团结读后感

团结读后感。

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团结读后感【篇1】

《西游记》读后感：团结的魅力

看着《西游记》封面上那位“妖精见了就害怕，路人见了就会夸”的行者孙悟空，举起重达一万三千五百斤的如意金箍棒，以排山倒海的气势扑向虚伪狡诈、变化无常的白骨精，我从心底里为孙悟空喝彩。

回首那十万八千里的取经路，处处暗藏着杀机，唐僧师徒经历了九九八十一难：三打白骨精，好在孙悟空机智灵敏、火眼金睛，识破了白骨精的不怀好意；三借芭蕉扇，铁扇公主记仇，不借芭蕉扇，好在有哪吒、托塔李天王的鼎力相助；三探无底洞，悟空为了救出自己的**，在深不可测的无底洞里左弯右拐，把迷路的危险抛之脑后……但是唐僧师徒面对的苦难还不止这些取经道路上的妖精，还有恶劣的环境，即使翻手为云覆手为雨的孙悟空也难以改变：一望无际的大漠荒原、氧气稀薄的高原、让人汗流浃背的三昧真火……但是这些困难都没有阻挡住唐僧师徒前进的步伐，他们的坚定、勇敢、机智、团结，最终使他们取得真经，成为佛家宝典，修成正道。

在大家眼里，孙悟空永远都是那种敢做、敢斗、敢当的英雄人物，他敢和至高无尊的玉皇大帝对着干，还为自己封一个“齐天大圣”的美名；他敢和妖魔鬼怪斗，他的火眼金睛里容不下任何一个妖精，他的如意金箍棒绝不对任何一个妖怪留情；他敢做敢当，偷吃了人参果后为了不让**蒙冤挨打主动向镇元大仙赎罪……但是，如果只有孙悟空一人保护唐僧西天取经，又怎能顺利取得真经？当孙悟空与妖怪正面交锋时，唐僧孤身一人，如何保住性命？猪八戒与沙和尚看似本领不大，但猪八戒憨厚可爱，力气惊人，沙和尚任劳任怨、忠心耿耿，他们在保护起唐僧时都是竭尽全力。

正是孙悟空的勇敢、八戒的莽撞、沙和尚的谨慎让他们互补互助，团结一心，才有了《西游记》的完美结局。

我不免想到了今年nba赛马刺队与热火队对决时，人高马大的热火队输给了实力不如他们的马刺队。在比赛中，热火队球员只为自己的利益而战，而马刺队球员则默契配合，甚至完美配合，这样即使实力不如对方，他们也能取胜。所以团结是取得胜利的法宝。

在现在这种充满竞争的社会群体中，即便你“学富六车”、“才高九斗＂，如果不懂得团队间的合作，那你只能拖垮自己的团队，给对方成功的机会。只有学会团队间的合作，才能更好地发挥自己的最大潜能，命运才会张开双臂，生活才会更加精彩！

团结读后感【篇2】

“二人同心，其利断金。”《水浒传》就告诉了我们这个道理，我深受感触!人们都赞叹梁山好汉英勇，但我觉得最珍贵的却是他们的团结。

《水浒传》里面的剧情就像过山车一样跌宕起伏，使我的心情一直随着它情节的变化而大起大落。当我读到武松打败大虫那一段时，会开心的蹦起来;当我读到宋江被抓住时，会生气的直跺脚;当我读到宋清舍己救人时，会感动得眼眶含泪……读完这本书后，一方面我感叹那些英雄好汉被逼上梁山，另一方面惋惜他们没能站在祖国的边关上，实现自己保家卫国的伟大理想和为大宋争取到更多富饶的土地。

其中这本书里最让我印象深刻的是花荣和李逵齐心攻破法场救出戴宗的那一段。“哐”的一声响，李逵用他的双斧冲进法场，敌人知道李逵双斧的厉害，正要用弓箭射向李逵时，“小李广”花荣连忙朝敌人射出一箭就把敌人打得人仰马翻，他们一路上势如破竹，无坚不摧，救出了戴宗。正是他们二人的团结才让他们完成了这重要的使命。

这不禁让我想起了我们班发生的一件与团结有关的事：在秋季运动会上，4X100米接力赛的起跑线上，运动员们正做着最后的热身训练。随着一声哨响，比赛开始了，第一棒我们班一直处于领先状态。就在这时意外出现了，当传递第二棒时，我们班的“小猎豹”一不小心摔倒了，同学们看到后争先恐后地跑过去把他扶了起来。“小猎豹” 被扶起来后立即朝前跑去，把接力棒交给了第三棒运动员，第三棒和第四棒运动员为了弥补前面丢失的时间，奋起直追，最后获得了第四名的成绩。比赛结束后，其余三名运动员并没有去责怪“小猎豹”，而是团团围住他，关心他的伤势。

在这次接力赛中虽然我们班没有取得很好的名次，但是，我们仍然感到无比的开心。因为它让我们收获了接力赛的意义：团结就是胜利!

团结读后感【篇3】

张锐捷今天我看了一部出名的电影——《别惹蚂蚁》。看完以后，我再也不敢惹蚂蚁了，因为蚂蚁虽小又弱，但很团结，不像人那么自私。

瘦花生被坏男孩欺负了，所以他决定做一只蚂蚁。他拿水管冲蚂蚁洞，踩死大片的蚂蚁……想尽各种办法摧毁蚂蚁洞。

蚂蚁巫师造出了一种把人类变小药。花生果被变小了，来到蚂蚁群里。蚂蚁要一起训练，但花生爬不上墙，所以他所在的队输了。

战争来临，飞虫和蚂蚁开始战斗。中途，花生果发现了一个鞭炮，他拿起一块玻璃反射太阳光点燃鞭炮，“轰”的一声巨响，飞虫们都吓得逃走了，花生果救了蚂蚁们。他在蚁群里有很多好朋友，和蚂蚁一起过着幸福的生活。

灾难降临：一个消虫专家来消虫。所以，空军（飞虫）和陆军（蚂蚁）联手了。它们把小一点的药放进空袋子里，看到灭虫器的耳朵，就开枪了。

但是消虫专家戴着耳机，怎么也射不进去。花生果把变小药装到飞虫的尾巴尖上，找准机会，朝着消虫专家的屁股狠狠一扎，消虫专家变小了。昆虫们都气势汹汹的把他围起来……

花生果实做出了巨大的贡献，成为蚂蚁的朋友。巫师又把它变大了。花生果跑回家，拿起糖倒进蚂蚁洞

看完电影，我明白了：团结就是力量。因为团结，弱小的蚂蚁也可以打败人类！人类因为太自私而失败。中途花生果还因为太自私而吃了太多的蜜糖脸因此变得青绿青绿的。

每个生物都有自己的生命和感觉。请记住一句话：无论多么脆弱，都是生命。不要随便伤害他们。

每个人都不能骄傲，想一想灭虫能手，他认为自己很强大，而且太轻“敌”了，所以他才被蚂蚁变小了。人类应该和地球上的每种动物和谐相处。如果没有麻雀，地球上就会有越来越多的害虫，破坏生态平衡。

每个生物都有自己的用途，每个生命都是不可或缺的。

人类应该保护弱小，团结友爱。因为团结才能力量大。

团结读后感【篇4】

《动物远征队》是摆渡船当代世界儿童文学金奖书系中的一本，是一部讲述宽容、勇敢、团结的动物**。

在法辛林，野生动物的家园即将被人类摧毁。正在大家一筹莫展时，失踪一年的**回来了，说他发现了一个叫白鹿公园的地方，是一片自然保护区。于是，动物们在狐狸队长的带领下出发了。

远征途中充满了艰难险阻，大家甚至要面临死亡的威胁……在互助互爱、共度无数难关之后，动物们之间的情感发生了奇妙的变化。他们能完成探险并到达他们向往的新家吗？

**在一年的逃亡中，他表现出了顽强和顽强。当青蛙了解其遭遇后，非常惊讶，并邀请**一起吃饭，一定要学***的执着精神。

外面的世界是美丽而美好的。是时候和法辛林说再见了。大獾和狐狸组织动物们召开了一次动物大会，告诉大家现在所面临的危险情况，做出一个让大家意想不到的决定，那就是离开现在的家园，一起远征。

这些动物按照獾和狐狸的要求，根据各自的强项和合理分工，在出发前做好准备。大獾也认真做好了行程安排，对这次远征的路线进行了相信地路况分析。

这次探险是一个令人兴奋的挑战，也是动物与聪明狡猾的人类竞争的机会。法辛林的动物不愿意离家出走。作为一个团体，他们不会丢下任何一个小朋友。为了更好的明天，他们一起出发了。

**是个了不起的向导，每一个路口它都记得请清楚楚。鼹鼠贪得无厌，私自行动，惹来了**烦。

狐狸不顾生命安全，返回火场抢救**。这场火灾是由人扔烟头引起的。当我们处于危险之中时，我们不应该惊慌。要有序逃生，避免拥挤造成二次伤害。面对熊熊烈火，我们依偎在一起，深深感受到一种温暖。第一次，看到消防队员努力灭火，他们对人类有一种不同寻常的亲近感。

面对烈火和大雨，猫头鹰说这是旅途中的一个小插曲。大獾在遇到困难时表现的非常淡定，努力想办法，想措施。面对身高优势的大狗，狐狸表现出冷静和智慧。

蝰蛇也学会了担心、为朋友们的命运担忧。狐狸是天生的领袖，在每个人的心目中都有不可替代的地位。每一个小伙伴都在不同的阶段扮演着关键的角色，都有着巨大的无畏精神。

在探险过程中，新朋友的狐狸妈妈也加入了进来，给狐狸增添了爱的力量。苍鹭哨兵的加入为整个探险队增添了一名出色的线人。

所有动物们的歌声虽然不同，但浑然天成，组成了优美的大合唱。每一只动物的心似乎都在燃烧，这是友谊的象征。夜空回荡着悠扬的歌声。它们是大家庭，彼此相爱，相互信任。

一首《远征组歌》唱出了远征的艰辛，唱出了远征成员的团结。

团结就是一种力量，就像一滴水汇不成大海；就像一朵花集不成花坛；就像一棵树组不成绿云；一个人力量再大、再强，也没有集体的力量大，没有集体的智慧多。

和你身边的每一个人交朋友，多一个朋友，多一份力量。

团结读后感【篇5】

团结就是力量

——读《红豆粥婆婆》有感

牛营子小学孙泽宇

在我们传统的中国冬至节，全家人会坐在一起吃一个美味的饺子，这意味着好运。冬至这天，韩国人吃红豆粥，就是辟邪防病。因而那里流传着关于红豆粥的民间故事。

韩国着名画家白希娜和童话作家朴允奎共同创作了《红豆粥婆婆》，语言朴实自然，情节跌宕起伏。

故事是这样的：很久以前，山上住着一位勤劳朴素的老太太。她擅长烹饪，能做美味的红豆粥。在春暖花开的三月，一天老婆婆正在地里忙活着。

突然，不好了，一只饥渴难耐的大老虎呲牙咧嘴地向老婆婆逼近。老婆婆吓坏了，忽然灵机一动，说:“老虎啊老虎，我死了倒是没什么，可惜喝不上香喷喷的红豆粥了。

等到冬天下雪缺吃又少喝，那时你再来吃我，如何？”老虎一听心中乐，吃了脆脆的老太婆，还有热乎乎的、香喷喷的红豆粥喝，真是不错！于是老虎转身离开，消失在广阔的森林里。

炎热的夏天过去了，秋高气爽，云淡，转眼就要到冬天了。北风吹过，雪花满天飞舞，老太太独自伤心落泪。她的哭声传遍了整个屋子。

这时，一颗栗子跳到了老太太身上。“老婆婆，老婆婆，你为什么这么伤心？”“等我喝了红豆粥，老虎就要吃掉我，哎呀呀，这可怎么办呀？

”栗子说:“如果你给我一碗红豆粥，我就有办法。不让老虎吃掉你。

”老婆婆马上给栗子盛了满满一大碗香喷喷的红豆粥。栗子咕噜咕噜地喝完粥躲在了灶炕里。

随后，乌龟、臭粑粑、锥子、石臼、草席和背架都陆续走到老婆婆跟前，说的是同样的话，老婆婆都是给他们盛了满满一大碗香喷喷的红豆粥，他们都咕噜咕噜喝完粥，分别是躲在了水缸里，趴在了厨房的灶台前，溜到了臭粑粑后面，躲在了厨房的门框上方，躺在了厨房门前和躲在了院子里的柿子树下。读到这里，我的第一感觉是这些东西太自私了。危急关头婆婆还为他们做红豆粥。他们呢？光说不做，自私胆小。YjS21.coM

可是事情不是我想的这样，出乎我的意料。这些小物件看着虽小，但他们在关键时刻，还派上了大用场。

大老虎“如约而至”。老婆婆按计划行事，把大老虎请进屋。老虎一想到要吃掉老太婆，就不假思索地和老太婆一起进屋。它慢慢地走进厨房，抱着身子坐在炉火旁。

火炕里的栗子爆开了，跳出来狠狠地打老虎的眼睛。老虎想洗脸，水箱里的乌龟咬了它的鼻子。老虎疼的退后两步正好踩在臭粑粑上，摔了个四脚朝天。

这时，锥子跳了起来，使劲戳老虎的屁股。石臼从门框上跳了下来，砸碎了老虎的头，鲜血直流。老虎大叫一声晕倒了。草席赶快把老虎卷起来，背架把老虎扔到背上，撒腿就跑，把老虎扔到了深深的江水里。

从此，老婆婆和帮助她的朋友们依然过着幸福的生活。

从这个故事里我感受到了团结的力量，我不由得想起了学校里天天唱的一首红歌《团结就是力量》“这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。”我一直在想，在我们现在高科技时代，难道不需要团结了吗？

团结读后感【篇6】

科学管理，团队合作，真诚服务，持续改进。

四句话，十六个字，领衔广瑞地产，风雨无阻六年。

当谈到团队协作的时候，人们首先想到的是那一群群辛勤劳作、勤劳无私的小蜜蜂，他们那种井然有序的***团结合作的美德深受世人的赞颂。

对于群居的蜜蜂来说，失去蜂群意味着失去生命，而拥有蜂群意味着拥有一切。一个殖民地通常可以在一个月内从一个小团队变成一个非常强大的团队。为了生存，群居的人类自然离不开群居。在工作领域，人际沟通和团队建设都离不开团队力量的支撑。

众所周知，团结协作是日常工作的基本准则之一。它不仅要求我们的员工在其业务活动中，要互相支持、互相协作、互相配合，顾全大局，明确工作任务和共同目标，而且也要求员工在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同同事搞好各项业务。

作为广瑞地产的重层管理者，无论是在部门建设还是企业发展上，都要认识到团结协作在工作中的重要性。如果一个企业的所有员工都能达到同样的目标和统一的步伐

1、 如果我们共同努力，共同进步，就会形成一股不可阻挡的力量，使企业朝着正确的方向发展，为企业带来巨大的经济效益和社会效益。反之，这个企业将步履艰难、如履薄冰，乃至带来难以想象的灾难。

古人云：人心齐，泰山移。在市场求生存、市场求效益的环境下，弘扬团结协作的精神，对于建设一个良好的组织，一个企业仍然具有重要意义。

广瑞物业在成立六年的时间里，逐步形成了一支肯打硬仗、敢打硬仗的团队，就是这样的一支队伍，他们把团结协作当成自己的一份责任。这六年当中，我们广瑞人心往一处想，劲往一处使，工作中各部门互相支持，生活上互相关心，公司给每个人提供展示自己能力的平台，使每个人都能发挥特长、发挥优势。在这样的团队中，每个成员都有强烈的归属感和集体荣誉感。

我们不仅拥有专业的技术力量，而且具有团队精神，这使得广瑞地产在这几年逐渐成长起来。

20xx西安世界园艺博览会的成功举办，还须要一支具有团结协作精神和团结协作经营管理能力的团队。参加本次世园会的工作人员有2万余人，参加的单位也有几十家，大家发扬互相支持、互相配合的协作精神，利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人。特别是在工作中遇到挫折时，要相互理解，相互支持，同舟共济，共克时艰。

只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，产生1+1>2的效果，最终取得成功。

总之，团队精神是企业生存的动力和灵魂。企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，就必须发扬团队精神。作为企业的一员，我们必须继续加强团结与合作，因为我们都是只有一只翅膀的天使，只有拥抱才能飞翔！

团结读后感【篇7】

思想汇报

敬爱的党组织:

前段时间我以入党积极分子的身份观看了恩施土家族《嗯嘎·女儿会》大型诗剧文艺演出，让我对我国民族团结及民族文化产生了颇多的感触，一下是我的思想汇报：

我生活在一个有56个民族的多民族国家，就读于国家人民委员会中央直属的民族院校之一。我深切感受到民族团结的重要性和必要性，认为加强民族团结是我们建设的重要任务，是发展壮大的重要基础。民族团结是各民族生产、生活和和谐共存的前提和基础。维护国家统一，需要从自己做起，积累和坚持。

阶级也是一个多民族的群体，包含着不同民族的不同文化习俗。作为班长，我觉得首先要处理好班里的内部工作，从我做起，从我这边做起。了解和关心少数民族学生的感情和生活，把民族团结练成潜移默化、循序渐进的过程，已经成为一项非常具体细致的工作。在日常生活和交往中，需要培养各民族之间的相互理解和信任。要注意言行，注意生活和工作中的每一个细节、每一件小事，在每一滴水中积累信任、理解、团结和向心力。

细节决定成败，点滴汇聚江河。我应该身体力行协调好同学之间的各种问题，用心呵护，保证从身边的小集体开始，做到时时讲团结，事事讲团结，处处讲团结，注重细节的养成，注重点滴的积累，时刻保持清醒的头脑，在细微之处体现团结、体现互助、体现中华民族大家庭的温暖。

民族，贯穿了整个时代，实践证明民族团结给我们带来了社会发展，经济发展，科技的进步，人民生活水平提高，各族人民可以安心地从事社会主义现代化建设，同时民族团结也有利于各民族之间的相互学习，相互支持，共同发展。

事实证明，只有同心同德，才能使各民族共同繁荣发展有强大的动力，中国的一体化水平有望不断提高。只有携手共进、共同发展，各民族共同团结奋斗才能具有坚实基础，中华民族的伟大复兴才有希望。

就像演出中出现的“女儿会”中体现出的恩施土家族所特有的民族风情一样，在促进民族团结的同时，尊重各民族多元化文化也是必不可少的思想，尊重各民族文化是促进民族团结的前提，民族文化是一个民族的根，是一个民族的源，是一个民族存在和发展的前提。如果我们不尊重对方的民族文化，其结果必然是民族分裂和社会动荡。只有在尊重、欣赏和宽容对方文化的前提下，才能使不同的民族相互理解、相互包容，实现民族团结。只有实现民族团结，才能集中力量建设，实现国家的稳定和发展。

既然尊重民族文化如此重要，我觉得要真正做到做好首先要给民族文化发展的空间，使其延续和传承，例如我国的民族区域自治，给了少数民族足够的自主权去按自己的意愿发展自己的经济和文化，这样就能使“女儿会”这样赋有民族特色的文化活动得以传承。在深化民族区域自治的同时，我们还应该加强各民族的文化交流，加强其互相认同感，取长补短，促进团结；其次，加大对少数民族地区的扶持，使少数民族人民有能力发展和弘扬本民族的文化，以经济促进文化进步，以文化带动经济发展；最后，建立健全法制，保护各民族文化，巩固民族文化的地位，使民族文化的精髓得以传承，从而使其在国家和民族的发展中充分发挥作用。

此致敬礼！

汇报人：谢挺波

2012年6月18日

团结读后感【篇8】

团结才是力量-《生于天空》读后感800字：《生于天空》讲的是两只年幼失去父母的雏雕从觅食山蚯蚓到能与狐狸争夺食物，被捕后又从猎人源次笼中逃出的成长故事。

本书以一个成长故事为背景，但其中也包含了很多动物的特点和生活习性。让我们见识到了人性的丑恶与野生动物顽强的本能。作者惟妙惟肖地描述了雕捕猎时的飒爽英姿、被捕捉时不屈不挠以及以王者气势回归自然的各种场景，动物的动作和神态描述栩栩如生，跃然纸上。从中可以看出作者非常喜欢大自然，他热爱观察大自然。整个作品以两只雕在夕阳中返回天空结尾，作者在作品中加了许多令人回味无穷的句子和词语，以及一个个令人难忘的人物，如猎人源次，因为寂寞去打猎，因为寂寞去捕雕。再比如小贩四郎吉，为了几个银毫，把雕的情报告诉了源次，以致于犯下无法弥补的错误。即便是书中的小人物，作者也能将他们复杂的性格和矛盾的心理描述出来，由此可见作者文学功底深厚。

我最喜欢的片段是当雄雕被捕入笼，雌雕在天空中一遍又一遍地呼唤，点燃了雄雕的希望，鼓励它一次又一次尝试逃跑，但在一次又一次地尝试后雄雕绝望了，但新的一天到来时，它总能在雌雕的鸣叫中获得新的勇气和力量。那天早上，源次像往常一样来喂雄雕，但是在源次蹲下身体放下食物的那一瞬间，雄雕用它健壮的翅膀扇了源次一个耳光并拼命撞向鸡舍的门，门被雄雕撞开了，它终于以王者的姿态重新飞回天空。

其中有一个人物是猎人源次，他一次又一次地捕猎，仅仅是因为寂寞，他父母早逝，没有妻子儿女，一个人孤独地生活在小村庄的木屋里，他认为雕通人性，他抓捕雄雕是想跟它有一些交流。虽然这样情有可原，但是我不认同，如果真的想和野生动物交流，只需要找到它们的巢穴，然后定期投放食物就行了。

我读完这本书后，深深地感觉到是雕的团结协作让他们一次又一次地捕到了猎物，逃离了危险，如两只雕刚出窝时遭遇的黄锦蛇，黄金蛇缠住了雌雕的翅膀，眼看着雌雕就要被勒死了，雄雕见状立即飞过去用爪子狠狠地抓了一下蛇皮，蛇迟疑了一下，这让雌雕捕捉到了一线生机，脱离了险境，当时我就感慨团结就是力量。

团结读后感【篇9】

今天老师给我们看了一段栗翅鹰捕猎的视频，让我记忆尤深，明白了团结的意义。

站在仙人掌上

栗翅鹰是一种生活在沙漠的老鹰，他们经常三五成群的出去捕猎。四只栗翅鹰开始捕猎，它们盘旋在上空，突然往下俯冲，双脚站立在仙人掌上环看四周。仙人掌上的刺密密麻麻的`。最长的刺有四五厘米那么长，像刀一样锋利。一些刺刺进栗翅鹰的爪子里，难道不疼吗？不是，当然疼。但是栗翅鹰他们为了更好的观察猎物不得不这样做，他们这种的毅力值得我们学习。

第一次捕捉失败

终于一只兔子从杂草堆里蹦了出来，他们立刻行动起来，一只栗翅鹰从仙人掌上跳下来张开长达两米的翅膀，飞上了高空，他用饥饿的目光狠狠地瞪着兔子，他们已经商量好计划，让这只栗翅鹰把兔子赶到空旷的地方，他十分负责，拍打着棕色的翅膀，紧紧跟在兔子后面，而兔子弓着背，灵活地跳来跳去，躲避着栗赤鹰的追击，眼见兔子就要被捉住了，但兔子奋力一跳，便跳到了一大堆杂草里面，不见了踪影。

团结就是力量

栗翅鹰们第一次捕捉失败，但他们没有灰心，越挫越勇！一只年轻的栗翅鹰加入了捕捉团队。它俯冲到离地面很近的距离，在杂草堆上面盘旋着，庞大的影子印在杂草堆上，用棕色的眼睛死死地盯着杂草堆，兔子被吓得跳了出来，蹦来蹦去，飞快的逃命，年轻的栗翅鹰以每秒拍打四次翅膀的速度追捕着兔子，兔子蹦来蹦去，灵活地从栗翅鹰魔爪上逃脱，马上就要溜掉了，但年轻的栗翅鹰看准了时机，用比刀还锋利的爪子迅速抓住了兔子的背，把兔子撕成了两半，和家人们一起分享这胜利的佳肴。

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团圆团圆读后感 篇1

尽管彭浩翔一直都是以鬼马着称，但是这并不妨碍他时不时地回归一下，玩点叛逆自己的小活，比如当年的《伊丽莎白》，又比如现在的《人间小团圆》。当然，不同于《伊丽莎白》男人四十回首曾经的荒唐岁月，《人间小团圆》更进一步，已经开始更加理智，更加宽容、豁达地看待人生，恰如片头曾志伟说出的那一句台词。

吸气，忍住吸气，忍住这就是彭浩翔想要表达的人间！

从故事主题和表现形式来看，《人间小团圆》很像当年杨德昌的《一一》，说的都是一个大家族里不同的人，在不同年龄段所遭遇的种种糟心破事儿，看似已经无法转圜，却终究还是经由一些莫名其妙的小事件，突然地归于平淡。中国式充满禅意的人生观基于生活本身，却又超然物外地缓缓释出，不到这个年纪，确实不太容易理解其中况味。

当然，彭浩翔肯定不是杨德昌，他个人的恶趣味，即便是在如此沉静的故事里，还是忍不住要露那么一下头，比如那只突然搁浅在香港海滩上的鲸鱼，比如纸扎的出租车，比如回归大海之前还不忘破坏一下香港地的小青。所以，即便是你还不太能理解其中人生的况味，也还没到能够很好体会那些，中年饮食男女，或肮脏，或无奈的偷欢琐事，但是至少剧情桥段够新奇，够贱，够好玩，只看这些，也足够值回票价了。

比如那个颇有点处女座龟毛性格的补习天王，尽管深爱自己的女儿小猪，却还是忍不住每天抱怨女儿长得太丑，以后日子会过得很艰难；又比如明明是很神圣地在帮人做法事超度亡灵，却因为临时牌友来电话，仓促收工，惹来客户白眼的法师达叔。对了，最近一段时间，传统的超度、破地狱，白事过程在港产片中有很大篇幅的表现，相比国内唯物主义的净化银屏，确实多出很多生活的趣味性来。

怎样都好，最终，人间还是小团圆了，尽管或许在不久的将来，还会有其他的事情来烦扰他们，但是偷得片刻团圆也好，不是吗？

从影像方面，彭浩翔这次走得很远，细碎的跳剪，大量对片中人物状态的空镜刻画，以及刻意为之，局部失焦的镜头，各种诡异的取镜角度，确实可能会令人在乍一看时有些不习惯。但是只要进入了剧情，这些部分反倒会成为理解剧情的助力，尤其是更能体会到那种游离与接近之间的莫名趣味。

金培达上次凭借《伊丽莎白》获得柏林银熊奖，这次再度与彭导合作，同样奉献出最高级别的配乐作品。自始至终贯穿全片的弦乐衬底，恰到好处地表现了剧中人物的情绪。而几首借用的老港产流行乐，又有浓浓的怀旧情调，更加符合本片港版名称《香港仔》的意境。

此外，一帮演员们也都贡献出他们各自从影以来堪称最好的演技，尤其是古天乐和梁咏琪，尤其令人刮目相看。相信在来年的金像奖上，本片应该在演技项目上获得不少提名，乃至最终获奖。且拭目以待吧！

最后，尽管有抄袭、致敬的嫌疑，但是我还是想用这样一句话来结束对《人间小团圆》的推荐。

人生，不过就是一呼一吸，团圆，也大抵如此！

团圆团圆读后感 篇2

以前时代的事情，渐化作一卷电影胶片，桥段；一张老照片，黑白；一段别人看的故事，不明。渐渐落了微尘，泛了昏黄。皆那么无言，却是仅有的痕迹，让这世界记得。张爱玲便是这样，她生前写了太多经典，而我今天要说的，却是她逝后才面世的作品，《小团圆》。

那是张爱玲最为神秘的作品，她一度欲销毁。《小团圆》是篇近似于自传体的小说。张爱玲的魅力在于，文字到她的笔下，才真正有了生命，直钻进你心里去。她的言辞无比精致，一贯嘲讽的细腻工笔。我是“张迷”，迷恋她的文字，迷恋阅读她文字时的感觉。她的文字仿若附着魔力，有让人爱上她写的故事，她这个人的欲望。她写文字像蜘蛛编织它的网，让人渐渐坠进去，陷下去不上来也宁愿。十里洋场，她穿着另类时髦，古装短袄旗袍，上海滩，她是最浓郁的一道沉香。胡兰成，只能说他毁了张爱玲这个人，却成就了“张爱玲”这个名字，这个作家。尽管张爱玲的一生过得悲凉而忧伤，可我想，她的心是充实的，毕竟，她来过了，有太多东西能够证明她来过已足够。她，空白地来到这世上，空白地离开这世上，却填补了世上的空白。

在09年的4月《小团圆》才渐渐浮现在我们面前，让人有点儿神秘有点儿兴奋，《小团圆》的女主角——九莉，她是张爱玲本身的写照，九莉具备特殊的文采，因此吸引了之雍，一如张爱玲因文章吸引了胡兰成一样，正如他们的初相遇呵。盛九莉和邵之雍的故事原是她张爱玲自己和胡兰成的故事，但读起来，却不像看张爱玲和胡兰成的经历那般强烈和忧怨，张爱玲的叙述给我感觉有些淡，是无奈后的释然？还是彻底的心灰意冷？她像写别人的故事给自己看一般，有了几分洒脱。张爱玲这样说《小团圆》：“这是一个热情故事，我想表达出爱情的万转千回，完全幻灭了之后也还有点什么东西”。那么，幻灭后，有的是什么东西呢？是很长的回忆和自己曾来过的证明，以及，拥有的停留。毕竟，很多事情并不是只有圆满和存在才是有价值的，纵算完全幻灭，亦是存在的结果和证明，因为，如果没有存在过，连幻灭都没有。存在的'痕迹是要留给这个世界上自己爱过的人，和爱过自己的人。

《小团圆》中，九莉本通过了伦敦大学的入学试，可是赶上太平洋战争的她被迫放弃远赴伦敦的机会，而选择了香港大学，在香港她一直名列前茅，无奈，毕业前夕香港却沦陷了。关于她的一切文件纪录尽数被烧毁。什么都没有了！其实，这便是张爱玲本身的经历。对于这件事，她却只轻轻地说：“那一类的努力，即使有成就，也是注定了要被打翻的罢？……我应当有数。”也许我们都无法体味这种苦楚的滋味，当我们有那么一天，努力了太多太多，却得了无果的结局。一定不会像张爱玲那么轻描淡写和释然，也许我们会绝望会疯狂，可张爱玲不会。她选择了并懂得接受。同为学生的我，倘若遇上这样的事，会万念俱灰的罢。我想，经过酸雨的洗礼之后，花木存活下来的尽管很少，但毕竟是有的，张爱玲便是这样，她的傲慢撑起她自己，经过不复柔和的历练。让我一下懂得，曾努力过的东西覆灭，一味想复原是无用的，我们记得，曾经那么努力地努力过就好。我们就算没有结果，但是有比别人多付出的过程，就不一定不值得，那些来过、做过的证明，是我们最美的回忆。

就正如一炉沉香，燃灭之后，冷却掉了，却还留下沉香屑，更值得的是，还会有一道道沉香的余香，弥散着，余香，犹在……

那是95年的9月，8号那天，张爱玲永远地离开了，她离开得安静而不为人知，75个年岁，张爱玲就这样走过。她也一如那一炉沉香，她也本就是由沉香开始的，她的处女作《沉香屑·第一炉香》让人们知道了张爱玲，如今她燃灭后冷却，依旧留下沉香屑和余香，亦无憾了。因为，她留下了那么多文字，纪念她的爱情，证明她的存在，而且，还让太多人读到了她含有魅力的文字。她来过，她分享了。那一道沉香的余香，绵亘长存——她的经历，她和胡兰成之间，有太多故事和记忆，值得记得，却又最好忘掉，因为他们之间的回忆是苦楚的。

就用徐志摩《偶然》里的句子结束罢“你记得也好，最好你忘掉，在这交会时，互放的光亮。”

沉香冷却，余香犹在……

团圆团圆读后感 篇3

在书友的建议下，我们重读了张爱玲的《小团圆》。

作为一名70后，对张爱玲的作品是相当熟悉的。我有许多朋友都是张迷，我也曾带着《张爱玲作品集》去“有书”共读会作交流，还是20多年前一位朋友送给我的，扉页上贴满了剪报，都是关于张爱玲的介绍。

但是，我不喜欢张爱玲，感觉她太孤傲、清高，那种冰冷的感觉甚至渗透到她的作品里。

她的文字总是充满了嘲弄、讥讽，总是放大人的缺点、弱点，甚至连爱情都写得惨惨淡淡。《倾城之恋》中白流苏最终与范柳原走到了一起，但看似圆满的结局却透着悲凉。

所以，虽然《小团圆》一书列入“有书”共读书单，但也没有引起我读这本书的兴趣。

当然，既然要参加共读会，我还是会把这本书读完的，因为这是对同城共读会最起码的尊重。

没想到，《小团圆》一书我看得比较轻松，可能是因为之前在“有书”平台听了拆书包，加之对张爱玲的故事多少是有些耳闻的，所以小说里的人物、事件比较容易对上号。

虽然很多人说要把《小团圆》当小说看，不要当成张爱玲的自传，可它分明就是自传嘛，我最想了解的部分，还是她与胡兰成相爱的细节。

初读的时候，感觉张爱玲还是那个冷若冰霜的张爱玲，还是那样旁若无人的，想到哪写到哪，任意切换时空，人物出场毫无铺垫，完全不考虑读者的感受，可是随着阅读的深入，感觉张氏那种尖酸的锋芒似乎有些收敛，在看似平淡的描写中，给读者以无限想象的空间。

后来查阅资料，果然是如此，张爱玲晚期作品风格确实有所改变。当然，我在其中还是没有找到她与胡兰成爱得死去活来的部分，感觉她的爱情还是那样现实与理智。

读罢《小团圆》，我对张爱玲的孤冷有了些理解。

从小就没有父母关爱，她的心里感觉到的、眼里看到的都是冷冷的事物。

听到母亲指责她“你简直就是一个害人精”，这是多么大的伤害，于是这些冷就融入了她的文字之中。

所以在遇到一个关心她、欣赏她的胡兰成时，瞬间就投入进去了，这应该是原生家庭对孩子产生影响的一个比较典型的案例吧。

对她的理解，不仅是因为知道她经过了缺爱的童年，另一方面是因为自己也长大了。

其实张爱玲笔下所写的是真实的人生，只是当时的我不相信，也不愿去面对而已。

细细想来，二十几年前的我对生活充满幻想、对未来抱着过份的希望，情愿沉浸在“王子与公主过上幸福生活”的童话故事里憧憬爱情，喜欢揣摩《傲慢与偏见》中达西与伊丽莎白被丘比特之箭射中的细节，却不能理解白流苏的困境，更不能接受张爱玲“深爱只是为了谋生”这种冷酷的婚恋观。

张爱玲晚期写作风格的改变、我阅读体会的变化，都证明了随着时间的推移，人的心境、心态将悄然发生变化，渐渐学会宽容、理性，这就是岁月在不知不觉中留下的印记吧。

团圆团圆读后感 篇4

今天我读了《团圆》这本书，它讲了一个小女孩名叫毛毛，她的爸爸常年在外工作，每年只回来一次，那就是过年。过年是她们家最幸福的时刻，爸爸带毛毛包了汤圆，还在其中一个汤圆里包了一枚好运硬币，说谁吃到有硬币的汤圆就有好运。结果毛毛吃到了这枚好运硬币，她非常珍惜，睡觉都把好运硬币紧紧拽在手里。过了两天，爸爸要走了，毛毛把这枚好运硬币给了爸爸，希望能给爸爸带来好运。在小女孩的心里爸爸和硬币一样重要，她愿意把好运分享给自己的爸爸。

如果在我幼儿时期看这本书我会真的相信小女孩运气好才得到了好运硬币。而现在的我去看这本书的时候处处看到了无私的父爱，作文知道是爸爸故意让小女孩吃到这颗有好运硬币的汤圆。这是一枚有温度的硬币，也是传送温柔爱意的小天使。这又让我想起我的爸爸也是这么无私的爱着我！

我的爸爸是这个世界上最有趣的圣诞老人，这位“圣诞老人”给我写过歪歪扭扭的中文信件，让我跟着他的一步步提示找到了礼物，这位“圣诞老人”还给我回过信，当时我觉得自己是世界上最幸福最幸运的孩子！几年后我知道了世界上根本没有圣诞老人，爸爸温柔地告诉我：“爸爸妈妈是帮助圣诞老人传递爱的志愿者。你愿意做爱的传递者吗？”我边哭边点头，原来是爸爸一直让我坚信童话的美好！于是这几年我和爸爸一起努力做爱的传递者，让我的妹妹坚信童话的美好！

和小女孩一样，我也是幸运的小孩，因为我们的爸爸都在努力守护这份幸运！

团圆团圆读后感 篇5

那些温暖的旧时光——余丽琼《团圆》读后感1000字：

《团圆》是一本写给孩子的绘本，当我读给孩子听时，读到结尾，眼泪早已湿了视线。

一本好书，本就是适合各个年龄阶段的人读的，不同年龄不同环境的人都可以读，都能读出属于自己的故事。《团圆》就属于这一类，它讲述了一个常年在外打工的父亲过年回家和家人团圆后又分离的故事。短短的几页，包含的内容却很多，有爸爸拉着红皮箱回家过年，给妈妈和我带礼物的欢乐，也有爸爸补窗户缝、贴春联、换灯泡的忙碌，更有爸爸带我在屋顶看龙灯的热闹喜悦、我们一家包硬币汤圆的感动温馨……这些平凡的生活民俗场景，配着明暗交替的绘画，给人以极大的想象空间。

读完《团圆》，小时候那些温暖的时光一下子就涌到了眼前。

我的爸爸是一名司机，每天晚上要工作到很晚才能回家。可印象中，不管多晚，妈妈做好饭都会坚持等爸爸回来一起吃。她经常说的一句话就是：等你们爸爸回来咱再吃饭。说完就忙着扫地、洗衣服、纳鞋垫、织毛衣……我和弟弟妹妹就开始等爸爸回家。怎么等呢？我们仨是像三只小夜猫一样，竖着耳朵听，听大街上车的声音，判断那声音是否是爸爸车的声音。爸爸开的小货车总是“咚咚咚嘟——”，声音响亮厚重偶有间歇。

我们的对话常常是这样的：弟弟妹妹：是爸爸，爸爸的车，爸爸回来了！我：不是，这不是爸爸的车，是吧？妈妈！

果真，小货车嘟嘟嘟的声音越来越近，驶过我家门前，终于走远了……我们又开始了新一轮的注意和倾听。我、弟弟、妹妹：是爸爸的车，爸爸回来了，妈妈！妈妈微笑着，转身去厨房盛饭。我们仨便飞快地跑向院子，打开大门，向着同一个方向，在门口的暮色里翘首张望。

小货车在门口停下了，爸爸从小货车里走出来。“爸爸，爸爸，爸爸！”我们仨变成了三只小鸟，奔到爸爸怀里。爸爸牵着我们仨，笑着走进屋里。饭桌上，妈妈早已盛好饭菜，摆好桌椅，碗碟里冒出的热气，有浓浓的饭菜香，氤氲了整个屋子。

回忆涌来，又一次湿了眼眶。那些美好的时光啊，似一粒粒珍珠，回想起来，就能让过去和现在的日子闪闪发光。

《团圆》作者余丽琼说：“故事中赶回家团圆的‘爸爸’在用心一点点建立家园的完满，建立起女儿对他的重温和信赖。其实，他给孩子带来的何止是家的感觉和爱的抚慰，带来的还有投入的依恋……”

是啊，感谢余丽琼，感谢我的爸爸和妈妈。

团圆团圆读后感 篇6

国泰，《团圆》今天开始放映，10点是第一场，竟然有这样多的人来观看，实属意外，散场时听到人们的对话，似乎是组织来看的，这年头没有单位有这样的福利，肯定是政府机构了。

有个大大的惊喜是：全片沪语台词，似乎只有主演卢燕反而上海话说得不够纯正。其他演员都是一口流利的上海话，看得非常过瘾。

这是部拍摄以老年人为核心人物的电影。讲述国民党老兵（凌峰饰）晚年回到上海探望失散数十年的旧时恋人（卢燕饰），希望带她回台湾。他的到来非但没有惊喜，反而令妻子现在的家庭产生剧烈震荡。为子女辛苦了一辈子的卢燕，既希望在人生的最后几年感受为爱情而活，又放不下有着40年恩情的丈夫。几个子女也各有自己的想法。这个上海家庭，因为一个台湾客人对团圆的向往，变得气氛紧张。最终，凌峰还是孑然一身登上了返回台湾的船。

电影的很多场景都发生在狭小的空间内，尤其是在饭桌上的对话，通过这种含蓄的方式，传达角色内心的感情。情感世界贯穿于人的一生，情感并非年轻人独有，只不过老年人有了更多的牵绊和理智，还有儿女的不理解让很多老年人无法寻求内心渴望的爱情。

这部电影有喜剧成分，有笑点，可是，也有泪点，却不是悲剧，而是深深地无奈，尤其码头送别那场戏，广播里反复播报游船就要起航，请旅客登船，而卢燕一遍一遍地诉说着：也许我们今后再也见不着了，别人我不晓得，我的眼睛湿润了。

但，这就是事实，一个很残酷的事实，台湾老兵回来寻亲，这里有着事实婚姻，哪能说走就那么容易走的呢？令我最为感动的是现任丈夫的大度和理解，毫无怨言地同意，好人啊！

看完电影，我想到的是人性的探索，和对这俩个老戏骨的演技的赞美！演得非常好，值得一看！

团圆团圆读后感 篇7

看《小团圆》之前，对于张爱玲和胡兰成的故事，仅仅通过众口相传以及胡的《今生今世》。当然，对张爱玲的生平的了解也只来源于《私语》《对照记》。《小团圆》尽管是小说，张爱玲也不愿意称之自传，可是我们还是一厢情愿的看到了想看到的所有细节。尤其是对母亲的复杂的依恋与疏离，对父亲的怀念和怨，对胡兰成的爱与恨。

最让我感动的是最后两页，谈到她已暮年，再看之雍的著作，不欣赏了一看见亦是好的就要笑。也说到身在异乡对祖国的伤感。然后说她做的一个梦，青山上红棕色的小木屋，映著碧蓝的天，阳光下满地树影摇晃著，有好几个小孩在松林中出没，都是她的。之雍出现了，微笑著把她往木屋里拉。非常可笑，她忽然羞涩起来，两个人的手臂拉成一条直线，就在这时候醒了。二十年前的影片，十年前的人。她醒来快乐了很久很久。每每读到，简直泣不成声。不管当年她和胡兰成是怎样开始，怎样结束，都是真心爱过的。多年以后，已经不爱这个人了，可是那份回忆，依然有美好的部分，让她念念不忘。在梦中想起来，都可以快乐很久。

团圆团圆读后感 篇8

儿子拿回来一本绘本，非要我当天晚上就给他讲，说徐老师有任务的，要写东西的，叫我打电话问老师，那么晚了，我没打扰老师。不过在睡觉前和儿子一起读了这本书两遍。

一拿到这个书，立刻感觉封面的画面很温馨，一家三口躺床上，宝宝躺中间，爸爸妈妈侧身朝向宝宝，问陈欣洋看了这幅画有什么感觉？“幸福的感觉”陈欣洋说，确实是幸福温馨的感觉。

一页页翻开，一页页讲给儿子听，一边讲一边脑子里就涌现出许多童年的回忆，书里的每一页都有我小时候的回忆，爸爸出远门回来小姑娘只是远远地望着爸爸的情景、过年贴着红红的对联、爸爸的勤劳能干为家遮风挡雨、过年拜年、好运硬币夹在了衣服里脱衣才掉出来、爸爸的再次离家而分别、妈妈为爸爸收拾行李时偷偷摸眼泪、以及爸爸紧紧地抱着小姑娘“我”的场景，一切的.一切都很熟悉，仿佛写的就是我小时候的故事。讲着讲着泪一下子就涌了出来，陈欣洋不停地问：“妈妈，你怎么了？告诉我你为什么哭了？”，我平静了下自己告诉他“我想我爸爸了，这个故事很像我小时候，你外公在我小的时候也常出远门，秋天去春天回，过年都不回来的。”陈欣洋听了只是“哦”了一声，也许他还小，不能体会其中的情感。

团聚、分别、等待，日子就是这样过着的，爸爸在我小时候就是这样出远门赚钱，我初中开始就远离家乡读书，和爸爸之间总是聚少离多，现在更是一年都难得见一回。这个《团圆》的故事里让我再次感受到了爸爸的勤劳与坚强，他总是给与我极大的安全感，同时也感受到了一个家庭的温馨和甜蜜。

说真的，这是一本非常好的书，一些生活的细节都是用平实的语言叙述出来的，再加上很朴实、真实的画面，更显示出了其含蓄的魅力，尤其是那枚小小的好运硬币。

团圆团圆读后感 篇9

分隔多年的爱人，想要重新生活在一起。这本是任何一个国家，任何一个民族里的人，都会有的愿望。可是当这两个爱人一个是上海的老奶奶，一个是台湾的老兵时，这个美好的愿望，就变得阻碍多多。而阻碍其成行的，并非什么邪恶势力、阶级矛盾、羡慕嫉妒恨，而是另外一份亲情。是历史，让亲情和爱情这两样事件最美好的事物产生了不可兼得的矛盾。于是我们说，历史是无情的。《团圆》的剧本正是准确地找到了切入点，切入了这种悲剧宿命式的历史伤痕，同时又细腻地通过角色的言行，表现了出来。这也许正是它能偷感动中外观众的原因。

看过《团圆》，才感到这个剧本其实写得很冒险，因为其对表演提出的要求非常高。片中的几个角色都是善良的人。善良人的最大特点就是不愿去伤害别人。然而保护自己不被伤害又恰恰是人类最基本的本能。于是，片中几乎每个人的每一句话，都带有了表面意思和内心意思两个层面。表面意思上，每个人都不愿自己脱口而出的话伤害别人，而内心意思上，每个人也都希望对方能够听出自己潜台词中的为难，从而能够让自己一步，免去自己即将受到的伤害。表面意思要靠台词这样的声音信息传递出来，而内心意思则要靠表情和动作等视觉信息传递出来。演员要演出口中台词和脸上表情的不一致，才能准确诠释角色言不由衷的纠结。

值得我们高兴的，是我们华语圈还是有能够担得起如此重担的戏骨们。在我们不是很能听得懂上海话的情况下，也不会有人误会徐才根所饰演的角色的任何一刻的潜台词。也正是有这群戏骨给撑场子，导演王全安不仅放手大胆地执行了自己这个超级难演的剧本，而且还在镜头上大量采用了固定机位的长镜头。几个主演往往要在一个镜头内，说十几句甚至几十句台词，并且还在这大段的台词中间，演出情绪上的渐变。这种自然而然的情绪，传达的正是生活中的无奈与艰辛，不仅感人，更加动人。

最后，强烈建议所有正在从事表演工作，和有意将来从事表演工作的人，都仔细研究并学习《团圆》中的几个经典段落。因为只要你能哪怕分成好几个镜头去演好片中的一个长镜头，其所体现出的演技，便足以在华语影视圈里立足了。

团圆团圆读后感 篇10

这是一本很好的绘本，孩子自己读了一遍，我和儿子一起又读了一遍，读完总感觉眼眶湿湿得，好想流泪的感觉！生活总有悲欢离合！为了让妻子女儿的生活更美好！爸爸不得不远离妻儿，一年中只能春节才相聚，由于爸爸的长年不在，女儿甚至记不清楚爸爸的模样，感觉是那样的陌生！看着好心酸！

书中的爸爸带着女儿上到屋顶看女儿从未看到的世界，让孩子感觉到有爸爸的保护，女儿才能登高俯瞰世界，白鸽群飞，人龙共舞，让女儿看到的新年的最热闹的一幕。这在女儿心里父亲的角色是多么重要！爸爸在家女儿心中是多么温暖和幸福！

当爸爸要走了，看着书中的画面，爸爸在穿鞋子，妈妈背过身去擦拭眼泪，而小女孩这时倚在门口吮吸着棒棒粮，仿佛在静静地舐食着一份即将消失的甜蜜。当女儿把幸运硬币交给爸爸，什么玩具都不要，只要爸爸下次回来把这枚幸运币再包到饺子里，这里有小女孩的祝福，祝福爸爸下次平安归来。

母女二人目送了爸爸的远去，离他们越来越远，越来越远……

感人的一本书，感人的亲情故事

团队精神读后感

我们已经根据您的需求为您挑选了以下相关资料：“团队精神读后感”，仅供参考，欢迎您阅读。一本好的书籍就像是人生道路上明亮的指路灯，引导着我们走向正确的理想目标。通过阅读作者的作品，我们可以开阔视野，拓展我们的思维。在阅读过程中，我们需要记录下自己的所思所感，写下读后感。

团队精神读后感 篇1

李慧波主编的《团队精神》读过有段时间了，书中所列举的生动事例，所阐述的观点不时在我脑海里浮现出来，使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。

书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。1994年4月5日下午两点，一个德国经销商打来电话要求海尔必须在两天内发货，否则订单自动失效。两天内发货意味着当天下午所要的货物必须装船，而此刻正是星期五下午两点，如果按海关、商检等有关部门下午五点下班来计算的话，时间只有三个小时，按照一般程序做到这一切几乎是不可能的。如何将不可能变为可能?此时，海尔人优良的团队精神显示巨大的能量。他们采取齐头并进的方式，调货的调货、报关的报关、联系船期的联系船期，全员全身心地投入到工作中，抓紧每一分钟，确保每一个环节都顺利通过。当天下午五点半，这位经销商接到了来自海尔货物发出的消息时，他非常吃惊，从吃惊再转为感激，并破例向海尔写了感谢信。

从这个事例不难看出，海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长，不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏，还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗!

书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例，无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。

再看看我们所在的山东电建一公司。公司成立50多年来，辗转大江南北，先后创造了5万、10万、12万、5万、20万、30万、60万、66万千瓦机组施工工期最短记录，总装机容量达1900多万千瓦，居全国火电施工企业前列。今年，山东电建一公司装机容量高达556万千瓦，再创历史新高。成绩的取得，离不开公司一代代电建职工的拼搏努力，离不开公司上下团结一心、共同奋斗的协作精神。50多年来，公司在为国家做出贡献的同时，也锻造了一支素质过硬、作风扎实的队伍，涌现出一大批岗位成才、本领过硬、思想进步的骨干人才，像全国劳模朱菊儿、张永江等等……一公司人为了电建事业，四海为家，拼搏奉献，用实际行动诠释了团队精神的巨大能量，为公司赢得“电建铁军”的美名。

众人拾柴火焰高，人心齐，泰山移!山东电建一公司历经50多年的风雨历程。沉淀出特有的铁军文化、特有的团队精神，谱写出了一曲曲艰苦创业、团结奋进的辉煌乐章。在当前市场经济大潮的拼搏中，在公司走向世界、参与国际竞争的征程中，不论遇到什么困难和险阻，只要我们发扬团队精神，万众一心，就没有过不去的“火焰山”!

团队精神读后感 篇2

领悟了《团队精神》，我感触颇深，以前对团队的认识十分浅显，认为你只要参加一个团队，完成你职责内的工作就行。但是此刻我改变了以前的错误想法，想做一个拥有团结精神的优秀经纪人，就要与你的团队进行良好的互动，不仅仅要完成自我分内的工作，更要用心默契团队的每一个人。

对于店内的新人，咱们老经纪人不仅仅要完成自我的分内工作，完成自我的业绩，同时还要耐心去帮忙新人去快速成长，再他们成长的同时，你的境界和层次也会越来越高，自我的收获也会越来越大。

对于店内的同事，咱们不仅仅要完成自我的每个月的工作量就万事大吉了，还要用心配合同事们去带看，帮忙同事去逼定他们的客户。在你帮忙同事去逼定谈判时，你的同事不仅仅得到了你的助力，为签单增大了机率，同时你的谈判技巧和逼定技巧会越来越熟练，从而能有效的提高业绩。

对于店长，咱们不仅仅要完成他指派的工作，还要在带看跟单的每一个步骤用心配合店长来逼定谈判。

领悟了《团队精神》，我感觉到了团队的巨大力量。没有完美的个人，只有完美的团队。每个团队中的成员都要发奋为自我的团队贡献全部力量，这样才能让自我的团队与其他团队竞争时，立于不败之地。

我坚信我的团队能够争得冠军，我也会为我的.团队贡献我的力量。

团队精神读后感 篇3

一本《团队精神》感悟颇深，引发深深思考，读一本书，书的内容固然重要，但作为读者的我们，更应从中获得反思。不同的角度，引发不同的感悟。此书的书名就已经告诉我们，团队精神才是真正的核心竞争力。一个人没有团队精神将难成大事，一个组织没有团队精神，将是一盘散沙。

一个团队的核心，就是团结一致，要有团结共事的观念，共事先共心，合作先合心。团结共事的协作力，是团队精神赖以生存的基础条件，没有协作力就没有团队精神可言。无论是翱翔蓝天结伴南行的大雁，还是亿万蚂蚁倾巢而出搬动巨蟒的寓言，都启示我们：一盘散沙难成大业，握紧拳头才有力量。大家心往一处想，劲往一处使，才能无往而不胜。只有团结一致，才能创造出触动灵魂的作品。

只有从内心发出“同甘共苦、精神共享”的呐喊，才是团结协作。这是一种胸怀，一种气度，一种品格，一种能力，而对团队来说这就是团队生命的延续。团结的集体将生成巨大的能量，遇到任何困难和风险都将能克服。讲话办事都应从团队角度出发，不应以个人恩怨和义气处事。作文以责人之心责己，以恕己之心恕人，心怀坦荡，谦虚谨慎，相互尊重，相互弥补，真正做到：任务面前多干一点，不避重；困难面前多干一点，不旁观；荣誉面前多让一点，不抢功；失误面前多担一点，不逃避。

要培养团队精神，就必须强化绝对服从的观念，绝对服从就是豪无条件的执行决策者的指示，绝不推脱，说了就干，定了就办，有一种事不过夜的精神状态。不打折扣，雷厉风行，提高自我约束力，从而真正做个讲规矩、懂规矩、守规矩的人。

当然团队会尊重每个人的创意并给以每个人充分想象发挥的空间，让大家无时无刻都在自觉地精心雕刻自己。

团队成员之间应不断相互交流，给自己贴上责任的标签。有责任才会去创造，有责任心才有创造力。把新思想、新知识、新理念与其他成员分享。让一人的体会，成为大家共同的财富，让智慧的星星之火不断碰撞从而燃起熊熊烈火。

团队精神读后感 篇4

最近阅读《团队精神》一书，通过这本书的学习，真正体会到了团队力量的强大。一滴水在阳光下很快就会被晒干，只有汇入江河湖海才能得到无限的循环。同理，个人的力量是有限，只有把个人投身整个团队中，才能激发出无限力量，促进整体发展的同时，自身价值也得到了实现。

21世纪是知识经济时代，在这个新时代里越来越要有团队合作精神。时代需要英雄，更需要伟大的团队，一个人就算是浑身是铁也捻不了几颗钉子，而一个团队就能筑成钢铁长城，一个人好比一滴水，一个团队能将点滴汇聚成大海。当今时代的较量是知识和资本力量的较量，更是团队力量的较量。现在所谓的人才不仅仅是专业技能的独立表现，更重要的是要对团队共同目标具有参与意识和使命感，只有融入团队才能发挥出更大的潜能，因此要学会与他人合作。合作是一种智慧，是借助别人的力量使自己成长。不要认为成长仅仅是关系到自己的事情，当一个人借助别人的力量的时候，他可能得到更快的成长。当我们为团队付出时间、精力、热情和智慧的同时，团队也会给予我们成长的平台和发展的机遇。

团队力量的发挥靠人与人之间的合作，合作双赢的实现来自于团队精神的牢固树立。团队精神之所以在现代管理中被反复强调、高度重视，是因为团队精神确能产生巨大的功能。

一是能产生合力。我们常说“团结就是力量”、“人多力量大”、“人心齐，泰山移”。人们相互结合所产生的合力，并不是每个个人力量的简单相加，哲学上讲整体决于部分之和就是此理。在一个团队中，如果人与人之间十分融洽、亲密，成员都热爱团队，这就形成了团队的内聚力。每个成员对团队做出的努力也就越大，从而增强工作效率。在2019年工作会议上，彭纯董事长指出，“2018年，面对复杂多变的内外部经营环境，全行上下团结奋斗、砥砺奋进，各项工作取得了较好成绩。”

二是能形成互补。在现实生活中，金无足赤，人无完人，人的经历、知识结构、能力、性格特征各自有别，互有短长。家庭中夫妻的结合以及工作中团体的搭配都需要互补。正是总分行业务人员和我们信息科技人员的互补，让我们为客户提供了更优质的线上线下金融服务。

三是能促进交流。工作中的相互交往与帮助，能增进团队成员间的思想感情的交流，产生一种亲密感，发生相互之间的依恋之情，从中吸取力量。现代社会是信息社会，每个人都是一个信息元。人既是信息的传播者，也是信息的接收者，交流可以促进我们对有用的信息收集，更利于自身和团队的成长。通过和总行部门、子公司、分行间的交流，我们更明晰了业务需求，能开发出更优质的系统。

通过阅读，提升了我自身对团队的认识，在日常工作中加深了团队的意识，学会了在工作和生活中，不仅考虑他人能为我做什么，还应考虑我能为他人做些什么，促进团队成员间的相互关心和辅助，从而实现双赢或多赢！

团队精神读后感 篇5

《工作责任与团队精神》读后感600字：

读了第八期中黄经理的文章《工作责任与团队精神》后，使我收获了很多，懂得了团队精神的含义，团队精神在工作的作用。作为部门领导的助手，在日常的工作中如何带领整个团队开展工作，从文章中我领略了一点方法，虽然领会还不深刻，仍然要在日后的工作中多加学习和实践。

我当兵多年，军人嘛，一个班就是一个团队，部队的要求是从组织到个人，要求的是纪律和服从，一个班队员凝结成统一的意志，执行任务一丝不苟，不允许有一点含糊，这是军人的团队精神。

在公司的工作就有了区别，面向工作的对象也是不同，完成任务的方法也不一样，将部队的要求用之以公司的工作，有时会变得生硬，我感悟到，军人的精神要保持，工作方法要再学习。与全体组员多沟通，也是我们做好工作的前提之一，就像文章中讲的“创造良好的沟通环境，尊重每一个人”，团队精神就包括了“与别人沟通、交流的能力；与别人合作的能力。”

理解和包容也是工作方法，领导各个小组的组员履行职责，争取达到工作目标需大家的共同努力，要求每个组员有一定的自觉性，主动性。团队的组员如果缺乏自觉性和主动性，一个团队就是松散的，战斗力不强，那么工作的目标就难以实现。所以，我非常赞同这段话：“没有团队合作的精神，仅凭一个人的力量无论如何也达不到理想的工作效果，只有通过集体的力量，充分发挥团队精神才能使工作做得更出色，质量更高。”

我和大家一起努力。

团队精神读后感 篇6

作为现代人，我们常常身处于一个团队当中。无论是在学校、公司还是社会中，团队都是不可避免的存在。而团队精神正是保证团队有效运转和发展的重要保障。在这篇文章中，我们将会介绍团队精神观所带给我们的启示和重要意义。

首先，什么是团队精神观？团队精神观指的是一种以团队利益为先的心态，即克服个人主义，强调团队的凝聚力和合作精神。在团队中，每个人都要以整个团队的利益为重，不仅要关心自己的发展，更要关心他人的成长和团队的稳健发展。

团队精神观是建立在人类群体合作和发展的基础上的。在人类的发展史上，发现和发明总是建立在群体和合作中。例如，古代农民在耕作的时候就需要彼此合作，而协同工作，将力量整合才能承担和完成成千上万的农业劳动。这种协作的精神从古至今，在我们的生活中始终存在，它是人类社会发展的重要基石。

在当今社会，团队精神十分重要。我们面临的许多问题需要团队解决，如商业竞争、国家建设、环境治理等等。而组建一个团队只是一个开始，如何保证团队能够有效合作，健康发展，克服个人主义，共同为团队的目标而奋斗，就需要团队成员具备团队精神观了。

良好的团队精神观有许多好处，例如：

1.增强团队凝聚力

在团队中，成员之间往往存在隔阂和矛盾。只有通过良好的团队精神，才能增强成员之间的交流和信任，从而更好的减缓矛盾，增强团队的凝聚力。

2.提高工作效率

团队合作的优势在于聚焦和优化团队人员的潜力。每个人在不同的区域因素下才能展现出其不同的才能。而一个团队正是聚合了多种才能，整合起来能够更加高效地完成工作。

3.激发个人潜力

良好的团队精神可以激发个人的潜力，让成员在不断地思考和实践中改进自己的能力，共同推动团队不断前进。

但是，在实践中，团队精神并不是那么容易建立。在团队中，每个人都有自己的个人意愿和目标，也都有属于自己的情感和价值观。而团队精神正是需要团队成员正视这样的差异，倡导“大我”思想，即以团队的目标和利益为第一位，不断的追求共同的目标。

同时，团队精神也需要有一定的制度和规范作为保障。一个好的团队要将成员的优势和不足进行适度地平衡，给予成员更多的机会和平等的发展，共同探寻团队未来发展方向。

最后，团队照顾好每个成员需求也很重要。在团队中，每个人都会有意愿、希望和诉求。团队应该秉持以人为本的理念，精心设计或安排与团队成员的互动，组织好利用讨论、议程、活动、咨询等方法管理团队成员。

综上所述，团队精神观是团队发展中的一个重要方面，与团队的成长和稳定发展密不可分。只有建立并运行良好的团队精神，才能有利于团队成员之间的有效合作和个人发展,成为一个团队的精神之基。而这样的团队精神观，也能带给我们更多不仅仅在团队中的启示和重要意义。

团队精神读后感 篇7

中国的四大名著之一的《西游记》是家喻户晓的传世之作。

《西游记》讲述了唐僧师徒四人历经九九八十一难到达西天取得真经的故事。悟空的智勇双全在我心中树立起高大的形象；八戒的憨厚幽默使我开怀不已；沙僧的淳朴善良令我敬佩；唐僧的宽厚仁爱更是感动了我。

这支取经的队伍虽说不是最完美的，但却少不了其中任何一个。可别看八戒。可别看八戒好吃懒做，可你注意过吗？每一次的通风报信不是他吗？收拾行理，包裹也都是他，他还是挺愿意做事的。沙僧的武艺虽不及两位师兄，但他任劳任怨，对师父忠心耿耿，把取经放在第一位。孙悟空每次使出自已高强的法术让劫难过去。唐僧拥有一颗至高无尚的恒心，他常教育徒弟不要放弃。用那颗善心感动天地……他们各自的优点促使这支队伍更加团结，像个大家庭。所以，我坚信，团结一心就能成功！

我已不沉浸在对《西游记》的幻想中了，而是感慨万分。在现代社会里，只有学会与别人合作，才能取得更大的成功。“人心齐，泰山移”学校里的每一次大扫除都需要同学们共同合作。大家分工明确，你抹墙，我拖地，你擦窗，我弹尘，这样共同打扫，不仅能节省时间，还能换耒一尘不染，窗明几净的教室，大家的心情会如一汪清泉流进心田，一顾快意便涌上心头。可见合作的力量不仅从西天取经中可以看出，在生活中也可以看得见的。

从《西游记》中，可以悟出合作的重要。是啊，团队精神，终成真果。作为现代人，我们为何不能从这本使人受益匪浅的名著中学起，使自己的人生更加完美，让成功离自己更近一些呢？我们要始终记住“团队精神，终成正果”！

团队精神读后感 篇8

解读团队精神——西游记读后感500字：

这个暑假，我看了一本书，书名叫《西游记》，是四大名著之一。这本书主要讲述了唐僧和他的三个徒弟去西天取经的故事。取经途中，他们同心协力，斩妖除魔，经历了九九八十一难，最后取得了真经。

师徒四人：唐僧，诚心向佛，顽固执着，在困难面前临危不惧。他善解人意，乐于助人。唐僧的大徒弟孙悟空，神通广大，智勇双全。二徒弟猪八戒，好吃贪睡，还好色，但他有一颗善良的心，而且非常幽默。三徒弟沙悟净，默默无闻，任劳任怨。

他们师徒四人中，我最喜欢的是孙悟空，因为他会七十二变、腾云驾雾，翻个跟斗就能飞出十万八千里。他还有一根神奇的如意金箍棒，最大时可以直达天宫，最小时可以缩成绣花针塞进耳朵里。我最讨厌的是唐僧，因为他人妖不分，经常冤枉孙悟空，多次念紧箍咒把他逐出师门。读后感·使我影像最深是“三打白骨精那一回，白骨精三次变成人来迷惑他们，火眼金睛的孙悟空一眼就看穿了，一举把他们全打死。可恨的唐僧自己看不出来，还埋怨孙悟空，把他赶回花果山，最后被妖怪抓走了才想起孙悟空。孙悟空不但没有怨恨他，还是挺身而出救回了快要下锅的师傅。

读了《西游记》这本书后，我明白了一个道理，当我们遇到困难时，一定要勇敢去面对，不能退缩，坚持就是胜利。同时也体会到了要想做成功一件大事，一定要有团队精神，同心协力，团结一致。

实验小学四（6）班 蔡卓弈

团队力量读后感

经过幼儿教师教育网小编反复的打磨和修改，我们呈现了最新的“团队力量读后感”。在阅读了作者的作品之后，我们难免会有新的想法。这时候最关键的读后感怎么能落下呢？为了方便查看，请您收藏本网页地址！

团队力量读后感 篇1

团队的力量！《冲出亚马逊》观后感

看了电影《冲出亚马逊》，我深刻的感受到了团队的力量！

曾几何时，有一种刑罚：如果一个人犯下滔天罪行，他有两种选择：一种是死亡；另一种是被直升机送上亚马逊雨林的天空，挑战生存极限。

也许很多人认为第二种方法很有趣。我们都应该知道亚马逊热带雨林以“地球的肺”著称。此外，这里还有各种各样的毒草、毒虫、野兽甚至可怕的食人部落。

在这里，死亡与生存就是那么一瞬间。冲出亚马逊是千分之一，万分之一，甚或更小的几率。

中国的两名特种兵，在亚马逊表现出来的智慧，勇气和坚强的意志，不仅仅证明了自己是最优秀的，也证明了中国人是最优秀的。他们为祖国赢得了荣誉！对于军人，我只能从军训中略知一二。

我只知道他们比我们辛苦。每天训练不说，他们还有出入的限制。我曾经认为这很不合理，这样没有自由的生活怎么过？

但是当军装穿在身上，心里就多了一份责任。作为军人，是应该在最危急的时刻挺身而出，就算作别这个世界也在所不惜。没有严格的纪律要求，怎么有高水平的军队？

如果每个军人都寻求自己个人的自由，那么军队又如何凝聚成一股强大的力量保卫国家，保卫人民。所以军人甘愿放弃自由，为维护祖国安定奉献青春。我是个喜欢无拘无束的。

说好听，是生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，两者皆可抛。说难听就是有点自由散漫。当我看到银幕上军人的纪律性，我不禁震惊。

一句命令，绝对服从。无论是再委屈，再痛苦也得去执行。这要是换了我，肯定早就临阵脱逃了。

我对自己的想法感到羞愧。魏巍曾经称军人是最可爱的人。没错！

我们老百姓的生活稳定建立在军人的无私奉献之上。军民一家亲，这鱼水情怎能不让人感动。

当我们遇到危险时，看到军人，心力便塌实多了。那绿军装仿佛是安全的象征。军人有强壮的身体，有坚强的意志，有灵活的头脑……仿佛超人一般。

但这一切可不像说着那么容易，这全靠着后天的磨练。得付出多少才能具备军人的素质？太困难了！

猎人学校的训练也许只是军人生活的一面镜子。这里的苦只有军人自己才明白。这里的价值意义却深深地刻在每个老百姓的心里。

影片中中国士兵拯救医生的智慧和勇气无疑令人钦佩。临危不惧，这是军人的特质。我还记得九八年洪水的时候，多少官兵战斗在抗洪第一线。

为了保护国家和人民的财产，面对洪魔丝毫没有恐惧，反而精神百倍。无眠的日日夜夜使得许多人身体垮了。但没有人愿意下大堤。

堤在人在！这是对国家和人民的负责。人定胜天！

这么多人一条心，没有困难不可以战胜。洪水退去了，我们胜利了！我们敬佩和感激抗洪的勇士们。

同样，影片中的中国士兵表现出的大智大勇营救了医生，安然无恙地归来。奖章和鲜花让人羡慕了。中国士兵是让人佩服的。中国士兵是最优秀的。

这部电影是发人深省的。也许有人只看了战斗场面的激烈程度。但若是只满足感官，这部影片的价值就减少了一大半。

民族自豪感、爱国主义精神、坚强意志和艰苦奋斗精神，应该给我们无限的鼓舞和鼓舞。至少可以说为我们今后该怎样做提供了精神上的帮助。我们应该知道如何从电影中吸取促进我们进步的精华。

这才最重要。这也是我们看电影的意义所在。我想放弃我的学习时间去看电影，接受灵魂的激荡，灵魂的洗涤。

这是一个人能够达到一个更新境界的必经之路。我得到了！我在精神上，思想上是富有的。

这很值得！

我觉得不仅是影片中那些精彩的场面震撼着每一个观众，更是影片中人物的那种“铁血精神”，在艰难困苦面前永不低头的意志与观众产生了强烈的共鸣。这也是“中国”一个期待复兴，期待傲立于世界之林的民族所要拥有的精神，也是我们——祖国的未来所必须拥有的。让“冲出亚马逊”的精神永远伴随着我们走向世界，面向未来，让中国在不久的将来真正地成为“东方巨龙”。

团队力量读后感 篇2

自从我听完上次讲课，和看过《团队的力量》这本书给了我非常大的启示。

没有成功的个人，只有成功的团队。我认为说的很有道理，一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的，即使是某一个人在某些方面取得了成绩，但那也是少数。毕竟一个人的能力是有限的，多一个人多一份力量，只有大家共同努力，才能取得更大的成果。

例如：木桶定律就能很好的体现团队的进步性，一个优秀的团队，在完全发挥做用的情况下，取得成功的大与小，战斗力的强与弱，并不取决于团队的某个人，而是大家共同努力，共同奋战的结果。

无论在生活中还是工作中，彼此之间必须要信任，这是大家合作的关键，如果彼此之间缺乏信任，那这个团队永远也不会取得成功，因为他们没有相互合作的精神，更没有信任，责任，和真诚。

无论在生活还是在工作中，做什么事情都会有结果，有成功也会有失败，有失败就会有原因，有责任，有些人喜欢推卸责任，但是你的推卸并不能解决问题，只有你敢于承担责任，大家才能从根源上解决问题。

在每个优秀的团体里，并不是每一个人都是那么优秀的，这就需要队友的帮助，和鼓励使得大家共同前进。但在每一个优秀的团队里，你光有才是不行的，需要大家提高个方面的素质，要想成功一个人的人品是很重要的，还有责任心，信心，热心，坚持不懈的努力。只有各个方面的素质提高了，我们的团队才会更成功

以上是我个人的感想，在今后的工作中，要改去以前的不良习惯，不段去学习，去摸索，完善自我。

团队力量读后感 篇3

最近拜读了李慧波的《团队精神》一书，该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。

书中引用了大量生动具体的例子来说明和论证团队精神的重要性。比如，书中描述了张瑞敏领导的海尔团队充分发挥团队精神，集中力量攻坚克难的生动事例。从这个例子可以看出，海尔集团奇迹般的崛起和成长，不仅得益于海尔集团的领导张瑞敏，更得益于张瑞敏领导的整个团队每一位员工的努力。

海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗！

书中还列举了韩国三星集团、中国蒙牛集团等知名企业快速发展和崛起的例子，这些企业都不是靠团队精神和企业凝聚力发展起来的。众所周知，1+1是等于2的。那么，为什么说1+1大于2呢？

因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样一支队伍一定能事半功倍。这难道不是1+1大于2吗？

团队精神是公司上下真诚团结、目标一致、协作进步的精神。就像巨轮航行一样，在智慧船长的正确智慧和勇敢船员的配合下，这艘巨轮上的每一个人都在凝聚巨大的斩波力量中发挥着重要的作用。一个成功的企业，只要有这种精神，就能在激烈的竟争中茁壮成长。

一根筷子容易弯曲，十根筷子不断地折叠。这是团队精神重要力量的直观表达，也是团队精神的最高层次——凝聚力。所有成员的向心力和凝聚力是从松散的个人收藏走向团队的最重要标志。

书中所列举的生动事例，所阐述的观点使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。

团队力量读后感 篇4

【篇一：团队的力量读后感】

自从我听完上次讲课，和看过《团队的力量》这本书给了我非常大的启示。

没有成功的个人，只有成功的团队。我认为说的很有道理，一个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的，即使是某一个人在某些方面取得了成绩，但那也是少数。毕竟一个人的能力是有限的，多一个人多一份力量，只有大家共同努力，才能取得更大的成果。

例如：木桶定律就能很好的体现团队的进步性，一个优秀的团队，在完全发挥做用的情况下，取得成功的大与小，战斗力的强与弱，并不取决于团队的某个人，而是大家共同努力，共同奋战的结果。

无论在生活中还是工作中，彼此之间必须要信任，这是大家合作的关键，如果彼此之间缺乏信任，那这个团队永远也不会取得成功，因为他们没有相互合作的精神，更没有信任，责任，和真诚。

无论在生活还是在工作中，做什么事情都会有结果，有成功也会有失败，有失败就会有原因，有责任，有些人喜欢推卸责任，但是你的推卸并不能解决问题，只有你敢于承担责任，大家才能从根源上解决问题。

在每个优秀的团体里，并不是每一个人都是那么优秀的，这就需要队友的帮助，和鼓励使得大家共同前进。但在每一个优秀的团队里，你光有才是不行的，需要大家提高个方面的素质，要想成功一个人的人品是很重要的，还有责任心，信心，热心，坚持不懈的努力。只有各个方面的素质提高了，我们的团队才会更成功

以上是我个人的感想，在今后的工作中，要改去以前的'不良习惯，不段去学习，去摸索，完善自我。

【篇二：《团队的力量》读后感】

读了林伟贤、郭腾尹所著《团队的力量》一书，使我获益非浅，觉得这本书的确如书中所说：“这是一本专为中国发展而写的书，也是为全球广大的华人而写的书，为的是不再让“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的情形，继续成为我们飞速前进中的障碍！……

诚然，我们幼儿园也需要一个卓越、高效、团结的团队，一个这样的团队是事业获得成功的保证。

一个成功的团队中，伙伴之间不仅是事业上的合作者，同时还是彼此精神上的依靠和支持，相互信任、相互激励、通力合作，从而产生最大的综合效益，创造出辉煌的业绩。而许多不成功的团队往往是由于成员间缺乏配合，不能无间合作、形成合力，虽然每个成员都各有所长，却由于彼此的性格和行为差异而产生对立、形成了“内耗”。因此，如何让自己的团队提高效率、发挥出最大能量，就成为问题的关键所在。团队中的每个人都有自己不同的特质，他们的思想、态度、做事的方式都各有不同，而如何使这些具有不同特质的人能够齐心协力向着共同的目标努力，就是团队管理的重心所在。

我想，明白了这个道理：人心齐，泰山移。就没有办不成的事。书中专门设计了D、I、S型四个人物，让人能感性、直观地了解到四种类型的人的性格和行为方式，了解在一个团队中不同类型团队成员之间应该如何相处，能更好的沟通、协调、齐心协力共同达成组织的目标。

我不确定自己属于哪一种类型，或者自己水平有限，或者对这本书自己理解的还不够透彻，还未吸收到它的精髓，但我懂得，要想幼儿园创造出辉煌的明天，团队人员必须精诚合作，团结一致，才能在高密这片幼教热土上立于不败之地。

【篇三：《团队力量》读后感作文】

最近拜读了李慧波的《团队精神》一书，该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。

书中引用了大量生动、具体的事例来进行诉说并论证团队精神的重要性。例如书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。从这个事例看出，海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长，不仅仅得益于他的统军张瑞敏，还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗！

书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例，无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。众所周知，1+1是等于2的。那么，为什么说1+1大于2呢？因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗？

团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，

在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一个成功的企业，只要具备了这种精神，就能在激烈的竟争中长盛不衰。一根筷子容易弯，十根筷子折不断，这就是团队精神重要性力量的直观表现，也是团队精神重要之所在团队精神的最高境界―凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。

书中所列举的生动事例，所阐述的观点使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。

团队力量读后感 篇5

狼图腾代表的是天----'腾格里',草原人在死后会把尸体运到特定的地方,供狼吃掉，以表示他们对腾格里·对天的崇拜。

《狼图腾》——是一部关于狼和“狼道”的著作，一部对中国历史进行解读的**，一部可以给包括商界、文化界、学术界带来震撼的作品。它由几十个“狼故事”组成。读者可从书中每一个故事和细节中攫取阅读的快感，感悟“狼道”的精髓:

其一，不打无准备之仗，踩点、埋伏、攻击、打围、堵截，组织严密，很有章法。好像在实践孙子兵法，‘多算胜，少算不胜’。二是最佳进攻时机，积蓄力量，麻痹对方，并在其最难跑动的时候，突然进攻，杀死对方。

第三，最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为胜利而粉碎，为职责而牺牲生命。在商业战争中，这种对手是最恐惧，最具破坏力的对手。

看完这本书，那些蒙古草原狼群随时呼啸而出：狼群的每一次侦察、布阵、伏击和突然袭击的战术；狼对气象、地形的利用；狼族中的友爱亲情；狼与草原万物的关系；小狼艰难成长过程――无不使我们联想到人类，进而思考一个个疑问：当年十几万蒙古骑兵为什么能够远征到欧洲进行大**？

中华民族今日辽阔疆土由来的原因？人类社会精神和性格的颓废女性化有什么后果？与狼为伍探微求真，“狼道”的运用于当今社会意义何在？

“狼道”与团队精神

“狼道”——相依为命、共同繁荣，是动物的一种本能和生存方式，因而也是人类对自己动物性的一种根深蒂固的记忆。从蜂群、蚁群到一群猴子、一群大象，内部虽然有等级差别，但共体却是个体存在的依据，共体大于个体。狼怕失群、人怕落单。

独狼或许难以对抗比自己大的多的狮子和老虎，但是狼群却所向披靡，能跻身于自然界的强者之林。面对强大的动物，狼可以一起工作一周甚至更长时间，直到他们最终击败对手。当狼在打猎时，它们依靠典型的团队力量。它们有严格的战术和作战纪律。

每一只狼都有自己的任务，没有狼能离开他的职责。一切分配得井然有序，十分合理。这就是“狼道”，这就是团队精神的力量。

团队精神-团队是指为共同的目标和标准而努力工作，互惠互利，团结一致的一群人。团队精神就是大局意识、合作精神和服务精神的体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。

团队精神的形成需要团队成员在必要时做出牺牲，明确的合作意愿和合作方式产生真正的内在动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥个人的潜能，从而形成集体合力。

人是从动物演进而来，因而也对共体有着一种出自天性的向往和对离群的恐惧。这是一种没有教育的动物意识。团队合作的力量和团队精神可以使弱者更强，弱者更大，强者无敌，创造奇迹。

著名的纳粹德国海军将领邓尼茨是一个深谙“狼道”的人。他率领海军潜艇部队采用“狼群”战术，击沉了一艘又一艘比自己大的多的同盟国舰船。蒙古人之所以能够以其10万人的绝对少数称雄世界，征服了广大的欧亚大陆，征服了众多的民族和国家，也是和发扬团队精神、共同作战分不开的。

当今社会，科技日新月异、经济高速发展、形势纷繁复杂、突发事件频发，在这种背景下，要实现发展经济、消灭贫困、增强国力，实现共同繁荣这一全球化运动的目标，如何自救和互救已成为世界共同面临的问题。特别是应对突发事件的指挥系统和执行系统都应当是一支训练有素、反应灵敏、专业化程度高、协作精神强、极富有战斗力和执行力的队伍，这更需要团队精神。

一个国家最根本的竞争是民族性的竞争。无数事实证明，在当今时代，任何人靠自己的努力都不可能在某一领域取得巨大成功。真正有头脑的人懂得，要成功一件事，就要学习“狼道”，与其他个人和组织合作，就需要具有团队精神！

拒绝合作就意味着放弃成功。愿我们多一点“狼”性，少一点“羊”性。男儿当自强，做人当自强，民族当自强，中华当自强！

解“狼”之谜，悟“狼”之道，与“狼”共舞，方尽显我英雄本色，力固我强国之本。

团队力量读后感 篇6

不怕李云龙，就怕李云龙的团队。这再次证明了团队的力量；团结就是力量。江山岛战役中，在海陆空三军的全力配合下，我们在一天之内战胜了敌人，取得了决定性的胜利，这就是合作的力量。

其实工作又何尝不是合作呢，在工作中我们为了实现目标，完成工作，不断地在与上司、同事以及其学生、家长、社会之间合作。没有合作，就没有成功。只有相互配合，相互配合，才能更好地完成工作。

在《陆军特战队》的一个片断里，队长高峰说过：团队精神就是要把六个人变成一个人，大家要团结互助，忍耐和克制，要把别人当成自己。在学校里，团队精神也是一种合作共赢的精神。只有在合作的过程中，我们才能赢。一个成功的团队熔合了奋斗的精神。

有了这种精神，才是一个有战斗力的集体。中国有句老话，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，没有合作的团队就是一盘散沙，没有任何取胜的机会，自己内部一定要合作，很多事情不能分高低输赢，人活着就是要合作，在家与父母、兄弟、姐妹合作；在学校和老师、同学合作，工作就是合作。成功就是合作。领导者为你提供了一个机会平台，你必须合作。

5月12日，汶川**给人民生命财产造成重大损失。灾难发生，举国奋起，众志成城。一方有难，八方支援，**发生后，大家感同身受，救援队和医疗队纷纷感到抗震第一线救助那些被掩埋在废墟下的人们，各级领导干部身先士卒，不畏艰险，全力以赴。

“只要有一线希望，就要尽百倍的努力”，决不放弃。灾难无情，但人间有爱。团结就是力量。

像士兵一样完成任务，就是要建立一个能高效完成任务的团队。所谓人心齐泰山移，将大家的心凝聚在一起，坚定目标无往而不胜，作为一名普通的教师，就是要完成教学任务，用良好的心态，愉快乐观的精神和饱满的工作热情来成就自己的教育事业。小成功靠个人，大成功靠团队。

我愿与教师共同努力，建设一支坚不可摧、团结一致的教师队伍。

要有团结精神，就要顾全大局。

从大局看，作为一名普通教师，我们应该做到：一是要有团队精神。学校是一个团队，年级是一个团队，班级是一个团队，教研组是一个团队，团队之间，团队内部随时都需要沟通协调，需要合作，如果没有团队精神，一盘散沙，对于学校来说不可能基业常青，对于个人来说，你的工作没法开展，将处处碰壁。

第二，要有双赢思维。有进取心，不等于你死我活，自己有本事，不能光想着自己，“大家好才是真的好”。大家共同努力，才能干大事。

“窝里斗”，最终只能是害人害己。所以，同舟共济海让路， 众人划桨开大船。团结才有竞争力。

自从我听完上次讲课，和看过《团队的力量》这本书给了我非常大的启示。

没有成功的个人，只有成功的团队。我认为说一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的是有道理的。即使一个人在某些方面取得了成就，也只是少数。毕竟，一个人的能力是有限的，多一个人，多一力量。只有我们共同努力，才能取得更大的成果。

例如：木桶定律就能很好的体现团队的进步性，一个优秀的团队，在完全发挥做用的情况下，取得成功的大与小，战斗力的强与弱，并不取决于团队的某个人，而是大家共同努力，共同奋战的结果。

无论在生活中还是工作中，彼此之间必须要信任，这是大家合作的关键，如果彼此之间缺乏信任，那这个团队永远也不会取得成功，因为他们没有相互合作的精神，更没有信任，责任，和真诚。

无论在生活还是在工作中，做什么事情都会有结果，有成功也会有失败，有失败就会有原因，有责任，有些人喜欢推卸责任，但是你的推卸并不能解决问题，只有你敢于承担责任，大家才能从根源上解决问题。

在每一个优秀的群体中，并不是每个人都那么优秀，这需要队友的帮助和鼓励，才能让每个人一起向前迈进。但在每一个优秀的团队里，你光有才是不行的，需要大家提高个方面的素质，要想成功一个人的人品是很重要的，还有责任心，信心，热心，坚持不懈的努力。只有提高个方面的素质，我们的队伍才能更成功

以上是我个人的感受。在今后的工作中，我们要改变以前的坏习惯，学习、探索、提高自己。

《打造高绩效团队》是一本对个人职业生涯有深刻的剖析和指导意义的书籍，书中着重阐述了三层意思，第一层关于团队，第二层是关于高绩效团队，第三层是如何打造了高绩效团队，读完此书，我感悟颇深。

一、关于团队。团队区别于一般的群体，是某一工作区域内为实现共同的工作目标而相互协作、独立工作的团体。团队各成员需要有大局意识、协作精神和服务奉献精神，也就是所谓的团队精神，作为团队的一员应不遗余力的为团队的正常运转，高效运行奉献自己的聪明才智，营造积极向上的工作氛围，增加团队的凝聚力和战斗力，同时从优秀的团队中汲取营养，不断成长进步。

二、关于高绩效团队。首先，我认为高绩效团队的首要特征之一是有一个明确的共同目标。一个共同的目标是团队存在的价值和原因，引导每个成员朝着同一个方向前进。

同时，团队的目标必须是每个成员都能清楚地理解并达成共识，否则很不利于团队行动的协调。其次，高绩效团队非常重视每个团队成员之间的互补性。在群体成员的组合中，一个数量和质量相同的群体由于不同的安排和组合而产生不同的效果。

如果我们能很好地利用球员的性格和技术，我们就能发挥协同效应。人的性格、技能各有不同，有人容易悲观，有人天性乐观，有人谨小慎微，有人敢闯敢拼。只有平衡和协调每个人的特点，提高他们的优势，补充他们的弱点，我们才能最大限度地提高绩效。

三、如何打造高绩效团队。通过学习，我认为一个优秀的团队应该具备以下素质：

1、奉献精神。不劳而获。当你加入一个团队时，你必须为团队贡献自己的正能量，促进团队的发展。如果把团队比作大树的树干，那么个体就是大树的枝叶。只有树干营养旺盛，枝叶才能依靠，茁壮成长。

2、成就团队。成就团队就是有大局意识 ，个体利益服从集体利益，反对个人英雄主义，克服自私自利心理，发扬协调关系，合作顺畅的团队精神，不要为了自我表现，突出个人能力而分散团队的向心力。

3、忠诚。不管我们从事的是多么平凡、杂陈的工作。都要具备崇高的责任心和高度的工作责任感，只有这样，才能把工作做到最好。工作不崇高。真正崇高的是人们对工作的态度。

4、集体荣誉感。团队的荣誉是我们自身价值的综合体现。我们要以团队利益为最终目标，始终关注团队，与团队共享荣誉。我们应该不遗余力地做好每一项工作，决不耽误每一个人。

5、建立良好的工作关系，保持有效沟通。我们不能忽视工作关系对我们的影响。如果工作关系融洽，对我们的工作会很有帮助。反之，消极抵触的工作关系会使我们的工作质量和效率受到很大程度上的制约。

所以在做好工作的同时要注意协调沟通，征询对方需求，主动协作配合，适时反()馈，同时表达自己的想法和希望对方接收的信息，使工作关系中的个体相互促进，共同进步。

这个队是每个人的总和。要充分发挥集体中每个人的智慧和力量，发展壮大队伍的力量。个人通过团队纠正自己的行为，提高工作能力，二者和谐发展，相辅相成。正是这样的协调发展，使得一支团队能够超越简单的、按部就班的进步，达到能力的飞跃，也就是文中所**的高绩效的团队。

1不怕李云龙，就怕李云龙的团队。这再次证明了团队的力量；团结就是力量。江山岛战役中，在海陆空三军的全力配合下，我们在一天之内战胜了敌人，取得了决定性的胜利，这就是合作的力量。

团队力量读后感 篇7

读了林伟贤、郭腾尹所著《团队的力量》一书，使我获益非浅，以下是“团队的力量读后感”，希望给大家带来帮助！

【篇一：团队的力量读后感】自从我听完上次讲课，和看过《团队的力量》这本书给了我非常大的启示。

没有成功的个人，只有成功的团队。我认为说一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的是有道理的。即使一个人在某些方面取得了成就，也只是少数。毕竟，一个人的能力是有限的，多一个人，多一力量。只有我们共同努力，才能取得更大的成果。

例如：木桶定律就能很好的体现团队的进步性，一个优秀的团队，在完全发挥做用的情况下，取得成功的大与小，战斗力的强与弱，并不取决于团队的某个人，而是大家共同努力，共同奋战的结果。

无论在生活中还是工作中，彼此之间必须要信任，这是大家合作的关键，如果彼此之间缺乏信任，那这个团队永远也不会取得成功，因为他们没有相互合作的精神，更没有信任，责任，和真诚。

无论在生活还是在工作中，做什么事情都会有结果，有成功也会有失败，有失败就会有原因，有责任，有些人喜欢推卸责任，但是你的推卸并不能解决问题，只有你敢于承担责任，大家才能从根源上解决问题。

在每一个优秀的群体中，并不是每个人都那么优秀，这需要队友的帮助和鼓励，才能让每个人一起向前迈进。但在每一个优秀的团队里，你光有才是不行的，需要大家提高个方面的素质，要想成功一个人的人品是很重要的，还有责任心，信心，热心，坚持不懈的努力。只有提高个方面的素质，我们的队伍才能更成功

以上是我个人的感受。在今后的工作中，我们要改变以前的坏习惯，学习、探索、提高自己。

【篇二：《团队的力量》读后感】读了林伟贤、郭腾尹所著《团队的力量》一书，使我获益非浅，觉得这本书的确如书中所说：“这是一本专为中国发展而写的书，也是为全球广大的华人而写的书，为的是不再让“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的情形，继续成为我们飞速前进中的障碍！

... 诚然，我们的幼儿园也需要一支优秀、高效、团结的团队。这样的团队是我们生意成功的保证。

在一个成功的团队中，合作伙伴不仅是业务上的合作伙伴，更是精神上相互依赖、相互支持、相互信任、相互鼓励、共同努力，从而产生最大的综合效益，创造辉煌的业绩。而许多不成功的团队往往是由于成员间缺乏配合，不能无间合作、形成合力，虽然每个成员都各有所长，却由于彼此的性格和行为差异而产生对立、形成了“内耗”。因此，如何提高效率，充分发挥团队的最大能量就成为问题的关键。

团队中的每个人都有自己的特点，他们的想法、态度和做事方式都不一样。如何使这些具有不同特点的人共同努力，达到共同的目标，是团队管理的重点。

我想，明白了这个道理：人心齐，泰山移。就没有办不成的事。

书中专门设计了d、i、s型四个人物，让人能感性、直观地了解到四种类型的人的性格和行为方式，了解在一个团队中不同类型团队成员之间应该如何相处，能更好的沟通、协调、齐心协力共同达成组织的目标。

我不确定自己属于哪一种类型，或者自己水平有限，或者对这本书自己理解的还不够透彻，还未吸收到它的精髓，但我懂得，要想幼儿园创造出辉煌的明天，团队人员必须精诚合作，团结一致，才能在高密这片幼教热土上立于不败之地。

【篇三：《团队力量》读后感作文】最近拜读了李慧波的《团队精神》一书，该书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学***织等主要内容。

这本书引用了许多生动具体的例子来说明和证明团队精神的重要性。比如，书中描述了张瑞敏领导的海尔团队充分发挥团队精神，集中力量攻坚克难的生动事例。从这个例子可以看出，海尔集团奇迹般的崛起和成长，不仅得益于海尔集团的领导张瑞敏，更得益于张瑞敏领导的整个团队每一位员工的努力。

海尔把自己的价值观定义为：“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗！

书中还列举了韩国三星集团、中国蒙牛集团等知名企业快速发展和崛起的例子，这些企业都不是靠团队精神和企业凝聚力发展起来的。众所周知，1+1是等于2的。那么，为什么说1+1大于2呢？

因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样一支队伍一定能事半功倍。这难道不是1+1大于2吗？

团队精神是公司上下真诚团结、目标一致、协作进步的精神。就如航行***的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，

在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一个成功的企业，只要有这种精神，就能在激烈的竟争中茁壮成长。一根筷子容易弯曲，十根筷子不断地折叠。这是团队精神重要力量的直观表达，也是团队精神的最高层次——凝聚力。

所有成员的向心力和凝聚力是从松散的个人收藏走向团队的最重要标志。

书中所列举的生动事例，所阐述的观点使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。

团队力量读后感 篇8

自从我看过《团队的力量》这本书，给了我非常大的启示，使我获益非浅。的确如书中所说：“这是一本专为中国发展而写的书，也是为全球广大的华人而写的书，为的是不再让“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的情形，继续成为我们飞速前进中的障碍！

……书中专门设计了d、i、s型四个人物，让人能感性、直观地了解到四种类型的人的性格和行为方式，了解在一个团队中不同类型团队成员之间应该如何相处，能更好的沟通、协调、齐心协力共同达成组织的目标。

没有成功的个人，只有成功的团队。我认为说一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的是有道理的。即使一个人在某些方面取得了成就，也只是少数。毕竟，一个人的能力是有限的，多一个人，多一力量。只有我们共同努力，才能取得更大的成果。

例如：木桶定律就能很好的体现团队的进步性，一个优秀的团队，在完全发挥做用的情况下，取得成功的大与小，战斗力的强与弱，并不取决于团队的某个人，而是大家共同努力，共同奋战的结果。

无论在生活中还是工作中，彼此之间必须要信任，这是大家合作的关键，如果彼此之间缺乏信任，那这个团队永远也不会取得成功，因为他们没有相互合作的精神，更没有信任，责任，和真诚。无论做什么事情都会有结果，有成功也会有失败，有失败就会有原因，有责任，有些人喜欢推卸责任，但是你的推卸并不能解决问题，只有你敢于承担责任，大家才能从根源上解决问题。

在每一个优秀的群体中，并不是每个人都那么优秀，这需要队友的帮助和鼓励，才能让每个人一起向前迈进。但在每一个优秀的团队里，你光有才是不行的，需要大家提高个方面的素质，要想成功一个人的人品是很重要的，还有责任心，信心，热心，坚持不懈的努力。只有提高个方面的素质，我们的队伍才能更成功。

诚然，我们学校也需要一个卓越、高效、团结的团队，一个这样的团队是事业获得成功的保证。

在一个成功的团队中，合作伙伴不仅是业务上的合作伙伴，更是精神上相互依赖、相互支持、相互信任、相互鼓励、共同努力，从而产生最大的综合效益，创造辉煌的业绩。而许多不成功的团队往往是由于成员间缺乏配合，不能无间合作、形成合力，虽然每个成员都各有所长，却由于彼此的性格和行为差异而产生对立、形成了“内耗”。因此，如何提高效率，充分发挥团队的最大能量就成为问题的关键。

团队中的每个人都有自己的特点，他们的想法、态度和做事方式都不一样。如何使这些具有不同特点的人共同努力，达到共同的目标，是团队管理的重点。

我想，明白了这个道理：人心齐，泰山移。就没有办不成的事。为了学校创造辉煌的未来，班子成员必须精诚合作，团结一致，才能在在职教学的热土上立于不败之地。

以上是我个人的感受。在今后的工作中，我们要改变以前的坏习惯，学习、探索、提高自己。

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资料仅供参考！

团队力量读后感 篇9

凝聚团队的力量读后感

《凝聚团队的力量》是一本极具启发性的书籍，它深入探索了一个团队如何才能发挥最大潜力的秘诀。作者通过丰富的案例分析和实用的建议，向读者展示了领导者如何有效地激发团队成员的激情和创造力，从而实现团队的共同目标。这本书给我留下了深刻的印象，让我对团队合作和领导力有了更深刻的理解。

首先，《凝聚团队的力量》突出了领导者的重要性。作者指出，一个团队的成功或失败往往取决于其领导者的管理能力和领导风格。领导者需要具备明确的愿景和目标，并能够有效地与团队成员沟通，激发他们的激情和动力。只有领导者能够做到这一点，团队才能够凝聚力量，迈向成功。

其次，《凝聚团队的力量》强调了团队成员间的协作和信任的重要性。作者指出，一个团队中的每个成员都是不可或缺的，他们的能力和贡献对于整个团队的成功至关重要。团队成员需要互相了解，建立良好的沟通和协作机制，并相互信任，共同面对团队中的挑战和困难。只有这样，团队才能够形成一个紧密的整体，达到集体卓越。

此外，《凝聚团队的力量》还探讨了有效的团队管理策略。作者指出，领导者需要善于激发团队成员的潜能，并为他们提供一个良好的工作环境和资源支持。此外，领导者还需要制定明确的团队目标和绩效标准，并建立有效的反馈机制，以及及时嘉奖和奖励出色的团队成员。通过这些策略，领导者能够激励团队成员积极进取，实现团队的共同目标。

最后，《凝聚团队的力量》给我留下了如何成为一位优秀领导者的深刻启示。通过深入学习这本书，我明白了一个优秀的领导者应该具备什么样的特质。他们不仅需要具备卓越的组织和领导能力，还需要具备人性化的管理理念和谦虚的心态。只有这样，他们才能够获得团队成员的尊重和信任，并将团队引领到成功的彼岸。

总之，《凝聚团队的力量》给我带来了很多启示，并激发了我对团队合作和领导力的兴趣。这本书不仅详细解读了团队成功的关键要素，还提供了实用的建议和工具，帮助读者更好地应用于实际工作中。通过深入学习和实践，《凝聚团队的力量》不仅可以帮助我们成为一位优秀的领导者，也能够在团队合作中取得更加出色的成果。我强烈推荐这本书给所有对团队合作和领导力感兴趣的读者。

团队力量读后感 篇10

不怕李云龙，就怕李云龙的团队。这句话再一次证明了团队的力量团结就是力量。江山岛战役中，在海、陆、空三军全力的协作配合下，一天之内击退敌军，取得决定性的胜利，这就是协作制胜的力量。其实工作又何尝不是合作呢，在工作中我们为了实现目标，完成工作，不断地在与上司、同事以及其学生、家长、社会之间合作。没有合作就没有成功，只有相互配合，相互协作，才能把工作完成得更加出色。

在《陆军特战队》的一个片断里，队长高峰说过：团队精神就是要把六个人变成一个人，大家要团结互助，忍耐和克制，要把别人当成自己。在学校里也一样，团队精神就是一种协作致胜的精神，只有在协作的过程中，才能够取得胜利，成功的团队熔铸了奋发向上的精神。有了这种精神，才是一个有战斗力的集体。中国有句老话，一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝，没有合作的团队就是一盘散沙，没有任何取胜的机会，自己内部一定要合作，很多事情不能分高低输赢，人活着就是要合作，在家与父母、兄弟、姐妹合作；在学校和老师、同学合作，工作就是合作。一个人要成就自己就是要合作，领导给你提供机会平台，你必须合作。5月12日，汶川地震，给人民群众生命财产造成重大损失。灾难发生，举国奋起，众志成城。一方有难，八方支援，地震发生后，大家感同身受，救援队和医疗队纷纷感到抗震第一线救助那些被掩埋在废墟下的人们，各级领导干部身先士卒，不畏艰险，全力以赴。只要有一线希望，就要尽百倍的努力，决不放弃。灾难无情，但人间有爱。团结就是力量。像军人一样完成任务，就是要打造一个高效执行任务的团队。所谓人心齐泰山移，将大家的心凝聚在一起，坚定目标无往而不胜，作为一名普通的教师，就是要完成教学任务，用良好的心态，愉快乐观的精神和饱满的工作热情来成就自己的教育事业。小成功靠个人，大成功靠团队。我愿与老师们同甘苦、共患难，同心同德，努力打造我们坚不可摧团结向上的教师团队。

要有团结精神，就要顾全大局。

从顾全大局方面，作为一名普通的教师，要做到：第一，要有团队精神。学校是一个团队，年级是一个团队，班级是一个团队，教研组是一个团队，团队之间，团队内部随时都需要沟通协调，需要合作，如果没有团队精神，一盘散沙，对于学校来说不可能基业常青，对于个人来说，你的工作没法开展，将处处碰壁。第二，要有双赢思维。有进取心，不等于你死我活，自己有本事，不能光想着自己，大家好才是真的好。大家共同努力，才能干大事。窝里斗，最终只能是害人害己。所以，同舟共济海让路， 众人划桨开大船。团结才有竞争力。

团队力量读后感 篇11

团队的力量

起初以为《送给加西亚的信》一文不过类似于《小红帽过河送信给外婆》之类的故事而已。但自从打开它的第一页之后，发现自己以前的想法竟错得如此的彻头彻尾。

如众人看到的，罗文——美国人引以为豪的人。身为军人的他接到了几乎不可能完成的任务“把一封紧急的军事机密文件交到远在古巴的一个未知地点的素未谋面的加西亚将军手里”。当时，古巴还没有从西班牙的殖民统治中独立出来，美国已经到了与西班牙关系紧张的地步。

此去古巴有很多无法意料的事情等着他。此前的历史就出现过信未到而人已亡的事件。接到这个任务之后罗文并没被困难吓倒。

相反，他表现出军方的高度荣誉感，毫不犹豫、毫不怀疑地接过了总统手中的文件。历经千难万险终于出色的完成了任务。

这里我不想说太多罗文不为工资不为报酬而愿意献身。凭心而论即使发身意外毕竟人家毕竟是为国捐躯。但我们至少要面对仍有一线希望的困难，必须全力以付地付出；面对微薄的薪水，我们不仅要思考如何避重就轻，还要思考如何寻找锻练的机会。

其实，本文应该说，公司的每一个层面都有其相应的榜样。

首先是总裁，美国公司的总裁麦金利先生相信阿瑟.瓦格纳上校先生的建议：“我有一个人--罗文，他能够做好这件事。

”于是任贤用能把任务交给了罗文。而不是交给了一个没有能力的皇亲贵戚来做。

其次是经理、主管，美国公司的主管——瓦格纳上校，是一个好伯乐，他发现了罗文的才能，并推荐他“如何有人能做这件事，那么就是罗文”，也许美国的罗文这样的人很多，但发现罗文且推荐罗文的人却很少。

再说一次，是部门之间的合作。如果特别有才华的英雄罗文得不到帮助，如果他被嫉妒和陷害会怎么样？人家在背后指指点点“你看，这是老板面前的红人，让他去送死吧。我们不要帮他”。

那能成功吗？他们之间的合作如此紧密，不该说话的人都不说话。该站岗的站岗，该带路的带路。

该发信号的发信号。每个人都冒身命危险。没有一个人怨言。

没有一个人争功。所以如此困难的任务完成得出此出色。

最后对应我们的位置：送信者——有一丝希望，定尽百分努力。

团队力量读后感 篇12

读了林伟贤、郭腾尹所着《团队的力量》一书，使我获益非浅，觉得这本书的确如书中所说：“这是一本专为中国发展而写的书，也是为全球广大的华人而写的书，为的是不再让“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的情形，继续成为我们飞速前进中的障碍！……

诚然，我们幼儿园也需要一个卓越、高效、团结的团队，一个这样的团队是事业获得成功的保证。

一个成功的团队中，伙伴之间不仅是事业上的合作者，同时还是彼此精神上的依靠和支持，相互信任、相互激励、通力合作，从而产生最大的综合效益，创造出辉煌的业绩。而许多不成功的团队往往是由于成员间缺乏配合，不能无间合作、形成合力，虽然每个成员都各有所长，却由于彼此的性格和行为差异而产生对立、形成了“内耗”。因此，如何让自己的团队提高效率、发挥出最大能量，就成为问题的关键所在。团队中的每个人都有自己不同的特质，他们的思想、态度、做事的方式都各有不同，而如何使这些具有不同特质的人能够齐心协力向着共同的目标努力，就是团队管理的重心所在。

我想，明白了这个道理：人心齐，泰山移。就没有办不成的事。书中专门设计了D、I、S型四个人物，让人能感性、直观地了解到四种类型的人的性格和行为方式，了解在一个团队中不同类型团队成员之间应该如何相处，能更好的沟通、协调、齐心协力共同达成组织的目标。

我不确定自己属于哪一种类型，或者自己水平有限，或者对这本书自己理解的还不够透彻，还未吸收到它的精髓，但我懂得，要想幼儿园创造出辉煌的明天，团队人员必须精诚合作，团结一致，才能在高密这片幼教热土上立于不败之地。

《团圆》读后感悟模板

时光是偷走不了文章里面的内容，写作文可以记录一些发生在自己身边的事情，好的作文蕴含着酸甜苦辣等情感，那么你是否在寻找作文的模板呢？以下是小编精心收集整理的《团圆》读后感悟模板,带给大家。建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

《团圆》读后感悟 篇1

《团圆》故事讲得是：一个小女孩叫毛毛，她的爸爸常年在外面工作，只有过年的时候才回一趟家，只有过年才是一家人最幸福的时刻，他和爸爸一起包汤圆，包饺子， 爸爸把一枚硬币包在汤圆里，说是谁吃着了，就代表这一年会给他带来好运哦！

小女孩吃到了，她幸福的把幸运硬币装在身上，对她来说：这比大春的大红包还要珍贵哦！当爸爸要走了，要离开时，毛毛把那一枚幸运硬币送给爸爸，让它来爸爸带来好运，还对爸爸说：“下次回来，我们还把它包在汤圆里噢。”毛毛和妈妈目送了爸爸远去。看了这本书，让我想到之前每年春节时，爸爸、妈妈和我一家三口都要赶回盐城老家看望爷爷奶奶，大年初一早上奶奶都会包饺子给我们吃，饺子里可都是深深的祝福啊！书中描述着短短的团圆之后，却是长长的离别，团圆的日子显得特别珍贵。

我从《团圆》这个故事里感到了一个家庭在春节期间的甜蜜融融，父母子女之间的亲情是如此的纯真美好！我希望在外奔波劳碌的父亲母亲都能早点回家，缺少父爱母爱的孩子可以不再孤独。每个家庭都能团团圆圆。

《团圆》读后感悟 篇2

《小团圆》结构显得有些儿乱，不过还是张爱玲一贯的风格：作品气氛总是充满着讥讽，那样的不屑，那样的冰冷，似乎作者是跳出三界外在看世界看人间。很独特。她的作品没什么大东西，而这些小东西又似乎不能深想，很哲学。她和她的作品，总是让人心情很沉重，很忧伤。

《小团圆》里有几段话我非常喜欢：

国家主义是二十世纪的一个普遍的宗教。她不信教。

国家主义不过是一个过程。我们从前在汉唐已经有过了的。

这话人家听着总是遮羞的话。在国际间你三千年五千年的文化也没用，非要能打，肯打，才看得起你。

但是没命还讲什么？总要活着才这样那样。

她没想通，好在她最大的本事是能够永远存为悬案。也许要到老才会触机顿悟。她相信只有那样的信念才靠得住，因为是自己体验到的，不是人云亦云。先搁在那里，乱就乱点，整理出来的体系未必可靠。

先搁在那里，乱就乱点，

的体系未必可靠。——是不是正因为这样，张爱玲的《小团圆》有些乱呢？到底也没整理个完完整整？但这毕竟是靠得住的她自己体验到的，所以还是让人动容的。

看这本书满目的惆怅与忧伤，只见别离不见团聚，为什么叫《小团圆》呢？难道是情感终有了个了结，哪怕是分离，也要呼之为团圆么？也许就是这样的不圆满，才呼之为小？ 张爱玲说，写出来，总会有一个看得懂的人。我想，我大约不是那个看得懂的人。

《团圆》读后感悟 篇3

《团圆》中一枚好运硬币是故事的核心，女孩得到爸爸包在汤圆里的硬币，她高兴极了，紧紧的揣在棉袄的口袋里，在随爸爸拜年的画面中，女孩一直以这枚硬币引以为豪，当年初三，她发现自己的硬币不小心弄丢时，女孩大哭起来。这是她和爸爸相处的最后一晚，难道这象征着一切的快乐和甜蜜都将消失了吗？

后来晚上睡觉的时候，硬币又出现了，女孩带着笑容上床安睡了。爸爸初四早上走的时候，告诉女孩：下次回来，给你带洋娃娃。可是女孩却摇头，把好运硬币给了爸爸，这枚硬币象征了在无常的人生聚散中，只要珍惜便不致失落的伦理亲情。故事用一枚好运硬币画下了美好的句号，同时也告诉了我们亲情是我们永远不会丢弃割舍的情结，无论身在何处，父母对子女的期盼，子女对父母的思念是永远抹不去的。

这本书虽然是儿童绘本，但却以清晰的画面讲述了感人故事，人的一生聚聚散散，无数个离别，无数个团聚，每一次的离别都期待着下一次的团聚，大大小小的团聚构成了我们人生，让我们的生活更加圆融有爱！

《团圆》读后感悟 篇4

今天，我又读了《团圆》这本书。这是我第三次读这本书，每次我都能深深地感受到团圆对每一个家庭成员的重要性，爸爸妈妈永远无私地、默默地爱着我们。

《团圆》这本书中描写了在外地打工的爸爸回家过年的情景。当女孩的爸爸从外地回家过年时，小女孩都不认识她的爸爸了，因为她的爸爸显得特别疲惫和苍老。爸爸在外面打工肯定特别辛苦、特别节俭，也许是没有时间剪头发，也许是他不舍得花钱。虽然这样，他还是给小女孩和妈妈买了漂亮的新衣服。当他看到女儿和妻子穿着新衣服的时候，他特别的开心。

以前，在我的心里，我觉得爸爸妈妈对我的爱，就是买玩具、买新衣服、买好吃的，但是当我读了这本书，我才意识到爸爸妈妈为了让我开开心心地成长，他们在背后默默地付出了很多。这本书让我想起了自己各种不懂事的行为，我感到很羞愧，以后我要成为一个懂事、听话的孩子。

书中还描绘了过年时的习俗：贴春联、包汤圆、放鞭炮、穿新衣服、拜长辈和亲友。这让我回忆起刚刚过去的鼠年春节，我和爸爸妈妈一起回农村奶奶家过年欢乐时光。一家人团团圆圆在一起就是幸福。

今年，因为突如其来的“新型冠状病毒肺炎”，有很多医生、护士、警察都坚守在抗击疫情的一线，没能回家与亲人团聚。希望病毒快快离开，疫情快快结束，叔叔阿姨平安归来，回家和自己的亲人团圆！

汤小团读后感10篇

想要知道如何做好作品的创作吗？读者们对于作品都常常给出高度评价。我们通过写作读后感，能够更深入地理解并去欣赏这些文学作品。如果你对“汤小团读后感”产生了兴趣，可以查看以下我们精心整理的相关内容，向下滑动，获取更多有用的信息哦！

汤小团读后感 篇1

暑假，老师布置了一些课外读物，要求我们细细品读。其中有一本书给我留下了深刻的印象，那就是——《汤小团纵横三国卷》。

这部书讲述的是东汉政权腐败到赤壁之战结束时的历史故事。三国是一个极其混乱的年代，可又英雄辈出，如关羽、曹操、刘备、孙权、周瑜、诸葛亮……书中的许多人物各有所长，令我敬佩不已。而在众多人物中，我最佩服的就是诸葛亮。

虽然有人撰文表示“空城计”不是诸葛亮想出来的计策，或许还是作者有意捏造的，但在我的心目中，诸葛亮是一个聪明绝顶、足智多谋的人。在“隆中对”，他说：“曹操占天时，孙权占地利，刘备应占人和。”“刘备应夺取荆州，称霸益州，与曹操、孙权三分天下。”后，果然如他所说；而“七擒孟获”，他要的是孟获心服口服地归顺蜀国，帮蜀国管理蜀国西南地区，他成功地做到了；“火烧上方谷”中，他为了抓住司马懿，打败魏国，实现统一，虽然一场暴雨浇灭了大火，他没能成功，但也大大地挫伤了司马懿的士气；再说一说“安居平五路”，魏国联系其他国家，调动五路大军进攻蜀国，诸葛亮一一平定这五路大军，保住了蜀国。还有“舌战群儒、兴师取汉中、宽容感法正……”诸多传奇故事都体现出了诸葛亮的足智多谋。

诸葛亮还是一个对蜀国忠心耿耿的人。出茅庐之后就跟随刘备，即使刘备无处安身他也不离不弃，为刘备出谋划策，立下了许多功劳。为了蜀国还没稳住脚跟的基业不被消灭，他殚精竭力。出祁山，在快要生擒司马懿时，却被听信馋言的刘禅召回，但他并没有放弃刘禅，放弃蜀国，而是一次又一次地整顿军马继续出征，继续效劳于蜀国，继续努力实现刘备实现全国统一的未了愿望，直至生命的最后一刻。

诸葛亮是一代天骄。他的才智令人赞叹，他“鞠躬尽瘁死而后已”的精神令人敬仰。唐代大诗人杜甫在一首诗中写到：“三顾频烦天下计，两朝开济老臣心，出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。”它，道出了人们的千古长叹，道出了人们对诸葛亮的无比崇敬与深切的怀念之情。

读完这本书，我掩卷沉思，抑制不住心中澎湃的情感，不禁吟咏起杜甫《咏怀古迹》中的诗句：诸葛大名垂宇宙，宗臣遗像肃清高。诸葛大名垂宇宙，宗臣遗像肃清高……

汤小团读后感 篇2

我家里有一套《汤小团》，一共有24本，但我只用了20天左右就把它看完了，因为实在是太好看了！

两三个月前，妈妈突然问我：“你知不知道‘烽火戏诸侯’的故事？”我一头雾水“我这儿有一套《汤小团》，你拿去看吧。”妈妈又说。

汤小团是一个黑黑的、瘦瘦的、聪明又调皮的小男孩，一次偶然的机会，汤小团和唐菲菲、孟虎掉进了书里，从此开始了他们奇妙的书中冒险之旅。

在这24本书当中，我最喜欢其中的一本：《幻象之谜》，在这本书中，汤小团三个要帮助姜小白登上王位，成为春秋五霸第一人——齐桓公。而书魔也在想尽办法改变历史。于是，他控制了小白的厨师：易牙，并煮了奇怪的汤给小白喝，，小白渐渐变得糊涂，幸好汤小团他们及时给小白喝了解药，才保护了这段历史没有被改变。让汤小团觉得无能的齐桓公姜小白凭借的鲍叔牙的信任，终于成功当上了大王。而管仲和鲍叔牙的信任，也让他们写下了著名的“管鲍之交”。没有了朋友之间的互相信任，就连汤小团三个也无法从幻境中走出来。

不知不觉，我好像从一个不爱历史的小姑娘，变成了一个非常非常喜欢历史的人，它真是太好看了！

汤小团读后感 篇3

这个暑假，我读了很多书，其中《汤小团之纵横三国卷》是我最喜欢的一套书，这套书共有八本，这八本中，又让我最感兴趣的一本是《祝融之灵》。

这本书主要讲了汤小团如何去救自己的爸爸、妈妈，因为他的爸爸、妈妈在汤小团三岁时，被书中的书魔困住。然而，在一个学期前，汤小团发现了一家书店，书店的老板说他自己是书世界的守护者，并且知道用什么方法去救他的父母。就这样，汤小团约上他的同班同学唐菲菲和孟虎，一起在书中展开了生死之旅。

在这次老板交代的任务中，汤小团来到了历史上鼎鼎有名的一个时代，也是最为混乱的一个时代——三国时代。他们要在这个时代中，寻找到第三把封印钥匙——祝融神弓。

在书中，汤小团他们遇到了重重困难，也遇见了许多赫赫有名的英雄，也有臭名远扬的人物。其中最让我难忘的人物，还是要数汉灵帝了，当洛阳城的平民百姓因为黄巾军的聚集和屠杀，让他们处在恐惧与慌乱之中。就在这人心惶惶的时候，汉灵帝又在干什么呢！是在做防护措施吗？不，他正在西园中开开心心地数着钱。因为汉灵帝小时候挺穷苦的，十二岁才被选中当了皇帝。大概是小时候穷怕了，所以才会这样的爱财如命。他还听从了宦官在西园中辟出个园子，专门用来卖官赚钱的。一个小官都能卖个几万元，那一个大官呢？岂不是能卖上个几千万元。想到这，汉灵帝可就乐坏了。

这也就罢了，他竟然还天天不上朝，不但不理国家事，而且不管大事小事都交给张让这个大宦官来做，把朝廷弄的乌烟瘴气。当我看到这里时，心里非常难过，很替这些百姓愤怒，我心想：怎么会有这样的皇帝!

读了这本书，我明白了许多道理，我们不要像汉灵帝一样昏庸无能、自私自利。我们每个人都要为国家做出贡献，不要敛财，保护需要保护的人。同时也要像汤小团一样勇敢、机智、善良，而且我们也要读各种各样的书，成为汤小团那样的人。

汤小团读后感 篇4

“书籍是人类进步的阶梯。”这句话像一把金钥匙一样，打开一扇扇大门，让我在书的海洋里畅游。

最近，我正在读一套关于历史的书—《汤小团》。《汤小团》是结合历史和科幻的有趣书籍，非常利于小学生阅读，这套书能让我在中国历史长河中尽情阅读。

这套书让我结识了许许多多的“新朋友”，有英姿飒爽的项羽、有用兵如神的韩信、身经百战的李广、能征善战的卫青……他们都是书中缺一不可的人物，如果缺少一位，那么，历史即将改变。

这套书讲述了汤小团的父母被心狠手辣的书魔所困，最后冒险三人组（聪明细心的唐菲菲、热情善良的汤小团、又胖又高的孟虎）将书魔彻底封印，解救出了汤小团的父母。

此套书共五册40本，其中，我最喜欢第一册中的第二本《王者之剑》。在公元前722年，郑庄公的亲弟弟段发动了一场判乱，在家人与国家之间左右为难的郑庄公最终平息了这场叛乱，并用他的才能与智慧，是郑国成为东周初年第一个霸主之国…

《王者之剑》让我懂得什么叫亲情，亲情，如轻风，吹走忧愁，留下愉快。亲情，是木兰替父从军的故事；亲情，是孟母三迁的佳话。倘若世界是一座小房，那亲情就是照高小房的火炉。

同学们，阅读不仅能让我们增加知识，还可以给我们带来无穷乐趣，让我们一起阅读吧！

汤小团读后感 篇5

历史长河，川流不息，走进历史，走进中华上下五千年的璀璨历史。

今天，我和书里的汤小团走入中华上下五千年的光辉里程。高尔基说过：“书籍是人类进步的阶梯。”所以，我们不仅要读书，还要读好书。我手里的汤小团告诉我：读书不是让我们知道更多书，而是让我们了解名家思想与巧妙的构思。

《汤小团》是一套有趣的历史书。讲述了爱看书而不是书呆子的汤小团，他是一个既让人们骄傲又让老师们头疼调皮男孩。一次平常的晚归，让汤小团误入一间名叫《有间书店》的古董书店，从奇怪的书店老板那里意外得到了一份神秘礼物——一本东周列国志，从此有了进入书中的神奇能力。

这套书带着我走进了风云变幻，艰难痛苦的历史，亲历中华上下五千年惊心动魄的故事，了解“赤壁之战”“隆中对”等历史典故和“百步穿杨”“完璧归赵”等成语的起源……

特别是汤小团之隋唐风云卷8《凤鸣九天》。讲述了武则天谋权篡位，取代李唐王朝，建立大周，成为历史上唯一的女皇帝。东宫太子李旦面临危机，汤小团，唐菲菲（主人公），孟虎（主人公）三人组帮助李旦和李旦的三子李隆基（未来的唐玄宗）度过危机。

阅读完后，我想：三人组（汤小团，唐菲菲，孟虎）机智勇敢，团结一心，塑造了良好的小组风范，朋友遇难竭力营救，任务出现问题不相互责怪。历史人物有的聪明机智，有的狡猾阴险，有的残暴无道，有的贪图享乐，还有的照顾百姓，故事奇妙有趣，构思巧妙，非常吸引人。

汤小团是一本奇趣好玩的书，更是一架让我们穿梭在历史里的桥，我喜欢汤小团。

汤小团读后感 篇6

暑假里，我读了许多精彩纷呈的课外书，但是有一套书令我回味无穷，那就是《汤小团东周列国卷》。

这套书是以《东周列国志》和《资治通鉴》等史书为蓝本的，让遥远的历史成为孩子们走进其中的奇幻现实，用生动鲜活的故事满足他们的好奇心和求知欲，同时让他们了解了真正的中国历史。主人公汤小团是一个爱看书，调皮捣蛋，总是装着满肚子的故事的人，说起来便滔滔不绝，同时又热情善良，爱帮助人。

有一次，汤小团因晚回家，意外发现一间古董书店，奇怪的书店老板送给他一本薄薄的《东周列国志》。汤小团一拿到这本书，就具有了进入书本的神奇魔力。故事的巨轮开始轰隆轰隆地转动了。唐菲菲与孟虎发现了汤小团的秘密，他们翻开了那本《东周列国志》，与汤小团一同掉进了书里，开始了神奇的探险之旅，他们亲眼见证了烽火戏诸侯，目睹了蛮族犬戎攻克都城的景象，西周灭亡了，东周从此开始。这本书给我印象最深的一幕就是汤小团与自己欲望斗争的情景，是拯救父母还是拯救世界？因为汤小团三岁时父母就不见了，他十分想念自己的父母，想拥有一个温馨的家，但如果自私的救了父母，世界将永远没有书可读了。我本以为汤小团会义无反顾地选择拯救父母，但他以一种大义凛然的方式选择了拯救世界，拯救人类的精神世界！不用说，他的举动令我震撼，一种敬佩之情油然而生。

其实，通过这套书我发现现实生活中，书魔是无处不在的，就像有时父母不在的时候，我也会偷偷地打游戏，玩电脑，它们霸气十足地占领我们的阅读时间，把我们带进了无穷无尽的诱惑世界。可是，玩电脑打游戏不是我们的主要任务，这时就需要靠我们自己克服这种欲望。看了汤小团，我以后也不会这样了，我会充实自己的课余生活，积极学习，并且掌握更多的知识。

感谢作者，写出如此美妙的书，希望以后还会有更多精彩纷呈的汤小团系列故事！

汤小团读后感 篇7

这个暑假，妈妈给我们订购了一套名叫《汤小团》的书。我开始还不怎么喜欢，妈妈告诉我，这本书总共有四十八本，是一套非常有趣的书，讲述中国的历史，里面还有很多有趣的故事。在妈妈的引导之下，我翻开了第一本，一发不可收拾，这书果然如妈妈所说那样的有趣，让我一本接一本的读得津津有味。其中让我最喜欢的是《纵横三国卷》。

《纵横三国卷》说的是汤小团和唐菲菲、孟虎一行人来到名叫有间书店的店铺里，向老板买了一本《纵横三国》的书，但是这本书不是普通的书，翻看这本书就能进入三国世界！书魔想扰乱历史，汤小团他们进入三国世界，阻止书魔的行为。在三国世界里，汤小团他们见证了东汉皇朝的兴盛和衰败。还在三国世界里，见到了那个时期的英雄。雄才大略的曹操，英勇多谋的周瑜，重情重义的关羽，还有神机妙算的诸葛亮。

我最喜欢的就是诸葛亮，他不仅才华横溢，而且足智多谋！让我印象最深刻的故事是草船借箭。孙权和刘备结盟，对抗曹操，刘备他们负责筹备军备，但是他们的人数和弓箭完全比不过曹操的十三万大军，周瑜就给诸葛亮下达一个筹备十万支弓箭的任务，但是凭他们的能力，根本没有办法和时间制造出十万支弓箭出来。于是诸葛亮想到了一个好办法，他命令士兵把稻草人放到船上去，排得满满的，然后趁浓雾的时候，往曹操营地的方向开去，营造出要攻打曹操的样子，然后，曹操的士兵们，看到了对方的船队驶过来，船上还站满了士兵，赶紧拉响号角准备迎战，士兵拼命的往对方的船队射箭，用箭阵击退对方的船队！不一会，刘备的军队果然掉头走了，曹操的士兵们很开心，以为打败了他们！结果，这是诸葛亮的计谋，让稻草人装成士兵的样子，敌方拼命射箭过来，全部都插到了稻草人身上，就这样不费力气，就从曹操那里得到了十万支箭，真是太聪明了！估计曹操都要气得吐血了！

这套书真的是十分的有趣味，不仅让我学到了很多历史知识，也让我知道了很多英雄人物的事迹，要像他们好好学习，也要立志成为属于我们这个时代的英雄。

汤小团读后感 篇8

我喜欢历史，更喜欢读和历史相关的书籍。一次偶然的机会，让我在书店的书架上翻阅到了此书，我被书中跌宕起伏的故事情节、精彩纷呈的探险故事和精美的插图深深吸引住了，从此《汤小团》让我无法自拔、爱不释手。

这套书的内容新鲜而感人，主人公是一位名叫汤小团的小学生，在他三岁时候就和爸爸妈妈分开了，在一个偶然的机会得知爸爸妈妈是被一个叫“书魔”的坏蛋抓去了，他为了救出爸爸妈妈，便进入了书中的世界，穿越回古代，历尽千辛万苦寻找到七把作为钥匙的宝剑，在整个探险的过程中，他和他两个好朋友一起，遇到了很多困难，甚至有威胁到生命的时候，但是他们机智勇敢、团结一致、冷静面对，最终拯救了汤小团的爸爸妈妈，还封印了“书魔”。

主人公汤小团是一个上课不认真、爱捣蛋、爱讲话、很调皮的男孩子，但是他爱看书特别是历史书，所以他了解很多历史知识。他很孝顺，知道回家晚了爷爷奶奶会担心，很在乎家人的感受。他还很仗义，为了朋友可以奋不顾身、不惜牺牲自己。他面对困境却不退缩，开动脑筋想解决办法，是一个名副其实的小男子汉。他也是我认识的所有小朋友中最勇敢的一位，有时候我甚至会为他捏把汗。

然而，我在生活中遇到困难时总想着不去面对，胡乱发脾气；总想着放弃，不动脑筋想办法解决。认识了汤小团以后，我慢慢知道了，不论大人还是孩子，遇事逃避和放弃是不行的。同时汤小团也好像在默默的鼓励我、告诉我，遇到困难时也要像汤小团一样，为了自己的理想坚持不懈，不逃避，勇敢面对，积极的去想解决问题的办法。所以，现在的我学习上遇到了难题，我会学着自己去独立思考了；班级管理中，我是老师的小助手，当工作中出现了难题，现在的我也不慌了；生活中也能帮着爸爸妈妈解决一些出现的小问题了。

你瞧！在读书中汤小团不知不觉已经成了我形影不离的好朋友了。有了他的陪伴，相信我的生活会时时充满阳光。

汤小团读后感 篇9

许多介绍历史的书都给人一种枯燥乏味的感觉，但这套《汤小团漫游中国历史》却语言生动幽默、情节离奇有趣。轻轻翻开这套书，我就好像跟着主人公一起掉进书中，一起经历历史的风起云涌。

这套书主要讲述了历史迷汤小团被书世界的守护者一位神秘的书店老板选中，偶然间进入了有间书店，书店老板给汤小团一本中国历史书。这可不是一本普通的历史书，当汤小团翻开书的一刹那，他竟掉进了书里!在弄清事情的原委后，他与同学孟虎、唐菲菲组成三人组，在书店老板的指引下进入书中，与破坏历史时空的书魔展开了一次又一次激烈的斗争。

这本书吸引我的地方在于，书中的三个孩子的任务是守护历史，而不是改变历史。换句话说，历史在他们的帮助下或许可以变得更好，但他们却没有这么做，他们选择让历史原封不动地保存下来。因为，他们清楚地知道：如果改变历史就与书中的书魔毫无区别。在《两汉传奇卷》中，当看见秦始皇嬴政修建长城、挖掘运河，不知死伤多少无辜百姓，他们也曾发出疑问：如果改变了历史，或许就不会有这么多无辜的生命白白送死，这样不是更好吗?但书店老板告诉他们：历史就是历史，对已经过去的事情是无法改变的，不是所有的历史都是完美的，所有的人性都有缺点，所有的事情都有利弊，人也没有绝对的好坏。有的时候我会思考，历史上的所有暴君都真的那么坏，身上没有一处优点吗?或许他们只是治国的理念不同。就像秦始皇，他的施政特点就是急政和暴政。他修建阿房宫、骊山墓，用掉了大量的人力、物力、财力，导致了多少家庭支离破碎、妻离子散。但是他统一六国后，统一货币和文字，修建长城、驰道和直道，功勋也是有目共睹的。这都不是可以用一个简单的好或坏来评判的，也许这就是历史的魅力吧。

这套书的每一本我都细细品味，反复阅读，每一次的阅读都会有不一样的感受。这套书囊括了东周列国、两汉、三国以及唐宋元明清各个朝代的历史故事，在风趣幽默，富有想象的情节中，学习历史、了解历史。推荐大家去阅读这套书，你一定会对中国历史有不一样的感悟。

汤小团读后感 篇10

作家谷清平擅长以对话形式述说故事，能将枯燥无味的历史故事以简洁、明快、搞笑等多种笔调融入小说情境中。

深受学生喜爱的《汤小团》就是以多种笔调来展示的。用孩子的角度看历史，于是就有了汤小团、唐菲菲、孟虎协助神兽小黑和书店老板守护书中历史救出汤小团父母，他们在历史故事中与坏蛋书魔斗智斗勇的故事。

当然，或许是之前深受这类的书籍的缘故，我发现了文章的写作特点：

首先是用孩子的角度看世界。

这一个明显的特点，让孩子跑进书里，去亲身经历，去探索未知，去探究人性……可见，这类书的作者一般重点讲了孩子们经历的困难和刺激的事件，从而激发了我们去阅读或去探查书中的人性。

不得不说作者的这种吸引读者的潜力是强大的、适当的。读者会情不自禁地去看这方面的书籍，企图得到解答。

其次是这类书写作语言易于理解，比较通俗。

在看《汤小团》时，我明显感觉到这些书中的人物很多想法都和我很相似（特别是书中人物遇见困难时和书中人物提问时），有时，我也会思考，但我懒得把它记录下来，与答案对比。

当然，很重要的一个原因，还是作者将书中人物的思维过程置于一个大社会环境中，我们也仿佛身临其境，所以他们所想的也和我们逻辑思维差不多。从这方面来说，这种书很能启发读者思考的。

第三整体上思想教育性高。

作者将文章的基调定在一个主人公身上，而作者塑造的这个主人公的形象集中人类的各种性格：好奇、自以为是、乐观……在看这类书时，由于我们和主人公的思想相近，所以我们才会尝试去猜测结果。

同时，这样的小说，就一定有一些激动人心的构想成分，文章必然会有情节波动起伏，会设置悬念。作者在这书中也一定会贯穿一个思想——追求自由、追求真善美，这给予读者对于书中人物的思考……

团队凝聚力读后感

希望了解“团队凝聚力读后感”的相关信息，可以参考下面的资料。在作者的作品中，有许多令我深受感动的情节。我相信写读后感是提高阅读能力的好方法，我将继续坚持下去。欢迎您选择收藏这篇文章！

团队凝聚力读后感(篇1)

增强团队凝聚力无异于增强团队战斗力。在商场如战场的今天，团队凝聚力的重要性不言而喻！

在拓展训练的团体项目毕业墙中，要求全体队员在不借助外力（物品）情况下，在规定时间内全部攀登上4.2米高的毕业墙。整个项目流程是：首先由两个人先搭建人梯将一名身强力壮的队员送上毕业墙；接下来由其他队员相续搭建人梯，将其余队员通过下顶、上拉的形式，把所有队员依次送上毕业墙；最后一名队员是通过上面的一名队友以整个身体作为连接锁将其带上毕业墙。

此项目是一个培养团队精神的团队合作项目。可以说顺利完成此项目的团队都具有一个通性，那就是很好的团队凝聚力。正是因为如此，在整个团队登顶的过程中，不禁触发我们对团队凝聚力的几点感悟

1、团队凝聚力建立于目标上的共识。

目标上所达成的共识是团队凝聚力的基础。贯穿于整个项目始终的是共同的目标，那就是团队登顶，而每位队员也正是就这一共同目达成了共识。正是因为有着共同的目标，所以从根本上激发每位队员主观能动性；也正是因为有了主观能动性，所以大家才可以紧密的联合在一起；恰恰是这种紧密的联合，增强了团队的凝聚力。

如果说在拓展训练任务中，我们可以为共同的目标而齐心协力、通力协作。那么，在日常工作中难道我们就不可以为共同的目标而齐心协力、通力协作吗？如果说拓展训练中我们的任务是团队登顶。那么我们在工作中的共同目标是什么呢？难道不是取得优异的成绩吗？实现自我的价值吗？

2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重

在整个团队登顶的进程中，团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的需求、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功，大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临4.2米的高墙时所有人都有恐惧感；也许没有队员从心底一开始就甘做人梯；最后登顶的那名队员和以身体做连接锁的队员，甚至看上去非常危险。但为什么大家都按部就班的做了呢？因为大家都很了解，要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团人的安排、必需执行团队的决定。而这舍弃、服从、执行都蕴藏着对团队的尊重。

在工作中，当个人利益与整体利益发生冲突；当同事间因公事思想产生分歧；当经理要求我们合作，我们却想着如何单干。我们是否可以做到求大同、存小异、以同化异？其实这又何偿不是对团队的尊重呢？

3、团队凝聚力体现于成员间的协作。

不难看出，整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠，是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起，最后形成一个完美的珍珠项链。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信，使得最下面的队员甘做人梯；中间的队员敢于伸出救助之手；上面的队员勇于伸出援助之手。而这梯与手之间，手与手之间的接触与连接所体现的正是一种协作。也正是有赖于这种协作，使得整个项目圆满完成。

工作中的协作更无处不在，上级与下级之间；同级之间；平行部门之间。当上级不援力、下级不得力、同级不借力、平行部门使反力，试问团队还有任何凝聚力可言吗？可以说，协作的品质是影响团队凝聚力的绝对指标。

4、团队凝聚力升华于归属感。

在整个项目的进程中，坚定不移的共有二个信念，其中一个就是团队登顶，另一个则是决不放弃任何一个人。我们始终喊出一个口号就是：我们就是一家人！我们指的是团队中的每一个成员；家指的是团队；而我们就是一家人所指的是团队就是我们每个队员的家，每个人都是家中的一员，我们将同进同退。那么，下顶体现着扶持；上拉体现着援助；中间连接体现着承担；口号体现着鼓舞和关爱。也恰恰是这些扶持、援助、承担、鼓舞、关爱，营造出家的感觉，而这家的感觉随之带来的就是团队的归属感！

工作对每名员工来说不只是物资需求，也包含着精神需求。一份薪水不错但勾心斗角的工作不见的人人都愿意做；一份薪水具平但关系融洽的工作不见就没人愿意做；但值得肯定的一点是，一个缺乏归属感、没有凝聚力的团队，肯定免不了缺兵少将的局面。

综上所述，增强团队凝聚力无异于增强团队战斗力。在商场如战场的今天，团队凝聚力的重要性不言而喻！

团队凝聚力读后感(篇2)

团队的凝聚力——西游记读后感600字：

这个暑假我读了《西游记》这本书，才真正领略到《西游记》里的文字所带来的魅力。《西游记》是古代四大名著之一明代“吴承恩”的佳著。从孙悟空、猪八戒和沙和尚保护唐僧去西天取经的故事。一路降妖除魔和险恶的环境做斗争，经历了九九八十一难，终于到达西天取得真经的故事。《西游记》这部名著主要体现了要办成一件大事，必须要大家齐心协力，团结一致才能取得成功。

我们知道神通广大的孙悟空，不仅会七十二变化，还有一双火眼金睛能够分辨神妖。所以孙悟空善于降妖捉怪，斩妖除魔，为西天取经立下汗马功劳。但是，如果没有诚信憨厚擅长水性的沙和尚助阵，孙悟空在水中捉拿妖魔鬼怪也就没那么顺利。猪八戒虽然好吃好色但他力大无比也是孙悟空的好帮手，唐僧虽不懂人情世故，但他始终以慈悲为怀感动了上苍，最终取得真经。

在《西游记》中最精彩的是“孙悟空三打白骨精”只见孙悟空用火眼金睛一看就知道妖怪的计谋，一棍打跑了妖怪。唐僧不知是妖怪所变以为孙悟空滥杀无辜百姓生命，把他赶回花果山。孙悟空走后唐僧被妖怪捉走，猪八戒赶去花果山向孙悟空求救，他毫不犹豫地答应了，最后唐僧获救。

我要学习孙悟空的勇敢，唐僧的善良，猪八戒的乐观及沙和尚的吃苦耐劳精神。

我们平时生活中也一样，团结合作，齐心协力非常重要。就像运动会的接力赛，除了要跑得快，棒与棒的交接也要做到快与准的传递给对方才能达到更快的速度，夺得更好的成绩。

实验小学三（3）班 虞森惠

团队凝聚力读后感(篇3)

参加拓展训练回来将近一周了，感受很多，其中有效沟通、团队力量、统筹规划这三方面更是印象深刻。

一、有效沟通

要想团队共同发展，团队成员就必须具备有效沟通和良好的交流环境，如果不能很好的交流，则可能导致工作效率不高，各方面不协调，进程缓慢，甚至会发生员工抵触，不配合等现象。而如果成员间交流心得，将经验进行分享总结和积累，便能够获得更多的收获，团队效益也会明显增多，最终达到团队成员共同成长。

二、统筹规划

所谓磨刀不误砍柴工，任何团队都不能忽视统筹规划的作用，尤其是成功的团队，更要有过硬的统筹规划，一个好的规划策略，必须具备良好的判断能力、决策能力、分析能力、团队意识。统筹规划代表了团队的方向与大局，就像笑翻天拓展基地的教练一开始就要我们产生一个队名一样，我们每个成员都有不同的方案，这就需要规划出来，对大家的方案做决策确认最好的方案。如若不然，大家在各自为政中浪费精力，在争吵中浪费时间，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。

三、团队力量

一个团队要想战无不胜，就需要团队的力量，当上下团结一心，各司其职，各负其责，朝着同一个目标前进时，团队将会有无限的潜能。就像笑翻天拓展基地的无轨电车这个项目一样，我们之所以赢得胜利，就是依靠团队凝聚力。其实不仅仅是拓展训练，我们的实际工作中，不也是这样吗。如果要打造团队凝聚力，不是纸上谈兵，需要个体的奉献，所谓独木难成林，只有每一个团队成员拥有强大的责任心，站在团队的整体利益角度思考问题和处理问题，并且积累每一个细微的力量，最终将会汇集小流变成汪洋江海。