安检工作总结
发布时间:2024-03-10 安检工作总结安检工作总结合集九篇。
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安检工作总结 篇1
多措并举全面完成百山祖景区政策处理工作
百山祖AAAA级景区建设项目是我县20xx年“十件大事”之一，于20xx年5月份全面启动景区各项工程建设，根据景区建设需征林地8000平方米，旱地3762平方米，其他用地1402平方米，拆除房屋2幢，店面小商店3个，简易棚6个。政策处理工作是整个景区建设项目的重点与难点，直接影响到后期的项目进度，为了确保全面完成政策处理工作，采取了多种措施确保全面完成。
一、加强领导，提高认识，积极做好前期准备工作。成立领导小组，精心安排部署，责任落实到人。抽调精干人员，成立了政策处理领导小组，具体负责实施征地拆迁工作。由百山祖乡政府主要负责，百山祖管理处、县旅发公司指派专人协助配合。高度重视征地拆迁工作，多次召开会议，要求大家顾全大局，充分认识征地拆迁工作对景区建设发展的重要意义，以高度的责任感和使命感，全力以赴地完成征地及拆迁任务。
二、加强宣传，以情感人，认真做好沟通说服工作。
为确保拆迁工作顺利推进，领导小组反复召开政策处理动员大会，通过多形式、多渠道、全方位的宣传动员，耐心细致做思想工作，通过上门及动员亲戚朋友等方法做征地户思想工作，动之以情，晓之以理，使大多数被拆迁人由抵触转变到理解，使征地拆迁相关政策深入民心，家喻户晓，顺利落实。政策处理领导小组积极配合项目工作组，每天加班加点，深入农户，做深做细做实农户工作，争取广大群众的理解和支持，保证了项目顺利施工。
三、坚持原则，灵活措施，正确处理各种矛盾纠纷。
严格掌握政策处理大方向，结合百山祖当地实际，讲究方法，依法处理，采取“一种政策不同对策”的方法。对拆迁项目中的突出共性问题及个性问题进行研究，制定切实可行的工作方案，做到先易后难，各个击破。针对拆迁安置矛盾，造成不稳定的情况，投入了大量的人力精力，协调处理拆迁纠纷矛盾，建立和健全突击突发事件的预防、报告和处理机制。根据群众的不同情况进行具体问题具体分析、具体解决，在征地与拆迁项目实施前，组织专人对项目的基本情况进行了认真细致的调查研究。针对不同的实际情况，从群众利益无小事的高度出发，坚持以人为本理念，认真倾听“骂声”，了解其存在的实际困难，积极创造条件帮助群众解决实际问题，人文关怀拉近距离，切实化解其思想障碍，实现“要我征”到“我要征”的转变。同时，对被拆迁人的不合理要求，进行耐心细致的劝导和疏通，做到坚持原则不迁就，既完成政策处理工作，又避免造成“以闹取胜”的不良影响。在整个政策处理过程中，做到公平、公正、公开、合理，做到“依法行政，有情操作”，既解决好政策处理难题，又切实维护好群体利益。
庆元县风景旅游局蔡爱玲范英妹
安检工作总结 篇2
安检试用期工作总结
一、工作背景
在过去的一个月里，我作为一名安检员工参与了公司的试用期工作。这段时间里，我深入了解了安检工作的重要性，并且积累了宝贵的经验。
二、工作内容
在安检的试用期工作中，我的主要职责是负责检查乘客行李和人员，并确保他们符合安全规定。具体而言，我需要使用X射线机对行李进行扫描，使用金属探测仪检查旅客身上的金属物品，以及进行必要的人工检查。
三、工作挑战
在试用期工作中，我面临了许多挑战。首先，对于新手来说，熟悉和掌握各种安检设备的使用方法需要一定的时间。其次，工作环境嘈杂且压力大，需要我保持高度的专注和准确性。最后，有些乘客可能对此类安全检查抱有抵触心态，导致与他们的互动变得更加困难。
四、工作收获
通过试用期的工作，我收获了很多经验和技能。首先，我丰富了自己的安检设备操作经验，我掌握了扫描行李和使用金属探测器的技巧，提升了我的工作效率。其次，我锻炼了自己的观察和判断能力，学会了快速识别可疑物品和行为。最重要的是，我学会了如何与乘客进行有效的沟通和互动，提高了服务质量。
五、工作亮点
在试用期的工作中，我有几个亮点值得一提。首先，我总是保持积极向上的态度，严谨认真的工作作风得到了同事和领导的认可。其次，我始终保持专业形象，并时刻向乘客提供友好的服务。最后，我能够灵活应对各种情况，包括处理乘客的抱怨和处理不合规格的行李。
六、对以后工作的期望
通过试用期的工作，我更加深刻地认识到自己在安检工作中的责任和使命。我希望能够继续提升自己的技能水平，不断学习新的安检知识和技术，以应对不断变化的安全威胁。我也希望能够与同事们一起团结协作，共同努力，提高安检的工作效率和质量。
总之，在这段试用期工作中，我通过积极主动的工作态度，不断提高自己的技能水平，获得了宝贵的经验和收获。我相信，在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的能力，为安全保障做出更大的贡献。
安检工作总结 篇3
本人加入了集团至今，在职务，负责整个集团公司的能源技术改造和新建项目的技术支持和工艺审核。现将近年来专业技术工作总结如下。
能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，便在工作中加以应用，坚持根据工作需要加强化工技术的学习，并将学到的技能应用到实际工作中去，使自己的业务水平得到了较大提高，具备了较强的业务工作能力。在日常的工作中一边学习一边工作，努力提升自己的专业技术水平。
在该公司工作时期，由于自己的化工专业的制图能力较强，在工作中，不断的提升自己的专业技能，在实际工作中努力学习更先进的加工技术，在这段时间内，完成了对xx高铁列车车窗玻璃的加工设计图的设计和绘制工作，并且顺利完成了该工程，为公司创造了品牌效益和经济效益。
在工作中自己在大学学到的专业技能有了更好的利用，在xx集团的工作中不断的学习和完善自己，并且在许多工程项目上做出了自己的努力，在项目的可研分析和环评报告的制作上提出了自己的见解并参与完成了项目的科研和环评的编制评审工作。为下一步工程的实施奠定了理论基础。在不断完善自己提升自己的过程中我越来越热爱这份工作。将为公司的前进做出自己的贡献。
由于我加入的是刚刚成立的能源管理部，专业技术人员少，专业技能指导缺乏，加上大部分人员是新近人员，技术水平相对不足，因此经理叫我对大家在专业技能上予以帮助和传授。我耐心向他们传授化学工程与工艺知识，不仅从理论上讲解，有的地方还手把手的传授，同时也教他们做人的一些道理，使他们很快能喜欢这份工作，经过一年多的时间，他们不仅可以单独工作，而且还成了部门骨干。在项目帮助的工过程中，做到了尽心尽力、尽职尽责，做到理论和实际相结合，使大家在学习过程中接触很快、易通易懂，同时也取长补短，不断充实自我。
因为时代在发展，社会在进步，一些高新技术不断的投入到能源产业，尤其是近些年来，能源利用问题越来越得到社会的重视，很多节能技术和余热余能回收技术投入到实际的生产过程中，为了更好的为公司服务，只有不断的.提升自己，耐心学习，刻苦钻研，汲取新知识，学习新工艺，结合本公司的实际情况，提出更节能更环保的新项目。为此我经常接触各节能服务公司，了解国内最新的节能技术，并且根据集团实际情况向领导提出了一些自己的想法。希望能够更好的为公司服务，对工作负责。
今后，我将一如既往地继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，不断提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀，为单位、为港务事业贡献我的全部精力。
安检工作总结 篇4
机场安检个人工作总结
在机场，安检员是起着至关重要的工作职责的人员。他们不仅需要确保机场的安全，还负责保护乘客和员工的生命财产安全。作为一名机场安检员，我深感责任重大，下面我将对自己的个人工作进行总结。
作为机场安检员，我时刻牢记自己的职责是保障机场的安全。我将这一点作为我的核心工作原则，始终保持警惕以及高度的专业精神。在每一次安检过程中，我都会严格按照机场安全规定和程序进行操作，确保每一位乘客和员工的行李和人身安全。
我注重沟通和服务。在进行安检工作时，我知道与乘客的良好沟通是非常重要的。我会礼貌地向乘客询问问题以确保他们对安全规定的理解，并给予他们必要的引导和帮助。我也会向他们解释安检过程中可能产生的不便，并通过积极的态度和微笑为他们提供舒适的安检体验。
另外，我一直坚持学习和提升自己的专业知识与技能。机场安检工作是一个与科技发展密切相关的领域，我明白只有不断学习新的安检技术和知识，才能始终保持高效和精准的工作状态。在我个人的工作总结中，我会列出我所学到的新技能和知识，并思考如何将其应用到实际工作中，以提高工作效率和安检质量。
我不仅在安检技术方面进行学习，还努力提升自己的团队合作能力。机场安检是一个团队合作的工作，只有整个团队齐心协力才能顺利完成工作任务。我会积极参与团队会议和培训，并与同事分享自己的经验和技巧。我也乐于接受别人的建议和批评，并从中吸取教训，不断提高自己。通过团队合作，我相信我们可以提供更安全、更优质的安检服务。
我要提到对工作的热爱和责任心。作为一名机场安检员，保障乘客和员工的安全是我们的首要任务。我会时刻保持高度的责任心，确保每一个细节都做到尽善尽美。我相信只有热爱这份工作，并以高度的责任心对待它，才能将工作做得更出色。
小编认为，机场安检个人工作的总结需要包含对工作职责的理解和承担，良好的沟通和服务能力，持续学习与提升自己的知识和技能，团队合作的重要性，以及对工作的热爱和责任心。通过总结和反思，我将不断进步，为机场安检工作做出更大贡献。
安检工作总结 篇5
安检员试用期个人总结
作为一个刚刚结束试用期的安检员，我想用这篇文章来总结一下自己的工作经验和成长过程。试用期对于我来说是一个学习、适应和提升的过程，在这段时间里，我经历了许多挑战和收获了许多宝贵的经验。
我要感谢公司给我提供了这个机会成为一名安检员。试用期的开始我并不知道自己能否胜任这个职位，但是我努力学习和适应，通过参加培训课程和与同事交流，逐渐掌握了安检工作的要领和技能。
在试用期的前几天，我主要负责观察和学习，跟着资深的安检员进行巡逻和检查。我注意到他们做事的细致和严谨，学会了如何正确地使用安检设备和应对突发事件。在观察的同时，我也积极主动地向老师和同事请教，他们都很乐意分享他们的经验和技巧。通过学习和实践，我渐渐对这个职位有了更深入的理解和认识。
在试用期的中期，我的任务逐渐增多，我开始独立完成一些安检任务。这时候我发现，要做好安检工作，首先需要保持专注和细心。在一天繁忙的工作中，每个人都可能产生疲劳和分心，但是这时候更需要保持警觉，因为一个不小心就可能导致安全事件发生。还要保持礼貌和耐心，因为有时候旅客可能会对安检流程感到不满或者情绪激动。作为安检员，要时刻保持冷静和稳定，并耐心帮助每位旅客通过安全检查。
在试用期的最后几周，我开始学习如何进行风险评估和处理突发事件。这需要了解不同类型的威胁和危险，学会判断和应对。通过与领导和同事的讨论和模拟演练，我逐渐掌握了如何快速、准确地做出决策，并采取相应的措施。我还学会了与其他相关部门合作，共同维护安全和秩序。
在试用期的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。有时候，旅客可能不理解安检的必要性，甚至有些人会以不合理的方式表达自己的不满。这时候我需要保持冷静和沟通，解释清楚安检的重要性，并化解冲突。有些工作环境可能会比较恶劣，比如高温、噪音等，但是我坚持做好自己的工作，不断提升自己的能力和适应能力。
通过试用期的经历，我认识到作为一名安检员，不仅仅是执行工作，还需要具备多方面的能力。需要具备专业知识和技能，了解最新的安检政策和技术。需要保持专注和细心，时刻关注安全和风险。需要善于沟通和解决问题，处理突发情况。最重要的是，需要拥有一个积极向上的工作心态，时刻保持对工作的热情和责任心。
小编认为，试用期的过程对我来说是充实而宝贵的。我学到了很多关于安检工作的知识和技巧，同时也体验到了安检员的责任和挑战。我相信，通过不断学习和努力，我将成为一名优秀的安检员，为旅客的安全和顺利旅行做出更大的贡献。
安检工作总结 篇6
在过去的质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作，我深知作为一名驻矿安检员，他的一言一行都体现着保障职工在生产，建设过程中的安全与健康，安检员的工作好坏，对安全生产起着决定性作用，因此在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人工作总结：
一、思想方面
预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效。在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。
二、业务方面
态度决定一切。在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、生产矿长等同志请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。同时在几个月的工作中让我认识到安全检查工作是一项业务性很强的工作，必须应掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿安全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。其他范围内的`也要做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法;掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。
(一)由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生。这时，作为检查员就要通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。
(二)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，安全检查员就要通过安全检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。
(三)安全检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时，安全检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经验作用。
(四)安全检查员要识大体，树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。
(五)安全检查员在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时，安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。
(六)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际，既当检查员，又当宣传员，向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。
回首做细、做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，把我们的各项工作开展的更加严格、科学、规范，更好地保持煤炭企业健康发展势头，取得了全新的进展，实现自我价值，做出贡献!
2017年火车站安检员个人工作总结二
任何职业都是间接或直接地为人类或别人服务，只是服务对象、服务层面不同，而服务质量的本质要求是相同的。目前一般认为服务质量就是服务对象的满意度和同行认可度，而要服务对象满意、同行认可，绝不是简简单单的微笑、文明用语及事后处理，更重要的是事前工作的质量和输出的产品的质量。
我所从事的安检工作，工作的核心内容是保障安全，我们输出的产品是安全，安检服务质量最重要的衡量标准同样是安全。那么怎样才能提高服务质量，体现安检工作最大价值呢?
我认为：
首先，要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优，则被服务对象满意度高，其心情则舒畅，才会和谐、愉快地配合安检;反之，则服务对象满意度低，其心情郁闷，内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识，干扰安检工作。我们服务质量的好坏，表面上讲，会影响到安检的形象，深层次讲，会动摇安全的根基，其后果将是不可挽回的。因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务保障安全，赢得声誉。
其次，要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能提供出高质量服务的;没有这两样品德，就会不思进取、敷衍塞责、得过且过;就会无精打采、不负责任、行事马虎、差错不断;就会影响团结、影响合作、影响形象。因此，要网想有意识地不断提升服务质量，就必须具备这两样品德。
第三，要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识，才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑;具有具备大局意识才会自觉提升服务质量。只有具备良好的心态，才会意识到所在岗位的重要性和不可或缺性;只有具备良好的心态，才会认为为他人提供优质的服务是一种良好的品德，是一种相互合作，是一种人与人之间的尊重;只有具备良好的心态，才能意识到能为他人提供优质的服务是一种享受和幸福。
第四，要加强学习，提高素质，总结经验，讲究艺术。只有不断地学习，才能提高业务素质，也才会为服务对象提供无差错的优质服务。只有个人素质过硬，才会赢得服务对象的信赖;才能提高服务对象的满意度和认可度。
没有过硬的业务知识，再好的态度和再高的激情，也不能使服务对象满意。在每一次的服务中，我们要善于总结经验，提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意，这需要细心揣摩，好好体会，要经常换位思考，体谅他人的处境和难处。
为了旅客的满意，我必须提供优质的服务，为了保障空防安全让我们携起手来，共同创造质量，共同打造安检工作坚不可摧的质量基石。
安检工作总结 篇7
质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作，我深知作为一名煤矿安全管理人员，他的一言一行都体现着保障职工在生产，建设过程中的安全与健康，安全管理人员的工作好坏，对安全生产起着决定性作用，因此在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人工作总结：
一、思想方面
作为一个安全管理人员，我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚定，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效。在安全检查和监督工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全工作做得实，做得真，做得细。 二、业务方面
态度决定一切。在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平。虽然自己有二十三年的煤矿工作经验，可这不能当作唯
一的资本，煤矿工作是一个动态的工作，必须经常深入井下，了解生产现场实际情况，与煤矿工人学习，向技术员、生产矿长等同志请教，如果做不到这一点，光凭书本上的理论知识搞煤矿安全工作，可能是“纸上谈兵”。作为一名安全工程师，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一项工程，一个矿井的重大事故，人员的伤亡及公司财产的损失，同时也影响社会的稳定。安全监察工作是一项业务性很强的工作，必须具备专业技术本领，从事煤矿安全检查监督工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。
在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的：
单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，大部分来自五湖四海生活习性各异，工作中每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生。这时，作为安全管理人员就要通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。
2、矿井现在正处于建设阶段，安全质量是目前工作的重点。现在施工的井巷，属于矿井永久性的工程，工程质量的优劣直接会影响煤矿的安全发展。作为一个安全质量管理人员，必须从源头上严把质量关。在煤矿项目部领导下，针对施工过程中出现的因各种原因产生
出不同程度的问题时，就要通过安全检查，及时发现、分析并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。
作业规程的要求及作业场所环境，才能发挥安全管理的执法能力。同时要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经验作用。
冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一处盯点，都要进行逻辑判断，观察、分析能够发生重大事故的可能性，要随时想一想，万一发生重大事故后，可能涉及的范围及损失的惨重。所以，安全监督检查工作要“带着感情”去做，从大局出发，从系统出发，发挥自己的主观能动性，增强大局意识。
5、安全工程师在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时还要善于推广自己的安全生产先进经验。
政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。
三、作风方面
四个月来，在工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示、指令、精神等做到不折不扣贯彻执行，认同珠江企业文化。
二做细、做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，把各项工作开展的更加严格、科学、规范，更好地保持煤矿安全健康发展势头，取得了全新的进展，实现自我价值，做出贡献!
安检工作总结 篇8
安检试用期的工作总结
自YYYY年MM月DD日起，我作为一名安检员开始在某机场安检部门的试用期工作。此次试用期为期3个月，我的主要任务是执行安全检查程序，确保旅客和航空器的安全，并与团队成员合作，提供卓越的服务。
在试用期内，我充分发挥了我的职业素养和能力，积极学习和成长。以下是我在此期间的工作总结。
1. 熟悉安检程序：我经过培训和学习，对安检程序和操作流程有了深入的了解。我能够准确判别禁止携带物品，掌握X光机和手检技术，以及炸弹和危险物品的识别方法。通过反复练习和模拟演练，我不断提高了自己的安检技能。
2. 高效执行工作：作为一名安检员，时间管理对于保证安全检查的顺利进行至关重要。我养成了迅速而准确地完成任务的习惯，尽可能提高安检过程的效率。我始终保持专注，密切关注旅客和行李的细节，严格按照规定和程序进行操作，确保不会错过任何潜在的威胁或安全隐患。
3. 团队合作精神：在安检部门，团队合作是至关重要的。我与其他安检员紧密合作，相互支持，确保安检工作的连续性和顺利进行。我愿意主动提供帮助，与团队成员分享最新的安检知识和经验，以提高整个团队的工作效率和质量。
4. 有效沟通与服务：我了解到与旅客的良好沟通对于提供优质的服务至关重要。我始终保持微笑和友善的态度，耐心解答旅客的问题和疑虑。我尽力提供清晰而准确的信息，确保旅客理解和配合安检程序，同时在保持严谨和专业的前提下，给予他们尽可能的帮助和舒适感。
5. 应对紧急情况：在试用期期间，我经历了一些紧急情况，例如疏散演练和意外事件。我能够冷静应对，按照紧急程序和指示，迅速组织旅客的疏散，并协助其他安检员完成紧急任务。我深刻认识到在紧急情况下的自身应对能力对于维护大家的安全至关重要。
6. 持续学习与提升：在试用期中，我充分利用自身时间，不断学习和提升自己的专业知识和技能。我阅读了相关的安检新闻和研究报告，参加了安全培训和研讨会，并积极参与团队内部的经验交流和分享。通过这些学习和经验的积累，我不断提高了自己的工作能力和技巧。
总结来说，我的试用期工作经验是一个宝贵的学习和成长机会。通过努力和不断进步，我取得了可喜的成绩，并与团队成员建立了良好的工作关系。这段经历也加强了我对于安全工作的认识和责任感，激发了我在未来职业发展中进一步深耕并取得更好成绩的决心。www.yJS21.cOM
安检工作总结 篇9
公安检查站工作总结
一、
公安检查站是维护社会治安稳定、保障人民群众安全的重要环节之一。自从成立以来，我们的公安检查站始终坚持以人民群众的利益为中心，积极履行职责，提高服务质量，取得了显著的成效。在过去的一年里，我们始终保持高度警惕，扎实有效地完成各项任务，真正做到了维护社会稳定和人民群众安全的使命。
二、加强组织建设，提高综合素质
在检查站工作中，党建工作是推动各项工作有效开展的基础。我们切实加强组织建设，积极开展党组织活动，不断提高党员干部的综合素质和岗位能力。加强政治理论学习，牢固树立正确的法律意识和职业道德观念，确保每位工作人员能够始终保持高尚的品德和良好的形象。
三、强化工作规范，确保工作流程顺畅
作为执法部门，我们必须按照法律法规的要求，严格执行工作规范。在过去的一年里，我们进一步加强了工作流程的规范化管理，做到了事前准备、事中监督和事后总结。加强与法院、检察院等相关部门的沟通协作，确保案件的顺利侦办，有效提高了工作效率。
四、加强培训，提高执法能力
随着社会的发展，犯罪形式和手段不断更新换代，我们必须不断学习新知识、提高执法能力。为此，我们每年都组织警务培训，提升工作人员的业务素质。在过去的一年里，我们举办了多次技能培训班，提高了工作人员的素质水平。通过培训，我们的工作人员能够更加熟练地运用法律法规，更好地履行职责，为人民群众提供更高质量的服务。
五、加强与社会的联系，增强群众的安全感
公安检查站是人民群众与警察之间直接联系的桥梁，我们要不断加强与社会的联系，增强群众的安全感。我们积极参与社区活动，开展法律宣传教育，增强人民群众的法律意识和安全意识。通过加强日常巡逻和便民服务，我们不仅在维护治安稳定方面取得了明显成效，还进一步拉近了与人民群众的距离，得到了广大群众的支持和认可。
六、总结与展望
在过去的一年里，我们公安检查站的工作取得了一系列显著成绩。但同时，我们也意识到还存在一些问题和不足。未来，我们将进一步加强队伍建设，提高综合素质，加大法制教育力度，提高业务水平。同时，我们也将继续加强与社会的联系，增强人民群众的安全感，为实现社会稳定和谐做出更大的贡献。
过去一年，我们公安检查站的工作取得了显著的成绩，得到了上级部门和社会各界的肯定和赞许。在今后的工作中，我们将坚定信心，以更加饱满的热情和务实的作风，不断完善工作机制，为维护社会稳定和人民群众安全而努力奋斗！
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安检员年终工作总结 篇1
安检员年终总结和新年工作计划
一、年终总结
时光荏苒，转眼间一年又将结束。回顾过去的一年，我身份为一名安检员，尽职尽责地履行了我的职责，为保障旅客的安全做出了自己的贡献。在这一年里，我在工作中积累了宝贵的经验，也发现了自己的不足之处。
首先，我倾注了全部的热情和努力完成了岗位任务。在整个年度中，我始终保持高度的警觉性和敬业精神，认真履行我的职责。作为一名安检员，我深知安全是我们的首要任务。在每一次安检工作中，我时刻保持着高度集中的精神和认真仔细的态度，确保旅客的行李和人身安全。我积极学习掌握安检技巧，熟悉各种安检设备的操作和使用方法，提高了工作效率和准确性。
其次，在工作中，我也发现了自己的不足之处。一年下来，我意识到自己在应对特殊情况和处理突发事件方面还有待提升。作为安检员，我应当保持冷静和应对能力，同时具备快速的反应速度和正确的判断力。在实际操作中，我有时会出现犹豫和拿捏不准的情况，这给工作带来了一定的不便。所以，在新的一年中，我决心更加努力地训练自己，锻炼我的应变能力和判断力，成为一名更专业更合格的安检员。
年终总结不仅仅是反思自己的工作表现，也是对整个工作环境的反思。在过去的一年中，我注意到团队合作的重要性。在安检岗位上，我与同事们密切配合，协同工作，追求卓越。我们互相学习和帮助，共同解决困难和挑战。我感受到了团队的力量，也意识到了团队中每个人的重要性。在新的一年里，我将继续加强团队合作意识，共同迎接新的挑战，为我们的工作做出更大的贡献。
二、新年工作计划
新一年开始了，面对新的机遇和挑战，我制定了以下工作计划：
首先，我将继续加强自己的专业知识和技能。安检工作是一项专业的工作，要求我们不断学习和提高自身素质。我将加强对最新安检规程和法规的学习，熟悉各类安检设备的操作和使用。同时，我还将提高反恐、消防、急救等相关知识和技能，为应对各种突发事件做好准备。
其次，我将注重实际操作训练，提高应变能力。特殊情况下的应对能力对于安检员来说至关重要。我将参与更多的模拟练习和实际演练，提高我在紧急情况下的冷静和应变能力。同时，我还将不断积累经验，与同事们分享经验，共同成长。
再次，我将加强团队协作和沟通合作能力。在安检工作中，团队协作是保障工作任务完成的重要保证。我将积极参与团队活动，学会与同事们合作，共同解决问题。我也要主动与其他部门进行沟通和协调，共同营造和谐的工作氛围。
最后，我将加强自我管理，提高工作效率。作为一名安检员，高效的工作效率是保证质量的关键。我将制定合理的时间表和工作计划，提高自己的工作效率。同时，我也要关注个人身体健康，合理安排休息和锻炼，保持充沛的精力和良好的情绪，为工作做好准备。
在新的一年里，我期望自己能够在安检岗位上继续发光发亮，为旅客的安全保驾护航。通过不断的学习和努力，我相信我会成为一名更加合格的安检员。我将始终保持敬业、尽责的工作态度，用实际行动证明自己对安全工作的承诺。我相信，只要我们共同努力，凝聚全体安检员的力量，我们定能为旅客提供更安全、更舒适的出行环境。
总之，在年终总结中，我反思了自己的工作表现，并制定了新的一年的工作计划。我将再接再厉，努力提高自己的专业素质和工作能力，为保障旅客的安全贡献自己的力量，为安检事业的发展做出更大的贡献。新的一年，新的起点，我坚信我将迎接新的挑战，创造新的辉煌！
安检员年终工作总结 篇2
为认真落实交通运输部、省交通运输厅电视、电话会议开展安全生产大检查工作的通知精神，进一步强化安全意识、责任意识，确保我站旅客运输安全生产形势稳定，结合工作实际，自20__年_月__日起，我站开展旅客运输安全生产大检查活动。现将工作开展情况总结如下：
一、主要工作情况
(一)加强组织领导
为切实开展旅客运输安全生产大检查活动，我站迅速成立安全生产大检查工作领导小组和自查自纠工作领导小组，研究制定具体的实施方案和措施办法;按照公司有关要求，落实责任。针对检查内容，落实安全生产各项措施，加强安全生产管理;并及时开会对大检查活动进行全面的工作布置，强调安全大检查工作重点，落实安全检查具体措施，确保安全生产大检查活动扎实有效地开展。
(二)切实加强旅客运输安全管理工作
1、狠抓源头管理。一是严格把住车辆例检安全生产关。建立严格准入机制，对旅客运输条件进行严格审查，将车辆资质条件实行安全一票否决制。此外，在日常的管理上还针对车站的安全生产制度进行经常性的检查。二是严格把住危险品安全管理工作关。我站保卫部门加强对危险品、禁运物品通过进站口进站及从业人员的监督管理。三是严格把住站场的安全管理关。坚决贯彻执行“回场必检，合格放行”报班检验制度，严格车辆“三不进站、六不出站”手续，严禁携带“三品”上车，从源头上杜绝事故苗头。
2、检查落实安全生产岗位责任情况。到各班组进行安全检查，检查班组在落实各项安全生产管理工作方面的措施、实行“一岗双责”安全生产责任制情况，以及安全生产隐患排查治理情况，突出对长途车辆的安全管理进行检查，督促各岗位进一步深化安全隐患排查治理工作，针对前阶段排查出的隐患情况进行再检查、再验收、再落实，积极消除当前严重威胁安全生产的各类隐患。
3、加强对从业人员的管理教育。严格按规章操作，落实上岗前培训，建档立制。
4、进一步加强车辆安全管理。严格车辆技术性能的维护和检测，切实执行车辆安全例行检测制度，督促岗位人员认真落实车辆动态监控管理制度，对违章车辆严格按照公司规定进行处理，确保车辆动态监控措施落实到位。
(三)抓好安全生产专项行动
我站认真抓好这次安全生产大检查、安全隐患排查治理活动，取得了较好的成效。
1、开展安全生产检查。结合20__年度我市道路运输管理目标责任考核，我站抽调各科室骨干力量组成小组，深入各个岗位进行安全大检查，重点检查车辆技术状况、安全生产制度落实情况、从业人员安全教育等。
2、认真开展安全隐患治理活动。按照上级部门的工作要求，结合实际情况，认真开展安全隐患自查自纠活动，认真排查安全隐患问题，针对查出的安全生产隐患实行整改，一时难以治理的要列计划，落实资金和责任，限期整改。据统计，通过车站自检自查共发现隐患_起，立即整改隐患_起，限期整改隐患_起;限期整改的隐患已按照“五落实”整改到位。
3、认真落实“三不进站、六不出站”的工作制度。组成检查小组深入各岗位进行检查、指导，层层落实做好应对突发事件应急工作措施，督促车辆驾驶员不得超速、超载，确保旅客运输安全。
二、存在的问题
(一)安全生产管理措施落实不到位。尽管从上到下对安全生产工作越来越重视，但部分岗位对开展安全生产工作重视不够，各项安全生产管理措施没有真正落到实处。
(二)安全生产教育培训力度弱。一些班组没有认真开展安全生产教育活动，从业人员的安全生产意识普遍不高。
(三)安全生产隐患排查和治理不到位。少数岗位对安全生产隐患排查和治理的思想认识不足，开展客运隐患排查和治理工作不彻底。
(四)客运站场没有做到“三不进站、六不出站”。岗位人员责任心不强、进出秩序混乱、“三品”检查不认真，车辆安全例行检验不严格等情况依然存在。
(五)客运安全告知制度落实不到位。
对安全告知制度组织开展学习培训，也没有制定统一的安全告知内容进行张贴宣传，一些长途班线车辆也没有播放有关安全告知的视频，乘客普遍不了解告知的具体内容，达不到安全告知的教育目的。
三、下一步工作措施
(一)进一步提高对安全管理工作重要性的认识，加强安全监管责任，督促落实安全生产主体责任，狠抓各项工作和措施的落实，确保旅客运输安全生产形势的稳定。
(二)加强对车站从业人员的教育培训工作，不断提高他们的安全意识、责任意识，切实维护旅客运输安全秩序。
(三)进一步加大客运隐患整治力度，针对安全生产大检查中发现的安全生产隐患问题，采取强有效措施及时消除。
(四)认真做好安全告知制度的工作落实，对部分有条件的客运车辆，要求企业安装影视音频系统循环播送告知制度，充分发挥广大乘客及社会各界的.监督作用，切实加强道路客运安全生产管理。
(六)督促进、出站口切实履行“三不进站、六不出站”管理规定，严格车辆安全例检工作，对例检不合格车辆坚决不予以发车应班，并做“三品”查堵工作，同时要求司乘人员履行对中途上车旅客携带危险品上车的检查职责，杜绝危险品携带上车。
安检员年终工作总结 篇3
时间飞逝，转眼一年的时间过去了，在这一年的时间里让我学到了很多东西。作为一名合格的安检员是我现在本职工作的最求目标，自肩负安检员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻安全第一，预防为主的方针，强化安全生产管理，在公司的信心与支持下，以积极的态度突入工作;2021年主要工作如下：
1、加强每日安全检工作，对容易发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发现隐患及时整改。
2、做好现场预防工作，杜绝违禁品的出现。存在的不足1、在抓行李的违禁品这方面，还是存在一些小问题。
3、对专业知识学习的积极性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通能力上还略有欠缺。
4、涉及的工作多样复杂，需要时间学习。
5、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
6、2021年即将结束，虽然这一年在抓行李的违禁品。取得了一点成绩，积累了一些经验，但仍存在着不少问题。随着2022年的到来，今后在工作中我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做的更好。
明年工作计划
1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责地完成本职工作。
2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。
3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。
4、当好安检员。对各项违章和出现的问题，及时提出合理化整改和解决办法，配合各部门领导完成下达的任务。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
安检员年终工作总结 篇4
为乘客提供良好的服务是身为地铁站站务员的自己应该具备的素质，所以我在今年的站务员工作中始终处于站台位置并为乘客办理好相应的业务，虽然这样的生活略显平淡却也要有所重视才不会为乘客的需求带来困扰，经过了今年站务员工作的磨砺早已让我对自身能力高低有了大致的了解，即便是为了应对今后可能出现的问题也应该先对今年完成的站务员工作进行总结才行。
对乘客的疑虑进行解答并对地铁行程进行了详细的解释，虽然当地的地铁线路已经开通了好几年的时间却仍有部分乘客存在着迷路的现象，尤其是部分老年乘客对于各个通道的出口位置是比较迷惑的，正因为如此才要细心为他们进行解答并指出各个出口对应的准确地点，除此之外还有极少部分初次乘坐地铁的乘客需要为他们解释具体的行车路线，虽然站务员的工作比较繁琐却在大多数时间都处于比较空闲的状态，可即便如此也要认真对待乘客的需求并时刻驻守在站台位置才行。
办理好地铁卡业务并对投币过程中产生的问题进行相应的处理，对于站务员来说地铁卡的办理以及充值业务才是自己的主要职责，因此对于乘客在办卡过程中产生的疑虑自己会为他们进行相应的解答并处理好后续的工作，实际上为了乘客的行程考虑导致自己在工作过程中往往不建议对方进行多次小额充值，除此之外则是针对单程票存在余额不足的情况进行了处理，针对这个状况往往都会建议乘客补足差价并对单程票进行充值以后再进行投放，另外对于出行使用手机扫码失败的乘客需要及时进行处理并在必要时临时开放站台旁边的通道。
在不离开站台的情况下协助地铁站其他工作人员处理各类状况，实际上对于这种情况自己往往都是负责联络以及安置之类的工作，无论是物品遗失在地铁之中还是人员走失的状况自己都会及时联络相应的工作人员，其中物品遗失的状况则是留下对方联络方式并在晚上地铁停止运行以后再来进行寻找，至于人员走失的状况则是通过地铁站的广播进行通知以便走失人员的家属前往站台进行寻找。
作为合格的站务员自然不会满足于今年地铁站工作中取得的些许成就，实际上对我来说似乎能够明显体会到近期在站务员工作中存在的消极态度，针对这种不利于站务员工作发展的情绪来说需要尽快进行改变才行，而且我也期待自己能够通过这次总结从而在明年的站务员工作中有所成长。
安检员年终工作总结 篇5
任何职业都是间接或直接地为人类或别人服务，只是服务对象、服务层面不同，而服务质量的本质要求是相同的。目前一般认为服务质量就是服务对象的满意度和同行认可度，而要服务对象满意、同行认可，绝不是简简单单的微笑、文明用语及事后处理，更重要的是事前工作的质量和输出的产品的质量。我所从事的安检工作，工作的核心内容是保障安全，我们输出的产品是安全，安检服务质量最重要的衡量标准同样是安全。那么怎样才能提高服务质量，体现安检工作最大价值呢?
我认为：首先，要认识到服务质量的重要性和关键性。服务质量优，则被服务对象满意度高，其心情则舒畅，才会和谐、愉快地配合安检;反之，则服务对象满意度低，其心情郁闷，内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识，干扰安检工作。我们服务质量的好坏，表面上讲，会影响到安检的形象，深层次讲，会动摇安全的根基，其后果将是不可挽回的。因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务保障安全，赢得声誉。
其次，要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能提供出高质量服务的;没有这两样品德，就会不思进取、敷衍塞责、得过且过;就会无精打采、不负责任、行事马虎、差错不断;就会影响团结、影响合作、影响形象。因此，要网想有意识地不断提升服务质量，就必须具备这两样品德。
第三，要有大局意识和良好的心态。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;只有具备大局意识，才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑;具有具备大局意识才会自觉提升服务质量。只有具备良好的心态，才会意识到所在岗位的重要性和不可或缺性;只有具备良好的心态，才会认为为他人提供优质的服务是一种良好的品德，是一种相互合作，是一种人与人之间的尊重;只有具备良好的心态，才能意识到能为他人提供优质的服务是一种享受和幸福。
第四，要加强学习，提高素质，总结经验，讲究艺术。只有不断地学习，才能提高业务素质，也才会为服务对象提供无差错的优质服务。只有个人素质过硬，才会赢得服务对象的信赖;才能提高服务对象的满意度和认可度。
没有过硬的业务知识，再好的态度和再高的激情，也不能使服务对象满意。在每一次的服务中，我们要善于总结经验，提高服务的艺术性。讲究艺术性能够使服务对象感到舒适和满意，这需要细心揣摩，好好体会，要经常换位思考，体谅他人的处境和难处。
为了旅客的满意，我必须提供优质的服务，为了保障空防安全让我们携起手来，共同创造质量，共同打造安检工作坚不可摧的质量基石。以上是我的几点粗浅的认识，请各位领导、评委、同仁批评、指正。谢谢大家。
时光荏苒，时间如梭，一个月的在虹桥机场安检站的实习时光就这样在自己的忙碌之中匆匆而过，如今回首自己一路走来的一个多月，我的内心不禁感慨万千，自己清醒的虽没有什么满载而归的硕果，但也算经历了一段不平凡的人生体验和磨练。为了更好地总结一路经验得失，积极发扬成绩，力争克服自己在实习间所存在的的不足，以及响应站部和学校教务处的要求，现我把自己在深圳机场安检站十个月以来的实习工作特做以下简要总结：我的实习工作简述：
我们在经过为期3天时间的岗前业务培训和考核后，我们终于真正走上了安全检查工作岗位，首先，我是安检员的协助和指导下学习岗位具体工作;队长出于岗位的急切需要把我们分成8组，我被分到了出发5号口，后期因为工作需要又被调至东交A道，从此我也开始走上了在安全门执勤的人身检查员岗位;并获得了领导的一致好评。
我们的主要工作是进行爆炸物品检测，和进行人身检测，以及开箱开包检查。其中也收获了很多的易燃易爆物品，如打火机和火柴等。“您好!请配合安全检查!”“谢谢您的配合!请慢走!”这是我们每天说的最多的几句话。有礼有节，这是中华民族的传统美德。
我还坚持和发扬自己“与人为善、助人为乐”的`为人处世的原则，积极配好分队、中队的工作需要与那些身体不适的员工主动换岗、在自己的自己的休息时间替他人顶岗、在自己班组执勤过程中甘于吃苦受累以减轻其他组员的工作负担等，受到了队长和领导的表扬。也有很多的旅客来问一些关于机场航空公司的问题，我们也能很好的对旅客进行正确的引导和回答。给旅客带来了一些帮助，也受到了旅客们的赞扬。
我的欠缺与不足：
孔子曰：“人非圣贤孰能无过?过而能改，善莫大焉!”是的，我坦承自己在这一个月的实习中犯下了一些小小的错误，有的是由于自己粗心大意、心态不稳过于紧张、有的是由于自己经验不足而至话多必失引起自己在工作上出错。但我在客观认识自己不足，知错就改，并督促自己一定要谨记经验教训于心，所以我每犯错一次我都要认真思考犯错的原因以及犯错造成的各种严重后果。
对于安检这种特殊的服务行业而言，我们实习生也算是普通服务一线中的最平凡一族，但我们用自己的大爱之心和实际行动服务了人民而竭尽了个人所能。
所以，我们很值得庆幸和自豪，因为我们正在为我们自己学业中的实习生涯和我们的人生画上了最起码在我们心中属于自己的最圆满的一笔!
安检员年终工作总结 篇6
在过去的x年的时间里，我荣幸地参加了实习工作，并作为一名地铁安检人员为乘客服务。在服务的过程中，我对于安检工作有了新的认识，也对自己未来工作中所要使用的技能有了新的提升。
过去，虽然自己知道自己有可能从事地铁的相关工作，但是，仅仅限制于脑子里的想象。当我带着憧憬开始我的第一次实习的时候，才知道具体的工作并不像自己想得那么简单——给乘客指引，让乘客和所携带的物品过安检，检查可疑物品。原来的想法不就是这么几件事情嘛，真到做的时候才发现，这些仅仅是我的工作，是工作中要做的事情。但是，把事情做好，我需要的不仅仅是做事，更是做事情时候的态度。
安检人员是和乘客首先接触的人员，需要第一时间去发现乘客中的可疑行为，同时，运用自己的影响力和制度赋予我们的职责，让乘客顺序安检、主动安检。因此，我在工作中注意到了和乘客的眼神沟通，用眼神来示意和影响乘客。对于那些步伐匆匆没有对视的乘客，x说话的时候注意不催促，而是让对方收到提醒和关心。当对方坚持不予检查时候，我才会加上身体动作，保证所有乘客的安全是我追求的目标。
同时，使用机器也需要很多的历练。在这里我要感谢教我这些技能的老师们，“多谢几位带你实习的师傅”，是您们的教育让我提升了自己的能力，获得了专业的工作精神。您们的工作态度，将会是我未来工作和生活中学习的榜样!
安检员年终工作总结 篇7
时间一晃而过.，弹指之间，20xx年已经接近尾声，在过去的一年里，在领导和同事的帮助下，通过自身的不懈努力，我在工作中得到了锻炼，取得了一定的成绩，但也存在了诸多的不足。回顾这一年，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现对20xx年的工作做如下总结，这也是对自己的一种鞭策吧。 20xx年，我严格按照上级各项要求，在集团个各级领导的大力支持下，紧紧围绕集团物料安全认真贯彻落实上级安全指示精神和各种规章制度，始终坚持“责任有我，我必责任”的原则，认真的做好各项工作：
一、严抓门岗，零物料流出
在门岗的时候，心里始终记着“严禁物料流出，严禁外部人员入内”的原则，并且认真的执行，外部人员和员工进出车间必须做到严格检查、登记。在进厂的x个月中始终做到零物料流出。在做到认真工作的同时还积极认真地学习集团的各种思想。
二、物流码头，认真负责
岗位在物流岗的时候，在领导的严格监督和支持下，对各种物料能做到认真检查，对于流出车间的废弃物品做到仔细检查，确认安全之后流出。做到了没有物料流出车间，严格做到公司的保密制度。
这也是集团各级领导的大力宣导的必然结果。在领导的宣导和严格监督下，物料安全和保密制度已经深入人心，各部门努力抓细节，学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业知识，取人之长、补己之短，让自己做到与集团的要求同步，降低物料流出的可能性。
在工作之余，工作安排有理由外，有张有弛。在紧张的工作之余，开展各种活动，让员工更加热爱自己的工作。并加强团队建设，提高整体素质，发扬团队精神，积极配合，打造一个工作热情高涨的团队。
三、问题分析
由于，刚刚进厂对岗位各种规范了解的信息不够全面，也早场少许失误。会将生活中的些许不如意或心理矛盾不经意的带到岗位上，发生矛盾，也没有做好及时的沟通，矛盾没有及时的解决。这点需要及时的改进。避免再出现这种情况!
四、下一年度工作计划
在总结了进厂x个月工作的基础上，下一年的工作在继续保持现在的零缺失的基础上，认真学习集团各种思想精神，曾强自己的执行力，严格按照各种规范工作，对各项制度熟悉以后，坚决不再犯错误!同时，积极与同事积极配合，学习团队精神，配合集体的团队建设!努力为集团发展尽自己的力量。 来到这个几万人的地方，我们都感觉担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的发展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。
安检员年终工作总结 篇8
安检员能做的该做的就是再次加强学习和不断的井下实践，理论联系实际，勇于接受一切，在最短的时间适应这个全新的环境，担负起自己应有的职责。在此期间我最大限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，虽然有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。以期望在以后，扬长避短，去劣取优，做出更大贡献。
在过去的这段时间，在上级的正确领导下，坚持围绕安全生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展业务工作，我深知作为一名安检员，我的一言一行都体现着保障职工在生产，建设过程中的安全与健康，安检员的业务工作好坏，对安全生产起着决定性作用，因此在做此总结业务工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人业务工作总结：
一、思想方面
这段时间，我始终本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，在实际业务工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效 在安全检查和监督业务工作中，了解和向上级反映对安全生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分”。
始终认为安全无小事，再小的安全隐患，发现就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把安全业务工作做得实，做得真，做得细。
二、业务方面
态度决定一切。在业务工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在业务工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、分管矿长等师傅们请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。同时在这段时间的业务工作中让我认识到安全检查业务工作是一项业务性很强的业务工作，必须应掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿安全检查监督业务工作，就要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，大事要管，小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。作为一名煤矿安全检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘业务工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽最大的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法;掌握安全管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。
在业务业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的。
(一)由于从事煤矿业务工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的业务工作，在安全生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生这时，作为检查员就要通过监督检查，及早地发现不安全行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不安全行为，发挥安全监督的作用。
(二)由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，安全检查员就要通过安全检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证安全生产。
(三)安全检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥安全检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时，安全检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的不足，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经验作用。
(四)安全检查员要识大体，树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏安全设施的危害性。例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。安全检查员不管在任何一处盯点，都要进行逻辑判断，观察、分析能够发生重大事故的可能性，要随时想一想，万一发生重大事故后，可能涉及的范围及损失的惨重。所以，一名安全检查员在业务工作中要从大局出发，从系统出发，发挥自己的主观能动性，增强大局意识。
(五)安全检查员在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了业务工作而业务工作。要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的安全生产新局面。同时，安全检查员还要善于推广自己的安全生产先进经验。
(六)煤矿安全检查员要结合安全生产的实际，既当检查员，又当宣传员，向广大职工群众宣传安全方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。
三、作风方面
一年多来，业务工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示。指令、精神等做到不折不扣贯彻执行;常言道：拿人手短，吃人口软，在发现违章现象时，不能被人家一句“硬”话或者“软”话吓到和收买，所以要想发挥好我们安检员的职责，使之职能有所用，必须严肃自己的业务工作作风。
在安全方面做了大量业务工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足的地方。展望2022年，任重道远，我们只有不断充实自己完善自己 ，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将安全业务工作做真、做细、做实，为矿井的安全生产提供有力的保障，把我们的各项业务工作开展的更加严格、科学、规范。
安检员年终工作总结 篇9
高铁安检员年终工作总结
一、工作概况
我任职于XX高铁站，担任安检员一职。通过一年的努力工作，我对高铁安检工作有了更深入的了解，并取得了一定的成绩。本文将对我一年的工作进行总结，并对未来的工作提出一些建议。
二、工作成绩
1. 完成安全检查任务。在过去的一年里，我积极参与到高铁安检工作中，为了保障乘客的安全出行，我每天认真仔细地进行安全检查。通过我的努力，没有发生任何安全事故，保证了高铁站的安全运行。
2. 熟练掌握安检设备。我在工作中认真学习并掌握了各种安检设备的操作方法，能够迅速准确地进行安检工作。我通过不断的学习和实践，提高了自己的技能水平，并在实际操作中得到了验证。
3. 优质的服务态度。作为一名安检员，我不仅仅是要保障乘客的安全，还要提供良好的服务。我通过热情、细致的服务态度赢得了乘客的赞赏，同时也增强了他们对高铁站的满意度。
三、存在问题
1. 工作效率有待提高。由于高铁站乘客众多，我感受到了自己的工作效率还有待提高。在检查行李的过程中，我需要更快地识别可疑物品，以便更快地进行处理。因此，我需要在日常工作中加强训练，提高自己的反应速度和工作效率。
2. 学习更新知识的途径不够。高铁行业发展迅速，相关安检知识和技术也在不断更新。我意识到需要不断学习新知识，但目前我主要通过阅读相关书籍和参加培训班来提高自己的知识水平。这些途径有一定的局限性，我需要探索更多的学习渠道，提高自己的专业素养。
四、未来发展方向
1. 提高工作效率。通过加强每天的训练和大量的实践，我相信自己可以提高工作效率。我会参考其他高铁站的工作经验，学习他们的先进技术和经验，不断探索更快、更准确的安检方法，提高自己的工作效率。
2. 多方面学习。我会努力寻找更多的学习途径，与同行交流，了解行业最新的发展动态和安检技术，同时也会积极参加相关培训和研讨会，不断提高自己的专业素养。
3. 提升服务水平。安检员不仅仅是要保障乘客的安全，也要提供优质的服务。我将进一步提升自己的服务意识，改善服务态度，为乘客提供更舒适、便捷的安检服务。
五、总结
通过一年的工作，我对高铁安检工作有了更深入的了解，同时也取得了一定的成绩。我明白还有很多需要提高的地方，未来的道路是充满挑战的。但我相信，只要我不断学习和努力，我一定能够成为一名优秀的高铁安检员，为乘客的安全出行贡献自己的力量。
安检员年终工作总结 篇10
时光如梭，在学校、公司、站区领导的关怀下，在各位师傅的精心培育、热情鼓励帮助下，我不断学习、实践，使自己由一个懵懂迷茫的毕业生逐渐成长为一名合格的地铁新员工。
通过这几个月的实习工作，我不光巩固了以往在课堂上所掌握的相关专业知识，也学习到了一些为人处事办事效率课堂上学习不到的新的内容，而且自己的个人能力、社会交往能力也有了较大的提高。
感觉时间过的真是挺快的，几个月的实习生活就这样结束了，好像就是那么一转眼的功夫。在这段时间了，我经历了很多，收获了很多，也学到了很多。那么，接下来就来简单的总结一下我这几个月以来的实习生活。
记得刚刚分到站区的时候，虽然带着从学校学习成果进入这里，不过还是对于一些以前并没有接触过的东西而感到有些茫然，而且对于这儿的日常的工作也并不是很熟悉。我想，我们的周围环境是在不断变化的，而我所能做的，就是要不断调节自己的思想和行为，才能适应这种变化。
好在，在站区领导和师傅们很热心，有时候我提出了各种问题，他们会很耐心的给我讲解;有时候也会主动给我介绍这里，不管在综控还是在票务给我讲解各个设备的相关专业知识。所以，我很快地就熟悉了这儿的工作，适应了这儿的环境。这对于以后能够做好自己的工作也打下了一个良好的基础。
刚开始我们在公司里学习了安全及劳动纪律。到站区班组都进行了安全生产以及我们从业人员具备必要的安全知识，使用有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。在工作中，如果不知道什么是安全的，什么是不安全的，那么就会很容易出现问题，在综控行车造成不良的后果，严重还有承担法律责任。
所以，学习安全教育，是一项很重要的课程。劳动纪律，劳动纪律要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的.规则。从其中的内涵可以知道，劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行，劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。学好劳动纪律是做好本职工作的重要保证。
记得站区报道那天，我们来到站区，站区领导在会议室问了问我们几个相关的专业知识，当时正直x月份。冬天比较冷，这个站的男同事现在都已经穿上秋裤了，叫我们多穿衣服，站区领导对我们说道，当时就感觉挺好的，感觉真的很温暖。
第二天到放寒假都一直在综控跟着师傅们做行车每天相关的工作，偶尔人员紧缺的情况下，也到票务去替替岗，比如交接班，开关各种设备，调度电话，命令，施工登记、注销，还有就是控制台的排列进路等等，自己也给自己制定了要求，就是工作上要虚心、认真、努力、积极主动，踏踏实实的做好师傅布置的任务。师傅们也很负责，督促我没事多背背题库，以后早晚都要考的，渐渐地，熟悉了综控室里的相关设备设施。清楚了作为一个合格综控员每天工作的的内容和步骤。
寒假回来后，根据站区领导的安排开始下半学期的实习，主要安排在票务作业，熟悉票务人员的工作内容，比如运营结束后AFC作业的结算，售检票，站台清人，还有就是接送残疾人等等内容，跟在综控的区别就是接触乘客多了，记得师傅跟我说过，一定要控制好自己的情绪，不要因为不理智的行为，而影响工作，在我的票务实习中感觉还真是什么样的人都有，但大多是还都很有礼貌，最重要的我学到了，一些突发紧急事件的处理办法和很多学校里没有的常识，对今后工作中有了很大的帮助。
通过这几个月的实习，我学会了很多之前没有接触过的专业性的知识。使我对地铁客运服务这个专业有了更深入的认识和了解，一些的日常工作我也能够试着自己去独立完成。我在思想上由一个涉世未深的毕业生转化为一名地铁分公司的新员工，工作方面和个人能力方面也有了一定的进步。但是也可以看到自身的缺陷和不足，在票务实习中，对面乘客心中不免有些压力，毕竟自己经验太少。
但是站区领导、师傅十分关心我，让我慢慢来，一步一步的，不着急，不要有压力，像对综控各种突发事件办理的过程知识掌握很欠缺，TVM暂停服务后的处理工作掌握的力度仍然不够等，这些都是我今后努力的重点。我个人认为，我给了自己的实习生活留下了一个较为满意的答案!当然，这只是个开始，以后还有更多的东西等着我去学习，我也会继续努力，把握住每一个机遇，迎接每一次挑战，争取为xx地铁做得更好!
安检员年终工作总结 篇11
煤矿安检员年终工作总结
一、引言
作为一名煤矿安检员，我深知自己肩负着前所未有的责任和使命。在过去的一年里，我牢记安全第一的原则，全力以赴，努力工作，为煤矿的安全运营做出了积极贡献。在这篇工作总结中，我将回顾过去一年的工作，并总结经验，以期在未来的工作中能够更好地发挥我的作用。
二、工作具体内容
我主要负责煤矿的安全检查和隐患排查工作。每次检查前，我都会认真学习相关法律法规和规章制度，保证自己具备丰富的专业知识和检查技能。在检查过程中，我重点关注煤矿的通风情况、救援装备和应急预案的完善程度。通过严格的检查程序，我能够及时发现存在的安全隐患，并提出相应的整改意见。此外，我还参与了事故调查和安全培训工作，提高了煤矿职工的安全意识和技能水平。
三、工作成果与亮点
在过去的一年里，我先后完成了8次煤矿安全检查任务，共发现并排查隐患50余处。其中，有多处隐患属于重大事故隐患，如果不及时处理，可能带来严重的安全风险。通过及时向相关部门汇报并监督整改，所有隐患得到了及时处理，对煤矿的安全生产起到了积极的推动作用。此外，我还组织了两次煤矿安全培训，共培训了200多名煤矿职工，提高了煤矿的整体安全水平。
四、工作存在的问题与反思
在工作中，我也发现了一些问题。首先，我在安全检查中有时会过于注重细节，而忽略了整体的安全风险。其次，我在事故调查和安全培训中的表达能力还有待提高，有时无法准确地将自己的意见和建议传达给相关部门和职工。最后，我发现自己的时间管理能力有待加强，有时因为琐事而延误了重要的工作。
针对以上问题，我已经制定了相应的改进措施。首先，我将更加注重整体安全风险的把控，不只看表面问题，而是要深挖根源，消除潜在的危险。其次，我会积极参加相关的培训，提高自己的表达能力，确保能够准确地传达自己的意见和建议。最后，我会合理规划时间，合理安排各项工作，确保能够高效完成任务。
五、工作心得与收获
通过一年的工作，我深刻认识到安全工作的重要性和复杂性。煤矿是一个高风险的行业，安全问题必须得到足够的重视和处理。作为一名煤矿安检员，我能够亲眼目睹安全工作的重要性，并在实践中感受到自己的责任和使命。我也深刻理解到团队合作的重要性，在工作中与相关部门密切配合，才能够更好地做好安全工作。
六、未来工作计划
在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高自己的专业素养和工作能力。我会积极参加相关培训，不断学习，与时俱进，适应行业的发展变化。同时，我也会注重经验的积累和沉淀，通过总结工作中的经验教训，不断提高自己的工作能力。
七、总结
通过一年的工作，我深入了解了煤矿安全工作的重要性和复杂性。我在工作中严格按照法律法规进行安全检查，并积极发现和解决问题。在工作中，我也不断发现自己的不足，通过反思和改进，提高了自己的工作能力和效率。我相信在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的作用，为煤矿的安全运营做出更大的贡献。
纪检工作总结(集合9篇)
我们听了一场关于“纪检工作总结”的演讲让我们思考了很多，文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？经过阅读本页你的认识会更加全面！
纪检工作总结(篇1)
县林业局一季度纪检工作总结
局党组把贯彻落实党风廉政责任制作为实践“三个代表”、加强党的事业改革和发展的一件大事来抓。坚持“一把手”负总责，分管领导、负责科室、事业单位负责人抓好责任范围内党风廉政建设，形成一级抓一级，层层深入，环环相扣的局面，确保党风廉政建设各项工作落到实处。今年
来，主要做了以下几个方面的工作：
一、开展作风建设年活动
为认真贯彻落实中共长沙市委《关于在全市党政机关认真开展作风建设年活动的意见》精神，进一步巩固党员先进性教育活动的成果，切实解决我局干部职工作风建设中存在的问题，促进机关作风的进一步好转。局党组决定在全局广泛开展作风建设年活动，3月1日至6日为动员学习阶段，分别召开了党组会、机关干部职工会和科室站所负责人会，传达学习了上级文件精神，并成立了领导机构，研究制定了《实施方案》。3月7日至3月31日，以各支部和站所为单位开展了学习讨论，并边学边整改，通过开展作风建设年活动，使全体机关干部职工切实转变了工作作风，增强了纪律观念、责任意识和服务意识。通过强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，达到素质提高，作风过硬，工作务实，成效显著的目的。机关工作作风建设是一项长期的工作，在以后的工作中将坚持不懈地继续抓好机关工作作风建设。
二、坚持落实考勤制度和坚决执行“八不准”制度
自3月1日起，机关实行电子刷卡考勤制度，每人都必须按规定的时间刷卡上班，否则按缺勤处理。
“八不准”制度是：
1、不准赌博。机关干部职工在上班时间或公务下乡期间，不准打牌赌博，一经发现，从严惩处。
2、不准酗酒。工作期间特别是下乡公务用餐，不准饮酒，不准酒后执法，酒后驾车，粗暴执法。
3、不准滥用职权或越权执法。
4、不准纵容、袒护、包庇被查处的对象，严守执法纪律。
5、不准泄露案情和稽查行动的计划，严守执法秘密。
6、不准向服务和执法对象索取或变相索取财物，严守廉政纪律。
7、不准上班时间上网聊天，玩游戏和观看黄色内容。
8、不准议人或传播小道消息。禁止发生有损团结的行为。
三、抓好教育，提高素质
县局为了提高整个林业干部队伍的素质，聘请教授办了一个为期半个月的短期培训班。
党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为林业事业的发展创造了良好的工作环境，并推动了各项林业工作的前进步伐。在肯定成绩的同时，我们还应清醒地认识到，我们的纪检工作与上级要求相比，还有不少差距，对不足之处我们将高度重视，采取切实措施，认真加以解决，确保党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
纪检工作总结(篇2)
工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种。以下是小编整理的纪检疫情防控监督检查工作情况工作报告(通用4篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。
纪检疫情防控监督检查工作情况工作报告1
XX公司收到《中共四川省纪委办公厅关于进一步加强当前新冠肺炎疫情防控监督工作的通知》文件后，认真按要求开展新冠疫情防控监督工作，现将督察情况汇报如下;
一、按要求开展新冠疫情防控工作
收到文件后，及时进行转发，要求各单位认真落实市委、市政府关于新冠疫情防控要求，落实好“身份必核、体温必测、信息必录、口罩必戴”的防控措施要求，同步做好来访车辆登记，严格外来人员管控，认真做好体温检测、天府健康通二维码、场所码使用核实工作。
二、认真开展督察工作
在集团党委的统一安排部署下，由领导班子成员分组带队，对下属分子公司疫情防控工作进行督查。2月10日，党委副书记、总经理xx，带队到xx公司xx驾校报名处、xx文化博物馆、都汇水街检查指导新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，看望慰问坚守奋战在疫情防控一线的干部员工，对在疫情防控工作中采取的及时、积极和有效措施表示肯定。并要求按照集团公司党委的部署要求，全力支持抗击疫情，要切实履行国有企业的责任担当，在打赢疫情防控阻击战中积极主动履职、有效发挥作用。2月3日，党委委员、副总经理xx带队赴集团xx公司、城南营业所、xx配气站检查疫情防控工作，并要求各级党员领导干部要坚守岗位，靠前指挥，要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，特别要做好员工关爱工作，确保员工健康和生命安全。其他领导班子成员均按照责任分工开展督查工作，确保了新冠疫情防控工作正常开展。
三、认真落实对检查出来的问题进行整改
对期间新冠疫情防控工作人员未佩戴口罩的问题进行教育批评，切实落实每天个人健康监测，员工体温正常方可进入办公场所；在岗期间必须保持清洁卫生，严格洗手消毒，时刻佩戴口罩，口罩要及时更换。要求全体员工要提高认识，在工作落实上要“压紧”“压实”，时刻保持清醒头脑和深刻认识，克服困难，继续做好联防联控工作，坚决打赢疫情防控阻击战。
纪检疫情防控监督检查工作情况工作报告2
面对防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势，国家电力投资集团有限公司纪检监察组贯彻落实习近平总书记和党中央关于防控疫情各项决策部署，积极主动履行监督职责，推动集团公司做好疫情防控工作。
“协助党政、监督保障、保护自身”，国家电投纪检监察组提出“12字要求”部署疫情防控监督工作，并先后两次作专题研究。1月26日，纪检监察组下发《关于集团公司系统纪检机构在新型冠状病毒肺炎疫情防控中主动履职的通知》，要求各级纪检机构、纪检干部主动履职，协助各单位党委做好疫情监控、排查、预警工作，发现问题及时提醒上报。1月27日，下发《关于集团公司系统纪检机构进一步做好对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的通知》,要求各级纪检监察机构增强责任意识，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，做好自身防护和宣传引导。对发现员工及家属存在疑似病例的二级单位和地处武汉的湖北分公司，与相关单位纪委书记电话联系，跟踪了解情况，提醒做好监督工作。
国家电投党组高度重视疫情防控工作，疫情发生以来，第一时间成立了疫情防控工作领导小组，党组书记钱智民任组长。建立疫情“零报告、日报告”制度，每天召开专题会议，研究部署疫情防控工作。连日来，集团公司先后下发疫情防控相关通知5份，制定应急措施20余项。
国家电投纪检监察组把疫情防控作为当前最首要的监督，保障各项措施落实到位。跟踪物资组在口罩、消毒水等重要防控物资供应保障调配情况，督促开发利用国内、国外两条渠道，优先保障疫区湖北分公司的供应；督促尽快将3000万元捐赠资金落实到位；及时了解疑似病例应急处置措施落实情况；发挥党风监督员作用，全覆盖电联各单位党风监督员，了解各单位对习近平总书记的重要指示、党中央及中央纪委重大部署和集团防控工作领导小组工作安排的传达贯彻落实情况。
“下一步，国家电投纪检监察组将继续认真贯彻执行党中央关于疫情防控的各项决策部署，做好疫情防控监督工作，对不作为、慢作为，搞形式主义、官僚主义等问题严肃问责，为打赢疫情防控阻击战提供有力保障。”国家电投纪检监察组负责人表示。
纪检疫情防控监督检查工作情况工作报告3
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生后，**市纪委市监委积极响应党中央和省、市委号召，以最万全的准备、最严密的措施、最强烈的担当、最有力的落实，深入疫情防控第一线开展监督检查，坚定不移落实各项工作任务，为坚决打赢打好疫情防控阻击战提供纪律作风保障。
一、提高政治站位，迅速靠前防控
疫情就是命令，防控就是责任。**市纪委市监委于1月22日市委召开常委（（扩大）会议之后，迅速成立了市纪委监委疫情防控工作领导小组，先后召开市纪委常委会会议和委机关疫情防控工作专题会议，传达上级关于疫情防控工作的部署要求，对疫情防控工作进行部署安排。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级决策部署，加强监督，市纪委市监委制定下发了关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作加强监督的通知，要求全市各级纪检监察机关从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度去认识、理解和把握疫情防控工作，全面履行好监督专责；
督促各级各部门切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，督促各级党员领导干部牢固树立大局意识和责任意识，切实做到守土有责、守土尽责；
全市各级纪检监察干部要增强政治担当，自觉保持忠诚本色、维护良好形象。
二、强化督导检查，压实防控责任
市纪委市监委成立7个督导检查组，下沉到各镇街和部门单位进行密集督导检查，督导检查工作重点针对主体责任落实、防控措施落实、查纠失责问题等工作重点，有针对性地加强监督检查，督促各级党委政府、有关职能部门和广大党员干部履职尽责，在疫情防控工作中严格落实好值班、登记、排查、隔离、监测、报告等制度。立足“监督的再监督”，靠前监督、精准监督，重点针对主体责任落实、防控措施落实、查纠失责问题等工作，组织开展“六查”，即查各镇街及其辖区社区和各部门单位党组织是否高度重视、周密部署；
查是否认真落实各级党委要求，并研究制定有力有效措施；
查是否及时如实通报和报告疫情；
查党员干部是否落实值班制度、保持通讯畅通、保证防控指令传达；
查是否落实人员排查、申报登记、居家隔离等要求；
查是否存在歪曲党中央决策部署的言论、造谣传谣等违反政治纪律和政治规矩等问题。
三、开展明察暗访，严明纪律规矩
市纪委市监委着眼政治监督，主动担责尽责，以更严明的纪律规矩，对疫情防控工作进行全过程监督检查，以铁的纪律、优良的作风为疫情防控工作提供坚强保障。组织党风政风监督室、派驻纪检监察组干部成立7个组开展明察暗访，督促全市各级党政领导干部坚守岗位、靠前指挥、履职尽责，一旦发现工作落实不力、履职不到位、违反工作纪律，造成不良影响的，坚决查处。截至目前，已对**处镇街、**个部门单位开展明察暗访，发现问题**个并及时反馈纠正。
四、发挥基层纪委作用，延伸监督检查触角
在疫情防控工作中，各镇街纪（工）委充分发挥属地优势，成立疫情防控工作督查小组，加强对疫情防控的督导检查，督促各社区、部门站所认真落实疫情防控措施和责任。镇街纪检监察干部每天到各社区督导检查劝返点设置、外来人员排查、防控氛围营造等工作开展情况，对存在的问题下发督查通报，要求限期整改，对问题整改情况跟上“回头看”，确保存在的问题及时整改到位。同时，充分发挥驻市卫健局纪检监察组的职能作用，加强对医疗卫生机构履职尽责情况的一线监督，对应急处置、医疗诊断、防控措施等责任落实情况进行再监督、再检查，确保履责到位、防控有效。
五、坚决响应号召，做好机关疫情防控
加强机关疫情防控工作的组织领导，设立防疫工作专班，下设综合协调、物资保障、防疫消杀、宣传信息、督导检查等五个责任小组，对强化疫情防控、抓好全员学习、深化线索研判、完善廉政档案、总结典型案例等多项重点工作作出部署安排。对全体机关干部进行全面排查梳理，全面摸清底数。要求机关干部必须对1月1日之后赴湖北或者从湖北回来的进行全面报告，如有情况及时上报。同时加强个人防护，多次重申个人防护有关要求，为每名干部配发防护口罩，对进入机关人员进行测温，遇有情况及时处置，确保机关内部防控不出问题。制定委机关和留置场所防控工作预案，编印疫情防控知识手册，严格落实好值班、登记、排查、隔离、监测、报告等制度，扎实做好防控工作，确保万无一失。编印市纪委市监委机关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工作行为规范，对上班出行、进入办公区、办公室办公、沟通汇报、公务外出、餐厅用餐、报刊信件消毒、应急处置等20项工作行为进行了全面详细规范，通过即时通办公系统发放到全体人员。同时，机关大厅电子屏幕实时滚动播放防疫常识和注意事项，微信群及时发布防控工作动态信息，督促大家提高防护意识，增强自我保护能力。建立并落实纪检监察干部健康情况“日报告”、“零报告”制度，指定专人，按照迅速、准确、直报的原则，每天报送有关情况。严格落实防护关键措施，严格机关进出人员体温检测、喷洒消毒，在谈话场所、接访大厅落实好佩戴口罩、测体温、通风、消毒等防控措施。推行“不见面”办公，通过电话、即时通、钉钉等方式沟通汇报工作，最大限度地阻断病毒传播途径，做到了日常工作“不见面”、不断线。同时，除疫情防控会议外，对拟定的其他会议、活动都予暂停、推迟或取消。对确需召开的会议，一律佩戴口罩，缩短会议时间，会场全面消毒，确保阻绝传染情况。
纪检疫情防控监督检查工作情况工作报告4
农村地区和农业领域是新型冠状病毒疫情防控工作的重点区域，也是防控难点。为打好疫情防控阻击战，连日来，___区农业农村局深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院决策部署，按照各级党委政府关于疫情防控有关要求，多次组织召开疫情防控工作会议，安排部署春节期间联防控防工作，全面加强新型冠状病毒疫情防控。
一、强化组织领导，建立联动机制
1月22日上午，区政府疫情防控工作召开后，区农业农村局第一时间召开会议，传达区委区政府会议精神。1月24日春节假期第一天，区农业农村局领导班子成员提前结束休假，返岗工作。成立了由主要负责人任组长、相关领导任副组长、具体科室负责人为成员的___区农业农村局新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组。领导小组下设畜禽防疫检疫检查小组、动物运输检查小组、农产品供应保障小组、农畜水产品专项整治行动领导小组、信息综合小组等5个小组，具体负责对应业务开展工作。下设办公室在农产品质量安全监管科，负责疫情防控工作协调联络。领导小组按照“应急与预防并重、常态与非常态相结合”的原则，进一步完善应急预案和应急机制，落实工作责任，各相关站科室对照工作职责，制定行之有效的防控工作方案，切实强化工作措施，压实责任，坚决做好疫情防控工作。
二、立足部门职责，开展专项行动
一是细化防控措施。制定了区农业农村局《关于开展农畜水产品质量安全专项整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的实施方案》，成立了4个专班，开展全区农畜水产品质量安全专项整治行动，严厉打击农畜水产品质量安全领域违法违规行为。印发了《关于做好农村人居环境综合整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的通知》，要求各镇街进一步加强农村垃圾死角、黑臭水体等清理，切实做好村庄环境卫生脏乱差问题集中整治工作，确保农村干净整洁。二是紧盯重点环节。加大养殖环节巡查监管力度。对动物饲养、免疫、用料用药、死淘、无害化处理等情况进行全面监管，认真填写监管记录，截至28日，共计出动排查工作人员和基层防管员_余人次，累计排查畜禽养殖场_家，累计排查畜禽_万头(只)，发放消毒药_瓶，累计消毒面积_万平米，相关从业人员身体健康，无疑似状态。加大运输环节监督检查力度，落实道路检查站落实值班制度，每日带班领导到县区交界处、各高速公路出入口巡查，重点检查过往运输动物及动物产品的车辆，截至目前未发现异常;加大对私屠滥宰的查处打击力度。成立专门队伍，由分管领队干部带班带队进行检查，严厉打击违法违规行为，截至目前，未发现私屠滥宰行为和随意丢弃病死畜禽现象。三是保障市场供应。为保障疫情期间蔬菜供应，区蔬菜技术服务中心加强对蔬菜基地的检查与指导，确保本地蔬菜产量质量。积极协助蔬菜基地办理车辆通行证，确保蔬菜运输安全畅通。目前，我区本地处于蔬菜上市期的蔬菜面积__亩，日供应量_公斤，各蔬菜批发市场及超市蔬菜供货正常。
三、增强责任意识，落实防控措施
一是要求全体干部职工务必进一步提高政治站位，充分认识疫情防控工作的严肃性和紧迫性，1月28日全体人员取消休假、到岗到位。二是做好本单位疫情防控，每日督查人员到岗到位情况，重点排查全体干部职工及亲属有武汉返_人员、有无与武汉返_人员接触情况、有无往返外省情况并签订了《承诺书》，排查结果每日上报局疫情防控领导小组。三是做好舆论引导，教育并告知干部职工及家属所有信息以官方权威发布为准，不信谣、不传谣，未经证实不得转发假新闻、小道消息，对网络及社会舆情及时进行正面引导。
下一步，我局将实行每天一调度，每天一总结、每天一通报的三个“一”工作机制，切实做好农业农村领域疫情防控工作，积极配合有关部门落实疫情防控措施，确保群众农畜产品供应安全充足、运输通畅。
纪检工作总结(篇3)
煤矿纪检工作汇报材料
尊敬的各位领导：
根据集团公司纪委安排，现将文明煤矿近期纪检工作汇报如下。不妥之处，敬请批评指正。
一、近期纪检主要工作
1、干部作风整顿工作开展情况。一是组织发动。按照集团公司要求，制定下发了文明煤矿开展干部作风整顿实施办法，成立了干部作风整顿领导组，迅速组织召开了我矿干部作风整顿活动动员会，传达贯彻了两级公司关于“开展干部作风整顿”动员会议精神，安排部署了我矿干部作风整顿工作。经过认真分析我矿干部中存在的问题，提出了四个方面的整顿要求：一是各级干部的学习精神需要进一步加强，二是各级干部的工作责任心需要进一步增强，三是各级干部的诚信意识和执行力需要进一步提高，四是各级干部的管理能力需要进一步提升；通过整顿着力提升干部的执行力、协同力和领导力。二是组织学习。在“学习”阶段开设了干部作风整顿培训班。制定了12个学习课程，安排16项学习内容，由矿科领导讲课，集中学习7次，全矿科队以上人员29人参加，主办15人列席，参培298余人次。三是组织自查。在“自查”阶段要求44名领导干部在认真学习的基础上，对照工作职责、“八查八整改”、《国有企业领导人员廉洁从
下达、下情上达的作用。二是案件查办。今年以来到目前，我矿共接到职工举报案件2起，均属队组工资分配问题，经矿纪检组、劳资科查实均属虚报。三是廉洁从业风险防控体系建设。制定下发了我矿《关于进一步推进廉洁从业风险防控体系建设的安排意见》，明确了矿领导廉政建设责任制，对23个重要风险预防和重要岗位人员进行了廉政诫勉谈话、党风廉政知识考试、签订了《风险岗位责任承诺书》。加大对党员领导干部学习教育，先后编印下发了《为官当养什么“气”》、《为官的“六正六邪”》等知识读本，制定了《风险预警防控流程图》和《廉洁从业风险防控体系建设任务分解表》，对全矿21名副科以上干部签订廉洁承诺责任书，进一步提高干部职工的腐败风险预警防控意识。加强矿、科、队三级民主管理，坚持企务公开、阳光作业；今年以来，先后对职工分房、劳模评选、干部提拔进行公开，坚持对职工安全考核、奖金发放进行公开。
二、下一步纪检工作计划
1、继续开展好干部作风整顿工作。以集团公司干部作风整顿工作为契机，结合吕梁山煤电“五整风”、“一整顿”活动和“四争、四树、四增、四提”竞赛活动，全面开展干部“执行力、协同力、领导力”提升活动，通过“整改阶段”，要求领导班子成员和各级干部根据自查出的问题，有针对性地制订整改措施，按照措施认真写出整改报告，组织召开一次领导班子专题民主生活会，并公开评选10名优秀党员干
纪检工作总结(篇4)
近年来，我部门在纪检工作中取得了一系列积极的成果。通过强化纪律意识，加强监督执纪，以及加大反腐力度，我们不仅提高了行政效能，也树立了良好的形象。以下是我们的纪检工作总结：
一、加强组织协调合作
纪检工作需要各个部门的通力合作，我们通过加强与各部门的沟通，共同制定了一系列纪律标准和规章制度，确保了纪检工作的有序开展。同时，我们还建立了纪检工作协调小组，定期召开会议，及时汇报工作进展，解决问题，提高工作效率。
二、深入开展日常监督执纪
在纪检工作中，我们重点关注一线干部和职工的行为，深入进行日常监督。我们建立了纪检巡查制度，定期对各个部门进行巡查，督促落实纪律规定。同时，我们注重加强教育培训，提高干部和职工的纪律意识，确保他们忠诚履职，为人民群众提供优质服务。
三、加大反腐力度
反腐败是纪检工作的核心任务，我们通过建立健全工作机制，严惩行贿受贿和滥用职权等违法行为。我们组织了一系列反腐败宣传活动，提高了职工对腐败问题的认识，加强了纪律约束。同时，我们还加大了对工程项目的监管力度，确保财政资金的安全使用，避免腐败现象发生。
四、加强党风廉政建设
纪检工作的核心是党风廉政建设，我们积极推动党风廉政建设工作的深入开展。我们建立了领导干部廉政档案，加强了对干部的日常监督。同时，我们还加大了廉政教育力度，通过开展廉政文化活动，引导干部职工树立正确的政治观念和价值观，以实际行动推动党风廉政建设。
五、改善工作环境，提高工作效率
为了提高纪检工作的效率，我们改善了工作环境，建立了高效的信息化管理系统。通过引入先进的软件和设备，我们实现了工作的数字化处理，大大减少了工作时间的浪费，提高了工作效率。与此同时，我们还加强了内部沟通，建立了良好的工作氛围。
六、建立激励机制，提高工作积极性
为了调动纪检工作人员的积极性，我们建立了激励机制。通过评选优秀纪检工作人员和先进集体，表彰他们的优秀业绩，激励其他人员向他们学习。同时，我们还为纪检工作人员提供培训机会，提高他们的专业素质和工作能力。
总而言之，通过我们的共同努力，纪检工作取得了明显的成绩。但是我们也要清醒地认识到，纪检工作永远在路上，任何时候都不能松懈。在未来的工作中，我们将进一步加强组织协调，深入开展监督执纪，加大反腐力度，加强党风廉政建设，改善工作环境，建立激励机制，努力为部门的发展和人民的利益做出更大贡献。
纪检工作总结(篇5)
今年以来，在党政的正确领导下，在队领导班子其他成员的帮助下，我立足岗位，始终以高度的责任感和使命感认真履行着自己的职责，认真落实矿党风廉正建设责任制的有关要求，严格要求自己，自觉接受群众监督，并结合党员先进性教育活动的开展，不断提高自己的思想政治素质和业务本领，按照年初制定的各项工作计划稳步推进，积极发挥工会职能，以“双十佳班组建设”工作为重点，以为职工排忧解难为己任，紧紧围绕工会工作这一中心，开展各项工作，在完善自身建设、加强民主管理、协助抓好党建以及开展文体活动方面都取得了丰硕的成果。现将20xx年本人的思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、以身作则、注重提高
全年来，围绕工会工作，充分发挥工会职能当好党支部的助手和参谋，当好职工群众的代言人；首先建全和完善工会组织，推进了工会工作规范化，完善了工会的各项规章制度，提高了工会组织的地位，把我单位的工会组织建设成为职工信赖、全员参与的群众组织。其次实行民主管理，倾听民意，保证职工的主人翁地位。通过政务公开、民管会、提合理化建议和广泛征求意见等形式来拓展职工参与决策的渠道，确保职工民主管理和民主监督的权利。第三做职工的贴心人。发动和组织职工关系社会弱势群体，并做好本单位困难职工的摸底工作。第四以各项活动为载体，丰富职工的'文化生活，为活跃职工文化生活、文体活动做到月有计划，为创建文明单位注入新活力。
二、以身作则做廉洁的干部
作为纪检群监员，自己须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，本人在各项工作中始终坚持不以权谋私，并从各个方面严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。在团结方面，我始终自觉的维护领导班子的团结和集体形象，维护大局，认真执行党支部的决定，工作中注意分清职责掌握分寸，发现问题时不属于自己工作范围的事，主动和领导班子成员协商，属于自己职责范围的事决不推卸，做到“补台不拆台”“拉偏套使正劲”能与职工群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。
三、完善监督和协调职能
在日常的工作中，我要求做好“政务公开，民主监督”工作，在坚持及时准确地公开财务收支情况、工资发放、违规违纪等与职工切身利益密切相关地事项地，不断完善厂务公开制度，始终坚持党政共同负责，行政具体实施、工会职工代表监督的方式运行。在日常的民主管理工作中，让职工代表谈管理、论决策、提建议、积极参政议政，最大限度的保证职工民主权利的实施。依法履行职责，深入工作实际，密切联系职工群众，在职工中树立了良好的形象，增加了组织的凝聚力和向心力，把倾听职工呼声、反映职工要求、表达职工意愿、关心职工疾苦、维护职工合法权益为重要工作，坚持为职工办实事、办好事，全心全意依靠职工，时刻把职工的疾苦放在心上，真正做到群众利益无小事，提高了工会在职工心目中的地位，努力使工会工作提高到一个新水平。
总之，一年来，自己在各个方面都有了新的进步和提高，但离党和人民的期望，单位领导的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些缺点和不足，主要是开拓创新的精神还不够强，特别是在工会工作的创新理论研究方面，还需要进一步加强。这些不足和缺点需要在今后的工作中加以改进和提高。在今后的工作中，自己要加强学习，用十七届五中全会精神武装自己的头脑，努力树立与时俱进的思想，把个人的思想、工作提高到一个新水平。
纪检工作总结(篇6)
村监察联系员工作总结范文严格依照师国土资源局下发的工作要点，进x步加强业务标准化建设，认真组织学习了兵团国土资源执法监察考核评比标准，分局为强化土地监察行动，加大执法监察力度，今年继续展开了创建“土地执法模范团场”、展开了争先创优活动，现将分局202x年土地监察工作总结以下：
1. 完善制度，提高人员素质
2. 分局建立并完善了政务公然制度、动态巡查责任制度、土地监察报备制度、执法监察错案责任追究制度、报告备案制度、土地监察承办制度，建立了土地执法监察工作职责。在完善制度的基础上，分局坚持每周x学习制度，通过对土地法律、政策的学习，在很大程度上提高了分局监察人员的执法水平，为更好地展开土地执法监察工作奠定了扎实的基础。
3. 做好土地执法动态巡查，信访、咨询等工作
分局人员实行土地监察包片负责制，每个月各管区最少展开两第二天常巡察巡查，另外分局还组织人员在全团范围内不定期进行动态巡查，今年分局共动态巡察xx次。发现背法占地现象x宗，以上报师局执法xx大队。分局在动态巡察时，对每次巡查都详细记录，对大众来信访及时处理，有规范的记录;对上级交办、转办的背法案件、信访案件、举报案件及时处理、上报，有效地遏制土地背法现象的产生。
4. 今年没有信访案件。
今年共有土地法咨询x次，经过分局人员热忱接待、耐心讲授，来咨询人员都已得到美满答复，同时分局人员认真填写了咨询记录。
5. 继续展开创建土地执法模范团场活动
今年继续创建“土地执法模范团场”活动，为顺利展开创建土地执法模范团场活动，今年团及时调剂了创建土地执法模范团场活动领导小组。并下发了创建土地执法模范团场活开工作计划和目标以切实保护耕地，强化对土地资源的保护、开发和公道利用为目的，增强了领导和职工大众的法制观念，提高依法管地、用地的自觉性，增进我团经济可延续发展。
今年报兵团分批次用地x批次，报师局预审建设用地x宗，全部为兵团、师批。在建设用地方面分局严格履行建设用地审批报件制度、建设用地预审、会审制，建立建设用地项目预审、会审会议录，实行建设用地全程跟踪管理，并建立跟踪管理记录台帐，杜绝了非法批地、非法用地的行动。
6. 继续展开争先创优活动
为不断提高土地执法监察人员的依法行政能力、业务工作能力和工作创新能力，努力营建积极进取的氛围，建立执法监察人员奋发有为的新形象，我团今年在土地执法监察工作中继续展开了争先创优活动，力争在师土地执法监察系统挤身先进行列。
分局在团场发挥着“土地保护神”的作用，提高执法监察人员队伍，建立建全制度，逐渐完善土地执法监察工作中的不足的地方，严格落实好土地执法动态巡查制度，抓好建设用地批后管理工作，为遏制土地背法行动的产生起到了积极作用。
以上是我分局在202x年土地执法监察工作汇报，工作中难免有疏漏的地方，今后我们将努力研究业务，提高工作素质，使我们土地监察工作更上x个新台阶。
纪检工作总结(篇7)
作为一名纪检工作人员，我在过去的一年中兢兢业业，坚守职责，履行职责，努力为党和人民服务。回顾过去一年的工作，我认为，在完成各项工作任务的同时，我也取得了一定的成绩和进步。以下是我个人工作总结的详细内容：
一、加强学习，提升素质
在这一年里，我积极参加各种学习培训，并努力提升自己的政治素质和专业水平。我主动参加了党委组织的培训，通过学习党的理论知识、党纪党规，加强了自己的党性觉悟，增强了敬畏党纪的意识。同时，我还利用业余时间进行专业知识的学习和研究，不断提高自己的调查研究技巧和分析能力，为开展纪检工作提供了坚实的理论基础。
二、加强监督，严肃纪律
在职责范围内，我严格按照党纪国法办事，始终坚守廉洁从政的底线。我积极参与监督检查工作，严肃查处违反党纪国法的行为，严格追究失职渎职的责任。我始终保持清正廉洁的作风，对公职人员的违法违纪行为进行监督，为党和人民做出了积极的贡献。
三、狠抓日常巡视，加强工作纪律
我深知纪检工作的重要性，我始终把日常巡视工作放在重要位置，认真执行，严格遵循相关规定。我准确把握工作重点，积极开展巡视，全面了解各部门的运行状况，及时发现和处理问题，确保纪检工作的正常开展。同时，我还通过上级纪检机关的指导和落实，不断提高巡视工作的针对性和实效性。
四、加强沟通，增进团队合作
作为纪检工作人员，沟通和团队合作是至关重要的。我积极与其他部门和同事进行沟通交流，共同商讨解决工作中的问题。我注重团队合作的意识，积极参与团队活动，与同事们互相协作，共同推动纪检工作向前发展。通过沟通和合作，我与同事们建立了良好的工作关系，提高了工作效率，为纪检工作的顺利进行做出了贡献。
五、注重工作创新，提高工作效率
为了提高工作效率，我始终保持创新意识，不断探索和尝试新方法。我积极借鉴先进的工作经验，不断改进工作方法，提高整体工作效率和效果。我注重运用信息化手段，积极推行网络化管理，提高工作效率和便捷性。通过工作创新，我在各项工作任务中更加得心应手，取得了良好的工作成绩。
六、加强自律，树立良好形象
作为一名纪检工作人员，养成良好的自律习惯非常重要。我时刻保持自我约束，从严要求自己，自觉地遵循工作纪律和道德规范，始终保持良好的工作状态和形象。我注重个人形象的塑造，注重言行举止的规范，不断提高自己的修养和素质。通过自律，我不仅为其他同事树立了榜样，也积累了个人的信誉和声誉。
过去一年的工作经历给了我很多的收获和启示。通过不断学习和努力，我提高了自身素质和专业能力，取得了一定的工作成绩。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作水平，争取更好地为党和人民服务。
纪检工作总结(篇8)
乡镇纪检监察工作汇报
乡镇纪检监察工作汇报
乡镇纪检监察工作述职报告
镇今年的纪检监察工作在县纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕履行教育、监督、保护、惩处四项职能和抓好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风三项工作格局积极开展工作。使我镇的党风廉政建设和反腐败工作不断深入，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，为全镇各项工作提供了组织保障和纪律保障。现将一年来的工作汇报如下：
一、坚持把党风廉政教育摆在工作的首要位置
认真开展对广党员的经常性、普遍性教育。
一是组织广党员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于党的建设和反腐败的论述；二是认真学习贯彻党的十六精神，学习贯彻中纪委和省纪委的重要会议精神；三是学习《党章》、《廉政准则》、《两个条例》以及进行党纪政纪、法律法规方面的教育；四是选择有代表性的正反面典型材料对党员进行教育；五是在党校举办的入党积极分子培训班中开设党风廉政教育专题讲座，加强对发展对象的教育。通过开展教育活动，使我镇广党员思想政治素质全面提高，廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。 重点抓好党员领导干部的专题教育。一年来，结合党员先进性教育活动在党员领导干部中开展了“警示教育”、“党纪政纪知识教育”、“反腐蚀，守纪律教育”、“强化党的意识，正确行使权力教育”、“艰苦奋斗，廉洁从政教育”等专题教育活动，并使每次的专题教育活动都收到了较好的效果。
有针对性地进行个别教育。一是对年轻
的党员领导干部，进行公仆意识的教育；二是结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒；三是对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部，做好帮助教育工作。到-/-
二、建立监督机制，加监督力度，拓宽监督范围。
一是通过纪委负责同志参加镇党委会、镇长办公会和其他有关重要会议，在了解情况，参与决策的同时发挥监督作用；二是通过参加镇党委和各党总支的民主生活会、参与干部考核、进行党风廉政建设责任制落实情况考核等工作，加强对党员领导干部的监督；三是在移民搬迁、高速路建设等重工程资金的使用中发挥监督作用，保证和促进中心工作和重点工程健康顺利开展；四是通过参与基建工程招投标、物资采购等工作，拓宽监督范围，履行监督职责；五是开展专项调研活动，实行有效的监督；六是建立纪委与人代表、政协小组、工会等部门的联席会议制度，建立密切协作的
工作机制，提高综合监督效能。
三、切实做好信访接待和狠抓案件查处工作。 一年来，坚持有案必查，违纪必究的原则。年内办理县纪委交办案件2件。认真办理群众来信来访，成立“便民服务中心”，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制、服务承诺制，年内我共接待群众来信来访100余人次，解答群众咨询问题40余件，参与初核案件线索1件，办理信访案件13件，做到信访案件当年办理，按期结案，从而减少了越级上访。同时，坚持惩处与保护相结合，及时为受到错告或诬告的党员干部澄清是实，保护广党员干部创业的积极性。比如：部分移民群众举报《街道党总支记周仲康受贿20万元》一案，镇纪委及时开展了调查核实后，该案纯属是诬告，镇纪委也及时为他澄清了事实，消除了影响。
四、不断加强和深化领导干部廉洁自律工作。
一是认真落实关于领导干部廉洁自律的各项规定。二是结合干部年度述职、民主评议和干部考核工作，对领导班子及领导干部党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行考核；三是协助党委抓好每年的领导干部民主生活会；四是建立了领导干部廉政档案。
五、深入开展纠风治乱工作，认真解决损害人民群众利益
的突出问题。一是深入治理教育乱收费，全面实行中小学义务教育收费“一费制”，要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报镇纪委审查、公示，并跟踪监督。二是继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、“收受红包”等问题。三是进一步做好减轻农民负担工作。三是力推进党政机关作风和行业作风建设，提高为基层群众服务的工作质量和效率。年内，组织全镇干部职工开展了《禁赌公约》签名活动，狠刹了赌风。
六、进一步加强了纪委班子和纪检干部队伍的自身建设 一年来，镇纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度，积极参加县纪委举办纪检干部培训班，不断提高了纪检干部思想政治素质和业务水平。根据需要，及时选配党总支、党支部纪检委员，保持了纪检队伍的生机与活力。重视加强自身制度建设，规范工作程序，提高了工作成效。纪检干部能够自觉接受党内外群众的监督，严格要求自己，坚持秉公办事，树立了良好形象。 在取得成绩的同时，也清醒地看到自己的不足，因为今年镇的中心工作任务非常繁重，抓业务工作的时间相对较少，存在问题还不少，今后我将克服缺点，发扬优点，决心再接再厉，努力协调做好各项工作，争取取得更好的成绩。
纪检工作总结(篇9)
20xx年以来，***党群纪检工作，按照省公司党群纪检工作要求，紧密结合企业中心工作，以实施“七个一”活动为载体，不断加强党员干部的党风廉政建设，提高队伍的思想意识和综合素质，把政治文明和精神文明的内在优势转化为推动企业发展的强大动力，为进一步增强企业源动力，实现企业持续健康发展提供有力保障。
一、党群纪检机构设置及人员配置情况
***党委于20xx年2月正式成立。目前设置机关党支部、经营党支部2个支部，4个党小组，目前共有正式党员37名(含离退休党员)，在职党员29名，预备党员4名，入党积极分子10名。
目前********没有独立设纪检监察室，纪检职能归属于综合部，现有纪检管理员1名，兼职纪检监察员4名。
二、20xx年党群纪检工作思路及第一季度要点工作汇报
20xx年初，根据分公司年度工作会议要求，结合党群纪检工作实际，明确了20xx年党群纪检工作思路，即以党的十七届六中全会精神为指导，深入贯彻学习科学发展观，以实施“七个一”活动为载体，将“创先争优”活动任务化、现实化、具体化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和每一个共产党员的先锋带头作用;认真落实党风廉政建设责任制，强化教育和监督职能，着力构建分公司惩防体系。
依照年度思路，初步梳理出了20xx年党群纪检具体工作计划，并根据后期省公司党群纪检工作会议精神以及下发的工作要点进行了修订和完善，根据计划安排第一季度开展了以下几方面的工作：
(一)进一步夯实党群纪检工作基础
1、召开分公司20xx年党群纪检工作会议，全面部署20xx年度党群纪检工作。3月28日组织召开20xx年党建纪检工作会议的筹备工作，分公司党委成员、各支部书记、全体党员及机关各部门中心主任代表，各部门兼职纪检监察员、工会小组长共计44人参加了会议。会议首先传达了省公司20xx年党建纪检监察工作会议精神，回顾总结了分公司20xx年党建纪检监察工作，并部署安排了20xx年党建纪检监察工作。会议还传达了省公司二届三次职工代表大会精神，明确了分公司20xx年工会工作要点。
2、依托全国党员管理系统，进一步健全党员基本资料管理。一是党员信息库的建立。根据济源市委组织部要求，分公司党委需通过安装统一的党员管理系统，将分公司日常党员管理纳入全市统一管理。为此，分公司指派专人参加了市委组织的统一培训，初步掌握分公司党员管理信息系统的安装及操作，经过2周的准备与信息录入，目前党员信息系统已经上线运行，该系统共设置管理系统、统计工具、统计报表三大版块，日常组织活动例如党员调入调出、党员转正、党员信息变更、三会一课等内容均可通过系统进行管理;全面进行党员基本信息梳理。按照省公司要求，分公司党委完成了全体党员、预备党员、入党积极分子等的基本情况梳理，为分公司开展党建工作奠定了坚实的基础。同时将据省公司发放的基层党组织工作记录手册及时下发，保证了党建工作的整体规范性和一致性。
(二)通过认真落实“三横三纵”纪检监察工作机制、“三重一大”风险防控体系要求，下发了《********建立“三横三纵”纪检监察工作机制，加强廉洁从业风险防控的通知》，制定了详细的执行方案，重新梳理分公司的制度流程，切实加强关键岗位人员管理、三费(会议费、招待费、车辆运行及水电费)管理、乡镇营业部基础制度建设、礼品馈赠管理、客户信息安全、合作商管理、代维管理、基站电费管理、信息安全管理等9个方面廉洁风险防控。目前正在进行自查、检查阶段，4月底完成分公司全面自查，根据在自查中发现管理存在的薄弱环节提出针对性的整改计划。
(三)将省公司“创先争优、为民服务”活动与市委“一创双优”结合起来，全面增强干部队伍建设和作风转变，提升干部员工的创新意识、服务意识、忧患意识、全局意识、责任意识，明确了活动开展的三大目标，一是干部作风明显优化，二是员工观念明显转变，三是工作执行力明显提升，全面加强党员干部思想、作风和能力建设，促进全体领导干部及员工思想观念、纪律意识进一步增强，工作效率、综合素质进一步提高，助力分公司保持科学健康发展，全面完成年度工作目标。截止目前发“一创双优”专项检查通报3期、解决问题9项，收到中心主任以上人员学习笔记81篇。
(四)建立党员廉政教育机制，增强党员干部思想意识。根据年度党员干部思想教育工作计划，20xx年第一季度组织全体党员干部集中学习观看了《领导干部要自觉做到“七个正确对待》、《工程建设领域腐败剖视录》、《潘作良》等专题教育片，观看了教育影片学习结束后，收到干部学习心得体会20篇。其次，通过定期制作廉政宣传面，在分公司纪检监察专栏发布廉政教育信息等多种形式普及廉政知识，增强广大党员干部的责任意识和自律意识。
三、目前存在的问题及改进思路
一是热点难点问题增多，党群工作难度加大。随着企业改革重组不断深化、经营理念的变化和利益格局的调整，职工的思想波动较大，企业内部矛盾趋于复杂化，增加了党群工作的难度。
改进措施：要加强全体党员的自身建设，提高综合素质，切实增强做好党群工作的责任感和使命感，一定要树立终身学习的理念，不但要学习党的知识，还要学习法律等有关专业知识;不但要熟悉党群工作，还要熟悉经营管理工作;要能说、能写、能干。
二是要武装思想头脑，加强业务知识学习。因工作交叉较多，一人多岗的工作格局给党建工作提出新的挑战。
改进措施：把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，按照“创先争优、为民服务”内部活动总体部署，对照问题分析问题，查找不足。并借鉴其他地市分公司的经验，不断创新党员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。
三是党群纪检工作人员业务水平和综合素质急待提高。
四、下步工作计划
一是着手进行分公司党组织达标工作。根据省公司《20xx基层党组织达标建设检查验收工作的通知》要求，并结合分公司实际，于今年5月份制定《分公司党建达标实施方案》，对分公司关于党建达标工作进行详细安排，进一步明确各部门工作思路，理清达标工作头绪。同时按照文件要求，由各部门配合完成所有材料的整理工作。并结合其它达标兄弟公司，借鉴一些好的工作经验，工作作法，为查漏补缺，及时整改，确保在今年年底完成党建达标的申报工作，保证该项目顺利实施，以便于我们下一步工作的改进和完善。
二是深入落实“三横三纵”工作机制。根据省公司的相关制度和流程，结合分公司实际，继续完善和优化各类纪检工作制度、流程，并积极配合省公司“三重一大”决策事项梳理工作，“三横三纵”纪检监察工作机制的落实工作。
三是广泛开展廉洁从业教育活动。积极组织日常教育、集中教育、主题教育等形式多样的教育活动，不断拓宽廉洁文化阵地，积极开展廉洁文化示范点建设工作，全面推进分公司廉洁文化建设。
四是切实提高信访查办工作能力。按照省公司制定信访工作实施细则和案件报告工作评价办法，进一步规范分公司工作程序和内容，不断提升信访查办工作能力，强化信访和案件的警示作用。
五是不断强化对权力运行的制约监督。组织开展领导人员述职述廉、特殊岗位廉洁从业网上测评、组织各级领导班子召开民主生活会等工作。针对涉及人、财、物等“三重一大”事项，重点监督集体决策的执行情况。建立分公司监督工作团队，将党内监督、审计监督、法律监督、纪检监督等形式结合起来形成监督合力，提高监督效能。按照省公司安排，结合分公司实际情况，继续深入开展专项治理和效能监察工作。
灯检工作总结合集四篇
处理各类文件和文档是工作场所中不可或缺的职责，我们每天都在寻找各种各样的样本文件。大量阅读样本文件可以帮助我们理解文章的构想和思路，该如何撰写一篇高质量的样本文件呢？我为您精心挑选了关于“灯检工作总结”的相关信息，敬请参考和阅读，希望我的建议能为你提供更多的选择和指向，促使你的成功和进步！
灯检工作总结 篇1
实习这一年期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己就业之路做准备。千淘万漉虽辛苦，但也要摩拳擦掌，做好再一次投身熔炉的准备。从实习工作中的细微之处发现人生中的光芒。光辉与梦想是每个人所追求的港湾，而这个旅程却包含了多少风浪，与暗礁。实习，仅仅是我们所迈出的第一步，实习中细枝末节地感动影响着我们一生，而实习中的成功的经验与失败的教训却如同启明星，为我们今后的工作照亮了前方正确的道路。磕磕碰碰本来就是人生勇敢的抬头，海浪过后，乌云散去，才是美丽的彩虹。
我所在的外包的岗位包括：机台长，灯检，抓瓶，贴签，装箱，打包。而我的岗位是灯检。开始我并没有认为这是一件不容易干的工作。但是当我几小时一直在强光下重复着单调的动作时，我开始变得头昏脑胀，有种想吐的冲动。随着时间的深入我适应了这一切，当我把这一切做好时我知道了自己的进步。灯检的主要职责就是检查轧盖的质量问题，看铝盖的包口是否紧密、边缘是否平贴、是否有裙边和松盖（轧盖后的半成品以拇指、中指、食指垂直顺时针拧盖不松动为合格品，如有松动，需调整轧盖机扎头，合格后方可正式生产）、是否有
铝塑面破损或斑点等现象并随时挑拣出这些不合格品，当做废品处理。如果不合格品较多时应及时通知上道工序停机检查并进行调整。有时别人会和我换班灯检我便去抓瓶子或贴盒签，工作不是太难，只要用心就会做得好。只是时间一长就会很累，这些工作大家都会换着做，大家也都能得到休息。
在粉针车间的整个流程岗位中，外包往往被认为是比较自由的岗位，其实在外包上有很多标准，要求和无菌区一样。
包装有很多要求：
1、生产前的检查和准备：
（1）操作人员穿戴分体式工作服，进入工作岗位，检查岗位操作间、设备、工器具是否有已清洁状态标志，且在有效期内，检查岗位应无上批产品遗留物。
（2）岗位班长或质量员根据包装指令更改生产标志牌，填写生产品种、批号、日期、数量等内容。核对领到的各种包装，其品名、规格、数量应与包装指令一致，根据标准样张核对所领取的各种包装的裁切、印刷质量，如有印刷错误及时与仓库人员沟通并向车间主管。
2、字头装配与复核：
（1）批号打印机的字头装配与复核。
（2）贴标机字头的装配与复核。
3、灯检操作
（1）灯检人员在灯检过程中，捡出破瓶、次瓶、污瓶、异物瓶、空瓶、少量瓶、多量瓶、漏轧盖瓶、压盖不合格瓶、污盖瓶。灯检质量标准：瓶内无异物，无空瓶、无明显高低量瓶、轧盖无缺口。
（2）灯检人员裸眼视力不得低于0、9，矫正视力不得低于1、0，连续灯检时间不超过4小时。
4、包装生产操作：
（1）折说明书
（2）贴标签
（3）装盒、放说明书
（4）装箱、封箱及打包
（5）合格证、纸盒、箱签的打印机封箱
（6）包装质量的标准，瓶签贴正、无褶皱、歪斜度小于或等于3毫米、装盒数量准确，盒签端正，装箱牢固，盒数准确，箱签端正。
5、工作结束的操作：
灯检工作总结 篇2
水针车间灯检、包装岗位培训题
1、无色注射液的检查：光照度应为？答：1000~1500lx。
2、有色溶液注射液的检查：光照度应为？答：2000~3000lx。
3、根据批生产指令更换现场状态标识牌，标明的内容有？答：标明的内容有品名、规格、批号、生产岗位、生产日期。4、每批产品灯检前应该核对？
答：核对产品名称、规格、批号、柜次（亚批）、数量。5、检查人员条件：远距离和近距离视力测验，均应在？
答：为或以上（矫正后视力应为或以上），应无色盲。6、可见异物检查法的简述？
答：取待检验半成品，擦净安瓿外壁，轻轻旋转和翻转安瓿使药液中存在的可见异物悬浮（注意不使药液产生气泡）；将安瓿放于澄明度检测仪遮光板边缘处，在明视距离（指供试品至人眼的距离，通常为25cm），分别在黑色和白色背景下，手持（或用夹子夹取）安瓿颈部使药液轻轻翻转，用目检视。7、气泡的定义？
答：旋转和翻转安瓿时药液中产生的透明或白色的球形点、泡或雾状悬浮物，静置时上浮，至液面时浮于液面或破裂消失的异物。8、玻璃屑的定义？
答：旋转和翻转安瓿时向下跌落的透明有棱角的不规则点、片、块或棒等形状异物。9、金属屑的定义：
答：旋转和翻转安瓿时向下跌落的呈现金属光泽的不规则点、块或线等形状异物。10、点的定义？
答：是指不能辨清平面或棱角的白色或其他颜色物体按点计，在旋转和翻转安瓿后静置时下落或悬浮在药液中的异物。11、块的定义？
答：是指能辨清平面或棱角的白色或其他颜色的片状或块状物体，在旋转和翻转安瓿后静置时下落或悬浮在药液中的异物；12、纤毛的定义：
答：是指长度约2mm以上的纤维。13、炭化（焦头）的定义？
答：拉丝封口时由于瓶口沾有药液，遇高温炭化而附于安瓿瓶口和颈部的黑色物质。14、漏气的定义？
答：安瓿拉丝封口不严密、瓶口破损造成漏气，灭菌检漏时安瓿已充有色水，与药液颜色明显不一致。15、检查后的半成品应注明的内容？答：品名、规格、批号、灯检者。16、灯检岗位操作人员体检时间？答：每年至少体检一次。
17、从事灯检岗位生产操作的人员应具备的条件？
答：应具有高中以上学历，并通过注射剂生产的专业技术培训后上岗，具有基础理论知识和实际操作技能。18、怎样领取包材？
答：按生产指令或生产定额领取包装材料，领料时应认真核对品名、规格、数量等要求，核对无误后方可领料进行生产。
19、印字、包装操作前应核对的内容？
答：半成品的名称、规格、批号及数量，应与领用的包装材料、说明书、标签全部相符。20、生产全过程必须严格执行的规程？答：工艺规程、岗位操作法或标准操作规程。21、印字、包装中随时检查的项目？
答：产品规格、批号、说明书、有效期、生产日期及各包装物是否相符。22、生产记录填写应？答：及时、清晰、真实、完整。
23、为预防药品生产中不同批号、品种、规格之间污染和交叉污染，各生产工序在生产结束更换品种批号及规格时，应采取的措施？
答：彻底清理作业场所，并由专人检查，填写清场记录。核对无误后方可领料进行生产。24、包装结束后对标签的处理？
答：准确统计标签的领用数、实用数、残损数及剩余数。25、车间里印有批号的剩余标签或其它包装品的处理？
答：不得退回仓库，必须经过QA监督销毁，并做好销毁记录并签字。26、包装结束后成品的入库？
答：包装结束后入待验品库（区），检验合格后入成品库（区）。
27、在更换生产批号前对作业场所应进行清场，未取得什么不得进行下一批次的生产？答：清场合格证。
28、在批记录中进行物料平衡计算的目的是？答：检查潜在的质量事故。29、清场记录的内容包括？
答：工序、品名、生产批号、清场日期、检查项目及结果、清场负责人及直接领导。30、印有与标签内容相同的药品包装物，应按什么管理？答：标签。
31、药品零头的合箱处理？
答：只限两个批号为一个合箱，合箱外应标明全部批号并建立合箱记录。32、药品的内标签应当包含的内容？答：药品通用名称、或者适应症功能主治、规格、用法用量、生产日期、有效期、产品批号、生产企业等内容。包装尺寸过小无法全部标明的，至少应当标明药品的通用名称、规格、产品批号、有效期等内容。33、成品的定义？
答：已完成生产所有操作步骤并已包装在最终容器中的药物产品。34、批生产记录的书写要求是什么？
答：应字迹清晰、内容真实、数据完整，并由操作人及复核人签名。记录应保持整洁，不得撕毁和任意涂改；更改时，在更改处签名，并使原数据仍可辨认35、注射剂的特点
答：药效迅速、作用可靠可用于不宜口服给药的患者、可用于不宜口服的药物、发挥局部定位作用、注射给药不方便且注射时疼痛、制造过程复杂、生产费用较大、价格较高。36、批包装记录应包括哪些内容？
答：批包装记录的内容应包括：待包装产品的名称、批号、规格，印有批号的标签和使用说明书以及产品合格证，待包装产品和包装材料的领用数量及发放人，领用人、核对人签名，已包装产品数量，前次包装操作的清场记录（副本）及本次包装清场记录（正本），本次包装操作完成后的检验核对结果、核对人签名，生产操作负责人签名。37、药品外包装应当注明哪些内容？
药品的通用名称、成份、性状、适应症、规格、用法用量、不良反应、禁忌、注意事项、贮藏、生产日期、产品批号、有效期、批准文号、生产企业等内容。适应症、用法用量、不良反应、禁忌、注意事项不能全部注明的，应当标出内容并注明“详见说明书”字样。如果仅标出主要内容会引起误会，可注明“详见说明书”字样。
38、盐酸氨溴索注射液规格为？答：2ml：15mg和4ml：30mg。39、盐酸法舒地尔注射液规格为？答：2ml：30mg40、依达拉奉注射液规格为？
答：5ml：10mg、10ml：15mg、20ml：30mg41、布洛芬注射液规格为？答：4ml：g、8ml：42、盐酸雷莫司琼注射液规格为？答：2ml：43、偏差处理原则？
答：确认不能影响最终产品质量，符合规格标准，安全、有效。
44、标签领回车间后应怎么操做？
答：填写车间标签验收记录，然后按标签的品种、规格、批号等分类置专柜内存放并上锁，由领料员负责保管，同时做好发放记录及结存账卡。
45、不同品种规格同一品种不同规格或同一品种同一规格不同批号的产品的包装操作，可以在同一室内进行吗？为什么？答：不可以。应有有效的隔离设施，以免混药或交叉污染。46、生产设备的标识内容？
答：生产设备应当有明显的状态标识，标明设备编号和内容物（如名称、规格、批号）；没有内容物的应当标明清洁状态。
47、包装材料为什么要由专人发放？
答：包装材料应当由专人按照操作规程发放，并采取措施避免混淆和差错，确保用于药品生产的包装材料正确无误。
48、确认和验证是一次性行为吗？
答：确认和验证不是一次性的行为。首次确认或验证后，应当根据产品质量回顾分析情况进行再确认或再验证。关键的生产工艺和操作规程应当定期进行再验证，确保其能够达到预期结果。49、批记录由哪个部门负责管理及保存的期限？
答：批记录应当由质量管理部门负责管理，至少保存至药品有效期后一年。50、包装操作场所或包装生产线的标识内容？答？每一包装操作场所或包装生产线，应当有标识标明包装中的产品名称、规格、批号和批量的生产状态。
灯检工作总结 篇3
灯检相关管理制度与规程试题
一、选择题（共6题，每题3分，共18分）
1.小容量注射剂车间中间产品流转时，灌封好的半成品必须做好状态标志，标明产品名称、产品批号、规格等生产线经缓冲间传到灭菌间；
通过缓冲间输送带直接传到灭菌间划盘作标识。
，4号；1，2号，3号；2，4号，2号；3，4号2.当产品为无色安瓿灯检时要求灯检光照度为；当产品为棕色安瓿灯检时，要求灯检光照度为
；因灯光无法调整，应控制标准。～3000LX；1000～1500LX；2000～3000LX～1500LX；2000～3000LX；2000～3000LX～1500LX；2000～3000LX；1000～1500LX；3．灯检岗位人员的职责对灯检完毕的产品的负责。A.可见异物B.不可见异物C.可见、不可见异物4.灯检人员应严格挑选工作责任心强，工作态度认真负责的员工，同时要求人员视力检查在以上；每年至少检查视力，并做好视力检查记录。；一次；两次；一次；两次5.灭菌后的半成品一般情况在内灯检、包装、寄库。天天天
6.同一操作间不能同时生产、的产品。A.不同规格B.不同批号C.不同规格、不同批号
二、填空题（共12题，每空2分，共44分）
1.灯检人员连续工作每小时安排休息分钟，以恢复视力，避免疲劳。同时给每位灯检操作人员配备眼药水缓解视觉疲劳。及时做好。
2.灯检后合格的中间产品应放在包装间，做好状态标志，并用绿绳子圈起待包装。
3.用灯检夹夹取安瓿，靠于伞棚架下，先检查装量，挑出浅量、满量等不合格品，再轻轻翻动安瓶，分别在黑白背景下双目检视各，检查时限每夹约。灯检时供试品至人眼距离为。
4.从包装间周转到灯检使用的铝盘，应检查盘周边，确认无误后使用。
5.灯检人员岗位职责，其中对外观不洁净的半成品应并做好标志后进入灯检专用烘房，烘干后再灯检负责。
6.灭菌间的半成品，应做好明显状态标志标明产品名称、产品批号、规格，未灭菌的半成品应挂标志牌放在未灭菌区，已灭菌的半成品应挂“已灭菌”标志牌放在已灭菌区。
7.同一包装间不同生产线同时生产不同规格，不同批号的产品时，应，防止混淆。
8.灭菌好的半成品进入烘房，应标明产品名称、规格、产品批号，一个烘房只能放同一种产品同一批号的产品，如有二个批号，应用。在烘房时间较长时，应及时，打开门降温。
9.检出的灯检不良品放入专用盘中写明产品名称、规格、产品批号、生产日期等，灯检结束，在车间QA的监督下__________。
10.灯检合格品放在专用的垫白底的铝盘内，每盘装满后，再检查一遍，挑出等不合格品，确认此盘合格后放回标明工号的盘签，标明产品名称、产品批号、规格、生产日期及操作员工号。
11.灯检过程中发现安瓿外表面不清洁，重复清洁后标明产品名称、产品批号、规格等烘干时绝对不能放在，应放在中烘干，但必须确认无其他批号的的产品同时存在。同规格不同批号的产品可以，防混淆。
灯检工作总结 篇4
灯检实习报告
时间在不知不觉中一年过去了，实习已经接近尾声了。在这一年的实习学习中我明白很多，学会很多。记得刚到公司时，公司把我安排到外包灯检岗位。整个实习过程全在灯检岗位。
我所在的外包的岗位包括：机台长，灯检，抓瓶，贴签，装箱，打包。而我的岗位是灯检。开始我并没有认为这是一件不容易干的工作。但是当我几小时一直在强光下重复着单调的动作时，我开始变得头昏脑胀，有种想吐的冲动。随着时间的深入我适应了这一切，当我把这一切做好时我知道了自己的进步。灯检的主要职责就是检查轧盖的质量问题，看铝盖的包口是否紧密、边缘是否平贴、是否有裙边和松盖（轧盖后的半成品以拇指、中指、食指垂直顺时针拧盖不松动为合格品，如有松动，需调整轧盖机扎头，合格后方可正式生产）、是否有
铝塑面破损或斑点等现象并随时挑拣出这些不合格品，当做废品处理。如果不合格品较多时应及时通知上道工序停机检查并进行调整。有时别人会和我换班灯检我便去抓瓶子或贴盒签，工作不是太难，只要用心就会做得好。只是时间一长就会很累，这些工作大家都会换着做，大家也都能得到休息。
在粉针车间的整个流程岗位中，外包往往被认为是比较自由的岗位，其实在外包上有很多标准，要求和无菌区一样。
包装有很多要求：
1、生产前的检查和准备：
（1）操作人员穿戴分体式工作服，进入工作岗位，检查岗位操作间、设备、工器具是否有已清洁状态标志，且在有效期内，检查岗位应无上批产品遗留物。
（2）岗位班长或质量员根据包装指令更改生产标志牌，填写生产品种、批号、日期、数量等内容。核对领到的各种包装材料，其品名、规格、数量应与包装指令一致，根据标准样张核对所领取的各种包装材料的裁切、印刷质量，如有印刷错误及时与仓库人员沟通并向车间主管报告。
2、字头装配与复核：
（1）贴标机字头的装配与复核
（2）批号打印机的字头装配与复核。
3、灯检操作
（1）灯检人员在灯检过程中，捡出破瓶、次瓶、污瓶、异物瓶、空瓶、少量瓶、多量瓶、漏轧盖瓶、压盖不合格瓶、污盖瓶。灯检质量标准：瓶内无异物，无空瓶、无明显高低量瓶、轧盖无缺口。
（2）灯检人员裸眼视力不得低于0、9，矫正视力不得低于
1、0，连续灯检时间不超过4小时。
4、包装生产操作：
（1）折说明书（2）贴标签（3）合格证、纸盒、箱签的打印机封箱（4）装盒、放说明书（5）装箱、封箱及打包（6）包装质量的标准，瓶签贴正、无褶皱、歪斜度小于或等于3毫米、装盒数量准确，盒签端正，装箱牢固，盒数准确，箱签端正。
5、工作结束的操作：
检验科工作总结（集合）
时间在悄然飞逝，新的工作即将到来，工作总结可以提上日程了，通过总结可以提高自我认识，更好的指导我们今后的实际工作。那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢？小编特别为你收集的“检验科工作总结（集合）”，希望你能从中找到有用的内容！
检验科工作总结 篇1
本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在许多不足，现小结如下：
一、解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新
模范遵守院规院纪，积极配合领导的工作。始终坚持以病人为中心的服务思想，视患者如亲人，急病人之所急，得到患者的好评。严格遵守危急结果报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革当中，勇于实践，开拓创新。在科室人员减少，任务增加的情况下，发扬奉献精神，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了科室各项工作的圆满完成。
二、严于律已，努力提高业务水平。
正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余积极参加本学科的学习讲座6次，努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题，负责实习进修学员的专业技术培训指导工作。完成带教20余人次，督促检查检验科各室的质量控制管理工作，参加20xx年以来自治区临床实验室的室间质评检测，并获得优良的成绩，受到自治区临检中心领导的表扬。确保了检验结果的准确性可靠性。20xx年，连续发表三篇本专业国家级论文，其中两篇获一等奖。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室人员素质的全面提高。
三、恪尽职守，认真做好本职工作。
1、建立严格质量控制体系，自觉遵守科室的有关规章制度，经常深入各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改进措施，满足临床的需求。工作严谨负责，积极主动，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，按质按量完成任务，为了让乡镇患者及时取到化验单看病，加班加点是经常的事，从没有向医院领导提过要求。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
2、20xx年参加根河市中医院晋升二级乙等医院的工作，检验科顺利通过验收。20xx年参加二级生物实验室备案工作，达到了病原微生物实验室生物安全管理的要求，并顺利通过验收。根据卫生部的要求20xx年参加了艾滋病抗体检测筛查实验室资格人证审报工作并达到验收标准。
四、以技术革新为着力点，取得了社会效益与经济效益的双丰收。
1、根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况结合临床需求，引进新技术，新方法，开展新项目20xx年以来免疫新增项目肿瘤标记7项、甲功三项、胰岛素、C肽等项目，生化开展新项目：CK-MB、HDL、LDL、AMY等8项；20xx年还开展了C反应蛋白、糖化血红蛋白、尿微量蛋白、D2聚体等检测项目、服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了科室收入，取得了两个文明的同步增长。
2、由于检测项目的增加，科室收入逐年递增，20xx年检验科收入63万余元；20xx年增至94.5万元；20xx年为132万余元（其中不包括体验收入28万余元）。取得了突破性的可喜成绩，更加促进了科室人员工作的积极性，受到上级领导和同事的好评。
五、存在问题。
尽管取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在今后的工作中将努力改进，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
检验科工作总结 篇2
本人在20XX年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
检验科工作总结 篇3
在检验科试用期的工作中，我认真学习了相关知识和技能，积极投入工作，按时完成工作任务，并在实践中不断提高自己，取得了一些成果和收获。下面就我在试用期工作中的一些体会和总结进行分享。
一、工作台账管理
在试用期期间，我主要负责维护和更新检验科的工作台账，包括：检验报告记录、计量器具管理、环境监测数据记录等。我把每个档案和记录按照时间顺序排列，分类存储并用标签做好标注，保证了台账的整齐和规范。在更新记录时，我认真对照原有记录和标准规定进行审核，确保更新的记录经过必要的审查和确认，避免出现错误和漏洞。同时，我也根据需要提醒同事及时查看台账和更新相关信息，避免重复和遗漏。
二、检测数据处理
在我所从事的检验工作中，时常需要处理复杂或高强度的检验数据，如大批量数据的平均数、标准差、误差等计算。为了保证数据的准确性和可读性，我采取了一系列有效措施。例如：将数据按照不同的属性和业务需求进行归类和分组，便于管理和检索；运用Excel等工具进行数据汇总和计算，避免手工计算的复杂性和误差；在处理过程中，我还注意注明数据来源和处理结果的描述，便于审核和沟通。
三、质量保证体系
在试用期中，我参加了对于质量保证体系的培训，并接受了现场和书面的检验标准和操作规程的考核。在日常工作中，我深入贯彻实施了质量保证体系的相关要求和标准，包括检验数据的统计和分析、标准操作程序的制定和更新、产品质量的评估和管理等。在检验工作中，我十分注重标准化操作，注重实验室环境的整洁和安全，采取了必要的防护措施，保证了实验数据的准确性和稳定性。同时，我认为要不断改进和优化工作流程，提高工作效率和质量，降低出错率和错误成本。
四、实验方法的掌握
作为一名检验员，必须熟练掌握各种实验方法和技术，包括抽样、检测仪器的操作和维护、样品处理和分析等。在试用期工作中，我注重不断学习和掌握新的实验方法和技术，以应对多样化的检验需求。同时，在实践中，我也善于总结和归纳经验，形成自己的实验方法和技巧，从而更好地完成检验工作。对于出现的问题和难题，我也善于寻找解决方案，并加以改进和完善，不断提高自己的专业水平和工作质量。
总之，试用期的工作让我通过实践深入学习和掌握了检验科的基本知识、技能和实践经验，对于今后的工作起到了良好的铺垫和基础。在以后的工作中，我将继续保持专业的态度和精神，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展和客户的需求提供更好的服务和保障。
检验科工作总结 篇4
1.检验科现有检验人员6人，全部为初级级称，承担的工作又多，无法对新检验方法、新检验项目进行研究和探讨，致使本中心检验技术无新突破，造成检验人员对所检项目知而不专，无法开展新的检测项目及对应做项目进行扩项。
2.食品样品的日渐减少，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也有很大的不利。食品安全关乎个人性命，关乎家庭幸福。近年来，随着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风的盛行，令食品安全问题遭遇到从未有过的挑战。疾控中心实验室应加强岗位练兵，培养复合型人才，才能在应急工作中做到迅速反应、先发制人，为食品安全工作提供最强有力的技术支撑。
1、相应增加检验检测人员，加强原有检测人员业务素质培训。按现有人员配置状况，检验科人员已呈断层状态，全部为同一阶梯的检验师，无新人员充入。检验工作为一项技术性能较高的工作，要培养一个能真正独立操作的人员至少需要三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和控制的机构来说，不管是社会效益还是经济效益，实验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场高度发展的今天，食品原料不断更新，新的疾病、新的食品污染物也不断出现，就相应要求实验室检测能力也相应更新及提高，这也是增强实验室的市场竞争能力及疾病预防控制机构经济发展和自身生存的需求，所以在条件许可情况下应首要引进高素质、高技能的检验人才。
2、如果条件许可，检验人员应多参加市、区级的各种检验技术培训，吸取各种新开发的检验方法，不断提高我中心的检验技术，使我中心的检验水平走在同级CDC的前沿，为我县的疾病预防控制工作提供强有力的技术支撑及在源头上遏制食源性疾病的发生，确保我县区内人民群众的饮食安全。逐步提高我中心的检测能力及在各行业中的知名度。
总之，在今后的工作中，检验科全体人员均应坚持原则，充分发挥工作的主观能动性，树立工作的危机感与紧迫感，加强职业道德修养，不断提高检测人员的综合素质及检测技术，提高工作水平，确保检测质量的科学性、公正性和有效性。
检验科工作总结 篇5
本人在20__年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。20__年医德医风个人工作总结5篇工作总结。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。
我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。
1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。
总结20__年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
随着市场经济体系的建立和不断完善，医院咨询建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。由于多方面的原因，造成目前市场经济环境下医德存在多面性的问题：
随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来，医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。
国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离，导致了医德失去规范。
在国家补偿不足的情况下，为谋求发展，医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益，由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服服务效益。但是，医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在具体实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。
由此可见，市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上，还体现在以信誉为基础的道德约束性上。在市场经济条件下，医院既担负着保障人民群众健康的任务，又要为自身生存和发展参与市场竞争。加强医德医风建设，建立一套科学、合理、有效可行的管理体制，是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么，医院该如何以“诚信”教育入手，抓好医德医风建设呢?
1、以“诚”人为本，做好医务人员的思想教育。
一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的核心，也是医德医风建设的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量。二是对职工进行“三观”教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人痛苦作为实现人生价值的目标。三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起病人是医院的“客户”，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确认识医务工作者和病人的关系，教育职工经常进行换位思考，把病人的利益放在第一位。
2、以“信”为本，切实履行对服务对象的承诺。
一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准，让病人满意。二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人“日清单制”，让患者明明白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现全心全意为病人服务的诺言。
几年来，在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点，建全制度，强化措施认真加以解决，并以此带动全院纠正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效。
第一，就医环境得到了改善。今年初，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，医院投资10____万元改造门诊、病房楼老式门窗，统一更换成塑钢窗，病室内外环境一新。新建成的连接门诊-病房楼的走廊已于8月份投入使用，宽敞明亮、环境优雅的长廊已成为我院文化建设的浓缩显示板。
第二，医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织，采取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣，明确规定销售商发现一例立即退出医院，医生发现一例立即下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤，纠正了药品促销中的不正之风。
第四，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，一经发现责任人下岗，科室和科主任不能评先进。稽查科每月都对各科进行全面的检查，使这项规定真正落到了实处，现在我院杜绝了开药提成和收红包现象。截止目前，我院医务人员共拒收红包4____次。
第五，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《无偿代办制》、《办结制》、《否定报备制》和《责任追究制》等六项。
20__年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风情况介绍如下。
思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育，利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》，开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广大医护人员服务矿工的热情，同时，印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。
二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。
调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者恢复锻炼修整了后花园，购置了健身器材;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作，保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力，使我院的三个满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年1——10月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。
三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。
__年我院在大同市率先出台了退“红包” 奖惩制度，__年又对奖惩制度进行了修订，对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励，对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年1——10月份全院通过组织共退“红包”76人106次，金额为30900元，其中退“红包”最多的科室是心血管内科共23人(次)计7600元，其次是呼吸内科共23人(次)计4900元;退“红包”最多的个人是心内科主任剧中华同志，共退7次计3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次计2700元。
四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。进入20__年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持“以人为本、以病人为中心”的服务宗旨，牢固树立科学发展观，以创建省级文明单位为契机，深入开展了医院管理年和创建诚信医院活动。具体工作汇报如下：
一、高标准、严要求，努力创建文明单位。
今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们按照省级文明单位的标准和要求高起点，高标准、高质量开展了创建工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益的探索和偿试，取得了明显的效果，1—4月份，门诊和住院人次同比保持了18%的增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅减少，病人满意度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均达到或超过即定目标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。
二、强化科学化管理，坚持从严治院。
为把20__年工作做好，我们在年初即制订和出台了《20__年工作要点》，要点内容包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划，出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取意见，现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，弥补了许多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药纠风工作落到实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了积极促进的效果。
三、浓厚学术氛围，提高全员整体素质。
20__年是我院的学习学术年，为提高全院医务人员的业务技术水平，我们重新修订了岗前培训和再职教育方案和计划，医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的不同状况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材，做到了周有计划、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历规范性书写等规章制度，并加大了检查监督力度，做到了有章可循，有制可守，奖惩到位，职责分明。
根据工作要点，今年五月份，我们将在以下方面开展工作：
1、继续深入开展医院管理年活动，按照《河北省医院管理年评价细则》逐条逐项规范和落实。
2、努力做好省文明办对我院省级文明单位的评审和验收工作，力争一次达标，保持荣誉。
3、加大双十双排序工作的全面推广和落实，切实减轻患者负担。
4、加大内部管理，增收节支，重点治理“跑、冒、滴、漏”现象，严格收费标准和程序，降低医疗成本。
5、继续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度的落实，严格规范医疗行为。
6、进一步落实医疗和财产安全责任制和追究制，杜绝医疗差错事故的发生。
做好“5.12”护士节知识竞赛和文艺汇演的策划和开展活动，丰富职工业余生活，大力倡导先进医院文化。
近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“_”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。
同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。
医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?
单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。
因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。
医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。
其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。
有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以保证医院的生存发展与和谐医患关系的建立。
医德医风自我小结：
本人在本年度任社区卫生服务站护士期间，拥护党的领导，遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事，工作认真负责，无差错事故发生。
本岗位工作包括社区站日常的护理工作如肌肉注射，静脉注射，静脉滴注，小伤口处理，缝针、拆线、换药、发药、推荐购药、计价收费、打印清单、上门建立老年人健康档案以及档案动态管理;残疾人，精神病，智障人士，高血压，糖尿病等慢病人士健康档案及动态管理;以及妇女保健，儿童保健，家庭病床管理等。除此之外，在正常上班的间隙，我还兼管社区药房的工作，包括写领单领药、入库、出库、调价、盘点、整理与保持社区站药房常用药常有，西药约350个品种，中成药约150个品种，中草药约220个品种，存货量长期保持约10万元左右。当然，今年起还增加了医保结算及明细帐目查对。本人认为本人能很好的完成本年度本岗位的工作。
医德医风个人自我总结：在工作中能理解患者，急患者所急，想患者所想，为患者提供尽心尽力的服务，无投诉，无违法违纪行为。
本人负责社区药房管理，个别药品，医院暂缺的药品需要在医药公司领用，几年来从未收受医药公司任何好处，我可以自豪地说：我没有吃过医药公司请的一餐饭，就连过年送来的几本小挂历台历之类的也从未拿过回家。而且医药公司的进价比医院进价低3个百分点，从而保证了患者的利益。
检验科工作总结 篇6
血站检验科工作总结
血站检验科是医疗单位中一个非常重要的部门，主要负责血液质量的监测、血液成分的检验、供血者的筛查、血源管理以及对于病人用血的合理使用等工作。近年来随着社会发展和科技进步，血站检验科面临着新的挑战和机遇，本文对于血站检验科的工作进行总结及展望。
一、工作总结
1. 质量管理方面
质量管理是血站检验科的核心工作之一，主要包括规范化操作、内部质量控制、外部质量评估以及不良事件的管理等，这是保障血液安全、提高实验室质量的基础。在这一方面工作中，我们着重加强技能水平的培训、管理制度的完善、质量考核制度的建立，不断修订和优化各项操作规范，形成严密的质量管理网络，提高血液质量控制的有效性。
2. 检验技术方面
检验技术是血站检验科的另一个核心工作，包括血型鉴定、病原体检测、异常血红蛋白筛查、免疫学检测等内容。在这一方面工作中，我们通过新技术新方法的引入和使用，不断提高实验室检测效率和准确性，同时积极开展三甲医院邀测、提高检测技术平台的服务能力，为血站提供更加优质的服务。
3. 捐献者管理方面
捐献者管理是我们工作中非常重要的组成部分。血站检验科通过对捐献者入库前的体检、筛查试验、问诊调查及缺少因素的检测等工作，对捐献者的身体情况进行评估，筛查出潜在的低风险和高风险捐献者。同时，我们化解和处理受献血人员在捐献过程中可能出现的各种矛盾和问题，维护良好的献血环境，给捐献者留下深刻印象，增强他们的献血意识。
二、工作展望
1. 培养高素质人才
加强血站检验科人才培养，是提高血站质量和服务水平的根本保证。通过组织培训、外出学习、参与评审、考察工作等形式，为血站检验科提供更多更高级别、兼备专业和管理能力的人才，进而提高血站能够承担的任务和质量。
2. 提高检测水平
提高血站检验科的检测水平，是推动血站工作发展的重要方面之一。加强血站编辑和血源管理记录的统筹、编制新型的高效检测质量控制方案，开发新型体液诊断试剂，充分利用信息化网络，推进现代化医学检测技术的应用，将为血站的工作创造更为宽广的发展空间。
3.加强团队协作
在血站检验科工作中，科学合理的互动、联动模式， 是推动血站工作高效运行的关键。要在工作中充分发挥团队成员优势，使各个工作岗位之间完美配合，形成各行其是、效率至上和服务质量的高效运营模式，提升血站的团队协作能力和服务效能。
综上所述，血站检验科工作是一项非常重要的工作，只有我们加强质量管理，掌握并应用现代化的检测技术和规范化慢性病诊断标准， 真正发挥团队优势，在创造更多的社会效益的同时，我们的工作才会更上一层楼。
检验科工作总结 篇7
半年来，我科室在中心主任的正确领导和大力支持下，各项工作进展顺利。经过科室人员的共同努力团结协作，各项工作完成的比较出色，现将我科上半年工作总结如下：
一、认真搞好日常检测工作
1、对从业人员进行体检6450余人，其中阳性74人。
2、对学校、幼托机构进行体检化验1062人。
3、日常肝功、乙肝五项化验342人。
4、高考学生体检2091人，其中阳性24人，转氨酶异常4人。
5、共检测各类食品97份，水质17份。
6、配合监督科进行餐具监测共738户7100份，公共场所（空气、公用具）246户。
7、配合医疗市场科对辖区各医院诊所进行交叉感染监测79户。
二、加强传染病监测工作
1、为进一步加强乙肝的监测工作，解决现有疾病报告系统不能全面、准确地反映全区乙肝的发病现状问题，我们根据“陕西省乙型肝炎监测实施方案”，对我区传染病报告系统中乙肝病历进行乙肝表面抗原、核心抗体—igm、甲肝抗体三项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝提供科学依据，自五月一日以来我们共检测60人份。
2、结核病痰检847份，其中93份阳性。
3、霍乱14份，均为阴性。
4、对监管人员进行抗—hiv检测495人，自愿咨询检测84人。
三、搞好地方病检测工作
1、为保证居民用上合格碘盐，4月份我们对全区居民食盐进行抽查，共检测300份碘盐，合格率达99%。
2、为确保我市《20xx年度中央补助地方公共卫生专项资金地方病防治项目饮水型氟、砷中毒项目》的顺利实施，了解全市农村潜在饮水型氟、砷中毒病区的分布情况，我实验室参加了省地防所的水氟、水砷的质控考核，并完成对我区的渭滨镇王家村和马庄镇南吴村2个村子的10份水氟和60份尿氟的检测。
检验科工作总结 篇8
20xx年检验科在各位院领导的正确领导下，全体工作人员共同努力，树立新的管理理念，加强综合素质学习提高，提升检验科形象，已完成全年工作目标及任务。现将20xx全年工作总结如下：
一：检验科在人员少，工作压力大的状况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的准确。在质量管理方面，在认真做好每一天的室内质控同时，用心参加省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的准确性。
二：检验科全体工作人员始终持续用心，勤恳，节约的工作作风，在保证结果准确及提高经济效益的前提下，能省则省，绝不因为怕麻烦，而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了成本，避免了浪费。让节约成为一种习惯！
三：检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”为服务宗旨，热情对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本理解、检验项目统计、检验结果、危急值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。
对工作中发现的问题及时纠正，以谨慎的工作态度对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的`疑难结果，确保发出的每份检验报告的准确性。为临床带给准确可靠的诊断依据。
四：检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持一周一次业务学习，月底考核。大家平时也十分注意各种知识的学习和积累，不断的提高综合素质和业务工作潜力，一年来无医疗差错的发生。
五：今年检验科新开展检验项目9项，包括糖化血清蛋白，心肌损伤系列，凝血四项，电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日本希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，极大的增加了检验科检测范围，提高了检验科的整体服务质量。同时也给医院创造了可观的收益。
20xx年1月份—11月份检验科共创经济效益187万余元，共检验项目96170项。我们科在即不要求增加人员，又不影响日常工作的状况下，发扬吃苦耐劳精神，保质保量的完成了全年的检验工作。
检验科工作总结 篇9
“健康所系，性命相托。 当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力，除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国的医药卫生事业的发展和人类的身心健康奋斗终身。”
首先，医院做了相关介绍和有关的规定，及其在院的个人形象，服务态度。在其中感受到了医院的辉煌成就也及严密程度。即此，暗暗的为自己鼓劲，不求做到最好，只求做到更好。
医学重之于细心与责任。刚开始觉得好朦胧，动手能力差，精力不集中，但这只是在短暂的时间里，在老师的指导以及其他成员的帮助下有了很大的进步。其中，明白了许多试剂的用途和检验某种成分的方法。值得庆幸的是对血液的检验有了更大的明知， 在血液临检，看着自动做剖析的流式细胞仪，再回想教师课堂上所解说的内容，又有了更深的了解。而在体液临检，老师经常会让我们来看看样本。而这些来自不同人的、或阳性或阴性的样本才是我们今后所要面对的。对于如何采集标本，采集标本的注意事项，如何收集标本，如何分离，如何进行检测都有了大体的了解。之后我们学习了如何进行静脉采血。在静脉采血中的一却注意事项，如何做到快速准确的取血。以此，应做到几点：准备、按摩、消毒、针刺、拭血、吸血、加样。随之仪器将会自动进行分析，最后只用打印出结果就
可以了。形式虽简单，要有效力和熟练，就必须多练，取得质量触就成果。
感受这医学的严密，从而陶冶自己的严镇。将病人的疼痛看作自己的疼痛看作自己的疼痛，用心去体会病人的茫然与不知所措，只要你及时伸出一双温暖的手，病人就能感受来自你手心的力量，也许他们就会获取一份战胜病魔的决心与信心，疾病不攻自破。病人手中一张张的报告，看似简单，其实这是经过一位位教师的质控、实验、检测、检查、复核，这一步步慎重操作得出的，每一步都马虎不得。固然在外人看来检验人员每天都做着相同的工作，但是当不测或者特殊病症呈现时，才发现日复一日的积聚是有意义的，这就是为什么检验人员不只仅请求对专业学问牢记在心，也更需求大量的实践操作经历。
认识到医学学习永无止境，能够认真学习。 有同情心地体察体谅他人 ，有责任感：地义感及负责尽职的态度， 有诚实地勇于面对及承认挫折，有虚心的态度以病人为良师，人外有人，有服务心的为人群谋福利的奉献精神，坦然开阔的胸襟 。这样我们才能真正做到：再次走进病房，少了一份陌生，多了一份亲切;少了一份负担，多了一份安慰;少了一份担心，多了一份真诚。
医学是一门典型的实践科学，作为一名医学生，若想要在今后的工作中取得一定的成绩，就必须积极地向老师和前辈们学习，不懂就问。见习并不仅仅是跟着看看，而积极也并不是总跟在带教老师的后面，还得主动争取动手操作的机会，不要害怕做错，胆怯只会令我们止步不前。
关于这个专业和本人的将来又有了一些新的认识，愈加明白了未来的目的。其实我对于专业的医学知识还只是略懂皮毛，但是在这次见习中我最大的收获就是对于医院里检验科的模式流程的了解，以及对于医患关系及医患之间互动的更深一步的理解。通过这次见习让我了解了许多，学习了许多，一定会对我今后的学习工作起到很大的帮助
经过这些，我明白一个答案：凡事从一点一滴做起。
检验科工作总结 篇10
检验科工作人员职责
1.检验科工作由本科负责人全面负责。
2.熟悉掌握现有检验仪器原理，性能和操作规程，充分利用仪器开展临床常用实验检查项目，提高临床诊断率。
3.检验单由医生逐项填写、要求字迹清楚，目的明确。急诊应注明“急”字。检验前办好收费手续。
4.收标本时严格执行查对制度等。标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标本，要妥善保管。普通检验一般应于当天下班前发出报告。急诊检验标本随时做完随时发出报告。
5.要认真校对检验结果、填写检验报告，作好登记，签名并加盖检验专用章后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室联系，重新检查，发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
6.认真做好各项消毒工作，防止交叉感染。特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，肝炎标本按规定消毒处理，发现传染病新患者，及时报告传染病房医师。
7.定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。定期抽查检验质量。
8.菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应严加保管、定期检查。
9.做好各类仪器设备的清洁、保养、维修工作，保持正常备用状态。
检验科工作总结 篇11
20xx年在保健所领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。在全年工作结束之际，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验，查漏补缺。争取在所领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
一、完成的工作及取得的成绩
检验科目前共有4名专业技术人员。在人员少工作压力大的情况下，完成了全年的日常检验工作及农牧区妇女的宫颈癌筛查工作，新生儿遗传病筛查和乙肝、艾滋、梅毒的母婴传播检测工作，完成了各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性。
今年检验科新引进了希森美康全自动血液细胞分析仪，爱威尿沉渣分析仪，济宁东盛DS微量元素分析仪，深圳希莱恒电解质分析仪等一系列新仪器设备，这些大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也能为患者提供更好的服务。
二、医德医风和医疗质量方面
具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的`问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。科室员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种专业知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。
三、业务工作和学习方面
对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，为临床提供准确可靠的诊断依据。
四、科室存在的不足
1、人员问题：因保健工作与临床工作同时进行，科室技术力量欠缺，人员梯队断层，同时因工作量不断增长，现有人员不够满足工作。
2、没有很好地注重工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。
3、仪器设备还不充足，应该购置一台全自动化学发光检测仪。
20xx年检验科取得的成绩是全科同志共同努力的结果，非常感谢院领导和其他科室同志对检验科科工作的大力支持。20xx年我们将努力改进，取长补短，始终将“团结协作，开拓积极”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项工作任务。
检验科工作总结 篇12
引进两台迈瑞五分类血球仪(bc5300、bc5380)，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国lumine公司的lumine-流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪)，全自动生化分析仪，电解质仪，更换了尿液生化分析仪，一台化学发光，一台uf50，一台血凝仪，
招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在XX省人民医院取得pcr上岗证，在XX省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证;9人在XX省输血协会取得输血技术操作上岗证;5人在XX市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。
新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。
接受了来自重庆医科大学、泸州医学院、温州医学院、成都中医药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。截至目前，实习教学工作进展良好，实习生管理规范有序。
1.获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。
2.公开发表b类论文三篇。
3.申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。
4.申报卫生局新技术新项目两项。
1.根据医院总体规划，极力克服人手紧张的困难，做好了汇东检验科各项工作，达到除骨髓片、细菌培养、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。
2.积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的.采集工作。
3.将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便了病人咨询检验报告。
4.在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。
5.在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中，服从医院安排，不讲条件，不讲价钱，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。
检验科工作虽然取得了不小的成绩，但客观的讲，也还存在很多不足和需要改进的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。