生产的主要管理目的之一，我公司主要的设备是切机、磨机、行吊、焊机等机电设备，一旦不小心就有安全事故发生的可能，设备定期检查和检测是工作重点。再一方面就是要求我们平时岗位职工加强巡检工作，我们的带班领导加强巡检和劳动纪律的管理工作，尤其加强全厂职工安全方面的意识提高。

七、搞好我公司重大事故应急救援演练

我公司定期和不定期进行事故应急救援演练，对全厂职工的安全、消防器材；消防装备的学习，加强职工安全知识的提高，我们公司定在每周二为消防日，每周至少两次的消防演习，提高我公司职工对重大安全事故的应急处理能力。年度我作为生产厂长，要做的工作还有很多，我们的工作要在细节上下功夫，主要在安全方面我们要全公司做到“全员抓安全、人人为安全负责”的思想，要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。为我们公司的长远发展作出我们的贡献。

月个人工作计划 篇11

云河艺术幼儿园大班月教育工作计划-工作计划

上月情况分析

本月教育目标语言：《我长大以后》《种子的理想》《铁杵磨成针》《猜一猜》《帮助老奶奶》《果皮箱》《蜻蜓》

复习韵母音乐：《龙咚锵》《看小戏》《不烦好妈妈》《大树妈妈》

英语：《hello》《lookingformyfriends》

数学：复习分解组成、学习10以内的序数

周次

第一周

第二周

第三周

第四周

第五周

教育活动内容

语言：《我长大以后》，《帮助老奶奶》，复习单韵母aoeIuü。

音乐：歌曲《龙咚锵》

英语：《hello》

数学：熟练地掌握5以内的组成。

语言：《种子的理想》，《西瓜藤爬啊爬》，练习Aieiui的认读写。

音乐：《看小戏》

英语：《lookingformyfriends》。

数学：熟练地掌握10以内的组成。语言：《铁杵磨成针》，《果皮箱》，练习aoouiu的认读写。

音乐：《不烦好妈妈》。

英语：《teddy,here》。

数学：理解序数的含义。

语言：《猜一猜》，《蜻蜓》，练习ieueer巩固认读写。

音乐：《大树妈妈》。

英语：《let’s…》。

数学：学习根据物体或图形的变化排序。

区域活动内容材料

准备阶段材料

准备阶段材料准备阶段材料

准备阶段体能锻炼要点：

《做操身体好》：调动幼儿参与或外活动的兴趣。

《小马游春》：练习助跑跨跳和钻的能力。

《种田忙》：尝试与同伴在合作，发展合作平衡能力。

《植树去》：发展动作的灵敏性，锻炼动作的`速度。

《一起跳竹竿》：学习助跑跨跳，发展弹跳力。

《发射火箭》：学会肩上挥臂投准，发展动作的协调性。

《乌龟学本领》：练习手脚着地曲膝爬行。

《结解红带子》：学会20米直线快跑，发展跑的能力。

生活指导要点

1、积极主动地自由交谈，使幼儿尽快的适应新环境。

2、重新熟悉班级常规。

3、能高高兴兴来幼儿园家长。

工作要点

1、能按时送孩子来幼儿园。

2、在家鼓励幼儿自己穿脱衣物，使用筷子。

3、认识班级和孩子的橱柜。

月个人工作计划 篇12

药店店长是药店的核心管理者和领导者，他们负责制定和执行店内的运营计划，确保店铺顺利经营并取得成功。一个合理而有效的工作计划对于药店店长来说至关重要，它将帮助店长在日常工作中保持清晰的目标和方向，提高效率和管理能力。

药店店长的月工作计划要包括对店铺日常营运的安排。这包括每日的开店和闭店程序、上下班时间表、员工轮班安排等。店长需要确保店内人员的工作时间和任务分配合理，以保证店铺的正常运作。店长需要对每日销售情况、库存量和营业额等进行统计分析，及时发现问题并采取应对措施。同时，店长还需要定期检查店内设备和设施的运行状况，确保店铺的正常安全。

药店店长的月工作计划还要包括对市场和竞争对手的调研和分析。店长需要关注市场变化和潜在竞争对手的动态，及时调整自己的经营策略和营销手段。店长可以通过调查顾客需求和反馈，改进药店的产品和服务，提高顾客满意度和忠诚度。店长还可以通过组织促销活动、推广活动等方式来吸引更多的顾客，扩大店铺的知名度和市场份额。

药店店长的月工作计划中还应该包括对员工的培训和管理。店长需要对店内员工进行定期的培训和考核，提高他们的专业知识和服务意识，提高员工的工作效率和服务质量。店长还需要有效管理员工的工作状态和情绪，确保员工积极进取、团结协作。店长可以通过设立奖惩机制、激励政策等方式来激励员工，提高团队的凝聚力和执行力。

药店店长的月工作计划中还应该包括对店铺财务和成本的管理。店长需要对店内的财务状况和经营成本进行分析和监控，制定合理的财务预算和盈利计划。店长应该精打细算、节约成本，提高店铺的利润水平。店长还需要与供货商和顾客保持良好的关系，争取更多的优惠和支持，降低进货成本和提高销售额。

一个合理而有效的月工作计划对于药店店长来说至关重要。通过制定详细具体且生动的工作计划，店长可以更好地管理和运营店铺，提高效率和管理能力，实现店铺的可持续发展和成功经营。

教官个人工作计划二十二篇

为了节省时间提高工作效率，让我们工作不费力，我们需要尽快明确好我们的下一个工作目标了。工作计划，顾名思义就是对需要完成的工作做出的有效安排。如何书写一份良好的工作计划？下面，我们为你推荐了教官个人工作计划二十二篇，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

教官个人工作计划 篇1

作为一位学校教官，我的责任是指导和培养学生，助他们成为有道德、有学识和有作为的人。我被委任为学校教官，我将以高度的责任感和热情，制定并履行我的工作计划，为学生的全面发展做出贡献。

一、建立亲近师生关系的计划

1. 定期的班会：每周组织班级班会，设置畅所欲言的环节，让学生有机会分享想法和困惑，促进师生之间的沟通和理解。

2. 积极参与学生的生活：关注学生的课外活动，了解他们的兴趣爱好和家庭情况，与他们建立真诚的师生关系。

二、制定优质课程的计划

1. 研究教材并增加教学资源：认真研读教材，了解知识点的深入和广度，及时收集相关的教学资源和案例，使课程富有吸引力和互动性。

2. 创新教学方法：使用不同的教学方法，例如讲解、讨论、展示等，以满足不同学生的学习需求，提高他们的学习能力。

三、关注学生的个性发展的计划

1. 学生社团指导：鼓励学生参与社团活动，提供指导和支持，帮助他们发现和培养自己的兴趣特长，并取得进步。

2. 个性化辅导：结合学生的个性和学习情况，制定个性化的辅导计划，帮助他们克服学习上的困难。

四、组织丰富多彩的校园活动的计划

1. 每学期的主题活动：组织形式多样的主题活动，如诗歌朗诵比赛、才艺展示等，培养学生的多元智能和综合素质。

2. 实践活动：组织实践活动，如实地考察、实验课等，让学生亲身体验并将课堂知识应用到实际生活中。

五、培养学生的领导能力的计划

1. 学生干部培养：鼓励学生参与学生会、班委会等学生组织，并提供培训和指导，帮助他们提高领导能力和团队合作能力。

2. 课内外项目指导：鼓励学生参与各种课内外项目，如科技竞赛、文化活动等，提供指导和支持，培养他们的组织能力和团队合作精神。

六、与家长保持有效沟通的计划

1. 家校合作会议：每学期组织家校合作会议，邀请家长参与，就学生的学习情况和发展计划进行沟通和交流，共同关注学生的成长。

2. 家长互动平台：建立家长互动平台，定期发布学校和班级的通知和信息，鼓励家长积极参与学校的各项活动和学生的学习。

作为学校教官，我的工作计划旨在关注学生的全面发展，通过建立亲近师生关系、制定优质课程、关注学生个性发展、组织丰富多彩的校园活动、培养学生领导能力和与家长保持有效沟通等方面的工作，为学生的成长提供全方位的支持和引导。我将全力以赴履行我的工作职责，努力成为学生成长道路上的好朋友和良师益友。

教官个人工作计划 篇2

作为一名驻校教官，我将尽全力为学校和学生提供全方位的支持和服务。我的工作计划旨在促进学生的全面发展，激发他们的学习兴趣和潜能，帮助他们建立良好的品德和价值观，同时为学校的教育事业做出贡献。

我将致力于学生的学习指导和教育辅导。作为驻校教官，我将与其他教师紧密合作，参与课程设计和教学活动。我将积极参与教室的教学工作，提供专业知识和指导，并与学生建立亲密的师生关系。我将关注每个学生的学习需求，采取个性化的教育方法，帮助他们克服学习障碍，达到他们的最佳潜能。

我将关注学生的综合素质培养。学生的发展不仅仅局限于学术成绩，还包括他们的品德、领导力和自我管理能力等方面。我将组织和参与各种形式的课外活动，如学生社团、运动队和文化活动等，帮助学生发展兴趣爱好、提高团队合作能力，并培养他们的领导潜质。我将为学生提供咨询和指导，帮助他们解决困难和问题，并通过定期的个人谈话和辅导项目，关注他们的心理健康。

我将积极参与学校的管理和组织工作。我将与学校领导和教职员工合作，共同制定教育策略和计划。我将参与课程评估和教学质量监控，提供专业意见和建议，为学校的发展做出贡献。我还将积极参与家校互动，与家长保持紧密联系，了解学生在家庭和社会环境中的情况，共同关注学生的成长和发展。

在工作计划中，我还将注重个人专业素养的提升。我将参加各种培训和学术研讨会，持续学习最新的教育理论和方法。我将通过教育教学实践和研究项目，锻炼和提高自己的教育能力和创新能力。我将积极参与校际教学交流和合作，拓宽自己的教育视野，为学校和学生带来更多的教育资源。

小编认为，我的驻校教官工作计划旨在为学校和学生提供全方位的支持和服务。我将致力于学生的学习指导和教育辅导，关注学生的综合素质培养，积极参与学校的管理和组织工作，并不断提升个人专业素养。我相信通过我的努力和付出，能够为学校和学生的发展做出积极的贡献。

教官个人工作计划 篇3

教官个人工作计划是教官在新的学年开始前，根据学校的要求及其个人的实际情况，制定的一份工作计划，旨在帮助教官更好地完成教学工作、确保学生能够得到更好的教育。

为了更好地展开教学工作，教官可在以下几个方面进行具体的安排及计划：

1.认真备课

教官可以通过多阅读教材及课外书籍，查找网络资源，了解最新的教学方法及资料，来做好课前准备工作，确保课堂教学顺利进行。教官可以在自己的计划中留下备课时间，准备课件，收集教学资料，创新教学方式，提高教学质量。

2.注重学生个体差异

在教学过程中，教官可以关注学生的个体差异，增加与学生的互动，开展多样化的课堂教学活动，使每个学生都能够得到有效的学习帮助。教官可以制定小组活动、讨论环节、实验课、科技创新实践及校外实习等，让学生在多种课程背景下获取不同的学习经验及实践机会。

3.密切与家长的联系

教官可以通过家长会、微信、QQ等多种联络方式，与家长建立良好的沟通桥梁，让家长了解自己孩子在学校的情况及表现，及时发现孩子的问题，在课后与家长进行积极的沟通及交流。教官可以在议程中预留家长沟通时间，并针对家长的反馈意见进行调整与改进。

4.关注学校大型活动

学校每学期都会开展一些大型的活动，如运动会、文艺晚会和校园开放日，教官可以参与或主导这些活动，营造舒适的教育环境，帮助学校设定形象，并对学生与家长建立更深入的联系。

5.自我成长与提高

教官可以通过自我学习或参加进修班，提高自身的教学水平、专业技能及个人修养，努力在教学过程中主动探索，增强在职教育的满足感。教官可以在计划中设置自我提高时间，寻找新思路和新方法，通过多个角度和视野提升自己的综合能力。

教官个人工作计划是教学工作中的一份重要计划，它代表着教师在不断完善和改进自己的能力需求，并通过计划上不断的突破、转型和提升，破除了许多教学过程中的一些障碍，使自己职业道路上得以更为平稳、有序和成功的发展。

教官个人工作计划 篇4

教官是学校中起着重要作用的教育工作者。他们肩负着培养学生综合素质和培养学生纪律修养的重要责任。为了更好地履行这一使命，教官需要制定详细、具体和生动的工作计划。本文将详细描述一份1000字以上的学校教官工作计划。

一、学生管理方面

教官的工作之一就是学生管理。学生管理是教官工作的基础，也是对学生全面关爱的体现。为了有效管理学生，教官可以采取以下措施：

1. 每月召开班会：教官每月召开班会，与学生进行面对面交流。在班会中，教官可以了解学生的学习和生活状况，帮助学生解决遇到的问题，激励他们在学习上努力拼搏。

2. 制定学生考勤制度：教官需要建立学生考勤制度，加强对学生的出勤管理。定期检查学生的签到记录，并与其家长进行沟通，及时解决出勤问题。

3. 关注学生心理健康：教官需关注学生的心理健康问题，定期开展心理辅导活动。通过开展心理测评、谈心交流等活动，及时发现学生的心理问题并提供专业帮助。

4. 组织学生活动：教官可以组织学生参加各类活动，如文体比赛、社会实践等。这些活动既可以增加学生的社交经验，又可以锻炼他们的组织能力和团队合作精神。

二、课程管理方面

除了学生管理，教官还需要负责课程管理工作。课程管理是保障学生学习质量的重要环节。以下是具体措施：

1. 制定课程计划：教官每学期开始前要制定详细的课程计划，确保教学进程的合理有序。课程计划应明确每堂课的教学目标和内容，以及所需的教材和资源。

2. 严格教学管理：教官要组织教学活动，确保课堂秩序良好。他们需要制定纪律规范，监督学生的学习态度和品行举止，保证课堂教学质量。

3. 个别辅导：教官要关注每位学生的学习情况，及时发现学习困难。针对学生个别差异，提供专门辅导，帮助他们克服学习障碍。

4. 教学资源建设：教官要积极参与教学资源建设，更新教学内容和教具设备。他们需要定期研究教学方法和教材，提高自身的专业素养，以便更好地指导学生。

三、素质教育方面

除了学生和课程管理，教官还要负责开展素质教育工作。素质教育是学校教育的一项重要任务，是教官工作中的重点。以下是具体措施：

1. 举办主题教育活动：教官可以组织校内外的主题教育活动，如讲座、座谈会等。通过这些活动，培养学生的创新能力、社会责任感和团队意识。

2. 开展社会实践：教官可以组织学生参加社会实践活动，拓宽学生的视野和见识。通过实践活动，学生可以了解社会的运作和自身的定位，提高综合素质。

3. 培养学生领导能力：教官要关注学生的领导潜能，并提供相关培训和机会。通过组织学生会选举、班干部培养等活动，培养学生的领导能力和组织能力。

4. 健康教育：教官要开展健康教育，引导学生养成健康的生活方式。他们可以组织定期的体检，开展营养知识讲座和体育锻炼等活动，促进学生身心健康发展。

一份详细、具体和生动的学校教官工作计划，应该包括学生管理、课程管理和素质教育三个方面的工作内容。教官通过精心制定的工作计划，可以更好地履行自己的教育责任，为学生创造一个良好的学习和成长环境。

教官个人工作计划 篇5

作为一名驻校教官，我深知肩负的责任和使命，我将以饱满的激情和扎实的工作作风，为学校的教育事业做出积极贡献。下面是我为期一年的工作计划的具体安排。

一、加强军事素质培养

作为驻校教官，首要任务是帮助学生们提升军事素质。我将定期组织军事训练活动，包括体能训练、格斗术和枪支操纵等方面的训练，以培养学生的身体素质和应对危机的能力。同时，我还将组织军事理论比赛和实践演练，让学生们在真实场景中学习和应用军事知识。

二、开展爱国主义教育

作为一名驻校教官，我将积极组织开展爱国主义教育活动，以培养学生的爱国情怀。我将邀请退伍军人来校进行军事专题讲座，分享自己的军旅经历和家国情怀，激发学生的爱国情感。我还将组织学生参观军事博物馆和纪念馆，让他们深入了解我国近代历史和英雄先烈的事迹。

三、参与学生管理工作

除了军事训练和教育外，作为驻校教官，我还将积极参与学生管理工作。我将与班主任紧密配合，了解学生的思想动态和学业情况，及时给予关心和帮助。在学生问题较多的班级，我将亲自开展心理教育和指导，解决他们的困惑和烦恼，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

四、开展安全教育

安全教育是学校教育工作的重要组成部分。作为驻校教官，我将组织开展各类安全教育活动，包括消防安全、交通安全和网络安全等方面的教育。我将邀请专业人士来校进行安全知识讲座，并组织学生参加模拟演练，提升他们的安全意识和自救能力。我还将与学校保卫处密切合作，共同维护校园的安全稳定。

五、培养学生的领导能力

作为一名驻校教官，我将积极培养学生的领导能力。我将组织学生参加学校的学生干部选拔，引导他们了解并担任班级干部职务。同时，我还将组织学生参加学校的各类活动，让他们充分发挥自己的才能和潜力。我将给予他们充分的支持和指导，帮助他们成长为优秀的校园领袖。

六、加强与家长的沟通

作为驻校教官，我将与家长保持密切联系，及时了解他们对学生教育的关注和期望。我将定期与家长开展面对面的座谈会，倾听他们的意见和建议，并将相关情况反馈给学校领导和班主任。我将积极与家委会开展合作，共同营造良好的教育环境，实现学校、家庭和社会的良好互动。

以上就是我作为驻校教官一年的工作计划。我将全身心地投入工作，努力为学校的教育事业做出自己的贡献。我相信，在学校领导和班主任的大力支持下，在家长和学生的积极配合下，一定能够取得良好的工作成绩，共同为学校的发展做出更大的贡献。

教官个人工作计划 篇6

作为一名教官，我的工作关系到学生的学习和成长，所以我的工作计划应该是详细、具体、生动的。这样能够帮助我更好地规划自己的工作，达到更好的教育效果。因此，我制定了自己的教官个人工作计划，以此为指导，为学生提供更好的教育服务。

第一部分：教学计划

首先，我的教学计划应该是以学生为中心的。因此，我将始终关注学生的需求和特点，为他们制定教学计划。在每个学期的开始，我会与学生和家长共同确定教学目标和计划，并在每周结束后与学生进行评估和反思，以便及时做出调整和改进。此外，在教学过程中，我将注重学生的互动和反馈，并制定相应的教学方案，以确保每位学生都能够得到最大程度的学习收益，达到知识的掌握和应用能力的提高。

第二部分：个人成长计划

除了注重学生的学习，我也明确了自己的个人成长计划。首先，我会不断学习教育理论和实践，掌握新的教学方法和技能，以更好地满足不同学生的需求。其次，我将参与学科研究和交流活动，了解最新的教育趋势和发展，优化自己的教学理念和方法。此外，我还会参加各种专业培训，提高自己的教育水平和职业技能，实现自我进步和提升。

第三部分：活动计划

除了教学和个人成长，我也注重学科外的活动计划，为学生提供更多的学习和发展机会。这些活动包括学生社团、科技展示、公益活动和文化交流等，旨在让学生全方位地展示自己，促进他们的综合素质和能力发展。同时，这些活动也会帮助学生建立良好的人际关系和团队意识，培养他们的社交能力和领导才能。

结语：

作为一名教官，我的个人工作计划是以学生为中心的，旨在提供全面、细致、富有活力的教育服务。通过认真的教学、积极的个人成长和丰富的活动计划，我相信能够帮助学生取得更好的学习成绩和发展。同时，我也将不断反思和调整自己的工作计划，以保证最好的教育效果和最大的学生收益。

教官个人工作计划 篇7

作为一名教官，负责培养和指导学生的工作是重要而充满挑战的。为了有效地履行岗位职责，制定一份详细具体且生动的工作计划是必要的。本文将详细阐述一份1000字以上的做教官工作计划。

第一部分：目标设定

作为教官，我的目标是成为学生学习和成长的引导者。我希望通过我的工作，激发学生的学习兴趣，提高他们的学业成绩，并培养他们的社交能力和领导能力。我希望成为学生信赖的人，给予他们支持和帮助，帮助他们建立良好的学习习惯，充分发挥他们的潜力。

第二部分：教学计划

1. 设计有趣且具有挑战性的课程：我将以学生的兴趣为出发点，结合课程大纲和教材，设计生动有趣的教学内容。我将采用多种教学方法，如讲解、示范、讨论和实践，以激发学生的学习兴趣和积极性。

2. 个体化学习支持：我将关注每个学生的学习情况和需求，制定个性化的学习计划和目标。我会与学生和他们的家长保持密切的沟通，了解他们的学习进展和困惑，提供及时的帮助和支持。

3. 注重学生的学习技能和学习方法：我将教授学生有效的学习技巧和学习方法，如阅读技巧、记忆方法和总结归纳等。我将帮助学生养成良好的学习习惯，并培养他们的自主学习能力和解决问题的能力。

4. 激励学生：我将充分肯定学生的努力，并鼓励他们在学习中追求更高的目标。我将设立奖励机制，激励学生积极参与课堂活动和完成学习任务。我还将组织一些精彩的课外活动，如实地考察和学术比赛，以提升学生的学习体验和成就感。

第三部分：学生发展计划

1. 培养学生的社交能力和合作精神：我将鼓励学生积极参与班级和学校的各种活动，如社团、竞赛和义工活动。我将组织合作项目和小组讨论，培养学生的合作意识和团队精神。

2. 提供职业规划指导：我将帮助学生了解不同的职业选择，探索自己的兴趣和能力。我将举办职业讲座和实践活动，邀请行业专家和成功人士分享他们的经验和见解。

3. 培养领导能力：我将鼓励学生参加学生会、班干部和团体组织，提供领导岗位的机会。我将组织领导力培训和团队建设活动，帮助学生培养领导能力和团队协作精神。

第四部分：自我提升计划

1. 继续学习和专业发展：我将积极参加教育培训课程和教学研讨会，不断更新自己的教学理念和教学方法。我将加强对新教育政策和课程改革的了解，提高自己的专业素养和教学技能。

2. 与同事合作和交流：我将与其他教官和同事建立良好的合作关系，互相学习和交流教学经验。我将参加教研活动和教学评估，提高自己的教学水平。

3. 反思和改进：我将定期对自己的教学工作进行反思和评估，发现问题和不足，并及时进行改进。我将请教学生和家长的意见和建议，以不断提高自己的教育教学质量。

通过制定这份详细具体且生动的做教官工作计划，我希望能够更好地履行我的职责，促进学生的全面发展和成长。我将努力营造积极向上的学习氛围，激发学生的学习兴趣和动力。同时，我也将不断提升自己的教学水平和专业素养，成为学生信赖的良师益友。

教官个人工作计划 篇8

作为一名教官，我深知自己的职责和使命，我要教导学生掌握知识，塑造良好的品德，成为有用之才。因此，我积极思考、精心计划，制定了个人工作计划，以确保自己的教学质量和效率。

一、开展教学研究

作为一名教育工作者，必须始终保持探索求学的热情。我将根据需求，针对所任教的课程进行相关研究，提高自己的教学水平和能力，为学生提供更加全面的学习资源。

二、制定教学计划

在根据课程特点，结合学情分析的基础上，我将制定出适合不同级别学生的教学计划，结合教材设定目标和教学重点，安排合理的教学时间和内容。

三、保证教学质量

在教学过程中，我将主动了解学生的学习情况，根据学生的不同需求进行个性化的教学，并及时给予反馈和建议，努力保证教学质量。

四、活跃课堂氛围

在教学中，我将采用多种方法，如案例分析、班级讨论、小组合作等，活跃课堂氛围，激发学生的学习热情和积极性，让学习成为一种快乐。

五、培养学生综合素质

除了专业知识，我还将从学生的品德、人际交往、语言表达等方面入手，对学生进行综合素质培养，培养他们独立思考的能力、合作意识和职业素养，使学生成为具备国际视野和综合素质的高素质人才。

六、营造和谐班级氛围

在班级管理方面，我将建立民主、和谐、宽松、积极向上的班级氛围，采用多种方式开展班级建设工作，在班级课外活动、社交礼仪培训、班级团队融合等方面做出示范，引导学生向上向善，努力营造一个和谐的班级氛围。

七、积极参与工作

作为一名团队成员，我将积极参与学校各种活动和会议，完成各项值班和任务，配合学校的各项工作，为学校的发展做出贡献。

八、注重自身素质提升

作为教育工作者，我深感自身的素质和能力对学生的影响非常大，因此，我将注重自身素质的提升，不断学习新的知识和技能，增强综合素质和专业水平，提高自己的教学能力。

总之，作为一名教育工作者，我们的工作和使命是至高无上的。我将始终把学生的学习和成长放在首位，坚持教书育人的使命，不断努力，迎接教育挑战，为创造一个更加美好的教育环境而奋斗。

教官个人工作计划 篇9

做教官是一项重要而充满挑战的工作。作为教官，需要有系统的计划，以确保能够高效地管理学生、传授知识和培养学生的能力。本文将详细介绍如何制定一份细致、具体且生动的教官工作计划。

一、明确目标和任务

作为教官，首先需要明确自己的目标和任务。这些目标和任务可能涉及培养学生的学术能力、改善学生的行为习惯、提高学生的自信心等。根据这些目标和任务，可以将教官工作计划划分为以下几个方面。

1. 学术培养计划：制定一套严格的学习计划，确保每位学生都能在学术上有所突破。为了实现这个目标，可以制定每日学习计划、布置作业和评估学生的学习成果。

2. 行为管理计划：定义学生行为规范，明确处分和奖励制度。需要了解学生的性格、兴趣和需求，并与他们建立良好的关系，以便更好地管理和引导他们的行为。

3. 心理关怀计划：关注学生的心理健康，制定一系列的心理关怀计划。例如，组织座谈会、与学生进行个别谈话、提供心理咨询等。这能够更好地帮助学生面对困难，提高他们的自尊心和自信心。

二、制定详细计划

1. 定期目标评估：定期评估学生的学术表现和行为习惯，发现问题和改进方向。通过与学生和其他教育工作者的讨论，明确问题的原因，并制定解决方案。

2. 设立小组活动：通过小组活动，培养学生的合作和沟通能力。每周安排一至两次小组讨论课，鼓励学生分享自己的意见和想法。同时，可以引入一些团队协作项目，提高学生的团队意识和解决问题的能力。

3. 制定个别教育计划：对于一些学术能力低或行为偏差的学生，需要制定个别教育计划，提供针对性的指导和辅导。这样能够更好地满足学生的需求，促进他们的全面发展。

4. 家校合作计划：与学生的家长保持沟通，制定家校合作计划。定期开展家长会议，向家长传达学生的学术成就和行为习惯，并介绍教导学生的策略。通过与家长的合作，可以更好地理解学生的背景和家庭环境，并提供学习和成长的支持。

5. 提供激励机制：为了激励学生积极投入学习和活动，需要制定一些激励机制。例如，设立学习与积极表现关联的奖励系统，表彰学生的优秀表现，并设置奖品或活动以鼓励他们的参与。

三、实施和评估计划

制定计划只是一个起点，实施和评估计划同样重要。在实施计划时，需要具备以下几个能力。

1. 组织能力：合理安排时间、资源和人员，确保计划的顺利进行。需要了解学校的资源分配情况，包括教室、教具和人力等，以便更好地开展各项活动。

2. 沟通能力：与学生、家长和其他教育工作者保持良好的沟通。提供积极的反馈和指导，及时调整计划。通过与他人的合作与交流，可以发现问题和改进方案。

3. 评估能力：制定有效的评估方法，定期对计划进行评估。可以通过学生的学业成绩、行为规范的改善以及学生、家长和同事的反馈来评估计划的有效性。

作为教官，制定一份细致、具体且生动的工作计划对于的工作至关重要。通过明确目标和任务，并制定详细计划，可以更好地管理学生、传授知识和培养学生的能力。通过实施和评估计划，可以不断完善和改进自己的工作，并为学生的成长与发展提供更好的支持。

教官个人工作计划 篇10

一、引言

在人生的道路上，每个人都需要为自己制定一份人生规划，这样才能更好地达成自己的目标，实现自己的理想。对于教育工作者而言，为自己制定一份个人工作计划更是必不可少的。

本文就教官个人工作计划进行详细的阐述，力求生动具体，并对教官个人工作计划的前景和实施过程进行探讨。

二、教官个人工作计划的意义

教育工作者是一支非常重要的队伍，他们肩负着培养和教育下一代任务。在如此重要的职业中，制定个人工作计划对于教官的职业生涯显得尤为重要。教官个人工作计划有以下几个意义：

1.帮助教官理清工作思路

教育工作者的工作如同一条长河，他们需要在其中穿梭前进。在这个过程中，教官会遇到各种各样的问题和挑战。一个良好的个人工作计划可以帮助教官更好地理清工作思路，明确工作任务。

2.协助教官规划职业前景

教官的职业生涯离不开规划，制定个人工作计划对教官的职业规划有着重要的帮助。通过个人工作计划，教官可以找到自己的职业定位，拓宽职业发展道路。

3.助力教官实现职业理想

每个教育工作者都有自己的职业理想和追求。制定个人工作计划可以帮助教官更加清晰地了解自己的职业目标，进而为实现职业理想制定出可行的计划。

三、教官个人工作计划的内容

教官个人工作计划是教育工作者的“职业地图”，它需要详细并贴切地呈现教官的职业生涯轨迹。一个典型的教官个人工作计划应包括以下内容：

1.职业发展目标

教官个人工作计划的第一项内容就是职业发展目标。这是整个计划的核心，也是教官个人工作计划所要解决的问题的起点。通过明确自己的职业发展目标，教官才能做好后续的规划。

2.职业规划方案

教育工作者的职业规划需要具有清晰的目标，明确的具体措施和可行的时间表。在教官个人工作计划中，需要明确自己的职业规划方案。这包括几年内的工作计划、教育培训计划、社会实践计划等。

3.职业技能提升计划

教育工作者需要具备丰富的职业技能，才能更好地为学生服务。在教官个人工作计划中，需要明确提升自己的职业技能的计划和目标。如加强教育理念的体系化培训、提高智能、素质、信息和心理的全面素养等。

4.工作实现措施

在教官个人工作计划中，需要详细说明实现自己的职业规划和职业技能提升计划的具体措施。这包括调整工作计划、优化学习方法、加强管理能力等。

四、教官个人工作计划的实施过程

制定出教官个人工作计划是一回事，要想真正实现自己的职业目标又是另外一回事。教官个人工作计划的实施过程中，需要注意以下几点：

1.行动落实

个人工作计划必须与行动相结合，通过具体实践来落实各项计划。教育工作者需要以确立的职业目标及规划方案为依托，整合各种资源，走出一条自己的职业发展之路。

2.不断完善

教官个人工作计划并不是一开始就是100%正确且能完全实现的，其需要不断的完善和调整。制定个人工作计划不只是一个静态的过程，更是一个动态的过程，随着工作的变化和实践的反馈，必须不断加以完善和更新。

3.与目标持续对齐

向前推进，不应忘记出发的目标。教官个人工作计划的核心在于职业目标的实现。教育工作者是在实现职业规划的过程中成长的，职业目标的实现需要不断地主动思考、不断反思自己，因此始终保持对着目标的前行是成功的关键要素之一。

五、教官个人工作计划的前景

随着社会的不断发展和学生的需求不断增加，教育工作者的作用越来越重要，因此制定个人工作计划愈发显得必要。教官个人工作计划在未来的发展中，将逐渐成为一个趋势，其前景可谓光明。

随着新时代的阶级出现，教育教学工作将要面临新的改变。教官个人工作计划将为教育事业的高质量发展和教师队伍持续发展注入强大动力。教官个人工作计划也因此将持续具有重要的意义。

六、结论

教育工作者始终肩负着重要的职责，需要通过精心的策划和周密的实施来实现自己的职业目标。教官个人工作计划为教育工作者提供了一个清晰的职业发展方向，有利于增强教育工作者的发展意识和执行力。伴随教育事业的发展，教官个人工作计划的作用也必将不断加强。

教官个人工作计划 篇11

作为学校教官，我们肩负着教育和引导学生成长的责任。为了更好地履行这一职责，我们需要制定一个详细具体且生动的工作计划。本文将以每学年为单位，总结教官的工作计划。

第一部分：开学前准备

每个学年开始之前，作为学校教官，我们需要完成一系列的工作。我们将着重准备入学指导课程，包括学校规章制度、基本礼仪、交通安全等内容。同时，我们还需要关注新生融入学校生活的问题，为他们准备迎新活动和社交交流机会。我们还需要审核宿舍分配、培训值班团队，确保学生有一个安全舒适的学习环境。

第二部分：学期内教育管理

随着学年开始，我们将全力投入到教育管理的工作中。我们将通过组织主题班会、学生座谈会等形式，与学生们进行深入的交流，了解他们的学习和生活情况，提供适当的帮助和指导。同时，我们还会牵头组织各类教育活动，包括社会调研、志愿者工作、文化旅行等，拓宽学生的视野，培养他们的认知能力和社会责任感。

第三部分：学生发展辅导

学生的全面发展是我们教官工作的核心目标。为此，我们将制定个别辅导计划，根据学生的不同特点和需求，给予个性化的辅导和关心。我们会主动与学生交流，了解他们的学习困惑和心理压力，为他们提供合适的学业指导和心理辅导。我们还会密切关注学生的兴趣爱好和特长，组织相关培训和比赛，帮助他们培养特长和展示自我。

第四部分：团队建设

作为教官团队的一员，我们还需要进行团队建设和维护。我们将定期组织团队会议，共同制定工作目标和计划，并及时总结和评估工作成效。同时，我们也将关注团队成员的职业发展和培训需求，通过定期培训和交流分享，提升教官团队的整体素质和能力。我们还会积极参与学校和社区的志愿者活动，为团队建设增添更多的积极向上的成效。

学校教官是学生成长道路上重要的引路人，他们的工作计划直接关系到学生的全面发展和学校管理秩序。通过制定详细具体且生动的工作计划，教官们能够更好地履行教育使命，提升学生的学业成绩和综合素质。同时，在团队建设和个人发展方面，工作计划也能够为教官们提供指导和支持，使他们更好地发挥团队协作的力量，创造更大的成就。相信通过教官们的努力和奉献，学校教育事业将取得更加辉煌的成就。

教官个人工作计划 篇12

作为一名驻校教官，我的工作计划是确保学校的纪律和秩序，提升学生的学习效果和综合素质。通过与学校教师和学生的紧密合作，我将对学生进行辅导和培训，帮助他们树立正确的生活态度和积极的学习心态。

我将与学校教育主管部门合作制定一系列的学校规章制度，并通过各种媒体和活动向学生宣传教育，以引导学生遵守纪律和秩序。我将组织学生参加集会、讲座和主题班会，引导他们认识到学习和自律的重要性，并鼓励他们主动投身到学校的各种活动中去。我还将定期与学生进行面谈，了解他们的学习情况和生活问题，并提出有效的解决方案。

我将与学校教师密切合作，开展教学辅导工作。我将参与课堂教学，协助教师进行学生行为规范培养和价值观教育等相关工作。我将与专业教师合作，制定相应的辅导计划，对学生进行个别辅导和小组辅导，提高他们的学习成绩和学习能力。同时，我将通过学生家长会、家访等方式，与家长积极沟通，共同帮助学生全面成长。

我将组织和参与学生课余活动。我将根据学校的情况，制定丰富多样的活动方案，如学术讲座、社会实践、文化体验等等，以丰富学生的课余生活。我将鼓励学生积极参加体育锻炼，组织体育比赛和运动会，提高学生的身体素质。同时，我也将组织各类兴趣小组，培养学生的特长和兴趣爱好，提高他们的综合素质。

我将定期对自己的工作进行总结和评估，查找不足之处，并不断改进和提高。同时，我也将积极参加学校组织的培训和研讨会，提高自己的专业水平和教学能力。我将不断学习和积累经验，以更好地服务于学生和学校。

作为一名驻校教官，我将全力以赴，与学校和教师一起合作，为学生提供全面的教育和培训。通过制定规章制度、参与教学辅导、组织学生活动等多种方式，我将为学校的发展和学生的成长做出积极贡献。我相信，在我的努力下，学校必将成为一所纪律严明、教学优质的学府，学生也将在学业和品德上取得长足的进步。

教官个人工作计划 篇13

作为一名驻校教官，肩负着培养学生综合素养和品质的重任。为了更好地完成工作，加强师生互动，提升教学质量，特制定了以下工作计划。

一、培养学生综合素养

1. 建设健康教育

作为驻校教官，将推行健康教育课程，包括身心健康、饮食习惯、运动锻炼等方面的知识。同时，将组织开展体育活动，如运动会、健身操比赛等，提高学生体质。

2. 丰富学生文化生活

将与学生一起策划各类文化活动，例如朗读比赛、书法展览、绘画比赛等，鼓励学生参与。将组织文化沙龙，邀请知名人士分享经验，丰富学生的视野。

3. 培养学生的社交技巧

为了帮助学生更好地适应社会竞争压力，将组织一些社交训练活动，如演讲比赛、辩论赛等，提高学生的沟通能力和语言表达能力。同时，还将鼓励学生主动参加社团活动，培养合作精神和团队意识。

二、加强师生互动

1. 制定师生互动计划

将制定定期的师生互动计划，如班级座谈会、家长会等，与学生和家长交流，了解他们的需求和意见。同时，将积极参与学生的学习和生活，倾听他们的心声，更好地了解并解决问题。

2. 建立师生互信机制

将建立师生互信机制，鼓励学生对教师进行反馈，同时，也会及时对学生进行表扬和鼓励，增强学生的自信心和对教师的信任感。还将定期与学生交流，了解他们的心理需求，提供心理健康指导。

3. 开展师生互动课程

将推行师生互动课程，利用课余时间与学生交流思想、讲解经验，激发学生的学习兴趣和学习动力。同时，也会鼓励学生提问、发表观点，以培养他们的思维能力和创新精神。

三、提升教学质量

1. 完善教学计划

将与学校教师合作，制定科学合理的教学计划，根据学生的实际情况进行个性化教学。同时，还将不断学习教学新知识，提高自身专业素养和教育教学水平。

2. 引入创新教学模式

为了激发学生的学习兴趣和能力，将引入创新教学模式，使用多媒体技术、互动授课等教学手段，提高教学效果。也会鼓励学生提问、发表见解，培养他们的思维能力和创造力。

3. 加强教育研究和反思

将积极参与学术研究，关注教育前沿动态，及时更新教学理念和方法。同时，会定期进行课堂反思，总结教学经验，找出问题并改进教学方法，提高教学质量。

以上是作为驻校教官的工作计划，将积极履行职责，用心教育每一位学生，培养他们的综合素养和品质。相信，通过的共同努力，学生将能够在思想、品德和学业三个方面得到全面提升，迎接未来的挑战。

教官个人工作计划 篇14

教官军训工作计划

随着时间的推移，军训已经成为了高校教育中的一项重要组成部分。作为高校军训中的重要角色，教官们肩负着教授学生军事知识、培养学生爱国情怀、加强学生体能训练的重任。教官军训工作计划是为了保证军训顺利开展，其详细具体生动的内容将在下面详细介绍。

一、落实军事训练

军事训练是教官军训工作计划中的重点，必须得落实好。首先，我们要暖身锻炼，帮助学生逐渐适应军事训练的强度。然后，在日常训练中，我们要抓好体能培训，提高学生的体能素质。此外，在军训中，我们还需要教授学生基本的军事知识和技能，为其培养家国情怀打下良好的基础。

二、加强纪律建设

纪律建设是教官军训工作计划中的另一个关键点。我们要对学生严格执行军训纪律，确保学生在军训期间的行为符合国家法律法规和学校军训纪律，如不擅长毛笔书写的同学应保持地形图写作的认真态度等。此外，我们还需对学生进行严格的生活纪律管理，保障学生的基本起居和安全。

三、培养爱国情怀

作为教官，我们有责任帮助学生树立爱国主义观念，加深学生对祖国的热爱和对振兴中华的责任心。在军训期间，我们将针对学生的心理特点，激发学生的民族自豪感和爱国情感，让他们深刻了解祖国的伟大和艰苦的历史，树立起必须学好专业、强壮自己、为祖国作贡献的信念和觉悟。

四、提高工作效率

在教官军训工作计划中，提高工作效率是我们必须关注的一个方面。我们需要利用好每一分每一秒的时间，让每次军训的效果达到最大程度。为此，我们要精心制定军训方案，减少训练时间上的浪费。同时，我们还需要积极主动配合学校管理部门，将军训每个环节都融入到学生日常的学习和生活中。

教官军训工作计划，不仅要定时落实军事训练，加强纪律建设，更重要的是要培养学生的爱国情怀。只有做好了这些，才能让学生在大学期间更好地成长，更加昂扬向上。

教官个人工作计划 篇15

一、前言

军训是大学生活的重要组成部分，也是学校教育培养学生坚强意志、优良纪律、刻苦精神的重要方式。为了保证军训工作的顺利进行，提高学生的军事素质和思想品质，我校教官团队细致制定了教官军训工作计划。本计划旨在全面明确教官的工作任务和工作要求，为有效组织、管理和推进军训工作提供指导。

二、目标和任务

1.目标

军训期间，旨在培养学生的军人意识和纪律观念，增强学生的体质和意志品质，提高学生的组织协作能力和应对困难的能力，为学生的综合素质提升奠定基础。

2.任务

（1）组织学生进行军规军纪的学习和理解，明确学生的军训任务和要求。

（2）全面实施军事素质训练，包括军事理论知识、军事技能训练等方面，提高学生的军事素质。

（3）加强体能训练，包括体能测试和身体素质训练，提高学生的体质和耐力。

（4）培养学生的纪律观念，加强对学生的日常管理和考勤工作，提高学生的自律意识和组织纪律性。

（5）增强学生的集体荣誉感和团队协作精神，组织开展集体活动和团队比赛，培养学生的团队合作意识和组织协作能力。

（6）加强思想政治教育工作，通过开展主题讲座、研讨会等方式，引导学生正确树立世界观、人生观和价值观。

三、工作安排

1.军训前期准备阶段

（1）制定详细的军训工作计划，明确每个教官的职责和工作任务。

（2）了解学生群体情况，对学生进行分组，合理安排教官组成。

（3）培训教官，提高其军事素质和教学技能，确保军训工作的顺利进行。

（4）准备军训所需教材、器械和场地等，确保教学设施齐全。

2.军训正式进行阶段

（1）组织学生进行军事理论知识学习，包括军事战略、战术、军事装备等方面的内容。

（2）分阶段进行军事技能训练，包括步操训练、战斗姿势训练、武器装备使用训练等。

（3）组织体能训练，包括晨跑、体能测试、体能训练等，提高学生的身体素质和耐力。

（4）加强对学生的纪律教育，进行军人礼仪、军事纪律等方面的培训。

（5）组织学生进行集体活动，如军事知识竞赛、军事技能比赛等，强化集体荣誉感和团队协作精神。

（6）加强思想政治教育，组织开展主题教育活动，引导学生正确树立世界观、人生观和价值观。

四、工作要求

（1）教官要具备丰富的军旅经验和教学能力，能够有效组织军训工作。

（2）教官要保持良好的纪律意识和职业操守，做到严格要求自己、严格要求学生。

（3）教官要注重学生的个性差异，灵活调控训练方式和内容，关心照顾每个学生的成长。

（4）教官要认真总结经验，及时反馈学生表现和问题，进一步完善军训工作。

五、总结

高等学府的军训工作是学校培养学生综合素质的重要环节，也是人生成长的关键时期。通过本次军训，我们旨在提高学生的纪律意识、组织协作能力和自律性，培养学生的军人品质和团队精神。同时，通过思想政治教育，引导学生正确树立世界观、人生观和价值观。我们深信，在全体教官的共同努力下，本次军训一定能圆满完成全部任务和目标，为学生的成长和发展打下坚实的基础。

教官个人工作计划 篇16

警务实战教官工作计划是指在警务领域中，负责教授实际操作技能以及相关理论知识的专业人员。作为一名警务实战教官，他们的任务是培训新警察，提高现有警察的技能和能力，并且为所有警察提供必要的培训和辅导，以确保他们能够应对各种日常工作以及应对紧急状况和事件。

在这篇文章中，我们将详细阐述警务实战教官的工作计划，包括计划中的主要任务、工作方式以及实际步骤。

主要任务

警务实战教官的主要任务是确保警察队伍的整体素质得到提升，并且确保每位警察都能够胜任自己的职责。此外，他们的任务还包括：

1. 设计培训课程：警务实战教官需要根据警察的职责和工作需求设计培训课程。例如，他们可能需要设计模拟训练场景，以帮助警察更好地应对紧急事件。

2. 教授技能：除了设计课程之外，警务实战教官还需要亲自教授各种技能，如搜查犯罪现场、开车技巧和武术技能等。

3. 组织培训：警务实战教官需要负责组织和安排各种培训课程和实践训练，并确保参与培训的警察们都能够参加。

4. 评估效果：警务实战教官需要对培训课程和训练进行评估，以确保警察们掌握了所学的知识和技能，并且能够在实战中运用。

工作方式

警务实战教官的工作方式需要多样化和灵活，在这其中，以下几种方式是比较常见的：

1. 个人指导：警务实战教官需要与警察们建立起个人联系，并对他们进行个性化的指导和辅导。这种方式可以提高警察的学习效率，使他们更快地掌握所需的知识和技能。

2. 群体培训：除了指导个人之外，警务实战教官还需要组织群体培训，以寻求更广泛的学习和讨论，以及分享经验和知识。

3. 实践训练：警务实战教官需要安排警察们参加各种现实生活和实践训练，以便他们能够更加熟练地掌握和应用所学的知识和技能。

4. 远程教育：警务实战教官可以使用各种在线学习平台或者视频会议软件，向警察们传递相关知识和技能。这种方式方便快捷，使得警察们可以随时随地进行学习。

实际步骤

在实际工作中，警务实战教官需要遵循以下步骤：

1. 定义培训目标：警务实战教官需要明确每一次培训的目标和学习重点。这意味着需要了解每位警察的职务及职责，以便确定所需的知识和技能。

2. 制定教学计划：在明确了培训目标之后，警务实战教官需要设计教学计划，包括所需的课程、培训方式以及评估方法。

3. 开始培训：警务实战教官需要开始传授所需的知识和技能，包括理论知识和实践技巧。这个过程需要耐心和耐性，为了确保每位警察都能够充分理解和掌握相关内容，可能需要不断进行重复讲解。

4. 进行模拟训练：模拟训练可以帮助警察们更好地应对紧急事件，例如火灾、恐怖袭击等。警务实战教官需要设计模拟训练场景，以让警察们在实践中训练应对能力。

5. 评估效果：在完成培训之后，警务实战教官需要对警察们的表现进行评估。评估包括考试或者更直接地观察警察们在实战中的表现。这样可以确定每个人是否掌握相关知识和技能，判断培训的效果。

6. 修正计划：根据评估结果，警务实战教官需要落实计划的调整和修正，以提高培训效果。这可能包括更新培训材料、重新安排课程或者更改培训方式。

总结

在实践教学中，警务实战教官不仅需要掌握与警务相关的理论知识，还需要具备丰富的实际操作经验。他们需要寻求各种创新模式，以提高教学效果。警务实战教官是警察队伍的核心力量，他们所做的工作关系到警察的整体技能和能力水平。因此，在进行相关工作计划时，需要格外重视和准备，全面贯彻教育方针，致力提高警察队伍的素质和形象。

教官个人工作计划 篇17

作为学校教官，我意识到我在学生成长中的重要性。我担负着引导、教育和影响学生的责任。为了更好地完成这项工作，我制定了一份详细、具体且生动的工作计划，以确保的学生得到全面的教育和良好的成长。

一、明确工作目标

我的目标是培养学生的全面发展，包括身心健康、道德品质、学术成绩和社交能力。我将努力成为学生在成长过程中的良师益友，为他们提供必要的指导和资源，以帮助他们充分发展潜力。

二、营造积极的教育环境

为了创造一个积极的教育环境，我将采取以下措施：

1.与学生建立亲和力和信任感：我将积极参与学生的日常活动，了解他们的兴趣、需求和困扰，并尽可能与他们建立良好的关系。

2.激发学习兴趣：我将设计创新的教学方法，结合实际案例和生活经验，以激发学生的学习兴趣和动力。

3.提供支持和引导：我将与学生合作，设立个人目标和计划，并在学术和职业规划方面提供指导和支持。

三、组织丰富多彩的活动

除了日常的教学工作，我也将组织一系列的丰富多彩的活动，以开拓学生的视野，培养他们的团队合作能力和交流技巧。这些活动包括：

1.学术竞赛和科技创新比赛：通过参加竞赛，学生可以锻炼自己的学术能力和创新意识，并学会合理分配时间和资源。

2.社会实践和志愿者活动：通过参加社区服务和志愿者活动，学生可以了解社会问题，培养关爱他人的意识，并提高自己的社会责任感。

3.体育和艺术活动：通过组织体育比赛和艺术表演，学生可以发展体育技能和艺术才能，增强身体素质和审美能力。

四、加强家校合作

家校合作对学生的全面发展至关重要。为了加强与家长的联系和沟通，我将采取以下措施：

1.定期家访：我将定期走访学生家庭，了解他们的生活环境和家庭教育情况，并与家长共同探讨学生的成长问题。

2.开展家长会议：我将定期组织家长会议，分享学生的学习进展和评估结果，并向家长介绍学校的教育方针和目标。

3.建立家校互动平台：我将利用现代技术手段，建立家校互动平台，及时分享学校的通知和信息，并接受家长的意见和建议。

五、持续自我提升

作为学校教官，我深知自我提升对于提高自己的教育能力和影响力是至关重要的。为此，我将：

1.不断学习和反思：我将不断学习新的教育理论和方法，参与专业培训和研讨会，并定期反思自己的教育实践，及时调整教学策略和方法。

2.与同行交流合作：我将积极与其他教育工作者建立联系，并参与专业组织和学术交流，分享经验和探讨教育问题，以提高自己的教育水平和教育影响力。

六、总结与展望

通过以上的工作计划，我将全面发展学生的能力和潜力，为他们的成长和未来做出积极的贡献。我相信，一位尽职尽责、具备激情和责任感的学校教官将能在学生成长的道路上起到积极的引导作用，为他们的未来奠定坚实的基础。我期待着与学生一起成长，并见证他们取得优异的成绩和成为社会栋梁的一天。

教官个人工作计划 篇18

驻校教官是学校重要的组成部分，负责教育培养学生并维护校园秩序。编制一个详细的工作计划，是确保教官工作高效有序展开的基础。本篇文章将详细描述驻校教官的工作计划，旨在促进学生全面成长和学校健康发展。

一、调查与研究

1. 学校背景了解

作为驻校教官，首先需要全面了解学校的背景信息，包括学校特点、办学理念、师资力量等。同时，需要调查学校存在的问题和需求，为后续工作制定解决方案提供依据。

2. 学生群体调研

通过与学生进行深入交流，了解他们的特点、兴趣爱好、学习情况以及存在的问题和困惑。与班主任、任课教师等进行交流，获取学生的综合评价，为后续制定个性化的教育方案提供参考。

3. 校园文化研究

研究学校的校园文化和传统，了解学校的行事规定、礼仪制度以及校园风貌。同时，关注学校的各类活动和课程设置，为开展有益于学生发展的活动提供基础。

二、制定教育计划

1. 课程设置

根据学校的教学计划和学生需求，制定相应的课程设置。根据学生的年级和专业特点，合理分配学时和教学内容。同时，关注学科的薄弱环节，有针对性地开展辅导和提高学生的学习能力。

2. 个性化教育

针对学生的特点和需求，制定个性化教育方案，提供个性化的辅导和指导。通过了解学生的兴趣爱好和潜能，引导他们选择适合自己的发展方向，并提供相应的资源和支持。

3. 品德教育

注重学生的品德培养，开展各类德育教育活动，如主题讲座、读书分享、志愿者活动等。通过榜样引领和道德观念的宣传，培养学生正确的道德观念和行为习惯。

三、校园管理与维护

1. 学生考勤管理

负责学生的考勤管理工作，及时记录学生的考勤情况和请假事宜。定期与班主任、家长进行沟通，确保学生的出勤率和纪律要求。

2. 校园安全管理

协助学校进行校园安全管理工作，包括消防安全、交通安全、食品安全等方面的管理。加强对学生的安全教育和自我保护意识的培养，确保校园安全有序稳定。

3. 班级管理辅导

协助班主任对班级学生进行管理和辅导，关注学生的行为表现和学业情况，及时发现问题并提供帮助和指导。通过班级会议和个别谈话，解决学生的问题和矛盾，保持良好的班级氛围。

四、培训与发展

1. 教育培训

参加学校组织的各类培训和学术交流活动，提高自身的教育教学能力和综合素质。通过学习和借鉴他人的经验，以更好地引导学生成长和发展。

2. 专业知识更新

关注教育领域的最新动态和研究成果，及时更新自己的专业知识，并将其应用到教学和指导中。通过学习新的教育理论和方法，提升自身的教学水平。

驻校教官是学校的重要一员，负责学生的教育培养和校园秩序的维护。通过制定详细的工作计划和有针对性的工作策略，可以促进学生全面发展和学校健康发展。驻校教官将致力于为学生提供优质的教育资源和个性化的指导，以帮助每位学生实现自己的梦想和目标，为社会培养更多的优秀人才。

教官个人工作计划 篇19

一、引言

作为一名教官，我的责任是为学生的学习和成长提供指导和支持。为了更好地履行这一职责，我制定了以下详细的工作计划，以确保我能够充分发挥我的教育专长和管理能力，为学生提供高质量的教育。

二、教学计划

1. 设计个性化教学计划：我将通过合作和交流，了解每个学生的学习需求和兴趣，并依据每个学生的特点和能力水平，为他们制定个性化的教学计划。

2. 制定有效的教学方法：我将根据不同的学科和学生的学习风格，灵活运用各种教学方法，如讲解、实践、互动讨论等，以提高学生的学习效果。

3. 注重实践教学：我将定期组织实践活动，以鼓励学生运用他们所学的知识和技能，增强他们的动手能力和实际操作能力。

4. 提供个性化反馈：我将及时评估学生的学习情况，并为每个学生提供个性化的反馈和建议，以帮助他们不断改进和提高。

三、学生管理计划

1. 建立良好的师生关系：我将积极主动地与学生建立互信互敬的关系，关注他们的成长和发展，为他们提供心理和学业上的支持。

2. 管理学生行为：我将制定明确的班规和纪律要求，并与学生一起制定行为奖励和惩罚制度，以保持良好的课堂秩序。

3. 培养学生的自律能力：我将通过启发性的讨论和案例分析，引导学生思考自己行为背后的动机和后果，帮助他们建立自我约束和自律的意识。

4. 配合家长工作：我将与家长建立密切的联系，定期与他们沟通学生的学习情况和进展，共同制定学生的发展目标和计划。

四、个人发展计划

1. 不断学习更新知识：我将积极参加教育研讨会和培训课程，不断更新自己的专业知识和教育理论，以提高自己的教学水平。

2. 不断反思和改进：我将定期回顾自己的教学过程，总结经验和教训，及时进行调整和改进，提高自己的教育教学能力。

3. 与同行交流合作：我将积极参与学校和社区的教师团队活动，与同行交流经验，合作研究和推广教育教学的最佳实践。

4. 关注教育研究和趋势：我将关注国内外教育研究的最新成果和趋势，运用先进的教育理念和技术，提高自己的教育创新能力。

五、总结

通过制定详细的教官工作计划，我将有能力更好地规划和执行我的工作，为学生提供高质量的教育和管理。我将不断努力学习和提升自己的教育教学能力，为学生的成长和发展做出积极的贡献。我相信，通过努力和奋斗，我能够成为一名杰出的教官，为学生的未来开辟更广阔的道路。

教官个人工作计划 篇20

学校教官工作计划

作为学校教官，我们的工作既是管理学生的行为，又是积极引导学生的思想，同时还要负责学校安全和运动训练等方面的工作。因此，我们需要制定一个具体可行的工作计划，以确保我们能够充分发挥工作的效能和提高学生的成长。

首先，我们需要认真了解学校的情况，向各部门负责人了解学校的需求和问题。了解学校目前的情况后，我们需要制定一个全面的工作计划，包括学生行为管理、思想引导、安全保障和运动训练等方面。

对于学生的行为管理，我们需要建立严格的制度和规定，指导学生的行为和言论。我们要细致地了解学生的个性和特点，制定个性化的指导方案，帮助学生改变不良的行为习惯。我们还需要加强对学生的日常管理，对于违纪学生需要进行及时的纠正和处罚，以形成良好的校园秩序。

在思想引导方面，我们需要加强学生的思想教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。我们可以通过授课、讲座、心理辅导等形式，引导学生形成健康的心态和积极向上的人生态度。

此外，我们还需要为学生提供安全保障，确保学校的安全稳定。我们需要建立一个完善的校园安全保卫制度，加强对学生的安全教育，提高学生的自我保护意识。同时还要协调学校的安全工作，积极防范和解决安全事件。

最后，我们还要开展多样化的运动训练活动，促进学生全面发展。我们可以组织运动比赛、文艺比赛、科技比赛等多种活动，增强学生的体质和综合素质。

总之，在制定学校教官工作计划时，我们需要贯彻以人为本的理念，将学生的成长和发展放在首位，合理安排各项工作任务，充分发挥教官的作用，为学生打造一个良好的学习和生活环境。

教官个人工作计划 篇21

作为一名驻校教官，我的工作旨在为学生们提供全面的教育、培训和指导，帮助他们成为富有才华和品德的优秀公民。通过制定详细具体的工作计划，我将确保每一个学生都能得到个性化的学习支持，促使他们在学术和个人发展方面取得长足进步。

我将致力于建立积极的学习环境，培养学生们的学习兴趣和动力。我将与学校领导和其他教师密切合作，制定学校的教学目标和计划。我将参与课程开发，确保课程内容与学生的学习需求相匹配。同时，我也将举办各类学术活动，如讲座、研讨会和竞赛，以激发学生的学习兴趣和求知欲望。

我将定期与学生会面，了解他们的学习和生活情况，提供必要的指导和支持。在面对困难和挑战时，我将鼓励学生们要有勇气面对并解决问题。我将教导他们制定合理的学习计划，培养计划性和执行力，同时也引导他们正确认识自己的潜力和优点。

除此之外，我将亲自带领学生们参与体育训练和俱乐部活动，以丰富他们的课余生活。我相信体育锻炼对学生的成长至关重要，它不仅有助于他们身体的健康，还能够培养他们的团队合作精神和领导力。通过举办比赛和赛事，我将提供学生们展示自己才能的平台。

我还将定期与学生成立亲密的联系，了解他们的内心世界和成长需求。在班级会议和谈话中，我将倾听学生的想法和问题，并给予积极的反馈和建议。我将邀请他们参加一对一辅导会议，帮助他们解决学习上的困难，并制定个人学习计划。

我将积极参与学生的学校活动和社区服务。我将鼓励学生们参与慈善活动、社区服务和志愿者工作，培养他们的社会责任感和公民意识。我将组织学生们参观博物馆、画廊和其他文化场所，以拓宽他们的视野和丰富他们的知识。

我将与学校管理层和家长建立良好的合作关系。我将定期与家长沟通学生的表现和进步，并提供必要的建议和帮助。我也将定期向学校管理层报告学生的学业情况和个人发展，以促进校园的整体发展。

作为一名驻校教官，我的目标是为学生们提供全面的教育支持，帮助他们实现个人目标并为社会做出贡献。通过制定详细具体的工作计划，我将确保每一个学生都能得到相应的关爱和指导。我深信，通过我的努力和支持，学生们将能够迎接未来的挑战，并成为有价值和有影响力的人。

教官个人工作计划 篇22

学校教官是学生的引领者和指导者，对他们来说，工作计划的制订是工作的前提和基础。教官工作计划需要详细、具体和生动，以确保工作的有效开展。本文将详细讨论学校教官工作计划，以及如何制定一个成功的计划。

一、背景介绍

学校教官是承担着学生管理、指导和培养工作的专职教师。他们既是学生的面对面管理者，又是学校与学生之间的桥梁和纽带，承担着丰富多样的教育职责。因此，教官工作计划的制定至关重要。

二、工作目标

教官需要确定他们的工作目标是什么。这些目标应该与学校的教育目标和学生的学业发展紧密结合，例如提高学生的学习成绩、培养学生的领导才能和社交技能等。明确的目标可以帮助教官更好地制定工作计划和行动计划。

三、工作计划

1. 制定工作计划的原则

制定工作计划时，教官应遵循以下原则：

（1）全面性：工作计划需要覆盖所有的工作方面，包括学生的管理、指导和培养等。

（2）谋划性：计划需要提前实施，确保完成任务的时间和顺序。

（3）可实施性：计划必须具备可行性，确保能够按时完成。

2. 具体工作计划的制定

根据教官的具体工作岗位和需求，可以制定以下工作计划：

（1）班级管理计划：包括每学期学生指导计划、班级活动组织计划、学生考勤和行为管理计划等。

（2）学生指导计划：包括细化学生辅导计划、学生心理咨询计划、家长沟通计划等。

（3）学生培养计划：包括学生社团组织计划、学生领导力培养计划、学生志愿服务计划等。

四、工作步骤

1. 目标设定

教官需要明确自己的工作目标和期望，为工作计划的制定提供指导。

2. 数据收集

教官需要收集与工作计划相关的数据和信息，例如学生的学习成绩、家庭背景等，以便更好地理解学生的需求和情况。

3. 分析和评估

教官需要对已收集的数据进行分析和评估，确定学生的优势和不足之处，并据此制定工作计划。

4. 制定计划

根据目标设置和数据分析的结果，教官可以开始制定具体的工作计划，明确每项工作的目标、任务和完成时间。

5. 实施和监控

教官需要按照工作计划的要求实施工作，并持续监控工作的进展。在执行过程中，教官需要及时调整计划，以应对各种情况和需求的变化。

6. 评估和总结

教官需要对工作计划的执行情况进行评估和总结，了解计划的有效性和可行性，并提出进一步的改进建议。

五、案例分析

以某中学的教官为例，他根据学校的教育目标和学生的需求，制定了以下工作计划：

1. 班级管理计划：

（1）每学期学生指导计划：包括制定每学期学生学习目标、帮助学生制定学习计划、监督学生的学习进展。

（2）班级活动组织计划：包括组织课余活动、主持班会、参与学生社团活动等。

（3）学生考勤和行为管理计划：包括每日考勤记录、学生违纪处罚和奖励制度等。

2. 学生指导计划：

（1）细化学生辅导计划：包括制定个别辅导计划、提供学科辅导和学习方法指导等。

（2）学生心理咨询计划：包括组织心理测试、开展小组辅导活动、提供心理咨询服务等。

（3）家长沟通计划：包括每学期家长会、个别家庭访问、与家长的沟通和交流等。

3. 学生培养计划：

（1）学生社团组织计划：包括指导学生自主组织社团、组织社团活动和展示等。

（2）学生领导力培养计划：包括开设学生干部培训课程、激励学生参与领导岗位等。

（3）学生志愿服务计划：包括组织学生参与社区服务、开展公益活动等。

学校教官工作计划的制定是确保工作顺利开展的关键。通过明确工作目标、制定具体工作计划，并按照计划实施和监控工作，教官可以更好地完成学校的教育使命，培养学生的全面发展。因此，教官应该认真制定工作计划，不断完善自我，提升自己的教育能力和水平，以更好地服务于学生和学校的发展。

商务个人工作计划二十二篇

为了有质有量的完成工作，我们可以写工作计划对未来的工作做好安排。哪怕只是简单的工作计划也能起到监督作用，那么，我们应该如何着手写工作计划呢？小编特别整理来自网络的商务个人工作计划二十二篇，请继续阅读本文相关内容！

商务个人工作计划 篇1

商务专员下半年工作计划

随着时间的推移，我们已经进入了下半年，商务专员们将面临新的工作挑战和机会。为了更好地应对这一挑战，制定一个详细、具体且生动的下半年工作计划是至关重要的。在本文中，我将详细介绍商务专员的下半年工作计划，并提供一些建议和策略，以确保工作的成功。

首先，商务专员需要明确下半年的目标和重点。这包括实现销售目标、拓展客户群体、提高客户满意度等。明确目标可以帮助我们集中精力，在工作中更加高效。

接下来，商务专员需要制定具体的行动计划，以实现下半年的目标。首先，我们应该深入了解市场和竞争对手的情况，以更好地把握商机。我们可以通过市场调研、竞争分析等手段来获取这些信息。其次，我们应该建立一个有效的销售计划，包括制定销售策略、明确销售目标、拓展销售渠道等。此外，我们还需要加强对现有客户的维护和管理，通过提供更好的售后服务和建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度。最后，我们应该注重个人能力的提升，包括学习新的销售技巧、加强沟通能力、提高团队合作能力等。

在执行下半年工作计划时，商务专员需要注意以下几点。首先，我们应该建立有效的工作流程和时间管理制度，以提高工作效率。这可能包括制定每日、每周和每月的工作计划，设定优先级，避免拖延和浪费时间。其次，我们应该积极与团队成员和其他相关部门合作，共同完成任务和项目。这可以通过开会、沟通、协作等方式实现。此外，我们还应该注重团队精神和团队协作，共同努力实现共同目标。最后，我们应该不断学习和成长，通过参加培训课程、阅读相关的书籍和文章、参加行业会议等，提升自己的专业技能和知识水平。

当然，在执行下半年工作计划时，商务专员还需面临一些挑战和困难。例如，市场竞争可能会激烈，客户要求可能会更高。面对这些挑战，我们应该保持积极的心态，寻找解决方案和改进的机会。另外，我们还应该学会学会适应不断变化的环境和市场需求，及时调整和修正工作计划，以保持竞争力。

总的来说，商务专员下半年工作计划需要具体、详细且生动。通过明确目标、制定行动计划、加强个人能力、注意执行和面对挑战，我们可以更好地应对下半年的工作挑战，实现工作目标。通过不断积极努力和持续学习，我们可以不断提升自己的能力和专业水平，为公司的发展和个人的职业发展做出贡献。让我们一起为下半年的工作添砖加瓦，共同创造更好的未来！

商务个人工作计划 篇2

一、主要预期目标

社会消费品零售总额实现490.1亿元,同比增长11.4%,实际利用外资实现2.35亿美元,同比增长6.8%,实现进出口总额4.65亿美元，同比增长12.3%,其中，出口实现3.5亿美元，进口实现1.15亿美元。（具体目标以市下达为准）

二、重点工作

（一）加大外资招商引资力度，重点推进实际利用外资

一是抓好重点在谈项目，跟进大型在建项目。推行一对一“保姆式”服务模式，全力保障项目在谈、签约和审批等各环节工作，确保项目成功落地、顺利发展。重点跟进华润、立天唐人等大型地产和国融融资等在建重点项目，促进项目投资落地和增资扩建。二是做好项目策划包装工作，整合区域现有资源，筛选优势产业，全力策划包装一批高质量高品质招商项目，针对招商的重点领域和重点地区，走出去、引进来，力争引进一批对全区经济发展、产业布局有积极带动作用的大项目。三是优化产业结构，开拓利用外资新领域。积极开拓利用外资新领域，不断优化产业结构，争取在文化产业、新兴金融、高端商贸、健康养老和医疗等行业和领域利用外资方面实现突破。

（二）大力实施三个战略，全面提升对外贸易水平。。一是实施主体培植战略。重点支持西门子、华辰实业、邦和工贸等出口1000万美元以上的企业，在政策、信息、服务等多方面倾斜，挖掘企业出口潜力，促使企业出口上一个新台阶。力争再培育2-3家出口额在1000万美元以上的骨干出口企业，进一步增强发展后劲。二是实施走出去战略。完善外经贸服务机制，帮助企业开拓国际市场，引导企业充分利用境内外招商平台，积极走出去，参与国际市场竞争。三是实施平台战略。充分发挥一达通企业服务有限公司综合外贸服务平台的作用，加大宣传力度，让更多企业通过互联网+外贸的新模式参与对外贸易，推动有业绩的外贸企业扩大贸易规模，无业绩的外贸企业走上平台发展，为全区乃至全市外贸出口带来增量效应。

（三）突出特色完善管理，大力推进特色商业街区建设。一是提升重点商业街区。随着新世界综合体和悦动城全面改造基本完成，将进一步优化英雄山特色街区街区环境，全面提升街区的整体形象，将其打造成为全市文化、休闲、旅游、购物、健身、运动的标志性街区。深入挖掘历史文化内涵，引导优质商业聚集，加快老商埠文化传承街区创建工作，积极做好与省、市相关部门和中国商街委的对接，争创省、市特色商业街区。并探索完善街区管理机制，对街区实施规范化管理。二是策划推进新商业街区。依托绿地新都会、唐人中心等在建现代商业设施，提前统筹协调商业街部分的策划和推进，在南部新城核心商圈打造百步亭中国MALL等商业街区。

（四）推进产业园区、电商平台建设，加快电子商务产业发展。一是加快推动电子商务集聚区建设。继续推进中海电商产业园项目，力争尽快通过招标确定管理运营公司，协助管理运营公司大力开展招商工作，争取年底前完成1万平方米招商入驻工作，大力引进电商龙头和领军企业，实现全区电子商务企业的有效集聚，带动全区电子商务产业快速发展，努力培育建设省级、市级电子商务产业示范园区。二是大力推动电子商务创新发展。加快跨境电子商务外贸平台建设。培育、引进一批技术强、服务优、信誉好的重点跨境电商平台，提高企业利用电子商务开展对外贸易的能力。

（五）创新民生工程模式，提升商务惠民工程服务水平。一是以惠民利民、扩大消费为主旨，大力开展商贸服务进社区活动，在全区全面展开社区“互联网+便利店”建设工作。20xx年力争建设70家“互联网+便利店（宅店）”，包括新建和老旧社区的连锁便利店建设、区内现有便民肉菜店的“互联网+”整合升级，并推进互联网+便利店向中心商圈、写字楼和城乡结合部、农村延伸，初步形成统筹城乡、便民利民的便民商务连锁服务网络。二是继续做大做强放心早餐、大众餐饮、社区菜市场、肉菜店和家政服务等承办领域骨干企业，培育一批有影响力的生活服务品牌企业。

商务个人工作计划 篇3

(一)加大招商力度，招大引强，借助外力发展现代服务业。在加大扶持力度，培育一批具有区域竞争力的服务业企业的同时，重视发挥企业的招商引资主体作用,有针对性地开展招商引资活动，打好南京牌，突出招大引强，积极引进商超、餐饮等行业龙头企业落户XX，围绕“聚产业、聚人气、聚商气”来促进商业业态集聚，着力打造以汇盛广场为核心的综合商业体，不断提升现代服务业的层次和水平，促进第三产业发展，

(二)依托电商平台，规范管理，积极支持发展电子商务。充分结合本地特色农产品，打造建设土特产品销售电商平台，力争打造1-2家区域性电商龙头企业，以带动专业性电商平台和电商服务企业发展。加强对电子商务专业人才以及企业电子商务工作人员的培训，做到边发展、边培训。围绕新零售商业模式，将网点服务网站全面升级，进一步提升服务和物流配送，加强新零售商业业态发展。

(三)深挖外贸潜力，集中精力，做大工业体量扩大出口规模。一方面加强走访本地外贸企业，掌握了解企业诉求，扎实做好进出口服务，不断提高XX进出口增量;另一方面加大进出口数据分析，切实把握外贸信息，争取XX外贸流失数据回流。

(四)充分发挥会展经济，积极主动，打好国家级示范区“金字招牌”。

充分发挥XX机床暨刃模具博览会、徽商大会、上海模具展等各类展会及国家级出口机床质量安全示范区效用，做好XX区整体和各参展企业宣传推广，帮助企业与南京外贸行建立合作关系(重点是溧水区从事机床销售的外贸企业)，扩宽市场销路和XX区在机床、刃模具行业的知晓度、美誉度。

商务个人工作计划 篇4

1、积极推动招商方式创新，完善招商网络建设。做好原有网站的维护与建设，调整和充实网上内容，增强网络的投资服务功能，加强网站与国内外招商专业网站的链接与合作，扩大影响，提高网上招商的效果。加强与专业招商机构、招商引资联络员单位的联系与合作，积极探索委托招商、代理招商等招商引资的新形式，提高招商工作专业化水平和招商质量。

2、创新招商理念和引资方式，加大招商工作力度，努力开拓引资渠道，根据产业目录，加大同外资企业交流和宣传力度，积极引进有利于区域产业结构调整、有利用于区域产业能级提升的资金、技术、人才和企业。加强服务环境建设，提高服务质量。在继续认真做好外商投资企业设立和变更的审批、审核工作的基础上，为企业提供更为方便、快捷、优质的服务。

3、加强对全区重点建设项目的包装、宣传和推介工作。进一步推介金树街、西西四号地、浩洋大厦等一批重点项目；积极动员企业挖掘新项目，完善老项目，不断充实项目库，为招商工作做好前期准备，增强招商引资工作的可持续发展能力。完成《魅力*》招商引资宣传品的制作；了解区域内企业注册载体的状况，拓展企业发展空间，促进“无地招商”工作开展。

4、充分发挥中介组织作用，加强与外企连情连意的交流沟通作用。对我区新设立的外商投资企业的基本状况进行了解和追踪，做好综合分析研究，找出发展规律和问题，抓好投资服务和促进。加强新设和增资外商投资企业注册资本金按期实际入缴的核查和督促工作，重点追踪大项目的实际入缴情况，努力为促进外资入资率，进一步扩大引资成果做出努力。

商务个人工作计划 篇5

新媒体商务工作计划

作为一个新兴的商业领域，新媒体商务在现代经济中扮演着日益重要的角色。随着互联网的迅速发展，企业对新媒体平台的依赖程度越来越高，因此，制定一个详细、具体且生动的新媒体商务工作计划显得尤为重要。本文将深入探讨新媒体商务工作计划，并提供一些建议和方法，帮助企业制定一个成功的计划。

一、市场调研和目标客户

作为新媒体商务的核心，了解市场需求和目标客户至关重要。在制定工作计划之前，企业应该进行全面而深入的市场调研，包括竞争对手分析、潜在客户需求分析以及市场趋势的预测。基于这些调研结果，企业可以明确自身的目标客户并制定相应的营销策略。

二、新媒体平台的选择和管理

新媒体商务的一个重要方面是选择合适的平台来推广企业品牌和产品。在市场调研的基础上，企业应该选择那些与目标客户最为契合的平台，例如微信、微博、抖音等。同时，企业还应该建立和维护专业的社交媒体团队，确保内容的质量和时效性，并与客户积极互动。

三、优化内容营销战略

优质内容是吸引客户和提高品牌影响力的关键因素。因此，企业应该制定一套详细的内容营销战略。企业应该了解目标客户的兴趣和需求，然后根据这些信息创作相关的内容，如文字、图片、视频等。企业还应该关注搜索引擎优化（SEO）和社交媒体算法的更新，以确保内容能够被更多人看到。

四、品牌形象的打造和维护

品牌形象是企业的核心竞争力之一。通过新媒体平台，企业可以建立和塑造自身的品牌形象。为了达到这个目标，企业应该制定一套品牌传播的计划，包括Logo设计、视觉形象的统一以及与目标客户的互动。企业还应该及时回应客户的反馈和建议，并积极参与公益活动，增加品牌的社会影响力。

五、数据分析和效果评估

数据分析是企业制定新媒体商务工作计划的重要环节。通过对关键指标的监测和分析，企业可以评估自身的营销效果，并及时调整策略。为了实现这个目标，企业应该运用分析工具，如Google Analytics等，通过收集的数据来评估关键指标的表现，如点击率、转化率等。同时，企业还应该进行竞品分析，了解竞争对手的策略和表现，从中吸取教训。

六、创新和适应市场变化

新媒体商务领域变化迅速，企业需要具备创新的思维和适应变化的能力。因此，制定一个灵活和可调整的工作计划是非常重要的。企业应该密切关注市场的变化和趋势，及时调整自身的策略和计划。企业还应该鼓励员工提出创新想法，并积极引入新技术和工具来提升工作效率和客户体验。

新媒体商务工作计划是企业成功推广和销售产品的基础。制定一个详细、具体且生动的计划需要进行市场调研、选择合适的平台、优化内容营销、品牌形象的打造和维护、数据分析和效果评估以及创新和适应市场变化。通过制定有效的工作计划，企业可以提高品牌形象和销售业绩，赢得更多市场份额。

商务个人工作计划 篇6

XX年我们市场股在局领导的正确领导和在上级业务部门的指导下，我股室深入贯彻和落实科学发展观，坚持以发展为第一要务，紧紧抓住年初下达的工作目标任务不放松，开拓进取，迎难而上，较好的完成了领导交办的各项工作。现将本年度工作情况总结如下：

一、主要工作

(一)家电下乡工作。家电下乡销售情况：自XX年2月至XX年9月全区共备案注册63家销售网点，销售家电下乡各类产品49197台，其中：冰箱14713台、彩电11209台、手机1822部、洗衣机11921台、计算机3167台、空调87台、热水器3977台、微波炉775台、电磁炉1526台。销售金额9770.95万元。

XX年1月至11月30日全区63家销售网点共销售家电下乡各类产品19514台，其中：冰箱5989台、彩电3999台、手机35部、洗衣机4876台、计算机1527台、空调35台、热水器20xx台、微波炉295台、电磁炉701台。销售金额4291.6万元。补贴情况：截止到XX年9月，我区家电下乡产品已经补贴43348台，补贴金额1035.96万元。补贴率88%。

有效拉动了农村消费，家电下乡取得了一定的成效。在5月至7月根据《商务部关于进一步加强家电下乡销售网点监管的通知》和定西市商务局的安排部署，我股对我区备案注册的83家电下乡销售网点进行了全面的清理整顿，经清查有20家的家电下乡销售网点经营不规范予以注销，8家网点责令限期整改，对基本合格的63家网点进一步进行家电下乡的政策宣传和销售经营督导。目前，各销售网点经营正常。同时开展了家电以旧换新专项检查，经查6家网点经营不规范，决定暂停家电以旧换新资格。为确保我区家电下乡活动的顺利进行和政策实施顺畅，我局向每一家销售网点印发了《致全区家电下乡销售网点的一封信》宣传政策，以提高经营者的依法经营意识，为了更好的做好家电下乡工作以及家电行业能更好的为社会服务，并成立了家电行业协会。

(二)“万村千乡市场工程”。根据《甘肃省人民政府办公厅关于印发万村千乡市场工程实施的通知》(甘商务市建发[XX]217号)文件精神方案的通知》(甘政办发〔XX〕38号)及甘肃省商务厅、省财政厅《关于进一步加强万村千乡市场工程项目建设和管理工作》精神，我区今年新建由“定西大川地商贸有限责任公司”承办的“万村千乡市场工程的日用品配送中心”“日用品农家店”其建设标准完全符《甘肃省人民政府办公厅关于印发万村千乡市场工程实施方案的通知》要求。“定西大川地商贸有限责任公司”投资200万元，建设农家店65个(其中村级35个)，建设配送中心一个(配送中心面积XX平方米，仓储面积1000平方米。配送车辆11辆)。目前，“定西大川地商贸有限责任公司”承建的“万村千乡市场工程”已全面完成，正在全面检查验收。

(三)强化生猪定点屠宰监管确保肉品质量安全。为加强生猪定点屠宰监管确保肉品质量安全，年初制定了《定西市安定区商务局XX年食品安全工作计划》就我区2家定点屠宰厂的各项工作进行了具体部署，以加强对生猪定点屠宰活动的监督管理，为了有效预防、及时控制和减少食品安全事故的危害，保障人民群众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，制定了《定西市安定区商务局重大食品安全应急预案》。完成了“定西市安定区九隆生猪定点屠宰厂”“定西市安定区盛泰生猪定点屠宰厂”的技术改造项目，两家屠宰厂(场)根据各自具体情况，分别按以下内容进行改造： 1、改造屠宰间、待宰间和急宰间等;2、屠宰车间地面硬化，墙面彩钢贴面;3、人员及肉品出入口与运送活畜出入口分开设立，活畜出入口设置消毒池;4、建造清洗池、放血平台、烫毛灶台及内脏整理操作台，并且池和台表面要贴瓷砖;5、安装机械化或半机械化屠宰设施，包括脱毛机、提升机、吊挂轨道、烫锅等;6、建设无害化处理设施;7、建设化粪池等污水处理设施。项目总投资为 82.7万元(其中：定西市安定区九隆生猪定点屠宰厂投资70.7万元，定西市安定区盛泰生猪定点屠宰厂投资12万元)。“定西市安定区九隆生猪定点屠宰厂” 技术改造项目已通过甘肃省商务厅的评审验收。目前，两家屠宰厂已全部完成技术改造投入生产。截止11月底，屠宰生猪75607头，检出病害猪及不可食用的生猪产品379头，全部进行了无害化处理，保障了我区肉品消费安全。为了提高生猪定点屠宰厂肉品质量检测水平，我区的两家生猪定点屠宰厂参加了省商务厅举办的畜禽肉品品质量检验培训班，有效的提高了生猪定点屠宰厂肉品品质量检验的水平。另外，我区活禽屠宰市场与农贸市场、蔬菜市场、百货市场相互混合、分布分散，不符合国家有关动物防疫、公共卫生、城市建设、环境保护等方面的法规和政策规定和活禽经营市场开办条件，为规范我区活禽经营市场秩序，便于市场监管，防止高致病性禽流感通过市场环节传播，保障人民群众生命财产安全，向市商务局申报了活禽屠宰市场建设项目。六月份，依照国务院和甘肃省食品安全委员会办公室《“瘦肉精”专项整治方案的通知》的精神，及时拟定我局《定西市安定区商务局“瘦肉精”专项整治实施方案》对全区“瘦肉精”专项整治工作的实施做了具体的部署安排。在专项整治中，按照工作职责认真开展生猪屠宰及肉食品市场专项整治工作，对辖区内两家生猪定点屠宰厂重点检查了肉品检疫检验等管理制度的落实情、

台账登记情况、屠宰操作规程规范情况等。严厉查处私屠滥宰、制售注水肉、血脖肉、地沟油、病害肉和违反《生猪定点屠宰条例》等扰乱屠宰行业和猪肉市场经营秩序的行为。通过抽查，未查出有“瘦肉精”的生猪及肉制品、病害及注水猪肉流入市场;对检查发现的问题及时向企业提出了整改意见，并下发了整改通知，对企业整改落实情况进行跟踪检查。七月份，依照国家商务部办公厅《关于严厉打击私屠滥宰行为的紧急通知》(商办秩函[XX]841号)文件精神，结合我区实际，开展了对生猪定点屠宰厂生猪肉品质量安全检查和打击私屠滥宰专项整治行动，取得了良好的效应。重点检查了城乡结合部违法私屠滥宰频发、易发地区，在安定区巉口镇检查发现有两户人销售无检疫生猪肉品经过进一步的调查发现这两家人从事私屠滥宰活动，我局当即派出四名工作人员对其实行行政处罚，予以依法取缔，彻底捣毁了私屠滥宰窝点。

(四)强化监管，确保商贸流通企业安全生产。为切实保证商贸流通企业生产安全，根据区委、区政府以及区安监局的安排部署。我局针对10家商贸流通企业制定了《定西市安定区商务局XX年安全生产工作计划》、《安定区商务局重大安全生产事故应急预案》并根据《安定区安全生产集中整治活动实施方案》(安政办〔XX〕43号)区政府决定在全区开展为期50 天的安全生产集中整治活动的精神，开展安全生产工作大检查，通过开展此次安全生产大检查，进一步强化了商贸流通企业安全生产监督管理，推进了商贸流通企业安全生产工作的有序开展，有效地防范和减少了各类安全事故的发生。同时，根据《关于做好我区城镇有关企业原“五七工、家属工”等人员养老保险有关问题的通知》(安人社发〔XX〕27号)文件精神，对各商贸流通企业进行了全面的摸底登记，目前以上报20人。

(五)做好再生资源回收体系建设工作。再生资源回收工作是一项利国利民的重要工作，根据商务部办公厅《关于组织开展再生资源回收体系建设试点工作的通知》(商改字[XX]22号)、商务部等六部委颁发的《再生资源回收管理办法》(商务部令〔XX〕第8号)、《关于进一步推进再生资源回收行业发展的指导意见》(商商贸发[XX]187号)及《甘肃省再生资源回收综合利用办法》文件精神，为推进我区再生资源回收体系建设，规范再生资源回收行业行为，制定再生资源回收经营者申办审批程序，完善再生资源回收经营者备案登记。做好再生资源回收企业备案登记，以规范再生资源经营主体，完善经营体系，严格审批工作标准，做到措施到位、执法到位、落实到位，确保我区再生资源回收行业健康有序发展。目前全区已备案登记62家。

(六)市场体系建设。为了准确掌握全区市场体系建设情况，将XX年4月份以前建成并投入运营的市场体系建设项目进行了调查。据调查我区XX年4月份以前建成并投入运营的市场体系建设项目情况：限额以上零售业及较大型超市9家，马铃薯、中药材专业批发市场建设18家，蔬菜、花卉、粮食、牲畜专业批发市场建设14家，城区市场:综合、日用百货、服装、农机、建材、生产资料、家具、煤碳等市场建设13家，农村综合市场建设16家，现代物流建设4家，住宿餐饮业星级限额以上企业10家累计年社会消费品零售总额548027万元，上缴利税5776万元。

(七)XX年3月17日我区各大超市、商店出现部分群众抢购食盐风潮，食盐市场销售量猛增，一时间造成食盐供应暂时性短缺，碘盐价格出现小幅波动。对此，根据市商务局的指示，区商务局积极应对，立即行动。一、迅速反应，积极协调，有效组织货源。二、下发通告，宣传引导，有效消除恐慌。三、控制涨价，维护秩序，有效保持稳定。同时实行食盐市场供、销、存日报制，并主动联合区物价、工商、盐务管理等部门，密切关注食盐市场动向，在两天时间内及时向市场投放食盐，在最短时间内迅速、有力、有效的平息了我区食盐“抢购风”。有效保障了我区食用盐的市场供应，及时消除了市民恐慌心理，维护了食用盐市场秩序稳定，保障食盐等生活必需品市场供应。

(八)开展餐饮服务业的创先争优及“窗口服务月”活动。按照省商务厅《关于以服务全省大型节会活动为主线，进一步推进餐饮服务业创先争优及“窗口服务月”活动的实施意见》(甘商务服管发〔XX〕215号)及《定西市商务局开展全市餐饮服务业创先争优及“窗口服务月”活动实施方案》(定市商务发[XX] 65号)，结合我区餐饮服务业实际，就深入推进全区餐饮服务业创先争优及“窗口服务月”活动，成立了领导小组，制定了实施方案。并组织对全区的餐饮业、住宿业等服务业进行了调查摸底，现全区有酒楼、饭庄、餐馆、食府、餐饮店铺80家，酒店、宾馆、饭店、招待所109家。在现有的餐饮业、住宿业开展创先争优及“窗口服务月”活动，以“为民服务创先争优”为主题，以“三亮三比三争创”为载体，大力开展创建绿色饭店和节能降耗活动。在餐饮服务业全力抓好精品陇菜工程。开展打击滥用食品添加剂专项行动。结合全区创先争优“四推进五争先”主题实践活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入推进餐饮服务业创先争优“窗口服务月”活动。主要开展争创安定餐饮服务业先锋活动，争创党员服务先锋活动，在全区餐饮服务企业发起诚信经营、优质服务倡议等活动。全面提升餐饮服务业窗口单位服务质量和服务水平，让群众切身感受到创先争优活动带来的新变化，真正得到实惠好处。今年甘肃省举办精品陇菜认定会我区上报了“定西凤城大酒店”6个特色菜(古洲酸辣烩鱿鱼、凤城土焖羊肉、凤城太子羊排、定西小炒皇、锅仔酸菜洋芋、陇原黄焖鸡)参会，为创建精品陇菜品牌店，为促进餐饮业做大做强上水平奠定基础。根据《关于公布精品陇菜认定结果的通知》(甘商务服管发〔XX〕297号)经省发展精品陇菜领导小组办公室研究，并根据评委现场打分情况，我区上报了“定西凤城大酒店”“特色菜古洲酸辣烩鱿鱼”、“凤城土焖羊肉”、“凤城太子羊排”、“锅仔酸菜洋芋”4个菜品认定为精品陇菜。

(九)车载蔬菜直销进社区工作。10月1日，我们按照市区两级政府的指示对车载蔬菜进社区工作进行了全面部署安排。放弃国庆长假，加班加点，联系直销社区，悬挂宣传横幅，制作明码标价公示牌和蔬菜直销车辆通行证，同时，在定西马铃薯交易中心蔬菜批发市场召开了49户蔬菜批发经营户参加的车载蔬菜进社区动员会，组织了批发经营户主动申请参加活动，10月3日上午，批发经营户进入确定居住人口比较集中的宏通苑、市委家属院、螺钉公司、欧康、江夏、广厦、兴隆苑、安居工程、江夏名城、瑞丽家苑等十个住宅小区设的“蔬菜直销进社区销售点”按照低于市场零售平均价格的20%进行销售。为确保蔬菜直销点降低20%蔬菜销售价格得到有效监督，特制了车载蔬菜进社区价格公示牌，实行明码标价制度，依法规范直销点的经营行为。10月份的每天市场股工作人员对进入小区直销点的蔬菜量及蔬菜质量进行监督检查。同时，每天制表安排对参与车载蔬菜进社区的直销商户实行小区轮换制，以保证每个参与蔬菜直销的商户都能平等、公平的进行销售。对个别拉运菜量极少且菜品质量差的经营户及时更换或暂停参与直销。每天确保不少于20户蔬菜经营户、不少于20台直销车辆进入社区直销点进行销售，每个蔬菜直销点保证20种以上的新鲜菜品。每天进入社区的蔬菜量达25吨以上，蔬菜直销整体平均价格低于市场零售价20%以上。到十月三十一日车载蔬菜直销进社区(试行期)共29天，这一行之有效的措施，有效的抑制了定西市区蔬菜价格过高的态势。取得了良好的效果，得到了广大市民和消费者的好评。

(十)加强市场运行监测 促进市场繁荣稳定。市场运行监测是国家掌握市场运行态势，及时进行宏观调控，保持经济和社会发展的重要手段。加强对现有的定西马铃薯交易中心、定西飞佳超市、定西万家和超市和今年新增的定西和盛马铃薯合作社、定西大川地商贸有限责任公司等企业的监测管理，不断扩大监测范围，优化样本结构。按照“准确检测、深度分析、科学预测、及时反映、当好参谋”的要求，积极采取措施，加强社会消费品和主要农产品市场监测工作，促进了市场的繁荣稳定。根据市场需求情况，综合利用价格分析手段，向上及时反馈社会消费品、主要农产品以及重要农用生产资料市场行情，为政府合理布局商业网点、加强商品供应、平抑物价提供了思路和依据。

二、XX年工作计划

1、继续抓好“家电下乡”工作。积极与有关部门和单位做好协调，解决工作中出现的困难和问题，促进工作顺利开展。强化监督和管理，确保产品质量，搞好售后服务，严厉打击借“家电下乡”名义销售假冒伪劣产品和骗补行为，切实把工作抓实抓好，扩大城乡家电产品消费。不定期检查各销售网点是否存在不严格执行标识卡管理、非法购买补贴信息、篡改销售发票和信息骗取国家补贴、制售假冒伪劣产品等违法违规行为，进一步规范家电下乡市场行为，确保家电下乡工作顺利开展。

2、做好各定点屠宰厂的工作管理，依法打击私屠滥宰行为，抓好“放心肉”工程，规范肉品加工和流通秩序，确保消费者肉食安全。开展瘦肉精检查，我局根据《定西市安定区人民政府办公室关于印发定西市安定区“瘦肉精”专项整治方案的通知》(安政办办发〔XX〕53号)和《市政府转发省食品安全委员会办公室关于印发〈甘肃省“瘦肉精”专项整治实施方案〉通知的通知》(定市政办发电〔XX〕110号)文件精神，根据区食品安全委员会在全区范围内开展为期一年的“瘦肉精”专项整治工作的工作方案，制定定西市安定区商务局关于“瘦肉精”专项整治工作方案。全面开展生猪定点屠宰企业质量安全管理制度落实情况大检查和“瘦肉精”检查，检查生猪定点屠宰企业是否如实记录屠宰生猪来源和产品流向，是否建立并严格实施肉品品质检验制度，对经肉品品质检验不合格的生猪产品是否按国家有关规定进行处理并如实记录情况等，并迅速责成各屠宰厂配合加强进场检疫和验收，配备试纸试剂和设备，强化自检。严厉打击私屠滥宰病死猪违法行为，关闭不符合国家法律法规和相关标准的生猪定点屠宰厂、场(点)，取缔非法设立、无证照生猪屠宰厂、场(点)。遏制病死猪肉上市，防止生猪疫病传播，确保人民群众吃上“放心肉”。

3、进一步强化再生资源回收行业的摸底调查和监管力度。加强再生资源经营企业申报审批，严格按照《再生资源回收管理办法》、《甘肃省再生资源回收综合利用办法》规定的程序办理备案手续;强化再生资源回收行业市场的监管，规范再生资源回收行业市场秩序。在全区范围内进行排查摸底落实备案登记情况，确实掌握全区实际再生资源回收经营者情况，做到心中有数。

4、进一步深入开展餐饮服务业创先争优及“窗口服务月”活动。按照《区商务局开展全区餐饮服务业创先争优及“窗口服务月”活动实施方案》、指派得力人员，责任落实到人，保证活动正常有序健康开展，在解决突出问题上取得实实在在的成效。注重宣传引导工作，及时总结推广活动中的先进典型，发挥典型示范带动效应。同时，加强与有关部门沟通协作，形成工作合力，共同抓好活动的开展。在全区全力抓好餐饮服务业精品陇菜工程。

5、继续抓好商贸流通企业的的各项工作，把各项工作真正落到实处。一是安全生产要抓安全生产责任制的落实、法律法规及标准规程的执行、隐患排查和重大危险源的监控、应急管理以及安全基础工作教育培训等环节的工作，切实解决安全生产工作的薄弱环节和突出问题，增强全社会安全意识，坚决杜绝重特大事故，有效遏制较大事故，努力减少一般事故。二是进一步了解和掌握商贸流通企业的运营情况，充分发挥企业主管部门协调、指导、监督、服务的只能作用，协调解决企业在运营中存在的困难和问题，针对存在的困难和问题提出建议或对策，指导企业强化管理，促进企业健康稳步发展。

6、根据商务部《关于推进周末车载蔬菜市场建设的通知》(商建函[XX]第845号) 及《市政府办公室关于印发定西市区车载蔬菜直销工作方案的通知》(定市政办发电〔XX〕274号)《市政府办公室关于印发定西市区车载蔬菜进社区直销常态化运行机制方案的通知》(定政办﹝XX)323号)精神，为更有效抑制定西市区蔬菜价格偏高的问题，切实保障市场供应和价格稳定，依照市区政府区部署和区商务局领导的安排，全力做好车载蔬菜直销进社区工作，推动车载蔬菜直销进社区稳步有序的发展，确保直销工作取得实效，市区蔬菜价格得到有效平抑，城区居民生活得到较好的保障。

7、下年度加强成品油行业、美容美发行业、人像摄影行业、餐饮行业、酒店行业、典当行业的排查摸底，抓落实抓管理。进一步规范以上各行业的市场经营秩序，维护合法经营企业的权益，使全区成品油行业、美容美发行业、人像摄影行业、餐饮行业、酒店行业、典当行业经营市场得以健康发展。

商务个人工作计划 篇7

新媒体商务工作计划

随着互联网技术的迅猛发展和智能终端的普及，新媒体已成为人们获取信息、交流互动的重要平台，也催生了新的商务模式。作为一家新媒体公司，制定一份详细具体且生动的工作计划至关重要，以实现我们的商务目标和最大化市场竞争力。

一、市场调研

我们将进行全面的市场调研。通过了解市场需求、竞争格局和潜在机会，我们可以制定出符合市场需求的商务计划。我们将通过开展问卷调查、面对面访谈和数据分析等方法，获取详尽的市场情报。

二、商务目标

在明确市场需求的基础上，我们将制定商务目标，包括销售额、市场份额和品牌知名度等。这将为我们在后续的工作中提供明确的方向和指导。

三、产品开发

根据市场需求和商务目标，我们将开展产品开发工作。我们将通过技术创新、合作伙伴关系和用户反馈等方式，不断完善现有产品，并在市场上推出新的创新产品。

四、推广策略

为了提升产品的知名度和销售额，我们将制定一系列的推广策略。我们将通过新闻发布、社交媒体营销和搜索引擎优化等手段，提高我们的品牌曝光度。我们将与相关媒体、行业协会和社会组织合作，举办活动、展览和论坛，加强品牌形象的传播。我们还将加大对代言人、社交媒体达人和意见领袖等关键人物的合作和支持力度。

五、渠道建设

除了直接推广，我们还将注重渠道建设。我们将与电商平台、线下实体店和分销商建立合作关系，以扩大产品销售渠道。我们还将投入资源进行物流和售后服务的建设，以提高用户购买体验和满意度。

六、数据分析

在整个工作过程中，我们将注重数据分析。通过对用户行为数据和市场情报的深入分析，我们可以及时调整市场策略和产品推广方案，以提高商务效益。

七、团队培养

要顺利实现商务目标，我们需要建立一支强大的团队。我们将注重员工培养和团队建设，通过培训、激励和定期评估等手段，提升员工的专业技能和团队协作能力。

八、风险控制

我们将制定风险控制策略。通过定期的风险评估和控制措施的制定，我们可以有效地应对市场变化和竞争风险，保证商务目标的顺利实现。

新媒体商务工作计划是一个详细、具体且生动的规划，其中包括市场调研、商务目标、产品开发、推广策略、渠道建设、数据分析、团队培养以及风险控制等内容。只有通过明确市场需求和商务目标，并制定合理的策略和措施，我们才能实现商务目标和保持市场竞争力。

商务个人工作计划 篇8

20*年商务局将在区委区政府的指导下，认真学习领会*届四中全精神，加强执政能力建设，实践“三区战略”。下大力量发展现代服务业，优化产业结构，提高服务水平。从深化流通业态调整，满足多元消费；深化对外贸易交流，促进产业投资优化；深化发展环境营造，提升依法行政能力；深化重点产业培育，增强持续发展后劲；深化质量目标管理，提高机关建设管理水平五个方面入手，做好20*年工作。

（一）、深化流通业态调整，满足多元消费

1、尽快对重要商业街区进行业态调整。我区重要商业街区较多，随着人们商品消费、生活方式日趋国际化，更多的国外品牌商品和服务理念进入中国。人们的消费观念、生活方式发生了深刻变化，讲品牌、讲高档、注重情调已成为消费者特别是青春一族追求的目标。目前，重要商街西单、西外等的传统业态，已不能满足高质量、高品位、高水平的消费群的要求，业态调整势在必行。特色商业街、特色商业企业、品牌街、品牌店无疑是摆脱传统零售业窘境的最好选择，加快调整业态，突出企业个性已成定局。此外，商业街区的专业管理和行业管理的组织建设，无疑也是推进业态调整的重要保障。按照区区域划分的调整方案，加快商业街区业态研究和指导意见的制定，顺利完成街区管委会商业管理职能的完善，是我们急需完成的工作。

2、完善社区商业网络建设。社区商业网络建设仍是繁荣经济、方便群众的重要任务。加强社区商业建设，继续对100家早点规范店开展检查、规范工作，完成奖励兑现；密切与节水办、有关街道办事处的联系，加强对7家便民浴池的监督管理；积极协调2家菜市场提升；在长安街、展览路等新建小区和空白点处积极引进5个安全蔬菜销售点，确保完成为群众办实事的折子工程。满足百姓日益增长的消费需求。保证为居民提供低价位、多品种、高质量、保证食品卫生安全的生活必需品，方便百姓生活。

3、小商品市场的规范与提升是明年市区两极政府的重点工作。加强区域商品交易市场的整顿应遵循“调整、引导、提升、规范”的原则，对区域内专业商品批发交易市场进行调整试点工作，逐步实现区商品交易市场的调整规范目标。在20*年工作的基础上，根据市区政府工作精神和要求，完善工作制度，建立工作情况月报制度，及时掌握市场动态；实行信息发布制度，扩大宣传范围；采取专项整治和定期检查相结合，加大检查和整治力度。

（二）、深化对外贸易交流，促进产业投资优化

1、积极推动招商方式创新，完善招商网络建设。做好原有网站的维护与建设，调整和充实网上内容，增强网络的投资服务功能，加强网站与国内外招商专业网站的链接与合作，扩大影响，提高网上招商的效果。加强与专业招商机构、招商引资联络员单位的联系与合作，积极探索委托招商、代理招商等招商引资的新形式，提高招商工作专业化水平和招商质量。

2、创新招商理念和引资方式，加大招商工作力度，努力开拓引资渠道，根据产业目录，加大同外资企业交流和宣传力度，积极引进有利于区域产业结构调整、有利用于区域产业能级提升的资金、技术、人才和企业。加强服务环境建设，提高服务质量。在继续认真做好外商投资企业设立和变更的审批、审核工作的基础上，为企业提供更为方便、快捷、优质的服务。

3、加强对全区重点建设项目的包装、宣传和推介工作。进一步推介金树街、西西四号地、浩洋大厦等一批重点项目；积极动员企业挖掘新项目，完善老项目，不断充实项目库，为招商工作做好前期准备，增强招商引资工作的可持续发展能力。完成《魅力*》招商引资宣传品的制作；了解区域内企业注册载体的状况，拓展企业发展空间，促进“无地招商”工作开展。

4、充分发挥中介组织作用，加强与外企连情连意的交流沟通作用。对我区新设立的外商投资企业的基本状况进行了解和追踪，做好综合分析研究，找出发展规律和问题，抓好投资服务和促进。加强新设和增资外商投资企业注册资本金按期实际入缴的核查和督促工作，重点追踪大项目的实际入缴情况，努力为促进外资入资率，进一步扩大引资成果做出努力。

4、加强党风廉正建设。抓好制度落实，一是抓好行政审批制度改革，按照区里要求，进一步做好清理行政审批项目工作；二是认真执行财务审批制度和“公务活动接待费专项列支”制度；严格控制招待费的使用额，严禁铺张浪费；三是严格控制各种会议；四是推进干部人事制度的民主化，加强对干部选拨任用的监督，做到用好的作风选作风好的人，此次商务局组建所有科级干部全部竞聘择优上岗。抓好监督检查，加强党风廉政建设。按照区纪检委有关通知要求，商务局纪检干部积极参加理论与业务培训，深入学习贯彻党的*大精神和中纪委三次四次全会精神，按照xx同志在中纪委三次全会上重要讲话要求，不断加强自身建设提高素质，做到在思想方法、思想观念上与时俱进。树立了以经济建设为中心的意识，紧紧围绕商务局今年工作的“五个深入”展开，使纪检监督工作更好地服从服务于各项工作。

20*年是落实“十五”计划的最后一年，也是贯彻落实“三区战略”的关键一年。在当代科技飞速发展和经济结构加快转型潮流中，大力发展以现代服务业为主体的第三产业，既符合经济战略性调整的方向，又是现代城市（区）壮大综合经济实力，提高区域整体竞争力的重要途径。因此，抓住wto后过渡期的大好时机，大力培育品牌化经营，鼓励经营方式灵活、服务品种多样、各具特色的中小企业发展。优化地区产业结构，着重发展现代服务业和高新技术产业。转变政府职能，弱化微观管理，强化宏观调控，提高管理水平和能力，及时准确把握市场动态与走向，正确分析，准确预测并迅速采取校正措施。加强队伍能力建设，提高综合素质、树立服务理念、改进工作作风、提高办事效率，努力圆满完成全年工作任务。

商务个人工作计划 篇9

商务公关工作计划

引言：商务公关是企业成功的关键因素之一，通过有效的公关策略和活动可以增强企业品牌形象，提高市场竞争力。本文将详细介绍商务公关工作计划的制定，以确保公关活动的有效实施和目标的达成。

一、制定目标

1. 确定商务公关的整体目标。例如提高企业知名度、增加销售额、拓展客户群等。

2. 制定具体的目标指标，并确保其可量化和可衡量。例如在一年内增加10%的销售额，扩展客户群至5000人等。

二、分析受众

1. 了解目标受众群体的环境、需求和偏好。这可通过市场调研和数据分析等手段获取。

2. 将受众分为不同的细分群体，以便制定有针对性的公关策略。

三、制定策略

1. 建立品牌形象。通过宣传活动、广告投放、媒体合作等方式，塑造企业积极、专业的形象，提高品牌知名度。

2. 建立媒体关系。与媒体建立密切联系，并提供有价值的新闻发布，确保企业在媒体上获得曝光机会。

3. 组织公众关系活动。通过举办赛事、展览、慈善活动等，与公众建立良好的互动关系，增加企业的社会责任感。

4. 进行危机管理。建立危机管理机制，有效应对可能发生的负面事件，降低对企业声誉的损害。

四、制定计划

1. 设定时间表。根据策略的执行需要，制定公关活动的具体时间表，确保活动能够按计划进行。

2. 确定预算。根据策略和活动的需求，制定详细的预算，包括活动费用、宣传费用等。

3. 建立团队。组建专业的公关团队，负责策划、执行和监督公关活动的实施。

五、执行和监督

1. 执行计划。根据制定的计划，按时进行公关活动，确保其顺利实施。

2. 监督进展。定期评估公关活动的进展情况，及时调整和改进策略，以确保目标的达成。

3. 分析总结。对公关活动的结果进行定量和定性分析，总结成功经验和不足之处，为后续的工作提供参考。

结论：商务公关工作计划的制定对于企业的发展至关重要。通过明确的目标、精细的策划和有效的执行，可以提高企业的品牌形象和市场竞争力，实现预定的目标。因此，企业应重视商务公关工作的策划和执行，为其指定明确的目标、制定详细的计划，并监督和调整工作进展，以保证公关活动的有效实施。

商务个人工作计划 篇10

现如今，越来越多的商务专员逐渐接受并掌握电子商务的应用，利用计算机技术、网络技术，通过专业的网络商务平台，协助商家与顾客或商家与商家之间进行各类商务活动或相关工作。小编搜集的《商务部专员工作计划怎么写》，供大家参考阅读。

商务部专员工作计划怎么写

20__年全省商务工作的总体要求是：深入学习贯彻系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神，按照省委十二届十一次全委会、省十二届六次人代会和全国商务工作会的总体部署，围绕稳中求进的总基调和追赶超越的总目标，突出供给侧结构性改革这条主线，以建设“制度高地”为目标，全力推进自贸试验区建设;以扩大消费为核心，深入推动内贸流通转型升级;以“一带一路”建设为统领，加快推进外经贸发展;以创新方式方法和体制机制为抓手，努力实现招商引资新突破;以改革创新和从严治党为动力，全力推进各项工作落实。以商务系统追赶超越的新业绩迎接党的十九大和省第十三次党代会的胜利召开。

20__年商务工作主要预期目标是：社会消费品零售总额8000亿元，增长10%;进出口总值2114亿元，增长7%以上，其中出口1150亿元，增长10%以上;实际利用外资55亿美元，增长10%;实际引进内资6856亿元，增长10%;对外直接投资7.5亿美元，增长6.5%。

一、以打造“制度高地”为目标，全力推进自贸试验区建设

(一)深化行政审批和商事制度改革。加大省市两级行政审批权限下放力度，对各片区政务服务大厅服务流程进行整合再造，深入推进放管服改革。按照“一口受理”“多证合一”“多项联办”“一照一码”的创新目标，探索建立并联审批工作机制，确保自贸试验区挂牌之日就是正式运行之时。

(二)推进投资贸易便利化。对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单管理模式，扩大投资领域开放。加快电子口岸、国际贸易单一窗口和“网上”建设，创新监管服务模式。深化金融领域开放，积极探索金融创新模式和路径。

(三)扩大与“一带一路”沿线国家合作。突出特色找准定位，围绕扩大与“一带一路”国家经济合作，创新互联互通、现代农业交流合作机制和国际产能合作模式;围绕科技、教育、文化、医疗卫生、旅游等方面扩大合作，探索与“一带一路”国家人文交流新模式，为全国提供可复制、可推广的陕西经验。

(四)强化协调服务和督导督查。编制我省自贸试验区创新措施试点清单台账，加快复制推广新一轮19项改革经验。建立月度通报、季度督察、年底考核评估、总结推广的考核评估机制，及时总结推广改革创新成功经验。协调省级有关部门，加强片区服务，细化工作措施，明确责任分工。

(五)全面加强事中事后监管。积极探索建立与国际高标准投资和贸易规则体系相适应的行政管理体系，推进政府管理由注重事先审批转为注重事中、事后监管。建立压力测试机制和完善的风险防控机制，确保运转有序、风险可控。

二、以扩大消费为核心，深入推动内贸流通转型升级

(六)加快推进电子商务发展。以电子商务进农村综合示范县和电商扶贫示范工程建设为重点，加快推动农村电商发展。以电子商务服务体系特别是农村物流体系建设为重点，夯实电子商务发展基础。着力培育龙头企业和基层电商人才，发挥示范带动作用。推进社区电子商务服务，满足居民多样化消费需求。

(七)补齐城乡流通体系短板。支持市、县城及重点镇编制和修订商业网点规划，切实加强镇村两级和城市新建社区商业综合服务体系建设。深入实施“互联网+流通”行动计划，促进传统商业经营模式线上线下融合发展。积极推进流通标准体系建设，全力争取在我省开展商贸物流标准化试点工作。

(八)大力开展地产品推介营销。支持办好省内重点展会和特色专业展会，组织开展节假日消费促进活动，努力开拓我省特色名优地产品市场。在国内重点城市举办10场陕西名优地产品牌巡展活动，设立“陕西名优地产品牌展销专区”，建设70个“陕西名优地产品牌推广示范店”。继续加快特色美食商业街区建设，开展“陕西美食探秘之旅”活动，支持陕菜理论体系研究和对外宣传，提升扩大餐饮消费。

(九)进一步强化市场秩序综合治理。推进商务领域诚信体系建设，推动信用信息在重点行业、重点业务中的实际应用。开展商业保理试点，规范单用途预付卡市场秩序。深入开展“双打”工作，持续推进“两法衔接”和行政处罚案件信息公开，实施打击侵权假冒专项行动，全力营造安全放心的消费环境。贯彻落实《陕西省加快推进重要产品追溯体系建设实施方案》，启动省级重要产品追溯中心平台建设，建立完善我省中药材流通追溯体系，继续积极推进肉类蔬菜流通追溯体系建设。加强拍卖、典当、特许经营等特殊行业监管，深化加油站审批制度改革。继续落实商务领域“治污降霾?保卫蓝天”任务，配合相关部门做好淘汰黄标车治理工作。加强报废汽车回收拆解管理和再生资源回收利用工作。

(十)加强市场运行监测和预警。完善流通统计监测体系，强化定期预警分析，提升市场监测和预警能力。加强在库企业跟踪管理，积极实施“限上企业培育工程”，大力培育新增限上企业。增强市场应急保供能力，优化储备企业和储备商品结构，确保储备数量充足、质量安全。加强商务领域安全生产工作，切实保障市场平稳、有序、安全。

三、以“一带一路”建设为统领，加快推进外经贸发展

(十一)努力保持外贸进出口持续增长。深入贯彻落实中省有关外贸稳增长的政策措施，研究提出外经贸专项资金管理改革创新举措。继续实施《陕西产品出口振兴暨外贸孵化工程20__年—20__年行动计划》，推进出口品牌和出口基地建设。针对20户重点进出口企业，制定“一企一策”个性化服务支持措施。筛选100户创新能力强、成长性好的出口企业，制定普惠性扶持措施，促进其加快成长。加快实施《陕西省培育外贸综合服务(平台型)企业实施办法》，引导帮助中小企业开展外贸业务。高度重视加工贸易产业转移承接，组团参加中国加工贸易产业博览会，在长三角、珠三角等地区开展加工贸易产业转移精准承接促进活动。组织企业参加20__年广交会、华交会等境内知名展会和德国汉诺威工业博览会等境外品牌展会，重点开拓中亚、西亚、中东欧等新兴市场。加强对服务贸易的规划指导，建立和完善服务贸易统计体系，指导西咸新区开展服务贸易创新发展试点工作。

(十二)积极稳妥推进企业“走出去”。抓好产业海外发展基金设立，支持100户优势企业参与国际产能和现代农业合作。重点推进中大石油吉尔吉斯斯坦炼化工业园等3个境外经贸合作园区、有色集团印尼200万吨氧化铝项目等5个国际产能合作项目。支持我省优势企业在境外开展矿产资源开发、工程承包等业务，重点推进中铁二十局巴基斯坦高速公路项目等4个对外承包工程重点项目。推进有条件的市县建立外派劳务平台，优化外派劳务结构，打造劳务合作品牌。巩固和提高境外商务代表机构服务“走出去”的功能，更好服务于我省的对外开放。

(十三)加强与重点国家和地区经贸合作。利用现有的友城资源，逐一研究推进经贸合作的重点领域，以经贸往来加强友城合作。做实中美省州合作，深化与中东欧国家和地区地方经贸合作，提升与日、韩、澳、新等国家地方经贸合作，扩大对港澳台开放合作，注重扩大与非洲和拉美地区的产能与经贸合作。建立与外国驻华使节和商务代表的联系机制，充分利用外国元首、使馆和代表团来陕访问机会，组织企业开展对接交流。

(十四)健全完善外经贸协调服务机制。完善外贸月度会商、服务贸易联席会议等工作机制，建立对外经济合作部门会商机制，加大对企业的外经贸政策协调支持力度。加快“陕西省外经贸综合服务平台”建设，为“走出去”提供信息咨询服务。做好境外安全巡查、突发事件应急处置等工作，加强境外投资合作安全生产及人员安全管理。

四、以创新方式方法和体制机制为重点，努力实现招商引资新突破

(十五)注重平台建设。全面提升现有招商平台，创新举办好丝博会暨西洽会期间的投资促进活动、陕粤港澳经济合作活动周、长三角地区经济合作活动和欧亚经济论坛等重点活动，支持各市(区)结合产业优势举办主题招商活动。充分利用商务部双向投资平台，积极发挥驻外商务代表处作用，推进多层次跨境投资贸易合作。在省级以上开发区率先复制推广自贸试验区可复制推广的创新试验成果，推动开发区转型升级。推进国际合作产业园建设，提升开发区国际化合作水平和核心竞争力。围绕我省产业发展规划和现实需求，搭建高水平、专业性项目对接新平台。坚决贯彻省委省政府关于加快西咸新区建设、建设大西安的决策部署，出台支持措施，为推进西咸一体化发展做出应有贡献。

(十六)创新方式方法。以自贸试验区为载体，突出重点国别和地区，加强自贸试验区主题招商。加强对国际资本流动趋势的研判，密切关注世界500强企业投资动向，进行精准对接和常态化联络。加强与商务部投资促进局的沟通合作，选准国际国内知名投融资和咨询机构、有影响力的商会和行业协会，开展委托招商、代理招商。与各市和重点园区密切合作，组建我省常态化招商引资专业化队伍。

(十七)完善考核激励机制。研究出台全省进一步加强招商引资工作的指导意见，强化省市县三级联动，全面调动招商引资积极性。建立完善招商引资月度统计通报制度和招商引资重点签约项目联席会议制度，狠抓重点展会签约项目的落实。健全完善招商引资考核激励机制，将招商引资年度目标纳入省对市的考核内容。建立科学的统计制度，引入第三方评估机构，全面、客观、准确反映招商引资工作实效。编印《陕西省投资环境白皮书》，完善投资环境综合评价体系和投资者投诉协调处理与反馈机制，进一步优化投资环境。

五、以改革创新和从严治党为动力，全力推进各项工作落实

(十八)继续全面深化改革。全面梳理现有审批备案事项，落实简政放权的各项部署，执行好部门权力清单和责任清单。深入推进“放管服”改革，加强商务领域事中事后监管，全面推行“双随机一公开”。按照政府资源市场化配置要求，大胆推进商务系统项目审批制度改革，力争取得突破性进展。

(十九)继续扎实推进全面从严治党。认真学习系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，持续抓好规定精神的贯彻落实，始终保持反腐败高压态势，层层传导压力，营造商务系统良好的政治生态。继续抓好机关党的建设，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的要求，严肃党内政治生活，严格党内各项制度，全面推进机关党建工作制度化、规范化建设。

(二十)着力推进干部队伍建设。切实加强干部业务培训和技能提升，增强应对复杂局面和挑战的能力。深入落实“三项机制”，牢固树立正确选人用人导向，统筹培养机关、直属事业单位干部队伍。切实重视干部的心理疏导和心态建设，营造大胆创新、敢于担当，风清气正、埋头苦干，追赶超越、奋勇争先的良好氛围。

商务部专员工作计划

2017年商务工作指导思想的是：深入贯彻党的十_大和十_届_中全会精神，以区第八次党代会会议精神为指导，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把握稳中求进工作总基调，抓住供给侧结构性改革主线，推动内贸建网络、强基础、惠民生，推动外贸转动力、调结构、稳增长、保份额，推动“引进来”与“走出去”协调发展，加快培育商务发展新优势。主要预期目标是：外贸进出口同比增长2%;利用外资完成3亿元人民币;服务贸易增长15%左右;境外直接投资精准务实，对外承包劳务总体规模保持稳定;社会消费品零售总额增长10%左右。重点抓好以下十个方面工作：

(一)加快转型升级，积极培育增长点，促进外贸进出口稳定增长。一是稳定外贸扶持政策。及时调整优化2017年度区级外贸稳增长政策，继续实行增量奖励制度，加大企业境外参会补贴力度，提高出口信保补贴比例，将贸易救济费用纳入补贴范围，对企业超额完成原油进口任务给予奖励。二是积极拓展新业态。大力实施“互联网+外贸”战略，积极发展保税物流、跨境电商等新兴业态。重点扶持易瑞国际跨境电商平台建设，充分发挥其国际营销网络和公共海外仓资源优势，扩大我区对外贸易规模。依托中国石油装备产业基地国际交流中心和科瑞海关监管场站，加快建设黄河三角洲对外贸易综合服务试验区，打造外贸综合公共服务平台和进出口商品展示中心，吸引更多外地企业到我区设立分公司，扩大我区外贸从业主体规模。加快建设黄河三角洲国际投资服务中心，鼓励我区石油装备企业加快对外经济合作步伐，特别是加大对“一带一路”沿线国家的投资合作，承接对外承包工程项目，扩大成套设备和配件的进出口规模。三是优化外贸发展质量。鼓励石油装备企业加快技术革新和产品转型升级，实行优质优出，进一步增强市场竞争力。逐步提高精细化工产业比重，鼓励宝莫生物化工、佳昊化工等重点化工企业扩大进口规模;鼓励拓宇化工、莫科化学等新兴化工企业进一步开拓国际市场。保持精密铸造行业相对稳定，鼓励嘉扬、昶晟、科林等老牌铸造企业向国际高端铸造业标准靠拢，逐步抢占国际高端市场;鼓励华洋、泰丰、星辉精铸等新兴企业发挥人员、技术优势迅速扩大规模，稳定精密铸造出口市场。四是积极推动原油进口实现大的突破。积极与省市商务部门对接，加快推进原油非国营贸易进口权批复工作，推动企业实现原油进口，确保20__年度神驰化工完成126万吨原油进口，力争完成252万吨原油进口;万通、海科获得原油进口权，并实现原油进口。五是完善外贸综合调度机制。制定各镇街20__年度工作目标，坚持月末调度预计数、月中通报实际数的双调度机制，继续执行区领导帮扶重点外贸企业和外贸企业网格化管理机制相结合的外贸调度制度，对企业在进出口工作中遇到的困难和问题及时协调解决。

(二)拓宽利用外资渠道，加大帮扶力度，实现利用外资方式多元化。一是增加合同外资储备。鼓励捷科采油设备、天东生化等重点外资企业通过增资扩股、境外上市等方式增加合同外资储备。重点跟踪海科集团上市、东海融资租赁增资工作。二是建立重点项目服务制度。完善重点项目信息统计系统，实时跟踪项目手续办理、实际到位外资、业务开展等情况。安排专人负责东海融资租赁、捷科采油设备等公司的重点外资项目，帮助企业解决项目推进过程中遇到的实际问题。三是扩展企业融资途径。定期举办银企对接活动，畅通外资企业与银行之间的信息交流，组织中国银行、兴业银行、华夏银行等大型金融机构为重点外资企业量身定制融资方案，为企业融资提供便利。充分发挥境外融资成本低的优势，鼓励东海、海科等外商投资企业利用境外股东贷款、引进外债、外资并购等方式解决融资困境。四是充分发挥政策驱动作用。做好外资政策落实工作，充分利用外资优惠政策扶持引导作用，提高企业引进外资的积极性。五是扩大外资统计口径。认真研究商务部统计政策，根据政策变化情况，及时推进企业未分配利润纳入外资统计。

(三)盯紧重点项目，扩大产业规模，实现对外经济工作新突破。一是盯紧重点项目。鼓励东营和力做好中塔石油公司炼化项目，积极申请对外承包工程经营资格和外派劳务经营资格，进一步扩大该公司在塔吉克斯坦及其周边国家的经营业态，形成石油勘探、开发、炼化、黄金冶炼、农业开发为一体的综合开发体系。二是扩大产业规模。鼓励科瑞集团进一步完善其境外营销网络，提高服务水平，建立境外售后服务体系，建设全球化的研发中心和地区总部，提高境外承包工程水平。鼓励我区新获对外承包工程经营资格的科瑞油服、胜油固井、胜动集团承揽境外工程，通过工程承包带动设备出口和高端劳务输出。

(四)加大政策扶持力度，构建合作交流平台，大力发展电子商务。一是引进知名电子商务平台。组织企业、行业协会与阿里巴巴、淘宝、苏宁易购等第三方平台建立战略合作关系，集中推介我区石油装备产品、家居家电产品、农特产品等，提高产业知名度。二是推进电子商务产业纵深发展。学习借鉴外地成熟的电子商务平台发展思路和方法，研究谋划我区电子商务发展规划。加强与“淘东营”、“休斯顿”等相关企业的沟通对接，认真调研电子商务发展中遇到的困难和问题，帮助企业及时化解难题。三是加大政策扶持力度。出台鼓励电子商务发展政策，重点扶持电子商务产业园、电商平台、物流体系建设以及农村电商发展等，降低电商企业经营成本，优化电子商务发展环境。四是构建合作交流平台。进一步整合我区电子商务企业资源，筹建东营区电子商务促进会，实现电商企业“抱团发展”和“整体发展”。五是培育壮大电商人才队伍。依托山东省电子商务促进会、东营市电子商务行业协会及创业树、彗星科技等电商培训企业等平台，定期组织企业开展电商培训活动，广泛开展电子商务知识普及教育和技能培训、品牌论坛活动、学术交流活动。利用电商培训开展扶贫工作，积极引导广大电商党员开展贫困户“一对一”结对帮扶活动。

(五)加强市场运行监管，强化安全生产管理，全面提升服务水平。一是切实提高市场运行监测水平。完善样本企业构成，定期调研样本企业生产经营状况，并及时调整更新批发、零售、家政服务、餐饮等重点板块的样本企业构成，确保样本企业准确反映我区商贸流通业发展。加强信息报送培训，邀请省、市专家进行专题辅导，提高信息员业务水平和报送技巧，提高信息报送的及时率和准确率。二是强化安全生产管理水平。建立安全生产检查长效机制，根据安全生产网格化实施方案，开展长期、持续的安全生产检查工作，督促企业建章立制，落实安全生产制度，强化安全生产能力。开展“消防演练月”、“安全生产宣传周”、“夏季安全生产大检查”等活动，督促企业做好隐患整改、教育培训、宣传指导和应急演练等工作。三是推进商业网点规划编制工作。我市已启动商业网点规划编制工作，东营区作为中心城区，更是此次规划编制工作的中坚力量，我局将深入开展市场调研工作，掌握最新、的市场资料，为商业网点规划编制工作提供参考依据，为进一步丰富我区经营业态，合理设计商业布局奠定基础。

(六)加大监管力度，依法维护市场经营秩序，促进商务综合行政执法水平再上新台阶。一是强化备案管理，开展重点行业整治。重点做好单用途商业预付卡备案、零售商促销行为备案、酒类流通备案、再生资源回收备案等行业的监管工作，以查处行业违法违规案件为手段，以规范行业经营行为为目的，促进重点行业健康、稳定发展。二是重点突破，拓展新的执法领域。重点对餐饮业、家庭服务业、洗染业、典当等行业开展调查摸底和执法检查，建立电子档案信息库，为拓展新的执法领域奠定执法基础，规范行业监管。三是全力做好二手车流通行业服务工作。加强二手车流通联席会议制度建设，及时解决二手车流通行业发展中的困难和问题;重点做好二手车经营主体备案管理和信息报送工作，确保二手车流通行业稳定、健康发展。四是全面做好“12312”举报投诉咨询工作。全面完善“12312”举报投诉咨询服务工作，对商务领域的投诉举报及时进行执法检查或移交职能部门，对反映的问题及时回复，高效保质解决所反映的。

(七)培育壮大企业主体，深入挖据潜力，大力发展服务贸易工作。一是培育壮大服务贸易企业主体。继续做好服务贸易企业调研工作，对全区148家服务贸易企业进行分类，按照服务外包企业、文化旅游企业、电子商务企业、物流企业等企业类型通过实地走访调研，多渠道了解服务贸易企业经营情况，主动宣传相关政策，全面发展服务贸易企业。同时鼓励科瑞、嘉扬等服务外包龙头企业向专业化、规模化和品牌化发展，提高技术服务创新水平，积极发展承接长期合约形式的服务外包。二是加强服务贸易数据统计分析工作。及时与市局对接，掌握我区服务贸易数据，充分利用服务外包管理统计系统，督促企业按期提报数据，完善服务外包企业认定工作，提高服务贸易数据的全面性、科学性和准确性。三是挖掘服务贸易潜力。在巩固胜利石油工程、胜利油建等对外承包工程传统服务贸易领域的优势基础上，重点培育旅游、电子信息、金融等领域的服务贸易，重点联系好蓝海生态有限公司、易瑞电子商务、中国人保东营分公司及利丰国际旅行社等服务贸易进出口情况，同时充分发挥黄河三角洲旅游资源优势，提高服务贸易占比，鼓励青鸟文化传媒公司、剪纸文化艺术研究会、龙海工艺品公司等文化企业“走出去”，通过参加海外展会开拓国际市场，鼓励服务贸易企业走国际化道路。

(八)精心组织，周密部署，确保第十届中国(东营)国际石油石化装备与技术展览会取得圆满成功。第十届展会筹办工作将以“稳定规模，提升质量”为总基调，坚持常态化办展的思路，坚持以招展招商为重点，突出同期会议特色，力争把第十届展会办成一届更高质量、更高水平的石油石化行业盛会。具体目标是：总展览面积达到5万平方米，布展企业400家以上，专业采购商2000人以上，总参观人数突破6万人次，获得世界展览业最的组织国际展览联盟的UFI认证。

十届展会筹办工作将重点做好以下3个方面：

1、实现常态化招商招展。充分发挥区商务局在招商招展工作中的主体作用，坚持专业招展、以会招商，全面提升参展商、采购商层次和规模。一是邀请国内高层客商。继续加大与各级贸促系统、中国设备管理协会、中国机电产品进出口商会、中国石油和石油化工设备工业协会等商协组织联系，发挥商协组织资源和平台优势，重点邀请国家部委高层领导、中国工程院院士等专家学者参会。二是邀请国内油田和重点企业。进一步加强与胜利油田沟通对接，充分发挥油田资源优势，邀请中石油、中石化、中海油和国内主要油田物资设备采购部门和科研院所负责人参会，并参照商协会组织招商补贴标准予以补贴。组织专业招商招展团队拜访中航集团、陕鼓集团等国内重点企业，特别是往届展会参会企业，做好订单跟踪工作，实现一对一跟踪落实，点对点特色服务，争取与这些行业龙头企业形成战略合作关系，发展成为固定参展企业，每届展会均参展布展。三是邀请产油国商协组织和企业。组织专业团队走出去参加美国OTC展、加拿大GPS展等国际知名展会，并借助中国机电产品进出口商会、中国石油和石油化工设备工业协会等商协会组织和我区企业驻外办事处、分公司等，与国外展会主办方、参会财团、重要商协组织等建立联系，宣传推介石油装备展，建立战略合作关系，实现展团互派。同时，借助九届展会形成的参展商大数据库，吸引更多世界500强企业和国外知名高校参展布展。

2、实现特色化布展。充分发挥胜利油田主产区和石油装备制造业基地优势，实行差异化错位发展，将石油装备展打造成与世界知名的美国OTC展、国内规模的北京石油展齐名的特色化石油装备展。在布展工作中，重点突出国际化、本地化和产业链条特色，采用3+1+_的整体布局。3是指三个主体馆，将每个主体馆打造成为一个特色装备展区，其中，一号馆作为石油装备特色展区，二号馆作为石化装备特色展区，三号馆作为油服及石油石化新技术展区。特色化布展既可以通过参展商对比竞争，提高布展质量，同时为采购商提供可以货比三家的一站式购物模式。1是指序厅，利用序厅的长度优势，打造展示石油勘探、钻井、采油、集输、炼化一系列产业链条的科普走廊，向观众全景展示现代石油石化工业。_是指室外展区，包括广场和展棚，其中，广场作为特大型设备展区，将进一步丰富展览展示手段，积极探索动态展示模式。展棚作为标准展位展区，将进一步提升搭建水平，通过合理布局，综合运用VR、LED屏、激光投影等高新技术，打造更加高端、专业和人性化的现代展棚。

3、实现专业化办会。高水平同期会议能有效提升展会层次，吸引更多企业到会参展采购。十届展会将坚持专业化办会思路，与中国设备管理协会、中国机电产品进出口商会、中国石油和石油化工设备工业协会等“中字头”商协会组织共同主办系列高端同期会议。一是石油装备产业高峰论坛。由中国设备管理协会主办，将重点围绕进出口政策和国家能源十三五规划等国家宏观经济政策，邀请知名专家学者和政府官员，为参会企业解读相关政策。二是石油石化装备创新论坛。由中国石油和石油化工设备工业协会主办，邀请中国工程院、中石油、中石化、中海油、国家能源局等部门单位领导和专家参会，就石油石化装备最新理论和技术开展研讨，并发布相关成果。三是石油装备行业50强大会暨产品评价会。由中国石油和石油化工设备工业协会主办，主要是协会会员和本地重点企业参会，会上将发布行业50强和授予产品称号。四是“走出去”战略交流大会。由中国机电产品进出口商会主办，邀请国外重要商协会组织和驻华使节等参会，重点解读各国投资政策和环境。

十届展会将进一步加强与原有合作伙伴合作，并积极寻找实力强、影响力大的新的合作伙伴，具体工作计划是：

1、继续加强与北京振威公司合作。目前，与北京振威公司的合同还有2年，下一步将继续严格按照合同约定，督促振威公司提升招展布展质量，做好展会筹备工作。

2、稳定巩固原有合作伙伴。积极与中国设备管理协会、中国机电产品进出口商会、中国石油和石油化工设备工业协会等商协会组织进行对接，争取中国设备管理协会举办高端石油装备论坛等同期会议，中国机电产品进出口商会深度参与招商招展和举办专业会议，中国石油和石油化工设备工业协会积极组织国外客商到会参观采购。

3、重点开拓寻找新合作方。一是积极对接鲁商协会。鲁商协会是分布在全国乃至全世界各地的山东企业家联络组织，拥用丰富的人脉资源。经初步对接，已与鲁商协会办公室相关负责人取得联系，近期将前往济南进行进一步对接。二是考察大型展览公司。通过拓展合作方，引入竞争机制，能进一步降低展会成本，提升展会总体水平。下一步将重点考察上海、广州和深圳等地的大型展览公司，争取建立合作关系。

4、走出去开展对接交流活动

一是尽快确定新的合作伙伴。展会合作伙伴的资源储备、团队能力和行业影响力直接影响展会的整体水平。3月底前，要完成新增展览公司的选择工作。具体安排如下：

2月上旬，前往济南，与鲁商协会对接合作事宜;

2月中旬，前往深圳，考察节博会议展览有限公司;

2月下旬，前往上海，考察上海艾展展览服务有限公司、汉诺威米兰展览(上海)有限公司、上海市国际展览有限公司、杜塞尔多夫展览(上海)有限公司;

3月上旬，前往广州，考察广州毕加展览服务有限公司、中国对外贸易广州展览总公司、广州一流展览服务有限公司。

二是联系巩固老客户。将集中利用2个月左右的时间，实地走访江苏建湖、辽宁盘锦、黑龙江大庆等重点区块，做好展会宣传推介工作。具体安排如下：

3月中旬，前往江苏建湖，联系走访江苏咸中石油机械有限公司、江苏三益石油装备有限公司、江苏逊通石油装备有限公司等重点石油装备企业;

3月下旬，前往辽宁盘锦、黑龙江大庆，联系走访天意石油装备有限公司、盘锦奥佳石油机械设备有限公司、大庆陆地石油装备制造有限公司等重点石油装备企业;

4月上旬，前往河北盐山，联系走访盐山润山管道制造有限公司和盐山汇达能源装备有限公司等重点石油装备企业。

三是加大境外宣传推介力度。为达到UFI国际认证规定的境外参展商比例不低于10%，境外观众比例不低于5%要求，要通过参加国际展会并开展系列招商活动，进一步加大境外宣传推广力度。具体安排如下：

区领导带队参加的活动

4月24日-5月1日，前往德国、法国，参加德国汉诺威展会并开展系列招商活动;

5月1日-8日，前往美国、加拿大，参加美国休斯顿石油天然气展会并开展系列招商活动。

区商务局招商招展小分队参加的活动

4月2日-9日，前往阿曼，随同省贸促会参加阿曼石油炼化展并开展系列招商活动;

6月8日-17日，前往加拿大，随同中国石油和化学工业联合会参加加拿大石油天然气展并开展系列招商活动，与当地商协会组织和企业建立联系，实现展团互派。

总之，通过扎实有效的工作，争取7月底完成招展工作，8月底完成招商工作，9月份展会组委会开始集中办公，进入展会最后冲刺阶段。力争将十届展会办成更高水平、更高质量的石油石化行业盛会。

(九)加快推进项目竣工验收工作，加大招商力度，尽早启用发挥作用。一是加快石油科技馆建设速度，及早完成竣工验收。按照区政府常务会议研究确定的意见，加快竣工验收工作的推进，积极与消防、审计、财政和住建部门对接，进一步厘清竣工验收功能性分项验收内容，逐步进行分项工程竣工验收。二是会同相关部门单位在科技馆的“管理”和“使用”上进行研究，制定工作方案，尽快试验对外合作和招商，尽早启用发挥作用。三是进一步加强与胜利油田对接联系。加快推进胜利油田科技展览中心入驻石油科技馆步伐，力争胜利油田科技展览中心及早搬迁入驻。

(十)加强效能建设，做好“三篇文章”，全面提升干部队伍工作水平。一是围绕三大主题，做好制度创新。围绕管人、管事、管物三大主题，以充分调动干部职工积极性为目标，对现有制度进行梳理分类，分别予以保留执行、修订完善或废止取消，确保各项制度更加严格、规范、标准，更加以人为本。二是采取三项措施，保障学习效果。集思广益主题学，开展以外贸进出口、安全生产、展会筹办等为主题的专题学习月活动，通过干部职工谈业务、政企对接交流、企业高管授课等方式，培养干部职工勤于学习、善于思考、乐于总结的良好学习习惯。学用相长实践学，结合企业大走访活动，深入企业开展政策解读等活动，实现工作学习化、学习工作化有机结合。化整为零勤自学，向干部职工发放业务期刊、政策汇编等专业书籍，鼓励干部职工将零散时间变废为宝，通过记录随手笔记、撰写学习心得等方式，提升理论知识水平。三是通过三个途径，推动工作落实。压实工作责任，编制各股室工作责任清单，建立重点工作推进台账，做到定人、定则、定期限。定期督查通报，按照年初制定的工作计划，每月通报各股室工作任务完成情况，年底开展综合考核。严肃工作纪律，严格执行请销假、AB角、考勤签到等制度，定期通报违反工作纪律情况，提高工作效率。

商务部专员工作计划

按照《流通行业标准制修订流程管理规范(试行)》要求，在有关方面申报项目的基础上，商务部确定了《20__年流通行业标准项目计划》(以下简称《计划》)。现就有关事项通知如下：

一、保证标准质量

各单位要按照《计划》内容及相关要求抓紧组织实施，严把标准质量关，切实提高标准制修订的质量和水平，增强相关标准的适用性和有效性。要确保标准结构和格式符合《标准化工作导则第1部分》(GB/T1.1-2009)的规定和要求，努力提高标准编写的规范化水平。

二、做好标准衔接

做好标准制修订工作与流通创新发展、知识产权处置、标准应用推广的统筹协调，充分吸收和借鉴国际标准和国外先进标准，与现有国家标准、行业标准紧密衔接，避免与现有标准产生交叉和矛盾。

三、广泛征求意见

标准制修订过程中应广泛征求意见，在行业内达成最广泛共识。征求意见单位个数不得少于30个，各项标准征求意见情况要编制汇总表加以说明。

四、严格工作程序

标准起草过程中完成的送审稿、报批稿等应报项目申报时归口业务司局审核，报送时应同步在流通标准制修订信息管理系统报送相关电子文件，并确保二者内容一致。商务部将按程序做好行业标准制修订的管理工作，严格审核把关，确保标准质量。

五、加快制修订进度

起草单位要在保证标准质量的基础上，加快制修订进度，确保在2018年底前完成起草任务。不能按期完成的，应提前向商务部提出延期申请。标准制修订周期原则上不超过18个月。

《计划》执行过程中有关问题，请及时与商务部联系。

商务个人工作计划 篇11

1、尽快对重要商业街区进行业态调整。我区重要商业街区较多，随着人们商品消费、生活方式日趋国际化，更多的国外品牌商品和服务理念进入中国。人们的消费观念、生活方式发生了深刻变化，讲品牌、讲高档、注重情调已成为消费者特别是青春一族追求的目标。目前，重要商街西单、西外等的传统业态，已不能满足高质量、高品位、高水平的消费群的要求，业态调整势在必行。特色商业街、特色商业企业、品牌街、品牌店无疑是摆脱传统零售业窘境的最好选择，加快调整业态，突出企业个性已成定局。此外，商业街区的专业管理和行业管理的组织建设，无疑也是推进业态调整的重要保障。按照区区域划分的调整方案，加快商业街区业态研究和指导意见的制定，顺利完成街区管委会商业管理职能的完善，是我们急需完成的工作。

2、完善社区商业网络建设。社区商业网络建设仍是繁荣经济、方便群众的重要任务。加强社区商业建设，继续对100家早点规范店开展检查、规范工作，完成奖励兑现；密切与节水办、有关街道办事处的联系，加强对7家便民浴池的监督管理；积极协调2家菜市场提升；在长安街、展览路等新建小区和空白点处积极引进5个安全蔬菜销售点，确保完成为群众办实事的折子工程。满足百姓日益增长的消费需求。保证为居民提供低价位、多品种、高质量、保证食品卫生安全的生活必需品，方便百姓生活。

3、小商品市场的规范与提升是明年市区两极政府的重点工作。加强区域商品交易市场的整顿应遵循“调整、引导、提升、规范”的原则，对区域内专业商品批发交易市场进行调整试点工作，逐步实现区商品交易市场的调整规范目标。在20*年工作的基础上，根据市区政府工作精神和要求，完善工作制度，建立工作情况月报制度，及时掌握市场动态；实行信息发布制度，扩大宣传范围；采取专项整治和定期检查相结合，加大检查和整治力度。

商务个人工作计划 篇12

商务专员的工作计划及建议

作为一名商务专员，为了能够成功地完成工作任务并达到预期目标，制定一个合理、详细且可行的工作计划是至关重要的。在本文中，我将为大家详细介绍商务专员的工作计划及一些建议。

工作计划

1. 设定目标：在开始制定工作计划之前，商务专员需要明确自己的工作目标。目标可以是以销售额或利润为基础，也可以是客户满意度或市场份额等其他指标。明确目标有助于商务专员有一个明确的方向，能够更加专注地去完成任务。

2. 客户拜访计划：商务专员需要与客户进行定期的沟通和拜访，建立稳固的合作关系。因此，在工作计划中，商务专员需要明确每个月的客户拜访计划，包括具体的拜访时间和地点，以及确定要达到的目标和议题。合理安排拜访计划有助于提高工作效率和满足客户需求。

3. 销售目标和计划：商务专员的主要职责之一是推动销售增长。在工作计划中，商务专员需要设定销售目标，并分解为每月、每周、甚至每日的具体行动计划。行动计划可以包括寻找新客户、维护现有客户、与团队合作制定销售策略等方面。通过制定明确的销售计划，商务专员能够有条不紊地推进销售工作，提高自己的销售绩效。

4. 市场分析和竞争对手调查：商务专员需要时刻保持对市场和竞争对手的了解，以便做出正确的决策。在工作计划中，商务专员需要安排一定的时间进行市场分析和竞争对手调查，收集市场数据和竞争情报，分析市场趋势和竞争优势。这样能够帮助商务专员更好地了解市场需求，为产品定价和销售策略提供参考。

5. 团队合作和协调：商务专员通常需要与其他部门和团队合作完成任务。在工作计划中，商务专员需要考虑与其他部门的协调和沟通，包括与市场部门、技术部门和客户服务部门等的合作，以确保工作的顺利进行。商务专员还可以安排团队会议或研讨会，促进信息共享和协作。

建议

1. 不断学习：商务领域发展迅速，商务专员需要不断学习和更新知识。建议商务专员通过参加培训课程、研讨会、读书等方式提高自己的专业技能和知识水平，以适应市场的变化和需求。

2. 建立良好的人际关系：商务专员的工作与人们的沟通和交流密切相关。建议商务专员注重与客户、同事和上级的良好关系建设，加强沟通技巧和团队合作能力，从而更好地实施工作计划。

3. 制定合理的工作优先级：商务专员通常有多项任务需要同时处理，因此，建议商务专员制定合理的工作优先级，根据任务的重要性和紧急程度进行排序。合理的工作优先级能够帮助商务专员合理安排时间和资源，高效完成工作任务。

4. 善于利用技术工具：商务专员可以利用各种商务软件和工具提高工作效率。例如，CRM（客户关系管理）系统可以帮助商务专员管理客户信息和销售进展，项目管理工具可以帮助商务专员追踪项目进度和任务分配等。善于利用技术工具有助于商务专员更加高效地管理工作。

总结

商务专员的工作计划和建议是为了提高工作效率和满足客户需求。通过合理设定工作目标、制定详细的工作计划、注重市场分析和合作协调，并运用一些建议，商务专员可以更好地发挥自己的作用，取得更好的业绩。在适应快速变化的商务环境中，商务专员需要保持学习的态度，不断提升自己的专业素养和技能，与时俱进。

商务个人工作计划 篇13

新媒体商务工作计划

一、

随着互联网的快速发展，新媒体已成为了企业拓展市场、推广产品、增加品牌曝光度的重要渠道。新媒体商务的工作不仅是传统销售方式的延伸，更是在互联网时代下与消费者建立更加紧密联系的桥梁。本文将详细阐述新媒体商务工作计划，以便实现企业在新媒体领域的营销目标。

二、目标设定

1. 提高品牌知名度：通过新媒体平台的推广，提升企业品牌在目标群体中的认知度。

2. 增加销售额：借助新媒体的力量，吸引更多的潜在客户并促进销售增长。

3. 建立良好的客户关系：通过新媒体互动与消费者进行有效的沟通，增加客户黏性和忠诚度。

三、市场调研与目标群体确定

在制定新媒体商务计划之前，我们首先需要对市场进行深入调研，确定目标受众群体。通过调查分析市场潜力、竞争对手、目标群体的需求与心理等，来为后续的新媒体营销策略提供依据。

四、新媒体平台的选择与建设

基于市场调研结果，我们可以选择最适合目标群体的新媒体平台，如微博、微信公众号、抖音等。平台建设包括账号注册、个性化设置、内容规划等。在建设过程中，我们要注意突出企业独特的品牌形象、提供有价值的内容以及良好的用户体验。

五、内容创作与发布

1. 创作高质量内容：通过深入了解目标群体的兴趣和需求，产出有价值的内容，包括图文、视频、音频等多媒体形式。同时要注意内容的时效性和创新性，以引起用户的关注和共鸣。

2. 定期发布与推广：根据新媒体平台的特点和用户习惯，制定内容发布计划，并通过推广手段提高内容曝光量，如优质内容置顶、关键词SEO等。

3. 与用户互动：积极回应用户留言、评论和私信，增强用户的参与感，并及时处理用户的投诉和反馈，维护良好的用户关系。

六、数据分析与优化调整

根据新媒体平台提供的数据分析工具，我们可以了解用户的活跃度、转化率、留存率等指标，并进行数据对比、趋势分析，以及竞争对手的监测。通过对数据的深入分析，我们可以发现问题并及时进行调整优化，提高新媒体商务的效果。

七、合作与资源整合

在新媒体商务的工作中，可以考虑与行业内的合作伙伴进行资源整合，如与有影响力的KOL合作、与电商平台开展合作推广等。通过整合合作方的资源，可以进一步提升新媒体商务的覆盖范围和推广效果。

八、预算与绩效评估

制定新媒体商务工作计划时，需要预先设定相应的预算，并在实施过程中进行绩效评估。通过对预算的合理控制和对绩效的评估，可以确保新媒体商务工作在经济效益和社会效益上的平衡。

九、总结

通过对新媒体商务工作计划的详细阐述，可以清晰地了解在新媒体时代下，企业营销所需的策略和手段。只有紧跟时代的潮流，才能更好地与消费者进行互动，实现企业的营销目标。希望本文的内容能够对相关从业人员提供帮助和参考。

商务个人工作计划 篇14

新媒体商务工作计划

一、

随着互联网和移动互联网的快速发展，新媒体已成为企业在市场推广和商务拓展中的重要战略工具。为了更好地利用新媒体资源，提高企业的在线品牌知名度和销售业绩，制定一份详细的新媒体商务工作计划是必要的。本文将详细介绍并拟定一份全面且具体的新媒体商务工作计划。

二、目标与策略

1. 目标：提高企业在线品牌知名度和市场占有率；增加在线销售业绩。

2. 策略：

a. 在主流社交媒体平台构建企业品牌形象，增加社交媒体的粉丝和关注度；

b. 提供优质的内容，增加用户互动和参与度；

c. 利用搜索引擎优化（SEO）技术，提高企业在搜索引擎结果中的排名；

d. 与合适的行业影响者合作，增加品牌曝光度；

e. 利用数据分析，优化营销策略和新媒体平台的使用。

三、推广渠道与策略

1. 社交媒体平台

a. 在推广平台上建立企业官方账号，如微信公众号、微博账号、Facebook页面等，增加品牌曝光；

b. 深度参与社交媒体平台，定期发布有关企业业务、产品和行业动态的内容，保持用户的关注和参与度；

c. 利用社交媒体平台的广告和推广功能，增加品牌的曝光率。

2. 媒体合作

a. 与行业内有影响力的媒体进行合作，通过媒体报道和推广活动来增加企业的知名度；

b. 利用新媒体平台与媒体进行合作，发布企业新闻稿、产品推广等信息。

3. 行业影响者合作

a. 与行业内影响力的KOL（Key Opinion Leader）进行合作，通过他们的推荐和分享增加品牌曝光度；

b. 邀请行业内有专业知识和经验的人士撰写有关企业和产品的文章，提高品牌的专业形象。

四、内容营销与互动

1. 提供有价值的内容

a. 根据目标受众的需求和兴趣，提供有价值的文章、视频和图片内容；

b. 多元化内容形式，如教程、案例研究、行业报告等。

2. 互动和用户参与

a. 创造用户参与的机会，如投票、抽奖、用户评论等；

b. 组织线上或线下的互动活动，增加用户粘性和参与度；

c. 及时回复用户的留言和评论，建立良好的用户关系。

五、SEO优化

1. 关键词研究与优化

a. 研究目标用户的搜索习惯和关键词使用；

b. 优化网站和内容中的关键词，提高在搜索引擎结果中的排名。

2. 网站结构优化

a. 优化网站结构，使其更符合搜索引擎的抓取和索引规则；

b. 提高网站的加载速度和用户体验，减少网页错误和加载失败。

六、数据分析与优化

1. 数据收集与分析

a. 收集线上和线下推广活动的数据，如点击率、浏览量、转化率等；

b. 分析数据，找出潜在问题和改进空间。

2. 优化策略和平台选择

a. 根据数据分析结果，优化营销策略，调整宣传重点和目标群体；

b. 根据数据分析结果，选择更适合目标受众的新媒体平台。

七、执行与监控

1. 定期审核和更新工作计划

a. 定期审核和更新新媒体商务工作计划，根据市场变化和企业需求进行调整。

2. 监控和管理工作进展

a. 根据新媒体商务工作计划，制定详细的工作进度表；

b. 定期跟踪和监控工作进展，及时解决问题和调整计划。

八、总结

制定一份详细的新媒体商务工作计划是企业利用新媒体推广的基础。该计划包括目标与策略、推广渠道与策略、内容营销与互动、SEO优化、数据分析与优化、执行与监控等核心内容。只有制定且执行有效的新媒体商务工作计划，企业才能充分利用新媒体资源，提升品牌知名度和业绩。

商务个人工作计划 篇15

淘宝商务BD工作计划

在数码时代，电子商务已成为人们生活中不可或缺的一部分。淘宝作为中国最大的电商平台之一，其商务销售额和影响力已经不可小觑。而商务BD就是指淘宝上的商务拓展部门，主要职责包括开发新客户、建立商业联系、推广商业产品以及提高销售额等。商务BD可以说是淘宝上重要的职业之一，也是淘宝成功的重要因素之一。因此，本文就根据“淘宝商务BD工作计划”来为读者详细介绍商务BD的职业之路和工作计划。

一、商务BD职业之路

商务BD要想长期稳定的干下去，必须先得拥有必要的能力和职业素养。所以，成为一名商务BD需要掌握以下几个方面的职业素养：

1、具备营销意识。商务BD需要不断的发掘生意机会，从而为企业的发展提供动力。

2、了解市场趋势。商务BD需要密切关注市场动态，了解消费者与企业的需求，评估市场价格与竞争环境，确保企业的收益。

3、沟通能力。商务BD需要与企业客户频繁沟通，在沟通过程中需要用专业的方式表述产品的利益与好处，以建立信任。

4、充满自信与信心。商务BD需要在更广阔的市场范围内为企业寻找机会，同时需要具备创造性和自信心，以扩展新市场、新客户、新业务。

在具备这些素养的前提下，商务BD还有一些职业技能需要掌握：

1、市场调研能力。市场调研是商务BD最基本的工作内容，必须能够准确分析目标市场及竞争状况，以拓展更多的业务。

2、谈判能力。谈判是商务BD最核心的工作之一，必须与客户建立有效的沟通机制，达成共识，提升业绩。

3、销售能力。销售能力看似简单，但是实际上需要市场经验和对产品优缺点的充分认知，以强调产品的好处。

总体而言，商务BD是一个需要不断学习和成长的职业。只有通过不断努力提高个人技能和完善职业素养，才能成为一名合格的商务BD。

二、商务BD的工作计划

1、了解产品和市场

作为一名商务BD，第一个要做的就是了解公司的产品和市场环境。要了解这个市场，要从淘宝销售趋势出发，对竞争对手的优劣势做出分析，为制定品牌推广策略提供客观基础。

2、狙击目标客户

通过了解目标客户的需求和购买习惯，可以更有针对性的把握目标客户，更容易发现市场机会和提高业务成长。

3、策划销售推广方案

销售推广方案是商务BD非常核心的工作，必须为目标客户量身设计专业、有创造力的方案。并基于公司和客户利益，制定销售成长计划和销售量目标。

4、保证销售成绩

商务BD的重要任务之一就是达成企业的销售目标，所以必须能够建立和管理销售团队，规划和执行战略计划，并持续跟进实施，从而有效促进所负责的行业的销售成长。

5、业务维护

业务维护对于数据库的维护和更新非常重要。成为商务BD，必须不断更新并维护所开发的运营和商业平台，以活跃潜在客户的需求。

6、经营流程优化

商务BD在公司组织中的环节是比较重要的，可以对特定业务流程提出优化意见，满足企业市场需求和进一步的进步。

总结

通过商务BD的职业之路和工作计划的详细介绍，相信读者对这一职业有了更深入的了解和认知。商务BD是淘宝上很有前途的职业之一，同时也是一份充满挑战的工作，希望本文能对大家寻找自身发展道路提供一定帮助。astype

商务个人工作计划 篇16

社会管理综合治理工作，关系到社会稳定大局，是实践党的群众路线的具体体现。为切实抓好我局社会管理综合治理工作，实施综治整体联动防范工作，结合本局工作特点，特制订我局本年度社会管理综合治理工作计划。

一、加强领导，落实责任

一是成立社会管理综合治理领导小组。由局长负责对全局综治工作的领导与管理，具体日常工作由局综治办负责。二是层层落实责任。实行责任层层分解落实，明确各自的职责。三是将该项工作纳入局目标考核，并执行一票否决制。

二、提升防范功能，增强防范实效

（一）抓宣传教育，提高职工自觉守法和防范意识。一是要结合党风廉政建设、精神文明建设、“六五”普法治理及“处法”工作，结合党的群众路线教育活动，认真组织职工学习中央、省、市、县文件内容精神，学习《省社会管理综合治理条例》、《禁止赌博条例》，使广大职工明确社会治安“整体联动防范工程建设”的含义和社会管理综合治理的重要意义，提高职工法制水平，增强遵纪守法、参与防范工作的自觉性和防范意识，继续做好工作；二是要结合本局工作职能，广泛开展《酒类管理条例》、《中小企业促进法》、《行政复议法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传贯彻，规范执法行为，加大执法力度，弘扬正气，创建良好的社会气氛。

（二）加强矛盾纠纷源头治理，促进社会和谐。一是做到节假日每天安排人员值班，且均由局领导带班，并按要求各归口管理单位每日下午五点前电话汇报情况，及时向相关部门报送信息；二是要对全县屠商实行商务局工作人员承包制；三是要开展“矛盾纠纷集中排查专项活动”；四是要开展“社会稳定风险化解工作”；五是按要求开展“黄、赌、毒专项整治行动”；六是开展民调工作；七是开展平安创建活动在全局开展法制宣传教育活动，并要求全体干部职工做到“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”。

三、完善工作机制，确保平安创建取得实效

各股（室）要认真贯彻党的“十八大”精神，努力转变工作作风，加强调查研究，健全和完善综治领导责任制，切实把平安创建作为“一把手”工程来抓，按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”、“谁经营，谁管理”的原则，层层建立责任制，把平安创建工作落实到人，并及时研究解决平安创建工作中出现的新问题，推进平安创建深入开展，确保平安创建取得实效。

商务个人工作计划 篇17

20xx年，在市委、市政府和上级商务部门的正确领导下，全市商务工作深入解放思想，切实提升状态，认真实施岳阳市“四三六”工程和我市“五三五”工程，创造性地开展各项工作，对外贸易、外经合作、商贸流通、扩大内需、市场监管等主要工作持续、快速、健康发展，全面完成了各项目标任务。

回顾一年来的工作，亮点较多，成绩显著。成功举办了岳阳市开放型经济现场会(全市商务局座谈会)，先后荣获5项省级荣誉、6项岳阳市级荣誉。5项省级荣誉为：全省商务(外贸)工作先进单位、全省商务(内贸)工作先进单位、全省出口基地县、全省酒类管理工作先进单位、全省农村商务信息服务工作先进单位;6项岳阳市级荣誉为：全市商务工作先进集体、全市商务(外贸)工作先进单位、全市商务(内贸)工作先进单位、全市商务(外经)工作先进单位、全市酒类管理工作先进单位、全市商务行政执法先进单位。现就今年商务工作总结如下：

1、对外贸易逆势上扬。预计全年完成外贸进出口3966万美元，同比增长198.5%，大幅度超过岳阳市平均增幅，增幅排名岳阳市第一。

2、消费品市场稳中趋旺，新兴消费热点凸显。预计全年实现社会消费品零售总额46.5亿元，同比增长19.1%，超额完成目标任务，预计超过岳阳市平均增幅2个百分点以上，增幅排名岳阳市第二。

3、金融服务机制不断创新，存贷款水平不断提高。截止11月底，全市金融机构存款余额73.96亿元，比年初增加12.52亿元，同比增长20.4%;全市各金融机构贷款余额为38.73亿元，比年初增加5.19亿元，增长15.49%，较好地完成了年初目标任务。

4、新型金融服务领域不断拓宽。我市被列入湖南省小额贷款公司试点县(市)，成立了临湘市鸿盛小额贷款公司;新引进阳光人寿保险公司在我市设立支公司，为全市经济发展注入了新的活力。

5、“走出去”战略迈出新步伐。完成对外投资220万美元，占年度考核目标任务的730%;完成输出出国务工人员330人，实现外派劳务营业额350万美元，占年度考核目标任务的260%。

一年来，我局主要抓了以下六方面的工作：

1、突出工作重心，立项争资富有成效。围绕“项目建设年”，积极开展立项争资工作。成立了专门班子，明确了工作责任，扎实搞好项目开发、包装和申报工作。已有商务综合执法、外派劳务输出平台建设、生猪无害化处理、中小企业国际开拓、农家店信息化改造、标准厂房建设等十多个项目落实到位，为企业争取资金1200余万元，其他一些项目正在审批过程中，预计还可争取资金800万元。

2、建设流通旺市，国内贸易快速发展。加快市场体系建设，大力实施“万村千乡”市场工程，高标准新建了1个跨区域配送中心、2个乡镇商贸中心，新建和改造信息化农家店50家，全市商贸流通基础设施更加健全。自家电下乡政策实施到今年11月底停止执行以来，四年累计销售“家电下乡”产品20.2万台，销售金额4.9亿元，实现财政补贴6094万元，贡献国地两税1500万元，拉动消费4个百分点以上，使广大农民群众得到了实惠。

3、注重开放带动，开放型经济水平不断提高。切实转变服务理念，积极主动为外贸企业提供优质高效的服务，为符合条件的企业免费全程代办进出口、海关、商检等手续，有效促进了对外贸易规模与效益、速度与质量同步发展。国发精细、环宇医药被省商务厅认定为高新技术企业，完成产品出口4000多万美元，同比增长230%。先后5次组织企业参加国际国内各种展览会、博览会，达成出口意向合同1200万美元。外贸出口队伍日益壮大，自营进出口企业达到22家。出口产品结构不断优化，高新技术产品、特色产品出口比重不断提高，茶叶、浮标、艾绒等产品已打入全球30多个国家和地区。加工贸易在世界经济低迷、外需疲弱的困难情况下攻坚克难，保持了加工规模的基本稳定。加工贸易市内配套能力得到提高，加工产品不断拓展，涉及农药化工、医药原药、茶叶等产业。新增加工贸易企业2家，全市加工贸易企业共发展到4家，国发精细重新启动了加工贸易业务。全年共完成加工贸易进出口额160万美元。积极为“走出去”企业提供贴身服务，引导并支持明伦茶业、沈君竹炭开展境外投资，完成对外投资220万美元，开启了我市境外投资先河。外派劳务服务平台日臻完善，建立了临湘市外派劳务服务中心，通过搭建平台、广泛宣传、强化服务等措施，今年已对外输出劳务330人，累计完成外派劳务营业额350万美元。

4、规范执法队伍，认真履行监管职责。将原酒管办和生猪煤炭稽查队进行了整合，组建了商务综合执法大队。执法大队成立后，积极开展酒类、生猪定点屠宰、成品油等商务领域的执法活动，严厉打击了私屠滥宰、无证经营、假冒伪劣等各种违法违规行为。全年受理举报投诉56件，出勤1950人次，处理违法违规案件39起;端掉私屠滥宰窝点4个，查处私屠滥宰肉品507公斤，查扣病死猪肉465公斤，并进行了集中销毁处理;查处假冒伪劣酒类143瓶，过期酒170件。通过集中整治，城区生猪进点屠宰率实现100%，乡镇生猪进点屠宰率达到95%;酒类无证经营现象基本杜绝，假冒伪劣酒类明显减少，商务领域市场经营秩序明显好转。

5、加强协调服务，金融工作成效显著。充分行使金融协调管理职能，积极组织各金融机构和企业参加岳阳银企信贷洽谈会，为银企合作牵线搭桥，定期组织召开行长联席会、业务行长会、信贷科长会和项目协调会，努力增加信贷投放，全年落实签约项目29个，意向融资5.73亿元，完成新增贷款5.2亿元，同比增长16.1%，为我市企业发展提供了强大的资金保障。金融服务微小企业和“三农”的领域不断拓宽，我市被省政府金融办公室批准为湖南省小额贷款公司试点县，成立了临湘市鸿盛小额贷款公司。引进了阳光寿险临湘支公司，为我市保险市场又增添了新的活力。开展了银行业金融机构不规范经营专项治理工作，督促各金融机构按照“七不准” 、“四公开”要求，切实加强内部管理、规范经营行为，有效纠正了部分银行业金融机构不依法合规经营行为。推进优化金融生态环境建设，开展了国家公职人员不良贷款清收工作，在市纪委的大力支持下，共清收国家公职人员不良贷款1200余万元，《法制日报》对我市清收工作进行了专题报道。

商务个人工作计划 篇18

县商务局在优化营商环境评价中主要涉及市场开放度指标。该指标评价调查方式和方法主要是统计分析和数据对比，主要涉及指标有实际利用外资、外贸进出口、对外投资等。为全面做好省营商环境评价迎评工作，落实《县营商环境评价工作职责分工》通知的重要工作安排，加快推进招商引资项目落地建设、资金到账，着力优化开放型经济发展环境，全力打造一流营商环境，制定以下实施方案。

一、总体目标

紧紧围绕商务发展核心，以优化企业服务为主线，以深化改革创新为动力，认真落实商务惠企政策，加快推进“最多跑一次”改革，积极促进自主开放进程，落实放宽外资准入限制，努力推动投资自由化和贸易便利化，增强吸收利用外资的竞争力。力争实际利用外资和外贸进出口指标实现新突破。

二、工作措施

(一)认真落实扩大外资市场准入工作。贯彻落实《外商投资产业指导目录》，扩大鼓励外商投资范围。按照国家统一安排，落实全面清理取消在外商投资准入负面清单以外领域针对外资设置的准入限制，实现市场准入内外资标准一致，落实以在线备案为主的外商投资管理制度。

(二)做好“外商服务大使”工作。实施外商投资企业服务大使制度，围绕当前外资工作的难点、热点和影响外资持续稳定发展的痛点、堵点等问题，建立健全外商投资企业服务机制、信息传导机制及咨询和问题解决机制，对外商投资企业开展全覆盖、全方位、全生命周期的贴心服务。

(三)深入调研，与企业开展面对面交流。扎实开展双随机一公开。深入外资企业、外贸企业，宣传解读国家省市政策，收集企业遇到的困难和问题，涉外单位层面能够解决的，协调相关单位解决;需市级层面协调解决的，提请市商务局研究;需省级层面解决的，积极争取省商务厅帮助协调解决。

(四)持续做好涉外政策推送宣讲工作。按照“放管服”改革标准化要求，对于服务对象面广量大的工作，建立有效的制度供给，全面梳理汇编中央和省、市涉外政策，加强涉外扶持政策推送，会同涉外单位分片分期开展政策宣讲培训，政策资金类做到公平、透明、简便、可查询;政策服务类做到推送全覆盖，切实帮助企业学好用好各级各类涉外扶持政策。

(五)加强对外商投资重大项目的调度。对重点外资项目、外资企业实行专项台账管理，分别建立静态和动态管理台账，建立外企项目、外资企业沟通联络“直通车”，强化对重点外资项目的调度督导，力促签约项目升级落地、在建项目外资到账。

(六)加强对外商投资企业投诉的化解。健全外商投诉争端调处机制，对外商投诉认真对待，妥善处理。属于政府与企业之间的纠纷，厘清责任，勇于担责;属于企业之间的纠纷，努力协调，妥善化解。

三、保障措施

(一)强化组织保障，压实工作责任。优化营商环境工作在局党组的统一领导下，由各相关业务科室具体实施。成立商务局优化营商环境迎评工作领导小组，由局长、党组书记任组长，副局长任副组长，外资科、外贸科相关科室负责人为成员。同时，把优化营商环境作为常态工作，要求各科室要深刻认识优化营商环境工作的重大意义，结合工作实际，落实具体的惠企优企举措。

(二)加强学习，增强本领。在派出招商骨干人员赴浙江省桐庐县学习的基础上，组织业务人员到上级部门和先进地区学习招商引资利用外资、促进营商环境建设好的经验和做法，全面对标全国发达省份和地区，寻找差距，更新理念，总结经验，全面提升了改善营商环境的标准和水平。

(三)严格纪律要求。全局广大党员干部特别是领导干部要强化纪律和规矩意识，严禁在执行政府有关优化营商环境重大决策部署中“打折扣”“设路障”;严禁在“最多跑一次”改革中搞形式主义、推脱责任;严禁在惠企优企政策落实中不作为或设置不合理前置条件;严禁在涉企服务中办事拖拉，推诿扯皮;严禁向企业乱收费、乱摊派、“吃拿卡要”等增加企业负担行为;严禁其他干扰企业正常经营、损害企业利益的违纪违规行为。

(四)加大宣传，营造浓厚氛围。利用国家“一带一路”提供的有利时机，大力做好我县营商环境的宣传工作，通过召开外商投资接洽会、项目推介会等方式，让外界更加全面的了解我县的发展和优势。同时，高度重视优化营商环境工作的宣传报道，充分发挥电视、报刊、网络等媒体作用，加大典型经验宣传，全方位总结和推广优化营商环境工作的好做法、新成效，及时听取企业、行业协会等关于改善营商环境的意见建议，不断提高企业的获得感和满意度。

商务个人工作计划 篇19

县商务局2020年全面高质量打赢脱贫攻坚工作方案

高台县商务局

2020年全面高质量打赢脱贫攻坚战实施方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的系列重要讲话精神和视察甘肃重要讲话和指示精神，按照中央和省、市县脱贫攻坚领导小组具体要求，立足商务职能，以提升电商扶贫绩效为重点，统筹开展产销对接扶贫、家政扶贫、等工作，充分发挥商务部门在全县脱贫攻坚中的助推作用，制定本方案。

一、总体要求

以持续增加贫困群众收入为核心，以完善提升县乡村三级电商扶贫服务体系建设质效、推进高台县本地同城网销平台应用为重点，以开展电商培训、农特产品专题营销、县域网货品牌打造为举措，力争农产品网销交易额同比增长 20%以上，真正发挥电商“开源节流”助农增收脱贫的作用。

二、工作任务

(一)全面提升电商扶贫绩效

1.完善提升电商三级服务体系建设，强化运营服务功能发挥。按照“谁建设、谁运营、谁负责”的原则，督促三级服务体系实施主体对县、乡、村三级电商扶贫服务中心和站、点进行改造提升，从配套完善电商运营公共服务设施设备、培训提高从业人员运营服务能力、增强站点生存发展能力、发挥电商助农增收功能方面入手，积极进行改造提升，真正发挥三级服务体系在电商培训、运营指导、信息发布、产品收集、营销推广、物流配送等方面的公共服务功能。

2.加快推进高台县本地电商扶贫同城网销平台应用推广，持续开展农特产品网络专题营销活动，指导帮助贫困群众通过平台销售自产农特产品，增加贫困群众收入，带动和培育相关产业发展，持续巩固提升脱贫攻坚成效。

3.依托全省电子商务公共服务平台和县电子商务运营中心培训资源，采取政府购买服务等多种方式，构建由政府 部门、社会团体、高等院校、电商龙头企业为主体的电商扶贫培训体系，分层次开展有针对性的电商培训。在贫困乡镇开展电商培训下乡村活动，通过理论与实操相结合的方式，点对点、面对面的精准培训，指导帮助贫困群众开设网店或从事土特产品网货的生产、采购等电商产业链活动，拓展电商就业、创业 渠道，增加贫困群众收入。

4.积极争取国家电子商务进农村综合示范县建设项目，扩大电子商务进农村综合示范项目覆盖。

5.加强本县网货品牌化建设，加大网销产品研发力度，认证一批网货供应定点生产企业，为广大网店商家提供丰富、优质的产品。积极开展区域农特产品专题网络营销活动，确定1-2个有产业基础和发展潜力的重点农特产品，精心制定网销专题营销工作方案，充分运用众筹、私人订制、预售等网 销新模式、新理念，发动电商企业、网店商家通过网店、微店、社交电商等多种方式开展卓有成效的宣传营销活动。加强农特产品网货供应监管，指导企业、合作社、农户标准化生产、加工、包装，确保网销产品质量稳定可控。

6.加大电商物流体系建设，依托邮政公司等重点快递物流企业，多形式、多渠道、多类型发展电商物流快递服务业。协调快递物流企业和有能力的电商企业建立乡村物流配送网络，依托乡、村电商服务站点设立服务网点，开展集中收购、集中配送，降低农特产品网销配送成本，有效解决工业品下行“最后一公里”、农产品 上行“最初一公里”问题。

(二)积极开展产销对接扶贫

1.组织开展农产品产销对接活动。组织农特产品生产加工企业、专业合作社赴国内一、二线城市参加农产品营销推介会，积极同国内大型农产品批发市场、重点经销企业、连锁经营超市对接，加快我县农特产品进超市、进高校、进国企步伐。

2.提升兰州金张掖农特产品直营店、北京国家贫困地区特色食品(食材)精品馆张掖馆运营成效，组织更多的农特产品生产加工企业、专业合作社进驻销售，督促运营服务商创新线上线下营销方式，拓展营销渠道，扩大产品销售规模。

(三)探索推进家政扶贫

深入开展“百城万村”家政扶贫项目，指导督促家政服务企业加大对贫困人员家政服务培训和就业力度。积极配合县人 社、妇联等部门开展家政服务提质扩容工作。

三、保障措施

(一)加强组织领导。2020 年是我国全面建成小康社会目 标实现之年和脱贫攻坚战决胜收官之年，要切实提高脱贫攻坚政治站位，严格落实商务部门脱贫攻坚工作职责，针对工作内容和目标要求，细化建立工作台帐，对标对点推动落实。严格实行主要领导负总责、分管领导具体抓的工作责任制，确保商务部门脱贫攻坚工作有序推进，取得扎实成效。

(二)严格督查考核。建立脱贫攻坚工作考核管理机制，实行脱贫攻坚工作季度检查、半年通报、全年考核制度，确保电商扶贫工作的全面落实。加强相关项目绩效考核，重点对财政资金使用管理、项目建设质效等情况开展定期检查和抽查，及时发现整改问题，确保资金围绕脱贫攻坚项目精准使用、规范使用、有效使用。

(三)营造良好氛围。要加大商务部门脱贫攻坚工作的宣 传力度，在报纸、电视、网络等主流新闻媒体上开辟专栏，及时跟进报道典型经验、先进做法和显著成效。要充分发挥微博、微信等社交平台的作用，努力营造全社会广泛关注、支持商务扶贫工作的良好氛围。

县商务局2020年全面高质量打赢脱贫攻坚工作方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的系列重要讲话精神和视察甘肃重要指示批示精神，按照县委、县政府安排部署和县脱贫攻坚领导小组的具体要求，立足商务职能，进一步做好电商扶贫、东西部协作消费扶贫、产销对接扶贫、家政扶贫，充分发挥商务部门在全县脱贫攻坚中的助推作用，特制定本工作方案。

一、主要目标

以深度贫困乡镇为重点，以持续增加贫困群众收入，提升脱贫质量为核心，强化工作推进措施，加大倾斜支持力度，确保在2020年底，有建档立卡贫困村的乡镇电子商务服务站和215个行政村电子商务功能实现全覆盖。依托镇原与天津静海区结对帮扶，不断加强交流合作，深入推进国家电子商务进农村综合示范项目的实施，年内争取孵化网货品牌1个以上，电子商务交易额年均增长20%以上，东西部协作消费扶贫销售金额超过2100万元。

二、工作任务

(一)全力推进电商扶贫

1.扎实推进县乡村三级电子商务服务体系建设。一是围绕目标任务，强化县乡村三级电子商务服务体系作用发挥，为深度贫因村网店开设和运营提供策划、培训、it外包、美工、客服、代运营等专业服务，不断健全上下游服务链。二是支持乡村电子商务服务站点扩大服务范围，实现一网多用，逐步叠加手机充值、票务代购、水电气费缴纳、养老保险代缴、农资下乡等功能，培养农村居民网上购物习惯，提高农村生产生活服务水平。

2.精心实施国家电子商务进农村综合示范项目。继续加强国家电子商务进农村综合示范项目实施，围绕健全农村电子商务支撑服务体系、扩大农村电子商务应用领域、提高农村电子商务应用能力和改善农村电子商务发展环境四项重点任务开展项目后续工作，进一步打牢农产品上行基础，培育农村电商内生动力，努力构建农村现代市场体系，推动农村电子商务在便利群众生产生活、助力扶贫攻坚、促进农村经济发展等方面取得明显成效。

3.着力扩大深度贫困乡村特色产品网销规模。一是按照“多平台入驻、全渠道销售”的思路，进一步深化与阿里巴巴、京东、苏宁等全国知名电商平台合作，不断扩大贫困村特色产品网销规模。二是策划开展线上推广、推介及促销活动，提升县域电商公共品牌“潜夫臻品”的影响力及市场占有率。三是组织特色农产品申请“三品一标”认证，加大本地特色农产品品牌影响力，提高点击率及购买转化率。四是着力促进“直播、短视频”等新媒体的在电商扶贫中的应用，拓宽销售渠道，扩大网销规模。

4.持续强化深度贫困村电商人才培训。一是按照省市相关培训要求，进一步加强对80个深度贫困村电商运营人员的电商培训，重点提升参训人员移动端电商基础运营的实操能力，解决深度贫困村电商入才匮乏的问题。二是加强对乡镇电商分管领导及业务人员趋势把握及工作能力提升培训，开展以电商扶贫优秀企业、优秀网店负责人为主体的电商扶贫领军人物高层次培训，发挥好县级电子商务公共服务中心作用，持续开展远程(网络)电商培训。

(二)深入推进东西部协作消费扶贫

一是遴选责任心强、信誉好、带贫户数多、覆盖面广、农产品销售量大的企业或合作社，作为东西部协作消费扶贫重点供货单位，加大与静海区各机关、企事业单位进行农产品销售对接。二是对所有销往静海区的农产品进行检验检测，由县市场监管局牵头，按批次对农产品进行抽检，出具食品质量安全检测报告，落实绿色食品、有机食品、地理标志农产品认证或登记，建立农产品质量安全追溯系统，不断提高静海区消费者对镇原农产品的安全感和信任度。三是进一步明确工作责任主体，针对购买贫困村农产品的各合作社(企业)，需要提供产品销售增值税票和包含收益贫困户姓名、身份证号、电话号码等内容的产品来源统计表，由村委会、乡镇审核后分别签章。县商务局负责汇总供货企业销售资料，经县扶贫攻坚领导小组组长或副组长审签，东部挂职副县长审核后录入全国信息系统。

(三)积极开展产销对接扶贫

一是积极促进农业扶贫产业产销协会、农业龙头企业、农民专业合作社、产销大户与外地市场及企业间全面精准对接，支持有意愿的企业在北京、上海、天津等大型超市设立销售中心。二是组织开展生鲜产品进超市、苹果等大宗农产品集中上市季产销对接活动，鼓励企业参加2020年全国农产品产销对接扶贫(甘肃行)活动，持续扩大我县产品和服务销售规模。三是大力健全基础设施，支持企业建设大型冷库和彩钢板轻型钢结构大棚，不断强化特色优势农产品生产基地设施建设，补齐冷链物流短板，提高错峰销售能力。

(四)探索推进家政扶贫

积极配合县发改、人社、妇联等部门家政服务提质扩容工作，与大中型城市家政企业进行长期合作，并探索建立家政企业信用档案，鼓励贫困户优先选择诚信家政企业，提高群众满意度，增强脱贫致富的内生动力。

(五)扎实开展精准帮扶

1.优化扶贫工作举措。一是进一步细化完善2020年精准帮扶、巩固提高方案，列出未脱贫户帮扶清单，对已脱贫户加强跟踪指导，防止出现返贫现象。二是持续组织帮扶干部按照“四个不摘”要求，详细了解贫困户生产生活情况，重点对安全饮水、教育助学、危房改造、异地搬迁、医疗服务等方面进行经常性检查，针对存在问题和不足提出切实可行的帮扶举措。三是积极探索将精准帮扶与商务工作相结合的有效方式方法，充分发挥业务优势，鼓励贫困户通过生产优质农产品参与消费扶贫、通过开设网店参与电商扶贫实现脱贫致富。

2.强化驻村帮扶成效。一是持续选派政治过硬、作风优良、身体健康的年轻干部开展驻村帮扶工作，督促指导驻村工作队、第一书记及时掌握贫困村户基本情况，制定切实可行的巩固提升计划，积极协调扶贫政策措施落实到村到户，着力提升脱贫质量。二是依托种养殖专业合作社，引导贫困群众积极发展产业，争取年内中药材种植规模达到500亩以上，肉牛、肉羊、兔存栏分别达到200头、150只、5000只以上。三是在充分调研的基础上，年内邀请县农技专家围绕群众实际需求有针对性地开展一次技术培训，不断提高种养殖发展质量和水平。

三、保障措施

(一)加强组织领导。2020年是全面建成小康社会目标实现之年和脱贫攻坚全面收官之年，局各有关股室要把脱贫攻坚作为首要政治任务，务必高度重视，针对工作任务建立工作台账，逐一推动落实。同时，要积极督促电商三级服务站点、消费扶贫供货企业完善资料，创新措施，优化服务，确保各项工作落到实处。

(二)强化监督考核。重视做好电商扶贫、东西部扶贫协作扶贫、产销对接扶贫、家政扶贫和精准帮扶的日常监督检查。加强国家电子商务进农村示范项目绩效考核，及时发现整改问题，确保扶贫资金使用效率和效益。认真检查汇总消费扶贫有关票据、带贫资料等，若发现企业提供虚假信息，应立即停止供货资格，保障脱贫攻坚工作有序开展。

(三)注意总结推广。通过省、市、县各级媒体，大力宣传我局脱贫攻坚工作中总结出来的典型经验和亮点做法，努力营造良好的工作氛围。利用在大型城市举办的招商引资推介会、电商品牌发布会和参加招商引资节会、考察的时机，展示镇原商务在精准扶贫助力脱贫攻坚方面的积极作为和显著成效，吸引社会责任心强的企业参与到精准扶贫中来，为我县顺利摘帽作出应有的贡献。

县商务局2020年全面高质量打赢脱贫攻坚工作方案

天祝藏族自治县商务局

2020年2月20日

商务局2020年全面高质量打赢脱贫攻坚战行动方案

为深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作的系列讲话精神和视察甘肃重要指示批示精神，立足商务工作职能，深入推进电商扶贫、东西协作消费扶贫、产销对接扶贫、劳务扶贫、驻村帮扶工作，助力全面打赢脱贫攻坚战，按照县委县政府安排部署和县脱贫攻坚领导小组的具体要求，制定本方案。

一、总体目标

以“八大产业”发展为基础，以持续增加贫困群众收入，提升脱贫质量为核心，强化推进措施，加大电商扶贫支持力度，出台电子商务扶持奖励办法，到2020年底，19个乡镇电商服务站、91个村电商服务点提质增效，综合服务体系进一步完善，电商物流、人才培训、品牌培育工作取得成效，网红联盟规模不断扩大，初步实现“一产业一网红、一镇一网红、一村一网红”目标，网红带货率进一步提升，东西部消费扶贫市场更广阔、渠道更畅通，本地企业通过产销对接打开更多中东部市场，通过劳务扶贫为更多贫困群众提供就业机会。争取电子商务交易额年均增长20%以上，年内培训各类专业人才500人(次)以上，组织企业参加各种产销对接活动3次以上，东西部消费扶贫达到1000万以上。

二、工作任务

(一)全力推进电商扶贫。

1.深化电商运营主体培育。鼓励支持我县电商企业、农畜专业合作社、已建成的电商服务站点发展供应链电子商务，促进实体购销渠道和网络购销渠道互补发展，逐步实现生产、加工、销售全流程电子商务。加强电商服务站点效益发挥，在19个乡镇选取30个以上电商服务站点先行开展电子商务提质增效试点工作，在取得一定成效后，总结经验，逐步向所有站点延伸，实现县乡村三级电商服务体系整体效益提升。

2.加快电商进农村示范项目建设。一是加强对项目实施企业的监管，邀请第三方对电子商务进农村综合示范项目进行绩效评价，督促中标企业按照合同约定落实进度，确保项目顺利实施并通过验收;二是强化电子商务人才支撑，分类分批培训各类电商人才500人次，提升党政干部电商理论素养，增强电商运营人员能力素质，同时对站点每月开展巡回技术指导，进一步畅通农产品上行通道;三是促进电子商务提质增效，加强电子商务与实体商业的融合发展，以乡镇游客中心、农家乐、小超市、杂货铺、扶贫车间等为主，合理布局站点建设，不断拓宽特色农产品上行、工业品下行渠道;四是培育电子商务新型农业经营主体，培育3家以上示范企业和示范合作社，推动特色产业和旅游产业网上营销，建设淘宝、京东、苏宁等天祝特色馆，借力东西部消费扶贫助推天祝农特产品上行，到2020年底农产品上行交易额达到总交易额的20%;五是完善溯源机制，通过采集农特产品在种养殖、生产、加工、仓储、物流等环节的相关数据，丰富溯源码内涵，为农特产品建立可视化产品档案，提升产品附加值;六是畅通物流配送通道，进一步整合县域物流快递资源，在全县建成10个以上村级配送点并逐步扩大覆盖面，着力解决“最后一公里”物流瓶颈。

3.强化品牌建设引领。将传统媒体与新兴媒体结合起来，通过视频、软文推广、直播、快手、抖音等平台以及众筹、双十一等活动，将“天祝原生”文旅农区域公共品牌进行不间断、全方位、多渠道的宣传推广，为我县优质农特产品质量和标准背书。加强县内优质农特产品运用“天祝原生”区域公共品牌开拓更广阔的市场。以八大产业为着力点，延伸产业链，提高附加值，培育一批品质优良、影响广泛、适销对路的特色农产品，打造天祝特色名片。同时运用好“牦小白”“藜小妹”“菌菌姐”“一年一穗”等子品牌和企业自主品牌。

4.加强物流体系建设。积极争取项目扶持，鼓励雪峰源、康丰、富盛等冷链物流企业建设冷藏库、气调库、恒温库等，加强“菜果菌薯药”等预冷集配中心、“牛羊鸡”等低温加工仓储设施建设，有效助推冷链物流产业链发展。发挥县电商物流中心的整合功能，支持快递物流企业根据乡镇产业发展特点合理布局，发展适合农畜产品特点的电商物流配送体系、适合生鲜特点的冷链物流配送体系和覆盖全县的城市配送体系。构建网货下乡、农产品进城的示范线路通道，发挥电商服务点便民、利民的作用。

5.加大电商人才培训。一是加强我县电子商务人才的培养。加大电子商务的宣传和培训力度，多层次、多渠道开展有针对性的培训，提高政府、企业等各行业人员应用电子商务的能力;对农民进行信息技术和电子商务培训，培养现代农民和农产品电子商务人才;普及电子商务应用知识，提高企业和个人对电子商务的应用能力，培养信用和信息安全意识。二是引进人才。鼓励企业从县外引进一批有丰富电子商务运营管理经验的人才，壮大电子商务人才队伍。鼓励支持大学生村官、乡村干部、农村返乡青年和未就业大学生带头开办网店，积极参与农村电商发展，按照先乡后村、以点带面方式挖掘树立一批具有示范带动效应的电商创业带头人。三是学习先进典型，因地制宜谋发展。组织党政干部、电商运营人员学习和借鉴陇南等电子商务较成熟地区的先进工作经验，让电商工作人员、企业运营商、电商服务站点负责人开阔工作视野，积极借鉴先进的电商理念，学习管理经验，为电商发展储备人才。

(二)深入推进东西协作消费扶贫。

着力加强与天津蓟州区的沟通协调，深入分析研究天津市场，发现对接点，与天津龙头企业、天津甘肃商会、天津电商企业、商超企业密切沟通，积极组织本地企业开展东西部扶贫协作对接活动，农产品展销会、推介会，促进我县名优农特产品销售。不断提升我县白牦牛、藜麦、食用菌等农特产品质量和服务水平，为对口帮扶地区提供品质优良、性价比高的农特产品，赢得当地消费者认可，不断巩固市场，增加我县农牧民收入。

(三)积极开展产销对接扶贫。

1.促进农产品营销主体产销对接。积极促进农牧业龙头企业、农民专业合作社、产销大户与省外市场及企业间全面精准对接，提高农特产品交易量。组织农产品产销主体参加生鲜产品进超市、特色农畜产品集中上市产销对接活动、2020年全国农产品产销对接扶贫(甘肃行)活动，持续扩大我县产品销售规模。

2.加强特色农产品冷链设施建设。按照统筹规划、分级实施，市场运作、政府引导，完善功能、体现公益的原则，加大农产品市场建设和升级改造力度，加快建立布局合理、分工明确、统一开放、竞争有序的农产品批发市场网络体系。以特色产业主产区为重点，建设全国性、省级及区域性农产品产地批发市场，在生产集中度较高、市场基础较好的乡镇，建设农产品产地初级市场，配套完善农产品保鲜、冷藏、冷冻、预冷、运输等冷链物流和信息服务、电子结算、分级包装等基础设施。鼓励发展农社对接、农超对接、直销直供、电商网购等新型流通业态，培育发展农产品电子商务，促进农产品营销线上线下融合发展，拓展产销渠道。

(四)持续推进劳务扶贫。

一是不断促进全县家政服务业提质扩容，加强家政供需对接，不断吸引贫困人口从事家政服务。推动家政培训提升行动开展，通过提升从业人员素质来提高家政服务人员输转数量和质量，引导贫困家庭适龄人员参加家政服务岗前培训、职业技能提升培训，不断提高就业技能水平和工资收入，实现“一人就业，全家脱贫”。二是继续动员贫困家庭人员积极参加省、市牛肉拉面技能培训，积极对接用人单位，对参加培训的贫困家庭子女、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、应届高校毕业生、贫困家庭“两后生”等重点人员优先安排就业岗位。

(五)扎实开展哈溪镇双龙村定点帮扶。

一是落实扶贫举措。不定期组织召开会议，与村两委、驻村工作队共同商讨帮扶措施，制定年度帮扶工作计划。坚持“四个不摘”，持续开展脱贫攻坚“回头看”，对“三落实”“三精准”“三保障”方面的问题立行立改、全面整改，坚决整改到位。二是转变帮扶方式。充分发挥贫困群众脱贫主体作用，转变帮扶方式，对有劳动能力的贫困群众尽可能地采取技能培训、劳务输转、以工代赈等激励政策措施，让贫困群众在生产劳动中尝到甜头、萌生奔头，产生脱贫动力，防止出现政策“养懒汉”现象。三是确保驻村帮扶成效。指导督促驻村帮扶干部，及时掌握贫困村户的基本情况，制定切实可行的巩固提升计划;协调扶贫政策措施落实到村到户，提升脱贫质量;讲解群众关心的政策，反映群众诉求。实时对接跟进落实到村到户精准扶贫项目、政策措施，及时提供市场信息，引导贫困群众科学合理调整种植、养殖结构，实现增产增收;帮助开展技能培训，提升劳动技能水平，拓宽就业渠道，实现劳务增收，不断提高脱贫攻坚帮扶工作质量。四是巩固脱贫成果。抓好边缘户、脱贫监测户的排查工作，逐户逐人逐项拾遗补漏，确保不漏一户一人。对已脱贫人口开展全面排查，健全完善监测预警机制，加大易地搬迁后续扶持力度，落实综合社会保障政策，确保已脱贫人口不返贫，支持双龙村发展富民产业，夯实群众持续稳定增收的产业基础。

三、保障措施

(一)加强组织领导。成立县商务局全面高质量打赢脱贫攻坚战领导小组，由主要领导任组长，副局长为副组长，各股长为成员。把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，将电商扶贫、东西协作消费扶贫、劳务扶贫、定点帮扶等作为产业扶贫重要举措，高度重视，针对工作任务建立台账，逐一推动落实。

(二)抓好推进落实。重视做好电商扶贫、产销对接扶贫、东西部扶贫协作、劳务扶贫、定点帮贫工作的日常推进落实，做好相关项目绩效管理，重点对财政资金分配使用、项目建设管理、资金结余等情况开展定期自查和抽查，及时发现整改问题，确保资金围绕脱贫攻坚项目精准使用，提高资金使用效率和效益。

(三)扩大宣传推广。充分利用搜索引擎、大型门户网站、微博、微信等新型网络媒体和报刊、杂志、广播电视等传统媒体，大力宣传我县农特产品，提升我县农特产品的知名度。宣传我县优秀电子商务企业和网店，总结推广在电商扶贫、消费扶贫等方面的典型经验和做法，推广树立先进典型，营造政府、企业以及社会各界共同参与推动电商扶贫、消费扶贫、劳务扶贫等的良好氛围。

商务个人工作计划 篇20

一、管理方针、管理目标

1、指导方针

以适应市场求生存，以创信誉求市场，以开源节流求效益，以增强实力求发展。

2、工作目标

瞄准全年经营计划，强化商务班子建设，不断完善项目承包，研究招标投标程序。

3、工作思路

以研究市场分析市场为基础，分析客户定方向，分析对手找方法，分析自己找差距，综合分析定措施，不断学习、分析、调整、适应市场、扩大市场占有率。

二、机构设置：

1、机构设置图

2、商务部岗位图

三、各部门管理职能及计划措施

（一）商务部

1、管理职能

（1）加强各单位商务班子建设，提高经营能力。

（2）开发新市场、新产品、扩大市场占有率。

（3）按“两加强一理顺”完善内部承包机制，强化内部承包管理。

（4）加强对外投标、对内招标管理。

（5）加强预结算管理，提高经营利润。

（6）加强成本计划设计管理工作。

（7）商务经营活动管理到位，项目论证及时，市场渠道畅通。

（8）拟定公司经营工作的中长期规划，保证可持续发展目标实现。

（9）调整年度经营指标，保证单位间的平衡发展。

（10）加强人员培训，提高商务人员经营的基本技能。

（11）加强网络建设，保证信息畅通。

（12）深入推行查摆纠，保证部室工作人员工作到位。

2、计划措施

（1）商务班子建设。公司商务部制定关于《商务经营管理办法》，各单位必须建立健全商务班子，做到：人员到位，分工明确，责任到人；行进间加强工作的配合和协调，年度计划分解到月，滚动推进；总公司商务部对各单位的商务活动进行月检查、季考评，保证各单位年度经营计划的完成。

（2）市场开拓。

①劳务公司。以“十六字”经营方针为指导，以集团公司《经营管理规定》及《鼓励外出施工的有关规定》为标准，广泛收集信息，聘请职业经理和中介机构（或中介人），发挥我公司在资质、工期、质量及施工技术等方面的优势，站稳老市场，开拓新市场，开拓新市场2-3处；利用青岛公司这个牌子，在东营突破高层工程，填补无高层工程施工的空白，

②工业公司。工业公司做好产品定位，市场调整适应迅速，广告宣传及时到位，潜心研究产品促销办法，保证市场渠道畅通。

（3）承包管理。按“两加强一理顺”的管理原则，修订和制定《项目承包管理规定》及《项目经理在全公司流动管理规定》，完善内部承包机制；按照市场化运作，项目承包率达到100%，转变项目经理思想观念，让项目经理充分认识到：企业发展带动自身发展；另外，按《资质开放经营管理规定》与有独立承包能力的单位和个人进行全方位多渠道的联合，利用资质优势，迅速占领市场，体现低价竞争，赚钱就干，实现规模效益。

（4）招标投标管理。修订《对外投标管理规定》及《内部招投标管理规定》，完善招投标程序，分工明确，责任到人；凡接手工程必须在公司商务部的监督下进行内部招投标，达到公开、公平、公正；集团内部建设项目，无论工程大小、造价多少必须在商务部监督下进行招投标，一次包死；制定《内部建设管理制度》，必要的设计变更，无论任何审计部门进行审计，最终结算值必须报公司商务部审核后方可挂帐付款，否则，按规定处罚责任人。

（5）预结算管理。在公司商务部领导下，各单位商务科按公司《预结算管理规定》进行工作，加强预结算人员的素质教育和业务培训，灵活运用国家、地方的相关法律、法规。单项工程的结算值必须达到上限，利用结算进行开源，保证企业利润化。

（6）项目论证管理。修订《项目论证申报审批办法》，凡公司范围内经营的工程、房地产开发项目必须及时写出可行性报告报公司商务部，由公司商务部参与考察论证，逐级上报决策，否则，出现失误，按责任承担损失。

（7）成本计划管理。成本计划是生产和材料采购的依据，修订完善《成本计划设计管理规定》，承接的工程，凡直接控制成本的必须按规定时间设计出成本计划。各单位设专职商务人员对设计成本进行审核把关，保证成本计划的准确性，谁出失误，谁承担责任；与我公司合作间接控制成本的工程，成本计划提供按规定支付相应费用。

（8）做好发展规划。按照公司《五年发展战略》对各单位的中长期经营计划进行不间断的督促落实，各单位经理时刻关注本单位发展战略的进展，特别是房开公司，更应做好长、中、短项目的合理搭配。开发1-2处10万平方米以上的规模园区，做出品牌，提高企业竞争力。

（9）年度指标调整。修订《经营管理规定》各单位必须紧盯年度经营指标，商务部进行月检查、季考评。确因国家指令性政策原因可能使指标上浮或下浮，商务部可半年做一次微调，年终一次总调，保证单位间的平衡发展。

（10）人员培训。制定《培训管理制度》商务部利用例会对所属人员进行制度和业务培训，积极参加上级主管部门举办的各种专业性培训，掌握国家及地方的有关政策、法律法规，增强业务能力。

（11）信息管理。制定《商务部信息管理规定》，商务部利用各种网络，对收集的信息每天进行筛选、汇总和发布，让各单位每天在第一时间得到所需信息，达到资源共享。

（12）深入推行查摆纠。查摆纠是保证我们工作到位的保障，认真执行公司《深入推行查摆纠管理制度》。在本系统内定期进行查摆纠，小问题即查即纠，大问题召开现场会或利用例会进行查摆纠，时刻对自身存在的问题进行反思，找出根源，彻底解决，提高制度的执行力。

（二）市场科

1、指导方针

深入实际，求真务实，数据说话，论证及时。

2、工作目标

把握市场动向，寻找潜在机遇，提高论证能力，减少化小风险。

3、工作思路

以总公司计划目标为指导，以市场开发为重点，以全面提升开发能力，提高市场占有率为目的，保证公司年度目标的全面实现。

4、管理职能

（1）负责对开发投资项目论证管理。

（2）及时传达国家的有关法律、法规。

（3）广泛收集信息，掌握开发新领域。

（4）项目论证信息反馈管理。

（5）投资项目行进间的追踪调查。

5、计划措施

（1）项目开*证。修订《项目论证管理规定》，项目开发以各单位为主，首先拿出可行性报告，报公司商务部，商务部根据可行性报告的真实性和可行性成立论证班子进行实地考察论证，拿出结论性意见并上报主管领导，由下而上逐级把关，谁出现失误，谁承担损失。

（2）关注国家政策。时刻掌握和了解国家开发的有关政策，制定《外聘人员管理规定》，聘请主管部门的有关领导作为政策顾问，特别是与国家土地和开发市场相关的政策，应及时掌握，减少化小企业投资风险。

（3）项目开发。制定《项目开发管理规定》，多方面、多渠道掌握和收集开发信息。在国家土地政策不断发生变化的情况下，对一些中、小城市和原有出让的土地进行经营或收购，保持开发的可持续性。

（4）论证信息反馈。为了体现我公司诚信经营的原则，制定《信息反馈管理制度》，凡进入论证程序的开发项目，不管成功与否，都应给合作者一个满意的答复，第一体现我公司的诚信，第二保持双方的友好关系。

（5）项目行进间追踪。制定《项目行进间追踪调查管理办法》对投资项目进行行进间跟踪调查，查看项目的进展情况是否符合论证报告，若投资效果达不到预期目的，实际与所述内容有较大差距时，应及时写出书面报告交商务部主管领导，逐级反映，以便正确决策。6、主要管理指标

市场科主要管理指标

序号管理内容管理工作指标

1项目论证管理深入现场率100%，数据分析率100%

2信息管理信息收集率100%，筛选、发布、利用率50%

3可行性报告可行性报告制定率100%

4投资项目审批工程项目审批率50%，产品开发、房地产项目审批率100%

5项目行进间追踪投资项目的效果，运行质量追踪率100%

（三）商务科

1、指导方针

加强商务班子建设，完善商务管理机制。

提高实际操作能力，全面实现开源节流。

2、工作目标

商务职能落实到位，成本计划翔实准确。

承包管理制度完善，各种核算及时认真。

3、工作思路

以深化严细化管理查摆纠为主线，以商务经营管理，实施、品牌战略，开拓市场为重点，以降低成本提高经济效益为目的，不断研究、分析市场，修订、完善适合于我公司发展的经营政策，管理方法、管理思想，保证年度经营指标的完成。

4、管理职能

（1）对客户的资信调查及分析。

（2）对外招投标管理。

（3）按“两加强一理顺”的要求，抓好内部承包市场化。

（4）经营政策的修订和完善。

（5）工业产品的营销策划。

（6）承发包管理制度的修订与完善。

（7）成本计划设计管理。

（8）单项工程的阶段核算管理。

（9）加强人员培训，提高业务能力。

（11）修订内部项目承包合同的各项条款和内容。

5、管理措施

（1）客户资信调查。商务处协助各单位，认真执行“金建发（）17号文”，对客户进行全面的调查了解，主要以客户的社会信誉、资金状况、融资渠道等为调查项目，防止陷阱工程和骗子工程。

（2）招投标工作。针对目前投标现状，根据《对外招投标管理规定》必须做到一工程一分析、一工程一投标方案，一工程一总结，对招标文件逐条研究、掌握关键词、关键条款、实现中标率40%的目标。

（3）项目承包市场化。按《内部招投标管理规定》，凡公司范围内的工程，必须进行内部招投标，商务科监督每项工程是否进行招标，凡没有进行内部招标的工程，按制度对责任人进行处罚，并进行通报。

（4）经营政策的修订完善。对于各单位的经营政策时刻进行关注，制定《经营政策修订补充管理办法》，及时进行修订、补充和完善，每季度进行一次，以同行业、兄弟单位好的经营政策为补充，弥补我们的不足和缺陷。

（5）营销策划。根据市场不同阶段营销情况进行策划，聘请或招收营销策划方面的专家和人才，时刻关注市场变化，研究、分析产品定位、广告宣传、产品促销的新办法，在第一时间拿出好的营销方案，保证营销策划的先进性。

商务个人工作计划 篇21

区商务局关于2021年工作情况的总结及2022年工作计划范文

xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，xx区商务局结合实际，围绕“一区两园”建设，牢固树立“项目为王”意识，突出智慧众创园、市现代物流园、数字经济产业园、智慧金融产业园、文化创意产业园等“五园”产业发展平台优势，大力推动产业发展强起来，工业平台实现从无到有的华丽转变，商务工作稳步推进。

一、基本情况

（一）招商引资情况

1.利用外资工作取得历史优异成绩。

全力推动光大静脉产业园项目建设，积极主动对接光大国际，为企业防控疫情提供援助，保障项目复工，促使企业积极进行现汇进资，目前，项目已进入试投产阶段，全年实际利用外资xxxx.xx万美元，完成目标任务的xxx.xx%，同比增长x.xx%，其中：现汇进资xxxx.xx万美元，完成年度目标任务的xxx.xx%，同比增长xx.xx%。

2.项目入统及利用省外资金平稳增长。

加强与各镇、街办沟通联系，强化项目申报意识，形成常态化工作机制，保障项目申报工作效率。x-xx月全区新增入统项目xx个，其中:xx亿元以上项目x个，亿元以上项目xx个，项目总投资约xx.xx亿元。实际利用省外资金xx亿元，同比增长xx.xx%，完成目标任务xx.xx%。预计全年新增入统项目xx个，其中x-xx亿元项目xx个、xx亿元以上项目x个，实际利用外资xx.x亿元，完成年度目标任务的xxx.xx%，同比增长xx%。

3.重大项目招商及建设进展显著。

今年以来，我区围绕智慧众创园、市现代物流园和数字经济产业园，全力加强招商引资，主动对接洽谈，大力开展以商招商，招商引资工作取得显著成效，并招商项目建设快速推进，具体如下：

一是新增签约项目多。x-xx月，新增xx个签约项目，x天才娃科技、迅宜达科技、酷乐奇通讯、爱尚微电子、依蒙科技等x个电子信息项目入驻标准厂房一期开工装修建设，其中迅宜达科技、酷乐奇通讯计划年底试投产；鲁鹰网络科技、海罗汇、x美翻科技等直播平台、中晟智运和物润盛联等网络货运信息平台顺利落户xx区数字经济产业园，数字新经济产业全速起航；快递产业园整合中通、圆通、申通、速通、韵达等快递企业资源，建设数字化分拨中心、电商综合大楼、智慧物流仓储中心、智慧云仓库，降低物流成本、提高工作效率；桥东田园综合体实现农旅产业项目新突破。

二是洽谈项目提质增效。我区加强珠三角地区产业转移承接，全力开展第三方招商、以商招商工作，xx月中旬在x召开电子信息产业项目招商大会，将邀请xx余家x电子信息高新技术企业负责人参会。

三是新开工项目数量多。截止目前，我区新增开工项目xx个，分别为瑞源精工综合生产基地、入驻标准厂房一期的x个电子信息项目、快递产业园、中珍医药产业园、光大餐厨垃圾处置项目、x卫校二期、顺凯日用品及建材物流仓储中心、光标工贸新型材料仓储中心、荣达综合货物集散配载中心、阿桂多式联运物流中心、贤达铜业并购项目、阳光城并购永盛百货购物广场项目。其中贤达铜业并购项目已试投产、瑞源精工综合生产基地主体建筑完成xx%以上，并已向市商务局申请新引进xxxx项目，待审核中。

四是续建项目快速推进。装配式（PC）建筑工厂、x市手足医疗投资管理有限公司投资建设的x同济骨科医院投入运营、九一二地矿产业园一期已投入使用并正在筹备二期建设、光大生态静脉智园项目试投产、林安智慧商贸物流园一期竣工销售并二期开工建设。

（二）外贸出口情况

受国际疫情影响，外贸出口转内销，外贸出口形势严峻目前，我区仅有鲲鹏木业一家生产型出口企业，计划年底前投产运营，增强我区外贸出口稳定性。全年外贸出口xxxx万美元，完成目标任务的xxx.xx%，同比增长x.x%。

（三）认真分析，抓关键，社消总额逐渐好转。

全面认真分析xx社消数据结构，抓住影响数据的关键因素，加强与市商务局、市统计局沟通联系，联合调度，争取限额以上消费品零售额占比近三分之二的“两桶油”全力配合，同时加大对其他企业的调度力度，并推动更多企业入统。xxxx年前三季度全区实现社会消费品零售总额xxx.x亿元，同比增长-x.x%。x-xx月全区限额以上消费品零售额为xx.xx亿元，同比增长-x.x%，其中两桶油零售额xx.xx亿元，同比增长-xx.x%；除两桶油外小xx零售额xx.xx亿元，同比增长xx.x%。具体做好了如下工作：

1.促销活动取得显著成效。一是举办xx区“赣品网上行”、“六月消费黄金季”、“金秋购物消费促进月”促消费升级线上线下系列活动，采用线下展销和线上直播相结合的新模式，涵盖餐饮、珠宝、电器、特产、房产、汽车等行业名优产品，活动总销售额达到xxxx万元，进一步提振了消费信心，打响了区域品牌，推动地方特色产品带动复工复产；二是x月x日至xx月x日，xx区举办“消费促进月”活动，“精品嗨购节”、“美食嘉年华”、“乐享生活节”等活动的开展，给群众带来实实在在的优惠，极大促进了消费。

2.商业街区改造提升工作稳定推进。根据《关于印发x省推动商业街区改造提升工作实施方案的通知》（赣商务建设字〔xxxx〕xxx号）文件精神，xx区制定《改造提升龙头山商业街区工作实施方案》，明确街区改造提升项目、预算资金、资金来源、责任单位、完成时间，多次召开工作推进会，调度工作进度，已完成商业街区规划编制、智慧街区消费数据管理平台建设，并根据 “一街一品”原则统筹推进商业街区小街小巷改造提升工作，加快完善基础配套设施，已将x市龙头山商业街区申报x省改造提升试点商业街区材料提交至市商务局，x月底报至省商务厅。

3.夜间经济快速发展。今年以来，我区着力发展夜间经济，繁荣夜间消费市场，丰富夜间消费产品和服务供给。今年x月，我区举办了“多彩夜经济”活动，组织商家在夜间开展满减、折扣、特价等促销活动，涵盖购物、餐饮、住宿、娱乐等多个业态，形成“吃住购娱消费狂欢”，让街区人气“聚”起来，让夜间消费“火”起来。

（四）物流产业及城乡融合发展项目推进情况

全力推进物流、城乡融合工作运行，鼓励电商物流企业利用资源优势带动农村产业发展，促进城市人才、科技、管理、营销模式向农村下沉，实现城乡高效物流配送标准化，解决农村快递、物流“最后一公里”，推动电商物流城乡协同发展。

1.现有归上物流、设备企业共xx户，邮政、申通、中通、圆通、韵达、百世、顺丰等xx个快递知名企业，快递网点xxx个，年收发量约xxxx万件。x—xx月物流企业缴纳税费约x.xx亿元。

2.xx区社区精品站点建设情况；沿江路社区和区政府精品站点硬件设施基本建成。

3.快消品分拨中心建设情况；装修、设备安装已完成，目前统仓x家联盟企业试运行。

4.冷链、快消品仓储等标准化物流设施设备运用，标准托盘循环共用体系建设情况；双林冷链分拨中心基本实现电动叉车和带托盘作业；卿玺互联网农业、x国磊、桂家兄弟商贸公司等快消品分拨中心企业部分使用了电动叉车及带托盘作业。

5.组建电商物流城乡融合发展联盟，以卿玺互联网农业为链主企业，在快消品行业、冷链行业、专线物流及城乡共配等行业预选，双林冷链、x国磊、桂家兄弟商贸、顺凯物流、林安物流、步步高物流等龙头企业成立产业联盟。目前联盟企业就章程草案基本达成共识，下步尽快召开联盟成员大会。

（五）大力发展数字新经济，推动电商产业快速发展。

xxxx年，我区统筹布局数字经济发展体系，大力引进数字化产业，打造xx区数字经济商贸产业园，以发展互联网新经济为主业态，全力开展线上线下相结合的商贸项目、网红经济、网络教育、网络货运、人力资源培训、客创孵化和平台经济，着力推进新技术、新模式、新业态与实体经济深度融合。一方面加快网红经济发展。积极对接x、京东、今日头条等知名平台，今年x月引进省外知名直播机构-x智谷云创科技有限公司，组织开展文娱、带货直播业务和网红主播实操培训，xx月底之前完成开设xx个网络直播间；推动x鲁鹰网络科技有限公司年交易额xx亿元数字新经济签约项目落户，目前已入驻数字经济商贸产业园并开展业务，xxxx年x月底之前完成xxx人岗位招聘；紧密对接美翻科技有限公司，目前已全面开展业务，xxxx年x月将联合x电视台、x凯翔购物广场举办数场大型直播活动；跟进x海罗汇科技有限公司线上直播-线下体验旗舰店项目，目前已入驻数字经济商贸产业园一楼，将电子商务、跨境电商、网络直播等平台资源进行整合，发展“产业+数字经济”新业态。另一方面壮大本土电商企业。举办xx区“赣品网上行”促消费升级线上线下系列活动，采用线下展销和线上直播相结合的新模式，推动百佳食品、逸仙家居等传统电商企业搭上“电商+直播”新业态、新形势快车，打响了区域品牌；跟进我惠集团自建电商平台+推客引流年销售额x亿元项目，截止到今年xx月，已完成网络销售额x亿元。

截至今年x-xx月，全区完成网络零售额x.x亿元，同比增长x.x%，其中实物商品网络零售额x.x亿元。预计全年全区网络零售总额达x.x亿元，同比增长xx%。

（六）扎实推进党建工作。

按照要求按时开展各项党建工作。继续“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，扎实推进“三会一课”，按照要求认真开展学习教育活动。开展了专题集中学习3次，党组书记到企业讲党课x次。学习了习近平总书记重要讲话精神、扫黑除恶有关知识、党章党纪、先进人物的先进事迹。注重智慧党建的更新维护工作，确保智慧党建工作按照要求顺利推进。

（七）全力做好重点工作。

1.积极参与指导挂点社区推进双创工作，举全局之力加大对挂点社区的宣传指导，坚持做好路长制巡察，营造人人参与的浓厚氛围。

2.积极推进新农村建设工作，一是深入广泛地宣传，营造良好的建设氛围；二是定期下村开展调研，与村干部上户搜集意见，促进新农村建设全面快速有序地向前推进；三是协调第三方做好新农村建设工作，对工程进度和工程质量进行动态跟踪。今年东川艾家新建成村民活动场地xxx平方米，增设运动器材x件，完成道路改造升级约xxx米，修建水渠约xxx米，拆除危房x栋约xxx平方米，改造化粪池x个，环境整治约xxxx平方米。

3.精准扶贫工作按照上级要求落实了走访慰问、政策宣传、信息报送等有关工作，积极帮助贫困户申请公益岗位、小额信贷、低保救助、养殖补贴。我局挂点xx镇大塘村角山徐家，共结对帮扶困难户xx户，通过各项扶贫措施政策帮助就业或创业、申请救助、提供资金和物资救助，现已全面脱贫。

（八）人才工作稳步推进。

一是积极服务现有企业，针对xx区现有企业，我局根据省厅现有政策，为企业推荐向上申报“社会消费品零售总额”入统项目，为企业做强做大提供服务；二是不定期上门走访企业，了解行业动态，以更好的服务xx区企业；三是建立派驻企业特派员制度，帮助企业解决防疫用品缺乏问题，帮助企业申请金融服务；四是邀请市商务局占金来主任为xx区电子商务企业进行电商培训。五是调查摸底企业人才需求情况。

（九）安全生产常抓不懈。

全面贯彻落实安全生产工作精神，切实开展商贸领域安全生产工作。一是推动和强化网格化管理，充分调动各镇街办的力量，就全区商贸领域各责任层级签订安全生产责任状，全面落实企业安全生产责任制；二是加大对重点行业和企业的安全监管，今年以来，我局单独上门或组织联合区应急、消防、市场监管、属地办事处等相关单位对重点企业开展安全检查二十余次，深入开展隐患排查治理，强化隐患防控和应急联动，合力提升防范化解商贸领域安全风险水平。

（十）“十三五”指标完成情况

我局涉及“十三五”指标有社会消费品零售总额、外贸出口总额、实际引进省外xxxx万元以上项目资金、实际利用外商直接投资。其中实际利用省外资金可达预期目标，其它指标具体情况说明如下：

1.社会消费品零售总额

xxxx年，预计完成xxx.x亿元，差x.x亿元。一是由于两桶油在全区限额以上消费品零售额中占比超过x成，油价下跌和销量下滑，两桶油零售额持续负增长并且两桶油调度较为困难，导致社消进度滞后；二是我区区域面积较小、城区人口增长缓慢、总体消费能力有限。

下一步我局将以特色商业街区建设为抓手，加快推进龙头山特色商业街区改造提升工作，重点打造智慧化凯翔新天地、永盛百货、中兆百汇三大商圈，提升林荫东路特色街、林荫西路餐饮特色街、交通路品牌销售一条街、上清宫路移动通讯特色街，加快推进小街小巷改造和品牌引进，持续推动消费升级。同时，强化社消统计工作力度。提前做好数据测算，对重点企业进行走访。在填报数据期间，同统计部门配合好，做好企业的沟通解释工作，打消企业顾虑，盯紧数据填报情况，及时应变。做好和市商务局的对接，加强对两桶油的调度。

2.外贸出口总额

xxxx年预计出口总额xxxx万美元，差xxx万美元。主要原因有：一是受国际疫情影响，外贸出口转内销；二是我区外贸企业少、规模小，且大部分为贸易型企业仅有鲲鹏木业一家生产型出口企业，外贸出口不稳定；三是去年开始，市商务局根据xx实际，对我区外贸出口任务指标进行了下调。

下一步，我局将做好出口转内销工作，稳定外贸企业订单，帮助企业渡过困难期；对全区外贸企业进行摸底调查，结合网络直播带货、线下促销等活动，鼓励企业打通内需销售网络；积极推介外贸展销会，鼓励线上参展，开辟外贸出口订单“不见面”洽谈渠道。加强贸易型外贸企业招商，鼓励更多企业到xx报关，稳定外贸出口经济指标，确保完成年度目标任务。

3. 实际利用外商直接投资

xxxx年预计完成xxxx.xx万美元，差xx.xx万美元。主要受疫情影响，现汇进资减缓，导致实际利用外资减少。

下一步，我局将加强光大静脉智园项目跟踪服务，保障项目投产运营，促进现汇进资；并大力开展外资企业招商引资。

二、存在的问题

1.符合申报要求的项目总量少、单体项目规模小，亿元以上项目少，特别是xxxx项目。同时，项目入统审核要求严格，项目入统率普遍下降。

2.智慧众创园为Mx类土地性质，且可用土地规模小、数量少，项目入园门槛高，导致产业发展单一，大型规模项目落户较难。

3.外贸扶持政策优势薄弱，外贸出口招商困难。

4.组建产业联盟和统仓共配存在一定困难，大部分企业对成立联盟，抱团发展有较高评价，但要企业实现统仓共配，牵涉到仓库搬迁费用和统仓的时效性持观望态度，前期需资金支持和普惠政策引导。

5.受疫情影响，油价及销量均下滑、商贸消费影响，并且我区消费市场档次不高、同质化严重，导致社消前期消费下降较大。

三、工作计划

xxxx年，我局将牢固树立“项目为王”意识，时刻保持紧迫感，以对标对表、争早创优、警防万一的精神，做好相关工作，确保实现“开门红”，完成全年工作目标任务。具体工作打算如下：

（一）打造“一流营商环境”，全力以赴开展招商引资。

1.完善招商引资工作机制及考核奖惩办法。认真贯彻落实市开放型经济工作会议精神，结合xx实际，制定《xx区xxxx年招商引资实施方案》、《xxxx年xx区招商引资考核办法》及《xxxx年xx区招商引资扶持政策》等系列文件，明确工作分工，完善工作调度考核和项目跟踪服务机制，充分利用微信平台，统一调度，做好咨询解释，确保招商氛围积极活力，提高工作效率。

2.强化跟踪服务，增强企业信心。一是加强与拟开工建设重大项目企业的沟通联系，协助企业解决困难，促进项目尽快开工建设；二是主动对接已开工投产项目情况，整合企业资源，协助企业做好营销宣传，争取更多项目扶持，解决项目问题，做活新城；三是加强网格化管理，大力推介xx中心城区优势，促进现代化市场经济建设，做旺老城。

3.加强组织领导，抓好任务落实。把招商引资工作作为经济工作的“一号工程”，按照“全面统筹、分口负责、联系推进”的原则，强化职能部门责任，严格落实好项目可行性研判机制，建立大招商工作格局。区委、区政府领导亲自带头招商、协调推进项目招商建设工作， 区政府分管领导根据职责分工，同时抓好各分管领域招商引资工作，督促各分管部门落实招商责任，参与招商活动，完成目标任务。

（二）加强项目跟踪服务，推动项目建设

1.全力推动xxxx项目建设。一是加强x源创精工综合生产基地项目跟踪对接，落实项目建设期间的政策对接，推动项目尽快投产运营；二是加快智慧众创园电子信息产业聚集化发展，打造百亿产值园区，推动入驻标准厂房一期的x天才娃科技、迅宜达科技、酷乐奇通讯、爱尚微电子等x个电子信息项目做大做强；同时瞄准“珠三角、长三角”等经济发达地区电子信息产业转移项目，充分利用二期xx.x万平方米标准厂房资源，全力开展招商引资，完善产业链；三是推动快递产业园项目建设，项目占地xxx亩，推进项目投产运营。四是精准对接省市商务部门，全力做好xxxx项目申报入统工作。

2.加快推动签约和在建项目建设。一是加快推进签约项目开工。推动天宏环保产业园、xx区桥东城乡融合发展田园综合体等项目加快建设；二是加快推进在建项目投产。紧盯x卫校二期、中珍医药健康产业园、阿桂多式联运物流中心、荣达综合货物集散配载中心等在建项目，做好光大静脉智园及x卫校二期试投产的保障工作，及时解企业困难，促进项目尽快建成投产；三是加快推进项目盘活，推动数字新经济发展。充分发挥现有项目资源作用，紧抓铜锣湾旅游文化城破产重组，全力做好项目并购工作；加大曜江中部电子商贸城招商力度，突出区政府回购的xxxx平米产权优势，全力开展网红经济、网络教育、网络货运、人力资源培训、客创孵化和平台经济等项目招商，加快“数字创业产业园”建设，推动x云创顺衡通航产业园、x美翻科技等直播平台、中晟智运和物润盛联等网络货运信息平台及xx人力资源信息产业园做大做强，促进xx数字经济产业发展，并加强对接xx调剂市场、大香山凌云树雕博物馆，发展线上线下相结合的特色商贸市场项目，着力盘活各类项目资源。

（三）加大项目申报工作力度，确保开放型经济指标按进度完成。

一是创新招商思路，坚持项目发展为抓手，完善外资招商政策，创新招商方式，紧盯沿海发达地区，密切接触客商，发挥自身优势，用足各种关系，打通各种渠道，加快外资项目引进。

二是加强与上级相关部门、企业沟通，做好项目包装、申报及迎检工作，促使内资任务按进度完成。协调xx镇、各街办、区新城管理局、市现代物流园管理中心对辖区或平台内投资xxxx万元以上的大型商贸、物流、酒店、工业等类项目进行入统申报工作。

（四）创新举措，稳定外贸。

一是做好出口转内需，稳定外贸企业订单，帮助企业渡过困难期。对全区外贸企业进行摸底调查，结合网络直播带货、线下促销等活动，鼓励企业打通内需销售网络。

二是积极推介外贸展销会，鼓励线上参展，开辟外贸出口订单“不见面”洽谈渠道。

三是加强贸易型外贸企业招商，鼓励更多企业到xx报关，稳定外贸出口经济指标，确保完成年度目标任务。

（五）强化社消统计工作力度，确保完成任务指标。

1.加大社消入统的工作力度，开展微信调度，并每月上旬召开社零入统现场调度会，以加强各属地管理部门对漏统企业入统的指导力度，同时继续开展每月在统企业的走访。

2.加强现代服务业发展，促进市场消费升级。以特色商业街区、夜市街建设为抓手，加快推进龙头山特色商业街区和望江楼夜市改造提升工作，重点打造智慧化凯翔新天地、永盛百货、中兆百汇三大商圈，提升林荫东路特色街、林荫西路餐饮特色街、交通路品牌销售一条街、上清宫路移动通讯特色街，持续推动消费升级。

（六）全力做好城乡融合相关工作。

1.推进协会组织建设。以物流、设备行业协会平台为抓手，规范企业管理，积极建立与各部门的联系，协调企业共性问题，确保物流、设备产业健康有序发展。

2.构建城乡融合物流服务支撑体系。以x世通易达快递物流分拨中心为基础，建设完善县、乡、村三级物流网络体系。

3.提升城乡配送产业链的运作效率。通过快消品分拨中心、双林冷链分拨中心、林安物流信息中心、顺凯物流园、阿桂物流园的资源整合，形成规模集聚效应。

（七）多措并举，推进数字新经济产业发展。

1.加强数字新经济专业人才队伍建设。一是立足数字经济人才需求方向，鼓励高校院所与数字化企业建立合作关系，增设数字经济相关课程，组织学生到企业培训、实习和就业，促进高校加快培养互联网专业型人才，支持大学生自主创业；二是制定相关政策奖励企业引进高端人才来我市发展，对引进的高端人才在住房、家庭成员就业、子女入学等方面给予优惠政策；三是建立网红孵化体系（网红机构、直播短视频机构、信息流服务机构等），提供一站式网红孵化服务。以发展数字流量产业为核心，全方位多维度培养网红，将其成功输送到泛娱乐直播、电商直播等领域，为数字流量产业化、传统产业数字化服务。

2.整合数字经济形成规模效应。将电子商务、跨境电商、无车承运、网络直播等平台进行整合，发展“产业+数字经济”聚焦数字融合应用，以电子商务、云计算、大数据、物联网等新型服务业态为重点，构建包括电子商务、互联网服务、科技金融、智能服务等多种业态的智慧产业平台经济的集群。

3.促进数字经济与传统实体相融合。一是支持本地实体企业通过网络直播精准营销、便捷支付、线下体验等模式进行销售。二是鼓励有条件的数字化企业等利用自身优势，多业态、多功能、多业务融合发展，促进产品研发、生产、营销、配送、售后服务、支付、融资等多个价值链环节整合集成于统一的网络平x，打造全流程综合性网络服务平台。三是引导电商企业积极探索各类服务产品定制，发展定制化生产和线下产业链，提升互联网平台的服务价值、带动功能和用户黏合度。

（八）持续改进作风，助力商务工作更上一层楼。

大力倡导“严、细、实、快、廉”的工作作风，全面整治 “怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，加大积极优秀干部提拔任用力度，鼓励全局工作人员各司其职、团结作战，推动商务工作取得实效。

（九）完成区委区政府交办的其他工作

一是继续推进党建、人才、综治、深化改革、法治建设、安全生产等区委区政府交办的工作，切实完成年度目标任务；

二是做好“双创”、棚改、脱贫攻坚、产业发展、重点工程等中心工作，促进我区高质量发展。

商务个人工作计划 篇22

下面是范文网小编分享的XX区商务局开展保健食品行业专项清理整治行动工作方案（2020-2021年）(食品安全专项整治活动工作方案)，供大家品鉴。

开展保健食品行业专项清理整治行动的工作方案（2020-2021年）

为更好保护消费者合法权益，围绕保健食品领域非法生产经营、欺诈和虚假宣传、违法广告等突出问题，结合我局实际情况，制定如下工作方案：

一、工作目标 按照省市区文件要求，通过开展保健食品行业专项清理整治行动，强化保健食品经营许可与事中事后监管的有序衔接，严厉打击当前保健食品市场存在的违法生产经营、违法宣传营销、欺诈误导消费等行为；

持续开展保健食品科普知识宣传，提升广大消费者理性消费意识及自我防护意识；

逐步形成条块结合、联合打击、行业自律、社会共治的良好工作局面，力争在2021年年底前有效净化保健食品市场，不断提高人民群众对保健食品消费市场的获得感、幸福感、安全感。

二、行动时间和内容 第一阶段：筹备启动（2020年6-7月）。结合工作实际，统筹谋划，细化整治行动实施方案、固化切实有效的措施和方法。

第二阶段：全面清理（2020年7月-10月）。对辖区内直销企业开展全面检查，重点检查辖区内是否有新增及关停网点，是否存在未经批准开展直销经营活动的情况，以及其被批准以来是否发生公司或分支机构、店铺、负责人或员工收到市场监管局处罚的情况，对检查中发现的问题，要建立台账，逐一登记，督促整改。

第三阶段：规范提升（2020年10月-2021年10月）。对标要求查漏补缺，认真总结经验，健全制度机制，切实规范保健食品经营行业市场秩序，保障保健食品质量安全，维护广大消费者合法权利。

三、工作要求 （一）加强组织领导。成立以局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，明确专门股室牵头负责，细化工作任务，及时解决问题，推进工作落实。

（二）加强行业风险防范化解工作。加强对直销行业舆情监测，密切关注行业稳定动态，重大情况及时向区市场监管局报告，做好风险防范和突发事件应对工作。切实履行行业管理职责，加强对直销企业服务网点安全生产、诚信经营指导，配合有关部门做好安全生产工作。

（三）持续开展宣传教育引导。各股室要充分利用门户网站、微信、微博，以及“诚信兴商宣传月”、国庆节日促销活动等多种途径，持续开展食品药品、消费保护、直销经营等方面法规政策宣传解读、科学知识宣传教育，提高消费者自我保护和辨别能力，营造诚实守信的社会氛围。

开展保健食品行业专项清理整治行动方案

保健食品行业清理整治行动实施方案

门楼牌清理整治专项行动实施方案

XX市建筑工地食堂食品安全管理专项整治行动工作方案

关于开展集中打击清理整顿保健品乱象专项整治行动通知

检察院工作计划十二篇

工作计划可以展示一个人的管理水平和执行能力，你有考虑过从哪些角度来撰写工作计划吗？这篇“检察院工作计划”是幼儿教师教育网编辑的心血之作，希望得到您的认可，感谢您的阅读，希望这篇文章能够给您带来一些启发！

检察院工作计划 篇1

检察院政治处工作计划

随着社会进步和发展，法治建设在我国日益受到重视和推动。作为维护社会稳定和公平正义的重要力量，检察院在法治建设中扮演着重要的角色。为更好地履行职责，检察院政治处制定了详细具体且生动的工作计划。

一、深化理论学习

作为检察机关的思想阵地，政治处将加强理论学习，提高政治素养。组织全体干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合工作实际进行深入研究，增强学习的针对性和实效性。同时，建立健全理论培训制度，邀请法学专家进行专题讲座，推动干部职工不断提高政治素养和理论水平。

二、加强党建工作

政治处将始终把党建工作放在首位，确保检察院党的路线方针政策贯彻落实。通过加强党的思想政治工作，引导干部职工筑牢共产党人的思想基础，增强党的先进性和纯洁性。同时，注重发挥党的组织作用，加强党员队伍建设，通过党团结员扩大党的势力，促进检察院各项工作的顺利开展。

三、加强廉政建设

政治处将加强对检察院廉政建设的监督和指导，落实廉洁从政的要求。加强对一把手、班子成员和干部职工的廉政教育，提高廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控体系，严惩腐败行为，构建清廉政治环境。加强风险点防控，从源头上杜绝廉政风险。同时，加强廉政建设宣传教育，提高全体干部职工的廉政观念和廉洁自律水平。

四、加强组织建设

政治处将加强对检察院组织建设的指导和管理，确保组织健康稳定发展。加强人事工作，优化人才队伍结构，为检察院各项工作提供更强的保障。加强对干部的选拔、培养、使用和考核，选拔出一支政治坚定、业务过硬的干部队伍。加强对基层检察院的管理和指导，完善工作机制，提高工作效率。

五、加强创新科研

政治处将加强对检察院科研工作的推动和管理，推动科研成果的贯彻落实。加强对科研项目的选择和管理，确保科研工作的针对性和实效性。鼓励干部职工开展科研创新活动，提高解决实际问题的能力。建立健全科研成果评价机制，提高科研成果的转化率和应用率。

检察院政治处将按照工作计划，深化理论学习、加强党建工作、加强廉政建设、加强组织建设和加强创新科研，努力为检察院各项工作提供坚强的政治保障。同时，政治处将严格按照工作计划的具体要求，确保各项工作任务的完成。相信在政治处的正确领导和全体干部职工的共同努力下，检察院的各项工作必将取得更大的发展成就。

检察院工作计划 篇2

检察院书记员工作计划

随着社会的发展，法律和法治建设的重要性日益凸显。作为司法机关的一员，检察院书记员承担着重要的职责和使命。为了更好地履行职责，下面将详细阐述一份检察院书记员的工作计划。

首先，作为一名书记员，熟悉并熟练掌握法律知识是基本要求。在文书撰写方面，要求书记员具有扎实的法学基础，熟悉民事、刑事、行政等各类法律法规，并能够熟练运用。书记员需要不断学习和更新自己的法律知识，通过参加培训班、学习资料等方式，不断提升自己的专业能力，以更好地为检察官和法官提供支持。

其次，书记员需要具备良好的组织和协调能力。书记员作为检察辅助人员，需与检察官和法官之间保持密切的联系和沟通。在案件办理过程中，书记员需要积极配合检察官的工作安排，协助完成各项调查取证、诉讼材料的准备和整理工作，确保各项工作有序进行。同时，对于案件的审理过程和庭审安排，书记员也需要与审判庭进行密切联系，保证相关文件和证据的准备工作及时到位。

再次，书记员要有较强的责任心和敬业精神。在案件办理过程中，书记员需要具备严谨的工作态度和细致的工作作风。一笔一划的书写和整理工作都需认真对待，保证文件的准确性和完整性。此外，书记员还需要保守工作秘密，维护司法公正和保障当事人的合法权益，为维护社会稳定和法治秩序做出自己的贡献。

最后，书记员还需具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。在与检察官和法官的合作中，书记员要善于真诚沟通，虚心请教，不仅能够尊重他人的意见，也能配合调整工作计划。此外，书记员还需与其他书记员保持密切的联系，相互交流经验和工作心得，共同进步，形成良好的工作氛围。

总之，作为一名检察院书记员，工作计划的制定对提高工作效率和质量至关重要。通过熟练掌握法律知识、具备良好的组织协调能力、拥有责任心和敬业精神以及良好的人际沟通能力和团队合作精神，书记员可以更好地应对各类工作任务，为司法服务做出自己的贡献。只有如此，我们才能共同推动法治建设的进程，为社会的和谐稳定作出更大的贡献。

检察院工作计划 篇3

为推动检察工作的跨越式发展，努力实现走在全市、全省山区检察院前列的宏伟目标，现根据中共中央《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》、省委《关于贯彻落实中共中央决定的实施意见》和高检院《人民检察院基层建设纲要》，并结合我院实际，制定本工作规划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实xx大会议精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总要求，着眼于“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，以班子建设为龙头，以队伍建设为基础，以业务建设为中心，以创建学习型检察院为抓手，按照我院确定的“强化监督，精细管理，文化育检，服务和谐”的总体工作思路，全面落实检察权，努力培养和造就一支学习型、智慧型、文化型的检察官队伍，着力培育业务工作品牌，充分发挥法律监督职能，为建设“和谐”、“平安”提供有力法治保障。

二、基本原则

1、坚持党的领导和人大监督。积极主动争取党的领导，自觉接受人大及常委会的监督。

2、坚持科学发展。用科学发展观统领检察工作全局，着力推进检察改革，实现科学发展。

3、坚持强化监督。不断加强法律监督工作，努力维护公平正义。

4、坚持服务大局。紧紧围绕全县工作大局，开展各项检察工作。

三、工作目标

(一)总体目标

从到20xx年，用五年时间，推动检察工作再上一个新台阶，努力形成“执法规范化、队伍专业化、管理科学化”的良好局面，着力培养名全省检察业务专家和先进典型，培育个在全市、全省具有一定影响力的检察业务工作品牌，力争个科室被评为全市、全省“先进科处室”，积极争创“省级先进检察院”和“省级文明单位”。

(二)具体目标

1、班子凝聚力和战斗力进一步增强。领导班子政治坚定、清正廉洁、开拓创新、团结高效，班子成员大局意识强，综合素质好，政治威信高。班子成员乐于学习、善于学习;胸怀全局、团结协作;系统思考、勇于创新三个表率作用得到充分发挥，引领全院干警在积极争创“省级先进检察院”、“省级文明单位”的大愿景下同心同德，开拓进取。

2、队伍向心力和综合素质进一步提高。检察队伍政治过硬、业务精通、爱岗敬业、执法公正，文化层次和专业结构进一步优化，整体综合素质适应新时期开展检察工作的需要。35岁以下检察官队伍不断壮大，检察官断档问题得到缓解，干警的成长环境更加优越，工作激情得到充分释放，工作效率和工作质量显著提高。

检察院工作计划 篇4

检察院精神文明建设工作计划

近日，湖南常德市桃源县检察院召开全体干警大会，总结回顾过去一年精神文明建设工作的成绩和不足，安排部署了新一年精神文明创建工作。

会上，该院党组副书记、副检察长雷毓林对过去一年精神文明建设工作进行了全面回顾，并对县文明办工作要求，扎实开展了各项精神文明建设工作，全院干警的精神面貌和文明素养明显提升，但是从整体上看还存在许多亟待解决的问题。面对成绩和问题，他要求全院干警必须振奋精神，再鼓干劲，以精神文明创建工作推动过硬检察队伍建设，树立检察机关良好形象。他强调，各部门要把精神文明建设工作与各项检察工作同安排、同部署、同要求，要按照常态化管理模式，扎实推进2016年各项工作。

据该院党组成员、政工科长朱方勇介绍，2016年是文明单位创建年，也是该院冲击省级文明标兵单位关键的一年，目前各部门2016年精神文明建设工作计划已经全部制定完成，对每个月精神文明建设工作的内容，开展形式，责任人等进行了明确规定。

检察院精神文明建设工作计划

麟游县人民检察院适应新常态，主动新作为，围绕“四个全面”战略布局，紧贴中心任务、弘扬改革精神，扎实推进精神文明建设各项工作，多措并举，在省级精神文明服务创建中，部署十项主题活动，努力营造检察机关文明创建氛围

一是把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的战略工程。作为推动检察事业持续健康发展的精神力量,切实把社会主义核心价值观的要求贯穿各项检察工作。着力打造精神文明建设的“软实力”，助力“四个麟游”建设，深化文明创建内涵，提高麟游品味和检察魅力。

二是积极参与我推荐、我评议“身边好人”活动。组织开展 “中国好人”、“陕西好人”、“麟游好人”及省市县级道德模范评选活动，激发干警投身道德实践的热情。树立见贤思齐、争当模范的良好风气。大力营造讲道德、做好人的浓厚氛围。

三是创新开展“我们的节日”主题活动。以春节、清明节、端午节、中秋节为重点，以干警广泛参与为重点，坚持贴近实际、贴近生活、贴近工作的'原则，深入挖掘传统节日的文化内涵，积极丰富传统节日的形式和载体，弘扬中华优秀传统文化，大力倡导节约、绿色、低碳过节理念，着力营造欢乐祥和、健康文明的节日氛围。

四是精心策划道德讲堂活动。建立道德讲堂活动长效机制，制定“道德讲堂”实施方案，精心策划讲堂主题、细化讲堂流程。传递社会主义核心价值观，传播人人讲道德、处处树新风的社会风尚。促使全体干警把道德理念内化于心，外化于行，在工作生活中勇于助人、乐于助人，崇尚道德模范、争做道德模范。

五是大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。把推动志愿服务与深化拓展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育实践活动、与推进基层服务型党组织建设结合起来。丰富活动内容、创新服务方式，开展扶老助残、帮困解难、应急救助、义务献血、便民利民的社会志愿服务，开展倡导文明礼仪、维持秩序、保护环境的社会志愿服务。增强对志愿服务的情感认同和行动自觉。坚持把志愿服务活动融入社区管理，做到既弘扬志愿精神又创新社会管理，扎扎实实为群众做好事、办实事、解难题,以志愿服务的实际行动彰显检察干警的人格力量。

六是把弘扬雷锋精神作为检察院文化建设的重要内容。结合检察工作广泛开展“本职岗位学雷锋、服务群众当先锋”活动，争当办案能手、调解能手，树立人民检察院和检察官的良好形象，提高群众对检察工作的满意度。组织开展学雷锋主题党日、主题团日等活动，开展学雷锋主题演讲、报告座谈、读书征文、诗歌朗诵、网上互动等活动。运用文化形式，大力传扬雷锋精神，加强检察院先进文化建设。充分发挥窗口服务部门学雷锋的辐射作用，完善便民利民的服务举措，使之成为实践雷锋精神的舞台、传播雷锋精神的窗口。不断赋予学雷锋活动以新的形式和新的内涵。

七是主动参与农村环境卫生整治，美化城乡环境。按照县委要求，高标准、高质量地做好农村环境整治的各项工作。进一步明晰细化工作职责、内容和标准。强化责任心，努力建设产业兴、百姓富、生态美的新麟游。

八是把握新形势下群众工作的特点。创新服务载体，延伸法律监督触角，扩展检察职能，进一步完善密切联系群众一体化机制，如 “干警进社区、进企业、进乡村、进机关、进学校”、 “驻镇检察室”、“社区矫正办公室”等便民、利民措施。始终把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为检察工作的出发点和落脚点。

九是充分发挥惩治和预防腐败体系建设作用。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、以打促防，全面推进侦防一体化建设。以对人民高度负责的精神，不断加大查处和打击犯罪的力度，及时有效开展预防犯罪工作。在开展“法律六进”活动的同时，结合办案开展预防调查和犯罪分析，撰写预防报告，向相关部门提出预防检察建议，召开案例剖析会，开展警示教育、行贿犯罪档案查询，积极前移预防关口，真正使执法办案过程成为保障和改善民生、增强群众幸福感的过程。

十是全面推动社会矛盾化解。把握宽严相济、运用简易程序、量刑建议等措施对轻微犯罪从宽处理，寓打击于教育之中。积极开展青少年维权岗活动，建立完善青少年犯罪案件和轻微刑事案件办理机制，实行专门办理，分案起诉，回访帮教等举措，最大限度地教育挽救失足青少年。在维护法律尊严的同时将人文关怀贯穿于侦查、批捕、起诉及法律监督等各个阶段的每一环节。主动开展法律宣传和法律咨询。加强检察工作宣传力度，增强人民群众对检察工作的认知度，主动向群众宣传检察知识，提供法律咨询，让群众知晓权利受到侵犯时法律救济渠道，自觉利用法律手段进行维权。同时大力弘扬真、善、美，鞭挞假、恶、丑。在群众中宣传科学观念，倡导文明新风，破除陈规陋习，破除封建迷信 。

检察院工作计划 篇5

为应对修改后刑事诉讼法对检察工作的挑战，缓解人少案多的困难，积极争取两级党委、政府的支持，增设未成年人刑事案件检察处，反渎职侵权局“重大责任事故调查科”等职能机构。市院从基层遴选9名同志到市院工作，增加50名检察辅岗人员，基层院也相应增加了检察辅岗人员，以保障修改后刑诉法赋予检察机关的职责任务圆满完成。在国土、规划、住建、财政等部门的支持下，启动实施市检察院新一轮“两房”建设工作。全市检察机关共投入400余万元改造办案区，工作条件得到极大改善。坚持实行市院领导挂点、业务部门对口指导等措施，推进全市基层院建设的协调发展。市人大常委会专门听取了全市基层检察院建设工作情况报告，对基层检察院建设工作给予了充分肯定和有力的监督支持。

各位代表，过去一年成绩的取得，是省检察院和市委正确领导的结果，是市人大及其常委会监督支持的结果，也是社会各界关心帮助的结果。两级政府加大了对检察机关办案用房、技术用房建设和经费保障的支持力度,极大地促进了检察工作的顺利开展。在此，我代表市人民检察院和全市检察干警表示衷心的感谢!

回顾一年的工作，我们也看到，面对新的形势和任务要求，检察机关在围绕中心、服务大局方面还有许多工作要做，顺应人民群众新期待、新需求的意识和能力有待提高;个别检察干警没有牢固树立正确的执法理念、化解社会矛盾的水平不高、促进社会管理创新的能力不强，人民群众对检察工作的满意度不稳定;检察机关查办和预防职务犯罪的职能作用发挥还不够全面有效，不敢监督、不善监督的问题仍然存在;修改后刑诉法、民诉法的实施，对检察机关执法办案提出了新的更高的要求，维护司法公正、提升执法公信力比以往任何时候都更加迫切;基层基础工作发展不平衡，案多人少、人才短缺等问题在一些地方依然突出。对这些问题和困难，我们将高度重视，采取有效措施，坚持不懈地去推进解决。

20XX年是落实十八大的新部署、新要求，实现全面建成小康社会奋斗目标的主要之年。充分发挥检察职能作用，服务经济社会发展，保障人民安居乐业、维护社会和谐稳定是检察机关的重大责任。根据新的形势和任务，我们确定今年检察工作的主要任务是：全面贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会和市委六届二次全会、全国、全省政法工作电视电话会议，检察长会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持依法治国基本方略，以平安建设、法治建设和队伍建设为载体，全面落实强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设的总要求，深入贯彻修改后的刑诉法和民诉法，大力提升执法能力素质和执法公信力，切实履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命，努力为我市全面建成小康社会提供有力的法治保障。完成好上述任务，要突出抓好六个方面：

全面发挥打击、预防、监督、教育、保护职能作用，切实提升服务大局的成效。重点服务工业园区、产业园区和全市重大项目建设，主动提供发展所需的法治保障。突出打击破坏市场经济秩序，小微企业发展、非公有制经济发展、外商投资权益保护等领域出现的新类型案件，依法平等保护各种所有制经济合法权益。紧紧围绕关乎百姓生计、群众利益的热点问题开展专项工作，不断探索便民、利民、助民的检察工作新机制。

密切关注社会治安和公共安全出现的新特点、新动向，积极参与治安重点地区和突出治安问题专项整治。突出打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪、网络犯罪和危害食品药品安全等犯罪，依法严惩以报复社会为目的的危害公共安全和个人极端暴力犯罪，切实增强人民群众安全感。完善检察环节贯彻宽严相济刑事政策工作机制，最大限度减少社会对抗，最大限度促进社会和谐。充分发挥检察机关在惩治和预防腐败体系建设中的作用，坚决查处职务犯罪大案要案，着力解决发生在群众身边的腐败问题，扎实开展为期两年的查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作。进一步深化预防职务犯罪工作，落实和完善惩治和预防年度报告、专题研究和报告、预防建议制度，加强警示教育基地建设，促进干部清正、政府清廉、政治清明。继续巩固贯彻落实市人大常委会《关于加强人民检察院对诉讼活动的法律监督工作的决议》取得的成果，切实把修改后刑诉法关于维护司法公正、依法保障人权、规范执法行为的要求落到实处。

检察院工作计划 篇6

年初以来，我院在县委和市院的正确领导下，按照年度工作目标，紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察工作方针，积极开展“强化法律监督，维护公平正义”教育活动，全面推进了各项检察工作的深入开展，队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥，均取得了明显效果。

一、上半年工作回顾

(一)、各项检察工作有了新的进展

1、刑事检察工作。在刑事检察工作中，我院始终坚持“严、快、准”的“严打”理念，为维护社会稳定认真履行了检察职责。截止6月20日统计，共受理呈捕案件83件107人，其中批捕69件86人，不捕4件6人，不予逮捕10件15人(其中无逮捕必要6件7人)；受理审查起诉案件86件100人，起诉73件93人。在办案中我们做到：一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性，在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人张某涉嫌盗窃、转移赃物一案，在审查逮捕环节张翻供，加之认定的证据单一，为此，我们对公安机关进行详细引导取证，让嫌疑人对作案现场、作案工具进行了指认，并重新讯问了已被行政拘留的同案高某，以铁证批准逮捕了张某，并及时追捕了高某。二是坚持提前介入，突出一个“快”字。在办案中做到，凡是到手的案件立即阅卷，尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的案件和疑难复杂案件，坚持做到双休日不休，进行详细核查，绝不在批捕环节上贻误战机，从快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚众斗殴案，由于涉案人多、面广及案情复杂等突出问题，我院及时派人员参与引导侦查取证，使这起在肇源城内轰动一时的案件仅用3天告破。在呈捕环节当天受理当天批捕，有效地打击了这一团伙犯罪。三是确保办案质量，突出一个“准”字。我院查办每起案件，不管遇到多大麻烦，碰到什么样的问题，都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实，不枉不纵。今年3月31日，我院受理了王某涉嫌故意伤害罪一案，王某拒不供述其犯罪事实，并说被害人所受的伤是以前自己摔伤的，与其无关。为此，我们三次深入医院及村屯调查核实，多方取证，证实被害人赵某确实在两个月前自己骑摩托车摔伤过，但其摔伤的是右手，而本案中赵某伤的却是左手，加上有力的证人证言，为准确批捕王某奠定了基础，现法院已对王某做有罪判决。

审查起诉工作。我们重配合不忘监督，重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合，为维护我县的社会安宁和政治稳定，充分发挥各自的职能，严厉打击各种刑事犯罪活动，确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件，我们严把受案关，为快办快结打好基础。受案后不压不拖，快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情况下，达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上，审查起诉部分严查细审，做到每案不留死角，达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决，保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时，我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中，来真的，动实的，不走过场，注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人，目前已追诉2人(均已决定逮捕)，余4人正在追诉中。追诉的6人中，其中放火共犯1人，盗窃原油共犯2人，收购赃物2人。在审判监督中，克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪，口头监督与职能监督并为，力求维护公平正义。口头监督力求共识，职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案，我们以其受贿19万元，其中既遂2万元，未遂17万元提起公诉，法院2万元既遂未予认定，17万元未遂改为中止，并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当，依法提出抗诉。

2、反贪贿工作。在查办贪污贿赂工作中，领导亲临一线，靠前指挥，集中优势兵力，运用科学侦查手段，快速突破的办法，排除了各种干扰，使案件查办工作得以顺利进行。年初以来，我院共立案查处贪贿案件5件5人，其中大案4件4人，为国家和集体挽回经济损失260多万元。在办案过程中，我们坚持：一是主动出击，深挖案源。针对目前案源少的现状，开展反贪贿斗争，绝不能坐等靠，必须主动出击，先发制人。主管检察长与反贪局副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况，调查走访。今年4月份，我院反贪局的检察人员在查办茂兴镇林业负责人邱某贪污案时，获悉义顺乡林业站负责人王某在退耕还林工作中也涉嫌贪污问题，反贪干警立即展开调查，查明王某在XX年4月初趁革志监狱迁移，县皮革城尚未进驻之机，在皮革城辖区擅自造林60亩，顶该乡造林面积，并以他叔叔王某名义办了8年的退耕还林现金兑现证。王某于XX年1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金9.6千元，此款被王某个人贪污，还有6.72万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚，证据充分，已移送起诉。

3、其他检察工作。法纪工作，坚持“一要坚决，二要慎重，三要搞准”的原则，初查4件，立案侦查1件1人；民行工作稳中求进，受理各类民行案件6件，其中提请市院抗4件，息诉2件，在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益，注重社会效果，使提请抗诉案件准确，息诉案件当事人心服口服。；监所工作杜绝了超期羁押，实现了零超期，工作达到了网络监督一体化；预防职务犯罪工作效果明显，对地下给水工程实行了依法监督，并积极开展了“服务进百企”工作，为企业送法律上门，共为企业上法制课10次，街头法律宣传6次。帮助企业整章建制，维护了企业合法权益；控申工作立足稳定，年初以来，共受理各类线索33件，接待来访42人次，来信来访均得到了妥善处理。充分发挥人民监督员作用，对王秀玲不服批捕决定案件启用了监督程序，监督员评议后认为事实清楚，证据充分。

(二)、机关办公环境有了新的改善

1、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机，保证不了饮水需要。为了解决饮水问题，投资近2万元购置了饮水机35台，解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的，由于新更换的塑钢窗，多数窗户不严，风沙雨水侵入，严重影响办公。为了解决这一问题，把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍，确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼，阳光高照正射在屋里，给办公带来不便，我们筹资了近3万元，把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘，解决办公挨日光晒的问题。

2、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10几台微机，还有的配置低不能用，只有内勤才能使上微机，给办公、办案带来不便。为提高科技含量，尽快实现无纸化办公，通过各种途径，又新增加微机27台，现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网，同县政府直接搭建网络平台，实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套，并从红岗区政府协调办公设备核款近2万余元。三是完善了档案室。按照档案室要求的标准，投入八千余元，更换了窗帘和购置了防磁柜。目前，档案室设备齐全，达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是1997年以前购置的，由于使用的时间长，不能适应办案需要。为保证办案用车现已购置2台新车。

(三)、干警队伍素质有了新的提高

年初以来，我院通过开展先进性教育，组织干警集中学习和办班培训，使全院干警的素质有了新的提高。

1、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能，我院利用周五的学习日时间，组织干警集中学习法学理论，不断丰富干警的理论水平，更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质，提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课，在周五的学习日上，进行专题辅导，然后座谈讨论，把学的东西很好消化，应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外，今年5月份，组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习，受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。

2、案件质量提高了。年初以来，我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接证人虽然证实了当时的经过，但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里，通过教育疏导，使证人如实的证实了详细的经过，为我们办案提供了法律依据，保证了这起案件的质量。

3、监督能力增强了。今年以来，我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病，发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督，执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年，侦查监督科立案监督12件12人，其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人，对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人，侦查活动监督中，对侦查机关纠正违法1次，社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案，经过办案人员的详细审查核实发现，公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当，而且此案的定性也不准确，对此案进行了依法监督，将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪，交付审判。

回顾上半年工作，清醒的认识到，我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题：一是在业务建设上，少数干警业务素质差，对案件的性质及适用法律上不够准确，使案件质量不高。二是在检察管理上，少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化，个别干警不求进取，工作效率低。对于这些问题，我们在下半年要采取有效措施，认真加以解决。

检察院工作计划 篇7

导语：我是xx大酒店的一名非常非常普通员工，在酒店从事财务工作，一年来，在酒店团支部的组织领导下，我积极向上，热心公益，服务群众，奉献社会，热忱地投身于青年志愿者的行动中，一年时间虽短，但在这一年时间里，作为一名青年志愿者，我确信我成长了很多，成熟了很多。对于身为一名志愿者有了更多的要求。

1、进修时候.版权扫数 

每周一为各科室自行构造进修；每周五下午为全院政治和交易进修。 

2、进修方法 

1、由政工科构造观看法律测验名校教师讲课光碟 各科室当真人轮番带领有关法律的进修，由政工科当真安排。 

2、由党组布告主讲党务知识，并有教案。 

3、由院带领领读进修有关文件精神。 

3、进修内容 

政治进修方面：以党的“十六大”、区、州院查察工作集会精神及本市有关政策、标准、集会文件、>等为进修的紧张内容；交易进修方面：以法律测验的相干内容为核心，有针对性、有侧重地展开各交易科室的交易进修如反贪交易、刑法、检察批捕与备案监督、民事行政查察、刑事控告申诉查察、法纪查察等。 

4、进修要求.版权扫数  

1、严厉考勤，异国特别环境，同等不准告假；异国告假而不按时参加进修的罚50元； 

2、带领人因特别因为误课，与政工科会商安排时候补课，无任何原因误课，带领人一次罚50元； 

3、进修时必须带笔记本和相干资料； 

4、每季度进行一次政治或交易测验，测验不敷格者，每人罚100元，测验成绩第1名奖50元。 

5、进修督查 

全院进修由政工科详细当真履行，进修时候告假全年累计超出六次者及测验成绩不敷格达三次者，各项评比将不予评优。  

检察院工作计划 篇8

___林区人民检察院政治处工作,在分院政治部、院党组的正确领导下,在院各科室大力支持下,扎扎实实，做好本职工作，特别是在进一步深入实践“强化法律监督，维护公平正义”的主题和开展社会主义法治理念教育活动中，能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真学习领会贯彻上级文件精神，牢固树立社会主义法治理念，努力践行“八荣八耻”,全面贯彻落实加大工作力度“立检为公、执法为民”的要求，积极开展各项争先创优活动，经过全科干警的共同努力，较好地完成了今年的各项工作任务，从而保证检察工作的顺利开展。

按照分院20工作要点和检察长工作会议精神，

结合年政治工作的重点，逐项完成落实，面对2006年政治工作任务多，工作量大，在工作中，我们按照各司其职、各负其责充分发挥协调配合作用，主动与各科室之间搞好协作，能做到经常沟通情况，同时还认真做好职责范围内的工作，尽心竭力办好每项工作，为检察工作服务提供强有力的保障。

力抓好队伍建设。在班子建设上，今年加大了工作力度，积极努力协调取得林区分院和林业局党委的支持，着力提高对干警政治和业务素质的培养，使一些年轻、有能力、懂业务的干部得到了锻炼、成长和进步，走上了领导岗位，先后配齐配强了院领导班子，2006年1月份林业局党委下发文件任副检察长二名，院党组成员三名。班子整体合力、开拓意识、驾驭全局意识明显增强；干警的`思想道德、理想信念、职业纪律不断提高；2人参加入党积极分子培训。

2、加强各项规章制度建设。严格队伍管理，严格考勤考核制度。

的工作安排，把抓好日常学习作为政治处一项主要任务，制定学习计划，确定重点学习内容，组织全院干警学习了“三个代表”重要思想，科学发展观学习读本，胡锦涛在庆祝中国共产党成立85周年既总结先进性教育活动大会上的讲话、胡锦涛在中央纪委第六次全体会议上的讲话、中央政法委编写印发的《社会主义法治理念教育读本》，第十二次全国检察机关工作会议精神，《林区分院2006年工作要点，》、十六届六中全会相关文件和读本等内容，在学习中全院干警能认真参加早会学习，并把早会学习作为一项考核内容，现干警学习笔记、心得体会已达1万余字。

三、认真开展社会主义法治理念教育活动。

按照新期检察工作加大工作力度，提高执法水平和办案质量的总体要求，工作中牢固树立社会主义法治理念教育，认真参加教育活动，结合工作实际和政治处工作职能，制定开展社会主义法治理念教育活动实施方案、活动日程安排表，组织参加教育活动动员大会、提高认识，在学习动员阶段中，能够完成方案中的学习内容和要求，为了使学习培训收到效好的效果，切实达到方案中规定的要求，我们专门印发了学习笔记，干警人手一本，在集中学习中，利用每天的早会时间，进行系统学习有关重点内容，在学习中能够做到严格要求自已，不迟到，不早退，认真听，记好笔记，在自学中，能以中共中央政法委编写的《社会主义法治理念教育读本》为主要内容，在学习中，领导做到先学一步，先领会精神实质一步，先实践一步，处处起模范带头作用。有时因公出差或开会不能参加学习，回来后能及时把所学的内容补上，从来不因工作忙南昌耽误院里组织的学习，在学习中给全院干警带了个好头。干警学习笔记和心得体会已达10000字以上，写心得体会每人3篇，七月份总局政法委来院检查指导开展社会主义法治理念教育活动情况，对我院开展情况给予了充分肯定，10月份按照林业局党委政法委的要求，组织干警参加了政法战线社会主义法治理念教育测试，在闭卷考试中排名第一，取得了较好成绩。在开展社会主义法治理念教育活动中上报活动情况6个，印发社会主义法治理念教育活动简报3期。

政工部门是一个综合部门，起到上请下达，综合情况反馈的职能，因此在不断加强政治处工作职能、提高自身素质的同时也注重工作质量的提高，在林区分院政治部加大工作力度的同时，我们对检察思想政治工作、组织管理建设和各种文件材料进行严格要求，按照谁填报谁上报的要求，对各种工作中上报的材料严格把关，确保质量。报送各种情况汇报10余份，报送各种统计报表20余份，为加强检察业务建设，今年上半年有为符合报考法职资格的人员履行了法职任职材料，在上报有关材料时，做到了内容充实、填报准确，有2人参加了法职考试，为7名干警上报了晋升材料，其中，2名干警由原来的等级晋升为三级高级检察官和四级高级检察官，有4名干警晋升为不同等级，有一名干警首评。以上检察官等级待上级院审批。

察会议精神，落实各项党风廉政建设措施，签定2006年党风廉政工作目标责任状，上报了2006年纪检监察工作总结，认真完成纪检监察目标考核中的各项工作，完成了各项纪检监察工作。

警工作总结，认真落实法警工作守则和工作待遇，保证法警工作的顺利开展。

下，本着严格党章要求，认真落实各项制度，定期召开支部委会、党员大会，不断加强党的凝聚力、向心力。在开展“六个好”和“两创一争”创建活动中，结合工作实际，扎实开展活动。今年一名预备党员按期转正，发展预备党员一名，评为林业局优秀共产党员一名，优秀党务工作者一名。

安排还存在许多不足，针对检察宣传、信息、稿件少，在开展活动中创新思路不够等不足，决心在工作中迎头赶上，为完成名项工作而努力工作。 ___林区人民检察院政治处

检察院工作计划 篇9

检察院书记员工作计划

检察院书记员作为检察院工作中非常重要的岗位之一，承载着协助检察官办案和管理公文等重要职责。为了更好地履行工作职责，提高工作效率，书记员需要制定详细、具体和生动的工作计划。本文将围绕这一主题展开，详细描述检察院书记员的工作计划。

第一部分：调查研究

作为一名优秀的书记员，首先需要对相关法律法规、办案程序、检察机关组织架构以及日常工作流程等进行全面、深入的调查研究。只有掌握了这些基本知识，才能更好地理解与办案相关的各项规定，为检察官提供高质量的协助。还需要关注相关检察实务和科技应用的发展动态，积极了解最新的信息和技术，以提升工作的专业水平和效率。

第二部分：学习培训

在紧跟时代步伐的同时，书记员还需要通过学习培训不断充实自己的知识和技能。检察院常年举办各类专业培训班，书记员要及时了解并报名参加，学习案件审理、法律书写、办公软件等方面的知识。还可以主动请教学长、向同事请教经验，参与专业技能竞赛等方式，积极提升自己的专业素养和综合能力。

第三部分：办案协助

与检察官一同办案，是书记员最重要的工作之一。为了良好地完成这个任务，书记员需要了解检察官的案情信息和办案计划，并根据需要准备相关文件和材料，确保办案顺利进行。在案件侦查和庭审阶段，书记员应当全程跟进，密切配合检察官的工作，及时处理案件中可能出现的问题，细致准确地记录案件的相关信息。同时，书记员还需注重个人语言表达能力和书写水平的提高，确保办案文书的思路清晰、内容准确，并准确记录案件的重要细节。

第四部分：公文管理

在工作中，书记员还需要负责处理各类公文文件，包括起草、整理、归档等工作。为了更加高效地处理这些公文，书记员可以根据实际情况，制定各类公文处理流程和时间安排，确保公文的准时发送和归档。书记员还可以利用电子文档管理系统、线上传阅等方式，提高公文管理的效率，并保障公文安全和机密性。

第五部分：队伍建设

作为一名书记员，还需要积极参与检察院的队伍建设工作。书记员可以利用自己的专业优势和工作经验，为新进人员提供指导和培训，帮助他们更快地适应工作。书记员还可以参与和组织各类团队活动，增进团队凝聚力和协作能力，为检察院和自己的个人发展做出积极贡献。

以上是一份关于检察院书记员工作计划的详细描述。通过调查研究、学习培训、办案协助、公文管理和队伍建设等方面的规划，书记员可以提高自身工作的质量和效率，更好地履行自己的职责。当然，计划只是一种工作指导，书记员还需要根据实际情况不断总结经验，灵活调整工作计划，以适应检察工作的需求和变化。

检察院工作计划 篇10

一、政治处工作的重要性

政治处是检察机关党的基层组织，是联系党员干部和全体职工的桥梁和纽带。政治处工作是检察机关党的工作的重要组成部分，是推进检察机关全面从严治党、从严治检的重要保障。

政治处工作的主要任务是：贯彻党的路线、方针、政策和决策，贯彻检察机关党的工作方针、政策和重要决策；负责党员干部教育管理工作，监督检察机关党的组织生活和党员干部考核评价工作；承担检察机关各级党组织日常工作和会议记录工作；负责对检察机关干部进行政治考核、思想动态调查、政治审查工作；承担检察机关党委有关工作的专项调研、备案、督办、协调和管理。

政治处工作的开展，不仅是检察机关“两学一做”学习教育的重要载体，更是加强整个检察机关思想政治建设、推进全面从严治党的工作基础，对推动检察机关各项权责落实和全面加强党的自身建设，具有积极意义。

二、政治处工作计划

政治处工作计划是为了保证政治处工作有条不紊地推进，进一步提高检察机关党的组织建设和思想政治工作水平，保障检察机关全面从严治党的实践需要而拟定的重要工作计划。具体工作计划如下：

1、理清工作思路，树立“政治处”在组织中的地位

政治处是检察机关党的组织的重要缔造人，务必坚持正确的组织方针，指导各级党组织依靠党员，积极推进党的基层组织建设，坚决做好党员干部教育和管理工作。在此基础上，进一步提升政治处在检察机关工作中的地位和作用。

2、加强检察机关党建机构建设，确保“政治责任”体现

党组织是坚持党领导、加强党的全面领导、维护党的团结和统一的重要载体。加强检察机关党建机构建设，是保证检察机关正确履行“政治责任”的重要保障。政治处工作计划将督促各单位加强党员队伍建设，提高组织工作水平。

3、深入推进“两学一做”学习教育常态化工作

“两学一做”学习教育，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地和有效载体。政治处工作计划将通过组织专题学习、开展党员“积分考核”、推进“党组书记进基层打基础”、强化日常教育管理等多种形式，深入推进“两学一做”学习教育常态化工作。

4、做好党员干部教育管理工作，严格考核评价管理

党员干部是检察机关最基本的力量，做好党员干部教育管理工作，严格考核评价管理，对于加强党员队伍建设、增强队伍凝聚力和战斗力，具有至关重要的作用。政治处工作计划将严格考核、评价和管理党员干部，在加强组织管理和思想政治教育方面发挥积极作用。

5、加强对党员干部的思想教育工作，增强党性意识

政治思想教育是增强党性意识、提高思想觉悟、加强组织纪律性的重要工作。政治处工作计划将通过建立长效机制、开展活动、开展专题讲座等方式，加强对党员干部的思想教育工作，增强党性意识和组织观念。

6、开展监督和执纪工作，树立纪律意识

监督和执纪工作是党的保持纯洁性的重要组成部分，是对党员干部的守纪律、讲规矩、持廉洁的意识形态教育。政治处工作计划将从建立党风廉政、反腐倡廉、惩处腐败等方面，加强对党员干部的监督和执纪工作，进一步树立纪律意识和纪律观念。

7、严格执行工作纪律和规定，确保工作有效性

工作纪律和规定，是保证政治处工作正常开展、并推进整个工作的有效性，确保我们的努力能够产生实质性的成效。政治处工作计划将督促各单位认真执行各项工作纪律和规定，确保规范化工作能够持续推进和发展。

三、总结

政治处工作是检察机关党的组织建设和思想政治工作的集中体现，是推进检察机关党的作风建设和加强全面从严治党的重要保障。政治处工作计划是为了保证政治处工作有序、有方向地开展，确保我们的工作能够真正地产生实质性的成果。在政治处工作人员的积极努力下，政治处工作将不断推进，为加强整个检察机关的建设和发展，大力提高我们的工作质量和效益，做出自己应有的贡献。

检察院工作计划 篇11

   各科室：    根据分院的要求和专项整改活动总体工作方案的部署，现对专项整改活动第一阶段（学习动员和集中整改）具体工作做出如下安排。    一、主要任务    （一）学习动员    1、学习内容    （1）进一步学习领会“三个代表”重要思想的精神实质；    （2）学习科学发展观的要求；    （3）学习《为人民服务》、《江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的讲话》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等著作；    （4）学习中央政法委和高检院、省院以及省委政法委、总局政法委关于开展“规范执法行为，促进执法公正”的有关文件和领导讲话精神；    （5）学习全国、全省、全省林区检察长会议和全国、全省检察机关侦查工作会议文件、最高人民检察院和省院、分院工作报告以及贾春旺检察长在贯彻十届全国人大三次会议精神电视电话会议上的讲话。    通过学习，使广大干警进一步提高认识，明确开展“规范执法行为，促进执法公正”的重要意义，增强责任感和使命感，不断统一执法思想，进一步树立“立检为公，执法为民”的执法观。    2、方法要求    （1）深入动员。要进行全员参与的普遍动员，各重点部门要进行重点动员此文来源于范文先生网：，切实提高广大干警对专项整改活动重大意义的认识，增强参与专项整改活动的积极性和自觉性。在深入动员的基础上，要进一步落实责任，明确任务，真正形成党组统一领导、主管领导分工负责、工作部门牵头抓、重点部门积极落实、一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。    （2）领导带头。院党组成员要带头学习，在此期间党组学习中心组要安排几次集中学习。通过学习，党组要形成共识，领导同志要解决好自身认识问题，自觉地把自己摆进去。还要按照“一岗双责”的要求，对分管部门的专项整改活动负总责，抓好分管部门的学习动员、查摆和整改工作。    （3）集中辅导。要适时邀请有关专家、领导同志对干警进行重点辅导，举办专题讲座或报告，为干警答疑解惑，进一步提高学习的质量和效果。    （4）坚持自学。要坚持以干警自学为主，按照确定的学习内容和资料，引导广大干警充分利用业余或其他有效时间进行自学，切实提高干警的内动力和积极性。    （5）与实践紧密结合。学习动员要与执法活动紧密结合，边学习动员边提高思想认识，边学习边查摆整改，不能使学习脱离执法工作实际，形成“两层皮”于开展规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动工作方。    3、时间安排    要把学习贯彻于整个专项整改活动的始终，用学习推动整改工作，通过整改成效检验学习的质量和效果。集中学习安排大约一周时间，从6月1日至6日。    （二）深入查摆    1、查摆内容    ⑴分院总《方案》中确定的四个方面20余条问题。    ⑵2003年以来涉检上访案件和错案。    ⑶检察干警执法违法问题。    ⑷属于本部门的具体问题。    ⑸社会舆论和涉检上访中暴露出的群众反映强烈的问题。    2、查摆方法    ⑴对以前教育整顿中查摆出来的、属于执法方面的问题进行梳理，对已经整改的问题要进行回头看，并总结经验教训；对正在整改和尚未整改的要列为专项整改活动的重要内容。    ⑵开展内部自查，组织本院干警对照四个方面整改内容进行自查自纠。    ⑶开门查摆，通过召开座谈会、征求意见会等形式听取人民群众和社会各界对检察机关执法工作的意见。    ⑷对查摆出的问题分门别类列出明细，进行全面分析，逐一制定整改措施，确定专人，明确期限，进行督促整改。    3、时间安排    大约一周时间，从6月7日至13日。    （三）集中整改    1、整改原则方法    ⑴对以前教育整顿中梳理出来的执法问题要首先整改到位。 &n

检察院工作计划 篇12

检察院政工科季度工作计划

近年来，我国检察机关在改革开放的大背景下，不断强化自身建设，提高司法公信力，推动全面依法治国进程。作为检察机关的一个重要部门，政工科肩负着宣传、教育、培训、安全保卫等多项重要的工作任务。为了更好地履行职责，政工科制定了本季度的工作计划，旨在加强团队建设，提升部门整体工作效率，推动检察机关的各项工作取得更大成绩。

在人员配置方面，政工科计划通过培训、调整、选拔等方式，进一步优化科室人员结构。针对新入职人员，将制定专门的培训计划，帮助他们更快地适应工作环境，提升专业水平。同时，对现有人员进行定期培训，提高他们的综合素质和专业水平，确保政工科各项工作有序开展。

在宣传工作方面，政工科将以实际工作为基础，结合检察机关的工作实际，开展精准宣传，提高宣传效果。将结合重大案件、typical案例等内容，利用各种宣传媒体，加强对检察机关工作的宣传报道，提升检察机关的形象和声誉。同时，加强对干警的教育培训，提高干警的法律意识和职业道德，确保检察机关的公信力和权威性。

在安全保卫工作方面，政工科将加强对司法机关安全风险的分析和研判，建立健全安全管理制度，完善巡逻、巡查、监控等安全防范措施。通过定期演练和应急预案制定，提高应对突发事件的能力和效率，确保司法机关的安全稳定。

在团队建设方面，政工科将加强对干警队伍的关心和关爱，鼓励干警们积极参与科室和机关活动，增强团队凝聚力。同时，加强部门内部沟通与协作，完善工作流程和机制，提高工作效率和质量。

小编认为，政工科本季度的工作计划主要围绕人员配置、宣传工作、安全保卫和团队建设四大方面展开工作，旨在加强科室建设，提高工作效率，推动检察机关各项工作取得更大成绩。希望政工科全体干警能够积极配合，共同努力，为检察机关的发展贡献自己的力量。