粮食企业工作总结

粮食企业工作总结7篇。

时光流逝，时间一晃而过，岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束，我们又要开始进行总结了，写总结是为了避免自己重复地犯同样的错误，您是不是正在寻找工作总结的模板呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的粮食企业工作总结7篇，欢迎大家参考阅读。

粮食企业工作总结 篇1

_区交通运输局依法行政工作在区委、区政府的领导下，在区政府法制办的指导下，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持推进依法行政、促进规范执法、深化法制宣传。围绕加快交通发展目标，坚持管理、教育、监督“三管”齐下抓执法队伍建设，全力维护交通运输秩序，为_经济社会发展提供了良好支撑。现将今年依法行政工作总结如下:

我局对交通行政执法工作始终高度重视，建立了依法行政领导小组和普法工作领导小组，根据人事变动，及时调整了领导小组成员，由局党组书记、局长任组长，班子成员为副组长，局机关各科室、各事业单位为领导小组成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在局运安法制科，形成了“一把手”负总责，分管领导严把关，局属单位、机关各科室主要负责人具体抓的工作机制。

我局始终把依法行政工作摆在重要议事日程，将法治工作与全局工作同部署、同落实、同考核。年初制定依法行政工作计划，局班子召开会议听取依法行政工作情况汇报、研究讨论依法行政工作。并建立起执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的行政执法体系，使依法行政工作落到实处。

我局依法行政工作始终坚持公开执法信息，畅通社会监督渠道，强化执法监督，主动接受人民群众的评议评价，促进执法工作的改进提高，不断提升执法水平，使交通行政逐步走向规范化、科学化、人性化。近年来，我局为落实依法行政，先后制定出台了《_区交通运输局依法行政(行政执法责任制)考核办法(试行)》、《_区交通行政执法错案追究制度(试行)》、《_区交通行政执法检查制度》、《_区交通行政执法重大行政行为决定备案审查制度》、《_区交通运输局行政执法人员管理制度(试行)》、《_区交通运输局领导干部学法制度》、《_区交通运输局行政处罚说明裁量理由制度》、《_区交通运输局行政执法案卷评查办法》、《_区交通运输局行政处罚裁量合法性审核制度》、《_区交通运输局重大或复杂自由裁量案件集体讨论决定制度》、《_区交通运输局行政机关行政处罚案例指导制度》、《_区交通运输局行政规范性文件制定与管理制度》等12项制度，进一步提高了依法行政的水平和能力，强化交通运输行政执法监督机制。

我局历来重视档案管理工作，始终把档案工作作为重要的工作来抓。目前，_区交通运输局档案室为省一级档案室，区公路局档案室为省二级档案室，局属各科室配备兼职管理员，档案室配备专职管理员，除工程类合同外，其余行政合同按年度进行归档。为加强档案管理，我局出台了《档案室库房管理制度》、《档案接收、统计制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案室专(兼)职档案人员岗位职责》、《档案管理保密制度》、《档案室借阅制度》、《档案资料利用制度》。20，我局出台了《_区交通运输局合同管理制度》，要求各相关科室、下属单位在签订合同时要进行合法性审查和集体讨论，合同签订程序合法，100万以上标的的合同均按区政府要求报区法制办备案，对法制办提出的备案审查意见及时落实整改。今年我局无合同败诉赔偿损失情况发生。

我局规范性文件出台，一直以来实行统一登记、统一编号、统一公布的“三统一”制度，发布的规范性文件严格按照内容合法，程序到位(向社会公开征求意见，提交区政府常务会议审议通过)后发布。同时根据区政府法制办要求及时开展规范性文件清理工作。

我局紧紧抓住法制建设这条主线，深入开展岗位学法活动，努力提高执法队伍素质:一是高度重视政治思想教育，在政策宣传、上门服务、上路执法等行动中对执法程序、执法权限、执法行为、仪容仪表、文明用语提出严格要求，全体执法人员始终保护良好的交通行政执法秩序。二是高度重视行政执法知识的学习。根据我局执法人员少、任务重的实际情况，挤出时间安排执法人员积极参加省、市、区组织的各种执法培训，并积极参加区法制办组织的相关会议。年初我局有执法人员18人，年7人参加了省行政执法证考核，目前执法人员执证率达到96%。同时我局按规定做好执法证件申领、变更、换证、年审、注销、和日常使用管理工作。三是开展针对性培训。为提高依法行政能力，我局邀请市路政大队、市交通质监站、区安监局等单位人员为执法人员进行授课，大大提高了全局执法人员的执法能力。

我局采用各种宣传方式，一是利用“路政宣传月”活动开展普法宣传。我局路政大队在“路政宣传月”期间走进高速服务区、乡镇，通过悬挂宣传横幅、队员身披绶带定点设摊、送电影下乡、新闻媒体报道等宣传手段，共发放交通法律法规宣传手册450余份，倡议书500余份，发放“道乱占”调查问卷300余份，接受群众咨询1200人次，出动宣传车辆30余辆次，出动宣传人员90多人次，路政宣传月活动起到了良好的宣传效果。二是利用“安全生产月”活动，组织人员到纳爱斯广场开展安全生产相关法律法规宣传活动，共发放宣传资料200余份，接受群众咨询300余人次。三是多次组织人员到温馨园小区进行普法宣传，共发放宣传资料450余份，接受群众咨询1000余人次，通过深入小区与群众面对面进行交流，拉进了与人民群众的距离，提高了广大群众的法律意识。四是利用文明城市创建工作的开展，在岩泉街道岩泉村开展普法宣传活动，由于长期坚持，取得良好效果。五是积极参与区普法办组织在滨水公园和白云山森林公园的普法夜市活动，通过多种形式的宣传活动建设普法宣传阵地，丰富宣传教育方式，增强宣传效果。

我局重视依法行政的宣传工作，按区法制办要求及时报送法制统计报表及其他材料，上报的依法行政工作信息数量和质量均达到了规定的要求。

1、规范执法行为。为确保公路运输安全畅通，切实维护路产路权，整治交通建设工程安全生产违法行为，区公路局长期开展“打非治违”和抛洒滴漏整治行动，并结合小城镇综合环境整治工作，对辖区公路路域环境进行长效治理，严厉查处抛洒滴漏污染公路的违法车辆，有效确保公路完好、安全、畅通、整洁。2020年，整治穿镇公路“七乱”现象【乱停车、乱堆物、乱摆摊、乱开挖、乱建筑、乱竖牌、乱开车】，累计拆除公路边各类违章建筑、乱搭建等6380余平方米，清理公路沿线乱堆物9240立方米，清理乱竖牌(非公路标牌)40块，开展抛洒滴漏专项整治11次，查处车辆14辆，共处理行政赔补偿21件，补偿款4990元。

为整治交通建设工程安全生产违法行为，区质监站科学组织日常安全监督抽查及各类安全生产春节节前、节后复工检查、“六打六治”打非治违等专项检查，实现交通建设工程安全监督全覆盖， 全年共对受监工程进行了65次安全监督抽查，印发《安全监督抽查意见通知书》43份，已反馈39份，反馈率100%。对参建单位安全管理机构不健全、安全生产责任不明确、施工现场管理混乱、安全保障措施不到位、安全隐患拒不整改等严重违规行为进行重点整治，全年共作简易流程行政处罚案件10起，一般程序行政处罚1起，共处罚金28308元，2020年行政处罚案件数量居全省县级质监站前例。

2、开展文明执法。在审批工作上坚持“精简、统一、高效、便民”的原则，结合自身行业管理特点，围绕“简化”和“创新”上下功夫，对审批项目实行“流程再造”，审批环节由6个环节调整为4个环节(初审-复核-审核-审批)，并根据“两集中、两到位”改革工作要求，所有审批事项统一设在区行政审批中心综合窗口受理。

3、依法化解矛盾纠纷。为预防化解矛盾纠纷，我局在运安法制科挂牌成立调解中心，出台了《_区交通运输局行政调解工作制度》，落实分管领导和调解人员，依法对交通行政执法领域进行行政调解，今年，交通系统未发生越级上访行为，上级交办信访事项按时报告率达到100%。

我局在依法行政工作做了大量的工作，无领导班子成员受党纪政纪撤销职务处分，也无因职务犯罪被立案查处案件情况发生，但仍然存在着一些不容忽视的问题和不足，与依法治交的要求相比还存有差距。在今后工作中，我局将继续扎实工作，提高严肃执法、公正执法、模范执法、文明执法的水平，以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境，为建设一个依法治交、文明和谐交通而不懈奋斗。

粮食企业工作总结 篇2

一、加强领导，建立机构

我局领导高度重视防震减灾工作，根据县防震减灾局文件精神，召开了防震减灾工作会议。成立了以局长为组长，纪检组长为指挥员、副局长为副组长及局科室负责人和责任单位主要负责人为成员的防震减灾工作领导小组。

二、完善预案修订，提高防御力

为进一步强化责任感和危机感，增强应急知识，掌握必要的应急抢险技能。多次开会研究和布置预案的修订完善工作，并强调预案修订完善后主要抓好预案学习、熟悉和演练的落实，使系统各责任企业干部职工增强“应识、应会”知识，提高防御事故灾害能。

三、开展地震应急避险演练，加强防震减灾宣传教育

（一）组织县城内粮食企业干部职工在国家粮食储备库开展了地震应急演练。演练按预案进行，整个演练过程既紧张、激烈，又有条不紊。这次演练活动不仅进一步落实了应付突发事件的防范措施，而且也提高了粮食系统实际应对和处置突发安全事件的能力，更进一步增强了干部职工的安全意识，使职工正确掌握了在危险中迅速逃生、自救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力，整个演练活动达到了预期目的。

（二）依据国家、省市政府及县防灾减灾等部门有关防灾减灾文件要求，我局及各企业利用“小春”收购工作前及举办安全生产、消防知识培训班时，按照“弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识”，把《中华人民共和国防震减灾法》、《国家地震应急预案》、《县粮食局系统地震应急预案》等纳入对机关干部企业职工学习培训的内容，并采用以会代训的方式进行学习培训，并互相交流地震应急的脱身和自救方法等生存方式。不断提高全系统干部职工的防震减灾意识。

通过不断的学习防震减灾科普知识和探索创新防震减灾工作的新路子、新方法，更进一步提高了粮食系统做好防震减灾工作的能力，为促进我粮食事业的不断发展打下了坚实的基础。

粮食企业工作总结 篇3

今年以来，我局认真落实区委区政府“法治政府建设”战略布署，结合我局重点工作，扎实推进法治政府建设各项工作，坚持以“规”治局，以提高干部职工法律综合素质和法律意识为重点，加大普法力度，加强法制宣传教育，进一步完善规章制度，努力提升建设系统依法行政能力。

(一)领导坚持学法。一是深入学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。突出抓好宪法学习宣传，将宪法宣传贯穿于法治宣传教育全过程。我局确保每季度领导班子学习一次新宪法及本行业的相关法律法规，提高依法执政、依法办事的能力。二是建立健全领导干部法律知识考试考核制度。本着以考促学的宗旨，定期开展对领导干部法律知识水平和依法办事能力的考核工作，并把领导干部学法和考试考核结果以及学法用法情况，作为年度考核的重要内容和领导干部任免、晋升、奖惩的依据之一。

(二)加强全员培训。邀请局领导以“法治思维，做学法懂法守法模范”为题，给全体干部职工上了一堂生动的法治课;同时还邀请了区委党校的老师来为我局全体职工讲解宪法相关知识。组织参加区法制办、省建设厅组织的建设法规知识考试工作,赠送学习参考资料300余份。

今年我局通过各种形式广泛进行宣传，让群众切实了解建设系统普法知识。一是充分利用报纸、广播、网络等各种新闻媒体，加大城乡建设法律法规的宣传力度。通过“行风对话直播节目”等活动，让更多地干部群众了解参与城乡规划建设管理，更好地贯彻行政执法责任制。二是将金柯桥大道和西岸公园建成为法治大道及法治公园，通过在公交候车亭、公园投放法治宣传语的形式，开展法制宣传。三是我局团工委多次组织带领团员青年到各村镇进行“五水共治”、“三改一拆”宣传活动，入户向村民们讲解相关法制知识，派发相关资料五百余份。四是12月4日是全国宪法宣传日，我局在轻纺城展览中心门前开展以“尊崇宪法 学习宪法 遵守宪法 维护宪法 运用宪法”为主题的宪法宣传日活动。向广大市民发放城乡建设法规、人防法规知识的相关手册共计300余份，并与市民进行现场交流，提供相关咨询和解答服务。通过宣传活动，普及了建设系统法律法规，进一步增强了社会对建设系统工作的认识。五是为进一步加强建筑工地安全生产宣传教育工作，切实推动全区安全生产形势持续稳定好转，区建管局深入开展建筑系统、建筑市场及在建工地的法制宣传教育活动，并于7月17日举办深基坑突发事故应急救援演练。活动期间，我局组织建筑工人听取了建筑施工安全宣讲，发放建筑安全法律法规读本及警示案例150余份。通过建筑工地“谁执法谁普法”活动的开展，各项目部及班组强化了法律意识，认真落实了安全生产主体责任，为建筑安全生产敲响了警钟。

(一)实行政务公开，接受群众监督。建设窗口作为服务单位，是直接为基层和人民群众提供服务的，是全区人民群众的“热点、焦点、敏感点”，涉及到群众的切身利益。因此，我局在普法过程中，始终坚持创特色、上水平，力求有新思路、大动作，工作要敢于突破常规和经验的束缚，寻找新的思路与办法，理清工作思路，施行依法行政“六公开”：一是公开本局行政职能、行政管理方式、职责范围和权限;二是公开行政审批事项及法律、政策依据;三是公开办事对象应具备的条件及应提交的资料;四是公开办事指南、办事时限、办事程序、社会服务承诺事项及服务标准、办事结果;五是公开党组成员党风廉政责任制工作职责;六是公开工作纪律、责任追究内容，设立举报箱。

(二)建立信访制度，及时解决问题。为了从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据建设局信访问题的特点完善了《建设局信访工作制度》。针对发现的问题，认真分析、查找原因，重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚，在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事，办好事，作到“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作机制。

这一年来，通过有效推进依法治政府建设工作，我局进一步完善了依法推进建设管理机制，全体干部职工及工程项目从业人员的法制知识得到了显著提高，法制观念进一步增强，项目建设管理能力得到了显著提升，完成了年初制定的各项工程建设任务。总体讲，我局法治政府建设(依法行政)的各项工作进展顺利，但也存在个别问题。下一步，我局将进一步加快依法行政工作，加大督查力度，加强责任追究，全面完成法治政府建设的各项工作任务。

粮食企业工作总结 篇4

**国有粮食购销企业改革因当时环境因素一直滞后，但从20xx年开始，连续三年实现盈利，今年1—9月盈利额居全省之首。是什么原因使**发生了这么大的变化，通过调研，我们发现**的变化在于改革彻底，管理规范，这是他们连续三年实现盈利的最大秘诀。

一、彻底改革，甩掉企业包袱

1、规范操作程序，做到公开、公平、公正。在第一轮国有粮食企业改革中，为妥善解决好“老人、老粮、老账”问题，做好富余职工分流安置工作，**粮食局制定了可操作性强的改革方案，采取“三公开、七上墙”的办法，做到政策透明，操作规范，职工放心。全系统1459名干部职工实行全体起立，全部转换身份，内退、协保人员一次性解决，不留任何后遗症。重新竞聘上岗的企业法定代表人和职工，都要缴纳一定数额的上岗风险金（企业法人交6万元、职工交3万元），存入银行专户。

2、撤并重组，整合企业优势资源。20xx年，**粮食局下决心将原有的33个独立核算的乡镇粮站和粮库合并为6个国有粮食购销公司。县局通过竞争上岗的办法从原法定代表人中择优选聘6位经理，原33个粮站法人资格保留，经理受县局委托加强对所属企业的统一协调和监管。管理费用由县局统一支付，不增加企业负担。这样既将粮食行政主管部门从烦琐的企业经营事务中解脱出来，全身心地投入全社会粮食流通的监管和服务上，又将原先因分散经营造成的经营成本降了下来。

3、由原来单向购销变为政策性经营与市场化运作两条腿走路，确保国家惠农政策的落实。在今年小麦最低价收购期间，**粮食系统将所有经营性业务全部甩开，把工作重点全部放在托市粮收购上，及时解决新问题，化解新矛盾，想方设法增加仓容，最大限度地满足农民踊跃售粮的需求。316名粮食职工在3个多月的时间里共收购粮食20。2万吨，每个职工平均收购粮食600多吨。其中鲁口镇、半岗镇、江店镇三家粮站收购量均超过1万吨。全县托市小麦收购量占总产量的一半。全县农民增收3000多万元。国家惠农政策得到较好落实，既保护了种粮农民利益，也让国有粮食购销企业的主渠道作用得到充分发挥，重新树立了粮食企业新形象，提升了粮食行政管理部门的地位。

二、规范管理，增强企业活力

1、强化企业内部管理，确保国有资产保值增值。管理出效益，这是企业发展的永恒主题。**粮食局长期坚持企业会计互审制度，重点加强对货币资金、粮食存货和出入库、费用支出的管理。明确规定：企业生产性费用超1000元、非生产性支出超500元的，一律先写出报告并附预算，报县局财务股审核，经局领导班子研究批准后方可开支。并积极配合公、检、法和纪委对违规违纪案件的查处。各粮食购销企业负责人能够与县局党组保持高度一致，顾全大局，无私奉献。在20xx年和20xx年的企业超利润分配方案实施中，各企业法定代表人应得的奖金，并没有装进自己的腰包，而是全部用于企业扩大再生产中，加大粮站基础设施投入，建设标准仓房，维修老仓，硬化地面，添置地磅和输送机，确保了国有资产的保值增值。

2、实行目标管理，执行岗位工资与绩效工资相结合分配制度。县局与各粮站实行目标管理，由粮站进行独立核算，每月向公司报账，再由公司季度汇总后报县局。购销企业分配坚持“按劳分配，绩效优先，兼顾公平”的原则，实行岗位工资与绩效工资相结合，根据贡献大小来确定收入高低。公司经理和粮站站长可高于普通员工工资3—5倍。各独立核算企业每年要向县局交纳一定数量的经营风险金。对完不成指标的从风险金中扣除，超过利润指标的实行等级分配，超过部分的20％用于企业积累，40％奖给法人代表，40％由法人代表支配给职工。通过目标管理，全系统干部职工收入明显增加，较改革前平均增长一倍以上。鲁口粮站职工收入20xx年和20xx年分别达到1万元和2 万元以上。但也有部分粮站因经营不善形成亏损的`，亏损单位站长风险金由县局扣除。县局通过市场这只无形的手，将那些创新能力不强，不适应市场竞争的企业淘汰出局，让优势企业扩大经营地盘，最终让企业活力得到最大限度的激活。

3、加强粮食市场管理，搞活粮食经营。20xx年和20xx年，各粮食购销企业及时捕捉粮食市场信息，坚持常年常时收购，科学把握收购价格，创新收购方式，扩大订单粮食收购，调动农村粮食经纪人的积极性，最大限度地抓住粮源。坚持快购快销，外购外销，委托收购等方式，扩大粮食经营量。以量取胜，以质取胜，以效取胜，让粮食企业尝到了改革的甜头。20xx年全县收购粮食11。6万吨，销售11。6万吨，实现利润1**万元。20xx年收购粮食9。9万吨，销售9。3万吨，实现利润38万元。今年受政策性粮食托市收购的拉动，至10月底，已实现利润884万元，居全省首位。

粮食企业工作总结 篇5

20xx年5月21日，县政府办公室《关于印发进一步深化国有粮食购销企业改革实施方案的通知》（泾政办〔20xx〕17号）正式下发，这标明了以产权制度改革为核心的、我县粮食购销企业第二步改革进入了全面实施阶段。经过数月的精心组织、筹划，方案中规定的改革任务基本实施完成。20xx年9月17日，新组建的国有控股粮食企业—安徽天丰粮业有限公司正式挂牌成立，并投入正常运作。现将我县粮食购销企业第二步改革情况总结汇报如下：

一、认真开展调研，制定改革方案

在推进我县粮食购销企业第二步改革过程中，我们根据省政府办公厅《转发省粮食局等部门关于进一步深化国有粮食企业改革意见的通知》（皖政办〔20xx〕90号）精神，按照县政府“彻底改、改彻底”的要求，对粮食购销企业第二步改革总体思路及方案的主要内容，进行了认真讨论，特别是如何从产权制度改革上，来个大的突破，有个质的变化。经过反复研究、广泛听取意见，提出了我县粮食购销企业产权制度改革的初步方案。主要内容包括：

（一）改革的基本原则：有利于国有粮食企业彻底改、改彻底，促进购销企业轻装上阵，积极参与市场竞争；有利于推动粮食产业化的发展和种植结构的调整，不断提高经济效益；有利于促进我县粮食有序流通，增强宏观调控能力。

（二）改革的主要内容：1、成立泾县丰源国有粮食企业资产经营公司。撤销现有的九个粮食购销公司（XX县省级粮食储备库），根据省政府办公厅《转发省粮食局等部门关于进一步深化国有粮食企业改革意见的通知》（皖政办[20xx]90号）精神，组建泾县丰源国有粮食企业资产经营公司，资产经营公司为国有独资的法人。

泾县丰源粮食企业资产经营公司经县政府授权，县粮食局委托，其主要职责是：（1）对撤销后的国有粮食购销企业全部资产进行接管，对其控股、参股的企业经营活动行使出资人职能，对出租的'国有资产进行监管，确保国有资产保值增值。

（2）承担原国有粮食购销企业所有的债权债务，确保原企业的债权债务不悬空，并负责处理善后工作。

（3）对企业资产进行全面清理登记，做好原企业资产、帐目、档案的接受和管理工作。

2、成立国有控股的安徽天丰粮业有限责任公司

将省级粮食储备库与凤村、包合、厚岸、黄村、沙丰、董村、白华、黄田、云岭、昌桥粮库资产打捆，与泾县昌茂粮食加工厂汪小宝共同出资，组建安徽天丰粮业有限公司。

3、推进事业单位人事制度改革

根据我县粮食事业单位实际情况，结合粮食企业改革经验，对自收自支的事业单位——泾县粮食批发中心进行人事制度改革，批发中心七名人员全部实行事业单位的身份买断，并进行了妥善安置。

二、认真开展清产核资和资产评估工作

根据粮食购销企业第二步改革的工作部署，我们组织人员，对全县购销企业的资产、帐务、粮食库存及物品，都进行了认真的清理登记，房地产的评估、办证也县房产、土地、中介评估机构等部门的积极支持下，规范操作。为了做好全县的资产处置工作，经局长办公会议、局务会议研究，县局以泾粮办〔20xx〕24号文发出《关于做好粮食购销企业资产处理工作的通知》，对不同资产及相关帐务提出了具体的处理意见，确保改革过程中各种资产的完好，有关帐目的完整。

三、规范处置房地产和银行债务

根据我县第二步改革方案精神，除保留的部分仓库外，其他仓库等房地产都实行合理处置。一是公开拍卖。对需要拍卖的房地产，我们委托宣城佳士得拍卖公司组织公开拍卖，严格按规定程序操作，坚持公开、公正、公平的原则。二是出租。对拍卖中难以成交的仓库采取出租，收取一定的租赁费，最大限度地发挥现有存量资产的价值。三是以管代租。对边远、有效利用率低的仓库，实行以管代租的形式，即租用人负责仓库的保管和安全，不付租金也不收取保管工资。这种形式是以保持仓库现有的基本状况和安全为主。

我县原9个购销企业注销后，这9个公司所有债权债务由新成立的国有独资的泾县丰源粮食企业资产经营公司承担。丰源公司贪污注册后，即与泾县农发办理了债权债务票据变更手续，确保了改革后银行债务不落空。也为盘活资产创造了条件。

四、关于安徽天丰粮业有限公司组建情况

按照我县粮食购销企业第二步改革方案，组建国有控股的粮食购销企业。安徽天丰粮业有限公司是由国有独资的泾县丰源粮食企业资产经营公司和自然人汪小保共同出资707万元组建的国有控股企业（其中国有股份600万元）。在县政府领导的关怀与支持下，出资双方经过积极商讨，本着互惠互利、共谋发展的精神，制定了公司章程，明确了相应的职责。公司经营粮食、食用油料及其制成品、农副产品、饲料的收购、加工、销售，同时接受县粮食局委托的政策性粮油经营业务、各级储备粮的收购、储存、轮换、抛售，以及救灾粮、补助粮的发放和供应，为政府化解粮食风险、确保我县粮食安全提供服务。新组建的安徽天丰粮业有限公司有以下几方面特点或优势：

（一）安徽天丰粮业有限公司的成立，标志着泾县国有粮食购销企业第二步改革取得重大成果，标志着粮食系统单一经济形式的结束，是我县国有粮食企业改革的有益尝试。

（二）安徽天丰粮业有限公司把国有粮食购销企业在设施、资金方面的优势和民营企业在经营管理方面的优势结合起来，为企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展的市场主体，成为粮食产业化经营的龙头企业打下了良好的基础。

（三）安徽天丰粮业有限公司拥有仓库容量27000多吨（其中城区原省级储备库仓容17000吨），年加工能力25000吨，是我县最大的集粮食收购、储存、加工、销售于一体的粮食企业。

（四）安徽天丰粮业有限公司具有产权清晰，机制灵活、负担轻等特点。原粮食企业的各项负债得到有效剥离，新公司真正做到不负债上阵，为企业今后发展创造了有利条件。

（五）安徽天丰粮业有限公司从组建到运营都是按照《公司法》和公司《章程》规定规范操作，公司管理人员和员工实行聘用制，人事用工、分配制度灵活，在经营和管理上享有充分的自主权，为企业在市场经济环境下的自我生存和发展提供了空间。

泾县粮食购销企业改革涉及面广、难度大，特别是在进行产权制度改革时，涉及更深层次的矛盾。由于在县委、县政府和上级领导的关怀下，在县政府分管领导的直接领导下和相关部门的大力支持下，通过广大干部职工的共同努力，使粮食购销企业第二步改革取得了阶段性成果。今后，我们一方面要指导新组建的企业在县委政府的正确领导下，充分发挥经营体制的优势，通过不断完善企业法人制理机制，积极参与市场竞争，争创企业品牌，必将为我县农业产业化的发展做出应有的贡献。另一方面要在市场监管和提供服务上下功夫，巩固改革成果，维护市场秩序，在保证粮食安全，保护种粮农民利益上发挥积极作用。

粮食企业工作总结 篇6

在县委、县人民政府和市__的领导下，县__紧紧围绕县委十二届二次全会工作部署，按照年初制定的粮食工作目标，围绕服务新农村建设主题，突出抓好三个“活动年”：落实推进年、储备粮管理年、效益管理年，在粮食产业园区建设、争创省级示范库、积极推广科学储粮以及加强粮食流通监管等方面工作都出现了新亮点，取得了新成绩。现将我局今年粮食工作开展情况汇报如下：

一、__年年工作开展情况

切实做好“三农”工作，大力发展粮食产业化经营。

我局认真落实了省局关于粮食产业化的精神，制定了本县粮食产业化的发展思路、及时分解产业化目标任务；

一是落实国家粮食最低收购价政策。积极组织粮食企业完成政策性收购任务，到目前为止，我县国有粮食购销企业已收购粮食3000多吨，其他粮食企业收购粮食超过吨，完成了上级下达的考核目标任务。

三是发展订单粮食，增加农民种粮收入。积极指导粮食购销企业、粮油加工企业开展订单收购，全年落实粮食订单面积48200亩，其中与宏村镇汤蜀村签订了300亩的“中浙优1号”优质稻订单合同，全年订单履约率超过了70%，为粮农增收、企业增效奠定了基础。

四是培育粮食产业化龙头企业，辐射带动农民增收。抓住国家支持粮食产业化经营的有利机遇，充分利用农业发展银行对粮食产业化经营的信贷支持资金和政府对农产品加工龙头企业的财政支持资金，积极培育粮油产业化龙头企业。利用订单等载体，密切农民和龙头企业的利益关系，转化农村剩余劳动力，推进产业化经营，促进粮食规模经营，实现粮食资源合理利用，切实让农民在粮食流通和产业化经营中得到实惠。

五是做好新农村科学储粮示范工作。为以实际行动服务社会主义新农村建设，我局认真开展了调查、摸底、推荐上报工作，严格按照示范点推荐条件，积极向省局争取，今年我县宏村镇汤蜀村继去年碧阳镇南屏村后又被树为我省的新农村科学储粮示范点。目前，省局赠送的105套科学储粮钢板仓已分发到农户手中。

二、开展“储备粮管理年”活动，加大创建省级储备粮示范库工作力度

为了进一步促进省级储备粮示范库建设，更好规范储备粮管理行为，切实提高我县储备粮管理水平，一年来我们认真开展了“储备粮管理年”活动，通过加大投入，改善粮库的硬件环境，精细管理，改善粮库的软件环境等一系列措施，确保了“三级”储备粮安全，

一是深化企业管理。年初我局通过双项选择，对保管员实行竞聘上岗，引入激励机制，实行“个人收入与工作岗位挂钩、工作业绩和个人贡献挂钩”的分配制度，充分发挥职工的潜能，形成了精干高效、积极争先的新局面，夯实了储备粮管理人才基础。

二是加强制度建设。储备粮管理制度化、精细化、规范化要求进一步落实。按照储备粮管理的要求，对已制定的各项规章制度进行了完善，进一步明确了每个岗位的职责和各项技术操作规范、细化每一个环节的管理，为提高储备粮管理水平奠定了基础。

三是抓硬件投入，促规范安全科学储粮。今年来购销公司投入了40多万添置了机械通风、电子测温、环流熏蒸等设备，同时大力推广绿色储粮、效益保粮、无公害储粮，确保储备粮管理年活动的顺利实施。

三、粮食流通监管工作实现新突破

在做好《条例》的宣传和粮食收购市场准入的同时，我们结合秋粮收购，严格做好市场监管和行政执法工作，严格按程序办事，谨慎执法，对具体违规行为尽量多教育少处罚。公布举报了电话，24小时接受监督，对群众的举报，做到有举必查、有查必管、有管必果。我们把执法的重点放在资质、质量、价格等方面，

一是检查有无粮食收购资格许可证，看其是否有收购资质；

二是对粮食质量进行检查，严格执行国家粮食质量标准，对违规收购超杂、高水分粮经营户，当场纠正，立即整改，对拒不执行的，当场发出整改通知书；

三是在收购现场要求做到明码标价，公开收购质量、收购价格。对无明码标价的，立即整改，要求将收购价格公开在醒目位置。通过监督检查有力推动了我县粮食流通监管工作，确保了全县粮食市场秩序稳定。

四、效益管理年活动取得新成效。

今年来，以推进“效益管理年”为重点，努力提高国有粮食企业的市场竞争力和经济效益，国有粮食企业保持了较好的经济运行态势。

一是全力做好粮食企业的各项政策性业务，化政策优势为经济优势；

二是激活企业经营机制，积极开展多种经营，主动与外省大型用粮企业实行对接双赢；

三是强化企业内部管理，努力开展增收节支，降低企业运行成本，向管理要效益。县粮食购销企业在开展“效益管理年”活动中，以搞活经营为核心，以加强管理为重点，以提高效益为目的，粮食购销企业年年实现盈利。

五、招商引资和争取资金工作

__年年我局加大招商引资力度，积极向上争取资金。继续盘活资产，积极规划并实施我县粮食产业园区建设。为使我局的闲置资产得到最大限度的合理利用，县局目前对各粮站的闲置资产进行了清理整顿，重新进行了租赁。为响应全省粮食部门的“退城进郊”活动，县__目前正在积极实施我县的粮食产业园区建设。我局结合粮食部门的实际情况，局领导多次到浙江、江苏等外地经济发达地区，采取走出去、请进来等方法联系引进项目，取得了一定成绩：

一是利用龙江粮站的闲置仓库和平房，引进桐城市新艳塑料有限公司的中高档内、外墙乳胶漆生产项目，该项目总投资215万元，主要用于厂房改造、机械设备、原料采购等，目前已到位资金200多万，机器设备正在调试安装之中。该项目__年年11月底前正式投产。

二是对环城路附近的粮食加工厂养猪场对外进行租赁，今年七月份浙江永嘉县瓯北镇客商吴建屏在此新建了恒杰水泥预制品厂，该项目投资到位资金140万，已正式投产。

三是渔亭火车站粮食中转库租赁给黄山市歙县客商洪勇兴办年产3000吨桑枝条机制炭项目，协议投资818万元，目前该项目正在进一步洽谈当中。

四是向上争取资金情况：__年年，我县__向省__争取到新农村科学储粮示范点钢板仓105只，合万元；1～9月份争取到省级储备粮费用补贴和储备粮轮出销售奖励合计万，共计向上级争取到万元，超额完成了县委、县政府下达的争取资金45万的任务。

六、加强党风廉政建设，落实各项工作制度

一年来，局领导班子以量化考核标准为依据，认真抓落实：

一是切实加强对领导干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，确保各级领导干部无违纪违法行为；

二是认真办理上级交办、转办的信访件，落实责任单位和责任人，坚持有案必查、有查必果，按规定要求和时限办理回复，避免了重复信访；

三是结合粮食购销企业深化管理改革、转变机关职能，加强机关作风建设，切实履行职责，强化协调、监督，做好服务，化解矛盾，维护稳定。

局领导班子齐抓共管、监督到位，反腐败三项任务在部门得到了认真落实，促进了粮食系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。

粮食企业工作总结 篇7

20__年，县粮食局将在县委、县人民政府的统一领导和上级业务主管部门的帮助指导下，认真贯彻党的十七届三中、四中、省委八届七次全会和市委二届七次全会精神，紧紧围绕省、市粮食工作思路，扎扎实实地做好各项工作。

一、加强监管，依法行政，切实维护粮食市场秩序

认真落实好国家粮食收购政策，积极行使好粮食行政主管部门职能作用，组织和指导、督促国有粮食企业发挥好市场主渠道作用，积极开展入库前的各项准备工作，深入基层、农村，严格按照市政府最低粮食收购价格政策，坚持优质优价，以质论价，不压级压价，损害农民利益，不抬级抬价，损害企业和国家利益。

一是要继续贯彻执行粮食流通管理条例和我省的实施办法。切实履行全社会粮食流通管理职责，依法加强粮食市场监管，认真做好粮食收购企业入市资格审核工作，加强对我县24户取得收购资格企业的指导、服务和监管，提高监管服务水平。以九月粮食流通监督大检查活动月为契机，认真组织开展粮食收购政策落实情况、粮食流通统计制度执行情况专项检查，加强对成品粮油市场检查，加大对涉粮案件的查处力度，坚决打击囤积居奇、哄抬物价等违法行为，提高粮食行政执法的能力和水平，维护好市场秩序。

二是要进一步加强粮食市场监测。加强对粮食生产、消费、市场、库存、质量等监测。加强报告制度，做到每周一次及时准确上报粮油价格信息，发现异常情况，及时向县人民政府和上级部门报告并采取有效措施，防止事态蔓延。

三是要高度重视质量管理。要继续完善粮油产品质量监督检测体系，加大对原粮卫生和粮食加工环境的监督检查，确保粮食收购、保管、出库等环节的质量安全，确保粮油产品质量安全，切实保障人民群众的身体健康。

二、加强领导，加大对20__年粮经种植结构的调研工作力度

20__年，我县粮经种植结构调查取得了一定的成效，但离市局要求还相差一定距离。在新的一年里，应加大粮经种植结构的调研工作力度，领导亲自挂帅，更加深层次的摸清我县粮经种植比重，找准工作突破口，以时俱进，开拓创新，不断总结经验，在市粮食局的帮助指导下，扎实有效地完成好20__年粮经种植结构调研，并通过调研，随时掌握粮经变化情况，把存在的问题和矛盾如实的反应给政府，为政府提供准确数据，科学合理的制定出相应的措施和办法，及时调整粮经种植结构，确保我县农业经济发展和社会稳定。

三、开展固定粮情调查及市场价格调研工作

根据省、市有关固定粮情调查通知精神，结合实际，认真开展我县22户农户存量情况调查，并积极主动深入调查户了解检查粮食收支台帐登记，指导农户认真记录各项粮食收支情况，收集、整理和分析农户粮食存粮数据，认真填写调查表，及时向上级反映真实数据，提供科学决策。同时加大对粮食市场的监测力度，每周对我县粮食价格及市场动态进行监测，对监测收集到的情况认真进行分析预测，做到每周一次及时准确上报粮油价格监测周报表，为市局及时的提供掌握市场粮食价格变动情况。

四、多措并举，加强对国有粮食企业的指导

要完善对国有粮食企业经营目标责任考核。明确责任，抓好落实，通过考核，达到促进企业发展的效果。进一步完善购销网络，优化布局和结构。加强对国有粮食企业经营管理的指导，切实加大企业资产盘活力度，不断提高企业经济效益，夯实主渠道基础。要认真做好军粮供应工作，优化军供网点布局，加强军供规范化管理，不断提高军粮供应综合服务和整体保障能力。

五、加强学习，提高素质，进一步加强机关自身建设

一是要按照省委关于学习实践活动要实现“促进科学发展、维护边疆安宁、增进民族团结、构建和谐云南”的目标要求和市委、县委的安排部署，以“打牢科学发展基础，建设人民满意队伍，提升“三个核心指标”，构建富裕和谐__”为主要内容，继续巩固和拓展第二批学习实践活动成果，切实增强责任感和使命感，积极投身到学习实践活动中来，不断增强推进科学发展的本领，确保学习实践取得实实在在的成效。

二是要认真抓好干部职工理论学习和业务培训。面对粮食行政管理职能转变的现实情况，粮食系统干部职工要用新知识不断充实自己，增加新本领、新技能，以适应现实的需要。自觉做到爱读书、读好书、善读书，努力提高粮食系统干部职工队伍的整体素质。

三是要根据粮食行业特点和改革发展面临的形势，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。引导广大党员坚定理想信念，增强党性修养，以良好的作风推动工作，全面完成好粮食系统党风廉政建设和反腐败工作各项任务。

四是要严格贯彻执行省政府行政问责等四项制度。推进落实好省政府重大决策听证，重要事项公示，重点工作通报，政务信息查询“阳光政府”四项制度，着力打造阳光政府，促进决策科学化、民主化，加强对行政权利的监督制约，着力提高领导干部执行力、创新力。强化机关工作人员责任意识，服务意识，公仆意识和法治意识，进一步推动法制机关、服务机关、廉洁机关建设。

五是要切实加强干部队伍建设。要按照省委提出的“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”和市委提出的在干部队伍中加强作风建设和群众中加强组织建设以及近期张玲芳书记在县委理论学习中心组专题学习会议上的讲话精神，抓好三支队伍建设，努力造就一支纪律严、作风硬、想干事、能干事、会干事的粮食工作队伍。

同时，要认真完成县委、政府安排部署的烤烟、核桃管护等各项中心工作任务，抓好信访、社会治安综合治理等工作，保证辖区内无信访、治安、刑事、腐败等案件的发生，营造良好的社会氛围。

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粮食企业工作总结范本五篇

随着时间的过去，下一阶段工作马上来到，也需要归纳上阶段的工作，在工作当中不要总羡慕别人比你聪明，可能他们只是找到了更好的工作总结方法。你是不是也在为工作总结而苦恼呢？在这里，你不妨读读粮食企业工作总结范本五篇，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

粮食企业工作总结 篇1

一、储备粮油管理制度

(一)要高度重视粮食安全管理工作，实行一把手负总责，层层落实安全储粮责任制，切实做到管理严格、储存安全、调度灵活、适时轮换。

(二)严格手续、健全制度，真正把“一符、三专、四落实”落到实处。

(三)储备粮油要按规定的储存年限和审批程序做到适时轮换，确保粮质新鲜，并及时补齐库存。

(四)严格执行储备粮油保密制度。

二、粮油出入库制度

(一)及时做好粮油出入库的各项准备工作。

(二)严格执行国家粮油质量标准，出入库粮油都必须做到

定等准确、质价相符。

(三)出入库的粮油其水分杂质必须符合国家标准。

(四)出入库的粮油必须进行检斤和验质，司磅员、保管员要各负其责。

(五)所有出入库粮油必须有凭有据，及时登记帐目，做到帐实相符。

(六)短斤的粮油要查明原因，分清责任，如实上报，不得弄虚作假。

三、 岗位责任制度

(一)保管员职责

1、认真执行粮油保管各项规章制度，做好粮油接收、保管工作，确保库存粮油数量真实、质量良好，储存安全、管理规范。

2、认真学习《中央储备粮仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》等有关技术规范、操作规程，努力提高自身政治、业务素质和履行岗位职责的能力，不断提高科学储粮和仓储管理水平。

3、粮油入库前，做好仓库、器材、用具的准备，铺垫防潮及空仓消毒工作。

4、严格出入库手续，做到有令则行，有禁则止。按规定建帐

立卡，做到帐、卡、物三相符。做好粮油出入库检斤工作，出清一仓，及时盘存，核算损溢，超耗自负。

5、做好粮油入库现场质量监督，发现问题立即采取积极措施纠正，并及时反映，确保入库粮油质量符合要求。

6、粮油出入库期间，维护好粮油轮换现场秩序，预先布置有关安全储粮的设施，每天业务终了后，要打扫场地，清理设备，关闭电源，做到粮油归仓，用品摆放有序，保持现场卫生。并根据装卸数量和工作质量开具作业完工单。

7、保持仓内外环境整洁，做到仓内面面光、仓外三不留、粮面平整无异物，密闭压盖整齐美观。

8、严格按《粮食储藏技术规程》要求进行粮情检查，做好分析和记载，规范填写工作日志。

9、积极参与科学储粮，适时开展隔热密闭、通风降温等工作，提高科学储粮效果，确保库存粮食温度达标,延缓粮油品质陈化现象。

10、保持所管仓库仓储设施、设备、器材和有关财产的.完好无损;保管器材做到无短少、无损坏、不外借;粮油出入库前，按要求提前做好相应准备工作。

11、不断提高安全生产意识，及时发现和处理各种安全生产隐患，严格按规范操作，确保人身安全和国家财产安全。

(二)检验员职责

1、熟练掌握国家粮油质量标准、粮油检化验知识和操作技能，能独立准确检测粮油质量和各项品质控制指标。

2、及时准确地做好粮油出入库的质量检验工作对粮油质量和品质变化情况的检测结果负责。

3、依据出入库粮油质量和品质的检测结果，提出合理化建议和书面报告，供领导决策参考。

4、健全和完善粮油质量和品质控制指标检测结果的管理档案，及时存档备查。

四、粮情检查制度

(一)严格执行粮情检查制度，做到检查项目不遗漏，检查时间不间断。

(二)要准确、完整、详细记载检查结果，认真做好粮情分析。

(三)对查出的问题要如实反映，及时处理，坚持重大事故上报制度。

(四)每周召开一次粮情例会，每月召开一次粮情分析会，并对仓库进行“四无”鉴定和签字，总结经验，提出建议，安排工作。

(五)坚持领导“月进仓”制度，对粮油安危做到心中有数。

(六)仓储报表准确、及时，资料要整理归档。

粮食企业工作总结 篇2

20**年，粮食工作可总的概括为：粮油购销再创新高、产业发展势头强劲、招商引资实现突破、社会化服务强力推进、行政执法日趋规范、闲置资产全面盘活、精神文明建设取得丰硕成果，组织实施的“放心粮油示范店、放心早餐、创建全省执法示范县、争创省级示范库、全省十佳军粮供企业、农户科技储粮示范仓、为企服务和机关效能提速”等“十大创先争优工程”，全面优质推进并取得明显成效。在我市建党91周年表彰大会上被市委授予“创先争优先进基层党组织”；省局主要领导到我市调研粮食工作，对我们开展的各项工作给予了充分肯定。全年全系统完成销售收入2.8亿元，实现利润557元，同比分别增长15%和24%。具体工作如下：

一、硬化队伍，在关怀、关心干部职工的政治需求和生活需要上动真招

硬化队伍建设是保证可持续发展的先决条件，干部职工的政治需求和生活需要必不可少。在政治关怀上，尽可能的推荐提拔干部。近两年，我们连续获得“全市落实目标责任制先进单位”，部门在市委市政府中具有一定的位置和影响力。对此，我们及时提出推荐提拔干部的要求并得到落实，今年组织部考察提拔了一名同志为正科级，一名同志为副科级，这是近6年来所没有的。在关心生活上，设身处地的为职工谋福利，通过开源节流为在职、内退干部职工增加养老保险、住房公积金等福利100多万元，全行业自上而下实现了“三改”，即：干部职工的精神面貌得到较大改变、工作环境得到较大改观、职工待遇得到较大改善。

二、强化功能，在推进产业发展上求实效

加快粮食产业发展是推动行业持续健康稳定发展的关键。今年以来，我们着力在四个方面调结构、增项目、扩规模、上档次。

一是推进粮油购销产业扩规模。抢抓春夏两个季节粮油购销趋跃实际，发挥粮食购销中心与中心储备库合署办公、人财物资源丰富等优势，以开发农村三级市场为着眼点，充分调动粮食经纪人的积极性，大力开展“千人千车进千村”活动。截至目前，粮油购销量达到10万吨以上，同比增长了30%。尤其是在今年的夏粮收购中做到：坚持“便民、利民、为民”的原则，在全市行政区内设立了12处收购网点，坚持做到价格上榜、质量标准上墙、样品上台，让群众售“明白粮”；通过开展“满意在粮所”活动，做到随到随收、不停收、不拒收、不限收等，让群众售“满意粮”；认真执行优质优价政策，坚持优质优价，准确作价，不压级压价、不拒收、不限收，做到“一手粮，一手钱”，当场与农民结算粮款，让群众售“称心粮”，今年完成夏粮收购量17000吨，创历史新高。同时，积极履行粮食行政执法职能，对无证、无照从事粮食收购和操纵粮价坑农害农等不法行为依法取缔，收购期间共对7起违规行为下达了责令整改通知书，对两起进行了罚款处理，切实维护了夏粮收购秩序，维护了粮食生产者的合法权益。

二是开展总经销总代理业务。为进一步拓宽服务三农领域，粮食购销中心与金沂蒙集团签订了在荣总经销总代理金沂蒙系列化肥的协议，在春耕和夏收过程中，以“千人千车进千村”为载体，把农民所需化肥送到田间地头，为农民群众生产提供了便利快捷的服务。

三是实施“军粮供应规范化服务”工程。以“军字”招牌为抓手，进一步完善便军服务措施，促进管理行为规范化、业务操作标准化、应急保障制度化，按时保质保量完成军供任务；积极开展军民联谊活动，广泛征求部队官兵意见和建议；利用节假日主动深入营地进行慰问，着力践行“军民鱼水情”。同时，将首批荣获“全国青年文明号”的南山路粮店划归军供站，积极开展为老干部义务送粮活动，坚持30年不动摇。在全市开展的学雷锋巡回演讲中，该企业的一名职工代表单位进行了典型发言。军供社会化服务取得明显进展，与大企业、学校食堂建立紧密关系，唱响军字招牌，今年多种经营量达到600吨以上，实现纯利10多万元，创历史新高，被市委市政府、军分区授予“双拥模范单位”；并获得“市学雷锋先进单位、先进个人”称号；部队和干休所分别赠送了感谢锦旗等。

四是加大产业招商力度。将今年确定为“粮食产业招商年”，在行业内建立了招商人力资源档案库，利用各种资源广泛招商。年内争取到北京长江脉医药科技有限责任公司在我市投资1.5亿元建立省（）长江脉预防医药科技有限公司，市政府召开专题会议纪要进行了详细部署，正在按照投资计划推进。

三、优化服务，在提升部门社会影响力上下功夫

一是“实施放心粮油进农村入社区工程”。发挥国有粮食企业职能优势，打造“国”字精品。按照“外地特产产加销，本地名优精加工”的发展思路，在粮食中心储备库建立专门的系列粮油产品加工区，引进和加工外地及本地名优特品种，直接进行产、加、供、销一条龙经营。12月工程正式启动，投资120万元的1处中心放心粮油示范店和5处镇（街）示范店已全部建成并运行；总投资300万元的五常稻谷加工项目已经试运行，并充分发挥购销网络健全、辐射力强的优势，采取定点、预约、流动等销售方式，将购进的新鲜稻谷储藏于粮食中心储备库，引进国内先进的稻谷加工机械，随需用随加工，让地区的老百姓能够吃上新鲜正宗的五常大米，着力实现五常大米从五常田间到百姓餐桌的目标；投资80万元的热榨花生油、玉米碴、石磨面粉及系列面条传统加工工艺项目建设也已正式运转，生产的产品直接入驻示范店，满足消费者原汁原味的消费需求；

二是实施“放心早餐工程”。该工程运行两年来已经取得了良好效果。今年以来，我们主要在缩小服务半径上下功夫，改变以往建立固定亭的'作法，积极推行租赁连锁经营模式，将个体工商户纳入配送范畴，扩规模、上水平，今年又投资60多万元在市区建设了一处放心早餐中心厨房，工程得到了社合各阶层的认可。

三是实施“农户科技储粮示范仓”工程。为切实减少农民产后损失，积极推广和应用农户科技储粮示范仓入农户活动，今年将2000个示范仓发放到农户手中，为最大限度减少粮食产后损失提供了支持。此外，按照市委市政府的要求，大力开展包村扶贫工程，全年为包扶村投入资金37.36万元帮助老百姓办实事、办好事。

粮食企业工作总结 篇3

保持共产党员先进性教育活动工作总结

          全市保持共产党员先进性教育活动开展以来，在市委的正确领导和督导组的精心指导下，我局按照市实施方案的总体部署，认真贯彻落实中央和省市先教工作精神，紧密联系粮食工作实际，精心组织，周密安排，扎实推进，顺利地完成了各阶段的工作任务，取得了明显成效。        一、 基本情况        我局自开展先进性教育活动以来，坚持高标准、严要求，在学习提高的基础上,坚持“边学边改、边议边改、边整边改”,圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的各项工作任务。       （一）、“思想发动、学习培训”阶段        我局通过加强领导、全面动员、 精心组织、合理安排，确保学习教育活动向纵深发展。2月20日先教活动开始，2月22日我局召开动员大会，印发了实施方案，发放学习资料，建立机构、明确职责、日程安排等，  2月28日开始，集中11个学习日，组织机关在职及离退休党员，完成了40学时的集中学习任务，硬件按要求做到了“八有四上墙”，机关所有36名党员全部参加活动，学习对象覆盖面和参学率均达到100%。在学习内容上，我们以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，以党的十六大报告和党章为重点，以先模事迹为选学内容， 在学习培训纪律上，建立了学习考勤， 全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段的思想发动、学习讨论等各项工作之中，按要求完成学习任务。深入开展大讨论，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了不同岗位党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。2月15日开始，进行了为期10天的回头看，保证了学习效果。       （二）、“党性分析、民主评议”阶段        自3月26日我局先进性教育活动转入分析评议阶段， 根据我局实际，制定了《粮食局先进性教育分析评议阶段实施方案》及班子成员实施方案、单位及领导班子征求意见实施方案，3月29日组织召开了先进性教育分析评议阶段动员会，书记黄月恒同志做了动员报告。分3个层次召开系统所属企业主要领导、机关科级领导干部和离退休干部职工党员代表座谈会，参加座谈人数47人。发放班子征求意见表60份； 班子个人和全体党员征求意见表每人35份。同时还通过设立意见箱和热线电话、开展满意度调查、个别谈话等形式广泛征求意见。共收到各类意见建议440余条，其中对党员领导干部的意见建议160条；对党委、班子的意见建议87条；对党员的意见建议200余条。这些意见建议我们严格按照程序进行了汇总梳理，向组织和党员原汁原味进行了反馈。除部份党员因年老体弱、书写有困难的经批准同意，未写党性分析材料外，其他17党员都撰写了2000字以上的党性分析材料，并按管理权限进行了批阅。 认真组织了支部专题组织生活会和领导班子民主生活会，党委成员参加了双重组织生活。总之，在一个多月的分析评议阶段，我局高度重视，周密部署，全面把握分析评议阶段“务求实效”的总体要求，抓住广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好生活会等七个环节，达到了预期的目的，成效显著。         （三）、“抓好整改、巩固提高”阶段          我局先教工作于5月14日转入整改提高阶段，5月15召开了领导班子专题会议，讨论研究了领导班子整改方案。针对存在的突出问题，详细排出需要整改的条目，制定整改措施。5月16日召开动员会，要求党员充分认识这一阶段的重要性，以饱满的政治热情，求真务实的作风，针对查找的突出问题，扎实搞好集中整改。在反复讨论、广泛征求党员群众意见和市委督导组严格审查的基础上，全局及领导班子集体、党员个人分别制定了详细的整改方案，根据问题的性质和轻重缓急，将整改责任落实到每一个科室、单位和责任人。按照边查边改的原则，对可以直接解决的问题，当场落实责任人，限期解决，如分流职工拖欠工资、养老金问题，目前已经得到妥善解决，并把解决的情况进行了反馈。需要一段时间才能解决的问题，要明确时限；情况复杂、涉及面大的问题，抓紧协调，尽快解决。截至目前，已解决问题9个，8月底前可解决的1个，已开始实施需长期解决的2个。整改工作基本结束后，在征求意见范围内公布了我局先教情况及领导班子的整改情况，并进行了群众满意度测评，达到了群众满意。为确保党员永葆先进性， 经局领导班子讨论研究，进一步健全党内民主生活制度

粮食企业工作总结 篇4

（一）西河田园风光带规划建设取得阶段性成果。

从20__年5月份起，与正和镇政府及农技服务中心一道，共现场勘查5次，组织召开西河沿岸行政村两委干部和村小组干部商讨会一次，下到各村涉及具体农户进行一对一交流10余次，编制和反复修改田园风光带建设农业板块专项规划5稿次，最后根据各方意见，基本形成了农业专项规划。规划内容：稳定水稻播种面积5000亩，其中，纳入“稻–油”耕作模式4000亩；蔬菜面积1800亩，其中，大棚蔬菜400亩；巩固并做强花卉苗木基地1000亩以上。

（二）农业“三项补贴”改革试点工作全面推进。

自20__年9月10日省里下发《湖南省农业"三项补贴"改革试点方案》（湘政办发[20__]72号），9月16日接到正式文件，我们立即与财政部门沟通，制定实施方案和工作考核办法，并于10月19日组织召开了全县各乡镇街道分管领导、县直相关部门人员、基层农技服务中心主任和财政所工作人员的工作会议，全面部署了农业“三项补贴”改革试点工作。

（三）秋冬种农业继续保持良好态势发展。

秋冬农业现在上自中央，下至地方已愈来愈引起高度重视。20__年我县从9月初开始制定方案，并立即组织采购种子和“六合一”油菜专用播种机。20__年采购油菜种子9万包（90克∕包），品种三个：早熟亚科油101、沣油682，中熟相杂油631；播种机两台，另外还采购了一部分油菜基肥型硼肥，共投入资金约40万元。目前，全县秋冬农业已完成油菜播种7.44万亩（不含育苗移栽折大田面积），蔬菜7.37万亩，绿肥10.32万亩，其它作物3.1万亩。

（四）产粮大县抽样调查网点建设成果得到巩固和提升。

全县21个粮食产量抽样调查点通过免费供种和部分供肥，面积得到巩固，并按要求早稻全部实施了早稻集中育秧。收割前进行了理论测产，最后选丘块现场实收过称；晚稻安排专人定点作苗情观察记载，收割时同样进行了理论测产和选丘块实收过称等工作。20__年早稻调查点种植农户全部免费提供了陆两优996超级稻种子，深受农户好评。目前正在作网点工作总结。

一、日常工作同步跟进。

（一）上报省、市、县三级各类工作报表及汇报材料多达120余次；

（二）与本局相关股站联合开展工作6项次；

（三）迎接省、市、县相关工作考核督查12次；

（四）组织开展全县各类粮油生产情况调查摸底5次；

（五）组织召开粮油生产早稻集中育秧、粮油高产创建、秋冬农业等现场观摩会3次；

（六）与县委县政府督查、市县统计、广电新闻、宣传、科技、采购办、财政、农办、发改、信息、农机、气象、农经等部门合作、交流、协调、衔接等相关工作达30多次。

（七）宣传报道全县粮油生产信息12次。

二、主要做法。

（一）按项目实施要求，制定好实施方案。20__年共制定了粮油工作方案12个，其中高产创建方案5个，集中育秧1个，其它相关工作方案6个。

（二）根据工作任务，分清轻重缓急，统筹安排，科学调度，严格考核和管理。20__年共制定粮油和相关工作考核管理办法5个，严格工作纪律和工作规范，实施责任追究。

（三）重点工作，集中力量解决。如早稻集中育秧、粮油高产创建、现代农业综合产业园（优质稻）项目建设、水稻降镉品种大田展示、秋冬播油菜等，必须集全站力量各个击破。

三、明年工作打算。

（一）继续组织实施好早稻专业化集中育秧和粮油高产创建项目，并力争增加粮油高产创建项目1～2个；

（二）组织实施好第二期现代农业综合产业园（优质稻）项目；

（三）继续抓好粮食产量抽样调查网点建设，力争扩面提质；

（四）大力培育和发展粮食适度规模经营，实现种粮大户增收增效，加快转变粮油生产发展方式；

（五）继续开展水稻全程社会化服务试点工作，适当扩大试点规模。

粮食企业工作总结 篇5

，在县委、县政府的正确领导和市政府法制办的认真指导下，深入学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会精神，按照《中共中央、国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要(-2020)〉的通知》(中发〔2020〕36号)提出的目标、任务和措施，紧紧围绕依法行政，推动法治政府建设，深入推行行政执法责任制，促进行政机关从严执法、依法行政，提高执法能力和水平。现总结如下：

为进一步做好我县依法行政工作，根据县领导班子成员变动情况及时调整充实市全面推进依法行政工作领导小组成员，明确县长为领导小组组长，承担依法行政第一责任人职责，分管副县长承担依法行政直接责任人职责，将依法行政工作考核纳入政府考核内容，加大对法制工作的重视程度，建立了重大事项报告制度，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

1、全面落实重大决策合法性审查机制。(1)、加强行政决策制度建设。严格落实中央、省、市、县委关于对重大决策社会稳定问题开展风险评估确保社会稳定的精神，确保决策事项合法有效，确保社会和谐稳定，根据《_县人民政府关于进一步规范政府系统重大事项决策行为的实施意见》、《_县人民政府重大事项决策暂行规定》、《_县推行重大执法决定法制审核制度试点工作实施方案》的相关规定，采取科学决策、民主决策、依法决策的方式扎实开展社会稳定风险评估工作，有力地推动了全县经济发展。始终把社会稳定风险评估工作作为决策、上项目的前置门槛，不评估不上会、不决策、不审批，从源头上预防矛盾的发生。今年以来我办对县政府 项涉及重大决策事项的协议和涉法事务，提出合法性审查意见70余条，确保县政府重大事项的决策和实施提供了法制保障。

(2)深入推进法律顾问制度。根据省、市关于推进政府法律顾问工作的意见要求，我县积极推行政府法律顾问制度，充分发挥法律顾问的参谋、助手作用。聘请优秀律师作为县政府的法律顾问，在项目建设、资源开发、行政确权、招商引资等重大决策、重要工作、重要事项中发挥参谋、助手作用。20，县政府顾问律师共审查县政府及部门合同及协议共30余件，提出审查修改意见100多条。

(3)、县法制办积极参与涉法信访事项的会研、接待、处理等工作，配合纪检委、信访局处理有关涉法信访和重大信访事项。促使涉案部门准确适用法律，妥善处理问题，减少重复上访、集体信访事件的发生。

1、加强政府制度建设。加大各项工作法制化、规范化、制度化，进一步提高行政效能，《_县人民政府重大行政决策公众参与程序规定》的制定健全了重大事项社会公示制度和听证制度。全面推行行政问责制，将行政问责落实到行政权力运行的每个环节上。对政府公共权力运行中涉及的重大事项决策、政策文件制定、会议议事、行政监督、依法行政等各个方面作出了具体规定，使政府工作实行制度化管理、流程化操作，形成了比较完善的政府工作规范体系。通过制度规范，进一步改进了管理方式和工作作风，促进了政府职能转变，提高了行政质量和执政为民的水平。

2、强化规范性文件管理。一是县法制办起草制定了《_县行政机关规范性文件制定和清理程序规定》，对规范性文件的起草调研、合法性审查、审议登记、公布实施、备案监督、清理以及法律责任进行了全面的规范。二是严格审查把关，始终坚持合法性和可行性并重的原则，提高发文的科学性和实效性，坚决防止以征求意见方式代替合法性审查，及时依法纠正违法、不当文件。三是根据现行法律、法规、规章和国家方针、政策的调整及实际情况的变化，对规范性文件进行了全面清理，并将规范性文件立、改、废情况予以公开接受监督。四是加强对规范性文件的备案管理，真正做到“有件必备、有备必审、有错必纠”，坚决纠正规范性文件补充审查、集中报备、只审查不纠错等情形。今年县政府发布的1件规范性文件已按要求向市政府和县人大备案，审查率和备案率均达100%。

1、认真完成证明事项清理工作。制定下发《_县人民政府办公室关于做好证明事项清理工作的通知》，明确责任单位和任务完成时间节点，细化分解任务。此次清理严格按照“谁制定谁清理”、“谁实施谁清理”的原则，对我县自行设定的各类证明事项和法律、行政法规、部门规章、国务院部门规范性文件设定在本地区施行的事项进行了全面梳理。经清理，共梳理证明事项143项，保留123项，取消20项。本地区自行设定的证明事项11项，保留4项，取消7项，法律、行政法规、部门规章、国务院规范性文件等设定的证明事项132项，保留119项，取消13项;

2、推行“互联网+政务服务”，打造线上线下一体化办公新模式和政务服务“一张网”，对企业和群众办事实行“一口受理”、全程服务，基本实现各类服务事项预约、申报、办理、查询等全流程网上运行。

五、严格依法行政，推进公正文明执法。

1、强化内部监督、规范行政执法行为。(1)、为切实提升行政执法水平，我办今年选送了县文广新局、市场监管局的许可类、处罚类案卷各1卷参与市案卷评查。(2)、在各单位自查的基础上，在11月份开展了全县各执法部门和乡镇的案卷评查，其中涉及行政处罚案卷、行政许可案卷、行政调解等各类案卷。通过案卷评查，对各部门执法依据、执法权限、执法制度、执法流程等情况进行了专项检查，评查出优秀类案卷6卷，无不合格案卷。

2、规范行政处罚自由裁量权基准，依法合理实施行政处罚，我县根据根据《关于做好行政裁量基准动态调整工作的通知》(黄府法〔2020〕6号)规定，我县4月份印发了《关于做好20行政裁量权基准动态调整工作的通知》，结合有关法律、法规和规章的立、改、废情况，始终把规范行政处罚自由裁量基准工作作为依法行政工作的重点，建立了行政处罚裁量基准动态调整机制，并将基准执行情况纳入法制机构合法性审查重点、行政处罚案件评查内容，并纳入全县依法行政考核目标。经梳理，全县拥有行政处罚权力事项的单位共有39个，共有行政处罚权力事项1182项。有6个单位结合本单位实际，制定了本单位关于建立行政处罚自由裁量的指导意见，共调整行政处罚自由裁量基准近200项。39个单位的1182项行政处罚权力事项全部于2020年完成了自由裁量基准制定，并全部向社会公开。

3、完善“双随机一公开”监管制度，确保公正执法。按照市、县安排推进行政许可和行政处罚信用信息公示及“双随机一公开”监管工作，建立和完善信息公示。

1、深入推进县政府行政复议规范化建设。2020年共受理行政复议申请12件，不予立案1件，办结9件(维持4件，撤销1件，当事人自行撤回4件)，2件未结案。充分发挥行政复议制度在化解行政纠纷，解决社会矛盾中的作用。最大限度的减少群众办事程序，保障群众合法权益。

2、认真做好行政应诉工作。为推进依法行政，加强行政执法监督，规范行政应诉工作，提高行政应诉水平，切实采取强有力措施，降低行政机关行政诉讼败诉率。2020年共有以县政府为被告的一、二审行政应诉案件6件，法院均作出了维持县政府决定或驳回原告诉讼，没有一起县政府“败诉”案件。加强与县政府法律顾问密切沟通、有效配合，完成行政应诉和行政复议所需要的答辩和证据提交工作，全面落实全县行政机关负责人出庭应诉，县政府分管县长均参加案件庭审，树立了县政府代理人出庭的良好形象。乡镇政府和部门为当事人的行政诉讼案件均有负责人出庭应诉。

七、全面推进依法治国，强化行政权力制约和监督。

1、认真接受人大、政协监督。对创新社会管理、城市规划、征地折迁、安全生产、社会治安等社会热点问题，每年年底向县委、县政府、县人大报告年度依法行政工作。县人大、政协通过检查行政工作、听取和审议政府工作报告、质询政府工作等，对政府进行监督，对政府工作提出意见和建议等形式，对行政权力运行和政府工作进行监督。

我县2020年依法行政工作虽取得了一定的成绩，但也存在不足之处：

(一)行政执法人员的执法水平有待提高，执法工作基础还需要进一步夯实，执法质量还有待进一步提升;

(二)行政执法监督力度不够;

(三)法制宣传工作不够深入。

(四)行政应诉能力和水平有待提高;

粮食局工作总结八篇

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粮食局工作总结【篇1】

一、领导重视，制度健全

严格落实信访工作责任制，信访工作由“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他班子成员实行“一岗双责”。积极开展逐级负责制专项治理活动，我局按成委发〔 〕42号文件要求，及时制定了《 粮食局关于贯彻的意见》，进一步规范了信访工作的程序。局党组把此项工作列入了重要议事日程，根据实际情况及时召集会议进行研究部署，全年就信访和群众工作专题研究11次;我局坚持把每月第一周的周三作为“领导接待日”，制定了领导接访值班表，当班领导不在的由其他领导视情况接待，做到了随时来访随时接待;对重大疑难信访事项或由信访局转交案件100%实行领导包案(如锦江奇格公司退休职工信访事件由党组成员、机关党委书记朱建郑包案);全年无投寄领导本人信访信件和邮件;全年城区粮食系统未发生到省、市政府集体访、群体性聚集访信访问题。

二、及时组织下访、妥善处理群众信访事件

我局积极组织、及时应约到基层下访，指导重大、疑难案件的处理，重要的信访件局领导都主动参与到调处化解中，全年到锦江分局、青羊分局、市粮油储备公司等单位下访16次协调解决问题，极大地促进了案件的办结。截止 月20日，市局本级共接待来信来访10起近100人次、指导下属单位处理群众、集体上访10余起近20xx人次，初信初访办结率达100%，狠抓青羊良丰公司职工信访等积案“清零扫尾”工作，全年信访息诉息访率达90%，全年市委办公厅、市信访局、市长信箱等批交办案4起，到期办结率达到100%，息诉息访率达85%，全年无人民网网民留言及网上信访事件。

三、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，落实信访信息研判和社会舆情报告制度

按照有关通知精神严格开展矛盾纠纷排查调处工作，要求所属企事业单位每月25日前定期排查矛盾纠纷上报市局，市局汇总后每月28日向信访局报送，同时针对排查出的矛盾纠纷和隐患，落实包案领导、责任单位和责任人员，限时化解，全年对城区粮食系统排查出的原东风汽配厂职工社保问题、武侯分局原金花粮库职工住房产权问题等5起信访件进行了及时处理，有效化解了矛盾纠纷隐患，将问题控制在基层，没有因责任不落实而发生进京访、到省、市集访等情况。

认真落实信访信息研判和社会舆情报告制度，全年分析研判信访形势8次，收集下属单位社会舆情报告12篇，全年上报信访信息、重大信访问题和突发性事件信访信息、简报、报告等10条，及时与信访主管部门通气，做到了随有随报，没有出现迟报、漏报、瞒报情况。

四、进一步规范复查复核信访事项办理

我局按照《 信访问题复查复核办法》要求，注重在“案结事了”上下功夫，规范基层信访程序，避免处理信访问题的随意性，增强照章办事、按程序办案的意识，尽量让问题在基层得到有效解决，全年市本级有1起信访复查案件正在办理中(锦江奇格公司退休职工信访案件)。市局、分局、公司各级的信访处理意见书备案率达到90%，没有出具复查、复核意见书和撤销处理意见书、撤销处理复查、复核意见书案例，息诉息访率达85%。有关问题得到妥善解决，确保了社会稳定，取得了较好的成效。

五、认真落实信访稳定风险评估工作

根据市信访局的要求，在充分征求处室、下属单位的前提下，我局制定了《 粮食局涉及群众利益重大事项信访稳定风险评估试行办法》，成立了由局长任组长的局信访风险评估工作领导小组，领导小组下设办公室。明确了各分局、各处室及下属单位信访风险评估职责，按照办法的要求对我局准备出台的涉及群众利益的政策进行了梳理排队，按轻重缓急的原则，逐一纳入信访稳定风险评估范围，每月5 日前定期向信访局报送《信访稳定风险评估月报表》，同时对每月矛盾纠纷排查工作中排查出的重大矛盾纠纷隐患，纳入信访风险评估，及时制定预案，落实责任，限时化解。及时做好排查本部门、本系统、本单位职权范围内的信访案件，重点人员100%建卡立档(如青羊信访案件中的张文龙)，排查化解率达95%;通过对《 粮食局涉及群众利益重大事项信访稳定风险评估试行办法》的学习贯彻，目前暂无需要进行风险评估事项。

粮食局工作总结【篇2】

        粮食局关于普法依法治县工作的总结报告县依法治县工作领导小组：五年以来，在县委县政府和市粮食局的正确领导下，我局根据县依法治县领导小组的安排，以邓小平理论为指导，认真落实依法治国的重要思想，认真开展普法和依法治理的各项工作。现将一年来的普法依法治县工作总结汇报如下：一、统一思想，提高认识，切实加强对普法依法治理工作的领导从2001年以来，按照县依法治县领导小组的安排，我局领导高度重视，及时召开了全体干部职工会议，进行了动员，制定了工作规划，学习了有关文件和“依法治国”的重要论述，统一了干部职工的思想，使大家充分认识到依法治县的重要性，增强了他们主动参与的积极性和自觉性。同时成立了由局长担任组长，副局长、副总经理等为成员的依法治县工作领导小组，由分管副局长具体负责我局的依法治理工作。同时与其他各项工作同安排、同布置、同落实，把依法治理作为列入重要议事日程，使依法治理工作真正落到了实处。二、加强普法教育，提高干部职工的法律意识和法律素质五年以来，我们把局机关全体职工的普法教育列入重要议事日程表，制订了学习制度，规定每周一、五为机关集体学习时间，每两周学习一次法律，做到了开会有记录，学习有笔记，同时每个干部职工都写出了心得体会，增强了干部职工的法律意识，有力地推动了依法行政，五年来，共组织学习法律不少于50小时。参加了县上举办的科级干部法律知识考试，合格率为100，同时每季度组织局机关全体干部进行一次普法考试，参加人员达到100，合格率为100。主要学习了十六大、十六届三中、四中全会精神、邓小平建设有中国特色社会主义理论、关于加强社会主义民主与法制建设和以法治国的重要内容、修订后的宪法、《行政法》、《行政许可证法》、《行政处罚法》、《粮食流通管理等条例》等资料。在学习中我们坚持理论联系实际的原则，根据所学理论与我们粮食行业的自身特点展开讨论，并开办了学习园地，对心得体会和学习笔记进行交流和展评。同时还积极参加了县上举办的各类学习培训班，参学率达到了100，今年5月份派人参加了全省《粮食流通管理条例》培训班三期共6人。为了切实提高局机关干部队伍的整体素质，我们还积极鼓励广大干部职工上各类成人学校学习，单位报销学费的50，有三名职工在中央党校法律本科班学习并毕业，还有一名职工正在法律本科班学习。通过这一系列的学习教育，进一步增强了干部职工特别是领导干部的法律意识，牢固树立了依法行政的观念，有力地推动了依法行政，为全县依法治县工作起到了积极的作用。五年以来，全系统无治安案件及群体性越级上访事件，没有发生任何安全事故，干部职工中没有发现黄、赌、毒现象。大家都远离邪教，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。三、结合粮食行业自身特点，大力开展普法宣传今年是依法治县工作的关键性一年，也是粮食流通体制改革关键一年，为了进一步规范粮食行政管理，使粮食行政管理工作走上规范化的轨道，国务院于2004年5月26日颁布实施了《粮食流通管理条例》（国务院第407号令），为了深入学习宣传深化粮食流通体制政策、法规，便于全县人民以及广大粮食企业职工了解粮食流通体制改革政策和《粮食流通管理条例》，根据省、市的统一安排，我局一是在今年年初召开了有全县粮食系统所属企业的法人代表、县政府有关部门负责人、粮食局全体干部参加的粮改动员大会，会议期间，认真组织学习了《条例》及相关配套文件，并利用新闻媒体广泛地进行了粮改政策法规的宣传。二是从5月26日开始，组织人员在人民路举办了《粮食流通管理条例》颁布实施一周年大型游行活动，共横挂宣传标语11条、散发《粮食流通管理条例》宣传单5000余份、《粮食流通管理条例》宣传合订本1000册，全面深入地宣传粮改有关政策、法规。三是创办《府谷粮改》简报，对粮改政策等进行了广泛深入地宣传，共创办七期。四是充分利用《府谷报》、府谷电视台、广播电台、府谷网站等新闻媒体对全县粮改政策、粮改进展情况、《粮食流通管理条例》等进行深度的宣传报道。五是利用宣传车散发宣传材料，深入到基层对粮改精神和《粮食流通管理条例》进行宣传，并就有关政策作了进一步的宣传和讲解。六是积极参与全县一二.四普法宣传活动，广泛采取各种形式进行宣传教育。在今年的12月4日法制宣传活动中，我们组织全体人员，统一着装，身批彩带，在人民西路粮油议价公司门前设立了《粮食流通管理条例》宣传咨询点，就有关粮改政策向群众进行了宣传和咨询，共横挂宣传标语两条，发放宣传单3000余份。同时在府谷报、电台、电视台、榆林日报等媒体大量宣传了我县的粮改工作情况，使粮改工作家喻户晓。七是认真贯彻《信访工作条例》。今年，粮食流通体制改革是我局工作的重头戏，为此，我们认真细致地做好

粮食局工作总结【篇3】

落实市纪委、监察局《关于加强元旦春节期间    党风廉政建设工作的通知》情况汇报    县廉政办：    为贯彻落实中办、国办、中纪委、监察部及省纪委、监察厅关于加强2006年元旦、春节期间党风廉政建设的有关文件精神，严格执行市纪委、监察局下发了《关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》规定，推动我局的党风廉政建设，我局主要做以下几项工作：    一、组织学习，明确规定    市纪委、监察局《关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》下发后，我局召开了党委会、机关全体人员会和直属单位主要负责人会，重申了党员干部在元旦、春节期间严格执行廉洁自律的各项规定，特别是市纪委、监察局提出的关于党风廉政建设“十条规定”，进一步提高党员干部对党风廉政建设认识，增强党员干部严格遵市纪委、监察局关于党风廉政建设“十条规定”的自觉性。    二、加强领导，注重实效[范文先生网-]    在保证市纪委、监察局《关于加强元旦春节期间党风廉政建设工作通知》精神落在实处，全面加强全系统的党风廉政建设工作的同时，局里又细化和完善了小车管理规定、基层单位财务管理规定、企务公开管理规定等，并依照党风廉政建设责任制要求，坚持谁主管谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实，对发生违反党风廉政建设规定的人和事，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，出现问题不仅要追究当事人的责任，同时要追究分管责任人的责任。局里设立了举报电话，号码为6882303。    三、关心职工生活，把解决职工反映强烈的问题作为党风廉政建设的一项重要内容    近期来，我们深入基层了解职工的生活困难，解决职工反映的问题，已经将43名困难职工的名单汇总上报，通过有关途径帮助解决他们的暂时困难，同时，我们对职工反映的相关问题进行梳理，职工反映的合理要求，积极地帮助他们协调解决问题。

粮食局工作总结【篇4】

20XX年是“十三五”规划开局之年，是落实全市“粮安工程”建设三年行动计划(20XX～20XX)的攻坚之年。回顾20XX年全区粮食工作，XX粮食部门在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及区第四次党代会精神，根据区政府粮食安全责任制实施意见，紧紧围绕“粮安工程”的总目标，解放思想，求真务实，敢于担当，不断创新，全区粮食工作取得了阶段性成效。

一、购销调控保成效

一是收好收足本地粮源。强化与财政、农发行等部门的协作，及早落实收购资金，做好收购前期的测产调查工作，与种粮大户签订207份粮食订单合同，严格落实粮食价外补贴政策，发挥好主渠道作用，确保守住“种粮卖得出”底线，保证收足收好地产粮食。今年两季收购总共入库粮食7000吨(小麦1700吨、粳稻5000吨)，夏粮价外补贴农户2.52万元左右。上半年区内小麦受灾，代农处置等外小麦1560吨，帮助农户挽回经济损失268万元左右。

秋粮收购首次启用全新“一卡通”模式，“一卡通”相比传统收购模式，更加方便快捷，更加公开透明，并且责任可溯。收购期间，切实处理好粮价下行、收购价(粳稻国家最低收购价1.55元/斤)与市场价(目前粳稻市场价格在1.20元/斤左右)倒挂、不利天气等因素带来的困难和矛盾，把粮食收购服务工作抓细抓实，抗灾保粮减损，安抚农民情绪，圆满完成两季收购，实现零投诉，做到了农民安心、政府放心。

二是抓牢把好外地粮源。XX区作为粮食主销区，又紧邻苏州主城区，粮食供应人口超过实际统计数，外购粮源尤为重要。通过稳固发展“南粮北储”，确保外购粮源稳定。上半年，由于今年江淮地区小麦均大幅减产，质量普遍不高，将采购范围延伸到传统区域之外，远赴粮源品质较好、受灾状况较轻的河南、山东、连云港、徐州等地采购部分优质小麦17000吨。依托产销对接机制坚持储备优质化，准备从东北、苏北两大优质粮源基地外购稻谷19000吨，高质量完成区级储备储备稻谷吸储补库。

三是搞活购销促轮换。考虑到稻谷市场价格波动复杂，以及稻谷储存期限比小麦短，导致储备粮轮换压力不断增大，为缓解储备粮轮换风险，经报请区政府同意，今年我区地方储备粮稻谷与小麦的储备比例从往年的7：3调整为6：4。同时完善粮食产销合作长效机制，以定向轮换方式降低风险，选择经济实力强、经营信誉好的大型国有企业签定定向轮换协议，保本销售，降低轮换销售风险。除此之外，巩固发展销售客户群，多场次开展全年，小麦、稻谷轮换销售的速度、价格均高出市场水平。

二、保供稳价有抓手

一是强化责任抓落实。粮食安全与社会的稳定、地方经济的持续发展息息相关。保障粮食安全特别是像XX区这样产粮很少的地方，压力非常大，责任也就更大。随着粮食安全责任制及考核办法的实施，会同全区13个部门和单位通力协作，分解责任，细化措施。下半年，分别召开了领导小组会议和联络员会议，针对区内粮食安全情况，组织了自评活动，进行“查缺补漏”，找准薄弱环节发力，切实将粮食安全责任制各项指标落到实处。

二是抓好市场保稳价。积极引导发展粮食购销、加工企业，搞活粮食流通。始终将粮食批发市场作为确保粮食供应安全的第一道防线，继续发挥好市场“动态储备库”功能，全年保持在6000吨成品粮控制性周转库存。掌握粮价走势，统计整理形成“苏粮指数”，为市民购粮提供价格指导。加强电子商务项目运营管理，升级苏州粮食市场功能，整合提升木渎粮油市场，广泛吸纳各地粮源，全年区内粮食供应数量充足，两个市场总成交量超80万吨，成交额超35亿元。

三是抓好储备强保供。采取内储为主、外储为辅，内外储相结合的科学安排，积极配合区财政局和农发行的验收工作，确保5万吨区级储备粮食和250吨成品粮油全面落实到位。全面应用环流醺蒸、低药低温等储粮新技术，逐步向保质保量传统的保粮标准向保质保鲜的绿色保粮标准迈进。加快应急粮食加工企业建设，日加工大米能力为150吨的北大荒米业正式投产。启动国家级放心粮油供应网络示范县创建工作，不断增强全区粮食应急保供能力。

三、产业发展迈台阶

一是强化管理促保值。在完成胥口库、木渎库数字化粮库建设的基础上，做好2个储备库的智能化升级建设和区级管理平台建设工作，拆除光福库坍塌屋顶，改造西山原供应站围墙，消除粮食资产安全隐患，配合做好甪直镇粮管所仓库和木渎镇职工宿舍等旧房、危房的拆迁安置，争取把不良资产置换成优质资产。做好全区粮食资产财产保险工作，提供全面的资产保险保障。

二是完善制度抓常态。严格租赁合同管理，按照内控制度签订合同，聘请法律顾问，提高资产收益，充分发挥粮食资产对粮食主业的支撑作用。开展放心粮店常态化的管理检查，完善“放心粮油”考核细则，加强放心粮店长效管理机制。目前，全区放心粮油供应点共有38个(22个放心粮店、16个放心专柜)，全年门店粮油销售约9000吨，较上年增1500吨左右，销售额约4900万元，较上年增加730万元左右。配送公司配送量约1500吨，比上年增长约20%。

四、监督检验新发展

一是服务民生强监测。从食品安全的高度强化全区粮食质量监管，重点抓好粮食市场进出粮油的日常监管，严格落实准入、检测、巡查、追溯等八项机制。定期到各放心粮店进行抽样检测，及时完成区食安委安排的检测任务，检查粮食收购作价的办法和依据，全年共检验粮油样品1207个，其中对木渎粮油市场、全区放心粮店、军供站、配送公司等抽检550个批次，树立和巩固了粮食质量监测机构在保证民生质量、保障粮食及食品安全中的权威和地位。

二是重视安全严执法。推进依法治粮，依托区内国家级粮油质量监测中心，加强粮食执法大队建设，加大质监中心软硬件投入，建立由工商、质检、物价等部门参加的执法联席会议制度，强化监督检查工作，形成合力。做好资产巡检工作，定期开展清仓查库工作，全年组织粮食监督检查25次左右，共240人次。开展“学法守法用法”主题读书活动，组织5人参加行政执法人员资格培训和考试，取得江苏省行政执法证。

五、从严治党接地气

一是“两学一做”稳推进。高度重视“两学一做”学习教育工作，以上率下迅速部署，成立学习教育指导组、工作组和宣传组。采用党委书记主抓、班子成员分工负责、相关职能科室组织实施、系统党员全体参与的方法措施，开展精准指导、分类指导，责任层层落实。局领导班子深入基层开展“微党课”，传达贯彻区第四次党代会精神，重点抓好法治型党组织和基层党建示范点建设工作，统筹推进“四型”党组织建设。

认真落实“三会一课”制度，安排固定学习日，开展“微党课”领办活动，结合“两学一做”，深入开展建党95周年系列活动，领导带头走访贫困户、开展挂钩扶贫，全年帮扶资金达26.2万余元。坚持规定动作环环相扣，自选动作紧扣工作实际，确保“两学一做”学习教育的有效性和连贯性，切实做到真学实做。

二是多措并举育人才。严格执行《XX区粮食系统领导干部选拔任用和交流工作意见》，筑牢选人用人门槛。通过公务员公开招考1人、企业招聘4人，吸收专业人才，充实人才队伍。先后组织19人次参加各类研修培训，全面提升实际工作能力和水平。组织职工实地参观学习余杭“四无”粮仓、柏乡粮库等先进单位，比学先进，拓展学习途径。通过轮岗、交流、外派等措施，多岗位锻炼干部职工，积极打造一专多能的多面手。

今年上半年在胥口粮食储备库成功承办全省粮食行业职业技能大赛。我局粮油质量监测中心姚晶同志一路过关斩将，连获质检项目全市第二名、全省第一名、全国第二名的好成绩，展示了XX粮食人在“培养造就粮工巧匠，守住管好XX粮仓”过程中，团结奋进的行业风采和敬业创新的精神风貌，实现了XX粮检历史性的突破。

三是廉政建设转作风。深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，加强制度落实，贯彻党委工作法，坚持“三重一大”事项集体决策，党政主要负责人“三个不直接分管”和“末位表态发言”等制度。加强领导干部廉洁从政、民主评议、经济责任审计、报告个人有关事项的规定等制度的落实，完善国有粮企内控管理制度。在系统挖掘“我身边的共产党员”先进事迹，选树培育党内先进典型，发挥党员示范作用。

抓好用好微信微博、阳光信访以及寒山闻钟等平台的公众监督作用，妥善处办群众来信来访。抓好作风建设，以“面对面”的工作方式、“主动作为”的工作态度、“常态化”的工作状态，认真开展收购服务联系活动，以“世界粮食日”、“爱粮节粮宣传周”、“在职党员统一服务日”等为契机，开展“六进”(进机关、进企业、进学校、进社区、进田间、进军营)活动，优化“粮安惠民”服务品牌建设，切实转变工作作风，大力提升服务水平。

粮食局工作总结【篇5】

    粮食局妇委会工作小结    今年来，我局妇委会工作，在县妇联和局党委的领导下，坚持以党的十六大、十六届三中全会精神为指导，在工作中，努力实践“三个代表”的重要思想，围绕县局的中心工作，以代表和维护广大妇女群众的合法权益和特殊权利为基本职能，积极发挥党委密切联系粮食女工的桥梁和纽带作用，突出重点，开拓创新，认真开展“四自”教育、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建等突出女性特色的各项教育活动，积极发挥妇委会的作用，取得了较好成效，受到局党委好评，也得到系统广大女职工认可。为提高了系统女工的政治思想品质和业务素质，促进粮食经济工作发展，作出了应有的贡献。现将我委的工作情况汇报如下：    一、加强学习宣传，提高女工的政治素质    今年来，我局妇委会在抓女工的政治思想教育方面，主要做了以下几项工作，一是组织系统内女工认真学习党的十六大、十六届三中全会精神，全面提高妇女干部和女工的理论水平和业务能力，深刻领会其精神实质，提高广大女工执行党的路线、方针、政策的自觉性，更好的发挥妇女组织的桥梁纽带作用。二是开展以女性“自尊、自强、自新、自立”内容为主题的主题教育，引导妇女树立自主意识、强化自强意识，使“四自”成为广大妇女的发展需求和自觉行动，全面提升全系统女工的整体素质。三是组织妇女干部学习了保障妇女权益和计划生育法律法规，并发放了《学习读本》、《人口与计划生育知识》,人手一册，以提高广大女教职工自我保护的意识和能力，和提高执行国策自觉性。四是开展“廉内助”教育，充分发挥干部家属在廉政建设中半边天的作用。针对系统内前两年连续发生几起严重经济违法违纪的案件，今年我们又利用“三八妇女节”这个传统节日，组织召开系统机关干部和基层主要负责人家属参加的联谊会，认真学习中中央、盛市及县委县政府关于“廉政建设”方面的规定和要求，开展如何争当“廉内助”的座谈讨论，增强了在机关干部和基层主要负责人家属争当“廉内助”自觉性。    二、围绕县妇联和系统工作中心，积极开展工作    今年来，我们主要开展了以下几工作，一是开展争创“五好文明家庭”活动。家庭是社会的组成部份，家庭的风气也影响社会，为提高家庭成员的思想道德和科学文化素质，认真践行尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的传统美德，促进社会的物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，5月份在全系统开展“五好文明家庭”评选活动，并将最优秀的“五好文明家庭”上报县市表彰。二是做好纪念“三八”国际妇女节活动。为大力宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，提高男女平等的意识，形成重视、支持妇女发展的有利环境，宣传本系统女性先进个人和先进集体，激发广大妇女以满腔的政治热情和饱满的精神状态为社会建功立业。精心组织了今年“三八”国际妇女节的纪念活动，首先，组织直属单位女工代表参观县工业园区及我局招商引资的企业“xx”公司，使她们对现代化生产企业有了更深的了解，开阔了眼界；其次，直属单位女工开展文体活动，举行乒乓球、80分、比赛。再次，举办机关干部家属联谊会，请她们为发展粮食经济工作献计献策。三是向上级组织及局党委推荐优秀女性人才，建立优秀女性人才库。今年来协助党委发展女党员1人，培养女党员积极分子5人，选拔女中层干部1人。    三、开展巾帼建功活动，充分发挥半边天作用    近年来，全系统女工在各自的工作岗位上，尽显英雄本色，为发展粮食经济作出较大的贡献。xx公司炼油车间三个班组的班长皆为女职工担任，她们肯吃苦、有专长、懂技术、爱钻研，模范作用好，把一个车间搞得红红火火，已连续三年被评为先进集体。该公司还组织女工学习安全生产和消防等技术，组织女工进行各项技能比武，并评出各项标兵让大家学习，年底评出“巾帼奉献奖”，连续两年获单项能手，给予提升半级工资。门市部女职工中开展“争创文明示范窗”、“巾帼示范岗”，并且得到了县总工会的嘉奖。yy公司化验室均是女工，她们对工作认真负责，在技术上精业求精，为确保成品粮出厂合格率达100%，她们坚持三班跟踪服务，定时抽样化验，发现问题及时纠正，2004年“xx”面粉已被确定为首批免检进入市场的放心粮油，2004年“xx大米”获中国稻博会金奖，目前，企业产销两旺，产品供不应求。zz运输公司的女工，均在运输油船上工作，她们风里来，浪里去，漂江过湖，夏天船仓里是40多度的高温，冬天是零下10度左右的寒冷，风吹日晒，就是在这样的环境下，她们不畏难苦，发挥中华民族妇女具有的吃苦耐劳传统美德，兢兢业业的工作，为公司的发展作出了应有的贡献。    四、关心女工生活，维护女工权益    1、关心女工的下岗再就业工作，今年来，我们同xx和yy公司协调，先后为近10多名下岗女职工提供再就业岗位。    2、坚持每年两次女工身

粮食局工作总结【篇6】

粮食局扶贫工作总结范文2020

根据大政办电(201X)47号内部明电精神，现在将我局201X年半年扶贫工作情况总结如下：

一、扶贫工作基本情况：

根据大发(201X)24号文件，XX期间县翠华镇田元村是我局与气象局的扶贫点。为了切实做好201X年的扶贫工作，粮食局领导班子高度重视，把扶贫工作与学习实践科学发展观活动有机结合起来，班子成员分别率领干部职工多次深入扶贫点开展工作。按照科学发展观的要求，认真开展百千万帮扶工程，就改善贫困群众生产生活条件、人畜饮水困难、春耕春播、交通、计生、安全、防火、防汛等作专题研究，并竭力为村两委解决工作中遇到的困难和问题。

半年来，在人少事多的情况下，先后5次共有20人次(其中局领导5人次)到扶贫点开展工作，派出1名副主任科员长期驻村帮扶，并挂职田元村党支部副书记，与村两委干部一道开展工作，月平均驻村工作时间25天。粮食局与气象局积极开展春节送温暖活动，使13户52名群众受益。先后开展实用技术培训和以会代训4期，受训人数121人;协助扶贫村做好计划生育工作，完成放环手术5例，结扎手术4例(其中二孩3例，三孩1例)，全村今年一月份以来无超怀超生人员，收取社会抚养费3000多元;落实产业结构调整，完成核桃种植样板100亩;协助做好地质灾害排查，帮助完善应急抢险方案;继续深入开展社会主义新农村建设，帮助拟定计划和规划;积极争取解决人畜饮水困难，完成调研报告和立项申请报告。

粮食局共有职工11名，11人参与结对包扶，到包扶户开展工作55人次，结对包扶农户11户人口44人，上年度农户人均有粮299公斤，人均纯收入1147元，台帐数据录入13份。

二、扶贫工作主要做法

(一)在认真调研的基础上做好帮扶计划

为了做好201X年的扶贫工作，粮食局领导高度重视，年初就带领相关人员深入到扶贫点进村入户进行调研，与村两委班子一起，共同研究拟定年度扶贫计划，以新农村建设为契机，着力改善贫困农户居住条件为重点，把贫困农户生产生活困难、农村医疗、农村低保、计划生育、春耕备耕、通路、防汛、人畜饮水困难等纳入年度帮扶计划内容，并就如何开展新农村建设等工作做了专门安排，为全年的扶贫工作顺利开展奠定了基础。

(二)积极组织开展春节送温暖活动

201X年春节之际，粮食局和气象局积极响应县委政府的号召，认真开展献爱心，送温暖活动，共同组织职工捐款捐物，为所包扶的贫困农户送去大米950斤、菜油190斤等春节慰问品，折合人民币3650元，六一国际儿童节期间，粮食局和气象局为孩子们送去了节日的问候，并送上慰问金600元，让特困农户及少年儿童充分体会到了党和政府的关心和关爱。

(三)加强党在农村的政策宣传及实用技术培训

为把省、市、县农业农村工作会议精神和扶贫开发的有关政策措施宣传到广大贫困农户，粮食局领导高度重视，多次率领干部职工到扶贫点，并深入田边地角开展宣传培训，以指导贫困农户依靠自身的自然优势和区位优势大力发展生产。半年来，共组织培训和以会代训4场次，受训群众达121人。通过培训,使大部份贫困群众掌握了核桃科学种植、良种猪、鸡、羊的科学养殖等实用技术和外出务工常识，从而使受训群众素质得到了一定的提高。

(四)认真抓好扶贫工作和新农村建设工作的落实

为把百千万帮扶工程落到实处，粮食局领导高度重视，成立了专门的扶贫工作领导组，并设立办公室专人负责此项工作。半年来，积极为挂钩帮扶的田园村办实事、办好事，在帮助贫困农户解决实际困难的同时，以包扶农户为中心，积极发动职工捐款捐物向包扶农户送温暖、献爱心，解决包扶农户的实际困难，同时也村内学校捐献了价值600余元的文体用品，丰富了学生们的课余生活。在积极搞好扶贫点各项扶贫工作的同时，积极支持新农村建设工作，派出1名副主任科员长期驻在田元村开展新农村建设和扶贫工作，派出人员作为县委下派的第三批社会主义新农村建设指导员，在抓好新农村建设的同时，抓好百千万帮扶工程，为了解决好派出人员的后顾之忧，派出人员与单位工作全部脱钩，我局按时报销派驻人员每月的差旅费，并积极为所驻村争取各类项目提供有力的帮助。

三、存在问题和困难

(一)农村贫困群众整体素质偏低，观念落后，脱贫致富的奋斗意识不强。

(二)贫困群众经济薄弱，投入严重不足。

(三)随着国家脱贫标准的提高，贫困面增大，加之在以往扶贫开发的基础上，目前的扶贫也进入攻坚阶段，扶贫开发更需要大量的资金投入。

(四)仅靠自身单位筹措的资金显得杯水车薪，很难使扶贫工作见到明显成效。

四、下半年的扶贫工作打算

(一)多方协调争取项目投入和筹措资金或物资投入扶贫点，逐步改善群众生产生活条件。

(二)继续加强检查督促各种项目的实施质量和进度，确保工程质量，确保按时完成建设任务。

(三)协调争取种、养殖业项目投入，通过发展，逐步增强贫困群众的致富能力。

(四)加大宣传培训和工作指导力度，逐步增强贫困群众的脱贫致富意识和信心。

粮食局工作总结【篇7】

20xx年，我局在区委、管委会、区政府的正确领导下，以落实福建省政府闽政[20xx]34号文件和福州市政府榕政综[20xx]109号文件精神为工作主线，按照“保障粮食安全，服务经济发展”的思路，切实加强粮食市场调控，深化粮食流通体制改革，确保粮食市场稳定供应。以确保粮食安全为中心，以转变发展方式为主线，以盘活存量资产为手段，以结合马尾的区位优势、打造现代粮油企业为载体，以推进粮食产业化发展为方向，发挥好国有粮食企业流通主渠道与市场资源整合的作用，开展了扎实有效的工作，较好地完成了全年各项目标任务。现将主要工作总结如下：

一、健全和完善粮食储备管理机制，确保储备粮安全

严格执行《福建省储备粮油管理办法》，全面提高储备粮规范化管理水平。根据国家粮食局及省、市粮食局部署，开展全区粮油库存检查，核实了库存、摸清了粮情，检查结果显示，我区储备粮油数量真实、质量良好、储存安全。今年我区已轮换储备粮3332吨。

二、全力抓紧抓好区储备粮库建设

粮库建设是提升我区储粮基础设施、确保“米袋子”安全的具体行动，对于保障全区粮食供需平衡，优化粮食收储网点，加快粮食仓储物流设施建设，保持经济社会稳定长远发展具有重要意义。我局高度重视粮库的建设工作，项目包括前期征地、土方工程及主体工程等环节已完成投资三千余万元，约占总投资50%。已完成桩基436根，工程桩基部分已全部完工；目前工程项目正在进行开挖承台、浇筑基础梁等基础工程作业，此部分基础工程已完成三分之二，工程正紧张有序地推进中，争取20xx年秋粮入库试运行。

三、深化国有粮食企业改革发展、促进产销协作关系

严格落实经济目标责任制，根据企业不同情况，细化考核方案，核定下达企业年度经济目标，并加强跟踪分析。全年我区局属粮食企业保持全行业盈利，经营水平进一步提高。严肃财经纪律，完善财务管理制度，切实赌塞管理漏洞。认真服务“三农”，严格执行储备粮订单直补、良种补贴等各项扶持粮食生产的政策，保护农民利益。认真落实国有粮食购销企业正抓紧与当地有余粮的农户宣传储备粮收购订单合同服务项目，把储备粮订单收购政策向农户宣传，今年在琅岐镇完成并落实订单收购稻谷70多吨，得到广大农户的好评。紧紧立足我区处于沿海缺粮省会城市交通枢纽的优势，拓宽产销协作渠道，在省、市主管部门的指导与支持下，积极与黑龙江、江苏、安徽、江西等粮食主产区建立多渠道、全方位、长期稳定友好的产销协作关系，鼓励和支持购销企业与兄弟企业联营，不断壮大企业实力与竞争力，为产销协作构建平台，拓宽产销协作渠道，促进“引粮入榕”。

四、认真抓好安全生产和食品安全工作

我局始终把安全生产工作和食品安全工作工作放在工作的首位，建立了“安全生产和食品安全工作责任网络”体系，各单位法人代表是其单位安全生产和食品安全工作第一责任人，从而在全系统形成了层层联动的安全、创安网络，做到了安全工作有人抓、有人管、有人查、有人办。及时召开下属单位分管安全工作负责人会议，传达中央、省、市、区有关安全、创安工作会议精神，通报重大安全事故、食品安全事故和生产安全事故，使广大干部职工都从思想上、行动上重视安全工作，增强了安全防范意识。全年已组织7次对系统各单位进行安全生产、节日值班大检查。

五、做好军粮供应工作，优质服务部队

我局坚持把做好军粮供应工作，促进军政军民团结作为一项政治任务来抓。严格遵守 “军粮供应服务公约”，对所供部队粮油，坚持执行“一批、一检、一报告”制度，做到了让部队满意，政府放心。在做好军粮供应的同时，按照“主副并进、以副补主”的经营思路，发挥军供信誉、品牌等优势，积极发展多种经营，拓宽服务领域，提高经济效益，增强发展后劲。牢固树立以兵为本思想，增强服务意识，密切军地关系，坚持走访慰问部队，加强军地交流沟通，持续维护我区军供工作供应稳定、服务良好、军地满意的局面。

六、深入开展党风廉政教育，加强和改进机关作风建设

深入开展理想信念教育和党性党风党纪教育，坚持解放思想，改革开放、密切联系群众。通过采取自学、集中学习、召开专题学习讨论会、专题党课和观看警示教育片等多种形式，引导党员干部自觉做到讲党性、重品行、做表率，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。以廉政文化熏陶人、教育人，在潜移默化中增强干部职工的勤政廉政意识。大力加强机关作风建设，以机关作风建设带动和促进粮食系统行风建设，努力打造粮食行业新风尚，着力构建和谐粮食行业新形象，以建设为民、务实、清廉机关为目标，为实现中国梦凝聚正能量。

20xx年工作思路

区粮食局将全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧抓住马尾新城区建设的历史机遇，以粮食安全为中心，认真履行职能，全面落实各项工作任务，牢牢把握为耕者谋利、为食者造福的宗旨，加快粮食流通现代化建设，增强政府对粮食市场的调控能力，提高粮食经济对全区经济发展的贡献份额，为全区发展提供粮食安全保障。

一、进一步加强粮食流通监督检查工作

继续加大对《粮食流通管理条例》等粮食政策法规的宣传教育活动，提高全民对粮食法规的认可和认知度；进一步加强国有粮食购销企业库存粮食和政策性用粮的监管。定期开展对国有粮食购销企业库存粮食和军队供应粮的监督检查；建立和完善粮食质量档案，确保地方储备粮帐实相符，质量良好，储存安全；进一步加强对粮食流通市场的监管，严厉打击无照经营、哄抬粮价、囤积居奇、掺杂使假、坑农害农、谎报瞒报拒报粮食统计数据等违法行为。

二、进一步抓好储备粮仓库建设，改进粮食流通基础设施

充足的粮仓，是存粮保粮，保供稳价的前提，是粮食安全、安定、稳定的保证。因此，区级储备粮库的建设，仍是我局粮食下年工作的重中之重。建库工作是一项综合性项目，各个环节、各种工作既各自独立又相互联系，既是单体单项又交叉重叠，继续在思想上合心，工作上合力，发扬通力协作的精神，争取早日建成区级粮食储备库并投入使用，使其尽快产生经济效益与社会效益。

三、进一步加强军粮供应管理工作

继续作好军粮供应工作，区军粮供应站要积极探索购销市场化条件下军粮供应方式，积极开展树军供服务品牌活动，扩大服务范围，提高服务质量，以主业带动多种经营，以多种经营辅助主业，努力使军供企业不断做大做强；继续抓好各旗军供中心服务设施建设，通过对军供网点设施维修改造，配备军粮供应配送车辆等方式，更好地服务部队建设。

四、进一步完善内部管理监督机制，加强效能建设

完善上下班考勤制度、工作考核等内部管理监督约束机制，转变工作作风，严明工作纪律，提升工作效能。继续抓好党风廉政、精神文明、信访维稳、机关效能等各项工作，为粮食与粮食安全工作，为实现马尾经济二次腾飞做贡献。

粮食局工作总结【篇8】

一、20xx年工作总结

20xx年，市粮食局办公室在局党组的正确领导下，在各科室和局属单位的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能作用，大力创新工作方式，提高服务水平，认真抓好政务协调、文电办理、文秘服务、信息报送、档案管理、综治信访、节能减排等中心工作，取得了新的进展和成效，有力地保证了全局工作的高效运转和局领导交办任务的顺利办结。

1、综合协调工作进一步加强。进一步强化沟通上下、协调左右的职能职责，坚持围绕全局中心工作抓大事、管协调、搞服务。一是精心组织、周密策划，认真筹备组织召开了20xx年全市粮食工作会议和20xx年全市粮食经济形势分析会。全面安排部署了年度各项重点工作和对工作进行年中督查，为实现“十二五”开好局、起好步奠定了坚实基础。二是积极创造有利条件，满腔热忱地搞好服务，全力做好省委巡视第五组巡视粮食工作、湘粮集团与裕湘面业合作等重点工作、重大项目的协调和服务保障工作，有力地保证了重点工作的顺利推进。三是根据省粮食局和市委办、市政府办关于加强绩效考核评估工作的有关要求，制定并落实了相关考核方案和办法，进一步推动了绩效考核评估工作的规范化和制度化。

2、文秘调研工作不断向深层次拓展。牢牢把握上级党委和部门的要求，结合粮食工作实际，当好领导的参谋和助手。一是认真抓好综合性文字材料的起草工作。坚持围绕全局中心工作，坚持紧跟粮食行业发展前沿，坚持与领导思考同步，创造性地抓好各类文稿的起草工作，累计起草、修订各类领导讲话、工作总结、请示报告等各类公文材料100多份。二是信息调研工作进一步加强。及时做好粮食行业信息的编发，共编发《粮食》23期，上报信息44条。坚持把调查研究工作放在首要位置，切实加强了对粮食行业发展前瞻性问题的研究，有力地服务了领导决策，计有10多篇调研、文稿被《中国粮食经济》、《湘声报》、《粮食经济与科技》、《日报》和《通讯》等报刊采用。三是全力发挥办公室在机关公文运转中的“中枢”作用，认真做好上级领导部门来文、来电的收发、送阅和传输，对局机关发文从起草、审阅、签发到印制、下发、归档等各个环节严格进行审核把关，全部文件都进行了登记和分类存档，均做到了传阅及时，按责分发，跟踪落实，确保了政令畅通，任务落实，没有发生误事漏事现象。

3、机要档案工作继续保持良好态势。一是机要保密工作有新突破，密码电报、市委办指定涉密文件、其他涉密文件均严格按照程序进行清退，清退手续完备齐全。认真维护了市委、市政府电子政务内网，保管和使用好保密设备，切实完成了计算机安全保密制度，确保了涉密计算机、存储介质的安全使用。二是进一步加强和改进了档案管理工作。按照国家档案管理法律法规，制订了局机关新的档案管理办法，促进了档案管理的制度化和规范化。切实做好迎接检查等专项档案资料的整理和日常借阅服务工作，发挥了档案的应有作用。

4、认真做好各项服务工作。为机关各科室安排布置会议室、筹备会议60多场，接待上级领导、兄弟单位以及我市各县市区局领导考察、交流30多次。会议准备工作均提前完成，为重大活动和机关各类会议的顺利召开提供了及时有力的服务保障。积极做好局领导日常办公用品的保障工作，及时领取补充物品，确保局领导日常工作顺利进行。文印室、收发室始终坚持服务至上的原则，认真细致地做好各类文件材料的排版印刷和机关报纸杂志及信件分发，为局机关正常办公提供了良好的保障。

5、行政接待服务和物业管理进一步加强。一是严谨细致地抓好行政接待。先后完成了20xx年全市粮食工作会议、全市粮食经济形势分析会等大型会议的会务接待工作，有力地保障了会议的顺利进行。二是进一步严格机关车辆管理。着力强化司机安全行车教育和优质服务教育，促使司机牢固树立安全第一的思想，自觉提高业务素质技能，达到了安全行车、高效驾驶、优质服务的目标。三是加强机关新老院子的管理，各项物业管理、维修服务、安全保卫进一步规范化、有序化、人性化，保证干部职工工作生活环境秩序良好，对中山北街老院子整体移交社区管理。粮食局大门工程正式开工，预计春节前可以竣工，还投资10多万元，对粮食局机关大楼进行了亮化改造，整个粮食局面貌焕然一新。四是认真抓好局机关公共机构节能减排各项工作。根据市节能减排工作领导小组的要求，按时参加各项活动，及时上报各类报表;根据年初制定的节能减排目标，建立健全各项节能减排工作制度，强化局机关公务车用油、维修费用管理，加强用水、用电的日常巡查，努力防范于未然，同时进一步完善各项应急反应机制，有力地杜绝了跑、冒、滴、漏现象的发生，全面完成水、电、油节能2%的目标。

6、综治信访工作扎实有效。一是创新方式抓信访。由于政策原因，粮食企业的改革改制遗留问题比较多，鉴于此，主动联合县市区粮食局采取变接待上访为深入下访的方式，开展“机关干部大下访”活动，主动与有关人员沟通，宣传政策，同时对一些争取部门支持可以解决的问题，积极做工作，帮助解决实际问题。由于稳控到位，全市粮食系统没有发生到上级政府或部门上访的现象。二是积极主动抓综治民调工作。出民调黑板报3期，在粮食政务网开通网络留言信箱和网上调查平台，及时掌握有关诉求、化解矛盾。三是加强了机关院内治安和消防管理。加强了机关新老两个大院的安全稳定工作，组织消防安全讲座，逢大型活动和节假日，均实行了24小时值班。

7、积极开展“三创”工作。积极响应市委、市政府“三创”的号召，制定了详细的计划，明确卫生责任制，每周安排部分科室干部职工到责任路段进行清扫，每月最后一个星期五的上午，全体干部职工上路段做好“三清一化”工作。做好了文明卫生督导工作，自市创建工作领导小组办公室安排文明卫生督导工作以来，从大局出发，切实抓好了文明卫生督导工作的落实。办公室制定了文明卫生督导计划表发到各个科室。对责任路段出现的各种不良行为和现象进行规劝。配合交通指挥人员组织好了行人、车辆有序通过路口，对随意横穿马路的行人进行劝阻和教育，对商店铺面的门前三包做得不到位的地方及时指出，每天在文明卫生督导记录本上作好督导情况记录。

20xx，办公室工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，办公室工作事务繁杂、头绪繁多，工作中还存在不少的薄弱环节和不尽人意的地方，与领导的要求和各科室同志们的期望还有一定差距，主要表现在：一是对新形势、新问题的研究不够深入;二是工作标准、工作效率还不够高;三是统筹兼顾、综合协调做得还不够到位;四是后勤服务保障和接待工作还有待进一步加强和改进。

二、20xx年工作打算和主要措施

20xx年，办公室工作将一如既往地把“参谋、服务”作为主要职责，创新模式，规范管理，确保机关高效运转，确保20xx年各项目标任务圆满完成。

1、加强学习，进一步增强自身素质。加强对科学发展观的学习，不断提高政治素质和理论水平。加强业务知识培训，实现一专多能，确保每个人都成为多面手，提高办事效率，强化岗位间的配合和协作，增强办公室工作合力和战斗力。

2、加强调研，进一步提高参谋水平。立足粮食工作大局，围绕粮食流通体制改革、粮食产业化，粮食执法等重大课题，深入实际，深入基层，多层次、全方位、多渠道开展调研，为领导决策提供有价值的依据和参考意见。

3、加强协调，进一步强化服务效能。做好各项服务工作，实现服务基层、服务群众、服务大局的工作目标。重点做好上下协调，确保政令畅通。主动为领导出谋划策，为基层解决实际困难;充分发挥办公室统筹协调的作用，为机关科室工作正常运转创造好的条件。

4、解放思想，进一步提升创新能力。牢固树立创新意识，不断创新服务理念、服务内容和服务方式。加强制度创新，针对机关工作实际，完善各项工作制度，既严格按程序办事，确保办公室服务效能进一步提高。又要进一步解放思想，坚持求真务实、团结协作的工作作风，强化集体意识，抓好队伍建设，继续发扬默默无闻和敬岗爱业的工作之风，继续发扬艰苦奋斗和节约开支的生活作风，引导大家自觉做到身心和谐，奋发进取，无私奉献。

工作总结企业（合集7篇）

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工作总结企业(篇1)

本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、思想上，严于律己，自觉加强党性锻炼

一直以来，我始终坚持学习“__”，关心我国的民主政治进程，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。

一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。

工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二、业务上，认真学习业务知识，通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识

工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。

一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三、工作上，勤奋努力，认真完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作。

办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤。在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，来使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件。

在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。

2022年单位个人工作总结篇3

回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行

做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。

五、加强配套费核算的管理工作

认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

结合我局__年的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了__年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。

本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。

七、认真做好会计档案的整理和归档工作

对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。

八、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。

九、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。

2022年单位个人工作总结篇4

参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

(一)办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

(二)违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《__省道路运输条例》，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。

在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。

2022年单位个人工作总结篇5

自我参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻持续“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、用心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现来做一下我年度考核个人总结：

一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高

我坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织持续高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作用心主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

作为一名刚步入事业单位的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识，始终持续虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，透过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为一名事业单位办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为__执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作，认真完成工作任务

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。

(一)办公室工作。能够说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮忙其联系他人，使群众能尽快办好手续，树立好__的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。

(二)违章处罚室工作。在违章处罚室，先是认真学习《中华人民共和国道路运输条例》、《__省道路运输条例》，了解法律法规，并解读__交通__管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，法律知识不足，状况了解不细，给工作带来必须的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我必须会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、用心进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。

工作总结企业(篇2)

教学能手工作室个人总结（成优钢）

(2012-09-10 23:03:33) 转载▼ 标签：

杂谈

参加沈化斌教学能手工作室一学期以来，我收获颇多。在沈老师的组织下，这学期开展了多次有意义的活动。每次工作室的活动我都积极参与，并虚心向工作室的导师和其他成员虚心请教。这一切将成为我教学生涯中宝贵的财富。 一、教学方面

这学期我担任了高三（15）、（19）、班化学课教学。高三（19）班为复读班，生源来自川内各个地区，化学基础较差，学校任务重，为使学生迅速适应教学，提高教学效率我首先充分调查学情、分析学生、精心备课、努力突破教学难点、注重精讲精练、因材施教、帮助学生分析问题、解决问题。力求做到每堂课有突破，学生有收获、有进展。在各次的考试中所任班级化学学科都取得了较好的成绩。对比个人规划“加强专业技能的训练，学习先进多媒体知识，增强自己的课件制作能力，提高自己的专业技术水平。将先进教学理念，渗透到教学中，让学生乐学、好学，真正成为学习的主体。认真研究学生、研究课堂、研究教学，落实教学细节，提高课堂效益；恰当运用多种教学方法和多种教学手段使教学过程充满活力。2012年3月19日在工作室的帮助下，我为全县高三老师上了一堂公开课。课题为高三二轮复习之《电化学突破》，这节课赢得了所有老师的好评，四川省教科院马红艳老师给予了高度的评价。 二、教研方面

对照我的成长规划“向专家学习如何做好科研；积极参与课题研究等科研活动，强化科研能力；面对工作中的问题，善用科研去分析、解决；面对教育的未来，多用科研去发展、推动。在科研中进一步丰富自身的业务理论知识，提高自己的理论水平、实践能力、撰写能力”。首先在搞好自己教学工作的基础上，积极参加各级教研活动尤其是学校推进的集体备课，我能做到积极参与，认真准备。在备课中提升自己的两纲分析、教材研究能力，同时对教学过程精心设计，提高自己的教学设计能力。其次通过参观学习，外出听课等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野和思维，并虚心向特级教师请教、学习。另外，这学期做了一件让我自己也很欣慰的事----做教学反思；以前这种反思我常常只在头脑里想想而已，这学期我终于将之落实在了笔头上，应该说，这对我来说是进步，我也希望自己坚持把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作、改进工作。此外，“不断学习丰富自身人文底蕴，提高自身素养和人格魅力；加强理论学习，以先进的教育教学理念武装自己，并能将理论转化为实践。”是我的规划之一，为此，我坚持抽时间阅读一些教育教学论著，并做相应的阅读笔记，提升自己的教育教学理论水平。 三、课题研究方面

工作室这一阶段主要进行了《课堂观察》课题研究和自身课堂效益提高的研究。高三的课堂比以往更多了一份活力，提高了学生学习的积极性。在课堂观察方面我设计了两张观察量表，并用之观察了近10堂课，在观察中逐步完善量表。但由于初次接触观察，还有许多茫然和无措，因此很多时候都觉得观察的效果不尽人意，一度陷入困惑中，同时也逐渐认识到一个问题：观察量表的设计首先要有通用性，即对各种课型都要适用，否则就要设计各种不同的量表以适应各种课型；另外，量表必须可观察、可记录方可真实有效。另外沈老师还给我们做了多次讲座，包括“提高课堂效益”，“加强课堂有效管理”，“板书的作用”等等。每次讲座我都认真听取并做好记录，让我受益匪浅。

销售能手工作汇报

手机销售个人业绩工作总结

手机销售个人年终工作总结

手机销售人员工作总结

新手销售工作总结

工作总结企业(篇3)

回顾过去一年的工作，收获颇丰的喜悦、与同事合作攻关的艰辛、遇到困难和挫折时的惆怅，让我收获颇丰。我很幸运能在这样的环境中长大。下面我将今年的具体工作总结如下。

1.主要工作

对幕墙行业有一个大致的了解和认识：明确建筑幕墙的定义，了解常见的类型幕墙的种类、幕墙施工的工艺流程、玻璃幕墙常用的一些材料和设备。在学习的同时，我也协助这里的项目部管理人员检查幕墙安装质量、测量布置和安全管理。根据总承包商的要求安排工期；组织安装组进场并签订合同；协调落实车间加工、绍兴材料采购和上海本地采购等供应问题；沟通协调；收集有关资料，报上级主管批准；现场施工管理（安装质量、工人安全）。

二、经验和收获

项目管理，（内部、外部）沟通协调很重要。有目的、有计划、有步骤地完成每一项工作。不管是大是小，都要切实落实。纠正自己的岗位，努力去熟悉，这样才能更好的适应工作岗位。只有积极融入集体，处理好关系的方方面面，才能在新环境中保持良好的工作状态。要加强与工人的沟通，做好与工人的沟通，解决员工在工作中的情绪问题，与工人交流思想。只有把工人管理好，才能真正把项目管理好。

三、自身的不足和不足

人与人之间缺乏沟通和协调。缺乏与门窗幕墙相关的专业知识，考虑的不够全面。事情太多了，有时很难区分事情的重要性。对于新事物，学习上的用心程度不够，工作上的大胆创新精神也不够。把生活中一些琐碎的事情带入工作中，影响工作心情和工作效率。

四、下一步计划

加强与工人、同事和领导的沟通技巧。闲暇之余，多多阅读门窗幕墙规范，增加理论知识，充实自己。在做每一项工作之前，制定明确的计划和步骤，让行动有方向，工作有目标，这样你心里才能真正有底线！通过不断的深入了解，逐渐培养对本专业的兴趣，从而提高主动性和积极性。合理安排生活中的事情，让公私分明。

做一名合格的项目经理是我永恒的目标！在明年的工作中，我将继续努力，自觉加强专业知识的学习，虚心请教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引，努力通过观察、探索、数据获取和实践练习提高自己的专业知识。及时向领导汇报工作中的想法、感受和项目进展，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量，合作才能成功。 “鼠标加水泥”将推动我们的工作向前发展！

工作总结企业(篇4)

时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，制定一份工作总结吧。下面是范文网小编分享的单位年终个人工作总结2020，以供参考。

一阶段的工作已经结束了，还需要对自己的工作要有客观的了解，然后总结一番。下面是由小编为大家整理的“单位年终个人工作总结2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2020年弹指间已过。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：

一、端正态度，热爱本职工作

态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识，端正合作态度

在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。

（一）、强化自制力。工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识

（二）、加强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。

（三）、加强自身学习，提高自身素质。积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。

最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！

2020年带走了过去的辉煌和阴霾，也带来了充满了希望的未来。站在2020年的起点，却总忍不住的去回忆过的一年时光。在这里，面对即将开始的2021年工作，我决定要好好的总结自己在过去一年的工作，回忆工作，总结经验、反思不足，并且带着这些经验和问题，再踏入2021！我相信，通过自己的努力，我一定能更好的在全新的一年里提升自己，为公司带来更多的贡献！

一、加强管理，提高自我要求

回忆这一年的工作，早在这一年之前，我就在工作中不断的提高对自己的要求。不断的以更高的要求管理自己，提升个人的责任意识以及工作能力。

在工作中，不断的精进自己的能力，在实践中累积经验。并且在工作中严格要求自己，保持对自己过去问题的警惕，负责的做好自己的工作。

在过去的这些工作中，我意识到只有发现和改正，是跟不上发展的要求的，所以在工作外，我还积极的参考其他同事的经验，吸取他们的经验和优点，对于他们遇上的错误，进行提早预防。

二、坚定思想，紧跟发展的脚步

在思想上，我一直坚定自己的意志，努力的在岗位上努力的提高个人能力，积极的为工作贡献自己的热量。在工作开始后，我通过网络和书籍积极的提高自己的思想，并努力的学习公司的发展理念，紧跟公司的发展方向。

在工作的空闲时间，我也曾与领导和前辈学习他们我的思想精神，积极的提升自己的思想，让自己朝着xx公司发展的方向努力！

三、个人的缺陷、反省改正

在工作中，尽管我会为自己认定的方向努力的前进。但是，在脾气上，我却实有些暴躁，总是容易因为自己的观点和同事们其争吵冲突。同是为公司努力的伙伴，我知道这是不对的，在新的一年里，我要好好的改正自己，改变自己！希望自己能更加融入团队，融入这个大集体，让我们一起去为xx的发展出谋划策！

四、结束语

一年来，让我学会了很多的，认识了很懂，但是最重要的，还是我一绕还在努力向上！我会继续保持着这样的心态，努力的提升自己。

在这全新的2021年，想必还有很多需要我们去努力的地方，我会和同事们继续奋发拼搏，创造一个最佳、最好的2021年！

在公司总目标的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。特作此总结：

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。

一、努力提高服务质量

认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化，巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。

二、注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫，清洁

对自己责任范围内将会保持洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

三、做好沟通工作，学习沟通技巧

学会与同事之间、各部门之间、与顾客之间沟通。

四、做好物品管理

按时盘点，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品借出归还都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

五、以大局为重，不计较个人得失

不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为xxx的一员，我将奉献自己的一份力量给公司。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作！

2020年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作情况具体汇报总结如下：

一、工作总体情况

（一）思想进步，态度端正

参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求；

（二）严于律己，真诚待人

本年度，个人能够认真学习热力公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。

（三）立足本职，做好工作

目前，我的工作部门客户服务部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务管理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。

1、认真做好电子版巡检记录：全年共对x块电子版进行巡检，记录各类问题x次。

2、统计水电周、月报表：对水电数据进行认真核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据准确无误。

3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人认真学习档案管理业务知识，参加相关专业知识培训，不断提高自我的业务理论水平；

另一方面，结合档案管理的实际情况，完善档案管理台帐，定期更新档案，严格遵守档案管理制度，努力确保档案不出差错。此外，积极强化自我运用电子档案管理的能力，充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务管理制度，做到账库相符，账库相实；

在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，氛围良好的工作环境。

二、存在问题

（一）学习力度还需要不断提高

在工作中，常常由于工作忙等各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。

（二）专业技术能力仍需提高

在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在档案管理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。

（三）工作的统筹计划性需加强

在工作中，个人对工作的安排和计划性仍需不断提升，常常会因为工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改进的地方。

三、下步工作安排

（一）抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习各项理论知识、公司的规章制度及热力行业专业知识，努力促进自我的全面发展。

（二）重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率；

同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。

（三）积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。

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2015财务个人工作总结

第1篇：上半年公司财务个人工作总结

XX年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：

一、积极做好成本核算和费用报销工作。

负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：

（一）积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。

（二）及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。

（三）严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。

二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。

（一）4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。

（二）6月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。

1、接手部门日常事务和基础工作。

2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4、做好账目核对，完善交接手续。

三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。

6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证，协调财务人员积极做好6月份结账工作。召开财务部内部会议，对于财务工作整改内容有：财务核算中发现的问题进行限期调整；实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制；财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范；根据业务需要和人员分工，对财务人员工作内容进行了划分和调整；对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施；对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的问题和不足。

由于刚接手财务部门工作，对于整个部门的管理工作有些还不熟悉，需要时间来过渡，工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合，仓库作为物资管理部门工作有待整改，自身业务素质和理论水平有待提高，实际业务处理需要向有经验的师傅请教，各项基础工作有待加强。

五、未来工作设想和整改提高方案。

新的工作局面，我将不断增强全局意识，放眼整个公司经营管理，努力探求工作中的新办法，为了进一步做好财务工作，我想从以下几个方面着手：

1、争取在最短的时间内熟悉部门业务，做好财务核算基础工作，严格费用报销程序，按照公司规定和程序办理业务，在税法范围内进行财务处理，及时准确的完成各项财务核算工作。

2、履行财务服务职能，通过晨会和经济活动分析会等，通报公司经营情况和财务信息，让经营者和管理层了解公司经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析，完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。

3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上，立足公司实际和切身利益，提高工作效率，配合各部门完成报销和付款业务，提高公司经营运转效率。

4、制定仓库管理补充规定，对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善，加强物资的保管和利用效率，在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法，提高工作效率，配合各业务部门工作，切实履行服务职能。

5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅，多学多问，多向领导请示，同时切实起到监督作用，对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。

6、加强自身的学习和提高，不断学习理论知识，关注新会计准则和税法的变动，努力考取在职教育学历和专业职称，认真钻研业务知识，结合公司实际不断完善财务核算质量。

最后，我要感谢董事会和公司领导对我的信任，对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心，我相信在公司领导的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作，努力提高自身业务水平，积极进取，开拓创新，绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台，为公司的发展贡献自己最大的力量。

XX年7月24日

第2篇：单位财务会计个人年终工作总结

一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

二、加强政治学习努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决策提供依据。

五、科学调度，厉行节约

本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最佳效果。

总之在XX年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。第3篇：财务部工作人员个人工作总结

时光匆匆流去，转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作，的确是让我深有感触。从一定意义上来说经历了从学生到一个社会工作者的成功转型，同时有了一个好的开始与定位！不能说我的成长有多迅速，但我能说这四年是给我内心冲激最大且真正意义上在走向成熟与理性的四年。工作内容与工作感想大体有以下几点：

一、在领导与同志们的支持帮助下，尽职尽责地完成了本职岗位工作。

1、负责会计档案的整理入库保管工作，工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的知识。整理档案凭证共1527册，我制单笔数：4135笔。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个专门软件记账，节约了很多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制，每发生一笔业务有借必有贷，借贷必相等。哪些需要记入费用成本，哪些需要记收入都有专门设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分认识。个贷业务方面，我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单，我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程，达到了事半功倍的效果，四年来个贷还款共：512笔。从总部开始实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中，使我越发的对工作认真对待与重视了。有时候我的工作量大，事又杂，都等着我去完成时，心里烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到领导所说的：“不要对拈不上筷子的小事忽略，因为成功人士都是从小事开始做，从中积累经验的。只有把一件小事情能认真做好，那么做大事情的时候就会做得更好。”从她的话语中使我充分认识到认真二字，让我知道事无巨细，凡事都应该认真对待且要有原则，尤其是对于一个学会计专业的人来说，更要用心去认真细心体会一件事情，这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培养与看出一个人对工作的认真程度与耐心。这几年的工作中，确实让我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情，也大大培养增加了我的耐心和责任心。

2、承担了月底与银行的对账，回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文，债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑，不得半点马虎，企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。四年共对单总笔数：368笔。每笔回收的资金都是由我去与银行沟通，因为我们单位的工作特殊性，所以回单总要比别的单位要得急，第一时间就要拿到手。每次只要项目经理打电话来问资金到账情况时，我总立马到银行拿回单，有时候总问他们，他们的事多也会不耐烦，但我都能与他们讲明为什么我们要得这急的原因。我总认为理解是相互的，在我们能理解他们工作的同时，他们也会理解我们的工作，并且知道为什么我们要这样急的理由，有了这份理解，工作起来自然顺得多了。看到资金急时到账时项目经理与我都开心的笑了。四年来回单总量531笔。每年年底的上划资金量特别大，接到总公司的邮件后一个月要上划几次，我都能急时上划并在上划后每次复印留底，然后立刻传真总公司。不得耽误一分钟，这就体现了工作中要及时的一个特点。债权处置单也要把它复印后由项目经理移交档案室，我也做好了相关的登记工作，全年共复印移交档案室408份。付费这方面今年要比以往要得更及时与快捷，于是第二个月就得把前个月的每个项目的评估费、律师费、诉讼费、公告费...。等费用总体复印后一个月一个月地统一移交档案室。这无形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我们这样的、对每个项目有一个完整性记载的过程发生了哪些相关费用的需要，我哪怕是量再大也会尽职尽责的认真完成。只要前台项目经理来要数据的，我也都会第一时间为他们打出对账单，算出准确数字，促使他们的工作能进展迅速。

二、在工作中从真正意义上领悟寻求人生的价值观、不断增加自身价值，在学习中激发人的人生观，只有不断学习才能使人上进，凡事善于动脑筋，才能获得幸福和快乐，得到智慧。并且要与实际行动相一致，付出总会有回报。

学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂，但我始终带着一份认真执著，对工作一丝不苟、谦虚的心学会从中找乐趣，放正心态，自我调节。这一年来使我的服务意识和敬业精神在不断增加，在接人待物方面要用普通话，这样才能体现出一种文明礼貌的举止，要学会先做人，后做事。对人要真诚有爱心，以礼相待；对自己要有信心与恒心；对工作要细心、有上进心。做事与为人处事的时候要有一定的悟性与应变能力。天下没有学不会的事，只要你肯努力肯认真学肯付出，相信没有什么是干不好的。在实际工作中，只要是工作的需要，我都会主动加班加点，真正做到我是革命一块砖，哪里有需要哪里搬。今年总部要求办事处员工报名保险从业资格证书的考试，我也踊跃报名，并且在第一批考过。之后我又报名考了银行从业资格证书，也顺利过关。上帝是公平的，只要你付出，就会有回报，不要去想什么时候会有收获，关健是你有没有百分百的付出，学习是如此，工作是如此，做人更是如此。有句谚语说得好：“运气永远不可能持续一辈子，能帮我们持续一辈子的东西只有你的个人能力。”在社会的工作中使我深刻认识到了当今社会，优胜劣汰，唯有奋斗，别无选择的道理。也使我内心真正成熟，要脑筋时刻崩紧弦，这不只是从嘴巴上说说而已，是要以自己实际行动来证明的。我深知我有很多地方存在着不足就是在工作中做事比较急躁且还不够用心，不够独立。但我相信在办事处特有企业文化与特殊职业的熏陶下，在领导的关心下，在各位员工的影响下，我会使自己在做工作的时候换被动为主动，学会有着自己的工作方法与技巧。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来，才能够独立成熟与成长！现在正值办事处转型之际，我会更加努力奋斗，在工作上更加勤奋认真负责，更加提高自己的战斗力！第4篇：财务部个人工作总结

新的一年又开始了。回顾飞快过去的2015年，有太多的感触。总觉得这一年真是在忙忙碌碌中度过的。每天过的像打仗的日子。

2015年对之前自己订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。2015年手上的工作（财务，人事，总务）的工作还是满多的，包括： 一：财务方面

2月份的报表。

3月份的北方及外联发的审计报告的安排 4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴 5月份完成2家的联合年检及外汇年检 每月的月度报表及税金申报 二：人事方面

还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续 每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家 3月份2家公司的社保基数调整 7月份2家公司的公积金基数调整

11月及时安排北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请 三：总务方面

也及时安排新进人员的工作服，使大家可以早点穿上衣服。夏天也及时联系女装的安排。及时安排每次的用工招聘。

及时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作 四：临港新公司相关执照申请

新公司成立后，也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。包括：三井银行（资本户，一般户）和建设银行（基本户）的开户手续。及时联系审计公司出具的验资报告申请。及用友帐套的设置

2015年其实做的事还很多很多，有自己满意的，也有自己觉得不足的地方。总得来说自己是对2015年工作是肯定。于2015年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自己最大的努力去帮助她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在2015年里，更加的把自己的业务水平提高，月末和各个部门及时沟通好，使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。2015年对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。2015年北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。希望在2015年3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，可以给我们员工相应的鼓励和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的积极性也会大大的提高，和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。

第5篇：2015公司财务部个人工作总结

XX年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过XX一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过XX税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够；

2、财务各人员综合素质和业务水平一般；

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我；

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能；

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；

3、团队协作精神非常重要；

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！第6篇：财务人员半年个人工作总结

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色； 其

四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作： 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！

以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正！

工作总结企业(篇6)

个人财务工作总结

总结一：个人财务工作总结

Xx年的脚步即将结束，这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里，本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩，总结如下：

一、主要工作

1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算，这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

4、报表，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

二、其它工作

1、通过xx一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过xx税务汇算清激工作，无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题

1、有关制度和规定执行力度不够；

2、财务各人员综合素质和业务水平一般；

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法

1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；

2、财务人员设定学习目标，通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步提高自我；

3、参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能；

五、几点感想

1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；

2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；

3、团队协作精神非常重要；

总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！

总结二：个人财务工作总结

我于5月8日进入xx，在各位同事的关心、帮助下，使我很快的熟悉了工作环境进入了工作状态，在此我深深的感谢每一位给予我帮助和关心的同事。

一、思想政治觉悟

20xx年中我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，贯彻“三个代表”重要思想，认真学习了共产党员保持先进性教育，党的十六大报告及十六届三中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。加强服务创新意识，遵纪守法，熟悉掌握财务制度，认真完成领导交办的各项工作任务。无迟到早退现象，热爱劳动，积极参加我院组织的各项文体活动。工作积极主动，勤奋努力，不计较个人得失，尽职尽责，努力做好本职工作，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、完成工作情况

1、与教材组同事共同对20xx年全年各学习中心上缴的教材费进行了核对、统计及清算；

2、在董老师的指导下对部分学习中心上缴的学费进行了汇总、校对了学习中心交费名单并编制了汇总表；

3、电话督促部分托欠学费，财务手续不全的学习中心按时、及时的上缴学费、学生交费名单及留成发票；

4、与榆林函授部的财务负责人联系，完成了对该学习中心xx-xx的学费、教材费的全面核对，并编制了学费汇总表；使其交费状况清晰化；

5、参加并顺利完成了我院组织的20xx年秋季课程考试福建莆田及泉州的巡考工作；

6、为了便于打印学生交费发票在董老师及财务处于老师的指导下，顺利的完成了对xxx招生的各层次、各专业的学生信息进行初始化；

7、及时发放了秋季课程考试的差旅费、巡考费及补助；熟悉了我院的财务规章及报销制度；

8、参加并顺利完成了我院组织的高职学院及全日制学生学费的收缴工作；做到了正确、准确的收费及开具收费发票；

9、参加了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工作；

10、结合福建各学习点记账汇总表与学习点老师及时联系，清算出了福建各学习点031各层次学生的交费情况，及时收取福建各学习点托欠的学费及报名费，做到了031批次福建学习中心的帐目清楚、准确；

11、及时准确的打印了本各学习中心学生的交费发票并加盖学校或学院公章进行了分类，计xxxx多人次，在孙老师的帮助下，使发票能在学习中心要求的时间内送达该学习中心；

12、年底，完成了对20xx年各学习中心上缴的报名费及教材费进行了全面的核对汇总，对已交及未交报名费、教材费的学习中心进行了分类，并对各已交费的学习中心交费金额进行了汇总。将我院的交费金额汇总与学校财务处已记账金额进行核对并调整，编制了核对表；

13、在乔老师的帮助下每月能按时的完成工资表的编制，积极与校财务老师联系保证工资每月按时发放；

14、完成了开发中心人员各月基效的全年累计；

15、处理日常临时性工作；

三、工作过程中的思考

回顾本工作，让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法，丰富了我的财务知识，同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。例如：商业会计与事业会计的财务处理方法中存在一些差别，我在处理现在业务中仍然沿用以前的一些方式方法，给现在工作就造成了不必要的麻烦，要走一些弯路，因此，要在以后的工作中努力的去学习掌握新的财务处理及做帐的方式方法，以做到事半功倍，提高工作效率；因为工作的需要，对计算机的使用更加熟练，并能熟练应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了很大的提高。在各位同事的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。使得我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬优点，自觉把自己置于各位领导及同事的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的xx员工，为学院的发展贡献出自己一点微薄的力量。

在工作的过程中我有一点不成熟的看法：

1、职责与分工的更加明确化；这样可以使工作更加程序化，提高工作效率，避免工作中重复劳动；

2、能够按期进行员工培训，提高员工的专业素质，加强服务意识；

在新的一年里，我将以崭新的精神面貌和工作态度去对待我的工作，再接再厉，更上一层楼。

总结三：个人财务工作总结

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通； 其

五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度；

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”；

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据；

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！

总结四：个人财务工作总结

在这一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务会计及保管工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾食堂的保管工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，提供高效、优质的服务。

二、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

为了能够适应建设现代化计电算化的目标，20xx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

希望在今后的工作中，发挥优点特长，克服缺点和困难，更好地完成学校和领导交给我的工作。

总结五：个人财务工作总结

20xx五月我很幸运的进入到**公司工作，在单位领导的指导和支持下，我严格遵守公司的有关规定，坚持“认真做好每一项工作”的原则，认真做好了财务出纳方面的工作，现将半年来的工作情况总结报告如下：

一、日常工作

1、与银行相关部门联系，井然有序地完成资金的收支工作。

2、清理并整理好各项单据，并做好单据的报销工作。

3、做好账务的登记工作，核对资金，银行账务，确保公司资金运行准确无误。

4、做好公司档案的整理与保管工作。

5、做好公司文件的编撰及上传下达。

在这半年的工作过程中，我做到了以下几方面：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金和账目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回各项单据，开出收据，并及时将收回现金存入银行，从无坐支现金。

4、根据公司人员提供的报销单据，坚持财务手续，严格核算及时给予报销，对不符手续的发票不给予报销。

5、妥善保管好公司的纸质、电子文档，以便查阅。

其次，我本着认真、负责、重视的态度，遇到疑难问题时及时请教领导和同事，对于领导交办的其他临时性的工作，也能逐一圆满完成。

二、强化自身学习，提高业务能力。财务工作是一项纪律性很强的工作，也是公司正常运转的先决条件之一。虽然我20xx年就已经取得了会计从业资格证书，但由于自身学习的专业是与计算机相关的，财务知识并不是很精通，这就给我的工作带来了极大的困难，但是我知道，既然领导把这么重要的工作交给我，既是对我的信任，也是对我的考验。半年来，我充分利用闲余时间，认真学习财务知识，遇到不懂的问题就经常请教领导，在领导的帮助下以及我自身的努力，我不断充实自己，经过半年的学习，我的理论知识不仅提高了，实际操作能力也加强了。

三、积极参与集体活动，融入财政大家庭。单位组织的各项集体活动我都能积极的参与，如：单位组织的运动会，书画摄影比赛等，经过多次的集体活动交流，我积极的与单位的各位老同事交流，让她们充分的认识到了我，自己也从他们身上学到了很多。

四、当然，在工作中，作为一名新加入的人员，我还有很多的不足：

1、财务实践能力太差，理论知识水平不能满足财政工作的要求。

2、工作创新能力差，在实际的操作过程中，工作方法单一，不能大胆尝试。

3、学习内容不够丰富，对于相关岗位的业务知识不积极主动的了解并学习。

五、在今后的工作中我将做到以下几方面：

1、进一步强化自身的学习，学习业务知识，培养自己的理论素养，提升自身的实践能力。并且能积极主动的了解相关岗位的业务知识及流程。

2、认真学习财务相关制度，认真执行各项规定。

3、经过学习，自身能力得到提高后可以有自己的一套工作方法，能在工作中有所创新，全力规范公司财务工作，确保公司财务工作的正常运行。

工作总结企业(篇7)

一段时间的工作已经结束。这段时间，相信大家都面临过很多挑战，也收获了很多成长。请做好整理工作，写好工作总结。以下是番文网小编分享的公司员工个人工作总结。如何写员工的个人工作总结以供参考。

新年的到来，给上一年的工作画上了句号。因为我努力工作，在工作中取得了不错的成绩，所以我对今年的情况还是比较满意的。当然，工作上还是有很多小问题，对工作的影响很大。但同时也为我今年的工作带来了很多动力和改进方向，让我的工作有了更多的动力。

20xx年转眼就过去了，但在过去的一年里，我在工作中努力工作，也取得了很多成绩和收获。出于这个原因，我想在这里好好的。分析当年的得失！以下是我在20xx的工作情况：

我。个人工作情况

在工作岗位上，我积极运用所学和能力，努力做好工作中的任务和责任，通过以下方式完成工作的基本任务凭借自己的根基。

但这只是工作最基本的要求。真正的难点在于公司在完成基本任务后的一年里，为了实现发展和进步，要拓展的各项业务和岗位。 ！面对工作中的新问题，我听从公司和部门领导的指挥，积极吸收工作中的培训经验，提高自己在这些工作中的能力，进一步提高了自我要求和个人提升。质量。

二、学习与提高的情况

在学习方面，我这一年的进步主要是因为对公司业绩的监督以及部门领导的监督。我们的培训和管理。

在工作中，我积极学习领导的经验和指导，提高了处理新任务的能力。同时，公司为我们制定的新目标和新计划也给我带来了更多的动力！

因此，在工作时间之余，我也在自己的时间里努力扩展从领导那里学到的知识，不仅加深了我的了解，而且在业余时间也积极与其他同事讨论。 ，提高对工作的理解，也帮助团队里的同事解决了很多事情。

3. 个人工作不足

就这一年而言，我受到工作变化的影响很大，我的工作也有刚开始的时候，有很多东西看不懂，不知道该把工作重点放在哪里。虽然通过学后研究解决了饮酒过量的问题，但实际上也让人们考虑了更多的问题。

如何提高你的效率，如何在业务、工作完成、客户满意度等方面提高你的质量。很多问题都没有解决。

为此，在以后的工作中，我会以“为公司带来更多价值”为目标，改善自己的不足，提升个人价值，提高工作效率。以取得更好的成绩！

企业年工作总结优选7篇

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企业年工作总结 篇1

大厂公司年终总结

每到年底，各个公司都会进行年终总结，大厂公司也不例外。年终总结是对一年来所做工作的一次回顾和总结，包括成果、亮点、不足之处、问题及原因等方面的分析和总结。本文将详细讲述大厂公司年终总结的具体过程和重要性。

一、年终总结的具体过程

1. 收集数据

在进行年终总结之前，大厂公司需要先进行数据收集。这些数据可以是公司的年度业绩、项目实施情况、员工工作表现、客户反馈、市场趋势、竞争对手状况等。这些数据是年终总结的基础，只有通过数据的分析和比对，才能深入了解公司的整体情况和业务现状。

2. 分析数据

收集到足够的数据之后，大厂公司需要对数据进行分析。比如，对于年度业绩，可以根据每个月、每个季度、每个业务板块的收入状况进行分析；对于员工工作表现，可以从工作计划、工作成果、工作态度等方面进行评估；对于客户反馈，可以根据满意度、投诉情况、客户建议等方面进行分析。通过分析数据，大厂公司可以发现问题、发现优势、发现机会。

3. 总结成果

在对数据进行分析的基础上，大厂公司需要总结一年来的成果。成果可以包括各项业务的发展情况，项目的实施情况和成果，员工的表现和业绩，市场的反应和趋势，客户的满意度和信任度等方面。总结成果可以直观地了解公司在这一年中的优势和劣势，也可以为公司制定下一年的发展计划提供重要的参考。

4. 发现问题

通过对数据的分析和对成果的总结，大厂公司不仅能发现优势和机会，也可以发现存在的问题和不足。这些问题可以包括项目进度滞后、员工绩效不够理想、部门协作不够紧密、客户投诉较多等。发现问题是改进和提升的基础，只有找到问题，才能解决问题，为公司的长期发展打下坚实的基础。

5. 制定计划

在总结成果和发现问题的基础上，大厂公司需要制定下一年的计划。制定计划可以优化公司的业务流程、提升公司的绩效、跟进市场趋势、增强客户体验等。具体的计划可以包括制定新的业务计划、培训员工、调整内部组织架构、加强市场营销等方面。制定计划是公司发展的重要组成部分，它不仅有助于公司在竞争激烈的市场中占据优势地位，也能够对员工发展提供更好的平台。

二、年终总结的重要性

1. 可以帮助公司发现问题

年终总结可以帮助公司及时发现存在的问题和不足。只有发现问题，才能解决问题。通过年终总结，公司可以快速识别问题，及时采取措施进行修正和改进，从而为公司长期发展打下坚实的基础。

2. 可以帮助公司总结成果

年终总结不仅能帮助公司发现问题，也可以帮助公司总结一年来的成果。公司可以了解自己在这一年中所做的工作、取得的成果以及存在的优势和机会。总结成果有助于公司寻找突破口，为下一年的发展计划提供重要的参考。

3. 可以帮助公司制定计划

年终总结不仅能帮助公司发现问题和总结成果，也可以帮助公司制定计划。制定计划可以优化公司的业务流程、提升绩效、跟进市场趋势、增强客户体验等。合理的计划可以为公司长远发展打下坚实的基础，提高公司的竞争力。

4. 可以帮助公司提高员工工作积极性

年终总结不仅是对公司的总结，也是对员工的总结。员工通过年终总结可以了解自己在过去一年中的工作表现，并据此评估自己对公司的贡献。年终总结有助于员工提高工作积极性，为下一年的工作做好准备。

5. 可以帮助公司与客户建立更好的关系

年终总结可以帮助公司了解客户的满意度和需求，发现问题并及时解决，为客户提供更好的服务。这有助于公司与客户建立更好的关系，提高客户的忠诚度和信任度，拓展客户群和市场份额。

总之，年终总结是大厂公司不可或缺的一部分。通过年终总结，公司可以发现问题、总结成果、制定计划、提高员工工作积极性，为公司长远发展打下坚实的基础。

企业年工作总结 篇2

在过去的一年里，全球疫情的影响下，移民公司的运作面临了极大的挑战。但是，随着全球疫情逐渐趋缓，我们逐渐开始恢复正常的工作和生活，也取得了不小的进展。以下是我们2021年的年终总结。

客户数量

在今年，我们的客户数量比去年同期有了显著的增加。我们在营销方面进行了一些改进，采用了更加精准的定位和广告投放。我们还在社交媒体上开展了一些活动，通过在线现场问答、讲座等形式，与客户建立了更多的沟通连结。另外，疫情也带动了很多人对海外的出国移民有了更多的关注，这对我们的业务量也有所增加。

服务质量

当然，客户数量的增加也并不是靠营销和广告就可以实现的。更重要的是，我们把客户需求作为出发点，通过了解客户的情况和预算进行细致、个性化的服务。我们的服务人员都是高度专业的移民资深人士，对于各类移民培训和法律法规有非常深入的研究和丰富的实践经验。

合作伙伴

我们与国内外的各类教育机构、高校、律师事务所、房产中介等合作伙伴的关系也得到了大大的加强。这不仅是更好地满足客户的需求，还可以获取更多丰富的资源进行信息交流和业务合作。我们坚信，我们与我们的合作伙伴之间的这一友好关系对于客户和合作伙伴的双方都是受益的。

未来展望

我们认为，在未来几年内，移民业务的需求一定会继续保持或增加。在全球化、自由化、开放化的大趋势下，更多的人将会向海外国家寻求更好的生活和发展机遇。另外，由于疫情的影响，越来越多的国家正加紧实行移民限制政策，增大了移民公司的重要性和市场需求。

就我们公司而言，我们将会继续坚持以客户为中心的原则，持续提高服务质量和客户满意度，与合作伙伴深化合作，同时加强公司内部的交流和团队建设，进一步提升公司整体的履行力和各项业务能力。

总之，我们在过去的一年里取得了不俗的成绩，并对未来表现出乐观的展望。我们一定会不断追求创新、努力升华自己的专业能力，继续为客户提供专业、精准、高效的出国移民服务。

企业年工作总结 篇3

回顾过去，公司的各项工作取得的成绩有目共睹：业务经营方面，市场得到拓展，效益实现稳定；内部管理和制度建设逐步走向规范，在经营风险控制上得以明显提高；客户服务越来越细致周到，在做到风险控制和双赢的基础上，为客户提供了快捷、方便、细致周到的服务。经过开业以来一段时间的经营实践，各项工作不断向好，但存在诸多问题亦不可忽视，主要表现在：从业人员业务总体素质有待进一步提高；当前存量贷款结构不尽合理，需要逐步调整；贷后管理相对滞后，风险预警防范有待加强等。

一、继续抓好培训工作，全面提高员工技能水平。

经过开业以来一段时间多形式的培训，公司从业人员业务素质有了很大提高，初步适应了业务经营的需要，但距要求还有一定的差距。主要表现在对实际问题的把握和处理上认识不够，层次不深，处理方式不得当，容易产生纰漏等，这就要求我们必须进一步加大培训力度，并保证学习培训工作的连续性。一是进行业务理论与实践操作结合的学习活动，提高业务人员独立办理业务的操作水平；二是加强职工的职业道德教育，帮助其树立爱岗敬业的人生价值观，有一个端正的工作态度和积极向上的精神风貌。

二、努力开拓市场，积极调整资产结构。

为了资金占用和保障经营效益，前期在市场客户的开拓受到诸多客观因素的限制，使我们的客户群相对集中，散小客户占比很低。按照对小额贷款公司客户结构的要求，我们的贷款客户结构还不够合理，这需要进一步开拓市场，尽可能地将公司的客户结构达到一定要求。

三、加强风险管理，积极挖掘资金潜力，实现经营效益最大化。

有效的风险管理是业务安全运营和效益实现的保障，要进一步建立和完善贷后管理制度，确保贷款“放得出，收得回”，保证效益。鉴于小额贷款公司经营资金来源渠道单一，可用资金额度受限的实际情况，在用足用活自有资金的前提下，进一步向银行寻求融资支持，对贷款利息收入部分也要充分利用，使公司经营资金规模最大化，确保经营效益的稳定实现。

四、合理控制费用支出，降低经营成本。

在保证业务正常经营和员工待遇的前提下，尽可能降低和控制各项费用支出，对非必要支出部分更是要严格管理，教育职工严格遵行公司的财务管理规定，杜绝堵塞各项跑冒滴漏，以提高股本回报的最大化。

20xx年即将过去，机遇与挑战并存、风险与收益同在的20xx年正向我们走来。新的一年，万象更新，我们公司的每位员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为实现公司20xx年度目标任务而努力奋斗。

企业年工作总结 篇4

随着2019年的结束，各大影视公司也开始进行年终总结。在这一年里，中国电影市场继续稳步增长，达到了642亿人民币的票房，比2018年增长了5.4%。而在电视剧方面，2019年也不乏优秀的作品，得到了观众们的喜爱和认可。接下来，我们就来看看几个影视公司的2019年年终总结。

一、华谊兄弟

华谊兄弟是中国大陆电影及电视制作发行公司，致力于每年贡献更多的优秀电影作品以及多元化的电视剧品牌营销和宣传。在2019年，华谊兄弟共推出了27部影视作品，并取得了不错的业绩。其中，《疯狂的外星人》成为了华语第一高票房电影，票房成绩超过了8亿。此外，电视剧方面，华谊兄弟分别出品了《大时代》、《新白娘子传奇》、《别再为我哭泣》等多部优秀电视剧，赢得了良好的口碑和收视率。

二、光线传媒

光线传媒作为中国领先的影视制片公司，2019年共投资了39部影视作品，其中包括《战狼Ⅱ》的续集《狼殿下》。《狼殿下》更是成为了2019年最热门的电视剧之一，不仅在中国大陆获得了良好的收视率，而且在全球范围内都得到了极高的评价。此外，光线传媒还推出了《阳光普照》、《红楼梦》、《亲爱的自己》等多部优秀电视剧，赢得了观众们的认可。

三、爱奇艺

作为中国领先的在线视频平台，爱奇艺2019年虽然没有出品过电影，但是却推出了不少备受追捧的电视剧。其中，《陈情令》是爱奇艺2019年最受欢迎的电视剧之一，它以特色的中国式奇幻为题材，让观众们感受到了别样的魅力。除此之外，《庆余年》、《镇魂》、《九州缥缈录》等多部电视剧也在2019年大获成功。

四、腾讯影业

腾讯影业作为全球化的影视公司，2019年在拥有实力的电影发行领域上依然有着不俗的表现。其中，《哪吒之魔童降世》是2019年腾讯影业最具代表性的电影之一，它不仅在中国大陆取得了惊人的票房成绩，而且也在全球范围获得了巨大的成功。在电视剧方面，腾讯影业推出了《长安十二时辰》、《秦时明月之君临天下》、《隐秘而伟大》等多部电视剧作品，赢得了观众们的喜爱和认可。

总的来说，2019年是中国电影电视产业的一年，各大影视公司在推出影视作品的同时，也在不断提高自身产品的质量和影响力。希望在未来的新一年里，他们可以获得更好的成绩，为我们呈现更多优秀的影视作品。

企业年工作总结 篇5

国内公司年终总结

每一年的结束都会带来无尽的回忆，不同的公司也都会迎来各自的年终总结。这一份总结能够提醒公司的管理层和员工们一起回顾还有分析过去一年的成就和不足，将这些经验和教训与未来的规划和目标相结合，为未来的发展带来新的希望与信心。

在这个变幻莫测的市场中，不同规模、性质和行业的公司大家都有一个共同点，那就是都在不断成长发展中。不断开拓市场、提高产品质量、降低成本、提高效率是每家公司都需要不断强调的方向。在这篇文章中，将从多角度去分析不同公司在过去一年中所面对的压力与挑战，以及采取的应对措施和取得的进展。

一、制造行业

对于大多数传统制造企业而言，过去的一年就像一个大考，再次证明了它们的应变能力和创新思维。唯有在不断的变革中才能立足且活下去，这正是许多制造企业在攻克技术难关、优化研发流程和拓展国际市场等方面所取得的成果。

新型技术和新工艺的出现对于制造行业来说，既是挑战也是机遇。其中以智能制造为核心的发展，让制造行业迎来了诸如5G、IOT、云计算等新的技术。在如此激烈的市场竞争中，各种适应性和创新力的企业才能在行业中站稳脚跟。以德国的西门子为例，该公司不断加强研发领域，不断探索创新模式，更不断推出一系列互联互通的数字化工具和解决方案。

二、金融行业

近年来，金融行业经历了大大小小的波折，包括2008年的全球金融危机以及一些新兴技术的出现。然而，经历这一切的金融业已回归理性，正在朝更加稳健、高效、创新和实用的方向发展。金融行业的这种变革同样带来了更多的挑战和机遇。比如，随着五大金融领域的市场日趋繁荣，更多新生企业涌现出来，它们不断涉足全球范围内的各种金融领域，并通过技术创新和精益管理不断提高自身优势。如Alibaba的蚂蚁金服和全球领先的公司PayPal等，它们都为行业的进一步发展带来了强劲的推动力。

金融行业的新创企业所采取的智能化和个性化服务，将重塑行业格局和形式。不断创新和优化各种业务模式、持续打通不同金融领域，也有可能促进整个金融行业内各个市场之间的更为紧密联系。当今金融业所遇到的一系列挑战与机遇，这些挑战和机遇都使得金融业能更好地服务于个人和企业，也推进了全球经济和金融的发展。

三、互联网行业

在过去的一年里，中国互联网行业依然保持着高速发展态势。各大平台和竞争对手各自拥有巨大的用户数和庞大的数据知识库。然而，随着利润和竞争激烈度的不断提升，互联网行业整体也逐渐进行一份深刻的思考。

以BAT为例，它们不断加深服务深度和广度，通过不断加强在线大数据分析和创新性的用户体验，为消费互联网潜在客户带来更多更全的服务体验。同时，这三家公司也在不断加强在产业链上下游的布局，将线下业务和线上业务结合起来，以推动全行业的协同发展。

值得一提的是，中国互联网企业已成为全球市场不可忽视的一部分。在这里，企业不仅拥有着全球知识技术的最新进展，而且还通过创新的方法推动了全球经济和社会的发展。随着互联网的不断发展，中国企业继续在全球市场上寻求增长机会，同时也要面对与其他国家企业竞争的挑战。

四、教育行业

过去的一年，教育行业也颇有进展。随着高科技、大数据等先进技术在教育行业不断的涌入和推动，将大大增强机构的辅助教学能力。根据网易公开课的数据统计，过去的一年中，名校公开课的有效点击率高达600万多次。但是，如何实现大规模教育、提升质量以及人才培养等方面的最佳匹配，是整个行业需要面对的最大挑战。近年来，教育行业的投资密度持续加大，创新教育形式的企业不断产生，同时政府对于教育行业也进行了大力扶持。

总体而言，教育领域还有很多挑战需要克服，但是正因为教育的重要性非常突出，教育行业才能够不断进行发展和创新。教育战线的创新和进步必将促进社会和经济的进一步发展，更好地为我们国家的未来发展打好基础。

不同规模和性质的公司都需要根据自身的情况进行总结梳理，契合自身的发展方向做出相应决策。过去的一年，克服各种挑战和压力正在成为这些企业不断成长和壮大的重要推动力。乃至对于整个社会发展也起着重要的推动作用。不管未来的做出怎样的变化和挑战，肯定会面对更多的压力和挑战。然而，总之，只有不断不忘初心，才能够在未来的道路上披荆斩棘、踌躇前行，走向一个更为繁荣和美好的明天。

企业年工作总结 篇6

美容公司年终总结

在过去的一年里，我们美容公司共同经历了各种挑战和机遇。在这份年终总结中，我们将回顾并分享我们一年来的成就和经验。

一、市场表现

在竞争激烈的市场中，公司的营销策略和品牌形象的提升至关重要。我们的美容产品一直保持着很高的销售量，其中大部分来自于我们质量优良的产品和广阔的市场关系。我们得到了越来越多的声誉，并得到了消费者和媒体的认可，这都归功于我们一直以来不断的努力和创新。

二、人员管理

员工是公司的主要资产，是推动公司发展的重要因素。为了激励员工发挥更大的潜力，在过去的一年中，我们采取了更加灵活的工作模式，更注重员工的职业发展和培训。同时，我们也在招聘和选拔过程中更加注重员工的专业能力和价值观，为公司注入更加优秀的人才。

三、产品研发

我们深知研发创新是美容公司永远的主题。在过去的一年里，我们重点研发了一种基于纳米技术的美容产品，该产品具有更强的渗透力和修复力，得到了消费者的好评和市场的追捧。未来，我们将继续加强研发投入，推出更加符合市场需求的高品质美容产品。

四、社会责任

美容公司也应该承担社会责任，回馈社会。我们积极参与了各种社会公益活动，例如资助学校建设、支持残疾儿童等等。我们也在努力推广可持续发展的理念和实践方式，推进公司的可持续发展。

五、展望未来

在未来，我们将继续坚持“品质为本，创新驱动”的理念，积极适应市场变化，加强营销和产品研发投入。我们还将加强企业文化建设，打造一个更加具有凝聚力和创造力的团队。我们相信，在未来的日子里，我们美容公司会展现更多的实力和价值，为消费者提供更优质的美容产品和服务，为社会做出更多的贡献。

企业年工作总结 篇7

在企业管理的过程中，评估公司年终总结对于企业的发展和未来规划具有非常重要的意义。年底的总结既是对过去一年工作的回顾，也是对未来发展的规划。通过评估公司年终总结，企业可以发现自身存在的问题和短板，进而加以改进和提升，为未来的发展奠定基础。

年底总结的主要目的在于回顾整个年度，分析公司的发展状况和现状。因此，年终总结必须要客观、真实地反映企业的整体状况，不仅需要对公司业务运营、管理、财务等多项指标进行深度分析，还需要对公司的文化、团队、激励机制等方面进行全面评价，以期为企业未来的规划制定提供有效的依据。

1.业务运营评估。业务运营评估是评估公司年终总结中的重要一环。企业需要对其所涉及的各项业务进行剖析，分别考评其市场前景、竞争优势、财务状况、业务模式等。针对不同类型的业务，可以采用不同的评估方法，例如运用SWOT分析法、投资回报率方法、利润率分析法等评估方式，全面地了解业务的存在问题，并为解决问题提供有效的建议。

2.管理评估。管理评估是评估公司年终总结中的关键部分。企业需要对公司的管理机制进行全方位评估，包括内部管理流程、管理层面、人员管理、团队管理、信息化程度等等，从管理的全局层面掌握企业的存在问题，提供有效的管理改进方案。通过总结各部门管理经验，探索新的管理技术和方法，及时调整和优化公司的管理机制，从而为企业的未来发展奠定坚实的基础。

3.财务评估。财务状况是评估公司年终总结中的重点内容之一。企业需要全面掌握公司的财务状况，包括资产负债表、损益表、现金流量表等各项指标，同时分析企业的收入、成本、利润等方面的变化。根据财务数据分析，发现企业存在的问题，及时采取措施，提高企业的经济效益，为公司未来的发展创造出更好的经济环境。

4.员工管理评价。员工是企业的基石，员工评价是评估公司年终总结中不可或缺的一环。企业需要全面了解企业的员工管理、企业文化、团队建设等方面，主动发掘公司员工的优点和不足，科学、合理地评价员工管理的成效。同时，针对员工管理的不足之处，及时采取措施，提升员工的执行力和团队协作能力，为公司的未来发展提供人力保障。

总之，评估公司年终总结是企业管理过程中不可或缺的一个环节。评估公司年终总结需要全面、翔实的数据分析，以及认真、务实的策略制定，从而为公司的未来发展奠定坚实的基础。企业需要从多个方面进行评估，发掘存在的隐患和短板，更好地调整经营方略，从而达到发展的最大化效果。只有这样，企业才能走在行业的前列，实现更好的自我发展与壮大。