怎样写工作总结

怎样写工作总结。

优秀的范文是怎么构思的呢？这项工作需要我们涉及到多个不同类型的文档写作，有独立思想的人离不开范文的借鉴，这份“怎样写工作总结”是我用心准备的期待您能够满意。

怎样写工作总结(篇1)

一、什么是工作汇报

汇报，是指综合材料向上级报告，也指综合材料向群众报告。工作汇报是下级机关向上级机关反映某项工作的某阶段的进展情况，或对于某项政策、法令、指示的贯彻执行情况时，所使用的一种应用文样式。它是总结的一种形式，在日常工作中使用机会很多，特别是口头汇报工作的机会更多，几乎人人天天在运用它。掌握了它的写作方法，对于提高汇报工作的效率有很大益处。

二、怎样写好工作汇报

首先要掌握好写工作汇报的时机。

一般在下述情况需要写工作汇报：

(1)关于中心工作的准备情况和部署情况；

(2)正在进行中的某项工作的某一阶段的情况；

(3)本单位召开某一重要会议的情况；

(4)本机关贯彻执行上级某一会议精神的情况；

(5)本单位发生了重大问题。

其次要熟悉情况，掌握材料。办法是：亲自调查，召开会议，借用可靠的第一手书面材料。

再就是要掌握工作汇报的结构方法。

工作汇报，一般包括如下几部分：

第一部分，标题。写法有两种：

第一种，事由加文种。例如：

关于xx工作的汇报

第二种，经验总结式的标题。例如：

区别对待分类指导从实际出发把x项工作落在实处

第二部分，正文。正文中主要讲工作情况，存在问题，解决问题的办法。目的是让上级了解情况，因此，在汇报中不要作详细叙述。

第三部分，署名、日期。可写在正文右下方第三四行处。也有写在标题下的。

怎样写工作总结(篇2)

写仓库工作总结时，可以参考下述步骤和要点：

1. 概述工作职责和任务：回顾自己的工作职责和任务，包括仓库管理、货物存储、货物配送、订单处理、质量管理等方面的工作。

2. 分析工作成果：列出自己在过去一段时间内取得的工作成果，包括仓库货物存储的数量、质量、配送效率等方面的表现。同时，还可以分析自己的工作优势和不足之处。

3. 总结经验教训：在工作中，可能会遇到各种问题和挑战，需要总结经验教训，以便在未来的工作中更好地应对。可以列出自己在工作中遇到的问题和解决方案，以及这些方法对以后工作的影响。

4. 提出改进建议：在工作中，可以提出一些改进建议，以便在未来的工作中更好地完成任务。可以列出自己的建议，并提出具体的实施计划。

5. 展望未来：展望未来的工作，包括自己的职业发展、工作目标等方面。可以列出自己的长期和短期工作目标，并制定相应的计划和行动。

6. 结论：在总结工作时，可以表达对工作的热爱和成就感，并提出希望，以激励自己在未来的工作中更好地完成任务。

怎样写工作总结(篇3)

物管员工作总结

作为物业管理人员，我在过去的一年里从事了各项综合管理工作。通过不懈的努力和不断学习，我逐渐成为了一名经验丰富且技能全面的物管员工作人员。下面是我对过去一年的工作进行的总结。

我在大楼维护和设施管理方面做了大量的工作。我不仅定期巡查和维护大楼的设施设备，还每周组织一次大型维修和保养活动。通过定期的设备检查和保养，我们成功地预防了很多潜在的问题，并提高了设施的使用寿命和效率。我还与供应商建立了良好的合作关系，确保了在需要时能够及时获得维修和保养的支持。

我在安全管理方面也有很多的工作。我组织了安全培训课程，教育员工如何正确使用设备和设施，以及应对突发事件的方法。我还制定了一套紧急预案，以便在火灾、地震或其他紧急情况下能够及时有效地采取行动。这些措施和培训大大提高了员工的安全意识，并确保了大楼的安全。

我还负责管理大楼的保洁和环境卫生工作。我与保洁公司合作，确保每天有足够的清洁人员为大楼提供清洁和卫生的环境。我定期检查卫生情况，并与保洁员沟通，确保每个区域都得到适当的清洁和维护。我还引入了环保意识培养活动，鼓励员工节约用水和能源，减少浪费。这些努力使大楼的环境变得更加宜居和清洁。

我还致力于改善用户满意度和公共关系管理工作。我与业主和住户保持良好的沟通，并及时回应他们的问题和建议。我组织了一些社区活动，提供了一个交流和互动的平台。通过这些活动，我们建立了一个紧密和谐的社区，提高了用户对物业管理的满意度。

小编认为，我在过去一年的工作中充分发挥了自己的职业优势和技能，并取得了一系列重要的成就。我始终以高度的责任心和热情投入工作，不断提升自己的专业素质。在未来的工作中，我将继续努力，为提高物业管理服务水平做出更大的贡献。

怎样写工作总结(篇4)

又到写年末总结的时候了，有个人的工作总结、单位和部分的工作总结。说实话，我最烦的便是写工作总结了，倒不是怕写，而是讨厌没趣透顶的总结模式，可是不能不写。那么工作总结应当怎样写？

最终看这个工作总结是不是是应付差事，如果说写上去没人看的总结，那么随便找点东西加添进去便可以，模样可以在网上搜，实在不可根据报纸上的模样写。我发觉很多比如日报类中的根本看不进去的稿件很适互助为工作总结的模样，内容不过便是“切当作好……，把……放在凸起位置，以……为中间，确保……兑现，抓……，攻……，冲破……，成长……”，多了去了，随便找几篇就可以凑出个总结来，包管还和网上的模板不一样。

如果说这个工作总结有人看，大略实在要记录下本身的工作，那么我觉得不消照搬他人的模式，谁都能写好，前提是用心。写之前先把本身全年大略阶段的`工作细分多少项写到纸上，然后从中汇总分类出几大项，如许总结的骨架就出来了。正式入手下手写之前先让本身静下心来，我觉得晚上最好，白天总有人打搅，别怕写的时候长，哪怕熬夜也没干系，一次就要把稿件写完，写完后睡觉去。第二天起来从头核阅点窜，包管可改的处所挺多的，连续改上两三次便可以交给带领了。

为甚么底稿要一次写完呢，因为如许你的思路是连续的，并别怕有的东西写不全，因为你还要改上好反复呢。如果你写了一半就放下了，下次写的时候思路连不上，你还得酝酿半天才可以接着写，并且每每接着写的时候会把本来写的内容否定了很多，差不多便是是本身又从头写了一遍。

写的时候要根据本身长于的方法写，但不能写成童话故事。我觉得不必定都要说甚么“多措并举”之类的话，没啥意思，工作总结也是给人看的，只如果人看的就应当有充足的吸引力，那些畅销的册本哪个是根据工作总结的模式写的呀，如果那想写的话我想出版社也不会给印的。根据本身长于的方法写，固然偶然间感触不入流，大略会被老板责怪发还重写，不过你的总结却起到了真实的效用：带领看了！很多异国下文的总健壮际上带领根本就没看。

我觉得我们国度的很多事变都有些死板，挺好的一件事变弄得都跟八股文似的，都要用一个模型抠出来。华侈了很多年青人的豪情和创意，为甚么我们不富裕阐扬本身的特长，写一些极富新意的总结出来的，做的人多了，看似不大略的事变也就成为大略了。

怎样写工作总结(篇5)

半年以来，在局领导和州执法支队的正确指导与大力支持下，围绕今年全局工作重点，加大了安全生产执法监察力度，大力查处生产企业事故隐患，进一步突出企业安全主体责任，较好地完成了各项工作任务，现将有关工作情况总结如下：

一、主要工作和措施

（一）采取措施，加强安全生产执法工作的监督监察

严格法定程序、适用法律法规等事项；对执法案件坚持领导集体研究决策；加强工作人员业务学习和法制教育，不断提高队伍整体素质。

（二）依法办事，认真搞好安全生产监督检查工作

半年以来，认真组织开展了春节、五一节、端午节前后安全生产大检查，积极开展非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、重点领域行业安全隐患排查等专项整治，扩大监管覆盖面，加大了监管检查工作力度，深化检查效果。

截止目前，已完成多家企业的监管检查，发现安全隐患多条，下发安全生产行政执法文书xx余份，对检查发现的问题，严格督促落实整改，对存在拒不执行整改或有较大隐患整改不到位等情况的企业严格执法，有效地打击了安全生产违法行为。对安全生产领域“打非治违”专项行动过程中发现的违法生产企业采取了停产、停业等强制措施，引导企业合法生产。

（三）加强职业卫生执法监管

根据《黔东南州20xx年职业卫生监管重点工作实施意见》（黔东南安办?20xx?27号）《黔东南州开展“职业卫生监督执法年”活动实施方案》（黔东南安监职安20xx4号）等文件要求，强化职业卫生监督执法工作，严厉查处各类职业卫生违法违规行为，促进用人单位加强职业卫生管理，落实职业病防治各项措施，改善工作场所环境和条件，保护劳动者健康权益。

二、存在的主要问题

（一）、部分企业对安全生产工作不够重视，安全生产

管理制度落实不到位，企业在安全生产方面的投入也不足，设施设备缺乏有效的维护保养，事故隐患整改不力，一些特种作业人员未经培训持证上岗，部分特种设备未经检测合格就投入使用，给安全生产带来了新情况、新问题。

（二）、部分企业安全生产管理有所滑坡，以企业为主体的安全生产责任制没有真正落实到位，经营者重生产、轻管理，重效益、轻投入，日常安全管理力量薄弱，责任不够落实，工作不够到位。

（三）、企业安全教育力度不够，从业人员安全生产法律意识比较淡薄。部分企业安全教育只停留在口头上，做一些表面文章，导致一些负责人、职工安全生产意识淡薄，缺乏安全知识，违章指挥、违章作业、冒险蛮干。

三、下一步工作打算

（一）、做好安全生产大检查，继续组织开展全县安全生产大检查，深化非煤矿山、危险化学品及烟花爆竹安全等专项整治。

（二）、继续完善日常检查、隐患整改等各项制度,规范执法人员的执法行为。

（三）、强化监管检查，加大执法力度。制定和完善执法检查计划，加大执法检查和行政处罚力度，促进隐患整改。对存在较大安全隐患、不具备安全生产条件的企业以及拒不执行整改指令的生产经营单位依法进行行政处罚。

怎样写工作总结(篇6)

在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

一、各项费用支出参见附表。

二、20____年工作总结

1、加强学习，努力提高自身素质。

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。

2、恪尽职守，认真做好本职工作。

一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。

3、严于律己，不断加强作风建设。

严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

怎样写工作总结(篇7)

历时16天的20_年度军训，在校人武部的周密安排与学院领导的悉心指导下，在教官们的辛苦训导与同学们的大力配合下，我院坚持高标准、严要求，认真开展了xx年新生军训工作，并于7月5日顺利而圆满地划上句号。本次军训，我院应参训的学生人数为249人，实际参训人数为249人;编制为二营十一连1、2、3、4、5排。现将本次军训情况汇报如下：

一、领导重视动员到位

领导的重视与支持是军训取得成功的关键所在。我院领导历来都十分重视学生军训工作，今年更是将军训作为本年度的头等大事来抓。20_年6月18日学院召开了20_级军训动员大会。在会上，领导特别强调了全体同学在军训中应表现出严格的组织纪律性和强烈的集体荣誉感，同时也向同学们提出了明确的要求，即在军训期间严格遵守学校的相关规定，坚持吃苦耐劳的精神，做好严格训练的准备，在军训场上严格听从教官的管理。

6月28日，我院领导党委书记戴建明教授、院长华渊教授、党委副书记副院长张婕英老师、环土10级各班班主任及副班主任在百忙之中来到训练场给全体参组以精神鼓舞并送来了慰问品。这些都充分体现了领导对整个军训的高度重视和十分关心。

二、严格管理科学施训

为了更好地加强军训期间的管理，我连建立了军训工作小组，即在学院党委副书记的指导下，设带训辅导员1名，辅带1名。此外每排设3名学生骨干担任排长(副排长)，具体负责各排的军训日常工作。

1、严格管理。在军训期间，我院制定了严格的考勤、请假制度。一方面狠抓考勤工作，杜绝迟到、早退、旷训现象;另一方面，密切关注学生的身体健康状况，建立了“大事急报、小事日报”的工作制度。即遇突发或紧急事情需及时向教官和辅导员汇报，及时采取有效措施确保训练正常开展。此外，每天晚训后各排排长需向辅导员汇报当天的训练情况、学生思想动态及病号。

2、科学施训。我院始终坚持“严格要求、严格训练”，保证了军训的严肃性，同时注重科学施教，变被动为主动，从学生思想教育入手，采取严格施训与学生实际相结合，通过科学管理的方式，突出重在育人的根本目的，使学生以饱满的热情投入到军事训练中。同时，教官和辅导员认真负责，大胆管理。从早上起床到晚上熄灯;从操练到课余休息，在训练场中做到身先士卒，要求同学们做到的自己首先做到，因此全院学生在军训期间表现出良好的精神风貌。

三、团结协作保障到位

搞好后勤保障是实现训练计划的关键，加强安全防范是确保军训工作顺利开展的前提。尽管今年军训安排在短学期，但随着时间的推移，天气逐渐升温，学生中也出现了不少诸如发烧、腹泻、皮肤过敏等病例，后勤保障工作繁重复杂。为了确保军训顺利进行，我院军训工作小组及时组织协调了相关事宜，做到有难必解，有困必助，时时刻刻为军训工作创造便利条件，给病号支撑遮阳伞、配备爱心药箱等。此外，我院领导还组织人员在训练场上洒水降温。训练中，军地双方互相尊重，在工作上积极配合支持，领导经常用电话过问军训情况。同时，为了确保后勤保障工作切实有效，我院组织观训的同学在做一些力所能及的后勤工作，如照顾病号、为同学倒水、购买防暑药品等。

怎样写工作总结(篇8)

xxx年终总结

xxx年是在中国史书上留下深刻印记的一年。今年重大事件频发，从上半年的冰冻灾害、汶川地震到下半年奥运会的成功举办，再到全球金融风暴的爆发，都让已经不稳定的经济环境更加动荡和起伏。在xxx分公司复杂多变、困难重重的环境下，在xx分公司党委的正确领导下，我公司牢固树立科学发展观，努力践行??“三个代表”重要思想，通过全体员工的努力拼搏、开拓创新、进取，公司业务取得了长足的进步。回顾一年来的工作，既有成功的经验，也有一些不足。为总结经验，改进不足，现将全年工作总结如下。

我。基本操作条件。

截至12月31日，xxx、xxx共实现保费5653万元，其中：个人保费978万元，短期保费127万元，团体年金保费279万元，中间业务保险费4270万元。各项指标能更好地完成分公司下达的计划任务。

二是团结一致，个人事业取得突破性发展。

个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营和稳健发展的基础。 2008年初，我公司根据自身实际情况制定了相应的激励措施，采用“生产谈话会”、“客户答谢会”等多种销售模式，全体员工经过艰苦奋斗，精神抖擞，汗流浃背，终于取得了丰硕的成果。

核心业务的快速发展需要强大的核心团队作为支撑。公司从一开始就加大团队建设力度，将业务发展与人员增长相结合，以人员增长促进业务发展，以业务发展带来的效益带动人员增长。我们的各级主管也付出了很多努力。他们时刻关注下属，帮助他们走出困境，帮助他们成长，让他们安心。正是他们的无私和博爱精神让我们的员工感受到了公司。男人的温暖，让爱留人成为可能。

第三，抢占市场，再创辉煌的中介。

今年面对巨大挑战，我们没有退缩。按照省、分公司的统一部署安排，积极联系各机构、网点，加强业务指导和推广。我们在认真做好网点服务工作的同时，还动员公司全体员工齐心协力，扩大自营业务规模，做到对等不靠谱。经过全体员工和机构的共同努力，我公司上半年共实现保费4267万元。这一成绩创造了xxx中间业务的历史新高，业务规模是xxx全年的四倍多。

第四，以人为本，诚信服务。

服务是企业生存之本。服务质量不仅关系到公司业务的发展，也关系到公司的声誉和未来。因此，我们从未放松对服务质量和服务技能提升的要求。柜台人员经过培训，统一着装，让客户来办业务时感觉更专业、更方便、更热情，全面提升了服务质量和公司形象。我们坚持“以人为本，客户至上”的服务理念，想客户之所想，急客户之所急。我们的努力也赢得了广大客户的信任和认可。在今后的工作中，我们将继续以快速、专业、高效、准确的服务为广大客户提供一流的服务。

公司进一步加强了征集展示团队，使其能够更高效地及时通知客户付款。极大地方便了客户，同时有效规避了因合同未及时支付费用给客户带来损失的风险。

V.奉献爱心和社会责任。

2008年，自然灾害不断，5.12地震震惊世界。 xxx全体员工第一时间自发捐赠xxx元，将爱心送至灾区。党员自愿向组织缴纳专项党费xxx元。多名员工提出要奔赴抗震救灾第一线。考虑到当时的实际情况，公司拒绝了他们的要求。

六是深入开展思想政治教育和党风廉政建设。

在精神文明建设中，我公司始终把党员干部思想教育放在工作的首位，学习中有制度、有计划、有记录、有交流。全面学习党的方针政策和重要会议精神。通过学习，进一步纠正和提高领导班子的思想认识，增强政治敏锐度。

我公司一贯注重党风优良作风建设。以党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩戒和预防腐败体系实施纲要》为指导，认真贯彻落实国家制度。本着纪检监察工作会议和根本原因责任制现场会议精神，在公司各级党委统一领导下，围绕“权力”三个核心环节，“钱”和“人”，采取“教育、改革、建立、监督”“查处”五项整治措施，标本兼治、惩防并举、联合管理、努力加强建设，加大预防和监督管理力度，有效防范经营风险的发生，促进经营管理，促进经营平稳可持续发展。

7.存在的问题和不足。

虽然我们在工作中做了很多努力，但仍然存在一些不足，主要表现在：

1.商科很轻松。 主要表现为厌倦了市场竞争和业务发展，对非原创业务的研究跟不上。

2.思想观念的转变还不够彻底，距离完全满足市场竞争的需要还有一定的距离。

3.虽然团队建设空前加强，但业务员专业技能单一、留存率低的问题也凸显出来。

4.客服人员日常培训不够，服务意识有待提高，服务水平有待进一步提升。

怎样写工作总结(篇9)

工作总结报告

一、引言

工作总结报告是对一段时间工作的总结和回顾，是对过去工作经验和成果的总结与分析。本报告旨在对本年度的工作进行总结与评估，以及对于未来工作的展望和规划。

二、工作背景

本年度是公司发展的关键一年，面临许多机遇和挑战。公司团队相互合作，努力开拓市场，提高产品质量，加强企业管理，实现了一系列重要的目标。

三、工作内容及成果

1.市场开拓

本年度，公司加大了市场拓展力度，通过对市场进行调研和分析，确定了新的拓展方向。我们参加了多个行业展览会，并进行了主动联络，成功签署了多个重要客户，开拓了新的销售渠道。

2.产品研发与创新

我们注重产品研发和创新，以满足市场需求。我们组织了多个研发小组，不断改进产品质量和性能。通过产品创新，我们成功推出了几款畅销产品，并获得了客户的广泛认可。

3.团队合作与沟通

一个团队的合作与沟通是工作的关键。在过去的一年里，我们推行了团队合作和沟通的教育培训，明确了各自的责任和角色，并建立了有效的沟通渠道。通过团队的努力，我们取得了良好的成绩。

4.企业管理与效率提升

为了提高企业管理和效率，我们实施了一系列的改革措施。我们建立了一套完善的管理体系，明确了各个部门的职责和工作流程。通过这些措施，我们的工作效率得到了大幅度提升。

四、不足与问题

在工作中，我们也面临了一些问题和挑战。主要问题包括：市场竞争加剧、产品质量不稳定、管理流程繁琐等。我们将在接下来的工作中努力解决这些问题，并不断提高工作的质量和效率。

五、经验总结与启示

通过对工作的总结和回顾，我们得到了一些宝贵的经验。首先是要注重团队合作和沟通，建立良好的团队合作氛围；其次是要积极创新，满足市场需求，提高产品质量；最后是要加强企业管理，提高工作效率。

六、未来展望与规划

展望未来，我们将继续加强产品研发和创新，提高产品质量与竞争力。我们将加强市场调研与开拓，积极拓展新的销售渠道。同时，我们将进一步优化企业管理和流程，提高工作效率。

七、结语

回顾过去，我们在工作中取得了一些成绩，也面临了一些挑战。但是我们相信，通过团队的努力和科学的管理，我们能够在未来取得更好的成绩。让我们齐心协力，为公司的发展做出更大的贡献！

怎样写工作总结(篇10)

工作总结报告怎样写

作为企业员工，在每年的年底或者是职务变更之时，往往都会需要进行一次工作总结报告。那么，工作总结报告应该怎样书写呢？在本文中，我们将为大家阐述工作总结报告的写作方法。

一、工作总结报告的目的

在我们撰写工作总结报告之前，我们需要了解这份报告的主要目的。通常来说，工作总结报告是用来回顾过去一年的工作成果，并对下一年的工作提出一些建议和展望的。我们需要以客观、真实的态度来回顾自己的工作，找出自己的不足之处并提出改进措施。通过工作总结报告，上级领导和同事可以对我们的工作做出更好的评价，同时，也可以帮助自己更好地了解自己的工作情况，提高自身的工作能力和竞争力。

二、工作总结报告的结构

1.报告封面

首先，我们需要在报告封面上注明报告的主题、姓名和单位等基本信息，同时也可以加上一张美观、简洁的图片或者标语等，以增强报告的可读性。

2.报告正文

在报告正文中，我们需要分别对自己的工作中主要的几个方面进行总结，如工作内容、工作成绩、团队协作等。在每一部分总结之后，我们需要对自己的工作成绩进行客观的评价，并对下一年的工作提出一些建设性意见。在写作时要注意以下几点：

（1）简明扼要。不要用太长的篇幅来叙述自己的工作，应该以简明扼要的方式列出自己在这一年中主要的工作成果，以便于上级领导和同事快速了解自己的工作情况。

（2）重点突出。如果自己在某一个方面做得特别出色，或者是做过一些有意义的工作，那么可以在总结报告中适当地突出这些方面，以便于大家更好的了解自己的优势和亮点。

（3）客观评价。不要过分夸大自己的工作成果，也不要过于低估自己的工作贡献，要以客观、真实的态度来评价自己的工作成果，让大家更好地了解自己的工作情况。

3.附录

在附录中，我们可以添加一些工作中使用到的数据统计图表、工作照片等，以更好地展示自己的工作成果。

三、工作总结报告的书写技巧

1.直接明了

在写作时，我们需要以清晰、简明、直接的语言来描述自己的工作成果，避免使用过于复杂的措辞或行话等，以免让读者产生困惑。

2.逻辑性强

我们需要合理安排自己的报告结构，使之具备一定的逻辑性，以便于上级领导和同事更好地了解自己的工作情况。

3.体现重点

在报告中，我们应该将重点突出，并合理安排篇幅，以便于上级领导和同事更好地了解自己的工作情况和突出自己的优势和亮点。

4.细节扎实

我们需要在报告中注重细节，将自己在工作中遇到的各种情况和解决方法详细地描述出来，让读者对自己的工作成果有更深入的了解。

总之，工作总结报告的书写并不是一件难事，只要我们掌握了一些简单的技巧和要点，相信大家都能够写出一份令人满意的工作总结报告，为自己的工作成果加分。

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怎样写年度工作总结4篇

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怎样写年度工作总结(篇1)

一、述职报告的内容

不同性质、不同层次的干部所写的内容是不同的，但一般的述职报告都要写如下内容：

（一）身份和岗位职责。

对自己的身份和岗位职责及其工作目标，要首先简明扼要地叙述清楚，不然群众和领导对其报告无法衡量。因为同一层次、同一级职务，不同部门的干部其职责范围并不一样，所以述职报告开头必须首先明确自己的岗位职责和工作目标，这样领导和群众对述职者才能有清楚的认识，正确的考评。

（二）履行职责的情况。

1、主要做了哪些工作。

叙述工作时要恰当分类，把所做的工作按大小项并列起来，某大项工作内容如果很多，可再分小项。把工作项目按逻辑顺序排列清楚，积压项内容恰当归类。

2、做工作的指导思想。

给合如何贯彻党和国家的方针、政策，写某项工作为什么要这样抓紧，要以现实观念和未来眼光作简要的理论阐述。

3、可以体现工作成果的事实和数据。

如今昔的变化、数字的比较、计划指标与完成指标的比较、群众的情绪和反映等。

4、在自己职权范围内，有哪些开拓性的工作。

包括调查研究工作，自己有哪些创见，为实现自己的主张做了哪些努力，遇到了哪些困难，是怎样完成的，述职报告《如何写述职报告》。

5、工作中的缺点或失误有哪些，其中主观上应负的责任是什么，客观原因有哪些，从中得出什么教训，等等。

（三）今后的打算。

对今后的工作有什么计划安排和打算可简要述及。

上述内容虽然按一定顺序列出来，但这并不代表述职报告的层次。关于述职报告的结构形式，可按工作项目归类写，也可按时间发展顺序写或按内容分类集中（即条块结合）来写。不要千篇一律，要根据具体内容需要选择不同的结构形式。

二、应注意的几点

（一）述职报告不同于工作总结。

总结侧重提出经验、教训、体会，着眼的是整体的事迹，因而在表达上侧重用分析论证的方式。而述职报告则侧重在对客观情况实事求是地叙述上，以政绩为依据，体现个人的能力和贡献。在谈成绩的同时或之后可以谈经验体会，但经验体会不是述职报告的主要内容。

（二）述职报告不同于工作汇报。

工作汇报着眼的是工作，以事为主，而述职报告则着眼于个人方面的内容，以个人为主体，见人见事。因而写时要很好的'把握分寸，并避免两方面的疏忽：一是不能贪天之功为已有，把别人的贡献记在自己账上；二是不要把自己的成绩遗漏掉。所以写述职报告本身也需要有一定的识别能力和分析能力。在单位的整体工作中，要能正确地、准确地认识自己的位置，认识自己的成绩和贡献，这也是写好述职报告的先决条件。

（三）述职报告是应用文。

述职报告是表述自己的政绩和工作活动情况的，所以要用朴实真切、严肃不苟的语言如实地把事情表述出来，避免空话、套话，并且使人能够准确理解、明白所述的意思。

（四）明确位置，掌握主从。

每个干部都有自己的位置，在写述职报告时要围绕自己的工作职责，去说工作内容。写述职报告是以“我”为组织材料，无论涉及上级或下级，从表述的角度讲都属于从属地位。不可倒从为主，也不可变主为从。注意这两点，掌握好略于人、说于已的原则，才能把有限的文字恰当地用于叙述自己的政绩与工作活动。

（五）突出重点，要有新意。

述职报告不是公布“流水账”，事无巨细，“西瓜芝麻一起抓”。而是要写出规定考核期内工作的基本风貌和主旋律，并且要有新意。在改革开放的新形势下，平时工作也会增添许多新经验、新体会，因而要写出善于研究新情况、新课题不断进取的工作思路，并且要把理论和实际结合起来谈，以体现自己的工作能力和政策水平。

撰写述职报告一般不超过3000字。述职报告是述职的依据，也是个人填写考核登记表的基础，书面材料应避免繁琐，口述时可扩展。把握以上几点，基本能写出一个较好的述职报告。

怎样写年度工作总结(篇2)

一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。

三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的`同时又抄送下级机关。

四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

二、正文：

一请示的原因：陈述情况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。

二请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。

三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。

领导：

为深入交流学习电商先进地区发展经验，进一步深化电商项目进度，强化人员素质。电商部准备组织公司赵总及两位副总由电商部负责人陪同到海南考察学习，具体如下：

本次考察学习活动交流学习考察海南电商模式为指导，深入探讨电商发展模式，通过开展考察和学习活动，学习先进的管理知识，进一步提升本公司项目经理及工作骨干的业务能力，为促进公司电商发展提供强有力的支撑。

为确保考察学习活动顺利开展，经研究决定成立考察学习活动领导小组，组长由A担任，负责活动组织、协调及统筹安排，副组长由B担任，C负责拟定前瞻性强的考察学习题目，并在考察学习和专题调研的基础上，对照先进查找自身差距和不足，深刻剖析根源，学习借鉴先进地区、先进单位好的经验和做法，客观分析当前现状，深入查摆问题根源，总结借鉴外地先进经验和做法，形成有情况、有分析、有建议，高质量、可操作性强的学习考察报告，D负责经费管理、食宿安排、人员照管、财物安全、队伍形象等日常事务工作。

本次考察活动按照每人5300元标准，超出部分费用由考察组自理。 可否，请批示。

怎样写年度工作总结(篇3)

20xx年，做为酒店执行副总经理，在主持全面工作的同时，分管前厅、客房、康乐、协调餐饮等工作，由于新开业酒店的全新设施，销售收入和净利润指标同比雷同县城属于业绩良好的水平，但是全年的质量管理上不去，需要硬件的完善去弥补，这是本年度工作失策的一方面。现将一年来工作情况报告如下：

一、所做的主要工作

(一)在主业经营方面：

1、主营销售收入方面，按权责制计算实现9个月经营收入近500万元，因属新店经营，无法与上年同期对比，但是能够看出来的是全年因包装推广，加之对不稳定因素及组合、磨合的有效控制，保证了销售额的稳步经营。

2、由于不直管财务，对于实现税前利润暂时无法做出对比，该具体工作由财务部具体向总经理做专项回报。

(二)在内部管理方面的好与坏：

1、推行绩效管理，按月兑现绩效工资。对各部门及班组推行。

绩效考核，每月进行汇总并兑现绩效工资，虽然由于经营当中存在沟通上的问题，但是绩效的真正功效还是充分的发挥了一部分，由于团队的战斗力相对还是比较薄弱，所以绩效考核未能发挥的淋漓尽致，通过第四季度的强化思想管理，基层管理人员对考核能够量化及评价部门工作质量方面得到了改善，促使管理层关注业绩。

2、组织开展员工技能比赛，提高员工素质。为了提高员工综合素质与服务水平，年中着手制定服务技能比赛方案与标准，并由各部门基层管理人员对员工进行技能辅导培训，人事部参与指导教学，初试效果良好，力求在20xx年能组队参加陇南市旅游星级饭店服务技能大赛中获得名次，真正做到县级宾馆参赛成绩最好的代表队。

3、通过自主管理，并通过陇南市旅游局星评组成员对我店缺项及不足之处的指出，我们调整了管理方向，既然不能成为商务星级酒店，那么就改型走绿色旅游饭店的路线，打造自身品。由于我们自身管理团队的“战斗力”有限，未能在20xx年里一举拿下“绿色旅游饭店”的殊荣，在新的一年里，我将为此殊荣而奋斗，并竭力为建徽拿下“绿色旅游饭店”。

4、继续完善服务功能与项目：在失败中总结教训，前后2次引进足浴健康理疗项目，但是现在始终存在着经营与管理上的不足，在20xx年我将对其进行彻底整治，使足浴与酒店同步。

5、根据星级饭店管理规定，计划对各方面硬件进行了维护及保养，防止硬件加速折旧，确因管理中的监督跟进不及时，导致了康乐部的部分硬件折旧加速，并影响美观，为做好此项工作，杜绝类似问题再次发生，我会与酒店经营与管理班子的其他同志认真研究，制定方案，并组织检查整改，对有关硬件老化拿出具体实施方案，通过我们的努力，让公司负责人充分给予认可。

6、做好政务接待，树立行业品形象，争创我县优秀饭店。

20xx年酒店先后配合徽县接待办接待了政府领导及军区中将，创建徽以来最高规格，全年接待省部级领导2次，地厅级以上领导近20次，同时承接集团内部多次重大会务活动住宿与用餐，由于精心准备和做好现场跟踪，未出现重大服务质量事故，尤其在接待领导人工作中受到了省、市接待办领导的表扬和认可。全年员工拾捡归还客人现金数万元、手机20余部及其它大小物品近100件，均联系归还客人。由于酒店务实经营管理，注重品形象建设。在行业组织的相关检查评比中受到了主管部门的认可，对尚不完善的工作，我会努力与决策层领导及管理班子的同志一同研究，在新的一年里做出新的成绩。

二、工作中存在的主要问题与不足：

(一)酒店经营管理方面：

1、由于酒店在20xx年进入社会，投向市场，初期经营成本大，对酒店净利润指标而言就出现亏损，餐饮因承包经营管理不善导致酒店品形象受到影响，做为经营班子的负责人，我负有不可推卸的责任。

2、自己对内部管理的放松，导致日常服务细节问题经常出现，除餐饮外尤其体现在康乐，出现了客源波动、在投诉增加问题上没有去很好的治理。

3、因餐饮承包经营，本人疏于餐饮工作管理上的沟通，无度的管理加速酒店投资硬件设施的老化，影响了接待服务和酒店品形象建设。

4、由于酒店管理层处于“年轻化”，实际管理工作经验尚不丰富，酒店各部门一线员工的流动性相比较大，优秀员工及外地人才引进难，受酒店体制所限，减员增效和提高薪酬压力较大。

三、20xx年任职想法：

1、餐饮自主经营：由于餐饮引进承包经营，通过近一年的运行，虽然发现了管理中的问题，但并没有得到良好的沟通，使之无法承上启下，在20xx年出现了经营管理上的问题，严重影响了酒店品形象，为此20xx年应该加强双方的沟通，将餐厅经营管理真正纳入酒店管理范畴内，根据徽县市场量身制定配套销售方案。我们将重点围绕餐饮硬件维护、菜肴质量提高、菜品推陈出新、价格调整适当、员工队伍建设、薪酬激励、企业文化建设和服务质量提升来着手，打造大众餐饮徽县第一品，保障餐厅的利润增长点，以此来维护与酒店双方的良性合作。

2、关注硬件改造升级：酒店主要设施自投资建设，目前已经运行近一年以上，已经稳步度过磨合期，在磨合期内所发现的各个硬件上的问题，提出理性的改造升级方案，让新酒店对比和竞争起来，体现明显的优势，另外对能源成本控制要多加关注。对客房餐饮设施进行装修改造，具体计划：

(1)对餐厅室内环境氛围提出酒店合理化建议供承包人考虑及选择，以改变餐厅陈旧老化现状，打造成零点宴会消费亮点，扭转目前外界对餐饮的意见，以期成为新的盈利点。

(2)八楼客房投资7万元，对2间豪华标准间内增设商用电脑20台，由原来的豪华标准间房改装为商务数码间，改造后收入将由原来的月均10.08万元提高到11.28万元，投资成本预计良性运营半年、或保守预计一年即可收回。

(3)通过近一年的经营，康乐部属酒店的三大经济收入之一，应将康乐部茶艺向西式化风格改造，主要为了打破五楼装修客房化的格局，凸显康乐生机。走出经营中的“瓶颈”，对木地板进行仿古砖改造，铺设地插，改造茶几为灯光式玻璃叠加风格，并将风格画进行墙面装点，真正将多元化经营体现的凌厉尽致，吸引消费者眼球，体现又一卖场，保障康乐部的利润增长点。

3、多种经营项目：重点是抓两个方面：一是依托建徽集团人脉资源，开发代销商品项目，对大堂吧进行小商场格局的改造，占地平方不需过大;二是狠抓足疗项目。通过事实证明，此两项计划全年营业额可达80至100万元，可增收35至45万元。

4、人才队伍建设：由于徽县务农人口多、劳务输出大、新酒店开业外部环境及宾馆体制、待遇等内部问题，酒店一线员工流动性较高，形象素质好的服务员及管理人员引进招聘难，严重制约了酒店的服务质量提升和品形象建设，我们一方面想办法尽快促成酒店彻底改制，让企业有用人的自主权，另一方面利用合理的薪酬和培养机制来吸引外来人才，目前已经对员工待遇进行调整提高以稳定和吸引人员，继续开展以服务技能比赛为主线的员工技能培训，并拟设员工素质提升培训课题，培训有潜质的员工为后备管理梯队。

5、强化执行能力：过去为了保持酒店内部稳定，不给政府和公司增添麻烦，在对部分员工的问题上，经营管理班子在处理有关问题和事务方面有些软让，以致滋生了部分人员的不良行为，影响酒店正常经营管理和外来人员心理平衡。新的一年，将通过经营班子每周生活会、基层管理每天晨会为重点，强化中基层以上管理人员的执行力，以劳动纪律、日常质检为切入点，把新一年酒店的管理质量提升上去。

6、品形象提升：品形象建设一直是酒店的核心工作，尽管20xx年下半年由于餐饮、康乐与足浴经营，加上人员流失等问题酒店的声誉受到影响，但在行业内和领导的心目中对宾馆的印象总体还是较好的。新的一年，我们将从“一软一硬”两头抓：一是软件建设方面，增设销售客户经理、大堂副理、康乐主管，并想办法引进形象素质好的服务员充实到康乐、餐厅和客房，以做好贵宾接待和日常客户服务，把县政务接待和公司内部接待重点做好的同时，侧重团队;二是在硬件方面进行必要的装修改造，刚才已经提到，这里就不加细说。一句话，除了硬件上的缺项之外，保持四星级水准和满足接待需要，稳定酒店政务接待和努力缔造宴会接待第一品。

7、自身修为方面：将致力改变自身稳健思想为自信创新，重点在餐饮和多种经营两个方面入手，相信有公司的支持，大胆进行节能、接待服务、多种经营方面的创新提升，寻求利润的增长点。多与同事交流沟通，给有潜质的员工制定职业规划并进行指导帮助，为建徽打造一支过硬的管理团队。

四、对酒店未来发展的建议：

自从20xx年到建徽酒店工作至今已近1年，在看到建徽酒店伴随陇南旅游经济发展的同时，一年来也感觉到一丝担忧和压力：陇南旅游在经过保先教育的高峰期后一直徘徊不前，县城消费人口不多加之商务客源有限，有限的客源与越来越多的酒店建设，将会形成店多客少、相互恶性竞争的局面，新兴酒店的开业，将会瓜分现有的市场蛋糕，营业中酒店的客源会受到影响，导致经营亏损和降低竞争，酒店业的利润难以保障，目前已经看到了现状，金源宾馆、政府新建的宾馆开业后，东方馨、金地、荣生等老宾馆的客源大幅下降，这是客人求新和客源不饱和的主因，当然还有宾馆自身经营管理的内因。做为“高投入、低回报、以地产增值为主”的星级酒店业，我们的投资和定位一定要考虑现实环境因素。个人建议有两点：

1、就目前建徽酒店来讲，虽然地理位置好，但随着军徽公司等高层建筑物的崛起，我们的自身优势已体现的不再明显，如果想改变“捧着金碗要饭吃”的现状，最佳的方案是：拿出比较合理的安置方案，争取酒店早日彻底改制，真正实现“商业地产+商务酒店”的最佳酒店投资模式――酒店地处徽县最繁华的商业中心区，乃“地王”之地，现有108间客房、600人餐位、40人小型会议、10间棋、8间茶艺、9间足浴的标准饭店，经营管理者拥有用人自主权，占据优越的地理位置以吸引现金消费类的商务旅游客源，可以达到年收入650万，净利润280至350万，使经营真正步入市场化，成为真正意义的商务型绿色饭店。

2、对于酒店升级在县城申报四星方案，个人认为投资风险不大，但是收入比例却不乐观，如果改造，可分期进行，一期规模不宜过大，先从年后的大项改造问题上着手，以避免高峰期时影响酒店正常收入，导致高档客源及政府接待不驻足消费，会出现重大亏损以致维护运营受影响的问题;另一方面可以从根本上解决酒店能耗大，装修缺项等问题。

回顾20xx年，身为执行副总经理的我自感惭愧，经营无法突破一个瓶颈，无法达到利润的最大化，这种起落，也是个人能力的表现，工作时间久了熟悉了就有了点被同化的感觉，管理的力度和创新的动力明显不足，尽管自己也在学习和反省，但结局是让董事长和员工不能满意的。虽然董事长没有对自己责罚，并赋予重任在20xx年实行真正意义上的总经理负责制，并给予各方面的强力支持，在感动的同时，也有一份更重的责任和压力：做为职业经理人，如果不把酒店经营管理好，让总经理、员工和客人满意，将是职业的耻辱;但酒店目前体制和设施现状，又让人面临巨大困惑和压力。面对更强的竞争对手金源大酒店即将开业，我们也在做相应的准备，也有信心带领新一届经营班子成员，在总经理的领导和酒店全体员工的共同努力下，改造硬件、提升软件，认真做好政务和商务接待，力争酒店再创新高，并推动酒店早日彻底改制，致力“打造品新店”的美好愿景，维护好公司品形象，尽好自己的职责为投资人谋求最大的利润。

怎样写年度工作总结(篇4)

领导和同志们：

大家好!

我于20__年6月任个人业务部经理，两年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。

两年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。

二、狠抓业务发展取得了明显成效。

我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，两年来围绕这个中心抓好几项具体工作：1、科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。2、做好推动。业务计划能否落实，关键在推动。两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。20__年5至7月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮，最高的一场说明会达千万元。20__年九9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛，60天保费收入3.9亿，当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快，一个半月保费收入23个亿，又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。两年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在4万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。

三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。

队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。20__年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行七次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：一是全面了解情况。到任的第三天

四、抓紧抓好教育训练工作，为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。

两年来，教育训练始终处于业务发展的前沿，支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是20__年8月，我省第一期以自己的力量教学，为期14天有116人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容

五、抓好几项大的基础工作。

为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展，先后抓好几件大的基础工作。一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比，目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。二、信息通报工作。自20__年8月创建了“营销快讯”，至今已有近百期，及时通报情况、交流信息，加快了信息传承和互相促进，特别是今年开通了“信息直通车”，受到全系统基层公司的普遍欢迎。三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会，并于20__年7月召开第一次年会;成立代理人精英俱乐部，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“爱心社”，使代理人有了自己的组织，补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度，保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两

六、新基本法的试点工作的成功，为我省贯彻20__版，

七、开好了两个大会。一是20__年的“双过半”和今年5月份首届高峰会的成功召开，为业务发展和队伍管理起到典范作用。_的影响力，将持续激励团队和管理者的士气和信心，进而推动生产力的不断提升。

八、抓好了部室建设，综合素质日渐提高，尽力使部室人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨，都能登台讲课，都可以独立工作。 总之，两年来做了一些工作，收到了一些绩效，但要特别感谢的是总经理室和机关各处室，没有他们的支持就不可能有这样的局面，还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献，感谢全处同志对我工作的理解和支持，再次谢谢他们。

工作中我还有不少不足之处，比如考虑问题不够深入细致，深入基层不够，加之两年来有一半的时间在外，和同志们沟通交流时间少等，请大家多批评。另一方面我自已也要不断的加以改进。面对日益激烈的市场形势，队伍管理、业务发展任务十分艰巨，愿和同志们共同努力，把我系统的全面建设推向更高层面。

怎样写工作总结报告必备

为您提供幼儿教师教育网的编辑整理的以下最新有关“怎样写工作总结报告”的范文，写作可以让我们更好地理解和分析问题，范文模板是提升写作水平的有力辅助工具。  通过阅读好的范文，可以提高写作的有效性和效率。写范文的格式要注意什么呢？

怎样写工作总结报告(篇1)

工作总结报告怎样写

一、前言

工作总结报告是一篇对一定工作期间内的工作情况进行总结的文献。对于一个职场新人，写好一份工作总结报告也许是一项比较难的任务，但它对于锻炼一个人的思维、观察和思考能力是非常有好处的。本篇文章就为大家介绍一下，工作总结报告该怎么写。

二、工作总结报告的结构

1. 第一部分-选题

选题是工作总结报告中比较重要的一部分，选择一个恰当的选题有利于展示你的能力及工作经验。对于选题的选择，应该根据所要撰写的报告的目的及写作对象加以选择，而同时还应做好确定报告选题前的准备工作，明确思路、确定时间等。

2. 第二部分-简介

简介（Introduction）是工作总结报告中最重要的一部分，它应该包括一个简短的概述、选题的背景、论文的目的和要点以及研究的方法等。在这一部分中需要简明扼要地叙述工作背景、要研究的问题、研究对象以及分析研究的思路和方法。

3. 第三部分-内容

内容是工作总结报告的主体，其主要任务是系统地陈述研究的方法、过程及结果，以及提出相关的研究结论。在这一部分中要对所要讨论的问题进行详细阐述，分析问题产生的原因、解决措施以及未来的展望等内容。

4. 第四部分-结论/总结

结论（Conclusion）是工作总结报告的重要部分，它是对论文研究工作最重要的总结性表述，直接表达研究结论、提出对研究的意见、建议和改进措施等。在这一部分中应该突出工作的亮点、重点提出工作的总结，同时还应清晰地表述得出的结论以及为什么得出这样的结论并做出自己的评价。

5. 第五部分-参考文献

参考文献是工作总结报告的必须部分，它列出了作者在论文中引用的相关文献资料的清单。在这一部分中要遵循固定的格式，标明引用的文献资料名称、详细信息、其他相关学术信息等。

三、写作技巧

1. 牢记读者

在写作工作总结报告时，要先确定读者并针对读者进行分析，对于高层领导更注重具体效益问题，内部人员较注重工作的推广、体验，外部人员则更关注工作的整体形象。

2. 突出重点

在写作工作总结报告时，要针对所要概述的主题或内容，突出重点将这些问题啊进行重点分析，确定好重点后再进行具体展开，这样有利于增强汇报时的说服力，同时也有利于读者清晰的把握论文内容。

3. 深入谈问题

在写作工作总结报告时，要深入谈问题，对其他人的观点进行评价，提出新的观点，运用自己的理论和实践经验进行深度分析，并探寻更多的见解，这样写就能更加亮眼。

4. 细节至上

在写作工作总结报告时，一定要注重细节，不要过多的使用精美的图片和漂亮的表格什么的，因为有时候这些辅助材料反而会影响工作总结报告内容的准确性。

四、总结

对于一份好的工作总结报告，其重要性不言而喻，不仅体现了作者的经验和能力，还可以向读者展示一个人出色的思维和表达能力等，因此在写作工作总结报告时，要注意提前规划内容，突出重点、深入谈问题，同时要有清晰的逻辑思维，好的思维，不仅有助于作业的完成，还能对职场人士的成长起到积极的推动作用，从而实现自我价值的提升。

怎样写工作总结报告(篇2)

近年来，随着工作和社会的发展，越来越多的企业和组织开始要求员工进行工作总结报告，以反思自身工作成果、不足和提升空间。本文将从工作总结报告的基本要素、写作方法和示例分别进行阐述。

一、基本要素

1. 内容要点：工作总结报告主要包括工作背景、工作目标、工作过程、成果产出以及不足反思和下一步计划等要点。

2. 组织架构：工作总结报告应遵循以下基本架构：导言、正文和结论三部分，其中导言部分应包括总结报告的目的和主题等；正文部分应紧扣工作要点逐一展开说明；结论部分应总结前文、强调重点并提出新的思考和计划。

3. 文体要求：工作总结报告应以简要、准确、客观、严谨的语言风格呈现，不宜使用太多修辞手法和词汇。

二、写作方法

1. 清晰的逻辑：总结报告应根据工作的具体情况、目标和要求，遵循“时间顺序”或“事件顺序”等逻辑模式进行组织和分析，并以重点突出、句式简洁为原则，使内容简明扼要，符合阅读习惯。

2. 用数据说话：工作总结报告中要突出工作成果的产出和效果，可通过使用具体、准确的数据和指标，客观地反映工作成果和效益，同时对于不足和问题的反思也要进行合理的说明，避免空洞无物的口号式总结。

3. 重点突出：写作时应注意把握主题思路，突出关键部分，理清细节和重要性之间的关系，从而做到重点突出，把握重点。

4. 对比分析：在工作总结报告中，还可以通过对比分析来衡量工作成果，找出存在的问题和改进空间，具有一定的启发和批判意义。

三、范文示例

【导言】

我们公司一直注重对员工的培养和管理，通过定期召开媒体营销策划及商务拓展的总结会议，我们对公司的各项工作进行了深入总结和分析，以不断优化工作流程，提高员工工作效率和绩效水平。本份工作总结报告主要对于我们的业务拓展工作进行总结和分析。

【正文】

一、背景

经过半年的规划和准备，我们公司的业务拓展部门于今年5月份正式成立，组建了专门的拓展人员，并开展了一系列的业务拓展活动，所有的工作均遵循公司的总体规划和工作目标。

二、目标

1. 实现销售额逐季增长；

2. 提高客户满意度和口碑；

3. 不断完善个人和团队工作能力。

三、过程

1. 建立客户档案和拓展规划；

2. 通过在线推广、社区活动、电销等多种方式渠道拓展；

3. 持续维护渠道，开展合作和营销活动；

4. 分析资源来源以及合作方优势，注重商务拜访等业务拓展模式。

四、成果

1. 通过我们的不懈努力，我们公司在短短的六个月内，实现了销售额逐季增长的目标，并得到了上级的表扬和赞誉；

2. 我们团队在拓展客户和服务的过程中，积累了大量的客户资源和案例，在口碑和满意度方面持续得到提升；

3. 我们团队成员不断学习拓展的技巧和知识，善用拓展资源，注重个人和团队的能力提升。

五、不足及下一步计划

1. 我们银行业务拓展在人才储备、业务手段和实际效果方面，存在有所欠缺的情况，需要引进更多的人才和技能，优化拓展流程和框架；

2. 接下来的一段时间内，我们银行业务拓展部门将继续深化拓展和销售策略，不停地提高我们工作的质量和水平，寻求更多的支持和合作。

【结论】

经过一段时间的拓展工作，我们在拓展策略、业务技巧和流程管理方面取得了一定的成绩，也发现了工作中存在的一些问题和不足，希望在今后的工作中能够得到加强和改善，为公司的业务发展和客户的需求提供更为优质的服务和支持。

怎样写工作总结报告(篇3)

工作总结报告怎样写

作为企业员工，在每年的年底或者是职务变更之时，往往都会需要进行一次工作总结报告。那么，工作总结报告应该怎样书写呢？在本文中，我们将为大家阐述工作总结报告的写作方法。

一、工作总结报告的目的

在我们撰写工作总结报告之前，我们需要了解这份报告的主要目的。通常来说，工作总结报告是用来回顾过去一年的工作成果，并对下一年的工作提出一些建议和展望的。我们需要以客观、真实的态度来回顾自己的工作，找出自己的不足之处并提出改进措施。通过工作总结报告，上级领导和同事可以对我们的工作做出更好的评价，同时，也可以帮助自己更好地了解自己的工作情况，提高自身的工作能力和竞争力。

二、工作总结报告的结构

1.报告封面

首先，我们需要在报告封面上注明报告的主题、姓名和单位等基本信息，同时也可以加上一张美观、简洁的图片或者标语等，以增强报告的可读性。

2.报告正文

在报告正文中，我们需要分别对自己的工作中主要的几个方面进行总结，如工作内容、工作成绩、团队协作等。在每一部分总结之后，我们需要对自己的工作成绩进行客观的评价，并对下一年的工作提出一些建设性意见。在写作时要注意以下几点：

（1）简明扼要。不要用太长的篇幅来叙述自己的工作，应该以简明扼要的方式列出自己在这一年中主要的工作成果，以便于上级领导和同事快速了解自己的工作情况。

（2）重点突出。如果自己在某一个方面做得特别出色，或者是做过一些有意义的工作，那么可以在总结报告中适当地突出这些方面，以便于大家更好的了解自己的优势和亮点。

（3）客观评价。不要过分夸大自己的工作成果，也不要过于低估自己的工作贡献，要以客观、真实的态度来评价自己的工作成果，让大家更好地了解自己的工作情况。

3.附录

在附录中，我们可以添加一些工作中使用到的数据统计图表、工作照片等，以更好地展示自己的工作成果。

三、工作总结报告的书写技巧

1.直接明了

在写作时，我们需要以清晰、简明、直接的语言来描述自己的工作成果，避免使用过于复杂的措辞或行话等，以免让读者产生困惑。

2.逻辑性强

我们需要合理安排自己的报告结构，使之具备一定的逻辑性，以便于上级领导和同事更好地了解自己的工作情况。

3.体现重点

在报告中，我们应该将重点突出，并合理安排篇幅，以便于上级领导和同事更好地了解自己的工作情况和突出自己的优势和亮点。

4.细节扎实

我们需要在报告中注重细节，将自己在工作中遇到的各种情况和解决方法详细地描述出来，让读者对自己的工作成果有更深入的了解。

总之，工作总结报告的书写并不是一件难事，只要我们掌握了一些简单的技巧和要点，相信大家都能够写出一份令人满意的工作总结报告，为自己的工作成果加分。

怎样写工作总结报告(篇4)

工作总结报告是对自己一段时间内工作进行反思总结的重要文件，它不仅是获得晋升机会和优秀员工的必要材料，更重要的是可以帮助自己不断提升工作能力和职业素养。下面是本人针对报告写作的体会和经验总结，仅供大家参考。

一、报告的格式

工作总结报告一般分为封面、目录、主体和致谢这几部分。在写报告前，我们需要首先明确好所属的部门、时间、题目等基本信息，然后规划好写作的主题和内容，加以整理归纳，最终呈现在纸面上。

二、报告的写作技巧

1.客观真实

作为一个工作总结报告，客观真实是最重要的基础。要根据自己的实际情况，客观地分析和总结自己的工作表现，不能夸大或缩小自己的成果，否则会影响自己的信誉和形象。

2.言简意赅

写工作总结报告时，语言要力求简洁明了，不要太过琐碎。可以采用简洁明了的语言，配以图表或数据等多种方式展现自己的工作成果和收获。

3.突出重点

在报告中，要尽可能突出重点，让读者能够快速地了解自己的工作重心和工作成果。可以通过标红或加粗等方式突出重点，也可以采用数字或图表等形式来展现。

4.自我评价

自我评价是工作总结报告的一个关键部分。要注意把自己的工作成果与工作目标进行对比，找出个人的优点和不足，并提出进一步加强的措施。

三、报告的写作思路

1.工作回顾

首先需要回顾一段时间内自己所完成的工作，总结和分析自己的工作表现。可以从完成的项目、参与的活动、工作难点等方面进行回顾和分析，找出工作中的不足和不足之处。

2.工作收获

在总结和回顾的基础上，需要再次分析自己的工作成果和收获。这里不仅要突出工作成果和工作目标的对比情况，还要说明自己在工作中所得到的知识、技能和经验，以及如何运用这些知识和技能提升自己的职业素养和工作能力。

3.工作总结

综合前面的分析和总结，在这一部分需要对自己的工作进行总结和评价。可以结合工作重点、工作成果和学习收获等方面进行总结和评价，提出自己在工作中的优点和不足，并提出进一步加强和改善自己的工作的方法。

4.工作展望

在总结和评价之后，需要进一步展望自己的工作前景。可以从现有工作的调整和改进、工作技能的提升以及整体职业发展规划等方面进行展望，提出自己在职业生涯的规划和目标。

四、报告的注意事项

1.注意措辞

写工作总结报告需要注意措辞，不能使用不妥的词语或语气。要尽可能使用客观普通的语言描述工作内容和成果，避免涉及机密和敏感信息。

2.使用多种方式

写工作总结报告时，要尽可能使用多种方式来展示自己的工作成果和经验。可以用表格、图表等形式展示数据，或者加入照片等图片来配合工作内容的呈现。

3.定期撰写

平时在工作中，要定期对自己的工作进行记录和总结，有利于在一段时间之后，更好地撰写工作总结报告，作为对自己工作表现的延续和总结。

4. 注重细节

在写工作总结报告时，要注重细节。全面填写报告的各项信息，陈述的内容要贴切全面，图表和数据要清晰易懂，报告的排版和格式要统一规范，这些都需要把握好工作的细节，才能写出一份高质量的工作总结报告。

五、写在最后

工作总结报告虽然只是一份普通的文件，但它体现了我们对自己工作的认真态度和对职业生涯的思考。因此，我们在撰写工作总结报告时，要充分发挥自己的思维和创意，用最好的语言来展示自己的工作成果和经验，从而提升自己的职业素养和工作能力，为职业生涯的成功打好坚实的基础。

怎样写工作总结报告(篇5)

工作总结报告怎样写

尊敬的领导：

经过一年的辛勤工作，我为了总结自己的工作经验，特此撰写此份工作总结报告，以供您参考和指导。

一、工作总体情况：

在过去的一年时间里，我主要负责了部门的日常运营工作，包括管理团队、制定年度计划、监督项目进展、协调各方资源等。

首先，我重点关注了团队建设。通过定期的团队会议和培训，我加强了团队成员之间的沟通和协作，提高了工作效率。同时，我也注重激励团队成员，通过奖励制度和晋升机制，激发了他们的工作积极性，提高了整个团队的凝聚力和战斗力。

其次，我协助部门领导制定了年度计划，并按照计划有效地推动了工作的进展。我牢记企业的目标和使命，将年度计划细化为季度和月度计划，并将其下发给各个部门。通过与各部门的沟通和协调，我确保了整个团队的工作都按照计划有序进行。

第三，我积极参与了项目的推进工作。在项目启动阶段，我结合自身的经验和专业知识，对项目的可行性进行评估，并帮助项目组制定了详细的实施方案。在项目执行过程中，我组织了多次跨部门的工作会议，解决了项目中出现的问题和风险，并及时调整了项目计划，确保项目顺利完成。

二、亮点与收获：

在过去的一年里，我所取得的亮点和收获主要体现在以下几个方面：

首先，我成功地推进了一个战略合作项目。在项目执行过程中，我充分发挥我的交流和协调能力，成功解决了项目中出现的各种问题，确保了项目的顺利进行。这个项目不仅实现了预期的商业价值，还为我们的公司带来了良好的口碑和合作机会。

其次，我在部门管理方面取得了一定成效。我优化了团队的组织结构，调整了各个岗位的分工和职责，提高了工作效率和协作效果。同时，我也注重培养团队成员的能力和素质，通过定期的培训和交流，他们的工作能力和专业水平得到了提升。

第三，我在个人职业发展方面取得了一定进步。在过去一年中，我参加了多个专业培训和学习班，提高了自己的综合素质和专业技能。我还积极参与了行业协会的活动，扩大了自己的人际关系，增加了自己的影响力和知名度。

三、存在的问题与改进措施：

在总结过去一年的工作过程中，我也发现了一些存在的问题，主要包括：

首先，我在项目推进过程中有时容易过于急躁，缺乏耐心。这导致我在处理问题时没有全面考虑，影响了工作的质量和效率。因此，我打算在未来加强自己的沟通技巧和情绪管理能力，更加冷静地面对问题，以提高工作的质量和效率。

其次，我发现部分团队成员的工作能力和积极性有待提高。虽然我已经采取了一定的激励措施，但效果不明显。因此，我打算加强对团队成员的培训和指导，提高他们的工作能力和专业素养，更好地发挥他们的潜力。

第三，我注意到自己的个人时间管理不够合理。由于工作任务繁重，我经常加班，导致自己无法充分休息和调整状态。因此，我计划在未来更加科学合理地安排自己的工作和生活，保持良好的身心健康状态，提高工作的效率和质量。

四、工作计划：

基于过去一年的经验和反思，我制定了以下工作计划：

首先，加强个人能力的提升。我将继续参加专业培训和学习班，提升自己的综合素质和技能水平。同时，我还将持续关注行业发展动态，不断学习和研究，保持自己的竞争力和创新思维。

其次，改进部门的管理方式。我将注重团队的建设和激励，培养团队成员的能力和素质，提高整个团队的执行力和协作效果。我还将加强与其他部门的沟通和协调，提高工作的协同性和整体效益。

第三，健全自己的时间管理制度。我将合理安排工作和生活的时间，保持良好的身心健康状态。我会养成科学高效的工作习惯，让自己的工作更加有条理、高效率。

总之，过去的一年对我来说是充实而忙碌的一年。通过总结和反思，我深刻认识到了自身存在的问题和不足之处。同时，我也看到了自己在工作中的亮点和收获。在未来的工作中，我将不断提高自己的专业能力和业务水平，不断完善自己的工作方式和管理方法，为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是我的工作总结报告，希望能对您的工作给予一定的指导和参考。如果有任何问题或需要进一步了解的地方，欢迎您随时提问和指导。谢谢！

此致

敬礼

XX

怎样写工作总结报告(篇6)

工作总结报告是对一段时间内工作情况的梳理和总结，其重要性不言而喻，对于公司来说，总结报告是一个必不可少的文件，可以帮助公司回顾过去的工作，并在未来的工作中进行改进和提升。那么工作总结报告应该怎么写呢？本文将对此进行介绍和探讨。

一、写报告的目的和背景

开始写工作总结报告之前，首先应该明确写报告的目的和背景。报告写作的目的不同，写作的方法也会不同。如果是公司内部的工作总结报告，那么报告往往会聚焦于某个部门或项目组的日常工作和计划，以增强公司团结和提高工作效率。如果是向外部发布给市场或投资人的报告，则需要更多的市场人员分析，并附上财务数据表格。因此，明确写报告的目的和背景是很重要的。

二、写报告的时间范围

工作总结报告通常会围绕一个特定时间段撰写，因此，在开始写作之前，要清楚地知道要总结的时间段。时间范围将决定报告涵盖的工作内容。比如，如果你要写一个三个月的报告，你需要梳理出这三个月中的重点工作任务，并描述完成情况，并且列出未来的工作计划，这将有助于公司提高业务效率，并且对公司的长远发展有所帮助。

三、总结过去的工作

接下来，就是开始总结过去一段时间内的工作。写报告的过程中，需要好好回顾一下过去的工作，检验一下过去的工作进展情况是好是坏，将每个项目和任务进行回顾，看看哪些计划已经完成，哪些仍在进行中。这种细致的观察会有助于你留下更有意义和详细的报告。

同时，在回顾过去的工作过程中，你要也要审查自己的工作，看看哪些工作做得不如意。这样才能够找到改进办法，减少不必要的错误。在改进办法方面，我们应该积极总结教训，寻找问题源头，提出解决方案，并提出改善意见，这也是报告要涵盖的重点之一。

四、分析数据

数据分析在工作总结报告中也很重要，这可以让读者了解整个公司的状况。数据包括人员情况、销售情况、投诉和质量控制等方面，可以让人更了解公司的运营状况，为未来的发展和计划提供指导和建议。并且在整合数据的时候，我们需要将数据进行可视化操作，使整个数据看起来更加直观。

五、未来工作计划

最后一个必要的部分是未来工作计划，即明确公司的长远目标，并制定下一步的计划。这一部分应该总体上描述公司的计划和目标方向，并列举可行的步骤，让读者了解公司未来的发展计划。

同时，还应该包括具体的工作计划，例如，完成特定项目的时间表，相应的人员安排、预算和资源等具体计划，确保未来的工作计划能够在有限的时间和资源内有效地实施。

总结报告是一个重要的文档，展示公司过去的经验和未来的计划。因此，我们需要对报告写作予以充分的重视。虽然整理和撰写工作总结报告需要花费相应的时间和精力，但总的来说，它能够让你更好地了解公司的状况，并在未来的工作中尽可能地改正过去的错误和提高效率。

怎样写工作总结报告(篇7)

工作总结报告怎样写？

做为一个优秀员工，每一年都需要写一份工作总结报告，以回顾自己一年来所做的工作，评估个人绩效，明确下一年的工作方向和目标。

下面我们来分享一下如何写一份好的工作总结报告。

一、标题与开头：

首先，我们需要写一个能够引起上级注意的标题。比如：“2021年度战绩报告”或“复盘2021年，展望未来”

在开头时，我们应该简单明了地总结一下您所在的部门和自己的职位，然后阐述一下整篇总结报告的主线，最好能用 1-2 句话阐述自己一年的总体成果和经验。

二、年度目标的设定：

年度目标的设定非常重要，因为它是您一年所追求的方向和目的。在工作总结报告中，你应该简略介绍自己去年制定的目标、为什么选这个目标，以及达成目标的具体过程和最终结果等。

三、工作任务的完成与总结：

接下来就是重头戏了——工作任务的完成与总结。你可以将职责和任务分开讲，或将其结合在一起。在写到这里时，可以以项目为单位，列出自己去年完成的工作任务，并用简单的文字描述每个项目的重点、难点和最终成果。

同时，对于每个任务的完成过程、感悟和思考，也是非常重要的。可以在这里阐述自己的思路与方法、总结前后的变化、提炼得到的经验以及面临问题时如何解决、如何合理规划等。

四、个人绩效的评估：

在工作总结报告中，除了列举工作任务的完成情况，还需要评价一下自己的个人绩效。这里要注意的是，评估自己的绩效不要太高或太低，要根据实际情况进行。

评估自己的绩效时，除了工作任务的完成情况，也可以考虑其他因素，如团队合作、客户评价等。当然，评估绩效也不能只看到成绩，还要看自己在这个过程中的成长和锻炼。

五、展望未来，制定明确的计划：

在工作总结报告中，展望未来也是必不可少的一部分。您可以参照去年的目标，结合未来的计划和目标，提出自己下一年度的个人职业规划和发展方向。

同时，在总结报告中，也应该明确自己下一年度的计划和目标，比如提高自己的技能、担任新的职位、参与更多的项目等。

六、总结：

在工作总结报告的最后，一定要给上级一个整体性的印象。可以简述自己的工作变化，展开感悟与收获，并表达对公司的感谢与贡献。

在总结报告中，还可以提出公司存在的问题与建议，比较有利于公司长期发展。总的来说，工作总结报告需要简明扼要地表达出自己的工作亮点和成绩，展望未来，希望自己能够更好地成长和发展。

总之，好的工作总结报告需要用心去写，它能够更好地展现我们自己工作上的精益求精与持之以恒的精神。同时，也是进一步认识自己、总结经验和提高自己的重要练手之一。

怎样写工作总结报告(篇8)

工作总结报告怎样写

随着社会经济的发展，工作总结报告已经成为企业管理的重要工具之一。它不仅可以帮助领导者对企业的经营情况进行全面的了解，还可以对员工的工作进行监督和指导。因此，一个高质量的工作总结报告，对于企业的管理有着重要的意义。

那么，工作总结报告应该如何写呢？从以下几个方面进行总结：

一、报告的结构

一个好的报告，结构应该清晰明了，内容层次分明。一般来说，工作总结报告分为以下几个部分：

第一部分：前言和感言。这一部分可以引用一些经典的话语来打开篇章，让人们对报告的背景有个清晰的了解，同时也可以回顾过去的工作，以便更好的展望未来。此外，在前言中也要感谢相关人员（如考察组、领导等）对工作的支持和指导。

第二部分：工作回顾。这一部分主要回顾工作的完成情况，包括工作目标、任务、进展、问题及解决情况等等。

第三部分：经验总结。这一部分主要总结经验，分享心得，并提出改进意见和建议。

第四部分：展望未来。这一部分主要规划未来工作的方向和目标，以及明确下一步的工作计划和时间表。

第五部分：结语。在结语中，可以简单的总结报告的主要内容，强调一些关键点，再次感谢相关人员的支持。

二、报告的撰写

一份优秀的工作总结报告，不仅要有清晰的结构，还要有真实的、客观的、具备可操作性的内容。从正文的撰写中可以体现出报告的思路、层次和条理。具体来说，应该注意以下几个方面：

语言要清晰。避免使用过于生僻或专业的词汇，主语要清晰明了，主动语态和简洁的句子这样的语言方式会让阅读更加容易。

内容要具体。不应该只停留在概括性的表述，而是要具备可操作明确性，其中就需要给出具体的数据和实际的操作过程。

观点要明确。叙述过程中往往涉及到一些判断和推理，与其用含糊不清的话语掩盖观点，不如直言不讳，言之有物。

结尾要自信。在报告的结尾，应该总结报告的主要内容及取得的一些成果，为取得的这些成果感到自豪，并表达继续前进的信心和决心。

三、报告的精神

一份好的工作总结报告，离不开撰写报告人的真诚和精神。首先，制定报告的人员应该对自己的工作有一定的认识，要有意识地准备和总结报告；其次，内外沟通要协调，需要与上下游沟通共建，以操作性和可重复性为主要目的的报告才有价值；第三，要注重团队管理，激励员工，鼓励他们发挥潜力，从而达到企业的长远发展目标。

总之，要撰写一份高质量的工作总结报告，结构的清晰，内容的具体，精神的真诚是不可缺少的。只有通过这样的努力，才能为企业的管理和发展提供有力的支持。

怎样写工作总结报告(篇9)

工作总结报告怎样写

一、引言

2019年已经过去了，这一年对于我们每个人来说都是意义非凡的一年。在过去的365天里，我经历了许多美好的时光和学习机会，同时也踏入了各种挑战和困难。这篇报告将总结我在工作中所做的具体工作，以及我在工作中所遇到的困难和解决方案。通过这篇报告，我希望能向管理层展示我的成长和我的进步，也希望能为公司今后的发展提供一点建议。

二、工作内容总结

在2019年，我从装配员一步步晋升到了团队主管。在这个过程中，我在工作中学到了很多技能和经验。我对团队的每一个成员都负责任，同时也要考虑整个团队的利益。主要的工作有：

1.管理团队。我负责指导团队成员的日常工作，根据产品生产进度安排和调度装配员的工作，确保项目按时完成。我也为团队成员提供培训和支持，以提高他们的技能和贡献。

2.解决问题。在制造过程中，我们遇到许多问题。我总是能够迅速找到问题的原因，并提出解决方案。当生产线出现问题时，我立即采取行动，确保生产进度不会受到影响。

3.协作。我善于团队协作，尤其是在考虑项目的不同方面时。每个项目都由不同的团队成员参与，他们都有自己的意见和建议。我会听取他们的意见并根据需要进行调整。

三、遇到的困难及解决方案

尽管我在工作中取得了很大的进展，但我在解决问题时仍遇到了许多困难。 然而，这并没有阻碍我前进。如下为我遇到的一些困难及相应的解决方案：

1.技能不足。当新的项目需要开始时，我会通过培训或寻求高级技术人才的帮助来提高自己和团队成员的技能水平。我也鼓励团队成员在闲暇时间学习新技术和知识，以便在将来的项目中应用。

2.生产进度延误。在生产过程中，我们可能会遇到供应商延误或其他意外情况。为了防止生产进度延误，我以及团队成员会积极了解最新的物流情况，在生产进度中保留应急残留能力。

3.员工不满意。在工作中，员工可能会因为管理不善或其他原因而感到不满。当员工反馈时，我会认真倾听并尽力解决问题。同时，我也会在日常工作中注意员工的情绪和积极性。在团队成员表现出良好表现的情况下，我会主动鼓励和表扬。

四、未来的工作计划

基于对2019年的工作总结和对我所在团队的掌控程度，我有以下的未来计划：

1.更有效地管理团队。我将进一步改进现有的工作流程，并不断提高团队成员的工作质量和效率。我还将持续关注员工情绪和表现。

2.个人职业发展。我将持续学习和练习新技术和知识，并为自己设定更高的职业目标。我也希望能够进入更高级别的管理层，并在企业发展中做出更大的贡献。

3.为公司的发展提出建议。我将关注市场趋势，并在自己的领域内持续寻找创新和改进机会。相信和团队成员一起积极总结、交流，并建立共有的分享平台，从而在工作中不断提升和提高。

五、结论

2019年对我的职业生涯和个人成长来说都是一个重要的转折点。这一年中，我经历了很多挑战和机会，并从这些经历中学到了许多。我通过这篇报告记录了我的成长，反思了自己的不足，同时也提出了一些解决方案和改进的方案。希望这篇报告能给公司带来丰富的启迪，让我们一起打造一个更加美好、成功的企业。

怎样写工作总结报告(篇10)

工作总结报告是一种常见的机构和企业制定的记录和反思工作的重要文书，它能够反映出机构或企业在一个特定工作期间内的业绩表现，可用于制定下一个工作期计划。在写作总结报告时，需要遵循以下几个原则：简明扼要、突出重点、实事求是、结论明确。在这篇文章中，我们将探讨如何撰写一份完整、有力的工作总结报告。

一、建立框架

在撰写总结报告之前，必须先建立一个实用的框架，以确保文本具有明显的系统性。 大多数工作总结报告由以下四部分组成：

1.引言：引入报告主要内容;

2.工作概述：概括整个工作期内的各项工作和业绩;

3.工作成果：详细分析实现的每个目标和优化工作的方式;

4.经验总结：归纳总结经验教训并制定下一步的计划和建议。

二、撰写引言

引言对于工作总结报告至关重要，因为它可以为整个文本提供一个基础，同时介绍报告的背景和主题。 引言应包括以下内容：

1.工作背景：阐述工作目标，工作方向以及此次工作的背景及环境;

2.工作原则：说明当前工作中所遵循的标准及原则;

3.工作主题：明确主题，简要概括即将涉及的工作内容和重点。

三、撰写工作概述

在工作概述中，需要展示整个工作期内的工作内容及业绩，总结一下整个工作期所完成的工作项及其价值，并在此基础上进一步分析和总结。

1.概述所完成的各项工作及其价值;

2.分析各项工作的成本和质量要求;

3.说明所完成的工作与组织目标之间的关系。

四、撰写工作成果

在撰写工作成果时，需要明确具体的工作目标，并详细说明如何实现每个目标及工作的一些额外成果以及贡献等。同时，还要有关于实现这些目标所采取的策略和方法及所获得的成果的量化分析。

1.阐述实现每个目标所采取的策略和方法;

2.分析实现每个目标的成果与所采取的策略和方法之间的关系;

3.说明补充获得的成果和贡献到机构或企业的业绩之中。

五、撰写经验总结

经验总结部分为工作总结报告的最后一个部分，这部分内容可以总结和归纳下前面各个部分中所获得的经验和教训，探究下一步计划，为机构或企业提供一些建议和策略。

1.总结所获得的经验和教训;

2.展示下一步具体工作计划和策略;

3.提供一些建议以优化和改善相关业务。

六、撰写工作总结报告的注意事项

虽然总结工作报告需要注重细节和明确性，但也必须注意以下两个方面的问题：

1.语言风格：应该尽量避免过于繁琐的描述语言，使用通俗易懂且生动的语言。

2.实事求是：在描述每个工作目标和实际成果时，必须依据事实、数据和真实的评估来展示问题，并避免任何虚假或夸大其辞的描述。

这篇文章简答介绍了撰写工作总结报告的主要框架以及重点事项。写工作总结报告是一个相对繁琐的过程，涉及许多方面，而掌握好撰写基本原则，把握好重点，目标就是为了获得关于机构或企业业绩的深入理解。

怎样写年度工作总结九篇

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怎样写年度工作总结 篇1

领导和同志们：

大家好!

我于20__年6月任个人业务部经理，两年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。

一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。

两年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。

二、狠抓业务发展取得了明显成效。

我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，两年来围绕这个中心抓好几项具体工作：1、科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。2、做好推动。业务计划能否落实，关键在推动。两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。20__年5至7月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮，最高的一场说明会达千万元。20__年九9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛，60天保费收入3.9亿，当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快，一个半月保费收入23个亿，又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。两年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在4万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。

三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。

队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。20__年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行七次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：一是全面了解情况。到任的第三天

四、抓紧抓好教育训练工作，为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。

两年来，教育训练始终处于业务发展的前沿，支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是20__年8月，我省第一期以自己的力量教学，为期14天有116人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容

五、抓好几项大的基础工作。

为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展，先后抓好几件大的基础工作。一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比，目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。二、信息通报工作。自20__年8月创建了“营销快讯”，至今已有近百期，及时通报情况、交流信息，加快了信息传承和互相促进，特别是今年开通了“信息直通车”，受到全系统基层公司的普遍欢迎。三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会，并于20__年7月召开第一次年会;成立代理人精英俱乐部，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“爱心社”，使代理人有了自己的组织，补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度，保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两

六、新基本法的试点工作的成功，为我省贯彻20__版，

七、开好了两个大会。一是20__年的“双过半”和今年5月份首届高峰会的成功召开，为业务发展和队伍管理起到典范作用。_的影响力，将持续激励团队和管理者的士气和信心，进而推动生产力的不断提升。

八、抓好了部室建设，综合素质日渐提高，尽力使部室人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨，都能登台讲课，都可以独立工作。 总之，两年来做了一些工作，收到了一些绩效，但要特别感谢的是总经理室和机关各处室，没有他们的支持就不可能有这样的局面，还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献，感谢全处同志对我工作的理解和支持，再次谢谢他们。

工作中我还有不少不足之处，比如考虑问题不够深入细致，深入基层不够，加之两年来有一半的时间在外，和同志们沟通交流时间少等，请大家多批评。另一方面我自已也要不断的加以改进。面对日益激烈的市场形势，队伍管理、业务发展任务十分艰巨，愿和同志们共同努力，把我系统的全面建设推向更高层面。

怎样写年度工作总结 篇2

利用干部业务培训的机会，结合本职工作，我想对如何写述职报告谈谈自己的一些看法，为什么在这个时候谈论这个问题？主要是考虑，快到年底了，一年一度干部考评工作将要开始，我们每名干部都要向组织进行述职。通过这几年收上来的述职报告看，述职报告的质量不是很高，有的在写法上还不是很懂。当然，我在这里谈如何写述职报告，并不是说，我说的就是最好的蓝本，但起码可以保证，按这个套路，在写法上不会跑偏，基本上大多数人都在采用。

下面，我就如何写述职报告与大家一起作个探讨。“述职报告”在早《孟子〃梁惠王下》中就有“述职”一词及解释:“诸侯朝于天子曰述职——述职者，述所职也。”这种述职可以是口头的，也可以是书面的，书面的陈述，实际上就是一种“述职报告”。今天的述职报告是述职人陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。部队的述职报告是干部向上级首长、领导机关、考核组或本单位官兵陈述自己在一定时期内工作实绩、问题和打想的自我述评性的报告文书。这是促进和监督干部忠于职守，履职尽责，领导机关、干部部门正确考核干部、选拔任用，克服选人用人上的主观主义、官僚主义，提高干部的政策、思想水平的重要手段。

述职报告，最初曾用“总结”或“汇报”的形式出现，经过一段时间的使用，逐步形成了独具特色的文体，其主要特点是：个人性、自述性、自评性、报告性。

（一）个人性。就是要求干部，对自身所负责的在某一阶段的工作进行全面的回顾，总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作作出正

确的评述。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。这就是在写作上更多地采用叙述的表达方式，同时也进行画龙点睛式的议论。事实是主要的，议论是必要的，但在写法上，要以叙述说明为主。叙述不是详述，是概述；说明要平实准确，不能旁征博引。

（二）自述性。就是要求干部自己述说自己一定时期内履行职责的情况。因此，必须使用第一人称，采用自述的方式，向有单位、上级领导或考核组报告自己的工作实绩。这里的所谓实绩，是指述职人在一定时期内，按照岗位职责的要求，工作责任心如何，工作效率怎么样，做了什么事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成就和贡献，实实在在地反映出来。但是，要特别强调：所写的内容必须真实，是实实在在已经进行了的工作和活动，事实确凿无误，切忌弄虚作假。

（三）自评性。就是要求干部本人，依据岗位要求和职责目标，对自己任职期内的德、能、勤、绩等方面的情况，作自我评估、自我鉴定。述职人必须持严须、认真、慎重的态度，既要对自己负责，也要对组织负责，还要对官兵负责。前因后果，要叙述清楚，评估恰当；所叙述的事情，要概述，让人一目了然。但要强调：切忌浮泛的空谈，定性分析必须在定量证明的基础上进行。

（四）报告性。就是要求干部明白自己的“身份”，放下架子以被考核、被接受评议、被监督的身份作报告。要认识到，自己是在向上级或官兵汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织和官兵了解自己，评审自己的工作。因此，语言必须得体，应有礼帽，态度谦逊、诚恳，掌握尺寸，切不可傲慢、盛气凌人，切不可夸夸其谈，浮华夸饰。

（一）要充分反映自己在任职内的工作实绩和问题。述职报告是民主考评干部的重要一环，也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。干部

作述职报告，是为了让组织和官兵了解和掌握自己的德才状况和履行职责的情况。因此，述职报告应该充分反映自己任职期的工作实绩和存在问题，通常情况师以下，干部每年都要写述职报告，主要反映当年任职期的有关情况，也即写出自身在岗上做了什么实事，结果怎么样，有哪些贡献，还有哪些不足，工作实绩如何。这些是检验干部称职与否的主要标志，述职人要充分认识这一点，实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。

（二）要实事求是地评价自己。对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要准确恰当，有分寸，不说过头话、大话、假话、套话、空话。为此，应注意处理好两个关系：一是处理好成绩和问题的关系，要理直气壮摆成绩，诚诚肯肯讲失误。二是处理好集体与个人的关系，不能把集体之功归于个人，也不要抹杀了个人的作用。

（三）要抓住重点，突出个性。通常的述职报告，大多都以口头向大会报告表述，一般用15分钟左右的`时间，反映到文字上，以3000字左右为宜。因此，表述的内容应抓住重点，将最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告。凡重点工作、经验、体会或问题等，一定要有理有据，充实具体，而对一般性、事务性工作，宜概括说明，不必面面俱到。抓住重点，突出中心，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献，让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。

（一）述职报告的基本结构。述职报告没有固定的写作模式，根据自身实际，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

述职报告的标题，常见的写法有三种：①文种式标题，只写《述职报告》。②公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《XXX任参谋长的述职报告》。③文章式标题，用正题或正副题配合，如《思想政治工作要结合中心工作一起抓——政治处主任XXX的述职报告》。

述职报告的抬头，一般用书面报告的抬头，写主送单位名称“如XX党委”、“XX部（处）”等。通常采用的述职报告一般都是口述报告，其抬头就写对听者称谓，如“各位领导”或“各位领导，同志们”。

述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任职，变动情况及背景；岗位职责及考核内的目标任务情况及个人认识；对自己尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者一个大体印象。主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对分管工作任务的完成情况；在工作中出了什么主意、想了什么办法，采取了哪些措施，作出了哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁自律和对部属、同事的关心爱护等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。这部分，要写得具体、充实、有序、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系。结尾，一般用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。

述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期。署名可放在标题之下，也可以放在文尾。

（二）述职报告写作方法。写述职报告，我认为，可以概括为“四要四忌”。

要实事求是，切忌华而不实。述职报告一定要讲真话、讲实话、讲心理话。无论称职与否，都要与事实相符，既不要自吹自擂，也不要过分谦虚。述职报告一般要当众宣读，一些干部为了顾面子，获取领导和听众的好感，以自己的工作成绩大肆渲染，夸大其词，只讲自己的优点和所取得的成绩，

对工作中存的问题和不足采取回避态度。其实，任何人无论做什么工作，即使非常尽职尽责，缺点、错误也不可避免。而且，每个人所取提得的成绩并非一己之功，是全体同人密切配合、共同努力的结果。作为一名合格的干部和称职的干部，应排除私心杂念，以大局利益为重，上不期领导，下不瞒官兵，正确处理好个人与集体、主观与客观的关系，时刻保持清醒头脑，分清功过是非，不要抢头功。其实，本人表现怎样，有什么优点和缺点，大家看得真真切切，越是虚夸成绩，越是对问题遮遮掩掩，就越适得其反。因此，必须坚持实事求是的精神，在肯定自己成绩的同时，也要敢于亮短承担责任，使述职报告真正全面地体现出自己的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

要突出重点，切忌报流水账。平时的工作是琐碎的、分散的、零星的，写述职报告前，要对材料进行筛选和整理，选择主要工作，抓住主要政绩来写，不要事无巨细，一概罗列。如果为了评功摆好，照顾各方面的关系，把述职报告写成啰啰唆唆的“流水账”，就会让人不知所云。述职报告的写作目的是为了说明其工作是否称职，因此，要将履行职责的过程，取得的成绩或出现的失误，及对工作的认识表述出来，要对履行职责的情况和取得的成绩进行深入分析和研究。领导干部，特别是要交代清楚大家迫切关心的问题是如何认识和处理的，参谋人员，要写清楚如何发挥参谋助手作用，推动工作的完成。剖析工作失误的真正原因，也要做到从实际出发，对得与失作出客观公正的评价。这些内容写得恰当适度，就能让领导和听众清楚地了解述职人的称职与否，从而对述职人作出恰当的评价。

要情理相宜，切忌考虑个人得失。述职报告在叙述说事过程中，要有适当的感情色彩。但是个人情感不要融入过多，以免造成不良影响。述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳、概括、提炼，围绕履行职责的实际情况进行认真、全面的反思，肯定成绩，找出差距。要以坦诚的胸怀与听众面对面地交流，特别是工作中反映较大、意见较为突出的问题，要有自己的认识

怎样写年度工作总结 篇3

基于书记和老师的信任，我很荣幸在这个学期担任校艺术团团长一职。在这个学期中，艺术团在老师的指导下，在队长们的支持下，艺术团声歌队、舞蹈队、器乐队、管乐队、主持队和曲艺队由组建，发展，再到成熟，走过了艰辛而又有好处的一段历程，所有的成员在这段时光中都收获颇丰。在担任艺术团团长期间，我经历了很多。感受了组建队伍的辛苦，演出成功的喜悦，以及最终取得收获的快乐。在协助老师的工作中，在带领艺术团前进的过程中，我个人得到了很好的锻炼。

这个学期已接近尾声了。艺术团的工作也基本上结束，在此，我想总结一下这个学期开展工作的经验与收获。

xx届艺术团成立于20xx年10月左右。经过重重面试，结束了新一届的招新工作，我校艺术团迎来了近180名新队员，并着手准备队伍建设。当然还有几位有经验的xx级队员继续留在艺术团中。艺术团成立伊始便迅速投入运作。在召入艺术团新成员的时候，我们就注重队员对艺术团的热情以及其本人的专业水平。随着面试工作的结束，我们拥有了一个180人的新组织。也相信我们能够一齐把激情融进我们的工作，将每次任务完成到最好。在本学期中确立了艺术团队员的最终组成，并参与了各种活动（如春之声文艺晚会等），艺术团的队员们也都得到了必须的锻炼。

上学期由于整个艺术团没有一个很好的规章制度，所以整体状态处于比较散的状态。一个团队要有必须的规章制度，这样才能到达事半功倍的效果。我吸取前人的教训，对各个队长要求严格，并在王书记牵头下拟定了艺术团章程。所以这学期艺术团的整体状况得到了明显的改善。

这是建立一支优秀队伍的前提。校艺术团是高校重要的学生社团，是一个学校学生精神礼貌建设工作的集中体现，所以我们要尽可能的吸收各学院优秀的人才。这一点体此刻艺术团的招生工作中。鉴于此，曲艺队采取了严格的招收标准，按照前期宣传—海选报名—队长初试—老师复试的程序，层层筛选，严格把关，确保队员的质量。

高起点定位，吸收优秀人才。那里面很重要环节的就是前期宣传工作。我们的招新主要是针对大一新生，而大一新生初来大学，对我们的社团不是很了解，还有很多在这方面有特长和兴趣的同学不明白加入途径。这就要求我们做好宣传工作，及时到位的把信息传达给所有同学。我们采取了学院和学校同时宣传，双管齐下的宣传方式，以确保信息的有力扩散。各学院文艺部要以班为单位，做好宣传工作，我们主要以海报的方式长期重复地宣传。实践证明，我们的宣传方式取得了很好的效果。在我们的努力和各学院的配合下，有许多有特长和有兴趣的同学参加了海选报名。

但不可否认，我们的工作仍有不足之处，还有很多很有实力的同学因为我们工作的不到位而未能加入我们艺术团。这是我们将来工作中要改善的地方。

严要求培训，建立优秀团队。虽然我们的队员都是很优秀的，但这还不能满足我们的要求，我们要建立一支能够代表学校水平的队伍。按照学校的安排，我们每周六请专业老师对队员进行培训，并按照学校课程的.考勤标准按时点到，确保同学们能够理解授课，以期大家水平有所提高。

透过一个学期的授课，大家普遍反映收获很大，艺术团的进步也在多次表演活动中得到了认可。这是值得欣慰的。尽管我们在成长，在进步，但我们深知，我们的前进道路还很遥远，我们要做的就是加倍的努力，不断提高表演水平，在以后为大家奉献更加优秀的节目。

回顾这一学期的各项活动，能够得出这样的结论：我们工作能够正常地运转，离不开团委老师的支持鼓励与各兄弟组织、部门的协助。所以我们在以后的工作中应不断加强彼此的联系，互帮互助，共同进步。我们还务必继续发扬老成员对新成员的“传、帮、带”精神，这样即有利于新成员更快地熟悉艺术团状况，又有利于营造团内融洽、活泼、友爱的氛围。

一个学期的活动让艺术团的全体成员不断成长，让艺术团不断壮大，艺术团在老师和学生中的影响力不断提高。艺术团在将来的工作中必须会吸取经验及教训，认真总结工作，努力提高水平，更好的完成学校的有关任务。相信艺术团器乐队的未来会更完美。有道是：主持之魅，在于引领你畅游知识的大海；主持之美，在于尽显你舞台上的风采。

以上就是我的工作和我们艺术团训练生活的点滴。汗水和收获见证了我们的成长，我们将再接再厉，为组建一支优秀的团队而奋斗。我们有理由相信，在老师的指导下，在我们的共同努力下，艺术团将成为一支优秀的队伍，艺术团将成为一个优秀的社团。愿艺术团的明天更完美！

怎样写年度工作总结 篇4

为了更好的制订职员考核与奖惩体制、规范各项工作流程，使职员的自我能力与潜在能力得到进一步体现，以便职员明确个人奋斗方向。要求各相关部分、职员根据自身特点书写述职报告一份。1月6日前提交电子版到总经理处。

3、时长：

各部门主管、经理陈述15分钟左右（介绍部门及个人工作情况）；

4、总结形式：

word或ppt格式均可，字数不做硬性要求，但要求逻辑结构层次清晰，工作描述准确简练，有结论和自己的观点主张。

5、参与人员：

凡在职职员均需参加年终述职报告（生产线职员除外）。

注：销售目标的制定、供应链的保障是公司在现有产品发展壮大过程中最最重要的两个部分，责任人负责监督或拟制实际可行的工作目标。

（一）本年度本人及本部门取得的成绩；

（二）本年度本人及本部门预定目标完成情况；

（三）本人及本部门工作中存在的问题并提出具体解决方案；

（四）评估本部门目前团队工作能力；

（一）对本部门下一年工作开展有何建议；

（二）对公司现行业务管理模式有何意见及建议；

（三）建议如何有效提高工作效率、降低运营成本的方案。

（一）下一年本人及本部门目标改进及工作规划（以月或季度为小节阐述）。 注：要求所有报告人员在陈述过程中以脱稿演讲为主，不能一字一句照着稿子念。

（一）本年度我的进步以及我的工作成绩；

（二）本年度工作任务完成情况；

（三）本年度工作中存在的问题并提出改进措施；

（四）阐述你对企业的忠诚度、工作态度、工作积极性。

（一）对上级领导有何意见及建议；

（二）对促进上下级沟通有何良好的建议。

（一）下一年我的目标；

（二）计划如何提高工作效率。

注：职员述职报告公司不作要求，各部门根据实际情况单独组织书写述职。

怎样写年度工作总结 篇5

二、正文。没有固定协作格式，通常写这几方面：

如述职人姓名、岗位、职责，任职述职时限，成绩总体概况等。

(1)工作过程。(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。(3)主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。

要使劲自吹自擂所取得的成绩，采取了那些措施，取得了那些效果等等，这是述职报告最最精华、最重要的部分，你做没做事、成绩如何，就要在这里体现了，更主要的是看你的“吹功”如何啦!

自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。

层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。

每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是：

一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。

三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。

四、继续扩大开放，加强对外合作交流。

五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。

六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。

不能只说成绩哦，还是要蜻蜓点水地谈一谈工作中存在的问题。这部分要简写，不能那么“实”哦，否则你的成绩就没啦。

针对存在的不足，提出下一年的打算，也就是要表一表决心啊。这里要注意谦虚一点哈!

述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。

要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。

三、结尾。用一些套话向大家做个交代，表示自己述职完毕。如，“述职完毕，谢谢大家”之类的话!

四、落款。最后当然是签名、成文时间。

怎样写年度工作总结 篇6

每至年终，对于职场上的人们来讲，需要写一份个人工作总结是很正常且必须完成的一项任务。然而，随着网络信息化时代的快速发展，现在许多人不怎么动笔写东西了。有些人一到年终便为了写总结而犯愁，要么不知从何处下笔，要么就上网搜索别人的总结进行参考复制，有的甚至完全抄袭他人的总结而弄出笑话来。其实，笔者认为只要把握住以下几点总结就不会难写。

个人年终工作总结怎样写呢？

要知道个人工作总结是什么。个人工作总结是应用写作的一种，是对自己已经做过的工作进行理性而系统的思考，也就是把你一年来的工作情况进行一次全面回顾与完整梳理。采取自我剖析、对照检查、自身评价、思考研究的方法对已经所做的工作作出客观理性的结论。

要清楚总结的内容有哪些。一年下来，个人做了大量的工作，在一份总结里要把所有做过的工作都写进去是不可能的也无必要。所以你必须要将工作事项进行高度提炼与浓缩，选择主要的、重要的、突出的材料。

1、总结的内容必须要有一年来工作情况的综述和叙述。根据你所处单位的实际情况，有的简单点，有的详细些。这部分内容主要是对全年工作计划的执行与落实、工作目标的实现及工作任务的完成等情况作出阐述，并对客观因素与主观因素、有利条件与不利条件、内部环境与外部环境等进行分析。

2、总结的内容必须要抓住过去工作中已经取得的成绩与缺点、经验与教训这个中心材料。取得了哪些成绩，成绩有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；存在缺点是什么，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的；好的经验有哪些，值得大家学习与日后传承；教训有哪些，必须吸取与警惕。一份好的工作总结都应将这些讲清楚，否则，就失去了它的目的、意义和作用。

3、总结的内容应该要有对今后工作的想法或看法。这部分内容可简要书写个人对今后工作的打算、计划、设想、决心以及向单位提出自己的意见、建议和要求等。根据今后的工作目标、任务和要求，吸取以往工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等等。

选择工作材料

要记住总结的要求及注意事项有哪些。总结不仅是留给自己作为职场经历的书面材料，而且是要上交到单位有关部门或领导那里审阅的。因此，写总结是有一定要求与规范的，需要注意几个方面。

1、条理必须明晰。总结如果没有条理或是条理不清，人家就看不下去，即便看了也不知你所言何物，如此便达不到总结的目的。

2、坚持实事求是。总结内容上成绩不能夸大，缺点也不缩小，经验值得讲深说透，教训保持客观理性。决不能弄虚作假，不然总结就算是白写白交了。

3、主次分明，详略适当。总结中有主要问题和次要问题，主要问题重点论述，次要问题一笔带过；该详的内容要详细叙述，可简的内容就简略说明。总的就是在内容材料选取上要分清有本质的、有现象的、有价值的、无价值的，做到剪裁得体，去芜存精。

条理得清晰

要懂得总结的基本格式是怎样。

遵循基本的格式有助于对写好一篇总结的总体把控，也便于他人对总结里的材料进行收集与应用。具体来讲按照下例几项。

1、标题。（即明确这是一份什么样的总结）

2、正文。（分三个部分）

（1）开头部分：总体概况，提纲挈领，总括全文；

（2）主体部分：阐明成绩缺憾，总结经验教训；

（3）结尾部分：分析问题，改进措施，努力方向。

3、落款。

（1）署名：莫粗心大意而不署名，不然到底是谁的总结？

（2）日期：一份总结时效性非常重要，日期千万不能漏写。

怎样写年度工作总结 篇7

个人述职报告是个人与公司领导沟通的桥梁，一般在外企每个季度、年度是都要做的，尤其年终述职，对于营销人与企业本身都显得格外重要；但是内企多执行的不是太好，多以年度及季度工作总结代替，其实两者并不能等同；最重要的区别就在于前者是以“交心”为主，即主要向公司领导汇报自己在先有的工作岗位上的任职状况以及个人职业发展的愿望，而后者以“交数”为主，即一切让数据说话，通过数据总结一段时期以来的工作得失以及下部市场工作计划。分清了上述两者的区别我们也就可以根据其侧重点的不同来组织我们的年度述职报告了。

首先是内容的组织，个人述职报告应当根据自己的工作职位以及岗位职责来组织我们的报告内容，他主要是在向领导传输一种我们任职状况以及职位胜任状况的个人信息。在这里一般应当将自己的岗位工作按照岗位、负责区域、工作内容、时间等将自己的述职报告划分为几个阶段，然后按阶段分主题进行工作汇报。

其次是述职报告的结构，这部分一定要清晰而明了，它可以增加领导的注意力，具体汇报内容又可以分为前言、岗位工作回顾、岗位发展展望、后续四个部分进行阐述；前言主要是对自己整体任职工作状况及发展方向的评估，更是对当前工作职位的认识，在这一部分一定要简明扼要，切要注意避免“独占风头”，把市场的成绩全部归功于自己，一定要体现出“成绩是在领导及公司的支持下取得的”；岗位工作回顾是真正向领导展示自己销售业绩的部分，内容一定要简而精，既要将自己的销售业绩罗列出，又要清晰明了而不罗嗦，所以这部分内容一定要学会归类阐述，并按类寻找代表性销售业绩进行陈述；另外这一部分还应当包括“市场问题及自我检讨”，人无完人，市场也绝对没有不存在问题的`市场，我们的销售管理工作也就自然要存在一定的缺失，只有这样才会使我们的述职报告显得真实，但这一部分的阐述一定要体现自己对市场及个人问题逐渐纠正、自我提升的过程；第三部分岗位工作展望，主要是针对自己在市场回顾中出现的问题提出完全解决方案以及自己在岗位提升方面的思路与见解，以向公司领导传达自己胜任当前职位乃至更高职位的能力；最后，后续部分是自己树立的目标，是给领导看的，这是表决心的部分，可以以具体的岗位目标来陈述也可以以几句工作口号来阐述。

再次，选择一个非常合适的名字能够使你的述职报告起到画龙点睛的作用，我们应当避免直接使用“述职报告”以及“个人总结”之类的字眼，根据笔者多年工作经验，如果使用“××区域××期间个人生意回顾”效果会更好一点，而且能够显示出个人营销功底的扎实性与专业性，另外再给你的述职报告加上一个合适的副标题，那效果自然就不用提了。

最后是述职报告的形式，述职报告是给领导看的，所以普通的文字格式达不到让领导形成印象的目的，最好能够用幻灯片的形式进行演示，这样领导更乐意看，另外一定要加上一定的图表进行展示说明，这样既能增加领导对述职内容的印象，又避免了述职内容的冗长罗嗦。

如果掌握了上述方法，然后再加以对文字的润色，一份出色的述职报告基本上就展现在了我们的面前，如果我们能够再在适当的地方，加以一些推销个人的品牌的“logo”，那就再好不过了——例如在备注部分加上自己的人生格言、信念，然后顺便推销一下你的个人家园，我想这篇述职报告就真正的成了一个向领导传达你个人品牌信息的桥梁了。

最后需要说明的，如果你的述职报告作为个人工作生意回顾来总结的化，他将对你的职业生涯发展起到优化促进作用，即便领导没有要求，也即使你不想让领导看到，自己给自己做一份“个人工作生意回顾”性质的述职报告也是对你职业生涯发展有百利而无一害。

怎样写年度工作总结 篇8

述职述廉是指企业员工在一定的时间段内，将自己的工作情况和工作成果向上级汇报，同时反思自己的工作方法以及业务能力等方面的问题，以便于更好地规划自己的工作并改进工作方法，促进企业发展。在述职述廉报告中，我们应该客观真实地反映自己的工作情况，清晰地表述自己的工作成果，并且深度反思自己工作中的不足之处，该怎样提高自己的工作能力，为企业的发展贡献更多的力量。下面我将详细介绍怎样写述职述廉报告。

一、报告的前言

在报告的前言中，我们应该简述过去一年的工作情况和所在企业及部门的情况，客观地介绍自己的工作所在的环境以及所承担的工作内容。如果涉及到完成的重要工作，应该重点介绍，同时表达出感谢和对企业领导的信任之情，为后续的报告打下良好的基础。

二、工作情况的汇报

在工作情况的汇报中，我们应该清晰地描述自己所承担的工作内容、工作量、工作目标以及工作结果，客观真实地展示自己所取得的成绩。同时我们应该突出重点，从中选取最为精彩的案例或是遇到的最重要的问题，对它们的解决方案和实施情况进行详细的介绍和总结。在汇报工作过程中，我们应该注意以下几点：

1、内容简洁明了，避免使用复杂的词汇和长句子，让人一眼能看懂你的工作成果。

2、重点突出，对自己的工作成果进行清晰的阐述。

3、语言规范，注意用语得当，不造成歧义。

三、工作反思及不足的发现

在工作反思及不足的发现中，我们应该真实客观地反思自己在工作中出现的问题，并且提出相应的改进方案，以提高自己的工作能力。同时，我们应该注意以下几点：

1、在反思中应该尽量避免泛泛而论，应该具体描述自己遇到的问题及原因，而不是简单地否定自己的工作。

2、对发现的问题应该提出可实施的解决方案，并在下一年的工作中着重加强。

3、在报告中应该突出自己的展望和计划，描述自己的未来目标，让领导看到你的发展潜力。

四、结尾

在报告的结尾，我们应该概括报告的主要内容，表达自己的感悟和心得，并对领导的关注和支持表示感谢。同时，我们要强调自己对企业的忠诚和对工作的热爱，表达出自己对未来工作的信心和决心。最后，签上自己的名字，以示负责的态度。

总之，在写述职述廉报告时，我们应该客观、真实地反映自己的工作情况，结合自己的工作实际和企业的需求，提出相关的建议和改进方案，以期更好地发挥自己的作用，为企业的发展贡献自己的力量。

怎样写年度工作总结 篇9

xx年，在县委、县的正确领导下，在上级综治、平安建设的有力指导下，我县各级综治、平安建设工作以“”重要思想为指导，认真贯彻落实县委、县的各项决策部署，坚持以维护稳定的大局为重点，以维护社会稳定为中心，以维护社会治安、社会安定为目标，认真落实综治、平安建设各项措施，加强对全县城乡居民的法制宣传教育，强化对综治、平安建设工作的领导、督查和考核，较好地完成了全年工作目标、任务，现将主要工作总结如下：

一、深入开展“平安建设宣传周活动”，营造“全民关爱”良好社会氛围

县委、县始终把加强对群众的法制宣传教育工作作为“综治、平安建设”工作的重要任务来抓，把加强法制宣传教育作为重要的日常工作来抓，不断加强和改进综治、平安建设的各项工作。

1、深入开展法制宣传教育。在县城内广播电视台进行了一次以“维护社会治安”为主题的法律知识宣传片《平安建设——法制宣传》为主，县电视台进行了一次以“维系平安创建”为主题的全民法制宣传教育片《社会治安综合治理》为主的法制宣传片《平安建设——法制宣传》，宣传内容包括“维护社会治安”、“维护稳定”、“防止犯罪”以及“防范安全生产事故”、“预防”等，进一步深化了“平安社会”创建活动。

2、开展“六个专项行动”。在我县各级综治、平安单位内部开展了一次综治、平安建设宣传、平安建设专项行动。xx年以来，全县上下开展了“六个专项行动”、“治理隐患、保障居民的法制宣传月”等活动，全县各级综治、平安单位内部开展了综治、平安建设宣讲、法律咨询和平安建设宣教活动。

3、组织开展了一次综治、平安建设宣传咨询、法律咨询活动。县综治、平安建设宣讲团，县平安建设宣讲团成员单位分三组深入到全县18个乡镇，采取县直单位与镇乡、村、群众等多种形式，深入到社会各个方向，广泛宣传普及综治、平安建设的相关法律法规和综治、平安建设的政策措施，提高了职工的综治、平安建设知识水平和综治意识，提高了职工的法律意识，提高了的综治、平安建设意识和法制意识。

4、开展了一次“平安创建”活动。县综治工委、县安监局等单位积极与县安监局联系，在全县范围内组织开展了一次综治、平安、平安建设宣传咨询和法制咨询活动。

5、开展了“六个普法”活动。全县各级综治、平安建设宣讲团成员单位分别于今年xx月、xx月、xx月和xx月开展了一次以“六个普法”为主题的大型综治、平安、平安建设宣传咨询、法律咨询和平安建设宣传咨询活动。

二、积极探索，不断创新，强化“平安建设”工作机制。

县在今年以来，把加强和改进平安建设，创建平安、平安社会作为县委、县的重大决策部署和重要工作来抓，进一步强化了领导，明确了工作重点。

6、积极与县平安建设领导小组、县委平安建设办联合下发了xx年度平安建设宣传咨询、法律咨询、法律咨询活动的通知。

7、积极与综治、平安建设宣传办联合下发了《“平安建设”活动通知》，在全县各乡镇、村、部门进行了一次综治、平安建设宣传咨询、法律咨询活动，县电视台、县电视台对县平安建设宣传咨询活动进行了专题报道，县电视台进行了专题报道。

8、县综治、平安建设宣传办还联合有关单位在各级综治、平安建设宣传平安建设宣传网络平台上组织开展了一次以“打击犯罪、营造和谐社会”为主题的宣传咨询活动。县电视台、县电视台还与县安监大队联合在全县18个乡镇进行了一次以“打击犯罪、营造和谐社会”为主题的宣传咨询活动。

9、在全县各级综治、平安建设宣传阵地和阵地建设上，县综治、平安社区建设宣传、法律咨询、平安建设宣传阵地建设都取得了一定成效。

三、加大投入，强化管理，强化综治、平安建设工作。

县综治、平安

怎样写年度工作总结10篇

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怎样写年度工作总结(篇1)

在竞争激烈的人寿保险市场，虽然没有硝烟，没有旗帜欢呼，但保定这块热土却从未沉寂。 20xx年的秋天，必将载入民生大年，保定民生也以“冲击市场，激励团队”为目标，争先恐后，奋力拼搏。在秋季攻势的三个月里，取得了1万元的舞台表演，在系统中排名第18位。

一是实施“激情营销”，努力营造积极的营销氛围

人身保险营销是情感营销，是情感营销，是情绪营销。营销人员和感觉在很大程度上决定了业绩的高低。为了让每一位营销人员在公司内感受到积极的营销氛围，并在最短的时间内了解公司的营销意图，中分公司和四级机构尽最大努力在公司营造积极的营销氛围。

2.不断创新，打造更高层次的商务活动

为全面提升商务合作伙伴的效率举办座谈会的模式，逐步总结出一套生产座谈会运作适合保定地区客户特点和合作伙伴秋季攻势销售习惯的模式。包括两次开光法与吉祥动物貔貅在中支会中举行，以及易经生产讲座；四级机构每周举办客户联谊会、产创融合简报会、家庭生产座谈会。

三、自我加压充实结构优化结构

中分公司总经理室历来高度重视优化的团队结构。

通过对新法的不断学习和规划谈判的深入发展，商业伙伴对基本法这个最根本的利益来源有了更深的理解和信心；并意识到组织发展不仅是他们长期实践的保证，更是带领团队由弱到强的必由之路。

4.坚持和扎实的基础管理

基础管理之所以称为“基础”，是因为它是公司业绩和业务员收入的基础。通过工作日志、问卷调查、紧急联络卡等主动活动管理工具，持续实施活动监控；

在4月中国分会和日本视频晨会期间，可以对四级机构晨会的组织和出席情况进行监督。

5.战后的感想

虽然轰轰烈烈的秋季攻势已经告一段落，但还有很多值得思考的地方。一是准客户积累不足，冲刺乏力；二是产品销售结构仍然不合理，双赢比例仍然偏低；第三，新人的效力仍维持在较低水平，团队缺乏新鲜血液。

怎样写年度工作总结(篇2)

年度报告首先要总结全年的工作业绩。当然，有很多企业都在做每月、每季、每个客户、每个活动等等方面的业务回顾，但这个年度报告的工作业绩回顾，将全面、真实、宏观地反映全年的工作成果。我们会看到费用与成本、事故与控制、故障损失、进步提升、目标达成等公司最关心的几个指标的达成情况。

如果你只是用文字来表述，那说明你还是写年度报告的"菜鸟”，需要提炼；如果你学会了用数据来表示，那说明你已经是基本入门了；如果你已经能用一些对比、图表、比例、趋势等来全面表达今年与去年、这个产品与那个产品、这个项目与那个项目等等同期、同行业之类的情况，那你才算是一个情况报告高手！

这第一部分的情况报告的内容与形式都非常之重要，但还会有更绝的，假如将公司战略、公司目标再非常醒目地在一边展示出来，让领导非常清晰地看到，你们一直在目标导向地工作，在工作中不但能完成目标，并且还能超目标，那该让领导多欣喜啊！

总之，在这一部分，让数据和图表说话，让对比上的良好展现与完全良好的趋势表示得更彻底些！更明目张胆些！！

怎样写年度工作总结(篇3)

怎样写公司年终总结：

一个企业一年中发生的事情很多，从哪些方面着手写工作总结报告呢？无非是从企业的员工思想素质再教育情况、运转情况（生产、销售、售后及利润和收益情况）等方面考虑，写企业工作报告时要特别注重：突出成绩！

方法/步骤：

（一）开头总述中要写到的资料。

1、上级主管部门的单位名称。

。

包括：

（1）销售各类产品的具体数据。

（2）实现的工业总产值数据。

（销售利润、税后利润。

（4）扩建的项目。

（5）设施改善的进展和规模。

（二）正文部分（所做的工作）。

。

。

。

。

。

（三）存在的缺点（轻描淡写）。

1、员工素质有待提高。

2、企业规模有待壮大。

3、产品质量有待提高。

（四）下年度的打算和计划。

工业总产值、纳税的具体数字等。

2、加强技能培训：对员工进行职务技能培训，提高员工工作能力和工作效力。

提高思想素质。

公司年终总结范文：

在这辞旧迎新之际，我谨代表商贸公司对20xx年全年工作做一个全面的总结，并对20xx年的工作思路做简要的阐述。回顾20xx年我公司虽遭受我市房地产领域以及其它领域经济发展低迷的影响下，使得各项工作开展困难，但在集团公司的坚强领导下，以及我公司各位同事同心协力的努力工作下，顺利完成了集团公司分配下的各项任务。

一、20xx年度基本工作完成情况

根据集团公司我们先后完成了：馨雅如薛家湾和泽项目的开工和基础工作、沙榆公路的全段维修、榆魏公路的进一步完善、沙圪堵底商装修的材料购买、康雅安地下车库设施安装、康雅安底商装修等项目的物资采购任务，同时完成了集团公司各部门用品的采购和临时安排的工作任务。累计完成大型物资采购申请30单，签订合同30份。

二、20xx年度工作中存在的问题及对今后工作的建议

1、各部门对物资申请采买的计划不完善。

对各种材料及产品的购买基本没有明确填写总的数量规格型号和进场时间及产品的质量要求，造成我们在采买过程中很难去把握采买时间和进场时间，导致成本增加，最后因实地运用而有质量因素出现互推责任。因此我建议在今后工作中要提前计划所需产品和规范填写物资采购申请单。

申请材料时间滞后。

每次物资采买时，先出具调价汇总表找各部门负责人审批价格并确定供应商，审批此项需要两到三天；然后根据调价表的基本内容开始起草合同，接着开始内部审批合同内容，至少需一周的时间。

因个别部门负责人出差或请假需要两周或更长时间方可完成；审批完合同双方开始签订合同，往往出现我们接受的合同条款对方不接受，对方接受的条款我们不能接受，谈好的价格随市场变化需重新确定，这样要花大量时间去重新确定价格及重新审批合同，这样导致物资不能及时进场，成本不能有效控制。所以我们建议在今后工作中科学合理的制定审批流程，做到精而简。另外一定把握好各种类型材料提请多长时间上报，要给我们留有充足的时间才会有最低成本的回报。

3、供应市场的范围还不够广。

目前我们的供应商大量为本地客户，没有很好的形成所需物资产地优先选择的机制，在一定程度上影响了控制最低成本。所以我们建议在今后工作中不断收集物资产地价格信息，同时外出实地考察，进一步控制节约成本。

三、工作规划和主要思路

运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想，不断细化采购管理流程、控制采购成本、拓展供应商的选择、完善供应商档案管理、抓规范、重效益，确保全年工作任务顺利完成，在更规范合理的采购前提下，进一步降低采购成本。

总结上一年得失，指导下一年的工作思路。在20xx年的工作中，要进一步强化敬业精神，加强责任感，同时我部门将不断搞好阶段性总结；开展批评与自我批评，找差距。尽最大力量的去降低成本，提高效率。为集团公司在新的一年发展创更大的效益，贡献更大力量。同时祝愿我集团公司在20xx年取得更辉煌的成就。

怎样写年度工作总结(篇4)

xx年，在县委、县的正确领导下，在上级综治、平安建设的有力指导下，我县各级综治、平安建设工作以“”重要思想为指导，认真贯彻落实县委、县的各项决策部署，坚持以维护稳定的大局为重点，以维护社会稳定为中心，以维护社会治安、社会安定为目标，认真落实综治、平安建设各项措施，加强对全县城乡居民的法制宣传教育，强化对综治、平安建设工作的领导、督查和考核，较好地完成了全年工作目标、任务，现将主要工作总结如下：

一、深入开展“平安建设宣传周活动”，营造“全民关爱”良好社会氛围

县委、县始终把加强对群众的法制宣传教育工作作为“综治、平安建设”工作的重要任务来抓，把加强法制宣传教育作为重要的日常工作来抓，不断加强和改进综治、平安建设的各项工作。

1、深入开展法制宣传教育。在县城内广播电视台进行了一次以“维护社会治安”为主题的法律知识宣传片《平安建设——法制宣传》为主，县电视台进行了一次以“维系平安创建”为主题的全民法制宣传教育片《社会治安综合治理》为主的法制宣传片《平安建设——法制宣传》，宣传内容包括“维护社会治安”、“维护稳定”、“防止犯罪”以及“防范安全生产事故”、“预防”等，进一步深化了“平安社会”创建活动。

2、开展“六个专项行动”。在我县各级综治、平安单位内部开展了一次综治、平安建设宣传、平安建设专项行动。xx年以来，全县上下开展了“六个专项行动”、“治理隐患、保障居民的法制宣传月”等活动，全县各级综治、平安单位内部开展了综治、平安建设宣讲、法律咨询和平安建设宣教活动。

3、组织开展了一次综治、平安建设宣传咨询、法律咨询活动。县综治、平安建设宣讲团，县平安建设宣讲团成员单位分三组深入到全县18个乡镇，采取县直单位与镇乡、村、群众等多种形式，深入到社会各个方向，广泛宣传普及综治、平安建设的相关法律法规和综治、平安建设的政策措施，提高了职工的综治、平安建设知识水平和综治意识，提高了职工的法律意识，提高了的综治、平安建设意识和法制意识。

4、开展了一次“平安创建”活动。县综治工委、县安监局等单位积极与县安监局联系，在全县范围内组织开展了一次综治、平安、平安建设宣传咨询和法制咨询活动。

5、开展了“六个普法”活动。全县各级综治、平安建设宣讲团成员单位分别于今年xx月、xx月、xx月和xx月开展了一次以“六个普法”为主题的大型综治、平安、平安建设宣传咨询、法律咨询和平安建设宣传咨询活动。

二、积极探索，不断创新，强化“平安建设”工作机制。

县在今年以来，把加强和改进平安建设，创建平安、平安社会作为县委、县的重大决策部署和重要工作来抓，进一步强化了领导，明确了工作重点。

6、积极与县平安建设领导小组、县委平安建设办联合下发了xx年度平安建设宣传咨询、法律咨询、法律咨询活动的通知。

7、积极与综治、平安建设宣传办联合下发了《“平安建设”活动通知》，在全县各乡镇、村、部门进行了一次综治、平安建设宣传咨询、法律咨询活动，县电视台、县电视台对县平安建设宣传咨询活动进行了专题报道，县电视台进行了专题报道。

8、县综治、平安建设宣传办还联合有关单位在各级综治、平安建设宣传平安建设宣传网络平台上组织开展了一次以“打击犯罪、营造和谐社会”为主题的宣传咨询活动。县电视台、县电视台还与县安监大队联合在全县18个乡镇进行了一次以“打击犯罪、营造和谐社会”为主题的宣传咨询活动。

9、在全县各级综治、平安建设宣传阵地和阵地建设上，县综治、平安社区建设宣传、法律咨询、平安建设宣传阵地建设都取得了一定成效。

三、加大投入，强化管理，强化综治、平安建设工作。

县综治、平安

怎样写年度工作总结(篇5)

一年来，我村在上级政府的坚强领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，以创先争优活动为契机，切实把各项工作落到实处，实现了基层组织的进一步加强，集体经济的进一步壮大，基础设施建设的进一步巩固，人民群众的安全感进一步增强的目标。现总结如下：

一、经济建设

坚持以科学发展观为指导发展村级经济，按照以人为本、全面协调可持续的发展原则，服务和指导好农、工、副三业的发展;努力为村民的增收搭建平台(成立了方联村土地股份合作社)，使得村级集体经济得到了健康、持续的发展。今年，我村的各项经济指标均实现了增长，村级可支配收入达到135万元。

二、环境卫生

继续做好环境卫生的长效保洁工作。今年，我村投入了15万元用于环境卫生的综合整治工作，并通过此项实事工程，使村容村貌焕然一新。另外，顺利完成了南渭上的村庄绿化工程，且在原四联村部新建了公共厕所一座，总计10万元。

三、计生工作

我村在黎里古镇保护开发管理委员会的正确指导下，紧紧围绕计生目标开展工作。不仅加强了宣传教育工作和流动人口管理，还开展好优质服务(如育龄妇女的健康检查、计生专干亲自上门发放药具等)，出色完成了20__年的计生工作。

四、社会治安稳定

我村村委会在上级部门的领导下，结合本村实际情况，认真地开展工作以维护地方稳定。积极配合派出所的治安巡逻工作，为巡逻的开展提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。进一步发挥好人民调解室的作用，按照依法调解、以德协商的原则，努力把矛盾调解到最小。

五、新农村建设

按照新农村建设的要求，我村投入了资金10万元用于利群路的绿化工程，使得“绿”入人心。此外，还顺利完成了南河港、田塘港、朝霞港这三个自然村的桥梁改平工程，极大地方便了村民的出行。

怎样写年度工作总结(篇6)

20_年_月_日，经__集团控股有限公司董事会的任命，我担任__传媒总经理一职。这半个月里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉提高。回顾__年来工作，主要有以下几方面：

一、组织建设

设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监__、运营总监__、财务总监__。由于我们团队只有4个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职暂时由我和财务总监__共同担任，行政总监的工作暂时由我和财务总监__来完成。

二、文化建设

注重建设，提炼__传媒的文化“合众共赢、激情创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会，服务创造未来”的经营理念，秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取，取得了良好成绩，得到了社会各界的认可和鼓励。

三、团队建设

通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队：组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔，培养__传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及的培训，提高职业涵养;组织高管参加《企业文化：让企业拥有生命》的课程培训，使高管更清晰地认同公司文化。同时，在各项活动的开展过程中，我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会，让他们有机会表现自己，锻炼自己。

四、业绩建设

在一年里，由于团队的协力合作，业绩取得了骄人的成效。__传媒与__汽车销售有限公司签署了关于__汽车成立9周年宣传的合作协议，对集团内部承担业务;最后，传媒与__国际酒店签署了合作协议，实现与实体公司的首次合作;同时，截至时，__传媒正与__酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。

__传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的，但__传媒仅仅成立一年了，显性的问题比较明显，隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努力，开创更好的局面，取得更优异的成绩。

怎样写年度工作总结(篇7)

年度，绿化办、林业站开工大小绿化工程100余个，验收工程80多个，财政资金达8000万元;验收土方工程65个项目，财政资金1800万元;养护管理绿化面积250万平方米，养护标段18个，养护经费390万元;送审工程50个，金额20x万元。如何从体制和机制上来规范财政性资金投资项目管理，保证投资项目实现优质高效，使我区绿化事业全面协调健康发展，必须加强组织领导、规范操作程序，我们先后制定了工程质量监理、绿化(土方)验收、绿化养护、苗圃基地进出库、苗木搬迁和等级评定等管理制度及相关规定，奖优罚劣，确保工程进度和实施效果，确保绿化建设项目的施工质量。

1、把好工程设计关。

我们首先从严格本着“慎用钱，多办事”的原则入手，坚持绿办自行设计、因地制宜设计。20x年全区财政性投资绿化工程项目185项，合同金额超1亿元。施工方案基本上都由绿办自行设计，并获得了区委、区政府领导和社会各界的广泛认可，取得了良好的社会效益和经济效益。按国家3%的设计费标准，一年来，节省财政资金300万元。

2、把好工程监理关。

为抓好绿化工程建设工程质量，我们组织了由区绿化办工程技术人员为主的工程技术监理班子。要求从地形改造、沟系开挖、放样定点、树种规格质量、定植技术标准，到绿地平整绿地内线沟系摆布等每道工序有人验收和监管，不符合质量要求的，坚决要求调整到位。按国家2.5%的监理费标准，一年来，节省财政资金250万元。

3、把好工程验收关。

成立了由绿办、林业站以及各镇抽调的有关人员组成的绿化验收小组，对绿化苗木的品种、数量、规格的记录清点和土方工程的测量丈量做到准确和正确。双方签字后工程验收原始资料交由专人保管，任何人不得更改。工程造价核算，都使用复印件，并由原始资料保管员审核签字后定案。通过这种交叉监督的方式，有效地保证验收了资料的正确无误。

4、把好工程资料关。

建立健全了有效的工程资料收集、整理、保管、交接责任制度、工程验收原始资料交叉监督制度、以及隐蔽工程验收、现场施工签证等方面的制约机制，通过这些制度的`实施，尽可能减少了操作过程中存在的漏洞，对规避风险，保护人员起到了积极作用。列入审计项目计划的工程项目，都按照审计机关的要求，如实提供项目勘察、设计、施工、监理、合同书、中标书、施工图、设计变更和施工签证等资料。结算定案根据审计结果进行调整。在档案管理中配备了档案管理员，建立了管理制度，做到了当年档案当年归档、入卷，认真按照档案管理的要求管理，项目竣工资料完整。

5、把好养护管理关。

对已完成的绿化工程，采用竞标养护方式，落实绿化的长效管理，确保绿化成效。实行定期打分制度，严格督促工程队在管护期内认真管护，并把综合得分高低与养护款挂钩，促使工程队切实加强管护，提高树木的成活率和保存率。

6、把好工程审计关。

绿化工程均由区级审计部门进行审计结算，对未经审计的，留有15-20%的工程款，必须经审计部门提供审计结果报告后尚可支付。由于建立了审查关、审计关和结算关，我们取得了初步的成效

通过这些制度的实施，规范了操作行为，做到责任明确，奖罚分明，使绿化各项工作走上了规范化道路。由于管理力度的加大、管理制度的不断完善，对提高全区绿化管理水平，起到了良好效果。

怎样写年度工作总结(篇8)

一）以提高治安巡逻防控水平作为工作重心。

今年以来，综治办公室在区委区的领导下，在市区综治办的具体指导下，以“”的重要思想为指导，认真落实区委区“打防结合，预防为主”的方针，紧紧围绕全区经济、社会发展的总体要求，以维护社会稳定为目标，以创建安全无责任状为抓手，以维护社会稳定为主线，以落实“四个能力”为保证，以加强治安防控为重点，以加强基层组织建设和队伍建设为重点，努力提升了综治工作的服务水平。

一是加强组织建设。根据区委的统一部署，在年初召开的综治委会会议上，区委张玉兰同志作了动员讲话，提出了今年的综治工作重点要求，要求各单位要在全年工作中认真总结工作经验，克服工作中的不足，认真开展综治工作，确保综治工作落到实处，有较高的政策指导作用。

二是狠抓工作落实。按照区委、区的统一安排和部署，我办在综治工作中，坚持一手抓综治、一手抓防控，全年共召开综治例会16次，综治工作例会4次，综治工作会8期，综治工作会议1次。今年以来，区委、区主要领导和分管区直各单位领导参加的综治工作会议多次召开，在区委区的正确领导和区委会的高度重视下，我办综治办全体工作人员和综治领导小组成员，坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，全区各部门各单位积极配合支持，综治办全体工作人员密切配合，各方面的积极努力，全区经济社会各项事业都取得了较好成绩。

今年综治办共召开各类综治例会13次，其中重大的综治例会5次，专题会议4次，综治工作会议6次，综治例会70次；综治委成员会议5次，专题研究全区经济社会发展的新情况新问题；综治委成员会4次，专题研究社会治安综合治理工作。今年以来，我办综治办共召开各类综治例会75次，综治例会54次，全区经济社会各项事业都有较大的进展，为加强社会治安综合治理工作打下了坚实的基础。

三是积极开展社会治安综合治理工作。根据区委区的统一安排，综治办在今年xx月份，组织区直单位、各部门开展了以“防治水痘、防止水痘”为主的社会治安综合治理工作，全年共召开综治例会50次，各单位均召开了综治例会，并及时传达了上级综治办的文件精神和要求，认真学习有关防范措施，做到防患于未然。

二）以强化治安防控为重点，积极开展安全生产工作。

1、今年以来，我办在区委区的领导下，积极开展安全生产工作，确保社会稳定。

一是认真组织各级各部门对社会治安综合治理工作进行了全面检查。在区的统一安排下，对各单位的安全设施进行了检查，发现问题及时整改，确保了各项任务和活动都能按要求落到实处。

二是认真开展社会治安综合治理工作，及时排查出治安案件。为了使治安隐患有所消除，今年以来全区各级各部门在各单位的共同参与下，对各单位的安全设施进行了全面检查，对查出的问题及时进行了整改。

三是加强了综治办公室工作人员的业务培训，不断提高综治工作人员的素质。今年以来，我办综治办共组织综治工作人员参加区综治办举办的法律知识培训15次，培训人员达45人次；对辖区内的重点企业进行了摸底排查，并对各行政村及各社区派出专人对辖区内的重点人员进行了摸底排查，为辖区内各行政村及周边的经济社会各项事业发展提供了组织保障。

2、在全区开展了以“防治水痘、防止水痘”为主的社会治安综合治理工作，通过开展以“防治水痘、防止水痘”为主的社会治安综合治理工作，有效地预防和控制了水痘、防止水痘、防止水痘的发生，有力地保障了辖区内群众的生命财产安全。

三）以打击“两抢一盗”为重点，全力做好水痘防控工作。

一是加强了水痘防控工作。今年以来，区门积极组织各区县、各部门、各部门、各村的水痘防控工作，并成立了水痘

怎样写年度工作总结(篇9)

这学期是我来到__实验小学正式从事体育工作的第一学期。当一名体育教师从我从小的梦想，也正好符合自己的专业，让我充分发挥自己的所学、展示自己的能力。一个学期已过去,在这学期里我深刻体会到了做体育老师的艰辛和快乐。一个学期的工作已经结束，收获不少，下面我对本学期的工作做一总结，为新学期的工作确立新的目标。

一、在思想上

在这一学期里，作为一名年轻老师，本人一贯具有热爱祖国，热爱党的优良传统，思想上积极要求上进，严格律己，以一名新世纪成员的要求自己，时刻鞭策自己。力争思想上和工作上能在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动。我相信在以后的工作学习中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

二、在工作中

我严格要求自己，工作实干，作为体育组的一员，通过与其他教师共同努力和配合，我们成功地完成了学校各项体育工作，积极组织了学校一、二年级首届亲子运动会、首届秋季田径运动会、校跳绳踢毽比赛等赛事;还有校田径社团及跳绳、踢毽队的训练工作。

通过组织比赛增加了全校师生的运动参与度，培养了他们对体育运动的爱好，强化了师生们的团结拼搏意识。并且，本学期，我还积极参加学校安排校外听课工作，学习到了很多。在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合领导和老师们做好校内外的各项工作，为学校的美好明天更加努力。

三、在生活中

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，我在做好学校各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度，处理好学校工作与个人之间的关系。

在新学期中，我应更加勤恳，为学校作更多的事，更加努力学习专业知识，使自己的工作知识水平更上一层楼。

在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、课标，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好体育与健康课的教学，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为学校美好的明天奉献自己的力量。

怎样写年度工作总结(篇10)

上面其实已经提到了领导可能特别喜欢的一些方面的报告内容，其实基本上都是维修管理或者具体业务上的东西。我们如果能够"内外兼顾”，添加内部管理方面的内容，将更加丰富这份报告的结构，有可能让领导对你更刮目相看。

一线工作很苦，苦中作乐又是业务人员的基本素质，而更重要的是，你们的组织设置、团队建设、员工发展都取得了非常好的成绩。都说维修队伍难管，你们不相信，你们也做出了成绩来证明！

这方面很多时候不太好写，但仔细发掘，还是可从以下一些方面入手：

离职率低，员工满意度还行；位虽卑，但志向高！

团队运作，大家齐心协力，这就是企业的魂！

员工素质越来越高，因为注重了培训。

当然，假如这方面存在问题怎么办呢？如离职率高的事实，员工埋怨多，那怎么办？没关系，问题留到后面再讲，可从这个方面入手，谈你是怎样解决当中的一些突出问题的，这不也很好吗？

基础工作我们做了很多，我们知道基础工作会带来更好的竞争效果，取得竞争优势，我们从最基础做起）