检修工作计划
发布时间:2024-03-31 检修工作计划检修工作计划二十五篇。
为了顺利完成工作任务,我们要全身心投入到工作计划的撰写当中去。事先准备好工作计划,能让我们对接下来的工作有一个初步的设想与安排,怎么样才能写好一篇工作计划呢?你也许需要"检修工作计划二十五篇"这样的内容,更多信息请继续关注本网站。
检修工作计划 篇1
为了保障居民的生活质量,物业管理公司需要定期对小区内的设施进行检修,同时确保设施的正常运转。本篇文章将详细介绍物业检修工作计划,以确保高效有序地完成工作。
一、制定工作计划
首先,物业管理公司需要根据小区设施及其使用情况进行全面排查,并将检修项目分类记录。然后,根据当前需求和利用率制定物业检修工作计划。将计划按月或按季度划分,确保对各项设施的检修和维护都有计划,平时保养和抢修都有相关人员负责。
二、分工合作
物业管理公司需要根据设施检修计划安排有关人员和工作内容,确保每位维修人员都有专业技能和相关经验,能够正常开展工作。同时,需要协调好各工作人员的协作关系,确保工作高效顺畅。
三、做好设备保养
物业检修工作计划需要考虑到日常保养工作,日常设备保养是小区设施使用寿命的关键所在。
1、清洗设施
日常清洗小区内的大门、墙壁、水管等地方尘垢杂质,及时改善环境面貌,提高居民生活质量。
2、设备维护保养
对日常需要运作的设备进行保养,延长使用寿命,降低维修成本,提高设备运行效率。
四、做好安全检查
物业检修工作计划需要做好安全检查,及时处理小区环境的安全隐患。
1、对公共设施进行安全检查,及时排除设备出现的安全隐患。
2、做好垃圾分类管理,保证小区内环境卫生。
五、制定应急处理方案
物业检修工作计划中,还需要制定应急处理方案,以最大限度防止设施突然出现故障时对小区造成的危害。这需要制定一个充分考虑各种情况应急方案,规范化应急队伍,保证应急救援处理的高效、迅速。
六、向居民宣传工作计划
为了让居民进一步了解物业检修工作计划,我们需要利用各种形式宣传并邀请居民参与。这样有助于居民了解维修进度和完成情况,更好地支持物业检修工作。
小结:
缺乏物业检修工作计划的物业管理会更难管理小区,有可能导致管理人员对设施随意维修、工作不宜及时完成等问题。合理规划物业检修工作计划、加强设施保养、做好安全检查,可使小区环境得到更好的保护。物业检修工作计划能让小区设施得到最高效的检修,减少损失,提高居民生活舒适度。
检修工作计划 篇2
引言:
血压计是一种重要的医疗设备,用于测量体内血液的压力。因为血压计的准确性和可靠性对医疗保健行业至关重要,所以血压计检修员的工作显得尤为重要。本篇文章将详细介绍血压计检修员的工作计划,涵盖了任务分配、工作步骤以及关键性的注意事项等内容。
任务分配:
首先,对于血压计检修员而言,任务分配是一个重要的步骤。检修员的主要任务之一是定期检查和维护医疗机构中使用的血压计。这可以确保血压计的正常运转,并保证其准确性。除此之外,一些医疗机构可能还需要检修员为新购买的血压计进行安装和调试,以确保设备可以正常工作。
工作步骤:
一、设备检查和维护
首先,血压计检修员需要对已经安装在医疗机构中的血压计进行检查和维护。这包括清洁血压计和检查器表格上的污物,并确保每个组件的正常运行。此外,他们还要对血压计进行校准,以确保其准确性。
二、故障排除和修复
如果有血压计出现故障,检修员需要迅速定位问题并进行修复。这可能需要拆解机器以修复电路板或更换部件。同时,他们还需要调试设备,以确保修复后的血压计可以正常工作。
三、新设备的安装和调试
在某些情况下,检修员可能需要帮助医疗机构为新购买的血压计进行安装和调试。这可能包括根据机构的要求进行设备配置,确保每个组件正确连接,并测试血压计的运行情况。
注意事项:
血压计检修员的工作需要高度的专业知识和技能。考虑到他们的工作涉及到医疗设备,任何失误都可能对患者的健康造成严重的影响。因此,以下是一些关键性的注意事项:
一、严格遵守安全标准
血压计检修员必须始终遵守安全操作规程。这包括佩戴适当的个人防护装备,如手套和眼镜,以确保自身的安全。
二、保持清洁和卫生
检修员需要定期清洁血压计,并且在与每个设备工作之前,使用消毒剂对其进行消毒。这有助于防止细菌和病毒的传播。
三、记录工作情况
检修员应该记录每个检查、维护、修复和安装过程中的工作情况。这些记录对于追踪设备的历史、排除故障和评估设备的性能非常有价值。
四、与团队保持良好的沟通
血压计检修员通常需要与医疗机构的其他工作人员合作,例如医生、护士和设备管理员等。因此,与团队保持良好的沟通至关重要,以确保任务的顺利完成。
结论:
血压计检修员的工作计划对于医疗保健行业至关重要。通过仔细的任务分配、正确的工作步骤和关键性的注意事项,检修员可以确保医疗机构中使用的血压计始终保持正常运转,并保证其准确性。这有助于提供准确的血压测量结果,为患者的诊断和治疗提供有力的支持。
检修工作计划 篇3
一、
电厂的汽机是关键设备之一,对电厂的运行稳定性和可靠性起到至关重要的作用。为确保汽机的正常运行和可持续发电,定期的检修计划是必不可少的。本文将详细介绍电厂汽机检修的工作计划,包括检修前的准备工作、检修过程中的各项任务、以及检修后的工作。
二、检修前的准备工作
1. 安全评估:在开展汽机检修工作之前,首先要进行安全评估,确保检修工作过程中没有任何安全隐患。
2. 人员调度:根据检修工作的具体内容和难度,合理安排检修人员的数量和岗位分工,确保人员到位且能够高效协作。
3. 物资准备:根据检修计划,准备所需的原材料、备件和工具,确保在检修过程中有足够的物资供应。
4. 设备停机:在检修前,需要对汽机进行停机,确保检修过程中没有电力供应,以保障检修人员的安全。
三、检修过程中的各项任务
1. 检查与清洁:检修过程中,首先要对汽机进行全面的检查和清洁,包括检查各种传感器、管道、阀门等设备的连接是否良好,清除灰尘和杂物。
2. 备件更换:根据检查结果,更换需要更换的配件和备件,确保汽机的正常运转。同时,要对更换的备件进行质量检测,确保其安全可靠。
3. 仪表校准:针对涉及自动控制的仪表,进行校准以确保其准确度和灵敏度,以保证汽机的安全性和稳定性。
4. 润滑油更换:根据要求,对汽机的各个润滑系统进行更换和补充润滑油,保证汽机在运行期间及时得到优质的润滑保护。
5. 温度和振动监测:安装温度和振动监测仪器,对汽机的运行状态进行实时监测和记录,以便及时发现任何异常情况并采取措施加以修复。
6. 动平衡调整:在检修过程中,对汽机进行动平衡调整,消除不平衡带来的震动和噪声,提高汽机的运行效率和稳定性。
四、检修后的工作
1. 试运行:在完成检修工作后,对汽机进行试运行,确保修复后的汽机能够正常运行,并进行运行参数的调整和记录。同时,对汽机的可持续性进行评估,确保其具备长期可靠运转的能力。
2. 数据分析:对试运行期间收集到的数据进行详细分析,包括温度、振动、压力、转速等相关参数的变化情况,以寻找潜在的问题和优化汽机的运行效率。
3. 检修报告:整理检修过程中的工作记录和数据分析结果,编写检修报告,总结检修过程中的问题和改进措施,并提出下次检修的建议和计划。
4. 保养维护:在完成检修工作后,制定汽机的保养维护计划,定期对汽机进行保养和维护工作,以确保其持续稳定运行。
五、
电厂汽机的检修工作计划是确保汽机可靠运行和发电持续性的核心措施。通过对汽机进行全面的检查、清洁、更换备件和调整,可以保证汽机的安全性、稳定性和高效性。同时,检修工作后的试运行、数据分析和保养维护,也是电厂汽机运行管理的关键环节。只有科学合理地制定和实施检修工作计划,才能确保电厂汽机的正常运行,提高电厂的发电效率和经济效益。
检修工作计划 篇4
2014秩序维护部工作计划 2013年秩序维护部作为物业公司其中的一个部门,在公司领导的指导和帮助下,部门全体人员以饱满的工作热情和积极的思想勤勤恳恳,兢兢业业地完成本职工作及上级领导交给的各项工作任务。
在新的一年里,秩序维护部将坚持把提高全体人员的综合素质做为一项重要工作来抓,加强培训力度,不断提高业务技能,在此基础上加强军事及体能训练,从而达到提高综合素质的目的。在做好本职工作的同时,积极配合其他部门做好各项工作。做到分工不分家,以大局为重,从公司的利益出发,为更好的体现出我们的服务形象,提升公司的品牌,2014年计划将围绕工作有计划、计划有实施、实施有反馈、反馈有检查、检查有整改、整改有复查的思路及以下几个方面开展工作:
一、消防安全
1、做好日常消防工作,有计划、有步骤的对大厦公共区域及各业户单位进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案,对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除,加强对各重点部位的巡查力度,禁止无关人员进入重要部位。
2、秩序维护部所有员工均为义务消防员,要求每位在职员工必须做到“四懂”:即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的方法;“四会”:即会报火警119,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散。
3、对公司员工开展消防知识教育培训,提高消防安全防范意识,每年进行不少于两次的公司员工及业户单位消防应急演练,提高所有大厦人员的应急处置能力。
4、提高公司员工消防“四个能力”建设,即:提高检查消除火灾隐患的能力;提高组织扑救初起火灾的能力;提高组织人员疏散逃生的能力;提高消防宣传教育培训能力。
5、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识。
二、治安管理
1、贯彻和落实辖区派出所关于治安管理的规定,实行群防群治,组织员工认真学习公司的治安管理制度及相关规定,从自身做起,狠抓落实。
2、加强对出入口的观察及公共区域的巡查力度,防止可疑人员及无关人员进入管理区域,进行偷窃及破坏活动。
3、做好大厦的治安保卫任务,做到预防为主,防止突发事件的发生。
4、对外来施工人员严格的加强管理,外来施工人员必须到公司做好相关登记,办理相关的手续,接受秩序维护部安全教育和落实有关规定,经同意后方可进入,并对违反规定者给予相应的处罚。
6、加强内部管理力度,监督外来施工人员和外判员工走指定通道,并对外出物品进行严格检查,并对摩托车、自行车指定其位置的摆放,不得乱停乱放。
7、加强员工的培训力度,使其有较好的能力处理各种突发事件,达到办事高效的工作方针。
三、队伍建设及培训
1、加强和完善秩序维护部的管理制度及岗位操作流程,对员工实行半军事化的管理,针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训,以增强员工的全面素质,每周二进行技能培训,并且实行班前、班后例会及点名制度,提高秩序维护部员工的在位率。
2、树立秩序维护部员工的整体形象,无论上、下班都严格规定,特别是对客服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动给同事及业户问好、服务、仪容仪表干净整洁、语言文明礼貌、尽量尽快地满足业户的要求。
四、日常工作
1、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查,并对文明用语及业务知识进行培训(限用普通话)。
2、每日进行消防安全检查,并做好相关记录,开展防火宣传,制止违反公司消防安全规定的一切行为。
3、增强秩序维护部员工与各部门之间的协调能力,发扬传、帮、带作用,做到取长补短。
4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性,服从领导安排,履行办事高效的方针,以积极的心态完成上级交代的各项任务。
5、做好交接班工作记录,使每位员工对上班情况有所了解,秩序维护部经理对值班记录进行严格的批阅。
五、内务卫生
1、保持每天员工寝室干净整洁、寝室没有内乱扔乱放物品现象。
2、床单、被褥保持整洁,衣服统一挂整齐。
3、个人卫生保持干净整洁,有良好的个人形象,衣物勤洗勤换、督促员工勤洗澡、身上不能有异味,结合员工手册对仪容仪表的相关规定严格执行。
4、寝室设宿舍长一名并实行轮流值日制,将每天的卫生工作落实到位,宿舍长负责对每天寝室的清洁卫生进行监督、检查,使寝室每天保持干净整洁,让员工有一个舒适的生活环境。
六、新地中心二期工作计划、所需资源配合总之,通过不断深化治理,激励全体秩序维护员坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,开拓新思路,完成好创收任务的同时努力打造一个高效、务实、文明的公司安保新形象,为公司的发展做好保驾护航的工作。篇二:维护部工作计划与安排 xxxx年维护部工作计划于安排 xxxx年维护部将围绕xxx分公司重点工作为中心,严格遵守公司的各项规章考核制度,认真贯彻落实公司布置的各项任务,提高服务质量和工作效率,加强服务意识,把“用户第一”作为服务宗旨。运维部主要承担城网分配网的维修任务,同时负责有线用户的迁移,安装等工作。今年xxx分公司将进行城网光缆改造,二道接分配网改造,这势必会增加本来就繁重的维修工作,但维护部全体人员有决心在分公司领导的正确指挥下,在全体维修人员的共同努力下,做好今年的各项工作。
1、维修员在接到客服人员故障通知单时,按照队长工作安排,迅速赶到故障地点进行故障处理,当日故障必须当日处理,不允许托到第二天,如有特殊原因的不能当日修复的,维修人员必须向用户做好解释工作,取得用户的谅解。
2、工作期间不允许不接客服部电话员的故障通知电话,不得已任何理由拒绝领导工作安排。
3、用户办理安装,迁移手续后,维修员接到通知48小时内,必须完成安装或迁移工作。
4、严格按照操作规程工作,严禁酒后上杆,维修人员不按照规程工作的一切后果有本人承担。
5、维修用料实行报请制度,必须经部主任审查合格才能领取,不允许瞒报或谎报,一经发现严肃处理。
6、无正当理由不服从工作分配和调动指挥或无礼取闹影响工作秩序的,视情节轻重给予处罚。
7、工作中不负责任造成设备、仪器、工具等损坏或丢失的有本人负者。
8、维修过程中,要耐心细致的服务,根据故障的不同原因,给予修理,让用户能够清晰的收看到电视节目,让用户满意是我们的服务宗旨。
维护部篇三:物业秩序维护部2014年工作计划 秩序维护部2014年安全管理工作计划
为切实做好*****,*****2014年的安全管理工作,在集团公司的领导和支持下,本着“安全第一,预防为主”的工作方针,秩序维护部特针对小区公共安全防范管理、消防管理、车辆停放管理、员工队伍建设培训等方面,制定工作计划如下:
一、规范小区公共安全防范管理工作,确保业户生命和财产安全。
1、加强人员的进出登记管理工作,并通过巡逻队员,加强对小区内外部可疑、推销及迷路人员的管理,及时做好制止与指引工作。
2、采用24小时定线和不定线集合的巡逻方法,对各楼层及重点区域进行巡逻。尤其加强夜间、恶劣天气和节假日重点巡逻和防范。
3、“人防、物防、技防”相结合,加强交接班管理,日常巡查管理及安防设施设备的定期检查和维护,发现安全隐患和问题及时整改。
4、对搬入小区的大宗物品进行盘问,确认是否属于危险品。对搬出物品,严格执行“放行条”登记放行制度。特殊情况逐级报告。
5、对业主装修施工现场的安全进行管控,发现情况立即报告。
6、将空置房的管理作为长期的工作重点来抓,定期巡逻和检查时,应特别注意空置房的防火、防盗工作及未经允许擅自占用等情况。
7、制定各类突发事件的应急预案,并在实际的服务工作中贯彻实施。
8、管辖区域内发生偷盗抢劫等治安事件或意外事故时,及时通知相关部门(派出所、社区),并协助做好调查取证及善后处理等工作。
9、通过各类宣传教育,引导小区业户注意安全防范,创建和谐社区。
二、在“预防为主,防消结合”的指导原则下,加强消防安全管理。
1、加强对业户的消防安全知识宣传和教育,培养业户消防安全意识。
2、秩序维护部所有员工及物业所有工作人员均为义务消防员。所有义务消防员通过培训必须做到“四懂”:即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的办法;“四会”:即会报火警119,会用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散。
3、做好日常消防设施设备的配备、使用和维护工作,建立并完善小区的消防安全档案,做好巡查记录,发现问题立即汇报或整改。
4、定期组织开展***小区重点部位(配电房、消控室、地下车库等)的细致的消防安全大检查,发现问题立即整改,不能整改的立即上报。
5、针对***小区安置房的特点,重点做好用电线路检查、燃气使用安全检查、装修动火安全管理及对占用公共通道等隐患进行整改。
6、制定***小区消防安全灭火预案,报当地公安消防管理部门备案。每半年组织一次消防安全灭火预案的演练,并做好演练记录和总结。
7、长期坚持不懈,组织秩序维护部队员,做好出租房尤其是房中房、堆货仓库房的消防安全管理工作,发现问题,立即要求整改及汇报。
三、做好海桐小区的交通管理,为业户提供安全有序的车辆停放服务。
1、根据小区的实际情况,合理的划分车辆停放区域,逐步完善停车场指示标识,主要包括出入口标识、停车位标识、方向指示、严禁烟火标识、消防疏散指示及楼梯电梯通道指示,设备机房指示等。
2、健全车辆管理队伍,有针对性的开展停车场管理培训,重点是车辆出入管理、停放管理、交通疏导等方面的操作规程和注意事项。
3、对地下停车库各类设施设备系统如消防系统、供电照明系统、监控系统及停车场系统进行检查和维护,建立设备档案及巡查记录。
4、修复停车场智能收费管理系统,制定收费程序和管理职责等制度,指导秩序维护员按规定对进出海桐小区的车辆进行收费。
5、定期对停车场的车辆停放情况进行检查,特别注意车辆停放应符合消防管理要求,严禁占用消防通道,以免影响消防疏散和抢救。
6、制定停车场各类突发事件的应急预案,主要包括交通堵塞与停车场事故应急处理预案,消防安全灭火预案等,并落实贯彻实施。
四、加强秩序维护部员工日常管理与培训,培养有战斗力的队伍。
1、加强员工思想政治教育,让员工认清就业形式,珍惜工作机会,端正工作态度,积极做好本职工作,预防员工出现违法乱纪的事件。
2、鼓励员工积极学习,追求进步,对于工作积极,有一定管理能力,具备管理人员基本素质的队员,加强关注,引导其向更高层次发展。
3、关心员工的日常生活,帮助员工解决实际问题,提高员工对职业、公司集体的认同感,并适当组织一些健康有益的文体活动,丰富队员文化生活,活跃队员身心,凝聚人心,提高员工的团队意识。
4、严格落实公司规章制度,对于新入职队员,加强二级培训,使秩序维护部员工尽快适应公司的管理;注重员工在岗状态的监督,通过秩序维护班长切实落实日常工作管理,确保安全管理工作的有效性。
5、加强员工业务培训,培训内容包括:队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面,注重培训形式的多样化,采用集中讲授和岗位指导相结合,理论教学与实际操作相结合,使员工熟练掌握业务技能,适应小区安全管理工作的需要。
******物业服务中心 二○一四年一月十九日篇四:市场维护部2014年工作计划 市场维护部2014工作计划
根据公司2014年公司发展计划和部门发展情况制定本计划,由于知识和视野的局限性还有诸多不足之处,请领导和各位同仁予以指正,不断完善部门工作,使市场维护工作能够为公司的健康、有序、快速发展提供有力支持。
孟祥磊 2014-1-13篇五:秩序维护部工作计划
内蒙古巨东方地产开发有限责任公司
物业部秩序维护工作计划 工作紧紧围绕公司的发展利益,增强秩序维护部队伍的军事和业务培训,增强自身学习,增强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,力保所辖小区大厦不发生重大安全事故,努力为秩序维护员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝集力、有战斗力、形象好的秩序维护队伍,为公司的连续健康发展,供给强有力的安全保障。计划如下:
一、制定秩序维护部工作管理制度;
1、秩序维护部工作管理制度。
二、制定秩序维护部岗位职责;
1、门岗岗位职责;
2、巡逻岗岗位职责;
3、监控室岗位职责;
4、停车场岗位职责;
三、制定秩序维护部奖惩制度;
1、对着装、仪容仪表、形象;
2、对在岗情况;
3、对考勤;
四、秩序维护员到齐后进行形象、岗位文明用语培训;
1、秩序维护员着装;
2、秩序维护员岗位文明用语;
五、制定秩序维护部岗位交接制度;
1、门岗交接制度;
2、巡逻岗交接制度;
3、监控室岗位交接制度;
4、停车场岗位交接制度;
六、制定秩序维护员交接记录;
1、制定交接表格《记录表》;
①门岗交接班记录;
②巡逻岗交接班记录;
③车场岗交接班记录;
④消防监控室交接班记录;
七、进行消防培训;
1、灭火器的使用;
2、消火栓的使用;
3、消防报警器的使用;
八、对消防设施设备进行定期检查、保养、维护。
检修工作计划 篇5
机务检修1月份工作主要围绕公司各个分厂的各项检修、技改工作以及自备电厂,电石分厂的停机大修工作展开,不因设备检修进度影响生产;对各车间重复检修的设备进行优化技改,提高设备运行水平。对影响生产的工艺、设备系统进行积极处理。同时严格执行检修票制度、严格遵守安全工作规程,开展安全生产教育,深入现场强化检修现场的安全管理,重抓安全管理,提高员工的安全意识,做好后备人才梯队建设培养工作;重抓安全管理,提高员工的安全意识,以及做好各车间设备预防性检查、检修、维护工作。
1.继续加强8s管理工作实行精细化管理,将8s管理工作落实到位使机务保持着一个干净、整洁、有序、的工作环境。做到备品备件上架、物品摆放整齐、场地卫生清洁、执行看板管理明确工作任务及评级工作(负责人:黄x)
保障措施:机务检修管理人员制定文明卫生管理制度,要求刘勇对8s管理工作推进检修全程帮扶,部门每月组织专项检查。
2、积极推进全员培训,全员讲课,全员参与。强化职工队伍建设,通过多方面的培养教育,全面提高职工的综合素质,提高职工业务技能水平,在设备管理维护、检修,技改等方面,培养更多的技术专业化能手。使员工队伍建设取得真正的效果。(负责人:黄x)
保障措施:每周组织一次全员讲课,全员参与,提高员工的技能水平。
3、每月定期对专业对员工进行2节技能培训、4次安全学习培训,并进行1次安全考试,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。(负责人:李x)
保障措施:每月定期对员工进行安全学习培训,并进行安全考试,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。
4、合理的安排日常检修工作,实行看板管理、8s管理、安全管理及日考核评级工作,严格监督检查,提高检修质量和检修效率。做好主要设备的运行跟踪,加强对检修设备故障原因的分析并及时反馈运行,避免设备故障重复出现。确保生产正常运行。(负责人:黄x,朱x,农x)
保障措施:加强对各车间设备预防性检查,把设备问题消灭在萌芽中。
5、严格执行检修票制度、严格遵守安全工作规程,督促各专业开展安全生产教育,强化检修现场的安全管理。利用班前班后会的机会强调安全、每周进行一次安全活动,做好安全活动记录。(负责人:黄x,朱x,农x、李x)
保障措施:从班组管理的层面杜绝作业人员的不安全行为;组织安全威胁点全员分析及事故案例的培训。
6、完善各类台帐;每月做好公用工具使用台帐做到谁使用谁保管的原则加强机修公用工具的保管确保工具能够正常使用。(负责人:农x)
保障措施:特设专人负责对机修公用工具保管,每月汇报一次公用工具的使用情况和完好情况。
检修工作计划 篇6
从班组文化建设、制度管理建设、工具管理建设、物料管理建设、设备管理建设、检修库房管理等几个方面进行规划。
一、班组文化建设
1.申请班组必需品:待检室会议桌、椅子、文件柜、更衣柜、电脑桌、电茶炉、电冰箱、微波炉、洗衣机、厨宝、窗帘等生活办公用品。
2.班组园地的设置:将待检室进门左手整面墙作为文化墙,整体文化宣传板颜色基调为深蓝色,由亚克力板制作。内容涉及:班组简介、班组理念、班组成员组成(并附成员照片)、作业流程、班务公开、典型引领等内容
二、制度管理建设
1.抓典型、树榜样。选树有责任心,能担当的小组长协调配合班组长组织工作。
2.制定班组小立法。按照段、车间的要求,结合班组实际,建立起班组奖惩制度、考勤制度、请销假制度等制度。
3.建立例会制度。召开班前会、班后会、周会、月会等会议,检查目标完成情况,协调解决生产工作中出现的问题,及时沟通协调,采取有效措施,确保班组各项工作有序开展。
4.建立班组各工管员分工,确保各项工作的完成质量。
5.建立疫情防控制度,结合段、车间的防疫要求,树立疫情高度警觉意识,确保班组零疫情。
三、工具管理建设
在段工具集中管理的大坏境要求下,由于单柴基地班组工具复杂繁多,故申请独立管理,建立独立台账,全部工具进行定置管理,在检修库内的备品库内能上墙的工具全部上墙,不能上墙的工具在货架上整齐摆放,全部使用铭牌标注,使用时将需用工具置于工具小车内推至作业位置使用,现场绝不可随意放置,使用人填写使用记录并签字,使用完毕及时归还并签字销记,也就是6S管理中提及的第2个S整顿的实施方法。
四、物料管理建设
常用物料需在固定货架摆放整齐,同样实行定置管理,进行铭牌标注,设置材料员对物料进行动态管理,缺料时需及时请料补充,填写相应台账以及票据。
五、设备管理建设
检修库内设备复杂繁多,对设备也需进行定置管理,在相对应的设备位置进行划线划框管理,在相应的位置上粘贴设备名称与操作规程。使用前,使用人员必须熟知设备操作规程。在使用后,使用人必须对该设备进行断电并复位至原始状态并清洁该设备,不能遗留工具、材料、纸笔等异物在设备上。未使用的设备周期性的对设备进行点检试验并清洁,确保设备状态良好。
六、检修库房管理
1.检修库房有大量上墙揭挂的内容,包括醒目的标语、现场管理标准(6S现场管理法)、设备操规等内容。
2.检修库内有部分设备是不允许触碰与接触的以及检修库房中间有一条将库房一分为二的股道,是为实训基地摆车专用股道,因此,需在地面画出危险区域,危险区域用醒目的红色标出,其余安全区域使用黄色或白色,也是6S管理中安全管理的相关内容。
3.检修库内卫生是个重头戏,也是6S管理中重要的一环,每日作业任务完成后,留够充足的时间对检修库的卫生进行清扫,保证检修库清洁,也是6S管理中清扫、清洁管理的相关内容。
检修工作计划 篇7
引言:
化工厂是一个高风险的环境,定期的检修工作对于确保生产设备的安全运行和生产效率的提升非常重要。本文将详细介绍一份化工厂检修的工作计划,并在工作完成后进行总结和评估,以便提高未来的检修工作效率和效果。
第一部分:检修工作计划
1.确定检修时间
在制定检修计划时,首先需要考虑生产设备的使用情况和生产计划。确定一个适合的时间段,既能保证不会干扰正常的生产运营,又能为检修提供充足的时间。
2.制定检修任务清单
根据实际情况,制定一个细致的检修任务清单。该清单应包括待检设备的名称、具体的检修内容、所需的备件和工具,以及检修完成的时间节点等信息。同时,还应考虑遇到问题时所需的备用方案。
3.分配人员与资源
根据清单,确定参与检修的团队人员与所需的资源。团队人员应包括设备操作员、维修人员和质量管理人员等不同专业的工作人员。同时,还需要安排相关工具、机械设备和材料等资源,确保检修工作顺利进行。
4.制定安全计划
在开始检修之前,必须制定一份详细的安全计划。该计划应包括必备的个人防护装备和应急设备,以及紧急情况下的应对措施。所有参与检修的人员必须接受相关的安全培训,并严格按照安全规程执行工作。
5.执行检修工作
按照计划进行检修工作,确保根据任务清单进行逐项检修,并及时记录检修过程中的重要数据和发现的问题。在需要修复或更换的设备部件时,应确保使用原厂配件或符合标准的替代品。
6.定期沟通与协调
在检修过程中,不同的工作组之间需要定期进行沟通和协调。及时解决工作中的困难和问题,确保整个检修过程的顺利推进。
第二部分:检修工作总结
1.汇总检修数据
在检修结束后,要汇总和整理所记录的检修数据。包括检修设备的运行情况、问题处理过程以及所使用的备件和工具等信息。这些数据将为以后的检修工作提供宝贵的参考依据。
2.总结检修经验
对检修工作进行总结和评估,分析检修过程中遇到的问题和解决办法,挖掘经验教训,并制定改进措施。这将有助于提高未来检修工作的效率和质量。
3.记录检修工作的改进意见
根据总结的结果,对检修工作提出改进意见,并将其记录下来。这些意见可用于下次检修计划的制定,以及对设备维护和保养流程的优化。
4.制定下一次检修计划
根据总结和改进意见,制定下一次检修计划。确保在下一次检修过程中能够更好地应对问题和提高效率。
结语:
化工厂的检修工作是保障生产设备安全运行和生产效率提升的重要一环。通过制定详细的检修工作计划和及时进行总结和评估,能够不断提高检修工作的效率和质量,为化工厂的长期稳定运营做出贡献。
检修工作计划 篇8
一、
电厂是一个重要的能源供应单位,承担着生产和供应电力的重要任务。汽机是电厂发电的核心设备之一,其正常运转对电厂的稳定供电起着关键作用。由于长期运转和磨损,汽机往往需要定期进行检修和维护,以确保其性能和可靠性。本文将详细介绍电厂汽机检修工作计划。
二、分析与评估
在制定汽机检修工作计划之前,需要进行充分的分析和评估,以确定检修范围和目标。工作人员需对汽机的各项指标进行全面评估,包括运行时间、负载情况、发电效率等。需对汽机的性能和磨损情况进行详细检查,以确定需要检修的具体部件和工作内容。需结合电厂的运行调度安排,制定适当的检修时间和工期,以确保不会对电厂的供电能力产生太大影响。
三、制定工作流程
在分析和评估基础上,制定汽机检修的具体工作流程是非常重要的。需要制定详细的检修计划,包括各个工作阶段的具体任务、工作人员的分工和工作时间安排等。需要确保所需的工具和设备齐全,并与供应商和外部合作伙伴进行充分沟通和协调。同时,需要提前准备好所需的备件和维修材料,以确保检修工作的顺利进行。要制定详细的安全操作规程和应急措施,确保检修过程中人员的安全和设备的完好。
四、实施工作计划
在制定完工作计划后,需要按照计划的顺序和时间节点进行具体的工作实施。要组织好工作人员,明确各个岗位的职责和任务,以确保各项工作顺利进行。要严格按照操作规程和安全措施进行操作,确保人员的安全和设备的正常运转。同时,要进行必要的记录和报告,以便日后进行工作总结和改进。要及时对工作进展进行监督和评估,确保工作质量和工期的达标。
五、工作总结和改进
汽机检修工作完成后,需要对工作进行总结和评估,以及时发现问题和改进工作方法。要对工作的质量、进度和费用进行全面评估,总结出经验教训,并提出改进意见。要及时修复和解决在检修过程中发现的问题,以确保下一次的检修工作更加顺利和高效。要对工作团队进行表彰和奖励,以鼓励他们的辛勤工作和专业精神。
六、
电厂汽机检修工作计划是确保电厂稳定供电的重要环节。通过充分的分析和评估,制定详细的工作流程,按计划实施工作,并进行总结和改进,可以确保检修工作的高质量和顺利进行。同时,也需要强调安全意识和操作规程的重要性,以防止事故的发生。通过不断的改进和提升,电厂汽机检修工作将更加高效和可靠,进一步保障电力供应的连续性和稳定性。
检修工作计划 篇9
全厂停车检修治安保卫工作计划范文
为全面做好公司20xx年大检修工作安排,确保检修期间公司内部治安稳定,不发生检修期间备品备件丢失案件发生,针对停车检修期间现场检修人员多、装置设施拆卸更换频繁、出厂检修更换物资增多等情况,为严格把好关及时有效的配合好这次全厂检修任务的顺利完成,特制定现场停车检修期间治安保卫方案。
一、工作任务
(一)人员入厂培训及证件办理工作
(二)进出厂区人员、车辆证件查验、登记工作。
(二)检修装置和要害(重点)部位的巡逻检查工作。
(三)外围巡逻及道路交通管理
(四)不稳定因素的摸排、查处、控制工作。
(五)事故状态下的应急处置工作。
二、工作目标
“二个不发生,一个确保”,即:不发生影响停车检修的进度、盗窃和破坏事件;不发生群体性上访事件;确保停车检修期间现场治安秩序稳定。
三、具体工作及措施
(一)人员入厂培训证件办理管理
1、根据全厂检修任务需要,对进厂检修人员培训和证件审核发放,要及时、准确、无误,确保新到检修人员能当天到当天参加培训,当天便将胸卡及相关证件办理落实完毕。
2、各车间(部门)要及时配合并提供入厂证件办理所需资料,因车间(部门)资料提供不及时拖拉延误造成影响的,根据情况对所属车间(部门)进行考核。
3、根据检修任务缓急情况,特殊情况紧急抢修人员无证情况下需进入的,要根据情况及时请示部领导,由部领导批准后按部领导安排执行,尽量保证检修人员及时到位开展检修工作。
(二)门岗出入人员车辆及物资管理
1、加大进出厂区人员、车辆检查力度,实行一人、一车、一检制,严禁不按规定着装、携带香烟、火种和与检修施工无关人员进入厂区;
2.对进出厂区人员严格登记、检查,严禁闲散人员和不符合规定的'车辆、人员进出厂区。
3、出厂物资必须严格按照规定仔细检查,并及时汇报监控登记备案,出场物资单据必须填写规范内容详实字迹清晰,门岗人员要严格把好关。
(三)检修装置和要害(重点)部位的巡逻检查管理
1、治安保卫队针对停车检修工作重点安排,要求治安保卫管理人员要全方位、全天候职守现场,指定专人划分区域做到责任到人划分到片。具体安排有,治安保卫队主办科员:常立刚,全面负责空分装置的停车检修治安保卫工作,生产干事:马泽东,全面负责pp、MTP装置治安保卫工作,治安干事周江全面负责气化、四合一的治安保卫工作。以上管理人员要紧盯现场,对检修拆卸设备零备件要有资料备案,全程跟踪设备部件的安装保管及去向问题 ,及时协调安排人员看护工作,明确责任确保做到装置区安装拆卸部件的安全保卫工作。
2、巡逻人员要不定时对各装置区进行巡逻检查,对装置区作业人员胸卡进行抽查,对不符合条件(无证人员、冒用他人胸卡人员、证件过期人员)要及时发现及时汇报,由当班班长调查了解并处理,对无证进入人员班长必须严格调查,责任落实到人,对查证不严玩忽职守保卫人员进行严肃处理并上报部里。
3、现场装置区,按照区、段、点的划分,在各车间(部门)所属责任区范围内的检修作业任务,要有本装置区指派专人全程监督跟班作业,层层落实责任人,对拆卸的仪器部件要妥善保存管理,指定负责人要做到心中有数拆卸安装及时,对不能及时安装的部件要及时入库管理不得随意丢放过夜。
4、治安保卫巡逻人员做好检修装置区域巡逻检查工作,对出现以上情况的要及时上报队里,对该装置区所属车间(部门)经行通报并列入当月综治考核范围内。对因车间内部管理不善造成的被盗及丢失案件的,要追究本车间(部门)责任并进行全厂通报批评。
5、加强检修作业装置区周边的巡逻检查工作,采取两人不定时交叉巡逻方式,对进入装置区的外来人员进行检查胸卡并做好详细的登记,包括单位、进入时间、离开时间、作业区域等,对携带物资出装置区域的人员进行登记,包括携带人姓名、物资名称、数量、型号、原因等。
6、严禁各种机动车辆及无关电瓶车进入装置区域内。
(四)外围巡逻及道路交通管理
1、全厂实行24小时不间断巡逻,特别是关键装置和要害(重点)部位巡逻,采用人巡与车巡相结合方式加强巡逻机动性,尤其夜间要加大巡逻频次。
2、发现不稳定因素、可疑现象要及时向监控室汇报,并填写巡逻检查记录。
3、加强车辆、交通安全管理工作。严格执行烯烃项公司现场道路交通管理办法执行,严格执行易燃易爆及化学危险物品入厂管理规定;对入厂的车辆和人员严格检查,巡逻人员要及时疏导并控制现场各主要路段的交通情况,严格查处超速、超员、违章停车、及无证驾驶等情况,保障各路段的道路交通畅通及安全有序。
四、具体要求:
(一)各班组人员要高度重视,密切配合,协同作战,形成合力。要根据现场实际情况合理安排工作,机动灵活进一步严密工作措施,定岗定人,落实责任,确保停车检修治安保卫工作万无一失。
(二)严明纪律,听从指挥。各班组要认真学习并按照停车检修保卫计划执行。按照“谁主管,谁负责”的原则,严格落实工作责任制和责任追究制。对于工作不负责任,出现保卫责任事故的,将严肃追究责任人的责任。
(三)加强各部门、施工单位(外委)单位的协调和沟通,依据“谁主管、谁负责”的原则。加强施(外委)工单位信息收集,防止各类矛盾纠纷,引发群体性上访事件的发生,进一步强化措施,对不稳定隐患有效控制、妥善处理、及时上报。
此次全厂停车检修任务重时间紧,全体治安卫人员要严格遵守公司各项规定并按照停车检修治安保卫计划执行,同时要加强保卫人员自身的防护,确保公司此次停车检修工作安全稳定开展。
治安保卫队
检修工作计划 篇10
电厂汽机检修工作计划
随着能源的需求不断增长,电力行业已成为国民经济的重要组成部分。而发电是电力行业的核心环节,而汽机是电力工业中最为常见的发电设备之一。为确保发电机组的安全性、可靠性和经济性,每年必须进行周期性的检修工作。本文旨在探讨电厂汽机检修工作计划的具体细节。
一、检修前的准备工作
检修工作是一个复杂、繁琐的过程,需要充分准备。检修前的准备工作主要包括以下内容:
(1)检定工具和测量仪器的准确性,确保其满足检修要求。
(2)清理汽机周围环境,确保作业场地干净、整洁。
(3)检查汽机各部件的使用情况,如叶片、叶轮、轴承等,为检修提供准确的数据和图纸。
(4)检查汽机的附属设施,如冷却水系统、润滑系统、控制系统等。
(5)制定详细、全面的检修方案,包括检修时程、检修人员配备、检修工序等,以确保检修工作的顺利进行。
二、检修工作的流程
汽机的检修工作通常分为计划检修和中修。
计划检修一般是每年一次,根据汽机运行情况和制造厂家的要求进行。
中修是在计划检修之外的修理工作,如发现汽机故障、设备老化等情况需要进行。
下面就以计划检修为例,介绍具体的检修流程:
(1)拆卸工作
检修前需要先对汽机进行拆卸,包括机盖、热套、反力轮、转子等。在拆卸时需要注意保护好汽机各部件,避免损坏或丢失。
(2)清洗工作
拆卸完成后,需要对汽机进行彻底清洗,包括热套、油槽、过滤器等部位。清洗过后需要用清水进行清洗,以确保汽机的清洁和卫生。
(3)检修工作
检修工作主要包括以下方面:维修润滑系统、清洗叶轮、检查及更换轴承、滑环、碳刷、绝缘子、热电偶以及定子等零部件的检修和更换等。
(4)组装工作
检修结束后需要将各部件按照正常装配顺序进行组装,同时检查各部件的装配精度和合理性。需要注意的是,在组装时需要严格按照制造厂家和设计图纸要求进行操作,不得随意添加或删除零部件。
(5)试车工作
组装之后,需要对汽机进行试车,测试汽机的各项性能指标和参数是否符合要求。如出现故障或异常,需要及时进行排除。
三、检修后的工作
汽机检修完成后需要进行后续的工作,主要包括以下方面:
(1)做好检修记录,详细记录各项检修工作和评估结果。
(2)对检修后的汽机进行保养和维护,确保汽机的长期稳定运行。
(3)对检修结果进行评估,对检修工作进行总结和对比,寻找并改进不足之处。
总之,电厂汽机检修工作计划是保证电力工业正常运转的重要环节。只有通过合理规划、有序实施,才能提高检修效率和检修质量,确保电力行业的稳定发展。
检修工作计划 篇11
一、背景
检修行业是一个重要的产业领域,对于维护设备的正常运行、提高设备的利用率和延长设备的使用寿命具有至关重要的作用。随着国家经济的发展和技术的进步,检修行业迎来了巨大的发展机遇和挑战。制定一份科学合理的年度工作计划显得尤为重要,以指导各项工作的开展,提高检修行业的管理水平和服务质量。
二、目标
1. 提高设备维护质量:通过加强维修人员培训和技能提升,提高设备维护水平,减少设备故障率和停机时间,确保设备的正常运转。
2. 提高设备维修效率:通过优化工作流程和加强设备保养,提高设备维修效率,减少维修时间和成本,提高设备的利用率。
3. 完善设备维护管理:建立健全设备档案和资料,加强设备维护计划的制定和执行,实施设备状态监测和预防性维护,延长设备的使用寿命。
4. 提升客户满意度:加强与客户的沟通和交流,及时解决客户的问题和需求,提高客户满意度,树立良好的企业形象。
三、具体措施
1. 加强人员培训:组织设备维修人员参加各类培训和技能考核,提高其技术水平和维护意识,确保他们具备处理各类设备故障的能力。
2. 优化工作流程:建立科学合理的维修工作流程,明确各个环节的责任和要求,减少工作环节中的瑕疵和浪费,提高效率。
3. 设备保养管理:制定设备保养计划,按时进行设备保养和检查,及时发现和解决设备存在的问题,避免设备因疏忽而损坏。
4. 设备档案建设:建立设备档案,记录设备的基本信息、维修历史、故障情况等,为设备的维修和决策提供参考依据。
5. 设备状态监测:引入设备状态监测技术,实时监测设备的运行状态,及时发现设备潜在故障,提前进行维修和更换,避免设备故障对生产造成不良影响。
6. 预防性维修:制定设备预防性维修计划,按照计划对设备进行定期维护和检查,提前发现和解决潜在问题,延长设备的使用寿命。
7. 客户服务优化:建立健全的客户服务体系,加强与客户的沟通和交流,及时解决客户的问题和需求,提高客户的满意度。
四、工作安排
1. 第一季度:组织设备维修人员参加培训,完善工作流程和设备保养计划,建立设备档案和引入设备状态监测技术。
2. 第二季度:加强设备维修和保养工作,优化工作流程,实施设备预防性维修,提高设备维修效率和质量。
3. 第三季度:加大对设备维修人员的技能培训投入,加强客户服务,提高客户满意度。
4. 第四季度:总结一年的工作经验,制定下一年的工作计划,评估并改进目标的达成情况。
五、风险控制
1. 风险识别:及时发现可能影响工作计划实施和目标达成的风险,如设备维修人员流失、材料供应问题等。
2. 风险分析:评估风险的影响程度和概率,制定相应的应对措施和预案,减少风险的发生和影响。
3. 风险应对:建立健全的风险管理制度,加强对风险的监测和控制,及时采取相应的措施和预案应对风险。
六、总结
通过制定科学合理的年度工作计划,检修行业可以更好地组织和管理各项工作,提高设备维护质量和效率,延长设备的使用寿命,提高客户满意度,实现自身可持续发展的目标。同时,风险的识别和应对,将为工作计划的实施提供保障,确保计划顺利落地。检修行业应充分认识到工作计划的重要性,积极落实各项措施,推动行业的健康发展。
检修工作计划 篇12
检修行业年度工作计划
随着社会的不断发展,各行各业也在不断进步和改变。而在这不断变化的市场环境中,检修行业也面临着巨大的挑战和机遇。为了更好地发挥行业的优势,达到更高的成果,制定一个详细具体、生动丰富的检修行业年度工作计划显得越发重要。
首先,我们需要制定一个较为全面的规划,明确目标和任务,构建一个完整的体系。对于检修行业而言,主要目标是提升行业的服务质量,在保证安全的前提下,为客户提供优质的检修服务。具体来说,可以将工作计划分为以下几个方面:
一、提升检修工作效率。通过制定科学有效的检修计划和流程标准,加强设备预测性维护,提高设备故障率和停机时间,降低维护成本,提高工作效率,从而达到优化产能、降低维护成本的目的。
二、提高人员素质。检修服务行业是一项技术含量高、人员素质要求严格的工作。因此,检修企业需要高度重视员工培训和技能培养。建立培训机制,加强员工技术培训,提高员工对现代检修技术的认识和掌握,不断提高行业的服务质量。
三、加强品牌建设。品牌建设是提升企业形象和竞争力的一种有效方式,尤其对检修服务行业来说更为重要。检修企业通过积极开展各项宣传活动、推广优质服务和先进的技术,以及与客户建立紧密的合作关系,提高品牌声誉和知名度。
四、推进信息化建设。在信息化时代,推进信息化建设是提高检修行业服务质量和效率的重要手段。通过建立信息化管理平台,加强设备信息采集和分析,提高管理水平和决策效率,提高检修企业服务水平。
五、加强技术创新。检修服务行业在面对日新月异的技术革新时,需要不断探索新的技术和材料。积极推进技术创新,加强与国内外同类企业之间的技术交流,使检修行业更好地融入到国际技术发展的前沿。
总之,检修行业年度工作计划是检修企业高效运作的重要支撑,它包含了很多方面,需要进行全面的规划,力求实现目标和任务,有效的保障了检修服务行业的发展。
检修工作计划 篇13
电厂汽机检修工作计划
电厂是一个重要的能源生产单位,其中汽机是不可或缺的关键设备,负责将能源转化为电能,以满足社会的用电需求。然而,在经过长时间的运转后,汽机也需要进行检修和维护,以保持其正常的工作效率和寿命。因此,制定一份详细具体、生动丰富的电厂汽机检修工作计划是非常必要的。
一、前期准备
在开始进行汽机检修工作之前,需要做好一系列的前期准备工作。首先,需要对汽机进行全面的检查和评估,以确定其需要进行哪些维护和检修工作,包括检查各个部件的磨损程度、检查是否有异响、检查油液质量等。其次,需要准备好所需的工具设备、维修材料和人力资源,以保证检修工作的顺利进行。
二、制定检修计划
在进行前期准备工作之后,需要制定一份详细具体的汽机检修计划。该计划应该包括以下内容:
1. 检修的时间和地点:确定检修的时间和地点,以保证工作的顺利进行。
2. 检修的目标和范围:确定检修的目标和范围,包括哪些部件需要检修、具体的检修内容和计划。
3. 工作任务分配:根据检修的目标和范围,制定每个工作任务的分配和责任,确保每个任务有专人负责,以保证工作的高效完成。
4. 工作流程和时间安排:根据上述工作任务分配,制定每个任务的工作流程和时间安排,以确保每个任务都能按时按质完成。
5. 安全措施和应急措施:考虑到检修期间可能出现的意外情况,需要制定相应的安全措施和应急措施,以确保工作人员安全和设备完好无损。
三、实施检修工作
实施检修工作需要按照事先制定的计划进行,要保证工作人员的操作规范、精确和高效。在实施检修工作的同时,需要注意以下几点:
1. 记录工作过程和结果:检修工作过程中需要记录每个工作任务的实施情况和结果,以便后期进行检验和追踪。
2. 确保安全:检修期间需要加强安全防范,确保工作人员的人身安全和设备的完好无损;
3. 做好清理工作:检修期间会产生一定程度的污染和垃圾,需要及时进行清理和处理。
四、检查评估和总结
检修工作完成之后需要进行检查评估和总结,以确保工作的成果和效果。检查评估主要是对检修工作实施情况的审核,包括检修工作的实施过程、成果和效果等。总结则是对汽机检修工作的总结和反思,以确定工作中的不足和改进方向。
总之,制定一份详细具体、生动丰富的电厂汽机检修工作计划是非常必要的。只有在严格遵循检修计划和操作规范的前提下,才能确保检修工作的顺利实施,为电厂的发电工作提供可靠保障。
检修工作计划 篇14
机务检修1月份工作主要围绕公司各个分厂的各项检修、技改工作以及自备电厂,电石分厂的停机大修工作展开,不因设备检修进度影响生产;对各车间重复检修的设备进行优化技改,提高设备运行水平。对影响生产的工艺、设备系统进行积极处理。同时严格执行检修票制度、严格遵守安全工作规程,开展安全生产教育,深入现场强化检修现场的安全管理,重抓安全管理,提高员工的安全意识,做好后备人才梯队建设培养工作;重抓安全管理,提高员工的安全意识,以及做好各车间设备预防性检查、检修、维护工作。
1.继续加强8s管理工作实行精细化管理,将8s管理工作落实到位使机务保持着一个干净、整洁、有序、的工作环境。做到备品备件上架、物品摆放整齐、场地卫生清洁、执行看板管理明确工作任务及评级工作(负责人:黄x)
保障措施:机务检修管理人员制定文明卫生管理制度,要求刘勇对8 s管理工作推进检修全程帮扶,部门每月组织专项检查。
2、积极推进全员培训,全员讲课,全员参与。强化职工队伍建设,通过多方面的培养教育,全面提高职工的综合素质,提高职工业务技能水平,在设备管理维护、检修,技改等方面,培养更多的技术专业化能手。使员工队伍建设取得真正的效果。(负责人:黄x)
保障措施:每周组织一次全员讲课,全员参与,提高员工的技能水平。
3、每月定期对专业对员工进行2节技能培训、4次安全学习培训,并进行1次安全考试,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。(负责人:李x)
保障措施:每月定期对员工进行安全学习培训,并进行安全考试,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。
4、合理的安排日常检修工作,实行看板管理、8s管理、安全管理及日考核评级工作,严格监督检查,提高检修质量和检修效率。做好主要设备的运行跟踪,加强对检修设备故障原因的分析并及时反馈运行,避免设备故障重复出现。确保生产正常运行。(负责人:黄x,朱x,农x)
保障措施:加强对各车间设备预防性检查,把设备问题消灭在萌芽中。
5、严格执行检修票制度、严格遵守安全工作规程,督促各专业开展安全生产教育,强化检修现场的安全管理。利用班前班后会的机会强调安全、每周进行一次安全活动,做好安全活动记录。(负责人:黄x,朱x,农x、李x)
保障措施:从班组管理的层面杜绝作业人员的不安全行为;组织安全威胁点全员分析及事故案例的培训。
6、完善各类台帐;每月做好公用工具使用台帐做到谁使用谁保管的原则加强机修公用工具的保管确保工具能够正常使用。(负责人:农x)
保障措施:特设专人负责对机修公用工具保管,每月汇报一次公用工具的使用情况和完好情况。
二、设备检修及技改工作计划:
1、pvc电石破碎除尘系统电石粉尘回收再利用技改。(技改)
负责人:李x)
保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
2、自备电厂3#锅炉的停机大修工作。负责人:朱x
保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
3、电石分厂电石炉停炉检修工作。负责人:农x保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
4、电石厂3#电炉输送带架子制作安装皮带。负责人:李x
保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
5、烧碱液氯包装氯气充装放空管预制。负责人:黄x)
保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
6、根据公司要求按各个分厂的停车检修计划进行检修工作。
负责人:黄x
保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
检修工作计划 篇15
尊敬的上级领导:
20__年已经过去,回顾过去的一年,是公司发展壮大的一年,也是公司转型,面临挑战的一年。这一年里,在公司领导的关心指导和热情帮助下,在大家的辛勤劳动和共同努力下,我段取得了一些成绩,同时也暴露了一些不足。新的一年,我段将按照上级领导的指导方针,配合公司的发展战略,本着对内“抓安全、促生产、提技能、重素质”,对外“多沟通、多协调、积极主动、创造性的开展工作”的指导思想,发扬“我是全通人,全通是我家”的主人翁精神,结合20__年工作中的不足之处,制定20__年工作计划如下:
一、更扎实的做好安全工作
新的一年里,公司提出保六争八的生产目标,为了完成上级下达的任务,为生产保驾护航,真正做到“安全上班,安全生产”我段针对实际情况,制定了以下几项安全措施。
1、加强现场灭火器的定制管理。
定时定期的派专人对所属区域的灭火器进行检查,严格区分“空瓶、满瓶”并登记在册,同时将不能满足使用要求的灭火器上报安环科,及时更换填充,做到“平时有备无患,用时随手捏来”,确保有火灾时能及时高效的扑灭火情。
2、平时多注重“6s”的管理工作。
针对现场备件杂乱、卫生死角、设备多油的实际情况,我段将定期(例如每周五重点打扫)对现场进行清理整顿,做到从源头上减少安全事故的发生,同时也为公司推广6s管理尽自己的一份力。
3、严格监督执行班前、班后会制度。
我段将派专人监督各班前班后会召开情况,并不定期突击检查各班早会安全记录,从思想上强化员工安全意识。坚决从思想上开始同“违章、麻痹、不负责任”三大事故敌人作斗争,从而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、积极开展“找隐患、知危险源、挂警示牌”工作。
针对钳工现场“多油、易滑、易碰撞”的环境,我段将长期开展“发动广大员工查找现场隐患,公示大家注意,并悬挂警示牌”三步工作,进一步减少现场环境对员工的威胁。
二、狠抓人员纪律,注重综合素质,提高员工技能
目前公司已进入自建厂以来前所未有的生产浪潮,本着“服务生产”的工作理念,我段将着重从员工“纪律、素质、技能”三方面出发,制定如下计划:
1、严查睡岗、脱岗、窜岗。
段长将不定期突击检查上班情况,特别是中夜班,发现一起违纪,将严格按照公司相关制度进行处罚,同时针对因违纪造成的设备生产事故,将处罚相关责任人。
2、长期开展段内“我学我用”的活动。
长期以来,员工经过实际操作,在长期维护过程中,总结出一些好的维修经验,为此,我段将组织有经验的员工编写维修流程,并公示在段内学习园地内,鼓励大家积极学习,提出合理化建议,进一步完善维修流程。让一人的经验大家分享,逐步提高大家技术水平,同时,也将邀请一些有经验的钳工老师傅来我段教授大家专项技能,例如“轴承的装配,液压缸的密封更换”等专题讲座,争取每月一次。
3、完善奖罚制度,做到奖罚分明。
在平时的工作中,我段将对一些违纪情况进行段内小罚,并将罚金作为“经费”,激励那些阶段表现突出的优秀员工,并公开透明接受大家监督段费使用情况,做到“有错即小罚,罚款长教训,小奖鼓干劲”的良性循环。
三、转变思想,力促生产
去年的工作中暴露了我段部分员工责任心不强,工作积极性不高的弊病。具体表现为遇事拖拉,特别是临近交接班时间段内出现的突发事件,部分员工认为马上下班了,拖一拖就是下个班的事或者当班过程中发现设备问题当作没看见,直到领导下达命令后才去做,针对以上情况,我段将实行“分块承包,责任到人”的制度,具体实施为:
将轧机二车间开卷到卷取的所有钳工所属范围内的设备,划分为若干块(每一块分为若干小项),按照“大小适中,轻重搭配”原则,分配到全段维修人员,平时工作中,该员工除了完成日常维修任务,还要负责所属责任设备的巡检工作,对发现出的问题,能处理的及时处理,不能处理的上报班、段长另行安排。对于某块设备发生的故障,将排查原因,追究相关责任区责任人的失职责任,并定期(一月一次)统计各块责任人提前发现的问题次数,及时处理的次数和未能有效预防的次数,并依据统计数据,处罚排名靠后几位员工,奖励靠前的员工,进一步体现“小罚长教训促进积极性,小奖鼓干劲再接再励”的理念。
我段将积极把“事找我来做”的思想转变成“我找事来做”的思想,积极贯彻“以小防大”的方针。
四、进一步规范作业流程,逐步建立完善的设备档案
良好的制度是提高工作效率,预防安全事故的有效措施,为此,在20__年的基础上,我段将再接再厉,进一步规范作业流程,逐步建立完善的设备档案,具体实施为:
1、发动广大员工积极讨论制定出合理的“作业流程”。
实践证明,工作现场受环境因素限制,许多工具、方法排不上用场,相反,大家在实践中总结出的一些“奇思妙招”却能大显身手,为此,我段组织大家积极讨论发挥个人主观能动性,编写一些“作业流程”例如:“升降机的拆卸装的过程”,“助卷器皮带调整流程”等,其中包括作业时需要用到的工具,备件以及注意事项和安全防护措施等,相信这些“土发明”定能提高工作效率和大家实际操作水平。
2、加强设备档案管理工作。
两年以来,现场许多设备已多次维修拆装,但时常发生维修过的设备再次发生故障时却找不到合适的备件,因而耽误生产,为此,新的一年里,我段将在现有的四大日常维护表“甘油加油表、滤芯更换周期表、冷却器清洗周期表、定期检修项目备件表”基础上,进一步完善《拆卸设备零件统计表》、《定期检修项目备件表》,做到每拆卸一样设备,即派专人记录清楚该设备内部的各零件型号,为下次维修提供方便,也为备件申报提供依据。
3、组织员工学习,熟悉作业流程和设备档案。
尽量做到让每个人都熟知各个设备的维修流程和所需工具备件等,进一步提高工作效率,尽量不耽误开车时间。
五、规范库存标准,加强备品备件申报、管理工作
日前,公司正在推广erp模式,我段为适应公司发展需要,将进一步规范备品备件管理工作,为此,将重点从以下几方面着手:
1、结合设备档案,合理申报备品备件。
根据设备档案及平时维护设备要求,合理申报所需备件,“不浪费一分钱,也不错花一分钱”,在满足日常生产的同时,还将组织一个班(常白班)专门负责损坏备件的维护工作,为公司节约资金的同时,也锻炼提高了员工技术水平。
2、派专人对新旧备品备件进行管理。
目前,车间内有多个小库房,轧机作业区也有自己常用的备件区,为了进一步提高备件利用率和工作效率。将派专人负责作业区内所有备件的管理工作。主要分为新备件到货指令,入库登记,支出及旧设备修复后重新利用等级,并分区存放常用备件,同时,要求员工尽量熟悉备件存放情况,做到心中有数。
检修工作计划 篇16
电厂是国家能源体系的重要组成部分,其正常运行对保障国家经济发展和人民生活起着至关重要的作用。电厂设备的长时间运行不可避免地会出现故障和磨损,因此定期的检修工作是必要的,以确保电厂的安全和稳定运行。本篇文章将详细介绍电厂检修个人工作计划,以期提供一个生动的指导,帮助电厂工作人员更加高效地进行检修工作。
1. 工作目标
明确工作目标是检修工作计划的基础。电厂检修的目标通常包括:
- 检查设备运行状态,确保其符合安全生产要求。
- 预防性维护,及时更换老化设备,避免潜在故障的发生。
- 提高设备效率,降低能源浪费,优化电厂运行。
2. 工作内容
列出具体的工作内容,包括但不限于以下几个方面:
- 设备清洁和润滑:清除设备表面的污垢,检查设备润滑情况并及时添加润滑剂,防止设备因摩擦而损坏。
- 检查电气系统:检查电缆、接线、断路器等电气设备的运行情况,排除电路故障。
- 检查供水系统:检查水泵、阀门、水管等设备的正常运行,确保供水系统畅通无阻。
- 检查冷却系统:检查冷却塔、水泵、冷却管道等设备,防止冷却系统故障引发设备过热。
- 检修烟气排放系统:清洁烟囱、检查烟气净化设备,保证烟气排放符合环保标准。
- 检修锅炉和蒸汽系统:检查锅炉、蒸汽管道、阀门等设备,确保燃烧安全和蒸汽产生的高效率。
3. 工作流程
制定清晰的工作流程是提高检修效率的关键。以下是一个典型的工作流程示例:
- 第一步:准备工作。
- 获取相关图纸、设备清单和检修工具。
- 召集检修小组成员,明确工作分工和时间安排。
- 第二步:现场检查。
- 逐个检查设备,记录问题和需维修的设备。
- 进行初步清洁和润滑。
- 第三步:维修工作。
- 将有问题的设备移送到维修区域,进行必要的维修和更换。
- 根据设备手册和操作程序,逐一修复设备故障。
- 第四步:测试和调试。
- 将维修完成的设备放回原位,进行功能测试和调试。
- 确保设备运行正常,无异常情况出现。
- 第五步:清理和总结。
- 清理工作现场,整理工具和设备。
- 进行工作总结,记录下问题和解决方案,为下次检修工作提供参考。
4. 工作时间安排
合理安排工作时间是保证检修工作顺利进行的关键。根据电厂实际情况和设备运行状况,制定详细的时间安排表,包括工作开始和结束时间、各个任务所需时间等。同时,要留出适当的时间用于应对突发情况和未预料到的问题。
5. 工作安全措施
在电厂检修过程中,工作人员的安全是至关重要的。制定和执行严格的工作安全措施,包括个体防护用具的佩戴、设定安全警告标志、制定工作流程和事故应急预案等。工作人员应定期接受安全培训,以提高他们对工作安全的意识和应对突发事件的能力。
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本文详细介绍了电厂检修个人工作计划,并呈现了一个生动的检修工作场景。通过制定明确的目标、明细的工作内容、合理的工作流程、周密的时间安排和严格的工作安全措施,电厂工作人员将能够更加高效地进行检修工作,确保电厂的安全和稳定运行。同时,本文也提醒读者,在实际工作中应根据电厂实际情况和需求进行适当的调整和补充。
检修工作计划 篇17
机电大班:
检修五采区1#变电所一、二回路、联络高开,主要对开关防潮、动静触头、防爆、各小线等做完好处理;负责人:王双斗、尉亮亮;影响范围:无影响,检修班合联络进行单回路运行;影响时间:2个小时。工作时间:17:00—19:00。
皮带大班:
五采区一部更换电机、减速器尼龙棒,对电机接线腔做防潮处理、计划做皮带头子两个、对机头各主要滚筒进行加油;负责人:邢武平、郭俊俊;影响范围:五采区皮带出煤;影响时间:4个小时。工作时间:16:00—20:00。
六采区一部皮带更换电机减速器梅花垫,计划做皮带个头子两个、滚筒加油;负责人:邢武平、郭俊俊;影响范围:六采区皮带出煤;影响时间:3个小时。工作时间:16:30—19:30。
六采区二部皮带更换电机减速器梅花垫,减速器加油、对电机、开关做完好处理;负责人:邢武平、郭俊俊;影响范围:六采区皮带出煤;影响时间:3个小时。工作时间:16:00—19:00。
七月份检修计划
机电维运工区
20-年7月21日机电维运工区7月工作总结
7月份我机电维运工区按照矿作业计划进行工作,现把主要工作汇报如下:
1、完成下组煤二采区配电点进行治理。
2、完成对二采区末端加压泵水仓进行治理,主要对水仓墙壁进行粉刷,对设备进行重新摆放,制作并悬挂牌版等。
3、回撤五采区皮带原5081溜煤嘴下缓冲床。
4、确保采区变电所、盘区皮带正常运转。
以上即是我队本月主要重点工作。
检修工作计划 篇18
引言
电气检修公司是一个专业的技术服务公司,致力于为客户提供电气设备的维修、测试和保养等服务。为了保证工作的顺利进行,公司制定了一份详细的工作计划,旨在提高工作效率和服务质量。以下是该计划的具体内容。
一、工作目标
1. 提高服务质量:公司将加强员工的技术培训,提升他们的专业能力和工作效率,以确保客户获得高质量的服务。
2. 提高工作效率:通过优化工作流程和引入先进的设备,公司将减少维修时间和成本,提高工作效率,从而更好地满足客户的需求。
3. 提高客户满意度:公司将不断改进服务流程,关注客户需求,提供及时响应和满足客户要求的服务,以提高客户的满意度。
二、具体工作计划
1.人员培训
公司将定期组织开展技术培训,提升员工的专业技能和知识水平。培训内容包括电气设备故障诊断、维修技巧和安全操作等方面,旨在提高员工的工作能力。
2.设备更新
公司将定期更新维修设备,引进先进的检测仪器和工具。新设备将提供更准确、更快速的测量和测试功能,从而提高服务质量和工作效率。
3.工作流程优化
公司将梳理工作流程,优化各个环节,减少重复工作和不必要的环节,确保整个服务过程高效顺畅。通过应用信息化技术,实现工单管理的自动化,提高工作效率。
4.质量控制
公司将建立健全的质量控制体系,制定详细的操作规范和工作要求,以确保工作的准确性和可靠性。同时,对完成的工作进行质量把关,开展客户满意度调查,及时改进工作,提高服务质量。
5.客户关系管理
公司将加强对客户的沟通和管理,建立健全的客户档案,记录客户需求和反馈,及时响应客户的问题和要求。定期组织客户沟通会议,收集客户的意见和建议,进一步提升客户满意度。
三、工作执行和控制
1.分工合作
公司将根据工作计划和项目需求,合理安排人员和资源,确保各项工作能够顺利进行。为了保证服务质量,公司将建立团队合作机制,促进各部门之间的协作和沟通。
2.监督检查
公司将设立专门的监督检查部门,负责对工作的执行情况进行监督和检查。定期组织检查和评估,发现问题及时解决,确保计划的有效实施。
3.成本控制
公司将建立成本控制系统,定期进行成本核算和分析,实施费用管理。通过合理控制成本,提高工作效率,为客户提供更具竞争力的价格和服务。
结语
电气检修公司的工作计划是公司提高服务质量和工作效率的有力保障。通过培训人员、更新设备、优化流程、控制质量和管理客户关系,公司致力于满足客户需求,提供优质的电气检修服务。同时,公司将根据实际情况进行工作执行和控制,确保工作计划的有效实施。
检修工作计划 篇19
一、背景概述
随着经济社会的发展,化工行业作为国民经济支柱,在国家经济建设过程中具有极其重要的地位和作用。为了保证化工生产的安全、稳定和高效,必须加强设备管理,做好大检修工作。本文将就化工厂大检修工作计划进行详细介绍。
二、大检修工作计划
1.确定工作时间
首先,应根据化工生产的季节性或周期性特点,结合工厂年度生产计划和维修保养计划,制定一份大检修时间表,确定检修时间。
2.确定检修范围和内容
大检修是对化工厂设备、管道、仪表等进行全面检修的必要措施。其检修范围涉及到原料储运、生产设备、辅助设备、管道、仪表、电气、汽车等多个方面。在确定检修范围和内容时,应结合上一次检修保养的情况和本次生产的实际情况做论证。
3.组织检修力量
为确保大检修的工作质量和效果,需专门成立检修组,并明确组织架构、工作职责和权责。检修组应由技术、维修和操作人员组成。
4.制定检修方案
在确定了大检修的时间、范围和检修力量后,应结合实际情况制定详细的检修方案。检修方案应包括检修流程、检修方法、检修报验标准和检修安全措施等。
5.制定安全措施
检修期间,为确保工作安全,应严格安排、指挥和监督检修人员,确保人员的安全防护和设备安全。另外还需做好安全设施的检查和维修。
6.备齐工具和配件
在大检修前,应做好各种检修工具、设备和备品备件的准备工作。同时还需制定相应的工具使用和管理程序。
7.组织检修人员进场
在检修前,应按计划组织检修人员进场,明确检修任务和工作计划,同时进行查验、清理、复合检修方案、安排工具和备齐配件。
8.进行安全培训
大检修期间,需要进行安全培训,让参加检修的人员熟悉工作程序、了解安全措施和应急处理方法,增强安全意识。
9.组织检修作业
大检修期间需高强度、高效率进行检修作业,使用标准化工艺流程和规范作业流程,遵循“四检一优”标准。
10.检修结束
大检修工作结束后,需按计划进行设备的恢复、试验、验收和投入生产,同时做好检修涉及的设备和工具的归还、清理和保养等工作。
三、总结
通过本文对化工厂大检修工作计划的详细介绍,可以看出,制定一份好的大检修工作计划对于确保化工生产安全、稳定,提高生产效率有着重要的作用。同时,大检修也是化工行业可持续发展的一项重要措施。因此,必须在实践中不断总结经验,提高大检修工作质量,保障国家经济发展的可持续性。
检修工作计划 篇20
20-年安全经济形势严峻,---电厂也面临生产任务重、环保压力大、设备老旧、维护费用大幅度降低的困境,检修车间承修设备会不断增多,工作量会相当大,为配合好电厂的安全管理工作,车间20-年工作思路如下:保安全、促管理、降成本、早预防、建队伍。
一、保安全:始终坚持安全第一的思想,把安全工作放在各项
工作的首位来抓。当安全与生产发生矛盾时,要把安全放在首位。严格落实各级安全生产责任制,严格执行“两票三制” 制度、“三位一体、手指口述”确认法,形成每个环节都保安全良好格局,真正做到三不伤害。安全是天字号大事,检修车间始终坚持“以人为本”的工作理念,认真落实“安全第一,预防为主”的八字方针,把员工的人身安全放在首要位置。针对每一项检修任务,车间根据 “早安排、早计划、早落实”的工作要求,精心准备,要在每次检修工作前召开车间管理人员、班组长、生产骨干会议,研究方案,制订安全技术措施,落实好施工项目的安全负责人、项目负责人、技术负责人,组织参加检修项目的所有人员集体学习安全技术措施,在检修工作中认真进行安全监督,确保检修工作在安全可控的前提下进行。
二、促管理:车间针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节,重点强化以生产现场管理为核心内容的基础管理工作,强化安全意识,加强现场检查,对改进和提高生产现场管理水平提出新的要求。实行“一线工作法”,落实安全生产责任制。车间管理亲临一线,每次检修深入到班组,指导、检查、参与检修,哪里环境艰苦,哪里人手最短缺,哪里任务最艰巨,管理人员就要出现在哪里,与一线职工一起加班加点,同甘共苦。让管理人员充实一线。遇到停产检修任务繁重时,管理人员分配到各班组,与检修职工共同攻克技术难题。车间将继续利用“班组千分竞赛考核标准”,加强各班组的考核,强化班组管理,严格执行生产检修工作标准,各检修工岗位责任具体明确,认真做好检修工艺、信息反馈工作,实行定置管理、物品摆放有序,班组内经常开展技术培训活动,积极推行现代化管理的方法和手段,通过竞赛能够充分调动班组成员学习技能、钻研技术的积极性,通过经常性竞赛,结队帮学、导师带徒,促使一批技术拔尖员工脱颖而出,同时增强了团队学习力。
三、降成本:加强车间“修旧利废,节支降耗”的考核力度,从大处着眼,小处着手,从节约每一度电、每一滴水,每一个螺栓入手,加强设备维修的管理,通过广泛开展“双增双节”活动,加大对车间材料消耗、各班组费用考核,杜绝浪费现象,努力降低材料成本。每一项检修工作都做到系统思考、准备充分、组织科学,形成注重工作效率,做到效率最高、成本最低、效益最好的良好风气;让员工把本职工作的细节做好,没有返工就是一种成就,就是对车间的贡献。
四、早预防:车间掌握设备故障周期,保证各类设备完好运行。风机、电动机、减速箱、承压管道阀门等设备经过一段时间的运行,不同程度地将会出现这样那样的故障,检修车间将充分掌握运行设备的故障周期,按照故障周期排定检修计划,做好设备的状态检修工作。
五、建队伍:要建设一支作风硬、素质高的干部职工队伍。车间管理人员要正确树立安全与生产、责任与能力的关系,要在其位谋其政,想事情、谋事情、干事情;要加强职工队伍培训学习,要开展好职工技术比武和 “每日一题”、“ 每周一课”的学习,做好电厂人员的外出培训,要开展车间精细化管理,打造一支敢打硬仗、能打硬仗、打胜硬仗的高素质的干部职工队伍,以胜任电厂各项工作的需要。现在,锅炉电袋除尘已改造完成,为此,车间将继续加大人员培训工作的力度,坚持以“缺什么,学什么”为原则,采取自学、互培、走出去、请进来等方式提高员工业务素质,争取多出人才,早出人才,为早日熟练驾驭新设备而努力学习。
检修工作计划 篇21
一、背景介绍
检修行业作为维护设备安全和延长使用寿命的重要一环,在现代工业生产中起着至关重要的作用。为了提高检修行业的工作质量和效率,需要制定年度工作计划,以指导和推动相关工作的开展。
二、目标设定
1. 提高检修工作质量:通过采用先进的技术和设备,提高设备的维护和维修水平,确保高效运转和安全生产。
2. 降低检修成本:通过优化维修方案和加强预防性维护,减少突发故障和停机时间,降低检修成本,提高设备的可靠性和可用性。
3. 增强团队合作能力:加强团队沟通和协作,提高工作效率和响应速度,形成良好的工作氛围。
4. 不断提升员工技能:加强员工培训和技能提升,提高员工的专业素养和综合能力,为工作提供更好的保障。
三、具体工作安排
1. 制定优化维修方案:针对不同设备和系统,制定相应的检修方案,明确维修流程和标准,确保维修质量和效率。
2. 加强预防性维护:制定维护计划,定期进行设备检查和保养,及时发现并解决潜在问题,减少突发故障的发生。
3. 引进先进的检修设备:根据工作需要和技术发展趋势,适时引进先进的检修设备和工具,提高工作效率和质量。
4. 完善备件管理体系:建立完善的备件管理体系,确保备件的及时供应和使用,减少设备维修过程中的停机时间。
5. 提升团队合作能力:加强团队建设,组织团队活动,提高团队成员的沟通和协作能力,在工作中形成和谐的人际关系。
6. 开展监督和考核:建立考核制度,对检修工作进行监督和评估,及时发现和纠正工作中存在的问题,提高工作质量和效率。
7. 加强人员培训和技能提升:根据工作需要和员工的实际情况,制定培训计划,开展技能培训和学习交流活动,提升员工的技术水平和综合能力。
四、工作计划总结
通过制定年度工作计划,我们将能够更好地指导和推动检修行业的工作开展。从提高工作质量、降低成本、增强团队合作能力和提升员工技能等多个方面入手,努力实现目标的达成。通过优化维修方案、加强预防性维护、引进先进设备、完善备件管理、提升团队合作能力、开展监督和考核,以及加强人员培训和技能提升等工作,我们有信心提升检修行业的工作质量和效率,为企业的安全生产和可持续发展提供强有力的支持。
检修工作计划 篇22
近年来,检修行业在我国经济发展中发挥着重要的作用。为了更好地推动检修行业的发展,我公司制定了一份详细、具体且生动的年度工作计划,以使我们能够更好地应对各种挑战和机遇。
一、项目管理
项目管理是检修行业的核心工作之一。我们计划在接下来的一年中,加强项目管理能力的提升,通过引入先进的项目管理技术和工具,提高项目的执行效率和质量。我们将加强对项目进展、成本、质量等方面的控制,确保项目能够按时完成,并达到客户的要求。
二、设备维修与保养
设备的维修与保养是检修行业的重要任务。我们将注重设备的日常维护与保养工作,制定全面的维修计划,提高设备的使用寿命和运行效率。同时,我们将引进先进的检修设备和技术,提高设备维修和保养的效率,减少故障和停机时间,并确保设备的安全性和可靠性。
三、人才培养与团队建设
人才是企业的核心竞争力,也是检修行业发展的关键。我们将注重人才培养与团队建设工作,建立完善的人才梯队和培养体系。通过内外部培训和技能竞赛,提高员工的专业技能和综合素质。我们将加强团队合作意识和沟通能力的培养,形成高效、协作的团队,为检修项目的顺利进行提供有力的支持。
四、安全生产与环境保护
安全生产和环境保护是我们工作的首要任务。我们将制定和执行严格的安全管理制度和环境保护措施,确保员工的人身安全和环境的健康。我们将加强设备维修和操作人员的安全培训,提高员工的安全意识和紧急处理能力。同时,我们将积极推行节能减排措施,降低对环境的影响,推动绿色发展。
五、质量管理与客户满意度提升
质量管理是检修行业的生命线。我们将进一步完善质量管理体系,加强对关键工艺和操作环节的控制和监督。我们将加强对供应商和合作伙伴的管理,提高原材料和设备的质量。我们将加强对项目的验收和质量评估工作,提高客户满意度,提升企业的竞争力。
六、市场开拓与业务拓展
市场开拓和业务拓展是检修行业发展的重要动力。我们将加强市场调研和分析,了解市场需求和竞争状况。我们将调整产品结构和服务模式,开拓新的业务领域和市场渠道。我们将加强与客户的沟通和合作,提供更优质的产品和服务,不断提高市场占有率和企业形象。
小编认为,我们制定了一份详细、具体且生动的检修行业年度工作计划。通过项目管理、设备维修与保养、人才培养与团队建设、安全生产与环境保护、质量管理与客户满意度提升、市场开拓与业务拓展等工作的推进,我们有信心在新的一年中取得优异的业绩,推动检修行业的发展。我们将以实际行动落实这份工作计划,为我们的企业和产业的繁荣做出应有的贡献。
检修工作计划 篇23
检修工段周工作计划是一个组织性比较强的计划,它主要是为了规范和合理安排检修工作,确保整个工作过程的顺利进行。而为了更好的实现这一目标,制定一个详细具体、生动的计划显得尤为重要。下面,我们将从以下方面详细阐述关于检修工段周工作计划的具体内容:
一、周工作计划的意义
检修工段周工作计划对维护设备的安全、保障设备的正常运行具有重要意义。首先,它能够全面掌握所需的维护和检修任务范围,为工作人员合理安排工作时间提供参考上,并且,能够更好地为设备的维护保养提供有效支持,提高设备的效率和使用寿命,进而节约企业的成本。
二、周工作计划的编制
(一)确定工作计划的周期
制定一个良好的检修工段周工作计划,首先要考虑计划周期的时间,这通常以一周为单位,也可以根据实际情况进行调整。具体而言,每个周期的计划需要考虑到设备的维护、检修、调试等方面的任务,并合理安排人员的休息时间,在保证工作质量的同时,最大化地利用时间。
(二)明确任务清单
每个周期内的任务一般通过制定任务清单的方式进行明确,所选择的任务项可以根据设备的运行情况、维护周期、历史记录等因素进行综合考虑而确定。而具体的任务内容可以包括设备的清洁、检查、保养、局部修理、更换关键零部件等,以确保设备在工作中保持高效、安全、稳定。
(三)人员分工
制定一个周工作计划,不仅要明确任务清单,还要合理安排人员分工。这样不仅能够保证理想质量的工作,也能够提高工作效率。因此,在计划编制的过程中,组织者需要考虑各个工作人员的专业技能、工作经验以及任务难度等因素,合理分配任务,并确保每个工作人员的作业内容清晰明确。
(四)制定实施方案
为了确保计划的实施,必须要制定一份实施方案。实施方案需要考虑各个变量因素,包括任务清单、人员分工安排、工作时间、工作方式、任务实施细节、安全措施等等。制定实施方案不仅有助于保证计划的顺利实施,同时更能增加安全保障和工作效率。
三、周工作计划的执行和完善
(一)信息共享
计划的执行离不开信息的共享,通过及时汇报,整个团队的工作效率会更高。因此,多方面的交流沟通是关键,在工作过程中及时更新信息,以及适时修改计划方案,都是确保计划实施成功的保证。
(二)定期盘点
定期盘点是保证计划顺利实施和完善的关键。通过对任务进度、人员工作效率等方面的监测和观察,可以对计划进行优化和调整。及时发现问题并解决,能够提高工作水平,加强工作的协调性、稳定性和可持续性。
总之,一个详细具体且生动的检修工段周工作计划是保证设备运行稳定、提高工作效率、降低企业成本的必要条件,同时,还能够保障工作人员的安全。在实际执行过程中,需要组织者積極地落實计划方案,多方面的工作沟通,并定时盘点,才能够达到计划的目标。
检修工作计划 篇24
变电所一、二回路、联络高开,主要对开关防潮、动静触头、防爆、各小线等做完好处理;负责人:王双斗、尉亮亮;影响范围:无影响,检修班合联络进行单回路运行;影响时间:2个小时。工作时间:17:00—19:00。
皮带大班:
五采区一部更换电机、减速器尼龙棒,对电机接线腔做防潮处理、计划做皮带头子两个、对机头各主要滚筒进行加油;负责人:邢武平、郭俊俊;影响范围:五采区皮带出煤;影响时间:4个小时。工作时间:16:00—20:00。
六采区一部皮带更换电机减速器梅花垫,计划做皮带个头子两个、滚筒加油;负责人:邢武平、郭俊俊;影响范围:六采区皮带出煤;影响时间:3个小时。工作时间:16:30—19:30。
六采区二部皮带更换电机减速器梅花垫,减速器加油、对电机、开关做完好处理;负责人:邢武平、郭俊俊;影响范围:六采区皮带出煤;影响时间:3个小时。工作时间:16:00—19:00。
检修工作计划 篇25
随着现代化社会的快速发展,维修检修工作也变得越发重要。作为一个检修班,我们必须时刻保持警惕,确保设备的正常运转和安全。为了更好地履行我们的工作职责,我们精心制定了一个季度工作计划,以确保我们的工作高效、有序进行。
我们将每月列出具体的维修计划和任务安排。这包括需要检修的设备或系统、检修的具体内容、预计需要的时间和人力资源等。我们将根据设备的使用频率和重要性来确定检修的优先级,确保重要设备始终处于最佳状态。同时,我们将安排专门的人员负责每台设备的维修工作,以确保责任清晰明确。
我们将定期进行维修保养,以延长设备的使用寿命和提高设备的稳定性。我们将制定详细的检修方案和维修流程,确保每一项维修工作都能够达到预期的效果。我们还将建立健全的维修记录系统,及时记录每次维修的内容和结果,为今后的检修工作提供参考依据。
我们还将加强团队的学习和培训,提高员工的维修技术和专业水平。我们将定期组织培训班和技术交流会议,邀请专业的技术人员和外部专家来指导我们的工作。我们还将鼓励员工参加相关的培训课程和考试,提高他们的专业认可度和技术水平。
我们将注重安全生产,确保每一项维修工作都能够符合相关的安全规定和标准。我们将采取必要的安全防护措施,提高员工的安全意识和防范意识。我们还将定期组织安全生产培训,确保员工能够正确使用安全防护装备和设施。
我们将根据这份季度工作计划,全力以赴,确保我们的检修工作能够顺利进行,设备能够正常运转,生产能够安全稳定。我们相信,在每个人的共同努力下,我们一定能够圆满完成这份工作计划,并为企业的发展做出积极的贡献。
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检察院工作计划十二篇
工作计划可以展示一个人的管理水平和执行能力,你有考虑过从哪些角度来撰写工作计划吗?这篇“检察院工作计划”是幼儿教师教育网编辑的心血之作,希望得到您的认可,感谢您的阅读,希望这篇文章能够给您带来一些启发!
检察院工作计划 篇1
检察院政治处工作计划
随着社会进步和发展,法治建设在我国日益受到重视和推动。作为维护社会稳定和公平正义的重要力量,检察院在法治建设中扮演着重要的角色。为更好地履行职责,检察院政治处制定了详细具体且生动的工作计划。
一、深化理论学习
作为检察机关的思想阵地,政治处将加强理论学习,提高政治素养。组织全体干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合工作实际进行深入研究,增强学习的针对性和实效性。同时,建立健全理论培训制度,邀请法学专家进行专题讲座,推动干部职工不断提高政治素养和理论水平。
二、加强党建工作
政治处将始终把党建工作放在首位,确保检察院党的路线方针政策贯彻落实。通过加强党的思想政治工作,引导干部职工筑牢共产党人的思想基础,增强党的先进性和纯洁性。同时,注重发挥党的组织作用,加强党员队伍建设,通过党团结员扩大党的势力,促进检察院各项工作的顺利开展。
三、加强廉政建设
政治处将加强对检察院廉政建设的监督和指导,落实廉洁从政的要求。加强对一把手、班子成员和干部职工的廉政教育,提高廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控体系,严惩腐败行为,构建清廉政治环境。加强风险点防控,从源头上杜绝廉政风险。同时,加强廉政建设宣传教育,提高全体干部职工的廉政观念和廉洁自律水平。
四、加强组织建设
政治处将加强对检察院组织建设的指导和管理,确保组织健康稳定发展。加强人事工作,优化人才队伍结构,为检察院各项工作提供更强的保障。加强对干部的选拔、培养、使用和考核,选拔出一支政治坚定、业务过硬的干部队伍。加强对基层检察院的管理和指导,完善工作机制,提高工作效率。
五、加强创新科研
政治处将加强对检察院科研工作的推动和管理,推动科研成果的贯彻落实。加强对科研项目的选择和管理,确保科研工作的针对性和实效性。鼓励干部职工开展科研创新活动,提高解决实际问题的能力。建立健全科研成果评价机制,提高科研成果的转化率和应用率。
检察院政治处将按照工作计划,深化理论学习、加强党建工作、加强廉政建设、加强组织建设和加强创新科研,努力为检察院各项工作提供坚强的政治保障。同时,政治处将严格按照工作计划的具体要求,确保各项工作任务的完成。相信在政治处的正确领导和全体干部职工的共同努力下,检察院的各项工作必将取得更大的发展成就。
检察院工作计划 篇2
检察院书记员工作计划
随着社会的发展,法律和法治建设的重要性日益凸显。作为司法机关的一员,检察院书记员承担着重要的职责和使命。为了更好地履行职责,下面将详细阐述一份检察院书记员的工作计划。
首先,作为一名书记员,熟悉并熟练掌握法律知识是基本要求。在文书撰写方面,要求书记员具有扎实的法学基础,熟悉民事、刑事、行政等各类法律法规,并能够熟练运用。书记员需要不断学习和更新自己的法律知识,通过参加培训班、学习资料等方式,不断提升自己的专业能力,以更好地为检察官和法官提供支持。
其次,书记员需要具备良好的组织和协调能力。书记员作为检察辅助人员,需与检察官和法官之间保持密切的联系和沟通。在案件办理过程中,书记员需要积极配合检察官的工作安排,协助完成各项调查取证、诉讼材料的准备和整理工作,确保各项工作有序进行。同时,对于案件的审理过程和庭审安排,书记员也需要与审判庭进行密切联系,保证相关文件和证据的准备工作及时到位。
再次,书记员要有较强的责任心和敬业精神。在案件办理过程中,书记员需要具备严谨的工作态度和细致的工作作风。一笔一划的书写和整理工作都需认真对待,保证文件的准确性和完整性。此外,书记员还需要保守工作秘密,维护司法公正和保障当事人的合法权益,为维护社会稳定和法治秩序做出自己的贡献。
最后,书记员还需具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。在与检察官和法官的合作中,书记员要善于真诚沟通,虚心请教,不仅能够尊重他人的意见,也能配合调整工作计划。此外,书记员还需与其他书记员保持密切的联系,相互交流经验和工作心得,共同进步,形成良好的工作氛围。
总之,作为一名检察院书记员,工作计划的制定对提高工作效率和质量至关重要。通过熟练掌握法律知识、具备良好的组织协调能力、拥有责任心和敬业精神以及良好的人际沟通能力和团队合作精神,书记员可以更好地应对各类工作任务,为司法服务做出自己的贡献。只有如此,我们才能共同推动法治建设的进程,为社会的和谐稳定作出更大的贡献。
检察院工作计划 篇3
为推动检察工作的跨越式发展,努力实现走在全市、全省山区检察院前列的宏伟目标,现根据中共中央《关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》、省委《关于贯彻落实中共中央决定的实施意见》和高检院《人民检察院基层建设纲要》,并结合我院实际,制定本工作规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实xx大会议精神,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总要求,着眼于“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题,以班子建设为龙头,以队伍建设为基础,以业务建设为中心,以创建学习型检察院为抓手,按照我院确定的“强化监督,精细管理,文化育检,服务和谐”的总体工作思路,全面落实检察权,努力培养和造就一支学习型、智慧型、文化型的检察官队伍,着力培育业务工作品牌,充分发挥法律监督职能,为建设“和谐”、“平安”提供有力法治保障。
二、基本原则
1、坚持党的领导和人大监督。积极主动争取党的领导,自觉接受人大及常委会的监督。
2、坚持科学发展。用科学发展观统领检察工作全局,着力推进检察改革,实现科学发展。
3、坚持强化监督。不断加强法律监督工作,努力维护公平正义。
4、坚持服务大局。紧紧围绕全县工作大局,开展各项检察工作。
三、工作目标
(一)总体目标
从到20xx年,用五年时间,推动检察工作再上一个新台阶,努力形成“执法规范化、队伍专业化、管理科学化”的良好局面,着力培养名全省检察业务专家和先进典型,培育个在全市、全省具有一定影响力的检察业务工作品牌,力争个科室被评为全市、全省“先进科处室”,积极争创“省级先进检察院”和“省级文明单位”。
(二)具体目标
1、班子凝聚力和战斗力进一步增强。领导班子政治坚定、清正廉洁、开拓创新、团结高效,班子成员大局意识强,综合素质好,政治威信高。班子成员乐于学习、善于学习;胸怀全局、团结协作;系统思考、勇于创新三个表率作用得到充分发挥,引领全院干警在积极争创“省级先进检察院”、“省级文明单位”的大愿景下同心同德,开拓进取。
2、队伍向心力和综合素质进一步提高。检察队伍政治过硬、业务精通、爱岗敬业、执法公正,文化层次和专业结构进一步优化,整体综合素质适应新时期开展检察工作的需要。35岁以下检察官队伍不断壮大,检察官断档问题得到缓解,干警的成长环境更加优越,工作激情得到充分释放,工作效率和工作质量显著提高。
检察院工作计划 篇4
检察院精神文明建设工作计划
近日,湖南常德市桃源县检察院召开全体干警大会,总结回顾过去一年精神文明建设工作的成绩和不足,安排部署了新一年精神文明创建工作。
会上,该院党组副书记、副检察长雷毓林对过去一年精神文明建设工作进行了全面回顾,并对县文明办工作要求,扎实开展了各项精神文明建设工作,全院干警的精神面貌和文明素养明显提升,但是从整体上看还存在许多亟待解决的问题。面对成绩和问题,他要求全院干警必须振奋精神,再鼓干劲,以精神文明创建工作推动过硬检察队伍建设,树立检察机关良好形象。他强调,各部门要把精神文明建设工作与各项检察工作同安排、同部署、同要求,要按照常态化管理模式,扎实推进2016年各项工作。
据该院党组成员、政工科长朱方勇介绍,2016年是文明单位创建年,也是该院冲击省级文明标兵单位关键的一年,目前各部门2016年精神文明建设工作计划已经全部制定完成,对每个月精神文明建设工作的内容,开展形式,责任人等进行了明确规定。
检察院精神文明建设工作计划
麟游县人民检察院适应新常态,主动新作为,围绕“四个全面”战略布局,紧贴中心任务、弘扬改革精神,扎实推进精神文明建设各项工作,多措并举,在省级精神文明服务创建中,部署十项主题活动,努力营造检察机关文明创建氛围
一是把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的战略工程。作为推动检察事业持续健康发展的精神力量,切实把社会主义核心价值观的要求贯穿各项检察工作。着力打造精神文明建设的“软实力”,助力“四个麟游”建设,深化文明创建内涵,提高麟游品味和检察魅力。
二是积极参与我推荐、我评议“身边好人”活动。组织开展 “中国好人”、“陕西好人”、“麟游好人”及省市县级道德模范评选活动,激发干警投身道德实践的热情。树立见贤思齐、争当模范的良好风气。大力营造讲道德、做好人的浓厚氛围。
三是创新开展“我们的节日”主题活动。以春节、清明节、端午节、中秋节为重点,以干警广泛参与为重点,坚持贴近实际、贴近生活、贴近工作的'原则,深入挖掘传统节日的文化内涵,积极丰富传统节日的形式和载体,弘扬中华优秀传统文化,大力倡导节约、绿色、低碳过节理念,着力营造欢乐祥和、健康文明的节日氛围。
四是精心策划道德讲堂活动。建立道德讲堂活动长效机制,制定“道德讲堂”实施方案,精心策划讲堂主题、细化讲堂流程。传递社会主义核心价值观,传播人人讲道德、处处树新风的社会风尚。促使全体干警把道德理念内化于心,外化于行,在工作生活中勇于助人、乐于助人,崇尚道德模范、争做道德模范。
五是大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。把推动志愿服务与深化拓展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育实践活动、与推进基层服务型党组织建设结合起来。丰富活动内容、创新服务方式,开展扶老助残、帮困解难、应急救助、义务献血、便民利民的社会志愿服务,开展倡导文明礼仪、维持秩序、保护环境的社会志愿服务。增强对志愿服务的情感认同和行动自觉。坚持把志愿服务活动融入社区管理,做到既弘扬志愿精神又创新社会管理,扎扎实实为群众做好事、办实事、解难题,以志愿服务的实际行动彰显检察干警的人格力量。
六是把弘扬雷锋精神作为检察院文化建设的重要内容。结合检察工作广泛开展“本职岗位学雷锋、服务群众当先锋”活动,争当办案能手、调解能手,树立人民检察院和检察官的良好形象,提高群众对检察工作的满意度。组织开展学雷锋主题党日、主题团日等活动,开展学雷锋主题演讲、报告座谈、读书征文、诗歌朗诵、网上互动等活动。运用文化形式,大力传扬雷锋精神,加强检察院先进文化建设。充分发挥窗口服务部门学雷锋的辐射作用,完善便民利民的服务举措,使之成为实践雷锋精神的舞台、传播雷锋精神的窗口。不断赋予学雷锋活动以新的形式和新的内涵。
七是主动参与农村环境卫生整治,美化城乡环境。按照县委要求,高标准、高质量地做好农村环境整治的各项工作。进一步明晰细化工作职责、内容和标准。强化责任心,努力建设产业兴、百姓富、生态美的新麟游。
八是把握新形势下群众工作的特点。创新服务载体,延伸法律监督触角,扩展检察职能,进一步完善密切联系群众一体化机制,如 “干警进社区、进企业、进乡村、进机关、进学校”、 “驻镇检察室”、“社区矫正办公室”等便民、利民措施。始终把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为检察工作的出发点和落脚点。
九是充分发挥惩治和预防腐败体系建设作用。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、以打促防,全面推进侦防一体化建设。以对人民高度负责的精神,不断加大查处和打击犯罪的力度,及时有效开展预防犯罪工作。在开展“法律六进”活动的同时,结合办案开展预防调查和犯罪分析,撰写预防报告,向相关部门提出预防检察建议,召开案例剖析会,开展警示教育、行贿犯罪档案查询,积极前移预防关口,真正使执法办案过程成为保障和改善民生、增强群众幸福感的过程。
十是全面推动社会矛盾化解。把握宽严相济、运用简易程序、量刑建议等措施对轻微犯罪从宽处理,寓打击于教育之中。积极开展青少年维权岗活动,建立完善青少年犯罪案件和轻微刑事案件办理机制,实行专门办理,分案起诉,回访帮教等举措,最大限度地教育挽救失足青少年。在维护法律尊严的同时将人文关怀贯穿于侦查、批捕、起诉及法律监督等各个阶段的每一环节。主动开展法律宣传和法律咨询。加强检察工作宣传力度,增强人民群众对检察工作的认知度,主动向群众宣传检察知识,提供法律咨询,让群众知晓权利受到侵犯时法律救济渠道,自觉利用法律手段进行维权。同时大力弘扬真、善、美,鞭挞假、恶、丑。在群众中宣传科学观念,倡导文明新风,破除陈规陋习,破除封建迷信 。
检察院工作计划 篇5
为应对修改后刑事诉讼法对检察工作的挑战,缓解人少案多的困难,积极争取两级党委、政府的支持,增设未成年人刑事案件检察处,反渎职侵权局“重大责任事故调查科”等职能机构。市院从基层遴选9名同志到市院工作,增加50名检察辅岗人员,基层院也相应增加了检察辅岗人员,以保障修改后刑诉法赋予检察机关的职责任务圆满完成。在国土、规划、住建、财政等部门的支持下,启动实施市检察院新一轮“两房”建设工作。全市检察机关共投入400余万元改造办案区,工作条件得到极大改善。坚持实行市院领导挂点、业务部门对口指导等措施,推进全市基层院建设的协调发展。市人大常委会专门听取了全市基层检察院建设工作情况报告,对基层检察院建设工作给予了充分肯定和有力的监督支持。
各位代表,过去一年成绩的取得,是省检察院和市委正确领导的结果,是市人大及其常委会监督支持的结果,也是社会各界关心帮助的结果。两级政府加大了对检察机关办案用房、技术用房建设和经费保障的支持力度,极大地促进了检察工作的顺利开展。在此,我代表市人民检察院和全市检察干警表示衷心的感谢!
回顾一年的工作,我们也看到,面对新的形势和任务要求,检察机关在围绕中心、服务大局方面还有许多工作要做,顺应人民群众新期待、新需求的意识和能力有待提高;个别检察干警没有牢固树立正确的执法理念、化解社会矛盾的水平不高、促进社会管理创新的能力不强,人民群众对检察工作的满意度不稳定;检察机关查办和预防职务犯罪的职能作用发挥还不够全面有效,不敢监督、不善监督的问题仍然存在;修改后刑诉法、民诉法的实施,对检察机关执法办案提出了新的更高的要求,维护司法公正、提升执法公信力比以往任何时候都更加迫切;基层基础工作发展不平衡,案多人少、人才短缺等问题在一些地方依然突出。对这些问题和困难,我们将高度重视,采取有效措施,坚持不懈地去推进解决。
20XX年是落实十八大的新部署、新要求,实现全面建成小康社会奋斗目标的主要之年。充分发挥检察职能作用,服务经济社会发展,保障人民安居乐业、维护社会和谐稳定是检察机关的重大责任。根据新的形势和任务,我们确定今年检察工作的主要任务是:全面贯彻落实党的十八大、省委十一届二次全会和市委六届二次全会、全国、全省政法工作电视电话会议,检察长会议精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持依法治国基本方略,以平安建设、法治建设和队伍建设为载体,全面落实强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设的总要求,深入贯彻修改后的刑诉法和民诉法,大力提升执法能力素质和执法公信力,切实履行好中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命,努力为我市全面建成小康社会提供有力的法治保障。完成好上述任务,要突出抓好六个方面:
全面发挥打击、预防、监督、教育、保护职能作用,切实提升服务大局的成效。重点服务工业园区、产业园区和全市重大项目建设,主动提供发展所需的法治保障。突出打击破坏市场经济秩序,小微企业发展、非公有制经济发展、外商投资权益保护等领域出现的新类型案件,依法平等保护各种所有制经济合法权益。紧紧围绕关乎百姓生计、群众利益的热点问题开展专项工作,不断探索便民、利民、助民的检察工作新机制。
密切关注社会治安和公共安全出现的新特点、新动向,积极参与治安重点地区和突出治安问题专项整治。突出打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪、网络犯罪和危害食品药品安全等犯罪,依法严惩以报复社会为目的的危害公共安全和个人极端暴力犯罪,切实增强人民群众安全感。完善检察环节贯彻宽严相济刑事政策工作机制,最大限度减少社会对抗,最大限度促进社会和谐。充分发挥检察机关在惩治和预防腐败体系建设中的作用,坚决查处职务犯罪大案要案,着力解决发生在群众身边的腐败问题,扎实开展为期两年的查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作。进一步深化预防职务犯罪工作,落实和完善惩治和预防年度报告、专题研究和报告、预防建议制度,加强警示教育基地建设,促进干部清正、政府清廉、政治清明。继续巩固贯彻落实市人大常委会《关于加强人民检察院对诉讼活动的法律监督工作的决议》取得的成果,切实把修改后刑诉法关于维护司法公正、依法保障人权、规范执法行为的要求落到实处。
检察院工作计划 篇6
年初以来,我院在县委和市院的正确领导下,按照年度工作目标,紧紧围绕“打击、预防、监督、服务”检察工作方针,积极开展“强化法律监督,维护公平正义”教育活动,全面推进了各项检察工作的深入开展,队伍素质、执法观念、工作作风及职能的发挥,均取得了明显效果。
一、上半年工作回顾
(一)、各项检察工作有了新的进展
1、刑事检察工作。在刑事检察工作中,我院始终坚持“严、快、准”的“严打”理念,为维护社会稳定认真履行了检察职责。截止6月20日统计,共受理呈捕案件83件107人,其中批捕69件86人,不捕4件6人,不予逮捕10件15人(其中无逮捕必要6件7人);受理审查起诉案件86件100人,起诉73件93人。在办案中我们做到:一是坚持严格执法。为了体现法律的严肃性,在执法中我们突出一个“严”字。今年4月26日,我院受理犯罪嫌疑人张某涉嫌盗窃、转移赃物一案,在审查逮捕环节张翻供,加之认定的证据单一,为此,我们对公安机关进行详细引导取证,让嫌疑人对作案现场、作案工具进行了指认,并重新讯问了已被行政拘留的同案高某,以铁证批准逮捕了张某,并及时追捕了高某。二是坚持提前介入,突出一个“快”字。在办案中做到,凡是到手的案件立即阅卷,尽量缩短办案时限。对周四、周五受理的案件和疑难复杂案件,坚持做到双休日不休,进行详细核查,绝不在批捕环节上贻误战机,从快批捕。今年5月16日我院批捕科受理了一起于某等人聚众斗殴案,由于涉案人多、面广及案情复杂等突出问题,我院及时派人员参与引导侦查取证,使这起在肇源城内轰动一时的案件仅用3天告破。在呈捕环节当天受理当天批捕,有效地打击了这一团伙犯罪。三是确保办案质量,突出一个“准”字。我院查办每起案件,不管遇到多大麻烦,碰到什么样的问题,都要把案件每一个环节、每一个情节上搞准核实,不枉不纵。今年3月31日,我院受理了王某涉嫌故意伤害罪一案,王某拒不供述其犯罪事实,并说被害人所受的伤是以前自己摔伤的,与其无关。为此,我们三次深入医院及村屯调查核实,多方取证,证实被害人赵某确实在两个月前自己骑摩托车摔伤过,但其摔伤的是右手,而本案中赵某伤的却是左手,加上有力的证人证言,为准确批捕王某奠定了基础,现法院已对王某做有罪判决。
审查起诉工作。我们重配合不忘监督,重质量体现公平正义。我们与公安、法院密切配合,为维护我县的社会安宁和政治稳定,充分发挥各自的职能,严厉打击各种刑事犯罪活动,确保一方安宁。对公安机关移送审查起诉的案件,我们严把受案关,为快办快结打好基础。受案后不压不拖,快审、快查、快结、快诉。上半年审查起诉工作在人身少、新手多,案件比去年增加1/3的情况下,达到了案件小案快、大案、疑难案件保持在诉讼时限内办结的目标。在案件质量上,审查起诉部分严查细审,做到每案不留死角,达到事实清楚、定性准确、引法适当。上半年起诉的案件无无罪判决,保证了案件质量。在与公安、法院密切配合的同时,我们注重强化法律监督职能。在侦查监督中,来真的,动实的,不走过场,注重实效。上半年发现公安机关漏诉犯罪嫌疑人6人,目前已追诉2人(均已决定逮捕),余4人正在追诉中。追诉的6人中,其中放火共犯1人,盗窃原油共犯2人,收购赃物2人。在审判监督中,克服审判监督监督难、难监督的畏难情绪,口头监督与职能监督并为,力求维护公平正义。口头监督力求共识,职能监督穷追不舍。如被告人王秀玲受贿案,我们以其受贿19万元,其中既遂2万元,未遂17万元提起公诉,法院2万元既遂未予认定,17万元未遂改为中止,并以中止犯罪未造成损害为由判处免予刑事处罚。我们认为法院适用法律不当,依法提出抗诉。
2、反贪贿工作。在查办贪污贿赂工作中,领导亲临一线,靠前指挥,集中优势兵力,运用科学侦查手段,快速突破的办法,排除了各种干扰,使案件查办工作得以顺利进行。年初以来,我院共立案查处贪贿案件5件5人,其中大案4件4人,为国家和集体挽回经济损失260多万元。在办案过程中,我们坚持:一是主动出击,深挖案源。针对目前案源少的现状,开展反贪贿斗争,绝不能坐等靠,必须主动出击,先发制人。主管检察长与反贪局副局长亲自带领干警深入到有关部门和重点乡镇了解情况,调查走访。今年4月份,我院反贪局的检察人员在查办茂兴镇林业负责人邱某贪污案时,获悉义顺乡林业站负责人王某在退耕还林工作中也涉嫌贪污问题,反贪干警立即展开调查,查明王某在XX年4月初趁革志监狱迁移,县皮革城尚未进驻之机,在皮革城辖区擅自造林60亩,顶该乡造林面积,并以他叔叔王某名义办了8年的退耕还林现金兑现证。王某于XX年1月25日、2月5日两次领取第一年退耕还林补助金9.6千元,此款被王某个人贪污,还有6.72万元的补偿金尚未贪污到手。事实清楚,证据充分,已移送起诉。
3、其他检察工作。法纪工作,坚持“一要坚决,二要慎重,三要搞准”的原则,初查4件,立案侦查1件1人;民行工作稳中求进,受理各类民行案件6件,其中提请市院抗4件,息诉2件,在办理抗诉案件中注重维护当事人的合法权益,注重社会效果,使提请抗诉案件准确,息诉案件当事人心服口服。;监所工作杜绝了超期羁押,实现了零超期,工作达到了网络监督一体化;预防职务犯罪工作效果明显,对地下给水工程实行了依法监督,并积极开展了“服务进百企”工作,为企业送法律上门,共为企业上法制课10次,街头法律宣传6次。帮助企业整章建制,维护了企业合法权益;控申工作立足稳定,年初以来,共受理各类线索33件,接待来访42人次,来信来访均得到了妥善处理。充分发挥人民监督员作用,对王秀玲不服批捕决定案件启用了监督程序,监督员评议后认为事实清楚,证据充分。
(二)、机关办公环境有了新的改善
1、解决了干警福利待遇问题。一是解决了办公饮用水问题。全院仅有一台60w供热水机,保证不了饮水需要。为了解决饮水问题,投资近2万元购置了饮水机35台,解决了饮水问题。二是解决了办公室密封不严的问题。我院办公室是过去旧楼改造的,由于新更换的塑钢窗,多数窗户不严,风沙雨水侵入,严重影响办公。为了解决这一问题,把新安的塑钢窗框边全都用密封胶封闭一遍,确保密封。三是解决了办公日光照射问题。由于办公楼是厢房楼,阳光高照正射在屋里,给办公带来不便,我们筹资了近3万元,把各科室的窗户都安装上了铝合金“百叶窗”窗帘,解决办公挨日光晒的问题。
2、改善办公环境。一是增加了微机数量。我院原来仅有10几台微机,还有的配置低不能用,只有内勤才能使上微机,给办公、办案带来不便。为提高科技含量,尽快实现无纸化办公,通过各种途径,又新增加微机27台,现已达到人手一台微机。并投入资金一万余元作为同政府联网及培训的费用。我院还开通了因特网、省检察系统局域网,同县政府直接搭建网络平台,实现了三级网络化。二是协调了办公设备。在让区检察院协调回卷柜15个、床17张、微机桌椅10套,并从红岗区政府协调办公设备核款近2万余元。三是完善了档案室。按照档案室要求的标准,投入八千余元,更换了窗帘和购置了防磁柜。目前,档案室设备齐全,达到了标准。四是更新了办案用车。我院仅有5台车都是1997年以前购置的,由于使用的时间长,不能适应办案需要。为保证办案用车现已购置2台新车。
(三)、干警队伍素质有了新的提高
年初以来,我院通过开展先进性教育,组织干警集中学习和办班培训,使全院干警的素质有了新的提高。
1、专业技能过硬了。一是组织理论学习。为了提高每位干警的专业技能,我院利用周五的学习日时间,组织干警集中学习法学理论,不断丰富干警的理论水平,更好地适应检察工作需要。二是进行业务培训。我们根据各科室的检察职能和业务性质,提前指定一名主管的检察长和科室长备好专业课,在周五的学习日上,进行专题辅导,然后座谈讨论,把学的东西很好消化,应用在自己的业务上。三是办微机辅导班。我院除参加省、市院组织的微机培训班学习外,今年5月份,组织18名干警在县委党校办了10余天的微机培训班。通过学习,受培训的干警在微机操作上都有了很大提高。
2、案件质量提高了。年初以来,我们把提高案件质量作为检察业务的重要工作来抓。增强了办案人员提高案件质量的积极性。在办案过程中做到了“卷宗不齐的重补、事实不清的重审、材料不足的重取”。如办理周某交通肇事一案,周某肇事后逃逸,直接证人虽然证实了当时的经过,但在具体问题上询问针对性不强。我院的办案人员驱车行程200余里,通过教育疏导,使证人如实的证实了详细的经过,为我们办案提供了法律依据,保证了这起案件的质量。
3、监督能力增强了。今年以来,我们克服过去那种“不想监督、不愿监督、不去监督”的弊病,发扬了“敢于监督、勇于监督、大胆监督”的精神。在立案监督及侦查活动监督,执行判决监督和起诉审判监督上都有所增强。上半年,侦查监督科立案监督12件12人,其中对陆某交通肇事应当立案而不立案的监督1件1人,对肖某交通肇事等不应当立案而立案的监督11件11人,侦查活动监督中,对侦查机关纠正违法1次,社会反映很好。公诉科前不久对公安移送审查起诉的石某故意毁坏公私财物案,经过办案人员的详细审查核实发现,公安机关对此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的处罚不当,而且此案的定性也不准确,对此案进行了依法监督,将这起案件的漏犯夏某及时逮捕归案。同时将此案改为放火罪,交付审判。
回顾上半年工作,清醒的认识到,我们的工作还存在一些不容忽视的困难和问题:一是在业务建设上,少数干警业务素质差,对案件的性质及适用法律上不够准确,使案件质量不高。二是在检察管理上,少数干警纪律观念淡薄。三是队伍建设上缺编少员和干警年龄老化,个别干警不求进取,工作效率低。对于这些问题,我们在下半年要采取有效措施,认真加以解决。
检察院工作计划 篇7
导语:我是xx大酒店的一名非常非常普通员工,在酒店从事财务工作,一年来,在酒店团支部的组织领导下,我积极向上,热心公益,服务群众,奉献社会,热忱地投身于青年志愿者的行动中,一年时间虽短,但在这一年时间里,作为一名青年志愿者,我确信我成长了很多,成熟了很多。对于身为一名志愿者有了更多的要求。
为了加强民警干警的政治表面和交易进修,进步本全院干警的政治交易本质,坚定精确的政治方向和过硬的交易程度,增进严厉法律,政工科有重点、有针对性地订定了本年的政治和交易进修筹划,有关事件以下:
1、进修时候.版权扫数
每周一为各科室自行构造进修;每周五下午为全院政治和交易进修。
2、进修方法
1、由政工科构造观看法律测验名校教师讲课光碟 各科室当真人轮番带领有关法律的进修,由政工科当真安排。
2、由党组布告主讲党务知识,并有教案。
3、由院带领领读进修有关文件精神。
3、进修内容
政治进修方面:以党的“十六大”、区、州院查察工作集会精神及本市有关政策、标准、集会文件、>等为进修的紧张内容;交易进修方面:以法律测验的相干内容为核心,有针对性、有侧重地展开各交易科室的交易进修如反贪交易、刑法、检察批捕与备案监督、民事行政查察、刑事控告申诉查察、法纪查察等。
4、进修要求.版权扫数
1、严厉考勤,异国特别环境,同等不准告假;异国告假而不按时参加进修的罚50元;
2、带领人因特别因为误课,与政工科会商安排时候补课,无任何原因误课,带领人一次罚50元;
3、进修时必须带笔记本和相干资料;
4、每季度进行一次政治或交易测验,测验不敷格者,每人罚100元,测验成绩第1名奖50元。
5、进修督查
全院进修由政工科详细当真履行,进修时候告假全年累计超出六次者及测验成绩不敷格达三次者,各项评比将不予评优。
检察院工作计划 篇8
___林区人民检察院政治处工作,在分院政治部、院党组的正确领导下,在院各科室大力支持下,扎扎实实,做好本职工作,特别是在进一步深入实践“强化法律监督,维护公平正义”的主题和开展社会主义法治理念教育活动中,能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,认真学习领会贯彻上级文件精神,牢固树立社会主义法治理念,努力践行“八荣八耻”,全面贯彻落实加大工作力度“立检为公、执法为民”的要求,积极开展各项争先创优活动,经过全科干警的共同努力,较好地完成了今年的各项工作任务,从而保证检察工作的顺利开展。
按照分院20工作要点和检察长工作会议精神,
结合年政治工作的重点,逐项完成落实,面对2006年政治工作任务多,工作量大,在工作中,我们按照各司其职、各负其责充分发挥协调配合作用,主动与各科室之间搞好协作,能做到经常沟通情况,同时还认真做好职责范围内的工作,尽心竭力办好每项工作,为检察工作服务提供强有力的保障。
力抓好队伍建设。在班子建设上,今年加大了工作力度,积极努力协调取得林区分院和林业局党委的支持,着力提高对干警政治和业务素质的培养,使一些年轻、有能力、懂业务的干部得到了锻炼、成长和进步,走上了领导岗位,先后配齐配强了院领导班子,2006年1月份林业局党委下发文件任副检察长二名,院党组成员三名。班子整体合力、开拓意识、驾驭全局意识明显增强;干警的`思想道德、理想信念、职业纪律不断提高;2人参加入党积极分子培训。
2、加强各项规章制度建设。严格队伍管理,严格考勤考核制度。
的工作安排,把抓好日常学习作为政治处一项主要任务,制定学习计划,确定重点学习内容,组织全院干警学习了“三个代表”重要思想,科学发展观学习读本,胡锦涛在庆祝中国共产党成立85周年既总结先进性教育活动大会上的讲话、胡锦涛在中央纪委第六次全体会议上的讲话、中央政法委编写印发的《社会主义法治理念教育读本》,第十二次全国检察机关工作会议精神,《林区分院2006年工作要点,》、十六届六中全会相关文件和读本等内容,在学习中全院干警能认真参加早会学习,并把早会学习作为一项考核内容,现干警学习笔记、心得体会已达1万余字。
三、认真开展社会主义法治理念教育活动。
按照新期检察工作加大工作力度,提高执法水平和办案质量的总体要求,工作中牢固树立社会主义法治理念教育,认真参加教育活动,结合工作实际和政治处工作职能,制定开展社会主义法治理念教育活动实施方案、活动日程安排表,组织参加教育活动动员大会、提高认识,在学习动员阶段中,能够完成方案中的学习内容和要求,为了使学习培训收到效好的效果,切实达到方案中规定的要求,我们专门印发了学习笔记,干警人手一本,在集中学习中,利用每天的早会时间,进行系统学习有关重点内容,在学习中能够做到严格要求自已,不迟到,不早退,认真听,记好笔记,在自学中,能以中共中央政法委编写的《社会主义法治理念教育读本》为主要内容,在学习中,领导做到先学一步,先领会精神实质一步,先实践一步,处处起模范带头作用。有时因公出差或开会不能参加学习,回来后能及时把所学的内容补上,从来不因工作忙南昌耽误院里组织的学习,在学习中给全院干警带了个好头。干警学习笔记和心得体会已达10000字以上,写心得体会每人3篇,七月份总局政法委来院检查指导开展社会主义法治理念教育活动情况,对我院开展情况给予了充分肯定,10月份按照林业局党委政法委的要求,组织干警参加了政法战线社会主义法治理念教育测试,在闭卷考试中排名第一,取得了较好成绩。在开展社会主义法治理念教育活动中上报活动情况6个,印发社会主义法治理念教育活动简报3期。
政工部门是一个综合部门,起到上请下达,综合情况反馈的职能,因此在不断加强政治处工作职能、提高自身素质的同时也注重工作质量的提高,在林区分院政治部加大工作力度的同时,我们对检察思想政治工作、组织管理建设和各种文件材料进行严格要求,按照谁填报谁上报的要求,对各种工作中上报的材料严格把关,确保质量。报送各种情况汇报10余份,报送各种统计报表20余份,为加强检察业务建设,今年上半年有为符合报考法职资格的人员履行了法职任职材料,在上报有关材料时,做到了内容充实、填报准确,有2人参加了法职考试,为7名干警上报了晋升材料,其中,2名干警由原来的等级晋升为三级高级检察官和四级高级检察官,有4名干警晋升为不同等级,有一名干警首评。以上检察官等级待上级院审批。
察会议精神,落实各项党风廉政建设措施,签定2006年党风廉政工作目标责任状,上报了2006年纪检监察工作总结,认真完成纪检监察目标考核中的各项工作,完成了各项纪检监察工作。
警工作总结,认真落实法警工作守则和工作待遇,保证法警工作的顺利开展。
下,本着严格党章要求,认真落实各项制度,定期召开支部委会、党员大会,不断加强党的凝聚力、向心力。在开展“六个好”和“两创一争”创建活动中,结合工作实际,扎实开展活动。今年一名预备党员按期转正,发展预备党员一名,评为林业局优秀共产党员一名,优秀党务工作者一名。
安排还存在许多不足,针对检察宣传、信息、稿件少,在开展活动中创新思路不够等不足,决心在工作中迎头赶上,为完成名项工作而努力工作。 ___林区人民检察院政治处
检察院工作计划 篇9
检察院书记员工作计划
检察院书记员作为检察院工作中非常重要的岗位之一,承载着协助检察官办案和管理公文等重要职责。为了更好地履行工作职责,提高工作效率,书记员需要制定详细、具体和生动的工作计划。本文将围绕这一主题展开,详细描述检察院书记员的工作计划。
第一部分:调查研究
作为一名优秀的书记员,首先需要对相关法律法规、办案程序、检察机关组织架构以及日常工作流程等进行全面、深入的调查研究。只有掌握了这些基本知识,才能更好地理解与办案相关的各项规定,为检察官提供高质量的协助。还需要关注相关检察实务和科技应用的发展动态,积极了解最新的信息和技术,以提升工作的专业水平和效率。
第二部分:学习培训
在紧跟时代步伐的同时,书记员还需要通过学习培训不断充实自己的知识和技能。检察院常年举办各类专业培训班,书记员要及时了解并报名参加,学习案件审理、法律书写、办公软件等方面的知识。还可以主动请教学长、向同事请教经验,参与专业技能竞赛等方式,积极提升自己的专业素养和综合能力。
第三部分:办案协助
与检察官一同办案,是书记员最重要的工作之一。为了良好地完成这个任务,书记员需要了解检察官的案情信息和办案计划,并根据需要准备相关文件和材料,确保办案顺利进行。在案件侦查和庭审阶段,书记员应当全程跟进,密切配合检察官的工作,及时处理案件中可能出现的问题,细致准确地记录案件的相关信息。同时,书记员还需注重个人语言表达能力和书写水平的提高,确保办案文书的思路清晰、内容准确,并准确记录案件的重要细节。
第四部分:公文管理
在工作中,书记员还需要负责处理各类公文文件,包括起草、整理、归档等工作。为了更加高效地处理这些公文,书记员可以根据实际情况,制定各类公文处理流程和时间安排,确保公文的准时发送和归档。书记员还可以利用电子文档管理系统、线上传阅等方式,提高公文管理的效率,并保障公文安全和机密性。
第五部分:队伍建设
作为一名书记员,还需要积极参与检察院的队伍建设工作。书记员可以利用自己的专业优势和工作经验,为新进人员提供指导和培训,帮助他们更快地适应工作。书记员还可以参与和组织各类团队活动,增进团队凝聚力和协作能力,为检察院和自己的个人发展做出积极贡献。
以上是一份关于检察院书记员工作计划的详细描述。通过调查研究、学习培训、办案协助、公文管理和队伍建设等方面的规划,书记员可以提高自身工作的质量和效率,更好地履行自己的职责。当然,计划只是一种工作指导,书记员还需要根据实际情况不断总结经验,灵活调整工作计划,以适应检察工作的需求和变化。
检察院工作计划 篇10
一、政治处工作的重要性
政治处是检察机关党的基层组织,是联系党员干部和全体职工的桥梁和纽带。政治处工作是检察机关党的工作的重要组成部分,是推进检察机关全面从严治党、从严治检的重要保障。
政治处工作的主要任务是:贯彻党的路线、方针、政策和决策,贯彻检察机关党的工作方针、政策和重要决策;负责党员干部教育管理工作,监督检察机关党的组织生活和党员干部考核评价工作;承担检察机关各级党组织日常工作和会议记录工作;负责对检察机关干部进行政治考核、思想动态调查、政治审查工作;承担检察机关党委有关工作的专项调研、备案、督办、协调和管理。
政治处工作的开展,不仅是检察机关“两学一做”学习教育的重要载体,更是加强整个检察机关思想政治建设、推进全面从严治党的工作基础,对推动检察机关各项权责落实和全面加强党的自身建设,具有积极意义。
二、政治处工作计划
政治处工作计划是为了保证政治处工作有条不紊地推进,进一步提高检察机关党的组织建设和思想政治工作水平,保障检察机关全面从严治党的实践需要而拟定的重要工作计划。具体工作计划如下:
1、理清工作思路,树立“政治处”在组织中的地位
政治处是检察机关党的组织的重要缔造人,务必坚持正确的组织方针,指导各级党组织依靠党员,积极推进党的基层组织建设,坚决做好党员干部教育和管理工作。在此基础上,进一步提升政治处在检察机关工作中的地位和作用。
2、加强检察机关党建机构建设,确保“政治责任”体现
党组织是坚持党领导、加强党的全面领导、维护党的团结和统一的重要载体。加强检察机关党建机构建设,是保证检察机关正确履行“政治责任”的重要保障。政治处工作计划将督促各单位加强党员队伍建设,提高组织工作水平。
3、深入推进“两学一做”学习教育常态化工作
“两学一做”学习教育,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要阵地和有效载体。政治处工作计划将通过组织专题学习、开展党员“积分考核”、推进“党组书记进基层打基础”、强化日常教育管理等多种形式,深入推进“两学一做”学习教育常态化工作。
4、做好党员干部教育管理工作,严格考核评价管理
党员干部是检察机关最基本的力量,做好党员干部教育管理工作,严格考核评价管理,对于加强党员队伍建设、增强队伍凝聚力和战斗力,具有至关重要的作用。政治处工作计划将严格考核、评价和管理党员干部,在加强组织管理和思想政治教育方面发挥积极作用。
5、加强对党员干部的思想教育工作,增强党性意识
政治思想教育是增强党性意识、提高思想觉悟、加强组织纪律性的重要工作。政治处工作计划将通过建立长效机制、开展活动、开展专题讲座等方式,加强对党员干部的思想教育工作,增强党性意识和组织观念。
6、开展监督和执纪工作,树立纪律意识
监督和执纪工作是党的保持纯洁性的重要组成部分,是对党员干部的守纪律、讲规矩、持廉洁的意识形态教育。政治处工作计划将从建立党风廉政、反腐倡廉、惩处腐败等方面,加强对党员干部的监督和执纪工作,进一步树立纪律意识和纪律观念。
7、严格执行工作纪律和规定,确保工作有效性
工作纪律和规定,是保证政治处工作正常开展、并推进整个工作的有效性,确保我们的努力能够产生实质性的成效。政治处工作计划将督促各单位认真执行各项工作纪律和规定,确保规范化工作能够持续推进和发展。
三、总结
政治处工作是检察机关党的组织建设和思想政治工作的集中体现,是推进检察机关党的作风建设和加强全面从严治党的重要保障。政治处工作计划是为了保证政治处工作有序、有方向地开展,确保我们的工作能够真正地产生实质性的成果。在政治处工作人员的积极努力下,政治处工作将不断推进,为加强整个检察机关的建设和发展,大力提高我们的工作质量和效益,做出自己应有的贡献。
检察院工作计划 篇11
各科室: 根据分院的要求和专项整改活动总体工作方案的部署,现对专项整改活动第一阶段(学习动员和集中整改)具体工作做出如下安排。 一、主要任务 (一)学习动员 1、学习内容 (1)进一步学习领会“三个代表”重要思想的精神实质; (2)学习科学发展观的要求; (3)学习《为人民服务》、《江泽民同志在中国共产党第十六次全国代表大会上的讲话》、《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》等著作; (4)学习中央政法委和高检院、省院以及省委政法委、总局政法委关于开展“规范执法行为,促进执法公正”的有关文件和领导讲话精神; (5)学习全国、全省、全省林区检察长会议和全国、全省检察机关侦查工作会议文件、最高人民检察院和省院、分院工作报告以及贾春旺检察长在贯彻十届全国人大三次会议精神电视电话会议上的讲话。 通过学习,使广大干警进一步提高认识,明确开展“规范执法行为,促进执法公正”的重要意义,增强责任感和使命感,不断统一执法思想,进一步树立“立检为公,执法为民”的执法观。 2、方法要求 (1)深入动员。要进行全员参与的普遍动员,各重点部门要进行重点动员此文来源于范文先生网:,切实提高广大干警对专项整改活动重大意义的认识,增强参与专项整改活动的积极性和自觉性。在深入动员的基础上,要进一步落实责任,明确任务,真正形成党组统一领导、主管领导分工负责、工作部门牵头抓、重点部门积极落实、一级抓一级、一级对一级负责的工作局面。 (2)领导带头。院党组成员要带头学习,在此期间党组学习中心组要安排几次集中学习。通过学习,党组要形成共识,领导同志要解决好自身认识问题,自觉地把自己摆进去。还要按照“一岗双责”的要求,对分管部门的专项整改活动负总责,抓好分管部门的学习动员、查摆和整改工作。 (3)集中辅导。要适时邀请有关专家、领导同志对干警进行重点辅导,举办专题讲座或报告,为干警答疑解惑,进一步提高学习的质量和效果。 (4)坚持自学。要坚持以干警自学为主,按照确定的学习内容和资料,引导广大干警充分利用业余或其他有效时间进行自学,切实提高干警的内动力和积极性。 (5)与实践紧密结合。学习动员要与执法活动紧密结合,边学习动员边提高思想认识,边学习边查摆整改,不能使学习脱离执法工作实际,形成“两层皮”于开展规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动工作方。 3、时间安排 要把学习贯彻于整个专项整改活动的始终,用学习推动整改工作,通过整改成效检验学习的质量和效果。集中学习安排大约一周时间,从6月1日至6日。 (二)深入查摆 1、查摆内容 ⑴分院总《方案》中确定的四个方面20余条问题。 ⑵2003年以来涉检上访案件和错案。 ⑶检察干警执法违法问题。 ⑷属于本部门的具体问题。 ⑸社会舆论和涉检上访中暴露出的群众反映强烈的问题。 2、查摆方法 ⑴对以前教育整顿中查摆出来的、属于执法方面的问题进行梳理,对已经整改的问题要进行回头看,并总结经验教训;对正在整改和尚未整改的要列为专项整改活动的重要内容。 ⑵开展内部自查,组织本院干警对照四个方面整改内容进行自查自纠。 ⑶开门查摆,通过召开座谈会、征求意见会等形式听取人民群众和社会各界对检察机关执法工作的意见。 ⑷对查摆出的问题分门别类列出明细,进行全面分析,逐一制定整改措施,确定专人,明确期限,进行督促整改。 3、时间安排 大约一周时间,从6月7日至13日。 (三)集中整改 1、整改原则方法 ⑴对以前教育整顿中梳理出来的执法问题要首先整改到位。 &n
检察院工作计划 篇12
检察院政工科季度工作计划
近年来,我国检察机关在改革开放的大背景下,不断强化自身建设,提高司法公信力,推动全面依法治国进程。作为检察机关的一个重要部门,政工科肩负着宣传、教育、培训、安全保卫等多项重要的工作任务。为了更好地履行职责,政工科制定了本季度的工作计划,旨在加强团队建设,提升部门整体工作效率,推动检察机关的各项工作取得更大成绩。
在人员配置方面,政工科计划通过培训、调整、选拔等方式,进一步优化科室人员结构。针对新入职人员,将制定专门的培训计划,帮助他们更快地适应工作环境,提升专业水平。同时,对现有人员进行定期培训,提高他们的综合素质和专业水平,确保政工科各项工作有序开展。
在宣传工作方面,政工科将以实际工作为基础,结合检察机关的工作实际,开展精准宣传,提高宣传效果。将结合重大案件、typical案例等内容,利用各种宣传媒体,加强对检察机关工作的宣传报道,提升检察机关的形象和声誉。同时,加强对干警的教育培训,提高干警的法律意识和职业道德,确保检察机关的公信力和权威性。
在安全保卫工作方面,政工科将加强对司法机关安全风险的分析和研判,建立健全安全管理制度,完善巡逻、巡查、监控等安全防范措施。通过定期演练和应急预案制定,提高应对突发事件的能力和效率,确保司法机关的安全稳定。
在团队建设方面,政工科将加强对干警队伍的关心和关爱,鼓励干警们积极参与科室和机关活动,增强团队凝聚力。同时,加强部门内部沟通与协作,完善工作流程和机制,提高工作效率和质量。
小编认为,政工科本季度的工作计划主要围绕人员配置、宣传工作、安全保卫和团队建设四大方面展开工作,旨在加强科室建设,提高工作效率,推动检察机关各项工作取得更大成绩。希望政工科全体干警能够积极配合,共同努力,为检察机关的发展贡献自己的力量。
设计师工作计划二十五篇
为了使工作目标有序地实现,我们应该尽快学会撰写工作计划。简单地说,工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排,究竟怎样的工作计划才能算优秀合格呢?经过我们仔细整理以下为大家整理了“设计师工作计划”的相关资料,给你一个参考或许你可以从中汲取灵感!
设计师工作计划【篇1】
作为一名文胸设计师,我深知在这个竞争激烈的时代,需要不断提升自己的设计水平和市场敏感度,以保持在激烈的市场中的竞争力。为此,我制定了以下详细的工作计划,以便提高我的设计技能和市场洞察力,为用户提供更好的产品。
第一阶段:市场调研和趋势分析(持续时间:2个月)
在开始设计之前,我必须了解当前文胸市场的情况和趋势。我将展开市场调研,包括文胸品牌和产品的分析、销量数据的统计和用户调查。通过这些数据的收集和整理,我可以更好地了解用户需求和潜在的市场机会。
我还将关注时尚和内衣行业的新趋势。我会参加时装周展示和内衣展览,关注明星和名人的穿着,以及媒体对内衣设计的报道。通过这些观察和研究,我可以更好地把握市场动态,为我的设计提供新的灵感和方向。
第二阶段:设计概念和创意构思(持续时间:1个月)
在市场调研的基础上,我将开始进行设计概念和创意的构思。我会开始进行手绘和草图,以表达我的设计理念和想法。我会采用不同的颜色、形状和面料来展示不同的设计可能性,并结合市场趋势和用户调查的结果,来确定最适合目标用户的设计。
除了手绘草图,我还将运用先进的设计软件进行三维建模和虚拟样机的制作。这将有助于更好地展示设计细节和整体效果,为后续的样品制作和生产准备提供参考。
第三阶段:样品制作和产品调试(持续时间:2个月)
从设计概念确定之后,我将着手制作样品并进行产品调试。我会购买适合我的材料,包括各种面料和配件。然后,我将开始使用这些材料进行样品制作。
在样品制作的过程中,我将进行多次的调试和修改。我会与制造商和工厂进行密切的合作,确保我的设计能够完美呈现。我还将与模特进行试穿和产品测试,以确保文胸的舒适度和质量。
第四阶段:上市准备和推广活动(持续时间:1个月)
当样品制作和产品调试完成之后,我将开始准备上市和推广活动。我将与销售团队和市场部门合作,策划产品发布会和宣传活动,以便向目标用户和潜在消费者展示我的设计。
在推广活动中,我将运用线上和线下的多种媒体渠道进行产品宣传和推广。同时,我也将与线上和线下的零售商建立密切合作,确保我的设计能够尽快上市,并获得更大范围的曝光。
作为一名文胸设计师,我的工作计划涵盖了市场调研、设计概念构思、样品制作与调试,以及上市准备和推广活动。通过这样的一系列计划和步骤,我将能够创作出符合市场需求和用户喜好的优质文胸设计。同时,我也将不断学习和提高自己的设计水平和市场洞察力,以保持在激烈的市场竞争中的优势地位。
设计师工作计划【篇2】
服装设计师中的工作计划
服装设计师是一项有创造性且专业性很高的工作。他们不仅需要关注时尚潮流,还需要深入了解材料、剪裁和制作过程。为了确保他们的设计能够得到准确的执行和交付,服装设计师需要制定详细且具体的工作计划。本文将详细探讨服装设计师的工作计划,并展示如何有效地管理时间和任务,以实现卓越的设计成果。
第一部分:研究和创意开发
一个成功的服装设计师需要不断地进行研究和开发新的创意。他们首先会关注时尚潮流,并研究当前的行业趋势。然后,他们会通过翻阅时尚杂志、参观时装展览和观察全球时尚周等方式,寻找灵感和创意。在这个阶段,服装设计师应该制定一个研究计划,包括定期检查时尚杂志、收集艺术品和时装图片的素材,并进行创意开发的头脑风暴。
第二部分:设计理念和草图制作
一旦服装设计师收集了足够的灵感和创意,接下来的步骤是将这些想法转化为可视化的设计理念和草图。这些草图可以是手绘的,也可以使用计算机辅助设计软件制作。为了确保设计的准确性和完整性,设计师可以制定一个制作草图的时间表,并按照计划逐步进行。
第三部分:材料和样品的选择
在设计理念和草图制作完成后,服装设计师需要挑选合适的材料和制作样品。这包括选择面料、纽扣、拉链和配饰等。设计师应该了解不同材料的特性和用途,根据设计需求选择合适的材料。对于样品的制作,设计师应该制定一个采购计划,并与供应商建立良好的合作关系,以确保材料的及时交付。
第四部分:制作和修剪
一旦材料和样品准备就绪,服装设计师可以开始制作和修剪服装。这是一个比较耗时的过程,需要精确的切割和缝制技巧。设计师可以制定一个制作时间表,根据设计的复杂程度和数量来安排工作进度。在制作过程中出现的问题和挑战,设计师需要灵活地做出调整,并及时解决。
第五部分:时装展示和市场推广
一旦服装制作完成,设计师需要将其展示给潜在的买家和顾客。这涉及到时装展览、制作时装秀和进行市场推广等活动。为了提高展示效果和获得更多的关注,设计师可以制定一个展示和推广计划,并与时装界的专业人士合作,以达到最佳的宣传效果。
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服装设计师的工作计划是确保设计过程顺利进行的关键。通过制定详细且具体的计划,设计师可以更好地管理时间和任务,提高工作效率,并最终实现卓越的设计成果。工作计划并不是一成不变的,设计师需要随时进行调整和适应,以应对不断变化的市场需求和挑战。只有通过不断的学习和创新,服装设计师才能在竞争激烈的行业中保持领先地位。
设计师工作计划【篇3】
作为一名鞋厂设计师,我每天都面临着各种挑战和机遇。在这个充满竞争的行业中,要想脱颖而出,就必须具备创新意识、敏锐的时尚嗅觉和出色的设计能力。为了更好地应对这些挑战,我制定了一份详细具体且生动的工作计划,以确保我的工作能够高效有条不紊地进行下去。
我会每周定期与团队成员开会,讨论最新的设计理念和趋势。我们将分享市场调研和消费者反馈的数据,以便更好地把握市场动态。在这个过程中,我会确保每个成员都能充分发挥自己的潜力,提出自己独特的见解和创意,以便为我们的设计提供更多元化的选择。
我会密切关注竞争对手的动态,了解他们最新的设计作品和策略。通过这样的分析,我可以更好地把握市场需求和潜在的机会,为公司未来的发展做出更明智的决策。同时,我还将与销售团队保持密切联系,了解他们的需求和反馈,确保我们的设计能够更好地满足市场需求。
我还会不断提升自己的专业能力和技能。我会参加各种时尚展览和研讨会,汲取更多的灵感和见解。我还会学习新的设计软件和技术,提高自己的设计水平和效率。通过不断学习和实践,我相信我可以更好地应对市场的挑战和变化。
我还将注重团队合作和沟通。我会与生产部门和工厂密切合作,确保我们的设计能够顺利生产并保持质量。我还会与市场营销团队和销售团队合作,协调我们的设计和营销策略,确保我们的产品能够顺利推向市场并获得成功。
小编认为,作为一名鞋厂设计师,我将会按照我的工作计划,不断提升自己的设计能力和水平,与团队密切合作,共同努力为公司的发展做出更大的贡献。我相信通过持之以恒的努力和创新,我们的设计作品将会受到更多消费者的喜爱和尊重,我们的公司也将获得更大的成功和发展。
设计师工作计划【篇4】
场景设计是一项有关创造美学环境的职业,它涵盖了许多领域,如电影、电视、游戏、剧院和展览等。作为场景设计师,他们负责创造并营造一个独特而令人难忘的场景。这个职位需要综合性的技能,包括创造力、艺术感和技术能力。在本文中,我们将详细介绍场景设计师的工作计划。
第一部分:了解项目需求
作为场景设计师,第一步是与客户或项目经理进行会议,了解项目的需求和目标。这个过程非常重要,因为它将帮助你确定客户的期望,并获得所需要的信息。在这个会议中,你将收集关于场景主题、故事情节、设置时间和地点、角色需求等方面的详细信息。你还可以讨论设计预算和时间限制。
第二部分:研究和概念设计
一旦你收集到了足够的信息,下一步是进行研究。这包括研究相关的时代背景、文化元素、艺术风格和建筑风格等。通过研究,你可以深入了解项目的主题,并为你的设计提供灵感和指导。同时,你还需要寻找与之相关的素材,如照片、插图、样板和资料。
基于研究,你将开始进行概念设计。这是一个创造的过程,你可以使用手绘、素描、剪贴和3D建模来表达你的想法。这个过程可以让你尝试不同的设计方案,以找到最合适的解决方案。你可能需要多次修改和调整设计,以满足客户的需求和预算要求。
第三部分:详细设计
一旦你确定了概念设计,接下来的步骤是进行详细设计。这一阶段,你将制定设计的具体细节,包括场景的尺寸、色彩、材料、灯光、家具和装饰等。你还需要考虑场景的可行性和安全性,以确保设计符合实际要求。在进行详细设计时,你需要与其他相关的职业人员进行合作,如建筑师、室内设计师和灯光设计师等。
第四部分:制作和安装
一旦详细设计完成,接下来的步骤是实际的制作和安装。这个阶段需要你与制作团队合作,确保设计按照计划进行。你需要监督制作过程,包括材料采购、装配和装饰等。同时,你还需要与安装团队合作,确保场景的正确安装和布置。
第五部分:测试和修改
在场景完成后,你需要进行测试和修改的过程。这将帮助你确保场景功能正常,并达到设计的预期效果。你可能需要进行一些调整和修正,以提高场景的质量和功能。你还需要与客户进行最终的会议,以确保他们对场景满意并获得最终的批准。
场景设计师的工作计划包含了多个阶段,从了解项目需求到最终的测试和修改。这个过程需要丰富的技能、创造力和耐心。通过细致的策划和合作,场景设计师可以创建出令人难忘的环境并实现客户的期望。务实地实施这个工作计划将确保设计师能够按时交付高质量的场景设计作品。
设计师工作计划【篇5】
作为一名庭院设计师,工作计划是我们成功完成项目的基础。一个详细、具体且生动的工作计划可以确保我们在庭院设计和施工过程中顺利前进,并帮助我们在预定时间内交付高质量的成果。下面我将详细介绍一个典型的庭院设计师工作计划,以便能更好地理解我们在工作中需要做些什么。
第一阶段:准备工作
在开始实际的庭院设计和施工之前,我们需要进行一系列的准备工作。我们需要与客户进行初步会面,了解他们的需求和喜好。这是一个重要的步骤,因为只有真正了解客户的期望,我们才能设计出符合他们要求的庭院。
我们需要对现有的土地进行评估。这包括测量地块的大小和形状,了解地势和排水情况,以及观察周围环境的状况。通过这些评估,我们可以更好地了解设计的限制和可能的问题。
第二阶段:概念设计
在完成准备工作后,我们可以开始进行概念设计。在这个阶段,我们需要将客户的需求和限制与我们的创意相结合。我们可以使用手绘或计算机辅助设计软件来制作初步的设计方案。这些设计方案应该包括庭院的布局、植物的选择、材料的使用,以及其他特色元素的安排。
与客户密切合作是非常重要的,因为他们可以提供反馈意见,并根据他们的喜好调整设计。这将帮助我们确保最终的设计方案符合客户的期望。
第三阶段:施工图设计
当概念设计得到客户的认可后,我们可以开始设计施工图。施工图是详细的设计图纸,包括具体的尺寸、材料规格和施工细节。在这个阶段,我们需要与工程师和施工队紧密合作,以确保施工图的准确性和可行性。
除了庭院的设计,我们还需要考虑到灯光、水源以及其他装饰细节的安装。在设计施工图时,我们需要综合考虑这些因素,并制定相应的计划。
第四阶段:施工和监督
当施工图设计完成后,我们可以开始进行庭院的施工和监督工作。这包括与施工队紧密合作,监督工程进展情况,并确保施工符合设计图纸和规范要求。
在施工过程中,我们需要时刻关注庭院的细节和质量。我们必须确保使用的材料符合设计要求,并且施工队按照正确的工艺进行施工。我们还需要解决可能出现的问题和变更,并确保项目按时完成。
第五阶段:最后的调整和完工
当庭院的施工接近尾声时,我们需要进行最后的调整和完工工作。这包括安装植物、调整灯光和水源,以及清理施工现场。在这个阶段,我们需要确保庭院的每个细节都符合设计要求,并且客户对最终成果满意。
其他常规工作
作为一名庭院设计师,我们还需要进行一些常规的工作,比如客户和供应商的沟通、进一步了解新的设计趋势和技术,并与同行进行交流和学习。这些工作可以帮助我们不断提高自己的设计水平和服务质量。
总结
一个详细、具体且生动的庭院设计师工作计划可以确保我们在庭院设计和施工过程中顺利前进,并最终交付高质量的成果。通过准备工作、概念设计、施工图设计、施工和监督以及最后的调整和完工阶段,我们可以从设计到实施的每一个步骤中提供专业且周到的服务。同时,定期的沟通和学习,可以帮助我们不断提升自己的专业能力,为客户创造更美的庭院设计。
设计师工作计划【篇6】
作为一个帽子设计师,我深知在这个竞争激烈的时尚行业中,成功需要精心策划和良好的工作计划。这篇文章将详细介绍我的帽子设计师工作计划,希望能够给读者一个清晰而生动的概念。
我会定期进行市场调研,以了解当前时尚趋势和顾客需求。我会阅读时尚杂志、观察明星和流行品牌的时尚发布会,以及跟随社交媒体上的时尚博主和潮流达人。通过这些途径,我可以更好地了解消费者喜好并把握流行趋势,为我的帽子设计提供灵感和方向。
我会与客户进行充分沟通,以确保我的设计与他们的需求和预期相一致。我会定期举办会议,听取他们的想法和建议,并分享我的设计草图和样品。客户的反馈对我来说非常重要,因为他们是我的设计理念最终的执行者。只有通过积极的沟通和有效的反馈,我才能更好地满足客户的期望。
我会制定详细的时间表和工作计划。这包括确定每个设计项目的截止日期,以及在设计过程中要完成的关键里程碑。我会创建一个任务清单,列出每个设计的所需步骤,如研究、草图、样板制作、材料采购和制造过程。通过合理安排时间和确保每个步骤都得到充分的准备,我可以保证工作的高效性和质量。
在进行设计阶段时,我会利用各种工具和技术来展现我的创意。我会使用计算机辅助设计(CAD)软件来制作虚拟样品,在屏幕上呈现我所设想的帽子样式和细节。我还会从我的设计草图中制作实物样品,以便客户可以亲自试戴和评估。借助这些工具和技术,我可以将我想象中的设计变成现实,并进一步完善和细化。
当设计完成后,我会确保在销售和营销方面做好准备。我会与生产团队合作,确保设计的量产质量与样品一致,并及时交付给客户。同时,我会与销售和市场团队合作,制定推广计划和活动,以吸引更多消费者关注和购买我的帽子设计。对我来说,设计的成功并不仅仅是创造美丽的帽子,还需要通过营销和销售将其呈现给目标客户。
小编认为,作为一个帽子设计师,我有一个详细和具体的工作计划,旨在保证我的设计创意能够真正地满足客户的需求,并在市场上获得成功。市场调研、客户沟通、时间表规划、设计实施和销售准备是我工作中的关键环节。通过精心策划和有效执行,我相信我可以为顾客创造出与众不同而又迷人的帽子设计。
设计师工作计划【篇7】
作为一名软装设计师,工作计划对于我的工作效率和项目推进至关重要。一个全面、详细、具体和生动的工作计划可以帮助我更好地规划和安排任务,以及与客户、供应商和团队进行有效的沟通和协调。在这篇文章中,我将详细介绍一个例子工作计划,以便在我的日常工作中获得成功。
第一步:了解客户需求
在开始任何项目之前,我将首先与客户进行深入的沟通,以了解他们对于软装设计的期望和要求。我将仔细听取客户对于空间布局、色彩搭配、家具选购等方面的想法,并鼓励他们提供一些参考图片或样板房,以便更好地理解他们的喜好和风格。
第二步:制定设计方案
根据客户的需求和要求,在与客户的沟通基础上,我将开始制定设计方案。我会仔细测量和分析房屋的空间布局和结构特点,以确保设计方案符合实际条件。然后,我将进行色彩搭配、家具和软装品的选购,设计出一个满足客户需求,并且符合客户个人风格的方案。
第三步:编制详细报价单
一旦设计方案得到客户的认可,我将开始编制详细的报价单。报价单将包含所有家具、软装品和施工所需材料的清单,以及相应的价格和供应商信息。在编制报价单时,我将与多家供应商进行比价,以确保客户能够获得最具性价比的产品。
第四步:协调施工和物流
在设计方案和报价单确认后,我将开始与供应商和施工队进行协调和安排。我将与供应商联系,确保所选产品的质量和到货时间,以避免任何延迟。同时,我还将与施工队进行沟通,确保施工进度和质量符合设计方案的要求。
第五步:监督施工过程
作为软装设计师,我的工作并不仅仅是制定设计方案和选择家具。我还将作为项目的监督者,负责监督整个施工过程,确保设计方案的顺利实施。我将定期走访施工现场,检查工作质量,并与施工队沟通,解决任何可能出现的问题。
第六步:最终交付和客户满意度评估
一旦施工完成,我将与客户一同进行最终交付和验收。我将确保所有家具、软装品和施工质量符合客户的期望,并解决任何客户对于细节的不满意。在项目结束后,我将与客户进行满意度评估,以收集他们对于整个软装设计过程的反馈和建议,以便我在未来的工作中不断提高。
总结
以上是一个软装设计师的工作计划的简要概括。通过一个全面、详细、具体和生动的工作计划,我可以更好地规划和安排我的工作,确保项目按时完成,同时也能提高客户的满意度。随着经验的积累和技能的不断提高,我相信我能够在软装设计领域取得更好的成就。
设计师工作计划【篇8】
美学设计师是一个关键的职业,他们通过创造独特而令人赞叹的设计,为人们的环境增添美感。在这篇文章中,将详细探讨美学设计师的工作计划,包括日常任务、项目管理和团队合作等方面,以及提高创作效率的技巧。
第一部分:日常任务和工作计划
作为美学设计师,每天的工作具有多样性和挑战性。以下是一些日常任务和如何合理安排时间的建议。
1. 创意开发:美学设计师的首要任务是推动创意的开发。他们需要花时间研究潮流趋势、市场需求和不同领域的设计灵感,以确保他们的作品与时俱进。因此,每天安排专门的时间用于创意研究和发展,有助于激发灵感和提高设计质量。
2. 设计项目管理:美学设计师通常有多个项目同时进行,因此,良好的项目管理和时间规划至关重要。为了确保每个项目按时交付并保持高水准,设定明确的时间表、制定优先级和合理安排每个项目的时间是必不可少的。
3. 客户沟通:与客户进行有效的沟通是美学设计师成功的关键之一。了解客户的需求、理解他们的品牌和目标是至关重要的。因此,每天安排时间与客户沟通、解决问题和确保客户满意度是不可或缺的。
第二部分:提高创作效率的技巧
美学设计师需要在有限的时间内产出高质量的设计作品。以下是一些提高创作效率的技巧,以提高工作效率。
1. 工作环境优化:一个良好的工作环境可以提升美学设计师的效率。确保工作室有足够的自然光线、舒适的座椅和良好的空气流通是重要的。确保工作区域整洁有序,可以帮助设计师更好地集中注意力和提高创造力。
2. 制定时间表和截止日期:美学设计师在开始一个项目之前,应制定详细的时间表,并设置合理的截止日期。将工作分成小块并为每个任务设置限期,可以使工作更具可控性,并激励设计师更高效地完成工作。
3. 利用工作流程和工具:使用有效的工作流程和工具有助于提高创作效率。例如,使用设计软件、在线协作工具和任务管理应用程序可以提高工作流程的整体效率。建立团队合作和沟通的系统也是非常重要的。
第三部分:团队合作和反馈
美学设计师通常作为团队的一员参与项目。以下是一些团队合作和反馈的关键要点。
1. 强调沟通和合作:与团队成员、客户和其他相关方进行开放和协作的沟通是非常重要的。通过良好的沟通和合作,可以确保项目顺利进行,并在需要时及时调整设计。
2. 接受反馈和批评:美学设计师需要学会接受来自客户和团队成员的反馈和批评。接受反馈意味着对设计作品进行改进,并展示灵活性和适应能力。同时,积极地提出自己的观点和解释设计选择也是重要的。
3. 团队合作和互助:团队合作对于美学设计师的成功是至关重要的。通过分享想法、协助解决问题和共同努力,团队可以相互补充并提供支持。因此,培养良好的团队合作精神和建立良好的工作关系至关重要。
:
美学设计师工作任务的多样性和挑战性要求他们制定合理的工作计划并提高效率。通过合理安排时间、优化工作环境、借助工具和有效的团队合作,美学设计师可以在创意设计领域中取得成功。不断学习和发展,并不断适应市场需求和技术变化,将会使美学设计师保持领先地位,并提供卓越的设计作品。
设计师工作计划【篇9】
姓名:
性别:女。
年龄:25岁。
居住地:上海。
自我评价。
本人毕业于艺术设计专业,具有较高的艺术素养,平时注重设计理论知识的积累,并将理论应用到作品中。了解当下设计的流行趋势,设计注重细节、重视用户体验,对色彩搭配有着浓厚的兴趣,熟练掌握各种设计相关软件的应用。有良好的团队精神、善于勾通,适应能力强。为人诚恳,做事积极主动、认真、踏实,能够吃苦,具备了较强的动手能力。
求职意向。
到岗时间:一周以内。
工作性质:全职。
希望行业:互联网/电子商务。
目标地点:上海。
期望月薪:面议。
目标职能:ui设计师。
工作经验。
xx/5―至今:xx广告设计有限公司。
所属行业:互联网/电子商务。
1、负责公司及其他媒体产品的页面设计工作;。
2、负责日常的维护性页面设计工作,持续改善产品细节,提升用户体验;。
3、负责产品推广活动的专题、广告图片设计;。
4、负责协作前端工程师完成切片。
xx/12--xx/12:xx软件设计有限公司。
所属行业:互联网/电子商务。
互娱研发部ui设计师。
1、负责游戏整体ui交互流程设计;。
2、负责游戏页面流程图,撰写与更新;。
3、负责游戏ui元素,菜单,界面结构布局设计;。
4、负责游戏界面效果图设计与制作;。
5、负责ui设计思路汇报与界面功能和整体ui开发进度规划;。
6、负责与程序,美术沟通配合,对游戏中ui各部分设计实现跟进。
教育经历。
xx/9--xx/7上海海洋大学艺术设计本科。
语言能力。
英语(良好)听说(熟练),读写(熟练)。
联系方式。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
电子邮箱:xxx@。
附:
要认清自己求职的优劣势。
在编写个人简历之前需要做好全面的准备,求职意向就是需要确定好的准备之一了,个人简历就是根据求职意向所写的。要如何确定求职意向,首先要清楚自己求职的优劣势,对自己有一个整体的定位,有足够的实力就往高处走,求职优势不足就不要将目标定的购足。只有找到自己合适的位置才能提高求职成功率。当然求职者也不能单单看自己的求职优势,劣势部分是求职者确定求职目标的重要制约因素。
设计师工作计划【篇10】
某年已经来临,对于过去工作的中总结出来的经验,对我这新的一年里的工作要更加努力了,不断的更新增加自己的ui知识,让我的设计越来越好,所以制定某年初的工作计划如下:
加入某一段时间了,对公司的工作流程也是比较了解,在以后的工作当中一定要按照工作流程走,有效的与客户沟通,避免做无用功,减少对公司的损失,降低成本,节约的就是利润。再者,要加快工作效率,而且也要确保工作质量,保质保量的完成提案,给客户给公司一个满意的答卷。
不要只局限于当前的事物。把握整体设计方向,处理好细节处,增强画面美观度。在设计风格上,尝试多种设计风格,不要被客户所局限住,将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案,以客户的意愿为我们的意愿。
在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识,通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要非常细心,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
要做什么不做什么都要有明确性和强制性,不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉,避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏,提高工作效率。
接到新案子之后,不要一个人单刀匹马的做,首先大家商讨分析一下,确定一个主题,分析细节,做出一套策划方案,签订合同之后进行设计。虽然我们这个小团队人很少,大家在一起磨合的时间也不是很久,但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。
设计师工作计划【篇11】
精选设计师工作计划范文怎么写
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首先,在日常设计工作中的思想有问题。由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。某夜,月明星稀,豁然开朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光辉,遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星虽然没有月亮般地娇美,但却鲜明地向人们指点方向,不求任何回报。顿时,我为自己如此丑陋的人性感到羞愧,对那些生性淡泊的朋友和同事,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虚荣为动力,即使取得了辉煌的成就,也犹如粪土,不堪入目。幸好,我已开始纠正自己了。
其次,我在设计工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。*说:“‘实事求是’是马克思主义的精髓。”也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过:“马克思主义不是教条,而是方法。”制订的工作原则,都必须结合实际情况加以应用,这样才能取得良好的效果。
第三,在设计工作中存在创新方法的问题。世界上任何事物都有其规律性,必须要认清事物发展的规律,才能掌握工作方法。在设计创新工作中,我也想干好,可因为性格原因,总是不得要领。如果别人告诉我1+2=3,下次要再问我这个问题,我也许可以答出来。可要是问我2+1等于几的话,我也许就百思不得其解了。有个楚国人,他家的桌子腿坏了,妻子让他去树林里砍根合适的树杈,来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天,最后灰溜溜地回来了。妻子问他:“你砍的树杈呢?”他丧气地说;“我在树林里转了大半天,没有象桌子腿那样向下长的树杈。”
也许我们会笑那个楚国人,可我们在日常设计创新生活中,不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面,在实际设计创新工作中,要培养敏锐的洞察力,对世界万物给予持久的`注视,培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说:“天地间未知事物之多,远超出我们的哲思冥想。”亚历山大·贝尔将其新发明物——电话,热情洋溢地向马克·吐温说明,并邀请他参与投资。马克·吐温说:“用一跟电线和几里外的朋友说话,这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜,但绝不是大傻瓜。”马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而,他却失去了他一生中的一次机会。这是作为一个创意工作者,必须具体的工作态度。另一方面,在理论上也要不断地学习。世界万物是不断变化发展的,世界是运动的,静止只是相对的。所以,我们必须用变化发展的眼光看问题。任何事物,理论都具有时空性。比如,封建思想在两千五百年前是进步的,促进了社会的进步和时代的发展,对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后,封建思想就落伍了,阻碍了社会的进步和时代的发展,对人类社会起了消极的作用。因此,不断的学习,才能避免被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。
设计师工作计划【篇12】
设计师个人工作计划范文
而是合肥业之峰每一位工作人员积极乐观的态度一直影响着我,勤奋、执着、严谨、诚信。这些都是我们业之峰人的优良传统。合肥是一个快速发展中的城市,巨大的市场需求深深的吸引了我,撞撞高楼如雨后春笋般瞬时拔地而起,一个个幸福的,对生活充满希望的.家庭会喜得新居,随着中国百姓生活水平的不断提高,他们对新房子的期待就会更高,要求就会更高,他们期待生活质量会有一个质的飞跃。
所以这时就会需要我们这些专业的室内设计公司以及工作人员为他们提出更多更为合理化的装修方案。业之峰作为全国装饰行业的领军企业,也更能在这个时候取得先机,为社会为需要装修的业主做出更大的贡献,xx年即将过去,这个数字对于业之峰意味着是成长是辉煌,全国的分公司业绩也都有了突飞猛进的增长。
那么xx年即将到来,我相信业之峰合肥分公司的产值会芝麻开花节节高,就像神7火箭一样飞速的穿越。作为合肥业之峰的一名员工,没有计划,就没有了目标,就像一条船没有了行进的方向,就不能很好的开展工作,为公司服务,为业主服务。又是新的一年的开始,也又是一个瑞雪兆丰年的夜晚,我开始计划xx年的工作了。
设计师工作计划【篇13】
引言:
在现代数字化时代,用户体验(UX)设计的重要性日益突显。作为一名UX设计师,你的工作就是确保产品能够提供用户友好且令人满意的体验。一个良好的UX设计计划是实现这一目标的关键。本文将详细介绍UX设计师的工作计划,帮助你理解如何规划并实施高效的工作流程,为用户提供卓越的体验。
第一部分:研究和分析
作为一名有远见和洞察力的UX设计师,你需要在设计之前进行充分的研究和分析。以下是你在这个阶段需要完成的任务:
1. 市场调研:了解目标用户的需求和偏好。分析竞争对手的产品,找出差距和机会。
2. 用户调研:通过面对面访谈、调查问卷或焦点小组等方式收集用户反馈和见解。
3. 数据分析:使用分析工具来评估现有产品的性能和用户行为数据。这将帮助你了解重点关注的问题和潜在改进方向。
第二部分:信息架构和设计
在研究和分析的基础上,你将开始构建产品的信息架构和设计。以下是你在这个阶段需要完成的任务:
1. 用户旅程映射:根据用户研究和分析数据,绘制用户在产品中的旅程。这有助于找出用户的痛点和需求。
2. 信息架构设计:设计清晰的导航结构和层次化的内容组织,确保用户能够轻松地找到所需的信息。
3. 交互设计:创建原型和线框,定义产品的交互方式和用户界面。这将帮助你在实际开发之前测试设计的可行性和有效性。
第三部分:迭代和测试
在设计完成后,你需要进行不断的迭代和测试,以确保产品能够提供最佳的用户体验。以下是你在这个阶段需要完成的任务:
1. 用户测试:邀请用户参与测试,观察他们在使用产品时的行为和反应。收集反馈并进行记录和分析。
2. 迭代设计:根据用户测试的结果,修改和优化产品的设计。这有助于解决任何存在的问题,并改进用户体验。
3. 手动和自动化测试:进行全面的手动和自动化测试,确保产品的功能和性能符合预期。修复任何发现的错误或漏洞。
第四部分:上线和评估
最后,你将准备好将产品发布到市场,并评估其性能和用户反馈。以下是你在这个阶段需要完成的任务:
1. 上线准备:与开发团队合作,确保产品在发布前进行充分的测试和准备。
2. 发布和部署:与相关人员合作,将产品正式上线。监控并调整产品的性能和稳定性。
3. 反馈和评估:收集用户的反馈,评估产品的性能和用户体验。根据反馈进行改进和优化。
结论:
一个高效的UX设计师工作计划是确保产品用户体验出色的关键。通过充分的研究和分析,设计信息架构和用户界面,进行迭代和测试,最终上线和评估,你将能够提供一个令人满意的用户体验。重要的是要记住,用户体验应该始终是你工作的核心,不断改进和迭代以满足用户的需求和期望。
设计师工作计划【篇14】
一、每日早会
每日早会是美发店的必备环节。在早会上,美发设计师和其他员工可以交流当天的工作安排、客户预约情况、特殊需求等信息,以便统一规划和分配工作任务。
二、接待客户
接待客户是美发设计师的基本工作之一。在接待客户时,我们要亲切友好地迎接每一位客户,了解他们的需求和要求,耐心倾听并做出合理建议。同时,我们也要根据客户的发质、面型等特点,为他们提供专业的造型建议。
三、制定美发方案
根据客户的要求和自身专业知识,美发设计师需要制定合适的美发方案。这包括选择适合客户的发型、发色、发质保养方法等。在制定美发方案时,我们要充分考虑客户的意见和喜好,确保客户满意。
四、实施美发方案
在实施美发方案时,美发设计师需要准确地操作各种美发工具,包括剪刀、电吹风、夹板等。我们要根据美发方案的要求,精准地进行剪发、染发、烫发等操作,确保客户达到理想效果。
五、沟通交流
沟通交流是美发设计师与客户之间最重要的环节。我们要善于与客户建立良好的沟通关系,了解客户的真实需求和想法,及时解决问题和提供帮助。只有通过有效的沟通交流,我们才能真正理解客户的需求并给予满意的服务。
六、服务质量检查
在完成美发服务后,美发设计师需要对自己的工作进行质量检查。我们要仔细检查客户的发型是否符合要求,是否有遗漏或不合理之处,确保客户满意。同时,我们还要对使用的工具和设备进行清洁和消毒,保持工作环境整洁。
七、个人成长计划
除了日常工作,美发设计师还应制定个人成长计划,不断提高自身专业技能和知识水平。我们可以参加各种美发培训班、沙龙活动,学习新的发型设计理念和技巧,提升自己的竞争力和服务质量。
设计师工作计划【篇15】
文字设计师是一个非常具有创造力和技巧性的职业,他们通过运用文字和图形设计,将信息转化为视觉艺术作品。作为一个文字设计师,工作计划显得尤为重要,只有通过合理的规划和安排,才能够高效地完成工作任务,提升工作效率,实现个人职业发展目标。
文字设计师需要在工作计划中明确自己的工作目标和任务。在制定工作计划之初,文字设计师需要明确自己的工作目标,例如完成一个设计项目、提高设计水平、扩大客户群等。根据具体目标,文字设计师可以制定相应的工作任务,例如研究行业新动态、学习最新设计软件、提高审美能力等。明确工作目标和任务可以帮助文字设计师更好地规划自己的工作计划,从而更好地完成工作任务。
在工作计划中,文字设计师需要合理安排工作时间。文字设计师的工作较为灵活,一些设计项目可能需要在短时间内完成,而另一些项目可能需要较长时间的设计和修改。文字设计师需要根据具体项目情况,合理安排工作时间。可以采用番茄工作法或者四象限法等时间管理方法,帮助文字设计师更好地安排工作时间,提高工作效率。
在工作计划中,文字设计师需要考虑自身的学习和提升。文字设计是一个不断发展和变化的领域,文字设计师需要不断学习新知识、掌握新技能,才能跟上行业发展的步伐,提高自身竞争力。在工作计划中,文字设计师需要合理安排学习时间,例如参加行业研讨会、读书学习、练习设计技巧等。通过不断学习和提升,文字设计师才能在工作中更加得心应手,创作更加优秀的设计作品。
文字设计师在工作计划中还需要考虑团队合作。文字设计往往需要和其他设计师、编辑、客户等多方合作,因此在工作计划中需要考虑团队合作的安排。文字设计师需要和团队成员及时沟通、协调工作进度,确保设计项目顺利进行。通过团队合作,文字设计师可以充分发挥团队的协作能力,提高设计效率,实现设计目标。
文字设计师的工作计划应该是具体、详细、有计划的。文字设计师需要明确工作目标和任务、合理安排工作时间、不断学习提升、团队合作等,只有通过合理规划和安排,才能够高效完成工作任务,实现个人职业发展目标。希望每一位文字设计师都能够制定好工作计划,不断提升自身设计水平,展现自身的创造力和技巧性,成为一名优秀的文字设计师。
设计师工作计划【篇16】
转眼间就到了20XX年,在此,感谢经理给予的这个工作机会,感谢家人,感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。总体来说,昨天已经成为过去,未来还要靠自己创造和掌握,要时时崩紧前进的弦。因此在今后的工作中,除了一如既往地发挥自己的长处和努力工作外,更要进一步严格要求自己,提高自己,克服困难,改正在工作中发现和存在的不足,尽努力贡献自己的能量,在工作中创造和实现自己的价值。本人就20XX年的工作计划整理如下:
一、奋斗目标
1、加强设计专业的学习与研究,了解本行业市场信息,从而慢慢创新新的设计理念;
2、业余学习绘画、多看相关书籍,努力以不断更新的知识理论武装自己,以期能不断以新的方式和理念适应工作中遇到的每一个问题,能够真正做到与时俱进。
二、自我期许
1、拥有持之以恒的毅力;
2、对自己有足够的自信,善待他人;
3、能够学以致用;
4、每天自我反省;
5、更加勤奋,勤能补拙,勤奋出真知;
6、坚持,一定要坚持,坚持往往就是机遇,坚持就是胜利;
7、了解熟悉各类产品的材料。
三、主要学习内容
1、清楚本厂的设计风格及现有产品的风格;
2、参考市场信息,掌握行业现有的设计风格;
3、在工作中多于与领导沟通与交流;
4、加强自我专业技能,多去熟悉后期制作及产品工艺;
5、上网:每天花30分钟上网了解行业信息及收集新的设计元素;
6、阅读:每月读两本有利于个人提高与工作发展的书籍。
20XX年,在学习的过程中要持之以恒,切忌偷懒,并随时修改不切实际之处,使计划得以完善。
设计师工作计划【篇17】
作为一名文胸设计师,每天都面临着各种各样的挑战和任务。为了确保工作的顺利进行,一个明确的工作计划是至关重要的。下面将详细介绍一个文胸设计师的工作计划,以帮助设计师们更好地管理自己的工作,提高工作效率。
第一步:了解市场趋势和竞争对手
作为文胸设计师,了解市场趋势和竞争对手的情况是非常重要的。每天早晨,我会花一些时间研究最新的文胸产品和流行趋势。这包括浏览时尚杂志、观察各大品牌的文胸款式以及关注社交媒体上的时尚话题。通过这些方式,我能够了解到市场上的新兴趋势和竞争对手的最新产品,为我接下来的设计工作提供灵感和参考。
第二步:收集灵感和创意
一旦对市场趋势有了初步了解,我就开始收集灵感和创意。这包括收集不同领域的设计元素,如服装设计、建筑设计、艺术作品等等。我经常参观艺术画廊、博物馆、服装展览等地,以寻找灵感和创意的来源。我还经常进行市场调研,与顾客交流,了解他们的需求和喜好,以此来指导我的设计过程。
第三步:研究材料和技术
作为一名文胸设计师,熟悉不同的材料和技术是非常重要的。每天,我会花一些时间进行相关的研究和学习。我会了解不同材料的特性、优缺点,以及它们在文胸设计中的应用。同时,我还会探索不同的制作工艺和技术,如缝纫技术、针织技术、印花技术等等,以便将它们应用到我的设计中,创造出独特的效果。
第四步:制定设计方案
在收集足够的灵感和研究材料和技术之后,我会开始制定设计方案。我会将我的创意和灵感整合在一起,挑选出最有潜力的设计方案。然后,我会绘制草图并使用计算机辅助设计工具进行初步的设计。在设计方案中,我会考虑不同的因素,如功能性、舒适性、流行趋势和市场需求,以确保我的设计能够满足顾客的需求。
第五步:样品制作和测试
一旦设计方案完成,我会开始制作样品并进行测试。我会与供应商合作,选择合适的材料和制作工艺,制作出实物样品。然后,我会将样品进行测试,以评估其质量、舒适度和功能性。这些测试可能包括穿戴测试、拉伸测试、耐久度测试等等。通过这些测试,我能够了解我的设计是否满足预期,并进一步对设计进行修改和改进。
第六步:生产和上市
一旦样品通过测试,并且设计得到最终确认,我会开始与工厂合作进行批量生产。在生产过程中,我会与工厂保持密切的沟通和协调,确保产品的质量和交货时间。同时,我还会与市场营销团队合作,制定产品的推广计划,以确保产品在市场上能够获得更好的销售业绩。
以上所述,便是一个文胸设计师的工作计划。通过这样一个明确的工作计划,文胸设计师能够更好地管理自己的工作,提高工作效率。同时,这样的工作计划也可以帮助设计师们更好地理解市场需求和竞争对手,从而设计出更加出色和符合市场需求的文胸产品。
设计师工作计划【篇18】
在现代时尚与工业设计的融合中,工装设计师扮演着非常重要的角色。工装设计师旨在结合实用功能与美学设计,为各行业的工作人员打造舒适、耐用和时尚的工作服装。为了确保工装设计师的工作高效而有序,制定一份详细具体且生动的工作计划是至关重要的。
工装设计师的工作计划应该从日常的准备工作入手,包括了解客户需求、掌握最新的时尚趋势、收集灵感和设计理念等。首先,工装设计师应该与客户进行充分的沟通交流,了解他们的行业特点、工作环境和个人喜好,然后根据这些信息进行针对性的设计。其次,工装设计师需要不断关注时尚潮流,了解最新的服装设计趋势,从而为客户提供与时俱进的工作服装。在这个过程中,工装设计师可以通过研究时尚杂志、参加时装展览和观察社会热点等方式收集灵感和设计理念。
在进行实际工装设计之前,工装设计师应该制定详细的计划和时间表。首先,他们需要进行素材采购和样品制作,以确定最适合客户需求的材料和款式。这个阶段需要与供应商和制造商进行合作,确保素材和样品的质量和准时交货。其次,工装设计师需要进行设计草图和初步的模型制作,以将自己的设计理念转化为可视化的形式。设计草图和模型制作的过程需要把握时间,确保在与客户进行初步沟通之前完成。
在与客户确认初步设计方案之后,工装设计师需要进行详细的设计和工艺制定。他们必须考虑面料的选择、款式的设计、细节的处理和制造流程等多个方面。在这个过程中,工装设计师需要与供应商和制造商密切合作,确保设计方案的实际可行性和工艺要求的满足。同时,他们还需要进行原型制作和样品测试,以验证设计方案的功能性和质量。
一旦工装设计师完成了最终设计和样品测试,他们需要与客户进行最后的确认和调整。客户的反馈是非常重要的,工装设计师应该听取他们的意见和建议,并对设计方案进行必要的修正和改进。最终,工装设计师将根据客户的确认和指示,与供应商和制造商进行最终产品的制造和交付。
除了日常的工作计划,工装设计师还应该注重自我提升和终身学习。他们可以参加相关的培训课程、研讨会和工作坊,以不断更新自己的设计理念和技能。同时,工装设计师还应该关注行业动态和市场需求的变化,不断调整自己的设计思路和工作方式。
总之,工装设计师工作计划的制定是保证工作高效的重要步骤。通过详细具体且生动的工作计划,工装设计师能够确保与客户的沟通顺畅、设计方案的实施可行性和质量的把控,从而为各行业的工作人员提供满足需求的工作服装。与此同时,他们还应该注重自我提升和终身学习,以保持竞争力和创新力。只有如此,工装设计师才能在日益激烈的市场竞争中保持领先地位,并为客户提供优质的设计服务。
设计师工作计划【篇19】
作为一名工艺设计师,工作计划对于我的职业发展至关重要。一个认真制定的工作计划不仅能够帮助我合理安排工作时间和任务,还能够提高工作效率和质量。在本文中,我将详细介绍一个完整的工艺设计师工作计划,以便能够更好地理解如何有效地管理我的职业生涯。
第一步:目标设定
在制定工作计划之前,我首先要明确我的职业目标和职业发展路径。作为一名工艺设计师,我的目标是成为一名知名的工艺品设计师,被广泛认可,并参与各种有意义的项目。为了实现这些目标,我将制定长期和短期目标,并搭建一个明确的职业发展路线图。
第二步:任务分配
工艺设计师的工作任务通常包括产品设计、原材料选择、手工制作,以及市场推广等方面。为了更好地管理我的任务,我将根据项目的紧急程度和重要程度进行任务分配,同时将及时沟通和协作与项目团队合作。我还会利用各种项目管理工具,例如Trello或Asana等,来管理我的任务列表,并设置截止日期和提醒。
第三步:时间管理
作为一名工艺设计师,我必须合理分配工作时间,以确保所有任务按时完成。为了实现这一目标,我将使用时间管理技巧,例如番茄工作法或四象限法。我会将工作日分为特定的时间段,每个时间段都会用于特定的任务,这样就可以更有效地利用时间,并集中精力完成任务。
第四步:学习和成长
工艺设计领域不断发展和改进,作为一名工艺设计师,我需要保持与行业的最新趋势和创新技术的接触。为了实现这一目标,我将制定学习计划,并定期参加相关的培训课程和研讨会。我还将积极参与行业内的社交网络和社群,与其他设计师进行交流和分享经验。
第五步:反馈和改进
作为一名工艺设计师,我非常重视客户的反馈和意见。为了持续改进我的工作和项目,我将与客户保持密切的沟通,并及时回应和解决问题。我将定期进行项目回顾和评估,以识别潜在的改进点,并采取相应的行动。
第六步:自我关爱
作为一名创意工作者,我的工作压力可能较大。为了确保身心健康,我将制定自我关怀计划,包括定期锻炼和休息时间。我还将培养兴趣爱好,例如阅读、绘画或音乐,以提高自己的创造力和激励。
一个良好的工艺设计师工作计划是成功的关键。在这篇文章中,我详细介绍了一个完整的工艺设计师工作计划,包括目标设定、任务分配、时间管理、学习和成长、反馈和改进,以及自我关爱。通过严格遵守和执行这个计划,我相信我将能够更好地管理我的职业生涯并取得更大的成功。
设计师工作计划【篇20】
作为一名文胸设计师,要成功地创建出各种各样迷人的文胸款式,需要有一个清晰而具有挑战性的工作计划。在这篇文章中,我将详细介绍一份适用于文胸设计师的工作计划,帮助我们在创作新款式时能更加高效而有序地工作。
第一步:需求评估和市场调研
在设计文胸之前,我们需要了解目标客户的需求和市场趋势。通过市场调研,我们可以了解当前流行的颜色、花纹和款式类型。同时,也可以了解消费者对于舒适度、质量和价格的要求。这个阶段的数据和信息会影响到我们的设计方向和产品定位。
第二步:创意灵感和设计研究
在获得足够的市场调研数据后,我们需要开始进行创意灵感和设计研究。这包括了收集各种各样的设计创意和灵感,从时尚杂志、时装秀、艺术画廊、色彩与面料展览等等来源中获取灵感。同时,也需要研究不同类型和材质的面料和配件,以便合理地使用于我们的文胸设计中。
第三步:设计原稿和创意开发
在获得了灵感和研究的基础上,我们可以着手进行设计原稿和创意开发。通过手绘或者设计软件,我们可以将灵感转化为可视化的设计图纸。这是一个非常重要的步骤,因为它能帮助我们更好地理解文胸款式的结构和细节,并与业务团队或客户进行沟通和反馈。
第四步:样品制作和原型测试
一旦我们的设计原稿被批准,就可以开始进行样品制作和原型测试。这需要与生产团队或供应商合作,选择合适的面料、配件和工艺,并制作出真实的文胸样品。样品制作完成后,需要对其进行测试,包括穿着试验、功能性测试以及用料和做工检查。根据测试结果,我们可以对设计进行优化并制定改进方案。
第五步:生产计划和团队协作
一旦原型测试通过并进行了最后的修改,我们需要制定生产计划和进行团队协作。这涉及到与供应商、工厂、生产团队和质量控制团队的沟通和合作。我们需要确保每个环节都能按时完成,从面料采购、裁剪、缝制到质检和包装。同时,还需要确保最终产品与设计原稿和样品保持一致。
第六步:市场推广和销售分析
当文胸生产出来之后,我们需要进行市场推广和销售分析。这包括与市场部门合作,设计营销资料和广告海报,以及与销售团队合作,确定产品定价和促销策略。同时,还需要将销售数据和反馈信息回馈给设计团队,以便于设计下一季度的文胸款式。
在整个文胸设计师工作计划中,时间管理和项目管理都非常重要。我们需要制定详细的时间表和流程图,在每个阶段设定明确的里程碑和目标。这样能够确保我们按时地完成每个任务,并保持团队之间的有效沟通和协作。
作为一名文胸设计师,在创作新款式时,我们需要有一个清晰而具有挑战性的工作计划。这个计划包括需求评估和市场调研、创意灵感和设计研究、设计原稿和创意开发、样品制作和原型测试、生产计划和团队协作、市场推广和销售分析等阶段。通过合理的时间管理和项目管理,我们可以有效地创作出独特而令人满意的文胸款式。
设计师工作计划【篇21】
美学设计师是一种与艺术和创造力相关的职业。他们利用各种视觉元素,如色彩、形状、线条和纹理,来创造出具有美学价值的产品和环境。作为一个美学设计师,制定一个详细、具体和生动的工作计划至关重要,它将帮助合理安排时间和资源,提高工作效率,并确保项目的成功。在本文中,我将详细介绍一个美学设计师的工作计划,以便更好地了解这个职业。
第一部分:项目理解和目标设定(250字)
在开始任何设计项目之前,美学设计师需要详细了解客户的需求和期望。这包括与客户进行沟通,了解他们的品牌、目标受众和预算等方面的信息。在这个阶段,我将制定一个问卷,用于收集客户的需求,并通过会议或电话与客户进行进一步的交流。这将确保我对客户的期望有清晰的理解,并帮助我确定项目的目标。
第二部分:研究和灵感(250字)
在为客户设计美学作品之前,我需要进行一些研究工作,收集有关行业趋势、市场竞争和受众偏好的信息。这将使我能够创造出与时俱进且吸引人的设计作品。我也将通过观察自然、人文艺术和其他美学创意的源泉,寻找灵感和创意。这个阶段的主要目标是收集信息和创意,为下一步的设计工作做好准备。
第三部分:概念设计(250字)
在概念设计阶段,我将根据我对客户需求和市场趋势的了解,提出一些初步的设计概念。这些概念将包括颜色、形状、布局和视觉元素等方面的创意。我将使用专业的设计软件来实现这些概念,并将其制作成展示文稿或原型。在这个阶段,我将与客户进行会议或交流,以获得他们的反馈并进行必要的修改。概念设计的目标是将想法具象化并确保与客户的共识。
第四部分:设计开发和执行(250字)
在概念设计得到客户批准后,我将开始进行设计的开发和执行工作。这将包括选择合适的颜色、字体和图像等元素,创建和编辑设计文件,并确保设计作品与印刷或制作流程兼容。我将与印刷商、制作商、摄影师和其他相关人员合作,以实现最终设计效果。在这个阶段,我将会经常与客户进行沟通,并根据他们的反馈进行调整和修改。
第五部分:项目评估和总结(250字)
在项目完成后,我将与客户一起进行项目评估和总结。这将包括审查项目的成功度、客户的满意度和项目的效率等方面。我将主动寻求客户的反馈和建议,并将其纳入我的反思中。这个阶段的目标是了解项目的成功和不足之处,并寻找改进的机会。
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美学设计师需要一个详细、具体和生动的工作计划来指导他们的工作。这样的计划将帮助合理安排时间和资源,提高工作效率,并确保项目的成功。通过项目理解和目标设定、研究和灵感收集、概念设计、设计开发和执行以及项目评估和总结等阶段,美学设计师能够为客户创造出具有美学价值的产品和环境。应不断完善和更新这个计划,以适应不断发展的美学设计行业。
设计师工作计划【篇22】
美发设计师是时尚产业中不可或缺的一环,他们以自己的专业技能和创意为人们打造出美丽的发型,成为许多人追求时尚的首要选择。要成为一名优秀的美发设计师,并非只是凭借天赋和热情就能够成功。一个完善的工作计划对于提升自身的实力和能力至关重要。
作为一名美发设计师,要在工作计划中明确自己的目标和职业规划。要考虑自己的职业发展方向,是想成为一名专业的染发师,还是想在时尚杂志上发表自己的作品,又或者是有意向开设自己的发廊。只有明确自己的目标和方向,才能更好地制定出符合自身需要的工作计划。
在工作计划中,要注重提升自身的专业技能和知识储备。美发行业的发展日新月异,新技术、新工具层出不穷,作为美发设计师,要时刻保持学习的状态,跟上时代的潮流。可以通过参加各类美发培训班、研讨会或者是参与赛事比拼来不断提高自身的技能和水平。定期给自己制定学习目标,不断提升自身专业技能,才能更好地适应市场需求。
同时,在工作计划中,要注重提升自身的创意能力和审美水平。美发设计不仅仅是技术活,更需要有创造力和审美眼光。要多参与一些发型设计比赛、创意发型活动,锻炼自己的设计思维和创作能力。也可以通过学习时尚杂志、观看时尚秀来获取灵感,不断拓展自己的设计思路,提高自身的审美水平。
在工作计划中,要注重客户服务和沟通能力的提升。作为一名美发设计师,与客户打交道是日常工作中不可避免的环节。要学会倾听客户的需求,了解客户的喜好和要求,做到心中有数,心中有人。通过不断练习,提高自己的沟通技巧和表达能力,给客户更好的体验,为客户提供更好的服务。
在工作计划中,要注重个人形象和职业素养的提升。一个优秀的美发设计师不仅要有扎实的技术和创意,更要有良好的个人形象和职业素养。要注重自己的着装打扮、仪表仪容,做到干净整洁、得体得宜。要保持良好的职业操守和态度,尊重客户、尊重职业,做一个有责任心、有品质感的美发设计师。
一个完善的美发设计师工作计划需要综合考虑自身的目标、专业技能、创意能力、客户服务、个人形象等多方面因素,通过合理制定和执行计划,不断提升自身的实力和能力,才能在竞争激烈的美发行业中脱颖而出,成为一名优秀的美发设计师。
设计师工作计划【篇23】
作为一名外包装设计师,我时刻都在追求富有创意且令人印象深刻的设计作品。我知道,外包装不仅仅是简单的包装物品,更是产品本身的代表和宣传者。我制定了自己的工作计划,旨在为客户提供最专业、最优质的设计服务。以下是我的工作计划细节:
1. 了解客户需求
在开始任何项目之前,我首先要和客户进行充分沟通,了解他们的需求和期望。我会询问他们的产品特点、目标市场、品牌定位等信息,从而确定设计方向。只有充分了解客户需求,才能设计出符合他们期望的作品。
2. 做好市场调研
在开始设计之前,我会做一些市场调研工作,了解目标市场的潮流和竞品情况。这有助于我把握市场趋势,设计出更具竞争力和独特性的作品。
3. 创意发挥
我相信创意是设计的灵魂,所以我花费大量时间和精力在创意的发挥上。我会进行头脑风暴,尝试不同的设计方案,寻找最适合客户的设计思路。在这个阶段,我会尽量做到跳出思维定势,创造出与众不同的设计概念。
4. 设计草图
一旦确定了设计方向,我会开始制作设计草图。在这个阶段,我会勾勒出外包装的整体结构和设计元素,包括颜色、字体、图案等。设计草图是设计过程中至关重要的一步,它能帮助客户更直观地了解设计方案,并及时提出修改意见。
5. 完善设计
在得到客户的反馈后,我会对设计进行修改和完善。我会根据客户的意见对设计草图进行调整,直到客户满意为止。在这个过程中,我会不断与客户沟通,确保设计方案符合他们的期望。
6. 准备制作文件
一旦设计方案得到客户最终确认,我会开始准备制作文件。这包括制作高清图稿、颜色对照表、文字内容等,以便交给印刷厂进行印刷生产。在这个过程中,我会特别注意文件的准确性和规范性,避免出现制作错误。
7. 监督印刷过程
作为一名外包装设计师,我不仅要设计好作品,还要关注印刷生产过程。我会与印刷厂保持密切联系,监督印刷质量、颜色准确性等情况。只有保证印刷质量,才能确保最终出品符合设计标准。
8. 客户满意度调查
设计作品交付后,我会进行客户满意度调查。我会询问客户对设计作品的满意程度,以及对我的服务质量的评价。客户反馈对我来说是非常宝贵的,它能帮助我不断改进提升设计水平。
9. 持续学习和提升
作为一名外包装设计师,我知道设计是一个不断学习和提升的过程。我会继续关注市场动态、学习新的设计技巧和工具,不断提升自己的专业水平。只有保持学习和开拓创新,才能设计出更加出色的作品。
通过以上工作计划,我相信我能够为客户提供最专业、最优质的外包装设计服务。我将秉承着创意、质量和客户至上的原则,不断努力,为客户创造更美好的设计作品。
设计师工作计划【篇24】
网页设计师是一种富有创造性的职业,他们负责设计和制作网页,使其具有吸引力和易用性。一个优秀的网页设计师需要具备良好的审美观,创意能力和技术知识。在这篇文章中,我们将详细介绍一个网页设计师的工作计划。
网页设计师需要与客户或团队成员会面,了解他们的需求和期望。这一步非常关键,因为设计师需要确保自己理解客户的需求,并且能够根据这些需求制定合适的设计方案。在会议中,设计师需要提出问题,澄清疑惑,并确保双方在设计目标上达成一致。
设计师需要进行市场和竞争对手的分析,以确保自己的设计能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。通过对竞争对手的网页进行分析,设计师可以了解市场上的最新趋势和设计风格,从而为自己的设计提供灵感和方向。
一旦设计师确定了设计目标和方向,就可以开始进行创意设计。这是设计师的核心工作之一,需要设计师充分发挥自己的创造力,制作出符合客户需求并具有吸引力的网页设计。设计师可以利用各种设计软件和工具来实现自己的设计理念,如Adobe Photoshop,Illustrator等。
在设计过程中,设计师需要保持与客户的沟通,不断调整和修改设计方案,直到客户满意为止。设计师需要具备很强的沟通能力和耐心,能够听取客户的意见和建议,并且能够有效地表达自己的设计理念。
设计师需要进行网页的制作和优化。这包括将设计转化为实际的网页代码,确保网页的布局和功能正常运行,并且对网页进行SEO优化,提升网页在搜索引擎中的排名。设计师需要对HTML,CSS,JavaScript等技术有一定的了解,以确保网页能够正常展示和运行。
一个网页设计师的工作计划包括与客户会面,进行市场分析,创意设计和制作优化。通过这些步骤,设计师可以为客户制作出符合需求的网页设计,提升用户体验和品牌形象。作为一名网页设计师,不仅需要具备良好的审美观和技术能力,还需要不断学习和创新,以跟上市场和技术的发展。希望这篇文章对你有所帮助,谢谢阅读!
设计师工作计划【篇25】
到了公司以后,先是担任平台设计师的工作至5月下旬,然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。
很多时候,日常的工作是琐碎的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做网站刚有灵感的时候,会突然有其它的工作布置下来,我们只有自己调整好自己的心态,统筹安排好自己的工作,才不会手忙脚乱。
那天爸爸给我打电话的时候,我正在加班,爸爸说,怎么又在加班了,要注意身体。我告诉爸爸,不知道为什么我喜欢工作,喜欢那种充实的感觉,虽然有的时候回到家的时候真的很累,也会偶尔觉得自己活得有点辛苦,但是一旦自己真的闲下来的时候,反而觉得很不适应了。爸爸说,恭喜你,长大了,那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。
我喜欢爸爸的评价,我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,我知道我或许不是的,但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计,我也不知道为什么,所以,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。
监督工作计划二十五篇
计划使我们做事有了目标。因此拟定工作计划的行为迫在眉睫。规划好工作计划,才能让自己更明显的看出下一阶段的工作重点,那你有给自己制定一个有效的工作计划吗?下面是小编帮大家整理的监督工作计划二十五篇,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
监督工作计划 篇1
一、安全监督工作指导思想:
坚持“安全第一,预防为主”的方针不动摇:以人为本,科学监督,创新管理;立足于安全生产长效机制的建设,建立完善常态机制、预警机制和应急机制;关口前移,重心下沉,抓基础、抓基层、抓基本功,夯实安全基础;加大奖惩考核范围和力度,推行领导集体安全风险责任考核机制,树立电网“大安全”观、安全发展观和安全效益观;确保安全组织保障到位、安全管理制度到位、安全技术措施到位、安全资金投入到位,以《安全生产健康环境质量管理体系》引领全局安全生产工作,全力实现安全目标,为公司系统创造一个稳定的安全环境。
二、公司安全生产目标:
不发生重大及以上事故和事件;一般电网、设备事故率和障碍率较上年有所下降。
三、公司安全监督重点工作安排:
l、强化组织领导,落实各级领导人员安全生产责任制,健全科学规范的安全生产监督体系。
各单位要完成本企业安全生产责任制的修编工作,加强安全监督机构和队伍建设,要满足生产安全管理和监督的需要,切实保证安全监督机构行使安全监督职权。
各单位安全监督管理相关制度要根据适应新的情况的要求进行调整,特别是在设备安全监督、安全投入、安全科技、基建项目设计审查、工程竣工验收、用户工程并网监督管理等方面要有制度和规范的创新和突破。
2、落实防止人身伤亡事故各项措施,确保人身死亡零目标。
各级领导要创造安全条件和保障;提高安全防范技能;严格执行各项安全规程制度。落实安全教育培训制度;加强工器具、机械设备的管理;加强小型作业现场的人身安全管理,加大习惯性违章和人身未遂事故的考核和处罚力度,切实控制人身恶性事故。
严格监督各生产单位电气“五防”闭锁装置的缺陷整治,强化解锁钥匙管理的监督;建立起有效的防错机制和纠错机制。
加强对承发包工程的安全管理和临时工的安全管理,防止发生合同制职工、农民工、外包工、临时工人身伤亡事故。
3、以《安全生产健康环境质量管理体系》贯标工作统领全局安全生产工作,构建科学安全管理平台。
开展《sheq管理体系》贯标工作,超高压局、供电局在一季度前进入试运行阶段;、局在二季度完成三层体系文件编写工作,三季度进入试运行阶段;、、、、4个局在底完成三层体系文件编写工作。其他四个供电单位、基建施工单位、非生产单位也要以贯标的工作思路在某些层面、重点专业同步开展。
结合《sheq管理体系》贯标工作,全面推广现场标准化作业。各单位编写各自的现场标准化作业指导书,并同实施标准化作业。
4、继续突出发挥领导集体齐抓共管的合力作用,加大安全奖惩考核力度,建立安全风险考核机制。
要继续推行安全生产风险抵押金制度,加大考核的奖励力度和范围,增加公司发电、基建、设计、监理等单位的安全考核。
要在事故处理时用“三铁”反“三违”,坚持“四不放过”原则,严肃安全生产问责制,人为责任事故单位主要领导要到公司“说清楚”。对隐瞒事故真相、弄虚作假的单位要严肃处理。
各单位要加大干部职工收入与安全指标完成情况的关联度,完善健全安全奖惩考核体系。
5、树立电网“大安全观”、安全发展观和安全效益观,确保电网安全稳定运行。
要着力从企业的规划、设计、基建、运行、检修、调度、用电、农电、多经管理等各层面强化监督,突出全过程管理。重点工程设计阶段要进行项目的安全评估;施工阶段要进行工程项目的安全监理;投产阶段要落实设备验收责任制,谁验收签字谁承担缺陷设备的安全责任;设备投产运行要严格执行各项安全生产管理规程制度;电网调度要严明纪律。生产、基建、农电、多经等保证体系与安全监督体系共同发挥作用。
6、坚持从结果型管理向预防性管理转变,深入持久地实施安全性评价动态管理。
要一方面做好安评整改监督落实工作,另一方面继续完成其他供电单位第二轮专家组查评工作。
对评价提出的共性问题,有针对性监督整改。已被评价单位,要制定滚动整改计划,落实责任,以保证多层次闭环动态管理实施到位。
未进行评价的供电单位下半年安排专家组查评。完成调度中心安全性评价,有效实施对主网系统的评价和诊断。
7、严肃调度纪律,监督落实电网运行规程,维护电网生产运行的统一调度。
各级调度部门要严格执行电网运行规程的要求,健全电网事故防范体系。要进一步加强并网调度协议的监督管理,寻求对并网发电厂监管的途径、办法。
各供电企业地区调度坚决服从公司调度中心的指挥,做到令行禁止。
各级安全监督部门要把调度命令执行情况纳入安全考核范围,对违反调度纪律的各类行为要认真查处。
8、强化输配电运行安全监督管理,加强电力设施保护,加强需求侧安全监督,维护好电网安全的外部环境。
认真总结分析输配电线路故障的特点和规律,从强化输配电线路运行管理着手,切实提高防范人为外力破坏的管理能力。
要完善组织,加大宣传力度,强化护线组织,提高护线效果。采取宣传教育和严厉打击同举并重的有效措施,防范人为蓄意破坏电力设施的行为。不断探索新形势下护线工作的途径、方式和手段,有针对性解决违章建筑、违章植树、违章作业的线下“三违”现象。
要协调自治区政府将电力设施保护纳入各级地方政府综合治理责任状考核范围,在防止外力破坏工作方面有新进展。
要处理好高耗能负荷接入系统的生产运行管理与用户设备技术指标把关工作,达到安全与行风优服并重。
9、完善公司系统各级安全生产预警和应急机制。
预警制度方面,加大对安全监督通知书的执行力度,让安全预警制度发挥作用。 应急机制方面,加强预案学习和应急演习,切实提高应急处理和快速反应的能力。
10、加强安全教育培训工作,提高各级人员安全生产意识和综合安全素质。
要求领导干部参加各单位自行组织的春查安全考试,公司对新调整的干部实行调考。
各单位要加强生产技术培训和安全教育培训工作,提高专业技术水平和防范事故的技能,符合岗位需要。
各级安全监督机构人员要全面熟悉掌握安全生产的知识,保证对电网、设备、设施安全技术状况的监督职责。
11、规范安全费用提取制度,加大安全投入,积极推广科技兴安项目。
要加大对安全费用使用效果的检查;重视科技对安全生产的影响和作用;引进“科技兴安新项目,积极采用技术防误措施,提高人员失误的防范和控制水平。依靠科技进步,提高安全生产水平。
12、进一步推进企业安全文化建设工作。
要在树立正确安全价值观、优化安全环境、标准化安全设施建设、树立安全典范、建立安全文化网络等方面做出更好地尝试,要着重做好八个方面的工作。
13、加强交通、消防、公安保卫工作。
建立健全交通安全管理网络,严格内部准驾证制度和事故责任追究制,有效防范重特大交通事故发生。进一步完善动火工作票使用制度,开展消防安全治理,检查并配置完好的各类消防器具、器械,培训提高人员消防灭火救援技能。
做好内部治安综合治理工作,消除治安隐患。继续开展矛盾纠纷排查调处工作,妥善处理群众上访,防止发生群体越级上访事件。建立和实施人防、物防、技防结合,专群结合的社会治安防范体系。
监督工作计划 篇2
一、背景
干部是党和国家事业的中坚力量,其工作质量和政治素质直接影响到党和国家事业的发展。为了保证干部队伍的建设和管理工作有效开展,我单位制定了干部监督工作计划。
二、目标
1.加强对干部的日常监督,提高工作纪律和执行力;
2.发现和纠正干部工作中存在的问题,及时解决;
3.加强对干部的思想政治教育,提高政治素质;
4.建立健全干部监督机制,提高干部监督的科学化和制度化水平。
三、具体措施
1.建立健全干部档案管理制度,定期对干部档案进行审核;
2.举办定期的干部培训班,提高干部的业务水平和管理能力;
3.定期组织干部自查活动,要求干部自行检查工作情况并提出改进建议;
4.建立政治生活监督制度,加强对干部的思想政治教育和监督;
5.加强对干部工作的评估,发现问题及时纠正;
6.加强对干部执行力的监督,确保工作任务的顺利完成;
7.建立健全干部奖惩机制,鼓励表现优秀的干部,严厉惩罚违纪违法行为。
四、落实情况
经过一段时间的推行和实践,我单位的干部监督工作计划取得了一定的成效。通过对干部的日常监督,发现和解决了一些工作中存在的问题,提高了干部的工作纪律和执行力。通过培训班和自查活动,干部的业务水平和管理能力得到了提高。通过政治生活监督,干部的思想政治素质得到了加强。建立了一套完善的干部监督机制,使干部监督工作的科学化和制度化水平得到了提高。
五、总结
干部监督工作计划是每个单位必须重视的重要工作。只有加强对干部的监督,才能保证组织的正常运转和事业的顺利发展。我单位将继续坚持干部监督工作计划,不断探索和完善,确保干部工作的正常开展和干部队伍的建设。相信在领导的正确指导下,我单位的干部监督工作计划必将取得更大的成就!
监督工作计划 篇3
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以管理社会卫生秩序为中心,进一步转变职能;以实现社会卫生秩序明显好转,卫生监督地位和作用明显提高,树立卫生监督执法新形象为目标;以医疗服务市场整治、打击非法行医为重点,全面加强卫生监督执法工作;以深化卫生监督体制改革,加大卫生监督执法队伍建设和卫生法制宣传为主要工作措施,全面推进各项工作。
二、20xx年工作计划
(一)加强卫生监督机构能力建设,强化单位内部管理1、加强卫生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析,辅助行政决策,提供公众服务。2、加强卫生监督队伍建设。积极组织卫生监督人员进行相关法律法规知识的培训工作,提高卫生监督执法水平。3、加强单位内部管理工作。建立健全单位内部管理制度,加强着装风纪、劳动纪律、考勤制度、学习制度建设,实现单位管理制度化、规范化和科学化。
(二)突出卫生执法工作重点,加强日常监督管理工作
1、医疗市场监管
(1)继续对全市医疗卫生单位进行日常性的卫生监督,做到日常监督全覆盖。
(2)继续开展省卫生厅布署的“卫监行动”、“亮剑行动”,整顿和规范基层医疗卫生机构服务秩序,严厉打击无证行医违法行为,规范我市医疗服务市场秩序。
(3)加大对违法虚假医疗广告的监督管理力度,严厉惩治虚假违法医疗广告,切实规范医疗广告市场。(4)深入开展医疗机构医疗废物处置专项检查,规范医疗废物处置行为,对违规处置医疗废物的单位依法严肃查处。
2、餐饮服务环节监管
加大对餐饮服务环节的监管力度,进一步做好餐饮服务环节职能移交前的食品安全监管工作。
3、其它卫生监督工作
根据卫生局安排,积极做好卫生监督体制理顺后各项卫生监督工作。
二一xx年十月二十四日
监督工作计划 篇4
引言:
企业发展的关键在于人才的管理和发掘,而快速发展的现代企业需要多元文化的人才,这使得企业要面对各种各样的问题,而实现有效的运营和管理最关键的就是人力资源管理。企业如果要顺利实现目标,就需要监督员工工作计划,保证每个人都知道自己的工作职责和时间安排,避免工作出现混乱和延误。
一、监督员工工作计划的重要性
1、有效分配资源
企业的最终目标是收入及利润的提升,在资源有限的情况下,企业需要在有限的资源下做出正确的选择,快速响应和灵活的制定工作计划对于企业的成功是至关重要的。
2、提高工作效率
每个人的时间都是金钱,良好的工作计划能够让人更有效率地完成任务,提高工作效率,快速实现企业的目标。
3、减少出错和错误决策
仔细制订和监督员工的工作计划可以避免出现错误,减少员工的错误决策,从而进一步保证公司的收入和利润。
4、增加员工的自我要求和督促机制
分配明确的任务和时间计划可以督促员工更好地完成工作,并要求自我管理,提高个人的素质和工作能力。
二、如何有效监督员工工作计划
1、实际的上级审计机制
企业可以制定一套员工工作计划审计机制,由上级来审查整个工作计划,从而为下级提供指导和建议。这种机制能够保证工作计划的全面性和准确性。
2、以结果为导向
把目标和结果放在工作计划中是非常重要的。这样可以帮助员工着眼于终极目标,而不是一味地关注任务自身。这时,员工会自发地考虑如何更好地实现整体目标,从而在工作计划上把握每个细节。
3、界定职责,加强沟通
确保每个人都清晰明了自己的任务和目标,以及他们是如何与其他的任务和目标相互关联的。在制定工作计划和执行期间加强沟通和交流,这样可以保证在任一时间内所有成员都知道整个工作计划的进展情况。这样才能保证全员通力合作,为企业的数据增长奠定了基础。
4、建立多方面的考核机制
在执行工作计划时,企业可以根据不同的绩效指标来分别对员工进行考核,这样可以督促他们更好地完成工作任务,各条战线互相支持,共同完成任务。
三、结论
工作计划是现代企业的基石,它能为企业打下良好的运营基础。制订一份完整、细致、策略性的工作计划和制定监控机制,可以有效地发挥管理的作用。企业应重视具体分配企业资源的过程,注重建立正确高效的计划,提升整体企业的执行力,从而创造出良好的企业管理局面。
监督工作计划 篇5
随着新冠疫情的全球蔓延,各国纷纷采取了各种措施进行疫情防控,而疫情防控监督工作的重要性也愈发凸显。为了更加有效地防控疫情,我们制定了疫情防控监督工作方案。
一、建立健全监督机制
为了确保疫情防控工作的顺利开展,我们首先要建立健全监督机制。建立监督机制可以帮助我们及时发现并解决疫情防控工作中存在的问题,提高疫情防控的效率和效果。监督机制包括监督责任机构、监督方式和监督周期等内容,从而确保疫情防控工作能够有序、高效地开展。
二、加强监督力度
为了更加有效地开展监督工作,我们将加强监督力度。通过加强监督力度,我们可以提高疫情防控工作的质量和效果,防止疫情的扩散和蔓延。在监督力度方面,我们将加大对疫情防控工作的巡查力度,强化对各个环节的监督,确保疫情防控工作的顺利开展。
三、做好监督工作记录
为了更好地跟踪疫情防控工作的进展,我们将做好监督工作记录。监督工作记录包括监督过程中发现的问题、问题解决的措施和效果等内容,通过做好监督工作记录,我们可以及时发现问题、解决问题,确保疫情防控工作的质量和效果。同时,监督工作记录也可以为今后的疫情防控工作提供参考和借鉴。
四、加强信息共享与沟通
为了更加高效地开展疫情防控工作,我们将加强信息共享与沟通。信息共享与沟通是监督工作的重要手段,通过加强信息共享与沟通,我们可以及时获取各方面的信息,及时做出反应,提高疫情防控工作的效率和效果。同时,加强信息共享与沟通也可以增强各方的合作意识,形成共同应对疫情的合力。
五、定期评估和总结
为了进一步提高疫情防控工作的质量和效果,我们将定期进行评估和总结。通过定期评估和总结,我们可以及时发现问题、总结经验,不断提高疫情防控工作的水平和水平。评估和总结工作包括对疫情防控工作进行定期评估、总结疫情防控工作中存在的问题和不足等内容,通过评估和总结工作,我们可以及时调整工作方向,提高疫情防控工作的效果。
六、加强宣传和教育
为了提高疫情防控工作的效果,我们将加强宣传和教育工作。宣传和教育工作是疫情防控工作的重要手段,通过加强宣传和教育工作,我们可以增强人们的防护意识,提高人们的防控意识,从而有效地防止疫情的扩散和蔓延。宣传和教育工作包括开展宣传活动、发放宣传资料、举办宣传会议等内容,通过加强宣传和教育工作,我们可以提高疫情防控工作的效果。
疫情防控监督工作方案是疫情防控工作的重要组成部分,通过实施监督工作方案,我们可以更加有效地开展疫情防控工作,防止疫情的扩散和蔓延。希望大家共同努力,共同应对疫情,共同战胜疫情!
监督工作计划 篇6
动物卫生监督所二0一二年度
工 作 计 划
各乡镇畜牧兽医站:
为做好二0一二年动物卫生监督工作,健全动物卫生监督机构设置,规范动物卫生监督行为,强化动物卫生监督手段,提高动物卫生监人员素质,明确动物卫生监督责任,真正把我市动物卫生监督工作落到实处,做到全市动物卫生监督工作规范化、制度化,切实完成本年度动物卫生监督工作,保障全市畜牧业健康发展和上市动物及畜产品质量安全,确保公共卫生安全和社会稳定,特制定我市2012年动物卫生监督工作计划。
一、工作思路
2012年总体工作思路是“落实工作责任,加大执法力度,强化检疫监管,加强业务培训,抓好队伍建设。”以“内强素质,外树形象,完善体系,规范行为,创新模式,提升能力”为抓手,突出动物检疫、监督执法两个重点,全面促进我市“四化五百”目标的实现,促进我市畜牧业健康发展。
二、目标任务
今年的主要目标是实现“四化五百”,四化即实现动物卫生监督执法工作达到机构队伍正规化;全程监督常态化;执法行为规范化;管理方式信息化。五百即实现对规模养殖场(户)的产地检疫率达到100%,屠宰场检疫到位率达到100%;对检出的病死动物及动物产品无公害化处理率达到100%;市场监管率达到100%,进入流通环节牲畜二维码表示佩戴率达到100%。
三、工作安排
(一)完善动物卫生监督执法主体
为全面加强动物卫生监督工作能力建设,依法履行对动物卫生及动物产品安全监管职能。按照《农业部关于进一步加强动物卫生监督工作的意见》的要求进一步完善我市动物卫生监督所独立法人、独立银行账号等相关资质。各乡镇动物卫生监督站统一更名为“动物卫生监督XX分所”。
(二)强化动物卫生监督执法队伍建设
为全面提高我市动物卫生监督执法人员的法律素质和专业技术技能,我们将采取集中培训与分散学习相结合,专
家授课与利用网络培训相结合,理论培训与实际操作相结合,请进来与走出去相结合,按照深入推进依法行政的要求,加强动物卫生监督执法人员监督检查、行政强制、行政处罚、行政许可等具体行政行为的行政执法培训,强化执法人员法律知识的学习。牢固树立执法为民的理念,改进执法方式和作风,做到严格执法、规范执法、公正执法、文明执法。全面提高动物卫生监督执法人员依法行政的能力和行政执法水平。预计全年培训次数不少于4次,培训天数不低于15天。
(三)通过宣传教育,树立良好执法形象
一是要有步骤有重点地对动物防疫法律法规、动物及动物产品安全知识进行全方位、深层次的宣传,形成在工作中宣传,在宣传中工作的良好氛围。二是充分利用报纸、电视等宣传媒体对查出的大案要案及时进行宣传报道,其中市局在新闻媒体的报道次数不得少于五次,乡镇畜牧兽医站不少于二次。三是充分利用好网络平台的宣传作用,努力实现我市动物卫生监督宣传和管理方式信息化、动态化和网络化。
(四)开展动物检疫技能竞赛,规范检疫执法行为
1、开展动物检疫技能竞赛。为全面提升动检人员的检疫技能和水平,按照省市的部署要求,我市将继续开展动检技术大比武活动,在各乡镇兽医站掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮,同时要严格检疫程序,规范检疫行为。严格执行农业部“六不准”制度。
2、强化产地检疫。产地检疫工作是动物检疫工作的基础,只有抓好产地检疫工作,才能真正实现动物疫病的源头控制。2012年,我市将进一步加强动物产地检疫工作,一是明确报检点管理区域和检疫人员,坚持报检点值班制度,提高服务意识,促进产地检疫率全面提高。二是严格执行凭畜禽标识和有效的免疫证明出具产地检疫证明制度,凡没有免疫证明和畜禽标识的一律不予出具产地检疫证明,并按有关规定进行处理处罚。
3、强化屠宰检疫。严格屠宰检疫管理,是保障肉食品安全和人民身体健康的关键。我市将重点做好以下工作:一是按照国家法律规定加强对全市生猪定点屠宰场(点)的动物防疫条件的审核监督和排查检查,对不符合动物防疫条件的场点,将下达整改通知书,要求其限期整改,对拒不整改或整改后达不到动物防疫条件的将以书面材料上报畜牧兽
医行政主管部门依法处理。二是要严把“四关”,实行严格的岗位责任制和“AB角”工作制度。“严把动物入场关”要实行准宰制度;“严把屠宰畜禽待宰关”驻厂检疫监督人员对待宰动物每隔4小时检查1次,发现问题要严格按照规定程序处理;“严把同步检疫关”驻厂(场)检疫监督人员要严格按规定程序实施检疫,对每一头猪都要进行严格的“瘦肉精”检测,做到随宰随检,有宰必检,不漏检,不误检;“严把宰后处理关”对检出的病害动物及其产品,要严格按照《病害动物和病害动物产品生物安全处理规程》的相关规定,监督厂方严格实施无害化处理。二是驻厂检疫监督人员要及时、规范填写“瘦肉精”检测等各项记录,做好畜禽标识的回收和各项记录的整档,确保屠宰检疫工作进一步规范。
4、强化饲养环节的监管。以规模饲养场(户)为重点,加强对动物饲养场所动物防疫条件的审核和监督。对不符合要求的,依法进行严格处理。同时按照农业部《畜禽标识和畜禽养殖档案管理办法》的要求,督促、指导养殖小区、养殖场户依法建立科学、规范的养殖档案和日常动物防疫制度。要求各规模养殖场(户)做到程序化免疫,散养户做到巡查补免的同时做到健康养殖,坚决不使用“瘦肉精”等国
家法律明令禁止使用的饲料、饮水添加剂。
5、强化流通环节监督检查。流通环节是病害动物产品从产地进入餐桌的重要渠道,为确保全市人民食肉安全,2012年,市动物卫生监督所将按照山西省、晋城市加强食品安全工作有关文件精神,一是进一步加强市场、超市、生肉销售点等动物、动物产品流通环节的监管力度,对城区销售的肉类实行市场准入制度。二是开展日常监督检查,确保经营者做到凭证入库、亮证经营。三是在全市范围内深入开展严厉打击逃避检疫和运输、加工、贩卖病死或死因不明动物、动物产品违法行为的专项活动,对从事经营、加工病死动物及其产品违法行为的黑窝点从严、从快、从重予以查处和取缔,维护正常的市场秩序,保护消费者合法权益。尤其是在节假日期间市动物卫生监督所将组织开展专项检查活动。对在检查中发现的问题将和公安、工商、卫生等部门组成专案组进行查处,从而对违法乱纪分子形成高压态势,形成全社会齐抓共管的良好氛围,维护畜产品市场稳定,确保人民群众生命财产安全。
5、规范执法档案管理。根据《山西省动物卫生监督档案管理办法(试行)》规定,市动物卫生监督所和各乡镇动
物卫生监督分所查出的各类案件要分类建档,规范内容,完善记录确实提高动物卫生监督执法管理水平。
(五)扎实开展兽药GSP认证工作。
为进一步规范兽药经营行为,2012年我们将进一步推进兽药GSP认证工作,对于通过GSP认证的商户主要针对其具体经营行为进行监督检查 ,确保各兽药销售商户做到诚信经营,无过期变质、假冒伪劣兽药销售,无国家法律明令禁止在动物饲养过程中使用的药品或添加剂的销售。
(六)全面推进追溯体系工作。
为把我市建成追溯体系示范市,必须扎实推进追溯体系工作。各乡镇要抓好二维码耳标佩戴监督管理,要加强二维码耳标的签收、发放管理工作。做到耳标佩戴率100%,追溯体系设备使用率100%,信息上传率100%,各乡镇识读器存在问题的应于4月底前解决。畜牧局将结合春防、秋防工作对各乡镇标识佩戴情况和设备使用情况进行督察,并将督查结果在全市通报。
(七)强化动物卫生监督证章标志管理工作
为规范动物卫生监督证章标志管理工作,2012年我们将对证章标志的领取、使用、收回实行全面的归档管理,健全
证章标志的领取、保管、发放、使用、报废、库存等相关环节管理办法、制度、措施、记录,确保每一个环节、每一本证章标志都能追溯到具体责任人。
(八)兽医工作
2012年我们将继续组织官方兽医的申报工作,组织执业兽医考试考务工作,加强对执业兽医的管理,规范其从业行为,督促其履行动物疫情报告和参加动物疫病防控,加强对乡村兽医的培训、发证、登记备案工作,采取各种有效方式加强对乡村兽医人员的管理,促其协助官方兽医开展动物检疫等辅助工作。
(九)其他工作
一是按照省市要求我们将继续推进2012年能繁母猪保险工作,进一步规范能繁母猪保险承保及理赔监管工作。二是完成省药监督所所有的动物产品采样、送料工作。三是完成动物卫生监督报表的月报、季报、年报及动物卫生事件的信息采集和分析、报告。完成动物卫生监督简报4期以上。
四、检查考核
年底市动物卫生监督所将按照《关于对全市动物卫生监督执法工作进行规范化管理考核的通知》)文件要求对各乡
镇动物卫生监督分所进行年度考核,重点对各乡镇动物产地检疫,可追溯体系工作落实情况、动物卫生监督制度建设,检疫报表的填报工作等进行检查考核。
二0一二年二月二十一日
监督工作计划 篇7
为进一步贯彻落实规定精神和省委、市委实施意见,巩固深化规定精神成果,坚决纠正治理“四风”,根据市纪委《关于集中开展“四风”问题专项整治的通知》(XXX〔XXX〕XX号)文件精神,结合市委落实中央办公厅督查组反馈意见整改要求,经局务会研究决定,在我局系统开展“四风”问题专项整治工作,具体方案如下。
一、工作目标
通过专项整治,全系统各级党组织和党员干部要提高政治站位,深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设作出的重要批示精神,牢固树立“四个意识,不断提高政治站位和政治觉悟,以永远在路上的坚韧锲而不舍的抓好作风建设。坚持稳中求进、实事求是、严字当头”对“四风”问题予以坚决查纠惩治,遏制“四风”问题反弹回潮,不断巩固作风建设成果,有力推动我局党员干部遵规守纪、廉洁自律。
二、整治范围
重点整治2016年以来“四风”问题,深入查摆享乐主义、奢靡之风和形式主义、官僚主义等“四风”陋习,紧盯严查“四风”隐形变种,不断深化作风建设。
(一)形式主义和官僚主义方面。一是是否存在文山会海的问题,这些问题导致干部疲于应付,没有时间抓好落实。如可开可不开的会议太多,要求参会人员范围过大;发文把关不严,可发可不发的文件随意性过大等。二是是否存在各种不担当不作为不尽责,表态调门高、行动落实少的问题。如热衷于作表面文章,组织学习、部署工作习惯走过场、开大会、念文件、听汇报,很少扑下身子调研和抓落实;对工作不重实效重包装,把精力放在“材料美化”等环节,搞文字政绩等。三是是否存在群众观念淡薄,服务群众的意识和本领不强。如对待群众生冷干硬、消极应付,有的态度恶劣、有的能力不足、效率低下等。四是是否存在调研和检查考核层层陪同、层层加码、实际工作蜻蜓点水,水分较大问题。
(二)享乐主义和奢靡之风方面。一是公务接待超标准问题。如超标准接待、超陪同人数用餐、不按规定缴纳伙食费用;假借接待活动等名义在公务活动中饮酒,变相同城吃请等问题。二是公款旅游问题。如“组织党员活动”、“接受革命传统教育”之名组织绕道“红色旅游”问题;以考察学习、会议、培训、参展、开展群团活动等名义变相用公款旅游问题。三是公车管理问题。如借用下属单位车辆、公车私用、私车公养等问题。四是“隐形变异”办公用房超标问题。如简单砌墙“四面墙”分割;在办公室增加办公桌椅虚达使用标准假象等问题。五是大操大办婚丧喜庆事宜问题。如分批次、多地点变相操办,不如实报告组织等问题。六是违规收受礼品礼金,接受服务对象宴请问题。七是变相违规公款吃喝的问题。如将大额发票拆分报销;以节假日补助、集体活动聚餐等名义变相公款吃喝;利用机关灶违规接待等问题。
三、工作步骤
专项整治工作分三个阶段,从2018年8月15日开始,10月30日结束,具体分为深入自查、监督检查、总结提高。
(一)深入自查自纠(8月15日至9月15日)。各下属单位要制定工作方案,明确工作责任,层层动员部署,对照专项整治重点,认真开展全面自查。对2016年以来的“四风”问题进行清理,深入查摆问题,及时抓好整改同时形成书面汇报材料,于9月15日之前上报局政秘科。
(二)开展监督检查(9月16日至10月10日)。聚焦“六大纪律”,局党组牵头,联合市纪委监察委第十纪检组、政秘科、直属机关党委、财务等相关人员采取集中明查、专项检查等方式加强对“四风”突出问题进行专项检查,对各单位专项工作开展情况进行监督检查,重点查处官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等方面的“四风问题。
(三)全面总结提高(10月11日至10月30日)。各单位和局机关要通过专项整治工作,进一步完善健全规范行为、防范和纠治“四风”问题的,巩固专项整治工作成果,形成规范化机制。各下属单位专项整治要于10月30日前送局政秘科。
四、工作措施
(一)强化监督检查。由政秘科、财务科牵头,采取账目倒查、痕迹倒查、发票倒查方式,对局属各单位和局机关进行专项财务检查;综合运用明察暗访、集中抽查、受理举报等方式,采取全面排查与重点检查相对合、突击暗访与随机回访相结合的方式,盯紧盯牢重要节点、重点部位、重点人群,及时发现和掌握“四风”问题线索。进一步畅通举报投诉渠道,以市纪委微信公众号“随手拍”、“四风”举报一键通、举报直通车等形式,紧盯发生在群众身边的“四风”变种问题,把监督的触角延伸到社会每一个角落。
(三)加大问责力度。要坚持问题导向,严肃查处“四风”问题,实行“零容忍”,发现问题及时查处,严肃处理。对禁而不绝的“四风”问题,坚持露头就打,点名道姓通报曝光;对隐形变异的“四风”问题,坚持现形就抓,层层剥开“四风”隐身衣;对顶风违纪“四风”问题,或“四风”问题禁而不绝的,严肃追究主体责任、监督责任和领导责任,通过强化“一案双查”,倒逼主体责任和监督责任落实到实处;对一些改头换面的“四风”问题,要对提供场所、经费和报销便利条件的相关单位及其责任人员作出严肃处理,释放越往后执纪越严的强烈信号。
五、工作要求
(一)加强组织领导。成立__市机关事务管理局集中开展“四风”问题专项整治领导小组,局党组书记、局长__任组长,其他局领导任副组长,局属各单位、局机关科室负责人为成员,领导小组办公室设在政秘科,负责专项整治的日常工作。
(二)落实工作责任。各单位要切实履行抓作风建设的主体责任,加强对“四风”问题专项整治工作,组织领导和统筹部署。要结合自身实际,制定实施方案,明确工作措施,压实工作责任,确保各项工作任务落实到位。
(三)强化协调配合。各单位(科室)要密切配合、形成合力,及时解决整治工作中的困难和问题,确保各项任务逐项推进。
(四)强化问题整改。各单位要坚持边查边改,立行立改。对自查发现问题、及时纠正并如实上报的,可以从轻、从宽处理。同时,要针对存在的问题,深入分析原因,注重完善制度和机制,形成内容科学、程序严密、系统配套、有效管用的制度体系,真正做到用制度管钱、管人、管事,让“四风”问题无法隐身,无处遁形。
监督工作计划 篇8
24、大力推进学习型和服务型党组织建设。进一步落实基层党建工作的责任制,认真执行“三会一课”制度和民主评议党员制度,坚持每季度召开一次党支部党员大会,每月召开一次支部委员会,党支部书记和委员每半年为支部党员上一次党课。做好党员发展工作,进一步提高发展质量。
25、加强思想政治建设和领导班子建设。深入学习贯彻党的十八大精神。认真落实中心组学习、民主生活会制度。继续开展“三问三解”活动。
26、加强党风廉政建设和政风行风建设。突出廉政风险防控管理;深入开展党风廉政和行风建设达标活动;抓好反腐倡廉教育;继续开展“面对面三公开”、“纪律教育月”活动,力争政风行风测评名次靠前。
27、加强干部队伍建设。重视干部职工教育培训,加强“学分制”管理,坚持每周半天的“学习日活动”。积极采取形式多样的载体,抓好质量技术监督有关法规条例的宣贯和学习培训,提高行政执法办案水平;抓好科学文化知识学习培训,提高干部职工的理论水平;积极开展形式多样的文体活动,丰富干部职工的文化生活。
28、加强内部管理,提升质监形象。严格执行工作考勤、请销假报告、环境卫生、安全管理等制度。加强机关后勤服务,保障工作顺利进行。加强新闻宣传报道工作,注重活动策划,强化舆情监控,妥善应对新闻突发事件,切实做到“重点工作宣传成声势,热点工作宣传有回应,亮点工作宣传出成效”,为质监工作积极营造良好氛围。
29、认真完成市局、区委、区政府交办的各项任务。
监督工作计划 篇9
一、工作目标和任务
在当前社会风气日渐恶劣的背景下,营造文明、和谐的社会环境变得尤为重要。为了促进社会主义核心价值观的践行,提高全民的文明素质,街道办事处决定设立文明监督岗,明确岗位职责和工作目标以推动社会和谐发展。
1. 岗位职责
文明监督岗的职责是执行街道办事处颁布的各项文明行为规范和相关法律法规,监督和督促街道居民遵守公共秩序和道德底线,执法、宣传、协调和服务四位一体,构建和谐社会。
2. 工作目标
- 提高市民素质。通过严格执法和宣传教育,努力提升市民的自我约束和文明素质水平,培养和践行社会主义核心价值观。
- 保障社会和谐。通过规范社会公共秩序,维护社会和安定,促进社会各方面的协调发展。
- 加强群众自治。积极引导和组织居民自治,提高街区居民自治能力,建立良好的公共秩序。
二、工作安排
为了确保文明监督岗的工作顺利进行,制定了以下工作安排:
1. 加强自身素质提升
文明监督岗工作人员应具有良好的政治素质、职业道德和工作能力。街道办事处将组织相关培训班,提高工作人员的业务水平,了解最新的法律法规政策,增强执法能力和应对突发事件的能力。
2. 规范执法行为
文明监督岗工作人员应确保执法行为合法、公正、公平。在处罚违法行为时,要本着公正原则,依法办事,严禁滥用职权和怠于履责。同时,为了保证执法效果,街道办事处将增加执法人员的数量,落实交通管理和公共秩序维护。
3. 推进文明宣传
文明监督岗工作还包括宣传教育。通过组织文明公益活动、开展讲座和发放宣传资料等方式,提高市民文明素质。街道办事处将与媒体合作,广泛宣传派出所的工作成效和重要案例,树立典型,倡导文明行为。
4. 加强社区建设
文明监督岗将与社区居民密切合作,开展各项社区活动。将组织丰富多样的社区文化活动,增强居民的社区归属感,培养良好的社区风尚。将鼓励并帮助居民组织各种志愿者服务活动,提高社区居民的自治能力和服务意识。
三、工作推进与评估
1. 工作推进
街道办事处将制定具体的工作计划和工作方案,并制定阶段性的工作目标。各文明监督岗将按照这些计划和目标积极推进各项工作,做好日常巡查和执勤工作,及时发现和处理问题,确保工作的顺利推进。
2. 工作评估
街道办事处将定期对各文明监督岗的工作进行评估,检查工作人员的执行情况和效果,及时纠正工作中的问题。同时,将根据居民的满意度和工作成效等指标,对文明监督岗的工作进行评估,为后续工作提供参考。
四、工作保障
为了保障文明监督岗的正常工作,街道办事处将提供以下保障措施:
1. 资金保障:保障文明监督岗工作所需的经费。
2. 装备保障:配备必要的执法工具和设备,提高工作效率和效果。
3. 岗位保障:保证文明监督岗工作人员的正常待遇和权益。
4. 信息保障:提供必要的信息和技术支持,便于工作人员进行执法、宣传和协调工作。
通过以上工作计划,将充分发挥文明监督岗的作用,促进社会文明进步,创造一个更加安全、和谐的社会环境。希望在全社会的共同努力下,能够共同营造一个文明、和谐的新时代。
监督工作计划 篇10
在维护社会治安、打击犯罪的过程中,侦查监督工作扮演着至关重要的角色。为了确保侦查活动的合法性和公正性,各级公安机关需要制定详细的侦查监督工作计划。本文将详细介绍侦查监督工作计划的重要性和主要内容,并分析其实施的必要性。
侦查监督工作计划的重要性不言而喻。随着科技的发展和社会的进步,犯罪手段越来越复杂多样,这对公安机关的侦查工作提出了更高的要求。因此,制定侦查监督工作计划可以明确任务目标,细化工作步骤,合理分配资源,提高侦查效率。同时,通过监督工作计划,公安机关可以加强对侦查人员的规范管理,避免滥用职权和违法行为的发生,维护司法公正和人民权益。
侦查监督工作计划的主要内容包括以下几个方面。需要明确工作目标。公安机关需要根据案件的性质、侦查的需要以及社会的要求,确立一个清晰的工作目标。制定详细的工作方案。具体到每个环节,每个步骤,每个人员,公安机关需要制定详细的工作方案,明确职责分工和工作时间节点。同时,还需要合理调配各种资源,确保侦查活动的顺利进行。然后,需要建立健全的监督机制。公安机关需要制定监督方案,确保对侦查活动的全程、全方位监督。这包括内部监督和外部监督,从而实现对侦查活动的有效管理和监管。要开展评估和总结工作。公安机关需要定期对侦查监督工作进行评估和总结,发现问题并及时改进。
侦查监督工作计划的实施是必要的。它可以提高侦查工作的针对性和科学性。侦查监督工作计划要求公安机关对案件进行全面分析和评估,确定合适的侦查策略和方法。通过制定细节化的工作方案和明确的工作目标,可以指导侦查人员有的放矢地开展工作,提高工作效率。侦查监督工作计划可以规范侦查行为,避免滥用职权和违法行为的发生。通过建立健全的监督机制,公安机关能够对侦查人员的工作进行有效监管,及时发现和纠正不当行为,减少侦查工作中的错误和失误。侦查监督工作计划还可以提高侦查工作的公信力和社会认可度。公安机关通过公开透明的侦查监督工作,向社会传递了一个明确的信号:侦查工作是公正、合法、公开的。
侦查监督工作计划在侦查活动中起到了至关重要的作用。它可以指导侦查工作的开展,规范侦查人员的行为,提高工作效率和质量。只有严格按照计划进行侦查监督工作,才能确保侦查活动的合法性和公正性,维护社会的稳定和人民的安全。因此,各级公安机关应该高度重视侦查监督工作计划的制定和实施,不断完善和优化工作计划,提高侦查工作的水平和质量。
监督工作计划 篇11
为了保障产品和服务质量,提升企业的竞争力,制定一份完善的季度质量监督工作计划是至关重要的。本文将详细介绍季度质量监督工作计划的制定过程以及执行步骤。
第一步:制定目标和任务
在制定季度质量监督工作计划的第一步,企业需要明确目标和任务。通过对过去季度的工作进行总结,确定下一个季度的质量监督重点和重点工作项目。例如,可以制定提高产品质量和服务满意度为目标,制定针对产品质量和服务水平的监督任务。
第二步:确定监督重点和重点工作项目
在制定季度质量监督工作计划的第二步,企业需要确定监督重点和重点工作项目。通过对各项工作的重要性和紧急性进行分析,确定监督重点和优先工作项目。比如,可以以产品质量管理和服务质量改进为监督重点,重点关注质量问题的发现和解决。
第三步:制定具体监督计划
在制定季度质量监督工作计划的第三步,企业需要制定具体的监督计划。明确监督的范围、时间和方法,确定监督的责任人和执行人员,编制详细的监督方案和计划。例如,可以将监督计划分为产品质量监督和服务质量监督两部分,分别确定监督的具体内容和进度安排。
第四步:实施监督工作
在制定季度质量监督工作计划的第四步,企业需要根据计划落实监督工作。要加强对监督工作的组织和领导,保证工作的有序进行。不断总结和完善监督工作的过程,及时发现和解决问题,确保工作的顺利进行。
第五步:总结经验和改进措施
在实施完季度质量监督工作计划之后,企业需要对工作进行总结,总结工作的经验和教训,提出改进措施。及时反馈工作情况,改进监督工作的质量和效果,不断提升企业的竞争力和发展水平。
通过以上五个步骤的详细操作和执行,企业可以有效制定和执行季度质量监督工作计划,提升产品和服务质量,增强企业的竞争力,实现持续发展和可持续经营。让质量监督工作真正落实到位,为企业的长远发展奠定坚实的基础。
监督工作计划 篇12
为树立“党建+”理念,以新思路、新机制、新手段谋划和推进党建工作,将党建工作与中心工作、日常工作有机融合,凸显党建工作对各项工作的推动作用,使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦,增强党建工作实效。根据有关工作要求,结合我局实际,特制定本方案。
一、指导思想
以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神,以落实管党治党责任为关键,以强化党组织政治功能和服务功能为核心,以严和实的精神狠抓工作落实,推动党建工作和中心工作、重点工作、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿,实现党的建设与党的事业联动发展、相互促进,为助力xx呈现“绿色青山、田园牧歌、乡愁绵绵、其乐融融”的江南千年古县神韵,推动xx高质量跨越式发展,提供坚强保证。
二、工作目标
“党建+”就是要把党的建设融入党的各项事业、各项工作,构建以党建为引领,统筹推进各项工作,推动党建工作与中心工作深度融合,充分发挥党的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,进一步推动党的事业发展。核心是确立党建工作在各项工作中的主导引领地位,关键是将党建工作与中心工作相互融合,目的是推动党建工作效能最大化,实现党的建设和党的事业相互促进。
监督工作计划 篇13
根据20xx年4月我部和国家发改委、工商总局、质检总局联合发布的第632号公告,自20xx年1月1日起,全面禁止在国内销售和使用甲胺磷等5种高毒有机磷农药,仅保留出口和应急所需的生产能力。为进一步加强五种高毒农药管理,确保禁令贯彻落实,特制定本方案。
一、目标任务
提高全社会对甲胺磷等5种高毒农药危害性、禁用政策、替代产品的了解和认识,营造良好的社会舆论氛围。完善5种高毒农药禁用监管制度,建立健全部门间相互配合、齐抓共管的联合会商、监管机制,加大对非法生产、经营、使用行为的查处力度,加强对出口和应急所需高毒农药的登记和生产管理,加快替代产品及其配套技术的宣传、示范和推广,力争实现在我国真正全面禁用。
二、重点工作
(一)加强宣传。宣传内容要突出重点,重点宣传甲胺磷等5种高毒农药的危害性及其典型案例、国家有关禁令和法规的具体要求、可供选择使用的替代农药产品及其配套使用技术、对违法经营使用行为的举报投诉机构。宣传方式要因地制宜,适应不同地区经济发展和信息传播等实际情况,一方面要充分利用中央七台和农民日报,在关键时节进行专版、专题宣传;另一方面,要开展科技下乡、科技赶集、农民田间学校、专家巡回指导等活动,采取免费印发挂图、明白纸、公开信和日用宣传品等方式,进行灵活多样的宣传。
(二)完善法规。一是针对5种高毒农药禁止销售、使用,就监督管理过程中遇到的法律问题加强调研,会同有关部门研究解决。二是就国内应急所需5种高毒农药的生产和调用、收缴高毒农药的销毁处理、重大病虫害暴发和严重污染中毒突发事件的应急处置等研究制定具体的管理规定。三是制定《紧急需要农药登记管理规定》和《农药标签管理办法》,完善农药管理规章,规范登记审批和农药标签。
(三)强化监管。组织各级农业行政部门,深入开展农药市场专项整治行动。一要在今年春季对本辖区农药生产、经营者进行一次全面摸底检查,全面掌握农药生产经营者住所、资质、生产经营范围、主要负责人联系方式等信息,重点检查5种高毒有机磷农药生产、库存和非法销售情况,建立详细的记录档案,对有关证照不全、不符合法定资质的生产、经营者,要坚决依法予以取缔。二要及时公布获准登记保留的出口和国内应急所需高毒农药生产企业名单,供社会各界随时查询,以加强社会监督。三要结合重大病虫害防治工作,在有关农药销售、使用的关键季节和重点地区,组织开展农药产品质量和标签监督抽查,重点检查是否生产、销售5种高毒农药产品,重点抽查5种高毒农药的替代产品和近年抽查发现存在质量问题的农药产品,重点检测是否含有5种高毒农药成分。我部将组织开展防治小麦、水稻、蔬菜、水果病虫害农药质量和标签专项抽查。要公开通报不合格产品及其生产经营者,依法查处制售假劣农药和非法生产、经营甲胺磷等5种高毒有机磷农药行为。四要利用监测抽查、明查暗访和举报投诉发现的线索,会同工商、质检、公安等有关部门,追根溯源,彻底捣毁制假售假和非法生产高毒农药的黑窝点,抓源头、打惯犯,对涉嫌刑事犯罪的,要按规定移交司法机关处理,严厉打击违法犯罪行为。
(四)加速替代。继续组织各级农业部门及其植保机构和有关科研单位,加大高毒农药替代试验示范项目的实施力度,开展室内生物活性测定,筛选高效、低毒的替代品种和剂型;对替代品种进行抗药性、生态环境风险评估;针对水稻等8种主要作物、稻纵卷叶螟等20种主要害虫,研究配套的科学、实用的防治技术;按生态区和不同作物、不同害虫,建立一批示范区,在示范成功的基础上进行大面积推广应用;加强相关技术培训和指导,加速替代产品及其配套技术的推广。
(五)完善协调机制。针对5种高毒农药管理涉及多个部门,为了加强沟通协调,形成部门间齐抓共管、协调联动的机制,主动争取有关部门支持,建立高毒农药管理联席会议制度,由我部范小建副部长牵头,农业部、发改委、财政部、公安部、卫生部、国家工商总局、国家质检总局、国家环保总局、海关总署等部门各一名主管司局领导为协调员,各一名主管处级干部为联络员,定期召开联席会议,相互通报情况,商议有关工作,共同组织保留生产能力的监管、重大违法案件的查处、查获高毒农药的处理处置、重点工作的督导检查和突发事件的应急处置等活动。
(六)落实属地责任。要依据有关法规,通过适当方式,进一步明确高毒农药管理属地责任制,督使各级地方政府一级抓一级,层层抓落实。对因监管不到位,措施不落实,玩忽职守,疏于管理而造成的违法生产、经营、使用5种高毒农药活动猖獗,或发生重大事故的地区,要追究有关人员的责任。
三、分工与进度
(一)宣传工作由农业部种植业管理司牵头,办公厅、农技推广中心和药检所配合。农业部农药检定所负责宣传5种高毒农药危害性、有关禁令和法规要求、替代农药产品、举报投诉事宜,全国农技中心负责宣传替代农药产品科学使用和有关病虫害综合防治技术,4月15日以前,分别提出具体的宣传方案,报种植业管理司。办公厅协助联系有关新闻媒体。
(二)法规工作由农业部政策法规司牵头,种植业管理司和药检所配合。4月底以前,组织有关单位,针对5种高毒农药监督管理过程中遇到的法律问题进行专题调研,提出解决建议,与有关部门协调。6月底以前,形成比较成熟的《紧急需要农药登记管理规定》和《农药标签管理办法》;8月底以前,经进一步征求意见、修改和专家论证后,报部常务会审定。
(三)市场监管工作由农业部种植业管理司牵头,政法司、市场司、药检所配合。3月底以前印发《关于深入开展农药市场专项整治行动的通知》,全面部署今年农药市场监督管理工作,并组织开展防治小麦病虫害农药质量和标签抽查; 6月,组织开展防治水稻、蔬菜、水果病虫害农药质量和标签抽查;9月底以前,汇总和通报抽查结果,完成违法处罚事先告知;12月底以前,完成违法处罚工作。
(四)替代示范工作由农业部种植业管理司牵头,财务司、农技推广中心和药检所配合。4月,召开全国高毒农药禁用暨统一灭鼠示范现场会,宣传近年高毒农药削减成效,落实今年高毒农药替代试验示范项目计划,部署高毒农药禁用管理工作;7月底前,研究提出进一步推进高毒农药禁用工作的政策措施,并与财政部有关部门沟通协调,争取继续支持。
(五)协调机制工作由农业部种植业管理司牵头,药检所、农技中心配合。3月底以前,向国家有关部门发函,对高毒农药管理联席会议工作方案征求意见(包括联席会议的组成、各成员单位的职责、活动规则、工作计划);4月初,召开联席会议第一次会议,商议5种高毒农药国内应急需求的生产、调用等管理工作,落实《甲胺磷等5种高毒有机磷农药应急管理预案》制定工作;6月底以前,拟出《甲胺磷等5种高毒有机磷农药应急管理预案》初稿,征求联席会议成员单位意见;8月底以前,联合发布实施。
监督工作计划 篇14
一、指导思想
按照省农委《关于开展高毒农药管理专项检查通知》的总体要求,以加强高毒农药监管为核心,以推广科学施药技术为手段,以建立连锁经营、开展专业化防治和建立可追溯制度为途径,以健全完善监管规章制度为保障,坚持专项整治与日常监管相结合,推广关键技术与加强管理相结合,有效措施落实与宣传培训相结合,治标与治本相结合,使农药生产、经营和使用秩序得到根本好转,努力提高农产品质量安全水平。
二、整治目标
高毒农药专项整治工作是一项长期而艰巨的任务,各地要按照属地管理的原则,通过上下联动和部门协作,加大对非法生产、经营、使用行为的查处力度,杜绝生产、销售和使用甲胺磷等各种禁用高毒农药的行为,农药生产经营者的守法和服务意识、农民群众的用药安全和维权意识进一步加强,农产品质量水平进一步提升,农药监管长效机制进一步完善,努力确保不发生因农药监管不到位而引发的重大农产品质量安全事故。
三、整治时间
采取集中整治和日常监管相结合的方式进行,集中专项整治时间为20xx年5月至6月底。
四、整治重点
(一)突出重点对象、区域。县域内农药连锁经营企业、城区和镇村农药经销门店,农民专业合作经济组织,粮食、蔬菜、茶叶、水果等无公害生产基地。
(二)突出重点产品。甲胺磷等33种禁用农药,甲拌磷等19种限制使用农药。严厉打击生产、经营假冒伪劣农药、无农药登记证或假冒(伪造)农药登记证等违法行为。
五、整治内容
主要整治蔬菜、瓜果、茶叶和中药材等产区高毒农药属地管理工作落实情况。
(一)是否有工作方案,措施和责任是否具体明确。
(二)农药生产企业所生产的产品是否取得农药登记证,有无违法生产禁用农药现象,是否建立高毒农药原料采购及生产销售台账,是否掌握高毒农药生产数量和销售流向。
(三)农药市场经营单位有无违法销售高毒农药行为,是否落实高毒农药进货备案、专柜销售、实名购买、流向记录等制度。
(四)指导科学合理使用高毒农药情况。菜果茶及中药材等农产品生产企业、农民合作社建立健全农产品生产、用药记录情况。
(五)对发现的问题是否及时依法处理,有无有法不依、以罚代管、随意免处或轻处和行政不作为行为。
六、工作要求
(一)提高思想认识,强化组织领导。各县(市、区)农业部门要高度重视高毒农药专项整治工作,结合本地实际制定具体实施方案,完善监管措施,确保工作任务、措施、责任等落到实处。各地要组织力量对农药生产经营单位进行一次全面排查,凡是违规生产、经营和使用国家明令禁止或限用农药的行为,必须依法坚决打击。市农委将组成督查组,采取明查暗访、组织座谈、听取汇报、查看企业和田间的方式,重点检查甲胺磷等33种禁用农药和甲拌磷等19种限用农药的管理情况。
(二)规范农药管理,实行定点经营。各级农业部门要认真总结前期高毒农药管理工作,借鉴各地高毒农药定点经营试点的成功经验,积极推进高毒农药定点经营示范县和示范门店创建,建立高毒农药从生产、经营到使用的全程可追溯体系,实行定点经营、专柜销售、实名购买、台帐记录、溯源管理制度,定点经营门店经营者还必须履行告知义务,向购买者说明高剧毒农药登记作物名称、使用方法、使用计量、注意事项等,强化高毒高风险农药生产、经营和使用的监督管理。
(三)加强监督抽查,做好农残监测。各级农业部门要在农药使用季节,特别是病虫害防治高峰期,以无公害蔬菜、瓜果、茶叶等产区为重点,对高毒农药生产、经营、使用情况进行检查督导,开展农药质量和标签监督抽查,依据检测结果,指导农民购药,依法严肃查处各种农药生产经营违法行为。落实生产经营主体科学使用农药、确保农药产品质量安全的第一责任,加强蔬菜、水果、茶叶专业化、规模化生产基地(标准园)的农药残留监测。指导农产品生产企业、农民合作社建立健全农产品生产、用药记录。
(四)实行部门联动,加大查处力度。各级农业部门要加强与相关部门之间的协调配合,充分发挥农药打假的牵头作用,会同公安、工商、质监等部门形成合力,共同做好农药监管工作。凡是违规生产、经营和使用国家明令禁止或限用农药的行为,必须依法坚决打击。对存在重大隐患的生产、经营单位,必须依法责令停止生产、经营和使用,督促进行整改,并将整改落实情况于30天内上报市农委政策法规科和市植保站。对已构成刑事犯罪的,要坚决移交司法机关,配合做好鉴定检测工作,坚决杜绝有法不依、以罚代管、随意免处或轻处和行政不作为等行为,真正做到发现一起,查处一起,通报一起,充分发挥案件查处的警示、震慑和教育作用。
(五)加大宣传力度,营造良好氛围。各级农业部门要充分利用电视、广播、网络、手机短信、明白纸等多种宣传途径或方式,结合放心农资下乡、送科技下乡、新型职业农民培训工程、阳光工程等项目,举办技术培训班或讲座,普及高毒农药安全使用技术和国家禁限农药有关规定,推介发布低毒高效的新农药品种,传授安全使用农药的有关知识,提高农民安全、科学、合理用药水平,推进农业标准化生产和绿色防控,提高病虫害防治效果,保障农产品质量安全。
监督工作计划 篇15
为深入贯彻落实中央和省、市、县委关于加强换届风气监督工作有关要求,努力营造全乡风清气正的换届环境,确保换届工作有序、健康、平稳开展,全面完成换届工作各项任务,制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持以“九个严禁、九个一律”为核心,坚持把纪律和规矩挺在前面,以零容忍的态度正风肃纪,确保圆满完成集中换届任务。
二、主要措施
(一)强化换届纪律学习
1、开展严肃换届纪律专题学习。采取多种形式,及时将中央和省委、市委、县委关于严肃换届纪律的有关精神,传达到每个基层党组织、每位党员干部及有关人员,实现换届纪律宣传全方位、全覆盖。乡党委理论学习中心组、各党支部要召开严肃换届纪律专题学习会,认真学习“九个严禁、九个一律”的具体要求,学习省委、市委、区委严肃换届纪律有关要求,切实提高政治敏锐性,切实加强纪律规矩教育,切实增进思想共融。从事纪检监察、组织工作的干部要熟练掌握换届工作政策文件、工作流程,特别要强化具体工作的学习研讨,真正成为换届工作业务能手,确保换届工作执行标准不走样,履行程序不变通。
2、广泛开展宣传活动。根据换届工作进程,通过广播、标语、宣传栏、短信、微信等多种宣传方式,广泛开展“九个严禁、九个一律”、“六个坚决查处”、“五个绝不允许”换届纪律宣传。并公布举报受理电话,使严肃换届纪律要求进机关、进社区、进村组;使广大干部群众知晓、请广大干部群众监督,使各级党员领导干部带头遵规守纪,带头抵制不正之风,在全乡上下营造风清气正的换届环境。、
3、开展专题谈话谈心活动。乡党委书记要与科级领导干部、符合条件的人员、新提名人员、后备干部、村两委主要负责人进行严肃换届纪律的个人或集体专题谈心谈话,深入开展政治纪律教育、党性观念教育、民主集中制教育和用人准则教育,提醒督促带头遵守换届纪律。
(二)强化换届工作监督
1、贯彻落实监督制度。乡党委将严格执行党的干部选拔任用监督工作政策法规,换届提名人选的干部档案做到“凡提必审”;个人有关事项报告做到“凡提必核”;乡纪委廉政情况的意见做到“凡提必听”:反映有关问题的信访举报做到“凡提必查”。认真落实干部选拔任用工作全程纪实监督,如实记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要工作和重要情况,坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。
2、开展全面公开承诺活动。乡党政主要负责人围绕“加强换届风气监督,营造风清气正换届环境”的主题,作出书面公开承诺;所有符合提名条件的人员签署严守换届纪律集体承诺书;换届新提名人选签署严守换届纪律重点承诺,归存干部选拔任用文书档案;全体党员干部、各村党代表签署严肃换届纪律集体承诺书,张贴在党务公开栏;从而实现换届纪律共学习,换届承诺全覆盖。
3、监督贯穿换届过程。将严格监督贯穿换届工作全过程,落实到干部提名推荐、组织考察、任用公示和正式选举等每个环节。乡党委书记作为严肃换届纪律第一责任人,牵头组织召开参加民主推荐人员严肃换届纪律专题学习会,播放警示教育片《镜鉴》,将换届纪律提醒卡每位参会人员,要求作出严守换届纪律的书面承诺;发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为举报内容。组织考察时,要认真了解考察对象遵守换届纪律情况。
(三)强化违纪行为查处
1、畅通群众举报渠道。坚持抓早、抓小、抓现行,对违反换届纪律的问题,发现一起、查处一起,始终保持对换届中不正之风的高压态势。充分利用举报电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报;实行换届期间24小时值班制度,实时监测了解全乡换届风气情况。
2、建立快速查核机制。换届期间,乡党委会同乡纪委实行违反换届纪律问题查核专办机制,发现问题快速反应、及时查处、从严处理。对查处的违反换届纪律案例及时通报曝光,用身边事教育身边人,切实发挥查处的震慑作用,以铁的纪律匡正换届风气。
3、严格落实查核责任。严格执行上级规定,受理案件要明确查核工作具体承办人和负责人,举报查核情况报告要由具体承办人和负责人署名,对查核结果负责,确保处理到位、追究到人。对查实的违反换届纪律的人和事,该组织处理的坚决处理,该纪律处分的坚决处分,绝不姑息迁就,并予以通报以发挥警示作用。
三、加强组织领导
(一)成立组织,实行工作责任制。乡党委成立换届风气监督工作领导小组,加强全乡换届风气的监督指导工作。乡党委书记作为乡换届风气监督工作的第一责任人,全面负责本地换届风气监督工作逐项任务的落实,各换届纪律督导组组长为具体责任人,各党支部书记为直接责任人。如因履职不力,导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责,形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。
(二)加强舆情监控。对媒体特别是网络反映的违反换届纪律的问题,迅速采取应对措施,经查问题属实的迅速处理并适时公布处理结果,与事实不符的迅速公布真相予以澄清,对别有用心散布谣言的,会同有关机关依法处理,以树立正确的舆论导向,营造良好的换届氛围。
(三)做好信息沟通及总结报送工作。在换届工作中,对于加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中突发事件及倾向性苗头性问题等情况,要及时向乡党委汇报,重点问题随时报送。
监督工作计划 篇16
今年上半年,街道安全生产形势趋于平稳,安全生产工作取得阶段性成效,现将上半年安全工作总结汇报如下:
一、工作计划部署落实情况。
街道召开了20xx年小沙街道“法制定海”建设暨社会管理(综治信访、安全生产、劳动保障、计生卫生)综合工作会议。会议研究部署了20xx年的各项工作,充分调动了积极性,对于进一步强化安全,促进安全生产形势持续稳定具有重要意义。
二、责任落实情况。
今年,街道对辖区内8人以上企业、各社区(村)全面签订安全生产责任状共64份,并与各企业签订安全生产承诺书,落实了企业安全生产监督职责,坚持做到安全监管职责明确,责任到人。
三、安监站自身建设、工作开展情况。
今年,我站人员学习了《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规及《以人为本、安全第一》等视频资料,制定了20xx年安全生产工作计划,开展了站内安全生产工作分析会8次,走访了所辖区域的企业40家,外包公司17家,开展安全生产检查14次,传阅上级各类文件80余份,向各企业转发文件30余份。按要求建立了安全生产培训联系人制度,配备了安监站联系人,督促规模以上的船舶修造、危化、矿山企业配备了安全生产企业联系人。
加强安监站自身建设。在安全生产规范化市级达标单位的基础上,继续加强完善自身规范化建设。结合党的群众路线教育实践活动,做好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,努力实践自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
四、专项整治工作落实情况。
我站严格履行职责、强化措施,认真抓好了各项安全整治工作。一是对于今冬明春安全生产和各类防火工作做了督促检查,宣传了安全知识,开展了春节安全生产大检查,确保了春节期间各企业的安全稳定;二是开展了春节期间烟花爆竹专项检查,加强了对街道六个烟花爆竹经营点的安全监管;三是落实了安全生产大排查大整治专项行动,排查整治各类安全隐患;四是落实了清明、“五一” 等节假日期间的安全生产大检查;五是督促非金属矿山企业落实安全生产专项自查;六是集中开展了小沙街道安全生产领域“打非治违”和隐患排查专项行动,有效防范和遏制各类安全生产事故;七是开展安全生产应急管理工作,防范因火灾、台风等引发的生产安全事故;八是开展了有限空间(清舱)作业安全生产专项检查整治工作;九是认真细致配合上级部门开展水产制冷行业专项整治工作,根据时间节点,积极督促各企业做好专项整治各项工作;十是为辖区工贸企业安全生产标准化建设做好服务,做好企业标准化创建报名统计,陪同企业进行标准化建设工作培训等;十一是落实开展20xx年“全国安全生产月”活动。
五、培训宣传工作落实情况。
我站严格落实各项培训宣传工作。一是参加了定海区20xx年度工矿商贸企业安全生产工作会议等相关会议,熟悉了行业的安全达标要求,提高了安全意识,进一步推进企业安全生产主体责任的落实;二是年初监督企业开展对返厂新老员的三级安全教育培训工作,提高了企业安全员及工作人员队伍的素质和安全意识;三是我站为开展平安综治双月宣传活动,组织站内人员学习上级文件精神,向企业传达了文件精神;四是开展了“全国安全生产月”的各项系列活动:向辖区企业、社区分发安全生产月宣传横幅50条、宣传漫画450张等宣传资料,引导辖区各企事业单位、社区(村)积极参与市安监局组织的安全生产百题知识竞赛活动;要求各社区落实安全生产责任,做好安全生产工作;督促各企业落实安全生产主体责任,加强安全生产管理和教育培训工作,结合“打非治违”和隐患排查治理等工作,全面开展安全隐患自查自纠工作。我站还将举办20xx年度小沙街道安全生产知识竞赛,组织社区(村)企业相关人员广泛参与。
六、下半年工作计划。
(一)继续强化安全生产监督工作。夏季防雷、防汛、高温期间,国庆期间及日常的安全生产大检查,发现问题及时整改。
(二)继续加强安全培训工作。积极参加区级组织的各项专题培训。帮扶社区安全协管员学习安全生产相关知识。
(三)加强对规范化、标准化管理建设的深化。借鉴其他乡镇(街道)企业标准化创建经验,推进我街道企业标准化创建工作。
(四)完善安全生产监督考核机制。与企业、属地社区(村)签订安全生产责任状,下半年对重点企业、属地社区(村)的安全生产工作进行测评。
(五)加大宣传教育力度。开展好夏季、国庆等期间的安全生产宣传工作。组织开展好今冬明春等有关的宣传教育活动,营造好街道安全生产宣传新氛围。
(六)继续做好“打非治违”和隐患排查治理,安全生产大排查大整治等专项工作。
(七)继续深入开展有限空间(清舱)作业安全生产专项检查整治工作。
(八)认真细致配合上级部门开展水产制冷行业专项整治工作,根据时间节点,积极督促各企业做好专项整治各项工作。
(九)在摸底调查的基础上,认真做好石油库安全专项整治工作。
监督工作计划 篇17
为贯彻落实省食药监局《省白酒质量安全专项监督检查工作方案》要求,结合我县白酒生产加工企业实际情况和各部门职能职责,制定如下工作方案:
一、工作目标
通过专项监督检查,督促企业落实食品质量安全主体责任,严格按照食品安全标准和生产许可条件组织生产,切实保障白酒质量安全。加强白酒质量安全监督管理,不断完善长效监管机制,严格打击违法违规行为,促进白酒行业持续健康发展。
二、主要任务
在全县范围内开展白酒企业大检查,各食品相关科、所、队要根据食品安全“三位一体”工作模式对辖区内白酒企业开展专项检查。
(一)督促企业严格落实质量安全主体责任
白酒生产企业应主要围绕原料、添加剂、出厂检验、白酒标签、质量控制等方面组织开展自查,针对存在的问题进行整改。专项监督检查的重点是:白酒中塑化剂的污染控制工作;不得使用非食品原料生产加工白酒;严禁使用甲醇、工业酒精等非食用原料生产加工白酒;严禁超范围超限量使用添加剂;特别是不得违法违规使用甜蜜素、安赛蜜、糖精钠等食品添加剂;严格白酒出厂检验,确保甲醇、氰化物等安全指标检验合格后方可出厂;规范白酒标签,不准将液态法白酒、固液法白酒标注为固态法白酒;不准虚假标注产品执行标准和配料表等强制标注内容,不准生产无标识、标识不全或标识信息不真实的白酒,不准生产标注“特供”、“专供”、“专用”、“特制”、“特需”等字样的白酒。督促企业建立并实行食品质量安全授权人制度,企业法定代表人负责或授权企业质量管理人员全权负责白酒质量安全,并以书面形式授权其对白酒质量安全负责,承担白酒原辅材料使用、生产过程控制、产品检验和产品出厂签字放行责任,确保白酒质量安全。
(二)加大监管力度,严厉查处违法违规行为
严格审核白酒生产企业的资质,规范企业的许可和变更行为,进一步完善白酒生产许可退出机制。结合日常监管情况,建立和完善白酒生产企业食品安全信用档案。专项检查中,应对企业的原辅料采储、生产环境条件、生产记录、出厂检验、销售记录等各环节进行全面检查,监督企业持续满足生产许可条件,确保产品符合标准要求。加大对重点地区、重点企业日常巡查和监督检查力度,一旦发现违法违规行为,应按照相关法规进行严肃查处,涉嫌犯罪的,要及时移送公安机关处理。将专项检查与监督抽检相结合,发现白酒中重要安全指标不合格的,要立即责令企业停产整顿,召回产品,彻查原因,依法处理。同时,要充分运用监督抽检结果,有重点地开展专项监督检查工作。
(三)加大白酒小作坊的查处力度
在地方政府的领导下,有各乡镇协助对白酒小作坊进行排查摸底,在此调查摸底的基础上开展专项整治,配合各乡镇政府对无证白酒小作坊予以取缔。
三、工作步骤
1、制定方案,排查摸底(20xx年1月)
要认真做好专项监督检查工作的动员部署工作,依据“三位一体”的综合监管模式,制定方案,明确责任,成立专门领导小组,确保各项专项检查工作措施落实到位。
2、实施检查,严肃查处(20xx年2月-4月)
严格开展专项检查,对检查中发现的问题,及时依法处置。
3、巩固成果,总结提高(20xx年5月-6月)
认真总结专项监督检查工作,查找薄弱环节,把好的经验和做法上升为管理制度,形成长效机制。
迎接市省市局对专项开展情况的督查,对专项检查的情况形成书面材料,报送市局食品处。
四、组织保障
为切实做好白酒质量安全专项监督检查工作,经研究决定,成立质量技术监督局白酒质量安全专项监督检查工作领导小组,由局长任组长,副局长、副局长任副组长,食品科、食监队、质检所相关人员为组员,领导小组办公室设在食品生产监管科,负责专项监督检查材料的汇总上报等工作。
监督工作计划 篇18
为保证在新冠疫情发生和流行时有效预防和快速应对,及时控制新冠疫情的暴发和流行,最大限度地减轻新造成的危害,保障全县师生身体健康与生命安全,维护社会稳定,结合实际情况,制定本预案。
一、指导思想
依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》及上级有关文件要求,构建新冠疫情快速防范体系,确保任何一所学校发生疫情时,能快速获得信息,立即组织救治,最大限度地保障全县师生的身体健康和生命安全。
二、工作目标
高度重视学校的疫情防控工作,要强化责任意识,做好春节和寒假期间值班值守,狠抓疫情防控重点环节,不得举办聚集性活动,要面向离校学生,通过微博、微信公众号、家长群、学生群等网络渠道发放假期生活提示,开展健康教育,宣传普及疫情防治知识和防控要求,引导做好防控工作,建立长效管理机制,以预防为主,外堵内防。
三、应急组织体系及职责
教育局会同有关部门组织实施学校内新冠控制措施,做好在校学生、教职工的宣传教育和自我防护工作。成立汪清县教育局新冠应急处理指挥部,教育局主要负责人担任应急指挥部总指挥,统一组织开展应急处理工作;
指导和督促学校认真履行职责,开展新冠的应急处理工作;
根据新冠发展形式,依法决定采取必要的措施。
领导组设组长1人,副组长4人。
组长:xx。
组长工作职责:负责疫情防控的应急处理指挥统筹工作。
副组长:xxx。
副组长工作职责:负责抓好所分管学校的疫情防控监督工作。
成员:教育局各科室主要负责人,全县各级各类学校负责人和幼儿园园长。
成员职责:科室负责人结合实施方案和应急预案,做好所管辖工作范围内的疫情防控工作,各学校负责人制定学校的疫情防控实施方案,实行每日疫情“零报告”制度,做好学生、教职工宣传教育和自我防护工作。
领导小组下设办公室,办公室设在教育局体卫艺科,主任由xxx兼任。
办公室职责:负责新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急日常工作,负责收集、整理、上报、传递新型冠状病毒的肺炎信息,形成阶段性及总体应急工作报告。
四、疫情监测、发现和报告。
(一)病例监测和发现。
各学校应提高新冠病例的诊断和报告意识,对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例,应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史,了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史,或哺乳动物、啮齿动物、禽类等,尤其是野生动物的接触史,及其与类似病例的密切接触史。
(二)报告。
学校一旦发现师生有疑似新冠发生,立即由所属学校组成的事件处理小组对有症状的师生进行观察、询问、隔离,同时向县教育局报告情况,县教育局在接到报告后第一时间,将初步调查的疫情情况向上级部门报告,及时采取必要的控制措施,随时上报进展情况,严格控制事态的发展。
监督工作计划 篇19
随着社会的不断发展,各种行业都在不断壮大和发展,企业的竞争也变得越来越激烈。为了更好地掌控企业的发展方向和节奏,制定一个明确的季度工作计划是非常必要的。而为了确保计划的有效执行,监督协管季度工作计划也显得尤为重要。
一个明确的季度工作计划是企业发展的基石。通过制定季度工作计划,企业可以明确每个季度的目标和任务,更好地规划资源,提高工作效率。同时,季度工作计划也可以帮助企业及时发现问题和解决问题,做出及时调整,保证企业的长期发展方向。
监督协管季度工作计划可以确保计划的有效执行。在一个复杂的企业环境中,很容易出现各种干扰和变动,导致工作计划的执行困难。监督协管季度工作计划可以帮助企业确保计划得到有效执行,避免资源浪费和时间浪费。
监督协管季度工作计划需要建立一套科学合理的监督机制。需要明确责任人的责任和权限,确保责任人能够有效地推动工作的开展。需要建立定期汇报和评估机制,及时了解工作进展和问题,确保计划的有效实施。还需要建立奖惩机制,激励员工积极执行计划,同时惩罚不执行计划的行为。
在监督协管季度工作计划中,领导者的重要性不言而喻。领导者需要树立一个好榜样,勇于担当,严格要求自己,注重团队协作,勇于面对问题和挑战。只有领导者示范出良好的工作习惯和态度,才能带动团队积极执行计划,提高工作效率。
在工作计划的执行过程中,及时的沟通也是非常重要的。团队成员之间需要相互沟通,及时解决问题,避免工作合作出现问题。同时,还需要与上级主管进行有效地沟通,及时报告工作进展和遇到的问题,确保计划的有效执行。
监督协管季度工作计划是企业发展中必须的重要环节。通过建立科学合理的监督机制,领导者示范出良好的工作习惯和态度,及时沟通,有效执行季度工作计划,企业可以更好地规划资源,提高工作效率,确保企业的长期发展方向。
监督工作计划 篇20
为认真贯彻落实党的十八大精神,促进社会稳定、和谐,切实加强我乡应急管理工作建设,在县委、县政府的正确领导下,县应急办的指导下我乡高度重视应急管理工作,从维护人民群众利益的高度出发,依法、及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件,有效维护辖区的社会政治稳定和广大人民群众利益,促进了全乡经济社会的发展。现将我乡2015年应急管理工作情况总结如下:
一、主要工作成效
(一)机构体系不断健全。为切实加强对应急管理工作的组织领导,我乡成立了以党委书记和乡长任组长,分管安全的副乡长任副组长,党政办、经发办、社事办、安办、卫生院、派出所、中心学校和各村主要负责人为成员的应急管理领导组,应急办公室设在安办,由分管安全的副乡长兼任应急办主任。一直来,乡党委、政府都非常重视应急管理工作的开展,多次协调有关部门共同应对突发公共事件。特别是今年上半年的防汛期间,我乡迅速组织相关部门,统一领导,分级负责,科学应对,充分发挥了应急管理工作在处置突发事件和抢险救援中的组织、指挥和协调作用。目前,我乡应急管理组织体系正在逐步健全,基本形成了“乡上统一指挥、领导小组重在处置落实”的工作机制。
(二)预案框架不断完善。按照国家关于应急预案要“横向到边,纵向到底”,对可能发生的各类突发公共事件要实现全覆盖的要求,乡政府和各有关部门加强了应急预案的编制工作。截止目前,我乡完善修订了《乡地质灾害防御及应急抢险预案》、《乡防洪预案》、《乡突发公共事件应急预案》、《乡突发地质灾害应急预案》、《乡民兵抢险救灾预案 》、《乡防震救灾预案》及各地质灾害点的应急预案,基本搭建起了全乡应急预案框架体系。
(三)应急保障不断加强。目前,我乡初步建立了一支以各村民兵为骨干,以民警、综治维稳、医疗救护等专业力量为主体的应急救援队伍。在此基础上,根据本乡的实际情况和现有条件,设立了专门的工作场地和应急救援装备存放室,配置了专业的应急救援装备,如扑火拖把40把,铁铲40把,手锯30个,电锯2台,救生衣50套,灭火枪2支等;建立了专门的综合应急工作制度,并明确了专人负责。同时我乡紧扣直接关系人民生命财产安全的重点领域,从抵御自然灾害、预防事故灾难、防范公共卫生事件、处理社会安全事件等方面入手,以讲座、现场咨询、宣传栏、宣传资料、横幅标语等方式,对《中华人民共和国突发事件应对法》、《动物防疫法》、《安全生产法》、《食品安全法》等进行广泛宣传。
(四)防范能力不断强化。强化专项应急演练,提高应急处置能力。今年,我乡共举行地质灾害、防洪抢险、防震救灾等应急演练3次,参演人数达200人次。通过应急演练,使应急分队应对突发事件能力得到提高,进一步强化了应急分队成员之间的协调配合意识,并从演练中发现问题与不足。我乡还通过对地质灾害、处置突发群体性上访事件、重大气象灾害、森林消防等应急演练,逐步提高了应急救援队伍现场指挥、协调、处置能力等,同时也使参与和观摩群众掌握突发事故中的逃生技能,提高了自救和自我保护的能力。
近年来,我乡各村、各部门进一步加强了预测分析、综合研判等工作,注重防范重特大事故的发生。乡村和各部门单位坚持执行24小时值班制度,特别是特护期、森林防火期和汛期,我乡采取强力措施加以应对,有效控制了不稳定因素,各村、各部门扎实做好应对准备和应急处置工作,突发公共事件的防范能力进一步加强。
(五)宣传氛围不断浓厚。近年来,我乡严格按照规定执行省、市、区相关应急预案的有关要求,并通过标语、讲座等,主动、及时、准确地反映事态信息和政府应急处置措施。同时,积极面向公众,宣传普及应急避险、自救互救常识,增强了公众对突发公共事件应对工作的认识,以正确的舆论导向消除了公众的恐慌,维护了社会稳定。
二、存在的主要问题
一是思想认识还不到位。个别村和部门还缺乏忧患意识、责任意识和危机意识,思想和行动禁锢在不出事、不出大事上,工作的积极性、主动性和创新性都不够。
二是资金投入还不到位。根据国家和省、市、县应急管理工作规定,各级财政部门要健全应急资金拨付制度,分级负担公共安全工作以及预防和处置突发公共事件中须由政府负责的经费,并纳入本级财政年度预算。因我乡财政较困难等多种原因,我乡应急管理工作经费还十分有限。
三是预案落实还不到位。目前,我乡已制定的预案还不能完全覆盖所有突发事件,已发布的专项、部门应急预案还需要制定实施方案,部分已制定的预案操作性不强。
四是协调管理还不到位。应急管理的物资、队伍、信息等资源分散,缺乏统一组织和协调,难以发挥整体效能。
三、下步工作计划
当前,我乡公共安全形势虽然总体平稳,但各类公共事件的突发性、复杂性和特殊性仍然突出。对此,我们必须始终保持清醒的头脑,不断增强责任感、紧迫感和使命感,扎实做好基层应急管理的各项基础性工作,稳步推进基层应急管理,为全乡经济社会发展创造一个平安稳定的社会环境。
(一)抓示范工作,促组织体系和预案体系建设。各村、部门按照省、市、县的统一部署,积极开展应急管理工作。应急管理办公室加强督促、指导,及时总结经验,以点带面,全面推进全乡应急管理工作。并结合实际,在强化公安、信访、安监、消防、民兵等相关部门应急管理职能的基础上,进一步整合资源,统一领导、综合协调。
(二)抓应急保障基础性工作,促应急能力建设。各村、各部门采取有效措施,充分整合村卫生室、民兵队伍等资源,积极发挥基层工作人员的作用,加强队伍建设和管理,配备必要装备,强化队伍训练,提高综合应对各类突发公共事件的能力和自我保护能力;加强教育、严明纪律,使这支队伍在关键时候能拉得出、用得上、打得赢。
(三)抓突发公共事件防范工作,促预测预警能力建设。加强危险隐患的排查和监管,大力开展隐患排查工作。排查工作坚持“分类指导、分级管理、整体推进”的原则,对各类危险隐患要做到应查尽查、不留死角;对排查出的危险隐患进行安全评估,建立数据库,加强动态监管,逐步实现从被动应对转向源头治理。危险隐患短时期内可以消除的,立即进行治理整改;情况复杂、一时难以排除的,制订切实可行的整改方案、应急预案,并落实整改措施、责任人和整改期限等;问题较多、隐患严重、危险较大的,采取停产、停业整顿或者停止使用等措施,最大限度地减少事故发生。对因监管不力、措施不到位而引发问题的,追究事故单位和相关人员的责任。
(四)抓宣传教育工作,促应急管理人才队伍建设。广泛开展宣传教育。各村、各部门充分利用广播、宣传单、标语以及现代传媒等多种渠道,通过宣传日、宣传周和集中宣传等方式,针对各类易发的公共事件,面向社会公众、进行宣传教育,同时,积极开展应急管理培训,制定符合我乡实际情况的应急管理工作人员培训规划,分期分批组织好应急管理培训工作。
(五)抓组织领导工作,促应急管理各项工作落实。应急管理工作是各级政府的重要职能,必须坚持党委领导下的行政领导责任制。积极开展试点,认真抓好辖区内突发公共事件的应对工作,各有关单位重点抓好危险隐患排查和应急资源普查等工作,应急办认真履行业务指导和督促检查职责,跟踪抓好基层应急管理试点工作,确保各项工作顺利进行。对应急管理工作进行考核评估,对工作做得好的予以表彰奖励,对工作完成不好的通报批评,有渎职失职行为的,依纪依法追究其政纪和法律责任。
监督工作计划 篇21
事后监督是指在某一项目、活动或机构运行结束后,对其过程、成果和效果进行全面评估和监督的工作。事后监督工作的目的是为了发现问题、改进工作、提高效率与效果,从而保证项目、活动或机构的可持续发展。
正文:
一、制定事后监督工作计划的必要性
事后监督工作计划的制定具有以下几方面的必要性:
1.提高效率和效果:事后监督能够通过对过程和结果的评估,发现存在的问题和不足之处,及时予以改进和优化,从而提高工作的效率和效果。
2.保证项目、活动或机构的可持续发展:事后监督能够为今后的工作提供宝贵的经验和教训,为项目、活动或机构的可持续发展提供强有力的保障。
3.增强透明度和公信力:事后监督能够让参与者和利益相关者了解项目、活动或机构的运行情况,增加透明度和公信力,树立良好的形象。
二、事后监督工作计划制定的关键步骤
制定事后监督工作计划需要经过以下关键步骤:
1.明确监督范围和目标:确定监督的范围和目标是事后监督工作计划的首要任务。明确监督对象,包括项目、活动或机构的过程、成果和效果等方面。
2.确定监督方法和指标:选择适合的监督方法,包括问卷调查、访谈、数据分析等,确定合理的监督指标,用于评估和衡量工作的效果。
3.制定监督时间表和计划:根据监督的范围和目标,制定监督的时间表和计划。明确监督的起止时间和各个环节的重点工作,确保监督工作的有序进行。
4.组织监督团队和资源:确定监督工作所需的人力资源和物质资源,组织监督团队,确保监督工作的顺利开展。
5.实施监督工作:按照制定好的时间表和计划,组织监督团队开展实地调研、数据分析等监督工作,收集相关信息和数据。
6.分析评估监督结果:对收集到的信息和数据进行分析和评估,识别存在的问题和不足之处,并提出改进和优化的建议。
7.制定改进和优化措施:根据评估结果,制定改进和优化措施,明确责任人和时间节点,确保改进措施的有效实施。
8.汇报和总结监督工作:向相关部门或领导汇报监督结果和改进措施,总结监督工作的经验和教训,提出进一步的建议。
三、事后监督工作计划的重要注意事项
在制定事后监督工作计划时,还需要注意以下几个重要事项:
1.专业性与客观性:事后监督工作需要具备一定的专业知识和技能,要客观、公正地对项目、活动或机构进行评估,做到科学、准确、全面。
2.柔性与创新性:事后监督工作应具备一定的柔性和创新性,根据实际情况选择适合的监督方法和指标,灵活调整和优化监督计划。
3.合作与沟通:事后监督工作需要与项目、活动或机构的相关人员密切合作和沟通,了解其需求和意见,确保监督工作的顺利进行。
4.持续性与循环性:事后监督工作应该是持续的和循环的,不仅要关注当前的工作情况,还要对以往的经验和教训进行总结和借鉴,为今后的工作提供参考和指导。
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制定事后监督工作计划是保证项目、活动或机构可持续发展的重要环节。通过明确监督范围和目标,确定监督方法和指标,制定监督时间表和计划,组织监督团队和资源,实施监督工作,分析评估监督结果,制定改进和优化措施,汇报和总结监督工作等关键步骤,可以有效提升工作效率和效果,保障项目、活动或机构的可持续发展。在制定事后监督工作计划时需要注意专业性与客观性、柔性与创新性、合作与沟通、持续性与循环性等重要事项,以确保监督工作的顺利进行和取得良好的效果。
监督工作计划 篇22
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团联防联控机制(领导小组、指挥部):
当前,境外疫情暴发增长态势仍在持续,我国外防输入压力较大,国内防止疫情反弹的复杂性也在增加。为贯彻落实常态化疫情防控工作中“外防输入、内防反弹”的工作要求,进一步强化医疗机构感染防控的各项措施,最大限度降低院内感染发生风险,巩固来之不易的防控成果,现就有关要求通知如下:
一、充分认识院内感染防控面临的严峻形势
由于新冠病毒传染性强,医疗机构面临的院内感染风险较高,稍有不慎易出现聚集性疫情。近期,山东省、黑龙江省个别医疗机构发生了新冠肺炎聚集性疫情,充分说明当前医疗机构面临的“外防输入、内防反弹”形势依然严峻。各地要深入贯彻落实党中央关于常态化疫情防控工作的部署要求,站在打赢疫情防控阻击战、维护人民群众健康权益的高度,杜绝麻痹和松懈思想,排查漏洞,补齐短板,持续强化医院感染管理,落实落细医疗机构内感染防控的各项工作措施。
二、严格落实发热门诊管理要求
医疗机构要压实发热门诊的“前哨”责任,严格落实首诊负责制。发热门诊的所有医务人员均应当熟练掌握并落实新冠肺炎防控和诊疗方案,加强个人防护,规范开展新冠病毒核酸样本采集、运送、保存和检测。对新冠肺炎疑似或确诊患者,医务人员应当按照有关规定迅速报告和隔离,及时转入定点医院进一步诊断治疗,不得擅自允许患者自行转院或离院。
三、加强患者收入院管理
医疗机构要根据本区域的疫情形势和风险等级,严格执行本地人民政府关于“四类人员”(确诊病例、疑似病例、发热症状患者、密切接触者)相关管理要求,制定疫情期间患者入院筛查流程。有条件的医疗机构可以设置过渡(缓冲)病房,对新收入院的患者进行单间收治,待排除新冠病毒感染后再转至常规病房进一步住院治疗,降低潜在院内交叉感染风险。
四、加强陪护、探视的管理
医疗机构要加强病房管理,制定严格的陪护、探视制度。鼓励医疗机构实施视频探视。要加强优质护理服务,实施非必要不陪护、不探视。必须陪护或探视的,应当严格限制陪护、探视人员数量和时间,并做好个人防护,减少人员近距离接触。对陪护和探视人员,应当做好体温检测、健康状况和信息登记等工作,严格限制其行进路线、活动范围。加强病区病房门禁、安保管理,减少未经允许的探视和陪护,以及无关人员的随意出入。
五、强化新冠病毒核酸检测
各地应当加强医疗机构实验室建设,对所有三级医院以及县医院开展建设,使其迅速达到新冠病毒核酸检测条件;对其他二级以上医院也应当同时加强建设,使其逐步达到新冠病毒核酸检测条件,根据疫情防控形势需要随时能够开展核酸检测工作。医疗机构要对发热门诊患者、门急诊中高度怀疑感染新冠病毒患者、入院患者、陪护人员以及医疗机构工作人员等,按照“应检尽检、愿检尽检”的原则,开展新冠病毒核酸检测,及时发现院内感染的风险。
六、严格落实标准预防
医疗机构要严格落实标准预防,进入医疗机构的各类人员均应当正确选择和佩戴口罩、正确进行手卫生。要加强诊疗环境的清洁消毒处置,做好环境通风管理,落实分区管理要求,合理划分清洁区、潜在污染区和污染区,区别医务人员通道和患者通道。要求医务人员在诊疗活动中坚持标准预防,按照《新冠肺炎疫情期间医务人员防护技术指南(试行)》(国卫办医函〔2020〕155号)做好个人防护,正确合理使用防护用品。在标准预防的基础上,根据诊疗操作的风险高低进行额外防护。
七、开展院内感染风险排查整顿
各级各类医疗机构要对前期院内防控工作开展回头看,抓紧排查漏洞,开展整顿,补齐短板。要对感染防控重点部门,特别是易发生输入性疫情和聚集性疫情的重点环节,以及防控基础设施、基本流程逐一进行梳理排查,对发现的问题和风险点建立整改台账,明确整改责任部门、责任人和整改时限,进行逐一销号管理。卫生健康行政部门要对医疗机构院内感染排查整顿工作进行指导督导,开展抽查,抽查对象不仅要包括新冠肺炎诊疗定点医院,还要包括非定点医疗机构,将辖区内院内感染发生风险降到最低,有效预防和控制院内感染。
监督工作计划 篇23
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要批示精神,在疫情防控常态化前提下,围绕“六稳”“六保”服务全市经济社会发展大局,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持把促进经济平稳健康发展重要作为任务,进一步营造尚廉戒奢良好氛围,深入推进廉洁建设。
9月21日至9月25日
第一组:(检查单位:)
第二组:(检查单位:)
第三组:(检查单位:)
1、督促检查各单位关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神坚决制止餐饮浪费行为的落实情况。以习近平总书记重要批示精神为指引,了解各单位总书记批示精神执行落实情况,持续巩固厉行节约、反对浪费工作成果,驰而不息纠治“舌尖上的浪费”,进一步营造我市尚廉戒奢良好氛围。
2、督促检查各单位关于做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务的情况。聚焦各单位常态化疫情防控、复工复产、三大攻坚战、基本民生保障四个方面,围绕主体责任、监督责任落实情况,查找问题关键症结,推动解决阻碍政策执行的深层次问题。
3、督促检查各单位关于市委四届巡查整改完成情况。重点围绕市委四届巡查反馈意见的整改情况,检查是否对巡查整改情况进行归纳,整改到位多少问题、未整改到位问题的原因进行检查。
4、督促检查各单位“一清单一
报告
两档案”的完成情况。围绕推动监督工作文字化、具体化、形象化、动态化,督导各单位“一清单一报告
两档案”的完成情况。5、督促检查各单位公务用车使用情况。围绕各单位执行公务用车管理有关规定和日常管理进行督查。对不严格执行公务用车管理规定的,将加大查处和问责力度,确保公务用车各项规定制度落到实处。
1、提高政治站位,发挥督促保障执行作用。要充分认识落实习近平总书记重要指示精神以及市委、市纪委重点工作的重要意义,各对口联系单位纪检监察部门要加强统筹调度,确保监督检查促进工作圆满完成,着力发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。
2、坚持问题导向,推动整改落实。要紧盯监督检查中发现的问题,严格做到不先打招呼、不预排线路、不层层陪同、不开汇报会,坚决防止为检查而检查、防止“作秀式”检查、防止增加各单位负担,使监督检查做到“脚步轻、脚印深”,对照工作安排,精准发现问题,有力推动问题整改落实。
3、抓好整改落实,建立长效机制。对监督检查中排查出来的问题,要于每周五前梳理汇总并报告六室,由xx统一向各单位反馈。各单位应该高度重视,强化具体措施,建立健全各类规章制度,不断巩固和扩大检查成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。
监督工作计划 篇24
一、总体思路
根据《市2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求,严格落实规定、习近平总书记关于“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要批示和省委省政府二十条规定、市委市政府二十二条规定。按照市委工作部署,以及市委进一步转变作风、进一步解放思想、进一步改善民生的总体要求,开展整治群众身边的“四风”和腐败问题工作,以大决心和力度,着力打造一支作风过硬、纪律严明、为民务实清廉的民政干部队伍,凝聚党心民心,促进我镇经济发展、社会和谐、民生改善。
二、工作目标
各单位、各部门要把这项工作引向深入,由表及里、从点到面、以点带面,以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实,着力打造一支作风过硬的干部队伍。
三、工作任务
按照统一部署,着重抓好以下8个方面的工作:
(一)坚持领导带头、发挥表率作用;
(二)加强党性修养、强化作风养成;
(三)恪守为民宗旨、密切党群关系;
(四)瞄准整治重点,解决突出问题;
(五)开门阳光整治,接受群众监督;
(六)加强督促检查、严肃执纪问责;
(七)加强源头治理,建立长效机制;
(八)加强舆论引导,营造浓厚氛围。
四、工作要求
(一)加强领导,认真部署。各单位、各部门要认真分析形势,结合实际,研究制定切实可行的措施,对开展整治群众身边的“四风”和腐败问题工作进行动员、部署,把广大党员干部的思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来,进一步提高我镇领导班子和党员干部改进工作作风,保持与群众血肉联系的政治责任感和自觉性,坚持长期抓、经常抓,综合治理,多管齐下,把整治工作各项措施要求落到实处,用好的规矩打造好的作风,营造好的环境。
(二)突出重点、力求实效。各单位、各部门要在深入查找群众身边的“四风”和腐败问题工作的基础上,做到有的放矢,对症下药、挖疮挤脓、治病断根、存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,群众对什么问题反映强烈就着力解决什么问题,严肃查处一批影响发展环境,损害群众利益的违规违纪案件,坚决杜绝庸政、懒政、怠政、惰政,打好改进作风的“持久战”,力求整治专项工作深入扎实,干部作风持续向好,投资环境不断优化。
(三)注重结合,统筹推进。要坚持围绕中心,服务大局,把工作融入贯彻落实镇委镇政府工作部署和全镇经济社会各项事业发展之中,为发展而谋,为民生而干,在优化发展环境中改进作风,在服务群众中锤炼作风,以作风建设推动经济社会又好又快发展,以改革稳定的新成果检验整治专项工作的成效,为建设水乡小镇,实现和谐发展提供强大正能量。
监督工作计划 篇25
为更好地建立和完善全县农村信用社操作风险防控长效机制,规范经营行为,有效防范案件发生,规范会计核算的监督保障体系。20xx年事后监督部主要从以下几个方面开展工作:
一、实时地对联社各科室及上级管理部门下发的各种文件进行熟悉和掌握,应用到事后监督工作中,注重提高事后监督工作的质量和效率,充分发挥事后监督的职能作用。
二、按时做好集中式网点会计凭证的审核监督工作,除对凭证规范性,账务正确性的一般性事后监督以外,对挂失、解挂、冻结、止付、重要空白凭证管理等特殊业务,开销户、换折、更正、冲正、内部账户核算业务等重点交易加大监督力度;
三、做好工作日志的登记,对于监督中发现的差错,填制差错通知书,通知被查单位查询、查复和更正。对于重大问题,及时向上级领导汇报。
四、及时将事后监督发现的问题反馈相关职能部门,配合相关职能部门督促网点在规定时间内整改。使相关职能部门了解网点存在的问题,有针对性地进行指导。
五、督促网点的事后监督员在规定时间内完成事后监督工
作。做好监督审核工作,使每一笔业务均处于有效的风险防范之内。
六、每周向分管领导汇报上周工作情况和本周工作计划。
七、每月对4个以上基层社的事后监督工作情况进行检查(内容见事后监督检查考核评分表),对基层社的检查每年不低于2次,每次检查进行考核评分,以考核得分作为基层社事后监督员的考核依据,提供给财务信息部计发当月考核工资。对存在的问题撰写工作底稿并向分管领导汇报,要求信用社在规定时间整改并将整改情况上报,按月形成检查工作报告。
八、在第二季度组织1次全县农村信用社事后监督员工作经验交流会,共同探讨事后监督工作,并形成工作简报。
九、完成联社安排的其他相关工作。
新闻工作计划二十五篇
做好工作计划,可以帮助下一阶段工作的顺利进行,您是否在寻找合适的工作计划模板呢?这篇精彩的“新闻工作计划”我们认为绝不只是一篇普通的文章,请认真思考并参考本文!
新闻工作计划(篇1)
随着信息社会的到来,新闻出版业的重要性越发凸显。新闻出版工作计划是指为了更好地开展新闻出版工作而制定的一份具体、详细、生动的行动计划。
一、目标确定
新闻出版工作计划首先需要确定目标。目标应该是明确、具体、可量化的,以便于衡量和评估工作的达成情况。例如,可以设定“提高新闻报道质量,每月发表优质报道不少于15篇”或者“增加新媒体粉丝数量,每季度增长不少于10%”等目标。
二、资源调配
新闻出版工作计划需要合理调配资源,包括人力、财力和物力等。要根据具体任务的需求,合理安排人员,确定每个人的职责和工作内容。要确保资金充足,满足工作开展的需要,以及提供必要的办公设备和技术支持。
三、时间安排
新闻出版工作计划需要制定明确的时间安排,确定各项任务的起止时间和完成时限。要根据工作的紧急程度和重要性,合理分配时间,确保任务按时完成并达到既定目标。
四、内容规划
新闻出版工作计划的核心是内容规划,包括新闻报道的选题、采编、审核和发布等环节。要深入了解受众需求,挖掘热点话题和关注度高的事件,确定新闻报道的选题范围。要安排专业人员进行采编工作,确保新闻报道的准确性和客观性。同时,要设立审核机制,防止虚假报道和不负责任的行为。要选择合适的发布渠道,包括传统媒体和新媒体,以确保新闻报道能够广泛传播。
五、质量控制
新闻出版工作计划要设立质量控制机制,确保所发布的新闻报道具有高质量和良好的口碑。可以设立专门的质量评审小组,对已发布的报道进行评估和分析,及时发现问题并改进。还应注重观众的反馈,倾听他们的意见和建议,不断提高自身的专业水平和服务质量。
六、市场运作
新闻出版工作计划还要考虑市场运作,提高新闻出版业的市场竞争力。可以依托互联网平台,开展线上线下的宣传推广活动,扩大知名度和影响力。同时,还可以引进新技术和新产品,拓展业务领域,加强与相关行业的合作,共同发展壮大。
新闻出版工作计划是新闻出版机构开展工作的重要依据。通过明确目标、合理调配资源、制定时间安排、规划内容、加强质量控制和市场运作等措施,可以提高工作效率和质量,不断拓展新闻出版业的发展空间,迎接更加美好的未来。
新闻工作计划(篇2)
1、社会实践沙龙活动。主要是将大学生在假期参加的社会实践活动中所学到的东西或者是一些感人的故事、有意义的经历,以一种节目访谈的形式,让学生进行经验交流,从中体会大学生就业的艰辛,也为以后我们自己就业做好充分的准备。
2、“五四戏剧人生”。用舞台剧等形式来展现关于“五四青年节”这个主题。内容力求多元化,形式不局限于“五四”,将和广播电视新闻学的四个专业相结合,动员全系同学参与进来,用自己的方式来展现自己对“五四”这个主题的理解。
3、团会。本学期团会共四期,每月一期,每期一个主题。团会形式可多种多样,目的在于加强同学与同学之间的交流,老师与学生的交流。通过团会提高学生的思想道德素质。第一期的主题是“构建和谐校园,树立文明校风”。
4、大学生素质拓展证书的整理。每个学生都有自己的档案,而大学生素质拓展证书作为学生考核的一项书面材料,将学生在校期间的表现比较正规地记录下来。在毕业应聘时让招聘单位一目了然学生在校的状况。
5、关于《大学生行为规范宣传片》。以宣传片的形式存档。宣传大学生行为规范,树立广播电视新闻学系文明的风气,分团委会配合系里做好这个宣传片。
6、分团委将每次活动的文字与图片资料上传到院系博客上以及系学生会的剪报上。充分利用学校的宣传媒介,将广播电视新闻学系新的整体形象宣传出去,将我系的品牌打出去。
新闻工作计划(篇3)
xx县作家与新闻工作者工作计划范文
本文是关于xx县作家与新闻工作者工作计划范文,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
文章xx县作家与新闻工作者工作计划对活动计划做了详细的介绍,分为四小点,我们一起来看一下。 一、活动目的
为使全县的文艺氛围更加团结和谐,文艺创作更加积极活跃,文艺队伍更加意气风发,使全县文艺工作更具感召力、影响力和凝聚力,××县作家与新闻工作者协会计划组织开展“四个一”活动,不断推动我县文艺事业繁荣发展、可持续发展、科学发展,具体活动计划如下: 二、活动计划
1、出一本文集和一本新闻作品集、办会员证为展示××县文学界代表性的创作成果和作家与新闻工作者协会的群体风貌,××县作家与新闻工作者协会计划将我县文学界中具有代表性的作者的作品整理出来,出一本文集和一本新闻作品集,这不仅可以向大众展示我县文艺界的创作成果,同时还可以激发和培养广大会员、文艺新人的作热情,推动我县文化大发展、大繁荣。为强化会员的管理,增强协会的凝聚力和会员的自豪感,××县作家与新闻工作者协会希望县文联能统一制作会员证,发给各协会的每一位会员,如条件允许,希望能适当增加会员证的一些权限,比如摄影协会和作家与新闻工作者协会的会员到本县各景点采风时,能否凭会员证免门票等。
2、举办一次笔会或改稿会为给广大文学艺术爱好者搭建一个学习、交流的平台,创造一个提高、发展的机会,××县作家与新闻工作者协会计划举办一次笔会九月开学季,老师你们准备好了吗?幼教开学准备小学教师教案小学教师工作计...初中教师教案初中教师工作计...或改稿会,让大家在相互点评、交流心得的同时,得到不断提高。
3、到兄弟县市进行一次交流学习为加强与兄弟县市文联之间的交流与联系,拓宽我县文学艺术工作者的视野,引导和激励广大文艺工作者创作出高质量、高
品位的优秀作品,××县作家与新闻工作者协会希望县文联能组织各协会的骨干会员到兄弟县市文联进行一次交流学习,不断提高我县文艺的原创水平,争取把最优秀的精神食粮奉献给全县各族人民群众。
4、举办一期写作培训班为了让广大会员、文艺新人熟知写作的技巧,××县作家与新闻工作者协会计划组织开展一期写作培训班,通过写作培训,发现、培养一批文学创作苗子,做好文艺人才基础工作,不断壮大我县文艺人才队伍,推动我县文艺事业繁荣发展、可持续发展、科学发展。
新闻工作计划(篇4)
2017年,对于新闻工作者协会来说,是全新的一年,在这一年,全县新闻从业人员有了自己的家——县新闻工作者协会,协会的成立犹如正在学走路的幼儿,总会步履蹒跚,却又坚定向前,近一年来,协会在县委、县政府的正确领导、县委宣传部和县新闻中心的有效管理下,认真贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会议上讲话精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,取得了较好的成效。
一、围绕中心,服务大局,切实发挥党和政府联系新闻界的桥梁和纽带作用。
近一年来,协会始终坚持这个根本,积极组织全县新闻工作者,全面学习习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会议上讲话精神,把“高举旗帜、引领导向,围绕中心、服务大局,团结人民、鼓舞士气,成风化人、凝心聚力,澄清谬误、明辨是非,联接中外、沟通世界”箴言作为全县新闻工作者的职责和使命,积极推动全县新闻界围绕党委和政府的中心工作开展工作,搞好重大活动、重大报道及典型宣传、舆论监督,为全县经济社会又好又快发展创造了良好的舆论环境。
二、多出精品、多出人才,建设高素质的新闻队伍
协会成立之初,就确定了着力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻工作者队伍,团结凝聚全县新闻界为新津改革发展鼓与呼,促进全县新闻事业繁荣发展的战略。引导广大新闻工作者自觉践行树立社会主义荣辱观,恪守新闻职业道德,努力建设高素质的新闻队伍,是协会的工作重心。近一年来,协会坚决阻击虚假新闻、有偿新闻、低俗之风、不良广告“四大公害”,鼓励先进,协会成员形成了比学赶超的良好氛围,在新闻创优工作中取得了突出的成绩,蔡晓、杨洁两位同志的作品,获得了省广播电视节目创优一等奖,另有20多位同志分获市级新闻创优奖项。在这些同志的感染下,我县新闻工作者与人民同行,与时代共进。全县新闻从业队伍精神面貌有了新的变化,工作作风得到明显改善,业务水平不断提高。在全县经济建设的主战场上都少不了新闻工作者忙碌的身影。他们用激情和汗水,记录下一个个动人心弦的故事和一幅幅感人至深的画卷。
三、创新服务机制,努力建设\\\\"新闻工作者之家\\\\"
为新闻媒体和新闻工作者服务,努力把记协办成\\\\"新闻工作者之家\\\\"。1年来,记协积极受理并妥善处理维权投诉,切实维护新闻工作者的合法权益,为其施展才华、建功立业搭建平台。今年以来,协会积极开展多项培训,为新闻工作者提供了学习的良好环境。协会理事钟应平、朱永安分别开设了书法和摄影培训课,进一步丰富活跃了广大新闻工作者的业余文化生活。
2018年工作安排
一、积极开展新闻业务知识培训,全面开展新闻理论学习,加强新闻工作者行业自律,不断提高新闻工作者业务水平。
协会将根据具体工作实际情况,不定期开展新闻业务和文艺知识培训学习,培训主要内容为:新闻采访、新闻写作、电视拍摄与制作、报纸摄影,好新闻创作体会和相关新闻业务知识培训学习讲座,以及开展礼仪仪表、书法欣赏等培训学习。
二、加强对外业务交流学习。协会将不定期安排新闻工作者到省市级媒体跟班实习,学习上级省市媒体工作者的先进经验,不断提高新闻从业自身素质。
三、加强新闻职业道德教育,组织学习中国记协、省、市记协有关文件精神,教育新闻工作者进一步认真贯彻学习党的十九大理论精神,做到“牢记使命,不忘初心”,自觉遵守《中国新闻工作者职业道德准则》,自觉遵守新闻法律法规,恪守新闻职业道德,努力纠正行业不正之风。
四、在适当时机,协会将组织安排新闻工作者,到外地市、县记协组织参观交流和考察学习,做到取长补短,认真学习别人的先进经验,努力把我县新闻工作协会活动开展将更加丰富多彩,切实把协会办成“记者之家”,让大家通过各种活动的开展,做到寓教于乐,开阔视野,增长见识。
同时,每逢重大历史性事件纪念,协会还将组织新闻工作者开展异地新闻采风活动,撰写拍摄出更多更好的采风文章和新闻资料。
继续开展好每年一度“好新闻”、“好记者”和“优秀报道员”评选活动。
协会每年“记者节”前夕,将认真评选出年度“好新闻”、“好记者”和“优秀报道员”,并予以隆重表彰和奖励。通过此类活动的评选开展,使广大新闻工作者更加珍惜和热爱党的新闻事业,培养出更多更好的本土名记者、名编辑、名主持、名播音员和名报道员。
同时,鼓励协会会员积极争创市省全国好新闻,对成绩优异者协会也将予以表彰奖励。
六、积极引导新闻工作者撰写业务学术文章,鼓励新闻工作者坚持“贴近生活、贴近实际、贴近群众”,认真学习新闻业务理论文章,不断拓展业务水平,全面推进深化我县新闻改革创新,积极向市以上新闻业务刊物撰写理论文章,凡是被市以上新闻业务刊物采用的文章,协会将予以一定奖励。
新闻工作计划(篇5)
个人业务工作总结 我叫aaa,是bb市广播电视发展中心职工。自2000年5月参加工作以来,一直在电视台新闻部从事新闻采编工作。现就个人业务工作情况作简要总结汇报。
新闻工作是党和政府的喉舌,是联系各级政府与广大群众的纽带,同时也是丰富人民精神文化生活的重要手段。作为一名新闻记者,我既感到光荣,同时又时刻牢记自己的神圣使命。为了使自己能够胜任这一岗位,我时刻把学习摆在首要位置。通过坚持不懈地学习来提高自己的政治修养和业务素质。平时认真学习党的各项方针政策,熟练掌握市委市政府的中心工作重点。时刻保证采访工作的正确方向。利用工作之余寻找各种与业务有关的资料,如《新闻学理论》、《采访写作的方法与技巧》等专业书籍,并不断对这些材料进行分析研究,提高新闻采访理论水平。坚持每天认真观看各大电视台的新闻栏目,边学边实践,使自已学到的每一点先进技术都落到实处。
新闻采访工作任务十分繁重,领导的政务活动占据了日常工作的重要一部分。作为台里的一名骨干记者,我参与此类活动的机会也就非常多。我认为,每一次新闻报道,都是传达贯彻领导意图的最重要的途径,因此参加政务活动采访,必须要有高度的政治敏锐性,决不能有丝毫的含糊大意。也就是说要时刻做到:脑勤、腿勤、耳勤。对领导的思路要了然于心,这样才不会出错。去年以来,由于大事多、喜事多、难事多,领导政务活动的采访任务也就特别繁重。一年来, 自己参加的政务采访多达200余次,在镜头的拍摄采集和稿件的撰写上做到了万无一失,工作受到了局台领导的充分肯定。
在完成好政务活动采访报道的同时,我还注重深入实际、深入群众、深入生活,去挖掘一些鲜活的新闻素材进行报道。特别是随着党的各项强农惠农政策的不断出台,这类新闻素材可谓是遍地开花,层出不穷。但同样一个新闻题材,有的记者拍得有声有色,有的记者却拍的枯燥乏味,根本原因就在于记者是否能够坚持“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的“三贴近”原则。2007年,我在充分调研和精心策划后,先后创作了《农业产业化 致富千万家》、《商标注册为农民致富插上腾飞的翅膀》等报道,都获得了不错的好评。2008年,我又拍摄了一起《农家门前办车展》的新闻报道,反映我市栲栳镇正阳村农民外出务工经商致富的故事,在社会上引起强烈反响。
一份耕耘伴随的是一份收获。几年来,我的多篇稿件先后在省台播发。比如反映永济芦笋产业发展的稿件《永济十二万亩芦笋开始采收》、反映我市丰富群众精神文化生活的稿件《长旺背冰闹元宵》、反映我市城市建设辉煌成就的稿件《樱花绚烂 春满蒲坂》等。在运城市台发稿数量更多,年平均在六十条以上。部分稿件先后获省、运城市大奖。比如:新闻稿《农业产业化 致富千万家》先后获省级优秀新闻奖二等奖、运城优秀新闻奖二等奖;新闻稿《商标注册为农民致富插上腾飞的翅膀》先后获省级优秀新闻奖三等奖、运城优秀新闻奖一等奖;新闻稿《农家门前办车展》先后获省级优秀新闻奖二等奖、运城优秀新闻奖二等奖。在取得成绩的同时,我认为更重要的是通过自己 的采访,展示了我市改革发展的巨大成就,提高了我市的对外知名度,也让许许多多的群众从中受益,这些才是对自己工作的最大肯定。 在看到成绩的同时,我也看到自己在工作中还存在着一些不足。表现在:综合素质还不全面,现场出镜是自己最大的弱项和短板,同时在拍摄写作上还需再提高;再有就是工作的主动性还不强,习惯了派新闻的工作方式,在找新闻上缺乏主观能动性;第三是报道的方式还比较单一,有一定的局限性,需要自己不断地创新提高。总之成绩只属于过去,今后工作的道路还很漫长。正如古人所云 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我也要更加努力的学习、提高,是自己能够胜任新闻记者这一崇高的职业,也为我台新闻工作做出更大贡献。篇二:新闻记者个人工作总结 新闻记者个人工作总结 第一篇:200*年绝对是本市、乃至全国媒体、商家、读者、政府职能部门对食品安全关注最多的一年。这一年中,因为食品安全成为每一个消费者不得不面对的一个首要问题,因为食品安全的问题并不仅仅处在一些不规范的小滩、小贩。大型超市、知名企业、跨国公司所代表的安全消费让消费者有了新的熟悉。人们开始了对这些卖场的重新定位。这期间,快报经济版消费栏目做了大量和翔实的报道。包括:雀巢问题奶粉事件、华元公司的薯片铝超标事件等。
此外,经济版根据工商部门的质量监测,完成了将近40篇质量消费监测报道,一方面把不合格的产品信息传达给消费者,另一方面告诉消费者如何鉴别。在200*年315期间,快报和工商、消协、质监、洗染协会等政府部门共同组织了大型现场维权活动。在读者中引起较大的反响。
200*年对霸王条款的关注度也是前所未有,现是根据消协合作,跟踪报道了航空业霸王条款点评的报道,后来又独家推出了岁末霸王别鸡系列报道。这在媒体也是第一次推出,在读者中取得比较好的反响。 在一个新闻竞争白热化的地方,独家新闻越来越少,这个时候寻找独家的视角、没有关注的角落成了记者天天都要思考的问题。但思考的同时,我清楚的明白,独家的新闻,独特的视角不是无缘无故凭空想象出来的,而是在各种场合、跟各种人大量交流沟通的结果。只有大量的采访才能提供给记者丰富的信息和选题,只有大量的采访才
能提高记者获得独家消息的几率。 记者在自己的几个报道领域一定要有足够的耐心做持久而深入的关注和累积。消费领域是一个范围很广的领域,所以就需要大量的时间去积累去记录去体验,这样才会深入的了解其中的问题,找出问题的答案。所以对报道领域的持久而专注的积累,才能保证记者跨过报道领域的门槛、获得源源不断的选题与丰富的采访资源、才能保证报道的准确与深度、才能保证我们在偶然获得一些珍贵的独家信息的时候,能在最短的时间里做出比较充分完备的报道。
而这种角度的选择很多时候还是依靠你对事件长期追踪、了解而培养出的准确、敏锐的判定力。所以又回到第一部分“选题的来源”中的结论,要有足够的耐心在你的报道领域深入、再深入。
一年以来的每篇报道完成之后,我都有很多的思考和总结,以上是体会最深切的一些感受。我觉得我在今年的工作中确实解决了一些去年工作中一直感觉困惑的问题,但同时,新的工作状态又给我带来了新的困惑和难题,我仍然面临很多迫切需要再次突围解决的问题。我想明年的工作中,我除了继续在自己的几个报道领域做耐心、扎实的积累之外,要如何让自己已经储备的一些资源在我的报道里体现出优势和最大的价值,是我非凡需要找到答案的一个问题。
第二篇:
1、在思想、学习方面有了较大提高。我认真深入的学习十七大精神和胡锦涛同志的讲话。为了尽快提高自己的理论水平,我还从电视、报纸中了解当今的国际政治形势,社会动态及党中央的指导方针等。积极参加单位组织的各项学习活动,用的思想指导自己
的日常工作。我深知,平时的勤勉积累对于新闻工作起着至关重要的作用,抓住一切可以利用的时间,广泛涉猎各方面的,不断完善自己的知识结构,为做好工作打下了良好的业务基础。
2、严于律己,遵章守纪。在单位严格遵守单位的各项,坚持以诚待人、以信处事。工作兢兢业业,谦虚谨慎,注意向同事们学习,取长补短。
3、业务能力不断增强。从踏上记者岗位的第一天起,我就深知“业精于勤荒于嘻”的道理。工作中的“勤”使我能及时洞悉世事变化,而善于“思”则使我源源不断地获得灵感。通过不懈努力,我的一些版面策划在全国获奖。整整8年,在一个岗位上摸爬滚打,在版式设计上也形成了自己的个性和理论水平。可如今很快就要在新的岗位上工作。相信我有这8年的经验和个人的工作能力,下一个8年也许正是我大展宏图时。是金子在任何地方都会发光的。
4、成绩之外少不了不足之处,我作为一个部们的主任,在平时的上可能存在一些缺陷,主要是不太适应现在报社的管理体制,有想法不能落实,希望这样的工作环境能够很快得到改善。篇三:2012年新闻记者个人年终总结
新闻记者个人年终总结
到2012年末,我走上了工作岗位已经有一年半的时间了,尤其是在去年我成为《城市快报》经济部的一名正式记者,让我深感到了工作的压力与艰苦,光荣与责任。近半年来,我更尝到了作为一名记者的酸甜苦辣,同时对自己的优势和不足有了比较全面的认识。这是一个充满挑战,充满机会,充满挫折,同时又充满满足感的过程,通过它,我认识到:
一、基础扎实,视野开阔,才能够获得好的新闻角度。
在今年的日常工作中,我对本市各大媒体的经济栏目都进行了细致的分析,摸准了我所跑银行的定位,同时我也意识到:我必需努力
我通过业余时间恶补专业课程,同时阅读大量专业性报纸,观察优秀记者独特的视角、新闻切入点,同时认真阅读经济部同事的新闻报道。 通过一段时间的观察,我认识到:好的经济记者必须具备举一反三,触类旁通的能力;必须具有充足的知识储备(新闻的敏感性是建立在广泛的知识储备的基础上的)。为了尽快达到这个目标,我做了大量的工作。第一,我坚持收看中央电视台、x x电视台的经济节目,从中了解金融基础知识和重点热点经济问题。第二,我努力做一个有心人,注意身边人们谈论各类话题中有价值的东西,以备不时之需。记得在去年年初,我作为一个新记者,工作初期开展银行的新闻采写异常艰难,我通过阅读和观察,找到了一些颇具特色的新闻点,完成了 2012年年初的一些理财稿件。
我深刻地认识到,新闻记者最可贵、也是最重要的素质就是敏锐。新闻拼体力,拼智力,拼反应速度:
反应速度的基础有三个:
一是扎实的基础。
二是丰富的经验。
作为从业时间不长的新记者,我着重从方法上下功夫:每接一个选题,我都要求自己在最短的时间内选准切入点,对较熟悉的领域,我多学多问,多向有经验的同事请教,深思慎取;对比较陌生的范围,我采用上网查询的方式,在最短的时间内了解背景资料,迅速扫清障碍。
2011年7月
8、9日两天连续发表的《英恐怖连环爆炸对经济影响系列》一组稿件内容丰富、资料翔实、有一定深度的新闻稿就是在这种基础上写成的,获得了报社的好稿奖。
三、吃苦耐劳,坚韧顽强,才能有所进步
金融新闻具有极强的专业性,近一个多月来,我通过对本市各家银行行长的采访以及写稿,我越来越明白一个道理:只有努力拼搏,变压力为动力,坚持不懈才能锻炼自己的水平、磨练自己的意志力和
能力,努力、坚韧就一定会有收获,采访对象的一些优点也是自己增长能量的一种养分。
是体会最深切的一些感受。我觉得我在今年的工作中确实解决了一些去年工作中一直感觉困惑的问题,但同时,新的工作状态又给我带来了新的困惑和难题,我仍然面临很多迫切需要再次突围解决的问题。 我想明年的工作中,我除了继续在自己的几个报道领域做耐心、扎实的积累之外,要如何让自己已经储备的一些资源在我的报道里体现出优势和最大的价值,是我特别需要找到答案的一个问题。 x x x 2012年x月x日篇四:编辑记者2014个人工作总结
编辑记者2014个人工作总结
★本人工作总结频道为大家整理的编辑记者2014个人工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
一、一年工作回顾: (一)做好采访工作 作为一名记者,采访和撰写文章就是我的本职工作。在每次采访前,我都通过各种渠道,对采访的对象先进行一个比较详细的了解,做到胸有成竹。采访结束后,我也会尽快将稿件撰写完毕,以求详尽精辟。
在这一年中,我还采访到了×××*等业内人士。同时还有针对性
地采访过××××的普洱茶爱好者,了解了普洱茶在国外的状况,以及各国消费者心中的分量。另外我还接触和采访了不少对普洱茶市场有见解的茶叶爱好者和经营者,以求通过不同的渠道,对普洱茶的各个方面进行了比较深层次的接触和体验,把自己的工作尽量做到完善,取得了比较好的效果。 (二)写作方面的突破
在文章的撰写上,从过去主攻“特别策划”、“人物”、“玩家私房”这一类栏目的基础上,开始接触和撰写“双月综述”、“独家关注”等,在领导的培养下,我接触了更多的写作方法,适应了不同的写作方式,在这方面有了突破。
二、经营方面的突破
为杂志社共同完成了万元的广告额收入,为杂志社创收,也是我在记者工作之余的突破。
三、收获:
首先是开阔了眼界,在杂志社这个平台上,找到了自己适合的定位和角色。
借在*、普洱、*、*等地出差的机会,我真切的体会到记者工作的优点,就是能亲自体验不同地区,不同人群,不同活动带来的不同感受。在学习、了解、报道普洱茶的同时,接触到许多不同的观点和周边的行业,促使自己独立的、全方位的、站在全行业的高度去思索普洱茶的过去和未来,去思索杂志的发展前景。也感受了时代发展给我们带来的机会和挑战。
其次是锻炼了本领。在不断的采访和写作中,我锻炼并提高了自己的工作能力。在多次独立采访和独立出差的情况下,我也逐步养成严谨思考,独立判断,自我完善,自我协调的能力,对我今后的人生道路起到了至关重要的作用。
第三是体验了行业竞争。我所体验到不仅是普洱茶行业内的竞争,更能体会到杂志之间的竞争。的普洱茶的行业竞争日益严峻,杂志之间的竞争也趋于紧张。一个栏目,从策划到最终成形,都凝聚着团队的智慧,但效率更是可贵的。在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓,机遇稍纵即逝。
还有就是拓展了人脉。因为工作的性质,我在不断的采访和交际中,拓宽了人际关系,积蓄了宝贵的资源。他们不仅能成为我工作中的良师益友,更能成为我人生历程中一笔不可多得的财富。
新闻工作计划(篇6)
认真贯彻党的十八大和中央、省、市、区政法工作会议精神,突出“法律服务促发展”工作主题,为我区加快“五区建设”,争当苏区振兴发展排头兵营造良好舆论氛围。
一、围绕中心、服务大局,大力宣传重点工作新举措、新成效
以贯彻落实中央、省、市、区政法工作会议精神为主要内容,在区内媒体和政府的网站上大力宣传区级各部门、各单位开展法治建设情况。围绕20xx年重点工作,实施促发展惠民生专项法律服务活动,有计划、有步骤、有重点地开展宣传。结合“3·15”消费者权益日、“5·4”青年节、“6·26”国际禁毒日、“12·4”全国法制宣传日等重大时间节点、重大活动安排,做好相关新闻宣传。
二、加强协调,夯实基础,全面提升新闻宣传工作总体水平
一是完善外部沟通机制,提升宣传层次和影响。二是完善内部外宣工作通报机制。三是完善快速反应机制。广泛通过公众信息网、QQ群、手机短(彩)信等开展新闻宣传。四是提升宣传效能。重大政策出台、重点工作推进、重大活动开展,要同步制定宣传工作方案,研究确定宣传重点、宣传内容和宣传方式,五是要加强业务培训和业务能力建设,使宣传队伍始终保持旺盛的生机与活力。
三、完善制度、落实责任,新闻宣传工作纳入年度目标考核
一是落实新闻宣传责任制。办公室负责宣传工作牵头,各科室负责人是新闻宣传工作的责任人,要进行任务分解,责任落实到人,确保工作落实。二是落实新闻宣传绩效考核制度。结合实际制定奖励措施,对新闻宣传成绩突出的个人予以表扬奖励,积极鼓励新闻宣传工作的'开展。三是加强新闻宣传协调配合制度,要落实专人加强对新闻线索的处理,确保不耽误、不遗漏。要落实对新闻稿件的审读制度,确保新闻稿件的准确性。
新闻工作计划(篇7)
理科专业团总支
记
者
站
工
作
计
划 2012学年第二学期
第一部分:记者站的现状及职责
记者站作为学生会的喉舌部门,同时也是院学生会的一个门面,它关系到整个学生会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。 记者站作为团总支众多部门中的一个,应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为报道本身的功能,决定了它不仅要遵循团总支及主席团的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,记者站总是充当着一个鼓号手,一个作战扬威的作用。
〈一〉新形式的挑战
记者站,由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事;而今各团总支学生会宣传部精简人员,少了新力量的融入,就显得特别困难。当然,这也不只是宣传部,也是学生会所面临的事情。但是对于记者站来说,这就意味着原来由十几个人共同合作的事情要由七八个人去做,原来要结合十几个人智慧结晶的方案要由七八个人去定夺,而且平心而论,我们部里的精英并不是现在留下的几个,这对于一个依靠人才前进的部门来说可是万分不利的局面。
〈二〉应对措施
首先,毅力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了,同时,我也相信,留下来的同学都是非常有毅力的,能够将学生会维系下去。
记者站作为学院一个大部,是负责全院学生会工作的宣传、报道,对
广大团员青年进行思想政治教育、形势教育、素质、教育工作的一个职能部门。它应该:
1、紧紧围绕院领导,学生会主席团的中心工作,积极宣传党的基本路线、方针、政策和上级有关决议,加强对同学的政治宣传和思想教育工作;
2、多方面、多渠道、经常性的了解同学们的思想状况和要求,正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映;
3、在全院范围内组织开展形式多样,适合青年人特点的活动,如组织开展征文、书画、演讲等比赛,对同学们起到锻炼能力,陶冶情操的作用;
5、加强与各团总支学生会其他部门联系和交流,力求做到工作的协调性、统一性。
第二部分:活动计划及工作展望
1、负责本学期的学生会各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
2、重大节日的报道工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节的对外报道。
3、在报道宣传工作方面及时与学生会其他部门合作,及时,完整地
4、配合学生会主席做好对外联系工作,举办一系列的主题报道活动。
5、对本学期举办的各项报道工作进行备案。尽量详细、完整地把报道工作记录保存下来。
6、做好重大事件的报道工作,与各团总支记者站合作,全方位多层次的开展报道工作。
7、提高自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使记者站的工作开展的更加顺利。
8、适时挖掘同学们的宣传才华,加强校园文化氛围,开发出一片新的报道阵地。
9、配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的报道,确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作较多,难免会与我们的报道有冲突,所以为使报道工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便我部有更充分的时间去写稿,拍照。
第三部分:对2012年的工作计划
我与副站长及部员们商议在未来的一年里如何把记者站代向更高的一层,并在今年的工作上有更大的进步和提高。(我们对此列一份2012工作计划书)
(一)、工作定位
校园记者站是属于新闻宣传中心的一个部门,其作用是采集照片和稿件记录,虽然是不起眼的幕后工作,但是却每次活动留下了记录,有着很重要的意义。
(二)、工作目标
1 加强团队的主动性,积极关注每次活动,做好记录。 2 积极挖掘好而培养人才,为我校宣传工作注入更多的新鲜血液。 3 改革内部的运行机制,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间 。
(三)、加强部门自身建设 1 实行分组轮流制 2 进一步完善部门的规章制度,提高成员的工作积极性,提高质量。 3 鼓励各部门成员与其他部门成员交往,及时了解其他部门的信息,把工作状态由原来的被动转为主动。协调其他部门工作的完成。 (四)、本学期的工作期望 1 建立一支优良的团队; 2 配合各个部门,发挥属于记者站的特色能力; 3 扬长避短,发展好本站的作用。篇2:记者部工作计划
记
者
部
工
作
计
划
科协记者部宣
经过磋商,现将记者部2014届工作计划安排如下:
一、招新工作
招新工作是一年工作的开始,也是工作的重中之重,因此科协内部是十分重视的, 记者部计划招6名部员,三名男生、三名女生。主要在摄影、文采、交际这三个
方面进行选择和考察。
二、培训工作
培训(9月14日完成培训,培训人:高栋) 2.通讯稿、会议记录培训(9月18日完成培训,培训人:乔欢欢) 3.摄影培训(9月18日完成培训,培训人:高栋) 与excel培训1(10月10日培训,培训人:何文龙、丁伟) 5.策划书培训(10月12日培训,培训人:高栋、张彩云) 6.办活动方式培训(10月17日培训,培训人:高栋、管苑) 7.访谈方法与技巧培训(11月2日培训,培训人:武明明、韩园园、樊容君,
马琛、高栋)
8.会声会影的培训(2015年5月1日培训,培训人:丁伟) 9.微电影培训待定
三、百科知识竞赛
10月份,记者部中心工作就是配合办好百科知识竞赛,这也是部员第一次参加活
动的举办,希望他们从中得到锻炼,为11月份的活动打下良好的基础。
四、励志访谈录
11月份,记者部将开始发挥作用,开始访谈录的承办,这场活动持续时间将会是
一个月,此期间还会有期中考试的打扰,我们将请校外的学长学姐做培训,所有
人参与活动期中,包括主席团,部长,部员。整理阶段大家也会享受一群人高强
度工作的过程,锻炼自己。
五、电影月活动
本次电影月活动安排在2015年4月份,播放电影为《摩托日记》,将邀请全校的 人观看。
六、科协vcr 此次活动属于科协内部活动,记者部将收集一年来所有的照片,做成视频和宣传
片,做以纪念的同时也为来年招新工作奠定良好的基础,交出好的宣传片。
这是个简单的计划,所有的培训都和活动计划有关,请主席团批评指正,我们将尽力改正,为科协的发展做出贡献。
科协记者部宣篇3:记者部工作计划与总结
经济管理学院科协记者部
工
作
计
划
与
总
结
目 录
一、2009—2010学年第二学期经济管理学院记者部工作计划??3
二、2009—2010学年第二学期经济管理学院记者部工作总结??12
三、2010—2011学年第一学期经济管理学院记者部工作计划??22
四、2010—2011学年第一学期经济管理学院记者部工作总结??27 2009——2010学年第二学期经济管理学院
记者部工作计划 2010年将是充满挑战的一年,也是记者部跟随着团学科的步伐重新上路的一年。在上个学期,我们以求真务实的态度,开拓创新的精神圆满完成既定任务,而这个学期我们更会注入百分之百的热情来把我部工作开展得有声有色。
上个学期的成绩或许值得骄傲,可也不难发现诸多问题。我们仍需改进,仍有进步的空间,仍希望成为经济管理学院优秀而称职的对外宣传窗口。特此,我们这学期将会做如下工作计划:
一、部门组织建设
(1)部门人员构成:
部长:罗懿 副部长:马沙沙 08级干事:侯杨 刘小青 任镭 吕方强 刘草茵 李海星 09级干事:李弘毅 任笑甜 李蕊 甘湘玉 杨盼盼 华正乾 刘海洋 裴建超
张晓萍 别秀 王宁 耿立志
(2)部门人员安排:
为了提高效率,使每个人都能在活动中充分发挥作用,形成互帮互助的形式,我部按个人擅长、优势互补原则重新将18个委员分成a,b,c,d四个组。 a组:任镭 杨盼盼 别秀 耿立志 b组:侯杨 刘小青 刘海洋 任笑甜 华正乾 c组:吕方强 裴建超 张晓萍 甘湘玉 d组:刘草茵 李海星 李蕊 李弘毅
班级风采的采集仍是记者部工作中的内容之一,为与更班级保持一个畅通的沟通渠道,我部将主办记者安排如下: 06级:别秀
07级1班——5班:刘海洋 6班——9班:耿立志 10班——14班:张晓萍
08级1班——5班:王宁 6班——10班:李蕊 10班——16班:李弘毅
09级1班——5班:杨盼盼 6班——10班:甘湘玉 11班——15班:任笑甜
二、部门制度建设
(1)部门规章制度
1.做事积极认真负责,主动性强,遵守部门规章制度; 2.掌握部门内技术,了解部门活动情况,主动提高业务素质; 3.要有时间观念,有事不能按时完成工作或不能参加例会者,需提前请假; 4.每周召开例会一次,对工作及时进行小结及安排,同时加强部门内部的交流沟通; 5.加强责任心,将工作内容及责任落实到人,干事对每次的工作质量承担直接责任,提高干事工作效率;
6.互相了解每位干事,要有坚定理念,相信部门领导,要有团结
意识、团结观念;
7.主动提出自己想法,想法大胆,有创新意识,要有信心和决心完成任务。
(2)部门例会制度
为加强部门内部的沟通,及时部署工作以及总结阶段工作情况,我部延续上学期传统,开展例会制度,定于双周周一下午5点40分定期召开例会。例会内容大致分为三个内容:①对上两周工作进行小结,针对存在的问题讨论解决方案;②对下两周工作进行分配部署,明确责任分工;③干事自由交流时间,如对部门工作的建议等。
实行例会制度,不仅有利于妥善的安排工作及时解决工作存在的问题,更加有利于培养我部的凝聚力。团结协作,共同进步。
三、具体工作安排 篇4:记者工作计划
回忆过去的一年,记者团在全体成员的共同努力下,克服一道又一道的难关,积极地为记者团的工作挥洒着汗水。展望未来,我们对提高团人自身素质和宣扬学院文化,信心倍增!
新的一年,新的气象;新的一年,新的征程;新的一年,新的发展;新的一年,新的意义!在新的一年里记者团将重点开展以下工作:
一、调整优化记者团内部组织结构 1.精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等,精简人员,保留精英,以提高记者团整体素质及凝聚力。 2.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作,纵向确立好上下级关系,做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。 3.实行分工责任制。团内各个部门明确自己的工作要求。
二、增加记者团内部学习交流活动 1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课,以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。 2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件,并严格要求稿件质量,做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。 3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。 4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会,春游等多方面活动,以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。
三、大力发掘宣传交院文化 1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度,立体化的思考、发掘交院文化。 2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月,然后对所征稿件进行评定、改正、学习,选择优秀作品,成刊发表。 3.进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周,互动交流友谊月等,以学习外校的长处,经典之处。交流的时候,要注重在无形中打造自己的品牌,要特别注意树立学院记者形象。 4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通,及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通,以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。
以上便是本学期记者团的工作计划篇5:记者站2014年工作计划
榆林学院记者站2014年工作计划
1、挑选合适的站长助理2名,要求积极向上,有责任心,敢于承担。
2、落实13届每个站员归属12届站员之手,学习相应技能,熟悉各项业务,达到可以自主完成工作的能力。
3、加强站内各项工作进行,报纸本学期至少出三期,杂志至少两期。校内各项大型活动按时报到。
4、加强对记者站的宣传和内部建设工作,宣传部加强海报及标语制作,张贴。
5、运动会期间大量锻炼13届站员,做好后半年交接活动。
新闻工作计划(篇8)
二○一二年新闻宣传工作计划
为深入贯彻落实党的十七历次全会及省市县各级相关会议精神,紧紧围绕2022年全县交通运输工作目标任务,更好的反映平原交通建设发展的重大变化,反映交通系统干部群众的思想动态,反映交通重大事件和突发事件的社会舆情,反映交通改革发展的新思路、新举措、新经验、新做法,现结合交通运输工作实际,制定本年度新闻宣传工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七届历次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以服务全局工作为中心,强化工作措施,加大工作力度,创新工作机制,健全工作网络,为促进交通运输事业实现跨越发展提供强大的精神动力和舆论支持。
二、工作目标
圆满完成2022年度新闻宣传报道任务,及时、准确反映平原交通改革发展成果,不断扩大平原交通的知名度和影响力。
三、宣传重点
(一)立足2022年全县交通运输工作会议中确定的一个工作重点即“农村公路网络化工程”建设,对“网化”工程建设的全过程进行全方位跟踪宣传报道,及时公布工程建设进度,接受媒体和群众监督。
(二)围绕上级主管部门和县委、县政府决策部署,紧扣发
展现代交通运输、提高“三个服务”能力和水平,围绕农村公路管理养护、城乡客运一体化建设、运输市场秩序整顿、执法队伍建设和深化体制改革等方面的发展情况进行宣传报道,进一步展示交通发展成果。
(三)以交通物流改革发展、四方物流园区建设和乡镇交管所功能完善为重点,宣传报道加快交通基础设施建设及发展交通物流对我县经济社会发展的促进作用。
(四)以“立足岗位做贡献,我为交通添光彩”及“依法行政、文明执法年”、“交通运输文化建设年”等活动为主题,结合创先争优活动,在职工道德教育及交通文化建设中深入挖掘先进典型,树立良好榜样,宣传交通形象。
四、保证措施
1、切实加强领导。局党委高度重视新闻宣传工作,将新闻宣传工作列为2022年重点工作来抓,继续健全完善新闻站工作制度,在人员、设备、资金上加大投入力度,促进各项工作规范有效开展。
2、健全工作制度。建立健全定期报送工作动态制度,各单位每半月报送一次主要工作开展情况;继续实施目标责任制,2022年在《中国交通报》等国家级媒体上稿不少于件;在《大众日报》等省级媒体上稿不少于件;山东交通新闻网等网络媒体上稿不少于件。严格稿件送审制度,上报稿件须经科室领导、分管领导审阅,严防和避免报道失实。
3、积极与新闻媒体沟通合作,加强对上对外联系。主动加强
与县宣传部、电视台的联系,及时、准确地向上级宣传部门报送新闻稿件,提供新闻素材,积极宣传交通发展成果,确保重大新闻不漏报、不失实。
4、加强通讯员队伍建设。积极组织有关人员参加上级举办的通讯员学习班,及时兑付新闻稿件奖励,不断提高通讯员的工作积极性。加强新闻宣传工作者的岗位自学意识,鼓励通讯员深入基层、深入一线调查采访,不断提高政治素质和业务能力。
二○一二年三月十四日
新闻工作计划(篇9)
信息时代,新闻已经不再是纸媒或广播电视媒体的专属领域,各个社交网络平台日益成为舆论的主要制高点。学校新闻部作为学校官方传媒机构,应时刻保持关注学校内外的各项动态,及时传达学校对外形象和内涵的信息,不断提升学校的知名度和影响力。因此,学校新闻部制定了以下工作计划。
一、完善新闻宣传渠道
学校新闻部将根据学校内部需求和外部市场情况,针对性地拓展新闻宣传渠道。除已有的各类学校网站和微信公众号之外,学校新闻部还将更多地借助其他大型网络媒体、社交网络和移动App平台,与相关行业、部门和机构合作,共同建立推广和传播信息的联合平台。此外,学校新闻部还计划在学生社团方面积极发挥作用,利用学生社团与相应行业组织建立联系,提升信息传播的广度和深度。
二、深入学校校园挖掘新闻素材
作为学校的官方传媒机构,学校新闻部将在校内全面收集和挖掘新闻素材。学校新闻部将根据新闻宣传需求和学校发展需要,精选优质资源,探究深入报道。要注重从全面和多角度的引导宣传下,讲述学校的发展故事,为广大师生,社会群众提供更为全面客观的信息和认识,并不断提高专业化技能和创新水平。
三、提高报道的新闻价值
学校新闻部在报道过程中应注重新闻质量和价值。学校新闻部将突出“人物”和“事件”的报道,以此强化新闻的亲近感和吸引力。学校新闻部将通过深入综合采访、重视观点和表达,以截然不同的视角和内容,更好地体现新闻的价值,使读者有影响力和引导力。
四、加强新闻队伍建设
学校新闻部将注重新闻队伍的培养和建设,要教育新闻工作者提高传媒机构的社会责任感,遵守传媒行业道德规范,维护新闻创作界线。新闻部将鼓励和支持新闻工作者深入采访和研究,提高创作能力和文化水平。并且,也将持续与各大高校进行交流和合作,探讨新闻教育的创新和发展。
总之,学校新闻部将在新闻宣传方面持续努力,通过丰富和拓展新闻宣传渠道、深入校园挖掘新闻素材、提高新闻的价值与质量、加强新闻队伍建设等方面,发挥宣传效能,为学校教育教学和社会宣传奉献力量。
新闻工作计划(篇10)
一、
作为新闻部的成员,我深知自己的职责与使命,我们的工作关乎着社会的进步和发展,也决定着人们对于信息的获得与认知。在新的一年里,我制定了一个充满挑战的个人工作计划,旨在提高自己的专业素质和整体工作效能。
二、加强新闻素养
1. 继续进行阅读和学习
作为新闻人,我们需要了解各个领域的知识,因此我将继续广泛阅读,扩充自己的知识面。同时,我也会关注国内外的新闻动态,包括政治、经济、文化等领域的发展,保持对时事问题的敏感性和洞察力。
2. 参加专业培训
为了更好地提升自己的专业素养,我会积极参加各类新闻与传媒领域的培训课程和研讨会。通过与更多新闻从业人员的交流和学习,我相信自己能够不断吸取经验和提高自己的报道技巧。
三、提高新闻采编能力
1. 深入学习新闻写作技巧
作为一名新闻从业者,掌握良好的新闻写作技巧是必不可少的。我将定期学习新闻写作的基本规范和技巧,包括标题的撰写、新闻内容的筛选和编辑等方面。力求在新闻报道中能够表达清晰准确的观点和事实。
2. 提高采访能力
除了写作技巧外,良好的采访能力也是一名优秀的新闻人所必备的。为此,我计划通过模拟采访、实地采访等方式来提高自己的采访技巧和能力。同时,我也会加强人际交往能力,提高与被采访者沟通的能力,以获得更多准确丰富的信息。
3. 提升多媒体报道能力
随着科技的发展,多媒体报道的方式已经成为新闻行业的重要趋势。为了适应这个变革,我将加强对摄影、视频等多媒体技术的学习和掌握。并且积极参与多媒体报道的实践,力求通过图文并茂的报道方式,更好地传达新闻信息给受众。
四、提高团队合作精神
作为新闻部的一员,团队合作是不可或缺的重要因素。我将积极参与部门的工作,发扬团队协作精神。与其他成员共同商讨工作计划,并制定详细的任务分工,确保每个人的工作有序进行。同时,我也会主动向其他成员提供帮助和支持,促进团队的共同成长。
五、加强自媒体运营能力
在信息化时代,自媒体已成为广泛传播观点和信息的重要方式,我将利用我的工作时间,建立和维护自己的自媒体平台。通过编写优质内容和与读者的互动,提高自己的自媒体运营策略及技巧,以实现更广泛、更深入的宣传传播效果。
六、总结与展望
通过制定这份个人工作计划,我深刻认识到自己的成长和进步是离不开日常的努力和锲而不舍的追求。我相信只有专业素质的提升,才能更好地为社会传播及分享信息,促进社会的发展与进步。在新的一年中,我将全力以赴地完成工作计划,并且不断反思与总结,为更好地服务人民群众而努力。让新闻的力量传递温暖和正能量,让每一次报道都成为社会进步的推动者!
新闻工作计划(篇11)
随着一年工作的结束,新一年的工作还在如火如荼中进行着。新闻采编部是学生工作信息中心的窗口部门,在整个中心的运行、发展和稳定中占有重要的地位,因此,新闻采编部规划和发展至关重要。
为了更快更好地发展和壮大新闻采编部,适应整个学校大环境形势下的发展趋势,特拟定下列规划和发展计划,旨在培养部门人员高素质、高效率、高远见的工作作风,达到“高效务实,稳定发展”的效果。
部门基础建设
一、提高部门工作人员自身综合素质
包括专业知识、服务意识、工作能力等,在平时工作中每个人严格要求自己,在尽可能的情况下规范工作,完善自我。只有如此才能在工作开展过程中使自己游刃有余,有条不紊。(具体情况参见人才培养)
二、明确职责、强化责任,互相配合、加强联系
由于部门涉及到的工作比较复杂、琐碎,因此必须要求在工作的时候明确各自的工作职责和工作内容,细致到每一点的负责人,做到胸中有丘壑,这样才能保证每一项安排的工作的顺利开展,才能使部门工作具有连贯性、整体性,不至于花费时间后毫无成效,不仅如此,也要求在各自做好自身工作的同时配合其他副部长干事做好整个部门的工作,互相沟通,加强交流,招干、培训、采访、总结,缺一不可。
三、完善各项制度
一个部门的工作要开展,制度须先行。只有建立完善、规范、可行的制度基础才能保证工作在开展和执行的过程中有章可循、有“法”可依,部门在平时的工作中,在不断发展的过程中,新问题也会不断涌现,这就要求我们对工作各方面都有一定的预见性和把握度,做到以不变应万变,稳中求胜。例会制度(积极执行例会制度表,不多拓展)
2、人才培养制度(主要体现在两个方面)
干事招聘
招聘在“精”:干事招聘要慎重,选择优秀的干事可以为部门减少人员流散损失、带来高质高效的工作成果。干事招聘过程可以做到以下几点:
( )加大宣传力度,使大一新生切实了解部门,实实在在知道部门的基本情况;
(2)重点考虑干事的态度,能力经验其次,尽量招到踏实稳定性的人才;
(3)在可能的情况下,招聘具有较专业摄影技术,软件编辑能力的学生,是部门工作尽快得步入正轨;
(4)尽量满足各副部长的需求,招聘与副部长默契程度较高的干事,提高干事和副部长激情。
业务培训
培训是关系到工作效率的一个很重要因素,建立和完善培训体系,能够更加优质地保证工作的完成。不同的培训也应该设定不同的培训计划。
( )部门基础培训:熟悉部门工作,了解部门人员,讲述工作要求,工作要及时、注重细节,同时要培养员工的积极态度和严谨认真的工作作风。
(2)工作培训:注重技能和实用性,培训日常工作的基本写作格式,采访形式和基本礼仪等重要技能,在最短的时间内让干事熟练掌握和运用。
(3)中心培训:注重交流沟通,在掌握培训内容的同时,加强中心各部门人员的交流和了解,尽可能全面全方位的熟悉部门和中心。
(4)其他大型培训:加强对外交流,汲取精华,完善不足
,同时,为部门和中心赢得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部门的工作需要人性化的管理,也需要用考核和条例来约束,这个就能够提升集体的凝聚力和部门团结一致的向心力。
( )完善考勤制度,制定较为明晰的考核条例,量化考核。例会迟到旷到,活动迟到旷到等一系列问题的量化考核。
(2)每月考核评分。在公平公正的原则下,部长给副部长评分,副部长给干事评分,考察每个人的工作态度和工作积极性。
(3)稿件质量的考核。各级稿件均参与考核,以优良中差的各分数级来评价。
4、奖惩制度
奖惩是部门发展不可缺少的原动力,一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作态度和工作效率,另一方面也促进部门人员的工作激情,更好地为部门服务。
( )奖励政策:在可能的条件下,对表现优异和有突出贡献的干事和副部长实行必要的物质奖励,集体积分奖励和综测奖励。
(2)惩罚政策:在不影响工作,不侮辱部门人员等具有恶意性质的惩罚的条件下,根据集体意见,对表现性质恶劣,工作有所懈怠和毫无工作成果的部门人员采取惩罚措施,具体措施视情况而定。
(3)及时收集奖罚情况、考勤情况,做到准确无误,公平公正。
四、加强内部交流,增强集体荣誉感
部门内必须每周召开一次部门会议,一方面总结本周工作情况、展望下周工作前景、督促部门人员做好工作,另一方面加强内部工作的交流、沟通,使整个人部门工作和生活更加流畅,更加完美。同时,有效的内部集体活动也是内部感情加深的润滑剂。( )开展各种活动,如拔河比赛、象棋比赛
新闻工作计划(篇12)
首先它有明确的任务,比如对重大节目的宣传,这也是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用,这样的节目有很多,像五四青年节活动等,都需要新闻宣传部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传,性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的设计方案,但宣传部所要达到的效果应该是一致的,而不应该是太活泼而忽略了其本质之一,应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为新闻宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团委老师们的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用。在上学期的工作中,不敢说所有部门,但是我相信我们新闻宣传部的各成员已经熟悉了工作环境,明确了工作要求,对自己的工作有了一定的了解,所以在本学期将会放手让部员充分发挥自觉能动性,让他们在工作中进一步得到锻炼,进一步明确自己的工作内容以及要求,同时对他们“放手不放眼”,对不对或不足的地方及时指出。
对于本学期的活动安排,我们会将本学期重要日程记下来,并对此在部里做出相应的工作安排。另外,我会结合本部情况,以及团委事项进程开展一些自己部里的活动,但因人力有限,我会请其他部同事予以帮助。具体计划如下:
一、部门内部建设
1、结合实际情况,部内成员进行划分小组:新闻组和宣传组。
2、合理利用人力资源。根据个人的特点分派任务,达到了资源的优化配置,提高工作效率。
3、对工作上出现的失误要擅于总结并做及时调整,擅于听取别人意见,开展自我批评,提高自身综合素质。
4、积极配合院团委各项工作的开展,认真完成院团委下达的工作任务,做好每次宣传活动。
二、加强交流
1、通过举办聚餐、羽毛球赛之类的集体活动增进大家的了解,为以后工作打好基础。
2、部内干部善于听取干事们的意见与建议,采纳对部门发展有利的建议与意见,经常与干事交流。
3、加强同各直属系宣传部间的交流与合作。可以不定期到各系宣传部旁听例会,了解情况给他们做必要的交流。实现本院团委新闻宣传部和学生会宣传部及各院学生会宣传部“成一家”的构想。
4、安排部内干事旁听各系例会,实现院系间的人员流动。
5、加强与其他学生组织宣传部的交流与合作,共同举办联谊活动。
三、完善管理体系
1、完善财务管理体系。统计每次宣传所用材料,作好记录;每次物品外借作详细记录;学期末统计物品使用情况及节余。
2、完善档案管理体系。做好每次重大活动的记录,做好照片采集、活动总结,及时存档。
3、完善橱窗管理体系。派专人监督8号橱窗的使用情况;制定一条切实可行的橱窗规章制度,彻底杜绝乱贴小广告的行为。
四、提高宣传质量
1、加强对干事的业务培训,使大家明确新闻宣传部的职责与要求,提高干事们的积极性、责任心、主人翁意识。
2、每次做完宣传后发现不足立即纠正,不断总结、反思、提高。
3、严抓质量关,每次活动至少有一名干部到现场指导。
五、规范考核制度
制定一套完善的考核制度,规范对部内干事的考核及对各系宣传部长的考核,以此作为评定学期末部内优秀干事与优秀干部的依据。
六、创办部门特色活动
在完成日常宣传工作的基础上,创办具有全院影响力的本部门特色活动。以上是新闻宣传部本学期工作计划,望领导审察。
新闻工作计划(篇13)
新学期来临,校学生社团联合会的各个部门都迎来了新的机遇与挑战。新闻部,作为一个社团活动的宣传部门之一,作为一个各社团之间及社团与学生学校之间沟通的桥梁,更要努力做好一切准备工作,配合其它部门开展活动,起到开路先锋的作用。今年的9月,我们将褪去大一时期的“学弟学妹”称号,正式迎接新一批的学弟学妹们。面对大二,我们不再是孩子,不再稚嫩和胆怯,而是更加成熟与稳重、自信与激昂。有了大一一年学习和工作的经验,我们将靠着自己的努力和拼搏,用实际行动去书写去圆满属于我们的辉煌,社团联合会越办越好!
面临新的征程,新闻部有一系列的活动计划及工作展望:
一、内部管理制度及措施:
1、纳新:为新闻部注入新的血液。
a、9月初期,在新生军训期间会着手安排纳新事宜。具体主要通过面试(分初试和复试,复试另加笔试考核)的方式裁定新人员。(附:)
b、10月份我部将主要负责好考核新干事在试用期中的表现工作。通过结合平时的观察,并根据他们对工作的态度、能力与潜质等方面在月底进行一次裁员,最终确定10级社联新闻部新干事名单。在此期间,我部还需切实做好新干事初期培训工作,具体内容包括日常方案、范文、整理工作常识;新闻稿件撰写与上传方法;挖掘有价值的素材,提高采访能力,定期上交一定数目各种题材的稿件以循序渐进的提高写作水平。(这些工作都必须与考核新干事工作同步进行,注重观察他们的学习、理解和实践能力。)
2、务实:进一步做好新干事培训工作,定期召开部门例会。(无特殊情况将每周召开一次)
a、为有效提高新闻部正式学生干部的新闻写作水平,全面地了解社联相关事务,切实做好新一年的工作,我部还会在十一月到一月底(即20xx—20xx学年度第一学期剩下的时间)继续做好新干事的培训工作。除了在加强初期培训工作的基础上,还会重点组织和联系副部对新干事进行新闻专业和组织能力的培训,合理利用有效资源,争取在最短时间内了解各项工作职能,了解社联最新动态。与此同时,我部还会着力让所有干事了解、接触新闻部工作会接触的相关网站和一些媒体平台(主要包括校园广播台、校园网络宣传中心、校园BBS论坛等新闻宣传机构),并与它们保持着紧密的关系和联系,努力拓宽新闻渠道,加大稿件的覆盖面和涉及面。
b、为进一步加强社联与分社团新闻部交流,搞好整体新闻工作,本部将于每周对各成员召开例会,总结该周工作情况并传达下周工作内容;找出工作漏洞与不足,提出改进方案,并鉴于新干事该周工作表现提出相应的表扬和批评,彼此相互协调与沟通,共同促进。同时,还要积极与社联刘书记、主席团及其它各部门交流沟通,切实做到将新闻部发展成为在校学生交流的平台和媒介。
3、创新:新的举措与尝试(办好特色活动,发挥新闻力度)。
我部有一个建设性的新想法,打算在20xx—20xx学年度上下两学期学期末都办一份社团联合会会刊(或报纸)。会刊的内容初步定为总结整个学期学生社团与我们社联举行的所有活动及赛事的详细报道(以新闻稿的形式发表,内附活动照片),并在会刊内收纳社联每个部门的部门简介、合影(这些需要其他各部门的配合)。会刊封面将印有我们社联会徽。最终出版的会刊一部分将印制存底,以便以后(12级社联纳新时或其他必要时候)对外加大社团联合会的宣传力度,而另一部分将发至各社团,向社团展现我们的风采。
4、领导:力求带领团结、奋进、向上的优秀团队。
a、作为集体,加强内部建制尤为重要,而团结和平等则是建立一个强大团队的首要基础。我会积极服从部长领导,共同努力,尽快建立整个团队各个成员的组织认同感和归属感,要注重培养部内成员的集体荣誉感和团队合作意识。用心地和他们交朋友,坦诚相待、平等互助,打成一片。在闲暇之余或佳节之际,我会组织大家一起搞搞联谊活动,或聚餐或唱歌或外出郊游等等,要让干事们有家的感觉和友谊的温暖。只有做到了以上几点,我们新闻部才能拧成一股绳,真正用心地把工作做好。
b、对于工作安排方面,我部会结合大家的无课表和个人特质与能力来合理、优质、高效地安排工作。具体会根据采访能力、写作能力与沟通能力三大方面安排。活动现场观看、采访工作安排初步定为:小型活动每次3—5名不等,大型活动全体都到;写稿、上传工作安排还需对我们可用宣传手段进行评估另订。
c、有关部内干事工作的评优与处罚问题,我部将结合干事们基本工作表现和采访、写稿和发稿等分内工作的表现情况两方面进行相应的奖励处罚,并以此为考核标准评出每个月的“系级优秀学生干部”和其他荣誉。而工作未完成者或未达标者,则应给予批评,适当时机要找其谈话,但长期工作不能完成或做事极不认真者,应辞退。
二、积极配合各部门工作,发挥本部作用:
帮助各部门进行活动的宣传和推广,配合各部门搞好工作,加强各部门之间联系(可与其他部门组织联谊),使各部门间协调运作,对社联各项活动做到及时报道,使其在短时间内得到准确、有效的传播,起到更好的宣传作用。重点要保持与信息中心部和宣传部的合作。及时从信息中心部获取活动照片,节省写稿、发稿时间;尽力配合宣传部的板报,条幅内容资料的查找和撰写,使新闻部宣传力度和宣传质量更进一步。
三、建立内部竞争机制,培养承接之才:
20xx—20xx学年度第二学期的工作重点将放在培养承接之才(即下届干部)上。有了第一学期整个一学期的工作经验,相信每名干事都对新闻部的工作流程有了一定的熟悉与了解。第二学期的工作是对第一学期的巩固与加深,很多事情也可以放开手来让干事根据自己的想法来完成,培养他们的创新和实践能力,并鼓励他们与社联整个大家庭(包括主席团、各部长及干事们)更多的沟通、交流,取得更多的关注与信任。在此期间,我们还需从细节
处观察每名干事的工作态度与能力,及时与主席团沟通,根据“能者上”的原则向上级领导推荐成绩最卓越者。
结束语;在整个20xx—20xx学年里,新闻部将竭尽所能联手整个社联大家庭、联系学校各大主流媒体,进行大量展板、广播、横幅、网络等宣传,扩大活动影响力,力求成为展现在校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌和全面发展的综合素质,营造催人奋进氛围的高效率、高品质、高成果的“三高”团队!
新闻工作计划(篇14)
广播电视新闻学系分团委上半年的工作计划
新学期依始,广播电视新闻学系分团委会又将开始投入到新的工作与学习之中,回顾上学期的工作,固然有很多不足的地方,但同时又有许多值得去吸收的工作经验。我们将去其糟粕取其精华,在将先进的工作经验带入到新的学期的同时,注入一些新的力量与血液,现将广播电视新闻学系分团委XX年年第二学期工作计划安排如下:
首先,整合分团委内部成员。
前界分团委的创始给广播电视新闻学系的发展做出了贡献,但由于管理人员方面和其他方面存在的一些问题:上级与下级之间,各部与各部之间存在的沟通不恰,在一些问题上产生了分歧,使整体的工作效果没有发挥出来。因此本学期的第一项任务就是调整人员。组建一个新的团结、积极向上、快乐的工作团队,从而加强学生干部的品牌化建设,为构建和谐校园,树立文明校风,带动学校学生的积极性,为壮大广播电视新闻学系打好基础。
其次,为丰富学生的课余生活,提高学生的思想道德素质,本学期开展的`活动安排如下:
1、社会实践沙龙活动。主要是将大学生在假期参加的社会实践活动中所学到的东西或者是一些感人的故事、有意义的经历,以一种节目访谈的形式,让学生进行经验交流,从中体会大学生就业的艰辛,也为以后我们自己就业做好充分的准备。
2、“五四戏剧人生”。用舞台剧等形式来展现关于“五四青年节”这个主题。内容力求多元化,形式不局限于“五四”,将和广播电视新闻学的四个专业相结合,动员全系同学参与进来,用自己的方式来展现自己对“五四”这个主题的理解。
3、团会。本学期团会共四期,每月一期,每期一个主题。团会形式可多种多样,目的在于加强同学与同学之间的交流,老师与学生的交流。通过团会提高学生的思想道德素质。第一期的主题是“构建和谐校园,树立文明校风”。
4、大学生素质拓展证书的整理。每个学生都有自己的档案,而大学生素质拓展证书作为学生考核的一项书面材料,将学生在校期间的表现比较正规地记录下来。在毕业应聘时让招聘单位一目了然学生在校的状况。
5、关于《大学生行为规范宣传片》。以宣传片的形式存档。宣传大学生行为规范,树立广播电视新闻学系文明的风气,分团委会配合系里做好这个宣传片。
6、分团委将每次活动的文字与图片资料上传到院系博客上以及系学生会的剪报上。充分利用学校的宣传媒介,将广播电视新闻学系新的整体形象宣传出去,将我系的品牌打出去。
最后,完成好院团委布置的各项工作。
根据我们系各专业的具体情况可以与系学生会联合举办一些与专业密切相关的活动。分团委内部在条件允许的情况下可以组织分团委成员参加野外训练,提高团队的协作意识。在丰富同学的业余生活的同时也锻炼自己。
综上所述,在新的一年里,希望在老师的指导下,各部门的相互配合下,各位成员继续努力下,打好分团委的基础,为下一届分团委做个好榜样!为广播电视新闻学系美好的明天做出最大的努力!
新闻工作计划(篇15)
未来五年,是全面实施“十二?五”规划,实现文化体育全面振兴的重要时期。我们要以科学发展观为统领,按照县委十三届十二次全会部署,围绕大局、服务中心,坚持文体事业和文化产业两手抓。努力推进文体重点工程建设,加大文体事业投入,积极开展以广场活动为主的文体活动,不断满足人民群众日益增长的文化需求,重视新农村文化建设,充分发挥文体在
构建社会主义和谐社会中的重要作用,为我县奋力创建文明富裕、民族团结、社会和谐的边境名城贡献力量。
总体工作目标是:以繁荣和发展为中心,以社会需求为重点,继续努力实施城乡文体基础设施建设,提高农村文体建设档次;加大向上跑动力度,争取更多的投入与建设;坚持开展形式多样的文体活动;注重文体队伍建设,提升服务水平;扎实做好文化体育工作,谋划推进文化体育建设。完成县委、县政府交给的各项工作任务。
一、文化体育和文化产业基础建设
加快公共服务体系建设。一是在省文物部门的支持指导下,继续实施干沟子墓群保护工程,做好渤海国遗迹文物保护工程整体验收工作;二是深入实施公共文化体育惠民工程。建设完成“四个一”规划,既:一个乡镇一个健身广场、一个行政村一个场地、一个行政村一个文化大院、一个社区一个文化活动中心。基本实现乡镇、行政村文化信息资源共享工程全覆盖;三是继续实施文化馆、图书馆、综合健身馆“三馆”工程建设,争取建设长白民族歌舞演艺中心;四是开工建设长白博物馆;五是积极争取全民健身广场(路径)建设,力争全部完成城乡社区、行政村全民健身广场(路径),并安装健身器材。六是加快文化产业发展。建设具有地域特色鲜明的文化产业项目,扶持民营文化产业发展。力争集中建设朝鲜族民族风情园、渤海历史文化主题公园、长白石(长白玉)文化产业园区、十五道沟民俗文化娱乐产业园区等一批文化产业项目。利用乡镇综合文化站、农村文化大院等平台孵化具有特色的基层文化产业,探索基层群众文化与经济互动发展的新途径。
二、专业演出和专业创作工作
一是做好大型歌舞晚会的创编演出;二是要主动开拓演出市场,增加演出场次和演出收入;三是要继续开展下乡巡回演出,完成省文化厅规定的下乡演出任务;四是稳定演职队伍,抓好后备演出力量,做好招生工作;五是积极支持、辅导群众文艺演出。六是专业创作单位要努力挖掘民俗、民间、民族的文艺素材,完成创作任务和推出更多更新的作品,主动服务群众文化,积极参加各级部门组织的文学艺术展览和比赛活动。
三、群众文化体育工作
一是加强文化业务辅导干部服务水平,组织培训活动,提高整体素质和指导选自.演讲稿作文 水平;二是积极开展文化下乡,为农村培训文化和体育健身骨干,提升农村文化活动档次,提高农村文化大院、农家书屋、文化室管理水平;三是特别注重群众文体协会参与文体活动的积极性,扶持社区和各文化体育协会健康发展,使之成为城市群众文化活动的主要力量;四是提高图书馆业务人员的服务质量,开展电脑培训学习,为实施图书馆电子借阅奠定基础。加强科技辅导与服务,努力增加馆藏,提高读者人次与借阅册次。在新农村建设中支持农村图书室建设。发展城市社区图书室。争取县、乡镇、行政村文化资源共享工程网络实施。做好搬迁新馆准备。五是老年体育工作以完善农村老年体协组织,开展健身活动指导为重点,组织城乡联谊活动,积极参加市、省健身表演和比赛。
四、文化市场管理工作
重点提高稽查人员的执法水平,掌握和正确运用法律法规。县政府已将“强化网吧、游戏厅及娱乐场所监管,净化长白文化市场”写入工作报告。要以对未成年人保护为出发点,严格管理“网吧”及其它娱乐场所,重点场所重点监督。对违法的文化经营业主严历处罚。发展社会力量对文化市场进行监管,重视、及时处理对文化经营场所的举报,一经查实,对举报者给予奖励。扶持、发展农村文化市场,活跃农村文化。开展“扫黄、打非”工作。
五、文物管理工作
文物工作要以灵光塔和干沟子墓群保护建设为重点,一是有序开展建设,二是保护重点文物及周边环境的完整,加强检查与巡视,确保不受破坏。三是保护馆藏文物的安全,使之不受损坏。四是在全县开展影响的文物保护宣传。
六、竞技体育工作
一是抓好省确定的重点竞技运动班,确保专职教练员,确保运动员的数量,常年开展训练,为下一轮全省运动会打下基础。努力抓好青少年体育俱乐部的工作,扶持传统体育学校的建设,发现培养后备运动员,积极向上输送优秀运动员。提供人力、物力为群众体育服务。
七、体育彩票工作
结合我县体育彩票市场实际,秉承“安全第一、诚信为本、管理至要、宣传为先”的发展理念,狠抓营销宣传,增加网点布局,提高专管员服务水平,加强指导和管理。持续扩大彩民队伍,实现体育彩票高效率运行和创新式发展。
八、积极开展群众文化体育活动
一是规划完成第七届朝鲜族民俗文化旅游节各项文体活动事宜;二是以广场活动为主,开展群众文艺演出和举办群众体育赛事,开展第四个“全民健身日”展示活动,全年城乡文体活动不少于100次;三是支持老年体育工作,积极开展有益身心、健康向上的老年体育活动;四是努力参加省市文化、体育部门组织的演出、展览和比赛事项,争取取得良好的成绩。五是协助白山市体育局完成我县100名二级社会体育指导员的培训工作。
年八月十八日
新闻工作计划(篇16)
师之趣编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传,对学校教师进行真实、有力的采访报道,增强学校的吸引力和感召力,展现学校文化特色,展现我校教师风范,为老师们搭建交流的平台。
201某年,编辑部的工作计划如下:
一.总体打算
按期召开例会,每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版,营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置,组织安排编辑部的相关事宜。
出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿,预计出版周报30期,季刊四期。
积极主动地举办的各类活动,将教师的特色与活力展现出来,并进行积极报道。扩大宣传力度,把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去,促进我校与其他学校之间的交流和学习。
我部将越发我部将更好地和其他各部融合在一起,积极和兄弟部分合作组织常识竞赛,从而更好地促进各部之间的协作,更好地完成各项任务。
二.具体安排
一月份:编辑发行《师之趣》冬季刊即201某年合订本,总结201某年年度工作,召开总结交流会。责任人:卜庆振、乔波
二月份:组织编辑《师之趣》201某寒假网络版,开展网络读书交流活动一次。责任人:王芳、刘方华
三月份:组织开展师之趣成员东平湖采风活动,编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。责任人:权柯柯、焦政
四月份:组织开展读书交流活动,举办201某年第1期网上论坛。责任人:田田、耿进红
五月份:组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人:王新、张桂荣
六月份:举办九年级离校课程相关活动。举行201某年第2期网上论坛。责任人:焦成杰、李超
七月份:编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人:卜庆振、乔波
八月份:组织编辑《师之趣》201某暑假网络版,开展网络读书交流活动两次。责任人:李海燕、樊祥惠
九月份:春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行201某年第3期网上论坛。责任人:尚昌英、卜庆振
十月份:组织秋游采风活动。编辑出版《春蕾201某-201某学年度合订本》、《师之趣201某秋季刊——校本课程专号》。责任人:赵桂芸、王新
十一月份:开展了“师之趣教育征文活动”。举行201某年第4期网上论坛。责任人:焦政、权柯柯
十二月份:评选“师之趣编辑部201某年度人物”,组织年度总结交流活动。责任人:焦成杰、李超
同时,本年度我们将继续开展各项文体、公益活动,让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划,发现问题及时纠正,通过开展一系列活动,调动部员积极性,力求编辑部的工作更上一层楼。
新闻工作计划(篇17)
新闻发布会工作方案
【篇一:新闻发布会执行方案】
1新闻发布会前期具体工作安排
? 会议场地、时间确定
? 嘉宾、记者、特邀嘉宾名单
? 领导**联系重要嘉宾,*联系记者和嘉宾
? 横幅、内容、厂家、完成时间落实情况
? 红地毯的铺设
? 话筒、指引牌落实
? 其他物品落实(礼品、水)
? 领导讲话落实(指定人员)
? 礼仪小姐,保安人员执行,通知x日事项安排2
? x月x日事项落实催办
? 所有受邀嘉宾和记者均已完成沟通
? 参加领导落实
? 新闻发布会主持人和发言人
? 发言稿内容,主持人串词落实
? 通知x+1日事项安排 3
? x+1日事项催办
? 最后确定邀请嘉宾和记者参加会议的情况,并根据需要补充和落实嘉宾
? 新闻发布会场地将安排好,舞台将在晚上完成
? 所有准备工作必须在18:00前准备就绪
? 嘉宾休息室落实
?x+2日人员分工落实
1. (发布会当天)
? 工作人员到位
? 协作单位工作人员到位
? 完成各项准备工作
? 音响调试完毕
? 会场氛围布置到位
? 签到处布置完毕
? 嘉宾休息室布置完成,配好招待物品
? 员工(包括礼仪小姐)要到位,按照分工配合
? 茶歇会备品准备到位
? 人员检查
? 物品检查
? 资料检查
? 礼品检查
? 会场检查
? 全程摄影、摄像协调
? 来宾签到(领取logo贴)
? **签到(领取logo贴)
? 会场引导
? 嘉宾迎接(休息室等候)
? 嘉宾和记者分别入座(专人引导)
? 新闻发布会开始
新闻发布会结束.
1、 确定新闻发布会的日期、地点和新闻点。 ??
注意事项:与希望发布事件日期相配合,促进自身对外宣传,挖掘新闻点、制造新闻效应、注意避免与重大新闻事件撞车。这一步应在正式记者会召开前20天完成,最迟15天完成,并在邀请函发出前预留场地,否则会影响下一步工作。??
二、确定组织者与参与人员,包括广告公司、领导、客户、同行、**记者等,与新闻发布会承办者协调规模与**,签定合同,拟订详细邀请名单、会议议程、时间表、发布会现场布置方案等。注意:此步骤主要由申办者要求,承办者对此负责。
??三、按照邀请名单,分工合作发送邀请函和请柬,确保重要人员不因自身安排不周而缺席发布会。**确认信息并列出详细的参与者名单,以便进一步安排。 ??
注意事项:该步骤一定要计划周密,有专人负责,适当放大邀请名单,对重要人物实施公关和追踪,并预备备用方案,确保新闻发布会参与人的数量和质量。 ??
4、 购买礼品,挑选主持人、礼仪、接待人员,并进行培训和排练。设计背板,布置会场,充分考虑每一个细节,比如音响、放映设备,领导的发言稿,新闻通稿,现场的**选择、会议间隙时间的娱兴安排等。 ??
五、正式发布会前提前一到两个小时,检查一切准备工作是否就绪,将会议议程精确到分钟,并制定意外情况补救措施。 ??
6、 按计划召开新闻发布会。新闻发布会的程序通常是嘉宾签到、贵宾接待和主持人宣布
根据会议议程、会议议程、会后晚餐交流、特殊公关人员需求,开展个人活动。 ??
七、监控**发布情况,整理发布会音像资料、收集会议剪报,制作发布会成果资料集(包括来宾名单、****整理,发布会各**报导资料集,发布会总结报告等),作为企业市场部资料保存,并可在此基础上制作相应的宣传资料。 ??
8、 评估新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验
【篇二:新闻发布会策划方案】
新闻发布会策划方案
背景:鉴于宿州商业报刊市场混乱,没有统一的版式。给广大市民和企业带来诸多不便。为更好的为广大商家服务,整合宿州商务报刊市场,北京易捷天下广告公司宿州分公司与中国邮政宿州分局联合刊发《生活360》
企划目的
1.赢得**在政策导向、宣传支持等多方面支持,且扩大在市民和商家心中影响力,从而奠定项目(商务报刊360,以下统一简称)广泛的市场基础;
2通过**的宣传和炒作,扩大项目影响力,增强企业信心;
三。树立项目良好形象,重点把握内部签约客户,树立其对项目的信心,通过人际沟通带动潜在客户群;
新闻工作计划(篇18)
2022年新闻宣传工作计划
新闻宣传是对外树形象、提高知名度与影响力,对内聚人心,激发工作活力与能动性的工作。2022年社区新闻工作将按照伍家岗街办的工作部署,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕社区中心工作,加大新闻宣传工作力度,努力实现社区宣传工作新突破。
一、围绕中心,服务大局,做好宣传信息的获取。社区宣传工作将紧紧围绕“创建流动人口示范市场”的中心工作,深入宣传社区在流动人口管理工作上取得的新进展、好经验、好典型。
二、强化策划,提升能力,做好宣传材料的采写,提高宣传稿件的刊发率。加强信息员业务培训。积极组织参加上级举办的信息员业务知识的学习,增强 写作能力,增加责任意识,提高信息员的信息新闻宣传工作的敏税性与主动性,提高在各类报刊的稿件刊发量,努力在社区建设一支高素质的信息员工作队伍。
三、建立激励约束机制,明确责任,严格考核,确保宣传任务的落实。将宣传报道的绩效作为社区年终考评的事项之一,对于完成考核任务的信息员给予荣誉表彰及现金奖励,全面激发信息新闻宣传工作的积极性。
新的一年里,我们坚信有社区领导对新闻工作的关心和支持,有我们千方百计地努力,社区的宣传工作一定会实现新的突破,迈上新的台阶。我们会以高昂的精神状态,务实的工作作风,努力做好新一年的宣传工作,为社区整体工作上水平、大变化营造良好的舆论环境。
临江溪社区居委会
2022年2月6日
新闻工作计划(篇19)
××年度工作总结
新闻科王艳平
光阴荏苒,日月如梭,转眼一年的时间就匆匆过去了。在这短暂的一年中,由于各位领导和同事的帮助,我圆满完成了自已的本职工作。为了在新的一年里更好地完成任务,我将本年度工作情况总结如下:
一、努力提高自身素质与修养。
作为一名记者,要有宏观意识,要胸怀大局,了解党和政府工作中的新精神和新要求,善于透过事物现象预见其本质和未来,从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些,就必须不断提高自已的各项素养。。
二、敢于吃苦,勇于实践。
新闻工作是一项实践性很强的工作,缺乏对社会的基本了解的人是没有资格做一名优秀的新闻人的,记者必须深入实际、深入群众、深入生活。同样一个新闻题材,有的记者拍得有声有色,有的记者却拍的枯燥乏味,根本原因就在于是否真正深入实际、深入生活、深入群众。“实践出真知”、“涉浅水者得鱼虾,涉深水者得蛟龙”,就是这个道理,一些影响面大、具有深远历史意义的新闻作品,都是作者投身于火热的社会生活实践中,积累了丰富的新闻素材,进行了艰苦的调查研究和思考分析才完成的。因此,我要求自已做到“三勤”、“两不怕”,即“脑勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦,不怕累”。对得到的新闻素材去粗取精、去伪存真,直到捕捉到有价值的新闻内容为止。
三、一分耕耘、一分收获。
××年春天,是我们台管理机制改善的春天,改变了我台以往等新闻、派新闻的被动局面,给所有人创造了一个又一个平等竞争、平等提高的良好机会。今年八月份,我代表镇妇联参加了市妇联、市建设局联合举办的“建设杯学长霞做时代女性”演讲比赛,并取得了第二名的好成绩,为我镇和台里争得了荣誉。同时,也提高了我的心理素质和应变能力。通过学任长霞,我认识到只有树立优良的职业道德和职业精神,才能做一名称职的记者,任长霞精神不仅作为一句口号,更作为一种信念渗透到我的头脑中,所以××年也是我收获最多的一年。
今年五月,我经过拍摄、收集了大量镜头和资料,精心策划了《我镇非公企业工会工作开展有声有色》的系列报道,为我镇非公企业工作发展提供了翔实的材料,得到了许多企业的好评,也为我镇经济建设起到良好的促进作用。
端午节前夕,台里预计举办一台包粽子比赛以丰富广大人民群众的文化生活。为寻求适当的比赛场地和赞助单位,我曾多次冒着酷暑到华兴酒店联系有关事宜。
新闻工作计划(篇20)
,编辑部的工作计划如下:
一。总体打算
1.按期召开例会,每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版,营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置,组织安排编辑部的相关事宜。
2.出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿,预计出版周报30期,季刊四期。
3.积极主动地举办的各类活动,将教师的特色与活力展现出来,并进行积极报道。扩大宣传力度,把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去,促进我校与其他学校之间的交流和学习。
4.我部将更好地和其他各部融合在一起,积极和兄弟部分合作组织常识竞赛,从而更好地促进各部之间的协作,更好地完成各项任务。
二。具体安排
七月份:编辑出版《师之趣》夏季刊。责任人:卜庆振、乔波
八月份:组织编辑《师之趣》暑假网络版,开展网络读书交流活动两次。责任人:李海燕、樊祥惠
九月份:春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作交流活动。举行__ 年第 3 期网上论坛。责任人:尚昌英、卜庆振
十月份:组织秋游采风活动。 编辑出版《春蕾学年度合订本》、《师之趣秋季刊——校本课程专号》。责任人:赵桂芸、王新
十一月份:开展了“师之趣教育征文活动”。举行第4期网上论坛。责任人:焦政、权柯柯
十二月份:评选“师之趣编辑部度人物”,组织年度总结交流活动。责任人:焦成杰、李超
同时,本年度我们将继续开展各项文体、公益活动,让老师们更加愉快地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作计划,发现问题及时纠正,通过开展一系列活动,调动部员积极性,力求编辑部的工作更上一层楼。
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新闻工作计划(篇21)
做一名合格的新闻工作者
对于记者这个职业,最初的认识来源于小时候家中那台大头彩色电视机。一日三餐碗筷的碰撞声,伴随着每个时段的新闻开场前奏。那时,我觉得记者是这个世界上最了不起的职业。看着他们在电视机上流畅自如地播放新闻,我希望有一天自己也能够成为和他们一样的人,用镜头和文字记录下一个个真实的瞬间。
2012年我毕业于西北大学新闻专业,同年七月成为三门峡广播电视台的一名新闻记者。从走上新闻记者岗位以来,我一直把“用心去工作,要干就干好”作为自己的工作理念,时刻鞭策着自己。在工作中不断学习和钻研,不断提升自己的思想和业务水平。
作为刚走上工作岗位的记者,我需要学习和掌握的东西很多很多。为了能尽快将所学的知识转化为技术,迅速熟悉和掌握一名合格记者必须具备的基本技能。我对自己严格要求,督促自己努力学习各种业务知识,虚心向老师和同事请教,确保技术到位、质量到位。把每一次出去采访当成难得的实践机会,充分利用所学技术,将理论应用于实践,接受实践的检验。在实践中,认真查找业务上的不足之处,确保将错误消灭在萌芽状态。工作中,严格恪守一名新闻工作者的职业精神和职业道德,坚持实事求是,勤奋敬业,客观、准确、生动地做好每一次新闻报道,力求报道形式新颖、活泼、通俗、易懂。
在圆满完成本职工作的同时,我还不断加强对自己的业务知识的学习和钻研,阅读了大量关于新闻采访、写作、广告等各方面的书籍和资料,并形成了自己的知识体系。在完成好采访报道的同时,去挖掘一些鲜活的角度去组织活动。今年夏天的“庆六一”活动,我在充分调研和精心策划后,在台领导的支持和同事的共同帮助下圆满举办,获得了不错的好评。
在看到成绩的同时,我也看到自己在工作中还存在着一些不足。表现在:综合素质还不全面,现场出镜是自己最大的弱项和短板,同时在拍摄写作上还需再提高;再有就是工作的主动性还不强,习惯了派新闻派任务的工作方式,在找新闻上缺乏主观能动性;总之成绩只属于过去,今后工作的道路还很漫长。
作为一名电视人,我深知肩上的责任和使命,我也更加努力的学习、提高,在电视人的行业奔走着前行着散发着自己的光和热,为宣传美丽三门峡做出自己的贡献。
新闻工作计划(篇22)
高级新闻编辑工作计划是一项关键性的工作方案,涉及到新闻编辑的各个方面,包括但不限于报道策划、文稿分析、编辑指导和团队管理。在这篇文章中,我们将详细阐述一个典型的高级新闻编辑的工作计划,以帮助读者了解该职位的职责和挑战。
第一部分:报道策划
作为一个高级新闻编辑,首先要对即将报道的事件进行策划和规划。这包括选择合适的主题、收集和分析相关资料、确定报道的重点和角度。在这一阶段,与各个记者团队进行密切沟通和协作是至关重要的。作为编辑,你需要根据事件的重要性和新闻价值来分配资源,确保报道的全面性和及时性。
第二部分:文稿分析
作为高级新闻编辑,你需要审查和分析记者提交的文稿。这包括检查文稿的准确性、排版和语言风格的规范性,并进行必要的修改和编辑。你还需要确保文稿的内容充实、详尽,并且符合新闻伦理和法律法规等相关规定。在这一阶段,你可能需要与记者进行讨论和反馈,以进一步提高他们的报道水平和专业能力。
第三部分:编辑指导
作为高级新闻编辑,你需要为记者提供必要的编辑指导和培训。这包括帮助他们找到适当的新闻角度、改善报道的结构和逻辑、加强叙事能力等。你还需要根据不同记者的工作特点和需求,制定个性化的发展计划,并为他们提供反馈和建议。通过这种方式,你可以促使记者团队不断进步,提高整个媒体机构的新闻质量和影响力。
第四部分:团队管理
作为高级新闻编辑,你还需要管理和领导记者团队。这包括指导他们完成工作任务、解决工作中的问题、协调不同记者之间的工作关系等。你还需要监督和评估团队的工作表现,并提供必要的激励和奖惩措施。通过有效的团队管理,你可以提高记者的工作效率和协作能力,达到更好的工作结果。
高级新闻编辑工作计划是一个全面而复杂的工作方案,需要涉及到报道策划、文稿分析、编辑指导和团队管理等各个方面。在这个职位上,你需要具备敏锐的新闻嗅觉和深入的行业知识,同时还要有出色的文字表达和沟通能力。这个工作需要不断学习和适应变化的能力,但同时也将给予你获得新闻领域荣誉和成就感的机会。
新闻工作计划(篇23)
导语:
构筑系统动静宣扬报导工作在贯彻落实党和国度的目标政策、联合构筑系统广大干部职工的思维认识,特别是在增进修建奇迹的健康、和谐、急剧成长等方面,具有不可更换的效用。富裕阐扬动静宣扬的舆论导向效用,干系到党和国度关于构筑工作的大政目标和办法的贯彻落实,干系到构筑工作的计谋决议计划和长远成长大局。是以,做好构筑系统动静宣扬舆论工作,对付营建构筑奇迹改革与成长的精良氛围,推进修建奇迹改革与成长,具有非常紧张的意义。
1、动静报导工作教导思维
我市构筑系统200X年动静宣扬报导工作的教导思维是:坚定以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导,坚定党的根本门路、根本纲领,坚定以科学成长观管辖经济社会成长全局,深切贯彻党的十六届六中全会精神,竭力构建社会主义和谐社会。动静宣扬工作必须着眼于联合思维、凝集气力、奋发精神、加强决议信念,精确指导舆论,周全、精确、深切地宣扬报导构筑工作的实际环境;动静宣扬工作必须出力于报导构筑工作的新思路、新办法、新结果、新经验,在报导实践中连续立异内容、立异式样、立异伎俩,进步指导程度,加强宣扬结果,为周全推进修建工作供给强有力的舆论赞成。
2、动静报导工作紧张任务与目标
(一)以科学成长观管辖构筑全局为宣扬主线
广泛深切地宣扬中间的宏观调控政策,宣扬报导构筑工作周全落实科学成长观、加强宏观调控的庞大意义、根本任务、紧张目标、详细办法、活泼实践和实际结果。宣扬构筑系统坚定用科学成长观管辖全局,加快改革和立异,变化城镇构筑成长模式,[找材料 到☆大☆秘☆书☆网-ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网网上办事最好的文秘资料站点!注:去掉中间标记在百度搜罗第一个网站]加快新农村构筑步调,进步城镇化成长的质量和效益。竭力改进居民住房、交通和环境前提,增进社会和谐。经过议定宣扬,切当把构筑系统广大干部职工的思维联合到中间的目标政策和工作安排上来,精密联合城乡构筑实际,进一步做好各项构筑工作。为了加强宣扬结果,要采纳多式样、多层面、多角度,把构筑工作周全落实科学成长观、加强和改进宏观调控作为主线,渗入渗出和表如今平常动静宣扬中,出力构造筹谋一些有深度、有感化的专题或系列报导。
(二)精密环绕构筑工作重点构造宣扬报导
动静宣扬必须注意凸起重点,构成强势。要环绕以下八个方面重点工作,细致筹谋,周到安排,构造式样多样、富裕实效的宣扬报导。
1、连续贯彻中间宏观调控政策和办法,保存房地财产、构筑业和市政公用奇迹健康成长;
2、富裕阐扬筹划的综合性、全局性和计谋性的效用,增进城镇化健康成长;
3、根据构筑资本节省型、环境友爱型、社会和谐型城镇的要求,连续变化和优化城镇成长模式;
4、配套大家办法,改进生态环境,构筑宜居都会,让市民立足立命;
5、加快市政公用办法、环卫办法和园林绿化构筑步调,大力大举建立国度卫生都会、国度园林都会、国度节水型都会;
6、贯彻“产业反哺农业、都会赞成农村”的目标,做好构筑社会主义新农村的工作;
7、推举行政办理机制立异,美满构筑奇迹改革与成长的轨制保险;
8、构建社会主义和谐社会,(本篇文章来历于←大←秘←书←网-百度直接输入“ 大 秘 书”第一个网站便是 )必须坚定以工钱本,坚定科学成长观,坚定改革开放,坚定民主法治,坚定精确处理改革成长巩固的干系,坚定在党的带领下全社会互助构筑。
3、动静报导工作的伎俩和方法
在动静宣扬工作中,必须加强宣扬筹谋,立异宣扬伎俩,改革宣扬方法,加强构筑工作动静宣扬的针对性、实效性和吸引力、传染力。精密环绕构筑工作重点,遵循动静规律,订定宣扬筹划,明了宣扬重点,捕获动静亮点,把握动静热点,始终把握动静宣扬工作的自动权。特别是在一些热点题目的宣扬报导中,要经过议定自动的宣扬报导把握主导,确保舆论导向精确。要当真构造好典范宣扬和专题报导,环绕社会广泛存眷的构筑工作的重点、难点、热点题目,筹谋构造有较强感化力的专题或系列报导。对必要动静暴光的题目,注意把好关、掌好度,坚定有益于办理题目而又能促成工作的原则。
要做好新局势下的构筑系统动静宣扬工作,必须针对构筑系统动静宣扬的特点,根据“切近实际、切近糊口生涯、切近大众”的原则,进一步解放思维、变化见解,连续改革动静宣扬伎俩,立异动静宣扬式样,进步构筑系统动静宣扬的质量和程度,更好地表现期间性、把握规律性、富于创设性。
新闻工作计划(篇24)
大学生编导与新闻爱好协会20102011学年度第二学期工作计划
赣南师范学院大学生编导与新闻爱好协会
第一学期工作安排(试行)
(2011年3月2011年7月)
一:35月份工作安排
1:召开协会成立大会,讨论并开展协会工作。
2:在全校范围内公映优秀电影作品和电视节目。
3:在全校范围内举行第一届“希望杯”影视作品分析大赛。
4:在全校范围内举行第一届“影视杯”DV作品大赛。
5:与兄弟社团开展关于“编导与新闻”的交流和各种文体联谊活动,加强彼此之间的联系,增进友谊。
二:57月份工作安排
1:召开第二次临时理事会成员大会,评选优秀理事成员。
电视节目。
3:在全校范围内举行第一届“新闻杯”优秀新闻稿件大赛。
4:在全校范围内举行第一届艺术摄影作品大赛和艺术摄影作品展。
5:总结本学期工作,各理事会成员上交工作心得,各部室整理上交工作材料之办公室。
6:办公室收集整理社团材料,由办公室你写本学期工作总结报告并上交学生社团联合会。
7:财务部做好本学期社团活动经费的决算和下学期财务预算,整理成材料,学生交社团联合会。
附:1:本计划由大学生编导与新闻爱好协会理事会负责解释与修改。
2:本计划自公布日起执行。
赣南师范学院
大学生编导与新闻爱好协会筹备委员会
新闻工作计划(篇25)
高级新闻编辑工作计划是新闻编辑在职业生涯中必须具备的核心素质之一。高级新闻编辑需要在日常生活中发掘新闻角度,深入挖掘事件内部,用敏锐的洞察力和权威的新闻分析能力将其转化为有价值的新闻资讯,给读者带来意义深远的新观点,传递出更为全面的信息和价值。
高级新闻编辑工作计划的核心包括以下内容:
一、调查采访与新闻报道
高级新闻编辑需要善于发掘新闻事件背后的信息和价值,要有独立的思考能力和判断力,从中寻找出有价值的信息,进行分析和评估。同时,高级新闻编辑还需要积极亲自进行调查和采访,深入到事件现场获取权威资料,为日后撰写新闻报道奠定良好的基础。
二、新闻编辑与新闻分析
高级新闻编辑需要有一定的文笔功底和深厚的新闻编辑技巧,对新闻事件进行精准的概括和总结,以及对逐一分析和解读,这样才能够制作出深入观点+权威解读的有价值新闻,受到读者的信任和认可。
三、新闻发布与传播
高级新闻编辑需要熟悉各种新闻媒体的特点和运作模式,以及行业内的新闻发布和传播渠道,准确把握新闻发布的时机和频率,利用多样性的传播方式(包括社交媒体、各大房产网站等等)进行媒体实现,从而传递更为深刻和具有影响力的新闻资讯,提升读者对新闻资讯的关注度和欣赏度。
四、个人素养与职业精神
高级新闻编辑要有良好的个人素养,不能妄自尊大或者不可一世,要尊重事实,遵守职业道德规范,坚持正真,传递正确和公正的新闻,做一个真正的中立角色。还要具备拓展视野和思路的能力,不断学习和更新行业知识,提升职业技能和品质,为读者提供更为优质和专业的新闻资讯。
以上就是高级新闻编辑的核心职能和工作计划,它需要业内人士不断精进自己,不断探寻新的层面和深度,只有如此才能获得更加显著的竞争优势,走向优质和快速发展之路。