支部联建活动方案

发布时间:2024-05-30 支部联建活动方案联建活动方案

支部联建活动方案必备。

幼儿园定期活动的开展，可以在一定程度上培养幼儿的思考能力，没有哪个小孩不喜欢玩游戏，一次活动就可以让一个孩子开心高兴一整天。为了活动的有条不紊，我们提前把方案给撰写好！那么，关于幼儿活动方案要怎么写呢？下面的内容是小编为大家整理的支部联建活动方案必备，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

支部联建活动方案篇1

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XX镇机关支部联建XX村党支部工作方案

为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三联共建”主题实践活动的实施意见》精神，形成城乡基层组织互帮互助机制，进一步加快推进科学发展、突破发展步伐，现就镇机关党支部与XXX村党支部“三联共建”工作制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，充分调动党员干部和人民群众的创业活力，鼓励、引导群众放手创业、自主创业，进一步把村支部建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒，把支部全体党员锻造成牢记宗旨、心系群众的先进分子，为实现科学发展、社会和谐奠定坚实的组织基础。

二、目标要求

1、领导联点。镇党委书记XXX同志为联点领导，一是指导XXX村支部开展好村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，强化“两委”班子建设，健全群众组织，发挥职能作用；二是指导XXX村“一村一品”建设，解决XXX村在发展产业方面的实际困难，加强技术培训，帮助培养以大鲵养殖为主的产业大户，把XXX村建成以特色养殖为主的专业村；三是指导XXX村支部做好党员群众工作，化解社会各类矛盾，把各类信访问题化解在基层。

2、支部联建。一是围绕“升级晋档、科学发展”活动要求，深入调查了解XXX村现状，积极引导群众投身产业建设，帮助农民制定增收规划，协助XXX村制定《2011年至2012年经济社会发展规划方案》，力争使XXX村到2012年达到二类村标准；二是积极开展“五送一建”活动，通过开展各种联谊交流、组织各类技术培训、劳动实践等活动，组织机关党支部党员与XXX村困难党员结对子帮扶、技术指导、走访慰问，为XXX村党员群众送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱，逐步建立关爱帮扶长效机制，不断提高支部党员的创造力、凝聚力和战斗力；三是为帮扶支部办1-2件实事好事，推动主导产业发展；在XXX村每年培养2户以上特色养殖大户，指导村党支部发展1-2名党员，不断增强支部活力。

3、党员帮扶。镇机关支部根据党员日常工作分工和实际情况，确定14名党员对XXX村8名党员及群众予以帮扶（具体帮扶对象及帮扶措施见附表），通过政策引导、资金扶持、技术指导等多种办法，使特困党员和群众年纯收入达到2000元以上，产业大户年人均纯收入5000元以上。

三、组织考核

为了加强对对“三联共建”工作的组织监督，一是加强组织领导。镇机关党支部成立由支部书记贾开梅任组长，支部委员何恒霞、胡正兮为成员的“三联共建”活动指导组，组织好镇机关党支部“三联共建”各项工作；二是加强督促检查。活动指导组不定期对“三联共建”工作进行督促指导，积极协调“三联共建”活动确定的各项工作的落实；三是强化考核。按照《“党员联帮”花名册》落实的帮扶对象和具体帮扶措施，通过日常考核与年终考核相结合的方式，对帮扶过程据实登记、帮扶对象签字认定等形式，对帮扶措施完成情况进行考核，工作完成情况列入机关党支部党员年度考核的重要内容。

支部联建活动方案篇2

党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。互信范文网今天为大家精心准备了最新党支部联建共建活动方案，希望对大家有所帮助!

最新党支部联建共建活动方案

按照市国资委党委“我为群众办实事”工作要求，围绕推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，开展“党建联建共建促乡村振兴”专题活动，制定方案如下：

一、建立党建联建共建关系。

哈投集团党委班子成员带队，到所帮扶贫困村呼兰区莲花镇老哈村，与村党支部进行党建联建共建对接。召开座谈会、交流会，确定联建共建事项。围绕一个目标，全面落实新时代党的建设总要求，通过共建，基层党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥，脱贫攻坚任务全面完成，乡村振兴战略稳步推进。

二、共同开展学习教育活动。

哈投集团与老哈村党支部，共同开展党史教育和重温入党誓词活动。实施三项举措，一是共同开展主题党日活动。二是召开联席支委会。三是由哈投集团派驻老哈村第一书记召集老哈村全体党员干部上党课。

三、聚焦乡村振兴办好实事。

发挥我集团的行业优势，在项目扶持、产业带动上想办法。做好两重保障，一是加强党建联建，成立党建联建、结对共建工作领导小组。二是做好脱贫攻坚之后的乡村振兴工作有效衔接。

四、切实加强活动组织领导。

加强开展“党建联建共建促乡村振兴”专题活动，把此次活动作为巩固脱贫攻坚成果的重要工作任务，作为我集团“我为群众办实事”的重要事项，作为推进党建工作的重要载体，抓好推进落实工作，开展下乡活动，发挥专业技术，根据老哈村需求，开展送技术或政策宣传等服务性下乡活动。开展党员志愿服务活动，为群众真正的办实事、办好事。结合走访入户，对老哈村贫困学生及困难党员进行慰问。

支部联建活动方案篇3

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。精心为大家整理了党支部联建活动方案，希望对你有帮助。

党支部联建活动方案

一、活动目的

加快X推进XXX建设，促进XXX，拟以XXX依托党的建设指导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，努力建设质量安全基准项目和清洁项目，促进党的建设与生产经营相结合，实现党的建设与生产经营的深度融合。

二、活动主题

（一是促进投资，稳步增长，以党建促进项目建设；

（二是做好项目监督，建设廉洁工程和标杆工程。

三、联学联建单位

XXXXX根据情况，支部(两个或三个)）

四、活动内容

（一)协议

1.活动目的：共同组织开展党的路线、政策、政策、创新理论和凝聚力宣传活动，深化组织关系，提高双方的综合建设水平。

2.活动时间：XXX。

3.活动地点：XXX。

4.活动人员：党支部代表。

5.活动内容:签订党建协议，进一步完善XXXX充分发挥区域党建优势，推进基层服务型党组织建设，不断提高党建科学化水平。

（二、党课

1.活动目的：XXXX（以什么为主题)组织开展党课教育活动。

2.活动时间：XXX。

3.活动地点：XXX。

4.活动人员:支部全体党员。

5.活动内容:以X为中心，服务大局，统筹兼顾，全面推进XXX邀请X作为主题XX讲授专题党课，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（三、阅读分享会

1.活动目的:围绕XXX（主题)阅读分享

式，进一步增强党风廉政教育的实效性和可读性，不断推动清廉组织、清廉文化、清廉作风、清廉纪律落地生根，进一步拓展“联建共创”工作平台，全力打造廉洁、透明、务实、高效的清廉新形象。

2.活动时间：XXX。

3.活动地点： XXX。

4.活动人员：XXX。

5.活动内容：围绕XXX（主题）的读书分享会方式，建立项目“职工廉政读书角”，为年轻干部学习交流、展示自我搭建一个良好平台，联动XXX单位开展廉政书籍读书分享会。尽情领略书中的芬芳和清香，在知识中畅谈对廉洁的所思所想、所感所悟，通过读书加强党性修养、坚定理想信念、净化精神境界，时刻保持初心，不忘廉洁本质。

党支部联建活动方案

为深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，构建机关、农村统筹的基层党建工作新格局，形成“以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”的机关、农村基层党组织联动机制，根据县委“挂包驻帮”活动精神，结合两个党支部工作实际，现就县工业合作联社机关支部与联系村即镇村党支部开展支部共建活动制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕乡村振兴工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，积极探索统筹机关、农村基层党建工作经验，大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，增强联社机关党员干部的宗旨意识，进一步转变干部工作作风，提高服务意识和水平，切实帮助基层群众解决实际问题，促进机关、农村社会和谐发展，努力实现“党员干部受教育、基层群众得实惠、城乡支部共促进、科学发展见成效”的工作目标。

二、活动安排

根据县委开展“挂包驻帮”活动安排，县工业合作联社机关支部与镇村党支部人开展结对共建活动。

三、工作任务

按照“党建搭台、部门唱戏、机关、农村统筹、共建共享”的动作模式，结合驻村工作和扶贫攻坚工作要求，深入推进“五帮五强”活动，逐步促进和实现支部优势互补、党建工作互动。

1.帮助建强班子队伍，增强支部活力。结合村支两委班子换届选举，搞好宣传发动和党员群众思想引导，协助完成两委班子换届选举工作。两委换届后，要摸清村党支部班子状况，帮助其建立健全以支部为核心的配套组织。通过交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强对农村党员的教育培养。通过组织开展“支部书记上党课”、“党员服务承诺”等活动，发挥共建支部党员的先锋模范作用。通过机关抽调一名党员派驻联系村担任“第一书记”协助村党支部开展工作，指导农村党支部培养和发展1-2名年轻党员，增强党支部的生机和活力。

2.帮助拟定规划项目，增强发展后劲。在前期深入实地调研的基础上，统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治、单位工作职能等情况，帮助村理清工作思路，科学制定村2021-2025年发展规划。做好集体资产、资源、资金的清查登记工作，因地制宜帮助其搞好资源开发、盘活集体资产、兴办产业项目，发展壮大集体经济。帮助其建立健全合作社等农村专业组织，发展壮大生产基地和产业化企业，提高农民组织化程度。

3.帮助完善阵地功能，增强活动效果。要根据村党支部的实际情况，帮助整合资源，建设好村两委办公室、卫生室、农家书屋、农村综合服务社等场所设施，努力把活动场所建设成为学习培训、便民服务、文化娱乐、议事办事的主阵地。

4.帮助制定各项制度，增强工作规范。要指导村党支部建立健全各项工作制度，重点完善党组织议事规则和决策程序、党务公开、村务公开、民主管理和民主评议党员干部、财务管理、党员教育管理、服务群众下访制、干部绩效考核以及党组织书记岗位责任制、党风廉政建设责任制等制度，不断提升基层党组织抓工作的规范性和科学性。

5.帮助关爱弱势群体，增强党群关系。组织动员有条件、有意愿的党员干部与村的困难党员和群众结成帮扶对子，帮助结对的困难党员和群众制定脱贫致富的方案，并切实解决1-2个实际困难和问题。充分发挥自身在政策、技术、信息等方面优势，对结对的困难党员和群众进行“三农”政策、农村实用技术、市场信息、业务知识等公号“老秘带你写材料”整理编辑方面的服务和指导，使其了解党的强农惠农政策，增强发展信心，早日脱贫致富奔小康。结对期间，支部每季度集体到村不少于1批次，每批次不少于3名以上党员，开展支部结对共建和党员干部与贫困户结对帮扶活动，参与结对的党员要写1篇以上的心得体会上交单位党支部。

四、工作步骤

开展支部共建活动分三个阶段进行：

1.宣传发动阶段（20xx年x月至20xx年x月）。召开专项会议进行动员部署，做好支部结对共建活动的宣传发动工作，充分了解和掌握机关、农村支部共建活动的目的意义、指导思想、主要内容和工作要求。

2.全面推进阶段（20xx年x月至20xx年x月）。落实共建措施，全面开展共建活动，重点帮助共建单位党组织强化功能、完善制度、夯实基础、加快发展、争创“五个好”基层党组织。、

3.深化拓展阶段（20xx年x月至20xx年x月）。深化结对共建成果，开展活动考核评比，总结工作经验，形成规范制度，建立长效机制，使机关、农村支部共建活动逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。

五、工作要求

开展机关、农村支部结对共建活动，是充分依靠群众、抓好机关党建和农村党建工作的重要方法，是进一步转变机关单位和党员干部作风、关心农民群众生产生活的具体实践。

1.加强组织领导。突出党建引领、党建带动，建立多方联动的领导机制，实现机关、农村一体联创共建由“单兵作战”到“多管齐下”的转变。具体负责联社机关、农村支部结对共建活动的组织实施，确保促进机关、农村支部共建活动的有效开展。

2.要丰富活动载体。要根据联社工作实际，不断创新活动形式，丰富活动内容，提升活动成效。要认真开展好“五个一”活动，即机关党组织书记为共建村讲一次党课；聘请农业专家、专业技术人员到共建村传授一次实用技术；参与结对的机关党员为结对户办一件实事；在农闲季节和“七一”等重大节日，采取科技下乡、义务劳动、文体活动等形式，组织共建支部的党员过一次集体生活，开展一次主题党建日活动。要坚决杜绝形式主义和官僚主义，做到不吃请、不扰民、不增加基层负担。

3.要加强督促检查。按照“定目标、定措施、定人员、定职责”原则，把支部共建活动纳入年底考核范围，单位制定考核细则，与干部评先评优挂钩，与干部职务任免挂钩。完善工作台帐，要建立帮扶工作档案，详实记录下基层的时间及开展结对工作的情况。党员每季度要向支部报告一次工作情况，机关支部每季度要向县联社党委办公室报告一次。

党支部联建活动方案

以习近平新时代中国特色社会主义教育思想为指导，贯彻落实学校党委“支部建设年”的要求，落实“党的一切工作到支部”，将党建工作与事业发展双融合双促进，营造风清气正的良好氛围，筑牢组织建设坚强有力的战斗堡垒。实行基层党组织结对共建，增强机***党支部间的交流与支持，切实提升机***党支部的战斗力，发挥党员先锋模范作用，党员干部、党员教师同心协力，砥砺奋进，为学校一流建设作出更大的贡献。

工作组构成

组长：查某某

组员：机关党委、组织部、宣传部、通信***、电子***、计算机科学与***、机电***、空间科学与***、书院等单位负责人

办公室：机关党委

工作方案

1.以习近平新时代中国特色社会主义的教育思想为指引，采用机关某某***党支部结对共建的方式畅通两个党支部间的沟通渠道，以党支部共建为契机建立行政工作共同推进机制。通过机关某某部“一对一”快速响应***党支部的形式，打通管理服务的最后一公里，积极助推学校各项工作。

2.在校内充分调研、座谈的基础上，围绕学校近中期重点工作，选取工作业务紧密，联系较多的机关某某***党支部进行结对共建。全面加强沟通，相互支持推进相关工作，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。

3.结对共建党支部要充分发挥自身工作特点和优势，相互扶持。机关某某部要***党支部工作中遇到的困难和问题，积极寻找有效可行的解决方案，强化服务意识，改进工作作风，精准服务到位。

4.结对共建党支部要定期、不定期召开结对共建经验交流会，总结经验、取长补短、相互提高。

5.对于结对共建工作中取得突出成效的结对党支部给予精神鼓励，建议授予中共XX电子科技大学优秀党支部称号；对应的两位支部书记授予年度优秀党务工作者称号，视具体情况授予2-4名结对党支部党员为年度优秀共产党员的称号。

6.结对党支部共建期限一般以1年为一个周期，下一年度可与上一年度结对党支部继续结对，亦可与新的党支部结对共建。

7.结对共建党支部应由双方党支部共同提出申请（详见附件1），经领导小组审定后即可开展相关工作，机关、***党委应给予大力支持。

8.党支部结对共建重在加强沟通交流、解决实际问题、推进实际工作，党支部结对共建期间要出实招、干实事、求实效、促发展。每年度工作组将对结对共建党支部进行考核，考核结果将直接用于本支部年度党建工作考核工中。

四、考核激励机制

1.结对共建党支部考核主要内容。

2.结对共建工作与学校党委重点工作的密切程度。

3.结对共建沟通交流机制设想及实施情况。

4.结对共建支部党员带头模范作用发挥的程度。

5.结对共建党支部成效。

五、拟结对共建的党支部

1.宣传部党支部与微***微电子学党支部、电子***电子工程研究所党支部、计算机科学与***计算机科学系党支部，旨在进一步加强学校重大科研成果的宣传力度；

2.研究生院党支部与微***微电路与器件系党支部，旨在探索提高研究生培养质量的新方法、新模式；

3.科学研究院党支部与通信***通信工程系党支部，旨在争取、承担国家重大科研项目（2000万以上）；

4.计划财务处党支部与电院电子工程研究所党支部，旨在提高科研经费预算、使用、报销、决算等方面的工作效率；

5.发展规划部党支部与机电***机电所党支部，旨在提升学科建设综合实力；

6.本科生院学工处党支部与1801书院党支部，旨在把学校改革的举措落到实处、见到实效。

7.后勤保障部机关某某部和空间院空间科学与技术实验中心党支部，旨在扎实推进国家重大科研仪器研制项目“临近空间高速目标等离子体电磁科学实验研究装置”的建设与运行保障。

支部联建活动方案篇4

一、指导思想：

根据«辛街乡2018年校村党支部联建实施方案»及«保山市实验中学2018年校村党支部联建实施方案»文件要求，我们第一党支部辛街乡邹里村党支部结对共建。为促进实验中学第一党支部与辛街乡邹里村党支部基层组织的建设工作有机融合，努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育新合力，共推乡村振兴战略，特制定本方案。

二、共建对象：

辛街乡邹里党支部。

三、共建方式：

结对共建。

四、共建目标：

组织学校党支部与村党支部结成帮扶对子，与邹里村党组织开展互帮互助活动，竞相争先、携手共建，努力形成“互帮互助，共同进步”的工作局面。通过以结对共建为载体，不断巩固和发展各自的一些特色做法，拓宽活动的内容和范围，发挥各自的优势，实现资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。。

五：活动内容：

1、抓好班子建设。结对支部间要相互协助抓党建，支部书记间学习借鉴好的抓党建工作经验，交流学习班子管理模式、组织活动模式，健全规范党支部组织活动制度，共同促进后备队伍培养等工作。

2、抓好阵地建设。结对共建党支部要紧密结合创先争优、将圆满完成各项党建工作作为党支部工作的出发点和落脚点，努力为完成中心任务服务。要协助共建村建好党员活动室，交流经验，抓好图书、报刊和档案资料的管理使用，做到制度上墙，办公设施功能布局规范整齐，不断促进村党支部规范化建设。

3、抓好党员教育。结对党支部之间要督促建立完善学习、考勤等制度，要围绕党员干部的履职能力与素质需求，共同确定学习内容，制定短期计划与长远规划。支部书记要围绕当前形势，给共建支部党员每月上一次党课；要集中共建支部双方党员，召开一次座谈会，交流思想，互提合理化建议，不断推进支部学习和党员学习的制度化、规范化与经常化，促进学习型党支部建设。

4、抓好党员结对帮扶活动。结对互联。通过经验交流，困难帮扶等形式，实行“一帮一、一带多”，着力在特色产业发展、基层组织建设、化解基层矛盾、解决群众困难上开展帮扶指导。

5、抓好制度落实。一是组织生活会制度。各结对党支部之间每1个月安排一天时间，组织部分党员共同过组织生活，围绕党的政治理论知识学习和实用技术等内容，相互交流学习体会，开展主题日活动。二是日常互助制度。经常性开展党建互助活动，及时沟通党建工作开展情况、遇到的难题，共同会诊**方法；做好建设方面日常性、规范性工作的互助交流，促进结对共建双方党建工作共同提高。

六、活动要求：

1、充分认识支部结对共建活动的重要意义，根据实际，探索基层党组织活动的新形式，注重发动党员积极参与，注重工作宣传，总结经验，不断把支部结对共建活动推向深入。

2、认真落实党建工作制度，并根据开展党建工作支部结对共建活动的工作目标、内容，要求班子成员每月至少与联建党支部过一次民主生活会和上一次党课。

3、加强领导干部联系制度。明确了支委班子成员联系指导村基层组织建设年开展的责任分工，委班子成员同样应对联建党支部共建活动加强督促检查。

七、组织领导：

1、统一思想，加强领导。将“结对共建”活动放到加强基层组织建设的大局中来谋划，党支部书记要切实负起党建第一责任，以身作则带头联系，推动活动深入开展。

2、抓好落实，加强指导。党支部要认真部署和组织开展“结对共建”活动，确保活动全面顺利铺开，不留空白点；对开展“结对共建”活动的情况，积极向上级党委书面汇报。立足于建立长效机制，稳步抓好各项工作的落实，务求取得实实在在的效果，真正使群众感到满意。

支部联建活动方案篇5

xx村党支部共建工作方案

为认真贯彻落实县委《关于在全县开展“三联共建”主题实践活动的实施意见》精神，形成城乡基层组织互帮互助机制，进一步加快推进科学发展、突破发展步伐，现就镇机关党支部与***村党支部“三联共建”工作制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，充分调动党员干部和人民群众的创业活力，鼓励、引导群众放手创业、自主创业，进一步把村支部建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒，把支部全体党员锻造成牢记宗旨、心系群众的先进分子，为实现科学发展、社会和谐奠定坚实的组织基础。

二、目标要求

1、领导联点。镇党委书记***同志为联点领导，一是指导***村支部开展好村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，强化“两委”班子建设，健全群众组织，发挥职能作用；二是指导***村“一村一品”建设，解决***村在发展产业方面的实际困难，加强技术培训，帮助培养以大鲵养殖为主的产业大户，把***村建成以特色养殖为主的专业村；三是引导村支部做好党员和群众工作，化解各种社会矛盾，解决基层各类信访问题。

2、支部联建。一是围绕“升级晋档、科学发展”活动要求，深入调查了解***村现状，积极引导群众投身产业建设，帮助农民制定增收规划，协助***村制定《2011年至2012年经济社会发展规划方案》，力争使***村到2012年达到二类村标准；二是积极开展“五送一建”活动，通过开展各种联谊交流、组织各类技术培训、劳动实践等活动，组织机关党支部党员与***村困难党员结对子帮扶、技术指导、走访慰问，为***村党员群众送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱，逐步建立关爱帮扶长效机制，不断提高支部党员的创造力、凝聚力和战斗力；三是帮助分公司办1-2件实事好事，促进主导产业发展；每年在村里培育2个以上特色养殖户，引导村党支部发展1-2名党员，不断增强支部活力。

3、党员帮扶。镇机关支部根据党员日常工作分工和实际情况，确定14名党员对***村8名党员及群众予以帮扶（具体帮扶对象及帮扶措施见附表），通过政策引导、资金扶持、技术指导等多种办法，使特困党员和群众年纯收入达到2000元以上，产业大户年人均纯收入5000元以上。

三、组织考核

按照《“党员联帮”花名册》落实的帮扶对象和具体帮扶措施，通过日常考核与年终考核相结合的方式，对帮扶过程据实登记、帮扶对象签字认定等形式，对帮扶措施完成情况进行考核，工作完成情况列入机关党支部党员年度考核的重要内容。

支部联建活动方案篇6

关于投资公司山东分公司党总支与日照区域联合党支部、日照奎山项目党支部、日照公交集团开展党建联建活动方案

一、活动目的

为持续推进党史学习教育活动，并与业务发展相结合，充分发挥党建工作优势，以党建为引领，实现资源共享、优势互补，实现在“党建+业务”共建中共同进步，开创合作发展新局面。

二、活动参与范围

中建八局投资发展公司山东分公司党总支、日照区域联合党支部、日照奎山党支部、日照公交集团。

三、活动主题、时间

主题：“学百年党史走红色足迹”党建联建活动

时间：4月30日（星期五）

四、活动具体内容（由**x主持座谈会）

9:00-9:10日照奎山项目**x汇报日照西综合客运站运营工作以及需要日照公交集团需要配合的工作。

9：10-9:20****汇报党建工作完成情况及今后党建工作思路。

9：20-9:40山东分公司党总支及各支部与公交集团进行交流。

9:40-11:00出发五莲

11:00-12:00五莲就餐

12:00-14:00参观红色教育基地

五、活动联系人

综合部：****x

六、注意事项

请参加者统一着正装(黑色裤子、浅色上衣)、戴党徽参加。

支部联建活动方案篇7

丹寨县农村信用合作联社与南皋乡太平村联建党支部工作方案

县农村信用合作联社党支部根据县委的要求，认真落实科学发展观，进一步加快推进城乡一体化党建建设步伐，以创建文明县城活动为契机，自2011年8月以来，先后在太平村开展了帮扶活动，8月30日成立了联建党支部。并在县委党建办对联建党支部提出的指导思想，组织领导，工作安排等方面的基础上结合本单位和当地的实际情况制定了联建帮扶工作方案：

一、基本情况：

太平村位于南皋乡东面6公里处，有人口513人，120户，有党员14人，预备党员4人，党员特困户3户。耕地面积320亩，5个村民组，主要产业以农作物为主,经济作物以金银花为主。

二、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕“争创‘五个好’先进基层党组织、争创‘五个好’优秀共产党员”的目标，着力构建以城带乡、乡村互动、资源共享、双向共建的城乡统筹基层党建工作新格局，真正为把新密建设成为“干净整洁、结构优良、富足文明、风清气正”的现代化新兴中等城市提供强有力的组织保证。

三、联建内容

充分发挥各自的优势和特点，突出重点，把握好、推动好联建内容，确保“三级两创”活动取得真正实效，促进基层党建工作规范化、制度化。

（一）督导好一个支部班子组织建设。紧紧围绕“五个好”目标规范和落实“三会一课”制度，督导该村党支部推行党务公开，村务公开。同时，尊重党员主体地位，积极开展党内关怀服务活动，采取“联合党日”的形式，彼此交流各自的工作情况，加强党员的沟通，增进彼此的感情。

（二）协助建设一支高素质的党员干部队伍。协助该村抓好党员干部队伍建设。一是培训入党积极分子，规范发展程序，抓好党员发展工作。二是规范学习培训制度，调配本局的人才资源及各种优势，进行党的知识及农技培训和群众素质教育。

(三)帮助制定一个符合村情的发展规划。充分利用好本行业的网络优势，在深入调研的基础上，结合村情，制定和完善新农村建设规划和村发展规划，通过信息、技术、资金扶持，使该村逐步向小康目标迈进。

（四）引进一套新经验。充分发挥联建党支部的工作优势，将联建党支部先进的经营、管理等经验引入联建村，帮助联建村理清发展思路，拓宽发展渠道，解决农村富余劳动力就业问题。同时注重优化环境，为推动新密经济发展创造良好社会环境。

（五）开好一次组织生活会。共同召开一次高质量的组织生活会，内容根据双方的生产、生活和党员的年龄、文化、行业构成及思想实际而定，主要包括讲党课、作形势报告、党员思想交流、互通支部工作情况、共同探讨党建方面存在的问题、组织参观重点工程或重大项目等。

（六）完善一个好阵地。按照村级活动场所规范化建设标准的要求，建设一个规范化的村级组织活动场所，充分发挥党建活动阵地作用，逐步拓展其综合功能，把党员教育、信息传播、政策宣传和实用技术培训等有机结合起来，全方位提升村级党员队伍综合素质。

（七）开展一批党员“1+1”联户活动。县信用联社党支部将予与太平村党支部的领导干部共同开展联建帮扶工作，深入到联建村级队党员家中，重点对所联建村党员的思想、生活、生产等方面进行帮扶，促使所联建村党员在发展村级经济、促进和谐稳定上发挥先锋模范作用，共建和谐新农村。

三、具体要求

（一）精心组织，加强领导。局党组高度重视“支部联建”活动，并把此次活动摆上党建工作重要议事日程，成立以党组书记、主任为组长，副主任为副组长，从讲政治，讲大局的高度出发，积极做好此项工作，确保支部联建活动取得实实在在的效果。

（二）发挥优势，搞好帮建。充分发挥优势，结合实际，创造性开展工作。一是从思想观念上“传”，帮助贫困后进村的干部群众解放思想、更新观念；二是从制度和教育管理上“帮”，转变工作方法，增强服务群众意识；三是从制度和教育上“带”，带出一批懂经营会管理的乡土人才；四是从路子上“扶”，通过信息、技术、资金、物资扶持，促进贫困后进村加快经济发展。

（三）统筹兼顾，抓好结合。支部联建活动要坚持“围绕中心，突出发展，服务大局，务求实效”的方针，切忌为“联”而联的图形式、走过场行为，把工作重点放在“建”上，要与今年在全县基层组织建设中开展的各项工作紧密结合起来，做到同部署，同实施，同检查，同考核，达到相得益彰、共同提高的目的。同时通过联建，真正把机关与农村两个党支部的积极性都调动起来，并将支部联建激发出来的巨大工作热情迅速转化到以增加农民收入为中心的农村各项工作中去，推进新农村建设进程。

丹寨县农村信用合作联社

2012年8月30日

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支部组织生活会方案必备7篇

幼儿园定期活动的开展，可以在一定程度上培养幼儿的思考能力，同时，在家长参与的活动中，可以拉近亲子之间的关系。为了可以应变突发情况的发生，我们需要在活动前就准备好几套方案。那么，有哪些可以用来参考借鉴的幼儿活动方案呢？下面是小编精心整理的"支部组织生活会方案必备7篇",欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

支部组织生活会方案篇1

通过学习教育，总的感到，我支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责，但对照党章，仍然存在一些问题：

一、思想方面存在的问题

1、学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

2、思想基础不够牢实。在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情不实不细，对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，有的操作性还不太强。

3、政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高层机关和领导的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召

作用、自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

4、党员教育缺乏灵活性。对党员的教育仅仅停留在读报纸、学文件上，缺乏新鲜性和吸引力，党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员理想信念教育、思想道德教育，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。{“两学一做”党支部班子问题清单及整改措施}.{“两学一做”党支部班子问题清单及整改措施}.

二、组织方面存在的问题

1、组织原则意识不强。支部班子民主集中制原则执行的不够坚决，班子成员事先酝酿、互相沟通、集体研究做的不够到位;部分党员党的意识党员意识淡化，组织观念淡薄，组织纪律散漫，不按时参加组织生活，不按时完成分配任务，不按党的组织原则办事，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不讲真话，不守政治纪律和政治规矩，置若罔闻，我行我素，拖拉应付，消极被动，背后话多，会上不说，甚至游离于组织之外。

2、组织工作机制单一。支部班子很少专题研究党建工作，习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作，把党建工作

作为“软指标”，没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部职工的工作、生活关心不够，谈心交心比较少，党员思想状况了解的少，既是出现小错误也很少批评教育。

三、作风方面存在的问题

1、创新意识不足。在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部活动要么“业务化”、要么“娱乐化”，缺乏创新性。时常以行政例会代替党支部会议，时常以传达学习代替思想教育，对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，办法不多，缺少特色亮点。

2、工作制度建设滞后。在制度建立上，缺乏量化、细化的指标要求，可操作性不强。在制度落实上自觉性不高，执行随意性较大。在考核奖惩上，没有把考评结果与党员干部任用、奖惩、评优选模等真正联系起来。还有的甚至漠视党的制度规定，制度如同一种形式，不尊崇党章，不敬畏制度。

3、工作标准要求不高。运用新思想、新方法、新载体探讨开展支部党建活动的水平不高，对新知识、新事物的学习热情不够，工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，导致一些具体工作显得有些滞后。运筹谋划工作上，多数同志有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些同志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。多数同志着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高，还存在主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

4、工作效率不高。一方面支部班子虽职责分工明确，但未发挥好各自职责，个别党建工作滞后、懈怠;作为支部书记，因执法监察工作的繁忙和党建工作经验的不足，亲力亲为、带头示范做的很不到位，导致衔接不够全面、紧密和脱节问题。另一方面，客观上由于体制管理和人员紧缺原因，班子成员、一般干部分工不明确、分工不合理，主观上没有综合考虑，没有做到德才适用，造成人员安排不合适，岗位不尽责，忙闲不均衡，影响工作效率。

支部组织生活会方案篇2

1、对我支部党员进行考勤

2、党支部副书记宣布应用统计党支部生活会活动开始

3、介绍开展组织生活会的重要意义

4、支部书记引入话题，展示系列重要讲话精神的要点;

5、支部成员就系列重要讲话精神的要点各抒己见，并且结合时下热点问题，相互交流学习;

6、由组织委员组织大家进行批评和自我批评，要求批评内容具体恳切;

7、由老师进行总结发言，对我们的活动和我们党员提出意见和建议

8、支部成员合影留念。

十一、会后工作：

1、各支部成员在会后要反思自己的问题，结合会议情况及自身理解形成感想，汇报至支部委员处;

2、宣传委员就活动开展情况形成宣传稿，要求内容充实、图文并茂，充分体现应用统计研究生党支部的积极向上的精神风貌及强大的组织活力。

3、组织委员就会议记录及党员情况对支部成员及入党积极分子开展后续的教育及监督工作，保证生活会的目的确切的完成。

十二、活动预期效果：

1、充分提高党员的觉悟，能够学习到系列重要讲话的精神，能够做到坚决反对“四风”。

2、一种以轻松的方式达到理论知识的学习并能在理论学习中相互监督，在会后实际落实到学习生活中。

3、加深对党的认识，提高个人的思想，在思想上政治上行动上同党中央保持一致，在目前党内存在的问题和社会热点问题有自己正确的看法。

支部组织生活会方案篇3

根据中央和省、市、区委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署，在学习研讨、深入调研、的基础上，按照“七个对照”要求，结合“三听两问”征求到的意见建议，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真检视问题，现对查摆出的问题梳理如下。

一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距

1.思想认识方面，对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”重大意义的理解领会不深透，不充分，不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后，对它提出的背景、内涵、具体内容、发展意义没有进行深层次的学习和研究，只停留在概念化阶段。

2.理论学习方面，学习缺乏高度，缺乏主动自觉，对中央的精神了解不及时，敏感性不强，在学习的形式上能够保证原汁原味，但缺少刨根问底的韧劲；学习的成果与履行岗位职责结合得不够紧密，理论的指导作用发挥得不充分。

3.党性修养方面，党性修养不够深，政治敏感度不高，理论功底还不够扎实，学习思想和洞察力有待加强。理想信念有所淡化，对理想信念缺失的危害认识不足，没有把坚定的理想信念体现到本职工作中。党性观念不够强，宗旨观念不牢，先锋模范意识有所弱化，无私奉献、执著追求的精神有所淡化，在思想观念、思维方式上，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，在思想和工作作风上放松了对自己的要求。

二、在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距

1.学习反思方面，政治理论学习，缺乏远大目标和主动性，学习上存在畏难情绪，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，主动性、自觉性不强。

2.干事创业方面，责任担当意识薄弱，缺乏只争朝夕、时不我待的历史担当，缺乏主动性和争先意识，创新意识、责任意识不强，工作方法简单，推动工作力度不够，创新性不够，思路还不够宽、层次还不够高。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和消极心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

3.廉洁自律方面，廉洁自律意识不强，自警不严，艰苦奋斗精神减退，在工作和生活上放松对自己的要求，认为自己职位不高，工作范围小，权力有限，廉洁自律无关紧要，放松了思想教育，没有从思想源头筑牢拒腐防变的防线。党风廉政建设和反腐拒变学习力度不够，责任意识、风险意识和防范意识不够强。

三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距

1.宗旨意识、使命意识不强，对人民群众的伟大力量认识不足，对群众路线的重要作用认识不清，淡忘了群众路线，淡化了群众观点，为人民群众服务意识不够，宗旨观念不够牢固。

2.不加强学习，缺乏群众工作的本领，看不到群众的首创精神，不主动换位思考，深入群众不深不透，体察民情不够直接，服务群众不够主动，与群众交流得少，了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时。

3.工作不扎实、不深入，主动依靠群众少，缺乏从群众中来，到群众中去的意识，以人民为中心的发展理念不强，为人民服务的自觉性还需进一步提高，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，解决人民群众操心事、烦心事力度不足。

四、在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

1.对加强学习的重要性认识不够，自觉性不强，缺乏系统性，对政治理论素养的培养认识不足，对坚定理想信念的重大意义理解不到位，对坚定理想信念的内涵理解不深刻，缺乏用深沉的理论和科学方法来指引自己的认识和实践，造成工作标准降低，要求放松。

2.对主观世界的改造有偏差，放松了世界观、人生观、价值观的改造，思想上自警自律自励不够，没有能严格按照党章和党员的标准要求自己，缺乏政治敏锐性和自觉性，缺少政治责任感，看问题不具前瞻性，思维深度广度不够，开拓创新、锐意进取的意识不强，不能做到冲锋在前、敢为人先。

3.自律意识、底线意识不严，有松懈懒撒的现象，自认为不出问题、不犯错误就行，放松了对党章党纪的学习标准，没有为自己设立一个更好的标杆，大局观念和长远发展意识有待加强，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御，生活中没有严格要求自己，有时在思想上也会放松对自己的约束，还有一定程度地存在浪费和攀比现象。

五、在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距

1.理论学习不够主动，有时紧时松现象，学习内容不全面、不系统，掌握的不透彻，不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能触动灵魂。主动学习的热情不高，缺乏深学苦读的恒心和韧劲，忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。

2.缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，缺少苦干、实干精神，工作目标要求不高，工作只讲被动和应付，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；工作质量要求不实，工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不强。

3.党员道德品质的示范、导向和凝聚效应不强，坚守信念、谦虚谨慎、严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化。讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”需要进一步净化。

针对以上存在问题，我将认真剖析原因，明确努力方向，找准症结，制定切实有效措施，抓好整改落实。

支部组织生活会方案篇4

下面是小编为大家整理的局党总支部专题组织生活会实施方案优选,供大家参考。

组织生活会指党支部或党小组开展的以交流思想、总结经验、批评与自我批评为中心内容的组织活动，会后会相应列出整改措施，及整改落实的步骤。下面是小编为您推荐局党总支部专题组织生活会实施方案优选。

根据中共XX市XX区委组织部关于转发XX市委组织部《关于认真开好“深化以案促改，净化政治生态”专题组织生活会的通知》XX党组发[XXXX]XX号要求和安排部署，XX区XX局为深化贯彻党要管党、全面从严治党要求，全面落实自治区党委、自治区纪委监委和市委关于净化政治生态工作的部署要求，召开“深化以案促改，净化政治生态”专题组织生活会，现结合工作实际，制定如下实施方案：

一、专题组织生活会的会议主题

以“深化以案促改，净化政治生态”为主题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设、严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述，深刻对照自治区党委对我市政治生态污染问题及教训警示的通报，主动认领问题，落实政治责任，明确努力方向，持续整改侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题，着力修复和净化基层政治生态，更好地完成宣传党的主张，贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推进改革发展的任务，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二、会前准备工作

(一)精心组织集中学习，打牢思想基础(X月XX日前)。组织党员深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设、严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述以及习近平总书记关于XX工作重要讲话和重要指示批示精神，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，传达学习《XX自治区党委办公厅印发《关于进一步净化政治生态的意见)的通知》(X党办发〔XXXX]XX号)、《XX自治区党委办公厅关于XX市政治生态污染问题及教训警示的通报》(X党办发电[XXXX〕X号)、深入学习《市委关于深化以案促改、净化政治生态的实施意见》(X党发〔XXXX〕XX号)有关要求，深刻认识构建良好政治生态的重大意义，准确掌握净化我市政治生态的重点任务和工作要求，增强开好专题组织生活会的主动性、自觉性。

(二)开展谈心谈话，广泛征求意见(X月X日至X月XX日)。结合工作实际，党支部班子成员之间、党支部班子成员与党员之间要普遍进行一次谈心谈话，要紧扣“深化以案促改净化政治生态”专项整治工作，谈专项整治工作以来在思想认识上的提高和收获，谈在严守纪律规矩、履职尽责、工作作风、制度执行等方面存在的不足，谈自身差距、也提醒对方不足。谈心谈话既要交流思想、沟通生活工作情况，又要互相听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时，要主动征求群众的意见。党支部书记要带头谈、带头听取意见。

(三)围绕工作实际，查找突出问题(X月XX日前)。党支部和每名党员要对照党章党规有关规定，对标党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署，深入查找在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的差距和问题。要认真反思通报中提出的反面典型案件，用身边事教育身边人，汲取教训。重点围绕以下七个方面的重点问题进行对照查摆，要重点检视：是否存在对党不忠、离心离德的问题，重点表现在搞封建迷信、不信马列信鬼神;违反政治纪律和政治规矩，对党中央决策部署和上级党委决议决定不重视、不落实、不认真，阳奉阴违、自行其是;对党不忠诚不老实，不讲实情、不说真话;公开发表不正当言论。是否存在党内政治生活不严肃、不规范的问题，重点表现在不认真执行领导干部双重组织生活会、“主题党日”“三会一课”、党员民主评议等组织生活制度，组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化;对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入、不全面、不透彻，对党性修养锤炼不重视，为人民服务意识弱化;发言材料抄袭、伪造记录、应付检查。是否存在滥用职权、以权谋私的问题，重点表现在利用职务便利侵害群众利益、截留惠民政策，吃拿卡要、优亲厚友，虚报冒领、侵吞挪用，巧取豪夺，“雁过拔毛”，不给好处不办事，给了好处乱办事;巧立名目、借机敛财克扣侵占、截留私分，利用名贵特产、特殊资源谋取私利，私车公养、公车私用，违规收受服务对象的宴请和礼金;纪律观念淡薄、规矩意识松弛，热衷托关系、走后门、搞特殊。是否存在不敢担当、不愿作为的问题，重点表现在不作为、慢作为、假作为、乱作为，不切实际定目标，表态多调门高，行动少落实差;重显绩轻潜绩、重面子轻里子，急功近利、好大喜功;工作拈轻怕重、岗位挑肥拣瘦，不思进取、贪图安逸，推诿扯皮、敷衍了事、得过且过，不求有功、但求无过，满足于做太平官。是否存在明哲保身、爱惜羽毛的问题，重点表现在事不关已、高高挂起，明知不对、少说为佳，信奉谁也不招、谁也不惹的庸俗哲学和“老好人”主义，不讲原则、不讲规矩、不讲团结、不分是非。是否存在生活腐败、道德败坏的问题，重点表现在热衷拉关系、找门路，热衷于认老乡、攀校友、拜把子，参加个人利益色彩的“吃喝圈子”和“交往圈子”，搞结党营私、谋取私利的小团体;奢靡无度、享乐成瘾，沉迷赌博、借机敛财，道德败坏、关系混乱。是否存在不作为、慢作为的问题，重点表现在不作为、慢作为、假作为、乱作为，搞“面子工程”，摆“花架子”。

(四)认真准备班子对照检查材料和撰写个人发言提纲(X月XX日前)。党支部班子要对照自治区党委关于XX市政治生态污染问题及教训警示的通报要求，围绕以上七个方面的问题进行查摆，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深入分析问题产生原因，明确整改举措，形成党支部班子的对照检查材料;党支部班子成员和其他党员要先谈对通报内容的深刻认识，再针对问题举一反三进行查摆，并从主观上和思想上进行检视，并简要撰写发言提纲。

三、召开组织生活会

(一)召开局党总支部组织生活会

会议时间：拟定于XXXX年X月XX日(星期二)召开，会期半天。

会议地点：局小会议室。

参会人员：区直机关党工委工作人员，局党总支委员会全体委员。由XX同志负责会务及会议记录。

会议议程：

此次专题组织生活会由副局长，党总支部委员贾林杰同志主持，共有三项议程：

由XX同志代表局党总支部委员会进行对照检查发言。

班子成员个人对照检查发言，并开展相互批评。

区直机关党工委机关同志对专题组织生活会开展情况进行评价。

会议有关要求

专题组织生活会召开时间为半天，要确保质量。

支委班子和班子成员会议材料和发言要安排专人负责记录整理。

会议期间，如无特殊情况，领导班子成员一律不得请假。

严肃认真开展批评和自我批评，组织生活会上，支部委员要结合党总支部存在的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析、查找不足，明确整改方向。开展批评和自我批评，既要直面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。

(二)召开各党支部专题组织生活会

会议时间：拟定于XXXX年X月XX日(星期三)召开，会期各半天。

会议地点：局小会议室。

参会人员：局党总支负责人，各党支部委员会委员。

由各支部党务工作者负责会务及会议记录。

四、拿出过硬举措，抓好问题整改。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议，党总支部班子及支部委员分别列出整改清单，明确整改事项和具体举措，党员干部作出整改承诺。整改措施和整改承诺要对着问题去，落在具体实事上，实打实、可操作，不放空炮;不搞大而全。整改内容和完成情况在一定范围内公示，接受党员群众的监督。

专题组织生活会后，各党支部及时整理会议的有关档案资料，并于XX个工作日内将会议召开情况报告、党支部班子查摆的问题清单、整改措施报上级党组织备案。

支部组织生活会方案篇5

以马克思主义为指导思想，代表劳动人民利益的工人阶级政党，是工人阶级的最高组织形式。1847年共产主义者同盟创立，马克思、恩格斯在《共产党宣言》中，正式把接受科学社会主义为指导的工人阶级政党称为共产党。本站今天为大家精心准备了党支部党史学习教育专题组织生活会整改方案三篇，希望对大家有所帮助!

党支部党史学习教育专题组织生活会整改方案一篇

组织生活会开展以来，**机关党支部按照省委党史学习教育办公室《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》精神和市委党史学习教育工作安排，我办党支部通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，向干部、群众及服务对象征求了意见。结合撰写对照检查材料、专题组织生活会上开展批评和自我批评。根据中央和省委、市委的部署要求和市机关工委意见，针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究整改措施，经集体讨论审议，反复修改完善，形成了党支部支部委员会整改落实方案。

一、总体思路

（一）指导思想。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习习近平总书记党史学习教育的重要讲话精神及“七一”讲话精神，对照党章党规，对照“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照初心和使命，坚持问题导向，广泛交心谈心、认真查找问题，深入剖析反思、切实落实整改。

（二）基本目标。围绕理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁做表率的目标。把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。营造风清气正的良好环境。

（三）整改原则。一是坚持领导带头。从班子及成员带头做起，先改快改、真改实改，以上摔下，树立标杆。二是坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子精神，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。三是坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，勇于担当，敢抓敢管，大树新风正气。

二、存在问题

（一）在组织开展党史学习教育方面。一是系统学习不深不透。学习方式比较单一，常常是念念文件、听听报告，组织研讨时相互交流少、党员个人撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少。二是学用结合做的不实。联系思想实际工作不够，运用党的科学理论指导金融工作不够，往深里走、往实处走的具体措施不多，把党史的思想精髓转化为党员的自觉行动，把党的理论精华融入到支部建设的创新实践之中还做不到。

（二）在锤炼党性修养方面。一是思想文化阵地建设和管理比较薄弱。党建文化墙内容更新不及时，做得还不够完善。二是对党的创新理论贯彻落实不够彻底。对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和把握基本是到位的，对中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对党的创新理论上的学做结合还做的不够，各项工作统筹推进，齐头并进方面还有待提升。

（三）在落实全面从严治党主体责任方面。一是责任压力传导还不够，支部战斗堡垒作用发挥还不够充分；二是党建考核体系还有待完善。虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但对抓党建工作的激励作用还不明显。

三、整改措施

针对查找出的问题和原因，**机关党支部支部委员会将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。

（一）强化理论武装，树牢“四个意识”。一是加强理论学习。把深入学习党史，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在支部政令畅通，落地生根。二是注重学习实效。以周五集中学习、“主题党日”等为载体，把学习党的理论作为制度常抓不懈，采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，学深悟透，确保学习效果，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作。三是严守党规党纪。始终把纪律挺在前面，坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。

整改范围：党支部支委班子

责任领导：**

整改时间：立行立改，长期坚持

（二）强化主体责任，全面从严治党。一是认真落实主体责任。全面落实从严治党主体责任清单、主体责任签字背书等制度。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持党管意识形态原则不放松。牢记共产党人的不变初心和使命任务，深化开展学习教育活动，完善并严格执行党管意识形态相关工作制度，坚持正确舆论导向，用好用活红色资源、红色基地，开展党史专题培训，讲好“党史微故事”，在感悟中传承和发扬红色基因，不断提高党员干部的共产主义理想信念。三是加强党风廉政建设。将《党章》《条例》《准则》等党风廉政建设方面的专题学习内容列入支部理论学习计划，通过领导班子带头学，带动支部全体党员干部的理论学习，进一步统一思想、提高认识。

整改范围：党支部支委班子

责任领导：**

整改时间：立行立改，长期坚持

（三）强化责任担当，务求工作实效。一要树牢群众观念。想问题办事情坚持一切从群众利益出发，真正做到全心全意为人民服务。支部班子成员要坚持经常谈心交心、广泛交流，加强联系和沟通，定期到基层调研，面对面听取群众意见，努力为群众多办实事好事。特别要立足支部工作实际，开展好“我为群众办实事”实践活动，切实帮助解决基层的困难事、党员的烦心事、群众的揪心事。二是勇于担当奉献。坚持高标准高质量工作，多想解决办法，确保上级决策部署落实到位。三是严守纪律规矩。强化纪律观念，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律规定。坚决抵制享乐主义、奢靡之风，在廉洁从政、生活标准等方面严格自我要求，并自觉接受各方面的监督，切实做到为民务实清廉、忠诚干净担当。

整改范围：党支部支委班子

责任领导：**

整改时间：立行立改，长期坚持

2021年*月*日

党支部党史学习教育专题组织生活会整改方案二篇

一、2021年度组织生活会查出的主要问题

1、在“政治功能强不强”方面：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，支部书记与党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。

2、工作作风好不好方面：在工作作风好不好方面：主要存在问题一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作没有实实在在的抓到位。

3、作用发挥好不好方面：主要有，一是与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。

4、组织力发挥好不好方面：具体制度规矩的执行上还存在偏差抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。学习氛围不浓，深入学习不够，行业相关法律法规的学习有待加强。

二、会后提出的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高理论水平。

进一步健全和完善学习制度，集体学习每月不少于一次。明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。加强“不忘初心，牢记使命”主题教育学习，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。有意识地拓宽业务等方面的知识，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。

2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

紧紧围绕把支部建设成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”总要求，坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实支部书记第一责任人责任、党员及各基层单位负责人“一岗双责”责任，以“党员先锋示范岗”为抓手，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。

3、紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。一是增强对内教育引领和联系服务上，支部与党员接触交流的主动性，支部做到凝心聚力的发挥作用。二是在对外教育引领和联系服务上，每次学习把所属各单位负责人纳入学习，联系服务的吸引力和实效性增强。

4、引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。

三、整改措施落实情况

1、根据7各方面会前广泛征求意见建议，认真组织情况分析，根据征集到的意见建议，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法。

2、工作方式进一步创新，工作方法改进，效率相较有提高。

3、通过认真抓好政治理论学习，不断提高党员及支部各负责人管理能力和水平。加强日常监督和节假日工作监督，深入开展党员党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制。要求党员干部自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下，置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动，强化党员干部思想政治理论教育，提高业务素质，提升工作能力和水平。

总之，我支部对存在的问题，通过一年来认真的整改，取得了一些实效，解决了一些问题，但仍离领导和群众的要求有一定的距离，还有待于继续改进，在今年的组织生活会上，我们将针对新情况，深入分析，完善整改落实各项举措。

党支部党史学习教育专题组织生活会整改方案三篇

经梳理，支部班子存在4个方面的“四风”问题，支部班子个人的“四风”问题13条，其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后，党支部班子认真落实组织生活会上督导组的要求，进一步细化任务，及时制定了支部班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，集中治理，目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下：

一、加强理论学习

一是进一步强化理论学习，增强理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习，明确自身发展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进行落实，并及时对结果进行反馈和再分析。

二、深入群众、情系群众

一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员能力，提高工作质量和行政效能提供保障。

三、发扬艰苦奋斗精神

一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克服短板，始终保持奋发有为的状态。二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决给予制止和消除。

四、转变工作作风，树立良好形象

党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习，认真领会精神实质，不断提高思想认识，转变工作作风，围绕“两学一做”学习教育要求，“针对问题学，带着问题改”，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的浪费，以积极健康的心态看待和处理问题，抵制各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变能力。

支部组织生活会方案篇6

按照学校统一安排，我紧紧围绕“增强四个意识，强化四个自信”的主题摆问题、找差距，结合思想和工作实际，进行党性分析，认真归纳梳理了自己存在的突出问题，深刻剖析了原因，确定了整改措施。现将自己对照检查情况汇报如下，不妥之处，请大家批评指正；

一、存在的突出问题

（一）政治功能强方面

本人政治信念坚定，能够自觉遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律。热爱中国共产党。拥护党的各项路线、方针、政策。对党的事业充满信心。有一定的政治思想觉悟。但在政治上还不够成熟，政治敏锐性不强，在一定程度上放松了理想信念的坚守，放松了党性的修养。

（二“四个意识”方面。

首先，政治意识不够强。特别是政治纪律观念有所松懈。有时说的一些话不符合党员身份，比如，面对工资待遇不一样时，有时会发一些牢骚。其次是大局意识不够强。干工作，做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有时有怨言。最后是在核心意识和看齐意识方面不够重视。有时认为自己只是一名基层的普通党员，核心意识和看齐意识离自己比较遥远，是高级领导干部的事儿，对此认识不深不透。

（三）在文化自信方面

自己虽然在四个自信方面，有一定的思想认识，但由于受自身文化素质层次较低和政治理论水平相对较差等因素的影响和限制，认识深度不够。对中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化这一内容博大精深、完整、系统的科学体系还不能够理解和把握其精神实质。认识上存在局限性、片面性，有时甚至还存在误区。

（四）工作作风方面

在工作作风方面，自己始终把踏实干事认真教学作为基本要求。能够基本做到：认真备课，勤奋敬业，遵守纪律，尊重领导，团结同志。但在工作中仍然存在工作作风不够扎实，对待工作有时不够主动，积极，缺乏开拓创新的意识、思路和办法；时不时存在不思进取，得过且过，安于现状，甘于平庸。

（五）发挥作用方面

理论学习缺乏自觉性、主动性，系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。业务知识学习不够，业务能力有待提高。工作存在倦怠意识，责任心、主动性不够，缺乏积极向上、争先创优、争创一流业绩的激情和精益求精的态度。

（六）自我要求严不严方面

在自我要求方面，本人能够按照党员标准要求自己。但有时也存在修身不严、律己不严的问题。主要表现在宗旨意识淡漠，工作作风散漫。有时对社会上的不良风气、不道德行为不愿或不敢挺身抵制；有时放松对自我的纪律的约束，宽于待己；有时把自己混同于普通群众，不注意自己的言行。

二、原因分析

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，但究其根本，还是主观因素在起作用。

（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治修养、道德修养，放松了党性锻炼和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

（二政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”，流于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有领会其精神实质和思想精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

（三）严守纪律规矩的意识不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定，不够到位，执行各项规章制度不够严格，没有严格按照一名合格党员的标准来规范约束自己。

三、整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

（一加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

（二要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

（三作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。

支部组织生活会方案篇7

一、会议时间

20__年__月__日(星期一)，一天

二、参会人员

1.县、镇领导

______书记

______县委、组织部长、第一督导组第一组长____镇党委书记

______镇党委组织委员

2.支部参会人员

______党支部书记

______党支部副书记

3.党员大会

现有党员25人，其中5名党员外出务工经商，4名老党员因身体原因不能参加，应到会党员16人。

三、日程安排

08:00在党员群众服务中心三楼会议室，召开支委会(会议由党支部书记______主持，主要议程：①党支部书记______代表党支部集体进行对照检查，并进行个人对照检查，其他支委对其开展批评帮助②每名成员依次进行对照检查，其他成员逐一对其开展批评帮助);

14:00召开党小组会，分成两个党小组进行自评和互评

第一党小组会：参会领导有______、______、______、______，会议地点1会会议室，会议由支书______主持;第二党小组会：参会领导有______、______、______，会议地点2会会议室，会议由党支部副书记______主持。主要议程：①个人自评：每名党员实事求是地作出自我评价，主要讲问题和不足，剖析原因并提出整改打算②党员互评：党员自评后，其他党员相互摆问题、提意见，讲真话、说实话，认真开展批评);

16:00党员群众服务中心会议室召开党员大会(会议由党支部书记______主持，主要议程：①通报情况：由党支部书记______通报党支部集体和本人对照检查情况②民主测评：采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行无记名投票测评，测评表的统计结果由村党支部负责);

17:00会议进入领导点评阶段(会议由镇党委书记______

主持，主要议程：①县委第1督导组组长______同志点评②县委书记______同志讲话③支部书记____同志作表态性发言)。

四、事项

团支部活动方案

如果您对这个话题感到疑惑不妨阅读一下“团支部活动方案”，建议收藏以备下次阅读之需。在管理活动中，计划扮演着特殊而重要的角色，为保证事情或工作的顺利开展。准备好相应的方案能够确保成功的实现。在我们的生活中，方案的运用是广泛的，比如学习方案、施工方案、设计方案等。

团支部活动方案篇1

1、教师必须转变教育观念，从小事做起，完善师德修养。

2、教师必须善于把理念转化为实践行为，要求教师做到：要求学生我先做，学生能做我必作。

3、教师必须注重修炼细节，将细节修炼作为教师的自觉行为，养成一种习惯，用礼貌的言谈，文明的举止，使学生能够耳濡目染，受到良好的道德教育。

1、冲突中的道德学习，

2、初中生道德学习的“榜样”

三、关于初中生道德学习的几点思考：

1、自报是初中生道德学习的主要内容。

2、感受是初中生道德学习发生的主要机制。

3、榜样是初中生道德学习的主要途径。

4、教师是初中生道德学习的主要支持力量。

活动效果：实习生通过对以上案例的剖析，对生活在社会转型时期的初中生的`特点有了更为清晰的认识，初中生奢望能够面对纷繁复杂的社会现象，如何辨明是非，善恶，他们不可能无师自通，需要教师的引领与帮助，教师对此责无旁贷。

改进措施：教师不仅需要了解学生的特征，更为重要的是需要通过教师的指导、引领、开悟、唤醒使学生感悟到、意识到、体验到社会生活中的道德问题，使学生真正能够健康地成长。

团支部活动方案篇2

为团部献礼，为团旗添彩。

高一一班：冯宏敏年12月11日201

11.活动题目：为团部献礼，为团旗添彩。

2.活动创意：本次活动是以“高举五四时代火炬”为主题；目的是为了让团员们重温团史，增强团员意识，更好的为校园建设添把力；效果：同学们巩固对中国共青

团的认识，从而使团的精神发扬光大。

3.活动时间：（1）准备时间：。12月24日---12月25日，利用周末时间，团员查阅关于团的资料，撰写演讲稿；同

时利用放学时间布置场景，办关于团知识的板报；

（2）复印团的章程64份，供全班同学学习；

（3）购买奖品。

（4）开展时间：12月27日。利用下午的班会课开

展主题团日活动，不仅在团支部起到了宣传作用，更是在全班起到了宣传团精神的作用。

4.活动前期准备事项：在准备阶段需办好板报，布置好场景，演

讲同学还要熟练演讲稿。活动对象：全班

同学，共计64人。预计使用班费20元。

5.活动地点：高一一班本班教室内；人员安排：两位主持人、7

到10位演讲同学、全体任课老师。

6.活动内容：（1）主持人宣布本次活动开始；

（2）听团歌并学唱；

（3）团支书上台宣读团的章程，普及团的精神；

（4）让同学们先观看有关团的发展的视频；

（5）请演讲同学上台演讲（内容包括团的知识和精

神）;

（6）团知识抢答竞赛；

7.活动效果：通过本次活动使大多数的同学及团员都了结了团的7）团支书及主持人总结本次团会活动。8）班主任评价总结，深化主题，对同学们提出希望。9）进行一次以同学们这次活动的收获为主题的作文。光辉历程，还有团的十六大精神，激起了同学们对学习的兴趣以及对团的理解又加深了一层，积极向组织靠拢，同学们的思想都有了不同程度的提高，并且将团组织的精神、思想宣扬，有助于团组织的壮大。参赛单位：高一一班冯宏敏（（（

团支部活动方案篇3

一、活动目的:

为了使大学生更好地学习贯彻雷锋精神，切实加强社会主义和谐学校教育，弘扬社会主义精神和礼貌新风，在校内开展“团结互助，共建和谐学校活动”。

景德镇陶瓷学院设计艺术学院同学及其他院系的同学将在今年6月份参加一次全国英语等级考试(三，四，六级)。鉴于艺术生及其他院系的同学平常对于英语学习的忽视，我们在口语教师kim的帮忙下与设院及其他院系的同学的同学们建立了相对了解的关系。提高他们的英语口语以及自身的口语及艺术等教养，这是我们此活动的目的。

四、活动目的:

1、经过建立一对一的互助关系，了解对方的口语水平。

3、经过长达半个月至一个月的交流学习，到达相互提高的目的。

4、加强与团委的沟通，协调好班里同学之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围，更大范围内使同学感到学生工作给他们带来的欢乐和职责。

1、宣传周健儿同志关于树立社会主义和谐学校观的重要论述，使广大干部群众大学生践行社会主义和谐学校观，在学校里引起强烈反响。

2、从我做起，带头深入学习社会主义和谐学校观，切实掌握精神实质，努力把握基本要求。

3、务求让“社会主义和谐学校”的观念深入广大干部群众大学生心中，树立社会主义和谐学校观，使其成为广大干部群众大学生的学校实践标准，成为他们的生活方式。

5、培养具备良好英语口语的艺术生及其它院系学生，可为他们将来的发展供给必须的帮忙

6、文集及影展，将各同学的亲身感受以文字形式记录下来。

3、互助活动自由展开:在活动期间，班上同学要与本班的班干部时常要进行联系与交流，学习委员要和同学们多沟通，能够利用平时或业余时间找一些有关如何学习、如何帮忙差等生学习之类的的材料，并组织大家一齐进行会议式的学习与探讨。

全体同学要高度重视此项行动，组织者要有高度职责心，让每一位同学在帮忙他人的同时都能学到知识。

九、主办单位:

团支部活动方案篇4

以党的__大精神为指导，以社会主义核心价值体系建设为主线，以“服务社会、传播文明”为宗旨，努力营造团结、友爱、平等、和谐的社会氛围，着力建立并壮大文明志愿者服务队伍，不断完善志愿服务体系，充分发挥文明单位的引领示范作用，推动我园志愿服务向更高层次、更广领域发展，让更多的人成为志愿者，让更多的人享受志愿服务，为青浦发展做出更大的贡献。

二、活动主题——“学雷锋·我行动”

1.开展“学雷锋”志愿服务活动。深入挖掘雷锋精神的时代内涵，倡导青年志愿者做到时时学、处处学。不仅要学习雷锋干一行爱一行，专一行精一行的敬业精神，更要学习雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神。深入开展“文明伴我行，学做交通警”交通志愿服务活动。

2.开展“清洁家园·共创文明”志愿服务活动，组织志愿者深入社区开展卫生大扫除，清理卫生死角、清除白色垃圾等活动，帮助整治脏乱差，实现洁、齐、美，努力营造居民温馨的公共场所。

3.开展“快乐绘本阅读，传播幸福种”——“悦·月读”绘本阅读活动。组织志愿者老师深入社区，将绘本阅读带给更多的孩子，让阅读的种子深深种进孩子的心中。志愿者老师利用自己的专业，为孩子们演绎一个个有趣生动的故事。

1.加强组织领导。广泛开展文明志愿者服务活动是精神文明创建重点工作，在大盈幼儿园党支部的统一领导下，将全体教职工纳入其中，团支部具体负责此项活动的开展，做到分工明确，责任到人，层层落实。

2.加大宣传力度。要加强宣传、积极动员，让全体教职工深刻认识文明志愿服务活动的重要意义，全面参与到文明志愿服务活动当中，普及文明志愿服务知识，随时发现并大力宣传服务过程中涌现的先进人物及感人事迹。

团支部活动方案篇5

随着公司的不断发展壮大，青年员工的比例越来越高，他们已成为公司生产经营工作中非常重要的一部分，为调动他们的积极性，发挥广大青年的作用，公司团支部计划于4月中旬组织开展“传民族精神，扬青春风采”主题教育，活动具体方案如下：

一、活动目的：

为了丰富广大团员青年的工作生活，让他们在繁忙的工作之余，享受公司对青年人的关心和体恤，公司团支部结合公司生产经营实际，拟在五四青年节前夕开展职工教育活动。在这春暖花开的季节，使广大团员青年抖擞精神，在活动中增强青年员工对中国革命历史的认同，增强青年职工的社会责任感以及增强青年员工之间的沟通交流，促进友好和谐相处。

活动以“传民族精神，扬青春风采”为主题。

3、活动内容：通过缅怀革命先烈、重温入团誓词等形式集中进行爱国主义和革命传统教育活动。

通过“传民族精神，扬青春风采”主题教育，进一步激发大家的爱国热情。作为共青团员要继承革命传统，弘扬民族精神，要努力提高政治思想素养，严格要求自己，积极靠拢党组织，为祖国的社会主义事业奉献青春。作为一名青年职工，要勤于思考，勇于创新，把全部精力投入到工作中去，发挥生力军和突击队作用，在公司改革创新，稳步发展的大好形势下为公司各项工作贡献自己的力量。

团支部活动方案篇6

一、大赛宗旨：

有形的上海世博会，落幕了！但世界对城市的希望，对世博的期待，永不落幕；世博精神永不落幕！值“XX上海世博闭幕”之际，学习世博绿色精神，倡导和谐校园，积极创造健康向上的校园文化氛围。充分展现当代大学生的青春风采；同时，增进我部各团支部的学习与交流，我部团委决定举办XX年理工学部第一届团支部风采大赛。

二、活动主题：

绿色和谐创新

三、活动时间：

XX年月日——XX年月日

四、主办单位：

xxx学院理工学部团总支

五、承办单位：

理工学部团总支学生会

六、活动原则与要求：

1、参赛班级为09、10级共个班以及，各参赛团支部应保证整个团风活动的参赛人员占本支部成员人数的90%以上。

2、各参赛团支部活动内容应紧扣主题，具有思想性、教育性、知识性、实践性，力求形式新颖，生动有趣，时代气息鲜明。

3、各参赛支部必须参加每个部分的所有活动。

4、各班团支书负责与团总支学生会活动负责人联系。

5、每班亲友团可用简短的口号或手持标志物为现场活动呐喊助威，亲友团负责人须维护好秩序，保证活动的顺利进行，亲友团的表现将直接与参赛队伍的得分挂钩。

七、预赛——“我的家，我做主”活动方案

预赛由“班级团支部工作汇报”、“部徽、班级会徽设计秀”、“专业海报设计”三个环节组成。

1、班级团支部工作汇报（占初赛30%）

内容：汇报材料主要包括团支部名称、支部简介、支部成员、支部风采、支部干部及其简单的个人介绍，班级支部宣传口号等。

要求：所交材料统一用16k纸打印。请于XX年月日中午12：30上交团总支组织部。

2、部徽、班级会徽设计秀（占初赛30%）

内容：各参赛支部结合本次活动主题及本学部、本支部的理念和思想，设计一张能够表现学院整体风貌及班级整体风貌的徽章。

时间：XX年月日

地点：东田径场

要求：

（1）此环节要求创作人附有作品简介；

（2）作品请进行彩印。

3、专业海报，特色展出，定格未来（占初赛40%）

内容：从本专业的角度出发，结合本专业当前发展的方向、现状、前景以及就业等作为出发点，通过照片、文字等多媒体资料，进行一定的排版，制作成一份专业报。

时间： XX年月日

地点：东田径场

要求：

（1）各参赛支部安排人员负责海报的摆放及回收，未摆放或未摆放（收放）在指定地点者，记0分；

（2）海报内容须注明参赛支部的名称；

（3）可自行绘画也可以打印。

4、预赛得分计算方法：

三项活动均以100分制记分，按比例折算后相加所得为预赛得分。班级汇报材料：30%、部徽：20%、班徽：10%、专业海报设计：40%。

5、打分方式：

（1）班级团支部工作汇报由组织部进行评比打分；

（2）“徽章设计”与“专业报设计”由班级团支书无记名方式进行打分。打分后去掉两个最高分两个最低分，然后取平均得出的成绩为参赛团支部作品的最终成绩。

八、决赛——“show我才艺”活动方案

决赛由“ppt & dv秀、激情演说、才艺秀”三个环节组成。

1、班级团支部ppt & dv秀（20%）和班级团支部“激情演说（20%）。

内容：

（1）“ppt & dv秀”。每个班集体自行拍摄照片或者dv，做成完整视频。

（2）“激情演说”。每个参赛选手首先欣赏一段公益广告宣传片，然后介绍此公益片的主题、表达的思想及其深刻的内涵。

时间：XX年月日

地点：学校大礼堂（具体地点待定）

要求：

“ppt & dv秀”视频要求紧扣主题，思想上进，体现各支部独有的特色，时间不可超过3分钟。

“激情演说”活动开展中，严禁亲友团对参赛选手进行帮助，否则将对相应支部的成绩进行酌情扣分，且时间控制在3分钟内。

2、班级团支部才艺秀（60%）

要求：

各支部表演本支部编排的文艺节目，才艺节目要求主题突出、取材真实、表演到位，体现出当代大学生的良好精神风貌和支部风采，节目时间要酌情控制。

时间：XX年月日——XX年月日

地点：学校大礼堂（具体地点待定）

3、汇报演出

内容：总体表现较好的节目将会代表学部参加学院或学校的比赛。

时间：XX年月日

地点：学术报告厅（具体地点待定）

决赛得分计算方法：总分仍以百分制记，dv秀：20%，激情演说：20%，才艺秀：60%，按比例折算后相加所得为决赛得分。

九、活动宣传方案

1、网络宣传：

（1）在湖南农业大学东方科技学院网站上为本次大赛做系列报道，随时更新最新赛况。

（2）在学院网站创建专题栏目，作为一个宣传窗口，同时将活动的文字、图片及时发布在网上。

2、校区宣传：制作喷绘、展板、横幅展于学工部前及各宿舍区内。

3、媒体宣传：通过校电台、校报、团刊等媒体，及时报道赛事成果。

十、比赛结果计算方法和奖项设置

本次团支部风采大赛最终比赛结果，由初赛和决赛的成绩共同组成，计算方法：比赛最终得分 =预赛分×30% + 决赛分×60%+亲友团分×10%，根据比赛最终得分高低评出一等奖、二等奖、三等奖及最佳组织奖，分别获得相应的奖励（分别获得200元、150元、100元和100元奖金）和荣誉证书。

团支部活动方案篇7

1讨论现实社会中发生在我们周围的几个现象：你认为这样做对吗？你认为在他们身上缺失了什么？

2 走近雷锋：在你的印象中，雷锋是一个怎样的人？你认为雷锋做好事是为了什么？仅仅是出于一种善良的本性吗？让我们翻开雷锋的日记去读一读，去聆听雷锋的心声。从这些话中，让你感受最深的是什么？为什么？如果让你用几个词来形容雷锋，你会选择什么样的词语？

3 对比学习：回顾开始讲述的对象，比较他们和雷锋在思想上有什么不同？对待学习/对待生活/对待别人/对待国家/对待困难/对待挫折，他们在心理上有着怎样不同的认识？

4 抒发感受：我们又该如何来对待我们的学习，生活，以及一切。

5纵深历史：在中华民族悠久的历史长河中，我们还从谁的身上感受过这些优秀的品质？

6联系实际：在我们的身旁，在我们的亲人、同学、老师、朋友中，是否有人让你感动，让你尊敬？

7 班主任小结：

同学们，没有文化的民族是可悲的民族，而没有精神的民族是不完整的民族。雷锋精神正是我们中华民族的伟大精神之一。今天，雷锋并不代表一个人，而是一种精神。是寒冷中的那一点温暖的火光;是彷徨时的那一个支持的眼神;是无助时那一个坚实的肩膀;是跌倒时的搀扶；是失落时的安慰；是快乐时的`分享。我们生活在没有雷锋的年代，可是我们有雷锋精神，我们更拥有那一个个那些具有雷锋精神的最可爱的人。

今天，让我们记住：雷锋,这个光辉的名字,更要记住名字背后那代表我们民族的一种精神。现在，这种精神要靠我们去传递，犹如少先队的星星火炬，犹如奥运之火炬，把奥运精神传遍世界的每个角落。让我们行动起来，从我做起，从身边的小事做起，把雷锋精神发扬光大。

让我们倡议：在今年3月5日学雷锋日来临之即，全班同学积极投入到学雷锋活动之中。在学习中学他的积极上进的钉子精神；在生活中学他毫不利已、专门利人、艰苦朴素的精神；在活动中学他集体利益，国家利益永远高于一切的高贵品质。

让我们向雷锋致敬！向所有拥有雷锋精神的人致敬！

团支部活动方案篇8

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一、策划书目录

1.目录

2.活动背景、目的与意义

3.活动要素

4.前期准备

5.活动进行

6.后期工作

7.经费预算

8.预备方案

二、活动背景、目的与意义

为响应上级关于举办第十期团日竞赛活动的号召，体现当代大学生团员的精神风貌，和共青团充满活力的特色，我团支部特开展此次团日活动。希望通过此次活动，让同学们紧跟时代变化和党团先进思想变化，强化团员光荣感、责任感，增强团员意识，勇于创新，与时俱进，团结友爱，最后让整个班集体更加积极、活跃，凝聚，形成良好的求学风气。

三、活动要素

1.主题：我们的'团支部，我们的家

2.名称：缘聚xx

3.时间：xx月xx日09：00—14:00

4.地点：广州xx

5.形式：登山、野餐、娱乐

6.参与人员：电子113团支部30位成员

7.负责人：团支书

8.协助人：全体班委

四、前期准备

1.食物：同学们各自带上必需的食物和水，再由生活委员负责，统一买一些餐点用于全班午餐。

2.相机：由班长负责，定格沿途的美好风景，记录整个团支部在一起的点点滴滴。

3.药品：由体育委员负责，准备急救药品以防意外发生。

4.游戏工具：由生活委员负责，购买一些活动游戏中要用到的道具和奖品。

5.海报制作：由宣传委员负责，制作并张贴我团支部团日活动宣传海报，以此提高知名度和关注度。

6.微博、博客宣传：由团支书和班长负责，通过微博宣传，弘扬党团优秀精神，宣传团日活动意义，发布我团支部开展活动的最新信息，带动其他团支部的积极性。

五、活动进行

1.往返：由班长负责包车事项，往返前后的人员集合，路途中的活跃气氛。

2.安全：由体育委员负责，防止活动过程中的人员走失，及安全隐患问题，让整个活动安全有序的进行。

3.娱乐：由文娱委员负责。胜者有奖。

1)偷天陷阱

先制作道具找一些红绳(玻璃绳就行)，让人从几条绳子间穿过，身体不能接触到绳子，还要准备眼罩根据参加人数。让后请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习一下，跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏，要考验他们的灵巧度和记忆力，练习几次后，蒙上他们的眼睛，让他们走，这时候主持人让所有的助手把绳子拿开，让参赛者蒙着眼睛手舞足蹈，爆笑全场。还可以故意误导他们，说低头，抬脚等等。

2)爆破气球

6个人一组，一次两组或三组参赛，一个人当一个身体部位：两只手，两只脚，一张嘴，一个屁股。首先“两只手”合作，在终点协助“嘴”吹大气球(达到一定标准，不能太小)，然后由“两只脚”抱着“屁股”从起点跑到终点，让“屁股”的屁股压爆气球，“屁股”得身体不能碰到地面。爆破气球最快的一组胜利。这个游戏最考验的是“脚”的臂力，又需要“手”的配合来提高吹大气球的速度。

3)望“传”秋水

5-7个人一组，用水杯装满水，第一个人叼着一次性杯子杯沿，然后通过侧头，用嘴把水倒入第二个人叼着的空杯子中，以此类推，最后传到最后一个人的杯中，剩水多的一组为胜。在比赛过程中参赛者需要忍住大笑，不然杯子会掉下或口水流到杯中。此游戏有点别扭的是男女配合时候会害羞，可以此来增添热闹的氛围。

团支部活动方案篇9

10计本3团支部最佳团日活动

计划书

高举团旗永远跟党走

——绿化荣昌暨庆祝建党九十华诞和辛亥革命一百周年

活动背景

古老的东方有一条巨龙，它的名字叫大中国；古老的东方有一群人，他们都是龙的传人；他们全都有一个伟大的称谓——中国人。我们的大中国，一个伟大的家庭，永永远远的伫立在太阳升起的地方；一只雄伟的雄鸡，永永远远以嘹亮的歌喉唱响一个名词——中国。

五千年华夏，有英雄的炎黄子孙；百年的耻辱，有坚强的中华子民。战火纷飞早已载入历史，饥荒劳累早已成为过去，纵然历史过去那么不堪，时间在流逝中往往被珍惜，时代变了，我们坚强的意志未改，我们勇敢的心未移。1997年香港回归，1999年澳门回归，2001年申奥成功，2008年北京奥运，2010年“嫦娥”二号升天，2010年上海世博，2010年广州亚运，2011年“天宫一号”的发射„„这些种种，难道不够诠释什么叫做自强不屈，勇往直前，不畏艰苦，超越极限„„

在混沌中，我们开天辟地，在长城上我们一统华夏，在烽火中我们抵御外辱，在改革开放，在团旗、党徽的光芒下，我们挺入了新时代——中国人民从此站起来了。

一、活动目的：

为隆重纪念党的九十华诞和辛亥革命一百周年，弘扬爱国主

义精神，深情缅怀党的奋斗历史，继承和发扬党的共荣传统和优良作风，进一步加强共青团员先锋模范作用，提高基层团组织的凝聚力和战斗力，增强团员意识，促进班风、学风建设，引导带领广大团员青年扎实推进校园文化建设，推动共青团事业不断向前发展，更好发挥共青团组织作为党的助手作用。作为西南大学荣昌校区团组织的一员应要担负起建设荣昌的责任，绿化荣昌为我们带来更美好的学习工作环境。

我们10级计科3团支部希望通过这次最佳团日活动来提升我们对党对国家的热爱之情，提高我们的民族自豪感和爱国主义精神，调动团支部的积极性和增强团支部的活力，永远跟着党走。努力在新世纪的舞台上，去开创我们新一代的革命之路。努力把我们的家园建设的更美丽。

二、活动主题：“绿化荣昌暨庆祝建党九十华诞和辛亥革命一百周年”。

三、活动形式：植树、参观张培爵纪念馆和校区文艺活动。

四、活动时间：2011年10月24日—2011年11月11日

五、活动地点：路孔古镇、张培爵纪念馆和5204教室

六、活动流程：

（一）准备阶段：

1.11月2日，确定活动时间、地点。

2.11月3日至11月9日搜集并排练相关节目。

（二）宣传阶段：11月8日张贴海报，向全校宣传活动

1、主持人激情洋溢的开场白，带我们回味建国、建党的艰辛之旅。

2、观看《辛亥革命》历史记录片。

3、民族舞。

4、诗歌朗诵。

5、小品。

5、现代舞。

6、歌曲+绘画。

7、游戏。

8、PPT手语。

9、革命舞蹈。

10、跆拳道表演。

11、军体拳表演。

12、革命歌曲串烧。

13、大合唱。

14、相声。

（4）、总结活动，合影留念

请特邀嘉宾对我们的活动进行讲评，大家一起合影留念。

七、活动参加人员：10计科三团支部全体成员及特邀嘉宾。

八、活动负责人安排：

1、向鲜、周德叶：负责计划书的制作和协调工作；

2、袁坷锐、孔祥瑞、：负责海报的制作和宣传；

3、伍春燕、何露、周俊光：负责活动的安排和排练；

团支部活动方案篇10

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，继承和发扬团的优良传统，组织社区团青年深入社会，深入实际。围绕党的中心工作，充分发挥团青年的聪明才智，以热血青年蓬勃向上的激情，投入到经济和社会建设实践中，为和谐社区建设作出贡献。

建立由团支部书记阮勇斌为组长，团支部副书记王吉为副组长，王玲、沈丹等15名社区青年参加的“五四”青年节主题活动小组。

小组长负责活动的整体规划和统筹协调，副组长协助组长处理活动相关的细节，组员要服从命令，听从指挥，积极做好与他人沟通，确保活动取得实效。

1、配合“社区环境整治日活动”开展整洁环境，健康人生行动。(4月15日)

2、开展志愿者服务活动，联系卫生院团支部，举办一场免费医疗咨询活动，地点在恒信家园三号门口处。(5月4日)

5、开展一次读书活动，地点在工业区社区活动中心阅览室(8月7日上午)

6、组织共青团员开展一次庆祝建党__周年知识竞赛。(9月10日——9月11日)

7、组织社区青年开展一次爱国主义教育基地参观(金山工业区文化广场)。(10月1日上午)

通过宣传、知识竞赛、颂唱红歌、参观爱国主义教育基地等活动，增强社区青年对党的认识，激发爱党、爱国、爱家乡的热心，为建设文明社区作出团青年的应有贡献。

团支部活动方案篇11

团支部团日活动策划范本

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一、活动主题：中国梦民族魂

二、活动目的：为展现大学生热爱祖国、朝气蓬勃、勇于探索、健康向上的精神风貌，通过集体活动的方式，锻炼同学们的意志，增强班集体的凝聚力，充分的提高同学们的思想认识，组织召开了以“中国梦民族魂”为主题的团日活动。

三、活动形式：

①组织班级出游②拍摄微电影③涂鸦④唱红歌⑤微博宣传⑥聚餐

四、活动时间：XX年4月13号——XX年4月17日

五、活动地点:大夫山校内

六、活动准备：

召开了团日活动动员大会，细分各部分的内容，并确定该部分的.负责人。确定活动的经费并进行收取并提前做好安全教育。成立本次活动的设计小组，负责此次活动ppt的制作。

七、活动流程：

1.XX年4月13日（周六）早上八点在饭堂门口集中，集体出发

2.策划人给同学们讲解此次活动的意义，指定各个舍长负责安全工作

3.组织集体参观大夫山内部景色

4.在大夫山南门集中，租单车，骑自行车在大夫山环山游玩、观赏景点，集体摄影留念。

5.自由活动时间，杀人游戏，纸牌游戏，集体聚餐

6.6点的时候，在大夫山南门集中，点名之后按顺序上包车，保证安全有序的返回校园

7.在校内组织涂鸦活动和拍摄微电影、排练班级节目

八、工作安排

总策划人：陈杨子

协助小组成员：苏秀娜陈小敏王娇欣等班干及同学

安全负责人：各宿舍长

拍照负责人：潘婉茵、陈小敏等同学

交通负责人：苏秀娜，曾建坤

经费负责人：王娇欣

设计小组：以李敏仪为组长，组员有陈晓芝、林汝婷、潘婉茵、罗少聪

宣传负责人：罗少聪

节目负责人：安笑仪

微电影负责人：陈小敏

九、经费安排

包车的费用：888元

伙食：自己支付，采用aa制

租单车费用：235元

聚餐费用：290元

注意事项

注意个人安全，配合班干们的工作，争取高效完成任务。

2024支部建设方案集锦

如何以高效的方式撰写一篇出色的方案呢？为了确保计划的顺利实施，我们常常需要事先制定一个周密的方案。我推荐大家阅读《支部建设方案》，这是我认为非常值得分享的一篇好文章。协作是成功的关键，让我们与他人分享我们的想法吧！

支部建设方案【篇1】

2019年12月27日，经资格审查、专家推荐、教育部党的建设和全面从严治党工作领导小组成员单位集中审议、结果公示，学院治安管理系教师第二党支部被遴选为第二批“全国党建工作样板支部”培育建设单位。根据《教育部办公厅关于开展第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》（教思政厅函〔2019〕15号）的要求，结合学院“双一流”建设目标和中心任务，以及本支部的具体情况，特制定培育建设实施方案。

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，凝心聚力，扎实有效做好“全国党建工作样板支部”培育建设工作，以充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，为加快推动学院高质量发展，全面建设“双一流”公安院校，努力培养高素质公安专门人才提供坚实保障。

二、基本思路

以创建新时代高校党建工作样板党支部为目标，以《第二批新时代党建“双创”工作重点任务指南（基层党支部）》指标体系为依据，从强化支部党建基础工作着手，以党员教师队伍特别是青年教师建设为重点，以问题为导向，对标争先，开拓创新，凝练特色，分层推进支部党建工作的全面落实并取得实效。

三、总体目标

秉持为党育人、为公安育才的初心和使命，紧紧围绕学院“建设世界一流警察院校、打造国际一流警察学科”的总体目标，攻坚克难，积极进取，有计划分层实施并建成“六个一”工程，全力把治安管理系教师第二党支部建设成为能够引领并推动党员教师始终严格遵循“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，主动融入公安机关基层党建，推动大数据条件下公安实战化教学改革，聚力培养对党忠诚、业务精湛的高素质公安专门人才的“校局联盟”型教师党支部。

四、建设时间

建设时间为2020年1月至2021年8月。

五、建设内容

（一）教育党员方面

一是，采取“学习+”的模式，深入扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，这里“+”的部分就是结合党员教师和支部等实际情况确定适当的主题教育内容。

二是，创新政治理论学习方式，提升学习效果，坚持并完善“党员随身记”，确保组织党员开展集中学习每年不少于32个课时。

三是，建设并不断完善党建工作和党员活动室，加强阵地建设，提升支部党建工作水平。

（二）管理党员方面

一是，深入探索，不断完善工作细则，坚持规定动作不走样，严格执行“三会一课”制度，实现党建基础建设规范化。

二是，积极探索青年教师参与党建助理工作，更好发挥优秀青年教师党员参与支部党建的积极性和建设作用。

三是，进一步完善“书记项目”，注意发现院系基层党建工作热点难点问题，以专项项目形式推进解决。

四是，积极创建智慧党建平台。

（三）监督党员方面

一是，严格坚持谈心谈话制度。做到支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话至少一次。

二是，切实做好民主评议党员工作和开好组织生活会。通过严肃开展批评与自我批评，真正查摆存在问题、分析形成原因并有效解决问题。

（四）组织教师方面

一是，针对本支部多数教师承担治安、交通专业课程教学的特点，将特别注意引导教师深入挖掘各门专业课程中蕴含的思想政治教育元素，充分发挥“课程思政”的育人功能。

二是，完善本科生导师制，深入推进全员育人工作。党员教师要承担起主体责任，抓好“三全育人”建设，特别要抓好课堂主渠道，引导学生树立正确的人生观和价值观，努力使其成长为公安事业优秀建设者和可靠接班人。做好大学生心理健康服务和全省公安民警心理热线工作。

三是，引导教师在论文选题、科研立项、论文和教材撰写、教学改革等方面严格遵循学术评价标准和学术道德规范等。

四是，廉洁从教，引导教师党员坚持从小事做起，强化监督，防微杜渐。

五是，严格落实保密规定，强化监督责任。

（五）宣传教师方面

一是，关注教师党员思想政治状况，建立预警机制，做好教育引导，防止被错误思想文化侵蚀。

二是，继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，增强党员意识、人民警察意识、好老师意识、人民公仆意识。

三是，立起先进标尺、树立先锋形象。教育引导教师党员在教学科研中亮出党员身份，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

四是，树立先进典型，引导教师努力成为“四有好老师”。

五是，有针对地开展最佳党日活动，提高教师党员接受思想教育的实效。

（六）凝聚教师方面

一是，推动进行大数据时代的教育思想大讨论，准确把握公安教育事业发展面临的新形势新任务。学习教育部《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》（教高〔2018〕2号）（新高教40条），全面理解学院深化大数据条件下实战化教学训练改革的5+1方案。完成2020版治安学、交通管理工程专业人才培养方案和教学大纲的修订。

二是，重视学科专业团队建设和学科带头人培养。以“治安学品牌（重点）专业”建设为抓手，充分发挥平台在人才队伍建设中的作用，力争在团队建设上取得新突破。根据公安学优势学科和治安学品牌专业建设目标，细化任务分解，在专业建设、人才培养、实验实训等方面全面完成系部各项建设任务。

三是，积极鼓励党员教师加强对新项目和科研创新团队的申报力度，着力资助高层次、高水准成果，争取更高层次科研项目和成果的突破。

四是，以教材修编为契机，对原有课程进行调整，减少重复内容与重复教学，加入与大数据相关的理论与实践方面的新内容。公开出版五部优质教材。

五是，以在线开放课程建设为切入点，创新教学手段。探索将传统的教学模式和网络在线教学相结合，充分发挥各自优势，提高学生的学习效率和教师授课效率。积极建设并申报国家精品在线开放课程等国家级“金课”，并力争有所突破。

六是，完善模拟派出所、交通管理工程实验室的建设，将治安、交通实训课程完全引入实战教学场所。继续推进治安秩序管理和交通秩序管理两个仿真平台的建设，将其引入教学训练，并积极申报国家级仿真实验项目。

（七）服务教师方面

一是，加强师资队伍建设，提升教师教学科研能力。着力推进导师制，加强对青年教师的引进和培养，争取更多教师进入人才建设计划。鼓励教师特别是青年教师参加有关培训、研讨等学术交流活动。继续开展青年教师学术沙龙。鼓励青年教师报考博士研究生。重视教师参与实战部门调研锻炼，掌握新形势下公安工作的动态和需求。

二是，关心教师特别是青年教师的成长进步。不仅从政治、思想、生活等多方面关心、关爱，帮助他们解决困难，营造良好氛围，而且更要对他们压担子、压任务，讲奉献、讲担当，从严管理。

六、各年度工作目标及措施

（一）2020年度工作目标、成效、措施及重点工作

1.工作目标

依据党支部建设总体目标，以制度规范为切入点，使支部的“六个一”工程建设取得初步进展，党建工作趋于规范化、常态化，教师党员的政治业务素质、教学科研工作取得新进展。

2.预期工作成效

（1）支部班子建设取得新成效。继续完善“书记项目”；积极探索青年教师党建助理工作新路径，使青年教师党员参与支部党建工作在学院处于领先水平。支部的指导、检查督促针对性和实效性增强。

（2）教师党员的“四个意识”更牢固，“四个自信”更坚定，做到“两个维护”更坚决。创新方式，注重实效，教师党员政治理论学习常态化、制度化机制基本建立和正常运行，且成效良好。

（3）教师党员能以课堂为主渠道，主动承担起主体责任。基于课程思政，教师党员积极引导广大青年学生树立正确的人生观和价值观，并使其逐步成长为公安事业优秀建设者和可靠接班人。坚持本科生导师制，深入推进全员育人工作。

（4）学科专业内涵建设明显提升。治安学和交通管理工程两个学科专业建设成效明显，较高层次的学科专业建设和研究成果数量增加较快。

3.具体工作成果（即初步建成“六个一”）

（1）一本较为可行的支部党建内部工作规范初步形成。

（2）一套具有一定实效的党建工作法初步完成。

（3）一个系列“校局联盟”党建实景课堂初步构建。

（4）一支具有一定发展潜力的青年教师队伍初见成效。

（5）一批具有较高层次的教学、科研新项目开始建设或研究。

（6）一个大数据条件下公安实战化教学改革基本框架初步建立。

4.主要措施

（1）针对支部新增青年党员多、党员教师多的特点，有针对性地开展形式多样的学习教育活动。通过“治安管理系教师第二支部”微信群、微党课、专题沙龙等，经常精选有关党的重大方针政策等资料提供给支部党员教师进行学习交流；

（2）为全体党员教师开设形式多样的党课、专题讲座等，引导教师党员自觉践行党员教师崇高职责。

（3）支部成员经常与党员教师开展谈心活动，深入细致地做好教师特别是青年教师的思想政治工作等。

（4）善于把党建工作与业务工作融合起来，推动支部教师的教学科研上台阶。通过积极组织、参加“三会一课”制度、党员民主评议、最佳党日等多种党组织活动，增强支部党员教师的集体荣誉感、归属感和凝聚力；通过组织、鼓励党员教师相互听课、集体备课、参与教学技能大赛和微课竞赛等各种教学服务工作，引导党员教师特别是年轻党员教师不忘初心、牢记使命，争做“四有”好老师。

（5）加强党支部党建基础工作，提升工作效率。例如，要完善现行内部工作制度，初步形成系统完整、具有可操作性的制度体系。

（6）加强党建工作硬件建设，从为提升党建工作质量提供良好的物质保障。例如，从支部实际情出发，建设好支部党员教师活动室和学习园地，建立与公安实战单位基层党建互动平台，使支部真正成为全体教师党员接受教育的学校，成为党员教师加强互动交流，彼此增进理解、凝心聚力的党员活动之家。

（7）引导党员教师深入课堂多上课、上好课，并力争在学科专业建设、在线开放课程、打造金课、大数据应用、课程思政、教学科研项目与成果等方面取得较大成绩。

（8）支部班子成员坚持以身作则、勤奋工作，努力为其他党员教师做表率，特别在一些重大艰难的工作任务面前，支部成员敢于担当，勇挑重担。

5.党建重点工作

（1）建设支部党建学习园地（含装修和内容制作）。时间：2020年1月-3月

（2）建设支部党员活动室（含软硬件）。时间：2020年1月-3月

（3）选派青年党员教师到建湖县公安局上冈交通警察中队开展专题实践调研活动。时间：2020年1月-2月

（4）与秦淮公安分局夫子庙派出所党支部、浦口交通警察大队党支部建立协作共建平台。时间：2020年3月-5月

（7）初步建构支部党建内部工作规范。时间：2020年1月-7月

（6）举办一次支部党建工作交流座谈会或研讨论坛。时间：2020年7月

（8）提交年度工作总结和成果报告，接受中期评估。时间：2020年8月底前

（二）2021年度工作目标、成效、措施及重点工作

1.工作目标

依据党支部建设总体目标，在上年度建设的基础上，全面建成“六个一”工程，全力把党支部建设成为能够引领并推动党员教师特别是青年党员教师严格遵循“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，主动融入公安机关基层党建，聚力培养高素质公安专门人才的“校局联盟”型教师党支部。

2.预期工作成效

（1）制度建设成效显著。“三会一课”制度、民主评议制度、党员组织生活会制度、廉洁从教制度、安全保密制度等执行到位。

（2）党员教育管理收效好。能够发挥党支部组织优势，严格落实责任，对党员的教育、管理、监督显著加强。“最佳党日活动”特色鲜明、参与度高。每年获得优秀教师、优秀党员等各种奖励表彰的人数增加。

（3）教师党员的组织纪律性进一步增强。能够持续强化政治纪律刚性约束，能够不折不扣严格执行《中国共产党问责条例》等党纪党规，做到讲规矩，守纪律。全体教师党员无任何违纪违法现象。

（4）教师队伍特别是青年教师队伍快速发展。高学历、高职称教师增多，教师党员的教学科研成果特别是高层次成果进步较快。省部级教学名师和教学团队取得突破。

3.具体工作成果（即完成“六个一”建设）

（1）一本完善的简明实用的支部党建内部工作规范手册最终完成；

（2）一套具有鲜明特色的教师党支部党建工作法已经成熟；

（3）一个系列“校局联盟”党建实景课堂建成运行；

（4）一支积极进取、教学与科研并重且结构合理的青年教师队伍基本形成；

（5）一批具有较高层次的教学、科研项目的建设与研究成果陆续形成；

（6）一个大数据条件下系统的公安实战化教学改革模式已经建构并取得显著实效。

4.主要措施

（1）紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，学习互动，强化支部党员的党员意识、忧患意识。要持续开展“不忘初心、牢记使命”主题学习教育活动，不断提高党员的思想认识，不断增强教师党员的党性修养。针对支部新增青年党员多、党员教师多的特点，有针对性地开展形式多样的学习活动。组织全体党员教师参加廉政党课、观看反腐警示纪录片。经常召开思想分析会，分析党员教师的思想状况。

（2）加强党支部的组织建设，提升支部战斗力。严格执行“三会一课”制度并实现规范化、常态化。要严格按照党章规定和有关党员发展条例等规范做好组织发展工作，通过经常性的谈话沟通、思想交流、平时的严格要求，强化培养考察工作质量，扎实开好民主生活会，开展批评与自我批评。严格执行党费缴纳制度。

（3）党风廉政建设责任制有效落实。落实“治安管理系廉洁从教六项规定”，把党风廉政建设具体要求与支部党员教师的教学科研工作相结合。要严格队伍教育管理，强化各项规章制度执行情况的监督检查，做到令行禁止，努力将各种问题消灭在萌芽状态。支部书记经常带头上廉政党课，开展谈心谈话活动，尽力帮助干部教师解决困难，尽量为教师创造良好的教学科研氛围，使党支部成为学院领导与教师党员之间的桥梁纽带。落实党风廉政建设责任制，结合部门工作实际，明晰党风廉政建设责任清单，落实“一岗双责”责任，签订《年度党风廉政建设责任书》。强化风险控制，针对排查出的廉政风险，有针对性地完善内控机制，完善制度建设，切实采取有效预防、监管措施，特别是教学、科研经费的使用、学生考试成绩管理等重点环节。

（4）立足教书育人，凝心聚力，鼓励支部党员争做“四有”好老师。要通过“三会一课”制度、党员民主评议、最佳党日等多种党组织活动，增强支部党员教师的集体荣誉感、归属感和凝聚力。通过组织党员教师对一些社会热点、难点问题的讨论交流，引导大家对热点、难点问题的正确理解。通过组织、鼓励党员教师相互听课、集体备课、参与教学技能大赛和微课竞赛等各种教育教学活动，引导党员教师特别是年轻党员教师不忘初心、牢记使命，不仅做一个知识渊博的老师，更要做一个有爱心、有责任心的“四有”好老师，做学生的真正引路人。

（5）提升党员教师大数据条件下实战化教学能力。引导党员教师如何将大数据融入公安类业务课程开展专题教学研讨活动，经常性组织党员教师、教学团队围绕课程的教学内容优化、教学方法创新等进行了交流探讨并形成共识，使教师的实战化教学能力和课堂教学质量得到显著提升起。

（6）强化实训教学力度，提高实训教学效果。要经常组织党员教师扎实开展实训课观摩教学交流，就教学设计、教学组织、教学内容与方法等进行相互交流。组织全体党员教师走进公安实战部门开展教研活动，与实战一线的民警进行了深入地学习、交流。引导党员教师带领学生深入基层公安一线，组织开展实训教学提升课堂实训效果。

（7）支部班子成员要以身作则、勤奋工作。要善于把党建工作与业务工作融合起来，做到相互兼顾、相互促进，以自己良好的教学科研业绩，引导和推动支部教师党员的教学科研上台阶。

5.党建重点工作

（1）建成适合教师党员特点的智慧党建平台。时间：2021年1月-5月

（2）完成一本简明实用的支部党建内部工作规范手册。时间：2020年9月-2021年3月

（3）形成一套具有一定特色的教师党支部党建工作法。时间：2020年9月-2021年5月

（4）完善系列“校局联盟”党建实景课堂并有效运行。时间：2020年9月-2021年5月

（5）助力建设结构合理、教学与科研并重的青年教师队伍，且取得良好成效。时间：2020年9月-2021年5月

（6）积极推进完成一批具有较高层次的教学、科研成果。时间：2020年9月-2021年5月

（7）协助做好大数据条件下的公安实战化教学改革并取得显著实效。时间：2020年9月-2021年5月

（8）制作一个高质量的支部宣传片（10分钟）。时间：2021年2月-4月

（9）提交工作总结报告、培育创建成果，全力做好接受项目验收。时间：2021年5月底前

七、接受管理考核

根据《教育部办公厅关于开展第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》（教思政厅函〔2019〕15号）的要求，管理考核坚持目标管理和过程管理相结合，加强培育创建工作管理考核。

（一）中期评估

2020年8月底前，提交年度工作总结和成果报告，接受教育部组织的对培育创建情况进行的中期评估。

（二）项目验收

2021年5月前，提交工作总结报告、培育创建成果，接受教育部开展项目验收工作，公布验收评定结果。

八、组织保障

（一）加强工作指导

学院党委落实必要保障，推广建设成果，加强示范引领，确保建设实效。

（二）认真落实创建

治安管理系党总支和党支部要按照《教育部办公厅关于开展第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》（教思政厅函〔2019〕15号）要求，坚持软件建设和硬件建设相结合、统筹规划和分步实施相结合、整体提升和品牌塑造相结合，按计划、分步骤开展培育创建工作，要围绕各阶段的建设目标，对标对表，提前谋划，责任到人，落实到位，找准找实工作抓手，丰富工作载体，狠抓各阶段工作任务落实，不断提升工作实效。

（三）人人参与创建

全体党员教师要加强学习，立足本职，创先争优，作风端正、纪律严明，以良好的精神状态和卓有实效的教学科研工作业绩，为开创学院高质量发展，全面建设“双一流”公安院校，努力培养高素质公安专门人才作出积极贡献。

支部建设方案【篇2】

为切实加强新时期基层党组织建设，使党支部工作走向标准化、规范化、实效化的轨道，根据集团公司党委下发的安排部暑，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织工作条例》，结合工作实际，特制定《XX创建标准化党支部建设推进方案》，现将活动的有关事宜安排如下：

一、指导思想

以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，全力推进标准化党支部建设。

二、工作任务

从组织建设、组织生活、党员管理、档案台账四个方面，全面推动党支部标准化建设，增进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。

（一）组织建设标准化

党支部换届选举根据《党章》和上级有关规定，基层党支部每三年进行一次改选换届，选举时实行差额选举，无记名投票的表决方式。在不到改选换届期间，支部委员有缺额时，及时投票补选，并报集团公司党委审批。各支部委员积极履行职责，带头参加组织生活，积极为生产经营出谋划策，献计献力。

（二）组织生活标准化

1.严格落实“三会一课”制度

严格按照规定要求召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。

（1）支部党员大会。原则上由支部书记主持、支部全体党员参加，根据会议内容可吸收入党积极分子列席；每季度至少召开一次，根据工作需要可随时召开。主要任务是学习传达上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会；讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。

会议必须有签到表，会议内容由兼职组织员两天之内填写到《“两新”党组织工作手册》。

（2）支部委员会。原则上由支部书记主持，支部委员会全体成员参加，根据需要可吸收党小组长和党员代表列席，每月至少召开一次。主要任务是研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署，执行支部党员大会的决议和意见；研究支部工作计划和总结；分析党员思想状况，研究思想政治工作和党员教育工作；听取党小组工作汇报；讨论发展党员、预备党员转正和对党员的奖惩；讨论需由支部委员会研究的其他事项。

会议必须有签到表，会议内容由兼职组织员两天之内填写到《“两新”党组织工作手册》。

（3）党小组会。党小组会原则上由党小组长主持，党小组全体党员参加，可吸收入党积极分子列席，每月至少召开一次。主要任务是传达学习党组织的指示、决议，研究落实措施；组织党员学习政治理论和党的基本知识；讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分；听取党员思想、工作和学习情况汇报，开展批评和自我批评；讨论需由党小组研究的其他事项。

会议必须有签到表，会议内容党小组长两天之内填写到《党小组会议记录》。

（4）党课。党支部每季度至少安排讲一次党课，全体党员参加，也可吸收入党积极分子和其他表现突出的同志参加。主要向党员宣讲党的形势任务，讲解上级党组织的重大决策部署，解读中央和各级党委重要会议和政策文件精神。支部班子成员带头讲党课，党支部书记每年至少讲一次党课，其他党员可采取“微党课”形式讲党课。

2.严格落实主题党日制度

主题党日是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。主题党日将根据政治部下发的主题党日通知和自选动作相结合，提前部署谋划每月主题党日活动内容，明确活动开展形式和方式，同时根据不同时期的要求在内容和形式上不断创新，根据生产经营情况每月的第一周择日开展主题党日。探索开展“党员政治生日”、“微党课——先进人物进讲堂”、“我为班组献一策”等主题活动，也可组织党员开展政治学习，参加义务劳动或公益活动、帮助困难职工等，使主题党日活动更接地气、更有实效，提高组织生活吸引力、感染力。注重实效，不搞花架子，不冲击正常工作。党员活动可吸收入党积极分子参加。

3.严格落实组织生活会制度

一般以党支部或党小组为单位，每年至少召开一次，四季度或次年的3月底前完成，也可根据工作需要随时召开。原则上由党支部书记主持，全体党员参加。党支部要提前单独召开支委会班子组织生活会。会前，要组织党员集中学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，沟通思想；会上，要严肃开展批评和自我批评，坚持“团结—批评—团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向；会后，要列出整改清单，作出整改承诺，逐一整改落实，并在一定范围内公示，接受党员和群众监督。

党支部书记要提前制定方案，提前组织学习研讨，主持起草支部委员元对照检查材料，支部各委员要通过召开座谈会、实地调研、谈心谈话等形式，听取分管单位和党员干部群众的意见建议。具体要求，以每年集团公司下发的通知要求执行。

4.严格落实民主评议党员制度

民主评议党员每年进行一次，一般和组织生活会同步，在组织生活会之前进行。民主评议党员坚持实事求是、民主公开、客观公正、全面准确的原则，基本内容包括：是否坚定理想信念、是否严守政治纪律、是否弘扬优良作风、是否践行党的宗旨、是否遵守党纪国法和组织纪律、是否做好本职工作、是否发挥先锋模范作用等等。民主评议党员一般分个人自评、党员互评、民主评议三步骤进行，评议结果设“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次。

民主评议党员和组织生活会结束后，要认真总结会议情况，做好记录整理归档和上报工作。具体要求，以每年集团党委下发的通知要求执行。

5.严格落实谈心谈话制度

党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话，要做到“四必谈”：党员思想出现波动时必谈，党员犯错误或受处分时必谈，党员遇到困难或挫折时必谈，党员无故不参加组织生活时必谈。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，定期了解其思想和工作情况，听取意见建议。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，疏导思想，帮助解决问题。党员干部要带头和党员谈心，主动接受党员约谈。

6.严格落实请示报告制度

入党积极分子每季度向支部递交书面思想汇报，支部书记每季度、半年和年度均当面向党委汇报一次工作，月度上交书面汇报材料。重大事项随时汇报。

三会一课内容，组织员都要及时填写《“两新”党组织工作手册》，1-5项内容都要当月上传灯塔党建系统。

（三）党员管理标准化

1.规范发展党员工作程序，严格落实全程票决、全程记实、全程公开、全程监督制度。党员按时足额缴纳党费。及时按公司下发的制度接转党员组织关系，加强流动党员管理，要对其流出时间、去向、从事职业、联系方式等进行登记，建立档案。流动党员至少半年一次以电话、书信、电子邮件等形式向组织关系所在党支部汇报思想、工作和学习情况。对没有正当理由的，连续六个月不向党支部汇报思想工作，不与党支部保持联系或不交党费的党员，要根据党章和有关规定进行严肃处理。

2.党员培训教育。搭建“线下线上”两个学习的平台。随着科学技术进步，党员学习可以划分为线上和线下两个层面，更好地适应时代发展的需要。线下层面是传统学习阵地，把两学一做落到实处，把党员教育落到实处，支部根据党委下发的学习计划，制定本支部的学习计划，根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，保证党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时，保证课时和学习质量。

线上层面是新的学习阵地，要积极运用“学习强国”APP、微信群等新媒体平台，给党员的教育注入新的内容，及时传达学习党中央的新要求新内容，通过灵活多变的学习形式，帮助未能参加集中学习的党员随时随地补足精神之“钙”，助推党员思想政治建设。

3.党员积分。党员积分考核实行百分制，按《新材料党员积分管理制度》执行。日常行为积分的基本考核指标总分为100分，超过指标数量、个人得奖、突出贡献则适当加分，加分数不超过20分；日常行为积分按80%计入年度党员积分得分。民主评议积分总分为100分，民主评议设“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，按照优秀票100分、合格票80分、基本合格票60分、不合格票40分的标准计算党员测评得分，计算公式为：民主评议得分=（优秀票数×100+合格票数×80+基本合格票数×60+不合格票数×40）÷总票数，按20%计入年度党员积分得分。对评定得分较低的党员要进行约谈督促。

（四）档案台账标准化

1.组织生活档案。主要包括“三会一课”、集体学习、主题党日等活动开展的方案、记录、照片等内容。记录应包含时间、地点、参加人员、缺席人员、主要议程及决议等内容。“三会一课”共用一本《“两新”党组织工作手册》，特别要记录向未参加支部活动人员通报会议精神、督促补学等内容。党支部主题党日开展情况单独记录一本《“两新”党组织工作手册》。党支部每年七一和十一开展两次“不忘初心、牢记使命”主题党日活动、七一开展一次重温入党誓词活动，每年组织1次党章专题学习交流等。

2.换届工作档案。主要包括党支部成立的请示批复及选举相关资料，党支部任期届满换届、届内委员空缺补选以及申请提前或延期换届的请示批复等相关资料。

3.工作制度档案。主要包括议事决策、“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话、主题党日、集中学习、党务公开、党员量化积分管理等制度。同时，还应包括市委组织部编发的《党支部工作手册》。

4.党员台账档案。主要包括：①直管党员台账（姓名、性别、民族、入党时间、转正时间、转入时间、本人及家人联系方式、是否流动党员、备注）；②党员基本信息采集表（本人签字）；③困难党员台账；④流动党员台账（流入党员、流出党员）等。

5.组织生活会和民主评议党员档案。主要包括工作通知及方案、党支部书记述职报告、党支部问题清单、党员测评表及测评情况汇总、党支部委员会或支部党员大会评议结果、测评结果运用情况等资料。上次组织生活会查摆问题整改情况。

6.谈心谈话档案。主要包括：①党支部书记同支部委员、新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分党员谈心谈话情况；②党支部对党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话工作部署情况、开展情况等。

7.党费收缴使用管理档案。主要包括：①每年初核定党员月缴纳党费基数资料；②党员党费交纳记录（党员应按月、足额、及时缴纳），每年6月底和12月底，上交上半年和下半年党费；③本党支部党费收缴情况和公示资料；④每年开展党费自查情况材料等。

8.发展党员档案。主要包括：①申请入党人员台账、入党积极分子台账、预备党员台账；②入党申请书；③党支部书记与新递交入党申请人员谈话记录；④发展党员过程中的党员群众推荐、表决票及统计结果；⑤发展党员公示材料；⑥入党积极分子、发展对象、预备党员提交的思想汇报；⑦党支部向基层党委请示、备案报告及相关批复；⑧发展党员过程中形成的其他重要资料。申请入党人员被确定为入党积极分子后，应逐人单独建档，并填写《培养考察写实簿》。

9.党员量化积分管理档案。主要包括：①党员积分管理办法；②纳入量化积分管理党员名册、不纳入量化积分管理党员名册；③支部党员积分管理台账；④党员个人积分申请、积分汇总公示等重要过程性材料等。

10.集中性教育档案。主要包括“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育、廉政教育等集中性学习教育资料。

11.党务公开档案。主要包括按照《中国共产党党务公开条例（试行）》及相关实施细则规定，对党支部有关重要事项、重点工作情况公开的相关资料。

通过标准化支部建设，推动党建工作与业务工作有机融合，促进党内组织生活正常化、经常化、规范化。

支部建设方案【篇3】

一、指导思想

坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区“三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持“抓两头、带中间”，强化“精品”意识、“景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕“基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、基本情况

红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均为布依族，占全村总人口96.8%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20XX年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的85.71%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业；同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。

三、工作目标

经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用“帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目；二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富；四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2015年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。

四、工作措施

（一）、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施“领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进“领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

（二）、抓队伍，强管理。一是按照发展党员“三为主”原则，严格按照发展党员“四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合“帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。

（三）抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村（居、社区）级组织活动场所规范化建设工作的通知（织组通〔20XX〕20号）要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到“五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度；同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现“四化”，即“环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据“四有工程”（即支部活动有阵地、干部工作有报酬，组织运转有经费、提升素质有远教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。

（四）抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有96.8%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展；二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户；同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植；三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目；四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组1.5米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。

（五）抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立“农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展“送政策、送科技、送温暖”活动，组建“为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行“党员包户”，以“双培双带”培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。

（六）、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的“六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以“特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。

五、经费保障

为确保党建设示范点的打造“卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定20XX年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。

六、成立创建工作组

组长：李玉龙（乡党委书记）

副组长：

郭国富（党委副书记、乡长）

支部建设方案【篇4】

为贯彻落实全面从严治党要求，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，根据教育局局机关党委部署要求，结合学校实际，现就推进我中心校基层党组织标准化建设，制定如下实施方案。

一、总体要求

以党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，以进一步严肃党内政治生活为主线，以全面提升党建工作规范化水平为目标，夯实学校党建基础、严肃党内政治生活、强化党员教育管理、落实党建工作责任制等，进一步增强学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党组织领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，为推动学校教育教学改革提供强有力的组织保障。

二、基本原则

1.?坚持典型引路与问题导向相结合。既要学习借鉴其他学校党支部优秀的做法。同时要强化问题意识，找准本校党支部标准化建设中的薄弱领域，有针对性地加强指导。

2.坚持争创达标与中心工作相结合。坚持围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，把标准化建设与“两学一做”学习教育常态化制度化、教育教学等中心工作有机结合起来，以标准化建设为契机推进日常工作的规范化，以日常工作的成效来检验标准化建设的实效，努力做到“两手抓、两促进”。

3.坚持自我提升与上级支持相结合。既要鼓励全体党员立足自身实际，对照标准查摆整改、创争达标，又要牢固树立大抓基层的鲜明导向，加大支持力度，帮助基层党组织达标升级。

三、目标任务

通过开展基层党组织标准化建设，不断强化中小学党组织政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标，重点完成以下八项任务：

(一)推进组织体系设置标准化。以实现中心校各级党组织全覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善学校组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

(二)推进班子队伍建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，选优配强基层党组织领导班子，特别是各级党组织书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。

(三)推进党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，做到党员队伍信念坚定、素质优良，敬业务实、勇于担当，纪律严明、作用突出，清正廉洁、为民服务。

(四)推进党内组织生活标准化。以增强党组织生机活力为着力点，建立“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。

(五)推进工作载体建设标准化。以党员、群众、学生、家长满意为着力点，强化服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领，受到党员群众、学员学生普遍欢迎，在服务改革、服务发展、服务基层方面取得明显成效。

(六)推进活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，做到硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范、管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。

(七)推进工作运行机制标准化。以推动各级党组织工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。

(八)推进基本工作保障标准化。以保证各级党组织正常开展党建工作为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度，做到各级党组织有人干事、有钱办事、能办成事。

四、方法步骤

(一)制定工作方案推进计划，进行动员部署。(1月5日-1月15日)。

结合实际，各支部精心制定本校党支部建设标准化工作方案和推进计划，成立党支部建设标准化工作领导小组，召开党建工作重点任务推进会暨党支部建设标准化工作部署会议，靠实工作责任，广泛动员部署，明确党支部建设标准化工作的实施步骤和时间节点，有计划、有步骤地全面展开党支部建设标准化工作。

(二)开展业务培训，学习掌握标准。(1月15日-2月28日)。

支部书记和党务工作人员参加上级党组织开展的标准化建设培训会并认真学习标准建设手册。支部书记对支部全体党员进行党支部建设标准化工作进行业务培训，加强对标准化工作指标及要求、具体操作方法等内容的学习，使支部全体党员深入掌握党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法，熟练开展标准化建设工作。

(三)全面对标争创，着力整改提升。(3月——12月)

认真对照省委组织部印制的党支部建设标准化手册(试行)，深入开展自查，逐项逐条对标。9月15日前完成自查，对不符合标准的项目建立问题台账，制定整改措施。10月30日前，完成学校党建活动阵地建设，营造浓厚党建文化氛围。11月30日前完成学校党建制度汇编，对符合标准的，用制度形式固定下来，形成工作常态。11月30日前对整改情况进行回头看，对未达标的认真分析研判，找准存在的差距和原因，集中力量抓好查漏补缺，对存在问题逐一整改销号，力求达到标准化要求。11月30日前完成标准化建设档案资料整理装订，完善各类工作台账。

(四)开展自查自评，接受考核验收。(2019年12月)。

12月1日前党支部完成对标争创情况自查自评工作，接受上级党组织标准化建设情况考评验收，对反馈的问题和提出的意见建议列出清单，狠抓整改落实，力促尽快达标。

(五)总结经验做好，全面深化推广。(2020年1月)。

认真梳理总结学校党支部建设标准化工作经验，根据省市区统一安排，在学校全面推开党支部建设标准化工作。

五、组织保障

1.强化组织领导。成立金塔镇九年制学校党总支推进基层党组织标准化建设工作领导小组，总支书记胡天明同志任组长，副书记陈泰同志任副组长，成员由支委委员担任。加强调研指导，及时帮助解决问题。各支部也要相应成立领导小组，高度重视落实领导责任，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。

2.强化督查指导。加大督促检查和跟踪落实力度，及时了解情况、发现问题、督促改进。

3.注重工作实效。紧密联系本单位工作实际，把标准化建设与积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与本单位日常工作结合起来，坚持统筹安排，确保取得实效。注重建立长效机制，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。

支部建设方案【篇5】

为扎实推进县XX局党支部标准化建设工作，大力提升党支部组织力，进一步提高党支部党建工作质量，根据XX通知精神，结合党支部实际，特制定如下方案。

一、总体要求

认真贯彻党的十九大关于全面从严治党的新部署、新要求，以新时代中国特色社会主义思想为指导，着力提升党支部建设制度化科学化水平，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动XX高质量发展，加快建设幸福美好新XX的坚强战斗堡垒。

二、目标任务

紧紧围绕党要管党、从严治党这一根本要求，通过开展党支部建设标准化工作, 使党支部政治功能，规范工作流程进一步强化，党员教育管理进一步改进，各项制度机制进一步完善，政治建设更加务实有效、组织设置更加优化科学、支部班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考评机制更加健全完善，努力推动XX局党支部建设全面进步、全面过硬，党建工作质量全面提升。

三、重点工作

(一)推进机制阵地建设标准化

1. 局党支部要做到组织机构健全，支委设置科学合理、责任明确分工，到期按时组织换届，委员有缺额时要及时增补。

2. 创造条件打造整洁宽敞、满足需要的党员活动室，达到“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准。

3. 党建工作档案资料齐全完备、整理规范。

(二)推进思想政治学习标准化

1. 围绕全局中心工作，组织开展学习教育活动，结合工作实际，科学制订学习计划，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部牢固树立终身学习理念，不断提升自身素质及工作质量。

2. 进一步健全完善学习制度，健全学习长效机制，保证党员学习时间，进一步拓宽党员受教育的渠道，丰富学习内容。

3. 通过集体学习、培训讲座、网络学习等多种途径深入学习党的十九大精神，读原驻著，学原文，悟原理，学思践悟，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。

3. 坚持党组理论中心组学习制度、党员集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各办公室学习，形成开放化、互动式的学习氛围，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部服务发展的本领。

4. 进一步丰富学习内容，结合业务知识学习，努力建设学习型党组织。

(三)推进组织生活制度标准化

1. 严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开一次，党小组会、支委会每月召开一次;每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。

2. 严格落实组织生活会制度，每年至少召开一次组织生活会，原则上由党支部书记主持。

3. 严格落实谈心谈话制度，党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。

(四)推进党员队伍管理标准化

1. 严格做好发展党员和教育管理工作。实行发展党员工作全程纪实、入党积极分子备案、入党积极分子评议调整、会前公示等制度规定，确保党员发展质量。

2. 做好入党积极分子的选拔培养工作，按要求发展党员和入党积极分子。将党员发展的重心放在一线表现优异的干部职工，主动找他们谈心，积极动员他们向组织靠拢，加大新党员发展工作力度。

3. 严格做好党费收缴工作。党支部每月向党员收缴一次党费，党员应按时足额交纳党费，如遇外出等情况不能及时交纳，要向党支部报告。

(五)推进党员作风建设标准化

1. 推进反腐倡廉建设，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，切实抓好修订后的《宪法》《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实。

2. 深入开展党风廉政宣传教育，健全预防腐败制度体系，层层签订《党风廉政建设责任书》，严格规范领导干部廉洁从政行为。

4. 全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，必须要政治清醒，带头遵守政治纪律。

5. 开展主题实践教育活动，丰富组织生活。利用假期和空余时间，组织机关干部参观“红色革命”基地和观看爱国教育影片，增加全体成员的党性修养;组织机关干部参加社会实践活动，更好的服务和联系群众，更好的体会为人民服务的宗旨。

6. 持续推进“三纠三促”专项行动，按照要求认真落实党员干部“五诺”制度，持续改进工作作风，为推进XX工作提供保障。

7. 强化监督执纪，加大问责力度，充分运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，加强日常监督和专项检查，确保党规党纪不折不扣落实到位。

(六)推进联系群众服务基层标准化

坚持“党员联系群众制度”，认真开展“贫困户帮扶工作”和“县直机关企事业单位与社区结对帮扶活动”，主动亲近群众、密切联系群众、真诚帮助群众，广泛开展以服务党员、服务群众为主要内容的“党员活动日”活动，在强化服务中凝聚力量，树立党员干部良好形象。

四、方法步骤

局党支部要严格按照县委安排部署和县直机关工委工作要求，按照时间节点,有计划、有组织、有步骤地推进党组织标准化建设。

(一)动员部署安排(6月8日-6月10日)。

(二)培训学习标准(6月11日-30日)。

(三)对标争创提升(7月1日-11月30日)。

(四)组织考核验收(12月1日-20日)。

(五)总结推进工作(12月21日-2019年1月)。

五、组织领导

(一)强化组织领导。局党支部书记要切实履行抓党建第一责任人职责，切实加强对局党支部标准化建设工作的指导，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。要把局党支部标准化建设纳入局领导班子成员抓基层党建述职评议考核、年度目标考核的重要内容，进一步压实工作责任。

(二)接受督查指导。主动邀请县直机关工委对局党支部标准化建设进行监督检查和指导，及时了解局党支部标准化建设情况、及时发现问题、及时改进。局党支部将开展经常性督导，采取定期调度、定期督查、情况通报等方式，推动基层党组织标准化建设各项任务落实到位。

(三)加强宣传引导。

(四)注重工作实效。要紧密联系实际，把开展局党支部标准化建设同“两学一做”学习教育、作风建设年活动结合起来，同日常工作结合起来，统筹推进、合理安排、注重实效，不断提升局党支部标准化建设水平。

支部建设方案【篇6】

为认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会及XX县第十二次党代会精神，切实加强基层党支部织建设，认真做好基层党建示范点创建工作，根据《XX县县直机关开展创建“机关党建规范化建设示范点”活动实施方案》的通知要求，***工作实际，特制定本实施方案。

一、重要意义

各党组织结合部门深入开展的“创先争优”活动，积极开展基层党建示范点创建工作，在示范点创建工作上涌现出一大批先进典型，带动了机关基层党建工作整体水平的提升，得到上级党组织的肯定。实践证明，培育基层党建工作示范点是新形势下推进机关基层党建工作的重要载体，牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是促发展的工作理念，营造典型示范带动作用，形成创先争优的浓厚氛围，对于拓展党建工作思路，创新党建工作载体，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，具有重要意义。

二、指导思想

创建基层党建示范点，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，***工作，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以贯彻落实新的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》为契机，着力于保持和发挥

党的先进性，不断增强党员队伍的凝集力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将住建局党支部建设成为全县基层党建工作示范点，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现XX县城乡建设事业又好又快发展提供坚强的政治、思想和组织保障。

三、工作目标

（一）领导班子好。领导班子坚强有力，能模范地贯彻实践科学发展观，自觉学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章，高度重视党建工作，认真宣传、贯彻、执行党的路线方针政策，团结协作，务实创新，廉洁勤政，具有较强的凝集力、战斗力和创造力。

（二）党员队伍好。思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高；教育培训力度大，党员队伍专业人才多，工作能力强；素质优良，作风过硬，党员先锋模范作用和骨干作用发挥好；勤政廉政文化建设扎实推进，形成了爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公的良好风尚；争先创优意识强，崇尚先进、学习先进的风气浓厚，作用发挥良好。

（三）工作机制好。党支部议事、决策等各项制度完善，组织机构健全，运转协调，工作规范；建立一套适应党支部织特点的党内学习、生活和工作制度；党支部织活动场地规范，必要的活动经费有保证；“三会一课”记录规范，档案资料规范，组织工作开展规范。

（四）工作业绩好。党支部织作用发挥充分，促进经济社会发展及城乡建设进程加快成效显著，城乡规划、建设及管理工作在城建系统及行业走在前列，党建工作有特色，有创新，有影响，能够代表全县机关基层党建工作先进水平。

（五）群众反映好。党支部织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好，并通过创建工作更好地服务于经济社会发展及城市建设，党员干部依法行政，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法群众满意，工作作风和实绩群众满意，党群干部关系密切，党支部织得到群众拥护，树立良好的城建形象。

四、创建措施

（一）深入学习实践科学发展观，大力加强领导班子建设。把学习实践科学发展观活动作为全局党的工作的首要政治任务，通过不同的学习实践形势引导全局全体党员深入学习实践科学发展观，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效；以健全民主集中制为重点，进一步加强制度建设，改进领导班子工作作风，加强党务、政务、财务、重大事项等公开，实行阳光政务；进一步健全领导体系，完善领导班子工作机制，充分调动领导班子集体在工作开展中的积极性、能动性及创造性；加强领导班子廉政建设，实行领导干部“一岗双责”，认真开展好述职述廉，坚守好廉政纪律，主动自觉接受上级监督、社会监督和舆论监督。

（二）创新学习方式，切实抓好思想政治建设。

以创建学习型党支部织为抓手，全面提高党员队伍的综合素

质，结合城乡建设工作职责和任务，结合创建学习型机关的目标和要求，紧密联系党员干部思想工作实际和党员干部的学习需求，认真制定创建学习型组织的计划，积极开展争当学习型党员活动，组织引导全局广大党员干部创新学习理论，认真钻研城乡规划、建设及管理业务知识，加强各种知识和专业技能的学习，不断提高全局党员的综合素质。

（三）强化党支部功能，切实加强基层组织建设。抓好基层支部班子配备，加强党支部成员的业务培训，提高我局党支部的工作水平，保持基层党支部织的生机和活力；认真做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个；加强对党员队伍的教育管理，建立党员信息库，进一步规范党费管理，组织开展评优活动；抓好党建工作阵地建设，建好党员活动室，组织开展好党课教育教学活动；积极开展党建活动，旨在开展一些能充分发挥党员先锋模范作用和具有城建特色的主题实践活动，进一步加强扶贫联系点一乡的联系，做好基层党建的指导工作。

（四）坚持改革创新，切实抓好党的制度建设。

进一步健全和落实民主集中制，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度；建立党员示范岗制度，充分发挥党员在具体工作岗位上的先进模范作用；建立健全建设局服务承诺制、行政—4—

（五）大兴为民、务实、清廉之风，切实抓好干部作风建设。大兴调查研究之风，“没有调查就没有发言权”，在创建基层党建示范点的过程之中，要围绕城建工作和党建工作中的重点、难点、热点问题，深入基层开展调查研究，在具体工作中把握规律性，增强主动性，减少盲目性，克服片面性；大兴真抓实干之风，花大力气转变机关工作之风，提高机关办事效率，要以将XX打造成为国际XX道上重要的旅游、商贸、绿色城市为契机，全面抓好城市规划、建设及管理工作，全面提高服务质量；大兴艰苦奋斗之风，城市发展滞后，城市建设任务艰巨，这就需要我局的广大党员树立长期艰苦创业的思想，打好城市建设迈向新台阶的长久攻坚战；大兴廉政之风，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强与纪检委的联系制度，切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，努力建设廉洁型机关。

支部建设方案【篇7】

为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进全面从严治党向基层廷伸，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强党支部建设，促进基层党建工作全面进步、全面过硬，根据衡阳市委组织部《关于推进全市党支部“五化”建设达标创优工作的实施方案》(衡组通[2018] 25号)和耒阳市委组织部《关于推进全市党支部“五化”建设工作的实施方案》(耒组通〔2018〕42号)要求，决定在全镇开展以支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的党支部“五化”建设工作。特制定本实施方案。

一、总体要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优曼、保障有力”的总目标，深入开展党支部“五化”建设，突出抓基层打、打基础，强功能、补短板，重创新、求实效，推动各领域党支部缝全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、抓好基本活动、强化基本保障.增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设“四个耒阳”贡献夏塘力量。

推进党支部“五化”建设，要坚持政治建设和组织建设相统一，坚持党的全面领导与全面从严治党相统一，坚持整体谋划与分类指导相统一，坚持目标导向和问题导向相统一，坚持外力推动与激发内力相统一，按照“夯实基础、巩固提升、全面达标、分步实施”要求，上下联动，精准发力，有序推进，力争2020年底全镇党支部全面达到“五化”标准。

二、主要内容

(一)支部设置标准化。围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标，着力解决党组织覆盖不全、班子建设不优，以及不按期换届和软弱涣散等问题。突出发挥组织功能、组织优势、组织力量，规范和创新党组织设置，理顺隶属关系，扩大组织覆盖、实现应建尽建、全面覆盖;选优配强党支部书记，切实加强教育培训，严格管理考核，发挥党支部书记“领头雁”作用;加强党支部班子建设，按期做好换届工作，持续排查整顿软弱涣散党支部，促进党支部整体功能提升。

(二)组织生活正常化。围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加的目标，着力解决组织生活、不认真、不严肃和双重组织生活等制度落实不够、党

性教育实效性不强等问题。突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度，开展党的组织生活专项检查，不断创新形式、丰富内容，增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性，开展批评和自我批评，引导党员开展积极健康的思想斗争，使组织生活成为政治学习的阵地。思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉”。

(三)管理服务精细化。围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标，着力解决宗旨意识不牢、工作作风不实、服务能力不足的问题。突出加强党支部规范管理，建强党员队伍，抓实党员积分管理、分类管理，不断改进党员教育、管理和监督，增强党支部政治功能、提升服务能力、提高信息化水平。

(四)工作制度体系化。围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，着力解决制度缺失、系统性不强、整合不够、落实不力等问题。突出制度建党和制度治党，把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部自身建设、工作运行、责任落实、服务群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，强化刚性约束，使党支部各项工作有章可循、有据可依，真正做到用制度管事管人。

(五)阵地建设规范化。围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善;整体功能优化的目标：着为解决布局分散、重复建设、管理不善、功能单一、效能低下等问题。突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，持续推进农村综合服务平台建设，完善活动服务场所等相关基本设施，坚决防止贪大求洋，举债建设、讲究排场、超越经济承受能力：积极创建智慧党建平台，推进线上和线下阵地深度融合，逐步实现基层党建工作的智能化、可视化、痕迹化管理;建立健全阵地场所日常管理制度，严防公共资产流失，提高使用实效，真正发挥综合服务功能。

三、推进措施

(一)实施挂图作战。各村(居)、镇属各单位要对所属党支部制作《党支部“五化”建设一览表》，明确责任人、创建时间、主要问题、具体措施。

(二)开展示范创建。按照“可观摩、可复制、可推广”的要求，开展五化“建设示范点创建工作”，创建1个村(居)高标准示范点，由乡镇党委书记联点指导。联点单位党组织书记是党支部“五化”示范创建工作第一责任人。要在联点领导的指导下，7月10日前结合实制定切实可行的示范创建工作方案，7月15目前做好党支部设置、制度设计、阵地规范化建设等方面的达标创建工作，8月底前全面完成“五化”高标准示范点的创建工作。要分层分级抓好党支部“五化”建设专题业务培训，通过现场观摩、宣传报道、经验交流等形式，及时总结推广经验不断提升整体水平。

(三)整顿后进支部。按照“一支一策”的要求，继续开展软弱涣散党支部集中排查整顿工作。开展四个“消空”行动，全面消除党组织书记空挂、民主管理空白、发展党员工作空档、组织生活空泛的基层党组织。开展村(居)班子运行情况大调研、大排查、大整顿，对班子涣散、工作不力的及时调整。

(四)建强书记从伍。按照“选优、训强、管好”的要求，加强党组织书记队伍建设。注重把思想政治素质好、联系服务群众意识强、工作能力强、在党员群众串有较高威信的优秀党员选拔到支部书记岗位上来。在村(居)实施“头雁工程”，从致富能人、复转军人、高校毕业返乡青年等人员中择优选配组织书记。出台村干部管理办法，建立村干部有错无为退出机制。优化培训方式，创新培训载体，抓好党组织书记精准培训。

(五)创新基层治理。以党支部“五化”建设引领推动基层治理创新。在村(居)全面推行“一核五会”制度(以村(居)党组织为领导核心;发挥村民委员会、村民议事会、监督委员会、红白喜事理事会、乡贤会的作用)，在村民小组探索实施“一户三员”制度(党员中心户、调解员、监督员、议事员)，广发发动各类主义参与基层治理，推动乡村文明建设。

(六)强化基础保障。党支部活动经费按照有关标准要求足额安排，保障工作需要。2019年全面完成农村综合服务平台建设任务。

四、方法步骤

(一)调查摸底，分类定等。2018年7月，各党支部要对照创建标准，广泛开展自查自评。镇党委要在前期已开展的党支部摸排基础上.切实摸清底数，并采取“党组织自评、上级党组织评定”的方法，精准识别达标支部和未达标支部，定级结果在一定范围内公布。要进一步细化已达标和未达标党支部台账，对已达标的党支部实行动态管理，对未达标党支部实行销号管理。

(二)对标创建，整改提升。通过自查自评评定为达标的党支部要继续巩固提升，其余尚未达标的党支部分3年完成“五化”建设任务，其中，2018年完成40%、2019年完成40%. 2020年完成20%的“五化”建设任务、。在分类定等的基础上，来达标党支鄯要对照创建标准，查找差距和不足，制定整改提高方案。并按照轻重缓急确定立即整改和逐步整改事项，实行项目化推进。上级党组织要积极指导所属未达标党支部整改提升。

(三)分级验收，分布达标。每年年中和年底，按照党组织隶属关系，由上一级党组织对所属党支部进行考核验收。考核验收按照支部自评、上级考评的步骤开展。申报对象经考核验收合格的，纳入已达标党支部台账管理;对未通过考核验收的党支部，列出问题清单，督促整改落实，确保分步达标。

(四)总结表彰，巩固成果。2019年、2020年，镇党委将按照优中选优的原则，表彰一批“五化”建设先进党支部和“五化”建设优秀党务工作者，将“五化”建设达标创优过程中一些好的经验做法，固化成制度成果，形成常态长效。通过培育、树立和宣传一批先进典型，营造良好的创建氛围。要对反弹弱化、标准下降的党支部，督促重新创建并严格验收，巩固创建成果。

五、组织领导

(一)要层层压实责任。镇党委要切实履行主体责任，镇党委书记要切实履行第一责任，党支部书记要担负起直接责任。建立“五化”建设“二联一定”制度，镇班子党员领导干部要联系村(居)每季度至少1次定期到点现场指导。

(二)要注重合力攻坚。坚持上下联动，市、乡、村三级要联动互动，合力攻坚.整体推进。各村(居)、各单位要通力合作，主动作为，研究对策，有效解决“五化”建设的重点难点问题。流出地党组织要与流入地党组织密切配合、有机衔接，共同做好流动党员的教育管理。

(三)要加强督查考核。镇党委将按照“月提示、季督查、半年讲评、年终考核”的要求，开展常态化督查指导，每半年调度一次工作进度，推动党支部“五化”建设达标创优落地见效。党支部“五化”建设将作为基层党建工作重要内容纳入党组织书记年度履行基层党建工作责任述职评议考核范围。各村(居)、各单位要把党支部“五化”建设作为党支部书记“双述双评”的重要内容。

(四)要统筹协调推进。坚持围绕中心服务大局，统筹兼顾、合理安排，把党支部“五化”建设达标创优与持续推进“两学一做”常态化制度化结合起来，促进党支部日常工作不断规范;与“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，为党支部“五化”建设达标创优打牢政治基础;与产业项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作结合起来，把党支部工作有效嵌入各项重点工作，充分发挥战斗堡垒作用。

支部建设方案【篇8】

为进一步解决党员群众最后一公里，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步增强各党支部支部委员和村干部队伍服务大局、服务群众的能力和水平，不断提高各党支部服务水平和工作效率，结合工作实际，特制定以下方案。

一、指导思想

坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及***新时代中国特色社会主义思想为指导，以便民、为民、利民为基本导向，大力弘扬求真务实精神。大力整治村干部慵、懒、散等问题，杜绝出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，全面提升服务质量，打造一支“规范有序、运转协调、优质便民、廉洁高效”的村干部服务队。

二、目标任务

坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员、锁定“八有”目标，构建“四级”体系、健全“三联”机制。解决直接联系群众“最后一公里”的问题。

“八有服务目标”：1、有坚强有力的服务中心；2、有本事过硬的服务队伍；3、有持续稳定的服务保障；4、有功能实用的服务阵地；5、有高效快捷的服务体系；6、有形式多样的服务载体；7、有健全完善的服务机制；8、有群众满意的服务业绩。

“四级体系”：1、召开党建联席会议；2、建立党支部支部委员党建责任区；3、构建综合服务平台；4、构建便民服务中心。

“三联机制”：1、组织联建；2、服务联办；3、制度联建。

三、适用范围

四、具体要求

工作纪律

1、落实考勤登记制度，工作人员按时上下班，不得迟到早退，上班时间不得擅自离岗、串岗，不得上网聊天玩游戏看电子书。

2、设立党员示范岗、党员先锋岗、巾帼示范岗，实行亮牌办公。

3、严格执行外出告知制度，工作人员因事外出，要有告示，留联系电话。

4、工作人员忠于职守，廉洁从政，在履职过程中不得吃、拿、卡、要，不得以权谋私。

5、严格依法行政，做到依法审批、按章办事。在工作中无违规、违纪和违法事件发生。

服务礼仪

1、办公环境清洁美观，设备物品摆放整齐有序，不得在办公场所吸烟、大声喧哗。

2、工作人员上岗衣着得体，仪表端庄、与人交谈用语文明礼貌。

3、待人态度和蔼诚恳，热情大方，服务周到，属于自己职责范围内的事情，积极办理；对自己职责范围之外的事情，主动引导，协调办理，做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务。

工作质量

1、工作人员亚做到熟知相关政策法规，掌握相关业务技能，做到业务熟练，工作扎实，高标准，高质量完成各项工作任务。

2、工作程序严格、规范，各类审批不出错漏，公文规范、标准、严谨、工整。

3、畅通投诉渠道，及时办理群众反映的问题，做到有诉必理，有理必果。

4、坚决做到“四个不要”：一是不要让工作在自己这里延误，尤其是有时限要求的工作；二是不要让差错在自己这里出现，尤其是事关政策的事情；三是不要让不团结的事子自己这里发生，尤其是党支部书记；四是不要让****形象在自己这里受损，尤其事关民生的事情。

五、最终效果

1、党员干部的服务意识得到加强。基层党组织班子得到配优配强，党员队伍建设持续向强向好；通过多种培训形式和多种活动载体，使广大干部真正成为群众勤务员，广大党员真正成为群众贴心人，始终保持先进性和纯洁性，在为党和人民事业奋斗中彰显自身价值和人生光辉。

2、责任意识的到加强。支部班子大局意识、责任意识得到加强，党员思想上勇带头、工作中起表率。党支部在服务中树形象，危机意识、责任意识不断增强。

3、服务基础得到巩固提高。党建工作搭建平台多样化，硬件设施配套建设进一步提高，开展服务群众活动更加丰富多彩。形成主动服务、自觉服务的长效机制，每村应形成本村特色的服务体系。

支部建设方案【篇9】

近年来，迭部县积极探索新形势下加强农牧村党建工作的有效途径，把打造农牧村样板示范村党支部作为提升全县农牧村党建工作整体水平的重要抓手，按照“建精品、抓示范、创特色、带整体”的工作思路，围绕党建引领作用好、党员干部队伍好、富民产业发展好、农村基层治理好、人民群众生活好的创建目标，通过重点培育、规范建设、创新提高，在全县打造了10个样板示范村。

健全制度抓落实。建立县级党员领导干部党建联系点制度、党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度、组工干部基层党建联系点制度和机关企事业单位党组织与农牧村党组织结对共建实施方案，形成了“县领导长期抓、帮扶部门协助抓、组织部门全程抓、乡镇主要领导亲自抓、包村领导具体抓、村党组织书记直接抓”的工作机制，全县副县级以上领导多次深入样板示范村实地检查指导工作，了解创建进展情况，督促落实创建项目，及时帮助村里解决创建过程中存在的困难。

整合资源聚合力。针对基层党建工作存在的投入零散、效果不明显等问题，充分发挥帮扶单位资源优势，整合各方面力量，把基层组织建设、精神文明建设、农业产业化、农村基础设施建设等项目、资金向样板示范村创建单位倾斜，各镇党委加大自身投入，集中人力、财力和物力进行重点突破，全方位、多层次、立体式搞好样板示范村建设，在全县形成上下联动、齐抓共创的工作局面。

突出党建抓载体。在创建过程中，结合各村实际，突出亮点，围绕脱贫攻坚、产业发展、文化旅游、基层治理等创建项目，科学制定创建规划，以党支部建设标准化和“四抓两整治”为抓手，探索推行“党支部+网格化”基层治理体系，发展壮大村级集体经济，建立坐班轮值、红黑榜、党员积分管理等制度，开展“三亮四进”活动，为做实样板村打造各项任务搭建了实践载体，有效促进了村级各项事务的持续开展。

支部建设方案【篇10】

****x：

按照**公司《******基层党支部分级评定办法（试行）》文件要求，****公司党支部和各基层党小组需建立党建活动场所，结合****公司实际经党支部研究决定在****x办公室建立活动场所。

建设标准要具备“六有”标准，即：

一是“有标牌”。办公室门口制作党建活动场所标牌。

二是“有标识”。在办公室西墙设计“宣誓墙”或“党旗墙”上面涵盖党旗、党徽、入党誓词等党建元素。

三是“有设施”。配备电视能够联接网络进行直播或视频教育，同时还要配备书籍文件资料柜以及党建报刊架等硬件设施。

四是“有制度”。制作活动场所管理和党建工作相关制度牌板。

五是“有资料”。要有党员名册、党费收缴等台账，有党报、党刊以及党建书籍等学习资料，另外要将开展各类活动的资料、党组织或党员获得的荣誉资料等进行保存和展出。

六是“有栏目”。办公室外墙制作党务信息公开栏，定期、及时发布相关党建工作信息。

妥否

请批示　

支部建设方案【篇11】

为了加强中文系学生党支部“双创”工作建设，进一步推进其全国党建工作“样板支部”建设，推动其有决心、有力度、有举措做好党建示范创建、质量创优培育创建工作。2020年11月20日晚七点半，我系学生党支部在“双创”基地召开了第二次双创项目成员推进会。此次会议由学生党员王迎港主持，“双创小组”成员参加。

会议伊始，学生党员王迎港对我系样板支部工作进度进行了询问，并进一步做了指导。他提到：“学生党员、入党积极分子一是要提高政治站位、提升认识，充分认识党建“双创”工作的重要性；二是要明确责任，凝心聚力抓好党建，全力以赴开展培育创建工作；三是要做好今后工作的重要部署，有目标有计划的推动我系党建工作有序开展。”同时，他还询问了报纸排版进度、微视频党课拍摄进度以及主题党日活动开展的时间和内容。随后，与会人员就“双创”的各项工作展开了热烈地讨论，积极建言献策，大家集思广益，提出了很多具有建设性的意见。

对下一步工作，学生党员王迎港指出，首先，在“双创”培育创建工作中要深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，坚持和完善党的领导，特别是要提高我系党建工作的创新能力；其次，要继续完善学生党支部的“三会一课”制度。对于学生党员约谈入党积极分子这项工作，要不断完善并进一步落实。最后，大家要以更高的标准要求自己，做到不忘初心、牢记使命，明确责任，奋发向上。

通过此次推进会，参会人员对我系的党建工作有了更加深入地了解，总结了前期工作中出现的问题和不足，明确了我系学生党支部下一步的工作方向，也坚定了“双创小组”成员为我系样板支部工作继续努力的信心，加强了团队的凝聚力，有助于推动学校党建工作高质量发展。

支部建设方案【篇12】

为了更好的实践“三个代表”的重要思想，进一步巩固先进性教育活动取得的成果，加强党支部建设，促进城市建设与管理工作的规范化、制度化和科学化，结合建设系统工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面加强党组织和党员的思想、组织和作风建设，使广大党员、干部和职工进一步解放思想，更新观念，转变作风，树立科学发展观，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。增强党员的党员意识、服务意识和公仆意识，为实现我区城市建设的快速发展，提供坚强的思想，组织和纪律保证。二、加强党支部建设的主要内容（一）加强思想建设 1、党员、干部和职工要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习有关党的基本知识，城市建设与管理方面的专业技术、法律等有关知识。不断提高政策理论水平，业务工作能力和政治思想素质，自觉的践行“三个代表”的重要思想，立足本职、求真务实、开拓进取、创造一流的工作业绩。 2、各党支部、各部门要利用形式多样的活动（学习日、党日、党课、培训、讲座、自学等）开展学习，党支部要建立学习规划。学习制度、学习记录，党员做到有学习规划、有学习书目、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，并建立个人学习档案，全年集中学习时间要保证20次以上，有条件的单位要建立图书馆、阅览室，确保在建设系统的党员、干部和职工中形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。 3、各党支部要坚持以城市建设与管理为中心，紧紧围绕改革、发展、稳定开展思想政治工作，坚持以人为本。在工作中，提倡尊重人、理解人、关心人、爱护人，注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来。把思想政治工作做到改革、工作的各个环节、各个方面，最大限度的调动每个职工的积极性，不断探索适应新形式下思想建设的新办法、新途径，加强和改进思想政治工作。 4、各党支部要加强精神文明的建设，积极参加创建文明单位和标兵单位活动。开展职业道德培训，制定本单位的职业道德规范、弘扬正气，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。（二）加强组织建设 1、各党支部要严格组织生活，坚持“三会一课”制度，党委成员除参加所在党支部的活动外。每半年要开一次民主生活会，党支部每季度至少开一次党员大会，开一次组织生活会。上一次党课进行党风、党纪教育，党员领导干部应当以普通党员的身份带头参加党的活动。 2、各党支部要认真开展民主评议党员活动。在局党委的领导下，以支部为单位每年进行一次，通过民主评议活动，对党员进行保持先进性教育。做合格的共产党员教育，检查和评议党员发挥先锋模范作用情况，党员要定期或不定期的向党组织汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。 3、各党支部要加强对党员的培训工作，结合本单位的实际工作情况，制定培训计划和培训内容。重点对党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的基本知识以及科学、文化、业务知识和生产技能的培训。 4、各党支部要建立联系群众制度，定期或不定期召开群众座谈会，个别访问群众听取群众意见，党员分工联系群众等。通过党员责任区等形式倾听群众呼声，反映群众意见，密切党同群众的联系，为群众办实事、解难题。（三）、加强纪律建设 1、党员和党组织要遵守政治纪律，坚持四项基本原则，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决同违法、违纪行为作斗争。 2、党员、干部要遵守组织纪律，坚持民主集中制的组织原则。做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央、局部利益服从整体利益。 3、党员、干部要遵守群众纪律，牢固树立全心全意为人民服务的思想。不允许以任何借口和手段侵犯和损害人民群众的正当权利和利益，以群众满意不满意、愿意不愿意、高兴不高兴为工作的出发点和归宿。 4、党员、干部要遵守保密纪律，严格保守与维护党和国家秘密。自觉的做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记的不记。（四）、加强工作作风建设 1、党员、干部要继承和发扬党

2024班组建设活动方案必备7篇

机会是留给有准备的人的，制作方案也是在给自己留退路，为了确保工作有序地进行。常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，我们要通过一份方案，综合分析整体工作情况，我们该怎么去写工作方案呢？这是幼儿教师教育网小编整理的“班组建设活动方案”类文章希望对你有所裨益，经过阅读本页你会对相关领域有更多的认识！

班组建设活动方案【篇1】

五型班组建设方案

【第一部分：五型队伍建设活动的主要内容】

五型班组建设活动的主要内容

1、创建学习型班组建设

（1）班组重视学习，倡导终身学习理念，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，经常性组织学习理论和业务技术知识，学习氛围浓厚.

（2）充分肯定和尊重职工的学习热情、学习成果和劳动创造，形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面.

（3）根据施工经营任务，注重组织职工分析图纸，严格按施工技术方案进行施工，能够及时发现问题并提出改进措施，经常性提合理化建议，班组创新创效的实践能力突出.

（4）能够结合施工经营实际，组织进行班组岗位培训，积极开展“以师带徒”活动.

（5）认真组织班子成员参加本单位或公司举办的各类业务技术学习培训，按时参加技能鉴定，一次全部通过；在各种技术比赛中，班级成员都取得了优异的成绩。

2、创建安全型班组建设

（1）高度重视安全工作，牢牢坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合实际，创造性地开展班组安全治理工作.

（2）全员安全意识强，熟知并能深刻领会公司安全理念，切实树立了“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的意识.

（3）认真组织班员参加单位举办的hse知识学习及各种安全知识培训、技术交底、应急预案的演练等，把握安全生产应知应会知识，自我保护能力不断增强.

（4）班长切实履行班组安全第一责任人职责，坚持班前安全讲话并规范记录，坚持进行安全监督检查，班员能够互相爱护，互相提醒，互相监督，尤其要做好对新职工的安全监护.

（5）班员能够自觉规范穿戴各种劳保用品，严格遵守各种安全制度和操作规程，果断抵制和反对“三违”现象，没有安全责任事故。

3、创建清洁型班组建设

（1）班组环境保护意识强。班组施工生产过程中，始终注重保护周边环境，对“三废”能按规定妥善处理，对发现的超标排放行为能及时向单位领导反映.

（2）工作场所整洁有序。班组及其成员的工作场所、休息室可按公司现场标准化管理规定进行布置，物品摆放整齐、清洁、无浪费

（3）生活驻地环境好。注意保护生活环境和卫生，不乱扔垃圾，班组宿舍地面清洁，无异味，个人物品摆放整齐

（4）班员讲究个人卫生，注重仪表仪容，在有着装要求的场合，能按规定统一着装，整洁划一，体现出公司的良好形象。

4、创建节约型班组建设

（1）班组认真贯彻执行国家和上级的有关节能法规、政策，且能够结合实际，制定有关节能降耗的具体办法和措施并加以落实

（2）科学生产可以提高效率。在班组及其成员的建设和生产过程中，要注意科学组织、合理安排、有效利用资源、提高效益

（3）加强成本分析与控制。班组经常组织进行针对性的成本分析，并采取相应措施，班员有强烈的成本意识，时刻注重精打细算.

（4）班员有良好的节俭习惯。坚持对班员进行勤俭节约的道德教育，班员养成和保持了良好的节俭习惯，爱护公物，班组范围内无长流水、长明灯等不良现象。

5、创建和谐型班组建设

（1）团结协作干事创业。团队成员始终能够同心同德，团结一致，团结一致，齐心协力，按时、高质量地完成各项任务

（2）正确处理与单位、部门、业主、其他团队等各方面的关系，和睦相处

（3）班子成员相互关心，互相爱护，互相理解，互相帮助，不打架，凝聚力强

（4）班子成员遵纪守法，集体荣誉感强。团队及其成员关心集体，服从领导，服从安排，组织纪律性强，无违法违纪行为；积极参加本单位或上级组织的集体活动，努力创造和维护本队荣誉。团队充满乐观、健康、向上的氛围。br

“五型”班组创建活动的具体要求

开展“五型”班组创建活动，是加强基层建设、提高班组战斗力和凝聚力的重要措施。各级领导班子要以求真务实的作风，立足实际，细致工作，把这项活动扎实有效地开展下去

1、要加强组织领导。各级党组织是“五型”班组创建活动的领导者，人力资源部是创建活动的主管部门，负责创建活动的日常工作。各级党组织要把创先争优活动作为一项重要任务，提上议事日程，加强具体指导，狠抓落实。

相关部门和单位既要各负其责，又要相互配合，从自身实际出发，切实抓好创建活动的开展和考核评价工作，及时总结和推广经验，切实促进班组建设

2、要务求取得实效。要把创建活动同促进公司基层建设、增强综合实力、保持稳定发展的大局联系起来，同加快完成生产经营目标任务、推动本单位、部门、项目部各项工作的开展紧密结合，不做表面文章，不搞形式主义，确保创建活动取得实效。要进一步提高队伍整体素质，推进基层单位建设

3、要完善治理措施。“五型”班组建设活动，既是加强班组建设的有力举措，又是以班组为核心推动基础治理的重要形式，各级领导班子、机关治理部门要增强责任心，善于在创建活动中发现问题、解决问题，探索创新，根据公司工作的总体部署和要求，不断完善和落实加强班组治理，加强基层建设的具体措施，推动治理工作上水平

4、要严格组织考评。要根据“五型”班组建设活动的目标要求，由人力资源部牵头，每年组织对公司范围的班组按照“好”、“较好”、“一般”、“差”四档进行一次考核评价。综合考评情况由人力资源部分析汇总，党委组织公司“创先争优”活动领导小组审定“五型”班组，并从中按比例提出参加公司“功勋班组”评选的候选

班组。班组对创建活动中存在的问题要认真总结分析，提出改进措施，努力提高班组综合能力，为公司班组建设多做贡献.

【第二部分：五型队伍建设实施方案1】

创建“学习型”班组

（1）班组重视学习，倡导终身学习理念，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，经常性组织学习理论和业务技术知识，学习氛围浓厚.

（2）充分肯定和尊重职工的学习热情、学习成果和劳动创造，形成了工作学习化、学习工作化，以学习推动工作，以工作促进学习的局面.

（4）能够结合施工经营实际，组织进行班组岗位培训，积极开展“以师带徒”活动.

创建“安全型”班组

（1）高度重视安全工作，牢牢坚持“安全第一，预防为主”的方针，结合实际，创造性地开展班组安全治理工作.

（2）全员安全意识强，熟知并能深刻领会公司安全理念，切实树立了“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的意识.

（5）班员能够自觉规范穿戴各种劳保用品，严格遵守各种安全制度和操作规程，果断抵制和反对“三违”现象，没有安全责任事故。

创建“清洁型”班组

（2）工作场所整洁有序。班组及其成员的工作场所、休息室可按公司现场标准化管理规定进行布置，物品摆放整齐、清洁、无浪费

（3）生活驻地环境好。注意保护生活环境和卫生，不乱扔垃圾，班组宿舍地面清洁，无异味，个人物品摆放整齐

（4）班员讲究个人卫生，注重仪表仪容，在有着装要求的场合，能按规定统一着装，整洁划一，体现出公司的良好

形象。创建“节约型”班组

（1）班组认真贯彻执行国家和上级的有关节能法规、政策，且能够结合实际，制定有关节能降耗的具体办法和措施并加以落实

（2）科学生产可以提高效率。在班组及其成员的建设和生产过程中，要注意科学组织、合理安排、有效利用资源、提高效益

（3）加强成本分析与控制。班组经常组织进行针对性的成本分析，并采取相应措施，班员有强烈的成本意识，时刻注重精打细算.

班组建设活动方案【篇2】

为了加强班组建设，抓好班组安全管理，实现班组工作的科学化、民主化、制度化、规范化，切实增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，促进厂“三个文明”和“五型企业”建设，结合生产实际情况，制定本方案。

一、班组建设的目标

加强班组基础建设，以开展创先争优和创建学习型组织活动为载体，培养一批高素质优秀班组长，创建一批管理型、学习型、创新型、和谐型、本质安全型的优秀班组，全面提升综合实力。

二、班组建设活动领导小组

组长：副组长：

成员：领导小组主要职责：建立健全基础管理、安全管理等相关制度、文件、台账、记录。组织开展各类劳动竞赛和岗位培训活动，定期对车间队伍建设进行考核。

领导小组在综合科下设考核办公室，姚海涛兼任办公室主任，负责班组建设活动的组织实施、评比考核、运行管理和工作改进，对各车间日常开展班组建设情况进行全面监督、指导，每月进行一次考核评比和复查，并就当月检查、考评情况反馈到厂班组建设领导小组，进行通报。

三、班组建设的具体工作

（一）制度建设

1.建立健全班组岗位责任制和日常管理制度，明确工作分工和班组日常管理分工，班组成员应人人熟知本岗位职责内容。

2.建立班组绩效考核机制，要体现公平、公开、公正的原则，保证绩效管理以标准为依据，以事实为准绳，避免考核流于形式。

三。建立团队消费账户，并与预算分解相结合。

（二）安全生产

1根据工厂计划，确定车间月度安全生产计划目标，编制班组工作完成进度表，并张贴在墙上。

2建立质量**管理制度，即班组自检、车间检查、专人抽检，制定质量考核奖惩机制。

3.坚持开好2208班前会，做到“三查”（查现场、查安全用具、查精神状态），进行“三交”（交任务、交安全、交技术）。

4坚持每月安全日活动制度。主要对班组每月的安全工作进行考核，找出存在的问题，总结经验教训，安排下个月的安全工作。

（三）记录管理

1.制定《班组建设台账》、《2208班前会记录本》，实现班组各项记录专人负责管理。

2制定记录填写管理要求和班组自检管理办法，确保记录符合要求。

（四）风险辨别与应急预案

1.针对班组作业中存在的危险项目、要害部位和关键环节，开展危险源辨识，研究和制订相应的对策，使人人确认和知晓，在作业中进行重点检查、重点防范。

2建立监督检查机制，明确责任人。

三。制定全厂应急预案体系，纳入本质安全体系管理。

（五）车间班务管理

1建立员工考勤记录，考勤记录完整，符合实际情况。

2班子管理分工明确，民主管理和班级管理项目分工到人。每个人都熟悉自己负责的管理事项，并且执行有效。

三。有班子考核、考核奖惩、先进性评价的规定，包括考核指标、考核内容、考核方法和公示要求等。

4修订并严格执行交**制度，执行班例会制度。

（六）岗位技能

1.根据公司的部署，确定员工教育内容，创新培训形式，做到针对性更强，效果更好，使安全教育收到实效，并将培训情况与员工绩效有机结合。

2熟悉本岗位操作规程，了解本班识别出的个危险点及控制情况。

三。有培训计划和培训资料，记录齐全。现场抽查岗位操作规程内容，验证培训效果。

4广泛开展由专人负责的合理化建议征集活动，及时答复员工提出的建议，提高员工的积极性。

（七）现场管理

1.细化责任区域，责任到人，挂牌管理，制定设备、标识、安全设施及消防设施清单，对其进行编号，实行部门及班组分级管理。

2建立相关设备维护、检修等记录，明确责人人。

3.生产现场实行标准化管理，做到办公设备、工具、物料等物资摆放整洁、有序、合理，现场环境整洁，文明生产。

4.制定《厂区文明作业标准》，全面提升现场管理，减少洒落和污染。

5制定原材料、成品仓库区域的规划和管理，做到现场整洁有序。

（八）质量管理

1建立质量控制标准、考核办法和奖惩机制。

2建立质量**管理即制，即班组自检、班组互检、专人抽检。

（九）工作检查

1.制定班组工作的检查规定，每月对班各项管理规定、标准化作业的执**况和班组管理分工的落实情况进行检查。

2明确检查人员、检查内容、相关要求和职责，并及时通报检查结果，检查结果应连续。

四、班组建设考评

（一）考评原则

1.全面考评的原则。按照厂生产实际，既考核基层班组自身的建设情况，又考核班组所在车间班组建设的工作规划和安排，确保班组建设全面、整体推进。

2.注重实际的原则。针对各车间班组不同岗位特点，重点对各班组生产量、安全、质量、材料消耗，四大“控制”的考核，分值占总分的80%，其他项目的考核，分值占总分的20%。

3.客观公正的原则。考核标准要科学、合理、公正，考核程序要严谨、规范、公正，考核结果要公开透明。

（二）考核评分办法

1工厂综合部、各车间按考核标准核评分规则进行考核打分。基层车间要具体量化考核指标，加强对所属班组的日常管理和考核，做好班组日常生产、安全、质量等方面的台帐、指标和其它原始数据的统计积累，便于考核验收。

每月对班组各项指标进行检查、汇总，经车间民主会议评比，一月一考核，一月一评分，于当月28日前将班组考核结果上报综合科，并将成绩在车间公示。

2.班组考核采用百分制，其中厂对车间考核占60分，各车间对班组考核占40分，二项得分累加为该班组的最终得分，做为评定月度优秀班组的依据。

3.班组等级评定按照考核得分情况分为以下标准：“优秀、合格、基本合格”

（1）基本合格队伍：月考核得分85-90分；

（2）合格团队：月度考核得分为91-95分；

（3）优秀团队：月度考核得分96-100分。

“优秀班组创建”竞赛活动实行**考核体系。厂综合科对各车间班组建设工作进行月度考核，车间对各班组进行月度考核，班组对本班组员工每日工作进行考核。

4.在优秀班组创建考核中引入一票否决制。如果拒决条件为以下条件之一，则该团队将被取消评估资格，并直接降级为不合格团队，并再次创建合格团队。

（1）当月未完成生产任务和考核指标（生产、质量）；

（2）年度及报告期内发生轻伤及以上人身事故；

（3）年度及报告期内发生重大设备责任事故和因操作人员原因造成的重大或批量质量责任事故；

（4）年度及报告期内发生的属于本人主要责任的交通事故、消防安全事故；

（5）年度及报告期内严重违反工厂规章制度或被拘留、刑事处罚的员工；

（6）有违反计划生育政策的；

（7）有弄虚作假现象的。

（三）考评组织与考评程序

1工厂综合部负责组织实施总体评价工作。各单位负责每月对车间班组的具体考核和优秀班组的考核申报。

2考核程序应经过自检、考核和复检程序。

（1）班组每月对班组成员的月度工作进行自检打分。

（2）各单位进行班组月度检查考核评比，整理好各项考核基础资料的台帐，并在每月28日将《班组建设考核表》上报综合科，过期不报的视为放弃本月评比资格，累计三次不报的，不得参加公司年终班组建设各项评比活动。

（3）工厂综合部组织各单位月度考核，对申报的优秀班组进行复查。

（4）在复查中如果发现有弄虚作假的现象，将对责任单位进行处罚，并纳入当月绩效考核，同时取消参加年终所有班组建设评先选优活动。

（5）经综合科考核和复检后，将考核结果及评选意见报班组建设领导小组研究批准后，对当月优胜班组进行通报奖励，并及时将考核结果进行公示。

（四）考核奖励

1.季度奖励。经考核，当季平均得分最高的优秀团队报公司奖励。

2. 班组年度奖励。在月度考核打分的基础上，半年评一次标杆班组，上报公司奖励，对年度累计得分最高的班组和班组长，将向公司和集团公司推荐表彰。

对连续两年获得“优秀班组长”奖励的人员，纳入厂后备干部考察名单进行重点培养。

六、实施要求

1各单位要高度重视活动的开展。根据实施方案的要求，结合实际制定具体实施方案和工作方案，全面推进活动开展。

2.活动竞赛领导小组办公室负责竞赛活动整体工作的组织和协调，各车间作为活动主体，要相应成立班组竞赛考核小组，负责活动具体方案的制定、实施和考核。对活动的评价应当公平、公正、公开、实事求是。不允许欺诈。各单位对考核结果负责。

三。各单位、各分支机构要做好宣传、发动和组织工作，营造争先争优的良好氛围。要动员党员、团员积极带头组织参加班组创先争优劳动竞赛活动，最大限度地吸引职工参与创先争优活动。

4.考核办公室要加强对各车间活动的检查和指导，了解活动的开展情况和存在的问题，注意发现、总结、推广基层单位开展活动的典型经验，发挥典型的示范引导作用。

附件：1、《厂对各车间班组建设考核细则》

2、《车间对生产班组考核表》

3、《质检科班组考核表》

班组建设活动方案【篇3】

为进一步全面加强班组建设，巩固班组建设成果，促进基础管理工作的提升，实现班组管理的科学化、制度化、规范化，为提升班组综合管理水平创造良好的条件。特制定20__年班组建设工作计划。

一、工作目标：

将班组打造成为“军、校、家”管理模式，建立标杆(示范)班组，实现高效、和谐、创新、标准化班组目标。

2、实施“六型班组”建设竞赛活动的宣传、学习。

二月份:

1、设立班组文化建设的组织机构，正式启动班组文化建设活动。

2、QC活动讨论会。

三月份:

1、开展关于班组文化建设活动的宣传工作，发放班组文化建设的宣传资料。

2、开展班组建设培训。

四月份:

1、整理班组建设的相关资料。

2、拟订班组文化建设各项制度，打造班组文化新亮点。五月份:

1、组织开展班组技术知识交流活动，分享工作经验，共同解决工作难题。

2、做好班组安全文化宣传活动。

3、打造班组文化墙。

六月份:

1、开展班组劳动竞赛活动，搜集班组成员对于班组文化建设的合理建议。

2、开展安全月活动，组织安全文化教育图片展。组织班组技术比武活动。

七月份:

1.做好上半年班组文化建设的工作总结。

2、整理班组的工作(活动)资料，存档。

3、QC活动半年工作总结。

2、QC活动的正常开展。

九月份:

1、组织班组读书学习活动，掀起学技术热潮。

2、班组建设经验交流会(PPT)。

2、调查班组成员的培训需求。

2、QC活动讨论会。

十二月:

1、做好法制宣传月系列活动。

2、开展12.9系列主题活动。

3、收集整理班组文化建设活动的资料。

4、完成年度班组优秀积极分子的评选。

5、做好本年度班组工作总结。

6、召开班组年终总结会。

7、做好“六型班组”建设竞赛活动考评与总结。

班组建设活动方案【篇4】

1、在队伍建设的基础上，全面提高队伍成员的综合素质

1、明确目标理念，树立团队意识：将不同的人团结到一起，需要大家有共同的目标，及时把目标和任务传达给班组成员，使大家都充分认识到各自所肩负的责任，有了明确的前进方向，才能心往一处想，劲往一块使，形成一个具有团结协作能力的团体，不计较个人得失，而是充分考虑到整个班组的需要和集体的力量。

2、相互沟通，增进了解，营造和谐、进取的氛围：班组成员从不同的环境进入，彼此的思维方式及处事方法不尽相同，因此在工作中难免会产生分歧，这时就需要相互间加强沟通和交流，增进班组成员之间的相互了解，建立彼此信任的良好关系，从而使整个班组充满着一种和谐的氛围，打造班组成员之间互帮互助，共同进步的团队精神。

3、充分注重个性发展，实现价值体现：“三人行，必有我师”，要发掘班组内成员的优点和长处，并且给予一定的空间让其发展，同时注重引导，使班员从工作中得到对自身价值的肯定，对工作的前景有更高的目标和理想，克服消极的情绪影响，更加热爱本职工作，变被动工作为主动工作。

2、以班务建设为动力，推进班子班子规范高效运行。

1、强化班长模范带头作用：在班组内，班长是最直接的领导，其一言一行对班组成员起着直接的影响和带动，因此，要使一个班组形成良好的风气，班长首先必须要使自己业务精通，思想先进，作风正派，不仅在业务上起到指导作用，更加要在思想和素质上为班员树立榜样，使班员信服，从而才能带动整个班组前进。

2、建立健全各项制度及档案资料：我们所有的工作都必须在制度的框架下进行，严格遵守各项规章制度，并且根据工作中的变化不断完善制度，使制度真正意义上起到作用，即体现了以人为本，同时也起到约束、管理的效果。针对班组的情况，要建立形式多样，内容丰富的资料档案，从班组的例会、活动到班员的考核档案、学习记录，都要详细全面的整理，同时以文字、**的方式将班员与班组共同成长的过程反映出来，让班员从各个细节方面融入到班组建设中。

3、坚持教育培训，拓宽学习范围：一方面，社会在不断的发展进步，另一方面，工作生活中所出现的各种问题，使得我们更加重视教育培训的作用，首先，对各项操作规程要及时的学习、掌握，使工作更加有利于的执行，同时加强对领导讲话的学习和领悟，从而明白自己所处的大环境。其次，要拓宽学习范围，以满足提高综合素质的要求。

3、抓好现场管理，确保各项工作的落实

1、转变观念，培养特情处理能力：在很多的班组中，一旦有特情，班长总是第一个出现和处理，这反映了一名班长对班组成员的关心和爱护，但在另一方面，却忽视了对班员能力的培养，这样使班组成员得不到锻炼的机会，一个班组依赖班长一个人，将大大降低整个班组的工作效率，制约个人的发展，班长适当指导，班员独立处理，才是解决问题的办法。

2、灵活机动，妥善处理各种问题：在现场管理中，经常会遇到各种不同的问题，要保证生产现场的秩序及各项规章的落实，最根本的前提就是要掌握各项规章制度，吃透操作规程，正确处理各种运行中遇到的问题，然后还要对现场设备熟悉、了解，对于出现的小故障能及时排除，大问题找到原因，及时反映，针对随时可能出现的问题，灵活处理，提高应变能力。

3、监督指导，及时化解隐患：正确发挥班长的职能作用，做到公平、公正，避免各种问题的产生和激化，关注班组成员的工作状态，及时加以引导和开解，加强对班组成员思想道德的建设，从思想上树立自律的意识。

最后，在今后的工作实践中我们要不断寻找自身的不足，特别是要加强在“学习型”和“安全型”两个方面的建设力度，使得广大员工“有技可依，有章可循”。综上所述，班组建设是一项长期的工作，需要我们在工作中不断**，不断总结，既有各自的特色，又发挥出班组建设的重要性。

黄骅管理站

2015-3-16

班组建设活动方案【篇5】

根据塔河总工会下发《关于在全县班组中开展班组建设竞赛活动的通知》及产业发展科要求，为贯彻全国班组建设工作会议精神，进一步推动企业班组工作制度化、规范化、科学化和民主化，不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，努力把班组建设成为能够出色完成生产（工作）任务、具有较强创新能力，管理科学，纪律严明，团结和谐的坚强集体。制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照全总提出的“当好主力军，建功‘十二五’”竞赛活动要求，充分发挥工人阶级主力军的作用，以“提素质、保安全、创和谐、降能耗、求创新”为目标，以开展“五型”班组创建、培养选树优秀班组长竞赛活动为载体，最大限度地组织职工立足本职、学习知识、提高技能、团结进取、不断创新，为实现我县经济社会更好更快发展建功立业。

二、参赛范围

公司各车间的班组和班组长。

三、竞赛内容及创建标准

“五型”班组即学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型班组。

1、学习型班组。班组成员要通过学习来增加自身的业务素质修养及文化素质的提高，积极参加公司内部培训，做好员工之间技能交流，多参加外部学习及进修，广泛参加公司组织的“最佳岗位能手”、“优秀班组”、“优秀班组长”等评比活动。并能够把公司引进的5s管理制度，认真贯彻执行，与生产实际相结合，努力营造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境，营造公司特有的企业文化氛围。

2、安全型班组。各班组始终把安全生产和防火作为公司的重中之重。严格按照公司制定的各项安全操作规程进行生产作业，并把公司制定的《安全生产规章制度》、《安全生产检查制度》、《安全防火检查制度》、《安全生产条例》等一系列安全制度上墙；积极配合公司安全生产和消防安全检查，每月2-4次。

3、创新型班组。积极参加公司今年开展的“小改小革”活动，并为公司提出建设性意见及作出改革创新行为。继续发扬自主研发新产品精神，继公司自主研发的新产品中密度双贴面平衡板、多层中密度平衡板、中密度双贴面落叶松平衡板、高档实木封边门边料等产品后，能够再接再厉，继续推出新产品。

4、节约型班组。积极参加公司今年三月份在全厂开展“创新、节约、我为工厂增效献一计”活动。并配合公司向边角余料要利润活动，将边角扒楞拼成复合门边料，所有剩余物全部烧掉，大力提高木材综合利用率，为公司降煤耗做出贡献。

5、和谐型班组。积极参加公司开展的“野外开拓郊游训练”、“迎新春元旦联欢会”、“木材干燥率大赛”、“小改小革技术革新”、“优秀班组评选”等活动。并配合公司组织开展送温暖关爱活动，帮助困难职工和家庭。

6、优秀班组长。积极参加公司每年都组织举行的“优秀班组长”评选活动，做好企业生产一线的领头羊，促进别的干部没有津贴，班长有，别人不是先进，班长是的工作氛围的形成。能认真负责地带领全班同学，长期致力于企业发展，积极开展节能减排、合理化建议和小改活动。

在学习型、创新型、节约型、安全和谐型团队建设方面取得了突出成绩，领导的团队荣获公司优秀团队称号。积极的思想进步，创新意识强，能充分理解上级下达的各项指标和命令，能出色地完成生产任务。优秀的专业技能，能独立解决和处理团队生产中的技术问题，合理有效地组织和安排课堂生产，提高生产效率。

四、参赛的组织领导

为了加强“五型”班组竞赛活动的组织领导，公司成立“五型”班组竞赛小组。小组组成如下：

“五型”班组竞赛小组：

组长：*** （总经理）

副组长：**（生产副总经理）

成员：***（材料副总）

***（销售副总）

***（办公室主任）

五、具体要求

1、各车间秉着公平、公正、公开的原则进行“五型”班组及班组长的评选活动，严禁营私舞弊。

2增强思想认识，加强组织领导。班组建设竞赛是加强基层班组建设、提升班组管理、提高职工综合素质的一项重要活动，也是企业组织落实科学发展观的一项重要举措。 “班组建设竞赛”活动领导机构，要切实抓好竞赛活动的组织、协调、指导、检查评比等工作。

同时，要了解和掌握竞赛活动的工作动态，定期反馈信息。

3、认真做好竞赛活动的宣传发动工作，最大限度地吸引职工投入到“班组建设竞赛”活动中来。

***x****

2012年12月8日

班组建设活动方案【篇6】

篇一：开展班组建设的实施方案

开展班组建设的实施方案

一、指导思想

以提高企业竞争力为核心，以提高班组管理水平及班组成员素质为重点，以开展班组对标、规范化管达标考评为抓手，强化基础建设，打造班组文化，全面提升班组管理水平，注重提高班组成员素质，切实抓好班组安全生产，广泛开展班组竞赛，完善班组民主管理，加强班组思想工作，打造一流员工队伍，展示企业良好形象。

二、总体目标

通过班组建设活动，使公司班组建设制度更加完善，机制更加健全，管理更加规范，实现班组工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。班组长和员工队伍整体素质普遍提高，把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理的基层管理者，把班组员工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的劳动者。队伍的战斗堡垒作用得到充分发挥，在企业生产经营中的基础地位进一步巩固。

三、定义班组建设：是指通过导入方法、模式和工具，提升员工素质，夯实企业管理基础的一个持续改善过程，使班组成为规范、高效的作业单元，最终带来企业安全、质量、成本、效率的改善或提升。

四、主要内容和标准

（一）“安全型”班组

1安全意识强，安全氛围浓厚。通过对上级文件精神、工作要求的学习和对典型事故案例的分析，不断提高员工的安全意识，营造人人懂安全、人人讲安全、人人会安全的良好氛围。

2加强技能训练，提高防范能力。开展形式多样的班组安全教育培训，经常组织安全技能学习，定期开展安全应急演练工作，切实提高员工的应急处置能力和自救能力。

班组每位员工做到“技术过得硬，流程原理通，预案常学习，安全***”。

三。加强现场提示和过程控制。认真开展危险点分析，执行标准化作业票，完善施工“三措”（安全、组织、技术措施），建立员工之间的相互监督和相互提示机制，实施对安全隐患的全员、全方位、全过程的辨识和防范。

严格执行各项规章制度、操作规程，设备巡检记录、交**记录、安全活动记录填写及时、准确、内容完整，实现生产全过程的受控管理以及“零伤害、零事故、零损失”的目标。

（二）“管理型”班组

1.以规范管理为导向。健全完善基础管理制度，流程清晰，明确责任，健全管理模式，做到人人有职责、事事有程序、干事有标准、过程有痕迹、绩效有考核，将班组建设推向科学化、规范化、制度化。

2把公司精细化管理、文明企业与队伍建设结合起来，做好基础工作

实。工作、办公环境整洁，员工行为规范。

三。实行人本管理、民主管理，实现团队成员关系和谐。始终坚持教育、引导、培养职工立足岗位、甘于奉献，以完成企业中的急、难、险、重、新任务为主攻方向，努力培养员工学习力、创新力，更起到了大幅提高班组战斗力、凝聚力。

（三）“创新型”班组

1开展经济技术指标创新活动。开展岗位对标、挖潜等劳动竞赛，各项经济技术指标达到国内电厂企业一流水平。

2开展群众性经济技术创新活动。团队成员积极开展技术研究活动。

3.班组管理工作创新。团队管理突破原有模式，实现团队管理的科学化、制度化、规范化、精益化。

（四）“学习型”班组

1制定学习计划，明确学习内容。团队和个人制定详细的学习计划，确定学习内容和学习目标，并填写学习计录。理解上级的精神和指示，并付诸实践。

2创新学习形式，激活学习方法。结合团队的实际情况，采用互动、教学、讲解、观察等多种方式，将集体学习与自主学习紧密结合起来。

班组长要率先垂范，以身作则，带动班组成员学业务、练技能，做到“学习工作化、工作学习化”。

三。突出创新意识，注重学习效果。认真学习和掌握新知识、新技术、新技能，学以致用。围绕生产管理中存在的问题和问题。

这些知识已应用于管理创新、技术创新、合理化建议等活动中，取得了显著成效。

4创造学习条件，搭建交流平台。结合岗位要求，配备有较强针对性和实用性的书籍、报刊等学习资料，建立符合岗位特点的学习园地、练兵场所，为员工提供便利的学习条件。

通过举办技术论坛，交流学习经验，遴选技术专家，形成以身作则、追赶目标、相互学习、共同提高的良好氛围。

（五）“效益型”班组

1以降本增效为导向，积极组织开展管理创效、节本增效、修旧利废、劳动竞赛等活动。

2.加强生产费用管理。建立成本控制和质量责任制，严格执行生产成本单项考核管理办法，充分发挥七人小组的作用，实行逐级负责制。

三。完善创新激励约束机制，实行超额处罚和节日奖励，每月上报考核一次。在细化、量化、深化管理上下功夫，突出目标管理和效益创造，达到降本增效工作有办法、有措施、有效果。

（六）“标准化”班组

1.专业管理统一。同类型班组的工作标准、管理标准、技术标准和引用的标准规范一致。

2.工作标准统一。同类型团队在工作流程和对外服务上，达到统一标准

一、流程统

一、质量统一。

3.基础管理统一。团队内部权责明确，信息管理系统全面应用。

办公设施、材料、工具的定点管理；总记录设置科学合理，同类型队伍专业台帐、数据、格式统一

1、内容规范，固定存储，统一详细目录。

4.班组文化统一。把公司企业文化要求融入到班组建设中，班组共同愿景和员工个人愿景服从企业目标，员工着装、胸牌统一，班组内外部基础设施、办公设施标识统一。

四、三项重点工作

班组民主建设

1.建立班组民主管理制度，发挥班组民主管理作用，增强员工主人翁意识，调动员工参与班组民主管理的积极性、创造性。

2.坚持和完善班组民主生活会、班务会等民主管理形式，按制度规定及时召开，保障班组成员的知情权、参与权、监督权以及教育培训、职业健康等权利，维护女工特殊权益，提高职工工作积极性。

三。开展班务公开，畅通渠道，及时公开绩效考核、员工奖惩、评优评选等内容。

4.健全工会劳动保护监督检查**网络，做好劳动保护监督检查工作，发挥员工在安全生产中的民主监督检查作用。

5.注重发挥班组职工代表作用，提出高质量的职代会提案，督促提案落实，保障员工依法参与企业民主管理的权利。

6.发挥职工的主观能动性，围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、降本增效等方面开展建言献策活动，形成全员参与班组管

篇二：班组建设方案

班组建设方案

1、六型队伍建设的内容与方向

学习型：多读书、多读好书，鼓励员工在岗位上互相学习、互相帮助

技术型：岗位成才，针对训练，技术练兵、技术比武

创新：开展小改进、小发明、小设计、小建议、小创新活动

安全性：贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的质量方针，安全运

行率100%

精益（节约）：集思广益，杜绝浪费，节约能源

和谐型：相互尊重、包容多样、沟通合作、团结友爱

二、六型班组建设的目标：

“努力创建复合型班组，全面提升战斗力，为生产安全护航” 明确方向，提升士气，营造班组建设氛围

三、班组建设领导小组成员：

组长：专家指导：

副组长：

成员：组织形式：队伍建设坚持全员参与的宗旨，提高人员组织参与能力，设置专项保障

全委员、技术委员、6s督导员、学习委员、活动委员、宣传委员等职能，给予每个成员一个展示的平台，一个组织实施亲自参与的机会，并且做好职能职责，带动其他员工共同努力、共同进步，形成互助、互比、你追我赶的班组氛围。

职能描述：

安全委员会成员：负责日常工作、团队活动、整体安全问题，指导和监督成员的安全工作

技术委员会成员：在日常工作和团队活动中提供技术支持，个人负责教授团队成员的技术要领

6s督导员：以6s方针严格要求，督促、检查6s执**况

学习委员会成员：定期组织团队成员进行专业，综合，识字和其他类别的书籍

学习和管理学习区，处理借书事宜

活动委员会成员：积极组织成员参加公司各项活动和团队活动

宣传委员：负责团队建设园区各版块内容发布，收集整理所需信息。

充分利用宣传工具做好宣传鼓励工作，组织策划有关事项，组织机构详见队伍建设结构图

专家指导：

将“六个一工程”引入班组建设之中，提升班组竞争力、成员素养，以期有效地促进班组建设全面、和谐、健康的发展

“六个一工程”：

选择一个师傅：培养学习能力，倾听能力，提高素质，提升技能水平选择一个徒弟：提升责任感，技能共享，做到传、帮、带

读书：开阔视野提高自身素质

写一篇文章：把你所学所想用语言表达出来

交朋友：尊重、沟通、互助、互信

做一件有益的事：体现自身价值

加强“六个一工程”活动，体现出动力保障部门的职能，群策群力积极主动的通过tpm提案、设备改造、修旧利废等形式节能降耗

四、考核要点：

学习型班组:

团队有年度培训计划：目标明确，安排合理

技能看板：滚动学习和训练，适应团队成员的轮班情况，看技能的形态

式记录、展示达成情况

创建学习氛围，以提升为目标

技术型班组:

以老带新，以师带徒

每月举行技术交流会，共享资源

每季度开展岗位培训活动，并记录每各人的培训结果

创新型班组:

tpm提案提报次数

tpm提案级别等级

开展小改进、小发明、小设计、小建议、小创新活动

安全型班组:

结合实际制定班组安全目标

风险管理：风险预案

责任制：班组安全责任制，量化到人，履行职责

有一套完整的辅助设备和相应的操作规程，并熟练掌握

安全教育，隐患整改，消除一切不安全因素

精益型班组:

能源管理：杜绝跑冒滴漏

节能宣传：全员节能节电

通过改造工程达到节约资源的目的

和谐型班组:

团结协作的工作氛围

互帮互助，资源共享，民主管理

员工精神状态掌握

班务公开

素养规范

每季度招开一次民主生活类会议

五、六型班组建设规划：

全员参与，基础建立：

5月上旬，我们向队员们全面宣讲了团队建设的意义和活动计划，让大家统一认识，积极参与

责任人：

看板式管理：

建立宣传看板园地，动态展示班组建设的情况，内容涉及：员工思想交流、学习知识、成果展示、表扬先进、班务公开、员工风采等内容

责任人：

时间：5月10日前

现场6s管理：

深入开展6s管理，使员工养成整洁有序的工作习惯，提高员工的整体素质和安全意识。通过在团队中开展6s工作评估活动，鼓励每个人做好6s工作

考核人员“6s”执**况、物品摆放

责任人：

时间：持续执行

班组文化建设：

班组成员共同的愿景

劳动纪律严明

每季度展示员工风采（板报）

责任人：

时间：持续执行

通过团队建设，提高员工的主动性和积极性；工作标准提升

阵地建设----图书角：

建立学习区域，设立图书角

由团队成员投书，登记书目

书籍的主题仅限于专业和综合性的文学作品

借阅人员做相应登记

由6s督导员监督卫生情况，保证班组成员良好的学习环境

责任人：

时间：持续执行

培训机制----长效机制：

团队培训与学习形成长效机制，提倡相互学习，定期将员工的学习经验与

心得公布于宣传看板上

应采取自学、互学、培训相结合的方式

一套有针对性的内部培训材料

年度培训计划执**况

建立员工个人培训学籍卡：显示员工培训内容、学分情况、考核情况通过培训、实际操作，达到技能提升，对人员进行“一专多能”训练责任人：

时间：持续执行

岗位练兵、技术比武：

目的：通过技术竞赛提高职工的技术服务水平

技术竞赛内容包括：空压机故障检修、变电所切换操作、照明及设备维护等

形式：知识答疑、现场操作、故障排除

会场主持：（活动统筹安排）

专家评委：公司相关领导

准备人员：（试卷准备、现场调度）

时间：计划在8月份举行

奖惩并行机制：

篇三：20xx年公司班组建设之开心农场活动方案

关于20xx年***公司班组文化园地建设—“开

心农场”活动

各部（室）、中心、营业厅：

开心农场是自娱自乐、自种的员工种植园区，农场设计将充分让员工体现“参与感、体验感”，多层面体验农场生活的情趣，享受原汁原味乡村文化氛围，同时凸显和谐的整体氛围及凝聚力，彰显员工勤耕细作的团队协作精神。

一、活动主题：

回归自然，快乐生活

二、农场地点：

***公司楼顶

三、农场规划：

根据公司现有区域现状，因地制宜，按照统一规划，参与性、特色性的原则，按功能划分 2个区域，景观区、种植区，启动开心农场建设。

四、活动内容：

开心农场以原生态种植为基础，以创造优美的环境为宗旨，体味干一天农家活，吃一天农家菜乐趣，农场种植区主要设施：

（一）公司提供土地，每个班组每块20平米；

（2）各队自选种子（公司统一采购），公司提供化肥和必要的农具；

（3）各部门为本农场土地构思农场品牌名称，由公司安排生产；

景观区：

公司将购买适合种植的花草，营造一个休息和观赏的区域。

五、农场规则

（一）各班组分别选择一块土地（可以种菜，种瓜，种西红柿，种草莓等蔬果作物），然后建一块属于自己班组的“开心农场牌” ；

（2）各班组负责除草、复垦、挖土、播种、病虫害防治、施肥、灌溉等管理工作。

（3）在收获过程中，每个团队参与管理的人员可以按比例收获一定的果实，也可以与大家分享。

（四）如果到收获期班组逾期不收获，就会有“偷菜者”按偷菜原则偷掉40%，剩余60%提供给饭堂加工后作为当日公司的**菜式提供全体员工食用；

（五）农场土地收获的果实归各班组所有。鼓励各班组之间互通有无，相互交换各自的劳动成果。

六、其它事项

（1）农场内所有农具统一存放管理，有农场管理员保管，各队贴标签；

（二）开心农场的设置主要为提供员工自愿参与班组活动，各班组需做好规划、人员分工及适时的除草、施肥等工作；

（三）公司针对农场农作物生长情况进行不定时进行评比，并对班组进行一定的鼓励。

xx公司

二○一五年四月

班组建设活动方案【篇7】

为加强收费管理工作，不断提高我站班组建设的质量和水平，切实增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，结合我站实际，特制定该方案。

一、活动的目标任务

通过开展系列活动，持续有效地加强班组建设，让各班组成员极大地发挥自身潜能、工作热情和主人翁精神，让各班员积极、主动地参与到班组建设中来，为班组建设的创新群策群力，高质量创建党员示范班组、团员先锋班组、三优标准班组和五快模范班组。从高起点培养一批优秀的班主任，为今后的队伍建设和人才储备工作打下良好的基础。

二、活动的组织领导

为加强对班组建设活动的领导，专门成立了班组建设领导小组。

组长副组长

成员工作领导小组下设办公室，负责各项活动的日常工作。

三、活动的开展时间

2011年月至月

四、班组建设的内容

（一）抓班子带队伍

班长要善于学习、勤于思考，抓好班组质量管理，强化以岗位为核心的精细化管理，积极带领班组成员开展各项劳动竞赛及技术比武等。营造浓厚的学习氛围，发挥每个员工的创新思维能力，把创建学习型、团结型和创新型班组作为班组建设的主要任务，为忻州高速的健康发展奠定良好基础。

（二）勤学习练技能

各班组通过自学和集中学习的形式认真开展培训工作，按照我站年度培训计划，有针对性地开展好员工培训工作，员工培训合格率达100%，可结成帮扶对子，一帮一，一对一，促进班组整体素质的不断提高。

（三）立特色展风采

加强团队文化建设，根据每个团队的特点定位团队特色，突出重点和亮点。抓好员工政治理论、职业道德教育，积极开展学习型班组、学习型员工创建活动，建立班组文化宣传园地，开展读书、读报等有益的文体活动，执行好谈心制度，及时掌握班组成员思想动态。

（四）抓安全促发展

各班组要认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立“安全发展”理念，认真落实安全生产责任制，加强收费票、款、卡的管理。重视安全教育培训，提高班组成员的安全意识和事故预防、应急处置能力。积极开展“安康杯”等竞赛活动。

五、活动的各阶段

活动以各班组为单位，按每月选定一个主题作为侧重点进行评比。

第一阶段：“党员示范”班组

1月至3月开展业务学习；

第二阶段：“团员先锋”班组

4-6月军事训练和编队训练；

第三阶段：“三优标准”班组

7月至9月收费业绩考核；

第四阶段：“五快模范”班组

10月至12月综合成绩汇总；

六、考核评比

由站稽查抓好班组建设动态检查和定期考评，制订内容详实完善的班组考核细则，以班组成员当月考核分之和作为班组总分，按平均得分的高低进行排名。每季度对班组建设情况进行检查评价，评优、奖惩差，促进队伍建设水平不断提高。

7、各班组要积极探索加强队伍建设的新思路、新途径、新方法，共同把队伍建设推向更高水平。

建队节方案必备

幼儿园开展主题活动，在某种情况下具有影响幼儿身体成长和认知的效果，教师以活动的形式进行教学，更是有利于师生之间感情的交流。为了让活动变得更加生动有趣，我们需要提前准备好活动的方案。那么，哪些幼儿活动方案值得借鉴呢？下面的内容是小编为大家整理的建队节方案必备，感谢您的参阅。

建队节方案【篇1】

一、入队仪式

1入队仪式现在开始，全体起立，国旗，少先队员向队伍致敬

2、礼毕

3、领导致词

4、队知识教育

5团队顾问宣读了批准的新团队成员名单

6、老队员为新入队的少先队员授予队员标志——红领巾。

7指导员宣布了新中队的名字

8、大队辅导员授旗于新中队

9、唱队歌

宣誓：我志愿加入中国少年先锋队，我在队旗下宣誓：我决心遵照中国共产党的教导，好好学习、好好工作、好好劳动、准备着：为共产主义事业，贡献出一切力量！宣誓人：

10征召号：准备为共产主义事业而战

11、新队员代表讲话

、退旗、奏乐、少先队员行队礼

13、退场

二、亲子运动会

1、活动宗旨：

为了全面开展素质教育，建立和谐校园，营造享受快乐、健康和谐的学校体育文化，培养学生的健身意识、竞争意识与团队意识，增强学生体质；同时，也会加深学校与家长、学生之间的情感，形成家庭与学校的合力。

一、活动主题：

和谐、健康、快乐、安全

二、参加对象：

一年级学生和家长（家长和孩子）

三、活动内容：

集体项目：1、运西瓜

2、赶小猪

个人项目：1、抛接沙包

2、踏石过河

3、亲子双人跳绳

4、亲子拍球

五、活动规则：

1、运西瓜

家长和孩子一个隔一个站立，从排头开始一个接一个传西瓜（皮球）至排尾，排尾把球放入筐中，传10个球，先传完的为胜。如发生球掉地，则谁掉落的，那人自己捡球回原位置再传。

2、赶小猪

家长和孩子各自站在相对的两头，孩子拿着羽毛球拍把皮球赶到家长那里，家长拿着羽毛球拍把皮球赶回起点处，依次接力，以先跑完的队为胜。

3、抛接沙包

家长和孩子面对面站立，相距为2米，听到口令后，孩子抛掷沙包，家长用篮子接沙包，在半分钟内，谁接的沙包多的为胜。

4、踏石过河

孩子手拿垫子，先放一块垫子在地上，同时两脚站到垫子上，接着把第二块垫子放在第一块的前面，连续换垫子前进，直到过小河，家长用同样的方法返回对岸，以用时最少者为胜。

5、亲子双人跳绳

建队节方案【篇2】

三一文库（其他范文/活动方案

一、活动目的：

20xx年10月13日是中国少年先锋队建队68周年纪念日，为了吸引少先队员积极参加建队节活动，西湖区少先队通过设计、组织实施“好玩的建队节”活动，让少先队员更喜欢少先队，增强少先队员的光荣感和组织归属感，进一步提高少先队的吸引力与凝聚力，提升辅导员专业研究能力。

二、活动对象：全区少先队员，各中小学

3、时间：20xx年9月-10月

四、活动内容：

1.海报设计征集。面向全区少先队员征集海报，通过学校推荐，每校可推荐5件作品送交区少工委，我们将评选出的优秀作品作为区级宣传海报，并在现场活动展示。

内容为：庆祝中国少年先锋队建队68周年，尺寸不限、形式手绘、电脑设计均，送交作品均为电子**，截止日期：20xx年10月9日，填写汇总表（附件1）和作品电子稿（大图）以学校+姓名上传xx少先队——20xx下——建队节海报。

2.大队活动方案评比。大队的活动计划要贴近主题，突出队伍教育，富有创意、务实务实，深受少先队员的喜爱。

活动方案撰写应包含：活动背景（活动理念）、活动目的、活动对象、活动时间、活动内容、活动重点难点、活动实施过程、活动预设达到的效果、活动评价等。

每所学校推荐一个校级活动计划，入围项目将在现场进行报告和展示，

由专家评委和队员评委共同评选，汇报时间严格控制在3——5分钟以内，可以**或***形式或其他创新形式。

提交截止日期：20xx年9月21日；填写* *（附件2），并以学校名称+姓名上传xx少先队计划-20xx-团队建设节的计划。

3.活动体验项目评比。各校围绕主题，广泛发动各学科教师将少先队元素与学科结合，与少先队员共同商讨，提出体验活动点子或活动方案，要求突出队的教育，富有创意，具有实践体验性，受队员喜爱。

提交截止日期：20xx年9月26日；填写**（附件3）上传xx少先队-20xx-团队建设节实践体验项目，学校+名称。

建队节方案【篇3】

高台镇中心小学

2018年秋季学期“建队节”活动方案

主题：红领巾，我为你骄傲！

时间：2018年10月12日下午

活动地点：本校操场

活动目的：为使广大队员能了解少先队的发展历史，学习少先队活动礼仪，进一步提高队员的纪律性、组织性，增强荣誉感。

活动准备：

1一年级班主任：对新成员进行少先队基础知识教育；学会戴红领巾、行队礼、呼号；进行新队员登记

2队部：旗手、主持人训练、主持人话语、运动员进行曲、青年先锋队队歌、国旗出征歌、国旗退却歌

3.后勤处:小红领巾（ 95 ）条、大号红领巾16条、毛笔（ 95支）、墨汁、小蝶( 95 个)、汉服（ 95 套）、米字格纸（ 95 张）、中队旗（2）面、朱砂、大鼓（带鼓棒）、桌子椅子（ 92套）

活动流程：

1.整队、敬礼、出旗

2.唱队歌

3.宣布大队委名单并授予标志

4.大队委代表讲话

5.宣布中队辅导员名单

6.给中队辅导员佩戴领巾

7.宣布新队员名单

8.为新队员佩戴红领巾

9.新队员宣誓、呼号

10. 授中队旗

10.退旗

11.开笔礼（校长致辞）

12.正衣冠

13.拜师

14.朱砂启智

15.击鼓鸣志

16.启蒙描红

活动主持：易梦涵、梁瑞佳

参加人员：全体学生、教师、新生家长

现场布置：梁忠辉、陈刚、周本兴、朱恕余、刘长松、张先国、刘云飞

摄影：张先国

学生安全与场馆纪律：班主任、学校管理人员、门卫、安保人员

指导学生描红：陈远江

2018年建队节活动主持词

敬爱的老师、亲爱的同学们

大家下午好！

今天是10月12日，中国青年先锋队将迎来成立的日子。在这个特殊的日子里，有一批新队员将加入我们少先队组织。

今天，我们将为这些选手举行盛大的入队仪式。让我们一起迎接这激动人心的时刻！

我们一直向往着今天

在长辈的期望中戴上红领巾

在鲜艳的队旗下庄严宣誓

现在我宣布高台镇中心小学新队员入会仪式现在开始！

第一项：队旗，全体立正，少先队员敬礼，奏乐。礼毕。

第二项：齐唱《少年先锋队队歌》

三是公布旅委会名单。他们是。。。让我们用热烈的掌声欢迎他们上台，并请团队辅导员给他们标识

第四项：有请大队委代表讲话

第五项：下面我宣布中队辅导员名单，他们是。。。请念到名字的老师站到前台

第六条：要求队员为中队指导员戴上围巾

第七条：请少先队大队辅导员公布新成员名单。

第八项：邀请六年级优秀少先队员给新队员红领巾。

第九条：请辅导员带领新队员在队旗下宣誓和呼号

我是中国少年先锋队队员，

我在队旗下宣誓：

我热爱中国共产党，

热爱祖国，热爱人民，

好好学习，好好锻炼，

准备：为共产主义事业作贡献。

宣誓人：（队员说自己的名字）

呼号请辅导员老师带领大家去呼号。

呼号：呼号（右手握拳举起），“准备着，为共产主义事业而奋斗！”

少先队员：（听到呼号立即右手握拳举起）“时刻准备着”

呼号毕！

十：旗：请队辅导员宣布高台镇中心小学一年级各中队成立，并授牌。

第十一项：退旗

全体立正！敬礼！退旗！（放退旗曲）（**停时）礼毕！

今天，你们不仅有一个隆重的入队仪式，还有一个开始写作的仪式

“开笔礼”是我国古代就有的一种启蒙学习仪式,目的是想通过这种庄重的仪式,让你们真正感受到入学是人生中的一件大事,是开始学习,是走向成才的起点,以此激励同学们珍惜读书机会、勤奋学习;同时又通过这种特别的方式弘扬我国优良的传统文化。

（1）下面,让我们以热烈的掌声欢迎谢校长为我们的“开笔礼”致词,掌声欢迎。

非常感谢你对我们同学的认真指导。我们坚信一年级学生一定会努力学习，勇往直前。

（2) 同学们,“衣冠”在我们日常生活中,不仅仅意味着遮羞,更重要的是反映出一个人的精神面貌。所谓童蒙之学,始于衣冠;先正衣冠,后明事理。

下面就请一年级的同学们全体起立,进行正衣冠。听命令：自我纠正衣服---相互纠正衣服---老师纠正衣服---礼毕。

先师孔子,博学知礼。是我学童,立身楷模。向先师孔子行鞠躬礼:肃静一一鞠躬一一礼毕。

启蒙老师,诲人不倦。育我成长,如父似母。向启蒙老师鞠躬：安静，鞠躬，结束。

今我学童,求真向善。三人之行,有我师焉。向各位师长行鞠躬礼:肃静一一鞠躬一一礼毕

主持人:在古代,学童入学读书前,都会有启蒙师长用红色的朱砂在学子们的额头正中点上红痣,称为“开天眼”。所以第三项活动是“朱砂启智”。

邀请中心校领导、校领导、班主任、学科教师来到学生会场，为新生们献上智慧。(放背景**)

(边点边介绍)“朱砂启智”又称“开天眼”。“痣”通“智”,意为开启智慧,以此寄托美好的愿望,从此眼明心亮,好读书、读好书、读书好。看到他们活泼可爱的笑脸，我们也衷心祝愿他们在今后的学习中勤奋好学，志存高远。

(四)、击鼓鸣志

主持人:同学们,你们知道吗?在古代的时候,读书人要到学宫去考取功名,他们进入学宫的时候,往往通过击鼓的方式,表达他们要读书上进和考取功名的愿望。

所以第四项活动是“击鼓鸣志”,请谢校长敲击大鼓三声,以示学生从今启蒙,有请谢校长。

感谢谢校长。

(五)、启蒙描红

“人生聪明识字始”,写字识字是学习文化的第一步,描红笔画简单而意义深远的大楷“人”字,寓意着在人生的启蒙阶段,学会做人是最为重要的。这楷体的“人”字的一撇一捺相互挨着,方能立稳,我们为人在世,就应该互相支持,互相帮助,才能构成和谐社会。下面是第五项活动“启蒙描红”,下面请校长指导同学们进行描红。

(**背景**)

主持人:今天我们以一个‘人’字开笔,要把这个“人”字也写得堂堂正正、稳稳当当、神采飞扬、气势非凡。这是因为我们上学必须先学

会做人,做人首先就必须堂堂正正,正地立身。请高高地举起你们写

的字给周围老师们欣赏。

三、活动结束

九层楼的平台，始于积土；千里之行，始于足下。良好的开端才能奠定成功的基础,愿今天的开笔礼能变成同学们一辈子都难以忘怀的美好回忆,更愿同学们通过今天的开笔礼迈开学习的第一步,走好人生的每一步!我宣布高台小学一年级新生开笔礼到此结束,请各班按顺序退场。

建队节方案【篇4】

领导讲话（许书记）

各位辅导员老师，少先队员们：

大家好！

在硕果累累的金秋时节，我们将迎来中国少先队成立64周年。今天，我们齐聚一堂，庆祝这个光荣的节日。首先，我谨代表学校党支部向全体少先队员致以节日的祝贺，向无私的辅导员们致以崇高的敬意！

少先队员们，你们是国家和民族振兴的希望和未来。今天，你是无辜的红领巾，明天你将是建设祖国的新生力量。希望大家在江心洲中学这个摇篮里健康成长，响应学校号召，按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，主动向身边优秀的少先队员学习，树立远大理想，刻苦学习科学文化知识，积极投身实践，掌握过硬本领，为建设祖国做好准备。

为此向你们提几点要求：

一是要富有理想。为了实现中华民族的伟大复兴，我们决心年轻时就要在生活中奋斗；二是要勤奋学习。把学习当作人生进步的阶梯，永不停止攀登；三是要热爱科学。

努力掌握科学知识是人类认识和改造世界的关键。你必须下定决心向科学的顶峰迈进；第四，要增强体质，加强体育锻炼，不断增强体质；五是要健全人格。努力培养良好的心理素质，保持乐观向上的精神状态；六是要积极实践。要通过实践锻炼，求真务实，为成为合格的社会主义事业建设者和志愿者做好全面准备。

希望全体少先队员，在少先队这个团结、向上、活泼、互助的大家庭里，自学、自理、自护、自强、自律，不断提高自己，完善自己，听召唤，永向上，做主人，讲文明，爱集体，敬师长，长才干，立志向，以实际行动为鲜艳的红领巾增光添彩。

同时，诚挚地希望辅导员们一如既往，把爱心献给孩子，把智慧献给红领巾事业，做少先队员们最亲密的朋友和指导者，齐心协力，锐意进去，共同开创我校少先队工作的新局面。

祝少先队员们在学习中健康成长！祝辅导员和老师们家庭幸福，工作顺利！

2013年10月

少先队员代表发言稿

尊敬的各位领导、辅导员、少先队员们：

你们好！今天，我很荣幸代表这里所有的少先队员发言。光阴似箭。一切都会变成遥远的过去。

记得，刚进小学一年级，老师给我们带来了一条鲜艳的红领巾。那一刻，我们在心底默默地告诫自己：我是中国青年先锋队光荣的一员，我要为飘扬的队旗增光添彩！

我们要认真学习，踏踏实实做事，努力学习，每天进步！

无限的未来，都以现在为起点。把握现在，才能创造辉煌的未来。那么，就让我们一起学习吧！学知识、学合作、学创造、学生存，德、智、体、美、劳全面发展，争做四个好少年。

大海呼唤着你扬帆远航，群山激励着你去攀登。人生之路坎坷不平，怯弱者停步不前，勇敢者永不退缩。只要心中有一片希望，勤奋就会迎来一片绿色。

今天，新校园，新图书，新伙伴，新教师，新要求，新步伐。在这美丽的校园里，让我们以新的姿态迎接新的挑战，踏上新的征程，拥抱硕果累累、阳光灿烂的秋天！

一个月的初中生活已经过去了，留给我们的是紧张的学习。古人云：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

”求知的道路虽然艰辛，坎坷，崎岖，但是只要我们有远大的理想，坚强的毅力，相信在老师们的帮助下，一定能战胜重重困难。

我们是新世纪的年轻雄鹰。今天，我们磨练我们的翅膀；明天，我们将搏击长空！初中三年只是人生的一刻。在这一刻，我们将收获丰硕的成果。为胸前的红领巾增光添彩。

2013年10月

辅导员代表讲话

尊敬的领导人，亲爱的年轻开拓者

你们好！

金秋十月，桂花飘香，在喜迎中国少年先锋队建队64周年之际，我校隆重举行初一年级少先队建队仪式，让少先队员们在新的集体中找到属于自己的组织，请允许我代表全体辅导员向学校表示衷心的感谢，同时也向在场的所有少先队员们表示节日的祝福。

今天，我和另外两位老师一起被聘为中队指导员，感到非常高兴和荣幸！少先队是儿童健康成长的摇篮，也是少先队学习社会主义、共产主义的大学。面对新的时代，我们广大辅导员要更好地担负起培养千百万个社会主义事业建设者和**人的任务，坚持理论指导，全面贯彻党的教育方针，始终把竭诚为少年儿童健康成长服务作为全部工作的出发点和落脚点，切实把广大少年儿童团结好、教育好、带领好，让星星火炬代代相传。

少先队员们，自从你们进了学校，我们不仅是老师，有时也像你们的父母，兄弟姐妹，或者朋友。作为中队辅导员，我们将共同组织丰富多彩的活动，让我们在活动中获得自信、成功和幸福！在平时的学习中，如果你遇到喜怒哀乐的事情，我们会耐心倾听。

如果您遇到困难，我们将尽力与您一起寻找解决办法。我们会用无私的心和无限的爱呵护你的成长。

新当选的队干部：恭喜！班子干部不仅是一种荣誉，更是一种责任和义务。

你要时刻服务同学，并把服务做为一种乐趣。同时要严格要求自己，养成好的习惯，在各方面起带头和模范作用，用自己过硬的功夫，告诉所有的队员伙伴们“相信我，你没错；我自信，我能行”。

少先队员，古人说：千里之行始于足下。作为辅导员，我希望你能用自己的热情和智慧为家庭、学校和社会做出贡献。

胸前的红领巾，时刻提醒着你：热爱祖国，努力学习；勤俭节约，保护环境；独立自主，勇担责任；孝顺父母，尊敬老师，关心他人，珍惜自己。

老师相信你，你能做到的！

2013年10月

建队节方案【篇5】

今年10月13日是中国少先队建军64周年。为激励广大少先队员继承和发扬少先队的光荣传统，增强光荣感和使命感，我校为了更好的发挥少先队的教育作用，以学习实践科学发展观活动为契机，以体验教育为目的，少先队大队部决定于建队节前后开展以“红领巾相约中国梦”为主题的建队节活动，要求各中队积极组织参与，同时把参与的过程作为一次对队员进行少先队队史、队章、礼仪教育的过程，使我校的少先队活动能更加规范，具体如下：

1、主题：红领巾迎接中国梦

2、时间：9月22日-10月12日

三、活动过程：

第一阶段：宣传和团队前期教育

9月22日——10月10日

1通过对少先队知识和队礼的学习，了解党的班子组织关系，努力做一名光荣的少先队员。

2、规范一年级入队程序。确定新队员名单，填写申请表，背诵誓词和呼号，交上新队员名单。（9月27日）

3、各中队辅导员上一节班队会课。利用班队课对队员进行队前基础知识教育（包括少先队的由来、队旗、呼号，会唱《中国少年先锋队队歌》，学会戴红领巾，敬队礼等）要求上报内容、**（9月27号）。

（少先队基本知识已在学校上传和分享）

4要求每一位少先队员和一年级学生在力所能及的范围内做好事情（10月8日前完成并交**）

5、五年级各班挑选22名队员，教育队员首先自己要能正确系红领巾，然后学会为他人系红领巾，系红领巾前先向一年级新队员行一个标准的队礼，系红领巾口诀：领巾披在肩，左尖压右尖，右尖绕一圈，圈中抽出尖。

6、开展“手拉手温暖小伙伴”活动。五年级学生帮助一年级学生，从学习、生活上给予帮助，填写活动记录。

7、**教师教学生学唱《中国少年先锋队队歌》。（10月10日前）

第二阶段：开展建队节系列活动

1各中队制作了一期好的主题板报（10月11日）。

1、二、三年级的主要内容：国庆节、团队建设节、团队基础知识

4、五年级主要内容：国庆节、团队建设节、我的中国梦

2、三—五年级进行“红领巾相约中国梦”少先队知识评比。（10月10日前上交）。

三。旅团员换届选举（详情附后）（9月22日至10月8日）

4、四年级、五年级举行以“红领巾相约中国梦”为主题演讲选拔赛，推荐一名优秀的学生参加建队节学校比赛。

5、“红领巾广播”校园广播站筹备，并开播第一期以队史、队情、队知识为主题的校园广播。（10月9日）

6、开展“红领巾相约中国梦”，共庆“建队日”活动。

⑴、大队委干部就职仪式

⑵、新队员入队仪式

（3）复习队章、队礼、队歌、誓词和呼号

四、相关要求

（1）各年级部、中队要高度重视，合理安排。

（2）突出活动主题，充分结合学校实际。

（三）、及时上报相关材料。

建队节方案【篇6】

时间：10月12日下午（周五下午）

参加对象：一～六年级全体学生、正副中队辅导员、少先队大队干部

活动地点：学校操场

准备：红领巾、队旗、中队旗

活动过程：

宣布活动开始：

1里黄小学庆祝中国青年先锋队成立63周年。主题小组会议现在开始。每各班的领导向组长汇报学生人数。

2、大队长向大队辅导员报告人数。

主持人词：

他：尊敬的少先队员们，尊敬的各位领导和老师们，早上好！

迎着金秋十月的灿烂，伴着阵阵嘹亮的歌声，此时此刻，我们的心情格外激动，因为属于我们少先队员的节日即将来到。

甲：中国少年先锋队，一个响亮的名字，在走过几十年光辉的历程后，迎来它63岁的生日。

b：让我们肩并肩，心连心地庆祝这个美丽的节日。

a：红领巾是球员胸前最活泼亮丽的颜色。

b：少先队是最温暖的精神家园，是健康成长的摇篮。

（男）今天，在中国少年先锋队（女）成立之际，我们齐聚红旗下，庄严地呼喊：

（一起）时刻准备振兴中华，星火燎原，世代相传

（女）庆祝中国少年先锋队建队63周年“让红领巾与五星红旗一起飘扬”庆祝活动现在开始！

一、活动第一项：出旗、唱队歌

会议第一项：1。全体起立-国旗，**，敬礼-礼毕（旅旗）；2。唱团队歌曲

二、活动第二项：举行入队仪式

在今天这个特殊的日子里，我们一年级的小朋友也将光荣地加入少先队，戴上鲜艳的红领巾，成为少先队组织的一员。

1请公布并批准新玩家名单

2授予球队标志（**）（请

5、六年级的老队员给新队员戴红领巾。）

备注：老队员向新队员敬队礼/为新队员佩戴红领巾/老队员向新队员再敬礼/新队员向老队员还礼）

三。宣誓：请带领新队员宣誓

所有的新队员都举起右手，握紧拳头，向我宣誓我是中国少先队的一员。我在队旗下宣誓：

我爱中国共产党，爱祖国，爱人民，努力学习，好好锻炼，随时准备为共产主义事业作出贡献！宣誓人：

4、第四项活动是成立新中队，任命中队指导员。

1大队指导员梅宣布新组织成立，任命新中队指导员。小组参赞：我宣布成立了里黄小学少先队第一中队和第一中队（2）。

郭景雪为一中队（一）指导员，林喜发为一（二）中队指导员。

2、授予新中队队旗

3、给各中队辅导员佩戴红领巾

5、呼号（注意，右手举起，握紧拳头）

辅导员说：准备为共产主义事业而战

回答：时刻准备着

6、回旗，奏乐，敬礼——礼毕。请坐下。

七、里黄小学庆祝少先队建队63周年“让红领巾与五星红旗一起飘扬”主题大队会到此结束。请队员们有秩序地回教室！

附：新入队学生名单

一（1）中队：谭佳玉、刘佳欣、郑杰亨、王振宇、袁加林、谢宗铠、陈青松、黄依宁、刘逸枫、李静、郑展青、龚帅、毛碌宏、王绍文、刘诗琪、王盟凯、金书磊、谢德炎、刘若婧、谢宗烨、张侦慧、陈玟媛、曹欣、魏恩祈（24人）

一（2）中队：张家辉、周佳慧、王夏欢、张倩、何艾、李俊贤、陈杨、邓美琪、张铭、陈晨

一、陈希、曹倩、段欣婷、林意婷、杨成燕、曹彩彩、张志伟、姜浪、杨勤杭、吴俊谦、林欣怡、王艳、苏心艺、吴可可（共24人）

二（1）中队：庄永兵、李光宁、王昆、陈龙、何安钊、陈文杰、张志鹏、刘倩、彭天芬、孟显杰、张洪（共11人）

二（2）中队：王蓉蓉、张华杰、张炼、蒋鹏、黄可心、孙帅、洪娟、李鑫、令狐琪浩、李春霞、田丹云、陈柳（共12人）

建队节方案【篇7】

参加人员：初中一年级全体新生及各中队辅导员

时间：10月13日下午3:00（周五第六节课）

活动地点：五楼多**教室

活动准备：5个中队旗，制作课件，排练3~5个节目

活动过程：

1、学习团队知识（组委会成员主持）

队员们，在我们国家里，七周岁到十四周岁的少年儿童都可以加入少先队，每个少先队员都应当热爱自己的组织，学习一些队知识，下面由我与大家一起来学习有关的队知识。

电脑操作：①少先队的历史简介

②少先队员“十知道”

二、团委书记讲话

亲爱的同学们，祝贺你们考取中学，成为中学少先队组织光荣的一员，中国少年先锋队是中国共产党创立和领导，并委托共青团直接领导的少年儿童群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校，是建设共产主义和社会主义的预备队，大家要珍惜中学的少先队生活，以实际行动为少先队增添荣誉，现在我宣布“ａａ市ｘｘ中学少年先锋队建队仪式”开始。

三、活动流程

1．队旗，放**；

2团委书记向我校聘任为班主任的教师颁发聘任书，并邀请各班科长和班主任在讲台前接受聘任书；

三。代表们位辅导员戴上红领巾；

4团委书记致辞（宣布少先队正式成立，全体起立，唱队歌）；

5．请大队辅导员说话；

6下面请少先队代表初中一年级六班杨莹发言。

ｘｘ中学少年先锋队成立了，大家从此成为其中的一员，所以，在以后的学习生活中就要起表率作用，勤奋学习，关心集体，热心助人，爱护学校的环境卫生和公共财务；我们要从思想上积极接近团组织，争取尽快成为共青团的一员。

最后，祝大家学习进步，再创辉煌。

五、呼号（全体起立）

六、退旗（敬礼……礼毕）。

宣布活动结束。

建队节方案【篇8】

（四）举行新队员入队仪式

1、总辅导员：今天，我们又有x x位小朋友将光荣地加入少先队，佩戴上鲜艳的红领巾，成为少先队组织的一员。下面我宣布新队员名单，请报到名字的队员按顺序排到前面（另附名单）。

请六年级的大哥哥大姐姐为一年级新队员佩戴红领巾（老队员双手托红领巾，授予者给新队员挂上红领巾，接着互相敬礼。老队员回到原位置。）

2、引领新队员宣誓：

誓词：我是中国少年先锋队队员，我在队旗下宣誓，我决心遵守队章，在中国共产党和共青团的领导下，做个好队员。好好学习、好好工作、好好劳动，准备着：

为伟大的共产主义事业和祖国贡献我们的全部力量！

宣誓人：x x x

三。总辅导员：让我们以热烈的掌声欢迎53名少先队新成员。加入这个团队是一种自我挑战，也是一种理想的离开。

此刻，戴上鲜艳的红领巾，你应该刻字，团队训练，遵循团队章程。好好学习，天天向上！能做到吗?

4新中队国旗：总辅导员宣布成立新的少先队中队组织（新的中队长前来领取中国队队旗）。

5、新队员代表发言：请新队员代表 x x x 发言。大家欢迎！

6、辅导员讲话。呼号（举起右手，手握拳头。辅导员：愿为实现共产主义事业而努力奋斗。全体队员：时刻准备着）

7上尉宣布：全体起立！后旗，敬礼！

（5）艺术展：节目由各学校安排。

（六）结束语

女：歌声与微笑倾注在我们的脸上

男人：阳光和雨水滋润着我们的心

女：我们衷心祝愿祖国前途光明。

男；我们真心的祝愿，学校灿烂辉煌

女：尊敬的老师，男：亲爱的学生

他：为庆祝少先队建党63周年，主题小组会议结束了。祝少先队员节日快乐！

建队节方案【篇9】

2保持走廊整洁，无垃圾等杂物。活动开始前，应先举行爱国歌曲和团队歌曲，营造气氛。

4、二楼会场布置就绪。

八、活动过程：

（一）升旗仪式：

升国旗，奏国歌。****-马瑞国、魏芹芹（负责）（二）活动仪式：（负责学生）

1、出队旗，齐唱队歌。王雪负责

2、宣读新队员名单。（周凯）

3、授少先队标志。（六年级中队优秀队员将给新队员一条红领巾）一（1）中队—（10）

一（2）中队-（10）

献红领巾！为新队员佩戴红领巾！相互敬礼！

礼毕！请6年级老队员退场！4带领新队员宣誓（周凯）我是中国青年先锋队的一员。

我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量!

宣誓人（姓名）

5安书记将中国队队旗交给一级中队，请中队辅导员上前接受队旗。6新成员的代表发言。一一年级班主任负责

7、五年级老队员代表讲话。（）五年级班主任负责八年级。旅指导员讲话。

9、安平书记讲话

10呼号：“准备为共产主义事业而战！"回答："时刻准备着！

11、退旗。

（三）仪式结束。

乌鲁木齐市第五小学分校·大队部

2012年10月

建队节方案【篇10】

礼仪教育的过程使少先队的活动更加规范

一、活动时间

20xx年9月26日至20xx年10月1日

二、活动对象

xx小学全体师生

三、活动内容：

1．一年级开展“了解少先队队史、队争做一名光荣的少先队员”活动

（1）《大手拉小手、共学队知识》活动：由高年级大队干部给一年级学生上一节队了解队知识和队的基本礼仪(9月0日)

（2）班主任带领学生参观了团队会议室，高年级学生担任解说员

（）一年级各班集体知识早会（10月8日）

（4）班主任利用队旗、红领巾等实物对学生进行“认实物、识意义”的教育并教学生佩戴红领巾、行队礼、唱队歌、呼号等实际训练（9月26日10月1日）

（）**老师教学生唱团队歌曲（10月10日前）

（6）举行第一年新团队入职仪式（10月1日下午）

2．其他各中队活动

（1）队知识教育、复习

向高年级各中队发放“队知识教育资料”让队员们进一步了解少先队队史、队进行队知识竞赛,争做一名光荣的少先队员（10月12日前）

（2）指导员王菁在国旗下致辞（10月10日）

（）团队建设节暨辅导员招募仪式（10月1日）

（4）红领巾广播**报道：《光荣的少先队》（10月14日）

（）举行《光荣的少先队》班队会班主任老师利用班会对队员进行佩戴红领巾、行队礼、唱队歌、呼号等实际训练进一步了解队知识和队的礼仪（10月14日）

．新一届大队干部竞选活动

（1）第一轮选拔（9月0日前完成）

各中队按名额在推评基础上填好候选人推荐表

（2）第二轮竞选（时间另行通知演讲竞选）

候选人自我介绍，展示才干。一些2至6年级的学生投票

（）第三轮展示：（10月17日10月21日）小报展示：办一份手抄报（有一张本人**）能够全面展示自己的成绩、特长、兴趣、爱好

xx市xx小学少先队大队部

20xx年9月21日

公司团建户外活动方案(必备10篇)

公司团建可以培养员工的合作意识，增进员工间的了解。做好团建方案很重要。下面是小编精心整理的公司团建拓展活动方案（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

公司团建户外活动方案篇1

一、活动目的

1、为员工提供一次放松身心的机会。

2、为员工提供一次相互交流的机会，在活动中增进了解与互信。

3、探索团队活动经验，为今后团队活动提供支持。

二、活动路线与场地

总仓——重庆路——白塔湖（主场地）

三、活动流程

1、确定参加人员，一次大约50人

（1）方案1：工作量小，时间允许时，尽量安排所有计时人员、班组长、去年先进个人等；

（2）方案2：工作量大，时间不允许时，安排两次，每次一半人员轮流参加；

2、确定时间：3月底或4月初，天气晴好、业务量小时；

3、确定活动方案；

4、每天关注次日工作量，确定活动时间；

5、决定具体活动时间后头一天发出通知，当日下午13：00所有参加拓展活动人员在软体仓培训室前集合、分组（根据参加人员多少，每组约10人）、选定小组长、确定乘坐的车辆、每人带小凳一个，强调注意事项，给各小组发放活动经费（每组xx元），各小组讨论安排次日小组野炊方案、应自带的物资；

6、活动当日8点20分在总仓集合，整队、学唱一首歌曲，保障人员给车辆悬挂标语等，编车队，9点整出发，保障人员直接前往白塔湖布置主场地；

7、沿最美乡村公路观光：总仓——重庆路——娘娘岗休息——到达白塔湖主场地；

8、预计11点整到达主场地集合——搬运物资——分组野炊；

9、评委组对各小组野炊评分：

评分依据：野炊组织与菜品质量各10分

（野炊同时后勤保障人员沿环湖路左右各5米以内，放置环湖游标志物，危险地段不得放置），野炊完毕收拾清理场地；

10、13：10环湖游——各组沿环湖路寻找事先放置的标志物（总共80个）——以找到的标志物多少和回到出发点时间评分：

（1）各组找到多少标志物就记多少分

（2）最先回到出发点的小组（必须是全组所有人员一起到达），加5分，第二名加3分，第三名加2分

11、14：30进行知识竞赛，各组人员答题记入小组分（共20道题，含各个方面如自然科学知识、公司规章制度、脑筋急转变、谜语等）；

12、15：00分组进行穿越烽火线游戏；

游戏规则：

（1）先过单层障碍，后过双层障碍；

（2）每组抽签或选定两人过，其余人员协助；

（3）抽签决定顺序1-5，抽到1的小组最先过，抽到5的为1设置障碍场地；

（4）4为2、1为3、2为4、3为5设置障碍场地；

（5）以两人全部过记时，小组人员每触碰一次障碍物加10秒；

（6）单层障碍过了以后，各小组总结方法，重新抽签过双层障碍；

（7）以最终时间最少者为第一名记10分，第二名记8分，第三名记6分，第四名记5分，第五名记4分；

13、16：00分组进行你做我猜游戏。游戏规则：每组抽签选一个动作进行传递，完成最好者加5分，第二名加3分，其余不得分；

14、16：30根据场地分组进行同足跑或营救战友比赛；

15、17：00，跳锅庄，统计小组所有环节得分评名次

16、颁奖。

17、晚餐：

18、返程

四、活动经费

1、将原来到外面住宿的旅游活动改成团队拓展、旅游活动，可以为单日活动，待条件和经验成熟后可以进行在外住宿的团队拓展、野外生存等活动；

2、每年可开展数次，预计3000——5000元/次，保证每名计时人员都至少参加一次。

五、物资保障（后勤保障组统一带的物资）

1、音响、发电机一台（带汽油桶）、照相机两台、电线

2、桌椅板凳：折叠桌2、折叠椅2、木椅2

3、饮料、酒水

4、大（第一名礼品约70元/份，共10份；第二名礼品约40元/份，共10份）、小礼品（每份2-5元/份，约100份）

5、白板、红-白纸、大夹子、绳子（棉、编织绳）、口哨、秒表等

6、横幅一张：成都xx公司20xx春季拓展活动

不同颜色彩旗：7张（白旗1张）

7、采购计划：由行政科及时进行采购

8、对讲机：3-5部对讲机，第一辆车、中间、最后一辆车必各设一部

六、人员配备与职责分工

活动由人事行政部负责

主持人：xxx

后勤保障组与安全保卫：行政科

记分员：xxx

音乐及场务：xxx

摄影：xxx

七、注意事项：

1、安全第一，尤其注意交通安全，不得下河游泳，注意防火，防盗，防止纠纷；

2、所有人员积极参与、听从指挥、不得各行其事；

3、所有人员穿旅游鞋、不得穿裙子。

八、总结与提高：

活动结束后各小组进行总结，找出本小组需要改进的地方，并对整个活动提出批评和创意建议。

公司团建户外活动方案篇2

为加强区青企协团队建设，提升协会凝聚力，促进企业交流，增强会员友谊，拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：

1、活动时间：

20xx年xx月xx日(周五)—x日(周日)

2、活动地点：

x南x大观园户外拓展基地。

3、参与人员：

协会全体会员。

4、组织方式：

以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。

5、活动日程及内容。

x月x日(周五)

下午2：00集中出发

下午5：30到达南x并入住

下午6：30就餐、交流

x月x日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00进行拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00关于协会发展交流会

下午6：30晚餐、交流

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00分享会(每个会员自备企业PPT进行介绍)12：00午餐

14：00返深

6、活动费用：

x元/人+会议室等(按实际报名情况再定)(协会承担所有相关费用)

7、其他事项：

1、参加活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往；有特殊情况需自驾车前往的，请于当天下午x点钟前到达目的地；

2、若需要请假的`会员，务必派一名公司高管代表参加活动，并做好企业介绍、分享的准备。

3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，精心组织，认真做好报名发动组织工作。

公司团建户外活动方案篇3

一、目的

年会旅游团建是公司每年一度的重要活动，旨在加强员工之间的团队合作，增进员工之间的交流和沟通，提升员工的团队意识和凝聚力，同时也是对员工一年来的辛勤工作的表彰和奖励。通过这次活动，公司希望能够让员工在轻松愉快的氛围中放松心情，增强团队凝聚力，激发工作热情，提高工作效率。

二、时间和地点

时间：年会之后的周末，确保员工的参与度和活动的顺利进行。

地点：xx度假村，以便员工能够在短时间内到达，同时也能够享受美好的自然风景。

三、活动安排

1.到达目的地后，安排员工进行团队建设活动，如团队拓展训练、团队合作游戏等，以增强员工之间的团队合作精神和信任感。

2.安排员工参加户外活动，如登山、徒步、泛舟等，以增强员工的团队合作意识和挑战精神。

3.安排员工参加文化体验活动，如参观当地的名胜古迹、品尝当地特色美食等，以增加员工对当地文化的了解和体验。

4.安排员工参加团队晚会，以丰富多彩的节目和互动游戏，增进员工之间的交流和沟通，增强员工的归属感和凝聚力。

四、安全保障

1.活动前对员工进行安全教育，确保员工了解活动中的安全注意事项。

2.在活动过程中，安排专业的教练和导游，确保员工的安全。

3.准备应急物品和医疗设备，以备不时之需。

五、总结

通过这次年会旅游团建活动，公司希望能够增进员工之间的团队合作精神和信任感，提升员工的团队意识和凝聚力，激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展注入新的活力。同时也希望员工能够在活动中放松心情，增强工作干劲，为新的一年的工作打下良好的基础。

公司团建户外活动方案篇4

一、训练背景

由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

二、训练目标

1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

1、积极主动的沟通精神

2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法

4、对团队具有高度的责任感

5、富于创新精神、主动求变

6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人

四、方案设计理论特点

项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

五、拓展培训纪律要求

1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

六、课程设计方案

1、参训人员：新员工特训班全体员工

2、拓展地点：公司拓展训练场

3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

4、课程流程：(略)

七、拓展训练游戏方案

游戏一：报数

1、所需时间：45分钟左右

2、小组人数：15人至20人左右

3、所需物品：秒表

4、游戏概述：一个关于促进团队效率游戏

5、游戏目的：

(1)使团队通过竞争提高他们的效率;

(2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任;

(3)让团队领导发现团队问题，改善团队管理方法，提升团队领导力。

6、游戏规则：

(1)将所有参加的人，在两分钟之内分成平均分成两组。

(2)挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛，队长不参加比赛。

(3)教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”

(4)全队学员进行报数，速度越快越好。

(5)分别进行6轮比赛，每轮比赛间隔休息1分钟。

(6)每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。

(7)记录每轮比赛的结果。

7、游戏结束，教练引导大家讨论：

(1)每个人都同意所有的意见吗?如果不是，为什么?

(2)谈谈责任心对我们人生的体会?

游戏二：一圈到底

1、游戏时间：45分钟左右

2、小组人数：18人左右

3、所需物品：呼啦圈2个

4、游戏概述：人与人之间通过沟通互相了解，达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的`状况，同时帮助畅通沟通渠道，以推动今后的相互协作。

5、游戏目的：使学员彼此以非语言形式进行沟通，以高难度沟通形式完成低难度活动。

6、游戏规则：所有学员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中，不能以语言为沟通工具，只能依靠肢体语言和眼神进行沟通，相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼啦圈。计时，看最快用了多少时间完成。

7、游戏结束，教练引导进行讨论：

(1)各位刚才是如何完成目标的?

(2)刚才最关键的改善动作是什么?

(3)大胆请教各位，平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习，形成公式?

(4)你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么?

(5)变化：可以思考以不同方式传递呼啦圈。

游戏三：信任背摔

1、游戏时间：45分钟

2、小组人数：不限

3、所需物品：暂无

4、游戏概述：一个关于促进团队信任的游戏

5、游戏目的：这是一个震动力较大的游戏，目的为挑战自己的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。

6、游戏规划：

(1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。

(2)让准备做空中飞人的队员站在墙上，背向队友。

(3)当教练确认团队队员们都站好位置，并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。

(4)这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。

7、游戏结束，教练引导进行讨论：

(1)当你站在墙上的时候，心理感觉如何?

(2)当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何?

(3)在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里?怎样才能帮助队友跨越心理障碍，做到他认为自己不可能完成的事情。

8、注意事项：

本游戏具有一定危险性，需注意安全。

游戏四：众志成诚

1、游戏时间：45分钟左右

2、小组人数：8人至10人

3、所需物品：废报纸25张

4、游戏概述：一个关于促进团队协作的游戏

5、游戏目的：

6、游戏规划：

(1)教练进行分组，每组约十人左右。

(2)教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸，请各组成员均进入报纸上，无论用任何方式都可以，就是不可以脚踏报纸之外。

(3)各组完成后，教练再请各组将报纸对折后，再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外，则该组淘汰不得再参加下一回合。

(4)上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。

7、游戏结束，教练引导进行讨论：

(1)要求得团体的成功或胜利，唯有通过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力，并截长补短，同心协力共同创造团体成功之机会，必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。

(2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的，每个个体在团体中都有一定的重要性。

8、注意事项：

(1)注意成员安全。

(2)考虑异性成员一起参与的可能性，必要时可男女分组进行。

公司团建户外活动方案篇5

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的.建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动——xx拓展之旅。

一、活动时间：

20xx年xx月xx日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。

二、集合地点：

xx。

三、活动口号：

放松心情，勇攀高峰。

四、活动组织：

业务部及行政部。

五、参加人员：

公司所有员工。

活动总指挥：xx;监督：xx;

后勤服务与记分：xx;

安全与纪律：xx;

游戏主持人：xx;

后勤保障：xx;

六、活动形势：

以户外拓展活动为主，宣传为辅。

七、活动行程：

拓展活动行程安排表。

八、拓展活动安排：

(一)拓展竞赛部分

全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

拓展竞赛评分标准：

任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。

每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。

任务2(15分)：跟陌生人合影。

每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

公司团建户外活动方案篇6

活动主题：

增进亲子感情、加强体育煅炼、促进家长交流

一、活动内容：

登山比赛、野餐、游园。邀请老师参加。

二、集合时间：

20xx年10月14日（周日）上午9：30，下雨则顺延至下周日

三、集合地点：

岳麓山管理处停车场（岳麓山南大门沿柏油马路上行约300米）

四、活动细则：

1、登山比赛设小朋友单项奖和家庭团体奖。单项奖按登山用时取前一二三名，团体按平均用时取前一二三名，到达终点的'小朋友均发纪念奖。

2、路线：岳麓山管理处停车场经麓山寺至观光长廊（走柏油马路，全程约2、3KM）不准抄小道。

3、赛后在山上自由活动或做些小游戏。

4、 12：30左右中餐：自备食品、私房菜在阳光草地上野餐，相互分享。交流教子心得。

5、中餐后自行安排。

五、费用：

AA制：每家庭暂定30元作为奖品基金，集合时交给王正浓妈妈。活动节余部分充作班费。其它费用自理，中餐由各家庭自备干粮。

六、注意事项：

1、各家庭在集合时间前自行到达集合地点，尽量提前，迟到不候。迟到者可自行上山到终点汇合。

2、着运动装，穿运动鞋，备吸汗毛巾，小孩内衣。

3、大家自备午餐及茶水并自行带上山。

4、沿途登山的人很多，还有自行车、旅游观光车穿行，请各位家长照顾好自己的小孩，注意人身安全。

公司团建户外活动方案篇7

为营造健康向上的企业文化，打造一个团结、朝气、高效的'团队，增加每位员工的归属感，进一步促进员工之间的沟通。

一、活动主题

xx骑游烧烤。

二、活动时间

20xx年xx月xx日早上9：00下午4：00。

三、活动地点

xx。

四、参加人员

公司全体员工自愿报名参加。

五、活动项目

1、xx骑游。

2、农家乐自助烧烤。

3、自由活动。

4、聚餐（暂定）。

六、活动要求

参加人员自备自行车（无自行车员工可到起点租用，租车费用自行负责）。

七、活动经费

aa制xx元/人。

八、人员分工

1、人员组织、费用收取：xx、xx。

2、场地、聚餐预订：xx。

3、食材购买：xx、xxx、xxx。

九、行程安排

7：30食材购买人员准时到xx门口集合，购买食材；9：00全体参加人员于交易中心集合。

9：10出发。

9：40到xx入口处等侯（需要租车同事可租用自行车）。

9：50从xx入口开始骑游沿途可观赏xx风景，领略夏日春景，感受大自然魅力。

10：30到达烧烤农家乐。

10：35全体开始准备烧烤食材（男士生火，女士洗切菜品）。

11：00开始自助烧烤。

12：00-16：00自由活动，如打麻将，斗地主等。

16：00集合拍照留念，原路返回。

17：30（暂定）聚餐；

19：30结束愉快的行程。

十、注意事项

1、此次活动为户外运动，请参与人员务必准备合适服装（休闲、运动）、相机以及必要的用品。

2、农家乐植物较多，请准备好防蚊用品。

3、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点。

公司团建户外活动方案篇8

一、活动背景：

随着时间的缓缓流逝，大学的生活越来越紧张了。就像刚入大学时候每个人心中想象的那样，我们都选择了适合自己发展的方向，选择了奋斗的不标，然后坦然地一步踏进，坚定地一步步前行。

据小道消息报导，类似的活动，校内校外诸多组织也在试行。并取得了明显的成果。与本班级同时开展活动的，还有06级历史班的前辈，届时大家可凭自身爱好与他们进行交流，实现互帮互助和资源共享，还可以在院里争取到强有力的支持。

二、活动目的：

增强体质，促进友谊，提高团结意识。

三、活动时间：

每周四下午2：00—3：40（即第五、六节课）

四、活点动地：

（主要在）三期篮球场。

五、活动形式：

1、由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐。

2、活动遵行自愿原则，班上同学可根据具体情况选择性参加。

3、根据每位同学的体育课专项，自带“装备”，分块练习。

4、按照每个同学的兴趣爱好由该项目“专业人员”带动进行。（比如，聊天小组，篮球小组，乒乓球小组…）

六、可行性分析：

班上绝大多数人支持，可谓是群众基础较为牢固。活动所需经费较少，活动对学习暂无不利影响。活动本身很有意义和实践价值。

七、具体流程：

填写体育专业调查表、体育部据表做简单的安排、征集活动所需工具、筹备物资（一些常用的.药物）、媒体（qq群。校内网。班级博客…）每周通讯介绍特别活动、活动进行、宣传部负责征集写稿，跟踪报导每次活动信息，并做好对内对外宣传工作、秘书部整理材料存档。

八、注意事项：

1、活动的进行可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消，绝不耽误大学的主旋律。

2、活动期间的人财安全。毕竟是户外运动，难免会由磕磕碰碰，受伤也是不可避免的。一些贵重物品则要留心照管。

公司团建户外活动方案篇9

一、活动时间：

12月的周末

二、参加人员：

东星集团职工

三、活动地点：

1、下坪仙人谷（仙人谷风景旅游区位于中方县下坪乡境内，距离怀化市城区21公里。风景区由峡谷、溶洞、奇山异石、飞泉瀑布、幽幽溪水组成，集“奇、险、幽、特”于一体，有大小景点二百余处，是五溪风景区重要组成部分。）

2、迎风公园（具备勇士过河，走钢丝等场所提供）

四、活动宗旨：

项目达成目标：激发员工的潜能，激励其热情和斗志，培养其获得成功的信心和勇气。在员工中形成良好的团队氛围，促进团队成员之间的相互了解和沟通。帮助员工形成良好的工作理念和习惯。项目培训功能：挑战参加者智力、体力、心理的综合素质，考验其压力之下做出决策和解决问题的能力。加强参加者团体精神、合作意识的建设和培养，增强彼此间的交流。强化员工"分析任务、明确目标、研究战略、锐意创新、制定计划、合理分工"的工作模式。回归自然、放松身心、休闲娱乐。

五、培训具体行程：

8：00集团公司门口集合

8：20三角坪集体上车

8：20―9：00到达目的地

9：00景区门口集合

活动后分组

9：20―11：20顺河而上。穿插培训活动

11：20―12：00沿山脊而下，穿插培训活动

12：00―13：00自做中餐（或农家乐）

13：00―14：30（勇者探险游戏）

14：30―17：30住宿帐篷晚上安排篝火晚会

六、培训活动安排：

为了更好的达到培训效果，我们将培训分为四个阶段：

第一阶段：破冰游戏（活跃气氛，打破僵局，加速团队成员间的了解和沟通，培养团队的支持和信任）

项目安排：

1、【介绍】全体人员围成一圈，每个人都把自己名字前面加上一个修饰词，但不能重复。然后第一个人说出：如坚强的汪庆胜，第二人要接着介绍：我是坚强的汪庆胜后面的漂亮的，第三人介绍：我是坚强的汪庆胜漂亮的后面的简单的。第四人接着介绍：我是坚强的汪庆胜漂亮的简单的后面的复杂的。四个人一个循环，错误的要罚节目表演等！如此反复两次，差不多惩罚了一批人后，活动结束。（以幽默来调动气氛，从而为下面的活动打下轻松愉悦的基础）

2、【人椅】全体人员围成一圈，每位同事将双手放在前面一位同事的双肩上，请每个人让自己的脚尖顶在前面人的脚后跟上，听从培训师的指令缓缓的坐在身后同事的大腿上，坐下后，培训师再给予指令喊口号：或分组后每组确定一个自己的队名，一句自己的口号。看看哪组可以坚持最长时间。（是否能即使调整自己的精神状态？是否有依赖思想？团队合作的重要性）

3、【扯龙尾】分成几个小组，排成一列，手放在前面那人的肩膀上，在最尾的人背上挂上彩带（需备此道具和别针）。游戏开始后最前面的人要去捉其他组尾的色带。若捉到别队的尾巴，则两组并成一组，一直到全部并成一组为止。最后为优胜者。（游戏之中每组都处在守和攻的转变中，如何处理这种变化？过程中手不能松开。必须要配合默契，和谐行动）

第二阶段：个人突破（以个人挑战为主，建立对团队的信任）

1、【风中劲草】全组人员面对面两排，培训师先示范：我叫汪庆胜，我准备好了，团队准备好了吗？回答：准备好了！叫：我倒了！回答：倒吧。背向队友双手绕在胸前，闭上眼睛倒下去。可选择带点高度的岩石，你在高处的时候心理感觉怎样？当你跨越心理障碍完成挑战后的感觉如何？你觉得最关键的是在哪里？

2、项目安排：

【穿越雷区】在平地上画出相隔4米的平行线。每组要通过间隔，只能碰地面三次。电子雷区，碰到地面就会发生爆炸。团队怎么通过或身体的哪个部位着地都无限制，只要求总着地三次。（当遇到困难时我们应该以一个什么心态来面对呢？培养冷静的分析和解决问题的能力，组员要相互信任充分协调才能完成任务。

第三阶段：团队

【娱乐竟猜】每组选一个人出来，面队小组队员，给每个人一顶帽子上写着一个名人的名字。其他人不能说。从一号开始猜，必须要问封闭性问题，如：他是政治家？等。只能是用是或不是回答。猜错就轮到下一个。谁最先猜出的为优胜者。幽默乐观的训练学动物园里的动物叫声：两坐的人互相发声，彼此盯着看，目光不能转移，同时嘴巴大声的学动物叫，至少10秒钟。在这个简单的游戏中，你的感受如何？你是否既感到幽默又感到尴尬？狮子，狗，公鸡，猪，牛，羊等等杀人游戏等很多其他培训类小游戏。

公司团建户外活动方案篇10

活动名称：

挑战自我，团队拓展

活动时间：

1天

活动地点：

山区或郊外露营地

活动人数：

30人

活动目的：

通过户外拓展活动，提高团队合作意识，增强团队凝聚力，激发团队成员的潜能和创造力，锻炼团队的协作能力和解决问题的能力。

活动内容：

1. 认识环节：在活动开始前，组织一个简短的认识环节，让团队成员相互了解，熟悉各自的背景和特长，打开交流的氛围。

2. 导入游戏：通过一些简单的团队游戏，让团队成员迅速进入活动状态，锻炼集体意识和团队合作能力。

3. 项目一：团队合作训练。在一个开阔的草地上，利用各种工具和器材，设立一系列团队合作训练项目，例如搭建蛇形桥、穿越障碍、搭建人桥等等。团队成员需要分工合作，充分发挥各自的优势，解决问题，完成任务。

4. 项目二：领导力训练。团队成员分成若干小组，每个小组选出一名领导者，领导者需要带领小组完成一系列挑战任务，例如寻找指定地点、解开密码等等。通过这个项目，锻炼团队成员的领导能力和团队协调能力。

5. 项目三：情境演练。根据模拟的真实场景，给团队成员创造不同的情境，例如山区求生、野外求救等等，团队成员需要借助各自的智慧和创造力，解决问题，找到最佳的解决方案。

6. 总结分享：活动结束后，进行总结和分享，每个团队成员针对自己在活动中的体会和收获进行分享，与团队成员共同总结活动的教训和启示。

活动流程：

9：00-9：30：活动导入和认识环节

9：30-10：30：导入游戏

10：30-12：00：项目一：团队合作训练

12：00-13：00：午餐休息

13：00-15：00：项目二：领导力训练

15：00-17：00：项目三：情境演练

17：00-17：30：总结分享

活动要求：

1. 活动期间，团队成员需要保持积极向上的态度，尊重他人，合理分工，相互协作。

2. 活动期间，团队成员需要遵守安全规定，注意自我保护和团队成员的安全。

3. 活动期间，团队成员需要积极参与，勇于挑战自我，发挥个人的优势。

4. 活动结束后，团队成员需要进行总结和分享，不断提升团队合作能力和个人能力。

预期效果：

通过这次户外拓展团建活动，预计能够有效提高团队合作意识和团队凝聚力，增强团队成员的自信心和合作能力。活动中的挑战和困难将帮助团队成员了解自己的潜能和能力，激发他们的激情和创造力。同时，通过团队合作训练和领导力训练，可以培养出良好的团队协作和领导能力，为团队的发展打下坚实的基础。

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支部组织生活会方案必备7篇

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