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工作总结报告

发布时间:2023-12-24 工作总结报告

最新工作总结报告(通用11篇)。

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,相信在这阶段的工作过程中自己成长了很多,我们需要写一份工作总结。长期总结坚持可以让员工养成一个良好的习惯,同时也可以大大提高工作能力。你也被工作总结而困扰吗?下面是小编为你精心整理的“最新工作总结报告(通用11篇)”,希望你更多关注本网站更新。

工作总结报告 篇1

义务兵个人半年工作总结报告

尊敬的领导、敬爱的战友们:

时光荏苒,转眼间,我作为一名义务兵已经走过了半年的服役生涯。回想起这半年来的工作经历和成果,我感慨万分,也充满了对未来的期待。在这半年中,我兢兢业业、勤勤恳恳地工作,克服了种种困难,努力学习与提升自己。在此,我将一一总结这半年的个人工作,希望得到大家的批评和指导。

首先,我作为一名义务兵,履行了岗位职责,投入到部队的日常管理和训练之中。我始终遵守军营纪律,遵从上级的指挥,完成各项任务。在日常工作中,我积极参与军事训练和体能训练,不断提高自己的身体素质。同时,我也认真学习军事理论知识,积极配合领导安排的各项工作。

其次,在半年的时间里,我在对外联络工作方面有了明显的进步。作为一个直属单位的义务兵,我有幸接触到了许多同事和领导,也通过各种渠道与外界有所接触。在处理与外界的交往中,我努力保持良好的形象和谦虚的态度,积极与他人沟通合作,取得了一定的成绩。在与他人的交往中,我不仅取得了良好的人际关系,还积累了宝贵的学习和工作经验,对我今后的发展起到了重要的促进作用。

再次,我在半年的时间里,努力拓展自己的专业知识和技能。军队是一个让人不断学习和进步的地方,在这半年的时间里,我积极参加各类培训和学习活动,努力提高自己的技能水平。通过与战友们的交流和学习,在专业知识、军事理论和实战技能等方面都有了很大的提升。通过这些努力,我相信我可以在军事领域有更好的发展,为部队的建设和发展做出更大的贡献。

最后,我在半年的时间里,也发现了自己的不足之处。在军营生活中,我还存在着一些问题,如与他人的沟通不够顺畅、决策能力还待提高等。我会对自己的不足进行反思和总结,努力改正错误,并提高自己的能力和素质。

总之,这半年的光阴里,我一直怀着满腔热情和对军队事业的热爱,认真履行自己的职责和义务。在此,我要感谢领导和各位战友对我的关心和指导。我相信,在未来的工作中,我会更加努力、更加积极地投入到工作中去,为部队的建设和发展贡献自己的力量。

最后,我再次向各位领导和战友们表示诚挚的谢意,谢谢大家!

--个人签名

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工作总结报告 篇2

20XX年即将度过,我们充满信心地迎来20XX年。过去的一年,在处领导的正确领导下,围绕处长提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。在全体员工的共同努力下,全年营收及利润指标有了显著提高。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

转眼间,接触预订工作已有x年多的时间了,在这x年多的时间里,我切身体会到了作为预订员的工作职责。首先要熟悉酒店预订操作流程,对订房、订餐和会议室应有一定了解,能独立完成整个订单业务,要有耐心地回复客人的询问,善于沟通,责任心强,认真仔细,具有较强应变能力及团队合作精神,思维敏捷,热情开朗。例如:有一位客人要预订贵宾园的餐位,当时贵宾园已订满,我就向客人介绍榕宴园,起初客人不想去,我便将榕宴园的装修风格、菜系特点一一向客人介绍,建议客人品尝一下,最后客人笑着欣然同意。只是几句简单的话语,便可以挽留住客人,让客人首先在语言上就能体会到我处员工细心周到的服务,热情的话语、巧妙的沟通,努力满足每一位宾客的需求。

预订部的日常工作繁琐而又紧张,时常一个订单没有做完,另一个又拿过来;接听这部电话时,另一部电话又想起,同时还要接待走进预订部预订会议室的客人。即便这样我们也要有条不紊的按照轻重缓急的顺序完成每一项工作。有时接待政治性任务,还要做好上传下达的工作,将准确信息传达到每位领导及相关部门。虽然事情细小繁琐,但是每一个环节都是息息相关的,如出现一点遗漏,就会造成不良影响,乃至客人投诉,因此认真仔细、责任心强是不可缺少的。

为了更好地为宾客提供优质的服务,培训是最有效的方法,它是提高服务质量和员工整体素质的基础性工作。加强人员的培养与教育是酒店提高服务质量关键,也是促进酒店生存与发展的根本。我处还采取走出去请进来的办法,派酒店管理人员赴xx学习,邀请专业管理人员进行指导培训,这些措施不仅极大地调动了员工的工作积极性,而且进一步全面提高了酒店的管理水平和服务质量。

在今后的工作中,我会继续做好以下几点:

1、认真履行上下班制度,不迟到、不早退。

2、圆满完成领导布置的各项工作任务。

3、积极参加各项培训,提高自身综合素质和服务质量。

4、按照工作流程及标准,为宾客提供标准化、规范化、精细化服务。我坚信,在全体员工的努力下,招待处的明天会更加辉煌。

工作总结报告 篇3

研究生个人科研工作总结报告

一、引言

在研究生阶段的科研工作中,我以个人成长为目标,努力学习和实践,并在导师指导下进行了一系列科研实验与研究。本文将对我在科研工作中的成果和经验进行总结,以期对今后的科研工作有所借鉴。

二、研究目标和方法

在研究阶段,我以某疾病的早期诊断为目标,针对该疾病的致病机制和相关标志物进行了一系列的实验和研究。首先,我通过文献资料的阅读和实验室的前期研究,对该疾病的病因和发展过程有了初步了解。然后针对该疾病相关的标志物进行了筛选和鉴定,并验证了一种新的检测方法。最后,我使用临床样本进行了试验,并分析了实验结果。

三、成果与发现

在研究中,我取得了如下成果和发现:

1. 确定了该疾病的早期诊断标志物,并发现其与疾病的发展程度有关;

2. 研发了一种新的检测方法,相比传统方法,其灵敏度和特异性均有所提高;

3. 通过临床样本试验,初步验证了该方法的可行性。

四、实验设计和数据分析

在研究中,我采用了对照组和实验组的研究设计。对照组使用传统的检测方法进行检测,实验组则使用我研发的新方法进行检测。通过与对照组的对比,可以评估新方法的优势和准确性。将实验数据进行统计学分析,并使用SPSS软件进行数据处理,最终得出了科学可靠的结果。

五、问题与挑战

在整个研究过程中,我也面临了一些问题和挑战:

1. 检测方法的优化与改进:由于实验条件的限制,我对检测方法进行了一些优化,但仍存在一些不足之处,需要进一步改进和完善;

2. 样本的收集和保管:临床样本的获取和保存是本研究的关键环节,需要加强对样本的管理和保管工作;

3. 实验数据的分析与解读:在实验结果分析的过程中,我也面临着数据处理和结果解读的挑战,需要进一步提升自己的数据分析能力。

六、经验与启示

通过这次科研工作,我收获了以下经验和启示:

1. 积极主动地学习和掌握科研方法和技能,不断提升自己的科研能力;

2. 与导师和同学进行交流和讨论,共同解决问题,互相学习;

3. 精细化管理实验和数据,确保实验结果的可靠性和准确性;

4. 勇于创新和尝试,不断优化研究方法和提高实验效率。

七、总结与展望

在本次研究中,我充分发挥了自己的主动性和创造性,在导师的指导下取得了一些成果。然而,还有很多问题有待进一步研究和解决。希望以后能更好地发挥个人优势,并加强与团队的合作,共同攻克科研难题。同时,也希望自己在科研道路上能够更上一层楼,取得更多的成果和发现。

工作总结报告 篇4

转眼间,借调到社保所工作已是第三个年头,我已经从一个对社保一点不知的小丫头转身变成了了解各项社保政策的保妹。现将今年的工作总结如下:

一、工作内容

1、2018年居民养老保险征收工作完美收官,2018年居民养老保险征收任务是30万。我镇超额完成。在龙兴镇大开发的情况下,我镇农村户籍人数总人数是3000左右,每人缴费100元一年,想要完成这个任务是非常困难的。最后在和村干部商量,了解群众的经济情况,并跟群众宣传社保多交多领的社保政策以后,大多数群众愿意提高缴费档次。终于到本月为止,我们完成了36万的征收工作。

2、日常业务办结情况:2018年居民居民养老新参保86人,暂停参保120人,密码激活15人,补录参保人员6人,一次性泵缴7人,信息变更56人,到龄人员资格初审90人,指纹验证人数2107人。

3、完成我镇建卡贫困人员、低保人员、特困人员的居民养老保险民政资助的核查工作。龙兴镇2017年资助人员199人,其中低保人员190人,政府对其资助居民养老一档的70%;建卡贫困1人,政府对其资助居民养老一档的70%;特困人员3人,政府对其居民养老保险一档全额资助。

4、完成公共服务事项在线编辑。我镇在在网上申报办理的公共服务事项一共31项,涉及到我镇社会保障服务所、农业服务中心、经济与发展办公室、食品药品监督管理办公室、综合治理办公室、文化服务中心、社事办等部门。协助领导完成公共服务大厅的规范工作与监督工作。

二、 坚持学习,提高廉政认识

坚持每年学习一次《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等,每月一次学习纪委文件和通报,时刻绷紧党风廉政建设的弦,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常谋利民之事。

三、存在问题

大厅工作更多的是群众服务工作,面对的是全镇的群众,遇到的问题也是各方面的,这就要求我们多和领导沟通、多和同事多沟通、多和群众多沟通,更努力的学习业务知识,才能更好的为群众服务。

一年来,虽然在各项工作上取得了一定成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在今后的工作和生活中,我将全力以赴干好自己的本职工作,争取把工作做到更好!

工作总结报告 篇5

时光再一次流逝,带走了一年的喜怒哀乐,也带走了的一年的成果与教训,总结过去是为了更好的把握未来。在__年开年之际,本人就一年来的生活、工作情况做个回顾与总结。

首先,我做为部门负责人对本部门员工表达最诚挚的谢意,谢谢在过去的一年中给我的关爱与支持。

过去的一年,本人通过不断的学习与自省,以“大公无我,与人为善”的心态,在为人子、为人夫、为人父、为人友等方面努力做到尊老爱幼、尊师重道、公正直率;不傲慢、不伪善、不急功近利;不责人小过,不发人阴私,不念人旧恶。

过去的一年,本人供职的部门工作总的来说是卓有成效的,细述如下。

一、保障行政管理与宣传教育的有效与规范。

对部门工作遵循以办事为中心的原则,按分工协作原则合理分配工作,充分协调与协商。在管理上强调“外圆、内方、方圆相济”的模式,对外要讲“外圆”,讲协同,讲宽厚容忍,讲留有余地,讲柔和。对内要讲:“内方”,讲规范和规程,讲严密、严格,讲立竿见效,虽然也讲弹性原则,但要在一般科学性原则下不留过大的弹性余地。

二、正确执行党委、领导交办的各项工作。

本人所在部门是公司的中枢管理部门,有承上启下、上传下达、左右联横的纽带作用。一年来充分贯彻上级组织的方针政策、工作思路,坚决执行各项规章制度,维护公司利益。

三、坚持二线为一线服务的工作作风,团结公司各部门为共同打造公司最佳品牌而努力。

加强与各部门沟通,相互学习交流,互取长短;加强与员工交流,规范引导,共同进步。信奉“天下大事,必做于细”的道理,即亲力亲为,又合理委派。

四、严格遵循公司企业文化建设和大政方针政策,打造公司品牌形象。

严把各类广告媒体宣传报导审核关,加强与社会媒体的互信与合作,加强与上级监管机构的联系与沟通。

五、防范声誉风险,加强案防管理。

“__事件”发生后,努力在相关社会场合正确引导公众意识,把公司负面影响减少到最低程度。始终把案防工作放到首位,加强督导与管理。

过去的已成历史,把握当下才是未来发展的基石。在新的一年里我希望继续并最终打造一支优秀的团队,一家令人想往的公司,而本人将为此兢兢业业努力拚搏!

工作总结报告 篇6

坚持项目施工检查,每月18~20日,公司部门安全管理人员依实际对各项目的不同阶段,有侧重的检查;每季度的第三个月,组织了项目施工检查组,工程、物资、财务、综合等部门参加,对所属的在建项目,进行了以安全生产为主的项目施工综合大检查。对脚手架、井字架、塔吊等重要设施,对高处作业、“三宝四口”、临边防护,施工用电的等进行了重点检查。

今年前11个月,共发整改通知单44份,提出整改措施192条,累计罚款5188元。对检查中出现的违章指挥、违章作业行为,当场进行纠正,查出的安全隐患,发整改通知单,限期进行整改。项目对检查组提出的问题都进行了回复,按照整改通知的要求整改完毕。

要加强安全工作的统一管理,实现安全管理人员的有效管理,就必须实行垂直管理制度,而召开安全例会是实现垂直管理的一种很好的方式。部门重新完善了安全班例会制度,每月22日全体安全员在一起召开安全例会。主要内容为传达上级文件、精神,汇报工作情况和困难,以及在项目进行检查交流等等。通过这种方式,公司能够更加及时的了解项目安全生产情况,增进安全员之间和安全员与公司之间的沟通,及时解决安全员工作中的困难等等。使公司安全工作开展得更全面、有效。

工作总结报告 篇7

航空安检站副站长个人工作总结

时光荏苒,2019年很快就要过去了,回首过去的一年,有许多值得总结和回顾的地方。

一、积极主动学习政治理论知识

加强理论学习,首先是高度思想上重视。理论源于实践,又指导实践,促进工作。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,深入学习领会习近平“新时代中国特色社会主义”重要思想。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为。

二、努力刻苦学习安检业务知识

活到老,学到老。工作二十几年来,我从未放弃过学习,学管理,学文化,学科学,学外语,学电脑,以及安检设备的使用和维修等。在平时的工作中,我结合课本中学到的知识,排除了十多起安检设备小故障,也配合设备科对海关的X光机抢排了多起故障,避免了国际旅客的排队等候,为国家争了光。可以说,经过多年的努力学习,刻苦专研,我已经从安检行业的门外汉成长为行家里手了。

三、积极主动完成各项工作

1、今年我们的航班次数比往年大幅增加,安检人员相对来说严重缺乏。并且今年的国庆安保任务是重中之重,如何以这较少的人员来担负繁重的安检工作,并且确保国庆七十周年及全年空防安全万无一失。首先,我积极配合刘站长,做好所有安检人员的思想工作和培训工作。全体员工心朝一处想,劲往一处使,团结一心,攻坚克难,全力以赴,积极投身到轰轰烈烈的国庆安保工作中去。其次,对部门人员的岗位合理调配,做到人尽其材,确保了各项工作的有效开展,也确保了全年空防安全的万无一失。还有,开展了岗位技术练兵活动,对岗位人员特别是重点岗位人员勤务执行标准进行不定期检查,鼓励安检人员学技术、比技术、赛技能,为勤奋好学的安检人员提供和创造良好的学习和实际操作条件。

2、做好本职工作的同时,我还积极完成公司领导交办的各项工作,积极参与公司的管理工作,主动配合兄弟部门做好航班保障工作。作为航班保障值班领导B岗,我主动大胆地向公司领导提出许多建设性的建议,为航班保障工作献计献策。

当然,这一年还存在缺点和不足。

首先,在思想上,还需要进一步加强思想政治理论学习,深入领会,并坚持做到身体力行。以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造。

其次是作为安检站副站长,在培养人才方面有很大的欠缺。在今后的工作中,我不能将所有事情都窝在自己的手里面,要放手让年轻同志去干,所有事情都亲力亲为,不利于其他同志在业务能力方面有所提升,尤其要放手让新同志去干,把他们都培养成安检方面的技术能手和部门管理好帮手。

繁忙充实的2019年很快就要过去了,充满期待的2020年也即将到来,新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,扬长避短,努力打开一个工作新局面。

工作总结报告 篇8

我带着真诚的心来到恒大,让我在这短短的日子感受到恒大这个大家庭的独特,更多的是快乐与感动。

我,20_年10月20日成了恒大的一员。首先,我为自己能够加入恒大这个大家庭而感到高兴,非常感谢公司领导对我的认同和期待,我会努力去面对,认真去做好这份工作。

记得第一天上班就被分到样板区工作,我很高兴的去做好这份工作,我是个爱说爱笑的人,我喜欢这样的工作,因为它会带给我快乐。人与人的交谈、接触、交往本身就是心灵的快感,所以我非常喜欢自己选择的这份工作。每天除了卫生清洁以外,给来参观样板房的客户介绍我们“恒大”样板房的户型、面积、朝向,比如每套房子最亮点。我们要在和客户的交流中,让他们感觉“恒大就是不一样,渴望入住这样的小区里,马上就想买上一套。”还可以从许多客户的眼里、表情、言语、行动中感受到他们来此的高兴、满意,有些就算没有想买房,只是来参观一下而已,也让他们觉得不枉此行,甚至有些客户临走前还说:“你的服务和介绍太好了。你叫什么名字?你肯定干了很久了吧?这么能介绍,和你们的置业顾问一样了,你们公司还挺栽培你们的。”当我每每听到这样的赞赏时,我好兴奋、开心,这就是我付出所得到的成果,心灵的快乐才是真正的快乐,他们的满意也是我工作的目标。只有自己付出才会有收获,才会得到更多的快乐,因为,劳动本身就是一种快乐,这就是我一直对工作的理解。

来公司不久的我,在工作上能够很快进入角色,但对同事,特别是领导还不熟悉。记得有一次接连三天,在我接待参观样板房的客户时,都有同一个面孔带着热情、微笑的脸进入我的视线。我不知道是谁,心想总是参观样板房的客户吧。我这样想着,说了句:“您好!欢迎参观样板房,请套上鞋套。”我递上鞋套,可她并不打算进去参观,说了句:“谢谢!”脸上依然洋溢着微笑,是那样的平易近人。后来,有很多客户陆续过来,我也没有注意她什么时候走的,就一直把她当成普通客户。在第三次见她的时候,我有些纳闷了:“这么又不进来?”下班以后,我问了同事,并把她的相貌、身高、、体形、发型等特征告诉他们。“她不是客户。”同事告诉我说:“她是王总。”我有些惊讶!我当时还说笑:“管她的,我又不知道,反正我当她是客户,我对每个人都是这样。”这一切让我重新认识了恒大,认识我的领导,原来是这样的可亲可敬、平易近人。热情、微笑,这些都是我工作中最该持有的。这些事情,对很多人来说很不起眼,但对我来说是很值得去学习、去重视的。

在这里我工作的很快乐,领导对我的重视,让我觉得来恒大是对的、幸运的。我有幸能成为恒大这个大家庭的一员而高兴。在这里,我学到了很多,也因此而得到快乐,谢谢你,恒大。更要感谢公司领导给予我这样一个平台,他人的满意、快乐也是我的快乐!在以后的

工作中,我会加倍努力,希望我们的恒大,在每个的心中都有一席之地,拥有“买房在恒大,恒大、服务更好”的口碑。

最后,感谢恒大的领导,给我这样一个机会来讲述我在这段日子里在恒大工作的快乐。谢谢!

工作总结报告 篇9

强化教育、培训工作是我工作重心之一。为提高公司全员安全意识,增强公司全员工程质量创优意识,部门订购了《建设工程重大安全事故警示录》7本,建筑安全宣传挂图9套,安全专题知识展板35㎡,《建筑安全检查标准(JGJ59-99)释义》20本等安全教育宣传资料,常年订阅《建筑工人》杂志,分发到项目和机关有关部门。

为加快公司发展,改变目前人才紧张的局面,满足公司生产经营的实际,推动公司管理向纵深发展,适应建筑技术日新月异的形式,面对建筑市场竞争激烈的实际,提供员工个人发展的空间,将公司办成“学习型”的企业,由部门和办公室牵头,开展全员教育和培训工作,将公司创建成为一个员工接受学习和再学习的学校。依据公司施工生产的实际,机关和项目经理部两个层面,开展全员学习的活动,先后学习了《建设工程安全管理条例》、《国标预拌混凝土》、《竣工工程质量技术资料验收管理规定》、《安全奖罚条理》、《施工安全生产保证体系管理资料手册》、《中华人民共和国道路交通安全法》等,收到良好效果。在紧张的日常事务中,抽出时间学习,采取走出去请进来的办法,借鉴别人的先进经验和好的做法,来提高公司的管理水平。

工作总结报告 篇10

军训个人总结一

回想起军训时光,五天虽短,却收获了不少,更多的是感谢与怀恋。

在礼堂与教官的初次见面,没有给我留下太多印象。然而一晚上过去后的军姿养成伴着明媚夺目的日出,开始与教官的第一天军训生活。还清楚地记得王瑞教官挂在脸上的笑容。他不像别的教官,严肃,一板一井,有着不同的态度和想法,他说“你们是想要我严厉的对待,还是我这样面带笑容?”从那时起,我就知道他肯定会是一位好士兵,而他也会带领着我们团队的新兵一起共同完成这五天的艰苦训练。

军训已告一段落,军训对我意味着磨练意志,强健体魄。当我们挺不下去的时候,教练让我们往前倾,时刻告诫我们,坚持,胜利就在眼前。这让我记住这个道理。

而两天以后的军姿养成,又让我对教官有了新的认识;按照惯例,大家坚持着扣着手,站开脚六十度,挺胸,直视前方,跟第一天教官教我们的那样。时间一分一秒过去,当所有方队已完成规定时间后,教官没说太多,让我们一直站着。动的人多了就是要罚站的。刚开始那阵,我们女生都没有任何怨言,后来低声耳语的同学们以小聚居的方式叽叽喳喳讨论着自己的不公,但这有什么用呢,女生总给自己下这样、那样的定义,认为自己是吃不了苦的,受不了累的,其实不然,因为该坚持的我们还是坚持了下来。从一言不语到闲言怨语,我们当时仿佛没看到事情的本质。张老师正在焦急的为我们去付出,来回一趟趟,他没吐露过自己的辛苦。他怕大家中暑,就买来风凉油,还有一休息,马上乐此不疲的当我们的专属摄影师。老师全程给我的感觉就是属于我们团队的一份子,也在军训,也在于我们共同成长、感悟。教官大声地带着早已沙哑的声音和晚上跑完火场早已疲惫的身躯,用他全身的力气喊队直至最后一天。他觉得我们训练课程太累,找时间让我们休息,宁可自己再累也依然奋斗在我们这个团队,没有半刻松懈。我们走不好,他上火,他着急,他更加努力去训练我们每一个队员。我们身边的人传递给我们的是正能量,是积极向上,是阳光,是不怕吃苦的那股劲。用在我们团队的每一个坚持完成军训的同学身上,也一样彰显出这种气质。这些值得我去学习的人们,是这五天我所怀恋的。

当然,还有就是感谢。不是简简单单的感谢,也不是意味深长的感谢,而是在短短五天内与小伙伴们相知相识是我所要感谢的。

看到我自己对比原来的肤色,变得黝黑,眼睛因为强光过敏也红着,我设问会不会重新再来,毫无疑问,一定,因为这个大家庭给予我了太多太多。我们每天都与不同的同学在休息时间互相认识,了解,讲着许多自己不知道却有趣的事情,她们每个人都有自己的个人魅力,等着我们发现,也许,五天,只是很小一部分,但我们有彼此共同的故事,有些人把自己的经历传播给我,有些人则是讨论让我令人开怀大笑的话题,有些人分享游戏来转换枯燥的心情,有些人则是在我不舒服时来帮助我,嘘寒问暖。虽然最后两天离开团队,去到太极方队,不过三天下来,心里装的都是我们集体,而不是个人,当我看到大家军训结业仪式上的表现,我真的很自豪我来自这个方队。

感谢因为有军训的历练,才有20xx年烈日炎炎的夏天里短暂的回忆。军训,是踏进这美好校园的第一步。有了教官、老师、同学们的共同付出,换来了结业汇演时的气宇轩昂。军训,是一种方式懂得用认真的态度去做事,持之以恒,我会保留这种心态,运用到以后学习生活中。训练中队伍里传来的阵阵笑声和掌声,提醒着我能在这个有班级凝聚力的集体中一起奋斗是幸福、快乐,知足。大操场上,我们歌声嘹亮。唱着军歌,还时不时会起哄,再抬头望望夜空,军训在歌声中结束。

军训个人总结二

六天的军训终于过去了.能捱过六天真的不容易.想起我们才第一天到达基地的时候,大家都在说着哎,什么才到最后一天哪!没想到,现在我已经在家拿着笔写七天来的感想了.人家说快乐不知时日过,怎么这么辛苦的日子也过得那么闪电呢?

虽说军训艰苦,但分分秒秒都是自我的挑战,是一个过程,一个成长的过程.记得第一天的午饭,大家还在说着挂念家里饭菜的说话,到了第四天,一桌的饭菜能在数分钟内清光光,到了第六天,我们竟说出这里的饭菜比哪里都要好吃的话!不可思议吧,回想起都在想我自己当时在发什么神经.

从一开始拉歌大家还是害羞地小声应付,到后来大家竟然会因为要比别的排队连队大声而放开喉咙大声喊,用劲喊我们等得好辛苦……哈,现在回想起来都觉得好好笑.笑的不是自己白痴,而是佩服自己的勇气.

从一开始,面对自己班的同学还是斯斯文文,大方得体,到后来和同学有说有笑,把真正的那个我拿出来对人.和室友的感情更浓厚,我们已经到了那种说心事,无事不可说的地步,这是最让我兴奋,高兴的收获.军训的训练中最让我记忆深刻的就是长达45分钟的站军姿了,20分钟的站军姿已经很累人了,45分钟我也忘了自己是怎么撑下来的.我只记得当时自己心里不停地想着:这么多的人能坚持为什么我不能 如果只剩下我一个还站着我就喊报告了.结果大家都坚持住了,有的女生甚至站到后来边流着眼泪边坚持站着,我想那些眼泪只是由于她们身体散热较慢,除了汗腺还要借助泪腺来排汗罢了.我的汗腺比较发达才会没哭出来的.

军训过程中,有什么事也得靠自己洗碗,洗衣服,挂蚊帐,叠被子,搞卫生,收拾东西.天哪,怎么越数越多.这些在家里是极少参与的活动,到了那里不管你是熟手细工还是新手上路都要自己干!不会 那就硬着头皮上,一边学着做.

这七天里,让我学会了许多,感受最深的应该是个忍字.百忍成金还蛮有道理的嘛,让我明白了没有什么是做不到的,只要肯坚持,咬紧牙关,什么都会过去的,没有什么苦是吃不下的,只要忍住了,就能成为赢家.军训苦是苦,但是其中的意义却是无可限量的啊!

工作总结报告 篇11

20_年度,本人在政治上始终与市委、市政府保持高度一致,坚定不移地贯彻落实市委、市政府、市卫生局及院两委各项决策部署,积极参加院内外各种政治和业务学习,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及和习讲话精神的学习,积极推进新医改,深入开展“三好一满意”、“抗菌药物专项整治”等活动,勇挑重担,有强烈的事业心和责任感,廉洁自律,兢兢业业,全面及时地落实了市委、市政府及卫生局和院两委布臵的各项任务,并取得了较好的成绩。现就分管的药事管理、大内科、学术科研等工作总结如下:

一、纪检监察工作

(一)狠抓医德医风教育,筑牢干部群众拒腐防变的思想防线

1、将医德医风教育纳入新进医务人员岗前培训必备课程,将“救死扶伤,实行革命的人道主义,全心全意为人民服务”、“一切为了病人的健康”的服务宗旨和服务理念深深植入每一位即将步入工作岗位的新员工的思想中。

2、组织全院医药护代表参加市体育馆举行的“希波克拉底誓言”宣誓和医德医风承诺签名仪式活动,通过宣誓活动和签名仪式活动,进一步教育医务工作者恪守医德规范,严格依法规范执业,全心全意为病患者服务。

3、在全院干部群众中开展“假如我是一名病人”的换位思考大讨论活动,并收集到优秀心得体会40余篇,通过角色转换思考讨论,进一步了促使了医务工作树立全心全意为病人服务的思想,促进了医患沟通,和谐了医患关系。

4、加强党风廉政建设宣传教育,开展第十四个党风廉政建设宣传教育月活动,制订了活动方案(武一医字[20_]19号),组织全院干部群众观看警示教育专题片《底线》,同时特邀市纪委桂书记给大家上廉政党课,通过观看警示片和桂书记党课的学习,全院干部职工受到了心灵上的震撼,在思想上筑起一道反腐防变的防线。

5、与电信、移动公司合作,通过短信平台定期向全院干部职工发送党风廉政宣传短信,时刻教育广大职工自觉遵守医院各项规章制度,拒绝商业贿赂、拒绝各类医疗红包,做一名廉洁的医务工作者。Yjs21.CoM

(二)狠抓治理,全面开展专项整治和廉政风险防范管理工作

1、开展医疗服务价格专项整治活动①自查自纠,取消自立项目、分解项目收费6项;②查处上缴违规收费22万元;③通过电子显示屏、触摸屏在门诊显要位臵公示收费项目和标准,自觉接受群众的监督。

2、持续深入开展抗菌药物专项整治活动。按照国家、省、市要求,我院重点落实了35种抗生素,制订相关专业抗菌药物使用控制指标,由医院督查专班定期对临床合理用药进行督查,防止滥用药、乱用药行为,对违规使用抗生素导致抗生素使用超标的人员和科室,从经济上给予处罚,同时对控制力度大,效果显著的科室给予奖励;20_年,抗菌药物专项整治奖惩达6万元。

3、规范药品、耗材、设备采购及工程建设招投标纪检监督管理。医院规定所有建设工程、设备、药品采购必须由纪检参与,开展市场调查,可行性论证后,按项目金额大小,按程序进行招投标,50万元以下由医院内部进行公开招投标,50万元以上按规定必须到省市招标公司公开招标。最后由院务会对中标单位进行集体谈价,确保了以最少的钱办最好的事,也打破了行业垄断关和人情关。20_年新院区建设工程及装修工程等工程招投标,均邀请市纪委领导参加;院纪检组参与设备、药品、耗材及建设工程内部招标、谈价10余次,确保了公开、公平、公正

4、开门纳谏,整治行业不正之风。①从社会各行各业中聘请14名行风监督员,医院随时接受监督员的监督,听取监督员的意见建议;②医院定期召开专题会议,听请社会行风监督员对医院的意见和建议,并根据意见和建议及时逐一进行整改落实。上半年共收集建设性的意见和建议14条,均以整改落实到位。

通过监督员们监督,切实扭转了我院医疗行业不正之风。

5、整顿工作纪律作风,治庸问责不松懈。①20_年,对4名上班迟到,服务态度差的工作人员分别予以通报批评及经济处罚;②定期向全院职工发送工作纪律短信提醒,彻底根治工作庸懒散软现象。

6、安装防统系统,杜绝药品回扣风。医院加大了对反商业贿赂的资金投入,通过在医院微机系统中安装防统处方的电子系统,随时监控统方行为,及时处理,将药品回扣消灭在萌芽中。

7、完善信访工作制度,及时妥善处理信访案件。医院纪检进一步完善了信访工作制度,20_年,医院纪检及时妥善处理了2起上转信访案件,10余起各类纠纷投诉。

(三)狠抓目标管理,努力提高医院服务水平

一是我们以党风、行风廉政建设为抓手,进一步细化、量化医德医风目标效能考核方案,将医德医风目标效能建设细化到各科室,细化到每个职工身上。注重对干部职工考勤、工作绩效的监督检查,建立了各科室医德医风考评台账,对工作任务落实不力、造成不良影响的科室工作人员,一律进行责任追究。今年以来,纪检组先后两次对各科室的医德医风建设情况进行了明查暗访和督促检查,对检查结果及时通报,取得了明显效果。

二是重视反腐倡廉工作,从班子会到中层干部会,逢会必讲反腐倡廉工作,并逐级签订党风廉政建设责任书,明确责任和奖惩措施。

三是认真执行了“三重一大”制度,积极参与医院设备、药品、耗材招标采购、新院区搬迁工程招投标建设、人事管理管理、财务管理等工作的监督检查。

四是规范落实了专家门诊制度,实施假日门诊,预约门诊,方便群众就医,解决“看病难、看病贵”问题。

二、医务管理

1、进一步加强了依法执业:举行法律法规医疗安全教育培训学习和考核一次,严格实行岗位准入制度,进一步提高了职工依法执业意识;严格按照执业许可范围内的诊疗科目执业,通过积极开展临床用血量督查工作和开展互助献血劝募工作,杜绝了非法采、供血、违规自行加工(过滤、辐射)或分离血液成分等违法行为,加强了临床合理用血管理,严格输血指征,临床用血量比去年同期有所下降。

2、进一步完善制度,重点抓落实,保障了医疗质量和安全:制订了《20_年度医疗质量(安全)管理方案》,并认真贯彻落实;同时根据医院质量管理的要求,进一步健全了院科二级医疗质量监控组织和各专业管理委员会,进一步完善了质量控制体系,明确职责,强化质量管理,重点贯彻落实十三项核心制度,加强了对病历书写制度、查对制度、三级医师查房制度、会诊制度、病例讨论制度、手术分级制度、首诊负责制度等医疗核心规章制度的执行情况进行了督导检查,同时完善并落实了三级医师查房值班制度,并根据教育引导批评相结合的原则,采取平时督促抽查和季度集中检查相结合的方法,多措并举,督促各项制度落到实处。

3、狠抓病历质量管理,促进了医疗质量的提高:积极贯彻落实卫生部20__版《病历书写基本规范》、《湖北省医疗机构病历质量考核评分标准(20__)》要求;同时每周二次抽查4-5份运行病历,每月每科至少抽查10份出院病历,每季对全院归档病历进行一次全面大检查,并严格按医院相关制度规定落实奖惩兑现,奖优罚劣,使广大临床医师的病历的规范书写意识和书写质量大有提高。派专人监控终末质量,做到了不合格病历不上架。20_年共抽查病历2628份,甲级病历率为97%。各科室能够比较及时地上缴病历,全年无遗失病历现象发生。

4、科室质量管理卓有成效

①临床科室管理:

坚持三级督查制度。督促核心制度落到实处,重点抓疑难危重病例讨论制度和术前讨论制度的落实,组织疑难、危重病人讨论2600余例次,组织术前讨论3300余例次。

坚持手术总监审签制度,切实履行手术分级管理,对实施手术、麻醉等高风险技术操作的卫生技术实行了授权制,落实了手术医师资格准入和手术分级授权管理制度,加强了非计划再次手术的监控管理,狠抓手术安全核查制度和手术部位识别标志制度的落实,提高了医疗质量,保证了手术安全。

加强危重症病人的管理,严格执行危重患者抢救制度,危重病人抢救成功率达94%。 积极贯彻落实新病历书写规范、病历及处方质量考核评分标准,全年抽查病历2628份,甲级病历率达97%;抽查处方3566张,处方合格率达98%。

积极实施单病种临床路径和单病种质量控制管理,实施了五十个单病程临床路径管理,进一步规范了临床诊疗活动,提高了医疗质量,保障了医疗安全,同时也降低患者的住院医疗费用,解决“看病贵”问题初见成效。

②医技科室管理:

通过加强临床医技科室联系、沟通、协调,督促影像科室临床随访制度和集体阅片制度的落实,规范报告单的书写,不断提高了医技科室诊断水平和报告质量,放射科添臵了乳腺钼靶机,提高了乳腺癌的诊疗率,进一步扩展了业务范围,提升了我院医疗诊疗水平;加强检验科室内质控、室内质评工作,检验科获得省检验学会优秀实验室等多项荣誉称号。

狠抓输血管理工作。20_年度成份输血率达100%,用血量较去年同期有下降,基本控制在年初设定的基数范围内。

③门急诊工作:

门急诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识有明显提高,能够严格遵守首诊负责制,门诊人次和经济收入也有明显的增高。

急诊观察病历基本能够按要求完成。门急诊处方质量也有不同程度的提高,每月对门急诊处方进行抽查点评,平均合格率为98%。各项基础登记也能够按要求进行,符合质量标准要求。

(二)医疗安全管理工作有明显成效

1、编印了《猝死防范手册》,督促各科室加强学习。

2、开展全员安全教育两次,提高医疗安全意识。

3、完善病人投诉处理制度,严格实行“首诉负责制”,做到事事有结果,件件有回音。全年共协助接待处理医疗纠纷和投诉28余起,大部分按处理程序妥善化解,未造成任何不良社会影响。

4、严格执行医疗安全责任追究制度,做到每起纠纷有分析、有整改、有处理通报。全年医疗安全责任追究科室扣款60万余元,个人扣款达6万余元。

(三)加强医疗质量(安全)督查管理,严格落实医疗质量责任追究制度。全年进行医疗质量(安全)大检查四次,并将检查结果与质控奖惩挂钩,共奖励科室15个,奖励拾万余元,扣款达拾万余元,通过奖罚分明的有效奖惩措施,有效促进医疗质量提高,保障了医疗安全。

(四)医学教育和科研等工作

1、继续医学教育

①将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内外人员培训及宣教。全年有二十余人通过继续教育卡网上自主进行相应专业业务学习,极大地提高了个人业务素质,并取了相应国家Ⅰ类继续教育学分;全年派18人次外出到省内外三级医院专科进修学习,派出参加各类短期学习班60余人次,已进修学习结束回院的几位医生能将学到的新知识新技术很快应用于临床,积极开展工作;通过继续教育学习,我院医务人员整体业务水平不断提高。

②积极撰写论文,全年全院在各级刊物共发表论文和交流论文20余篇。

③学术活动空前活跃。20_年度,医院邀请了武汉同济医院、协和医院、武大人民医院、武汉市中心医院等知名教授来院授课,承办了①《癌症疼痛规范化治疗培训班》、②《脑出血性血管病诊疗技术培训班》、③《乳腺及甲状腺肿瘤诊疗技术新进展学术交流会》、④《疼痛微创治疗新技术培训班》、⑤《肿瘤诊治技术新进展》等黄冈市Ⅱ类继续教育项目五项,使医务人员及时了解了医学前沿知识,营造了良好的学术氛围和学习氛围,促使各专业医务人员踊跃钻研医学专业技术,提高医疗技术水平,同时加强了我院与乡镇卫生院及兄弟医院的联系,扩大了我院的地域影响力。

2、三基训练和教学工作

①年组织三基考核两次,不合格者扣款达二千元;

②组织31人参加执业医师报名考试;

③加强对进修实习生的管理,进一步对实习学生进行了纪律教育和要求,使进修实习医生护士感到在我院实习确实能够学得其所。全年共接收各乡镇卫生院进修生20人次,接受黄冈卫生学校等校实习学生110人次。

3、科研及新技术、新业务工作:进一步规范了我院新技术、新业务管理工作,健全了医疗技术档案,加强了新技术、新业务开展定期评估监督管理,确保了医疗质量和安全。

20_年我院各科大力开展新技术、新业务,取得良好的社会效益和经济效益。

5、落实对口支援工作。进一步加强与对口支援医院武汉市三医院技术协作,与武汉市三医院签订了20_-20__年度对口支援协议书,落实了武汉市三医院20_年度下派专家分别为整形外科主治医师余李帆,骨外科主治医师贺翎硕士、中医科主治医师曾江琴硕士,重症医学科主治医师董芳硕士,烧伤外科主治医师张伟硕士,计划通过五位专家的传、帮、带进一步提高了我院中医科、整形外科、烧伤外科、重症医学科及骨外科等科室的技术水平;同时积极开展与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作工作,与大法寺、龙坪、花桥、石佛寺、余川等五家乡镇中心卫生院签订了对口支援协议,制订相应工作方案,落实培训计划。

6、进一步加强重点专科建设。制订了《武穴市第一人民医院创建湖北省县级医院临床重点专科实施方案》;进一步完善了《重点专科建设管理办法》,加大了重点专科建设投入,组织了神经内科申报湖北省县级医院重点专科,肿瘤科、ICU申报黄冈市临床重点专科(乙类),医学检验科、急诊科申报黄冈市临床重点专科(甲类)。

(五)积极完成政府指令性工作任务

1、进一步完善了《突发公卫生共事件应急预案》,调整了突发公共卫生事应急队伍;合理调配医务人员,加强急诊管理;成功处臵了四望镇某村小学学生和教职工集体食物中毒事件,无一例死亡。

2、参加武穴市举行的抗震、消防、救护现场应急演练。

3、参加了各类下乡义诊、送医送药送健康活动四次,为社会组织和政府组织的各类大型活动提供医疗保健五次,免费提供药品万余元,深受社会各界一致好评。

三、法医司法鉴定工作

1、积极组织司法鉴定人参加省、市司法部门举办的各种司法鉴定人继续教育培训活动

2、顺利通过了司法部司法鉴定科学技术研究所“伤残程度鉴定”能力验证。

3、在规定的时间内做好法医司法机构鉴定名册编制工作。

4、出具的法医司法鉴定报告均科学、真实、规范,质量可靠。20_年暂止目前,本法医司法鉴定所共完成法医司法鉴定62例,未发生一起虚假鉴定和重大鉴定质量问题。

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自查总结报告(通用11篇)


忙碌的生活过的很快,自己认真工作,有了很多难忘的经历,克服了很多困难。该是要好好地写一份工作总结来给这段工作画上句号了。工作总结切忌使用非量化的内容,以及模糊不清的表述。你知道写工作总结需要注意什么吗?经过小编精心整理,推出自查总结报告(通用11篇),供你参考,希望能够帮助到大家。

自查总结报告(篇1)

XX年是手足口病毒流行的一年,也是“xxx”规划的关键之年,对实现xx区卫生防役目标促进和谐社会发展、全面建设小康社会,做好我区全年的医疗工作具有重要意义。本人的个体诊所在市卫生局及区卫生局的正确领导和关心支持下,认真学习贯彻“xx大”精神,高举“邓小平理论旗帜”,坚持以“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕为人民服务的精神,扎实做好诊所的各项工作,积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬本人的特长,为社区的卫生事业作出了贡献,现具体工作自查如下。

一、查思想教育,提高服务质量

在市、区卫生局有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育,认真学习贯彻“xx大”精神,高举“邓小平理论伟大旗帜”,坚持以“xxxx”重要思想为指导。认真学习执业医师法的有关内容,高度重视其它个体诊所在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规定的范围行医,不超范围行医。全面按照市、区卫生局的精神落实各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想,全心全意为患者服务。XX年救治患者达千人,无一例医疗纠纷发生,并且受到患者的一致好评,使患者就诊量在不断增加。并与居委会、物业公司密切合作加强社区卫生防役宣传和义务指导,社区的卫生防役工作受到街道办事处的充分肯定。

二、查医学理论学习工作,充分发挥基层医疗窗口的服务作用

自己在工作中,不断的深入学习和研究医学理论,并且与实践相结合.在30多年的医疗工作中,注重强调要达到内部肌体功能的自身协调平衡,增强免疫力,削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因,调解平衡状态,消除疾病,保持健康。本人能够很好运用医学常识为广大患者服务,充分挖掘和发挥基层一线诊所“简、便、快、廉”的特色与优势,努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥治疗、保健、康复的优势,治愈患者达数百人。并在工作中也感到了人民群众对社区诊所的期望,自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗新知识、新技能的学习。

三、查继续教育培训,严格依法行医

本人持证上岗,按执业范围行医,并根据继续教育相关规定及要求,执业医师执业范围管理办法,本人定期参加卫生部、省、市、区、街道办事处举办的各项培训工作.XX年在区卫生局、区医院、防疫站等会议室,学习了肺结核、乙肝,非典,手足口病,爱滋病,鼠疫、h1n1等传染病的防治管理办法及医药管理质量的有关内容。培训工作取得了良好效果,诊断治疗水平得到了提高。

今年由区卫生局、区防疫站组成的医疗检查小组,对全区个体医疗诊所进行了多次全面检查,检查中发现了一些共性问题:一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是个体诊所的药品管理不规范。三是个体诊所的室内外卫生清扫不及时,物品摆放杂乱。针对上级通报的这些问题我们通过自查整改,有效地促进了诊所的管理和服务质量的提高,使社区个体医疗诊所在管理方面得到了全面提升,杜绝一切隐患。并在社区居民中赢得了良好信誉。

本诊所还存在不足,房屋布局不合理,医药知识的宣传不足,今后在工作中,大力推动社区卫生防役工作,促进和谐社区的健康发展,并且为广大患者提供质量好,价格低廉的医疗服务,在区卫生局的大力支持和帮助下努力争创优秀的个体诊所。

自查总结报告(篇2)

一)自查情况

二)自查自纠报告

按照市教育局的统一部署,我校在全体教职员工的共同努力下,认真学习,积极开展自查自纠工作并取得了一定的成效。

一)领导重视,精心组织

我校领导高度重视,成立了由校长、分管德育的为组长的学校安全防范工作小组,负责学校安全保卫和安全工作的组织领导;制定了《校园安全防范预案》,建立健全了各项规章制度和工作台帐,确保了学校安全工作的顺利进行。

二)建章立制、落实工作

我校制订了《校园安全事故责任追究制》、《校园安全事故责任追究制》和《校园安全事故责任追究制》,将责任落实到班级及师生,形成安全工作齐抓共管的合力。

三)安全制度

学校坚持“安全第一,预防为主”的方针,制定校园安全事故的各项预案、规章制度。

四)学生管理制度

1、学生上学放学时间,对学生进行安全教育,严格遵守交通规则。

2、上学放学路队要求学生不在路途中逗留、不玩耍,要自行车辆。

3、严禁学生骑自行车上学,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

二、学校安全工作

一)认真落实安全防范措施,确保校园安全

我校严格执行安全防范措施,落实各项安全防卫措施。

4、学校成立安全防范工作小组,明确专人负责安全防范工作的开展,做到责任到人。定期和不定期检查学校各处室安全防范措施的落实情况;

5、学校与教师签定安全责任书,明确各自的职责;

6、各班班主任与班主任签订《班级安全责任书》,明确安全责任。

7、签订责任书时要求做到“四不放过”,即不上无安全事故、不因事故而放学不上学、不因安全责任事故而放学。

8、学校每学期召开一次安全工作会议,分析问题,讨论措施。

9、学校还与全体教职工签订了《校园安全责任书》,明确了学校各岗位责任制。

二)健全完善安全制度和工作台帐,加大安全宣传力度

根据上级要求,我校对校园及周边治安安全进行了重新的划分,并与学校安全保卫工作有机结合。

10、学校安全保卫工作的开展,加强了学校安全领导。

11、定期不定期组织安全隐患排查,加强对校园周边环境的巡逻,加强了对校园安全保卫人员工作的管理,防止安全事故发生,确保教育教学工作的顺利进行。

12、加强了门卫值班管理。学校保安人员坚守岗位,坚持24小时值班,确保学校师生的人身和财产安全。

13、建立了校内巡逻制度,严格了进出校门的审批手续和登记手续,确保校园安全。

14、学校还建立了校园巡逻队和巡逻记录,每周一的升旗仪式都有安全巡逻记录,每次巡逻都有记录,并有记录。本学年无安全事故的发生。

三)加大投入,提高物防设施的投入

学校购买了安全教育教材,对学校重点场所、重要部位进行了排查,加强了学校消防安全工作和使用,加大了对校园安全设施的投入。

学校还对消防器材和安全通道等进行了排查和添置,并建了消防设施的记录和使用记录。加大了对校园内的交通设施的整改维修。对消防器材进行了更换。

四)严格管理,确保师生安全。

学校制定了学校安全管理制度和各种安全应急预案。学校对重点安全部位进行了防火、防盗等工作,确保师生安全。

学校对学校食堂食品卫生进行了全面检查,加大了检查力度。

五)加大了安全宣传和教育力度

学校利用广播、橱窗、黑板报等阵地对学生进行安全教育。

六)加大了安全隐患排查和整改力度

学校组织相关人员深入学校,开展安全检查,发现问题及时整改。学校还与教师、学生及家长签订了学生安全协议书,明确了学校与家长的责任和义务,落实了学生安全事故责任追究制,把学校安全工作做到了家。

七)加强了学校食品卫生安全的宣传教育和检查

为了加强学生的食品卫生安全意识,我校加大了检查力度,重点对食品加工、餐饮、饮水卫生进行全面

自查总结报告(篇3)

在巡警大队工作快两年的时间了,本人在工作中取得了一些成绩,同时也存在不少问题。

年初时,本人比较松散,对自身要求不高。站岗时有时偷懒,记得有一次在市局门口站岗,由于和--巡警聊天,被大队领导看到,回家反省,有时候站岗时没吃早点,就直接买了在岗亭里吃。

执勤时,主要是在街面巡逻,感觉自己干的时间快两年了,巡逻时经常装备不齐,或者天天气热,找个地方休息会,在街面巡逻时不严肃,有时候和同事嬉笑打闹。

二、生活方面。

在生活中存在着不少问题。总是晚上睡不着,早晨起不来。早上起来的时候就该集合了,总是在集合完之后才去洗漱。个人和宿舍卫生保持的不好,宿舍早晨打扫之后还可以到中午晚上保持的就不够好了。

以上问题使我认识到自身不足,在以后的工作和生活中,努力改正,整改措施如下:

1、摆正自己的心态,端正自己的思想,干一天就把一天的工作干好。

2、加强自我约束,遵守大队的规章制度。

3、在巡逻时积极对待,认真巡逻,努力完成大队领导和队长分配的任务。

4、生活中保持好宿舍卫生,养成良好的生活习惯。

在以后的工作中请大队领导和同事们监督,如果再出现问题,听从大队领导处罚。

自查总结报告(篇4)

5号文件精神进行自查,做到边学习、边检查、边核实,着重对授权授信管理、储蓄业务、房屋装修及租赁、中间业务、会计结算、不良资产处置等方面进行了自查自纠。

现将近阶段自查情况汇报如下:

一、对授权授信管理的自查

经查我社信贷人员在信贷管理方面能够严格执行《贷款通则》的有关规定以及贷款“三查”制度办理各项贷款业务,无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。

二、对储蓄业务的自查

经查我社均能够认真执行储蓄业务管理的有关规定,无集体或者工作人员“送各种礼品给客户”等变相提高存款利率的不正当交易的行为。

三、对房屋租赁及装修的自查

经查我社出租房屋2间,年租金为5600元,符合当地房屋租赁的市场价格;无重大的房屋装修工程,即使资金较小的装修项目,均向联社部门报批,在核准的各项费用范围内进行装修。

四、对中间业务的自查

经查我社目前开展的中间业务主要有联行汇总业务,交通罚款代缴业务。前者按照人民银行的规定收取手续费,后者目前不收取手续费,均无不正当交易的行为。

五、对会计结算的自查

经查我社会计业务能够严格按照规定认真操作,能够进行事前审查、事中复核和事后监督。各项费用均凭合法的发票报销,并严格执行“三签”制度。无不正当交易的行为。

六、对不良资产处置的自查

经查我社在此期间已处置的不良资产共12笔,金额25.6万元,均严格执行呆帐核销的有关规定,无不正当交易的行为。

七、无不正当交易行为的投诉和举报

自查情况总结:

通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展,从自查的情况看,我社各项内控制度能够覆盖各项业务,各项业务操作均能够按照有关规定办理,无集体和工作人员为了获得与客户、其他单位和个人的交易机会或者有利于实现交易目的,向其赠送现金、物品或者其他有价证券等行贿的行为;也无客户、其他单位和个人为了获得交易机会或者有利于实现交易目的,向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。

但是,目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一定不会发生,从这一点上,我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作,同样需要我社上下在今后的工作中防微杜渐,不断完善。

自查总结报告(篇5)

我是个刚刚踏上幼儿园教育工作岗位的教师,但我深深地认识到对幼儿充满爱是做好教师工作的关键。记得有位老教师说过:“没有爱就没有教育。”大作家高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”可见,爱是通往教育成功的桥梁,也是一条基本准则。

有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对幼儿无比热爱的炽热心灵中。”因此作为一名教师,首先应该做到爱孩子。

刚接触幼儿,他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,欣赏他们的可爱之处,保护他们珍贵的自尊心。幼儿在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,严厉批评时,我也动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关心你、爱护你的,是为你着想才如此严格要求……这样,在“严师”面前他就不会产生逆反心理或歧视情绪,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。

教师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利于传导,教师把心里的情感用语言、行为表达出来,师生间通过精神的交流,达到思想感情上的联系和信赖,教师真挚的情感在幼儿的情绪上就会产生共鸣。打开幼儿的心扉,引导他们走上一条充满自信,充满欢乐的人生大道,这比什么都重要。

优秀的教师给幼儿以长辈式的关怀和爱护,从不以家长式的态度对待幼儿。在“施爱”的过程中始终坚持对幼儿持尊重的态度。即:尊重幼儿的人格,尊重幼儿的感情,有礼貌地对待幼儿。严厉的责备和不适当的批评都会招来失败,甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强,对他们的最好的教育方法是:避开严厉的直接批评,尽量和风细雨,说服教育。

教师对幼儿的情况要深入了解,对幼儿的心理变化要细致观察,只有这样,教师才能以更好地接触到幼儿情感的“点子”上,这种接触点就好像是“心窍”,是个突破口,它往往是教师传授爱的门路。

老师用心去多方面地了解自己的幼儿,然后适时地进行鼓励,这可能改变幼儿的一生,毕竟,一个人人品好,诚实,最可贵。

教师生活在幼儿中间,深知幼儿需要教师的关怀与爱护。而喜欢得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿,而是所教的全部幼儿。但教师只有一个,时间和精力都有限,这就必须调动集体的力量,通过集体的关心使幼儿感到温暖,相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。

教师的爱不是偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。教师要善于控制自己的.情感,不能对优秀幼儿偏爱,对后进生另眼相待。教师对优秀生要严格要求,对后进生要给予更多的关怀。

“投之以桃,报之以李”。相信幼儿、理解幼儿、尊重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也一定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动教师自身内部力量和智慧的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教育环境和心理环境的瑰宝。对幼儿热爱、理解、尊重、关注他们丰富而复杂的内心世界,只有这样才能将教师的爱通向幼儿的心灵。

最后,让我用魏书生老师的一段话作为总结吧:世界也许很小很小,心的领域却很大很大。教师是在广阔的心灵世界中播种耕耘的事业,这一职业应该是神圣的。愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的幼儿,以使我们的幼儿无愧于生命长河中的那段青春年华。

一、思想方面:

作为教师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,这是多年来的实践经验,也是我工作的座右铭。为此,一年来,本人一直严于律已,时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己,谨记自己是教师的身份,做到以身作则,为人师表。热爱和关心学生,做到既教书又育人。

严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。能出色完成学校安排的各项教育教学工作,努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。

二、教育教学方面:

本人一年来,无论是教育还是教学方面,都力求做到最好。在教学过程中,我首先把学生思想品德教育放在首位,努力转化差生,并取得了一定的成绩:我班的两名同学,是全校师生众所周知的思想品质方面的问题学生。这两个学生都很特别,爱打架,我反复家访和电话联系,多方面做工作,终于在我和家长的共同努力下,他们发生了彻底的改变。

在教学中,我认为:要严格要求每一个学生,不管是思想还是学习上,不能随便迁就学生的缺点,否则只能是导致继续犯错,发现有犯错误的苗头,就要马上进行引导、教育,把这种错误的思想转化为学习的动力。但要想收到预期的效果,得讲究方法,耐心教导,循循善诱,批评与诱导相结合;与家长取得联系,争取家长的大力支持;经常与其谈心、交朋友,使学生心中形成“亲其师,信其道”的向师性。这也是我教育学生的一点浅谈。在教学中,我不断地钻研、探索、总结教法,接手二、三年级后,自己对教学内容不太熟,于是我就主动阅读一些课外书籍来提高自己,如:《小学语文新大纲》、《小学语文教学》、上网查找资料等等。了解当前的教育教学形式,不断吸取新思想、新方法。理论联系实际,不断改变自己的教法,以适应当前教学的需要,并结合学校教研专题,认真考虑怎样分层导练,学生主动参与探索知识的全过程。还做到不耻下问,经常与本年级其他教师探讨教学方面的问题。互相合作,互相勉励,共同进步。

对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己多年来的教育工作表现,作自我思想情况总结如下:

一、存在问题:

1、爱岗敬业方面表现要更加突出。我平时扎实工作,爱岗敬业,认真上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清楚地知道,热爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中与有经验的教师相比自己做的还不够.

2、在方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论,天天学习新课程理念,积极参与实验活动,经常与本组教师探讨相关的问题。同时,还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教学设计,以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是经常性和自觉性的,这都是为了完成任务。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。

3、在关心学生方面再耐心些民主一些。平等民主对待学生是做好教学工作的一个关键,教师与学生是平等的,这一点大家都认同。但是,我自己有时上课时,学生不听话,因缺乏耐心民主,也常训学生,现在仔细回想起来,对待学生(特别是调皮学生)确实要再耐心些。

4、在教学中不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,目前自己的教学思想和方法还是有点滞后,课堂上还是为能完成教学进度,而突略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。同时,自己思想认识还放不开,总是顾虑太多。另外,对待学生更加“爱心、细心、耐心”些。比如有时对待学生的错误,再多些循循善诱的教育,使其改正错误.

1、思想认识不太高,对学习教育教学理论不够深入、坚持,对理论指导实践的意义认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合,对理论联系实际的精神实质认识不足,在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校情况进行有效的反思。

2、爱岗敬业精神不够,缺乏刻苦专研精神和态度,工作中不善于总结经验和反思,服务意识不高,,缺乏耐心和责任心,思想懒惰,缺少时代的使命感和高度的责任感。

3、爱心没有很好的培养和树立,因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。

4、忽视了家长在教育方面所起的重要作用,忽视了三位一体的教育策略的重要性,使自己的工作不够主动,与家长联系、沟通得比较少。

1、端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。

第一是要加强对教育经典著作的学习,不断充实自身的教育理论意识;

第二是要加强对新课程理论的学习,切实转变教育观念,不断适应时代教育形势发展的需要;

第三是要在学习中做到结合实际深入思考,并能利用理论来指导实践工作。

2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到平等、公正的态度。特别是对待困难学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻为人师表。

3、在工作过程中,虚心听取学生们的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。

本学期在师德师风方面,我有许多值得总结的地方,其中有经验,也有教训。

在思想方面:本学期我坚持理论学习,努力提高自身的思想政治素质,并严格按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守教师公德,为人师表。

在教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高组织能力和业务水平,严格执行师德规范,用高度的事业心、责任心对待学生。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”的教师育人理念树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

在业务学习中,我更加深了师德对学生的影响和对自身的提高所起的作用,让我明白要用一颗爱心来对待孩子,要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。当教师最重要的就是要做到诚信、守礼。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

我还加强了自身的品德修养。我国古代的教育家早就说过,人者,德为先。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来。如今倡导和谐和文明,我在师德培养方面不能再满不在乎于品德素质的培养。自由发展不等于要忽视个性素质。

二、工作中存在的问题:

工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,对学生的心理动态了解把握的不够好,因此解决学生的思想上的问题和应急问题时措施常常不能得心应手

三、今后的改进方向:

要更进一步认真全方面的学习,及时掌握党的工作重点方针,提高自己的工作责任心,提高自己的品德,坚持以学生为本,加强心理学和教育学的学习,提高自己的业务能力。刻苦钻研业务知识,结合自身学科特点对学生进行德育教育。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。到底什么是师德师风?所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类…,这都是师德。怎样才能做一名好教师呢?我认为,做为一个人民教师,有强烈的责任心是最基本的,这种责任心主要体现在以下几个方面:

一、对全体学生负责。

教师教书育人应是面对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。

二、对学生未来负责。

对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。

三、对学生所授的知识负责。

教师所传授,对学生来说都是新知识,对知识的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。教师的教授内容必须准确科学。教书育人是一项职责重大的严肃工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生掌握真正知识,作为教师不能用照本宣科,满堂灌等方法来教学学生。这样,就要求教师自身应当有渊博的知识,通达的学识,应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解,如此才能在教学过程中做到钩深致远,游刃有余,知识才能被学生所接受理解,内化为学生的知识结构,并转化为学生解决问题的能力,才能完成了知识传授的过程。

教师作为一种职业,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播,新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。我们只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

自查总结报告(篇6)

今年以来,区林业局在区委、区政府的正确领导和市、区文明委的大力支持下,按照提高工作标准,加大工作力度,狠抓工作落实,争创一流业绩的总体要求,强化措施,创新载体,进一步深化省级文明单位创建工作,确保创建活动经常化、制度化、规范化,有力地促进了文明单位创建和林业工作深入开展。20__年成功创建了全国绿化先进单位,我局先后被评为全省林权制度改革先进单位、全省森林防火先进单位、全区工作先进单位。

一、进一步完善创建文明单位长效机制,创建工作深入扎实开展

一是完善组织领导机制。区林业局高度重视省级文明单位创建活动,把此项工作纳入全年工作目标,摆上重要议事日程。根据人员变动,调整充实了文明单位创建领导小组,明确专人具体负责创建活动开展。制定下发了《山亭区林业局进一步深化省级文明单位创建活动实施方案》,局创建领导小组每月召开一次工作分析会,抓好具体事项落实,半年一次总结会,认真对照标准,肯定成绩,查找不足,突出整改,年底实行总考评。二是层层落实文明单位创建责任制。局创建活动领导小组与各科站室负责人签订了目标责任书,坚持把精神文明建设同业务工作相结合,把任务目标细化分解成14项,逐一落实到各责任科室,使创建工作由软任务变成硬指标,做到件件有人抓,项项有着落。全局上下各司其职,各负其责,协调配合,齐抓共管,使文明单位创建工作扎实有序地开展。三是完善制度建设。根据本单位工作实际,进一步完善了学习、考勤、岗位目标责任、失职追究、首问负责、服务承诺限时办结和文明科室、五好家庭、文明职工标准、文明准则等一系列工作制度和工作规范,进一步修定完善了党组抓党建责任制、党员教育培训制度、党员联系群众服务群众制度、创先争优制度、党员经常性学习制度等规章制度,用制度规范创建工作,用制度推动创建工作,做到有章可循、照章办事,权责一致。四是完善奖励机制。为进一步激发创建工作热情,我们创新精神文明奖励办法和机制,把干部提拔重用、专业技术职务评聘、工资晋升等同文明单位创建和各项业务工作相挂钩,年底统一考核,极大地调动了全局干部职工的工作热情和参与文明单位创建的积极性,有力地促进了林业局各项工作的开展。

二、进一步转变工作作风,树立了良好的林业形象

区林业局始终坚持团结进取、务实、高效的工作作风,把人民群众愿意不愿意、满意不满意作为办一切事情的出发点和落脚点,不断改进工作方法,强化服务意识,提高工作质量。以着力转变干部作风为主题,组织开展了机关干部作风集中整顿活动,鼓励工作人员用创新精神研究新情况,探索新思路,拿出新举措,解决新问题,创造性地开展工作。局领导班子成员带头落实服务承诺,围绕为林农服务、为基层服务、为社会服务的宗旨,用更多的时间和精力,深入实际,调查研究,了解新情况,发现新问题,解决新矛盾,为群众办好事、办实事。在深入调查研究的基础上,帮助国有林场对场容场貌进行了改造,进一步改善了林场职工生产生活条件。搞好薄弱村帮包工作,筹集帮包资金5万元,为凫城乡滴水村提供核桃等苗木10万多株。根据本单位行政执法职能多的实际情况,着重加强了行政执法人员培训和监督检查,坚持以法治林、依法行政,做到有理有据,公正文明执法。把工作职责及林木采伐、野生动物驯养及林木、种子生产经营加工、林地征占用等审批事项、办事程序、办事依据、收费标准、办事时限等内容在公开栏内向社会公开,方便群众办事,自觉接受监督。进一步简化审批程序,做到多项合一,一次收文,联合审查,一次办结,做到急事急办,特事特办,保证随到随办。根据林业行业工作特点,制定了服务承诺书和林业行业文明用语,做到业务精通、诚实守信、文明礼貌,真正杜绝了三乱和四难现象。在林业执法中,变管理为服务,主动为经济发展服务,为管理对象服务,受到社会一致好评。

自查总结报告(篇7)

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。几年来,我校党政领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。

高中师德师风学校自查报告3篇高中师德师风学校自查报告3篇涌泉中学现有教职员工48人。地处依兰县东部,位于涌泉村北缘。一直来,我们在上级党委、政府、教育党委的领导下扎实开展工作,团结和带领广大教职工解放思想,振奋精神,与时俱进,努力创新。始终以“创人民满意的教育、办人民满意的学校、做人民满意的教师”为宗旨,重管理、求效益,重质量、求发展。做到班子团结,氛围正气;教师爱岗敬业,修身尚德;学生文明勤奋,求实创新,使得学校以稳定而较高的质量立足于社会,以“”为校风的良好教育氛围已经成形,近年来,学校连年被评为教育系统先进集体光荣称号。相继被评为,哈尔滨市先进集体,哈尔滨市师德先进集体,哈尔滨市安全和谐校园,依兰县德育先进集体。迈入来,学校以创建“师德师风建设先进学校”为契机,不断加快科学发展,努力构建和谐校园,一所校风正,学风浓,环境美,特色明,质量高的新型农村现代化中学已经形成。现将师德评估自查报告如下,恳请上级领导批评指正。

为了认真贯彻、落实中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》精神和市教育局《作风建设年活动要求》、《师德师风建设达标学校评选活动》文件精神,我校认真、扎实地开展了加强师德师风建设工作,利用每周政治学习时间,传达文件,贯彻精神,经过几个月的学习,教职工已经充分认识到自己是完成学校教学、科研和其他各项活动的主体力量,建设一支高素质的教职工队伍是学校发展的关键,良好的师德师风是教职工队伍素质中至关重要的方面。师德师风不仅体现了教职工的职业道德和教风、学风,而且直接关系到学校的社会主义办学方向。高素质的教职工队伍是学校的生命源泉,师德师风则是学校的灵魂所在,在学校作风建设和道德建设中具有十分重要的意义。几个月来,我校教职工队伍建设取得了明显成绩,广大教职工在不断提高业务素质的同时,关心国家和民族命运,拥护改革开放政策,忠实党的教育事业,敬业爱岗,严谨治学,教书育人,默默无闻,甘于奉献,这一切都得益于我们认真贯彻落实党的17大精神和《公民道德建设实施纲要》精神,得益于县教育局师德建设活动要求,得益于始终从全面贯彻党的教育方针、保证学校持续稳定发展的大局出发,高度重视师德师风建设。

加强师德师风建设,重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。为此,我校专门成立了以党支部书记周德霞同志为组长,副校长刘景峰为副组长的“师德师风建设领导小组”,对整个工作进行总体上的规划与部署,制定了《涌泉中学加强师德师风建设工作实施方案》,进一步对我校的师德师风建设工作提出了具体的实施意见和要求,以保证整个工作的有序、有效开展。同时在紧密结合我校实际,充分调查研究的基础上,建立健全本校教职工行为规范、职业道德规范以及师德师风考核评价办法。9月起相继讨论并印发了《涌泉中学师德考核办法》、《涌泉中学考勤制度》、《涌泉中学教育教学成果奖励办法》,为保障我校各项工作的顺利开展,完善教职工岗位聘任与管理,进一步加强师德师风建设,都起到积极作用。

我校在建章立制的过程中,力求既高度重视政府、社会对教师的职业要求,又充分尊重我校教职工的职业特点,把师德师风建设同广大教职工的教学、科研工作紧密结合起来,同实现学校改革发展的总体目标结合起来,充分调动广大教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性,扎实开展“工作争先,服务争先,业绩争先”活动,使的师德师风建设成为推动学校改革发展的重要保障。

敬业与爱生是师德建设的核心,是教育工作最基本、最重要的要求,为宣传我校优秀教师敬业爱生、为人师表、无私奉献的高尚师德,我校从20起,每年教师节前开展一届“师德先进个人”评选活动,通过个人申报、处室(组)推荐、师生评议、党政联席会议研究,确定学校“师德先进个人”,教师节期间给予表彰奖励。通过“师德先进个人”评选活动,真正把教育一线师德高尚、业务精湛、教学水平和教育质量高的优秀教师推荐出来,用看得见、摸得着的身边人、身边事来教育和影响全校教职工,确实起到了典型示范和辐射作用。

我校师德师风建设工作在全体教职工中进行。在教师中,以师德师风教育为重点,在行政班子中,以爱岗敬业、做楷模表率为重点。扎实开展“开展师德师风教育,建立健全师德师风规范,宣传师德师风先进典型”活动。师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设。搞好师德师风建设,首先,广泛深入地开展学习教育活动,通过学习教育统一思想,提高认识,掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定,有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性,为师德师风建设的顺利开展奠定坚实的基础。把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,采取切实措施加以保证。其次,在广泛调查研究的基础上,制订出切合本校实际的规章制度和工作机制,使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。再次,继续大力倡导教书育人、为人师表的好风尚,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。在新的历史条件下,教育广大教师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念,为学生健康成长而积极奉献,严于律己,严守纪律,清正廉洁,树立良好的教师形象。

我校师德师风建设的立足点就在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人自觉性。我们把宣传学习和教育活动贯彻始终,通过深入有效的学习教育,使广大教职工认真总结经验教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。我们坚持以正面教育为主的原则,相信群众、依靠群众,树立正面典型,充分调动广大教职工的积极性,激励广大教职工争先创优。并且认真开展批评与自我批评,对不良风气进行坚决的整治。师德师风建设还要坚持务求实效的原则,所以我们把师德师风建设同学校的改革发展结合起来,同日常工作紧密结合起来,不图形式,不走过场,务求实效。

四、抓好过程,落实活动。

1、有计划地抓好教师职业道德的学习、教育活动。学校工作计划、教职工政治学习计划中都将师德教育内容列入计划,每学期都安排了2-3次的专题学习。内容主要有:一是教育法规学习。如《教育法》、《教师法》、“三要八不准”等。二是优秀教师师德事迹的学习。三是课程改革经验的学习。形式多样,有专题讲座、看电教录像片、学习心得交流等。学习有考勤、有笔记,与学校奖惩挂钩,使师德教育活动落到实处。

2、加强教学常规的管理与检查。强化教学常规管理是推动师德建设深入开展的有效措施。根据我校实际,我们坚持与时俱进,按照教学“七认真”,细化常规,狠抓常规。一是支持巡课制度,每天有人巡,每节课有人查,巡查必记录,及时作反馈。二是坚持集体备课制度,相互交流、取长补短、资源共享、实现“双赢”。三是支持教案、作业的检查制度。每学期对教师的教案、作业批改情况进行两次检查,对优胜教案进行表扬和推广。四是坚持听课制度,要求校级领导听课,分管教学校长、教务主任50节以上,教研组长35节,教师30节。抓常规管理,促进师德、师能、师风的提升。

五、加强师德建设研讨。

1、学校领导班子把师德建设摆在重要的议事日程。基本上遇会必分析研讨师德方面的问题。一当发现不良苗头,及时批评指导。

2、分层次召开各方面人员会议,听取师德建设的意见建议:每学期都要召开学生干部会、学生家长会、社区有关人员会议,征求和听取他们对我校教师师德方面的评价和意见和建议,有针对性地强化师德建设工作。

3、自评、互评、问卷调查。自评与互评是师德建设的有效途径之一,今年我校开展了一次师德建设评价活动。依据标准采取自评、年级组互评,从评价来看,自我认可度高,达到98分。互评认可度也达95分。这样的评价尽管还存在着许多不足,但从整个过程来看,还是有触动、有一定的促进作用。无记名问卷调查是学生和家长共同完成,我们从“接受有偿家教情况、经常和您交流孩子学习情况、老师让你替她(他)办私事、老师接受您的送礼情况、老师对家长的态度、是否有体罚或变相体罚学生现象、您对老师的教学效果满意度”八个方面作了初步统计,学生及家长对学校师德方面总体评价满意度达98.5。

2、业务有待提高。

3、工作经验不足。

针对以上缺点,学校提出整改和努力意见如下:

1、认真学习教育教学理论,积极参加学校教组织的有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

3、加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。

自查总结报告(篇8)

根据县政府办公室关于转发市政府办《关于开展行政不作为、乱作为专项整治活动的通知》的通知精神,我社对照文件,逐项进行自查,现报告如下:

一、认真履行职责,深入贯彻落实县委、县政府决策部署,工作中不敷衍塞责,不推诿扯皮。与县委、县政府保持高度一致,上下政令畅通。

二、没有违反法定程序或超越法定职数实施行政行为,切实做到依法行政。

三、没有违反法律、法规委托或者授权其他组织或者个人行使相关行政职权,没有因监管不力,造成不良影响和后果。

四、供销社没有行政审批权限,也没有行政性或经营性收费职能。因此,没有乱审批、乱收费行为。

五、一年来,没有发生重大突发事件,灾情险情和重要生产责任事故,全系统保持稳定大局。

六、在工作中没有徇私枉法、吃、拿、卡、要行为。对前来供销社办事人员态度热情,举止文明,不设障碍,不刁难。能及时办理的及时办理,不能及时办理的说明原因。

七、严格遵守上下班作息制度,职工上班时间没有玩电脑游戏,炒股票、看电影以及从事其他与工作无关的活动。

八、一年来,未收到行政服务对象的投诉。也没有其他行政不作为、乱作为情形。

自查总结报告(篇9)

老沟水库管理营地工程 施工安全生产专项检查自查报告

根据公司“中恒发„2013‟68号”文件关于各区域项目部施工安全生产专项检查的通知要求,结合老沟水库管理营地工程施工实际情况,我项目部成立了“自检自查”安全检查小组,对老沟水库管理营地工程建筑施工安全进行了大检查,以确保下一步施工安全生产和其他活动的顺利开展。

检查小组对以下建筑施工安全进行了检查

一、工程概况

老沟水库管理营地为多层,总建筑面积为2397.0㎡。建筑高度11.2m,3层,本项目的结构形式为砖混结构,设计使用年限为50年,抗震设防烈度为8度。本项目建筑工程等级为三级,耐火等级为二级,位于凉山州盐源县白乌镇,施工用电从甲方提供的配电箱引出。

二、安全资料的检查

1、安全生产责任制的建立和落实情况

建设单位与施工单位签订了安全承包合同,施工单位与项目部签订了安全承包合同,有施工单位对项目部人员的任职文件,已建立安全生产责任制,内容齐全,责任明确,落实到人,责任书签订符合要求,并按规定配备了专职安全员。各工种安全技术操作规程齐全、内容完整,各级各部门已按要求执行,管理人员责任考核合格。施工现场各项管理制度已建立,隐患排查治理制度及重大危险源管理制度已建立并认真组织落实。

2、目标管理

制定了安全管理目标,并进行安全责任目标分解。

目标要求:

1、杜绝死亡事故,杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。○

2、减少轻伤事故,月因工负伤频率不超过1.5 ‰。○

3、避免重伤事故,重伤率不超过 1 ‰。○

4、加大安全管理力度,有计划、有步骤地改善作业环境和作业条件,○杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。

5、严格执行文明施工的有关规定,确保本建设工程项目达到文明施工○检查评分表的要求。

6、认真学习和贯彻中恒发„2013‟68号标准,确保本建设工程项目○达到安全文明施工标准化施工现场。

3、安全施工组织设计及各安全施工专项方案的制定、审批、落实情况

安全施工组织设计和安全施工专项方案经监理单位审核批准,并按照方案进行实施。起重机械设备的安拆单位及人员具备相应的资质。

4、分部分项工程安全技术交底情况

已对各分部分项工程进行了各工种的安全技术交底。交底人及接受交底班组或员工已签名

5、安全检查落实情况

公司及项目部均制定了安全检查制度,按照检查制度进行了定期和不定期的检查,并有检查记录,对检查出的事故隐患整改做到资金落实,定人、定时间、定措施。

6、安全教育及安全知识培训情况

制定了安全教育制度,对新入场工人进行了三级安全教育,施工管理人员按规定进行年度培训,专职安全员按规定进行年度培训考核合格。加强对施工人员的灭火常识、火灾逃生方法的教育培训工作,不断提高 施工人员的消防安全意识和自防自救能力,同时应完善应急救援工作机制,做到一发生险情或紧急情况能够及时疏散,科学处置,最大限度的降低火灾事故造成的财产损失或人员伤亡。

7、特种作业持证上岗情况

各特种作业人员均有特种作业上岗证,持证上岗,认真履行安全管理职责。

8、安全标志

设计了施工现场安全标场布置总平面图,并按安全标志总平面图设置安全标志。

9、企业资质情况

不存在企业无资质施工、越级承包、转包及违法分包等问题。

10、安全文明施工措施费和安全防护用具的使用及配备情况

有安全措施费投入使用记录、凭证和使用计划,按照要求配备齐全、合格的安全防护用具并正确使用,按照规范和要求进行临边洞口、卸料平台、外脚手架的安全防护。

11、施工临时用电情况

制定了施工临时用电检(复)查制度,按检查制度定期进行了临时用电检查,并有检查记录。

三、施工现场的检查

1、现场围档,封闭管理检查

围档的材料坚固、稳定、整洁,沿工地四周连续设置,高度高于1.8米,符合施工围墙统一标准。施工现场进出口设置大门和门卫,24小时门卫值班,门头设置企业标志。

2、施工场地和材料堆放检查

工地道路做硬化处理,道路排水畅通,有冲水设施和沉渣池,施工场地做硬化处理,建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放整齐,料堆挂名称、品种、规格等标牌。

3、现场防火

有消防措施、制度,配备灭火器,有消防水源和消火栓,动火审批手续完整。

4、施工现场标牌

五牌一图齐全,安全警示标语按总平面布局正确、齐全,有宣传栏、读报栏。

5、保健急救、生活设施

有急救措施和急救器材,有厕所和食堂卫生责任制,卫生符合要求。

6、模板工程安全检查

模板工程有专项施工方案,经监理单位审批实施。

7、施工用电检查

外电防护有专项施工方案,设置了安全防护措施;施工临时用电工

作接地与重复接地均按规范要求设置;配电箱开关箱符合三级配电两极保护要求,做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求,电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理,配电箱有防雨措施;现场照明专用回路均设置漏电保护,灯具金属外壳作接零保护,潮湿作业使用36V以下安全电压;配电线路和电器装置等均按规范要求进行布置。

8、“三宝”“四口”防护安全检查

施工现场工人均佩戴安全帽,临边洞口防护无安全密目网,高空作业人员带有安全带。

9、施工机具检查

圆盘锯、手持电动工具、电焊机、潜水泵等施工机具均做到保护接零和漏电保护,钢筋机械、搅拌机等均安装验收合格,有机械操作规程,机械操作人员均有进行安全技术交底和持证上岗。

中恒建设集团有限公司 老沟水库管理营地工程项目部

2013年12月6日

自查总结报告(篇10)

为严肃财务管理纪律,严格执行“收支两条线”的财务制度,堵塞财务管理上的漏洞,根据万办发(20xx)10号文件精神,食品药品监督管理局认真开展清理“小金库”工作,对资金规范化管理情况进行严格的自查和清查,切实将清理工作摆上重要位置。

传达县长同志的重要讲话与县xxxxx的动员报告,明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十九大精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止xx,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。并认真开展清理“小金库”工作,成立了由局长xxx牵头,财务人员负责,办公室协助的清理工作小组,认真扎实地开展了清理工作。

通过深入自查,我局财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。

重点围绕“清理内容”中的八大项指标开展清查活动,对20xx年1月1日以来的经济业务所有收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查,通过清查,没有发现上述违规违纪问题,清查结果已在局全体干部会上进行了通报,并在局公开栏予以公示。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。

虽然我局目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查“小金库”,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财政、财务管理,确保了各项收入应收尽收,确保了资金合理使用。我局决定在前期自查自纠的基础上,重点完善相关财务制度,加强从源头上防治xx的力度,力争做到清理工作不留死角,反xx工作能有更大提高。

自查总结报告(篇11)

XX年5月末至6月中旬,我社不间断地召开反商业贿赂专项工作会议,通过反复学习,加深领会,充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。我社上下联系自身的工作实际,对照联社三信联[XX]5号文件精神进行自查,做到边学习、边检查、边核实,着重对授权授信管理、储蓄业务、房屋装修及租赁、中间业务、会计结算、不良资产处置等方面进行了自查自纠。

现将近阶段自查情况汇报如下:

一、对授权授信管理的自查

经查我社信贷人员在信贷管理方面能够严格执行《贷款通则》的有关规定以及贷款“三查”制度办理各项贷款业务,无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。

二、对储蓄业务的自查

经查我社均能够认真执行储蓄业务管理的有关规定,无集体或者工作人员“送各种礼品给客户”等变相提高存款利率的不正当交易的行为。

三、对房屋租赁及装修的自查

经查我社出租房屋2间,年租金为5600元,符合当地房屋租赁的市场价格;无重大的房屋装修工程,即使资金较小的装修项目,均向联社部门报批,在核准的各项费用范围内进行装修。

四、对中间业务的自查

经查我社目前开展的中间业务主要有联行汇总业务,交通罚款代缴业务。前者按照人民银行的规定收取手续费,后者目前不收取手续费,均无不正当交易的行为。

五、对会计结算的自查

经查我社会计业务能够严格按照规定认真操作,能够进行事前审查、事中复核和事后监督。各项费用均凭合法的发票报销,并严格执行“三签”制度。无不正当交易的行为。

六、对不良资产处置的自查

经查我社在此期间已处置的不良资产共12笔,金额25.6万元,均严格执行呆帐核销的有关规定,无不正当交易的行为。

七、无不正当交易行为的投诉和举报

自查情况总结:

通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展,从自查的情况看,我社各项内控制度能够覆盖各项业务,各项业务操作均能够按照有关规定办理,无集体和工作人员为了获得与客户、其他单位和个人的交易机会或者有利于实现交易目的,向其赠送现金、物品或者其他有价证券等行贿的行为;也无客户、其他单位和个人为了获得交易机会或者有利于实现交易目的,向集体和工作人员赠送且被接受的现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。

但是,目前这些不正当行为没有发生并不代表将来也一定不会发生,从这一点上,我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作,同样需要我社上下在今后的工作中防微杜渐,不断完善。

工作总结报告(通用8篇)


岁月匆匆,相信现在的你一定学到了许多吧,此时我们一定要认真总结最近的工作,工作总结可以更加全面的了解以往工作的情况。有没有值得我们借鉴的工作总结呢?小编特地为大家精心收集和整理了“工作总结报告(通用8篇)”,相信会对你有所帮助!

工作总结报告 篇1

,我坚持以伟大的马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和十八大精神指导,自觉加强理论学习,认真学习十八届三中全会精神、刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的.领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会做出自己的努力。二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公业务能力。三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国征管法》及其细则、《中华人民共和国企业所得税法》通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。服从领导分配,参加了局里的辅导组及电子查账组。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和同志们的肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

工作总结报告 篇2

2018公司年度工作总结报告、公司年度工作总结报告

下面是工作总结网小编为大家整理的2018公司年度工作总结报告,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注工作总结网工作总结栏目。

2018公司年度工作总结报告

本人工作要素(负责哪些工作):

1.市场业务处理工作(沈阳、广州、大庆、乌鲁木齐、温州、秦皇岛、江阴、昆明)。

2.售后问题解答、处理及售后流程制定,返厂产品的评审、维修交接,在erp中退货退款处理工作,售后费用报支处理分摊工作。

3.与公司各部门进行有效沟通,对交货期产品直接跟踪。并将市场反馈的各类信息进行汇总整理,转递到相关部门

4.对业务新同事的培训指导工作,对新产品的熟悉了解工作。

5.江苏展厅来客产品介绍工作,江苏客户日常送货、收款工作。

6.根据发货周期及时开据检疫证书。

7.协助营销总监制定销售政策、促销方案、进行系统性销售分析。

8.其它领导交办事项。

工作履行情况(工作做得怎样,存在哪些问题,发生过哪些失误?):

1.常因临时事件把工作计划打乱。

2.售后到厂维修产品处理不及时(要求为48小时内处理)。

3.业务订单处理速度有待提高。

4.有1件定制件做错现象。(已转售处理)

5.开据检疫证书不及时。

6.销售分析有待进一步纵深化系统化的分析。

7.erp系统报表统计操作需要进一步熟练掌握。

对兄弟部门工作建议:

财务部:

1.提高对帐、核准发货单的及时性有待改进,建议专人专项负责。

2.成品库存帐物相符程度需要改进。

3.建议代理打款账户转到江苏财务部。

行政部:

1.建议公司每年组织一两次集体活动。(如团队协作培训、旅游等)

2.建议公司改进食堂的卫生条件、伙食标准。

3.丰富员工业余生活。

4.增加专业培训课程。

营销部:

1.加强售后队伍建设,增设相应的专业培训。

2.组织针对缺货现象的专题会议和专门加急小组。

3.将营销工作推出厂门,走向市场。

采购部:无

技术部:定制图纸能在9个工作小时内结束。

生产部:在缺货回复交期的时候希望确实是经过核实最短的时间。

品管部:

1.对营销部反馈的质量问题不能只停留在书面回复上,建议主动联系客户解决,例如xx事件。

2.存在明显质量问题的成品出厂,质检人员要负连带责任。

自我评定:□满意□较满意□一般□不满意

对公司的建议:

1.公司要建立人才储备库,要有时刻准备另新开一个公司的人才储备量。目前有许多岗位是一岗一人制,此极不利于公司的长远发展。

2.公司应建立紧急预警方案。(例如自然灾害、公司高层有突发事件,公司如何运营。)

3.建立公司广告宣传后的运营预案。(至少要有三种以上设想)

4.公司是否考虑在北方建立分公司的设想。(南方产品毕竟很难适应北方的气候)

5.建立公司滞销产品的处理方案,设立评审处理小组。(不能靠个人决策)

6.公司自XX年以来一直存在发货缺货现象,公司能否考虑划出10%的生产能力设立缺货加急生产小组,把缺货产品的交货期缩短到25天以内。

xx年计划及个人奋斗目标:

个人目标与公司目标是统一的。每个人都会有压力、有需求,实现自己的个人目标,这就需要将自己的个人职业生涯规划融入到公司的发展当中,公司会不断的发展,要上新产品、要建分厂、要上市……,只有上下统一起来,步调一致,才能往前走。

xx年公司将在央视做广告宣传,我们不能再像XX年以前那样对于营销还只停留在公司内部的单据处理、催发货、售后到厂维修原始工作上。我重新梳理目前工作内容,让业务工作走出厂门、冲向市场。我将重新定位自己,有句话说得好,“不参加培训的人不能当经理,不会培训人的人当不了大经理。”

每个企业都要做大做强,但江山不是一个人打出来的,而要依靠群体的力量。每一个销售经理在面对销售部员工时,首先是长者,有义务有责任让下属开心的工作,要理解人性;不要把那些江湖作风、老爷作风带到队伍中来,要让自己的队伍有安全感,能获得收益,能够不断成长;要努力培养下属,将自己的知识和技能毫无保留的传给他们,要抱着一种水涨船高而不是水落石出的心态来对待它;要切实加强团队意识,加强培训,建设一支真正优秀的属于公司的团队。

拿破仑·希尔曾经说过,“人与人之间没有太多区别,只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别,但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。”因为你没有网络,所以你要比别人更勤奋,才可能赶超别人。经常有人会这样说——“如果当初我怎样怎样,那么现在我肯定会……”,人们常常只停留在这样的说上,而不真正付诸行动,怎么会有好结果?

借用我们营销总监的话来表达我xx年的'目标:xx新年新气象、我辈时刻准备打硬战。

公司年终工作总结

不知不觉中,见证着公司飞越发展的20xx年已经过去,充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下:

一、管理实践

20xx年11月4日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在xx三年来工作的高度肯定。

想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。短短三年,我从普通岗位迅速成长为公司管理高层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。

在初任公司副总这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。

二、突出成绩

在公司管理方面:

(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。

(2)、采用新的指纹考勤系统,杜绝代打卡等现象发生。

(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。

(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。

(5)、强化办公室管理工作,以身作则,在员工中起到了很好的表率作用。

(6)、推行项目小组、项目会议制度,合理分配及协调部门工作。

(7)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能,由策划部参与项目组,并对设计影视的风格定位负责。

(8)、明确项目管理和部门管理职能,较大项目公司高层直接参与项目小组。

在公司项目执行方面:

(1)、带队参加xxxx宣传片项目竞标会,并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。

(2)、带队完成湖南xxxxx局航拍项目部分路段的踩点采风工作。

(3)、主持长沙市xxxx学校部分VI要素策划设计。

(4)、主持了公司网站设计更新项目,并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。

(5)、参与xxx宾馆电视片的前期拍摄工作。

(6)、撰写xxxxx电业局电视宣传片分镜头脚本,拟定拍摄大纲。

(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。

三、存在不足

1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。

2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因,进行严格的、全面的现代企业管理,有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够。

3.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。

在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,不断提高自身的业务及管理水平,做好自己的本职工作,争取为xx的再次跨越腾飞做出更大的贡献!

工作总结报告 篇3

近年来,____区法院在区委的正确领导下、在区人大的有力监督、区政府、政协及社会各界的关心支持下,认真贯彻落实上级法院“基本解决执行难”的工作要求,加大执行工作力度,打破执行难题,创新执行工作模式,提升执行效果,基本解决执行难工作取得了新突破、新成效。我院共受理执行案件975件,执结927件,20共受理执行案件1620件,执结1359件,成功创建全省首批无执行积案先进法院。

年是最高人民法院提出的基本解决执行难决胜之年,今年10月河南法院进入第二批次第三方评估法院。在此关键时期,____法院上下同心,举全院之力,执行质效已获稳步提升。2020年我院已受理执行案件1235件,结案1129件(数据截止10月8日),执结率91.42%。执行质效主要指标中:结案率全市第一名,实际执结率全市第一名,实际执行到位率全市第二名。现将区法院今年执行工作情况报告如下:

打造过硬执行队伍,是打赢基本解决执行难硬仗的组织保障。我院始终注重加强执行队伍建设,一是牢牢抓住思想政治建设这个根本,引导执行干警牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力打造一支忠诚、干净、担当的执行队伍;二是以司法改革为契机,实行了以领导班子(员额法官)为核心的团队办案模式。组建六个执行实施团队,分别由院长、三个副院长、执行局长、副局长担任团队长,一个财产保全团队。每个执行实施团队配备1名助理、2名书记员、2名法警,配足配强执行力量,推进执行案件专业化办理。三是在今年5月份,我院调整院审管办全体人员,增援执行指挥中心,对执行案件的流程节点和结案审批进行全面监控和督导。进入7月份,我院又抽调两个审判团队到执行局专办新收案件,其他团队集中精力办理旧存案件。其他综合部门在人力、车辆、装备上向执行局倾斜,实现了举全院之力解决执行难的工作局面。

信息化是执行难破局解困,提升执行质效的必由之路。一是我院执行局已经接通了最高人民法院开发的执行网络查控系统,该系统能够使执行干警对被执行人在全国范围内的存款、车辆、工商登记、证券等各项财产信息在线查询,改变以往靠“登门临柜”查人找物的传统模式,基本实现了对被执行人的主要财产及身份信息“一网打尽”,有效打破了查人找物难题,大大提升了执行效率。自开通查控系统以来,累计查询到车辆、证券、存款等各类信息十万余条;二是强化执行案款管理,按照上级法院要求落实“一案一账号”执行案款管理系统,每个执行案件均对应唯一的虚拟银行子账户,确保案款进出全程留痕、全程监管,看得见、分得清、管得住。

执行规范化是解决执行难的基础性工作,是消除消极执行、选择性执行、乱执行的重要保障。我院的做法是:一是以监控执行期限为抓手,将执行案件全部录入最高人民法院执行案件流程管理系统,执行案件的办理过程按流程节点录入,案件的进展情况通过系统可以清晰查询,绝对杜绝超期限案件;二是强化执行信息公开,引入社会监督和当事人监督。对执行程序中的财产调查、控制、处分和分配等重要环节、重点事项和重大进展,及时告知当事人,依法保障当事人知情权;三是执行干警外出办案,佩带执法记录仪,对执行过程全程记录,提高执行透明度和司法公信力;四是制定执行制度汇编等规范性文件,列明执行法官、法官助理、法警、书记员等职责,为规范执行提供制度保障。

(四)加强拒执措施、失信惩戒的运用,强力震慑有能力履行而拒不履行的被执行人

今年5月,我院积极争取党委、政府的领导和支持,出台了《关于支持人民法院基本解决执行难的意见》,形成了在党委统一领导下的多方联动机制,以人民法院为主体,全面推进法院执行理念、执行模式、执行机制改革创新,充分发挥各相关部门职能作用,凝聚社会各方力量解决执行难的工作局面,有效地打击了被执行人规避执行、抗拒执行、外界干预执行的现象。我院与公安、检察机关联合制定下发打击拒执罪的文件,要求执行员在执行过程中发现被执行人的行为有触犯拒不执行判决、裁定罪情形的,一律移送公安机关追究其刑事责任。公安机关不予受理、立案的,依法让当事人提起自诉。通过打击拒执罪的活动,有效遏制了部分被执行人抗拒执行、阻碍执行甚至暴力抗法等现象。

由于部分被执行人诚信意识缺失、法治意识淡薄、极尽所能规避执行,在一定程度上加剧了执行难的现状。我院严格贯彻落实最高人民法院关于失信被执行人的录入要求,对符合条件的失信被执行人,全部录入失信被执行人名单库。加大对失信被执行人曝光力度,将失信被执行人信息发布在官方微博、微信,同时制作大头贴、宣传海报,在淇滨区中凯步行街广场、世纪广场,____区金博大购物广场对失信被执行人的照片和信息进行晾晒,压缩失信被执行人的生存和活动空间,迫使其自动履行义务。

(五)以参加省院组织的“百日执行攻坚”活动为契机,着力提升执行质效

通过积极参加省院组织的“百日执行攻坚”活动,我院执结一大批执行案件和超长期未结案件。活动伊始,2020年 4月30日我院执行局存案694件,活动期间共执结案件675件。活动前,执行局有超长期未结案件293件,活动期间共执结265件,未结28件。

执行质效主要指标大幅提升。1、案件实际执结率由2020年5月1日的13.96%提升到59.12%;2、实际执行到位率由6.95%提升到9.23%;3、执行完毕率由10.87%提升到23.1%;4、终本率由0.4%提升到31.94%;5、终本合格率由66.67%提升到98.65%。

活动期间,按照要求化解了一大批信访案件。我院对每一件信访案件建立督办台账,老案件由院长和一名经验丰富的执行干警负责接待,协调综合部门干警落实化解。新案件责任到团队,每日通报每日督办,限期办结。每周召开一次执行指挥领导小组会议,研究讨论执行疑难问题和信访案件的化解方案,保证信访案件办结率在90%以上。

基本解决执行难离不开社会各界的理解支持。我院充分利用各种新闻平台,加大执行工作宣传力度,全面系统报道我院执行法官司法为民、公正执行的生动实践,努力营造全社会理解执行、尊重执行、协助执行的良好法治环境。一方面通过微信、微博等新媒体和传统纸媒将打击拒不履行判决、裁定的典型案例和逃避、转移财产的典型“老赖”进行了重点宣传,另一方面也将我院执行干警在执行专项行动和日常执行工作中的先进事迹向社会进行广泛宣传,取得了很好的效果。2020年共发表网络稿件90余篇,纸质媒体62篇、曝光失信被执行人441人次,制作宣传展板5块、宣传条幅3个、宣传单500份、大头贴90张。

同时,为引导社会正确理解执行工作,我院注重加大执行工作的宣传力度,特别是宣传引导正确认识执行能与不能的概念。进入法院的执行案件,并不是所有的案件都具备执行完毕的条件,其中,有财产可供执行的案件为执行能案件,执结率必须达到90%;被执行人无财产可供执行的案件为执行不能案件,此类案件按终结本次执行的方式纳入最高人民法院查控系统,每6个月由系统自动查询被执行人名下是否有财产,一旦出现财产立即恢复执行,对被执行人名下的财产采取措施,确保申请人的合法权益得到兑现。解决执行难是全国法院当前一个时期的重要工作,各级法院院长对执行工作都亲自安排,亲自参与,作为一把手工程亲力亲为。全省163个基层法院院长均郑重立下军令状,承诺如期完不成解决执行难任务将自愿辞职。解决执行难工作在区委的坚强领导下,在区人大的有力监督、支持下,____法院有信心,有能力打好解决执行难攻坚战,交上一份圆满的答卷。

尽管我院在“基本解决执行难工作”方面取得了一定的成效,但仍然面临着一些困难。

一是不断增长的办案任务与有限司法资源之间的矛盾日益突出。尽管我院执行局的人员和办案力量在不断增强,但执行案件数量增长更为明显,2020年我院执行收案490件,2020年728件,同比增长48.6%;2020年收案975件,同比增长33.9%;2020年收案1620件,同比增长66.2%;2020年至今已经收案1235件,从建立基本解决执行难长效机制的角度出发,案多人少的矛盾仍然突出。

二是执行多方联动机制配合不够完善。各联动部门与法院之间存在信息壁垒,有些部门对法院执行工作消极协助配合,造成法院“查人找物”困难。尤其是在打击拒执案件中,有些部门既不协助又不出具手续,法律监督部门未发挥作用。

三是对失信被执行人的联合惩戒力度不够。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进失信被执行人信用监督警示和惩戒机制建设的意见》,要求对失信被执行人在十一个方面予以联合惩戒,目前除铁路运输、航空运营、金融机构等效果显著外,其他相关职能部门的配合和落实有待加强。

四是加大司法救助力度,化解一批信访案件。今年以来,经过执行局干警的不懈努力,结案率已经提升至91.42%,下余案件均是一些长期未执结的“骨头案”,结案难度大,信访压力大,希望财政部门对司法救助资金有所倾斜照顾,以期化解一批信访案件,提升执行质效,维护辖区稳定团结。

评估前一个多月时间,____区法院执行工作重点要围绕抓队伍建设、狠抓执行结案、化解超长期未结案件、加大宣传力度、化解信访案件等工作开展。

一是要狠抓队伍建设,保证清正廉洁。结合我院发生的系列问题,痛定思痛,举一反三,深刻认识执行系统党风廉政建设存在的问题,认真进行整改。发现苗头要及时制止,出现问题绝不护短,坚决支持有关部门予以查办。领导要担负起廉政建设主体责任,执行局长、庭长要切实承担起廉政建设“一岗双责”的责任,树立严管就是厚爱,不管就是失职的理念,加强对执行干警的教育和管理。

二是进一步加大执行力度,提升执行质效。紧紧依托全国网络查控系统和全国法院执行案件信息管理系统构建执行案件流程管理体系,充分利用曝光平台,对已曝光的案件要继续加大力度,适时开展大规模突击行动、多部门联动行动和节假日执行行动,充分运用法律赋予的查封、冻结、扣押、划拨、搜查、拍卖、变卖等强制措施,集中力量执行案件,进一步提高执行效率。逐案化解超长期未结案件,以10月份第三方评估为基准,限期结案,切实提升结案率、实际执结率等四项关联指标。

三是继续加大宣传力度。我院宣传稿件纵向比较虽然不少,但是主流媒体发稿和纸质稿件比较少。针对此项工作,我院执行团队与政治处加强对接,广挖宣传事迹和典型案例,宣传部门加强与媒体的联系,做到既要干好工作,又要注重宣传。

四是积极预防和化解涉执信访。注重整合法院内部力量,通过多种渠道预防和减少涉执信访,切实用足法律赋予的执行权力,从根本上预防和减少涉执信访。着力提升执行干警司法能力,不断提高打破涉执信访难题水平,积极应对涉执信访,最大限度地把问题解决在萌芽状态,强力推进信访工作规范化。下一步我院将一如既往的保持这个良好状态做好信访稳定工作。

工作总结报告 篇4

十月份在公司领导和各位同事的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家团结奋进,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

现在我把这个月来自己的工作、学习等方面的情况做个简要汇报:

在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以《会计法》和《会计基础工作规范》等财务法律法规为准则,遵纪守法,遵守财经纪律;认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成工作任务;合理合法处理好日常财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核。

为领导审批把好关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报;认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各单位之间的关系;在资金预算方面,为提高资金预算的准确性,在实际支付时做到,没有资金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。

除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、完成主要的各项工作:

1、及时准确的完成各月记帐、结帐等账务处理工作,粘贴凭证附件,并对各类会计档案,进行了分类、装订、归档,确保财务记录资料完整保存。

2、认真复核现金、银行存款账户余额、收支进度等对帐工作,确保季度、年度决算顺利进行。

3、及时准确地编报会计月报表、季度报表、年终决算报表,并对财务收支状况和资金使用情况进行认真分析和思考,定期向总公司报送汇总。

4、积极参加单位组织的各项会议、业务学习并认真做好学习笔记。

5、其它日常事务性工作。

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。

为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,所以我不断学习,改进其方法,讲求学习效果。

通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养,使自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。

在工作中,认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的`财经政策和程序办事,始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

四、对以后的工作要求。

总结工作的同时,还充分认识到存在的不足,如:依法理财的观念还有待进一步加强、处理问题不够成熟等。

对于以后的工作要求,在做好日常会计核算工作的基础上,继续不断学习业务知识、更新知识、完善自我,使自身的业务能力不断提高;同时向领导及同事们学习好的财务管理,积累经验,提高自身的综合管理能力。

积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照公司要求,认真做好财务计划工作。

在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。

最后,我决心再接再厉,在公司领导的正确指导下以及同事们的支持下,不遗余力地作好工作。

财务每天要看各种各样的账簿,每天的工作量很细、很碎,这对于财务来说是一个难题,在这个月的工作中,我做好了各项工作,让公司领导能够第一时间了解财务状况和动向,为他们决策提供了数据和信心,让公司能够更好的发展。

一、公司的*月份销售业绩稳居西南地区第一。

在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的贸易地位,为明年的销售起了一个好的开端。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。

在内部管理上,公司的职员结构作了公道的调剂和增加,为各部分工作的展开提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的进步了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不公道的开支,增收节支,开源节流。

在公司范围不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。

在应收款、用度及各项开支不断增大的同时,我部分在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监视,杜绝不公道开支,加强应收款项的回收,尽可能减少没必要要的损失,为公司增收节支。

在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部职员紧密配合,积极有效的回收资金,为定单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于公道化,为销售职员搭建起一个好的供货平台。

(2)各项收支做到帐帐符合,帐实符合,支出要考虑公道性,做到出有凭,入有据,用度报销具有实效性,做到监视有力。

在实际工作中,大额报销实行提早早通知,报销金额与票据符合,对不公道的开支完全杜绝。

(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。

明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。

在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。

四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售进程中,固然取得了良好的成绩,但是随着职员的增加,各类用度与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的题目,那末在市场经济条件下,怎样才能进步公司效益,进步员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个题目。

从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部分之间的调和性下降;从外部条件来看,不论是客户资源还是供方给予的支持,公司是具有取得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的题目。

工作总结报告 篇5

1、上班前交接班,交接班主要搞清楚以下问题:

C;那些产品出现过客诉,那些产品出现过重大异常?

2、逐一对每一台进行首检:

A;首检主要确认产品尺寸、结构、外观、颜色,试装以及测试。

C;停机、修模、更换操作人员、调整成型参数以后都需要重新确认产品首件确认。

3、按照要求对每一台机进行巡检。

A;巡检为1之3模产品进行产品尺寸、结构、外观、颜色等逐一检查。 B;巡检过程中对于发生过较大异常、客诉过的产品要加严检查。

C;巡检过程中要确认作业员作业方法。对于新员工要重点关注。

D;新产品首产时候一定要了解清楚检验标准。

E;对于报废量较大的产品要即使通知生产改善。

A;抽检严格按照GB2828正常抽样进行抽检。

B:抽检是对于产品品质确认,有一定风险,所以抽检方法要合理。 C;对于新进员工的产品应该加强抽检数量。

D;对于品质意识不强的员工所生产的产品要加强抽检。

E;对于产品的包装方式要进行确认。

5,异常处理办法;

A;发生任何异常都需要标识隔离。

B:自己可以判定的不良要及时通知生产车间处理。

C;不能判定的不良品交主管确认。

6,IPQC工作核心价值;

N多事情中我第一件事应该做什么?

做第一件事情需要那些东西?

如何做好第一件事情?

N多事情中我应该做的第一件二事是什么?

第二件事与第一件事有什么关系?

怎么做好第二件事情?

从那些方面入手?

工作总结报告 篇6

为认真贯彻《动物防疫法》及《陕西省实施办法》,切实做好动物防疫工作,预防和控制高致病性禽流感,高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟、新城疫等传染病,维护公共卫生安全,确保畜牧业健康发展,虢王镇畜牧兽医站与村级防疫员特签订本目标责任书。

一、村级动物防疫员的主要职责:

1、宣传贯彻《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国畜牧法》、《重大动物疫情应急条例》、《陕西省实施办法》、《畜禽标识及养殖档案管理办法》等有关动物防疫法律及科学防疫知识。

2、负责本行政村的动物防疫工作,按规定对畜禽实施计划免疫或强制免疫注射,平时做好新补栏畜禽的补免工作。畜禽免疫后加挂畜禽标识,并按要求建立养殖户和村级免疫档案。

3、负责本行政村动物疫情监测报告,坚持经常性的疫情普查工作,对责任区内发生的具有典型症状的疑似动物疫情按规定及时上报,并参与本行政村区域内突发重大动物疫情的控制和扑灭工作。

4、协助动物卫生监督机构做好动物产地检疫工作,负责监督、指导,做好辖区内病害动物及其产品无害化处理工作。

5、自觉接受上级动物疫病预防控制机构的技术指导,认真完成上级畜牧主管部门布置的其它与动物防疫相关的工作。

二、目标任务:

1、实行散养家畜春、秋两季集中免疫和常年补针相结合的原则,规模养殖场按常规程序免疫的做法,坚持政府保密度,业务部门保质量的原则,做到应免尽免,不留空档,建立有效的免疫屏障。口蹄疫、高致病性蓝耳病、猪瘟免疫密度达100%,挂标率达100%,建档率达100%,高致

病性禽流感免疫密度达100%,群体免疫密度常年维持在90%以上,免疫抗体水平常年保持在70%以上。动物因病死亡率,牛控制在1%、羊1%、猪3.5%、家禽8%以下。

2、做好疫苗的运输贮存工作,疫苗利用率牛、猪、羊达到95%以上,家禽达90%以上。

三、村级动物防疫员有下列情形之一的,视情节依法追究责任或予以解聘。

1、不履行职责或玩忽职守,失职、渎职造成工作失误导致重大动物疫情发生的。

2、瞒报、谎报、延报重大动物疫情,造成严重后果的。

3、伪造防疫档案,考核不合格的。

4、不按规范操作,严重失职的。

5、倒卖疫苗、畜禽标识的。

6、有其它违反法律、法规行为情节比较严重的。

四、村级动物防疫员劳动报酬采取财政定额补助办法解决,财政定额补助报酬与目标考核挂钩,建立防疫员表彰、奖励机制,采取奖优罚劣的办法。

工作总结报告 篇7

工作总结报告开头:回忆2018年的销售进程,我经历良多不接触的事物和事件;见识了很多从未见识过新鲜;好像从一开始,新年带来的所有都是新发展、新恳求,摆在我的眼前,昂首只能决定前进。

总体观察,这一年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,仍是销售教训与新客户的联系工作,都在始终提高中。

下面是我对公司的品牌推广提出一些见解;

幻想中我的.品牌策略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量利用本人的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应千方百计将"某某"品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而树立的,就比方国内大多数破费者意识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作错误是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的彼此之间宣扬;另外,线切割,我认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务,比喻说意大利的LPR,如果我们的产品可能达到他们的性能要求,就应该全力配合客户,从长远利益角度考虑,率先盘踞市场份额,而后推动价格的提升;

工作总结报告 篇8

1.市场业务处理工作(沈阳、广州、大庆、乌鲁木齐、温州、秦皇岛、江阴、昆明)。

2.售后问题解答、处理及售后流程制定,返厂产品的评审、维修交接,在erp中退货退款处理工作,售后费用报支处理分摊工作。

3.与公司各部门进行有效沟通,对交货期产品直接跟踪。并将市场反馈的各类信息进行汇总整理,转递到相关部门

4.对业务新同事的培训指导工作,对新产品的熟悉了解工作。

5.江苏展厅来客产品介绍工作,江苏客户日常送货、收款工作。

6.根据发货周期及时开据检疫证书。

7.协助营销总监制定销售政策、促销方案、进行系统性销售分析。

8.其它领导交办事项。

工作履行情况(工作做得怎样,存在哪些问题,发生过哪些失误?):

1.常因临时事件把工作计划打乱。

2.售后到厂维修产品处理不及时(要求为48小时内处理)。

3.业务订单处理速度有待提高。

5.开据检疫证书不及时。

6.销售分析有待进一步纵深化系统化的分析。

7.erp系统报表统计操作需要进一步熟练掌握。

1.提高对帐、核准发货单的及时性有待改进,建议专人专项负责。

2.成品库存帐物相符程度需要改进。

3.建议代理打款账户转到江苏财务部。

行政部:

1. 建议公司每年组织一两次集体活动。(如团队协作培训、旅游等)

2. 建议公司改进食堂的卫生条件、伙食标准。

3. 丰富员工业余生活。

4. 增加专业培训课程。

[最新]2022年度学校工作总结报告11篇


幼儿教师教育网精选栏目推选:“年度工作总结报告”。

伴随着时光一天天消逝,转眼间一年即将过去了,公司会要求我们进行岗位的年度工作总结了。通过回顾工作总结我们可以改进自身。怎样让工作总结更加优质?或许你需要"2022年度学校工作总结报告"这样的内容,供你参考和使用,请收藏和分享。

2022年度学校工作总结报告 篇1

日子过得真快,转眼间,一个学年就要过去了。回顾这一学年的教学工作,既忙碌,又充实,有许多值得和的地方,现将本学年的工作做一个小结:

一、求实创新,认真开展教学工作

教学是我工作的首要任务。本学年,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新教材,实践新理念。”力求让我的物理教学更具特色,提高物理教学质量。

我任教初二年级的x至x班的物理课程。在日常教学中,我坚持做好课堂教学“四认真”:课前“认真”作好充分准备,“认真"设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后"认真"批改学生作业,使学生对物理更有兴趣,同时提高学生的探究科学水平。另外,课后根据得失及时"认真"的写些教后感、教学反思,从短短几句到长长一篇不等,目的是为以后的教学积累。同时,我还积极和学生进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。

在课堂教学,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,努力的寻找器材完成演示实验、分组实验,力求让教学对学生的成长和发展起到较大的作用。

二、加强学习,不断提高思想业务素质

“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。一学年以来,我到七中听取了几节区级优质课评选、到xx即墨x中学习,在网络上也结实了几位博友同行,尤其是x老师的教学,让我受益匪浅。另外,我还利用书籍、网络认真学习了物理新课程标准,以及相关的如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。平时有机会我积极参与学校的听课、讲课活动,通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

三、加强反思,及时总结教学得失

反思本学年来的工作,顺利完成的同时,也在思量着自己在工作中的不足:

1、对于物理新课程标准的学习还不够深入,在新课程的实践中思考得还不够多,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思;

2、虽然认真学习了一些有关教科研方面的理论书籍,但在教学实践中的应用还不到位,做得不够细和实,没达到自己心中的目标;

3、物理教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些物理教学的特色点,让自己的教学水平更进一步!

2022年度学校工作总结报告 篇2

在学院领导的关怀下,我院20_-20_年度毕业生就业工作按照国家有关毕业生就业方针、政策和规定,与时俱进、开拓创新,克服困难,扎实细致,经过多渠道收集就业信息,努力拓宽就业途径,妥善安排毕业生的就业工作,较好地完成了本学年的工作任务。

一、就业工作总结

1、在思想上、行动上高度重视毕业生就业工作

半年来,在招生就业工作岗位上,我以高度的使命感和责任感努力工作,全身心投入,用端正的工作态度、敬业的工作精神,热心为广大毕业生服。期间,我不断加强业务能力的学习和领会,提高应变能力,分析问题和解决问题的能力,并认真熟悉和掌握相关的政策,认真把握政策方向,尽快熟练业务和专业技术水平,进一步提高工作效率。同时,在工作之余还不断加强自身知识结构的更新,努力提高自己的学识水平。

2、拓宽思路、强化服务,积极开拓就业市场

本着为学生提供优质就业服务的原则,我积极联系用人单位,利用各种关系,运用学院就业信息网、系部就业负责人、led大屏幕等多个渠道将单位的用人信息及时传递到毕业生,让毕业生有充分的时间来针对不同的用人单位的特点做好充足的准备。半年来,在我校招聘的单位累计35家,为应届毕业生提供114个工作岗位,意向招聘人数达743人。

二、下一学年度的工作设想

1、进一步加大就业指导工作,邀请专家、行业资深人士进行就业专题讲座,帮助学生树立正确的就业观

2、进一步利用好学校的就业信息网站,使相关信息能够及时传递给每一位学生,形成良性循环。

3、利用各种渠道,广泛收集用人单位的需求信息。

4、积极组织用人单位与毕业生的供需见面会,主动为用人单位和毕业生提供全方位的信息服务。

签字:

20_年6月21日

2022年度学校工作总结报告 篇3

不知不觉,20xx年年终到来了。回首走过的20xx年,是xx中学建校以来工程最多,工作最多、发展最快的一年;也是成绩最显著、教育教学水平不断提升的一年。就整个学校而言,大家都比以往更加努力、更加辛苦,就我个人而说,也深感工作更繁重、责任更重大。在工作中,大家给了我有力的支持、配合和帮助,在此我表示衷心的感谢!下面把我一年来的工作汇报一下

一、坚定不移的狠抓教学质量。

我坚信“发展就是硬道理”,并始终把这句话作为自己治校的指导思想和行动指南。一所学校,归根到底是靠教育教学的质量来说话,要用教育教学的质量来向社会、向老百姓作出交待。学校在分析现状的基础上,继续深化初中“聚焦课堂、关注生命、提高质量”的课堂教学改革,强调以学案为载体的“合作、互动”课堂教学模式,培养学生的自主学习、交流合作等能力,在改革中也提高了教师的专业能力,已收到初步效果。XX年我们完成了中考“保三争二”,高考“本科上线超百人”的既定工作目标,再次向社会交上一份圆满答卷,学校连续15年获初、高中教学质量优秀校称号。初高中均被评为西青区课改优秀校。

二、持之以恒地加强德育工作。

我始终认为“德育是教学的前提和保证”。在德育工作中,我们以学生良好的文明行为习惯的养成教育为出发点,以培养学生的能力为目标,以全校上下齐抓共管、提高学生自我管理能力为措施,加强了我校德育工作力度。一年来,自己全力支持德育处工作,重视德育队伍建设,出台并启动了青年班主任培养和考核方案。小小在综治工作检查、消防工作检查、交通安全工作检查中受到好评。学校在此被评为西青区社会综合治理先进单位,我再次被评为先进个人。

三、坚持不懈的强化教师队伍建设。

我始终主张在学校管理中要“以教师为本”“。建设高素质的教师队伍是学校发展的源泉。为此我一再强调,我们的老师必须进一步更新教育教学观念,不断提高教育教学的艺术和能力。作为校长我无时无刻不在提醒自己要知人善任,用其所长,要致力于教育人、关心人、发展人,尤其是年轻人。我全力支持各处室组织的各种做课、展示、教师基本功比武等活动,大力倡导教师读书活动,坚持请进来、走出去,开阔教师视野,通过校刊,、博客为青年教师搭建交流展示发展的平台。今年学校组织了35岁以下青年教师全员说课、作课,并推荐优秀教师参加各级比赛活动,并取得佳绩,谢广玲、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖;孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖;孙慧宾在天津市第五届青年教师学术荣获二等奖;邢楠等30位教师参加区级“同课异构”优秀课评比,其中10位教师获一等奖、10位教师获二等奖、10位教师获三等奖,获一二等奖比例名列全区各校之首,受到教研室领导好评。教师在各类评比中获区级以上奖励为做课达48人次,论文128篇,教学案例:教学设计24篇,参赛课件获国家奖2人次。教师们的实践成果还集结在《智慧的教育》一书中。

四、竭尽全力的提高学校硬件水平。

我一向认为,干工作不干则已,干就要干好。要树立服务意识,关心教职工生活,为教师教育教学保驾护航。XX年学校出资安装了8套多媒体设备,购置了照相机、扫描仪、录音笔、书籍,光盘等,切实提高教师现代信息技术的应用能力并为教师备课提供资源保障。在上级领导的支持和关怀下,学校改扩建工程现已进入收尾阶段,标准400m操场于XX年暑期竣工并投入使用,体育馆、报告厅、食堂将于XX年投入使用,届时将极大改善现有办学条件,使我校硬件水平再上新台阶。

五、如饥似渴的提高自身素质。

陶行知先生说:一个好校长,就是一所好学校。作为校长首先应做首席学习者。所以日常工作中,自己也能坚持不断的学习,同时注重不断积累,把学习看做是一种享受,坚持上网,如看名家博客,阅读书籍,开阔视野,并把看到的好的文章及时通过自己的博客与其他教师共享。在XX年,撰写了两篇论文《建设高素质的教师队伍是学校发展的源泉》《新课程理念下如何构建人文的化学课堂》参加了西青区创新杯评比并报送市里参评。另外《刚柔相济,让教师充满幸福感的工作》在天津市第三届名校长高峰中获得一等奖并进行了大会发言。《践行办学理念,让师生共同成长》在天津市初中教育委员会举办的年会上被选为书面交流材料。

2022年度学校工作总结报告 篇4

一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这年里,我在思想上严于律己,热教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类政治业务,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

在教学工作方面,我争取多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

培优辅差是今年教学工作的重头戏,因为一个里面总存在尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。通过尖子生来带动、促进后进生的提高。经过自己的不懈努力,学生得到了全面的发展。

在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。使班干部能在中树立起威信,成为同学学习的榜样。

2022年度学校工作总结报告 篇5

在各级领导的关心帮助下,在学校领导班子的正确领导下,在全体教职工的齐心努力下,艺术学校的各项工作均取得了优异的成绩。现在总结如下:

一、塑师德铸师魂党支部发挥龙头作用

师德建设是我们本学期的重点工作之一,因为他是社会主义现代化建设的需要,是以德治国方针的需要,是全面贯彻党的教育方针,培养全面发展的人才的需要。所以我校在本学期一直把师德建设工作视为各项工作之首,在党支部的龙头作用下扎实开展工作。

(一)铸师魂党员、干部做到四种能力具备

党员、干部是一个学校的领导核心力量,道德素质的高低将反映在工作作风之中,对师生的影响,对学校发展前途的影响将起到举足轻重的作用。为此开学初我校在党支部的主持下多次召开领导班子和党员会议,研究党员干部的思想道德建设方案,制定学校道德建设目标。经过已经研究讨论大家一致认为党员干部的思想道德建设,必须在上学期的基础上达到四个具备:1.具备坚定正确的政治立场,自觉同党中央保持一致,特别是党员干部;2.具备科学的管理能力,能够设计、谋划、指导课改工作,熟悉班主任工作,重视德育工作;3.具备清政廉洁的好作风,认真作到为政廉洁,警钟长鸣,艰苦朴素、勤俭持校,遵纪守法服务大局,无私奉献;4.具有开拓创新精神,转变教育理念,敢于挑战传统、善于用新的思维观察问题,从新的角度提出问题,用新的方法解决问题。自我意识超前,决策民-主科学。除此之外,我们还要求领导班子成员做到以下几点:(1)认真遵守教育局提出的“七大禁令”,全体班子成员在党支部的领导下认真进行政治、业务学习,努力提高自身素质,保持领导班子良好形象。(2)关心教师的工作和生活情况,及时帮助教师解决工作和生活中的困难。把工作做到教师的心坎上,使教师感到领导的可亲、可信、集体的温暖。(3)领导干部在工作中要率先垂范,做教师的表率。要求教师做的,领导做在前面;禁止教师做的,领导坚决不做,很好地树立了班子形象。如本学期的出勤、病事假都同工资挂钩,请假扣工资,校长孙亚清、副书记王筱玲,副校长刘丕云等领导成员带头执行这一规章制度,病事假都自觉交付所扣工资款,得到了老师们的称赞。

(二)塑师德教师队伍重在五种精神培养

教师是学生的楷模,俗话说“学高为师,身正为范”,教师品德的优劣、形象的高低,将直接影响着学生正确的世界观、人生观、价值观的形成,影响着学生的健康发展,影响着学校的健康发展。因此,我们在塑师德工作中,重教师五种精神的培养。即“敬业奉献精神,乐业爱生精神,勤业爱岗精神,精业钻研精神,创业开拓精神”。

1.发挥群众党员骨干作用,定期组织教师中的党员和入党积极分子上党课,召开党小组会、民-主生活会,为干群、党群的交流与沟通搭建平台。通过交流沟通掌握教师的思想状态,便于有针对性地做好教师的思想工作。增强了党支部的凝聚力和战斗力。

2.充分利用政治学习时间组织教师认真学习:学习时事政治,学习先进人物事迹,学习教育法律法规。坚定了教师政治立场,事业心和责任感,提高了依法执教、廉洁执教的意识。广大教师能够自觉遵守教师职业道德,严于律已,为人师表。

3.开展丰富多彩的德育活动,培养教师的敬业、乐业、勤业、精业、创业精神。如“五一”市团委组织的环城火炬接力赛,改善办学环境的劳动,督导评估自评,家长、学生对教师的评价打分,家校互访(教师家访、家长到校座谈)等。

4.《公民道德建设实施纲要》落在实处。我们要求老师不仅在学校讲师德做好老师,更要求教师在社会讲公德,做好公民,在家庭讲美德,做好儿媳(好女儿)、好妻子(好丈夫)、好爸爸(好妈妈)。处理好师生关系、同事关系、婆媳关系、邻里关系。教育教师以中小学教师职业道德规范自己的行为,严格遵守“教师七大禁令”做好教师、好公民。④加强校本培训培养教师的精业、创业精神。本学期我们针对教师的具体情况,将校本培训与校本教研相结合,通过理论学习、外出培训,骨干教师引领,校本教研课、课评癣教学反思、小主题研究等培训方式,促使了教师专业技术水平的提高,激发了教师精业钻研精神。培养了教师的自我研修能力。⑤开展读书活动。本学期我们开展了“读名著,写梗概,谈心得”活动,鼓励教师每人读一本好书,如《教学风格》等。都有效的提高了教师的文化品位,丰富了文化底蕴。

经过一学期的努力,一支具有高尚道德情操和精通业务的师资队伍已经形成,为学生树立了良好的榜样,为提高我校的教育教学质量奠定了坚实的基矗

二、育生德强能力少先队发挥主体作用

培养学生高尚的道德情操,帮助学生形成正确的世界观、人生观、价值观,帮助学生在人生的旅途上健康、快乐地发展成长,是学校、教师的责任,是学校发展的重要途径。为此一学期来我们以少先队为德育主阵地,本着“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”而开展工作,使德育工作与大队建设、中队建设紧密结合,调动全体班主任、任课教师的积极性,充分参与到学生德育建设中来,工作中充分体现人文精神,体现学生的主体地位,变过去的教师说教、命令、学生的被动接受,为学生主动参与,自主教育,提高了德育效果。

1.强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。

小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的时期,我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行,对学生进行行为养成教育。⑴组织学生反复地学习《小学生日常行为规范》《小学生守则》,使学生明确什么事可以做,可以怎样做;什么事不可以做,为什么不可以做;号召学生认真遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》做一个守纪律、懂礼貌的小学生。⑵学校健全规章制度,认真执行规章制度。对规范学生行为采取正反两方面教育相结合的办法,学校随时对学生的行为进行督导检查,并通过广播及时将检查结果进行通报。对好人好事大力表扬宣传,树立典型。对落后违规现象批评教育,在教育过程中注意更多的人文关怀,以正面教育为主,让学生在接受教育的过程中明白做人的道理。

2.学校教育同家庭教育、社会教育紧密结合,形成三结合教育网络。我们的具体做法是每学期发征求家长意见涵两次(期中、期末各一次)及时了解家长对学校工作的意见和建议,每月发一次家校联系卡,定期召开家长座谈会,及时向家长反馈学生的在校情况,向家长推荐好的家庭教育方法,为家庭教育出谋划策,加强了与家长的联系和沟通,使学校教育和家庭教育互相配合,互相促进。定期组织学生参加社区活动,提高学生的社会服务意识,收到了良好的教育效果。各项活动由学生来主持,如每周的升旗仪式,国旗下讲话。

3.加强少先队阵地建设,活动育德。⑴办好学校红领巾广播站,开设了“古诗吟诵、作文擂台、校园新闻、安全小常识”等栏目,有队员们自己投稿、采编,广播站为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活,创设浓厚的生活氛围。⑵充分发挥大队委、值勤队长的功能和作用,使之成为辅导员的得力助手,共同抓好大、中队建设。⑶校园绿化、美化由学生出谋划策,制定方案并具体实施。采取这种方式,充分调动了学生的积极性,培养了学生的参与意识和主人翁责任感,使德育不再是学生厌烦的说教,而是学生自律的过程,学生在自律过程中思想得到陶冶,良好品德逐渐形成。⑷开展传统活动,对学生进行革命传统教育和爱国主义教育。如每周的升旗仪式,三月份的学雷锋活动,清明节的祭扫烈士墓活动等。通过这样的活动培养了学生的爱国主义精神。并以雏鹰行动为载体,培养创新精神,全面提高少年儿童整体素质。

三、抓常规促教学质量提高

学校的中心工作是教学工作,教学的重点是提质。本学期我们从抓常规教学切入,以培养学生终身学习能力,全面提高学生素质为宗旨狠抓教学质量的提高。

㈠立足课堂向40分钟要质量。1.认真钻研教材,精心备课在学生爱学、乐学,会学上下功夫;2领导跟班听课(规定领导干部每学期听课不少于60节),随时了解教师的常规教学情况,对教师在课堂上出现的问题及时解决,有效调控教学,以收到良好的教学、学习效果。

㈡重视学生学习习惯和学习能力的培养,为其终身发展奠定基矗我们要求教师备课不仅要背教材、背学生,要紧的是背学生的学习方法,在培养学生学习兴趣,学习习惯,学习能力上下功夫。教会学生学习,使学生掌握学习方法,鼓励学生独立学习、自主学习,逐步实现教是为了不教的宗旨,为学生的终身发展打好坚实。

㈢继续加强校本课程开发,进行特色办学。本学期在全面实施义务教育,全部免除学生学杂费的前提下,我们仍然不忘办学宗旨,免费为学生提供专业课教学。在原来所开课程的基础上又新开设了语文综合艺术课。全校学生根据自己的自身条件和爱好,任选择一项专业学习,充分挖掘学生潜力,发挥了学生的特长,张扬了学生的个性,为其成为全面发展的人才奠定基矗与此同时我们还通过口算训练,朗读训练,写字训练等活动提高了学生的口算速度,口语表达能力和写字能力提高了学生的综合素质。在英语教学中我们发挥班主任的作用,要求班主任跟班听课每周要抽出两个早自习的时间进行英语单词测试,提高了学生对英语课的重视程度,有效地推动了英语教学质量的提高。本学期学生平时的口语测验和期末考试成绩较去年均有了明显的提高。

㈣通过课题实验促进教学质量提高。xx年末我校申请立项的课题《校本文化开发与打造文化的策略与途径》被牡丹江市批准为“十一五”重点实验课题。本学期90%以上的教师都参加了此课题的实验。我们要求教师将实验与课堂教学紧密结合,提倡课堂就是实验室,教学过程就是实验过程。有效地促进教学质量的提高。

㈤多方运作扩大办学规模促进教学质量提高提高教学质量扩大办学规模,提高社会影响力,为社会、家长提供优质教育,一直是艺校人的奋斗宗旨。今年初在我校地极力争取下,市政府和市教育局批准了我们办高中特长班的请求,这令全校教师欢欣鼓舞,同时我们也感到担子的沉重。但是压力就是动力,压力让我们看到了希望,看到了未来。全体艺校人更加刻苦努力进行工作,从3月份就开始着手筹备,制定各类计划,进行招生、考试。高中特长班的承办,也从另一侧面鼓舞了士气推动了教学,为我校下一步的发展奠定了基矗

㈥改革评价方式,促进学生的全面发展。新课程评价的理念是“关注学生的发展。把评价看作是课程、教学的有机组成部分。它关注给师生更多的策略,表现自己的机会,形成自我认识、自我教育、自我进步的能力。我校从xx年起尝试改革过去一张试卷定结论的单一评价方式,充分发挥评价的多种功能,从多角度、全方位地评价学生:A、建立学生成长档案,及时记录学生的成长过程,使学生看到自己的成长足迹,体验成长快乐;B、充分发挥评价的激励作用,坚持正面评价,使用具有启发性、激励性的语言评价学生,使之始终保护奋发向上的情绪,努力学习;C、多方面考查学生的能力,注意学生的学习经验,知识积累和实践创新能力。a.通过背诵测试检查学生的课内外阅读和语言的积累情况,本学期共开展了四次背诵测试,b.百字竞赛,口算测试、朗读测试等,考查学生的基础知识与基本技能,考查中不只注重结果,更注重知识形成的过程,促进了学生综合素质的提高。

四、抓服务后勤工作取得新成果

我校的后勤工作一直坚持服务教学、服务学生的宗旨克服一切困难作好后勤工作。

㈠作好市场调查,采买货比三家,精打细算搞好学生饮食。今年市场物价飞涨,而我校学生的伙食费却一分未增。在这种情况下不但要保证学生吃饱,还要保证学生吃好,满足身体成长的营养需求谈何容易。每次采购,食堂管-理-员都是不辞辛劳,走边市场,打听价钱,货比三家,花最低的价钱买的商品,作到少花钱多办事办好事。保证了食堂在不增加学生伙食费的前提下正常运转。

㈡加大投入改善办学环境。建校以来因资金短缺,学校的办学环境一直没有得到改善。门窗破损外墙皮脱落,内墙多年没有粉刷。环境的低劣影响了学校的形象。为了改善条件,改变环境,校长多次向有关部门汇报请示,争取资金。xx年末上级拨款10多万元作为改善办学环境的专用资金。我们利用这笔资金更换了门窗,粉刷了墙壁,进行了部分维修,使学校面貌有了较大的改观。

五、工青妇同心协力共创新业绩

我校年轻教师多,女教师多,共青团工作和妇女工作就显得尤为重要。团支部根据青年教师精力充沛,上进心强的特点认真开展工作。如参加五四环城火炬接力赛,演讲等活动,为青年教师搭建了展示的平台,培养了青年教师敢拼敢上的精神。工会更是把女教师的事情放在心上,如妇女保舰计划生育等工作做得及时到位,受到广大女教师的好评。

六、抓督导自评促学校发展

督导评估工作是我校自查自省,自我调控工作的主要手段。被全校师生所重视。我们将工作与自评紧密结合,边工作边评价解决了评做两层皮现象,使自评做得扎实;在自评过程中,我们将学生评价,教师评价,家长评价,社会评价紧密结合,大家都是评价者,又是被评价者,调动了大家参与评价的积极性,使评价更全面,更科学,评价结果更有说服力。在自我评估过程中边评边改,做,评,改互相促进,推动了学校的发展。

七、存在问题

1.加强教师队伍建设,提高师资水平是我们的永久话题。

2.加强英语教学,加强特色教学,提高特色办学质量是我们追求的目标。

3.办学条件急需改善,教学设备、电教器材急需更新和增添。

4.安全隐患比较严重:供暖管道陈旧,跑水现象时有发生,威胁着师生的生活和工作安全。

七、今后努力方向

1.加大教师培训力度,提高教师素质,努力提高教学质量,构建学习型、知识化学校。

2.加强师德师风建设,树立行业窗口形象,努力建设标准化、和-谐型学校.

3.实施希望、成功教育,促进学生发展。

4.多方筹集资金,建设多功能电化教育,实现现代化办公,改善办学条件,扩大学校规模。

5.努力办好高中特长班,为穆棱特色教育贡献力量。

2022年度学校工作总结报告 篇6

学校始终把安全工作放在首位,坚信校舍、师生安全事关稳定大局、责任重于泰山。一年来,我校进行了认真细致的研究部署,开展了多次对学校教学楼、以及教学设备设施等全面性的“查隐患、堵漏洞”的安全管理工作大检查。根据章丘市安全工作会议精神,进一步贯彻安全第一,预防为主的方针,防止安全事故的发生,全力打造平安校园,营造学生健康成长的良好环境。现将学校安全工作简要汇报如下:

一、组织学习,提高认识。

每学期初,学校都召开安全工作专项会议,明确任务、责任,进行细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。学校还组织全体教师,召开了安全工作会议,会上,刘德才校长结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“没有安全就没有一切”的工作口号,要求大家充分认识“安全高于一切”,“孩子的生命比一切更重要”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。

二、加强领导,规范管理

我校十分重视“平安校园”创建工作,形成了校长总揽全局、统一协调,各部门参与、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。为此,学校成立了刘德才校长任组长,分管校长韩杰任副组长的学校安全工作领导小组,在此基础上又分别成立了学校安全工作领导小组。制定了相关的工作职责、明确了各领导小组的工作任务。按照市教育局对学校安全工作的要求,结合我校实际,层层签订了《安全工作责任书》,明确了各责任人的职责,加大了对功能室及全体教师的安全工作的检查力度,不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理,并实行了安全事故责任追究制。

三、重视制度,组织落实

制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人,是我校开展安全教育活动的一个经验。学校每年初都根据本校实际,认真制定建立实验室、集会及大型活动、社会实践、实习活动、校门出入管理、消防管理、疾病控制、饮食卫生、交通及车辆、水、电、气使用、安全检查、危房报告、危险化学品管理、信息报送等方面的安全管理制度并张贴上墙。制定火灾、交通事故、危险物品安全事故、工程建设安全事故、特种设备安全事故、大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食品卫生事故、自然灾害事故、传染病等应急预案,在工作中,努力将安全制度落实到位。

四、认真检查,督促整改。

(一)学校组织相关人员,对学校涉及安全的各个方面进行排查,具体工作如下:

1、检查了教学楼内及各班教室门窗、电路及照明情况,对不能正常使用的照明设施学校及时做出整改,现各班照明灯和走廊灯都能正常使用,各班教室门窗完好。

2、检查了办公楼、综合楼的用电、防火、防盗情况,督促教职工注意安全用电和防火安全,防盗安全。

3、检查了学校厕所、围墙、标志物、旗杆、教学楼外饰、门窗等处。经检查都完好无损,不存在安全隐患。

4、检查了教学楼内消防设施、疏散标志、安全通道等,发现灭火器完好,压力正常,灭火器数量符合要求,放置正确。疏散通道畅通。

5、会同总务处及体育教师对校园的体育器械进行了检查。所有体育器械没有破损,不存在安全隐患。

6、教育学生杜绝吃“三无食品”。

7、检查了微机室、图书室、实验室,这些功能室的管理都很到位,都能按照上级的要求去做,无安全隐患。

8、坚持做好晨检工作,预防疾病的传染等工作。

9、对学校周边环境的情况进行摸底调查,并教育学生双休日禁止去游戏厅、歌舞厅、录像厅、网吧;校门口仍存在无证经营的流动商贩。

10、每周一定期给接送学生车车主开会,强调交通安全等工作。实行包车教师制度,包车教师能做到每天放学时间检查专车人数,如实填写上报实载人数。

(二)存在的问题及对策

1、交通安全始终是我校安全工作重点,学校放学之后,教师无法管理学生,尽管教师反复教育学生遵守交通安全要求,但仍然有部分学生在公路上跑、穿等情况,极易造成安全事故。

2、校门口的流动商贩,流动性较大治理难度较大。

整改措施:

我们将继续加强以交通安全为重点的安全教育与管理,加强与家长的联系,形成教育合力,提高交通安全教育的实效性。

继续加强校门外流动商贩的整治工作,严禁学生课间出校门,加强食品卫生安全的教育与管理,教育学生不要购买“三无”食品。

XX年12月

2022年度学校工作总结报告 篇7

政教干事是政教主任的助手,帮助主任落实学校德育工作计划,组织、管理和检查学校德育工作,处理常规管理日常事宜。作为政教干事,在全体师生的共同帮助下,我的工作取得了一定的成绩,但也有一定的不足,现总结如下:

1、在x处主任的直接领导下,根据政教处工作计划,执行政教处工作会议的有关规定,协助政教主任处理日常工作。

2、认真贯彻《中、小学生日常行为规范》和其它各项规章制度,组织学生维护校风校纪,教育学生遵纪守法,遵守社会公德,养成良好的行为习惯,努力成为具有文明意识的公民。

3、按照政教处的整体工作要求,协助班主任督促学生认真上好自习,教育学生明确学习目标,端正学习态度,指导学生科学的学习方法,完成学习任务,树立良好的学风。

4、协助主任制订值周教师工作职责,配合、协助值周教师和值周学生做好“文明班流动红旗”的评比工作,抓好卫生常规的落实,保证学校正常的育人环境和教学秩序。

5、配合班主任做好学生的政治思想工作和差生的教育转化工作,开展寓教于乐的活动,提高学生的素质。

6、每天坚持检查学生的纪律卫生情况。课间经常在教学楼内和公共场所巡视,检查各班组织纪律情况,做好违纪记录,及时妥善处理各种突发事件。

7、加强对学生的日常行为规范管理,做好班会、集会的班主任考勤工作。关心学生的生活和健康,经常深入学生了解学生心理,及时向班主任、主任提供学生中的思想动态。

8、协助主任召开各类学生会议或组织各种活动,负责对学生会、班委会干部的指导、培训工作,提高学生干部的整体素质。

9、保持与班主任及家长的联系,形成教育学生的合力,对学校各年级“特殊学生”做到心中有数,对不良行为及时制止与教育,研究对学生的教育措施。

10、教育处理违纪学生,督促学生爱护公物,爱护花木。

11、组织学生会干部对学校各种活动(如升旗、集会、课间操、运动会等)维持好秩序,并做好各项检查、评比工作,保证各项活动的顺利进行。

12、协助主任做好外来人员的接待与安排工作。

13、参加各类工作会议并做好记录。

14、认真完成学校领导交办的临时性工作。初中生正处于青春期初期,好奇、好动、有叛逆性和成人感是这些孩子的心理特征。有些孩子由于家庭教育不当,父母过分溺爱、单亲家庭、留守孩子等原因,使他们常常漠视一般道德规范和校规校纪,对学习缺乏兴趣和信心。作为刚刚成为学校政教工作的我,在“晓之以理、动之以情”无效后也生过气、发过怒。但静下来后意识到要善于根据每一个“问题学生”的实际情况和特点,采取有针对性的教育方法,使他们懂得“松是害,严是爱”的道理,使他们懂得“千里之堤,溃与蚁穴”的道理,使他们懂得“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的道理。在教育他们时,要做到循循善诱,如涓涓细流,滋润他们的心田,对他们的违纪行为要采取适当的惩戒措施并为他们指出改进的方向和目标,鼓励他们逐渐改变不良习惯,成为有德有志的好少年。特别注意不能采取不分缘由、居高临下、高压压制、强迫执行甚至是体罚等不当做法,避免形成“问题学生”与政教老师严重对抗的局面。还要多关心爱护“问题学生”,与他们交朋友,走进他们的心灵,发现他们身上的闪光点,并在学习上和生活上多关心他们,为他们排忧解难,使他们“亲其师,信其道”,理解学校的政教工作,理解政教老师的良苦用心。例如,我比较喜欢打篮球,我校不少“问题学生”也喜欢打篮球。于是,我就经常和这些学生一起进行篮球比赛,从而拉近了和这些孩子的距离,做他们的思想教育工作就更容易了。“十年树木百年树人”,教育不能急于求成,想到这些,我感觉轻松了一些。对以后的工作又有了新的规划。

2022年度学校工作总结报告 篇8

要迎接科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战,最重要的是坚持创新,创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在人才,人才的成长靠教育。在时光如梭的20_年,_艺术培训学校在上级主管部门的正确领导和亲切关怀下,全校教职员工团结一致,用辛勤的汗水,用丰硕的成果送走了20_年。回顾20_年成绩卓著,展望20_年任重而道远。

一、改革中把握好_艺术培训学校性质,确保校外艺术教育健康发展。

1、_艺术培训学校自建校以来,始终把“遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚;坚持专业、专一、专注的教学理念,精心打造自己的品牌,立足爱心、耐心、信心的办学思想,致力于培养人才精品,全面提升本市青少年儿童的综合素质”作为我校宗旨,特别是在经济发展迅速的改革年代,我校始终坚持把社会效益放在首位,在西陵区教育局的指导下,把青少年思想道德建设贯穿于各项教育教学活动中,积极开设具有鲜明时代特点,青少年喜学、乐学、易学的专业;在教学中帮助青少年确立正确的世界观、人生观和价值观,规范其行为习惯,提高适应时代发展的基本素质,确保国家发展、建设所需人才健康成长和全面发展。

2、在轰轰烈烈的改革进程中,_艺术培训学校教育事业正处在新的历史起点上。我校在难得的发展机遇面前,在崛起的民办教育严峻挑战面前,如何把握青少年校外教育的发展方向,这个历史性的重任摆在了我们面前。面对困难,以徐爱国同志为核心的我校领导班子即时提出了以_画室品牌为龙头,以更高的教学质量;以更优质的服务;以更创新的思维和项目来确保_艺术培训学校品牌对广大青少年和家长的诱惑力和向心力,并以此促进艺术学校各项教学工作更上台阶,取得更好的社会效益,人才效益,推动我市校外教育工作健康、快速发展,并尽快与经济发达地区艺术培训学校的社会化、系统化、信息化和现代化模式接轨,扩大_艺术培训学校艺术学校在本市的影响力,精心打造_艺术培训学校品牌,为我市校外艺术教育事业再创新功。

二、加强师资队伍建设,建全教师管理制度,以教学质量确保社会、人才效益双丰收。

1、_艺术培训学校建校以后,从过渡到稳定再到发展,现在面临的是发展问题。在社会和人才效益中的重要性和可持续发展性,我市画家徐爱国果断地在原_画室基础上筹建具有较大发展空间的_艺术培训学校,并亲自主持校长工作。先后完成了领导班子建设,建立建全了先进的管理模式和管理制度,并把人性化管理、人性化教育,大胆的引入到实际管理中,为艺术学校今后的发展壮大奠定了坚实基础。要发展就要有高水平的师资队伍,为了满足广大学生、家长对新知识,新文化的培训需要,我校开展了面向全社会的招贤工作,先后引进了多名高文凭、高素质、品德兼优的教师充实到艺术学校各专业教师队伍中。高质量的师资队伍为我校带来了优异的教学成果。在加强教师队伍建设的同时,我校在原教师管理制度基础上又补充建全了新的制度和教师行为规范,先后出台了《教师守则》、《学校工作人员通用工作守则》、《教务部工作职责》、《学生守则》、《安全提示》、《家长须知》《会计工作职责》等制度和条例,并做到了制度、规范上墙。学校将办学许可证悬挂在醒目处;积极向新闻媒体发表学校新闻稿件,并在学校设立“沟通交流信箱”,接受多方的监督和评价,旨在不断提高教学质量,凭着对教育艺术事业的执著追求与奉献精神,打造一流的校外艺术学校。

为了体现艺术学校的艺术氛围,我校还投入资金设立了以展现教学成果、学生作品和各类新闻媒体报道的宣传橱窗,设立学生蓬勃向上,努力进取为主题的标识牌以及“禁止吸烟”、“不乱仍垃圾”警示牌,这些工作的开展不但配合了各专业教学工作,而且彻底改变了我校教学环境面貌,得到了学员和家长的好评,为我校的教学工作注入了动力。

三、创优质品牌,以活动促教学成果更上台阶。

1、_艺术培训学校在各级领导的关怀下;在许许多多优秀教师辛勤耕耘下;在广大学员和全社会支持下;逐步树立起来品牌,艺术教育事业是一种高尚的事业。为了维护教育事业的纯洁性,我校在创品牌,抓宣传工作中始终以一种务实求真的态度和作风来面对广大学员和家长,先后为社会、家长、学员提供教育服务信息,在按常规印发《招生宣传单》、《专业招生宣传简介》的基础上,我校还建立了_艺术学校网站,开辟了讲座专栏,大量撰写并发表教学科研论文及教育案例分析,在网上解答学生疑难问题,促进教学的多方位发展。让我们的宣传通过网络传向五湖四海,方便了学生、家长了解信息的需要。网络已成为我校了解外部信息和发布我校信息的重要桥梁。

2、为了充分展示我校教学成果和艺术教育的特点,并根据学校年初学习计划,经过多方考察、周密安排,学校组织画室学员近三百人,在今年4月1日—8日两个周末分两批,前往被评为“全省关心下一代先进集体,自然保护区”的中小学综合实践活动基地——宋山写生。_艺术学校顶住多方压力开拓创新,大胆的走出校园、寓教于乐,声势浩大的写生活动,开辟了我市校外素质培养的先河,学生开阔了视野,描绘了祖国的大好河山,又提高了艺术感受能力,活动结束评出现场写生作品(并配有感即兴作文)一、二、三等奖并分别给予奖励和颁发了荣誉证书,并在各类新闻媒体及互联网上广泛宣传,这次活动不仅大大提高了学生学习的热情,也受到了学生家长们的高度赞扬和支持,学员更发出“基地两天练,胜读十年书”的感慨!活动获得了圆满成功,一时间人头涌动,咨询报名的学生、家长骆驿不绝。此次活动为我校今后的校外教学活动积累了宝贵经验。除此之外,学校还邀请德国艺术家莎斯基娅和南非达卡瓦艺术学院院长福岁.库马洛先生来校指导教学并亲临授课,促进了国际艺术教育事业繁荣昌盛;今年5月27日_画室学生一行10余人代表学校参加的世界乒乓球冠军瓦尔德内尔为江山风华剪彩活动,并现场写生表演,宜昌日报专版刊登了此次写生作品,在社会各界产生了一定影响。

纵观20_年,我校各专业教学都取得了可喜的教学成果。其中主要教学成果和活动有;全年顺利完成1500多名学员80多班的教学任务;20_年2月15日,我校组织学员赴京参加“中国青少年才艺新人选拔大赛”,杨磊三位同学不负众望,刻苦训练,夺得了本次比赛绘画类金奖;去年飞赴瑞士拿大奖学生黎娅再次当选全国十佳小画家,并荣获宋庆龄奖学金。在20_年湖北省艺术素质水平考级中,我校近150名学员参加20_年省美术考级,有5名学生已经通过了级别9级,绝大多数学生都达到了4—8级的水平。周边县市区来我校赴考的学生第二天在_艺术培训学校进行了学习交流。获得省专家们的高度评价,誉为宜昌少儿美术学院;被市民评为宜昌市十佳影响和特色的校外培训单位;被宜昌市教育局评为20_年度民办教育先进单位,校长被评为20_年度先进个人。

20_年7月12日校长徐爱国先生被全国社会艺术水平考级委员会聘为全国艺术考级正式考官,是目前我市具备考官资格的艺术家。并应邀担任“中国青少年才艺新人选拔大赛”评委。

四、热衷公益,回报社会。

_艺术学校校长、三峡画院专职画家徐爱国先生继去年组织发起救助藏区灾民后,一直热衷于公益事业,尽管学校还处于创业时期,始终不忘回报社会献爱心系列活动;11月15日,时值年终之际,徐爱国先生在长阳县民政局领导的陪同下专程赴长阳第二福利院,向孤寡老人捐赠3000元现金并进行了慰问。主要想通过自己的行动,唤起更多的人关爱弱势群体,为构建和谐社会尽一点微薄之力。

五、继续开拓创新,做好20_年各项教学工作。

1、继续贯彻执行《中华人民共和国民办教育促进法》和《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》并将意见和纲要贯穿于全年教学中,为促进未成年人综合素质全面提高,创造适宜的条件和环境。

2、认真落实各项教学管理制度,以更高的教学质量;更优质的服务;更创新的思维完成全年教学任务。

3、做好教学优质资产整合,确保校外教育事业蓬勃发展。

4、做好全年春季、暑期、秋季招生宣传报名工作,扩大生源覆盖面,确保人才、社会效益双丰收。

5、组织学生参加考级、考校、竞赛活动,为各专业院校输送艺术人才,为全面推广综合素质培养提供可靠保障,为培养新世纪人才再建功勋。

2022年度学校工作总结报告 篇9

教务处在上级相关部门的领导下,紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划,及时全面准确地为学校领导提供教学信息。

一、教学检查常规化,切实促进教学质量提高。

1、狠抓教学“五认真”。一年来教务处严格执行扬中市教学规范,对全校教师的导学案审批、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查,并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过年级和教研组进行指导并限期改正,有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。在一年来的教学中尝试了高效课堂的实施,取得了不错的成绩。

2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,一年来我处严格安排新课程实施方案要求,加大了课堂教学改革力度,对课前预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查,以表扬优秀、纠正不足。教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。

3、多方收集信息,及时进行教学总结。教务处一年来召开了多次教师教研座谈会和两次送课下乡活动,全面充分发挥小学语文工作室示范引领作用,通过送课、课后研讨交流,教师之间相互取长补短,共同提高处理教材、安排教学、备课教研、驾驭课堂、灵活处理课堂突发事件等专业水平,并以此为契机加快提升教师队伍的教学、教研能力,促进我乡教师专业水平整体提高,听取教师相互听课评课及对教学的反馈意见,定期进行家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改进和完善我们的教学工作。

4、加强督导力度。一年来,我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的个性化教案进行了检查,对各班级的学生作业进行了抽查。对检查情况逐一登记备案,对发现的问题及时找相关人员沟通了解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们及时通报,公开表扬。

二、深化教学改革,加强师资队伍建设。

教学改革是一个学校发展的源动力,师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。

1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进行了教学人员新课标培训学习,并组织了全体教师参加“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武,组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动,合理安排教师外出学习、进修,这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。

2、“青蓝工程”走向深入,青年教师提速发展。“青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深发展。“老带新”工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老教师互帮互学,共同提高。一年来初,开展了一次骨干教师人人公开课活动,期中还进行一次青年教师能力测试,很大程度上锻炼了青年教师,有效地深化了教学改革,掀起了教改教研的_,促进了师资队伍的快速发展。“青蓝工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续发展提供了不竭动力。

3、开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的意见,对各教研组、各位教师一年来必须参加的教研活动作出了明确规定。通过定期教研及时掌握最新的最的教学信息,同时校内也加强集体备课,大家相互交流、相互学习,促进教师改进教学方法,优化教学结构,提高教学效益。目前积极参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为教师自觉行为。

4、为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文,并鼓励他们参加全市、省论文评比。我们共组织了数十篇论文参加省蓝天杯论文大赛,有近一半的论文获得了一二三等奖励,极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的积极性。同时在广大老师中开展了教学基本功比赛。

三、重视文体工作,确保“两课、两操”安全高效。

一年来我们加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。

四、狠抓师德建设,提高教师师德修养。

教师能力,师德为先。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师是学生增长知识和思想进步的导师,教师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范。在教学工作中,它体现在每一位教师的一言一行中,体现在具体的教育教学工作中。一年来,教务处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育,引导全体教师注重加强自身修养,树立教育民主思想,提高全体教师法制意识,提倡建立师生交往、积极互动、共同发展的新型师生关系。

五、存在问题和不足

1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。

2、备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。

3、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。

一年来即将过去,我们总结经验弥补不足。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热情为把我校打造成作出更大的贡献!

2022年度学校工作总结报告 篇10

为了丰富中小学生校外生活,增加学生的艺术知识,我校在市教委、民政局和有关部门的关心支持下,在社会各界的鼎力相助下,年举办各类培训班班(次),共招生培训学生人次,办学取得了较好的成绩,学校管理进一步强化和规范,教学条件和教学环境有了较大改善,师资力量进一步加强,教学质量不断提高,受到社会的广泛好评。总结一年来的工作,主要做法和体会是:

一、紧紧围绕办学宗旨,全面提高教学水平

我们紧紧围绕“服务于中小学校,服务于社会,以提高学生文化知识”为宗旨,以教学质量为学校的生命,全面提高学生素质。

二、严格按照市教委和民政部门的规定和要求依法办学

课程设置按照市教委批准科目;报名以学生自愿为原则,自愿报名,自愿选择科目;教学有教材、有计划,任课教师有备课,期末有小结,学期有总结。

三、加强师资力量,不断提高教学质量

20_年,我们着力以提高教学质量为宗旨,进一步调整充实了师资力量,对个别教师作了调整,新聘请了部分海曙、江东、江北区资历深、具有突出特长的教师执教,为了提高教学质量,我们组织有教学特长的教师有针对地编写了不同年级的教材,起到了与学校课程拾遗补缺的效果,在学生和家长中产生良好反映。在教学中我们区别不同类型的学生,对基础好、接受快的学生进行强化培训,增加一些新的知识;对于基础较差的学生则采取巩固提高学校所学知识,着力培养他们提高科学的学习方法,增加接受能力。

四、建立严格的规章制度,进一步规范学校管理

为了加强学校管理,我们先后制定了一整套规章制度,今年主要结合学校实际,努力抓好制度的贯彻落实,对学校工作人员和教师进行经常性安全教育,使各项制度真正落到实处。特别是针对近年来社会上发生的事故,注意抓好安全教育,确保师生和学校安全。课前课后都有能做到对场地、电器等方面进行全面检查。

五、努力改善教学条件,创造良好的教学环境

为了使学生有一个良好、安全的学习条件和环境,让师生在舒适的环境中教书、学习,我们在各教室全部配备了大功率空调。

六、建立激励和约束机制,促进教育、学习质量

为了调动学生与教师的教学积极性及提高教学质量,每期培训结束,我们按规定评选优秀学员和优秀教师,并进行表彰奖励,推动了学校各项工作的开展。

回顾一年工作,我们体会到要办好业余培训,最主要的是靠上级有关部门和领导的关心支持;其次是办学单位必须明确办学方向,端正办学指导思想,要把社会效益放在首位;同时,建立一支高水平的师资队伍和一套严格的管理制度,是提高培训质量的关键。

2022年度学校工作总结报告 篇11

本学年班主任工作本着以教学为主,很抓纪律卫生,开展了各种形式的活动,圆满完成教育教学工作。具体工作如下:

一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。

二、高中二年级的学生思想上还不稳定,还不够成熟,尤其进入高二的学习,内容难度加大,对于象我班的程度较差的学生来说难度更大,往往因为学习不能立见成效而慢慢消沉。为了让学生树立信心和学习斗志,我主要做了这些工作:

1、班会早会对学生进行成绩和程度的分析,正确看待自己所处在的学习上的位置,让学生保持良好的心态,同时给学生创设良好的学习情境,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活。

2、个别谈心,这很重要,对于不同的学生挖掘他们的内心世界,了解他们所做所想,这样会使教育能抓住切入点,教育才能有效果,从本学年来看的确收效很大。使班级纪律卫生明显好转,文明班级率。

3、寻求与家长的密切配合,三方沟通,正确的评价学生的成绩和存在的缺点和错误,使学生敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱,全身心的投入到学习中来。

三、积极配合科任老师的课堂教学工作,解决好科任老师与学生的关系,并为此做了大量的工作,稳定教学次序。

四、加强寝室的管理工作,本学年到寝室检查不下十五次,对存在的卫生纪律方面的问题能及时解决,女寝要好一些,男寝还存在问题,总的来说有很大的进步。

五、开展好各项活动,本学年运动会上,积极调动学生参与的积极性,发挥他们的体育特长,在运动会上能够克服困难,尽所能,取得总粉第四名的好成绩。在学生十月一的诗歌朗诵的比赛,以及征文活动中都取得好成绩,激发学生的学习热情和求知欲望。

总之,本学年工作成绩是肯定的,要不断分析和总结经验和教训,通过不断的学习和提高自己的业务水平和班主任的工作艺术,为把班主任的工作做得更好而努力。

工作总结报告(通用10篇)


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工作总结报告(篇1)

巡视整改工作总结报告

一、前言

自党的十八大以来,党中央对巡视工作高度重视,通过深化巡视制度、拓展巡视领域、强化巡视质量等多方面措施,持续推进着巡视工作。我单位自2018年起先后接受了省巡视组、市巡视组的巡视,并及时总结了巡视过程中发现和解决的问题,有效加强了党风廉政建设和反腐败斗争,形成了一批具有本地特色的好做法和经验。本文将对我单位的巡视整改工作进行总结,以期对我单位今后巡视整改工作起到借鉴作用。

二、巡视整改工作的意义

巡视整改工作是巡视工作的重要环节,是保证巡视工作落到实处、全面深入发挥作用的关键环节。通过巡视工作,对我单位实施资源配置、发展规划、政治生态、经营管理等各方面进行了全面检查,发现了一些疏漏和问题。但检查和发现只是工作的第一步,解决才是目标。巡视整改工作正是要求被巡视单位按照巡视组反馈的问题清单,落实整改措施、强化规章制度、落实管理责任。

三、巡视整改工作的过程

巡视刚结束时,巡视组向被巡视单位提交了一份巡视清单。清单中客观、公正地反映了被巡视单位的政治生态、机构设置、干部管理、监督制约等方面存在的问题。被巡视单位要结合实际情况、分类处理、注重主次,制定出整改方案,明确整改责任人和时间节点。然后,成立专门的整改小组,指导、协调、推动整改工作的开展。整改小组要认真对照问题清单,挂图作战,逐项逐级进行整改,打通瓶颈、破解难题、消除影响。同时,被巡视单位要充分发动内外部资源,全员参与,确保整改到位、见效快速。

四、巡视整改工作的效果

经过巡视整改工作,我单位的各项工作取得了明显的进展和效果。巡视整改不仅带来了内部的改革创新、提升效能的作用,也带来了外部的监督、促进了社会发展。具体如下:

(一)提升了政治素质

巡视整改工作,必须立足于全面从严治党,必须坚持从党风廉政建设和反腐败斗争的高度去把握和宣传这项工作的意义和目标,必须把整改当作提高政治素质的重要机会来抓。在整改过程中,我们加强了业务学习、不断科技创新,不断投入,坚决贯彻“三个代表”重要思想和“科学发展观”,让政治素质逐渐得到了提升。

(二)推动了银行改革向纵深发展

针对巡视组反馈的银行改革方面的问题,我单位认真对照整改任务,创新发展金融创新业务、推动业务转型等方针,提出了一系列的银行改革措施,这些措施有效地推动了银行改革向纵深发展,促进了银行综合竞争力的快速提升。

(三)加强了风险防控

巡视组在巡查过程中,重点关注了被巡视单位的风险防控工作。被巡视的单位在整改过程中积极开展风险排查和风险评估,制定了科学的风险防控方案,以防止各种风险对单位产生负面影响,不断提高了核心竞争力。

(四)构建了风清气正的组织环境

组织性问题是巡视组关注的一个重要问题,因为组织性问题是其他问题的根源。我单位在巡视整改工作中,根据巡视情况,建立了全员自查自纠制度,并采取了一系列措施,有效构建了风清气正的组织环境。

五、巡视整改工作的不足

巡视整改工作的开展,既有好的方面,也有不足之处。主要表现为:

(一)集中整改缺乏长效机制。

集中整改虽然能够提高整改效果和速度,但是缺乏长效机制,容易使整改成果只停留在表面,完不成全面整改的任务。

(二)对一些重要问题整改不够到位。

尽管针对巡视组反馈问题制定了相应的整改方案,但在整改过程中,仍有一些问题处理得不够到位,没有取得实实在在的效果。

(三)整改成果未得到广泛认可。

尽管巡视整改工作成果显著,但仍有一些在巡视实际中出现的问题,尤其是一些涉及机构改革、人员调整等重大改革问题,整改成果未得到广泛认可。

六、巡视整改工作的启示

(一)强化巡视整改工作的长效机制。

巡视整改工作应当建立长效机制,完善工作体系,吸纳市场化的运作机制,促进工作的常态化。

(二)下发工作方案,确保整改任务到位。

下发整改方案时,应对全部问题、达到的目的、任务分工、责任书并行作出规定。组织各方有序推进、抓好进度,确保整改任务到位,提高工作效率和工作质量。

(三)开展前期调查研究,确保主要问题处理到位。

针对主要问题,要开展前期调查研究,多方征询,建立评估标准,确保问题处理到位。另外,不断开展调查研究,深入挖掘待优化的方面,探讨解决办法,不断推动工作的不断进步和改进。

(四)通过外部公开,外界了解工作成果。

通过逐年报告,并适时发布公告和报告,披露工作成果,借助外部力量,通过对外交流,巩固现有成果且获得建设性的意见。实行内部辅导制度,增强员工维护机构利益的意识,降低操纵风险,提升内部管理的风格与水平。

七、结论

巡视整改工作是加强公司党风廉政建设、完善管理制度和实施“四风”治理、推进银行改革、加强风险防控、优化经营环境的一项重要工作。我单位通过对巡视整改工作的开展,极大地提高了党员们的政治素质和工作效率,也提升了银行的管理水平,为公司的持续发展打下了坚实的基础。我们认为,巡视整改工作不仅是一项工作,更是一项艺术,往后,我们愿意在巡视整改工作上不断探索创新,发扬工匠精神,触类旁通,不断提高巡视工作的水平。

工作总结报告(篇2)

根据院舒法党字[20XX]号的安排和部署,为进一步深入学习党的十八届四中全会精神,巩固和拓展学的路线教育成果,开展廉洁司法教育活动和学习型党组织建设,充分调动全体干警的积极性和创造性,统一思想,振奋精神,提高素质,努力开创工作新书面。司法警察大队从20XX年1月22日开了春训工作动员会,并对所学习的文件开发给了每个干警,在时间、人员、效果的基础上,圆满完成春训工作,现将春训工作总结如下:

一、制定方案

为了确保今年党员春训工作扎实有效,法警大队党支部高度重视,并成立了春训工作领导小组,研究制定了《司法警察大队20XX年党员春训计划》,1月22日召开了20XX年司法警察党员春训计划,明确了此次春训的指导思想、时间安排、学习内容、方法步骤和措施要求等,下发了学习笔记本和学习提纲,要求每名党员干警必须提交学习笔记,笔记内容不少于3000字,并结合自己的工作实际撰写不少于一篇体会文章,领导班干部率先带头,全体党员干警积极响应,有力地保障了春训任务的圆满完成。

二、学习内容

这次春训内容更加丰富、形式更加多样。主要做到“四个结合”。一是认真组织学习党的十八届三中、四中全会精神。主要是全面提高全体党员的思想认识,正确引导全体干警准确把握全面推进依法治国和司法改革的新形势。二是认真学习党章,党的光辉历史、优良传统和党组织建设知识,不断强化党员意识和党性意识。三是结合廉洁司法教育活动,认真学习《人民法院警示教育案例选编(第五辑)》、坚定不移推进党风廉政建设和反腐斗争、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、最高人民法院关于“五个严禁”的规定等新闻文件的学习。四是通过春训进一步提高业务技能、服务水平和工作能力。

三、效果明显

一是保证时间。从1月22日开始,每天采取自觉为主,时间不少于2小时,如学习和正常工作发生冲突时,及时灵活进行调整,,保证春训学习和工作两不误,由于科学合理的安排,春训工作顺利完成提供了有力保障。二是保证人员。为了把春训工作落到实处,对参训人员严格要求,有事请假,不得无故缺席。10名党员参训率达100%,真正达到了共同提高,共同参与的目的。三是效果明显。通过春训学习,全体干警的思想观念有了极大提升,整体素质有了进一步加强,工作作风有了明显改变。我们对干警学习的情况进行了督查,特别是学习笔记记录方面,发现问题,及时纠正解决,这些都有力地保证了春训工作的顺利开展和各项任务的圆满完成。四是质量第一。为了保证党员春训质量,司法警察大队按照“实际、实用、实效”的原则,做到紧贴司法警察工作实际,在学习过程中严肃认真,态度端正,每人不少于3000安的学习笔记和撰写心得体会一篇。由于安排合理,要求严格,这次春训开展的有声有色,效果十分明显。

四、主要收获。

一是通过春训教育,大家认清了形式,提高了认识,解放了思想,明确了目标,增强了信心,为实现20XX年工作,奠定了坚实的思想基础,也提供了强大的精神动力。二是通过文件和精神的学习,全面提高了全体党员的思想认识,正确引导全体干警准确把握全面推进依法治国和司法改革的新形。三是这次春训工作最大的收获是统一了全体干警思想,坚定了全体党员信念。

五、存在的问题

一是一些党员干部理论水平的待提高,综合素质还不能满足发展的需要。二是学习氛围还不够浓厚。三是个别党员对春训工作不重视,离上级的要求还有一段差距。

六、下步打算

司法警察大队在春训工作中。虽然在党员春训工作中取得了一些成绩,但差距还是有的,我们将在20XX年工作中认真思考,努力探索,及时解决存在的问题。我们相信,司法警察大队在院党组的正确领导下,在广大党员的大力支持下,有决心、有信心把司法警察工作干好,为构建和谐舒城而努力奋斗。

工作总结报告(篇3)

乡镇林业工作总结报告

一、前言

林业是我国重要的支柱产业之一,其发展对中国经济的可持续性和环境的生态平衡有着重要的影响。乡镇林业工作是我国林业事业中的重要组成部分,也是推进生态文明建设、促进经济社会发展的关键工作之一。为此,我们对乡镇林业工作进行了一年的总结和分析,旨在深入挖掘工作中的亮点,思索并总结工作中存在的不足和改善之策,为未来的工作进程提供有益的参考和方向。

二、工作回顾

二零一九年,我们将乡镇林业工作定为重点任务,深化思想认识,切实加强引导和督促力度,推动工作取得了明显的效果和进展。

1.加强基础建设

在三项重点工程中,我们注重基础设施建设,大力推行绿化攻坚,加强林业防火等各项基础工作的推进。在林木种植方面,我们加强了优源流域和易涝区域的林果种植工作,提高了土地治理的效果,增强了生态补偿的可持续性。

2.加大资金投入

乡镇林业的发展离不开财政资金的支持,我们在全年加大了对林业发展的资金投入,保障了林业工作的正常运转。此外,我们还积极探索了其他的融资方式,促进了乡镇林业的可持续发展。

3.提高管理水平

在人员管理方面,我们加强了机构改革,优化了人员配置,逐步实现了职责转变。在工作流程中,我们注重细化标准,推行全面质量管理,明确了工作要点,优化了工作程序和效率,加强了对工作的监督和考核。

4.加强组织协调

乡镇林业工作的推进,离不开各个部门之间的协调和沟通。我们注意到这一点,逐步建立了区域性、全局性的组织机构,实现了信息的共享和整合,为乡镇林业工作提供了协调和保障。

三、存在的问题

虽然我们在乡镇林业工作的推进中取得了一定的效果,但是我们也深知工作中存在的问题和挑战。以下是总结出来的几个突出问题:

1. 广告宣传不到位。在乡村林业工作中,广告宣传虽然不是最主要的推进因素,但是对于推进农户林木种植和林果经济的转型升级非常重要。我们需要加强对乡镇林业建设的宣传和推广,提高农民的理解和接受程度。

2. 细节工作不到位。我们在乡镇林业工作中,往往会关注一些表面上的问题和问题的结果,而忽略了一些细节工作。例如,对于水土保持的检查和维护、防虫防病措施的加强、林木种植的科技创新等方面,我们都需要更加关注。

3. 发展计划滞后。在有的乡镇林业发展计划中,计划制定得不够明确,没有具体阐明计划的目标和实施步骤。我们需要在乡镇林业发展计划制定上下更多的功夫,为发展提供有力的保障。

四、下一步工作计划

1. 加大宣传推广力度。为了加强乡镇林业建设,进一步提高农民的群众观念和环保意识,我们将加强宣传推广工作,通过多种渠道向农村、农民宣传林业文化知识,增强群众对林业工作的认识和参与度。

2. 加强细节工作。在林木种植、松茸采摘、防火防虫等方面,我们将更加关注一些细节问题,确保林业建设的全方位推进和良好运转。

3. 更加严格的管理制度。我们将推动严格的管理制度的建立和实施,建立权责清晰、流程简洁、监督有效的管理制度,确保林业工作的高效运转和生态环境的可持续性。

4. 加强组织协调。为了更加有效地推进乡镇林业工作,我们将加强组织协调,建立更加完善的信息共享机制,加强部门间的沟通和协作。

五、结论

总之,乡镇林业工作是推动生态文明建设和经济社会发展的关键性工作,我们将继续加大投入,加强管理,加强沟通和协调,并不断完善工作流程和管理制度,努力实现乡镇林业工作的可持续发展。

工作总结报告(篇4)

根据鲁海化股字[20XX]115号文件《山东海化集团有限公司关于开展20XX年质量月活动的通知》精神,结合我厂的实际情况,在本年度9月份开展了全厂性的质量月活动,通过质量月活动的开展,使全体职工的质量意识有了明显的提高,产品质量水平上了一个新的台阶,达到了预期的目的,质量月活动已结束,现将我厂的活动情况进行总结,汇报如下:

一、成立“质量月”活动领导机构,制定详细的“质量月”活动计划。

根据集团及股份公司的“质量月”活动要求,成立了以厂长为组长、生产厂长为副组长、各车间科室负责人为成员的白炭黑厂“质量月”活动领导小组,由一把手亲自抓此项工作。

领导小组下设办公室,办公室设在生技科质检室,负责质量月活动的组织开展、质量目标的落实和监督完成工作。

为确保此项活动有条不紊、扎扎实实、卓有成效地开展起来。我们制定了详细的“质量月”活动计划。计划如下:

工会、团支部、各车间、科室利用标语、板报、班前班后会进行广泛的宣传发动。办公室将在9月5日前在我厂区前、重要生产区等显著位臵悬挂20XX年“质量月”大红横幅、张贴宣传标语,并在“质量月”期间做好我单位的宣传报道工作。

动查找管理漏洞,确立各自的攻关课题并加以解决。其中水玻璃车间和白炭黑车间的课题定为客户多次反映的焦点问题:1.水玻璃模数不稳定和外观易变色。2.水玻璃熔化程度差。3、白炭黑的质量内在指标不稳定,外包装合格率差。这三个问题也是这次质量月活动需要解决的主要问题。

质检组织相关人员对各车间、科室进行自查,将查出的问题进行通报并限期整改。

4、10月5日前各车间科室将本次“质量月”活动总结报到质检室,质检汇总上报集团公司总调度室及股份公司生产处。

二、进一步统一思想、认清形势、增强全员的质量意识 我厂围绕“创新提升质量,名牌促进发展”为主题的“质量月”活动,一方面利用标语板报等形式大张旗鼓的开展宣传发动工作,另一方面厂领导非常重视,亲自召开了质量专题会议,对质量月期间的工作安排和具体要求做出部署,要求全厂各个单位都要以此为契机进一步统一思想、认清形势、增强全员的'质量意识。

车间利用班前班后会及休息时间,认真组织职工学习《质量振兴纲要》《中华人民共和国产品质量法》及有关的质量管理规章制度、质量法规,确定做到了声势大、气氛浓,切实让每一位职工树立起“质量是企业的生命,质量是竞争的核心”的意识。

三、突出重点、强化措施、围绕争创省名牌企业的活动和氛围切实抓好“质量月”活动。

各车间、科室结合本部门实际情况,都制定了“20XX年质量月”活动实施方案和相应的组织结构,从而保证了“质量月”活动能够卓有成效的开展。

2、工会、团支部和质量管理部门在“质量月”活动期间,发挥了各自的优势,充分利用“岗位练兵”“岗位能手”“青年创新创收”等活动形式,深入开展质量竞赛、技术革新活动,在广大职工中掀起了“比、学、赶、超”竞赛热潮,努力减损降耗,提高产品质量。

3、在“20XX年质量月”活动期间,各科室、车间组织骨干召开质量座谈会,对质量体系及产品质量情况进行了自查,发动职工大提合理化建议,围绕“质量难题”、“质量通病”、“产品升级换代”确定质量改进目标,组织开展了“质量创优”、“质量攻关”、“质量改进”、“QC小组”等活动,并集中解决了目标确定的三个突出问题,获得了实效。

针对前段时间水玻璃车间固体水玻璃模数不稳定、外观易变色的情况,厂内及时成立了以生产厂长为组长的专题攻关小组,从影响模数稳定及产品外观颜色的各个要素入手,认真查找原因,最后确定是所进原料石英砂外水含量不稳定致使模数不稳,原料铁含量高低不均及石英砂污染都会造成产品变色。

在今后进货中质检部门要跟踪检验石英砂外水达到小于百分之八,根据石英砂含水量的多少,水玻璃操作人员控制调整配料比,技术人员及时调整工艺参数,控制好炉温、窑压,确保熔化工况良好运作。另外通过化验室加强原料砂的铁含量化

验频次、控制铁含量,水玻璃操作人员根据铁含量的高低调整投碱数量,从而使混合料内部指标达到要求避免变色;在外部上通过加强原料砂库的遮盖,上石英砂的铲车应经常刷车避免原料砂受到煤粉污染,从而在外部控制了水玻璃变色的条件。通过对以上各工序的控制,保证了水玻璃模数的稳定和产品的外观颜色,达到了令人满意的效果,受到了客户的好评。

另外白炭黑产品在使用零工包装时内口包扎不紧、夹层有产品,外部缝扎合格率不高、影响产品的外观、以及产品在包装时经常因外边煤厂的煤灰污染而使产品中含有黑点,白炭黑车间针对上述情况会同技术人员经多次研究和实际的试验决定对包装设备进行技改,现已通过实际的试验决定把原来的人工包装口割除并添加一台全自动包装机,从而即保证了产品的质量又根本避免了产品的落地浪费、改善了车间环境,达到了实实在在的效果。

在这次质量月期间化验室在人员资格方面进行了重新的培训和办证、补证,对标准溶液、药品等进行了全面的检查、配制等,联系相关的单位、部门对设备仪器进行了校验,在质量管理细则,规章制度等方方面面都进行了全面检查。其它的还有机电仪车间、供应科等也都进行了全面细致的内部检查整改,如产品货台摆放了标识牌,溶解品将统一码放,产品码放高度趋于规范等等。通过这次“质量月”使我厂各个车间、科室都不同的取得了进步。我厂在各个管理环节、各个工作细节都完全按照争创省名牌企业的要求做细作严,把争创名牌活动贯彻到每个职工、每

一项工作中,把质量意识、名牌意识在我厂深深地扎下了根。

4、9月下旬,由质检部门组织对各车间、科室的质量管理工作进行了全面检查,并对查出的问题及质量隐患也进行了通报,对出现的不合格进行了及时的整改。

总之,通过“质量月”活动的开展,进一步提高了全体员工的质量意识,使每一位职工充分认识到“质量是企业的生命,质量是竞争的核心”。我厂属新兴企业,开展此项活动,对质量管理工作具有深远的意义,我们以这次质量月活动为契机,达到以月促年的目的,真正地使我厂的质量管理工作迈上一个新台阶。

工作总结报告(篇5)

时光转瞬即逝,201X年上半年的工作也即将结束。半年来,我们法制部按照台、频道制定的全年工作目标,紧扣工作思路,结合工作实际,围绕目标展开工作,为了稳步有效推进每一项工作,法制部在抓好正常工作的同时,突出抓好节目的实用性、可看性,以及教育引导意义,同时,保证完成频道下达的创收工作。

开播至今,《法制时段》已制作播出节目20余期,完成了上半年的创收任务,较好的完成了台里下达的预期任务。

现对201X年以来上半年工作进行回顾、总结如下:

一定目标,树形象,实现新生节目的稳步扎实推进

登封电视台法制节目《法制时段》是201X年新生节目,从这一点来讲,存在优劣并存态势。它既可以用全新的视角、创新的形式来吸引观众,打开市场,但同时,也以其底子薄、经验少、缺乏公众信任度和竞争力处于劣势地位。针对这一情况,作为栏目的创办者,我把栏目定位在了“定目标、树形象”这个奋斗目标上。

我们的目标是:“在做好正常节目的基础上,做活内容,注重形式,融可看性和实用性为一体,吸引观众眼球,并以此为介,努力完成台里下达的创收任务”。

在树形象方面,我们努力打造精品节目,以鲜活的案例、形象的表演、严谨的法律解析来赢得观众的认同,以此来实现自己“宣传法律知识、提供法律服务”的'节目定位,树立自己的栏目品牌形象。

在日常的工作中,法制栏目部全体成员以振奋的心态,积极地工作在朝着这一目标迈进。栏目运行之后,我们努力克服人员少、演员难找、资金缺乏、没有场地等种种困难,克难攻坚、拍出了一期期满意的节目,并对节目后期进行精雕细琢,使节目以完整、朴实、充满感情的形象展现在广大观众面前。并逐步在群众中间扩大了影响,扎住了跟脚,树立了形象,实现了节目平稳向前推进的良好局面。

二求团结、重质量,法制节目受好评

为了做好《曾丽学法》版块,科室成员按照分工不同,积极地联系演员,筹备场地,不惜自掏腰包,为节目出力,经常是一个版块,上午拍到中午一点多,晚上拍到八九点,饿的前心贴后背,有时遇上演员不够,节目组的成员不计付出、无条件迎难而上,既是工作人员,又是演员,一身两职,所有这些,大家都没有怨言,其大局意识令人感动。

团结的力量使我们的汗水没有白流,我们的付出有了收获,经过大家的共同努力,我们栏目一开播就打了一个大胜仗。其中,《曾丽学法》版块儿制作的反映情感维权方面的节目《卧底保姆》《妈妈请不要离开我》《讨薪》,反映青少年犯罪的节目《疯狂少年》,以及家庭社会方面的节目《我的孩子跟谁姓》等,一经播出,就获得了广泛的好评,不少观众打电话来说,《曾丽学法》播出的内容真实的反映了现代社会的矛盾焦点,并寓法于理,解析得当,对老百姓来说是一盏指路的明灯。

三克困难、节目创收获双赢

法制节目开播以来,期间,遇到了重重的困难。资金不足、人手不够,场地难找、演员难寻等等,因为每一期节目的演员都是义务演出,因此,好多有兴趣的人一听没有报酬,就摇头拒绝,有时,节目着急制作,却因为没有演员而不得不一再推迟,甚至差点跟不上播出。同时,因为演员没有报酬,再加上栏目资金不足,有时连管一顿饭都感到很吃力。另外,涉及到表演场地,真的是求爷爷,告奶奶,我作为栏目的制片人,我的家里都成了表演的固定场所了,这也引起了我家里人的强烈不满。再者,由于栏目版块多,栏目组又只有5个人,又有个别成员业务不熟,拍摄制作的时候就明显感到吃力,有时不得不向外科室借人,面对所有的困难,法制栏目部克难攻坚,一个个堡垒被克服,在所有演员和栏目组人员的共同努力下,如今,节目越来越顺利的往前走着。

在创收方面,我遵循“服务第一、诚挚之上”的原则,对老客户以诚挚的心态,优质的服务牢牢把握,对新开发和准备开发的客户,我都采用“先付出、不强求、不计代价”的方法,以朴实的、能干的面貌与他们交往,以此来赢得他们的共鸣。因此,我们的创收没有因为新栏目而影响创收,截至目前,法制部圆满完成了上半年的创收工作。

四科室存在的问题

虽说栏目运行至今取得了一定的成绩,但也存在不少问题。一是个别成员思想疲沓,上进心不强,对节目认识不足,懒惰思想严重;二是管理不善,受“面子”心理影响,再加上新当主任,管理经验不足,致使科室人员思想、工作相对落后;三是人员创收思想认识不足,致使科室创收相对其他科室较为落后。

综上经验教训,在下半年的工作中,法制栏目一定会更加创新节目思路,加大工作力度,以百倍的干劲创造更加丰硕的果实。

工作总结报告(篇6)

巡视整改工作总结报告

一、工作目标和任务

为贯彻落实党的十八届六中全会精神和中央巡视工作部署,进一步加强党的对各级领导干部的监督,加强党风廉政建设和反腐败斗争,本次巡视对本单位党委的巡视工作主要目标是:

1. 深入了解本单位党委领导班子的工作情况,特别是对协调推进重大工程项目的领导工作情况、包括对工程建设、营造和安装等多个方面的领导工作情况等方面进行全面而深入的了解;

2. 对本单位党委领导班子、重点人员和重点领域进行专项观察和监督,深入探究有关党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题和薄弱点,并提出相关的整改建议和措施;

3. 加强对本单位党建工作和党风廉政建设的督促和指导工作,对参与巡视的党员和领导干部进行教育、调整和进一步的发展,确保本单位党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展。

二、工作过程

1. 确定巡视目标和重点

(1)明确责任。对本单位的领导班子和重点人员,以及工程建设、营造和安装等重点领域进行深入观察和监督,重点针对存在的问题、不足和薄弱环节进行剖析和反思;

(2)制定整改措施。对存在的问题和不足点,通过制定整改措施和工作方案进行解决,力求确保本单位的党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展;

(3)整合专业力量。积极整合巡视组的专业力量和技术资源,加强团队力量的协同作战,力求全面、精细和深入的完成巡视任务。

2. 确定巡视方式和周期

(1)严格执行“三个重点”。加强对“巡视重点、监督重点和整改重点”的关注和把握,进一步加强对巡视工作中重点问题的规范和突出,确保有效和快速地推动巡视整改工作的达成;

(2)在加强巡视周期的基础上,全部完成了对本单位党委领导班子的巡视整改任务,全面探究了在重大工程项目推进、党风廉政建设和反腐败工作等领域存在的问题,为进一步加强本单位的协调推进重大工程项目、党风廉政建设和反腐败斗争等方面工作奠定了良好的基础。

三、巡视收获和效果

1. 巡视整改工作已翻开了新的篇章,全面加强了对本单位的监督和指导工作,进一步推动了各项工作向更高质量、更有效率的方向发展;

2. 透彻分析了本单位在推进重大工程项目、党风廉政建设和反腐败工作等方面的存在问题,探究了其中根本原因和深层次的问题点,为精准出台有效的解决方案和工作措施打下了基础;

3. 巡视整改工作已经形成一套比较成熟的方法体系和工作规范,将为今后进一步发挥巡视工作的作用创造了更加良好和稳定的工作环境。

四、巡视整改工作的不足和展望

1. 巡视整改工作的沉淀仍需要得到进一步的加强和完善,重点是制定更具针对性的专项工作方案和措施,推动本单位的党风廉政建设和反腐败斗争向更高、更深的层面发展;

2. 巡视整改工作的党委领导班子和重点人员思想观念仍需重视和加强,特别是对巡视整改工作必须形成全员共识,形成强大的合力将巡视整改工作向更深层次、更高质量的方向推进;

3. 党建工作要继续抓好,不断增强本单位党建工作的实效性和令行禁止力,切实将党的思想政治工作贯穿到巡视整改工作的各个环节,推动党建工作不断引领巡视整改工作向更高、更深的层面发展。

五、结论和建议

本次巡视整改工作对本单位的党建工作和党风廉政建设做出了积极的探究和积极的表现,进一步提升了本单位的整体工作质量和效率。当前巡视整改工作仍然面临一系列新的问题和挑战。为进一步推动本单位的发展,加强党的领导和党建工作,我提出以下建议:

1. 加强党员干部教育,大力推进党风廉政建设和反腐败斗争。

2. 加强对巡视整改工作各环节的监督,不断加强工作的规范化、标准化和科学化水平。

3. 继续加强与本单位相关部门和机构的联系和合作,促进工作正常化、经常化和制度化。

4. 进一步加强对党员干部的保护和权益维护工作,将监督和指导工作功成于精神上和物质上两个方面。

工作总结报告(篇7)

大学教师工作总结报告

一、工作回顾

回想一年来的工作,感慨万千。在教学方面,我们深入实施素质教育,积极改革教育教学方式和手段,加强学生实践、创新能力的培养,取得了显著成效。在科研方面,我们积极参与国内外各类学术交流活动,并开展了一些具有一定影响的课题研究。在社会服务方面,我们积极拓展多种社会服务渠道,把学校与社会联系得更加紧密。在管理方面,我们加强了组织、协调和管理,形成了一套有效的工作机制。

二、工作亮点

作为一名大学教师,我始终坚持“教书育人,素质至上”的理念,努力提高自己的业务能力和人文素养,取得了一些工作亮点:

1. 教学创新

在教学方面,我结合学科特点和学生需求,通过课件制作、讲堂互动等方式,积极开展教学创新,提高课程质量和效果。此外,我还积极参与教学研究,深入探索学生学习和教师教学的新思路、新体系和新方法,以适应现代教育的发展需求。

2. 科研成果

在科研方面,我参与了多项与学科研究相关的课题研究,并发表了多篇论文,其中一些论文在同行中具有一定的学术价值和影响。此外,我还与同行合作开展了一些科技创新项目,形成了具有核心竞争力的技术开发成果。

3. 社会服务

在社会服务方面,我积极参与各类社会实践和公益活动,包括为社区居民免费义务服务、指导学生参加社会公益活动等。此外,我还积极拓展人才培养和企业合作等多种社会服务渠道,切实服务于地方经济发展和群众生活改善。

三、工作收获

在一年的工作中,我获得了很多收获,包括:

1. 团队协作精神的培养

在大学工作中,团队协作是非常重要的。我在与同事合作的过程中,不断锤炼自己的团队协作精神,提高了组织协调和工作效率。

2. 专业技能的提升

在教学、科研和社会服务等方面,我通过不断学习和实践,提高了自己的业务水平和综合素质,增强了对学科的理解和掌握。

3. 人文修养的提高

在与学生、同事和社会各界的交往中,我逐渐认识了教师应具备的人文素养,不断提高自己的综合素养和认知水平。

四、工作展望

未来,我将继续秉承“教书育人,素质至上”的工作理念,积极参与教学、科研和社会服务等方面的工作,并力求在工作中发挥自己的优势和特长,取得更加显著的成效。另外,我将注重个人能力和素养的提高,不断完善自己的职业能力,努力为学校和社会作出更大的贡献。

工作总结报告(篇8)

今天我们隆重召开鸡西实验中学第八届科研年会,旨在对20__年的教育科研工作进行总结与反思,对下一年的教育科研工作提出总体要求,对先进集体、先进个人、优秀科研成果等进行表彰和奖励。一年来,在市教育局、教科所的关怀和指导下,在学校班子强有力的领导和支持下,在各部门的积极配合、全体教师的共同努力下,科研处立足我校实际,扎实工作,工作中始终秉承着“科研兴校,科研兴教”的理念,遵循着“强化队伍建设,优化课题管理”的工作思路和“重创新、重过程、重实效”的基本原则。充分发挥科研的先导功能,以课题研究为载体,学科课堂教学为基地,将课题研究与学科课堂教学融为一体,,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,积极走“以科研促教学,教学科研相长”的道路,努力提高教科研质量,不断推进我校的教育科研工作向更高方向发展。

一、20__年教育科研工作回顾

20__年,是“十二五”时期承上启下的关键一年。一年来,我校按照市教科所的部署和教育局的要求,结合我校教育教学工作的实际情况,开展了形式多样的研究活动,进行了富有意义的实践探索,取得了一定的进步与成效。

第一,两个国家级课题研究有了新的进展

姜育孝校长主持的中国教育学会重点课题《学生自主管理班级的策略与方法研究》已进入课题研究的后期阶段。按开题报告书的时间要求,本阶段的课题研究任务基本完成,即各实验班根据实施方案试行学生自主管理班级的个案研究,对研究中出现的问题进行归类总结,制定措施,并撰写实验报告。各课题组成员在学校科研处的组织和推进下,形成了阶段性成果。每个子课题组提交了大量的学生自主管理班级的案例,目前科研处正在整理总结这些课题材料,为明年结题做准备。

中国教育学会一般规划课题《“设疑探究、互动导学”教学模式的研究》现已进入总结提高阶段,这一课题课改办做了大量工作,一年来,通过新课模督导组的划区负责,实验教师的研究实验,通过各种赛课活动,新授课课模常态化基本实施,复习课、习题课新课模已拿出初稿,待明年实践完善后,预计20__年5月份完成最后的模式框架。同时还将对班级小组建设等有关问题进行研究。下一步要做的是对课题优秀研究个案、阶段性研究成果进行整理,在此基础上,形成“设疑探究、互动导学”教学模式的研究报告。

第二,“十二五”市级课题研究工作不断推进

我校除两项国家级课题处,还有23项市级课题,对于市级课题由各课题负责人主抓,科研处监管。一年来,各项市级课题在各负责人的带领下,也取得了可喜的成果。20__年4月28日,市教科所曹兴吉所长来到我校进行“十二五”课题研究中期调研。在调研中听取了初中的吕杰老师和高中张薇薇老师的两节课题汇报课,承担市级课题的徐爽、刘立伟、孙境阳、刘淑云和杨自生等五位课题组长代表针对课题的界定,开题以来课题组的

研究情况及存在的困惑和今后一段时期的研究计划向专家组作了汇报。调研结束后,市教科所的曹所长对我校高度重视科研、全面严谨地开展教研工作给予肯定,认为我校科研机制完备,科研制度健全,科研档案细致到位,科研工作扎实有效。同时,也指出了我校部分市级课题组在研究工作中存在的不足,提出了很多合理化的建议和意见。

在我校已立项的23项市级课题中,部分课题已到了结题阶段,其中,市级规划课题《初中生自主学习方法的研究》、《初中数学小组合作学习的实效性研究》、《通过物理实验激发初中生学习物理兴趣的研究》完成了结题工作,现已将材料报市教科所审批,参加市十二五优秀科研成果评选。

第三,加强课题研究的过程管理和制度管理

为了使课题研究工作更为规范、扎实、有效,科研处按照“学校——科研处——课题组——实验教师”四级管理机制,明确工作职责。

一年来,学校科研处加大了对“十二五”课题研究的组织、指导、督促、检查工作。每学期两次的课题阶段成果交流会,除了对课题研究的现状进行了通报,对过去的研究工作进行了总结,更对下一步工作进行了布置。“十二五”以来,我们本着简便、有效、服务的原则,指导实验教师撰写科研个案和研究日志。一年来,实验教师共撰写了近四百篇科研日志和研究个案,实验教师范志平、王晨明、高舒睿、刘晓雨、侯俞向、孙仲焘、王海春、宁芳清、姜丽秋、于雪、刘佳、王艳霞、杨尚琴等撰写的典型个案在阶段性成果交流会上与大家进行了分享,这些个案大多记录了教师在行动研究过程中,所观、所感、所思。科研处通过课题推进会,促使课题组深入细致、有序高效地开展课题研究工作;通过每学期对各课题组

的阶段性材料的评估和检查,与课题组长进行面对面的交流,帮助诊断课题研究过程中暴露的问题,对研究工作提出指导性意见。每学期两次的成果交流会,能及时掌握课题的研究进程和成果的生成情况。有了这些全方位的管理与服务,绝大部分课题组都能按照计划方案稳步扎实的实施研究。

在课题管理中,我们坚持制度化管理,对不按时参加课题交流会,上交材料不及时的老师在年终评优中予取予以一票否决。在研究材料要求上重注档案是否健全、研究过程是否科学规范、研究成果是否丰富成型、装订是否规范,过程材料是否翔实。特别是课题档案,按照立项卷、过程卷、成果卷分类管理,统一装订。

第四,以科研为主导,促进教师的专业发展

本学期科研处继续坚持“用科研引领教师专业发展”理念,聚焦于教师教育教学能力的提高,以科研促教师专业提升。一是我们坚持用个案的方式,把老师工作的所思所想记录下来,再通过个案的交流,进一步提升教师的反思能力。二是通过各种赛课活动,把老师在科研中的成果转化为实际的教学行为。如:今年4月9日至26日,科研处举办了第七届“把握新课改推进常态课”课堂教学大赛。初中7人、高中__人共有21名教师参加了本次大赛。通过比赛,各参赛选手更是获得了难得的体验,在个人的专业成长道路上又走出了坚实的一步。5月份组织教师参加“20__年鸡西市总工会优质课大赛”的初选工作。初中部的张伟老师、高中部的苑秀英老师代表学校参加了复赛。

5月15日至31日,科研处协助学校工会组织鸡西市教师教学课件大赛的初赛评选工作。参加比赛教师现场进行演示,说明课件的教学目的、制作思路,参赛的作品将教学内容多媒体的功能有机的结合起来,充分利用多媒体这一平台将教学内容直观生动地展现出来,充分体现了课件辅助教学的功能,通过评比,初中部孙佰鸣老师,高中部的孙艳杰老师代表学校参加了复赛。三是每月一次的科研培训,整体提升教师的教育教学理论水平和科研能力。

第五,积极推进课改,落实课堂教学新模式的实施

为了进一步推进课改,落实我校三届三次教工代表大会上通过的《鸡西实验中学新课模常态化的决定》,科研处积极与初、高中教务处配合,加大推行新课模常态化的力度。开展了一系列的实施新课模常态化课堂教学改革活动。其中,初中部组织的课改引领课、组内循环课和“同课异构”课堂观察等活动,授课教师50余人,听课人数多达六百多人次;高中部在今年6月4日举办的全市高中课改研讨会,出课28节,参会人员来自全市各高中300多人,有力地推动了我校的课改工作。每学期高中部组织的课改引领课、展示课、竞赛课、抽签课等,出课教师达40%,听课人数多达七百多人次。通过对典型引领课和骨干教师示范课的精雕细琢,让这些教师发挥“示范”作用,辐射和带动本学科的课改;通过备课组内部循环公开课,实现组内互助、共同提高;通过随机推门听课,进一步推进新模式在常态课上的实施。

第六、充分调动教师参与科研的积极性,努力促进科研成果转化随着我校课改的深入,教师参与课题研究的热情逐步提高,越来越多的教师参与课题研究,课题研究的成果质量也有一定的提高。如何让科研成果为教育教学服务,科研处不断增强责任意识,努力促进科研成果转化。

一是让优秀科研成果与教育教学实践相结合。通过召开成果交流会,把已成型的经验做法,介绍给大家,以便于大家在实践中应用。二是为教师搭建平台,积极向各级刊物推荐教师的教育教学论文。本年度,在黑龙江省教育学会第二十九次优秀科研成果评审中我校有26篇论文被评为省级优秀科研成果,__篇论文被市教科所评为市级优秀科研成果,9篇教学设计被市教科所评为市级优秀教学设计。本学期向省教育学会推荐论文17篇,向市教科所推荐科研成果和科研案例11项,申请成果鉴定28项。为龙东南七校联合体共同主办的刊物《教改论坛》推荐优秀稿件12篇;完成了中国陶行知研究会师范教育专业委员会教师专业化研究中心、黑龙江省教育学会和鸡西市教育学会优秀科研成果的推荐工作。基于对研究意义的高度认识,对课题方向的准确把握,对研究过程的科学管理,一年来,我校教师的优秀论文不仅数量激增,而且出现了质的飞跃,有多名教师获得国家级、省级、市级优秀科研成果奖。教师们创造的累累硕果,也反映了我校教师的研究水平在逐渐提高。

二、存在的问题

反思20__年我校教育科研工作,在取得一定成绩的同时,也存在如下问题:

一是虽然学校对教育科研工作一直都非常重视,我们也在不断的努力,但学校的教育科研工作与上级的要求还有一定的差距,科研工作的规范化、制度化、科学化有待加强。

二是虽然我们提出了“科研兴校,科研兴教”的办学思想,但很多老师还没有与学校达成共识。有些参研人员甚至课题负责人对课题重视不够,

召开课题负责人会议迟到、甚至不参加,不按照计划实施研究,检查前突击拼凑材料,布置的任务不能及时完成。

三是存在科研态度不端正的问题。部分教师参与教科研过于急功近利,只是为了评职、晋级、评优。有的教师在晋职称之前对科研工作热情十足,职称晋完后产生“船到码头车到站”懈怠思想,认为科研工作是额外负担,工作不积极,甚至有人晋完职称就提出退出课题组。很多教师并没有认识到,科研是教师走向成功必经途径。苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应引导每一位教师走上从事研究的这条幸福的道路上来”。这告诉我们,科研决不是评职晋级的手段,而是引领你走向幸福教育之路的最好路径。

四是教育科研总体质量不够高,科研成果缺乏独创性,科学性,工作中存在着推着干,计划性和目的性不强。

五是科研工作的监督约束机制尚待健全。这些问题和不足都有待我们拿出切实可行的办法去解决,所以我们会在今后的工作中,加大管理力度,使我校的科研工作走更规范、更科学,真正做到“科研兴校,科研兴教”。

三、20__年的教育科研工作安排 总体思路:

以科研课题为牵动、以师资培训为基础、以课堂教学改革为主线、以一本校刊为园地,以一会一赛为平台,坚持继承与创新性原则、过程性原则、科研与师资培训相结合的原则和科研与课改相结合的原则,逐步提高

我校教育科研工作的质量。具体做好以下几个方面的工作:

(一)课题引领 全面推进

1、抓课题:20__年是两个国家级课题都将进入最后收尾阶段,一方面我们按工作计划定期召开阶段性成果交流会,科研处将继续加强对课题研究的组织、推进、督促、检查,我们将杜绝只挂名,不研究、不实验现象。

将各课题组的课题研究成果和心得进行交流与展示,旨在达到集思广益,将课题研究推向深入的目的。另一方面我们将着手进行最后的结题准备。收集整理已取得的研究成果材料,按照课题实施报告中的时间表,确保课题能够保质保量完成最后的研究任务。

2、抓论文:各级各类论文、案例、教学设计的发表和参评在数量和质量上都要有所提高。

3、抓学习:通过教师自学、外请专家和校本培训等活动,加强对教师有关教育科研和课堂教学改革方面的理论学习,提高教师的科研能力和专业素养。

在教师培训方面,科研处与教务处相配合,要把教师参加培训情况列入考核的范围,本着“走出去,请进来”的原则,为青年教师的成长搭建平台。

(二)围绕中心,突出实践

1、四项落实:我们计划在科研课题的研究过程中,加强对各级已立项的科研课题的流程管理,力求做到“四个落实”,即:计划落实、实验落实、资料落实和评价落实,注重各课题组过程资料的积累,要求所有参研人员,要建立科研工作日志,定期写出研究个案,形成研究材料袋,这样既可以提高教师的科研文字能力,又能杜绝“两头忙、中间空”的现象发生,使课题研究工作得以顺利开展。

2、促进成果转化:到20__年我们的两个国家级课题的研究任务基本结束,下一步我们将转入成果转化这一工作阶段。

如在班级管理中大面积地推广学生民主自治管理。为我校德育工作提供理论支撑。

3、加强服务:科研处将力求办好校刊《科研之路》,为教师及时总结教育教学研究中的得与失,相互交流成功的经验搭建一个平台。

(三)关注发展,突出实效

1、以活动为载体,突显科研的实效性。

明年,科研处将继续聚焦于教师教育教学能力的提高,举办教学技能大赛,旨在通过大赛促进教师专业上的快速成长;同时,通过一年一度的科研年会,进一步浓厚学校的科研氛围,扩大学校科研工作的影响力。

2、积极参加教科所主办的科研联片展示活动,取长补短,实现相互交流、相互促进、共同提高,同时,也为我校举办科研成果展示现场会获取经验。

(四)深化课改,完善课模

完善我校初、高中的教学模式是我校明年工作的重中之重,科研处将协同初中教务处、高中课改办立足实际,将课改进行到底。

1、理清思路,完善制度

为了指导课堂教学改革在有序中稳步进行,帮助教师克服畏难情绪,使教师们由适应课改尽快过渡到自觉课改。科研处配合初、高中进一步理清思路,研究推进中存在的问题,完善课改制度,让一线教师在课改中不但有章可循,还要有法可依,特别是要完善对教师的评价制度,来具体指

导课堂教学改革的实施。

2、把握精髓,完善课模

明年,科研处将协同初、高中教务处课改办指导全体教师结合不同学科的教学实际,深入研究、广泛调研,在完善新授课课模的基础上,建构复习课、习题课的课模。形成学校总模式基础上的各学科不同课型的模式群,确保课改扎实有效。

各位领导,各位老师:我校的教育科研工作尽管取得了一定的成绩,但我们清醒地认识到,教育科研是一个长期的系统工程,需要不断地探索实践和研究创新。20__年,我校的教育科研工作将明确思路和任务,继续发扬“朴实、务实、求实”的研究作风,发挥“服务、引领、提升”的研究功能,秉承“实践、深思、增效”的研究宗旨,进一步贴近教育教学实践,在教育局的领导下,在市教科所的指导下,与全体教师共同奋斗,为提高我校的教育教学质量、提升教师的专业化水平、促进学校内涵发展、创建人民满意的学校做出应有的贡献。

工作总结报告(篇9)

泵站年终工作总结报告

为了更好地总结这一年泵站的工作情况,我们的泵站领导对今年的工作进行了仔细的梳理和分析。通过多方面的评估和汇总,本报告汇总了今年泵站的工作情况,对取得的成绩和存在的问题进行了梳理,同时对明年的工作展望也进行了阐述。

一、工作总结

今年,泵站全体员工的共同努力,取得了令人满意的成绩,主要表现在以下几个方面:

1.设备维护升级

本年度泵站对设备进行了全面的维护和升级,这不仅提高了泵站的生产效率和生产质量,还使设备更加节能环保。同时,我们也引进了一些新的设备,以应对市场的竞争和客户的需求。

2.安全生产加强

我们一直看重泵站的安全生产,今年在安全生产方面取得了很大的进展。我们对人员的安全教育和培训更加全面和细致,使每个员工都对泵站的安全生产有了更深刻的认识。

3.销售业绩提升

今年,泵站的销售业绩也实现了全面提升,除了设备升级和生产效率的提高外,我们还与多家客户建立了长期的合作伙伴关系,这对我们的发展有着很重要的意义。

二、存在的问题

在今年的工作中,我们也发现了一些需要解决的问题:

1.管理需要进一步加强

为了更好地发展,在管理方面需要进一步加强。我们需要结合泵站的实际情况,完善相关的管理机制和管理制度,从而更加有效地提高生产效率和生产质量。

2.市场营销力度不够

虽然我们的销售业绩有所提升,但在市场营销方面还存在不足。我们需要加强市场的调研和分析,根据客户需求调整产品结构,加强市场推广和口碑传播,提高品牌知名度和竞争力。

三、未来展望

在未来的工作中,我们将结合自身的情况,积极改进和创新。主要包括以下几个方面:

1.提高产品品质

高品质的产品是吸引客户的重要因素,我们将把制造工艺和质量检测作为重点来提高产品品质,满足客户对于产品的需求。

2.加强市场营销

我们将加大市场营销力度,依据客户具体需求,制定合适的销售策略,全面提升品牌影响力和市场竞争力。

3.加强员工培训

员工是泵站的重要资源,他们的素质和技能对于泵站的发展至关重要。因此,我们将加大对员工的培训和提升力度,挖掘潜力,创新发展。

4.注重环保和社会效益

现在,社会对环保问题的关注越来越高,因此我们也将更加注重环保和社会效益,在产品生产和经营过程中,保护环境,创造社会效益。

综上所述,我们将努力做好各项工作,提高泵站的发展水平和综合实力,为客户提供更好的产品和服务,为泵站的可持续发展打下坚实的基础。

工作总结报告(篇10)

巡视整改工作总结报告

一、巡视整改工作概述

近些年来,随着我国经济发展的进一步加快和政治生态的进一步优化升级,全国各省市区的巡视整改工作成为了一个永恒的主题。巡视整改工作是一个长期而庞大的系统工程,它关系到党的路线方针政策的贯彻落实、党的制度和纪律的建立和完善、党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进,关系到党的政治建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等多个方面。

本次巡视整改工作主要是为了深入贯彻落实十九大和中央经济工作会议精神,进一步加强党的自我净化和巩固发展,着力促进全面从严治党的深入推进和全面从严治党的责任落实。

二、巡视整改工作主要成效

(一)在问题查摆方面,我们发现了一些问题:

对一些领导干部的重大责任没有明确规定;没有完善的体制机制;管理方式和方法陈旧,未能跟上时代的步伐;对部分干部的违纪违规问题处理不得力;全面从严治党思想没有贯彻落实到具体工作中等。

(二)在整改工作方面,我们采取了以下几个方面的措施:

1.建立一整套相应的责任制度,明确各级领导干部的职责和权限,解放思想,推动改革,进一步完善和细化制度;

2.调整优化管理方式和方法,建立一敏捷高效的服务平台,以便更好地适应现代化管理的需要,更好地调度各种资源,推动彼此之间的互动与合作;

3.对违纪违规行为依据犯错情节轻重进行区别对待,开展严肃处理和纪律审查。

(三)整改工作成效有以下几个方面:

1.明确了领导责任,完善制度机制,让全体党员干部更加深刻地认识到了“以改革推动发展”这一重要的工作方向,促使党组织更加积极主动地推进工作;

2.整改后更好地适应了工作的需要和发展的要求,迅速适应了外部环境的变化,更加强化了全党、全民的责任意识和历史使命感;

3.整改工作不只是要完成具体目标,更要达到一定的水平和标准,让全体干部和人民群众更加坚定信仰,更加看好未来。

三、巡视整改工作总结

本次巡视整改工作让我们有了更深入、更全面的认识,让我们看到了问题所在,更懂得如何去解决问题和应对挑战。我们必须严格按照中央的要求,深入推进全面从严治党的深入推进和全面从严治党的责任落实,认真落实各项整改措施和制度,加强对干部的党性教育,培养和锤炼一流的党员干部队伍,确保巡视整改工作的发展和施工的顺利进行。

总之,今后我们继续按照党的要求进行巡视整改工作,深入推进全面从严治党,开展专项整治,完善党内领导机制,建立纪检机构,进一步加强党风廉政建设,提升党建工作的凝聚力和执行力,确保我国社会主义事业的顺利发展。

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    2023-07-17 阅读全文
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    2023-05-22 阅读全文
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    2024-06-22 阅读全文
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    2022-12-28 阅读全文

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2023-07-17 阅读全文

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2023-05-22 阅读全文

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2024-06-22 阅读全文

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2022-12-28 阅读全文