述职报告法规科

述职报告法规科。

通常，付出与收获是成正比的，无论是在日常学习还是工作中，撰写报告都是不可或缺的一部分。我们应该如何着手编写报告呢？希望这篇"述职报告法规科"能够拓宽您的思路视野，希望您能通过诸位继续阅读下文，更全面地洞悉相关主题内容！

述职报告法规科 篇1

导语：尊敬的各位主任、委员、同志们：

恭敬的各位主任、委员、同志们：

    本日，我根据我县人大常委会的要求进行述职，这是人大常委会代表人民大众利用权力，依法对当局工作人员进行监督的有效方法，有益于我县的民主与法制构筑，有益于增进当局构造耿介与高效，有益于加强带领干部的“公仆”意识和践行“三个代表”的自发性。我很高兴能有如许一次机遇，向各位报告请教一年来我的进修和工作环境，朴拙盼望获得客观刚正的评断和各方面的责怪定见。

    一年来，能够当真进修“三个代表”紧张思维、党的十六和各级集会精神，勤奋工作，竭力首创各项工作的新场面。我分担民政、扶贫、农业综合开辟和当局办等工作。下面，我分三个部分进行述职，一是进修与思维风格构筑；二是践诺职责与工作实绩；三是本身弱点和工作中的差距：

    1、进修与思维风格构筑

    自改革开放以来，我们面对的社会正产生着有史以来最为敏捷最为广泛最为深入的变化，在我们的身边新事物、新见解、新知识连续出现，我深深地感触本身表面上的欠缺，法律上的浮浅和知识上的不敷，如果不加强进修就会跟不上期间的潮流，就会孤负人民对我的盼望，就不大略胜任如今的职务和岗亭。恰是这类危机感促使我在忙碌的公事中坚定连续地进修，竭力进步本身的政治本质和工作本领。

    1、学表面。当真进修“三个代表”紧张思维，“十六大”，十六届四中全会和区党委六届五次、六次全委（扩大）集会以及地区工作集会等系列集会精神，同时，参加过国度行政学院进行的“西部大开辟钻研班”，聆听了关于西部大开辟的宏观经济表面演讲；参加过自治区、地区进行的进修“三个代表”紧张思维进修班，还凡是参加县委中间表面进修组的集结进修。除此以外当真研读各种文献资料。进修十六届三中全会《决议》；进修党和国度在这个期间的庞大决议计划和安排；进修新《党章》、《廉政标准》、《干部任用条例》和《党风廉政教诲读本》等文献以及一些带领性资料，表面进修的目标在于牢靠建立精确的全国观、人生观、代价观，也便是在进修政治表面中环绕本身思虑一些题目，在“活着干甚么、当官为甚么、身后留甚么”的题目上连续地审阅本身的见解；用“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求连续的典范本身的言行；以“三个有益于”的标准连续地衡量本身的工作；以一种“平常人”的心态对待身边的人和事。

    2、学法律。依法治国是构筑中国特点社会主义的紧张构成部分，市场经济从另外一角度上讲便是法治经济，中断如今，国度公告的各种法律标准**多个，跟着经济社会的成长法律将愈来愈切近我们的工作与糊口生涯，感化我们的见解和言行。我国进入市场经济以来，党和国度尽力践诺的变化当局本能机能从某种程度上讲便是要依法行政，继**年*月《行政诉讼法》公告履行后，国度**年*月公告了《行政惩罚法》，如今又公告了《行政允许法》，三法的主旨便是要把当局的行动限制在法律允许范畴内，将各项法律标准详细落实在当局工作中，将办理型当局向办事型当局变化。我作为县当局带领中的一员，深知学法懂法守法的紧张性和急迫性。自到县当局以来，我珍视法律方面的进修，凡是购买和汇集一些相干法律标准资料，凡是国度新公告的法律标准我都注意保存，联合本身分担工作，当真进修各种法律标准。经过议定法律进修，我作为当局成员，依法自发接纳人大常委会和人大代表的监督，凡是向人大常委报告工作，做到了依法行政。针对本身工作中的实际，每兵戈一项新的工作或处理矛盾和胶葛，我都要细致翻阅或查问有关的标准，弄明白哪些可以，哪些不可以，如何做合法，如何做同等法，响应的本身应当做甚么，应当怎样做。

    3、学交易。跟着市场经济的建立和美满，我们所处的社会正在由二元布局向多元布局变化，人们的脑筋、言行和干系也随之变得愈来愈纷乱，并且科技立异日新月异，知识信息顷刻万变，做为负担社会办事和办理责任的当局成员，必须及时、大量地获得科技知识和交易信息，才华当好人民“公仆”。交易进修的范畴大要上可分为两类。第一类是平常工作所必要把握的知识与信息，如国度的财产政策和目标，农业科普知识和适用技巧，项如今期工作的典范和工程构筑的办理，市场经济知识和当代企业轨制等等。第二类是进修与本身分担部分密切相干的一些知识，经过议定办公室定购的报纸、杂志和本身购买报刊杂志、上彀查问相干网站、收看电视广播、参加各种培训，比如客岁到厦门挂职熬炼，连续充裕和美满本身交易知识。从这方面的进修中我的成果是很大的，不但使视野广阔，糊口生涯富裕，并且更紧张的是加强了我自力思虑的前瞻性、科学性和判别好坏对错的本领。

    2、践诺职责和工作实绩

    一年里，我当真践诺职责，做好本职工作，在自动做好分担部分各项办理、教导工作的同时，竭力结束县长临时交付的其他任务，环绕全县经济中间工作，为兑现我县周全奔小康的目标竭力搏斗。

    1、农创办工作

述职报告法规科 篇2

导语：高级审计师时的工作述职85年——89年在西安市公安局十处的开元贸易公司任饮食业与商品零售业会计。我是学工业会计的，我单位人员少，对经济大家都是一边学一边干，所以我常常吃住在单位，不分白昼，终于结合我单位实际情况，制定出适合我单位的会计核算方法。指导出纳、保管、柜台人员记帐，每月盘点、对帐。使我们单位帐目清楚，帐帐相符、帐实相符，经济效益核算真实，按月足额缴纳税金，受到税务部门和领导的好

高级审计师时的工作述职

85年——89年在西安市公安局十处的开元贸易公司任饮食业与商品零售业管帐。我是学产业管帐的，我单位人员少，对经济大家都是一边学一边干，所以我凡是吃住在单位，不分白天，终究联合我单位实际环境，订定出得当我单位的管帐核算方法。教导出纳、保管、柜台人员记帐，每个月盘点、对帐。使我们单位帐目明白，帐帐符合、帐实符合，经济效益核算真正，按月足额缴纳税金，遭到税务部分和带领的好评。

89年我考入西安市审计局，参加了一个月培训以后，分派到商粮贸审计处，参加了金属材料履行筹划表里联合市场代价环境的查看报告，对市化工材料零售公司89年承包策划审计，对市五金公司审计，主持了市煤油公司审计（项目即将结束时，全局工作调整，我被调到行政奇迹审计处）收缴违纪资金39万元。每礼拜三回局里进修我老是利用空隙时候进修标准，记录了大量的标准、法则和笔记。90年9月至今在行政奇迹处工作，因为行政奇迹单位面广，它包括国度当局的本能机能部分、当局的喉舌、对外的窗口、科教、文卫、体育以及有办理紧张资金的社会集体等，这些单位的收益、付出项目纷乱，国度的标准、法则也比较多，单位带领的职位、级别、层次比较高，要求我们审计人员对标准、政策的应用要得当，所以对政策、标准进修等方面抓的比较紧，为了能很好的明白国度的各项政策，我凡是收听中间电视台的动静和核心访谈，收看陕西动静，西安动静、经济半小时、财经报导等节目。因为经济改革步调较快，市场经济代替筹划经济，这几年税收、管帐、审计、改革变化都很大，以致于与市场经济精密相干的金融学、财务学等学科愈来愈紧张，为了搞好审计，为了能成为真实的合格的审计人员，我在连续的进修，为了适应数字化期间的要求我进修谋划机利用。

工作热忱高，酷好审计奇迹，工作责任心强，审计客观刚正，耿介奉公，服从审计规律，服从职业操行，在工作中服从带领安排，不论带领分派的工作是不是有我的名份，不论是做审计、搞查看、还是办理市委、市当局交办的专案,也不论是寒冬还是伏暑，我都谨慎谨慎的结束任务，偶然为了按时结束任务加班加点，废寝忘食，遭到市上一些带领的好评，在行政奇迹处工作十一年半中（此中一年抽调到我市农村社会主义教诲活动半年和我市履行“出入两条线”查抄究公室半年多，合计一年多），我结束审计项目101个，收缴违纪资金236万元，为单位追回资金101万元，向被审计单位发起各种发起200多条，结束市委、市当局交办的专案审计3项，结束帮忙审计查看3项，写审计信息二十多篇，97年在《都会审计》第3期上公告了 “药品代价混乱应予引发珍视”同年在《都会审计》第4期上公告了“对美满“两条线”三点发起”，在2000年5月5日《中国审计报》上公告了“浅谈审计成长与环境的干系”，在2000年《中国审计信息与方法》第8期上公告了“新的《中华人民共和国国度审计根本标准》与原标准的辨别”，在2000年《陕西审计》第4期上与《审计文摘》2000年第12期上公告了“行政奇迹审计思虑”，在2000年《陕西审计》增刊上公告了“社会环境对审计成长的感化”，在2001年《陕西审计》第4期上公告了“对审计承诺轨制的浅析”在2000年《都会审计》第6期上公告了“浅谈审计成长与环境的干系”并获得2000年《都会审计》优秀论文二等奖。

审计中能从被审计单位内部把握轨制的明白入手，进行初步性测试，判别被审计单位资料的可托度，估计固有审计风险与把握审计风险，决议采取审计方案，决议采取何种方法进行审计，即详查法还是抽查法，根据对财务资料和非财务资料的初步考核，肯定紧张性与紧张性程度，决议样本的拔取量。在抽样中，常将随机抽样、系统抽样、随便抽样联合起来。在对内部把握轨制进行实制性测试中，对证据的获得常能伶俐利用查抄、监盘、查看、查问及函证、谋划、分析性复核等方法，对有疑点的题目，紧追不舍勇于碰硬。能教导被审计单位财务工作，能为他们供给管帐询问、财务询问和税务询问等方面的办事。能从被审计单位管帐资猜中，探讨他们存在的深层次题目，利用谋划、分析性复核等方法阐明题目的紧张性，以引发被审计单位带领的珍视，对其办理中存在的题目与弊端发起改革的发起，遭到被审计单位以及带领的好评。

在我抽调到农村社会主义教诲活动中时，利用我们的特长，为村里摸清了家底，教导村里建立管帐轨制，救助他们建帐。在抽调到“出入两条线”查抄究公室工作期间，能结束交给我的各项工作。

述职报告法规科 篇3

xxxx年，法规科在省法规处的指导和市司法局的正确领导下，紧紧围绕年初全市法规工作计划，认真履行职能，进一步开扩进取，积极发挥法制参谋助手作用。经过一年的努力，较圆满的完成了本科室的工作和领导交办的各项任务。

一、强化学习，不断自身综合素质

通过学习，我们科室队伍的整体素质有了显著提高。具体从以下几个方面做起：

1、在思想政治方面。能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、公正，不断提高为人民服务的本领，牢固树立“公平、公正、公开”统一文明的执法理念，确保办案质量、法律效果与社会效果相统一；

2、在执法作风方面，工作态度认真，对当事人或群众提出的问题，能够细致、耐心地给予解答；

3、在工作作风方面，不断提高工作质量和效率，以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实；

4、在纪律方面，做到严明、廉洁奉公、执法公正、文明办案。

二、开展妇女普法知识讲座

为了让更多的妇女了解法律，掌握更多的法律知识，提高法律水平，更好地维护自身的合法权益。在今年５月16日下午，我科同志受市妇联邀请在万豪国际酒店九楼会议室，为该酒店的外来女工举办了法律知识讲座。并通过以案说法、当场提问互动的形式讲述了妇女权益保护的有关法律法规、妇女在工作中怀孕所涉及的合法权益、如何保护夫妻存续期间的共同财产、未婚同居子女是否受法律保护、发生家庭暴力时如何保护自己等经验和方法。这次培训向女工们派发了《妇女权益保障法》、《禁毒宣传画册》、外来女工维权卡等资料700多份，参会培训的外来女工218人，收到了较好的培训效果。

三、认真负责，切实做好承担的其他工作

1、在平时理论和业务学习中，我科同志认真收集各项信息资料，每月依时将我局《河源司法简报》送到市依法治市办公室；为我市提供全面、准确地了解和掌握司法动态工作的开展情况。并分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

２、办理好人大代表建议和政协委员提案.

河源市第五届人民代表大会第五次会议第93号魏丽华代表提出的《关于建立社会矛盾纠纷调解中心的建议》,我局作为主办单位已将会办意见依时报告上去。人大和代表反馈意见为满意。

３、强化行政执法人员的学习培训教育。我局执法人员都持证上岗，并且局领导非常重视行政执法人员的素质培养，通过不定期派员参加培训班、学习班、研讨班等形式，着力提高和增强局行政执法人员综合素质和责任意识、法律意识、政治意识、大局意识，促进和推动我市行政执法责任制的落实和有序发展。

４、从7月5日开始，我局联合河源调查队、河源市统计局和市监察局四家单位对全市抽中调查单位进行重点执法检查。此次执法检查，通过与单位及企业的沟通，取得了以下几个方面的效果：一是进一步提高了基层统计人员的做好统计调查工作的法律意识，创造了依法统计的良好氛围；二是进一步规范了基层基础工作；三是通过沟通交流，为以后统计执法检查工作积累了经验；并且加大执法力度,充分联合监察、统计等部门，加强协作，密切配合，在统计执法工作中切实做到违法必究，执法必严。

５、在寒、暑假前后，担任法制副校长的法规科同志都会深入到学校，讲授假期安全知识、自我表现保护知识，使同学们在充分享受假期的同时，也不忘做好各种安全措施，为他们渡过一个愉快、安全假期提供了保障。法规科的同志还结合自身业务，为学校解决一些法律问题。法制副校长的工作推进了依法治教，为维护教育教学良好环境做出了一定的贡献，取得了较大的成绩，获得师生们的`欢迎。

６、做好行政复议应诉及行政处罚案件统计并分析上报，同时法规科按照档案管理的有关规定，做好了案件收集、补缺、整理及完善工作，使档案工作进一步规范化。

经过努力，法规科取得一定的成绩，但是在工作实践仍存在着以下一些问题：

一、宣传力度仍然不够大，特别是在法制宣传方面。

二、缺乏和下面县区相关部门的沟通，在调研工作方面做的还不够。同时在信息方面，报送的数量还达不到要求。

三、创新精神不足，发现问题不够敏锐。法规科的工作量因为不大，所以经常满足于现有的工作，工作开展的不够深入。

述职报告法规科 篇4

临沧市水务局水政水资源科：

为切实开展今年水法规宣传活动，加强依法治水，实现水资源可持续利用。根据《临沧市水务局关于组织开展2013年“世界水日”“中国水周”宣传活动的通知》（临政水字〔2013〕16号）文件要求，结合我县实际，现将宣传活动总结如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的“十八大”精神，落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立社会主义法治理念。积极践行可持续发展治水思路，宣传水法规，全面推进我县水利事业大发展，以可持续利用的水资源，保障经济社会的可持续发展，为永德县水利事业发展营造良好的法治环境。

二、宣传主题

2013年3月22日是第二十一届“世界水日”，3月22—28 日是第二十六届“中国水周”。联合国确定2013年“世界水日”的宣传主题是“水合作”。我国纪念2013年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题为“节约保护水资源，大力建设生态文明”。

三、加强组织，突出落实

今年的“水周”宣传活动，我局及早动手，精心准备，召开了关于如何做好“水周”期间水法规宣传工作的专题会议，制定了“水周”宣传活动意见，成立宣传工作组，并要求宣传形式在往年的基础上要有所创新，而且要着重实效。此外，还从车辆、人员、资金等方面给予大力支持，确保水法规宣传活动有组织、有领导、有步骤地实施。

4、 开展形式多样的水法宣传教育活动

我局紧紧围绕“节约保护水资源，大力建设生态文明”宣传主题，运用标语、横幅、咨询台、电视**等行之有效的办法进行了广泛、深入的宣传活动，做到了“以点宣传、以点带面”，从而增强了全县干部群众的法制观念，提高了人们遵纪守法的自觉性，这次宣传期间，我们主要做了以下工作：

1为保持永康河流域生态系统的稳定，防止枯水期电站取水造成的水环境恶化。3月22日，对云南永德天源电力开发****忙海河**、四级、五级水电站取口下游水生态流量预留等情况进行监督检查，经沿河段部分查看，各级电站预留下泄流量基本能满足河道的生态环境最小用水。期间，向管理人员发放了水法规宣传材料，并检查了电站的安全运**况。

2、3月25日、28日，在县城和永康镇县城主要街道醒目的位置悬设“节约保护水资源，大力建设生态文明”、“以水定需，量力而行，因水制宜，人水和谐”、“加强河道管理，维护河湖健康”、“水是生命之源，生产之要，生态之基”、“切实落实用水总量控制，用水效率控制，水功能区限制纳污三条红线”等内容的宣传横幅10余条，张贴60多条宣传标语，设立水法规咨询台2次并散发法规材料和宣传画册300余份（张），咨询人数达200余人（次）。

3、3月28日下午，对永康河、勐底河临河沿河项目侵占河道、河道采砂情况进行检查，以保证实施中的河道治理工程项目顺利开展，经检查，没有发现群众和工程项目侵占河道行为发生，各采砂户都遵纪守法开采，目前无因采砂造成河势改变、堤防工程和沿岸基础设施受到破坏的现象。期间向采砂户发放《中华人民共和国河道管理条例》等水法规宣传材料。

通过这次宣传，极大地提高了群众的水法规法律意识，使群众对水法规的了解提高了一个新的高度，使群众明白了水资源的有限性，浪费和污染水是人类对水资源的最大侵害。严格水资源管理，保护水资源，合理开发利用，改善水环境已成为当务之急。

永德县水政监察大队

二〇一三年四月一日

述职报告法规科 篇5

导语：加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容，教师是人类灵魂的工程师，是科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量。是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏，教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引导学生全面发展。在师德师风活动月

  加强师德构筑是教师步队构筑最为紧张的内容，教师是人类魂魄的工程师，是科教兴国计谋、促成教诲立异、周全履行本质教诲的主导气力。是门生增加知识和思维进步的教导者和带路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地感化着门生。是以，师德师风的好坏每每感化和决议了黉舍的校风和学风的好坏，教师最终本身要有崇高的操行情操，才华以德治教、以德育人、以崇高的情操指导门生周全成长。在师德师风活动月里，经过议定进修各种教诲法律标准文件和《中小学教师职业操行典范》，使我在思维上对师德师风有了更深入的认识，在教诲传授举动中进一步明了了教诲方向，能做到以下几点：

   1、依法执教。能当真进修和宣扬马列主义、毛泽东思维和邓--同志构筑有中国特点的社会主义表面，附和党的根本门路，周全贯彻国度教诲目标，自发服从《教师法》等法律标准，在教诲传授中翅膀和国度的目标政策保存同等，异国背离党和国度目标、政策的言行。

   2、酷好教诲奇迹，对工作尽职尽责，能当真备课、上课，当真批改功课，不敷衍敷衍。

   3、酷好门生。关心倾慕全部门生，恭敬门生的品德，划1、刚正对待门生。对门生要求严厉，耐烦教导，保卫门生合法权柄，增进门生周全自动、健康成长。

   4、严谨治学，建立毕生进修的见解，为了连续进步本身的传授水温和交易本领，我能吃苦钻研新讲义，上彀查阅资料，连续进修新知识，摸索教诲传授规律，改革教诲传授方法，进步教诲传授和科研程度。

   5、联合协作，谦虚谨慎，恭敬同志，彼此进修、彼此救助，保护其他教师在门生中的威望。

   6、恭敬家长。自动与门生家长关联，当真听取定见和发起。

   7、耿介从教，坚守崇高情操，发扬奉献精神，自发抑制社会不良民风感化，庆幸用职务之便谋取私利。

   8、为人师表，榜样服从社会公德，穿着整齐得体，说话典范健康，活动文明规矩，严于律己，风格正派，以身作则，珍视身教。

   存在的题目：

   风格还不敷结壮，碰到坚苦不能知难而进，偶然有人其天然、松弛的思维。在传授实践中偶然畏首畏尾，不能大马金刀的展开工作。对门生的思维动态明白的还不敷，是以办理思维上的题目凡是不能驾轻就熟。

   今后的改革方向：

   从思维上到举动上，进步本身的工作责任心，建立一切为门生办事的思维，进步本身的钻研精神，不要罹难而退，要阐扬勇于与一切坚苦作斗争的思维和风格，吃苦钻研交易知识，做到政治交易两过硬。

述职报告法规科 篇6

中南局2025年政策法规工作总结

近日，中南局印发《2025年政策法规工作总结和2025年工作计划》，对今年政策法规工作情况进行全面总结，并部署2025年重点工作安排。2025年，中南局以深化改革工作为抓手，以强化法治思维为目标，力促简政放权，力促履职尽责，力促制度落实，力促队伍建设，以积极务实的精神推进法治政府建设和监管执法效能建设，重点完成了以下工作：

一是深入贯彻落实民航深化改革要求，扎实推进各项改革任务。包括中南局先行先试改革项目、行业监管执法模式改革、局属国有企业改革、放管服改革及行政许可标准化建设等，均按照预定计划推进落实，并取得明显成效。配合民航局完成通航监管放管服督查工作，为通航发展营造良好环境。

二是重点完善执法机制，着力提升监管效能。继续保持对违规行为的高压态势，截至11月30日，全局共实施行政处罚46宗60起，其中监管局实施37宗51起，在管理局官网公开全部处罚信息。出台《中南局行政许可偏离豁免规范》，防范权力滥用。修订完善《中南局规范性文件制定和管理办法》，严把规范性文件审核关。

三是做好法律培训与执法指导，强化监察队伍建设。落实《中南局监察员持续法律培训三年规划(201X-2025)》，与武汉大学全国干部教育培训基地合作举办监察员持续法律培训。完成《中南局行政处罚指导案例》编写，其中有24个案例入选民航局执法指导案例库。

四是强化法律风险防控，妥善处理各类法律事务。积极做好招投标投诉处理、机场净空审核、政府信息公开、消费者举报等方面的行政诉讼应对及相关法律咨询服务，出台《行政诉讼高发领域若干问题执法指引》，指导重点风险领域的监管工作。

中南局明确2025年政策法规工作思路为：以党的十九大精神和中央关于依法治国的决策部署为指引，紧紧围绕民航局和管理局中心工作，着力抓好一个培训(监察员年度法律培训)、二个会议(政策法规工作会、年度执法专题会)、三项改革(先行先试改革、执法模式改革、局属国企改革)、四项重点工作(行政许可标准化建设、监察计划制定与落实、行政处罚实施与监督、法律事务与风险防范)，进一步补齐法治政府建设短板，巩固监管执法规范化成果，为中南民航持续安全健康发展提供法治保障和有力支撑。

述职报告法规科 篇7

政策法规股2011年工作总结和2012年工作计划(撰稿人 安徽省安庆市 DANGSS）

2011年我县农业政策法规工作紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，按照依法行观，强化农业执法队伍建设，加强农业政策调研，为构建和谐的社会主义新农村营造了良好的政策法制环境。

一、扎实推进农业综合执法

2011年，我县共查处涉农违法违规案件62起，其中，有关部门移送和群众举报12起，调解6起，较往年有新的突破。一是依照农业及相关法规全面规范地保护农业合法权益，查处涉农违法违规行为；二是稳妥、扎实地推进农业综合执法体制改革工作。经过多方积极努力，我县已经成立了农业执法大队。三是以农业委名义制定下发关于推进农业综合执法工作的要点。四是建立农资市场质量安全定期监测制度，加大对农资市场的监管力度。五是春秋两季召开农业执法暨农资专项整治行动现场会。总结我县的农业执法成效，组织我县各有关单位互相学习借鉴，以提升了我们的农业综合执法能力。

二、加强普法宣传和执法队伍培训

一是重点利用委农业信息网等媒体、会议宣传、培训新出台的《农民专业合作社法》《中华人民共和国农产品安全质量法》。二是组织全县具有执法资格和畜牧系统专业执法骨干7人参加全市培训班，并通过省级考试，提升了执法人员的业务素质和政治素质。

三、加大执法监督力度

一是建立健全农业行政执法责任制度。认真梳理农业执法主体、执法依据。二是建立健全案件报告备案制度，重点采取明查暗访等方式进行跟踪督查督办大案要案。做好农产品、农资和无疫区等方面的全县性投诉举报，加强案件的及时查处和追究。三是加强了对农业行政处罚实施情况的督促检查工作。

存在问题：

一是农业综合执法改革工作进展仍不够理想，业务经费不足。二是政务公开工作有待加强。

2012年农业政策法规工作计划

一、继续加强农业法制宣传工作

1、加强农业法制、政策的宣传普及，通过网络、媒体专栏送法下乡，通过12.4法制宣传日等形式开展普法宣传；

2、组织相关人员对重要农业法规、政策进行集中学习；

二、推进农业立法

3、积极配合省市做好相关法规的立法调研，及时准确提供相关信息；

三、加强农业综合执法规范化建设

4、争取农业综合执法规范化试点县和农业综合执法能力建设项目；

5、认真落实农业行政执法证件管理办法、严格人员培训、资格考试和证件管理工作，加强行政执法主体、依据、程序及队伍建设；

6、按照行政许可法的规定和市场经济发展的要求，配合省市组织开展涉农法规清理工作；

7、认真执行规范性文件制定规程，做好本委及其他部门起草的政策性文件涉农条款的审核、备案工作；

四、推进依法行政，强化执法监督

8、依照农业及其他相关法规、政策，全面、规范地保护农业合法权益，查处涉农违法、违规行为；

9、加强对农业行政处罚实施情况的督促检查，做好农业行政处罚听证、行政复议和应应诉工作；

10、建立依法行政考核机制，促进依法行政工作落实到实处。同时及时完成委领导安排的其他工作。

述职报告法规科 篇8

导语：2009年初，为了更好地开展今年“五五”普法工作，我局制定了今年普法工作计划，下发了《关于2009年度计划生育系统普法依法治理实施意见》（泸纳人口发〔2009〕18号），在开展法制宣传、推进依法治理工作中注重加强计生队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，并坚持贯彻落实《决定》重要思想为指导，紧紧以“控制人口数量，提高人口素质”为中心，加大对《中华人民共和国人口与计划生育法》、

2009年初，为了更好地展开本年“五五”普法工作，我局订定了本年普法工作筹划，下发了《关于2009年度筹划生育系统普法依法办理履行定见》（泸纳人口发〔2009〕18号），在展开法制宣扬、促成依法办理工作中珍视加强计生步队构筑，建立健康各项工作轨制，典范工作程序，落实工作办法，并坚定贯彻落实《决议》紧张思维为教导，紧紧以“把握人口数量，进步人口本质”为中间，加大对《中华人民共和国人口与筹划生育法》、《四川省人口与筹划生育条例》的贯彻落实，自动结束区委、区当局和市人口和计生委交办的各项任务，为保护我区的计生工作巩固和社会巩固阐扬了应有的效用。

   1、带领珍视，建立健康各种构造机构。

    1、调整了“五五”普法带领组。为了包管法制宣扬教诲工作的顺利进行，加强对法律知识进修和遍及活动的办理、教导，我局对“五五”普法教诲带领组进行了调整，对展开法制宣扬教诲工作所需的经费和必要的配置等扫数予以办理。

   2、根据普标准划要求，我们从实际动身，根据订定的全区计生系统普法宣扬教诲的详细筹划(筹划)，肯定普法内容。

3、根据要求，我们从实际动身，订定出普法宣扬教诲的详细筹划，肯定普法内容。进行思维策动，策动我局全部职工和全区计生工作人员自动参加普法进修活动，策动职工家属、租赁房屋人员和附近居民自发地参加普法学法步队中。

    2、宣扬到位，做好法制宣扬教诲工作。

对广大人民大众进行法制宣扬教诲，建立以法制宣扬为先导，应用各种式样，最广泛地策动和变动社会各界广大人民大众的自动性，齐抓共管，互助参加行政法律的法制宣扬思路。同时，联合我区生育秩序专项办理工作，利用进行各种宣扬活动的机遇，向居民展开式样多样的法律标准宣扬。本年上半年全区计生系总共出版法制宣扬栏、板报87期，张贴标语、横幅等法律条则近1200余条（幅），出动宣扬车60余次/辆。特别是在本年3月份的普法宣扬月中，我局在区综治委、区法建组、区委宣扬部的带领下，走上街头，向大众披发计生、治安方面的法律、标准、科普知识、生殖健康知识、农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助政策解释等宣扬资料二十余种，共10000余份。全区计生系统出动宣扬车15辆次，誊写宣扬标语450条（幅），办普法宣扬栏25期，接纳大众政策询问近7000余人次，免费发放避孕套110000余只，展开任务救治2500余人次，披发各种资料101400余份，极大地加深了广大干部和人民大众对法律标准的认识。

生育秩序专项办理期间，我局还在全区计生系统内展开了对《决议》精神、《干部法律知识读本》、《公事员处罚条例》等的进修活动和对筹划生育法律标准、相干政策轨制、技巧办事等进行了培训。富裕利用集会、街道宣扬、广播、电视、报刊、披发宣扬资料、文艺小分队表演等多种式样，进行这些活动的进修、宣扬、贯彻，对指导广大干部和大众贯彻落实《决议》精神、遵（）纪守法、保护社会巩固、自发履行筹划生育起到了自动效用。

    3、普治联合，搞好普法依法办理工作。

我们在抓好“五五”普法工作的同时，坚定法制教诲与法制实践相联合，坚定法制教诲与操行教诲相联合，加强计生民主法制构筑，自动促成全区系统的依法办理工作。我局建立健康各种构造机构，周全展开工作，在局构造内践诺民主推举、民主决议计划、民主办理及民主监督机制，做好综合办理及人民调整，在法制构筑和精神文明构筑方面富裕阐扬本能机能效用，自动办理本系统的大家事件和公益奇迹，周全鞭策文明法治构筑，增进经济社会和谐成长。

以“法律六进”活动为切入点，自动鞭策单位普法依法办理工作的展开，增进单位的巩固和精神文明构筑，进步单位的法制化办理程度，促成平寂静谐单位构筑。以满足大众的法律需求,进一步做好“计生法治”工作。当真总结经验，富裕阐扬典范的树范效用，周全促成“计生法治”构筑，增进我局乃至全区各项计生工作的周全和谐成长。

4、切当抓好带领干部学法用法工作。

在进一步落实我局带领干部人员学法用法各项轨制的根本上，连续拓展学法用法的新方法和新路子。环绕构筑法治单位，联合反腐倡廉工作，自动和谐和互助构造、人事、法律部分在带领干步队伍中展开以《公事员法》、《信访条例》、《行政允许法》、《国度安定法》、《保守国度机密法》以及防备职务犯罪、反贸易贿赂等法律标准为重点的法制教诲，连续进步各级带领干部依法决议计划的本领。联合本单位实际和特点，连续促成我局普法依法办理工作，自动推行好的经验和做法，建立起我局普法依法办理工作的长效机制。富裕变动各方面自动身分，连续加强我局带领干部普法的针对性，连续进步其依法维权的意识。

5、落实惠民政策。

（一）嘉奖帮助政策

年初以来，全区人口和筹划生育系统人员根据上级唆使，对2009年农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助东西进行了当真的料理、复查、核实，并对2010年嘉奖帮助东西进行了展望。此项工作从始至终都切当作到严厉把关、不错不漏，确保十拿九稳。真正做到以工钱本、为民办事。

（二）特别帮助政策

我区人口和计生局根据省人口计生委履行筹划生育惠民举动筹划整体安排，展开了对全区独生后代伤残、死亡家庭的补助、帮助政策履行活动。并凭占有关文件关照精神和履行方案，明了帮助政策的履行范畴、帮助东西、确认前提、确认程序、帮助方法、资金来历等，确保帮助办法落到实处，守信于民。

(三)计生“三联合”工作

本年以来，我区的计生“三联合”工作，为保存经济连续急剧、健康成长的精良势头，鞭策社会周全进步，紧紧抓住西部大开辟调整农村财产布局的机会，把计生“三联合”工作作为构筑社会主义新农村的紧张路过，纳入我区经济社会成长筹划，并融会到农村经济成长的各项工作中。为切当加大计生“三联合”工作力度，履行党政总揽，当局牵头，部分参加，齐抓共管，和谐成长。珍视帮扶实效，增加帮扶内容，扩大帮扶范围的成片帮扶为载体，立足基地成片成长，周全促成。

年初以来，我区计生系统大力大举宣扬了《宪法》、《人口与筹划生育法》、《滚动人口筹划生育办理方法》、《社会扶养费征收办理方法》、《决议》、四川省农村部分筹划生育家庭嘉奖帮助政策、独生后代父母嘉奖东西确认前提等法律标准以及筹划生育相干政策、优生优育、避孕节育、诞生缺点干涉工程、防备艾滋病等知识。在我局获得了必定成绩的同时，也存在一些不敷的地方：大众服从筹划生育法律标准的自发性尚需进一步进步，个别镇计生干部对计生法律标准进修不敷，依法行政意识不敷，村民自治力度不敷，滚动人口筹划生育办理有待加强等等。今后，我们将进一步加强做好普法依法办理工作的责任感，加大计生法律标准的宣扬力度，严厉法律、文明法律，经过议定各种宣扬教诲活动，增进我区普法工作和计生工作更好更快地向前成长。

述职报告法规科 篇9

导语：

    200X年，在县局的精确带领下，我室根据年初县局发起的年度林业成长目标要乞降集体思路，紧紧环绕县局的中间工作和本办公室订定的年度目标，强化进修教诲，充当林业政策、标准宣扬的先行者，当真结束各项工作任务，增进依法治林、依法行政。  

1、当真进修，自动结束各项工作任务

在当真进修进步的根本上，自动结束各项林业工作。一是根据新期间林业成长的新要求，加强政策表面和法律标准进修培训。加强本办公室工作人员的进修，自发进修宣扬贯彻中间、省委《关于加快林业成长的决议》精神和《丛林法》、《行政允许法》等法律标准。二是在当真结束面上各项工作的同时，竭力做好局带领交办的每一件事，当真写好每一份材料。三是发扬联合互助、互助进步的协作精神，互助筹谋全县林业产权轨制策动大会的有关事变，确保集会成功召开。四是自动救助、互助各股室做好工作，互助鞭策各项林业工作向前成长。

2、构筑宣扬平台，充当林业政策标准宣扬先行者

为了把我县林业构筑进程中的好做法、好经验及时宣扬报导出去，让各地富裕明白和关心我县林业构筑。同时，加强与外界的交换，进修进步林业单位的进步经验和科学办理方法。我们根据“走出去，请进来”的宣扬计谋，竭力构筑宣扬平台，加强林业宣扬工作。一是加强宣扬步队构筑。构造建立了林业宣扬报导组，出台了《//县林业宣扬报导目标考核方案》，明了任务、要求、目标和惩，富裕变动了广大林业干部职工参加宣扬报导的自动性和自动性。二是当真展开法律标准询问。在12·4法制宣扬日及爱鸟周、丛林防火宣扬月期间，构造法律人员在县城街心公园、各乡（镇）建立林业法律标准询问台，接纳广大大众的法律询问，宣扬林业法律标准，进步广大干部大众的法制意识，在全社会营建精良的法律氛围。三是加大宣扬报导力度。为进一步加大我县林业的宣扬力度，进步我县林业驰名度，我们采纳各种办法，在当真抓好《//林业》的编纂工作的根本上，自动指导全系统干部职工积极向各级报刊台投稿。中断12月底，全系统上报稿件 223 篇，采取106篇，在县级以上报刊台公告文章89 篇，此中国度级23篇，省级22篇，市级30篇，县级14篇，刊出《安远林业》12期。

3、美满林政办理监督收集系统，促成依法行政、依法治林

《行政允许法》的正式履行，典范行政允许项目标设定和履行，保卫百姓、法人和其他构造的合法权柄，保护大家长处和社会秩序，成为加快林业成长的必定要求，给林业法律工作带来新的挑衅。为进一步促成依法行政、依法治林，使我县林业行政法律工作渐渐走上典范化、程序化和标准化轨道，切当保卫有限丛林资本，县局开动履行了林政办理工作监督收集。我们根据收集系统构筑的要求，当真践诺职责，建造林业档册上报统计表，木(竹)材办证环境挂号表，建立健康档案办理系统，同时，严厉检察基层单位上报的林业行政惩罚档册，及时反馈存在的题目，禁止和改正法律人员在法律进程中呈现的违纪、违法行动。

4、当真料理行政允许项目，开辟林业行政允许绿色通道

《行政允许法》公告后，我们严厉根据县当局文件要求，当真展开林业行政允许项目标料理工作。利用各种媒体多式样、多角度宣扬好《行政允许法》，同时，比较上级有关行政允许项目建立与撤除的文件精神，对我局办理的野活泼物策划允许证、打猎证、野生植物收集证、丛林植物种子、苗木及其他滋生材料产地检疫、丛林植物及其他产品调运检疫、征占用林地、非紧张林木良种的种子出产策划允许、林木采伐允许证、木竹策划(加工)允许证、木柴运输证等10个行政允许项目进行细致的查对，报请县当局考核。并根据县当局的文件要求，对10个行政允许项目标详细履行程序、前提、期限、收费标准等进行细致梳理，根据“便民、高效”的原则，订定一看就懂、简洁简要的行政允许项目公示栏，张贴在林业局大院内，为被允许东西供给便捷办事，履行行政允许“阳光操纵”。

一年来，在办公室全部工作人员的互助竭力下，各项工作获得了必定的成绩，但与县局带领的要乞降其他股室比拟，另有必定的差距，紧张表如今：一是办公室人员的本身法律标准知识还比较欠缺，交易本领另有待加强；二是林业宣扬力度还不敷大，特别是在县级电视台和县委、县当局主办的信息、简报上采取的信息较少；三是在林政监督收集系统构筑中所起的效用不大，监督履行力度不敷；四是法律标准监督系统的典范性构筑不美满；五是法律人员进修培训力度不敷，交易本质不高，等等。这些题目有待在今后工作中亟待改正进步。

5、20056年工作思路

新的一年，我们将紧紧环绕县局发起的年度工作思路，抓住目标、要求、任务，首创性地展开各项工作。

（一）结束面上工作。紧紧环绕县委、县当局发起的“生态立县”的成长计谋目标，根据县局全年工作任务目标，采纳各种切当有效的办法，自动互助、彼此和谐，有筹划、有程序、有目标地周全结束县局下达的年度工作任务。

（二)抓好培训考核。以“三个代表”紧张思维为教导，根据期间成长的要求，当真进修党的政策及林业法律标准知识，进步全部工作人员的表面本质和交易程度。自动展开法律标准的培训教诲，做到全系统法律人员“一季一小训，半年一大训；一季一测验，全年一考核”，连续进步林业行政法律人员的政策表面本质和法律程度，更好地为基层为林业办事。

（三）加强宣扬报导。最终，以重点工程构筑为主线，以本部分报刊为重点，进一步落实惩机制，富裕变动信息员勤写稿、齐宣扬写好稿、多上稿的自动性，广开宣扬渠道，当真捕获动静变乱，进步稿件采取率。同时，加强与动静报导部分的关联，篡夺各方面的广泛赞成，周全抓好我县林业动静宣扬报导工作。其次，加强宣扬报导知识培训，有针对性地进行全系统动静报导写作知识培训班，周全进步林业宣扬报导程度。第三，加强林业法律标准知识的宣扬，以法制宣扬周（日）为重点，富裕利用各种宣扬媒体，广泛宣扬林业法律标准知识，同时，自动深切基层单位、林农大众傍边展开法律标准知识询问，进步广大干部大众的法制意识，在全社会营建精良的林业成长法制氛围。

（四）强化法律监督。县局出台了《林业行政法律责任究查轨制》，开动履行了林政工作办理监督收集，使全系统林业行政法律工作正渐渐走上典范化、法制化轨道，但仍有些法律部分及法律人员“穿新鞋走老路”，违规做出行政惩罚、不按法则备案和案件报告审批及档册归档不典范的现象时有产生。为切当抓好林政案件办理工作，我们将按期、不按期地会同局纪检、林政、林业工作总站、木柴查抄总站等股室展开一次全系统林政法律案件大清查，进一步典范基层法律行动和档册的建造，裁减用法不当变乱产生。在此根本上，进一步强化落实法律责任究查轨制，美满办理监督系统，健康档案办理，让监督办理真正落到实处。

述职报告法规科 篇10

导语：一、高度重视，强化认识，统筹安排学校行风评议工作

    1、加强带领，广泛宣扬，深切展开“五五”普法教诲

    1、出力珍视法制宣扬教诲步队构筑。五五普法工作一开动，黉舍就根据上级部分要求，建立了黉舍法制宣扬教诲带领小组，建立了以行政、各年级、团委为主体，以党员同志（特别是党员带领干部）、班主任、任课教师（特别是政治课教师）为骨干的学法、普法工作步队，深切展开普法宣扬教诲，及时订定了《普法工作筹划》，按程序，有层次地把五五普法工作落到实处。

    2、连续加强法制宣扬教诲力度广度。黉舍经过议定校园黑板报、宣扬栏、横幅等多种路子和式样，构成全方位法制宣扬教诲模样，营建浓厚的宣扬氛围，有力地进步了全校师生对“五五”普法紧张性的认识，也加强了普法进修的自动性和自动性，连续巩固师生的普法意识，加强普法教诲的实效性。

    2、连续进修，明了重点，兑现“五五”普法集体促成

    1、连续进修《教师法》《工会法》等法律标准，加强广大教人员工法制见解和法律意识。

    带领干部普法教诲进修做好榜样。展开“五五”普法宣扬教诲后，黉舍行政出力把法制宣扬教诲的内容落实到平常进修中去，特别是对与教诲传授相干的法律标准的进修，使带领干部们在吃透相干法律精神的根本上更好地依法治校、依法治教。

    教人员工普法教诲进修明了职责。构造教职工从头进修了《教师法》《教诲法》《工会法》等法律标准，在此根本长进行了法律知识比赛，经过议定进修比赛后，教职工遵纪守法、依法施教、依法办事的自发性明显进步了，也更明了了本身的任务、责任。教职工中异国产生一路违法案件，大家更加强了教好书育好人、做好树范榜样的决议信念和决议信念。

    2、加大门生法制教诲工作力度，加强门生学法、用法、守法的见解和意识。

    立足讲堂，让法制教诲进脑筋。黉舍富裕阐扬讲堂传授在门生思维政治教诲中的主导效用，让法制宣扬教诲“进讲堂”“进讲义”“进脑筋”，经过议定政治课、班会课等课程以及其他各学科教诲内容，将法制教诲有机地融入到平常的传授中去，让门生法制见解和意识渐渐进步，从而构成精良的行动风俗和成熟健康理。  

    根据实际，让法制教诲分层次。黉舍针对门生年龄实际和本性特征，在法制宣扬教诲上特别珍视层次性和针对性。比如初中2、三年级门生经过议定班级集结进修和自学相联合，每一届复活重点进修《佑君中学德育守则》让门生对《未成年人保卫法》与《防备未成年人犯罪法》等法律知识有一个初步明白，明了本身的权力和任务，为自动竭力进修打下结壮的法律根本。

    加强互助，构成法制教诲合力。对门生进行法制教诲，是黉舍、社会、家庭三方互助的责任和任务，构成法制教诲合力，对增进门生法律意识和行动将起到非常自动的效用。黉舍各年级在期初或期末都会发放《告家长书》，篡夺家庭的互助，监督教诲门生知法、懂法、守法；同时学院自动和谐社会各方面气力，用浓厚的法制宣扬教诲氛围来切当加强门生法制进修，用自动的思维教导本身的行动，做一个遵纪守法的好百姓。

    3、拓宽渠道，充裕活动，进步“五五”普法教诲结果

    1、增逼迫度化构筑，为普法教诲夯实根本。我校根据国度公告的有关法律标准、条例等，联合黉舍实际，建立健康了黉舍各项规章轨制，构成了比较典范、系统、美满的办理轨制，在监督查抄的同时，也遍及了法制教诲，真正使黉舍办理轨制化、典范化，履行依法治校；对门生打斗打斗、打赌、盗窃、彻夜上彀、测验作弊、擅自离校等方面都作了相干法则，对违纪门生都订定了响应处理定见。指导门生由轨制转化为自发举动，真正从泉源上禁止了作奸犯科行为，为普法教诲夯实了根本。

    2、请进来，走出去，以充裕的活动实践着普法的承诺。每学年由黉舍法制副校长主讲，以知法守法为紧张内容，关联社会糊口生涯，联合大量的案例，使门生遭到深入的教诲；聘请交警大队走进校园对门生进行门路交通安定标准的宣扬教诲，经过议定交通变乱图片展、观看门路交通安定教诲影片、门路交通变乱警示录等式样给广大同学上了活泼的一课，使“安定第1、生命至上”的见解日趋深切民气，救助广大同学牢靠建立了门路交通安定大家有责、警钟长鸣的安定见解。

    3、细致构造式样多样的校内活动，让普法教诲深切民气。构造法律标准进修和比赛活动大家参加，当真进修，用开卷笔试的式样深切进修了这些法律标准，并应用于本身的实践，为黉舍依法治教打下结壮的根本；团委、门生会细致展开各种活动符合门生实际，从糊口生涯点滴中让他们加强法律意识，在潜移默化中加强了门生的安定意识和法制见解，进步他们自救的本领；《消耗者权柄保卫法》《门路交通安定法》《女职工工作保卫法则》等法律标准宣扬资料的发放也让师生知法、懂法，从而守法，用法。Yjs21.cOm

    4、健康民主机制，连续践诺校务果然，促使黉舍各项工作典范化法制化

    黉舍一贯利用橱窗、校园黑板报等宣扬阵地严厉履行校务果然，严明财经规律，杜绝乱收费现象。xxx—xxx年度，就招生轨制、收费标准、物品采购、考核评甲等方面，做到及时果然，严厉按本能机能程序办事。自发接纳师生员工的监督，建立诚信耿介的办事意识，做到典范化、科学化、透明化、详细化，有效变动了广大家生“知校情、议校事、监校务”的自动性和自动性，使依法治校、民主治校典范化、轨制化。

述职报告法规科 篇11

一年来，我带领法规科全体同志在市局党组的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕省、市局中心工作，结合税收专业化管理，积极深化税收法制员工作制度，不断推进税收执法责任制，着力构建税收执法风险防范体系建设，全面提升地税系统依法行政水平，全力打造法治型地税机关。

一是深化法制宣传，为依法治税营造良好的社会氛围。

加大对税收人员的法制教育力度，有计划地举办各类法制培训班，着重突出法制理论和执法能力培训。以“内外结合，多措并举”为法制宣传教育工作基本思路，积极拓宽宣传空间。对内，以党组中心组法制学习制度、专题法制讲座、网站在线学习等多种形式，不断加大法制宣传教育力度；对外，以“税收宣传月”、“12.4法制宣传日”活动为重点，抓好集中宣传，结合实际，统筹安排，突出重点，着力打造税收宣传精品项目，扩大税收宣传影响，增强了公民纳税意识。

二是严格按照总局

《税收规范性文件制定管理办法》的要求起草、审查、发布等程序做好涉税规范性文件制定的各项工作，充分发挥制度建设对税收规范性文件制定管理工作的引导、保障和促进作用， 20XX年，对我局制定的3份税收规范性文件，全部经过法规科审核，并报市法制办前置性审查、备案，促进了税收规范性文件制定管理工作不断完善，更加规范和科学。

三是税收法制员工作制度不断深入。

进一步巩固、提高和健全税收法制员工作制度，加强对税收法制员的培训、辅导和管理，完善考核制度，通过税收法制员审核把关，促进规范执法，20XX年，法制员共审核各种具体行政行为2853户次，其中行政处罚行为557户，发现并纠正错误105次。20XX年，首次开展了税务稽查案件卷宗评查工作，评选出优秀卷宗6户，获得了上级机关的充分认可和系统上下的好评。

四是全面推行税收行政执法责任制。

完善了以税收执法管理信息系统为依托，以执法业务实绩为主的`依法行政绩效考核评价制度。利用税收执法管理信息系统对55类指标每月进行自动考核。 20XX年，执法管理信息系统对市局全体执法岗位共监控评价4587条执法行为，共实施经济惩戒、批评教育等81人次，全局经济惩戒数额共0.61万元。

五是加大税收综合督查力度。

为进一步规范税收执法行为，强化“两权”监督制约力度，加强政风行风建设，提升依法治税和依法行政水平，对税收政策执行情况、效能建设情况等14项内容进行了检查。把行政处罚实施、企业注销清算、减免税政策执行、企业所得税管理、税务案件稽查作为检查的重点。对督查中发现的问题，发出督查通报，限期进行整改。通过开展税收综合督查，充分发挥税收综合督查工作在规范执法、促进管理、防范风险、服务大局等方面的作用。

六是积极推进税务信息公开。

严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，及时将上级机关和我局制定的税收规范性文件、职权目录、审批项目、审批流程向社会公开，通过信息公开，进一步增强了公民依法诚信纳税意识，营造了良好的税收法制环境，向社会公开涉税信息，保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权。

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述职述法报告

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述职述法报告 篇1

2020年，**认真贯彻学习党的十九大和十九届四中全会精神，以“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育开展和意识形态教育为引领，以朱传峰、刘爱军等典型案例开展以案促改工作为抓手，服从区委、区政府领导，围绕全区中心工作，按照目标任务，立足市场谋发展，顾大局、抓具体，各项工作顺利推进。具体情况如下：

　一、党建工作

以“两学一做”学习教育、意识形态教育为抓手，坚持不懈地常抓党员干部思想教育，不断提升党员党性修养，充分发挥党员的主体作用，以党建引领努力做好服务大局、服务群众工作，以行动践行“不忘初心、牢记使命”主题教育主旨。

（一）坚持党建理论学习制度。为进一步落实中心学习制度，制定了《2020年党组（中心组）理论学习计划》，围绕“党课开讲啦”活动，组织党员有目的、有计划的学习，采取多种学习形式坚持理论联系实际，做到有的放矢。

（二）深化开展“两学一做”、意识形态教育、“不忘初心牢记使命”主题教育等。按照学习教育的要求，我局积极开展“立足岗位，为民服务”活动，具体做法有“七抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好督促检查，六是抓好查摆整改，七是抓好“三会一课”召开。

（三）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、加强基层党支部建设。以局党组为核心，全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、服务为民;二是着力提高实践能力，切实用“两学一做”精神指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

2、落实组织生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督。

3、归档建制常态管理。按照方案，在“严”字上要力度、“细”字上要深度、“改”字上要程度，杜绝说做不一、敷衍了事，严格按方法步骤、时间节点，高标准、高质量完成规定动作和自选动作。逐条逐项建立台账，做到问题明晰、限时定责、整改彻底、动态管理，使“两学一做”学习教育、意识形态工作、“反四风”专项治理工作真正实现入心入脑的目的，助推各项工作全面向好发展。

（四）全面落实党建工作责任制，为党建工作提供有力保障。

全面完善了局党组和基层党支部的各项工作职责，建立健全在局党组统一指导下，党组书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为党建工作提供有力保障。

　二、意识形态工作

落实意识形态责任制、履行意识形态工作职责是筑牢思想防线、巩固工作推进的前提和保障。牢牢做到三个坚持:坚持导向原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,深入学习贯彻中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作作为基层党组织和党员干部教育工作的重要内容;二是坚持自我提升,把意识形态工作牢固纳入党员干部学习教育内容,强化精神之钙;三是狠抓落实,牢牢把握主动权,内外兼修,落实责任内化于心,外化于行,排查管理漏洞,查找风险隐患,制定学习方案,加大基层党组织管控力度。

　三、防疫工作

精准施策，严抓疫情防控工作。一是“一把手”任疫情防控工作领导小组组长，负责全面工作，班子成员分包市场深入一线跟班工作，及时督导疫情防控工作开展；二是制定《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急预案》，各市场制作悬挂疫情防控宣传标语和防疫健康教育宣传栏，设置有专职人员值班的防疫工作服务台。配备了电子体温测量器、酒精、口罩等防疫用品，对进出市场的商户和群众监测体温并实名登记；三是每天均对各市场内部进行全面消毒和卫生保洁；四是对进口生鲜和海鲜、水果等进行排查下架；五是规范“三防”设施和排风换气风系统的使用，净化市场空气质量；六是规范市场经营秩序，强化卫生环境监管，确保市场安全运营。

　四、创建工作

2020年是创建全国文明城市、国家卫生城市关键的攻坚期，农贸市场作为必检点位是我区创建工作的重点之一，全局干部职工树立“全区一盘棋”的思想，严格按照创建标准和要求，树牢创建目标，很抓薄弱环节，逐项整改提高，为我区创建全国文明城市、国家卫生城市工作奠定良好的基础。一是营造浓厚创建氛围。立足市场实际，精心策划，突出重点，大力营造创建氛围，在7个农贸市场和1个瓜果蔬菜临时便民点制作醒目的宣传版面和展板，并在农贸市场入口处大型电子显示屏滚动播放宣传片、宣传标语做到创建宣传无时不在、无处不在，让群众理解创建全国文明城市、国家卫生城市的深远意义，进一步提高群众对创建全国文明城市、国家卫生城市的知晓度，从而引导激发群众自觉配合参与创建全国文明城市、国家卫生城市的热情。二是扎实做好常态监管。创建工作“一把手”负总责，分管副职作为第一责任人跟班督导工作开展，相关市场管理所所长作为直接责任人负责具体工作进展，督导各农贸市场主体方规范市场“三大秩序”（经营秩序、卫生秩序、车辆停放秩序）。在市场规范化管理上实行“网格化”管理，责任明确，目标清晰，任务坐实，做到日有巡查，周有例会，定期培训。三是提高市场创建达标率。更新老旧或时间过期板面220余块，更换、维修老旧设施70余处，各市场电子屏滚动宣传内容按时间节点及时丰富补充。四是督导整改问题清零。对市、区巡查组督导检查发现的问题，及时反馈相关农贸市场，由局创建办公室专人跟踪督导整改，并及时将整改后的情况上报区创建办公室销案、备档。由于工作细致，措施得力，农贸市场作为必检点位在创文创卫技术评估中未扣一分。

五、业务工作

（一）规范管理，在市场服务上下功夫。结合“两城”联创和疫情防控工作，加大市场规范管理力度，清理市场外溢、出店经营、货物占道摆放，垃圾做到日产日清，车辆划线停放，货物有序摆放，市场内外环境整洁、秩序井然。城区专业市场管理规范化达到98%以上，农贸市场管理规范化达到98%以上。

（二）结合实际，建设市场促发展。一是凯旋商城综合体改造，计划总投资700万元，现已投资400万元，对用电线路全部采用桥架穿管安全保护,地面、排水、墙体等进行提升改造；二是投资110万元对梁园市场大棚进行升级改造；三是投资97万元对豫东建材市场两个大门进行提质改造。

（三）多措并举，抓招商引资工作。2010年，招商引资高铁新城星际智慧农贸市场（二层建筑结构），项目位于宋园路东侧、C1地块西侧、清新路北侧、汽车站南侧，占地15亩，投资金额1500万元，目前正在建设中。

（四）强化管理，全面消除安全隐患。局党组与各市场管理所签订消防安全责任书，建立消防“网格化”管理制度，实行目标到人、责任到人的责任追究制。每月开展一次市场安全隐患大排查和集中整治活动，每季度组织工作人员和商户进行两次消防演练，提高应急处置突发事件的反应能力和处置能力。市场内消防器材均已换粉或部分更新。截至目前,未发生一起重大消防安全事故。

（五）严密控防，着力化解矛盾。根据实际情况，成立信访工作领导小组，制定《信访维稳工作实施方案》、《稳控工作应急预案》，建立信访矛盾排查化解机制。也坚持经常排查与集中排查、重点排查相结合，但干部职工工资待遇低和养老保险断保问题仍是较大的不未定因素，由于局党组对职工反映强烈的热点、难点问题，在做思想疏导工作的同时，积极向区委、区政府如实上报情况，争取问题最大化解决。未发生赴市以上上访事件。

（六）攻难克坚助“扶贫”。把“精准扶贫”工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，采取多种形式，开展扶贫工作。一是党建工作。督促指导该村党支部开展党员学习教育活动和基层党组织建设、党风廉政建设，贯彻落实党的富民惠民政策，围绕农田基本建设，搞活搞好多种经营，有效促进村民的收入增长。加强党支部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，完善各项规章制度上墙；二是扶贫工作。通过走访座谈、摸底调查，制定帮扶方案，认真学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要讲话精神，不折不扣的落实到“精准扶贫”工作中去。该村有贫困户24户，均已办理低保、医保，并落实到户增收款每户4000元，全村贫困户全部实现“六改一完善”。同时，协调乡政府为贫困户提供16个卫生保洁公益性岗位，每户每月增加收入870元。三是信访工作。对村民反映强烈的热点、难点问题，做到热情接待，认真听取诉求，分析查找原因，明确责任，分级化解，做到责任主题明确，责任层次清楚，及时解决问题，化解矛盾纠纷。目前，该村大局稳定，村民生活祥和。

（七）严抓市场食品卫生安全。一是结合新冠疫情防控成立冷链食品卫生安全专项治理活动领导小组，督促指导活动的全面深入实施；二是制定冷链食品卫生安全应急预案，做到快速处置食品卫生安全突发事件；三是实行24小时信息值班制度，一旦发突发生食品安全事件，快速掌握事态发展情况，及时向梁园区政府上报情况。

　六、廉政建设

把抓好班子、带好队伍当做首要职责。一是团结务实，科学发展。在加强班子建设上,按照“负责任、干事业、求实效”的要求,努力做到坚持原则，公道正派；维护团结，促进和谐；求真务实，真抓实干；开拓创新，稳步发展；遵纪守规，廉洁自律。并严格按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，在重要工作和重大事项上决策民主，运作规范，遇事勤商量、多沟通，互相尊重理解、互相信任支持，大事讲原则，小事讲风格，不搞临时动议，不搞一言堂，凝聚了班子干事创业的强大合力。同时，加强党员干部的党性锻炼，狠抓廉政建设制度的落实，自觉遵守党纪国法和廉洁自律的各项规定。二是加强法纪学习，防微杜渐。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统全面地学习了习近平总书记重要讲话精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉政教育读本》等文献，认真观看反腐倡廉警示教育片，有效提高党员干部对人生观、价值观、权力观的正确认识，时刻保持警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线；三是注重质量,完善健全制度。在反腐倡廉工作中，结合自身工作职能，加强各项制度的建立健全，围绕管权、管事、管人等，按照完善、创新和立得住、行得通、做得到的要求，制定和完善了工作职责、党建党务、廉政建设、政务公开、人事管理、财务管理、信访综治、效能建设等8项制度和规定，建立了科学规范，行之有效的制度体系；四是认真履行党风廉政建设岗位职责。按照中央“”和省市区纪委的工作部署，严格落实“一岗双责”、“三重一大”、“五个不分管”和政务公开、财务公开、民主生活会、重大事项报告、规范公务用车等一系列制度，做到厉行节约，廉洁从政，深化党风廉政建设。

七、努力方向和整改措施

（一）用学习武装头脑

在学习中提高把握大局的能力。加强学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策、国家的法律法规，学习经济、历史、文化等方面的知识，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。带着问题学、带着思考学，最根本的要把党的十九大和习近平总书记及省市区委领导一系列重要讲话精神，与本职工作具体地结合起来学，在结合中抓好贯彻落实，在结合中创造性地做好工作。

（二）政治坚定跟党走

坚定政治信仰。只有政治坚定，才能坚决贯彻党的政治路线，自觉服从服务大局。像习近平总书记讲的那样，“有了坚定的理想信念，站位就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向”。作为党的基层干部要自觉加强信念教育、党性教育，一定做到信仰如炬、理想如帜，责任在心、担当在肩，遇事不推诿、不扯皮、不退避。带着强烈的政治责任感，密切联系群众，专心致志、兢兢业业、扎扎实实地干好本职工作。对存在的问题不捂着盖着，勇于指出、勇于批评、勇于解决，在推进工作创新发展、服务群众工作中，体现人生价值、体味奉献的幸福。

（三）严守党规党纪不忘初心

严守政治纪律。没有规矩，不成方圆。作为党员干部遵守纪律，特别是严守党的政治纪律、政治规矩。在思想上政治上行动上坚定“四个意识”，同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在重大决策、重大问题、重大部署上，讲政治、顾大局、守纪律。强化程序观念，该报告的必须报告，该履行的职责必须履行。确保党的路线方针政策和省市区的要求部署在工作中的政令畅通和贯彻落实。

（四）作风优良践行

习近平总书记指出，“真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风”。作为党员干部要多到基层倾听群众的意见、建议、要求和呼声，了解群众的生产生活方式、经济结构等，只有了解实际情况，才能找准问题症结，提出相应措施，解疑释惑，排忧解难。带头坚持和发扬艰苦奋斗精神。坚守中央“”，保持崇尚简朴的生活态度，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以实际行动弘扬党的优良作风。

（五）心存敬畏永葆清正廉洁

心有敬畏，行有所止。随着经济社会的蓬勃发展，面临的各种考验和诱惑很多，稍有不慎就可能在人情世故的纠缠中、行行色色的诱惑中，失去原则，迷失方向。因此，要像焦裕禄同志那样敬畏人民、敬畏权利、敬畏党纪国法，不拿原则做交易，不以权利谋私利。警钟长鸣，防微杜渐，筑牢防腐思想防线，保持清正廉洁的政治本色，以彻底的自我革新精神抓好自身建设。

八、2021年工作重点

继续贯彻学习党的十九届五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合工作实际，加强党建引领，推进各项工作再上新台阶。

1、努力提高市场管理服务水平。规划市场长远发展目标，坚持疫情防控与创建巩固工作紧密结合，强化市场规范化管理，提升服务质量，努力打造环境优美，管理规范，服务一流的品牌市场。

2、提质招商引资工作。招商引资工作仍然是我局“天字号”工程，加大招商力度，扩大招商范围和影响，在招大引强上下功夫，求突破。

3、继续做好稳定工作。保持稳定，仍是我局的重点工作之一，继续按照《信访稳定工作实施方案》、《稳控工作应急预案》和《领导承包责任制》的要求，强化工作纪律和组织纪律，加大职工思想教育和疏导工作，积极解决问题，确保稳定。

4、强化消防安全，促进市场发展。市场消防安全工作是我局常抓不懈的重点工作。在加强市场规范化管理的同时，严格整治市场秩序。加强消防安全工作力度，严格落实市场安全检查制度。继续加大投入力度，对消防设施和器材及时更新、维护，防患于未然。

5、继续深入开展“大气污染防治”工作。大气污染防治不是一朝一夕、一时一地的工作，而是一项常态化治理的日常性工作。因此，仍需持之以恒、常抓不懈，用“网格化”管理方式高标准、高质量地深入推进工作开展，逐步实现科学化、规范化、常态化管理。

6、抓意识形态建设，推进“两学一做”学习教育制度化常态化向更深层开展。丰富学习载体，强化党员教育，延伸“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入贯彻学习党的十九届五中全会精神，深化党风廉政建设。

7、注重实效，巩固脱贫攻坚成果。按照“六精准”原则，通过开展产业结构调整、项目帮扶和“一对一”帮扶措施，提高脱贫户的收入和生活质量，使“精准扶贫”真正实现脱贫致富。

述职述法报告 篇2

国企述职述法报告

在当代中国经济发展中，国有企业一直扮演着重要的角色。为了推动国企的发展、提高效益、增强竞争力，每年都有大量的工作报告被提交给相关部门进行述职述法。这些报告详细记录了国有企业过去一年的工作成果，并对未来发展方向进行展望。本文将从标题所提到的“国企述职述法报告”着手，详细、具体且生动地描述国企述职述法报告的内容与意义。

在国企述职部分，报告将详细概述过去一年的工作成果。这包括了企业的经营状况、财务指标、新产品研发、市场占有率、员工培训和福利、环境保护等方面。比如，国企A在去年实现了销售额的大幅增长，创造了历史新高；国企B通过技术创新开发出了一系列具有自主知识产权的新产品，取得了显著的市场竞争优势。同时，国企还会详细描述企业所面临的挑战和困难，以及通过采取何种措施进行应对的情况。

在国企述法部分，报告将具体叙述国有企业在法律法规遵守方面的努力和成果。国企作为拥有公众责任的企事业单位，具有遵守法规的特殊关注。报告将详细描述国企在诚信经营、防止腐败、合规经营等方面的举措和成效。例如，国企C制定了一套全面的内部审计制度，确保企业各项制度的健全性和有效性；国企D严格执行反腐败法规，建立了举报渠道，保护员工举报的权益。

在国企述职述法报告中，还将列举国有企业的未来发展方向和目标。报告将详细描述国企在加强内部治理、提高核心竞争力、向高端制造业转型升级、加大创新驱动力度、全面推进可持续发展等方面的措施和计划。比如，国企E计划加强企业内部管理，引进市场机制，提高效益；国企F将推动研发中心的建设，提高自主创新能力，实现产品升级换代。

国企述职述法报告对于国有企业的发展至关重要。通过报告的撰写，国有企业可以全面总结过去一年的工作成果和经验教训，为未来的发展提供借鉴和指导。报告的提交也是对国企管理、员工素质及经营状况的一种外部检验，对于监管部门、大股东和社会公众了解国企情况、评估国企表现具有重要意义。

{网站}小编认为，国企述职述法报告通过详细、具体和生动的写作，将国有企业过去一年的工作成果、法规遵守情况、未来发展计划等内容一一呈现。这不仅可以全面展现国企的努力和成果，而且有助于提高国企的透明度，促使国企在不断提升管理水平、加大创新力度的同时，更好地履行社会责任。

述职述法报告 篇3

述职述法报告是每个员工在公司年度考核中必须完成的一个重要环节，它不仅是对过去一年工作成果的总结和展示，更重要的是为未来的工作方向和目标规划提供参考和指导。近年来，一些员工的述职述法报告出现雷同现象，让人感到担忧和失望。

雷同的述职述法报告缺乏独特性和创新性，往往只是简单地套用模板或者抄袭他人的报告内容，这不仅无法真实地反映员工的工作实绩和能力，更影响了公司对员工绩效的评判和对未来发展的规划。我们呼吁所有员工在撰写述职述法报告时要真实、准确地反映自己的工作情况和成就，切忌虚假炫耀和抄袭他人。

述职述法报告应该突出自己的独特性和特长，全面细致地描述过去一年内自己的工作内容和成果，不仅要注重数据和数字的呈现，更要强调自己在工作中所具备的能力和潜力。例如，通过举例说明自己在项目管理、团队合作、问题解决等方面的能力和经验，展示自己的专业素养和领导才能。

述职述法报告应该注重对未来发展的规划和展望，要明确自己的职业目标和发展方向，提出具体的努力目标和改进方案，为自己的未来职业发展提供清晰的方向和指导。例如，规划未来一年内的工作重点和业绩目标，制定具体的提升计划和学习计划，努力提高自己的职业竞争力和绩效水平。

述职述法报告应该真诚地反映自己的工作态度和价值观，避免虚假炫耀和抄袭现象，要坚持诚实守信的原则，注重自我认知和自我反思，勇于面对自己的缺点和不足，努力改进和提高自己的工作表现和绩效水平。只有这样，才能赢得公司领导和同事的认可和尊重，实现个人职业目标和公司整体发展的良性循环。

述职述法报告是每个员工展现自己工作成绩和能力的重要环节，只有真实、准确地反映自己的工作情况和成就，才能为未来的职业发展提供参考和指导。我们希望每个员工都能以积极主动的态度撰写述职述法报告，展现自己的工作能力和潜力，为自己的个人发展和公司的整体发展做出积极贡献。

述职述法报告 篇4

述职述德述法报告

近年来，我所在的公司面临着持续快速的发展和竞争激烈的商业环境。在这样的背景下，作为一名员工，我意识到自身的责任和使命就是为公司的长期发展做出贡献。为此，我努力工作并不断提升自己，以在职场中展现出色的素质和能力。在过去的一年里，我在工作中不断努力，提高工作效率和质量，注重培养良好的职业道德，同时积极学习相关法律法规，以确保公司行为的合规性。本报告将详细描述我在述职、述德和述法方面所取得的成绩和经验。

一、述职

作为公司的一员，我时刻保持着高度的责任感和工作热情，全力以赴地完成工作任务。过去一年里，我积极参与并完成了多个重要项目，取得了显著的成绩。

我参与了一项市场调研项目。在这个项目中，我带领团队进行了大量数据收集和深入分析，为公司提供了准确的市场情报和分析报告，帮助公司决策层制定了有效的市场营销策略。

我参与了一项产品改进项目。通过与研发团队密切合作，我及时收集用户反馈意见，并将其转化为对产品改进的具体建议。最终，我们成功提升了产品的使用体验，为公司的整体市场竞争力做出了积极的贡献。

我还积极参与了公司内部的团队管理工作。我带领团队建立了高效协作的工作机制，并着重倡导沟通和合作。通过我的努力，团队的工作效率得到了明显的提升，团队成员之间的关系也更加和谐。

小编认为，我在过去一年中通过不断努力和提高自身能力，使更多的工作取得了成功。

二、述德

在职场中，良好的职业道德是我始终坚守的底线。过去一年，我努力培养和践行自己的职业道德，不断提升自己的专业素养和道德水平。

我在工作中克服困难，始终保持高效的执行力。我严格遵守工作时程安排，尽可能在规定的时间内完成任务，以保证公司的正常运营。同时，我注重细节，将工作做到极致，力求实现零错误。

我注重团队合作和协作。我尊重他人的意见并虚心听取建议，及时与团队成员进行沟通，确保工作顺利进行。我鼓励团队成员相互帮助，共同完成任务，营造了一个和谐的工作氛围。

我努力维护自己的职业形象和声誉。我注意言行举止，在工作场所保持良好的形象。我持有正确的价值观，不参与有损公司利益和声誉的行为，并及时纠正身边的不良现象。

通过积极践行良好的职业道德，我不仅在自身形象上得到了提升，也能够影响和带动身边的同事们。

三、述法

在法律法规的层面上，作为一名员工，我时刻保持高度的警觉，并努力确保公司行为的合规性。

我始终遵守公司的相关政策和程序。我认真阅读和理解公司制定的各类规章制度，并确保自己和团队成员严格遵守。我定期更新相关法规知识，以便随时了解最新的法律法规变化，并将其运用在工作中。

我积极参与公司举办的合规培训和研讨活动，提高自己的法律法规水平。我关注行业相关的法规动态，及时分享给团队，并与部门一起制定和完善公司的合规策略。

我通过加强与法务部门和相关部门的沟通，确保公司的各项工作符合法律法规的要求。我注重规避风险，及时向领导汇报可能存在的合规风险，并提出相应的解决方案。

通过对自己在述职、述德和述法方面的总结和回顾，我意识到过去一年里，自己在工作中取得了可观的成绩，并且始终坚守了正确的职业道德和法律法规。我也深知自己还有许多不足之处，需要在之后的工作中不断学习和完善。我将继续努力工作，提升自身能力，并保持良好的职业操守，以为公司的长远发展做出更大的贡献。

述职述法报告 篇5

编办述法述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XX部门的XX，现在向各位领导汇报我在过去一年的工作情况及成绩。

一、工作情况概述

过去一年，我作为XX部门的一名普通员工，按照公司的安排和要求，认真履行了我的职责，并取得了一定的成绩。在这里，我将从以下几个方面对我过去一年的工作情况进行详细描述。

1. 工作内容

作为XX部门的员工，我的主要工作是负责编办工作，包括撰写和整理文件、处理公文、协助编写会议记录等。在过去一年中，我按时完成了部门交办的各项任务，并且为主管领导提供了及时准确的信息和资料。

2. 工作成绩

在过去一年中，我积极配合领导的工作安排，全面完成各项任务，并取得了以下几个成绩：

（1）协助组织重要会议：在过去一年中，我积极参与部门重要会议的筹备工作，包括起草会议议程、准备会议材料、协助记录会议纪要等。通过这些工作，我向领导提供了充分的支持，确保会议的顺利进行和决策的准确执行。

（2）文件管理和处理：我负责部门文件的管理和处理工作，包括文件的整理、归档和传阅等。在过去一年中，我准确无误地完成了每一份文件的处理工作，并确保文件的安全可靠，提高了部门信息的传递效率。

（3）协助撰写重要文件：在过去一年中，我积极配合领导撰写了一些重要文件，包括工作报告、规划方案等。通过与领导的紧密合作，我能够准确理解领导意图，并认真履行我的职责，为领导的工作提供及时有效的支持。

二、工作中的收获和不足

在过去一年的工作中，我收获了很多，并且也发现了自己的不足之处。

1. 收获

通过过去一年的工作，我收获了专业知识的提升和工作经验的积累。通过参与重要会议和文件处理工作，我对公司的运作机制和部门的工作流程有了更深入的了解。同时，我也锻炼了自己的沟通能力和协调能力，在团队合作中学会了更好地与人合作。

2. 不足

在过去一年的工作中，我也发现了自己的一些不足之处。首先，我对一些专业知识还需要进一步学习和深化，以提高自己的工作效率和质量。其次，在与他人沟通和协调工作中，我还需要进一步提升自己的能力，更好地适应团队合作的需求。

三、对未来工作的展望和计划

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力，并为公司和部门的发展做出更大的贡献。具体而言，我将：

1. 深化专业知识学习：通过参加培训和自主学习，不断提高自己的专业水平，提高工作效率和质量。

2. 加强团队协作能力：加强与同事的沟通与协作，做到信息共享和互相支持，共同完成工作任务。

3. 提升个人综合素质：注重个人修养和能力的提升，提高自己的沟通能力、协调能力和问题解决能力，为公司的发展做出更大的贡献。

四、总结

回顾过去一年的工作，我充分认识到了自己的不足之处，并根据自身情况制定了相应的改进计划。我相信，在各位领导的指导和支持下，我会不断进步，以更高的工作标准迎接未来的挑战。同时，我也愿意与同事们一起共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢各位领导对我的关心和支持！

谢谢！

述职述法报告 篇6

工作中严格要求自己，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清政廉洁的作风。积极进取，圆满地完成了各项工作。

1、是协助园领导组织好各项活动。今年以来，我园开展了丰富多彩的活动，如：春季运动会、庆三八感恩活动、读书月活动、新生家长会、中大班幼儿汇操比赛、新生半日开放、幼儿涂鸦墙比赛、区域环境创设评比、教师优质课评比活动、庆新年故事大王、棋类比赛等三十多次活动，每一项活动中，自己都能积极为领导出谋划策，从方案的制定、活动场地材料的投放、过程的组织及活动后数据的统计、活动的总结反思，自己都能积极地投入其中，保证了活动的顺利进行，取得了良好的效果。

2、是协助分管领导搞好幼儿园教学工作。教学是幼儿园工作的重点，是幼儿园办园水平的重要体现。一年来，自己能充分发挥教导主任的职能作用，协助分管领导做好幼儿园教学和教师的培训工作。深入班级听课、观察区域活动的组织达百余节，在此基础上及时与教师交流反馈，不断提高教育活动和区域活动的组织实效；按时检查教师的备课情况，上半年负责全园教师备课和教育笔记的检查，下半年负责中班教师的备课检查，每次都能认真给予指导与反馈，提高教师的专业水平，促进孩子的发展；另外还尝试写人文日记的方式增加与教师的交流，在三八节、六一和新生入园后撰写了（同样的三八别样的收获）（台上台下都精彩）（难忘入园第一天——写给小班的老师）通过网站与老师沟通，肯定教师的工作，激励老师的工作积极性。参与指导的活动（小鸡出壳）获章丘市优质课。

3、是努力做好家长工作。年初，制定了切实可行的家长工作计划，并鼓励教师在此基础上结合自身实际，创新家长工作。一年来，先后组织开展了2次家长委员会会议，充分利用幼儿园网站组织了“讲述亲子故事分享家教经验”征文比赛，先后3次向家长发放问卷，对家长提出的各项的意见和建议及时进行仔细统计整理总结，为下一步的家长工作提供依据，下半年对于家长撰写的优秀经验文章尝试进行互动反馈并推荐到网站首页。日常中关注教师的常规家长工作开展情况，定期检查并收集家教园地内容，协助教师先后组织了亲子玩教具比赛、中班家长专题讲座、大班幼小衔接专题讲座等家长活动。

四是认真做好总结宣传工作。为了把我园的优秀经验和好的做法进行推广，一年来，自己努力做好宣传工作。参与幼儿园首页的新闻动态、家园互动、阳光宝贝等栏目的撰写与编辑，积极参与幼儿园外墙的环境、宣传橱窗的设计制作，及时对我园的各种先进经验、组织的活动进行宣传报道，先后在山东学前教育网、章丘报、章丘教育信息网、章丘电视台发表新闻40余条，为我园的宣传作出了自己的努力与贡献。另外，按照省十佳幼儿园争创工作的要求，先后整理幼儿园班级各类工作计划、各类观察记录、各类活动的过程资料、教师优秀成果集锦等档案资料。对每种材料都进行了仔细的收集、完善、分类打印，使我园的教学工作材料更加规范更加条理。

述职述法报告 篇7

乡镇乡长述法述职报告

近年来，我担任乡镇乡长，是一份充满挑战的工作。在这段时间里，我始终将依法依规治理乡镇作为首要任务，努力做好乡镇工作，助推经济社会发展。

我认真学习国家法律法规，不断强化自己的法制思维。在工作中，我始终把法律放在第一位，以法为准绳，坚决不做违法的事情，做到诚信守法。在治理乡镇中，我着重加强对乡村建设、土地管理、环境保护等方面的法制建设，完善相关配套制度，确保乡镇的发展在法治轨道上运行。

我加强了与上级政府的沟通和协调，积极落实上级政策。在工作中，我与县政府、相关部门保持密切联系，及时反馈乡镇工作情况，协调解决工作中的矛盾和问题，积极争取上级支持，确保乡镇工作顺利进行。在贯彻执行上级政策方面，我及时落实上级政策，确保政策执行到位，取得了上级领导的肯定。

我注重发挥团队作用，建设一支忠诚、担当、高效的工作团队。在团队建设中，我提倡团结协作、相互信任、信息共享，鼓励团队成员勇于创新，积极发挥各自的优势，形成了矛盾互补、协调一致的工作风格。通过团队合作，我们共同努力，取得了一系列成绩，为乡镇的经济社会发展贡献了力量。

我重视与群众的联系和沟通，积极倾听群众意见和建议。在日常工作中，我走进村民群众家庭，了解他们的生产生活状况，听取他们的意见和建议，及时解决他们的困难与问题，增强了与群众的亲近感和信任感。在发展乡镇中，我将群众的利益放在首位，带着群众共同发展，努力实现乡镇社会和谐稳定。

总的来看，担任乡镇乡长以来，我在依法依规治理乡镇、加强与上级政府的沟通协调、发挥团队作用、与群众沟通等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但也要清醒认识到，在今后的工作中，还存在诸多不足之处，需要不断提高自身素质，加强团队协作，为乡镇的发展做出更大的贡献。我将继续努力，发挥自身优势，履行好乡镇工作职责，服务好乡村人民，助推乡镇经济社会发展。感谢上级领导的支持与信任，感谢乡镇干部群众的配合与支持，我将不负重托，继续努力奋斗！

述职述法报告 篇8

述法的述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年里的工作情况。在过去的一年里，我在公正、有序、高效、务实、创新的原则下，尽心尽力地完成了自己的工作任务。

今年，部门在党委的正确领导下，以转型升级为主线，努力推动企业更好地适应市场需求和行业发展的要求。作为一名述法，我也积极配合并贯彻落实了公司的发展战略，下面我将从以下几个方面详细介绍我在过去一年中所做的工作。

我在提升业务水平方面做了大量的努力。作为部门的一员，我深知自己在业务上有较大的提高空间，因此我积极参加公司组织的各类培训与学习，提高自己的专业知识与技能。在过去一年中，我针对本职岗位提出并落实了一系列的工作计划，通过不断的学习与实践，不断提高我的岗位操作技能。在业务开展过程中，我始终保持对法律法规的高度敏感性，积极与部门其他人员沟通、交流，及时解决遇到的问题，确保工作顺利进行。

我在团队协作方面也做了一些积极的尝试。作为部门的一员，我深知一个高效的团队协作是实现部门目标的重要保障。在过去一年中，我积极参与部门内的团队建设，通过与同事密切合作，加强沟通与协作能力，共同应对各类业务和问题。在团队协作过程中，我始终坚持和睦友善的原则，用积极向上的态度影响他人，提高团队凝聚力和工作效率。

另外，我还积极参与并组织了一些与业务息息相关的培训和会议。通过参与这些活动，我了解到了许多新的业务发展动态和趋势，增加了业务拓展的思路和方法。同时，我还积极与其他部门和企业建立紧密的合作关系，通过合作共赢的方式实现互利互惠。在推动公司转型升级的过程中，我为公司挖掘了一些新的合作机会，为公司带来了一定的盈利。

我还加强了自己的业务学习和知识更新。在法律法规、行业政策和业务知识等方面，我不断阅读相关文献资料，关注行业动态，提高自己的技能水平。同时，我还充分利用公司提供的学习资源，积极参加各类培训班和学习活动，不断扩充自己的知识储备。

在结束报告之前，我要对给予我支持和帮助的领导以及与我并肩奋斗的同事表示衷心的感谢！是大家的支持和帮助，让我在这一年里取得了一些进步和成绩。同时，也要感谢辛勤付出的同事们，是你们一同努力才有了今天的成绩。

我相信，在各级领导的正确领导下，公司一定能够在新的一年里迎来更加繁荣和奋进的发展。作为一个普通的员工，我也将立足本职岗位，不断学习与进取，为公司发展贡献自己的力量！

小编感谢您的阅读！

述职述法报告 篇9

（一）纪检监察工作有了新举措

一是进一步加大政务公开力度。继续强化对党员领导干部行使权力的有效制约和监督，加强对人财物管理使用和关键岗位监督，从源头上预防了腐败现象的发生，努力打造“阳光民政”。今年6—9月份，按市政府统一部署，完成民政系统行政权力在网上公开透明运行工作。共梳理上网公开的民政行政权力有8类82项，编制了民政行政权力目录，绘制了内、外权力运行流程图164张。二是进一步规范行政执法制度建设。继续围绕管好人权、财权、审批权和执法权，结合民政工作发展新形势需要，不断推进制度创新和完善各项制度。10月份，按市政府统一部署，推进民政系统“集体审议、阳光问责”工作机制开展，出台了《仪征市民政局执法问责暂行办法》。三是进一步强化民政专项资金管理使用情况监督检查。3月份，对全市10个乡镇民政专项资金使用进行了2次执法监察，通过专项执法监察，既加强对民政专项资金的管理使用，又杜绝违纪违规现象的发生。

按上级统一部署，结合扬州市检查；配合省厅进行了抽查。还加强对下属单位的监督力度，对殡仪馆、福利中心、干休所、烈士陵园管理处、福利厂局直属事业单位的财务状况进行了审计，使之经费合理正确使用。四是开展了“七个正确对待”等主题教育活动。在坚持正面教育、自我教育的基础上，加强警示教育，开展丰富多彩的教育活动。4—7月份，开展“七个正确对待”主题教育活动；5月份，开展预防职务犯罪警示主题教育活动，组织党员干部到扬州市预防职务犯罪警示教育基地参观学习；7月1日，还组织局机关党员干部学习《廉政准则》，特别邀请市纪委相关负责同志就《廉政准则》学习作专题辅导讲座。五是开展廉政文化宣传教育。定期组织收看反腐倡廉电教片，以案例典型说纪，进行警示教育，把学习教育贯穿到日常工作和管理的各个方面，做到反腐倡廉学习教育经常化、制度化，警钟常鸣；发挥烈士陵园廉政教育基地的作用，组织党员干部参观市廉政书画展览教育馆，加强对党员干部廉政文化熏陶；推进廉政文化进社区，组织社区有文艺特长的居民创作、编排廉政文艺节目，参加文艺汇演，使廉政文化自然融入社区群众的日常生活之中。

（二）福利彩票发行工作有了新业绩

20XX年，全市电脑投X站数量达到76个，新增了6个福彩专营站点。共销售福利彩票3185万元（注：去年共销售2387万元），其中电脑票2467万元，“刮刮乐”605万元，“中福在线”113万元。实现全年完成扬州下达销售任务的基础上突破3040万元这一销售目标，较去年同期相比增长13%左右。

（三）福利企业管理有了新政策

一是开展20XX年度全市福利企业年审。全市108家福利企业参加年检年审，99家福利企业按标准年审合格，2家福利企业停产，7家福利企业整改，通过年审，进一步端正了我市福利企业的办厂方向，严肃了国家的税收政策，维护了残疾职工的合法利益，促进了福利企业的健康发展。二是严格福利企业认定和增加残疾人变更登记。全市共新认定福利企业6个，变更登记61次。福利企业残疾人增减变更登记64（件）次，新增福利企业残疾人就业146人。三是维护残疾职工权益。在福利企业管理中，重点抓好残疾职工“五金”的缴纳、最低工资的发放到位等待遇方面的落实，切实维护残疾人职工的合法权益。全市现有福利企业114个，职工6502人，实现残疾职工就业2247人。四是做好推进福利企业改制工作。根据市政府市长办公会议精神，去年11月以来，会同市发改委，从全市福利企业现状出发，区别不同情况，分类推进，严格按规范程序组织实施。截止20XX年11月底，全市实际需要进行改制的61福利企业中，已按改制程序完成47个。

（四）民间组织管理工作有了新作为

20XX年，全市共成立登记社会团体12个、民办非企业单位8个，注销社会团体68个，变更登记社会团体23个、民办非企业单位2个。一是抓了民间组织年检。按照年检要求，对各社团和民办非企业单位依法执法。全市有139个社团和64个民办非企业单位参加了年检。二是召开行业性社团与行政机关脱钩工作会议。4月份下发《关于加快推进行业协会与行政机关脱钩的实施意见》，提出行业协会要从机构、工作人员、财务、职能等方面与政府及其部门彻底分开。确定25个行业性社团需要脱钩，涉及机关部门14个。目前已完成脱钩变更22个，还有3个未办理。借助脱钩工作，全市注销农业产业化行业协会组织61个，达到了按照上级要求，注销一批、脱钩一批、理顺一批、规范一批民间组织的目的。三是8月份召开社会团体清理“小金库”专项治理工作会议。由纪委、财政局牵头组成联合检查组，印发仪征市社会团体“小金库”专项治理实施方案的通知，确定对15个社团财务进行了检查，从规范社会团体业务主管部门管理行为，提高社会团体发展水平，更好地服务社会、服务群众的高度，做好从源头上防治社会团体“小金库”专项治理工作。

（五）信访工作有了新思路

20XX年，共登记受理来信42件，办结42件，接待来访662人次，来信来访办结率100%，群众基本达到满意，推动了民政事业的发展和社会的稳定。认真参与“行风热线”和“12345市民服务热线”活动，认真组织收听省、市行风热线，全年2次与群众面对面交流，倾听群众的意见，及时办理群众投诉和咨询问题，特别是对“三个特殊群体”（困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿群体）信访工作扎实到位。此外，还做好春节、“五一”和上海世博会期间等重大节日信访维稳工作。在抓局信访工作中，确立以倾听群众呼声、解决群众困难、维护社会稳定为宗旨的信访工作新思路，以畅通信访渠道、提高办信效率、规范办信程序为抓手，结合我市民政工作实际，认真开展信访的排查、化解、稳控工作，信访工作确保措施得力、问题化解到位和从源头抓起，较好的完成了年度工作任务。

述职述法报告 篇10

述职述廉述法述学报告

2012述职述廉述法述学报告

（金坛市交通运输局 徐科峰）

一年来，本人在局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设有关规定，按照工作分工，认真履行职责，较好地完成了所分管的行业管理、政策法规、行政执法、物价、信息化建设、行政审批、安全生产、环境保护、人事等方面的工作。现将一年来的主要工作和廉政建设情况总结报告如下：

一、加强政治业务学习，提高为民服务能力

在政治上本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉参加局党委理论中心组的学习，参听公务员“周末课堂”讲座，积极学习党的十八大报告，深刻领会报告精神，并在实际工作中认真加以贯彻执行。按照市委的要求，积极开展“创新驱动加速年”活动，一心一意推进“五个金坛”建设。注重政风行风建设，积极参加“政风热线”，述职述廉述法述学报告

及反光膜等安保设施全部安装到位。在去年开通21条镇村公交线路的基础上，今年分别开通了“九村—许巷”、“上阳—薛埠—罗村”、“丰产—社头—唐王”等8条镇村公交线路。截止8月份，全面完成了29条镇村公交线路开通工作，使开通率达100%，实现了七镇一区镇村公交的全覆盖。

（二）科学编制《金坛市公共客运交通规划》。2012年5月经市政府研究，同意编制《金坛市公共客运交通系统规划》，由上海城市交通设计院承担该项编制任务，编制主要包括城市公交、城乡客运、镇村公交和城市出租车等内容。在前期资料收集、现状调研和调查走访的基础上，完成了中期规划成果编制，并在10月份组织召开了中期咨询会。与各镇区、部门进行了多次的意见征求，沟通落实修改意见，不断完善规划成果。12月4日召开了送审成果专家评审会，顺利通过了专家评审，并根据终期评审意见，对规划文本进行了进一步的修改和完善。通过规划，建立运行高效、布局合理、畅通有序、资源共享的一体化城乡公交客运系统。

（三）建成金坛市交通运输综合服务信息中心。交通运输综合服务信息中心于今年4月份完成系统项目招投标，6月底基本完成中心端和279辆城市出租车车载端建设，7月中旬完成了初步验收进入试运行。同时，在全省县级市率先开通了“”电话招车服务。

信息中心现在主要担负着出租车电召服务、电话投诉集中

述职述廉述法述学报告

简和统一的任务。

（六）城市出租车管理。围绕《金坛市市区出租汽车服务质量考评细则（暂行）》，对出租车从车容车貌、经营行为、文明服务、安全行车等方面进行百分考核，每月通报成绩，并在金坛电台“交通之声”栏目开通出租车每周动态报道，表扬好人好事，曝光违法违规行为，使市民对出租车管理有了更加全面的了解，促进出租车行业健康有序发展。

在出租车管理中建立了双月对话机制，通过与出租车驾驶员代表面对面的交流，进一步了解驾驶员的需求，解释管理的相关政策和规定，及时解决驾驶员反映的问题，增加了管理者与被管理者之间的感情，坚定了为出租车行业发展共同努力的信心，双月对话机制通过实际运行取得了较好的效果。积极开展公益活动和志愿服务，在全市出租车行业组建了出租车“爱心车队”，并设立了“爱心基金”。在学生高考、建军节、重阳节等节假日积极开展送温暖献爱心活动，为特定人员免费服务，积极利用“爱心基金”扶危帮困，发挥作用，树立了城市出租车良好形象。

（七）安全生产监管。围绕交通运输安全与平安交通建设工作目标，分解安全监管工作任务，责任明确到基层各单位。以构建和谐交通为己任，进一步完善安全监管体系，建立应急保障机制，严格履行安全监管职责，深入开展了 “安全生产年”、“安全生产月”、“打非治违”等各项活动，一年来通

述职述廉述法述学报告

建房、违规购买经济适用房等情况；无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；按规定报告个人有关事项。

能严格要求自己，正确对待现实社会，不与人攀比，保持良好心态，刻苦学习，努力工作，积极进取。

在以后的工作中，我要进步加强政治业务学习，保持廉洁自律的作风，求真务实，遵纪守法。围绕分管工作，深入基层，调查研究，遵循客观规律，不断开创新形势下行业管理的新路子、新方法，积极、稳妥地做好本职工作，更好的服务交通运输事业。

2013-1-5

述职述述法报告法院

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述职述述法报告法院【篇1】

本人在院党组的领导下，上级法院的指导下，在全庭于警的支持和配合下，我所负责的刑事审判工作较好地完成了的一各项责什目标，且达到了上级法院对刑事审判工作的要求，圆满完成了刑事审判王作。为打击犯罪，保护公民合法权益，发挥了积极作用。今年我共收公诉案件40件.结案40件，结案率100%，收自诉案件7件。审结7件，结案率为100%。这些案件均在法定审限内结案，符合公开审理的案件全部公开审理。当庭宣判率达到87%。虽然今年的收案数较往年少，但却呈现了附带民事诉讼案件增多、案件性质及案情复杂的特点。今年主要做了以下几方面工作：

一、加强政治学习，提高政治素质思想是行动的先导和动力，只有思想提高了，解决好自己的意识形态问题，才能树立崇高的理想和信念。我不断加强政治学习，认真学习党的各项方针政策，使自己的思想跟上时代的步伐，努力实践“三个代表”重要思想，充分认识法官自身的使命和职责，时刻牢一记着自己是一名人民法宫，手中的权利是人民给的，只能为人民谋福利，大局意识强，服务意识强，廉洁执法、秉公办案，自觉维护法律的尊严。二、办铁案，为经济建设提供优质服务刑事审判工作是法院的一项重要工作，案件的质量是这项工作的命脉，只有将案件办成铁案，才能真正起到打击犯罪，保护人民的作用，才能为国家的经济建设提供优质服务，为此在工作中尽职尽声·兢兢业业，所办案件做到了“三无”，无关系案、无金钱案、无人情案;也无审限案件，做到了程序合法，适用法律正确，量刑适当，依法应开审理的案件全部公开审理二为确保案件的质量还实行勤汇报，多沟通的方式，以得到方方面而的理解和支持，对疑难、复杂及重大影响的案件主动向院领导、县政法委、上级法院及同级检察机关进行情况沟通。，坚持严格执法，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法津关，所办案件匀做到“两个基本”，且适用法律正确，经得起法律和历史的检验，严厉打击了严重刑事犯罪，震慑了犯罪，净化了社会环境，保护了公民的合法权益，，为社会稳定奉献了力量。

三、注重法律效果和社会效果的统一

打击犯罪是为了社会稳定，因此在打击的同时兼顾社会效应。

⒈对于未成年人犯罪，根据未成年犯思想幼稚心理承受能力差特点，坚持“寓教于审”的原则，着重帮助他们查找犯罪原因，引其目发地认一识自己对社会造成的危害，进行就案讲法教育，坚持动.以睛、晓之以理，使他们萌发认罪、悔罪和改正的决心，使其树立新做人的信心和勇气，在适用刑罚时，坚持以教育为主，惩罚为辅原则，从有利于挽救未成年犯罪的角度出发。案件审结后，不是把-推向社会了之，而是进行跟踪考察，了解他们改造的思想状况，解·他们的一些实际问题，促使其向正确有益的方向转化，并与基层有单位建立“跟踪帮教”网络。实行全方位、全程管理，努力为他们奋造一个良好的改造环境，此外还对未成年犯罪进了研究分析，并制定相应措施，向当地党委、政府、学佼等提出方法建议，亲自到学样进行法制宣传，以便坝防和减少未成年人犯罪。

⒉维护被害人合法权益，减少不稳定因素打击犯罪，保护人民是刑事审判工作的职责，如何保护这是现实问题，因大多数犯罪分子经济条件差，判决后被害人的经济损失难以得到执行，针对这一现象，在办案中坚持二个有利一于，即有利于社会稳定，有利于被害人挽回经济损失，因此办理附带民事的案件时，在查清事实的基础上，耐心、细致地做双方当事人的工作，首先使双方矛盾化解，然后促成双方达成赔偿协议，使被害人的经济损得到赔偿，心理得到安慰，使被告人从内心认识到自己的错误，不致今后双方结怨再次发生冲突，今年我院的附带民事诉讼案件的调解率明显提高，为社会稳定做出了贡献。

四、一身正气，两袖清风

认真贯彻执行中政委和最高人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、《法官法》规定的不准有的“十三种行为”，省委政法委的《约法三章》，省法院的《六个严禁》，处处严格要求，以身作则，做到清正廉洁，为了更好地维护法官形象，树立执法权威，刑事庭还制定了廉政制度，错案追究制度，自觉抵制不正之风的侵蚀，摒弃特权思想，以高度的责任感，认真办理每一件案件，坚持以“服务”为指南，视“服务”为工作的生命线，文明办案、礼貌待人，办案宗旨是公开、公正、公平。在当前不正之风的大气候下，工作中被亲情、友情关系干扰的情况是在所难免的，我始终坚持这样一条原则“不吃不占、剖析案情、如实讲明、依法办案”，对说情的人，晓之以理，尽量争一取他们的理解和支持，有的当事人拐弯抹角，通过关系来请吃饭、„送礼，都被拒绝，为此也得罪了一些亲戚、同学，但保住了天平侧吹斜。

五、存在的问题业务学习还抓的不够，因为新的法律法规及司法解释不断出台，且„当事人的法律意识不断增强，这就需要我们法宫要较高的业务能力，才能适应形式的需要，客观上工作忙是现实，但主观上还是欠主劝，经后我们要变被动为主动，进行系统深刻的学习，为工作奠定扎实的基础：总之虽然做了一些工作，收到了一定效果，但还存在一些问题和差距，这就需要我们在认识上进一步提高，不能满足现状，再加大力度把刑事审判工作真正提高到更高的层次。

述职述述法报告法院【篇2】

区委提出的领导干部廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。我感到，正气是一个单位的精神栋梁，邪气是滋生腐败的温床，正邪不相容，此消必彼长。一个好的法院，一定有其引以为荣的法院文化和良好院风，这是一笔精神财富，必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此，去年，我和院党组提出了“正义、严谨、务实、关怀”的8字院风，使全院的建设和发展保持了良好的势头。

(一)必须高度重视人才的选拔和培养，防止选人用人中的不正之风

我体会到，作为一名领导干部，既要爱护人才，更要合理使用和大力培养人才，这是对党的事业负责的表现。在选人用人中，我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和区委组织部门的有关规定，选拔审判员和中层干部都经竞争和民主议事程序，保证干部选拔任用的民主化，让优秀人才脱颖而出，基本做到了法院内部人尽其用。

(二)必须具有改革创新精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推动法院各项事业不断发展

在工作中，我坚持解放思想，实事求是，与时俱进，自觉做改革的促进派。能够着眼于法院的更大发展，提出全院的工作目标;提出法院工作必须置于党的领导和人大监督之下;主动适应我国加入wto的新形势，牢固树立为经济发展大局服务的指导思想;能够结合全院工作实际，积极探索加强法院管理和监督的思路和途径，先后在全院推行了一系列工作举措，从而使法院工作始终充满活力。

(三)必须坚持以调查研究为先导，才能正确把握全局，准确决策，才能创新机制、深化改革，才能不断探索法院工作发展的新领域和新境界

我深深感到，调查研究是提升领导水平、促进法院发展的重要基础。一年来，我始终坚持在调查研究和广泛讨论之后，再作决策，切实保证决策的科学性和民主性。由于坚持以调查研究为先导，我们作出的任何决策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主动权。

(四)必须具备敬业奉献精神，才能在法院领导岗位上有所作为，才能不断开拓工作新局面

我觉得，领导既是职务，是荣誉，更是责任，在任何情况下，都没有理由放弃责任，甘居落后。在广陵法院担任院长，我始终感到有四种考验，一是重大责任的考验。既要圆满完成法律赋予的神圣使命，又要搞好内部管理;二是巨大压力的考验。既要带领全院完成繁重的审判任务，又要处理错综复杂的各种矛盾，维护稳定促进发展;三是廉政建设的考验。既要洁身自律，又要抓好全院的廉政工作，还要抵御社会上各种诱惑;四是优胜劣汰的考验。既要完成各项任务，又要争先创优，还要不断研究新问题，继续前进。面对艰巨任务和考验，我不要求自己是全才，但要始终保持强烈的事业心和高度责任感，时刻把全院的事业挂在心上，因此，能够发扬立足岗位、无私奉献的精神，谋全局，把方向，扑下身子，一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我们广陵法院来之不易的良好工作局面，更加感谢全院干警对我工作的理解帮助和支持。

总结一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，我只是尽了一名领导干部应尽的职责，做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，还存在不少问题，突出表现在：深入审判一线调查研究，了解工作还不够，掌握情况还不全面，不深入;对已经布置的工作还需要加强检查督促，有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到位;与干警谈心交流的面还不广，对干警的思想状况了解不够，对干警反映的有些问题办理速度还不快，解决还不太及时。就全院工作而言，队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要，少数法官的司法观念、业务能力与法院工作发展的要求不相适应;少数法官工作作风不实、职业操守不强，办案质量和效率还不高，违法审判情况仍有发生。全院经费紧张，“两庭”建设尚未达标完全，法院概念规划定点困难较大，对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为全院发展作出更大的贡献，以此回报党和人民的信任。

述职述述法报告法院【篇3】

我于今年5月份任XX区人武部政治委员，现将今年以来在工作、学习、思想、生活等方面的情况向各位领导作简要汇报。

今年以来，我能严格按照“抓思想打基础，抓落实求发展“的思路，恪尽职守，不断提高自身素质，积极投身人武部的建设。

一是抓班子、讲团结，强化集体领导功能。自觉做到“五不”即：在权力面前不争大小，在成绩荣誉面前不争多少，在问题责任面前不推诿、扯皮，在生活琐事上不计较纠缠，在研究讨论问题时不自以为事、固执己见。以实际行动带动和影响班子，经常组织“一班人”学习党和国家的大政方针，学习上级文件精神和指示规定，带头执行，做到不打折扣、令行禁止，通过有效的思想引导，党委“一班人”能够自觉做到不为小家所累，不为小事分心，保持了良好的精神状态，饱满的工作热情和坚定的理想信念，维护团结的思想进一步牢固。

二是抓教育，强思想，培养干部职工良好道德情操。抓教育固根本，坚持从政治上、思想建设上把握干部职工，确保人员思想的纯洁和稳定。为了更好地为干部职工“领好航、导好向、把好关”。教育中区分层次，干部职工各有侧重，通过集中教育、个人自学、体会交流、检查评比，使其政治信念进一步坚定，思想根基更加牢固。针对新形势的变化，社会的影响，给干部职工带来的思想问题的实际，能经常与干部职工谈心谈话，了解掌握思想反映，及时摸清思想底数，搞好行为引导，真正让大家明白哪些话不能说，哪些事不能做，哪些东西不能信，哪些场合不能去，帮助他们树立正确的人生观、价值观，真正处理好个人与集体利益的关系，以大局为重，听招呼、守纪律。充分发挥政治理论的先导作用，把思想政治工作贯穿到工作、训练、管理中去，使大家热爱本职，服从命令，奉献岗位的意识不断增强，以饱满的工作热情投入到实际工作中去，确保年度任务的圆满完成。

三是抓学习、强素质，把好人武工作政治方向。根据上级党委首长要求和指示，自觉树立学习就是工作，学习就是责任，学习就是创新，学习就是进步的理念，注重在学习中规范言行、陶冶 情操、培养德行、提高素质。认真落实党委成员每月不少于两天的学习制度，自觉做到学习有计划、有目标、有重点、有体会、有总结，切实在真学真用上下功夫。另外，坚持理论与实践相结合，切实把学习的过程当成研究新情况，分析新矛盾，解决新问题，掌握新知识，摸索新经验的过程，广泛开展调查研究，用所学理论指导工作，教育部署，搞好决策，解决干部职工中出现的现实问题，确保人武部发展的正确方向。

一是严制度，增进班子团结。认真贯彻“十六字”方针，用制度规范和运转党委班子的工作。在研究重要工作，大项经费开支等问题时，坚持民主集中制，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，尤其是在经费的开支使用上，坚持党委集体理财，严格按照财经纪律的要求执行。按规定程序和权限报批。

二是重协调，增强整体合力。带头落实党委成员定期交心通气制度，及时与其他成员沟通思想、交流信息，学习其他成员的优点和长处，了解其他成员的工作情况，及时提出建议。同时，自觉运用好批评与自我批评的武器，与其他成员自觉做到在思想上常交流，工作上常“补合”，生活上常监督，小节上常提醒，在坚持集体领导，增强班子集体合力上起到了“粘合剂”作用，“一班人”团结配合，在人武部的全面建设中形成了齐抓共管的局面。

在工作作风上我能够严格要求自己，自觉遵守纪律，工作上高标准，生活上严要求，扑下身子抓落实，真正做到工作干在前，重大任务走在前，以脚踏实地，艰苦朴素的作风带动单位的风气建设。

一是转变作风抓养成。我们结合单位的实际，制定了干部职工管理措施，做到日检查、周小结、月讲评，用制度化促进管理工作的经常化，使干部职工始终保持良好的精神状态，扎实的工作作风，四个秩序有了明显增强。

二是真抓实干搞建设。我们大力弘扬“三实”作风，始终瞄准人武部建设存在的问题和薄弱环节做工作。认真落实领导下基层工作制度，经常深入基层，及时指导，了解情况，勇于发现和解决问题，搞好调查研究，认真探索民兵政治工作的路子，创新思维、改进方法，力求出好成绩，创造性地抓好各项工作落实。

三是主动协调谋发展。针对人武部的工作性质，搞好与地方党委政府关系的协调，得到他们的支持帮助很重要，我们做到主动联系，经常汇报工作，积极参加地方的经济建设，认真做好拥政爱民工作，邀请党政领导参与部队的一些重大军事活动，增进军地之间的鱼水关系，把人武部的建设列入地方党委政府的议事日程，取得了明显效果。

在廉洁自律上，能够带头遵守纪律，廉洁自律、艰苦奋斗。工作中，树立高标准，带头学习研究，带头提高素质，带头查找问题，带头开展批评，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，在事关干部职工的切身利益的热点敏感问题上，把握政策，坚持原则，不搞暗箱操作，不搞庸俗关系，不搞亲疏远近，以公开求公正，自觉维护好大家的利益。同时，坚持事业为重，自觉用党章、党纪约束自己的行为，强化自我监督，诚心接受组织监督，虚心接受群众的监督，保持良好的人品官德，维护了班子的良好形象。生活中，努力做到不该说的话不说，不该要的东西不要，不该信的事情不信，不该去的地方不去，自觉营造健康和谐的“工作圈”、“生活圈”、“交际圈”，保持领导干部的良好形象。

(一)理论水平还不够高。一是理论素养和思维层次还不够高。二是用科学理论改造世界观和指导工作还不够。三是用先进理论解决干部职工现实思想问题的方法还不够灵活。

(二)创新思维能力还不够强。一是思想还不够解放，观念还不够超前。二是抓工作的高标准、高质量意识还不够强。三是对新形势下民兵预备役建设的特点、规律研究探索的不够。

(三)工作作风还不够深入。一是深入基层抓民兵政治工作还不够。二是对制约人武部建设的疑难问题调查研究不够，解决问题的力度不大。

(一)加强学习，不断提高抓大事，统览全局的能力。抓好政策理论的学习，在事关全局、事关原则、事关人武部建设方面的一些根本性问题上，始终保持清醒的头脑和坚定的政治立场。

(二)团结协调，抓好党委班子的组织建设。在重大问题、重大任务和重要项目上把好关口，负起责任。认真开展批评与自我批评，及时研究和解决班子建设中存在的问题。正确处理个人与组织、与班子成员之间的关系，带头维护党委的权威，保持集体领导的严肃性和规范性。

(三)创新思维，勇于开拓进取。更新观念，解放思想，创造性地落实好上级指示。深入研究新形势下民兵预备役建设的特点和规律，积极主动地解决人武部建设中的矛盾和问题。积极协调地方党委、政府的关系，力争得到对人武部建设的大力支持和帮助，使人武部的全面建设有新的进步。

述职述述法报告法院【篇4】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!时光飞逝，20xx年的繁忙工作转瞬已成为历史，我们已经迎来了崭新的20xx年。在辞旧迎新之际，要衷心感谢院党组的正确领导和悉心关怀，感谢分管院长的具体指导和督促指正，感谢同志们的鼎力帮助。20xx年是异常忙碌的一年，我立足本职，踏踏实实，以饱满的工作热情，认真完成院领导交办的各项任务，及时审理、调解案件，无一案超审限，较为圆满地完成了年度各项工作任务，现将一年来的履职情况、自身建设廉洁自律及今后的工作打算做一汇报，恳请批评指正。

　一、履职情况

作为一名党员、一名法官，我始终坚持党的领导和拥护党的政策，政治立场坚定。把“公正执法，一心为民”作为工作的指导方针。牢记群众利益无小事，在接手每一件案件时，不论案件当时人身份、地位如何、不论案件标的额大小，不论案件当事人社会关系，我都会一视同仁，认真对待每一件案件，注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审中细心听取双方的陈述、辩论，认真核实证据，查清案件事实，根据案件的具体情况，找准问题的切入点，只要有百分之一的希望，就要尽百分之百的努力进行调解，不错过一丝调解机会。我知道，这些工作离不开庭长及庭室里每一位同志的协助，而我作为副庭长，我也积极当好庭长的得力助手。从20xx年11月至20xx年4月底，我所在的民事二庭共受理176案庭前调解案件，我同冯庭长及庭室里所有同志做了大量的应诉、举证的准备、庭前调解及开庭通知准备工作;从20xx年5月至12月，我个人共受理民事案件91件，涉及劳动争议案件43件、婚姻家庭案件20件、机动车交通事故责任纠纷10件、民间借贷案件5件、买卖合同纠纷7件、其他类6件。以上案件结案64件，其中判决27件、调解19件、撤诉16件、驳回起诉2件，已结案件全部做到文书上网;未接27件：其中有23件系劳动争议案件，因劳动争议案件涉及劳工关系，处理必须慎重，现在正在积极妥善的处理中，其他4案有两案尚在鉴定中、两案未到开庭时间。结案率70%，调撤率38%。

　二、 自身建设及廉洁情况

认真学习政治理论和法律本职业务知识，努力提高自身素质为了更好地适应审判工作的需要。认真对照学习中央政法委以及最高人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“五个严禁”以及《法官法》规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中做到了廉洁自律，正确运用国家和人民赋予的审判权，不以案谋私、不办人情案、关系案、金钱案、办案不拖延、对当事人不偏袒，自觉抵制不正之风。做到了廉洁执法、秉公办案，积极树立自身良好的法官形象。

　三、存在的问题及今后的工作打算

回顾过去一年的工作，我明显感觉到20xx年案件数量增多，新类型案件的出现，以及个案不同复杂的情况、办案人员少、自身理论知识不够充足的现状，明显感觉到有些压力，使我更加觉得学习的重要性。在过去有些案件的处理过程中难免有时会出现急躁的不稳定、不全面的处理方式，在今后的工作中一定细心改正。

在新的一年里，我打算进一步提高、增强服务大局意识、树立团队意识、避免机械办案、就案办案的思想和现象，努力把握好办案的法律效果和社会效果的统一，将司法为民理念进一步深入到头脑中，进一步加强重视对当事人的诉讼指导和解释工作，进一步提高工作效率，加强调解力度，不断学习，更新知识，不断提高法律适用水平、庭审驾驭能力，加强对新情况、新问题的深入研究，更好地适应新类型或疑难复杂案件的审理，在工作中注意谨言慎行、文明执法、树立良好的执法形象。

总之，我们将感恩生活，执着努力。20xx年隆重而来，新的一年充满期盼，期盼中载满祝福，愿我们山阴县人民法院的工作在新的一年中蒸蒸日上，愿我们每一位同志健康快乐平安。

谢谢大家!

述职人：

述职时间：

述职述述法报告法院【篇5】

20xx年，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、政协的监督支持下，区政府班子切实履行从严治党主体责任，贯彻落实中央“六稳”工作要求，在复杂多变的外部环境下，大力克服经济下行和传统产业转型压力，抢抓机遇、务实苦干，全区经济社会发展总体趋稳，保持了健康发展的良好势头。截至三季度，累计完成地区生产总值xxx.xx亿元，同比增长x.x%;截至xx月份，固定资产投资xx.xx亿元，累计增长xx.x%;规模以上工业增加值xx.x亿元，同比增长x.x%;公共财政预算收入x.xx亿元;社会消费品零售总额xx.xx亿元，累计增长xx.x%;截至xx月底，外贸出口额xx.xx亿元。一年来，区政府始终坚定政治立场、保持政治自觉，全面加强从严治党，党内政治生态进一步清正。现述职述廉如下：

一、加强班子建设，政府工作能力进一步提升

(一)提升班子政治能力。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。截至xx月底，共召开区政府党组中心组学习12次，集中学习推动中部地区崛起工作座谈会、十九届四中全会和省、市相关会议精神，自觉贯彻落实中央、省市重要决策部署。推深做实“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定“检视问题、即知即改、为民服务办实事”三个清单并及时整改落实，xx个“即知即改、立行立改”问题已完成整改，为基层群众讲授专题党课xx场。

(二)提升班子工作合力。为进一步提高政府科学决策水平和依法执政效率，推行月度工作“三例会二清单一专题”制度，对重大事项、重要工作、重点项目和大额资金使用安排严格执行议事流程，重大事项向区委常委会汇报并及时向区人大报告、区政协通报。坚持民主集中制，对事关全区经济社会发展大局的事项，坚持广泛征求意见，推行民主决策;在班子内部实行责任分工，充分调动班子成员工作积极性，形成“互促互进互补台”的工作局面。

(三)提升班子履职效力。出台《xxx山区提升行政效能暂行办法》，政府系统工作规程、工作方法、工作效率得到规范提升，以“激励担当作为年”为抓手，坚持问题导向，班子成员在急难险重问题上率先垂范，对重大项目、重点工程实施认领包保。班子成员每周对分管工作和包保工作开展集中研判，抓调度促进展，抓督查促落实，使各项工作任务能够快节奏、高标准的落到实处。

二、坚持务实重行，经济社会发展进一步趋稳

一年来，我区经济社会高质量发展的基础得到夯实，城乡统筹协调发展的能力得到提升，民生福祉保障的水平得到巩固。

(一)纵深推进“三大攻坚战”。一是精准脱贫有成效，对口帮扶阳新县王英镇x个村的脱贫目标基本实现，贫困人口从xxx户xxxx人减至xx户xx人,脱贫率xx.x%，贫困发生率降至x.xxx%。中央巡视和国家、省、市考核反馈问题全部整改完成。二是污染防治有进展，李家坊港等x个城市黑臭水体治理项目竣工验收。全面落实“河湖长制”，长江国控风波港断面、磁湖和夏浴湖等重点水域水质总体保持平稳。全区优良天数累计优良率xx%，PMx.x浓度均值xx微克/立方米，空气质量全市排名并列第一。《xxx山区生态文明规划》在全市率先通过省环委会专家论证，全年清理工业固废和建筑固废xxxxx吨。华讯、华龙等x个开山塘口生态修复工程有序推进。厕所革命进展顺利，累计新建、改建各类厕所xxx座，占计划总量的xx.xx%，超前完成两年xx%的目标。三是防范化解重大风险有突破，截至xx月底，政府债务总额得到有效化解，其中中短期债务、高利率债务下降xx%。“扫黑除恶”工作扎实推进，破案xx起、判决x个团伙xx人。安全生产事故起数、伤亡人数同比均下降xx%。推行“六案工作法”，化解信访积案xx个，化解信访矛盾xxx件，实现“新中国成立xx周年”“军运会”期间，无赴省进京群访和非访事件。

(二)切实突破项目建设瓶颈。一是积极对上争取，出台《20xx年xxx山区争取资金工作实施方案》，全年跑省进京xx次，策划申报项目xx个，截至xx月底，共对上争资x.xx亿元，同比增长xxx.xx%。持续缓解企业“融资难”压力，助x家企业获“助保贷”xxxx万元。二是突出招商引资，修改完善《xxx山区推进招商引资促进高质量发展的若干意见》等政策文件，成立x个产业招商专班，成功举办上海、浙江产业招商推介会和xx20xx首届模具产业高质量发展研讨会。签约项目xx个，新注册项目xx个，新开工项目x个，新投产项目x个，跟踪重点项目xx个。材谷金带、超卓实业等重大产业链项目成功入驻。三是狠抓项目建设，开展“重大项目建设年”活动，成立x大项目建设分指挥部，推行“分指周调度、总指月例会、全区季拉练”工作机制，全区xx个重点项目，完成投资xxx.x亿元，项目同步率xx.x%。xx材项目实现当年开工、当年建设、当年投产;浚山光电二期等xx个项目实现投产，永凯科技等xx个亿元以上项目开工。全市四季度重大项目集中开工仪式在我区举行，完成市级重点工程新冶钢系列环保技改升级项目土地征收xxx.xx亩，民房征收xx户，企业征收倒房xx家，迁坟xxxx棺，项目圆满交地。四是加快平台提能，加快土地收储，园区全年完成签约xxx户，倒房xxx户，搬迁企业xx家，平整土方xx万立方米，腾退土地xxxx亩。完善基础设施，铺设雨污管网xx.x公里，电力管廊x.x公里，天然气管网x公里，自来水管网x公里，xx中心排洪港全面竣工。出台《xxx山区支持企业用工的若干意见》，启动实施“企业用工联盟”，为xx家企业招工xxxx人。

(三)全面加强城乡统筹发展。一是棚改、旧改稳步推进。强力推进棚改项目拆迁扫尾攻坚行动，xx户滞签户已签约xx户、xx家企业全部签约，倒房xxxx户、迁坟xxx棺，腾退土地xxxx亩。胡家湾A、B、C、D地块、袁仓B和上窑Bxx—x地块完成出让，中窑Cx地块进入招拍挂程序。率先启动老旧小区改造“金湾工程”，基本完成大智路、牧羊湖、快活岭等x个老旧小区改造工程，同步启动实施xx小区、环湖小区等x个小区改造工程和供电公司、xx小区等x家单位xx处家属区“三供一业”维修改造项目。二是城市功能不断完善。投入xxxx万元，实施花园路、水机路等xx条背街小巷环境综合改造工程，改造总里程xx.x公里。投入xxxx万元，完成xx片、环湖路片等区域雨污分流改造xx.xx公里。投入xxxx万元，建成青龙阁山地公园等“口袋公园”x个。新建停车场x个、新增停车位xxxx个。xx森林公园新建改建景区道路x公里，新修大草甸登山步道x.x公里，xx公园对外开园。三是城市管理有序提升。积极开展创文“百日攻坚”行动，城市颜值大幅提升。以上窑新城为试点在全市首推“非接触性执法”，全年办理相关案件xxxx余起，商户出店、占道经营现象明显好转。加大违建执法力度，拆除违法建筑xxx处xxxxx㎡，行政拘留暴力抗法x人，违法建筑实现“零增长”。数字城管结案数xxxxx起，结案率xx.xx%，城乡综合管理水平居全市前列。四是乡村振兴加快发展。xx镇“三轴连三带”乡村发展区域布局逐步明晰，编制完成新港、凉山村及闸口社区村庄建设规划，加快推进xx村、道士洑村、二港村、风波港村和牯牛洲村的沿江村庄整体规划。新港村成功申报市级田园综合体，培养农业新型经营主体x个。xx、道仕袱等x个村成功入选全省美丽乡村建设整治范围。第二届xx螃蟹美食节和第四届新港荷花节圆满落幕。

(四)夯实补齐民生工程短板。一是大力发展社会事业。优化城乡教育基础设施布局，十六中改扩建、沿湖路小学维修改造、xxx芙蓉园小区配套幼儿园等一批教育基础设施提升项目有序推进。投入xxx万元，全力推进学校物防标准化建设，校园监控系统和“一键式报警系统”实现全覆盖。继续推进“三名工程”和“x+n社会化督导”，全区中小学教育质量稳步提升。稳步推进紧密型医联体建设，医联体一体化管理基本实现，分级诊疗制度逐步落实。委托大专院校定向培养乡村医生x名。建立健全“区、镇(街)、社区”三级退役军人服务保障体系，信息采集、数据比对工作如期完成，xxx人完成社保接续。二是全力改善社会民生。城镇新增就业xxxx人、失业人员再就业xxxx人、就业困难人员再就业xxxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内。城乡低保应保尽保，累计发放城乡低保资金xxxx.x万元，涉及xxxx户xxxx人。为xxx户困难家庭发放住房补贴xx.x万元，实物配租xxx套(轮候)。为xxxx人次发放医疗救助xxx万元。推深做实养老品牌，月亮山、xx等x个社区纳入xx居家养老服务试点。xx福利院平安工程提档升级项目全面完成验收。xx个村(社区)实现健身路径全覆盖，闸口社区全民健身活动中心和石龙头村文体广场投入使用，xx家祠堂实现文化功能转化。三是社会治理水平有效提升。以xx街道为试点，将社区公共服务、公共治理、共驻共建等事项纳入社区协商范围。十五冶社区被授予省“法治建设示范村(社区)”荣誉称号。加强社区社会组织的培育和发展，登记在册社会组织xx家。实名认证志愿服务团体xxx家x.xx万人，组织发展志愿项目xxxx个。完成社区党群服务中心建设xx个。四是加强法治政府建设。在城区中率先建立法律顾问“智库”，实现了政府决策与专家论证相结合的决策机制，推进公共法律服务，在xx个社区(村)探索推行“x+x+N”法律服务模式，七五普法深入推进，xx首条“法治文化运动带”有序推进。

三、聚力深化改革，区域发展包袱进一步化解

全面推进党政机构改革，x家涉及组建和更名组建的政府部门如期挂牌，政府机构职能不断优化。盘活区政府闲置资产及有效资源，做大做强做优区级投融资平台，组建创发企业管理集团有限公司，积极探索国有平台公司市场化转型，平台公司造血功能不断提升。成立化解涉房历史遗留问题专班，对xx个历史遗留问题分类化解，其中曹家嘴x号、上窑Bxx—x等x个最为棘手的问题均取得实质性进展。推深做实放管服改革。成立非公企业投诉服务中心，“一张网”建设考核全市靠前。政务服务平台互联互通扎实推进，xxx项事项可在国家一体化平台办理，可网办事项比率达到xxx%。审批事项由xxx项压减为xxx项。继续实施“先照后证”“简易注销”“多证合一”改革，新增各类市场主体xxxx户，同比增长x%。认真落实国家减税降费政策，截至xx月底，为企业减税降费x.xx亿元。圆满完成第四次全国经济普查工作。

四、强化作风引领，党风政风建设进一步夯实

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强 “四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格遵守宪法法律，深入落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决策机制，政府依法决策、科学决策水平进一步提升。坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，确保重大决策落地见效。自觉接受区人大及其常委会的法律监督、工作监督和区政协的民主监督，办结市、区两级人大代表意见建议和政协委员提案xxx件。落实党风廉政建设主体责任，从严从实抓好政府系统反腐倡廉建设。强化财政资金监管和审计监督，完成政府投资审计项目xxx个，审减金额xxxx.x万元，审减率x.xx%。支持区纪委监委查处案件，全年共留置xx人，处理处分党员干部xx人。严格执行规定精神和省市区委有关要求，坚定不移纠“四风”，坚决破除形式主义、官僚主义。牢固树立过紧日子思想，“三公”经费支出同比再降xx.xx%。

一年来，区政府党组在推动全区经济社会发展上取得了一定成效，但离市委市政府、区委的要求和人民群众的期盼还有一定差距，在推动经济社会高质量发展等方面还有较大压力，在生态环保、基础设施建设等工作上还有短板，政府系统工作效能还有待进一步提升。对于这些问题，我们将在今后的工作中采取更加有力的措施加以解决。

述职述述法报告法院【篇6】

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年一年中，雨碌法庭作为派出法庭之一(有干警4人、保安1人，主要服务于雨碌、鲁纳两乡)，在法院的正确领导和当地党委政府的关心支持下，依法履行职责，充分发挥职能作用，全庭工作人员精神振奋、团结协作、积极进取、勤勉敬业，圆满完成以审判为中心的各项工作任务。现将我一年来的履职和廉洁自律自查情况汇报如下：

一、加强学习，提高自身素质

如果不学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化，把学习当作一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。结合法院系统开展的各种学习教育活动和培训，根据自身实际，我一直坚持学习工作相互促进，以学习促进工作，以工作促进学习，做到学习形式多样，学习内容丰富，学以致用，努力提高政治思想素质、职业道德素质和业务素质，增强司法为民本领，提高司法为民水平。工作中，也以同样的标准对全庭工作人员提出要求，除其他学习形式外，以庭务会议形式进行的集体学习就有50余次，内容涉及政治理论、业务知识、社会常识等方方面面。

二、依法履职，积极开展工作

“一岗双责”，顾名思义，是一个岗位承担两方面的职责。庭长既要抓好业务工作，也要以同等的注意力抓好队伍建设。结合法庭工作实际，做好法庭工作人员的思想工作，讲究方式方法，因人而异、因时而异，及时、准确、全面地了解人员状况，解决苗头性、倾向性问题，把队伍不出问题作为最低标准。充分调动积极性和主动性，发挥各自特长，工作上分工合理，团结协作，做到人人有事做，事事有人做，营造良好的工作氛围。比如，根据法庭人员情况，对经常性、临时性的工作，采取明确相应责任人具体责任的方法，将任务予以分解，并制作专门的法庭工作安排台账，登记相关事项，使工作安排清晰化、科学化。

法庭坚持及时立案原则，做到当立则立，无有案不立、违法立案情形。在办理案件过程中，充分发挥人民陪审员、司法调解助理员的作用，注重程序，注重调解，加大巡回审判力度，方便当事人诉讼，维护当事人合法权益。积极参与社会治安综合治理，完善诉调对接机制，参与当地上访事件的调处工作，促进社会和谐稳定。

法庭全年受理民事案件97件，审结95件(调解撤诉结案86件、终结诉讼1件、判决结案8件)，因法定事由中止审理2件，结案率98%(调解撤诉率91%)。受理刑事自诉案件7件，审结7件(调解撤诉结案7件)，审结率100%(调解撤诉率100%)。办案效果较好，案件质量较高，无一涉诉信访发生。按照省高院人民法庭量化考核标准，所审结案件均采用巡回办案方式，巡回率100%。适用普通程序审理的案件21件，全部有人民陪审员参加，参审率100%。司法调解助理员协助调解案件48件，调解成功44件。我个人承办的.民事案件32件和刑事自诉案件7件，均已审结。全庭报送的工作信息、宣传稿件有23篇条被各级报刊、网络媒体采用。从时间、人员上看，基本做到均衡收结案，工作任务分配相对公平合理。

三、廉洁自律，确保司法公正

工作中，我们警钟长鸣，经常开展学习教育，正确对待名利、权力，坚定理想信念，时刻保持清醒头脑。严格遵守廉洁自律规定，全庭工作人员无任何违纪违法行为发生，确保了司法的公正，真正做到公正、廉洁、为民。在一起合同纠纷案件中，一方当事人要送我四千元钱，表示要和我结交一下，其意图很明确，被我严词拒绝!

四、总结反思，促进下步工作

在全庭工作人员的共同努力下，法庭工作取得了一定成绩，我们一定戒骄戒躁，找准不足和差距，努力改进不足，缩小差距，促进下步工作的顺利开展。作为庭长，我自己存在很多缺点和不足，在今后的工作中，我一定努力提高自身综合素质，创造性地开展好工作，以适应实际工作需要。

我的汇报完毕，谢谢大家!

述职述述法报告法院【篇7】

20xx年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的十九大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：

一、履行工作职责情况

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以十九大精神为指针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。

20xx年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件;执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。

一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、zd委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。

二、党风廉政建设责任制落实情况

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。

1、加强组织领导，建立责任体系

为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。

2、健全监督机制，源头上治理腐败

从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《20xx年工作意见》、《20xx年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年法官绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。

3、注重廉政教育，筑牢思想防线

思想教育是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，铭记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的xx法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神为主线，融入国徽、天平、公平、正义等法院元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝聚心声，陶冶情操，增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。二是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学习中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织全院干警学习《廉政准则》，面对党旗进行宣誓，增强干警党性修养，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。

4、强化警示教育，营造崇廉氛围

为增强拒腐防变和抵御风险的能力，我院以警示教育为抓手，一是按照严格保密的要求，组织全体干警观看了中央zd委摄制的警示教育专题片，以鲜活的惨痛教训，教育党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民赋予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提醒，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教育党员干部，要牢记胡锦涛提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示，自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了最高法院印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例，并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，汲取教训。今年8月，按照三门峡市委书记杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，通过学习讨论，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

5、加大力度，严肃查处违法违纪案件

案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报;各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报，及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发现违法违纪线索。对于信访案件，我院按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发现我院干警存在违法违纪问题，及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查，并认真收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高，制度还需要进一步完善，监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。

在今后的工作中，我院将继续坚持以党的十九大精神为指导，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求，进一步转变工作作风，严肃执法执纪，继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增强反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献!

述职述述法报告法院【篇8】

同志们：

根据市委和区委的统一部署，按照市纪委、市委组织部《关于在县处级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见》，以及区纪委、区委组织部通知要求，现在，我将区法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况向大家报告如下：

　一、领导班子主要工作情况

20XX年，我院在区委的正确领导下，在区人大及其常委会和市中级法院的监督指导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十九大精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，认真履行审判职能，积极推进法院改革，努力确保司法公正，切实加强队伍建设，为创建平安xx，维护稳定，促进发展作出了贡献，

全年共受理各类案件2932件，审结2849件，结案率为97.3%，位居全市法院之首。实现了年初确定的案件结案率为96%以上，改判、发回重审数明显下降，队伍无违法违纪事件发生的全年目标任务。回顾一年来的工作，我们重点抓了以下工作：

(一)组织参与严打斗争和平安创建活动，维护社会稳定

院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务，组织全院干警积极参与创建平安xx活动，运用审判职能，严厉打击危害社会治安的刑事犯罪，严惩严重经济犯罪。全年共受理各类刑事案件386件，审结357件，结案率达97.3%。

一是依法严厉打击严重刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，坚持把抢劫、流氓、重大盗窃以及带有黑社会性质的组织犯罪作为打击重点，依法严厉打击。全年共判处10年以上有期徒刑20人，3至10年有期徒刑79人。二是依法严厉惩处严重经济犯罪。认真落实中央关于开展反腐败斗争的要求，运用审判职能，依法审判了一批有一定影响的国家工作人员贪污、受贿、挪用公款等经济犯罪案件。全年共审结各类经济犯罪案件218件，判处318人。三是认真做好少年案件审理工作。强化和扩大少年庭工作职能，将少年庭建成了审理少年案件的综合庭，依法维护未成年人的合法权益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件129人，结案73件128人，结案率98.6%;受理涉及未成年人民商案件10件，审结10件。工作中，进一步落实了“教育、感化、挽救”的方针，寓教于审，建立了符合少年心理和生理特点的“圆桌审理”模式，增加对未成年被告人的亲和力和教育关怀，促使其认罪服法、悔过自新。定期对未成年缓刑犯所在居委会、住所地进行回访考察，通过青少年维权热线电话，解答咨询，开展教育，加强联系，沟通协调。全年所判处128名未成年人罪犯中，缓刑、免予刑事处罚计63人，重新犯罪率为零，达到了审判一人，教育一片的目的。四是组织参与创建平安xx活动。全院紧紧围绕区委、区政府确立的平安创建工作的目标任务，立足审判，落实了各项措施：在刑事审判工作中，与公安、检察、司法等部门紧密配合，积极参与“严打”专项斗争，始终保持对犯罪分子的高压态势，并运用多种方法，分化瓦解罪犯，立足帮教，对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中，注重案件法律效果与社会效果的统一，防止矛盾激化，努力把矛盾消除在萌芽状态;关注社会热点问题，积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷，维护社会稳定;充分发挥法院调解职能，着力化解矛盾，在全年受理的各类案件中，调解结案的1017件，占全部民事、商事和执行结案数的44.2%;积极做好诉讼外调解工作，全年共调处诉讼外民间纠纷45件。开展法制宣传和法律服务工作。配合平安创建活动，在中央和盛市新闻媒体发表各类新闻、宣传稿件41篇。送法到街道、社区、乡村、企业和学校，宣讲法律，以案释法;与7所学校结成共建单位，定期深入学校，通过召开座谈会，开展讲座等形式，以案讲法。

(二)依法调节各种社会关系，努力为经济建设和社会稳定服务

去年，院党组高度重视民商事和行政审判工作，组织有关庭充分发挥审判职能作用，通过对各类案件审判和执行，依法调节各类社会关系和经济关系，创安全、保稳定、促发展。

1、积极开展商事审判工作。全年共受理各类商事纠纷案件461件，审结455件，结案率为98.7%，解决诉讼标的额8720余万元。充分发挥依法调节、保护、规范经济活动的职能作用，努力为经济发展提供法律服务。一是认真审理涉及企业改制的案件。把为企业的改革发展服务作为商事审判的首要任务。全年共审结涉及企业改组、改制、兼并等过程中产生的租赁、债务、股权确认等纠纷9件，结案标的300多万元。二是努力为困难企业提供法律帮助。对涉及困难企业的案件，坚持在不违背法律精神的前提下，适当向弱者倾斜。困难企业是原告的案件，优先审理，以尽快实现其债权;对困难企业为被告的，多做协调工作，慎用查封等强制措施，以维护企业的正常生产秩序，三是依法规范企业破产行为。全年所受理的5件破产案件全部审理结案。四是妥善处理金融纠纷案件。全年共受理借款、融资、租赁等金融纠纷案件277件，诉讼标的1344万元，审结258件，结案标的1211万元。在审理中，依法维护金融秩序，防范和化解金融风险，促进金融市场的发展和完善。五是认真审理涉及农业和农村的经济案件。依法维护土地承包关系，保护土地承包者的合法权益。全院共审结此类案件81件。六是依法采取保全措施。采取查封、扣押、冻结等强制措施，全年共赴外盛市保全344次，保全案值2963万元，为保证当事人合法权益的实现作出了积极的努力。

2、重视抓好民事审判工作。全年共受理各类民事案件1084件，审结1042件，结案率为96.1%。围绕做好新时期民事审判工作，努力钝化人民内部矛盾，及时解决人民群众切身利益的纠纷，保护当事人的合法权益。一是依法审理各类债权案件。坚持当事人意思自治的原则，严格依法确定合同效力，区分合同责任，制裁各种违规违法行为;对各种侵权行为，结合案件具体情况，依法合理确定赔偿数额，保护债权人实际利益。二是妥善处理人身权和婚姻家庭类案件。重视对人身权的保护，制裁侵权行为，以维护社会公德、职业道德、家庭美德。认真审理婚姻家庭纠纷案件，切实维护老人和未成年人子女的合法权益;在婚姻案件审理中，坚持多做工作，依法妥善处理。全年共审理此类案件460件。三是积极审理涉及公民基本生活权益的案件。对涉及企业下岗职工基本生活保障、失业保险金、城市居民最低生活保障、离退休人员基本养老金等纠纷，配合有关部门妥善处理。全年共审结调处这几类纠纷案件171件。四是积极审理房屋类纠纷案件。随着城区建设进程加快，房屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖、家庭装潢价款纠纷案件明显上升。对于这类案件，本着多调解少判决、先疏导后判决的办法，努力维护当事人的合法权益和社会稳定。全年共受理此类案件402件，同比上升30%。五是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作，化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷，发挥了民事审判特有的“减压”作用。全年共计调解结案571件，占结案数的54.8%。

3、依法开展行政审判工作。全年共受理行政案件87件，审结87件。依照行政诉讼法等法律法规，既严格审查被诉具体行政行为的合法性，维护、监督行政机关依法行政，又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。全年对行政机关认定事实清楚，适用法律正确，符合法定程序的24件案件依法予以维持，确认行政行为违法的9件案件依法予以撤销。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件，通过依法审判，积极做好当事人的思想工作，耐心细致地宣讲法律和政策，努力钝化和消除矛盾，确保社会稳定。

　(三)加强执行和申诉信访工作，主动接受监督

一年来，院党组以执行和申诉信访工作为抓手，统一思想，研究措施，狠抓落实，切实维护司法权威，确保司法公正。

1、依法强化执行工作。全年共受理执行案件825件，执结804件，案件执结率为97.5%，执行标的额6280余万元。一是建立执行机构新机制。按照机构改革方案，年初，我院执行局挂牌，内设裁决工作处、执行工作处、综合工作处，将执行权分解为执行裁决权和执行实施权，确保了执行工作的公开、公正、高效展开。二是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面，积极开展集中执行和专项执行活动，执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动，依法采取强制执行措施392次。三是狠抓执行案件质量与效率。采取措施，努力做到每个案件执行过程透明，执行程序、时限符合法定要求，提高办案效率，保证案件的质量。与上年同比，案件执行实际到位率上升了3.02个百分点，平均结案周期下降了2.4天。四是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾，确保社会稳定。

2、积极开展申诉信访工作。全年共审查立案2918件，接待来访8980人次、处理来信200件次;依法受理申诉复查和再审案件53件，已结案53件，结案率为100%。一是落实司法为民措施。依法快立案，在热情接待、文明接待的同时，运用电子化流程，从立案审查到排期开庭采用一站式服务;二是关注弱势群体，通过减、缓、免诉讼费用，为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”。三是落实院长接待制度。每月逢“十”，实行院长接待日。强化信访调解职能，宣传法律，正确引导，消除不安定因素

3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。一年来，院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定，加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。全年共收到党委、人大、政府、政协转来的批件、建议、提案等21件，对此，高度重视，认真办理，全部按规定办复。按照区人大常委会的要求，组织了民一庭全体审判人员向区人大常委会述职，分别邀请区人大、政协的领导和人大代表、政协委员视察法院工作，征求代表和委员对法院工作的建议、意见。对区人大、政协的领导以及代表、委员视察调研过程中提出的11条意见和建议，我院高度重视，全部予以认真办理。

合规述职报告

绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，在我们的平时工作生活中。我们一般都需要写报告，报告在机关各部门都是运用频率较高的一个文种。我们根据您的实际需求编辑了“合规述职报告”，荣幸邀请您来对本文参考阅读！

合规述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是审计合规部的一名员工，谨向您提交我部的述职报告，以便您对我部的工作进行了解和评估。

一、工作职责

1.承担公司的内部审计工作，包括规范公司的财务、人力资源、采购等业务流程，发现并解决存在的问题。

2.负责跟踪和评估公司的合规风险，通过制定合规策略和控制措施，确保公司的运营活动符合相关法律法规和内部规章制度。

3.建立和完善公司的内部控制体系，包括编写审计程序，制定内控标准和方法，提高财务和业务流程的效率和准确性。

4.监督和检查公司各部门的合规工作，定期提交风险评估报告，为公司决策提供可靠的数据和建议。

二、工作亮点

1.推动公司内部控制的改进。我们制定了一系列的内部控制标准和措施，帮助公司加强对财务、人力资源和采购等重要业务流程的监督和管理。通过内部控制的优化，我们有效地减少了公司的内部风险，提升了财务报告的准确性和及时性。

2.开展风险评估工作。我们通过定期的风险评估和内部控制审计，发现并解决了一些潜在的合规风险问题。并且积极协助公司各部门解决存在的问题，确保公司的运营活动符合法律法规和规章制度。

3.建立了一个高效的审计合规团队。我部通过培训和学习，使团队成员具备了专业的审计和合规知识，并具备良好的沟通和协调能力。我们的团队协同工作，紧密配合，为公司提供了专业的审计和合规服务。

三、存在的问题和改进措施

1.人员培训和知识更新。由于合规法规的更新和业务流程的变动，员工的业务知识和能力需要不断提升。我们将加强员工培训和学习，保持与时俱进的专业知识。

2.信息系统的改进。随着公司业务的扩大和内控要求的提高，信息系统的应用也需要不断完善和升级。我们将加强与IT部门的合作，优化信息系统，提高工作效率和数据准确性。

3.加强与其他部门的协调。合规工作需要与其他部门紧密合作，我们将加强沟通和协调，提高信息共享和问题解决的效率。

四、总结

通过审计合规部的努力，公司的内部控制和合规工作取得了明显的改善。我们将继续致力于提高工作的质量和效率，为公司的可持续发展保驾护航。

特此报告！

谢谢您对我们的关注和支持！

此致

敬礼

审计合规部

日期：

合规述职报告 篇2

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是审计合规部的张三，非常荣幸能够在这个重要的时刻向大家汇报我们部门的工作情况。在过去的一年中，经过全体同仁的共同努力，审计合规部取得了一系列显著成果，使得公司的风险管理和合规制度得到了进一步完善。在此，我将向大家详细介绍我们的工作内容和取得的成绩。

一、审计工作

作为审计合规部的核心工作之一，审计工作是我们部门的职责和使命。在过去一年中，我们紧密围绕公司的战略目标，制定了审计计划，并按计划开展了一系列审计工作。我们主要的审计内容包括财务审计、内部审计和合规审计。

在财务审计方面，我们依据公司的财务管理制度和相关法律法规，对公司的财务报表和核算凭证进行了全面的审计，发现了一些不规范的操作和内部控制风险，提出了必要的改进措施，并跟踪督促改进，确保财务报表的真实性和准确性。

在内部审计方面，我们对公司的各个职能部门的业务流程、内部控制制度和绩效管理情况进行了全面的审计。我们发现了一些流程瑕疵和管理缺陷，并提出了相应的改进建议，帮助公司进一步提高运营效率和风险控制能力。

在合规审计方面，我们依据相关法律法规和公司的内部规章制度，对公司的合规情况进行了审计。我们对公司的经营行为、薪酬管理、合同管理等方面进行了审查，帮助公司建立了一套健全的合规管理体系，提升了公司的合规风险防控能力。

二、合规培训

为了进一步提高全体员工的合规意识和合规风险防控能力，我们还积极开展了一系列的合规培训活动。我们组织了合规政策法规的解读培训、内控制度的解读培训和反腐败法律法规的培训，使全体员工能够更好地理解和遵守公司的合规要求。同时，我们还积极引入了在线培训平台，为员工提供随时随地的合规学习资源，提高员工的学习积极性和主动性。

三、风险管理

风险管理是我们部门的核心工作之一。在过去的一年中，我们加强了与各个职能部门的合作，建立了风险管理机制。我们与各部门共同制定了风险识别和评估的标准和流程，并建立了风险信息收集和汇报的机制。我们将风险管理工作与审计工作相结合，既对风险进行了全面评估，也将审计结果作为风险管理的重要参考依据，及时发现和应对风险，提高公司的整体风险抵御能力。

四、总结与展望

通过一年来的努力，我们取得了一系列的成绩。公司内部控制的完善、风险管理的加强、合规风险的防控等方面均得到显著的改善和提升。在未来，我们将继续加大工作力度，完善各项制度和流程，提高审计工作的质量和效率，为公司的长远发展提供有力的风险管理和合规保障。

谢谢大家！

合规述职报告 篇3

合规履职述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX部门的XX，现就我在过去一年中在合规履职方面的工作进行述职报告，特此汇报。

一、工作概述

合规履职是企业发展的重要保证，也是保障企业形象和声誉的重要环节。在过去一年中，我作为部门的合规履职负责人，全面负责并推进了部门合规工作。

二、制定并完善合规制度和流程

作为合规负责人，我积极参与制定和完善了部门的合规制度和流程。针对现行法律法规和行业规定，结合企业实际情况，我们制定了一系列合规政策和标准，包括但不限于《公司内部合规制度》、《与供应商合作合规管理办法》等，确保了部门各项工作的合规性。

三、开展内部合规宣传教育

为了提高员工的合规意识和素养，我组织了一系列内部合规宣传教育活动。包括举办合规知识培训讲座、撰写合规宣传材料、组织合规考试等等。通过这些活动，我希望能够让全员员工了解企业的合规要求，并能够自觉地遵守。

四、加强对外部合规风险的管理

在面对外部合规风险时，我及时采取了应对措施，确保企业在合规规定下的正常运营。例如，与部门团队共同制定了合规风险预警机制，及时发现和解决潜在的合规隐患。另外，我积极参与了行业的合规研讨会和培训活动，保持对行业监管政策的敏感性，并及时与团队分享相关信息，为公司避免合规风险提供决策参考。

五、加强部门间的合规协同

为了确保公司整体的合规性，我积极与其他部门加强合作与沟通。与财务部门合作，优化财务数据报送流程，确保报表的准确可靠；与人力资源部门合作，确保员工的合法权益不受侵犯；与市场部门合作，建立合规宣传平台，共同推动合规文化的建设等等。通过这些合作，我希望能够实现部门间的合规协同，提高公司整体的合规水平。

六、自我提升与总结

过去一年来，我不断学习和提升自己的合规知识和技能，通过参加培训和参与学术交流，不断增强自己的专业素养。并且，我也总结工作中的经验与教训，以便更好地指导自己在合规履职方面的工作。

七、存在的问题及改进措施

尽管在过去一年的工作中，我充分发挥了我的职责作用，但仍然存在一些问题。例如，部分员工对合规要求的理解不够深入；合规流程仍然有待优化等等。针对这些问题，我将进一步规范并完善合规制度和流程，并加强对员工的培训和宣传，提高合规意识。

八、工作展望

未来，我将继续发挥合规负责人的作用，不断完善公司的合规制度和流程，加强员工的合规宣传教育，提高部门间的合规协同，确保公司的合规运营。同时，我也会继续学习和提升自己的合规知识和技能，努力成为一名更好的合规履职人员。

以上是我在过去一年中在合规履职方面的工作总结和展望，如有不足之处，敬请领导批评指正。谢谢！

合规述职报告 篇4

内控合规是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。做为进行两年多的柜员，我深刻体会到合规意义的重大。进一步认清了岗位职责、净化了思想、提高了业务能力。从而结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信，合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的学习心得。总结如下：

（金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速发展的需要。按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的能力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。而内控合规的规章制度是基础框架，是我们柜员进行合规操作的前提，是我们金融几十年经营教训的精华。贯彻落实内控合规制度执行是提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

（合规经营为前提，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识内控合规文化。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营大持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们不断加强自身的积累，资源共享，第一时间对新业务进行了解认识。做为一线的`把关柜员更需要增强内控合规意识，狠抓基础内控管理，促进依法合规经营，利用金融系统身边发生的案例进行现身说法，始终保持清醒头脑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

（经营理念，全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好风险的控制，形成一种风险管理从有责的内控氛围。牢记“银行十大违规”，全力做实反洗钱工作，认真开展规范化服务，对一些细节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，认真总结和细分客户群体和业务需要，整合有限资源，对存在较大矛盾和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满足客户需要，提升企业合规文化精华。

（规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。合规操作并非一日之功，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法。

而我会在今后日常的工作中力争“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的XX，为实现XX持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。

合规述职报告 篇5

合规稽核岗述职报告

起点：岗位介绍

合规稽核岗位是企业管理体系中的一个重要职务，具体功能是对企业的管理、监管和执行情况进行深入调查和评估，提供合规建议及改进措施。

合规稽核作为企业管理体系的标配岗位，是企业顺利实现经济效益与社会效益的一个重要组成部分。现代社会日新月异，监管形式和要求也随时变化，而稽核在企业管理中作为合规的“看门人”也需要不断学习、更新知识以应对不断变化的外部环境。

发展阶段：随着稽核需求的不断提高，合规稽核岗位也逐渐从只是负责审核业务中的一部分合规操作，转变为要对整个企业的运营和管理体系进行全面审计。同时，转型也意味着要走出稽核单纯地扫尾工作，向解决和预防风险的方向前进，重点放在预防和持续改进上。

使命：稽核工作的输出最终目的是为企业提供可靠的合规报告，促进企业持续发展。

岗位职责

- 根据岗位规定建立稽核计划或审计计划，完成稽核任务；

- 建立稽核档案、稽核记录等相关资料的管理；

- 撰写符合行业规定和企业风格的合规报告，指出合规方面不足及改进建议，促进企业持续改进；

- 领导安排的其他相关工作事项。

工作特点

稽核是一份注重细节的工作，不刻画细节就难以找到“病根”。稽核岗位也要求员工在过程中时刻保持不偏不倚的公正态度。稽核员在稽核的过程中要客观、公正地对待事实，根据相关标准和规定进行批判性思考和评价，由此得出结论。因此，稽核员需要拥有很强的理解力、逻辑思维能力、查找问题的能力和综合能力。

总结

需要强调的是，合规稽核岗位的重要性，不仅体现在外界的要求下，也体现在企业对自身可持续发展的要求。稽核工作既重视结果也重视过程，改进之路永无止境，任职合规稽核岗位人员需要不断完善自身知识储备、稽核技能和对企业风险管理的贡献。

合规述职报告 篇6

监事合规述职报告

一、引言

作为公司的监事之一，我谨向董事会和股东呈报一份关于本公司合规情况的详细述职报告。在过去的一年里，我作为监事组成员，认真履行监督职责，积极参与公司各项决策，并对公司的合规管理进行了全面而深入的观察和评估。本报告将对公司的合规情况进行整理和总结，并提出一些建议供大家参考。

二、合规管理现状

1. 内部合规制度建设

过去一年里，公司在内部合规制度的建设方面取得了显著进展。各项制度和规章制度的修订与完善为公司的合规管理提供了强有力的保障。特别值得一提的是，公司成立了合规管理部门，并制定了具体的合规责任分工和工作流程，推动了合规管理在组织架构中的落地与融合。

2. 合规风险识别与防范

对于合规风险的识别与防范，公司在过去一年里进行了深入的研究和分析，制定并完善了相应的防控措施。公司注重内外部培训和宣贯，积极提高员工对合规风险的认知和应对能力。此外，公司还加强了对供应商的合规审核，确保在供应商选择和合作中尽量减少潜在的合规风险。

3. 合规监督与内部控制

公司在过去一年里加强了对合规监督的力度，定期进行内部审查与评估，及时发现和纠正了一些存在的合规问题。公司还建立了举报渠道和举报制度，积极鼓励员工对公司违规行为进行举报，并进行了保护措施，确保举报人的权益得到保障。同时，公司加强了内部控制的落实，确保资金、设备等资源的合规使用。

三、存在的问题与挑战

1. 员工合规意识提升仍需加强

尽管公司在过去一年里加强了对员工的合规培训和宣导，但仍存在一些员工对合规重要性的认识不足。需要继续加大力度，通过多种方式培养员工的合规意识，确保每一位员工都以诚信、守法的态度履行自己的工作职责。

2. 合规信息管理和通报渠道有待优化

公司在合规信息的管理和通报方面有待进一步优化。尽管已经建立了举报渠道和制度，但对于合规信息的收集、整理和报送仍有一定的滞后和不足。必须加强对合规信息的汇总和分析，并及时进行有效的内外部沟通和通报。

3. 外部合规法规变化对公司运营的影响

外部合规法规的变化对公司运营产生了一定的影响。公司需要密切关注行业和国家的相关法规政策，及时调整和完善相应的制度和流程，确保公司的运营在合规的轨道上稳步前进。

四、建议与展望

1. 加强员工合规教育和培训

公司应制定完善的合规教育和培训计划，加强员工合规意识的提升。通过定期的培训和考核，提高员工对合规风险的识别和应对能力。

2. 完善合规信息管理和通报机制

公司应加强对合规信息的收集和整理，建立完善的内部通报机制，并及时向董事会和股东报告重大合规问题。

3. 提高外部法规信息的关注与应对

公司应建立健全的法规信息收集渠道，设立专门的岗位负责法规政策的跟踪和研究，及时调整和完善公司的合规制度和流程。

4. 强化监事的独立监督职能

公司应积极发挥监事的独立监督职能，密切关注公司的合规情况，及时发现和纠正合规问题，并向董事会提供真实、客观、全面的意见和建议。

五、结语

通过对公司合规管理的观察和评估，可以看出公司在过去一年里在合规建设方面取得了一定的成绩。但也要看到存在的问题和挑战，需要公司全体员工的共同努力来不断改进和提升。公司将继续加强合规管理，增强公司的合规文化，确保公司的可持续发展和稳健经营。

合规述职报告 篇7

审计合规部述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是审计合规部的XXX，今天我非常荣幸地向领导汇报我在本部门的工作情况和成绩。

一、工作概述

今年以来，我所在的审计合规部团队，始终坚持以党的十九大精神为指导，按照公司的发展战略，全面推进审计合规工作。我们紧密围绕公司经营管理的核心和重点，依法开展审计工作，相关合规制度、政策的落实和培训，并完善公司内部控制，提高风险防范和控制能力。

二、审计工作

本部门不仅制定了公司审计工作的年度计划和具体的审计项目，还严格按照公司的审计流程，严守保密制度，确保审计工作不受干扰，向公司提供真实、客观、完整的审计意见。同时，我们加强了与公司各个部门的沟通和配合，保证了审计工作的顺利进行。

今年以来，本部门共完成了XX个审计项目，包括财务审计、内部控制审计、合规审计等。这些项目涉及公司核心业务的各个方面，通过深入立体式审计，发现了一系列潜在风险和问题，并提出了相应的整改措施。具体的工作成绩如下：

1. 深入推进财务审计工作，加强风险识别和内控建设。通过对公司财务数据的审核和分析，我们发现了一些财务报表错误和潜在的违规行为，并及时向公司高层汇报，提出了相应的风险防范和改进措施。同时，我们加强了对公司财务内控制度的评估和提升，不断完善公司财务管理水平。

2. 加强内部控制审计工作，提高公司内控水平。我们在公司内控制度和流程方面进行了全面的审核和测试，发现了一些内控缺陷和风险隐患，并提出了相应的改进措施。通过我们的努力，公司内控水平明显提高，为公司的可持续发展提供了有力保障。

3. 加强合规审计工作，确保公司的合规运营。我们积极跟踪监管政策和法律法规的变动，及时调整并完善公司的合规制度和政策。同时，我们通过对公司各个环节的合规性进行审计和检查，发现了一些违规行为，并及时进行风险评估和防控。这一系列工作有效地维护了公司的形象和声誉。

三、成绩总结

通过我们的努力，今年以来公司审计合规工作取得了显著的成绩。我们及时发现和解决了一系列问题，并及时提出了相应的改进措施，为公司的可持续发展和稳定运营作出了贡献。具体的工作成绩如下：

1. 完成了XX个审计项目，涉及公司核心业务的各个方面；

2. 发现并解决了XX个财务审计问题，提高了公司财务管理水平；

3. 提出并改进了XX个内部控制缺陷，提高了公司内控水平；

4. 发现并整改了XX个合规违规行为，确保了公司的合规运营。

四、存在问题和改进措施

在工作中，我们也意识到了一些问题和不足之处。比如，项目之间的协调和分工不够明确；某些部分在审计过程中反应较慢。针对这些问题，我们将进一步加强沟通与合作，优化工作流程，提高工作效率。

下一步，我们将继续以贯彻党的十九大精神为指导，坚决贯彻落实公司的各项决策和部署，提高自身业务素质和综合能力，积极开展各项审计工作，全面推进审计合规工作的深入发展，为公司的可持续发展和稳定运营作出更大贡献。

谢谢大家！

述职述廉述法报告

在学习、工作生活中，我们使用报告的情况越来越多，其在写作上有一定的技巧。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编精心整理的述职报告范文，希望对大家有所帮助。

述职述廉述法报告 篇1

今年八月，我来到了公司的经营部，在此前看来，经营部就是出去谈项目，谈合同。直到自己工作之后才发现，经营不只是简单的投标或者跟踪项目。经营属于市场营销，讲究的一种策略，一套特有的方式，辅以技术和商务的信息，在诸多强手中脱颖而出。这里更是一个讲究团队精神的地方，从招标信息，到资格预审，再到招标开始的标书制作，商务标技术标的制作，它是一个团队在行动，高效的的完成一次次的任务，这就是在我眼中的经营部。

此前，很多人对我说：你适合做经营。而他们这样说的原因是因为我有一定的口才能力以及较为敏锐的思维和逻辑能力。如今，我已明白，仅仅是那些是不够的，更要掌握全面的专业知识，对市场信息的把握，对项目的认识，以及方案的制作。

作为一个跨行业的人来说，一年的学习是远远的不够的，因而导致了我目前尚不能完全独立的完成一个项目的标书制作。但相比初入这个行业时的忐忑不安，目前的我已完全的融入到了自己的角色中，一丝不苟，兢兢业业的完成我所负责的内容。在适应了自己的工作之后，我又开始了更进一步的跟进整个部门的步伐，我开始学习制作投标时用的效果图等相关新媒体技术，我之前曾经有过类似的制作经验，所以我将在较短的时间内开始为我们每次的投标做出模拟图效果图。

这一年多自己的不断学习进步的同时，我也一直在关注着我们企业的发展，可以说我们企业的发展一直是稳步前进的，并且不断在海外拓展业务。在与时俱进的今天，当我们再次看企业的形象窗口时，我略有遗憾。

企业形象也是企业发展的一个标志，而公司的网站就是企业的门户，然而我们公司的网站更新速度实在不敢恭维，并且网页界面也不是很让人满意。我以前是的专业是媒体设计，其中就有企业形象包装和制作。在我看来，公司的网站需要大力的整改，要做到及时发布信息，及时传达信息，更要让网站根植于每一位员工的心中。这就需要一个互动社区，也就是论坛。

论坛我暂且不说，先说我们的网站，开篇的.动画确实让人眼前一亮，但是主站打开之后的内容很传统，相关的链接无法打开。英文站点更是缺乏新意毫无生动可言，在我们日益增多的海外项目的同时，我想，一个企业对外宣传的窗口恐怕不应如此简单吧?

主站下面的链接，下属分公司的链接内容也是陈旧缺乏新意，一个优秀的网页就是一个让人赏心悦目的门户，这样的面子工程更是我们取得客户良好印象的保证。公司也搞了不少的类似于员工之家什么的活动，每个分公司更都有工会存在，但是真正把员工的积极性调动起来的是要让员工有一种信念，一种以企业为家的信念。企业兴则我兴，企业衰则我衰，把自己深切的和企业联系在一起，荣辱与共。

一个优秀的企业，论坛更是必不可少的，信息时代的发展不是我们的步子所能赶上的，但是我们能随着它的步伐而受益。建设一个论坛，让全体员工共同的参与，让它成为我们内部交流的平台，也要成为一个对外展示企业形象的门户。有了一个论坛，员工就能及时的反映出自己的所思所想，有任何比较有创意的想法或者任何有建设性的意见都将会在此体现，进而形成一个良好的工作氛围。

所以，我建议成立一个网络部，目的主要是建设维护公司的门户形象，再请专业的广告公司包装企业的形象文化等内容。网络部至少要有如下内容：各类完工项目的资料片，宣传片的制作，三维动画形式;各类投标的项目做出相应的效果图和模拟图，三维或者平面动画的形式;英语专业人员除了日常的维护更新英文站点的内容以外，更要留意一些全球性招标的项目，跟踪相关的招标网站，及时的整理汇报公司海外部决策。更新维护网站和论坛的日常内容，让门户充满活力。

最后，我想谈一下我们对公司管理和下面施工队的认识。时代在发展，实践在更新。公司管理体制方面也要与时俱进，公司也要向最前列的施工管理性企业转变，在转变的过程中，对长期合作伙伴的选拔和培养就显得很重要，功夫在诗外，项目管理的最高水平也在项目部之外。我认为在企业文化、制度等方面的建设和对各稳定施工队伍在管理、技术和安全等方面的长期投入，可能才是提高项目管理水平的可行之道。就我们在工地现场工作6个多月以来，对我们所接触的施工队伍来说，在工作中能很明显地感受他们在管理上粗陋和落伍，下面施工队伍管理者文化水平不高，安全意识不足、过于注重经验而缺乏理论的指导，这些都难以适应电力建设的严要求和高标准。像线路施工这样一个带有粗放色彩的劳动密集性的行业，管理的难度和跨度均很大的，但在流程化建设方面却具有很大的挖掘空间。这一点既需要他们队伍自身不断提高，也需要企业的协助和投入。这样才能合作出水平、合作出效益。

以上四点是我们半年多来在工作实践中的认识，也是我们对工作实践的简要总结。作为刚入职的新员工，我们的优点需要自己的不断地去创造，而不足的存在则更需要自己不断地去弥补。在这近一年的工作过程中，总的来说，工作是很愉快的。期间得到了公司领导的很多帮助，受到重视，得到锻炼。在此我们深表感谢!并真诚愿意继续为公司的发展做出自己的一份贡献。

述职述廉述法报告 篇2

一年以来，本人严格遵守纪律，认真对待工作，服从领导的工作安排。现将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设的情况作以下汇报，请评议。

在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意两手抓：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展伸出你的双手，帮助你的朋友的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。

在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的'学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为 0 ，差生率为 0 ，在学校中被评为先进班级。

在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。

在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭华富。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是小霸王。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。

以上述职述廉，敬请指正。

述职述廉述法报告 篇3

在综治股主要负责矛盾纠纷排查化解工作、“三无小区”专项整治工作、警情和命案报表上报工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）以专项行动为抓手，助推矛盾纠纷排查化解。今年以来为更好地创新和发展新时代“枫桥经验”进一步做好疫情期间社会面矛盾纠纷排查化解工作，切实营造和谐稳定的社会环境。兰考县以专项行动为抓手，在全县范围内开展加强“民转刑”命案防范工作专项活动、矛盾纠纷和公共安全隐患大走访大排查大化解大消除暨命案防范百日行动和涉疫情矛盾纠纷集中排查化解专项行动，通过召开推进会、利用一中心四评台网上交办等措施，统筹综治中心、人民法庭、公安派出所、司法所等单位力量，加强矛盾纠纷排查化解工作，不断提升群众安全感和满意度。目前全县共排查出了373起矛盾纠纷和5起因疫情企业停产、停业等问题引发的合同纠纷，现化解完毕372起，化解率达到99.74%。

（二）以专项整治为突破，提升城区居民居住环境。为维护社会秩序，为人民群众营造安全、文明、和谐、卫生生活环境，在全县范围内持续开展“三无小区”（无门卫、无技防、无主管单位）专项整治工作。自“三无小区”专项整治工作开展以来，城区三个街道、公安局、住建局、房管局和城管局等多方联动，经过排查，发现问题立即整改，目前整治5个“三无小区”和5个“三无街巷”。

（三）以上报要求为导向，汇总上报警情、命案报表。警情报表是含信息量比较多的报表，命案报表的案情简介需做到事件表达清晰、准确，同时又要求语言严谨，两个报表在汇总和上报过程中都需要注意保密。为使报表按时间节点、按要求上报，每月都需要提前和公安部门进行沟通报表注意事项、要求并提醒按时报送。然后将收到的报表信息和数据进行汇总，并与主管领导会商后报到市里。报表发到市里后要与负责同志积极沟通，主动对接，确保报表及时、准确的传送到上级负责同志手中。

二、存在问题

（一）个人写作能力有待提高。我负责的矛排工作，专项行动开展的比较多，专项行动期间每月都要求往市里报专项行动总结，行动总结需要充分综合全县关于专项工作开展过程中先进做法和工作亮点。每月上报之前都需要提前几天构思写作框架，然后再通过互联网学习别的`地区的总结方法，写作所用时间比较长，在今后的工作中要不断开阔视野，加强业务知识和写作技巧的学习，注重提高写作水平。

（二）部分乡镇、单位对报表报送重视不够。一是部分乡镇（街道）、单位对矛盾纠纷排查化解报表和工作开展情况有漏报和上报不及时现象。二是报表上报有应付现象，现在上半年工作已经结束，但是个别乡镇（街道）的矛盾纠纷排查化解累计数量为零。出现这种现象的原因是：平时开展矛盾纠纷排查化解工作时没有记工作台账，月底让报报表时就直接零报告。

三、下半年工作打算

（一）加大对矛盾纠纷排查化解工作台账的督导。矛盾纠纷排查化解工作台账是体现矛盾纠纷排查化解工作成绩最有说服力的载体，在平时的督导过程中要加大对工作台账的督导，对填写不及时、不规范的乡镇（街道)、村（社区）进行月通报，确保矛盾纠纷排查化解工作扎实有序的开展。

（二）持续推进“三无小区”专项整治。下步将继续加大“三无小区”的排查和整治力度，充分整合网格员力量，在部门共建共治社区和管理背街小巷点位的基础上，发挥“雪亮工程”科技支撑作用，力求达到全域整治，使城区面貌得到大提升。

（三）强化信息上报制度。充分提高公安部门和乡镇（街道）对命案的重视程度，严格落实命案周报告制度，发生命案后公安部门和乡镇（街道）要在第一时间掌控案情，第一时间处置并及时上报。

述职述廉述法报告 篇4

20xx年，在部领导的正确领导下，我与xx部班子成员一道，认真履行职责，现将我一年来履行工作职责情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、德。

在政治上，我能积极参加政治理论学习，学习法律法规，学习道德模范，遵纪守法，勤政廉政。

二、能。

熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，调动老师的工作积极性，共同完成复杂、繁重的工作任务。有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。能够公平对待每一位老师，尊重专家、教师，尽量听取他们的要求和意见，虚心听取他们的想法，调整自己的工作思路，不因人废事，与教师的工作关系和谐。

三、勤。

本人有较强的事业心和责任心强；工作认真，态度积极，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。

四、绩。

作为分管教学的副主任，20xx年，我和大家一道主要做了以下几方面的工作：

第一，协助系领导进一步规范了xx部教学教研工作的管理。一是，建立健全了多项规章制度，如、协助系领导修订了《xx部考核方案》。二是，落实了一些教学常规环节的管理。主要是协助系领导在排课、教材、教学档案、听课、考试、教研项目、调停课等方面的管理工作和对教案、大纲、作业的规范和检查工作；在期中教学检查阶段制定了xx部听课工作方案，安排系领导和教研室主任对承担本科课程的教师进行听课，安排全系教师互相听课，并根据系领导的安排组织对听课情况进行评议研讨；在期末配合系领导检查出卷、阅卷情况、巡查监考情况，防微杜渐，把教学事故减少到零；协助系领导积极推进xx部教学实践活动。三是，教研、科研工作取得一定成绩，除了坚持开展听课评课活动和教学实践活动外，协助系领导组织开展了xx部论文交流活动；根据系领导的`安排，推荐2名教师参加学院青年教师赛讲课活动，并组织xx部教师对参赛教师多次进行集体听课、评议，协助系领导加强系部精品课程建设，鼓励教师申报教学名师、能手；协助系领导积极推进xx部老师的科研工作积极性。

第二、本人的教学、科研工作。本年度我主要承担了法律系刑法、刑事诉讼法学的教学任务共计216课时，并为xx局承担了两期的培训任务。发表论文3篇，参与校级课题一项，省部级课题一项。参加学院论文大赛获得一等奖。

五、廉。

严格执行和维护“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守纪律不动摇。增强接受监督的意识，主动接受群众的监督。

总的来说，如果今年我还做出了一些成绩，那都得归功于大家对我的帮助和宽容。由于走上领导岗位不长，我自身还存在很多问题，需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，以便更好地履行职责，不足之处真诚的期待每一位老师及时的予以批评指正。

述职述廉述法报告 篇5

在上级相关部门的指导和监督下，在村务监督委员会的共同努力下，我村支两委对村级重大决策、重大事项、重大支出及其它事关村民切身利益的各项活动和工作，做到了公开公正公平。

一、加强村级民主组织建设和规范管理

合村后，我村建立健全了村民议事会、村务监督委员会、村纪检小组及村民代表等村级民主组织。村级各项事务，做到了村支两委例会讨论、村民议事会提议、村民代表大会决议、村党员大会审议、村务监督委员会和村纪检小组监督的民主管理。全年间，村务监督委员会受邀参加村民议事会议、监督村级工程招投标共计2次，所涉项目12个，对村级财务监督三次(每季度一次)。我村并按照村务监督委员会履职情况，发放了相关补助每人800元/年。

二、主动参与重大事项、重大决策、重大经济活动的全过程

村务监督委员会主任xx列席村支两委重要会议，直接参与上述事项决策活动的.全过程，并积极主动进言献策，效果良好。如：美丽乡村建设规划见面会、村4条公路村民代表大会等。

三、深入了解民意，及时反馈村民意见、诉求

村委监督委员会成员经常虚心听取群众意见、呼声、诉求，及时汇总向村支两委反馈，受到了良好效果。如：xx坝xx桥年久失修，村民反映急需整修。在村委监督委员会成员xx反馈村支两委后，村支两委立即赶赴现场查看实情，并将该桥列为20xx年危桥改造工程。目前，该工程已经完成设计。此举得到了村民的普遍赞誉。

四、参与民主管理、民主监督

村委监督委员会按上级要求参与村民主管理，民主监督。全年，参与了驻村干部民主评议、大学生村官期满民主评议及20xx年村干部述职述廉活动等。日常，村务监督委员会对我村低保户、五保户进行了复查评议。

五、直接参与村集体经济财务管理

村务监督委员会xx任村级民主理财组长，亲自参加民主理财，逐笔核实开支票据，对村财务列表清单和报账前的原始凭证进行稽核，票据开支500元以上的加盖监委会条形公章。对发现的问题及时向村支书记通报，共商改进意见，并向镇财政所汇报。

xx村务监督工作为村级阳光办公、公开办事发挥了民主监督作用，为推进规范化村建设提供了有力的组织保障，为建设美丽金牛村保驾护航。接下来，我们将继续加强村务监督，加快村务公开步伐，创新村民参政议政举措，将xx村建成为“经济发展、生活富裕、村风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

述职述廉述法报告 篇6

告

20xx年以来,我以高度负责的精神，认真履行工作职责，按时、按质、按量地完成了各项工作，作为调度处大家庭的一份子，我也明显感觉到自己在不断成长，收获的不仅仅是大家庭荣耀，更多的是自身的历练和成熟。现在就我在20xx年的工作总结如下：

一、管理制度建设颇有成效

管理制度是企业创造效益的第一道闸门，是容易发生问题、倍受关注的工作。作为一名合格调度人员，必须熟知生产流程的厉害关系，清楚装置关键要害部位，能够在危急时刻迅速理清是非曲。

为此我加强对流程的学习，对事故的总结，加之对行业法律法规的了解，制定出新生产部调度室管理制度，并按照自己的思路总结了各装置事故时的应急方案，新制度在实施中，反映良好。

二、生产技术问题调度管理

（一）装置之间的.制约因素越来越多，往往牵一发而动全身，错综复杂，在接到问题电话后，我立马简明扼要的向***汇报，马不停蹄安排生产技术部门进行问题查看，追根溯源的查找问题之所在。基本问题安排妥当，没有造成更大的损失。

（二）生产执行单位在回馈的信息中，签署对相关服务单位执行调度指令估意见

三、生产任务完成情况调度管理

我室通过查看统计报表、召开现场询问和调度例会，进一步掌握了各生产单位的产量完成进度，了解影响生产进度的原因。并根据现场了解的问题，调度室适时组织和定期召开生产调度会，合理安排均衡生产；必要时，调度室有权调配相应的资源为生产服务，并做好相关记录，同时向生产部负责人汇报资源调配情况。

四、突发事件安全调度管理

在安全事故管理上，做了程序上的创新：

（一）对生产现场发生的突发事件，在能力范围内，立即采取有效措施，最大限度地降低因突发事件对公司生产造成的损失。

（二）在事件发生的第一时刻，立即向上级汇报，组织相关技术人员采取专业的防护措施，防止事态的进一步扩大。

（三）必要时在降低突发事件可能造成损失的前提下，保护好突发事件现场，便于事后对问题的分析和解决。

（四）对事件的起因、经过、处理结果都做好相应的记录和相应的报告，以便日后领导复查。

凝聚产生力量，团结诞生兴旺。作为调度员，在以后的工作中，我要继续顾全大局，时刻把提高整个团队的凝聚力和向心力作为己任。再同大家多交流思想，多沟通后，增进了相互理解和支持。各部门以诚相待，同舟共济，团结奋进，为营造一个充满生机活力、拼搏奋进的高效的团队奋斗。

述职述廉述法报告 篇7

尊敬的各位领导，老师们：

大家好!

一年来，本人在行政工作和物理教学工作中，始终怀着强烈的事业心和高度的责任感，严格要求自己，勤奋踏实地做好自己的本职工作，可以说，一年来做了不少工作，因时间关系，我就将主要的工作情况作个简要汇报：

在行政工作中，本人组织带领一部分老师积极申报课题，并有多个课题在省市区中成功立项;组织老师们开设校本选修课程，并在初一年级组全面推进，开展的'红红火火，丰富二中课程资源的同时，也成为20xx年新生报读x中增添宣传亮点;负责策划二中20xx年初一新生的招生宣传工作，并与招生团队并肩努力取得好结果;以集体备课、提高命题质量为抓手，培训集体备课规范，组织带领各备课组按学校要求开展好集体备课，致力凝聚备课组团队力量建设，并指导跟进各学科组教学资源库建设;用心指导xxx三位青年教师参加市的物理教学示范课、市教学比赛课，并取得好的表现;身为教学副校长，在跟进做好自己负责的主要工作的同时，与教学处同事一起，努力协调做好教学处，顺利有效地开展好教学教研及教务工作。

在物理教学工作中，追求幸福教育梦我，认真做好每一个教学环节，尤其注重课堂45分钟的课堂效果，力争做到每一节物理课成为精品课。两个班的学生在我那“激情、幽默、互动”的教学风格引领下，喜欢上我的物理课，并在课堂中快乐学习、高效学习，在每一次统测中，本人任教班的物理成绩，各项指标均位居级组最前列，真正实现“轻负高质”的课堂教学效果。在带好自己教学班的同时，本人还积极主动承担公开课，20xx年x月和x月，分别与xx物理学科带头人和xx七中的青年教师进行跨区域的“同课异构”的课堂教学研讨活动，课堂教学效果深受专家和听课老师的一致好评。

在这一年里，通过自己不懈的努力，取得了一点成绩。

以上工作顺利有效的推进、开展和成绩的取得，都有赖于二中各位拍挡的大力支持、配合和帮助，在此，真诚地向大家道声：谢谢!

当然，在工作中本人仍存在着很多的不足，需要我在今后的工作中，不断学习、反思、实践、改进，也诚望各位同事多多提点，批评指正，我将带着一颗感恩的心，拥抱x年，努力前行，力争做到更好。

最后，借此机会，真诚祝福大家x年全家幸福安康!谢谢!

此致

敬礼!

述职人：xxx

x年x月x日

述职述廉述法报告 篇8

本人xxx，现任xxx村村务监督委员会主任。半年多来，在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下，经过全体党员干部、群众的共同努力，xxx村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、推进xxx村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结述职如下：有不妥之处，请批评指正。

一、积极参加学习培训，不断提高自身履职能力。

村务监督委员会成立后，为了更好发挥作用，我们村务监督委员会成员积极参加xxx镇党委政府举办的培训班学习，深入学习党在农村的'惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训，我基本掌握了党在农村的方针、政策，熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平，为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定，在20xx年xx月xx日村务监督委员会成员的测评会上，我的测评结果为：信任。

二、廉洁自律，不断加强自身思想道德修养。

廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此，本人十分重视思想道德建设。工作中，我严格按照规章制度办事，严格履行监督职责，公开公正、公私分明，不徇私枉法，不滥用权力，把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我坚持学习党风廉政建设理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。

三、扎实推进工作，充分履行监督职责。

作为村务监督委员会主任，我深知自己责任重大。在履职期间，我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履行职责、实施监督，突出监督重点，充分发挥村务监督委员会成员的作用。

村务监督委员会成立以来，监督委员会成员各司其职、相互配合，积极参加村里财务收支报账审议会议，对村级各项开支进行认真审议，督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议，认真做好记录，建立工作档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。

“三资”问题事关村民的切身利益，管好了“三资”，是监督的关键。工作中，我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督，要求财务收支情况及时公开，接受广大村民监督，确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。

以上是我的村务监督委员会工作汇报，半年来虽然取得了一定的成效，但还存在很多不足之处。在今后的工作中，我一定认真对待、努力克服，进一步发挥监督作用，为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。

述职述廉述法报告 篇9

这半年以来，我坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，保障和推动“四议两公开”工作法的有效落实，现将这半年的工作情况总结如下：

一、听取意见、不断完善自身工作。

我们广泛征求群众意见，完善各项规章制度，改进村务公开的办法，并做到件件有落实。定期或不定期的.召开会议，听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中，力争自身工作不断完善。

二、真抓实干，做好民主监督工作。

组织和带领本村干部群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好村务公开、民主管理工作。

1、当好农村工作的监督员。积极对救灾救济发放、发展党员等村级重大决策进行监督和指导，做到参与不决策、监督不越权；

2、对财务切实做好监督管理。每次下账要对所有的单据进行审核，对不符合规定的单据拒签退回，有效避免一些违纪现象的发生；

3、及时公开党务、村务。每季度对党务、村务、财务进行一次全面的公开，并对公开的内容进行审核，对涉及民生的事项及时通过农廉网或公开栏进行公开；

4、对村干部贯彻执行上级党委、政府决定的事项、热点问题、惠民政策的落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督。

三、充分发挥村监督委员会职责

村务监督委员会一方面是管理员和监督员，监督村两委的工作，及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序，促进农村基层党风廉政建设；另一方面，是联络员和协调员，为村民答疑解惑、消除误解，同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议，搭建起干群对话的平台和桥梁。

这半年的工作虽然取得的一定的成绩，但我们还会再接再厉，把小义井村监督委员会工作做到更好，为小义井村早日步入小康社会贡献自己的力量。

述职述廉述法报告 篇10

同志们：

大家好！

今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。

会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。

述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：

在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢！

参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。

此次会议的议程主要有三项：

一是由县委考核组领导对此次考核工作提要求、作部署；

二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告；

三是进行民主测评。

下面会议进行第一项请县委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了！会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告！

由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。

下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：

一是客观公正。

应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢；履职尽责、求真务实的作风好不好；廉洁自律、廉洁从政的.法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。

二是反映问题要实事求是。

希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，要讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面，请同志们认真填写测评表。

下面请工作人员依次收取测评表。

同志们，此次会议到此结束，会后请不要远离，按照有关人员的安排，配合县委工作组做好个别谈话等后续考核工作。

谢谢大家的配合！

述职述廉述法报告 篇11

时间总是在我们不经意间已流过指尖。在不经意之间到常州工作生活已有一年，一年的实习试用生活马上就要结束了。回首这一年的历程，脑海里留下了深深的印迹，在这段时间里我学会了很多，也认识了很多真诚的朋友 20xx年7月我被分配到营销中心服务部工作，主要负责合同处理、下发及处理合同完成后的一系列后续问题等工作。随着对工作环境及公司运作流程的熟悉，能在日常办公中熟练运用K3、OA等办公软件。XX月份，由于岗位有空缺，我被调到市场部主要负责退换货、维修、借用件的工作。本岗位是为一线的销售人员及服务人员提高好的后盾支持的岗位。在同事和领导的悉心指导下，我很快适应了这个岗位的工作，基本能熟练的完成每天的日常事务，对于自己在工作中的困惑与不懂，能够虚心向周围同事请教。

在实习的过程中我明白了许多。首先要明确实习的目的，在于通过理论与实际的结合，进一步提高了我的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力，努力成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的，能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。通过售后岗位的锻炼，使我了解了公司的整体管理流程、生产技术和工艺的过程；认识了很多公司的主要设备；生产组织管理等内容。在一年的工作中，不但学习了许多新的知识，认识了新的人，更加重要的是更正了我的劳动观点和提高了我的独立工作能力。

通过一年的工作，自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓、成熟。“实践出真知”，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。在以后的工作中，还有更多需要我改进的地方。

1、要有较强岗位意识。

作为一名毕业生，从学生到社会角色的转变是要有一个过程的，各岗位有各自的特点和职责，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，做事要有责任心。以后的工作中要继续增强岗位责任，就必须顶岗深入到日常工作中，脚踏实地的去干，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强我的岗位责任感。

2、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。

因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向周围同事的虚心学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的.情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。

3、要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。

在工作之中不只是同产品打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间、与客户之间的交往原则和社交礼仪。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关行业的标准掌握等。所以我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、更好的为公司同事及客户服务。

4、要认真学习企业的科学管理技能。

管理是一门科学，更是一门学问和艺术。科学的管理，能给企业插上腾飞的翅膀。在日常的工作中，将企业的管理理念贯彻在实践中。深入理解、实施公司的管理体系，提高个人的综合素养。工作之余，多看关于管理方面的书籍，不断补充新的知识和理论，然后将理论运用于实践。 今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。

申请人：XXX

20xx年7月5日

述职述廉述法报告 篇12

今年以来，按照上级廉洁从政的有关规定，本人从严规范自己的行为，正确使用手中的权力，廉洁从政，奉公守法，保持了一个共产党员的传统本色。现将一年来的廉洁自律情况报告如下：

一、加强学习，构筑拒腐防变的思想防线党员领导干部保持廉洁，加强学习是根本。反思程克杰等反面典型走上违法违纪道路的原因，关键在于他们在新的历史条件下，放松了邓小平理论学习，放松了世界观、人生观、价值观改造。

为此，我十分注重坚持系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，坚定正确的政治方向和政治立场。同时，注重学习有关党风廉政建设的各项纪律规定，以胡长清等反面典型警示自己，加强世界观、价值观的改造，不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，增强了拒腐防变的能力。

二、廉洁自律，严于律己作为一名领导干部，自身廉洁与否，直接关系到党和政府的.形象，领导干部手中有一定的权力，保持廉洁是应具备的基本条件，只有廉洁从政，才能增强凝聚力和感召力，才能带领部门干部职工同心同德投身于改革开放和现代化建设。我常常这样想：自己是党和人民培养教育起来的干部，手中的权力是党和人民赋予的，自己只有扎扎实实地为党和人民谋利益的义务，而没有任何谋私利的权力，特别是在当前改革开放的新时期和市场经济的大潮中，要严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，在这样的思想支配下，我在工作上、生活上严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率，在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私，随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。

在工作上，以主人翁精神对待工作，以较强的事业心、责任感和进取心，开创性地工作，并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。

在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在住房、乘车、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和铺张浪费，不利用职权谋私利、办私事，不借工作之机拉关系、交人情，不在工作中贪便宜、要好处，不接受与公务有关的吃请、礼品，不在工作中耍特权，刁难群众。

三、从严要求，管好身边人领导干部不但自己要廉洁自律，而且有责任管好配偶、子女、身边工作人员和分管部门。平时，我非常注意加强自己的配偶、子女、身边工作人员的管理和教育，从不让他们打着自己的旗号办私事、谋私利，不为他们的个人利益开后门，提供方便，充分保护伞。

我经常告诫他们，宁肯自己艰苦，也不能做有损党和人民利益的事。并对他们做到不顾情面，坚持原则，不徇私情。

在分管部门廉政建设上，坚持做到两手抓：一手抓部门重点职能工作的落实，一手抓部门党政廉政建设工作的落实，对两项工作统一部署，统一落实，统一检查，统一督促，使部门党风廉政建设的各项任务真正落实到位。另外，结合本职工作，从健全制度入手，进一步改进了干部考察办法，实行了组工干部联系领导班子制度，加强了对干部考察的管理，明确要求干部在考核期间，不准喝酒，不准收受礼品，不准利用考核之便办私事。

从而减少了识人、用人失误，遏制用人上的不正之风。回顾一年来的廉政自律情况，我感到自己在思想道德水平和廉政勤政意识上有所进步，但认真反思并对照先进找差距，仍还存在有一些不足之处，比如时有陪吃陪喝现象，以后要逐步克服这些缺点，不断加强思想改造，认真执行各项廉政规定，坚决抵制各种诱惑，从讲政治的高度来进一步完善提高自己。

法治述职报告

下面的内容是幼儿教师教育网的编辑为大家整理的“法治述职报告”。常言道，百闻不如一见，不管是上学还是工作的时候。都会使用到报告，写好工作报告，领导才能更清楚地了解我们的工作情况。希望我们的网站能够成为您的常去之地还请多多关注！

法治述职报告【篇1】

1.

我是XX地区的一名公务员，现担任XX领导小组的专职副组长，成立以来，我积极参与并推动了该领导小组在“两治”工作方面的工作展开。在此，我向领导汇报我在“两治”方面的工作情况。

2. “两治”的背景与意义

近年来，我国社会发展面临诸多挑战，其中重要的问题就是治理乡村环境与治理城市环境。为了全面推进我国生态文明建设，一些地区组织成立了“两治”工作领导小组，旨在通过整治农村环境和城市环境，推动乡村振兴和城市可持续发展。

3. 两治工作措施

为了有效推动“两治”工作开展，我们采取了以下措施：

- 制定详细的工作计划和年度目标，明确责任人和工作重点；

- 组织专题调研，了解各地区的实际情况和需求，收集各方面意见；

- 加强宣传教育，提高公众参与“两治”工作的意识和积极性；

- 建立健全工作机制，加强各部门之间的协作和沟通。

4. 乡村环境治理成果

为了治理乡村环境，我们采取了以下措施：

- 开展农村垃圾分类与处理工作，建立垃圾分类站点；

- 推动农田种植结构调整，减少对土壤和水资源的污染；

- 完善村庄环境，改善民众生活条件；

- 加强农村生活污水处理，提高农村环境质量。

通过我们的努力，目前“两治”工作取得了明显成效。乡村垃圾分类得到了广泛宣传和实施，农村环境质量大幅提升。村庄环境的改善也得到了居民的一致认可和欢迎，人们的生活质量也得到了明显提高。

5. 城市环境治理成果

为了治理城市环境，我们采取了以下措施：

- 加大工业废弃物治理力度，减少对环境的污染；

- 推行绿色交通，鼓励居民使用公共交通工具；

- 加强城市绿化建设，提高城市空气质量；

- 加强建筑垃圾管理，促进城市建设的可持续发展。

经过一段时间的努力，我们已经取得了初步成果。城市空气质量得到了明显改善，居民出行方式的结构也发生了积极转变。通过相关政策的推行，工业废弃物治理工作也取得了一定进展。

6. 面临的困难与挑战

在“两治”工作过程中，也面临了一些困难和挑战：

- 人员调配不足，专职科研人员和技术人才的缺乏；

- 资金投入不足，限制了一些重要项目的推进；

- 群众参与度有待提高，需要进一步增加宣传力度。

7. 下一步工作计划

为了更好地推进“两治”工作，我们将采取以下措施：

- 继续完善工作机制和管理体系，提高工作效率；

- 加强与相关单位和部门的合作与沟通，争取更多的支持和资源；

- 加大宣传力度，进一步提高公众参与度。

8. 结语

通过我们的努力，“两治”工作取得了一定成果，但我们也要面对一些困难和挑战。在未来的工作中，我们将继续努力，加大工作力度，不断提升“两治”工作的效果，为我国的生态文明建设作出更大的贡献。谢谢！

法治述职报告【篇2】

20XX年XX月26日是宝汉高速公路千阳至陇县火烧寨段建成通车的日子。陇关治超站在两位站长的带领下经过前期的全面、精心筹备顺利展开工作。全站上下团结一致，众志成城，搞好有关治超的各项工作。时光如梭，转眼已经正式通车一个月了。在此，对我一个月的工作做一小结。

一个月以来，我认真学习超限超载检测工作的相关知识，积极获取治超新政策，在工作上勤勤恳恳、严格要求自己，在作风上务真求实、勤俭节约，已经熟练地掌握治超中的各个岗位的工作，较好地完成站领导和班长安排的各项工作任务。治超工作开展一个月以来，坚持24小时严防死守，逢车必检，逢车必查，有效遏制了损害宝汉高速公路的违法行为发生，维护了宝汉高速公路路产路权，保障了宝汉高速公路完好、安全、畅通，道路运输秩序良好，保证了生产生活物资的正常运输。作为陇关治超站的一员我感到骄傲和自豪。

回想刚来到陇关的日子，治超站刚由工程方交付到公司手中。治超站只是基本的建筑设施，其余的基本都要从零做起。根据公司要求，在站领导的带领下，打扫治超站卫生，清理建筑垃圾，对治超站进行适应治超工作的布置。治超站在我们的努力下每天都在改变，整洁、漂亮了，各种办公用具也摆进去了，大厅、会议室也都摆上了让人心情舒畅的花草。看着自己的劳动成果，收获的开心早已代替了劳动时的疲惫。休息的时候两位站长就组织大家学习治超的业务知识，让大家对治超工作的基本理论进行掌握，公司为我们从其他公司请来了两位治超经验丰富的老师对我们进行培训指导，在两位老师的指导下，我们更有信心把治超工作做好，每天劳动、学习培训，等待通车的日子，等待正式走上工作岗位。终于到通车的日子了。一大早，我们就穿上崭新的制服来到治超站，打扫卫生，对迎接领导车队的队列进行排练，等待那一刻，宝汉公司最隆重的一刻。领导车来了，我站在队列里，以最标准的站姿、军礼欢迎来到我们治超站视察的领导，哪怕只是匆匆一过，我也必须认真地对待，这是宝汉公司建成运营的第一段高速公路，作为宝汉人这是神圣的一刻，不得半点亵渎的一刻。好的开始是成功的一半，我希望我们陇关治超站能给领导一个好的印象，有能力做好包括治超在内的各项工作，一定能守护好宝汉高速的北大门。通车仪式结束，我们就要正式上班，行使我们的治超职能，由于之前没有真正面对车辆进行检测工作，坐在岗亭的那一刻，我心里很担心，担心由于紧张我出错，让司乘人员笑话不提，会

给公司造成经济损失，影响公司形象。由于刚通车，车辆很少，我紧张的心情能得以些许缓解。两位站长和指导老师也会适时地对我们进行指导，现在我已经能胜任治超岗位上的任何工作，工作起来得心应手，自己心情也好起来。每天上班都希望车辆多一些，让我能不断地巩固自己的业务技能，为公司创收，做出自己的贡献。

现在，我们以一名宝汉人为荣，为自己的治超工作自豪。努力工作，在自己岗位上做出一番事业来，让宝汉以我们为荣。从小事做起，现在做起，严格要求自己，做一名合格的治超员。怎样才算一名合格的治超员呢？我对合格治超员是这样理解的.：

政治合格。治超员作为一名行政执法者，必须具有较高的政治素质。通过每周雷打不动的站务会、班务会制度，使我端正了全心全意为人民服务的信念，塑造了文明执法、高效、公正、廉洁的交通执法形象，剔除了拖拉懒散搞怨气，头重脚轻耍傲气的不好作风，构筑了牢固的政治思想防线，自觉抵制治超中各种腐朽思想侵蚀的能力也大为提高。不断提高思想觉悟及责任意识，从而扎实有效的投入到治超工作中去。 纪律严明。作风是战斗力的体现，纪律是战斗力的保证。一支纪律不严、作风不强的队伍，不是一支好队伍，不会有凝聚力，更不会有战斗力。纪律是靠大家来遵守的，一支作风过硬、纪律严明的队伍，是靠我们每一位治超执法者从自身做起，自觉遵守纪律，自觉养成良好的作风才能有的。所以只有不断地修正自己，养成自觉遵守纪律的习惯，才能有良好的作风。

强健体格。“身体是革命的本钱”，健康的身体和强健的体魄是一名合格的治超人员不可缺少的。一个好的身体是治超工作的基本要求。治超执法人员每天都要在室外工作好长时间，刮风下雨，风吹日晒，也要进行工作。特别是陇关的冬天，天气寒冷，西北风你争我抢的对同志们进行攻击，没有好的身体，你就不可能工作，还有可能生病。所以我们平时要注意身体锻炼，使自己有一个强健的体魄，以便更好地完成治超任务。在治超执法过程中，要不卑不亢、临危不惧，精神面貌良好，用威严震慑住违法超限运输人员，树立现代公路治超执法者的良好形象。

业务熟练。作为一名合格的治超员应该有熟练的治超业务知识。业务要熟练，不熟练你就没有办法工作，更谈不上胜任和完成治超工作任务。甚至还有可能违反治超工作程序，出现违法违纪行为，熟练治超业务知识工作起来才能够得心应手。

文化素质。在工作中，我们会遇到全国各地的司乘人员，涉及民族习惯、意识形态、文化传统、社会道德等方面的问题，只有掌握一定的社会文化知识，才能在工作中不至于出现一些低级错误，正确地去解决遇到的问题，把治超工作做好。

只要我以上面几点为标准，坚持学习，不断进步，我一定能成为一名合格的治超员，为宝汉公司的发展壮大增砖添瓦，做出自己的努力。

随着冬季雪天的到来，可以预料我们的工作将更加繁重。我在此宣誓，忠于职守，不辱使命，以高度负责的态度、兢兢业业的精神、踏踏实实的作风做好工作，确保冬季雪天交通安全畅顺、公路路产路权完好无损，圆满完成各项工作任务，努力实现治超工作业务技能水平迈向新台阶。为公司做出自己的贡献。

法治述职报告【篇3】

因地制宜，打好“五水共治”攻坚战

松阳县四都乡 周卫星

［摘要］“五水共治”是近年来我省各级政府的一项重要工作，治水工作的成败不仅关乎我省经济发展模式的转型升级，更关乎百姓民生及我党执政的稳定。作者将从省委市委关于“五水共治”工作的重要指示入手，结合本地实际情况浅析“五水共治”工作的实现途径。

［关键词］“五水共治”；战略意义；实现途径

省委十三届四次全会和全市“五水共治”领导小组办公室（扩大）会议已经向全省、全市发出了全面推进“五水共治”的总动员令，省委常委在专题研究“五水共治”工作时指出，“五水共治”具有重要的经济、政治、文化、社会、生态意义，治水的过程，就是转型的过程，就是弘扬水文化，就是保稳定促和谐。治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水是个复杂的系统工程和民生工程，涉及面广、工作量大，因此没有科学的统筹规划和正确的方法，无法完成这项艰巨的工程。

一、“五水共治”之战略意义

浙江因水得名、因水而富、因水而强。但是近年来却因为粗放型的发展模式和公众的环保意识薄弱导致“水既多又缺”的困局出现。一些地区不时出现“水混、水黑、水臭”的问题，昔日“水光潋滟晴方好”的江南水乡风光不再；频频出现的“请环保局长下水游泳”也从侧面反映出民众对于生产生活用水的担忧。

民之所望，施政所向。“五水共治”是省委根据浙江“水乡”省情和公众亲水诉求，深入贯彻“八八战略”的具体行动，也是建设“美丽浙江”的战略重点，特别是对于我们丽水这样一个“养生福地”“长寿之乡”来说，其意义更为深远。

“五水共治”的经济意义。水的问题很大程度上在于粗放的经济发展方式。一方面，“五水共治”能够倒逼经济发展方式的转型升级，通过加快完善市场化为主配置资源的体制机制，建立有利于促进节约用水，合理配置水资源和提高用水效率，使得水的利用和污染的排放付出应有的代价，同时引导广大居民改善不

良生活习惯，让ＧＤＰ“绿”起来；另外一方面，“五水共治”能够拉动地方经济的发展，治污工程、防洪工程、排涝工程、供水工程、节水工程等一系列公共工程的启动，势必可以起到拉动投资需求，促进经济发展的效果。

“五水共治”的政治意义。水之治，乃政之治。治水是对于执政理念的一次革新，对于广大的党员干部转变思想观念和建设“服务型”政府，不谓是一剂“良药”。治水是一个永恒的课题，历史上因为治水失败而导致政权垮台的例子比比皆是，反之亦然。人民政府就是要服务人民，广大的党员干部也只有牢固树立“青山绿水就是金山银山”的理念，才能够满足人民最基本的对于水资源需求，水环境需求、水安全需求，达到“政通人和”的境界。

“五水共治”的文化意义。“水”是众多文化的载体，诗词歌赋，琴棋书画都与水有着密切的联系。如果没有西湖如诗如画的美景，何来夏圭的《西湖柳艇图》？如果没有无锡二泉池“月恋水，水怀月”的佳景天成，何来阿炳创作《二泉映月》的灵感？古人“水可载舟，亦可覆舟”的民本思想，也时时刻刻提醒着我们：一定要把治水工作做到实处，让发展成果实实在在地为全体人民所享。

“五水共治”的社会意义。水是流动的，例如丽水的母亲河——瓯江，她不仅贯穿丽水全境，而且还联系着下游温州地区，为丽温两地企业、百姓提供生产生活用水，影响到浙南地区经济社会的发展。因此，治水工作 “牵一发而动全身”。水安全、水资源是最基本的民生，基本的民生不保，社会稳定就无从谈起。只有实现真正的“五水共治”才能满足广大人民群众对于水安全、水资源与日俱增的需求，也只有优质的“五水共治”才能实现社会和谐稳定，人民安居乐业。

“五水共治”的生态意义。水是生命之源，是维持生态稳定的基本要素。“山林水田湖是一个生命共同体”，而水是贯穿这一生命共同体的“精灵”，只有灵动的水，生态的水，才能保障这一共同体的健康。“五水共治”就是要变污水为清水，化害为利，变浪费为节约，转变社会用水观念，保护好源头活水，让百姓喝上放心水，生态水。让“既要金山银山，又要绿水青山”的观念深入人心。

二、“五水共治”之实现途径

１．树立抓铁有痕，踏石留印的决心

“五水共治”是一场硬仗、持久战。当前，“五水共治”任务繁重，各级政

府都普遍面临巨大的压力，我们只有树立一种迎接挑战并努力钻研的信念，发扬“亮剑”精神、“钉钉子”精神，才能战胜“五水共治”这个对手，取得治水工作的胜利。树立治水必胜的信心，关键在于三点：一是对上级的决策有正确的认识。“五水共治”的总动员令已经发出，特别是在全省经济工作会议上，夏宝龙书记、李强省长都用较大的篇幅来强调和部署“五水共治”工作。夏书记强调，要大张旗鼓地开展“五水共治”，以此为突破口，进一步治出转型升级的新成效，治出面向未来的新优势，治出浙江发展的好局面，治出我们制度自信、文化自信、发展自强的精气神。今年１月１６日，丽水市“五水共治”领导小组办公室（扩大）会议确立了下一阶段的十大工作目标，要以重整山河的决心、壮士扼腕的斗志，重点推进污水治理，联动推进“五水共治”，统筹推进治水治气。二是对于过去工作经验的总结。马克思主义认为，一切真知都是从直接经验发源的，是实践认识的主体。总结经验就是把在过去实践当中的获得的感性认识进行再加工，上升为理性的，也就是规律性的认识，这种认识具有指导意义。例如我们四都乡通过组织党员干部参与全省“五水共治”知识竞赛、组建治水巡逻队等一系列行动，在治水工作上取得了初步的成效。三是对未来治水的目标定位。省委省政府路线图是“五水共治，治污先行”，其路线图是三年(2014-2016)要解决突出问题，明显见效；五年(2014-2018年)要基本解决问题，全面改观；七年(2014-2020年)要基本不出问题，实现质变。丽水市“五水共治”下一阶段的十大工作目标：全市地表水环境功能区达标率要继续保持全省第一；跨行政区域河流交接断面和县以上集中式饮用水源地水质达标率继续保持100%；力争在全省率先完成半年内清理垃圾河，两年内治理臭河，消灭黑河工作；2014年农村污水处理行政村覆盖率达到70%以上；到2016年，丽水中心城区、县级城区达到防御20—50年一遇洪水标准；完成县级以上城区备用水源建设；完成丽水中心城区排涝整治工程；开展县城城区防洪防涝综合整治工程；开展松古、碧湖和壶镇三大平原排涝工程；初步建立节水型社会。 ２.坚持统筹安排，因地制宜

“五水共治”是一个系统工程，必须用系统的思维和方法才能落实，为此，需要找准切实有效的治理路径。“五水共治”需要回答哪些能做、哪些不能做、哪里可以做、哪里不可以做等系列问题。因此，我市需要结合自身多山涧溪流的

水文特征明确水生态建设规划、水环境治理规划、水资源配置规划、洪涝防治规划等，以及与此直接或间接相关的主体功能区规划、国土空间规划、环境保护规划、生态文明规划等。“五水共治”规划既要注意自身的相对独立性和整体性，又要注意处理好与其他相关规划的衔接和呼应。要坚持系统治理，做到统分结合、建管结合、标本兼治，防止“九龙治水”，各自为政。在注意统筹规划的同时，也需要与本地实际自然资源情况和经济发展状况相结合，发挥广大人民群众的能动作用，使治水工作取得最大成效。例如我们四都乡，不仅拥有丰富的山水等自然资源，以古村落为特色的人文资源也是我们的一大特色，因此在实际的 “五水共治”工作当中，我们注意将治水与旅游开发相结合，逐步形成了一个以摄影和生态观光为主题的旅游品牌，实现了乡村旅游与水资源综合开发利用相协调，把良好的水资源变为经济优势，形成“五水共治”发展新的增长点。 ３.做好舆论宣传，全民参与

治水工作没有旁观者，不仅仅是政府的任务，人人参与才能再根本上达到治好水的目的。“五水共治”总体上属于公共物品，因此，政府要承担引领作用。政府在明确部门职责，做好责任到人，全面落实河道“河长制”，征集“民间河长”监督河长职责落实；同时也需要利用媒体做好舆论宣传工作，提高全民节约用水意识和参与治水工作的积极性；对于涉水公共物品（工程）生产（建设）企业，在做好宣传引导工作的同时，更应该根据相关法令法规做好监督和执法工作，设立执法“红线”，对于“越线”企业要严格按照规定处理，做到“发现一起查处一起”。

４.抓好制度建设，优化规则

“五水共治”需要常抓不懈，持之以恒推进“五水共治”工作必须依靠制度。第一，加强管制性制度建设，实施最严格的水资源、水环境、水安全管理制度。要坚持以水定产原则，保障生态用水；要坚持功能导向原则，保障水体环境；要坚持安全第一的原则，保障涉水安全。第二，加强经济制度建设，让市场机制在水资源、水环境配置中发挥决定性作用。要加快水权界定进程，实施水权交易制度；加快水污染权界定进程，实施水污染权交易制度；加快生态产权界定进程，实施水源保护补偿制度。第三，加强社会性制度建设，广泛发动用水户参与到“五

水共治”工作中，既参与建设，又参与监督，实现政府、企业、居民之间的相互监督和相互制衡。

５.技术创新，走科学治理之路

在这场事关经济社会持续健康发展的行动当中，我们深刻认识科技发展对于“五水共治”提质增效的重要性。首先，在工程技术的应用上，可以借鉴我市通济堰等古代水利工程的技术创新，使得治水的工程项目在技术上多年不落伍。其次，提高水文监测、水质监测等工作的科学性，利用现代先进信息技术对于监测数据进行及时的发布和应用。最后，利用先进的统计技术既能够加强水利部门、环保部门、建设部门等不同部门之间涉水统计的合作，又可以解决部门内部涉水统计的多口径整合和权威性发布，避免多口径统计和统计数据无法对接的现象。

相信在全社会对于“五水共治”工作达成共识，政府科学规划，企业、民众热情参与之下，清清如许的河水将源远流长，滋养万民。

参考文献

[1] 李舸.发扬“五种精神” 推进“五水共治” [N].嘉兴日报，2014-03-16.

[2] 沈朝晖.人治水 水砺人 [N].宁波日报，2014-04-16.[3] 阮春生.天生丽水 你我共护 [N].丽水日报，2014-02-16.

[4] 应建勇.“五水共治”加快转型升级 [N].浙江日报，2013-12-24.

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法治述职报告【篇4】

我局综合治理工作在县委、县政府的正确领导XX县综治办的具体指导下，紧紧围绕维护社会稳定，促进经济建设这个工作中心，联系安全监督管理工作实际，突出教育防范重点，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理各项措施，为营造良好的工作、生活环境，扎实推进社会治安综合治理工作，促进全县的社会稳定，保一方平安作出了积极的努力。

一、统一思想，加强领导，做到组织和措施落实

局领导班子高度重视社会治安综合治理工作，经常性研究工作，落实责任，制定措施，将综合治理工作纳入了重要议事日程。

一是健全组织。在成立社会治安综合治理工作领导小组的基础上，我局根据工作的实际现状进一步完善了领导小组工作职责，按照要求今年又专门成立了调解工作小组、维稳工作小组等组织，均由局主要领导任组长，分管领导任副组长，相关股室负责人为成员，为综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

二是制定方案。年初我局坚持把社会治安综合治理工作纳入局办公会进行了研究，对全年的社会治安综合治理工作进行了部署，制定了工作方案。同时要求局机关要做到社会治安综合治理具体工作要有计划、全年有检查，使综合治理各项工作落实到位。

三是落实责任。为保证社会治安综合治理工作责任到人，我局签订了社会治安综合治理目标责任书，制定了考核办法，把任务层层分解到各股室，增强了责任感。

四是完善制度。为使各项工作能够正常有序地开展，有章可循，根据我局工作性质，制定修改和完善了值班制度、保密制度、调解制度等一系列的规章制度。并加强了单位内部的'管理，细化了值守人员值班日程，在局内实行了24小时值班制。

五是保证经费。根据实际需要，我局专门安排了综治工作经费，确保综合治理工作宣传教育活动的正常开展和硬件的添置。今年局机关内部安全无盗窃、治安、刑事案件发生。

二、突出重点，形式多样，做到宣传教育落实

按照综合治理工作的总体要求，我局与相关部门密切配合，开展了多种形式的学习宣传教育工作。一是利用例会组织干部职工集中学习了《社会治安综合治理条例》、《社会治安综合治理领导责任制实施办法》、《干部法律知识读本》等材料，机关干部职工结合工作实际和要求撰写心得体会。二是结合全县安全生产工作特点，我们先后组织举行了《安全生产法》、《矿山安全法》、《消防法》、《行政复议法》、《危险化学品安全管理条例》、《职业病防治法》等法律知识培训，分别分批分期对全县各乡镇长、分管安全的领导、安全员及全县危化、矿山企业主要负责人、安全管理人员、安全员进行了法律法规和安全知识的培训，共举办培训班3期，培训1000余人。三是为保证综合治理和普法教育工作扎实有序地开展，我局充分利用深入企业检查、开展安全生产月活动和“安全生产咨询日”活动等有利契机，通过发放资料、现场咨询、图片展出、电视宣传、横幅标语等形式大力宣传安全生产法律法规、事故教训、安全知识和安全常识，受到了广大市民的热烈欢迎和一致好评。

三、围绕中心，坚持标准，做到各项工作落实

一是紧紧围绕全县的的中心工作和安全生产专项工作，服从并服务于全县经济建设和改革、发展、稳定的大局。全力抓好社会治安综合治理各项工作，通过保稳定、保安全、保平安活动，全面推进了安全生产的各项工作。二是坚持综合治理与处理信访问题相结合。针对安全生产事故和违法行为举报案件不断增多的情况，先后建立和完善了信访案件查办、网上投诉回复解释、来信来访接待处理等制度，严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求，实行开门接访，带案下访解决信访疑难问题，接访和举报案件查处满意率达到了100℅。

一年来，我局综治工作取得一定成绩，但同上级和综治工作的要求相比，还有一定的差距。今后，我们将更好地发挥综治工作责任人的作用，切实加强领导，进一步完善相关措施，加大宣传教育力度，认真抓好综治工作的落实，为创造一个安定的环境，推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。

我办认真贯彻落实社会管理综合治理目标管理责任制，紧紧围绕社会稳定和社会治安综合治理的工作大局和总体部署，以争创综合治理先进单位为奋斗目标，切实开展社会管理综合治理各项工作。通过全体工作人员的共同努力，社会政治大局稳定，治安状况良好，圆满完成了社会管理综合治理各项工作任务，取得了较好的成绩。

一、领导高度重视，后勤保障充足。社会管理综合治理是关系到当前社会稳定发展的一项大事，加强社会管理综合治理，关键在领导。我办领导高度重视，始终将社会管理综合治理工作放在重要位置，列入年度工作计划，摆上重要议事日程，并坚持一把手负总责的原则，将综治工作作为一项重要的政治任务来抓，大大增强了综治工作人员的责任感、使命感、紧迫感。同时，实行目标管理，落实了内部防范责任制。每年还将综治所需经费列入财务预算，定期、不定期组织人员参加普法知识讲座、综治员培训等，不断加大综合治理、法制宣传教育力度；我办配备了电脑、打印机、复印机、传真机等办公设施，为提高快速应急能力、保证信息畅通提供了坚实的后盾。

二、组织机构健全，规章制度完善。为把社会管理综合治理工作落到实处，我办切实加强社会管理综合治理工作的领导，及时成立了以办公室主任为组长，其他班子成员为副组长，中层干部为成员的社会管理综合治理工作领导小组。将具体工作落实到人，并专门指派综合素质高、责任心强、群众基础好的干部从事综治工作，切实地加强了队伍的素质建设。在规章制度完善方面，我们结合工作实际，在已有工作方案、制度的基础上，进一步增加和完善了工作机制，主要有：一是制订每月综治例会制度。每月召开一次全体工作人员例会，结合阶段性的工作小结，讲评工作开展情况，同时部署下步工作任务；每季度召开一次领导小组会议，听取综治工作汇报及上级有关文件精神的传达并研究落实方案。二是制订信访督办制，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把群众信访问题解决在源头，为维护社会政治稳定做出了一定的贡献。三是制订矛盾纠纷排查制。专门指派李三作为综治工作信息员，进一步加强信息的收集掌握工作，坚持每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测。办公室定期向综治办报告群众信访情况，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治维稳工作的实效，确保信息渠道畅通。四是制订值班值日制度，为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我办按照全县综治工作会议精神，及时抓好重要会议、重大节日等阶段性的形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度。

三、狠抓工作落实，注重提高实效。做好社会综合治理工作的最终目的就是创建一个平安和谐的社会，营造一个安定团结的工作环境，维护好人民群众的根本利益，为社会的长治久安提供可靠的保障。因此，注重社会管理综合治理工作的实际效果，是综治工作的落脚点和具体要求。我办相关文件精神，切实做到同部署、同检查、同落实、同考核，将综治工作纳入发展总体规划。

1.抓好社会管理综合治理工作的思想教育工作，使全体干部认识到综治工作的重要性和迫切性。经常性地开展市综治管理条例和相关法律法规的学习，通过抓典型、树榜样，切实抓好思想教育工作，使全体干部职工都清楚地认识到社会管理综合治理工作确实是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了每个干部自觉地参与社会管理综合治理工作，有效地解决了干部当中存在的思想上轻视、行动上麻木的现象。

2.大力开展综治宣传教育活动。主要开展了综治宣传活动月、安全生产月、平安创建等活动。按照县委、政府工作部署，紧密结合实际和职能特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传，张贴了宣传标语，排查了安全隐患，并与相关部门密切配合，协同行动，相互支持，形成了合力，使综合治理宣传教育活动达到了预期的目的。

3.加大矛盾纠纷排查调处工作力度。认真做好群众来信来访工作。对于群众来信来访，始终坚持依法办事，来访必接、来访必记、来访必答、来访必果的原则，认真处理来信来访问题，有效遏制越级上访和重复上访的势头。一是热情接待。对待来信来访的群众，做好接待、登记工作，并及时将群众反映的问题向有关领导汇报。二是实事求是。对群众来信来访反映的问题，实事求是地根据法律规定和《信访条例》有关规定给予及时处理。三是按时办结。对群众来信来访反映问题做出的处理结果，及时向信访人反馈。四是说服教育。对处理结果不满意仍要坚持上访的群众做耐心细致的说服教育工作，并向上访人说明信访事件处理的原则、依据、时效和过程等。按照“依法办事，区别性质，及时处理”的原则，采取疏导、劝导、思想教育等方式，理顺群众情绪，缓解社会矛盾，积极发挥综合协调的作用，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态之中。

四、加强调查研究，探索长效机制。社会管理综合治理工作是一项社会系统工程，不可能一蹴而就，为增强社会管理综合治理工作的前瞻性和有效性，我办组织人员深入调查研究，认真探索维稳综治工作的难点问题，在原有维稳综治的基础上，不断创新工作方法、工作手段，做到突出重点，攻克难点，建立长效机制，不断提升综治工作的档次和水平。

一年以来，我办将综治工作与精神文明建设相结合，与加强社会主义民主法制建设相结合，进一步完善了综治工作的各项规章制度，我们将进一步采取有效措施，争取综治工作取得更好的成绩，为全面推进我县的平安XX县建设做出应有贡献。

法治述职报告【篇5】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某某公司的XX部门主管，今天我很荣幸能够向大家汇报我部门在过去一年中所取得的成绩和工作情况。本次述职报告的主题是“两治”。

一、团队管理治理

团队是一个部门的核心，一个团队的优秀与否直接关系到部门整体运营的成败。过去一年，我认真贯彻公司“两治”方针，注重团队管理治理，为团队创造了一个和谐、稳定的工作氛围。

我坚持以身作则，起到榜样的作用。我把自己视作团队的一员，与大家一起分担工作压力。每天早上我都会亲自到岗位上，与员工一起开始工作。我积极参与团队每一个环节，与团队成员沟通交流，了解他们的想法和需求，及时解决困难和问题。我也定期组织团队建设活动，增强员工的凝聚力和归属感。

我注重员工发展，提供培训和晋升机会。每个员工都有自己的优势和潜力，我与他们一起进行职业规划，为他们制定个人发展目标，并提供相应的培训机会，让他们不断提升自己的能力。同时，我也会不定期举行内部竞聘，为有潜力的员工提供更高的晋升机会，激励他们努力工作。

我重视团队之间的合作与协调。团队内部的成员之间往往存在着不同的意见和利益。我通过定期的团队会议和个别沟通，促进员工之间的沟通与交流，解决问题，增进相互之间的了解与信任。我还利用团队合作的形式，组织员工一起解决一些大型项目，提高团队的整体素质与战斗力。

二、业务管理治理

业务管理是一个部门保持良性发展的重要环节。过去一年，我积极贯彻公司“两治”方针，不断改进业务管理，提升部门的运营效益。

我加强了对业务流程的规范化管理。我们通过制定详细的工作流程和规范的操作手册，明确各项工作的责任与流程。同时，我也注重对员工的工作进行评估和总结，及时发现问题，提出改进措施。

我加强了对客户需求的关注和满足。我们的部门是与客户直接接触的环节，客户满意度关乎公司的形象和声誉。我始终坚持以客户为中心，及时回复客户的咨询与建议，并在实际工作中积极倾听客户的需求，努力提供更好的服务。

我强化了对团队成果的评估和追踪。每个部门都应该有明确的目标和指标，我定期召开部门绩效评估会议，对部门的工作成果进行评估与总结。同时，我也会与员工一起制定下一阶段的工作目标，鼓励大家不断提高自己的工作质量与效率。

通过过去一年的努力，本部门取得了较好的业绩与成果。团队建设更加紧密，员工的整体素质得到了提升，业务管理规范化程度增强，部门的运营效益也有所提升。在未来的工作中，我将继续贯彻公司“两治”方针，注重团队管理和业务管理治理，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢大家的支持与信任！

以上就是我的述职报告，谢谢！

法治述职报告【篇6】

今年，市交通局、市公路局党委对全市治超站领导班子进行了调整。我拥护市局党委委的决定,感谢市局党委的信任。

我是20XX年X月末从直属分局养路费稽征岗位调到XXX治超站主持工作的,在这 年的时间里,我感到自己能够不辱使命,认真履行职责,为公路事业发展做了一些事情。建站初期，治超站场地简陋、人员不足、治超环境复杂，而今天我们的办公环境整洁优美、执法队伍素质过硬、治超形势日趋良好,我深深感到欣慰。

多年来,在省、市政府的高度重视下，在市交通局、市公路局的坚强领导下,我们围绕治超工作第一要务, 坚持二十四小时轮班制，坚持抓治超执法队伍建设，改进治超执法工作措施，坚持物质文明、精神文明一起抓，这是我们治超工作取得成绩的根本所在，同时也是XXX治超站领导班子和全体执法人员共同努力的结果。现就我在XXX治超站任职期间的工作情况汇报如下：

一、治超工作情况。

（一）立足本职保成绩，克难攻坚解难点，开拓进取创亮点

1、坚持二十四小时轮班制，确保路面治理力度

自20XX年5月份以来，我站按照上级要求，立足长效治超，采取二十四小时轮班制，严防死守，多管齐下，惩教结合，持续大力度治超，始终保持高密度、高频率、高强度的高压态势，真正做到路面监管全天候。

2、建立机制、有效联动，保障治超工作顺利开展

20XX年9月18日召开的全市农村公路建设调度会上，市政府、市交通局、市公安局领导为“XXX市公路局XXX治超检测站”和“XXX市公安局治安支队第X大队”两家单位同时揭牌，标志着交通、公安联合治超机制的正式建立。在新机制下，我们注重做好与治安、交警等相关单位的沟通协调工作。在多次的联合治理行动及日常监管中，通过各部门的密切配合联动，超限车辆聚集冲关、逆向行驶、暴力抗法等违法行为得到有力打击，公路部门一家执法力度有限的治超难点得以解决。

3、开拓创新、科技治超，工作成果进一步巩固

针对不断变化的治超形势，我们及时总结经验并力求突破创新，在全省同类治超站中率先采取了“非现场执法”措施，利用电子取证手段有效监管打击心存侥幸想利用执法真空时间段超限超载运输的业主，同时解决了非现场处罚难题，缓解了执法人员长期处于疲惫状态和现场执法矛盾突出问题。

（二）公路文化建设与执法队伍建设有机结合，开创和谐治超新局面

我们通过不断学习将公路文化内涵融化于心，结合“队伍建设年”活动、“创先争优”活动 和“微笑服务、温馨交通”的深入开展，执法队伍整体素质明显提升，管理与被管理的矛盾逐渐消融，单位形象进一步向好，和谐治超的新局面逐步建立。

1、以争创“双十佳”为契机，从注意培育和发现先进典型，有意识地培育典型，及时总结推广典型的工作思路出发，迅速开展了争创“先进班组”、争当“先进标兵”活动，设立了“党员先锋示范岗”、“文明执法示范岗”、“巾帼文明示范岗”，在全站营造立足本职、建功立业的浓厚氛围。

2、通过开展“微笑三进”活动，让“微笑服务”在我站进机关、进服务大厅、进中队。我站的文明程度明显提升，工作秩序井井有条，办事程序规范有序，工作效率大大提高，得到了车主和社会的认可。

3、通过设立为民服务站、帮扶结对子等强化服务，我们的执法形象进一步向好，治超工作的社会满意度和群众赞誉度不断提升。

二、治超成果及主要成绩

多年来，我站先后获得市联合治超先进单位、市公路局先进集体、共青团XXX市委青年文明号等荣誉称号。自20XX年5月份以来，我们按照上级要求，把治超工作作为保护公路建设成果的保卫战、攻坚战、持久战，在公安机关的配合下，立足长效治超不动摇。截至目前，312国道XX段的公路治超工作已经成为我市公路治超的先进路段，成为全省国省干线公路治超的经验总结。

1、完成了车辆的转型。通过严格控制车貨总重量55吨以下的管理，从20XX年开始，大吨位多车轴的车辆开始逐步退出312合六路段的砂石运输市场，目前，在此路段运输砂石的车辆有1800台左右，除极少数四轴车辆外，基本上都是二轴车辆。

2、实现了效益的增长。长效治超为广大运输业户和驾驶员带来了意想不到的效益，车辆换小了，吨位减少了，但收入没有减少。黄砂价格正逐步回升，XX-XX，20XX年黄砂收购价格36元/立方左右，目前为53元/立方左右。

3、改善了通行环境。长效治超明显改善了公路的通行条件，该路段路面好路率从之前的.30%上升到现在的90%；每年的维修保养经费投入从3000-5000万/年降至500-700万/年；安全事故正在逐步降低。

4、控制了超限超载率。长效治超营造了控制超限超载运输的大环境，按照30%的控制标准，312国道XX段的超限超载率目前基本控制在4%以内，集体闯关冲卡、逆向行驶、严重超限超载的形象已经从普遍现象变成少数现象。

5、塑造了良好的形象。长效治超使我市道路运输市场进一步规范，作为XX至XX的重要通道，312国道XX段路域环境的改善，社会舆论和人民群众反映良好，单位的对外形象开始向好。

三、个人履职情况。

（一）加强理论武装，切实增强抓好党风廉政建设的政治责任感。

作为治超站党总支委员和行政负责人，我把加强理论武装，学规矩、懂规矩、守规矩作为加强党风廉政建设的首要任务。一是认真学习了新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。二是贯彻执行党中央、国务院、上级党组织有关党风、党纪及廉政建设方面的政策、法规和有关规章、制度。三是发挥正面宣传和警示教育的作用。充分认清了自身肩负的责任十分重大，从而提高了认识，认清了形势，明确了任务，切实增强了抓好党风廉政建设的政治责任感和使命感。

（二）加强自身建设，严于律己做表率。

工作中，我自觉接受群众和职工监督，耐得住艰苦、顶得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节，经得住荣辱。

法治述职报告【篇7】

一、

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司市场部的一名市场经理，非常荣幸能在这里向你们汇报我的工作。回顾过去的一年，我深感责任重大，任务繁重，但也坚信只要我们与时俱进、勇于创新，一定能够取得不俗的成绩。在这里，我详细具体地向大家汇报关于“两治”的工作成果。

二、扎实推进“两治”活动

（一）有效治理市场秩序

在过去的一年里，我积极参与并领导了公司市场部在治理市场秩序方面的一系列活动。我们通过加强与法律部门的沟通与合作，成功查处了10起违法经营案件，有效震慑了市场不法分子的嚣张气焰。同时，我们开展了“纯正商品、信得过生活”宣传活动，使市民对假冒伪劣产品有了更深入的认识，提高了购买的警惕性。

另外，我们还通过加强对商家的管理，确保他们依法经营。针对一些商家在价格、广告宣传等方面的违规行为，我们与市场监管部门开展了联合执法行动，取得了显著的成效。我也带领团队在重点商圈进行了商家宣传和警示活动，加强了对商家的管理和指导，有效维护了市场经营秩序，保护了广大消费者的权益。

（二）全面治理企业内部

除了积极参与外部市场的治理，我也着力推进了公司内部的治理工作。我们强调员工的职业操守和道德素养，通过定期举办职业道德培训班、严格考勤制度的执行以及制定行业规范等措施，提高了员工工作的规范性和职业素养，增强了员工的责任心和团队合作意识。

在员工管理方面，我们采取了一系列措施，如定期进行员工绩效考核，设立优秀员工奖励制度等。通过这些措施的实施，我们成功激励了员工的工作热情，提高了公司整体的运营效益。同时，我们还加强了团队沟通与协作，增加了员工参与决策的机会，建立了一个和谐、稳定的内部工作环境。

三、成果总结和展望

通过一年的辛勤工作，我们在“两治”活动中取得了显著的成绩。我们成功治理了市场秩序，有效打击了违法经营行为，增强了市民对假冒伪劣产品的警惕性，保护了消费者的权益。同时，在企业内部的治理方面，我们提高了员工的职业素养和工作规范，增强了员工的团队合作意识，提高了公司的整体运营效益。

展望未来，我们将继续加强市场秩序的治理工作，不断提高法律意识和监管力度，有效净化市场环境。同时，我们也将进一步优化内部治理机制，加强员工培训和队伍建设，提升企业的整体竞争力。

感谢领导和各位同事一直以来对我们工作的支持和关心，在今后的工作中，我们会更加努力，不断推进“两治”活动，为公司和社会做出更大贡献。

谢谢！

法治述职报告【篇8】

“背”水一战 ——“五水共治”科普问答

第二十二届“世界水日”、第二十七届“中国水周”到来之际，让我们更关心自己的家园。

“浙江因水而生、因水而兴、因水而美”，这是大自然赐予浙江人的宝贵财富。而如今，水，却让生活在这片土地上的人们充满焦虑。垃圾成堆，污水横流，这一幕幕触目惊心的景象，狠狠地敲打着人们的神经，激起一声声发自内心的感叹：“清水活鳞”，何时才不再是梦？日前，我省正式启动“五水共治”行动，发出全面治水的动员令。

问 “五水共治”指的是什么？

答：五水共治是浙江省委十三届四次全会提出的，是以治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水为突破口倒逼转型升级推进浙江新一轮改革发展的关键之策。“五水共治”好比五个手指头，治污水是大拇指，防洪水、排涝水、保供水、抓节水分别是其他四指，分工有别、和而不同，捏起来就形成一个拳头。 (漫画)

问 “五水共治”有哪几个步骤？

答：路线图是“五水共治、治污先行”。时间表是三步走：

三年（2014—2016年）要解决突出问题，明显见效；五年（2014—2018年）要基本解决问题，全面改观；七年（2014—2020年）要基本不出问题，实现质变。

1\\治污水，首当其冲，要重点突破。主要抓好清三河、两覆盖、两转型

清三河，就是治理黑河、臭河、垃圾河。大江大河的污水大多来自小河小溪，治大江大河之污必从治小河小溪之污抓起。尤其是黑河、臭河、垃圾河，是工业污染、农业污染、生活污染的集中体现，群众反映强烈、意见很大。要通过重点整治黑河、臭河、垃圾河，基本达到水体不黑不臭、水面不油不污、水质无毒无害、水中能够游泳。

两覆盖，就是力争到2016年、最迟到2017年，实现城镇截污纳管基本覆盖，农村污水处理、生活垃圾集中处理基本覆盖。

两转型，就是抓工业转型，加快电镀、造纸、印染、制革、化工、蓄铅等高污染行业的淘汰落后和整治提升；抓农业转型，坚持生态化、集约化方向，推进种养殖业的集聚化、规模化经营和污物排放的集中化、无害化处理，控制农业面源污染。

与此同时，其他“四水”要齐抓共治、协调并进。防洪水，重点推进强库、固堤、扩排等三类工程建设，强化流域统筹、疏堵并举，制服洪水之虎。排涝水，重点强库堤、疏通道、攻强排，打通断头河，开辟新河道，着力消除易淹易涝片区。保供水，重点推进开源、引调、提升等三类工程建设，保障饮水之源，提升饮水质量。抓节水，重点要改装器具、减少漏损、再生利用和雨水收集利用示范，合理利用水资源。

问如何认识“五水共治”的意义？

答：“五水共治”是一石多鸟的举措，既扩投资又促转型，既优环境更惠民生。抓治水就是抓改革、抓发展，意义十分重大，任务迫在眉睫。

从经济的角度看，一方面，“五水共治”可以倒逼经济发展方式转型，必然要求我们着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展；另一方面，“五水共治”可以带动经济发展，启动一系列公共工程，起到拉动投资需求、促进经济发展的效果。

从政治的高度看，治水就是抓深化改革惠民生。习近平总书记明确要求，2014年的改革，要从时间表倒排最急迫事项改起，从老百姓最期盼的领域改起，从制约经济社会发展最突出的问题改起，从社会各界能够达成共识的环节改起。抓治水完全符合这“四个改起”的要求，符合党的群众路线教育实践活动落实整改的要求

从文化的深度看，治水就是抓现代文明树新风。如果我们切实从增强全社会的亲水、爱水、保水意识抓起，继而从日常节材、节电、节煤、节油、节粮的良好习惯做起，就一定能掀起一股节约、节俭的新风和正气。

从社会的维度看，治水就是抓平安稳定促和谐。污水、洪水、涝水、供水和节水问题，直接关系平安稳定、关乎人水和谐。进行“五水共治”，是平安浙江建设的题中之义。

从生态的尺度看，治水就是抓绿色发展优环境。浙江“缺水”，有海岛地区资源性缺水制约，也有一些山区工程性缺水因素，但主要是污染造成的水质性缺水。“山林水田湖是一个生命共同体”。无论是山林、湿地，还是水田、江湖，最基本的要素是水。有了适度的水、有了生态的水、有了灵动的水，山林水田湖这一生命共同体就健康了。

问 “五水共治”，我们能做什么？

答：治污，从我做起长期以来，我国农村卫生条件恶劣，垃圾随意倾倒，脏乱问题严重，厕所多沿街沿河修建，河水兼有饮用、洗衣、洗菜、排污等功能。传统农村的生活污水和垃圾问题长期以来是依赖农村自然环境的自净方式解决的。但是，随着我国人口增长，环境负荷越来越重，生活污水和固体垃圾通过各种途径排入和沉积在村边沟渠和村庄地面，最终进入水体，并超过自然界的自净能力，成为农村环境恶化的重要因素。因此，我们积极提倡农村居民养成文明健康的卫生习惯，不要将生活污水、垃圾直接倾倒进入流域水体，而是开展垃圾分类，对可降解垃圾和有害不可降解垃圾进行定期分捡。另外，对于发现工、农业污水乱排现象，应及时向有关部门反应。

防洪，你也可以在城区外居住的居民要避免在低洼地带、山体滑坡威胁区域建房，避免将房屋建在受河道出槽洪水顶冲的地方，不要人为侵占河道自然行洪断面。每年夏初要对房前屋后进行检查，留心附近山体变化，看山上是否有裂缝滑坡迹象。城镇居民、商

场、学校、石矿企业等要熟悉周围环境，自备必要的防水、排水设施，如帆布、编织袋、沙石、木板、抽水泵等。注意收听当地气象防汛部门的预报。商场、学校、广场等人群密集区要及时做好人员疏导转移等工作。

保供，举手之劳水源是生命之源、生活之源，保护水源地也是我们每个人应尽的义务。水源地一旦被破坏或者被污染，将对该地区的供水造成巨大的影响。作为一个普通居民，我们也可以做很多。上游地区的居民、工厂，不要将生活垃圾、工业废水倾倒排入，夏季不要进入水库游泳、洗澡、垂钓等等，破坏水库环境及生态，确保水体质量。

节水，积少成多浙江省多年平均水资源总量为937亿立方米，按单位面积计算居全国第四位，但由于人口密度高，人均水资源拥有量仅2008立方米，低于全国人均水平，最少的舟山等海岛人均水资源占有量仅为600立方米。2013年全省地表水221个省控监测断面中，符合饮质用水条件的（I～III类水）水质断面仅占到63.8%。因此提倡节约用水、保护水资源并非是一句口号，而是有严峻的现实依据的。那么节水我们有些什么好的方法呢？

一、洗衣节水 （1）洗衣机洗少量衣服时，水位定得太高，衣服在高水位的洗衣机里飘来飘去，互相之间缺少摩擦，反而洗不干净，还浪费水。 （2）衣服太少不洗，等多了以后集中起来洗，也是省水的办法。 （3）如果将漂洗的水留下来做下一批衣服洗涤水用，一次可以省下30-40升清水

二、厕所节水 （1）你如果觉得厕所的水箱过大，可以在水箱里竖放一块砖头或一只装满水的大可乐瓶，以减少每一次的冲水量。但须注意，砖头或可乐瓶放得不要妨碍水箱部件的运动。 （2）水箱漏水总是最多，进水止水橡皮不严，灌水不止，水满以后就从溢流孔流走；出水口止水橡皮不严，就不停流走水，进水管不停地进水。 （3）用收集的家庭废水冲厕所，可以一水多用，节约清水。 （4）垃圾不论大小、粗细，都应从垃圾通道清除，而不要从厕所用水来冲

三、一水多用 （1）洗脸水用后可以洗脚，然后冲厕所。 （2）家中应预备一个收集废水的大桶，它完全可以保证冲厕所需要的水量。 （3）淘米水、煮过面条的水，用来洗碗筷，去油又节水。 （4）养鱼的水浇花，能促进花木生长。

“五水共治” 我们在行动学校的师生承担起治水的宣传者、践行者与监督者的责任，积极投身“五水共治”的行动，呼吁广大居民群众共同保护好每一滴水、每一条河、每一处环境，使我们的家园永葆“江南水乡”的美丽风采。教师要以身作则，教育学生从身边能做的小事做起，各尽其职，携手打造天蓝水清、岸绿景美、人水和谐的共同家园。我认为在学校中可以开展一些‘微’活动：

“微宣传”——向家长宣传“五水共治”是什么；

“微调查”——如说说自己家的节水妙招，让家长说说以前在清清河水中嬉戏的故事，开展校

园浪费水情况以及家乡水污染情况调查活动；

“微比较”——征集以前家乡河水的照片，并和现在河水的照片作比较；

“微展示”——把自己的成果通过小报、墙报、小论文、摄影、PPT等形式向同学展示。还可以让学生利用双休日，开展“五水共治”进社区假日小分队活动等。

要利用各种载体进行宣传，积极倡导“共建蓝天碧水”的理念。比如通过校园网、广播站、国旗下讲话、主题班队会、张贴各种宣传画、发放相关科学用水资料等，在师生中广泛宣传“五水共治”的意义，宣传科学用水、合理节水的方法；而通过各种学生喜闻乐见、积极参与的社团活动则更有实效。如学校文学社组织开展以“蓝天碧水”为主题的征文活动，美术社团组织开展以“我心目中的理想家园”为主题的绘画比赛，演讲社团组织学生进行演讲比赛，学校环保社和语文教研组联合编排节水情景剧。引导全校师生主动参与到宣传“五水共治”活动中，让他们成为活动的积极倡导者和义务宣传员。

法治述职报告【篇9】

20xx年是XX管理所提升运营管理水平，实现管理所各项工作新突破的重要一年，是管理所强化服务质量、创新管理理念、提升服务水准、创建品牌形象的一年。因此，我治超站在所党、政的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实xx公司及XX管理所20xx年工作会议精神，科学管理、开拓创新、全面提升我治超站执法水平；积极响应xx公司和管理所关于作风纪律整顿教育的要求，在全站治超人员中开展了整顿教育，严肃工作纪律，明确岗位责任；积极开展“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动，深入开展精神文明建设，牢固树立文明执法的思想；积极响应xx公司及管理所路政（治超）廉洁从业整顿教育活动，扎扎实实在全体治超人员中开展了廉洁从业整顿教育；全面完成20xx年度DD治超检测站的工作任务。根据全年实际的工作情况，现做如下工作汇报：

一、加强队列训练，树立良好的外部形象。

3月份，我治超站积极进行军事队列训练、进一步规范交接班程序，全体参训人员不怕苦不怕累，努力完成训练任务，本着建设一支训练有素的治超队伍，我站全员书写了春训决心书，树立了良好的执法形象。

二、积极开展政治理论学习，不断提高员工思想素质。

我治超站多次组织人员对共产主义理论和构建社会主义和谐社会基本理论进行学习，以社会主义荣辱观为标准教育员工，进一步领会高速集团公司开展“三个服务”活动的内涵。加强治超员对规章制度的学习与理解，不断提高其的思想觉悟及责任意识，从而扎实有效的投入到治超工作中去。

三、积极组织员工学习业务知识，立足本职工作，使理论知识和工作实践有效结合。

我治超站多次组织员工对业务知识进行学习，使每个治超人员都能熟知工作程序、掌握业务技能、提高业务水平。通过对思想教育和业务技能两方面的教育培训，全站治超人员的综合素质得到了很大程度的提高，有力的促进了我治超站各项工作的有序开展。

四、狠抓作风纪律建设，完善工作流程，严肃工作纪律。

我治超站积极响应xx公司及XX管理所作风纪律整顿教育活动的要求，在所领导的大力支持下，我站组织员工广泛宣传、身体力行，以“工作纪律，作风建设，窗口形象及文明执法”四方面为整顿教育的主要内容，通过形式多样，内容广泛的整顿教育，我站治超人员工作纪律得到了进一步的严明。全体治超人员进行了深刻的自查自纠，认真查摆问题，继而进行扎实有效的整改。为我治超站20xx年度工作的顺利开展打下了坚实的基础。

五、加强安全管理，增加安全教育，提高员工的安全生产意识。

安全工作必须长抓不懈。因此我治超站在后半年的工作中注重安全培训和安全教育，注重了安全事故的警示作用，尤其对夜班期间治超外勤安全情况进行了多次稽查，结合我治超站实际情况，严格落实重大事件处理预案，采取预防为主的策略，加强冬季安全检查，力争把事故隐患消灭在萌芽状态。

六、严格执法，加强对悬浮轴、气囊、千斤顶等非法运输车辆的打击力度。

经整顿教育，本年度，我治超站人员执法严格，在很大程度上遏制了超限超载运输，尤其是对于私自加装悬浮轴、气囊、千斤顶等的非法运输车辆给予坚决的打击。截止11月15日，我治超站共检测货运车辆63466辆，其中重量超限1246辆，几何尺寸超限48辆，超限超载办理通行证放行车辆22辆。

七、加强站内稽查，促进我治超站工作深入有效的开展。

本年度，我治超检测站组织了多次内部稽查，对治超人员业务知识、执法形象、廉洁从业、工作纪律、政策知会等情况进行稽查，以促使我站治超人员仪容严整、从业廉洁、业务精通，树立我治超站良好的执法形象。

八、加大宣传力度，为我治超站更好的开展工作打下坚实的基础。

我治超站采取信息报道、悬挂横幅、站内板报、车道发放治超宣传资料、走访周边重要运输企业等形式广泛宣传治超政策，使得社会群众对治超政策规定耳熟能详，深刻了解到了超限超载运输的危害性等，营造了一个治超执法良好的社会氛围，为我治超检测站后续工作的开展铺平了道路。

20xx年即将过去，我治超站在上级领导的正确领导下，继续践行社会主义荣辱观，认真贯彻落实相关治超政策和规定，我DD治超站全体人员团结一致，坚定信心，真抓实干，锐意进取，确保了我治超站20xx年度治超工作的顺利进行和圆满完成，同时，我们也有决心、有信心在下一年的工作中，团结奋进，真抓实干，继续推进我站文明执法的进程，为把治超工作做的更好而奋斗！

法治述职报告【篇10】

公路治超新规定

昨日，交通运输部联合工业和信息化部、公安部、工商总局、质检总局发布《关于进一步做好货车非法改装和超限超载治理工作的意见》以及《车辆运输车治理工作方案》。公路治超新规出台，这一新规的出台是否能够有效的解决公路卡车超载的情况呢?那么具体是什么情况呢?《意见》中称，将通过深入持续的综合治理，基本杜绝货车非法改装现象，基本消除高速公路和国省干线公路超限超载等，农村公路超限超载也将得到有效遏制。

普及标准货运车型，根据交通运输部等部门的新规定，自9月21日起，严禁双排车辆运输车进入高速公路;7月1日起，全面禁止不合规车辆运输车通行，普及标准货运车型。在超载超限道路执法标准方面，统一车辆限载标准。取消车货总重超过55吨、平均轴载超过10吨和载货超过车辆出厂标记载质量的超限超载认定标准。

在营运车辆准入管理方面，不符合相关标准规定的车辆，不得允许进入道路运输市场。加强货车营运资质清理，规范普通货物、大件货物和危险货物营运资质分类许可。禁止大件运输专用车辆从事普通货物运输。

在清理和规范涉企收费方面，将全面清理涉及道路运输企业和驾驶人的各类收费项目，坚决杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款行为。此外，将加强汽车维修市场监管，依法查处非法经营、无证经营、超范围经营、违法拼装改装和承修报废车等违法行为。

据介绍，以来，各地各有关部门深入推进车辆超限超载治理工作，取得了积极成效。干线公路平均超限超载率由集中治超前的80%以上下降到5%左右，货运车辆道路交通安全事故数量明显下降。与此同时，在局部地区，货车超限超载现象还较为突出，造成安全隐患，导致一些重大事故发生;特别是重型货车非法改装未能有效遏止，严重干扰道路运输市场秩序。近来，全国因超限超载违法引发的重特大交通事故触目惊心。在纳入统计的96起事故中，共造成人员死亡481人、伤361人，平均每起事故死亡5人、伤3.7人，死亡率极高。

针对这一突出问题，《意见》提出，要健全完善“全国统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”工作机制，严格落实地方政府主体责任，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，加强对货车生产、改装、销售和道路货物运输的全过程监管，通过深入持续的综合治理，基本杜绝货车非法改装现象，基本消除高速公路和国省干线公路超限超载，使农村公路超限超载得到有效遏制，公路网整体安全保障水平进一步提升。为此，《意见》还从加强车辆生产和改装监管、加强货物装载源头和路面执法监督、健全完善道路运输市场发展机制、健全完善治超工作机制等方面提出了具体的工作举措。

下一步，全国范围内将重点开展三个“专项行动”：为期一年的整治货车非法改装专项行动和整治公路货车违法超限超载行为专项行动，为期两年的车辆运输车联合执法行动。

【附】《关于进一步做好货车非法改装和超限超载治理工作的意见》

交通运输部 工业和信息化部 公安部 工商总局 质检总局关于进一步做好货车非法改装和超限超载治理工作的意见

各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委)、工业和信息化主管部门、公安厅(局)、工商行政管理局、质量技术监督局：

20以来，各地、各有关部门全面贯彻落实国家有关法律法规和国务院决策部署，深入推进车辆超限超载治理工作，取得积极成效。但近期在局部地区，货车超限超载现象还较为突出，造成安全隐患，导致一些重大事故发生;特别是重型货车非法改装未能有效遏止，严重干扰道路运输市场秩序。为进一步加强货车非法改装和超限超载治理工作，切实保护广大人民群众生命财产安全，提高车辆装备技术水平，促进我国经济社会持续健康发展，根据国家有关法律法规和国务院关于加强治理货车超限超载工作的有关要求，提出如下意见：

一、总体要求

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真落实国务院决策部署，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“依法严管、标本兼治、立足源头、长效治理”原则，健全完善“全国统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”工作机制，严格落实地方政府主体责任，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，加强对货车生产、改装、销售和道路货物运输的全过程监管，通过深入持续的综合治理，基本杜绝货车非法改装现象，基本消除高速公路和国省干线公路超限超载，农村公路超限超载得到有效遏制，公路网整体安全保障水平进一步提升，初步建立法规完备、权责清晰、运行顺畅、执行有力、科学长效的治超工作体系。

二、加强车辆生产和改装监管

(一)组织开展货车生产改装、销售企业及产品集中清理。对货车生产和改装企业不执行国家安全技术标准或者不严格进行机动车成品质量检验、致使质量不合格机动车出厂销售的，以及未获强制性产品认证出厂、销售、货证不符的，由工业和信息化部门暂停或者撤销所许可的《车辆生产企业及产品公告》，质检部门严格按照《中华人民共和国产品质量法》和《中华人民共和国认证认可条例》的规定予以处罚。对擅自生产、销售未经国家机动车产品主管部门许可生产的机动车型的，生产、销售拼装的机动车或者生产、销售擅自改装的机动车的，依法严厉处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。(工业和信息化、质检、工商部门按照职责分工负责)

(二)健全完善车辆生产监管制度。工业和信息化部门、质检部门应当按照职责完善机动车生产企业及产品许可管理制度和机动车强制性产品认证制度，建立机动车型参数共享机制，督促车辆生产企业落实危险化学品运输罐式车辆出厂检验制度。建立货车整车生产企业厢式车、自卸车等车型委托改装相关制度，规范委托改装业务。完善合格证发放管理制度，对违规生产、销售底盘或买卖合格证的，撤销或暂停产品许可，暂停企业申报新产品或相关产品合格证信息上传。建立货车产品一致性评价与信息反馈机制，加强待售货车检测。建立健全车辆违规生产责任追究制度。加强强制性产品认证的监督管理，严厉打击无证出厂及货证不符行为，暂停或撤销违规车辆的强制性产品认证证书。(工业和信息化、质检部门按照职责分工负责)

(三)加强汽车维修市场监管。落实《关于促进汽车维修业转型升级提升服务质量的指导意见》(交运发﹝2014﹞186号)要求，依法查处非法经营、无证经营、超范围经营、违法拼装改装和承修报废车等违法行为。机动车维修企业从事货车非法改装的，由道路运输管理机构会同有关部门依法查处。(交通运输部门牵头负责)

(四)加强货车登记和检验。各地公安交通管理部门严格执行《机动车运行安全技术条件》(GB7258)等标准规定，严把注册登记关，对不符合国家安全技术标准、与《车辆生产企业及产品公告》不一致的车辆，不得予以注册登记。机动车安全技术检验机构严格执行《机动车安全技术检验项目和方法》(GB21861)等标准，对检验不合格的车辆，不得出具检验合格报告。对于检验机构不按照机动车国家安全技术标准进行检验，未经检验即出具检验报告等出具虚假检验结果的，由公安交通管理部门依法予以处罚。质量技术监督部门在其职责范围内应加强对检验机构的监督管理工作，并对发现的问题依法进行处理。(公安、质检部门按照职责分工负责)

(五)加强营运车辆准入管理和综合性能检测。各地道路运输管理机构严格执行《道路运输车辆技术管理规定》，严把营运车辆技术关，对不符合相关标准规定的车辆，不得允许进入道路运输市场。加强在用货车营运资质清理，规范普通货物、大件货物和危险货物营运资质分类许可。禁止大件运输专用车辆从事普通货物运输。建立货车使用环节信息采集、分析与处理机制，为改进车辆设计、提高产品质量及缺陷召回提供信息依据。(交通运输部门负责)

(六)加强道路查纠。加强对货车的'检查，发现非法改装的，由公安交通管理部门责令恢复原状并依法处罚。能够当场恢复的，当场监督整改到位;不能当场整改的，依法处罚后，录入公安交通管理综合应用平台，在办理申领检验合格标志业务时重点审核，同时通报道路运输管理机构，责令货运企业改正并依法处罚，作为运输企业诚信考核的依据。对拼装或者已经达到报废标准的货车上道路行驶的，由公安交通管理部门依法收缴，强制报废。各地公路超限检测站应配备相应的设备和工具，方便当场整改。(公安、交通运输部门按照职责分工负责)

三、加强货物装载源头和路面执法监督

(七)加强重点货运源头监管。各地道路运输管理机构会同相关部门，加强矿山、水泥厂、港口、物流园区等货物集散地排查，确定重点货运源头单位，报地方政府批准后向社会公布;引导货运源头单位安装使用称重设备，采取执法人员驻点、巡查、视频监控等方式，加强重点货运源头单位货物装载工作的监管，从源头杜绝超限超载车辆上路行驶。清理取缔公路沿线的非法煤场、砂石料场及其他货物分装站场，杜绝货车中途加载。(交通运输部门牵头负责)

(八)完善道路监控网络。各地交通运输部门结合公路网发展变化等情况，调整优化国省干线公路超限检测站点布局，指导完善农村公路限宽限高保护设施;探索在未设置超限检测站点且绕行货车较多的节点位置，安装技术监测设备，研判超限超载多发高发的点段，开展针对性查纠，加强非现场监管。实行高速公路入口检测管理，禁止超限超载车辆进入高速公路行驶。质检部门应当加强公路计量设备检定。(交通运输、公安、质检部门按照职责分工负责)

(九)统一执法标准，加强道路联合执法。严格按照《汽车、挂车及汽车列车外廓尺寸、轴荷及质量限值》(GB1589)规定的最大允许总质量限值，统一车辆限载标准。取消车货总重超过55吨、平均轴载超过10吨和载货超过车辆出厂标记载质量的超限超载认定标准，各地交通运输部门应当会同公安部门健全完善道路联合执法协作机制，以超限检测站点为依托，开展联合执法，并推动联合执法常态化。其中，公安交通管理部门负责指挥引导车辆到超限检测站接受检测，公路管理机构负责称重。对经检测确认超限超载的车辆，由公路管理机构监督消除违法行为;公安交通管理部门依据公路管理机构开具的称重和卸载单，依法进行处罚、记分后放行。对堵塞交通、强行冲卡、暴力抗法、破坏相关设施设备等违法行为，由公安机关依法及时处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。(交通运输、公安部门按照职责分工负责)

(十)严格实施“一超四罚”。建立健全车辆注册登记、市场准入和路面执法等相关信息的共享机制。各地公安交通管理部门和公路管理机构在执法中发现超限超载车辆，除依法责令卸载并处罚外，应将有关信息抄送道路运输管理机构，由道路运输管理机构按照《公路安全保护条例》的规定，对1年内违法超限运输超过3次的货运车辆和货运车辆驾驶人、1年内违法超限运输的货运车辆超过本单位货运车辆总数10%的运输企业实施处罚，并按照《道路运输条例》的规定，对货运场所经营者实施处罚。对因超限超载发生事故，致人伤亡或者造成公路桥梁垮塌等公私财产遭受重大损失，构成犯罪的，移送司法机关，依法追究刑事责任。(交通运输、公安部门按照职责分工负责)

四、健全完善道路运输市场发展机制

(十一)强化货运企业安全生产主体责任。货运企业应当按照《中华人民共和国安全生产法》《道路运输条例》等法律法规的要求，全面落实安全生产主体责任，建立健全内部安全管理制度，做到守法经营、合法运输。加强货车安全管理，定期进行车辆维护、保养和检测，及时消除安全隐患，杜绝非法改装、安全技术条件达不到要求的货车投入运营。严格从业人员聘用审核把关和日常管理考核，定期组织从业人员教育培训，增强安全意识，提高应急处置能力。加大安全生产经费投入和隐患排查整治力度，有效提升运输企业安全生产风险防控能力。各地道路运输管理机构应当加强监督检查，督促货运企业落实安全生产主体责任。(交通运输部门负责)

(十二)鼓励货运企业集约化经营。各地交通运输主管部门应当会同有关部门，加快推广甩挂运输、无车承运人、物流企业联盟等运输组织方式，促进货运企业规模化经营、网络化发展，提升产业发展水平。充分发挥行业协会作用，加强道路货物运输成本价格信息监测和发布，引导运输价格合理形成、运力合理配置和利用，维护道路运输市场正常竞争秩序。(交通运输部门牵头负责)

(十三)鼓励先进货运车型发展。各地交通运输主管部门应当会同工业和信息化、公安等部门积极推广使用安全高效、技术先进、绿色环保的货车。鼓励厢式化、轻量化货运车型发展。加强标准化车型推广使用的政策引导，重点加大车辆运输车、液体危险货物运输罐车等标准化车型的推进力度。加大对老旧重型货车报废更新的支持力度，鼓励老旧重型货车提前退出运输市场。按照《国务院关于加强道路交通安全工作的意见》(国发﹝2012﹞30号)的要求，严格落实重型载货汽车和半挂牵引车安装防抱死制动装置和具有行驶记录功能的卫星定位装置等要求和制度，探索对三轴及三轴以上货车和货运列车安装限载装置，底前全面实行实时动态监管。(交通运输、工业和信息化、公安部门按照职责分工负责)

(十四)加强道路运输行业诚信体系建设。各地交通运输主管部门应当会同有关部门加快推进运输企业、从业人员、营运车辆的数据库建设，加强数据交换与共享;大力推进道路运输企业信用体系建设，对超限超载行为建立信用记录，将运输企业相关信息，通过国家企业信用信息公示系统进行公示，纳入国家统一的信用信息交换平台和“信用中国”网站，实现有机对接和信息共享，对严重违法超限超载运输当事人实施联合惩戒。探索实行超限超载车辆保险费率上浮制度。(交通运输部门牵头负责)

(十五)清理和规范涉企收费。按照中央和省级人民政府的统一部署，落实降低实体经济企业成本的精神，全面清理涉及道路运输企业和驾驶人的各类收费项目，坚决杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款行为。(交通运输部门牵头负责)

五、健全完善治超工作机制

(十六)健全完善地方治超工作领导机制。各省(区、市)要按照国务院对超限超载治理工作的有关要求，健全完善由省级人民政府有关负责人牵头，交通运输、公安、工业和信息化、工商、质检等部门参加的本地区治超工作领导小组和日常工作机构，明确工作职责，强化政府治超主体责任，切实组织实施好本地区治超管理工作。(交通运输部门牵头负责)

(十七)保障治超执法经费。积极协调财政部门，按照预算管理相关法律法规，进一步规范健全交通运输、公安交通管理部门的执法经费保障机制。严禁将罚没收入同部门经费保障挂钩。(交通运输、公安部门牵头负责)

(十八)加强治超责任倒查与追究。各地交通运输主管部门应当会同工业和信息化、公安、工商、质检等部门，在省级人民政府的领导下，建立健全治超工作责任倒查与追究制度，加强治超工作检查和考核。发现非法改装和超限超载的车辆，或者因车辆非法改装和超限超载引发事故的，应认真排查车辆生产、改装、注册登记、市场准入、检验检测、货物装载、路面检测执法等全链条中各个环节的失职、渎职行为，依法追究相关单位和人员的责任。(交通运输、工业和信息化、公安、工商、质检部门按照职责分工负责)

交通运输部 工业和信息化部 公安部

工商总局 质检总局

207月12日

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司法述职报告

在经济发展迅速的今天,报告与我们更加密不可分，报告可以促进我们与其他人之间的交流与合作。可能正在考虑如何才能写好报告呢？这是我从网络上搜索到的一篇“司法述职报告”文章，这些资料和信息供你参考和使用愿它们对你有所帮助！

司法述职报告【篇1】

尊敬的各位领导：

根据县考核办安排，本人代表xxx县司法局领导班子在此就开展司法行政工作的情况向各位领导作简要述职，如有不到之处，敬请各位领导指正。

一、认真开展普法法制宣传。

为认真做好普法工作，以“弘扬法治精神、构造和谐社会”为主题的集中法制宣传活动在县展开，共开展普法宣传15场次，受教育群众22300人，共张贴发放宣传材料26410份，共向全县机关单位、社会团体、人民群众发放印制法制宣传内容的法律宣传实物(抽纸、纸杯等)14200份;重点向县两会代表发放法制宣传书籍(藏汉双语)780册，在县城主干道和人员密集的区域张贴藏汉宣传标语近万余份，编辑翻译印制适合我县县情的藏文法制宣传书籍6套30000册。

二、进一步提高公证服务质量。

       积极开展公证岗位训练活动，热情服务群众，并广泛宣传公证法律制度的意义和作用，并公布公证服务热线电话，为老、弱、病、残等弱势群体办理上门公证服务活动。坚持对军人军属、独生子女户、残疾人员的减免政策。今年共办理公证事项207件，减免困难群众公证费用13500余元，办证合格率达100%。

三、法律援助工作全面展开。

今年，我县法律援助工作点面结合，全面铺开，法律援助更方便快捷。最大限度便利困难群众来电、来访咨询，今年来共接待来电来访216余人次，受理法律援助案件5件，结案4件，中止1

件，累计挽回当事人经济损失6.3万元。代写法律文书154份。我县法律援助工作几年来继续保持了一个快速发展的良好态势，为更多的困难群众解决了实际困难，为促进和保障民生，构建和谐社会性发挥了积极作用。

四、做好人民调解工作。

       为使人民调解队伍建设规范化，使调解人员的业务素质、知识储备跟上形势的要求，全面提升调解队伍的整体水平，在总结首届和第二届基层人民调解员培训班经验的基础上，于10月上旬集中时间对多彩乡40名基层人民调解员要进行为期3至5天的继续教育集中培训。同时用以案定补(普通案件200至500元、疑难案件500-1000元、重特大案件1000-5000元)的方式来兑现基层人民调解员的调解补贴。近期由局自筹资金近8万元的xxx县矛盾调解中心业务用房已建成，可投入使用，大大缓解了我县无集中办理矛盾调解场所的被动局面。今年以来各级调委会认真履行职责，共排查、调解各类矛盾纠纷136件，调解成功129件，调成率94.8

%。

五、党的群众路线教育实践活动成效明显。

我局党的群众路线教育实践活动开展以来，从实际出发，严格按照上级的安排和部署，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕着重解决“四风”的突出问题，紧密结合我县司法行政工作面临的新形势、新任务，认真谋划，全面部署，扎实有序开展思想动员，认真开展学习教育，广泛听取意见，扎实推进教育实践活动深入开展，完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作。教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显，局党员干部的思想认识有新提高，精神面貌有新变化，行动自觉有新起色，创新工作有新动力。

　述职人：xxx

20xx年x月x日

司法述职报告【篇2】

尊敬的领导：

我是司法助理XXX，很荣幸在这里向各位领导汇报我的工作情况。在过去的一年里，我在司法助理岗位上经历了许多挑战和收获，现在我将向各位领导详细述职。

首先我要说的是，在过去一年里，我努力学习司法理论知识，提高了自己在司法助理岗位上的专业能力。我参加了各种培训课程和讲座，学习了很多关于法律与司法系统的知识，不断加强自己的专业素养。通过学习和实践，我更加深入地了解了司法助理的工作职责和要求，也更加清晰地认识到自己的努力和提高的方向。

我在工作中努力提高自己的沟通能力和团队合作意识。作为司法助理，我要与不同部门的同事合作，与法官、检察官等司法人员沟通，所以良好的沟通能力是非常重要的。在过去一年里，我积极参与各种团队合作活动，如法庭会议、案件讨论等，不断锻炼自己的交流和协作能力。我的团队合作意识也得到了领导和同事的认可和肯定，我将继续加强团队合作，为司法助理团队的发展和工作目标做出更大的贡献。

我还注重提高业务能力和服务质量。作为司法助理，我要熟悉法律法规、案件手续和流程，为法官、检察官等司法人员提供专业的支持和协助。在过去一年里，我认真学习案件的具体情况，细心研究案件材料，努力提高分析和解决问题的能力。在与司法人员交流和合作时，我始终本着客户至上的原则，耐心细致地为他们提供服务，得到了他们的认可和赞扬。

我还要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。在过去一年里，我遇到了各种困难和挑战，但是有领导和同事们的帮助和指导，我才能顺利地度过这些难关。我将倍加珍惜这份团队的合作精神和给予我的信任和支持，继续努力工作，为司法助理的发展和司法事业的顺利进行贡献自己的力量。

过去一年里我在司法助理岗位上取得了一些进步和成就，但也意识到了自己的不足和需要提高的地方。我将继续努力学习和提高自己的专业素养，加强团队协作和服务意识，以更好地履行自己的职责和义务，为司法助理事业的发展贡献自己的力量。再次感谢领导的关怀和支持，希望得到大家的指导和帮助，共同努力推动司法事业的健康发展！

司法述职报告【篇3】

司法局长述职报告

司法局长述职报告2007-02-09 07:40:10

司法局长述职报告

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

我是××年月担任司法局局长的。今年月日我又被临时抽调到国道××××线工程指挥部办公室任常务副主任，负责日常协调工作，与司法局工作不脱钩。本次县人大常委会议对我任职以来的工作情况进行审议，这既是对我工作的监督和支持，又是对我本人的关怀和帮助，在此表示感谢。我将真诚地接受主任、各位副主任、各位委员对我的述职报告的审议，并提出宝贵的意见。

一、一年来的履职情况

县司法局承担着贯彻执行国家司法行政工作的方针、政策、法规，编制全-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

县法制宣传工作的年度计划，并组织实施；负责指导、检查全县法制宣传教育和依法治理工作；管理、监督、指导公证、律师工作；负责全县刑释解教人员的协调安置、帮教工作、“”法律服务协调指挥、全县法律援助工作；负责指导全县司法所、人民调解及法律服务工作。

一年来，在县委、县政府的正确领导和县人大的有效监督指导下，在各有关部门的大力支持下，我同班子的各位成员，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以依法治国，建设社会主义法治国家这一基本方略为统领，团结协作，带领全县司法行政干警扎实工作，开拓进取，充分发挥司法机关职能作用，为促进县域社会和谐安定，经济发展作出了积极的贡献。

（一）深化法制宣传，“四五”普法成效显著

一是深入开展法制宣传教育活动。在对“省奶业条例”、“农村土地承包法”等涉农法律法规相关政策进行宣传的同-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

时，重点加强了对“治安管理处罚法”、“公证法”等新颁布实施的法律法规的宣传。今年，协调各部门配合开展法制宣传教育活动次，出动宣传车台，咨询台个，秧歌队支及漫画书法展期，发放宣传单张，条幅面，各种宣传图版块。

二是进一步落实中小学生的法制教育工作。在××县二中，××镇所属四所中学开展了《预防未成年人犯罪法》宣讲活动，有多名师生参加了学习。

三是组织开展了全县副科级以上领导干部学习《预防职务犯罪工作条例》的考试，为提高全县领导干部依法行政水平奠定了法制基础。

四是做好“四五”普法总结验收工作。今年是“四五”普法最后一年，也是总结验收年，做好今年的普法工作至关重要。为了认真执行县人大常委会关于实施“四五”普法规划的决议，展示五年来的普法成果，我组织全系统干警认真做好全县普检工作，迎接市、省检查验收。在县委的重视下召开了全县“四五”-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

普法总结验收工作会议，县（请登陆政法秘书网）四大班子的主要领导参加了会议。县委书记、县委依法治县领导小组组长××做了重要讲话，对“四五”普法的验收工作给予了高度重视，并提出了具体要求，即县检各单位要在分以上，市检进入前三名，省检一次通过。在这种高要求下，我带领全局司法干警立即进入角色，做好协调、指导、综合、督查和总结验收等各项工作。按照机关、企业、乡镇、执法部门和学校将列检单位分成四个小组，由专人负责指导和检查。工作中，全局干警团结一心，不怕吃苦，分工明确，责任清晰，在高标准完成县检之后，顺利通过市里的检查验收，取得了全市七区九县第一名的好成绩，之后，又代表齐市地区通过了省里的检查验收，省委领导对我县五年来的普法工作给予了很高的评价。

（二）夯实基础，强化管理，规范化建设力度进一步加大

一是加快司法所规范化建设步伐。-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

在司法所建设上，认真落实全省司法所建设工作会议精神，强化规范管理，加大创建力度，使司法所的规范化建设取得了实质性的进展。今年协调争取到利用国债资金万元对富路、塔哈、龙安桥司法所的办公用房进行改造，使其在办公装备、档案管理、业务工作等硬软件方面都达到了司法所规范化建设标准。与此同时，在工作中我还注意总结经验，坚持典型引路，健全完善了司法所的各项制度和标准，统一印制“案件登记簿”、“来信来访登记簿”、“法律咨询登记簿”、“安置帮教登记簿”等发至各乡镇司法所、法律服务所，严格做好各种法律事务和案件的登记管理工作，使全县司法所统一了目标管理，统一了办案程序，执业水平不断提高。富路司法所今年被司法部授予“全国模范司法所”称号，这是非常难得和可贵的荣誉，标志着我县司法所规范化建设又有了新的提高。

二是人民调解委员会建设进一步加强。健全落实了人民调解机制。对于大-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

量的矛盾纠纷，充分发挥行政调解，司法调解、人民调解等多种调解机制的作用，“第一道防线”的作用明显增强。今年，调解各类纠纷件，成功件，成功率达％，调解组织代写法律文书份，解答法律咨询人次。

同时，充分发挥好“”专线的信息沟通作用，今年，“”法律服务专线共接受电话咨询次，接待来访人次。

三是基层法律服务市场得到规范，主动服务意识增强。全年，在贯彻司法部号、号令的同时，开展了整顿和规范全县法律服务市场工作，一是自查自纠，查找工作不足，注重提高自身政治、业务素质。二是集中清查，重点普查，遏制违纪违规现象发生，净化了法律服务市场。全年共为企事业单位担当法律顾问家乡镇法律服务所家弘义律师所家，律师代理件，代写法律文书件，解答法律咨询人次，办理法律援助件。

（三）围绕县委、县政府中心工作和人大决议，竭尽全力为县域经济发展-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

做贡献

一是积极响应号召，认真做好帮扶工作。今年，按照县委、县政府的总体部署，我与班子成员深入所包扶的友谊乡三家子村，针对具体情况，找出适合对路的包扶措施。为帮扶对象计朋涛养猪提供技术资料一套，饲料斤，全局职工为其捐款元，帮助其发展生产。今年，计朋涛家的母猪已出栏头，年纯收入近万元。

二是积极围绕县委奶牛产业化这一中心工作，拓展法律服务领域，增强主动服务意识。组织全县司法行政干警继续开展为奶牛养殖户提供法律服务活动。各乡镇法律服务所分别建立了本乡镇的奶牛养殖户档案，向养殖户发送法律服务联系卡，建立了咨询、代书及代理登记制度。同时，为友谊乡新民村奶牛户杜永强筹措资金，购买了价值元的揉碎机一台，解决扩建牛舍红砖块，奶牛存栏已达到头。

（四）公证、律师工作主动接受社-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

会监督，职能作用充分发挥，取得明显成效

在积极推进公证制度改革中，通过争取和各方努力，司法部恢复了我县涉外公证处资格。从而结束了我县年不能办理涉外公证的历史，拓宽了公证领域。此外，在国企改革过程中，公证处为其提供法律服务，保障企业改制的有序进行。公证处为来我县投资的沈阳卧龙生物公司、富裕县绿源米业有限公司无偿代办公证。突出发挥“窗口”作用。为县域经济发展做出了贡献。今年，办理公证件（其中民事类件、经济类件）。

围绕“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”这一律师建设总要求，在今年的律师教育整顿活动期间，共发放律师行风评议表份，回收份，占发出调查问卷综述的；并采取走访、召开座谈会、个别了解等多种形式广泛征求人大、政协、法院、检察院等部门及广大群众意见、建议的方式，开门评议，自觉接受社会各界的监督。弘义律师事务所为-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

富裕二砖厂、繁荣种畜厂、二道湾精神病院、友谊乡政府等单位代理各类案件余起，挽回经济损失余万元。

（五）公正司法，依法行政，努力营造优良的法制环境

始终坚持公平、公正、公开和法律面前人人平等的原则，以事实为依据，以法律为准绳，认真作好对法律服务活动的管理和规范工作。结合全省政法系统开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，针对法律服务人员违规办案、乱收费等行为，建立和实施了办案责任制，确保了公正司法，依法行政的顺利进行。在刑释解教人员安置帮教工作中，今年，共接茬安置刑释解教人员人，其中“劳改”人，“劳教”人，安置人，安置、帮教率％，无一人重新犯罪。

（六）提高自身素质，加强队伍建设，推进各项工作全面开展

一是自觉遵守学习制度，带头学习政治、文化和业务，努力提高综合素质。司法行政工作带有一定的专业性，组织-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

上把我从乡镇党委书记调到司法局任局长，这是党和人民对我的信任。我深感工作之重要，责任之重大。为了使自己尽快地适应司法行政工作的需要，首先是加强了各种法律知识的学习；其次是加强了司法行政业务方面的学习，积极研究和探索司法行政工作的新情况新问题，在尽短的时间内进入工作角色。通过学习和工作实践，使我尽快地熟悉和初步掌握了司法工作的基本情况和规律，各项工作都能有条不紊地进行。二是加强班子建设，发挥整体功能作用。首先从思想、组织、制度建设等方面入手，努力提高班子成员的政治素质，规范班子成员的行为，在工作上互相支持、互相配合，工作效率不断提高，工作质量得到了保证，充分发挥了班子的整体功能。三是以“保持共产党员先进性”教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动为契机，整章建制，强化监督。全面推行了服务承诺和政务公开，主动自觉地接受人大的依法监督，政协-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

的民主监督和群众的社会监督。认真查摆和整改，从建立长效机制的目标出发、进一步建立、健全和完善了各项规章制度，共制定和完善机关、公证、律师、基层法律服务、法律援助等各项规章制度项条。在去年全市司法局目标联评中，八项指标中六项超标，两项达标，获得了全市第一名的成绩。

二、工作中存在的问题和不足

回顾我任职以来的工作，虽然取得了点滴成绩，但是按照上级组织的要求和人民群众的愿望，还有很大差距，也存在许多问题。一是普法工作缺少强有力的落实手段。今年的普法验收工作中就凸显出这一问题，由于年度普法落实不到位，造成一些单位重视程度不够，没有把普法依法治理工作摆上位置，平时不抓，五年的普法工作集中到最后一年甚至一个月来做，致使工作无从下手、工作质量不高。二是法制宣传上“多配合，少主动”。今年，协调参与法制宣传活动起，其中配合各单位开展的有起，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

占总数的％，虽然也起到了普及宣传法律知识，提高公民法律素质的作用，但是，作为负有法制宣传职能的司法行政机关，我认为对任何一项与百姓相关的法律的出台，都有责任进行宣传，在这项工作中还缺少主动。三是在法律服务市场清理整顿工作上“重教育，轻管理”。今年开展了很多活动，如“合伙律师事务所规范年”、“规范执法行为，促进执法公正”等等，收到了实效。但是在管理上仍然缺乏力度，不时出现法律工作者乱收费、乱代理等。我决心在今后的工作中采取有力措施，加强行业管理长效机制建设，从制度约束、重新制发代理公函、与法院联手定期查卷上下手，对违规执业的律师、法律工作者坚决处理，不讲情面，净化我县的法律服务市场。

主任、各位副主任、各位委员，通过一年多来的工作实践我对司法行政工作的性质又有了新的认识，司法局不同于公、检、法三机关有严格的执法权，司法局的工作更多的体现在服务上，只-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--

有找准位置，才能使工作目标明确，收到实效。司法局的主要职责就是建立和完善机制，宣传普及法律知识，防止犯法于未然；对“两放”人员给予关怀，安置其就业，避免重新犯罪；为企业、投资者、富裕百姓提供公正、优质的法律服务。我将以这次县人大常委会述职评议为动力，认真听取审议意见，切实改进工作，抓好整改措施的落实。在司法行政各项工作中自觉接受县人大及其常委会的监督，认真办理人大代表提出的议案、批评、意见和人大交办的工作，主动向人大常委会请示报告工作，以优异工作成效来感谢县人大及其常委会对我工作的监督和支持。

以上述职，敬请主任、各位副主任、各位委员审议。

谢谢！

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司法述职报告【篇4】

尊敬的贺主任，各位领导、同志们：

根据___检查组要求，我代表______领导班子，就____年__公司总体工作以及“四好”领导班子建设等情况作简要汇报。

一、____年公司工作基本情况

今年以来，在____公司、___的正确领导下，公司坚持以建设“一强三优”现代公司为总揽，以深化“两个转变”为主线，转变观念、强化管理、加快发展，持续保持了良好的发展态势。业绩考核和同业对标保持___第一名，同业对标在__大型__企业排名稳步提升，荣获中央企业先进集体、__省诚信企业等多项荣誉称号，连续四年荣获全国安康杯竞赛优胜单位称号。

一是增强前瞻性，__发展迈上新台阶。统筹经济社会与__协调发展，牢牢把握大气污染防治的有利时机，积极推动特高压__落地，促请市政府向省政府专题汇报特高压__在优化能源结构、服务大气污染防治等方面的独特优势，争取项目加快审批等方面的政策支持，得到省、市领导的高度重视，在全社会形成了加快特高压入冀、落地__的广泛共识。以建设坚强智能__和优化__结构为主线，依托配__国际咨询项目成果，借力轨道交通等重点项目建设，深化政府主导的__建设推进机制，创新实施__工程与政府项目捆绑式建设模式，积极争取土地无偿划拨、政府主导拆迁等方面的政策支持，促成政府与万达集团共同出资补偿市区站址变更新增费用，一批工程受阻问题有效解决、加快推进，__发展规模、效益和质量实现新提升。

二是突出基础性，安全生产取得新成效。坚持把安全生产作为发展之基，牢固树立“大安全观”，健全风险预控、应急管理和危机处臵“三位一体”管理模式，严抓安全体系建设，细抓风险源头管控，狠抓到岗到位到责，各级干部主动深入现场监督检查____余次，____个生产、基建现场保持平稳有序。特别是面对严峻的迎峰度夏形势，全方位开展负荷分析，逐小区、逐设备制定差异化__方案，多措施加快“短、平、快”抢建项目速度，有力保障了__的安全运行，在最大负荷突破___万千瓦、八次刷新历史纪录的情况下，未发生六级及以上人身、__和设备事故，连续安全生产突破____天，圆满完成调研群众路线教育实践活动、出席__省委专题__生活会两次重大保电任务，受到了省市领导的充分肯定。

三是把握系统性，“三集五大”注入新活力。紧跟____公司、___“三集五大”建设新思路，第一时间传达贯彻，超前开展专业调研，周密制定建设方案，主动优化业务流程，为“三集五大”全面建设提供保障。通过整合资源、反复磨合、持续提升，“大规划”、“大建设”体系更加完善，__千伏基建流程有效运转，规划、评审、设计业务实现横向协同;“大运行”体系、“大检修”体系更加深入，县域上划变电站管理流程进一步优化，调控一体化、运检专业化、护电属地化的科学模式有效构建;“大营销”体系更加顺畅，实现了由营配合一到营配分离、业务导向型到客户导向型、业务区域化到专业集约化的深刻转变，为企业科学、健康、快速发展注入了强劲动力。

四是富于开拓性，经营管理实现新突破。面对宏观经济下行的不利局面，千方百计开拓市场，全力以赴降本增效。健全指标评价体系，完善分类分段评价机制，业绩考核和同业对标管理全面加强。持续推进管理提升活动，针对年度__项重点工作任务，逐项制定提升目标，纳入“二十四节气表”管理，加大重点工作督察督办力度，累计督办事项___个，确保了各项工作有力、有序、有效推进。深化内控体系建设，充分发挥审计、监察、法律等专业作用，严格综合计划和全面预算管理，深化项目、资金一体化管控，公司管理水平稳步提升。深入开展县公司“两个提升”工程，拓展__所工作对标和农电全口径对标深度，积极打造_个____公司标杆__所，_个县公司在___对标排名中大幅提升。深化班组建设和职工技术创新，推进班组建设“争星夺旗”，形成职工技术创新成果___项，连续两年荣获全国优秀质量管理小组称号，“县域__千伏设备专业化运检管理新模式”获中电联管理创新成果优秀奖。

五是体现多样性，优质服务构筑新格局。坚持“你用电，我用心”，全面服务新能源发展，建立节能项目报装绿色通道，新接入光伏电源并网项目__个、容量_.__万千瓦，省政协光伏发电试点项目并网运行，推广居民电采暖_._万户，电蓄能新增容量_.__万千伏安。针对重点客户开展特色服务，主动对接、主动走访、主动服务重点企业，通过现场办公等形式，面对面听取企业意见建议，实打实解决用电增容等问题，受到了市委市政府的充分肯定和企业的一致好评。创新服务手段，积极争取居民峰谷分时电价试点，推广居民电费社会化代收和远程缴费，城区收费网点密度达__个/万户，初步实现了城市“_分钟缴费圈”和村级缴费“村村设点”。人民日报等中央媒体相继__次报道公司工作，展现了____品牌形象，荣获市级行风免评单位荣誉称号。

六是注重整体性，和谐建设呈现新局面。坚持正确的选人用人导向，注重以竞争择优选拔人、提升待遇激励人、青干班机制培养人、多专业交流历练人，一批德才兼备、实绩突出的员工走上重要岗位，干部队伍平均年龄由__._岁降至__._岁，__岁及以下年轻干部由_人上升至__人，营造了人尽其才、才尽其用的生动局面。建立“重点项目”与“干部挂职”相结合的干部交流新机制，借力地方经济发展的有利契机，创造性与政府开展人才交流合作，_名副总师到政府部门挂职锻炼，为干部多渠道成长搭建了广阔舞台。坚持重视基层、服务员工、倾斜一线，围绕现场用餐、劳动防护、职业发展等多方面，积极为员工办实事、解难事，增加体检项目类别，开展“健康食堂”创建，累计现场慰问____余人次，广大员工期盼__年之久的运检基地全面建成投运，创造了当年立项、当年启动建设，仅_个月主体全部封顶，一周内完成搬迁三项“石供记录”，职工办公环境全面改善。坚持把思想作风建设作为重中之重，引导广大干部员工求“三实”、戒“三表”，秉承“四坚”精神，弘扬“三吃一担”作风，以抓铁有痕、踏石留印的作风干事创业，营造了风清气正、共谋发展的良好氛围。

二、“四好”领导班子建设情况

坚持把“四好”领导班子建设与中心工作紧密融合，不断增强领导班子推动发展的能力素质，在用心想事、谋事的氛围中，在努力干事、干成事的实践中，推动公司科学可持续发展。一是坚持大局为先，锤炼政治素质。始终把解放思想、转变观念作为前进的动力，强化“公转”意识、克服“自转”倾向，坚定不移同____公司、___保持高度一致，始终把心思放在抓改革、保稳定、促发展上，切实将__公司、___和公司的部署要求不折不扣地落实到位。二是坚持素质为本，修炼过硬本领。牢固树立“打铁自身硬”的理念，坚持向书本学习、向群众学习、向实践学习，不断增强超前谋划、难题的能力，不断增强分析形势、解决问题的本领，不断增强统筹全局、推动发展的水平，为公司科学发展、跨越发展提供坚强保障。三是坚持团结为要，历练坚强团队。秉承“事业为先、大局为重”的团队理念，在事业上相互帮助、工作上相互沟通，形成了同心同德干事业、齐心协力创业绩的良好局面。坚持民主集中制原则，凡涉及“三重一大”及员工切身利益的重大事项全部集体研究。截至目前，召开总经理办公会、党委会__次，研究议题___个，确保了科学决策、民主决策、依法决策。四是坚持实干为重，锻炼作风形象。按照规定的部署要求，以“作风建设年”活动为载体，深入基层开展调研___次，解决问题___项，努力为职工群众办实事、解难事，赢得了广大员工的广泛好评;班子成员主动下现场检查督导，倾听一线心声，切实发现解决实际问题，管理重点更加突出、成效更加明显，营造了风清气正、干事创业的良好环境。

三、党建工作和企业文化建设情况

一是推进党的群众路线教育实践活动预热升温。深入贯彻落实党的、十八届三中全会精神，充分认识__作为群众路线教育实践活动联系点的重大意义，扎实做好教育实践活动预热升温工作，先行做好政策研究、宣传渗透、氛围营造等工作，切实做到早安排、早研究、早落实，为教育实践活动全面开展奠定坚实基础。以畅通职工意见表达沟通渠道为载体，通过向一线员工发放征求意见卡、组织班组长座谈会等有效形式，利用近一个月的时间，分三个层面召开__场座谈会，与__个单位党政负责人开展座谈交流，针对三集五大以来整体工作开展“回头看”，广泛听取干部员工对队伍建设、选人用人方面的意见建议，主动征集职工诉求___条，逐项制定解决方案、明确整改反馈时间，职工关注的热点问题和公司发展的焦点问题逐步解决，受到了职工群众的一致好评。二是党组织活力显著增强。坚持以党建科学化为抓手，大力推进党建创新等主题实践活动，完善基层党支部的分类定级、整改提升和晋位升级，党组织的战斗堡垒作用充分发挥。大力开展政工同业对标，明确评价体系，完善考评细则，定期督导检查，有力促进了公司党的建设。三是党员队伍建设深入有力。以全面建设亲情化、责任化、群众化、常态化共产党员服务队为载体，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕“践行群众路线，为民服务进万家”等主题日活动，累计开展服务____余次、抢修_._万次、处理故障_._万个，组织公益活动___余次，以实际行动提升服务质量、提升客户满意度。四是企业文化建设扎实开展。以____公司企业文化传播、落地工程为抓手，大力推进企业文化建设，精心打造展室、职工书屋和__个示范点，全面开展班组企业文化“四进”、“四送”活动，不断丰富职工之家的形式和内涵，“诚信、责任、创新、奉献”的企业文化氛围更加浓厚，公司上下的凝聚力和战斗力显著提升。

四、党风廉政建设情况

一是重全面，从严履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同检查、同考核，严格抓好教育引导、日常管理和过程监督，全面、全方位、全过程落实“一岗双责”，在改革发展任务日益繁重的形势下，未发生违纪违法等问题。二是重管控，加快推进协同监督。以内控机制建设和企业风险管控为重点，大力构建全面覆盖、全员参与、全程管控、协同高效、惩治有力的监督格局。截止目前，累计开展协同监督___项，发现不规范问题___项，提出工作措施___条，及时整改问题隐患，有效防范了经营风险和廉政风险。三是重长远，深入开展依法治企。坚持将依法治企作为强化经营管理、整治“四风”的主战略、主方针，围绕重大经营决策、历史遗留问题处臵等方面，健全内控机制，规范经营行为，堵塞管理漏洞，反复抓、抓反复，及时发现并有效解决问题隐患__项，历史遗留问题得到有效解决，有力推动了企业科学健康发展，圆满完成了____公司依法治企专项检查迎检任务。四是重廉洁，大力弘扬正气清风。以贯彻落实“”和预防整治“四风”为主线，深入开展学廉、守廉等“十廉”特色教育活动，通过廉政教育专题会、典型违纪案例分析、明察暗访等形式，引导干部员工严守“”、严肃工作作风、严明工作纪律，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的坚强防线，“干事、干净”的氛围全面形成。公司未发生违纪违法问题，未发生影响和损害公司形象的重大事件，圆满完成党风廉政建设责任目标。

司法述职报告【篇5】

2020年2月以来，我在院领导的指导下，在同志们的关心、帮助下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家宪法、法律，以让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义为宗旨，公正司法，勤政为民，用自己内心固有的良知，高昂饱满的热情，长期累积的经验，沉稳冷静的作风，细致严谨的态度，严肃认真地参与了大量的民事案件，同时，不断强化理论学习和审判研究，为我院的司法事业作出了积极的贡献。现将我近三年以来工作汇报如下：

一、立足本职，做一名人民满意的好法官

2020年2月至今，共审结民商事案件520件，调解结案194件，撤诉结案95件，调撤率55.58%，平均审理天数45.7天，无一超审限，无一上访。另执行案件结案48件。这三年来，在民商事审判与执行中我着重做到以下几点：

一是确保司法公正，维护当事人的合法权益。人民法院是社会公正的最后一道防线，在审判工作中确保公平正义的实现是每一个司法工作人员的神圣职责。我所参与的每起案件，在办理过程中既做到正确认定事实和适用法律，又切实保障各方当事人充分行使诉讼权利，坚决杜绝侵害当事人权益事情发生，真正做到程序公正和实体公正的统一。

二是不断加大调解结案力度，最大限度地保护当事人的合法权益。一是树立“全程调解”理念，将调解贯穿于立案、送达、开庭前、庭审中、判决前的每一个环节。二是树立“全心调解”理念，本着定纷止争、案结事了的目标，耐心、细心、专心调解，不厌其烦、锲而不舍。三是树立“全力调解”理念，在自愿合法的前提下，运用一切手段，动员一切力量，只要有可能，就绝不放弃调解。同时在调解过程中，找准双方的利益平衡点、把握双方的感情契合点、寻求矛盾化解的突破点，努力实现案结事了。

三是不畏艰苦，扎根基层，方便群众诉讼。我所在的石湾法庭辖区多为农村，为方便当地百姓，在接待当事人时耐心听取当事人的诉求，为不懂法的当事人提供起诉状模板，指导当事人提供立案所需的材料。为减少当事人的诉累，以直接送达为主，邮寄送达为辅。为查明案件事实，经常到农村个人家中了解情况。

二、自觉加强政治理论和业务能力学习，适应新形势下的对司法工作者的新要求

我作为人民法院工作的一员，充分认识到应当准确把握新时代对人民法院工作提出的新要求，树立对案件质量精益求精的极致要求。对待自己经手的每一起案件，都需自觉培养树立“工匠精神”，应专注于雕琢，执着于对司法艺术的探索、对司法公正的追求，要进行十年磨一剑的自我积淀积累和学习。

首先，深入学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民司法、公正司法”工作主题和周强院长“两到三年基本解决执行难”工作目标，

其次，加强业务知识学习，提高办案能力。审判工作是一项高度专门化和技术性的工作，要及时更新司法理念，加强法律知识学习。三年以来，本人及时学习新颁布的法律法规，注重办案经验总结，并虚心向身边的同事请教，提高自身业务水平，为开展好审判工作打下良好的基础。

三、严肃作风纪律、倡行反腐倡廉

(一)按照党风廉政建设责任制的要求，学习各项法律和纪律规定，以法律、党的纪律和规矩为自己行为准则。思想上高度重视、加强学习领会各级部门关于党风廉政建设精神。注重在学习实效上下工夫。对照学习总结不足之处，开展讨论、批评和自我批评。党的十八大、十九大以来，学习《关于新形式下党内生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《全国法院系统执行局的警示教育案例》等文件精神。

(二)遵守职业道德,待人接物清正廉洁。审判工作是比较寂寞与清贫的，这就要求我们怜惜职业荣誉，务必清廉如水，方能对得起胸前的天平，身上的法服。我始终把党风廉政建设和职业道德学习放在首要位置,从思想上筑牢拒腐防变的长堤。近年来，我参与的所有案件，均做到了诚实守信、清正廉洁，深得领导和同事的认同。在工作上，认真履行岗位职责，从来没有利用职务之便，获取一己之私。在党风廉政建设方面，把重点放在严谨、细致、扎实、求真上，养成奉公守法以廉为荣的作风。近年来，没有收受他人现金、财物，没有违纪违法的行为。

(三)党风廉政建设一直在路上，一直在心上。就我个人而言，多年来坚持参加多种形式的学习宣传教育活动，警示教育常记心中，时时听、处处看，及时鞭策自己，同时约束我身边的亲戚朋友，把廉政精神传达给他们。即使是在工作之余的八小时以外严于律己，落实重大事项报告制度、净化朋友圈，时时刻刻谨小慎微，不断满足时代发展新要求。

三年以来，虽然本人取得了一定的成绩和进步，但离党的要求和群众的期望还有一定的距离，在党性修养、业务水平、纪律作风等方面也存在诸多不足，工作还不够细心，接待当事人还不够耐心。在今后的工作中，我将继续严格要求自己，改进自己的缺点，争取取得新的成绩，为我院的全面建设再上一个新台阶做出自己应有的贡献。

司法述职报告【篇6】

司法所所长述职述廉工作报告

尊敬的各位领导，各位同志：

xx年，作为xx司法所长的我，在镇党委、政府XX县司法局的正确领导和精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所3名同志，认真贯彻落实xx届五中全会精神，学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，强化基础建设，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉报告，不对之处，敬请批评指正。

一、勤于苦学专业务。为了更好地适应岗位的需要，更好地履行所长职责，我始终注意把学习放在重要的位置。在工作中或在工作之余，认真学习学习有关文件、法律法规及《云南司法》、《人民调解》、《云南省社区矫正工作文件资料汇编》等司法行政有关内容，充实自己的理论基础，掌握司法行政业务，合理运用方式方法，做到用理论指导实践，用实践促进理论学习。通过一系列的学习，以弥补自己不足，努力提高政治业务素质，不断夯实从事司法行政工作的理论基础，以务实的作风踏实干好本职工作，履行所长职责。

二、身先士卒抓普法。xx司法所，在迎接今年“xx”普法法制宣传教育中，按照“xx”普法验收标准，紧扣构建和谐社会主体，充分发挥法制宣传教育思想教育，舆论导向、疏导矛盾、法律服务等功能作用，整合资源，巩固学法用法阵地，积极开展“法律六进”活动，着力提高公民的法律意识和法律素质，推进依法治镇进程。我带领3名同志，一是认真抓好阵地宣传，做好每月一期的黑板报法律宣传活动。二是认真抓好阶段性工作宣传，以组织抓好“禁毒防艾，构建和谐”为主题的“”、“”两个禁毒日和“”一个法制宣传日的宣传活动，强化舆论氛围。三是积极组织农民学习《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，在各村、各小组组织辅导和培训，让广大干部群众更好地掌握了解这部法律的基本知识，找到解决农村土地承包调解和仲裁的法律依据和法律效率。四是亲临中、小学上法制课开展讲座，到各村宣讲《教师法》、《九年义务教育法》、《未成年人保护法》、《森林法》等法律法规和各种文件，出黑板报，挂大幅标语，有力地使政府“普九”和“林改”两项工作得以顺利实施。五是组织xx中心学校认真开展“学法守法用法，建设美好祖国”青少年法律知识竞赛活动，充分调动广大青少年学法用法的积极性和自觉性，增强青少年法制宣传教育的针对性、时效性和有效性。今年普法对象人，参训人数人，参训率达70%以上，建立学法制度单位2个，创建平安校园3个，宣讲法制场次23次，开展法律咨询及解答99人次，发放传单1000余份，知识小册100余册，出黑板报12期，张贴标语48条，建立民主法制示范村2个，总结学法用法先进典型2个，法制宣传材料齐全，“法律六进”落实到位，“xx”普法有声有色，工作开展效果明显。

三、深挖案源提服务。为抓好法律援助这一工作，司法所法律援助工作站成员认真学习《法律援助条律》，潜心研究符合法律援助的对象和条件，与村调解员走村下组，寻找案源，挖掘案源，一桩桩、一件件，把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位，让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中，遵守职业道德，严格执业纪律，喜赢民心，群众满意。今年已完成非诉援助案件15件，法律咨询99人次，代写法律文书32份，代理诉讼案件12个，其中6个案件的代理，司法员无偿服务。调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。每接的一桩案子，我都亲自在场，采取“庭审式”调解，做到一听二劝三导四调五和，形成共同意见，基本达到双方当事人满意，深受社会的公认。今年至今全镇共排查民间矛盾纠纷138件，调解136件，调解率为％，调成136件，调成率100%，其中镇调解委员会调解31件，对尚未调处的2件也及时再做好思想转化工作，没有出现危害社会的不稳定因素，通过一系列工作，扎实有效地预防了各类矛盾的发生。

四、安置帮教待以诚。安置帮教是个老大难的问题，两劳释放人员出狱后，好一部分人员都在就地或者江浙一带务工，即使回来的往往也不到司法部门报到。但我们接到出狱通知，对每一份通知都要亲自到派出所、找村委实地调查清楚，核实到户主和家庭成员，才填发通知，要求村上抓好落实，安排好生产生活。对服狱时间长的犯人，要求帮教人员亲自上门走访，以诚相待，做其耐心细致的疏导帮教工作，没有吃穿，亲自到村两委

司法所所长述职述廉报告（共6篇）

司法所长述职述廉报告（共5篇）

基层司法所长述职述德述廉报告

乡镇司法所所长述职述廉报告（共5篇）

司法所干警述职述廉报告（共15篇）

司法述职报告【篇7】

按照市局有关文件通知要求，现将我局上半年的工作开展状况及下半年工作思路总结如下：

一、上半年主要工作

（一）以排查摸底为基点，大力维护辖区稳定

一是矛盾纠纷排查调处工作再上台阶。继续以“人民调解促和谐”活动为载体，不断完善“调访一体化”机制，不断整合辖区调解信访力量，力争实现“大调访、大调解、大稳控、大安全”。上半年，我区以国有企业改制、农村土地承包、城市建设拆迁、拖欠农民工工资、复员转业军人待遇等当前突出影响稳定问题为重点，坚持边排查、边调处，共排查调处各类纠纷74起，成功72起，成功率达97.3，确保了全区无激化案件、民转刑案件和自杀事件的发生，有力维护了辖区稳定。

二是释解排查安置帮教工作圆满完成。按照市局有关文件精神，我区立足村屯、街道社区，配合公安部门，对XX年12月1日—-XX年4月30日期间释解人员进行全面排查摸底。上半年，共书面档案接收释解人员81人，实际排查掌握47人，其中刑满释放人员42人，解除劳动教养人员5人；失控人员（即非红岗区本地户籍）34人。同时，加大安置帮教推进力度，共接收回归社会释解人员30人。

（二）以法律服务为重点，加律为民力度

一是法律援助案件大幅攀升。为有效维护弱势群体的合法权益，加快和谐社会进程，区法律援助中心对法律援助案件受理进行认真审查，并根据实际合理分流，使我区法律援助案件大幅攀升。上半年，区法律援助中心共理解当事人申请28件，审查批准共办理法律援助案件17件，同比增加88.89。其中，刑事案件3起，农民工索要劳动报酬5件，赡养5件，其他案件4件，受援人数27人。免费代写法律文书27份，解答法律咨询300余人次。

二是律所法律服务职能强化。红岗律师事务所不断强化法律顾问职能，当好政府参谋助手，并主动参与社会公益活动，加律服务力度。上半年，该所律师共担任法律顾问14家，办理各类诉讼及代理45件，咨询和代写法律文书570件次。同时，用心为各类公益事业和社会活动带给服务753次，先后办理法律援助案件5件，出义务咨询台3次，法律咨询470余人次。

三是“148”专线服务成效显著。为及时向广大群众和社会组织带给便捷、高效的法律服务，我区在实行办公室电话咨询的基础上，主动推行“148”法律服务专线进大厅，以政务公开大厅法律咨询为平台，法律服务效果显著。上半年，“148”法律服务专线为广大市民解答法律咨询达154人次，接待来访17人次。

（三）以法律六进为载体，加快xx普法进程

一是大力举办“法律广场”活动。以“法律广场”活动为平台，加快普法活动进程。5月25日，我区组织公证、律师、基层法律服务所、各街道司法所及区民政、信访等单位人员，以“保障公民合法权益，构建和谐红岗社会”为主题，举办了XX年第一期法律广场活动，共散发宣传资料（单）300余份，解答法律咨询30余人次。

二是深入开展法律进社区活动。上半年，以社区为重点，我区确立“两节”期间稳定、“3.15”消费者权益日维权等每月节日活动主题，组织街道、村镇透过举办图片展览、展出宣传板报、律师法律服务进社区、举办社区妇女法制培训班等形式，开展法律进社区活动。先后举办社区法制宣传活动9次，展出宣传板报270块，悬挂宣传条幅140条；举办社区义务法律咨询4期，法律咨询120余人次。

三是继续深化法律进农村活动。为加大农村普法力度，我区以农村干部和党员骨干为重点，深入推进送法进农村。上半年，透过与区信访、民政、农林、检察、法院等单位配合，立足区委组织部农村“两委”干部和党员冬季培训活动平台，举办农村“两委”干部和农民党员法制培训班，参加人数达300余人次。同时，依托农村大集，大力开展农村法律大集活动。6月5日，以为维护奥运稳定为主题，联合区信访办、环保局、文体局等多家单位，深入杏树岗镇举办法律大集活动，共发放“迎奥运维护社会稳定法律知识手册”50余册，并为群众解答法律问题20余个。

（四）以提档升级为目标，不断加强自身建设

一是不断加强自身行风建设。司法局在被评为XX年红岗区“端正政风行风，优化发展环境”单位的基础上，XX年继续加大“优质服务，优良作风”窗口示范单位建立力度，不断加快系统诚信建设，加大媒体宣传力度。上半年，在大庆日报、大庆晚报、红岗区政府网、石油之都报等媒体刊发司法行政工作信息简报15篇。同时，用心参与我区各项行风活动，如5月10日主动参加区纪检牵头的“行风热线公仆日”活动，组织律师、公证、“148”法律服务热线等人员为市民带给法律咨询。

二是加快法治示范单位建立步伐。XX年，我区省级达标单位4个，市级达标单位11个。为加快我区法治建设进程，上半年，我区充分借鉴金山堡村、十六中等建立省、市法治单位有益经验，进一步加大法治单位的建立力度，力争使创业街道、八百垧街道等2－4个社区到达省、市级法治单位标准。

三是加强司法所规范化建设。为加快我区司法所规范建设，组织基层司法所不断向先进单位学习，强化规范服务。上半年，全区6个司法所进行统一规范，人员、车辆、微机、传真、办公桌椅等硬件设施都已配备，办公场所均2间以上，乡镇街道设有调解庭，村、社区设有调解室，全部贴合规范化要求。

四是夯实公证处恢复基础工作。为给辖区居民带给优质服务，健全司法系统机构，我区把公证处恢复作为一项全局性重点工作，用心与省厅市局进行协调，选派公证员参加全国公证员统一培训，并完成了办公室配备装修等工作，为我区公证处恢复夯实了基础。

二、存在的问题

虽然我们在普法宣传、人民调解、法律服务等方面都取得了必须的成绩，但与先进地区相比，还存在着必须差距，主要表此刻以下三个方面：一是普法力度还有待加大。外来人口流动性大，基层普法人员少，各项任务较重，力量有限，普法难度较大，普法教育亟待加强。二是司法队伍培训还不够。由于基层司法队伍不够稳定，个性是司法助理员兼职过多，而法律专业性较强，新法出台多，司法队伍业务相应培训还跟不上，必须程度上影响了基层司法行政工作的深入开展。三是司法队伍素质还有待提高。基层司法行政干部队伍的整体素质还不高，距构建和谐社会和建设新农村的要求还有距离，不能完全适应新时期司法行政工作的发展需要。

三、下半年工作思路

坚持科学发展观，坚持司法行政工作为经济建设服务这个中心的大局下，以“法律六进”活动为切入点，落实普法依法治区各项工作任务；以“人民调解促和谐”活动为出发点，不断创新人民调解工作运行新机制；以规范化建设为着力点，强化基层司法所建设；以律师法律服务为突破口，提高律师服务质量；以建立一流司法行政队伍为目标，努力构建一支高素质、业务精、潜力强的人民满意的司法行政队伍。重点突出以下四项工作：

一是依托载体活动，加大xx普法深度。下半年，继续以“法律广场”、“法律大集”两项大型普法活动为载体，联合区内各行政执法部门在街道社区和杏树岗镇分别设立“法律广场”和“法律大集”两个大型现场免费法律咨询平台，为我区广大群众答疑解惑，推动“法律六进”活动深入开展。

二是加大协调力度，全力恢复公证处。下半年，我们继续加大与省厅沟通力度，尽快恢复公证处。同时组织公证员到兄弟发达县区参观学习，使我区的公证业务迅速开展起来，解决我区广大居民办理公证难的实际问题。

三是狠抓人民调解，维护辖区稳定。以维护奥运稳定等为重点，充分调动并发挥基层人民调解力量，深入推进“人民调解促和谐”活动，实行调访一体化，有效抑制不稳定因素，尽快实现“大调访、大调解、大稳控、大安全”格局。

四是用心争取支持，加快司法所建设进程。下半年，我局将把司法所建设工作的重点放在没有统一配备办公设备的3个街道司法所，用心向上争取，力争获得省、市配套办公设施、司法所专项建设资金支持，使我区所有的街道司法所到达规范化标准。