建房方案
发布时间:2023-12-30 建房方案建房方案(集合四篇)。
要想在人生中获得胜利,就必须提前做好准备,以提高我们的工作效率。我们需要先制定一份行动方案,在工作中执行起来非常重要。那么,要如何写出一份合格有效的方案呢?您可以考虑阅读一下“建房方案”,幼儿教师教育网编辑认为它能给您带来灵感,希望这篇文章可以填补您的知识空缺!
建房方案 篇1
各乡镇、县联席会议成员单位:
为扎实做好农村住房安全排查工作,按照省、市《关于印发农村房屋安全隐患排查整治工作方案的通知》(皖政办密电〔20XX〕17号、宣政办密电〔20XX〕2号)及《泾县农村房屋安全隐患排查整治实施方案》文件要求工作部署要求,确保按时完成工作任务,结合我县实际,制定本工作实施方案。
一、工作目标
按照全面摸底、分类排查、重点整治、压茬推进的原则,坚持边排查、边整治,远近结合、标本兼治、有序推进房屋安全隐患排查整治工作。对存在重大安全隐患的农村房屋,应及时采取措施,防止发生安全事故。
二、工作任务
对全县所有农户农村房屋安全隐患进行排查,及时消除农村房屋重大安全风险隐患,切实保障人民群众生命财产安全。
三、工作步骤
(一)开展摸底排查。各乡镇要对本行政区域内行政村(含乡镇政府驻地行政村)范围内的所有房屋进行全面摸底。排查中要注重区分农村自建房和非自建房不同类型,全面摸清房屋基本情况,包括建造年代、结构类型、建造方式等。各地要科学组织排查,力争20XX年底前基本完成重点排查任务,20XX年6月底前基本完成全面排查任务。
1、突出排查重点。对利用农村自建房开设的餐饮饭店、民宿宾馆、超市、农资店、棋牌室、浴室、民办幼儿园、私人诊所、手工作坊、生产加工场所、仓储物流等经营性房屋进行摸底排查,重点排查使用预制板建设的房屋、经过改建扩建的房屋、人员聚集使用的房屋等。
2、组织全面排查。在重点排查的同时,各乡镇要根据地方实际,结合农村危房改造、汛情灾情农房排查等对农村房屋开展全面摸底排查。住房城乡建设部门负责指导房屋结构安全排查,重点排查墙体、梁柱、地基、屋面、楼板等。加强对建档立卡贫困户、农村低保户、分散供养特困人员、贫困残疾人家庭等农村困难家庭房屋排查,保障困难群众住房安全。
(二)安全评估鉴定。对初步判断存在安全隐患的农村房屋,县住建局负责指导房屋结构安全评估或鉴定。各乡镇依据住房城乡建设部《农村住房安全性鉴定技术导则》,及时开展房屋安全性评估或鉴定。在房屋组成部分危险程度鉴定基础上,对房屋整体危险程序进行鉴定,按下列等级划分:
1、A级:结构能满足安全使用要求,承重构件未发现危险点,房屋结构安全。
2、B级:结构基本满足安全使用要求,个别承重构件处于危险状态,但不影响房屋主体结构安全。
3、C级:部分承重构件不能满足安全使用要求,局部出现险情,构成局部危房。
4、D级:承重结构已不能满足安全使用要求,房屋整体出现险情,构成整幢危房。
(三)分类集中整治。各乡镇要在摸底排查和重点整治基础上,根据本地实际情况,对存在安全隐患的未用作经营的农村自建房和农村非自建房制定整治计划,坚持产权人(使用人)主体责任,落实属地责任和行业监管责任,力争用3年左右时间基本完成安全隐患整治。
1、分类制定处置措施。对整体危险和局部危险房屋,鉴定为C级、D级的,要采取果断措施,彻底消除安全隐患。对存在重大安全隐患的房屋,特别是擅自加层、未经许可改扩建、经评估或鉴定不能继续使用等,要及时责成房屋产权人(使用人)停止使用,限期整治,消除安全隐患。对存在一般安全隐患的房屋,要指导房屋产权人(使用人)及时采取措施消除隐患;对存在一般安全隐患但长期空置不用的房屋,要采取划定危险区域、设立警示标识等安全防范措施。同时,隐患整治要和乡村振兴战略实施相结合,符合农村危房改造政策条件的,纳入危房改造计划实施隐患整治。
2、抓好重点整治。各乡镇要以排查发现存在安全隐患的用作经营的农村自建房开展重点整治,制定整治方案,明确整治重点、技术路线、力量组织、工作经费、时限要求等。要落实产权人(使用人)主体责任,由产权人(使用人)对存在安全隐患的农村房屋进行整治。县、乡、村三级建立重点整治台账,实行销号管理,完成一户、销号一户。力争20XX年6月第前基本完成重点整治任务。
(四)推动全面整治。各乡镇要在摸底排查和重点整治基础上,根据本地实际情况,对存在安全隐患的未用作经营的农村自建房和农村非自建房制定整治计划,坚持产权人(使用人)主体责任,落实属地责任和行业监管责任,力争用3年左右时间基本完成安全隐患整治。建立健全信息管理平台,逐步实现农房建设全过程信息化管理。坚持问题导向和目标导向相结合,健全农村房屋建设标准规范,建立农村房屋建设管理长效机制。
四、保障措施
(一)落实部门责任。各乡镇要严格落实主体责任,明确任务分工,狠抓落实。县住建局成立农房排查工作领导小组。组长胡晨,副组长:陈川,下设办公室,办公室设在村镇股负责日常工作的开展,组织召开联席会议,研究推进排查整治工作。牵头组织农村房屋安全隐患排查整治工作,搭建农村房屋综合信息平台,推进部门信息共享,建立健全农村房屋建设管理长效机制。
(二)压实主体责任。各乡镇负责具体组织实施,做好进度安排、任务落地、资源调配等工作,组织各村做好排查整治工作。
(三)加强技术指导。住建局组织安排技术人员(名单见附件)广泛参与排查整治工作,加强人员培训,强化技术保障。加强农房建设技术指导,编制农房设计图集供农民选用。加强农村房屋设计、建筑工匠培训、施工队伍管理,提升农村房屋建设管理水平。
(四)推进信息共享。各乡镇要充分运用好住房城乡建设部组织开发的农村房屋综合信息平台和排查整治手机APP,组织信息系统录入培训,将排查情况录入信息系统,确保排查过程真实,排查结果准确,填报信息完整。县住建局要加强部门信息共享,对排查整治过程中发现的不属于住房城乡建设部门职责范围的农村房屋安全隐患,要及时反馈相关职能部门。
(五)加大宣传引导。各乡镇要广泛宣传,充分利用各种宣传手段,使广大干部群众充分认识农村房屋安全的重要性,有针对性地做好解释引导工作。要全面深入开展农村房屋安全科普教育,不断增强农民群众的房屋安全意识,提高排查整治房屋安全隐患的积极性、主动性。引导农民群众开展安全隐患自查,发现安全隐患的,要向村委会报告,及时采取措施消除安全隐患。
建房方案 篇2
为了全面推进乡村振兴战略,不断提升我镇农村人居环境整治工作,全力推动农村破落房屋的专项整治,根据市委市政府对农村破落房屋专项整治的工作要求。现结合我镇实际情况,制定农村破落房屋专项工作方案如下。
一、工作目标
通过全面认真彻底排查本镇范围26个村(社区)目前农村破落房屋的存量,实行清单式推进,销号式管理,确保该项整治工作每个环节底数清、数据准、情况明、措施实、成效快。
二、整治对象
对各村(社区)辖区内墙体倒塌的房屋、屋顶破损的房屋和残垣断壁进行专项整治。
三、整治方式
坚持以修缮为主,按照“体现乡村风貌、保持乡土味道、留住乡愁记忆”传统村落保护要求,最大限度对破落房屋进行修缮出新,尽量保留各个时代的农村房屋特色。
1、修缮。各村(社区)要动员组织相关人员对农户破损量较小的房屋进行认定,由农户向所在村(社区)提出修缮报告,经村(社区)审核上报镇政府审批后,由村集体派人现场指导,在确保安全前提下,由农户自己修缮。修缮中要尽量保持房屋原貌,体现白蒲乡土特色,修旧如旧、风格统一协调,要留住乡愁。
对房主长期不在家的(含退休后有意向回本地生活的),各村(社区)要充分与房主进行沟通,对委托亲戚或村集体进行修缮的,要做好电话记录,沟通人和见证人要现场进行签字,对记录、音像等资料要收集整理归档。
2、拆除。各村(社区)要对交通不便和不适合用于公益事业的破落房屋,动员组织相关人员进行评估,对确需拆除的,由所在村做好与房主的沟通协调工作,并与农户签订拆除协议,结合“双整治”由农户自行拆除,并指导农户做好房屋拆除安全保障工作;对拆除的建筑垃圾要及时清运;将宅基地复垦为耕地的,要确保土地再利用。“一户两宅”的,原有宅基地上的破落房屋必须拆除。
3、利用。对“无主户”、“空关房”等符合修缮条件的房屋,由村集体制定修缮方案,在上报镇政府审批后,由镇村给予一定的补助进行修缮,修缮后的房屋可作为村(社区)农家书屋、村史馆,可用作志愿服务站、易俗堂、“港港经”百姓茶馆、文体活动点、妇女议事角或用于其他公益事业,确保与周边环境相协调,美观、实用。各村注重投入,可结合新时代文明实践活动等,组织志愿者加强日常管护,避免长时间无人居住和维护导致房屋破损。
四、工作部署
1、调查摸排阶段:(5月18日—5月20日),各村(社区)组织专人对行政区域内的所有破落房屋逐组、逐户进门登记调查,对破损房屋的性质进行界定,尤其是灾后新增的破落房屋,掌握上报数据的真实性和准确性。
2、宣传发动阶段:(5月21日—5月25日),各村社区在调查摸排的基础上以村(社区)为单位组织对破损房屋户进行修缮、拆除整治的政治思想认识和宣传教育认知;采取不同形式的宣传,让破损房屋户积极投入到修缮、拆除整治工作中。
3、整治推进阶段:(5月26日—6月5日),各村社区要明确此项工作,对照目标任务,细化工作部署,掌握整治时点,抓好组织推进。政府公职人员、农村党员干部必须在5月31日前,由当事人自行拆除整治,逾期未拆的由镇村集中组织力量整治,视态度和情节由纪委按照有关规定立案处理。普通村民群众的破落房屋,必须在6月5日前由当事人自行拆除整治,限期内不能整治到位的,由镇村组织力量强制整治。对符合拆旧翻修或新建的破落房屋,必须在完善审批手续的基础上,在6月5日前完成新建,过期没有翻建的一律重新列入强制拆除整治的范围,全面高标准、高质量完成整治任务。
4、验收完善阶段:(6月6日—6月15日),镇党委、镇效能办、国土、建管、执法局、农业农村工作局、人居环境办公室组成破旧房屋整治工作联合验收组,逐村(社区)、逐地块对清理前、清理中、清理后一户一档的台账资料和清理整治工作进行严格的督查验收,确保全镇整治工作整改完善,取得实效。
5、总结评比阶段:(6月16日—6月20日),此项整治工作,既是政治任务,也是硬性考核指标。在整治过程中,各村(社区)党组织书记是该项工作的第一责任人,镇党委、镇政府高度重视此项工作,计划作为重点、难点工作阶段性考核,设立10分专项考核分,实现销号制考核,重点整治工作期间,未销号的每间扣0。5分,隐瞒未报的巡查发现扣1分,扣完为止。对此项工作整治推进落实较快、任务完成较好的村(社区),无论是修缮还是拆除,给予有功人员每间最高300元奖励,按破落房屋整治情况按比例补助。对工作推进不力的村(社区),将由纪委启动问责程序。
五、组织措施
1、密实组织结构。为确保破落房屋专项整治工作的有序推进,确立以镇党委书记张成挂帅,镇长陈慧华任组长的破落房屋专项整治工作领导小组,人大主席王亚明、党委副书记朱志聪、纪检书记石春晖任副组长,成员由各大办公室负责人和各片片长组成。领导小组下设办公室,由人居办分管领导陆锐担任办公室主任,人居办刘耀担任副主任,成员由刘洁、缪晶、周鹏程、张金新组成。
2、强化过程控制。此项工作是当前农业农村工作的重点工作,但也是难点工作,各村(社区)党组织书记要切实当担起做好此项工作的重任,做好宣传引导,大力宣传农村破落房屋整治是提升人居环境,防止发生安全事故,影响村容村貌的发展趋势,让全体村民提高对破落房屋整治的知情权、人民群众的参与权,要召开好相关会议,两委会全体人员会议、全体党员会议、全体村民代表会议、被纳入整治范围的工作对象会议,将涉及本村(社区)纳入整治的范围、具体对象进行公示,提高做好这项整治工作的透明度。在工作过程中,按照整治标准倒扣工作时点,强化对破落建筑整治工作的组织领导,坚持在整治工程中每天要向镇专项领导小组办公室报告整治进度,镇效能办视整治工作进展情况开展全程督查,绝不允许弄虚作假、欺上瞒下的不良渎职行为的出现,一经出现,由镇纪委严肃追究相关人员的责任。
3、严格督查考核。在破落房屋整治过程中,镇级层面将派专人组织督查组,督查到每个村(社区)。机关、学校、企事业单位、全体公职人员、全体党员、干部,在这次破落房屋整治工程中必须做出表率,主动带头在第一时间清理整治。具体要求:已经推进落实的要查结果和成效;正在推进落实的要查时点和进度;没有推进落实的要查根源和原因;影响推进落实的要查因素和责任。任何单位、各个部门、每个村(社区)对确定为整治类型的对象,不论身份,不看背景,上到部门,下到基层,动真碰硬,一视同仁,切实加以清理整治,确保做到整治工作推进有部署,工作过程有督查,高效推进有结果。
建房方案 篇3
为加快农村危旧房屋治理改造,全面消除我镇农村房屋安全隐患,确保人民群众生命财产安全,根据省政府《关于开展农村房屋安全隐患排查整治工作的实施方案》(鲁政办字﹝20XX﹞143号)规定和市县行业主管部门要求,在全镇范围开展“农村房屋安全隐患排查”专项行动,现制定如下实施方案:
一、工作目标
根据省市县指示精神,按照谁拥有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责的原则,边排查、边整治,以用作经营的农村自建房为重点,在全镇开展农村危旧房屋拉网式排查,及时完成农村所有危房的排查建档、农房鉴定及治理改造工作。在20XX年12月底前完成用作经营的农村自建房排查、登记,20XX年1月底前全面完成排查、登记工作,20XX年4月底前全面完成鉴定工作,20XX年10月底前全面完成排查出的各类隐患。
二、工作任务
(一)排查范围
本镇行政区域内的所有房屋。区分农村自建房和非自建房两种类型,全面摸清房屋基本情况,包括建造年代、结构类型、建造方式等,建立农村房屋档案和房屋综合信息管理平台。
1.农村自建房。主要包括:
(1)自住农村自建房。主要用于自住的农村自建房,包括闲置的农村自建房。
(2)用作经营的农村自建房。将原有自建住房改变用途,用作生产、经营用途的房屋。
2.非自建房。主要包括:
(1)公共管理和服务用房。指农村集体所有或租用的用于公共管理和公共服务的房屋,以及相关部门、行业系统、企事业单位所有或租用的用于公共管理和公共服务的房屋。
(2)生产、经营用的非自建房。非农村自建房屋所有权人建设的用作出租和其他生产、经营用途的房屋。
3.统建的农村安置房。指在农村范围内由政府、有关机关、村集体等统一组织建设的农民安置房等。
(二)排查内容
一是要摸清辖区内各行政村房屋存在的主要质量安全隐患,调查农户对危旧房的改造意愿,全面做好各行政村危旧房排查治理工作,明确农村危旧房排查治理领导和联系人;二是房屋排查具体内容包括地址信息、家庭信息、房屋基本信息、房屋结构安全信息、房屋改造情况、房屋安全情况、用能情况等内容。三是摸底调查纸质版农村危旧房排查统计表于20XX年1月31日前报至镇乡建办,未报送的房屋视为未存在安全隐患情况。
(三)排查建档对象
各行政村为实施主体,重点对农村年久失修、残损破旧、不御风雨、不具备基本居住条件的住房和农村建设质量差、主体结构损坏严重、超负荷使用以及房屋所处的不利地理环境进行全面排查,排查建档要同步进行(即排查一户,建档一户)。各村要对危旧房进行房屋质量安全进行初步判断,对初步判断为危险的房屋,镇政府将组织专业技术人员或聘请第三方中介机构进行评估和鉴定,对存在疑问的房屋,报县住建局统一组织二次鉴定。各村要进一步完善危旧房屋应急保障措施,一旦发现房屋安全问题或出现异常变化,迅速开展应急处置,做到边排查、边建档、边腾空、边治理。整个排查、建档和鉴定工作于20XX年4月底前完成。
(四)整治内容
各村要对排查中发现的农村各类房屋安全隐患,结合“一户多宅”进行整治,该腾空的立即腾空,该拆除的坚决拆除,该维修的及时维修,该监控的加强监控。对自住C级、D级危险房屋要采取必要措施消除安全隐患;对已经列入农村困难家庭危房改造的,要分年度有序实施,尽快采取修缮、加固、新建等方式予以改造治理;对急需改造的危险房屋要优先列入改造计划,确保不发生安全事故和上访事件。各类危改户必须在20XX年10月底前全面完成改造任务。
三、实施步骤
此次安全隐患排查整治专项行动工作从20XX年11月1日起至20XX年10月底结束,共分为四个阶段进行。
(一)普查核查阶段(20XX年11月1日—20XX年1月31日)。以行政村为单位,组织人员对农村群众住房情况进行全面普查,掌握群众住房基本情况,确定危房户并登记其基本信息。其中,用作经营的农村自建房排查、登记工作必需于20XX年12月底前完成。
(二)数据汇总阶段(20XX年2月1日—4月31日)。各行政村汇总统计数据,掌握本村住房安全状况,分门别类梳理建档,对存在疑问的房屋,镇政府将组织专业技术人员或聘请第三方中介机构进行评估和鉴定,确保各项统计数据真实、可靠。
(三)推进治理改造阶段(20XX年5月1日—20XX年10月31日)。各村要对排查中发现的农村各类房屋安全隐患,结合“一户多宅”整治和宅基地有偿退出机制,落实分类处置措施,制定改造计划,有序组织实施。
四、工作要求
(一)加强组织领导。各村要深刻认识做好危旧房大排查工作的重要意义,进一步加强组织领导,下定决心推进危房治理工作,坚决杜绝侥幸心理、畏难情绪;要明确责任,建立危旧房屋安全管理档案,健全房屋安全管理制度,加强日常管理工作;要结合本村实际,抽调责任心和工作能力强的人员开展排查工作,切实把工作做好。
(二)细化部门分工。各行业主管部门要加强协作,建立健全农村房屋建设管理长效机制,共同推进农村房屋安全隐患排查整治工作。应急办负责指导农村人员密集场所房屋的`消防安全管理;国土部门负责指导农村依法依规用地,做好地质灾害易发区的灾害风险排查;农业办按职责负责农村宅基地管理有关工作,组织指导农村人居环境和村庄整治;市场监督管理部门负责指导农村经营场所涉及的营业执照和食品经营许可证复查工作;各农村学校、幼儿园负责指导农村学校、幼儿园房屋安全管理;公安机关负责指导农村旅馆业特种行业许可证复核工作;民政部门负责指导养老院、幸福院等农村养老服务设施安全管理;司法所负责配合有关部门做好农村房屋建设管理制度完善,强化法律保障;财政所负责将农村房屋安全管理相关经费拨付;文旅部门负责指导农村文化和旅游场所安全管理;卫健部门负责指导农村医疗场所安全管理。
(三)强化责任落实。本次大排查工作任务繁重,各村要根据上级指示精神,重点排查建造年代较长、建设标准较低、失修失养严重的居民住宅房屋,及时发现安全隐患,确保不留死角;要做到早部署、早行动、早处置,不能有拖拉意识,更不能相互推诿,对群众反映的房屋安全隐患的线索和苗头,必须认真对待,第一时间赶赴现场查看,一旦发现房屋情况危险,必须立即采取果断措施,迅速转移相关人员,确保不发生人员伤亡事故,确保责任到位、工作到位;凡因工作不实或统计不准,弄虚作假、虚报乱报的造成未改造发生房屋垮塌造成人员伤亡的将追究相关人员责任。
(四)精细化扎实推进。危旧房大排查工作事关人民生命财产安危,容不得丝毫马虎。各村要有的放矢地开展工作,做好摸底整改工作,努力做到一户家庭不遗漏、一个数据不搞错。在排查中发现存在安全隐患的,要尽快开展安全鉴定,根据鉴定结果确立安全等级,制定落实治理方案和措施,尽快消除安全隐患。
(五)加强督导考核。此项工作时间紧、任务重,各村一定要旨化责任意识,全力推进工作进行,镇党委政府也将对各村严加考核。对工作推进情况行动进行通报,对推进工作有力、任务完成情况好的村,给予通报表扬;对工作进展缓慢的村进行通报批评,并对主要负责人进行约谈问责。因工作拖拉、不作为、不落实造成严重后果的,依法追究刑事责任。
建房方案 篇4
根据党中央、国务院决策部署和省委省政府、市委市政府有关要求,为消除农村房屋安全隐患,切实保障人民群众生命财产安全,结合宣堡实际,制定本工作方案。
一、总体要求
1.指导思想。全面落实中央和省、市有关决策部署,牢固树立以人民为中心的发展思想,树牢安全发展理念,强化红线意识,坚持底线思维,深刻吸取事故教训,举一反三,全面排查和消除农村房屋安全隐患,保障人民群众生命财产安全。
2.总体目标。落实属地管理责任,按照谁拥有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责的原则,落实全面摸底、分类排查、重点整治、压茬推进的工作要求,坚持边排查、边整治,远近结合、标本兼治,以用作经营的农村自建房为重点,依法依规有序开展农村房屋安全隐患排查整治工作,及时消除农村房屋重大安全风险隐患。到20XX年底,基本完成农村各类房屋安全隐患整治,建立健全规章制度,完善相关标准导则,建立常态化农村房屋建设管理制度。
二、工作安排
(一)动员部署(20XX年12月中旬前)
各村结合本地实际,及时制定排查整治工作计划,明确目标任务、工作步骤、方式方法,明确工作责任、推进机制、完成时限,全面动员部署,广泛宣传发动,开展业务培训,层层压实责任,抓紧组织推进。
(二)摸底排查(20XX年6月底前)
各村组织相关工作人员和技术人员,对辖区范围内的所有房屋进行全面摸底,全面掌握辖区范围内既有房屋的安全状况。要与已开展的既有房屋安全隐患排查专项整治行动做好衔接,确保区域全覆盖、排查无遗漏。要区分农村自建房和非自建房两种类型,充分运用“农村房屋安全信息采集助手”,全面摸清房屋基本情况,包括建造年代、结构类型、建造方式等,建立本地农村房屋安全健康档案,并按照要求将相关信息录入农村房屋综合信息管理平台。
1.分类登记统计。各村自行组织,以生产小组为单位,全面动员村“两委”干部、网格长、网格员等,结合相关部门已有数据,对本村辖区内所有房屋进行分类登记统计(详见附件表),摸清区域内房屋底数及房屋责任主体、类别(自建房、非自建房及是否用作经营等)。20XX年12月31日前基本完成。
2.重点排查。统筹村组力量作为排查责任主体,组织专业技术人员参与,按照国家省市专业技术规范对用作经营的农村自建房,开展重点排查、集中排查,排查重点包括使用预制板建设的房屋、经过改建扩建的房屋、人员聚集使用的房屋(如饭店、宾馆、超市、民宿、农贸市场、工厂、娱乐场所)等,并同步核查是否依法办理相关营业执照、许可证等。镇各相关办局要按照行业监管职责,调配力量参与排查,配合对各类房屋安全隐患情况作出初步判断。对初步判断存在安全隐患的用作经营的农村自建房,要及时组织进行安全性评估,或依据《农村住房安全性鉴定技术导则》及《危险房屋鉴定标准》进行房屋安全性鉴定,形成最终排查结果。对于排查中发现未依法办理相关营业执照、许可证的,主管部门应督促相关市场主体在提供房屋安全鉴定意见或报告的前提下,依法补办相关证照。20XX年12月底前基本完成。
3.全面排查。在开展重点排查的同时,根据初步登记统计情况,结合实际,按属地按行业按类别确定各类房屋排查牵头责任单位,对所辖行政村区域内未用作经营的农村自建房和农村非自建房开展全面摸底排查,排查内容主要包括房屋结构安全、使用安全、地质及周边环境安全等。排查时要对各类房屋安全隐患作出初步判断。各有关办局根据职责分工各负其责,加强排查组织、信息共享、沟通协调、指导培训。20XX年6月底前基本完成。
(三)整治提升(20XX年12月底)
1.重点整治。各村要以在排查中发现存在安全隐患仍用作经营场所的农村自建房(如改变用途用作饭店、宾馆、超市、民宿、农贸市场、工厂、娱乐场所等)作为重点开展整治,对于存在重大安全隐患的,应立即采取切实有效的安全防范措施,防止发生安全事故,否则不得继续开展经营活动。要根据安全隐患特点和实际情况,制定重点整治方案,明确整治重点、技术路线、力量组织、经费安排、时限要求和职责分工等。严格落实房屋产权人(使用人)主体责任,由房屋产权人(使用人)对存在安全隐患的农村自建房进行整治。对拒不实施整治的产权人(使用人),列入社会信用记录,实施联合惩戒。整治到位前,必须采取切实有效的防范措施。村要建立重点整治台账,实行销号管理,完成一户、销号一户。镇各有关办局要切实履行职责,组织所属行业部门扎实开展排查、整治、督导等相关工作。20XX年6月底前基本完成。
2.全面整治。各村要在摸底排查和重点整治基础上,根据实际情况,对存在安全隐患的未用作经营的农村自建房和农村非自建房制定年度整治计划,坚持产权人(使用人)主体责任,落实属地责任和行业监管责任,用3年左右时间基本完成所有农村房屋安全隐患整治工作。
3.建章立制。坚持问题导向和目标导向相结合,加快研究建立农村房屋建设管理长效机制,特别是对改变用途、用作经营的农村自建房,各相关行业监管部门将本系统和行业监管范围内人员密集场所、经营场所(重点包括学校、医疗卫生机构、文体场馆、车站、商场、宾馆、饭店、集贸市场、养老和福利机构、宗教活动场所、工业建筑等)的使用安全作为行政审批和日常监管重要内容,将房屋安全鉴定意见或报告纳入办理营业或开业手续的前置条件。各村要结合实际情况,完善农村房屋建设相关法规制度、标准规范,建立农村房屋建设用地、规划、设计、施工、经营、改扩建和变更用途、拆除等全过程管理制度,培育和规范农村房屋设计、施工和建设队伍,加强从业人员政策法规、工程技术和操作技能培训,切实提高农村房屋建设管理水平。
三、保障措施
(一)强化组织领导。建立镇农村房屋安全隐患排查领导小组,镇政府主要负责人为组长,分管负责人任副组长,镇建设和生态环境局为业务指导,镇“一办六局一中心”及市各驻镇单位密切配合,各村具体负责落实现场查勘和手机APP上传。镇领导小组主要负责研究部署排查整治工作,做好人员和经费保障,定期听取工作情况汇报,协调解决排查整治工作中遇到的重大问题。各村支部书记是第一责任人,要亲自部署、狠抓落实。各村要落实主体责任,根据属地管理原则,建立相应的工作机制,制定本村工作方案,加强组织领导,做好进度安排、任务落地、资源调配等工作,组织村组做好排查整治,强化组织推动和督促检查。
(二)细化部门分工。镇“一办六局一中心”及市各驻镇单位要根据职责,落实“三管三必须”要求,将应当纳入安全监管范围的农村房屋全部纳入安全监管范围;根据排查结果,分别牵头做好整治工作;推动建立本行业农村房屋定期安全检查(鉴定或检测)和维护制度。镇建设和生态环境局牵头组织农村房屋安全隐患排查整治工作,推进部门信息共享,建立健全农村房屋建设管理长效机制;镇综合行政执法局组织开展农村地区安全生产巡查检查,负责农村地区安全生产宣传教育和培训工作;宣堡派出所组织开展农村人员密集场所房屋的消防安全管理工作,负责农村旅馆业等特种行业许可证复核、公共娱乐场所备案,以及从业人员、经营情况等治安管理工作;宣堡自然资源和规划分局负责农村依法依规用地,做好地质灾害易发区的灾害风险排查,做好新建、改造农房的规划审批工作;镇农业农村局负责组织开展农村人居环境和村庄整治,按职责负责农村宅基地管理有关工作;市场监管分局负责组织开展农村经营场所涉及的营业执照和食品经营许可证复查工作,提供利用农村自建房开展生产经营活动的市场主体名单,查处农村地区无照生产经营和相关无证生产经营行为,牵头制定相关意见;镇为民服务中心负责将房屋安全鉴定意见或报告纳入农村经营场所开业或营业手续的前置条件;镇党政办公室负责指导农村宗教活动场所安全管理;镇经济发展局负责指导农村工业厂房安全管理、农村用作商贸服务业经营的房屋安全管理,督促商贸服务企业切实履行安全生产主体责任;镇政法和社会事业局负责农村文化和旅游场所安全管理和农村医疗场所安全管理、负责农村养老机构场所安全管理、负责农村学校、幼儿园及面向中小学生的校外培训机构房屋安全管理、负责配合有关方面完善农村房屋建设管理制度,加强农村房屋安全隐患排查整治相关法律法规解读、法律咨询等工作,强化法治保障;镇财政局负责将农村房屋安全管理相关经费纳入本级政府预算。
(三)加强综合保障。镇将组织设计、施工、监理、检测等专业机构和技术人员广泛参与排查整治工作,加强人员培训,强化技术保障。镇负责聘请1家具备资质的专业机构作为排查整治技术支撑单位。排查费用由镇统筹安排。镇“一办六局一中心”及市各驻镇单位要统筹做好农村房屋安全隐患排查整治工作与农房建设管理工作。
(四)强化督促指导。镇政府将加强督促指导,对农村房屋安全隐患排查整治工作进展缓慢、推诿扯皮、排查不实的予以通报;对问题严重的,约谈相关负责同志;对工作中失职失责、不作为、乱作为的相关人员,将严肃问责。
(五)做好宣传引导。各村要广泛宣传,使广大干部群众充分认识农村房屋安全的重要性,及时了解农村群众思想动态,有针对性地做好解释引导工作,有效化解影响社会稳定的风险隐患。要全面深入开展农村房屋安全科普教育,不断增强农民群众的房屋安全意识,提高排查整治房屋安全隐患的积极性、主动性。
各村要于20XX年12月20日前,将本村房屋安全隐患排查工作组织架构和工作计划报送镇建设和生态环境局。20XX年12月31日前完成在手机APP中对用作经营的农村自建房屋的安全排查录入工作。自20XX年12月15日起,工作进展情况每半月报镇建设和生态环境局。
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诚信建设方案集合四篇
在工作即将开始进行时,如何快速构思出一个方案成为一项非常必要的任务。在本文中,我们将详细介绍与“诚信建设方案”相关的信息,同时建议您密切关注我们网站的最新资讯,以确保不会错过任何重要信息!
诚信建设方案【篇1】
建设“诚信三班”活动方案(七三班)
班训: 诚实做人踏实做事扎实学习务实拼搏
班级口号:三个班如火,超越自我,放飞梦想,奋进
班歌: 《我的未来不是梦》
班徽:左边为“诚信三班”的拼音大写,右边为“3”形,左右结合在一起组成一颗心,代表诚信在三班人的心中。中间是一只飞翔的鸽子,其余的是蓝色,白色代表纯洁,蓝色代表知识的海洋。
寓意:三班人马正直,在知识的海洋中飞翔。
誓词:我要牢记父母劳碌的身影和期待的目光
我要铭记我的追求和理想
我拼我赢!我素我行!
我要严格要求自己
对自己负责,对年轻负责,对未来负责
为班级的新形象做出贡献
昨天已成为过去
今天是崭新的开始
明天我在努力的收获
我们永不懒惰,永不放弃,团结一致,共同进步
我要成功!我会成功!我能成功!
三班,加油!三班,必胜
一、 活动背景
诚实守信是中华民族的优良传统,是当今社会需要大力弘扬的道德规范。它是学校德育的重要内容之一。教育孩子讲究诚信,实事求是,才能培养出全面发展的人才。在学校“做文明有礼,诚实守信一初人”的德育建设的感召下,为积极有序开展创建品牌班级建设活动,特制定诚信班级体教育活动方案。
二、 班级情况分析
本班共有76名,男生46人,女生30人,全都是住校生。学生热爱集体,热爱劳动,热爱教师,热爱学生,具有强烈的集体荣誉感。但有时也会有自私、不诚实的行为,以自我为中心占据着阳光般的心灵。
比如有些同学经常轻易许诺,缺少信守诺言的意识,在与家人、老师相处中,保证下了一个又一个,但效果不明显;经常性说谎欺骗老师家人,以各种理由向家长要钱以满足自己的花费,甚至到商店赊账,为了赌上帐,偷拿家人的钱,班中也时常出现丢钱现象,有些同学根本不把失信于人看成是不良行为。这种现象,当然是管理不力造成的。我认为这也是太多独生子女家庭给与太多溺爱的一个重要原因。
三、 奋斗目标(活动目的)
1、通过活动,在同学们中倡导“诚实守信”的优良品质,让学生知道诚信是做人的基本准则,让学生明白丢失诚信的危害,领悟“诚信”二字的重要。
2、通过活动,在班上掀起严格要求自己,不说谎话,不抄袭作业,有责任心,勇于承担责任,有错就改的良好班风班貌。
3、通过活动,让每一个学生明白诚信应从自身做起,从身边的小事做起,养成诚信的行为习惯,为创建诚信班级出一份力量。
4通过活动,我们要牢固树立以守信为荣、失信为耻的道德观念,立志做一个讲诚信、讲道德的人。
四、活动安排
第一阶段:根据学生的特点和兴趣,营造活动氛围,收集学生意见,制定活动计划。
第二阶段:活动开展。
1、开展“讲诚信故事”比赛,全班轮流利用课前上台讲诚信故事,让学生感悟诚信品质的可贵,评出
一、二、三等奖。
2、开展“诚信格言大汇展”等活动,通过搜集诚信格言,通过学生全员化、全程化的参与让学生充分融入到班级的特色文化中,从而使形成班级特有的精神文化。
3、出“我班盛开诚信花”为主要内容的黑板报,将诚信特色文化环境建设融入班级特有的阵地建设,让班级的每一堵墙说话,每一个角落会传情、启智、让有限的教室生发无限的教育资源,让学生时时感受到良好的人际氛围、和谐的教育生态环境。
4、将学生搜集到的诚信格言汇总,结合班级发生的好人好事,诚信故事汇编。
第三阶段:总结阶段。
诚信建设方案【篇2】
为了进一步加强诚信建设,为瑞丽市城乡建设事业创造更加良好的社会环境,县瑞丽市工业和商务局党总支决定2015年在全系统开展诚信建设年活动。根据我县建设系统的实际情况,制订以下实施方案:
一、指导思想和总体要求
(一)指导思想:以党的十八大精神重要思想为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,坚持宣传教育和实践活动相结合,长效管理与集中整治相结合,全面推进与重点突破相结合,积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚,着力建设更加文明、开放、公平、公正的市场环境,促进我县建设事业全面、健康、有序发展。
(2) 总体要求:深化教育,增强诚信意识;把握重点,整治突出问题;建立规范,形成长效机制;抓好活动,发挥带动作用;强化**,营造诚信氛围。力争使全县建设系统广大干部职工的诚信意识有新的增强,全行业诚信环境有新的改善,全面加强诚信建设的氛围更加浓厚。
二、活动内容
1广泛开展廉政主题教育实践活动。全系统要围绕诚信主题,积极开展丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,广泛弘扬诚信意识,牢固树立诚信为本、操守为重的观念。尤其要广泛开展“诚信兴业、文明服务”宣传教育活动,引导干部职工充分认识讲诚信与自身利益的密切关系,树立良好的职业道德,从不说谎、不作弊、不制假、不售假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起,在社会做个诚信的公民、在单位做个诚信的建设者、在家庭做个诚信的成员。
全系统各部门,要在工作人员中广泛开展“诚信服务、执政为民”的宣传教育活动,大兴求真务实之风,为全行业加强诚信建设做出表率。
大力开展以诚信为主题的备种实践活动,要把诚信建设贯穿于创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明职工等各项群众性精神文明创建活动之中。要从具体事情抓起,从人民群众普遍关心的事情做起,切实解决在诚信方面群众反映强烈的突出问题,使诚实守信的良好风尚在实践中不断发扬光大。
2要着力解决诚信缺失的突出问题。我们局要从群众反映强烈、社会危害严重的突出问题入手。要以整治活动为重点,严肃查处各类廉政典型事件。今年要重点抓好建筑、房地产等建筑行业和建设行政主管部门。
建筑行业要坚决查处规避招标、虚假招标、违反法定建设程序,违反工程建设强制性标准规定,以及勘察、设计、施工等环节中的转包、违法分包、偷工减料、以次充好,不执行强制性标准,忽视工程质量和安全生产、拖欠民工工资等行为。房地产行业要把整治重点放在规范房地产市场行为和守合同、重信用上,坚决反对在商品房销售中的虚假广告、面积缺斤少两等行为,严格规范房屋拆迁管理行为,严格规范物业管理企业的服务和收费行为。坚决反对“吃、拿、卡、要”,以权谋私,以及多收费、乱收费、强买强卖等行为。
各部门和所属单位要以反腐倡廉、提高工作效率、文明管理、公平执法为重点。坚决反对以权谋私、徇私枉法、执法不严、责任转移、行政审批过多无序、手续繁杂。
要以重点行业和重点问题为突破口,推进整个建设体系的诚信建设。具体从两个方面重点推进:一是着力加强建设行政机关诚信建设,以建设行政主管部门的诚信服务带动全系统的诚信建设。
更要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,紧密联系本行业本部门的实际,坚持“五个统筹”,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持一切从实际出发,一切从人民利益出发,一切按科学规律办事,一切按勤俭节约原则办事,坚决不搞不切实际的高指标,坚决不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”,坚决不搞虚报浮夸、报喜不报忧,坚决不搞文山会海、形式主义。要大力推行政务公开制度,实行科学、民主决策,规范办事程序,合理简化办事环节,为群众提供方便快捷、公平公正的服务。对社会和群众的事情,要坚决不打折扣。
要积极推行公开制度、首问责任制等工作制度,增加工作透明度。在容易出现问题的工作岗位和工作环节,要把明确权限、强化监督作为诚信建设的重点,切实解决群众反映强烈的问题。继续深入开展创建文明机关、做人民满意的公务员活动,以执政为民的良好作风,为全社会加强廉政建设作出表率。
二是大力加强行业诚信建设。今年要把工作重点放在继续建立和完善建筑市场有关企业及专业技术人员信用档案,继续建立和完善房地产信用体系上。全系统各类服务行业都要制定出适合自身工作特点、简明具体、易于操作、便于考核的规范化服务标准和保证措施,真正落实到每个服务企业和每个服务人员。
三。建立健全信用建设相关制度。全系统都要积极探索综合运用教育、经济、行政、法制等多种手段,从法制上、体制上、机制上解决诚信缺失问题,建立健全社会信用体系,使守信用的人和单位得到好处和便利,让不守信用的人和单位受到制约和处罚。坚持标本兼治,建立健全职业道德和服务标准,把廉政建设目标纳入科学有效的日常管理中。
建立有效的社会监督机制,把加强行业自律与完善社会监督结合起来,通过县110政务平台、聘请专门的监督员、群众评议行风、企业评议管理部门、基层单位评议上级机关、人民群众举报投诉等途径和方式,广泛动员社会力量,推动诚信建设。加大对失信行为的惩处力度,以提高失信成本遏制失信行为。今年要建立起制约建筑施工企业拖欠农民工工资的有效管理办法。
4、抓好诚信建设的示范活动。要把集中治理与活动带动相结合,运用载体,抓住重点,发挥示范效应,推动建设年活动深入开展。重点抓好三项活动:
一是全系统参加“诚信联盟”的企业,要在诚信年活动中发挥好示范引导作用,认真制定诚信经营、诚信服务的标准,倡议全行业共同遵行、互相监督,以点带线,以线带面,形成诚信连锁效应。二是组织开展好“公民道德和诚信建设知识竟赛”活动。全系统要广泛参与这项活动,不断增强廉洁意识,大力营造大家共同关心廉洁、人人自觉遵守承诺的良好氛围。
三是全系统宣传报道要紧密结合“廉政建设年”活动,充分体现廉政主题。
三、方法步骤
整个活动分为三个阶段:
1、动员部署。4月底前,根据《实施方案》的要求,对整个建筑行业开展"诚信建设年"活动迅速做出部署,从各自实际出发,制定具体方案,落实工作任务,广泛宣传动员,积极营造**氛围。
2、集中整治。5月初至9月底,主要任务是开展宣传教育和实践活动,调查问题,开展集中整治;建立健全相关制度,加强诚信建设。其间,从5月上旬开始,全系统要广泛组织开展“公民道德和诚信和建设知识竞赛”,并筛选出优秀团队。
3、总结提高。10月初至12月,主要任务是检查评估、总结经验、推广典型案例、完善制度、巩固成果,形成长效机制。
四、要求
1加强组织领导,形成合力。要从自身实际出发,精心设计活动方案,找准活动重点,明确工作责任,落实整改措施,确保活动取得实效。
2树立推广模式,发挥示范作用。要及时总结活动情况和经验,发现和培育一批廉政建设先进单位,宣传推广先进经验。对活动中涌现出的先进典型给予大力表彰,鼓励先进、模范带动,推动活动深入开展。
3、注重结合,整体推进。要把开展"诚信建设年"活动与提高行业从业人员的素质、完善行业管理的规章制度结合起末,把集中整治与长效管理结合起来,使教育和管理在内容上相互衔接,在效应上相互补充。还要把开展“诚信建设年”活动与“创佳评差”、“规范化服务”、“社会服务承诺制”、“创建文明单位”、“创建文明工地”等活动有机结合,共同推进,使活动更加深入,更有成效。
诚信建设方案【篇3】
为贯彻落实科学发展观,全面提升学校形象,促进学校稳步、持续、健康发展,根据《杜集区推进诚信建设制度化实施方案》(杜文委[20xx]号)总体要求和工作部署,为了切实做好诚信学校建设工作,特制定本方案。
一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,坚持宣传教育和实践活动相结合,长效管理与集中整治相结合,全面推进与重点突破相结合,积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚,着力建设更加文明、开放、公平、公正的市场环境,促进我区各项事业全面、健康、有序发展。
二、目的意义
以社会征信体系建设为载体,以相关职能部门为依托,以褒扬诚信、惩戒失信为手段,以形成有利的社会舆论为推动,以培养诚信文化为根本,营造“奖励诚信、约束失信、守信光荣、失信可耻”的社会环境。
三、工作任务
1、加强以校务公开和依法治校为重点的诚信学校建设,以学校各处室的诚信服务带动全校的诚信教育。在学校各处室大力推行校务公开制度,实行科学、民主决策,规范办事程序,合理简化办事环节,积极推广公示制、
首问负责制等工作制度,增加工作透明度,努力建设“诚信处室”,努力为师生和家长提供方便快捷、公平、公正的服务;要把明确权限、强化监督作为诚信建设的重点,切实解决好社会反响强烈的热点、难点问题;深入开展创建文明处室等活动,在学校行政人员中开展“抓学习研究、抓团结合作、抓勤政廉政、抓队伍建设”的“四抓“活动,营造讲学习、讲研究、讲实干、讲进取和讲创新的良好风气,不断提高行政人员的政策水平、业务能力和工作效率。
2、加强诚信学校建设,进一步规范办学行为。
在各年级和班级全面开展“育诚信学生、塑诚信师表、创诚信校园”的主题活动,把诚信建设作为维护学校良好形象的基础性工作,不断加强,不断深化。特别要把加强考风、学风、教风、校风建设和实行校务公开、收支两条线等管理制度,治理乱收费、乱办班补课、乱征订教辅资料等热点问题,作为规范办学行为的重要举措。
3、加强教师队伍诚信建设,提高教师的职业道德素质。把诚信建设与加强师德师风建设有机结合起来,推行五条禁令,坚决治理有偿办班、补课的现象。要求教师不仅在学校里坚持教书育人,为人师表,而且在社会上,在家庭里时时、事事、处处都做到为人师表,全方位树立教师的新形象。大力表彰教书育人、廉洁从教的师德楷模。
4、加强学生诚信建设,促进学生文明素质的提高。
学校要把德育工作摆在素质教育的首要位置,贯穿于教育教学的各个环节,形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚,努力使诚信建设的要求融入学生的学习、生活之中,引导他们从不说谎、不作弊、不作假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起。同进建立科学的学生思想道德行为综合考评制度,形成促进学生素质全面发展的评价机制。
四、保障措施
1、加强领导,提高认识,组织广大干部师生积极参与诚信教育实践活动。
学校成立诚信建设制度化工作领导小组,高度重视诚信建设工作,加强领导,提高认识,加大宣传力度,动员全校广大干部师生积极参与诚信教育实践活动,努力提高全体在职人员的诚信意识,加强对学生的诚信教育,培育学生形成诚实守信的思想观念和道德行为准则。
在行政人员和处室工作人员中广泛开展“诚信服务、执教为民”的宣传教育,大兴求真务实之风,为全校开展诚信建设活动发挥表率作用。
学校要将诚信教育纳入德育工作中,与社会公德教育、养成教育、法制教育、心理健康教育和教师职业道德教育有机结合起来,落实《中小学教师职业道德规范》以及《小学生日常行为规范》,提高诚信教育的整体效果。
2、集中整治诚信缺失的突出问题,建立诚信激励机制。
要从学生家长和社会各界反映强烈、有损学校教育形象的突出问题入手,严肃查处各种诚信缺失的典型事件。继续深入治理教师乱收费、乱办班等侵害学生和家长利益的现象;查处个别教师缺乏应有的道德修养、职业责任心不强,存在的只教书不育人、体罚学生、以罚代教、嫌弃学习困难生等问题;青少年学生受社会各方面的消极影响,诚信意识淡化,不守信用、不重承诺的现象,如一些学生习惯说谎、学风不实、考试作弊,同学之间、师生之间缺少信任、缺少关心等有损诚信伦理和教育系统整体形象的行为。同时建立诚信激励机制,表扬和奖励好的案例和典型,营造诚实守信的良好环境。
3、大力宣传和引导,及时发布诚信活动信息。
在袁庄实验小学网站开辟诚信学校建设栏目,宣传诚信知识、政策法规,加大对诚信事迹的宣传和典型失信案件的曝光力度,及时发布诚信教育活动信息。同时利用宣传栏、板报、广播、手抄报等校园资源向全体师生宣传诚信教育的基本内容、要求、重要意义及现实事例。
诚信建设方案【篇4】
公民诚信建设是社会主义思想道德建设的重要组成部分,是社会主义精神文明建设的重要内容和任务。为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,增强公民诚信意识和社会责任感,提升城乡文明程度和公民文明素质,努力为实现三穗经济社会发展历史性跨越营造良好环境。根据《中共三穗县委 三穗县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》(穗党发[20**]21号)要求,特制定三穗县公民诚信建设实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以加强公民诚信建设为重点,以“诚信光荣、失信可耻”为根本,下硬功夫治理软环境,内强素质,外树形象,增强公民诚信意识和社会责任感,提升城乡文明程度和公民文明素质,努力为实现三穗经济社会发展又好又快更好更快营造良好环境。
二、主要内容
1、以诚实守信、文明经商为重点,着力解决市场环境诚信缺失、假冒伪劣欺诈等突出问题。
2、以为人师表、以德施教为重点,着力解决重智轻德、责任心不强等师德师风方面存在的突出问题。
3、广泛开展道德教育,普及道德知识和道德规范,帮助人们加强道德修养。把公民道德建设融于科学有效的社会管理之中。逐步完善道德教育与社会管理、自律与他律相互补充和促进的运行机制,综合运用教育、法律、行政、舆论等手段,更有效地引导人们的思想,规范人们的行为。
4、以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,引导人们正确处理个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系,提倡尊重人、理解人、关心人,发扬社会主义人道主义精神,为人民为社会多做好事,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,形成体现社会主义制度优越性、促进社会主义市场经济健康有序发展的良好道德风尚。
5、以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义作为公民诚信建设的基本要求,引导人们发扬爱国主义精神,提高民族自尊心、自信心和自豪感,以热爱祖国、报效人民为最大光荣,以损害祖国利益、民族尊严为最大耻辱,提倡学习科学知识、科学思想、科学精神、科学方法,艰苦创业、勤奋工作,反对封建迷信、好逸恶劳,积极投身于建设有中国特色社会主义的伟大事业。
6、以社会公德为准则,大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德,鼓励人们在社会上做一个好公民。
7、加强职业道德建设,大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个明礼诚信的工作者和建设者。
8、加强家庭美德教育,大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德,鼓励人们在家庭里做一个好成员。
9、以勤政务实、廉洁高效为重点,推行政务公开,着力解决行政管理部门和执法部门服务意识差,办事效率低,不作为、乱作为等突出问题。
10、以弘扬中华传统文化为重点,着力公民道德滑坡、私欲膨胀、失礼失信等突出问题。
三、实施步骤
1、充分利用每年的3月 “公民道德宣传月”和9月20日 “公民道德宣传日”、每年的 “五四”、“七一”、 “八一”、“十一”等革命节日,“三八”、“五一”、“六一”等国际性节日以及民间传统节日开展活动,即一是“三八”妇女节由县妇联牵头开展有关妇女维权等法律法规宣传活动和评选“五好”文明家庭活动。
2、“3.**”植树节由县林业局牵头组织开展植树造林活动;由县科协牵头组织开展“科技一条街”宣传活动。
3、 “3.**”由县工商局牵头开展“百城万店无假货”检查和宣传活动。
4、“五四”青年节由县教育局牵头开展青年志愿者和文体活动。
5、五月法制宣传月由县政法委牵头开展“法制一条街”宣传活动。
6、是“六一”儿童节由县教育局牵头开展“三关爱”等活动。
7、是“七一”由县委办牵头组织开展“七一”活动;八是“八一”由县人武部牵头开展“八一”活动;九是国庆节由县委县政府办公室牵头组织开展国庆**周年活动;十是结合“整脏治乱”专项行动、“满意在三穗”主题实践活动和各机关单位学习活动开展诚信教育工作,使人们在集体聚会、合家团圆的同时,增强对祖国、对家乡、对自然、对生活的热爱,陶冶道德情操,增强诚信意识,共建和谐、诚信社会。
四、工作措施
诚信是一切道德的基础和根本。是做人的根本准则,更是各行各业的行为准则,对各级党政机关干部要求忠诚老实、平易近人、廉洁奉公、不谋私利、全心全意为人民服务;对科学工作者要求实事求是,不唯上,不唯书,按自然规律和社会规律研究、发现问题,反对伪科学。特别是在社会主义市场经济日臻完善、全面建设小康社会的今天,在一些人以利益为唯一驱动,突破了应有的义利观和道德底线的情况下,诚信已成为一种非常宝贵的资源。因此,加强公民诚信建设已经成为当今社会思想道德建设的首要任务之一。
(一)加强领导,落实职责。各部门各单位各乡镇必须始终不渝地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,充分认识新形势下加强公民诚信建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性,把它作为一项十分重要的工作,放在突出位置,提供有利条件。县委宣传部成立公民诚信建设领导小组及办公室,办公室设在县文明办。各部门、单位、乡镇要成立相应机构,并精心组织、突出主题,认真开展公民道德、公民诚信、知非明理、文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境、文明旅游、传统文化等教育活动。各部门、单位要各司其职,各负其责,通力协作,形成合力,认真落实“公民诚信建设”的各项任务,结合本部门本行业实际,制定具体实施方案,加强干部职工和相关从业人员的教育,充分发挥行业主管部门的作用,指导督促各行业协会完善行业职业道德规范和标准,提高服务质量和管理水平,提高公民诚信意识。共产党员和领导干部要发挥好模范带头作用,广大党员特别是各级领导干部要牢记党的根本宗旨,努力改造主观世界,加强道德修养,自重、自省、自警、自励。要严格遵守党员领导干部廉洁从政的有关规定,清正廉洁,勤政为民,要求群众做到的自己首先做到,要求群众不做的`自己坚决不做。要教育好自己的配偶和子女,管好身边的工作人员,自觉接受党组织和群众的监督,用良好的道德形象取信于民,带动广大群众进一步做好工作。
(二)加大投入,提供保障。为确保公民诚信建设工作的顺利推进和重大活动的开展,各部门、单位、乡镇要将公民道德建设工作经费纳入年度预算,以保障公民诚信建设工作的顺利开展。
(三)宣传引导,营造氛围。充分利用报刊、广播、电视、网络、手机短信、户外公益广告、宣传栏、发放宣传资料、举行宣讲报告会等多种载体和形式,广泛深入宣传诚信建设的内容、目标任务,正确引导社会崇尚文明、诚实做人、诚信做事,在全社会形成人人讲文明、个个讲诚信的良好道德风尚。
(四)密切配合,合力推进。公民诚信建设是一项长期的、系统的工程,需要社会各方面的通力合作,社会、家庭、学校、单位是一个有机结合的系统,各党政部门,工会、共青团、妇联等群众团体以及社会各界,应在党委的统一领导下,各尽其责,相互配合,把公民诚信建设与业务工作紧密结合起来,纳入目标管理责任制,制定规划,完善措施,扎实推进。要充分发挥各民主党派和工商联在公民诚信建设中的作用。党员领导干部要从自身做起,做到言必信,行必果,给群众作出诚实守信的表率。学校要重点抓好青少年的道德教育和中华传统经典文化教育,引导青少年从小事做起,从点滴养成诚信的习惯。各部门各单位各乡镇要强化诚信光荣、不诚信可耻的观念教育,使全社会形成诚信者受尊重、不诚信者遭鄙视的良好氛围。要通过开展教育活动,使人人视诚信为自己的生命,使人人充分认识到诚信是做人的基本准则,是事业发展和市场经济的必然要求,更是现代文明的标志和基石,要建立和健全相应的约束机制,建立个人和单位的信誉档案,对不诚信者进行严厉的批评和教育。
(五)以活动为载体,以教育为先导。以“讲文明树新风,讲诚信树形象”为主题开展创建文明县城、文明村镇、文明行业、文明单位、文明社区、文明家庭、诚信单位、诚信公民等活动,在各党政机关开展创先争优、依法行政、公正执法、做人民满意公务员活动,在社会各界组织开展“希望工程”、“送温暖”、“志愿者”、“手拉手”、“幸福工程”、“孝老爱亲”等活动,引导公民增强礼仪、礼节、礼貌、诚信意识,不断提高自身道德修养。
各部门、单位、乡镇分管宣传和精神文明建设的领导同志,要在公民诚信建设中担负指导、协调、组织的具体职责。要深入实际,调查研究,了解新情况,分析新问题,及时发现、总结和推广群众创造的新鲜经验,探索公民诚信建设规律,改进方式方法,指导诚信建设工作全面开展。要在一定时期内,集中力量抓好数件社会影响大、示范作用强、受群众欢迎的实事,促进一些难点问题的解决。在全社会范围内倡导“诚信”新风。
诚信建设方案【篇5】
“明礼诚信”签名活动计划
来庄小学
2016年11月
“明礼诚信”签名活动计划
诚实守信是公民道德规范的基本要求,是现代社会文明的基石和标志,是中华民族的传统美德。廉政教育是大学生思想政治教育的重要组成部分。为了进一步加强我校学生诚信教育,提高学生的诚信意识和诚信素质,决定在全校范围内开展大学生诚信教育活动。
现将有关事项通知如下:
一、活动的指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神和《公民道德建设实施纲要》。通过在全校学生中开展诚信教育系列活动,进一步营造我校的诚信氛围,增强全校学生的诚信意识,解决我校学生在诚信方面存在的突出问题,建立和完善我校学生的诚信评价体系,树立我校学生诚实守信、奋发向上的良好社会形象,提高我校学生的思想道德水平和科学文化素质,不断推动我校的教学改革和精神文明建设。
二、教育活动的工作目标
我们要培养诚信学校的学生,营造良好的校风,建设文明校园
三、活动内容:
1、“诚信立人”主题班会。
诚信是个人立足社会的基本要求,是做人做事的基础。各系部要以班级为单位,组织学生围绕“正确树立社会主义荣辱观”、谨记“八荣八耻”、“诚信、**、成才”和“关于开展向瞿清同学学习的倡议”进行讨论并开展活动,同时,结合教学评估、迎评促建,把诚信教育的影响力延续下去,在活动中引导学生树立“做诚信人、讲诚信话、做诚信事”观念,教育学生从日常学习生活中入手、从小事做起。
2、“诚信从我做起”社会实践活动。
针对部分学生在诚信问题上存在是非不分、标准不明的现象,各系部在从思想上、理论上加强对学生进行诚信教育的同时,要切实引导学生参加各种社会实践活动,鼓励学生立足校园,走向社会、走进社区开展“诚信从我做起”手拉手、诚信调查等社会实践活动。在实践中检验自身的诚信素养、体验“诚信”的价值,真正将诚信教育贯穿于学生的学习、生活和工作之中。
三、活动要求
1各课题组成员要高度重视,充分认识诚信教育活动对深化学生素质教育的意义;要积极做好宣传思想教育,把活动落实到每一个学生身上,防止简单应付、走过场。要依这此活动为契机,把大学生诚信教育作为一项经常性的工作来开展。
诚信建设方案【篇6】
为了进一步加强诚信建设,全面建设小康社会,加快建设西部经济强省创造更加良好的社会环境,省文明委决定xx年在全省开展诚信建设年活动.现结合我省建设系统实际,制订如下实施方案:
一、指导思想和总体要求
指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,坚持宣传教育和实践活动相结合,长效管理与集中整治相结合,全面推进与重点突破相结合,积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚,着力建设更加文明、开放、公平、公正的市场环境,促进我省建设事业全面、健康、有序发展.
总体要求:深化教育,增强诚信意识;把握重点,整治突出问题;建立规范,形成长效机制;抓好活动,发挥带动作用;强化舆论,营造诚信氛围.力争使全省建设系统广大干部职工的诚信意识有新的增强,全行业诚信环境有新的改善,全面加强诚信建设的氛围更加浓厚.
二、活动内容
1、广泛开展诚信主题教育和实践活动
全系统要围绕诚信主题,积极开展丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,广泛弘扬诚信意识,牢固树立诚信为本、操守为重的观念.尤其要广泛开展“诚信兴业、文明服务”宣传教育活动,引导干部职工充分认识讲诚信与自身利益的密切关系,树立良好的职业道德,从不说谎、不作弊、不制假、不售假、不欺诈等一言一行、一点一滴做起,在社会做个诚信的公民、在单位做个诚信的建设者、在家庭做个诚信的成员.全系统各级建设行政主管部门,耍在工作人员中广泛开展“诚信服务、执政为民”的宣传教育活动,大兴求真务实之风,为全行业加强诚信建设做出表率.
大力开展以诚信为主题的备种实践活动,要把诚信建设贯穿于创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位和"创佳评差"等各项群众性精神文明创建活动之中.要从具体事情抓起,从人民群众普遍关心的事情做起,切实解决在诚信方面群众反映强烈的突出问题,使诚实守信的良好风尚在实践中不断发扬光大.
2、集中整治诚信缺失的突出问题
各级建设行政主管部门要从群众反映强烈、社会危害严重的突出问题入手,集中开展整治活动,严肃查处各种诚信缺失的典型事件.今年要把整治的重点放在建筑、房地产、市容环卫、市政公用行业和各级建设行政管理部门内部.建筑行业要坚决查处规避招标、虚假招标、违反法定建设程序,违反工程建设强制性标准规定,以及勘察、设计、施工等环节中的转包、违法分包、偷工减料、以次充好,不执行强制性标准,忽视工程质量和安全生产、拖欠民工工资等行为.房地产行业要把整治重点放在规范房地产市场行为和守合同、重信用上,坚决反对在商品房销售中的'虚假广告、面积缺斤少两等行为,严格规范房屋拆迁管理行为,严格规范物业管理企业的服务和收费行为.市容环卫行业要把整治重点放在规范作业、依法监察、文明执罚,以及乱罚、多罚、强罚等行为上.市政公用行业要把整治重点放在规范服务、守法经营、努力提高服务质量和水平上,坚决反对“吃、拿、卡、要”,以权谋私,以及多收费、乱收费、强买强卖等行为.各级建设行政管理部门要把整治重点放在反腐倡廉、提高办事效率、文明管理、公正执法上.坚决反对以权谋私、徇私枉法、执法不严和办事推诿、行政审批过多过乱、手续繁杂等行为.
要以重点行业重点问题的突破带动整个建设系统诚信建设的整体推进.具体从两个方面重点推进:一是着力加强各级机关诚信建设,以各级建设行政管理部门的诚信服务带动全系统的诚信建设.各级建设行政管理部门要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,紧密联系本行业本部门的实际,坚持“五个统筹”,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持一切从实际出发,一切从人民利益出发,一切按科学规律办事,一切按勤俭节约原则办事,坚决不搞不切实际的高指标,坚决不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形
象工程”,坚决不搞虚报浮夸、报喜不报忧,坚决不搞文山会海、形式主义.要在各级建设行政管理部门大力推行政务公开制度,实行科学、民主决策,规范办事程序,合理简化办事环节,为群众提供方便快捷、公平公正的服务.对于面向社会、面向群众承诺的事项,要坚决做到不打折扣.要积极推广公示制、首问负责制等工作制度,增加工作透明度.在容易出现问题的工作岗位和工作环节,要把明确权限、强化监督作为诚信建设的重点,切实解决群众反映强烈的问题.继续深入开展创建文明机关、做人民满意公务员等活动,以执政为民的良好作风为全社会加强诚信建设作出表率.
二是大力加强行业诚信建设.今年要把工作重点放在继续建立和完善建筑市场有关企业及专业技术人员信用档案,继续建立和完善房地产信用体系上.全系统各类服务行业都要制定出适合自身工作特点、简明具体、易于操作、便于考核的规范化服务标准和保证措施,真正落实到每个服务企业和每个服务人员.
3、建立健全诚信建设的相关制度
全系统各行业和各企事业单位都要积极探索综合运用教育、经济、行政、法制等多种手段,从法制上、体制上、机制上解决诚信缺失问题,建立健全社会信用体系,使守信用的人和单位得到好处和便利,让不守信用的人和单位受到制约和处罚.坚持标本兼治,建立完善职业道德规范和服务规范,把诚信建设的目标要求融入科学有效的日常管理工作中.建立有效的社会监督机制,把加强行业自律与完善社会监督结合起来,通过开通建设系统12319服务热线、聘请专门的监督员、群众评议行风、企业评议管理部门、基层单位评议上级机关、人民群众举报投诉等途径和方式,广泛动员社会力量,推动诚信建设.加大对失信行为的惩处力度,以提高失信成本遏制失信行为.今年要建立起制约建筑施工企业拖欠农民工工资的有效管理办法.
4、抓好诚信建设的示范活动
要把集中治理和活动带动结合起来,运用载体,抓好重点,发挥示范效应,推进建设年活动深入开展.重点抓好三项活动:一是全系统参加“诚信联盟”的企业,要在诚信年活动中发挥好示范引导作用,认真制定诚信经营、诚信服务的标准,倡议全行业共同遵行、互相监督,以点带线,以线带面,形成诚信连锁效应.二是组织开展好“公民道德和诚信建设知识竟
赛”活动.全系统要广泛参加这一活动,不断强化诚信意识,大力营造共同关注诚信、人人自觉守信的良好氛围.三是全系统文艺调演要与"诚信建设年"活动紧密结合,充分体现诚信这一主题.
三、方法步骤
整个活动分为三个阶段:
1、动员部署.四月底前,全省建设行政主管部门要按照省厅《实施方案》的要求,对本地区、本行业开展"诚信建设年"活动迅速做出部署,从各自实际出发,制定具体方案,落实工作任务,广泛宣传动员,积极营造舆论氛围.
2、集中整治.5月初到9月底,主要任务是开展宣传教育和实践活动;排查问题,进行集中整治;建立健全加强诚信建设的相关制度.其间,从5月上旬开始,全系统要广泛组织开展“公民道德和诚信和建设知识竞赛”,并筛选出省厅参加全省决赛的参赛队员.参加全省“诚信联盟”活动的单位还要注意积累和总结工作经验,积极参加省上将于7月中旬召开的现场经验交流会.
3、总结提高.10月初到12月,主要任务是检查考评、总结经验、推广典型、完善制度、巩固成果、形成长效机制.各市建设行政主管部门要加强检查督促,把平时抽查和年终考评结合起来,确保目标任务落实.年底前,各市建设行政主管部门要把开展活动的情况向省厅书面报告.
四、要求
1、加强组织领导,形成工作合力.各市建设行政主管部门要把开展“诚信建设年”活动列入重要日程,摆在重要位置,从各自实际出发,精心设计活动方案,找准活动重点,明确工作职责,落实整治措施,确保活动取得实效.
2、树立推广典型,发挥示范作用.各市建设行政主管部门要及时总结“诚信建设年”活动开展的情况和经验,发现和培养一批诚信建设的先进单位,宣传和推广先进经验.对在开展活动中涌现出来的先进典型,要给予大力表彰,以鼓励先进,示范带动,推动活动深入开展.各级各类精神文明建设先进单位、示范点,青年文明号等,都要坚持文明优质服务,坚决杜绝各种不讲诚信的行为,在开展"诚信建设年"活动中做好表率,发挥好示范作用.
3、注重结合,整体推进.要把开展"诚信建设年"活动与提高行业从业人员的素质、完善行业管理的规章制度结合起末,把集中整治与长效管理结合起来,使教育和管理在内容上相互衔接,在效应上相互补充.还要把开展“诚信建设年”活动与“创佳评差”、“规范化服务”、“社会服务承诺制”、“创建文明行业”、“创建文明单位”、“创建文明工地”、“创建文明风景区”等活动有机结合,共同推进,使活动更加深入,更有成效。
诚信建设方案【篇7】
公司号关于印发***年度“诚信建设”活动方案的通知
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发观重要思想为指导,以加强诚信建设,纠正行业不正之风为重点,以服务社会、方便群众、促进经济发展为目的。立足岗位,面向社会,营造良好的信用环境,树立优质服务的窗口形象。
二、活动对象
县分公司、部门和全体干部职工。
三、活动主题
加强诚信建设,优化发展环境。
四、活动内容
(1) 开展诚信教育,提高思想认识。组织干部职工进一步学习,倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,大力弘扬“抗非”精神,认真履行岗位职责,结合实际查找诚信方面存在的突出问题,增添措施,改进工作,进一步加强行业作风、职业道德建设。
(2) 实行首问责任制,实行无过错责任制。全体干部职工要诚信服务,从我做起,积极创造优良的工作秩序,营造优美的服务环境,提供优质的服务态度,让服务对象到我单位感到方便、满意、放心,凡因推诿、敷衍、不认真解答,造成不良后果的,按社会服务承诺制追究责任。
(3) 加强监督,严格考核制度。要强化内外约束机制,自觉接受社会监督。严格执行****规定,树立秉公办事、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、乐于奉献、文明服务、为民解难、塑造形象的行业风尚。
通过调查服务对象,征求社会监督员意见,设立意见箱、意见薄,广泛听取意见和建议,对违***服务承诺造成投诉的,年终评先实行一票否决。
(4) 开展竞赛活动,评选先进典型。继续开展优质服务先进集体和先进个人评选活动。各部门、县公司、全体员工要立足岗位,重承诺,树立形象,努力奉献。
今年,我们将结合廉政教育活动,开展廉洁营业厅合诚信从业人员评选活动。
五、活动安排
(一)宣传发动阶段。参加动员会,制定方案。
(二)组织实施阶段。集中开展以“诚信与发展”为重点内容的诚信教育活动,以部门、县公司为单位的学习纲要,传达精神,提出工作要求,认真践诺。
(3) 要总结先进,弘扬典型,认真开展创先争优活动。
六、组织领导
为加强对廉政建设工作的组织领导,公司党委决定成立廉政建设领导小组。
组长:***
副组长:******
成员:******
领导小组下设办公室,负责日常工作。
***年三月二日
诚信建设方案【篇8】
诚信建设专题宣传教育活动方案
为扎实开展教育系统诚信建设活动,进一步加强学校队伍建设,切实解决队伍中存在的突出问题,根据县委提出的优化发展环境、构建“诚信遂平”的总体部署,按照《“诚信遂平”建设工作安排意见》,结合教育系统工作实际,学校决定在全校开展诚信建设专题宣传教育活动。为确保活动的有效性,制定实施方案
一、指导思想
深入贯彻党的十九大和全国、省、市学校工作会议精神,以科学发展观为统领,不断强化学校队伍的政治素质和业务水平,充分发挥服务便民利民优势,努力为构建平安和谐,促进经济社会又好又快发展提供优质的服务。
二、工作目标
通过教育整顿,认真解决存在的薄弱环节和问题,不断提高服务水平,使干部职工的思想素质和业务水平得到明显改善,行为进一步规范,违法违纪行为和社会投诉案件明显减少,学校队伍的社会地位和作用明显增强,努力造就一支政治合格,业务水平较高,能够适应新时期发展需要的学校队伍。
三、教育整顿的主要内容
收费标准不公开,未严格按照收费项目和标准收费;违反收费制度和财务纪律,挪用、私分、**营业费用的;不接受上级监督、管理;办案中责任感不强、诚信缺失、不尽职、不尽责以及其他有损学校形象的。
四、方法步骤
(1) 动员部署和控制检查阶段(3-5月)。各部门要认真排查、列出管理工作和诚信服务中存在的突出问题,结合实际制定本科系集中整治活动的具体方案。
(2) 集中整治阶段(6-8月)。各部门要根据发现的问题,及时制定整改方案,逐一落实。积极组织开展财务检查、工作质量和职业道德纪律检查及档案检查等活动,及时处理科室在诚信服务方面存在的问题。
(3) 总结改进阶段(9月至11月)。各部门要对集中整改情况进行总结和考核。考核标准为:
1职工自律意识增强,自觉遵守职业道德和工作纪律。各部门和个人应有各阶段的活动记录。2、查摆的问题得到有效解决。
三。工作人员的投诉已得到处理。5、应该公示的内容公示。各科室要根据活动要求和验收标准组织自查,对本科室和每位工作人员做出评定,各科室要做出初步验收意见,并于12月15日前写出书面报告报学校活动办,学校活动办将认真组织考核。
五、有关要求
(一)大力提高队伍素质
各部门要以讲课、专题指导等形式开展职业道德、工作纪律、政治教育和廉政教育。
(二)建立健全工作制度
1、建立督查制度。各部门每年至少开展2次职业道德和工作纪律的检查活动。学校活动办公室定期或不定期对各部门进行检查,发现问题及时解决。
2、完善诚信档案。将各科室工作人员表现及相关表彰、警示信息等内容及时、准确、全面地向社会公布,逐步建立信用等级评定及诚信监管机制,增强各科室工作人员诚信执业意识。
3、建立公示制度。按规定公示经营范围、职业道德和工作纪律、收费标准、监管**和员工姓名、**、**等。
4、完善投诉查处机制。各科室工作人员在1年内被投诉1次且查实负有管理责任的,学校将对该科室负责人进行提醒谈话;如果投诉两次,并且被证实是真实的,将向该部门发出整改通知;对投诉3次以上并经核实属实的,学校将其列为重点督查对象,全面组织学习整改。
(三)加强教育活动的组织领导
一要加强领导。各科室要加强对教育活动的组织领导,妥善处理好教育整顿与开展业务工作的矛盾,抓好教育活动内容、时间、人员的落实,并做到所有记录、个人有笔记。要加强对教育活动开展情况的检查、指导和监督,防止弄虚作假、走过场。
二要突出重点。首先要把提高全体干部职工的思想政治素质作为重点,充分认识开展诚信教育活动的意义,从而自觉积极参与活动。二是要把问题找准。
要深入调查问题,抓住主要问题。三是把社会反映大的科室和问题明显的个人作为重点,对其重点进行帮助。
三要务求实效。教育活动要严格按要求进行,尤其一定要在整改上下功夫,真正做到思想上有明显提高,工作上有明显进步,纪律上有明显增强,形象上有明显提升。
******x
2018年3月10日
诚信建设方案【篇9】
******煤矿
编制:办公室
时间: ***年x月
煤矿安全生产诚信体系建设实施方案
为构建安全生产长效机制,促进落实煤矿企业安全生产主体责任,增强企业安全生产自律责任感,杜绝安全生产“
******煤矿
煤矿安全生产诚信体系建设实施方案
编制:办公室
时间: ***年x月
煤矿安全生产诚信体系建设实施方案
为构建安全生产长效机制,促进落实煤矿企业安全生产主体责任,增强企业安全生产自律责任感,杜绝安全生产“三非”、“三违”行为,经***煤矿安全生产委员会研究决定,特制定安全生产诚信体系建设实施方案。
1、 充分认识煤矿企业安全生产诚信体系建设的重大意义
部分煤矿企业安全生产法律意识淡薄,安全生产责任意识薄弱,安全投入不足,安全生产责任不落实,安全承诺不兑现,安全管理制度不完善,安全教育培训不到位,“三非”、“三违”、“三超”行为时有发生,是煤矿事故发生的主要原因。只有解决好上述问题,才能进一步稳定和改善煤矿安全生产形势。
煤矿安全生产诚信,是煤矿企业及其干部职工在安全生产活动中自觉执行法律法规、遵守规章制度、保障职工生命财产安全的意识、行为,以及创造安全生产环境、提高处置危害事件能力的综合反映。它体现了企业和职工在安全生产活动中履行承诺、义务的能力和水平,以及企业和职工在安全生产方面的可信程度。推进煤矿企业安全生产诚信建设,是全面落实科学发展观、坚持安全发展指导原则的必然要求,是督促企业落实安全生产主体责任和社会责任的重要途径,是建立安全生产长效机制的现实需要,也是提高煤矿安全监管监察效能的重要手段。
2、 煤矿企业安全生产诚信体系建设的指导思想
全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全发展”指导原则和“安全第
一、预防为主、综合治理”方针,以保障煤矿职工生命安全和职业健康为核心,以加强安全文化建设为主线,以完善安全生产管理制度为抓手,以确保安全投入和提高职工素质为基础,以煤矿安全管理和监管监察为载体,通过推进煤矿企业安全生产诚信建设,督促企业自觉落实安全生产主体责任和社会责任,建立健全安全生产长效机制,实现煤矿安全生产形势的持续稳定好转。
3、 煤矿企业安全生产活动中的诚信目标
通过集中征信体系的建设,可以实现三个目标
一是营造良好的诚信氛围,为形成诚信长效机制创造条件;
二是推进法定代表人和实际控制人主体责任的落实,增强安全生产自律意识;
三是推进煤矿安全生产隐患排查治理,进一步减少事故总量。
4、 安全生产诚信体系建设的内容和时间步骤
1举行安全承诺仪式(5月30日前)
集中举行一次《法定代表人安全生产承诺书》签字仪式。统一承诺内容和格式,明确承诺程序。
法定代表人(实际控制人)在职工大会上向企业职工公开承诺安全生产责任和目标。
由法定代表人、矿长、部门负责人、区队长、班组长、岗位人员层层签订《安全生产承诺书》。
承诺结束后,各煤矿企业要建立与安全生产承诺制度配套的执行报告、绩效考核、监督检查、公示公告、安全诚信档案以及安全诚信文化创建等相关实施办法和保障措施。
2掀起安全法规和技术学习热潮(6月1日-20日)
一是组织全员安全法律法规培训;
二是按照规定选送特种作业人员、各级管理人员参加《安全资格》、《操作资格》培训,做到全部持证上岗。
三。开展安全隐患集中排查(6月1日-20日)
制定安全隐患大排查工作方案,由主要负责人组织各管理人员、作业人员代表形成排查工作小组,查找现场安全隐患,习惯性违章行为,落实责任和整改期限,集中整改。完善安全生产管理制度,健全安全管理机构。
4安全生产诚信报告发布(6月20-30日)
诚信建设方案【篇10】
根据中共市委、市人民政府《关于以诚信建设为抓手全面推进农村经济发展社会和谐进步的意见》文件精神及20xx年7月5日市诚信建设大会精神,结合我镇20xx年诚信建设实践,立足镇情,通过实施诚信宣传十个一工程,加强诚信宣传教育,普及诚信知识,倡导诚信观念,增强诚信自律意识,使诚信成为每个社会成员的思想意识、思维方式、行为规范、生活习惯、自觉追求,成为一种生活态度、价值取向,把诚信打造成为的主流文化和特质,迅速掀起全镇诚信建设新高潮,推动我镇经济社会又好又快、更好更快发展。为确保诚信创建工作顺利开展,制定镇诚信宣传工作十个一工程实施方案。
一、制定、落实一套行为规范
加强诚信政府建设,提高党政干部、职工诚信服务水平,增强党群、干群联系,确实践行为人民服务的执政宗旨。20xx年8月10日前由党政办牵头拟定《镇党政干部、职工诚信行为规范》报诚信建设领导小组研究确定后,下发到各党政干部、职工手中,并落实督促检查机制,设立举报电话,建立诚信档案,录入市诚信建设系统,纳入考核。
(一)扩大诚信创建的范围,结合我镇城镇化建设,着力培育适应城市发展的诚信居民,促进社会和谐。20xx年8月10前由镇诚信办牵头拟定《镇诚信居民诚信行为规范》报诚信建设领导小组研究确定后,发放到广大居民手中,并由诚信办牵头,各社区诚信建设委员会负责落实诚信居民评定工作。
(二)巩固诚信农民建设成果。20xx年8月10前各村要以诚信100条为基础,进一步完善《诚信村规民约》,并将完善后的《诚信村规民约》在村公栏及人口集中地进行张贴公布。
(三)注重诚信教育,将诚信德育放在教育事业的第一位。诚信要从学生抓起,从校园入手,形成长效机制。20xx年8月10日前由教育办公室牵头拟定《镇校园诚信行为规范》(针对教师、学生),并建立教师、学生诚信档案,每月25日向镇诚信建设领导小组报送相关信息,诚信办要指导各中小学校及时将各种信息录入市诚信建设系统。同时教育办公室要结合学校开设《思想品德》、《政治》等课程,20xx年秋季学期至少在一个中学,五个小学开展诚信教育课的试点工作。
二、编制一本诚信宣传手册
各站(办、所、中心)结合本单位职能职责工作,编制面向社会的诚信宣传手册,将诚信建设作为创新社会管理的主要方式,拟定各行业失信惩戒诚信奖励的工作制度。20xx年8月20日前各站(办、所、中心)报本单位的诚信宣传手册模板至诚信办(重点突出本单位的诚信服务承诺、诚信办事流程、失信惩戒诚信奖励相关规定、优先优惠政策),经镇诚信建设领导小组研究确定后,由各单位组织发放,重点是各单位服务窗口要有诚信宣传手册,方便群众领取。
三、播放一批诚信宣传电视节目
在大力宣传我镇诚信农民建设成果的基础上,将诚信建设扩大至全社会各领域,围绕诚信的创建主题,将诚信打造成为的主流文化。20xx年8月30日前科技宣传文化信息中心要有组织的编制一批以诚信建设为题材的视频资料,协调电视台等媒体对我镇诚信建设进行相关宣传报道。
四、开设一个网络诚信宣传专栏
网络宣传是对外宣传诚信的一个重要窗口,是外界了解我镇诚信建设的一个重要渠道。20xx年8月10日前党政办要在我镇门户网站上开辟诚信专栏,重点将我镇诚信建设取得的成绩、亮点进行展示,并公布诚信投诉电话。
五、上一堂诚信宣传教育课
(一)成立镇诚信教育培训学校
20xx年8月30日前在镇政府挂牌成立镇诚信教育培训中心学校,校长由镇党委书记担任,在各村小学(没有村小学的在村委办公室)挂牌成立镇诚信教育培训学校分校,分校校长由村支书担任。
(二)开展第一期诚信教育课
1、镇诚信教育培训中心学校校长给镇党政领导干部、中层干部、一般干部上诚信教育课。
2、镇诚信教育培训学校分校校长给村级各组织负责人、党员、村民组长、村民代表上诚信教育课。
(三)整合资源,开展诚信再就业技能培训
1、20xx年8月30日前人力资源和社会保障中心要借镇诚信教育培训中心学校与分校开展培训活动的机会,针对失地农民开展再就业技能培训,并将诚信教育培训学校打造为今后我镇解决失地农民再就业与我镇重大项目、企业用工的一个平台。制定切实可行的方案,并认真实施,通过抓好农民与企业的诚信建设,找到农民与企业间就业与用工的平衡点,为我镇工业化建设注入活力。
2、20xx年8月30日前农业综合服务中心要将农业实用技术培训纳入镇诚信教育培训中心学校与分校培训的范围,制定切实可行的方案。通过诚信技能培训,推动我镇农业产业化发展。
六、收集一批诚信谚语和典故
各站(办、所、中心)结合本单位工作,收集一批诚信谚语和典故。20xx年8月10日前,各站(办、所、中心)至少上报涉及本单位的行业谚语5条,诚信典故2个至镇诚信办。
七、开展一场诚信演讲、辩论或文艺演出
20xx年9月20日前由团委负责组织一场主题为诚信的诚信青年演讲比赛。前各站(办、所、中心)参加人数不少于两名,演讲比赛具体实施办法由团委负责。
八、培育一批诚信创业典型
1、20xx年8月30日前人力资源和社会保障中心等要逐村、社区统计20xx年以来的诚信创业典型,收集各创业个人、法人所面临的困难问题、先进经验,对有典型社会价值的个人、法人要整合扶持政策,加大扶持力度,帮助解决其创业过程中的资金等问题,同时加大宣传,营造良好的诚信创业环境(所有诚信创业典型相关数据要在8月30日前报镇诚信办录入市诚信建设系统)。
2、20xx年8月30日前经济发展办要将农民增收相关数据录入市诚信建设系统,确保农民增收工作与我镇诚信建设促农业产业化发展相结合。通过对星级诚信农户的政策扶持、金融信贷支持、龙头企业带动,推动我镇农民的创业增收。
九、评选一批诚信道德模范
20xx年9月30日前党政办制定诚信道德模范标准,并负责组织评选。各村(居)、站(办、所、中心)要在8月30日前上报本村(居)、单位初评的诚信道德模范至党政办,党政办要制定评定办法并组织最终评选。
十、建设一批诚信机关窗口
20xx年8月20日前党政办制定镇诚信服务窗口标准和评定办法,各站(办、所、中心)服务窗口要积极向镇诚信建设领导小组申请评定,力争把镇的服务窗口打造成为群众满意的诚信服务窗口。被评为诚信服务窗口的诚信建设领导小组要授牌,对没有评上诚信服务窗口的单位要进行通报。
自建房方案
随着时代在进步,申请书与我们的生活息息相关,申请书是我们平时提出请求的一种书信。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的农村建房申请书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
自建房方案 篇1
一、编制依据
经过现场勘查,综合考虑施工安全、施工进度等要求,结合我公司多年来从事此类工程的施工经验,编制此施工组织设计。
二、工程概况
本拆除工程位于我商业城内,北临中山路,西临西大街,出口共计三处,西门主入口一处,北向中山路入口一处。由于本工程施工场地狭小。尤其是在正在营业的消费场所内,人流川流不息,对拆除场地布置不利,拆除施工过程中的安全防护措施及文明施工措施是本项目中的重中之重。
(三)拆除工程的合同工期要求
本工程工期要求为20日历天
三、施工组织机构的建立
针对此工程项目,我公司推选的项目班子一律持证上岗、押证施工,并且该项目经理部仅负责此工程。实行项目经理责任制,项目经理将对工期、安全、成本及文明施工全面负责。各施工管理职能部门在项目经理部的直接指导下做到有计划的组织施工,确保工程质量、工期、安全等方面达到目标要求。并配备技术负责人、施工主管、安全负责人及其他技术、安全、施工等专业人员组织施工管理。人员配备情况如下:
劳动力安排计划表:
四、拆除工程施工准备
1.技术准备工作
(1)施工技术人员要认真审阅建设单位提供的以下资料:拆除工程的有关图纸和资料;拆除工程涉及区域的地上、地下建筑及设施分布情况资料。全面了解拆除工程的图纸和资料,进行实地勘察。弄清建筑物的结构情况、建筑情况、水电及设备管道情况。
(2)学习有关规范和安全技术文件。
(3)明确周围环境、场地、道路、水电设备管道、房屋情况等。
(4)向进场施工人员进行安全技术教育。
2.现场准备
(1)施工前,要认真检查影响拆除工程安全施工的各种管线的切断、迁移工作是否完毕,确认安全后方可施工。
(2)拆除走廊通道内的电源线路,从拆除建筑物顶板内侧重新布线延伸至各电源供给点,保证正常的用电照明。
(3)按拆除范围搭设闭钢管架,外加彩钢板或彩条布封闭。
(4)清理被拆除建筑物倒塌范围内的物资、设备,不能搬迁的须妥善加以防护。
(5)向周围群众出示安民告示,在拆除危险区域设置警戒标志,沿街向二个方向,安排每班3人进行交通疏导安全指挥。
3.机械设备材料的准备本工程结构为二层建筑结构,拟采用人工拆除为主、机械运输的方式进行施工。
5.在工地固定场所设置下列标牌
(1)工程概况牌:标明工程项目名称、拆房施工单位名称和施工项目经理、拆(竣)工日期、监督电话等。
(2)房屋拆除安全生产牌。
(3)文明施工牌。在拆除工程施工现场醒目位置应设安全警示标志牌,采取可靠防护措施,实行半封闭施工。
6.施工影响范围内的建筑物和有关管线的保护应符合下列要求:
(1)相邻建、构筑物应事先检查,采取必要的技术措施,并实施全过程动态管理;
(2)相邻管线必须经管线管理单位采取管线切断、移位或其它保护措施;
(3)开工前察看施工现场是否存在架空线和埋地线,拆除施工的机械设备、设施在作业时,必须与管线保持安全距离。
五、拆除工程施工管理
1、施工顺序
1)首先搭设钢管脚手架封闭拆除,一层拆除完毕后,二层部分再一起进行拆除工作。
(2)本工程采用手动工具进行人工拆除建筑,施工程序应从上至下,分层拆除,按照先非承重结构后承重结构原则进行拆除。
(3)拆除框架结构建筑的'承重梁、柱,应在其所承载的全部构件拆除后,再进行拆除。
2、留设行人通道
拆除工程的施工现场必须有作业通道。平面通道宽度为1米左右,以满足正常行人通行的需要,作业通道内不得堆放杂物,要保证室内上、下通道应保持畅通。非作业通道利用警示带隔开,并制作标志牌利于通道口作出警示。
3、墙体拆除应自上而下粉碎性拆除。
4、工注意事项
(1)对部分拆除的同一建筑物或构筑物进行拆除前,应先对保留部分采取必要的加固措施。
(2)禁止立体交叉方式拆房施工。砌体和简易结构房屋等确需倾覆拆除的,倾覆物与相邻建筑物、构筑物之间的距离必须达到被拆除物体高度的1。5倍以上。
(3)必须采取相应措施确保拆除的安全。对部分拆除的建筑,必须先将保留部分加固,再进行分离拆除。
(4)施工中必须由专人负责监测被拆除建筑的结构状态,并应做好记录。当发现有不稳定状态的趋势时,必须停止作业,采取有效措施,消除隐患。
(5)拆卸下来的各种材料应及时清理,分类堆放在指定场所
六、拆除工程文明施工管理
1、清运渣土的车辆应在在施工封闭范围内停放;清运渣土的车辆应封闭或采用苫布覆盖,出入现场时应有专人指挥。清运渣土的作业时间应遵守有关规定,减少对周围环境的噪音影响。
2、拆除工程施工时,为降低粉尘对人员及环境影响,我方将设专人向被拆除的部位洒水降尘。
3、拆除工程完工后,我方将及时将施工渣土清运出场,做到不积压。
4、落实防火安全责任制,建立义务消防组织,明确责任人,负责施工现场的日常防火安全管理工作。配备足够的灭火器材,设4kg干粉灭火器2—6只,设置2~3个消防沙箱;并对工人进行安全消防教育,学习正确使用安全器材的方法,加强安全防火意识。
七、碳纤维布粘贴加固施工方法
1、施工准备
1)施工前应认真阅读设计施工图,按设计图纸,在加固部位放线定位。
2)应根据施工现场和被加固构件混凝土的实际情况,拟订施工方案和施工计划。
3)应对所使用的碳纤维片材、配套树脂、机具等做好施工前的准备工作。
2、混凝土表面处理
1)应清除被加固构件表面的剥落、疏松、蜂窝、腐蚀等劣化混凝土,露出混凝土结构层。
2)被加固构件表面打磨平整,除去表层浮浆、油污等杂质,直至完全露出混凝土结构新面。转角粘贴处应进行导角处理并打磨成圆弧状,圆弧半径不应小于20mm。并用修复材料将表面修复平整。
3)应按设计要求对裂缝进行灌缝或封闭处理。
4)表面打磨后,应用强力吹风器或吸尘器将表面粉尘彻底清除,并保持干燥。
3、配制并涂刷底层树脂
1)应按产品生产厂提供的工艺规定配制底层树脂。
2)应采用滚筒刷将底层树脂均匀涂抹于混凝土表面。宜在底层树脂表面指触干燥后,尽快进行下一工序的施工。
4、粘贴面找平处理1)应按产品生产厂提供的工艺规定配制找平材料。
2)混凝土表面修补应选用丙酮将表面浮尘擦去,有凹陷处,应使用修补胶找平;有段差或转角部位,应抹成平滑曲面。
3)转角处应采用找平材料修理成为光滑的圆弧,半径不应小于20mm。
4)用刀头宽度≥100mm的刮刀对凹坑实施填塞修补、找平,找平程度按眼观目测无明显的刮板或刮刀痕迹纹路平滑为准。
5)宜在找平材料表面指触干燥后,尽快进行下一工序的施工。
5、碳纤维布(板)剪裁
1)按设计规定尺寸剪裁碳纤布,切记必须满足设计尺寸,严禁斜切碳纤布,并防出现拉丝现象。
2)保证剪裁后的碳纤维加固向与粘贴部位的方向一致。
3)剪裁成型的碳纤维注意保护洁净不受污染。
6、配制并涂刷浸渍树脂或粘贴树脂
1)配制粘结剂前应仔细阅读其使用说明书。
2)按粘贴面积确定每次用量,以防失效浪费。
3)严格按重量比计量使用配制。
4)按厂家配合比和工艺要求进行配制,且应有专人负责。搅拌应顺时针一个方向搅拌,直至颜色均匀,无气泡产生,并应防止灰尘等杂质混入。
5)调制好的粘结剂抓紧使用。
7、粘贴碳纤维材料
粘贴碳纤维布
1)粘贴碳纤维前应对混凝土表面再次擦拭,确保粘贴面无粉尘。
2)混凝土表面涂刷结构胶,必须做到涂刷稳、准、匀的要求,即:稳,刷涂用力适度,尽量不流不坠不掉;准,涂刷不出控制线;匀,涂刷范围内薄厚较一致。
3)碳纤维布粘贴时,同样要稳、准、匀,核心要求做到放卷用力适度,使碳纤维布不皱、不折、展延平滑顺畅。
4)滚压碳纤布必须从一端向另一端滚压,不宜在一个部位反复滚压揉搓,滚压中让胶渗透纤维布,做到浸润饱满。碳纤维布需要搭接时,必须满足规范要求≥100mm。
5)多层粘贴时,应在碳纤维织物表面指触干燥后立即进行下一层的粘贴。如超过40分钟,则应等12小时后,再行涂刷粘结剂粘贴下一层。
粘贴碳纤维板
1)应按设计要求的尺寸裁剪碳纤维板,并按产品生产厂提供的工艺规定配制粘结树脂;
2)应将碳纤维板表面擦拭干净至无粉尘。当需粘贴两层时,底层碳纤维板的两面均应擦拭干净;
3)擦拭干净的碳纤维板应立即涂刷粘结树脂,树脂层应呈突起状,平均厚度不应小于2mm;
4)应将涂有粘结树脂的碳纤维板用手轻压贴于需粘贴的位置。用橡皮滚筒顺纤维方向均匀平稳压实,使树脂从两边挤出,保证密实无空洞。当平行粘贴多条碳纤维板时,两条板带之间的空隙不应小于5mm;
5)需粘贴两层碳纤维板时,应连续粘贴。当不能立即粘贴时,再开始粘贴前应对底层碳纤维板重新进行清理。
6)表面防护当需要做表面防护时,应按有关规范的规定处理,以保证防护材料与碳纤维之间粘结可靠。
八、检验和验收
1、施工开始前,应确认碳纤维材料和粘结剂、底层树脂、找平材料的产品合格证、质量检验报告。
2、施工质量检验及验收标准如下:序号检验项目合格标准检验方法频数
1)碳纤维片粘贴位置与设计要求位置相比,中心线偏差≤10㎜钢尺测量全部
2)碳纤维片粘贴量≥设计数量根据测量计算全部
3)粘贴质量
a、单个空鼓面积<1000㎜2充胶修复;≥1000㎜2割除修补
b、空鼓面积之和与总粘贴面积之比小于5%锤击法全部或抽样
4)粘结剂厚度板:2㎜±1。0㎜钢尺测量每构件3处织物:<2㎜
3、粘接质量不符合要求需割除修补时,应沿空鼓边沿,将空鼓部分的碳纤维割除,以每边向外缘扩展100㎜大小之同样碳纤维材料,用同样粘结剂,补贴在原处
自建房方案 篇2
建筑风格的确立,体现历史的传承和现代文明的发展。建筑是城市环境的主要组成部分,是我们生存的基础。舒适的生活是我们更高的追求。
我的方案主要体现现代人们的生活,讲求现代融入自然。以方盒子闭合式结构为主体外形,其设计线条硬朗,对光线的要求较多;好的采光,吸收较多、较好的光线,更有好的'视野和轻松的内部环境;整体环境旨在能够融入自然,和谐美观。房屋整体结构不求突兀,与周围互动协调。平顶的结构将住房空间平均化,统一结构造型,不要琐碎。
院落设计,整体院落狭长,房屋规格将庭院分为两个不同的环节,不同的院落空间可以给予更好的环境感受,小院落可以体现人文环境,大院落宽敞主要作为表达自然环境,建筑不是为表达时尚,而是与自然相融合,和谐中又体现其独特。表达人文精神是我们设计方案的重要要求,而与自然的融合又体现舒适生活更高的需要。
作为独特的通道设计,将其作成大的落地窗户,更好的采光,并连接两栋建筑,统一地将两栋大小不一的建筑连接为一个整体。较大的建筑,面向街道,外窗与露台,表现大方、自由。而后面的小住宅小巧居家,温馨自在。
总结:
这套住宅设计方案,主旨在现代生活与自然的协调并存,将城市建筑这一主体面向自然。建筑是我们所生活社会的组成部分,我的方案设计主要是自然舒适的现代生活,让人们在追求生活快节奏的同时
又能得到更好的享受。建筑设计是面向人的,也是面向社会的。
方案虽然不很成熟,但代表了我个人的设计理念,那就是将建筑与自然,周边融和在一起。
我在真题色调上进行了反复修改,由浅灰,否定到深色暖灰,最终敲定色调。
自建房方案 篇3
一、概况
1、工程简况
工程名称:舟山市定海区定马复线安置小区 建设单位:舟山市定海区城市建设投资开发公司 设计单位:浙江华洲国际设计有限公司
用地面积:57232平方米 适建用地面积:53704平方米 建筑层数:多层住宅为6层,联排为2-3层 2.场地简况
本地块位于舟山市定海区,东面,南面,西面均为规划道路,北面为田地,地理位置十分优越.规划建设村民安置房。
建设用地为较为规则的方形地块,中间有一条河流通过,将小区分成两个区域。场地东西向面宽约为450米,南北面宽约180米,地块现状为空地,地势平坦,环境较好,交通便捷。
二、工程设计的主要依据
业主提供的建设地块规划设计条件及设计要求
2、《居住区规划设计规范》
3、《宁波市城市规划管理技术规定》
4、现行的建筑设计规范、规定和标准
三、规划设计目标
1.协调好本地块和周围环境的关系、使本安置小区成为城市空间的有机组成部分;
2.充分利用地块及周围环境特点创造优美宜人的高品味人居环境;
3.功能分区合理,道路交通便捷,设施配套齐全;
4.创造出富有特色的建筑造型,丰富城市形象;
5.根据村民安置房的特点,注重地块开发的经济性。
四、规划设计思想
1.以人为本的指导思想
强调“以人为本”的'设计思想,满足住宅的舒适性、安全性、耐久性和经济性,创造一个布局合理、功能齐全、交通便捷、环境优美的现代住宅区。
2.经济可行及适度性的原则
住宅设计充分利用周边环境,积极营造人、建筑与自然和谐的户外空间,又要尽力挖掘空间潜力,发挥土地的最大经济效益。
3.重视城市景观原则
针对项目所处地块的要求、规划的用地布局及空间组织,以人的需求为依据,充分考虑人的可达性、便捷性和舒适性,同时非常注重建筑物形体和立面处理,使建筑物展现建筑的简洁和大气,注重建筑物整体比例和材料组合以及主要细部的刻画。
五、地块总指标
总用地面积:57232平方米 适建用地面积:53704平方米
总建筑面积:80093平方米(包括车库层建筑面积:8571平方米) 其中:
多层住宅建筑面积: 60259平方米 低层联排建筑面积:7760平方米
自建房方案 篇4
人民政府:
我叫X,男,汉族,生于年5月14日;妻子X,生于年2月2日;女儿X,生于1983年10月20日;女儿X,生于1988年11月30日,我们四人均住县江池镇徐坪村二组。
我与妻子X婚后勤勤恳恳劳动,终于修建土木结构的房屋三间半,另外修有猪圈一间,余剩的有谷子肆仟多斤,添置了电视机二台,电饭锅三个,电磁炉一台,洗衣机一台,以及房内全部必备家俱。
在20年八月七日我从重庆打工回家,将工资陆仟多元放在家里,第二天(八月八日)我们全家到同社的马培山家吃酒,在下午3时许,发现我家房子燃烧起来了,等我们一家回去,家已被全部烧掉了,我们母子四人一人仅有热天才穿着的'衣裤,没有任何备用物品,现在我们没有住房,也没有日用品,也没有经济来源,我们目前只能靠亲朋好友帮助过日子,现我们无法生活,恳请政府领导能给予我们困难补助。让我们能早日过上正常的生活,我们全家万分感谢。
此致
申请人:x
年 月 日
自建房方案 篇5
一、工程概况
该办公楼总建筑面积7446m2,为六层框架结构,地下室停车场为C25钢筋混凝土地面,坡道为C35钢筋混凝土挡土墙,基础混凝土为C25,地下柱C35,一~三结构层梁板混凝土为C30、柱为C35,结构四层以上梁板C25、柱C30。地下室地面垫层为C15,地下室地面面层为C25。
该办公楼实际开工日期为20xx年8月1日,合同要求20xx年7月22日竣工交付使用。扣除三个半月的冬季,实际施工时间为六个半月,比定额工期缩短30%以上,要按期完工今年必须施工完五层结构平面和17.85米处的独立柱,以及地下室地面面层。就必须采取冬季施工,方能为按期完工创造条件,冬期施工起止日期,按本地的气候条件一般为11月1日至第二年3月15日。温度为-25~10℃,早晚温差大,起止日期可经实测定,也可由甲、乙双方协商统一划定。
二、冬季混凝土特点及采取的方法
1、冬季混凝土特点:凝结时间:0℃~4℃时,比15℃延长3倍,温度降到0.3~0.5℃时,混凝土开始冻结后,反应停止,-10℃时,水化反应完全停止,混凝土强度不在增长,混凝土中水冻胀体积增加9%,硬化的砼结构遭到破坏,及发生冻坏。要保证不发生冻寒,我施工方决定采取的措施如下:
2、负温混凝土:除水泥以外的混凝土全部进行保温防护,养护过程采用蓄垫保温措施尽量延长砼在正温状态下的硬化强度间的蓄垫法方案。
负温砼施工要点:
当掺入防冻剂的砼用的原材料应根据不同的气候,按下列方法进行加热,
(1)、气温低于-5℃,不低于-8℃时,用加热水拌和砼,水温高于65℃时,应先将水和骨料拌合,再加入水泥。
(2)、气温低于-10℃时,骨料可搭建暖棚或采取加热措施,水温不高于60℃。
(3)、搅拌前用热水冲洗搅拌机并适当延长搅拌时间50%。
拌合物出搅拌机温度大于10℃,入模温度大于5℃。
浇灌砼注意事项:
(1)、15分钟内应将现场砼浇灌完毕。
(2)、在负温情况下,不能浇水。
(3)、外部加以覆盖,保温材料,养护初期,温度不得低于防冻剂的规定温度。
(4)、当气温低于-15℃时,受冻临界强度不得小于4N/mm2,及大小设计强度的20%。
3、蓄垫法适合条件:5℃~-15℃大模板墙柱架结构梁、柱、板混合结构。
(1)、原材料加热。
(2)、低温早强剂、防冻剂。
(3)、一般保温材料或高材料,费用底。
三、施工生产任务安排及施工布置
1、冬施准备
(1)、材料的'加热设备、设施进场:
①、架空砼搅拌用钢制热水水箱,2m3左右,搭设距地2.0m左右,下部用ф50钢管搭设生火架,下加煤碳生火加热。
②、在砖砌台上用钢板搭设加热台,上铺砂子,下加煤碳生火加热
③、用废旧油桶1割2加工火炉20个,提高整体四周温度。
(2)、联系钢筋砼工程适用的外加剂,外加剂使用前应有厂名、规格、数量、添加比例,并应进行复检工作。按水泥用量的3%计,其使用说明书、合格证必须齐全。
(3)、搅拌机保温
搅拌机前后台的入口应做好封闭棚,设置热水罐,外加剂标准计量设备,用完毕后清洗的污水应做好排水,防止四处飞贱,造成结冰,影响道路使用安全。
(4)、保温材料选用
①选用隔气性能好的塑料薄膜,保温性好的稻草草帘,购买加厚塑料布、稻草莲备用各2500m2……
②施工用水管道采用钢管外进行岩棉保温。
③施工地点门窗口用布棉帘子和加厚塑料布围护。
④室内气温使用干湿温度计,备25支温度计挂贴在操作实际施工区内,并每2小时测量一次,用表格填写清楚,作为原好记录。
⑤、根据气候情况,砼浇灌四周周边生火保温。
⑥、当温度差别太大时,应将砼的浇灌部位整体进行围护来保护其砼的强度均匀稳定的增强。
2、施工进度布置
当连续5天日平均气温稳定低于5度时进入简冬期施工:从11月1日开始施工浇灌完毕的砼面夜间覆盖塑料布,架空2cm,以防砼表面受冻起皮。
(1)、砼搅拌用水加热,温度35~60度时,每班第一盘砼搅拌前,先用热水预热搅拌机2分钟。
(2)、浇筑现场准备及振捣时间要求。
搅拌前,浇筑工具人员到位,模板内不得有杂物,不浇水,砼运到现场后15分钟内振捣完毕,砼入模温度不低于5度。
(3)、防冻剂
防冻剂宜选用硝酸钙(含加气、减水组分更好)掺量按使用说明书用量为3%,由定量容器加入,不得多加或少加。
(4)、砼保温养护
砼表面收抹完后,立即用塑料面覆盖,上铺稻草莲,上部再覆盖加厚塑料布一层,砼不得洒水养护,保持草莲干燥。
(5)、在砼施工区,分点放置温度计,派专人察看温度,以便于随时加大生火范围,提高温度,保证质量。
(6)、当室外最低平均气温低于-10度时,砼施工停止。
值班人员时刻注意加煤和火势确保以浇灌砼的温度,并且防止息火和火灾事故的发生。
四、施工项目的实际工作量,
具体工程量为:C25钢筋混凝土地面为200m3,五层结构平面为260m3,五层独立柱21m3。
五、材料计划
材料计划后附
六、施工技术措施
施工规范规定,冬季临近时,当连续5天日平均气温稳定低于摄氏5度,则施工进入冬期施工。
1、钢筋工程
(1)当环境温度低于-5℃情况下,对钢筋的对焊时,焊工必须有合格上岗证件,应严格执行安全技术措施,加强焊工的安全意识,防止发生烧伤、触电和火灾等事故,在大面积焊接前,应先进行试焊,经检验合格后,方可进入实际现场具体施工点施焊,并应根据施工条件进行焊接工艺参数调整,使焊缝和热影响区缓慢冷却并应有挡风措施,未冷却的接头应避免冰雪接触。在焊接完毕后,应对全部接头的外观质量进行自检。
(2)全部独立柱钢筋由于直径大于ф20,故均采用电渣压力焊,现场截取试件进行强度试验(用3个拉伸,3个弯曲试验)按200个同类型接头按为一批,合格后方可继续施焊。
并在接头外不得有横向裂缝,不得有表面烧伤,按头处的弯折,编移不得大于0.1感觉直径,同时不得大于2cm,外观不合格的地方要重新切除,重焊后,可提交二次验收。
(3)、在施焊过程中注意事项:
①、在对焊机使用时应装设电压表,如电压降大于5%,应适当提高变压器级数,电压的电压降到8%以下,则应停止焊接,以确保质符合要求。
②、每天在焊试件前均要先进行试焊,调减电压到正常使用范围内方可进行实际焊接。
③、在焊接前,应清除钢筋焊接部位处的铁锈,污物等端部扭曲,弯折应予以矫直,对不符要求的接触部位应切除。
2、砼的工程
冬期砼的实质是在自然负温环境中要创造各种可能的养护条件,使砼得到硬化并增强。现场采用强制搅拌机,微电脑控制计量。
⑴材料要求:
①、水泥选用神华集团的天桥P42.5普通硅酸盐水泥。进入现场应进行常规安定性和强度试验,合格后方可使用。
②、粗骨料选用山西柳林的20~40标准料,并应极配良好、坚硬,拉到现场后此料应无冰块、雪团等。进入现场后进行压碎和级配试验,合格后方可投入使用。
③、拌合水为甲方提供的民用地下清水(深井70m以下)。
④、配合比,按试验室提供的配合比比设计图纸高一个标号进行,柱由C30变为C35,梁板由C25变为C30。
⑵、砼的浇筑要点:
混凝土搅拌控制时间比常温延长50%左右。由塔吊到施工地点浇灌应尽可能缩短时间。
①、浇筑时要、保证砼的均匀性和密实性,保证的整体性,尺寸应准确,钢筋预埋件位置应误差小于2cm,拆模后砼表面应平整、光滑,无蜂窝、麻面、缺棱掉角现象,为防止冻结,在浇筑前应对现场已绑扎支模的柱、梁、板进行防风砂、防冻结雪保护,并对由于气温下降造成冻结的砼进行二次加热搅拌,使搅拌场具有适宜的施工和易性再浇筑。
②、施工缝的位置:独立柱留在梁底20―30mm水平缝处,梁、板、墙应留垂直缝,板留在结构剪力较小的板的部位并应//板短边方向,且便于二次施工。
楼梯留在楼梯长度中间1/3范围内。
③、在施工缝和后浇带浇工中,应先剔掉水泥薄膜和松动石子,湿润冲洗干净,在接缝处的砼温度高于原砼2℃以下,然后先铺水泥素浆一层,应比原砼的强度高于1.2MPa,再进行浇灌,梁、板后浇带处应去掉直搓以外的松动部位,形成垂直接缝,再按设计比例掺入,WG―HEA型膨胀剂,采用比原混凝土强度等级高一级的砼捣实。
(3)、砼浇灌过程质量控制:
配合比比原施工配合比提高一个标号,坍落度控制在5―7cm,骨料含泥量<2%,砂<3%来控制质量。
①、在浇灌前还应对机械和使用的手中工具(铁铲、撬杆)等做一遍检查。
②、在后浇带中的梁、板钢筋不断开,砼拌和物入模浇灌,必须振动密实,并能充分填满模板的各个角落,振动到混凝土不下沉为止,由于是冬季施工,振捣要快速,不得任意拖延振捣时间。
③、柱施工要点
在浇筑中,每个施工内柱子应按外向内对称左右顺序浇筑,不得从一方向推进,以防止模板受推逐渐倾斜,造成积累误差,避免底部少振漏振,和四角过振,造成棱角处混凝土产生离析,拆模后影响柱砼的外观质量。
④、梁、板施工要点
由于本办公楼设有后浇带,因此在施工中可以采用向一方向推进的办法,施工中由于梁的高于均小于750,故可以同时进行梁、板浇灌,为了修补,冬季施工期,采用24小时不间断,连续作业方法,不留施工缝,一次浇筑到后浇带部为⑩~④,后浇带1.2mm宽处空开,再从①~④进浇灌,在浇灌中,梁和侧面要实,避免孔洞,在柱梁交错处,由于钢筋应过大,采用20mm细振动棒,提高一标号用C35砼10―30骨料浇灌。
七、冬期施工安全教育及培训
冬期施工应遵守安全法规和规程
①、对全体职工定期进行技术安全教育,结合工程任务在冬施前做好安全技术交底,配备好安全防护用品。
②、由安全员对工人必须进行安全教育和操作规程的培训,对变换工种及临时参加生产劳动的人中,也要进行安全教育和安全交底。
③、特殊工种(包括:电气、架子、起重、锅炉、焊接、机械、车辆等工种)须经有关部门专业培训,持有上岗证后方可操作。
④、所有工种的都必须有安全员的详细安全措施交底,否则不许施工。
八、现场安全管理措施
1、施工现场管理
①、现场内的各种材料、半成品、砼构件、乙炔瓶、氧气等存放场地都要符合安全要求,并加强管理。
②、加强季节性劳动保护工作。霜雪天后要及时清扫。大风雪后及时检查脚手架,防止高空坠落事故发生,并应保证消防道路畅通。
③、将现场的积水或积雪应及时清理干净,不应使场地造成积水现象而导致因温度过低时而结冰,造成安全隐患。
④、在砼浇灌前应提前进行模板钢筋和预、埋件检查,清理梁、板内积雪,冰块,使用的脚手架、马道应保证使用安全,搭设人行走处均应铺设为竹架板或木版,并不应有积冰雪,防止滑动伤人,在重要部位铺设干草草帘防滑。
2、冬期电气安全管理
①、在冬期施工防案和施工组织时间中,必须有现场电器线路及施工位置平面图。现场应设电工负责安装、维护和管理用电设备,严禁非电工人员随意拆改。
②、施工现场严禁使用裸线。电线铺设要防砸、防碾压,防止电线冻结在冰雪之中。大风雪后,应对供电线路进行检查,防止断线造成触电事故。
③、用电设备采用专用电闸箱。强电源与弱电源的插销要区分开,防止误操作造成事故。
3、解除冬期施工后的安全管理
随着气温的回升,连续七昼夜不出现负温度方可解除冬施。但注意以下几点:
①、冬期施工搭设的超过三层楼以上的架子,塔式起重视路基和电线杆等,应进行一次普查,防止地基浆融沉陷造成倾斜倒塌。
②、材料堆放场、大模板堆放场应进行检查和整理。防止垛堆、没半和构件在土层冻融中倒塌。
自建房方案 篇6
尊敬的各级政府领导:
你们好!
我是xx乡xx村xx村民xx外孙女xx。老人现年82岁,膝下无儿女,抚养我做孩子,老人生活现已无法自理,由我赡养。由于以下几个原因,我申请新建住房。
一、老房子已居住多年,历经风雨,墙体已经倒坍,无法居住。因而申请新建房屋非常必要。
二、我已成家,老公为外地农村户口,常年居住xx与我一同赡养老人,育有一女儿,一家四口迫切需要住房。
三、通过辛勤的'老公我们已经积攒一定的资金供建房用,只要上级一批准就能动工建设。
四、我的建房方案是:在村口溪边原来晒稻谷的土地建房。
特此申请,敬请批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
申请日期:20xx年xx月xx日
自建房方案 篇7
甲方:
乙方:
依照《中华人民共和国经济合同法》及有关改造装修的有关规定,经双方协商签定合同如下:
一、房屋概况及承包方式
1、名称:
乙方:
2、地点:
3、承包方式:包工包料
4、房屋概况:建筑面积80平方米。
二、房屋改造装修内容
1,改造:便民服务中心内墙改造,电管改造,墙体粉刷、柜台制作
2,装修:厕所月亮门维修、
3,拆迁垃圾清运
三、改造、装修费用计算
依甲方的使用要求及条件要求为依据;
费用计为:____元(大写:____________)
其中:
1、刮腻子平米,按每平米____元,共计____元。
2、拆除隔墙一道费用____元。
3、垒隔板墙一道费用____元。
4、厕所月亮门维修费用____元。
5、建便民服务中心柜台费用____元。
6、计生站屋门费用____元。
7、零工费用____元。
四、工程期限
工期:____年6月10日—____年6月30日
五、质量要求
按国家规定及省、市建委标准执行,房屋质量达到宜居、安全。房屋改造装修后如出现质量问题(完工后甲方使用,人为造成的质量问题除外),属于乙方责任的`,乙方无偿保修,保修期为一年,终身维修。
六、付款方式
装修验收合格后,甲方一次性付清乙方所有费用。
七、双方责任
1、甲方:负责提供改造、装修的使用、设计要求;提供现场使用的水、电位置;提供材料运输通道、必要的材料堆放场地;对装修所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应指明。
2、乙方:向甲方提供房屋装修设计图及报价。
八、其它事宜
1、如遇特殊情况或不可抗力造成不能施工的,工期可顺延;如发生违约所造成的一切损失,由违约方承担。
2、其它未尽事宜由双方协商解决。
3、合同一式2份,双方签字生效,各持1份,并具有同等法律效力。
甲方:
乙方
____年____月____日
自建房方案 篇8
XXXX县国土资源局:
我是XXXX镇 村 小组成员,因 需要在本村(地名) 的 上兴建 。长 米,宽 米,面积 平方米,东至 ;南至 ;西至 ;北至 交界,现申请上级国土部门给予批准用地手续。
村小组会议讨论意见(盖章)[本小组共有 户] 村委会讨论意见(盖章) 镇规划部门意见(盖章)
申请人:XX
XXXX年XX月XX日
村民代表同意的签名(盖指模)
自建房方案 篇9
发包方(以下简称甲方):承包方(以下简称乙方):
第一条:工程概括
工程名称:房屋改造工程
工程地址:____市____区鸭绿江东街15号
建筑面积:平方米
工程内容:土建工程、给排水、锅炉及采暖、防水、外墙粉饰、垃圾清运等
承包方式:总承包
第二条:合同工期
开工日期:________年____月____日
竣工日期:________年____月____日
总工期:90天
第三条:工程价款及付款方式
1、本工程合同价款为82万元(大写:捌拾贰万元整)
2、付款方式:合同签订后付32万元工程首付款,施工中按工程进度付工程进度款,工程完工并验收合格后工程款付至95%,余款5%待________年质量保证期满无质量问题后一次性付清。
第四条:工程质量及验收
1、工程质量标准:合格
2、质量验收标准:按国家有关施工规范为验收标准。
第五条:双方责任
甲方责任:
1、提供施工图纸;
2、办理相关手续;
3、按期提供工程款;
4、质量检查及验收;
5、提供施工用水、电及施工场地。
乙方责任:
1、按图纸及规范要求施工,保证工程质量;
2、严格执行本合同制定的施工工期,按期交工;
3、安全文明施工,非甲方原因发生一切安全责任事故自行负责;
4、工程竣工后________年内为质保期,在质保期中,乙方负责向甲方提供维修。
第六条:违约责任
1、甲方不按合同约定支付工程款或不履行合同义务及不按约定履行义务的其它情况;
2、乙方不按合同工期完工,产品质量达不到约定的'质量标准或不履行合同义务及不按约定履行义务的其它情况;
3、一方违约后,赔偿因其违约给另一方造成的损失。
第七条:索赔
1、当一方向另一方提出索赔时,要有正当理由,且有索赔事件发生的时效证据;
2、甲方未能按合同约定履行自己的各项义务或发生错误以及应当由甲方承担的责任的其他情况,乙方可以向甲方索赔。
3、乙方未能按合同约定履行自己的各项义务或发生错误给甲方造成经济损失,甲方可以向乙方索赔。
第八条:不可抗力
按合同法执行
第九条:合同生效与终止
合同双方签字并盖章后即生效,甲方和乙方履行合同全部义务,合同价款完毕后,本合同即告终止。
第十条:合同份数
本合同一式两份,甲乙双方各持一份
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
________年____月____日
________年____月____日
自建房方案 篇10
(甲方):
(乙方):
工程项目:
甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行房屋改造。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条:工程概况
1.工程地址:___________________________
2.工程开工日期:______年______月______日
3.工程竣工日期:______年______月______日
工程总天数:________天
第二条:工程价款
第三条:质量要求
1.乙方保障工程所使用材料的品质以及工程的质量。
2.施工中,甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求,双方应确认,增加的.费用,应另签订补充合同。
第四条:付款方式
1.甲方在乙方工程完工后,经验收合格,在乙方开具有效发票后,在15个工作日内将工程款一次性转给乙方。
账户名:
开户银行:
2.工程施工中如有项目增减或需要变动,双方应签订补充合同,并由乙方负责开具施工变更令,通知施工工地负责人,增减项目的价款。
第五条:违约责任
1.如果因乙方原因而延迟完工,每日按工费的1%作为违约金罚款支付给甲方,直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工,每延迟一日,以装潢工程价款中人工费的1%作为误工费支付给乙方元。
2.在施工中,因工程质量问题、双方意见不一而造成停工,均不按误工或延迟工期论处,双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理,尽快解决纠纷,以继续施工。
3.施工中如果因甲方原因要求重新返工的,或因甲方更改施工内容而延误工期的,均需签证,甲方须承担全部施工费用,如因乙方的原因造成返工,由乙方承担责任,工期不变。
4、.施工中,甲方未经乙方同意,私自通知施工人员擅自更改施工内容所引起的质量问题和延误工期,甲方自负责任。
第六条:争议解决、合同生效
1、本合同履行期间,双方如发生争议,在不影响工程进度的前提下,双方应协商解决。
2、当事人不愿通过协商、调解解决,或协商、调解解决不成时,可以按照本合同约定向人民法院提起诉讼。
3.本合同(包括合同附件)一式份,甲乙双方各执壹份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
自建房方案 篇11
随着我国城市的快速发展和扩张,新旧建筑的对比也越来越明显,特别是城市旧商业街建筑的立面,存在着材料老化、色彩驳杂、立面混乱等诸多问题,极大地破坏了商业街的整体形象和可识别性。在丰富多彩的深圳属一个开放空间环境,商业街是重要代表部分。商业街道的个性景观设计为树立良好的城市形象做出了巨大贡献,一定程度上展示城市经济实力,引领发展方向等方面起到了重要作用。
在立面改造,旧建筑改造这块于二零零五年创立于深圳的空间设计公司来说有着资深的经验,十余年来我们专业提供室内空间设计与建筑设计的顾问机构,引进香港及国际先进的设计行业管理模式,有着经验丰富的设计师团队,倡导原创设计,致力于售楼处中心设计、旧建筑改造和立面改造、室内配饰设计等专属服务。
做过的比较有代表性意义的立面改造案例,和大家分享和交流!
观澜老街文化创意产业园建筑立面改造设计由朗昇建筑空间设计负责,面积12000平方米,项目位于深圳市龙华新区观澜古墟(俗称“老街”)——东门街,观澜古墟是至今保存比较完整、具有浓郁客家风情特色的商业街区,这里有古朴的街巷和纯粹的岭南老建筑。规划复兴的观澜古墟将以文化、艺术、旅游为基本要素,针对特色旅游、商业激活、公共活动三位一体综合开发。
本项目处于古墟边缘地带,现状为五栋老旧厂房、宿舍,本次立面改造设计希望借古墟改造复兴的契机,以现代的`表现手法刻画传统岭南建筑的精髓,全方位打造集美食、艺术、摄影等为一体的综合性文化艺术产业园。
深圳龙岗天健花园现代风格商业街设计, 项目位于深圳市深圳市龙岗区,现状为商住楼的两层裙房。现状经营业态杂乱,氛围嘈杂,档次较低。
项目打造为“商铺+公寓”的综合型商业形态,首层为沿街面商铺和内铺(主营酒吧、咖啡、甜品等休闲商业),二层主要为青年公寓,少量为“一拖二”的店铺。
自建房方案 篇12
1.演练目的:
根据我公司制定的突发事故应急救援预案,结合安全生产月活动的有关要求,为检验和评价建筑施工突发事故应急预案的应急救援组织、设备、措施的应急速度和能力,以及时有效地处置可能发生的建筑施工安全事故,如发生事故时,将事故的损失降到最低,特制定本方案。
2.演练时间
7月10-7月10(具体时间待定)
3.演练方法
演练地点:保利百合花园西区9#楼施工现场位置。
演练单位:山东琴岗工程建设监理有限责任公司项目部。
事故类型:触电、坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤害、中毒、火灾(演练时确定事故类型)。
事故发生的时间:拟定在上午9时5分至9时10分之间。
应急响应:事故现场负责人(项目总监)报告-企业负责人(法人或安全生产副经理)报告-上级建设行政主管部门(突发事故应急救援办公室)
报告内容:
发生事故的时间、地点
事故的简要经过、伤亡人数、直接经验损失估计
事故抢救的情况和采取的措施
需要有关部门和单位协助事故救援和处理的事宜上报单位,上报人姓名及联系电话
救援队伍人员:根据不同类型事故的发生、公司接到报告后立即启动应急救援预案,由公司副经理带队,以最快的速度到达事故现场,各种人员要求男性身体健康,各工种中的`工具及防护用具配备齐全。
救援机械及物资:
救援组要根据发生事故的类型,及时有效调动所用的机械和物资协调作业。
救援行动:
救援组统一指挥救援行动、救援组人员根据指挥的命令,采用机械、工具、防护设施快速采取救援工作,对抢救出人员,由专业医护人员决定进行现场临时抢救,并快速送往附近医院抢救。
应急结束
救援工作完成后,清点人数、检查有无人员负伤或不良反应,检查清点出动设备、机械工具材料等情况无误后,与现场项目负责人交接后统一撤离。
自建房方案 篇13
尊敬的土地规划局领导:
我叫XXX,陆川县温泉镇长河上里村的村民,由于旧房的种种原因,已不能满足当下的需要,在此向政府做出建房申请。详细原因如下:
第一,现住一层平房已有三十年,历经风雨,平房的门窗都已掉漆,木门木窗已经朽烂了不少,同时房子某些地方地基有所塌陷,墙壁已有多处大面积开裂,下雨天屋子总是漏水,虽经修修补补,但仍无法彻底解决问题,破旧的房子或已成危房。
第二,旧房所处位置较偏,交通极为不便,且一层平房屋子不多,同时农村家庭养有鸡鸭,还需堆放柴和粮食等,显得十分拥挤。
第三,家有两个儿子,都早已到了娶媳妇的年龄,可由于平房位置较偏,交通不遍,且屋子破旧,女方一直要求要有新的房子,故婚事一拖再拖,这让我们当父母的都很为他们着急,考虑到两个儿子要结婚生子,故急需盖新房。 综上原因,我特向政府提出建房申请。
建房方案:建房地址选在村里的小路旁边,大概xx平方,西边靠着xx家的.房子,东边紧邻xx家的房子,保证不会动用村里任何他人的共同土地或私有土地,也不影响他人的生活起居,绝不存在损害他人利益或违背他人利益的情况。特此申请,敬请批准。
此致
自建房方案 篇14
尊敬的xxx:
现因我要干个体,工商执照编号为xxxxxxx,加工一些木料,需要用到一个2.2kw/h的电动机一个,家里的单相电表已明显不能满足需要,所以,为了使我能够更好的'工作,特提出分户用电安装三相电表的申请,理由有四:
一,我已于xxxx年xx月xx日结婚,即已成家立业,在经济上不想再依赖父母,不想再生活在父母的温暖羽翼下寻求,想靠着自己的能力生活,不再依赖他们而给他们带来压力与麻烦,让他们老来可以享清福。
二,电表分户了之后,我使用了多少电,可以一目明了,这样可以让我更好的计算收支盈利。
三,电表分户了之后,不再依赖父母,我可以更好的利用好每一丝一毫的电,为国家节约用电做出应有的贡献。
四,电表分户之后,就不在存在因为我用电的原因而影响父母的正常照明生活用电,也不存在给父母的日常生活带来不必要的麻烦。
综上,特提出电表分户申请,望批准。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
最新消防泵房施工方案(合集四篇)
在日常学习、工作和生活中,难免会发生一些不在自己预期的事件,为了控制事故的发展,就有必要提前进行细致的应急预案准备工作。那要怎么制定科学的应急预案呢?下面是小编帮大家整理的消防应急预案,欢迎大家分享。
消防泵房施工方案 篇1
一、 家庭的火险隐患:
1、 电器、线路老化,导致电线短路,引起火灾。
2、 厨房煤气(天然气)泄漏,导致爆炸,引起火灾。
3、 厨房烧菜时油锅起火,引起火灾。
4、 烟花、爆竹等窜入阳台、窗户,引起火灾。
5、 其他容易引起火灾的隐患。
二、 家庭火险隐患的处置:
1、 家庭的电器、线路要经常检查和维护。特别是装修时间较长时,一定要加强线路检修,对超过使用年限的家用电器要及时更换。
2、 遇到煤气(天然气)泄漏,千万不要开灯、打手机,穿带有鞋钉的人员进入室内,要及时离开现场拨打火警电话:119.
3、 烧菜时遇到油锅起火,要立即用锅盖将锅盖住以隔绝氧气。
4、 家庭人员外出的,要切断电源总闸,关闭煤气(天然气)阀门,关闭所有窗户。
5、 禁止出现在床上吸烟等存在火险隐患的事。
6、 家庭配备灭火器一只,并要掌握灭火器的'使用方法。
三、 家庭火险的逃生方法:
1、 遇到家里发生火险,不要立即开窗。要立即切断电源并大声呼救,向周围的人呼救并及时扑救,同时立即拨打火警119。
2、 如果火势蔓延迅速,应立即撤离现场,等待救援。如果来不及撤离,则要躲到有窗户的卫生间或房间,用有明显颜色的衣物向窗外挥动并大声呼救。
3、 逃生时要用毛巾或衣物捂住口鼻,弯腰前进。要走楼梯或安全通道。
四、 拨打火警119的注意事项:
拨打火警时应讲清着火地点和着火物质、火情大小、报警人姓名及电话号码。报警后安排人到路口等候消防车,为消防车指引火场道路。
如果一旦发生火灾,就会造成人员伤亡和不可估量的经济财产损失。因此,加强孩子的消防安全教育,是我们家长一项重要的工作。
消防泵房施工方案 篇2
为贯彻落实好xx省分行《关于加强营业网点高温区域安全管理严防火灾事故的风险提示》(xx分行《安全预警》20xx年第13期),按照xx分行办公室要求,xx支行党支部及班子成员决定于20xx年7月25日举行营业网点火灾安全应急演练活动。具体实施方案如下:
一、演练活动的目的
通过火灾安全应急演练,寓教于演,让员工掌握夏季高温天气消防安全管理知识,增强全体员工的消防安全意识,进一步提高员工自护、自救抵御灾害事故的能力,确保支行及顾客的人身安全和财产安全,保证在紧急情况下准确处理事故,及时疏散,顺利逃生。
二、演练原则
安全第一,确保有序,责任明确,落实细节,查漏补缺,完善支行《营业网点火灾安全应急预案》。
三、消防演练的内容:
1、报警与接警;
2、初期火灾的扑救;
3、人员的逃生、自救、疏散和重要物品的转移;
4、火灾现场的安全保卫。
四、消防演练的阶段划分:
1、消防安全知识培训与演练动员。
在全行进行一次消防安全大教育活动,组织员工学习《中华人民共和国消防法》、《中国xx银行消防安全管理暂行规定》和《中国xx银行办公楼安全管理办法》,提高员工的`消防安全意识。在支行安全员的组织指导下,认真学习和模拟演练我行制订的消防应急预案,熟悉在消防突发事件中各自的职责和任务,熟练掌握每一种消防器材的性能和用途,掌握火灾中基本的自救和逃生方法,保障自身和国家财产的安全。
2、演练组织领导与职责分工。
成立消防演练领导组织机构,明确责任,严格组织实施演练活动,确保演练活动顺利完成,达到预期效果。
火灾疏散演练领导小组
总指挥:高xx
副指挥:艾xx、鹿xx
成员:易xx、彭xx、袁xx、赵xx、周xx、旷xx、刘xx、方xx、保安(李xx)、张xx
演练人员职责分工:
高xx:负责报警、整个疏散、自救的协调与指挥;现场各岗位演练的监督与考评。
艾xx:负责演练的组织、安排,在消防车达到前组织本行义务消防队员自救。
鹿xx:负责现金区工作人员疏散,后勤保障,组织临时医疗救护小组,将伤员送医院救治。
保安李xx:负责现场保卫工作,切断起火电源。员工和客户全部疏散撤出后,负责设立外围安全警戒线,防止无关人员闯入。
彭xx、易xx:负责组织非现金区人员及客户疏散。
袁xx、赵xx、周xx、旷xx、方xx:在确保自身安全的同时,分别负责头寸、凭证转移。张xx:拍照
3、组织演练。
全体人员都要参加,把演练当成实战,认真对待;担任警戒任务的员工要提高警惕,防止在演练当中不法分子趁火打劫。
4、具体步骤.
(1)火情设定为近期持续高温,营业期间自助银行加钞间或柜台内线路老化、漏电打火,引燃周边易燃物品。
(2)发现火情后,消防安全员立即展开消防预案,拨打火警电话(119)并拉响警报,同时向市行安全保卫部门报告,切断行内所有电路。综合柜员保护好现金、重要空白凭证等贵重物品。
(3)易燃物较多,因此火势发展较快。一名安全员负责组织人员疏散,疏散时身体尽量压低,用毛巾掩住口鼻,有秩序地撤离现场。
(4)另外两名安全员立即使用灭火器扑灭火灾。
5、总结汇报。
演练结束后,安全员要对演练进行总结,针对演练中出现的问题要及时上报并进行整改,总结情况按要求上报xx分行办公室。
五、演练要求:
1、加强领导,确保演练工作达到预期目的。在高xx行长的统一部署下,全行人员要高度重视,提高认识,积极参加,确保演练效果。
2、各部门、各岗位调整好工作,确保全员参加。这次演练是全面性的、较大规模的消防演练,各部门要组织好员工积极参加这次演练学习,增强自己处理火灾隐患、躲避火灾危险的能力等消防技能。
3、完善规章制度,强化责任制的落实。演练结束后,支行安全主管及安全员要按照省行风险提示及市分行办公室要求对这次演练活动进行认真的总结,针对演练中出现的问题要及时进行整改,设施、器材需要更新的立即请示行领导进行解决,制度不完善的立即着手完善,个别员工需要补课的要坚决补上,不能使任何一人缺课。对于各部门、各岗位的消防安全责任制要再次加以明确和落实。
消防泵房施工方案 篇3
一、演练目的`:
为了让广大师生深入地了解消防逃生常识,提高抗击突发事件的应变能力,能有组织、迅速地引导学生安全、快速地疏散,确保人身安全。
二、时间、地点:
时间:x年9月10日(星期一)
地点:南京市第十三中学红山校区
三、演练内容:
(1)火情报警;
(2)学生遇到火灾时的安全疏散;
四、组织人员:
组长:程晓江
副组长:杨小军、傅长柏、孙力
组员:孙传友、张丽波、承伟、蔡荣庆、居晓峰、朱方雨、杨公文、陈璐、黄忠元等
五、疏散演练步骤:
(1)事先不通知学生和教师;
(2)下午4:17分拉响火警警报并计时(朱方雨);
(3)学生听到警报后快速到操场集中,班主任及任课老师负责引导学生疏散。老师负责疏散引导和督促学生,确保安全疏散。
老师位置由德育处安排:
教学楼东:
一楼:王桂银
二楼:胡珺
三楼:谢丽琴
四楼:沈世丽
五楼:罗淑娇
教学楼西:
一楼:吴烟波
二楼:庄佳
三楼:方凌
四楼:朱宇
五楼:司家芳
实验楼东:
一楼:郭翔
二楼:王牧
三楼:张若姮
实验楼西:
一楼:周x
二楼:吴佳
三楼:骆娟
操场南:苏刚丁文贞
操场北:刘涌朱虹
具体要求:1.请被安排的教师下午4:15分在指点地点等待,提醒学生安全及时疏散
2.班主任4:15分进班级(自习5分钟),替换任课教师(不要和学生说明原因)
(4)学生全部到达操场后,计时停止,通报疏散时间。
(5)做总结发言,指出问题和不足。
(6)演练结束,学生退场。
消防泵房施工方案 篇4
为维护学生宿舍区学习、生活秩序,进一步强化消防安全工作,确保学生的人身和公共财产安全,根据消防安全法纪法规的要求,结合各学生宿舍楼实际情况,特制定消防安全应急预案:
一、指导思想
以“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”为消防安全工作的指导思想,增强消防安全意识。注重事前教育、事前防范,杜绝各种不安全隐患。
二、组织领导
成立学宿中心消防安全应急领导工作组,组长副组长成员
三、明晰职责
⑴学宿中心消防安全应急领导工作组,负责全校学生宿舍楼区的消防安全工作。
⑵焦仲负责一楼层的消防安全工作,朱峰负责二楼层的消防安全工作。
四、宣传教育
认真学习《中华人民共和国消防条例》,积极贯彻学校对消防安全工作的指示精神,定期组织消防安全知识的培训,利用黑板报向学生宣传普及消防安全知识、消防安全规范、消防安全应急措施。
五、安全管理
(1)准确了解掌握本辖区消防器材的置放地点、数量、有效期限,定期检查。
(2)正确使用消防器材,熟知校消防电话:XXXXX
(3)准确了解和掌握本楼层楼门的备用钥匙,定期检查试用。
六、日常规范
(1)楼长坚守工作岗位,把消防安全工作作为每天的首要任务认真落实。
(2)禁止使用电炉、电热杯、热得快等违章电器,禁止私拉乱接电线。
(3)禁止在宿舍、楼道内、厕所里焚烧任何物品。
(4)禁止在宿舍、楼道存放易燃、易爆、有毒物品。
(5)禁止在走廊、楼道内停放自行车、堆放杂物。
(6)灭火器材专人保管(楼长、保洁员),严禁其他人员移动或挪用。
(7)熟悉楼内电控柜、电闸箱的位置及使用方法。
(8)楼管组要调动和发挥楼委会成员在消防安全工作中的积极性。
七、应急预案
火灾无情,瞬间会对人的生命及财产造成重大的`危害和损失。一旦有火情发生时,楼长要沉着冷静、临危不乱,迅速采取以下措施:
(一)火情:楼长发现火情后,应立即切断电源,打开电子门和安全通道。
(二)自救:当火情较小时,楼长应迅速组织指挥保洁员和同学使用灭火器扑救。灭火时应站在火源的上风处灭火,并注意采取自我防护措施,如:使用湿毛巾、湿被子、湿衣服等。
(三)报警:当火情有蔓延趋势时,楼长应立即报告校内消防电话6222001和有关部门,要讲清楼号、地址、起火部位、火势情况和报警人姓名。中心消防安全应急领导工作组成员应立即赶赴现场,组织协调灭火工作。
(四)撤离:当火情快速蔓延,楼长要组织指挥同学,从各安全通道迅速撤离火场。
(五)疏散:
(1)危急时刻,不要顾及财物,逃生第一。
(2)在深夜同学间要相互叫醒,相互帮助。
(3)当楼道烟雾过多时,要用湿毛巾捂口鼻处匍匐前行。
(4)不要盲目跳楼,情况紧急非跳不可时,可用被罩床单等物制成绳索,固定在物体上滑向楼下。
(5)当楼道门等出口被大火封堵时应退守房间,用电话等通讯工具报警求救。
(6)万一身上衣物着火切勿惊跑,要就地滚动压灭身上之火。
八、警钟长鸣
消防安全管理工作要做到常抓不懈,使同学们提高警惕,增强安全忧患意识,防患于未燃。
(1)消防安全、人人有责,从“我”做起,从现在做起。
(2)遵纪守法,互相监督,发现问题,及时报告。
(3)珍爱生命,关爱他人及国家财产安全。
(4)遭遇突发不可抗拒的事件,要沉着冷静、临危不乱、听从指挥,紧张而有秩序的组织撤离、疏散、抢险、救助。
组建方案(集合十篇)
一年之计在于春,一日之计在于晨,在工作即将开始进行时。我们时常要准备一份自己的方案,方案时可以提供了明确的工作目标及实现目标途径。最近读了一篇介绍“组建方案”的网络文章现在与大家分享,只要认真阅读您就能从这篇文章中找到所需信息!
组建方案 篇1
一、班组建设基础性管理工作。
公司自今年年初开始开展班组建设工作,由公司班组负责部室生产部下发班组活动记录本及学习资料,督促各班组开展各项活动,为公司整体水平的提高和基础管理工作的有序运行供给支持和保障。随着公司的发展,公司逐渐建立健全了相关规章制度和操作规程,为规范做好公司基础管理工作和员工的操作行为打下坚实基础,从而使广大员工做到有法可依、有章可循,各项基础管理工作运行有效。
随着公司基础管理工作的有序发展,一线员工在现场推行列队上下岗制度,全体人员着装整齐统一,大大提高了操作员工的外在形象,规范的上下岗制度,不仅仅提升了企业形象,也让操作员工在思想观念上提高了认识,时时刻刻铭记自我是团结上进的团体中不可或缺的组成部分,激发了全体员工的职责感和全心全意做好各项工作的决心和信心。在工作中员工们相互团结,做到分责不分工,工作不分你我他,工作中体现了相互帮忙,相互关心,同时为进一步做好班组设管理工作,公司各部室及班组每月不定期组织员工进行业务、及安全学习教育,逐步提升了各岗位员工的综合素质。
二、加强培训教育,提高员工队伍综合素质。
公司打造学习型班组,组织员工开展班前培训,根据现场生产实际需求对生产设备的正确操作方法、投入使用前的新工艺新设备、易出现事故的重点环节、如何正确有效保护人身安全及以往操作经验等进行滚动培训。截至此刻公司共进行培训75项、319次,经过培训和学习到达了不断提高现场作业人员操作水平的目的。此外公司要求各部室及基层员工认真穿戴工作服和劳保防护用品,经过学习逐步规范了员工的工作行为、并提升了员工的综合素质。在公司领导的指导下,各班组也加大员工培训教育力度,组织一线员工开展丰富多彩的学习活动,利用工余时间,由各班组组织广大员工借阅图书,开展读书活动;同时采用影象设备,组织员工观看安全教育片、利用交接班班前班后会、业务学习日等,邀请设备专工给一线员工讲解设备知识及原理,并指导员工在实际工作中加以应用。
三、落实现场安全,提升岗位技能,确保生产运行稳定。
安全管理工作是开展班组建设的重要组成资料。在公司安全处统一领导及各班组认真落实情景下,“抓好现场安全管理、提升人员岗位技能”成为了开展班组建设的重点资料。
公司各班组根据作业的特殊要求认真制定了安全生产职责制,职责落实到人,使大家的主人翁意识和工作性得到较大提高。与此同时,公司在班组中开展员工查找隐患和员工隐患报告制度,进一步提高员工安全意识,使安全工作实行民主监督和民主管理,到达全员参与,提高员工参与管理的本事,从查找自我身边的隐患做起,自20xx年1月份起至今共收集员工隐患报告100余份,被采纳合理化提议80余项,有效地避免了现场各类隐患事故的发生确保了现场安全生产,同时也进一步体现了公司员工高超的技术技能和较强的综合素质。
四、加强沟通交流,建立和谐稳定氛围。
公司经过开展形势任务教育,宣传公司的思想及措施安排,使广大员工能够正确对待企业面临的困难,同时也调动了广大员工树立职责意识、危机意识及应对困难迎接挑战的信心和决心。在困难面前,全体员工不松懈、不气馁,在公司的鼓励和指导下,每名员工都信心十足,情绪稳定,保质保量的做好手中的每一份工作,从而保障了公司安全生产形势和员工队伍状况的和谐稳定。
公司管理人员深入现场与一线员工交流沟通,以及听取各班组对安全教育、检查、特种作业人员管理等先进的管理经验的介绍,使公司管理人员对一线员工增进了了解,同时使管理人员对一线生产的业务知识有了较详细的了解,为公司今后工作的开展奠定了良好的基础。
五、开展创新、技改技革活动,增加效益。
公司组织各部室、班组开展创新及技改技革活动,为公司创造了利益,充分发挥了公司员工的聪明才智。
公司还定期组织员工座谈会,及时收集广大员工思想动态,真正打通员工思想沟通渠道,及时为员工们办实事、解决实际问题,从而确保广大员工思想、队伍和谐稳定。
组建方案 篇2
1、创建“学习型”班组
牢固树立“终身学习”的理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。
(1)有明确的学习计划和目标,做到学习工作化、工作学习化。
(2)有基本的学习场地和设施,有开展学习、交流活动的载体。
(3)有切实可行的班组学习制度与激励机制,形成全员学习的氛围。
(4)有较好的学习环境,坚持开展形式多样、内容丰富的岗位练兵活动,班组员工熟练掌握本岗位、本装置操作业务技能,年度技能考核合格率100%。
2、创建“安全型”班组
牢固树立“安全第
一、环保优先、以人为本”的理念,按照HSE体系的管理要求,以实现“零事故”为目标,认真落实班组岗位责任制,严格遵守劳动纪律,强“三基”(基层建设、基础工作、基本功训练),反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律);严格执行技术标准、工作程序和操作规程,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与危害识别、风险评估,制订和采取控制措施,提高应急反应和处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”。
(1)严格落实安全岗位责任制,在工作中杜绝“三违”行为发生,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害),实现“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。
(2)认真开展班组安全活动、安全教育和安全讲话,熟练掌握岗位应知应会基本功。安全教育培训形式多样化,有计划、有记录、有考核,班组成员持证上岗率100%。
(3)严格执行企业各项规章制度、操作规程,设备巡检记录、交接班记录、安全活动记录填写及时、准确、内容完整,实现生产全过程的受控管理。
(4)全员参与危害识别和风险评估,熟练掌握应急预案,能及时发现和消除事故隐患,做到设备无故障、员工无违章、班组无隐患,
(5)实现“零伤害、零损失、零事故”的目标。
3、创建“清洁型”班组
牢固树立“清洁发展”的理念,以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标,严格履行环境保护目标责任,防止环境污染和生态破坏;加强污染源的管理,持续开展清洁生产,从源头上杜绝污染;强化环境污染的预防和控制,搞好自控、互控、联控,实现全过程文明、清洁生产。努力把基层班组建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站”。
(1)环境保护目标责任落实,执行生态保护措施具体有效,现场环境管理达到“绿色基层队(站)、车间(装置)”建设技术规范要求。
(2)严格按照标准配备、使用环保设施和设备,定期开展环境监测和报告,总量控制符合要求,“三废”(废水、废气、废渣)稳定达标排放。
(3)班组现场管理规范,实现文明清洁生产,做到现场物放有序,操作室窗明几净,操作人员服饰行为规范得体。组织员工因地制宜绿化、美化工作环境。
(4)严格执行员工健康体检制度,预防职业病的发生,按规定配发劳动保护用品,职业卫生防护工作到位。
4、创建“节约型”班组
牢固树立“开发与节约并重、节约优先”的理念,以创建“节约型企业”、实现节约发展为目标,落实指标责任,加强班组定额考核;强化全员节约意识,积极开展劳动竞赛、合理化建议、增产节约、增收节支等活动,做好厉行节约和资源的综合利用;发扬勤俭节约传统,创新节约手段,充分利用小发明、小创造、小革新等,搞好工序质量控制,降低生产能耗。努力把班组建设成为优质、高效、约的“低耗单元”。
(1)开展节约降耗、增收节支活动有指标、有措施、有载体,成效比较显著。
(2)加强班组核算管理,注重技术创新、提高质量、降低成本,搞好优质服务,做到大处着眼、小处着手、勤俭办事,效益良好。
(3)努力盘活班组资产,坚持修旧利旧,提高设备、设施的利用率。组织引导员工学习掌握新技术,操作技能和业务素质得到提升。
(4)广泛开展QC小组等群众性质量活动,定期开展质量考核评比和用户满意度测评,实现优质服务,做到零投诉。
5、创建“和谐型”班组
牢固树立“和谐发展”的理念,以实现班组和谐发展为目标,坚持以人为本,努力形成员工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围;组织员工开展文化体育等活动,培育、创建班组特色文化;加强民主管理,落实班务公开,增强员工民主参与意识;加强职业道德建设,规范班组员工行为,确保班组员工遵纪守法;提高服务质量,创造一流工作业绩和效益。努力把班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。
(1)民主管理制度健全,班务公开落到实处,员工的知情权、参与权和监督权得到保障。
(2)班组思想政治工作生动活泼、富有成效,员工精神面貌良好,自觉遵守职业道德规范,工作中讲协作,生活上讲互助,无越级上访,无违法违纪行为。
(3)积极改善员工的工作和生活条件,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,员工队伍稳定,班组团队精神较强。
(4)培育和创建班组特色文化,充分发挥党员和骨干的带头作用,班组文化活动有载体、有措施、有特色、有效果。
组建方案 篇3
为丰富员工业余文体生活,营造健康、和谐、积极向上的工作和生活氛围,泉州公司部分员工拟自发组建业余游泳兴趣小组。具体方案如下:
一、兴趣内容
通过定期、不定期组织游泳(冬泳)系列活动,加强员工身体素质锻炼,促进广大员工身心健康,增强群体凝聚力。
二、参加人员
......
三、牵头负责人
……四、活动整体计划
1定期安排和临时组织相结合:每周安排一次活动,最初安排在星期三下班后。如有变更,以临时通知为准;在周末或节假日,应在小组成员的同意下每月临时安排一次活动。
2、室内锻炼和室外锻炼相结合:考虑到人员构成和气候情况,天气冷时(10月至次年5月)以室内锻炼为主,安排在泉州动力堡游泳健身会所恒温泳池(少林路盛世领墅负2楼),并适时组织冬泳活动;天气炎热(6月至9月),户外运动主要安排在侨乡体育馆和游泳馆。
3、体育锻炼与运动休闲相结合:在兴趣小组活动期间,在双休日或节假日运动锻炼后组织适当的集体活动,结合游泳健身,开展自驾游、烧烤等活动,以一个月一次为宜。
五、需工会支持事项
(1) 组织支持:公司工会支持组织活动。
(二)经费支持(三个月):
1简单运动器材(泳衣、护目镜、救生圈等)预算:100元/人*15人=1500元
2门票预算(三个月):30元/(人*次)*3月*5次/月*15人=6750元
三。差旅费及其他预算:150元/人*15人=2250元
小计:10500元
业余游泳兴趣小组(筹)
二0一四年十月十日
组建方案 篇4
班级小组建设方案
【篇一:班级小组建设方案】
班级小组建设方案
张家军一、建设学习小组的意义
在学习中,学生的合作学习有助于提高学习效率和课堂效率。它有助于创建高效课堂,实现高效学习。小组学习作为教学活动的重要组成部分,对促进自主参与意识、参与意愿和创新意识的形成具有重要作用。
二、组建原则
1 、 “ 同组异质,异组同质 ” 原则根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时,要保持群体间的同质性,以促**体内的合作和群体间的竞争。
2 、 “ 指定组长,双向选择 ” 原则在教师指定好各组的组长之后,让组长和组员之间进行双向选择,缩短学习小组内学生间的 “ 磨合期 ” ,便于小组管理,同时,融洽的情感增强了合作学习的效能,也大大提高了学生自主参与的积极性。
三、学习小组组建方法
⑴ 学习小组人数根据本班人数和教室特征,学习小组每组十人。人少不利于很好地开展讨论和交流,不宜碰撞出智慧的火花,而人多难保证有充足的时间人人参与,会使有些学生产生依赖心理,懒于思考,人多不利于交流和个人展示,影响合作学习的有效实施 (2) 学习小组附件 a 、创设组名:各学习小组根据自己的特点,创设自己学习小组富有个性、积极向上、朝气蓬勃的组名,使本学习小组相互鼓励、奋发向上、团结协作。
如:飞行火箭、享受太空、创新团队等。 b 、形成组训:
通过讨论,学习小组成员选择名言、格言或格言来形成自己的小组训练,从而激发学习小组的主动性和凝聚力。c、 制作小组标志:制作学习小组的标志,放在小组的桌子上,时刻提醒和激励团队永远前进。
d、 确定目标:小组讨论制定学习小组阶段目标和长期目标。在遵规守纪、行为习惯、预习效果、课堂展示、学业成绩等方面达到什么目标,在班级的所有团队中要达到什么样水平,要求目标清晰,人人明确。
四、学习小组培训 1. 培养师生树立团队意识教师和学生首先要理解学习小组组建的意义,明确学习小组组建的方式,了解学习小组学习过程的操作,掌握学习小组评价的方法。只有清晰学习小组的作用,才能使学习小组发挥出无限的潜力,在学习和活动中,使 “ 自主团队 ” 的文化特质得以充分展现。
2. 培养学生积极参与习惯新课程讲求个性发展,但并不意味着个别发展,在学习过程中讲求合作精神,要求全体成员共同参与**和交流,培养学生集体协作精神至关重要,教师必须注意这一点,创设条件鼓励每一个学生发表自已的观点,积极参与到活动中。 3.
培养倾听习惯,学会倾听是新课程赋予学生的新内涵。让学生学会倾听是培养一切良好习惯的基础,无论是良好的学习习惯还是行为习惯,都源于最初的听力。除了独立思考和敢于表达自己的观点外,合作学习还应该养成倾听他人的习惯。
只有当我们学会尊重他人并认真对待他们的意见时,我们才能相互补充,共同进步。 4. 培养学生质疑对抗习惯善于肯定别人的优点,敢于提出质疑是良好的合作品质,这两方面都有利于学习小组成员博采众长,取长补短,也有利于深入**问题,培养创造性思维能力。
5. 培养良好的组织纪律性合作学习尽管是在人数不多的小范围内,但也必须在一定的组织纪律约束下进行,避免不必要的吵闹和争论,按照课堂规范的要求,遵守课堂秩序,使课堂讨论、展示、对抗质疑有序进行。
五、 学习小组管理 1 、对学习小组的评价应该是全面的 : 不应该偏重于对学生个体的评价,而忽略了对学生所在小组集体的评价;不能只注重学习效果的评价而忽视对学习过程和方法的评价;我们不能只注重对学习的评价,而忽视对学生日常行为的评价。 2 、教师应该对学生的学习态度、学习习惯、参与程度以及创新意识、实践能力进行全面评价,特别是要关注那些平时性格内向、少言寡语的学生,要面向全体学生,这样就能公正、全面的评价,提高学生参与合作学习的积极性、主动性。
6、 学习小组评价主要是课堂教学评价,是对学生的一种肯定和鼓励。教师要对每一个学生的实际水平与课堂上在小组中的表现作深入的了解和仔细观察,对合作较好的小组,积极参与学习的成员都要及**价、表扬和激励,让他们充分体验合作的乐趣,充分享受成功带来的喜悦。学习小组的评价应注重学生的自主学习、学生之间的合作学习和学习体验
程,注意学生的积极参与学习。
【第二部分:7级班级体建设方案】
七年级班级小组建设方案
一、组建原则
1 、“组内异质,组间同质” 原则
根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力等方面组成学习能力相当的学习小组,使小组成员具有互补性和个性化。同时促进组内合作与组间竞争。
2 、“ 指定组长,双向选择 ” 原则
在教师指定好各组的组长之后,让组长和组员之间进行双向选择,缩短学习小组内学生间的 “ 磨合期 ” ,便于小组管理,同时,融洽的情感增强了合作学习的效能,也大大提高了学生自主参与的积极性。
3、“小组互助学习”的原则
二、学习小组组建程序
1、小组建设
一种。 创作组名称:b.创作组培训:c.生产组标准:d.确定目标:
2、学生分组:由班主任、任课教师和班长、学习委员、课代表一起,对全班学生按性别、成绩、能力等因素进行均衡组合,分成9个小组,每组4人,并推选出组织能力强的学生任组长。它分为a、b、c三个级别,每组公平竞争。
3、学习小组长定位与职责:
学习小组组长应具有较强的学习能力和良好的学习习惯。学习成绩不一定是最好的,但组织能力一定要强。
(1) 指导学科带头人组织实施各班的课堂展示、讨论和自学。
(2) 组长应组织小组成员在小组内三个层次进行一对一的讨论或研究,以解决疑问。确保每个小组成员实现高效学习,都达到“跳一跳够得着”的学习目标,最终实现学习小组的整体学习目标;
(3)小组长要及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容的落实情况,学习内容堂堂清,日日清,周周清,月月清;
(4)小组长要建立起针对每个小组成员学习态度、学习效果的评价制度,每周公布、总结一次,以督促小组成员不断反思,不断进步;
(5) 组长应负责维护本组学生的学习纪律。
(6) 帮助c级学生完成学习任务。
(7) 小组发言:第一步:每个小组指定一名学生为中心发言人。
第二步:在小组中轮流发言。其他学生应该仔细听。不要打断别人,准备添加或提问。
4、分工和责任:
①每小组设组长一人(主抓全面、调动、激发小组每个同学的学习积极)、监督员一人(负责学习纪律、劳动卫生、杜绝作弊)、记录员一人(记录星级、汇报结果)。
三、小组要求
1、培养树立团队意识
2、培养积极参与习惯
3、培养认真倾听习惯
4、培养质疑对抗习惯
5、培养良好的组织纪律性
四、成员分组组员名单见教室:
六、奖惩原则及措施:
1、标兵
(1)小组自由讨论时主动发表自己的见解并正确奖1星,不正确的鼓励但不奖星,主动代表小组展示的奖1星。主动在平台上展示的,扣1星,不参加评奖的扣1星,不听别人汇报的扣1星。小组不参与讨论与展示的小组长扣1星
(2)组内组间相互合作中学习不得星,每帮助同学学会一道题得1星。
(3) 每名a、b班学生每天必须完成作业,成绩优良1星,未完成作业扣2星,组长扣1星。
c等生能完成基础作业的得1星 ,没完成两次作业扣1星。组长不督促扣组长1星。
(4)获得周最佳小组学习标兵的学生奖1星,获得周班级学习标兵的奖2星。连续两次获周班级学习标兵的个人和该小组各奖1星。
(5)每月末小组内每个成员都要参与评比,第一名得4星,第二名得3星,第三名得2星,第四名得1星。
2、进步:
(1) 每周学习中,纪律连续3天有明显进步,得1颗星,但违纪2次扣2颗星。
(2)月考、期中、期末考试成绩单科优胜者得5星,年级总成绩1-6名得8星,7-15得7星,16-25得5星,26-35得4星,36-42得3星。进步超过5位的人将直接获得3星。倒退两个名次直接扣2星。
每次考试成绩落后时,以最后一次考试地点为准。
3、活动:
(1)大型活动或竞赛,为班集体争荣誉的同学,一等奖奖8星,二等奖奖6星,三等奖奖5星,该生所在小组奖2星。
(2) 在班级活动中表现突出,受到全班通学表扬的,给予学生组1星奖励。如果课堂活动或平时表现很差,受到全班批评,小组扣2星,我扣1星。
4、内务卫生:
(1)当日寝室常规检查被评为“文明寝室”的该值日奖3星,造成通报的小组扣2星,本人扣1星。
5、其它:
(1) 不遵守班级管理规定,对班集造成重大声誉影响的,给予团体2星,个人扣2星。课余时间打架、奔跑、跳跃、喊叫,影响他人正常学习、生活和休息的,扣1星。
(2) 即使对班干部安排的事项有意见,也要先落实后反映。与干部矛盾,不服从安排者,本组扣2星,本人扣1分。顶撞老师的,给予该同学小组扣2星,个人扣1星。
(3) 盗窃、损坏公共财物未及时赔偿的,团体扣2星,本人扣1星。
(4)对一些严重违规事件举报,避免为班级造成重大损失的,给予该同学小组奖励星3星。
七、升级:
1、个人升级:班内每位学生都有自己的级别,用自己的得星来升级:每月10星升级为1个月亮,3个月亮升级为1个太阳,3个太阳升级为钻石,每月一总结。
2、优秀小组升级:
(1)优秀团队评估每周评估一次,前两名团队获得2星。
(2) 在每节课上,只要小组参加展览,就可获得一颗星。
(3) 每堂课答题质量高,获表扬奖1星。
(4) 每堂课结束后,回答问题的学生将获得1星的评价、评价和纠正。
(5)小组得星=各组内成员得星之和+其他得星-扣星
(6)每月各小组根据得星汇总依次分为**组(4个月亮)、**组(5个月亮)、铂金组(6个月亮)、钻石组(7个月亮)。
八、结果利用:
1、评出“六星”:管理星1名(优秀组长:小组综合得分)、标兵星2名(组员得星)、进步星3名(综合课堂表现与纪律)。
2、每周、每月分别统计汇总,分数统计到个人,奖到小组,每周和每月评选“优秀小组”、优秀组长。
组建方案 篇5
一、装修原则:
(1)功能实用
(2)内容丰富
(3)视觉美观
(4)氛围轻松
二、装修用途:
(1) 娱乐活动、电影等
(2) 交流——茶余饭后谈论一切
(3) 培训学习技能培训、安全培训、管理教学、读报
(4)会议与讨论-班级委员会,团队委员会,论坛,茶话会
(5) 荣誉展示——考核公告和荣誉展示
三、配套设施:
基础设施:活动桌椅、书架、报纸架、资料柜、白板架、衣架;
电器:空调、电视、投影仪、音响、饮水机、麦克风、网络、插座;
书籍:报刊杂志、专业书籍、管理培训书籍等;
娱乐:国际象棋、跳棋、五子棋、陆地象棋等;
宣传类别:荣誉展台、宣传**、名片;
防护类:灭火器;
装饰类:窗帘、绿化盆景。
附图:(1)预想图(彩图)
(2)预想图(黑白)
班组建设活动室管理办法
为促进我矿班组建设工作的深入开展,将班组建设活动室打造成一个供员工学习、娱乐、交流及休闲的活动中心,充分利用好班组建设活动室,特制定本办法。
使用团队建设活动室的人员应严格遵守规章制度。
1、 公开对象:寸草塔二矿全体员工
二、管理部门:**
三、开放时间:
周一至周五:8:00-11:00,14:00-17:00,19:00-22:00。
周一至周五:自由时间11:00-14:00,17:00-19:00。
周六周日均为自由开放时间。
四、活动室使用方案:
1培训:30人以下的小型培训,培训时间安排在非空闲时间。应提前制定培训计划,确定培训时间。
2活动:30人以下的活动,包括会议、娱乐、比赛等活动,应提前一天提出使用活动室的申请,确定活动时间。活动时间安排在非自由时间段。
3.学习休闲类:自由时间段内图书、杂志、网路、电影、棋牌等对员工开放。图书、棋牌不得对外租借;电影每周末**一次。
4在活动室入口处设置标牌,提前3天公布活动室的使用安排。
5系统活动室使用考核办法:个区队每月至少申请一次活动室,最多不超过3次;无申请,当月班组建设考核扣5分;根据使用活动室举办活动的效果,给予1-5分奖励。
四、活动室活动规则
1自觉遵守公共场所秩序,服从员工管理。
2自觉遵守活动时间,不影响正常工作。
三。自觉维护公共卫生,禁烟,保持室内清洁。
4爱护公共财产,损坏公共财产的,按原价10倍赔偿,取消资格。
5及时归还棋牌等公共物品,办理借还手续。
6活动室只对公司在岗员工开放,禁止外来人员进入。
7.任何使用活动室的集体或个人,在使用期间必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏,如有丢失或是损坏,则视具体情况由相应的集体或负责人按购价进行赔偿,决不允许将活动室内任何物品设施带出活动室,一经查出,对责任人罚款300元。
8.凡在活动室活动者,须遵守活动规则,讲究卫生,不随地吐痰、乱丢垃圾,不在室内争吵打闹,不高声喧哗,不在墙壁、地面、桌椅、书架等设施上涂抹乱画,不在室内吸烟、酗酒,不在活动室内进行赌博、等违法活动,以上情况一经发现,一经查出,对责任人罚款500元。
9.任何区队或班组借用活动室举办各种活动,至少提前一天向班组建设管理员提出申请,经批准后方可使用,否则一律不准擅自占用,违反规定者不准再申请使用活动室,并追究其相应责任。
10非空闲时间使用活动室时,活动室的卫生、照明、电器设备由用户负责管理。
五、活动室管理人员职责
1严格控制活动室的开闭时间,管理人员要坚守岗位。
2热情接待前来参加活动的员工,为他们的活动提供便利,做好管理和协调工作。
三。活动室所有的桌椅、书籍等设备材料都要做好记录,妥善保管,正常使用。
4了解员工对活动室管理和建设的意见和要求,并及时向主管部门报告。
5负责活动室的日常清洁。室内物品应摆放整齐,保持室内清洁、卫生、整洁。
6.提高警惕,防火、防盗,注意活动室的安全。
7.做好活动室使用记录(主要活动人数、活动内容等有关情况)。
2012-7-1
组建方案 篇6
团队组建
我爱我家
目的:通过活动体验和团队建设,找到团队的归属感和责任感。
场地:开放空间(足够的自由空间)
材料:白纸、笔若干
对象:小学教育(52名)
时间:周二3:30-6:00(2小时)
1,热身-轻按穴位(10分钟)
目的:打破会员之间的隔阂,热身,尽快进入状态。
规则:全体成员围成一个圈,后一个同学拍打前面同学的身上的穴位,比如(互相捏肩膀、捏颈部、拍打背部、按摩太阳穴等)
二、团队组建(90分钟)
目的:通过活动组建团队,促进团队成员在新团队中体验归属感
(一)分组——桃花朵朵开(10分钟)
目的:通过活动将小组分成小组,为接下来的活动做准备,同时让成员在团队中感受到归属感和孤立感
规则:①以“桃花朵朵开”为口令,以“开几朵”为回令;②试验2—3次;
③ 采访圈内与圈外学生的不同感受,得出团队对个人的意义;
④ 最后,分成小组(5组10人)。
(2)互相认识滚雪球(20分钟)
目的:了解彼此,进一步扩大交流范围,激发个体参与群体的兴趣。
规则:1。为单位做一个圈,并在圈中自我介绍;②介绍自己的方式是‘另取一个能代表现在的我或者是过去的我或者是将来所期待的我,并在前面加一些形容词来形容我现在是怎么一种状态的我。’③然后让后面的成员报前面的成员的名字后再加自己的名字,依次叠加名字,越到后面的成员叠加的名字会越多;④最后,每个小组的最后一位成员要向大团体报出小组内所有人的名字。
(3) 创建一个小组-我的团队,我负责(40分钟)
目的:根据小组成员本身具有的资源和特点,寻找小组具有哪些标志性的特征,共同创造一个新的团队,在团队的共同工作中体验到归属感和责任感。
规则:①每个小组都有20分钟时间,寻找小组的独特特点,并为小组取一个名字、队形(画一个标志性的东西)、目标(口号)、组歌、契约,并且要在契约的后面签上你们的真实名字后面再跟上你们为自己刚取的名字。
②每个小组3分钟展示时间。
(4) 团队合作:解千节(20分钟)
目的:通过解决团队中遇到的问题来提高团队凝聚力
规则:1)小组成员围成一个圈,举起右手,握住对方的手,然后举起左手握住另一个人的手;②放开彼此的手,随意走开,然后我说停下来,它就不会动。③然后,再用右手牵回右手的同学,左手牵回左手的同学;④ 现在在不松绑的情况下,把这张杂乱的网一起解开,再变成一个圆圈。
四、团体大合作——人椅(20分钟)
目的:增强团队的向心力,体验团队成员之间的向互支持和相互信任。
规则:每们学员围成一圈将双后放在前面一们学员的双肩上,听从指导者的指令,缓缓地坐在身后学员的大腿上,坐下后来再给予指令,看能否坚持多久的时间。
分享:每人用一句话或一个词语表达现在的心情或者是这次团辅的收获作为团体的结束。
组建方案 篇7
为进一步深化农村经营管理体制和机制改革,提高农民组织化程度,加快我市农村各类股份合作经济组织创建步伐,全力促进农民增收,结合我市实际,制定本方案。
一、指导思想
以中央一号文件精神为指导,以创建新型农业管理体制和经营机制为方向,以提高农民组织化程度和增加农民收入为核心,以民办民管民受益为原则,以全面贯彻XX市委、市政府发展农村股份合作组织工作会议精神为内容,全力推进我市农村股份合作经济组织快速发展,加快农村全面小康建设进程。
二、任务指标
根据XX市发展农村股份合作组织的总体要求,确定我市的基础上,再成立党委和政府,都要根据市里的总体任务指标,制订出当地的发展计划,上报市发展农村股份合作组织领导小组办公室。每个乡镇,至少组建两个规范的股份合作组织,其中依托供销社组建1个。每个股份公司入股农民20人以上。
三、遵循原则
1、不限内容,能干什么就干什么。鼓励和支持农民在产业结构关键环节、产业链条薄弱部位、本地发展优势产业和农民急需服务项目上实行联合协作;
2、不限规模,能干多大就干多大。逐步形成滚动发展、积累扩张、渐进提高的发展态势;
3、不限形式,能怎么干就怎么干。如股份合作公司、协会、合作社、联合体等,各种不同的组织形态可以竞相发展,资金、技术、品牌、管理、土地、实物等不同生产要素可以自愿入股,各类资本可以不拘性质敞开进入;
4、不限主体,谁能干就让谁干。不管是农民身份还是干部身份,本地大户还是外埠能人,农村专家还是市场经纪人,谁有能力就让谁牵头,农民拥护谁就让谁领办;
5、不限区域,能在哪干就在哪干。打破地域、产业、族缘局限,发展跨行业、跨产业、跨区域的联营合作。
6、坚持合作制。本着“民办、民管、民受益”原则,引导农民加入各类农村合作经济组织中来。要体现管理和运作的民主性,不能用行政手段强迫命令。
自我服务的优势,由单纯服务型向综合实体型转变。
主导产业和资源优势。
9、坚持规范运作,逐步提高农村合作经济组织的整体素质和运作质量。
四、主要模式和具体内容
根据全市农村工作会议确定的.总体思路,结合我市区域特点、产业重点和工作实际,在全市优先发展以下模式和具体内容的股份合作组织:
1、主要形式。①以公司法人形式出现,突出利益联结的股份合作公司;②按照合作社组建原则,突出行业联合的专业合作社;③以社团法人形式出现,突出合作服务的专业协会;④以大户引带帮扶为标志,突出互助联合的互助合作组织等模式。此外,还要从实际出发,不断创新新的组建形式。使我市农村合作组织在组织模式、利益连接方式、运行模式、管理机制、引导方法等各方面呈现出多样化、多层次的特点,拥有蓬勃生机和活力。
2、具体内容。(以壮大牧业发展规模、提升发展质效为重点的奶牛、肉牛、蛋鸡、生猪、大鹅、水产品等养殖股份合作组织;(以发展第二、三产业为重点的加工、运输、建筑、商服等股份合作组织;(以农副产品流通为重点的商贸型股份合作组织。
五、推进措施
1、大力宣传发动,靠强大氛围助推。家庭联产承包制以及家庭作坊式的封闭式经营的小农经济,与千变万化的大市场之间的矛盾日益突出。广大干部群众已经意识到只有组织起来,建立以农民股份公司为主体的农村股份合作经济组织,才是破解矛盾的唯一选择。各乡镇要牢牢把握这一思想动态,抢抓机遇,乘势而上,全面营造宣传攻势,打造强大发展氛围。
一要召开会议宣传。各乡镇要召开乡村干部大会,研究制定发展本地农村股份合作组织的具体措施,组织由种养大户、各业能人和经纪人代表参加的专题研讨会,积极营造发展农村股份合作组织的强大舆论氛围。
二要利用媒体宣传。各乡镇要开通村屯广播,对组建农村股份合作组织的重大意义进行大张旗鼓宣传。同时,通过印发宣传单、发放典型经验等方式,把建立农村股份合作组织的紧迫形势、巨大利益和发展前景送到千家万户,做到家喻户晓、人人明白,充分调动广大农民群众参与、创建、发展农村股份合作组织的积极性。
三要办班专题辅导。各乡镇要组织由乡村干部、各业大场大户和农民经纪人参加的农村股份合作组织。培训班,系统学习组织成立、规章制度建立、利益分配和政策法规等相关内容。
四要派驻包村宣传组。组织乡镇机关干部,深入村屯和农户,面对面地与群众座谈和交流,改变农民小农经济意识的传统观念制约。并就农民提出的建立农村股份合作组织的相关问题进行答疑解惑。把形势宣讲到千家万户,把创建计划措施落实到千家万户。通过层层宣传发动,真正形成创建发展农村股份合作组织的强大氛围,为今后农村股份合作组织大发展奠定坚实的思想基础和群众基础。
2、围绕主导产业,靠专业生产催生。各乡镇要依托各地资源、区位和传统优势,重点围绕主导产业,突出奶牛、肉牛、生猪、山绵羊、肉蛋鸡、大鹅、鲜鱼七大养殖产业和蔬菜、马铃薯、中草药、烤烟四大种植产业。特别是整合专业村、专业屯和专业大户,多形式、多领域创建农民股份合作组织。
3、放大“头雁”效应,靠各业能人领衔。各乡镇要把挖掘、培育、发展各业能人,发挥能人效应作为发展股份合作组织的重要突破口和切入点,努力把各业能人培养、引导成为建立股份合作组织的带动者、组织者和创建者。
一是挖掘本地能人领建。农民中间的各业能人在各业生产上最具影响力、说服力和感召力,要深入挖掘能人优势,在培育、扶持、发展各业大场大户同时,通过教育引导、效益驱使、市场拉动、前景展望等途径,努力引导培养他们成为创建股份合作组织的能人。
二是聘请外埠能人兴建。为进一步扩大能人效应,开拓生产销售领域,要目光向外,发挥产业优势和政策优势,利用老乡、朋友、同学、战友等亲缘关系,多路出击,挖掘、聘请异地能人到肇东兴业发展。
三是鼓励干部带头创建。要充分发挥乡村领导干部素质好、组织能力高、市场适应性强等优势,努力把乡村领导干部培养成各业发展能人,并进一步培养成为股份合作组织的带头人。
4、打造发展环境,靠综合服务培育。为全面推进股份合作组织的发展和壮大,各乡镇要全力打造农村股份合作组织发展的平台,靠政策激励,靠优质服务保障,倾力打造股份合作组织发展的绿色通道。一是政策服务。各乡镇要协调信用社、财政、土地、交通、工商等部门,在资金、税收、土地审批、权益保护等方面给予大力支持。二是信息服务。要充分发挥信息平台和网络作用,采取媒体传播、信息发布、邮寄信函等形式,定期向股份合作组织传递生产、销售、技术等方面的信息。特别是要发挥各乡镇农业信息网和村村通作用,为这些股份合作组织引客户、传信息、签订单。三是基础建设服务。各乡镇要以开展为民办实事为契机,在道路建设、有线电视入户、自来水安装、打井架电等方面,侧重服务各类农村股份合作组织。
5、增加领导含量,靠高效组织推进。各乡镇要把农村股份合作组织建设作为大事、大项、大局置于各项工作之首,精心组织推进。
一要成立领导组织。市委、市政府成立发展农村股份合作组织工作领导小组。组长由市委副书记、市长XXX担任,副组长由市委副书记XX、副市长XX、农委主任XXX,成员由组织部、宣传部、科协、信用社、青年团、民政、地税、市联社等有关部门领导组成。发展农村股份合作组织领导小组办公室设在市供销联社,办公室主任由XX担任,具体负责全市农村股份合作组织的综合、指导、协调和检查督办工作。各乡镇也都要相应成立由党委书记牵头的发展农村股份合作组织工作领导小组,配备专(兼)职工作人员,村级普遍设立联络员,形成“三级联动”的组织领导体系。
二要落靠工作责任。各乡镇党政一把手负总责,并亲自牵头组建一个农民股份公司。从乡到村逐级落实领导责任,把任务层层分解到人头。并实行严格的政治、经济激励措施,促进各级干部尽心尽力、尽职尽责地抓好此项工作。
三要专项推进。为提高工作质效,市里由办公室主任XX牵头成立检查督办组,对股份合作组织工作定期调度,定期检查,跟踪问效,督办落实,形成高效推进的良好局面
组建方案 篇8
XX市关于发展农村 股份合作组织的工作方案 为进一步深化农村经营管理体制和机制改革,提高农民组织化程度,加快我市农村各类股份合作经济组织创建步伐,全力促进农民增收,结合我市实际,制定本方案。 一、指导思想 以中央一号文件精神为指导,以创建新型农业管理体制和经营机制为方向,以提高农民组织化程度和增加农民收入为核心,以民办民管民受益为原则,以全面贯彻XX市委、市政府发展农村股份合作组织工作会议精神为内容,全力推进我市农村股份合作经济组织快速发展,加快农村全面小康建设进程。 二、任务指标 根据XX市发展农村股份合作组织的总体要求,确定我市2005—2006年的工作指标为:发展股份公司70个,专业合作社120个,专业协会220个,其它类型合作组织40个,农民经纪人300人。2005年的任务是:全市要在现有“XX市农村合作经济组织协会”和“XX市农民经纪人协会”(简称两会)的基础上,再成立3—5个市级专业分会。各乡镇都要建立起“两会”的分支机构;各乡(镇、办事处)党委和政府,都要根据市里的总体任务指标,制订出当地的发展计划,上报市发展农村股份合作组织领导小组办公室。每个乡镇,至少组建两个规范的股份合作组织,其中依托供销社组建1个。每个股份公司入股农民20人以上。 三、遵循原则 1、不限内容,能干什么就干什么。鼓励和支持农民在产业结构关键环节、产业链条薄弱部位、本地发展优势产业和农民急需服务项目上实行联合协作; 2、不限规模,能干多大就干多大。逐步形成滚动发展、积累扩张、渐进提高的发展态势; 3、不限形式,能怎么干就怎么干。如股份合作公司、协会、合作社、联合体等,各种不同的组织形态可以竞相发展,资金、技术、品牌、管理、土地、实物等不同生产要素可以自愿入股,各类资本可以不拘性质敞开进入; 4、不限主体,谁能干就让谁干。不管是农民身份还是干部身份,本地大户还是外埠能人,农村专家还是市场经纪人,谁有能力就让谁牵头,农民拥护谁就让谁领办; 5、不限区域,能在哪干就在哪干。打破地域、产业、族缘局限,发展跨行业、跨产业、跨区域的联营合作。 6、坚持合作制。本着“民办、民管、民受益”原则,引导农民加入各类农村合作经济组织中来。要体现管理和运作的民主性,不能用行政手段强迫命令。 7、坚持注重经济效益。要大力创办经济实体,发挥自主经营、自我服务的优势,由单纯服务型向综合实体型转变。 8、坚持依托本地特色产业、主导产业和资源优势。 9、坚持规范运作,逐步提高农村合作经济组织的整体素质和运作质量。 四、主要模式和具体内容 根据全市农村工作会议确定的总体思路,结合我市区域特点、产业重点和工作实际,在全市优先发展以下模式和具体内容的股份合作组织: 1、主要形式。①以公司法人形式出现,突出利益联结的股份合作公司;②按照合作社组建原则,突出行业联合的专业合作社;③以社团法人形式出现,突出合作服务的专业协会;④以大户引带帮扶为标志,突出互助联合的互助合作组织等模式。此外,还要从实际出发,不断创新新的组建形式。使我市农村合作组织在组织模式、利益连接方式、运行模式、管理机制、引导方法等各方面呈现出多样化、多层次的特点,拥有蓬勃生机和活力。 2、具体内容。(1)以促进土地流转、加快劳动力转移为重点的土地股份合作组织;(2)以壮大牧业发展规模、提升发展质效为重点的奶牛、肉牛、蛋鸡、生猪、大鹅、水产品等养殖股份合作组织;(3)以发展特色种植业为重点的青贮、中草药、果菜、烤烟等种植股份合作组织;(4)以发展第二、三产业为重点的加工、运输、建筑、商服等股份合作组织;(5)以大型农机具为重点的农机合作社等股份合作组织;(6)以农副产品流通为重点的商贸型股份合作组织。 五、推进措施 1、大力宣传发动,靠强大氛围助推。家庭联产承包制以及家庭作坊式的封闭式经营的小农经济,与千变万化的大市场之间的矛盾日益突出。广大干部群众已经意识到只有组织起来,建立以农民股份公司为主体的农村股份合作经济组织,才是破解矛盾的唯一选择。各乡镇要牢牢把握这一思想动态,抢抓机遇,乘势而上,全面营造宣传攻势,打造强大发展氛围。一要召开会议宣传。各乡镇要召开乡村干部大会,研究制定发展本地农村股份合作组织的具体措施,组织由种养大户、各业能人和经纪人代表参加的专题研讨会,积极营造发展农村股份合作组织的强大舆论氛围。二要利用媒体宣传。各乡镇要开通村屯广播,对组建农村股份合作组织的重大意义进行大张旗鼓宣传。同时,通过印发宣传单、发放典型经验等方式,把建立农村股份合作组织的紧迫形势、巨大利益和发展前景送到千家万户,做到家喻户晓、人人明白,充分调动广大农民群众参与、创建、发展农村股份合作组织的积极性。三要办班专题辅导。各乡镇要组织由乡村干部、各业大场大户和农民经纪人参加的农村股份合作组织
组建方案 篇9
根据00号文件精神,为进一步深化班组建设各项工作,认真贯彻落实上级关于班组建设提升工程“一推、三抓、四强化”的总体要求,以班组建设“双十佳”创建为载体,不断打造安全型、学习型、创新型、技能型、和谐型的“五型”班组,培养具有管控力、创新力、执行力的三力班组长,结合我队实际,制定班组建设提升工程方案如下:
一、成立加强班组建设领导小组
二、小组分工
三、 工作方案
1深入推广白国洲团队管理方法。
通过利用每月班组长例会、班组长学习培训等,组织班组长学习白国周班组管理法的相关书籍和文件,宣传推广白国周班组管理法,使班组长深刻领会白国周班组班组管理法的精神内涵和内容特点,使其掌握运用白国周班组管理法的要领和方法。它真正使白国周团队管理方法成为团队领导者日常管理的自觉行动。根据各班的实际情况,建立了白国周团队管理方法的应用系统,要求各班组长将白国洲团队管理方法应用到实际工作中。
在实际运用白国周团队管理方法的同时,鼓励每各班级根据工作特点,积极创新。要求各班组每月创一个亮点,树立先进典型、对思想上重视、行动上积极、机制上创新、奖惩上分明方法上有效的班组给予重奖。
2加强队伍建设的组织领导。
进一步在全队领导干部中树立“不重视班组建设的领导不是合格领导,班组建设不合格的区队是不放心区队”的理念,建立以党支部为主导,以队为主题,队工会协调联动的组织领导体系,完善干部考核制度,干部跟班制度。对领导干部进一步明确分工,职责明确,促使干部工作到位,真正形成班组建设齐抓共管合力,把班组建设纳入到安全生产、经营管理中,认真实施上级下发的,加强班组指导意见、“双十佳”创建活动的的文件要求,按照权、责、利对等的原则、以正向激励的手段,充分调动干部职工投身班组建设的积极性、主动性、创造性。
三。突出领导班子在队伍建设中的指导作用
明确小组责任,加强班组学习,突出体现领导小组在班组建设当中的引导、宣传、带动作用,指导班组长在日常管理工作中,针对各班实际情况,贯彻落实白国周班组管理法在班组中的实际应用方法。建全班组绩效考核制度、民主管理制度、群众安全监督检查制度、会议制度,做好班组工作范围界定,规范班组管理。
4大力推进队伍素质提升工作。
加强班组长队伍建设,结合实际,制定班组长公开选拔办法,落实班组长薪酬分配、安全质量风险抵押制度和各项政治待遇,以调动班组长投身建设工作的热情。同时抓好班组长及职工培训工作,在认真落实上级组织的培训的同时,抓好内部培训,组织搞好每周三的技术学习,每周五的安全教育会议。认真推广“每日一题、每周一练、每月一考”的学习工作方法,通过开展职工读书、导师带徒、岗位练兵、职工职业技能大赛等活动,调动职工学习成才、学技成才的积极性。
5全面启动队伍建设评价体系。
制定班组建设考评体系,高度重视班组建设管理过程,建立队对班组、班组对个人的班组建设月评审激励机制,形成“一级抓一级、层层抓落实”的班组建设评审体系。
6充分发挥典型示范队伍的引领作用
积极发现典型,用调研、交流的形式发现和宣传班组建设中的好思路、好机制、好载体,形成典型示范的工作范围。积极选树典型,通过将吴建立班选树示范典型,带领其他各班组跟进学习,以示范、带全面,广泛宣传该班创建的“末部皮带满意工作法”以及日常工作中的有效管理方法和先进经验的形式,发挥典型带动作用,鼓励各班积极学习,互相交流,引发各班创新、整改、的热潮。
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组建方案 篇10
一、总则
(一)宗旨与任务艺术团宗旨:
致力于精神文明建设,繁荣学校文化艺术生活,提高大学生文化艺术素质,通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
艺术团任务:
1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。
提高艺术团成员的业务水平。
3)完成学院交给的临时演出任务。
(二)机构设置
1:大学艺术团附属于学院学生会,由学生会直接管辖。除了平时排练,演出之外,还需要协助学生会完成其他活动的正常展开。
2:学院要对院艺术团提供必要的老师,道具,乐器,和定时排练场地。艺术团会有定时的排练制度和赏罚制度。
3:艺术团的宣传,外联工作由学生会负责。
副团长各二名艺术团共分为:话剧组,舞蹈组,声乐组,主持人组,乐器组五小组
二、各级分组制度
(一)艺术团团长(一名):负责主持艺术团的全盘工作,参与学院有关对内、对外活动的协助,管理和调配艺术团的内部成员,以及大型活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分组会议,听取各小组工作开展情况,对各小组工作进行指导,全权监测,负责换届选举有关事宜。
(二)艺术团组长(五名):
1、各组建立干部管理制度,下设组长。
2、排练必须按时参加,并认真排练。
3、每次排练由组长负责并考勤,有事需提前请假。组长要做好日常考勤工作。
(1)声乐组
是艺术团下属的一支重要组成队伍,主要参加学院各种大中型晚会。
要求:
纪律。
2、演唱组组员必须具备一定的乐理知识和表演能力。
(二)舞蹈组
是艺术团下属的一支重要组成队伍,由具有一定舞蹈基础的.同学组成,担负着艺术团舞蹈表演的任务。
要求:
纪律。
2、舞蹈组组员必须具备一定表演能力。
(3)话剧组
是艺术团下属的一支重要组成队伍,由具有一定舞台表演能力的同学组成。表演形式主要分为话剧、相声、小品等。
要求:
纪律。
2、表演组建立干部管理制度,下设组长。
(4)主持人组
主持人组是艺术团下属的一支独具特色的队伍,在各种大型演出中,担负着重要责任。一方面为同学们提供一个展示才华的舞台,培养同学们敢于展示自我的勇气,另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学,为大型晚会及其他活动提供出色的主持人。
(5)要求:
1、主持人选拔条件:口齿伶俐,有一定的普通话基础,反应灵活,形象气质佳。
纪律。
3、主持人组组员人数在5人左右。
(6)器乐组
要求:
纪律。
2、乐器组组员需具备一定的乐器知识和表演经验。
(7)剧务后勤
负责艺术团日常工作管理和各部门、各表演团体之间的协调工作;其次,负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影拍照及灯光音响的调试工作。艺术团档案的建立和管理。协调艺术团场地的使用。登记艺术团的服装、物品登记使用。
要求:
纪律。
2、剧务组组员人数在5—8人左右。
三、奖罚制度
(一)艺术团成员参加会议、活动和演出,将记入个人档案,作为年度表彰的依据。
(二)每年音乐学院艺术团对全体团员进行一次评选“优秀艺术团团干部”、“优秀艺术团团员”的活动,以表彰、鼓励思想品德好、学习努力、业务水平高、表现突出的分队及个人,并发给奖状以示鼓励。
(三)为了鼓励艺术团创新活动,凡为艺术团创作的优秀艺术作品,学院大学生艺术团将给予以相应的荣誉。
突出贡献奖:在艺术团总坐或参加演出两年以上者。
最佳编导奖:编排与导演的节目参与重大演出并深受观众或听众喜爱者。
最佳创作奖:创作的艺术作品曾参与重大演出者。
优秀干部奖:具有德才兼备、工作热情高、责任心强、有吃苦奉献精神、关心队员等。
最佳表演奖:在艺术团重大演出三次以上者。
优秀主持人:在艺术团参加大型晚会主持三次以上者。
先进个人奖:在艺术团坚持训练、排练并积极参与重大演出者。
(四)凡获得艺术团表彰者,原则上须参加艺术团活动一年以上,各小组根据实际情况建立评优评先的依据;
(五)优秀艺术团团干部的条件:
(团干部一年以上;
(2)积极做好所承担的工作,责任心强,任劳任怨,工作考核合格,工作业绩突出并为组员公认
(六)优秀艺术团团员条件:
(1)履行艺术团团员义务,遵守艺术团团员管理办法;
(2)专业突出并在期末考核中为优良者;
(3)积极承担任务,表现突出,由较大贡献者;
(七)优秀艺术团团干部、优秀艺术团团员评优程序:
每学年初,各组组长根据本组组员的表现进行初评,并在例会上向全组同学公布,上报艺术团复审,批准正式名单。
(八)凡违反艺术团章程、艺术团管理条例和制度的团员,视情节轻重,给予批评教育和团纪处分;
(九)有下列情形之一者不予评先:
(1)一学期内,无故缺勤累计三次;
(2)违反校纪校规,被通报批评者;
(3)损坏艺术团物品,不服从管理指挥者;
(4)演出误场,损害艺术团声誉者;
(5)造成艺术团成员之间不团结,情节严重者。
(十)对艺术团团员的处分分为:通报批评、警告、严重警告、开出团籍并取消一切评优评先资格。对年度考核不合格的团员予开除出团处分。
(十一)迟到次数超过3次或训练中不积极配合的将给予团内警告处分。
(十二)迟到次数超过4次,无故缺席超过2次或影响排练进度的将给予留团察看处分。
(十三)迟到次数超过5次,无故缺席超过3次,请假次数超过训练次数一半或严重影响排练进度的将给予开除团籍处分。
(十四)各小组组长可依据具体情况制定各小组的详细惩罚细则。
(十五)音乐学院艺术团对成员作出决定,要本着“严肃慎重,实事求是”的原则。在讨论对团员的处分时,要注意听取本人的意见,并考虑该成员所在队其他人的意见。
四、本学期工作计划
学校举办的各种文艺活动和比赛,激发和提高同学们的创造热情和创造能力,培养学生的全面素质。
2、加强学院艺术团与其他部门的合作力度。根据每月的主题需要,确定相应的节目主题,认真进行组织与编排。为了更好的使我们的队员在各种活动中高水平的发挥,我们要对我们的队员进行培训,从而达到在根本上保证节目演出质量,还要加强与各社团的联系与协作,为我院的文艺氛围营造一个和谐的大环境。
潜心训练、严谨编排,提前为晚会的演出做充分的准备。
4、在制度方面,首先,注重队员思想动态,加强沟通交流,建立一支有凝聚力的团队。其次,加强艺术团组织建设,完善团队机构建设,构建一个强有力的综合型学院艺术团体。认真做好大学生艺术团队员等级考核制度,建立完善档案,。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。最后,加强各队日常培训和排练,做到统筹计划。开学确定好各队排练计划和排练场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。
5、本学期具体工作计划:
(1)组员相互配合高质量完成完成一出集体节目,该节目将在迎新晚会中做汇报演出。
(2)配合各部门组织参加迎新晚会。并在班级发挥艺术团团员的作用,调动班级的积极性。
(3)代表学院积极参加学校文艺竞技。今年是学院艺术团成立的第一年,在大家的努力之下,艺术团会开门红,越做越好的。
建设方案(集合11篇)
经过一段时间的筛选,本站编辑特别为各位读者推荐了一篇优秀的文章“建设方案”。希望大家能够收藏本页,以便后续的阅读。经过调查发现,那些设定了明确人生目标的人比那些惊慌失措的人要提前几步。为确保工作有条不紊、高效有力的开展,我们经常需要提前制定好工作方案。这在理论的基础上进行,实践是方案实施的目的所在。
建设方案 篇1
一、组建网站建设小组
网站建设小组成员,分块管理网站内容的上传,并考虑所管理网站栏目所需内容,书面上报信息组,以便改进网站。
管理栏目分块情况:
刘晓:校园新闻、家长学校、法制安全栏目下的法制学校、学校概况下的工作行事历
卢长征:学校概况栏目下的校务公开、法制安全栏目下的安全校园
肖梅:教育新闻、教师频道
刘晶、肖金鹏:学生频道
付花梅:珍珠文化
校长:可以管理所有栏目
备注:请各位网站建设小组成员注意,在资源中心栏目下有计划总结与规章制度这两栏,为公共栏目,请各位领导将资料上传。另外,若网管建立了专题栏目,请各位领导上传相应的文章。
二、网站建设操作培训
培训时间:10月18日中午12点
培训地点:四楼新电脑房
三、网站建设管理制度
1、各位成员管理自己所负责的版块,必须及时将资料上传到相应的栏目下基层。
2、不得在网站上随便添加一些无关的内容。
建设方案 篇2
一、指导思想:
班级的环境文化、制度文化、精神文化构成班级文化的主要内容。优秀的班级文化是班集体积极向上的内在动力,健康的班级文化具有一种内在的凝聚力。整洁、明丽、温馨的教室环境可以激发性情、陶冶情操,给人以启迪教育。为营造更加和谐融洽、积极向上,富有特色的班级文化氛围,优化育人环境,促进班级管理,增强学生的集体荣誉感和责任心,培养其动手能力与审美能力,现决定在本学期开学之际,开展争创“温馨集体”、“书香集体”、“风采集体”班级文化建设评比活动。
二、活动主题
树班风,立学风,展风采。实用美观特色
三、参赛对象
全校各班。
四、具体评比内容:
1、班级环境文化:整体环境整洁、卫生,文化角、卫生角实用美观。班风、标语、学生守则等室内张贴物干净整洁,板块清晰明确。
2、班级制度文化小学生行为规范、小学生守则、学校相关制度、班级管理制度等要分类、分版块,统一区域张贴。
3、班级精神文化:特色布置围绕班级文化建设的方向,(如:学习、书画展示、体育天地、学生风采、安全知识、学生评比、礼仪建设、班级绿化……),有较突出的两项版块或以上,能展现班级特色,符合学生特点,有时代特色,色彩、布局的整体效果好,质量高。
4、本次黑板报(学习园地)内容自定。
5、各班安排一个解说员,对自己班级的特色版块和整个设计体现的班级文化思想进行简要解说。
6、避免班主任包办,鼓励学生全程参与。
五、评定办法和时间
1、本次评比设一、二、三等奖,并设“温馨集体”、“书香集体”、“风采集体”荣誉称号,评比结果纳入全年考评,此次活动不仅是评比,更重要的营造班级文化氛围、集体精神,因此要求在评比过程中每位班主任跟随评委一起参观。
2、评比时间为10月21日
六、评委:(待定)
七、评比项目及标准
希望各班认真做好本次评比的落实工作,并以此为契机,搞好班级文化建设,形成更加优良的班风,使班级管理再上新台阶。
建设方案 篇3
一、 学习“网络文明”定义
二、 倡议
提出“我做‘网络文明传播志愿者’”的倡议,激发广大党、团员教师的参与积极性。
三、 明确“网络文明传播志愿者”职责
网络文明传播志愿者围绕传播文明、引领风尚,主要开展以下几方面工作:
1.提供内容稿件。收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等内容,编发相关文字、图片及音视频材料,提供给首都文明网及有关网站。
2.组织评论文章。围绕精神文明建设工作,组织撰写评论文章,供首都文明网、中央和地方重点新闻网站及相关网站刊发。
3.传播重要内容。通过电子信箱、QQ、MSN等方式向相关网民发送文明传播的重要内容,在各文明网站、中央和地方重点新闻网站以及新浪、搜狐等知名商业网站的博客、论坛等公共空间传播文明。
4.参与网上讨论。通过撰写博文、评论、留言发帖等方式,参与首都文明网、中央和地方重点新闻网站以及商业网站的网上讨论,倡导文明风尚。
5.组织推广活动。动员相关人员,积极参与网上精神文明创建活动。
四、志愿者招募活动
建设方案 篇4
校园文化建设是学校的综合性建设,是学校更深层次的管理。把班级文化建设作为校园文化建设的重点,是今年的特色。本学期开学,学校就充分调动班主任及孩子们的积极性,要求各班重新构思、设计。这样有助于老师更好地了解孩子、增进师生之间感情的同时,也有助于提高教学效果。通过班级文化建设,老师和学生都会在这种潜移默化的影响下受益匪浅。
孩子是祖国的未来,他们需要良好的学习环境,才能在这里努力学习、快乐成长。除了绿树成荫、鲜花盛开的校园环境外,班级文化建设也会给学生们营造出了舒服的感觉。文化建设计划如下:
一、教室环境的布置要注意“美化”
优美的教室环境能给学生增添生活和学习的乐趣,消除学习后的疲劳。更重要的是:它有助于培养学生正确的审美观,陶冶学生的情操,促进学生奋发向上。另外优美的教室环境还可以增强班级的向心力、凝聚力。因此作为一名班主任应重视教室环境的美化,力求让教室的每一面墙壁都会“说话”。主要从以下几个方面进行:①发动学生用风景画来点缀教室。②取得美术教师的配合,定期进行美术作品的展览。③力求让黑板报期期做到图文并茂。④张贴标语(激励学生学习成才类的内容)等。教室后面的黑板报则是奖状区和学习园地区,看到奖状可以增进学生的集体荣誉感。当然教室的布置并不是固定不变的,随着时间的变化事件的变化可以及时变化环境布置。教室文化建设的功能完全的呈现出来了。
二、文化团体活动要注意“教育化”
班级文化教育对人的影响主要是通过各种活动对人的思想观念产生影响的。班级文化团体包括班内组建的各类兴趣小组,如板报小组、体育小组、美术小组等。这些班级文化团体从文化和舆论导向上影响着学生。
三、人际关系的协调要注意“最优化”
班级人际关系主要包括教师与学生之间的关系和学生与学生之间的关系。班级人际环境是班主任、任科教师、学生之间的相互关系构成的。促进教师与学生之间、学生与学生之间的密切交流和合作,有助于更好地发挥班级整体效应。如果一个班级的班主任与学生、任科教师与学生、学生与学生之间能相互理解、团结、帮助甚至能平等地友好相处,那么就能形成一种使人奋发向上的气氛。
良好的人际环境不仅可以使人奋发向上,而且可以使班级形成良好的集体意识,良好的集体意识是对学生思想品德的一种无形的、巨大的力量。因此在班级文化建设的过程中,充分发挥班主任的协调功能,积极处理好五种关系:即班主任与学生、任科教师与学生、班主任与任科教师、学生与家长及教师与家长之间的关系。使班级形成了一股齐心协力,积极进取的良好班风,产生了强大的凝聚力。
四、班级制度要注意“规范化”
在班级集体中,班级制度文化的建设,不仅为学生提供了评定品格行为的内在尺度,从而,使每个学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行,使之朝着符合班级群体利益,符合教育培养目标的方向发展。没有规矩,不成方圆,建立良好的班级制度文化,是班级文化建设的一项重要内容。
五、学习风气的营造要注意“强化”
建设方案 篇5
各支部:
为了认真贯彻县精神文明建设指导小组的有关文件精神,大力加强社会主义思想道德建设,有力促进交通系统事业快速发展,经局党委研究决定,特制定如下工作方案。
一、指导思想
以“xx”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和xx届x中、x中全会精神,紧紧围绕加快交通发展这个中心,服务改革发展稳定大局,坚持以科学发展观为统领,以深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动为主线,以执法部门、服务窗口为重点,着眼于提高交通干部职工队伍素质,着眼于增强交通行业凝聚力,着眼于营造环境、铸造精神、打造品牌、创造实效,广泛开展具有行业特点的群众性精神文明创建活动,为交通全面协调可持续发展提供思想保证、精神动力和智力支持,促进石泉交通事业又快又好的发展。
二、目标要求
通过加强精神文明建设,促使思想大解放,促进交通系统干部职工思想面貌的大变化,充分调动干部职工创新、创业的积极性,把一切影响和阻碍交通事业发展的问题查找出来,把所有束缚石泉交通行业发展的思想解放出来。
三、精神文明建设内涵,
社会主义精神文明是社会主义社会有机统一体中的重要组成部分,它不仅是我国现代化建设沿着正确的方向发展的根本保证,而且为现代化建设提供强大的精神动力和智力支持。社会主义精神文明建设的根本任务,就是要培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。
四、精神文明实施步骤
(一)以“八荣八耻”活动为主线,掀起建设精神文明思想的热潮。
一是旗帜鲜明的宣传,积极营造树立社会主义荣辱观的良好社会氛围。通过采取制作横幅、举办学习宣传栏、组织报告会、演讲会、座谈会、知识竞赛等形式,深入宣传社会主义荣辱观的主要内容、深刻内涵和基本要求,着力营造树立社会主义荣辱观的良好氛围。
二是坚持不懈的教育,不断引导全体干部职工牢固树立社会主义荣辱观。要紧紧抓住影响人民思想道德观念形成和发展的重要环节,联系实际,注重实效,有针对性的进行思想道德教育及社会主义荣辱观教育活动,把“八荣八耻”不断灌输到全体干部职工的头脑之中。各窗口单位要深入加强思想道德建设,开展争创文明形象、文明标兵、文明车船、文明道工、道班活动。
(二)积极开展思想道德建设,不断提升交通社会形象。
要认真完成各项工作及创建目标任务。20xx年是精神文明创建考核验收年,按照县精神文明指导办的要求,认真做好各项精神文明学习教育活动。以此推动各项工作目标、各项创建任务的全面完成,要注重创建过程,扎实做好创建基础工作,不断提升交通社会形象。
(三)以内强素质、外塑形象为重点,进一步加强机关自身建设
围绕“提高队伍素质、加强协调指导、坚持方法创新、提高创建水平”四个重点,不断提高综合素质,增强业务能力,全面适应新形势下精神文明建设的需要。
一是在整合创建资源上下功夫。通过积极主动的工作争取县委、县政府的重视支持。加强联系沟通,最大限度地发挥交通系统的积极性、主动性,形成上下联动、左右互动、协同配合、合力推进的工作格局。
二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。继续强化典型意识、窗口形象,坚持抓典型、树窗口、推全局的做法,从实际出发,创建典型,树立交通局窗口形象,促进我局精神文明创建质量水平的提高。
三是在办好事实事上下功夫。牢固树立为基层服务、为群众服务的思想,不断改进工作方式和工作作风,把精神文明创建工作的着眼点放到解决影响改革发展稳定的重大问题上,放到解决关乎广大干部职工的生活工作中的紧迫问题上,放到解决涉及广大干部职工利益的突出问题上,力争每年为职工办几件好事、实事,使干部职工真正得到实惠,用实实在在的创建效果,增强创建工作的凝聚力和影响力。
四是在开拓创新上下功夫。加强调查研究,努力在工作导向、内容形式和机制手段上创新创优,积极运用群众喜闻乐见的形式,最大限度地调动全体干部职工参与创建活动的主动性和积极性,使精神文明创建更加符合科学发展观的要求,更加符合经济社会发展的需要,更加符合人民群众的利益和意愿。
五、工作要求
㈠建立领导责任制。各单位要把精神文民建设活动作为一项重要基础性工作和长期任务,扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。各级领导干部和党员在活动中要率先垂范,以身作则,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广大干部群众作出表率。
㈡坚持理论联系实际。要把精神文民建设与交通重点工程项目紧密联系起来,与通村公路建设结合起来,与完成全年目标任务、推动交通事业更快更好发展和做好当前各项工作紧密联系起来。
㈢加强舆论宣传和信息交流。各单位要充分运用各类新闻媒体和宣传阵地,大力宣传开展精神文明建设活动的重大意义和具体要求,大力宣传各单位贯彻落实的具体举措和进展成效,宣传涌现出来的先进典型和鲜活经验。要搞好宣传策划和跟踪报道,积极向系统和地方各级新闻媒体、报刊投稿,扩大活动的宣传面和影响力,并及时将有关工作情况以信息报道的形式上报局党委。要注重培养和树立先进典型,用身边的人和事带动和影响广大干部、党员和职工群众,真正起到典型引路,典型带动的作用。
㈣加强检查指导。为确保精神文明建设实效,推进精神文明建设活动的深入开展,局党委将不定期的组织人员对各单位创建活动的进展、效果进行调研、指导、考核和检查。
建设方案 篇6
学生社团建设是实施素质教育的重要途径,是培养学生综合素质的.重要载体,也是展示校园文化特色的重要窗口。为进一步发挥社团活动在学校教育中的积极作用,切实引导我校学生社团持续健康快速发展,推进我校校园文化建设,特制订本实施方案。具体内容如下:
一、学生社团工作领导小组
(一)组织机构
顾问:xx
组长:xx
副组长:xx
成员:政教处成员、各团委委员、各年段长、各教研组长、各指导教师、学生会负责人。
办公室:设在校团委办公室,由团委书记蔡仔恒兼任办公室主任,全盘负责社团工作,为社团活动第一责任人。
(二)主要职责:
1、承担对社团的日常管理工作,把握好学生社团建设和发展的方向,在鼓励各类社团协调发展、创造自由选择和发展空间的同时,加强对学生社团组织目标的调控。
2、在社团负责人与老师协商的基础上,选派热爱学生工作、有责任心的教师指导学生社团工作,促进社团建设。
3、引导社团针对中学生特点,通过组织开展内容充实、形式多样的社团活动,不断提高学生综合素质,扩大社团的覆盖面和学生的参与率。
4、深化学生社团的实践环节,把学生社团建设成为培养兴趣、发挥特长的阵地,使之成为课堂的延伸和补充。
5、为社团活动提供必要的物质保障,如活动场地、设施等。
6、各学生社团根据本社团活动开展的需要,在征求全体成员意见的基础上可按需收取会员费。会员费的开支由各协会自行管理并定期给予公示。社团办公室及学生会社团部负责监督及审核各协会的开支情况。
7、积极探索参与社团活动情况的考评机制,并逐步纳入“学生综合素质评价体系”和“发展性教师评价”体系中。对表现突出的学生社团、社团成员、指导老师进行表彰,促进学生社团健康、持续、稳定发展。
二、学生社团组织机构
1、校团委负责社团的日常管理、指导和监督工作;
2、各学生社团设会长(社长)、副会长(副社长)若干名,原则上由本社团全体成员投票选举产生。为便于工作可适当设立部门负责人或活动小组长。
3、各社团聘请1名老师担任指导教师,负责指导和督促社团开展活动。
4、凡承认我校有关学生社团管理的规章制度,有健全的社团组织机构、章程及其他有关制度,有明确的活动宗旨和活动内容的在校学生团体,经学生社团工作领导小组同意,均可提出成立申请。
5、学生社团一览表:
社团类型社团名称社长(会长、班级)指导老师艺术社团
舞蹈协会
音乐协会
美术协会
书法协会
动漫协会
体育社团
篮球协会
羽毛球协会
乒乓球协会
排球协会
棋社协会
足球协会
白杰艺K二9
詹海辉老师
健美协会
文学社团
文学社
社交社团
演讲协会
小记者协会
法学社
公益社团
心理协会
青年志愿者协会
环保协会
陈小丽K二7
科技社团
创新协会
三、学生社团活动开展
(一)活动安排
1、各社团每学期开学一周内均要向学生社团工作领导小组提交新学期活动计划;学期期末要递交学期工作总结、指导教师评价、社团活动记录和社团评优推荐名单。
2、学校每学年举办一届社团文化节,由各社团进行一次社团活动成果展示。
3、各社团活动时间、地点如下:
社团类型社团名称社长(会长、班级)
指导老师活动时间、活动地点艺术社团
舞蹈协会
周二17:20-18:00舞蹈室
音乐协会
周三17:00-17:50音乐教室1
美术协会
周日至周四晚自习1、2节美术教室
书法协会
周二17:00-17:40美术教室2
动漫协会
周三13:00-13:30育贤楼106
体育社团
篮球协会
周四17:00-18:00俊杰体育场
羽毛球协会
周三12:30-13:40俊杰体育馆
乒乓球协会
周三12:30-13:40俊杰体育馆
排球协会
周五17:00-17:50俊杰体育馆
棋社协会
周四13:00-13:30育贤楼106
足球协会
周一17:00-17:40俊杰体育场
健美协会
周五17:00-18:00舞蹈室
文学社团
文学社
周三12:20-13:00敬诚楼一楼
社交社团
演讲协会
周二17:30-18:00会议室1
小记者协会
周四17:00-17:30敬诚楼一楼
法学社
周二13:00-13:30育贤楼106
建设方案 篇7
本公司(广州星美文化传媒有限公司)受广州市胖妞特产有限责任公司的委托,为其策划一份可行的网站建设方案。
网站拓扑图
栏目详细介绍
网站首页
首页放置内容应为本网站的精华和栏目概要等重要信息。首页的风格主色调为暖色调,如(橙色系),其他辅色,有突显出食品健康有机。让浏览者能更轻松方便的获得他们想了解的内容以及对公司的产品放心。设计理念以客户需求,公司logo,企业文化与我们设计师的构思相结合。
首页内容
(1)网站logo、网站名称、网站banner图(动画)
(2)导航栏:首页、了解我们、当季新品、资源价格、公司产品、经典特色产品、加入我们
(3)公司简介(缩减版的介绍。)
(4)新闻资讯(发布公司及行业的动态和新闻)
(6)联系方式(包括公司地址、公司电话、邮箱等)
(7)版权信息、关键字、地址、电话、备案号
(8)在线客服:网站内嵌咨询软件或QQ。由客户使用习惯选取
栏目展示及功能
了解我们
包括品牌故事、企业简介、企业文化、企业动态四个二级栏目,前一个主要以视频的形式展示品牌故事,后三个主要以文字为主图片为辅的形式展现进行公司概况的相关介绍。起到网站优化的辅助作用以及让客户了解到公司内部更多的信息。
当季新品
当季新品下面的二级栏目根据当季产品而定,但建议一般不超过五个二级栏目。该栏目主要是让客户更加简单快捷地找到新产品,提高公司产品的业绩。
资源价格:以图片展示为主,附带简短的文字简介,形式为点小看大,不需要弹出新页面。产品展示内的二级栏目可根据公司后续发展进行添加。该栏目主要是让客户了解公司进货渠道以及相关价格,使客户对公司产品更加放心,增强公司的信誉。
公司产品
链接到淘宝,阿里巴巴网上商铺。
特色产品
可以让访客看到公司的经典特色产品。
加入我们
主要发布公司招商信息和要求。联系方式为发布公司的地址、电话、邮箱、联系人等信息。访客留言这是一个信息交互的模块,客户可以在这里留言咨询想了解的信息和需要解决问题。
后台管理说明
1
(一)、新闻信息发布系统
是将网页上的某些需要经常变动的信息,类似新闻、公告、新产品等更新信息集中管理,并通过信息的某些共性进行分类,最后系统化、标准化发布到网站上的一种网站应用程序。信息发布系统根据用户选择的版块分类,自动发布所选的信息内容。可以使用此系统构造新闻内容页面,自动生成首页的新闻链接,同时产生历史新闻列表,提供新闻页面的管理界面,自动发布行业新闻,并且新闻内容页中支持插入图片方式和网页代码,自由设置新闻类别,自动显示信息的发布时间。
2
(二)图片管理系统
是将图片库上的某些需要经常变动的图片集中管理,并通过信息的某些共性进行分类,最后系统化、标准化发布到网站上的一种网站应用程序。图片发布系统根据用户选择的版块分类,自动发布所选的图片内容。可以使用此系统构造新的图片页面,提供图片页面的管理界面,自动发布图片,自由设置图片类别。
3
(三)、文章管理系统
可以管理如:关于我们、联系我们、贸易原则等栏目的内容。发布内容时直接在编辑区输入内容,然后进行编辑即可。
(四)留言及表单管理系统
客户留言可以在后台查看和管理客户问题反馈的详细内容。及时进行回复和解决。
建设方案 篇8
为深入贯彻党的教育方针,实施我校、“成人先成材”的办学理念,深入落实我校素质教育的育人措施,、进一步加强学校文化建设,加强对学生的思想健康教育,树立正确的世界观、人生观和价值观,从20xx年开始,学校把、“感恩教育”作为学校德育教育工作的抓手,对全校学生全方位地实施“感恩教育”校园文化建设,其目的就是要让学生知恩图报,不忘国之恩,党之恩,社会之恩,老师之恩,养育之恩,知遇之恩,提携之恩,帮扶之恩……使“滴水之恩当报涌泉相报”之情感生根、开花、结果,促进我校中学生健康成长,推动学校德育工作更上一个台阶。继xx年、xx年成功开展毕节六中“母亲节”、感恩校园文化活动后,今年继续以学生、“感谢父母、、感谢师恩、、感谢亲人、、感谢社会、、感谢自然”为主题开展感恩校园文化活动,、活动安排如下:
一、领导小组:
组长:周光明
副组长:吕瑞林、许旭
成员:汪建北、徐礼厚、史俊杰、张孝松、付立红、主元镜、杨昌华、何曼妮、王金仁、丁勇、贾佐荣、胡林锋、吴伟
二、活动内容:
1、感谢祖国,热爱家乡
⑴全校结合迎接新中国成立xx周年庆典,收集"祖国之最"、祖国的世界之最以及祖国的自然风貌,人文景观、经济发展、科技进步,军事强大、文化繁荣等有关文字、图片等,举办电子报刊设计比赛。
⑵全校以“迎接新中国成立xx周年”、为主题,开展“爱祖国、爱家乡;爱父母、爱长辈;爱学校、爱老师”诗歌创作比赛;
⑶学校团委开展“缅怀革命先烈,感恩幸福生活”扫墓活动,
2、感谢父母、爱心亲情
(1)各班级组织全体学生开展主题为"算算亲情账,感知父母恩"的班会、。算算亲情账:算一算自己进入学校后,平均每天学习了多少小时,又浪费了多少时间,并对自己入学来的学习等方面的收获作出自我评价。将自己的杂费、生活费、交通费、零花钱等支出加起来,算出家长为自己的投资。
(2)布置爱心家庭作业。利用节假日为家里做四件家务:打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物。
(3)学校组织开展《我的父亲母亲》作文比赛。
(4)各班开展"爸爸、妈妈,你们辛苦了"为主题的一封家书活动,要求每一位在校学生以此为题,给父母写一封家信。
3、、感谢老师,热爱学校
⑴毕业班开展学生向老师献真情活动,自选(写一封信,谈一次心,做一张贺卡,献一束鲜花,提一个建议,表一个决心,送一句话,写一首诗歌等)来表达对老师的感激之情。
⑵开展“文明礼仪、”活动。要求所有学生讲文明用语,遇到老师自觉向老师点头问好,标准语言是“老师早”、“老师好”,声音宏亮。遇见年长者(不管是校内工友、教师家属,还是校外来校办事人员)自觉点头问好,标准语言是“您早”、“您好”,声音宏亮。
4、以“爱祖国、爱家乡;爱父母、爱长辈;爱学校、爱老师”班级为主题,召开一次"算算亲情账,感知父母恩"主题班会。
5、举行庆祝、“母亲节”大型爱心感恩主题文艺汇演
6、编辑出版学校感恩教育校本教材、编辑感恩教育专辑校刊
三、活动要求
1、为做好这次感恩教育主题活动,进一步加强学校校园文化氛围的营造,成立校园文化建设执行小组,由史俊杰负责,成员有付立红、王明嘉、何恒。执行小组要针对学校现有实际,设计、规划能体现学校办学理念、教育特色的文化景观、宣传橱窗、黑板报等。要在第6周、第12周出两期有关感恩教育为主题的内容宣传橱窗、黑板报。
2、各班要进一步强化学生文明礼仪的训练,班主任要在第6周、至第7周,开展学生文明用语、举止得体、衣着面貌、文明待人接物等方面的强化训练,使其能在大型活动中,向来宾、领导展现我校学生文明礼貌、朝气蓬勃的精神风貌。
3“爱祖国、爱家乡;爱父母、爱长辈;爱学校、爱老师”诗歌创作比赛、“我的父亲母亲”作文比赛,每个班级由语文教师负责于4月15日前交作品10篇,学校组织评出一等奖各10名,二等奖20名,三等奖30名。评委:杨昌华、林登红、张延轩、靳晓翠、王丽梅、赵发琴、赵武
4、庆祝、“母亲节”大型文艺汇演,汇演节目分序篇--爱祖国、爱家乡--爱父母、爱长辈--爱学校、爱老师—结束篇等章节,各班级按以上章节组织编排两个文艺节目候选,形式不限,请各班在3月25日前将拟编排的节目形式和内容报活动组委会审核,通过后再进行排练。4月10日进行节目质量审查,决定是否参加节目汇演。
5、各班主任要精心设计"算算亲情账,感知父母恩"感恩教育主题班会,学校要进行主题班会设计评比、对优秀的设计,要发表在学校校刊上,并进行主题班会实录,作为优秀教育案例上报。各班的其他感恩教育活动要有记载。
6、为搞好大型文艺节目的演出中的感恩父母的环节,班主任要深入了解学生,于4月5日前报一份本班学生父母含辛茹苦养育子女的典型材料交活动领导小组办公室张孝松处.、活动特别要邀请有典型事迹的家长参加,、要求学生本人要精心制作礼品,、献给父亲、母亲或亲人,以表达对他们的感激之情.、班主任要把感恩活动的意义、、、内容在班上作好宣传动员.、邀请10名以上父亲或母亲(高二、高三、初二、初三班级,、尽量选上一学年没有邀请过的家长)、参加活动.
7、大型文艺节目中的感谢老师的环节,各班要组织学生自选感恩老师的形式(写一封信,谈一次心,做一张贺卡,献一束鲜花,提一个建议,表一个决心,送一句话,写一首诗歌等)开展活动,毕业班由级部主任召集班主任商议,根据各班上课教师的人数,、选出相应的学生制作手工艺礼品向本班任课老师献礼感恩;、高三、初三毕业班集体向学校献礼感恩,、向老师或学校献礼感恩只重意义,、不重物品的价值贵重.
8、、文艺汇演将进行优秀节目的评选.、将由师生投票评选我最喜欢的优秀节目,各类别(舞蹈、独唱、小品、相声等)一等奖1名,、二等奖2名,、三等奖3名给予颁奖.优秀节目作为我校参加第三届省地市中小学艺术展演上报节目。
10、为做好校刊专辑的编辑,政教处要认真总结三年来开展感恩教育活动的成果,特别要把“爱心传递基金会”的活动认真总结好,要求得到“爱心传递基金会”帮助的同学,要写出自己的感想作文交政教处。各班要积极组织学生参加投稿,教师也要积极把自己在感恩教育活动的过程、感动、思考写成教育案例、教育论文或自己的教育设计、课堂教学设计等报学校校刊编辑部,时间是4月10日前,校刊编辑部设在学校现代教育技术处,负责人:汪建北。
四、活动人员分工
Ⅰ、校园环境:
史俊杰负责,成员有付立红、王明嘉、何恒
Ⅱ、文艺节目:
1、节目总策划:周光明,策划:吕瑞林、、汪建北、张孝松、黄、亚、熊怡、盖钢琴、钟以文.
2、文艺节目排练负责人:吕瑞林,节目编审:吕瑞林、汪建北、黄亚、熊怡、盖钢琴、钟以文,节目指导:钟以文、熊怡、、黄亚、、盖钢琴,钟以文负责音响设计、、乐队伴奏工作,、以及总体协调工作.、活动后勤:主元镜、、付立红负责。
Ⅲ、校刊编辑:负责人:汪建北
编辑:汪建北、靳晓翠、王丽梅、赵武、赵发勤
Ⅳ、校本课程:主编:周光明
编辑:汪建北、李杰、杨昌华、史俊杰、王金仁、赵武
校长室
20xx年3月11日
建设方案 篇9
班级文化是校园文化的重要组成部分,班级的环境文化、制度文化、精神文化构成班级文化的主要内容。优秀的班级文化是班集体积极向上的内在动力,健康的班级文化具有一种内在的凝聚力。
为营造更加和谐融洽、积极向上,富有特色的班级文化氛围,优化育人环境,促进班级管理,增强学生的集体荣誉感和责任心,培养其动手能力与审美能力,现决定在全校范围内开展“迎国庆”班级文化建设评比活动。具体事宜如下:
一、以教室环境布置为载体,营造积极向上、高雅优美的班级文化氛围,倡导个性化、特色化的班级文化。
二、基本要求:
1、教室及环境区卫生达标,窗明几净,桌椅及卫生工具摆放整齐,天花板、墙壁无蜘蛛网、痰迹和废旧张贴,电扇、灯管等无积尘。
2、张帖物整体布局合理、有序美观,前黑板正上方统一张贴国旗和标语(旧、损的到政教处更换),不得另贴其他内容;通知、学习材料等要在张贴栏张贴。
3、班训代表一个班级的奋斗目标或共同追求,最能体现班级特色与形象,要求言简意赅,催人奋进,统一张贴于后黑板上方,可自行设计、制作,力求美观醒目。
4、后黑板为主题宣传板报栏,要求主题鲜明,内容丰富,服务学习,弘扬正气,及时更换。
5、队角布置须符合规范,栏目里包括《班干部职责》、《队员十知道》以及队名、队标、队口号等。(其他还可以是德育类的“英雄角”、“先锋角”等。主要展示、宣传革命领袖的教导;革命先烈的故事;战斗英雄、劳动模范的事迹;青少年英雄人物的图片等,引导队员从小学英雄,长大当先锋,走正确的人生道路。智育类的“知识角”、“科技角”、“图书角”等。供参考)
6、雏鹰争章栏布置能凸显班级特色,要求布局合理,有创意。(有的中队以“海底总动员”为主题,在雏鹰争章栏的周围布置了许多可爱的海底小动物,为雏鹰争章栏带去了一股活泼可爱的海洋气息;有的中队在雏鹰争章栏上描绘了自己喜爱的卡通形象,布局合理,趣味盎然。供参考)
三、教室整体布置方案要由学生自主设计,充分体现集体的智慧与协作精神,强调全员参与,强调参与过程的教育功能。
四、教室布置要体现班级特色,在符合基本要求的前提下,倡导个性化设计,鼓励创新。
如在班内辟有绿化角,阅读角等特色天地,或依据本班实际,制定出本班特色制度(如班级公约等)的班级,可酌情加分。个性化设计必须整体协调美观,有文化品味,不得破坏墙壁,不得乱张贴。
五、布置时间。
从9月24日至9月29日,9月30日为检查评比时间。国庆放假后进行评奖。
六、评委安排。
低段
中段
高段
七、按评委老师评定结果,由高分至低分排列,各年段分别评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,颁发奖状。
希望各班认真做好本次活动的落实工作,并以此为契机,搞好班级文化建设,形成更加优良的班风,使班级管理再上新台阶。
附:班级布置评分标准:(10分制)
1、整体(3分):指整体印象,包括布局合理,色彩谐调、干净、整洁、美观,图章清晰。
2、规范(3分):队角、雏鹰争章栏、班训、张贴栏、黑板报等齐全规范。
3、美观(2分):指布置完之后视觉效果程度。
4、特色(2分):指是否体现班级的特色与个性化设计。
建设方案 篇10
网站制作执行的工作类型,就业性质,Web开发人员可以找到所有类型的企业,包括大型企业和政府部门,中小型企业,或者单独作为自由职业者的工作。有些网络开发人员工作的一个组织作为一个永久的全职雇员,而另一些可能作为独立的顾问公司,职业介绍所或承包商网站是互联网作为新经济时代一种新型传播媒体。在贸易中发挥越来越重要的地位。企业网站制作让企业信息通过互联网通达世界各个角落。
企业通过互联网发布企业最新的商业信息,供全球检索,以此来宣传自己的企业,宣传企业的产品,宣传企业的服务,全面展示企业形象,并通过网络与各行各业进行交流、推销和合作,同时通过互联网寻找货源和新客户。
企业网站建设共同特点
企业网站建设通常包括以下内容:
一个空间,一个域名,一个首页
一个导航栏或其他方式访问各种网站的栏目
一个统一的外观和感觉将公司的标志,样式表,和图形图像。
"关于我们"一节中的部分或所有这些:
公司运作的总结,历史和使命声明
该公司的产品和服务列表
方案的目的
1. 企业网站建设方案的策划主要目的在于,能够通过网站首页,公司简介,产品服务信息,让客户清楚了解公司产品以及服务信息情况。
2. 网站栏目清晰明了,网站本身就是服务企业,为企业带来宣传。栏目之间的设定都是在服务于如何让网站更吸引客户,更能抓住客户心理,方便用户浏览网站而设定制作。
3. 策划方案还可以反应出网站框架设计是否合理,预计能够达到什么效果,以及后期网站推广工作安排。
设计框架
(1)网站后台需要进行初步设计,为了方便使用者更新网站产品信息或者服务信息,因为企业的产品或者服务在不断的增加和完善,所以为了方便用户使用,后台需要为客户搭建一个管理平台,产品以及产品分类增加,删除,修改等功能。
(2)在线留言以及网站公告:通过在线留言可以方便建立于客户之间沟通的媒介,很多企业网站忽略这点。网站公告可以在第一时间内告诉客户企业新品的发布以及企业动态,这样,当自己有新产品推出的时候,总是会第一时间通知到这些客户,也是提高客户服务质量的一种手段。
网站内容及实现方式
1、根据网站的目的确定网站的结构导航。
一般企业型网站应包括:公司简介、企业动态、产品介绍、客户服务、联系方式、在线留言等基本内容。更多内容如:常见问题、营销网络、招贤纳士、在线论坛、英文版等等。
2、根据网站的目的及内容确定网站整合功能。
如flash引导页、会员系统、网上购物系统、在线支付、问卷调查系统、在线支付、信息搜索查询系统、流量统计系统等。
3、确定网站的结构导航中的每个频道的子栏目。
如公司简介中可以包括:总裁致词、发展历程、企业文化、核心优势、生产基地、科技研发、合作伙伴、主要客户、客户评价等;客户服务可以包括:服务热线、服务宗旨、服务项目等。
4、确定网站内容的实现方式。
如产品中心使用动态程序数据库还是静态页面;营销网络是采用列表方式还是地图展示。
网页设计
1、网页设计美术设计要求,网页美术设计一般要与企业整体形象一致,要符合企业ci规范。要注意网页色彩、图片的应用及版面策划,保持网页的整体一致性。
2、在新技术的采用上要考虑主要目标访问群体的分布地域、年龄阶层、网络速度、阅读习惯等。
3、制定网页改版计划,如半年到一年时间进行较大规模改版等。
费用预算
1、 企业建站费用的初步预算
一般根据企业的规模、建站的目的、上级的批准而定。
2、 专业建站公司提供详细的功能描述及报价,企业进行性价比研究。
3、网站的价格从几千元到十几万元不等。如果排除模板式自助建站(通常认为企业的网站无论大小,必须有排他性,如果千篇一律对企业形象的影响极大)和牟取暴利的因素,网站建设的费用一般与功能要求是成正比的。
网站维护
1、服务器及相关软硬件的维护,对可能出现的问题进行评估,制定响应时间。
2、数据库维护,有效地利用数据是网站维护的重要内容,因此数据库的维护要受到重视。
3、内容的更新、调整等。
4、制定相关网站维护的规定,将网站维护制度化、规范化。
5、说明:动态信息的维护通常由企业安排相应人员进行在线的更新管理;静态信息(即没用动态程序数据库支持)可由专业公司进行维护。
网站测试
网站发布前要进行细致周密的测试,以保证正常浏览和使用。主要测试内容:
1、文字、图片是否有错误。
2、程序及数据库测试。
3、链接是否有错误。
4、服务器稳定性、安全性。
5、网页兼容性测试,如浏览器、显示器。
网站发布与推广
1、网站测试后进行发布的公关,广告活动。
2、搜索引擎登记等。
最后一步就是用建站宝盒免费建站网站了,请用您的用户名登陆后台,找到你购买的主机后,在主机管理的最右边有一个建站,点击建站就可以直接到达建站宝盒了。
建设方案 篇11
一、实施背景
在全校师生共同努下,通过学生文明习惯养成、课堂教学改革、教师素质提升等一系列大的工程,________年度我校各项工作井井有条、卓有成效。校风发生了根本性转变,实现了课堂教学效率和教学质量的明显提升,实现了教师素质的全面提高,为进一步加强学风建设坚定了良好基础。
二、指导思想
以山东省中小学素质教育会议精神为指导,按照20xx年度学校工作思路,结合我校学风实际,针对我校学风存在的问题,在总结上学期学风的基础上,制定本方案。
三、意义
学风,是读书之风,是治学之风,更是做人之风,是一所学校的灵魂和气质,也是一所学校的立校之本。学风关系着学校的发展,是学校提高教学质量、提高社会声誉的重要因素。优良的学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量。学风建设是学生工作的生命线,创建优良学风是教育管理的核心内容。学风建设是校风建设的重要内容,学风的好坏不仅影响到学校教学改革的深化和教学质量的提高,也影响到学校的生存和发展。
四、目标
以学习态度得到根本端正,学习风气得到真正好转,学习成绩得到明显提升为目标,通过学风建设活动,力争使我校学风上一个新台阶,促进学校教学改革的深化和教学质量的提高。促进走出低谷的济南回中实现跨越式发展,更好地实现既定的三年目标。
建立优良的校园学习氛围,充分调动学生学习的积极性和主动性,形成勤奋学习、刻苦钻研的学习风气和强烈的竞争意识,帮助学生树立起热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习,终身学习的观念。具有较强的学习能力和浓厚的学习兴趣。
五、措施
(一)、成立学风建设领导小组,做好宣传发动工作。
1、成立领导小组
组长:魏风传副组长:张尚峰石莉莉组员:各处室主任、年级主任、班主任和各科教研组长。
2、召开学风建设动员大会、年级组师生会议,多层次、多方面动员,多途径、多渠道宣传。发动全体教师形成共识,充分认识学风建设的重要性,齐心协力共同搞好学风建设工作。
3、各班充分利用好班会,采取多种形式广泛宣传,积极动员。在班内营造一个浓厚的氛围,着力提升班级学风文化内涵,让环境影响人,感染人,催人奋进。在班内张贴班规、班训和宣传标语口号,如讲正气、比学习、树形象、遵班规、懂礼仪、勤思考、善学习等,以鼓舞、感染学生砺志、尚学、奋进。
4、向全体同学发出学风建设倡议书,创设良好的校园文化氛围,充分利用学校广播、校刊、黑板报、文化长廊做好学风建设的宣传和报道工作。在回中校园网和回中博客上发表关于学风建设进展情况的报导和各类文章。
5、开展主题演讲和征文比赛,营造良好的学习氛围。围绕高效学习方法、良好学习习惯养成、快乐学习心得等方面,开展我与我的学习为主题的演讲比赛和征文比赛,通过班级推荐、级部选拨、校级竞赛的方式进行。
(二)、开展形式多样的学风建设活动,寓学风建设于各项工作中。
1、从抓学习态度入手,提高学生对学习的重视程度,放准生活重心。采用整体与个别相结合的方式抓学习态度,给学生灌输学习态度是基础,是关键;态度决定一切;端正了学习的态度也就是端正了做人的态度;强化端正的态度才能得到老师的重视、受到同学的尊敬的思想意识。
2、创造良好自主学习氛围,发挥学生的主观能动性,自主学习。使学生充分认识好的学习成绩是自己学出来的,不是老师教出来的,保证自己安心学习。午休、周末开放自修室和图书阅览室,为学生自主学习提供便利条件,尽可能让学生多读书、读好书,养成爱学习、勤钻研、善积累的好习惯。
3、把学风建设与理想教育、学习目的教育结合起来。通过班会、讲座及好的影视作品等鼓励学生树立远大理想,明确奋斗目标。时时提醒自己,严格要求自己,为实现自己奋斗目标不懈努力,坚持奋斗。
4、帮助学生制定有针对性的个性学习计划,加强学习方法指导,使学生掌握有效的学习方法,培养学生学习兴趣,推进自主学习。发挥每一位同学的自主学习的积极性,更大限度地调动每位同学积极学习的兴趣和欲望,尽可能把学生的时间和精力引导到学习知识、培养能力、提高素质上来。
5、组织多种形式的知识讲座、经验介绍、学习研讨。介绍学习方法,交流学习经验,让同学们分享学习心得,不断提升自己的学习能力和学习效率。组织各年级、各学科的知识竞赛、专项技能评比、作业展览、手抄报比赛等各项评比活动,进行隆重表彰,以激发调动同学们积极上进、刻苦钻研的自觉性和主动性。
6、严谨治学,从严治教,转变教风,促进学风的根本好转。在学校教育中,处于主导地位的是教师,要使学风有根本性的好转,教师是关键。教师应该成为学生的良师益友,应当做好学生健康成长的引路人,用自己的好思想、好作风、好习惯为学生树立学习的榜样。
7、加强学风建设必须同加强班风建设紧密结合起来,鼓励全班所有同学为形成好的班风贡献自己的力量,想办法,动脑子。从我做起,从现在做起,时时提醒自己,自觉地遵守规章制度,自觉地与不良风气做斗争,自觉地维护集体利益。着力整顿好班容班貌,创设良好的教学环境。增强学生集体荣誉感,使学生共同成为班级教育环境的维护者和建设者,又是班级教育环境的受益者和享用者。
8、良好的行为习惯是好的学风形成的必要条件。从管理上入手,继续推进学生文明工程,加强养成教育,培养良好的行为习惯和学习习惯。抓好自习课及课间纪律,进一步加大课堂的巡查力度,培养良好的上课习惯、自习习惯、作业习惯。切实做到以查促学风转变,以查促学风养成,促进学生严格地履行制度,转变学风。政教处在班级考核中,将加大对班风、学风及上课检查的分量,把班级考核的重点放在学风、班风的考核上。
9、举办读书节,开展读书活动,让读书成为习惯。引导学生多读书、读好书。指导学生制定读书计划,培养全体师生读书的好习惯;通过读书沙龙引导师生全员参与,促进教师教学水平和学生素质的和谐发展;努力构建学习型校园、书香校园,建立读书网络平台,开展网上读书、网上荐书、网上交流等形式,使师生从网上交流读书心得。开展我与书的故事征文活动。
10、重视表彰奖励优秀学生,树好典型,加大典型教育的力度,发挥榜样的模范带头及辐射作用。学校将评选学风建设标兵、学风建设标兵班,对学习习惯好、学习踏实的同学进行隆重表彰,让他们有足够的影响力,为学生树立学习上的榜样,把学生们的注意力吸引到学习方面的比、学、赶、帮、超上。
安全建设方案集合
工作中为了及时完成目标。优秀的方案是必不可少的,您知道方案里什么内容对我们帮助最大呢?经过幼儿教师教育网的编辑的精心挑选和编辑我们终于呈现了最新的“安全建设方案”,接下来的内容仅供参考希望大家阅读!
安全建设方案(篇1)
为深入推进“五无”创建活动,认真做好2012年安全防事故工作,根据***下发的“安全建设年”活动的相关要求,特制订实施方案如下:
一、指导思想和目标
以科学发展观为指导,牢固树立安全发展理念,坚持预防为主、标本兼治方针,围绕以贯彻落实全国消防部队正规化建设现场会精神为契机,以“四防”(人防、物防、技防、心防)为抓手,大力加强“五类建设”(思想作风建设、安全教育建设、安全制度建设、安全责任建设、安全文化建设),切实增强官兵“四个意识”(条令意识、安全意识、法纪意识、服务意识),努力实现“五无”目标(无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪),确保部队高度集中统一和安全稳定。
二、组织领导机构
为把2012年“安全建设年”工作落到实处,成立了凤鸣大道消防中队领导小组:
组长:职责:全面负责中队安全建设工作,认真检查、督促工作的落实。
副组长:
分管工作:协助组长带领中队人员全面落实安全建设年工作。
成员:全体官兵
职责:认真落实组长、副组长安排的工作,协助组长、副组长做好工作,完成各项安全施工任务。
三、工作内容和目标
此次活动以“五查五防”(即:查规章制度落实,防车辆交通事故;检查集体培训的实施方法,防止职业培训实故的发生;查科学施救措施;查作风纪律养成,防违反“五条禁令”事件;查法纪法规意识,防违法违纪案件)为主要内容,以人、车、酒、赌、黄和训练、抢险救援等关键环节为重点,通过此次活动的扎实开展,全中队要实现无安全事故、无违反“五条禁令”事件、无违法违纪案件、无失泄密事件、无自杀事件的“五无”目标,确保部队高度安全稳定。
四、方法步骤
整个活动从2月16日开始至12月1日结束,以在中队开展 “安全建设年(即争创安全先进单位和先进个人)评比活动”为主要载体,分动员部署、全面实施、检查验收三个阶段。
(1) 动员部署阶段(2月1日-2月15日)
1、层层进行动员。召开一次动员大会,统一官兵思想,使广大官兵充分认识开展“安全建设年”活动的重要意义、目标任务和方法步骤,确保安全建设年活动落到实处。
2、广泛营造氛围。中队以“安全建设年”活动为主题,更新板报、墙报,精心制作宣传专栏,悬挂宣传标语,积极向总队、支队内网“安全建设年栏目”投稿,营造良好的氛围。
3、认真采纳建议。要通过召开座谈会等方式,倾听官兵的意见和建议,鼓励广大官兵为“安全建设年”活动献计献策,提高大家参与活动的积极性。
(二)全面实施阶段(2月16日—12月1日)
1、开展一次安全隐患排查。根据工作实际,以“五查五防”为重点内容,以思想麻痹、管教脱节、作风飘浮、精力外移、作风弱化、执行力弱化等问题进行排查。组织召开一次部队管理教育形势分析会,对部队安全工作形势进行一次全面分析和剖析,研究部队遂行任务、驻地环境、季节气候等变化对安全工作的影响,针对存在的不安全因素和预防事故的重点,制定切实可行的工作措施,确保部队稳定。
2、开展一次规章制度排查。中队计划在7月份开展安全事故防范规章制度清理调查活动,加强安全事故防范规章制度建设。对现有的安全防事故规章制度进行一次全面清理,切实将不符合实际的、落后时代的规章制度排查出来,进行修订完善;针对军队的新情况、新问题,要有针对性地制定管理制度,堵住安全漏洞,做到一无所获。
3、开展一次安全员培训。中队组织一次安全员培训,实行安全工作定人定岗专职负责,有针对性地开展处置紧急情况的安全训练,使官兵熟悉各项操作规程,了解预防事故的方法,养成严格遵守安全规定的习惯,提**兵安全素质,增强预防事故的能力。
4、开展一次班长能力提高培训。高度重视班长的“兵头将尾”作用,加强一线管理层工作能力的培训,组织战斗班长开展一次管理能力和带兵能力的研讨活动,重点就班长的管理能力、思想工作能力、带兵能力、组织指挥能力等方面进行培训。
5、开展一次警示教育活动。通过组织**警示教育片等形式开展一系列警示教育活动,并通过组织官兵分析、讨论近年来部队发生的典型事故和违法违纪案件,增强官兵遵纪守法意识,提高廉洁意识和自控能力。
6开展心理健康教育活动。中队适时利用心理学专业大学生优势举行心理健康常识讲座和现场咨询,帮助官兵及时消除心理障碍和思想包袱,提高心理素质和应挫能力。同时,开展心理测试,发现官兵疑似心理问题,为军队管理和教育提供参考。
7开展安全知识评估核评估活动。组织官兵开展以安全知识为主要内容的竞赛活动,增强官兵学说和安全意识;认真准备和加强安全意识并贯彻执行。
(4) 总结验收阶段(12月2日-12月31日)
中队应于12月31日前向支队安全建设年办公室报告。
五、工作要求
(一)提高认识,精心组织。中队高度重视安全稳定工作,军政主官切实落实“一岗双责”制度,切实把“安全建设年”活动作为在新的起点上推动消防工作实现新发展的实际步骤。加强对活动的组织领导,层层动员部署,切实把广大官兵的思想和行动统一到部局、总队、支队党委的部署和要求上来,形成上下齐心协力抓安全的浓厚氛围。
(二)突出重点,严格管理。要突出重点,实行全方位、全天候管理,掌握预防事故和案件的主动权。对重点人要重点防、重点管、重点教、重点帮,切实做好转化工作。
要着重抓好兵员补退、分散执行任务、重大活动和“八小时之外”、节假日的管理教育工作,做到忙的时候不忘安全,闲的时候牢记安全。要抓住汽车、酒类、赌博、色情培训、抢险救援等关键环节,严管不打折扣。中队要按照相关要求,定期开展安全防事故工作分析,召开安全工作会,分析本单位存在的各种问题,及时将安全隐患消除在萌芽之中并及时上报司令部。
安全建设方案(篇2)
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的--大精神,认真学习、实践科学发展观,依据《中华人民共和国城市居民委会组织法》和《福建省社区居民委员会选举实施意见(试行)》的规定,围绕构建和谐社区的要求, 以加强社区居委会组织建设和基层民主政治建设为目的,坚持民主、平等、择优原则和直接、差额、无记名投票的选举原则,把德才兼备、公正廉明,作风正派、乐于奉献、群众信任的优秀人才选进居委会班子,为全面扎实推进我区和谐社区建设提供坚强的组织保证。
社区居委会换届选举从5月5日开始,9月15日前全面完成。为确保选举工作顺利开展,在全面开展换届选举前,各街道要选择1-2个基础好、条件比较成熟、有代表性的居委会开展选举试点,特别是开展妇女成员专职专选试点,选举试点工作从5月5日开始, 7月8日结束,7月5日确定为各试点居委会选举日。通过试点,总结经验,更加科学地指导选举工作。今年居委会换届选举工作分为七个阶段。
1、调查摸底。各街道、有关镇、管委会要切实摸清辖区内居委会的基本状况和现任干部、党员和一般居民的思想动态,对居情复杂、管理薄弱的居委会,要采取“一居一策”,分清重点和难点,以便有针对性的指导选举工作。
2、居财任期审计和民主评议。坚持先审计再换届,原则上先党组织换届,后居委会换届。各街道、有关镇、管委会要认真组织开展对居财的审计和对现任居委会干部的考核、民主评议和民主测评工作。各居委会要把评议居委会成员工作情况和居财审计结果以居务公开的形式进行公布。
3、制定实施方案。作为居委会换届选举工作的直接指导者和组织者,各街道、有关镇、管委会要在调查摸底的基础上,制定切实可行的换届选举实施方案,方案即要有时间进度上的安排,又要有具体工作要求,同时突出对重点难点居委会的指导,实施方案报区选举指导组备案。
4、成立选举工作机构。涵江区村(居)委会换届选举指导组负责指导全区换届选举工作,指导组下设办公室,负责选举的日常工作。各街道、有关镇、管委会要相应成立居委会换届选举指导组,并成立初步候选人资格审查小组,负责指导辖区内居委会换届选举工作。
5、召开工作会议部署。拟于5月5日召开全区村(居)级组织换届选举工作会议。会议后,各街道、有关镇、管委会要结合各自实际,召开换届选举动员大会,对换届选举工作进行部署。
6、培训选举骨干。5月上旬拟以会代训的形式对全区换届选举骨干进行培训,主要对象为各乡镇、街道、管委会党政分管领导、指导组成员、社事办主任等。街道、管委会要按照分级培训的原则,切实加强对选举工作人员的业务培训。主要培训对象为街道包居干部、社区选举委员会成员、社区选举工作人员等。培训中,要组织学习《选举指南》、《福建省社区居民委员会选举实施意见(试行)》等法律法规和上级有关规定,掌握选举程序,提高指导换届选举工作的能力和水平。
7、选举经费保障。选举经费分级承担,区级选举经费由区财政承担,各街道、有关镇、管委会要按照有关规定,将选举工作经费列入财政预算,用于培训骨干、宣传发动、印制选票等选举开支。
8、选举宣传动员。全区各级都要积极开展形式多样的宣传活动,如运用广播、电视、传单、标语、宣传车等宣传工具,大张旗鼓地宣传《居委会组织法》、《福建省社区居民委员会选举实施意见(试行)》,增强选民的民主法制意识,有效引导选民珍惜自己的选举权利,全面、正确地理解选举法律法规的基本精神和原则,掌握选举的方法步骤,调动选民民参与选举的积极性;要广泛宣传居委会成员候选人任职资格条件,真正把能认真贯彻执行党的路线方针政策,模范遵守国家法律法规;具有一定的组织领导能力和科学文化知识,廉洁奉公,作风民主,办事公道,身体健康,热心为社区居民服务的人选入居委会领导班子。宣传工作要贯穿选举全过程,坚持因地制宜,力求形式多样,注重宣传效果。
9、确定和公布选举日。我区居委会选举日确定为8月10日—8月16日之间,各街道、有关镇、管委会选举指导组要在这个时间段内具体确定每个居委会的选举日,上报区选举指导组核准后,以公告形式张榜公布。
1、召开居民会议。确定选委会成员和候补成员职数、选举办法和时间地点等,以社区居委会名义用公告形式张榜公布。
2、组织选举。召开居民会议,选举产生选委会成员和候补成员。召开第一次成员会议,选举产生选委会主任、副主任。
3、以公告形式公布选举结果。
1、宣传发动。召开各种会议、利用各种宣传工具宣传选民登记的有关规定,动员社区居民积极踊跃参与换届选举工作。
2、确定和公布选民登记日。7月10日确定为全区选民登记日,各社区居民选举委员会要以公告形式张榜公布。
3、选民资格和选民登记。年满十八周岁的社区居民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况,居住期限,都有选举权和被选举权;但依照法律被剥夺政治权利的人除外。
选民登记日前,户籍和居住均在本社区,具有选民资格的居民,具备了在本社区进行选民登记的条件,应按有关规定进行选民登记。
4、公布选民名单。选民名单应当在选举日的十五日前公布。要公布全体选民名单,并附外出选民名单和老、弱、病、残、行动不便需用流动票箱投票的选民名单。
5、给外出选民发信。告知其选举日和开箱计票时间,希望其回社区参加选举等。
6、颁发选民证。
1、调整居民小组的设置。按照便于自治和管理的原则,对因居民小组数量偏多或偏少的社区,应在换届选举前,对现有的居民小组规模进行适当调整,并以公告开式张榜公布。
2、确定居民代表名额。居民代表数额由社区居民选举委员会确定。每个居民小组选出的居民代表不得少于二人、多于三人,每个社区居民委员会的居民代表总数不得少于五十人。
3、提名候选人并组织选举。按各居民小组选举产生居民代表和小组长,居民小组过半数选民或户代表参加投票,选举有效;候选人或另选人按应选名额,以得票多的当选。
4、公布当选名单。以公告形式公布当选的居民代表和居民小组长名单。
1、确定居委会成员职数。各街道、有关镇、管委会要按照闽委办〔--〕25号和莆委办(--)26号文件精神,本着精干高效的原则,确定本届居民委员会成员职数配备方案,并报区选举指导组备案。
2、确定妇女成员专职专选职位。召开居民会议,根据社区情况,决定是否设立妇女成员专职专选职位,以确保落实省、市委提出的“两委”班子中至少有一个女性成员的要求。
2、提名初步候选人。发布提名初步候选人公告,内容包括:居委会成员应选名额、任职资格条件,妇女专职专选职位、提名办法,提名起止时间等,并组织提名。
3、公布初步候选人名单。各居民选举委员会将提名表收集后进行汇总,把所有初步候选人名单,在正式候选人名单确定之前按姓氏笔划顺序以公告形式张榜公布。
4、审查初步候选人资格。初步候选人名单由居民选举委员会初步审核后上报街道、镇、管委会选举指导组。街道、有关镇、管委会资格审查小组要严格按照任职资格标准,对初步候选人逐一进行资格审查,在征求纪检、计生、综治、土地等部门意见后,除主任候选人报区选举指导组审批外,其它初步候选人由街道、有关镇、管委会资格审查小组直接审批,资格审查结果应用公告形式向全体选民张榜公布。有下列情形之一的不宜推荐提名为居委会候选人:一是违反党的纪律和国家法律法规,违反计划生育法律法规超计划生育(①选举日前二年内本人提前生育即包括婚前生育、未满间隔期生育、符合再生育条件未经审批生育和未达到法定婚龄怀孕生育,选举日前五年内本人多生育或婚外生育的;②往年违反计生政策未接受处理或处理未到位的),违反土地政策和居规民约造成不良影响的;二是组织或参与非法宗教活动、聚众赌博的;三是利用宗派势力甚至黑恶势力等干预社区正常工作的;四是政治素质和道德品质差的;五是用各种方式干扰选举和贿选的;六是受开除党籍处分或受刑事处罚或被纪检、司法机关立案侦查的;七是不符合其他国家法律法规的。各街道、有关镇、管委会可对以上七条标准进行进一步细化,并在提名初步候选人公告上向全体选民公布。
5、预选确定正式候选人。发布预选公告,公布预选时间、地点、办法和参加人员。召开居民会议,以秘密写票、无记名投票的方式进行预选,以得票多少顺序确定正式候选人。
预选的一般程序为:①总结上届居委会工作;②公布居财审计结果;③通报初步候选人提名情况和资格审查结果;④主任候选人和付主任候选人发表竞选演说;⑤推选产生唱票、计票、监票人员;⑥宣布写票规则;⑦分发预选选票;⑧居民代表秘密划票并投票;⑨当场开箱计票;⑩公布预选结果并填写预选结果报告单。
6、公布正式候选人名单。正式候选人名单应于选举日前2日按姓氏笔划为序以公告形式张榜公布。
1、确定选举大会或中心投票站和投票分站。按照《福建省社区居民委员会选举实施意见(试行)》有关规定,社区居民委员会成员采取全体有选举权的居民或者户的代表方式选举产生的,应根据居民居住状况和便于投票的原则,设立中心投票站和若干投票分站进行投票。社区居民委员会成员采取居民代表方式选举产生的,应当召开选举大会。选举大会由社区居民选举委员会主持。
2、张榜公布选举公告。公布投票选举时间,参加人员、选举大会地点、中心投票站和投票分站地点及开箱计票时间等。
3、培训选举工作人员。选举大会应有主持人和唱票人、计票人、监票人等工作人员;每个投票站(含中心投票站)的工作人员至少在6名以上。
4、印制选票等。主任、副主任,委员及妇女成员专职专选职位选票要分开设计和印制,制作票箱、封签等。
5、布置选举大会或投票站。主要有:①挂横幅,标明--社区换届选举大会;或 -x-区第x-票站或中心投票站;②公布选民投票须知;③张贴放大的选票票样;④安排投票流水作业程序:验证处→领票处→代写处→秘密划票处→投票处。5公布有效票和无效票认定规定6公布工作人员名单等
6、组织投票选举。选举大会一般程序:
(一)社区居民选举委员会主持并宣布选举大会开始;
(二)选举工作人员到位;
(三)清点人数,宣布应到和实到人数及本次选举的有效性;
(四)候选人逐一与居民代表见面;
(五)检查密封票箱;
(六)居民代表依次领票、写票、投票;
(七)打开票箱,分检选票;
(八)宣布领回、发出、收回选票数,最低当选票数,有效票数、无效票数、弃权票数,当众处理多余选票;
(九)唱票、计票人在两名监票人的监督下进行唱票、计票;
(十)密封选票,填写选举结果报告单;
(十一)主持人和唱票人、计票人、监票人签章;
(十二)宣布候选人和另选人得票数及选举结果;
(十三)新当选的社区居民委员会主任讲话;
(十四)宣布选举大会结束。
7、公布选举结果。在选举日或次日张榜公布选举结果。
1、建立健全换届选举工作档案。整个换届选举过程中的会议记录、选举公告、预选和投票选举的选票、上报或下发的文材料、候选人竞选承诺等资料进行归档,以备查阅。有条件的村对张榜公布的选举公告要拍摄存档。
2、完善后续工作,规范管理。各街道、有关镇、管委会要及时督促、组织新老班子依法及时进行印章、办公场所、集体资产、工作档案等移交。关心和爱护离职离岗的居委会干部,做好思想政治工作。根据有关规定和实际工作需要,设置下属工作委员会,建立健全各项规章制度。
3、组织任职培训。新一届居委会产生后,各街道、管委会要按照分级负责的原则,对新一届居委会成员进行岗前培训,提高他们的政治素质和工作能力,以适应新形势下社区工作的需要。
4、验收评比。各街道、管委会要按照《选举指南》规定的各级验收标准,在自查自评的基础上,进行考评验收,全面总结经验教训,表彰先进单位和个人。
各街道、有关镇、管委会要把换届选举工作列入重要议事日程,周密制定换届选举实施方案,精心组织实施。要加强对换届选举工作的具体指导,实行分片包干和目标责任制,应至少向每个社区居委会选派一名干部担任指导员,对选情复杂的社区居委会,街道、有关乡镇党政主要领导要亲自抓,换届选举中的重大事件,重要信息要及时上报区选举指导组。换届选举结束后,认真组织检查验收,形成书面报告和综合统计表,以各街道、乡镇、管委会名义上报区换届选举指导组。
根据莆委办26号文件精神,为确保妇女在社区居委会中占有一席之地,有效发挥作用,必要时可根据村居情,在规定职数内设置一个妇女委员职位,专职专选,差额选举。
(三)扩大居委会直接民主选举范围。在城市社区,要扩大社区居民委员会全体选民参与的直接选举范围,今年每个街道要有10%以上的居委会实行直接选举,20%以上实行户代表选举,其余的实行居民代表选举。
要严格按照《福建省社区居民委员会选举实施意见(试行)》要求,依法组织换届选举。选举中要严格把好选民登记、居民代表和小组长选举、候选人提名、任职资格审查、预选和投票选举等重要环节;严格执行、选民登记日、选民名单公布日、初步候选人名单公布日、正式候选人名单公布日,投票选举日等法定时间;严格依法办事,居民选举委员会要依法产生,居民代表和小组长选举要规范,候选人提名要广泛,预选要严密组织,正式候选人介绍要客观公正,投票选举要严格执行“一人一证一票”制,流动票箱的使用范围要严格限定在老、弱、病、残不便到投票站投票的选民,并按规定公布,选举公告书写张贴要规范;要严格实行差额选举、秘密写票,无记名投票,对选民依法提出的候选人或者依法确定的正式候选人,任何组织或者个人非经法定程序不得取消、调整或者变更,保证选民自由行使民主权利。确保选举工作依法、公正、规范、有序。
人大、政协机关要及时了解掌握换届选举工作情况,督促、支持政府和有关部门依法组织换届选举。各有关部门要及时向党委、人大、政府、政协汇报选举工作,纪检、监察和公安部门要严肃认真查处换届选举中的违法违规问题,保障选民的民主权利。坚决制止候选人及其亲友直接或指使他人用金钱、财物或其他利益收买本村选民、选举工作人员或其他候选人的贿选行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、打砸票箱、冲击选举会场等违法手段破坏妨碍选举行为,对控告、检举人进行打击报复等非法活动的,要坚决查处。对以违法操作、贿选或以各种压力干扰等手段参选的,一经发现取消参选资格,已经当选的,取消当选资格。
安全建设方案(篇3)
加强规范自身的仪表、着装,尽量是职业装,重点是端庄大方。
1、做到迅速辨别来者者地目的,问清对方姓名,再给领导、同事传达简洁准确信息,做好记录,不遗漏、延误。
1、基本咨询和引见,端茶送水,保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。
1、尽量提前二十分钟到公司打扫好前台办公区域。
2、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。
3、制定合理、科学的卫生轮值安排表,并督促同事们完成。
1. 必须定期安排检查库存, 以便能及时补充办公用品。
2. 做好物品领用,购进的登记。
3. 做好低值易耗品的分类整理工作。
4. 管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。
5. 做好办公室设备的维护和保养工作。
1. 文档要格式规范,打印复印要尽量节约成本。
2. 做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。
3. 把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
根据上级意思,发布通知和公告,并督促大家执行,完成。
1. 对于出差人员的出入时间事件地点的登记。
2. 力所能及的主动承接外出人员的工作。
完成各种临时的指派工作,让工作有条不紊的进行。
将事件按照标准、重轻急缓程度,排先后顺序,并及时与与会者沟通时间安排。
1. 协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。
2. 认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
1.做好各部门服务,加强与各部门之间人员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
2. 做好员工服务,及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
3. 协助公司上级领导完善公司各项规章制度,不懂就虚心问,合理的提出想法。
1. 留心检查洗手间,橱柜,电器等损耗,及时联系物业维修,督促检查饮水情况。
2. 就算不是本职工作,如果有时间主动请求给领导、同事帮忙。
3. 主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简单的日常工作。
1. 积极工作,尽可能每天超额完成一件任务。
2. 每天下班写好日报,每周五交周报,积极的提出意见和看法。
3. 下班后要做好第二天的工作预备以及计划,有计划有着重点的工作。
4. 严格按照办公室的各项规章制度办事。
5. 工作之余,提高个人修养和业务能力方面,积极参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能;多阅读相关管理的书刊,多学习一些简单水电器的维修,向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质,更好的服务于同事们的工作。
6. 加强和同事们的沟通协作。
安全建设方案(篇4)
网站采用全局导航系统,访问者可以清楚了解网站的内部结构,方便他们在不同部门之间跳转。
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根据本网站建设过程中的工作内容和范围,将成立一个9个人左右的项目工作组来负责本项目的开发。包括项目经理、高级程序员、HTML制作等。同时拥有一套实际运用和不断完善的实施方法和富有经验的项目管理人才。保证网站能够得以顺利完成,有效协同各种专业人员共同参与,有组织有计划的进行资源管理和分配。
在网站的日常运行中,维护管理是很重要的。除了对活的系统进行必须的监视、维护来保证其正常运作外,管理维护阶段更重要的任务是从正处于实际运营的系统上测试实际的系统性能;在运营中发现系统需要完善和升级的部分;衡量并比对系统较商业目的和需求的成功与否。将所有这些信息整理成一份计划以便于将来对网站系统的增强和升级。以我们真诚的服务、优秀的技术能力、科学的项目管理方法,我们一定能将---数码产品有限公司网站建设得让客户满意!
安全建设方案(篇5)
协助山西和顺正邦神磊煤业****关于在全矿继续开展“安全生产建设年”竞赛活动的实施方案
2011年是“十二五”规划开局之年,为了充分调动我矿广大干部职工的工作积极性,在全矿营造创先争优的良好氛围,全面落实安全生产主体责任,促进我矿安全建设。根据晋中市煤炭工业局、晋中市总工会市煤发【2011】3号文件煤炭工作精神的总体要求与全市“谋跨越、促转型、开局之年当标兵”竞赛活动的安排,决定在全矿继续开展“安全生产建设年”竞赛活动,特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指针,以贯彻落实科学发展观为主线,全面落实我矿安全生产主体责任,实施“煤矿安全质量标准化建设”和“人才素质提升”工程,认真落实“三深化”“三推进”“三项行动”和“三项建设”,加速煤炭工业的转型发展、安全发展、和谐发展,实现我矿煤炭经济的平稳高效运行。
二、组织领导
组长:翟忠斌
副组长:肖永勤、赵利庆、李彦庆、郝占峰、刘志波
成员:王晋林、侯彦芳、徐恩彦、陈延春、李晓军、利清忠、王随增、张志佐、胡杏三、白云珍、郑永德、陈建兵、杜彦斌
竞赛办公室设在公司安全监察科,主任为赵利庆(兼)
各科室、工队也要成立相应的组织,明确办事机构,落实人员,明确职责。
三、考核内容
(1) 煤矿企业安全生产主体责任的落实
严格落实煤矿企业安全生产主体责任。建立“一岗双责、层层负责”管理机制,落实企业主要领导负总责,分管领导具体负责,其他领导负责分管范围内的安全生产责任,各科室和工队要逐级落实安全管理责任,将安全生产工作目标落实到每个科室、每个队、班组、岗位;认真落实业务安全责任制,切实形成全员认真负责、相互衔接的安全管理体系。要严格执行领导带队下井制度,加强对重点部位和关键环节的现场指导和监督,加强现场管理。
1、企业法人和矿级领导明确,安全责任落实,建立“一岗双责”机制。
2安全管理机构设置齐全,人员按规定配备齐全。
3、层层落实安全管理责任。
4、矿领导坚持带班下井。
5建立安全生产目标考核体系,认真考核。
(2) 安全质量标准化建设与管理
要大力推进安全质量标准化矿井建设,我矿各级必须在以总工程师为主的煤矿安全生产技术管理体系指导下向国家级标准化矿井迈进。投产前至少达到省级二级标准;要制定达标方案,努力把我矿建成高标准建设示范矿。
1建立安全质量标准化考核组织、制度和方案。
2煤矿安全质量标准化工作认真开展。
三。年内违法生违法违规生产建设活动。
4、矿井无层层转包行为;在建矿井落实施工、施工、监理安全监理责任。
(3) 安全培训教育与劳动管理
大力实底“人本安全、培训教育、素质提升”工程,不断提高行业队伍素质。
1、“六长”配备到位并持证有效,按时参见培训。
2特种作业人员按规定持证上岗。
三。所有员工必须参加培训,考试合格并存档。
4劳动就业要统一在五个方面:统一招聘、统一培训、统一签订劳动合同、统一参加社会保险、统一管理。用工登记率、劳动合同签订率、工伤保险率、安全培训率,“四率”达到100%。
5工会组织健全,集团监督网络健全,建立井口工作站,开展工资协商,签订集体合同。
(4) 安全专项整治重大灾害治理
突出大灾治理,深化煤矿安全专项整治。紧紧抓住瓦斯、水、火等重大灾害、重点方面,继续深入开展煤矿安全专项整治活动,持续引深隐患排查治理工作。
1、认真落实重大隐患的治理措施、责任、资金、时限和预案,按时开展隐患排查治理,及时整改、消除安全隐患。
2、高瓦斯突出矿井建立瓦斯抽采系统和管理考核制度,严格落实通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位的要求。
3建立专门的探放水队伍(探掘分离)和制度,配齐探放水设备,并严格落实“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”
4矿井设备防火灭火系统适用于开采有自燃倾向和易自燃倾向的煤层,完善灾害监测、预警、防治技术体系。
(五)应急救援体系
进一步加强应急救援管理(救援指挥)体系建设,增强应急救援能力,完善应急联动机制。
1、应急预案。制度制定完善,建立机构。
2、安全避险“六大系统”必须同步建设完成。
三。成立应急救援小组,提供足够的救援物资。
(六)安全技术管理体系
1以总工程师为核心的煤矿安全生产技术管理体系比较完善。
2、设置地测、生产技术、“一通三防”、防治水、安全信息化等机构,配齐人员。
3、严把技术措施、作业规程编制、审批、贯彻、执行关。
四、考核对象
煤矿‘六长’以上负责人、各科室、工队班组
五、考核办法
对本企业的“安全生产建设年”竞赛活动情况进行逐月考核,逐项打分,将自查自验考核结果报矿竞赛领导组办公室。领导组办公室根据各科室工队班组的自验结果,综合全矿情况组织每季度对所属科室工队班组进行季度考核,并将考核结果报矿竞赛领
导组办公室备案。结果将作为年终考核的主要依据。年终竞赛领导小组办公室将组织验收组对全矿逐项进行验收考核,并根据平时掌握的情况对考核结果进行综合评价。
比赛实行安全事故一票否决制,年内发生重伤以上**事故的,取消其考核资格。
竞赛考核将采取的一听、二看、三查的办法进行考核验收,即一听,听汇报,各科室、工队要分阶段写出活动总结;二是查阅有关资料、史料、文献、档案;三查,现场进行检查。
六、奖项设定
通过对竞赛活动的考核评价,综合评价为:
1、“安全生产建设标兵单位”
2、“安全生产建设先进单位”
3、“安全生产建设先进个人”
在活动中表现突出的企业和个人,将优先安排在年终评选活动中。
七、实施步骤
1宣传启动阶段(2011年4月1日-4月15日)
根据各自所辖实际,成立组织,搞好宣传发动,制定实施方案,做好相关的准备工作,将方案上报县竞赛组办公室。各煤矿企业要按照市县精神制定竞赛实施细则。
2组织实施阶段(2011年4月16日-12月15日)
公司各单位要对照标准,确定目标,有步骤、有计划地开展竞争。采取自查自纠,缺什么补什么,确实做到大项不缺,
小项不漏,项项俱全到位,力争完成活动中的各项任务。每月按要求进行自检、自检,每季度组织季度考核和年终初查。期间市竞赛领导组将赴各企业组织检查指导活动的开展运**况,公司各单位要及时反馈好典型、好经验,及时向市竞赛活动办公室汇报进展情况。
三。验收总结阶段(2011年12月16日-12月30日)
2011年12月16日开始由矿竞赛领导组组织验收组对各科室、工队进行年终验收,将评选出各赛区的先进单位和个人。
八、保障措施
1、强化宣传、提高认识
在开展活动的过程中,要做好宣传发动工作,充分利用各种形式,大力宣传竞赛活动,使广大干部职工真正了解“安全生产建设年”竞赛活动的目的、意义,考核标准,做到家喻户晓、人人皆知、积极参与到活动中来。
2、加强领导,抓好落实
各级领导一定要高度重视,把这次活动列入重要议事日程,高度重视,取得良好效果。要立即着手策划部署、展开工作、按时间、按要求抓好落实,在活动过程中坚持做到全过程参与,全阶段督促指导。
3、协调配合,齐抓共管
各科室、工队,工会要搞好配合,积极主动、形成共识,各负其责,各司其职,齐抓共管,圆满完成竞赛活动。
4、突出重点、注重实效
一是要紧紧围绕“安全第一”的方针开展竞赛活动;二是根据公司发展现状,突出重点环节,推进整体工作;三是要立足群体参与、人人参与,面向基层、面向一线,真正拿出好经验、好榜样竞争,提高竞赛质量;四是将竞争与日常生产管理相结合,确保竞争效果。
开展“安全生产建设年”竞赛活动,是加快煤矿产业的发展,促进煤炭经济健康运行的重要举措,通过卓有成效的竞赛活动,促进我矿安全生产建设工作有新的起色,为我矿的持续、稳定、健康的发展奠定良好的基础。
主题词:印发竞赛方案通知
安全建设方案(篇6)
班组安全建设活动方案为了认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 (国发【2010】23 号)和学习推广“白国周班组管理办法”进一步加强安全生产基础管理工作的通知精神,切实提高班组建设的质量和水平,增强班组的凝聚力、执行力和战斗力,为我矿安全生产和改革发展奠定坚实基础。
同时,根据鄂尔多斯安全生产委员会关于开展企业班组安全建设工作的通知 (鄂安发 【2011】10 号)和市煤炭局鄂尔多斯煤炭局关于开展煤矿企业班组安全建设工作的通知 (鄂煤局发【2011】120 号)文件要求,今年是“班组安全建设全面展开阶段”也是为了更进一步推进班组建设,发挥班组的优势,我矿特制定 2011 年班组建设实施方案.安全班组建设活动组织机构组长李云刚副组长武迎喜、张少东、高志林、刘占国成员关海升、白宇、卢志远、刘晓峰、贾怀高、梁源、康海波、牛永亮、包永生、赵新贵、郝云祥、郭丰胜、何志刚、王小荣、 杨小虎、李卫平组长李云刚矿长全面负责本次活动的开展,副组长武迎喜、张少东等副矿长负责活动中各项工作的具体安排工作,所有成员要认真积极的配合,保证顺利圆满的完成本次活动。
一、 班组建设启动、部署任务阶段负责人张少东成员关海升、牛永亮、包永生、赵新贵、郝云祥、 王小荣、梁源、李卫平
1、 于 2011 年 7 月 2 日召开专题会议,结合我矿的实际情况,广泛宣传开展安全班组建设的重要性。
明确活动目标,建立相应组织,落实责任到人。
22011年7月3日至2011年9月,他在全矿组织学习了白国周的团队管理方法。
班组每天要进行 10 分钟的当天或当班工作点评, 重点突出三点一是今天或当班谁在哪些方面做的好,快速执行好。
二是今天或当班中在沟通方面哪一点、哪一项工作没有很好的沟通。