调价通知函

调价通知函。

在很多情况下，或许都写过类似公告通知这样文体。我们可以用公告通知来明确各类任务要求，好的公告通知是从哪些方面入手的呢？下面的内容将会让您深入了解关于“调价通知函”的相关知识，我们提供这些信息是希望对寻找答案的人有所帮助！

调价通知函【篇1】

原材料调价通知函

尊敬的客户：

您好！

首先非常感谢您长期以来对本公司的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！对我公司的业务发展起到了积极的作用。新乡市永华油漆化工厂全体员工在此深表感谢，在未来的日子里还望能与您多多合作，携手前进。

根据市场行情，由于人力成本、运输、市场研发费等的全面快速增长，服务指导环节的不断增加，各项业务的成本都有了很大幅度的提高，起初为了不影响客户们的正常运营，我公司将微薄的利润空间进行一而再的压缩……但至今为止，不断上升的成本所造成的影响也已经令我公司实在难以负荷。本着长期诚信合作、共同发展、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展并能更好的为贵司长期服务，鉴于目前的市场行情，考虑到公司的经营目标，经公司研究讨论，决定于****年**月**日起，对于各承包客户，每辆车承包价在原有基础上上调**元。

关于此次调价，希望您能理解和支持，我们也将不断完善和提高，以更高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

特此函告！

2021年

原材料调价通知函

尊敬的客户:

你们好！

感谢您一直以来对我公司的支持和帮助！我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务，获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压，我们上海磊恩化工也不例外。20xx年下半年以来，我公司一直承受着因原材料、人力成本（加工费、人工费）、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。特别是废酸处理成本费用提高很大。

为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务，本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念，经过多方面的慎重考虑，我公司决定从20xx年1月1日开始，对本公司工业盐酸产品价格做适当调整（现各型产品价格涨幅约40%），以缓解不断上涨的成本压力望贵公司慎重考虑。此次价格调整希望能够得到您的理解与支持，我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

特此函告！

原材料调价通知函

尊敬的扬州谛优家居经销商：

您好！

首先感谢您一直以来对“谛优家居”支持和钟爱。我公司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为国内用户提供高质量的产品和服务，获得了广大消费者的认可。

过去几年，谛优家居一直承受着原材料的价格上涨而导致的家居生

产成本的上升，以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装及人工等的价格上升的困扰。现不得不对国内销售价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力，该价格调整方案将于2014年3月1日起实施，在2014年3月1日前订货的客户按原报价发货，自3月1日后订货的客户一律按调整后的价格执行。

价格调整：复合门：原价格每樘加30元，套不变；

实木门：原价格每樘加30元，套不变。

最终解释权归谛优家居所有

关于此次的调价，如有任何疑问，请随时致电扬州谛优家居销售部。

希望您能理解并继续支持谛优家居。谛优木门也将一如既往以高质量的产品和优质服务全力支持国内家居事业的发展。

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调价通知函【篇2】

尊敬的各客户：

您们好！首先感谢您一向以来对_________有限公司的支持与钟爱。我公司本着质量第一、客户至上的精神多年来为客户带给高质量的产品和服务，获得了各客户的一致认可。

20___年由于国内企业生存环境承受了劳动力价格上升，原材料价格上涨，业务费用开支上涨。通货膨胀趋势和政策因素变动的多重挤压，义齿行业更是雪上加霜，我们_________有限公司也不例外。对于我们的产品主要是依靠其加工费，公司内部管理获取微薄利润才盈利的公司。在劳动力价格上升，及原材料上涨，业务开支上涨的环境下，目前给各客户供货的一些产品已是负利润或接近零利润，让我们的合作难以为继。

本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜、创造价值、共享利润的经营理念，为了我公司的可持续发展并能更好的为客户长期服务，我公司的一些产品需要增加生产成本，我们期望对如下的产品价格进行调整。

涨价产品范围：普通烤瓷牙、钢牙、隐形义齿、钢托，普通排牙、煮胶。鉴于双方此前的合作关系一向较好，现特致函给各客户。

产品涨价时光由20___年___月___日起执行，【因原材料在这个时候也全面上涨，上涨的幅度十分的大】。

为此对各客户造成的不便或工作上带来的困难深表歉意，同时期望能够得到你的谅解与支持。新诺达也将一如既往以高质量的产品服务广大客户。

______有限公司业务部

调价通知函【篇3】

产品调价通知函

亲爱的客户，

感谢各位一直以来对我们公司产品的支持和信任。我们深知您对于产品质量和价格的关注，我们一直在努力提供最好的产品和服务。由于原材料和生产成本的上升，我们不得不对我们的产品进行调价。

随着经济的发展和市场的竞争，原材料和生产成本的上升已经成为所有行业的普遍现象。近几年来，我们所使用的原材料价格上涨了30%，从而导致了产品的成本增加。另外，人工成本、运输成本以及市场推广费用也在不断增加，这些都给我们公司带来了巨大的经营压力。为了保持产品的质量和提供更好的服务，我们不得不对产品进行调价。

虽然调价对我们来说是一项艰难的决定，我们认识到这可能对您造成一定的困扰。但我们希望您能够理解我们所面临的困境，并且支持我们的决定。我们对产品的调价力度非常小，只有5%的增幅，我们相信这个增幅可以在您的消费中得到合理的消化。我们将通过提供更好的售后服务和额外的福利来弥补这个微小的增幅。

我们已经开启了调价计划，新价格将于下个月开始实施。我们会尽快与您联系，告知确切的调价日期和价格变动细节。如果您对此有任何疑问或建议，请随时与我们联系。我们将会非常乐意为您解答。

我们感谢您一直以来的支持和合作。我们深信，通过共同努力和理解，我们将能够克服困难，继续为您提供更好的产品和服务。

再次感谢您的信任和理解，衷心祝愿您和您的企业在未来取得更大的成功。

此致

敬礼

[公司名称] 产品调价通知

日期：[年]年[月]月[日]日

调价通知函【篇4】

致尊敬的客户：

您好！衷心感谢您对XXXXX有限公司一直以来的信任！长久以来在您的关注与支持下，我司秉持品质第一，服务至上的精神，第一时间为您提供最优质、最新颖的产品，并赢得到了各商家的认可。

公司成立以来得到国内XXXXX行业品牌（XX、XX、XX）的支持及认可，不断地推出优质的产品及完善售后服务，迎合市场的需求和适应时代的发展。在此期间，我司一直克服着制作过程中动力和人工费用上涨带来的不利因素，同时还承受着原材料上涨所带来的压力，但是我们的销售价格一直没有变动。我公司考虑到调整销售价格会对各经销商造成极大损失，所以在这近半年里我们一直在努力和配件厂商进行协调和周旋，但起效甚微，而且近年来全球物价不断和受到市场客观因素的影响，最终我们不得不接受价格上调的现实。因此，为了应对价格竞争的压力，经公司研究决定：对XXXXX有限公司的XXXXX设备作出价格上调。鉴于此次价格调整对各经销商造成或多或少的不便，希望广大用户理解支持，公司也将一如既往以高质量的产品和优质的服务竭诚为您服务。

特此公告，谢谢！

XXXXX有限公司

20xx年XX月XX日

调价通知函【篇5】

__公司供应商：您们好!

2012年__公司又迎来了快速发展的一年，在此我们希望与贵公司齐心协力、稳扎稳打提高产品质量，控制产品成本，利用各种资源及方法提高我们各自产品的市场竞争力。

1.生产零缺陷产品，保证满足客户需求。2010年我们仍然坚持以质取胜，希望供应商能给予充分配合，保证每个环节都能生产出百分百合格的产品。

2.降低消耗，提升效率，降低产品价格。在整体市场需求紧缩的情况下，结合印后设备市场竞争的激烈局面，我司产品为赢得更多的市场份额，2011年我司不断降低__的市场价格，保持已有市场份额并力求扩大，要求各供应商也要降低成本制定新的价格，配合我司的产品降价。

基于能源市场价格下降，欧元及美元汇率不断降低， 希望供应商能给予5%于10%的价格折扣，此致感谢!

请贵公司收到此函后，务必于3日内签字盖章回传我司，忠心感谢您的合作与配合!

供应商签章确认：

__公司

调价通知函【篇6】

感谢贵公司长期对XXX有限公司的信赖与支持，全体员工在此深表感谢，在未来的日子里，还望能与贵公司继续多多合作，携手前进。

长时间以来，由于原材料及柴油等价格直线般快速暴涨而导致生产成本不断上升，所造成的影响令我公司实在难以负荷。

公司财务核算：由于水泥每吨上涨元，石子每吨上涨元，黄沙每吨上涨元，柴油每公升上涨元，从而导致混凝土成本每方上涨X元。

经我公司领导层研究及多方面的思虑，决定遵照合同约定，进行同比调整：在原合同价基础上上调X元/方，XXXXX不变。原材料价格一旦下调，我公司另行及时通知调价。

为不影响贵公司的业务工期，上述信息请贵公司三日内予以回复，逾期视同默认。

因价格变动给贵公司带来的不便，敬请谅解!我们也将一如既往的以高质量产品和优质服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

顺祝!

首先感谢您一直以来对京仪大酒店的支持和钟爱。我酒店自20___年开业以来，以其富丽精致的硬件以及优质周到的服务，受到社会各界人士好评。

近日来，酒店添置新的客房设施，故决定于20___年___月___日起，将酒店“非凡会”会员价格调整如下：

关于此次房价调整，如有任何疑问，请随时致电____-_________。希望您能理解并继续支持北京京仪大酒店。我们将一如既往给您提供温馨周到的服务，给您带来舒适、愉悦、彻底放松的极致享受!

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涨价通知函热门

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料的定义范围较大，可指代生产资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？小编为此仔细地整理了以下内容《涨价通知函热门》，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

涨价通知函(篇1)

尊敬的客户：

十分感激贵司长期以来的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！

由于劳动力价格上升、原材料价格上涨，目前给贵司的产品已底于成本，让我们的合作难以为继。

本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展能更好的为贵司长期服务，我司对产品价格进行调整。（按新报价单打______折）

鉴于双方此前的合作关系一向较好，现特致函贵司从________年_______月_______日起执行，为此对贵司造成的不便深表歉意，同时期望得到您们的谅解与支持。

特此函告顺祝商褀！

______________公司

______年_____月_____日

涨价通知函(篇2)

尊敬的客户：

您好！

非常感谢您长期以来的支持！使得XXXX能够坚定信心不断加大在产品研发及产能扩张的投入，努力为客户和市场提供更多更好的产品，以满足市场的需求，同时致力于促进整个行业健康稳定长远发展。

自20xx年12月初，纯苯价格一路上扬；至20xx年2月中旬，涨幅已经高达xxx%！受其影响：TPU各主要原料也跟随上调，其中AA价格涨幅最大，达到了xxx%。除此之外，人工和运费也都出现了两位数的大幅上涨。

虽然原料及成本自年初就一路上涨，但是作为行业负责任的供应商，XXXX并没有在一月份立即调价，而是默默独自承担。但是进入二月之后，原料价格继续上涨而且已经明显超出我们所能承受的范围。为了保证我司TPU业务的正常运营，无奈之下，XXXX决定跟随原料上调TPU价格。自20xx年2月27日起：

XXXX国内市场所有TPU产品销售价格在原有基础上上调人民币xxx—XXXX元/吨。

亚太地区出口业务所有TPU产品销售价格在原有基础上上调xxx—xxx美元/吨。

此次调价解释权归XXXX集团股份有限公司新材料事业部所有，如有任何疑问请直接联系您所在区域的销售经理。

希望您能理解并继续支持XXXXTPU业务，同舟共济，共同发展！

顺祝商祺！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

涨价通知函(篇3)

尊敬的客户：

十分感谢贵司长期以来的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！

由于劳动力价格上升、原材料价格上涨，目前给贵司的产品已底于成本，让我们的合作难以为继。

本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展能更好的为贵司长期服务，我司对产品价格进行调整。（按新报价单打八折）

鉴于双方此前的合作关系一向较好，现特致函贵司从20___年___月___日起执行，为此对贵司造成的不便深表歉意，同时期望得到您们的谅解与支持。

特此函告顺祝商褀！

______公司

20___年___月___日

涨价通知函(篇4)

关于调整价格的请求函

尊敬的各领导： 您们好！

对于近期公司发出去出现霉变现象的货物，公司会积极的帮助客户处理。因为公司一直视万村千乡发促会为我们最友好的合作伙伴。但由于原粮一直涨价，劳动力成本也大幅上扬，再加上通货膨胀等宏观因素，公司运营成本步步攀升，让我们备感压力。我们的价格本身偏低，公司一直在亏损的状态下开拓市场，目前给贵系统供货的一些产品已是负利润或接近零利润。同时为更好的服务贵系统，我公司的一些产品也急需要增加生产成本，而且我们还打算加大生产、宣传、销售和售后服务的投入力度。所以以目前的价格体系让我们实在难以承受。我们恳请双方能对产品的价格体系作出适当的调整。具体的拟定调整价格我们另行发送。

为此对贵系统造成的不便或工作上带来的困难深表歉意，同时希望能够得到您们的谅解与支持。

顺祝

商祺！

涨价通知函(篇5)

通知，是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，一起来看看涨价通知函范本，仅供大家参考！谢谢！

涨价通知函范本

1尊敬的代理商、合作伙伴:

非常感谢贵司长期以来的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！对我司的业务发展起到积极的作用。

根据市场行情，由于近期因各种成本和原材料不断上涨，我司接工厂通知，决定于xxxx年x月x日xxx每款上涨3元/台；电源每台上涨3元/台；套装每套上涨5元/套。

收到此信息后，请广大客户提前做好市场掌控和预测贵司所需备货数量于10日前下单为截止时间，并协调好新的性价比切入和执行。

如有带来不便敬请谅解！！

**公司

***

涨价通知函范本

2由于今年内物价上涨迅速，我部生产成本增加。为了维持企业的正常运行，更好的为客户服务，现将XX价格由XX元调至XX元，XX日开始执行。谢谢合作！

XX公司（章）

大写日期

涨价通知函范本

3尊敬的客户:

您们好！

自从跨入20**年，随着人力成本、运输、市场研发费等的全面快速增长，以及各创业方案的不断完善，服务指导环节的不断增加，各项业务的成本都有了很大幅度的提高，已经对我们的研发及正常业务运作造成严重影响，长时间难以负荷。

经过多方面的慎重考虑，我公司决定从20**年X月X日开始，对部分XXX采取价格调整，具体如下: XXX:________________________________ XXX:________________________________ XXX:________________________________ 关于此次调价，如有任何疑问，请随时致电xxxxxxx。

希望大家能理解和支持。我们也将不断完善和提高，以更高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。再次感谢您的理解与支持，并祝您事业有成！特此公告！

美容美发XXX

20**-x-x

涨价通知函(篇6)

涨价通知函

尊敬的经销商客户：

您好！感谢您一直以来对XX公司的支持和厚爱！由于原材料大幅度上涨且限量供应，导致成本持续增加，为了维持公司的正常运营，经研究决定：从20XX年X月X日起，我公司XX系列产品价格上调X%，请在升价前做好合理的库存。如后期原材料降价，我们会相应调整恢复原价格。此次价格调整希望能够得到您的理解与支持，我们将一如既往地以优质的产品和良好的服务回报您。特此函告！顺祝商祺！

XXXX有限公司 2017年8月28日

涨价通知函(篇7)

首先感谢贵公司长期以来对我司产品的支持与关注，我们本着质量第一，诚信至上的精神，多年来为广大客户提高质量的产品和服务，获得了业界朋友的一致好评。

但由于近期原材料等价格上涨以及员工工资等成本不断攀升，为继续维护与贵公司的友好合作，确保我方正常供应及贵公司的正常销售，也为了保证我司运营良性循环。因此我公司决定从20____年____月____日开始对____系列产品进行价格调整！

最后希望我们一如既往地友好合作，实现共赢！

涨价通知函(篇8)

尊敬的客户：

您好！衷心地感谢您对xxx有限公司一向以来的信任！长久以来在您的关注与支持下，我司秉承质量第一，服务至上的精神，第一时光为您带给最优质、最新颖的产品，并赢得了各商家的认可！

公司自成立以来得到了xxx行业的认可，不断地推出优质的产品及完善售后服务，迎合市场的需求和适应时代的发展。为迎接xxx有限公司十周年庆，本公司决定对我司xxx产品全面大幅度降价，以回馈新老客户对我司xxx的支持，我公司将一如既往以高质量的产品和优质的服务竭诚为您服务！

特此公告，多谢！

降价详情请联系我司销售部：

内贸部：周经理电话：xxx手机：xxx

韩经理电话：xxx手机：xxx

外贸部：王经理电话：xxx手机：xxx

xxx有限公司

20xx年x月x日

涨价通知函(篇9)

尊敬的客户：

您好！我们在此通知您，自本月起，我们的产品价格将适度上涨。为了更好地服务于您，我们销售部门对所有产品进行了精细分析，发现了许多原材料成本上升和人力成本增加的问题。为了保持优质服务和高品质的产品，我们进行了价格调整。此举是出于良心和必要的商业决策，我们期待着您的支持和理解。

首先，我们要感谢您一如既往的支持，使我们的产品在市场上拥有了良好的声誉和广泛的认可度。同时，我们也要向您道歉，因为价格涨幅给您带来的一定的不便。我们深知，每个客户的满意度和信任度是我们公司取得成功和蓬勃发展的不可或缺的重要因素。

然而，由于各种原因，我们已不得不作出不得已的决定。我们的优质材料，严格的生产工艺以及专业的销售队伍，无疑是保证产品质量和提高生产效率的核心。但是，相应的成本也必然较高，而当前市场上的材料价格、包装成本以及人力成本等方面都越来越高昂，因此我们需要调整价格以保证持续生产和发展。

尽管我们的价格调整可能导致您对我们产生不满，但我们相信，在我们网络互通的时代，您更关心的是优质的产品和服务。我们会一如既往的保持高品质产品和强有力的后续服务，以满足客户对产品的需求和对我们的信任。

我们对此次价格涨幅细谨考虑，力求平衡各种利益并使市场健康发展。我们希望，我们的客户能够理解和支持我们，我们也希望我们的决策能够维持我们在市场上的竞争优势。如果您对此有任何疑问或建议，请与我们的销售团队联系，我们将及时回复您并为您解决问题。

最后，我们再次对您表示感谢，感谢您一直以来对我们的支持和信任。无论价格如何变化，我们公司的服务水平和质量保证是不会发生任何变化的，这是我们一贯的坚持和承诺。我们期待着和您共同发展，再次感谢您！

此致

敬礼！

此文公告我们产品价格将适度上涨，为了更好的服务于用户，我们销售部门对所有的产品进行了分析，发现了一些原材料成本和人力成本的问题，并因此做了必要的商业决策。在此，我们向用户致以歉意，并期望用户包容我们的决定，理解我们此次上涨的实际原因是因为我们要提供更好的服务和高品质的产品。在以后的工作中，我们将一如既往地保持高品质的产品和优质的服务等，为了让消费者满意，我们也希望购物的消费者们也能够接受我们的决定，继续与我们合作。

涨价通知函(篇10)

尊敬的客户：

您们好！

自从跨入20xx年，随着人力成本、运输、市场研发费等的全面快速增长，以及各创业方案的不断完善，服务指导环节的不断增加，各项业务的成本都有了很大幅度的提高，已经对我们的研发及正常业务运作造成严重影响，长时间难以负荷。

经过多方面的慎重考虑，我公司决定从20xx年X月X日开始，对部分XXX采取价格调整，具体如下：XXX：xxxxxxxxxxxxxxxx XXX：xxxxxxxxxxxxxxxx XXX：xxxxxxxxxxxxxxxx关于此次调价，如有任何疑问，请随时致电xxxxxxx。

希望大家能理解和支持。我们也将不断完善和提高，以更高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

再次感谢您的理解与支持，并祝您事业有成！

特此公告！

XXX美容美发

20xx年XX月XX日

涨价通知函(篇11)

尊敬的客户：

大家好！

首先感谢您一直以来对天弘的支持和信赖。天弘本着质量第一，客户至上的发展原则，多年来致力于提高产品质量及调整产品结构，为天弘树立良好的品牌形象和企业口碑奠定了良好的.基础。今后公司也将一如既往的坚持打造高标准高品质的产品开发，建立合理的价格体系和管理体系，为广大天弘经销商和消费者提供最优质的产品供应和体制服务，真正的实现齐心协力，互利共赢！

由于产区原料价格不断涨价，公司运营成本及库存成本不断增加，公司制定每年于年底12月30号将库存部分产品价格根据产区的实际情况不同比例的上调，于每年国历1月1日起开始实施执行。

在这之前的价格维持原价，如果大家有需求和喜欢的产品可在上调前按原价购买，上调后将不再进行让价，希望得到大家的支持和理解！

特此通知

xx营运中心

20xx年xx月xx日

调动函通知（推荐3篇）

调动函通知 篇1

一、目的：

为适应企业进展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工晋升的职业进展通道，建立一套相对科学、合理的薪酬体系，根据公司现状，特制订本制度。

二、范围：

适用于公司正式聘用员工和试用期员工，特殊岗位另行制定的除外。

三、原则：

1、本制度为确定员工薪酬的干脆根据。员工最低工资的保障和业绩考核的结果相结合，以表达公允、公正原则。

2、薪酬指员工因被雇佣而获得的干脆和间接的酬劳。为简便起见，本薪酬管理制度中薪酬与工资同义，统一称为工资。

四、薪酬结构：

1、基本工资：即劳动者所得工资额的基本组成部分，用于保障员工基本生活，较之工资的'其他组成部分具有相对稳定性。

2、岗位工资：是指以岗位劳动责任、所需学问技能、劳动强度、劳动条件等为根据确定的工资。

3、工龄工资：公司根据员工为公司服务年限的长短赐予的津贴。〔员工无论基于何种理由离开公司后又回来工作的，工龄从新入职起计算〕

4、绩效工资：绩效工资是指员工完成岗位责任及工作，公司对该岗位所达成的业绩而予以支付的薪酬部分。绩效工资的结算及支付方式详见《绩效考核管理规定》。

5、各类补贴：是对员工的工作阅历、劳动奉献等等的积累所赐予的补偿。公司可根据实际状况对各类补贴项目及享受标准进行调整。

6、个人相关扣款：扣款包括各种福利和个人必需担当的部分、个人所得税及因员工违背公司相关规章制度而被惩处的罚款。

7、销售提成：公司相关销售人员享受销售提成，按公司销售提成相关管理规定执行。

8、奖金：奖金是公司为了完成专项工作或对做出突出奉献的员工的一种嘉奖。公司可根据实际状况对奖金及享受标准进行调整。工资＝基本工资+岗位工资+工龄工资+各类补贴+绩效工资-个人相关扣款+销售提成+奖金

五、试用期薪酬：

凡公司新进人员在试用期内薪资标准按核定岗位等级薪资标准的80%执行，具体可由行政人事部按具体状况确定，试用考核合格后予以升到核定岗位标准工资。

六、薪酬调整：

1、整体调整：指公司根据国家政策和物价水同等宏观因素的转变、行业及地区竞争状况以及公司整体效益状况而进行的调整，包括薪酬水平调整和薪酬结构调整，调整幅度由总经理根据经营状况确定。

2、个别调整：主要指薪酬级别的调整，分为定期调整与不定期调整。

1〕薪酬级别定期调整：指公司在年底根据年度绩效考核结果对员工岗位工资进行的调整。

2〕薪酬级别不定期调整：指由于职务变动等缘由对员工薪酬进行的调整。

3、各岗位员工薪酬调整由总经理和董事长审批，审批通过的调整方案和各项薪酬发放方案由行政人事部执行。

七、薪酬的支付：

公司将按国家规定的当年月平均上班天数计算工资。当月工资应在第三月1号-10号前日发放，遇到休息日及国家法定假日，提前至休息日的前一个工作日发放。

八、附则：

1、本制度由行政人事部负责编制并说明。

2、公司执行国家规定发放的工资标准应不低于国家规定标准，并随国家政策性调整而相应调整。

3、本制度未尽事宜，可经公司高层人员协定后补充，相关补充条例同具效力。

4、本制度由总经理、董事长批准后发布执行。

调动函通知 篇2

一、总则

为加强中心工作效能建设，实现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，进一步调动行政工作人员的工作积极性，提高工作效率，结合单位实际，特制定本办法。

二、适用范围

本办法适用于中心行政各部门和行政全体在职人员（含借调和借用到行政部门工作三个月以上的工作人员）正常上班期间（除公休、节假日）的绩效考核管理工作。但下列人员不予兑现当月绩效工资。

1、当月请病、事假累计10天及以上的'职工（含婚、丧、产假及函授学习）

2、当月旷工累计3天及以上的职工；

3、停薪留职、内退、长期请假、脱岗或不上班的职工；

4、借调到外单位工作的职工；

5、脱产学习的职工。

三、绩效工资基数及资金来源

按照每人月工资津贴部分为标准，作为职工绩效考核基数。

四、考核时限

绩效工资实行月考核兑现制，每月月底由各部门完成对本部门工作人员的绩效考核工作。

五、绩效考核内容及分值

绩效考核实行百分量化和定性相结合的考核制度。百分量化分值由两部分组成：工作纪律占50分，工作成绩占50分。

（一）工作纪律。即遵守各项规章制度和工作态度表现情况，包括服从领导工作安排、遵守中心管理制度、日常工作态度及出勤等，该项占50%。

（二）工作成绩。即所承担或分工负责的具体工作和职责范围的基础工作完成情况，包括完成工作所具备的工作能力、工作完成的效率、结果、成绩等，该项占50%。

（三）考核等次划分。考核等次分为合格和不合格两项，考核成绩在70分（含70分）以上者，为合格等次，70分以下为不合格等次。

六、绩效考核步骤及绩效工资计算

（一）绩效考核步骤

1、各行政部门负责人负责本科室工作人员的考勤工作，督促本部门工作人员逐日签到，工作人员请假、旷工、公差外出及公休节假日必须在考勤签到表上标注清楚。

2、各行政部门工作人员由所在部门主要负责人按办法进行逐项考核，形成本部门工作人员绩效考核表，连同本部门工作人员考勤签到表一并上报分管领导进行审核。

3、各行政部门在规定考核时限内，将经分管领导签字的工作人员绩效考核表、工作人员考勤签到表于次月1日前交人事处汇总。

4、中心人事处将中心行政所有工作人员月绩效考核结果进行汇总，由劳资科根据此办法计算绩效工资，并由财务处按月负责兑现落实。

5、中心行政工作人员月绩效考核资料由人事处审核后交劳资科负责保存。

（二）绩效工资计算

对考核结果为合格等次的人员兑现当月绩效工资。并按照请假每1天扣20元，旷工每1天扣100元的标准计算绩效工资。

七、附则

（一）各行政部门负责人必须坚持实事求是、公平公正的原则开展职工绩效考核工作，严禁弄虚作假、虚报瞒报现象发生，一经发现，将取消本部门相关人员绩效工资兑现资格。

（二）在考核中，当被考核人调入、调出（含退休）时，当月在岗时间不足半月者，按半月兑现绩效工资；超出半月，按照全月兑现绩效工资。

（三）本办法自20xx年3月1日起执行，具体事项由中心人事处负责解释。

调动函通知 篇3

一、请休假制度

1、请假及休假核准权限为：一日以内（含），由部门经理审批，报人事部核准。两日以上（含），由部门经理审批，报人事部核准，最后由总经理审批。经理级请休假需由总经理批准，并报人事部备案。副总以上人员休假需经集团分管领导批准。

2、员工请假除重大伤、病、事故可以事后补办申请手续外，均须事先依规定办理请假手续，并按核准权限核准后生效，否则以旷工论处。

3、请假经核准后，连同有关证明文件，送至人事部确认假别，做为考勤计薪之依据。

4、请假事由有虚构不实之处或提出的证明文件有涂改、伪造者，其请假日数撤销，改以旷工论处。

5、事假、病假之请假最小单位为1小时，其他假别除工伤假外，请假最小单位为1天（8小时）。

6、请假应先指定职务代理人，若遇重大伤、病、事故，无法事先请假者，由所属部门经理安排工作代理人选。

7、病假、事假、婚假、丧假期间，如遇国家法定假日，不计入请假期间内。

8、婚假、丧假、产假、工伤假及法定假按国家有关法律规定办理，详见《员工手册》。

9、非特殊原因，原则上试用期内的新入职员工不予休假。

二、请假程序

1、员工请假按照规定详细填写《假期申请表》，务必先指定职务代理人，并按规定出具证明，除重大伤、病、事故外，其余各种假单必须于假期生效日前三天送交人事部备案。

2、当日请事假、病假者，依规定请假获准后，离开时将《假期申请表》交人事部，须在考勤地点进行考勤；如在当日下班后至次日上班前，有突发性事件或突然患病，次日请事假或病假，则须在次日上午9:30以前电话通知直属领导或人事部，事后按照规定补办请假手续。

3、若遇重大伤、病事故，无法事先请假者，应由本人、同事或家属于事（病）发生后2日内，以电话、口头或书面向直属领导报告并补办请假手续，否则，将以旷工处理。

4、员工请假手续不完整，包括未按规定填写《假期申请表》、未按时送达、未按审批权限核准者或未按照请假程序请假者，均视同请假手续不完整，均予以旷工处理。

三、员工考勤

1、刷卡规定：

（1）员工的考勤实行刷卡制，由人事部统一管理。

（2）全体员工每天上下班均须自行刷卡，无故未刷卡则视为旷工；员工确实出勤但上下班未刷卡的，必须当天或次日填写《签到遗漏证明单》，经所属部门负责人批准后送到人事部备案。每月超3次（含）扣当月基本工资的5%。

（3）员工因公事外出未能刷卡的，提前或当日填写《外出记录单》，经所属部门负责人签字交到人事部。遇特殊情况，经所属部门负责人及人事部认可可以补签，如未登记备案，按旷工处理。

（4）轮班制的员工，需要一天上两个班次的部门（如运作部、场地部等），每上一个班次都要刷卡。

（5）如特殊情况未按照规定时间刷卡，应由本人填写《请假单或证明单》，由所属部门负责人签字后，月底与本部门月度考勤表一起交至人事部，否则按旷工处理。

（6）考勤机内数据每月由人事部导出，与各部门上报排班及考勤进行核对，以考勤机内数据为准，发现谎报、瞒报考勤的，扣除该天工资。

2、迟到、早退、旷工、缺岗：

（1）迟到：超过上班规定时间10分钟到公司刷卡者视为迟到。

（2）早退：于规定下班前10分钟以内擅自离开公司者视为早退。

（3）旷工：未办理任何请假手续或请假未批准而未到岗或请假期满未上班者，视为旷工。迟到、早退30分钟者视为旷工半日，超过120分钟视为旷工一日。

（4）缺岗：工作期间离岗，按照旷工一日处理。累计三次，劝退处理。

3、有关说明：

（1）调班应经部门领导核准，并于调班之前或调班当天及时通知人事部变更排班表，事后通知无效。

（2）迟到一次，扣罚当日基本工资的5%，迟到两次扣罚当日基本工资的10%，每月迟到、早退累计满3次者，以旷工半日计。

（3）员工迟到、早退、旷工的计算及处理，均依部门排班表所定时间为标准，并以刷卡记录为依据。

（4）旷工的工资计算方法：扣除当日日工资的3倍。

四、超时加班及补休申报程序：

1、公司原则上不提倡加班，若经过批准核实有效加班，由部门按照加班实际情况进行补休。

（1）加班由部门经理提出，由员工填写《加班申请表》，写明需加班的具体原因，部门经理审批，交人事部审核，最后由总经理审批；

（2）因临时性（未知）工作需要超时工作的，需在加班的第二天补写《加班申请表》，按以上程序审批后，至人事部备案，逾期视为无效加班（注：遇周六日或法定假日，营运部门可电话通知人事部报备，并事后补交。）；

（3）加班人员应按时进行上下班打卡考勤并填写《加班申请表》，最晚于加班的次日将审批过的《加班申请表》交人事部备案；如遇特殊情况加班未打卡，需作特殊说明并由相关审批权限领导审批，交人事部备案；没有领导审批和未打卡的一律不作为加班。所有未经审批程序批准自愿加班的.均不享受加班待遇；

（4）超时加班核算以小时为单位计算，不足1小时不计入加班，员工加班可由所在部门根据工作情况，当月安排调休。若员工当月产生的加班当月未能补休完毕，可延期至年底，逾期作废。

（5）经理级以上管理人员职务津贴中已包含加班补助，所产生的加班不再另行调休或补助，但经总经理批准有效的加班可进行记载，必要时用于病事假补休。

2、补休

（1）员工加班调休应填写《调休申请表》，各部门主管、经理视情况核假，审批流程如下：

（2）因天气或其他特殊原因无法按排班正常上班的，一天（含）以内的调休可由部门经理视工作情况自行安排，报人事部备案。一天以上调休需由总经理审批，按流程执行。

员工岗位调动管理制度

调动函通知范例七篇

在每个人日常的生活环境里，经常性地接触到公告或者通知。 发布公告通知的目的是让信息更广泛地传播出去，公告通知的格式规范是什么样的呢？感谢您阅读我们的内容希望有助于您的学习和生活！

调动函通知【篇1】

xx-x教育局：

您好！

我于***年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

***年12月，我与在x县上班的爱人结婚。XX年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一齐居住，不能给我们供给任何帮忙。我们的儿子今年4岁，此刻市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一向在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我期望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

调动函通知【篇2】

尊敬的领导：

您好!

我是xxx.于XX年6月进入xx工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.

现申请调到天津xx管业分公司工作.

在加入xx这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员.在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可!

感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!

由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷!为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作.我希望调到天津工作.

恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢!

此致

申请人:xxx

xxxx年12月6日

调动函通知【篇3】

负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的'工作。

调出单位(或部门)： ;

调入单位(或部门)： ;

行政人事部： ;

分管副总(总助)： ;

总 经 理： ;

XxxxxxxxXXXX公司

年 月 日

调动函通知【篇4】

xx教育局：

我于年从xx校园毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于年月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。

年月，我与在x县上班的爱人结婚。年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一齐居住，不能给我们带给任何帮忙。我们的儿子今年4岁，此刻市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一向在校园与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我期望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

调动函通知【篇5】

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙之中审阅我的请示报告!

我叫，_年_月毕业于__大学，_年_月考录为_大学生村官。_年年底，通过我自己的努力，考录为。在__局工作期间，我服从领导的安排，工作兢兢业业，与同事和睦相处。

在上级领导的培养和工作实践过程中，我不但熟悉了与工作相关的各项法律法规及政策，还能熟练地运用电脑进行数字化办公。我性格外向，办事认真而不乏机敏、灵活。我的父亲于_年底退休，退休前在__县__局工作;我的妈妈现在在__县__局工作;我的弟弟在工作。目前由于母亲患有严重的类风湿性关节炎，发病时生活不能自理，父亲有患有严重的高血压，弟弟远在他乡异地，我作为家中长子，在父母身体患有严重疾病的情况下，更加有责任和义务照顾他们。为更好地解决我在工作和生活中存在的实际困难，让我能够照顾到年迈的父母，以更加充沛的精力更好地完成各项工作，我非常渴望能够得到组织的照顾，将我调回__县__单位工作。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。

最后向您致以真诚的敬意!企盼您的答复!

此致 敬礼

请示人：

调动函通知【篇6】

贵州盛筑商贸经营管理有限公司

Guizhou Shengzhu Commerce and Trade Management Co.Ltd.

xx同志：

您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由原来的 岗位调至 岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

调出单位（部门）经理意见：

调入单位（部门）经理意见：

人事行政部经理意见:

分管副总经理意见：

总经理意见：

xxxx年x月x日

调动函通知【篇7】

xx同志：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的.分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx 岗位工作，现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司

办公室主任(签名)：

日期： 年 月 日

涨价通知函十一篇

编辑为了满足大家的需求，特别搜罗了实用的“涨价通知函”。无论是在校园还是在职场，总能看到公告通知的身影。公告通知的作用就是协调和整合相关人员的工作及行动。希望读后您能有所收获！

涨价通知函 篇1

尊敬的客户：

您好！

首先感谢您一直以来对_______的支持和厚爱。我们很高兴的通知你，为回馈新老客户的长期合作与照顾，现我公司对国内销售的_______价格进行降价调整，该价格调整方案将于____年____月_____日起实施，在____年____月_____日前订货的客户按原报价发货，自____年____月_____日后订货的客户一律按调整后的价格执行具体价格如下：

执行全国统一到岸价：_______元/吨（除____、____以外）。

____、____执行：_______/吨到岸价。

关于此次_______的调价，如有任何疑问，请随时致电_______有限公司（_______）。希望您能理解并继续支持_______糖业，_______糖业也将一如既往以高质量的产品和优质服务将甜蜜事业进行到底。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

涨价通知函 篇2

尊敬的客户：

您好！

非常感谢您长期以来的支持！使得XXXX能够坚定信心不断加大在产品研发及产能扩张的投入，努力为客户和市场提供更多更好的产品，以满足市场的需求，同时致力于促进整个行业健康稳定长远发展。

自20xx年12月初，纯苯价格一路上扬；至20xx年2月中旬，涨幅已经高达xxx%！受其影响：TPU各主要原料也跟随上调，其中AA价格涨幅最大，达到了xxx%。除此之外，人工和运费也都出现了两位数的大幅上涨。

虽然原料及成本自年初就一路上涨，但是作为行业负责任的供应商，XXXX并没有在一月份立即调价，而是默默独自承担。但是进入二月之后，原料价格继续上涨而且已经明显超出我们所能承受的范围。为了保证我司TPU业务的正常运营，无奈之下，XXXX决定跟随原料上调TPU价格。自20xx年2月27日起：

XXXX国内市场所有TPU产品销售价格在原有基础上上调人民币xxx—XXXX元/吨。

亚太地区出口业务所有TPU产品销售价格在原有基础上上调xxx—xxx美元/吨。

此次调价解释权归XXXX集团股份有限公司新材料事业部所有，如有任何疑问请直接联系您所在区域的销售经理。

希望您能理解并继续支持XXXXTPU业务，同舟共济，共同发展！

顺祝商祺！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

涨价通知函 篇3

尊敬的xxxx口琴爱好者：

首先感谢您一直以来对我们口琴的支持和厚爱。

我司本着质量第一，客户至上的原则，多年来为口琴爱好者提供高质量的产品和服务，获得了广大消费者的认可。

近几年一直承受着原材料及人工费用的'不断上涨，导致公司运营成本提高。

为此公司不得不对产品全线价格做出调整，特别针对xxx系列产品进行10%左右的价格调整。以缓解不断上涨的成本压力，该价格调整方案将于20xx年xx月xx日起执行。

希望您能理解并继续支持xx，我公司将以更高品质的产品和更完善的服务全力回报广大客户的厚爱和支持，再次感谢您的理解与支持。

xxxxxxxx有限公司

涨价通知函 篇4

尊敬的客户：

您好！衷心地感谢您对xxx有限公司一向以来的信任！长久以来在您的关注与支持下，我司秉承质量第一，服务至上的精神，第一时光为您带给最优质、最新颖的产品，并赢得了各商家的认可！

公司自成立以来得到了xxx行业的认可，不断地推出优质的产品及完善售后服务，迎合市场的需求和适应时代的发展。为迎接xxx有限公司十周年庆，本公司决定对我司xxx产品全面大幅度降价，以回馈新老客户对我司xxx的支持，我公司将一如既往以高质量的产品和优质的服务竭诚为您服务！

特此公告，多谢！

降价详情请联系我司销售部：

内贸部：周经理电话：xxx手机：xxx

韩经理电话：xxx手机：xxx

外贸部：王经理电话：xxx手机：xxx

xxx有限公司

20xx年x月x日

涨价通知函 篇5

尊敬的客户：

您好！

首先感谢贵公司长期以来对我司产品的支持与关注，我们本着质量第一，诚信至上的精神，多年来为广大客户提高质量的产品和服务，获得了业界朋友的`一致好评。

但由于近期原材料等价格上涨以及员工工资等成本不断攀升，为继续维护与贵公司的友好合作，确保我方正常供应及贵公司的正常销售，也为了保证我司运营良性循环。因此我公司决定从20____年____月____日开始对____系列产品进行价格调整！

最后希望我们一如既往地友好合作，实现共赢！

顺祝商祺！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

涨价通知函 篇6

非常感谢贵司长期以来的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！

由于劳动力价格上升、原材料价格上涨，目前给贵司的产品已底于成本，让我们的合作难以为继。

本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展能更好的为贵司长期服务，我司对产品价格进行调整。（按新报价单打八折）

鉴于双方此前的合作关系一直较好，现特致函贵司从20xx年3月1日起执行，为此对贵司造成的不便深表歉意，同时希望得到您们的谅解与支持。

特此函告

顺祝商w！

森源模具制品

涨价通知函 篇7

尊敬的客户：

您好！首先感谢您一向以来对xxx的支持和信赖。xxx本着质量第一，客户至上的发展原则，多年来致力于提高产品质量及调整产品结构，为xxx树立良好的品牌形象和企业口碑奠定了良好的基础。今后公司也将一如既往的坚持打造高标准高品质的产品开发，建立合理的价格体系和管理体系，为广大xxx经销商和消费者带给最优质的产品供应和体制服务，真正的实现齐心协力，互利共赢！

由于产区原料价格不断涨价，公司运营成本及库存成本不断增加，公司制定每年于xxx月xxx号将库存部分产品价格根据产区的实际状况不一样比例的上调，于每年xxx月xxx日起开始实施执行。

在这之前的价格维持原价，如果大家有需求和喜欢的产品可在上调前按原价购买，上调后将不再进行让价，期望得到大家的支持和理解！

特此通知

涨价通知函 篇8

各位新老会员朋友：

感谢您一直以来对我们的支持与厚爱，过去几年，由于中药材价格连年上涨，导致生产成本的上升，为了我司的'可持续发展，并能更好的为您服务，我们希望对产品进行相应的价格调整，在2017年2月10号起将涨价幅度提高到5%-10%左右，望新老会员相互转告。

收到此信息后，请会员朋友们做好预算，建议在涨价之前补配好所需产品，春节假期期间（2017年1月27号-2017年2月8号）不接受预订和购买。

活动内容：

全线调理方案均可参加三周期送一周期，四周期送两周期，五周期送三周期的经典优惠，另有药妆藏传美学护肤品四件套免费赠送。

活动地址：杭州市萧山区萧然东路449号润颜店。（拱秀路与萧然东路交叉口向北一百米即到）

活动截止时间为20XX年XX月XX日。

涨价通知函 篇9

尊敬的xx：

您好！

对于您一直以来的支持与关照，xx实业物业公司全体员工在此深表感谢，在未来的日子里，还望能与您继续多多合作，携手前进。

自从跨进20xx年，受xx的持续影响，各种费用快速暴涨，起初为了不影响客户们的正常运营，我公司将微薄的利润空间进行一而再的压缩……但至今为止，不断上升的成本所造成的影响也已经令我公司实在难以负荷。本着长期诚信合作、共同发展、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展并能更好的为贵司长期服务，鉴于目前的市场行情，考虑到公司的经营目标，经公司研究讨论，决定从20xx年x月x日起，提高各租赁公司租金，价格变更如下：

1.各租赁公司库房仓储费每平方上调x元

2.办公楼、宿舍、写字楼租金在原价基础上上调x%。涨价不是我们的意愿，此次调价实属无奈，为此对贵司造成的不便或工作上带来的困难深表歉意，同时希望得到您的谅解和支持！

特此函告！

顺祝商祺！

xxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

涨价通知函 篇10

尊敬的客户：

您好！

非常感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！

由于各种成本增加和原材料价格不断的上涨，且有持续上涨的趋势。为保持公司健康的经营状态和可持续发展，以更好的为贵司提供合格、优质、高端的产品和服务，我司决定对部分产品价格进行适当的调整。价格调整方案将于20xx年xx月xxx日起实施。在20xx年xx月xx日前订货的客户按原报价发货，自20xx年xxx月xx日后订货的客户一律按调整后的价格执行。

特发此函，提前告知！为此对贵司造成的不便深表歉意，我们殷切希望贵司能够给予充分的理解和一如既往的大力支持。谢谢！

顺祝商褀！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

涨价通知函 篇11

尊敬的客户：

您们好！

自从跨入20xx年，随着人力成本、运输、市场研发费等的全面快速增长，以及各创业方案的不断完善，服务指导环节的不断增加，各项业务的成本都有了很大幅度的提高，已经对我们的研发及正常业务运作造成严重影响，长时间难以负荷。

经过多方面的慎重考虑，我公司决定从20xx年X月X日开始，对部分XXX采取价格调整，具体如下：XXX：xxxxxxxxxxxxxxxx XXX：xxxxxxxxxxxxxxxx XXX：xxxxxxxxxxxxxxxx关于此次调价，如有任何疑问，请随时致电xxxxxxx。

希望大家能理解和支持。我们也将不断完善和提高，以更高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

再次感谢您的理解与支持，并祝您事业有成！

特此公告！

XXX美容美发

20xx年XX月XX日