落后表态发言稿
发布时间:2024-02-03 落后表态发言稿 表态发言稿2024落后表态发言稿系列十三篇。
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落后表态发言稿(篇1)
同志们、青年朋友们:
今天,非常高兴参加由团县委主办的“点燃青春创业梦想,助力生命健康产业”西丰青年就业创业行动启动仪式。首先,我代表铁岭银行西丰支行对本次活动的成功举行表示热烈的祝贺。
铁岭银行西丰支行成立于20xx年,是铁岭银行成立以来设立的第一家县域支行,以“服务百姓、服务企业、服务社会”为核心经营宗旨,积极参与西丰经济建设和社会各项公益事业。多年来得到了西丰各界的广泛认可,并逐步发展壮大。存款由20xx年年末的10744万元增长到年末的40571万元,贷款由1205万元增长到51525万元。近三年累计实现营业收入6844万元,实现利润4076万元。
20xx年,我行成功申创了省级“送金融知识下乡”宣传服务站。近年来我们会同共青团组织在西丰各乡镇、社区、学校等地举办了几十场宣讲活动。其中一项重要的内容就是与青年创业者面对面沟通,宣传金融知识,提供金融支持,积极鼓励青年创业,为广大怀揣创业梦想的青年人搭建展示才华的平台。为此,铁岭银行也在不断创新服务载体、优化服务流程。
截止到目前,我行贷款余额为54875万元,共计874笔,其中创业贷款累计发放37笔,金额2833万元。向我行申请创业资金支持所涉及的行业很多,大多以西丰当地特色行业为主,例如西丰县郜家店镇松树养殖场、西丰县玉禾粮食贸易商行、辽宁鹿滋堂生物科技有限公司、辽宁济华堂保健食品有限公司。创业者们在得到我行资金支持后,现都已经成功经营,并取得了理想的收益。
在我行“送金融知识下乡”和“支西”等工作中,我尤其关注青年创业的问题。青年是社会中最具活力和创造力的群体,蕴含着巨大的创业潜能和需求。创业,除了要有能力、有胆识外,还有一项不可或缺的问题--资金。融资难现在已成为广大青年将创业激情转化为创业成果最直接的制约因素。
作为金融部门,要想服务青年就业创业,切实解决青年创业过程中的资金“瓶颈”问题,就要开发出与青年创业相适应的信贷产品。铁岭银行在创业贷款方面,目前有两类贷款品种可供大家选择。一类是用厂房、土地等抵押物作抵押的创业贷款。贷款年限分为三年、五年,还款方式为按揭还款,每月偿还本息。对借款人来说,这种贷款还款压力较小。另一类是针对无抵押物的贷款。,为贯彻中国银监会《关于深化小微企业金融服务的意见》,我行按照事业部管理模式开展微贷业务。微贷业务的主要服务对象为自然人、个体工商户和小微企业主,授信额度为3,000元至500万元,用途为经营性贷款,采用无抵押无担保的信用方式。为大多数在过去无法获得银行贷款的创业者和个体经营者、微小企业提供了融资的机会。
当然不管是哪一类贷款,我行都要在法律要素齐全、风险可控的前提下,对申请贷款者的资信情况、创业计划可行性、发展前景和预计还款能力等情况进行严格审查。在此,我行也承诺为创业青年提供贷款“绿色通道”--缩短审批时限,实施优先调查、优先评级、优先授信、优先放款政策。
最后,我也要请各位创业青年在创业过程中一定要珍惜自己的信用记录,主动学习了解金融知识,用好金融扶持政策,投身创业实践,促进企业创新发展。我希望在团县委和铁岭银行之间架起一道金色的桥梁,带领全县有志青年为西丰经济的腾飞贡献一份心力。
落后表态发言稿(篇2)
一是强化思想认识。
始终把信访稳定工作放在突出的位置,与经济发展同时安排、同时部署,切实抓紧抓好,坚决避免再次发生到京上访的情况。
二是全面排查整治。
组织机关干部,分片包村下访,对近期全镇不安定因素进行全面排查,对查出的问题逐件分解落实到部门和人员。对重点疑难案件,由镇班子成员分包,争取在较短时间内解决。
三是畅通信访渠道。
强化镇领导班子接访工作,公开接待群众来访,对重要的信访事项和重点上访人员,直接与群众对话,对应该解决的问题现场办公,现场处理,对一时难以解决的问题明确包保责任、承诺办结时限,及时化解。
四是抓好重点对象。
对重点信访群体和信访老户,我们将成立工作组,逐户做工作,了解群众诉求,稳定群众情绪,严格依法按政策办事,确保妥善化解问题。同时,教育引导群众增强法律观念,有关涉法涉诉等案件走法律途径解决,力争其息访罢诉。
五是严肃工作纪律。
继续强化信访包案制度,落实稳控责任制,对分包的信访案件、分包的重点信访人员,严格落实稳控措施,凡是再发生到市以上上访,一律进行问责,以严格的纪律确保信访工作各项制度落在实处、抓出成效。
总之,排名落后使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请市委、市政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面!
落后表态发言稿(篇3)
各位领导、同志们:
我村两委在这次计生服务月中,虽然做了一些工作,付出了一定的努力,但毕竟效果甚微,起色不大,导致目前工作较为落后。下面,根据镇党委、政府的安排,我代表五号村两委就我村计划生育工作,作一表态发言。
一、基本情况:
政策外怀孕补救手术任务2例、完成1例;在孕漏统情况13例、完成7例;上环11例、完成9例;结扎7例、完成1例;其中两女户1例、未完成;总出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。
二、存在的困难:
1、计生工作手段弱化。
说实在话,现在的计生工作不向过去采用强制手段,而是依法行政。对我们村干部来说其实就是靠摸嘴皮去政策解释,做思想工作。面对部分逃避、抵制计划生育工作的对象,就束手无策,这些人以一带十,从而造成整个计划生育工作的被动。
2、流动人口管理难度大。
一是未婚青年管理难,近年来,80%的青年下学后便外出务工,居无定所,在其间,很可能组织了“家庭”,等他们回来时,已有一个甚至几个小孩了。二是流动人口计划外生育处理难。由于流动人口数量大、分布广,调查取证和社会抚养费征收难度大。可以这样讲,我村绝大部分的违法生育来自流动人口。如:
3、政策执行难度大。
计划生育工作虽然大张旗鼓的宣传了二十多年,人们的生育观念也有了较大的转变,但个别对象仍受传统封建思想的影响,违法生育现象时有发生,镇计生部门对此依据法律做出征收决定后,很难征收到位。主要原因是:
一是违法生育对象经济能力有限,承担不起。
二是个别违法生育对象抵制不交,作为计生部门的保障措施及强制措施缺乏法律依据,造成社会抚养费征收困难。
4、基础薄弱,工作不到位。
客观上,我村计划生育工作基础薄弱,往年老帐多,立马转变局面很难。主观上,一方面是我们部分村干部平时存在着怕得罪人的思想,不能主动上门对其做思想工作,只是发现问题向上汇报,把工作都丢给上级领导处理。另一方面只注重突击活动,不注重经常性工作,往往就存在着超生隐患。
三、今后打算:
我村两委通过今天的会议后,痛下决心,立即从以下三方面着手:
1、下一阶段我们要一定要把计生工作当作头等大事来抓,尽职尽责,自我加压,理清工作思路,自我剖析计生工作存在问题,寻找差距。
2、虚心学习和借鉴其他村的好经验,好做法。
3、采取果断措施,加大计生工作力度。一要抓治理。开展集中整治活动。在接下来的阶段,清查环孕检、上环、结扎对象,落实节育措施,清查新婚/出生,及时完善计生资料台帐,清查流动人员,办理流动手续,加强依法征收社会抚养费的力度。二要抓“典型”。实施依法执行。针对正在开展的计划生育集中治理活动,对拒配合工作的对象或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”,严格按照法律程序,通过依法强制执行,达到“治理一户、带动全村”的效果。
总之,我村两委将振奋精神,不怕吃苦、不怕受累,始终与镇党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,争取在下一轮的计划生育调度会上有较大的起色!
以上是我代表五号村两委作的表态性发言,不妥之处,请大家批评指正。
谢谢大家!
落后表态发言稿(篇4)
尊敬的各位领导:
按照会议安排,我就做好00县农村人居环境整治“百日会战”工作,向会议做表态发言。
近几年,由于财政资金比较紧张,我县人居环境整治工作投入少,效果不理想、发展不平衡。虽然通过努力全县整体环境有了一定改观,但在整个推进过程中还存在工作不主动、投入不足、长效机制建立不到位等问题,第00季度排名全00靠后,拖了全市工作的后腿。【DG15.COm 工作总结之家】
“百日会战”以来,县委、县政府高度重视、迅速行动,县委书记000同志第一时间召开推进会议,对“百日会战”工作进行安排部署,并对厕所改造、垃圾处理、生活污水排放、坑塘治理、绿化亮化硬化、长效机制等工作逐项调度、实地查看、入户座谈,现场解决问题,督导整改进度。各分包乡镇县级领导带队分头交叉暗访,现场办公,查找弱项短板。参照市的做法,聘请第三方对全县进行全域飞巡,发现问题点0000个,加上市反馈发现问题点0000个,已全部整改到位。目前全县上下工作热情很高,农村人居环境整治正积极推进,并取得了初步成效。前不久,市级考核验收肯定了000县近段时期的工作和取得的成效。但是我们清醒的知道,目前状况距离完成百日会战目标任务,实现上级要求和群众期盼,还有不小差距,还需加倍努力。下一步,我们将采取超常措施,进一步巩固提升现有成果,全力以赴投入到“百日会战”工作之中。
一是广泛宣传、积极引导。持续宣传开展农村人居环境整治的重要意义、目标要求,进一步增强农民的环境卫生意识,调动群众参与改善农村人居环境工作的主动性、积极性,引导群众形成健康文明、积极向上的生产和生活方式。
二是制定工作奖励机制,激发动力。制订《农村人居环境整治示范村创建考核奖补管理办法》,对在示范村打造上,达到既定标准的示范村,给予每个村不少于000万元的奖补;增拨人居环境整治经费,整合扶贫资金用于贫困人口较多村庄的基础设施建设
。三是抽调人员,充实工作力量。强化人居环境整治工作力度,从相关单位抽调000名精干力量充实到县人居办,集中力量开展人居环境整治,保障工作落实。
四是加强督导,倒逼工作落实。县委、县政府成立督导组,对0000个乡镇开展不间断督导并定期通报。对发现存在工作不力的,进行严肃追责问责,确保工作落实落地。
五是压实工作责任,确保完成任务。要求各乡镇严格落实片长、包村干部、驻村干部包村督导管理工作机制,明确责任,层层传达压力,严格责任落实。同时,启动“晨扫描”“观摩擂台赛”制度,对所有村庄坑塘治理、村庄绿化等现场观摩、实地督导,比学赶超,全面提升农村人居环境。
六是多方筹措、保障投入。建立政府主导、村民参与、社会支持的投入机制,鼓励社会资本参与农村人居环境建设,推动政府通过委托、承包、采购等方式向社会购买垃圾收运处理、污水处理等公共服务。
七是建章立制、巩固成果。建立农村人居环境整治自下而上的民主决策机制,以多数群众的共同需求为导向,推行村内事“村民议村民定、村民建村民管”的实施机制。发挥村民组织的作用,引导村民全过程参与项目规划、建设、管理和监督。
总之,我县将以此次会议为契机,进一步提高政治站位,坚持多措并举,紧紧围绕“百日会战”要求,明确时间表、路线图,坚决完成人居环境整治各项任务。我们有信心、有决心打一个翻身仗,请市领导放心。
发言完毕。
落后表态发言稿(篇5)
各位领导、同志们:
在全市经济社会发展的关键时期,鼓楼街道隆重召开大会,动员街道上下学长兴精神、比邳州干劲、促街道跨越发展,意义重大而深远,必将对今后一个时期更好更快发展产生强大的推动作用。
这次动员大会安排我做表态发言,充分说明了街道党工委对计生工作的重视。街道计划生育工作将以贯彻落实这次会议精神为动力,认真回顾总结上半年人口和计划生育工作开展情况,找准存在的问题,有针对性地研究对策,站在科学发展的高度认识计生工作,把后几个月的计划生育工作安排好、落实好,高标准、严要求把工作做细做实。使符合政策生育率、避孕节育措施落实率、群众满意率、统计合格率、出生婴儿性别比、流动人口管理等各项指标均控制在规定范围内、确保本年度计划生育工作一等奖。
围绕这一目标重点抓好以下五个方面的工作:
一是强化认识,明确任务,落实责任,高标准、严要求把工作做细做实。
人口问题从根本上讲就是发展问题。抓紧抓好计划生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的需要。街道上下继续坚持一把手负总责不动摇,层层分解任务,落实责任,各村居分区划片,明确责任,包保到人。。具体工作要求做到“三高”、“三严”、“三细”:“三高”即思想认识高、工作标准高、管理水平高;“三严”即查找问题严、整治措施严、处理处罚严;“三细”即清理排查细、管理服务细、入户询问细。
二是深入开展宣传教育,营造浓厚的计生氛围。
坚持以群众需求为导向,大力开展计划生育知识宣传,准备采取制作一批高档喷绘宣传标语、印制宣传明白纸、发放计生便民服务指南等措施,着力建设科学、文明、健康、和谐的生育文化。抓好重点人群的教育管理,通过办宣传栏、黑板报、面对面辅导和在人口学校举办讲座等途径,帮助育龄群众了解、掌握计划生育方面的政策、法规。加强对未婚青年宣传教育,倡导晚婚晚育。深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动,广泛宣传新型婚育观念,促进群众婚育观念的彻底转变。
三是夯实工作基础,抓好日常管理工作,集中开展清理清查活动。
对计划生育实行动态管理,确保微机信息采集、录入、反馈、修改及时准确,健全完善各种手工档案资料。各村居、各单位做到底子清、情况明。定期开展集中清理清查活动,按照属地化管理的要求,突出抓好假、瞒、漏、错清理清查,重点加强对城乡结合部、新建住宅小区、单位宿舍的清理清查。逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实,发现问题,立即落实整改措施,并及时上报。在清理核查过程中,本着缺什么补什么的原则,查缺补漏。消除管理盲点,堵塞管理漏洞,落实各项管理服务措施,进一步夯实工作基础。全面落实已婚育龄妇女计生管理地,加强流动人口管理,对流入育龄妇女做到流入一名,管好一名;加强对流出人口管理,充分利用信息交流平台进行定期联系,严厉杜绝流动人口和常住已婚育龄妇女漏管。加大对违法生育人员查处力度,狠抓社会抚养费的征收等工作;把好查体关,从源头上遏制违法生育反弹的势头。
四是深化优质服务,提升服务水平,提高群众满意度。
以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点,深化计划生育优质服务工作。切实按照服务承诺面向群众,提升服务水平,定期开展育龄妇女健康查体,及时掌握育龄妇女的婚、孕、育等动态情况,对有婚育现象的育龄妇女每月走访一次,对所有持证怀孕妇女健全《孕情跟踪服务卡》,每月进行跟踪走访。宣传婚、孕、育有关知识,引导育龄群众合理选择长避孕节育措施,提高长效节育措施落实率。充分发挥计生协会作用,从满足广大育龄群众的需求出发,积极组织会员开展互帮互助活动,通过向计生协会会员发放会员卡和倡议书等形式,形成协会会员自我管理和街居干群齐抓共管的计生工作新格局。
五是加大检查力度,做好经常性考核,建立长效工作机制。
计生办将把一半工作时间放在基层,定期开展督促检查,采取自查和互查的方式,从档案资料、日常清理、服务态度等方面对全街道计生服务工作进行不定期明察暗访,发现问题及时通报反馈给所属单位、村、居委会,限期整改,根据督查情况严格兑现奖惩,通过各种检查,真正使各村居、各单位计划生育工作做到经常化。
下一步我们将紧紧围绕与市委、市政府签订的《计划生育目标管理责任书》,高点定位,细化指标,强化措施,振奋精神,不怕吃苦、不怕受累,真正做到5+2,白+黑,真正把学长兴精神、比邳州干劲落实到具体行动中,为计划生育工作争创一流而努力奋斗,为街道跨越发展做出积极的贡献!
谢谢大家!
落后表态发言稿(篇6)
在今年1—2月份巩固“创卫”成果集中考核中,我乡排名落后,影响了全市“创卫”工作的巩固提升。回顾1—2月份的“创卫”工作,我们存在的主要问题:
一是屯北、徐庄社区卫生保洁差,散乱垃圾多,社区道路出入口及坑塘内大量垃圾长期积存。
二是长村张中学食堂西侧生活垃圾大量积存,影响学生健康。
三是乡政府公厕管理不到位,有卫生死角。
针对上述问题,长村张乡党委、乡政府高度重视,逐项分析,认真反思。问题的主要原因:
一是思想认识不到位。没有把巩固“创卫”成果工作作为落实科学发展观、推动经济发展的重要举措去认识,也没有把巩固“创卫”成果工作摆到应有的位置。
二是管理不到位。责任不够明确,抓落实不力,工作棚架。
三是督察责任落实不到位。乡里对社区卫生检查不力,要求不高,制约不严。
下一步我们将痛定思痛,以此次会议为契机,提高思想认识,采取有力措施,狠抓工作落实,努力把我乡巩固“创卫”成果工作提升到一个新水平。
一要统一思想,提高认识。真正把“创卫”工作作为维护人民健康、促进经济发展的重要工作摆上重要位置,常抓不懈。
二要明确责任,抓好落实。要划分区片,责任到人,层层压死工作任务,防止工作棚架和扯皮现象发生。
三要强化督导,严格管理。实行“周巡查、旬检查、月通报、双月兑现奖惩”的管理办法,严管重罚,确保完成“创卫”工作任务。
四要克服困难,加大投入。要提高保洁人员待遇,加强保洁队伍管理,调动保洁人员的积极性,增强他们的责任心,保持环境卫生。
五要加强宣传,营造氛围。采取多种形式,加大对群众的宣传教育力度,促使他们增强卫生意识和环境保护意识,努力养成良好的卫生习惯。
2.许昌经济开发区的城中村改造工作,近两个月来没有明显进展,开发商与当地村“两委”在开发时序上存在的分歧还没有协商一致,致使拆迁工作没有开始,安置房建设也没有开工。
最近一段时间,许昌经济开发区党工委、管委会多次研究这个事情。从东城区、魏都区的工作力度,我们看到了自己工作的落后。对于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿,我们深感不安和自责,认真反思造成工作被动的原因:
一是思想认识问题没有真正解决,主观努力不够,存在被动应付问题。
二是有畏难情绪,讲困难多,克服困难的办法少。
三是工作中谋划、组织不力,推动工作的力度不够,顾虑多,勇气少。
对此,许昌经济开发区党工委、管委会已经达成共识,就是要正视落后、不甘落后,下一步要认真解决上述问题,加大工作力度,强力推进屯北社区的城中村改造工作。节后上班,我们就立即开展工作,正月十六过后开始实施一期500户的拆迁,争取4月底前完成大部分任务,安置房建设同时开始。
落后表态发言稿(篇7)
一计生工作落后表态发言
各位领导、同志们:
在全市经济社会发展的关键时期,鼓楼街道隆重召开大会,动员街道上下学长兴精神、比邳州干劲、促街道跨越发展,意义重大而深远,必将对今后一个时期更好更快发展产生强大的推动作用。这次动员大会安排我做表态发言,充分说明了街道党工委对计生工作的重视。街道计划生育工作将以贯彻落实这次会议精神为动力,认真回顾总结上半年人口和计划生育工作开展情况,找准存在的问题,有针对性地研究对策,站在科学发展的高度认识计生工作,把后几个月的计划生育工作安排好、落实好,高标准、严要求把工作做细做实。使符合政策生育率、避孕节育措施落实率、群众满意率、统计合格率、出生婴儿性别比、流动人口管理等各项指标均控制在规定范围内、确保本年度计划生育工作一等奖。围绕这一目标重点抓好以下五个方面的工作:
一是强化认识,明确任务,落实责任,高标准、严要求把工作做细做实。人口问题从根本上讲就是发展问题。抓紧抓好计划生育工作是全面实现小康社会目标、构建和谐社会的需要。街道上下继续坚持一把手负总责不动摇,层层分解任务,落实责任,各村居分区划片,明确责任,包保到人。。具体工作要求做到“三高”、“三严”、“三细”:“三高”即思想认识高、工作标准高、管理水平高;“三严”即查找问题严、整治措施严、处理处罚严;“三细”即清理排查细、管理服务细、入户询问细。
二是深入开展宣传教育,营造浓厚的计生氛围。坚持以群众需求为导向,大力开展计划生育知识宣传,准备采取制作一批高档喷绘宣传标语、印制宣传明白纸、发放计生便民服务指南等措施,着力建设科学、文明、健康、和谐的生育文化。抓好重点人群的教育管理,通过办宣传栏、黑板报、面对面辅导和在人口学校举办讲座等途径,帮助育龄群众了解、掌握计划生育方面的政策、法规。加强对未婚青年宣传教育,倡导晚婚晚育。深入开展“婚育新风进万家”和“关爱女孩”活动,广泛宣传新型婚育观念,促进群众婚育观念的彻底转变。
三是夯实工作基础,抓好日常管理工作,集中开展清理清查活动。对计划生育实行动态管理,确保微机信息采集、录入、反馈、修改及时准确,健全完善各种手工档案资料。各村居、各单位做到底子清、情况明。定期开展集中清理清查活动,按照属地化管理的要求,突出抓好假、瞒、漏、错清理清查,重点加强对城乡结合部、新建住宅小区、单位宿舍的清理清查。逐楼、逐户、逐人、逐项清理核实,发现问题,立即落实整改措施,并及时上报。在清理核查过程中,本着缺什么补什么的原则,查缺补漏。消除管理盲点,堵塞管理漏洞,落实各项管理服务措施,进一步夯实工作基础。全面落实已婚育龄妇女计生管理地,加强流动人口管理,对流入育龄妇女做到流入一名,管好一名;加强对流出人口管理,充分利用信息交流平台进行定期联系,严厉杜绝流动人口和常住已婚育龄妇女漏管。加大对违法生育人员查处力度,狠抓社会抚养费的征收等工作;把好查体关,从源头上遏制违法生育反弹的势头。
四是深化优质服务,提升服务水平,提高群众满意度。以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点,深化计划生育优质服务工作。切实按照服务承诺面向群众,提升服务水平,定期开展育龄妇女健康查体,及时掌握育龄妇女的婚、孕、育等动态情况,对有婚育现象的育龄妇女每月走访一次,对所有持证怀孕妇女健全《孕情跟踪服务卡》,每月进行跟踪走访。宣传婚、孕、育有关知识,引导育龄群众合理选择长避孕节育措施,提高长效节育措施落实率。充分发挥计生协会作用,从满足广大育龄群众的需求出发,积极组织会员开展互帮互助活动,通过向计生协会会员发放会员卡和倡议书等形式,形成协会会员自我管理和街居干群齐抓共管的计生工作新格局。
五是加大检查力度,做好经常性考核,建立长效工作机制。计生办将把一半工作时间放在基层,定期开展督促检查,采取自查和互查的方式,从档案资料、日常清理、服务态度等方面对全街道计生服务工作进行不定期明察暗访,发现问题及时通报反馈给所属单位、村、居委会,限期整改,根据督查情况严格兑现奖惩,通过各种检查,真正使各村居、各单位计划生育工作做到经常化。
下一步我们将紧紧围绕与市委、市政府签订的《计划生育目标管理责任书》,高点定位,细化指标,强化措施,振奋精神,不怕吃苦、不怕受累,真正做到5+2,白+黑,真正把学长兴精神、比邳州干劲落实到具体行动中,为计划生育工作争创一流而努力奋斗,为街道跨越发展做出积极的贡献!
谢谢大家!
二计划生育表态发言
各位领导、同志们:
我村两委在这次计生服务月中,虽然做了一些工作,付出了一定的努力,但毕竟效果甚微,起色不大,导致目前工作较为落后。下面,根据镇党委、政府的安排,我代表五号村两委就我村计划生育工作,作一表态发言。
一、基本情况:
政策外怀孕补救手术任务2例、完成1例;在孕漏统情况13例、完成7例;上环11例、完成9例;结扎7例、完成1例;其中两女户1例、未完成;总出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。
二、存在的困难:
1、计生工作手段弱化。说实在话,现在的计生工作不向过去采用强制手段,而是依法行政。对我们村干部来说其实就是靠摸嘴皮去政策解释,做思想工作。面对部分逃避、抵制计划生育工作的对象,就束手无策,这些人以一带十,从而造成整个计划生育工作的被动。
2、流动人口管理难度大。一是未婚青年管理难,近年来,80%的青年下学后便外出务工,居无定所,在其间,很可能组织了“家庭”,等他们回来时,已有一个甚至几个小孩了。二是流动人口计划外生育处理难。由于流动人口数量大、分布广,调查取证和社会抚养费征收难度大。可以这样讲,我村绝大部分的违法生育来自流动人口。如:
3、政策执行难度大。计划生育工作虽然大张旗鼓的宣传了二十多年,人们的生育观念也有了较大的转变,但个别对象仍受传统封建思想的影响,违法生育现象时有发生,镇计生部门对此依据法律做出征收决定后,很难征收到位。主要原因是:一是违法生育对象经济能力有限,承担不起。二是个别违法生育
对象抵制不交,作为计生部门的保障措施及强制措施缺乏法律依据,造成社会抚养费征收困难。
4、基础薄弱,工作不到位。客观上,我村计划生育工作基础薄弱,往年老帐多,立马转变局面很难。主观上,一方面是我们部分村干部平时存在着怕得罪人的思想,不能主动上门对其做思想工作,只是发现问题向上汇报,把工作都丢给上级领导处理。另一方面只注重突击活动,不注重经常性工作,往往就存在着超生隐患。
三、今后打算:
我村两委通过今天的会议后,痛下决心,立即从以下三方面着手:
1、下一阶段我们要一定要把计生工作当作头等大事来抓,尽职尽责,自我加压,理清工作思路,自我剖析计生工作存在问题,寻找差距。 2、虚心学习和借鉴其他村的好经验,好做法。
3、采取果断措施,加大计生工作力度。一要抓治理。开展集中整治活动。在接下来的阶段,清查环孕检、上环、结扎对象,落实节育措施,清查新婚/出生,及时完善计生资料台帐,清查流动人员,办理流动手续,加强依法征收社会抚养费的力度。二要抓“典型”。实施依法执行。针对正在开展的计划生育集中治理活动,对拒配合工作的对象或造成不良影响的“难缠户”作为反面“典型”,严格按照法律程序,通过依法强制执行,达到“治理一户、带动全村”的效果。
总之,我村两委将振奋精神,不怕吃苦、不怕受累,始终与镇党委政府保持高度一致,做到目标同向、思想同心、行动同步,争取在下一轮的计划生育调度会上有较大的起色!
以上是我代表五号村两委作的表态性发言,不妥之处,请大家批评指正。 谢谢大家!
落后表态发言稿(篇8)
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
2014年我村目标考核工作排名倒数,对此,我们深感愧疚。通过认真剖析,存在的主要问题有:一是思想不解放,认识不到位,没有真正认识到兴村富民、招商引资、协税护税等工作是民心所向、职责所系,责任意识、紧迫意识不强。二是工作措施不扎实,工作不够深入细致。三是执行力提升不够,抓落实的力度不够,工作作风有待进一步转变。针对以上问题,我们将结合学习、、、、等村的先进经验,深挖根源,找准差距,真抓实干。名次是昨天的,也是暂时的,只有工作是动态的。2014年的目标任务更大,面临的困难和问题更多,但是村两委全体干部对今后的工作仍然充满信心。对于本村2014年各项工作,我们主要从以下几个方面着手。
一、积极争取镇党委政府及上级有关部门的支持,积极招商引资,全力争取项目,缓解村集体经济压力,多为村民办实事、办好事。
二、把财税工作作为重心工作来抓。确保在2014年完成镇党委政府下达我村的财税指标。
三、加强党建工作,建设好村综合服务中心,发挥为农服务的职能。
四、认真做好信访稳定、计划生育、大病合医等各方面的工作。
总之,排名末位使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请镇党委政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面!
谢谢大家!
落后表态发言稿(篇9)
一、具体做法
(一)建立工作推进领导机构
自国家开展淘汰落后产能以来,市委、市政府高度重视,专门成立工作机构,落实开展淘汰落后产能工作。细化分解落实淘汰落后产能工作,建立淘汰落后产能工作目标责任,将淘汰落后产能作为各级各部门年度工作考核目标内容,与相关部门、乡镇签订年度淘汰落后产能责任制,分解落实年度淘汰任务。各职能部门、乡镇通力合作,将淘汰落后产能工作列入本单位年度重点工作,加以落实。
(二)建立倒逼机制,做好企业服务
充分利用发挥好差别化要素调控产业政策,加大差别电价、水价和排污费执行力度,科学运用合理有序用电调节手段,采取用电倒逼措施,推进淘汰落后产能工作。对企业淘汰落后产能后转型转产的,深入企业积极做好帮扶工作,帮助企业解决转产转型中遇到的困难和问题,指导做好企业转型发展。及时深入各企业落实推进淘汰计划,切实保障企业职工安置和再就业,了解排查企业矛盾和纠纷,对重点单位内部出现的各类不稳定因素,及时有效疏导化解,切实做好淘汰落后产能过程中的社会稳定工作,尽量避免产生不稳定因素,实现平稳转型。
二、当前存在问题
1、当前淘汰落后产能涉及面越来越广,行业越来越多,情况更为复杂,依法依规推动落后产能的退出,是今后淘汰落后产能工作的方向,该如何与环保、安监、质监等部门协同推进,建立法治化、常态化的工作推进机制,应及时落实到位。
2、落后水泥产能淘汰工作虽已按计划完成,但产能淘汰后牵涉到业主损失补偿、员工安置、职工分流、企业债务处理,以及企业转型等一系列后续问题没有彻底解决,有可能产生不稳定因素,影响社会的和谐安定,我们必须予以跟踪。
三、工作建议
为更好地推进淘汰落后产能工作开展,我市的淘汰产能配套政策还应继续加大支持力度,减少限制的条件,完善兑现方案。同时,为帮助欠发达地区尽早摆脱落后面貌,促进共同发展,建议国家、省加大对相对欠发达地区淘汰落后产能、运用新技术新装备置换落后产能的支持力度,鼓励企业参与到淘汰落后应用先进的工作中来。
下一步思路
为加大我市淘汰落后产能推进力度,依法依规推动落后产能的退出,我们将认真做好相关调查摸底,及时制定xx年淘汰计划并上报,同时将根据国家、省、市的部署,认真组织实施。
落后表态发言稿(篇10)
在1月至2月创建工作市区社区和新区社区两项民调排名中,辛张社区均为末位。对此,我们深感惭愧,向市委、市政府作深刻检讨。
1月至2月,群众对园区管委会创建工作反映比较集中的问题有:一、村内路面保洁差,下水道无盖板;二、垃圾清理不及时,存在垃圾积存现象。针对问题,园区管委会立即召开班子会认真进行了剖析,并在第一时间进行自查,深刻反思产生问题的原因:一是重视不够,未真正深入实地解决问题;二是措施落实不力,未从根本上解决工作中存在的突出问题;三是责任心不强,工作中有应付心态,未从根本上把群众的利益放在心上,抓工作执行的力度不够。
针对以上问题,在下一步工作中我们将采取切实有效的措施,有针对性地进行整改和提高:
一是狠抓思想动员。在思想上高度重视,真正做到“三个到位”,即人员到位、措施到位、落实到位;进一步加大工作力度,把村容村貌综合整治工作提到重要议事日程,党政一把手亲自抓;实行管委会班子成员包村、机关干部包组制度,深入创建工作第一线,发现问题立即解决,始终在工作中做到“深、细、实”,坚决使村容村貌达到整洁、有序、优美,真正赢得群众满意。
二是迅速掀起村容村貌综合整治高-潮。针对民调中反映的路面保洁差、垃圾清理不及时等问题,从现在开始,管委会立即组织工作人员深入辖区每个角落,对村容村貌开展地毯式、拉网式排查,清除卫生死角,清理路边、绿地内的垃圾、杂物等;对下水道进行彻底清淤,“高起点、高标准、高质量”整治都市村庄、出入市口卫生,彻底清除影响市容市貌的现象。
三是进一步发挥长效管理机制作用。充分调动各方面的积极性,在已制定落实督察机制的基础上,每周至少召开两次班子例会,对创建工作的重点、难点及限时整改的突出问题,明确责任,夯实任务;对落实不到位的,严格按照“执行力提升年”的有关要求,落实责任追究。
市区社区和新区社区排名末位,让我们充分认清了差距、看到了不足,深感责任重大。请市委、市政府放心,我们将吸取教训,知耻后勇,坚决在下一步工作中迎头赶上,向社会群众和全市人民交一份满意的答卷。
在这次全市城中村改造、创建工作和信访稳定排名中,我区位居末位。对此,我们深感愧疚。通过认真剖析,存在的主要问题有:一是思想认识不到位,没有真正认识到城中村改造、创建和信访稳定工作是民心所向、职责所系,责任意识、紧迫意识不强。二是工作措施不扎实,工作不够深入细致。三是执行力提升不够,抓落实的力度不够,工作作风有待进一步转变。针对以上问题,我们将结合学习邳州经验活动,深挖根源,找准差距,真抓实干。主要采取以下措施:
一是进一步提高思想认识。把城中村改造、创建、信访稳定工作当做首要任务,真正站在改善民生、维护稳定的高度来看待,将其作为为群众办实事、办好事的重要体现,克服畏难情绪,增强工作主动意识,积极应对各种困难和问题,切实抓紧、抓好、抓出成效。
二是切实加快城中村改造步伐。大胆探索市场化运作方式,走出去、请进来,大招商、招大商。近期举办项目推介会,提升项目筛癣储备和包装水平,将目标任务逐级分解量化,盯紧进度,倒排工期,掀起拆迁高-潮,加紧群众安置房建设。加快土地流转,通过有效经营,发挥土地最大效益,实现城区改造和经济发展的双赢。
三是不断提升创建工作水平。成立专门的城市管理工作机构,加强城-管、环卫队伍建设,完善各项装备,为工作开展提供保障。切实关注民-意,对群众反映的各类创建问题集中治理。加大督察力度,落实长效管理,坚决杜绝反弹。严格落实创建工作标准,不断完善创建工作长效机制,迅速提升创建工作水平。
四是突出抓好信访稳定工作。在全区迅速开展不安定因素大排查,实行领导包案处理,坚决把问题解决在当地。召开专题会议,集中研究近期信访问题,成立强有力的工作组入驻案发地,高质量、高效率地解决好每一起信访案件,千方百计地把问题解决在基层。严格落实县级党政领导大接访制度,进一步畅通信访渠道,切实解决好群众关心的热点、难点问题,迅速扭转信访工作的被动局面。
五是切实转变工作作风。进一步转变工作作风,提升工作效能,务实苦干,克难攻坚。把城中村改造、创建和信访稳定工作与经济和党政纪挂钩,对工作不力、成效不明显的单位严格问责,增强紧迫感和责任感。
总之,排名末位使我们警醒,更使我们认识到肩头责任重大。请市委、市政府放心,在下一步工作中,我们将比学赶超,迎头赶上,以实际行动改变落后局面。
落后表态发言稿(篇11)
工作落后:表态性发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
我今天站在这里向大家发表表态性发言,谈一谈关于我们工作落后的问题。
我想说的是我们单位在工作方面存在一定的问题。在现今快速发展的社会环境中,工作后进的问题不容忽视。每个人都应该时刻保持警觉,及时调整自身的工作状态和思维方式。
我们所处的行业竞争日趋激烈,每一项工作都需要我们全身心地投入其中。经常有同事将工作置于次要位置,导致工作落后的现象频繁出现。特别是在团队合作中,我们常常出现沟通不畅、合作意识淡薄等问题。这些对于我们的工作来说,可谓是致命的伤害。
我们工作落后的现象主要体现在创新能力方面。如今的社会发展日新月异,新技术层出不穷,只有不断创新才能保持竞争力。但是,我们单位往往缺乏先进的技术设备和创新意识。有些同事甚至对新技术持怀疑态度、守旧思维,这使得我们的工作进展缓慢,无法适应时代的变革。
面对这些问题,我们不能再继续袖手旁观,我们需要行动起来,共同带领我们的单位走出困境。
我们应该加强学习和知识更新。通过参加培训课程、学习先进经验等方式,不断提升自身的业务水平和知识储备。只有不断学习,我们才能紧跟时代的步伐,满足工作的要求。
我们需要加强团队合作意识。团队是我们单位工作的基础,只有形成良好的合作氛围,才能提高工作效率和质量。我们需要加强沟通,增进相互之间的理解,在工作中互相支持,鼓励分享和交流,形成团队的合力。
我们应该树立创新意识。鼓励同事们大胆尝试新技术、新方法,在工作中寻找创新的空间。同时,我们也要鼓励同事们积极反思工作中存在的问题,提出改进的建议,共同推动单位的发展。
回顾过去,我们不禁感到遗憾,但是我们不能为过去的错误而埋怨。只有面对现实,勇敢地承认问题,并共同努力解决,我们才有可能实现工作的突破。
大家是我优秀的同事,也是我可靠的朋友。我坚信,在大家的共同努力下,我们一定能够克服工作落后的问题,实现单位的腾飞。
让我们齐心协力,积极投入工作,不断创新,努力成就我们单位的美好未来!
小编感谢您的阅读!
落后表态发言稿(篇12)
各位领导、各位同事:
大家好!
今天,站在这里作表态发言,我的心里忐忑不安,更感到责任重大。虽然过去的三个季度里我们做计生工作做的很辛苦,也付出了很多,但社区的计生工作形势相当严峻,这结果让我们深刻的体会到了工作的差距,有差距说明有不足,落后说明有问题,我们决心正视差距,找出问题,分析原因,反思不足,找出一条解决问题的路子。 社区计生工作情况:
我社区总人口8293人,前三个季度出生100人,政策外生育二孩7人,出生政策生育率93%,未达到97%标准。二是湖北省人口计生服务管理系统村居在线服务平台信息录入不全,部分居民在社区居住多年未建立信息卡。三是已婚育龄妇女节育率为84%,未达到86%的标准。
存在的问题:一是思想认识不够重视。社区主要负责人对计生工作主动过问部署的少、研究谋划的少,对于社区目前的计生工作情况不了解、不熟悉,年初签订的责任状更是形同虚设,没有清醒的认识到当前社区计生工作复杂性和艰巨性,存在松懈心理。二是干部配合不力。由于组织领导不到位,社区的计生工作只有计生专干主抓负责,没有其他社区干部分管协助,导致计生专干成了计生工作这台戏的导演
和演员,其他社区干部成了观众。三是工作重心不平衡。因社区主职干部将工作中心放在服务县重点工程项目、招商引资、社区治安维稳、拆违控违等工作上导致在计生这项常规工作上顾此失彼。
造成这些问题的原因,主要是社区主职干部重视程度不高,工作力度不强,落实措施不够。如果这些问题不解决,是无法取得工作成绩的,因此,下阶段我们将从以下几个方面入手:
一是明确责任,强化领导。进一步强化责任分工,认真落实一把手负总责、一班人共同抓的工作制度,形成齐抓共管、共同推进的强大合力。
二是理清思路,多措并举。我们将对人口和计生工作存在的问题进行一次彻底排查,并制订详细的整改措施,建立健全各项制度及计生服务,完善档案,从根本上解决管理不到位的问题。
三是强化督办,落实到位。有措施、有制度,没有落实都是空谈,我们将实行一周一督办,半月一总结的形式,将工作更加细化,确保计生工作及各项服务落实到位。
在如此严峻的计生工作形式下,我们将用顽强拼搏的狠劲、锲而不舍的韧劲、勇往直前的闯劲,团结一致,务实创新,早日摆脱人口和计划生育工作的落后局面!
落后表态发言稿(篇13)
村干部工作落后,是指在村级工作中,一些干部的业务能力、服务意识及领导能力等方面存在一定程度的不足。面对这种情况,我们必须及时采取措施,让落后的村干部们站出来表态,勇于面对问题,并积极展示他们在工作中的改进和进步。
首先,我们要明确落后的表态发言稿的目的。这篇发言稿的目的是希望村干部们能够认识到自身存在的问题,并在这个平台上公开表态,同时也是为了向村民们传达一个信息,即村干部们已经意识到自己的不足,将通过努力和改进来提升工作质量。
在发言稿中,我们可以先从村干部的工作实际情况入手,描述他们在如农业产业、扶贫攻坚、村庄环境整治等方面的情况。通过对现实问题的客观描述,我们可以展示村干部工作存在的挑战和困难,并引导他们认识到这些问题的重要性。
接下来,我们可以指出村干部工作落后的原因。这里我们应该注意,要以客观和建设性的方式来分析问题原因,不应将责任完全归咎于村干部个人,而是从系统性和环境方面寻找原因。可能的原因包括:教育和培训不足、工作环境限制、权责界定不清等。通过认真分析原因,可以让村干部们明白问题所在,避免过分自责或推卸责任。
然后,我们要鼓励村干部们表态。在发言稿中,我们要表达对村干部们的信任和支持,并鼓励他们勇于面对问题,勇敢表态。我们可以强调改进和进步的重要性,鼓励村干部们勇于承担责任,不断追求卓越。
最后,在文章的结尾部分,我们要给村干部们提供一些建议和方案,以帮助他们改善和提升工作。这些建议可以包括加强自身学习和提高专业能力、加强团队协作和沟通、积极接受培训和学习等。同时,我们也可以提醒村干部们关注村民需求和意见,加强与村民的互动与交流,形成一个良好的工作氛围。
总之,村干部工作落后的表态发言稿应该是具有针对性和建设性的,它不仅要让村干部们意识到问题,更要鼓励他们勇于改进和进步。通过这篇发言稿的发布,我们相信村干部们会积极行动起来,不断提升自身工作能力,为村民们提供更加优质的服务。这也将为村级工作的进步和发展带来积极的影响。
延伸阅读
2024表态发言稿金句
随着社会不断地进步,发言稿的使用频率越来越高,发言稿可以帮助发言者更好的表达。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的2025年作风建设表态发言稿(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2024表态发言稿金句 篇1
尊敬的各位领导、同志们:
大家下午好!作为输配电部负责人,我首先作表态发言。
5.2蒙城生物发电有限公司、5.4甘肃公司、6.17郑州供电公司这几起安全事故发生以后,我组织本部人员认真学习事故通报,学习省公司张智刚总经理讲话精神,深刻吸取近期安全生产事故教训,警钟长鸣、压实责任,下一步,输配电部将严格落实上级对于安全生产工作的部署,以此次安全反思活动为契机,全力以赴抓好安全生产,保障年度安全生产目标任务顺利完成。
一、强化本质安全管理。
认真吸取上级通报的.安全事故教训,逐级开展安全反思,有效提升全员安全责任。抓管理,重奖惩,激发员工工作的积极性和主动性。细化安全工作计划、培训计划,及时传达上级有关安全生产的文件精神和要求,落实好各种防范措施,有效堵塞安全漏洞。
二、强化安全责任落实。
严格落实各级管理人员到岗到位、生产作业现场“十不干”等要求,坚决杜绝“严重违章十五条”,从严、从实、从细抓紧抓好安全。同时严格落实考核措施,真正做到责任落实到岗、考核落实到人。
三、严抓现场风险管控。
深入开展现场标准化作业,重点加强抢修施工现场安全管理。做实施工作业现场管控,开展施工现场安全专项治理行动。深入开展秋季安全检查,强化问题整改,确保安全局面可控在控。
四、强化班组安全管理。
规范抢修、线路维护、清障等工作的安全管理,狠抓班组安全生产管控,严查施工现场安全措施,及时掌握作业人员的思想动态,消除各种不安全因素,从源头上杜绝安全事故的.发生。
安全生产重在落实,今后,我们要不断加强和提高安全生产管理水平,完善各项管理制度,切实加强现场安全管理和监督,真正把安全生产工作抓实、抓细、抓出成效,努力实现安全生产“零伤亡、零伤害、零事故”的目标,为实现公司的全年的安全生产做出应有的贡献。
2024表态发言稿金句 篇2
首先,感谢上级党组织对我的信任,让我在充满活力和美好前景的XX担任党委书记一职,我感到十分荣幸。
其实我跟XX早有渊源,对XXXX很熟悉,并一直关注XX的建设和发展。XX的广大干部职工奋发有为、团结进取,有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神,多年来,我们XXX人努力发展生产,积极构建社会主义和谐XX,生活水平不断提高,职工群众安居乐业,幸福指数不断提升,各项指标均排在我县几个XX的前列。我刚到XX,今天就参加了全体职工政治生活中的这件大喜事,真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌,倍感欣慰和自豪。
在此,我谨代表XXXX党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢!向在座的'各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问!向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢!
各位代表在会上认真听取了XX作的《工作报告》、XX作的《场经济责任和管理制度》的报告、XX作的《财务收支情况报告》,代表们不辜负全体职工的重托,能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情,认真履行职责,充分发扬民主,畅所欲言,建言献策,认真听取并审议通过了会议的三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度,充分反映了新时期、新形势下XXXX发展的要求和职工切身利益的需要,集中体现了职工的意志和愿望。
2024表态发言稿金句 篇3
尊敬的各位领导、同志们:
今天,市局召开“加强作风效能建设,创建群众满意机关”动员大会,公交公司作为服务性单位,就如何倾力打造“诚信、和谐、满意公交”在这里作个表态性发言。
一、以本次会议为动力,迅速贯彻会议精神。引导全体员工牢固树立公交服务天天进步的目标,增强服务意识,改进工作作风,改善服务态度,使每一位公交员工能始终把自己放在服务者之列,以乘客的需求来不断调整自己的服务定位,千方百计为乘客着想,让乘客方便,为赣州经济发展营造一个群众满意的公共交通环境。
二、提高服务质量和效率。抓好员工素质教育,使员工既有服务的愿望,更有过硬的服务本领。体现在工作的全过程,切实做到安全行车、文明服务、礼貌待客、热情服务,全力为70岁以上老人做好乘车服务,使服务质量投诉率比上年下降50。
三、继续履行承诺服务,科学编制公交专列规划,减少换乘率,提高准点率,我们承诺:中心城区让市民能够在300米半径范围内找到公交站点,在站点待3~5分钟就能乘上公交车。
四、加强公交基础设施建设,做好综合停车场建设前期的各项准备工作,为提高城市品位,满足不同层次市民的需求,今年我公司将适时更新车辆,适当增加空调车和双层巴士,同时在上半年对城区内剩下的.175个简陋侯车点改建成能避风遮阳的人性化港湾式侯车停,做到“一街、一亭、一景”,成为城市一道靓丽的风景线。
五、强化监督机制,进一步发挥企业聘请社会监督员的作用,集中整治热点问题,重点解决市民反映强烈的突出问题,对影响公交行风效能的人和事,实行责任追究。
六、转变机关作风,深入车队(场、站),靠前指挥,做到机关为车队服务,车队为司机服务,司机为乘客服务,不断改善工作条件,在提高效益的情况下,逐步解决员工待遇偏低问题,使广大员工热爱公交、奉献公交。
公交行风效能是一种外在的形象,它关系到城市的繁荣和社会的稳定,公司将上下互动,从我做起,高质量、高标准、高要求,认真做好每一项工作,在短时间内实现公交行风的明显好转,使我市公交事业让政府放心,让市民满意。
2024表态发言稿金句 篇4
尊敬的各位代表:
承蒙各位代表的厚爱,选举我为副镇长,这既是对我的认可和接受,更是对我的信任和支持,在此,我表示衷心的感谢!
作为政府班子的一员,我感到既有压力,更有动力,我有信心、有决心在党委的领导下,在人大的监视下,迅速转变角色,端正态度,摆正位置,踏实工作,切实履行好工作职责:
首先是加强学习,不但学习法律法规知识,更要学习涉农惠农政策;不但向身边的领导、同事、朋友学习,更要积极主动向在座的各位代表,向我们的村组干部学习好的农村工作经验,不断丰富完善自己,才能更好地为广大老百姓服好务。
其次,当好副职,发挥好副职的顾问助手作用,工作中做到到位不越位,与班子其他成员弄好调和配合,积极其主要领导献言献策,尽自己最大的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。希看在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,说得太多,不管用,关键还是看行动,我将用自己的实际行动接受各位代表,接受广大老百姓的监视、检验。
2024表态发言稿金句 篇5
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到在社会上的声誉和口碑,加强作风建设是新时期党对干部的要求,它既是群众的迫切需要,也是我们工程部做好各项工作的基础。为把这次作风建设会议精神落实到实处,我们工程部全体人员决心务必做好以下三个方面:
一、加强政治思想和业务知识学习
强化内部管理制度政治思想学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。除了在工地通过自己实践学习和向监理学习以外,还通过学习《建筑工程质量通病手册》和《建筑工程施工质量验收统一标准》、开展小组讨论的形式,提高部门人员的工作能力和业务水平。另外,工程部内部施行周例会制度,在每周一和周五各开一次内部例会,交流工作经验,学习专业知识,总结工作中监管不到位的同时,也结合反面案例进行廉政教育,时时给大家敲一敲警钟,让大家戒勉。只有通过不断的学习,我们才能发现自身的不足,增强忧患意识,端正思想作风,提升思想境界,才能使廉洁自律内化于心、外化于行,从而更好的为宝华的经济发展作贡献。
二、加强自律,强化清正廉洁的意识
清正廉洁、严格自律既是我们每个机关干部的必备素质,又是我们安身立命之根本。我们工程部的工作人员更要严于律己,管住自己的腿,做到不该去的地方坚决不去;管住自己的嘴,做到不该吃的`饭坚决不吃;还要管住自己的手,做到不该拿的坚决不拿,与施工单位坚决划清界限,做到一身正气、清正廉洁。“公生廉,廉生威”,只有能够自觉地抵制各种利益诱惑,我们才能做到公正廉明,才能保持国家工作人员的威信,把工作顺利地开展下去。
三、加大工作力度,确保安置房按时交付
目前基础工程已基本结束,开年之后,主体结构的建设将全面开进,一期39栋多层住宅将在两个月内全面封顶,二期12栋小高层也将在半年内封顶,工程部将确保2283套安置房在年内竣工,保证拆迁户能够顺利按时领到安置房。另外,工程部还实行节假日值班制度,不论刮风下雨,不管寒冬酷暑始终保证节假日工地上有人值班,无死角地确保工程优质无事故。工程部将在安置房建设的过程中尽职尽责,加快工程进度的同时保证工程质量。
各位领导、各位同事,在今后的工作中,工程部将以这次会议精神为契机,认真查找不足,分析存在问题,采取有效措施,扎实抓好整改,以崭新的精神风貌、更佳的作风形象,努力做好各项工作。以上发言,如有不当之处,还请领导批评指正,谢谢大家!
2024表态发言稿金句 篇6
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是xx单位的xxxx,非常荣幸能够在今天的安全生产工作会议上代表我们部门进行表态发言。首先,我要向一直以来关心和支持我们安全生产工作的各位领导表示衷心的感谢!同时,也要向所有为安全生产工作付出辛勤努力的同事们致以崇高的.敬意!
安全生产是企业发展的基石,是员工生命财产的保障。我们必须时刻保持清醒的头脑,深刻认识到安全生产工作的重要性和紧迫性。在过去的一段时间里,我们部门在安全生产方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。我们要以此次会议为契机,认真总结经验教训,深入查找问题根源,采取切实有效的措施加以整改,确保安全生产工作万无一失。
为了实现这一目标,我们将采取以下措施:
1. 加强安全教育培训,提高员工安全意识。我们将定期组织安全培训和演练,让员工熟练掌握安全操作规程和应急处置方法,不断增强员工的安全意识和自我保护能力。
2. 严格落实安全生产责任制,明确各级管理人员的安全职责。我们将建立健全安全生产考核机制,对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对发生安全事故的单位和个人严肃追究责任。
3. 加大安全投入,完善安全设施。我们将积极引进先进的安全技术和设备,提高安全生产水平。同时,加强对安全设施的维护和管理,确保其正常运行。
4. 加强隐患排查治理,消除安全隐患。我们将定期组织安全检查和隐患排查治理活动,对发现的安全隐患及时进行整改,确保安全生产。
总之,我们将以此次会议为契机,进一步加强安全生产管理,不断提高安全生产水平,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我们也呼吁全体员工积极参与到安全生产工作中来,共同营造安全稳定的工作环境。
谢谢大家!
2024表态发言稿必讲(通用十篇)
随着社会不断地进步,发言稿的使用频率越来越高,发言稿可以帮助发言者更好的表达。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的2024年作风建设表态发言稿(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
2024表态发言稿必讲 篇1
尊敬的董事长、各位董事、同仁们:
衷心感谢xx集团董事会对我的信赖,任命我为集团总经理。我将在董事会的指导和监事会的监督下展开工作。首要任务是,在董事长夏先生的带领下迅速建立集团领导班子和架构,征得董事会认可后,我们将启用管理层团队,为企业和董事会负责任。
我们的团队将以规范的股份制模式运行,并借鹰眼般的慧眼看清市场走势,利用狼群般敏锐的'嗅觉及坚韧不拔的精神拓展市场。同时,我们也将像蜜蜂一样勤劳,营造良好市场氛围,发扬xx集团"诚恳务实,勤勉敬业"的企业精神,携手并进,共创美好未来。
我们会寻找实力强大的合作伙伴,共同经历风雨。为了确保项目的正常运作,我们必须建立完善的项目部门结构。我们也提倡合作伙伴自主面对市场,挖掘市场,开拓市场。对于项目接受,我们将采用内部竞标制和风险抵押金制度。一切对外事宜,包括形象标识、项目投标、合同签订以及财务管理都将做到统一化。
团队间的沟通协作将是集团成功的关键,我们将会遵循"四个一致"的原则。在未来五年内,我有信心带领团队创建一个全新的JY。如果未能完成使命,我会主动辞去职务。希望在座的各位能关注、帮助和支持我们的发展,让我们共同期待xx集团的美好未来!
再次感谢各位!祝xx集团前程似锦!
谢谢大家!
2024表态发言稿必讲 篇2
尊敬的董事长、各位董事、各位同仁:
聘任我为xx集团总经理,首先感谢xx集团董事会成员对我信任。将在集团董事会的领导下、监事会的监督下开展各项工作。
1、董事长夏先生的牵头下以最快的速度组建集团公司领导班子及组织构架和成员。管理层人员都在董事会成员认可的前提下聘用就位。对董事会、对企业负责。
2、领导的xx集团的班子成员将严格按照股份制公司的规范要求进行生产经营活动。使我班子的成员像鹰一样用犀利的眼光来洞察市场行情,
3、较短的时间内磨和好班子。如狼一般有着敏锐的嗅觉及团结拼搏的精神占领市场,似蜜蜂一样的勤奋来营造良好的市场氛围,树立xx集团“诚信、务实、勤业、精业”企业精神。其力断金”为xx集团美好的明天而奋斗到底。
4、寻找良好的有实力的能与xx集团同甘苦、共患难的'施工队伍。上下齐心。从项目任务承接开始规定项目部组织机构必须健全,
5、对施工队伍的管理实行信用评定和项目任务考核相结合。不健全的不给予项目承接的管理办法。主张施工队伍自我面向市场、寻找市场、占领市场、开拓市场。
6、项目任务的承接采取内部竞标制和风险抵押金制。即:统一形象标识、统一项目投标、统一对外合同、统一财务管理。
7、施工队伍对外交流和工地现场管理实行四统一原则。
8、凭借强有力的领导班子带领xx集团的全体员工和施工队伍。五年内打造一个新的JY如果有辱使命,本人第一个引咎辞职。请在座各位能够关心、帮助、支持xx成长,最后。让我携起手来,为了xx集团美好的明天共同努力,此祝愿xx集团明天会更好!
谢谢大家!
2024表态发言稿必讲 篇3
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家上午好!
今天组织上任命我为XXX。
首先,我衷心感谢党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!
任命我担任这个领导职务,不仅是对我的一种认同与接受,更是党政对我的希望和重托。坦率地讲,担任xx职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。
在今后的工作中,我坚决服从领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成角色转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心,党政的坚强领导下,在的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满一定会完成好各项工作任务,向党政交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
2024表态发言稿必讲 篇4
尊敬的各位领导、同志们:
大家下午好!作为输配电部负责人,我首先作表态发言。
5.2蒙城生物发电有限公司、5.4甘肃公司、6.17郑州供电公司这几起安全事故发生以后,我组织本部人员认真学习事故通报,学习省公司张智刚总经理讲话精神,深刻吸取近期安全生产事故教训,警钟长鸣、压实责任,下一步,输配电部将严格落实上级对于安全生产工作的部署,以此次安全反思活动为契机,全力以赴抓好安全生产,保障年度安全生产目标任务顺利完成。
一、强化本质安全管理。
认真吸取上级通报的.安全事故教训,逐级开展安全反思,有效提升全员安全责任。抓管理,重奖惩,激发员工工作的积极性和主动性。细化安全工作计划、培训计划,及时传达上级有关安全生产的文件精神和要求,落实好各种防范措施,有效堵塞安全漏洞。
二、强化安全责任落实。
严格落实各级管理人员到岗到位、生产作业现场“十不干”等要求,坚决杜绝“严重违章十五条”,从严、从实、从细抓紧抓好安全。同时严格落实考核措施,真正做到责任落实到岗、考核落实到人。
三、严抓现场风险管控。
深入开展现场标准化作业,重点加强抢修施工现场安全管理。做实施工作业现场管控,开展施工现场安全专项治理行动。深入开展秋季安全检查,强化问题整改,确保安全局面可控在控。
四、强化班组安全管理。
规范抢修、线路维护、清障等工作的安全管理,狠抓班组安全生产管控,严查施工现场安全措施,及时掌握作业人员的思想动态,消除各种不安全因素,从源头上杜绝安全事故的.发生。
安全生产重在落实,今后,我们要不断加强和提高安全生产管理水平,完善各项管理制度,切实加强现场安全管理和监督,真正把安全生产工作抓实、抓细、抓出成效,努力实现安全生产“零伤亡、零伤害、零事故”的目标,为实现公司的全年的安全生产做出应有的贡献。
2024表态发言稿必讲 篇5
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家好!
首先做一个小小的自我介绍,我叫xxx,于xx年毕业于xx大学艺术系建筑设计专业,我从事设计行业已经差不多八年了,这次我很荣幸能够踏入这个平台和大家同肩作战,此次也非常开心能够任设计部经理一职,很开心遇到每一位有趣、有个性的朋友,希望我们今后可以开开心心的工作,自由欢快的创造。
和大家第一次见面其实非常的开心,因为看到大家扬着笑脸的脸蛋,我就知道这是一个有趣且有温度的集体,大家其乐融融,作为即将进入这个集体当中的一名领军人物,我也是非常的开心的。八年从事设计行业,其实为我积累了不少的东西,我是一个比较固执的人,但是也是一个懂得多变的人。
我需要一个很良好的沟通,我希望今后大家无论有什么都要跟我说出来,不管结果怎么样,我都希望我们共同都有一份知情权。我会尽自己的能力去理解和谅解你的处境,但是也希望大家能够给我一份包容和配合,这是我们合作最为基础的东西,希望大家你能够理解。
其实我对工作是很简单的,我不会强制让大家去做什么事情,但是前提你要清楚的知道,你所承担的责任是什么,在一个岗位上,你有怎样的一份使命,你应该为了这份使命而去作出什么努力,你都应该去清楚和明白。我总是听到很多的声音跟我说,每天出去量房、做设计真的很累,到了晚上还要加班到十二点,整个人都受不了了。
其实我想告诉大家的是,每一份成功都是这样走过来的,我不强迫大家加班,但是我希望大家能够用一个最为认真的态度去面对自己的工作,如若你觉得满足于这份工作了,你就可以给自己放假,但是如果结果并不理想,那么或许你就应该再努力一把了。
我当然知道每一个人都会有各自的理想和追求,从事这一份工作每个人都有每个人的目的。当然,这些我都是可以理解的,但是我希望每一位同事都能够明白,在工作上,我们一定要有目标,也一定要有希望,因为有了这些东西之后,我们接下来的日子才会更加的顺畅。我将会是你们的一个好朋友,也将会是你们这条道路上的一位同行人,希望我们可以互相帮助,互相成长,也期待着我们会做出一个更好的作品,去冲向更加灿烂的未来。
谢谢大家!
2024表态发言稿必讲 篇6
尊敬的各位领导、同事:
我有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:
1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做我。
2、在场开发工作方面:在前任总经理刘先生的领导下,公司发展势态良我。年下半年,公司的经营班子将继续以场为导向,继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的'推广和应用,增强公司技术实力,在公路场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面:以年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。
在公司良我的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长远发展。
总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人,首先把公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽场,开发公路养护场,通过横向联合,继续开发轻轨、地铁、隧道施工场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。
2024表态发言稿必讲 篇7
尊敬的各位领导、同志们:
今天,市局召开“加强作风效能建设,创建群众满意机关”动员大会,公交公司作为服务性单位,就如何倾力打造“诚信、和谐、满意公交”在这里作个表态性发言。
一、以本次会议为动力,迅速贯彻会议精神。引导全体员工牢固树立公交服务天天进步的目标,增强服务意识,改进工作作风,改善服务态度,使每一位公交员工能始终把自己放在服务者之列,以乘客的需求来不断调整自己的服务定位,千方百计为乘客着想,让乘客方便,为赣州经济发展营造一个群众满意的公共交通环境。
二、提高服务质量和效率。抓好员工素质教育,使员工既有服务的愿望,更有过硬的服务本领。体现在工作的全过程,切实做到安全行车、文明服务、礼貌待客、热情服务,全力为70岁以上老人做好乘车服务,使服务质量投诉率比上年下降50。
三、继续履行承诺服务,科学编制公交专列规划,减少换乘率,提高准点率,我们承诺:中心城区让市民能够在300米半径范围内找到公交站点,在站点待3~5分钟就能乘上公交车。
四、加强公交基础设施建设,做好综合停车场建设前期的各项准备工作,为提高城市品位,满足不同层次市民的需求,今年我公司将适时更新车辆,适当增加空调车和双层巴士,同时在上半年对城区内剩下的.175个简陋侯车点改建成能避风遮阳的人性化港湾式侯车停,做到“一街、一亭、一景”,成为城市一道靓丽的风景线。
五、强化监督机制,进一步发挥企业聘请社会监督员的作用,集中整治热点问题,重点解决市民反映强烈的突出问题,对影响公交行风效能的人和事,实行责任追究。
六、转变机关作风,深入车队(场、站),靠前指挥,做到机关为车队服务,车队为司机服务,司机为乘客服务,不断改善工作条件,在提高效益的情况下,逐步解决员工待遇偏低问题,使广大员工热爱公交、奉献公交。
公交行风效能是一种外在的形象,它关系到城市的繁荣和社会的稳定,公司将上下互动,从我做起,高质量、高标准、高要求,认真做好每一项工作,在短时间内实现公交行风的明显好转,使我市公交事业让政府放心,让市民满意。
2024表态发言稿必讲 篇8
尊敬的各位领导、同志们:
作为生产建设单位,在认真听取和学习了ew7·9事故经过后,我们配电公司认真吸取本次事故教训,举一反三,进行了认真细致的整改,我们愿以这次会议为契机,继续深入查摆工作中存在的缺点和不足,不断提升安全生产水平和事故防范能力,确保全年安全生产目标的实现。我本人也借助这次会议的机会,结合配电公司生产工作实际与大家一同交流探讨安全生产这个话题,恳请大家帮助批评指正。
一、深刻吸取事故教训,确保安全稳定局面
继公司7月23日召开会议,传达ew7·9事故和近期国网公司几起事故案例,并部署当前安全生产工作后,配电公司迅速行动,停工两天,于7月24日召开全体职工大会,传达7·9事故经过及公司有关安全生产的相关规定和部署,工作负责人和部分职工代表进行了表态发言,并于当日下午组织全体员工参观了公司安全警示教育展室。引导教育员工树立正确的安全观,生产观,树立大局意识、危机意识和隐患意识,每位员工都要写“安全生产保证书”,同时组织开展大讨论活动,从以往的事故中吸取教训,认真细致的查摆我们工作中的不足,通过这次活动,职工从思想深处真正的进行了认真的反思,认识到了以往习惯性违章行为的危害,从思想上牢固树立了安全防线。
二、围绕企业发展实际推动安全生产工作再上新台阶
RRT经理在初《致全体职工及家属的一封信》中,有这样一句话让我一直牢记在心,那就是“安全关乎社会、关乎企业、关乎每一个家庭。安全是金,平安是福,事故则是伤,是痛”。作为企业的一个细胞,我认为,我们每一个基层单位,每一位员工,无论什么样的岗位都要承担起安全这个责任,彻底消除麻痹大意的思想,为企业的发展尽心竭力,才能确保企业的长治久安,才能确保我们每一位员工和家庭的福祉。为此,我和我们配电公司坚决作到以下几点。
(1)狠抓教育培训,提高安全素质。开展经常性的安全知识培训和技能培训,在不断提高全体员工业务技能的`同时,把扎实的安全理论基础知识传授到入脑入心,作到理论与实际相结合,在促进职工个体素质提升的同时促进企业素质的全面提升。
(2)强化现场管理,夯实安全基础。在施工作业过程中坚决执行安全规程的相关规定,坚持安监人员下现场制度,工程建设坚持安全与质量、与速度并重的'原则,彻底杜绝习惯性违章、野蛮施工、野蛮作业的现象。
(3)结合生产实际,创新管理方法。配电公司承担市区全部10kv线路安装、维修、维护任务,作业面多,工作量大,相对事故隐患较多,必须在加强管理上下功夫,我们将在以后的生产实际工作中,不断总结和提炼科学的管理方法和手段,在保证工程质量和效率的前提下,确保安全局面可控在控。
(4)提升防范能力,落实保障机制。我们常说“不发现问题才是最大的问题”,在今后的工作中,我们工作的重点将在隐患的整改落实上下功夫,开展经常性的安全检查,既要查设备,更要查思想,切实提高隐患的防控、管控能力,确保常态机制的落实。
尊敬的各位领导,同志们,多年来配电公司的发展得到了公司全体干部员工的大力支持和帮助,今年,我公司又承担了市区摘转供工程任务,这既是公司对我们的关爱和信任,对于我们来说更是责任是使命,我们一定会以安全为保障,以高质量的工程、精优的业绩为回报,为保持公司的安全生产局面和可持续发展能力作出我们应有的贡献!
2024表态发言稿必讲 篇9
各位领导、同志们:
首先,承蒙大家对我的信任,再次选举我担任xx村支部委员会书记,并与组织部门选派的第一书记xxx以及xxx、xxx组成新的一届支部委员会,村支书任职表态发言。在此我代表新的一届支部委员会向你们深表感谢!并向你们致以崇高的敬意。
今天我们在感到荣幸的同时,更深刻的体会到你们的信任更饱含着鼓励、支持和期待。我们已深知,职务和权力不是名誉,不是地位,不是利益,而是一种奉献,是一种神圣的、实实在在的责任,在今后三年的工作中,希望新的一届支部委员会团结一心、凝心聚力,全力承载着各位党员的重托和全村人民的厚望,倾我之情,尽我所能,在xx镇党委、政府的坚强领导下,紧紧依靠全体党员和全村人民积极工作,诚实做人,扎实做事。全心全意服务群众利益,真真切切为群众解难事、办实事、做好事。为全面实现我村经济和社会全面协调发展而努力奋斗。
最后,真诚祝愿xx村的这片土地更加繁荣、文明、和谐,xx村的每一个家庭更加富裕、幸福、安康!
再次真诚地谢谢大家!
2024表态发言稿必讲 篇10
尊敬的各位领导、同志们:
今天,区委召开加强机关纪律作风建设活动动员大会,意义十分深远。机关纪律作风建设事关全区经济社会发展全局,是XXX区打造“XXX”的重要保障,是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象,争创人民满意机关的有效载体。XX镇作为XXX区的远郊镇,各项工作与广大农民密切联系,机关纪律作风,直接关系到党和政府在农民心中的形象,关系到区委政府各次决策在农村的落实。下面,我结合活动的总体要求和XX镇的实际作如下表态:
一、加强组织领导,争当示范带动表率
会议之后,我们将认真学习贯彻这次会议精神,及时动员部署,把加强纪律作风建设放到突出地位,成立机关纪律作风建设领导机构,党政一把手亲自抓、负总责,落实纪律作风建设责任制,具体工作责任到人。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度,带头学习,带头实干,带头勤廉,以身作则,率先垂范,以优良的工作作风带动机关纪律作风建设。
二、加强学习教育,争当学习型公仆表率
结合我镇正在开展的万名农民素质提高工程,采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题讲座、专题讨论等多种形式,
认真学习上级关于机关纪律作风建设会议有关精神,特别是最近召开的各级两会精神,提高干部职工综合素质,激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的'激情,肩负起党和人民赋予的责任和使命,切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识,增强解难题、办实事的本领。
三、加强作风建设,争当和谐型机关表率
把加强机关纪律作风建设作为推动全镇各项工作的一项重要举措,在全镇范围内集中整治 “慵、懒、散”和推诿扯皮、工作不力等问题,切实做到“四个结合”,即:与贯彻落实科学发展观相结合;与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合;与走基层、转作风、办实事、解难题活动相结合;与机关干部创先争优、评先评优相结合,形成“讲团结、促和谐,讲风格、比贡献,讲节俭、促廉洁,讲责任、顾大局,讲踏实、求实效”的良好氛围,确保机关纪律作风建设实现新跃升和各项工作任务圆满完成。
四、加强制度建设,争当效能型机关表率
进一步建立健全和完善各项规章制度,强化对机关干部的约束力,认真执行内部监督和内部考评制度,以“优质服务、群众满意”为目标,大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办,对全体机关干部提出“四个一”要求,即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意,全面提升行政效能、服务意识和工作水平。
五、加强干部管理,争当干部廉洁自律表率
严格执行领导干部廉洁从政和农村基层干部廉洁自律的有关要求。以严格会议、接待、用车、出差等为切入点,千方百计降低行政运行成本,树立勤俭节约的形象。认真贯彻落实《廉政准则》,杜绝用公款请客送礼和以学习考察为名公款旅游等,精简会议文件,提倡开短会、讲短话、讲实话。
各位领导、同志们,加强机关纪律作风建设事关XXX区打造“XXX”的大局,也是全区各项事业持续健康发展的重要保证。我们要在区委、政府的正确领导下,以饱满的精神状态,极大的工作热情和踏实的工作作风,努力开创全镇各项工作的崭新局面,用发展的实绩来检验作风建设的成效,为XXX区打造“XXX”做出新的更大的贡献!谢谢大家。
代表表态发言稿
以下是栏目小编为大家整理的“代表表态发言稿”类希望能帮助到您,仅供参考,大家一起来看看吧。要使人信服,言语的力量格外重要,由于工作原因,我们时常会在会议上发言。发言稿可以让我们在演讲中更加自信和专业,你有没有什么好办法来解决写发言稿时无从下笔的问题?
代表表态发言稿(篇1)
尊敬的各位领导、代表同志们:
大家好!
我代表供应链金融物流向大会作表态发言。
聆听了张董事长所作的行政工作报告,深受启发。《报告》客观真实,对问题的分析深刻有力,我们坚决拥护董事长在报告中确定的各项方针目标,为此,我们要做到:
一、进一步解放思想,全面促进供应链金融平台的快速发展
加强与银行的沟通与合作,积极探索供应链金融产品在我公司煤炭贸易业务上的应用,比如:票据池、信用证、保理、内保外贷、离岸人民币等金融产品,进一步拓宽煤炭贸易业务的融资渠道,通过实际运作不断总结提高新产品的使用效率。
二、精选煤炭贸易链条,降低业务运营风险
一方面,对贸易链条进行筛选,上游客户选择国有大型煤炭集团和铁路三产公司,比如:陕煤、神华、北京京铁经贸,下游企业选择五大电力集团,比如:华能、华电、国电等;另一方面,对上下游客户进行评估,进一步开发收益稳定且协调难度小的链条,逐步提升利润空间,增强抵御市场风险的能力。
三、加快公司资金周转,保持合理的资金周转速度
“市场为先,现金为王”,应收账款的及时回收不仅关系到公司经营风险的管控,更关系到我们公司今后的发展规模和速度。随着贸易业务的快速增长,确保回款的及时性,缩短回款周期将成为今年经营工作的重中之重。我们要继续强化回款管理,加大催款力度,通过不断完善货款回收制度,进一步增强业务人员的责任意识和风险意识。
四、规范贸易业务流程,降低程序性风险
为了顺利开展工作,理顺内部运作标准,控制煤炭贸易业务的程序性风险,我们对煤炭贸易业务流程分别从新业务前期磋商、信息统计收集、对账结算、贸易链条评估等过程进行整理,对煤炭贸易业务进行规范,责任到人,确保应收账款在受控制下的稳健运营,有效规避资金运营风险,加速资金周转。
五、提高全员业务能力水平,加强风险管理工作
通过现场学习、组织培训等方式,让全体业务人员能够掌握相应的业务知识,熟练业务流程,严格执行各项规章制度,规范业务行为,提高风险意识。切实落实好日常业务工作,将日常工作信息及时反馈,同时正确处理好与客户之间的关系,加强沟通,定期召开沟通协调专题会,及时解决业务发展中存在的问题。
六、开拓国际煤炭贸易业务,培养业务团队
目前,国际煤炭贸易已具备运作时机,主要体现在以下三个方面:一是国际煤炭价格经历了四轮调整,价格从最高点到目前的降幅达到了40%,煤炭价格达到了较低点位;二是舟山港作为国家的定点能源储备基地,交通便利;三是上下游客户较为成熟。我公司将通过与____市燃料公司的合作,形成优势互补,运作国际煤炭贸易业务,通过合作交流,培养我们自己的国际业务管理团队,在条件成熟时开始独立运作国际贸易业务。
下半年是我们实现全年的工作目标和任务的关键期,我们将紧紧围绕公司中心工作,进一步彰显解放思想、不畏艰难、勇于创新、顽强拼搏、敢于担当的豪迈精神,全面提振信心和斗志,明确重点,规范运作,为圆满完成全年工作目标而不懈努力!
代表表态发言稿(篇2)
职工代表表态发言稿范文
现如今,我们总不得不需要用到发言稿,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的职工代表表态发言稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
今天我有幸作为管理局的职工代表上台发言,与各位同事一起分享xxxx年度的工作成绩,我感到非常的高兴和光荣。xx年的成绩的取得,不但得益于我们管理局各位同事的支持与默契配合,更得益于管理局优良的团队氛围和局领导的深切关心。在这里,我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
xxxx年,我坚持以青年文明号和巾帼示范岗为载体,作为一名工作在第一线的职工,我亲眼目睹了我们管理局在xxxx年的巨大变化,尤其是听了祝局长了报告之后,我备受鼓舞,展望20xx,我将做到以下几点:
第一,加强自身的思想道德建设,树立正确的思想观,人生观和价值观。在日常工作中,谨守“不贪一分钱,不违一次规,不错一笔帐的高压线纪律。作为一名预备党员,在新的一年中,我将更加认真学习党的理论,方针和各项规章制度,坚持科学的发展观。利用业余时间多补充知识,开拓自己的视野,培养自身的创新能力,不断充实自己,完善自己。
第二,提高自身的业务水平,保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的`收费工作,我会始终保持一颗平常的心,一颗乐观的心和一颗求知的心。在收费站,只要是吨位不清楚的车辆,一旦核实过确切吨位后,收费员都会写在纸上,以提醒接班的收费员注意,这种互帮互学的氛围也大大提高了我们的判别车辆的准确性,从而避免了少收费,收足费。
第三,练好服务本领,提高服务水平,提升文明窗口形象。在今后的工作中,我将坚持以文明窗口创建标准严格要求自己,面对过往的司乘人员做到来有问声,问有答声,走有送声。在征费质量,文明用语,服务态度,征费时间和征费业绩上都努力更上一层楼,力争做到“五心“,即耐心,细心,爱心,热心和称心。
第四,自加压力,以身作则,作好表率作用。今后,我会一如既往的以职工守则的标准来规范自己的言行,认真履行自己的职责,作好先锋模范作用。从自己做起,从身边的小事做起。
“百尺竿头,更进一步”,在到来的xxxx年里,我将紧紧围绕“文明服务,奉献社会,争创业绩”这个宗旨,立足征费岗位,高标准,严要求,以司乘人员满意 不满意为标准,从司乘人员需要的地方做起,从司乘人员不满意的地方改起,不辜负领导对我的期望,谢谢大家!
代表表态发言稿(篇3)
尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们:
大家上午好!
我叫xxx,是来自营业部的一名普通营销员工,今天能够站在这里,首先要感谢市公司各位领导,给我们全体营销员工创造了一个展示自我的平台,给了我这样一个机会;再则感谢营业部经理室,在工作和生活中给予我的无私帮助和支持,才使我取得了今天的工作成绩。衷心的谢谢你们!!
过去的九月,是一个充满挑战和机遇的九月,我们全体营销员工在市公司的精心安排和组织下,向着同一个目标全力冲刺,向着向往已久的首都北京奋勇争先、不甘落后;过去的九月,我们感受到了来自公司的亲切关怀和关注,感受到了来自身边同事的无私帮助,我们为之感动,感动之余我们清楚,我们能做的只有全力以赴冲刺目标,用优异的工作成绩向大家予以回报,用实际行动向市场亮剑:“我们是不可战胜的力量”!
当前我们正面临一个充满机遇与挑战的新时代,谁能抓住时机,勤于动脑,努力工作,谁就能立于不败之地。作为一名营销员工,我看到伙伴们靠自己的智慧和汗水实现了自己的梦想,我为大家感到由衷的高兴;同时我也见到,有的伙伴因为不能适应竞争激烈的市场,无法突破自己而选择了放弃。亲爱的伙伴们,珍惜现在所拥有的一切吧,请您坚信,只要我们怀有一颗执着上进的心,有永不服输的精神,再加上我们的智慧和汗水,命运之神就不会亏待我们,成功就一定属于我们,因为“世间自有公道,付出总有回报”。
心理学家莱格认为:“一个人常常为未来的目标而奋斗不息,以求达到人格各方面的和谐发展,这就是自我实现。”应该说,中国人保给了我一块肥沃的土地,我就要做一个辛勤的农夫,通过耕芸去收获喜悦。在未来的'工作中,我的目标就是有奖必夺,有先必争,努力争当一流的业务高手,用优异的成绩来回报公司、去实现自我的人身价值。
四季度攻坚战已经打响,全市系统所有员工都积极投入,为荣誉、为全年工作的圆满而拼搏进取。回首自己的成绩,距离年底圆满完成还有一定的差距。四季度里我一定要拿措施、求实效,认真贯彻公司政策方针,深入市场,关注客户,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高自身业务反应能力和应变能力;在工作中确定展业重点,锁定展业目标;把以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求,积极适应现代保险市场的需要;并在确保车险目标的同时,认真分析研究非车险条款,大力开拓非车险业务,抓住车险业务发展的契机,进行非车险业务的推广销售,实现个人业务的均衡发展,为全面圆满完成自己的年度任务标打下坚实的基础,为明年工作的良好开展奠定基础。
在此,我代表人保财险全体营销员工向各位领导表态:
1、全力以赴、冲刺目标,圆满完成全年及四季度各项任务目标;
2、积极主动开拓新市场,确保业务平衡发展;
3、服从公司安排部署,积极响应并严格执行公司的各项政策方针;
4、严格遵守公司制定的各项规章制度;
5、在公司不说消极话,用积极的行动和心态开展工作;
6、团结伙伴,相互帮助,在团队中实现全面共赢的良好氛围。
亲爱的伙伴们,现在就让我们并肩同行,在坎坷中不屈不挠,在逆境中不歇不停,在顺畅时不骄不燥,在成功时不缓不松,让我们象那草原上奔驰的骏马,象那蓝天中翱翔的雄鹰,向着成功的彼岸、心中的目标全力冲刺!
我的发言完毕,谢谢大家!
代表表态发言稿(篇4)
各位领导、同志们:
今天,我们在这里召开共创“劳动关系和谐企业”签约大会,这是我镇贯彻执行党中央提出的“构建社会主义和谐社会”的一项重要举措,是促进我镇企业经济持续稳定健康发展的重要大事,更是我们广大职工政治生活中的迫切愿望。今天,我作为宜兴市晶科光学仪器有限公司的一名普通职工,能代表镇二万多名企业职工在大会上发个言,感到无比光荣。我今天发言的题目是:立足本职、积极参与,为创建和谐劳动关系争作贡献。
为此,我将在以下二个方面努力工作:
一、努力学习、增强素质。
随着社会不断进步,科学技术飞速发展,我们广大职工要真正成为经济大潮中的主力军,就必须从以下三方面来提高自身素质。一是要认真学习党的政策和国家的法律法规,不断提高自身的参政议政能力。二是积极参与工会开展的争当学习型企业,争当学习型职工,树新时期新形象的“两争一树”活动,不断提高自身的科技文化知识,增强在企业生产经营中的岗位贡献。三是积极发挥模范带头示范作用,开展学先进、比先进、赶先进的热潮,不断提高自身的精神风貌,以良好的职业道德和思想素质,投身到企业经济建设大潮中去。
二、做好本质、乐于奉献。
我们决心继承和发扬工人阶级的优良传统,以主人翁姿态积极参与企业的生产经营活动,立足本职,爱厂爱岗,保质保量完成生产任务。在共建劳动关系和谐企业活动中,努力营造和谐健康的人际关系,不断提高我们广大职工的生产积极性和创造性,使企业的生产水平得到明显提高。正确对待企业正常的改革和发展需要,正确理解和支持企业的重大决策,重视产品质量,严格安全生产规程,切实做到安全生产无事故。
各位领导,同志们,党中央就构建和谐社会做出了一系列重大决策,社会的和谐是每个人所期盼的生存环境。“和谐城市”、“和谐社区”、“和谐企业”、“和谐家庭”等等已成为时代的主旋律。为此,在共建“劳动关系和谐企业”这个主旋律中,作为职工的重要一方,应该义不容辞承担自己应尽的义务,这也是“和谐劳动关系企业”能否正直实现的重要保证。我们广大职工要深刻领会这次会议的精神,不断提高思想认识,在工会组织的带领下,与企业行政合力共建,在创造物质财富的同时,创造一个美好和谐的未来。
代表表态发言稿(篇5)
(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如发言稿、贺词、导游词、口号、广播稿、答谢词、主持词、条据书信、报告总结、工作计划、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!民警家属座谈会家属发言稿我相信,我们有团结务实的一班领导,有工作认真扎实的民警队伍,有齐心协力的家属,必将事业兴旺,蒸蒸日上!今天的本店铺为您精心挑选了几篇关于民警家属座谈会家属发言稿的优秀范文,感兴趣的快来和本店铺一起学习吧!希望本店铺的整理能够对你有帮助!民警家属座谈会家属发言稿一尊敬的各位领导,各位民警及民警家属们:大家好!我是xx派出所民警xx的妻子。感谢领导为我们提供这样的一个温馨团聚的时刻,让我们真切的感受到组织对我们民警家属的关怀!很荣幸能有机会代表警察家属在这里发言。警察是一个特殊的群体,你们每时每刻都在保护着人民的利益。你们在一桩桩矛盾纠纷中,维护着社会的平安与和谐,由于你们的工作辛苦,我们家属的生活担子会更重一些。在座的各位警嫂都有这样的经历,我们的爱人经常会因为工作而夜不归宿,因为紧急任务而半夜外出,他们的手机是二十四小时开机,他们要随时待命,随时出警,我们的心也随时跟着牵挂。作为民警的家人,会有很多的人羡慕,因为我们的爱人是警察,但其中的冷暖甘苦却都尽在不言中。在平时的生活中,我总是告诫自己,要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作,主动承担家务,孝敬父母,理解丈夫工作的特殊性,自第2页共8页觉做到不该问的不问,不该说的不说。特别是得知全省公安机关正在进行“正风肃纪”专项整治活动时,更坚定了我做一名好妻子,做一名“监督员”,做一个“贤内助”的信心。我们应监督丈夫共同遵守和严格执行“正风肃纪”活动中的相关要求。做到“五不”:不以职权谋取私利;不用公款,举家消费;不借其名,托人办事;不涉其政,混淆视听;不沾陋习,禁赌拒贿。坚持“五要”:要勤奋工作,耐得住寂寞;要守得住清贫;要经得起诱惑;要勤俭持家;要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。做好丈夫坚强的后盾,义无反顾地支持丈夫的工作。我想向你们说声辛苦了,你们是我们的骄傲。最后提前预祝大家中秋节快乐!谢谢大家!民警家属座谈会家属发言稿二各位领导,各位家属:大家好,首先,我作为太中教职工的一名家属代表,感谢乡学区给了我们今天这样一次交流,座谈的机会,也感谢领导对我们教师及家属的关心。我和我的丈夫是太芝庙中学普通的教师。结婚几年来,我们是相互扶持,相敬如宾。在平时的生活中,我总是告诫自己,要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作,自觉做到不该问的不问,不该说的不说,用特殊的爱关心理解丈夫的工作。好妻子是丈夫的贤内助,能和丈夫分担忧愁,共度难关。我们常常一起讨论班级的管理方式,教学的看法。作为班主任的他,时时刻刻都挂念着他的学生。我们的住房离学生宿舍近晚上就寝后,无论天第3页共8页气多寒冷,他有多疲惫,一旦听闻寝室有什么风吹草动,他马上就会向寝室跑去。有时我开玩笑的说:“你干脆住男寝室算了”。偶尔,他有事请假,我就是他们班的临时班主任。看着他每天起早贪黑,工作辛苦。我只能在生活上多照顾,精神上多鼓励,行动上多支持。平时家里的事尽量不让丈夫伸手,工作上的事不让丈夫操心,互相包容,互相理解,做到多一分温暖,少一分冷漠;多一分关心,少一分埋怨。创造一个良好的家庭环境。我自己平时从不与人攀比,以一颗平常心对待我们的生活。曾经有朋友问我:“你们还呆在那个山窝窝教书?你买房了吗?你家有车吗?面对这样的问题,我只是一笑了之。不错,现在人们都在追求高品位的生活,但这不是幸福生活的全部。其实我们注重情趣,注重放松的心情,只要两个人的心在同一个高度和谐地振动,那就是幸福。住在学校,搞好校园环境卫生,我们家属也有一份责任。在这一方面,我比较注意,首先管好自己和小孩,不乱扔垃圾,讲话文明,在学校看到不好的行为,我都会指出。其实,我们也是学生的榜样。大家想想,30多名教师,就有30多个家属这是学校的一股大力量。只有从我做起,人人做好,我们的校园才会清洁,舒适,美丽。我相信,我们太中有团结务实的一班领导,有工作认真扎实的教师队伍,有齐心协力的家属,必将事业兴旺,蒸蒸日上!最后,我衷心祝愿我们太芝庙乡的领导,老师及家属日子越过越红火。民警家属座谈会家属发言稿三首先感谢各位老领导、老前辈、老同志对退管科工作一如既往的第4页共8页大力支持,在新春佳节到来之际,祝各位老前辈身体健康,精神愉快,合家欢乐,万事如意,节日快乐!下面我把退管科近期的工作情况和今年的工作打算向在座的各位领导和老前辈们做一简要汇报:目前,我所现有离退休老同志176人,异地安置56人,女30人。其中离休干部14人,异地安置9人,抗日战争参加革命工作的3人;退休干部76人,异地安置2人,女9人;退休工人79人,异地安置38人,女21人;参退工人异地安置6人,女1人;发生活费异地安置1人。另外有遗属54人。年龄分布80岁以上的19人,70—80岁的41人,60—70岁的94人,50-60岁22人。最高年龄92岁,最低年龄51岁,平均年龄68岁。人员居住比较分散,居住相对比较集中的明水城区29人,西山所区12人、八三总厂32人、一厂11人,周村14人、张店5人。其他零零星星分布在全省各个地市。在所党委的正确领导下,在各位老同志特别是在座的各位老前辈的大力支持下,近期退管科在坚持正常工作的前提下,主要做了以下几项工作:一、引导老同志自娱自乐。针对我所离退休老同志居住比较分散的实际,加之冬季天气寒冷,交通不便,西山老干部活动室几乎没有老同志去活动。这样按照居住区域划分为10个生活片区,为每个生活片区的老同志发放了10副扑克、象棋等娱乐用品,引导老同志们在居住地自娱自乐,丰富活跃晚年生活。二、生日送蛋糕,敬老情意浓。所党委十分关心这些老同志的晚年生活,在80岁以上老同志整岁生日时,退管科都登门祝寿。11月第5页共8页6日是郑超贤老人82周岁生日,11月7日是宋宗度老人80周岁生日,12月15日是刘长庚老前辈82周岁生日,这三位老人生日时,退管科都到家里祝寿,送上温馨浓郁的生日蛋糕,转达所党委和全体民警职工的温暖关心、慰问和祝福,祝老前辈们耄耋之年福如东海,寿比南山,身体康健,精神愉快,生日快乐,晚年幸福。三、汇聚众人爱心暖流,温暖困难退休职工。12月29日,受所党委的委托,带着全所民警职工的关怀和问候,退管科看望慰问了我所2户退休困难职工家庭,范继发、王仁顺(范继发身患重病生活不能自理,靠妻子照顾。妻子无工作,儿子正在上学,家庭生活拮据;王仁顺,家属因车祸瘫痪常年卧病在床,本人也患有重病,两个女儿无工作,生活困难。将慰问金送到他们手中。带去了所党委的关怀和温暖、关心和祝福,全体民警职工奉献爱心的关爱和温馨。将全所民警职工“慈心一日捐”的深情厚谊,送到了他们的心坎上。我所民警职工在章丘市“慈心一日捐”活动中,共捐款元,其中离退休老同志捐款3950元。所党委的关心,大家的爱心奉献润泽了处于弱势群体的两位退休困难职工家庭的心,他们倍感温暖和激动。四、祝福送前辈,浓情暖心扉。我所现有住在外地的离休老干部5人,按照党委的部署和安排,在新春佳节到来之际,退管科在王所长李政委的带领下,看望慰问了居住在外地的离休老干部。12月23日王所长带领我们去东营利津看望了于杏林于大爷,12月25日李政委率领我们去苍山看望了杜立志杜大爷、元月13、14日,王所长带领我们去德州、聊城,看望了高如章高大爷,王立忠王大爷。每到一第6页共8页处,王毅副所长与老人们促膝交谈,详细询问、了解他们的身体健康体状况和家庭生活情况,并为老人们带去了日常生活用品,带去了党委和全体民警职工对老干部新春佳节的祝福,带去了大家的关心和温暖,向老同志们介绍了我所当前的各项工作,虚心听取老前辈们对我所工作所提出的意见和建议,祝老同志们身体健康,精神愉快,万事如意,合家欢乐!希望他们健健康康保重身体,高高兴兴安度晚年,一如既往发挥余热,继续关注支持二所发展。这次走访我们感触很深,一是这几位老人对劳教所的眷恋之情,对工作的热爱,依恋,执着让我们敬佩不已,应该说再过十年二十年离休这个词,在我们日常生活中就没有了,对过去的老同事非常留念,一再询问老人们的情况,吕大爷、刘股长,委托我们为这些老同志捎个好。二是我们今天的繁荣浸透着老前辈们的青春和热血。没有老一代人在宋庄、南坡、东宝山风餐露宿热火朝天的艰苦奋斗,就没有蓬勃发展的今天,老同志们是我们党和国家的宝贵财富,为事业燃烧不息的激情让我们代代传承。五、每月15日组织退休干部坐大客去明水建行提工资。现在以作为一项制度固定下来。六、每季度末21日在西山集中为老同志报销医药费。工作中存在的问题:1、对老同志的关心还不够,在今后的工作中引起重视。2、组织活动不多。下部的工作打算:1、为退休干部发放春节纪念品第7页共8页2、春节前组织老同志外出购物3、为老同志办理老年证。(需身份证原件身份证另行通知4、春节前看望老同志5、以老年党支部为平台,组织老同志学习十七届四中全会精神。6、根据老同志居住比较分散的实际,因地制宜开展趣味性活动。退管科的工作离不开老同志们关心支持。衷心希望各位老同志特别是在做的各位老同志,继续更加大力支持,因为退管科的每一项工作都需要老同志们的积极参与。同时也衷心希望各位老同志对退管科的工作提出宝贵意见和建议。最后,再一次衷心祝愿各位老前辈健康长寿、万事如意、家庭幸福,春节快乐!谢谢以上就是本店铺为您整理的优秀范文,整理不易,想要了解更多的范文内容,尽请关注站,本店铺将为您更新更多的优秀范文哟!第8页共8页
代表表态发言稿(篇6)
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
我很荣幸站在这里,代表新教师发言!首先感谢学校领导为我们创造条件,选择了骨干优秀老师传授我们经验,给我们提供了一个学习和发展平台,这对于我们新教师来说,真的可以说是雪中送炭啊!在此,我仅代表全体新教师感谢咱们学院附小,感谢各位领导,感谢各位指导老师。
今天,我们不仅仅是一名普通的教师,更有幸是各位老教师的学生,在以后的工作历程中能够得到师傅的悉心指导,我们深感荣幸。说实话,这短短几天,我们就看到我们和老教师相比,有太多差距。孙老师跟我说:你没事的时候可以到各班转一转,多学习。我就发现:老教师带的课和新教师带的课一眼就能区别出来!老教师的课特别有层次感,学生的配合度相当高。而我们的课总是感觉和我们预想的不一样。所以我们迫切的希望在老教师的带领下,尽快成熟、尽快完善。在这里,我代表新教师表态:
首先,我们要继承和发扬老教师爱岗敬业的精神,学习他们教书育人、治学严谨的教风。学习他们的敬业精神和严谨的教学态度,把学院附小的优良传统落实到我们的工作中。
其次,我们要虚心地向老教师学习教学业务,真诚地向老教师请教。在日常教学中我们一定会勤学多问,多听老教师的课,多作总结,有问题及时向老教师请教,有困惑及时向老教师咨询。
第三,在向老教师学习的同时,更加严格要求自己。俗话说“师傅领进门,修行在个人”。在老教师的带动影响下,我们要做的是踏踏实实听好每一节课,认认真真备好每一节课,扎扎实实上好每一节课,仔仔细细反思好每一节课。
最后,师傅们有需要我们新教师做的事情,尽管开口,我们一定会竭尽所能去做。
我们是咱学院附小流动不息的血液中的新鲜成分,希望我们的鲜活会给学校的教学工作带来更多的活力与生机,我们更加渴望通过老教师们的言传身教,使我们得到更好的成长。
我相信——我们一定不会辜负学校和各位领导、老师的希望与厚爱!让昨天、今天培养我们的人,为我们而自豪!
最后我再次代表新教师们对学校领导和指导老师们说声“感谢”!谢谢大家!
代表表态发言稿(篇7)
我是清远市____铝业有限公司的代表,非常荣幸能参加松林村开展的扶贫济困送温暖献爱心活动,感谢清远市质监局和阳山大崀镇委镇政府领导对我们企业的支持和信任。
这次活动具有非常重要的意义,是中华民族乐善好施、扶危济困传统美德在新形势下的发扬光大。我谨代表____铝业公司向松林村委捐赠1万元!我们公司地处清城区源潭镇金沙工业园,主要生产各种铝合金型材,产品畅销国内外,随着二期工程的开工,我公司将广纳贤才,希望能够通过此次活动,让更多的的大崀镇人民了解铝美铝业,更希望大崀人民来____铝业就业发展,建设美好家园。
涓涓细流可以汇成江海,滴滴爱心能够成就事业!我们的一片爱心能够解决部分贫困户的生活困难问题,帮助贫困学生完成学业,成为国家的栋梁之材,参加扶贫济困活动可以塑造负责任的良好的企业形象,这与我们企业十几年的持续稳定健康发展离不开。我们在做大、做强自己事业的同时,也一直不忘回报社会,热心地方公益事业,多次积极组织参加扶贫济困、慈善义捐等社会公益活动,以展示我们企业讲责任、讲效率、讲诚信、讲奉献的良好社会形象。我们企业一定按照省和市的要求,把企业的发展与促进清远社会经济又好又快发展结合起来,与服务大众、回报社会、承担扶贫济困社会责任结合起来,积极参与扶贫济困活动,奉献爱心,努力帮助贫困地区、贫困群众早日脱贫致富。
谢谢大家!
代表表态发言稿(篇8)
加强与代表、委员的沟通、联系和协商,是提高办理质量的重要保证。为切实增强办理工作的针对性和有效性,我们将采取座谈会的形式广泛征求意见,通过面对面交流的方式沟通意见,并在此基础上,上门邀请代表、委员全程参与办理过程,以切实提高办理质量和答复事项的满意率。辟如,李国良等9位委员提到的《城南三角洲交通混乱,天城四小横路狭窄,亟需治理》、程正榜委员提出的《关于加强对城区摩托车停放管理的议案》、雷志辉委员提出的《关于整治三角洲各种车辆乱停乱靠的提案》等问题,我局决心将其纳入重要议事日程,决定依托城-管内部大改革的大好时机,花大力气,下真功夫,重新组建一支素质过硬、作风扎实,执法人员在80人以上的新城-管执法队伍,通过分设五个片,五个中队,配设专业装备,采取平时分散,战时集中的联合执法体制,定人定岗,定责定位,全方位的加大城-管综合执法,协同配合交-警严厉打击全城区车辆乱停乱靠等行为,以确保城区公共秩序的安全畅通。