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青年工作计划

发布时间:2024-04-06 青年工作计划

2025青年工作计划范例十篇。

订目标,做计划,大量的行动。因此才需要我们拟定下一阶段的工作计划。优秀的工作计划,能让我们的工作效率得到明显提升。您有写工作计划的详细经历吗?下面是小编精心为你整理的“2025青年工作计划范例十篇”,希望你更多关注本网站更新。

青年工作计划 篇1

新学期伊始,我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战,我院青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则,以“奉献社会、服务他人”为宗旨,以锻炼自己为目的,来开展各项活动,用实际行动服务社会,倡导真、善、美,呼唤正义、爱心与奉献,积极开展“讲文明,树新风”为主题的志愿服务活动。过去的一年虽说雁过无声,岁月无痕,而一如白驹过隙的光阴在指尖不着痕迹地流走,转瞬间一年的时间已经在我们身边消逝。

蓦然回首,那一瞬瞬难忘的一幕幕又浮现在我们眼前,一切似乎从未远去。是的,美好的事物总是具有穿越时空的魔力。难忘那过去的点点滴滴,难忘那些充满泪水与欢笑的日子,难忘那些一起走过的风风雨雨。在青协这个温暖的大家庭里,我们将爱心传递,将真情洒遍志愿者走过的足迹。在这里,我们收获了爱心,收获了成长,我们用爱心践行了青年志愿者对社会的责任。新学期已经开始,为了将青协的工作做的更好,我们吸收上学年的工作经验并总结了很多不足之处并及时予以改进,为了争取将本学期的工作做的更好,从而进一步明确我们活动的目的和真谛,我们制订了如下的工作计划。

一、工作的重点

1、我们将会尽可能的组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力,另一方面也为了更好的展现同学团结协作的精神风貌,为新会员树立良好的榜样。

2、青年志愿者协会是一个整体,做事要本着积极合作的前提去开展活动,要与他人友好相处;

3、要本着一种“全心全意为同学服务”的志愿精神去做事,做事态度要积极,端正;

4、做事要有强烈的责任心,对自己要有强烈的信心;

5、合理利用时间,提高会议效率。

6、进一步完善协会里的奖惩制定。

7、总结上学期的经验,取长补短,积极地开展有意义的志愿者活动。

8、注重协会会员的培养,为协会培养新鲜血液。加强对1级干事的培养至关重要,它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对新会员的培养中,会做到以下三点:

①多安排一些工作让他们去做,为他们提供一个展现自我的舞台,锻炼他们各方面的能力。

②多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化,与他们交流的同时传授他们一些工作经验。

③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察。

二、制度建设

由于我们青年志愿者协会成立不久,青协办公室的成立及使用时间也很短,各种规章制度也不完善,在新的学期我们将进一步完善各种规章制度的工作,使新学期的活动“有章可循”,活动开展的更加顺利。具体如下:

1、部门成员进一步了解部门工作,同时更好的完善部门机构设置,真正做到分工明确,各司其职,又能互相协调开展部门工作;

2、外联部负责加强与校本部兄弟系青协以及酒泉职业技术学院青协的的联系,一起组织活动,进行联谊,多多交流,同时寻求赞助,联系固定服务点。宣传部继续进行培训,除了做好部门宣传工作之外,还可以帮助其他部门做些宣传,并从中得到锻炼和提升。秘书处完成部门的活动策划,下学期活动较多,需要策划部做好工作计划安排才能保证各项工作的顺利完成。组织部做好活动安排以及后勤保障工作,保证活动顺利进行。

3、加强部门工作作风建设,营造部门文化氛围。

4、学习部门纸质版、电子版文件的管理方法,掌握管理方式,并做好有关文件的管理工作。

5、协会下设部门适当的购买所需的学习用品,如海报制作书,画笔、策划写作书等

三、增加协会的整体影响力

在新的一学期我协会个成员将共同努力,联手打造青协品牌形象,提升青协整体形象,扩大青协影响力,使青协的发展充满生机。

四、新学期具体的工作安排

为了更好的体现“全心全意为同学服务”的志愿精神,我院青协计划在新的学期除了组织一些基础活动,还计划继续开展一些长期活动和一些特色活动:

1、每两周召开一次青协成员大会,对其两周的工作做一个总结,如有什么特殊情况,可临时通知。

意义:有利于及时发现和改正协会中存在的问题,并及时的解决。

2、在纳新后对所有成员进行素质拓展和思想道德教育,时间待定。

意义:有利于搭建志愿者沟通交流的活动平台,提高志愿者服务能力和水平,树立相互配合、相互支持的团队精神,激发了个人潜能。

3、在十月一日“国庆节”前后举行一次主题为,“美化校园,净化心灵”活动,对校园及校园周边的环境进行一次全面的大扫除,对校园内的白色垃圾和一些小广告进行清理和铲除。参加人员由协会成员自由报名以及一些非协会成员也可报名参加。时间根据以后情况决定。

意义:给大家提供一个整洁的学习环境,以引领志愿者服务的新学期新气象,以志愿服务促进我院全体志愿者的交流和学习。并且养成协会成员爱护校园、自觉美化校园的良好习惯,也增强了同学们爱校、护校的责任感和使命感。同时带动更多的人来爱护校园,保护校园。

4、在十月二十二日(世界传统医药日)举行一次“关爱老年人,共享一份快乐”

在“世界传统医药日”这天我院青协走进敬老院,帮助老年人准确用药,养成用药好习惯,并结合他们自身情况,提倡如何饮食,如何养生的好办法。我院青协将组织志愿者帮助老人们如何使用说明书并结合他们自身的状况给他们安排合理膳食。

活动意义:“关爱老年人,共享一份快乐”走进敬老院,关爱老年人,让他们和我们共享社会的温暖;一起营造和谐校园的新风尚,让孤寡老年人充分体会到社会大家庭的温暖,更加深化关爱老人,尊敬老人的意识;同时体现了当代大学生关爱老年人,关注群体,奉献社会的高尚品德,为同学们展现爱心提供一个平台。

5、在十一月二十七日(感恩节)这天举行鲜花义卖活动:

活动过程

1、宣传部负责制作海报等进行宣传。

2、由外联部负责鲜花。

3、组织部负责义卖,秘书处负责记录和后勤工作。并将义卖所得的钱捐献给敬老院。

意义:

a、帮助别人,快乐自己;赠人玫瑰,手留余香。

b、希望通过大家的努力,共同铸就爱的长城,把这 些“义卖”所得的钱去感恩那些年轻时为我们建设美好家园的老一辈的英雄。

c、每个人都需要一颗感恩的心,在感恩节做一些小事,用自己那颗感恩的心去温暖整个世界。

6、在元月一日新年时开展一次主题为“延伸爱心舞台,构建温情世界”的志愿者进孤儿院活动,为孩子们带去新年的欢乐。

意义:大手牵小手走进孤儿园,一起营造和谐校园的新风尚,让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的温暖,并鼓励他们好好学习,将来回报社会。同时体现了当代大学生关爱儿童,关注弱势群体,奉献社会的高尚品德,为同学们展现爱心提供一个平台。

五、每次活动结束后参加志愿者活动的会员,都进行登记,然后由秘书处进行入档保存。

我们一定会严格要求自己,按照计划中的目标去做,把青协的工作干好。身上担负着这份责任,不管面临多大的困难和压力,我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好,,为我们新能源学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。总之,我们将坚持青年志愿者的服务精神,讲求实效工作的方针,适时作出调整。调动会员的积极性主动性和创造行性。在新学期我们将发扬优点,改正缺点,在院领导及协会领导的带领下,发扬精神,创造出更美好的明天。

青年工作计划 篇2

一、指导思想

青年教师是学校的未来,是教育的未来。为促进教师专业成长,加强青年教师的队伍建设,不断提高青年教师教育教学能力水平,使青年教师成为学校发展的主力军,促使青年教师向更精、更高的目标奋进。

二、培养目标

通过培养与锻炼,使青年教师能脱颖而出,成为管理人员、教学骨干、学科带头人,在镇市级乃至县级以上讲坛上有一定的知名度。

三、具体措施

(一)成立青年教师帮辅小组

语文组:

分管领导:王兴宇

组长:张启道

成员:姜月红、苗汉娟、刘金霞

数学组:

分管领导:严如尧

组长:戚海洪

成员:杨春、王德春、王海丽

(二)活动平台

1、理论学习

(1)每年订阅相关的教育类理论刊物

(2)提高学历层次。

(3)广泛阅读各类教育教学理论书籍,勤做笔记,及时写出学习体会,每月不少于两千字的笔记,要有针对性的体会,每月500字以上,定期组织专班进行检查评价。

(4)开展教学沙龙活动。

(5)多给机会,外出学习培训观摩。

2、课堂教学

(1)组织教学技能比武,内容有写案例、说课、教学设计、教学反思、教学叙事等。

(2)研究新课标与各册教材内容,准确把握教材。

(3)定期开展研讨课活动。

(4)积极参加各类教学竞赛活动。

(5)每学期上好一节好课。

3、教育科研

(1)每年至少撰写一篇高质量的教学论文,两篇教学设计、教学反思、教学叙事,并能获镇级以上奖励。

(2)每位青年教师必须参与学校课题研究。

(3)参加教育科研指导、培训和考核,并获得合格证。

4、校本课程

能够很好的开发一门校本课程,力创特色。

四、考核

每年对青年教师的教育业务能力进行相关考核,考核结果与教师评价、晋级职称直接挂钩。

青年工作计划 篇3

一、指导思想

高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,培育快乐新城文化,创建素质教育特色学校,需要优质的师资队伍。青年教师是学校的希望,学校的未来。因此加强青年教师和骨干教师的队伍建设,不断提高这些教师教育教学水平,使他们成为学校发展的主力军,有助于促进学校教育教学质量和办学水平的提高,有利于提升学校办学品位和特色。

二、青年教师现状分析

我校青年教师(1970年1月1日以后出生),总计35人(刘俊、李倩、刘智琴、徐秀莲、王恒、罗秀玲、张敏、高敏、李文娟、杨娟、李凤华、杜艳、纪宝华、陈玉兰、项芳、李黄华、祝红艳、王凤英、肖玲、辛翠华、王冲、许海燕、姚少军、刘方敏、吴伶俐、张芬、杨光辉、童慧芳、陈银梅、魏芬、方艳、宋菲菲、肖雷、胡文平、王燕)。从整体状况看,优势与不足并存:

优势方面:教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。

不足方面:由于刚刚参加工作,缺乏教育的实践锻炼,经验少,培训学习和外出参赛的机会不多,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。

三、培养目标:

(一)总目标:

1、造就一支“勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新”的青年教师队伍,具有团队精神,争创一流业绩,促进青年教师队伍的整体优化。

2、创造条件,帮助青年教师尽快成长,通过几年的培养与锻炼,使青年教师能脱颖而出,成为学校的教育、教学骨干。

(二)远景目标

1、乐观向上的拼搏精神

2、广博扎实的专业知识

3、较强的教育教学能力

4、积极高尚的思想品质

(三)具体目标:

1、良好的职业道德:

热爱本职工作,具有强烈的责任心、进取心,树立勤奋、拼搏、奋斗精神。

2、较强的理解教材和驾驭教材的能力:

能够全面深入地钻研教材、课程标准,把握教材的重点难点。了解教材内容的前后联系,做到融会贯通;针对学生的实际情况,联系生活巧妙设置问题,引导学生思维、;善于抓住教材的重点、难点和关键点,做到讲课时重点突出,选用方法得当,难点突破。

3、较强的组织教学能力

以学生为本,尊重学生、表扬为主,能以富于情趣的语言吸引学生,用饱满的热情感染学生,利用多种形式调动学生的学习积极性,驾驭课堂能力强,具有随机应变的教育机智。

4、较强的教学能力

根据学科的特点及学生的实际情况,选择和优化课堂教学的方法,探索出适合本学科特点和学生认知规律的教学模式。能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。

5、较强的教学基本功

普通话准、表达能力强、富有激情;现代教育技术运用能力强;练就一手好字,板书工整、规范、重点突出。

6、较强的班级管理能力

四、培养措施

1、加强组织管理,成立培养领导小组:林娜、陈玉梅、刘方敏、许海燕、王冲、高敏、李凤华、徐秀莲、肖雷、杨明松、王燕。

2、重视青年教师的目标引领,每一位青年教师都要制定自己的发展规划,使自己有攀登目标、有发展行动。

3、重视青年教师的思想政治工作,积极引导,使他们热爱教育事业、教书育人,为人师表。利用各种形式,组织他们学习相关文件、提高认识,以先进教师的事迹,教育激励他们,使他们真正具有乐于奉献的精神。

4、组织开展系列性专题培训,使他们掌握教育教学常规,了解教育教学规律。每两周至少学习一篇教育教学文章,观看一堂优质课视频,并分别写好感触最深的体会。

5、每位青年教师每学期上一堂围绕主题的研究课,积极开展研讨活动,通过说课、听课、评课等活动,全方位提高青年教师的教学能力。通过专家引领,定向培养,鼓励他们积极参加各级比赛。

6、重视抓教学反思,要求青年教师经常性地对自己的教学进行反思,每周选择一堂成功之课或不足之课写一反思随笔。每学期至少撰写一篇较高质量的教学论文或教学案例。鼓励他们积极参加课题研究,在研究中学习,在研究中成长。

7、抓教学基本功比赛,组织演讲、粉笔字、制作课件、板书比赛,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热潮。

8、继续实施“师徒结对”活动,通过自己认师傅、自己确定提高目标,通过师傅针对性带教,使青年教师在指导老师的带领下,言传身教,健康成长。担任师傅的教师则要切实搞好“传、帮、带”,督促青年教师在业务上尽快入门并成熟。

9、加强考核。每年对青年教师的思想状况,教育业务能力进行相关考核,考核结果与评优、晋级职称挂钩。

10、各部门提供更多的培训学习机会,快速提高教育教学能力。

五、本学期具体安排:

二、三月:

1、组织发动、提出要求。

2、培训一:学习课改理念、青年教师成长秘诀

四月:

1、培训二:主题:有效组织教学,提高课堂教学教益

2、青年教师制定09—20xx年个人专业发展规划。

3、青年教师师徒结对:青年教师自己认师傅,自己确定成长需求。

五月:

1、培训三:主题:如何进行教学设计、说课和教学反思?主讲者:史国华

2、部分青年教师上研究课。

3、迎接武汉市素质教育特色学校的创建评估—人人争上一节优质课。

六—八月:

1、部分青年教师上研究课和复习课。

2、部分青年教师进行教学设计、说课竞赛。组织者:刘方敏、许海燕、王冲、徐秀莲、杨明松

3、青年教师座谈会:如何打造快乐课堂?总结本学期教学教研工作,提出下步工作要求。主讲者:郭老师史老师

4、部分青年教师进行外出学习与培训。

九—十二月:

1、组织教师参加各级赛课活动;2、组织参加外出培训学习活动;3、组织参加课题研究活动;4、中心备课组活动;5、参加“双创工作”活动。

青年工作计划 篇4

关于8月份共青团和青年工作总结9月份工作安排

8月份工作完成情况

1、8月1日,组织120名青年志愿者为矿庆50周年搞好服务。(活动分为四个小组:广场迎宾组、会议现场服务组、会务运输组、临时应急组。)青年志愿者发扬不怕苦、不怕累精神,哪里有需要就出现在哪里,为矿庆活动的顺利进行做出了贡献。

2、认真组织宣传、学习、贯彻“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,制定开展青年解放思想大讨论活动方案,制定下发了共青团文件——“关于在团员青年中开展“三新”大讨论活动的'通知”。号召团员青年要率先解放思想,树立独立自主、自立自强的精神。并要求每名团干写一份学习心得,对自身存在的思想认识、执行力和工作能力、工作态度和质量、廉洁自律和作风建设等方面进行深入剖析。

3、到挂包单位通安系统调研督导“三新”大讨论活动开展情况。

4、8月份开展“青年岗位争先锋,矿山平安迎奥运”主题活动,8月8日是奥运会开幕的日子,为了喜迎奥运,团委在矿工业广场开展了“平安迎奥运” 安全签名活动。在签名现场播放了奥运歌曲,向职工发放了印有奥运小常识的传单,宣传普及奥林匹克知识和精神,号召团员青年遵章守纪、规范作业,以实际行动向奥运献礼。从这里经过的职工们都踊跃签名,纷纷表示要用实际行动搞好安全生产,支持北京奥运,祝福北京奥运会圆满成功。

5、配合工会组织4名朗诵选手进行培训, 8月16日参加了在铁运处举行的集团公司“读书、快乐、成长”配乐朗诵预赛,选手发挥正常,顺利进入了决赛,取得了第一名的好成绩。

6、在团员青年中开展了廉政知识答题活动。

7、整理下发了“XX年—2011年度导师带徒活动第四季度考核”和“关于做好导师带徒活动年度综合考核暨2011-2011年推进工作的通知”。

8、参加“六条线”组织的奥运期间井下专项检查。

9、扎实开展青岗集中查岗与分散查岗活动,8月份开展“青岗与奥运同行”集中行动。本月组织集中查岗和分散查岗共查出各类安全隐患600余条,上安全信息日报100余条。

9月份工作安排

1、继续深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,在团员青年中有针对性地开展工作,召开专题座谈会,对查摆出的问题进行梳理,确定整改方案。重点讨论交流基层团组织团建工作亮点,推动全矿团建工作再上新台阶。

2、深入开展青年志愿者活动,为集团公司质量标准化现场会在我矿顺利召开搞好服务。

3、对挂包单位通安系统 “三新”大讨论活动开展情况进行调研督导。

4、组织XX年—2011年度导师带徒活动第四季度考核,做好导师带徒活动年度综合考核暨2011-2011年推进工作。

5、在团员青年中开展主题为“解放思想,青年当先”“我的讲台”活动。

6、认真开展青岗集中查岗与分散查岗活动,当好安全哨兵。

青年工作计划 篇5

“青年文明号”是团中央“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分,是以提高青年职业文明、实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。创建“青年文明号”活动,能引导广大青年建立高度的职业文明,加强职业道德建设,提高职业素质和业务技术水平。结合肥西公交的工作特点,特制定以下工作计划。

一、指导思想

以“安全服务品牌”为创建主题,以各类创建活动为载体,全面、深入开展青年文明号的创建活动,与时俱进,开拓创新。

二、主要工作

(一)加强组织领导,健全创建工作制度

我司将把青年文明号创建工作作为今年的工作重点之一,专门成立了由执行董事丁骏为组长,经理李蓬松为副组长,各部门部长为小组成员的创建工作领导小组,鼓励全体工作人员积极参与创建活动,为创建工作献计献策。

(二)加强宣传教育,提高思想认识

组织全组成员学习有关文件精神,充分认识开展青年文明号创建活动的重要意义。加强教育理论的学习,提高教育教学水平、优化服务质量,充分展示“青年文明号”的精神面貌。

(三)开展创建活动,塑造品牌形象

1、加强设施更新,塑造靓丽形象。改善公交形象,做到站牌设施、车体标识等的整齐统一:统一站牌设施,进一步规范站名,准确标识各线路走向;统一车体标识,并在车厢醒目位置统一张贴热线电话、公司司标、文明用语等;

2、规范文明用语,提升服务档次。统一规定公交车头严禁堆放杂物、张贴广告用语,运营一趟清理一次、运营一天清洗一次。在严寒及酷暑天气空调开放。结合文明创建活动于车厢醒目位置张贴各类文明用语,设置老弱病残孕等专座。

3、强化服务意识。引导广大驾、管人员树立高尚的职业道德素养、创造一流的服务业绩,树立典型,充分发挥先进典型的示范带头作用,增强驾驶员、发班员的服务意识和责任心,促进了同事之间的团结,增强了团队凝聚力,激发了争先创优的工作热情。

4、积极开展“公交优先、便民利民”主题宣传活动,努力营造关心公交、支持公交、选择公交的良好氛围,倡导“低碳交通、绿色出行”及中高考考生免费乘车活动,充分塑造公交品牌形象。

5、加大监督、检查的力度,充分发挥监督的职能作用,严格管理,保证创建活动的经常化、制度化和规范化。

(四)注重自身建设,制定行为规范

为切实提高服务质量,树立肥西公交品牌形象,强化安全理念,提高整体服务素质、为老百姓出行提供“快捷、方便、经济、舒适、安全”的乘车条件,在“青年文明号”创建过程中,我们要求每位成员要切实做到以下几个方面:

1、公交车辆干净整洁,车辆、站点服务设施完备。

2、优惠及免票执行相关部门规定标准。

3、始发站车辆提前进站上客,准点发车。

4、确保首末班车,坚持做到首班不推迟,末班不提前。

5、按规定线路行驶,非特殊情况不随意改变行车线路。

6、严格遵守道路交通法规,坚持文明行车,确保行车安全。

7、行车中不打手机、不闯交通信号,不高速行驶。

8、公交服务热线认真倾听广大乘客建议,耐心解答询问,做到件件有回音。

(五)注重创建过程,加强过程考核

在“青年文明号”的创建过程中,我们会注重活动过程的管理,不让创建活动浮于形式,做到工作有计划,活动有载体,我司把创建工作列入岗位目标责任制考核内容,以确保创建工作取得实效。

青年工作计划 篇6

青年教师是学校可持续发展的基础。青年教师的培养至关重要。教师成长是终身学习发展过程,应是职前教育、新任教师培养和职后培训的整体。实践说明,优秀教师的教学内容处理能力、运用教学方法和手段的能力、教学组织和管理能力、语言表达能力、教育科研能力、教育机智和与学生交往能力,这七种能力的形成主要在新任教师培养和职后培训。为加强教师队伍建设,提高青年教师的综合素质,促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学和教学管理能手,特制订本方案。

一、培养的宗旨

从青年教师的素质能力、工作成绩两个纬度确定培养的模式和发展的标准,把青年教师培养成为全能型的具有可持续发展能力的现代化教师。以具有完备的专业知识结构,过硬的教学基本功,全面娴熟的教学技能,很强的教育教学实践能力,具有现代化、教育科研、教学改革意识和素养为标准,逐步促进青年教师的成熟度,使其尽快成长、成材。同时,防止单纯训练教学基本功,培养提高教学成绩的机器,使其成为“教书匠的传统教师培养观,确立培养综合素质和能力、促进专业化可持续性发展的现代教师培养和发展理念。

二、培养目标

对青年教师的培养,目标是让他们在政治思想素质、业务水平、工作能力等方面均能适应教学需要,培养他们有良好的职业道德和敬业爱岗精神,在较短的时间全面熟悉各教学环节,掌握教学规律,并能独立、较好地完成教学任务,逐渐成为教学骨干或教学带头人。

三、培养对象

新毕业分配到我课程组,教龄在5年(含5年)以下的教师;职称为初级或高校教师未聘的教师。

四、具体要求

青年教师应具备高等学校教师必须的素质。

一是专业素质:

(1)教师的专业知识素质。教师作为专业人员必须具备从事专业工作的基本知识。

(2)教师的专业技能。教师从事教育教学工作的基本技能技巧和能力。

(3)教师的专业情感。教师从事教育专业的态度、价值观、信念、兴趣、自我意识等。

二是职业道德素质:

(1)政治方向和政治信念。①要有正确的思想政治观。②树立科学的高尚的人生观、价值观。

(2)职业道德素质。①热爱教育事业,有强烈的责任心和事业心。③热爱学生,全面关心学生的成长。③严谨治学,精益求精,勇于开拓。④以身作则,为人师表。⑤团结协作,有集体主义精神。

通过培养,使青年教师努力钻研业务,提高课堂教学质量,有扎实的基本功;不断学习语言和教学法的理论;了解本学科的发展趋势和前沿信息;有严谨治学态度和缜密科研方法;注重团结协作,教学科研相结合,从根本上提高学术水平;掌握现代媒体技术,勇挑重担,在课程建设与教学改革中成长。青年教师必须有一名经验丰富、教龄8年以上的老师(骨干教师或学科带头人)结对指导,并签定指导协议。

五、实施方法及措施

青年教师应树立正确认识,把培养过程看作是对自己成才的历练,是难得的机会,不应有抵触情绪,不应认为学院或导师安排的任务是一种负担。

(一)思想政治方面

提高青年教师思想政治素质,是培养青年教师成长成才的首要环节。除进行必要的集中理论学习外,更重要的是要把思想政治素质的教育贯穿于日常各项工作过程中,及时给予正确的引导,帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。从而使他们不断加强对自身的严格要求,正确理解教师的本质内涵,发挥教书育人的积极性,树立崇高的使命感和责任感,为人师表,以身立教。培养他们热爱教育事业,热爱教育工作的思想,帮助他们牢固树立爱岗敬业精神,巩固专业思想,遵守职业道德,为人师表,率先垂范。

(二)教学方面

1、指导编写教案并审阅教案

教案是讲课的基础,要求青年教师认真备课,写好教案是一个极重要的环节。青年教师通过对教材的刻苦钻研及阅读有关参考文献、图书资料,通过分析思考,对教学内容有深刻理解后才能写好教案。教案不是教材内容的翻版,教案的好坏,关系到讲课的质量,因此导师指导青年教师编写并审阅他们的教案是非常必要的。

导师审阅教案时,主要考察如下几点:

①是否教学目的明确,要求具体;

②是否较深刻理解和掌握教学内容及内在联系的规律;

③是否清楚阐述每章的重点和难点;

④是否准确地把握基本概念、原理和重要定律;

⑤是否合适地分配章节、学时和进度;

⑥是否适当地布置作业,注意作业的份量、深度及广度;

⑦是否对各章节的练习进行思考和解答;

⑧是否列出参考文献,引导学生自学,体现素质教育思想;

⑨是否注重设计教学方法、教学手段及教具等;

⑩书写是否规范、认真。

发现教案有问题,及时提出来同青年教师共同探讨,指导他们充分备好课。帮助青年教师写好教案(讲稿),是科学安排教学内容,合理组织教学活动,有效实施课堂教学的前提。

2、重集体备课与业务学习

让青年教师苦练教学基本功,着力帮助青年教师过好教学关,注重集体备课与业务学习。要“高起点、高规格”培养青年教师,通过集体备课,带领青年教师通览教材,教会他们把教材读透——做到“精”;找出教学重点和难点——做到“准”;把握学科进展趋势和走向——做到“新”;深刻领会学科知识深度与广度——做到“深”;能将知识前后联系并用于解决实际问题,进入融会贯通境界——做到“熟”。注重临床专业基本知识的掌握。

3、指导预讲

对新开课的青年教师,由教研室和导师组织预讲。预讲前导师同青年教师一起备课,既备教学内容,又备教学方法,由青年教师作中心发言人。通过预讲,由大家评说,肯定成绩,指出不足。在导师的指导下,青年教师多次修改教案,充实、丰富教学内容。抓住预讲这一环节很重要,这是实战前的演习,从预讲中,锻炼青年教师的思维能力、表达能力及对教学内容的分析、理解能力,发现问题又能得到及时纠正。对青年教师的讲课要高标准,严要求。主要有:熟悉内容,讲述流畅,不照本宣科;内容科学、合理、有新意;组织严谨,方法得当,善于启发学生思维;理论联系实际,生动活泼;重点、难点突出,概念清晰、准确;语言准确,语速、语调适当;板书设计合理,清楚、规范;合理,有效使用现代教学手段;信息量大,时间利用充分、有效;仪表端庄,教态自然。

4、双边听课

青年教师应从“扎实基本功、丰富教学经验、授课灵活生动、调节课堂气氛、浓缩教学内容、调动学生学习兴趣”等各种教学风格中去选择相应的教师观摩听课;通过模仿探索,并逐步形成自己的风格。青年教师在观摩教学的过程中重点要掌握教学活动中教师的主导作用,课堂教学与美感教育的关系,启发式教学与吸引学生的方法等,扎扎实实的从教学工作所必须具备的思想和业务素质去分析研究教学工作的规律。从而做到有目的、有计划地系统听取有经验老教师的课程,作好听课记录,学习老教师在课堂上如何组织教学内容,如何运用教学方法、教学手段、掌握教学环节,如何运用教学语言和表情,正确对待学生个性的差异,实行因材施教。导师根据具体情况有选择性听课。导师听课了解青年教师教学情况,发现问题及时指出,并且就具体内容讲法进行探讨,使他们尽快熟悉教学内容及教学方法,把握尺度,成长更快。导师不仅注意青年教师的理论教学,还要随时了解他们的实验课教学效果。例如预做实验情况;讲实验课时对实验原理、关键操作、注意事项是否交待清楚,实验是否认真指导,对学生要求是否严格。通过听课,导师用实事求是的科学态度去影响、指导青年教师,使新、老教师间相互帮助、相互促进。(附表:生物·化学系青年教师听课安排表)

5、对青年教师要关心体贴、严格要求

指导教师应搞好“传、帮、带”,思想上要注意自己的修养,业务知识要不断地更新,工作上要有奉献精神,以模范行动影响青年教师,这样才能“身教重于言教”。既要关心青年教师的进步,关心他们的学习和生活,同时对他们严要求。对青年教师提出五点要求:①为人师表,严以律己,教书育人;②教学上要做到“三不”:不迟到、不提前下课、不随意调课;③作业批改要认真、及时;④虚心好学,多听其他教师的课,博采众长弥补已短,为我所用;⑤坚持记教学日志,把自己讲课、实验、作业、考试中的问题,教学不足记下来,总结经验教训,不断改进教学。

6、指导青年教师参与实验实训操作

实验实训操作是教学内容的一个组成部分。实验技术操作掌握的好坏与实验教学效果密切相关。

7、指导和培养青年教师掌握现代教育技术

青年教师应积极利用所学的专业知识,掌握现代教育技术;积极进行技术创新,积极承担导师及教研室、学院的安排各种网络、电子教案的制作,并在自己的课程教学教案制作上很下工夫。

(三)科研方面

教学和科研相结合对加速年轻教师的成长十分必要。通过科学研究及工程实践,提高自身的学术水平与新技术开发能力,这对在理论教学中做到“融会贯通”、“运用自如”,从而提高课堂教学水平有极大的促进。承担实验、课程设计、实习等实践教学环节,特别是辅导大学生开放性创新实验及各种实践能力竞赛,这对教师的综合业务能力与工程素质提出了更高要求。它要求青年教师既要有扎实的理论基础知识和熟练的业务操作技能,又要及时掌握新技术、新设备的应用。

进行科研能力训练,使青年教师能尽快涉足科研领域、掌握科研的基本方法。主要措施与方法:学习文献检索;图书馆利用和网上资料检索;撰写文献综述与读书报告;撰写项目申请书,独立申报课题或参与导师申报课题;参与导师实验研究;论文撰写等。要勇挑重担,在课程建设和教学改革以及科学研究的各个环节中磨练成长。通过参加编写教材或导师的课题资料辅助查询和申请材料的辅助书写,能够促使自己静下心来广泛参阅国内外相关教材及教学参考资料,有效提高对教学内容的理解与把握科研课题能力。要敢于创新,勇于开发,把握各种锻炼自我的机会。在多媒体CAI教学课件制作、先进教学软件的开发应用、校园网辅助教学系统的设计和维护等方面发挥自己的优势,促进教学发展。此外,还要积极争取在职深造,攻读更高学位,全面提升自己的素质和水准。

六、评价检查:

成立评价检查小组,对青年教师的政治思想;教学能力;科研能力培养负责进行定期和随机的跟踪检查,每学年对青年教师的培养情况给出优秀、良好、合格的评价。

检查项目包括:

1、听课;

2、检查指导教案;

3、检查每周指导的原始记录;

4、指导教师评语;

5、教育教学与科研论文;

6、电子课件

根据以上项目作出综合评价,评价等级分为优秀、良好、合格。

青年工作计划 篇7

指导思想:我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下,我们深入学习贯彻十八大精神。同时,在校团委领导下,我们争先创优,发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿服务精神,以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则,以“受教育、长才干、做贡献”为指导思想,多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。xx年,为了进一步做好我校志愿者服务工作,将坚持“以团队精神,做青协事业”的工作作风,充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势,确定以“加强协会的自身建设,坚持做好传统项目,重点打造品牌活动,全力加强宣传阵地,信息渠道建设”为工作重点,引导协会发展走精品化路线。为丰富校园文化,促进学风建设做贡献,构建和谐的协会发展氛围。

一、坚持做好传统品牌服务项目

1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好:“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境保护项目。

2、继续推进“阳光校园、青年文明路创建”等系列的校园文明建设,为学校创造一个文明、健康向上的校园氛围。

3、倾力配合团中央、校团委做好20xx年大学生西部计划志愿服务工作,为祖国的现代化建设、大学生就业提供一个更好的平台。让更多的青年大学生到祖国建设最需要的西部去。

4、坚持“两头抓、中间带”的方针,做好文化助残、爱心学校、咨询服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。

5、动员广大自愿者做好寒暑假挂职、创建志愿服务团队的工作。使广大志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会,充分利用当代大学生的价值,广大志愿者在奉献的同时学会成长。

6、为鼓励广大青年大学生加入志愿者服务队列,表彰优秀志愿者的奉献精神,继续开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的评选活动。

7、配合校团委开展教育文化节一系列活动。

二、加强自身建设,加强基础建设,改进管理模式和工作方法,树立良好工作作风。

1、加强协会内思想建设。积极组织协会干部参加校团委的各项理论学习和思想教育活动,提高协会理论水平和思想素养。增强团队的团队合作意识和主人翁的精神。

2、 进一步完善制度建设,完善和修改现行的制度,使制度透明化。

完善协会的档案管理,严格财务制度,对历届的档案归档,对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库,完善协会的人事档案。

3、 落实好办公室的问题,加快网站的建设和管理。

4、 加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的密切联系,联合开展好xx年度桂林市高校志愿者交流会。

6、重整本协会宣传海报质量建设。加强活动的宣传力度,充分利用校级的各种媒体和电视台,同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣传力度。

三、重点打造新品牌活动

1、开展“关爱农民工子女”的品牌活动。

该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式,对桂林市及其周边地区的农民工子女给予物质及精神上的`关爱,让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农民工子女的行列。

2、学习十八大精神,继续努力倡导低碳生活,以定期走进社区、在校园宣传、到企业中实践宣传等形式倡导市民环保低碳生活,关注环境,从我做起。

四、加强总会对各个分会的管理和指导,充分发挥总会的作用,提高协会的管理效能

1、对各分会的大型活动进行总体的规划,按照本学期的工作思路进行重点指导,结合各个学院的自身特点,对各分会的活动进行合理的安排,大型活动实行审批制,由主席团审批。

2、对各项活动实行总负责人制。

3、积极倡导各个分会志愿者活跃在社会各个角落,各个分会采用评优制度,鼓励各个分会打造自己分会的品牌活动。

五、全力加强宣传阵地建设,采用多渠道的信息沟通1、完善协会的网站建设,建立专门的维护队伍,争取网站的即时更新。

2、做好各分会的宣传手段,形式和质量管理。

3、利用好各种信息沟通渠道。

4、建立协会内部的记者团队伍,进一步扩大我校青年志愿者协会的影响力,走出学校面向社会。

六、充实基础,加强队伍的组织能力建设,扩大我协会的影响力1、做好迎新工作,招聘一批有能力的干部进入我协会,给我协会补充新鲜血液。

2、做好交接班的工作,选拔一些有能力的干部来组织我协会以后的工作。

3、不定时得开展一些培训来提高干部的素质,增强本协会内部干事的组织能力和团队精神 ,使培训工作系统化。

4、做好我协会的内部评优工作,这也是扩大我协会影响力的一个大方面,增强各会员的积极性。

5、加强老干事和新干事的做事能力和人际沟通能力,增强本协会干事与团委各位指导老师的交流。

策划书附:校青协工作月安排3月—4月

1、 学雷锋月组织各个分会开展一系列传统品牌服务活动

2、 做好三月桂林环境保护志愿服务工作

3、 开展文化助残、爱心学校、社区服务活动。

4、 做好校园文明一系列工作

5月—6月

1、 配合团中央、校团委做好西部计划志愿者招募工作

2、 “麦田计划”项目图片展宣传活动

3、 为长期结对贫困小学组织募捐、建立图书室

7月—8月

1、 做好志愿者暑期社会实践的前期、中期、后期工作

2、 组建暑期志愿者服务团队开辟服务基地

3、 组织志愿者进社区挂职锻炼工作

9月:

1、 组织各分会做好迎新工作,招收新会员,做好迎新典礼。

2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作,做好各部门的工作计划

3、 落实办公室问题,做好协会档案整理及存档工作。

4、 协助团委老师,联合校红会着手筹划本校学生感恩思想教育,及诚信思想教育活动。

5、 为进社区“帮扶老人”活动招募长期志愿者

10月:

1、 新干部的培训工作。

2、 组织我协会的新老干部交流。

3、 做好我协会的内部评优工作。

4、 指导好各分会的活动

5、 落实独居退休老人结对子活动。

6、 争取举办第三届八大高校青年志愿者协会20xx年度志愿者交流会。

11月:

1、 做好大学生志愿服务西部计划的前期宣传工作。

2、 对各分会的活动中期检查和总结。

3、 校运会期间校园服务系列活动

12月:

1、 联合六大高校筹划国际青年志愿者日大型活动

2、 开展“十佳公益服务形象大使、十佳公益服务团队”评选工作

3、 配合团委做好元旦晚会的工作

4、 做好工作总结,对各分会的工作进行检查。

青年工作计划 篇8


很荣幸有机会参加机关青年论坛,对于学校召开的这次会议表示由衷的感谢,感谢领导对我们这支青年团队的重视和关爱,感谢学校给我们这次珍贵的机会学习交流。

7月份毕业回到母校工作,一切都那么熟悉亲切,但又展露着变化与生机。进入XX处工作,从刚开始的懵懂学习到现在的手忙脚乱,但忙乱中多了一份思考和条理,这是人事处各位老师给我的影响,尽管现在做不到不慌不乱、条理清晰,但我始终向榜样学习,向着“以人为本,积事成业”这一目标努力。我主要负责办公室的XXX工作,期间有幸参加了第十五届全国XX高校人事管理研究协作组年会,学习到了许多人事方面的科学方法和先进经验,通过学习对人才引进工作有了更进一步的认识,开阔了工作视野。人事工作切身关系到学校里每一位教职工,从引进、培养到保障,作为一名青年人事工作者,更要展现青年人的活力与风貌,以饱满的工作热情为老师们服务,在工作中多学习、多总结、常思考和勇创新,为机关党委工作贡献力量。

机关工作有些方面涉及专业性极强,如公文写作、格式规范等方面,我之前这些方面没有接触过,所以熟悉工作会有一段时间,迫切希望学校可以给新进入行政岗人员一些有关方面的专业培训,既能使我们尽快了解岗位职责,又可以提高工作效率,更快融入机关工作中,再次感谢学校对我们的关爱。

青年工作计划 篇9

为进一步加强我中心广大青年之间的交流和沟通,为广大青年服务,同时也为构建和兄弟单位广大青年的联系,电力中心青年联谊会主要负责人共同讨论决定 20xx年度将开展如下工作:

一、 协助团委传达关于广大青年的各项政策、文件。

联谊会做好纽带作用,对新政策、新措施在青年中传达好宣传好,并及时向上反馈广大青年的意见和建议。该工作根据团委安排配合开展。

本工作主要负责人:

二、 配合团委做好“第二届青年歌手大赛”工作

为了积极配合“第二届青年歌手大赛”,同时回顾公司(局)过去 40 多年来取得的辉煌成绩,联谊会将在团委的支持下,准备在我中心海选优秀青年歌手代表电力中心参加此项活动,同时转达我中心广大青年对公司(局)的美好祝愿。

本工作将与近期开展,主要负责人:

三、 配合电力中心搞好“青工素质提升年”活动

为了进一步提高广大青年员工的业务技能水平,跟的上中心快速发展步伐更好的为中心服务,在本年度中心将开展“青工素质提升年”活动。作为青年与中心之间的纽带,联谊会更应担负起自己的责任,根据中心安排,配合搞好各项培训与考核工作,此项工作将以电厂与供电所为单位分别展开。

主要负责人:

四、 工作交流活动

为加强青年员工之间,青年员工与老员工之间交流工作经验,本年度准备开展一系列的交流活动,内容如下: 1. 邀请劳模、技术骨干、优秀员工代表为青年员工做相关工作报告,此项活动将以中心实际情况,以以电厂与供电所为单位分别进行,本年度准备开展 4 次左右。

本工作主要负责人:

2. 在广大青年员工之间开展工作经验交流活动

一方面加强广大青年之间的联系,另一方面使大家能在此项活动中都能有所收获,更好的为中心服务,贡献力量。本活动将以茶话会的方式进行。

本工作主要负责人:

五、 文娱活动

为了让大家在工作之余获得身心上的放松和休息,另外也让新入职员工能快速融入到我们的大家庭,本年度准备以季度为单位开展集体生日聚会。

本工作主要负责人:

六、 体育活动

联谊会准备在本年度相继开展一系列体育活动,如篮球、羽毛球等。此项活动将在中心内部开展也可与兄弟单位联谊开展

本工作主要负责人:

为了我们自己的成长为公司(局),为电力中心的发展贡献力量,希望大家支持我们的工作,并关注、参与到我们即将开展的各项活动中来,也希望公司(局)团委、中心团委支持、指导我们的工作。

制定人:电力中心青年联谊会主席

年月日

青年工作计划 篇10


新时代 新篇章 新作为  做好新时代的“追梦圆梦人”

2018年,在社区党总支的正确领导下,在社区同事的无私帮助下,在长辈们“刺耳扎心”的激励鞭策中,我走的很踏实,走的很坚定,走的很幸福。新的一年,新的征程,新的奋斗,新时代属于每一个人,我们都是新时代的见证者、开创者、建设者,更是新时代的“追梦人”、“圆梦人”。“青年者,国之魂也。”,面对新时代下的新形势、新目标、新任务,作为一名社区青年工作者,我要做到“有梦可做”、“有梦可寻”、“有梦可追”、“有梦可圆”,现将2018年度本人工作情况及2019年的一些工作思路说出来与大家分享:

一、2018年工作回顾

2018年,社区在区、街道各部门的有序指导帮助下,有条不紊的成立了社区党总支,顺民心意的选举出了第一届居民委员会,崭新的社区承载着区街领导的殷切期盼,年轻的两委干部用自己的拼劲和热情,认真的书写着大学城社区历史卷册上的第一笔:江苏省和谐社区、南京市国际社区、南京市“六好”关工委社区、南京市青春健康教育基地、南京市“江宁之春”群众文化活动先进社区等等一个个光鲜荣誉为2018年的社区答卷交出了一份满意的答案。

二、2019年工作思路

1、处理好“三个关系”,提高社区治理质量

一是处理好“维稳”与“维权”的关系,把维护群众合法权益放在解决矛盾问题的首要位置,把维护社区安全稳定作为社区综合治理的首要任务,形成维权为维稳,维稳助维权的工作理念,实现维稳与维权的有机统一;二是处理好“社区管理”与“居民自治”的关系,在社区利用辖区资源、社区队伍参与社区治理的同时,挖掘居民特色文化团体,在文化文艺交流的前提下,在兴趣爱好交融的基础下,将各支文化队伍拧成一股绳,形成一股强有力的能量,引导其主动参与到化解矛盾、服务民生中来,实现良性互动、优势互补。三是处理好“平时”与“战时”的关系,把着眼点放在平时,建立常态化的排查调处机制,做到发现在早、防范在先、处置在小的工作意识,依靠体制机制创新,实现治理常态化、长效化,从而在“战时”有账可查,有胆可做,有力可用。

2、紧抓好“三支队伍”,完善社区服务品质

一是抓好专职化的网格员队伍,完善调配、培训、管理等制度,对网格员队伍实行定期培训、统一管理,实现网格管理员专职化,提高队伍规范化水平。二是抓好“老中青”志愿服务队伍,针对社区常住人口多、群众服务需求高的特点,以前期网格员入户信息采集的数据为基础,分类筛选梳理人员年龄层次信息,根据不同年龄段居民需求,建立“老年之家”、“中年之家”、“青少年之家”社区服务团队,并以社区微信公众号、社区微博、社区邮箱为载体,构建与之相对应“群众民意邮箱”、“便民服务微窗口”、“社区建设你来说”等线上服务项目。三是抓好是特殊群众队伍,挖掘小区内“风气正”、“人气足”、“激情高”、“声音亮”的特殊人群,互相交流,互相学习,互相讨论,引导其作为社区治理服务的先锋者,参与小区化解矛盾纠纷、救助困难群众、帮教困难人群、社会治安防控等工作,构建多元参与、共建共享的基层治理格局,完善社区服务品质。

3、把握好“三个时间”,提升社区创新水平

一是把握好中华人民共和国成立70周年。当前中国特色社会主义进入新时代,社区在新的历史坐标,我们纪念新中国成立70周年,以习近平新时代中国特色社会主义思想确为行动指南,以创建新时代文明实践中心为契机,学习新思想,领悟新思想,践行新思想,在新时代城区创建的背景下打造出具有大学城社区特色的创新亮点社区项目。

二是把握好五四运动100周年,仅仅围绕江苏共青团“打造青年身边的共青团”的总目标,按照共青团改革、从严治团的部署要求,大力实施“磐石工程”,突出从严治团,聚焦团支部规范化建设和团员先进性建设,以团干部密切联系基层团支部为突破口,以五四红旗团支部创建为牵引,以组织生活规范化、基层民主建设、团员青年评议支部书记和支部书记讲团课为主要手段,充分激发团支部工作活力,不断夯实团的基层基础。

三是把握好中国共产党成立98周年,没有共产党就没有新中国,我们要坚持党建引领,通过开展多形式的党组织活动,发挥党员群众的先进性,激发党员群众的积极性,凝聚党员群众的向心力;并时刻牢记面对辉煌成就和光明前景,须自警自励,防止精神懈怠,将奋斗进行到底,决不能因为胜利而骄傲,决不能因为成就而懈怠,决不能因为困难而退缩。

“时代是出卷人,我们是答卷人,群众是阅卷人”,广大青年既是新时代的追梦者,也是圆梦人,必须不忘初心、牢记使命、奋发有为,努力创造属于新时代的光辉业绩,我将坚定希望,坚定信仰,坚定信心,当好一名社区工作者。

我的汇报完了,如有不当之处,请领导同事批评指正,谢谢!

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青年工作计划范本


为了减轻工作负担我们需要及时补充人手,新的工作出来了就需要我们制定一份新的工作计划了。您知道写好工作安排都有哪些秘诀吗?感谢阅读幼儿教师教育网编辑为你整理的“青年工作计划”,为了方便收藏和回访请将本页加入浏览器收藏夹中!

青年工作计划 篇1

一、指导思想

以《小学语文新课程标准》为引领,认真贯彻课改有关精神,改变教学理念,引入多元思维,把学习的主动权交给学生,切实培养学生自主学习语文的能力。抓好教学流程管理,使语文教学工作有序地铺展开来。在儿童年龄特征的基础上,探索语文课堂内外的有机结合,营造活泼和谐的学习气氛,提高语文教学的质量。

二、目标、措施

目标:

严格备课组工作过程的管理,加强语文教学研究,扎扎实实地做好语文知识的传授、学生兴趣的培养。通过理论学习、备课与说课、听课与评课、作业批改与学生辅导等活动,把教研工作落到实处,提高语文学科教学效果与质量。

充分了解儿童的心理及生理特点,制定出适合他们的教学研究方向,力图使学生在掌握知识的同时,加强语文整体的感悟,由教材窗口到生活空间,拓展语文的外延,为终身学习打下基石。

措施:

1.教研活动讲究实效,提高质量。

教研组活动应加强目的性,深入研究课堂教学模式,加强可操作性,大胆探索,勇于实践,力求务实。通过说课、评课,推动课堂落实素质教育进程。

本学期应自报课作为教研组活动中的一个切入口,群策群力,力求一堂课解决一个困惑,得到一点收获,产生一些反思,在学期末以公开课的形式向全校展示。

2.强化教学工作的流程管理

以制度落实为基础,强化教学工作的流程管理,从第二周起配合教导处,检查备课、二次备课及教后感的工作。抽查班级的作业,及时反馈,逐步提高教学流程管理的质量。

3.努力提高随堂课的质量。

加强随堂课的课前准备工作,如:经过充分讨论的教案,适用于本堂课的教具等等,把随堂课视为公开课。

教导处加强随堂听课,着重检查教案,课前准备及课堂教学过程落实素质教育的情况。

4.增强科研意识,构建适应学生发展的教学理念。

以课改思想的实践为重点,在教导处的指导下,认真学习新的理论知识,积极开展各项教学研究活动,将如何营造轻松活泼的教学氛围,如何拓展学生学习的空间,进行一些研究。

5.根据年段特点,开展形式多样、丰富多彩的语文学科综合学习活动,如:朗诵、写字比赛、看图写话评比等。

6.做好相关资料的'收集与交流工作,如:试卷、教案、学生优秀作文等。

7.在落实中央“减负”精神的同时,对语文作业作以下要求:

要精选练习,注重练习的有效性。

要分层练习,注重学生学习能力的差异性。

短期阅读与长期阅读相结合,注重定量有恒,不断积累。

三、具体工作安排

八月份:

1.教师学科培训:一、二、三年级语文教师现代教育技术学习。

2.暑假教师学习。

九月份:

1.收集教师案例、论文、教案上网。

2.参加语文学科一册、三册备课会。

3.课堂教学调研。

十月份:

1、配合做好区教学整体调研活动。

2、学科组了解性听课。

3、青年教师与骨干教师结对。

4、40岁以下青年教师教学竞赛。

十一月份:

1.对外开放教学日活动。

2.学科组活动(内容另定)。

3.校内教学检查。

4.组织论文比赛。

5.课外阅读调查。

十二月份:

1.区小学语文新教师课堂教学调研。

2.制订复习计划。

3.编拟各年级语文期终试题。

4.校本教材整理汇编。

5.书法比赛。

一月份:

1.语文教学案例评比。

2.一、二年级识字教学调查。

3.学期教学质量分析。

4.教研组、学科组工作总结。

青年工作计划 篇2

xx市青年志愿者协会在新的一年工作开始之际,将以我市第三届“两会”提出xx跨越式发展战略目标为锲机,以《 关于进一步加强志愿服务工作的意见 》为指导,在过去工作的基础上,以 “ 促进xx社会和谐,服务xx跨越式发展 ”为宗旨,努力搭建公众和各界参与志愿公益事业的平台,协调社会力量和资源优势,弘扬志愿者无私奉献、服务社会的精神,巩固、开拓和志愿工作的空间和内容,吸纳更多企业、团体和个人,壮大志愿者队伍,为xx市跨越式发展做出新的贡献。

主要的工作是:

一、加强队伍建设,健全完善管理制度

1 、积极发展会员,重点发展单位会员。加强对与社会各界的联系,重点走访各大企事业单位、机关、学校,宣传协会所开展的工作和项目,积极地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。

2 、健全完善管理制度。继续做好会员登记、年审、培训等管理工作;强化会员的组织观念,提高会员的责任感。在现有志愿者两证基础上,设计、印制志愿者手册。

3 、加强基层组织建设,建立完善基层志愿者队伍。吸纳有专业特长的志愿者充实内部建设,以更好地组织、协调、落实协会各项工作的开展,扩大基层志愿服务组织网络覆盖面。

二、组织和实施各项志愿服务活动

1 、“红红火火过大年”主题活动

活动简介:在201 2 年春节期间,组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动,以讲文明树新风为主线,以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点,以送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容,组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动,传递亲情友情,共享幸福生活,着力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。

活动时间: 20xx 年元月 15 日至 2 月 15 日(具体时间待定)

活动场地:(与相关单位协商,待定)。

2 、“志愿服务月”系列活动

活动简介:“ 3.5 志愿者日宣传”在志愿者者日前后,组织志愿者开展志愿服务宣传和志愿服务月启动仪式;“ 3.8 妇女节送健康下乡” 组织广大医疗志愿者开展送健康下乡活动,为农村妇女开展义务体检、咨询服务活动;“ 3.12 植树节” 在植树节期间组织志愿者参加植树活动。

活动时间: 3 月 1 日 — 4 月 1 相关节日期间(待定) 。

活动场地:(与相关单位协商,待定)。

3 、纪念《世界水日》 环保宣传活动

活动简介:人们生产生活中,浪费水的现象比较严重,科学用水、节约用水还没有成为每个公民的自觉行为,浪费用水、水污染。进一步加剧了水资源短缺的形势,通过宣传活动,提升公民的水资源节约和保护生态环境的意识。

活动时间: 3 月 21 日(星期日) - 3 月 23 日期间

活动形式:网站宣传

4 、《地球一小时》熄灯活动

活动简介: “ 地球一小时 ” 是一个鼓舞人心并且易于实施的活动。在活动当天,预计xx会有 10 余所学校,百余家单位、组织机构,预计万余人参与其中。这项活动让每个人、每个家庭和企业尽可能多的参与进来,为整个城市节能环保意识的提高并使更多的人为应对气候变化而付出努力,向世界展示xx在节能减排和环境保护方面的决心和行动。

活动时间: 3 月 27 日(星期六)晚 19 时 — 21 时

活动场地:xx蓝天广场

5 、环保与健康系列公益活动

活动简介:健康环保徒步活动,结合环保宣传及 “公民环保测验”,提高市民关注环境和参加环保的意识,传递环保志愿精神和理念。为自身健康和周边环境的美化作出努力,为xx城市的美丽环境尽自己的一份力量。

活动内容:环保展板宣传、宣传标语签字、现场招募志愿者,徒步沿途的垃圾清拣等。

活动时间:每年五月间进行

活动场地:蓝天广场及四周街道。

活动解释:“公民环保测验”利用商场环境、认为投放垃圾测试过往顾客环保意识,对自觉归置垃圾者现场通过鼓掌表扬。

6 、“我的节日”系列活动

活动简介:深入开展“我的节日”主题活动。在我国重要的传统节日期间,在城乡社区、学校、机关、企业组织开展丰富多彩的群众性经典诵读、节日民俗、文化娱乐和体育健身活动,推动 “ 我们的节日 ” 主题活动在各地深入开展。并结合志愿服务中心工作积极开展以关爱“留守儿童”、“空巢老人”以及关爱残疾人等为主题的慰问、帮扶等系列志愿服务公益活动。

活动时间: 20xx 年度

活动场地: 待选、待定。

7 、“关爱农民工子女”主题活动

活动简介:围绕“关爱农民工子女”主题开展 “关爱农民工子女,我们在行动”志愿服务活动。动员广大志愿者积极参与关爱农民工子女行动,通过丰富多样的形式,在“亲情陪护、感受城市、学业辅导、爱心捐助、结对帮扶”等方面与受助学生结成帮扶对子。

活动时间:在“ 6.1 儿童节”前后(具体时间待定)

活动场地:学校(具体地点待定)

8 、“绿色出行日”活动

活动简介: 结合 9.16 《国际保护臭氧层》和 9 · 22 《国际无车日》,宣传倡导市民在 9 月 22 日 “ 中国城市无车日 ”这一天,自觉主动地放弃使用小汽车,尽可能地采取乘坐公交车、骑自行车或步行等绿色方式出行,减少汽车尾气对空气和噪音

的污染,以实际行动支持和参与环保活动。为了xx多一个蓝天,少一些污染, 给我们的地球放一天假,给我们的城市放一天假, 让我们来享受一天清新的空气和安宁。

活动时间: 9 月 16 — 22 日

活动场地:城市最佳骑行路线

活动场地:在沿海岸线的山林地或风景区内举行。

9 、表彰为志愿服务事业做出突出贡献的志愿者和优秀单位

结合纪念《国际志愿者日》(每年 12 月 5 日),对做出突出贡献的环保志愿者和优秀团体单位进行表彰暨星级志愿者晋级嘉奖活动。

活动简介:年度环保志愿者先进集体、个人表彰大会。

活动时间: x 月x 日

活动场地:待定。

青年工作计划 篇3

一、培养目标

(一)教学能力目标

1、分析教材的能力:能够全面深入地分析、研究教科书、教学大纲、参考资料等教材。

2、实施教学能力:神态自然,情绪饱满,举止大方,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学习兴趣,激发求知欲。

(二)教学基本功目标

1、能恰当地运用现代教育技术辅助教学。

2、具有专业特长基本功。

(三)理论基础目标:掌握教育理论,懂得教育规律,不断学习新的理论更新教育观念,指导自己的教学实践。

(四)教育研究能力目标:选择恰当具体的教育研究课

题。

二、培养原则

在制定青年教师教养规划的同时,我结合实际情况,选择恰当的基准点,确定基本原则。

1、方向性原则,即贴近社会和时代发展的需要,以素质教育为核心。

2、发展性原则,即新教师通过培养获得大幅度的提高,发挥其长处,形成自己的教学风格。

3、针对性原则,针对个体诊断开方,因材施教。

4、持续性原则。即按规则脚踏实地,循序渐进地开展工作。坚持持久,强调自修,逐步提高教师素质,逐步提高教学质量。

三、具体措施

1、每学期听指导老师的课不少于20节。

2、每学期写好教育随笔、个案观察等。

3、备课。在共同研究教材内容的基础上,共同认真备课,精心设计教案。每个教案都要体现教学的目的要求,教学的重点和难点以及突出重点、攻破难点所采取的教学方法和手段,教学时间安排,教学过程(包括师生活动的安排),以及课后总结等等。每个星期都要进行备课研究,并指导其写出教案,力争每个教案都达到学校规定的优秀教案。

4、相互随意听课,听后共同讨论得与失,共同进步,共

同成长。

5、上课。精心指导其上好每一节课,力争每一节课都达到优质课。在教法上要注意传授教学过程的条理性、层次性;知识传授应由浅入深、由少至多;能力培养上应循序渐进。在教学语言上力争做到语言准确精炼、幽默生动、语调抑扬顿挫。

6、板书上要努力做到板书规范、书写工整、做图规范、本节课主题在板书中一目了然。师生配合上要尊重学生,充分调动学生的学生积极性,将教师的主导作用和学生的主体作用融为一体。同时还要注意课堂教学的应变能力的培养。

7、教研方面。继续共同认真学习新课程标准的相关理论、实施方案,积极探索新的教学方法,以课改为契机抓住机遇,做到与课改一起成长。努力贯彻“自主、合作、探究”的新课程理念,创造性的开展教学改革实验,力争本学期在共同探究的基础上,写出一些有较高水准的教学教研论文,使其从开始就由教者型的教师转向学者型的教师,逐步适应新课程改革的需要。

青年工作计划 篇4

“青年文明号”是团中央“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分,是以提高青年职业文明、实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。创建“青年文明号”活动,能引导广大青年建立高度的职业文明,加强职业道德建设,提高职业素质和业务技术水平。结合肥西公交的工作特点,特制定以下工作计划。

一、指导思想

以“安全服务品牌”为创建主题,以各类创建活动为载体,全面、深入开展青年文明号的创建活动,与时俱进,开拓创新。

二、主要工作

(一)加强组织领导,健全创建工作制度

我司将把青年文明号创建工作作为今年的工作重点之一,专门成立了由执行董事丁骏为组长,经理李蓬松为副组长,各部门部长为小组成员的创建工作领导小组,鼓励全体工作人员积极参与创建活动,为创建工作献计献策。

(二)加强宣传教育,提高思想认识

组织全组成员学习有关文件精神,充分认识开展青年文明号创建活动的重要意义。加强教育理论的学习,提高教育教学水平、优化服务质量,充分展示“青年文明号”的精神面貌。

(三)开展创建活动,塑造品牌形象

1、加强设施更新,塑造靓丽形象。改善公交形象,做到站牌设施、车体标识等的整齐统一:统一站牌设施,进一步规范站名,准确标识各线路走向;统一车体标识,并在车厢醒目位置统一张贴热线电话、公司司标、文明用语等;

2、规范文明用语,提升服务档次。统一规定公交车头严禁堆放杂物、张贴广告用语,运营一趟清理一次、运营一天清洗一次。在严寒及酷暑天气空调开放。结合文明创建活动于车厢醒目位置张贴各类文明用语,设置老弱病残孕等专座。

3、强化服务意识。引导广大驾、管人员树立高尚的职业道德素养、创造一流的服务业绩,树立典型,充分发挥先进典型的示范带头作用,增强驾驶员、发班员的服务意识和责任心,促进了同事之间的团结,增强了团队凝聚力,激发了争先创优的工作热情。

4、积极开展“公交优先、便民利民”主题宣传活动,努力营造关心公交、支持公交、选择公交的良好氛围,倡导“低碳交通、绿色出行”及中高考考生免费乘车活动,充分塑造公交品牌形象。

5、加大监督、检查的力度,充分发挥监督的职能作用,严格管理,保证创建活动的经常化、制度化和规范化。

(四)注重自身建设,制定行为规范

为切实提高服务质量,树立肥西公交品牌形象,强化安全理念,提高整体服务素质、为老百姓出行提供“快捷、方便、经济、舒适、安全”的乘车条件,在“青年文明号”创建过程中,我们要求每位成员要切实做到以下几个方面:

1、公交车辆干净整洁,车辆、站点服务设施完备。

2、优惠及免票执行相关部门规定标准。

3、始发站车辆提前进站上客,准点发车。

4、确保首末班车,坚持做到首班不推迟,末班不提前。

5、按规定线路行驶,非特殊情况不随意改变行车线路。

6、严格遵守道路交通法规,坚持文明行车,确保行车安全。

7、行车中不打手机、不闯交通信号,不高速行驶。

8、公交服务热线认真倾听广大乘客建议,耐心解答询问,做到件件有回音。

(五)注重创建过程,加强过程考核

在“青年文明号”的创建过程中,我们会注重活动过程的管理,不让创建活动浮于形式,做到工作有计划,活动有载体,我司把创建工作列入岗位目标责任制考核内容,以确保创建工作取得实效。

青年工作计划 篇5

自已虽然年轻,但毕竟也工作了七八年,自以为在小学教育教学方面还略有那么一点儿“建树”,因此,也敢理直气壮地对刚踏上工作岗位的青年教师“指手划脚”。可能是因为年龄更接近的缘故吧,他们对于我的“好为人师”非但不反感,反而更乐于接受。于是,我也一下子显得“经验丰富”起来,现把自己的所谓“丰富经验”写出来,充做总结吧!

一、端正青年教师的职业认识。

刚参加工作的老师,对教师职业的认识往往失之偏颇。有的好高鹜远,他们干劲大,热情高,认为教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师,然而却对教学实践中的实际困难估计不足;有的自暴自弃,认为教师职业太辛苦,太琐碎,太枯燥,适应不了理想与现实的巨大反差,把自己的前途描绘得一片暗淡。

针对这种情况,我常常同他们促滕谈心,以自己在工作中的感受,在教学中的实践来帮助他们正确认识教师职业。让他们认识到在诸多灿烂夺目的桂冠下,教师默默无闻地从事着实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要挡得住诱惑。更使他们认识到教师职业在崇高的`背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣。

二、提高青年教师的教学水平。

提高教学水平无疑是刚参加工作的青年教师最想做的。他们年轻,所以思想先进,对新的事物接受吸收得快,特别是新课程改革实验更是给他们以用武之地。然而,他们的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习到的教育理论应用于实践。

为提高他们的教学水平,我从“备、教、批、辅、考、评”诸方面对他们进行指导。备课时,让他们到四个“精心”。即精心钻研大纲和课程标准、教材,明确教学目的和教学重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计练习,做到梯度、密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象。讲课时,让他们实现三个“转变”,即教学目标的转变,学习方式的转变,教师角色的转变,听他们的课我也从这三个方面来评价他们的课堂教学水平。作业批改、课外辅导、考试评价的方式与方法我也尽自己所知给予辅导。

三、转变青年教师的学习观念。

面对日新月异、飞速发展的二十一世纪,教师不能墨守陈规,固步自封。面对机遇和挑战,教师必须树立起终身学习的思想。新一轮课程改革更需要教师对自己所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势和不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。

为此,我同他们一起苦练教学基本功,使教师的普通话、简笔画、钢笔字、粉笔字、毛笔字各方面均达到一个新的水平,能够适应教育教学的需要。对于继续教育,他们往往不理解,认为自己刚刚在师范院校受过教育,怎么又来个继续教育?为此,我狠抓了青年教师的校本学习,使他们从继续教育的校本学习中获益匪浅,从而使他们改变了对继续教育的抵触情绪。而对他们的学历提高我更是身体力行,自己已经通过自学考试取得了大专学历,而本科学历也即将拿到。我们互相鼓励,互相学习,共同进步,共同提高,目前,我们学校的年轻教师纷纷通过成人高考、自学考试提高了或正在提高自己的学历水平。

二年级年终工作计划范例十四篇


工作计划可以帮助我们更有条理地迎接新工作,因此如何制定工作计划才更合适呢?在众多文章中,幼儿教师教育网编辑认为“二年级年终工作计划”是最值得一读的,相信可以找到适合自己的信息!

二年级年终工作计划 篇1

2013--2014学年度(第二学期)二年级语文教学工作计划

海棠湾镇黎场小学黄杰梅

一、教材分析

(1)教科书设计

教科书设计了八个专题,围绕专题以整合的方式组织了八组教材内容。依次是:美丽的秋天,丰富多彩的学校生活,热爱祖国,怎样看问题、想问题,友好相处、团结合作,关爱他人,保护环境、爱护动物,热爱科学。每组教材都包括导语、一课“识字”、四~五篇课文以及“语文园地”,全册课文共三十四篇,八组课文之后,还安排了六篇选读课文,供学生课外阅读。最后是两个生字表。生字表(一)是全册要求认识的字,有450个。生字表(二)是全册要求会写的字,有350个。

(2)设计特点

本册教材仍然坚持“多编少搬”的原则,所编选的课文,仍然体现内容丰富、充满情趣的特点。课文语言规范,浅显易懂,便于对学生进行朗读、背诵、复述、口语交际等训练。插图精美,富有童趣,便于帮助学生理解课文内容,培养其形象思维能力,内容贴近儿童生活,体现时代特点,具有一定的德育价值。课文不再全文注音,多音字随文注音,生字在当页文下列出,注有汉语拼音并配有赏心悦目的背景图,以引起学生的注意。

二、学生情况分析

本班现有23人,通过第一学期的学习相处,对他们都有所了解,由于他们各自的家庭不同,家庭教育、经济基础等因素都不同,因此学习成绩参差不齐,任然需要继续加强学习,培养学生良好的学习习惯,在上一年的学习里,学生掌握了不少语文知识,积累了很多词语,识字量也有所扩大,本学期,将做针对性的学习,学生在哪方面欠缺就加强哪方面的学习,采用生动有趣、形式多样的教学方法提高教学质量,激发学生的浓厚的学习兴趣,争取每个学生都能向自己、向父母、向老师交出满意的“答卷”。

三、教学目标

1、学习习惯方面。

(1)继续掌握正确的读写姿势,并养成习惯。

(2)继续培养专心倾听的习惯,养成认真写铅笔字的习惯。

(3)培养勤于朗读背诵,乐于课外阅读的习惯。

二年级年终工作计划 篇2

2025—2025学年度第二学期二年级下册语文教学工作计划和进度表


一、


语文教学是学生全面发展的重要一环,在提高学生语文素养、培养学生良好语文习惯方面起着重要作用。本文将详细描述2025—2025学年度第二学期二年级下册语文教学工作计划和进度表。通过本计划和进度表,将会给教师们提供一个具体指导,以保证教学内容的有序进行。


二、教学目标及要求


1. 内容目标:


(1) 通过启发学生的观察、思考、想象和表达能力,培养学生的学习兴趣和自主学习能力;


(2) 建立学生正确的学习态度和语文学习方法;


(3) 传授珍视生命、分享快乐、感恩爱护的思想情感,培养学生高尚的品德和人文素养。


2. 要求:


(1) 学生能够正确使用汉字,形成合理的句子;


(2) 学生能够正确理解课文内容,理顺思维,培养正确的逻辑推理能力;


(3) 学生能够通过实践运用,提高表达能力和文字组织能力。


三、教学计划和进度表


1. 教材分析:


(1) 本学期的语文教学内容主要包括课文学习、预习巩固、课外阅读和作文写作等。


(2) 本学期将注重学生的语文基本功的练习,以及课外阅读的引导和培养学生的文学素养。


2. 教学计划:


时间 内容与要求


[month 1] 上册复习巩固


[month 2] 课文学习与阅读理解


[month 3] 课文学习与阅读理解


[month 4] 课文学习与文学鉴赏


[month 5] 课外阅读与课内写作


[month 6] 课外阅读与课内写作


3. 教学进度表:


时间 教学内容


[month 1] 复习上册知识点,查缺补漏


[month 2] 学习下册课文及相关知识,进行阅读理解练习


[month 3] 学习下册课文及相关知识,进行阅读理解练习


[month 4] 学习下册课文及相关知识,进行文学鉴赏练习


[month 5] 阅读课外读物,进行课内作文写作训练


[month 6] 阅读课外读物,进行课内作文写作训练


四、教学方法和手段


1. 多媒体教学:利用电子课本、录音机、幻灯片等多媒体教育手段,提升教学效果。


2. 合作学习:鼓励学生进行小组互助学习,培养合作意识和团队精神。


3. 多样化活动:设计一些小组活动、角色扮演、剧视频道等,增加学习的趣味性和实践性。


五、教学评估与反馈


1. 课堂测验:通过每节课的小测验,对学生掌握情况进行实时评估。


2. 作业反馈:认真批改学生的作文和作业,及时给学生反馈。


3. 学期考试:安排学期末考试,对学生整体掌握情况进行总结和评估。


六、结语


通过本2025—2025学年度第二学期二年级下册语文教学工作计划和进度表,希望能够为教师们提供一个明确的指导和安排,帮助教师们合理安排教学内容和进度。同时,也为学生们提供了一个具体的学习目标和要求,以便他们可以更好地提高自己的语文素养和表达能力。只有通过有计划的学习和教学,才能使语文教育事业更上一层楼。

二年级年终工作计划 篇3

2012—2013年度第一学期二(2)班班主任工作计划

新英湾小学陈夏兰

为了较好地完成学校布置的各项工作任务,构建一个和谐向上的班集体,培养学生的综合素质,促进每一个学生的全面发展,结合学校的工作计划和本班的实际情况,制定如下班级工作计划:一、班级基本情况本班共有36学生,其中男生19人,女生17人。经过一年的学习、培养、教育,学生对学校生活基本适应,能按时上学,懂得要遵守学校的规章制度,做一个好学生。学生今年上了二年级,但年龄还小,自觉性不强。因此,我仍把培养学生的良好习惯作为首要任务。二、本班的奋斗目标做好学生安全工作,抓好常规教育,提高学习成绩;建设良好的班集体,增强学生的主人翁意识,加强团队合作精神,形成优良的班风,争当文明班级,让每一个学生在班集体中都能快乐地成长。三、工作措施1、充分利用晨会、班会以及一切可以利用的时间对学生进行思想教育,向学生进行有针对性的常规教育,以常规落实为重点,着重培养学生“三个习惯”。2、加强安全教育工作,参加学校组织的安全演练活动,增强小学生的安全意识。3、加强班干部的建设。定期召开班干部会议,对班级大事小事进行商讨研究,及时反馈及时处理,并且严格要求班干部,采用激励方法,委以重任,指导他们做好自己的工作,以此带动全体同学。4、抓好班主任日常工作,即组织好学生参加升旗和做操,每天检查本班学生值日生工作,培养学生热爱劳动,做事认真负责的品德。5、重视培养健康的心理品质,热爱学生,关心学生,理解和尊重学生,多表扬,讲究批评的艺术,多与学生进行心与心的沟通。6、培养学生自主学习的习惯,利用班干部监督,老师抽查作业、练习等形式来检查学生完成作业、练习的情况,让每个学生都能主动、认真地养成自主学习的好习惯。7、认真召开形式多样主题班队会和开展内容丰富的各种活动。8、认真完成学校分配的各项任务,参加学校组织的主题教育和各项竞赛。9、以家访、电话联系的形式,及时和家长沟通、交流,共同教育好学生。

四、具体工作安排周次工作内容11、做好学生报名工作和入学教育。

2、成立班组织机构。

21、抓好常规教育,进行常规训练。

2、进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。

31、进行思想品德教育,抓好课堂纪律。

2、主题班会:与书交朋友。

41、进行卫生教育和文明礼仪教育。

2、主题班会:洋浦,我的家乡最美。

51、培养学生认真的学习态度。

2、开展班级写字比赛。

61、开展唱爱国歌曲的活动,进行爱国主义的教育。

2、主题班会:爱国歌曲大家唱。

71、继续抓好纪律和学习目的教育。

2、进行班级朗读比赛。

81、讲究学习方法,提倡合作学习。

2、主题班会:教您几招,我的学习方法。

9-101、学习方法交流。

2、抓好期中考试复习工作。

11总结期中考试,表扬成绩好的学生。

121、教育学生团结友爱,乐于助人。

2、主题班会:关心他人,快乐自己。

131、培养热爱劳动的美德。

2、主题班会:劳动创造美

141、进行热爱班集体的教育。

2、主题班会:我爱我班

151、学习好的学生帮助学习差的学生,改掉坏习惯,认真学习。

2、主题班会:做一个有好习惯的好孩子

161、继续抓好安全教育工作,讲解安全知识。

171、自理能力的培养,做好独立的小主人。

2、主题班会:我会整理书包。

181、抓紧时间,认真学习。

2、主题班会:讲名人勤奋好学的故事

19-20做好期末考试工作。

2012年8月30日2012, 的, 班主任工作, 工作任务, 学校布置

二年级年终工作计划 篇4

上学期经由巨匠的全力,我班的班级工作取得了必然成就,可是这只代表着曩昔,在新的学期里,我和孩子们将继续全力,争争取得更优异的成就。

一、学生现状剖析

本班学生因为春秋还小,思维能力和行为能力尚未完全成熟。在进修方面,不能做到自觉、自学,对进修的主要性缺乏熟悉,从而整个班级的进修成就及进修空气不够理想。个体成就好的学生能主求学昝上进,可以成为全班的学习榜样。糈其他方面基本上能做到遵守校纪校规,热爱劳动等?

二、班级打点的具体法子

(一)正视养成教育养成精采的进修习惯和糊口习惯,对学生的成长前进是十分需要的,精采的行为习惯使一小我的终生成长受益非浅。是以,在班级进行精采道德的养成教育是十分需要的。按照学生的思惟现实情形,与黉舍的德育工作慎密亲密配合,本学期,将连系黉舍的养成教育练习项目从分歧的方面和角度对学生进行纪律性的常规练习。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生慢慢形成精采的道德品质,行为习惯,进修习惯和积极的进修立场,不使一个学生落伍。

(二)实时体味学生情形切确把握学生对常识的把握,因材施教,在重点难点上下功夫,以促进全班成就的平稳、扎实地上升。要从关心、爱护学生的`角度出发,体味关心学生。实时体味学生的心理转变,把握他们成长道路上的成长情形。

(三)家教连系经常连结与学生家长联系,经由过程打电话、家访等形式与家长取得沟通,使黉舍教育和家庭教育有机地连系起来。

(四)培育班级干部实时召开班干部会议,针对他们在工作中呈现的问题,教给他们工作体例,使他们明晰自己的职责,指出他们的优错误谬误和此后全力工作的标的目的。同时,还要求他们注重班干部成员之间的合作,齐心合力,拧成一股绳,死力在同窗之间树立他们的威信,缔造机缘,磨炼和培育他们的能力。

(五)正视体裁工作教育学生上好所有黉舍开设的课程,积极加入体育磨炼,积极介入黉舍组织的文娱勾当,正视各项角逐的积极介入,培育学生的介入意识。

三、增强后进生打点:

面向全体学生,分类施教,增强对后进生的教育,要不厌其烦的做好后进生的转化工作,看待后进生立场必然要驯良,经常和后进生谈心。后进生有了前进要多赞誉,以鼓舞激励为主。

四、各月工作放置:

三月份

1、总结寒假工作,提出新学期要求,做好新学期筹算。

2、抓勤学生常规,早日进入正常秩序。

树新风”主题教育勾当

4、庆祝“三八”妇女节—“爱献给妈妈”勾当

5、按照黉舍要求出黑板报

四月份:

1、清明节勾当

2、班级英烈故事角逐

蒲月份:

1、对学生进行爱护公物教育。

2、筹备写字角逐。

3、再次进行进修目的的教育。

4、庆六一儿童节勾当。

六月:

1、走进中国传统文化-端午节勾当

2、拟定复习打算,鼓舞激励学生全力进修。

二年级年终工作计划 篇5

经过文理分科,高二年级28个班目前的结构是,文科14个班,一个尖刀班,三个实验班,两个特长班,八个普通班;理科也是14个班,其中尖刀班一个,实验班两个,重点班两个,特长班一个,普通班八个。

目前的高二年级学生,经过高一一年的教育管理,基本的行为习惯已经养成,高中生活已经适应。目前高二年级的教师队伍,得到了进一步的优化、整合和补充,战斗力进一步增强。

1、大力开展“双层次问题式导学法”课堂教学改革,全面促进教学质量的提高,为高三打下坚实的基础;

2、进一步加强教学管理和常规管理,使年级工作开展得更为顺利高效有序,使教学工作迈上一个新台阶;

3、进一步加大教研力度,形成浓厚的教学科研氛围,全面增强教师素质,提高教学质量;

4、进一步加强对年轻教师的培养,使他们尽快成长,成为学校与年级的骨干力量;

5、积极配合学校各科室的工作,圆满完成学校交给年级的各项工作。

在分管领导的督促下,在年级主任和部主任的直接领导下,在班主任全体老师的努力下,本着以课堂教学为中心,以班风建设为重点的指导思想开展工作,把握课程改革方向,开展教学改革,强化教育教学过程管理,加强备课组建设、班主任队伍建设,发挥年级组核心作用,提高教育教学教科研能力,打造和谐团队,促进年级教育教学质量的全面提高。

借鉴其他学校成功的经验,这学期将大刀阔斧地进行教学改革,采用“双层次问题式导学法”,全面提高学生的听说读写能力、与他人合作的能力、探究问题的能力。

学生将以小组进行日常的学习与管理,座位从以往的学生对教师的单向式变为学生对学生、以小组分块儿坐的形式,课堂上从以往的教师讲为主变为学生听说读写为主,黑板由原来的两块变为八块……

借课改之东风,让学生树立远大理想,不断优化学习方法,全面提高成绩,为高三打下坚实的基础。

为了进一步弘扬祖国传统文化,继承祖先优良传统及美好品德,本学期将编制专门的国学校本课程,开展国学教育,对学生进行传统文化熏陶与教育。

利用每周日的班会,根据德育处、团委、学生会、年级的安排及班级的实际需要,认认真真地开好每一个班会,对学生进行思想教育。

二年级年终工作计划 篇6

2014-2015学年度第一学期人教版二年级上册数学教学工作计划

一、学情分析

本学期我担任二年级班的数学教学工作,二年级的学生在经过一年的数学学习后,基本知识技能有了很大的提高,对数学学习也有了一定的了解,在动手操作,语言表达能力等方面有了很大的提高,合作互助的意识也有了明显的增强。因此,在这一学期的教学中应更多关注学生学习兴趣和学习方法的培养上,并使不同的学生得到不同的发展。

二、教材内容

本学期教材内容包括下面一些内容:

1、长度单位 2、100以内的加法和减法(二)

3、角的初步认识 4、表内乘法(一)

5、观察物体(一) 6、表内乘法(二)

量一量,比一比 7、认识时间

8、数学广角—搭配(一) 9、总复习

三、 教学目标

1、初步认识长度单位厘米和米,初步建立1米、1厘米的长度观念,知道1米=100厘米;初步学会用刻度尺量物体的长度(限整厘米);初步形成估计物体长度的意识。

2、掌握100以内笔算加、减法的计算方法,能够正确地进行计算。初步掌握100以内笔算加、减法的估算方法,体会估算方法的多样性。

3、初步认识线段,会量整厘米线段的长度;初步认识角和直角,知道角的各部分名称,会用三角板判断一个角是不是直角;初步学会画线段、角和直角。

4、知道乘法的含义和乘法算式中各部分的名称,熟记全部乘法口诀,熟练地口算两个一位数相乘。

5、能辨认从不同的位置观察到的简单物体的形状。

6、使学生会读写几时几分,初步建立时间观念。使学生知道“1时=60分”,学会一些有关时间的简单计算。

7、经历观察、操作、归纳等学习数学的过程,感受数学思考过程的合理性。

8、体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,建立学好数学的信心。

9、养成认真作业、书写整洁的良好习惯。

10、通过实践活动,体验数学与日常生活的密切联系。

四、教学措施

1、从整体上把握教学目标,根据课程标准,结合具体的教学内容准确把握教学的深度,防止加重学生的学习负担。

2、体现学生的主体性,注重学法渗透。教师要把课堂中更多的时间留给学生探索、交流和练习。

3、注重培养学生的计算能力和解决问题的能力,努力将学生所学的数学知识与学生的生活和学习中的实际问题联系起来,激发起学生对数学的兴趣,培养学以致用的意识。

4、精心设计教案,注重多媒体的应用,使学生学得愉快,学得轻松,觉得扎实。

5、渗透德育,注重培养学生良好的学习习惯和独立思考、克服困难的精神。

五、课时安排

1、长度单位 (5课时)

2、100以内的加法和减法(二)(16课时)

3、角的初步认识 (4课时)

4、表内乘法(一) (13课时)

5、观察物体(一) (2课时)

6、表内乘法(二) (11课时)

量一量,比一比 (1课时 )

7、认识时间 (3课时)

8、数学广角 (2课时)

9、总复习 (4课时)

二年级年终工作计划 篇7

2011-2012学年度第二学期二年级班主任工作计划

文昌市树芳小学 陈少琴

一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的班主任的工作是怎样进行的。有人说:一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚、热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任工作计划如下:

一、建立学生一日常规,培养学生自理能力和良好的学习习惯。

教育就是帮助人养成良好的习惯,良好的习惯是终身享用不尽的财富。二年级的小学生,对于学校的日常生活和学习还未完全适应,每一项规章制度对于他们来说是有些陌生的。为了使学生能够及早进入角色,适应学校的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。为培养学生良好的行为习惯,我会利用班队课和晨会时间让学生学习《小学生日常行为规范》,结合学生年龄特点,开展文明语言、文明行为等活动。通过学习教育学生从身边小事做起,养成文明、有礼貌、爱师长、爱学习、互相友爱等行为习惯,树立人人争做合格小学生的意识。加强学生队伍的管理,包括排队做操、排队上、下楼、排队吃饭、排队放学、排队集会等。培养学生良好的学习习惯,包括课前的准备、上课集中精神听讲、自觉完成作业等。

二、循循善诱,做好双差生的转化工作。

由于“问题生”往往和老师有隔膜,存在抵触或逆反心理,所以一定要注意技巧,我认为以下几点很重要:

第一,充分尊重爱护学生,不能伤害学生的自尊和自信,因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。

第二,要注意表扬和批评的艺术。对学生宽容但不放纵,严格但不苛刻,这很重要,学习能力差的孩子,他们往往看不到自己的优点和长处,容易自卑,孤立封闭自我。这就要求我们善于抓住他们的闪光点,让学生体会愉悦成功感和被人尊重的感觉,从而产生上进的源动力。

第三,要为学习能力差的孩子创造良好的环境和氛围。可以和班内任课老师及一些优秀生协调配合,让他们多关心、指导,帮助他们战胜自我、突破自我、重塑自我。同时,取得家长的理解、信任和支持,做好坚强的后盾。

三、认真上好每一节德育课。

积极参加每星期的德育教研活动,精心设计好每一个主题班队会,上好每一节德育课,让学生在具体的情景、真实的活动过程中,潜移默化地自我教育,自我管理,自我规范,以达到良好的效果。并合理利用升旗仪式、重大节日,加强学生的德育教育。这学期利用妇女节、劳动节和儿童节等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。

四、促进家校教育,加强教师与家长的沟通。

孩子的进步,孩子的成长,离不开教师,也离不开家长。在校外,我会经常和家长联系,交流学生的思想和学习情况。对学生的优缺点不夸大,也不缩小,采取与家长共同研究和商讨的态度,争取和家长配合,推动家庭和校外教育,促进学生德、智、体全面发展。在和家长联系过程中,家长可以谈谈教育的心得、心中的疑惑,同时学生也可以说说自己学习的心得、自己的感受,做到人人互动。

五、确立班集体的奋斗目标。

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期的结合,逐步实现目标的过程会产生激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。引导学生正确地认识和处理个人与集体的关系,坚持集体利益高于个人利益的道德标准,自觉地为集体建设贡献自己的力量;要培养学生的自我组织、管理能力,用集体的纪律去约束自己,积极参加集体活动,与集体中的每一位成员平等交往、友好合作,在建设集体的过程中,不断完善自身,形成良好的个性品质。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

六、加强班干部的培养。

培养班干部是班主任个人工作计划中的一项十分重要的工作,我会经常研究班干部状况,对只有热情但不会工作的,就既交给工作又教给方法,对有工作能力,但怕耽误学习,影响关系的,就对他们进行为同学服务的思想教育,对骄傲自满,办事不和同学商量,就对他们进行平易近人方面的思想教育,使他们不脱离同学。

本学期班级工作安排:

1、开展安全卫生教育活动

2、开展“学雷锋、树新风”主题教育活动

3、开展“小手拉大手,文明我先行”活动

4、3.8开展“我为妈妈做家务”活动

5、3.12开展“美化我们的校园”活动

6、进行口算过关比赛活动

7、开展读书教育活动

8、开展写字水平测试活动

9、做好“六一”节庆祝准备工作

10、开展班级之最评选活动

班主任工作, 计划

二年级年终工作计划 篇8

初二年级组长年度工作计划

为了做好初二年级的管理工作,我作为初二年级组长,制定了以下年度工作计划,希望通过我的努力实现学校教育目标,让初二年级学生在团队的带领下快乐学习,全面发展。

一、组织开展各钟形式的班级管理工作

1、定期组织班级会议,制定班级规章制度,并保障规章制度顺利实施;

2、认真查看班级学生的考勤记录,加强周报和月报的维护管理工作;

3、适时组织班级活动,提高同学们的综合能力,增强班级凝聚力;

4、组织家长会,及时向家长通报各种班级事宜,规范班级生活;

5、引导班级学生积极向上,树立班级正面形象。

二、全面改善班级学风,提高班级学生的学习成绩

1、加强班级听课评课,做好学科知识点的难点、重点、疑问的评估,并及时传达给学生。促进班级学生共同进步;

2、强化班级集体辅导,增加课外学习课时,开展针对性培训,提高学生综合素养;

3、做好科技手段的运用,技术手段能够帮助我们更好的管理班级事务,更好的依据数据和情况教育我们的学生;

4、规范考试流程,注重原始记录和成绩分析,对于考试中出现的问题,突出重点处理;

5、重视学生的每一个成长瞬间,注重学生的素质教育,培养学生的基本素质、能力。

三、加强与家长的沟通

1、适时组织“家长的话、我听的懂”等主题座谈会,积极引导家长与班级教辅人员沟通;

2、建立班级微信公众号和家长学习平台,方便家长及时了解班级工作,并提供及时反馈和建议;

3、积极做好家校互动,倡导家长参与学校和班级活动,提高家长满意度和支持度。

四、加强自身知识和业务技能的提高

1、定期学习班级管理知识和方法,提高管理能力和技巧;

2、加强教授技能培训,加强自身的业务教学技能;

3、参加教育研讨会、交流和学习,把握时代发展潮流和教育改革新趋势。

五、加强与同事的合作与协作

1、积极建立团队合作精神,增进同事间互信互助、相互扶持的意识,建立班级教育更加有利的交流合作平台;

2、注重与同事合作共事的情感交流,培养协作精神。

以上是我的初二年级组长年度工作计划,我将认真执行,并从中总结,不断完善,努力为学校、班级、学生、家长服务,让初二年级的学生健康快乐学习,能够全面发展。

二年级年终工作计划 篇9

2015—2016年学年度第一学期二年级写字课教学工作计划

写字的过程就是培养学生一丝不苟,持之以恒的良好习惯的过程。要练好字,过程是检验毅力的手段,是磨练意志的途径,字的好坏或多或少的反映了一个人是否具有敢于战胜困难、百折不挠、力争上游的精神。如何转化书写不认真的学生,保持并提高书写工整的学生的写字能力是我工作的重心,从而提高学生在学习中的主体意识,使学生乐学求美。

一、本学期教学目标:

1、 初步养成正确的写字姿势和良好的写字习惯。

(1)、首先,要想写好字就一定要养成正确的写字姿势。

当你坐着写字的时候,身子要正而直,两肩齐平,胸部挺起,头部要端正,稍微向前,不要歪斜;两臂要自然撑开,右手执笔,左手按纸,双脚要自然放平,踏稳,不要交叉或踮脚尖。

(2)、正确的写字姿势,不但跟写好字有密切关系,而且对身体健康也很有好处,所以一定要格外重视,并注意养成良好的习惯。

2、掌握汉字的间架结构和一些常见的偏旁部首。

(1)、汉字的基本笔画,主要有如下一些:点、弯钩、横钩、横折弯、横、斜钩、横折、横折弯钩、竖、横折提、横撇弯钩、撇、竖提、横折钩、横折折撇、捺、竖折、横折折折钩、提、竖弯、撇折、竖折撇、竖钩等。

(2)、汉字的笔顺规则,可分为基本规则和补充规则两种:基本规则有从左到右、从上到下、先横后竖、先撇后捺、先外后里、先外后里再封口。

(3)、汉字的间架结构,有如下六种:独体字、左右结构、上下结构、半包围结构、全包围结构、品字形结构。

(4)、汉字的偏旁部首。

3、对小学生的写字提出严格要求,那就是六个字:规范、端正、整洁。

二、情感态度价值观目标

对小学生进行写字教育,不仅仅是培养学生写得好字,更是对学生进行道德素质、意志毅力、智能素质、审美情操的培养。

三、采取的措施。

1、整体优化。

(1)、认真制订实施写字教学计划。

(2)、严格遵守课改方案要求,开齐开足二年级写字课,落实专课专用,保质保量。

(3)、遵循直观性原则,采用多媒体等现代化教学设施,推出样板课,组织听课,研讨摸索写字教育的基本模式,确保写字课的质量。

(4)、调动广大家长的积极性,取得家长的大力支持,举行家长问卷调查

二年级年终工作计划 篇10

以十八届三中、四中全会精神为指针,以刘校长提出的“民主决策、依法治校”的治校理念为指导、紧紧围绕“转作风、树形象、强管理、提质量”的工作主线,以“治疲软、整松散,祛惰性,激活力”为重点,以全面深化改革为突破口,进一步健全完善各项改革举措和规章制度,以教学为中心,以激发生机活力、提高质量为目的,负重争先,敢作敢为,促进学校的新一轮发展。

1、加强政治学习、时事学习,进行形势教育,让教师及时了解全国新形势,新要求,关注大动态、大气候。

2、切实转变工作作风,根治疲软、松散、惰性,激发生机活力,以崭新的政治面貌和负重争先、争有作为的精神风貌展现人民教师的新形象。

3、树立刻苦勤奋严谨求新的教风,树立勤奋好学、遵纪守法,互助比学的学风,树立团结友爱、积极进取、敢于争先的班风。

4、教师要注重自塑良好形象,严禁抽烟、酗酒、、钓鱼、吃喝卡要。

1、实行全员全天候坐班办公制,不得任意迟到、早退和无故旷工。

2、严肃请假纪律,规范请假制度,一天假经年级主任批准,二至三天假经蹲点领导批准,三天以上的假期须由学校分管领导批准。

3、做到专心办公、认真办公、安静办公。严禁在办公室内抽烟和喧哗,严禁上网玩游戏。

4、健全和规范教师备课、作业批改定期检查和期末评优制度。

5、积极开展听课、评课活动,大兴集备集研之风。

6、下大力气改变部分学生上课睡觉和不交作业的不良现象。

7、加强寝室管理,建立查夜查寝值勤制度,截堵上网、玩手机的不良行为。

8、绷紧安全这根弦,强化安全意识,杜绝重大安全事故发生。

9、抓好清洁卫生工作,确保办公室、教师、寝室、清洁区全天候清洁干净,无脏物、无脏水。

二年级年终工作计划 篇11

学校名称:XX小学


教学工作计划撰写人:XXX



作为一名有多年工作经验的小学教师,我深知品德与生活教育在孩子成长过程中的重要性。因此,我撰写了以下《2025-2025学年度第二学期小学二年级品德与生活教学工作计划》,旨在通过系统的教学安排和综合活动培养学生良好的品德品质和积极健康的生活态度。


一、教学目标:


1. 培养学生正确的道德观念和行为习惯,使他们具备高尚的品德修养。


2. 培养学生自主学习和合作学习的能力,关注并关心他人需要。


3. 提供生活技能培养,使学生掌握与生活相关的基本技能。


二、教学内容:


1. 品德教育部分包括:


a. 美德故事分享:通过讲述优秀人物的事迹,激发学生对美好品德的追求和模仿。


b. 周报制作:让学生根据自己的生活体验和观察,撰写周报,分享自己的感受与思考。


c. 社会实践:组织学生参观社区和参与公益活动,培养他们关心社会、关心他人的意识。


d. 培养自律:组织学生制定个人学习计划,并在班级活动中培养自我约束力。


2. 生活教育部分包括:


a. 健康饮食:开展食物营养知识的学习,培养学生科学的饮食观念。


b. 安全教育:学习火灾、道路交通等基本安全规则,并进行实地演练。


c. 环保意识:组织学生参加花草栽培、垃圾分类等活动,培养学生爱护环境的意识。


d. 生活技能培养:教授学生简单的绘画、手工制作、烹饪等生活技能。


三、教学方法:


1. 情景模拟法:通过角色扮演和情境设定,帮助学生加深对道德价值观念的理解。


2. 合作学习法:通过组织小组讨论、合作项目等形式,培养学生合作学习和团队意识。


3. 案例分析法:通过真实案例的分析,引导学生学会从中总结经验并提出解决方案。


四、教学评价:


1. 参与度评价:通过观察和记录学生的参与度和表现来评价学生的学习态度和积极程度。


2. 作品评价:评价学生制作的周报和参与社会实践活动的表现,关注学生的思考和成长。


3. 定期测试和考核:通过小测验和期中期末考试,评估学生的知识掌握程度和技能运用能力。


五、资源准备:


1. 教材和参考书籍:根据教学内容准备适当的教材和参考书籍,以便教师备课和学生参考。


2. 实地参观的安排:与社区和相关机构合作,安排社会实践活动的参观和实践环节。


3. 制作所需材料:根据教学计划制作必要的PPT、手工材料等教学辅助工具。



通过本教学工作计划,我希望在2025-2025学年度第二学期的教学中,能够充分培养学生的品德修养和生活技能,使他们在成长过程中成为具有高尚品质和积极生活态度的人。同时,我希望通过多年的工作经验,能够为学生提供一个丰富多彩的学习环境,激发他们的学习热情和创造力。小学二年级是孩子们成长的关键阶段,我坚信通过的共同努力,他们将有一个丰富而有意义的学期。

二年级年终工作计划 篇12

最新学年度高二年级工作计划范文

一、指导思想

以教学为中心,全面发展学生素质;以“对每个学生负责,助每个学生成功”为教育宗旨,扎扎实实地搞好教育教学和教科研工作;努力探索年级管理规律,全面提高工作质量和管理水平。

二、教育教学

(一)教育工作

德育是教育的基础,是设计教育的平台。教育是一种唤醒,将生命感、价值感“唤醒”。教育造就的学生应该是行为规范、心灵自由、感情丰富、思想充实、胸襟开阔的现代人,应该是能够为自己负责、为他人、社会、国家负责的现代公民。

工作重点:

1、班级管理理念:“管理就是沟通,管理就是服务,管理就是引领”,以人性化管理,促个性化发展。

,为了学生是教师一切工作的出发点和落脚点。

3、加强学生心理辅导和疏导,排除干扰因素,使学生有良好的心态,以平常心面对学习和生活。

4、加强常规管理,严格控制严重违纪现象。

5、抓好学生的学习管理,加强早晚自习管理,营造良好的学习氛围,提高学习效率和学习成绩。

(二)教学工作

工作重点:

1、坚持以教学为中心,转变教育观念,细化教学常规管理,狠抓教学质量增长点,进一步提高教学质量。

2、加强集体备课,注重实效。

3、加强尖子生的培养。落实基础,加强能力,统摄规律,提升方法,提高学习成绩。

4、抓好教学常规管理,向重点班要质量,向普通班要数量。

具体要求:

教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命。要求全体教师“眼睛盯在质量上,功夫下在管理上,实干落在平时上,基础打在备课上,目标定在发展(高考)上。”抓点(学习尖子生),又抓面(二本达线率的提高),坚持不放弃一个学生。

转变教育观念

1、教学以学生为中心,以学会学习为目的,以学生全面发展为目标,树立“以学为本”的思想,让教育适合学生。

学生学习的促进者和伙伴,也是教给学生做人准则,送给学生求知钥匙,引导学生增强能力的导师。因此,要全面关心学生成长,德智体一起抓;关心全体学生,优中差一起抓;提高学生素质,智力因素和非智力因素一起抓;改进教学方法,教与学一起抓;注重多方面协调一致,课内课外、校内校外一起抓。

3、懂得“个人的力量是渺小的,集体的力量无坚不摧。单兵作战必败,团队冲锋致胜。”的道理,树立“一盘棋,打总体战”的思想。

4、教师的失误生产的不是一个废品,而是影响一个人的一生。树立“以学生的终身发展为本,以学生的终身幸福为本。”的大教育观。

加强集体备课和教研,注重实效。

备好课是上好课的前提,也是提高教学质量的关键。树立“功在课前,效在课内”和“眼前有课本,心中有学生,学法即教法。”的备课理念。教师备课不能只备怎样教、怎样讲,还要备学生怎样学,而且要把如何组织学生的学习活动做为备课的重点。

集体备课强调的是教师的合作、热情无私的交流精神和发挥集体的智慧,是取高合众,以教师集体去面对学生集体。“用学生的思维去备课,用学生的头脑去思考。”从而达到集思广益,减少遗憾,共同提高的目的。

要求:

针对性和实效性。备课时先交流上周教后感,后讨论下周上课主要内容、重点、难点、注意点及学生易出错的地方、教学策略等,以提高教学设计的科学性。讨论时要各抒己见,集思广益,充分发挥教研和集体备课的功效。

评课,以评促教。评课中既要扬长,又要“揭短”,且至少要提出三点不足或建议。

和评课的有关表册,及时上交教导处。

强化教学常规管理,狠抓教学质量增长点。

三、公平竞争,公正评价

公平竞争可以极大的调动教师的积极性和工作热情,公正评价能够最大限度的挖掘教师的`创造力。

教案、课堂教学质量,进行定期和不定期的检查和评估,并将检查评估结果登记在册,作为教师年度考核的一个依据。

阅卷后的教研和试卷讲评工作,发现问题,及时解决。建立考后质量分析评价体系,一是对试题做综合评价,二是考后全体科任教师的质量评价,三是对每一位老师的成绩进行横纵比较,四是对同层次班级中的好中差生进行比对和评价。

3、继续完善师生每次考试的卓越奖励机制。

评价仍然采取捆绑式,即班级评优与班主任工作、政教考核、团委考核、教学成绩考核等十几项考核捆绑在一起,最后做出综合评价。

评比的过程中,力求创造和谐、公正、公平的教学环境和竞争氛围,力求最大限度地调动师生的积极性,从而促进教师无私奉献、顽强拼搏,创新务实、踏实奋斗教风的形成和学生比、学、赶、帮、超学风的发展。

专科指标,同时制定期末考试的奖励方案。

二年级年终工作计划 篇13

2013学年度第二学期二年级班主任工作计划

南岛学校:李芳

一、班级概况:

本班共有44名学生,22名女生,22名男生。大部分学生思想比较上进,有着很强的上进心和集体荣誉感,能够做到尊敬师长,但是由于年龄小,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。其中男生在回答问题等方面不够踊跃,应继续加强练习,培养其自信心。多数同学能够明辨是非,但有个别同学比较娇气、任性。出现错误认识不到或不愿改正。

二、采取的措施:

1、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。

2、加强后进生管理:面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

3、及时了解学情:准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

4、家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,本学期,力争把所有的家长走访一次,甚至多次。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。

5、培养班级干部:及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

6、重视关怀教育:要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队,结合实际搞好各项活动。

8.重视安全教育:教育学生上学、放学路上严格遵守交通法规,从小树立安全意识,有自我保护和防范危险的意识。

三、主题活动内容及安排

三月份:

1、开展文明礼貌月活动。

2、学习雷锋活动。

3、对学生进行安全教育。

四月份:

1、开展人人做环保小使者的活动。

2、进行班级作业评比。

3、开展我爱家乡”(护林活动)

4、继续抓好课堂常规教育,对学生进行安全教育。

5、对学生进行尊重革命先烈教育。

五月份:

1对学生进行爱国教育。

2、继续抓好纪律和学习目的教育。

3、培养学生的参与意识和集体主义精神。

六月份:

1、继续抓好常规教育,对学生进行安全教育。

2、抓好认真学习迎接期考的教育

七月份:

1、做好各项工作总结。

二年级年终工作计划 篇14

二年级班主任工作计划(2012--2013)学年度第二学期

担任二年级班主任工作。我愿用我百倍的真诚和热情为他们撑起一片挚爱的晴空,我相信在经过我的引导和他们自己的努力后,他们能各自闪烁出最灿烂、最动人的光辉!

为了创建充满活力与创新的空间,为了能更好地塑造孩子们的心灵,同时也为了孩子们的健康全面的发展,特制定班主任计划如下:

一、 班级学生情况分析

本班共有学生52人,其中女生 23人,男生 29人。本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、管理能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范。继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。使他们尽快的适应学校环境,投入到学习当中,成为一名优秀的、合格的小学生:

二、建立学生一日常规,培养学生自理能力。

教育就是帮助人养成良好的习惯,良好的习惯是终身享用不尽的财富。为培养学生良好的行为习惯,我会利用班队课和晨会时间让学生学习《小学生日常行为规范》,结合学生年龄特点,开展文明语言、文明行为等活动。通过学习教育学生从身边小事做起,养成文明、有礼貌、爱师长、爱学习、互相友爱等行为习惯,树立人人争做合格小学生的意识。加强学生队伍的管理,包括排队做操、排队上、下楼、排队集会等。培养学生良好的学习习惯,包括课前的准备、上课集中精神听讲、自觉完成作业等。

三、班级纪律方面

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:

1、课堂纪律

首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是说到就要做到。

2、课间纪律

课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展跳绳,做游戏,拍球等活动。使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间.同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。

四、认真上好每一节德育课。

积极参加每星期的德育教研活动,精心设计好每一个主题班队会,上好每一节德育课,让学生在具体的情景、真实的活动过程中,潜移默化地自我教育,自我管理,自我规范,以达到良好的效果。

五、协调与家长的关系,开好家长会。

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。在校外,我会经常和家长联系,交流学生的思想和学习情况。对学生的优缺点不夸大,也不缩小,采取与家长共同研究和商讨的态度,争取和家长配合,推动家庭和校外教育,促进学生德、智、体全面发展。在家长会中可以打破以前老师说学生听的模式,家长可以谈谈教育的心得、心中的疑惑,学生也可以说说自己学习的心得、自己的感受,做到人人互动。

六、确立班集体的奋斗目标。

班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期的结合,逐步实现目标的过程会产生激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

七、加强班干部的培养。

培养班干部是班主任工作的一项十分重要的工作,我会经常研究班干部状况,对只有热情但不会工作的,就既交给工作又教给方法,对有工作能力,但怕耽误学习,影响关系的,就对他们进行为同学服务的思想教育,对骄傲自满,办事不和同学商量,就对他们进行平易近人方面的思想教育,使他们不脱离同学。

2025四季度工作计划范例9篇


工作计划的制订是保证战略实施的必要手段,你知道工作计划要怎么写了吗?您可以在以下内容中找到跟“四季度工作计划”有关的资料,感谢您光顾我们的网站我们希望能够让您的阅读体验更加丰富多彩!

四季度工作计划(篇1)

2019年四季度党建工作计划表

工本站发布2019年四季度党建工作计划表,更多2019年四季度党建工作计划表相关信息请访问工本站工作计划频道。

一、继续开展压力管道的普查汇总工作:

1、十月一日前对所有填表申报的单位,要各单位的填报资料进行全面的抽查;

2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比,对完成好的单位给予表彰,对质量不到的必须进行反工。

二、积极开展安全技术人员的专培训工作:

从使月份开始安排适当的时间,组织全区安全管理技术人员,进行岗位培训,对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的',一率安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训,以达到不断提高业务水平为目的。

三、认真开展安全生产大检查活动:

1、根据冬季特点,认真抓好各生产单位的防冬保暖工作,开展有真对性的安全生产大检查;

2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作;

3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查,以确保节日之间的安全工作。

四、认真抓好全区安全生产的年终评比工作:

1、从十一月份起,对各街道、各主管部门的安全生产工作资料进行汇总,收集各单位的全年度安全生产工作总结;

2、填写好相关报表,统计好相关的数据,为年度评比工作做好准备;

3、拟定XX年度安全生产工作评比办法;

4、组织开展安全生产工作先进集体、先进个人的评选工作,评选工作必须自下而上的开展;

5、认真总结全区XX年度安全生产工作,认真拟草全区XX年度的安全生产工作计划。

五、认真完善安全生产管理台帐:

四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作,力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录XX年度的安全生产工作时,必须使用新的统一台帐。

四季度工作计划(篇2)


一、


四季度是一年当中最后一个季度,也是企业完成年度目标的冲刺期。为了确保工作的顺利进行,需要制定一个详细、具体且生动的四季度工作计划。本文将详细介绍的四季度工作计划,并为每个部门列出具体的工作任务,以确保能够顺利完成年度目标。


二、总体目标


的总体目标是在四季度内实现销售额的增长,并提高公司的市场份额。为了实现这一目标,将采取以下措施:


1. 加大市场推广力度,提高品牌知名度和市场影响力;


2. 优化产品线,推出具有竞争力的新产品;


3. 加强销售团队培训,提高销售技能和服务水平;


4. 加强与合作伙伴的合作,开拓新的销售渠道。


三、销售部门工作计划


销售部门是实现销售目标的关键部门,因此将在四季度加大对销售团队的培训和支持力度,并设定具体的销售任务和指标。


1. 设定销售目标:将设定实际可达到的销售目标,并对每个销售人员进行个人的销售目标设定,以激励其团队合作和努力工作。


2. 市场调研与推广:销售部门将加大对市场调研的力度,了解客户需求和竞争对手动态,并制定相应的营销策略和推广计划。


3. 提升销售技能:将组织销售技能培训课程,提高销售人员的销售技巧和谈判能力,以增加销售机会的转化率。


4. 客户关系管理:销售部门将加强与现有客户的关系管理,提供更好的售后服务,并寻找新的客户资源以拓展市场。


5. 分析和报告:销售部门将定期分析销售数据和市场反馈,并及时向公司管理层汇报,以便及时调整销售策略和市场推广计划。


四、研发部门工作计划


研发部门是推动产品创新和技术进步的关键部门。在四季度,将注重优化产品线,并推出具有竞争力的新产品。


1. 市场需求分析:研发部门将与销售部门紧密合作,了解客户需求和市场趋势,以便根据市场需求进行新产品开发和现有产品改进。


2. 产品设计和开发:将组织专业团队进行新产品的设计和开发工作,并尽快推出具备市场竞争力的新产品。


3. 技术创新和改进:研发部门将不断进行技术创新和改进,提高产品的质量和性能,以满足客户的不断变化和提高的需求。


4. 产品测试和质量控制:将建立严格的产品测试和质量控制流程,确保产品质量符合市场要求和客户期望。


五、市场部门工作计划


市场部门负责公司品牌形象的宣传和维护,以及市场推广活动的策划和执行。


1. 品牌宣传:将通过各种渠道和媒体进行品牌宣传,提高品牌知名度和美誉度。


2. 市场推广活动:市场部门将组织各种市场推广活动,包括线下活动和线上营销,以提高产品销量和市场份额。


3. 数字营销:将加大数字营销的力度,通过搜索引擎优化、社交媒体和在线广告等方式,提升品牌在互联网上的曝光度。


4. 市场调研和分析:市场部门将定期进行市场调研和竞争对手分析,了解市场需求和趋势,为销售和研发部门提供参考。


六、财务部门工作计划


财务部门负责公司财务管理和预算控制,确保资金的合理运用和企业的可持续发展。


1. 预算制定和控制:财务部门将参与制定四季度的预算,并根据实际情况进行预算控制,确保每个部门的开支合理且可控。


2. 资金管理和风险控制:财务部门将进行资金管理和风险控制,确保资金的正常流动和公司的风险可控。


3. 财务报表和分析:财务部门将定期制作财务报表,并进行财务分析,为公司管理层提供决策参考。


七、总结


本文详细介绍了的四季度工作计划,包括销售部门、研发部门、市场部门和财务部门的工作任务和具体计划。通过制定详细、具体且生动的工作计划,相信能够在四季度内实现销售目标的增长,并提高公司的市场份额。每个部门将密切配合,充分发挥自己的优势,努力工作,为公司的发展贡献力量,实现共同的目标。相信,只要团结合作,克服困难,积极进取,一定能够取得圆满的成绩。 1000字以上

四季度工作计划(篇3)

人寿保险四季度工作计划范文

三季度,人寿保险分公司在省分公司各级领导及全体同仁的关心支持下,在业务的发展上也取得了较好的成绩,占领了四定的市场份额,圆满地完成了省公司下达的`各项任务指标,共完成保费团险、个险目前都已达全年任务55%以上,在此基础上,公司总结第三季度的工作经验并结合地区的实际情况,将四季度工作安排如下:

一、工作目标

预计完成保费团险、个险力争达到全年任务目标70%以上。

二、重点工作

部门进行绩效考核,通过人人举绩,确保任务的完成。在内部要按照分解任务,按时兑现奖惩,人人自我加压,尽心尽力完成公司下达任务。在外部,要加大保险宣传力度,提高社会保险意识,在抓好续保的同时,大力开展新业务,扩大市场,确保上半年任务目标的实现。

电信的营销团队管理模式和薪酬分配办法,充分调动各个团队的工作积极性、创造性。三是认真组织和规范各个团队专业技术职务、技能鉴定和技能竞赛工作,积极推进职业化队伍建设。

3.加强服务,对重点保户实行绿色通道。加强服务,按照规范服务达标的要求,切实融入到具体工作中,对重点保户四律实行绿色通道,解决实际问题;为重点保户法人代表举办生日祝贺活动,融洽感情,巩固发展保险关系,巩固发展保险业务。

研究竞争形势的基础上,制定本队工作计划及目标,要发挥我人保公司品牌优势,合规竞争,理性竞争,带头规范保险市场秩序,确保本司业务稳健发展。

“三创”,处理好“三个关系”。在工作中提倡“讲团结、讲纪律、讲争上游”;积极开展“创收、创利、创信誉”。在竞争发展中处理好三个关系:四是处理好业务发展与效益的关系;二是处理好理性竞争与规范竞争的关系;三是处理好理赔服务与理赔质量的关系,努力打造金牌服务工作。

四季度工作计划(篇4)

同志们:

按照会议安排我就2021年第四季度安全生产工作进行再安排、再部署。

一、高度重视,精心筹备,务必做好省、市安委会督查巡查工作

2021年9月28-30日,市安委会第三巡查组巡查我县X滩镇、X添镇、X道街道、四川XX经济开发区,以及四川XX运业有限责任公司XX分公司、XX县XX食品有限公司和XX煤业齐心煤矿XX县人民医院迁建项目(医技楼)、XX景昌酒店投资管理有限公司、华盛冶金科技公司国庆节前安全生产工作;

2021年9月29日,省安委会第XX督查组督查我县XX县XX煤业有限公司、XX县宽山XX度假酒店、XX县XX新材料有限公司;

2021年10月9日,市安委会第XX巡查组将再次入X检查县安委会办公室和县应急管理局、县住建局、县交通运输和相关乡镇(以个别谈话、查阅资料形式同步进行)。

这次省、市安委会开展督查巡查工作是对我县2019年至今安全生产工作的一次全面检验,督查巡查结果将纳入县区年度绩效考核。从这个意义上讲,接受督查的部门,甚至企业,不仅仅是代表一个行业领域,更是代表XX县接受督查巡查,代表着全县安全生产工作的形象。因此,大家必须站在讲政治、顾大局的高度,正确认识督查巡查中发现的问题,敢于担当,绝不推诿,能当场整改的当场整改,不能当场整改的要表明态度,提出措施,限期整改。同时,要利用好各类媒体专栏,加大我县安全生产工作的宣传力度,正面展示我县安全生产工作成绩。

二、强化机制,常态化推进“专项整治三年行动计划”

各专项整治专班组牵头部门要坚决安全生产专项整治三年行动攻坚方案,聚焦风险高隐患多、事故易发多发的煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防、道路运输、交通运输、工业园区、城市建设、危险废物等9个行业领域,全面梳理工作,对问题清单、制度措施清单进行再完善、再落实,持续做好源头治理、系统治理和综合治理,进一步完善安全生产体制机制,做好信息报送,强化对三年行动的巡查考核,持续攻坚克难,以久久为功的韧劲坚决打赢这场专项整治攻坚战,坚决防范和遏制各类事故发生,确保三年行动各项目标任务顺利完成。

三、持续用力,抓牢抓实“1+3+3+N专项整治行动”

对隐患进行全覆盖排查整治,彻底根治重大问题隐患,深化各重点行业领域专项整治,严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”监督管理责任,健全落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,针对各行业问题风险和薄弱环节,制定安全生产工作定期检查计划,做到排查整治、执法查处、督查督办闭环管理。

四、加强宣传力度,深入安全生产“五进”工作

县宣传部、总工会、妇联、应急管理局、农业农村局、教育局按各自分工全面开展安全生产进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭,严格按照安全生产“五进”督查检查表开展工作,对安全生产“五进”工作,原则上每季度不少于1次。

五、再安排,再梳理,务必完成《XX县2021年工作要点》各项工作

县级各部门、各乡镇(街道)务必纵向争取、横向发力,对我县2021年各项要点工作再梳理、再安排、再落实,盯牢死守重点行业、重要环节、重大决策,坚决完成今年我县各项任务,尤其是安全生产、食品安全、环保安全考核工作要更上一个新台阶。

六、及时消除防汛隐患,确保安全度汛

虽然主汛期即将结束,但越是临近防汛收尾阶段,各部门、各乡镇(街道)越不能吊以轻心,工作上和心态上还要保持主汛期来对待,决不能让前期防汛工作成果付诸东流。2021年9月25日23时许,XX县XX河镇山洪灾害就给我们真真的“上了一课”,天灾面前我们是多么的脆弱、是多么的渺小,任何一个环节、任何一个疏忽、任何一个不注意,就可能造成不可挽回的损失。

第一,要盯紧重要部位、重要设施和薄弱环节,扎实深入开展风险隐患排查整治。要做到汛期不过、排查不停,隐患不除、整改不止。

第二,要密切监视雨情水情汛情变化,增强监测预警调度及时性精准性。应急、气象、水利、自然资源等部门要坚持一日一会商、一日一调度,科学判定灾害风险,精准预测灾害趋势,针对灾情变化提前采取交通管制、限制分流、关闭景区、停工停产等措施,最大限度规避风险。

第三,严格24小时值班值守。主汛期期间,各乡镇(街道)要至少三分之二的乡镇干部留守。认真落实灾情报告制度,坚持边处置边报告、边核实边报告,确保信息报送及时准确规范。

七、要入心入脑的抓好新安法宣教学习工作

新安法已于2021年9月1日正式实施,新旧两个版本的安全生产法增加了不少规定动作和必要条件,对安全生产监管责任、属地管理责任和企业安全生产主体责任进一步进行了认定和划分,对“三方”责任阐述的十分明确,各方责任务必按照新安法要求严格执行。同时,安委会各成员单位要组织全体职工进行新安法的培训学习工作,派出业务骨干对本行业、本辖区内企业进行新安法宣教培训工作,从新安法着手提升监管执法人员业务水平,提升企业自身管理能力,充分运用好新安法严厉打击企业非法违法行为,充分运用好新安全法管理企业,充分运用好新安法确保人民群众生命财产安全。

同志们,安全生产工作事关人民群众生命财产安全,事关社会和谐稳定,大家必须要站在讲政治、顾大局的高度,坚决贯彻落实好此次会议精神,坚守安全“红线”,筑牢安全“底线”。特别是要以省、市督查巡查为契机,加强安全生产监管工作,尤其是在国庆特殊时期更要咬紧牙关迎难而上、攻坚克难。我们一定要继续发扬连续作战的顽强作风,保持越是艰险越向前的斗争意志,扎实做好各项安全生产专项整治、防汛减灾和地质灾害防范等各项工作,把工作抓细抓实抓到位,认真做好迎接省、市安委会督查巡查的准备工作,切实保障全县安全生产形势持续向好。

四季度工作计划(篇5)

三季度,全局干部职工面对今年以来最为复杂的安全环境,最为集中的矛盾困难,最为繁重的工作任务,在六个方面取得了突出的亮点成效:一是本质安全“主龙骨”排列有序,二是深化改革“主引擎”动力强劲,三是服务发展“主航向”聚焦精准,四是基本建设“主甲板”支撑有力,五是队伍建设“主力军”忠诚担当,六是从严治党“主引领”持续强化。

“二次创业”新征程越向纵深推进,遇到的“骨头”越硬,要争当学习型干部,树立前沿化思维。一是在方法上注重“走转改”,着力提升系统思维能力。“走”就是要走进群众,向基层学。“转”就是要转换学习理念。“改”就是要改变思维方式。二是在内容上瞄准“供给侧”,持续增强过硬实干本领。以需求为导向,用问题来倒逼,明确学习需求,坚持做到“干什么学什么、缺什么补什么、管什么精什么”。三是在习惯上敢于“断舍离”,自觉养成良好学习态度。“断”就是要断绝非需的“迎来送往”。“舍”就是要舍弃过载的“信息垃圾”。“离”就是要脱离顽固的“庸俗执念”。

要开展研究型工作,推动跨越式发展。一是要把工作当成学问来研究。要有志存高远、着眼长远的观念,脚踏实地、无怨无悔的精神和锲而不舍、孜孜以求的态度。二是把问题当作课题来突破。研究规律性问题、创新性实践和抓手性对策。三是要把想法化作行动来落实。起而行之,将好的研究成果进行转化、运用、评估,为推动江苏海事治理体系和治理能力现代化提供强大动力。

要深化务实型举措,坚持体系化推进。近期承担“五种方法”试点和应用的"单位、部门要围绕一个“定”字做文章,定第二个一百天的任务、目标、路线图和核心任务,定基于“五种方法”+互联网的“智慧海事”建设整体框架,定法律层面“五种方法”由分到合的规则规范,定水上安全监管的普遍应用、输出模式,定“五种方法”的宣传渠道。

要标定目标型任务,确保清单式落实。一是对标改革节点任务,深入落实综合执法、区域协调联动等相关方面的改革任务,结合“两个中心”、职务职级并行等改革任务,持续释放改革红利。二是对标重点难点任务。按照时间节点落实任务要求,确保水上过驳专项整治年底前见成效,全面完成江苏海事局“三化”示范区建设2017年的“十大行动”和“百项任务”。三是对标年度目标任务。局属各单位、各部门要全面梳理、对标找差,对那些有难度、有压力、有变数的目标任务进行再部署、再推进、再加力,确保按照序时进度完成好各项工作,同时要提前谋划明年重点工作思路。

四季度工作计划(篇6)

陕西天泽·赵石畔煤电消防站 2018年第四季度工作计划

为促进厂区的发展,保证厂区工作的顺利进行,确保厂区良好的消防安全环境,根据安环部要求来规范和加强厂区的消防安全检查,预防火灾事故和减少火灾危害,现根据实际情况,特制定消防站工作计划。

一、指导思想

坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在安环部的指导下,充分发挥消防站职能作用,进一步完善内部消防安全管理机制,加强综合治理,创造良好的生产、生活环境,确保厂区各项生产安全的顺利进行,促进厂区的全面发展。

二、工作目标

强化厂区重点部位消防安全应急预案及实战演练,提高消防队队员战斗能力。进一步完善各项规章制度,开展消防安全检查,确保厂区安全生产稳定。在119宣传日到来之际开展厂区宣传活动,提高厂区员工的消防安全意识和火场自救逃生能力。保证第四季度无重特大火灾事故的发生。

三、第四季度工作计划

(一)、10月份开展消防安全巡查,完善各项规章制度

1、开展消防安全巡查

消防站计划每日对厂区消防设施进行一次巡查,每周进行一次“地毯式”检查,对发现的问题及时督促整改,并做好检查记录备案,本月将检查结果进行一次汇总以书面形式递交安环部。消防站的巡逻队员应坚持经常巡查,及时发现火险隐患,建立每日巡查记录。

2、完善各项规章制度

要进一步建立健全消防队管理制度、执勤备战管理制度、日常管理及量化考核办法等相关制度。

(二)、11月份开展消防宣传教育,普及消防安全知识 深入地开展消防宣传教育,打牢消防安全工作的厂区基础,使厂区认识到做好消防安全工作是厂区发展的需要,同时也是对厂区的生命财产安全负责。消防站将进一步加强检查和宣传,将消防工作做为保障厂区的生命财产的大事常抓不懈。消防站要加强对厂区的安全意识和自身保护意识宣传,运用各种宣传途径,增强厂区的自防、自救能力。开展“119消防宣传日”活动,深入开展消防宣传教育培训,通过悬挂条幅、LED消防简报、发放消防安全知识宣传单等方式,提高各部门、电建单位职工的自防自救能力。

(三)、12月份强化厂区重点部位消防安全应急预案及实战演练,提高消防队队员战斗能力。

1、防火重点部位包括:油罐区、输煤系统、汽轮机油系统、发电机氢气系统、易燃易爆物品存放场所(乙炔储存区、氧气储存区)、变压器、制氢站、控制室。

2、重点部位要任用责任心强、业务技术熟练,懂得消防知识的人员负责巡检消防安全工作。

3、对重点部位要有切合实际的灭火作战计划,消防队对灭火作战计划要本月实战演练两次,提高消防队队员战斗能力。

4、对各厂区重点部位完善消防安全应急预案,做好预防工作,确保消防安全。建立有效的消防用水应急预案,消防站队员必须熟悉消防水路管网,将对厂区的消防水路进行逐一检查和标识位置,并制作好厂区中心消防水路图由专人管理。

消防安全工作是艰巨的长期任务,不是一劳永逸的事情,消防站在加强日常工作管理和阶段状况总结的同时,也要真正树立一种防患于未然的安全意识,只有防治结合,才能保证安全。

银行四季度工作计划

四季度销售工作计划

护理第四季度工作计划

年前三季度工作总结及四季度计划

人社局前三季度工作总结及第四季度工作计划

四季度工作计划(篇7)

四季度总结

一年之始在于春,一年之尽在与冬,2009年的四季度是我们电信员工在本年度中是否能良好完成工作任务的关键时刻,在本季度的三个月中我们开始了个人积分考核记分制度,因此工作压力和服务要求也比以前更大更高,通过对考核要求的各项指标进行分析和理解后我们姚庄电信线务员认真仔细的去操作和完成各项任务,并且成绩良好,在平时的机线工作中一如既往的不断学习技术,不停提高技能,无论在工作技能,工作态度,服务水平,和业务知识等方面,都有了一定的提高。

学海尔当标杆,已经成为我们心中的一面镜子,时刻不忘,时时反思,做的对和好的方面决不骄傲,力求更上一层楼,做的不对和不好的方面,决不放过,总结原因,分析方式,保证尽快改良改善。

学海尔的品牌金光闪耀永不退色!

学海尔的服务用心良苦感动客户!

学海尔的精神勇于创新力求完美。。。

老生常谈,还是那一句话,在我的个人脑海中学海尔只是第一步,我和我们电信人的共同目标应该是学海尔,赶海尔,超海尔,我们不能只学别人,我们要比别人更强,我们要让别人学我们,到那时候,我们每一个电信人都会自豪的说,我是一名中国电信的员工,我为此而骄傲!

当标杆,保质量的完成个人工作任务!

当标杆,团结同事不断学习能力提高技能!

当标杆,客户第一优质服务创造客户感动!

当标杆难,当标杆苦,当标杆压力大,那又有什么呢?当我们通过不断的努力奋斗后,所创造出优良成绩时,什么难和苦,什么汗水和压力一切都会变的无所谓,成功的兴奋和喜悦,是无论什么都无法取代的。

努力拼搏吧,可爱的电信员工。

奋飞发展吧,伟大的中国电信。

四季度工作计划(篇8)

20xx年10月12日下午,凤冈县人民医院召开第四季度重点工作安排部署会,在家院班子成员,全院中层干部参加,会议由党委委员、纪委书记郭永良主持。

会上,传达学习上级相关会议精神,并对扫黑除恶专项斗争工作暨集中约谈、医保电子凭证推广、新冠防控、脱贫攻坚、第七次人口普查等工作进行安排部署。

院党委书记蒋福强 讲话

会议指出,今年既是扫黑除恶专项斗争工作的收官之年,也是决胜之年、攻坚之年。全院上下要全面认清扫黑除恶专项斗争的严峻形势,切实增强责任感、使命感和紧迫感,要强化源头治理意识,全面提增扫黑除恶专项斗争质效。严格按照整改方案要求,提振精神、鼓足干劲,全力打好收官之战。

党委副书记、院长安仕勇讲话

会议指出,医保电子凭证的推广和使用标志着医保信息建设进入了一个新的发展阶段,全院各部门要提高认识、加强推广,充分发挥医保电子凭证的方便快捷、全国通用、安全可靠等强大功能和作用,要将医保电子凭证的推广应用和便捷使用作为2020年提升医保经办服务水平的有效抓手,加强协作,狠抓落实,同时,要强化医保基金规范管理,加大打击欺诈骗保力度,保障医保基金安全和患者的合法权益。

郭永良主持会议

会议强调,全院上下要清醒认识到秋冬季疫情防控和传染病防控形势严峻,不容懈怠。要切实补齐疫情防控能力的短板,进一步规范发热门诊,强化核酸检测措施,提高传染病防控救治机动力量的建设和储备。要进一步细化工作措施,不断强化防疫物资的储备,进一步深入流行病学的调查,围绕流行病开展应急演练,提升我院医疗卫生事件的应急处置能力。

会议指出,人口问题是关乎国家经济、社会发展的基础性问题,人口普查是一项利国利民的项目,是一项庞大、复杂的系统工程,全院职工要切实支持与配合第七次人口普查的各项工作。

会议强调,全院上下要围绕脱贫攻坚总体目标任务,全面落实脱贫攻坚各项政策,要锻造务实扎实、认真较真的好作风,真正把心沉下去,为贫困群众解决实际困难,真正把每一项工作做扎实,真正把每一个数据校准,为打赢脱贫攻坚战提供坚强保证。

温馨提示

近期,青岛市发生聚集性反弹疫情,截至10月11日23时,青岛市共发现新冠肺炎确诊病例6例、无症状感染者6例,均与青岛市胸科医院高度关联。

青岛市反弹疫情再次警示我们新冠肺炎疫情防控的复杂性和不确定性。由于国庆中秋长假期间人群跨省流动频繁,为严格落实“外防输入、内防反弹”各项常态化防控策略,保障广大人民群众生命健康安全,省卫生健康委特别提醒广大群众:

一、9月29日以来有青岛市旅居史及与确诊病例或无症状感染者行动轨迹有交集的人员,需立即主动到所在社区报备,按照当地社会防控部门的要求,接受社区健康管理并进行核酸检测。同时,要密切观察个人健康状况,一旦出现发热、咳嗽等不适症状,须立即佩戴口罩,尽量避免乘坐公共交通工具,并立即到就近发热门诊或定点医疗机构就诊,并如实告知个人旅居史、活动史和接触史。

二、即日起,从青岛市中高风险地区返黔人员需提供7日内核酸检测证明,如无法提供核酸检测阴性证明的,应立即接受核酸检测或14天隔离医学观察。广大群众如非必要,近期不要前往青岛市;如必须前往,请务必全程做好个人防护。

三、广大群众需继续加强个人防护意识,养成科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的卫生习惯,坚持不扎堆、不聚会、常锻炼的良好生活习惯。

四季度工作计划(篇9)

一、扎实做好组织收入工作

认真做好四季度各月收入预测,特别是全年收入预测和后两个月的“五日报”,提高收入预测准确率;加强与一分局、四分局、直属分局和稽查局等单位的沟通协调,跟踪纳税申报、风险应对进度,协力税款催缴;认真开展经济税源分析,查找增减因素,提高分析和组织收入的针对性。

二、强化风险应对管理工作

扎实开展示范建设达标工作。四季度任务分配按7个团队主管实行竞标管理,竞标面达70%左右,全年达三分之一以上,局领导都必须成功竞标户数全程参与应对;继续规范完善“四室”设置,做好市局采购设置的安装摆放,实行规范化运行;准备示范点建设达标验收汇报材料,迎接达标验收。继续扎实做好风险应对工作,按照接收任务数量做好序时竞标分配工作;继续按周组织开展集体评审工作,选取户数开展跟踪质疑,选户制作精品案例;做好情报采集录入工作,组织好全员竞赛工作;继续实行风险应对成效按月通报,做好月、季度成效绩效考核工作,确保全年成效达到市局要求。

三、对接服务城南经济发展

积极协助综合治税办梳理税务登记、税款开票征收数据,做好登记变更和税款调库的对接工作;协助做好税源调查、信息采集和个体定额户起征点达点对接工作。按照城南新区分派的楼宇经济招商任务,指导各科室积极开展招商引资工作,力争年底前有3-5户企业成功落户城南。

四、坚持不懈抓好队伍建设

1、扎实推进绩效管理和数字人事工作。要积极配合市局全面推行干部绩效管理,按照定量加定性的办法以及考核时间节点要求,对干部工作进行考核评价,确保考核结果公平、公正。要围绕市局出台的全年重点工作的目标、计划步骤、完成进度和考核指标抓好贯彻落实。要加大督查督办力度,对重点工作实行项目化管理,跟踪督查,推动落实。

2、强化思想政治工作和党风廉政建设。分局将严格执行中央“三严三实”要求,真正把“严”的纪律、“实”的作风立起来、树起来。班子成员与科长之间、科长与科室成员之间要加强思想沟通,统一干部的思想,凝聚干部的力量和智慧。要持续抓好政治业务学习,通过学习,提升能力,激发活力,营造更干净、鼓干劲、多干事、干成事的`工作氛围。

3、加强文化明创建和国税文化建设。要巩固文明单位创建成果,深入开展形式多样的创建活动,努力争创更高层次的文明单位,不断提升国税品牌形象。要积极培育先进典型,宣传先进事迹,激励干部人人学先进,个个争先进,立足岗位争创一流成绩、争做一流贡献,营造“崇德尚善”的浓厚氛围。要积极参与地方文明城市创建,继续组织开展结对帮扶、走访慰问特困家庭、贫困农户等奉献社会活动。

年度工作计划(范例11篇)


时光在流逝,从不停歇,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候开始制定计划了。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编为大家整理的个人年度工作计划范文 ,欢迎大家分享。

年度工作计划 篇1

自以“专职安全员”身份参加工作以来,一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在一年以来,严格按照20xx年初制定的安全工作目标,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在西厂有关领导的信任与支持下,我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入到工作当中,一年来的工作我感到非常充实。现将个人一年来的工作情况进行总结如下:

一、20xx要工作内容

协助部门领导按公司要求,根据公司目前实际情况,结合公司当前安全生产现状,建立健全公司安全生产管理制度。这些制度的制定不但满足了上级部门的检查要求,同时方便了公司的安全管理工作。

在分管安全工作领导的正确带领下,认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中,杜绝作业人员习惯性违章,坚决惩治其他安全违规行为,使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

协助部门领导认真落实安全生产责任制,经常性的参加各车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例的宣传及传达,扎实做好安全培训工作,坚定地履行《安全生产责任书》承诺,确保顺利实现公司安全生产工作目标。

认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中,组织员工进行了百人安全宣誓及安全月启动仪式、张贴安全宣传标语等多种形式宣传安全生产的重要性,增强员工安全生产意识,真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。

积极开展隐患排查工作,切实做到安全工作心中有数。每月组织x次以上定期的安全、文明生产大检查及各类专项安全检查,从作业现场找出员工的不安全行为,设备的不安全状态,现场教育员工,做到隐患问题及时整改,把各种不安全因素消灭在萌芽状态,上半年共发现各类隐患及问题xxx余起,全部落实了整改。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见,向上级领导汇报。

根据公司通知精神,认真做好夏季四防工作,制定并实施了详细的防汛、消防应急预案和消防应急预案演练内容,积极组织x厂员工参与演习,在演习过程中找出不足,确保在发生意外事件中,将损失降到最低。

对公司员工进行安全教育。特别是新入厂及外来施工人员安全教育,通过入厂安全教育使其初步的认识x厂的安全概况及所从事工作的危险源辨识、预防,在以后的工作岗位上树立起安全自我保护意识,减少生产安全事故发生的概率。

二、工作中存在的不足

一年来在本职岗位虽然取得了一定的.成绩,但是也存在许多的不足,主要体现在以下方面;

1、安全管理不严不细、员工安全意识淡漠,存在安全管理的盲区,发生了xx石灰石货场车辆意外致人死亡事故。

2、组织、沟通能力上还有所欠缺,和有经验的同事还有一定差距;应加强业务学习,解放思想,弥补差距。

3、对外协单位监督检查力度不够,特别是一些特种作业人员无证上岗,“三违”现象比较突出。在这方面应加强对外协单位的监管力度,杜绝无证上岗现象,对违章作业人员加强教育及加大处罚力度。

4、工作中不够大胆,思想不够超前。应在不断学习中改变工作方式、方法,不断创新完善。

三、20xx工作计划

1、加强业务学习,努力提高自身素质和工作能力,尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,提高自身素质。

2、当好领导助手,对安全工作出现的各种问题,及时提出合理化建议,配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

3、加强作业现场安全监督检查力度,特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度,确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患,要及时制止和整改。

4、认真落实安全生产责任制、以及各项规章制度和操作规程,经常参加各单位班前、班后会,认真落实作业人员安全生产教育培训、安全技术交底等规定。

5、加强外协单位资质、安全生产许可证、特种作业人员操作证的审查工作,加强各种专项施工方案的审查工作,切实做好危险性较大的检修工作的定期安全巡视检查工作,发现安全事故隐患,及时要求施工单位整改并监督到位,认真履行安全监督职责。

总之,一年来,我在公司安全管理工作中离领导的要求还有不小的差距,我将不断总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的安全管理工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。

年度工作计划 篇2

一年的时间过得可真快呀,转眼间就已经到了年末的阶段,回首这一年的工作经历,自己有着很多的感受,不管是从自己的工作效率还是自身的能力看,较去年都有一定程度的改善,同时在今年的工作中也收获了不少,现在针对20xx年工作作如下总结。

一、工作上的调整

20xx年对于我来说是不平凡的一年,在这一年中我的工作内容有所变化,这也是我在进入公司后,完成的第一次调整,与我而言这在一定程度上是存在着不小的挑战的。内容的变化也让我对于自己的日常工作计划做出相应的调整,那么具体变化的部分有以下几个部分:

(一)数据的调整,这一部分的变化让自己必须熟悉新数据的统计流程,对于差别较大的地方,要做出重点标记,较于以往的工作,现在的工作更要求精细程度。

(二)今年的工作中去除了资料的整合,此部分替换成每周一项指定任务,根据相关要求,完成特定的内容。

二、主要学习到的内容

由于在整体上发生了变化,所以在今年的工作中主要对新内容进行学习,在这一方面并没有太大的难度,因为在之前的阶段有过短暂的接触,那么唯一比较有挑战性的就是数据的重组分析,在之前的工作中,这部分所占的比重比较小,但是在本年度中这是比较重点的地方,所以对一每一个细节的部分也做了全新的处理,确保在之后的任务对接上不会出现较大的失误。

三、个人感受

今年对于我来说是飞速成长的一年,跟随项目部完成的xx等项目,让我的能力得到了很大的提升,因此,也要感谢领导和同事对我的信任,能够有这样的机会与众多优秀的人士共事,我认为是自己最大的荣幸。公司积极向上的工作氛围,也让我每天的状态都达到最佳,这对于员工来说无疑是最好的激励。同事间的互相帮助,更加让我感受到了公司的温暖,促使我意识到,这是一个多么有爱的大家庭。

四、20xx年工作计划

在全新一年的工作计划上,我主要针对20xx年这一年的整体状况,做出重新的规划,重点在出现不足的地方,要特别关注,那么在20xx年的工作中更重要的就是效率的提高,所以在这一方面自己在日常的工作中也会不断地积攒经验,使自身不断地得到提高。

20xx年的工作已经顺利结束了,对于新一年的工作我也进行了展望,期待在20xx年中取得更大的进步。

年度工作计划 篇3

在贯彻落实"人口与计划生育法"等,计划生育法律法规的同时,根据计生协会五项职能的工作机制,结合我村的实际,按照目标早确定,工作早安排,措施早落实的工作原则,制定本协会工作计划。

一、带头计划生育工作

带头实行计划生育,宣传计划生育,服务计划生育协助促进我村计划生育工作和其他各项工作上新台阶,有新突破。

二、宣传计划生育工作

在自我学习,掌握有关计划生育工作政策,法律法规,新时期计划生育工作的各项服务措施的同时,通过各种不同类型的方式积极开展计划生育宣传教育工作,力争全村95%以上村民,基本知晓计划生育法律,法规,"出生缺陷干预""村民自治",计生保健知识以及自己应当享受的权益,应尽的义务,奖励扶助政策等方面的知识,促进"村民自治"的自觉性,有序的开展。

三、监督计划生育工作

为了进一步推进"村民自治"严格履行本协会的监督职能定期或不定期的检查,了解村委的工作情况及"村规民约"的落实情况。计划生育优质服务,奖扶政策的落实兑现情况,随时了解有关计划生育工作资金的收支,及村民委员会的经济发展,其他财务,()收支情况,及时反馈村民提出问题和意见,提出本协会的看法的建议,并监督基层组织解决处理,告示等。共同促进本村的计划生育工作及其他工作的`正常有序的运转。

四、交流计划生育工作

为了更好的更快的让计划生育"村民自治"步入新的台阶,在努力本协会其他职能工作的同时组织通过学习,交流,实地考察等各种方式,方法。结合我们的实际,吸取,先进经验,取长补短,进一步改进自己的工作方式,方法,以使我们的工作更加完善,成效更加显着。

五、服务计划生育工作

优质服务就是了解,帮扶广大计生户在生产,生活,生育等方面的困难的问题,能够自觉"村民自治"优质服务的温馨服务。

1、通过育龄小组长,通报的相关情况进行调查,走访。

2、向村、支两委反馈调访结果,提出解决的兑现和建议。

3、回访,了解困难的解决落实情况,帮扶的兑现情况。

4、公示,接受广大村民的监督。

年度工作计划 篇4

回顾当初来xx物业应聘客服岗位的事就像发生在昨天一样,不过如今的我已从当初懵懂的学生变成了肩负重要工作职责的瑞和一员,对客服工作也由陌生变得熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当充分的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。

前台是整个服务中心的信息窗口,只有保持信息渠道的畅通才能有助于各项服务工作的开展,客服人员不仅要接待业主的各类报修、咨询、投诉和建议,更要及时地对各部门的工作进行跟进,对约修、报修的完成情况进行回访。

为提高工作效率,在持续做好各项接待纪录的同时,前台还要负责各项资料的统计、存档,使各种信息储存更完整,查找更方便,保持原始资料的完整性,同时使各项工作均按标准进行。

一、工作具体内容

下面是我这一年来的主要工作内容:

1、按照要求,对业主的档案资料进行归档管理,发生更改及时做好跟踪并更新。

2、对业主的报修、咨询及时进行回复,并记录在业主信息登记表上。

3、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档。

4、对于业主反映的问题进行分类,联系施工方进行维修、跟踪及反馈。

5、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访。

6、资料录入和文档编排工作。对公司的资料文档和有关会议记录,认真做好录入及编排打印,根据各部门的工作需要,制作表格文档、草拟报表等。

7、新旧表单的更换及投入使用。

8、完成上级领导交办的其它工作任务。

二、工作中的收获

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少。工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质。对于我这个刚刚步入社会,工作经验还不够丰富的人而言,工作中难免会遇到各种各样的阻碍和困难,幸运的是在公司领导和同事们的大力帮助下,让我在遇到困难时敢于能够去面对,敢于接受挑战,性格也逐步沉淀下来。

在xx物业我深刻体会到职业精神和微笑服务的真正含义。所谓职业精神就是当你在工作岗位时,无论你之前有多辛苦,都应把工作做到位,尽到自己的工作职责。所谓微笑服务就是当你面对客户时,无论你高兴与否,烦恼与否,都应以工作为重,急客户所急,始终保持微笑,因为我代表的不单是我个人的形象,更是公司的形象。

在这一年来的工作中我深深体会到了细节的重要性:

细节因其“小”,往往被人轻视,甚至被忽视,也常常使人感到繁琐,无暇顾及。在xx的每一天,我都明白细节疏忽不得,马虎不得;不论是拟就通知时的每一行文字,每一个标点,还是领导强调的服务做细化,卫生无死角等,都使我深刻的认识到,只有深入细节,才能从中获得回报;细节产生效益,细节带来成功。

工作学习拓展了我的才能,当我把上级交付每一项工作都认真努力的完成时,换来的也是上级对我的支持与肯定。前两天刚制作完毕的圣诞、元旦小区布置方案是我自己做的第一个方案,当该方案得到大家的一致认可后,心中充满成功的`喜悦与对工作的激情;至于接下来宣传栏的布置还有园区标识系统以及春节小区的布置方案,我都会认真负责的去对待,尽我所能把它们一项一项的做好。

三、新一年的计划

在20xx年这全新的一年里,我要努力改正过去一年里工作中的缺点,不断提升自己,着重加强以下几个方面的工作:

1、自觉遵守公司的各项管理制度。

2、努力学习物业管理知识,提高与客户交流的技巧,完善客服接待流程及礼仪。

3、加强文案制作能力;拓展各项工作技能。

4、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和工作积极性。

5、多与各位领导、同事们沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。

很幸运能加入xx物业这个优秀的团队,xx的文化理念,客服部的工作氛围都不自觉地感染着我、推动着我,让我可以在工作中学习,在学习中成长,也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的目标就是力争在新一年工作中挑战自我、超越自我,与公司一起取得更大的进步!

年度工作计划 篇5

一、20XX年工作计划中的重点仍以客户为中心,做好结算服务工作。客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉

1、我行一直提倡的 首问责任制 、 满时点服务 、 站立服务 、 三声服务 我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

3、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

4、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求

1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、重点推行支付密码器的出售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防范外来结算风险的手段。

3、规范业务操作流程,强化总会计日常检查制度以及时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。

4、切实履行对分理处的业务指导与检查。

5、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

6、制定出财务人员工作计划,进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

7、做好会计核算质量的定期考核工作。

三、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本,在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍

1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实充满竞争和风险,所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位,从而提高员工的积极性。

2、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵,除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。

3、勤做员工的思想工作,关心鼓励员工,强化员工的心理素质。

4、加强业务培训,这也是明年最紧迫的,现已将员工培训工作计划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。

5、有计划、有目的地进行岗位轮换,培养每一个员工从单一的操作向混合多能转 变。

年度工作计划 篇6

一、指导思想

结合学校的“和”文化理念,根据“无痕德育”的总体思路,以“五大教育”(民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明习惯养成教育、安全教育)为抓手,结合本班实际情况,配合学校开展丰富多彩、具有时代气息的活动,使学生在活动中受到民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明习惯养成教育、安全教育。并结合本班实际开展创造性的活动,突出我班特色。

二、班级概况

三(1)班有学生30人,其中男生有19人,女生有21人。

行为习惯方面:通过一年的训练,学生能按照一日行为规范来做,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,特别是下课或进专用教室的排队需要老师督促。

学习情况:大部分学生较聪明,思维活跃,作业能认真完成,有一定的互相竞争意识。但也有少数学生作业拖拉,没有很好的学习习惯。

品德情况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系,会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。

三、培养目标

建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。积极配合学校、少先队的各种活动,开展丰富多彩的活动,培养学生强烈的责任感以及自我约束,自我管理的能力。

四、主要工作及措施

(一)让学生成长在好习惯里。

1、 制定班集体的共同奋斗目标,以及班训,班规。

班训:文明 团结 勤奋 向上

班规:礼貌待人不打闹 慢步轻声不追跑

主动学习会思考 大声发言不可少

团结友爱交朋友 身心健康才会好

清洁卫生做仔细 诚实守信无小事

排队集合快静齐 从我做起爱集体

2、日常管理系统化。

(1)重视常规训练,促进良好班风形成,创建良好班集体。

A、结合学校的行为习惯养成要求,分段认真学习各部分常规的具体要求。明确要求,让所有的同学都明白什么事该做,什么事不该做。注重实际训练,使学生在训练中进一步明确要求,养成习惯。具体要求

B、开展班级日记传递活动,让学生观察班级发生的一些事情,引导学生对班级的中这些事情进行议论、评价,促进班内形成正确的舆论的形成。

C、继续开展“花儿朵朵红”活动。通过“纪律”“作业”“两分钟预备铃”“文明用餐”“卫生值日”等方面进行行为规范的评比,促进学生行为规范的`养成。通过抓典型,树榜样,在班级中开展评比激励机制,形成互争互赛的`竞争氛围,让学生通过竞赛看到自己的闪光之处,明白自己的不足和今后努力的方向。

3、制定清洁卫生工作制度

A、明确教室卫生要求

要求:桌椅摆放整齐,桌面清洁,物品摆放整齐,书包内外整洁,抽屉无杂物、灰尘、油渍等。值日班长及时擦黑板,黑板擦不乱拍打,也不放在讲台上,放在黑板槽里,而且黑板擦的盖朝下。打扫工具轻拿轻放,摆放整齐,拖地时要注意前后或左右拖,已经拖过的地方不能踩。

B、责任到位,人人负责。

先把学生分成小组,每小组的组员按座位的前后顺序排号,然后把室内、室外清洁分成每个小部分,最后把每一号学生和相应的小部分清洁一一对应。每天早晨、中午、下午各自完成自己的任务。针对学生在教室午餐的现象,还落实午餐值日工作,作到人人有事做,事事有人做,教室每时每刻都保持清洁整齐。

C、由小组长在晨会前对学生个人卫生进行认真的检查,并在晨会时间集体汇报、评比。督促学生做到“六要”:即要漱口刷牙,要洗手,要剪指甲,要洗头、理发,要洗澡换衣,要保持小手清洁,做作业或吃东西前要洗手等。

(二)让学生健康中成长

1、重视学生的安全教育

A、每天上课抽出几分钟进行安全教育。认真收听“安全播报”,寻找学校内存在的安全隐患,进行提醒教育。第一周进行交通安全的教育。9月1日观看《开学第一课》。

B、组织学生观看安全录像,增强安全意识。

C、安排安全督导员。对学生课间的安全进行督促。

D、配合学校对学生进行应对突发事件的能力,进行2次紧急疏散演练。

2、身体健康

进行“阳光体育”活动,让孩子们感受健康的快乐,生命的可贵。

年度工作计划 篇7

紧紧围绕水利局中心任务,充分发挥综合协调作用,重点做好以下三个方面的工作。

一、规范机关管理和服务

按照近期出台的各项制度要求,进一步推动机关管理规范化建设。

一是及时修订各项规章制度,本着厉行节约的原则,进一步规范公务接待、小车管理、公物采购及机关食堂管理。

二是做好人事工作。及时组织专业技术人员职称评审、继续教育培训,及时做好各类工资报批和人事报表工作,进一步规范人事信息化管理。

三是及时办会。及时拟写通知、议程及有关会议材料,准确做好会议记录、会议宣传。

四是认真办文。遵循公文准确性、规范性和时效性,切实提高公文质量,做到语言通畅、文字简练。

五是妥善处理日常事务。认真办好有关事务,力求做到领导满意、职工满意、基层干群满意,维护水利局“窗口”形象。及时办理提案、批示件、信访件、网络问政等回复,及时向“两办”、工作组和有关部门上报或传送信息。

六是抓好档案管理。文书档案管理做到分发及时,传阅迅速,立卷及时,归档规范,摆放有序,查阅方便。

二、加强综合协调和督查督办

发挥办公室的桥梁和纽带作用,统筹推进各项工作的开展。

一是加强督查督办。创新工作方式,加大督查督办力度。在局网站设立工作反馈栏目,对局里重要会议确定的`事项、领导交办事项等及时进行了解、跟踪,对完成情况进行反馈,以督促有关事项的顺利完成。

二是围绕局确定的重点工作,积极配合有关股室做好重大活动、重要会议的前期组织协调等。

三是按照局领导要求,认真组织开展职工学习、机关文明创建等活动。

三、强化信息宣传

把握新闻宣传主旋律,为水利改革发展营造良好的舆论氛围。

一是进一步加强网络宣传信息的引导和管理。明确网络信息管理责任制,加强实时监控,建立信息监测反馈制度。加强局域网的管理,提高相关采编人员的政治和业务素质。

二是整合宣传力量。充分调动本单位职工XX县内其它媒体的积极性,围绕局里阶段重点工作,整合多方宣传力量,从不同侧面、不同层次多写稿,多投稿。

年度工作计划 篇8

一、强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户。

做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中,注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行以客户为中心的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,提供多方位的、超值的服务,确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。

二、加强内控制度建设,防范和化解金融风险。

提高服务水平,以真诚的服务和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。同时,思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。

三、努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务。

20XX年是XX银行改革成功发展重要的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,获取应有的回报。

年度工作计划 篇9

一指导思想

20xx年,办公室将以xx工作会议、公司xx届xx次职代会精神为指导,以落实党员先进性教育为契机,积极参与政务、管好事务,搞好服务,为把办公室建设成为一流的机关部门而努力。

二工作思路

办成一件大事:全面推广应用办公信息系统,将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。

强化两项职能:进一步强化信息调研和督查督办职能,坚持发挥好参谋助手作用。

建成“三型”部门:把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门

实现四条标准:即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。

三主要工作

⒈加强政治、业务学习。进一步修订学习制度,制定详细学习计划安排,指定专人负责学习内容准备,提高学习的计划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容,形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。按照公司党委的统一部署,抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。

⒉全面推广应用办公信息系统。积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作,不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置,制定出台《电子公文处理实施办法》、《网站信息管理办法》等相应规章制度。加强对公文处理用户的培训工作,加快推广普及进度。

⒊强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知,完善督查督办制度及考核、通报办法,明确具体分管人员,从制度、办法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办,做到事必查、查必果、果必报、报必罚。

⒋加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列办法,建立健全文秘岗位信息调研制度,开展评比奖励,落实责任考核,并实行定期通报,综合评定。

⒌继续规范办事程序。重新修订《公司接待管理办法》、《机关汽车使用管理办法》和有关会议制度,规范办事程序,提高办事效率。强化日常基础管理,认真做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、档案史志、计划生育、打文印等各项工作。

年度工作计划 篇10

办公室工作事务繁杂,每天都需要处理大量的工作,靠一个人一只脑袋很难全部解决。因此,今年等人员到岗到位后,首先要明确责任分工,确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员要能够做到在职责分工范围内大胆负责,主动工作,调动大家的积极性,提高工作效率,保证办公室工作的正常有序开展。要不定时召开办公室全体人员工作会议,明确每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。在开展工作时要注意与公司主要领导、主管领导沟通,充分把握领导的意图,力求正确完成领导赋予的工作任务。通过在一起工作,办公室全体人员要形成团结干事,气氛融洽,配合默契,互相支持,工作顺心,心情舒畅的良好氛围。

一、文档工作

完善公文电子登记制度,和档案管理衔接,做到登记及时,查询方便,保管适当;在收文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作,力争做到从办公室出去的公文无明显错误;根据办公室人员分工,加强业务学习,提高文档写作能力。一是要系统地学习有关的理论,打好理论根底;二是要努力扩大知识积累,建立起适合自己的知识结构;三是打破部门和岗位局限,多了解和熟悉公司全局性工作;四是要加强责任心,勤于思考,勤于动笔,在写作实践中提高写作能力。

二、行政及车辆管理

要创新办公成本管理办法,要严格遵守勤俭办事的原则,在现有管理制度的基础上,比如说接待、办公物品领用等方面,从厉行节约的角度完善管理细节,杜绝一些浪费现象。对于公司行政事务,目前首要做的就是要规范手续,严格按照公司颁布的各种行政制度执行。对于车辆管理,公司在沪现有的五辆车,两个驾驶员,驾驶车辆有重点,这一点在去年底已明确,在车辆的管理上也要有所侧重,xx主要负责车辆大修保养和维护,车辆费用的管理;xx主要负责车辆保洁和小的修理。

三、接待工作

接待工作没有,只有更好。提高接待水平,是重组后建设“新窗口”对接待工作提出的迫切要求,在充分发挥驻xx优势基础上,明年要对接待工作有所创新。从今年接待工作发展的需求来看,办公室着重要在三方面创新发展:一是在观念上创新。公司重组后,建设“新窗口”的任务更重了,对接待工作的要求也更高了,办公室要树立超越自我,接待工作无止境的意识,站在安徽在沪“新窗口”的高度,重新审视和定位接待工作;二是在方式方法上创新。不断探索新的方式方法,使接待工作更人性化、更灵活务实,更有利于服务安徽经济;通过接待,要适时展示公司窗口形象,同时要有高度敏锐性,捕捉信息,并接收客人的反馈建议,完善和补充接待工作内容。三是在服务职能上创新。要主动拓展服务职能,挖掘上海潜在的各种资源,为来宾提供更多的服务项目,给他们留下更多更好的在沪印象。

四、宣传报道和信息化工作

今年除了正常开展的宣传工作外,还要大力宣传公司文化口号,按照去年的文化创建方案,和其他部门一起做好公司新的文化口号的宣传工作。加强网站的维护、理顺对外宣传网络。在保持正常运行,及时登载、更新信息的基础上,适时对公司网站版面、风格、架构、悬浮技术主题页面等网络工程建设项目进行重整改版,对宣传形象相关板块内容进行系统性的整合,逐步理顺公司宣传报道网络,加强后台IT技术管理,使公司对外网络宣传内容更加生动、丰富;在公司网站上设省投网站入口,加强和省投资集团信息化工作部门沟通,争取公司的新闻能够得到及时刊登。

进一步加强OA办公管理能力,推进办公自动化工作。公司办公自动化系统启用两年来,公司领导高度重视,带头使用,各部门积极主动配合实施,但也存在不少问题,如工作流程电子化程度较低、信息流转不畅、子公司普遍使用率较低等。今年重点工作是加强企业内部信息化管理技能,努力挖掘网络平台系统功能资源空间,进一步加大对自动化系统的宣传普及和培训力度,加强网上发文管理,提升整个公司内部信息化操作管理综合水平。

五、档案管理工作

办公室已于去年x月中旬将公司以前的文书档案整理完毕,目前档案管理的主要困难是缺少专业人才,而且档案管理的硬件要求跟不上,况且今年我们要整理好今年文书档案的同时,还要整理各种业务类档案。按档案管理规定,业务类档案应有专门的档案员全程跟踪管理,而且相应要求的专业水平比较高,可是由于人员变动,公司档案管理又面临了新的难题,建议今年招聘兼职档案员,尽可能保持相对的稳定。如果人员到位,计划今年把各种业务类档案再行整理,使公司档案管理工作步入规范化的轨道。

年度工作计划 篇11

为充分发挥办公室的职能作用,全力推动我部各项工作的高效有序运转,结合我部工作实际,以求真务实工作态度,然后认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。特制定20xx年办公室工作计划如下:

一、目标措施

1、强化管理,提高服务质量。

做好办公室工作计划,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增强思想业务素质和整体合力。

2、加强正规化建设,推进规范管理。

建立健全各项规章制度,用心推进办公室管理的科学化与规范化,然后提高办公室工作效率。

3、认真学习,提高文字性工作潜力。

办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作,用心完成工作计划和总结的撰写工作。

4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作。

充分发挥好办公室的枢纽作用,用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的.要求,当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作,认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。

二、重点工作

(一)搞好配合及协调工作

协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作,然后避免出现工作空档,然后确保各方面通力合作,默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,然后顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。

(二)加强办公室建设,做好协调和服务

1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围,加强政策学习和提高专项业务水平,认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。

2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,然后拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。

三、做好正规化建设

(一)建立有序的运转机制

认真做好考勤工作,做好签到工作,并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。

(二)上传下达,创设畅通的信息渠道

及时收发文件,根据审阅意见,转达给相关科室或通知相关个人。然后建立来电登记制度,根据信息来源和资料恰当及时地进行处理。

(三)建立规范的办公流程

筹备组织部务办公会议以及领导班子会和其他专项会议,做好会务的准备工作,做好会议记录,撰写会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。

(四)建立建全卫生制度

坚持班前十分钟到岗,打扫室内外环境卫生,持续办公室内应窗明几净,然后桌面排放有序,不堆杂物。做好每周四大扫除的卫生迎检工作,确保卫生值班制正常运转。

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