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事业单位通知格式

发布时间:2024-05-14 事业单位通知

事业单位通知格式五篇。

在平日的工作场景中,大家都接触过公告通知吧。公告通知经常宣布群众关心的重大事件,专业的公告通知是怎么写的呢?仅供参考请您做好自我判断!

事业单位通知格式【篇1】

2017年衡阳市珠晖区事业单位考试报名公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于建立事业单位公开招聘方案核准备案制度的通知》(衡人社发〔2011〕57号)和《关于进一步加强和改进大学生村官工作的通知》(湘组〔2015〕45号)文件精神,结合我区实际,决定公开招聘全额拨款事业单位工作人员40名,其中面向社会公开招聘事业单位工作人员37人,面向全区服务期满大学生村官公开招聘事业单位工作人员3人。

一、公开招聘的原则

公开、平等、竞争、择优。

二、组织领导

为确保本次公开招聘工作的顺利进行,成立衡阳市珠晖区事业单位公开招聘工作领导小组,领导小组负责整个招聘工作的协调和指导。区纪检监察部门全程参与监督。

三、招聘职位

招聘职位详见《珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员计划与职位表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)具备报考岗位所需的学历、年龄、身份、专业或技术资格条件,具体要求详见《珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员计划与职位表》(附件1)。

(五)有以下情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员;

2.被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员(如吸毒人员、违反计划生育人员等)。

注意事项:资格审查贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消聘用资格。资格审查以公开招聘领导小组审定的结果为准。

五、招聘程序

(一)发布信息

在衡阳日报、衡阳晚报、湖南人才网、衡阳党建网、衡阳市人力资源和社会保障网、珠晖党建网、珠晖区党政门户网等报纸和网络媒体上发布公告。

(二)报名

1.报名方式:采取现场报名的方式进行。

2.报名时间:2017年7月24日至7月28日,报名截止到 7月28日下午6:00,逾期不再办理报名手续。

3.报名地点:区人力资源和社会保障局

4、联系电话:0734-8387931

5、报名要求:

(1)报考者须填写《报名登记表》一式二份,提供近期正面蓝底彩色免冠1寸照片4张,身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及其他相关证件的原件及复印件(在职人员报考须提供现工作单位同意报考证明)。

(2)2017年全日制暂未取得毕业文凭者,凭加盖学校就业指导部门公章的就业推荐表,先办理报名手续,并参加考试,考察时必须提供证书原件,不能按期提供者,取消录取资格。

(3)全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。

(4)招考职位面向大学生村官的,报考人员必须为我区服务期满三年、考核合格的大学生村官,并要提供区委组织部出具的证明。

(5)报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。

(6)每人限报一个岗位,本次招聘收取报名费100元/人。

注意事项:

①报考者的出生日期以本人有效身份证为准。

②大学生村官服务期限计算时间截止至2017年8月,年限按足年足月计算。

③报考者提交的报考信息和申请材料必须真实准确。

④资格初审合格的报考者须携本人有效身份证和报名缴费票据到报名地点领取准考证,统一领取准考证时间为2017年8月10日至11日(截止8月11日下午6:00),未在规定时间内领取准考证,作自动放弃考试处理。

(三)资格复审

报名工作结束后,由珠晖区事业单位公开招聘工作领导小组按照岗位要求和资格条件对报名者进行资格复审,通过后发放准考证。每个岗位聘用计划数与实际报考人数的比例原则上不得低于1:3。如不足1:3的开考比例,将核减该岗位招聘计划。

(四)考试

考试分笔试和面试两个阶段。

1.笔试。笔试采取闭卷答题方式进行,总成绩为100分,一套试卷。对不限专业的岗位,考试内容为公共基础知识和申论,其中公共基础知识和申论各占50%;对有专业要求的岗位,考试内容包括公共基础知识和专业知识,其中公共基础知识和专业知识内容各占50%。(详见附件1)

笔试时间和笔试地点详见准考证。参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证。

2.面试。采取结构化面试,总分为100分。设有实践操作专业考试的',其成绩占面试成绩的50%。按照招聘人数与面试人数1:2的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定参加面试人选(如入围末位名次出现成绩相同的,则末位同名次的考生一并参加面试),如达不到招录计划1:2比例的,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补一次。报考者凭本人准考证及有效身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。

3.考试综合成绩

各拟招聘岗位按笔试成绩占50%,面试成绩占50%合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数,小数点后第三位数按四舍五入法计入。

(五)体检考察

按体检对象与招聘计划1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象;考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序排名确定参加体检人员(笔试成绩相同的,则按笔试成绩中公共基础知识得分从高分到低分的顺序排名确定参加体检人员)。体检标准参照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)文件规定执行。体检费用由考生自理,体检地点待定。

对体检合格定为考察对象的人员,珠晖区事业单位公开招聘工作领导小组负责组织考察,考察组到考察对象工作、学习所在单位,就其德、能、勤、绩、廉等方面表现进行全面考察。

凡不参加体检考察或体检考察不合格的,则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补,递补次数为1次。

(六)公示、聘用审批

经笔试、面试、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在珠晖区党政门户网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺时不再递补。拟聘用人员经区公开招聘工作领导小组审定,报区委常委会议研究同意后,按程序办理相关聘用手续。

六、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和区监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)实行回避制度。单位负责人和参与招聘工作人员在招聘工作过程中应自觉遵守回避制度。

七、有关事项说明

(一)此次公开招聘实行聘用制,考察合格后按程序办理聘用相关手续。新聘用工作人员前有一年以上工作经验的试用期为6个月,试用期为12个月,试用期工资按国家有关规定执行,单位负责交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,从签订聘用合同之日起计算工龄。试用期内考核不合格者,取消聘用合同。

(二)本次公开招聘工作指定信息发布网站为珠晖区党政门户网,有关信息和工作安排以该网站发布为准,请报名者密切关注,并确保本人所留通讯方式通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切后果,由考生承担。

(三)本次公开招聘录用人员需服从区招聘工作领导小组对于工作岗位的安排。

(四)考生一经录用,最低服务年限为3年,在此期间一律不得报名参与其它招聘考试或调离其服务单位。

(五)本次招聘由珠晖区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

(六)监督电话

珠晖区监督:0734-2540687。

附件:点击下载附件

1.珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员计划与职位表

2.衡阳市珠晖区事业单位公开招聘人员报名表

3.珠晖区2017年公开招聘事业单位简介

4.2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录

事业单位通知格式【篇2】

2017年岳阳县事业单位考试报名通知

根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神,经市人社局核准,2017年岳阳县事业单位面向社会公开招聘工作人员295人,其中教育体育系统192人,卫计系统82人,其他14家事业单位21人。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位和条件

应聘人员应具备以下基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)年龄一般18周岁以上、35周岁以下(即在1981年 8月1日至1999年8月1日期间出生,其他年龄依此类推),部分岗位对年龄有特殊要求的,以招聘岗位要求的年龄为准。

(六)本县在编工作人员(含定岗教师)不允许报名参考。

具体岗位、年龄、学历、专业和其他要求见附表。详情请查询岳阳市人力资源和社会保障局门户网、岳阳县政府门户网和岳阳县教育网。

三、报名要求

(一)报名时间

2017年8月1日至3日(上午8∶00-12∶00;下午15∶00-17∶30),共3天,逾期不予补报。

(二)报名地点

教育体育系统在县教育体育局阳光服务中心报名,联系电话:0730-7624190;卫计系统在县卫生和计划生育局人事股 (办公楼2楼202办公室)报名,联系电话:0730-7631308;其他事业单位在县人力资源和社会保障局二楼211办公室报名,联系电话:0730-7608836。监督电话:0730-7657002。

(三)报名办法

1、采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。

2、报考人员须提供本人身份证、学历证、学位证及相关职称(资格)证书原件和复印件。

3、往届毕业生报考须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份,供学信网上查询。

4、报考人员须提供近期免冠同底1寸彩色照片4张。

5、报考人员应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一律取消考试和聘用资格,并视情节轻重给予相应处理。

6、填写《报名登记表》,按湘价费〔2011〕145号文件缴纳报名费125元。

四、招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证(二者缺一不可)方可进入考场。

(一)开考比例。

1、报考人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到开考比例的,取消或核减相应的招聘计划数。

2、紧缺急需岗位报名人数达不到开考比例的.,由招聘单位主管部门申报,经县招聘领导小组同意,报市人社局批准后适当降低开考比例,并及时向社会公布。

(二)笔试

1、笔试内容

专业技术岗位主要测试与招聘岗位相对应的专业基础知识,管理岗位主要测试与招聘岗位相对应的公共管理基础知识。笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。

2、笔试时间:8月12日上午9:00—11:00。笔试地点见准考证。

3、准考证领取时间和地点: 8月11日在原报名地点领取(上午:8:00—12:00,下午15∶00-17∶00)。

(三)面试

1、面试形式

教师岗位面试形式为说课(含音乐、体育、美术教师岗位及职业中专专业教师岗位)。

卫计系统和其他事业单位采取结构化面试的形式。

2、面试对象确定

笔试结束后,根据招聘公告规定的拟聘人数,按笔试成绩从高到低以1:2的比例确定进入面试人员名单,末位分数相同的一并进入。

3、面试时间、地点另行通知(详情见岳阳县政府门户网)。

(四)考试总成绩计算及公示

考试总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试结束后,根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示。公示期为7个工作日。

(五)同分优先处理办法

考试总成绩相同的,以笔试成绩较高者优先;笔试成绩相同的,以学历层次较高者优先;再相同的,以专业技术职称较高者优先。

五、体检与考核

根据招聘公告规定的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复审,资格复审由县人社局负责。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检和考核分合格和不合格。

六、选择单位

根据体检和考核结果确定拟聘人员,拟聘人员名单在岳阳县政府门户网站上进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后,教育体育系统和卫计系统没有确定单位的拟聘人员集中选择招聘单位。选择招聘单位时,同一招聘岗位的拟聘人员按考试总成绩排名顺序依次进行。选择过程全程公开,选择结果现场公示。时间、地点另行通知。

七、聘用管理

事业单位公开招聘的新进人员,一律与用人单位签订聘用合同,确立聘用关系,享受国家政策规定的有关待遇。按湘组发[2015]26号文件规定,在试用期内或未满最低服务年限的不得流动调配。凡新招聘人员在一个月内不到岗的,一律取消聘用资格。

八、招聘纪律

公开招聘工作涉及面广,政策性强,社会关注度高。县纪律检查委员会、县监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行,凡违反程序或纪律规定的,将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件严格追究责任,进行严肃处理。

特别提醒:

1、应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件或者弄虚作假的,取消应聘资格。

2、因资格审查不合格、放弃面试资格等原因出现人员缺额的可以递补,递补不超过两次。体检程序结束后因各种原因出现人员缺额的不予递补。

3、本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

附表:点击下载

1、2017年岳阳县教育体育系统公开招聘教师岗位条件一览表(附表1).xls

2、2017年岳阳县卫计系统公开招聘工作人员岗位条件一览表(附表2).xls

3、2017年岳阳县其他事业单位公开招聘岗位条件一览表(附表3).xls

事业单位通知格式【篇3】

2017年温州市鹿城区事业单位招考公告

为深入实施“人才强区”战略,优化人才队伍结构,经研究决定,浙江省温州市鹿城区3家事业单位拟面向社会公开引进高层次人才100名。现就有关事项公告如下:

一、引进对象基本资格条件

1.具有良好的政治思想素质,事业心、责任感强。

2.遵纪守法,品行端正,身体健康。

3.温州市户籍(生源),全日制普通高校硕士研究生及以上学历,留学人员要求其就读院校在2016年软科世界大学学术排名榜内(Academic Ranking of World Universities,简称ARWU),排名榜网址:ARWU2016.html。部分重点高校优秀毕业生学历可放宽至全日制普通高校大学本科。

4.博士研究生要求1981年6月28日以后出生,硕士研究生要求1986年6月28日以后出生,本科生要求1988年6月28日以后出生。

二、 引进单位及具体岗位要求

引进单位及具体岗位要求详见《2017年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才计划表》(附件1)。

三、引进程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、资格审查、择优引进的方式进行。

(一)公开报名

1.时间:2017年6月28日-7月10日。

报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“引进岗位+毕业院校+姓名”)发送至电子邮箱wzlczcb@,逾期不再受理。

2.报名所需材料:

(1)《2017年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才报名表》(见附件2,请下载填写后提交扫描件及电子版),二寸免冠近期彩照(电子版)。

(2)本人有效期内第二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及成绩单扫描件。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书扫描件。

(3)个人荣誉材料扫描件,如校级以上奖学金、荣誉称号、学生会干部经历证明等。

3.报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考试或引进资格的,或有意隐瞒本人真实情况的',一经查实,即取消资格。

(二)资格初审

报名结束后,对报名人员进行资格初审,确定综合评价对象。综合评价对象人数少于引进计划数的岗位,将核减或取消该岗位引进计划。

(三)综合评价及面谈

对综合评价对象的学习经历、专业匹配、综合素质、社会实践能力等基本要素进行综合评价,并根据评价情况确定面谈对象。Yjs21.coM

面谈注重对报名人员能力素质、个性特征和工作适应程度等方面的考察了解。面谈结束后,根据面谈结果确定参加笔试对象。

(四)资格复核及笔试

笔试前进行资格复核,笔试对象需提供本人有效期内第二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、成绩单及个人荣誉等材料原件及复印件。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。

笔试总分为100分,合格分为60分,笔试不合格者,不能列为体检、考察对象。笔试结束后,根据笔试成绩按引进计划数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

体检、考察对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人有效期内第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。如有体检、考察自动放弃或不合格者,均不再递补。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

(六)公示

体检、考察合格人员,确定为拟引进对象,在鹿城公务网予以公示7个工作日。

四、聘用

公示期满,无异议的,人力社保部门按规定程序予以办理聘用手续,签订《浙江省事业单位聘用合同书》。具体工作岗位由区委、区政府统筹安排,最低服务年限为三年。

非鹿城区户籍的拟引进对象在办理聘用手续后,须在2个月内将本人户籍迁移至鹿城区,否则予以解除聘用关系。

五、其他

本次引进的人才享受鹿城区“白鹿引才计划”政策待遇。

咨询电话:0577-88030306、88990920

附件:点击下载

1.2017年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才计划表

2.2017年温州市鹿城区事业单位引进高层次人才报名表

事业单位通知格式【篇4】

贵州省桐梓县2017事业单位考试报名通知

为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台,保证事业单位新增人员素质,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定,计划面向社会公开招聘一批人员充实到县直及乡镇有关事业单位。为确保招聘工作顺利进行,特制定桐梓县2017年公开招聘事业单位人员简章(以下简称《招聘简章》)。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位

此次计划面向社会公开招聘新增事业人员197名。具体招聘单位及职位见《桐梓县2017年公开招聘事业单位人员职位表》(以下简称《职位表》)(附件)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1、2017年及以前毕业的中专(技校、职高、高中)及以上学历的应、往届毕业生(不含委培生)。根据《中国共产党贵州省委办公厅印发的通知》(黔党办发〔2014〕25号)精神,部份职位仅限桐梓县户籍或桐梓县生源地人员报考。

2、定向招聘基层项目人员职位,限省级及以上机关统一选派在桐梓县服务且截止2017年8月6日累计服务满2周年的“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一名大学生工程”、 “三支一扶”计划人员,生源地或兵源地为桐梓县的普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵,桐梓县驻军随军家属 (以上六类人员简称“基层项目人员”)报考。

3、定向招聘村干部职位,限截止2017年8月6日,在桐梓县担任村(农村社区)党支部书记、副书记,村委会主任、副主任职务满1届或3年及以上且现仍在岗的人员报考。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄以及定向招聘村干部的职位可放宽到40周岁(1976年8月7日及以后出生);

5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件;

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考:

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、2014年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员、或在今年的公务员招录和其它事业单位招聘中已经进入体检环节的人员;

3、截止2017年8月6日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期(三年)未满的;

4、截止2017年8月6日在读的全日制非2017届毕业生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的;

6、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

7、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的,或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记“0”分的,或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的;

9、不能在资格复审时提供职位要求的毕业证书、学位证书,其它资格条件资料等原件的(有效资格条件资料:资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明),或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

10、桐梓县机关事业单位工勤身份以外的在职在编人员;

11、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

四、报名、网上资格初审及咨询

(一)报名

1.报名时间及方式

8月6日上午9点-8月9日下午17点(报名期间24小时均可报名),报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.),统一在网上报名。

网上报名按以下程序进行:报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.),进入“网上报名”页面,点击“各市州报名入口”,选择“遵义市入口”提交报考申请,并上传本人近期正面免冠纯色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求,填写《报名表》。报名申请被接受后,系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。

2.报名注意事项

一是报考人员须仔细阅读《招聘简章》和《职位表》要求的资格条件、《报名表》及诚信承诺书,仔细对照各项要求确认本人是否符合职位要求的专业、学历、年龄等资格条件并如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。在专业要求上,报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历完全一致(仅是学位证书专业与《职位表》专业一致视为专业不符),同时必须注意《职位表》中专业要求上具体专业与专业类型的区别(例如:要求“历史学”,表示仅为一门专业;要求“历史学学科门类”或“历史学类”,包含了历史学、世界历史、考古学、博物馆学、民族学、文物保护技术等多门专业)。在报考过程中,考生没有完全对照个人毕业证书显示专业进行填写视为提供虚假信息,查实后随时取消其应聘资格。专业目录可通过遵义市人力资源和社会保障局网站进行查询(网址://www.zyrs.web/10470/429151.html)。《职位表》中相关学历对应的专业处为空白的,说明此处不限专业。

二是报考人员如因专业、学历、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件,或者机关事业单位在职在编人员以无业人员身份报考,在招聘笔试、面试、体检、考察(政审)、聘用审批等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的`,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消公开招聘资格。

三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试(专业技能测试)时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名,须遵守《招聘简章》各项规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用审批)随时保持通信畅通,另请考生随时关注桐梓县人力资源和社会保障网(//www.tzrlzy.)发布的相关信息,如因考生自身原因未关注网站通知影响考试的(报名到聘用审批),责任自负。

四是考生在填写完善报名信息并成功上传照片后,必须完成“提交报名申请”操作。点击“提交报名申请”按钮后,审核单位才能对提交的报名信息进行审核;考生如未完成“提交报名申请”操作,审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不“提交报名申请”的考生,即视为自动放弃报名。“提交报名申请”操作后,报考信息将不可再修改。

五是审核未通过的考生,必须修改报名信息或重传相片后再次点击“提交报名申请”按钮,才能视为完成提交报名。修改报名信息后未点击“提交报名申请”按钮或未修改任何报名信息就点击“提交报名申请”按钮的,即视为自动放弃报名。

(二)网上资格初审

1、资格初审在县事业单位招聘领导小组的统一组织下,由各招聘单位或主管部门负责。2017年8月6日上午9:00至8月11日下午17:00,各招聘单位或其主管部门对已提交报名申请的人员根据其填写的个人信息,必须在24小时内对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审,审核确认报考人员是否具有报考资格。招聘单位对经初审合格的报考人员予以确认;对符合网上报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由;对照片不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片。因资格初审不严导致不符合报名资格条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理。

2、报考人员须在报名或修改信息后的24小时内,及时查询个人是否通过报名资格初审;通过资格初审的报考人员,不得再报考其他职位。

3、2017年8月9日下午17:00前,已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的人员,可于8月10日下午17:00前及时进行修改(报考单位和职位不得修改),招聘单位或其主管部门须在8月11日下午17:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。

4、网上缴费。通过资格审查的报考人员于2017年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00期间在“贵州人事考试信息网”上通过“工商银行”、“建设银行”具备网上支付功能的网银卡进行网上缴费。报名费根据黔价费〔2010〕55号文件规定,每人收取100元。在规定时间内未进行网上缴费者视为自动放弃。

8月8日下午17:00,县招考办将统计出报名且缴费人数与计划招聘人数达不到3:1比例的职位,并通过“桐梓县人力资源和社会保障局”网站(网址://www.tzrlzy.)向社会公布。

8月12日下午17:00缴费截止后,如出现某个职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例(县级卫计系统医疗医技职位招聘本科及以上学历人员、乡镇事业单位职位招聘人员不限开考比例)的,则对该职位招考计划或比例予以调减或取消,并将调减或取消的情况在遵义市人力资源和社会保障局网站向社会公布。职位招考计划调减的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招考计划取消的,由报考该职位的考生本人申请,经市招考办同意后,可调整到符合报考条件的其他职位,改报职位的时间为2017年8月15日。此次公开招聘的各个职位最终报名并缴费的人数,将于8月下旬在“桐梓县人力资源和社会保障局”网站(网址://www.tzrlzy.)向社会公布。

5、网上打印准考证。报名并已经缴费的人员,请于2017年9月4日9:00至9月7日17:00期间,登录“贵州人事考试信息网”中的“遵义市网上报名”下载打印准考证。逾期不打印者,视为自动放弃(为防止网络出现异常问题,建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行,并应打印多份备用)。准考证打印咨询电话:0851-23163875。

(三)问题咨询

在报名过程中,报考人员因报考条件、资格审查等问题需了解请直接咨询桐梓县人社局事业单位人员管理科(电话:0851-26656687)。

五、笔试

本次公开招聘笔试由县招考办统一组织参加全省事业单位公开招聘同步考试。笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班),总分为150分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。

1、考试时间

2017年9月9日,上午9:00-11:30(具体时间及地点以《笔试准考证》为准)。

2、考试地点

桐梓县辖区内学校。

3、考试科目

《公共基础知识》(泛指综合知识)(150分)。

4、相关事项

考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的,取消进入下一环节资格。

5、成绩公布

笔试成绩在“桐梓县人力资源和社会保障局网站”(//www.tzrlzy.)向社会公布,请考生注意查询并随时关注桐梓县人力资源和社会保障网(//www.tzrlzy.)发布的资格复审相关信息,如因考生自身原因未关注网站通知影响考试的(报名到聘用审批),责任自负。

六、资格复审

资格复审由县事业单位招聘领导小组组织,各招聘单位或其主管部门具体负责实施。资格复审在笔试结束后采取现场审查方式进行,在招聘各单位或其主管部门确定的地点进行。具体时间、地点及复审人员(拟进入面试人员)名单通过“桐梓县人力资源和社会保障局”网站(网址://www.tzrlzy.)通知。

资格复审对象范围:在笔试参考人员中,根据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1,人数不足以实际人数为准)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。如遇某职位实际参加笔试的考生人数与职位招聘计划数仅为1:1或低于1:1的,其笔试成绩必须达到60分及以上,方能进入资格复审环节。

资格复审人员按照招考条件和要求,须持职位要求的毕业证书、资格条件资料、有效《居民身份证》原件及复印件一份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,按照规定时间到指定地点进行现场资格复审。机关在职在编人员须提供单位同意报考的证明,事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明,不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格。

招聘单位根据县事业单位招聘领导小组公布的资格复审人员名单,按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名表》,对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审,由具体负责的同志在《报名表》上签署意见,并加盖单位公章。资格复审合格人员进入下一环节;经复审不符合报考条件的报考人员,以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的报考人员,取消进入面试(专业技能测试)资格,该职位按笔试成绩从高到低顺序依次递补复审,递补最多顺延两个名次。在确定的笔试名次以内,职位无考生通过资格复审的,该职位取消。

通过资格复审后考生要及时关注“桐梓县人力资源和社会保障局网站”(//www.tzrlzy.)网站上发布的面试信息(面试方案),确保能够按时参加面试。

资格审查及复审贯穿于招聘工作的始终,在招聘各个环节如果通过接到举报等形式发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由考生自负。

七、面试(专业技能测试)和成绩计算

(一)面试(专业技能测试)

面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布2个工作日以后,如有通过资格复审人员申请放弃面试,在此环节不再递补人员进入面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试采用结构化面试方式进行。面试工作由县招考办负责组织。面试成绩按百分制计算。面试(专业技能测试)时间、地点及相关要求在“桐梓县人力资源和社会保障局网站”(//www.tzrlzy.)上公布。

考生应按照县招考办发布的面试要求,持有效《居民身份证》、《面试准考证》按时参加面试。

同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的,按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1:1或低于1:1的,其面试成绩必须达到70分及以上,方能进入下一环节。

面试结束3个工作日内,将考生总成绩及进入体检环节人员名单“桐梓县人力资源和社会保障局网站”(//www.tzrlzy.)进行公示。

(二)成绩计算

笔试、面试(专业技能测试)结束后,按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%,即总成绩=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。笔试、面试结束后,根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定选岗及体检人员,报考同一职位考生末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为选岗及体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试,以新面试成绩高者进入选岗及体检。

八、选岗

在此次招聘中,同一职位(单位代码职位代码均相同)有两个及以上招聘单位或岗位的,按照该职位招聘计划数,根据考生考试总成绩,由高到低依次选择聘用单位。

考生放弃选岗的,根据考生考试总成绩,由高到低依次递补;考生选择聘用单位后自动放弃的,不再组织已经选岗的其他考生重新选岗。

九、体检

考生完成选岗后,进入体检环节。体检工作由招聘单位或其主管部门组织,体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订及(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间由各招聘单位或其主管部门另行通知,体检费用考生自理。

体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的,空缺职位不予递补。

建立考生诚信报考制度,体检之后放弃的考生,列入我市公务员招录和事业单位人员招聘考试不诚信人员名单,3年内不得报名参加我市各级各类公务员招录和事业单位人员招聘考试。

十、考察(政审)

体检合格人员,确定为考察(政审)对象。

考察(政审)工作由招聘单位及其主管部门具体负责组织实施,主要参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》规定进行。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时,复查报考资格条件(招聘单位须通过教育部学历证书网站对考生学历证书进行核实验证,网址:.cn),确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的,视为考察(政审)不合格,由招聘单位或其主管部门报经县事业单位招聘领导小组审定,取消拟聘用资格,空缺职位不予递补。

十一、公示

经笔试、面试(专业技能测试)、体检、考察(政审)合格的人员,确定为拟聘用人员,由县事业单位招聘领导小组在“桐梓县人力资源和社会保障局网站”(//www.tzrlzy.)进行为期7天的公示,接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的,空缺职位不再递补。

十二、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的,由招聘单位及主管部门根据管理权限报遵义市人力资源和社会保障局审批。审批手续完成以后招聘单位要及时与聘用人员签订聘用合同,明确相关事项。

聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的,取消其聘用资格,空缺职位不再递补。

附件: 桐梓县2017年公开招聘事业单位人员职位表.xls

事业单位通知格式【篇5】

2017年浙江海盐县卫计系统事业单位招聘通告

浙江海盐县卫计系统招聘报名时间为2017年3月4日,为方便大家了解浙江海盐县卫计系统今年报名相关详细消息,小编为大家提供2017浙江海盐县卫计系统招聘报名公告全文如下:

2017年浙江海盐县卫计系统事业单位公开招聘卫生技术人员通告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于印发〈引导和鼓励医学院校毕业生到基层工作的若干政策意见〉通知》(浙卫发〔2013〕9号)和《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,经研究决定,公开招聘事业卫生技术人员55名,由县卫生计生局统招统配。现就有关事项通告如下:

一、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1. 具体招聘职位、人数和资格条件、要求详见《招聘计划表》(附件1)。户籍以2017年3月4日的户口所在地为准。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

2.事业单位在职在编人员报考须征得所在单位和主管部门同意,并出具相应证明材料;现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;成人教育毕业生须取得毕业证书后报考。

在2015年以来的公务员和事业单位工作人员招考过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其他情形的人员,不得报考。

3.定向培养的农村社区医生毕业生和已与县卫计系统签订就业协议的2017届医学类毕业生,不得报考。

(二)招聘的基本条件

1.遵纪守法,品行端正,热爱招聘职位工作。

2.具有正常履行职责的身体条件,具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。

3.年龄在18-35周岁及以下(即1981年3月4日-1999年3月4日期间出生)。研究生及以上学历毕业,并具有硕士学位的人员,年龄放宽到40周岁。

二、招聘程序和办法

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘通告、现场报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

1、现场报名。每人限报一个职位。报名人数不足招考计划数3倍的职位,将相应核减或取消招考计划。

2、笔试。笔试科目为各相关专业知识,满分各为100分。

笔试时间:2017年3月12日上午;具体考试地点见准考证。

准考证领取时间:2017年3月8日工作时间,领取地点:县公共卫生中心八楼卫生计生局人事科(武原街道中兴路9号八楼812办公室)。

3.面试。笔试结束后,根据笔试成绩和各职位招聘计划,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象(实际招聘计划人数为5--10人的职位,入围面试对象按1:2确定)。

采取综合能力测试面试方式进行。面试满分为100分,面试成绩低于60分的予以淘汰。

面试时间:2017年3月19日。面试地点见《面试通知书》。

面试实施两天前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,面试对象从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的',不再递补。

面试通知书领取时间:2017年3月15日工作时间,领取地点:县公共卫生中心八楼卫生计生局人事科(武原街道中兴路9号八楼812办公室)。

4.体检、考察。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

各职位根据总成绩次序(如出现总成绩相等,以笔试成绩高的排位靠前),按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察办法和标准参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行,考察由县卫生计生局组织。

5.公示、聘用。体检、考察合格后,拟聘用人员名单在海盐人事人才网、海盐县卫生和计划生育局网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的,发放《聘用通知书》,按有关规定办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定的时间内到招聘单位报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。

6.体检、考察、公示不合格或有自愿放弃的,在该职位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。《聘用对象公告》发布以后如有放弃的,不再递补。

7.报考人员在接到聘用通知书后,必须在规定的时间内将档案转至海盐县人力资源和社会保障局,并先后到县人力社保局公务员管理科(事业单位人事管理科)和县卫生计生局人事科报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。2017年普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理,不能按时毕业并取得报考职位所需的学历证书,取消聘用资格。

三、现场报名时间、地点和手续

1、报名时间:2017年3月4日一天(08:30—16:00,中午不休息)。

2、报名地点:海盐县公共卫生中心(武原街道中兴路9号)一楼会议室。

3、报名手续:

请考生下载打印报名表(附件2),认真如实填写后粘贴照片。

考生按所报考职位的要求,持相关材料【报名表、相应的毕业证书、学位证书、有效身份证、户口簿、执业证书、专业技术资格证书等】原件和复印件报名。按生源地报考的,还须提供能证明生源地的证件、证明原件和复印件(如有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中、初中毕业证书)。事业单位在编在职人员报考的,需提供所在单位及主管部门同意的证明材料。

2017年全日制普通高校应届毕业生须按《招聘通告》规定的资格条件,提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、有效身份证,以及能证明生源地的证件、证明原件和复印件报名(如有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中、初中毕业证书)。

以上所需材料均一式一份。

特别提醒:凡《招聘通告》及资格条件规定的相关证件、证明未随身携带或缺少的,报名时一概不予受理。考生如委托他人报名的,除提供考生以上材料外,还需代报人员登记表、代报人身份证原件和复印件。未能下载打印报名表的报考人员,报名时需交近期1寸免冠同底证件照1张。

报名时需缴纳考务费40元。贫困家庭的报考人员在现场报名时提供下列证件原件和复印件,经县卫生计生局审核同意后,可免除考务费用:(1)民政部门发放的低保证、低保边缘户证、低收入户证;(2)总工会发放的特困职工优惠证;(3)残联发放的特困残疾人优惠证。

四、其它事项

1.本次公开招聘的面试将在笔试成绩公布后的短时间内举行,请考生在笔试后随时关注海盐人事人才网招考信息栏和海盐县卫生和计划生育局网发布的信息,并保持通讯畅通。

2、本次招聘的人员聘用到除县城所在地外的乡镇医疗单位的全日制普通高校大专及以上学历2017年应届毕业生,在签订聘用合同,约定取得执业资格的最低年限和服务期限后,实施学费代偿办法,由县财政按照每名本科生4.6万元、专科生2.6万元的标准进行补助(毕业到岗后补助40%,服务期满后补助60%)。

3.本通告未尽事宜,由县卫生计生局依据有关文件规定研究执行。本次招聘的“招聘通告”、考生成绩、体检名单、公示等事宜都将在海盐人事人才网招考信息栏和海盐县卫生和计划生育局网上公布,届时考生可到网上查询。咨询电话: 0573-86022673,86865106。

点击下载

2017年海盐县卫计系统事业单位公开招聘编内卫技人员计划表.xls

海盐县卫生计生事业单位公开招聘卫技人员考试报名表和代报人员登记表.doc

海盐县卫生和计划生育局

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单位通知五篇


可能正在考虑如何才能写好公告通知呢?都会接触到公告通知这类文体。公告通知属于发布范围广泛的晓谕性文种,以下是幼儿教师教育网编辑为您准备的有关“单位通知”的内容,请不要忘记将这篇文章加入您的收藏夹中!

单位通知【篇1】

公司各部门:

为不断提高全体员工安全意识和思想素质,也为明确各部门安全工作安排,经公司安委会研究决定,要求各部门撰写本区域20xx年度安全工作计划,现将有关事宜通知如下:

一、20xx年度工作计划:

1、撰写年度计划要求:

结合公司20xx年工作规划的要求,制定本区域的`工作计划。计划应切合实际、目标明确、突出重点、措施具体可行。

2、撰写计划内容:

(1)本区域20xx年安全目标

(2)主要安全工作的内容及措施

二、相关说明:

1、各部门工作计划于20xx年xx月xx日前报送到安全生产管理部。

2、各部门自行组织时间针对本部门的年度计划开展宣传会,以便于更好的展开安全工作(宣传会时间在xx月xx日至xx月xx日之间)

特此通知

xx部门

20xx年xx月xx日

单位通知【篇2】

1、携手天城,财运亨通。

2、天城财富,发掘你的“钱”力!

3、诚者,天之道也;智者,财之道也。

4、城四海,赢天下——天城财富投资。

5、顺天而成,顺势而为。

6、天城理财,金融未来。

7、财智共享,相伴成长——天城财富。

8、天城为您守护,财富在前开路。

9、金融领生活,理财赢天下。

10、天诚金融,息息不止。

11、价值,加不止——天城财富。

12、天城·通四海,财富·连世界。

13、合作共赢,财富同行!

14、智尚天城,财富同行!

15、会投会理,就找天城!

16、天城财富--只懂理财,专业服务。

17、请不要让您的钱闲着,让我们来帮您打理。

18、金品天诚,富贵人生。

19、投资天城,携手财富——天城财富投资。

20、天城财富,诚己、成人、承天下。

21、财生财,富更富——天城财富投资(理财)。

22、智尚天城,财富一生!

23、天城财富,广开财路。

24、融汇天下,财富一方——天城财富。

25、加入天城,还你银河。

26、价值在打理中升值,诚实在信守中传承。

27、天城,化智慧为财富!

28、天城财富,你的财富中心。

29、天城财富,厚德载富!

30、修身正己,勤俭经商——天城财富。

31、一个消灭贫穷的地方——天城财富。

32、天城融天下,财富泽万家。

33、天下无双,诚信为本,共赢明天——天城投资。

34、天城投资,财富跟你来!

35、天城金融理财,您的得力帮手!

36、打造财富人生,携手理财天城。

37、牵手天成,步步为赢。

38、市场为天,客至尊;财富为上,智领航!

39、牵天城财富手,走金币辉煌路。

40、携手天城,投资必成!

41、天城,您身边的财富专家。

42、我会理你——天城财富。

43、相信天城眼光,享受天城财富!

44、金融天城财富,理财智赢未来!

45、在迷茫中理找到财富——天成财富投资。

46、追求卓越,不断超越——天城财富。

47、想金山,盼银山,天城投资是靠山。

48、走进天城财富,接近理想之路。

49、投入的是理念,收获的是财富。

50、天下财富找,天城财富投资。

51、天城财富,开启财智人生的新帷幕!

52、天城财富,有你一份!

53、风险最小,收益最大,源于我们的智慧与诚信。

54、天城与你共享普天财富!

55、天之骄子,诚就未来。财源广进,富甲一方。

56、理财有道,天城财富。

57、地平天成:一切都安排妥帖。

58、最新投资理念,让您掌握最新方式!

59、精确理财,富享未来!

60、天厚载物(富),众资(智)成城。

单位通知【篇3】

各单位、部门:

为全面20xx年全局各项工作,谋划20xx年工作,及时向省水利厅报送工作,现将报送20xx年工作及20xx年工作打算有关事宜通知如下:

一、报送内容

各单位、部门要结合工作实际,重点围绕以下方面做好材料报送。一是重点突出对20xx年各项工作取得的成效、主要做法及经验,重点从灌溉管理、项目工程建设、水政水资源管理及水权试点、发电生产、综合经营、的建设及文明建设等各方面进行梳理。二是突出对本单位、本部门的特色和亮点工作进行提炼和。三是深入分析当前工作中存在的'不足与问题,提出20xx年的工作打算。

二、有关要求

1、各单位、部门要高度重视工作报送工作,组织精干力量,撰写材料,主要负责人要严格审核把关,确保材料质量。

2、材料要用数据和事实说话,做到重点突出、结构合理、措施具体、语言精炼,切忌写成工作流水账。20xx年度有关工作任务的完成指标按截止10月底的数据报送,对全年工作进度预计到12月底。

3、各单位、部门工作于10月27日前以正式文件(含电子版)报送局政办公室(208室)。

xxx

20xx年xx月xx日

单位通知【篇4】

为认真贯彻落实?晋煤集团关于印发〖资源整合矿井停工停产考核规定〗的通知(晋煤集安字〔20xx〕705号)通知精神,切实加强对各矿井安全管理,进一步强化公司及各矿井安全责任,促进各矿井依法依规生产与建设,特制定本实施细则:

一、勒令矿井停工停产依据

矿井停工停产的依据包括:山西省人民政府办公厅〖关于印发进一步强化煤矿安全生产工作的规定〗的通知(晋政办发〔20xx〕34号)、煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”、晋城煤业集团现场安全监察处罚规定、关于印发〖关于加强资源整合矿井管理的特别规定〗的通知?(晋煤集办字〔20xx〕532号)文中的有关规定及其它重大问题和隐患,凡触犯如下规定的矿井进行停工停产:

1.生产矿井证照、建设矿井手续不全或过期的;

2.煤矿主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员未取得资格证上岗的,职工未经培训合格上岗的;

3.矿井风量不足、通风系统不合理、通风设施不齐全或无风微风作业的;

4.应进行瓦斯抽采而未抽采、抽采不达标的或1个月内发生2次瓦斯超限的;

5.矿井水文地质基础资料情况不清或在采掘过程中未进行水文地质预测预报及未采取防治水措施的;

6.持证改造矿井只生产不建设故意拖延建设工期的;

7.矿井存在重大安全隐患未立即停止作业、及时上报并按规定及时整改的;

8.矿井各种图纸资料与井下实际不符故意弄虚作假的;

9.劳动组织管理混乱,存在非法违法用工行为的;

10.煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设的;

11.应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动的;

12.在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动的;

13.煤与瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产的;

14.矿井瓦斯超限作业的;

15.擅自降低矿井瓦斯等级的;

16.矿井在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动的;

17.采掘工作面无风、微风作业的;

18.使用国家明令禁止使用或者淘汰设备的;

19.违反山西省?煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法?规定中十五大项七十六小项隐患的; - 2 -

20.未取得安全生产许可证或不具备国家有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定,从事生产经营活动的;

21.新建、改建、扩建工程项目未执行“三同时”规定的;

22.未按规定提取安全费用的.;

23.手续不全,组织生产建设活动的;

24.未经集团公司生产处、发展与建设局批准擅自组织生产和开工建设的;

25.施工单位项目经理及监理单位负责人,未经主体同意私自变更的;

26.在工程项目批准范围之外的区域进行施工建设的;

27.在水文地质条件和老空水情况不清的区域进行采掘活动的;

28.未建立防治水机构、队伍,未实现探、掘分离的;

29.未执行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”探放水规定的;

30.火工品管理制度、组织机构不健全或帐、卡、物、机不相符的;

31.未实现机械通风的;

32.矿井提升人员设备不合格、保护不齐全的;

33.未从集团公司领取煤炭销售票,私自销售的;

34.施工、监理项目部成员资质、配备数量、技术水平不能满足施工需要的;

35.存在施工单位、监理单位违法转包、越级承包、无证施工等违法现象的;

36.共用一个区域变电站时,矿井未在10kV电源侧加装隔离变压器的;

37.配电系统未实现微机保护的;

38.大型设备(提升机、主排水泵、主通风机、主提升胶带机、空压机等)未做性能检测报告的、关键零部件未按规定探伤、钢丝绳未定期检测的,并未出具合格有效报告的;

39.大型设备电控属于淘汰系列的;

40.主提升绞车、主排水泵、主通风机、抽放泵未实现双回路供电的;

41.大型设备保护不全或不起作用的;

42.矿井采区以上无计划停电停风的;

43.其它认为类似重大的事故隐患。

二、勒令矿井施工作业地点停工停产依据

矿井施工作业地点停工停产的依据包括:?晋城煤业集团现场安全监察处罚规定?及其它认为类似较大的事故隐患,凡触犯如下规定的工作地点进行停工停产:

1.安全生产管理制度不健全的;

2.未向从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用品的;

3.未按规定设置安全生产管理部门的;

4.未按规定配备专职(兼职)安全生产管理人员的;

5.未按规定配备基层区队、车间安全副职的;

6.未按规定对“重大危险源”进行登记建档和有效管理的;

7.建筑工程的消防设计未经公安消防部门审核或者经审核不合格,擅自施工的;

8.依法应当进行消防设计的建筑工程竣工时未经消防验收或者经验收不合格,擅自投入使用的;

9.生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;

10.特种设备以及危险品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,投入使用的;

11.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的;

12.生产经营单位生产、经营、储存使用危险品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一建筑物内,或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的;

13.施工检修项目作业时,未编制作业规程或安全技术措施的;

14.未向作业、施工、检修人员贯彻作业规程及安全技术措施的;

15.防爆场所未使用防爆设备或电气设备存在严重失爆。

单位通知【篇5】

单位全体员工:

接田贝管理处通知:

为了保障设备、配电安全正常运行,管理处将在11月22日上午8:30——12:00点对所有大小设备和供水系统等进行检修保养,届时将会停电停水,单位决定翠景大厦三楼办公地点11月22日上午放假半天,展厅照常营业。今日下班时员工需关闭电脑等办公设备;IT部门今日下班前需确认办公设备及电子设备的关闭情况,以免损坏;行政部门需安排明日上午值班人员,确保单位财物安全。

明日上午单位所有员工请保持手机畅通,以便及时联络及处理重要和紧急事件。

温馨提示:明天中午食堂不能够提供午餐!

xxx

20xx年xx月xx日

预通知格式五篇


在众多生活工作场景中,大家都可能接触到公告通知。公告通知的目的在于让人们更全面地了解现代社会相关事项,好的公告通知范文总有值得借鉴的地方?点击进入探索更多有趣事项!

预通知格式(篇1)

根据《森林防火条例》《辽宁省森林防火实施办法》和《大连市人民政府森林防火命令》规定,结合我市实际,现通告如下:

一.森林防火区

全市范围内有林地及边缘100米以内范围。

二.森林防火期

森林防火期为每年10月1日至翌年5月31日,其中森林高火险期为每年春节前10天至元宵节后5天和每年3月15日至5月15日。

三.森林防火规定

森林防火期内,禁止在森林防火区烧香烧纸、送明火灯、燃放烟花爆竹和吸烟、野炊、烧荒、燎地格、烧腐病果树枝皮 等一切野外用火行为。因特殊情况确需用火的,应向林业主管部门提出申请,报市政府批准后在监督下按规定用火。森林高火险期内,严谨一切野外用火行为。

四.违规用火处罚

在森林防火期内,对违反森林防火相关规定的,依照《森林防火条例》给予处罚;违反治安管理的,由公安机关依照《治安管理处罚法》给予处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。造成损失的,依法赔偿损失。

市森林防火报警电话:0411-89812979

特此通告

庄河市人民政府

年11月7日

预通知格式(篇2)

关于开展道路交通秩序综合整治的通告

为切实加强全县道路交通秩序管理,改善道路交通环境,确保道路交通安全、畅通、有序,县委、县政府政府决定从20xx年11月10日至20xx年1月10日,在全县开展为期60天的道路交通秩序综合整治行动。现将综合整治有关事宜通告如下:

一、整治目标

进一步规范交通秩序和交通行为,整治交通堵点、乱点,促进全县城乡道路交通秩序明显改观、通行能力明显提高、拥堵现象明显缓解、交通环境明显改善。

二、整治重点区域

城区永清路、县医院门口、充国路蓝星酒店门口、充国路车站门口、中兴街、中山路、永盛路、轩辕广场环形道、西关十字、东关十字;庄天二级公路红堡镇、黄门镇段,清社、清陇、桐温公路及其它县乡道路。

三、整治主要内容

随意掉头、斑马线上不让人);飙车等;堆放杂物或者从事其他影响道路交通安全畅通的行为;驾驶员不按规定着装;摩托车上路行驶,农用三轮车违法载人和摩托车超员载人;大货车和黄标车未按区域限行措施通行;16.其他违反交通法律法规的行为。

四、停车规定

(一)机动车应当在停车场、道路停车泊位内等规定的地点停放。

(二)机动车不得在下列路段停放:人行横道;急弯路、宽度不足桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点加油站、消防队门前以及距离上述地点30米以内的路段。

(三)在道路上临时停车应当紧靠道路右侧或在道路停车泊位内,按顺行方向依次停放,车身不得超出停车泊位,不得妨碍车辆通行。

(四)客运出租车不得在公交站点停车。在允许停车的道路边停车时,驾驶人不得离车。

(五)城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。

(六)未设停放地点的,非机动车停放不得妨碍其他车辆和行人通行。

五、处罚措施

公安交警、运管、城管等部门要依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《甘肃省道路交通安全条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、《甘肃省道路运输条例》等法律法规,加大道路交通违法行为查处力度,确保整治工作取得实效。凡机动车违反停车规定的,一律贴单拍照固定证据,处100元罚款;凡违反禁令标志停车的,一律处罚款200元记3分。对营运车辆驾驶员违法违规及非法营运行的依法实施处罚,并计入驾驶员服务质量信誉考核及所属运输企业质量信誉考核档案。对抗拒执法,有意制造事端,造成一定影响或情节严重的依法从严处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

特此通告。

清水县人民政府

20xx年11月10日

预通知格式(篇3)

因北街等道路养护需要,为确保施工区域附近道路安全、畅通,根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条之规定,现将有关事项通告如下:

一、施工时间:20xx年6月9日至20xx年7月8日止;

二、施工地点:北街(北街与人民路交叉口至北街与环城东路叉口);

三、自20xx年6月9日起至20xx年6月24日期间,北街(北街与人民路叉口~北街与苕溪路叉口)实行机动车(二轮摩托车除外)由北向南单向通行;

四、施工期间会对该路段的交通造成一定的影响,请过往行人和车辆按该路段设置的交通标志的指示通行,并自觉服从交警和现场施工管理人员的指挥。

x市公用事业管理中心

xx市公安局交通警察支队

年5月29日

预通知格式(篇4)

尊敬的市民朋友:

大清河生态改造工程是我县一项民生工程,目前正在建设施工,尚未正式开放使用。个别市民群众前往游玩之余,出现了乱丢垃圾、乱摆摊点、毁坏绿地、破坏河面浮岛、开车进入景区压坏设施等不文明行为。为维护景区设施,给市民群众一个整洁优美的休闲环境,县委、县政府责成县城管执法局对大清河景区的卫生秩序进行治理,现将有关事项通告如下:

一、请不要乱丢垃圾,市民游玩产生的.垃圾请自行收集带离景区;

二、除景区作业车辆外,禁止机动车、电瓶车、自行车等车辆进入景区;

三、禁止在景区内摆摊设点。从事冷饮经营摊点可先到城管局备案登记,今后若安置便民冷饮摊一并考虑,烧烤、煎炸摊点按照大气污染防治要求和景区管理规定坚决取缔;

四、禁止在景区内擅自经营、玩耍沙滩摩托、划艇、水上娱乐、儿童娱乐项目等;

五、严禁踩踏绿地、折枝摘花、刻字毁绿等行为;

六、请在指定区域内安全戏水、游泳,禁止破坏水生植物、浮岛等设施;

七、停车场等配套设施尚未完善,请车主们道路两侧规范停放车辆。

监督投诉电话:

20xx年xx月xx日

预通知格式(篇5)

根据工作需要,8月份以下线路及客户将停电:

永定区

20xx-8-1607:30至20xx-8-1621:00迎三线

停电范围:10kv迎三线子午路#1环网柜304负荷开关出线线路。

停电原因:迎三线澧滨小区#4公变台区布点变台搭火及和天娱乐接入。

影响客户:西门溪、富海华酒店、机关幼儿园、原教委、市运管处、澧滨小区、鑫泰花园、中天公司、人民银行宿舍。

20xx-8-1707:30至20xx-8-1721:00宝澧线

停电范围:珍电线观音桥#1环网柜302负荷开关出线线路。

停电原因:澧兰花园接入。

影响客户:澧兰路路灯。

备注:

1、以上停电天雨顺延;

2、若停电作业提前(推迟)完成,则送电时间相应提前(延期)。

供电公司

20xx年8月4日

单位欠条格式


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单位欠条格式 篇1

公司向银行借款的欠条


介绍


近年来,随着经济的快速发展和企业的日益扩大,银行作为提供资金支持和金融服务的重要机构,面临着越来越多的企业贷款需求。为了确保借款双方的权益,公司向银行借款往往需要签署一份欠条。欠条作为一种法律文书,记录了双方的借贷关系,具有保障企业借款权益的重要作用。


欠条的重要性


欠条是公司向银行借款时保护自身利益的重要依据。它详细记录了借款的主要内容,包括借款金额、借款利率、借款期限、还款方式等。这些信息可以确保公司与银行之间的借贷关系合法合规,并为双方提供约束力。例如,当借款方未按时偿还款项时,欠条作为证据能够帮助债权人主张权益。


欠条还能帮助公司在法律纠纷中维护自身权益。在发生纠纷时,欠条可以作为证据提交给法院,证明借款关系的存在和借款方的还款义务。这样一来,公司就能够依法维护自己的合法权益,并争取到应有的赔偿或还款。


欠条的要素


一份完整的公司向银行借款的欠条应包含以下要素:


1. 标题:欠条应在顶部标明“公司向银行借款的欠条”,以明确欠条的类型和对象。


2. 日期:欠条应注明借款交易的发生日期,为双方的贷款期限和还款时间提供准确的时间节点。


3. 借款金额:准确注明借款的金额,以及币种类型,确保双方对借款额度达成一致。


4. 利率:明确借款的利率,包括计息方式和计息周期,为双方达成利息支付约定。


5. 还款期限:记录借款的期限,包括还款的方式(一次性还款或分期还款)和截止日期,以提供明确的还款安排。


6. 担保方式:如有担保人或担保物,应在欠条中明确写明,以提供借款的额外保障。


7. 签署:欠条应由借款方和贷款方共同签署,并注明签署日期和双方的姓名或单位名称,以确定借款的双方身份。


8. 监督机构:欠条中还可以设置监督机构,如会计师事务所或专业监督机构,以监督借款资金的使用情况,确保借款的合法合规。


注意事项


在签署公司向银行借款的欠条时,双方应注意以下事项:


1. 严格按照法律程序操作,确保欠条的法律效力和合规性。


2. 在签署前,双方应详细阅读和理解欠条的内容,确保无漏洞和不当规定。


3. 对于利率、还款期限等关键条款,双方应进行相应的协商和确认,以减少法律纠纷的发生。


4. 在签署后保留多份欠条的原件,以备日后可能发生的纠纷或需要证明的场合。


结语


公司向银行借款的欠条是企业和银行之间借贷关系的法律文书,具有重要的保障和监督作用。借款方和贷款方签署欠条时,应确保内容详细、具体、生动,以明确彼此的权益和义务。只有如此,双方才能够在借款交易中有更加安全和有力的保障。

单位欠条格式 篇2

企业欠款欠条是指企业在借款交易中出具的一种明确债权债务关系的证明文件。随着社会经济的不断发展,企业之间的交易频繁增加,债务风险也随之增加。为确保企业在交易过程中权益的保障,企业欠款欠条成为了一种必要的手段。


一般而言,企业欠款欠条应包含以下几个方面的内容:债务人与债权人双方的基本信息,借款金额与币种,借款目的和使用范围,借款日期和还款期限,利息的计算方式,违约金的约定,还款方式,以及双方签字和盖章等。这些信息的详细记录能够确保交易双方在债务关系中具有明确的权益和义务。


债务人与债权人的基本信息对于票据的有效性至关重要。债务人的信息包括姓名(或企业名称)、联系方式、住址等;债权人的信息包括姓名(或企业名称)、联系方式、营业执照号码等。这些信息的具体记录表明了借贷双方的真实身份,为后续的债权行使提供了证明。


借款金额与币种是欠条中另一个不可或缺的要素。明确标明借款金额和币种能够有效避免债务纠纷的发生,避免因币种变动而产生的争议。欠条中应当明确规定借款的目的和使用范围,以防止借款人将借款用于非约定的用途,损害债权人的权益。


借款日期和还款期限的约定是欠条中的关键内容之一。通过明确借款日期,可以确保借贷双方对借款时间有统一的认知。而还款期限的约定可以约束借款人在一定时间内偿还借款,避免欠款时间的无限延长。还应当明确利息的计算方式和违约金的约定。这些规定能够保护债权人的利益,促使借款人按时还款。


还款方式是欠条中的另一个重要内容。常见的还款方式包括一次性还款、分期还款、提前还款和先息后本等。明确规定还款方式能够避免借款人以各种理由逃避还款责任,确保债权人的权益不受损失。


企业欠款欠条必须由双方签字并盖章。签字和盖章是欠条的最终确认,是债务关系得以确立的重要证明。签订时,应当确保双方自愿、真实地签署,否则签字无效。并且,在签订之后,双方都应保存好欠条的原件,以备日后可能发生的争议。


企业欠款欠条是一种明确债权债务关系的证明文件,具有保障借贷双方利益的重要作用。借款人与债权人的基本信息、借款金额与币种、借款目的和使用范围、借款日期和还款期限、利息的计算方式、违约金的约定、还款方式等都是欠条中必须详细记录的内容。签署双方在欠条上签字并盖章,能够确保债权关系得到有效确认。对于企业而言,保持交易诚信、合理约定和明确记录都是避免债务纠纷的必要手段,也是良好商业信誉的体现。

单位欠条格式 篇3

公司之间欠条格式是指为记录和确认公司之间的债务关系而使用的一种文件形式。在商业活动中,由于资金的周转和多项交易活动的实施,往往会产生应付与应收的债权债务关系。为了保障双方的权益和以便日后核查使用,公司之间可以签署一份欠条来明确债务的具体信息。


一、欠条的标题


欠条的标题应该清晰明了,包括欠条的名称、编号和制作日期等基本信息。例如,可以将标题命名为“公司之间欠条”或者“借款欠条”。


二、债务双方的姓名和详细信息


在欠条中,应当写明债务双方的姓名、公司名称以及详细的联系信息,以便日后双方联系或发生纠纷时及时取得联系。


三、债务的具体金额和日期


在欠条中应当详细记录债务的具体金额和产生债务的日期。金额要以数字和文字表述清楚,日期要按照年、月、日的顺序写明,以确保欠条的准确性和权威性。


四、债务的还款方式和期限


在欠条中需要明确债务的还款方式和还款期限。还款方式可以是一次性还款、分期还款或者其他协商确定的方式;还款期限按照月、季或年等时间单位来确定,确保债务的及时偿还。


五、欠条的约定和附加条款


欠条中可以加入一些特殊的约定和附加条款,以应对一些特殊情况的发生。例如,可以约定如逾期还款的罚金、违约金、还款方式的变更等。这些约定和附加条款需要双方在签署欠条之前充分沟通和协商。


六、欠条的签署和盖章


在欠条的应当由债务双方签署并加盖公司印章。签署时要注意确认双方的身份和授权情况,确保签署的法律效力和真实性。签署后,欠条应由双方各保留一份作为凭证。


七、欠条的备份和记录


公司之间签署的欠条应当保留备份并记录在公司的正式档案中,以备将来查阅和核查。债权债务关系的记录和备份是公司管理中非常重要的一环,有助于保障双方权益和维护日后交易关系的稳定。


公司之间欠条的格式应该具体详细,并包括欠条的标题、双方姓名和详细信息、债务金额和日期、还款方式和期限、约定和附加条款、签署和盖章、备份和记录等要素。欠条的准确性和权威性对于维护公司之间良好合作关系和风险管理至关重要,因此在签署欠条前,双方应充分协商和确认相关事项,以确保双方权益的合法性和保障性。

单位欠条格式 篇4

标题:公司之间欠条格式:为确保债权债务双方权益,建议使用的详细格式及要点解析


在商业活动中,公司之间难免会产生债权债务关系。为了确保债权债务的合法性和可执行性,公司之间需要采用欠条作为一种债权凭证。本文将详细介绍公司之间欠条的格式,包括必要的要点和使用技巧。


一、公司之间欠条的格式


公司之间欠条的格式可以根据实际情况进行调整,但是一般都包括以下基本要素:


1. 标题:正式表明这是一份欠条,以便于辨别和查证。


2. 债务人信息:包括债务人的全称、地址、联系方式等,以确保债务人的身份和联系渠道。


3. 债权人信息:包括债权人的全称、地址、联系方式等,以确保债权人的身份和联系渠道。


4. 债务金额和货币单位:明确债务的具体金额和货币单位,以避免后续争议。


5. 债务起止日期:明确债务的起始日期和截止日期,以确保债务的时效性。


6. 债务利率和还款方式:如有涉及利息和还款方式,需要在欠条中明确说明,以便于债权债务双方的协商和履约。


7. 欠条签署日期和地点:在欠条上注明签署日期和地点,以作为签署有效性的证明。


二、公司之间欠条的要点解析


在填写公司之间欠条时,需要注意以下要点:


1. 债务金额的准确性:确保债务金额的准确性,避免漏记或错误记载,以避免后续争议。


2. 债权债务双方的身份确认:在填写欠条时,需要核实债权债务双方的身份信息,以确保债权债务的合法性和可执行性。


3. 利息和还款方式的明确:如有设定利息和还款方式,需要在欠条中明确说明,并在双方达成共识后签署,以避免后续争议。


4. 欠条的签署和保管:欠条应由债务人和债权人双方签署,并保留好副本,以备后续需求和证明之用。


5. 欠条的备案和登记:建议将欠条备案和登记,以增加欠条的法律保障和可执行性。



公司之间欠条作为债权凭证,在商业活动中具有重要的作用。正确的填写和使用公司之间欠条格式,可以确保债权债务双方的权益和利益,减少后续争议和纠纷的发生。在签署欠条前,双方应详细研究和了解公司之间的相关法律法规,并遵守合同和协议的约定。通过合规和规范的操作,公司之间的债权债务关系将更加有序和可控。


(注:本文仅供参考,具体操作还需根据实际情况和法律法规等进行具体规划和协商。)

单位欠条格式 篇5

导语:

   

欠条是欠款的凭据,是对欠款实情实在认,具有催款的性质。

关于欠条的诉讼时效:如果没法举证欠款人在诉讼期间内有还款行动大略有向欠款人主张权力,则诉讼时效从欠条的落款时候起算两年。对付注明白还款 期限的欠条,该当根据《民法公例》第135条、137条的法则,诉讼时效期间从其注明的还款期限之次日起入手下手谋划,为两年。

异国写明践诺期限的欠条,在债务人出具欠条时,权力人就已经知道本身的权力遭到了侵犯故权力人该当在借据出具之次日起两年内向人民法院主张权 利。也便是说,异国践诺期限的欠条从出具之次日起谋划诉讼时效期间。

典范的欠条模样范本

欠 条

中断至X年X月X日,本人尚欠XX人民币大写元(小写),挺拔此据!

欠款人:王XX

年 月 日

特此提醒注意:不要把“欠条”变成“借单”,有些公司拖欠民工工钱,向民工出具借款“借单”而非公司拖欠工钱的“欠条”,如此,一字之差,劳资 胶葛刹时变化成民事假贷胶葛,民工对付企业长期拖欠工钱的行动,便难以到工作仲裁部分举报、申诉,只能向法院告状。

关于欠条的模样,该当特别注意以下几点:

1、模样应典范、清楚。

发起利用欠条、收据等字据的典范模样。一个完好的欠条紧张包括四个要件:债权人、债务人、欠款内容以及归还时候,固然还包括签名及时候等内容; 收据文应包括五个要件:交纳人、收取人、交付原因、交付内容以及交付时候。这些内容反应在正规建造、加添式的字据(商店有售)上,令人一目明白,当事人双 方的权力任务干系十明了确。

2、式样注意事变。

誊写字据,字里行间,不宜有空格空行,不然简单被持据人增写其他内容。不要用退色的笔誊写,钢笔最好用黑墨水大略蓝黑墨水,黑色水笔亦可。若用 圆珠笔或其他易退色的墨水写字据,遭受保存不当受潮或水浸时,笔迹会变得隐约不清,亦大略为别有用心者利用化学制剂涂改制造良机。

3、标的物应写明白。

借款、还款,借物、还物,皆应写明白金额、数量,最好利用大写数字,以防备涂改和捏造。是财,是物,要分清,不要隐约、混同。

触及数字部分,最好用大写。有小写而异国大写,大小写不同等,数字前头有空格,少量点位置不精确等,这些都便于持据人添加数字或点窜,进而激发 胶葛。如“货款计拾捌万人民币(180000万元)”,此为常见之失误,笔者已见过屡次;阿拉伯数字末端加个零,数额会蓦地剧变。

4、内容表述要清楚。

语句不可大意,次序不能倒置,“借到张三”与“张三借到”便有天地之别;不要将“欠条”与“收据”彼此改制,相干涂抹会为胶葛埋下伏笔;不要把 “欠条”变成“借单”,有些公司拖欠民工工钱,向民工出具借款“借单”而非公司拖欠工钱的“欠条”,如此,一字之差,劳资胶葛刹时变化成民事假贷胶葛,民 工对付企业长期拖欠工钱的行动,便难以到工作仲裁部分举报、申诉,只能向法院告状。

有的字据将“买”写成“卖”、“收”写成“付”等,虽只是一字之差,但都极简单倒置好坏。如借单一份:“霍某借柳某现金50000元,现还欠款 5000元”。这里的“还”字因有两个读音,既可明白为“归还”,又可解释为“尚欠”。

5、签名盖印不可藐视。

签名要署真名,化名、代号、名字谐音都不典范,最好以身份证上姓名为准,免得激发胶葛。由他人代笔誊写字据或代笔签名,而本人只在上面按一个手 印,也简单激发胶葛,农村风俗于盖印。但盖私章在法律上的出力其实不高,聪灵的张作霖在昔时与日本人签订和谈时,便盖印而不签名,其意在于为其后不认账打下 根本。章谁都能刻,但笔迹倒是各具特点。香港人风俗以一个英笔墨母代替签名,笔者常见港人签名皆笔走龙蛇,一个字母拐几弯便成,在香港受法律保卫,在腹地 与香港人贸易来往时,最好让其签全名,免得让法官难断好坏。

单位应注明单位名称,最好能盖单位公章。法定代表人签字亦可,若为其他人,应有授权拜托书。单位印鉴该当典范,字据上最好加盖最高出力的公章, 若加盖“某公司行政专用章”、“收欠款专用章”、“堆栈专用章”大略拇指大的小章,不太安妥。若单位谢绝承认具有那些部分章、小章,实情难以清澈。

个人、单位应写全称,而不宜用简写、代号、化名。如“今欠司马教授货款2000元”中“司马教授”指称不明;如“今欠海尔公司材料款38万元” 中的“海尔公司”指称不明,就笔者明白,郑州亦有一家海尔公司。

签字、盖印要各方当事人皆在现场,以防被人假冒、更换。

6、时候应写清。

利用权力、践诺任务的时候,出具字据的时候,都该当清楚、明白。不写日期的字据一旦产生胶葛,实情实情难以查清,对诉讼时效实在定也简单造成困 难。

对商定有践诺任务期限的字据,要在应践诺任务之日起必定期限内向人民法院告状主张权力,若无诉讼时效中断,停止,延长情况的,就会损失胜诉权。

7、利率要注明。

不要因系亲朋好友,碍着美观而不写明利钱。若要谋划利钱,该当写明利钱标准,不然,在诉至法院后,将视为未对利钱加以商定。《公约法》第211 条明了法则:天然人之间的借款公约对付出利钱异国商定或商定不明的,视为不付出利钱。                                       

利率利钱分不清,也简单产生胶葛。如张大民立借据:“今欠王麻子人民币8万元,利钱2分,8个月内还清”。借款是实情,但商定利钱是每个月2分 钱,还是月利率2分,难以说清。此种环境,已有判例,认定为商定不明,为刚正起见,王麻子获得张大民按银行同期贷款利率付出的利钱。

利率和利钱是两个差别的见解,将2分利率写成2分利钱,或写成0.2分利钱,或写成0.2%利钱都是不得当的。利率是利钱和本金的比率,紧张表 示方法有:1)年利率:用%表现;2)月利率,用‰表现;3)日利率,用“?/万”表现。不管是银行还是民间假贷商定利钱的时候,笔墨表述均利用“利 率”,银行放贷利率凡是按月谋划,用“‰”表现,2分的利率便是20‰(即2%),月利率五厘六即为5.6‰。

8、注意当真查对字据。

在誊写字据后,两边该铛铛真查对,如有弊端,该当立即批改派概从头誊写。亦可找第三人对字据字字考虑,切忌稀里含糊就签字盖印。

9、无效字据。

受勒迫所写“欠条”的行动,为无效的民事行动,权力任务干系将不为法院确认;赌债、婚姻、感情之债的欠条,不受法律保卫,应为无效;借款时,如 果明知对方将用于不法活动,就不要借款给对方,不然该借款不受法律保卫。

10、要妥帖保存字据。

注意保存完好欠条,缺角欠条,证据出力会有所减弱。为保护本身合法权柄,要注意保全证据,平常环境下要保存好字据复印件。若对方欺骗字据后,立 即烧毁会导致实情难以说清的结果。如遇对方劫掠大略暴力劫掠字据,而后将其撕毁,以到达不践诺债务之目标,涉嫌劫掠罪、掳掠罪。盗窃欠条,亦大略涉嫌盗窃 罪。

11、贸易交往特别注意。

交易来往手续不清,易发难端,常见环境是,对方未付钱,己方无美满字据,亦无其他价目表大略代价清单。每批货品交付后,该当立即填写《送货 单》、《进料验收单》等字据,并要求对方签字盖印。送了货品后,应立即时结算,在把扫数款项算清后,该当尽快建造结账单,当场不能给付工钱的,结账手续做 完后,立定新的字据,此时,紧记要将结账前产生的收据、欠条、收据予以收回,临时不能收回的,结账单上注明“在此之前一切便条均撤除。”

12、善后处理。                                 

还款时,要记取索回欠条,如对方称临时找不到欠条,应让其写一张收据保存,如许才不会给往后留下隐患。债权债务干系闭幕后,相干字据大略烧毁, 大略存档。

单位欠条格式 篇6

在生活中,我们很常见到单位欠款的情况。有时候,公司为了发展需要,会选择借款来解决资金短缺的问题。而这些债务通常会以欠条的形式存在,作为双方约定的证据。欠条是一种债权债务关系的书面证明,它记录了借款人欠款的金额、用途、还款期限等信息,是一种受法律保护的合同形式。


一份单位欠款的欠条,通常会包含以下几个方面的内容:


首先是借款人的信息,包括单位名称、法定代表人、联系方式等。这些信息对于债权人来说是非常重要的,可以确保借款人的身份和联系方式是真实有效的。


其次是借款金额及用途,这是欠条中最关键的内容之一。借款金额需要明确写出数字金额以及大写金额,避免因数字写错而引起的纠纷。借款用途也需要清晰明了,以确保借款人不会违规使用资金。


再者是还款期限和方式,借款人需要在欠条中明确承诺在规定的时间内归还借款,以及采取何种方式进行还款。这样可以避免因逾期还款而导致的纠纷。


最后是双方签字盖章,债权人和借款人都需要在欠条上签字盖章,表示双方均同意欠条的内容,并认可其法律效力。这样一来,欠条就成为了一份具有法律约束力的文件。


一份单位欠款的欠条不仅仅是一种形式上的文件,它更重要的是承载了双方之间的信任和责任。借款人有责任按时还款,而债权人则有权利要求借款人按约定履行还款义务。在商业社会中,信用和信誉是非常宝贵的资产,而欠条就是维护这种信用和信誉的重要工具之一。


对于单位欠款的欠条,我们应该认真对待,遵守约定的内容,确保双方的权益不受损害。只有在双方都诚实守信的基础上,商业社会才能蓬勃发展,经济活力才能得到有效释放。希望每一份单位欠款的欠条都能够起到预防风险、维护权益的作用,让双方都能够达成合作共赢的目标。

单位欠条格式 篇7

债务人______公司今欠债权人______公司______货款人民币______元(大写:______)。

债务人承诺于______年____月____日前还清,如果逾期还不清全部货款,每拖后一天,自愿支付欠款额的______%给______公司,直至还清全部货款。特立此据,以资证明。

债务人: 

身份证号/法定代表人:

联系方式:

担保人:

身份证号/法定代表人:

联系方式:

年月日

单位欠条格式 篇8

本单位(单位名称_________、地址_________)由于资金周转所需,亏欠(身份证号,_________________)现金元人民币(大写,_________________元整)。经双方协商约定在_________年_________月_________日前全部还清。特立此据!

债务人(欠款人),_________________签字且按手印

_________年_________月_________日

单位欠条格式 篇9


合伙企业是一种合伙人共同经营的商业实体。在合伙企业中,每个合伙人都有责任和义务,包括投入资金和做出贡献。有时候,合伙企业可能会遇到欠款的问题。为了保护合伙企业和合伙人的权益,合伙企业欠款欠条成为了一种重要的法律工具。


一、合伙企业欠款欠条的定义和作用


欠条是一种法律文件,用于确认一方欠另一方款项的存在。合伙企业欠款欠条用于记录合伙企业与他人之间的借款关系。它详细描述了借款的金额、日期、利率等条款。合伙企业欠款欠条可以有效地确保借款人按时归还欠款,并提供了一种法律手段来追缴拖欠的债务。


二、合伙企业欠款欠条的要素和内容


合伙企业欠款欠条应包含以下要素和内容:


1. 双方的身份信息:欠条应明确标明借款人和贷款人的身份信息,包括姓名、住址和联系方式。


2. 借款金额和日期:欠条应详细记录借款的具体金额和日期。


3. 利率和还款方式:欠条应阐明借款的利率和还款计划,包括每次还款的金额和还款日期。


4. 拖欠利息和违约金:欠条可以规定拖欠利息和违约金的计算方式,以便在借款人未按时偿还债务时进行追缴。


5. 法律约束力和争议解决方式:欠条应明确约定双方同意接受法律约束,并规定争议解决方式,如仲裁或诉讼。


三、合伙企业欠款欠条的法律效力和作用


合伙企业欠款欠条具有法律效力,并在维护合伙企业和合伙人权益方面发挥重要作用:


1. 归档证据:欠条是一种重要的法律证据,可以在借款人未按时归还欠款发生纠纷时进行使用。它可以证明借款事实和双方的约定,为债权人主张权益提供充分支持。


2. 维护合伙企业权益:通过制定和执行合伙企业欠款欠条,合伙企业可以确保借款人按时偿还债务,减少违约风险,维护企业的正常运营和发展。


3. 追缴债务手段:当借款人拖欠债务时,合伙企业可以借助合伙企业欠款欠条来追缴债务。欠条中规定的拖欠利息和违约金可以作为补偿,促使借款人主动履行还款义务。


4. 法律保护:合伙企业欠款欠条是受法律保护的文件,可以为合伙企业提供法律救济途径。如果借款人拒绝偿还债务,合伙企业可以通过法律途径诉诸维权。


合伙企业欠款欠条是一项重要的法律工具,为合伙企业和合伙人提供了一种维护权益的方式。通过合理制定和执行合伙企业欠款欠条,合伙企业可以确保债务的追缴,减少经济风险,维护企业的正常运营和发展。

单位欠条格式 篇10

打欠条写公司好还是个人的好,关键是这个款是谁欠的,如果是公司欠款就写公司,如果个人欠款就写个人。如果是公司欠款,应当盖公司的公章才能具有法律效力,如果是个人欠款,应当欠款人亲自签字才能具有法律效力。

关键需看是个人欠款,还是公司的欠款,写公司那就需要由公司来承担清偿债务的责任。写个人那就是让个人来清偿债务。

个人打借条还是公司打借条,关键看是给谁借款,为谁借款就打谁的借条。

借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。

如果是个人借款就应当个人签字并且摁指纹,属于个人的债务,到期应当个人偿还,如果是公司借款,应当是公司打借条,公司借条应当盖公司公章,债务到期应当使用公司的资金偿还。

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