综合科个人工作总结

综合科个人工作总结。

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综合科个人工作总结(篇1)

按照办公室分工，综合二科主要配合xxxx秘书长协助常务副市长分管政府办、财税、发改、国土、统计、科技等方面工作。半年来，二科在办公室秘书长的正确带领下，在各位副秘书长的大力支持和同事、各部门的帮助下，按照市委、县政府的总体工作部署，积极发挥参谋助手和协调服务作用，潜心谋事，精心干事，较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习，强化能力提升

面对繁重的工作任务，新的工作形势，二科在xxx秘书长的带领下，坚持把学习贯穿于工作、生活的始终，全面提高综合素质，增强驾驭工作的能力。

一是认真学习政治理论，提高理论水平和宗旨意识。在积极参加单位集体学习的同时，坚持分组自学、讨论，系统地学习党的理论、著述和十八大报告精神，特别是市委次党代会精神，深入领会其精神实质，撰写体会文章，摘抄读书笔记，全面提高了二科人员的政治意识、服务意识和宗旨意识。

二是深入钻研业务知识，提高工作能力。强化对公文写作、财政、金融、统计、法律、礼仪接待等方面的专业知识进行再学习、再巩固，不断提高业务能力和工作水平。同时，面对国家不断严厉的土地政策，重点加强对土地方面的学习，先后学习了《土地管理法》、《土地知识100问》等一系列法规知识，提高了运用业务理论科学指导实践工作的能力。

三是加强理论联系实际，做到学以致用。注重从每一次活动、每一次会议、每一次接待中总结和积累经验，积极组织小组讨论，与理论知识相互印证，进行全面充实提高，丰富组员内涵。通过系统的学习实践，二科人员的理论素养和业务能力得到了进一步提高，为全面、出色地完成各项工作任务奠定了良好基础。

二、真抓实干，统筹各项工作

办公室每天工作任务繁杂，包括大量的文字工作和具体的事务性工作，同时还要完成领导临时交办任务，面对大量繁重的工作，二科坚持做到统筹兼顾，突出重点，合理安排，科学制定工作计划，保证了各项工作任务的圆满完成。

一是做好文字起草工作。强化精品意识，认真向领导、同事和专业技术人员请教，并利用下基层调研的时间向部门领导和群众学习，掌握基础材料，吃透上级精神，不断提高文字起草能力和水平。二科人员做到基本每天晚上加班加点，及时梳理起草各种文稿，高质完成材料，为领导当好参谋助手。今年以来，共起草领导讲话、汇报材料xx余篇，撰写《xxx房地调研报告》和《xxx项目建设调研报告》等数篇调研报告，编发信息、快报、通知、文件等xx余期。

二是做好督导协调工作。严格按照《政府工作手册》有关要求，认真搞好公文传递、记录工作，实行痕迹化管理，使文件的收、发、传、送、批、借、存、销等环节做到了标准化、程序化、制度化、科学化。安排专人传达主管市长做出的批复、指示，协助常务市长在工作中随时掌握部门工作情况和问题，对分管工作进行督导、协调，并及时向领导反馈，确保各项工作顺利推进。

三是做好服务接待工作。为切实做好接待服务工作，二科在日常工作中认真学习有关接待方面的知识和常识，跳出“就接待搞接待”的思维模式，努力创新接待理论和方法，高标准的完成了各项接待工作。今年以来，拟定接待方案xx余件，组织活动十余次，接待各级领导、客商xx余人次。同时，认真做好群众来访工作。对每一名群众来访，对都积极接待，协调部门妥善处理，并及时、高效地按照程序上报，做到件件有着落，件件有回音，有力的促进了各项工作的开展，树立了领导的良好形象，赢得了百姓的理解和支持。

四是做好会务组织工作。会务组织是对秘书工作人员综合素质、工作精神和耐劳负重的检验。半年来，二科组织召开各类会议xxx余次。为确保每次会议圆满成功，一是做好事前组织协调。积极主动同有关部门进行沟通协调，拟定缜密的方案，按照送审程序报审后，分管秘书长带领提前检查会场和查验线路，并组织本组认真研究，逐项落实，做到了严谨细致，努力避免出现纰漏。二是做到事中追踪服务。每项工作都指派专人负责，全程追踪服务，及时处理了会议和活动中发生的应急情况，以及领导临时交办的事项。三是做好事后总结梳理。事后，对每次工作进行认真总结，汲取经验和教训。同时对各种方案及相关资料的'进行归档。

五是做好全县重点工作。紧紧围绕市委、县政府重点工作，协助xxxx秘书长配合xxx市长抓好分管部门的业务工作，在xx市长的正确领导下，在省市部门的大力支持下，在各部门的共同努力下，各项重点工作取得了较好成绩。一方面，经济社会快速发展。

三、心系大局，坚持团结务实

一是在工作上，二科全体人员以一点也不能错、错一点也不行的标准，严格要求自己，树立全新服务理念，想领导之所想，急领导之所急，不但做日常事务性服务，更重要的是参与政务性服务，真正发挥参谋和助手作用。坚持做到对领导讲服从，重落实，对于县领导安排的各项工作，积极抓好落实，随时报告工作动态。二是在办公室内，找准定位，当好配角，讲政治、识大体、顾大局，积极、自觉维护一把手权威。对同事讲团结、重配合，加强与各位秘书长、各秘书组的沟通与协作，做到多配合，多支持。三是在工作作风中，对办公室承办的工作，坚持主动补台，主动参与，主动承担责任，尤其是对涉及到全局性的重大活动，积极建言献策。二科在xxxx秘书长的带领下，讲原则，重自律，认真执行办公室各项规章制度。切实做到大事讲原则，小事讲风格，工作面前不拈轻怕重，在急难险重情况下可以冲锋在前，勤勤恳恳，任劳任怨干工作。（高分作文网 wwW.ZuoWEn101.coM）

半年来，经过二科的共同努力，虽取得了一些成绩，但仍存有问题。一是面对繁重、紧急工作，有急躁情绪，有时工作急于求成；二是理论水平和业务知识还需要不断更新和提高。在今后的工作中，我还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。

四、20xx年工作措施

针对本组存在的问题，围绕市委、政府的重点工作，20xx年将着力做好以下几方面工作：

一是理清思路，再接再厉。20xx年，充分发挥参谋助手作用，以强化学习为基础，以遵章守纪为保障，以参谋服务为重点，以协调组织为手段，将真实准确的工作情况统计上来，将客观形势分析出来，将所有的工作热情激发出来，将领导和办公室交办的工作扎实落实下去，将办理情况及时反馈回来，力争再创新的成绩。

二是抓住重点，明确责任。对协助领导分管的部门工作，仔细梳理，协调服务，统筹办理。抓重点，对二科各项工作规范运行流程，确定工作环节，明确易出现问题的责任点，保障高效率和可追溯运行。明责任，强化小分工、大合作，责任到人，提高责任意识、大局意识和团队意识。抓效率，突出实效观念，扎实转变工作作风。

三是突出创新，强化服务。把总结提高作为永恒的追求，在文字起草、参考分析、组织协调上下功夫，全力提高服务水平。强化业务，努力做到业务精本领强。同时，学会变通，力戒死搬硬套；学会创新，力戒因循守旧；学会服务，力戒只堵不疏的工作原则，使各项工作有条有序开展。

综合科个人工作总结(篇2)

事业单位综合科上半年工作总结

2021年上半年，事业单位综合科在团队协作、工作质量、业务拓展等方面取得了显著成效。在此，我们对上半年的工作进行总结和回顾，以便更好地指导下半年的工作。

一、团队协作

团队是一个事业单位综合科工作的基础，是维护事业单位工作和谐稳定的重要力量。上半年，在团队建设方面，我们注重加强团队内部沟通、协作和以团队为中心的工作流程的建立。我们组织了一系列的团队活动，包括组织团队分享会、建立了一个公共知识库，并进行了相关的培训，以提高团队成员的专业素质。这些活动不仅增进了同事之间的相互了解和信任，更提升了整个团队的凝聚力和创造力。

二、工作质量

事业单位综合科的工作需要高效且准确。上半年，我们强调了高质量的工作，管理、服务的不断创新和提升，促进了工作效率的提高和效益的不断增加。我们遵循着“高度负责、追求卓越”的原则，始终把工作质量放在首位。我们建立了完善的流程管理和质量控制体系，并对一些流程进行了优化和改进，不断提高工作效能和服务质量。同时我们也注重日常工作的积累、总结和反馈，以不断完善工作质量和效率。

三、业务拓展

事业单位综合科是面向全公司提供服务的部门，在上半年的工作中，我们注重业务拓展，加强与其他部门之间的联系，通过深入的调研和分析，不断拓展新的服务领域和业务，满足不同部门的需求和期望。我们与公司其他部门密切配合，通力合作，在服务过程中积极发现和解决问题，为公司的发展提供了全方位的保障和支持。

总之，在上半年的工作中，事业单位综合科始终把团队协作、工作质量、业务拓展纳入全年计划的重点，并充分贯彻执行，达到了预期的效果。在接下来的工作中，我们将继续加强团队建设，提高工作质量，更加专注于业务拓展，为公司和员工提供更好的服务，为公司的发展做出更大的贡献。

综合科个人工作总结(篇3)

回顾上半年来的工作，在中心领导的关心和帮助下，在各科所的支持与配合下，综合科的财务工作、办公室工作以及中心领导交办的各项工作还是比较顺利完成，汇报如下：

一、上半年完成主要工作

1、严谨、细致地做好财务工作。

（1）、配合局里计财科完成了20xx年度财务审计工作，审计报告中肯定了中心财务管理和财务核算工作规范，制度健全审批程序完备。

（2）、根据财政部、海关总署、国家税务总局联合下发的财税[20xx]4号文件精神，综合科积极跟税务部门沟通，认真学习西部大开发税收政策，办理了按X%的税率缴纳企业所得税的减免手续，为中心减免税金近X万元。

（3）、进一步完善各项财务台帐，使中心领导及时了解单位资金收支运转情况。2、认真做好办公日常工作。

综合科目前有X个人：办公室X人，专业司机X人。在做好财务工作的同时，还认真负责文件的收发、人事、职称、住房公积金、养老保险、医报、事业单位法人证书、税务登记证的办理、单位内部用车管理、文件档案的管理、考勤等日常工作以及领导交办的各项工作。

二、存在的主要问题

1、随着中心的发展壮大，业务收入和人员不断增加，综合科存在人员和单位发展不匹配以及分工不明细状况，造成工作中还是存在顾此失彼、疲于应付现象。

2、车辆管理方面也存在车辆与单位发展不匹配状况。3、在现有人员及现有条件下，如何进一步提高工作效率。三、下半年工作打算

1、进一步完善各项财务台帐，使中心领导及时了解单位资金收支运转情况，便于成本核算。

2、在下半年的工作中，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，及时了解税收政策，做到合理避税。

3、进一步加强车辆管理工作，在现有条件下，合理统筹安排好车辆的使用，并建议新购一台皮卡车，以满足检测业务拓展的需要。

4、认真完成领导交办的各项工作，并抓好落实。

综合科个人工作总结(篇4)

自我局创先争优活动启动以来，综合科按照局党组的统一安排和部署，以邓小平理论和****重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过扎实开展党员争当“五带头”活动，团结和带领科室党员干部，进一步解放思想、开拓创新、扎实工作。目前，综合科创先争优活动正在有序开展。现将201１年活动开展情况总结如下:

一、主要做法

(一)统一思想认识，切实加强组织领导

1、统一思想认识。科室及时贯彻落实局党组创先争优动员大会精神，积极引导广大党员将思想和行动统一到局党组的部署和要求上来。

２、周密安排部署。根据《克州统计局深入开展创先争优活动实施方案》，明确了科室活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”活动取得实效，综合科将“创先争优”活动与民主评议活动、党员公开承诺等有机联系起来，对“创先争优”活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。

３、强化学习和指导检查。组织本科部全体员工加强学习，深入开展统计研究。对创先争优活动中遇到的问题及时协调解决，形成了一级抓、层层落实的工作机制。

(二)突出活动特色，着力解决实际问题。

一是解决党员行为不规范问题。每个党员要结合自己的岗位职责和工作实际，以书面形式作出公开承诺，接受群众的监督和领导的点评。确保每个党员都是“一面旗子”，让党员明白，公开承诺不仅仅是一种形式，更是一种责任。

二是解决中心工作与活动的矛盾。为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，科室要求所有党员干部职工立足自己的岗位和职责，人人争当当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，统筹兼顾，取得实效。

三是突出解决好作风转变问题。要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题。以公开承诺的形式接受群众监督。

二、取得的主要成效

1进一步统一步门员工的思想认识。开展“创先争优”活动以来，通过集中学习和查摆问题，对党员干部的思想触动较大，大家的精神面焕然一新，大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强，大家都能够把思想统一到国家、省、市统计工作会议的要求上来，统一到全州经济社会发展和局机关本年度工作计划上来，统一到群策群力、全力以赴完成好综合统计工作、核算工作及其他工作上来。

2各部门党员干部的工作作风发生了明显变化。干部下基层搞服务的人多了，泡茶闲聊天的人少了；创新工作方法、圆满完成任务的人多，墨守成规、甘当敲钟和尚的人却少之又少。

三。党员干部的宗旨意识进一步增强。通过机关党员与农民党员的“双结对”活动，机关党员与农村党员的联系得到加强，机关党员主动为农村困难老党员捐款热情高涨，为群众办实事、办好事意识进一步增强。

4、进一步完善了科室的管理规章制度，规范了服务行为，提高了服务质量，优化了工作流程，提高了服务能力，为群众办实事办好事，为州委、**和社会公众提供了优质统计服务，树立良好的统计部门形象。

克州统计局综合科

二〇一一年十一月二十八日

综合科个人工作总结(篇5)

忙忙碌碌，又是一年，综合科个人工作总结。但与去年相比，情况已大有好转。一是业务科工作减少了，二是综合科工作熟悉了。

业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作小结和计划，期间打印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。

综合科主要工作：一是常规的，一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，继续教育培训，人事档案整理，二次年度工作总结等，个人总结《综合科个人工作总结》。二是日常的，人事劳资重点规范编外用工管理，如病事假审批、协管员绩效工资考核办法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、计划小结、会议纪要、发文通知、申报材料等，做好办公室工作，如配合服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。

今年工作体会：能及时完成各项工作，但工作的积极性、主动性还不够，缺乏上进心。

明年工作思路：要能做事，也要能管事。

综合科个人工作总结(篇6)

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今年以来，在市政府办公室党组的领导下，综合科紧紧围绕全市中心工作，以提高服务水平为根本，以加强队伍建设为保障，以出精品创特色为目标，开拓创新，扎实工作，各项工作均取得了较好成绩。

一、切实加强学习，努力提高素质

注重把加强学习作为提高素质的重要途径，始终坚持系统化思维、专题化研究、动态化更新、个性化分析“四化”学习方法，学习效率和质量进一步提升。一是系统学习深入领会。高度重视对习近平新时代中国特色社会主义思想及国家、省决策部署、会议精神和文件的学习研究，及时掌握上级精神，提升理论素养。坚持自我加压、增强主动，深入领会领导对问题的思考、对思路的把握、对稿件的修改，做到在学习中思考、在学习中借鉴、在学习中提高。二是明确形势把握重点。紧跟时代形势、把握发展大势，着重把握推动高质量发展的普遍趋势和应对措施，结合我市当前经济运行和今后发展方向进行有针对性地思考，在文件起草中提供有价值的观点参考。三是积极适应主动服务。坚持在稿件撰写、听取汇报、陪同调研等日常工作中学习、总结、反思和提升，准确把握领导新思路，正确了解领导工作新重心，为增强工作主动性奠定了基础。

二、抓好公文撰写，拿出精品材料

强化文字基本功训练，不断提高综合材料的准确性、全面性、针对性。累计起草完成政府工作报告、政府全会暨廉政工作会、疫情防控下经济运行会等大型会议领导讲话材料近20份，完成一般性会议讲话、经验汇报、各类致辞、新闻稿件80余篇，做到准确、及时、得体，受到主要领导好评。主要围绕以下四个方面，做好材料写作。一是充分收集素材。跟随调研，通过眼看、耳听和实际感受，掌握第一手材料，为撰写材料提供了感性认识，为领导决策提供了真实可靠的信息；注意利用互联网收集网络上的领导讲话、经验材料、文件政策等，研究他们的构思方法；注意收集上级领导讲话、兄弟县市的材料、各行各业的发展动态，为材料撰写提供丰富的原材料和准确的信息。二是正确理解领导思路。积极主动向领导学习，倾听他们的教诲，接受他们的点拨，思考他们的做法，正确把握他们的思路，确保了材料的方向性、理论深度和政策水平。三是勤于动笔反复修改。根据领导的意图和工作本身的逻辑关系，拟定出提纲，注意与当前形势相结合，与实际情况相结合，与材料的适用范围、文体文种相结合，使材料丰富充实。把材料修改作为撰写好材料的关键来做，在拟定好草稿的基础上，结合领导思路和工作本身，对材料进行深加工、再发掘，进一步调整材料的方向性，完善材料意思表达，发现、解决材料中语法、文字等方面存在的问题，使材料进一步完善。

三、锤炼过硬作风，提升工作形象

以市政府办公室“五个坚持”专项学习整治活动为抓手，坚持把作风建设作为提升工作成效的重要保障。一是坚持大局为先。自觉服从服务于市委、市政府工作全局，树立“一盘棋”思想，从办公室整体工作出发，与兄弟科室加强配合、协调一致。二是坚持忠诚为要。讲政治、讲党性、讲信念、讲规矩，自觉服从上级决定，坚决落实市委、市政府决策，主动维护市政府良好形象。三是坚持实干为本。把工作当事业，主动面对困难和挑战，不讲条件、不找借口，一切以完成任务为目标，把抓落实、求实效作为检验工作的唯一标准。四是坚持奉献为荣。不说苦、不说难、不说累、不说亏，发扬吃苦耐劳、敬业奉献的工作作风，弘扬精益求精、一丝不苟的敬业精神，兢兢业业，踏踏实实工作，不断开创工作新境界。五是坚持廉洁自律。没有违反规定报销各种票据，没有收受现金、有价证券和支付凭证现象，没有公款吃请、公款消费现象和参与高消费活动行为。

虽然一年来工作进展顺利，但也存在一些不可忽视的问题。一是学习需要进一步加强，素质能力还不能满足日益发展的工作形势和任务的需要。二是工作水平需要提高，需要进一步增强责任心，进一步精益求精，进一步提高标准。三是工作条理性不够，接到紧急任务存在手忙脚乱打乱仗现象。在今后的工作中，综合科将更加注重学习，更加严谨求精，更加深化调研，适应高质量发展的需要，进一步提高素质、提高标准、提高效率，为加快推动XX高质量发展做出更大的贡献。

综合科个人工作总结(篇7)

自6月15日中心综合管理科成立以来，在中心领导的大力支持和帮助下，经过全体科室人员的共同努力，比较好地完成了领导布臵的各项工作。综合管理科是个新组建的科室，主要负责着日常办公、党委组织宣传、工会以及后勤保障等工作，涉及范围较广，人员来自不同站段的不同岗位，相互间熟悉度不够，在一些制度、规章、管理等方面尚不健全。但科室本着为中心搞好服务的工作原则，认真领会中心领导的工作意图，积极开展好各项工作。下面将半年来科室的工作情况做下简要汇报。

一、工作指导思想

面对新形势下的需要，我们综合管理科坚持立足于铁路货运组织改革，认真履行思考、行动、共赢的中心工作理念，树立抓营销、促经营、谋发展的工作原则，以围绕中心、服务大局为主要职责，工作中坚持高标准、严要求，不断加强政治思想学习，提高业务知识素质，努力搞好对上对下的服务，确保各项工作落实到位。

二、具体工作情况

1、在综合协调方面：综合管理科是维护中心日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。

因此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一、目标同向、相互协作、乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。工作中我们始终坚持良好的精神状态和严谨的工作作风，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复研究，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量;在日常信息的报送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，为中心领导决策提供有效服务;在会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进行。

2、在党委组织、宣传方面：党群工作代表着中心的发展方向，容不得半点疏忽。在组织建设方面，我们对中心所有党员、入党积极分子进行了集中汇总。由于时间紧、人员少，资料汇总起来难度很大，但我们始终坚持把工作搞细、找准、做稳的原则，进行深入调查，逐一核实，确保在党费基数核算、收缴等方面万无一失。在控制党员两违方面，我们采取有针对性的措施，增强广大党员职工遵章守纪的责任意识，强化党员讲评、考核，确保全中共党员两违率控制在5%以内。在发展党员方面，结合原各站段推荐的年度党员发展计划进行认真梳理，确定了中心明年的党员发展培养对象，主要侧重于生产一线主要工种职工、班组长、35岁以下青年、大专以上学历职工。同时进一步健全了各科室、营业部的党支部基础建设，完善了基础制度和组织要求。

在宣传方面，确定了中心宣传小组成员，明确了职责和任务。通过每天听取交班会、电视电话会议、月度经营会等，及时掌握即时信息，重点做好对京铁手机报、北京铁道报的投稿以及中心手机报的编辑工作，按照及时、准确、全面、实效的原则，加强了对基层营业部信息的`反馈和上报力度。在中心领导的大力支持下，9月份我们顺利推出了中心报刊《新航程》的首刊发行，受到了广大干部职工的一致称赞。为适应铁路货运改革的需要，我们按照路局党委要求，组织了11名网络信息员队伍进行每月网评的撰写工作，取得了良好地社会效应，其中赵琪8月份撰写的网评铁路‘金秋助学’圆了多少孩子的上学梦和齐英丽9月份撰写的网评从国产机车出口海外看中国高铁技术分别被中国网和中国日报网所转载，受到了路局党委领导的赞扬。8月份，我们注册并开通了新浪的官方微博，每天进行宣传和大量转载，扩大了天津货运中心的社会影响力。

综合科个人工作总结(篇8)

今年以来,在办公室党组的正确领导下，按照办公室年初工作部署,综合科全体同志扎实开展各项工作，较好地完成了各项任务。1—6月份，共组织筹备各类会议10余次，起草各类领导讲话、汇报30多篇，完成调研文章4篇，编发政务信息9条。总结上半年工作，主要有以下特点： 一是文字水平进一步提高。今年以来，全科同志把全面提高办文水平作为关键来抓，多学习、多研究、多实践，整体办文水平较以往有新的提高。围绕全面深入了解情况，在更高层次上促进领导决策，进一步强化调研工作，着力提高以文辅政能力。上半年，科室完成的4篇调研中，有1篇被《山东政报》采用，2篇被《烟台政务调研》采用。围绕筹备好一季度经济分析会议，全科同志全力以赴，对所承担的领导讲话和主持词，高度负责，精益求精，较好地完成了任务，没有出现纰漏，达到了预期效果。

二是办事能力进一步提高。在尽快提高办文水平的同时，主动与兄弟科室搞好配合，及时交流工作信息，并在具体工作中协调一致，进一步增强了办公室的整体合力。切实提高责任意识和效率意识，对接手的工作，积极主动、善始善终、高度负责。今年以来，在兄弟科室配合支持下，综合科较好地完成了相关领导交付的各项事务性工作任务，没有出现大的纰漏。

三是团队意识进一步增强。综合科人手少，任务重，工

作压力比较大，针对这一情况，全科同志把科室作为一个整体，在重要活动中，加强协同，协调一致，较好地促进了全科整体工作水平的提高。在重要文稿的起草过程中，由分管主任牵头组织，全科同志一起参与讨论写作提纲，然后分工负责，在写作过程中，相互启发，相互推敲，文稿完成后，一起研究修改意见。另外，综合科还承担着市长办公会议和市政府常务会议的组织筹备工作，在议题的征集、与会人员的组织、会议记录和纪要的编写等方面全科同志既分工又合作，圆满完成了历次会议的组织筹备工作。今年以来，先后筹备市政府全体会议1次，市长办公会议4次，市长碰头会8次，没出现任何纰漏。

四是科室管理进一步加强。我们正确处理干好本职工作与强化内部管理的关系，以管理激发活力、增进合力、提高能力。认真落实了办公室日常卫生、值班等相关制度，促进了科室作风的进一步好转。突出抓了学习制度的制定和完善，除积极参加办公室统一组织学习以外，建立了科室学习制度，并经常在科室内部开展业务交流，提高了素质，促进了工作。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，上半年工作还存在一些问题和不足，概括起来，主要表现在以下几个方面：

一是岗位目标完成的不够理想。在调研文章、信息编发、向业务学习园地荐稿方面，仍然没有达到进度要求。在上半年的调研工作中，也有当月任务不能当月完成的情况。

二是综合文字水平还有待进一步提高。主要表现在，有

时对领导的意图把握得不够准确，文稿质量与领导的要求之间有差距；对有些工作理解的不透，导致有的文章写的不到位。此外，精品文章少，以文辅政作用发挥得不够好。

三是工作作风还有待改进。对有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有时工作要求不严、标准不高，在起草文章或处理事务过程中，考虑不周，轻率了事，导致工作出现失误。工作效率还不够高，有时存有“拖、压”文稿，被领导反复催问的现象。

下半年，综合科将在办公室党组领导下，突出文字水平的提升和工作作风的转变，认真履行岗位职责。确保圆满完成全年目标任务，力争高层次、高质量促进领导决策。具体工作中，主要抓好以下几个方面：

一是转变学风，不断提高理论水平。我们将把学习贯穿到工作的全过程，保证学习时间，改进学习方法，搞好学用结合，把全科同志的理论水平提高到一个新水平。在方法上，继续坚持每周一确定学习专题、周五进行集中研讨的办法，制定学习计划，明确必读书目，搞好深度研究。在载体上，用好学习笔记和剪报册两个工具，勤督促、勤翻阅，并搞好消化吸收。

二是转变文风，切实提高以文辅政能力。以求高、求实、求严、求精为目标，全面提高办文效率和文书质量，更好地促进领导决策。重点抓好“三个坚决避免”：即坚决避免照搬照转的不良文风，对每份文稿都认真负责，从实际出发进行深入研究，确保每份文稿都符合市情；坚决避免敷衍塞责

的不良文风，对起草的文稿一丝不苟，求实较真，负责到底；坚决避免浅尝辄止的不良文风，对每份文稿都认真搞好深度研究，精益求精，确保经得起时间和实践的检验。

三是转变作风，切实提高办事能力。把好事前环节，对领导交付的各项任务，坚持事前多请示，明确具体要求，作到有的放矢；把好事中环节，对接手的工作多做反向思考，并在细节上多留心，确保把各项工作落到实处；把好事后环节，对领导交付的各项工作，及时汇报办理结果，确保件件有回音。

综合科个人工作总结(篇9)

一、做好联络员，上传下达通畅

综合科是一个沟通和联络的部门，20xx年全办工作人员团结一致，共同做好了协调工作。一是做好单位与省、市主管部门XX县直机关的联络工作，二是抓好了单位内部各科室间的协调工作，及时做好了纵向和横向的沟通协调，为领导分忧，为科室服务，充分发挥了综合科在全办工作中的桥梁和枢纽作用。

二、做好服务员，日常工作有序

1、抓好制度建设。根据办领导的明确要求，综合各科室的具体情况，综合科对现行的制度及规定进行了完善和修订，印制了单位制度和工作计划册。今年10月，着手制定了《重要事项主任办公会议决制度》，先后下发了三份会议纪要，充分发挥了制度管人、管事的作用。

2、规范办文办会。今年以来，综合科坚持了公文阅办单制度和会签制度，所有经办的公文均做好了登记、送阅、签批、存档的工作，综合科根据领导的批示及时做好了提醒和督办的工作，有效地提高了工作效率。同时，综合科负责做好了县内各项检查、调研等会议及单位内部会议的后勤服务工作。

3、抓好党建工作。自20xx年4月成立单位党支部以来，综合科承担了党建的日常工作，除认真按照上级要求，做好了支部党员信息维护、党费收缴、党员发展等日常工作外，还认真做好了党务公开、创先争优等重点工作，我单位党支部在全县基层党组织分级定等中被评为“好”。

4、做好政工人事。综合科的陈柏安同志担任了单位的政工人事干部，他在承担了比较繁重的日常工作的情况下依然尽职尽责地做好了政工人事工作，为单位的6位政府合同制工作人员办理了聘用手续，并认真按照要求做好了单位职工增补津补贴、填报人力资源报表、编制工作年审等工作。

5、做好财务工作。本着遵纪守法、细致负责的原则，综合科做好了单位的财务工作，通过严肃财经纪律、完善财务制度，规范了票据管理、采购程序、报账程序等，做到了账目明晰，程序规范，手续完备。今年8月份县审计局对我办的财经票据进行了全面审核，给予了较高评价。

6、做好档案整理。今年是单位首次进行档案整理及送检工作，由于是第一次接触档案工作，不熟悉情况，所以在领导的批准下我们外聘了一名档案局的退休职工来指导工作。在各科室的积极配合下，单位20xx年的所有档案在三天内装订成册，并顺利通过县档案局的检查。

7、做好联点工作。20xx年以来我办在果园镇新明村建立了群众工作站点，由综合科的两名工作人员担任群工队员，通过捐赠慰问金、帮扶特色农产品发展等方式，协助新明村探索符合自身条件的发展之路。

三、做好信息员，公文质量提高

1、完成信息报送任务。今年以来，综合科向县委办综信室、县政府办政研室、《星沙时报》、《星沙论坛》、《接待工作》等报送各类信息、文字材料20余次，采用刊登的信息和调研文字8篇。

2、公文质量有所提高。一份文件和材料的形成，是文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果，是汗水和心血的结晶，今年综合科共起草和审核各种文件材料、领导讲话、公函等100多份，文字质量基本得到了领导的认可和肯定。

一年以来，综合科全体成员爱岗敬业，精诚团结，勤勤恳恳，任劳任怨，综合科的工作总体上运转高效，服务到位，保障有力。但仍存在不足，主要表现在：一是超前谋划和周密思考问题的能力不足，为领导排忧解难方面做得不够；二是工作中总是忙于应对日常事务，统筹管理的能力不强，工作思路和工作方法有待进一步创新；三是在对各科室的协调上换位思考不够，综合协调能力有待加强。

20xx年综合科将带头全面贯彻落实办领导班子的工作部署和决定，进一步推进各项工作全面开展，争取再上新台阶。

一、强化督办职能

1、完善督查督办制度及考核、通报办法。明确由综合科科长具体负责督办工作，从制度、办法、人员上保证单位重要事项、主任办公会议决定事项、领导批示事项的落实到位。制定好13年全年学习和主题活动计划，并做好计划的监督落实。

2、规范来文来电登记。做好单位来文来电登记，完善登记手续和台账，做到所有来电均有接听人记录、落实情况登记，所有来文均以文件送阅单形式交主管领导签批，综合科负责在时限内提醒、监督、检查任务落实情况，并登记在册。

二、加强上下联络

1、加强与上级部门的联络。在日常工作中注重与四大家、两办、其他常委单位等接待重点单位的沟通联络，掌握工作动态，提高工作效率。同时要建立与省、市接待系统办公室的联系，加深相互了解，加强相互学习。

2、加强与县直机关的联络。加强与县直机关各单位的联络与交流，学习其他单位办公室的好做法，积极宣传接待文件精神，积极营造有利于接待工作开展的良好氛围。

3、加强内部科室的协调。及时将上级有关精神传达至单位各科室，做好各科室间的沟通协调工作。

三、提高公文质量

1、努力提高材料质量。把材料质量作为综合科文字工作的第一追求认真对待，深入思考，多方借鉴，着力创新，用心提炼，精益求精，努力提高材料质量，发挥好以文辅政的作用。

2、规范公文处理。认真贯彻落实党政机关公文处理的有关规定，进一步完善办文制度，严格按程序运作，理顺行文关系，注重质量，严格把关。

四、加大宣传力度

1、加大信息报送力度。20xx年综合科要力争在信息报送和宣传力度上实现突破，争取在省级专业刊物上至少有一篇、在县级刊物上至少有两篇有分量的文字材料。

2、落实信息工作责任制。加大对各科室和个人信息报送任务的落实力度，要求各科室每月至少报送一篇业务动态信息至综合科，综合科每月至少报送一篇信息至两办。同时加大对全办人员的培训力度，提高文字处理能力，保证信息报送的质量和数量，进一步增强信息的时效性、准确性和针对性。

五、严格财务管理

1、完善财经纪律和程序。严格执行财务制度，完善财经手续，严格坚持费用报批、发票签批、附件审批等程序，进一步规范财务管理工作。

2、做好日常财务管理。及时规范做好报账工作和会计核算工作，做到帐证、帐实、帐表、帐帐相符。同时重点做好预算、决算的编制与执行工作，提高预算资金的使用效益。

3、加强业务培训。组织财务人员认真学习《会计法》、财务电算化等业务知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练，充分发挥财务工作的助手和参谋作用。加强财经纪律教育，发扬勤俭节约的精神，当好家理好财。

六、做好其他工作

1、管好政工人事。继续做好单位的工资、人事手续、编制等工作，提升政工人事干部的业务水平，及时做好工资的申报、调整工作，单位在职员工的人事手续和保险工作，以及人社局、编办等相关业务单位的联系和协调工作。

2、加强档案管理。严格执行《档案法》，进一步加强档案室硬件建设，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好档案管理工作。同时，进一步加强网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。

3、做好文印、文传工作。认真仔细做好单位相关文字材料的印刷工作，注重保密。坚持文件传阅制度，做好文件传阅夹的登记和文件的归档整理工作。

4、加强车辆管理。进一步加强车辆安全管理工作，科学调度、使用公务车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。

5、做好后勤服务。进一步拓展人性化、个性化的服务方式，扎实做好单位接待、会务、安全、卫生和食堂管理的后勤保障工作，确保全办的正常运转。

6、加强保密意识。要加大对单位互联网上资料的管理与备份工作，加强单位各类信息的保密工作，提升忧患意识，确保单位各项工作都能正常有序的开展。

7、做好群众工作。确保群工队员按时到岗，以高度的责任心深入群众，关心群众，做好相关信息的报送工作。

为更好地推进工作，对全年工作做出如下具体安排：

第一阶段（1-3月）

1、制定全年工作计划和主题活动方案，完善单位各项制度，印发《XX县接待办公室工作计划、责任制度汇编》；

2、进一步细化各项活动的实施方案；结合单位实际，制定各项目标责任；

3、组织开展业务辅导主题活动；

4、做好春节期间账务工作；

5、安排元旦和春节期间单位值班工作；

6、报送一季度四项费用报表。

第二阶段（4-6月）

1、做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；

2、填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、来电来文登记记录等；

3、安排清明节、五一劳动节和端午节期间单位值班工作；

4、做好3-4月、5-6月账务工作；

5、组织开展摄影技巧培训活动；

6、报送二季度四项费用报表。

第三阶段（7-9月）

1、做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；

2、填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、来电来文登记记录等；

3、做好迎接七一建党日活动，做好发展单位入党积极分子的各项工作；

4、写出半年工作总结，并对发现的问题进行整改；

5、做好7-8月账务工作；

6、报送三季度四项费用报表。

第四阶段（10-12月）

1、做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；

2、填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、来电来文登记记录等；

3、对单位全年遵守规章制度情况进行汇总和通报；

4、准备单位领导和职工的年终工作考核各项资料、表格，安排考核时间；

5、组织开展各科室成果展示，准备年终考核资料册；

6、安排国庆期间单位值班工作；

7、做好9-10月、11-12月账务工作；

8、报送四季度四项费用报表。

综合科个人工作总结(篇10)

20xx年综合管理部在行领导的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。经过部门全体人员的共同努力，为促进全行各项改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况总结如下：

一、主要工作：

(一)办公室工作

1、接收上级文件247份，发文113份、贷审会会议纪要38期，转发上级文件75份。

2、内部刊物：由各支行(营业部)、部门进行投稿，发行刊物7期。

3、按月缴纳水费、电费、手机话费、养老统筹基金、职工公积金，给员工办理补充医疗保险，并按月分摊各支行的营业费用。同时按月做好伙食费的收缴工作。按年缴纳总行各自有房产的供暖费。

4、七月份汇缴20xx年度员工公积金基数并调整汇缴员工公积金。

5、根据财政部门要求，办理并征缴20xx年残疾人就业保障金。

6、建立金融许可证台帐，鉴于照片资料保存混乱的问题，集中对各支行所有大厅、牌匾、金融许可证、组织机构代码证、税务登记证的照片进行了筛选、分类、建档。经过全面清理，建立照片档案，方便了今后照片资料的利用和留存，同时建立了照片随时归档制度。

7、向市物价局报备取消我行业务收费标准审验工作。

8、做好向各位股东要求报送增资扩股的资料及董事会办公室工作，及时准备并递送董事会会议资料

9、办理企业年金事宜。

10、办理我行与马X房屋过户手续并交税等，购买宿舍并办理相关手续事宜。

11、完成农六师XX市安排的植树任务。

综合科个人工作总结(篇11)

今年上半年，生产综合科在局各位负责人和上级主管部门的正确领导下，在业务主管部门的直接指导下，在机关各科室、各中心和有关单位的真切关心和大力支持下，不断强化计划统计基础工作；规范和完善计划统计工作制度；努力提高计划统计和生产综合工作的组织程度及工作水平；广泛开展调查研究，认真开展生产形势分析；不断提高统计数据质量，准确、及时、全面地反映全市农业经济和农村社会的发展情况，为促进全市农业经济的健康发展和全局工作的开展积极搞好服务。现将今年上半年以来所做的工作简要总结如下：

为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范，我们对应泰州市农委的要求，根据《农业统计工作目标管理考核办法》进行了细则完善，对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口管理、审查、核实、提供、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、准确、及时、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。

二、广泛开展农业生产调查研究和形势分析，认真做好规划、计划制定等项工作

在完成农情信息统计和农业生产有关事务管理工作的同时，按照泰州市农委、市委市政府及有关部门和局领导的要求，我们组织开展农业生产调查研究，认真进行生产形势分析，为上级领导决策和全市的农业生产提供服务。组织进行了20xx年农业局重点工作目标的调研，制订了《20xx年泰兴市农业局重点工作》，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核。开展了上半年农业生产和经形势的调研、预测、分析工作，形成了专门的调研报告《上半年农业经济发展情况调研报告》，上报市委、市政府有关部门，并在泰州农委召开的经济形势分析会上进行了交流。按照泰州市农委要求，组织开展了我市观光农业发展情况的调查和分析，提出了今后发展的设想，并形成了专门材料《泰兴市观光农业情况调查》进行了报送。根据省发改委编制有关专项规划的要求，完成了泰兴市“十一五”期间政府投资农业专项规划的编制工作，并将有关情况汇总形成《“十一五”期间政府投资农业专项规划》。为了确保全面完成全年招商引资任务，根据局主要负责人的意见将上级各部门对局和局对各单位的考核任务专门拟文进行了分类汇总和进一步明确，并就有关事项进行了详细说明。及时将系统上半年农业招商引资完成情况进行了调查和汇总并报市招商引资办公室，按照市政府招商引资有关文件精神，组织做好了“古银杏森林公园建设”和“马甸养殖场出让、出租项目”对外推介工作。

此外，我们根据局领导的安排，和办公室一起研究制定了20xx年农业系统目标管理百分考核工作意见。根据省委2号文件精神，配合农工办完善了我市发展农村合作经济组织有关的政策性意见。

回顾这半年的工作，虽然取得了一定的成绩，但客观分析平时的工作也还存在着较多的不足，如对农业生产的调查研究不够深入细致，到生产一线少，止步于就情况分析情况；积极性、主动性和创造性还不太够，其他方面也存在着这样那样的不足。下半年，我们将继续在上级的正确领导下，紧紧围绕科室职能的履行和发挥，按照“编制计划，切实可行；提供信息，准确可靠；农情调研，经常深入；事务管理，系统规范；为农服务，热情周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，努力提高计划统计和生产综合工作的工作水平和组织程度，积极主动、开拓创新，认真做好规划计划、农情信息统计、生产调查分析、事务管理的各项工作，争取使工作的各个方面都有一个新的提高。

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综合岗个人工作总结

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综合岗个人工作总结 篇1

保险综合岗工作总结

作为一名从事保险行业的从业者，无论是新进入职场的员工，还是有经验的老手，都要做好各方面的工作，才能让自己在这个行业里不断成长，实现自己的职业发展。保险综合岗工作是保险公司中最基础和最重要的岗位之一。这份工作不仅与公司正常的业务和客户管理有关，还关乎到公司的品牌形象。在工作中，我认为保险综合岗必须要做好以下几个方面的工作。

一、业务学习与掌握

保险综合岗员工在工作中必须掌握保险业务的基本知识，并且不断学习行业动态。保险公司的保险种类繁多，员工需要认真学习各个险种的条款、投保要求等方面的知识，以便更好地为客户提供服务。同时，员工也要了解整个保险行业的发展状况，不断提升自己的专业素养。

二、顾客服务与投诉处理

保险综合岗员工是客户的第一道接触点。他们负责接听客户的咨询、提供产品方案、办理投保、理赔服务等。因此，保险综合岗员工需要具备良好的沟通能力和服务意识，尽量为客户提供更优质、便捷的服务。同时，员工还要能够妥善处理客户的投诉和纠纷，有效地解决问题，保持客户的满意度，维护公司的口碑。

三、合规管理与风险控制

在保险行业中，保险综合岗员工必须遵守相关法律法规和公司内部规章制度，以保证公司的合规经营。员工需要深入了解保险业务的风险特点，识别和控制潜在风险，为公司的业务稳定发展做出贡献。

四、团队合作与沟通协调

保险综合岗的工作需要与多个部门协作，包括市场部、风控部、理赔部和IT部等。员工需要与其他部门建立紧密的联系，积极沟通和协调，共同完成工作任务和提高业绩。此外，员工还要发挥团队协作的精神，分享工作经验和技巧，共同提高整个团队的工作水平。

综上所述，保险综合岗员工必须全面掌握保险业务知识，具备良好的服务意识，关注公司的合规经营和风险控制，与其他部门建立良好的沟通协调关系，才能够在工作中取得好的成绩。我相信，在经过长期的努力和实践后，每一位保险综合岗员工都会在这个行业中不断进步，实现自身职业发展。

综合岗个人工作总结 篇2

到xx年7月我已在办公室工作近一年，这一年在办公室领导及同事的关心与帮助下顺利的完成了各项工作，现对工作有以下总结:

一、专业知识、工作能力和具体工作

xx7月到综合部就任综合事务员一职以来，我努力学习与锻炼自身能力与素质。将综合性事务如烟酒、饮用水、办公用品、邮件报刊收发、餐票、等工作的管理及核对，离职手续办理，资金计划，考勤统计，退话费，全厂的资产统计及调配，宿舍安排及退押金等工作。

为了更高效率的工作，我坚守敏而好学,不耻下问的理念，向领导请教,向同事学习,同时在实践中自我摸索与总结。明确工作思路、提高工作能力,达到高效率、高标准完成本职工作。

具体工作汇总有以下几点:

1.办公用品

1.1做好办公用品的登记、汇总、审批、下发等工作，按照规定于每月20日完成公司办公用品的审批，25日前完成发放;

1.2做好办公用品的管理工作.按需所发、不浪费、及时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作需求;

1.3特批的办公用品申请，在购买前由综合事务员(保管员)将采购与出库存部分划分后告知采购员，并力争三日内将采购发放;

2.当有员工辞职时，严格按照规定完成《员工离(辞)职交接登记表》中，涉及办公室部分的内容填写完成交领导审核，含押金的人员办理退宿舍及押金费手续，定期与财务核对费用;

3.饮用水的管理

3.1每日完成士中士纯净水的统计、增补、水票兑换饮水机，每月核对水票并报销做好台账等管理。总计1-7月至今供购大桶6309桶、小桶347桶、赠送饮水机13台;

3.2满都拉瓶装水的管理、增补，在公司开会及有接待时提供，其他情况需审核是否需要领水等，合计7月至今供购买280件纯净水;

4.每日收到的邮件及报刊及时发放到位，并将每日需邮邮寄件当日寄出做好登记，于月底进行统计及报销;

5.通过xx制度的控制打印纸的使用以来，上半年共计使用A4打印纸13箱及A3打印纸4箱;

6.配合、协助、代岗的工作职能

6.1行政部秘书。配合完成会议室布置与物品的准备及不在岗时代岗完成本岗工作及自己工作;

6.2行政班组采购。配合整理采购计划与申请的分类，每月花费的下发及超出花费的通知等工作;

6.3宿舍管理班组。配合宿管负责管理、统计及对宿舍楼、办公楼内资产台账的整理、更新，并给新报到得职工依情况安排宿舍及行李;

6.4车队班组。配合车队负责定期将车队所需的派车单补签;

6.5餐厅班组。配合餐厅负责不定期补签雅间餐票，及补充烟酒;

7.严格按照审批手续给申请人员提供招待烟酒，并及时上台帐，做好账务管理及登记。当烟酒不足时及时补库，上半年从集团新进30件君正窖藏红酒;

8.每月26日给财务部提供综合部下月资金计划。每月月底给人资部提供综合部行政班组的考勤，并将其它班组的考勤存于办公室;

9.全厂

管理好pVC总项目部公章，严格执行基建指挥部各部公章管理制度，到出门证停用为止;

10.做好与各分厂及部室间的沟通、协调与配合工作;

11.认真、及时、高效地完成领导交办的各项工作。

二、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,有效利用工作时间、坚守岗位,保证工作能够按时高效率的完成。

三、对工作不足之处的总结。

xx年上半年的工作尽管有了一定的进步和成绩,但在很多方面还存在着不足之处。工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作当中，需多学习和了解专业知识、总结工作经验，努力使工作效率、工作能力全面进入一个更高的起点。

综合岗个人工作总结 篇3

综合岗个人工作总结

作为一名综合岗位职员，我在这里总结过去一年的工作经验，为自己今后的工作方向设定明确的目标，同时也对岗位的特点和日常工作进行分析和总结。在这份工作总结中，我会从工作内容、岗位特点、优点缺点以及今后的工作目标几个方面进行详细阐述。

一、工作内容

综合岗位的工作内容非常广泛，包括日常办公事务管理、文件处理、会议组织、人力资源管理、财务管理和市场营销等多个方面。在这份工作中，我主要负责公司文件资料的管理、行政工作的组织和协调以及各个部门的协作沟通等工作。具体表现在以下三个方面：

1.文件管理：作为综合岗，我负责公司文档资料的收发、整理和归档工作。每周我会检查公司的各个部门是否准确、完整和规范地归档文件，确保文档管理系统的有效性和实用性。

2.办公事务管理：我还负责公司全员的日常办公事务管理。比如办公室物品的采购和维护、负责办公场所的环境卫生、卫生安全等工作。我还会协调组织员工的出差和培训活动，确保公司正常承担各项工作任务。

3.部门协作沟通：综合岗作为公司内部联络沟通的桥梁，我的重要任务之一是部门间的协作沟通。我们在组织各种活动、会议或项目策划等工作时，需要和各个部门协调沟通业务内容和执行计划，以保证项目落地的顺利执行。同时，也要积极开展企业文化活动，并促进团队之间的协作和合作。

二、岗位特点

在进行这份工作总结之前，我们先了解一下综合岗位的特点。即：全能，多方位，能适应变化。作为一名综合岗位的工作者，我需要具备全面、多方位和及时适应变化的能力。具体表现在以下几个方面：

1.全面：普通岗位只需要精通自己的业务领域，而综合岗则需要全面掌握企业内部各个部门的职能和工作流程。因此，综合岗在业务素质和理解能力方面都需要更高的要求。

2.多方位：综合岗的职责涉及到各个领域，所以需要具备交际能力、组织能力、协调能力等多种能力。这样才能够有效地协调产线各环节之间的关系，协同各个部门打造公司的品牌形象和有效运营企业。

3.适应变化：综合岗需要时刻关注公司的运营状况和市场动态，及时调整企业文化和战略方向，以更好地利用资源和机会，提升公司的核心竞争力。

三、优缺点

在过去的工作中，我的综合岗位工作中具有以下几个优点和缺点：

1.优点：作为一名综合岗职员，我具有高度敏锐性和责任感，能够快速和准确地处理手头的工作任务；我注重团队协作和互相支持，能够在领导的指导下克服困难和拥护公司政策方针，做出更高的业绩成果。

2.缺点：在工作中，我没有充分发挥把握和利用资源的能力，也没有足够地推动公司部门间的协作；此外，还需改善如议事决策方面的综合能力。

四、工作目标

在今后的工作中，我要继续加强业务能力的提升和技术更新，积极加强沟通协调和团队建设能力，做到人力资源、后勤保障方面的全能发展。同时，我还要把握市场动态和公司需求，提高自身在市场营销、财务管理和人力资源等方面的实际操作能力和经验积累。通过培训和考核，我希望能够在业务能力和综合素质方面提前到岗。至此，我的个人工作总结就这样结束了，希望未来的工作之中，我能够不断完善自己，成为更加优秀的综合岗职员。

综合岗个人工作总结 篇4

综合岗个人工作总结

尊敬的领导：

今年，我在公司担任综合岗工作，这份工作既有挑战，也有机遇。在这一年里，我忠实且勇敢地履行了我的职责，同时也积极地学习和成长，今天，我想把这一年中我的工作体验和所取得的成绩向您做一个详细的总结。

一、 岗位职责

作为公司的综合员工，我的职责范围非常广泛，主要包括以下几个方面：

1. 办公室事务管理和流程协调

2. 人事管理和薪资计算

3. 财务管理

4. 客户服务和沟通协调

我的岗位职责十分繁琐，需要我用心细致、耐心从容的处理各种繁杂琐碎的事务，每天需要处理和协调的工作量非常大。但是，经过这一年的努力实践，我的能力和经验得到了全面提升。

二、 工作绩效

1. 办公室事务管理和流程协调

作为公司的综合员工之一，我主管办公室的日常运营和管理，维护办公环境，协调各部门之间的关系。同时，我还为员工提供各种办公用品和设备，规范公司文件的存储和管理。在我任职的一年中，我们的办公室整洁有序，工作流程明确，保证了公司各部门的正常运转，受到了领导和员工的赞扬。

2. 人事管理和薪资计算

作为人事管理负责人，我负责处理员工的薪资结算，办理假期和加薪调整。同时，我还负责招聘和面试新员工，并为员工提供必要的培训和指导。在我的领导下，公司员工的福利待遇有所提高，员工的满意度和稳定性也有所提高。公司招聘到了大批低龄员工，较低的人事成本为公司节约了可观的资金。

3. 财务管理

在财务管理方面，我负责制定公司的财务报表和财务计划，跟踪各项财务指标，预测公司的盈利水平和未来的发展趋势。并及时采取有效的财务措施，确保公司的资金流量稳定和成本控制。这一年中，公司的财务状况都得到了有效的管理和调整，公司的盈利水平和品牌知名度有了显著的提升。

4. 客户服务和沟通协调

作为公司的综合员工，我和各部门保持密切的沟通和协调，以更好地为客户提供服务和支持。我负责跟进客户的需求，并及时向公司管理层汇报客户反馈和解决方案。同时，我还参加各种客户活动，及时跟进客户的关注和需求。这一年来，我的工作成果促进了公司与客户的互动和沟通，提高了公司的客户满意度和口碑效应。

三、 个人成长

在这一年中，我不断的学习和提升自己，从工作和领导中获得了宝贵的经验和能力。我发现自己的思维方式得到了升级，并获得了更多的领导力和解决问题的能力。同时，我也深刻体会到，个人与团队的协作是成功的关键，只有与团队一起创造和实现目标，个人成长才能更有价值。

总结

今年，是我成长和锤炼的一年，我在工作中感受到了工作的意义和价值。作为公司的综合员工，我的职责非常广泛，需要我有一个综合性的知识体系，对各个行业有一个深入的了解，需要我具备细致耐心、处理能力和同时处理多个工作的能力。在工作中，我始终秉持着诚实守信、协作共赢的原则，力求做到细节和卓越。

今年工作绩效的提升，不能离开公司领导和同事的支持和帮助，同时也和自己的勤奋努力和积极心态有关。有时候，工作枯燥乏味，有时候，充满着挑战和机遇，但是，只要有一颗坚定的心，我们就能够攻克难题，实现目标，迎来更加美好的未来。

综合岗个人工作总结 篇5

不知不觉，上半年就要过去了。在领导的关心和支持下，在同事的帮助和配合下，我们的后勤工作在过去的半年里取得了一定的成绩。六个月来的工作成果总结如下：

1.俗话说“军马不动，粮草先行”。每天按时按需发放各种办公用品，为所有员工提供卫生工具，保证工作秩序的顺利进行。

二是及时更换天然碎玻璃，各个办公室卫生工具、桌椅、多媒体的使用进行全方位登记；该公司的水管及时进行了改造，以确保员工正常用水。

第三，由于企业缺电，公司新增了一台变压器。我们保质保量地做好了变压器安装到位的一些基础工作，使安装工作能够提前顺利完成。最后通过自己的努力，彻底整改了公司的不规范线路，保证了公司的正常用电。

第四，公司的盆栽要及时用药、浇水、除草，让花草茂盛起来，创造一个优美的育人环境。

5.由于仓库比较破旧，及时修复仓库内房屋的渗漏，桌椅板凳的破旧状况，各个功能室的所有财物，办公室的门窗，员工宿舍的门窗。为了配电室的安全，配电室的大门进行了加固和维修。

后勤工作虽然取得了一些成绩，但离不开领导的关心支持和同事的大力帮助与配合。没有这些人的支持和帮助，就不会有现在的成就。其实离领导和同事的要求还很远。今后我会加大工作力度，扎扎实实把后勤工作引上一个新台阶，让领导和同事满意。

综合岗个人工作总结 篇6

时间飞快，进入综合管理部专责岗位已经四个月的时间了，在这几个月的时间里，我从一个普通的岗位转型成为了一个专责管理 岗位，在这期间由于综合管理部重新组合，我也曾经茫然着，但为了厂的大局意识，为了尽快适应新的机构设置，尽快适应新部门领导的工作方式，我一直在不断的奋斗着。 在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己能胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措。尤其是当时机构设置完后正是年末、年初时间，部门人员休假的也多，综合部又是一个新的部门，新的人员，上报的薪酬类、人力资源管控类太多，公司要求又非常严格，说实话那时候想到过放弃，在家里默默的流泪，对以后的工作感觉一片茫然。但是这些念头也只是一闪而过，因为当初是自己来竞聘的这个岗位，困难总会过去的，而且我喜欢这个岗位，希望自己把工作做得越来越好。下面就将这几个月的主要工作情况概述如下： 1、完成了xx年终的各项薪酬、福利、绩效、各项责任制考核奖励等的计算、发放工作。

在此工作中为了保证数据不出差错，数据在公司的核定范围内，查考勤、出发放方案等工作任务显得尤其繁重。但是，在主管领导的指导、部门主任的通力协作下，综合管理部针对不同情况变化及时进行相应的调整，根据我厂的实际情况制定了不同的发放方案，在核算、发放过程中没有出现一丝差错，职工对年终的各项年终奖励发放也没有异议。 2、上报了xx年企业负责人和职工薪酬性收入情况。 同公司接轨后，公司人力资源部要求基层单位每月、每年必须如实上报单位的薪酬预控和薪酬实际发放情况，同单位财务资产部的数据一致，每月必须同财务资产部对帐，不能多一分也不能少一分，由于平时月报工作做得扎实，年报工作也就迎刃而解了。在上报我厂xx年薪酬预控和薪酬实际发放情况年报中，我厂的预控为1186.3万元，实际发放也为1186.3万元，完全符合公司人资部的要求。在所有的上报材料中都做到了时间准时、数据准确。 3、理顺了机构设置后人员的岗位 在我厂机构设置完成后，部门、人员都发生了大的变化。按区公司的要求，我厂由原来的十多个部门改组为三个职能部门和三个生产机构，人员就做了大的相应的调整。在薪酬系统重新录入了人员新的岗位信息、岗级、奖金系数等，在这此工作中加班加点，保证了工资正常、准确的发放，没有因为机构重组而耽误工作的正常开展。

4、参与厂的绩效管理工作 按公司要求，我厂是绩效管理工作的试点单位，综合管理部具体负责此项工作的开展。说实话，此项工作在公司都是一片空白，要我们来试点也不是没有难度，当时安排我们来做的时候实在是有压力。虽然也进行了一些培训，那也只是纸上谈兵，具体要做出考核办法、考核量表等也不容易。由于没有做过，只能上网查别人是怎么做的。要结合我厂实际情况，请XXX单位的刘主任为我们指导，配合他把中层干部、部门、员工的绩效考核办法、考核量表完成。虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢厂领导对我的信任和帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。在此项工作中我学到了以前不曾学到的东西，虽然有时候很累，可我认为学到了新的业务知识，心里是开心的、是值得的。 5、团结同事，协调合作 综合管理部事务繁杂，琐碎，涉及面很大，不团结同事，就很难做好工作。在工作中不推诿，不见利忘义，不造谣中伤，影响团结。在工作和同事通力合作，以工作为第一目标，力求把工作做得更好。 6、其他工作 完成了其他临时性工作。由于是年底工作总结多，年初

计划多，临时性工作也就多。但这些工作我了然与心，在工作中能够抓住重点，按照轻、重、缓、急的原则逐步开展工作。 回顾这几个月的工作历程，认识到有些工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织、协调能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。 在今后的工作中，我要虚心向其他同事学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家、公司出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度，不断进步，争取把工作做得更好。

综合岗个人工作总结 篇7

一、实训基本状况

（一）实训时间：20xx年x月x号——20xx年x月x号

（二）实训单位：xx有限职责公司

（三）实训目的：

1、透过对企业会计模拟实训，这样能够系统地掌握企业会计核算的全过程，从而加强我们对学会计理论和知识的理解与认识，完成从理论到实践的认知过

2、实训的资料涵盖了会计操作的全部基本技能——从建账、填制和审核原始凭证、记账凭证到登记账簿；从日常会计核算、成本计算到编制会计报告、年终结账

3、全部实训突出综合性、完整性、超前性、和系统性。以一个模拟企业的特定会计期间为范围，将经济业务的来龙去脉与企业的生产经营有机地结合起来，将企业经济业务发生的前瞻性与市场经济的变化相配套，开阔视野，增进我们对社会、企业的了解和认识，为即将进入社会的我们从事财会工作打下很好的基础。

（四）实训完成状况：透过老师的指导，以光华机床有限职责公司为实训企业，经过一个月的实训，我基本上能够灵活的把所学的会计知识运用到会计实训当中。能够熟练的对会计核算的各步骤进行系统操作实验，包括账薄建立和月初余额的填制、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账、编制报表等。能够按计划完成指定工作。

（五）实训形式：手工会计

二、实训过程及资料

1、建账。根据资料的期初余额建账

2、审核填制记账凭证。基本要求有：记帐凭证各项资料务必完整，记帐凭证就应连续编号，记帐凭证的书写应清楚、规范，记帐凭证能够根据每一张原始凭证填制，除结帐和更正错误的记帐凭证能够不附原始凭证外，其他记帐凭证务必附有原始凭证，填制记帐凭证时若发生错误，就应重新填制，记帐凭证填制完经济业务事项后，如有空行应当自金额栏最后一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。

3、登明细帐。其中具体包括：三栏式明细帐、数量金额式、多栏式。

4、运用“T”形账户编制科目会总表。这是为登总账所做的准备，它能反应这期间业务发生进有哪几个会计科目，并且能清楚的看到其借贷所发生的余额以及最后余额。

5利用科目汇总表登记总帐，。按照科目汇总表中各科目依次登帐。

6，期末结账。

7、编制资产负债表、利润表的编制、现金流量表等

　三、实训总结、体会及推荐

（一）总结和体会

1、在会计实训的一个月的学习中，让我对其有了更深的认识和见解。

为期一个月的模拟实训结束了，透过本次实训，让我对会计整个流程的操作有了较好的认识，我学会了会计中各个环节的操作，以及更加懂得了细心、谨慎和职责对于一个会计来说是那么的重要。在这些会计模拟实训中，对于在课堂上老师讲授的透过这一次实训让我们系统地进行了一番实践。透过这次的模拟实验使我加强了对基础会计各方面知识的记忆也让我发现了自己在哪些方面的不足，发现问题及时补救是这一次实训一大收获。在实验我学习到了许多在书本上不能学到的知识。这次是透过自己对企业发生的业务审核并亲自填写记账凭证，登记明细账、编制科目汇总表、登总账等一系统的操作。在实训的过程中遇到问题除了问老师自己也意识到只有把书本上学到的会计理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能够真正掌握这门知识，我想这也是这次实训的真正目的吧。

2、在这一次的实训中我除了对会计工作有了进一步的认识，在取得实效的同时在实习过程中发现了自身的一些不足。比如自己不够细心，经常抄错数字或借贷写反，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦；在编制分录方面还不够熟练，今后还得加强练习，熟悉课本知识。总而言之，这次的会计实训让我学到了许多在课堂上所学不到的经验，在实践中巩固了知识，也为我们以后走向社会奠定了坚实的基础。还有，基础的知识十分的重要，其实这一次实训我清楚的了解到自己还有很多基础知识不牢固个性是一些计算问题，基础、中级财务会计的知识模糊不清楚。在实际操作的过程中，在发现有很多问题自己不知如何下手，没有办法解决问题。只有透过学习和实训功过了，在课堂上认真的学习理论知识，在实践的过程中把学到的理论知识应用到实践中，才能够更好更快地解决问题。

3、在记帐过程中，由于种种原因遇到了很多问题，但是透过对症下药，采用错帐更正方法，一般有划线更正法、补充登记法、红字更正法三种，而不是填补、挖改。这是我在作帐时要注意的一点。在实训中我也学会了原始凭证与证帐凭证、各明细帐与总帐核对等。这是十分繁琐，也是十分重要的，否则会功亏一篑，徒劳无功。在实训中最能体会的是累、烦！但是最终我还是坚持下来了，我为自己感到骄傲，我想这也是我负责、用心表现吧！

（二）推荐

但是作为一名即将走进社会的学生，能够很好的掌握书本上的知识并且灵活运用是十分实在和重要的，但是作为今后的一位会计人员职业道德也务必培养诚信，一个人如果没有良好的诚信品德，就不可能有坚定的的信念。因此要想做一个好的会计员，要想做一个对国家有用的人，就必须要以诚信为本。证据，在此刻的法制社会，无论做什么都要讲究证据，我们都明白作为会计人员在进行填制记账凭证和登记账簿时，都以证据进行操作，没有合法的凭证做依据来证明业务是否发生，则不能够进行账务处理。所以在会计中，讲证据是最重要的。敬业精神，经过两年多的学习我们都明白会计行业中更需要敬业精神，我们整天与数字打交道如果不敬业、不谨慎的对待工作，那将产生很大的损失。所以敬业不仅仅是对企业负责更是使对自己的负责。要学会不做假账，这是作为一个会计人员最起码的道德准则，也是一个会计人员最难遵守的原则。其中的矛盾实在难说，作为新一代会计人员，就就应坚守这一基本会计准则，为国家做出自己的一点牺牲，奉献自己的一点力量。做为一名会计人员必然要与金钱打交道，每一天要接触许多钱，这就要我们每一位会计人员做到无私。是自己就应拿的工资或奖金就一分不少的拿到，不是自己的钱即使是一分也不拿，要做

到严以律己、谨慎对事的良好的职业道德。灵活要求我们做会计的就应学会善于交际，与领导之间、与同事之间、与同行之间以及与业务往来客户打好人际关系，在不违背做人原则和会计原则、法规的基础上处理好人际关系，这对我们的工作有很好的帮忙。

综合岗个人工作总结 篇8

加入到公司工作以来已经9个月了。在这里我学到了更多的.知识技能，各方面都有了提升。

一、日常工作方面

1、细节化、条理化。综合岗工作比较琐碎，配合公司各部门下达的通知，收集各加油站资料上报，做好加油站与公司之间的协调工作。刚接任综合岗一职时，有点混乱，上报的资料较多，无头绪，收集资料也无条理，之后慢慢锻炼，接到各部门下达的通知之后，先自行根据上报时间排序，然后按顺序向加油站收集所需资料，上报内容清晰有条理。每月汇总片区及各加油站考勤时，起初，由于汇总人数多，不细心，导致考勤汇总错误，自己建立和田片区人员花名册，合同化、业务外包、实习员工分开，重点关注实习员工的实习期限，实习期满就及时提醒站经理对实习生考评，考评合格及时签合同。

2、保持好工作状态。人低为王，地低为海。综合岗本身是一个服务性和支持性的工作，协调好加油站与公司之间的关系，根据各部门所需资料向加油站收集，加油站的需求也及时向公司汇报解决。时刻把自己放在合适的位置，避免自己消极情绪，谨记工作职责。

3、沟通和协作。公司下达的工作要求，及时告知各加油站，对于公司巡查出的问题，督促加油站积极整改。个别加油站出现库存量大且临期商品时，及时协调无库存货库存量少的加油站调拨销售，尽量将损耗降到最低，协调片区所有加油站团结一致。

二、工作成果

每月按时给综合办上报片区月工作开展情况及下月工作计划、财务科上报加油站月资金检查表、人事部上报片区及加油站考勤汇总，每月门户报道保质保量完成。制表、写作能力显著提升，办公效率提高。

三、存在问题及整改措施

1、不够精细化，个别工作不够细致，疏忽大意导致犯错，还造成过返工情况。吃一堑长一智，出错过的工作，避免再次犯错。多向公司前辈请教工作经验，积累自身工作经验。

2、执行力不够。执行力还需加强，工作量大的时候，个别加油站的问题不能及时解决。还需加强工作效率，养成记事习惯，将不能立即解决的问题记在本子上，不落下任何一件工作。

以上是我的工作总结，如有不妥之处，敬请指出。

综合岗个人工作总结 篇9

办公室综合岗年度工作总结

一、引言

过去的一年里，办公室综合岗工作紧密配合公司的发展目标，努力提升工作效率和服务质量。本文将详细总结办公室综合岗在各个方面的工作成果与经验，并提出进一步改进和发展的建议。

二、工作内容与成果

1. 文件管理与归档

作为办公室综合岗，我负责管理公司所有的文件资料。通过建立良好的文件管理系统，加强文件的整理、归档和检索工作，有效提升了文件管理的效率和准确性。不仅如此，还在去年成功地完成了对公司历史档案的整理和数字化转型，提高了档案保存的安全性和可访问性。

2. 日常行政支持

在日常行政支持方面，我严格执行上级领导的安排，及时完成各类行政工作。包括会议的组织与记录、来访人员的接待与安排、办公用品的购置和管理等。同时，通过优化行政流程和加强与相关部门的沟通协调，成功提升了行政支持工作的效率。

3. 办公设备维护

我负责办公设备的维护与管理，包括印刷机、扫描仪、传真机等各种办公设备。通过制定设备维护计划、定期进行设备保养和故障排除，有效延长了设备的使用寿命和稳定性，避免了不必要的损失。

4. 办公室物品采购与管理

针对办公室物品采购，我积极负责与供应商的洽谈与协商，确保物品的质量与价格都符合公司的需求和标准。并且，通过建立物品库存管理制度，及时了解物品的使用情况，避免了物品的浪费和缺货情况的发生。

5. 外部资源联系与协调

作为办公室综合岗，我积极拓展公司与外部资源的联系与合作。在公司举办重要活动时，我成功联系到餐饮、场地等各类服务供应商，并与其进行协商、合作。这不仅大大提升了公司活动的成功率和效果，也为公司节约了不少成本。

三、工作经验与不足

1. 工作经验

通过一年的工作，我积累了宝贵的工作经验。首先，要善于发现和解决问题，及时对工作中的困难和矛盾进行分析和处理。其次，在日常工作中，要密切关注行业动态和技术发展，不断学习和提升自己的专业知识和技能。最后，要注重团队合作与沟通，与同事建立良好的工作关系，共同完成工作任务。

2. 工作不足

在工作中，我也存在一些不足之处。首先，有时候在管理与协调上存在一定的困难，需要加强自己的领导力和协调能力，提高与其他部门的沟通和协作效果。其次，有时候在处理突发事件和紧急情况时，应该更加果断和灵活，提高应变能力和处理问题的效率。

四、改进与发展方向

1. 提升专业能力

通过进一步学习和实践，提高自己的专业知识和技能，尤其是熟练掌握办公软件和办公设备的操作技巧，更好地完成工作任务。

2. 强化团队合作

加强与其他部门的沟通与协作，建立更加紧密的工作关系。通过多方合作和资源共享，提升工作效率和团队合作能力。

3. 不断优化工作流程

对办公室综合岗的工作流程进行总结和优化，通过科学的规范和制度建设，提高工作效率和服务质量。

五、结语

回顾过去一年的办公室综合岗工作，以及自身工作的优点与不足，我们发现在公司的大力支持和自我努力下，取得了一定的成绩。但是，我们也意识到还有很多需要改进和完善的地方。通过总结和反思，在新的一年里，我们将继续努力，提升自己的工作能力和服务质量，为公司的发展做出更大的贡献。

综合岗个人工作总结 篇10

保险综合岗工作总结

保险综合岗是保险公司业务经营中至关重要的职位之一，需要综合掌握保险业务的各方面知识和技能，具备良好的沟通、分析和决策能力。在工作中，我们不断提高认知、优化工作流程，不断提高服务质量和客户满意度。以下为本人保险综合岗的工作总结。

一、知识储备

作为一名保险综合岗，我们需要掌握保险产品、承保印刷、理赔、财务等各个方面的知识。在此基础上，还要掌握企业文化和行业动态等对工作有帮助的知识。为此，我注重学习各种保险知识和相关法规，不断完善自己的知识体系。

二、客户服务

保险公司的服务是其企业文化的体现，也是其竞争力的核心。作为一名保险综合岗，我们需要在工作中高度重视客户服务。我们要耐心、细致地解答保单、理赔、承保等疑问，为客户提供完善的售后服务。为此，我经常与客户进行沟通，了解和分析客户的需求和意见，及时反馈问题，寻找解决办法，为企业树立了良好的品牌形象。

三、团队协作

保险综合岗需要紧密协作各个部门，与投资、理赔、承保等区域内的同事协同工作。我们需要各个部门之间互相协调、沟通，使相关工作实现有序、高效的运转。在团队协作过程中，我积极听取团队内外的反馈，并提出解决方案，为团队的成功贡献力量。

四、风险管理

保险综合岗需要遵守保密政策，积极预防风险，并处理发生的风险事件。在工作中，我不断审慎分析业务风险，强化风险意识，及时开展风险评估和控制，提高商业信誉度和科学管理水平。

五、绩效考核

作为一名保险综合岗，我们要经常接受绩效考核。在考核过程中，我认真对待考核指标，展示个人能力，展现团队合作精神。因为只有一直保持优秀的表现，才能获得更好的职业发展机会。

综上所述，保险综合岗是一项充满挑战的职业，需要我们不断地完善自己的知识和技能，提高服务质量和客户满意度。只有在投入与付出中不断追求进步，才能在保险行业中切实发挥作用。

综合治理个人工作总结

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综合治理个人工作总结【篇1】

社区2017年综合治理总结报告范文

XX年根据街道安综合治理工作安排的通知，为做好社区治安综合治理工作，结合辖区实际情况，我社区综治领导班子在党总支的带领下研究制定了XX年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标，将XX年工作总结如下：

一、齐抓共管把创建平安社区作为工作重点

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

进家庭、进企业、进工地、进校园等宣传活动，宣传普及安全知识、提升全民安全意识。同时每个月对辖区内的企业进行多次火灾隐患、特种设备、建筑工地等专项检查，对企业进行安全宣传工作，有效预防和减少各类安全事故，尤其是遏制重特大事故，确保本社区的安全生产形势的稳定。

技防、物防结合，去年开始社区内各个角落都配有闭路监控系统，电子眼，安装防火、防盗报警、防盗门率达治保委员名册、群防群治巡逻工作情况统计表，在重大节日期间到来之前，社区坚持在每栋楼道单元门口张贴安全警示通知，警示居民自我防范，并经常性的.开展治安安全检查、宣传教育活动，确保多管齐下有力地保障了社区治安安全。

二、对流动人口进行规范化管理

登记。今年开始小区入住的居民越来越多，出租户也逐渐曾多，社区外来人管理人员针对此情况，对社区内的出租户签订协议目标责任书，按照“谁出租谁负责”的原则，建立了流动人口花名册、对小区内以及辖区内工地的外来流动人口进行排查，做到了底数清、情况明。

谁管理、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。通过强化宣传教育、细化管理措施，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，使平安工地创建活动得到了广泛开展。

三、深入开展禁毒与反xx警示教育、强化居民防范意识：

贩毒行为。

提供xx组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生xx人员。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：

宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，并发放法律知识读本。通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，由于新小区的房子出现部分问题，老百姓和城建公司出现了矛盾，社区调委会和联防队人员积极进行主动调解，化解矛盾。每月进行三项排查工作，并及时记录，年底进行总结。苏州发生通安事件后，上级领导十分重视，社区领导亲自深入群众，了解民情，召开民主座谈会，听取了小区居民对小区目前反映的情况以及提出的建议，并根据实际情况及时向上汇报，结合有关部门进行整改落实，防止引发群体矛盾。

通过一年的综合治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

综合治理个人工作总结【篇2】

今年，沈桥村社会治安综合治理工作在园区党工委、园区综治办的正确领导下，坚持以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安创建，推进矛盾纠纷调处工作，切实解决突出问题，为社会和谐稳定创造了良好的社会环境和公平、高效的法治环境。现将2019年沈桥村社会治安综合治理工作总结如下。

一、严格落实制度，增强保平安的政治责任

我村严格落实社会治安综合治理各项制度。一是严格执行领导责任制，把综治工作和平安建设工作作为重要工作，支部书记为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，与各村民小组签订综治目标管理责任书。把责任切实落实到各组的组长肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性时间甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每月召开一次综治例会，分析形势、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通，综治队伍调处能力及有效掌控全村稳定情况。

二、加大矛盾调处力度，全力维护社会稳定

针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的发展趋势，我村着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。

一是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持开展稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况和新问题，针对劳改获释、吸毒等群体认真排查，全面掌握他们的动向，切实做好未雨绸缪。

二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛盾调解工作体系建设。将矛盾调处网络延伸到村民小组，形成各组长共同参与、齐抓共管的大调解格局，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。2019年共排查调处矛盾6起，调处成功6起，调解成功率100%，无民转刑案件、无重大群体性事件的发生。

三是加大法制宣传教育力度，强化工作责任，发挥职能作用，加强工作指导协调，提高全村法律素质。

三、深化平安创建，夯实治安综治、信访维稳工作措施

平安创建离不开日积月累的精耕细作，在立足当前现有条件的情况下，我村坚持做好宣传工作，完善“双向承诺”制，深化“群防群治”队伍建设，做好安置帮教减少重新犯罪，有力保障全村的和谐平安。一是完善村“两委”干部值班机制，由村“两委”干部亲自带领工作人员巡逻，加强对村重点地段、重点部位的巡逻控制，长期对防火防盗、防自然灾害和防交通事故进行宣传。严厉打击“两抢一盗”和涉黄涉毒，为全村人民营造一个良好的生活环境。二是完善“双向承诺”制，立足解决群众实际问题。全村上下齐抓共管，树立危机意识、忧患意识、亲民意识，积极办理来信来访，以诚相待，换位思考，能调解的矛盾努力化解，能解决的问题积极解决，不能立即解决的认真做好解释工作，并定期对安全生产和食品安全进行督查，严格落实各项安全防范措施。

四、开展深入走访活动，融洽党群干群关系

我村深入各村民小组一线了解群众所思所想，积极参与各种建设，认真处理关系群众切身利益的事情，全心全意为群众谋福祉。在与群众一问一答的过程中，各种措施政策也更清楚了，一些问题有争论也不用往机关里跑了，我村的工作水平进一步提高，党群关系更加密切。

在今后的工作中，我们将更加兢兢业业，努力奋斗，为沈桥村的发展创造一个良好的发展环境。

综合治理个人工作总结【篇3】

今年以来，综治办以维护稳定为已任，以平安创建为载体，不断化解社会矛盾，加强创新社会管理，开展各项严打斗争，狠抓社会环境整治，为农场经济又好又快发展提供了有力保障。

一是坚持严打整治方针不动摇。适时分析违法犯罪活动的新动向、新特点，及时采取集中专项治理行动，重点打击严重危害社会治安和影响群众安全感的多发财犯罪和街头犯罪，不定期整治“黄赌毒”等社会丑恶现象。对场区进行网格化巡防管控，由民警和110巡警组成的专业巡防队伍，开展昼夜巡防，不断加强社会面治安秩序的控制，为广大职工群众营造安全稳定的生产生活环境。

二是推进矛盾排调工作常态化。充分发挥综治办的牵头协调作用，加强各部门矛盾纠纷排查调处的衔接配合，加大对重点地区、要害部位的摸排分析，及时掌握、防范、处置影响社会稳定的突出问题，抓早、抓小、抓苗头，把不稳定因素消灭在萌芽状态，有效预防和减少各类上访。严格落实“一把手”负总责的领导责任制、包案工作制和领导定期接访工作制度，畅通诉求渠道，及时解决群众合理诉求，积极疏导、调节社会不良情绪，预防危害社会稳定事件的发生。

三是抓好流动人口和特殊人群管理。扎实做好流动人口、刑释解教人员、闲散青少年、易肇事肇祸精神病人等特殊人群的服务和管理，加强预防青少年违法犯罪、妇女儿童维权、食品安全等专项工作，更新管理理念，转变管理方式，创新管理措施，把管理与服务紧密结合起来。突出做好社区矫正帮扶教育转化工作，充分发挥社区矫正工作人员作用，促进矫正对象融入社会，预防和减少矫正对象重新犯罪。

四是加大宣传工作的'力度和深度。联合综治委成员部门定期开展平安宣传教育活动，通过组织特色鲜明、形式多样、主题突出的宣传活动，不断增强全场干部职工的安全防范意识、民主法制意识。制定学习计划，切实抓好综治骨干学法、用法培训，不断提高干部依法行政、诚信服务的能力和水平，塑造政法部门的良好形象。

明年工作打算：

一、深化严打整治，提升群众安全感。加强社会治安形势分析和预警，深化严打长效工作机制建设。加大打击和非法集资、传销等经济领域的违法犯罪活动，最大限度地减少群众的经济损失。

二、完善工作机制，保持社会持续稳定。进一步完善矛盾纠纷大排查大调处工作机制，加大对民间矛盾纠纷的排查调处力度，突出解决民生问题、涉法涉诉信访问题，预防和减少“民转刑”案件的发生。

三、创新服务管理，改进完善社会管理。探索建立政法网络服务信息平台，认真做好社会信息采集和管理工作。加强对互联网“虚拟社会”管理，净化网络环境。

四、建立科学合理的综治工作考评体系。加大对工作创新和工作成效考评力度，充分发挥考评的导向作用，强化领导责任查究的力度，对发生危害社会稳定重大问题的单位坚决实施领导责任查究和“一票否决”，严肃兑现奖惩。

五、抓好素质提升，建立高效廉洁队伍。采取形式多样的方式方法，抓学习强素质，努力打造一支求真务实、开拓进取、廉洁高效的综治队伍。

综合治理个人工作总结【篇4】

乡镇综合治理工作总结

***镇位于***县西南部，镇政府所在地距县城18公里。全镇国土面积130平方公里：辖17个行政村，1个社区，104个村民小组，2.4万余人。2011年11月撤乡建镇，更名***镇。

今年，在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的精心指导下，我镇社会管理综合治理工作，坚持以十八大、中央、省、州、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领工作全局，以"平安创建"为契机，全面落实社会管理综合治理各项措施，坚持"打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众"的方针，不断完善社会治安防控体系，创新综合治理工作机制，坚持下访排查调处，疏导化解矛盾，有力地维护了全镇社会政治稳定，保障了各项社会事业健康持续稳定发展，为全镇经济发展创造了良好的治安环境和公正有效的法制环境。

一、统筹推进农村网格化建设

一是配合"三万"工作队搞好全镇网格的划分、网格信息管理员及网格信息员的配备：全镇现有村级网格18个、组级网格101个，配备了18个网格信息管理员、101个网格信息员；另外为凸显本地特色，还划分了1个工业园区大网格、3个企业小网格，配备了1名网格信息管理员、3名网格信息员。

二是积极开展教育培训工作：首先是在全镇政法综治大会上对村干部进行了网格知识培训，其次是召开开驻村单位及"三万工作队"培训会，培训驻村单位及"三万工作队",并要求驻村单位帮助指导所在村的网格建设工作，再次是安排各村结合党的群众路线教育实践活动给村网格信息员搞好培训工作。

三是积极完成网格化信息采集卡的信息采集及录入：目前我镇已全面完成信息卡的采集任务、信息录入工作，.

四是完成5个重点村的网格管理标准化建设：5个重点村网格划分及公示到位、两员配备及公示到位、两室建设达标，网格信息采集录入按时按要求完成。

五是网格服务工作有效开展：网格信息员在信息采集、工作代办等方面的服务以及有效的开展起来。

二、大力深化平安创建。

一是镇党委、政府在每周的例会上，都分析了社会管理形势和平安建设制度，研究解决了涉及平安的重大问题；

二是在年初下发了《***镇***年平安建设实施方案》，细化了工作任务、落实了工作措施、健全责任体系、落实了经费保障；

三是为提高群众对平安建设知晓率、参与率，我镇在今年印刷了12000份平安家庭承诺书分发到每家每户，并在群众赶集日出动宣传车20余次、宣传平安创建知识，在6月份召开的党员大会上各村（社区）都评选出了今年的平安家庭；

四是我镇所有村（社区）、单位都积极主动申报平安单位，并各自制定了相应的平安创建工作计划；

五是为加强平安创建文化建设、营造良好氛围，继续利用LED显示屏，用来宣传平安创建相关知识；每个村、单位都有2条固定宣传标语来营造良好的平安创建氛围。

三、切实维护社会稳定。

一是完善落实矛盾纠纷村级管理办法、完善大调解工作体系，落实"三调对接",发展"第三方"调解组织、充分发挥人民调解在解决各类社会矛盾纠纷和问题的基础性作用，半年来，我镇共调处各类矛盾纠纷85件，调处成功82件，建议司法调处3件。没有发生重大或群体性纠纷事件，总体情况较为平稳

二是加强对23名重点人员的稳控，落实领导包案制度，综合运用教育、行政、经济、法律等方法，确保未出现一人进京赴省到州非法上访，也为"两会一节"在***的顺利召开奠定了良好的基础。

三是开展"一会一节"治安秩序专项整治百日行动，进一步加强了社会治安防控，增强了群众安全感和满意度，切实解决了社会治安突出问题，促进了人民群众安居乐业，为"一会一节"营造了良好的社会治安环境。

四是对重大项目和重大事项由党委、政府对其社会稳定风险进行评估，确保不出现重大不稳定因素。

五是完善

综合治理个人工作总结【篇5】

一、提高认识，加强领导

我局党组高度重视社会治安综合治理工作，把综治、普法、信访、反邪教等工作列入重要议事日程。为切实加强机关综治工作的组织领导，维护本单位内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪和生产安全事故的发生，维护社会稳定、和谐，我局成立了由局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员社会治安综合治理工作领导小组，办公室负责平时综治情况收集和整理，确保了机关综治工作的顺利开展。

二、严格落实目标责任

根据综合治理工作计划和目标，全面实施安全生产目标管理，坚持属地管辖和谁主管、谁负责原则，局党组书记、局长与各科室签订了2017年度社会治安综合治理目标管理责任书。形成了横到边、纵到底，一级抓一级，逐级抓落实的良好格局，并制定了严格的奖惩措施，对因工作不力，发生重特大事故或超过控制指标的科室和个人，按照相关规定追究责任。

三、加大安全生产宣传教育力度

深入学习贯彻习近平总书记和李克强总理关于安全生产的重要指示批示精神和国家、自治区安全生产工作系列会议精神，并第一时间组织各级各部门学习传达和贯彻落实。先后召开盟委（扩大）会、盟委委员会、行署常务会、盟长办公会、盟安委会会议等23次会议安排部署安全生产工作。切实抓好《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《自治区党委、政府关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《内蒙古自治区安全生产条例》的学习宣传贯彻落实工作。制定印发了《阿拉善盟关于推进安全生产领域改革发展的实施方案》《阿拉善盟生产安全事故应急预案管理规定》《阿拉善盟安全生产培训管理规定》《阿拉善盟大型群众性活动安全管理工作实施方案》等文件，先后组织各旗区、相关部门和生产经营单位开展安全生产专题培训11次，人数达2900余人次。盟委、行署主要领导逢会必讲安全生产，盟四大班子领导到基层调研必督促检查安全生产，全年深入一线进行安全生产调研、检查、督查30余次，全力推动安全生产各项制度措施和工作任务落到实处。

四、强化重要节点安全监管

认真贯彻落实盟委行署关于安全生产的部署和要求，紧盯“两节”、“两会”、“五一”、“汛期”、“国庆”等重点时段和突发事件，突出道路运输、消防火灾、危险化学品、烟花爆竹、城镇燃气管网、矿山、金属冶炼等重点行业领域，按照国家、自治区的部署和要求，紧盯重要节点、重大活动和重点行业领域，加大执法监管力度，持续开展安全生产大检查和专项整治工作。今年以来，共部署开展全盟范围安全生产检查4次，专项整治37次，督查检查生产经营单位8454家次，排查各类安全隐患问题12301条，整改完成11624条，整改率94.5%。严肃查处立信化工“2·21”爆炸事故和新井煤矿瞒报事故，移交司法机关处理8人、给予政纪处分和组织处理14人，行政处罚1071万元。深刻汲取教训，对腾格里经济技术开发区13家危险化学品企业进行了全面细致检查，责令停产整改4家，限期整改3家，共排查隐患44项，已整改41项，整改率93.2%。

制定出台了《阿拉善盟大型群众性活动安全管理实施方案》，全力做好越野e族英雄会等重大文旅活动安全保障工作，盟委、行署主要领导现场办公，亲自安排部署，成立由行署主要领导任组长的“2017年越野e组英雄会等系列文化旅游活动领导小组”，各旗区、有关部门结合自身实际分别制定工作方案和应急预案，积极向自治区和兄弟盟市协调人力物力援助，聘请安全生产专业机构全程提供安全技术服务，在重点活动现场设立现场指挥部，统一指挥，分工负责，实行24小时值守巡查。英雄会系列活动期间，我盟划拨安保经费300万元，投入警力、安全监管人员2400余人，安检车辆30余万辆次、人员120余万人次，排查消除各类隐患430处，确保“社会维稳绝对放心、重大公共安全事故绝对零发生、进入阿拉善的游客绝对安全”。

综合治理个人工作总结【篇6】

（一）持续推进“五乱”治理。一是对占道经营等违章行为进行查处，规范劝导流动摊贩车辆乱停、垃圾乱堆等问题的规范。整治长征农贸市场乱搭乱建行为时代清江、万达广场、罗浮盛世等工地做好标准化打围和施工作业，实现场内整洁有序，渣土运输无污染。五是治理广告乱贴。组织社区配合通江城管大队开展户外广告、橱窗等设置管理，全面消除“牛皮癣”、“小广告”等乱张乱贴现象，规范设置公益性广告栏10个，组织清理背街小巷“牛皮癣”小广告7000余条。

（二）做好交通干道卫生保洁工作。结合“干部大联户、党员达服务”开展大清洁活动，对长青路、龙游路、凤凰路北段、滨江路北段等干线组织社区进行了集中清扫，清除卫生死角垃圾万达广场各施工工地渣土运输管理，确保至乐路、鹤翔路、整洁。配合完成了竹林路500米的路面改造工作。

（三）加强自建小区环境综合治理。针对通江拆迁自建还房小区多，遗留问题多的实际，多渠道呼吁、协调市区主管部门，规划解决自建小区配套设施缺失的问题。今年以来，集中开展市政道路设施破损检查，查出问题点3处，已全部上报相关部门进行整改。及时受理群众反映环境治理问题15件，经多方协调，全部妥善解决。配合城管大队拆除违章构建物160平方米。

（四）加强农村垃圾综合治理工作。统筹安排治理资金资源化、无害化”目标要求，指导农户与村委会在河道、沟渠及居民房前屋后无垃圾临时堆放点，村域范围内无积存的陈年垃圾。针对乐青路沿线，偷倒装修垃圾多的情况，组织敖坝、檀木嘴加强不定时巡查，及时处理沿线垃圾。完成国家农村生活垃圾治理验收迎检工作。

（五）持续开展宣传引导，弘扬文明卫生新风尚。围绕第二届四川省旅博会和亚太旅游协会乐山年会环境秩序保障工作，我街道积极组织开展城乡环境群众性活动，通过新增标牌商家在城乡环境综综合治理的主体作用，结合门前三包，增强辖区商家文明卫生意识。发出专门通知，将城乡环境综合治理的要求落实到机关、社区和居民楼院物管。开展机关志愿者服务活动和文明劝导活动不卫生行为420人次，不断提高城乡居民文明素质。

（六）坚持服务群众“零公里”，切实保障治理经费落实。按照市区政府的统一要求，组织社区完成生活垃圾处理费委托收缴近建筑垃圾、卫生死角、空闲地管理等问题22个，做到有求必应，服务群众“零公里”。

王河社区、蟠龙社区、敖坝社区、道座庙社区等建设工地较多，工程车流动量大，道路破损严重，扬尘污染重。

2、自建房小区排水管道设置口径小，经常堵塞，居民意见大，“万人小区”的改造工程需尽快组织实施。

占道经营等问题没有根治办法，是城乡环境综合治理中的重点和难点，特别是背街小巷治理工作还有待加强。

瑞晗路等道路工程建设，确保通江片区环境整洁干净。

灯亮、水畅。

3、配合市城管部门做好店招店牌整治，提升辖区市容形象。

4、多形式加强城乡环境综合治理的宣传教育，不断提升社区居民环境自觉意识。

社区城乡环境综合治理工作的督促检查，保持工作的常态化。

综合治理个人工作总结【篇7】

今年上半年，我院认真履行卫生计生系统关于综治和平安建设的工作职责，坚持以病人为中心、以安全服务为核心的宗旨，紧密联系实际，结合平安医院的创建工作，进一步完善我院综合治理和平安建设工作机制，推进综合治理各项措施的落实，创造和谐稳定的医院环境，有力保障了医院的稳步发展。现将上半年综合治理工作具体总结如下：

一、落实综合治理工作的计划和责任

去年年末，我院认真制定了20XX年综合治理工作计划，并在今年按照计划逐条落实，使我院上半年的综合治理取得了很大成效。为把医院的综治和平安建设目标真正落到实处，按照年初与卫计委签订综治和平安建设目标责任书，将责任分解到各职能科室，同各科室签订了安全目标责任书，明确科室负责人为第一责任人，进一步深化和完善医院的治安防范措施，使全院干部职工都能自觉遵纪守法。同时每月都有安全生产隐患和综合治理的排查，并对排查情况做出登记，将安全生产隐患和综合治理排查情况登记表上报给卫计委。

二、强化治安保卫力量

由于医院是公共场所，我院又实行开放式管理，人员流动量大、进出人员杂，治安保卫工作一直以来都是重中之重。今年我院共配备50名保安，定期对保安人员进行培训，购置必要的安全保卫装备，安保人员24小时在院内巡逻，加强重点时段、重点部门的安保力量，对具体岗位定岗、定人、定责，发现问题及时反映，发现隐患及时整改。充分发挥医院警务室的作用，加强人员配备，并对保卫处工作人员进行业务知识和技能培训，建设一支业务技能过硬、责任心强的高素质保卫队伍。今年5月11日，警务室就充分发挥作用，与医护合作，抓获一名盗窃嫌疑人，并在之后移交北海派出所。同时为了提高技术防范水平，落实技术防范措施，也为了落实《卫生计生系统20XX年平安建设实施意见》，我院对视频监控系统进行了全面的升级改造，尤其摄像头全部更换为高清、红外摄像头，为保障医护人员和患者的生命和财产、做好安全防范工作提供了更为充足的保障。

三、抓好消防安全工作

我院贯彻安全第一，预防为主的方针，结合创建平安医院的工作经验，根据《济源市卫生计生系统消防组织管理制度》，制定了新的火灾事故应急疏散预案，并明确了绩效考核细则。今年3-4月份又开展了平安建设宣传五个一活动，充分利用院内宣传栏、宣传版面、电子显示屏等广泛宣传安全生产相关知识，营造人人关心、人人参与安全生产的良好氛围。

依照谁主管谁负责的原则，在医院安全委员会的领导下，对重点科室发放安全巡查表，要求对重点科室的设备进行巡查登记，保卫处每月进行回收，并将检查结果汇总存档。同时保卫处每天都会对医院重点科室进行安全检查，另有安全生产领导小组定期对全院的安全生产工作、消防工作及治安安全工作进行全面检查。发现问题后，下达安全生产检查整改通知书，要求相关科室限时整改。在做好消防安全检查的同时，邀请消防支队来我院检查指导工作，根据6月7日消防支队检查后下达整改通知书中提到的问题，我院积极整改，在消防前室增设了防火栓，修复消防电话、更换防火门、安装地下配电房气体灭火装置、撤除彩钢板房R22;R22;并将整改完成的情况汇报给了消防支队。

今年上半年，我院特邀省消防协会特聘教员董方旭来对我院医护及后勤人员进行消防安全知识培训，此次培训共持续两天，围绕报警、高层逃生、疏散及初级灭火等四个方面进行了重点讲解，另对三种常见的灭火器的使用方法做了宣教。除培训外，我院还在医院中心病房楼东侧路面旁边空地进行了一次消防安全应急演练，提高了我院职工的消防意识和自防自救能力。积极开展安全生产月活动，严格按照夏季消防安全专项检查的通知要求，对照医院检查重点，全面开展自查自纠活动，尤其吸取525鲁山养老院火灾事故的教训，重点检查彩钢房使用和整改情况。

四、提高法律意识

本年度是六五普法的最后一年，也是收尾之年，上半年也将继续有序地开展法律知识的宣传教育和普及工作，广泛深入开展《安全生产法》《消防法》等相关法律法规的普及宣传，不断提高对安全生产工作重要性、必要性的认识。同时与医院职工的实际问题结合，普及法律法规常识，尤其是发生医患纠纷后医务人员自我保护相关的法律知识。今年上半年，我院先后组织了10余次法制宣传活动，并利用信息平台开辟法制宣传专栏，大力宣传法律法规，从而使全院职工对普法工作重要性的认识又上了一个台阶。

五、排解矛盾纠纷

我院有专门的矛盾、纠纷排查协调小组，保卫处积极参与此项工作，今年上半年发生大小纠纷数起，保卫处人员一旦接到报警电话，第一时间赶到现场，在确保医护人员人身安全的情况下，劝解当事人尽可能把问题妥善、合情、合理处理，对一些不听劝阻的人员、威胁到医院利益的，保卫人员不怕牺牲，勇往直前，并立即上报公安机关，确保医院稳定。

六、救助流浪乞讨人员

根据本年度综合治理工作计划，配合民政部门，搞好流浪、乞讨人员救助工作。一旦这些人到我院，保卫处人员马上赶到现场，查看身份、寻找家属、找陪护，在家属和陪护人员未到的情况下，送饭、洗脸、抬人做检查等，尽可能地对这些人进行照顾，给予温暖。在救治过程中，对病情已经恢复的，联系其本人所在地的民政部门，亲自把这些人送回家，此项工作受到了民政部门的高度表彰。

20XX年上半年我院在综合治理工作中确实取得了一些成绩，但也存在有薄弱环节，和卫计委要求仍有着一些差距，还有待于我院去进一步的探索和提高。为此我院将认真总结，不断予以完善，确保我院综合治理工作在下半年再上一个新的台阶。

综合治理个人工作总结【篇8】

来xx工作快半年了，回顾自己半年来的工作，是个重新认识自我的半年，工作中逐渐发现了自己的不足，主要是刚走出校门缺乏工作经验，尤其是不善于和农村老百姓打交道。在领导的关心和支持下，我按照所在岗位职责要求，积极服从乡政府各项安排，较好地完成各项工作任务。现将这半年的个人工作总结如下：

一、半年工作历程

在xx的工作从下乡xx村二组开始，清晰的记得那天是2018年7月15日，从这天起我就开始了人生的工作历程，最美好的大学四年时光已悄然被尘封。半年的工作时间一晃而过，在此分三个阶段进行自我总结

熟悉相关工作阶段：来xx报到后得知我被分到经发办负责城乡环境综合治理工作，当时我就知道这工作任务重难度大，xx老林作为原生态旅游景区对城乡环境卫生要求绝对比较高。正式上班后我认真对相关工作进行学习，对今年县整治办下发的文件反复研读，通过学习文件我慢慢熟悉了治理工作，知晓了xx乡城乡环境综合治理的现状，自己心底对整理文件也逐渐有了谱，这阶段可以说文件是我学习的老师。这期间正值xx老林的旅游旺季，八方游客蜂拥来xx度假避暑，优美、舒适的旅游环境。这阶段我总结出干工作要“多看、多听、少发言”。

协助开展工作阶段：乡人大换届选举，我们又开始长时间下乡开展选举工作，我和黄哥负责的选区是xx村二组。为了确保人大换届选举工作顺利完成，我们去xx村二组开了三晚上的会，下乡的工作是比较辛苦但苦中也有乐，也许乡镇上的工作就要从下乡开始。

独立完成工作阶段：由于乡上进行了人事调整，有些工作需要我独立负责开展，城乡环境和民生工程都是我负责资料报送，这就意味着今年危房改造的大量资料需要我整理。最后一季度进入xx老林创建国家4a级景区的攻坚时期，在xx各种基础设施建设项目可谓是遍地开花，乡上所有工作都围绕创4a级景区展开，我又被拉进创4a工作中。xx老林创建国家4a级景区期间我负责每周向旅游局报送xx旅游基础设施建设项目的形象进度，以便上级领导了解工程建设进度情况以及找出工程进度缓慢的原因最后从根本上予以解决。最后2018年的工作在4a迎检中结束，在我们做了充分准备的前提下，我们得到了专家组的一致认可。半年的时间说长不长说短不短，不在太多计较个人得失否，反正2018年就此而过。

二、对工作的认识

（一）乡镇上的工作下乡不可或缺。第一天上班就下乡xx村二组，来回一句话没说也不知道这意味着什么。乡镇机关作为最基层的行政机构，少不了和老百姓最直接的接触，下乡农村理应是家常便饭的事情。为了整危房改造资料和搞人大换届选举，在xx工作这半年我多次下乡村社，半年的时间去过xx所辖的每个村，尤其是十月底去龙爪那次让我记忆深刻，从乡上骑摩托车去用了三个小时左右，去龙爪村的路太烂太远了。龙爪村沙溪岩下面真的很穷很穷，我觉得那些地方就不该有人的居住。xx可谓地广人稀，农户住得比较分散，开展工作难度较大。半年来的下乡经历让我学会了很多，慢慢积累了些和老百姓打交道的经验，帮老百姓办点实事是我参加工作的最初愿望，期望我在往后的工作通过下乡获得更快的成长。

（二）乡镇上的工作很难界限分明。乡镇机关针对农村工作繁杂，各个办公室之间需要协同合作，办公室内部更是要不分你我，遇的任务就需要大家共同完成。开始我在经发办主要负责城乡环境综合治理工作，后来人事调整又把民生工程的工作加在我头上，创抗旱救灾森林防火、县乡人大换届选举和创国家少说话”的原则积极开展工作。

（三）乡镇上的工作没周末太正常。乡镇工作的特点是有事情就忙没事就等任务，忙时所谓的节假日都得靠边去，法定节假日不放假太正常了。7月份正值xx的旅游旺季，xx老林英雄会持续了两个多月，为了做好我乡的旅游接待工作，老林英雄会期间所有的周末都被取消，直到国庆节老林英雄会闭幕后才放假四天。县乡人大换届选举和创建国家4a级景区期间周末也在坚持工作，来xx工作这半年放假的周末还真找不到有几个。开始那几个周有些不习惯，特别想放假进城或者回家，过段时间慢慢习惯也就好了，觉得周末放不放都无所谓，有重要事情反正可以请假。半年的时间让我成熟了很多，不放假的周末慢慢也就接受了，关键是要把领导交给的工作干好。

三、明年工作打算

元旦节又开启了2019年的工作历程，目前的工作重点是做好年终目标考核。新的一年我要求自己做好以下三点

一是迅速适应从学校到社会的变化。7月2日我揣着两张证明这段经历的证书离开了学习生活了四年的大学，在从成都开往古蔺的汽车上我不禁回头望望这座来了就不想走的城市，我清醒的认识到从走出成都理工大学校门这刻起我就不再是学生，我必须迅速适应从学校到社会的角色转变，通过自己的双手的努力养活自己。2018年我的工作目标是积累社会工作经验，走好从学校过渡到社会这关键的一步。

二是主动处理好与同事之间的关系。任何个人的成功都离不开一个优秀的团队，办公室内部的和谐是顺利开展工作的前提，处理好同事之间的关系更是工作愉快与否的关键。2019年我要拜有经验的老同志为师，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评与建议，尽自己最大的努力增进与他们的友谊，为日常工作的开展奠定坚实的基础。

三是尽快明确职责，准确进入岗位。只有找准自己的位置，全力以赴地做好本职工作，才能确保工作的顺利完成。大学毕业来xx参加工作才半年，半年的时间不足以认清工作职责，很多事情还是靠摸着石头过河。明确职责准确进入岗位是我2019年的工作任务，希望继续在经发办负责目前做的工作，通过半年的学习我有信心把工作做得更好。

综合治理个人工作总结【篇9】

综合治理农村工作总结

近年来，我国农村工作取得了长足的发展，农村经济得到了快速增长，农民收入稳步提高，农村社会生活水平大幅度提升。这一切的成绩，离不开综合治理农村工作的有力推动和有效实施。在综合治理农村工作中，我们认真贯彻党的农村政策，坚持以农民为中心，坚持可持续发展的原则，以推进农村全面进步为目标，经过不懈努力，取得了显著成效。

一、全面加强农村基础设施建设

农村基础设施建设是农村发展的基础，我们采取了“四纵两横”的通村寨公路建设方案，大力修建农村道路，方便农民出行，加快农产品流通，拉动农村经济发展。同时，我们优化了农村供水系统，改善了农村用水条件，确保了农民的饮水安全。在电力供应方面，我们全面建设农村电网，提供可靠的电力供应，促进了农村产业的兴旺发展。

二、积极推动农村经济发展

农村经济是综合治理农村工作的核心，我们通过引进高新技术、创新农业经营模式、发展农村产业，大力推动了农村经济的发展。我们组织了一系列培训班，提高了农民的技术水平，帮助他们掌握现代农业生产技术，提高农产品的质量和产量。同时，我们积极引导农民发展农业产业化，帮助他们打造品牌农产品，提高附加值，增加农民收入。我们还积极推广农村电商，搭建了农产品网络销售平台，拓宽了农产品销售渠道，提高了农户的经济效益。

三、加强农村环境保护

农村环境保护是综合治理农村工作的重要一环。我们加大了农村生态环境治理力度，大力推进农田水利工程建设，加强农田水利设施维护，提高了农田排灌能力，确保了农田的良好生产环境。同时，我们制定了农村环境保护政策，加强了农村垃圾分类处理工作，积极推广农村环保技术，提高了农村环保意识，减少了农村环境污染。

四、改善农村社会服务

农村社会服务是综合治理农村工作的重要方面。我们致力于改善农村教育、医疗、文化等社会服务条件，提高农民的生活质量。我们加大了对农村教育的投入，修建了新的学校，提高了乡村教学质量，改善了农民子女的教育环境。同时，我们改善了农村医疗条件，增加了乡村医生的数量，提高了农民的就医便利性。我们加大了对农村文化建设的投入，修建了农村图书馆、文化活动中心等，丰富了农民的精神文化生活。

综合治理农村工作总结，我们取得了许多成果，但同时也存在一些不足之处。比如，农村基础设施建设还需要进一步完善，农村经济发展还面临许多挑战，农村环境保护工作还需要加大力度。我们将进一步加大投入，不断完善政策措施，不断创新工作方法，努力解决农村工作中的问题，推动农村全面进步，让广大农民过上更加美好的生活。

综合执法个人工作总结

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综合执法个人工作总结 篇1

作为一名综合执法办内勤工作者，我的主要职责是协助领导完成执法工作的相关准备工作，提供行政支持，并保障单位日常运转的顺利开展。在工作中，我认真履行职责，不断创新与进步，取得了一定的成绩。

一、工作方案的制定与实施

作为综合执法办内勤工作者，我能根据领导的意见和执法工作的实际情况，制定出合理与可行的工作方案。并且在实施时能根据具体情况，对计划进行及时的调整和完善。例如，在执法任务中，对于重点地区与重点市场的巡查任务，我制定了细化到每个执法人员的任务分配表，并且在任务实施过程中进行监督与管理，最终使任务得到圆满完成。

二、行政管理

除了制定和实施工作方案，我的另一项重要职责是行政管理，这也是综合执法的一个重要部分。在日常运营中，我积极负责，注重细节方面，以此保证单位的正常运营。例如，我会定期与相关供应商进行协商，确保各项物资采购的准确性和合理性。此外，我认真审核各种文件的真实性和合法性，确保文件郑重有效。

三、日常沟通

为了保证单位内部正常运转，我与领导、同事之间的沟通十分顺畅、及时。在每次与领导会面时，我会听取其工作需求，提供积极建议，以助于领导进行工作决策。在与同事互动时，我热情友好，不吝赞美和鼓励之词，尊重他们的工作。这种友好沟通的方式使得整个工作环境积极向上，工作效率和质量也有了明显提高。

四、纪律的执行

作为综合执法办内勤工作者，执行纪律也是一项必不可少的职责。在任何情况下，我会严格按照各项规章制度和工作流程进行工作，从而确保执法办的正常运转和执法工作的有效推进。例如，我会严格控制自己的工作时间，确保工作时间完全符合规定标准。此外，我也会严格执行执法工作中各项程序，以达到更加有效和公正的执法结果。

作为一名综合执法办内勤工作者，我在工作中积极履行职责，注重细节和顺畅的沟通，一直以高标准的工作标准为目标。我希望在未来能够进一步提升自己的能力，为执法工作的完善和发展做出更多的贡献。

综合执法个人工作总结 篇2

根据市假日办旅游协调领导组及市综治办节日期间市场安全的相关文件要求，为确保“五一”假期期间文化市场规范经营，营造良好的文化氛围。市大队精心组织，周密安排，认真落实“五一”假期各项工作任务。执法人员到岗值班，认真履行文化市场工作日常巡查制度，确保文化市场经营秩序。主要开展以下工作：

1、为进一步规范“五一”节日期间文化市场经营秩序，节前，开展中心城区文化经营单位安全大检查，要求各歌舞娱乐场所、网吧经营单位在此期间做好安全管理工作，对存在的.问题进行了整改。

2、为确保“五一”期间文化市场安全有序，市大队组织开展暗访检查，采取不定时抽查的方式对各区县进行暗访检查，共检查网吧、书报刊等文化经营场所24家。并将检查中发现的违规经营场所通报属地文化市场管理部门，要求限期处理，及时上报处理结果。

3、“五一”小长假期间，排定值班表明确24小时值班制度，执法人员在节日期间仍将不间断巡查，对文化新闻出版市场的安全工作进行督查，一旦发现文化经营场所中存在安全隐患，将及时抄告相关部门，确保我市文化市场平安。

5、“五一”期间市场监管落实责任制。各区县排定值班表明确24小时值班制度，确保2名执法人员在节日期间仍将不间断巡查，对文化新闻出版市场的安全工作进行督查，一旦发现文化经营场所中存在安全隐患，将及时抄告公安消防部门，确保了我市文化市场平安。

“五一”期间全市共出动执法人员x人，检查网吧、歌舞娱乐场所等文化经营场所x余家。截止5月1日下午15时全市文化新闻出版市场“零”投诉。

综合执法个人工作总结 篇3

今年以来，在县局党委的领导下，分局以习近平新时代中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，按照县局部署，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任，推进作风建设，促进了各项工作有效开展。现将20--年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

一、落实全面从严治党主体责任情况

(一)强化组织领导，落实主体责任。一是加强统筹安排。将全面从严治党工作纳入重要议事日程，统筹谋划、协调推进，始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当。研究制定落实全面从严治党工作方案和工作要点，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党工作任务分解，股长是全面从严治党第一责任人，层层签订目标责任书，把党建工作融入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。按照全面从严治党工作的要求，切实履行好“一岗双责”，开展廉政约谈活动，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。

(二)加强思想教育，坚定理想信念。一是提升站位，强化政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是落实制度，严肃政治生活。将严肃党内政治生活作为全面从严治党的一项根本性基础工作。2020年，分局累计参加所在党支部的主题党日活动12次，集中学习20余次，组织生活会1次，民主评议党员1次，开展谈心谈话6人次。三是加强教育，强化思想建设。深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育。参与所在党支部党课4次，县局领导讲党课2次，撰写学习心得体会6篇，每名党员学习笔记1万余字，“学习强国”平台党员全覆盖，思想教育工作成效明显。

(三)强化作风建设，持续纠正“四风”。一是深入学习。要求干部职工深入学习中央“”精神，做到入脑入心、熟知熟记。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开“”和纠正“四风”工作落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常态化的廉政提醒，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注重工作的具体化、规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、食堂管理等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规定的实用性和可操作性，保证中央“”精神和纠正“四风”工作贯彻落实到位。

(四)党建引领税收工作，展现“四合”成效。围绕税收法治抓党建、抓好党建促税收法治，切实发挥党组织在税收法治工作中的领导核心作用，以党建引领开创税收法治工作新局面。

(五)加强队伍建设，推进政务公开。一是强化责任担当。坚强纪律建设、作风建设，深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“慵懒散”的问题，加强思想教育，优化服务环境，深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素质、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是完善教育管理机制。累计安排15余人次，分层、分级、分类参加业务培训，全面提升业务能力。三是完善数字人事应用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制度，坚持正确选人用人导向，确保后期公务员职务职级并行制度顺利实施。四是坚持严管厚爱结合，全面激发干部职工干事创业的积极性。

二、存在的问题

一是全面从严治党工作方面，有的党员干部在思想上有所放松，对全面从严治党向基层延伸缺乏清醒认识，压力传导不够，存在“上热中温下冷”问题，责任意识存在层层递减现象，监督执纪问责力度不够，工作纪律有所松弛;二是税收管理方面，责任心不强，管理与服务能力不高，管理方式方法简单，不同程度上存在执法风险;三是队伍建设方面，人员思想复杂，管理难度大，真正做到事合、心合、力合需要较长磨合期。

三、下一步工作打算

(一)继续抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工作的全面领导，加强新形势下税务系统党建工作，持续推进全面从严治党工作向基层延伸，进一步增强“四种意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，认真履行主体责任，不断把全面从严治党工作抓实抓细，抓长抓严。

(二)继续抓好税收法制工作。对照任务清单，层层传导压力，强化责任，规范执法，确保各项权责清单扎实落地。

(三)继续抓好内控管理工作。加大日常内控管理力度，强化风险防控。

(五)继续抓好优化税收营商环境。遵循“最大限度方便纳税人，最大限度规范税务人”理念，继续督促落实减税降费政策，大力优化纳税服务，提升纳税人获得感和满意度。

(六)继续抓好队伍建设。部门领导做到率先垂范，以上率下。加强业务培训，确保税务人员管理和服务能力增强。认真开展文明创建活动，增强队伍凝聚力。

(七)继续抓好内部管理。进一步完善内部管理制度，严格执行考勤和请休假管理制度、领导值班制度、人员外出登记制度，切实改进工作作风，严明工作纪律，加强绩效管理，扎实做好综治维稳工作。

综合执法个人工作总结 篇4

20_年以来,红旗街道办事处在区委、区政府的正确领导下，切实抓好全面推进依法行政工作的落实，践行全心全意为人民服务的宗旨意识，努力提升行政执法水平，开展好各项行政执法工作，现将具体情况总结如下：

一、综合执法工作开展情况

(一)做好安全生产工作

一是认真落实安全生产责任制。街道党工委、办事处班子成员严格按照“一岗双责”“党政同责”包片责任书，落实班子成员包片监管责任，并建立健全了街居两级安全生产工作网格化管理，责任到人。二是认真开展隐患排查治理工作。街道党政领导结合我街道辖区安全生产工作的实际情况部署下一步安全生产工作，重大节日活动亲自部署安排安全生产工作，带队检查企业安全生产八次，重大问题亲自协调解决，重大会议必讲安全生产、消防工作。对影响安全生产、消防安全的重大隐患，做到早排查、早发现、早落实。20_年我街道辖区没有发现重、特大安全事故。

(二)做好区食品安全协管工作

根据街道办工作安排，积极配合上级相关部门做好辖区食品安全工作。一是成立街道食品安全协管员队伍，各居委已落实专人负责食品安全协管员工作，街道及各居委签订食品安全责任书，配合区食品药品监督管理局，抓好辖区内食品安全工作。二是配合区畜牧局、林业局、市场监督局做好生鲜鸡集中屠宰上市监督工作，非法野生动物买卖查处工作。

(三)开展查违专项整治行动

按时上级部门有关要求，成立红旗街道贯彻落实“三项制度”工作委员会，街道办主任、党工委副书记江火胜任组长，党工委委员、街道副主任崔江任副组长。委员会下设办公室，办公室设在街道综合行政执法办，办公室主任由崔江同志兼任,主要职责是贯彻落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大行政执法决定法制审核制度的实施方案和相关决策部署，统筹协调"三项制度"工作,进一步加强我街道贯彻落实"三项制度"工作，街居干部共同努力，加强对辖区违章建筑巡查工作。我街将继续加强对辖内房屋建设、工地管理和主次干道日常巡查执法，开展整治行动。

(四)做好辖区内环保工作

遵照省、市、区关于环境保护工作系列要求，结合街道办工作安排，切实做好辖区环境保护工作。成立街道环境保护督察协调联络小组，落实专人专职负责中央环保督察组以及省环保督察交办的各项工作，认真处理中央环保督察组以及省环保督察交办案件。开展禁止露天焚烧秸秆和垃圾工作，街道充分利用条幅、宣传单等宣传措施，在显著位置悬挂秸秆和垃圾禁止露天焚烧条幅，向居民发放禁烧宣传单，深入居民户，广泛宣传，提高居民环保和安全意识。同时，街道贯彻落实街、居二级网格监理体系，加强对辖区巡查，今年以来，发现焚烧垃圾现象2宗。

(五)强力推进实施河长制工作

自区政府决定在全区范围内全面实施河长制以来，我街道高度重视，迅速部署并出台一系列工作方案及制度，确定落实街居两级河长巡河职责。

(六)开展创文巩卫工作

街道成立创建全国文明城市巩固国家卫生城市工作领导小组，积极开展创文巩卫工作。大力开展宣传活动，全面营造创建氛围，提高居民的创文创卫意识;开展卫生整治工作，街道坚持每周组织街居干部、志愿者开展卫生清洁工作，对辖区内沿路沿街进行整治，分别整治红旗路、龙山路、建设路、新中路、新坡路和华山直街、滨河二街等重点路段的违规搭建、占道经营和乱摆乱买等现象，落实了“门前三包”工作;开展集中整治行动，街道开展清理牛皮癣、僵尸车、居民饲养家禽等问题的整治行动，打造华山直街老旧小区整治示范点和龙山村城中村整治示范点;加强巡查，落实门前三包，积极开展号创建“五好”小区及“六好”主次干道评选活动;做好定期开展病媒生物孳生地的消杀工作，同时积极联合市场监管“六小”行业进行整顿。

二、主要做法及成效

(一)加强领导，组织学习，确保行政执法工作落实

20_年，街道认真落实主要负责人抓法治建设工作,街道党工委多次召开专题工作会议，部署法治建设工作，明确各模块的工作职责，要求各模块在工作中树立法治思维，落实相关要求。同时，街道高度重视法治学习，由党工委书记带头，有计划、分阶段组织班子领导、街道执法人员学习《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的政策规定，切实提高依法行政的能力。

(二)完善制度，落实保障，行政执法有理有据

20_年，街道成立红旗街道贯彻落实“三项制度”工作委员会，街道办主任、党工委副书记江火胜任组长，党工委委员、街道副主任崔江任副组长。委员会下设办公室，统筹协调"三项制度"工作,进一步加强我街道贯彻落实"三项制度"工作。街道目前配备执法记录仪，要求工作人员在执法过程中，严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，执法过程中告知当事人依法享有的权利和行政救济途径，规范文字记录，确保执法文书和案卷完整准确。

(三)信息公开，落实要求，政府公信力明显增强

街道将政府信息公开工作作为街道推进行政执法工作的重要手段。20_年，街道及时在区政务信息公开网公示公开了本单位重大项目以及与行政执法相关的信息，在政府门户网站、行政执法信息公示平台公开各类信息,做到公开透明。各村居也严格按照村居“三务”公开要求，及时公布村居各类信息。

(四)强化队伍，落实责任，行政执法水平提高

强化队伍建设，大力开展队伍正规化培训和养成教育。通过强化学习和业务培训，以全面提升队员的综合素质，努力把队伍建设成为一支政治坚定、作风优良、纪律严明，敢抓善管，群众信赖的文明之师。20_年红旗街道办事处配齐配强行政执法力量，充实基层执法岗位，实现多领域执法队伍整合，完善执法辅助人员管理。同时，实行责任管理制度，加强了纪律作风建设，定岗定人，强化管理。

三、存在的不足及下一步计划

20_年，红旗街在行政执法工作方面取得了一定的成绩，但也存一些困难和不足，如存在运用现代化、电子化管理手段执法的方式和方法还不够多，执法效率低等问题。在下一步行政执法工作中计划做到以下几点：

一是狠抓制度建设。坚持不懈地抓好各项制度规定的落实，我街道将在之前的学习基础上进一步通过班子专题学习、专题教育培训等，深入学习相关法律法规政策，将党性教育贯穿于行政执法工作全过程。

二是继续加强队伍建设。鼓励和组织符合条件的工作人员积极报名参与执法考试培训，并及时组织执法人员参加执法培训，以点带面促进街道整体依法行政素质的提高，提升干部依法行政能力。

三是继续抓好行政执法监督。街道加大我街监督力度，提高对行政执法人员的管理，加强日常监督、靠前监督，对行政执法工作慢作为、不作为等问题做到及时提醒，防止违规问题的发生，进一步规范全街行政执法行为。

综合执法个人工作总结 篇5

2014年，我在文化市场综合执法旅工作，主要负责老城区文化市场的日常管理和检查。在领导的支持和同志的合作下，我成功地完成了工作任务，在政治意识和专业工作能力方面取得了一定的进步，为今后的工作和学习奠定了良好的基础。个人最近的工作总结如下：

一是加强学习，不断加强思想政治修养。认真学习和贯彻党和国家制定的路线、方针和政策，保持政治清醒和坚定。牢固树立共产主义的崇高理想和社会主义的坚定信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，全心全意为人民服务作为工作的起点和立足点。学习文化市场管理的法律、法规、规章和执法团队的内部管理规定，熟练掌握和应用，提高执法技能和水平，依法行政。平时也要注重学习政策、法律法规等知识，全面提高综合素质。

二是勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守局里制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责。通过努力，个人综合素质有了较大的提高。

回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，主要是：改革创新的精神还不够理论知识水平还比较低。对新时期搞好文化市场管理理念还不新，这些有待于自己在今后进一步加强学习，更新理念，百尺竿头，更上一步。力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名优秀的执法队员，为建设美好家园做出自己的贡献!

综合执法个人工作总结 篇6

综合执法工作总结结尾

总结了一年的综合执法工作，回想起这一年的工作，我们有过困难和挫折，也有过成功和喜悦，但我们一直保持着团结精神，努力克服困难，全力推进各项执法任务完成。

在工作中，我们不断强化法律意识、加强执法规范，不断完善执法制度、提高执法水平，以期保障公众安全。

我们针对烟花爆竹安全管理工作，不断完善执法制度，加强直销商售卖烟花爆竹的管理，对一些违法的销售单位，进行了严肃的执法处理，通过有效的执法行动，使得整个春节期间，烟花爆竹销售和使用活动得以有效控制，取得了很好的效果。

在消防安全隐患排查工作中，我们全员上阵，重点排查人口密集场所和易燃易爆场所，采取预防、清除、改进等措施，有效降低了火灾事故发生的可能性，增强了人民群众的信任和认可。

我们还积极参与了社会治安管理工作，通过加强警务宣传和维护社会和谐稳定，使得公众对我们执法工作有了更深层次的认识和信赖。

在回顾整个工作过程中，我们深刻认识到，综合执法工作是与人民群众生命财产安全直接相关的领域，因此，我们需要始终保持高度负责的精神，继续努力提升自身执法水平，为创造更加安全、和谐、美好的社会作出贡献。

最后，感谢所有参与综合执法工作的同志们，你们的辛勤付出，为我们圆满完成任务提供了可靠的保障和支持！

综合工作总结个人总结5篇

撰写文件是在职场上不断提升和学习的关键工具，样本文章的重要性和价值在人们心中的地位逐渐升高。一篇样本文章可以帮助我们更迅速地完成工作，你知道要学习一篇范文需要多少时间吗？想深入了解关于“综合工作总结个人总结”的内容吗？小编为您推荐这篇文章。

综合工作总结个人总结 篇1

短短的四周实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的!记得刚开始，实训是那样的忙碌和疲惫，甚至是不知所措，因为我们的自学能力和结合能力没有很快的结合与适应，只能依靠老师的引导和帮助，现在的我们可以称得上是一个基本会计人员了。实训不仅培养了我们的实际工作技能和技巧，而且增强了我们的实际上岗能力，实训就是我们适应社会工作的垫脚石!

会计实训的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。在培训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计培训，使得我们系统地练习企业会计核算的.基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作，不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。

在这次实习当中我明白了很多，做为一个会计人员要懂得细心与谨慎。在实训过程中，通过做分录，填制凭证到制作账本来巩固我的技能。通过实训，系统地练习了企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基本技能的水平，也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作，不仅使每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证，登记账薄的会计工作技能和方法，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。

在这次实习当中我知道了要注意很多的细节，因为所给出的原始凭证部分需填制，所以原始凭证填制时要注意的问题不能忽略，主要有：填制真实可靠。即如实填列经济业务内容，不弄虚作假，不涂改、挖补。内容完整。即应该填写的项目要逐项填写，不可缺漏，尤其需要注意的是，年、月、日要按照填制原始凭证的实际日期填写;名称要写全，不能简化;品名或用途要填写明确，不许含糊不清;有关人员的签章必须齐全。填制及时。即每当一项经济业务发生或完成，都要立即填制原始凭证，做到不积压、不误时、不事后补制。书写清楚。即字迹端正、易于辨认，做到数字书写符合会计上的技术要求，文字工整，不草、不乱、不“造”;复写的凭证，要不串格、不串行、不模糊。顺序使用。即收付款项或实物的凭证要顺序或分类编号，在填制时按照编号的次序使用，跳号的凭证应加盖“作废”戳记，不得撕毁。这也是审核原始凭证所要重点注意的地方。

通过实训，我们对会计核算的感性认识进一步加强。加深理解了会计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用，了解会计内部控制的基本要求，掌握从理论到实践的转化过程和会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作情况的认识，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础 。

综合工作总结个人总结 篇2

办公室作为项目部的综合职能部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。主要负责文件处理、档案管理、后勤服务、会议接待、人事管理、车辆管理等工作并集党政办公室职能、党工团工作职能于一身。在项目部班子成员的领导下，在公司及项目领导的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，以服务为已任，踏实工作，较好地发挥了职能作用。现将办公室20xx年的工作总结汇报如下：

20xx年，综合办公室认真对待公文处理，做好相关文件的收、发、登记、分发以及文件和督办工作，并对文件资料进行整理，存档。按程序做好文件管理工作，确保文件及时、准确、安全、有效地传递。

综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作，在各种会议接待中做到热情周到。尤其对于大型的会务接待，根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。对在项目部召开的会议，会前做好会议通知，并做好车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。对在项目部外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照项目部领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识，做好车辆的维修保养。综合办公室强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务。按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，奖励安全行车等措施，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全。

为了确保安全使用印章，综合办公室根据印章登记表，严格按管理程序提供利用，妥善保管，严格履行批准手续，全年综合办公室从未发生一起盲目盖章或因印信管理不善而被滥用、盗用事件，印章的管理处于受控状态。

5、做好人力动员，落实人员培训综合办公室人事管理工作紧紧围绕项目部工作重点及工程施工的特点调整工作重心。配合各部门编制了《项目部管理手册汇编》，通过完善这些管理制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心，为顺利开展人力动员工作奠定了基础。同时，加强内部管理，一方面合理调配人力，调整项目人力资源的组成结构，从单纯施工型人力构成向综合管理型人力构成转变，充分有效地利用好现有人力资源;另一方面，严格执行项目部的月度目标考核制度，促使各部门以积极的工作态度确保工作目标的实现。为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作，我们还多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。

6、以“三服务”为宗旨，做好后勤保障工作20xx年综合办公室本着“服务于工程，服务于现场，服务于职工”的“三服务”宗旨，努力做好各项后勤保障工作。在办公用品的管理方面，坚持“少花钱，多办事，办好事”，以满足工作需要为原则，严格按计划进行行政备品和办公用品的采购和发放;在办公楼、公共区域清洁维护方面采取专人包干、不定期检查的方法，使办公楼、公共区域的卫生状况有了很大改观;主动加强与服务单位的沟通，改善食堂伙食状况，保证职工就餐、饮水及洗澡等生活问题;始终坚持公共区域、办公楼月检查制度，消除消防安全隐患;加强水电管理，定期抄表，按时收缴水电费;做好办公、生活设施的维护管理。由于我们很好地掌握了资源状况，并能根据实际需求及时统筹调配和调拨，使得资源得到充分有效的利用，减少了浪费，降低了成本。

7、围绕施工生产，抓好党、工、团的各项工作综合办公室按照公司党支部的要求，加强干部思想作风建设，组织领导班子成员及党员学习党风廉政建设;开展“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉中外”主题教育，。各部门在党工委领导下积极开展工作，认真做好各类先进的年度评优工作;积极组织各类慰问及文体活动，篮球赛活动等等，丰富了职工业余文化生活。这些看似微不足道的实事起到了团结人心、稳定职工队伍的作用，从思想上保证了项目部各项工作的平稳过渡和顺利进行。以“安全生产”为主题的“全员参与月”活动，进一步加强了团队凝聚力，激发了员工的战斗力;针对在施工现场的作业人员安全意识、文明施工的高要求，开展“比文明施工，创服务标兵”活动，提出了“管理必须高起点、高标准、严要求”;服务必须“高速度、高质量、零差错”的目标，通过每月考核评比，激发了职工积极向上的热情，形成了良好的竞赛氛围，促进了项目部质量工作方针和服务宗旨的切实贯彻落实。

8、抓好宣传工作，树立公司形象20xx年的宣传工作主要是配合项目部的重大活动、重要举措、关键节点，充分利用外部的宣传及标语、横幅等适时做好宣传，树立良好形象。如配合项目部推出的“比文明施工，创服务标兵”活动并定期写简报宣传;配合“安全月”、“质量月”等大型活动挂标语横幅起到了较好的宣传鼓动作用，树立了企业形象。

办公室虽然能够完成领导的委任及份内业务，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。并且，目前从事党、工、团工作的人员均是半路出家，工作中经验不足。需要加强学习，提高业务水平。在日常的工作中，也出现过上报资料不及时，上报资料质量不高等问题，距离公司的要求还有一定的差距。

在今后的工作中，我们会认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水准。新世纪，新形势赋予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，勇攀高峰，再创新绩。

综合工作总结个人总结 篇3

20xx—20xx学年我系学生会办公室，在系领导带领下，本着完善学生会工作，服务学生的原则，完成了既定工作并组织参加了一定的学生活动，协调了学生会各部门的工作，为同学们提供了优质的服务。办公室为了总结经验，继往开来，开展好下一月的各项工作，现向组织详细汇报办公室在这9月份之的工作情况：

⑴收存活动新闻稿 ，并在月底编辑学生会工作简报。

3。部内资料整理工作内容：

⑴整理各种活动的照片并存档。

4。内部交流：每次例会结束召开内部会议，对前一段工作各抒己见，加部内交流。

考勤部分：

1。调整签到方式：例会参与人数多，虽然采取分部门签到，但仍不能避免短期混乱。下学期将以一种表格性质的名单来记考勤，只需要在名单后面打勾，省时省力，提高签到效率，但必须加强纪律建设，做到不代签，不错签。

新闻稿部分：

1。 新闻稿件的时效性，是我们需要注意的。在本学期有许多新闻稿的上交都存在迟交的问题。

学期安排工作的出发点主要落脚在保证工作质量，从而形成较科学的管理体制和工作方法，做好基础工作。针对以下问题，如：工作内容跟不上工作质量的提高速，成员太少，导致工作能力下降，这些问题将是以后亟待解决的。

解决方案：

1。 做好我部成员的思想动员，充分发挥大家团结协作的能力，最大限度地把我们的工作做好。希望在招新大会上能尽量招到适合本部门的人员。

创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。在下半学期，办公室将看到创新，逐步培养创新的意识。不断总结成功例子，围绕成员个人能力做工作。

办公室的各个成员的交流和办公室与其他部门的交流应该更密切一些。同时，校内很多活动都是要有办公室处和其他部门联合进行，我们要与其他部门成员多多联系，相互交流才能将工作完成的更好。

办公室在实践中不断成长，努力提高自身水平，为以后的工作积累了有益的经验，在以后的工作中我部将在系领导下指导下总结经验，找出不足吸取教训，发扬以往的优良作风，恪尽职守，再接再厉，并努力提高部门工作水平，更好的为学生会服务，将学生会推向一个更高的层次。

我们相信在院领导的指引下，在我办公室全体成员的共同（于：综合办公室9月份工作总结）努力下，办公室的工作会再上一层楼。

综合工作总结个人总结 篇4

综合办公室20xx年工作总结及20xx年工作计划综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为XX年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将XX年工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作：

XX年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

3、完成公司资产变更、年审工商登记、组织机构代码证、资质证书等工作

由于公司发展需要，资产变更故需进行变更工商登记。于XX年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。于XX年9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

XX年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，XX年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。

为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，综合办公室积极开展员工培训工作。5月份邀请皖建培训学校对天鹅湖畔新入职人员进行物业知识培训，同时向相关学习人员发放了物业上岗证。9月份邀请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月邀请市消防支队的谢科长对公司相关人员进行消防监控方面的知识培训。另，多次组织相关员工参加跟自身业务知识有关的培训，促进了公司员工理论知识的提高，自身素质得到一定程度的改善。

综合工作总结个人总结 篇5

综合办公室主要负责公司行政事务的综合协调、重要会议的组织、领导批示的转办、公文处理、档案管理、宣传报道、后勤保障等，综合办在公司领导班子的直接领导下，在各科室、部门的支持配合下，较为顺利的完成了上半年的各项应尽事宜。

一、上半年主要完成的工作有以下几个方面：

20xx年原浦东机场拌站，整体搬迁，落户在嘉定，并改制成立了上海同石混凝土有限公司；公司为独立法人企业，这就意味着工作要求随之发生变化。原有的工作方法、工作要求已不能满足新的需求。综合办的工作也处在调整和加强管理的过渡阶段，为保证公司的各项工作的正常运转，促进公司工作的全面展开和深入，办公室人员认真学习，深入体会公司领导的思路和工作模式，按照“到位不越位、揽事不揽权、添彩不添乱”的原则。积极参与一系列重要工作的研讨，围绕公司的阶段性工作重点，发挥承上启下的协调作用，保证公司顺利度过改制的磨合期。

建立完善的规章制度是理顺一切工作的第一步，办公室承担了各科室及部门规章制度及岗位责任制的落实工作。包括门卫、后勤、食堂。并配合部门修订和完善了码头操作、码头安全等新的规章制度及岗位责任制。是公司各项工作逐步走向制度化、正规化。

3、做好文件收发、传递、保管以及会议安排工作公文处理是办公室工作的基础，作为职能管理部门，在过去的半年中，始终如一日的按时做好每一次文件的收发、传递和保管工作，做到及时、准确地传递各类信息。

5月份是公司开展“安全生产月”活动月，根据上级公司的布置及要求，安全生产部门认真做好宣传、教育工作，采用各种宣传方式：横幅、黑板报、观看录像，做到每个部门各工种每个人受教育不漏“网”。结合安全月活动制定了相应安全生产管理责任制和安全生产管理应急预案。

在防暑降温工作中及制定了防暑降温领导小组和工作小组，开展高温35℃以上天气送清凉的慰问活动。

同石公司搬至嘉定后，特别重视消防安全工作的人员落实和责任制的完善，根据公司的实际情况和人员的状况，在五月中旬重新组建了一支年青力壮的义务消防队，并进行了一次实战演习；请单位安全员为义务消防员们进行了防火安全的知识讲座；又通过对灭火器材的实际操作增强了他们的消防技能，使他们达到了真正义务消防员的水平。

在消防设施的安置上，结合公司的实际场布图，分别给予合理的配置，并制定了消防安全应急预案。

6、落实防台防汛人员及物资的筹备工作根据集团级公司对方台防汛工作通知要求，拟定了落实防台防汛工作的领导小组及工作小组人员名单，并制定了相应的应急预案及物资的储备，做到一旦有事拿得出，用得上。

1、做好办公文具用品、办公设备的采购、保管、分发工作。对文具用品和清洁卫生用品及时的做好补充，为提升办公自动化水平提供了物质保证。

2、做好后勤保障工作。“双月书记”学习会、各项检查等，后勤处全力以赴，做好后勤服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好职工各类服务工作。在高温日提供冰镇盐汽水，冲泡大麦茶设置饮水点，为职工供应防暑饮料，配备防暑药物。做好防暑降温宣传教育，出黑板报向职工宣传防暑降温的小知识。

4、加强后勤员工礼貌礼仪：

一是从坐、立、行等基础方面规范员工行为，检查督促员工养成良好的习惯；

二是从着装仪表上加强日常检查监督，强调岗前正容，确保在工作任务时干净着装。

5、加强了门卫的职能，实行外来人员登记制度，同时做到在拌车进出公司时进行监督，杜绝违章现象的发生。

6、加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，经常深入食堂检查食品卫生与安全，组织食堂从业人员规范操作程序，不断提高食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化。有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，并将检查情况做好记录。不定期向职工询问饭菜质量是否达到职工要求等，千方百计的使全体职工吃得安全、卫生、放心和满意。

上半年，在各科室、部门的协作下，对公司所做的一些工作通过书写通讯报道投稿，在《建筑构件报》上刊登发表报道5篇，通过对公司各项工作的宣传报道，展示了公司的实力，提升了公司的企业形象。

通过上半年的努力，综合办公室的各项工作取得了一些成绩，但我们同时也发现了工作中还存在许多不足之处，还有许多不尽人意的地方，需要不断改进。主要有：

1、工作任务较多，工作经验不足，工作不够深入，有待于进一步提高。

2、服务意识不强，工作不够主动，缺乏科学、合理的计划和安排。

3、对公司的日常事务和领导交办任务虽然能按时完成，但管理上创新不足。

4、宣传报道力度不够，形式单一，还有待于改进。

根据公司全年的目标和任务，综合办公室在下半年里计划抓好如下几方面的工作：

善始善终抓好世博会期间的安全值班保障运营机制。完成所有在职人员及外借人员的信息，采集工作与当地警所结合做好治理工作。

继续完善公司各项管理制度，规范各项管理工作，形成完整的制度体系。

做到信息传递及时、准确、无误；上传下达积极主动，富有成效。

加强宣传报道工作，加强公司文化建设工作。

八、九月份是台风、暴雨灾害性天气比较平凡的月份，切实做好防治工作。

要落实档案室，对上半年的档案进行清理、归档。

配合相关部门将在三季度对职工进行的健康普查及职业病的健康检查工作。通过这次检查，建立起职工健康状况档案。

下半年要在建立台账的基础上，加强和逐步完善软件建设（资料）、配合各科室、部门做好资料的收集和补充。使其达到文明场站的考核标准，力争年内达到局内文明单位标准的考核，为明年申报市级文明单位打好基础。