招生工作方案
发布时间:2023-09-22 招生工作方案招生工作方案八篇。
每当自己变得软弱时。先准备好方案是我们的工作素养，如何写出好的优质方案？想了解“招生工作方案”幼儿教师教育网的编辑帮您搞定，继续浏览我们的网站以了解更多详情！
招生工作方案(篇1)
随着寒假的到来，许多教育机构开始准备招生工作，并且进行相关方案的制定。本文将为大家介绍一份寒假招生工作方案，帮助各位教育机构更好地开展招生工作。【 申请书范文网】
一、招生目标
招收符合我们机构招生要求、有志于进步并能够配合我们工作要求的学生，以尽快发展出符合市场需求的教学团体。
二、招生对象
初、高中学生、大学生、职业人士、留学生、国外华侨等观众。
三、招生方式
我们将采取多种形式进行宣传和招生，包括但不限于以下渠道：
1.网站宣传：我们将在自己的官网、短视频平台等渠道上进行宣传。
2.社交媒体宣传：我们将在各大社交媒体平台上发布招生海报、教学视频等。
3.传统广告宣传：我们将在电视、广播、报纸等渠道上发布广告。
4.线下推广活动：我们将开展线下招生推广活动，如开展招生咨询会、举办招生演出等活动，吸引更多的学生及家长。
四、招生内容
我们将提供多样化的招生内容，包括但不限于以下方面：
1.英语课程：我们将提供从基础听说读写练习到更高级的语言课程，涵盖各个年龄层和不同能力水平的学生。
2.艺术课程：我们将提供舞蹈、音乐、绘画、剪纸等课程，涵盖不同兴趣爱好的学生。
3.体育课程：我们将提供篮球、足球、羽毛球、健身等运动课程，促进学生的身心健康发展。
4.托福、雅思等考试课程：我们将针对即将参加托福、雅思考试的学生提供专业的辅导课程，帮助学生更好地备战考试。
五、招生特色
我们的教育机构拥有以下特色，可为学生的学习提供更多优势：
1.质量教育：我们注重为学生提供高质量的教育服务，通过不断优化课程设置、加强师资力量等措施，提升教学质量。
2.一对一辅导：我们提供一对一的私教辅导服务，让学生能够得到更个性化、针对性的学习帮助。
3.师资力量：我们拥有一支经验丰富、资深的教师团队，他们均具备专业的授课技能和深厚的学科知识。
4.设施设备：我们拥有一流的教学设施和设备，能够为学生创造一个良好的学习环境，有利于学生的学习与成长。
六、招生准备
1.招生海报：事先准备好各种招生海报，宣传自己的特点，突出教学服务的特点，吸引家长和学生的关注。
2.宣传媒介：事先安排好各种宣传媒介，如电视台、广播电台、报纸，并做好准备工作，来招收更多的学生。
3.教学环境：提前准备好教室、设备等教学环境。
七、招生策略
提早开始：寒假是招生的旺季，为了更好地抢占市场、吸引更多的学生和家长，我们要提早开始准备和推广招生工作。
定位清晰：我们要明确自己的招生对象，定位清晰，突出自己的特色与优势，以吸引学生和家长的关注。
整合多元：我们要整合多元化的招生渠道，充分利用新媒体、数字化手段等，通过定期举办开放日、招生咨询会等活动，实现线上线下有机衔接，增强招生效果和能力。
优化课程：我们要根据市场需求进行课程优化，不断增加和改良招生内容，打造更具市场竞争力的教学项目，提升招生的成功率。
八、招生奖励政策
我们制定了以下优惠政策，以激励更多的学生入学：
1.前三百名报名学生可以享受60%的优惠。
2.前五百名报名学生可以享受50%的优惠。
3.前一千名报名学生可以享受30%的优惠。
九、招生保障
我们将建立学生档案，确保招生学生及时上课，提高教学效率；建立家校沟通平台，及时反馈学生学习情况，与家长建立良好沟通关系。同时，我们将配备专业的行政和后勤人员，确保教学运营的高效性和顺畅性。
经过以上对寒假招生工作方案的详细介绍，相信各位教育机构在寒假期间的招生工作将更加顺利、高效，进一步提升教育机构的品牌形象和市场竞争力，为各位学生和家长提供更优质的教育服务。
招生工作方案(篇2)
为贯彻实施省、市、县“阳光招生”政策，确保县城区学校秋季招生工作平稳有序，xx县高度重视、及早部署、规范程序“四举措”确保城区学校招生工作平稳有序推进。
抓好宣传、及早部署，在“疏导”上想思路。针对近年城市化进程的步伐加快，加上易地移民搬迁的有序推进，城镇人口不断增加等，为了规范城区学校招生工作，确保公平、公正、公开进行，县教育局多次组织城区学校校（园）长召开招生工作会议，研究方案、讲明纪律、落实责任。同时，引导正确的舆论方向，借助县政府网、xx教育微信等媒体，于7月13日及早发布《xx自治县城区中小学幼儿园20xx年招生工作方案》公告。同时，安排龙津、峨岭教办以及县直学校在学校招生方案，积极宣传招生政策，确保适龄幼儿、儿童、少年入学。
压实责任、部门联动，在“合力”上聚力量。县教育局、街道办事处、街道教办、街道派出所、城区学校成立了专门的招生工作领导小组，加强组织领导。明确了学校校（园）长为“第一责任人”，切实履行责任。同时，积极争取各站、办的配合，强化部门联动，广泛调研，通过听取意见，改进工作思路，推动城区学校划片招生政策落地。
严格程序、操作规范，在“公正”上下功夫。全县各校按照公开、公平、公正的原则，规范招生秩序，全面推行招生工作招生计划公开、招生办法公开、招生政策公开、报名时间公开、录取时间公开。招生学校严格工作程序，严肃招生纪律，严格执行《招生工作方案》。各中小学严格落实“五个不准六个严禁”。
加强监督、追责问责，在“严格”上作要求。县教育局规定，招生学校必须按《20xx年城区中小学幼儿园招生工作方案》执行，对于违规招生，追究相关责任人的责任。
目前城区学校招生工作完成了登记手续，秋季招生工作平稳有序。
招生工作方案(篇3)
一、指导思想
我镇地处城郊，生源压力大，做好学生的稳定巩固工作和学前、小一、初一的招生工作意义重大。为了确保这项工作的完成，特制定本方案。
二、工作目标
1、确保六年级毕业生100％对应升入坳驼骆中学、严家坳中学。
2、确保各小学服务区内适龄儿童100％进入本小学一年级就读。
3、确保各小学服务区内适龄学前儿童95％进入本小学幼儿园（班）就读。
3、确保在校学生的巩固率为100%。
三、领导机构
组 长：x
副组长：x
组 员：xx
四、工作任务
1、七年级新生招生：
（1）坳驼骆初中七年级招生由赵同志负责督办，x校长负责落实，安排教师走访走访，使之全部进入坳驼骆初中。坳驼骆小学、x小学毕业生分别由x校长、x主任负责协助，x小学由x校长负责协助。
（2）x初中七年级招生由赵同志负责督办，x初中x校长负责安排教师走访走访，使之全部进入坳驼骆初中。时阳小学、茶园冲小学毕业生分别由x、x校长负责协助。
2、六年级毕业生：
（1）坳驼骆小学139名毕业生、x小学16名毕业生由赵同志负责督办，x校长、x主任负责落实，坳驼骆初中x校长负责安排教师走访，使之全部进入x初中。
（2）赵家湾小学46名毕业生由赵同志负责督办，x校长负责落实，坳驼骆初中x校长负责安排教师走访，使之全部进入坳驼骆初中。
（3）时阳小学74名毕业生由赵同志负责督办，x校长负责落实，严家坳初中x校长负责安排教师走访，使之全部进入严家坳初中。
（4）茶园冲小学73名毕业生由赵同志负责督办，x校长负责落实，严家坳初中x校长负责安排教师走访走访，使之全部进入严家坳初中。
3、一年级新生：
（1）坳驼骆小学及所辖初小、教学点的新生由赵同志负责督办，x校长负责落实，并安排教师走访，使之全部进入坳驼骆小学及所辖初小、教学点就读。
（2）赵家湾小学由赵同志负责督办，x校长负责落实，并安排教师走访，使之全部进入赵家湾小学就读。
（3）时阳小学及所辖初小、教学点的新生由赵同志负责督办，x校长负责落实，并安排教师走访，使之全部进入时阳小学及所辖初小、教学点就读。
（4）茶园冲小学及所辖初小、教学点的新生由赵同志负责督办，x校长负责落实，并安排教师走访走访，使之全部进入茶园冲小学及所辖初小、教学点就读。
4、学前幼儿招生：
（1）坳驼骆小学及所辖初小、教学点服务范围内的学前幼儿由赵同志负责督办，x校长负责落实，并安排教师走访，使之全部进入坳驼骆小学及所辖初小、教学点的学前幼儿班就读。根据该校服务区内学前幼儿人数和本学年招生情况，定学前幼儿新招生人数为95人，学前幼儿规模达到210人。
（2）赵家湾小学服务范围内的学前幼儿由赵同志负责督办，x校长负责落实，并安排教师走访，使之全部进入赵家湾小学学前幼儿班就读。根据该校服务区内学前幼儿人数和本学年招生情况，定学前幼儿新招生人数为25人，学前幼儿规模达到40人。
（3）时阳小学及所辖初小、教学点的服务范围内的学前幼儿由赵同志负责督办，x校长负责落实，并安排教师走访，使之全部进入时阳小学及所辖初小、教学点学前幼儿班就读。根据该校服务区内学前幼儿人数和本学年招生情况，定学前幼儿新招生人数为50人，学前幼儿规模达到70人。
（4）茶园冲小学及所辖初小、教学点的服务范围内的学前幼儿由赵同志负责督办，x校长负责落实，并安排教师走访走访，使之全部进入茶园冲小学及所辖初小、教学点的学前幼儿班就读。根据该校服务区内学前幼儿人数和本学年招生情况，定学前幼儿新招生人数为50人，学前幼儿规模达到70人。
5、在校学生：
在校各年级学生由原班主任和科任教师负责在暑假普遍走访一次，做好稳定巩固工作。
五、奖惩措施
1、坳驼骆小学（含叶小）必须保证该校六年级前30名、赵家湾小学必须保证该校六年级前10名进入坳驼骆初中七年级就读；时阳小学必须保证该校六年级前15名、茶园冲小学必须保证该校六年级前15名进入严家坳初中七年级就读。全额完成任务的每生奖50元到学校，每少1人罚学校100元。
2、坳驼骆初中必须要保证坳驼骆小学（含叶小）六年级前30名、赵家湾小学六年级前10名进入该校七年级就读，每少1人罚学校100元。
3、严家坳初中必须要保证时阳小学小学六年级前15名、茶园冲小学六年级前15名进入该校七年级就读，每少1人罚学校100元。
4、以各学校20xx年春季开学统计人数为准，在校学生每流失一人罚学校50元。
5、学前幼教招生没有完成任务的，每少一人罚学校50元。
6、学校没有完成招生任务的，将影响学校综合考核积分，各项奖励、表彰、评优指标将向任务完成的好的学校倾斜。
7、完成招生任务的学校，将优先考虑评为先进单位，完成招生任务的教师将优先考虑评为先进个人。
招生工作方案(篇4)
根据"__年大连市普通高中招收体育、艺术、科技特长生规定",为规范我校招收体育特长生工作，为有体育特长的学生进一步发展提供有利条件（我校是全国中学生田径协会成员，可提供优秀运动员参加全国中学生田径比赛和辽宁省中学生田径比赛的机会），促进我校体育工作的开展。坚持公开透明、公平公正的原则，严格工作程序，严格考试纪律，严禁弄虚作假。特制定我校__年体育特长生测试认定工作方案，圆满完成我校体育特长生测试认定工作。
一、体育特长生测试认定工作组织机构
领导小组：
1、组长：储明
副组长：雷明晓、杨明、杜彦
小组成员：陈宝顺、孟祥利、李述良、刘旭
2、监督组：
教育局巡视员家长代表（2人）
3、测试组：
组长：王田丰
成员：李永毅、于彩新、吴连明、宋洋、姜伟、周健、于晶、陈思宇、
4、录像负责人：钟建刚
5、医务组负责人：王利民
二、招生对象和条件
1、符合大连是普通高中招生报名条件，在初中阶段参加市教育局、市体育局或省级以上教育、体育行政部门主办或参办的体育比赛取得单项前五名、集体项目前三名且担当主力运动员的初中应届毕业生；或者是虽然没有相关的荣誉证书，但掌握一定的体育技能、具有较高体育竞技水平（达到或接近国家二级运动员水平）的初中应届毕业生。
2、在身体素质方面，每位考生3项测试项目的累计成绩必须达到20分，否则直接取消体育特长生资格。
3、健美操：须获得__年大连市第十三届十一中杯健美操比赛单项前3名，或者获得__—__全国健美操联赛或冠军赛（单项或集体项目）前3名。
三、报名时间及要求
1、报名时间：__年5月21日8:00—5月23日11:30.
2、报名方法：市内五区在初三年级升学体育考试中，成绩达到优秀等级的初中应届毕业生（包括体育竞赛优胜者），登陆"大连市中招考试管理系统"（网址：略），点击"网上报名",按提示步骤进行填报。
3、相关要求：
（1）每位考生只允许申报一所学校和一个特长项目，申报后不得更改。
（2）考生携带填写好的"__年大连市普通高中体育特长生登记表"（网上报名填写后打印到初中学校盖印）一式两份，持本人体育特长方面的荣誉证书（查看原件、上报复印件）、2张近期免冠3.3厘米彩色照片，于__年5月23日（8:00-16:00）-5月24日（8:00-11:30）到我校报名，由我校核验相关信息办理准考证等，逾期不予受理。
3、咨询电话：
四、我校拟招收体育特长生项目和人数分配以及录取标准
（一）、体育特长生项目和人数分配
1、田径（6人）
男子：200m、400m、800m
女子：400m、100m
2、健美操（4人）
（二）、拟录取标准
1、田径项目要求：
（1）、田径项目专项技术测试成绩须达到下列成绩标准（手动计时）：
男子200m:24秒5以内（包括24秒5）
男子400m:55秒以内（包括55秒）
男子800m:2分12秒以内（包括2分12秒）
女子400m:1分06秒以内（包括1分06秒）
女子100m:13秒8以内（包括13秒8）
（2）根据考生身体素质测试成绩（占30%）和体育专项技术测试成绩（占70%）相加的累计结果，按总成绩排序，从高到低，择优录取。
2、健美操要求
（1）健美操专业测试总成绩不低于60分（总分70分）。
（2）根据考生按身体素质测试成绩（占30%）和体育专项技术测试成绩（占70%）相加的累计结果，按总成绩排序，从高到低，择优录取。
五、测试时间、地点
1、身体素质测试：5月28日（周六）8:00—11:00在学校操场。
2、专项技术测试：5月29日（周日）14:00—17:00在学校操场、体操馆。
3、复试时间：6月3日（身体素质）8:00—12:00
6月5日（专项技术）8:00—17:00
复试地点：大连育明高中。
六、测试的程序（见附件1）
七、特长生认定
1、我校按考生身体素质测试（占30%）和体育专项技术测试（占70%）相加的累计成绩，分别按不超过本校该项目招生计划数的1.5倍，择优确定我校体育特长生入围名单，并在我校网站公示3个工作日，同时上报市教育局。市教育局将在6月3日、5日组织复试（测试身体素质和专项素质）。
2、教育局审核后，将具有体育特长生资格的考生名单，在考生原初中学校和社会进行公示（3个工作日）。
八、其他要求
1、工作人员要明确分工，落实责任，加强监督，确保体育特长生招生考试公正、公平。
2、工作人员提前做好测试的各项考务准备工作，保障考场体育设施齐全、安全，同时，要安排医务人员到测试场地。
3、考生按测试时间安排，提前30分钟持"__年大连市普通高中体育特长生登记表"进入考场和准考证入场，检录后在指定地点自行做准备活动。
4、按中考和高考要求，迟到十五分钟不得入场。迟到考生和丢失"登记表"的考生，视为自动放弃本次考试。未佩戴考务标志牌人员，严禁进入考场。
5、本人要亲自参加测试，严禁冒名顶替。发现冒名顶替的学生将取消该考生体育测试资格。
6、家长、带队教师不得进入测试场地，测试学生必须身体健康，如果由于健康原因等不适合测试，考生必须向学校报告，否则后果自负。
九、安全预案见附件2
十、本方案为我校暂定方案（招生人数和项目以大连市教育局对外公布为准），未尽事宜，根据"__连市普通高中招收体育特长生规定"、教育局即时信息和学校的有关规定处理。解释权为大连市第十二中学。
招生工作方案(篇5)
工作方案是对一定时期的工作预先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作方案。方案本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以方案对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。职场为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。
为进一步实施《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等教育法律法规，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，适应基础教育课程改革的需要，积极稳妥地推进初中招生改革，促进素质教育的全面提高，确保招生工作公开、公平、公正，根据《广州市教育局关于印发广州市义务教育阶段学校招生工作指导意见的通知》(穗教发[20xx]11号)的精神，结合我区实际情况，制定本工作方案。
一、初中招生工作的基本原则
(一)各中学要严格执行区教育局下发的招生计划进行招生(见附件1)，严格控制班额，初中每班不能超过50人，新生入学后，学校按《广东省教育厅义务教育阶段学生编班管理办法(试行)》做好学生编班工作，并按省、市有关学籍管理规定向区教育局做好学籍申报、确认工作。
(二)具有本市常住户籍，在我区小学毕业的学生(含经批准的政策性照顾借读生)，按免试就近入学原则，在我区范围内电脑派位升学。
(三)户籍在我区的外地返区生、外区跨入我区升学的小学毕业生采取电脑派位方式安排学位;区内跨组升学的小学毕业生采取电脑派位方式安排学位。
(四)经市、区教育局审定的体育、艺术传统项目学校招收体育、艺术特长生，按照市、区教育局有关规定执行。
(方案另发)体育、艺术特长生提前录取后不再参加电脑派位。
(五)根据省教育厅《关于广州市荔湾区义务教育阶段实施小班教学改革方案的复函》(粤教规函[20xx]95号)，花地中学、23中学和24中学进行小班教学课题实验分别在相关组内采取电脑派位方式进行招生录取，班额控制在30人以内。
(六)广州市第四中学(逸彩新世界校区)、广州市真光中学(北校区)和西关广雅实验学校按照相关规定优先招收具有广州市户籍的业主子女就读，剩余学位采取电脑派位方式招收地段生。
广州市协和中学原则上对口招收广州市协和小学毕业生。
(七)根据广州市教育局有关规定，广州市西关外国语学校除特长生以外的学位在全区范围内采取电脑派位的方式招生。
(方案另发)市属公办外国语学校招生采取学生自主报名和分配指标电脑派位方式进行;列入市属公办外国语学校指标名单的学生，享受市属和区属公办外国语学校两次招生机会。
(八)荔湾区小学毕业生采用电脑派位分配学位，部分初中除特长生以外的学位，按就近入学的原则，以同一比例分配到相应的学校组，使各组不同层次学校的搭配尽可能均衡合理。
(见附件2)全体小学毕业生在毕业学校报名，在组内按志愿顺序填报本组的所有中学，然后通过电脑派位分配到中学就读。
二、初中招生工作的有关规定
(一)政策性照顾借读生的审批要严格执行国家、省、市的有关规定，不得随意扩大政策性照顾借读生的范围和条件。
经区教育局按规定批准并公示的政策性照顾借读生(见附件3)，按免试就近入学原则参加电脑派位到公办学校就读。
(二)切实做好在我区就读的流动人口子女入读工作，严格执行广州市出台的《印发关于进一步做好优秀外来工入户和农民工子女义务教育工作意见的通知》(穗发改社[20xx]10号)和[广州市荔湾区人民政府办公室关于印发《广州市荔湾区来穗人员随迁子女积分制入学实施办法(试行)》的通知]荔府办〔20xx〕9号文件精神，做好符合条件适龄儿童就读工作。
(三)残疾生(主要指因跛残等影响正常行走的学生)报名时由学校出具证明，附市级以上医院出具的残疾鉴定书或由市残联核发的《残疾人证》，由区教育局审定后，安排到相对就近的中学就读。
对较为特殊的残疾儿童，需要延缓入学或免予入学的，由其父母(或其他合法监护人)向学校提出书面申请，学校加具意见后报区教育局小教科审核批准后，报中教科备案。
(四)严格按照广州市教育局《关于加强残疾儿童随班就读工作管理若干意见》(穗教发[20xx]51号)文件精神做好随班就读学生的管理工作。
三、外地返区升学等类学生的升中办法
(一)外地返区升学办法。
具有本区户籍的非本区小学毕业生回我区升学，由学生的父(母)或其他合法监护人在规定的时间内，持毕业小学证明及户籍证明材料到区教育局办理。
(二)跨区、跨组升中办法。
1.小学毕业生原则上在毕业小学所在区内升学，户籍在我区的个别学生，确有实际困难需申请回我区升学，由学生的父(母)或其他合法监护人在规定的时间内，持毕业小学证明及户籍证明材料到区教育局办理。
2.如因实际居住地确实与划定的组内学校距离超过3公里范围的学生可申请在区内跨组报名升学。
3.凡跨报我区或跨组报名的，必须严格按要求做好审批手续。
批准跨区、跨组升学的学生，在原毕业学校参加毕业考试。
四、加强领导，严肃纪律，确保初中招生工作顺利进行
(一)成立组织机构，加强对初中招生工作的领导。
区教育局成立区初中招生工作领导小组，负责领导、统筹、部署初中招生工作。
各中、小学成立以主管校长为组长的招生工作领导小组，按照有关操作程序，做好日常招生管理工作。
(二)继续做好初中招生改革的宣传工作，对社会和家长普遍关心的政策问题要认真解释，以取得各方面关心、理解和支持，确保今年我区初中招生工作顺利进行。
(三)严格做好各类特殊情况考生的审批工作，并将审批情况在相应时间、范围内进行公示，确保招生工作的公开、公平、公正。
(四)全体工作人员要坚持原则，秉公办事，廉洁自律，模范执行各项政策和规定，不得利用工作之便搞不正之风。
若发现违法违纪行为，按照市教育局有关招生违纪处理办法严肃查处。
(五)要加强对各环节工作的督促检查，及时处理好群众来信来访来电，做好信访工作。
(六)加强对民办学校招生工作的管理。
民办学校在进行招生宣传时，要严格执行省委宣传部、省教育厅《关于加强民办学校招生简章和广告备案工作的通知》的要求;民办学校必须将当年的招生计划报区教育局核定;民办学校初中招生必须在小学毕业考试后进行。
对违反规定招生的民办学校，区教育局将严肃查处，并向社会公布。
招生工作方案(篇6)
近年来，书法作为一门传统艺术，备受人们重视，越来越多的人开始参与到书法学习中来。为了扩大书法招生规模和提升招生工作质量，我们制定了以下的书法招生工作方案，力求为学习者提供更好的学习体验和学习效果。
1.宣传与招生
（1）加强宣传：通过各种形式的宣传，向广大群众宣传书法的魅力，让更多人了解书法，提高他们对书法的兴趣和热爱。
（2）营造氛围：在社区、学校、公司等地开展书法展览，展示学生的书法作品，增强招生的吸引力和感召力，同时也是社会宣传书法的良好途径。
2.师资培训
招生工作必须要有合适的师资队伍，才能更好地为学生提供优质的教育。因此，对于招生的书法教师，我们将重点进行师资培训，让他们能够熟练掌握书法基础知识、书法技法和教学方法，提高他们的教学技能和水平，为学生提供更为优质的教育。
3.报名与筛选
（1）设定招生对象：从初、中、高级班级、社会人士和企业组织中确定招生对象，以满足不同层次和不同群体的需求。
（2）考核和筛选：进行书法水平考核，根据不同层次和不同群体的要求，进行筛选，确保招生质量，同时避免人云亦云，追求圆满的假象。
4.教学内容与形式
（1）基础功夫：做好书法入门教学，着重讲解常用字、常用技法，提高学生的基本功和审美能力。
（2）提高实践：配以实地考察，了解不同书法的风格和特点，锻炼学生的观察力和创新能力。
（3）理论与实践相结合：在教学中，注重对书法艺术的理论研究和实践应用的结合，使学生能够把所学知识运用到实践中去。
5.教学效果评估
（1）考试评比：定期进行考试和评比，让学生在考核上检验自己的水平，同时也让教师对学生的学习情况进行更为科学的评估。
（2）学生自我评估：在学习过程中，鼓励学生进行自我评估，让他们清楚地了解自己的优势和不足，及时调整学习方向和方法。
以上就是我们的书法招生工作方案，希望能够促进书法艺术的发展，为爱书法的学生提供更好的学习平台，帮助他们达到更高的学习效果和水平。
招生工作方案(篇7)
为让全社会了解珠海市南屏中学职业高中部近年办学成果,做好我校职业高中专业转型升级工作，圆满完成20xx年学校烹饪及酒店服务与管理专业招生工作,特制定学校职业高中部招生宣传工作方案。
一、“幸福珠海开心家宴”系列活动
（一）系列活动一：启动仪式暨学校职业教育成果展示活动
时间：5月4日上午10：00—12：00
地点：南屏中学职业高中部五楼宴会厅
参与人员：邀请区领导及主办单位领导、香洲区各中学领导、协办单位领导、校企合作单位代表、优秀毕业生代表、在校学生及家长代表参加。
活动内容：
1、活动启动仪式；
2、学校职业教育成果展示。
特区报报道方案：在新闻版发布消息。
（二）系列活动二：“我为妈妈做个菜”
时间：5月13日
地点：南屏中学职高五楼烹饪操作室
活动内容：
1、邀请50至100对母子参与活动，请南屏中学烹饪专业学生进行一对一厨艺指导。
2、特区报社报道方案：
（1）为配合本次活动，进行问卷调查，并公布调查结果；
（2）请专家对调查结果进行分析；
（3）活动预告消息，并全程跟踪报道。
（三）系列活动三：“幸福珠海,开心家宴”母子厨艺大赛
时间：5月14日至6月16日
地点：南屏中学五楼烹饪操作室
宣传报道方案：
1、在特区报要闻版刊发3到4次预告及活动进展跟踪系列报道。
2、比赛正式开始后，在特区报刊发活动消息和半版专题报道（图文）。
二、珠海市南屏中学职业高中部办学成果报道
时间：4月26日—6月23日
宣传：
（一）特区报社专题报道半版专题；
（二）消息2-3篇
报道内容：
1、毕业生报道（烹饪、酒店服务与管理科组提供材料）；
2、实习、实训、校企联合办学报道（实训处提供材料）；
3、学生近四年参加技能大赛成绩回顾报道（烹饪、酒店服务与管理科组提供材料）；
4、舒展学生自信的翅膀，铸造合格技能性人才（德育处提供材料）
三、对全市各中学进行招生宣传活动Www.YJS21.COM
（一）时间：5月4—6月15日
（二）活动内容：
1、送招生简章到全市各中学；
2、到斗门城东中学、横山中学等学校进行招生宣传活动；
3、6月22日与本校初三部分学生举行填报志愿恳谈会。
四、系列活动及宣传报道组织架构。
招生工作方案(篇8)
根据市教育局《关于进一步完善中等职业学校招生和生源推荐工作机制规范招生工作行为工作的通知》（蚌教〔20xx〕38号）及教体局相关会议精神，为落实好职普招生的'要求（以下简称“中职”），切实加强组织领导，细化目标任务，注重实效，进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行，完成中职招生任务，经学校研究决定,特拟定如下实施方案：
一、组建瓦疃中学中职招生工作领导小组，明确相关职责。组长：马超（校长）
职责：统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总则。
副组长：单鸿飞、张勇
职责：在组长的安排下，根据相关文件的要求，具体落实此项工作。成员：刘四化、陈建、王继玲、田大强、单磊、束秀丽及本届九年级任课教师
职责：班主任束秀丽负责九（1）班中职招生工作，张勇、崔海章协助。班主任单鸿飞负责九（2）班中职招生工作，刘四化、王继玲协助。班主任单磊负责九（3）班中职招生工作，陈建主任、田大强副主任协助。九年级任课教师中职招生的具体工作由班主任自行安排。
二、指导思想及原则
1、以学生的利益为出发点，为学生的前途着想，给学生推荐满意的学校。
2、以相关文件精神为指导，结合学校的工作方案，求真务实，扎实
工作。
3、学校统筹安排，全校教职工全员参与，团结协作，按教体局文件要求宣传动员，严禁私自违规操作，谋取私利、违者一切后果自负。
三、工作目标
1、真抓实干，努力提高中职升学率。
2、最低目标：完成报到数不低全县后五名。但要力争高质量高标准完成教体局交给的任务。
四、具体工作措施
（一）做好前期铺垫工作
中职动员工作的核心要素是感情基础，也就是说动员教师和家长、学生的感情基础是否牢固，学生和家长是否信任动员教师是中职动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的后进生，这部分学生平时很少得到老师的关注，这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡漠，感情薄弱。因此，今年毕业班一开学，学校就发动九年级的班科教师做好后进生的关爱工作，要求每一位教师都要从学习和生活上去关爱每一位后进生，多和这些后进生家长沟通，让学生和家长感受到老师的这份关爱，相互之间建立起情感的桥梁。
（二）开好两个会，做好宣传动员工作
1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责。我校在7月1日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体教师认真学习上级关于中职招生工作的相关文件精神。同时与各位教师明确
相关职责，落实具体任务。
2、开好家长会，作好家长的思想工作。
近年来，由于在中职招生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式不当，加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响，使得有些家长对中职招生持有偏见，导致宣传效果受到了一定的影响。因此，要开展中职招生工作，首先要作通家长的思想工作，这是成功的关键。学校计划先组织召开全校毕业班家长会。会后安排九年级班科教师与家长们倾心相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，切实领悟读中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作。
（三）利用好中职宣传手段
要利用广播、致家长一封信、网络、QQ群、微信等宣传手段，通过电视报道、走进乡村等，广泛宣传中职招生政策，不断扩大中职教育的影响力。继续积极稳步推进中职招生工作，为孩子提高再就学的机会。
（四）搞好家访
针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的，学校要组织班级教师家访，了解家长的想法和顾虑，做好家长的思想动员工作。
（五）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐全。
1、每当把学生送到职校去就读的时候，我校护送人员及时与对方切实办好就读手续并带回学校存档。
2、建立学生就读中职校专门档案，以便今后跟踪调查。
3、及时上报所有资料，做到真实可靠，不弄虚作假。
五、建立奖惩机制，激发招生工作活力
（一）严格兑现奖励制度，奖惩分明
1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，廉洁无私的教师，学校将按县教体局相关文件要求实行奖励：一是按相关规定给予奖金，二是优先享有优评先的权利。（招生动员工作不分班级、不分年级，包括学校任何一位教师，谁动员的学生，就奖励谁。）
2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师，学校根据上级文件及相关会议精神执行。
3、对无视招生纪律、顶风违纪、招生过程中向学校索要经费或实物的教师，学校将视情节轻重和本人认识态度给予相应的处罚，否则交由上级处理。
4、在中职招生工作中，因工作不力学校受到教体局处理，中职升学比率最低班的班主任，承担主要责任。当年不得评优评先，下学年度不得担任初三班主任。
精诚所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲往一处使，不谋私利，顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信今年的中职招生工作定会取得圆满的成绩。
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扩招生方案
与“扩招生方案”相关的议题是本文讨论的焦点。对生活没有计划的人，还没开始就输了，为了确保事情或工作能无误进行。时常需要预先制定活动方案，为了能够将一项工作执行下去，我们需要一份优秀的工作方案打前阵。这篇文章汇集了不少经验和技巧欢迎大家学习和参考！
扩招生方案【篇1】
一、改革博士招生选拔方式
1、进一步拓宽博士招生口径，以统一标准考核学生素质，克服专业间的不平衡问题。金融学院采取多个专业统一考试、统一排名、择优录取方式，经济学院、信息管理与工程学院等则采取按照学科门类或一级学科统一进行招生和录取，入学后统一培养，博士生在完成基础课学习并通过综合考试的基础上，双向选择确定专业、指导教师和论文指导小组。
2、改进博士生招生选拔方式，提高博士研究生选拔质量。我校在博士复试过程中引入公开答辩的形式，不再按照报考专业或方向进行分组面试，改由全体博导参加进行集中面试。考生在面试时须综合展示个人的学习、工作和科研经历，主要成果和研究计划等，并进行个人陈述，再由专家提问，考生回答。这样的面试形式有利于充分考查博士考生的科研素质和思辨能力，对考生的综合素质做出更加客观的评价。
3、继续推进博士“申请考核”制招生试点。在总结经济学院、会计学院试点经验的基础上，20xx年城市与区域科学学院（财经研究所）、统计与管理学院、数学学院、信息管理与工程学院的全部专业，以及国际工商管理学院的企业管理和市场营销学专业加入“申请考核”制招生试点。“申请考核”制不再通过学校组织的统一招生考试选拔博士生，而是由学院成立考核小组，直接对申请人的综合素质、理论基础、学术兴趣与研究潜力、创新意识与创新能力等方面进行综合考核。“申请考核”制在坚持“三公”原则基础上，更侧重于对考生创新能力和专业潜质的全面深入考查，有助于提高选拔有效性，进而提升博士生源质量。
二、创新博士生培养模式
1、构建交叉性学科平台，大力促进学科交叉融合，探索通过学科交叉培养拔尖创新型人才。作为我校独立招生的学科交叉平台之一的上海市金融信息技术研究重点实验室，通过金融学、经济学、信息科学等多学科融合，导师团队联合指导，实验室“跨学科”人才培养的新路径，培养符合行业、国家发展需求的具有金融、信息交叉领域背景的复合型高端人才；自由贸易区研究院则对接“20xx”协同创新平台，探索研究生招生培养的新模式，培养具有贸易、金融、法律复合知识结构的高层次专门人才，以适应中国自由贸易园（港）区的建立、自由贸易区战略的实施、中国开放型经济新体制的'建立，以及培育、参与、引领国际经济合作竞争新秩序的形成。
2、探索专业博士学位培养模式，开展类DBA（Doctor of Business Administration）研究生培养试点。以符合教育部规定的招生方式，在工商管理一级学科下招收博士研究生，以类DBA的模式进行非全日制培养，根据国家和社会发展的需要，培养高端专业人士，探索我校专业博士学位培养，促进学校商学教育发展，确保我校商学教育的独特性、先进性和创新性。
3、以国际先进水平为标准，进一步优化博士生课程设置，完善博士生教学计划。例如在博士生的教学计划中，增加由海外特聘教授主讲的课程；组织博士论坛、学术研讨小组会（seminar）等，为博士生提供交流研究成果的平台；借鉴国外商学院DBA培养模式，打造全新的工商管理博士研究生培养方案，在博士层次开展现代高级商科人才培养模式的探索。
4、以“国家建设高水平大学公派研究生”项目为依托，扩大联合培养博士生规模，积极推进国家公派和校派博士研究生联合培养项目。加大信息沟通和披露力度，为有出国深造意向的学生建立重点培养人员信息库；有针对性地开展系列信息推广和技能培训讲座。同时根据校国际化发展战略要求，我校还推行了校派博士生联合培养倍增计划，大幅提高校派研究生出国留学资助力度。国家公派研究生出国留学和校派研究生联合培养项目不仅有效的提升了博士研究生的培养质量，也对扩大我校的海外影响，提升我校的国际声誉起到了非常积极的作用。
三、建立健全博士生科研指导与质量监控制度
1、加强对博士生论文的指导力量。如建立学位论文指导委员会制度，每位博士生的学位论文都能得到一个由2-3人组成的委员会的指导，委员会中除博士生导师外，还包括学院专职或兼职博士生导师（含具有海外高校终身教职的特聘教授）或者具有博士学位的教师。此外还建立了博士生招生计划分类指导和动态调节机制，根据导师科研项目的在研情况和指导论文的抽检结果，对博士生招生计划进行动态调节。
2、改革完善对博士生的科研考核与质量监控。我校逐步改革博士学位申请的科研考核标准，注重科研成果质量，弱化论文数量的要求，并对博士生发表高质量的论文给予科研奖励。培养学院还采用博士生见面会、每周系列讲座、博士生中期答辩、年度总结报告等制度，对博士生培养质量进行有效监控。
四、完善博士生奖助体系与激励机制
1、以研究生收费改革为契机，推进和完善研究生教育综合改革。按照教育部、发改委和财政部有关文件和通知的要求，从20xx年秋季学期起对研究生实施收费改革。在此基础上，我校进一步统筹和优化配置学校教学、科研等方面的资源，完善研究生资助体系，激发学校、学院、学科的内在积极性，构建研究生导师、研究生和培养环境三者和谐发展、协同创新的制度结构。目前我校非定向就业博士生均可享受每年不低于1.4万元的学业奖学金。此外我校还构建了包括国家奖学金、助学金、导师资助、助研、助教和助管制度、专项计划培养研究生津贴、国家助学贷款、学费减免、特殊困难补助、绿色通道等多渠道的资助保障体系，力求提高博士生待遇，激励博士生学习和科研创新的热情。
2、采取多种切实有效措施，强化博士人才培养质量的激励机制。我校通过对博士生优秀科研成果和参加高水平会议提供奖励和资助、研究生创新基金项目资助、优秀博士学位论文培育资助等多种措施激励和引导博士生进行高水平学术研究，鼓励博士生多出成果。
3、建立并完善以科学研究为主导的研究生培养机制，完善研究生培养的导师责任制与资助制。建立导师组制度，由博导、正、副教授及海外特聘教授等至少三人组成导师小组，共同指导博士生，保证博士生的培养质量。并且通过导师资助博士研究生制度，提高对博士研究生的奖助力度，发挥研究课题在博士人才培养上的作用，激发导师和博士生的积极性，促进博士生教育持续健康发展。
伴随改革的推进，我校博士生源和培养质量都在不断提高，改革收获初步成效。学校优秀博士学位论文培育基金第一批资助的博士生中就有2人的博士学位论文分别获得全国百篇优秀博士学位论文和优秀博士学位论文提名奖，多名资助对象有高水平论文发表。其中我校产业经济学专业郑若谷博士的学位论文《国际外包承接与中国产业结构升级和转型》（指导教师干春晖教授）获得教育部评选的20xx年度全国百篇优秀博士学位论文殊荣，成为当年度经济学门类入选的两篇论文之一。
扩招生方案【篇2】
招生方案策划:招生拓客方面你了解哪些？
一般而言招生方案策划，招生拓客基本是培训机构立足之根本。
再好的教育培训老师招生方案策划，再完美的课程体系，再好的管理激励制度，如果没有客源，一切变得毫无实际意义。
那培训机构如何招生拓客了招生方案策划？
首先，作为机构运营者需要先制定一年的招生活动策划方案。如招生方案策划：各个节假日活动方案，每年一次的店庆活动等。运营者需要明白各个方案的时间点，内容主题，具体运行流程及开支。
其次，也可以利用线上或者线下进行专业的招生推广。目前线上的有很多生活平台都有在做这块，如某团这一类等。线下就是请专业招生团队来做，通过宝妈兼职，熟人社交圈推广等一系列的营销技巧来招生。这些专业团队会根据你机构目前经营形态提供着不同的方案。如：新开业的机构，已经运营几年但生源不好的机构等。
最后讲的是服务，客源进来后，成单靠服务。机构本身的服务体系一定要设计好，从开始体验到续费每一步都需做好跟踪与反馈。实现口碑相传，老生为了介绍新生越来越多就表示你们的服务越来越好。
结合网络营销相关知识，设计一份学校网络招生方案？
网络营销方案设计的核心是找准目标消费者，学校招生自然目标是应届学生，而如何要关注学生日常浏览的网络平台有那些！目前针对院校学生热门的网络平台:"一微一抖"，微信端的优质内容推送还是比较有传播率的，另外结合线下进行搭建微信群，锁定往前本招生院校高数据报名的院校进行精准运营，最好找到本院校人员共享运营或相关中介机构合作运营，更加迅速的深挖相应学校的学生资源。抖音方面需要做精准广告投放，锁定相应院校的位置定位进行DOU+或推广，可以有效精准投放！
网络关键词还有投放平台广告就不一一列举了！
金秋开学季，如何借助朋友圈来扩大招生？
策划过招生方案的校长都知道，招生方案最难的'一点就是动机——给孩子家长一个参与活动的充分理由。
不同于几年前，那时家长们对于招生套路还不是很排斥，我们只要通过促销、优惠这些手段就可以招到大量的家长参与活动。时代不同了，现在的家长早已百毒不侵，如果只是单纯的优惠而没有给到他参与活动的充分理由，家长们可不买你的账。
一到招生旺季，就是培训机构最头疼的日子，优惠都会做，怎么把家长吸引过来却成为了当下最主要的难题。
开学季，又是一波收割学员流量的好时节，如果你是小学为主的机构，那么这个方案你可以尽情利用。
新学期学校都会发很多的新书，学生们一般都会做一件事——包书皮。记得以前小时候包书皮，一般都是家长或者哥哥姐姐帮助完成，很少有独立完成的可能。
基于以上现象，我朋友圈这位校长来了一场别开生面的招生活动——招募高年级学员担当小老师，帮助低年级学员包书皮！
流程超简单！
利用现有的渠道宣传活动——校区免费提供500个书皮给孩子们包新书，为了锻炼孩子的动手能力，同时也为了保证书皮包的精致完美，特面向高年级学生招募小老师，现场给一二年级的学弟学妹们指导。
扩招生方案【篇3】
为深入实施素质教育，培养体育高水平人才，促进我校多样化发展和特色建设，根据xx市教育局《关于印发＜20xx年普通高中高水平运动队和艺术科技社团招生工作方案＞的通知》（盐教卫〔20xx〕3号）和《20xx年xx市普通高中高水平运动队和艺术社团招生工作实施方案》（东教发〔20xx〕34号）精神，结合我校实际制定本简章。
一、招生计划
足球队12人（男12人，其中守门员一人）
二、报名条件
1、我市应届初中毕业生，在初中阶段参加县级以上（含县级）教育行政部门组织或参与组织的足球比赛获三等奖及以上（体育类团体第一名为一等奖，第二名、第三名为二等奖，第四、五、六名为三等奖），均可参加我校足球高水平运动队的招生报名。
2、凡有意愿报考我校的学生，不得兼报其他任何学校，否则视为无效。
三、招生程序
1、组织报名：考生填写《20xx年xx市普通高中高水平运动队和艺术社团招生报名登记表》，于20xx年5月15日中午12：00前到我校办公室办理报名手续。报名时须提供相关比赛秩序册、成绩册、获奖文件（证书）等相关材料的.原件及其复印件(原件经我校审验后交还学生或家长本人)、近期正面免冠1寸照片2张(含报名登记表上的1张)。联系人：何新艺，联系电话：。
2、对报名者进行资格审查；
3、资格审查合格者发放专项测试通知书（准考证）和招生项目测试要求；
4、组织符合条件者进行专项测试；（报名和测试需提供48小时内核酸阴性证明，同时遵守当地防疫要求）
5、对专项测试合格考生名单进行公示；
6、向局普教科、体卫艺科报送专项测试合格考生名单和专项测试成绩。
四、专项测试
专项测试满分100分，身体素质和专项技能共五项（其中比赛40分，其余四项各15分）），测试时每项用100分制，汇总时乘以各项占比率，结果保留小数点后一位。
1、测试内容
足球：（1）身体素质测试：30米、3000米（2）专项技术：1分钟颠球、运球绕杆、比赛。
守门员测试：（1）身体素质：立定跳远、30米（2）专项技术：长传踢远、手抛球掷远、比赛。
2、测试时间：5月22日（星期日）上午。
3、测试地点：xx市xx中学体育馆和足球场。
4、专项测试现场实行全程摄录像，接受监督（监督电话：-）
五、录取办法
根据招生计划数，我校对专项测试合格考生名单和成绩经公示（一周）后报送局普教科、体卫艺科初核，后上报xx市教育局审核。审核合格的考生名单及成绩在xx市教育局网站集中公示，报考我校的考生必须专项测试成绩合格且中考成绩达到中考总分70%以上，录取时按专项测试成绩和中考成绩之和在招生计划内择优录取。尾数同分的，录取文化成绩高的考生。为深化体教融合，促进学校体育学训并重，对未完成体育类项目招生计划的，可由招生学校对该项目专项测试成绩及竞赛成绩突出的考生，向xx市教育局提出书面申请，并附相关证明材料报xx市教育局体卫艺处，经审核并报xx市中招领导小组批准，可破格录取。
六、管理与要求
1、在招生工作过程中，如有弄虚作假者，一经查实，将取消学籍并令其退学。
2、高水平运动队员录取进校后，必须签订运动员协议。按规定参加学校组织的训练、比赛。
七、咨询电话和监督电话
咨询电话：何：，吴：
扩招生方案【篇4】
1.我们有区别于英语培训，这是一个封闭式的全英语的夏令营，在活动中不仅丰富了暑期生活，也调节了学生的一个学习方式，由被动转为主动。
2.关注留守儿童，我们会提供20个免费的机会给他们，让他们也体验英语夏令营的魅力。3.我们的主题是手拉手*心连心，所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动，他们互相帮忙，互相学习，培养孩子们的交流能力和认知能力。
4.15天我们，每天都有军训，让孩子们养成一个良好的习惯，不仅是学习知识更是学会如何做人，晚上会安排孩子洗衣服等，培养他们生活自理能力。
5.我们的教学地点是民族实验小学，学习条件非常优越，不仅教室宿舍有空调，而且一日三餐都相当丰富。
6.每天下午6点，我们都将会把当天的活动资料(DV视频)上传至湘西生活网中，方便家长对孩子的了解，也是对外公开评价我们活动的一个平台。
扩招生方案【篇5】
教师以大学生为主，也在考虑请退休的老教师
优秀老师必须具备以下几点职业素质：
1、要有非常深厚的理论功底，现在的学生爱钻研，爱提些“刁钻古怪”的问题，老师要想回答就要不断地提高自己的理论水平；
2、要有行之有效的教学方法，就是说，教师应该让学生通过不同的角度去理解知识，不应只拘泥于传统的教学模式；
3、要善于与学生交流，与学生互动，传统的那种老师不考虑学生的感受，只顾自己闷头讲课，所谓的“填鸭式教学”时代过去了；
4、讲课时要有性格魅力，那些在授课中非常投入的老师总是能让课堂气氛“激情澎湃”，学生们听得如痴如醉。
具体要求：
1、要用最快的时间吸引学生们的注意力，激发学生的学习兴趣；
2、要能够帮助学生在最短的时间内归纳和梳理知识要点，并且教会他们如何自己来做这种最有意义的事情；
3、一定要重视备课、授课内容以及列举的例题既要非常典型又要独具创意；
4、讲课时注意理论联系实际，这样的课堂内容也深受学生的喜欢。新东方成功的地方固然很多，但，讲究课堂气氛，讲究调动学生高昂的学习状态，在枯燥的英语学习中注入幽默、笑话、知识、人生激励，把苦行僧般的生活变成追求人生目标的一个有趣过程，把新东方营造成为努力、奋斗、成功的精神象征。
5、除了日常授课还应施行班主任坐堂管理制度，班主任和学生们坐在一个课堂上听课。这样一来，班主任掌握了考勤情况，消除了家长们在孩子出勤问题上的顾虑；班主任了解学生的听课情况，及时与家长沟通，让他们掌握自己孩子的听课状况；班主任和同学们经常做交流，向学生传授一些学习心得，家长们一定会很放心的。
6、施行电话家访制度。其主要目的不是为了告学生的状，主要是了解学生和家长对辅导、管理、服务等方面有什么意见和好的建议。只要意见正确学校就一定要改进，只要建议合理学校就一定要采纳,这样才会了解需求,发展的更好.
扩招生方案【篇6】
为贯彻落实国务院办公厅《关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的意见》和体育总局、教育部《关于深化体教融合促进青少年健康发展的意见》等文件精神，根据市教育局相关文件精神，为进一步推动我校体育工作提升到“享受乐趣，增强体质，健全人格，锤炼意志”四位一体目标体系，培养德智体美劳全面发展的优秀人才，现结合学校实际情况，特发布本简章。
一、招生类别及计划
20xx年我校计划招收高水平运动员共计0-10名。具体如下：
田径（男、女），0-5人；
篮球（男、女），0-5人。
二、招生对象
xx区和市直初中取得20xx年xx市中招报名资格的考生。
三、报名条件
1、获得国家二级及以上运动员等级的`考生；
2、篮球项目须在初中阶段参加省级比赛获得前三名或在全国、国际集体项目比赛中获得前八名的主力队员；
3、田径项目须在初中阶段参加全国比赛或省级比赛获得前八名。
四、报名和初审
1、符合报名条件的考生需提供以下材料：报名登记表、参赛秩序册本人页、成绩册本人页、运动员等级证书、比赛获奖成绩证书、学籍证明。
2、报名时间：5月9日-15日
3、报名地点：xx市第xx中学
4、联系人：x老师，电话：
x老师，电话：
五、资格审查和公示
xx市第xx中学负责相关材料的初审工作，xx市教育局负责协同有关部门对考生报名资格条件、所持证书等进行复核和鉴定，同时向社会公示。
六、有关专业测试要求
1、测试内容。
篮球：一分钟投篮、往返运球投篮、助跑摸高、现场比赛。
田径：100米、200米、400米、1500米、跨栏、跳远、三级跳远、跳高、铅球、标枪等。
2、专项测试时间和地点另行通知。
七、录取原则
①获得国家一级运动员及以上等级的考生并专项技能测试合格后。
②获得国家二级运动员等级的考生并专项技能测试合格后。
③篮球获省级比赛前三名或在全国、国际集体项目比赛中获得前八名的主力队员并专业测试合格后。
④田径项目获得全国比赛前八名或省级比赛前八名的学生并专业测试合格后。
以上符合高水平运动员条件的具体录取政策由xx市教育局中招文件确定
八、成绩公示和上报备案
公示无异议后，报市教育局相关科室，作为中招录取高水平运动员的依据。（注：本方案解释权在xx市第xx中学）
幼儿招生方案
对于工作中可能出现的问题或意外，应该在方案中写明相关的防治措施，为了确保工作或事情能够顺利进行。常常需要预先准备方案，方案中包含哪些要素？幼儿教师教育网小编根据您的需求为您整理了以下相关信息：“幼儿招生方案”，你绝对能够找到适合自己的指南！
幼儿招生方案 篇1
根据国家和山东省有关规定，以及《XX市教育局关于做好2022年幼儿园招生入园工作的通知》，在分析研判2022年幼儿园小班学位数和市南区户籍适龄幼儿数的基础上，立足区域实际，本着“区域统筹、公开公正、相对就近就便、统一与自主相结合”的原则，制定本方案。
一、招生对象
2022年幼儿园小班招生对象为：2018年9月1日至2019年8月31日期间出生、具有接受普通教育能力的幼儿。
二、招生范围
1、公办园、普惠性民办园招生范围：
一片区：八大峡街道、云南路街道；
二片区：江苏路街道、中山路街道；
三片区：八大关街道、湛山街道；
四片区：香港中路街道、八大湖街道、金湖路街道；
五片区：珠海路街道、金门路街道。
优先招收幼儿园所在片区内的市南区户籍幼儿，并且幼儿的父母或者祖父母、外祖父母为户主，同时还要具有与户籍相应的居住房屋证明（即房产证，无房产证的需提供不动产登记证明或购房合同，以及契税发票和购房发票，产权人为幼儿父母或者祖父母、外祖父母；无房产的需提供XX市住房和城乡建设局备案的房屋租赁登记备案证明，以及幼儿父母、祖父母、外祖父母在市内无房产证明）。
2、封闭小区幼儿园招生范围：
优先招收具有小区内户籍的适龄幼儿，并且幼儿的父母或者祖父母、外祖父母为户主，同时还要具有与户籍相应的小区内居住房屋证明（即房产证，如无房产证需提供不动产登记证明或购房合同，以及契税发票和购房发票，产权人为幼儿父母或者祖父母、外祖父母）。
3、部队、企事业、高校、集体办园招生范围：
除招收本单位工作人员的子女外，应当积极创造条件面向社会招收附近居民子女入园。
4、非普惠性民办幼儿园招生范围：
面向社会公开招生。
三、招生入园程序
（一）发布招生信息
5月13日（星期五），通过市南区政务网教育体育版块：网址XXX和微信公众号“市南教育体育”，向社会发布《2022年市南区幼儿园招生入园工作方案》和《2022年市南区幼儿园招生信息表》。各幼儿园通过幼儿园网站或微信公众号、幼儿园门口或宣传栏张贴的方式，发布本幼儿园招生简章。
（二）组织报名录取
1、网上登记
6月13日（星期一）9：00—6月17日（星期五）16：00止，家长登陆市南区政务网教育体育版块的“市南区幼儿园报名网上登记系统”，按要求如实、完整填写《2022年市南区幼儿园报名申请表》，并同时上传相关证明材料的照片，申请报名信息提报完整后方可下载打印《2022年市南区幼儿园报名申请表》。到幼儿园现场报名时，家长需将纸质的《2022年市南区幼儿园报名申请表》提交幼儿园。
每名幼儿只能选报一所幼儿园，同一名幼儿身份证号码不能同时兼报两所幼儿园，网上登记时家长可有一次机会调整选报的幼儿园。填报《2022年市南区幼儿园报名申请表》后，家长可以继续登录网上登记系统查看已经填报的内容，如果填报信息有误可修改一次。
不具备网上登记条件的幼儿家长，可在现场报名当日到幼儿园进行网上登记。
2、现场报名
6月18日（星期六）8：30—15：30止，幼儿家长（限1名家长，无需带领幼儿）携带以下材料的原件和复印件，到幼儿园现场报名。报名先后顺序不作为录取依据，家长无需过早排队。
市南区户籍幼儿报名提供材料：
（1）现场报名家长本人身份证。
（2）《2022年市南区幼儿园报名申请表》。
（3）幼儿户口簿全页（无法证明亲子关系的还需提供幼儿出生医学证明等）。
（4）居住房屋证明。
（5）市南区户籍孤儿、父母一方持市南区低保证的市南区户籍幼儿报名时，需提供有效孤儿证明、有效期内低保证。
3、确定第一次招生录取名单
幼儿园对报名材料审核后，确定有效报名幼儿名单。报名幼儿人数在招生计划内，直接确定录取名单。符合条件的报名幼儿人数超过招生计划时，幼儿园于6月18日16：30开始采取随机派位等方式，一园一案确定录取幼儿名单。录取结果于6月18日17：00—17：30在幼儿园门口或宣传栏张贴公布。
持有效孤儿证明、父母一方持市南区签发的有效低保证且符合市南区户籍幼儿入园条件，报所在片区的公办园或普惠性民办园，不参与随机派位，优先录取。
随机派位录取过程，幼儿园应邀请人大代表、政协委员、区教育体育局工作人员、社区工作人员、家长代表、派出所民警组成的监督团共同监督，确保公开公正。
4、组织第二次招生录取
6月20日（星期一），通过市南区政务网教育体育版块和微信公众号“市南教育体育”、幼儿园网站或微信公众号、幼儿园门口或宣传栏张贴发布第二次招生信息。
6月21日（星期二）8：30—6月24日（星期五）15：30止，未完成招录计划的幼儿园，按照招生要求，面向符合第一次招生条件未录取的幼儿，以及符合条件的外来务工随迁子女进行招生。6月24日（星期五）在幼儿园门口或宣传栏张贴公布录取结果。
市南区户籍幼儿报名提供材料同第一次招生要求。
户籍所在地为非市内三区的外来务工随迁子女报名提供材料：
（1）现场报名家长本人身份证。
（2）《2022年市南区幼儿园报名申请表》。
（3）幼儿及其父母原籍户口簿全页（无法证明亲子关系的还需提供幼儿出生医学证明等）。
（4）父母至少一方持有XX市公安局市南分局核发的有效期内的居住证，并且截至2022年5月31日满半年。
（5）市南区自有住所提供房产证，无房产证的需提供不动产登记证明或购房合同，以及契税发票和购房发票；租住市南区房屋的需提供XX市住房和城乡建设局备案的房屋租赁登记备案证明，并且截至2022年5月31日满半年。
（6）父母至少一方在市南区办理的营业执照及缴税证明，或者与市南区用人单位签订的XX市人力资源和社会保障局提供的劳动合同、XX市职工社会保险参保证明（市南区用人单位缴纳），并且截至2022年5月31日在市南区务工满半年。
（三）组织新生入园
1、新生入园体检
新生入园前，需按照《XX市贯彻〈托儿所幼儿园卫生保健管理办法〉实施细则（修订版）》（青卫妇幼字〔2019〕9号）规定的项目进行健康检查，由家长自愿选择任意一所区市级及以上卫生保健主管部门认定的医疗卫生机构进行体检。体检合格后，携带《儿童健康手册》、儿童健康档案和《儿童预防接种证》等有效证件到幼儿园办理报到手续。
2、办理报到手续
幼儿园根据招收幼儿情况及本园实际，于8月20日前办理报到手续。办理报到手续具体时间以幼儿园发布的招生简章为准。
逾期不办理报到手续，视为自动放弃录取资格。
办理报到手续后，幼儿园对幼儿进行编班，并将编班信息和入园时间通知幼儿家长，体检合格的幼儿按照幼儿园要求时间入园。
3、做好预防接种证查验工作
幼儿园在幼儿入园时根据《关于印发儿童入托、入学预防接种证查验办法的通知》（国卫办疾控发[2021]4号）要求，认真做好预防接种证查验工作。
四、有关事项
1、幼儿园要落实好疫情防控的相关措施。
2、幼儿园要加强招生政策宣传工作，及时解答群众疑惑，为家长提供入园指导服务。
3、幼儿园招生简章须经区教育体育局审核后方可面向社会发布。
4、幼儿园不得设置实验班或特色班，不得将幼儿参加0-3岁婴幼儿照护服务、托班作为入园前置条件，幼儿入园除进行健康检查外，禁止任何形式的考试或测查。
5、幼儿园因应对入园高峰扩大招生班数，需提前经市南区教育和体育局同意。
6、幼儿园应按照有关文件规定，做好烈士、现役军人、综合性消防救援队伍人员、高层次人才等子女入园工作。
7、幼儿园针对具有接受普通教育能力的残疾幼儿积极开展随园保教工作，要根据实际情况对入园的残疾幼儿、孤儿、脱贫享受政策家庭幼儿、边缘易致贫家庭幼儿、低保家庭幼儿、特困救助供养幼儿等予以适当照顾。特教学校做好学前部招生工作，有条件的学校可积极探索为重度残疾幼儿提供送教上门服务。
8、幼儿园平日如有空余学位随补随招。
9、幼儿园收费项目及标准以价格主管部门有关政策为准。
0、幼儿园招生工作实行园长负责制，不得出现违规招生行为，依法依规办理招生来信来访工作。
幼儿招生方案 篇2
一、招生对象
2、5——6岁身心健康，智力正常，能参加正常活动的适龄儿童。
二、2022年秋季招生名额（提前登记、学位有限）
小班：30人
中班：（少量）
大班：（少量）
三、入园前所需资料
1、幼儿户口复印件1份（户主首页+幼儿复印同一页）
2、父母身份证正反面复印件各1份
3、幼儿入园体检表原件1份（xx中西医结合医院）
4、幼儿预防接种审核报告1份（粤苗APP上下载）
5、小班幼儿需准备1寸照片6张（红、蓝色底皆可）
四、提前预约参观时间
周一至周五：上午8：30——11：30（需持72小时核酸检测报告）
六、咨询电话
黄园长：180xxxxxxxx
田园长：151xxxxxxxx（微信同号）
贺老师：152xxxxxxxx（微信同号）
温馨提示
由于学位非常有限，请家长尽快登记！
幼儿园将依据先报先得的原则进行，
额满即止！
幼儿园简介
xx市xx粤宝幼儿园创建于2015年3月，是一所普惠性市一级幼儿园。位于xx镇xx村xx路，本园以爱国主义教育、足球、美术、篮球、多媒体教学为园本课程。园内空气清新环境优美，是孩子快乐成长的基地，我园总面积7000多平方米，户外活动场所5000多平方米，设有儿童乐园、沙池、戏水池、篮球场、足球场、跑道、种植园等丰富幼儿的户外活动场所。
教育理念
弘扬传统文化，传承红色基因。
实施无痕教育，陪伴美好童年。
幼儿园环境
幼儿园配套了音乐室、科学室、美工室、体验餐厅等多个功能室，大型户外游乐设施、跑道、小山坡、戏水池、小菜园、沙池等设备设施。是一所集美化、绿化、儿童化于一体的规范化幼儿园。
幼儿园课程
园本课程
美迪英语、多元智能、好玩的数学、阅读绘本
特色爱国主义教育课程
幼儿园爱国主义教育坚持从娃娃抓起，让幼儿产生真实的情感涌动，表达对祖国妈妈的热爱之情。
特色篮球课程
幼儿园篮球课程以充满创意及趣味的幼儿游戏活动教学法，让孩子通过游戏熟悉球性，学习运球、传球、投球、和拍球，丰富孩子的兴趣，培养爱好体育运动的习惯。
特色美术课程
幼儿园美术课程的学习关键在于充分创造条件和机会，在大自然和社会文化生活中萌发幼儿对美的感受和体验，丰富其想象力和创造力，引导幼儿学会用心灵去感受和发现美，用自己的方式去表现和创造美。
特色体验式生活劳动课程
幼儿园体验式生活劳动课程是为了让孩子从小树立良好的劳动意识，体验劳动的快乐，萌发对劳动人民的敬意，懂得珍惜劳动成果，学会感恩，从而增强社会责任感。
新学期优惠活动
新生优惠活动
前10名缴费报名成功，享受伙食费每月优惠200元，一学期累积优惠800元。
老生优惠活动
1、老生家长介绍新生缴费报名成功，立减老生一个月伙食费。
2、老生7月31前预交下学期（一个月）学费即可优惠2023年1月份（半个月）伙食费。
咨询方式
招生热线
180xxxxxxxx/黄园长180xxxxxxxx/丁老师152xxxxxxxx/贺老师
咨询地址
xx市xx镇xx村xx路6号
幼儿招生方案 篇3
幼儿园招生活动第二期
亲子寻宝活动方案
一、活动整体方案
活动流程：
1、热身活动
——集体热身操（刘露、庄艳）
--使用建筑材料搭设独木桥、石块等障碍物。（教师以游戏语言，引发幼儿参与活动的兴趣）走啊走啊走啊走，我们一起去旅行；走啊走啊走啊走，走过独木桥、穿过大石头、跳过小溪边，来到森林里。哇，森林里有很多小动物。你知道森林里有哪些小动物吗？
（幼儿回答...）
1、引出游戏
——**响了，接到**（森林守护者刘露）哇，宝贝们，告诉你们一个好消息，刚刚森林守护者告诉我，这个森林里面有好多好多的宝藏，可是开启宝藏需要一把金钥匙，怎么才能获得金钥匙呢？
你们先来猜猜...
丹丹小姐，不知道。 我先打**给森林守护者，好吗？那待会儿**通了你们要和守护者打招呼哟。要说什么呢？森林守护者早上好！
森林守护者：宝贝们，你们动物的家里找到任务卡，再完成相应的任务之后，动物管理员们会给你们盖个章，印章全部集满就能够获得一把金钥匙啦！可以获取相应的“宝藏”
重复规则：...（出示任务卡模板）就像这样的任务卡...找到之后，就在这（多功能厅）完成相应的任务，动物管理员（何丹、王园）会帮你们盖印章。
如果印章全部集满，你们就能获得什么？（金钥匙）没错！
2、分发藏宝路线图
路线图（一）——庞阳
路线图（二）——邓小美
路线图（三）——郑雪莲
路线图（四）——罗心怡
藏宝路线图讲解：
纸上面有什么动物呢？你都认识吗？
首先需要宝贝们按照顺序去动物的家里面寻找任务卡（现场举例说明），这可需要小宝贝们把眼睛睁大了，好好找哦。（出示任务卡模板）；如果找到任务卡，到动物管理员的管理办公室去做相应的任务。盖章后，你可以去第二只动物的家中寻找任务卡。
3、开始寻宝之旅
——宝贝们准备好了吗？爸爸妈妈准备好了吗？ready go！
4、放松活动
——三只小猴子（王雯凤）
-拍手，拍腿，拍肩膀，爸妈
5、总结：
亲爱的，你今天玩得开心吗？喜不喜欢我们幼儿园呀？
亲爱的家长们，2019已经悄然到来，即将步入春暖花开的季节，当初还在蹒跚学步的孩子，转眼就快步入幼儿园生活，幼儿园就是孩子接触的第一个小社会，在贝森，孩子们能交到好朋友，在贝森，我们有游戏，孩子们都在游戏中成长、都在游戏中学习。还在为孩子上幼儿园而焦急吗？贝森，你值得拥有！
从现在起，新生可享受980元的班级或价值600元的园服、被子和书包；或者一张价值450元的生活补助券！优惠多多，快来参与报名吧！
幼儿招生方案 篇4
为做好xxxx年秋季学期招生工作，依据《xxxx镇xxxx年幼儿园小班招生方案》的精神，结合本园实际制定招生方案如下：
No。
招生须知
一、招生对象
小班：3-4岁（xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日出生），且身心健康、适宜集体生活的适龄儿童。
视学位情况，适量招收中、大班插班生。
二、招生时间
xxxx年xx月xx日（星期六）
上午8：30-11：30；
下午14：30-17：00。
三、报名办法
请家长按幼儿园指定的时间携带报读幼儿资料的原件、复印件到马龙幼儿园内进行现场报名。
四、招生资料
1、xxxx镇xxxx年幼儿园新生报名表
2、儿童和父母的户口簿原件及复印件（复印首页、户主页、父母页、报读儿童页）
3、监护人身份证原件及复印件（正、反面）
4、儿童的粤苗APP入学查验报告及明细打印件
5、儿童出生证复印件
五、招生流程
幼儿园招生流程大致为以下四步：报名、资料复审、录取、体检。
六、咨询电话
幼儿园：xxxx-xxxxxxxxxx
周园长：133xxxxxxxx
梁主任：185xxxxxxxx
No。
幼儿园特别说明
1、马龙幼儿园是普惠性幼儿园；幼儿园地址：xxxx市xxxx区xxxx镇马村南街16号；幼儿园办学规模为6个教学班。
2、xxxx年秋季新学期收费标准，即新生保教费：4600元/学期，伙食费15元/天，新生生活用品费450元（一次性）。
3、报名表可点击下方链接自行下载打印。
xxxx镇xxxx学年马龙幼儿园新生报名表。xls
No。
招生温馨提示
1、因正值疫情期间，孩子的身心健康尤为重要，因此，预入园的幼儿近期请不要外出，尤其是不要到疫情中高风险地区。
2、请各位家长按时来园报名，遵守幼儿园登记制度，小班家长需带上幼儿前来报名，按男孩、女孩分组排队登记，有序办理报名手续。
3、请家长和幼儿自觉佩戴口罩，有序间隔1米排队等待，扫行程码测温正常登记方可进入校园。
4、近14天到疫情中高风险地区的或于中高风险地区回来人员返园前须提供48小时内核酸检测阴性证明。
携手马龙幼儿园，
开启新未来。
树苗在树林里成长，
花朵在花园里绽放，
让您的孩子在马龙幼儿园茁壮地成长，
马龙幼儿园期待宝贝们的加入。
幼儿招生方案 篇5
幼儿招生计划方案
随着我国经济的飞速发展和社会的进步，家庭对幼儿教育的重视越来越高。近年来，幼儿园成为了一种越来越普遍的教育形式，同时也成为了一种重要的招生点。作为幼儿园负责人，如何制定一份可行、可落实、可操作的幼儿招生计划方案，成为了一件非常重要的事情。
一、市场调研
市场调研是招生计划方案的关键，决定着方案的可行性和有效性。幼儿园负责人可以通过开展市场调研来了解周边竞争情况、人口结构、家长对教育的需求等相关信息，为招生计划方案提供依据。
二、增强办园收费实力
作为幼儿园，加强办园收费实力是吸引家长的重要因素。招生计划方案中应包含定价方案，如何制定合理、透明、公平的收费标准，是提高办园财务收入的关键，也是满足家长需求和优化服务质量的保证。
三、注重员工培训
员工是幼儿园的重要资源，其教学水平和服务态度直接影响家长的满意度。幼儿园负责人应注重员工培训，提升幼儿园教学水平和服务质量，同时通过员工满意度调查，了解员工对幼儿园的期望和需求，为提高幼儿园整体效益提供保障。
四、强化园区管理
幼儿园的管理水平和管理体系是决定幼儿园发展的关键。在招生计划方案中，应注重加强园区管理，完善管理制度，营造文化氛围，加强创新思维，在不断提升管理效率和管理品质的同时，吸引更多家长和幼儿选择入园。
五、优化教学方法
习惯于教育教学的传统方式已经无法满足现代幼儿教育的需求。幼儿园负责人应注重优化教学方法，倡导以实际操作为主、多媒体教学、课余辅导等多元化的教学方式，帮助幼儿开拓思维，增强综合能力，应对未来的挑战。
六、提高幼儿参与度
幼儿园旨在为幼儿提供优质的教育和生活服务，提高幼儿参与度，不仅可以加强幼儿与教育的互动和体验，还可以提高家长们对幼儿园的信任和认可度。招生计划方案应优化幼儿活动内容、增加幼儿活动时间、提供多元化的活动体验机会，满足幼儿多元化成长需求，激发幼儿学习兴趣和创造力。
在整个制定幼儿招生计划方案的过程中，幼儿园的负责人必须不断跟进幼儿园发展变化和市场需求，同时紧密围绕幼儿园自身的特点和目标，制定出适合幼儿园实际情况的招生计划方案。只有如此，才能让幼儿园有更好的发展前景，让幼儿园事业不断茁壮成长。
人才招聘方案汇总八篇
幼儿园时不时地举办一次活动，在某种意义上具有很好的实践教育功能，教师以活动的形式进行教学，更是有利于师生之间感情的交流。为了让幼儿活动可以有条不紊地进行，我们需要提前写好活动的方案。那么，怎么动笔写幼儿活动方案呢？下面是小编精心为你整理的“人才招聘方案汇总八篇”，供你参考和使用，请收藏和分享。
人才招聘方案 篇1
为做好20xx年公开招聘教师复试工作，确保复试严谨有序、客观公正，根据《20xx年云连港市教育局直属学校公开招聘新教师公告》等文件要求，特制定本方案。
一、指导思想
复试工作坚持客观公正、公平竞争、科学规范的原则，综合测试应考人员的基本素质和对学科知识、教学方法等内容的掌握程度和实际操作能力。
二、复试对象
初试成绩合格人员；我市生源地的20xx届教育部直属师范大学免费师范毕业生经资格审核通过的人员。
三、复试时间
20xx年1月29日
四、复试地点
师专一附小教育集团盐河校区（zz区zz路1号）
五、复试组织
1．复试内容：
三、招聘范围
一中、三中、xx市第一实验中学招聘范围：全国应往届大学毕业生、具有教育教学实践经验且具有中学中级以上职称的教学人员（本市公办学校在编教师除外）、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。
xx市第一小学、xx市第二小学、xx市第三小学、xx市第四小学、xx市第五小学、xx市特殊教育学校招聘范围：全省应往届大学、中师毕业生、具有教育教学实践经验的教学人员（本市公办学校在编教师除外）、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。
四、招聘条件
1、拥护中国xxx的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德。
2、应聘教师岗位的须具有相应教师资格证书（应聘市特殊教育学校教师岗位的，须具有教师资格证书且须具有一定手语表达能力；应聘高中通用技术教师岗位的，须具有教师资格证书，教师资格证书中注明的任教学科为理工类），具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。
3、符合应聘岗位规定的学历、学科要求（教师资格证书上注明的任教学科应与招聘岗位相符，部分岗位的要求详见招聘计划）和其他条件。
4、符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》规定的身体条件（附后）。
5、年龄35周岁（1976年7月1日后出生）以下；外地市在职教师具有中级以上职称者、本市公办学校非正式在编教师和本市民办学校教师，年龄可放宽至40周岁（1971年7月1日后出生）。
五、报名及资格审查
1、报名时间及方式：
人才招聘方案 篇2
为解决我县中小学师资力量不足，充实教师队伍，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘100名全日制大专学历以上毕业生到我县中小学任教。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案：
一、招聘条件
优点：此次组团招聘杭州市人才市场与当地的媒体进行密切联系，进行了强势宣传，往年的此种形式招聘前来应聘的人才较多且以应届学生为主。
缺点：专业性不强，不能预测到前来应聘者中有无对口专业的学生。
四、校园招聘的实施
1、确定招聘院校方案；
2、与校方先进行联系，做好前期企业宣传工作；
3、公司招聘组成员前往目的地，进入学校设摊招聘；
4、收取简历资料与学生进行面谈；
5、确定录取人员，并就此宣讲公司规模、发展史及今后发展前景，用人政策；
6、协商签订就业协议；
五、返程，对校园招聘活动进行总结和评估。
人才招聘方案 篇3
根据学校事业发展需要，按照xx市教育局《关于xx市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（甬教人〔xxxx〕12号）文件精神和《xxxx年xx市教育局公开招聘直属学校事业编制教师公告》，结合学校实际，特制定xxxx年学校公开招聘教师岗位方案。
一、报名
根据《xxxx年xx市教育局公开招聘直属学校事业编制教师公告》要求，应聘者需于xxxx年1月10日-11日，到xx二中东校区（xx海曙区开明街89号）三楼会议室报名，报名时随带以下资料：
1、报名登记表（粘贴好近期正面免冠一寸照）；
2、身份证、户口簿（户籍证明）、学历（学位）证书（xxxx年应届毕业生可放宽至xxxx年6月30日）、教师资格证书（特殊要求的除外）、荣誉证书等原件及复印件；
3、毕业生就业协议书；
4、自荐材料一份；
5、若为低保户，需携带xx市低保卡（总工会发给）原件及复印件；
6、其他能证明你符合报名条件的原件及复印件；
二、资格审查
三、考核办法及时间安排
人才招聘方案 篇4
xx年工作总结及xx年工作计划
xx年工作总结：
一、招聘工作
二、部门常规性工作
1、日常工作：招聘渠道拓展及维系，人员的面试及信息整理；
2、领导安排的临时性工作。
三、需要改进和提高方面
1、加强对于工作的认知与执行力，提升自己的业务水平，创造自我价值。在工作中建立危机感，将所有工作按照计划有条不紊的实施，提高自己的执行力及工作效率。
2、加强系统化、结构化意识。完善招聘流程，将每一个环节做“细”做“精”，充分发挥自身优势，提高业务水平。
3、加强与公司部门领导、同事，海外对应部门的沟通工作，及时完善并确认招聘信息的时效性，完善自己的工作模式。
4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础充实自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。
xx年工作计划：
根据xx年公司发展需要。随着企业规模的不断扩大，对人才的需求也是日益增长。为了提高企业员工整体素质，按照获取企业发展所需人才的宗旨，结合公司xx年发展战略及相关计划安排，特制订以下年度招聘计划：
1、现场招聘
每月至少参加一次大型招聘会（市级以上），平均每两周参加一次小型招聘会（县区级），制作一些DM宣传彩页，让面试人员能对公司有初步的了解，增加印象分；
现场大型招聘会可2人参加，小型招聘会可安排1人参加；
网络招聘可以结合现场招聘会，完善招聘信息的一致性及时效性；
网络招聘尽可能在岗位要求、岗位职责及公司的行业优势、福利待遇，员工未来发展前景的描述，加强面试者对公司的期望，增加面试签约成功值；
3、中介合作
3、其他招聘途径：
1、大学的毕业生招聘会（相关对口学校的招聘会）；
2、公司内部员工的推荐介绍（对推荐人员适当奖励）；
以上是我xx年的工作总结及xx年度的工作计划，如有不足之处，还望批评指导。
谢谢！
人事部：**
人才招聘方案 篇5
目前我公司正处于快速发展阶段，为建立和完善公司人才培养机制，通过制定关键岗位继任者和各类人才甄选计划以及岗位轮换计划，合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，建立人才梯队，为公司可持续发展提供人才资本支持。
一、目标坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策
二、适用范围院校优秀毕业生(大专、本科生、研究生)
三、主要内容
《后备人才的甄选》
一、甄选资质及能力：
1、基本条件通过个人材料进行分析。
2、关键资质通过结构化面试等形式进行分析(与人有效地沟通、问题分析判断能力及决断力、计划组织能力、应变能力、创新能力、是否有团队合作能力、承受工作压力能力)。
3、综合素质可借助一些心理测评软件进行测评(性格特征、职业倾向、综合能力、心理测试)。
4、物业系统可根据技能标准做出适当调整。
二、甄选名额及程序一般来说，对每一个关键岗位的继任者要选定1——2名候选人。首先收集后备人才候选人名单——行政人事部组织对提交的名单进行综合评定——行政人事部策划后备人才的整体培训方案——培训方案的实施
《岗位轮换》
主要针对具有培养潜质的人员，目的在于为公司培养综合能力较强的复合型人才，做为公司储备干部后备人选。
一、轮岗周期
物业部门轮岗周期原则上一般为三个月，行政岗位一般为六个月。具体岗位时间由各部门根据实际情况来确定。轮岗的前提条件首先是必须胜任目前本职工作。
三、轮岗与晋级的关系
所有后备人才必须在轮过2个以上岗位才能晋级为公司中层管理人员。
四、轮岗审批
1、各部门内部轮岗：由各部门自行审批——报行政人事部备案;
2、跨部门轮岗：由各部门提案——行政人事部审核——总经办审批。
五、轮岗人员管理
1、跨部门岗位轮换人员编制仍属于派出部门，轮岗期间的考核工作由新部门考核，但必须将考核结果反馈给原部门，作为年度绩效考核的依据。
2、轮岗结束后，轮岗人员应立即提交书面报告(总结)，交轮岗双方部门。
《后备人才考核评价》
一、考核原则：坚持事实求事、客观公正、注重实效的原则
二、考核方式：参照公司各岗位用人标准。(不及格、合格、优秀、)
考核内容：
1、自评
2、同事互评
3、上级领导评价
4、选择性评价
《晋升与淘汰》
一、基本原则
1、素质与能力并重原则
2、逐级晋升和薪酬晋升相结合的原则
3、有升有降的原则
二、晋升条件
1、新员工在入职后经过岗位培训上岗，进入试用期。
2、经过考核转为正式员工。
3、能高效地完成上级部门交待的各项事务。
4、具备较强的适应能力和潜力。
三、淘汰
1、在职期间，未完成上级交待的各项工作。
2、经转岗，仍无法适应工作岗位的。
人才招聘方案 篇6
20xx年xx中学将进行第二届招生，为确保xx一中、xx中学教师队伍配备，经县委、县政府研究决定，现面向社会及高校公开招聘高中教师。为顺利完成此次招聘工作，特制定本方案。
一、指导思想
以办好人民满意的教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试、听课和考核等环节，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的.优秀人才充实到教师队伍中，努力提高教育教学质量，促进我县教育事业持续稳步发展。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1、全日制普通高校应往届师范类专业本科及以上学历毕业生(不含专接本或专升本毕业生)，其中报考音乐、体育、美术三科可以是取得高级中学教师资格证书的非师范类学校毕业生。
2、不在本县编制的优秀教师，须是全日制师范类本科及以上学历(不含专接本或专升本)。
(二)招聘条件
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行，热爱教育事业，自愿长期在xx从事教育工作;
3、具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及高级中学教师资格证书等任职资格;
4、符合职位要求的身体条件和良好的心理素质;
(三)下列人员不具备报考条件
1、受到党政纪处分期限未满的、正在接受审查的、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2、有违法犯罪记录的;
3、曾被开除公职的。
三、招聘方法
县招聘领导小组统一组织，公开发布招聘信息，根据招聘学科岗位的任职条件及要求，采取笔试(音、体、美、信息技术、通用技术等科目需技能测试)、听课与考核相结合的方法进行。
四、招聘学科岗位及名额
本次招聘高中教师共计120名，其中语文教师14名，数学教师14名，英语教师14名，化学教师10名，物理教师10名，生物教师10名，历史教师11名，政治教师10名，地理教师11名，体育教师6名(篮球3名、健美操2名、排球1名)，信息技术教师4名，声乐教师2名，器乐教师1名，舞蹈教师1名，美术教师2名。
如果本次招聘情况达不到所需招聘名额，本着宁缺毋滥的原则，经领导小组研究并报请县委县政府同意后，择机再招。如果仍达不到所需名额，则由教育局负责在全县在编教师及特岗教师(20xx年招聘)中择优选拔补齐所缺名额，由此造成的中小学所缺教师，经县委县政府批准，另行组织招聘。
五、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、笔试(含技能测试)、听课、考核、资格复审与公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间：20xx年4月25日至20xx年5月8日
2、报名方法：
(1)社会人员报名：xx县人力资源和社会保障局干部股
3、报名时需带：身份证、自荐书(个人简历)、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件。
网上报名人员参加笔试前需携带身份证、自荐书(个人简历)、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证等证明自己身份及学历的有效证件。
20xx年应届毕业生须在20xx年7月31日前取得相应专业的毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等证书，否则视为自动放弃。
(二)笔试(含技能测试)
笔试采用闭卷考试，内容为高中本学科知识，试题聘请有关专家命题。
音乐、美术、体育、信息技术、通用技术还需进行技能测试，其成绩与笔试成绩按比例综合计算。(具体情况见笔试、听课实施方案)
(三)听课
根据各招聘学科名额，按照考生笔试(含技能测试)成绩从高分到低分的顺序，选定相应的比例，依次确定进入听课程序的参考人员名单。听课主要对考生的语言表达能力、教态、举止仪表、对教材的理解及把握等方面进行测试。听课评委由考试考核组成员、相关专业人员和监察局等人员构成。每个应聘者试讲限时15分钟。按照听课成绩从高到低排列，择优选出能胜任高中教学工作的进入下一程序。
(四)考核
考核由考试考核小组统一组织进行。考核内容：通过查阅学生档案、听取就读学校及工作、实习单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
(五)资格复审与公示
考核程序完成以后，考试考核组将拟聘名单交综合组资格复审并公示，公示时间一周，如果到高校现场招聘，则由人力资源和社会保障部门的同志同其它招聘小组成员一道现场完成资格复审及公示工作。
(六)聘用
考核完成以后，经招聘小组同意，由教育局同拟聘人员签定就业协议书，协议期限要保证在xx以上，并报请教育局办理相关手续。公开招聘的人员，自签定就业协议书之日起，按规定实行试用期制度，试用期半年，试用期间工资按国家相关规定执行，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、待遇
被招聘的人员，正式聘用后，其工资发放纳入当地财政统发范围，享受当地教师同等待遇，并逐步纳入中小学教师编制。
七、监督检查
(一)招聘工作人员实行回避制度。招聘工作人员如与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。
(二)招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
(三)严肃招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5、违反本方案的其他情形的。
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重取消招聘小组成员资格或给予党纪政纪处分。
(五)公布举报电话，接受社会监督。
举报电话：纪检委xxx
教育局xxx
八、组织领导
1、综合组组长XXX
职责：(1)负责组织报名及资格审查，审查完之后交教育局。
(2)招聘人员确定之后负责资格复审及公示。
2、考试考核录用组组长XXX
职责：由教育局负责，主要任务包括笔试(含技能测试)、听课、考核及录用四个环节。听课人员由招聘小组的相关专业人员和监察局的同志组成。
3、监督组组长XXX
职责：由纪检检查部门负责，全程监督整个招聘过程，确保公平、公正。
4、保障组组长XXX
职责：由财政局和编办负责，编办负责为招聘人员办理相关手续。财政部门负责招聘过程的经费保障及纳入财政供养后的资金保障。
人才招聘方案 篇7
为认真做好xx年全市选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和xx年全市招聘特岗教师面试工作，根据省市有关文件精神，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想和原则
全市xx年中小学教师公开招聘面试工作要以“科教兴市”战略思想为指导，着眼于建设高素质的中小学教师队伍，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。
二、面试组织领导
本次面试工作由教育部门牵头，人事部门配合。市教育局、市人事局负责对全市面试工作的宏观组织、指导，监督、检查。各县区教育局、人事局负责本县区的面试实施工作。
三、面试项目次序：
先进行选拔普通高校毕业生到农村中小学任教项目的面试。接着进行招聘特岗教师的面试。
四、面试对象和范围
1、已参加甘肃省xx年选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和甘肃省xx年招聘特岗教师笔试且获得面试资格的人员。
2、以各县区招聘指标和计划为基数，分本、专科，按考生笔试成绩，从高到低排序，由县区人事和教育部门共同确定进入面试人员，并报市人事局和教育局备案。面试人员占实际录用人数的120%。参加特岗教师招聘的人员，笔试成绩低于90分不纳入面试。
3、已被其他招聘（公务员、纯农户零就业家庭本科以上毕业生安置招聘等）录取的人员，不再纳入本次面试和录用范围。
4、对兼报选拔普通高校毕业生到农村中小学任教和招聘特岗教师两个项目的人员，参加了前项面试能被录取的，不再参加后项面试；参加了前项面试，不能被录取的人员，依据其笔试成绩要求，纳入后项面试数额之内，但不再参加后项面试。录取时面试成绩有效。
5、对非生源地报考特岗教师的考生，不得歧视，必须按政策与生源地考生一视同仁，确保符合条件的外地考生完全能够参加特岗教师的招聘面试。
五、面试内容与方法
1、面试主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力。
2、面试采用现场问答的方式。由考官根据面试试题，直接向应试者提问，应试者现场作答。提问不得少于三个问题。考官根据评分标准对应试者的作答现场打分。
六、面试试题的命制
各县区挑选教育教学方面的优秀教师，分本、专科按面试内容要求，命制若干套面试试题、参考答案和评分标准。面试每半天为一时段，每一时段使用同一套公共试题，每套试题的难度应基本相当。
七、考官的组成
各县区根据需要挑选若干名优秀教师为面试考官，每7-9人为一组，设主考官一名，每组承担相应的面试任务。
八、面试工作程序
1、资格复审。对确定的面试对象按报考条件和面试资格进行资格复审，不符合条件、资格、范围人员，取消面试资格。所缺名额按笔试成绩从高到低依次替补。
2、发放面试准考证。对审查合格的面试考生，发放面试准考证。准考证内容包括姓名、性别、考点，考场、面试类别、面试时间、身份证号、相片。
3、安排面试日程。各县区按面试考生数量合理安排面试日程。每个面试考生的面试时间10分钟以内。
4、设置考场。各县区根据面试需要安排考点和考场，考场分本科、专科设置。考点和考场要全封闭。考点张贴考生须知、考场平面图、曝光台及举报电话。考点设置侯考点、考生封闭室。考场内设考官席、计时计分席、监督席。
5、考生面试顺序。通过抽签决定考生面试顺序。各考点要设置引导员，按顺序组织引导考生进入考场。进入考场前，要查验考生三证（笔试准考证、面试准考证、身份证）。
6、面试过程。考生进入考场后，考官按面试试题，依次提问，考生作答。考官现场打分，满分100分。计时员记分员按要求计时记分。记分时取掉一个最高分，取掉一个最低分，求出平均分，考生当场签并按手印。每个考生面试结束后由引导员引入封闭室。同一时段面试结束后，方可离去。同一时段记分表上应有考官、记分员、监督员签。每一时段结束后，面试成绩表应交考务办封存保管，全部面试结束后，将面试成绩予以公布。
九、纪律要求
1、参与面试的主考官、考官和工作人员都必须遵守面试相关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。考官在面试时需佩戴工作证，坚持客观、公正、准确的评分。要尊重应试者，不得向应试者询问与面试无关的其他事项。
2、考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。
3、应试者进入考点后，要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹，威胁工作人员；应试者进入面试室只报面试顺序号，不得说出自己姓名。如违犯规定，当场取消其面试资格。
4、面试试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，要责任到人，按机密件要求管理。
5、所有面试工作人员和考生均不得徇私舞弊、弄虚作假。如有违反，依法依规严肃查处。
6、中小学教师公开招聘面试工作接受纪检、xxx门和巡视人员的监督和检查，接受群众的监督和检举。
十、保障措施
1、加强领导。市上成立面试工作巡视组，对各县区面试工作进行检查。巡视小组由教育、人事、监察、财政等部门领导组成。重点检查各县区面试组织机构、考官资格、面试程序、试题保密、考点考场安全等情况。各县区要成立面试工作领导小组及其办公室。领导小组组长建议由县区政府分管教育的领导担任，成员建议由教育、人事、监察、财政等部门负责人组成。办公室设在县区教育局，办公室主任由县区教育局局长担任。各县区务必高度重视这次面试工作，严格按照省市有关政策和规定实施面试。采取有力措施，保证面试工作公平、公正，严密进行。
2、精心组织，加强配合。各县区要根据本方案制定本县区面试实施细则，并报市教育局、市人事局备案。各部门要明确分工，靠实责任，密切配合，认真工作，确保面试工作顺利进行。
3、经费保障。本次面试所需经费，由各县区财政负担，不向考生收取费用。
4、时间要求。各县区根据实际及时安排各自面试时间，全市面试工作务必于10月20日前结束。
本方案由市教育局、市人事局负责解释。
人才招聘方案 篇8
设计理念（或教材分析）：
大班幼儿对动物的各种基本特征和生活习性比较熟悉。本次活动，通过故事方式，让幼儿初步了解动物对环境的作用。同时，一张张可爱的动物图片使故事变得妙趣横生，在故事情节的启发下，幼儿的思维会更加活跃，眼界也更开阔。这也是幼儿大胆参与表述和讨论的好时机。由于社会的不断发展，近年来森林遭到严重的破坏，人们的乱扔现象频繁发生，我们周围赖以生存环境受到严重的危害，因此，保护地球，保护环境，成为我们当务之急。这里，我设计此活动，旨在引导幼儿通过动物来保护环境，从而也让孩子们要懂得保护我们的地球，保护我们的环境。
活动目标：
1、了解动物在大自然中的清洁作用，知道动物可以保护环境，有保护动物的意识。
2、初步了解地球上存在的环保问题，懂得要爱护环境，乐意尝试解决环保问题的办法。
重点难点：
重点：了解动物在大自然中的清洁作用，知道动物可以保护环境，有保护动物的意识。
难点：初步了解地球上存在的环保问题，懂得要爱护环境，乐意尝试解决环保问题的办法。
活动准备：
地球公公一个，动物图片各一张。收集污染环境的图片和一张环境优美的图片。故事磁带。
活动过程设计意图执教者修改
一、跟地球公公打招呼。(出示不开心的地球公公)
二、心存疑问，主动探索，积极讨论
1、(出示难过的地球公公)地球公公怎么了?为什么难过?
2、出示污染环境的图片。
3、请谁来帮忙清理这些脏东西呢?
三、出示动物图片，交流探讨，学习知识，发展语言
1、地球公公今天就想招聘一些动物清洁工。
2、看看谁来报名了?(认识海鸥、鲫鱼、乌鸦、秃鹫、蚯蚓)
3、你们觉得他们适合做清洁工吗?如果适合他们应该在哪个地方做清洁工?
4、幼儿分小组讨论，说说自己的理由。
5、分享交流。
6、听故事验证结果(听听动物们是怎样介绍自己的?)
7、师幼共同交流，了解海鸥、鲫鱼、乌鸦、秃鹫、蚯蚓是怎样清洁地球的?(让幼儿模仿动作)
8、小朋友们，你们喜欢这些小动物吗?为什么呀?(幼儿表达喜爱之情)
9、小结：是啊!正是有了这些地球清洁工的帮忙，我们的地球又回到了美丽的样子(欣赏图片：蓝蓝的海水、绿绿的草地、清新的空气)
四、联系生活，拓展思维，发展能力，丰富语言
我们生活中还有谁也会保护我们的环境呢?(环保工人、花草树木……)
五、情景得到迁移，意识得到增强，环境得到保护
1、地球上有那么多的动植物来清洁我们的地球，那我们应该怎样来保护我们的地球呢?(幼儿自由回答)
2、我们象小动物一样，学做一回地球清洁工，清理我们幼儿园的垃圾。
出示图片，引出活动，为下一步活动做好铺垫，激发幼儿参与活动的兴趣。
结合动物图片，使幼儿在看看、说说、想想的过程中，了解各种动物。
教师适时的提问、引导，鼓励幼儿大胆地进行讲述，不仅给幼儿提供说的机会，而且了解动物在大自然中的清洁作用。
在理解故事的基础上为幼儿创设一个宽松的学习氛围，更好地了解地球上存在的环保问题。
结合幼儿的生活经验进行讲述，从而提高他们的环保意识。
招生方案(系列13篇)
幼儿园开展主题活动，在某种情况下具有影响幼儿身体成长和认知的效果，在家长也在现场的情况下，还可以让家长与孩子的距离更近。为了让活动变得更加生动有趣，我们需要提前准备好活动的方案。那么，你知道有哪些值得参考的幼儿活动方案吗？小编现在向你推荐招生方案(系列13篇)，希望对你的工作和生活有所帮助。
招生方案(篇1)
一、招生计划背景概述：
1、学校简介：
2、当前，随着初高中阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立，各类职校之间，还有普通初高中之间以及职校和普通初高中之间的竞争越来越激烈，异常是面向广大农村之间的竞争尤为突出，为了争抢生源，每到招生季节，就打响了一场没有硝烟的战争。
市场营销是一种管理过程，即将品质优良的商品以适当的价格和最合理的渠道供给给消费者的科学的有系统的活动。
职业学校的招生活动也能够说是在目前市场经济条件下，学校将“教育”商品销售给学生，但这种销售不是一次性交易，而是与顾客长期持续的服务过程，学生对产品的消费要到达必须的时间，最终实现消费的目的。职业学校招生活动过程是在“教育”商品真实质量的前提下的营销活动：发现有就读意愿的学生，与之沟通，挖掘其潜在需要，唤起就读欲望，经过系列的分析、计划、执行和控制的过程及营销手段的组合应用，最终达成学生就读的目的。
所以说招生营销活动应当是一个管理过程。当前对职业学校来说，应当了解和实施这种管理过程，包括相应的营销手段的组合应用，而更重要的是对招生工作中营销理念、新的思维的认识，摆正和确立招生工作的地位及从全局上把握招生工作。
二、在学校招生工作营销理念及运作手段的管理过程主要体此刻以下几个顺序及层面：
1、市场调查及目标市场的确定市场调查是招生营销活动的第一步，指以科学的方法收集、整理、分析各种有关资料，以了解营销目标及其需求，使主管人员能更有效地设计、执行和控制各项营销活动。职业学校可从教育部门获得有关生源的各种数据，如人数、毕业意向、家庭状况、现有及潜在需求，进行研究分析；或用分层调查法，以学校为单位，分为领导、教师、学生和家长诸个层面，以访谈、问卷方式，收集、分析各种信息，进一步接触实质情景，如生源数减少或增长原因，就读学生层次及相关需求，生源校对职业学校印象及学生选择学校就读的主要研究等，可为学校供给较为客观的材料，以供决策参考。
由分析结果建立目标市场，所谓目标市场，是指学校根据自身条件和本事，分辨出能为之有效服务的细分市场，以利发挥优势。职业学校招生目标市场慨念以学生类别，学校和区域为主，如职校校学生主要以普通中学初中毕业生为对象，再进一步细分为学业成绩中下及家景较为一般，而分布于学校影响力能及的某一区域内的学生，以及确定生源丰足的客户大校及一般学校，从而将招生工作中人力、物力资源集中于这一目标市场。
2、职业学校的市场定位：定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵，职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。所以学校应了解消费者心理，对同类教育产品认知印象，学校在学生眼中地位、独特形象及优势，由定位能够确定营销方法及手段，在信息时代，职校应研究的是如何使消费者在很多信息包围下获得本校清晰的最佳形象。
而采取的.步骤有：
（一）确认学校最有利的竞争形象。定位来源不是产品本身而是消费者心理，学校要从自身教育系列活动到消费者心目中印象进行客观、系统的调查，依据顾客、产品差异和同类物价比关系研究来确认长期有利的竞争态势。职校可对本身师资、设备、环境、就业率，服务等进行评估、比较、根据学生认知调查，选择自身强项和特色，突出学校形象。
（二）选择竞争优势，指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势。如某职校硬件差、办学条件薄弱，则选择自身在素质培养，管理方法方面的优势，并使之与就读学生和家长心理切合，对公众强调现代社会人的素质重要性，树立自身特色品牌。
（三）定位的宣传和坚持，定位是一个心理认知问题，应当是学校和学生、家长的沟通，经过宣传，使自身特色、办学理念、教育观为大众认同。宣传手段必须与定位相吻合，如宣传学校朴实校风就不能渲染奢华，宣传现代育人手段必须有相应硬件作衬托。宣传就业率就必须有充足依据等。
定位是学校品牌，学生、家长的心智模式，宣传中必须要客观地研究消费者印象，也要实事求是。定位是消费者认知和感情的长期积累，所以职校一旦确立、选择了自身定位，除非有重大情景发生，则应长期坚持，全力以赴。定位应有好的标的物，如对照某一有鲜明特点好的或坏的标的物，以衬托自身形象；或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机衔接，比重新建立形象要容易。
也能够采用新位置策略，如职校本身形象欠佳，可研究大范围更动专业及培养目标，甚至合并或扩张、重组、改名以吸引学生。定位如遇重大社会变革或政策调整，如大学扩招、普高热等，也需要根据实际情景加以调整。
三、营销推广策略营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系。
1、人员推销，指在既定目标下，与潜在或已有的顾客谈话，它有针对性强，容易培养友谊，信息反馈快的优点、缺点是成本较高。在招生工作中，人员推销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式。在推销人员选择上，教师由于职业关系，了解学生心理、兴趣、能把握学生思想，有较好的语言本事，为学生所信服，是招生工作中推销人员首选。
或可采用职校校长、教师、学生的综合营销法，多层次展开，校长打开局面，教师宣讲，学生现身说法等，方式上可依据推销人员社会关系及学校熟悉情景，采用总体进行或任务包干。人员推销应建立一支固定队伍，以老带新，在每年职校招生时间内发挥作用，维持一批有固定生源的老客户学校。
2、广告，具有面广、生动、迅速的特点。职业学校招生广告对象为学生和家长及生源学校教师和其它对学生就读意愿有影响的人，要诉诸理性，情感等诸多因素。广告的任务是建立学校的知名度，显示其教育产品实质、及学校特色、环境、服务等。关键要把握帮忙学生到达的某一具体的目的，如用实例展示学生就读可升学，获得某一行业职位等，建立学生的信心和取向。
广告的目标可分为通知、说明、提醒和建立形象等。广告通知性目标是使学生对教育产品有一个了解，产生需求和欲望。通知性目标要突出职业学校的性质、作用、就读前途和发展；广告说明性目标往往采取比较手法，突出学校独特优势；广告提醒性目标指要坚持连续性、反复播放，加深顾客印象；形象性目标要造成从视觉到心灵上的震撼或感触，如宣传办学理念、校训、校史、校舍、环境、及学校各种活动，也可采用侧面办法，如播放学校献爱心、公益活动、校风校纪的材料。
3、促销，指采用各种能迅速刺激消费者采取购买行为的手段的集合。促销行为多种多样，要有新颖性与实用性，如给予生源校或协助人员个人经济奖励，给学生赠品，分发彩色印刷品，布置展板展台，有职校在分发手提袋上印上宣传资料，学生因实惠而采用，起到很好的宣传作用。
4、公共关系，具有管理功能和营销的双重作用，用以构成，维持或改变顾客对学校及其产品的态度，使学校运作及措施与目标市场一致，从而被学生和家长接纳。公共关系具有长期，特定的功能，建立绝非一朝一夕。
5、主要经过长期有效的合作，建立双方的可信度，满意率。公共关系主要密诀即向目标市场不断努力，辅以多种手段，加深加固印象。当群众才接触某个学校并不会觉得很好，但经过长期的公关活动也能到达目的。
招生方案(篇2)
伴随着科技的发展，范文的用途越来越广，范文可以运用到不同的场合，值得参考的范文有哪些？小编特地为你收集整理“自助招生方案(通用)”，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
自助招生是指高等教育机构通过自主招生的方式来选拔优秀的学生，以减轻传统招生方式带来的繁琐和复杂。而自助招生方案作为衡量学生的机会和能力的一种方式，也被越来越多的学校所采用和推行。本文将从自助招生的定义、现状、利弊以及通用招生方案实施等方面进行探讨。
一、自助招生的定义
自助招生是指学校通过推行自主招生的方式来选拔优秀的学生，为高等教育机构的招生工作提供了新的思路和方式。在自助招生的过程中，学生需要按照一定的要求完成一系列的考核和评估，以展现其才能和优势。
二、自助招生的现状
目前，自助招生已经成为国内许多高等教育机构推行的一种新型招生方式。在不少学生和家长的眼中，自助招生不仅为学生提供了展现自己的机会，而且也降低了应试教育的压力。同时，自助招生方案也可以有效地补充高校招生的不足之处。
三、自助招生的利弊
自助招生方案的实施，可以带来以下几个显著的优点：
1、有利于学校选拔符合自己需要的优质学生。
2、可以减轻学生的应试压力，为学生提供展示自我才能的机会。
3、可以创新高校招生的方式，增强教育的公平性和多样性。
4、可以提高学生的综合素质和创新能力，为未来职业的发展提供更好的资源和条件。
但是，同时自助招生方案也存在一些潜在的弊端，如：
1、自助招生方案的实施需要专业的评估和管理团队，可能会加大高校的招生成本。
2、自助招生方案的考核标准可能会与学生的真实能力偏离较大，存在一定的主观性。
3、自助招生方案的实行需要时间和花费较大的人力和物力资源。J458
四、自助招生通用方案的实施
为了逐步完善自助招生方案体系，许多学校也开始探索通用的自助招生方案实施。该方案以标准化为基础，为学生提供了一定的参考和借鉴意义。
自助招生通用方案的实施主要包括以下几个步骤：
1、主题和形式的确定
学校需要针对自助招生的目的和要求，明确主题和形式。例如，可以从学科方向、综合素质等多个方面进行考核和评估。
2、目标群体和要求的明确
学校需要确定招生的目标群体和要求，明确自助招生的考核、评估、筛选等步骤，以及招生录取的标准和口径。
3、招生宣传、培训和申报
学校需要通过多种渠道向学生和社会各界宣传自助招生的方案和要求。此外，也需要对学生进行相关培训和指导，提高他们的综合素质和能力。最后，学生需要按照招生要求进行申报。
4、考核和评估
学校需要通过专业的评估组对学生的能力、表现和素质进行综合评估和考核。评估和考核结果将是招生录取的重要参考依据。
5、结果公告和录取
学校需要按照自助招生的标准和口径，公布考核和评估的结果。然后进行招生录取，最终确定录取名单。
总之，自助招生作为一种趋势性的招生方式，不仅为高等教育机构招生工作提供了新的思路和方式，同时也为学生提供了展示自我、提高自己素质的良好机会。在学校、学生和社会共同努力下，相信自助招生方案会不断完善，为中国高等教育的发展做出积极的贡献。
招生方案(篇3)
随着家长们对孩子教育的重视程度不断提高，越来越多的孩子参加了各种各样的兴趣班，这也为兴趣班的招生工作提出了更高的要求。作为一名专业的兴趣班招生人员，我们应该怎样制定招生方案，以吸引更多的孩子来参加我们的兴趣班呢？
1．准确的定位
首先，我们需要明确自己的兴趣班定位。不同的兴趣班定位不同，需要吸引的人群也有所不同。因此，我们需要分析自己的兴趣班特点和优势，确定适合的年龄段和受众群体，在此基础上有针对性地进行招生。
2．突出特色
不同的兴趣班都有自己独特的特色，我们需要将这些特色突出出来，让家长和孩子看到我们的不同寻常之处，从中获得吸引力。比如，如果我们的兴趣班是一家语言教育机构，我们可以强调我们在教育方法上的创新和独到之处，这样可以吸引更多对语言学习有需求的家长和孩子。
3．多元化的招生渠道
为了让更多的家长和孩子知道我们的兴趣班，我们需要采取多种招生渠道。比如，在社交平台上发布兴趣班信息，与学校合作开展推广活动，给家长提供详细的课程介绍等等。对于新开办的兴趣班，我们可以通过线下广告、海报等方式扩大知名度。
4．丰富的教学内容
家长们希望孩子在兴趣班里能够学到更多的技能和知识，因此，我们需要提供丰富多彩的教学内容。在制定招生方案时，我们需要考虑到孩子在不同年龄段的需求和差异，根据孩子课程参与的情况和评价反馈，对教学内容进行及时的调整和优化，以提高课程的吸引力。
5．优质的教师团队
在兴趣班中，教师是孩子们的灯塔，在他们成长道路中扮演着非常重要的角色。因此，我们需要建立优质的教师团队，招聘拥有丰富经验和具备高素质教学能力的教师。通过对教师培训和提高教学工作的归属感和自豪感，提高课程的质量，让参加兴趣班的孩子们成长得更快乐、更有收获。
总之，制定一份成功的兴趣班招生方案，需要充分的细心考虑和经验总结。我们需要通过准确地定位、突出特色、多元化的招生渠道、丰富的教学内容和优质的教师团队等方面，提高我们的招生率，吸引更多的孩子和家长参与到我们的兴趣班中来，让他们在课堂中获取无尽的知识和精彩的体验，帮助他们成为更优秀的人才。
招生方案(篇4)
近年来，随着社会经济的快速发展，人们对于孩子们的教育越来越注重，对孩子的发展也越来越关注。因此，各种兴趣班也随之应运而生。为了便于家长更好的理解兴趣班的招生方案，本文将对兴趣班招生方案进行讲解。
一、充分了解孩子的兴趣爱好
首先，在兴趣班招生方案中，最重要的就是应该以孩子的兴趣爱好为中心，来安排相应的兴趣班。因为孩子们在参加兴趣班的时候，如果能够获得一些自己感兴趣的知识或者技能，那么孩子们就会特别愉快地参与到这些活动中来。这样，孩子们得到的知识和技能也是非常实际的，有很大的收获。
二、合理分配时间
其次，在考虑兴趣班招生方案的时候，时间也是一个非常重要的方面。应该根据孩子们的课业负担、生活压力和自己的工作时间等来合理地安排兴趣班所需时间。兴趣班的时间安排过长，容易让孩子们感到疲劳和不适，可能会引起孩子们对兴趣班的反感，甚至产生抵触的情绪。如果时间安排过短，又可能影响孩子们对兴趣班所学知识的吸收和掌握。
三、重视师资力量
另外，在兴趣班招生方案的制定中，师资力量也是非常重要的因素。好的师资力量是兴趣班推广和招生的保证，能够吸引更多的学生来参加兴趣班。因此，在选择师资力量的时候，需要考虑到外语、计算机、文艺、音乐等等方面的专家，最好选择那些有着丰富教学经验、开朗勤奋、责任心强，能够引领孩子们获得自信的人。
四、注重教学效果
最后，在兴趣班招生方案中，教学效果也是一个非常重要的要素。教学固然重要，但唯有是孩子能够掌握并运用所学到的知识，才能真正解决问题。因此，兴趣班的教学效果需要受到完全重视，教师应该注意提高孩子们的动手能力，在教学过程中，应以示范为主，深入浅出地引导学生理解所讲授的知识和技能。同时，学生也要积极参与，用心地掌握所学内容。
总之，兴趣班是为孩子提供更为丰富的学习机会和更为广阔的发展空间的重要途径，在招生方案的制定上，应始终以孩子的兴趣爱好为出发点，注重时间和师资力量的合理分配，更要注重教育效果，为孩子们创造一个自由、舒适、安全、愉快的学习环境，让孩子们能够快乐地学习，掌握更多的实用知识和技能，做一个自信、快乐、勤奋的人。
招生方案(篇5)
幼儿招生计划方案
教育是国家的未来，幼儿教育更是未来的希望。因此，每个学校都非常重视幼儿教育，都会制定出自己的幼儿招生计划方案。这个方案的制定，涉及到很多方面，需要考虑到孩子、家长、老师、学校等多个方面和因素。下面，就让我们一起来看看一个成功的幼儿招生计划方案是如何制定出来的吧！
一、招生对象确定
首先，幼儿招生计划方案需要确定招生对象。招生对象通常是3-6岁的幼儿，因此，需要考虑到这个年龄段的幼儿的特点和需求。从年龄角度考虑，这个年龄段的幼儿需要特别的教育和照顾，学校需要为幼儿提供一个安全、健康、温馨的学习环境。从需求角度考虑，家长通常会希望幼儿在课堂上有足够多的交流和互动，可以让幼儿开发智力，培养动手能力和社交技能。
二、招生计划制定
在确定招生对象之后，就需要开始制定招生计划了。制定招生计划需要考虑到学校的实际情况，包括学校的师资力量、教学设施、教育理念等。通常，学校会定出一个招生计划指标，针对这个指标制定出具体的招生计划。在制定招生计划方案时，学校还需要考虑到每个学期的课程安排、人员安排和预算安排等因素。
三、招生方式选择
招生方案的实施需要考虑到招生方式的选择。目前主要的招生方式有线上和线下两种。在线上招生中，学校会利用自己的网站、微信公众号、短信等渠道广泛宣传招生信息，方便家长提交申请并在线安排面试时间。在线下招生中，学校通常会举办开放日、接待家长参观、介绍幼儿教育等活动，通过面对面的方式与家长沟通交流。
四、宣传推广
招生计划方案还需要考虑到宣传推广。为了让更多的家长了解到学校的课程、教学理念以及校园设施等情况，学校需要利用多种宣传方式。例如，可以在当地的报纸、电视台、广播等媒体上发布广告，还可以利用线上渠道发布专题、文章、微信公众号等宣传推广的内容。
五、入选幼儿选拔
入选幼儿选拔是整个招生计划方案的关键。这是学校对幼儿进行的严格选拔过程，主要考察幼儿的个性特点、认知能力、语言沟通、社交技能、身体素质等方面。通过这个选拔过程，学校可以筛选出最优秀的幼儿，从而提高教育教学的质量。
最后，幼儿招生计划方案的制定需要学校从多个方面考虑到，包括招生对象、招生计划制定、招生方式选择、宣传推广和入选幼儿选拔等方面。只有制定出适合自己学校实际情况的方案，并且认真贯彻落实，才能真正提高教育教学质量，让孩子们受益。
招生方案(篇6)
随着互联网的不断发展，越来越多的教育机构开始在网上进行招生，这种方式被称为“网上招生方案”。网上招生方案是一种方便快捷的招生方式，它不仅可以节省时间和人力，还能够提高招生效率和质量。
一、建立网站
首先，为实现网上招生，教育机构需要建立一个招生网站。这个网站应该具有规范的设计和良好的用户体验，包括网站布局、页面设计、网站导航和用户反馈等。同时，这个网站应该具有完善的信息管理和保护机制，以保障学生的信息安全。
二、发布招生信息
接下来，教育机构需要在招生网站上发布招生信息，包括学校的简介、招生政策、招生要求、课程设置、教学材料、学费标准等。这些信息应该详实、准确，以便学生了解学校的基本情况和招生要求。
三、在线答疑
随着招生信息的发布，学生可能会有很多问题需要解答。因此，教育机构应该为学生提供在线答疑服务，通过网站、微信、QQ等多种方式回答学生的问题，消除学生的疑虑。
四、网上报名
当学生决定报名时，他们可以通过网上填写报名表格，并上传相关材料。教育机构应该设置完善的报名系统，包括学生信息管理、报名信息审核、缴费系统等。同时，为了方便学生，还可以提供网上支付功能，让学生通过支付宝、微信等方式在线缴纳学费。
五、网上考试
在网上招生方案中，考试也是一个重要的环节。这些考试可以在线进行，包括笔试、面试、口试等。教育机构需要为学生提供完善的考试系统，确保考试的公平性和准确性。同时，还应该为考生提供在线答疑和复习材料，确保他们能够充分准备考试。
六、网上录取
最后，教育机构需要在网上进行录取工作。根据学生的考试成绩和其他相关信息，对他们进行评估，并及时发布录取结果。同时，还需要为学生提供在线的入学须知和流程，确保他们能够顺利入学。
综上所述，网上招生方案对于教育机构来说是一种十分重要的招生方式。通过这种方式，学生可以方便快捷地了解学校的信息和招生要求，并在网上完成报名、考试和录取等环节。因此，建立一个高效、安全、方便的招生网站，提供完善的服务，将是教育机构实现成功的网上招生方案的关键。
招生方案(篇7)
随着互联网的不断发展和普及，越来越多的高校和学院开始在网上招生，这对于学生和家长来说无疑是一件好事。网上招生方案是高校和学院招生工作的一个重要组成部分，它主要包括招生计划、招生条件、报名方式、招生政策、录取标准等内容。在这篇文章中，我将从以下几个方面谈谈如何制定一个好的网上招生方案。
一、招生目标和定位
制定一个好的网上招生方案必须首先确定招生目标和定位。招生目标和定位是网上招生的基础，也是任何招生工作的核心之一。在制定网上招生方案之前，高校和学院必须明确自己的招生目标，例如吸引什么样的学生、招收多少学生、提高多大的录取率等等。同时，还需要结合本校的办学特点和定位，制定具有个性化和差异化的招生策略，以便适应不同类型的学生和市场需求。
二、招生政策
招生政策是网上招生方案中的关键部分之一，它主要包括招生对象、招生方式（如自主招生、统招、专业分考等）、招生条件、奖助政策等。在制定招生政策时，高校和学院必须深入调研市场需求，了解学生的心理、动机和需求，同时考虑本校的办学特点和实际情况，制定符合实际的政策，增强吸引力和竞争力。
三、招生计划
招生计划是网上招生方案中的核心内容之一。招生计划主要包括本科、硕士、博士等不同层次的专业招生计划和招生计划的细节，如各专业招生人数、报考方式、招生说明、录取标准等等。在制定招生计划时，高校和学院需要充分考虑各种因素，如本校的办学特点和市场需求，同时根据历史数据和招生预测，制定合理的招生计划。
四、网上报名和招生宣传
网上报名和招生宣传是网上招生方案的重要组成部分。高校和学院需要通过各种渠道宣传自己的招生信息，如学校官网、招生宣传网站、各大招生网站、社交媒体等等。同时，还需要规范招生宣传内容，加强网上信息公开透明，真实记录报名人数和录取情况。
五、数据分析和服务保障
数据分析和服务保障是评价网上招生方案质量的重要标准之一。高校和学院需要对网上招生过程中的各个环节进行数据分析，了解每个环节的效果和问题所在，并根据情况进行调整和改进。同时，还需要提供全方位的服务保障，加强招生信息发布、咨询、培训等各个环节服务，提高报名和录取的效率和准确度。
总之，网上招生方案对于高校和学院实现招生目标、提高竞争力具有重要的意义。通过合理的招生政策、招生计划制定、网上报名和招生宣传、数据分析和服务保障等措施，高校和学院可以顺利实现自己的招生目标，同时也为学生和家长提供更加便捷和透明的招生服务。
招生方案(篇8)
网上招生方案
随着互联网的不断发展，越来越多的高校开始尝试利用网络平台对外进行宣传和招生。在这一趋势下，网上招生方案逐渐成为各高校的常规招生方式之一。那么，什么是网上招生方案？网上招生方案有什么特点和优势？本文就从这些方面进行详细介绍。
一、网上招生方案的概念
网上招生方案，简单来说就是学校为了招揽优秀学生而在网络上发布的招生计划。网上招生方案通常包含学校的基本信息、专业介绍、校园设施、招生政策、报名信息、招生简章和录取规则等内容。通过这些内容，有意向报考的学生可以了解到学校的情况，选择心仪的专业并按照要求完成报名流程。
二、网上招生方案的特点和优势
1.方便快捷
网上招生方案可以通过网络平台随时随地进行查看，极大地方便了有意向报考的学生。不同于传统宣传方式，学校通过网上招生方案可以更加全面细致地介绍自身情况，使学生可以心中有数。
2.减轻负担
采用网上招生方案不仅能使学生减轻浏览宣传资料的负担，同时也为学校的宣传工作减轻了一定的负担。学校不需要大量打印、邮寄宣传资料，而是在网络上直接发布，提高了宣传方式的效率，节约了宣传成本。
3.拓展资源
采用网上招生方案可以方便各学校与其他地区的学生进行交流。通过互联网的优势，高校可以拓展自身的招生区域，吸引更多的优秀学生来报考。
4.强化教育培训
采用网上招生方案不仅为招生提供了便利，同时也为学生提供了一个更加广泛的学习平台。不少高校还将在线课程纳入到招生方案中，让有意向的学生可以提前感受到高校的教育水平，加深对学校的了解，并进一步强化其教育培训功能。
三、如何制定网上招生方案？
制定网上招生方案也需要注意一下要点：
1.充分了解学校情况
在制定网上招生方案之前，学校需要对自身的实力、教学特色、招生优势、发展方向等进行充分了解。通过这样的了解，可以准确把握自身的宣传重点，并在网上招生方案中充分展现。
2.制定宣传计划和方案
学校需要在制定网上招生方案之前进行认真的宣传计划和方案的制定，从宣传着手，广泛地向学生宣传学校各个方面的优势和特色，以吸引更多的优秀应届毕业生。
3.灵活使用网络平台
在制定网上招生方案时，学校需要充分了解各类网络平台的特点和优势，并针对性的选择发布方式。例如，可以借助微信公众号、在线招生网站、院校官网等平台，以便更好地让有意向的学生阅读。
4.注重维护与更新
学校制定网上招生方案后，需要注重对招生信息的维护与更新，并及时回应学生的相关问题，以维护其信誉度和声誉度。
总之，网络招生方案是高校宣传和招生的重要方式之一，对于各高校的招生工作有着积极的促进和推动作用。对于有意向报考的学生来说，网上招生方案既方便了查看和报名流程，也为其提供了更加广泛的学习平台。因此，各高校应进一步加强对网上招生方案的制定和宣传，使其更好地满足现代学生的需求，促进学校的发展和进步。
招生方案(篇9)
近年来，随着互联网技术的不断进步，越来越多的学校开始采取网上招生方案。相较于传统的招生方式，网上招生具有诸多优势，包括便捷高效、节省时间和资源、信息共享等等。因此，本文将就网上招生方案进行详细介绍和探讨。
一、网上招生方案的优势
1. 便捷高效
网上招生方案的最大优势之一便是其便捷高效。学生和家长只需在电脑、手机等设备上注册账号，就能够轻松完成报名、缴费、提交材料等一系列操作。相对于传统的报名方式，网上招生不仅省去了耗时耗力的路途奔波，还消除了排队等待、填表繁琐的困扰，极大地提高了学生和家长的报名体验。
2. 节省时间和资源
网上招生方案还能够节省时间和资源。传统的招生方式，需要学校进行各种宣传和现场接待，投入大量的人力物力，而网上招生可以通过信息技术手段进行宣传、筛选，并简化了招生中的流程，大大节省了时间和人力成本。
3. 信息共享
在传统招生方式中，学校官方发布的信息往往只限于简介、录取条件等，而在网上招生方案中，学校可以将更为详尽的招生资讯发布到网站上供用户查看，比如校园文化、教学设施、学科课程等，通过这种方式，用户可以更充分地了解学校情况，提高校园文化透明度。
二、网上招生方案的实施与方法
1. 设立网站
第一步是为学校或招生机构建立一个完整的网站，优化其用户页面以吸引更多用户浏览。同时，网站也是学校与家长（学生）沟通及交流的一大平台，学校方必须要定期更新招生信息和资讯，以确保及时性和准确性。
2. 在网站上发布相关招生信息
在建立网站后，接下来的任务就是发布招生信息。网站的信息应有针对性，内容简洁、明了，尤其要涉及到录取标准、学校的文化底蕴、校园设施、课程设置以及学费等方面内容。在宣传时，需要根据不同的渠道发布不同的信息，例如微信、QQ、电子邮件等，以吸引不同的用户群体关注。
3. 实行线上报名与考试
在网站内开设报名通道，让学生和家长能够在网站上完成信息填写、提交缴费等手续，同时也要开发在线测试系统，能够配合具备计算机技术的口试和笔试等筛选，更加严谨地评估考试结果。
4. 加强运营效率
整个招生流程也需要进一步完善与细化，例如提高信息核实、审查与审核的效率，避免因为过多的人力管理因素浪费时间和资源，同时也需要加强安全管理、数据保护等方面，防范网络欺诈和数据泄漏等风险。
三、总结
网上招生方案是现代教育的重要组成部分，其具有的便捷、高效、信息共享等特点，能够极大地提高学生和家长的报名体验。但同时，其实施过程也要面临诸如数据保护、安全管理等方面的问题。因此，在实施过程中，学校和招生机构需要充分考虑这些问题，合理利用信息技术手段提高招生效率，让网上招生发挥更大的优势。
招生方案(篇10)
近几年来，家长们越来越注重幼儿教育的质量，更加重视幼儿园招生方案的选择。一份好的幼儿园招生方案能够为孩子提供优质的教育资源，有利于孩子的综合素质发展。那么，来看看一份完整的幼儿园招生方案应该具备哪些特点。
首先，幼儿园招生方案必须要有明确的教育目标和教学方案。好的幼儿园招生方案应该基于对孩子综合素质的培养，从认知、情感、社交和行为等方面提出具体目标和计划，清晰明了地说明幼儿园的教育教学理念、教学方案和教学内容，以及如何评价孩子的学习和发展。
其次，幼儿园招生方案应该注重专业化。在选择幼儿园时，家长们最为关注的是教育质量。因此，幼儿园应该有经验丰富的教师团队，在教学内容上注重专业性，并采用科学的幼儿教育方法。同时，幼儿园的教学设施也需要配备齐全，包括教室、游戏设施和智力开发器材等。
此外，幼儿园招生方案应该充分交流家园合作。家长是幼儿园的重要合作伙伴，与他们的合作至关重要。因此，幼儿园在制订招生方案时，应该充分考虑家长的需求和意见，建立健康有效的家园沟通交流机制，通过互动让家长更好的了解幼儿园的特色和教学理念。
最后，幼儿园招生方案应该注意安全保障。幼儿处在身体和心理上比较脆弱的时期，因此幼儿园应该制定完善的安全保障计划，在保障孩子的身体健康和安全方面做到面面俱到，减少意外事件的发生。
总之，好的幼儿园招生方案需要注重教育目标的制订和教学方案的规划、专业性的教育教学、积极的家园沟通和有效的安全保障。家长们在选择幼儿园时，可以根据这些要素逐一核实和比较，选择一所适合自己孩子的幼儿园。通过专业化的教育和安全保障，让宝贝们快乐学习、健康成长。
招生方案(篇11)
伴随着科技的发展，我会运用到各种各样的范文，范文可以帮助我们自身的写作，好的范文是怎么样的？以下由小编为大家精心整理的“招生宣传方案(精选)”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
随着高校竞争的加剧，招生宣传越来越成为大学招生的关键环节。招生宣传方案是用来展示高校特点、吸引学生报考并确保高质量招生的重要工具。因此，制定一份好的招生宣传方案是非常必要的。
一、理解目标受众
制定招生宣传方案之前，大学招生部门需要了解目标受众，包括招生对象、家长、教师和其他相关人员。了解目标受众的需求和期望，才能制定针对性的招生宣传方案。
二、选择正确的媒介平台
每个媒介平台接触的人群不同，因此大学招生部门需要选择正确的媒介平台。例如，在招生对象中，年轻学生更擅长使用社交媒体来接收信息，而家长可能会更加倾向于使用电视广告和邮件传单。另外，招生宣传方案应该结合当地市场情况和目标学生群体使用合适的媒介传播，提高宣传效果。
三、强调特色和优势
大学招生宣传方案必须展示大学的特点和优势，以吸引更多的有才华的学生和家长。为了做到这一点，招生宣传方案应重点展示高校的学科专业、科研成果、教学设备、师资力量、学科竞赛和交流等方面的优势。
四、设计个性化的宣传资料
为了让学生和家长实现更好的了解，招生宣传方案应该包括个性化的宣传资料，如校园实景照片、3D模型图、邮件传单、宣传册、微信公众号等，还可以设计各种宣传产品，如礼品包、信封、手机壳等，增加招生宣传效果。
五、提供实地参观和咨询
大学招生宣传方案中，实地参观和咨询是非常重要的组成部分。在招生宣传中，大学招生部门应提供更多的实地参观和咨询机会，向学生和家长展示学校的环境、设施和教学质量，让他们深入了解招生学校，并进一步加深印象，提高报考热情。
在制定招生宣传方案时，应该注意以下事项：
1、全面的了解目标学生群体；
2、选择适当的媒介平台宣传；
3、清晰明确地呈现学校的特点和优势；
4、设计创意且个性化的宣传资料；
5、提供充足的实地参观与咨询机会。
总之，招生宣传方案是重要的工具，用来传递校园文化、学校的特点和优势，吸引学生和家长选择你的学校。因此，制定一个好的招生宣传方案是学校招生工作的关键。
招生方案(篇12)
特长生招生方案
随着我国教育改革的深入，教育领域也逐渐呈现出多元化的趋势。大众化与个性化的相互促进，促使了特长教育的快速发展。为充分满足不同学生的学习和成长需求，许多学校相继推出了特长生招生方案。
特长生招生方案旨在发掘和培养学生的特长，充分发挥学生的个性特色和潜力。在实施特长生招生方案时，首先需要准确把握特长的内涵和特点。特长是指在某一领域或多个领域中，具有明显优势和特色的技能、知识和能力。有些学生具有较强的思维能力，能够较快地理解和解决复杂问题；有些学生擅长音乐艺术，有优秀的乐感和表现能力；还有些学生喜欢体育运动，有卓越的身体素质和技能水平。不同学生之间的特长种类和水平有所差异，特长生招生方案应该因人而异，因材施教。
其次，实施特长生招生方案需要建立科学的评价体系。招生工作中，应该通过学生报考时的申报材料、面试、实践表现等方式，全面评估学生的综合素质和特长水平，并制定基于此的招生标准和评价体系。特长生招生方案实施过程中也应该注重学生的学习和发展，建立完善的特长生培养计划和跟踪机制，保证学生能够发展和应用自己的特长，实现全面而有效的发展。
最后，特长生招生方案应该注重培养学生的创新意识和实践能力。在特长生的招生和培养过程中，不能只是注重学生学习成绩和特长技能的提高，更应该注重学生的综合素质和能力的全面发展。因此，培养学生的创新意识和实践能力，是特长生招生方案推行的重要目标之一。建立类似实验室的学习环境，给学生提供创新测试、实践活动的机会和资源，让学生通过不同形式的活动实现知识与技能的结合，培养学生的动手能力和合作精神，践行校园创新的理念和思想。
总之，特长生招生方案是一项关乎学生综合素质和个性化发展的工作，应该注重因材施教、科学评价和全面发展的原则。只有这样，才能真正发掘和培养学生的特长，充分激发学生的潜力和创造力。同时，特长生招生方案的实施也应该紧密结合我国教育改革和创新发展的大趋势，促进学校教育改革的全面健康发展。
招生方案(篇13)
微信招生方案
随着科技的发展，互联网已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。微信作为一款广泛应用的社交软件，也成为了人们生活中必不可少的通讯工具。对于学校来说，利用微信进行招生已经成为了一种趋势，并且已经在很多教育机构中得到了广泛应用。因此，制定一份有效的微信招生方案非常重要。
1.微信公众号的建设
建设一款微信公众号是微信招生的重要基础。通过创建微信公众号，学校可以在微信上为自己的教育机构树立品牌形象，并为招生做出贡献。在建设过程中，需要注意以下方面。
1.1 显眼的Logo和照片
在微信公众号的头部，需要放置学校的Logo和照片。这能够让学校与其他教育机构区别开来，并且让更多的人对学校有一个初步的认识。在微信公众号的主页还可以展示学校园区、教师队伍、课程设置等核心信息。
1.2 精心选择文章
微信公众号的文章是与公众进行沟通的重要方式。需要选择有互动性、有温度、有品质的文章，让用户喜欢。每篇文章中都需要加入一张注重质量的图片，并力求让文章真正贴近用户的兴趣点、日常生活，让越来越多的人关注。
1.3 定期更新与推送
公众号的内容需要与时俱进，定期的更新是可以加深学生及家长的印象，吸引更多的关注。可以根据不同的节日或者季节发布定期推送的活动，让学生和家长的CRM积累不断增加，这对招生宣传很有帮助。
2.建立微信群
微信群是一种互动性强的社交方式，也非常适用于学校进行招生宣传。在建立微信群之前，需要考虑以下问题。
2.1 确立微信群的目标
微信群需要有一个明确的目标，确定宣传的内容是什么，并且要确定自己要回答什么问题，如何解决学生、家长的疑惑等等。
2.2 确定微信群的人员
微信群的人员需要是有关联度的，并且需要是招生相关的人员。群内的成员要以学生、家长为主，教育专业人士也可以参与。
2.3 确定微信群的个性化
为了让微信群更加个性化，可以自定义微信群头像和群名，并设置群公告告诉成员当前学校正在进行哪些活动等信息。定期发放抽奖活动、有价值的内容等，可以吸引更多的人加入和留住群内成员。
3.利用微信直播
微信直播已经成为了一种很流行的互联网直播方式。学校可以利用微信直播进行一系列的招生宣传活动，吸引更多的学生和家长。
3.1 演示学校的课程
学校可以通过微信直播展示学校的独有特色，比如特色课程、学生活动等。直播需要注意图像质量、声音效果、特定语言的表达等，以及公众在观看过程中遇到的疑问和需要解决的问题。
3.2 互动
微信直播是一种可以双向沟通的方式，学校需要与观众进行互动。可以用问答、公开答疑、抽奖等方式，让学生和家长积极参与，并且留下详细的联系方式。
4.利用微信小程序
微信小程序是一种可以在微信平台上运行的“轻量化应用程序”，学校可以通过微信小程序制作一些类似APP的体验，并且梳理招生相关信息。在使用微信小程序进行招生方案中需要注意以下方面。
4.1 显示学校信息
微信小程序可以直接显示学校信息，包括学校简介、办学理念、课程设置、师资力量等等。学校还可以加入视频、音频、图片等媒介，从多维度呈现学校的优势。
4.2 了解学生人群
在微信小程序中可以设置学生个人档案，通过学生热愿望、考试成绩、选课记录等，创建学生的画像，便于学校了解学生的需求，并为学生量身定制课程。
4.3 推广学校品牌
微信小程序提供大量营销工具，包括推广、付款、客服等。学校可以使用微信小程序将它们的优势向外推广，并吸引更多的学生和家长。
总之，对于学校来说，制定一份有效的微信招生方案是非常重要的，这可以对学校的招生宣传做出巨大的贡献，吸引更多的学生和家长。以上是微信招生方案的一些关键点，需要根据实际情况进行实践和总结。
招生方案实用6篇
你知道怎么样去写好此次方案吗？为了确保活动安全顺利进行。预先制定方案是必不可少的。与“招生方案”相关的议题是本文讨论的焦点，请务必留意我们网站的实时更新以便及时调整商业计划！
招生方案 篇1
随着小学阶段教育的发展，小学招生方案也变得越来越重要。一份好的小学招生方案需要结合学校的特点和定位，以及家长对教育的需求，制定科学合理的招生计划，以此吸引更多学生的入学。本文将从以下几个方面介绍如何写一份科学合理的小学招生方案。
一、明确学校定位和特点
在制定小学招生方案之前，首先需要明确学校的定位和特点。比如是传统的优良学校，还是注重创新和实践的现代化学校。这个定位会影响到招生方案的整体设计。
另外，学校的地理位置、师资力量、硬件设施也需要考虑到，这些都是影响招生的因素。在明确了学校定位和特点后，我们才能更好地制定针对性的招生策略。
二、了解目标家长的需求
在制定小学招生方案时，还需要了解目标家长的需求。不同的家庭有不同的教育理念和需求，有的家长看重学术成绩，有的家长注重素质教育。这个需求会影响到学校的文化和教育理念的塑造，从而影响到招生的结果。
通过了解目标家长的需求，我们可以针对性地制定小学招生方案，从而得到更好的招生效果。
三、合理设置招生范围和人数
在招生方案中，需要明确招生范围和人数的限制，这样才能确保学生的招收质量和教育质量。根据学校的实际情况，可以考虑设置不同的招生范围和人数上限。
比如，如果学校所在地是一个人口密集的城市，那么可以适当扩大招生范围和人数，增加学校的知名度和影响力。如果学校本身对教育质量和学生培养有更高的要求，那么可以设置相对较小的招生人数，以保证学校教育的针对性和有效性。
四、注重招生宣传和推广
在制定小学招生方案的同时，还需要注重招生宣传和推广。只有把学校的优势和特点充分宣传出去，才能吸引更多的家长和学生报名加入。
招生宣传可以通过多种渠道展开，比如新闻媒体、广告宣传、社交媒体、线上活动等；并且需要注重宣传策略的创新和互动性，吸引家长和学生的关注。
总之，在制定小学招生方案的过程中，需要充分考虑学校的定位和特点、调查了解目标家长的需求、合理设置招生范围和人数，并注重招生宣传和推广。这样才能制定出一份科学合理的小学招生方案，以此吸引更多的学生报名入学。
招生方案 篇2
义务教育阶段学校坚持“相对就近、免试入学”。根据学校规模、适龄学生人数、学校分布等因素，按照“学校划片招生，生源就近入学”的总体目标，科学划定学校服务片区。按照免试就近入学的原则，保障辖区内每个适龄儿童少年、符合条件的外来经商务工人员的随迁子女，具有一个相对就近的公办学校学位。小学一般采取登记入学，严禁以各种名义组织考试选择学生，严禁以各类竞赛获奖证书、各类等级考试证书作为录取学生依据。所有小学都要严格遵守义务教育免试入学规定，确保免试入学政策落实到位。
各校要严格落实均衡编班规定，按照课程标准严格执行零起点教学要求，注意做好幼小衔接。学校不得以“国际部”“国际课程班”“境外班”等名义招生。坚持“零择班”原则，建立健全生源均衡分班制度，各校要向社会公布新生分班原则和方案，新生入学编班程序必须公正合理、公开透明，保证平行班之间的学额数量、教师配备、教学条件基本均衡，严禁以重点班、快慢班等各种名义违规分班。
继续推进热点学校空余学额电脑派位工作。今年云龙区、鼓楼区各拟定6所公办小学实施电脑派位招生，泉山区今年5所公办小学实施电脑派位,电脑派位录取的学生与施教区内学生享受同等待遇。
把控规模、统筹调剂。
各校应按照《江苏省义务教育学校办学标准》，根据学校教育资源、学校施教区内适龄儿童数量，按照消除大班额、大校额工作规划，严格执行招生计划。学校施教区内生源过多或生源严重不足的，报区教育局统筹调剂。
根据要求，具有各区户籍的适龄儿童，其父母或其他法定监护人(简称父母，下同)，在规定时间内持身份证、户口簿、居住房屋产权证或不动产权证(以下简称房产证)，到所属施教区的学校登记、报名，接受资格审查。
外来经商务工人员随迁子女报名须持材料：
①父母的身份证、家庭户口簿;
②父母在徐州市经商务工证明 (经商人员出具经营期已满一年以上的工商营业执照，务工人员出具与用人单位签订的用工期已满一年以上的劳动合同，其他从业人员出具自谋职业已满一年以上的证明材料);
③父母在区内现居住地居住不少于一年的居住证明(居住证，已购居住房产的出具房产证、租房居住的出具租赁合同原件、复印件和租住房屋的房产证复印件)。凡符合上述条件的外来经商务工人员随迁子女，其父母应在规定时间内持相关材料到房产证(居住证)所属施教区的学校登记、报名，接受资格审查。
从起，以起始年级为基点，公办小学施教区内同一合法固定住房，每六年内只能安排一名学生入学，同一家庭的多子女入学不受此限制。
具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童可到所属施教区学校随班就读，学校不得拒收。视障、听障的残疾儿童可到徐州市特殊教育中心报名，云龙区智障儿童原则上到云龙特殊教育中心报名;鼓楼区智障儿童原则上到牌楼培智学校报名;泉山区智障儿童原则上到泉山区特殊教育中心报名。
适龄儿童父母要对提供的相关证件和登记信息的真实性负责，有关证件或登记信息存疑的，学校提请有关部门查证处理。
适龄儿童确因身体状况等原因需要延缓入学的，由其父母提出申请，提供二级以上医疗机构出具的身体状况证明、相关就医病历、单据等于8月31日前报区教育局基教科审批，办理延缓入学手续，逾期不予补办。
另外，经评审认定引进的高层次创新创业人才的适龄子女在云龙区接受义务教育，按照市委、市政府《关于加快建设淮海经济区人才高地的意见》(徐委发〔〕8号)安排入学。对烈士子女、符合条件的现役军人和国家综合性消防救援队伍人员子女、公安英模和因公牺牲、伤残警察子女等，按相关要求落实方案。
各校严格执行中小学教育收费政策，规范教育收费行为，建立收费公示制度，严禁学校借招生违规收费。要严格按照局下达的招生计划进行招生，严格控制办学规模和班额。
各校要严格执行《江苏省义务教育学籍管理规定》，按照“一人一籍、籍随人走、终身不变”要求，及时为招收的每位学生建立学籍，全面禁止借读。对区教育局统筹安排的特殊情况学生，各校应予以接纳，不得拒收。
各区教育局将组织开展招生工作专项督查，及时纠正和严肃查处各种违规违纪招生行为。对于造成不良影响或严重后果的学校，视情节轻重给予约谈、通报批评、追究相关人员责任等处罚。
招生时间：
20云龙区小学招生报名时间为8月3日至8月7日，8月15日公示新生录取名单并发放新生入学通知书，任何学校不得提前招生。学生家长要按照规定的报名时间，及时到相关学校履行报名手续。凡未能在规定时间到相关学校报名入学的，必须服从区教育局的统筹安排。
入学条件：
年满6周岁(8月31日前出生)，具有云龙区户籍的适龄儿童和持有相关证明材料、符合入学条件的外来经商务工人员随迁子女。
招生时间：
年鼓楼区小学招生报名时间为8月3日至7日，8月15日公示新生录取名单并发放新生入学通知书，任何学校不得提前招生。学生家长要按照规定的报名时间，及时到学校履行报名手续。凡未能在规定时间到相关学校报名入学的，必须服从区教育局的统筹安排。
入学条件：
年满6周岁(208月31日前出生)，具有鼓楼区户籍的适龄儿童和持有相关证明材料、符合入学条件的外来经商、务工人员随迁子女。
招生时间：
2019年泉山区小学招生报名时间为8月3日至7日，8月15日公示新生录取名单并发放新生入学通知书，任何学校不得提前招生。学生家长要按照规定的报名时间，及时到学校履行报名手续。凡未能在规定时间到相关学校报名入学的，必须服从区教育局的统筹安排。
入学条件：
年满6周岁(年8月31日前出生)，具有泉山区户籍的适龄儿童和持有相关证明材料、符合入学条件的外来经商、务工人员随迁子女。
(一)学生与其法定监护人的户籍、房产证和实际居住地是确定施教区的主要依据。学生户籍应与法定监护人在同一户籍，并与监护人的房产证、实际居住地保持一致。凡户籍、房产证与实际居住地三者一致的，按学生法定监护人的房产所在施教区，凭房产证确定入学的公办小学。
(二)为确保适龄儿童顺利入学，有下列情形之一者，可视为符合第(一)条要求，按相关房产证确定学生的施教区，相关学校应将学生视为施教区内的生源并接收其入学：
1.学生的户籍随父母一方在本地居住但另一方户籍不在本地，以在本地居住的父母一方的房产证确定学生的施教区。
2.学生的户籍随祖父母或外祖父母，且随祖父母或外祖父母常住，其父母双方均为不在本地的现役军人(含武警)及公派出国工作的专家、技术人员，按其祖父母或外祖父母的房产证确定学生的施教区。
3.学生户籍随父(母)户籍与祖父母或外祖父母户籍在一起且从未迁移过，并在祖父母或外祖父母户籍所在的房产内实际常住，学生父母双方均未有其他住房，持房管部门出具的无房证明，按其祖父母或外祖父母户籍所在的房产证确定学生施教区。
4.父母离异的适龄儿童，依据法院判决书或离婚协议，以抚养权归属方的房产证、户籍确定学生的施教区。
(三)施教区审定中特殊情况的处理：
1.确因客观原因，户籍、房产证无法一致的适龄儿童，唯一房产的以其父母的房产证来确定施教区;有两处及以上居住房产的，以户口和房产证一致的房产确定施教区。
2.拆迁异地安置的，凭拆迁安置协议，以安置地确定其施教区。
3.下列情况之一者，持相关证明，可以选择在户籍或居住房产所在地入学，但必须接受户籍或居住房产所在地教育行政部门统筹安排：①适龄儿童父母购买房产未取得房产证且没有其他居住房产的，凭购房合同;②货币拆迁确未购房的，持拆迁协议和无房产证明;③学生及其父母在户籍所在地属于空挂户，且学生父母双方均未有其他住房的，持无房产证明;④其他特殊情况学生。
(四)学校施教区内生源过多时，学校优先安排施教区内学生及其监护人户籍、房产证与实际居住地三者一致的入学。 另外，泉山区有关“惠民包”楼盘业主的子女入学问题，按照区政府惠民入学条件执行。
招生方案 篇3
伴随着各行各业的衍生，我们会看到各种各样的范文，范文在我们的生活中随处可见，你是否需要一些实用的范文呢？你可以读一下小编整理的中学招生推广方案(优选)，供你参考，希望能帮到你。
随着经济的不断发展和教育的推进，中学教育的重要性越来越凸显出来。为了更好地提升中学的教育水平和推广中学的招生工作，本文结合中学实际情况，提出了一套中学招生推广方案。
一、激活中学教育品牌，提升知名度
中学的品牌形象是学校招生工作的基础，也是提升学校知名度的关键。一方面，中学要不断加强师资力量的建设，引进具有一定教育经验的优秀教师，使学校的教学水平逐步提高，全面打造中学的师资力量。另一方面，中学还要注重校园文化建设，建设统一、鲜明、富有特色的校园文化。
二、加强中学形象宣传，提高校园影响力
中学通过举办各种知识竞赛、艺术节、文化活动等形式，展示学校教育的优质特色，促进校园文化建设和知名度提升，进而使中学的招生工作更加顺利。同时，中学还可以利用网络宣传渠道，及时发布学校的新闻和动态，提高学校的知名度和校园影响力。
三、不断提升中学教育教学水平，吸引优质生源
中学要不断提高自身的教育教学水平，不断推陈出新，创新教育模式和方式，才能吸引更多优质生源前来报名。中学可以通过开设各种特色课程、设置课程关联、开办学科竞赛等方式，进而提升学生的学业水平和发展潜力。
四、强化社会联系，实现优势互补
中学要积极与社会各界建立联系，与企业、社会团体建立战略合作关系，实现优势互补。中学可以通过与社会各界开展多层次的互动交流，共商教育、共建教育，推动学校改革和发展，进一步提升中学的知名度，吸引更多的优质生源前来报名。
五、注重中学招生宣传，创新宣传方式
中学要不断创新宣传方式，让学校的宣传更加独特和具有吸引力。中学可以通过举办各种亲子开放日、学校开放日、走进社区、招生宣传展等方式，展示学校的办学特点和优势，吸引更多的学生、家长了解和关注学校，进而达到提升学校知名度和招生工作的目的。
六、加强中学招生管理，提高效率
中学要加强招生管理，提高招生效率，提高学校的招生质量和工作效率。中学可以通过完善中学招生流程、提高中学招生办公自动化管理水平、建立中学招生数据库等方式，不断管理、优化和提升中学招生工作水平，让中学的招生工作更加顺利和高效。
综上所述，中学招生推广方案是中学发展和提升的关键之一。中学要不断加强自身的教学水平和品牌形象建设，不断创新招生宣传方式，从而吸引更多优质生源前来报名，提升学校的知名度和招生工作效率。
招生方案 篇4
中国科学技术大学20XX年继续进行保送和自主选拔录取工作，根据“中学推荐和个人自荐相结合”的原则，欢迎综合素质优秀的应届高中毕业生参加选拔，具体实施方案如下：
一、招生对象
学习成绩优秀、综合素质突出的应届高中毕业生，申请保送的考生须具备教育部规定的保送资格。
二、报名办法
本次选拔实行网上报名，考生须在中国科学技术大学招生网上报名并将以下申请材料装订成册，寄到我校招生办公室。
1、《中国科学技术大学20XX年保送/自主招生申请表》；
2、高中阶段主要获奖证书复印件；
3、高中阶段学习成绩原始记录复印件；
4、申请保送须提供个人陈述（本人签名）。
三、选拔程序
我校组织专家组对申报材料进行初审，合格者获选拔资格。
1、保送生：我校组织专家组到全国学科竞赛决赛现场和部分省级重点中学直接面试录取保送生；未参加面试或面试未录取的考生，可参加笔试，成绩优秀亦可录取为保送生。
2、自主招生：考生须参加我校组织的笔试。
笔试地点：我校在合肥、长春、石家庄、郑州、济南、南京、武汉、南昌、广州、成都、西安等十一市设立考点，考生就近选择考点参加笔试。
笔试科目：数学、物理、英语。
四、录取原则
1、我校根据考生的选拔考试成绩、竞赛成绩、创新能力等进行综合评价，择优确定保送与自主招生资格生。
2、申请保送而未达到我校要求的学生，如笔试成绩合格，可转为自主招生资格生。
3、自主招生资格生须参加全国统一高考（Q吧），在填报高考志愿时必须以中国科学技术大学作为第一志愿且不能填报提前批次志愿。实行平行志愿的省份，须填报我校为平行志愿第一顺序。
4、自主招生资格生高考成绩达到我校在当地招生计划数1：1调档线下20分，且在当地重点控制线上，即予录取；若高考成绩达到我校在当地招生计划数1：1调档线，加10分选择专业志愿（不含理科试验班类及本硕博连读班）。因江苏省20XX年实行新课改方案，江苏省自主招生资格生选测科目为物理且达到A+，其他科目水平测试达到A档，高考成绩达到我校在当地招生计划数1：1调档线下10分，且在当地重点控制线上，即予录取；若高考成绩达到我校在当地招生计划数1：1调档线，加5分选择专业志愿（不含理科试验班类及本硕博连读班）。
5、确定的保送与自主招生资格生，我校报教育部、各省级考试组织机构备案，通知所在中学公示，办理相关手续。
五、重要日程
1、面试报名截止：20XX年12月14日
2、笔试报名截止：20XX年12月21日
2、笔试通知：20XX年12月26日
3、笔试时间：20XX年1月5日－6日
4、成绩查询：20XX年1月21日
5、预录查询：20XX年1月28日
6、签订协议：20XX年3月1日
所有信息均在中国科大招生网上公布，请考生留意查询。
六、联系方式
地 址：安徽省合肥市金寨路96号中国科大招生办公室
邮 编：230026
电 话：0551-3602553、3602563
传 真：0551-3603222
电子邮件：
网 址：
七、监督机制
1、推荐中学应本着高度负责的精神，自荐人须本着“诚信”原则如实申报有关材料。如有弄虚作假，我校取消其选拔资格，并取消所在中学两年推荐资格。
2、学校将严格选拔程序，加强过程管理，校纪检部门全程监督。
八、本实施方案由中国科学技术大学招生办公室负责解释。
招生方案 篇5
伴随着科技的发展，范文的需求量越来越大，范文包含各种各样的文章，你是否需要一些实用的范文呢？以下是由小编为大家整理的“培训班招生方案(必备)”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
随着社会文化的不断发展，人才需求不断增加。特别是在企业中，降低人员流动率，提高员工技能和知识水平愈发重要。为此，企业不断寻求各种方式提高员工素质，其中培训班作为一种重要的培训类型之一，正受到越来越多企业的青睐。本文就介绍一下企业如何制定一份有效的培训班招生方案。
一、明确目标人群
招生方案要先明确培训的目标人群，这是做好培训工作的基础。企业可以根据所需的岗位技能、职务能力或者管理能力要求等不同选定培训目标人群。例如，如果企业觉得员工在职后技能有待提高，就可以针对员工的岗位或工种类型明确培训目标人群。如果企业重视员工职业素养、管理能力等方面的提升，则可以根据不同的职务等级进行分类培训。
二、确定培训类别
企业根据员工的技能水平、职务级别确定不同的培训基础、中级、高级班。基础教育和职业技能培训是企业培训班的常见形式。针对不同层次，企业可以开设不同职位、岗位的培训班，如对于技术性的工种开设技能培训班，对于管理工作开设管理培训班。
三、制定培训内容
招生方案的核心是制定培训内容，什么样的内容会吸引到目标人群是重点。企业可以结合自身需求和员工的实际情况，选择合适的内容进行培训，以帮助员工提高工作技能和个人素养。同时，由于技能和知识是更新换代较快的，因此培训内容也要随之更新和补充。这要求企业在制定培训方案时对市场和行业的新技术、新知识和新方法进行了解和研究，保证培训内容的实用性和适应性。
四、优化培训方式
培训方式的选择对于招生和培训的效果具有重要影响。通常，培训可以采取线上和线下相结合的方式，比如可以采取老师上课+互联网在线学习的方式。这样比较灵活，经济并高效。
五、规划讲师团队
培训班的成功离不开专业的讲师团队，讲师要素质高、业绩优秀、课程内容丰富并且亲和力强。讲师工作中除了要讲授课程，也要根据企业或行业的需求持续更新和补充课程，并根据学生不同的学习情况，摒弃一成不变的授课方式，而是根据学生的身体本质和特点，采取不同的授课策略，使学生不断完成学业，并与企业需求紧密结合，在培训中增加实践环节，让员工学问与实际应用接轨。
六、落实招生细节
招生方案需要落实在招生细节上，招生时要注意确定招生方式，如网络报名，邮寄报名及现场报名等多种方式，以满足不同员工群体的需求。另外，企业还要明确培训的费用和学费，以及培训期间的考核和评估制度等。
总之，培训班的起到提升员工素养和企业竞争力的作用是不言而喻的。制定一份有效的招生方案不仅是提高员工素质和发展企业的基础，更是企业人力资源工作的起点。为此，企业应走中长期规划的路线，对招生报名、培训班，讲师团队、培训内容、培训方式以及员工培训成果等各方面进行全方位的管理，而不是陷入没有方向，施政乱象的状态。
招生方案 篇6
百年名校广西阳宾中学创建于1909年，前身是清末思恩府中学堂。学校历来为自治区十六所重点高中之一，现为自治区示范性普通高中。
育人质量享誉广西宾中建校100多年来，以丰富的管理经验，以严谨的治校方略，凭借一流的育人精英团队，创造了百年不衰的优良校风和享誉全广西的教育教学质量，成为一块闪亮的教育品牌。一大批优秀学生被清华、北大和香港中文大学等名校录取，z等多名广西高考“状元”和南宁市“状元”在这里脱颖而出。继20xx年高考一本上线人数首次突破500大关后，20xx年高考保持稳定态势，一本上线524人，二本线以上上线1516人，三本线以上1901人，荣获南宁市20xx年高考成绩卓越奖。
校园环境宜居宜读校园占地243亩，校内古榕参天，芳草展翠，鸟语花香。古典建筑幽雅别致，现代楼群新颖气派，园林广场风景迷人，是一所现代化的花园式学校。置身其中，居则心旷神怡，学则心领神会。教学楼、实验楼、图书馆、学生宿舍楼、食堂大楼完全满足学生学习、生活需要，直饮水直供教学楼和宿舍楼，热水日夜直供学生宿舍。
设施条件堪领示范宾中不断致力于改善办学条件，百年华诞后，设施建设更上一层楼。气派的塑胶运动场、宽阔的地下通道、典雅的新校门为宾中增添了一道道亮丽的风景。作为广西教学装备达标学校、广西中学计算机网络建设试验学校、广西现代教育技术实验学校、全国现代教育技术实验学校，校园网络系统、多媒体电教设备（所有教室全部安装）、校园电视台和天文台等现代化教学装备均达到或超过示范高中一类标准。现代化的教学设备，使宾中的教学如虎添翼。
今年在完成阳宾县内招生计划的基础上，我校继续面向县外招收部分优秀学生。具体事项如下：
一、根据自主招生选拔考试择优录取
1、报名时间：20xx年6月1日至7月1日
2、报名办法：网上直接报名，报名网址：xxxxxxx
3、考试时间：7月3日
4、考试地点：阳宾中学
5、考试内容：初中语文、数学、英语、物理、化学五科合卷，总分300分。
6、录取办法：根据考试成绩择优录取（如在学科奥赛获奖及荣获市级、市级以上的三好学生、优秀学生班干部等荣誉的，同等条件下优先录取）。7月5日公布录取名单（电话通知被录取考生）。
二、根据中考成绩择优录取
1、录取时间：7月8日左右
2、录取办法：待中考成绩公布后，由各招生组老师到各县根据学生平时成绩和中考成绩择优录取。
招生营销方案7篇
幼儿园开展活动，在某种意义上来讲有着行为指导的作用，很多的时候，趣味活动更是幼儿自我认识的过程！为了让幼儿活动可以有条不紊地进行，我们需要提前写好活动的方案。那么，一篇幼儿活动方案怎么写呢？为此，小编特意呈上“招生营销方案7篇”，请继续阅读本文相关内容！
招生营销方案【篇1】
随着秋季招生的到来，如何制定一份优质的招生营销方案显得尤为关键。本文将从优质招生方案的概念入手，分析市场调查、品牌建设、渠道推广等在招生方案制定中的作用，并针对这些因素提出应对策略。
首先我们需要明确优质招生方案的概念，它主要包含以下几个方面：1、针对目标客户的需求制定合适的专业、课程、教学方式等，保证人性化、差异化；2、注重机构品牌建设，提高品牌知名度和美誉度；3、制定适当的渠道推广计划，使教育培训机构广泛传播，提高影响力。
其次，招生方案中的市场调查十分重要。市场调查是制定招生方案前的必要程序，它可以有效提高招生方案的针对性和实效性。通常，市场调查可以从两个方面入手：一方面是目标客户需求调查，另一方面是竞争对手情况调查。在目标客户需求调查方面，可以通过问卷调查、电话咨询、面对面交流等方式获取客户的需求信息，从而制定出合适的招生方案；在竞争对手情况调查方面，可以通过调查竞争机构的课程体系、教学方式、费用等方面，了解市场的竞争环境，从而制定出恰当的招生策略。【 范文资源网】
接下来是品牌建设方面，品牌建设是招生方案中不可或缺的一环。品牌建设的目的是提高机构的知名度和美誉度，让客户心甘情愿地将孩子交给这家教育培训机构。建设品牌需要注重以下几点：首先，要明确定位，定位应根据市场需求和自己的优势来确定；其次，要提高课程质量，让客户充分认可机构的教育水平；第三，要注重口碑营销，争取客户的肯定和推荐，形成良好的口碑。
渠道推广也是制定招生方案时需要考虑的重要因素。现在，网络营销、传统媒体广告都能起到一定的宣传效果。网络营销可以采用SEO优化、微博、微信等渠道，传统媒体广告则可以通过报纸杂志、广播电视等。渠道的选择应该根据公司的实际情况和受众特点来决定。渠道的宣传形式也应该多样化，可以根据不同的宣传渠道和受众选择多种宣传语言和形式，例如图片、案例、视频等，从而提高受众的注意率和效果。
总的来说，优质的招生营销方案需要从市场调查、品牌建设、渠道推广等多个方面入手，制定实际可行的策略，达到提高招生效果的目的。
招生营销方案【篇2】
随着互联网行业的发展，我们会看到各种各样的范文，范文在我们的生活中随处可见，在哪里可以找到相关的范文呢？小编为大家呈上收集和整理的暑假班招生营销方案(经典)，更多相关信息请继续关注本网站。
暑假是孩子们享受自由生活的时间，也是家长们为孩子备战新学年的时间。暑假班作为一种备课形式，迎合家长们的需求，很受欢迎。如何制定有效的招生营销方案，吸引家长和孩子的关注，成为了暑假班招生过程中的关键问题。
一、明确目标受众
招生营销首先需要明确目标受众，即针对哪类人群进行宣传。在暑假班招生中，目标受众主要是家长和学生。因此，招生方案需要从家长和学生的需求入手，掌握他们关心的问题和期望，制定相应的招生营销策略。
1.针对家长的招生营销策略
家长对暑假班的选择往往受到以下几个因素的影响：
1）孩子的学业需求：一些家长希望孩子在暑假期间能够巩固复习，提高成绩。因此，招生方案需要强调班级教学内容的严谨性和科学性，可以在宣传中使用“提高成绩，稳步上进”等语句。
2）时间安排的可行性：在孩子暑假活动安排中，家长需要合理安排时间。因此，招生方案可以强调授课时间的灵活性和实用性，比如将授课时间安排在早上或下午，保障晚上时间的充分利用。
3）孩子的个性特点：每个孩子的学习方式和节奏都不同。因此，招生方案需要定制化，针对不同类型的孩子设置不同的暑假课程。可以在宣传中使用“1对1评测，量身定制”等语句，吸引家长们的关注。
2.针对学生的招生营销策略
学生对暑假班的选择往往受到以下几个因素的影响：
1）课程内容的趣味性：暑假是孩子们放松和娱乐的时间，课程内容需要具有一定的趣味性，吸引学生的兴趣。可以在宣传中使用“轻松愉快的学习生活”等语句。
2）授课老师的资质和经验：学生对授课老师的教学水平和教育经验往往有很高的要求。因此，需要在宣传中强调老师的资质和教学经验，在孩子们和家长们心中树立老师掌握学科知识的权威形象。
3）学习环境的舒适性：课程的教学环境需要符合学生的需求，环境优雅、气氛温和，可以在宣传中使用“高品质的学习环境”等语句，吸引学生的关注。
二、选择合适的营销渠道
招生营销渠道是影响宣传效果的重要因素。在选择营销渠道时，需要了解目标受众的信息获取途径，选择合适的宣传渠道，才能达到最佳宣传效果。
1.印刷品推广
在招生过程中，印刷品广告是最经典也是最具影响力的宣传方式之一。传统的宣传品包括海报、传单、手册和宣传册等。这些宣传品可以通过各种渠道投放到目标受众面前，具有强烈的宣传效果。
2. 新媒体宣传
随着社交媒体平台的迅猛发展，新媒体已经成为了一个不可忽视的招生营销渠道，可以通过社交媒体的传播渠道，通过网络与潜在顾客进行传递和分享等形式引起关注。通过微信公众号、微博、Facebook等社交媒体平台进行推广，可以大大提高宣传效果。
3.电视广告推广
电视广告具有广泛的群众性和高效的传播力，是一种受欢迎的广告方式。在央视、地方卫视等电视台购买广告，可以将宣传效果传递到更广泛的观众人群中。
三、重视培训师资力量
培训师资力量是暑假班的核心资源，对招生具有重要的影响。拥有高水平的教师团队，可以为校区吸引更多的学生和家长。
因此，在培训老师方面，招生方案需要谨慎筛选、培养和加强各方面的培训，包括教学技能、教育经验和行业背景等方面，以最大程度地提高课程教学和管理水平。
最后，暑假班招生营销方案的成功关键在于能够针对目标受众的需求制定宣传策略，选择合适的营销渠道，重视培训师资力量，做好宣传效果的监测与学习，为学校争取更大的发展机遇。
招生营销方案【篇3】
伴随着社会的发展，范文需要我们不断地积累，范文能够运用到我们生活的方方面面，你也许正需要一些范文作为参考，小编特意收集和整理了机构招生营销方案(精选)，仅供参考，希望能为你提供参考！
随着教育市场的竞争越来越激烈，各类教育机构越来越重视招生营销方案的制定与实施。良好的招生营销方案不仅可以提高机构知名度和口碑，还能吸引更多的目标客户群体入读该机构，从而提高机构的收益和影响力。本文将对机构招生营销方案进行深入探讨。
一、了解目标客户
针对不同的教育机构，需考虑不同的目标客户。例如，在幼儿教育领域，目标客户主要是家长，他们关心孩子的成长和发展；而在培训机构领域，目标客户是学生，他们对教育质量和服务体验有更高的要求。因此，了解目标客户的需求和喜好，是机构招生营销方案制定的关键步骤。
二、制定差异化策略
同质化竞争是当前教育市场存在的问题之一。教育机构需要制定差异化策略以突出自身优势。例如，针对高端客户群体，可以提供VIP课程；针对有难度学科的学生，可以提供一对一辅导；针对学习成绩优秀的学生，可以组织参加学科竞赛等活动。通过制定差异化策略，可以吸引更多的目标客户群体入读该机构。
三、挖掘机构优势
教育机构需挖掘自身的优势，制定相应的招生营销方案。机构优势可以包括师资力量、教育理念、教育资源等方面。例如，某幼儿园可以借助其独特的教育理念，通过举办家长亲子活动、小朋友主题展览等方式，吸引更多的家长选择该机构；某培训机构可以以其专业的师资力量和教学资源为优势，在招生营销方案中重点展示。
四、多渠道宣传
机构宣传渠道应当多样化，以覆盖更多的潜在客户群体。传统渠道包括广告投放、活动现场体验和营销传单投放等；而新兴渠道包括社交媒体宣传和互联网推广等。通过有效地利用多种渠道，可以最大限度地扩大机构的知名度和影响力。
五、提供优质服务
机构招生营销方案不仅仅是宣传和推广，更重要的是提供优质的服务。机构需要通过提高服务质量和改进服务体验，提高目标客户的满意度和忠诚度。例如，某学校可以加强校园安全管理和校园环境建设，以提高家长对学校的信任和满意度；某培训机构可以建立完善的课程质量反馈机制，帮助学生和家长及时解决学习中遇到的问题。
六、量化效果评估
机构招生营销方案需要及时跟进和效果评估。机构需要建立完善的数据跟踪和分析体系，量化分析招生营销方案的效果，及时调整并改善方案细节。通过量化评估，可以不断优化招生营销方案，提高效果并降低成本。
综上所述，机构招生营销方案的制定和实施需要考虑到目标客户、差异化策略、机构优势、多渠道宣传、优质服务和量化效果评估等多个方面。只有通过不断地优化和完善方案细节，才能最大限度地提高机构的知名度、影响力和收益。
招生营销方案【篇4】
随着人类社会的不断发展，我们总是会需要用到许多范文，好的范文更具有参考意义，你是否在寻找高质量的范文呢？为此，小编从网络上精心整理了《早教中心招生营销方案(优选)》，相信你能从本文中找到需要的内容。
随着人们对于早期教育认识的逐步提高，以及生育率的逐年增长，早教行业迅速发展。越来越多的家长愿意为自己的孩子提供优质的早期教育，而早教中心作为早期教育的主要场所，也受到了越来越多家长的青睐。
然而，早教中心往往会面临招生难、留存困难等问题。因此，针对早教中心的招生营销方案至关重要。本文将从品牌定位、目标客户、产品特色、线上线下营销、客户留存等方面进行分析，提出适合早教中心的招生营销方案。
一、品牌定位
品牌定位是早教中心招生营销的重要模块。首先，早教中心需要确定自己的品牌定位目标，确定自己的核心竞争力，以及与所在地区市场的匹配度。其次，早教中心需要根据品牌定位目标，进一步设定自己的品牌定位形象、宣传诉求和品牌标语等。
举例而言，早教中心A希望定位在高端市场，面向中高收入家庭，宣传其教育质量、环境优美、师资水平高、亲子互动等核心卖点，并形成“让宝宝开启更美好人生”的口号。
二、目标客户
在品牌定位的基础上，早教中心需要明确自己的目标客户，以及如何准确地找到目标客户。主要渠道包括家长社群、育儿网站、育儿论坛，以及家长与亲友之间的口碑传播等。
针对目标客户，早教中心可以组织一些主题活动、大型亲子参观日等，旨在吸引潜在客户的兴趣，提升公众对早教中心的认知度和信任度。
三、产品特色
早教中心需要提供优质的教育产品，培养孩子的能力，吸引家长的关注。产品特色应该和品牌定位相匹配，以及符合家长的需求。例如：早教中心B以亲子互动为主要特色，为宝宝提供多样化的学习方式，同时提供个性化的学习计划。
四、线上线下营销
针对不同渠道的客户，早教中心需要使用不同的营销方式。线上渠道包括微信、微博、公众号、官网等，可以包括推送优惠券、参与互动、发布文章等形式。线下渠道包括宣传单、电视广告、户外广告、地铁。早教中心可以通过不同的线上线下渠道，来覆盖更多的家长。
五、客户留存
客户留存是早教中心获取长期稳定收益的关键。为了提高客户留存率，早教中心可以运用营销工具，包括会员积分、优惠券、节日礼品等，来激发客户的留存欲望。
此外，早教中心需要不断优化教学方式，镜像家庭教育需求，建立互信家长关系，以期达到客户留存的良好效果。
综上所述，早教中心的招生营销方案应该兼顾品牌、目标客户、产品特色、线上线下营销和客户留存等多个方面，以期最终获得业务增长和品牌盈利。
招生营销方案【篇5】
舞蹈机构作为一种体育文化产品，其品牌宣传和推广无疑是极其重要的。在当今市场竞争激烈的环境下，一份好的招生营销方案是必不可少的。下面，本文将从品牌宣传、活动策划、社交媒体营销等方面，为大家介绍一份舞蹈机构招生营销方案。
一、品牌宣传
1. 定位：首先要做的是明确自己的定位，以及针对目标群体的定位。舞蹈机构往往有多种类型，如钢管舞、爵士舞、拉丁舞等等，一定要根据类型将目标群体的定位做明确。比如，钢管舞以女性为主，而拉丁舞则可以吸引男性为主。
2. 品牌形象：选择合适的品牌形象非常关键。宣传材料需要有商业化的味道，宣传片、海报、广告等材料都要考虑形象、颜色、内容等多个方面的制作。品牌形象要够鲜明性感，能够吸引受众注意。
3. 客户关系：不仅是长期客户，运用好日常接待、回访、特别节日赠礼等都是形成良好客户关系的方式。
二、活动策划
1. 特别课程推广：比如说舞蹈机构可以在学校、公司等地方安排推广，让更多的人了解你的舞蹈机构，并提供体验课程、优惠，让更多的潜在学员加入所在的机构。
2. 舞蹈比赛推广：舞蹈比赛和大型演出，是吸引大量粉丝关注的重要方式。舞蹈机构可以通过比赛赞助、组队比赛、巡回演出等方案，来提升舞蹈机构知名度，吸引学生报名。
3. 社区推广：舞蹈机构可以到社区组织公园舞蹈、街舞、歌唱比赛等活动，互动相处与群众交流，增加社区居民对舞蹈的关注度，同时吸引居民加入自己所在的机构。
三、社交媒体营销
1. 微博宣传：微博是非常受欢迎的社交媒体之一，在这里舞蹈机构可以发布有关活动，学员表演视频，以及机构优惠信息等等。此外，可以通过微博与用户进行互动，解答用户疑问，分享用户心得，增加机构信任度。
2. 微信营销：微信是一款很实用的沟通工具。通过官方订阅号和定制菜单等，舞蹈机构可以对粉丝推送活动信息、舞蹈课程、价格、优惠等，让粉丝能够及时了解舞蹈活动和机构最新动态。
3. 抖音直播：抖音是非常受年轻人欢迎的影音社交软件，其中广受大众关注的就是直播功能。对于舞蹈机构来说，可以通过直播吸引大量粉丝，直接演示舞蹈技巧，推广机构等等，推广效果非常好。
综上所述，想要在激烈的市场竞争中脱颖而出，就需要有一套好的招生营销方案。本文为大家介绍了品牌宣传、活动策划、社交媒体营销等方面的注意事项，希望能够对有意向开办舞蹈机构的朋友有所帮助。当然，这只是初步思路，具体实施还需要根据不同机构的具体情况进行制定。
招生营销方案【篇6】
平时的生活中，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，在哪里可以找到相关的范文呢？下面，小编为大家整理的“舞蹈招生营销方案(优选)”，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
随着人们生活水平和文化素养的不断提高，对于舞蹈这一艺术形式的需求也越来越大，尤其是针对儿童和青少年。舞蹈能够提高身体素质、增强自信心、锻炼修养，是一种受欢迎的文化娱乐方式。舞蹈招生营销方案是为了吸引潜在学员，提升舞蹈培训机构的知名度和声誉而制定的一套策略。
首先，一份成功的舞蹈招生营销方案需要具备明确的目标。比如说，为了吸引更多学员报名，提高机构的收益，强化品牌影响力等。根据不同的目标，制定相应的计划和策略才能更加具有针对性和行之有效。
其次，舞蹈招生营销方案需要精心制作相关宣传素材。这包括海报、广告语、宣传册等。这些宣传素材需要突出机构的优势和特色，例如：十年办学经验、顶尖教师团队、器材设备先进等，以此吸引潜在学员的关注。
接下来，舞蹈培训机构应该从多个渠道进行推广，比如网络宣传、社交媒体、线下活动等。在网络宣传方面，可以通过建设官网、微信公众号等方式，让更多人了解机构信息。在社交媒体方面，可以通过发布优质的视频、图片等内容，吸引粉丝的关注。在线下活动方面，则可以举行舞蹈演出、舞蹈展览等活动，让更多人认识该机构。
此外，舞蹈培训机构可以设置一些优惠政策来吸引学员。例如，针对新生设置首课免费的政策，或者活动期间报名可享受优惠等等。这些优惠政策可以提高学员的购买意愿和报名率。
最后，舞蹈培训机构需要让学员得到良好的学习体验，从而帮助机构获得口碑和追随者。为此，机构需要提供优秀的教师团队和教学设施，并确保学员能够在学习过程中得到足够的支持和帮助。只有这样，才能让学员能够获得提高，增强信心，从而维护机构的品牌形象和声誉。
综上所述，舞蹈招生营销方案需要尽可能具备多种元素，以吸引学员，并确保他们在学习过程中得到良好的体验。只有这样，才能帮助各成年和青少年舞蹈培训机构收获良好的口碑和品牌忠诚度，让机构规模得以长期稳定发展。
招生营销方案【篇7】
伴随着各行各业的衍生，我们经常会需要使用到一些范文，独具匠心的范文更能受到大家的关注，有哪些范文值得参考呢？以下为小编为你收集整理的培训机构招生营销方案(热门)，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
培训机构是现在社会中变得越来越重要的一部分。人们越来越关注自我提升和职业发展，因此培训机构也越来越受到人们的关注。然而，在如此激烈的竞争市场中，如何制定有效的招生营销方案显得尤为关键。以下将介绍一些热门的招生营销方案。
1. SEO优化
SEO优化是一种通过优化网站内部和外部的元素来提高搜索引擎排名的方法。这样可以使得更多的潜在学生了解到机构的课程和优势。通过SEO优化，机构可以在搜索引擎中获得更高的曝光率，从而吸引更多的学生。
2. 社交媒体广告
在现代社会，社交媒体已经成为人们生活中必不可少的一部分。利用社交媒体的广告功能，机构可以向目标学生投放广告，吸引他们关注。面向特定人群的广告投放策略可以更好地吸引潜在学生，并促进他们了解到机构的课程信息。
3. 线上推广
如果您的机构还没有建立在线课程，则可以开始在线推广。线上推广能够为机构带来更高的知名度，吸引更多的目标学生。机构可以开设社交媒体账号，传播课程信息，开展各种优惠活动，提高知名度和招生效果。
4. 宣传品
印刷宣传品是很好的宣传方式，证明了机构的专业性和信誉度。与此同时，宣传品还可以打印课程优势和专业设备的介绍信息，加强机构的优势宣传。
5. 教师形象向学生推荐
培训机构往往有一些非常优秀的教师。如果教师愿意向学生推荐机构的课程，那么这些推荐将有很好的社交效应。教师可以利用他们自己的社交圈，向学生推荐机构，并激发学生的学习兴趣，增加学生的报名数量。
6. 特殊场合
机构可以利用一些特殊场合，例如节假日，来开展营销活动。通过这些特殊场合的活动，可以吸引更多的学生，并提高机构的知名度。机构可以提供优惠活动，吸引学生参加，通过提供更加轻松的学习环境来增加学生的报名数量。
以上6种热门的招生营销方案可以根据机构的不同情况进行灵活、多样化的运用。通过巧妙的营销策略，机构可以吸引更多的潜在学生，并让学生了解到机构的优势和专业性，从而提高报名率，赢得市场的竞争优势。