幼儿教师教育网,为您提供优质的幼儿相关资讯

年终办公室个人工作计划

发布时间:2023-09-26 年终办公室工作计划 年终工作计划

年终办公室个人工作计划六篇。

为了更好地完成工作我们需要时刻保持工作热情和积极性,紧接着的工作就需要我们开始着手进行规划了。写工作计划时,要遵循防患于未然的原则。您会发现这份“年终办公室个人工作计划”非常实用,请您注意以下重要提示!

年终办公室个人工作计划 篇1

安全工作关系到部门工作能否正常开展,必须长抓不懈。本年的安全工作,仍以提高本部门人员的安全意识为主旨,以创建“平安部门”为目标,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,杜绝责任事故的发生,做到警钟长鸣,常抓不懈,切实加强安全教育管理工作。结合本部门实际,特制订如下计划:

一、工作总目标要求:

本学期学校安全工作的目标要求是:认真贯彻学院关于加强安全工作的有关文件,提高本部门人员的安全意识以及防范能力。杜绝各类安全责任事故。

二、加强本部门安全工作领导机制

成立部门领导为组长,设立一名安全员,其它人为成员的部门领导小组,成立灭火行动组、疏散引导组。实行年度安全工作目标管理责任制。部门领导与院长签订安全目标责任书。

三、努力完善各类安全制度,积极形成促进规范管理

制定部门安全工作实施细则,促进本部门各项安全工作的规范管理,从制度上加强安全工作的开展,在落实学院安全工作文件的基础上,使本部门安全工作得到进一步的加强,以实现安全管理工作的科学化、规范化、制度化。

1、部门资产安全方面:

定期组织安全检查,每学期不少于两次,发现险情及时汇报排除。

2、设施安全方面:

电器使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定不使用大功率电器,禁止私自乱拉电线。

3、消防安全方面

加强对部门的消防设施的检查力度,每周检查不少于一次,发现问题立即整改,并于每周二及时将部门安全信息稳定情况上报学院保卫处。

四、大力加强安全督查体制,切实保证措施层层落实

安全检查工作要经常化、制度化,每月负责人对部门进行安全工作检查,加强部门的工作落实的监督和检查工作。

“安全事情无小事”,本部门人员对安全工作始终保持着高度的警觉性。对本部门各类安全工作认真负责。积极营造本部门工作的良好环境。

年终办公室个人工作计划 篇2

公司的发展需要我们做好规划,在办公室,就需要把握大方向,掌握好工作的全局,为公司的发展描绘出好的蓝图。

一、加强人员管理

一个有朝气的公司就需要一个良好的工作环境,有能够遵守工作的员工,让公司凝聚才能够更好发展,所以在今后工作中,对于公司的一些规章会有人事专门负责,违反公司规章的,会在公司通报批评,对于错误的大小,给以的机会不一样,小错误会简单的批评,大错误才会通报批评,为的是避免员工不把公司的条例当白纸,仅有把这些规章条例执行到底,严格约束,就能够让员工按照规则办事,毕竟如果没有管理好公司的员工就会让公司的其他人产生怠慢,让他们对工作不够用心,让我们的工作出现了很大的问题。

二、培养真正属于公司的人才

很多时候为了减少培养费用我们都会选择直接从公司外面招聘本事出众的人才,可是从外面招聘过来的人,他们能够为了高薪来,同样能够为了高薪而去,所以想要得到属于自我公司的人才,之后自我培养才能够得到忠于公司的人才,这才是我们公司需要的人才,对于这些人,我们要做好筛选,首先就要把握好我们员工的的心里,对于一向都对公司有归属的人,待上了三年左右的时间,这些人就是我们需要珍惜的人,对于这些人我们要给予他们更多的本事让他们能够做好自我的工作有更大的提升才行,虽然对我们公司有归属,可是却没有多少本事这对公司的发展并没有多少用处。所以在今后培养人才为主,为公司做好人才储备,这才是我们公司当前要做的。

三、让员工进取工作

每一个公司都经常会考验一个问题,就是如何让自我公司的员工进取的去工作,总结过往工作经历我们决定从两个方面太让员工进取工作,一个是奖励,一个是惩罚,对于奖励不能单一,因为每个人需要的奖励都是不一样的,让他们提出自我需要的东西,当然对于那些不愿意继续工作,只明白尸位素餐的人就要给他们更多的压力让他们明白在岗位上要承担岗位上的职责。

每个人都有自我的职责,所以抓住每一个员工需要的,才能够让工作提升更多,同时提拔优秀能干的人才,让优秀的人得到重用,让平凡者去追求不平凡,经常催促他们工作,仅有让公司的每一个人都有一份前进奋斗之心这才是要做的工作,同样,对于工作要有职责感,要让他们明白工作的重要,对于每日的任务就必须要全力以赴,提高工作的投入。

年终办公室个人工作计划 篇3

__年,党政办公室将紧紧围绕全镇的工作安排和工作目标,团结协作、扎实工作,确保年度工作任务的圆满完成。现根据办公室工作职能,拟定__年工作计划如下:

一、强化业务水平,提高服务质量。

我办将继续坚持以服务为中心,努力提高行政服务质量和效率,强化管理、搞好协调,切实履行好三项职能。

2、搞好公文立卷归档工作。根据上级有关规定严格做好公文收发、立卷、归档工作,及时准确地收集整理办结文件,对处理完的文件及时立卷、归档。确保各类文件无漏缺,泄密现象发生。

3、积极做好综合协调工作。我办将把握全镇的中心工作,根据各项工作的进展情况,不断调整工作重心,改进工作方式和方法,以一种主动、务实、创新的姿态开展工作。一是切实履行工作职责,凡需要党政办配合的工作,都将全力以赴、积极配合;二是积极发挥协调职能,主动开展纵向和横向协调,致力于机关各办关系融洽和工作协调;三是严格按照保密规定,做好 工作。

4、加强机关内部管理,保障后勤服务

①加强办公室自身的管理,厉行节约。坚持依法行政,按有关的财经纪律办事,严格控制办公经费、接待费,杜绝客少主人多现象,厉行节约,确保部门工作的正常运转。

②坚持和完善机关的工作制度。严格按照考勤制度、车辆审批制度、办公物品发放制度等相关制度办事,使机关管理工作进一步规范化、制度化、科学化。

③严把车辆调派、使用关,对车辆调派进行进一步审核,确保公车公用,及时保养公车,保持车况良好,确保用车安全。

④及时添置购买日常办公用品,保证日常办公需要。

二、认真做好对外宣传工作。

1、全力配合有关部门,举办各种文化性宣传活动。在重大节日来临之前,做到有计划、有安排,如计划在三八妇女节、建党节、国庆节、元旦等节日开展相关宣传活动。

2、加大对外宣传力度,严格宣传纪律,树立良好形象。积极配合各级新闻媒体做好对我镇的宣传,及时更换宣传橱窗和宣传标语。首先在传统媒介的选择上,利用好长沙晚报、湖南日报、电视台等媒体,加强对我镇重点项目的宣传,尤其对__的发展前景进行宣传。其次,认真执行国务院《政务信息公开条例》,充分利用新型网络媒介,及时在政府网站更新信息,搭建政策、信息的咨询、交流平台。

三、做好中心工作和阶段性工作。

1、做好__镇__年镇、村换届选举各项活动安排的准备工作。

2、协调完成好人大代表议案提案的按期回复工作。

3、做好年终座谈会、总结表彰会、人大会、妇代会等会务的准备工作。

4、配合做好村级__年度目标考核工作。

年终办公室个人工作计划 篇4

1、进一步梳理我局的各项制度,对不合时宜的制度进行清理或修订;

2、加强对市区绩效考核、督查督办等任务的跟踪,争取零扣分;

3、做好信息宣传工作,积极梳理我局工作亮点,撰写或协助撰写信息稿,把我局的工作成绩及时向市区领导、各政府部门汇报;

4、做好统筹工作,积极提醒各科室在做好各项工作的同时,要认真总结,把我局做的好的工作向区委(政府)提请表扬;

5、加强财务管理工作,严格执行预算,及时跟进经费支出;

6、加强作风建设,做好日常检查,督促全体工作人员自觉遵守工作纪律,避免明察暗访被扣分和通报。

7、完善工会管理工作,落实工会会员福利待遇。

1、全面改版区电子政务网,从网站的后台到前台、从pc端到移动端、从内容到技术均进行全面的重新制作和技术更新。

2、加快网上办事大厅建设工作进度,做好垂直业务系统对接、网上办事大厅升级改造等基本功能开发及数据迁移整合、审批与服务平台等工作。

3、进一步开展2100个公共区域监控点的建设工作。

4、完成区协同办公平台二期项目资源库管理建设,深化完善架构优化、平台功能优化、文件与数据管理分析、部门业务数据上报管理、事权(事项)管理系统、gis系统等。

5、完成电子政府云平台项目的系统整体架构搭建、通用支撑服务、政务信息资源模块、应用环境管理、基础支撑平台和一体化门户的开发等工作。

6、完成综合执法平台项目的系统整体架构搭建,区级二级平台的迁移改造及系统开发、测试等工作。

7、建成政府大数据资源中心,初步形成一套政府大数据统筹管理共享复用机制;扩展数据中心数据分类,拓宽来源渠道,丰富数据种类和信息量;围绕政府跨部门共享、资源规划、决策分析、信息惠民等,开展数据专题应用。

一、积极探索建立既符合法律和廉政建设要求,又高效运作的政府采购机制。我办将加强对政府采购工作运作规律的研究,对制约政府采购工作公平高效运作的问题,提出修订的意见和建议,争取建立更加科学合理的工作机制。

二、继续做好政府采购预算工作。根据省财政厅及市财委的要求,结合自身实际情况,调整采购限额标准,提高采购效率。

三、继续加快采购计划执行。从今年采购执行情况来看,各单位采购计划申报进度慢,执行远远落后于计划,明年要通过通报制度、问话约谈、绩效考评等方式加快计划执行。

四、做好20xx年政府采购预算。要求各预算单位对达到集中采购限额标准的服务、货物、工程类项目必须全部制定采购计划,并严格按照要求执行采购计划,无纳入计划项目不予采购。配合做好采购预算项目库建立工作。

年终办公室个人工作计划 篇5

一、保证采购的合理性与及时性

有效的采购计划可以使企业资金的有效利用,企业大部分的营业额是由采购部门划出去的,采购计划的好不仅能减少企业资金的流出,还可以有效的控制库存。

1、对所有部门申请的计划单进行逐一核对,确认是否有库存或其他可代替物,并进行审核购买的合理性,并随时向总经理汇报;

2、对所需要采购的物品、合理的安排采购时间段,确保工作有条不紊,对需要及时采购的物品要在第一时间购回;

3、配合财务掌握库存货品数量,对不必要物品不予采购,做到零库存确保酒店现金流通顺畅。

二、物价控制和节约

利润主要来源于采购,因为产品的市场价格是企业无法主导的,而采购成本可以企业控制。

1、所有采购物品时均详细掌握其市场行情,耐心讨价还价,坚决买到,从一点一滴进行节约;

2、对当天所有货品价位认真咨询、掌握,以便对供应商供货价进行核对并采购质、价最低的货品;

3、采购时以“质量好、价格合理”为原则,货比三家。

三、货品采购问题

1、定点供货商。加强对定点供应商货品、价格、质量的监督,提高供货商所供货物品的品质,加强食品卫生、保质期等方面的检查,确保食品卫生安全;

2、随时与供应商联系,了解行情,及时发现采购中存在的问题并进行改进;

3、经常走访供应商,对报价单进行核对,并与其他商家对比,如出现高价或瞒报,要及时更换供应商,保证公司利益不受损失。

四、及时核销

督促采购员尽量做到日采日清,并及时与财务部核对帐目。做到账账清晰,分厘不差。

五、完善制度及学习

1、完善采购的工作制度,严格按照采购流程进行采购与核销;

2、建立、建全购买与领取制度,所有购买后的物品不得直接送到申请部门,需要入库后方可领取;

3、保证每周例会,对集团及公司下发的通知做好上传下达,加强员工的工作主动性,提高员工的工作效率。

20xx年,我们需要积极配合各部门的工作,并完成领导交办的临时性工作。根据公司发展的要求,在总经理的带领下开拓创新,配合酒店统一作好经营成本的控制管理,达到经营成本控制目标。

年终办公室个人工作计划 篇6

在系领导的关系下,学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划:

1、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。

2、信息管理。

对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单,电话号码,制成图表,方便老师、主席团及各部门的联系工作。

3、及时申请学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作,如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作,及时向团委老师汇报考核结果。

7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结,交于老师,审查后存档。

8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料,做好期末存档工作。

9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料保存,使各项活动有案可稽。

10、与其它系部的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。

11、因人而宜,因事而宜。

在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

12、搞好学生会的纵与横的关系。

在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。

13、及时做好系学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。

对系学生干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。

14、以“微笑”服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的开展。

以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的`培养。

15、本部门将定期开例会,初步定为每周一例会。

例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点,以及具体实施方案。

16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设。

要求全体成员在积极完成本职工作的同时,要始终重视自己的学习,争取做到学习工作双出色。在思想建设上,要重视思想政治的学习,努力提高本部门成员的思想政治觉悟,积极向党组织靠拢。

17、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务,把工作做到更好,因为没有最好。

Yjs21.Com更多工作计划扩展阅读

办公室年终工作计划7篇


想要在工作中激发自己更多的热情,忽然而已,我们又将迎来新的挑战。在职场中,我们为了追求工作效率和质量,通常会写工作计划,对于对“办公室年终工作计划”感兴趣的人下面是一些资料供你参考,推荐您把此页和我们的网站收藏起来以便随时阅读!

办公室年终工作计划【篇1】

20__年,民政办在新一届镇党委、政府的正确领导下,牢固树立为民宗旨、增强为民责任、躬行为民实践,立足为民,心系百姓,恪尽职守,爱岗敬业,真正成为困难群众和弱势群体感情上的贴心人、呼声上的代言人、权益上的维护人、党和政府温暖的传递人,全心全意为群众动真情、办实事、解难题,让人民群众满意,让党委政府放心,为加速建设安定和谐的幸福东沙河做出我们积极的贡献。重点做好以下工作:

一、突出做好社会救助工作,进一步提高困难群众生活保障水平。民生连着国运,民生牵动民心。我们要以“人人享有基本生活保障”为总体目标,认真贯彻落实农村最低生活保障制度,加强低保规范化管理,进一步扩大低保范围,做好退保和续保工作真正做到“公开、公平、公正”。实现应保尽保、分类施保、动态管理,认真落实五保供养制度,保障五保对象的正常生活,特别是村级应加大对五保老人生活、医疗等方面的照顾和关心,使其安度晚年。我们加大对突发性灾情和事故的救助力度,建立完善的防灾、救灾运行机制,真心实意地解群众的燃眉之急,给群众雪中送炭。

二、认真抓好慈善救助工作。为把慈善一日捐作为经常性的工作来抓,认真落实《中华人民共和国公益事业捐赠法》,积极开展“奉献一片爱心,构建和谐社会”为主题的慈善捐助活动,加大捐款力度,大力实施爱心助残、朝阳助学、夕阳扶老、康复助医、情暖万家的五大救助工程,充分发挥本村爱心人士的作用,发扬“一方有难,八方支援”的精神,更好地救助贫困家庭、特别是因大病返贫的家庭,全镇各村都要建立慈善救助站,成员由村支部书记、村主任、村民代表、党员代表和个体老板等5至9人组成的慈善机构。民政科负责建立工作规章制度,指导村级的工作开展,真正织就全镇老有所养、困有所帮、病有所医、学有所成的“安全网”。

三、认真落实好双拥政策,积极开展双拥活动。积极开展“爱心献功臣”活动、“八一”建军节庆祝活动和春节走访慰问优抚对象的活动,加大科技拥军、卫生拥军、文化拥军、法律拥军的力度,切实按政策落实烈军属、伤残军人等优抚对象的各项待遇,维护好优抚对象的合法权益,落实好现役军人优待金政策。

四、探索村民自治管理的新举措,不断加强基层政权建设。基层政权建设工作是关系到全面建设小康社会的一项重要工作,按照建设社会主义政治文明的总体要求,加大协调力度,加强调研指导,努力推动基层民主政治建设,更好地维护和保障基层群众的民主政治权利。完善以党总支为核心,村民委员会为主体的基层自治组织管理体制,完善村级事务民主议事规程和民主决策程序,实现村民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。切实做好村务公开工作,着重解决人民群众普遍关心的问题,保障村民的知情权、决策权、参与权、监督权。在村民自治中,做到村务公开的“六个规范”,即:公开的时间要规范、公开的内容要规范、公开的程序要规范、公开的形式要规范、公开的阵地要规范、公开的管理要规范。建立健全党组织领导充满活力的村民自制机制,处理好村委会、村党组织的关系,使村民自治工作与发展农村经济等各项事业的发展互相促进。探索自治管理的新举措,健全各项工作制度,完善民主管理制度,实现政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动,把我镇建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

五、加大婚丧管理力度,确保社会和谐文明。进一步加强移风易俗工作,在全镇掀起平坟还耕、平坟还林、清除石碑、制止婚丧大操大办的高潮,严厉打击封建迷信遏制婚丧不正之风,规范婚丧用品市场的管理,全面实行火化。认真贯彻《婚姻法》会同计生、公安、司法等部门,严厉查处非法婚姻,努力加强社会文明建设,逐步建立长效机制,进一步加强村级红白理事会建设,充分发挥其组织、管理、监督的作用,对铺张浪费、大搞封建迷信活动的殡葬行为予以坚决制止,倡导厚养薄葬、文明节俭办事的新风尚。

办公室年终工作计划【篇2】

首先,我们秘书处对我们经济管理学院学生会各项的资料(手稿、电子稿)进行妥善的保管和整理,安排每次会议的内容、时间、地点、考勤;在接到主席团的任务和会议任务提前通知各部门负责人准时到会!做好每次会议、集体活动大的记录和工作总结!负责本部门的各项工作有秩序的开展,接受主席团的工作考核和成绩的评审!以及加强对学生会各部门的工作咨询和新成员的注册管理选拔!收集和整理主席团、各部门的工作计划和工作总结,作为我们选拔优秀干部的前提和基础;每个星期作一次秘书处座谈会,交流工作情况和思想交流、总结经验!每月对秘书处的工作进行汇总,并收集主席团、各部门的工作记录;对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报!

其次:秘书处五层次管理方法:

第一:通过对学院各学生组织的联系以及了解他们的发展状况,从实际出发研究分析,取长补短,制定适合我们的独具特色的管理方法,制定长期的发展规划,并加强人员的思想交流和文化学习;

第二:加强秘书处内部管理,增强与各部门的凝聚力(内部信息的团结、外界的影响力);

第三:秘书处发展的中期战略规划(学生会的发展的方向问题);

第四:制定学生会每期工作计划和各部门的目标要求,严格执行规章制度,加强学生会的运作能力(组织性和纪律性)和具体落实责任制度和工作业绩考核;

第五:评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报;

三、干部培养建设方案:

对外的合作联系,提升本身的实力和影响力;

明确工作目标和任务;

3、激励制度:严格执行工作目标和奖励制度;

自我总结、不断提升自己的修养;

总结落实责任;

四、我们秘书处在每个星期的座谈会中,遵循:“服务为先、自我管理”的工作理念,按照“指导思想明确、工作思路清晰、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学”六点工作要求;总结工作经验的同时,还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结!对于我们不管是在工作中还是学习生活中,我们都要虚心的学习,彼此养成工作的协同默契!只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建设,一起共同的努力、一起奋斗,我们才会打造属于我们的发展平台!我们要坚持到底,永不言弃,在湖南科技经贸学院留下我们工作的足迹和身影!这是我初步的工作设想,只有在实践的工作中,我们灵活的处理,争取做一名合格的学生会干部!

2018办公室文秘年度工作计划三

一 、对工作岗位的认识

首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:

1。服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。

遵照领导的意图办事。

积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。

二、个人基本情况

我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我一定牢记这句话,在太平洋集团实现自己的人生梦想。

办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。

三、对未来工作的计划

1。在日常事物工作中,我将做到以下几点:

(上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(出入库、各类帐务的报销工作。

(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作

(值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。

(按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

2。在行政工作中,我将做到以下几点:

(集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。

(快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。

(准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。

提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:

(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

(2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。

(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。

我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为太平洋集团就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。

办公室年终工作计划【篇3】

XX年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,全面完成了年度责任考核各项指标。

一、加强学习教育,优化队伍结构,员工整体素质全面提升

一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,特别加强员工思想政治教育,进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育,筑牢思想防线,全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育,先后有名同志考察合格转为正式党员,名同志被吸收为中共预备党员,1名同志被确定为建党培养对象,名同志被提级。一方面加强员工业务学习。创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训1人次、应用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次,提高了员工业务能力水平,队伍整体素质有较大提高。同时,优化队伍结构,调整秘书人次,更新了血液,秘书队伍更加年轻化。事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,能力更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。

二、围绕中心工作,规范运作程序,参谋助手作用发挥良好

一是积极参政议政。围绕公司中心工作,充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用,协调沟通相关部门,积极出谋献策,科学制定措施,抓好督促落实。如:针对下半年增收节支形势严峻的实际,我们积极协调有关部门,综合整理出增收节支攻关措施,并督促检查落实,取得了较好效果。加强信息调研,收集掌握运输经营信息,深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研,为领导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作,全年共编发各类信息期(条),集团公司转发公司信息条。

二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法,结合公司实际,制定出台了《公司公文处理实施办法》,进一步规范了办文程序,规范了公文处理,结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》,严把公文质量关,不办、不收不规范性公文,先后退回事业部重办的不规范性公文件。坚持文秘人员严格核稿,确保办文质量,全年审核各部门文电余件,没有发生大的差错。坚持“文以载道”,全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件,认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇,较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。

三是增强办会效果。认真做好会议准备工作,切实提高办会水平,全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知,进一步规范总经理办公会议题的收集,并认真落实议题报审制度,不属办公会议事内容的,做到坚决不上会,有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作,对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实,保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果 四是提高办事效率。进一步规范办事程序。如:针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导,牵扯公司领导工作精力的情况,办公室以落实《公司公文处理实施办法》为契机,明确规定基层单位请示、报告必须以“红头”文件行文,机关各部门请示、报告必须采劝红头”签报形式,严格按公文处理程序办理,有效强化了公文的权威性、规范性。进一步精简公文、会议,集中精力干工作,提高了工作效率。三、强化服务意识,改进办公方式,综合服务水平不断提高

三、强化服务意识,改进办公方式,综合服务水平不断提高

一是成功推行了机关用车制度改革。落实“一件办成一大大事”的指导思想,把改革机关用车制度作为办公室xx年工作的一件大事来抓,办好、办实。期间,办公室顶住来自各方面的压力,对领导用车办法进行了调整,不再固定专车、专职司机,实行统一调度,有效节约了用车成本,并做到了服务质量不下降,取得了很好反响。同时,改进用车服务,提高司机业务技能水平,办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动,取得的好成绩。全年办公室车队共安全出车趟次,安全行程万公里。

二是认真做好信访接待工作。挂牌成立信访办,落实专人负责,使得职工来访有门、接待有人。信访办牢记服务宗旨,坚持群众利益无小事,认真对待每件来信来访,落实政策和人文关怀,妥善处理每件信访。?旯彩芾碇肮と褐诶葱?nbsp;封,来访人次,进京妥善处理上访人次,解决各类具体问题个,确保了大局稳定。

三是加快办公网络建设。积极协调电算部门,加快办公网络建设,年内建成了覆盖机关、事业部的两级办公网络,在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站,为改进办公方式,逐步实现无纸化办公准备了条件。为确保办公网络的有效利用,我们对办公室网站实行专人负责管理,不断更新网站信息,保证信息的及时性、有效性。目前,办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道。

四是推广应用办公信息系统。按照关于推广应用办公信息系统的统一部署,我们积极上手,迅速动作,解决了办公信息系统资金预算问题,基本完成了用户需求分析,制定了试用期间的相关制度、办法,各项准备工作基本到位。今年,将全面进行推广应用。

四、统筹兼顾各方,全面扎实推进,各项工作均有新的进展

一值班工作。加强值班室基础管理,强化值班室责任考核,值班室工作整体水平不断提高,较好完成了上情下达、下情上传、各类应急事件的临时处理等,值班协调工作到位。全年共编辑信息周报期。

二机要工作。牢固树立“机要无小事”观念,强化保密意识,全年共收文处理个,用印次,填发各类票证张,做到了无丢失、无泄密、无积压、无差错。

三档案工作。在上年工作的基础上,再接再厉,于去年月顺利通过了国家二级认证,档案工作实现突破性发展。全年共整理归档文书档案件,日常借阅档案余人次,查阅档案卷次。

四计生工作。落实计划生育工作经济责任承包制,组织各单位、部门签订了年度《计划生育工作经济承包责任状》。加大计生宣传,全年共发放各类宣传资料余份、知识读本余份,在公司机关悬挂标语、横幅余条,张贴宣传挂图套。全年计划生育率达100%,被评为雨花区先进单位、集团优秀单位。

五、20xx年工作计划

㈠指导思想

20xx年,办公室将以工作会议、公( )司*届*次职代会精神为指导,以落实党员先进性教育为契机,坚持“1234”的工作思路,积极参与政务、管好事务,搞好服务,为把办公室建设成为一流的机关部门而努力。

㈡工作思路

办成一件大事:全面推广应用办公信息系统,将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。

强化两项职能:进一步强化信息调研和督查督办职能,坚持发挥好参谋助手作用。

建成“三型”部门:把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。

实现四条标准:即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。

办公室年终工作计划【篇4】

依据水利工程管理单位岗位职责、20xx年度局工作框架、20xx年办公室工作目标责任书,办公室工作计划如下:

1、及时做好上级相关政策的宣传,掌握政策走向,注意收集相关信息。

同时对本局相关管理制度及时汇编整理,转变工作方法,切实落实局各项管理制度,每月对制度落实情况进行一次检查,包括的内容为:时间上的急、缓、常规性;责任人;具体经办人;办理结果;其他建议及看法。加强考勤管理,考勤按月汇总,公布并依据人事管理相关规定予以兑现。加强机关环境卫生工作,抓好每周的机关大院卫生清洁工作,保证每月两次卫生大扫除

2、加强办文办会工作

保证做到会前有准备也即是会前的会场布置(包括开会所需要的材料、工作中的一次性低值易耗品)、会中有文字记录、会后对任务内容有布置有检查和有落实,依据会议情况逐步分解任务,责任到人,做到及时、准确。争取领导对办公室工作的支持,今年争取增添相关的数码相机和微机录入笔,结合打印机数量少建议在局域网开通同步增添打印机等高科技办公品。结合网站管理工作和宣传报道工作,及时、多形式地开展工作和发布信息,并对日常事务性工作,尤其应公开的内容在请示领导后,规定相关科室限时公示。由文秘人员收集整理本局大事,并专人记载、专本记录,每年有汇总成册。

3、加强行政事务管理

3月底前完成科室统计,认真预测全年大件办公用品的计划和购买,制定好全局 20xx年度办公用品采购计划,于4月底保证采购到位。并于每月初由科室主要负责人逐月统一领取和上报本月临时性用品计划。

4、加强来文、来电、来信来访工作

注重重点,兼顾一般,及时、准确地做好来文、来电的登记和分送工作。对来信、来访工作进行登记、管理,由办公室安排专人负责,并按照厅办公室要求每月上报一次。加强公章管理,由局相关领导批示和办公室主任签字方可印盖或外带。

5、进一步加强小车管理

力争3月底完成小车管理制度的修改工作,进一步加强安全教育工作,安全驾驶,保证车辆安全行驶。建议使用用车人申派单办法,依据派车事由办公室结合车况、驾驶员情况力求科学派车、用车。

6、积极主动地开展宣传报道工作

改变工作方式、方法,采取文件夹办法(分清缓急)、笔记本办法(记载、收集相关信息)、登记表办法(以备查)。作好大事文字记载,文件运转、存档及时、准确,会议后的工作任务分解并抓好各项工作的落实情况,做到有记录。在20xx年局工作框架的基础上,建立科室月报告制度,掌握全局工作动态,提倡思想交流,尤其建议性的意见,对工作落实情况实行登记、签字及反馈和月报告制,对重大事项利用网络及时做好宣传报道工作。强化领导,精心组织,注重协调,始终坚持认识、精力、工作“三个到位”,组织、协调、督促“三步并举”,发动群众、集中民意,协作联动、形成合力,调研先行、整合各要素、定位宣传,保证每月至少有一篇工作简报在网站上发布。加强档案的管理,提高档案使用价值、注重档案的保存和保养防霉变防蛀工作,定期检查。

7、依据办公室工作存在繁、多、杂、乱和无规律可循的特点

作好总体布局及常规性行政事务管理工作的同时,积累和借鉴他人办法,多学习,多实践,创造性地开展工作,按时完成领导交办的其他工作。

办公室年终工作计划【篇5】

组织部办公室工作总结

经过一学期的努力,这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。回顾这短暂的一学期,我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作,取得了一些成绩,也反映出了一些问题,较上学期相比,组织部的各位成员,在工作能力上进步了很多,在这学期如期完成了学期初定下的计划,下面将对我们部门的具体工作进行总结。

一、团组织生活工作

团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通,增加同学们的课余生活,并且提高在校学生开办活动的组织能力。

1、本系大一每月一次的团组织生活,组织部负责为各支部申请活动场地,督促各团支部团组织生活的开展,与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题,提醒各团支部针对团员的实际情况,进行每月一次的团组织生活的开展,并积极配合院系组织部的工作人员,做好团组织生活的调控和检查工作。我们积极调动各团支部的团支书,在紧扣主题的基础上,以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。

2、在本学期4月初到4月27日,组织部三位干事负责策划了计算机系级各团支部团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。

3、在本学期3月初到5月9日,组织部部长负责策划了计科系2011级各团支部与金贸系2011级各团支部联合举办的团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于205月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。

本学期的活动开展形式实施多样化,为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味,本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会,督促他们完成好支部工作,以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参与其中,我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观,让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞,找到人生的目标和正确价值,把握好自己的人生。

二、部门内部建设工作

在部门内部建设方面,我们制定了较为完善的部门工作计划,并积极的沿着这项计划发展,加强内部管理,强调纪律,每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划,组织安排下来的工作必须如期完成,逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨,在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难及时向部长反映,部长也及时的帮助解决,部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助,在工作上做到无条件服从组织安排。

三、团支书的管理工作

一个团支部的领导核心是团支书,团支书的工作非常重要,在上学期我们注意到了团支书对工作不够了解,一直少数团组织生活效果不理想,在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议”,让大家可以一起交流学习,我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难,让团支书熟悉各项相关工作,并指出各团支书的不足之处,希望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下:

1、了解和掌握各支部的组织状况,经常与各支部团支书保持联系,检查督促各支部的团组织生活,让各支部的'团组织生活正常进行;

2、负责团组织生活的管理工作,审查各支部的团组织生活策划书,向团支书提出不足点,督促其改正;

3、坚持每月至少一次“团支书会议”,总结本月团组织生活,策划下月团组织生活,“团支书会议”更多的是相互学习团组织生活的策划与创新;

4、团支书必须按时上交团组织生活策划与总结,组织部负责督促各团支书完成;

5、组织部明确分工,部长李雄负责09级各团支部的工作,干事负责10级各团支部的工作,其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部,陈丽负责电商q1031班团支部,段正旺负责电子q1031班团支部,不但锻炼了干事的处事能力,也增广了组织部与各支部团支书的交流面。

四、生日送祝福活动工作

生日送祝福活动是本系的特色活动,由我们组织部负责完成,在上学期我们积极认真的对待,较成功的完成任务,其中也存在一些不足之处,本学期,我们改掉以前的不足,避免了遗漏当天过生日的同学,由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部,组织部成员负责确认,由组织部部长负责填写生日贺卡内容,交由学生会干事送达同学手中。

五、系学生会组织活动工作

组织部内部会议上,部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动,组织部必须冲在最前面,主动按时完成组织交代的工作,积极配合其他部门的工作,做一名合格的学生会干事”,在此期间组织部成员较好的完成自己的工作,也存在不和谐的地方,这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王”之“装机大赛”、“我是淘宝店主”活动中,组织部部长忙于“2011级各团支部团组织生活风采展活

活动”,没有积极主动的参与到活动中,组织部的干事弥补了部长的不足,积极主动的配合学生会的工作,较完美的完成组织交代的任务。

本学期还有一件大活动,那就是我们的“暑期社会实践活动”,我是其中的一份子,组织委以重任,我将努力完成,尽全力不让组织失望。

六、干事评价

组织部的三位干事各有所长,下面我将对三个干事按实际情况做出我个人的评价。

程凤丹、陈丽、段正旺,组织部干事。

1、在考勤方面

程凤丹、陈丽做得很好,我认为是满勤记录(有一次出现旷勤是个误会,这个是我的责任,没有向办公室及时汇报);段正旺在这方面出现很多问题,缺勤情况比较严重,这点我没有做到好好的提醒他。

2、工作方面:(做了什么、需要改进的地方、是否按时完成工作)

在本学期,程凤丹主要负责的是计应q1031班和计应q1032班团支部的工作,陈丽主要负责的是电商q1031班团支部的工作,段正旺主要负责的是电子q1031班团支部的工作,他们主动与四位团支书交流,督促四个团支部团组织生活的开展,给团支书指出活动中的存在的问题,帮助各团支书解决这些问题;在2011年4月27日他们单独带领四位团支书在大学生活动中心四号报告厅成功举办了团组织生活展,在我看来效果很好;他们都能积极配合部长的工作,较好的完成部长所交代的任务;三个干事中两个女干事的积极性较高,段正旺在本学期工作中有所松懈。

办公室年终工作计划【篇6】

传海报,活动后一期橱窗总结。在活动举办期间,我办公室还负责会场布置,人员位置安排等,协助各部门把活动办好。

(5)根据生活部对教室的卫生检查情况,及时更替检查结果公布。

(6)根据舍务部对寝室的检查结果,每月制作两张白榜,公布本月优秀寝室和不达标寝室。

(7)对自律委办公室每部的墙面进行重新装饰。

(8)纳新前,制作海报,对我组织进行宣传,并组织有意愿加入我组织的同学进行报名以及面试。

b.对内工作——做好自律委内部事务管理工作

(1)根据换届改选结果,统计每个人的联系方式,建立内部成员新档案。

(2)为我自律委全体例会找好会议地点,并进行通知。

(3)每次例会,做好会议记录,记录人员出勤情况。

(4)随时及时的传达我自律委内部的各项通知。

二、以服务同学为依托,开展特色活动

(1)初定于11月份,举办一次手工艺品大赛。

(2)做自律委发展历程的总结书。搜集自律委成立以来的文字资料以及照片,形成文字版的自律委发展历程总结书。

新学期里,我部门将始终以饱满的工作热情和认真负责的态度完成各项工作,团结一致,开拓创新,力求做到更好。我们始终坚信,在大家的共同努力下,我们的学生工作一定能交上一份满意的答卷。

办公室年终工作计划【篇7】

1、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。

2、信息管理。

对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单,电话号码,制成图表,方便老师、主席团及各部门的联系工作。

3、及时申请学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作,如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作,及时向团委老师汇报考核结果。

7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结,交于老师,审查后存档。

8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料,做好期末存档工作。

9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料保存,使各项活动有案可稽。

10、与其它系部的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。

11、因人而宜,因事而宜。

在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

12、搞好学生会的纵与横的关系。

在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。

13、及时做好系学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。

对系学生干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。

14、以“微笑”服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的开展。

以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的`培养。

15、本部门将定期开例会,初步定为每周一例会。

例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点,以及具体实施方案。

16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设。

要求全体成员在积极完成本职工作的同时,要始终重视自己的学习,争取做到学习工作双出色。在思想建设上,要重视思想政治的学习,努力提高本部门成员的思想政治觉悟,积极向党组织靠拢。

17、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务,把工作做到更好,因为没有。

年终办公室工作计划五篇


听从单位上级领导的要求,我们要为此去拟定一份合理的工作计划。想要写好一篇工作计划需要注意什么呢?今天幼儿教师教育网编辑为大家准备了有关“年终办公室工作计划”的内容,如果您正在寻找更多关于这个话题的内容请关注我们的网页!

年终办公室工作计划 篇1

导语:1、在行政副总经理的领导下,组织实施办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,督促全室人员全面完成任务;根据公司目标分解办公室工作任务,定工作进程,做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务,制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会,检查督促办

1、在行政副总经理的带领下,构造履行办公室职责范畴内的各项工作,变动全室人员的工作自动性,鞭策全室人员周全结束任务;根据公司目标分化办公室工作任务,定工作进程,做好教导构造督查考核工作。密切各岗亭之间工作干系,加强协作互助,做好跟尾和谐工作。

2、贯彻落实办公室岗亭责任制,明了办公室人员各岗亭职责。办公室大家员根据工作目标、性质、任务,订定本身的岗亭职责。利用办公室内部例会,查抄鞭策办公室职责的履行,培养办公室人员严谨的工作风格。

3、构造、帮忙公司轨制的草拟、修订、履行,督查各部分结束部分规章、岗亭职责的的订定。做好公司规章轨制草拟、构造考核、公告工作,和谐新旧系统体例之间的矛盾,帮忙部分做好轨制的宣扬、履行、督查工作。订定部分规章订定的程序,教导鞭策部分做好交易流程、交易典范、岗亭职责的订定、履行。

4、构造汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作筹划和别的综合性文稿汇集料理供给材料,及时拟写、考核以公司名义制发的各种文稿,考核部特别发的文稿。严厉按行文程序办理,包管文稿质量。

5、构造汇集和明白各部分的工作动态,雷同公司内部信息,为带领决议计划供给靠得住的根据和构筑性方案。订定并履行公司信息汇集处理规章流程,科学分析信息内容,及时反馈处理定见,做好信息综合分析、动态分析工作。帮忙公司紧张带领和谐各部分之间交易工作,依公司紧张活动为主线,编写公司年度大事记。

6、根据公司成长必要和公司安排,汇集探讨国度及处所当部分分对药品出产与销售、临床实行、药用辅料开辟、专家论坛构筑、科技园区构筑等与公司交易有关的法律、政策、程序、规章轨制,为公司药品销售、出产、研发等交易供给政策赞成性办事,帮忙各部分加快工作进度。

7、根据公司交易工作必要,展开调研、企划工作。根据详细工作目标,订定调研方案,构造调研人员,教导步署调研工作,分析调研结果,科学公道实事求实得出调研结论。

8、根据集会决议、带领目标和意图,建造企划方案,供给带领决议计划备选,帮忙部分履行企划方案,及时汇集反馈信息,办理呈现的题目;做好企划履行的总结工作,进步工作效果。

9、搭建信息雷同平台,雷同总公司与分公司及办事处、公司与代办商之间的信息。订定总公司与分公司、办事处、代办商之间信息交换的轨制,建立信息员步队,按期进行信息反馈,起到反应题目、及时雷同、彼此交换、资本共享的效用。

10、自动展开对内对外宣扬。在现有根本长进一步扩大公司通信员步队,培养一批通信骨干精英,教导通信员采取用稿素材,扩大用稿范畴,策动临床查看员汇集专家定见、稿件,与公司有分量级的专家、公司骨干约稿,加强号召力。凸起中人月刊各版块风致,自动鞭策公司文化构筑。积聚经验,积蓄气力,向对外宣扬、对大夫宣扬、对代办商宣扬的方向成长。

11、帮忙市场部做好各地反馈信息的及时处理工作。按对口当真的原则,与各部分会商和谐,整合股源,以最快的速度办理市场必要及时办理的题目。将题目的办理落实到人,庞大题目排按时候表,按进度跟踪。动态办理,及时雷同,做好记录。探讨信息,发觉题目与苗头,为带领决议计划供给根据性质料。

12、做好详细的事件办理工作、以及临时性、突发性事件的处理工作。详细事件大抵为:食堂、车辆、物品采购与办理、集会构造、公司网页与收集、宣扬、环卫、保卫、值班、来人欢迎、文档、基建和谐等。

13、工作发起:建立督查部(可暂由财务人员、办公室人员兼任),订定督查工作轨制、典范、程序、督查范畴、细则等,展开督查工作。有力的督查,有益于进步员工的工作效果及责任心,经济题目是重点督查的东西。督查部直接对总经理或董事会当真。

14、详细工作(食堂、车辆、物品采购与办理、集会构造、公司网页与收集、宣扬、环卫、保卫、值班、来人欢迎、文档、基建和谐):

整体目标:A、有范可依——订定、美满办公室各项详细工作轨制,典范工作流程,严厉按轨制和流程办事;构筑健康和谐、紧急有序的工作环境;B、建立民主、科学、公道的办公室内部决议计划机制,渐渐美满“企划—构造—履行—督导—总结进步”内部履行机制。C、节减经费办实事,为公司各方面供给优良办事,美满办公室办事本能机能,强调建立办事见解。D、根据办公室现有人员的本领、喜好、乐趣,开辟觉有人员的更大的办事效用(附加值),为公司成长供给更大的赞成。

详细办法:

A、根据工作性质和大家本领,在现有工作安排安宁衡工作量的根本长进一步明了办公室大家员的根本工作职责、性质,各项工作典范、程序、要求,明了责任范畴,订定惩办法。

B、每一项工作上做到既富裕听取办公室人员定见,又大力大举贯彻公司工作典范要求,帮忙详细工作人员办理工作上的题目和坚苦,创设前提结束公司下达的办公室各项工作任务。

C、详细工作任务排定工作进度、品格要求,富裕策动策动,同时依进度、品格督查、催办、教导,自动办理、负担责任。

D、事件办理进程中珍视汇集正反两方面反馈定见,针对呈现的题目自动采纳应对或补救办法。

E、庞大题目(如触及公司全局、庞大经济性、多部分协作、跨公司协作等)请教公司分担或紧张带领,在获得带领、协作部分赞成的环境下履行。履行进程中多思虑大略产生的负面结果。

F、注意与公司紧张带领、主管带领雷同,富裕把握带领紧张真实的意图,力求精确贯彻履行其意图。

总结:办公室工作不管事件办理、人员办理、财物办理都是一项细致的工作,来不得半点马虎;办公室是公司的形象部分,是对外关联的窗口,是建立公司企业文化的紧张关键;办公室大量的工作跨部分、跨范畴,事多面广。这些必要变动办公室人员的工作自动性,依靠团队的气力,克服坚苦,为公司成长助推出力,供给最大力大举度的赞成。

年终办公室工作计划 篇2

站在年末,回望过去的一个学期,每一份工作都在眼前若隐若现,回首过去的一幕幕穆,不知不觉地填满了我的眼皮。似乎初入学校的记忆还在我心中展开!

首先是过去,才能更好的面对未来。盘点自己一个学期的收成,无疑是一件令人愉快的事,就像一个农民手里拿着粮食,心中充满喜悦;盘点一个学期的工作也是一件痛苦的事情,想想当初的抱负和各种计划,有的没能付诸实施,或者虽然实施了,但效果不是那么理想,不得不感到遗憾。幸运的是,我们还有未来,日子还在继续。总结我们的经验和教训,肯定会帮助我们前进。回顾过去一年,工作总结如下:

1.办公室印象。

(1) 事务性工作。

1.在办公室工作的内容和性质上,和我原先想的有一定的不同。

自从加入学生会以来,我一直有一种学习的态度。开始工作后,因为接触到的东西和我最初想的有些不一样,但这并不影响我对工作的热情,因为从思想上来说,我来学生会的首要目的就是做事物。 (记得在我系的第一次例会上,一位学长说过一句话:“做文员就是做事,加入学生会就是承担责任。”)有时候工作真的很辛苦,我记得有几件事。后期的准备工作和收尾工作让我筋疲力尽。有很多事情,但我认为这些都在我部门的部门内,而且总是要做。把工作当作自己应该完成的任务,这样才能有质量、没有懈怠地完成工作。

2.从学生会的工作制度看。

刚进办公室的时候,部门负责人是彭于琪师姐,但工作初期接触很少。但我记得他反复强调的一句话:“记住做你该做好的事。”每个学生会成员在学生会中都有自己的身份:主席、部长和秘书。每个人的分工和任务也相应不同。作为学生会的一员,任务就是做好部长交办的任务,敢于主动承担责任。有时候事情很麻烦,但是没有人能做到,所以我想每个人都应该能做到最好。有时候事情很累,我也觉得大家应该齐心协力完成任务。只有这样,才能达到合理的分工,每个人都能得到相应的锻炼。

3. 不可否认,虽然工作内容和我的想法不一样,但学到了很多没想到的东西:

办公室职责,办公室在学生union 办公室状况、办公室负责的活动、办公室的工作计划和工作总结、安排、日常事务等。

(2)团队和感情。

1.感觉。

转眼间,大一已经过去了大半。过去六个月,有得有失。虽然我还没有达到对事物不满意、不为自己感到难过的地步,但我不是我为失去的感到遗憾,因为我知道我得到的远远大于失去的,而且是只有在失去之后,我才知道什么对我来说很重要,什么是值得珍惜的。

在办公室的这段时间里,我获得了宝贵的友谊。科室成员一起吃饭,一起滑冰,一起躺在休闲草坪上聊天,一起唱歌,一起为科室的人庆祝。生日……这让我们部门的成员感觉更亲近,让我们的生活更加丰富多彩。

2.学生会的沟通与团结。

在办公室,我也知道什么叫分工,什么叫团队合作;我知道如何与其他部门沟通;我知道如何与部门成员建立良好的关系;我知道如何管理自己的部门;我知道……

我认为学生之间良好的沟通和团结是沟通的第一件事。如果一个团队不能有效地沟通,它就不能很好地协作。事实上,沟通是一件非常困难的事情。那么如何有效沟通呢?要在团队中进行有效沟通,您必须有一个明确的目标。在很多活动中,如果我们做到了良好的沟通,不仅活动的质量和效率会得到提高,而且在这个过程中,我们的集体也会通过点滴的交流而更加团结,我们的友谊也会与日俱增。

2. 给学生会的建议。

很明显,作为一名学生,可以让我们学到很多经验,提高自己的能力,同时也结交了很多朋友,但一路走来,我觉得我的工作不能充分发挥我的想法,他们从事的大部分工作都没有挑战性,希望在大一第一年培养成员独立思考的能力。此外,活动的质量确实需要提高。活动不仅要多,还要细。如果活动太多,但不精致,我想这对大家的伤害是很大的。同时,我认为要大力加强部门活动的凝聚力,从部门中选拔。到医院,加强院系之间的联系。

总之,学生会的工作没有小事。我们的学生会成员必须不断提高自身素质,才能更好地做好工作,更好地为同学服务。

这学期,我脚踏实地做了一些工作,但是由于我的水平和经验不足,还是有一些问题。新的一年,我将继续努力,争取更大的成就。

三、未来的计划和计划。

学生给了我很多,我没有理由回避她。所以我决定留在学生会,成为一名合格且积极进取的办公室成员。我的这个决定绝不是一时冲动,而是发自内心的感受。可能在以后的工作中,我有点懒惰,不太主动,但我一定会改正的??。坚持“凡事认真,从不处理”的方针;坚持“服从安排,服从领导”的原则;坚持“低调做人,高调做事”左右。我将努力提高自己的综合素质,狠抓学习,以“以人为本、谦虚谨慎、谨慎豁达、豁达”的工作方式处理好各项工作。那些华而不实的话我就不多说了。毕竟,实践是检验真理的标准。我会用我的实际行动来证明我的“虚实”。

年终办公室工作计划 篇3

为完善工作作风,提高企业品牌。服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成,制定综合办公室工作计划如下:

一、党建工作计划

1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。

测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划。

3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,保证党建工作再上新台阶。

4、抓好党校建设,做好党员培训工作。

一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。

6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动。

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工。

宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

(小学教科室工作计划企业形象宣传工作。

4、配合公司其他部门做好宣传报道工作

如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等

三、群团工作计划

共青团、妇女工作上一个新台阶。

一”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著。

四、20xx年安全工作计划

探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统。

年终办公室工作计划 篇4

一、指导思想

以科学发展观为指导,紧扣局的工作计划,围绕政务、事务、服务的职责要求,与时俱进,大胆创新,扎实工作,实现办公室工作有新突破。

二、工作要点

1、抓好工作计划的实施落实。根据教育局20-年的工作计划要求,定期进行检查和督办,使局的总体要求和工作得到实施。

2、抓好档案的管理建设。今年6月底,要完成我局档案综合管理达标升级(省特级)的建设工作。制定升级工作计划和方案,设备的建设和资料的收费、整理、归档等工作,争取如期达标。

3、加强区志教育3月底要完成区志教育篇第二稿的编写工作,及时报领导审核和区地方志办公室审改。

4、加强信访工作。今年信访工作着重从预防和处理方式两方面抓实。根据以往的做法和经验,把期初与期末作重点预防时间,把收费工作作为重点内容,把处理方式作为避免信访的有效办法。坚持做好每月一小结,每季度一次情况通报,每年一次情况分析。减少群众的信访事项。

5、切实加强工作。加强工作的领导,办理好每年密件的登记,阅处和保管、归还工作,杜绝泄密事件的发生。

6、加强教育信息化建设。加强对信息化设备的管理和维护,5月底前开通江海教育政务通和江海区教育办公平台,提高工作效率和效益。

7、加强调研工作。坚持深入基层,把握我区学校工作新动态,了解学校的发展情况,争取今年全区每年学校调研了解情况不少于1次。

8、加强教育宣传工作。做好每个阶段的教育信息和工作动态的报送工作,及时反映重大事件的情况,特别要结合创建教育强区工作的开展,做好跟踪和利用各种形式及各种渠道的宣传,为创强造势。

9、加强事务管理和安全工作。做好机关内部的各项管理,着重从服务和安全方面着力,营造和谐机关。

10、加强业务的培训学习。要注重办公室人员的专业知识学习培训,熟悉和把握各项政策法规,做到依法行政,依法办事。

11、提高服务质量和效率。把服务工作作为办公室的重要职能,及时准确地办理好领导交办的事项,认真耐心处理好群众的事情,进一步提高服务质量。

年终办公室工作计划 篇5

很荣幸进入学生会,在本学期本人根据学期工作要点,院学会工作实际,特定学生会个人工作计划如下:

一、指导思想及目标

为了更好的服务于每一位同学,为了更好的完成办公室的每一项任务,为了让自己的大学生活过得更充实,为了以后更好的服务社会,我将践行“争取想做的,做到该做的,做好在做的”这一座右铭,严格要求自己认认真真,踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来的学习及工作生活,努力使自己成为一名优秀的学生会办公室委员。

二、主要工作任务

1、准时参加例会,做好会议通知,认真做会议记录。

多看、在工作中有不懂的地方,及时请教主任和同事。

3、在课余时间,积极主动地到办公室,做一些力所能及的事情。

4、协调并配合学生会各部门工作。

5、定期了解各部门工作进程,期末交学生会主席团,由此形成学生会工作总结,并以此作为部门考核内容之一。

和信息工作。

7、完成主席团交给的其它工作任务。

三、个人素质培养要求

首先熟悉学生会的'环境,包括人文环境、地理环境、关系环境等,尤其是人文环境,包括各部成员之间委员与部长,以及各部门的设置和功能,学生会的功能等,这是开展工作的前提;注重时间观念,因为一个成功人士总能合理安排好自己的时间,按时按质完成该做的各项工作。

四、学习管理理念

外工作的高效完成。

2、社会高速进步,学校管理快速发展,所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨,作到快速的服务,确保学生工作的顺利进行。

3、有了简洁的号令和快速的传达作保证,就可达到办公室追求的工作目标—高效。

4“友情是一笔宝贵的财富,它将使我们的工作进一步升华,更加趋于团结与统一。

新的学期,新的工作。这一年,我将认真完成自己的工作,争取在上学期学生会的基础上为学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远!新的学期,新的任务。这半年,我将向各位部长各位主任和同事们认真学习,争取成为办公室秀的委员!

办公室个人工作计划12篇


幼儿教师教育网小编已经按照您的需求为您准备了一份“办公室个人工作计划”的文章,欢迎你阅读与收藏。按上级领导的意愿,那么我们需要更认真的制定好下一份工作计划了。工作计划可以起到约束和督促的作用。

办公室个人工作计划(篇1)

在学生处老师悉心指导,各部门团结协作共同努力之下,学生联合会工作取得良好成绩。办公室作为学生联合会核心部门之一,将继续秉承“为同学服务”的工作宗旨,汲取以往的工作经验及教训,开拓进娶务实创新,以积极的态度去完成下学期各项工作,具体安排如下:

一、加强干部队伍建设

组织部门成员进行思想交流,通过例会、培训、集体学习等方式,提高部门成员的整体素质。日常加强对工作的指导,根据每位成员特点合理分工。同时要切实贯彻实施责任分工制,充分调动每位成员的工作积极性,培养成员责任意识,使部门成员真正得到锻炼。

二、做好常务性工作

作为学生会的枢纽部门,办公室将配合主席团对学生会的各项工作进行统筹安排,协调各职能部门的工作,保证学生会工作的高效性。我们将进一步完善规章制度,继续做好学生会人员档案、文档材料的整理与存档,严格购置和维护办公室物品,以及做好会务准备、值班安排、事务通知、会议记录、日常卫生清扫等常务性工作。

三、加强学习交流

开展部门内部活动,增进内部成员沟通交流;继续与各部门进行工作上的互助交流,开展部门联谊活动;与各系院的学生会主席团和办公室进行交流学习,完善办公室的日常工作;定期邀请各部长、主席、老师与部门成员进行交流工作经验和心得。在着重于加强学生会整体之间联系与沟通的同时,处理好学生会与二级学院学生组织以及其他学生组织之间的关系,以促进学生会各项活动更好地开展。

四、创新工作思路

(一)阶段性工作总结

将每次活动后好的工作方法和其他方面进行总结积累,和部门成员一起进行深入的总结、讨论和思考。最后以工作汇报形式提交总结,使办公室不断进步,不断完善。

(二)增强集体凝聚力

组织本部门全员外出采风活动,加强感情交流,打造温馨和谐的办公室之家,保证部门成员更有激情的投入工作角色。

五、奋斗目标

办公室在下学期的主要奋斗目标是:创新工作机制,以加强与各部门的联系为基础,树立良好的办公室形象;提高办公室学生干部的综合素质,打造一支战斗力强、有组织、有纪律的学生干部队伍。

在新学期,办公室将继续坚持主动、高效的工作理念,增强责任感、增强服务意识、增强团队意识,积极主动地把工作做到点上、落到实处,与各部门共同努力,为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不懈努力!

办公室个人工作计划(篇2)

企业强势东风劲,龙行长空响春雷。为完善工作作风,提高企业品牌,20xx年伊始,公司办公室在董事长、总经理及各位领导的英明领导下和公司各位同仁的共同努力下,办公室决定紧紧围绕目标计划,努力增强工作主动性和创造性,各项工作全面上水平,综合服务质量上台阶,监督检查作用出成效,以办好事务、提供服务为己任,全面履行办公室的职责,全面完成年度责任考核各项指标,为实现公司的规划目标,壮大发展做出自己应有的贡献,现特制定20xx年办公室工作计划如下:

一、加强学习、培训,优化队伍结构,为全面提升员工整体素质计划。

1、明确岗位,落实职责。对办公室的各项工作进行细化,明确岗位职责和要求,采取因人设岗和因岗设人相结合,对办公室人员进行明确分工,做到“人尽其才,才尽其用”,努力激活人的积极性和创造性,切实做到各尽其职,各负其责。

2、加强教育,增强素质。坚持以人为本,加强团结,增进协作。从加强教育入手,不断强化办公室人员的服务意识,奉献精神和效率观念。着力务实创新的工作作风,坚持一切从实际出发对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念,在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快,就是工作运转节奏要快,行动迅速,雷厉风行;精,就是对工作要精益求精,全面深刻了解情况,精确恰当地形成材料,深入透彻分析问题,结合实际提出建议;细,工作要细致入微,一丝不苟,尽职尽责,不出纰漏;严,就是工作从严把关,纪律上从严要求,作风上严肃认真,制度上严格程序,确保制度落到实处;苦,就是要发扬干工作不怕苦不怕累的精神,经得起磨练和考验。努力建设一支领导信得过,工作中用得上,关键时候靠得住;爱岗敬业,乐于奉献,作风优良,善打硬仗的团队。

3、加强学习培训,提高工作能力。每月5日定为学习培训日,对办公室人员、公司新进员工进行学习培训,重点学习公司文化、规章制度、业务知识、专业技能等内容,不断增加员工的知识积累、经验积累,提高业务素质和工作能力,真正做到“人岗相适”。

二、强化意识,改进办公方式,做好综合协调服务工作。

树立服务观念,进一步提高综合协调服务能力,依据领导决策,抓住工作重点,筹划、安排和处理各项事务,保证各项工作的正常运转。

1、做好办公用品采购工作。规范采购程序,每月1号、15号为采购日,各部门必须将短缺用品提前报办公室,再由办公室造册报总经理审批后,统一进行采购。采购要坚持“勤俭节约”的原则,货比三家,既要节省经费,又要货真价实。购买后要专人存放,分类登记,出入有据。

2、做好宣传工作。围绕公司的目标,配合销售公司做好宣传工作。充分利用报刊、公司网站等宣传平台,加大公司宣传力度,扩大公司影响,提高知名度,为销售做好服务。

3、做好随机性工作,完成好领导交办的各项任务。凡是领导交办的事情都是重中之重,时效性很强,办公室一定不折不扣,按时、按质,想方设法办好。

三、统筹兼顾各方,全面扎实推进,各项工作均有新的进展。

办公室个人工作计划(篇3)

一、指导思想

学校经历三年建校,已逐步踏入稳步发展阶段,办公室工作将继续坚持秉承学校163“芯”教育体系,以创新教育为核心精神,增强政治敏感性,增强服务意识,管理意识和创新意识,发挥好办公室的服务、协调作用。

二、工作思路

以《____高新区20____年教育工作要点》为工作指南,树立为学校、为教师服务的意识,做好学校宣传、党建、工会、工资、人事、会议准备、文件及信息的上传下达、学校考核和档案管理等工作。与时俱进,促进学校管理现代化、信息化、人性化,为学校的良好运作提供协调与支撑。

三、团队建设

为切实有效的落实办公室的工作,增强团队意识,所以在团队合作的基础上对工作进行明确分工:

1、具体分工:

____负责部门工作总体安排和协调、部门计划总结、考核管理、工资、人事、大事记收集和上传、各类媒体的联系和跟进、年度报表;

____负责考勤、OA的收发、会议记录和会场准备、菜谱的上传、工会活动;

2、共同合作:办公室卫生管理、档案管理、各类报表和临时性事务;

四、工作要点及措施

(一)力求部门服务精细化

1.及时对OA系统的上级文件进行收发处理,并及时公布在学校qq群,并转发到相应部门,督促各部门按照文件要求及时做出回应。认真仔细正确地做好各类报表的统计、核对工作,及时报送,及时存档。

2、每月按时完成工资和人事报表,让老师们无后顾之优;

3、进一步规范整理各类档案资料,及时做好各类材料的准备和归档工作。

4、拟定学校各种规划、计划、总结、通知等工作,进行有效上传下达。

5、每周对办公室清洁进行抽查,并进行记录;

6、学校有重大活动需要报道时,提前与相关媒体联系,事后对媒体进行及时的跟踪和反馈,并保留存档。

7、每周五对各部门的大事记进行收集,每2周将学校大事记上传学校网站,以便老师和社会了解学校。

(二)保进学校管理现代化紧跟发展步伐和高新区的发展需求,大力开展学校信息化建设,促进学校现代化。

1、依据高新区的统一规划和要求,在校内切实推动高新区信息化平台系统的使用,逐步让各部门的管理走向规范化;

2、结合区上和学校内在发展的需求,加强对学校网站的.建设和管理,提升学校的外宣品质。各部门的新闻须在事发后2周内进行上传,若管理员没有通过,需在当周内进行改进并再次上传。

3、全校推进手机APP的使用,使管理信息化;

4、不定期的对老师们进行培训,提升个体的现代化信息技术使用能力。

(三)力推学校管理规范化

进一步完善规范学校管理制度,行成章程,促进管理规范化。

1、考勤制度:教师早上到校自行在门卫处指纹打卡,8:15所有老师到岗就职,值周教师早上8:05到岗。中午12:00-13:30分在校内没有工作的情况下,可到办公室领取出门条,由当周的值周行政确认签字,交于门卫室后可出校门。下班时间为17点,不得无故提前离校,进出学校都需在门卫室打指纹进出。

2.外出请假制度。教师实行坐班制,若需请假(包括公假),在手机APP上办理请假按程序,按流程进行审批,需请假半天及以内,需办公室请假批准,半天及以上,需要校长请假批准,回校后必须到办公室销假,若病假需医院提供正规的病假证明。每月每位老师可休半天公假(休假时间不得在节假日前后),迟到1次扣人民币10:00元(9:00前到校).

外出请假流程图:

①提出请假相应工作接手人签收德育处、教导处审核办公室审核

到办公室消假校长审核

3、定期公示制度。办公室每周一对上周的假缺情况进行统计,并在QQ上进行公示;每个部门在每月5号之前把当月的考核结果上报到行政办公室,办公室在每月10日之前上报给校长审批,当月的考核结果用qq的方式每月向全校公示,期末的绩效考核由个人进行现场确认签字。

(四)确保学校管理人性化

1.努力做好沟通和协调工作,走近教职工,了解他们的思想动态、想法诉求,对重大问题及时上情下达,下情上达,做各部门之间沟通的桥梁。

2.每学期进行意见征集,了解老师对学校的管理制度和工作中遇到的问题,就问题通过行例政会和教师例会进行讨论,并及时公布讨论方案,合理的进行解决;本学期实行改革信箱,提了问题并提出解决方案,被采纳的每学期末将设置专项奖励。

3.做好工会活动,丰富教职工的职业生活,增添生活情趣,增强团队凝聚力。活动内容广纳民意,征求大家的意见,确定大家喜欢的内容;

办公室个人工作计划(篇4)

一、指导思想:

根据校长室制定新学期的工作要点,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本,踏实工作,充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。

二、重点工作

1.开通校园信箱,及时收集向学校、校长反馈信息,为学校决策提供参谋。

2.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作,坚持每周、每月对校总值记载情况进行一次汇总,做好存档记录。

3. 进一步做好各部门的统筹协调工作。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。

4. 坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

5.提前做好学校大周工作安排公示,将学校阶段性工作及时发布。

6.严格行管人员考考勤,严把考勤关,一视同仁,每月汇总上报考勤结果。

7.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度。

8.及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时以短信、微信平台等形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

9. 积极配合校长室、各学部做好秋学期教师招聘、学生招收工作。

10. 图书馆开放运行,落实责任,加强管理。

三、常规工作

1. 日常工作,确保有序的运转机制。做好总部部室工作人员的签到工作,并及时汇总上报;及时做好校总值、会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作。

2. 上传下达,创设畅通的信息渠道。及时收发上级文件,并交校长审阅,根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。

3. 宣传展示,打造优良的品牌形象。积极与市电视台、xx日报社合作,加大学校校宣传工作力度,切实做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件;充分发挥好《xx风》、xx网站、xx的的宣传作用,围绕学校重点工作,以信息为载体,反应学校实力,展示亮点,营造氛围,提升知名度和美誉度。

4. 加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

5. 完成好校领导交办的外事接待、公务用车、用餐管理等各项工作任务。

6. 及时做好来信、来访、信访登记、回复等工作。

7. 持续做好学校因病缺课监测上报工作。

8. 每周做好学校信息公开工作,力争保持全市先进行列。

办公室个人工作计划(篇5)

1、对全省17个市供电公司工会进行工会系统同业目标管理体系评价考核。

2、筹备并召开安徽省电力工会三届二次常委会议。

3、筹备省公司五届二次职代会。

4、继续修仃、完善省电力工会2X35年工作总结和20xx年工作计划。

5、评选并上报华东电网系统20xx一 20xx年度职工之家标杆单位、先进职工之家、先进职工小家、优秀工会工作者和优秀工会积极分子。

6、组织并上报国网公司一届一次职代会代表及提案等有关材料。

7、起草《关于推行职工(会员)代表竞选制的指导意见》。

8、认真完成对基层单位“企业党建和精神文明建设”民主管理部分的考核工作。

9、会同省公司人资部、调通中心,组织我省选手赴xx参加华东电网公司组织的自动化专业技术技能竞赛决赛。

10、组织我省推荐的3名选手进京参加国家电网公司“十佳服务之星”竞赛决赛。

11、会同省公司人资部、生产部,组织全省电网系统220kV变电运行竞赛。

12、贯彻落实《安徽省电力公司系统职工爱心帮扶基金实施细则》,并通过基层单位上交的 “一日捐”建立“安徽省电力公司系统爱心帮扶基金”

13、布置20xx年度省公司系统劳动模范和模范班组的评选。

14、布置20xx年度元旦、春节慰问和送温暖工作。

15、做好《安全漫画图册》草稿收集以及有关编辑、印别等事宜的联系工作。

16、参加国家电网公司工会宣传文体部部长工作会议,积极做好20xx年“两节”文艺慰问演出节目的组织、排练工作。

17、组队参加华东工委举办的“创争”成果发布会。

18做好20xx年文体活动的财务决算和总结工作。

办公室个人工作计划(篇6)

一、指导思想

以党的十八大精神的重要思想和科学的发展观为指导,深入开展保持共产党员先进性教育活动,树立人本理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室内部建设,上传下达,内引外联,为学校党支部和校长决策提供第一手材料,为学校持续、健康作出贡献。

二、工作目标

(一)常规工作,确保有序的运转机制

(二)综合协调,创造和谐的办公环境

(三)上传下达,创设畅通的信息渠道

(四)办文办会,建立规范的办公流程

(五)对外接待,做好合理的招待安排

(六)档案工作,构建科学的管理模式

(七)教育宣传,打造优良的品牌形象

三、具体措施

(一)常规工作,确保有序的运转机制

做好行政办公人员的签到及轮流值班工作,并及时汇总公布;及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

(二)综合协调,创造和谐的办公环境

协助校长、书记督促学校各处(室)积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向校长、书记反馈信息,为学校决策提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各处(室)之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各处(室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

(三)上传下达,创设畅通的信息渠道

及时收发文件,并交校长、书记审阅,根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处(室)的信息沟通,及时向全体教职工、上级教育部门及社会通报学校的工作动态和办学成果。

(四)办文办会,建立规范的办公流程

负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书,组织、拟订全校性规章制度,实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。

(五)对外接待,做好合理的招待安排

做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排,按照规定备办接待用餐。

(六)档案工作,构建科学的管理模式

促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。

(七)教育宣传,打造优良的品牌形象

加强与新闻媒体的联系,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,办好家长学校,建立家长———学校联系卡,做好学生、家长评教师活动工作,促进社会和家长对学校的了解,增强办学理念。全期举办一次全校性读书活动,要求人人写出读书心得,并进行评比。积极撰写学校各类先进事迹报道,争取全期向区教育局教育信息报投稿六篇以上。为把xx学校打造成九年一贯制的品牌学校和有一定特色的学校而努力奋斗。

工作安排

见行事历。

xx市xx学校:办公室

20xx年2月19日

办公室个人工作计划(篇7)

在学生处老师悉心指导,各部门团结协作共同努力之下,学生联合会工作取得良好成绩。办公室作为学生联合会核心部门之一,将继续秉承“为同学服务”的工作宗旨,汲取以往的工作经验及教训,开拓进取、务实创新,以积极的态度去完成下学期各项工作,具体安排如下:

一、加强干部队伍建设

组织部门成员进行思想交流,通过例会、培训、集体学习等方式,提高部门成员的整体素质。日常加强对工作的指导,根据每位成员特点合理分工。同时要切实贯彻实施责任分工制,充分调动每位成员的'工作积极性,培养成员责任意识,使部门成员真正得到锻炼。

二、做好常务性工作

作为学生会的枢纽部门,办公室将配合主席团对学生会的各项工作进行统筹安排,协调各职能部门的工作,保证学生会工作的高效性。我们将进一步完善规章制度,继续做好学生会人员档案、文档材料的整理与存档,严格购置和维护办公室物品,以及做好会务准备、值班安排、事务通知、会议记录、日常卫生清扫等常务性工作。

三、加强学习交流

开展部门内部活动,增进内部成员沟通交流;继续与各部门进行工作上的互助交流,开展部门联谊活动;与各系院的学生会主席团和办公室进行交流学习,完善办公室的日常工作;定期邀请各部长、主席、老师与部门成员进行交流工作经验和心得。在着重于加强学生会整体之间联系与沟通的同时,处理好学生会与二级学院学生组织以及其他学生组织之间的关系,以促进学生会各项活动更好地开展。

四、创新工作思路

(一)阶段性工作总结

将每次活动后好的工作方法和其他方面进行总结积累,和部门成员一起进行深入的总结、讨论和思考。最后以工作汇报形式提交总结,使办公室不断进步,不断完善。

(二)增强集体凝聚力

组织本部门全员外出采风活动,加强感情交流,打造温馨和谐的办公室之家,保证部门成员更有激情的投入工作角色。

五、奋斗目标

办公室在下学期的主要奋斗目标是:创新工作机制,以加强与各部门的联系为基础,树立良好的办公室形象;提高办公室学生干部的综合素质,打造一支战斗力强、有组织、有纪律的学生干部队伍。

在新学期,办公室将继续坚持主动、高效的工作理念,增强责任感、增强服务意识、增强团队意识,积极主动地把工作做到点上、落到实处,与各部门共同努力,为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不懈努力!

办公室个人工作计划(篇8)

1、在指导思想上要切实摆正位置,把握层次性、把握准确性、把握原则性、把握分寸性,树立“以公司为家,甘于奉献、诚实敬业”的理念,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,不计较个人得失,以积极热情地态度投入工作。

2、在日常工作中,要从服务领导、协调办理、督办落实三个方面入手,准确、彻底的领会和贯彻领导的意图,服务于领导决策。在承办工作时,对于领导交办的事项,要全力而为,注意信息的搜集,及时的整理和汇报,同时要作好信息的反馈,为领导了解情况提供准确的资料。在协调、处理各类工作矛盾、问题时,一定要相互理解,相互支持,换位思考,求同存异,抓主要矛盾,不在非原则问题上较真,不在细微末节上纠缠。在对人处事时,要格外谨慎,不能粗心大意,谨言慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题,是办公室工作人员的经常性工作,说话办事一定要言之有据、行之有序。

3、在内部行政事务的管理上,一是文书管理,围绕公文的拟制、处理与保管并行,格式规范,拟制准确周密,处理迅速及时,保管检索便利。二是日常管理,要求办公室工作人员从自身做起,严格制度,在工作态度上热情,具体操作上有理有据。三是注重节俭,办公室工作头绪繁多,要从企业的实际出发,控制各项行政事务开支的尺度。

4、深入实践,与方方面面的人员交朋友,建立工作友情,不放过每一个调查对象、线索、数据、情节,为工作的开展和实施的提供有益的帮助。实事求是,是职业道德,也是工作纪律。想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情,都要符合客观实际。切实做到一是一、二是二,不夸大、不缩小,真实地反映客观事物的本来面目,特别是向领导反映情况,决不能“想当然”。

1、结合公司现在的发展集团公司要求,积极筹建公司的党、团、工会等组织,制定计划措施,以筹建基层组织为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。定期和不定期开展活动,增加公司员工的凝聚力和战斗力;

2、积极做好入党、团积极分子的培养工作,为公司组建支部培养后备力量,为公司的干部发展提供后备积蓄。

办公室个人工作计划(篇9)

一、指导思想

在学校党政的领导下,办公室以“群众路线,教育立市,三年提升”为主线,服务深入推进教育实践,培育学校服务新特色;加强行风建设,促进学校内涵发展和品牌提升。

二、工作重点

1. 抓管理要效率:

一是加强内部及行政人员管理,完善考勤工作;

二是做好教学辅助管理工作,改进晚自习巡查工作;

2. 抓规范要责任:

强化主人翁意识,检查工作秩序、服务质量、工作作风。强化安全意识,落实安全责任制,健全应急机制。

3. 抓宣传要荣誉:

增强荣誉意识,发挥电子大屏宣传功效,进一步搞好校友论坛、学法交流、每周一星、国旗下讲话、课改大家谈、我与一中共成长、优秀作文展播等网站项目,改进舆论监督。

三、部分重点项目

1、阳贵一中四届三次教职工代表大会暨十四届三次工会会员代表大会;

2、阳贵一中党的群众路线教育实践活动动员大会;

3、阳贵一中党的群众路线教育实践活动领导班子成员及其他相关人员扩大学习会;

4、推进电子白板建设工作

5、阳贵一中结对帮扶施秉一中、望谟县民族中学;

6、粽叶飘香、情暖校园——阳贵一中为留校学生过端午

7、阳贵市第一中学20xx届高中毕业典礼暨成人礼;

8、阳贵一中高考志愿填报家长座谈会及部分高校招生咨询会。

四、及时补充完善,做好新任务

以文件管理为抓手,做到事事有登记,事事有落实,日日有重点,及时做好各种突发性工作,服务教学,服务学校。

办公室个人工作计划(篇10)

愉快的暑假之后,我们又迎来了新的学年,新学期,新气象,在这秋风送爽的日子里,我们即将迎来一批来自全国各地的莘莘学子,我们社联的工作也将全面展开。在上一学年中,在学校领导、老师的带领下,在其他部门的大力协助下,社联顺利并出色的完成了其职能工作。通过这一段时间的学习,我进一步了解了办公室在社联工作中的作用与意义。

社联办公室主要职能是:

一, 明确各部门工作职能,让各部门能够协调发展,做到分工明确,责任到人,使每个人都有自己的事做,防止在工作时胡乱安排,工作安排要做到有条理、有计划、有方案。

二, 配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善,让每一件事都有据可依,有章可查。

三, 策划并且组织大型活动来增强各个社团之间的合作和了解,同时通过活动增强各社团之间的竞争力和影响力,从而使团更好的为学生服务。

为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶,现对本学期办公室工作计划如下:

一. 办公室内部建设与管理

1,内部人员的管理

①做好考核。对每天的值日情况严格把关,对在不请假情况下缺勤的干事提出批评,并督促改正,目的在于避免部门松散,提高工作效率与工作积极性,增强内部队伍的纪律性和凝聚力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象。

②对于内部人员的表现与工作成绩记录备案,以此为参考,赏罚分明。

③善于培养。为做好办公室的接班工作,本着机会均等,择优推荐的原则,鼓励内部人员努力工作积极争取机会,以便办公室今后更好地运转。

2、重点抓每周例会

①例会安排。初定每周一下午总结已做工作的成败得失,并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排,并合理地分配任务。

②思想交流。大家民主地开展交流与讨论,各抒己见,相互交流工作经验,在肯定优秀的同时,正视不足,督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进行批评与自我批评。善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在交流中学习,在学习中进步。

二、办公室常规工作

(一)军训拔河比赛策划工作

新生拔河比赛活动策划书

在新生艰苦的军训时期,为了让他们有更多的娱乐活动可以得到放松,社联以组织拔河比赛的形式为他们创造机会,培养新生的集体荣誉感、组织观念、热爱集体、不怕吃苦、勇于拼搏的精神,让他们提前融入到大学新的环境中。

活动细则

一、活动目的:

增强学生体育锻炼的意识,以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻的大学生们创造运动机会,提供展现个人、集体风采的舞台。通过拔河比赛,发扬团队精神,增强组织凝聚力,使学生们体会集体的力量。

二、活动主题:“凝心聚力创佳绩 喜迎新生共和谐”

三、活动宗旨:“积极、向上、团结、奋进、运动、健康”

四、主办单位:曲师大大学生社团联合会

五、比赛时间:新生军训期间(9月20号左右)

六、比赛地点:西操场

七、参赛人员:曲阜师范大学大一新生

八、参加要求:

1、以各营为单位组成参赛队伍,每营限报两只队伍。

2、每个参赛单位限报22人,男生11人,女生11人,每场参赛人数为20人,男、女各10人,其中男女替补各一名,每支队伍任命领队1

人(必须在参赛队伍内选)。

3、参赛队员仅限于本校新生。

九, 比赛方法

1.报到:

比赛开始前,各队领队必须到赛场登记台签到,工作人员核对参赛队员信息(参赛队员出示身份证)。参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛,(因特殊原因需要调换场次的,请提前通知) 2比赛流程:

比赛分为淘汰赛、半决赛和决赛。

9月18号进行淘汰赛(12进6)

9月19号进行半决赛(6进4)

9月20号进行决赛

3 比赛规则:

1)比赛分淘汰赛、半决赛和决赛三个赛程。

所有比赛均采用三局两胜制定胜负

2)比赛分组由各队领队抽签决定。

3)淘汰赛:通过各领队抽签,每两队分成一组(特殊情况由主办方负责分组),每组获胜者晋级半决赛。

4)半决赛:进入半决赛的六支队伍先由领队进行第一次抽签分组进行比赛,待第一次比赛结束后再由领队进行第二次抽签分组进行比赛(第一次赛后邀请教官进行一场表演赛),最后根据两次比赛结果决出前四名进入决赛(每队每赢一场得一分,每输一场得0分,

得分前四名的晋级决赛,如得分决不出前四名晋级决赛,就在得分同样的队伍里按比赛时间长短选出胜者晋级决赛)。

5)决赛:进入决赛的四支队伍通过抽签进行分组比赛,决出前三名。

十,注意事项

1、各代表队需提前半小时到达比赛场地(西操场)

2、赛前15分钟点名检录,核对信息,三次点名不到的代表队视为自动弃权。

3、为避免受伤和力求美观整齐,要求穿军训服装,不准带手套,不得穿钉鞋以及赤脚参加比赛。

4、参赛人员不得冒名顶替,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。

5、比赛前由各队领队抽签决定对阵(抽签时间另行通知)。

6、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥,遵守比赛纪律,友谊第一,比赛第二。对违反比赛规则,不遵守比赛纪律,判输。

十一,后勤物质

1、拔河绳两根

2、警戒线一根

3、比赛哨两个

4、锦旗三面

办公室个人工作计划(篇11)

道佐乡人口和计划生育工作在市委、市政府和乡党委、乡政府的领导下,在市人口和计生的正确指导下,认真贯彻落实党十八大会议精神,紧紧围绕建设城乡一体全面现代化和市委政府“363”工作计划,突出稳定适度低生育水平、优质服务、提高出生人口素质、促进民生改善等重点,求真务实,改革创新,奋力推进各项工作创新发展,促进人口与经济、社会、资源、环境均衡发展。

一、宣传工作

今年来,我乡计生宣传教育工作紧紧围绕人口计生中心工作,大力开展中央《决定》学习宣传,推进生育文明建设,深入开展关爱留守儿童行动,组织开展文艺宣传和五期教育等活动,现将工作情况总结如下:

一、积极探索,拓展宣传教育工作方式

(一)、强化中央《决定》宣传。我们坚持多形式、多渠道加大宣传工作的力度,积极动员各方力量,大力宣传中央《决定》,同时开展“关爱母亲和留守儿童行动”、“5.29、7.11宣传活动”“结合中国梦宣传活动”,加强公民思想道德建设。

(二)、组织群众参与各种活动。今年1月,我乡在乡文化站,聘请乡民间艺人表演了大型文艺节目,以及部分民间组织自发编排的有关计生的节目,收到良好的社会反响。

(三)、渗透群众的生产生活。今年我乡投入8000元编印宣传折页、知识读本、宣传画等宣传品20xx余份,印有“流动人口、两奖一扶、再生育”等内容,免费发放到广大育龄群众家庭中。

(四)、点面结合,形成立体式宣传。对全乡7个村(社区)刷写中央《决定》、生育政策、关爱留守儿童等宣传标语20多条,发放宣传单、小册子1200多份。通过广泛宣传,全乡形成了广播有声,公路有牌,村(社区)有栏(宣传栏),活动有专题的宣传大氛围,群众对政策法规,新型生育观念和避孕节育科普知识知晓率达 95%以上,为计生工程创造了良好的工作环境和思想基础。

二、深化措施,深入开展关爱留守儿童行动

按照《乡关于做好农村留守儿童工作实施意见》,我乡将“关爱留守儿童行动”纳入人口和计划生育“民福工程”的项目,要求各村(社区)确保了“关爱留守儿童行动”的人、财、物到位。在工作中进一步注重抓宣传、抓导向、抓管理、抓打击,切实落实标本兼治的措施,育龄群众初步形成了良好的婚育观念。

三、开展五期教育宣传。

各村(社区)要积极做好五期教育的宣传活动,一是积极创造条件,为中心学校的青春期学生上了一堂生殖保健课,同时开通为青少年服务的生殖健康咨询电话,极大地提高了学生的生殖健康知识水平。二是积极宣传、配合乡计生办的孕前优生健康检查活动。三是各村(社区)要利用节假日做好各项工作。

四、存在不足及改进措施

一是大型活动开展不够,更需要活动来活跃和深化。

二是群众性宣传教育有待于进一步加强,要强化宣传阵地建设,充分发挥村村通、宣传栏、标语等方式,力争提升宣传教育的效果。

三是流动人口宣传服务不够全面,由于我乡流动人口多,人口流动频繁,难以及时掌握人员的变动情况,因此对流动人口的宣传难以及时到位。

办公室个人工作计划(篇12)

愉快的暑假之后,我们又迎来了新的学年,新学期,新气象,在这秋风送爽的日子里,我们即将迎来一批来自全国各地的莘莘学子,我们社联的工作也将全面展开。在上一学年中,在学校领导、老师的带领下,在其他部门的.大力协助下,社联顺利并出色的完成了其职能工作。通过这一段时间的学习,我进一步了解了办公室在社联工作中的作用与意义。

社联办公室主要职能是:

一,明确各部门工作职能,让各部门能够协调发展,做到分工明确,责任到人,使每个人都有自己的事做,防止在工作时胡乱安排,工作安排要做到有条理、有计划、有方案。

二,配合主席团做好社联章程的修改和制度的完善,让每一件事都有据可依,有章可查。

三,策划并且组织大型活动来增强各个社团之间的合作和了解,同时通过活动增强各社团之间的竞争力和影响力,从而使团更好的为学生服务。

为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶,现对本学期办公室工作计划如下:

一.办公室内部建设与管理

1,内部人员的管理

①做好考核。对每天的值日情况严格把关,对在不请假情况下缺勤的干事提出批评,并督促改正,目的在于避免部门松散,提高工作效率与工作积极性,增强内部队伍的纪律性和凝聚力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象。

②对于内部人员的表现与工作成绩记录备案,以此为参考,赏罚分明。

③善于培养。为做好办公室的接班工作,本着机会均等,择优推荐的原则,鼓励内部人员努力工作积极争取机会,以便办公室今后更好地运转。

2、重点抓每周例会

①例会安排。初定每周一下午总结已做工作的成败得失,并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排,并合理地分配任务。

②思想交流。大家民主地开展交流与讨论,各抒己见,相互交流工作经验,在肯定优秀的同时,正视不足,督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进行批评与自我批评。善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。在交流中学习,在学习中进步。

二、办公室常规工作

(一)军训拔河比赛策划工作

新生拔河比赛活动策划书

在新生艰苦的军训时期,为了让他们有更多的娱乐活动可以得到放松,社联以组织拔河比赛的形式为他们创造机会,培养新生的集体荣誉感、组织观念、热爱集体、不怕吃苦、勇于拼搏的精神,让他们提前融入到大学新的环境中。

活动细则

一、活动目的:

增强学生体育锻炼的意识,以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻的大学生们创造运动机会,提供展现个人、集体风采的舞台。通过拔河比赛,发扬团队精神,增强组织凝聚力,使学生们体会集体的力量。

二、活动主题:“凝心聚力创佳绩 喜迎新生共和谐”

三、活动宗旨:“积极、向上、团结、奋进、运动、健康”

四、主办单位:曲师大大学生社团联合会

五、比赛时间:新生军训期间(9月20号左右)

六、比赛地点:西操场

七、参赛人员:曲阜师范大学大一新生

八、参加要求:

1、以各营为单位组成参赛队伍,每营限报两只队伍。

2、每个参赛单位限报22人,男生11人,女生11人,每场参赛人数为20人,男、女各10人,其中男女替补各一名,每支队伍任命领队1人(必须在参赛队伍内选)

3、参赛队员仅限于本校新生。

九,比赛方法

1.报到:

比赛开始前,各队领队必须到赛场登记台签到,工作人员核对参赛队员信息(参赛队员出示身份证)。参赛队伍按照比赛场次安排准时到场参加比赛,(因特殊原因需要调换场次的,请提前通知)

2比赛流程:

比赛分为淘汰赛、半决赛和决赛。

9月18号进行淘汰赛(12进6)

9月19号进行半决赛(6进4)

9月20号进行决赛

3 比赛规则:

1)比赛分淘汰赛、半决赛和决赛三个赛程。

所有比赛均采用三局两胜制定胜负

2)比赛分组由各队领队抽签决定。

3)淘汰赛:通过各领队抽签,每两队分成一组(特殊情况由主办方负责分组),每组获胜者晋级半决赛。

4)半决赛:进入半决赛的六支队伍先由领队进行第一次抽签分组进行比赛,待第一次比赛结束后再由领队进行第二次抽签分组进行比赛(第一次赛后邀请教官进行一场表演赛),最后根据两次比赛结果决出前四名进入决赛(每队每赢一场得一分,每输一场得0分,得分前四名的晋级决赛,如得分决不出前四名晋级决赛,就在得分同样的队伍里按比赛时间长短选出胜者晋级决赛)。

5)决赛:进入决赛的四支队伍通过抽签进行分组比赛,决出前三名。

十,注意事项

1、各代表队需提前半小时到达比赛场地(西操场)

2、赛前15分钟点名检录,核对信息,三次点名不到的代表队视为自动弃权。

3、为避免受伤和力求美观整齐,要求穿军训服装,不准带手套,不得穿钉鞋以及赤脚参加比赛。

4、参赛人员不得冒名顶替,啦啦队员不准上场帮忙,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。

5、比赛前由各队领队抽签决定对阵(抽签时间另行通知)。

6、必须听从裁判员的裁判及工作人员的指挥,遵守比赛纪律,友谊第一,比赛第二。对违反比赛规则,不遵守比赛纪律,判输。

十一,后勤物质

1、拔河绳两根

2、警戒线一根

3、比赛哨两个

4、锦旗三面

十二,比赛奖励

比赛取前三名,另外取最佳精神奖、组织奖、文明奖各一名,并给予一定奖励。

十三、后勤处理

活动结束后整理相关物品并归还,做好活动总结。

(二)社团纳新工作

社团是学生锻炼并且提升自己的地方,因此招新至关重要。九月底我们办公室将安排有关人员负责社团的成立、注册、换届、整顿及注销,并做好相关材料的收集整理工作。于此同时,我们办公室还将安排人员做好有关社团收费的监督工作。

这是一项基本的工作,我们办公室将尽最大的努力做好这次活动。

办公室个人工作计划19篇


为了更好完成下阶段的工作,往往需要提前准备好一份工作计划。工作计划可以展现一个人的管理水平能力。有什么写工作计划的技巧嘛?小编收集并整理了“办公室个人工作计划19篇”,为防遗忘,建议你收藏本页!

办公室个人工作计划【篇1】

时光飞逝如白驹过隙,转眼间又一个学期即将过去,本学期办公室在学院相关领导以及主席团的正确带领下顺利地完成了各项工作任务。

我们秉承着“全心全意为全院师生服务”的根本宗旨,积极的做好后备工作,努力的配合各部门开展的活动。下面,我们对下一个学期做出了如下的计划:

一、办公室日常工作

1、负责全体例会干部的签到,并做好会议记录,且记录详细。

2、清点,书面记录办公室物资外借情况并管理好学生会的财产物资,并为每次各部门举行的大小活动提供了所需的用品。

3、安排每日办公室值班人员,并打扫卫生。

4、通知各部门干部召开会议。

5、每月对班会及辅导员值班情况的检查制成表格形式交至学工处。

6、购买活动部门所举办活动所需物资。

 二、各系部考核工作:

这是我们办公室接手原组织部的一项工作,在新的一年里,我们将继续保持公开、公正、公平的考核的标准对系部进行考核,保持一贯认真严谨的风格对待。

 三、配合各部门活动

在新的一年中,我们办公室会一如继往的积极配合好各部门的其他工作活动,继续发扬团结合作的精神与各部门之间精诚合作,帮助各部门更好的完成工作,积极配合各部门的工作,哪里需要哪里就有我们。

以上是我们办公室预备计划下学期的工作任务,希望在有准备的前提下可以使我们学生会有计划的工作,更好的为全院师生服务。虽然有一些不足之处,但我们将发挥我们的热情,不断完善自身并坚持不懈,希望领导们对我们的工作提出意见,以便让我们的工作能更加优质的完成。

办公室个人工作计划【篇2】

作为文员,对于办公室的工作来说,有很多事情要做,很杂,很多,但是新的一年我要发扬不怕吃苦的一个精神,积极的去面对,认真做好领导交代的每一件事情,有时候空闲了下来也是要去找事情干,锻炼自己,让自己的工作经验更加的丰富。一年的时间,我都不能松懈,对于办公室各类事务,必须仔细认真的去做好。同时在工作之中,我对于不懂的一些事情也是要去问同事,问领导,多学习,多去收集做事情的一个方法和技巧,广泛的阅读相关的一些书籍,让自己的知识储备更多,这样的话也是能更好的去做好工作。

做好助手的活,我除了自己本职的工作,以及领导交代的一些事情,很多时候也是需要协助主管去做一些事情的,在新的一年里头,我要继续的积极主动的去做好办公室助手该做的事情,认真的去完成文员工作的任务,对于每个主管交代辅助要去办的事情,我都要认真的去落实,不能敷衍,而且不能因为不是我本职主要的工作而就松懈或者没有认真的去对待,那样是不可行的,帮助他人做好事情,其实也是锻炼自己,让自己多接触一些之前自己没做过的事情,那么积累下来的经验也是对自己的能力有一个大的提升。

和同事和谐的相处,新的一年,按照公司的发展,又会有新的员工加入进来,我作为老员工要做好带头的作用,同时也是要积极的去欢迎他们,对他们要进行指导,发挥老员工带新人的传统,多去帮助新人,让他们更快的适应我们公司的工作。大家共同的去进步,一起为公司,把工作给做好,做完善。

回顾过去,我有些不足的地方主要是做事情的条理性不太强,在20年,这也是我主要去改变的地方,自己必须要在繁杂的工作当中做事情更加的有条理,不能有什么事情就做什么事情,没有一点儿条理性,那样的话,即使事情做完了,但是自己头脑里却不是那么的清晰,自己做的事情如何,如果变得条理性一些,那么更能清楚哪些事情先做,哪些后做更有效率一些,新年一年,我要按照计划,把自己的文员工作做得更好,提升自己的办公室工作能力。

办公室文员个人工作计划5

办公室作为一个负责管理学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,应尽职尽责地完成部门的各项工作,提高整个学生会的工作效率。为此根据学期工作要点,结合实际,特定工作计划。

一、加强办公室内部建设,认真做好本职工作。

1、人文建设

办公室应对本学期新进的干事进行培养,使其能更快更好的胜任这个职位,认真出色地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求:

1)做到三个了解

了解学生会的环境,熟悉各个部门的职能,加强各个部门之间的交流与联系,确保学生会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动开展的工作地点,方便场地布置和工作人员的分工。

2)培养个人素质

首先讲文明,懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧,为学生办事的一个重要部门。在老师,广大的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务,微笑既能给别人带来快乐,也能促进工作的开展,何乐而不为呢?

3)培养工作能力

大一的新干事大多没有电脑,对电脑办公软件的操作也不熟练甚至完全没接触过。但是办公室的工作要经常用到办公软件,所以办公室应加强对新干事这方面的训练,定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到一定的水平。这样才能高效地完成工作。

4)培养思想感情

办公室对大一的新干事是一个陌生的环境,为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通,加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如:农家乐,爬山,郊游等。

5)学会管理理念

学生会管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨,做到快速的服务,确保学生会工作的顺利进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目标—高效。

2、日常管理

(一)值班

1)各部门安排干事到学生会活动中心值班,完成期间来访和接待工作。

2)办公室部门干事负责值班登记工作,按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到,缺勤,请假应做好详细记录。

3)值班期间是各部门接触,交流,培养感情的机会。在不耽误工作的情况下值班人员可以玩一些娱乐活动但要适可而止。

(二)例会

1)办公室每周一中午12:30开一次例会。

2)例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务展开讨论。应积极调动新干事对工作的热情,尽可能让新干事在会上各抒己见,热情勇于发表自己的观点。

3)每个干事应做好会议记录,有利于会后总结和吸收。

(三)档案管理

1)学生会有大量的文件和重要资料不能缺失,所以应进行规划管理。

2)文秘科应做个档案管理制度。

3)由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一及时的整理与存档。

4)做到所有公务文件具有统一格式与样板,全面实现办公室文件管理规范化统一化。

(四)卫生管理

1)学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的,整洁的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应安排各部门定期轮流大扫除。

2)借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫,清洁工作。由办公室干事进行监督,若其没打扫干净下次不得借用场地且给以一定惩罚。

(五)物品管理

1)借用办公室物品应即时登记做好备注。

2)若破坏办公室物品应照价赔偿。

3)办公室物品应做好登记,列出清单便于管理。

二、做好品牌活动。

1、青马活动

每年的青马工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。这是办公室向全学校展现自己的机会。所以活动的品质很重要。品质高与低是怎么看的.呢?首先我们应让广大学生明白开展这个活动的意义。它的意义在于培养和造就一大批用马克思主义中国的成果武装起来的青年马克思主义者。这将关系到我国改革开放伟大事业的成败。所以我们应让宣传部在校园大力开展宣传活动,让在校大学生对其有了解。第二,我们应邀请团委有资历的老师开一场讲座为学生解惑,让学生更生动,更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于青马的讨论会。

具体内容

帮助大学生学习和掌握党的理论创新成果,了解国情,认识社会,提高思想政治素质,坚定理想信念。

主要活动:

组织大学生进行不少于一周的集中理论学习。邀请学校专家学者,团委老师等为学生讲授马克思主义中国化的成果,举办形势报告会,分析社会热点问题,提高大学生的理论素养和辨析能力。

——实践锻炼。组织大学生进行不少于两周的基层实践锻炼。可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动,增加大学生对国情和社会的了解,增进与人民群众的感情,提高社会适应能力。

——志愿服务

组织大学生参加志愿者活动。通过在校园内、城市社区、农村基层参加扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣传等公益活动,增强大学生的社会责任感。

——课题研究

要求每个大学生结合自己的专业和个人兴趣,选择一个人文社会科学类的课题,自由组织一个团体深入校园、农村、城市开展研究活动,完成并提交一份研究报告,以提高研究分析问题的能力。

2、换届大会

换届大会是新老交替的大会,大会的意义不言而喻。此次大会将在十一月十二日举行,由校团委,主席团和办公室联合开展和进行,所以我们办公室更应该谨慎对待,全力以赴。做好上传下达工作,会场的座位安排,舞台的布置,聘书和锦旗的制作,大会的流程安排等。这些都不能出差错,要严谨规划,认真准备,高效完成。相信通过这次换届大会,我们大一新干事会更深地了解学生会,提高我们办公室的组织能力,团结能力,办事能力及影响力。为以后能够胜任各种工作,更好的管理学生会打下基础。“台上一分钟,台下十年功”。只要我们办公室齐心协力,集思广益,认真规划,全力去拼,相信这次换届大会一定能做的比上届更好。

不为自己做不好工作找借口,而要为能做好工作想办法。关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念,细心、留心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风,更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。办公室将在工作重秉承讲主动,知勤快,严要求,甘奉献的工作理念,与各部门共同努力,为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力。

办公室文员个人工作计划6

时光消逝,新学期伊始,总结过去一年的工作实况,我们要感谢主管老师的谆谆教导,学生科老师和广大班主任老师、学生的支持与合作。新学期我们将进一步提升自我,本着“公平、公正、公开”的管理理念、坚持“团结、务实、创新”的工作精神,全心全意为同学服务,为使工作顺利开展,具体的工作计划如下:

一、踏实工作、文明执岗。

为使纪检部具有更加强大的凝聚力和责任意识,从开学的第一周起,带领部员开会决议本学期工作目标,灌输认真学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。继续发扬上学期“公平、公正、准时、准点、严查”的工作方针,做好常规的检查工作。对于违反校规校纪的同学进行登记,每周一次小结并发放给各班主任。

二、加强组织管理,落实责任分工。

各项文职分工明确,每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成,工作程序上环环相扣,各项资料特殊存放,大大减少分数统计失误的同时,在工作效率上显著提高。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。

“话不说不通、纸不桶不透”想要同心协力,必须多做沟通、多做交流。除了每周一次的工作会议外,我们还通过组长反映,对遇到工作难题的成员做私下心理指导,让纪检部每个成员都能感受到大家的温暖。

四、招才纳贤,补充纪检部后备力量。

为了更好的协助学校、老师的工作,更好的服务同学,纪检部需要继续选拔一批新的后备人才。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。

五、配合学校和其他部门的工作。

学校的工作是一个大的整体,我们必须相互配合才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,在各类各型的活动中联合组织、协助配合,共同携手一起为创造学校良好的教学及学习氛围努力,为同学们服务,为学校做贡献。

六、建立平台,挖掘潜力。

在第一个学期里,我们给每位部员平等的机会施展才华,互相交流经验、结对学习。用一年的时间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行强化性指导培养,以便他们可以更好的迎接下一届工作。

七、了解同学们的意见和建议,及时调查反馈。

我们会虚心接受老师同学们的意见和建议,有则改之,无则加勉,努力工作。深入到同学中间了解情况,自查不足之处,并在部内进行讨论整改、及时给予反馈。

八、每月必将检查一次所有的工作状况,并及时发现问题,解决问题。

面对新的一年,我们整装待发。纪检部将尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

办公室文员个人工作计划7

20年公司办公室继续以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型部门、服务型部门。为保证年度各项工作顺利完成,制定本计划如下:

一、日常工作内容

1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。

3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。

5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

6、负责登记员工考勤表。

7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

8、完成部门安排的`其他工作任务。

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高工作的水平。

2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。

3、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

三、治安保卫工作计划

1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统。

2、做好安全保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序。

3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生。

4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改。

5、认真做好消防安全工作,制定消防器材的配备计划,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。

四、档案管理工作计划

1、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。

2、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。

办公室个人工作计划【篇3】

晴天暖风生麦气,绿荫青草胜于花。山色随着夕阳变幻,溪流变作秋日夜夜的声音。炎炎夏日已过,八月桂花还未开花。这是夏秋交际的时节。我们可以看到万物生长的痕迹,期待万物成熟的景象!在这个充满希望的季节,我系学生会也将满怀信心开启新的征程,继续加强中文系学风建设,提高学生的思想品德素质。我系学生会将从以下几个方面努力促进各项工作的顺利开展:

I.召开干部动员会,提高干部队伍素质

< p> 学生干部是学生群体的先进成员,也是自觉为同学服务的积极分子,是中坚力量做好学生工作。因此,召开干部动员会,培养学生干部综合素质,安排本学期工作任务,也是大势所趋。为促进我系工作的顺利开展,使学生干部成为师生之间的桥梁、学生队伍的领头羊,充分发挥领导引导作用、组织管理作用、桥梁助理作用和干部的榜样作用,为我系教师树立榜样。产生更好的服务。

2.欢迎xx新生,做好相关迎新工作

我校学生会和共青团总支联合筹备为此,统筹兼顾,合理安排,让各部门各司其职,各尽其能,同时又能灵活变通,努力把今年的迎新工作顺利开展。让家长、老师、学生放心,让新生加快融入大家庭的步伐,共同营造和谐校园。

三、做好军训后勤工作,确保军训顺利进行

我系学生会会安排一些学生干部深入军训队。一”原则,每班安排两名学生干部现场陪同,从生活、训练、医疗等各方面入手,不伤一名同学或多名同学,确保军训顺利进行

四、招收新干部,注入新血液

军训结束后,将招收新干部,为我市各项工作的发展添砖加瓦。部门新活力。在干部招聘方面,我们坚持“不打击学生积极性,更要保证干部素质”的原则,严格把关,选拔一批高素质、高能力、高素质的干部,和创新的理念,为部门今后的工作增光添彩。

V.组织“龙虎杯”篮球赛争第一

篮球赛一直是我系高度重视的跨部门比赛。系篮球赛将朝着先严选、严训练、后易比赛的目标迈进,努力为系取得好成绩。

六。做好校运会准备工作,做好相关后勤工作

校运会是我系高度重视的集体活动,也能充分调动教师的积极性和积极性学生。因此,学校运动会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会定期召开干部会议,讨论实施方案,制定一套创新实用的规划文件,让运动员以最佳状态活跃在运动场上,让运动会议能够圆满结束,取得优异成绩。

7.组织体操比赛,加强学生的体育锻炼

体操比赛可以体现当代大学生的青春活力,也可以增强学生集体力量的荣誉感。我系学生会安排体育部负责培训,其他部门负责后勤,力求展现中国系的独特风采,为系争光。

八、开展学风建设活动,提高学生学风水平

为迎接今年11月的学风建设月,迎接学校今年本科教学评估,我系学生会将制定一套推进学风建设的方案。如在教学楼蹲点、“一帮一”宿舍管家、“学风建设示范班”评选活动、学期“优秀班组”评选活动等,提高学习水平语文系学生的作风、考试作风和课堂作风,完善语文系的各种作风。班级建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。

9.筹备第四届科学文化艺术节丰富学生课外生活

我系学生会与学校合作共青团总支部、俱乐部和各部门合理安排各项活动,使活动有条不紊地开展,提高学生的活动参与度,让他们既自娱自乐,又增加了他们的参与活动过程中的知识。

10。组织元旦联欢会,带领全校师生共度新年

元旦联欢会是告别旧的,迎接新的。带着学习后的精神愉悦和放松,我们也要尽最大的努力,能够在学生会探索和创新,选择有特色的文艺节目,同时做其他相关的工作,让老师和学生都能感受到在晚会上快乐而热情。 , 感受爱。

十一,做好其他后续工作,为下一年的学生工作做准备

每学期的工作结束,也是下学期工作的开始是连接过去和未来的转折点。我系学生会总结本学期工作的经验和教训,同时规划下学期的工作安排,使学生会工作可追溯、可记录、可合理化,做到确保学生下学期的日常工作照常开展和创新发展。

残云聚夏热,新雨带秋雾。在以后的工作中,我们会遇到一些不可预知的事情,时不时也会完成学校和部门分配的临时任务。并且在以后的工作计划中,我们的学生会有更详细的安排。新学期,我们的方向就在这里。求真务实的我们,一定会在学期末收获丰硕的果实!

办公室个人工作计划【篇4】

关于学生会办公室新学期工作计划

新的学期已经开始了,学生会的各项活动开始稳步运转,办公室作为重要部门,其枢纽的作用必须得到充分的发挥,办公室本学期的工作计划如下:

首先,总结上学期我们在学习、工作、服务中存在的一些问题。针对这个问题,我们将会在第一次部门列会上,要求部长、副部长及所有的考察成员都提出相应意见及对策。并且,还将邀请主席团的负责人员对我们的工作进行指导。

其次,办公室一些日常工作的正常开展:

1、上学期,办公室对班级考核工作的开展不够及时、不够完善。这学期我们将会及时做好这项工作。

2、建立表格领取和材料借阅制度。

1)表格领取:周一至周五第2节课课间在一楼学生会办公室领取。

2)材料借阅:周一至周五第2节课课间可在一楼学生会办公室借阅相关材料并如进行借阅登记。

注:如有特殊情况,请直接与办公室负责人联系。

3、落实学生会各种材料的收集与整理。各部门的活动材料及电子文档于活动结束后一周之内交于办公室审核。办公室将会在3天之内将不合格的材料退回原部门,该部门在收到退回材料三天之内再次上交。

4、有关各种活动的`请柬发放事宜。负责人员请于活动举办前7天将邀请嘉宾及领导名单一次性报与办公室。

再次,加强办公室考察成员的管理与考核。

1、每周一次的例会无特殊情况任何成员不得请假与缺席,并且做好会议记录。

2、安排每天的值班表。负责当天的各项事宜。

3、部门成员参与组织活动情况,负责人及时做好相应的记录,并于例会上给予公布。

最后是办公室的整体规划。根据以往经验,考察成员相继会出现活动失去热情、工作懈怠、退部等现象。这些主要是考察成员在部门得不到发挥找不到成功的感觉没有归属感或是事情太多难以分配。针对这些问题。我们会多与考察成员交流,及时了解他们的心理变化,给他们合理的安排工作,并且尽量的是负责人亲力亲为与考察成员一起进行工作。此外,开展一些有部门特别的活动,培养大家的凝聚力丰富大家在办公室的生活。然后是对他们公文写作方面的要求,定期上交工作计划。尤其是在五月份科技应用月,要激发他们的能力,完成一份好的活动策划。

关于本学期跨部事宜的安排及事后的交流我们将在上学期的经验之上进一步的完善。例如,加大对跨出成员的关注,深入对跨入成员的了解。在本学期的后段时间实行负责人轮流代理制,锻炼他们独当一面、组织、协调能力。

在平时的工作中我们将本着“分工不分家”的原则,极力的配合各部门工作的开展,尤其是各个月主题活动的举办。愿我们工作方法、服务水平在新的学期里有新的成果!

办公室个人工作计划【篇5】

优秀办公室秘书下半年工作计划

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的优秀办公室秘书下半年工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;还是一个机会,能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,压力转化为工作的动力,精心准备,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中,我将遵守四个原则:一精,二细,三准,四助。一精:就是做事要精力集中,精心准备,精细安排,把所从事的岗位,铸造成精品岗位,把每一件领导交付的事情,打造成精品工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律认真对待,决不马虎;三准:一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则,一诺千金,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四助:就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。

我想,就办公室秘书这个岗位职能来说,所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质。一是服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排;二是领会,要完全理解、遵照领导的.意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,不能出现“肠梗阻”.但是服从性并不是被动性,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。

办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条,做好秘书个人工作总结。同时还要能创造性地工作,在坚持和发扬好的传统的同时,根据新的形势、新的任务不断探索办事员工作的新思路、新办法和新经验,做好工作计划范本,但是增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。

办公室个人工作计划【篇6】

一、重点工作

(一)搞好配合及协调工作

1、协助校长督促校内各职能部门主动做好工作,坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计,做好记录,及时向校长反馈信息,为学校决策提供参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

2、整理各位副校长工作要点和各处室工作,提前做好学校一周工作安排,将每周工作及时发布,使每位教师明确学校与个人近期的工作。

3、为学校教育教学管理建言建策。

4、每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗,办公室记考勤必须坚持原则,以强烈的责任感严把考勤关,一视同仁,每周公布一次考勤结果。

5、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

二、常规工作

(一)日常工作,确保有序的运转机制

做好教辅人员的签到工作,并及时汇总公布;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作。

(二)上传下达,创设畅通的信息渠道

及时收发文件,并交校长审阅,根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。

(三)教育宣传,打造优良的品牌形象

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和板报、橱窗等板块的内容,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用,围绕学校重点工作,以信息为载体,反应学校实力,展示亮点,营造氛围,提升知名度和美誉度。

(四)继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果继续坚持不懈地抓好文明创建工作,不断寻找文明创建的新途径,不断丰富精神文明的内涵,把精神文明建设与教育教学工作紧密结合起来,以精神文明建设促进学校的持续发展。

(五)加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

(六)完成好校领导交办的其它临时性工作任务。

办公室个人工作计划【篇7】

冬日的寒冷时刻提醒着我们20xx年即将结束,同时更是时刻暗示着20xx年即将到来。而为了迎接新的一年,各部门的工作即将以学生会崭新的姿态来开展。鉴于自身的特点,为全面完成上级交给的任务,协调好学生会部门间的合作关系,提高成员的综合素质,本学年我们校学生会办公会死将继续以勤学、务实、圆融、卓越为宗旨,开拓进取,为更大的进步而努力工作,特制定下学年工作计划如下:

一、加强建设

经过本学年的工作,总结了工作经验,在下学年将进一步发挥部门的职能。对于学生会的备品的办公室要有精确的掌握,将备品进行统一管理、记录。同时积极和各部门及其他兄弟学生会,社团紧密联系,合作,建立良好的关系。

基于办公室工作性质的特殊性,要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度,以及敏锐的工作头脑。为此,在新的学年我们将通过例会、培训、集体学习等方式,提高部门成员的整体素质,增强部门成员的工作积极性。讨论制定学生会内部奖惩制度,力求将各部门、各成员工作进行量化考核,同时制定出较完善的内部处分机制。

二、物品管理

1、认真做好各种会议记录,由办公室干部定期进行整理存档。

2、清点学生会办公室原有物品,并做好标记以便于查找;

3、对室内进行定期整理,淘汰废旧物品,保养有用物品;

4、重新布置办公室,并定期打扫,让办公室有个干净整洁的新形象;

5、做好物品外借登记,完善办公室外借制度。

三、考核制度

对学生会个各部门及各个干部的工作考核,一直是个比较敏感和难做的工作,在去年的制度实行过程中,办公室对此工作没有做到最好。本学年,对以前的考核制度在继承和学习的基础上,我们会征求广大同学的意见并借鉴其它高等学校校学生会的考核制度进一部完善我校学生会的考核制度,尽量做到公平、公正。

四、日常制度

完善学生会日常工作制度,在开例会之前由专门的人负责整理好校学生会办公室。

1、主席团例会制度;

2、各部门例会制度;

3、各部定期汇报自己部门工作制度;

4、部门内部的各项制度须到学生会办公室备案。

五、管理制度

1、办公室值班制度,星期一至星期五每天8:30——17:10,安排办公室成员与学生会干部在办公室值班,值班的同学做好接待来访同学的工作,遇院校活动,协助主管部门做好活动解释和作品收集工作,并做好值班日志,对当天的工作予以记录,包括对各部门干部工作态度的记录,以便为以后的干部评优,部门评优提供依据。

2、对我办公室内部成员,作出一个公正的评价。让好的办公室干部得以认可和应有的荣誉,我们会结合自己部门的工作职责与学生会干部考核制度,建立有效的内部考核制度。

3、为了提高工作效率,办公室在新学年将切实贯彻实施责任分工制,量化工作,使部门成员真正得到锻炼。为确保高效率的开展工作,办公室将实行强化管理,制定出统一的工作时间表,做到统筹的安排每位成员的时间。

六、合作监督

1、直接对主席团负责、安排好各种会议的通知,协调好学生会各个部门的日常安排,在大型活动中做好协调组织活动。

2、在学生会办公室门前设立意见箱,广泛收集同学们的意见和建议,并及时向有关部门反映,争取尽快解决,真正贯彻团学双会服务同学,锻炼自身的宗旨。

七、相关活动

1、提增方面

为了提高全体干事们对校学生会办公室的了解,以及了解一些基本软件和学生会部门的组成特此决定进行以下两个方面的活动:

①纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习,方便日后工作;

②与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊;

③与校级社团的办公室交流经验与心得,促进自身工作能力的提升。

2、娱乐方面

为了增加同事们之间的了解,增进同事们之间的友谊,同时为了营造我们部门温馨的氛围,增强部门的凝聚力,我们将在下学年适当进行一些娱乐活动,劳逸结合,放松身心,更好地投入到下一阶段的工作中:

①爬山、露营等野外活动;

②日租房,自己动手做饭;

③餐馆、KTV等室内娱乐场所。

办公室个人工作计划【篇8】

各位领导、同志们:

你们好,很荣幸我能第一个发言,拜读过赵书记在四届三次全会上的讲话后,我的第一感受就是务实,结合我自身的工作,我引用全会报告的部分标题指导我明年的工作那就是“解放思想、迎难而上”。我从乡镇来到市委统战部,两地无论从工作内容还是从工作状态都有很大的不同。统战部是一个需要理论知识很强的部门,所以我在xx的工作中要“迎难而上”,其中首要的事情就是学习。一要向书本学,利用我在办公室工作,协助研究室、党派科的便利条件,全面的掌握统战知识和统战政策;二要向前辈学,统战部的领导和同事都是我的前辈,无论从业务还是从知识都是专家,平时我会“多看、多听、多学、多问”,请前辈们“多讲、多教、多点”。

在业务方面,一要圆满的完成办公室及协助科室分配的各项任务,在工作过程中提高自己的业务水平,做好助手的角色。二要做好信息工作,特别从各县(市、区)的优秀信息中了解基层动向,从中央和省的文件中了解工作重点,从瞬息万变的时事中抓紧时代脉搏,为党委工作服务,多写、多出精品信息。三是要做好统战宣传工作,除圆满完成上级交办的各项宣传任务外,更要利用自身的计算机优势做好统战宣传,这就需要“解放思想”。比如说网站,今年的网站信息发布量已经超过04到07的总和,xx我的目标是再翻一番,同时,为了让社会和的统战成员关注统一战线、参与网站,我打算上半年在网站上开一个投票板块,充实下留言板块,装饰好网站,然后在下半年做一个网站推广,让的人认识廊坊统一战线,我想如果我们多发布一些关注社会和统战成员的信息,同样我们就会赢得社会和统战成员的关注。在这里我期待xx的到来,期待领导在xx能给我压担子,让我更快的成长。最后,我引用周总理的一句话表达我的心声:“我爱我的事业,这是我奋斗的源泉”。

汇报完毕,谢谢。

>>同主题文章

办公室信息处工作总结及工作计划

xx年公司办公室工作计划

文学社工作计划

xx年学校办公室工作计划

县扶贫办公室工作计划

志愿者协会办公室工作计划

志愿者协会办公室个人计划

职业教育研究工作思路

办公室个人工作计划【篇9】

本部门将定期开例会,例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,及时改正。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。

五、其他:

着重于加强工程经济系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他部门之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。做好本部门的接班工作,特别是在招新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口,为部门吸收较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,为我系争光。

学生会办公室作为一个整体,一个大家庭,只有与各部门认真合作,相互监督,才能更好的发挥它的作用,更好地为交院各位同学服务。工程经济系学生会办公室会在新的一年里,除了做好本职工作之外,全力热情的协助各部门的工作,努力做到,保证各项工作能顺利进行。作为系学生会办公室一员的我,相信在未来的一年里,只要我们与各部门一起努力、加油,一定能让工程经济系学生会的工作更上一层楼。

办公室个人工作计划【篇10】

物业管理处工作计划样本

为做好2020年工作,特制定物业管理处2020年工作要点:

< p> (1)大力倡导业主委员会的成立,积极推动老旧小区物业专业化管理的实施。

(二)加强宣传,唤起业主和物业管理公司的法律意识,减少矛盾纠纷的发生。

(三)进一步清理整顿全区物业管理市场,严格控制物业管理对新建住宅区的干预。

(四)督促物业公司进一步加强对员工的培训、教育和管理,制定和完善业务规范,建立企业诚信档案,提高诚信经营水平。物业管理服务。

(五)组织区内物业企业开展各项评估、业务交流、优化组合,确保我区物业服务质量。

(六)基层工作网络和社区建设是构建和谐社会的基石,是维护社会稳定的基础。 《物业管理条例》规定,业主委员会应当积极支持和配合居民委员会开展工作,并接受其指导和监督。 但是,我区没有一个社区有专门的物业管理人员,物业管理处也不关心社区干部。有很多协调工作,这似乎绰绰有余。下一步将加强对业主委员会、社区负责人和城管专业人士的物业知识培训和指导。加强《物业管理条例》和《物权法》宣传,提高知晓率、消费意识和经营水平。

(7)社区居民随意饲养家禽、牲畜、乱堆放、卖空了商店、饭店、夜宵、油烟、噪音扰民等。管理公司只能上门劝人劝人。 ,发出整改通知书,限期改正。 但没有执法权,显得软弱无力,城管执法不进社区,很难及时协调解决这方面的投诉,所以有多次投诉。

下一步要协调城管执法进驻小区,加大门面乱排、乱堆、店外经营、流动摊贩的整治力度,车辆乱停,乱贴。社区秩序更加有序。

回顾XX年的工作历程,在区委区政府的正确领导和支持下,在有关部门的全力配合下,取得了一些成绩,但领导群众的要求还远远没有达到要求。有很大的差距。在来年的工作中,我们将继续努力让领导放心、群众满意,为建设宜居新型荷塘作出应有的贡献。

办公室个人工作计划【篇11】

谈谈你对办公室秘书职位的肤浅看法和理解。这也是个人的工作计划。请批评和纠正我。

先说说我自己吧。我是一个比较低调的人,工作上比较认真。无论我做什么,无论何时,我从不公开我的工作;无论大小,我都会认真对待。我也是一个善于学习,敢于挑战困难的人。我很清楚,一个人的能力是有限的。现在是知识经济时代,社会日新月异,新事物层出不穷。面对这些变化,如果不能快速提升个人能力,提升业务水平,就无法适应这个社会,就会被淘汰。在日常工作中,我非常重视修养和学习。我更注重理论知识和实践能力的结合,能够将所学知识应用到实际工作中,提高自己的业务水平和工作效率,使业务水平和修养同步提高。做事时能全力以赴,注重效率和效益,同时能以严谨的职业道德和高尚的职业道德约束自己;我也非常重视集体利益优先于个人利益的原则。在日常工作中,我可以放下个人利益,照顾集体利益。

让我们谈谈工作计划。对我来说,办公室秘书的职位是一个挑战,也有点压力;这也是一个充分展示我的理想和抱负的机会。我珍惜并感谢领导给我这样一个发挥我才能的机会。我会把这份感激变成工作热情,把压力变成工作动力,精心准备,努力工作,一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中,我会遵守四项原则:一、精、二、三、四。

一个精髓:就是做事专心、精心准备、精心安排,把你所从事的岗位铸成一个高质量的岗位,把领导交出来的每一件事都做好一个高质量的项目;

>

第二个细节:就是做事要细心,做事一丝不苟,对领导更体贴,对集体更体谅,不管是小事还是小事,都应认真对待,决不可马虎;

三个标准:一是做标准工作,站在标准岗位上,严格按照标准程序工作;二是做事要有严格的准则,承诺大量的金钱、准确的时间、准确的数字,严格按照工作进度;

四助攻:做领导的助手、助手、为领导着急,想领导所想,跑腿,多汇报,做好参谋助手。

我认为,就办公室秘书的职能而言,她的职位、职责和角色决定了她的工作性质。

一是服从,一切工作必须服从领导的指挥和安排;

二是理解,充分理解并按照领导的意图行事;

三是执行,要坚决贯彻落实领导的意志,加强处决,防止“肠梗阻”。然而,顺从不是被动的。很多任务可以提前预知并主动执行,及时准确掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,在办公室工作中,还要讲策略和工作艺术,认真、科学地做好领导、同事和同事、部门之间的沟通协调。

办公室秘书的工作琐碎而复杂。我会根据实际情况,合理分工,合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作有条不紊,做好个人工作总结。同时,我们必须能够创造性地工作。在坚持和发扬优良传统的同时,要根据新形势、新任务,不断探索办事员工作新思路、新方法、新经验,做好工作谋划。同时,要注意做事到位不越位,服务不干预决策,真正成为领导的参谋助手和上下沟通的桥梁。

办公室个人工作计划【篇12】

大一学生会办公室工作计划

近年来,大学生活愈发多元化和丰富,为了更好地满足广大学生的需求,促进校园文化建设与发展,学生会办公室成为了一个重要的组织和平台。为了更好地开展工作,提高学生会的服务水平和工作效率,我将制定一份详细具体且生动的大一学生会办公室工作计划。

一、工作目标

1. 提高学生会的形象和影响力。

2. 加强与其他组织和学校的联系与合作。

3. 落实学生会的各项工作和活动。

二、开展素质提升培训

学生会成员作为组织的骨干力量,需要具备良好的素质和能力来应对各项工作和挑战。因此,我们将组织开展一系列的素质提升培训,包括演讲技巧、组织能力、沟通能力等方面的培训,提高成员的综合素质和能力水平。

三、优化学生会内部管理

为了提高学生会的工作效率和组织协调能力,我们将进行一系列的内部管理优化措施。具体措施包括制定明确的工作流程,建立良好的文件归档和信息管理系统,定期进行工作总结和评估,并及时调整工作中出现的问题和不足。

四、加强与其他组织和学校的沟通与合作

学生会作为学生与学校之间的桥梁和纽带,需要与其他组织和学校保持紧密的联系与合作,共同推动校园文化建设和发展。我们将定期联络其他组织,了解各组织的工作计划和需求,并积极协调与他们的合作项目和活动,共同举办一系列丰富多彩的校园活动。

五、改善学生服务

作为学生会的重要职责之一,学生服务需要得到进一步的改善和提升。我们将建立一个在线平台,提供在线咨询和留言服务,及时解答学生的问题和需求。此外,我们还将定期开展关于学习、生活、就业等方面的专题讲座,帮助学生解决实际问题。

六、开展创新活动

为了增加校园文化的多样性和吸引学生的参与度,我们将开展一系列创新活动。具体的活动形式包括校园艺术展、文化节、主题沙龙等。通过这些活动,旨在激发学生的创造力、表达能力和团队合作精神,提高校园文化建设的质量和水平。

七、加强对大一新生的关爱和帮助

大一新生是学校最宝贵的财富,也是学生会工作的重点对象。我们将加强对大一新生的关爱和帮助,包括开展迎新活动、定期进行新生代表座谈会、为他们提供学业、生活等方面的指导和帮助。通过这些举措,打造一个温馨和谐的新生社区,帮助新生更好地适应校园生活。

八、加强宣传和推广工作

为了提高学生会的知名度和影响力,我们将加强宣传和推广工作。具体措施包括建立学生会官方微博、微信公众号和网站,发布学生会工作动态、活动信息和学生服务指南等。此外,我们还将利用校园广播、电子显示屏等多种宣传渠道,扩大学生会的影响范围。

以上就是大一学生会办公室工作计划的详细规划。通过这份工作计划,我们将全力以赴,致力于提高学生会的工作水平和影响力,为广大学生提供更好的服务和支持。让学生会成为大学生活中不可或缺的重要组织和平台。我们坚信,在全体成员的共同努力下,学生会一定会取得更大的发展和进步!

办公室个人工作计划【篇13】

一个学期转眼过去了,在学生会全体人员的共同努力下,为上个学期的工作画上了圆满的句号。

本学期初,我们也拟定了工作计划,希望这个学期能够做得更好。

内容如下:

一、加强对学生会办公室与党员会议室的管理。各部门如有需要,应提前告知办公室或主席团,钥匙应保管妥当,不得随便出入。

二、加强对各部门社团文件保管力度,对文件进行整理与分类。

三、认真收集、查看、整理,各部门社团活动总结资料。完成办公室文件,不出丝毫差错。

四、对办公室用具进行整理,定期更换损坏用具,定期组织人员打扫。

五、做好每周干部例会人员考勤工作,即记录请假、缺席等情况。

六、做好值周评分人员安排,办公室坐班,以及团徽检查等工作。协助主席团完成各项工作。

以上是学生会办公室本学期的工作计划。办公室尽己所能,做好一切本职,取得好成绩。

办公室个人工作计划【篇14】

新学期伊始,我们生活部又面临着新的任务和挑战,我们将迎来新的卫生检查工作。我们将本着一切为了学生的宗旨,服务于本系的各年级同学,真正发挥生活部的特色。基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:

一、人员的组织和选拔

(1)做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量。

(2)加强对部门成员进行纪律教育,严格值勤,公平公正。

(3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。

对于生活部所需要的部员,以下为基本要求:

第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。

第二:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。

第三:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

第四:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影, 眼里有活这样的成员。

第五:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。

第六:严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。

二、工作开展

1、生活卫生工作

1) 每天早晚进行检查(早:7:10、晚:9:10)周三下午1:40进行大检。

2) 积极动员各班生活委员,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。

2、开展的相关活动

1) 迎接新生,招纳新成员

2) 厨艺大赛

3) 运动会保障工作

4) 配合学生会兄弟部门的相关活动

以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合信息学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。

金秋送爽,丹桂飘香,又是一个秋高气爽的九月天,告别了沉静在奥运激情的喜悦之中,迎来的是我们一个崭新的开始,新的学期,新的起点,梦想在这里重新插上翅膀,工程学院团委学生会生活部,熟悉并不陌生,因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒,我们都一起见证,一起走过,心中有着太多的感慨! 院生活部,作为团委学生会的一个部门,以服务全院的同学为宗旨,认真的做好本部门的每件事情,认真积极地配合学院做好各项工作,在上一学年的学习和工作中也都取得了不小的业绩。

办公室个人工作计划【篇15】

时间过得真快,相信大家都在期待即将到来的工作和生活!是时候开始写计划了。一份好的工作计划是什么样的?以下是范文网编辑整理的学校办公室工作计划范文(如何写学校学生会办公室工作计划),供大家欣赏。

学校办公室工作计划模板

办公室主任是为了锻炼学校的行政办公秩序、物资供应 指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司规章制度和工作指示的义务。下面,豆花问答网小编为大家分享一下学校办公工作计划模板,欢迎阅读!

学校办公室工作计划模板一

一、指导思想

始终以“三个代表”和“科学发展观”为指导,深入学习贯彻城市教育工作会议和园会精神,紧紧围绕本学期幼儿园工作计划,全面加强目标管理,坚持“标准化”“创新”的工作方针,统筹安排各项工作,为幼儿园的关爱贡献力量。良好的物流服务保障。现将我处工作计划细化如下:

二、主要工作及措施

(一)努力开创人事工作新局面

1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神,做好河口的岗位设置工作。最新的招聘信息将发布在公告板上。

2、根据幼儿园教师的考评和聘用情况,做好交通补贴的计算和申报工作,并尽快将交通补贴发放给教师。

3、大力宣传职称改革等方面的方针政策,继续研究制定符合我园实际的专业技术职务评价条件,正确把握职称改革工作职称工作方向。把职称评定和聘用作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分,使其成为充分调动广大专业技术人员积极性和创造性的有效激励机制。为鼓励教师专业成长,推荐1-2名教师参与中高级职称评审,3-4名教师参与初中职称评审。

4、宣传职称评审时间及参加评审的相关条件,并提醒合格人员及时提交材料(电子版和纸质版)。

5、组织各部门负责人定期参加市、两级各类会议和培训,认真学习相关政策法规,开阔视野,丰富信息,全面提升管理水平,建立高效规范工作。工作管理机制。

6、组织全体教师定期参加岗后继续教育。

(二)加强师资队伍建设,提高教师整体素质

1.进一步完善各项规章制度。

2. 修改轮班制度,再次离开制度,通过全教会。

3、签订岗位责任书,严格规范操作流程。

4、根据批准的人员编制,规范设置岗位;

5、做好编外人员外派资料的收集整理工作,及时为聘任教师办理意外保险。

6.骨干教师的选拔和培训。

7、制定年度量化考核制度和绩效工资考核制度,按规定引进新人才,选举和评价新年度优秀教育工作者、优秀教师和幼儿工作者。

8、20__-20__年召开表彰大会,表彰优秀教育工作者和优秀教师、护士。

9.评选表彰园区级3月8日红旗,评选区教育系统3月8日红旗。

10.做好全校教师的自我培训,全面落实教师的岗后培训。

(三)保质保量做好日常工作

1.及时、准确、高效的来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作.做好热情接待,查询记录,及时处理,请示并报告有关领导。

2.做好各部门之间的协调,督促幼儿园整体工作的完成。

3.做好上传和发布工作。上级指示及时记录并传达给校长,并根据校长的指示传达给主管主任和工作人员。

4、做好文件的收、发、归档工作。文件及时到达幼儿园签收,并做好发放记录。

5.信息反馈。各部门工作的进展和完成情况及时反馈园委,督促落实。

6. 宣传报道。加强和规范幼儿园网站管理。做好园区宣传活动的组织工作。及时汇报,向外拓展,树立幼儿园良好形象。

7.做好办公室工作和会议。准备每次会议、会议记录并记录出席情况。

8、实事求是,做好园事记录,确保各项考核、奖励、奖励活动有理有据。

9、制定作息时间表、轮班表、课程表、政商学习安排等形式,及时下发各部门。

10.积极组织教师开展“3月8日”“5月1日”“6月1日”教师节、国庆节和元旦活动。细计划,注重过程执行,对活动最后总结进行周密安排,力求活动有效开展。

(4)规范数据的建立与整理。

1、各部门统筹安排相关活动。活动有计划、有记录、有总结,并根据上级部门的检查要求及时整理、分类、归档。

2.园区人员信息由专人管理,严格保密。

3.明确分卷,建立目录,进一步规范资料管理。档案、文件夹封面,均以幼儿园标识的扉页装订。

4、档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别分类,放在相应的档案柜内。

(五)安全检查

1、制定节假日领导值班表,确保值班人员尽职尽责。做好节假日报刊收发和文件接收工作。

2. 制定领导日常安全巡查值班表,园区领导根据值班安排,在进出园区门口和园区内进行巡查,确保安全巡查。公园内教师、儿童和家长的安全。

3、配合安全办主任定期进行幼儿园安全自查和维护工作。每月进行安全演习。

4、协助综合管理做好信访、维稳等工作,做好幼儿园周边社区、环境、小企业的监管工作。

新学期是新的开始,办公室将以全新的面貌迎接新的工作和挑战。我们相信,只要认真落实办公室工作计划,认真对待工作内容,完成工作安排,一定能够把工作做好,更好地为同事服务。

校务工作计划模板2

根据学校新学期工作思路,发扬团结协作、奉献精神,促进学生发展、教师发展、学校发展发展。信息化工作,加强制度建设,提高工作效率,促进学校工作顺利开展。坚持我校教育教学和全体师生服务宗旨,以“服务育人”为工作目标,以推动学校快速发展为动力,全面落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的人员、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作制度化、规范化、科学化,努力提高办公室成员的整体素质和服务意识,创造卓越服务,以教育新的人的环境。

1. 重点工作

做好统筹协调工作

1. 协助校长督促全校各职能部门主动抓好工作,坚持每月一次对各部门的日常工作进行统计,做好记录,及时向学校汇报。校长反馈信息,为学校决策提供建议。进一步完善各部门统筹协调。争取主动、积极配合、充分协调是办事宗旨。做好综合协调,确保学校政令畅通。及时沟通和落实学校决定,加强监督检查,推动学校决定落实。认真、科学地做好部门间的沟通协调,避免工作空白,确保学校以教学为中心,各方面配合默契配合。坚持重大问题报告制度,做各部门沟通的桥梁,顾全大局,了解大局,维护校队团结,提高工作效率。

2.组织副校长的工作要点和各办公室的工作,提前做好学校每周工作安排,及时下达每周工作,让每位老师明确近期工作学校和个人的工作。

3.对学校教育教学管理的意见和建议。

4、每天上下午两次签到,会议签到,平时签到。办公室要坚持考勤记录原则,以强烈的责任心严控考勤,一视同仁,每周公布一次考勤结果。

5.广泛了解学校相关外部信息和上级精神,做好上传发布工作,拓宽信息半径,增加信息密度;了解发展情况,加强与各部门的信息沟通,以书面和小黑板的形式及时向教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

2. 日常工作

(1)日常工作,确保运行机制有序

做好教师签到工作,及时总结并公布;

及时发布会议通知、工作安排、假期安排等通知;

安排节假日的行政职务工作。

(2)上传发布,建立畅通的信息渠道

及时收发文件,提交委托人审核。 .建立来电来电登记制度,根据信息来源和信息内容及时妥善处理。

(三)教育宣传,塑造良好品牌形象

我校的宣传工作包括校外新闻媒体宣传、板报、橱窗等栏目。新闻媒体撰写文章,宣传学校教育教学活动和建设发展成果。充分发挥各部门信息干部作用,聚焦学校重点工作,以信息为载体,体现学校实力,彰显亮点,营造氛围,提升知名度和美誉度。

(四)继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果

继续做好文明创建工作,不断探索创造文明的新途径,不断丰富精神文明的内涵,将精神文明建设与教育教学紧密结合,以精神文明建设促进学校可持续发展。

(五)加强办公用品管理;

管理好学校印章,实事求是地出具学校的各类证书和介绍信。

(6)完成好学校领导交办的其他临时任务。

三、纪律检查和监督工作

(一)进一步规范学校干部管理,加强监督检查,切实做好干部廉洁自律工作纪律工作

(二)以行为建设为重点,切实纠正损害学生利益的不良行为

1.继续落实现有有效管控措施,控制学校的乱收费。严格控制春秋季节开学,落实收费责任制,切实落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度,落实“一把手负责、一把手负责、一手负责、一手负责”的学校管理责任制。主管领导各负其责”。同时,严禁擅自订阅教材,严禁体罚、变相体罚或辱骂学生,严禁教师组织学生补课收费。一经发现,将受到严惩。

2.加强师德师风建设,进一步规范教师教学行为,建设师德高尚的师德师风队伍。认真组织教师学习《教师法》、《教育法》和职业道德,不断提高教师职业道德,严格遵守“八师德”规定。继续深入开展以“真师风、强素质、树形象”和“一访、二查、三督、四评、五要求、五禁止”为内容的师德师风建设活动。加强师德师风监督,纠正和制止教师谋取私利。

(三)建立健全约束机制,加强对党员和教师的监督

要加强对党员和教师的监督,贯彻落实《党内监督条例》,进一步建立健全党的民主集中制各项具体制度,加强对执行情况的监督,提高民主党员、教师生活会制度,充分发挥党组织的监督作用,广泛开展批评和自我批评,落实学校干部廉政报告制度。

四、计划生育工作

一、强化“国策”观念,增强计划生育意识

以学校党支部为抓手以党政产业为核心,共青团组织紧密、广泛、深入地配合教职工,组织学习党和国家有关计划生育工作的政策法规,切实提高深入了解广大教职工对计划生育工作的思想认识,自觉贯彻党的精神,主动作为 积极宣传贯彻学校教职工的计划生育工作。

2. 开展丰富的计划生育宣传工作

学校党总支、工会、共青团组织要结合自身特点,教育广大教职工和工作人员要遵守党和国家计划生育政策和法律法规,自觉贯彻落实国家计划生育政策,自觉落实计划生育措施,既要教书育人,又要当好教师。运用多种渠道,广泛开展人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计划生育政策法规,营造计划生育文化氛围。做好计划生育岗位建设,开展形式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞赛,寓教于乐。

3.做好日常管理,做好定期随访督导,做好长效避孕节育措施,做好日常工作以高质量、高标准,提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行为。

4.建立健全教职工计划生育档案管理制度,做好相关资料档案的建立和规范工作,使计划生育工作档案完整。实现计划生育工作的规范化、制度化、规范化。

5、认真落实计划生育激励政策,对符合计划生育激励政策的教职工认真落实计划生育激励优惠政策。

6.坚持完成教育局有关计划生育工作的各项任务,特别是与计划生育工作有关的表格和资料要按时、按质、按要求填报提交.

五是加强流动人口计划生育管理。为做好这件事,必须建立40岁以下已婚女职工长假管理制度,从源头上防止已婚妇女利用长假机会逃避计划生育管理,导致怀孕。或在保单外分娩。

学校办公室工作计划范本3

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,开展深入持续开展党员先进性教育活动,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,做好办公室内部建设,上传发布,引入内外联系,为学校党支部和校长决策带来第一手资料。为学校的可持续性和健康做出贡献。

2、工作目标

(1)常态化工作,确保运行机制有序

(2)综合协调,营造和谐办公环境

p>

(3)上传发布,畅通信息渠道

(4)召开文化会议,建立规范办公程序

(5)对外接待,合理安排接待

(6)做好档案工作,建立科学的

(7)教育宣传,树立良好的品牌形象

三、具体措施

(一)日常工作保障有序运行机制

做好预期楼内办公人员签到工作,并及时总结公布;

安排节假日行政值班工作;

加强办公用品管理;

管理好学校印章,对外出具各类证书和介绍信。

(二)综合协调,营造和谐办公环境

协助校长、秘书督促学校各(室)做好工作,做好日常工作统计各部门工作,做好记录,及时向校长和秘书反馈信息,为学校决策提供参考。做好统筹协调,整合不同地方(室)之间的相关工作,使上下情况及时准确;维护校队团结,提高工作效率。

(三)上传发布,建立畅通的信息渠道

及时收发文件,提交校长、秘书审核。相关教师。建立进出信访登记制度,根据信息来源和资料,及时妥善处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;

及时了解和收集学校各项工作的进展情况,加强与各部门(处)的信息沟通,及时通知教职工和教职工学会了学校的工作动态和办学成果。

(4)召开文件办公会议,建立规范的办公程序

负责起草全校行政工作计划、报告、总结、决议等文件,组织制定全校规章制度,规范,实施科学管理。组织学校领导召开的校务会议和其他专题会议,做好会议事务的准备,做好会议纪要,撰写重要的会议纪要,做好会议决策的沟通和监督。

(5)做好对外接待的合理接待安排。

做好对外接待安排,协调对口接待工作,合理安排接待,按规定准备接待餐.

(六)档案工作,构建科学管理模式

推进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案工作效率。档案,努力为学校工作、教师和学生服务;

及时准备和归档各种检查和评估材料; ,检查作品,及时提交,统一归档。

(七)教育宣传,塑造良好品牌形象

加强与新闻媒体的联系,努力扩大学校在社会上的影响力,提高学校知名度,促进学校的社会和家长意识。对学校的了解。

文字温暖。

学校办公室工作计划

2021年学校办公室工作计划

2021年学校办公室工作计划

学校办公室工作计划

学校办公室工作计划模板

办公室个人工作计划【篇16】

为了更好的发挥公共管理学院团委学生会办公室的作用,充分体现办公室的部门职能,保证第五届团委学生会工作的顺利开展,并结合我院学生会的实际情况及现阶段学生会工作的特殊性与复杂性,以目标明确,实事求是,可行性强为原则。经研究现将20xx—20xx年度办公室工作计划安排如下:

一、部门制度建设

健全的制度是一个组织开展活动与规范组织成员行为的依据。我们将根据实际情况制定出一套详实的部门制度。包括:工作分配制度;任务责任制度;会议制度;部门考勤制度;部门档案、资料管理制度、值班制度、通知制度、财务管理制度等。以上这些制度规定了办公室开展工作时的程序与要求,有利于提高整体工作的有序性与时效性,促进办公室的长远发展。

二、招干计划

具体分为:部门宣传与人事甄选两部分工作。对于部门宣传方面,可从不同角度,不同方位入手采用不同方式介绍本部具体工作,但应注意不能失真,失实;在人事甄选方面,办公室需制定具体标准与原则,采取无领导小组讨论的办法,主任副主任要依据这些原则进行招聘。为更加贴近新生、了解新生,主任副主任可下达寝室来甄选对适合在本部门工作,符合部门用人条件的新生,并向他们宣传本部门。

三、日常工作1、会议记录制度

①干部例会及主席团会议:由主任(副主任)具体负责,由负责会议记录的干事提前(前一天下午)占教室,会议当天戴好工作证(只要是以院学生会办公室的身份参加工作的话,都应该带上工作证),至少提前15分钟到达会场(12:15之前)做好会场布置,记录详略得当,字迹工整,把未签到的班级在会后及时反映给主任或副主任以及主席团,以便使通知传达落实到位。并注意保管好签到表和会议记录本,以便主席团成员随时查阅。

②其他会议:会议之前负责会议记录的干事应当与有关的部门接触和联系,了解会议的主要议题、流程以及会议主办部门的要求。会议进行中应听从会议组织部门的安排,有合理要求和建议应及时提出。会议主办部门应该为办公室的会议记录干事安排工作区,提供必要的帮助。

2、团委学生会通知制度

兄弟部门应在值班时间将第二天的通知及时送达办公室,对未被在值班时间送达且兄弟部门负责人未给予相应解释的条件下,办公室有权不予以处理。通知送达后由值班干事完成通知的登记记录,并通知打贴通知的干事书写通知。通知书写要求字迹工整,无错别字,通知书写完成后由值班干事负责检查是否有误,通知应及时贴出,(值班时间完成的通知原则上为第二天早上七点半之前贴出)特别是贴出后做好维护工作(出现误撕的情况下可与督察队联系),树立和维护公共管理学院的在外形象。办公室的成员都要养成经常(顺路)去宣传栏看通知的习惯,有异常现象及时通知负责人。各部若有突发事件或活动需要通知,在经得团委学生会主席团的同意后,各部长及相关负责人方可与办公室负责通知工作的(副)主任联系并下发。

3、团委学生会档案管理制度

各兄弟部门在学期中(第七周)和学期末(考试前一个月)将本部门的档案予以整理,以纸质档的形式上交办公室,由办公室做好团委学生会的档案管理工作。各部门查阅档案应提前向办公室(副)主任申请,得到批准后方可进行查阅,查阅档案时没有特殊原因不得将档案带走。查阅档案时应注意保管,不得丢损,用毕应及时归还。对于档案的具体规格和要求,办公室将给出相应规定。整理档案,要求仔细认真,以便于对档案进行翻阅与借用。

4、团委学生会财务管理

办公室设立团委学生会财物总表,学院活动中需借用物品者需与团委学生会办公室相关负责人联系。借用物品者必须填写财务借用登记表,写明姓名(借用物品者的姓名,而不是其部门负责人的姓名),部门,电话,借用何物品,归还时间。若其间损坏,由借用者进行赔偿(要求办公室经手人在借出物品时应仔细检查物品的完好情况,并做好记录)。如果财务为一次性使用且需要一定的费用,费用由借用者支付。财务干事每月(定期)需对团委学生会财务进行清点,每天值班干事值班时需检查办公室财务状况,并做好财务的维护工作。负责财务管理的副主任做好对财务干事的监督工作。

5、值班制度值班时间暂定为每天晚上9:00晚上:10:00(具体时间在招干后视各干事课程决定)。值班人员安排由团委学生会办公室具体安排。须自觉遵守值班时间,不得迟到,不得早退,不得无故缺勤,若有特殊情况,须向办公室主任说明并自觉与其他干事协商换班。值班人员必须做到举止文明、言语谦和、礼貌待客,严于律己,维护团委学生会的良好形象。值班人员要认真对待来访人员的通知预约,并组织及时书写,保证通知的按时张贴。并注意保持办公室的清洁,必要时须主动清扫。办公室钥匙由专人掌管,未经允许,不得私自将钥匙借出,外借须向团委学生会办公室的干部申请(主席团除外)。借出者负责办公室借用表的登记和钥匙的及时回收。

6、借用办公室制度(在学期初的干部例会上公布,并张贴在办公室。)借用办公室开会或者由其他用处的兄弟部门,至少提前半天通知办公室相应负责人,已做好事项安排。无论是以部门还是班级名义借用办公室都需要进行登记,并由部门或班级负责人签字。针对部分部门用完办公室不予整理的情况,本部门决定,如果再有部门无视办公室环境卫生,办公室主任将在在部长会议的过程中对该部门进行批评,或者直接向主管办公室的主席团成员予以上报并追咎其责任。

7、材料箱使用制度

各兄弟部门不是很着急的通知,值班时间又没时间送到办公室,可以将其放入材料箱或意见箱里,各部门收纸质材料的时候也可以使用材料箱,然后集中去取,可以节省各部门自身和办公室的人力物力。

四、工作的协作

1、协助院团委学生会开展各项工作,积极配合。力求克服一切困难,按时,圆满的完成任务。

2、协助团委学生会主席团做好整个团委学生会的衔接工作,督促检查学生会各部门工作情况

3、协助其他兄弟部门开展工作,力求做到有求必应,全力支持,积极配合。但前提是做好本部门工作,且不能越权。

4、协助其他社团,在院领导,团委学生会的许可下,可对本院各社团进行帮助,支持其开展工作。5、在院领导,团委学生会的许可下,可适当与其他院的机构一起开展活动。前提是目标要明确:即扩大我院在学校、社会的影响力,体现我院的特色与风貌。

五、关于部门成员业务素质培养

针对办公室工作的特点,具有以下方面的素质是我们部门的成员发展方向:1、工作负责,认真,仔细。对于这一点,可以对部门成员进行不定期培训,使其熟悉部门内部工作,力求在最短的时间内达到上述要求。

2、学习能力。为了让部门成员具备这种素质,就一定要培养他们的耐心,虚心与思考问题多角度,全面化的能力。

3、合作意识。很多工作必须依靠合作才能完成。这就要求我们在干事与干事之间,干事与干部之间,干部与干部之间充分信任,发挥自己的.长处,用别人的优点弥补自己的缺点。而且要让各成员不断意识到这一点。而达到这一点的前提则是分工明确。这更是一种需要培养的能力、

4、培养干事多方面才能,使各个干事都能熟悉和了解办公室的各项职能,都可以参与办公室的各项任务和活动,以求达到对办公室的各项事宜均可以胜任的目标。

六、关于部门内部和外部交流、沟通的问题

1、部门内部交流沟通的目标是为了建立起良好和谐的干事与干事,干事与部长,主任与副主任的关系。至于交流形式,可以开展各项娱乐活动,也可以针对不同人员单独面谈。

2、和其他兄弟部门开展部门联谊,扩大交流和增强认识,使部门之间的活动可以更好的配合,更好的开展。

在接下来的工作中,我们会依照以上计划分阶段,具体实施。希望各位主席团的学长,学姐在仔细批阅过此工作计划后,向我们办公室提出批评,建议与意见。及时向我们部门表达你们的想法。我们会高度重视的,并针对意见对此计划及时,妥善的修改,以便于更好的开展、协调各项工作。力求让你们得到一个满意的答案。请予以支持为感!

办公室个人工作计划【篇17】

1、在领导的直接领导下,在综合部具体的指导下,进一步强化内部管理,着力提高工作效率,为公司今后工作的顺利开展创造良好的外部环境。认真做好本职工作,为领导搞好服务。主要是做好办文、办会工作,采取周一的例会等,通报领导最新的动态、了解公司近期工作情况,布置安排各项工作。协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并监督检查落实。加强文字表述和管理,规范公司行政内务。

2、完善公司制度,按照员工手册约束办公室管理员工。主要工作内容是:负责公司来往信函的处理及收发、登记、传真、办文、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成并上交公司领导审批。

3、协助公司领导,完善、制定公司制度,并监督检查落实执行情况。主动配合其他部门开展工作,并做到计划性强。

4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到有据,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。

7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理:对公司各部使用的资产按部门进行了统计,并分类建档存电脑中,保证了资产使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。库存鞋的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作,做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

三、xx年计划

根据部门xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事总务部计划从以下几方面开展xx年度的工作,全面推行目标管理。行政人事总务部在xx年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作

15、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

16、配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布、通报,促使工作质量进一步提高。

17、加大人力资源管理力度,完力资源招聘与配置

18、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

19、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理

20、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人。

21、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员

办公室个人工作计划【篇18】

在20xx年下半学期里,xx学院办公室将总结上半年的经验和不足,保持已有的优点,继续工作。办公室作为我系学生会核心部门之一,将继续坚持服务同学,锻炼自我的工作方针。通过上半年的工作,我们进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义,其核心归纳起来就是八个字——上传下达,协调统一。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶,更好的为团委学生会服务,现对办公室新学期的工作做出如下计划:

一、办公室内部建设与管理

1、办公室的迎新工作

①办公室的迎新将会为学生会注入新的活力,我们将配合辅导员老师的要求并根据我院实际情况,让新老部员进行良好的沟通与交流。我们将在首次例会对本部门部员做好了解工作,调动部员们的积极性和责任心为学生会更好的工作。

②在迎新结束之后,小学期之内将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿,合理地分配工作任务。

2、重点抓每周例会

①例会安排。初定每周一中午12点30于四教组织例会。总结已做工作的成败得失,并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排,并合理地分配任务,方便各部门工作的顺利开展。

②会议记录。做到大会小会均认真对待的务实态度。办公室做好签到工作,对于学生的迟到、缺勤等情况作详细记录。

3、内部人员的考核与培养

①做好考核。对每天的值日情况严格把关,对在不请假情况下缺勤的干事提出批评,并督促改正,目的在于避免部门松散,提高工作效率与工作积极性,增强内部队伍的纪律性和凝聚力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象。

②办公室作为一个特殊的部门,本学期将进一步加强对本部门干事公文写作的监督工作,提高干事实际操作能力。

③善于培养。依据工作需要与组织发展,本学期对我部门干部进行有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围,对有着较强的责任心和思想觉悟,有一定的学生工作基础,擅长办公软件操作和公文写作者优先培养。

4、对于自身的言行举止严格要求,时刻牢记自己是学生会的一员,代表着学生会的形象,时刻以身作则。秉持为同学服务的理念,虚心向同学学习,热心帮助同学。

二、办公室常规工作

1、日常工作的开展

收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。学期初制作了学生干部评分细则,本学期末会收集与统计学干加分情况。

2、档案管理

①定期分类整理所存档案,对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

②办公室必须做好材料借用登记工作,对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。

3、及时准确地在签到时下发通知

①对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案,便于相关事务的通知下达

②做好相关工作与会议的通知,重视每日的签到工作,务必确保信息的及时准确传达,有需要传达的文件及时印制并发放。

4、定时的月报表

干事定期整理各部门的活动,以文字材料形式上交至副部;副部定期整理,上交至老师。具体材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱,再由相关负责人员仔细认真制作出工作简报,审核通过后发给各班班长进行张贴。

5、会议记录与会务筹备工作

组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议,并做好相应的会议记录,拍摄好会议照片,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。

6、管团委学生会活动的用品,做好借出与归还记录

对于院里公有活动用品,办公室里要做好值勤登记工作,登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅,存档,并装订成册。

7、学生信息管理

统计学全院所有学生的个人信息,能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本情况信息统计表,使各种相关信息一目了然,查找方便,节约时间,提高效率。

8、办公室使用

为方便其他部门开展工作,各部同仁在经同意后可使用办公室,但必须爱护。我部将根据各部上报的例会时间分配并监督大家对办公室的维护情况。

9、活动策划和总结

①各部门须在开展活动前一周上交活动策划书。

②在活动开展后一周上交活动总结(以电子版形式发到系公共邮箱中)。

③因各项活动的策划和总结在每月末都会算入院对各系的评比中,办公室会定期整理上交到院里。

10、与团委学生会其他各部门协调好工作

11、阶段评议

这项制度是今年新增的,一方面为了配合对各部门的考核,另一方面为了增强大家对各项活动的责任心。阶段评议一学年开展一至两次。一方面,为了配合对各部门的考核;另一方面督促其他部门准确定位,看清自己部门现阶段所处位置,及时调整工作重心,以增强大家对各项活动的责任心。

办公室个人工作计划【篇19】

为了加强我院学生会的办公室建设,更好的为学生会各成员营造一个温馨、舒适的工作环境,保证学生工作的顺利进行,使我院学生会工作更上一个台阶,特结合我院实际情况制定以下制度:一、公物管理制度二、会议制度三、值班制度四、卫生制度五、档案制度六、财物制度七、意见汇总制八、失物招领制度九、其他制度公物管理制度

一、公物领用细则

1、学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。

2、领用公物时须自行在公物本上登记注明领用人、领用公物名称、用途及领用时间等。领用人经学生会主席、办公室主任签字许可后,方能领用。

3、公物一旦领出,领用人将对公物全权负责。

4、使用完毕后,领用人应及时将公物归还办公室,不得拖延或长期占用不予归还。

5、领用人归还公物时,须将公物清洗、整理如初后,放回原位。同时,应在公物本上注明归还时间及归还人姓名。

二、公物赔偿细则

学生会成员在领用、使用办公室公务的过程中,公物受到损坏或遗失,在以下情况下须负责维修赔偿:

1、故意损坏,随意放置导致遗失。

2、在使用过程中,转借其他人使用,造成损坏、丢失。

相关推荐

  • 办公室个人工作计划 为了让后续工作流程更加顺畅高效,是时候考虑一下一份可行的工作计划该怎么写了。整理工作计划的过程中,一个项目已经在脑海里有大概的框架,这样执行难度就小了。下面是幼儿教师教育网的编辑为您整理的“办公室个人工作计划”相关的信息,愿这些资料可以用来在工作和学习中取得更好的成效!...
    2024-08-01 阅读全文
  • 办公室年终工作计划7篇 想要在工作中激发自己更多的热情,忽然而已,我们又将迎来新的挑战。在职场中,我们为了追求工作效率和质量,通常会写工作计划,对于对“办公室年终工作计划”感兴趣的人下面是一些资料供你参考,推荐您把此页和我们的网站收藏起来以便随时阅读!...
    2024-04-22 阅读全文
  • 年终办公室工作计划五篇 听从单位上级领导的要求,我们要为此去拟定一份合理的工作计划。想要写好一篇工作计划需要注意什么呢?今天幼儿教师教育网编辑为大家准备了有关“年终办公室工作计划”的内容,如果您正在寻找更多关于这个话题的内容请关注我们的网页!...
    2024-03-14 阅读全文
  • 办公室年终个人工作总结 想要更详细地了解“办公室年终个人工作总结”吗请仔细阅读下面的资料,你在为不知道怎么写岗位的个人年度工作总结而发愁吗?总结经验驾驭未来,如果您想了解更多请继续关注我们的网站!...
    2024-02-19 阅读全文
  • 办公室个人工作计划12篇 幼儿教师教育网小编已经按照您的需求为您准备了一份“办公室个人工作计划”的文章,欢迎你阅读与收藏。按上级领导的意愿,那么我们需要更认真的制定好下一份工作计划了。工作计划可以起到约束和督促的作用。...
    2023-05-03 阅读全文

为了让后续工作流程更加顺畅高效,是时候考虑一下一份可行的工作计划该怎么写了。整理工作计划的过程中,一个项目已经在脑海里有大概的框架,这样执行难度就小了。下面是幼儿教师教育网的编辑为您整理的“办公室个人工作计划”相关的信息,愿这些资料可以用来在工作和学习中取得更好的成效!...

2024-08-01 阅读全文

想要在工作中激发自己更多的热情,忽然而已,我们又将迎来新的挑战。在职场中,我们为了追求工作效率和质量,通常会写工作计划,对于对“办公室年终工作计划”感兴趣的人下面是一些资料供你参考,推荐您把此页和我们的网站收藏起来以便随时阅读!...

2024-04-22 阅读全文

听从单位上级领导的要求,我们要为此去拟定一份合理的工作计划。想要写好一篇工作计划需要注意什么呢?今天幼儿教师教育网编辑为大家准备了有关“年终办公室工作计划”的内容,如果您正在寻找更多关于这个话题的内容请关注我们的网页!...

2024-03-14 阅读全文

想要更详细地了解“办公室年终个人工作总结”吗请仔细阅读下面的资料,你在为不知道怎么写岗位的个人年度工作总结而发愁吗?总结经验驾驭未来,如果您想了解更多请继续关注我们的网站!...

2024-02-19 阅读全文

幼儿教师教育网小编已经按照您的需求为您准备了一份“办公室个人工作计划”的文章,欢迎你阅读与收藏。按上级领导的意愿,那么我们需要更认真的制定好下一份工作计划了。工作计划可以起到约束和督促的作用。...

2023-05-03 阅读全文