新履职发言

新履职发言6篇。

处理办公文档已经成为现代工作中不可或缺的一部分，我们需要积累很多范文。撰写范文的必备流程和步骤是哪些？经过认真筛选小编选择了题目为“新履职发言”的文章，感谢您的观看欢迎参阅本文！

新履职发言(篇1)

各位尊敬的评委、各位尊贵的来宾：

大家好！

“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神；“干工作要经得起子孙万代检查”、“为革命练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神；“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”，埋头苦干的奉献精神。无论在过去、现在和将来，铁人精神都有着不朽的价值和永恒的生命力。现在，我们不需要住干打垒，过吃不饱、穿不暖的日子，不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作，想想我们现在生活，有着百平米的住房，上班有通勤车、出门有私家车，想吃什么就有什么，在这样优越环境下成长起来的我们，为什么就不能在平凡的工作岗位上有所作为呢？想想我们什么都不缺，独独缺少一种高贵的品德，那就是“忠诚”。对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着与公司同舟共济。如果石化公司是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前！

1962年8月，一个年轻的生命因为一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是从那时起他的名字镶嵌进了中华民族的忠魂谱，成为我们这个时代影响最为深远的道德楷模。他“忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志强”，他的名字就叫“雷锋”，雷锋精神的精髓也就是忠诚。忠诚可以让平凡变得神圣，可以使生命永远不朽。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？

如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上？在短暂的22年生命里，雷锋没有做过多么惊天动地、轰轰烈烈的大事，却做过无数件扶老携幼、扶微就困的小事，他忠于自己的职责，用最平凡的行动，铭刻着不朽的青春。

每个企业的发展和壮大，都是靠员工的忠诚来维系的。“忠诚于企业”的人无论到哪里都会受到别人的信赖。忠诚于企业就是忠诚于自己、忠诚于人生。“忠诚”和“敬业”是相互融合在一起的，忠诚敬业并非意味着只在公司的一个岗位工作，人生更换几次岗位是很正常的事情，但不管在上面岗位作都要把工作做好，这是对从事职业的高度责任感，是对自己职业的忠诚，是承担某一责任或从事某一种职业所体现出来的敬业精神。只有人人将“忠诚于企业”当作一种习惯，恪尽职守、干好自己的本职工作，我们石化公司才有更加辉煌的明天！

忠诚，就养成一种立足岗位、尽职尽责的信念。只有敬业，把石化公司的发展与繁荣与自己命运紧紧联系在一起，才能兢兢业业、、淡泊名利、默默奉献，于细微处显精神，在小事上下工夫，在简单、琐碎的工作中实现自己的价值，伴随企业的发展实现自我成长，最终达到企业与个人的良性互动。员工的热情就代表了企业的士气，员工的工作自觉性也在潜移默化中提升了企业的实力。

忠诚，就是要以实实在在的做事，以具体行动来体现。安全操作、降本增效、文明生产等等，这些都需要员工发挥主观能动性，尽心尽力地完成各自的本职工作。只有员工遵守企业的各项规章制度，严格按照岗位职责和操作流程进行相关的作业，各司其职，认真做事，才能实现对企业的忠诚。如果能够时时处处站在主人翁的角度要求自己，维护企业的利益，为促进企业发展献计献策。把忠诚的信念转化为具体的实际行动，则是更大意义上的忠诚企业。

忠诚，就是要勇于担当、敢于负责。每个岗位都有相应的职责，员工只有把做好每一个环节、每一个步骤当成自己的责任，工作才能完美，才能产生最大的效益。得过且过、不思进取、安于现状的懒惰、懈怠思想，公司的发展与我无关的思想，就是一种不负责任。这样的人不会成功，更有损于企业的发展。一旦养成对事业高度的责任感和忠诚，你就能在逆境中勇气培增，面对诱惑不为所动，对工作充满激情和自信，与企业共享发展、共渡难关。

忠诚，是获得回报的前提。没有忠诚，就没有贡献，同样也不会带来回报。一个没有忠诚敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊敬和接受；在任何一个企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心就是企业的负责人，圆心周围是忠诚于企业，忠诚于职业的人。离圆心越近的人，就是忠诚度越高的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。

忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱。企业要发展、要进步，就应该提倡忠诚。一个人的学历低可以进修，业务水平差可以锻炼，能力差可以提高。但重要的是必须有一颗忠诚于企业的心。作为公司的一名青年员工，我们必须牢固树立忠诚企业，忠诚事业的意识。只要有利于加快公司发展的事，都要无条件去做，带着真挚的情感去做，做到真正的忠于企业，忠诚于岗位。

就让我们永远做一名忠诚于石化公司的好员工，并把这份忠诚化为实际行动。因为忠诚如一面旗帜，能引领我们取得战争的胜利；忠诚如一盏明灯，在黑暗中照亮我们前进的方向；忠诚如不变的星辰，永远闪耀在心灵的夜空。

新履职发言(篇2)

为把师德建设工作落到实处，我们首先通过召开教师、个别访谈、问卷调查等形式，了解师德状况。组织教师经常学习《教师师德行为规范》、《五条禁令》等有关师德方面的材料，在师德规范中对教

在制定制度的过程中，要充分发扬民主，使制度“合法化”，这样才能被广大教师所认同并自觉地遵守。有了一套好的制度，还需要狠抓制度的落实。比如：我校在落实考勤制度时详细记录每位教师到校时间，迟到早退、病事假等情况，每月进行总结；在落实教学制度时，严格按照教学制度对教师进行检查督促，期末按教师的教学指标进行奖惩，这样做有利地保障了教育教学质量的提高。可以说，一切制度、规定，如果没有检查和督促，没有过硬的措施作保证，都将变成一纸空文。

下面就自己如何在实际工作中履职尽责的和大家做一简单交流：

一、健全制度，强化科学管理

并结合本校实际情况，制定了包括《班主任工作考评制度》《班主任工作例会制度》《检查评比制度》《升国旗制度》《班主任经验交流制度》《班主任学习制度》《卫生评比制度》《家长学校制度》《家长学校授课制度》《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度，保证了学校德育工作的正常开展。

二、加强教师师德师风建设

我们一直把师德师风建设放在德育工作的首位，首先组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》，《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，进一步提高教师的法律意识;其次，制定各种教师管理制度和考核办法，表彰师德高尚的教师，处理品行不良、侮辱学生、体罚和变相体罚学生、违反教师职业道德的教师。第

三、组织教师学习刘丽丽老师的先进事迹，观看影片《我的教师生涯》《烛光里的微笑》并写出心得体会。第四，树立师德典范，进一步增强教师教书育人，为人师表的自觉性，切实把学校师德师风建设推向了新的高度。每学期初学校都与教师签订《师德责任书》，以此来规范教师的教育教学行为。

新履职发言(篇3)

尊敬的领导和同事：

大家好！

我很骄傲，因为我是拯救生命的白衣天使！

我很荣幸，因为我属于一个团结、进取、无私的团队！

我骄傲，因为在我身边，有无数人愿意在平凡的岗位上创造不平凡的成就！

有人说，用左手暖右手是一种自怜，而用自己的手暖别人的手是一种奉献。作为白衣天使，面对患者渴望的目光，我们毫不犹豫。面对平凡的工作，我们从容不迫；面对神圣的职责，我们尽职尽责；面对时代的召唤，我们勇往直前。

因为我们的双臂托起希望，我们的双手托起明天的太阳。如果说无私奉献是白衣天使的永恒追求，那么高尚的医德就是我们所珍爱的生命！在平凡的岗位上成就我们不平凡的成就，爱与奉献是白衣天使永恒的主题！爱和奉献是白衣天使无悔的选择！

我记得我们的院长曾经说过：卓越永无止境，服务永无止境。每个医护人员都要把身边的小事做好，责任面前没有小事。小事有大责任，小事有大荣辱。我们的每一位医护人员也都很清楚：病人在你心中有多少，你在人民心中就有多少！因此，我们始终牢记南丁格尔“燃烧自己、照亮他人、无私奉献”的精神，把更多的爱和温暖奉献给人民。

为“打造人民满意的医院，争做优质服务的典范”，满足患者日益增长的服务需求，我院坚持“以人为本，以患者为中心”的宗旨，从患者的角度出发，转变思维，全面提升服务质量。

为了给患者提供一个舒适的就医环境，我们投资1000多万元新建、扩建、装修了1万平方米的病房，美化了环境。为了提高医疗水平，我们投资1000万元购置了彩超、CT、胃镜等先进仪器设备。为了减轻患者的经济负担，我们将处方和药品的价格严格控制在全市最低水平。为提高服务质量，我们加强了医务人员的专业和综合素质培训，加强了监督和制约，在全院开展家庭服务活动，以挽救生命为重点，从细微处入手，注重服务礼仪，规范行为，让患者真正舒心、满意。

经过努力，我院被群众评为百强医院，有两个科室被评为廉洁科室。丰碑无言，行动胜于雄辩。虽然感受不到惊天动地的豪言壮语，但我们立足平凡岗位，用自己无言的行动展现了东辽县医院医护人员的人生观和价值观，展现了我们服务社会、服务人民的责任感和使命感，为党和人民的医疗事业的辉煌全面打造了医院的品牌形象，谱写了拯救生命的新篇章。

亲爱的朋友们，如果我们的医院是一棵参天大树，我们就是一片片与树干相连的绿叶。如果救死扶伤的事业是一条无尽的河流，我们就是激流中的朵朵浪花。今天医院的发展和在人民群众中良好形象的树立，是众多白衣天使辛勤劳动和众多白衣天使无私奉献的结果。当你步入在这里，你不仅会感受到真诚、微笑、热情、周到的服务，还会深深体会到白衣天使热爱岗位、无私奉献的品德和情操。

在这里，每个人都秉持着“医院快乐，医院惭愧”、“医疗工作无小事”、“小事得失，现荣辱”的人生理念和工作信条。在这里，团结奋进的团队旗帜，奋发图强，争当第一；在这里，每时每刻都在书写着拯救生命、救治伤员的辉煌篇章。在这里，每个人都用实际行动展示自己的人生价值，那就是——燃烧自己，温暖自己。

爱护患者。这就是我们医院医护人员的`风采，这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。

新履职发言(篇4)

各位尊敬的评委、各位尊贵的来宾：

大家好！

跨进监狱警察的队伍，我的人生就交给了祖国，在我心中，我始终相信，忠诚源于信仰。选择成为与罪恶力量最近最危险的坚守者，就意味着一生必须具备奉献，敢于与恶势力搏斗的精神。就意味着我必须对我的祖国，对我的人民忠诚，以一腔热血作为信仰，来祭奠我的青春岁月。今天，我能站在这里演讲，我心情非常激动，我演讲的题目是“忠诚源于信仰”。

监狱是为收押刑事罪犯人改造自新，重新做人而设立的国家机构。我从事管理的日常工作就是把收进来罪犯，对之进行日常思想教育、转化、管理然后等待刑满释放。在监狱秩序维持和日常思想教育管理过程中，我秉着一颗对祖国忠诚的心，树立以人为本的理念，理性、平和、文明、规范执法，努力化解被监管罪犯的对抗情绪，改善部分被监管罪犯不健康心理，维护监管秩序。

罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。我的工作是不直接参与管理罪犯，而是在日常生活中整理他们的考核，进行亲属会见。记得有一次，有个犯人由于刚刚进入监狱，急切想会见自己家属。但是他还没有到会见家属时间，于是私底下通过关系，让家属给我捎来几万元，想让我擅自安排在押人员与其亲友会见。此前有警察利用职权帮助“捞人”，或者通过疏通关系“网开一面”，提供会见亲友等便利。但是我没有这样做，而是严厉拒绝了犯人家属的贿赂。我始终认为，司法场所是最具光亮的地方，因为它要照耀的是那些内心和灵魂充斥着黑暗的对象。我始终相信，忠诚源于信仰。只有这样才能做到坚守岗位，不受诱惑。

无数个日日夜夜，晨至暮归，监狱，我在这里，度过了人生最绚烂的青春岁月，所有的激情在这里释放，所有的希望在这里张开翅膀，祖国熠熠闪光的国徽与亲人要好好报答祖国的叮嘱无数次的在我的梦中回荡，提醒着我，鞭策着我，我是一名共和国的监狱警察，维护公平正义是我永远的誓言。在监狱里，像我这样以忠诚立身的人不是只有我一个。而是整个队伍。

因为我们监狱人民警察是一只奉献的队伍。所以面对一时失足犯了错误的人，我们没有鄙夷的神情，循循教导，深情感化，为的是浪子回头金不换。面对身心疲惫的被害人，我们用热情化解他们受了伤害的心，用努力燃起他们对未来的希望，用成绩恢复他们对公平正义的信任。罪犯认罪伏法，国家安定团结，社会和谐发展，人民安居乐业，其中有我们监狱人民警察的一份贡献。

因为我们监狱人民警察是一只敢于直面挑战的队伍。所以面对穷凶极恶的杀人犯，我们不曾胆怯，目光如炬，气势如虹，就像一张疏而不漏的网，轻轻地抛开去，罪犯的思想工作就已尽在网中。一句句直接击中罪犯内心深处善念的教育话语，就像颗颗炮弹直轰对方要害。

我相信，忠诚源自信仰，在血与火的陶冶中，我将用忠诚与赤胆为祖国安宁和人民幸福筑起的坚强法制屏障。

新履职发言(篇5)

“醉后方知酒味浓，为师方知为师难。”有位教育家说过，做一名合格的教师并非易事，而做一名令人民满意的优秀教师更是难事。尤其是在目前市场经济大潮冲击、社会环境复杂多变、知识更新速度超前、学生思维日益飞跃的大背景下，不仅育人与教书的位置发生了微妙的变化，而且对教师的素质也提出了更严的要求和更高的标准，应在以下八个方面下功夫：

一要牢记使命，明确职责。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。《中华人民共和国教师法》明确规定：“教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。”于此可见，教师责任重大、使命光荣。因此，作为一名合格的人民教师，必须时刻牢记党和人民赋予自己的光荣使命，切实履行自己担负的神圣职责，始终充分认识到：办好教育，既是提高全中华民族素质的必然选择，更是国家发展和民族振兴的现实需要。同时时刻注意以传授知识、培养人才、弘扬先进文化、推动社会进步为己任，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，始终坚持把自己的事业与党和国家的前途命运结合起来。在教学实践中，牢固树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的思想，以学生满意不满意、学生快乐不快乐、学生高兴不高兴，以及启没启发学生的创造思维、培没培养学生的实践能力、提没提高学生的综合素质，作为教育教学工作的出发点和归宿点，从而真正担负起“教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命”，并使“太阳下最光辉的事业”蒸蒸日上。

二要正视现实，提振精神。事在人为，人在精神。毛泽东同志早就说过，“人活着总是需要一点精神的。”作为工作在教育战线的人民教师，尤其需要这种精神。千万别为自己身处“条件艰苦、教学辛苦、生活清苦、地位低下”的“穷衙门”，而怨天尤人、萎靡不振、思想颓废，甚至因此完全丧失责任心、事业心、进取心。实践已经证明，强国必先强教。中国未来的发展、中华民族的伟大复兴，关键靠人才，基础在教育，希望在教师。可以断言：教师将越来越受尊重，教育工作将大有作为。因此，作为新时期合格的人民教师，必须正确面对目前教育战线出现的新情况新变化，以及教育工作面临的新问题新矛盾，进一步调整心态、提振信心，时时精神饱满、处处充满激情，明责履职、爱岗敬业，彻底根除软弱自卑的心理，努力克服畏难无为的思想，始终坚持以坚定的信心和积极的心态、饱满的热情和高昂的斗志，全身心地投入到自己火热的教学工作之中，把终身献给最美好的教育事业。

三要充满爱心，忠诚事业。“没有爱心就没有教育。”“爱”是师德中最基础的部分，没有“爱”就没有师德。鲁迅有句名言：“教育是植根于爱的。”著名教育家陶行知说：“真正的教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打到心的深处。”北京师范大学心理学教授林崇德同志认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”有“国宝教师”之称的霍懋征老师也曾说过：“是什么力量把一个人见人烦的孩子，变成人见人爱的孩子？是爱。爱是阳光，可以把坚冰融化；爱是春雨，能让枯萎的小草发芽；爱是神奇，可以点石成金。”可见，“爱”对于教育工作者来说是何等的重要。具体地讲，作为一个合格的人民教师，必须热爱教育事业，关心爱护学生，用心去诠释爱，时刻不忘自己是学生的引导者、支持者、合作者，真正视学生如弟妹、似儿女，努力成为学生的良师益友，时刻注意以诲人不倦的献身精神和严慈相济的情感教育，关心学生健康成长，培养学生全面成才，并以此作为自己珍爱的人生事业和最高的人生目标来执着、来追求。在实际教学中，注意用“螺丝钉精神”将自己牢牢铆在工作岗位上，履行好每一份教学职责，落实好每一件学生事情。同时特别注意把师爱均匀地洒向每个学生，在教育学生的过程中，始终坚持一视同仁、一碗水端平。“金凤凰”固然可爱，而“丑小鸭”更需要阳光。学习好的不娇惯、不溺爱，学习差的不歧视、不讽刺。只有对学生不偏袒，充分理解学生，学生才会尊重你、拥护你；只有把一颗爱心无私地奉献给学生，学生才会爱戴你、信任你。

四要刻苦学习，精通业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。古人云：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为知识的重要传播者和创造者，是否勤奋好学、精通业务，不仅关系到学生的切身利益，而且也表明教师的社会责任。有人曾经说过，“文化人，不一定手不释卷；但手不释卷的人，一定是有文化的人。”人民教育家陶行知也曾叹道：“要想学生学好，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”可以说，“学习是教师可持续发展的基石。”特别是面对当今时代的发展、社会的进步、科技的飞跃，以及学生成长对“学高为师、身正为范”的挑战，要想真正成为一名合格的人民教师，必须刻苦学习，用心读书，专研业务、不厌其精，不断提高自身素质、不断充实完善自己。只有这样，才会有教学之乐，而无教学之苦。教育者必须先受教育。“学然后知不知，教然后知困……故曰教学相长也。”这句话说的就是这个道理。当前，教师需要刻苦学习，重点掌握“三会”，即会说，有较好的口头表达能力；会写，有较高的教学科研能力；会管，有较强的组织协调能力，不断提高教学质量和教书育人的本领，努力向着更高的目标不断求索、不断攀登，争取用更现代的理念、更广博的知识、更科学的理论、更有效的方法，培养具有创新精神和实践能力的一代新人。

五要务实创新，追求卓越。尽责靠务实，超越靠创新。有句话说得好，“务实做事，能够把事情做完、做好；创新做事，能够把事情做优、做特。”教育既是科学，也是艺术。教师从事的是创造性的工作，一是来不得半点虚假；二是必须富有创新精神。杰出教师的过人之处，就是能够在平凡的教学点滴之中，探索教育的真谛，追求事业的卓越。因此，作为一名合格的人民教师，一方面，必须以求真务实的态度，老老实实为人处世、踏踏实实教书育人，真诚为社会、为学生、为学生家长服务。另一方面，必须以求真务实的精神，探求真知、思考问题，积极投身教育改革，大胆创新教学实践，真正做到“人无我有、人有我优，人优我特、人特我精”。只有高度重视培养学生的想象能力、创新能力、创造能力和实践能力，才能不断激发学生兴趣，全面提高教学水准，才会在日益激烈的行业竞争中永远立于不败之地，并使自己美好的教育理想变为真正的社会现实。

六要乐于奉献，甘为人梯。“献身教育，甘为人梯”，是教师忠于党、忠于人民、忠于祖国的高尚道德境界，是教师履职尽责、为人师表的思想基础和前提条件。教师，对教育事业的奉献，应该像小河奉献给大海、阳光奉献给大地那样纯洁无私、那样无怨无悔、那样一往情深。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计报酬、不计得失，安贫乐教、淡泊名利，甘于吃苦、乐于奉献，尽心尽力干好自己的本职工作、尽职尽责完成每一项教学工作，不求最好、但求更好，不断的挑战自己、超越自己。尤其是作为身处基层一线的教师，更应牢固树立终身从教的志向，不是干一阵子而是干一辈子，任何名利都引诱不了自己，把自己完全献身于党的教育事业，心甘情愿做培育人才的雨水泥土，在无私奉献中体现人生价值，在平凡岗位上成就伟大事业。

七要勇于认错，知错就改。“孰能无过？过而能改，善莫大焉。”我们每个人谁能保证自己一生都不犯错误？特别是面对时刻都在变化之中的教育教学工作，更难免会出现这样或那样的错误或过失。所以，作为教师，没有必要害怕犯错误，关键在于勇于承认，知错就改。这样，不仅可以得到学生和同事的谅解，而且还有助于自我完善，彰显师德师风。勇于认错，是强者的风范，是一种美德，是教师心理成熟的表现。当然，主动承认错误并非是件易事，这既要有否认自己的勇气，又要有胸怀坦荡的境界。但是，作为为人师表的教师，再困难再艰巨，既有责任、也有义务，为学生做出表率。这既是教师爱岗敬业的重要表现，更是教师师德修养的高度反映。不然的话，就会失去其学生和同事的信任，严重的甚至还会被眼下的'教育事业所淘汰。由此可见，作为教师，无论从师德师风出发，还是从自身利益出发，都应从自己做起，从小事做起，从现在做起，争做勇于认错、知错就改的模范。

八要严格自律，为人师表。教师不仅要教书，更重要的是要育人。古人云：师者，人之模范也。我国著名的教育家叶圣陶同志曾经说过：教育工作者的全部就是为人师表。这不仅是对教育工作者形象的真实写照，也是对教育工作者平时的严格要求。因此，作为一名合格的人民教师，必须突出解决好忠诚党的教育事业，崇教厚德，为人师表问题，做到“学高为师、身正为范”。教书者必先强己，育人者必先律己，教师必须时刻注意以自己模范的品行来引导和培养学生，以自己高尚的人格来教育和影响学生，努力成为青少年学习的良师益友，成为全社会尊敬的人。学校无小事，事事有教育；教师无小节，处处是楷模。对于学生来说，教师是一切美好形象的化身，教师的一言一行均为学生效仿的榜样。这就要求教师在思想上、品格上、语言上、行为上真正成为学生的楷模。一方面，在待人处世上，必须做到“贵诚实，守信誉”。比如，在传授学生知识、解答疑难问题时，始终做到“知之为知之，不知为不知”。另一方面，在言行举止上，必须做到“言必行，行必果”。“身教胜于言教。”凡是要求学生做到的，老师首先必须自己做到；凡是要求学生不做的，老师首先必须带头不做。总之，作为老师，只有严格要求自己，时刻注意自我修养、模范遵守社会公德，仪表端庄、语言健康，举止文雅、作风正派，以身作则、注重身教，始终注意用师德规范自己的言行举止、自觉增强教育事业心和责任感，才能真正做到为人师表。

新履职发言(篇6)

尊敬的各位领导、各位朋友：

今天我演讲的题目是：《忠诚谱写的美丽人生》。

美国之父本杰明·富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”。

是啊，如果一个人不对他赖以生存的集体心怀忠诚，那么他对这个集体还有什么意义呢？或者说，他已经不配担当这个集体的一员了。也许有人说，我现在就是想离开这个集体了。不错，这是你的权利。事实上，我们每个人的一生都会做出许多选择，你可以选择这项职业，也可以选择从事另外一种职业，但是，一旦我们选择了某种职业，无论是医生、护士、教师，还是一名普通的公务员，那就别无选择了，只能选择忠诚敬业。换句话说，工作种类、工作职业是可以选择的，而敬业本身是不能选择的，因为那是一种工作中的认真态度、服务精神、责任意识，这是一个人在任何地方都必备的品质！

我们开福区检察院办公室主任胡萍同志，就用她的实际行动诠释了这种品质。

胡萍同志自1987年进入检察机关工作以来，先后在法纪科、两反局、政工科、监所科等岗位工作过，无论在哪个部门、无论干何种工作，她都始终传承着忠诚敬业的优良品质。在她的心中，责任高于一切，使命重于泰山，她的身后这才洒满了一串串闪光的金子。她是长沙市反贪污贿赂的先进个人，人民满意的政法干警，湖南省优秀女检察官。

就说她在政工科吧，对这个人们认为是枯燥无味的爬格子工作，她却充满了满腔热情，作为一科之长，她既率先垂范，又严格要求下属。有无数个周末休息日，领导临时交给了写稿任务，胡萍同志将哭嚷着要妈妈的小孩送到母亲家，自己到单位加班加点；又有无数个夜晚，她把小孩安屯睡觉以后，自己又悄悄起床，挑灯夜战，或到零晨，或是通宵达旦。看她身体消瘦了，眼圈熬红了，换来的却是高质量、高效率的“产品”，她写的《正确处理办案与维护稳定的关系》一文，获得了省委有关领导的高度赞扬；她的三万余字的调研论文在湖南政法学院学报发表，获得省级一等奖。是她，在开福区检察院和市政法委开展的“程序公正与司法文明”的调研活动中，使本院提交的5篇论文全部获奖，而且还获得了唯一殊荣组织奖；还是她，让我院的材料信息和法制宣传均位于全市乃至全省检察机关的前茅。正是她，勤奋、拼搏、奉献，忠诚、责任、使命，成了我院公认的“笔杆子”、“女秀才”。

是啊，责任感和使命感是我们民族躯体中永不泯灭的钙质，是她撑起了我华夏儿女千秋不倒的坚强脊梁。一个民族是需要一种精神的，没有精神支柱的民族，是一个颓废的民族、软弱的民族！唯有这生生不息的责任感、使命感，才是我们中华民族不倒的旗、不断的根、不灭的魂！正因为如此，我们才能傲然屹立于世界民族强者之林！

一个单位何尝不是如此呢？胡萍同志正是有了这种强烈的责任感和使命感，才使她所到过的科室，都得到了领导的好评，同志们的赞扬。她在监所科任科长期间，总结推出了《超期羁押责任追究制度》，该制度被省院、市政法委以文件的。形式下发，成为具有可行性的法规文件，为彻底根治超期羁押顽症起到了至关重要的作用。在两反局，她既是秀才又是兵，不仅善于动脑筋，而且常常与犯罪分子斗智斗勇。记得那是一个深秋的傍晚，据可靠情报，一犯罪嫌疑人携款潜逃南县，胡萍同志顾不上看护在医院病重的公公，来不及安置家里的小孩，就与两名干警直扑南县，零晨两点，他们终于将犯罪嫌疑人一举拿下！此事令发案单位大为感动，特向她们赠送锦旗一面，只见上面写着四个大字：忠诚卫士！

也许，这就是富兰克林所说的深厚的忠诚感才会使人生正直而有意义吧。胡萍同志正是怀着对党的忠诚，对人民的忠诚，对祖国的忠诚，她的人生才会如此美丽。作为同行，我深深地佩服她。今天她作为我演讲的主人公，我想再一次用她的事实告诫我，告诫我们大家：敬重自己所选择的职业吧，这是天命！对于天命，我们不能选择，也不能逃避，只能——担当！

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履职表态发言稿 篇1

为把师德建设工作落到实处，我们首先通过召开教师、个别访谈、问卷调查等形式，了解师德状况。组织教师经常学习《教师师德行为规范》、《五条禁令》等有关师德方面的材料，在师德规范中对教

在制定制度的过程中，要充分发扬民主，使制度“合法化”，这样才能被广大教师所认同并自觉地遵守。有了一套好的制度，还需要狠抓制度的落实。比如：我校在落实考勤制度时详细记录每位教师到校时间，迟到早退、病事假等情况，每月进行总结；在落实教学制度时，严格按照教学制度对教师进行检查督促，期末按教师的教学指标进行奖惩，这样做有利地保障了教育教学质量的提高。可以说，一切制度、规定，如果没有检查和督促，没有过硬的措施作保证，都将变成一纸空文。

下面就自己如何在实际工作中履职尽责的和大家做一简单交流：

一、健全制度，强化科学管理

并结合本校实际情况，制定了包括《班主任工作考评制度》《班主任工作例会制度》《检查评比制度》《升国旗制度》《班主任经验交流制度》《班主任学习制度》《卫生评比制度》《家长学校制度》《家长学校授课制度》《学校与家长联系制度》等一系列的规章制度，保证了学校德育工作的正常开展。

二、加强教师师德师风建设

我们一直把师德师风建设放在德育工作的首位，首先组织教师学习了《中华人民共和国义务教育法》，《中华人民共和国未成年人保护法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规，进一步提高教师的法律意识;其次，制定各种教师管理制度和考核办法，表彰师德高尚的教师，处理品行不良、侮辱学生、体罚和变相体罚学生、违反教师职业道德的教师。第

三、组织教师学习刘丽丽老师的先进事迹，观看影片《我的教师生涯》《烛光里的微笑》并写出心得体会。第四，树立师德典范，进一步增强教师教书育人，为人师表的自觉性，切实把学校师德师风建设推向了新的高度。每学期初学校都与教师签订《师德责任书》，以此来规范教师的教育教学行为。

履职表态发言稿 篇2

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!作为供水服务窗口，高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求，我代表供水所全体员工，作以下表态：

第一，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，收费员要始终保持一颗平常的心，一颗乐观的`心和一颗求知的心，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声，问有答声，走有送声，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。

第二，提升抄表和催费工作质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理，做好抄表到户工作，按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水表读数，不估抄、漏抄、错抄。

第三，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺竿头，更进一步”，我们将秉承“以水为本，达善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需要的地方做起，从客户不满意的地方改起，真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家!

20xx年6月25日

履职表态发言稿 篇3

履职表态发言稿

昨天上午，分管领导与组织部长到我们部门来宣布党委会的决定。让我在两个部门合并后，与同志们一道做好宣传群工部门的工作。组织部长说，元月十五日党委会议经研究通过，今天与大家见面召开会议宣布决定。

提前内退的老部长讲了话，分管领导讲了话。

我也即兴做了表态发言，首先感谢党委和领导的信任，要不负重托，在党委的正确领导下与同志们一道把工作干好。其次是感谢老部长作风严谨、工作能力强、工作方法优胜，给我们留下了一个好队伍、好摊子，庆幸的是老部长还挂靠在部门，可以说是我的一个好老师和好帮手，以后我会虚心向他学习工作经验，遇到困难及时请教和沟通。我们工作上是同事关系，生活中是兄弟关系，我会珍惜这份情谊的。第三是，无论党办，还是宣传群工部门的同志，我们都是四十多或五十多岁的年龄了，大家以前就很熟悉，能在一起工作就是一种缘分，我会尊重每个同志的，同时愿意与大家一起共同工作，在工作中学习，在学习中成长。齐心协力，奋发向上，将部门的工作做好，为单位里的建设提供优质服务和强有力的政治保障、思想保证、文化支持。 随后，与会的同志们也做了表态发言。

因为马上要召开辖区20xx年年初工作会议，我们就先投入到服务大会的工作中，每个岗位的同志还是按部就班做好自己的分工工作。 下午，老部长将原来部门宣传、工会、女工等岗位同志的具体工作与我私下进行了交流。同时将20xx年党委中心组学习的任务和领导的意见与部署也做了交底。

新的起点，新的航程，要有新的担当意识，尽快进入角色，与大家交心交朋友，将同志们的思想和感情统一到一块儿，让工作在新旧交替之际步入正轨，不要有啥耽误。

一年之计在于春，一日之计在于勤。我要在勤字上做文章，同时力戒急躁情绪!

尊敬的公司领导、各位股东和来宾、同事们：

大家上午好！

每逢年终岁首时，亦逢年终总结时。玉皇剑茶业20xx年改制，20xx年3月，县电视台安排我为xxx公司编导电视系列节目，有幸结识了改制后的xxx，并被公司张总“不拘一格降人才”，委以广告部部长重任。近六年来，在公司主要领导指导支持下，依靠销售部和其他部门同事的大力配合下，通过各项活动的开展和媒体宣传，逐渐培育和扩大了xxx品牌的知名度和美誉度，提升了项目的整体宣传策划能力，为公司今后的项目储备了人才。刚才，周总已将20xx年公司阳光知识的宣传工作向大家作了演示。在这里，我要说的，成绩是属于大家的，功劳也是属于团队的。

今天，xxx将成立一个新的旅游开发公司，xxx再次委以我重任。为减轻今后的工作负担和压力，在接受总经理这个职务之前，公司免去我策划部部长一职。尽管几年来，由于本人能力和水平有限，所做的宣传工作，比如在品牌的定位、项目营销推广、活动策划、企业品牌宣传、新闻媒体公关、内部管理工作还有这样和那样的不足，但是，我还是想借此机会强调一下品牌宣传的重要性。

作为企业与消费者之间沟通最有效的方式，品牌宣传可以提高企业的知名度、塑造企业形象、建立企业美誉度、培养品牌忠诚度，为促进企业的发展起到事半功倍的作用。但企业传播不是一蹴而就的事情，既要着眼于服务现实的营销需求，又要兼顾到企业品牌资本的积累，这是一个长期的过程。传播目标与市场营销目标要有一致性，品牌传播目标是为市场营销目标服务的。在实施品牌传播时，要搞清楚自己品牌的核心价值、内涵，才能将公关、促销、视觉、宣传语等工具达到统一、和谐的传播效果。

尽管，我的工作并没有达到大家的要求和期望，尽管我已将这几年积累的各界媒体资源和所有关于玉皇剑的各项素材做好交接，我对宣传这项工作也有很多的眷恋和不舍，在今后的日子里对宣传上需要我做的事情依然会有求必应，但是，我更相信随着公司的发展壮大，人才辈出。“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”。相信下一任会做的比我更好。

接下来，我将围绕对经营养生山庄布局中的信心与责任，人才与任用，发展与前景的认识粗略地谈一下个人看法。将要开发的经营项目一会儿将由xxx旅游开发公司助理总经理、法人代表龚xx同志向大家作ppt演示。不到之处，请大家谅解。

xxx旅游开发公司的着力点为xxx养生山庄，它是xxx茶业公司全体干部职工在我们张总带领下，经过七年来的励精图治，奋力拼博，应运而生的大手笔。它的建成，一砖一瓦、一草一木可说是大家的寸土寸心，凝聚了大家太多的日夜辛劳，酸甜苦辣。它是xxx公司的形象与脸面，是公司企业文化、综合实力的折射与反映。它将带动我们的品牌和产业，引领玉皇剑未来的成功与辉煌。

人气带来财气。通过到玉皇剑养生山庄观光旅游，让人们了解玉皇剑的产品，并在认知产品后，让人们在何时何地都能购买到玉皇剑的产品，提高公司的造血功能，这才是公司建养生山庄的目的和长期的发展战略。酒店是玉皇剑公司的下属经营单位，为拉动玉皇剑品牌茶叶的销售作保障服务。只有搞好酒店的经营与各项管理，才能起到对玉皇剑形象展示和宣传的作用，才能更好地为集团公司获得项目支持。

作为伴随改制后的玉皇剑公司成长了六年的我，与大家共同见证了今天的发展轨迹。几年来，从激情四射，壮怀激烈，到犹犹豫豫，踯躅前行，我也经历了许多现实与理想，外界功名与利禄的诱惑与考验。但是，因为玉皇剑的精神和海纳百川的性格和胸怀，使我与公司一路走到今天，发自内心感谢大家对我的信任。

我想，经营好这张王牌，只有经营人信心坚定，百折不挠，把事情当事业做才能做好。我的优势在于对xxx人与产品的品质百信不疑，对xxx的发展历程如数家珍，也可说是有一定的文化素养、有一定的底蕰内涵，有一定的统筹协调能力与责任担当。更值得庆幸的是，在公司筹备的这两个月中，得到了公司全体同仁的支持。在此，我代表新组建的公司同仁对大家表示深深的感谢。虽然养生山庄属于新生队伍，独立核算，但是大家都是有远见卓识的人，你们深深地相信受xxx公司委任的我，经营xxx养生山庄的目的就是为了深化品牌、深化产品。知道养生山庄与xxx是骨肉相连、共荣共辱、不分彼此。希望在未来的日子里，大家一如既往地相互帮衬，肝胆相照齐努力。

不少人都知道，我在文化界、媒体界工作近xx年，可以“谈笑有鸿儒、往来有白丁”，可让我去经营一个如此规模的酒店真是无稽之谈。但无论成功与否，为什么我又敢接受这个挑战呢，前提是以上所说的，是因为公司全体的同仁支持。再有就是通过xx年间的工作环境与积累，使我不断地结识了各类能人志士。

古语说“做对事，不如选对人。三军易得，一将难求。”经营酒店我不懂，但不代表今天我带到公司来的龚文军他不懂。你们不要看他仅有26岁，自古英雄出少年！诸葛亮出师时年仅27岁，一样为三国鞠躬尽瘁，起到至关重要的作用。如果你们有兴趣，可以在谷城几家知名的建敏、王府、元春酒店，打听一下他在任酒店职业经理的口碑。他16岁涉入餐饮界，如今已有xx年的酒店工作经验，凭着一颗上进心和学习力，多次参加酒店管理培训，对酒店各项工作得心应手，在多年的酒店工作中锻炼了各项工作能力。他的兴趣广泛，交友广阔，对宴会筹备、成本管控、人力资源管理、团队培训、活动策划执行、婚礼喜宴主持、书画等都有所建树。 我与龚xxx于xx年前相识，近两年来，随着我们的园区建设，为给公司物色和储备各类人才，我以有心人，其间以工作之便利近距离地接触他两年，亲眼目睹、见识了他所组织、主持的一场别开生面的王府酒店内部员工晚会，在王府大厅为80多人的员工开晨会，王府扩张建敏美食广场时他的先期筹备和后期管理所显示的才能。我认为，“良禽择木而栖”，这样的凤凰就应当停靠在我们玉皇剑所栽下的这棵团结、奋进的梧桐树下。

事成有心人，通过半年时间的沟通与跟进。现在，他已成为玉皇剑公司的一员和旅游开发公司股东、法人代表。已任劳任怨、没有休假日，加班加点为酒店的各项筹备事情工作了两个月。相信他会在玉皇剑这个大舞台和五山这个广阔天地中，通过搞好酒店的经营与各项管理，起到对xxx形象展示和宣传的作用。

还有一位要向大家介绍的是公司文化顾问，他是我非常敬昂和敬重的老师汤局长，也曾是五山的下放知青。汤局长是我县乃至襄阳文化名士，我们大薤山门联、堰河流水居、界美居名称等都是汤局所撰。我在文联工作过五年，参加过全国、省市县文学笔会和培训，在我所识的数众文化名人中，汤局长的文学造诣极其深厚，诗词歌赋出类拔萃。他曾任谷城县委办信息科科长、县旅游局副局长。xx年前主动申请改非后，就职于市委市政府一直属单位至今。他的思想理念与时俱进，五年前汤局长接触我们公司后，为我们公司的品牌文化和队伍建设，经营管理出谋划策，为公司的管理人员的培养、选拔，以及公司对外与各单位的协调沟通等方面作出了无私的指导性建议，使我们公司的组织框架得到提升。

品牌形象的提升和延伸，在于文化内涵的厚重和渗透，相信汤局长一定会凝聚文艺界和社会各界人士，渗透旅游文化，赋于不会讲话的五山与xxx的建筑及茶山鲜活的灵性和色彩。更难能可贵的是，今天，他为xxx张总的无私无畏精神，带领改制后的团队为玉皇剑上了一个很高的台阶，所取得的成就感佩和折服，加盟xxx，成为公司的一位新股东，为xxx未来的征程继续出智出力。让我们以热烈的掌声对他表示由衷的欢迎和感谢！

还需要值得一提的是，从改制之始就加入到公司元老级别的杨辉经理，为帮忙酒店采办食材上尽心尽力。期望大家公认的顾大局识大体，责任心强，灵活度高，对工作一丝不苟的杨经理能够参与到酒店管理中来。我代表新公司先感谢！

养生xxx，健康长相伴。在蓬勃发展的茶产业发展大趋势下，异军突起的乡村旅游将成为这个时代人们追逐的精神放松方式。作为xx高香茶引领者的xxx茶业公司紧跟时代步伐，通过园区建设，一定会助力秀美五山早日建成集生态茶园旅游、特色茶艺表演、乡村休闲度假于一体的综合旅游区。相信我也会在公司的领导下，积极进取，排除万难，对公司负责，对股东负责，相信xxxx养生山庄在大家的共同呵护下，进一步彰显以茶会友、以茶迎宾，做大茶产业，打造茶品牌的“福民”形象，一定会成为即将绽放的荣耀之光，即将怒放的生态之花！谢谢大家！

如果可以，我希望有一对翅膀，让我飞翔，快乐，虽然人类本无翅膀，但我们每个人的心中都有翅膀，都在不知疲惫的飞向自己理想的家园，我心中的翅膀正在教育的领域展翅飞翔。 因为年轻，便有好多好多离奇的思绪，因为年轻，便有好多好多美妙的幻想。年轻的翅膀好绚丽，年轻的翅膀想飞翔。

我要飞向先进的行列。我一次有一次的提醒自己：不要做时代的淘汰者。俗话说：“不想做将军的士兵不是好士兵。”既然决定在这片教育的土地上耕耘，就一定要有收获。我相信，只要心中的灯亮着，就有希望。

我要飞向知识的前沿。勤奋好学，学而不厌，是教师的美德。特别是我们这些教育祖国下一代的年轻教师，一日不学，犹如落队之雁。 捷克教育家夸美纽斯比喻不学无术的教师是无雨之云，无源之水，无光之灯。我时常担心将来某一天我会成为一个无源之水的教师，所以为了不让自己担心的事发生，我们一定要勤勉好学。

我要飞进学生的心灵。不热爱学生的教师不是好教师，无数优秀教师的实践证明：教师对学生的爱能使师生在心里上接近起来，能在师生间架起一座互相信任的桥梁。同时，老师应用尊重、真诚、理解的心去热爱每一片绿叶，让每一片绿叶上都洒满阳光，让每一片绿叶上都有跳跃的音符，走进学生，走进学生的心灵吧! 飞向先进的行列，飞向知识的前沿，飞进学生的心灵，年轻的翅膀承负着一份份厚重与博大，因为年轻的翅膀只有飞翔才能寻求平衡的支撑，不飞，翅膀就会退化，不飞，生命就会枯萎。

翅膀不能停止飞翔，生命更不能停止飞翔。教育的领空为我们这些年轻的教师提供了广阔的天空。让我们飞出蓝天白云的空间，飞出海阔天空的舞台，我们的生命将永远年轻而美丽。

我清楚的认识到，要成为一名合格的数学教师不容易，教给学生一种思维方式，一种数学概念，人人学有价值的数学，人人都能获得必要的数学，不同的人在数学上得到不同的发展。这是新世纪数学课程的基本理念，这要求数学教师自身应具备宽厚的基础知识和现代的信息素质，形成多层次，多元化的知识结构，有开阔的视野，善于分析和处理信息，有创新的数学模式，创新的教学方法，灵活的教学内容选材等等。所以对于年轻一代的老师们，我们不能停止学习。 我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦于累，平凡与自私。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择，我深深爱着教师这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心。

我也是从学生时代一步步过来的，现在我还是一名学生，所以我知道学生们最渴望的是什么，那就是老师们的关注，关怀和无微不至的照顾。所以，我希望，当我站在讲台的那一刻，面对这一群天真可爱的孩子们的时候，我会揣摩着，尝试着，与他们真诚的交流着，愿我能在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。

我正当青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心的投入到自己所热爱的工作中去，在教学工作中，本着为学生服务，把爱奉献给学生的信条，保持作为教师的言行和风度，踏实教学，关爱学生，我想这就是年轻老师的成功之处吧! 教师是淡薄的，清贫的。也许，唯有这淡薄清贫的人生才是最生动的富有，最灿烂辉煌的人生。在以后的日子里，我愿用左肩担着爱我的学生，用右肩担着我爱的课堂，执着坚韧的挑起我深爱的教师这一称号。 谢谢大家。 20xx年x月xx日

履职表态发言稿 篇4

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！结合当前加强政府部门履职尽责工作，公司制订了详细的工作实施方案，我们要尽心尽力完成各项工作任务，在此，我代表公司工作专班作以下表态：

一要高度重视，严格考核。对照岗位职责，履职尽责，落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题，高水平的服务人民群众，优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作，并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。

二要强化措施，解决难题。围绕履职尽责工作，服务上开展一系列措施，提升群众满意度。20xx年度我们要着力提升供水服务质量，增强服务能力，树立供水企业新形象，切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。

三要加强监督，务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式，将履职尽责工作放在群众监督之下，确保工作实效。

谢谢大家！

20xx年X月X日

履职表态发言稿 篇5

履职尽责工作表态发言稿篇一

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！结合当前加强政府部门履职尽责工作，公司制订了详细的工作实施方案，我们要尽心尽力完成各项工作任务，在此，我代表公司工作专班作以下表态：

一要高度重视，严格考核。对照岗位职责，履职尽责，落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题，高水平的服务人民群众，优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作，并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。

二要强化措施，解决难题。围绕履职尽责工作，服务上开展一系列措施，提升群众满意度。20XX年度我们要着力提升供水服务质量，增强服务能力，树立供水企业新形象，切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。

三要加强监督，务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式，将履职尽责工作放在群众监督之下，确保工作实效。

谢谢大家！

20XX年X月X日

履职尽责工作表态发言稿篇二

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好! 作为供水服务窗口，高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求，我代表供水所全体员工，作以下表态：

第一，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，收费员要始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声，问有答声，走有送声，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。

第二，提升抄表和催费工作质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理，做好抄表到户工作，按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水表读数，不估抄、漏抄、错抄。

第三，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺竿头，更进一步”，我们将秉承“以水为本，达善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需要的地方做起，从客户不满意的地方改起，真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家!

2015年6月25日

中学履职尽责动员表态发言稿篇三

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

“履职尽责”是全心全意的服务、是挑战困境的勇气、是接受任务的决心；是对自己工作职责的勇敢担当，是对工作环境的积极适应，也是对自己神圣使命的绝对忠诚。根据教育局安排，九集中学作如下表态发言。

一是提升能力，履职尽责。俗话说“打铁还需自身硬”。履职尽责光有满腔的热情是远远不够的，还必须要有过硬的工作本领。在工作中切实加强政治思想和教育理论学习，全面提高个人政治素质。

二是昂扬斗志，履职尽责。学校工作千头万绪，只有保持良好的精神状态，高昂的革命斗志，才会更好地爱岗敬业，恪尽职守，把心思往工作上想，把劲头往工作使，把力气往工作上用。

三是真抓实干，履职尽责。做好工作，不能只做嘴上的巨人，行动上的矮子。学校管理工作具有连续性，要遵循量变到质变的规律，只有把各项任务落到实处，真抓实干，才能完成各项工作任务。

四是敢于担当，履职尽责。责任担当是领导干部必备的基本素质。尽责和担当必须做到以下四个方面：一是在重任面前敢想敢干。

从学校实际出发，勇挑重担，履职尽责，奋力争先；二是在难题面前敢闯敢试。面对学校管理中的难题和困境，不畏首畏尾，不瞻前顾后，直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面对在管理中出现的矛盾和问题，不回避，不迁就，坚持原则，实事求是；四是在风险面前敢作敢为。善于科学思维、打破常规、创造性地开展各项工作。

结合我校本学期工作重点和目标，我们将全力做好以下几项工作：

一是不断提高教育教学质量和后勤服务水平。立足我校教育教学实际，开展形式多样的教、科研活动，推进高校课堂改革。努力把每项工作落到实处，提高学校服务水平

二是不断加强教师队伍建设，树立良好教师形象。从教师的职业道德、教书育人，教师的基本技能等方面提高教师队伍整体水平，切实杜绝有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生现象。

三是加强校园安全管理，提高安全防范能力。针对学校存在的安全隐患，做好每天的安全排查工作，确保校园平安和谐，学生健康成长。

履职尽责督促检查，是对学校工作的全面督查，我们将借督促检查东风，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，励精图治，恪尽职守，认真履行应尽之责，为全县教育系统取得优异的评议等次，做出应有的努力。

谢谢大家！

履职表态发言稿 篇6

发送

备注

草稿

各位领导和同事：

大家好！结合当前加强政府部门履职尽责，公司制定了详细的工作实施方案。我们必须尽最大努力完成各项任务。在此，我代表公司特殊工作班作如下声明：

1要高度重视，严格考核。遵守岗位职责，履职尽责，依法行政，转变作风，服务民生，落实党风廉政建设等损害企业利益的突出问题。经济发展环境和人民群众切身利益，高水平服务人民群众，优化供水。企业工作环境。高效率、高标准完成本职工作，将加强绩效尽职调查与绩效考核挂钩。

二要强化措施解决问题。围绕履职尽责，在服务中采取一系列措施，提高群众满意度。 2015年要围绕“四风”突出表现，着力提升供水服务质量，提升服务能力，树立供水企业新形象，切实增强责任感、使命感、加强履职工作的紧迫性。

三要加强监督，力求实效。通过内部巡视、暗访、聘请政风督察、召开座谈会等形式，将职责履行情况置于群众监督之下，确保工作实效。

谢谢大家！

2015 年 6 月 25 日

发表

演讲稿

草案

各位领导，同事们：

大家好！作为供水服务窗口，高标准履行职责是我们工作的基本要求。我代表供水站全体工作人员声明如下：

一是提高自身业务水平，保持充电工作的积极性。面对枯燥乏味的收费工作，收费员要时刻保持一颗平常心、一颗乐观的心、一颗求知的心，练好服务技能，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户，来时问，问时，走时送，努力做到“五心”，即耐心、细心、爱心、热情、满意。

二是提高抄表缴费提醒质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水业务管理，做好到户抄表工作，按时完成月度抄表任务，准确、完整地记录水表读数，不估计抄袭、遗漏和抄表。错误的复制。

三、自我压力，以身作则，以身作则。今后，我将一如既往，以员工守则的标准规范自己的言行，认真履行职责，发挥先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。

“百尺，走得更远”，我们将秉承“以水为本，善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需求出发，从客户不满意的地方做起，以真诚、优质、认真履行服务社会的责任。谢谢你们！

2015 年 6 月 25 日

履职表态发言稿 篇7

尊敬的董事长，各位领导、同事们：

大家好！

今天，我被任命为公司总经理，我深知这是董事长对我的支持与信任。为此，我既深感荣幸，更感责任重大。借此机会，我向在座的各位表示衷心的感谢！

多年来，总公司的前辈们一步一个脚印，齐心协力谋发展，为公司的长远发展打下了坚实的基础，才有了今天新注册的公司成立，也为我铺就了更高起点、搭建了更高平台，我们永远不会忘记他们。在此，我要向历任的总公司领导表示由衷的敬意。

能够得到大家的信任是我的光荣，今天我站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。石油化工是一个技术含量比较高的行业，公司未来一年的工作主要是厂房等基础设施建设，新公司建立伊始，作为新公司的带头人，感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，这对于我来说是一个新的起点，一次新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把新厂房等基建事业做的更好，为新公司的发展做好铺垫，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，崭新的工作交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报董事长和大家对我的信任与支持！

我深知，新的岗位意味着任务更重、责任更大。未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，带领新公司七百壮士，以现阶段最重要的厂房基础建设事业为基础，以分公司长远发展为出发点，抓住机会，采集各部门建设性的意见，加强施工内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我将和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把本职各项工作做好，尤其是做好高管招聘，完成既定的各项工作指标，用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与们的信任、来提新公司的地位。这就是我的职责，义务和使命之所在。

我深知自己的能力有限，水平不高，尽管如此我还是会倾我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获。我想，只要我努力践行：“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信，有公司*董的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多、更热烈，因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

新的阶段，新的开始，我将会继续学习和探索，我一直执着不变的是一种对集团未来事业的憧憬和期许、一份矢志不渝的追求和执着。还是那句话，不求尽善尽美，但求无愧我心。

“天行健，君子以自强不息”，让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我以现代**人的意识和坦荡的胸怀投身为新公司增光添彩的工作中去。各位同事，我将永远铭记今天，今天，总公司上把我放到更重要的位置，既是对我过去工作的肯定，更是对我的鞭策和鼓励！我将牢记同事们的重托，为了我公司美好的明天和们的福祉，我愿倾心尽力，鞠躬尽瘁。

最后，请各位领导和同事们监督我今后的工作，并多提宝贵意见，我将有则改之无则加勉！

谢谢大家！

履职表态发言稿 篇8

服务是一件光荣的事情，那么如何为领导的新职位撰写演讲以增强他的权力？以下是小编精心整理的各位领导关于新任的讲话，供大家学习参考。声明一

尊敬的X总裁、董事长、各位董事及同事：

首先，我要感谢兴业集团董事会成员对我的信任和任命我为兴业集团总裁，我将在集团董事会的领导和监事会的监督下开展各项工作。

1.在董事长夏友宝先生的带领下，集团公司的领导班子、组织机构和成员以最快的速度建立起来。 管理人员经董事会成员批准聘用。

2.我所领导的恒业集团团队成员将严格按照股份制公司的标准要求开展生产经营活动，对董事会和企业负责。

3.在较短的时间内调和团队，让我们团队的成员像鹰眼一样看进市场，像狼一样眼尖的嗅觉和团结拼搏的精神占领市场，像蜜蜂一样勤奋，营造良好的市场氛围，树立华润集团“诚信、务实、勤奋、精准”的企业精神。

4.寻找优秀的、有实力的建设团队，与兴业集团患难与共。 “上下同心，力破金”，为鸿业集团的美好明天而奋斗到底。

5.施工队伍的管理以信用评估与项目任务评估相结合的方式进行。从承担项目任务之日起，就规定项目部的组织机构必须健全。 .

6.采用内部招投标制度和风险抵押制度承担项目任务，提倡施工队伍面向市场、谋求市场、占领市场、开拓市场。

7.施工队伍和现场管理的对外沟通实行四统一原则，即：统一形象标识、统一工程招投标、统一对外合同、统一财务管理。

8.以强大的领导团队，带领华宇集团全体员工和建设团队，三年打造华宇品牌，五年打造新的“JY”。 如果是我使命的耻辱，我会第一个承担责任并辞职。

最后，请大家关心、帮助、支持HY的成长。让我们携手共进，共创华业集团更美好的明天，并祝愿华业集团明天更美好！

谢谢大家！

创始人陈主任、校长、两位原教育部长及同事：

大家好！

首先感谢董事会的信任和支持，感谢历届校长带领淡江团队管理校务。我们将努力建设一所大家都希望的世界一流、高质量、精品的综合性大学，使学校的声誉与日俱增。

刚刚收到陈主任的来信，心里特别沉重。面对淡江大学54年的历史，3万名教职??工和学生，近20万名学生。校友们，深感今后任重道远。

1975年起任行政副校长，1975年起协助历任陈校长、赵校长、林校长和现任张校长推进校务工作。回顾近20年的教务工作，虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛，但在长辈冼俊秀的帮助下，我从小经历了学校的成长和发展。第二波到第三波。 ，和大家一起为潭江努力。古人云：“创业难，守成不易。”未来，个人将继续秉承董事会和历任校长的理想，遵循淡江柯南坡精神打造林美善的愿景，朝着教育目标不断迈进。因此，真诚的希望每一位同事都能秉持初心，与我一起努力，让淡江继续经营，追求卓越。

当前的高等教育机构已经从传统的官僚、僵化和稳定转变为适应复杂性、多样性和不确定性的知识城市。教育行政的运作也从松散的整合、强调个体、自由和创造性的整合转变为紧密整合的、强调团队合作、纪律和绩效的整合。大学组织的所有成员都需要培养一种不断学习和不断创新的精神，以实现组织的共同愿景和使命。行政流程应分散并委托给员工，注重团队合作和速度，满足并超越客户需求。领导者必须像多面狐狸一样应对市场导向，提高组织竞争力，创造未来。

克拉克·科尔认为，21世纪初，成人教育的扩大、信息技术的应用、部门的调整和激活、产学研的密切合作，都会对角色产生影响。和当今大学的作用。功能。面对竞争日益激烈的教育生态，高校应该找到自己的定位，发展自己的特色。学校将立足国际化、信息化和未来政策的坚实基础，继续推进三模政策，重视教育的三大功能，继续致力于教学环境、学术的拓展和深化。研究、管理和服务，以满足国家和社会的需求。并把握世界学术大动脉，为提升竞争力，创造学术威望，培养德才兼备、中西融合、朴实刚毅的专业人才，迈向第四波，建设四个校区。

淡江是一个人类大家庭，是生物的结合体。未来，我们希望能继续强化组织文化，凝聚团队共识，深入了解教师、学生、员工、家长、校友、政府。而社会人物等利益相关者的需求，每一个环节都要紧密相连，各单位仍然以官僚、合议、政治的方式进行协调和沟通，同时全面质量管理品管圈的作用是实施的。学校的整体发展需要每一位成员的共同参与。在此，衷心希望大家齐心协力，充分发挥团队精神，共创淡江美好明天。

尊敬的董事长、各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我被任命为公司总经理，我知道这是对董事长的支持和信任。对此，我既深感荣幸，也深感责任重大。借此机会向在座的各位表示衷心的感谢！

多年来，总公司高层齐心协力，一步一个脚印谋发展，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。更高的起点和更高的平台已经建成，我们永远不会忘记。在此，谨向总行历任领导表示诚挚的敬意。

得到大家的信任是我的荣幸。今天很荣幸站在这里接受这个职位，也非常感谢大家的支持和厚爱。您的支持是我最大的动力。石油化工是一个技术含量比较高的行业。公司明年的工作主要是工厂等基础设施建设。新公司成立之初，作为新公司的领导，我感到很荣幸，同时也感到压力很大。这对我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇。我现在感觉自己是一个候选人，我面临的问题是如何更好地做好新厂房等基础设施建设，为新公司创造更好的未来。公司的发展将为公司的实现铺平道路更大的业绩和收益，让大家获得更多的红利。换句话说，我现在就像一个等待接力的运动员，一个全新的工作交给了我。我如何才能让公司运行得更快，并在我的角色中更好地发展？这是我的一种。回顾，回顾，挑战。在今后的工作中，我将尽职尽责，脚踏实地，勤奋工作，全力以赴完成使命。我想只有这样才能报答主席和大家的信任和支持！

我知道新职位意味着更重的任务和更大的责任。今后，我将严格遵守公司章程和公司发展目标，带领新公司700英雄。立足现阶段最重要的工厂基础设施建设，以分公司长远发展为抓手，我会抓住机遇，召集各部门。建设性意见，加强建设内部管理，完善企业平台，完成今年计划目标，为公司下一步发展奠定坚实基础。我将与在座的各位同仁一道，把本职工作，特别是高级管理人员的招聘，做好，完成既定的工作指标，用我对事业的热爱和忠诚，用优异的表现。 ，赢得领导和同志的信任，提升新公司的地位。这就是我的职责、职责和使命所在。

我知道自己的能力有限，水平不高，但我仍会全力以赴，尽我所能，为公司的发展贡献自己的力量。我相信上天会奖励勤奋，勤奋可以弥补一个人的贫乏，我相信只要努力，一定会有所收获。我认为只要努力践行“爱岗敬业、管理高效、拼搏进取、创新成功”的企业精神，努力工作，工作就会有成效。我坚信，在公司董事的正确领导和公司全体员工的不懈努力下，我们的目标任务能够而且一定能够完成。希望明年的这个时候，掌声会比现在更热烈，因为你们的肯定是对我最大的褒奖。

在新的阶段，新的开始，我会继续学习探索。我一直坚持的，是对集团未来事业的一份憧憬和期待，是一份坚定不移的追求和坚持。 .还是那句话，不求完美，只求对得起我的心。

“天行健，君子自强”，让我以坚韧不拔的信心迎接挑战； * 人的意识和开放的胸怀，致力于为新公司增光添彩的工作。同事们，我永远记得今天。今天，总公司把我放??在了一个更重要的位置，这既是对我过去工作的肯定，也是对我的鞭策和鼓励！我将铭记同仁的重托，愿为公司的美好未来和同志们的福祉，尽我所能，尽我所能。

最后，请各位领导和同事监督我今后的工作，多提宝贵意见。

谢谢大家！

同事们：

很高兴加入酒店管理公司，与您一起经营清水湾温泉项目。首先，我代表我们的管理团队感谢董事长和董事会对我们的信任，为我们提供了这样一个发展平台，感谢同事们对我们的热情和期望。我借此机会提出四点。

首先，珍惜机会，尽职尽责

我们的团队进入清水湾，加入清水湾这个大家庭。这不仅是老板做出的重大决定，也是我们团队每一位成员人生和事业的重大选择。是缘分，是诚信，是双赢的追求，是美好的未来，让我们走到了一起。

从踏入清水湾的那一刻起，我和团队的命运就与每个人的命运和清水湾的命运紧紧相连。我们将尽最大努力保持热情。勤奋珍惜这次机会，团结大家，凝聚大家的力量，严于律己，勇于担当，履职尽责，务实做事，将清水湾打造为精品，将其塑造为回报老板和同事的信任和对我们的期望。

进站后，我们将秉持开放务实的态度，深入基层，深入员工，调查了解，尽快熟悉情况，并进入工作状态。我们希望得到大家的理解、支持、合作和帮助。真诚欢迎您对我们工作的批评和监督。

第二，抓住机遇，开拓创新

我们看好清水湾的发展前景，不仅是因为其明显的经济和地缘优势，还因为其明显的经济和地缘优势。我们看重的是清水湾从国营转变为私营系统的机会。这个机会是陆总给我们这里的每一个人的。机会非常难得。作为我们的管理团队，我们在清水湾寻找的不仅仅是兼职，而是一种合作。正是因为看好这个发展机遇，我们才想把清水湾当成一个企业来对待。可以说，我们选择了清水湾。就是选择职业，选择挑战。

清水湾在过去四年中取得了一定的成绩。四年后的今天，清水湾必须抓住这一重要机遇，在现有基础上不断发展创新，在理念上进行创新。 、管理创新、方法创新等，全面升级。通过我们的努力，我们必须在产品、服务、管理、效率、市场占有率、外部品牌影响力等方面有实质性的自我超越。我们的目标是把清水湾打造成全国温泉旅游名牌。

在这里我要提醒大家的是管理体制的变革，这既是机遇也是挑战。这对公司和个人都是一个挑战。体制的改造难免有阵痛，需要大家去改变。理念，超越自我，市场竞争适者生存，不进则退。跟不上步伐的，一定要勤奋，否则就会被淘汰。

三、以人为本、规范管理

在摸清现状的基础上，将采取一系列措施逐步整顿规范内部管理。我要灌输给大家的管理理念是简单、直接、高效，要实现管理“四化”，即标准化、制度化、程序化、规范化。当然，作为旅游服务业，我们的管理不是军事化的僵化管理，而是以人为本、以人为本的管理理念，对外以客户为导向，对内以员工为中心。 ：人性化，人性化，人文文化。

这里我将重点谈谈我对人才的看法。我相信每个人都是人才，关键是把合适的人放在合适的位置。再有能力的人，也只能是浪费人才。只要把看似微不足道、平庸的人放在正确的位置上，就能充分发挥特长，取得好成绩。大家会很关心现有的人员是如何安排和使用的。我们的态度很明确：现有仓位暂时不变！每个人都可以在现在的位置上放松和努力。每个人都有机会。做的好就定位清楚，做的好就提拔，做的不好就调整。

如何评价你是不是人才。作为老板，我们团队的要求是只看结果，从投资人的角度来看是完全正确的；但作为管理者，我们略有不同，不仅取决于结果，还取决于通常的行动。因为最终的结果不是你的努力，不管是偶然，如果你不努力，而是你运气好，结果再好，我们都会打折扣你的能力。如果你真的努力了，由于各种原因，达到预期的效果没关系，我会承担责任，再给你一次机会，但如果你没有做好，对不起，没有第三次机会，为什么？因为我只能认为你无能，这可能有点武断，很多成功的人都是从无数次失败中站起来的，但是，作为清水湾，要快速发展，时间不能耽误，时间就是金钱，我们不有那么多的机会让你去尝试，让你去探索。企业发展的最终目标是结果。追求利润最大化始终是企业的自然要求。企业不仅需要勤奋敬业的员工，更需要能为企业创造财富的员工。

四、增收节支、提高效率

我们有一个职位叫经理，什么是经理？经理负责管理操作。作为管理者，只有良好的内部管理是不够的，还要对经营负责，注重效率。我们追求的是“两个高”：高效率运营和高财富回报。今后，我们将加强各部门各级管理人员的成本意识，采取一系列措施控制成本。

企业发展最重要的是依赖开源，因为“节约有限，开源无止境”。要改造产品、改进服务、开拓市场、增加营业收入，再上新台阶。董事长设定的最低目标是年营业收入不低于5000万元。这个目标要靠大家的共同努力，必须齐心协力，千方百计超额完成任务，让清水湾取得经济效益。处于行业前列。

各位同事，清水湾正站在新的发展起点，机遇前所未有。根据董事会的蓝图，我们的未来是无限光明的，我们每个人都会有一个美好的未来。我相信，只要大家齐心协力，就没有克服不了的挑战。只要我们努力，定能在清水湾再创辉煌，定能实现企业成功、个人成功等新的共赢局面。

最后，我要再次感谢我的老板，以及我的同事们对我们的信任。谢谢你。

尊敬的公司同事：

大家好！

今天，站在这里发表我的就职演说，我知道这份清单在我的肩上有多么沉重，以及这个职位给我带来了多少挑战和机遇。面对困难是我的个性。 ，所以我站在这里向大家表明我的立场，责任很重，我有勇气去承担。承担这一重任，我只有一个目标：与公司同仁共同成长，在大家的支持、合作和努力下，共同开创公司新的未来。

这几年，我担任过公司研发中心主任、业务部经理、中心主任，得到了同事们的理解、支持和包容。是大家的关心和支持，让我对公司各中心的工作有了全面的了解。也正是因为这些年的经验，我才能全面协调和掌控公司的工作，为以后的总经理一职而努力。基金会的发展奠定了基础：

总经理是公司上下层的连接点。他必须以分担董事长的后顾之忧，为员工服务为出发点和落脚点。兼顾“参政”、“办事”、“做好服务”三项职能，合理安排，做到“围绕市场调研、围绕客户服务、决策决策”。 -围绕信息制作”。从而使产品开发、生产经营、公司管理、营销策略等工作更加顺利。

要做一个优秀的总经理，我知道我还有很长的路要走。当前，我们面临着复杂的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的价格供应链、高昂的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中孕育。我将与公司同仁一道，努力取得更大的收获和成功。

上任后，我将从以下四个方面着手：

一是创造企业战略思维，提升战略执行力。所谓战略，就是指导战争全局的方法和战略。战略是分层的，不仅顶层有战略，公司需要战略，部门需要战略，个人也需要战略。每个人都为共同的企业战略确定了不同层次的对应关系战略是团队成长和成功的基础。希望大家都站在企业的行列中，找到适合我们开展未来工作的岗位。

二是实施企业专业化管理，提高全员职业素质。专业分为六个模块：职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理。公司里的每一个人都是公司“链条”的重要组成部分，每个环节的意义都比坚持更重要。有责任心，勇于承担责任。三是加强企业规范化建设，成为企业管理制度的典范。几年来，公司先后获得企业标准化先进单位和优良企业。未来，我希望大家一起努力，简化流程，更快更高效地管理公司的运营。

第四，注重市场差异化经营，实现企业价值最大化。众所周知，中国服装业经历了20多年的产业积累，完全进入了过剩过剩阶段。关键是要缓解设计、制造、销售、品牌、终端的整体压力，实现企业价格最大化。 .广告与销售的协同，不同媒体传播效果的保障，销售模式的创新与渠道利益的协调，经销商在分销过程中的选择、管理和服务，OEM与私人的渠道分离品牌、组织配置和能力培养、市场秩序的把控、直销区域和主要加盟客户的开发、分级、分类、规划等。这些问题等着大家一起来解决，让我们来看看如何发展一家独特的公司。

在座的各位局领导和同事：

大家好！

很荣幸今年被任命为**学校的校长。前年我调到我们学校工作，转眼就过去了。离开一年半，回到这所学校，依旧是熟悉的面孔，依旧是干净的校园，还有拔地而起的新教学楼。虽然到处都是在建和在建的迹象，但丝毫不影响她的美丽。八月桂树为她增添了芬芳的诱惑。长江的滋养，南江的滋养，乐乡古韵的孕育和孕育，60年历史的洗礼，让xx中学形成了丰富的文化积淀。

这就是创造卓越的地方——

我有幸见证了她的两次精彩亮相和七年的辉煌。 1998年，全市初中教育质量工作会议在xx中学召开。今年，xx中学在中考中获得全市第二名。中考七大科目中有六门名列全市前三名，其中三门名列全市中考前十名。王泽在全国荆州市中学生物理竞赛中获奖。湖北省第一、第二。此后，中考质量连续七年位居全市前八。 XX年，再次获得全市第二名。也就是说，在这段时间里，xx中学的学科竞赛独树一帜，成为了一个品牌：数学、物理、英语竞赛多次获得国家级奖项。学校体育、艺术、现代信息技术、文学社等专业竞赛和特色发展均在全市占据突出位置。从这里，我们走出了全市高考理科冠军，走出了重点大学的推荐学生，无数建设者在看似平凡的岗位上创造了令人钦佩的卓越，赋予xx中学无与伦比的荣耀。

这里有敬业敬业的团队-

老师这个职业很差。尤其是在开放自由、物欲横流的当今世界，教师的职业更加贫瘠和狭隘。做生意、大钱、炒股、买车、不断膨胀的高消费……就像诱惑之手，撕扯着老师的心和尊严。然而，留在这里的近70名教师，依然用自己的青春和生命捍卫着这个职业的圣洁，默默地奉献着。

你看，早晨的太阳还没出来，13位班主任已经和同学们整齐地坐在教室里。没看到，每天在作文课上，胡伦武老师一丝不苟地指导学生学习汉字，七、八年级班主任检查作文。再见，7位英语老师整天忙着批改作业。再见，裴光南、王一舟、杜华等20多位学科组组长，频繁穿梭于教室、办公室和电子教室备课室之间。

回到xx的这段时间，我常常对眼前的老师团队感到非常感激。班主任田俊华教授化学3个班，关心一个班的管理和一个学科的质量。教师中途请假，郑峰、胡坤、左兴彦、刘守凡等老师毫无怨言地承担起了中考两科教学的重任。在家休息的曾昭武老师带着行李返回岗位保护学生。罗大成、熊力、陈爱民三人虽病故，仍留在三尺领奖台上。当前，xx中学的发展遇到了前所未有的挫折和困难，改革和提高教学质量任重道远。越是艰苦的环境，越能体现出xx老师们“做人做人，做好事”的团队精神。

这里是腾飞的希望——

xx中学正在分享国家学校安全工程成果，实施国家义务教育均衡发展转型规划，推动高效的课堂改革。一年时间，校园环境全面升级，两年时间，青年教师专业发展加快，三年时间，教学质量全面提升。

只要方向对，路漫漫其修远兮。新的领导班子非常年轻，年轻的好处是“有思想、有热情、有勇气面对现实，不怕失败”。只要我们把“尊重和发展每一个生命”的教育理念融入到我们的一切工作中，坚持“依靠教师、团结团队、发展学校”，学校“包容、和谐共荣”的美好愿景“一定会实现的。

教育是一个理想而简单的职业。当我们选择教育或被教育选择时，就意味着我们选择放弃金钱利益。老师的期望是最容易满足的，我们需要的只是一种尊重和尊严。同学们的每一点进步都会让我们开心，我们也会因学校的荣耀而满足。父母的感谢是莫大的安慰。

生命的意义远不止实用。所以，作为一名教师，不要依赖于你的职位、年龄、环境和收入，最重要的是我们的思想在哪里。思想是教师的全部尊严。教育是梦寐以求的事业。孩子有梦想才能飞，老师有梦想才不会寂寞。老师的伟大和可爱，在于坚守自己内心的宁静，不让别人偷走自己的美好梦想。

教育不能单脚走路。没有比学校更清洁、更文明、更安全、更有营养的地方了。因此，作为家长，我们只能尊重和关心学校。我很不愿意看到庸俗的社会和一些无知的父母践踏教育的尊严，破坏学校的宁静和美丽，伤害教师的感情。每个人都应该深刻认识到，如果教育缺乏纪律，孩子的未来要么是自由生长的野草，要么是经不起风雨的花朵。

今天的xx中学，困难重重，机遇也很多。我们需要自信、信任、努力、思考、包容、团结，甚至更多的宁静。让我们用我们的集体智慧和优秀的习惯，创造一个更美丽的xx。

履职表态发言稿 篇9

近期，集团组织开展了“增强凝聚力，传递正能量”的工会活动。在活动中，安保部围绕部门职能职责，就如何更好地履职尽责，做好安全生产监管和信访维稳工作进行了讨论。通过讨论，大家对肩负的责任有了更加明确的认识，纷纷表示将发扬成绩，克服困难，履职尽责，积极主动抓好安全生产和信访维稳各项工作，为集团的安全、稳定发展提供坚实的保障。

一是培养扎实的工作作风，强化履职尽责理念。安保部全员将保持谦虚谨慎的工作作风，做到真诚待人、认真做事，用实际行动维护部门的良好形象。在工作中做到纪律严、作风实、工作勤，珍惜集体荣誉，全力以赴完成部门的工作任务。

二是加强学习，不断提高业务能力。工作能力、工作水平、工作质量、工作效率要不断提升，就必须不断加强理论和业务知识的学习。安保部全员将在今后的工作中，不断进行自我充电，丰富相关业务知识，提高自身的综合素质，为更好地完成工作任务奠定基础。

三是端正态度，时刻绷紧安全、维稳这根弦。安保部将以高度负责的态度，时刻绷紧安全和维稳这根弦，脚踏实地的做好安全生产和信访维稳各项工作。认真履行部门工作职责，切实做好对子公司的安全监管和信访维护，有效防范和遏制各类安全事故、不稳定事件的发生。

四是讲风格，顾全大局无私奉献。在今后的工作中，安保部将一如既往地讲风格、讲奉献，在完成好本职工作的同时，不计个人得失做好集团在重点时段、重要节点的安全监管和信访维稳工作，保证重点时段集团公司的生产安全及和谐稳定。

总之，通过这次讨论活动，安保部全员对如何履职尽责有了更加深刻的认识。在以后的工作中，安保部全员将以更加饱满的精神、更加负责的态度、更加务实的作风立足岗位，履职尽责。

履职表态发言稿 篇10

业绩说明讲话

昨天上午，分管领导和组织的部长来我司宣布党委决定。让我和同志们一起努力，把两个部门合并后的宣传群众劳动部门做好。组织部部长表示，1月15日的党委会议已经研究通过，今天会同大家开会宣布决定。

早退的老部长说话了，主管领导说话了。

我也做了一个即兴演讲。首先感谢党委和领导的信任，或者不辜负重托，在党委的正确领导下与同志们一起努力。其次，感谢老部长作风严谨，工作能力强，工作方法出色。他给我们留下了一个很好的团队和一个很好的展位。好在老部长还隶属于部门。可以说他是我的好老师和好帮手。今后，我会虚心向他学习工作经验，遇到困难及时咨询和沟通。我们是工作上的同事，生活上的兄弟。我会珍惜这份友谊。三是，不管是党的办公室，还是宣传群众劳动部门的同志，我们都是四五十岁的人。以前大家都很熟悉。一起努力是一种缘分。我会尊重每一个人。同志，同时愿与大家一起努力，在工作中学习，在学习中成长。齐心协力，奋发图强，把部门工作做好，为单位建设提供优质服务和强有力的政治保障、思想保障、文化支持。随后，与会同志也分别发言。

由于2018年初区工作会议即将召开，我们将首先致力于服务会议工作。各个岗位的同志还是按部就班地做着自己的分工。下午，老部长私下与我交流了原部门宣传、工会、女工等岗位同志的具体工作情况。同时，也明确了党委中心组2018年的任务和领导的意见部署。

新起点，新航程，新责任感，尽快进入角色，结交大家朋友，统一战友思想感情，让工作交替旧的和新的。在正确的轨道上，不要拖延。

一年之计在于春，一日之计在于勤。我要在勤奋上做文章，同时谨防急躁！

尊敬的公司领导、股东及嘉宾、同事们：

大家早上好！

每一年都是一年的开始，也是年终总结。玉皇涧茶业于2008年改制。2018年3月，县电视台安排我为XXX公司编导电视剧节目。部长责任。六年来，在公司主要领导的指导和支持下，依托销售部和其他部门同仁的大力配合，通过开展各种活动和媒体宣传，提升了XXX品牌的知名度和美誉度逐步培育壮大，项目不断完善。公司整体的宣传策划能力，为公司未来的项目储备了人才。刚才，周总向大家展示了公司2018年的出色宣传工作。在这里，我想说的是，成绩属于大家，功劳也属于团队。

今天，XXX要成立一家新的旅游开发公司，XXX又把重任交给了我。为了减轻日后的工作量和压力，在接受总经理一职之前，公司将我解聘为企划部主任。虽然这几年，由于我的能力和水平有限，我做过的宣传工作，如品牌定位、项目营销推广、活动策划、企业品牌、新闻媒体公关、内部管理等工作，还是有有些不足，但是，我还是想借此机会强调一下品牌的重要性。

品牌推广作为企业与消费者最有效的沟通方式，可以提高企业知名度，塑造企业形象，树立企业美誉度，培养品牌忠诚度，对促进企业发展起到事半功倍的作用。企业。然而，企业沟通不是一朝一夕就能完成的。专注于服务实际营销需求，兼顾企业品牌资本的积累，是一个长期的过程。传播目标和营销目标必须一致，品牌传播目标服务于营销目标。在进行品牌传播时，要弄清楚自己品牌的核心价值和内涵，以公关、宣传、视觉、标语等工具达到统一和谐的传播效果。

虽然我的工作没有达到大家的要求和期待，虽然我把社会各界的媒体资源和这几年积累的关于玉皇剑的资料都交出来了，但是我很感兴趣在玉皇剑的推广中。这部作品也有很多怀旧和不舍。在未来的日子里，我仍然会响应我需要做的宣传。但是，我相信随着公司的发展壮大，人才会大量涌现。 “日出河花红不火，春河碧蓝”。我相信下一个会比我做得更好。

接下来，我就在疗养胜地运营中的信心与责任、人才与任用、发展与前景简单谈一谈我个人的看法。 XXX旅游开发公司总经理助理、拟开发业务项目法定代表人龚XX同志为大家做PPT演示。哪里不对，请谅解。

我。信心与责任 XXX旅游开发公司的重点是XXX养生山庄。辛勤耕耘，艰苦奋斗，奋力拼搏，应运而生。它的落成，每一块砖、每一块瓦、每一棵草、每一棵树，可以说是每个人的心，凝聚了大家日日夜夜、风风雨雨的心血。是XXX公司的形象和面貌，是公司企业文化和综合实力的体现和体现。它将带动我们的品牌和产业，引领玉皇剑未来的成功和辉煌。

人气带来财富。通过玉皇剑养生山庄的观光游，让人们了解玉皇剑的产品，了解产品后，可以随时随地购买玉皇剑产品，提高公司的造血功能。这是公司建设养生别墅的宗旨和长期发展战略。酒店为玉皇鉴公司下属事业部，为玉皇鉴品牌茶叶的销售提供保障服务。只有做好酒店的经营管理工作，才能起到展示和宣传玉皇剑形象的作用，才能更好地为集团公司获得项目支持。

我在改制后的玉皇刀剑公司成长了六年，与大家一起见证了今天的发展轨迹。在过去的几年里，我也经历了很多来自现实和理想的诱惑和考验，来自外界的名利，从充满激情和雄心壮志，到犹豫不决、犹豫不决的前进。不过，因为玉皇剑的精神，以及海纳百川的人品和胸怀，我一路陪伴到了今天，衷心感谢大家对我的信任。

我想，要想把这张王牌经营好，只有管理者有坚定的信心，有毅力，把事情当成事业。我的优势是对XXX人和产品的质量没有任何怀疑，对XXX的发展历史有很多了解。可以说，我有一定的文化素质，有一定的底蕴，有一定的统筹协调能力和责任心。更幸运的是，在公司筹备的两个月里，得到了公司全体同仁的支持。在此，我代表新成立的公司的同事，向大家表示深深的谢意。康养别墅虽然属于新团队，独立核算，但大家都是有远见的。你深信我是被XXX公司委派的，经营XXX养生别墅的目的是做品牌做深，做产品做深。我知道，阳生山庄和XXX血肉相连，荣辱与共，不分彼此。希望在未来的日子里，大家继续互帮互助，真诚合作。

二、人才与任用

很多人都知道我在文化传媒领域工作了近20年，可以“与大学者谈笑，与白人交流”，但我经营一家酒店却是胡说八道。这个尺寸。但不管成功与否，我为什么敢接受这个挑战，前提是上面说的都是因为公司全体同仁的支持。而且，通过20年的工作环境和积累，我结识了各式各样的人才。

古语有云：“选对人不如做对事，三军易得，一将军难。”我不懂酒店管理，但不代表我今天带来公司的龚文君不懂他。没看到他才26岁，自古就诞生了英雄！诸葛亮出师时年仅27岁，为三国尽心尽力，发挥了至关重要的作用。有兴趣的可以打听一下他在古城几家知名的建民、王府、元春酒店担任专业酒店经理的名声。 16岁涉足餐饮行业，现拥有10年酒店工作经验。具有上进心和学习能力，多次参加酒店管理培训，在酒店各项工作中得心应手。他在酒店工作多年。各种工作能力。兴趣广泛，交友广泛，在宴会筹备、成本控制、人力资源管理、团队培训、活动策划执行、婚宴主持、书画等方面均有建树。我认识龚XXX 10年前.近两年，随着我们园区的建设，为了给公司寻找和储备各类人才，我在工作的便利下与他密切接触了两年，亲眼目睹了这一切。 ，我看到了由他组织和主持的一场独特的王府酒店内部员工聚会，在王府大厅召开了80多名员工的早会，以及在王府扩建建民美食广场时他的前期准备和后期管理所展现的才华.在我看来，“好鸟择木栖”，这样的凤凰就应该停靠在我们玉皇剑所种下的团结向上的梧桐树下。

事情成真，经过半年的沟通和跟进。现在，他已成为玉皇剑公司的成员，旅游开发公司的股东和法定代表人。我努力工作，没有任何抱怨，也没有假期。为了酒店的各项准备工作，我加班了两个月。相信他在玉皇剑的大舞台和巫山的广阔天地里，做好酒店的经营管理工作，对展示和推广XXX的形象会起到一定的作用。

另外我要介绍给大家的人是公司文化顾问。他就是唐主任，我非常尊敬和尊敬的老师，曾经是巫山的知青。唐主任是我县乃至襄阳的文化名人。曾在文联工作五年，参加过国家、省、市、县文联和培训。在我认识的众多文化名人中，唐主任的文学造诣极为深厚，诗词诗词出类拔萃。曾任古城县委办公室信息科科长、县旅游局副局长。 10年前主动申请整改后，一直在市委、市政府工作至今。他的思想与时俱进。唐主任五年前与我司联系后，对我司的品牌文化、团队建设、经营管理、公司管理人员的培养与选拔，以及公司对外及各单位提出了建议。他在协调沟通方面提出了无私的指导建议，使我公司的组织架构得到了完善。

品牌形象的提升和延伸在于文化的内涵和渗透。相信唐主任将汇聚文艺界人士和各界人士，渗透旅游文化，赋能不会说话的巫山和XXX的建筑。还有茶山生动的灵性和色彩。更难能可贵的是，今天，为了张XXX先生的无私无畏精神，他带领重组后的团队为玉皇剑达到了很高的水平。他对自己取得的成就印象深刻，印象深刻。他加入了XXX，成为公司的一员。新股东，继续为XXX的未来征程贡献力量。让我们用热烈的掌声向他表示衷心的欢迎和感谢！

另外值得一提的是，从改制之初就进入公司高层的杨辉经理，专门帮助酒店采购食材。希望大家普遍认可、责任心强、灵活度高、工作细致的杨经理能参与酒店管理。代表新公司，提前致谢！

三。发展与前景

保健XXX，健康长寿。在茶产业蓬勃发展的大趋势下，乡村旅游的异军突起将成为这个时代人们追求的精神放松方式。作为XX高香茶的引领者，XXX茶叶公司紧跟时代步伐。通过园区的建设，必将助力秀美巫山早日建成集生态茶园旅游、特色茶艺表演、乡村休闲度假为一体的综合旅游区。相信在公司的领导下，我也会积极进取，克服一切困难，对公司负责，对股东负责。相信在大家的共同关心下，XXXX养生山庄将进一步展示用茶会友，以茶迎客，拓展茶业。 ，打造茶叶品牌“富民”形象，必将成为即将绽放的荣耀之光，即将绽放的生态之花！谢谢你们！

如果可以，我想拥有一双翅膀，让我飞翔，快乐。虽然人类根本没有翅膀，但我们每个人的心中都有翅膀，我们都在不知疲倦地飞向理想的家园。我心中的翅膀在教育领域展开。因为年轻，所以有很多很多奇怪的想法，因为年轻，所以有很多很多奇妙的幻想。年轻的翅膀是如此的华丽，年轻的翅膀想要飞翔。

我正在飞向高级。我一次又一次地提醒自己：不要成为时代的淘汰者。俗话说：“不想当将军??的士兵，不是好士兵。”既然决定在这片教育的土地上努力工作，就必须得到回报。我相信，只要心中的灯亮着，就有希望。

我要飞到知识的最前沿。勤奋好学是教师的美德。尤其是我们这些教育祖国下一代的青年教师，如果我们一天不学习，我们就像留下来的鹅。捷克教育家夸美纽斯把一个无知的老师比作没有雨的云，没有源头的水，没有光的灯。我经常担心有一天我会成为无源之水的老师，所以为了不让我担心的事情发生，我们必须勤奋好学。

我想飞进学生的心中。不爱学生的老师不是好老师。无数优秀教师的实践证明，教师对学生的爱，可以拉近师生心中的距离，可以架起师生之间相互信任的桥梁。同时，教师要以尊重、真诚、理解去爱每一片绿叶，让每一片绿叶都充满阳光，每一片绿叶都有跳跃的音符，走进学生，走进学生的心中！飞！走向先进的队伍，走向知识的前沿，走进学生的心中，年轻的翅膀承载着沉重而宽广的重量，因为年轻的翅膀只有飞翔才能寻求平衡的支撑。如果它们不飞，它们就会退化。如果你不飞，生命就会枯萎。

翅膀停不下来，生命也停不下来。教育的空域为我们青年教师提供了广阔的天空。让我们飞出蓝天白云的空间，飞出浩瀚的海天一色的舞台，我们的生命永远年轻美丽。

我清楚地意识到，成为一名合格的数学老师并不容易，教给学生一种思维方式，一种数学概念，每个人都学到了有价值的数学，每个人都能得到必要的数学，不同的人发展出不同的数学。这是新世纪数学课程的基本理念，要求数学教师具备广泛的基础知识和现代信息素质，形成多层次、多元化的知识结构，视野开阔，善于分析和处理信息，并创新数学模式、创新教学方法、灵活的教学内容选择等。所以对于年轻一代的教师来说，我们不能停止学习。我有一颗热爱教育的心。我理解老师们很累，很普通，很自私。没有鲜花陪伴，没有掌声，没有丰厚的收入，没有奢华的享受，有的只是忙碌的生活，有的只是肩上的重任。但我并不后悔我的选择。我热爱教师这个职业，用我的汗水、我的智慧和我跳动的心。

我也是从学生时代一步步来到这里的。我现在还是学生，所以我知道学生最渴望的是什么，那就是老师的关注、关心和无微不至的关怀。所以，我希望当我站在讲台上，面对这群天真可爱的孩子时，能去揣摩、去尝试，去和他们真诚地交流。我希望我能在这样的轨迹上表现。晴朗的天空。

我年轻，身体健康，精力充沛，专业，能够全身心投入到自己喜欢的工作中。在教学中，我以服务学生、奉献爱心为学生的信条，保持教师的言行举止，务实教学，关爱学生。我想这就是年轻教师的成功！教师薄弱而贫穷。或许，只有这种瘦弱的人生，才是最生动丰富、最灿烂的人生。在以后的日子里，我要用左肩扛起爱我的学生，用右肩扛起我爱的教室，执着顽强地挑起我敬爱的老师的称号。谢谢你们。 XX，XX，2018

履职表态发言稿 篇11

昨天上午，分管领导与组织部长到我们部门来宣布党委会的决定。让我在两个部门合并后，与同志们一道做好宣传群工部门的工作。组织部长说，元月十五日党委会议经研究通过，今天与大家见面召开会议宣布决定。

提前内退的老部长讲了话，分管领导讲了话。

我也即兴做了表态发言，首先感谢党委和领导的信任，要不负重托，在党委的正确领导下与同志们一道把工作干好。其次是感谢老部长作风严谨、工作能力强、工作方法优胜，给我们留下了一个好队伍、好摊子，庆幸的是老部长还挂靠在部门，可以说是我的一个好老师和好帮手，以后我会虚心向他学习工作经验，遇到困难及时请教和沟通。我们工作上是同事关系，生活中是兄弟关系，我会珍惜这份情谊的。第三是，无论党办，还是宣传群工部门的同志，我们都是四十多或五十多岁的年龄了，大家以前就很熟悉，能在一起工作就是一种缘分，我会尊重每个同志的，同时愿意与大家一起共同工作，在工作中学习，在学习中成长。齐心协力，奋发向上，将部门的工作做好，为单位里的建设提供优质服务和强有力的政治保障、思想保证、文化支持。

随后，与会的同志们也做了表态发言。

因为马上要召开辖区XX年初工作会议，我们就先投入到服务大会的工作中，每个岗位的同志还是按部就班做好自己的分工工作。

下午，老部长将原来部门宣传、工会、女工等岗位同志的具体工作与我私下进行了交流。同时将XX年党委中心组学习的任务和领导的意见与部署也做了交底。

新的起点，新的航程，要有新的担当意识，尽快进入角色，与大家交心交朋友，将同志们的思想和感情统一到一块儿，让工作在新旧交替之际步入正轨，不要有啥耽误。

一年之计在于春，一日之计在于勤。我要在勤字上做文章，同时力戒急躁情绪！

履职表态发言稿 篇12

尊敬的x总、董事长、各位董事、各位同仁：

首先感谢hy集团董事会成员对我的信任，聘任我为hy集团总经理，我将在集团董事会的领导下、监事会的监督下开展各项工作。

管理层人员都在董事会成员认可的前提下聘用就位。

“上下齐心，其力断金”，为hy集团美好的明天而奋斗到底。

如果有辱使命，我本人第一个引咎辞职。

最后，请在座各位能够关心、帮助、支持hy的成长，让我们携起手来，为了hy集团美好的明天共同努力，在此祝愿hy集团明天会更好！

谢谢大家！

新任领导履新职表态发言稿2

创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁：

大家好！

首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的，营造世界一流优质精致的综合大学而努力，使得本校的声誉日渐提升。

刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对淡江大学54年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。

个人从民国75年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说：「创业维艰，守成亦不易。」今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让淡江能够永续经营、追求卓越。

目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。大学组织的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加组织竞争力并创造未来。

clark kerr认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今大学的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各大学更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校园。

淡江是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识，洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要每一个成员共同携手参与。在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神，共创淡江更美好的明日。

新任领导履新职表态发言稿3

尊敬的董事长，各位领导、同事们：

大家好！

今天，我被任命为公司总经理，我深知这是*董事长对我的支持与信任。为此，我既深感荣幸，更感责任重大。借此机会，我向在座的各位表示衷心的感谢！

多年来，总公司的前辈们一步一个脚印，齐心协力谋发展，为公司的长远发展打下了坚实的基础，才有了今天新注册的公司成立，也为我铺就了更高起点、搭建了更高平台，我们永远不会忘记他们。在此，我要向历任的总公司领导表示由衷的敬意。

能够得到大家的信任是我的光荣，今天我站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的动力。石油化工是一个技术含量比较高的行业，公司未来一年的工作主要是厂房等基础设施建设，新公司建立伊始，作为新公司的带头人，感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，这对于我来说是一个新的起点，一次新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把新厂房等基建事业做的更好，为新公司的发展做好铺垫，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员，崭新的工作交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守，踏踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命，我想，只有这样才能回报*董事长和大家对我的信任与支持！

我深知，新的岗位意味着任务更重、责任更大。未来的时间，我将严格遵照公司章程和公司发展目标，带领新公司七百壮士，以现阶段最重要的厂房基础建设事业为基础，以分公司长远发展为出发点，抓住机会，采集各部门建设性的意见，加强施工内部管理建设，提高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实基础。我将和在坐的各位同仁一道，共同奋斗，努力把本职各项工作做好，尤其是做好高管招聘，完成既定的各项工作指标，用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提新公司的地位。这就是我的职责，义务和使命之所在。

我深知自己的能力有限，水平不高，尽管如此我还是会倾我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能补拙，相信有付出必然会有收获。我想，只要我努力践行：“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的企业精神，努力扎实地工作，工作就一定会有成效。我坚信，有公司*董的正确领导有公司全体员工的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。我希望在明年的这个时候，得到的掌声比现在更多、更热烈，因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

新的阶段，新的开始，我将会继续学习和探索，我一直执着不变的是一种对集团未来事业的憧憬和期许、一份矢志不渝的追求和执着。还是那句话，不求尽善尽美，但求无愧我心。

“天行健，君子以自强不息”，让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我以现代**人的意识和坦荡的胸怀投身为新公司增光添彩的工作中去。各位同事，我将永远铭记今天，今天，总公司上把我放到更重要的位置，既是对我过去工作的肯定，更是对我的鞭策和鼓励！我将牢记同事们的重托，为了我公司美好的明天和同志们的福祉，我愿倾心尽力，鞠躬尽瘁。

最后，请各位领导和同事们监督我今后的工作，并多提宝贵意见，我将有则改之无则加勉！

谢谢大家！

新任领导履新职表态发言稿4

各位同事：

非常高兴能够加盟酒店管理公司与大家一道携手合作经营清水湾温泉项目，首先代表我们这个管理团队感谢董事长、感谢董事会对我们的信任，给我们提供这样一个发展平台，感谢同事们对我们的热情与期盼。借这个机会，我讲四点。

我们这个团队走进清水湾，加盟清水湾这个大家庭，这不仅是老板所做出的重大决策，也是我们这个团队的每个成员人生职业生涯中的一项重大选择。是缘份，是诚信，是具有美好前景的双赢追求让我们走到了一起。

从踏进清水湾的这一刻起，我和我的这个团队的命运就与大家的命运，与清水湾的命运紧紧地捆绑在了一起，我们会尽最大的热情与勤奋珍惜这个机缘，团结大家，凝聚大家的力量，严于律已，勇担责任，恪尽职守，务实工作，把清水湾作为一座艺术的精品去培育，去雕作，以回报老板，回报同事们对我们的信任与期盼。

进驻后我们将抱着虚心务实的态度，深入基层，深入员工，调查了解，尽快熟悉情况，进入工作状态，非常希望得到大家的理解、支持、配合与帮助，同时也真诚地欢迎大家对我们的工作提出批评、给予监督。

我们看好清水湾的发展前景，不仅是因为它的经济和地理区位优势明显，更看重的是清水湾正由国营向民营体制转变的机遇，这个机遇是吕老板提供给我们在座的每一个人的，机会非常难得。作为我们这个管理团队，来清水湾寻求的不是简单意义上的打工，是一种合作，正是看好了这一发展机遇，是想把清水湾当作一项事业来做，可以说选择清水湾就是选择了一项事业，选择了一种挑战。

四年多来清水湾取得了一定的成绩，四年后的今天，清水湾必须要抢抓这一重要机遇，在现有的基础上不断开拓创新，观念上要创新，经营上要创新，方法上手段上等等都要创新，要有一个全面的全新的提升。通过我们的努力，要在产品上、服务上、管理上、效益上，以及市场占有率、对外品牌影响力上等都要有大幅度的自我超越，我们的目标是要把清水湾打造成为全国的温泉旅游知名品牌。

在这里要提醒大家的是经营体制的转变，即是机遇，更是挑战，对企业对个人都是挑战，体制的转变必然会有阵痛，这就要求大家必须要转变观念，超越自我，市场竞争适者生存，不进则退，跟不上步伐的必须要勤奋，否则就会被淘汰。

在摸清现状的基础上，将会采取一系列措施，逐步理顺和规范内部管理。我要向大家灌输的管理理念是简单、直接、高效，要立求实现管理上的“四化”，即标准化、制度化、程序化、规范化。当然作为旅游服务行业，我们的管理不是军事化的硬性管理，是坚持人性化的以人为本的管理理念，对外以客人为本，对内以员工为本，在以人为本的管理上要实现“三化”：人性化、人情化、人文化。

这里着重讲一下我的人才观，我认为人人都是才，关键是要把合适的人放到合适的岗位上。再有能力的人放借了位置，都只能是对人才的浪费，看似不起眼很平庸的人只要放对在合适的岗位上，就能发挥其特长取得好业绩。大家对现有的人员怎么安排使用会非常关心，我们的态度很明确：现有岗位暂时保持不变！每个人尽可放下心来在你现有岗位上用心工作，每个人都有机会，做得好岗位该明确的明确，该晋升的晋升，做不好的进行调整。

怎么评价你是不是人才呢，我的观点是：不看你说，不看你写，不凭关系，不讲感情，一句话叫“平时看行动，最后看结果”。作为老板对我们这个团队的要求是只看结果，这是从投资者角度讲，是完全正确的；但作为经营管理者我们略有不同，不仅要看结果，还要看平时的行动。因为最后的结果是不是你努力的，是否带有偶然性，如果你就没怎么努力，只是运气好，再好的结果我们也要对你的能力打折扣，如果你确实努力了，由于各种原因没有达到预期的效果，没关系，责任我来承担，再给你一次机会，但是再做不好，对不起，没有第三次机会了，为什么？因为我只能认为你无能，这话也许有点武断，很多成功的人士都是从无数次失败中站立起来的，但是，作为清水湾，要快速发展，时间刻不容缓，时间就是金钱，我们没有那么多机会让你去试验，让你去探索。企业要发展最终要的还是结果，追求利润最大化始终是企业天然的本性要求，企业不仅需要勤奋的员工，敬业的员工，更需要的是能够为企业创造财富的员工。

我们有个岗位叫经理，什么是经理？经理就是要经营管理，作为经理人，内部管理好还不够，还要负责做好经营，要讲效益，我们追求的是“两高”：高效能经营，高财富回报。今后我们将会强化各部门各级管理人员的成本意识，采取一系列措施做好成本费用控制。

企业要发展更主要的是要靠开源，因为“节约有限度，开源无止境”。我们必须要改造产品、提升服务、打开市场、提高营业收入，要上新台阶。董事长给我们下达的最低目标是全年营业收入不低于五千万元，这一指标要靠大家一起努力，要齐心协力想尽一切办法超额完成任务，要让清水湾在经济效益上走在同行业的前列。

各位同事，清水湾正站在新的发展起点上，机遇前所未有，按照董事会的规划蓝图，我们的前景无限光明，我们每个人都将大有可为。我相信只要我们大家携手并肩，就没有战胜不了挑战，只要我们用心去拼搏，就一定能够创造清水湾新的辉煌，就一定能够实现企业成功，个人成功这样一个双赢的崭新局面。

最后再次感谢老板，感谢同事们对我们的信任，谢谢大家。

新任领导履新职表态发言稿5

亲爱的公司同仁：

大家好！

今天，站在这里进行就职表态演讲，我深知自己肩上的单子有多重，更深知这个岗位对我是多大的挑战与机遇，迎难而上是我的个性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于承担。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大家的支持、配合和努力下，共同开创公司一个新的未来。

在过去的几年中，我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、中心总监，得到了同仁们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持，让我对公司各中心的工作有了全盘的了解，也正由于这些年的经历，让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控，为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础：

总经理，是公司上层和中下层各级岗位的衔接点，必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。

要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着复杂的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，风雨同舟、竭尽所能，力争获得更大的收获与成功。

上任后我将从以下四个方面着手开展工作：

首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。

第二推行企业职业化管理，完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块，企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环，每一环的意义重于坚守岗位职责，勇于承担责任。第三强化企业规范化建设，成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位，未来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。

第四聚焦市场差异化运营，实现企业价值最大化。大家都知道，中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累，完全进入超量过剩的阶段，关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力，实现企业价格最大化。广告与销售的协同，不同媒体的传播效果的保证，销售模式的创新与通路利益协调，分销过程中的经销商选择、管理与服务，贴牌与自有品牌的渠道区隔，组织的配置与能力养成，市场秩序的控制，直营区域与加盟大客户的发展、分等、分类、分策等等，这些问题等着我们大家一起共同努力去解决，让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。

新任领导履新职表态发言稿6

在座的各位局领导，同事代表：

大家好！

很荣幸，在今年被任命为**学校校长一职。我在前年调任我校工作，转眼已过，离开一年半，重新回到这所学校，依然是熟悉的面孔，依然是整洁的校园，还有拔地而起的新教学大楼。虽然随处可见兴建和待建的痕迹，但丝毫不影响她的美丽。八月桂子又增添她芬芳的诱惑。长江的哺育，南河的滋养，乐乡之古韵灵气的濡染熏陶，60年历史岁月的洗礼，让xx中学形成了丰富的文化积淀。

这里是创造卓越的地方——

我有幸亲历她的两次精彩亮相和七年辉煌示人。1998年，全市初中教育质量工作会在xx中学召开。这一年，xx中学中考获全市第2名，中考七大学科有六大学科位居全市前3名，3人位居全市中考总分前10名，王泽同学获全国中学生物理竞赛荆州市第1名，湖北省第2名。此后连续七年里，中考质量一直位居全市前八强。xx年，再次获全市第2名。也就是在这段时间里，xx中学的学科竞赛更是独树一帜，成为品牌：数学、物理、英语竞赛数次摘得国家大奖。学校体育、艺术、现代信息技术、文学社团等特长竞赛、特色发展都在全市占据着显赫的位置。从这里，走出了全市高考理科状元，走出了重点大学保送生，更有无数的建设者在看似平凡的岗位上创造出了令人刮目相看的卓越，给予xx中学无尚荣光。

这里有敬业奉献的团队——

教师的职业是清贫的。特别是在开放自由，物欲横流，躁动不安的今天，教师的职业更显清贫与狭隘。经商、大款、股票、汽车、日益膨胀的高消费……就像是一只只诱惑的手，狠狠地撕扯着教师的心灵和尊严。但是，留在这里的近70名教师依然用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁，默默奉献。

君不见，晨曦未露，13名班主任已和同学生们整齐地坐在了教室。君不见，每天的写字课上，胡伦武老师一丝不苟地指导着学生习字，七八年级的班主任巡视检查写字。君不见，7名英语教师整天忙碌着作业批改。君不见，裴光南、王义州、杜华等20多位学科组长的身影，频频穿梭往来于教室、办公室和电子备课室。

重回xx中的这段时间，我经常为眼前的教师团队感怀不已。班主任田俊华，任教3个班的化学，操劳着一个班级的管理，操心着一个学科的质量。教师中途请假，郑凤、胡昆、左兴艳、刘守凡等老师没有怨言地接受两门中考学科教学的重担。已在家休息的曾昭武教师挑着行李重回岗位守护学生。罗大成、熊丽、陈爱民老师带病坚守三尺讲台。当前，xx中学的发展遭遇了前所未有的挫折与困境，教学改革与提高质量任重而道远。越是艰难的环境，越是显出xx中教师“本色做人，出色做事”的团队精神。

这里正孕育着腾飞的希望——

xx中学正在分享国家校安工程建设的成果，正在实施国家义务教育均衡发展改造计划，正在推进高效课堂改革。一年里，校园环境全面升级，两年里，青年教师专业发展提速，三年里，教学质量全面攀升。

只要方向对，不怕路遥远。新一届的领导班子很年轻，年轻的好处是“有思想，有热情，有直面现实不怕失败的勇气”。只要我们将“尊重和发展每一个生命”的教育理念融入一切工作之中，坚持“依靠教师，凝聚团队，发展学校”，学校“包容大气、和谐共荣”的美好愿景一定会实现。

教育是理想而又朴素的事业。当我们从选择教育或者被教育选择的那一天起，就意味着我们选择了放弃金钱利益。教师的期待最容易满足，我们需要的只是一种尊重和尊严。学生的点滴进步都会让我们欣喜，学校的一份荣耀都会令我们知足，家长的一声谢谢都是莫大的慰藉。

生命的意义远不止于功利。因此，作为教师，不要戚戚于自己的位置，年龄、环境和收入，最重要的是我们的思想正在向什么方向移动。思想，才是一名教师的全部尊严。教育是梦的事业。孩子有梦，才能飞翔，教师有梦，才不会寂寞。教师的伟大与可爱，在于坚守自己心灵的宁静，不让他人偷走属于自己的美好梦想。

教育绝不能是一只脚走路。对于孩子的成长而言，没有什么地方比学校更洁净，更文明，更安全，更富有营养。因此，作为家长，对学校只能尊重和呵护。我很不愿意看到庸俗的社会和一些愚昧的家长对教育尊严的践踏，对学校宁静美丽的破坏，对教师感情的伤害。每一个人都要深刻意识到：如果教育少了惩戒，孩子的未来不是自由生长的荒草，就是经不住风雨的花朵。

今天，xx中学困难重重却也机遇多多。我们需要信心、信任、刻苦、思考、宽容，团结，更需要宁静。让我们用集体的智慧，优秀的习惯开创更美丽的xx中。

婚礼新郎发言6篇

所有成功，都是努力埋下的伏笔。当我们面对一场听众比较多的演讲时，我们有必要为此次演讲做好完善的准备，演讲稿的内容要接地气，才不至于脱离现实生活如何有效的提高自己的演讲稿的质量呢？小编为此仔细地整理了以下内容《婚礼新郎发言6篇》，请收藏并分享给你的朋友们吧！

婚礼新郎发言 篇1

尊敬的各位来宾：

大家好!

今天我非常的开心和激动，因为我终于结婚了。一时间、纵有千言万语却不知从何说起。但我知道，这万语千言最终只能汇聚成两个字，那就是“感谢”。

首先要感谢在座的各位朋友在这个美好的周末，特意前来为我们小两口的爱情做一个重要的见证，没有你们，也就没有这场，让我和妻子终生难忘的礼。

其次，要感谢我的岳父、岳母大人。感谢你们养育了一个这么优秀的儿女，她温柔、贤淑、聪明、可爱，我要向岳父、岳母大人鞠一躬。祝你们身体健康、福如东海、寿比南山。也希望我这个女婿不会让你们失望。

最后我要由衷的感谢我的父母，感谢他们的养育之恩，我想说，爸、妈，辛苦你们了，儿子长大了，儿子结婚了。您可以放心和高兴了，儿子很幸福。因为我遇上了这世界最善良、最美丽的姑娘。

谢谢大家，最后，不忘说—句老话，粗茶淡饭，吃好喝好。

结婚肯定是要举办一场盛大的婚礼的，那么一般这个婚礼要怎么去举办呢？其实婚礼都是走流程的，只要把流程都走完了，就没有什么太大的问题的。其中有一个致辞环节，很多人都需要致辞，当然也包括结婚新郎致辞的环节，所以新郎可以提前准备一下呢！

婚礼新郎发言 篇2

大家好！

今天我由衷地开心和激动，因为我终于结婚了。1时间纵有千言万语却不知从和说起。但我知道，这万语千言最终只能汇聚成两个字，那就是"感谢"。

首先要感谢在座的各位朋友在这个美好的周末，特意前来为我和xxx的爱情做1个重要的见证，没有你们，也就没有这场，让我和我妻子终生难忘的婚礼。

其次，还要感谢xxx的父母，我想对您2老说，您2老把您们手上唯1的1颗掌上明珠交付给我这个年轻人保管，谢谢您们的信任，我也绝对不会辜负你们的信任，但我要说，我可能这辈子也无法让您的女儿成为世界上最富有的女人，但我会用我的生命使她成为世界上最幸福的女人。

最后，我要感谢在我身边的这位在我看来是世界上最漂亮的女人。昨天上了1夜的网，网上说现在世界上男性人口是29亿8千万，我竟然有兴的得到了这29亿8千万分之1的机会成为xxx的丈夫，29亿8千万分之1的机会相当于，1个人中500万的彩票连中1个月，但我觉得今生能和xxx在1起，是多少个500万的无法比拟的。所以我想说，xxx谢谢你，谢谢你答应嫁给我这个初出茅庐，涉世不深的毛头小子。

但是此时此刻，我的心里却有1丝深深的对你愧疚，因为我1直都没有告诉你，再认识你之前和认识你之后，我还1直深深的爱着另1个女人，并且就算你我的婚姻，也无法阻挡我日夜对她的思念，那个女人也来到了婚礼现场，亲爱的，她就是，我的妈妈。

妈，谢谢您，谢谢您在28年前做出了1个改变了您1生的决定，您不惜用您的靓丽青春和婀娜身姿，把1个生命带到了这个世界，让他学知识，教他学做人，让他体会到世界上最无私的爱，给了他世界上最温暖的家。您告诉他做人要老实，您告诉他家的重要，可是这个小生命时常惹祸，惹您生气，让您为他210几年来挂肚牵肠。

几年前父亲的过世，更是让我体会到您在我生命的重要，我也不会忘记我们在大洋的两岸，度过的那几千个思念得日日夜夜。现在，我想说，妈，辛苦您了，咱家好了，儿子长大了，儿子结婚了。您可以放心和高兴吧，我很幸福，因为我遇上了这世界两位最最善良美丽女人！

婚礼新郎发言 篇3

尊敬的各位亲朋好友、各位女士、各位先生：

此时此刻，我的内心深处感到无比激动，无比幸福，更无比难忘。因为我和我的爱人女士终于结束长达五年有余的爱情马拉松长跑，修得正果，于此时此地步入有责任的、有担当的、神圣的婚姻殿堂；更因为有在座各位亲朋放弃宝贵的“五一”假期，不计远近前来参加我俩的婚礼庆典，给今天的'婚礼带来了欢乐，带来了喜悦，更是带来了真挚的祝福。这一刻，我真的很愉悦、很激动、很幸福，发自肺腑地表达“四个感谢”：

首先，感谢我的岳父、岳母大人。自我和相识、相恋、相爱至今，您二老不仅不嫌弃当时家境贫困、母亲常年卧病，且还是穷学生身份的我，还一如既往地在我们的感情上给予先哲般的支持；在我的学业上给予亲人般的资助；在我的生活上给予父母般的关心；在我的成长上给予导师般的指引；在我的事业上给予前辈般的助推。对此，我将铭记终生，并用自己毕生努力、毕生情感、毕生成果来回报您二老的煞费苦心。今天，您二老更是做出人生最艰难的决定，把自己唯一的心肝宝贝、掌上明珠托付给我这个事业刚起航、涉世刚起步、生活刚起色的将过而立之年的愣头青来保管。我想对您二老说，谢谢您们对我的信任，我将用我的生命爱惜她、关心她、呵护她，使她每天生活在花的世界、笑的海洋、乐的蓝天当中，让她成为世界上最快乐、最幸福的女人。

其次，感谢我的父亲、母亲，特别是我的父亲。我的母亲自我七

岁开始至今，常年卧病在床，我的父亲是一名仅享有三年小学教育的普通煤矿工人。我的父亲最难能可贵、最令人钦佩之处在于，近25年来，他一直践行有付出总有回报的简单逻辑，不抛弃不放弃，用自己勤劳的双手、智慧的头脑从井下谋得生计供家庭开销、供老婆求医、供两个儿本资料来源于子求学，更是把我供上研究生。在我求学、工作过程中，即使我的家庭到了最危难时刻，我的父亲还是用他最淳朴的处事哲学教育我，对人生要自强不息；对生活要乐观自信；对事业要踏实谦逊；对朋友要肝胆相照；对恩情要知恩图报。现在，我想说，爸爸，您辛苦了！同时，您也可以放心了！因为，您的坚持和努力没有白费，儿子长大了，儿子结婚了，咱家的日子也会越来越好了！

再次，感谢站在我身边这位在我看来是世界上最睿智、最贤惠、最知性、最可爱、最漂亮的女人，我的爱妻，女士。近几天来，我一直在回味我们近五年来的恋爱历程，可谓五味杂陈、幸福满屋，相识时的青涩，相恋时的矛盾、相爱时的漫长，相处时的艰辛，相定时的憧憬，都伴随着她对我学业上的支持和鼓励，对我生活上的关心和照顾，对我事业上的理解和宽容，尤其是对我俩近四年的相隔两地的厮守和坚持，据我不完全估算，她的电话费够得上中国电信给她颁发“最突出贡献奖”牌匾。此刻，我想对我的妻子说，你是我的唯一，你是我的心肝宝贝，你是我生命中的一首歌，我要爱你一万年，答应你的每一件事都要做到，对你讲的每一句话都要真心。当别人欺负你时，我第一时间出来帮你；当你开心时，我陪着你开心；当你不开心时，我哄着你开心；当我梦中有异性出现时，那个人一定是你！

最后，感谢在座的能在白忙之中出席我和女士婚礼的所有亲朋。俗话说，“在家靠父母，出外靠亲朋”，有亲朋，我们的生活才更完整、更充实、更有意义，感谢您们一直以来的关心、帮助和支持，我们将怀着一颗感恩的心，珍惜生命中的每一位亲朋。希望大家今天能吃得开心、喝得高兴、玩得尽兴！

婚礼新郎发言 篇4

尊敬的各位亲朋好友、各位女士、各位先生：

此时此刻，我的内心深处感到无比激动，无比幸福，更无比难忘。因为我和我的爱人女士终于结束长达五年有余的爱情马拉松长跑，修得正果，于此时此地步入有责任的、有担当的、神圣的婚姻殿堂；更因为有在座各位亲朋放弃宝贵的“五一”假期，不计远近前来参加我俩的婚礼庆典，给今天的婚礼带来了欢乐，带来了喜悦，更是带来了真挚的祝福。这一刻，我真的很愉悦、很激动、很幸福，发自肺腑地表达“四个感谢”：

首先，感谢我的岳父、岳母大人。自我和相识、相恋、相爱至今，您二老不仅不嫌弃当时家境贫困、母亲常年卧病，且还是穷学生身份的我，还一如既往地在我们的感情上给予先哲般的支持；在我的学业上给予亲人般的资助；在我的生活上给予父母般的关心；在我的成长上给予导师般的指引；在我的事业上给予前辈般的助推。对此，我将铭记终生，并用自己毕生努力、毕生情感、毕生成果来回报您二老的煞费苦心。今天，您二老更是做出人生最艰难的决定，把自己唯一的心肝宝贝、掌上明珠托付给我这个事业刚起航、涉世刚起步、生活刚起色的将过而立之年的愣头青来保管。我想对您二老说，谢谢您们对我的信任，我将用我的生命爱惜她、关心她、呵护她，使她每天生活在花的世界、笑的海洋、乐的蓝天当中，让她成为世界上最快乐、最幸福的女人。

其次，感谢我的父亲、母亲，特别是我的父亲。我的母亲自我七

岁开始至今，常年卧病在床，我的父亲是一名仅享有三年小学教育的普通煤矿工人。我的父亲最难能可贵、最令人钦佩之处在于，近25年来，他一直践行有付出总有回报的简单逻辑，不抛弃不放弃，用自己勤劳的双手、智慧的头脑从井下谋得生计供家庭开销、供老婆求医、供两个儿本资料来源于子求学，更是把我供上研究生。在我求学、工作过程中，即使我的家庭到了最危难时刻，我的父亲还是用他最淳朴的处事哲学教育我，对人生要自强不息；对生活要乐观自信；对事业要踏实谦逊；对朋友要肝胆相照；对恩情要知恩图报。现在，我想说，爸爸，您辛苦了！同时，您也可以放心了！因为，您的坚持和努力没有白费，儿子长大了，儿子结婚了，咱家的日子也会越来越好了！

再次，感谢站在我身边这位在我看来是世界上最睿智、最贤惠、最知性、最可爱、最漂亮的女人，我的爱妻，女士。近几天来，我一直在回味我们近五年来的恋爱历程，可谓五味杂陈、幸福满屋，相识时的青涩，相恋时的矛盾、相爱时的漫长，相处时的艰辛，相定时的憧憬，都伴随着她对我学业上的支持和鼓励，对我生活上的关心和照顾，对我事业上的理解和宽容，尤其是对我俩近四年的相隔两地的厮守和坚持，据我不完全估算，她的电话费够得上中国电信给她颁发“最突出贡献奖”牌匾。此刻，我想对我的妻子说，你是我的唯一，你是我的心肝宝贝，你是我生命中的一首歌，我要爱你一万年，答应你的每一件事都要做到，对你讲的每一句话都要真心。当别人欺负你时，我第一时间出来帮你；当你开心时，我陪着你开心；当你不开心时，我哄着你开心；当我梦中有异性出现时，那个人一定是你！

最后，感谢在座的能在白忙之中出席我和女士婚礼的所有亲朋。俗话说，“在家靠父母，出外靠亲朋”，有亲朋，我们的生活才更完整、更充实、更有意义，感谢您们一直以来的关心、帮助和支持，我们将怀着一颗感恩的心，珍惜生命中的每一位亲朋。希望大家今天能吃得开心、喝得高兴、玩得尽兴！

婚礼新郎发言 篇5

尊敬的各位亲朋好友、各位女士、各位先生：

此时此刻，我的内心深处感到无比激动，无比幸福，更无比难忘。因为我和我的爱人xx女士终于结束长达五年有余的爱情马拉松长跑，修得正果，于此时此地步入有责任的、有担当的、神圣的婚姻殿堂；更因为有在座各位亲朋放弃宝贵的“五一”假期，不计远近前来参加我俩的婚礼庆典，给今天的婚礼带来了欢乐，带来了喜悦，更是带来了真挚的祝福。这一刻，我真的很愉悦、很激动、很幸福，发自肺腑地表达“四个感谢”：

首先，感谢我的岳父、岳母大人。自xx年我和xx相识、相恋、相爱至今，您二老不仅不嫌弃当时家境贫困、母亲常年卧病，且还是穷学生身份的我，还一如既往地在我们的感情上给予先哲般的支持；在我的学业上给予亲人般的资助；在我的生活上给予父母般的关心；在我的成长上给予导师般的指引；在我的事业上给予前辈般的助推。对此，我将铭记终生，并用自己毕生努力、毕生情感、毕生成果来回报您二老的煞费苦心。今天，您二老更是做出人生最艰难的决定，把自己唯一的心肝宝贝、掌上明珠托付给我这个事业刚起航、涉世刚起步、生活刚起色的将过而立之年的愣头青来保管。我想对您二老说，谢谢您们对我的信任，我将用我的生命爱惜她、关心她、呵护她，使她每天生活在花的世界、笑的海洋、乐的蓝天当中，让她成为世界上最快乐、最幸福的女人。

其次，感谢我的父亲、母亲，特别是我的父亲。我的母亲自我七岁开始至今，常年卧病在床，我的父亲是一名仅享有三年小学教育的普通煤矿工人。我的父亲最难能可贵、最令人钦佩之处在于，近25年来，他一直践行有付出总有回报的简单逻辑，不抛弃不放弃，用自己勤劳的双手、智慧的头脑从井下谋得生计供家庭开销、供老婆求医、供两个儿子求学，更是把我供上研究生。在我求学、工作过程中，即使我的家庭到了最危难时刻，我的父亲还是用他最淳朴的处事哲学教育我，对人生要自强不息；对生活要乐观自信；对事业要踏实谦逊；对朋友要肝胆相照；对恩情要知恩图报。现在，我想说，爸爸，您辛苦了！同时，您也可以放心了！因为，您的坚持和努力没有白费，儿子长大了，儿子结婚了，咱家的日子也会越来越好了！

再次，感谢站在我身边这位在我看来是世界上最睿智、最贤惠、最知性、最可爱、最漂亮的女人，我的爱妻，xx女士。近几天来，我一直在回味我们近五年来的恋爱历程，可谓五味杂陈、幸福满屋，相识xx时的青涩，相恋xx时的矛盾、相爱xx时的漫长，相处xx时的艰辛，相定xx时的憧憬，都伴随着她对我学业上的支持和鼓励，对我生活上的关心和照顾，对我事业上的理解和宽容，尤其是对我俩近四年的相隔两地的厮守和坚持，据我不完全估算，她的电话费够得上中国电信给她颁发“最突出贡献奖”牌匾。此刻，我想对我的妻子说，你是我的唯一，你是我的心肝宝贝，你是我生命中的一首歌，我要爱你一万年，答应你的每一件事都要做到，对你讲的每一句话都要真心。当别人欺负你时，我第一时间出来帮你；当你开心时，我陪着你开心；当你不开心时，我哄着你开心；当我梦中有异性出现时，那个人一定是你！

最后，感谢在座的能在白忙之中出席我和xx女士婚礼的所有亲朋。俗话说，“在家靠父母，出外靠亲朋”，有亲朋，我们的生活才更完整、更充实、更有意义，感谢您们一直以来的关心、帮助和支持，我们将怀着一颗感恩的心，珍惜生命中的每一位亲朋。希望大家今天能吃得开心、喝得高兴、玩得尽兴！

婚礼新郎发言 篇6

各位朋友、各位来宾：

这天十分高兴各位能在百忙之中抽空来参加我们的婚礼，有你们的祝福使我们的这次婚礼显得更加的浪漫，更加的神圣。

首先，我要感谢我的父母亲，他们养育了我二十多年十分不容易，此刻我要结婚了，我想对他们说一声(面向父母)，谢谢你们，你们辛苦了，以后我们会尽心尽力的孝敬你们二老。同时，也要感谢一下我的岳父岳母(面向岳父岳母)，感谢你们把自己心爱的女儿终生托付给我，感谢你们的信任，我将不会让你们失望，我将让你们的女儿过上幸福美满的生活！

然后我还想个性感谢一下我的爱人，感谢她答应嫁给我，这天当着大家的面我承诺，我将做一个合格的丈夫，照顾他一辈子！

大家好！十分感谢大家来参加我和我爱人的结婚喜宴！

我于xx年来到那里，在(读研或工作)期间(或透过介绍)，我有幸认识了我爱人XX。我们俩共同经历了浪漫的(校园)感情，共同经历了(找工作)的艰辛，此刻我们最后构筑了属于我们的小家庭。在那里，我们的亲戚朋友不多。我们之所以能有这天的幸福生活，与领导们、同事们、亲戚朋友们的关心和帮忙是分不开的

我一向是怀揣着一颗感恩的心在工作和生活。在此，我对所有关心我们帮忙我们的领导、同事、亲戚朋友们表示衷心的感谢！今后我俩必须孝顺父母、快乐生活，构造一个美满和谐的家庭，我们也必须一如既往地努力工作，用实际行动来回报大家对我们的关心。

最后再次感谢大家亲临我和爱人的婚宴！

最新个人发言稿6篇

奋斗之心人皆有之。当要在公共场所或者场合进行发言时必然要将自己的演讲思路合理地放入到演讲稿中，演讲可以培养良好的人际关系和高尚的情操。怎么才能让演讲稿写的更加全面呢？经过整理，小编为你呈上最新个人发言稿6篇，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

个人发言稿(篇1)

尊敬的老师、全体团员们：

大家好！

今天，我们来到这里，怀着崇敬的心情凭吊为新中国的成立和建设而牺牲的革命先烈，缅怀他们为了建立新中国的梦想不怕牺牲、顽强拼搏的.事迹。

曾几何时，在漫长的革命斗争岁月中，中华民族英雄的儿女，为着民族的解放、人民的幸福、建立新中国的梦想把鲜血洒在家乡和异乡的土地上。他们中有的千古留名，有的却连姓名也不知道。不！他们有一个共同而响亮的名字——中国人！这是一个让西方世界顶礼膜拜的名字，也是一个曾经被西方列强肆意践踏、不屑一顾的名字，但这是每一个中华儿女与生俱来的名字！于是拥有共同名字和血脉的他们为了一个共同的目标汇聚到一起，那就是建立新中国、保卫新中国、振兴新中国。为了建立新中国，先烈们抛头颅、洒热血，前仆后继，在敌人面前宁死不屈，一身傲骨，表现了大无畏的英雄气概，为我们后人树立了追求理想信念的光辉榜样。他们也以自己的生命践行了“我以我血溅轩辕”的誓言，完成了建立新中国、保卫新中国的梦想。

在祖国危亡之时，作为一个中国人，他们承担起保卫祖国，拯救祖国的责任！在今天，这个群雄并起的时代，这个振兴中华的时刻，这个中华民族伟大复兴的时刻，作为中国

人的我们该怎么做！毋庸置疑，是我们奋起接力的时刻，让我们大声宣言：勿忘昨天的苦难与辉煌，无愧今天的责任与使命，不负明天的梦想与追求，让我们像先辈们那样做一个真正的中国人，不怕困难、勇往直前去实现中华民族的伟大复兴。

同学们！在那个中华民族被西方列强肆意践踏、中华民族孱弱的年代，作为中国人的先烈们，没有抱怨、观望，更没有逃避和背叛，靠着一波又一波人的努力，新中国建起来了！作为新时代的我们要时刻铭记——我是一个中国人，是祖国的未来和希望，肩负着中华民族的伟大复兴。不管在前进的道路上有什么样的艰险和困难，只要我们以顽强的毅力和拼搏的精神去勇敢面对，我们就不会辜负先烈们的期盼，中华民族就会在复兴路上高歌猛进。

青山肃立，绿水长歌。我们一定不辜负烈士们的遗愿，踏着烈士们的足迹奋勇向前，为祖国的强大和社会的和谐作出应有的贡献！

谢谢大家！

20xx年4月5日

个人发言稿(篇2)

有人说：“心态决定状态，思路决定出路，观念决定行动。”也有人说：“思想是行动的先导，只有开放的思想，才有腾飞的翅膀。”回望历史，纵观古今，每一个繁荣昌盛的时代，都是思想解放的结果。

正因为如此，思想的重要性不言而喻。它是一个人前进的指南针，是一个国家发展的导航仪。一个国家，一个民族，只有统一思想，才能迈出共同前进的步伐，才能共同走上发展的道路。

秦始皇焚书坑儒是为了统一思想，汉武帝罢黜百家也是为了统一思想，那么共和国的领袖们又为我们提出了什么样的思想呢?那就是“解放思想，与时俱进”。

早在民主革命时期，在与党内的主观主义，教条主义作斗争过程中，就提出并科学的阐述了实事求是的思想路线。这一路线指引我们百万雄师过大江，胜利夺取红色政权。我们与其赞美伟大，不如说光芒万丈。它把我们带到了一个新的世界，而新的世界需要新的思想。

带领全党重新确立了实事求是的思想路线，并赋予这一路线“解放思想”的时代内涵。这在小平的南巡讲话中，最有力体现出来。他说：改革开放胆子要大一些，看准了的，就大胆地试，大胆地闯。他还说：“无论黑猫白猫抓到老鼠就是好猫”、“发展才是硬道理”。小平的话把我们带到富有中国特色的社会主义道路上来，一个崭新的世界出现在我们面前。那一个个特区的崛起，说明我们的经济列车跑在高速的磁悬浮轨道上;而香港、澳门的回归更导演了一出百年的苍海桑田。历史不会忘记“解放思想”绽放的华彩，它闪耀着世界人民的眼睛，一条东方巨龙正在朝阳下熠熠升辉，腾空而起。

上世纪末，我们又迎来了一个全新的时代。重要思想又为我们指明了前进的方向，__同志强调必须使全党始终保持与时俱进的精神状态，并在“解放思想，实事求是”之后加上了“与时俱进”。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永保生机的源泉。而解放思想，与时俱进是与教条主义、主观主义，因循守旧等思想方法和思想作风相对立的。

由于复杂的社会历史原因，长期以来，我们有些人对马克思主义持教条观，不顾时间、地点和时代条件的变化，把马克思主义经典作家在特定条件下做出的个别结论当作亘古不变的终极真理，照抄照搬;还有的人，不注重汲取群众创造的经验，思想脱离实际，习惯于单凭老办法想问题、做工作，缺乏主动性创造性，而随意性和片面性严重。

诸如此类的现象让我不禁想起王安石的熙宁变法，尽管变法能够整饬吏治，兴办学校，培养人才，但是不仅程颐兄弟不同意，就连苏东坡、司马光都站出来高唱反对，这是为什么?因为变法，从根本上触怒了传统思想，所以不论是利益集团也好，历史名臣、鸿学大儒也罢，他们会从根本上阻碍新法实施，让那并不遥远的结果永远不会出现在眼前。而这是历史的选择，是历史的悲哀。我们是新时代的新新人类，我们能筑造三峡，我们能登陆太空，我们能成功举办奥运会，这还不足以说明“解放思想”的力量吗?这还不足以昭示“与时俱进”的动力吗?

所以我们必须从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。只有这样，才能冲破各种落后的条条框框和旧的思想观念的藩蓠，开拓一个创造性思维和创造性实践的新天地。

回望历史，我们浮想联翩;展望今天，我们信心百倍。我们有生机勃勃的新一代领导集体，__站在历史的高度发表过重要讲话，讲话指出要坚定不移地坚持与时俱进，解放思想;坚定不移地推进改革开放;坚定不移地落实科学发展观;坚定不移地为全面建设小康社会而奋斗。听，有一种声音，激昂而鼓舞人心;看，有一种力量，强劲而势不可挡。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。同志们，为我们再一次明确指出了思想路线和奋斗目标。因此，让我们携起手来发扬解放思想、实事求是的精神;发扬紧跟时代、勇于创新的精神;发扬知难而进、一往无前的精神;发扬艰苦奋斗、务求实效的精神;发扬淡泊名利、无私奉献的精神。共同建设我们美好的家园，让我们祖国今天的辉煌明天变得更加灿烂。

谢谢大家。

个人发言稿(篇3)

尊敬的酒店领导:

我非常荣幸能够成为**酒店的一员,承蒙各位领导的信任，对我委以重任，我虽然在酒店行业积累了点滴的工作经验，但自从来到**酒店以来，感谢*总、*经理及各部门领导对我工作的指导与支持，我觉得自己还要不断学习，不断进步，不断充实自己，才能够不辜负领导的期望与厚爱!

客房部作为酒店的一个重要部门，其工作质量的优劣，将直接影响酒店的外在形象与经济效益。此次感谢领导的信任，任命我为客房部经理助理一职，在感觉压力的同时也动力十足。

身为客房部经理助理其岗位职责就是：协助客房部经理完成客房部的整体管理和督导，在客房部经理的授权下，具体负责某业务领域的工作。在客房部经理不在时，代理客房部经理职责;负责检查各分部的日常工作情况;组织安排vip客人的接待;处理好客人的相关投诉;遇到重大问题及时向经理汇报;与酒店相关部门做好沟通协调，保证客房部工作顺利进行;主持召开的班前班后会议，布置相关的工作安排、总结存在的问题;在客房部经理的直接领导下，协同客房部主管及领班，对先进员工的工作给予肯定与表扬;对后进员工耐心的给予辅导与鼓励，督导员工的工作质量与服务质量，留意员工的工作态度及表现，发现员工有任何情绪问题及时的与其进行当面协调沟通，并妥善解决;调动员工的工作积极性，降低员工流动性，树立团队意识，增加凝聚力，全力以赴、做的更好。争取用我们高质量，高效率的服务，为酒店赢得更多的客源。

根据我们*店的自身特点，针对以后的客房部工作我有以下几点工作思路及主攻重点，不足之处，请领导给予指点：

1.提高员工服务质量，强化员工服务意识，对新员工和后进员工做好辅导工作，并协同各班组主管制作出培训计划，做好员工的定期培训工作，并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时，并且对客服务做到：热情，主动，礼貌，耐心，周到。此酒店服务业的“十字方针”。对表现优异的员工设立免检楼层或高级服务员，上报客房部经理考虑其工作待遇或作为以后晋升的重要参考。

2.提高客房的卫生质量：加大客房卫生质量的督导力度，务必保证每间出租房保持最佳状态，实行逐级负责制：员工对所清洁的房间负责;楼层主管、领班对所辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况务必逐一严格检查;客房部经理或经理助理对当值每位员工清扫的房间全面的督导与检查;对记件工清扫的房间同样的逐一、逐级严格检查，坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉，影响酒店声誉，同时强调当日退客房务必当日清扫完毕。并且制作出(计划卫生表)，有针对性的对客房进行清洁整理和保养维护，提高客房卫生质量及客房设备设施的使用寿命，由于我们客房内出现部分不锈钢器件氧化问题、以及少量设施表层顽污顽渍等相关问题。已上报客房部经理协调采购部购买清洁养护所需物料，例如：省不锈钢水、金属上光济、洁尔亮、万能清洁济、玻璃清洁济、空气清新济等相关保养清洁用品。

3.控制物耗、开源节流：强化员工节约意识，提倡控制水、电等能源浪费的同时，实施物耗管理责任制：从9月1号开始，楼层定员管理，白班每楼层固定一名服务员，根据其楼层开房数量核对其物耗情况，领班督导服务员每日盘点，客房仓管员每周盘点，月底客房部统一全面盘点。一旦损失、责任到人。对大量损失一经查处在追究当值员工责任的同时，对其所辖楼层领班将追究其连带责任。培训下属员工树立全员推销意识，(例：客房消费品、洗衣服务、加床、麻将出租等房费额外收费项目)增加酒店客房部的营业额。

个人发言稿(篇4)

演讲稿青春（一）

时至今日，大家这种带上初中五颜六色梦走入大学校园的芊芊学子们也在大喊着：平淡如水是更真。且有些人觉得只需“无欲无求，淡泊一生便可无拘无束地存活，颇有要把老庄的“潜山观念弘扬众多之势。是啥使大家丰富多彩的校园内生活渐消了多彩的颜色呢？又是啥使大家实际的熔浆凝结，没有在有来源于心灵深处的心潮澎湃？是由于大家沒有走入理想中的象牙之塔？是由于大家未摆脱自身疑惑的地区？或是由于大家的心确实没有在年青，的确把一切要看得平平淡淡了呢？不！都并不是！主宰世界的就是你，舍弃全球的依然就是你。

生活得最好是的人，并不是使用寿命最多的人，反而是最能体会生活的人。除了沒有走入理想化的高校，除了沒有把握一次几乎取得成功的感情，除了心里那份虚荣心于倨傲，你对生活到底有多少恰当的体会？生活到底给过你是多少真真正正的重荷于高低不平呢？沒有！只是因为在当今的我国，在咱们这一半文盲、半文盲数以亿计的国家里，在校大学生既被社会发展过高的希望，也过堡垒希望着社会发展，只由于我们不能恰当地可能自身，也不可以正确对待社会发展。那类求平平淡淡的心理状态，仍是不求上进的托词。因此，你以前也要想大有作为，却不知从何开始做起，不必太在意，在各种各样引诱眼前避开本色情况，被鱼龙混杂的时期浪潮驱使着四处飘流。如果你疲惫地踏过无数三百六十五里，你才发觉留到背后的除去那份平平淡淡，什么也没有。

不再回头的，不只是那历史悠久的辰光，都不仅仅这些个夜里的星群和月亮，也有大家的青春在消逝着。四年，大家荣幸有着着这四年，但多少人的四年已一去不返；更也有是多少人们在为能有着这四年而低头于题海战术和各种的考试模拟中呢、当时大家从她们这类情况中走出去，走入很多人朝思暮想的高校，难道说也是为了更好地追求完美“平淡如水是更真吗？

在大家四年的每一个日里头，竭尽了家人的是多少关爱和溫暖，她们流动着不辞辛劳的血汗钱，静静地支撑着儿女的挑选，她们惟一的期待便是大家能自身走自己的人生之途。也有，在许多的双眸里每时每刻地表露着对咱们的希望，期待大家能用专业知识创设脑部、用人们的手去为大家更美好的生活。在家人眼前，在这些关心大家的人的眼前，大家又有哪些原因去觉得“平淡如水是更真呢？难道说大家投入大家的金色年华，洒下着父母的血汗钱只是是为了更好地获得这一份平淡如水吗？只是是为了更好地获得一张每科都过去了60分的毕业证书吗？小到为了更好地每一个家里的投入，大到为了更好地那似水消逝的岁月，大家如何就可以随便认可“平淡如水才算是真呢？

最赏析把撒哈拉沙漠变为大家心里的绿州的三毛，也最喜欢她一句话：即使失败，也不会变成空缺。取得成功极品女神并不青睐全部的人，但所有的参加、试着过的人，即使沒有取得成功，我们没有明天却并不是一份平平淡淡，并不是一片空白。还记得有一天和班里好多个新近参与绘画班学习培训的女孩说起了他们学习绘画之后的感覺和获得。他们跟我说：并没什么大飞跃，但的确已学会了如何认真去观查一个事情。或许他们始终变成不了艺术家，可是我赞美他们的这一份参加观念和试着胆量。我觉得提醒他们：即使你们失败，你们都没有变成空缺。

说到这儿有些人要说：我确实普普通通得很，无一技之长，不容易唱不会跳，更不容易作诗做画，终究这四年就那么平平淡淡了。世界上但是只有一个奇才贝多芬，也不过是只有一个天才儿童莫扎特，

千万别为枯叶悲伤，为细雨流泪；也不必毫不在意地挥退夏日的艳阳，让残冬的雪来装修自身的面具；岁月可使肌肤发皱，而丧失激情，则使生命发皱。

取出大家勇于尝试的胆量，取出大家青春的激情，大学四年大学毕业时，在回首，大家沒有平平淡淡、缺憾的青春。使我们的青春飞舞吧！

发言稿青春（二）

青春自身，就是一个鲜丽而夺目的语汇，而大家，正位于如此璀璨的岁月下。年轻的心期待甚多，谁不期盼变成自身的航手，引生命之舟航进另一片开阔天空。

越过成年人的交界线，生命中最绮丽的章节目录刚开始开演。一想着着要飞出去父母的翼护，博击归属于自身的重霄九天，终究，我的青春，要我来做主。而当处心积虑地喊出入口号，不顾一切地摆脱温室大棚后，应对广阔无垠的天地，大家是不是茫然，是不是该理智一下：我的青春，我怎样做主？

如今的我们，福享于父母给予的生活，有着着自身争得来的决策权。在人生道路的十字路口，又该转为何处？岁月的不可避免，决策大家仅有一次性命，一次青春，只有挑选一条路，只有有着独一无二的結果。我们自己做主的青春，将还大家以一段天下无双的岁月。

那麼，选哪一条路？

大进家国。大家生活在盛世之时，而平若镜面玻璃的生活下却暗流涌动。“安不忘危并非仅仅一个成语，更应活跃性在人们的思想中。(尘事变幻莫测。在新闻报道中见到，产生的矛盾安全事故日日持续，出血发生爆炸时刻很有可能，不可谓不危。而在全世界金融危机下，伟大的祖国所在的特有影响力，亦将使大家应对

小到自身。不谙世事的我们不似祖辈们拥有洞悉主动权的出众。在青春最美的年华，自身做主，便要有自己的洞察力，分辨是非，清晓对与错。生活中有诸多引诱，很难说并不是裹着糖衣的剧毒，若青春安葬在其中，大家还能用哪种，着眼于将来更加变幻莫测的天地？青春虽容许大家犯错误，却不意味着只是改过自新就可以了，我们要有的，是一颗会思索有才智的脑壳，以理智配建，为青春做主！

选哪一条路？

大家当然选那积极主动高昂的大路，让青春之翼在太阳底下折出迷人的辉煌；让青春之歌随清风萦绕在天地；让青春的心乘风破浪直通之岸；让青春的大家，迈入明日和熙的暑光。

而我做主，何可辅助？

岁月的画轴进行，大家饱经争吵方紧握手上的笔，亲自去为性命增彩提色，选中了如狂热的暖色调与如聪慧的冷色调，而界面空缺如此，缘何执笔？

经验为零，而执笔无怨无悔。要想精彩纷呈？为何不博采众长？我们要做青春的最后领导者，可并不意味着要变成胳膊拧不过大腿；不许别人做主自身的青春，亦不意味着大家就可以一意孤行，亲人、师长、好朋友，都是会助大家赚取更强的結果，她们的提议，更不能一笑置之，要不然，我们与那不听偏将王祥之劝而痛失街亭以至性命不保的马谡何异？反叛地唱反调，终归只是孩子般骄纵的怄气，而大家不一样。

青春鲜丽而短暂性，并非可以放纵开玩笑的岁月。新时代的我们，必然要在自身的剖析决策中，将诸多提议，去弊存益，以能够更好地勾勒大家的青春。在輔助下，我来做主的青春，才会摆脱孩子气愚昧，做到心胸宽广。

如此如金子般的岁月，必按年暮拾起枯叶时美丽的一片。大家年轻的心，有充足胆气睥睨天下；大家的历尽千帆，必是青春美丽的风彩。伸直手掌心，仔细观看手心的纹理，紧握拳后，运势尽在手上。

大家即将促进历史时间的巨轮；即将迎来新而变化多端的风吹雨打，；即将开辟另一片不明天地。而这一切“即将，都源自大家的青春--由我们自己做主的青春。做为将来的根基，大家必需一目了然怎样做主。那般，不仅说青春是如此美好，反而是由我们自己做主的青春，已怒放出绚丽的光明；那时候，“我的青春我做主便不仅是一句宣传口号，更将在未来，为人们创造光辉！

让生命充满爱发言稿 超越自己发言稿 价值观念发言稿

个人发言稿(篇5)

各位领导、职工家属同志们:

大家好!我叫王秀平，是咱矿采煤三区区长王书泉爱人。我汇报的题目是：《真情注安全、当好贤内助》。

我是1985年农转非后，随丈夫来到矿上的，那时，对煤矿的了解就像一张白纸，随着时间的推移，在广播、电视上，在与家属姊妹们的啦呱中，看到的、听到的最多的是安全;每当从电视或生活中，看到一幕幕矿工兄弟因违章作业，造成肢体伤害的凄惨景象，听到亲人一声声悲痛欲绝、撕心裂肺的哭喊声，内心总是久久不能平静。这使我对安全有了更深的熟悉：安全是矿工的天，丈夫是家庭的天;没有安全就没有矿工的生命，没有安全就没有家庭的幸福安宁，一起事故的发生，也就意味着整个家庭的不幸。

俗话说：妻贤夫祸少。我时常想，自己作为一名井下区队干部家属，料理好家庭，生活上照顾好丈夫，不让他分心，使他有个好心情，保持个好身体，管好矿工兄弟的安全，这也是咱家属对矿上的安全尽了一份心，出了一把力。平时，我也经常叮嘱丈夫：矿上把二百多口人的'一个大区队交给你，这是对你的信任。工作上，宁可多受点苦、多受点累，也要保证安全，可不能因为疏忽大意，让职工兄弟在安全上出现意外。一旦出现事故，不仅对不起矿上对咱的期望，更对不起矿工兄弟的妻儿老小!那可就成了白庄矿的罪人。

在别人眼里，干部的妻子一定很风光。可是，我却从来没有这种感觉，反而心里布满了不安与委屈。有一次，书泉在矿上值班，我一个人在家休息，忽然，被一阵急促的敲门声和叫骂声惊醒，这是怎么啦?我慌忙去开门，还没等把门全开开，外边的一个人猛地就把门撞开了，我被门推了个趔趄，从外边冲进来一高一矮两个人，浑身散发着酒气。我被这突如其来的景象吓呆了，还没回过神来，高个的气乎乎说：“我们是采三区的工人，叫王书泉这个家伙出来，我们要给他“算帐”，凭什么罚我们，又停止我们工作，不就是一次违章吗?不违章怎么干活，这还不是为了给区里多出点炭，多挣点钱。”听他们这么一说，我悬的心才放下。就安慰他两个：“兄弟，你们先坐下，喝点水，消消气，书泉在矿上值班。咱们都不轻易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活还不是为了养家糊口。你们区长这样做，还不是为了你们大家的安全着想，要是安全上出了事，即使挣钱再多，又有什么用?”你还别说，听我这么一劝，本来满脸怨气的职工，气也消了。事后，我满腹委屈的对丈夫说，为了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了这种担惊受怕、遭人谩骂的事，想想这是图得什么?人家说，当干部的妻子有福气呢?可我竟跟着你受这窝囊气了!

前年，孩子得了鼻窦炎，要到省立医院做手术，丈夫把我们娘俩送到省立医院后，就回来上班了。我打小在农村长大，从没到过大城市，出门连东西南北都分不清。在济南举目无亲，无依无靠的，孩子的各种化验、做手术都是我跑前跑后。天天提水、买饭，楼上楼下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的儿子对我说：“妈，你看，人家孩子都是爸爸妈妈陪着，我都在这里住了四五天院了，爸爸怎么也不来看看我?”委屈的儿子这么一说，我心里很不是滋味，可我还得安慰他：“你爸领着二百多口人干活，好多事情得考虑，单位离不开他，妈妈在这里陪着你还不行吗?”。

个人发言稿(篇6)

各位来宾，各位宗亲：

你们好！《邢氏宗谱》敬爱堂20xx版自20xx年3月8日开始编纂，历经十五个月的紧张艰辛努力，经过上上下下反复核对，于7月付印。我们宗亲迫切盼望早日看到新谱，今天盼来了新谱的隆重发行。四方宗亲代表欢聚一堂，同贺新谱，共话亲情。在此，我代表《邢氏宗谱》敬爱堂20xx年庚寅届编纂委员会，热烈欢迎大家前来参加《邢氏宗谱》敬爱堂20xx版隆重发行庆典。我代表阳新邢氏，热烈欢迎外县市邢氏宗亲代表光临阳新邢氏宗祠，欢庆新谱发行，密切增进兄弟情谊。在这热情洋溢的庆典上，我激情满怀，心中有几多感谢道不尽，有几多钦佩讲不尽，有几多喜爱说不尽，有几多祝愿表不尽。几多情感，几多欢欣，汇成万世祝福：宗族好，宗亲好！

在《邢氏宗谱》敬爱堂20xx版隆重发行庆典上，我衷心感谢大家的同心协力支持。首先感谢上谱宗亲慷慨出资修谱的敬祖孝宗之心，是他们增强了编纂新谱的前动力。从中，能人名人热情捐资，楷模后进；工人农人热情筹资，报本崇先。他们出一分功德钱，谱出十分的福惠双修；他们出一分功名钱，谱出十分的锦上添花。更要感谢编纂人员呕心沥血的敬业负责之情，是他们增强了编纂新谱的主动力。从中，外局者认真收集资料，无微不至；依规收集资金，不厌其烦。内局者革故鼎新，创意独特；精致编辑，任劳任怨。同时要感谢兄弟分支合派统序的敬族联宗之义，是他们增强了编纂新谱的联动力。从中，武穴邢氏最先响应我们“认祖联宗，合派统序”的倡议。接着，黄梅邢氏、淅川邢氏、内乡邢氏、浠水邢氏、新洲邢氏、广水邢氏、黄州邢氏、汉川邢氏先后与我们签订了合派协议，为我们邢氏派序大同先行一步，打下了区域性的基础。今天我们将向与我们联宗合派的宗支赠送新谱谱首和纪念品，聊表我们的感谢之情。

在《邢氏宗谱》敬爱堂20xx版隆重发行庆典上，我衷心敬佩宗族文化的绚丽多彩。我们邢氏是一个历史悠久的姓氏，是一个古老文

明的望族。前有开姓祖的雄姿英发，有王之爪牙的.仁威春秋，有德行堂堂的和雅信厚，有国子监的南院家声，有论语疏的忠孝世家，有西坑世泽的望烟楼，有艾水泽长的进士第??说不尽的人文典故激励了后人，赞不尽的先辈辉煌荣耀了族史。今有莘莘学子的博士桂冠，有任重道远的社会精英，有勤勤恳恳的孺子牛，有春风得意的千里马??数不尽的风流人物各领风骚，喜不尽的繁荣族群日新月异。是我们宗族文化，浓墨重彩地渲染了我们宗族的灿烂文明。

在《邢氏宗谱》敬爱堂20xx版隆重发行庆典上，我衷心喜爱新型宗谱的精美神韵。本届宗谱是涣然一新的宗谱，令人赏心悦目。红版金字暗画的封面，庄重典雅；图文并茂的篇章，雅俗共赏；史料翔实的内容，千古流芳；圆背压膜的装订，耐看耐用。本届宗谱是科学设计的宗谱，令人得心应手。世系网络图纵贯辈行，横连辈流，让人一目了然蕃衍传承；世裔简况男女并重记述，逐系顺、逐家明排列条块分明，一家人彩照相连，亲情跃然影集；总目录、分索引，查找内容直通快捷。本届宗谱是用存方便的宗谱，令人爱不释手。全谱分谱首和一至十卷，各分卷既独立又统一，看古今在谱人的世系简况不须越卷。装谱的红漆木盒工艺精巧，古色古香，便于携带和收藏。本届宗谱是联谊洽情的宗谱，令人注目关心。我们在编谱过程中，开通了“邢氏宗亲网”，将新谱资料在网上发布，让邢氏各支宗亲了解邢氏根本源泉，了解邢氏蕃衍变迁，了解邢氏人文典故，了解邢氏现代信息，为邢氏合派统序大造舆论，广泛宣传。

在《邢氏宗谱》敬爱堂20xx版隆重发行庆典上，我衷心祝愿新谱发行的好时好运。新谱发行是我族的又一大喜事，是我族欣欣向荣的标志，是我族蒸蒸日上的展现。我衷心祝愿新谱发行为我族的科学发展带来新契机，让各行各业奔向新的里程碑；我衷心祝愿新谱发行为我族的追远祖联大谊带来新动力，让合派统序之举幅射九州；我衷心祝愿新谱发行为我族宗亲带来新福祉，让家家户户人兴财旺，吉祥如意！

亲爱的来宾，亲爱的宗亲，好时好运发新谱，新谱发行运更好！

谢谢！

2025新年发言稿(分享6篇)

2025新年发言稿 篇1

老师们、同学们：

历史的车轮即将碾过，在这辞旧迎新之际，我谨代表学校党政工团，向辛勤耕耘默默奉献的多位教职员工致以节日的问候，你们辛苦了；向寒窗苦读上下求索的多名学子致以新年的祝贺，你们又进步了。孔子万世风骨在，一腔热血写春秋。老师们，教育是火尽薪传生生不息的人类工程，教师是追逐太阳九死不悔的灵魂工程师。有人说，教育是文化，文化是空气，我希望老师们在新的一年每天都能更新空气，因为只有自己站得更高，才能让学生看得更远。新一轮的，我们一如既往，手执教鞭长空舞，舞动xxx中学世纪的魂，千年的.梦！学校近几年在发展在壮大，每一位教师都功不可没。目前，学校又面临一个大发展的好时机，我们正在构思一个更新更美的蓝图，只要老师们继续甘守清贫，执著地追求，蓦然回首，我们将在“灯火阑珊处”看到一个惊喜。

中学生朋友们，巍巍长城告诉我们什么是中国人，浩浩长江告诉我们什么是中国心。国际形势日益复杂，我们怎样打造自己，才能直面这个科技不断翻新、竞争特别激烈的知识经济时代并报效祖国呢？海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，校园绝不只是学园，学习之余，我们还要在丰富多彩的校园活动中挖掘潜力，发展能力。今天，xxx中学为你们提供了一个展示素质的大舞台，舞台下面我们满是期待。“少年智则国智，少年强则国强；少年雄于地球，则国雄于地球！”这是一个充满挑战的世界，这是一个呼唤创新的时代，让我们牢记教育家陶行知先生这句话：“处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人！”勇敢、主动的去开拓、去创造，只要具备了绵延不绝的创造力，你们就会成为托起民族未来的脊梁！

各位老师，各位同学，新的一年是新的起点，回首昨天，我们无怨无悔，战果辉煌；展望明天，我们齐心协力，彼岸在望。节日带给我们几多动力几多信心，我们有理由放声高歌，我们有理由放飞企盼的目光。祝大家在新的一年事业丰收，学业有成！谢谢大家！

2025新年发言稿 篇2

亲爱的同事们：

大家好！

时光飞逝，春节过去了，20xx年过去了，公司马上就要开工了。首先，请允许我代表公司向每位员工和您的家人致以新年的问候，并对所有员工在过去一年中的积极合作和支持表示衷心的感谢。祝大家兔年事业有成！祝大家新的一年身体健康，心想事成，兔年万事如意，希望大家继续支持公司的一切工作！

20xx，我们遇到了各方面的'很多困难！回首20xx，我们确实有太多的困难，太多难忘的困难。展望20日——新的一年，有新的困难；新的一年，有了新的期待。在新的一年里，工作可能会更加困难，但我们坚信，在公司的坚强领导下，所有韩翔人都将克服困难，迎接新的曙光和新的发展机遇！

一个快乐祥和的春节假期过后，我们又要回去工作了。我们要以更大的热情、更扎实的作风、更有效的措施投入到工作中去，在新的一年里，把各项工作都做好，开好头，迈好步！以更大的热情和更强的斗志迎接工作和挑战。新年我只有一个愿望：希望大家以积极的心态面对自己己的工作！

最后，公司期待与您共同走向辉煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快乐相随。

谢谢大家！

2025新年发言稿 篇3

尊敬的各位领导、全体教职工、亲爱的同学们：

大家好！

伴随着冬日温暖的阳光，承载着丰收的喜悦心情，20xx年元旦如期而至。首先感谢各位领导在百忙之中来参加我们特殊教育学校“明天会更好”庆元旦文艺演出，在这辞旧迎新之际，我谨代表学校向辛勤耕耘的全体教职员工致以节日的祝贺和新春的祝福，向关怀、支持学校发展的各位领导，各界人士，致以衷心的感谢和崇高的敬意！

岁月不居,天道酬勤。刚刚过去的20xx年，我们特殊教育学校在各级领导的亲切关怀下，在全体教职员工的辛勤努力下，于9月1日如期开学。我校全体教职员工用自己的忠诚与智慧，勤劳与汗水、爱心与耐心谱写着新绛特殊教育的光辉华章，用自己的'平凡塑造着一个个不平凡：学生的行为习惯明显进步；师资力量不断加强；教育教学、康复训练等基础设施逐步健全；管理机制不断完善；后勤保障更加规范……

一切成绩的取得，都凝聚着每一位教职工的心血和智慧，凝聚着各级领导的关心与厚爱。借此机会向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

成绩来之不易，奋斗伴随艰辛。新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。让我们集全员之智，举全校之力，扎实做好我校20xx年的各项工作。用成绩点燃激情的梦想，用激情续写发展的篇章，用发展共谱20xx年新的辉煌！

最后祝大家新年快乐，阖家欢乐，身体健康，万事如意！

2025新年发言稿 篇4

各位领导亲爱的老师们：

大家上午好！

不平凡的20xx年即将过去，充满希望的20xx年就要到来。在新的一年开局之际，我谨代表学校领导班子向全体师生致以节日的问候。祝各位老师在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！祝同学们学习进步、天天快乐、健康成长！

回首20xx，振奋和激情，成功和喜悦，令人难忘。在过去的一年里，全体师生众志成城，攻艰克难，团结奋斗，锐意进取，学区各校部工作继续保持了稳健发展的良好势头。基础建设突飞猛进，中心学校综合楼、六中及附小两栋教学楼竣工并投入使用，大大缓解了学校校舍紧张的局面；投资200多万元的塑胶操场已全面投入使用，提升了学校办学品位。扎实推进了数字化校园和信息化教学建设步伐，全面开展了体艺2+1活动和一校一特色创建活动，乒乓球比赛、中小学生田径运动会、“广玉兰杯”经典诵读比赛取得了卓著成绩；成功承办了xx市电子白板教学与应用维护技能竞赛、县首届学校乡村少年宫成果展、20xx年中考等上级交予的现场会并受好评。市骨干教师、课堂教学获奖者不断涌现，课堂教学比赛佳绩频传，20位教师荣获市第二届骨干教师称号；获xx市优秀教师、班主任称号的.各一人；近20位教师在各级各类课堂竞赛活动中获奖；受各级各类表彰的学生100多人/次。通过协调，新征xx六中扩建工程用地93.57亩，落实了投资1.5亿元的扩建工程建设项目，现已进入审图阶段，即将开工建设。由于各项工作成绩显著，20xx年3月，学校被市教育局直接认定为xx市首批素质教育示范校。

所有这些成绩的取得，无不凝聚着同志们的心血和汗水，在此，我谨向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

新年的钟声已敲响，面对20xx，我们豪情依然，信心依旧。我们要以饱满的热情，昂扬的斗志，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，不折不扣严管理，俯下身子抓落实。

新的一年是开启新的希望，新的征程承载新的梦想。新一年的目标催人奋进，新一年的形势十分严峻。困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。让我们上下一心，知难而进，埋头苦干，扎实工作，集全员之智，举全校之力，让管理再上新水平，质量再上新台阶，改革再出新举措，发展再添新亮点。

最后，再次祝同志们新年快乐，万事如意，马年吉祥！谢谢大家！

2025新年发言稿 篇5

老师们、同学们：

大家好！

我是xx班的xxx。今天我国旗下讲话的内容是《喜迎元旦》。弹指一挥间，我们送走了硕果累累的20xx年，即将迎来充满希望的20xx年。在这辞旧迎新之际，我对全校师生及为学校服务的人员表示亲切的问候。

20xx年是喜庆的一年，也是丰收的一年。在这一年里，我们经历了神采洋溢的文化节，同学们在舞台上淋漓尽致的表演，在台下默默地苦练；这一年里，我们经历了风风雨雨的运动会，同学们在操场上挥洒汗水，志愿者们在风雨中坚守岗位；这一年里，各年级参加了丰富多彩的拓展活动，每位同学都发挥出了自己在生活中的才能；这一年里，我们的老师辛勤付出，将自己的学生带入学习的殿堂，为学生树立起良好的教师风范；这一年里，同学们努力学习，营造了优良的学习氛围；这一年里，有流泪也有欢笑，有挫折也有成功。

冬去春来，斗转星移。这一切，伴随时间的流逝，已经载入我大育华的校史。回顾既往，令人欢欣鼓舞。展望新年，更感重任在肩。成绩属于过去，赶超才有未来。新的一年里，让我们每个人都要看到成绩，人人拿出“横拍长空三千里，敢取金星到九霄”的豪情壮志，去追求自己的梦想。让我们团结一致，扬起创新的风帆，荡起智慧的双桨，同学们，愿你们在新的一年里早起迎接朝阳，入睡伴着星辰，以壮志做舵，用勤奋做桨，在知识的海洋里斩波劈浪。

机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的'梦想；当我们满怀憧憬拥抱20xx年的第一缕阳光时，就深切地感受到那无限的责任已担在肩；让我们携手共进，同心同德，辛勤耕耘，锐意进取，共创新的辉煌。让我们拿出玫瑰的热情，糖果的芳香，星星的闪亮，为了梦想，披星戴月，为了，勇往直前。

同学们，老师们，我们充满着激情，满怀着希望，在继往开来的20xx年，我坚信：长风破浪会有时，育华腾飞更此年。

最后，衷心祝愿老师们在新的一年里，顺心顺意，再续新篇；祝愿同学们在新的一年里，学习进步，硕果累累；祝愿我们的育华一枝一叶系真情，沃土繁花别样红，谢谢大家。

2025新年发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好！

在市委工作会议即将在宿豫召开的前夕，很高兴参加张家港宿豫工业园开工典礼暨项目签约仪式。这是宿豫区与张家港积极响应、深入贯彻省委省政府南北挂钩合作战略决策的具体行动，也是双方在更高的平台上推进产业和项目转移的重要载体，必将有力地提升宿豫区工业经济发展的水平，继而带动全区经济社会更好更快地发展。在此，我代表市委、市人大、市政府、项目签约表示热烈祝贺，向张家港长期给予宿豫区的关心支持表示衷心的感谢！

张家港宿豫工业园区作为全省首期批准设立的2家共建园区之一，既是省委省政府对宿豫区与张家港多年精诚合作的一种肯定，也是双方在新的历史时期互利双赢、共同发展一次难得的机遇。

希望宿豫区广大干群进一步统一思想，切实履行好支持全方位、服务全覆盖的要求，主动承接张家港及苏南地区产业转移和经济辐射，做足“融入苏南、发展宿豫”的`文章，积极打造“宿迁浦东”新形象。

希望张家港能够加大对共建园区的支持、加强与宿豫区的合作，力争使共建园区成为全省南北共建工业园区中引进项目最多、项目质量最好、发展速度最快的园区。

同时，我们也诚挚地希望张家港能够继续关注和支持宿迁市经济社会的发展，共同开创互利合作、双赢发展的新局面。

最后，祝张家港宿豫工业园区早日建成、早见成效，祝今天签约的项目早日投产、达效！祝各位来宾、各位朋友身体健康、事业发达、万事如意！谢谢大家！

最新发言稿家长会6篇

人的一生须练就两项本领:一是说话让人结缘,二是做事让人感动，在我们准备开始自己的发言时。发言稿能够提高演讲的专业程度，感谢您提出的要求小编为您找到了一篇符合的“发言稿家长会”，愿本文对您有所助益敬请收藏保存！

发言稿家长会 篇1

大家好，我是**妈妈，很高兴今天与大家相聚一堂，谈谈孩子的事情。我没有什么系统的育儿理论，也没有高深的育儿经验，有的只是一些最肤浅、最零碎的生活小经验，本羞于拿出示众，但是，就算抛砖引玉吧，拿出来与大家交流交流，不足之处很多，望大家指正！我更希望听到更多更好的育儿经验、育儿知识，因为在孩子不同的成长阶段，需要不同的方法去教之导之疏之育之。

为人父母者，都希望见证孩子成长的每一步，可我和孩子的爸爸都因为工作原因，没有固定的休息时间，而且休息的时间很少，有时要加班，有时要出差，没有那么多的时间陪在孩子身边，亲历孩子成长的点点滴滴，所以，在孩子的学习兴趣、学习习惯上必须培养她的独立性，使其摆脱对大人、别人的依赖，同时还要增加自信心，让孩子敢于担当。我们主要通过以下几方面来进行的：

一、整理好书包。

我们要求孩子在全部做好作业后就把书包整理一遍，把第二天上学需要的都准备好了放在书包里，最晚必须在孩子睡觉之前全部整理好，决不允许孩子到床上了还想着下床去整理书包。在床上只能睡觉，其它一概不能想，这样做主要是为了保证孩子的睡眠时间与睡眠质量，利于第二天的学习，同时也不希望助长孩子拖拖拉拉的毛病。一年级刚开始的时候，都是我们大人代劳的。为什么不让孩子自己整理呢？我们主要考虑到孩子还小，可能考虑的不是那么全面，难免会忘记东西，与其浪费孩子时间我们还要再去整理检查，不如我们大人一步到位。刚开始的时候，这样做挺好的。可是随着孩子对小学生活的慢慢适应，她对我们整理过的书包居然不放心起来，原因是爸爸妈妈居然有几次忘记给她放毛巾、本子、橡皮等重要东西了。大人的健忘增加了孩子的不安，总是睡在床上了还会突然坐起来，问我：“妈妈，真的什么都放在书包里了吗？都放好了吗？你确定吗？”看来，父母不能继续再包办下去了。

我们就和孩子约定：今后由爸爸妈妈初步地整理，由宝贝来做最后的检查、确认。孩子干脆的同意了，而且我们合作得也很顺利。今年下学期刚开始，宝贝又向我们提出要求：现在开始，自己整理书包，一点儿也不需要大人动手了。这是好事，但是我却不放心了，问她：“万一真的忘带了呢？”她满不在乎地说：“不要紧的，妈妈。我同桌他什么东西都是带双份的，如果我忘带了，刚好可以向他借，他很乐意借给我的！”哟，依赖性始终难改！“孩子，你同桌带双份的，说明他准备充分，但不等于你就可以不带或者少带东西，如此的话只能说明你没有做好准备工作，严重点说你可能还没有独自整理书包的能力。”“哦。妈妈，那我还是需要什么准备什么吧。绝不偷懒。”可是，私底下我还是担心她会忘记东西，又清楚她爱面子，不好当着她的面检查书包，所以总是趁她刷牙洗脸的时候偷偷地检查一下，如果发现有忘带的，假装随意地问起什么什么带了吗，她会一个惊醒，洗好脸后快速地去补进书包。整理书包是很小很小的事，但是我觉得最能反映出一个孩子的责任心与条理性，我希望我的孩子始终能把书包整理好。

这里说个插曲——昨天回家的时候，孩子对我说：“妈妈，你记得提醒我在书包里放两包纸巾，我同桌感冒了，他今天用了我一包的纸巾，我明天带两包去，一包自己用，一包给他用，他们男生想不到带纸巾的。”孩子不再只是考虑到自己，会关心、帮助同学了，我非常感动非常欣慰。

二、尽量写好字。

上一年级之前的暑假，我们让孩子上了一个月的写字班，主要考虑到写字不是一朝一夕的事，如果再加上学习进度快的话，孩子会很累，我们担心孩子因此对学习产生厌倦与恐惧，所以我们挤出时间让孩子去学习了一个月作为过渡。等到真的上了学教了字，压力还是来了，孩子写出来的字横不平竖不直，虽说写字不能一蹴而就，但是看到歪歪扭扭的蝌蚪文，而且，擦了又擦，写了又写之后，出来的还是蝌蚪文，心里那个火就冲上了天。但是，大人口气一大吧，孩子的眼泪就下来了，反而更写不好字了，所以，我们只能压着火，对孩子放低要求，首先做到写出的字横平竖直，其余全不管。为了保持作业本的整洁，我们备好了田字格本供她做草稿本用，草稿本上的字不好看，不用擦，为了节省时间，等到同一个字在草稿本上写得有把握了，再写到作业本上。

三、提升孩子的自信心。

我家的孩子自小胆子小：在家里说话声音就不高，低低的；出门了怕见人，见人了怕打招呼，会拼命往大人身后躲。这一切，我都归结为自信心的不足。自信心的培养、提升，急火、大火对我家这个孩子是不行的，只会吓坏她；她需要文火、小火慢慢地炖、慢慢地熬，需要大人时时在身边鼓励、引导。上一年级之前，孩子已经有了一定的自信，与别人交谈时声音很自然了，而且，对比较熟悉的小孩、大人能主动打招呼了。但是，校园生活对她来讲毕竟又是不一样的天地。

刚上一年级时，班主任老师就反映：“上课发言声音很低，而且不怎么喜欢举手发言。”孩子是这样对我解释的：“老师让我回答问题的时候我会说不出来的紧张、担心，脑筋里乱哄哄的，哪会注意声音低了。我不举手是因为举手的同学实在太多了，而且，即使我举手了，也往往轮不到我发言，我又何必举手呢？”我对她说：“这两个问题我们一个一个来分析。第一个，老师让你发言，是希望听到你的想法，希望把你的想法与班上每一个同学进行交流，进行交流就要让每一个同学听到你在说什么，而不是让其他同学听到嗡嗡的蚊子声，不知道你在说些什么。如果老师上课也是这么嗡嗡的，你们小朋友能听清讲课的内容吗？所以说，上课时老师讲话要让小朋友们听清，小朋友讲话也要让老师、每一个同学听清楚，这样，大家交流起来才省力、快速。第二个，举手的事情。举手代表着你已经懂了，不举手则说明你还不会，每个小朋友对上课内容了解了多少，程度都是不一样的，你们要把自己的讯息反馈给老师，就是通过举手来说明的。所以，懂了你就举手，不懂的就不要举手。当然，全班有40个小朋友，老师不可能让每个举手的小朋友都发言，那太浪费时间了。”之后，也没听到老师类似的反映，我想应该是孩子在慢慢改了吧。

最近，在进行班干部竞聘演讲活动，孩子很想参加，又担心同学们不会选她，让她白忙一场又没有面子，就有点不想参加了。我对她说：“选上了固然很好，说明老师、同学们认可你的能力，你也可以更好地为同学们、班集体做点事情；选不上也没什么大不了，至少你有胆量在讲台上发言，这已经很勇敢了。”小家伙最后表示一定努力参加竞聘。

现在的孩子，智力的发育其实是没有多大差别的，所谓的差别其实就在于是否自信，是否有胆量表达自己，优点要敢于表达出来，缺点更要敢于表达出来。

孩子的话题，总是无穷无尽。在成长中遭遇到的事情，不同的孩子有不同的状况，没有哪个办法适用于所有的孩子，希望各位大朋友都能找到适合自己孩子发展的方法。我希望每个孩子都能自由自在、抬头挺胸地行走在天地间。

谢谢大家！

发言稿家长会 篇2

各位家长,大家好:

我是xxx同学的家长。首先，对各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会表示忠心的感谢!召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长,家长与家长,家长与学生之间的联系，以便老师能够更有针对性的实施教育,家长能够更好教育自己的子女做人与成材。

各位家长，孩子是我们的希望，我们都希望自己的孩子有出息。那么在我们的九十五班,有着这么好的开头,我坚信我们的班级是个很优秀的班集体.我更相信,只要我们做家长的配合学校教育,我们的子女会更棒,我们的班级会更优秀.

我可以肯定地告诉在座的每一位家长，你们——是无师自通的教育家！父母是孩子的第一老师，要教育好学生，必须要有家庭、社会的配合，这样由学校、社会、家庭组成三位一体的教育，才能让学生有一个有利于他成长的环境。为此，我真诚的向在座的每一位家长提出一些建议：

每个孩子都有一个家，家庭是孩子成长的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。家庭环境的好坏，直接影响孩子能否健康成长。好并不是指富裕的`家庭环境，而是指家风好。心理学家讲：

（1）如果孩子生活在批评中，便学会谴责；

（2）如果孩子生活在敌视中，便学会好斗；

（3）如果孩子生活在鼓励中，便学会自信；

（4）如果孩子生活在受欢迎的环境中，便学会喜欢别人；

（5）如果孩子生活在友谊中，会觉得生活在一个多么美好的世界。孟母三迁的故事相必大家都知道。所以我们必须为孩子创设祥和安宁的学习环境，鼓励孩子静心学习。当孩子做作业时，不要在他身边大声讲话、争论、看电视等。不要和孩子唠叨，要有章法的教育。

每位家长都关心影响到孩子未来发展的中、对于考试,有的家长能理性处理考前焦虑，帮助孩子调整心态；有的家长忙里忙外，却帮了倒忙。那么到底该怎么做呢?那么我这儿有些建议

不要叨唠。避免整天把考学挂在嘴边，时时刻刻提醒孩子要学习??高中本来孩子已处于高度紧张状态，越这样被唠叨，就越烦躁，更无法投入学习。

不要威胁。不要为了促使孩子学习而制造压力，比如威吓孩子“考不上重点高中，你这一辈子就完了”等，诸如此类的话会使孩子产生对中、高考的担忧和恐惧，不利于考试发挥。

不要过高期望。以孩子的实际水平提出合理期望，不要给孩子规定每门课必须考多少分，必须考上什么学校。这样会增加孩子的心理负担，从而产生焦虑情绪。

不要过分干涉。很多家长希望孩子在考前一门心思学习，不受其他事情干扰，常常会限制一些休闲活动。结果往往会适得其反。学习需要劳逸结合，适当的休闲活动可以使身心得到放松，从而提高学习效率。

要保持积极乐观的心态，创设愉悦的家庭气氛。首先，家长要调整好自己的心态。如果家长整天殚精竭虑，一提到考学就着急担忧，会增加孩子的焦虑情绪。如果家长对孩子充满信心，积极乐观看待考学，这种良好的心态会感染孩子，使他也对自己充满信心，积极应对复习中的困难。此外，家长要把6月份看作平常的日子，家庭之间的对话要和平常一样，开开玩笑，聊聊天，创设一种和谐愉悦的氛围，不要给孩子一种如临大敌的感觉。

要重视孩子的心理健康。中医有句话“药补不如食补，食补不如神补”。与其让孩子服用各种保健药品，不如多给他一些肯定和鼓励，让他多一份自信和勇气，这比改善饮食、加强营养更重要。

要注意情绪变化，多交流。在紧张的初、高三生活中，孩子的情绪波动很大。家长要留意这些情绪变化，多与孩子进行心灵交流，尤其要多倾听，让压抑的情绪得到宣泄。此外，还要多鼓励，告诉孩子只要尽力就行，减轻来自家庭方面的压力，让孩子全身心投入复习。

要理性对待分数.高中的月考、摸底、模拟等考试很多，有考试就有成败。当孩子考好时，避免过分表扬、过分奖励，这样会使孩子失去平和、踏实的心态，要引导孩子积累成功经验，再接再厉。当考得不好时，不要对孩子说失望，不要批评、埋怨、指责，不要跟其他孩子比，要引导他反思学习中的漏洞，鼓励他树立信心，继续努力。

最后我想说：我衷心希望学校的工作能得到各位家长的大力支持，并坚信：在我们这个学校、我们家长、我们的子女三方共同努力下，能实现我们共同的美好的目标，让我们拭目以待。最后谨祝大家：身体健康！工作顺利！家庭满美！万事如意！谢谢！

发言稿家长会 篇3

升入初三，学校的考试也比较频繁。为了每一次的家长会都真正起到应有的作用。这一次家长会，我采用了分层召开的办法。针对不同层次的孩子，召开不一样的家长会。今天我重点召开的是中间学生的家长会。

在家长会上，我首先给家长分析了这部分学生的特点：

首先，这部分孩子很有潜力，但是普遍存在一科或者两科薄弱的现象。这就导致学生的成绩总体上不去，学生的成绩总在中间徘徊。

第二，这部分孩子的学习主动性差，思想波动很大，容易受外界的干扰。如果外界的压力大，这部分孩子成绩提高的就快，进步幅度就大。如果外界的压力小或者受不良学习风气的影响，这部分孩子的成绩就会退步很大。

第三，这部分孩子，在学习习惯上都存在或多或少的毛病。比如上课容易思想开小差，来学经常迟到，在学习上，容易偷懒等等方面。

给家长朋友们分析这部分学生存在的问题之后，我重点讲解针对孩子的这种问题，应该如何去解决。

首先，对待这部分孩子家长要多关注，加强监管使孩子有一个良好的学习和行为习惯。对孩子的关注，家长要注重这几个方面：首先，仪表形象方面：孩子是不是有染发现象，女孩是不是出现了抹口红，涂指甲，戴首饰，耳钉，耳环的现象。来学不穿校服喜欢穿一些奇装异服等等。当孩子出现这种情况的时候，说明他的思想出现了一定的波动。家长要及时的关注和进行必要的约束。其次，孩子的日常行为方面：孩子最近回家的时间是不是比较晚。有时出现了深夜不归的情况。当孩子出现这种情况的时候，家长要及时的问明情况，防微杜渐。第三，孩子在交朋友方面：是不是孩子经常和一些品性比较差甚至在社会上混的孩子在一起。如果发现这种情况，家长要给孩子讲明利弊，防止孩子受这些不良思想的影响，影响到孩子的成绩。最后，在对待手机和电脑方面：孩子是不是最近经常玩手机和电脑，沉迷于手机和电脑游戏中。如果孩子出现这种情况，家长要及时的引导，对孩子玩手机和打电脑游戏的行为，要及时的加以限制甚至制止。

其次，家长要对孩子的薄弱学科加强辅导，让孩子在弱科上有所突破，增强孩子的自信心，同时，家长也要为孩子制定合理的目标。对孩子的薄弱学科家长一定不要放任自流。如果孩子每一次都考的很差，孩子会对学习越来越丧失信心。因此，我们家长朋友一定要对孩子的薄弱学科进行有针对性的辅导，争取孩子在薄弱学科上能够有所进步，激发孩子学习的兴趣，从而达到提高孩子整体成绩的目的。家长要让孩子针对这一次的考试成绩制定一个合理的各科学习目标，让孩子在学习上有压力，行动上有动力。

最后，家长要与老师及时的沟通。尤其是薄弱学科的老师，家长要每周进行一次电话交流，或者来学校与老师面谈。通过这种方式，让老师更加了解我们的孩子，同时也能够促使孩子在薄弱学科的学习上，多用心。

发言稿家长会 篇4

尊敬的各位家长，你们好！

你们好!首先，我代表班级里的两位老师对你们的到来表示热烈的欢迎，并感谢你们能从百忙之中抽出时间来参加这个家长会，这让我们感受到了你们对我们工作的理解和支持，以及对你们孩子的一种关心，正是有了你们的信任、理解、支持，我们的工作才能顺利开展。在这里，我真诚地对你们说一声:谢谢。真诚地谢谢你们的热情支持，同时，更希望你们能一如既往地关心与支持我们的工作。

大班是孩子们在幼儿园生活的最后一年了，也是孩子们进入小学前十分重要和关键的一年。作为幼儿园的教师，我们将更加耐心，仔细，认真，尽自己最大的努力去培养孩子各方面的能力；作为家长，我们老师也是感觉到了你们更加迫切地希望孩子学得多，学得好，也更想了解孩子在幼儿园的生活学习情况。下面我们就几个方面为各位家长们讲讲一些事情。

班级情况分析

学期初本班共有20名幼儿，其中9名为女生、11名为男生。男女比例呈较不平衡状态。每学期我们班都有新生加入，在入园时间上略有长短，但在整体发展水平上差异不是很大。从开学第一周情况看孩子们基本能马上适应幼儿园正常的学习、生活；只有个别幼儿情绪略微波动，在老师和家长的配合教育下他们也能很快适应。

大班教育重点——幼小衔接

又一年孩子们眼看就要毕业了,为了让幼儿能顺利自然地适应小学的生活,老师需要和家长共同努力,相互配合,让幼儿在心理上，行为上做好入学的准备,在思想上克服以前漫无目的的玩耍思想,开始有目的的,有系统的学习,在生活方面.要克服依赖性,培养独立性,提高生活自理能力。也就是幼小衔接（指幼儿教育与小学教育的衔接。处于幼儿园与小学阶段的学童具有不尽相同的身心发展特征，解决好幼儿教育与小学教育的衔接问题，对于促进人的可持续发展，提高教育质量都具有重要意义。）

如何做好幼小衔接，这需要老师和家长共同努力。做好幼小衔接需要了解、配合一下几点：

（一）幼儿园和小学的差异

1、 孩子学习生活的环境发生了变化。

环境的变化主要包括两个方面。一个方面是校园环境的变化。升入一年级以后，孩子们所处的校园更大了。对孩子们来说的学习生活环境也相对变复杂了。比如说：孩子们上厕所不再像幼儿园那样在本班教室中，而且男女厕所分开了。

2、 个方面是班级环境的变化。

幼儿园的教室，一般布置得美观、形象和富有儿童情趣。每天都有2位老师和1位阿姨360度的保护和陪伴。参加到幼儿生活的各项活动之中，师生之间形成了和谐、亲密的气氛。而小学教师主要精力放在教学上，每门课程都有不同的老师执教，所以师生个别接触时间少，新入学的幼儿可能会感到生疏。

3、作息时间发生了变化。

幼儿园里一般是8：30早操，如果起床迟了，家长们都觉得迟点就迟点，没什么关系。但进入一年级，就不能随便迟到了。早上我们要求小朋友们在7点45分左右到校，一年级的老师每天都会早早地等候在教室，迎接小朋友们的到来，并且组织小朋友开展内容丰富的早读。

上午，一般设有早操、40分钟的课4节，课间休息10分钟，这10分钟主要用于做好下一节课的准备工作、上厕所和适当的休息。上课的时间比起幼儿园来有了明显的增加。

4、教育内容与评价方式的变化更为明显。

幼儿园的主要目的是培养孩子各方面的兴趣爱好和良好的生活学习习惯，学习形式以轻松活泼的游戏为主，适合儿童身心特点。而进入一年级后，学习有了明确的任务、目的，而且以各门课程的形式出现。目前，一年级开设的主要课程有：语文、数学、英语、音乐、美术、体育、品德与生活等。这就要求学生在一定的时间内要完成一定的学习任务，掌握一定量的知识，并且以测验的形式加以检验。

5、孩子对新校园的向往之情。

一般说来，孩子到了六、七岁的年龄，心理和身体各个方面都基本上具备了接受小学教育的条件。这一阶段，由于环境、家庭、学校的影响，幼儿开始羡慕小学生的生活，羡慕新书本、新书包、新铅笔盒，羡慕红领巾等。幼儿心理的发展和客观环境的影响，使他们产生了上学读书的强烈愿望，时时刻刻流露出要成为一名小学生的美好情怀。

6、对孩子的自理能力要求提高。

我们知道，孩子在幼儿园里，过的是一种集体生活，整天都有老师跟班，生活上遇到困难，如穿衣服、系鞋带等，会及时得到老师的及时帮助。进入小学后，孩子过的是一种相对独立的学习生活，像系鞋带，上厕所，准备学习用品等问题，都得靠孩子自已，孩子动作慢，能力差，势必会影响他的学习。

7、学习习惯准备

低年级学生刚入学最大的问题就是坐不安稳、听不专心、凳子左右摇晃、身体趴在桌上，有时甚至头枕在手臂上，手里小动作不断，玩橡皮、玩铅笔、玩书角，和同桌讲话……（有知识积累的人还能吃个把月的老本，本来就没有知识积累的人就跟不上了。）确实，让一个六七岁的孩子端端正正地坐满40分钟，这是相当困难的。

8、孩子在进入小学后需要写更多的字，所以很多家长提前教孩子认字、写字，往往忽视了孩子写字的姿势。现在的学生写字方面最大的问题不是写不好字，而是写字姿势不正确，有60％以上的学生在写字姿势方面存在着这样那样的问题，“先入为主”，坏习惯形成了，就很难纠正。错误的写字方法，既影响字体美观，又影响写字速度，对学生的学习极为不利。比较常见的问题有：写字时身体趴在桌上，眼睛离书本太近，手腕往里抠、手指离笔尖太近……

（二）具体做法

1、小学早晨到中午这一段时间之间，是不安排餐点的。所以大家要和孩子一起养成早起的习惯，保证用早餐的时间，吃饱、吃好，以确保上午近四个小时的身体与学习的基本需要。

2、从现在开始让孩子养成上幼儿园要准时，不迟到。否则孩子会不适应上小学后的每天早起。

3、我们将每天每节课的课时都做了一些延长，延长至35至40分钟，并安排课间10分钟。而且在课程安排上，我们将以课程表的形式展示给幼儿，让幼儿适应小学的课程安排。

4、激发孩子对新校园的向往之情。（心理准备）在孩子将要进入小学之际，作为家长应该和孩子一起，以满腔热情来迎接他们的新生活。让孩子产生当小学生的光荣感、自豪感。且不可说某某学校不好，某某学校的老师不好，这样学生听到了心里会有一定的阴影。所以，不管上那所学校，你应该对小孩讲，这所学校是最好的，这所学校的老师是最好的。这样才会更加激发孩子的自信，感觉到自己能在这样的学校读书感到骄傲。

5、培养孩子的自理能力（能力准备）首先，对于幼儿园布置的任务，家长应积极配合完成，（为小学天天作业做好铺垫，数量由少到多） (有作业必完成)。其次，做事的时候要一心一意，不能边做边玩，在规定时间内，不拖拉；（例：小学家作：时间差距大，作业质量低，养成粗心的习惯）；再次，做事遇到困难要会请教别人（成人或同伴，自主学习知识的表现。），努力把事情做好。（良好的学习习惯和方法的培养）最后，家长应为幼儿设置一个安静的学习环境，将幼儿房间的玩具慢慢收起来，置办写字台、书架、台灯等，给幼儿创设一个学习的环境。

6、学习上的准备（习惯准备）（阅读能力的培养、倾听能力的培养、注意力的培养等）

a注意力和倾听能力的培养

现在我们可以慢慢地培养孩子们静得下。上课其实是倾听和思考的过程（听老师讲，听同学讲），一个善于倾听，能独立思考的孩子，她的上课效率往往更高，学的更好。所以在平时，培养孩子听别人说话时要看着对方的眼睛。（例：当要求孩子完成一个任务时，提醒孩子要看着家长的眼睛；更明确说话的要求；了解倾听是对对方的尊重；让幼儿多听故事，并复述）我们每周将用孩子午睡前的时间和孩子们分享一篇散文（一周内分享同一篇散文）请家长在周五让孩子把散文复述出来，并记录下来，于下周一交予老师。

b阅读能力的培养

说道阅读，首先提到的应该是识字。现在的小学新教材中，对孩子识字量的要求是很大的。孩子一边要学拼音，一边还要识字，是挺累的，其实很多字，孩子平时的生活中就可以学习了。当然这个学习不是像课堂上那样正襟危坐地学，而是可以通过各种方法，潜移默化中来学习。比如我们不经意中经常使用到的“生活中的识字”。（逛街、超市里的识字。中国银行）“偏旁归类识字”（虫字旁和虫子有关，提手旁和手有关……）“故事中识字”（家长看书讲故事，看的多了，有个别字也会认得）

孩子阅读的能力是从听故事开始培养的。听故事过程，很好地提高了孩子的听的能力和思考能力。引导由单纯地听过渡到看书讲故事。由单纯地听觉的冲击过渡到视觉和听觉的共同作用，印象更深。在此我们建议家长朋友们可以和孩子每天共读好书。如果每个家庭都能保证每晚20分钟的“家庭读书时间”，以此来代替让孩子看电视，那对孩子将会是终身有益的。同时也可以由开始的听，到让孩子听了以后自己来讲一讲，最后慢慢过度到自己独立的看（看他们喜欢的书）。这个年龄的孩子独立看时最喜欢看的是走迷宫，找不同。亲子共读可以选择一些精美的绘本（绘本可以去图书观借阅）。一但孩子的阅读习惯养成，就会使自己的词汇更丰富，无论是平时的交流还是上课的表达都会更准确，对将来的写作也会有很大的帮助。

7、在幼儿园我们将教会幼儿正确的握笔姿势，希望家长们让孩子完成一定的小任务时，要特别注意留心孩子的写字姿势，一旦发现问题要马上纠正，而且不提倡孩子一次写太多的字（讲解：正确的握笔姿势）。（另外教的时候一定要教正确了，特别是一些笔顺，如果错误的内容先入为主了，那改过来就更麻烦。）而且家长为孩子选购的铅笔呢，也应该是硬度适中的木杆铅笔，且不要将铅笔两头都削掉造成安全隐患。橡皮呢，一般选用比较软的。

各领域发展目标

（1）健康：

喜欢幼儿园集体活动。乐意参加各项活动，态度积极。初步养成良好的生活、卫生习惯，有初步的生活能力。初步了解预防接种对自己健康的作用，乐意接受接种和体检。逐步建立自我保护的观念，注意避免危险和意外伤害。喜欢体育活动，动作协调。会使用多种运动器械锻炼身体，学习有秩序得收拾运动器具。

（2）语言：

能互动、礼貌地与人交谈。能认真倾听别人讲话不插嘴，能听懂讲话的意思。能用较完整的语句表达自己的意思。对多种文学作品有兴趣，喜欢阅读图书，对有关环境保护的书籍有兴趣，能较有感情地讲述作品内容并尝试仿编。

（3）科学：

好奇、好问，能积极参加探索，操作活动。能运用多种器官，动手动脑，探索问题。能用语言、绘画、动作等多种方式表达和交流自己的发现。亲近大自然，照顾自然角的动植物，关心、爱护动植物和周围的自然环境，了解不同环境中个别植物的外型特征和生活习性，学习自己种植简单的豆种，并观察其生长情况。对周围环境中数、量、形、时间、空间等现象有兴趣。

（4）社会：

能感受、体验集体生活的乐趣，能愉快、积极地参加各项活动。乐意与人交往，学习合作和分享，感受合作，分享快乐。理解并遵守与自己有关的规则，努力做到不随便乱扔垃圾。乐意作好力所能及的事，养成良好的生活习惯。爱周围亲切的人，乐意为集体做事，热爱自己生活的地方，保持生活环境的整洁、美观。

（5）艺术：

喜爱并能初步感受环境、生活和艺术的美，体验美好环境能带给我们愉快的心情。能用自己的方式进行艺术表现活动。在美术方面能大胆想象，有创意地运用各种线条表现物体的基本形象和主要特征；练习剪的能力，肌肉运动的调整；培养手眼的协调性；引导幼儿欣赏一些美术作品和环境布置，培养幼儿初步的欣赏能力。在音乐方面学会正确表现歌曲的前奏、间奏和尾奏；通过音乐培养他们活泼开朗的性格；注意力集中地倾听或欣赏一些优美的乐曲。

家园配合

我们的各种活动得到了家长的大力支持，在此真诚感谢各位家长对我们的信任！同时，我们也相信，家长们在今后的日子里，也会继续支持我园的各项工作！我们幼儿园和各位家长有着一个共同的心愿，那就是让您的孩子具有强健的身体，良好的习惯，广泛的兴趣，聪明的大脑，为了这一个 共同的心愿，让我们互相理解，互相支持，加强交流。让你们的孩子受到更好的学前教育。因此希望各位能配合我们做好一些工作

1、 为让幼儿能参加晨间活动和不耽误正常的教学活动，希望各位家长能尽量让孩子在8：10前到园，因为我们8：10开始点名。如果因为一些特殊原因迟入园，请您轻声的和孩子道别、和老师交谈，不要影响其他孩子的正常活动。早上和老师的交谈时间不宜过长。

2、 如果您的孩子在家出现情绪不稳或身体不适时，请您在送孩子入园时及时告诉老师，以便我们能多关注孩子，避免意外事故的发生。

3、 在家早晚睡觉穿脱衣服可让孩子们自己完成，并指导鼓励孩子把衣裤叠放整齐，让孩子的自我服务能力得到锻炼。

4、 及时与老师沟通，当孩子在家有了一些特殊的表现时，家长应及时与老师交流，因为孩子在家里的表现不一定会在幼儿园表现出来。孩子的不良习惯有待于家园配合纠正。

5、 有一年孩子们就要毕业了,为了使幼儿能顺利自然地适应小学的生活,老师需要和家长共同努力,相互配合,让幼儿在心理上行为上做好入学准备,在思想上克服以往漫无目的的玩耍,开始关注有目的的,有系统的学习,在生活方面.克服依赖性,培养独立性,提高生活自理能力。

6、 孩子的常规，孩子在幼儿园生活是十分有规律的，每天有合理的生活、学习作息时间。我班孩子在饮食、睡眠、盥洗、整理物品等方面已逐渐形成了良好的习惯。我希望孩子在园养成的习惯在家能得到延续。当然家长自己的督促和自身示范也是很重要的。当孩子能做的的事，作家长的尽量放手，不要嫌孩子做的好不好，或不会做，替他包办。

注意事项

1、贝聊的通知和家园栏内的信息要及时阅读

2、孩子需要吃药，请家长在药品登记表上登记，再将药品交与老师或保育员放置在药品相中。不要将药品放在孩子的口袋或书包里，让孩子自己服用。

3、严格使用接送卡。这是我园的制度，为了孩子的安全，请家长们理解我们。（幼儿的接送问题，希望家长有相对的固定人员接送，若有陌生人接，请家长一定要当面嘱托或电话、短信嘱托，当陌生人接孩子时要带上孩子父母的身份证以及接送卡来接孩子！）

4、 晒洗被子 ，在周五把自己孩子的被子带回家晒洗，因为孩子睡午觉经常会出汗，一周或两周下来肯定也不太整洁了。请家长每一周或两周将被子带回家晒洗一次。

5、 孩子入园的安全工作。注意孩子的口袋，不要让孩子带零食和玩具以及危险物品来幼儿园。送孩子入园时一定要将孩子送到教师的手中，不要让孩子自己进教室。

6、 若孩子不能来园或需要迟来，请及时和我们联系。如果你的电话号码有变动也请及时告诉我们，以免有急事时联系不上。

7、 不要让孩子无故缺席、迟到，以免影响孩子的学习。

8、 敬请家长务必抽空参加幼儿园组织的各种活动。

9、 当班里要求孩子从家里带一些材料的时候，请家长给予支持和协助，这是为了开展各种教育活动而必须的资源。

家长的满意，是对我们工作的肯定，更是对我们工作的鞭策。在这一学期的教育教学中如家长有什么意见和建议，请向我们提出来。如果有什么方面需要我们配合，我们会努力做到。教育好孩子是我们的共同愿望。在你的鼎力支持下，让我们家园携手，共同促进孩子的健康发展。

今天的家长会就开到这里，再次感谢大家的参加，谢谢！

发言稿家长会 篇5

一、班级总的情况：

我们这个班总体上是一个团结上进的班集体，学生的上进心比较强，学习积极性很高。家长都能够积极配合支持班级开展的一些工作。特别是在对待学生的学习方面，各位家长都倾尽了大量的心血，在此，我们表示衷心的感谢！

二、班级管理方面：

在班级管理上，我是从一下两方面着手的：即一是严，二是爱，我的严是在课堂纪律上、学习上。在要求学生的品德上严格要求，而在平时的一些生活小事上，我则突出爱字。即让学生体会到老师对他的关心和爱护，我的想法是当学生如果出现错误时，要怕老师，而平时又要自觉接近老师。这样就便于师生的交流，感情的亲近，有利于学生的发展。

三、文教学方面：

课堂教学上，我注意从提高学生的学习兴趣入手，尽量地让学生在课堂上都有发言的机会，尽量地把他们的学习积极性调动起来，尽量地使他们在轻松有趣的氛围中学到知识。在作业方面，我以严为主，即每天的作业我都要改，如果有不完成的就让其补上，课堂作业就更是如此了。在背诵课文方面，由于学生多，老师逐个检查是不现实的，我就以小组为单位，以表格的形式，让其互相检查并签字证实，有时也让家长配合检查并签字为证。在一段时间内向全班同学宣读并表扬背诵快的同学，这样就可以起到鼓励背诵快的，促进背诵慢的之目的。

在本学期内，我们共进行了阶段测验10次之多，就测验的情况，每次都让其和学生家长见面。

四、我的一点看法。

学生的学习是一项综合性的工作。这需要老师的教育，家长的配合，自己的努力，社会的关心和影响。在这几个方面当中，前三者较为重要，而前两者又更为重要。因为，学生的可塑性很大，作为学生的老师和家长就有不可推卸的责任，因为我们是他们的直接教育者和影响者，所以我想，我们应该携起手来，对学生的学习尽上我们应尽的责任和力量，努力使他们成为祖国的有用人才。

祝各位家长家庭和睦，生活幸福，工作愉快！

祝你们的孩子健康成长，学业有成！

发言稿家长会 篇6

尊敬的刘老师、各位家长朋友们：

大家下午好！我是刘嘉成的妈妈，今天借家长会这个难得的机会，我想在此说两句，不妥之处敬请大家谅解。我家孩子上了高中，经常会跟我们谈起自己的学校、班级、老师和同学，总是那么自豪，这一切都是贵校良好的校风、教风和学风的体现！请看我们的老师，常年起早贪黑，对工作尽职尽责，牺牲休息时间为孩子们补习。在此，请允许我代表各位家长向辛勤培育孩子的老师们表示最诚挚的敬意和最衷心的感谢！老师，您们辛苦了！谢谢您们！我也想给老师提个不敬之情，我恳请老师们利用周末和假期对孩子进行补课，并交补课，大家也许知道校外补习班的生意，咱们不补别人补，孩子岂不是吃大亏，大家说是不是？我们会密切配合学校和老师的工作。

其次，家长要为孩子创造良好的学习环境，做好表率。孩子做作业时家长尽量不看电视或上网，不大声聊天玩手机，最好自己能和孩子一起看书报阅读，这也是在潜移默化影响孩子。要尽量抽空在家陪他，让他不会感到孤独或被忽略。今天我们为他做的，或许就是明天孩子为我们做的。另外，要引导孩子制定一个近、远期目标，并要有坚持不懈地为目标而努力的毅力。目标可以是孩子心仪的某所大

学，可以是班级或年级名次，也可以是某个竞争对手。目标就是学习的动力。当孩子考试达到目标时，家长要大力表扬和提醒，没有达到目标时要多加鼓励，并和孩子一起查找原因，相信在孩子这种积极的心态下，也会理性的对待自己的学习成绩，并能坚持不懈地进步。

还有，家长朋友们要随时关注孩子的身心健康。及时了解孩子的心理和思想动向，防止孩子沾染一些不良的习性而分心。遇到问题多和老师和孩子交流，找到解决的办法。生活上，要加强营养，合理膳食，不挑食，加强锻炼。合理安排作息时间。

这是我个人的一些想法，说出来和大家一起共勉。最后祝老师和家长工作愉快、身体健康，祝可爱的孩子们学习进步、再创辉煌！谢谢大家！

新入职教师发言稿

编辑替您准备了这篇“新入职教师发言稿”的内容，如何撰写发言稿才能令人动容呢？语言作为连接世界的桥梁，在许多人上台演讲时都起到了重要的作用，然而并非人人都知道如何提升演讲水平。发言稿能够帮助我们更好地调整演讲的风格和表达方式，我们诚挚邀请您多多关注我们的网站！

新入职教师发言稿 篇1

王侠

敬业与乐业

各位老师大家好：

今天，我主要与大家交流我对教师的职业态度的一些肤浅的体验。

孔子说：“饱食终日，无所用心，难矣哉！”又说：“群居终日，言不及义，好行小慧，难矣哉！”孔子是一位教育大家，他心目中没有什么人不可教诲，独独对于这两种人便摇头叹气说道：“难！难！”可见人生一切毛病都有药可医，惟有无业游民，虽大圣人碰着他，也没有办法。

唐朝有一位百丈禅师说道：“一日不做事，一日不吃饭。”他每日除上堂说法之外，还要自己扫地、擦桌子、洗衣服，直到八十岁，日日如此。有一回，他的门生想替他服务，把他这天应做的工悄悄地都做了，这位言行相顾的老禅师，老实不客气，那一天便绝对地不肯吃饭。

我征引儒门、佛门这两段话，不外证明人人都要有正当职业，人人都要不断的劳作。倘若有人问我：“百行什么为先？万恶什么为首？”我便一点不迟疑答道：“百行业为先，万恶懒为首。”

首先，作为教师要有敬业精神。作为中学教师，敬业首先要“勤”。勤于备课，勤于改作业，勤于了解学情，勤于管理，勤于思考，勤于反思，勤于总结，勤于阅读。

勤于备课：教师要教给学生借助于已有知识去获取知识，这是最高的教育教学技巧。获取知识----这就意味着发现真理、解答疑问。你要尽量使你的学生看到、感觉到、触摸到他们不懂的东西，使他们面前出现疑问。如果你能够做到这一点，事情就成功了一半。在备课的时候，你要从这样的角度对教材进行深思熟虑：找出因果联系正好在那里挂钩的、初看起来不易觉察的那些交接点，因为正是在是在这些地方会出现疑问。而疑问则能够激发求知的愿望。我们以往说过的备课“三备”备教材、备教法，备学生，也是这个道理。咱们学校以前有位数学教师王廼祥，他退休的时候，我帮他整理东西，王老师给我看了两本教案，一本是毕业第一年时候写的，一本是最后一年的教案。两本教案都是工工整整认认真真，教法‘学法，学生，旧知识铺垫，在他每一章节的教案上，都清晰明确端正得书写着，每一节教案后面还备有本节典型试题，学生易错知识点与对应试题’。两叠教案，除了新旧的区别，在书写上看不出差别。王老师在职的时候，历届学生成绩都很好。他是一位普普通通的教师，也是一位无论谁提起都肃然起敬的教师。他推荐贾红虎老师做数学组组长，贾老师在备课上课上也是一样认真。

勤于改作业，作业是学生反馈教学效果的一个方式，勤于改作业，在改作业过程中去发现问题，纠正问题，是教学工作中不可缺少的一个环节。这方面我们卢校长就是一个典范，20XX届高一高二年她带我们班生物，每次作业还要给学生下批语，要求学生排队去办公室一一解决问题。我们班王致远就是在她严格要求下，狠学生物，由生物54分最后到高考生物近满分，以658分考入华中科技大学医学院临床医学8年。中学课堂一半教学，一半管理，如果课堂纪律，作业等缺少管理也是不可能出成绩的。当然课堂管理作业管理也是一门学问，需要我们慢慢摸索，但首先要勤于管理，敢于出手。

勤于思考：思想好比火星：一颗火星会点燃另一颗火星。一个深思熟虑的教师和班主任，总是力求在集体中创造一种共同热爱科学和渴求知识的气氛，使智力兴趣成为一些线索，以其真挚的、复杂的关系——即思信的相互关系把一个个的学生连接在一起。教学教育是一门有关智慧的科学，思考不是让你做与众不同的事，而是让你做事与众不同。所有的成绩，创新都来源于教师思考迸溅出的智慧火花。

另外，我认为反思与总结很重要，我们每上一节课，每教一遍，都会有得有失，勤于总结，能够事半功倍，也能提高教学效率。物理韩克忠老师，从xx届开始与我合作，他的一个特点就是每天作业不超过三道题。优化设计一周2—3次。他每上一节课，都会自己糅合知识点，编写或者改变几道试题，把本届课的知识点糅合到2-3道试题里面。减轻学生负担，提高教学效率。这些经典试题他会保存，下一届修改使用。我觉得这是一个好方法，与韩老师合作的时候，很少听学生说物理很难。

勤于阅读，我自己以为，不管是文科老师还是理科老师都要勤于阅读，阅读可以拓宽教师的视野，让你慢慢形成自己明确的教育理念，从一个好匠人蜕变成一位有思想的导师。北京著名的特级教师王金战，原本是一名数学老师，但是他热爱阅读，最后成为数学名师，特级教师，教育专家，为人大附中培养了一批批北大清华的优秀学子。现在自己办学校、做教育，出了四五本书，做家庭教育指导全国各地巡回演讲，深受一线教师与家长热爱。

第二，敬业要“忠”。忠于事。中国古代有句俗话：“板荡识忠臣”意思是在社会动荡的时候才能见出一个大臣的忠与侫。我们说的忠，不是忠于某一个人，而是忠于我们从事的教育事业，忠于一人，容易导致偏颇或小团体，也会造成因人事的变动而导致你职业生涯的颠簸，况且教师这个职业的优劣是由学生来评判的。忠从心理上发出来的便是敬。《庄子》记佝偻丈人承蜩的故事，说道：“虽天地之大，万物之多，而惟吾蜩翼之知。”庄子的意思是凡做一件事，便把这件事看作我的生命，无论别的什么好处，到底不肯牺牲我现做的事来和他交换。既然选择做教师这一职业，我的原则就是丝毫不肯分心到事外，进班考虑班级事务，进校考虑学校事务，备课就考虑备课的事情。心无旁骛，一心一用，专心致志。曾文正说：“坐这山，望那山，一事无成。”一个人对于自己的职业不敬，从学理方面说，便亵渎职业之神圣；从事实方面说，一定把事情做糟了，结果自己害自己。所以敬业，于人生最为必要，又于人生最为有利。庄子说：“用志不分，乃凝于神。”孔子说：“素其位而行，不愿乎其外。”所说的敬业，不外这些道理。

当下的社会，诱惑多多，同学当中有人发财，有人升官，有人生活闲散，有人不用辛苦。我们既然选择了教师这个职业就不要过多的羡慕他人的人生，教师这个职业包含了辛苦，奉献，忙碌，虽较为稳定，但想发财可能性不大。如果你选择了教师职业，却羡慕他人升官发财，生活清闲，甚至不劳而获，不如早早改行，对于事业的不忠就是大不敬。心里不敬，却要把他当做谋生的手段，未免“心为形役“痛苦不堪，”心里别扭，形神分裂。最后，自己痛苦，贻害学生。

第三敬业要“巧”。这里说的巧，不是投机取巧，而是要善于思考，康德说：“合规律，合目的”。我们做事情要符合规律，才可能达到预期的目的。《论语·述而》：“子温而厉，威而不猛，恭而安。”意思是，孔子温和而又严厉，威严而不凶猛，庄重而又安详。这就是教师形象的最佳呈现。“符合这一形象，才可能做一位真正的好老师。“因材施教”“温故知新”这八个字，至今都是教育教学的至理名言，教育教学符合这一规律才可能出成绩。“引而不发，跃如也！”是启发式教学的规律，使用得当，方可有效。要做到“巧”，首先要实实在在去研究一些教育学，普通心理学，教育心理学、发展心理学，组织心理学，领导心理学等理论知识，掌握教育教学最基本的理论与艺术，比如苏霍姆林斯基《教师的10条建议》《育人三部曲》《教学的艺术》《56号教室的奇迹》《教育的智慧》“西方近现代教育思想史”等都是很好的著作。其次，要系统阅读学科教学方面的书籍，要研读一些真正的名家的教学实录，去分析他们一个个知识点传授的技巧，以及他们的教学艺术与思想。在教学中去尝试，去摸索，最后形成自己鲜明的教学风格。比如语文，王荣生老师的系列研究从理论的层面观照语文教学问题，老一辈于漪老师，钱梦龙老师，孙绍振老师，当代黄玉厚的“原点教学”陈日亮的本色语文，王开东的深度语文，肖培东的浅浅教语文，都有很多值得学习的地方。“他山之石可以攻玉”学习可以帮助我们走点捷径。

但是最终，教学没有捷径。教学就是“功夫茶”。咱们学校数学贾红虎老师的“大容量高质量”语文“申振贤老师身后的古代文学积淀。这些都不是靠吹牛吹出来的，我与这两个老师合作过多年，贾红虎老师备课认认真真，每一个例子都是精心挑选，都要端端正正写在教案上。申老师年轻的时候，为了写书研究，夏天把脚泡在凉水盆里。冰冻三尺非一日之寒。巧干是在实干基础上的升华。教学这件事情，来不得半点虚假。

四、敬业要“责任感”。孔子讲“君子不可以不弘毅，任重而道远。”苏霍姆林斯基说：“只有在有良心和羞耻心的良好基础上，人的心灵中才会产生良知。良心，就是无数次发展为体验、感受的知识，正是在它的影响下，必然会派生羞耻心、责任心和事业心。”教学教育都是一件良心活，很多东西是无法量化的。做教师如果斤斤计较，时时将就，事事敷衍，是万万做不好的。所以，教师必须有强烈的责任感。有责任感，工作就会恪尽职守；有责任感，就愿意精益求救；有责任感，就有耐心与爱心；有责任感，才可能有快乐与幸福感，有责任感，才能获得职业的尊严感与成就感。所以，对于教师而言，责任意识第一。不管是“勤”，还是“忠”，还是“巧”，都是建立在“责任意识”的基础之上。没有责任意识的“勤”是盲目的，没有责任意识的“忠”是肤浅的，没有责任意识的“巧”是油滑的。所以，做教师，就要做一位有责任心的老师。

其次，要乐业。

对于职业，最高的要求就是乐业。我们学校提出，快乐工作，幸福生活，就是希望教师要有职业的幸福感。

首先乐业要“爱”业。我们爱一个人的时候，愿意为他赴汤蹈火，我们爱一件物也愿意为之不辞辛苦。爱是教育最大的原动力，也是教育最深刻的哲学。夏丏尊说过：“没有爱，就没有教育”苏霍姆林斯基说：“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。”他还说：“爱，首先意味着奉献，意味着把自己心灵的力量献给所爱的人，为所爱的人创造幸福。”有人说，教师是传递幸福的，这句话不假，但内心没有对事业的热爱，教师传递的幸福恐怕就是“虚伪的”，索霍姆林斯基在中学教育实践中，为了帮助一名数学很差的学生，他利用课外时间，为这个学生编写了一本独特的练习册，最终使这个孩子从一名数学差生变成了一位数学优等生。李镇西老师在中学教学期间，遇到一个语文一毛不拔的学生，他给学生买《红岩》《林海雪原》等小说阅读，课外给学生讲历史故事，最终这个学生语文成绩中等偏上。他由此总结“教育是一朵云对另一朵云的推动，是一个心灵对另一个心灵的呼唤”他还编写了一系列书，题名为《心灵的呼唤》

其次乐业要敢于创新。创新并不是单纯的破旧立新标新立异，而是对旧的扬弃。研究旧的教育思想教育方法，明辨其中优劣，从而孕育出新的思想与方法。完全离开旧的，创新就成了空中楼阁，走不出旧，教育就没有未来。所以，我们要阅读联合国教科文编写的“21世纪系列教育书籍，”研究国家十三五规划对教育的设想，使自己的教育教学能够立足当下，面对未来。创新的基础是研究，是实践。建立在此基础上的创新是扎实的。好看也好用。比如语文阅读教学创新，首先在于教师对于文本的多方研读，对于已有研究的细致研读，对于名家教学的认真揣摩，从而形成自己的理解。再次基础上的创新才可能有实效，否则会流于形式，失之浅薄。

再次乐业要有职业理想。诗人海子说：“以梦为马”作为一名教师多少要有一点职业理想。学校教育的理想是培养全面和谐发展的人，社会进步的积极参与者。全面和谐的发展意味着劳动与人在各类活动中的丰富精神的统一，意味着人在品行上以及同他人相互关系上的道德纯洁，意味着体魄的完美、审美需求和趣味的丰富及社会和个人兴趣的多样。能力与需求的协调赋予人的充实的精神生活，可以使他体会和感受其中的幸福。要完成这一目标，首先教师自己要有一点教育理想，如果没有一点不切实际的理想，大多数人就会沦为汲汲功名的人，那么教育教学中就易于急躁，冲动，而我们的教育需要教师有更多的耐心，更多的理智。“累”是我们常常听到的抱怨，但是我们想一想，没有工作我们就会很幸福吗？米兰昆德拉说，生命里不能承受的不是重而是轻，生命之轻让人感觉人生虚无没有意义，而生命之重才让你踏踏实实地感觉到自我的存在，并在踏踏实实地工作中得到自我悦纳，从而获得自我尊重，自我实现的愉悦感。有职业理想的人，不会觉得教师工作是疲劳的重复，而会在每一日里怀着快乐的心情度过。西方神话里有一个西西佛斯，他被众神之神宙斯惩罚，将一大块石头推上山坡，每当他费劲力气把石头推上山顶的时候，石头就会自动滚下来。西方哲学用它来解读人生是苦难的，无边无际。而周国平先生在解读这一神话故事的时候，他说，我们不妨把推石头上山作为一种理想，当我们推着石头上山以后，我们的理想实现了，然后我们吹着口哨，迈着轻快的步伐，走下山坡，开启另一段理想之旅。这样想的时候，理想就照亮了困难的人生，同样的石头就不再是苦难的制造者而变成了理想的推动者。所以，心怀理想，开启你的教师之旅吧！

敬业与乐业是我所追求的。也是我所践行的，但总结自己的教师生涯，我发现，做得还很肤浅，很不够，今天与大家分享，也希望在今后的工作里，与诸位共勉！

新入职教师发言稿 篇2

尊敬的领导，各位老师，亲爱的同学们：

大家好!

我叫__，来自于__师范大学__系。我发言的题目是：____。做一名优秀的教师是我儿时的理想，因此我毫不犹豫地读了师范大学。

当我第一次跨进高新一小的大门，看到这整洁美丽的校园时，我就深深地爱上了这个美丽圣洁的地方。为能成为这个学校的一名教师，能在这样的校园里与各位领导、老师和同学一起为自己的理想奋斗，我感到非常荣幸。

通过几天的学习，特别是听了郭校长的`讲话和几位老师的发言，让我处在深深的感动之中。感动之余，心中又充满了紧张和压力，因为我们高新一小是一所人心所向英才汇集的学校，这里的老师和学生是那么的出类拔萃，所以我在抓住机遇的同时，更多的是将要迎接无数的挑战。但是，我不怕这种挑战，因为我们学校有一个开拓进取、求真务实的领导班子，有一个优秀的教师团队，他们会以深厚的涵养、丰富的学识、精湛的教艺、创新的精神，给我以非常厚实的滋养，会让我更快更好的成长。

我一定严格要求自己，时刻铭记自己的责任所在，服从领导，虚心向有经验的教师请教，勤学多问，以诚心、细心、耐心的态度，用勤学、勤问、勤看的方法，来实现自我的提高和完善，以教书育人为宗旨，为人师表为本分，追求卓越为根本，服务学生为使命，努力学习，努力工作，为高新一小的发展奉献自己的光和热。

我的发言完了，谢谢大家!

新入职教师发言稿 篇3

尊敬的各位领导，亲爱的老师们：

大家上午好！

又是一年春草绿，在这个充满希望的季节，作为一名新教师我有幸在这里发言，此刻、我的心情万分激动！首先我要向一个多学期以来，给予我亲切关怀、无私帮助、辛勤培养我的领导和老师们，表达最诚挚的感激和最衷心的祝福！

小学的时候，我也是在我们村的村小读的书。我的语文老师每天要骑一个多小时的自行车到学校给我们上课，放学后再骑一个多小时的自行车回家，风雨无阻。教过我的老师有的可能已经不记得我这个学生了，可是我永远都会记得在我学习、成长的道路上，他们对我的教育和帮助，也正是他们的一言一行感染着我，多年以后我也选择了教师这个伟大又平凡的职业。我愿意在这条路上坚持下去，将他们的师德传承下去。

大学刚毕业时，我问一个老教师：“怎么样做才能称得上一个合格的教师呢？”他想了想，回答我：“有爱，有责任，有奉献。”从第一次踏上三尺讲台，初为人师的不知所措，到两年后的今天，站在讲台上能够镇定自如，我一直在践行着那位老教师告诉我的话。20xx年9月16日，我第一次来到XX小学这个大家庭，成为XX小学六年级的语文老师。刚开始的时候，确实有后悔过，也想到了放弃，因为我知道我自己不是什么名师，以前根本没有教过六年级，他们现在正处在小学升初中的过渡阶段，我也害怕自己教不好、耽误了他们。说到这里，其实应该是我们班的学生的努力和进步，给了我坚持下去的信心和勇气，到上学期期中考试的时候，他们的平均分已经比开学的时候进步了十分左右了。

对于怎样提高学生的语文成绩，说实话这个问题到现在我也没有找到真正具体的答案。我想在座的各位老师针对不同的学生肯定有一套自己的切实有效的方法。今天我谈的算不上什么经验，只能说是我在教学工作中的一点心得体会吧：

一、要培养学生学习语文的兴趣。

兴趣是最好的老师。学生的学习成绩与学习兴趣有很大的联系。浓厚的学习兴趣可以产生很大的学习动力，使学生的注意力集中于语文学习，以积极的态度投入到学习中去，并积极的迎接学习中的各种挑战。

上学期我在我们班实行的是“笑脸计划”，我在文具店买了一些笑脸和学习用具，并制定了一个奖惩制度。根据学生的课堂表现和作业完成情况奖励他们笑脸，学生集齐三个笑脸之后就可以进行抽奖，抽奖的奖品就是我买的一些笔记本之类的学习用具。学生做的不好的时候，也要进行相应的处罚。但是以奖励为主，惩罚为辅。就像龚校长所说的要多对学生进行鼓励和夸奖，他的学习积极性才会高。一学期下来，我觉得效果还不错。

二、成立学习小组，促进共同进步

一个人的力量是有限的，而集体的力量是无限的。我把全班同学分成了六个小组，每组4—5名同学，选拔一名语文成绩优秀、各方面能力较强的同学担任小组长，各个小组组内同学推荐一名同学负责背诵，一名同学负责听写，这样基本上每个同学都能参与进来。早读课的时候，组长组织组员进行课文预习或复习，课堂上按照老师要求组织本组同学进行讨论交流，课下督促、检查组员的作业完成情况，这样让学生有事可做，不仅可以提高他们的学习成绩，还可以减轻老师的负担。

三、从教学五环节入手，上好每一堂课

从上学期开始，我们开始实行集体备课，在上每一节课之前，我都认真用心的去钻研教材、整合教材，根据我们班学生的实际情况在原有教案的基础上思考每一个教学环节个性化设计。

总之，到XX小学任教一年来，在领导和同事的支持帮助下，教学方法得到了很大改进，自身素质得到了很大提高。下一步，我将立足岗位实际，潜心教学研究，提高能力，力争做一名合格的优秀教师。

最后我想用一首诗结束我今天的发言，宽慰每一位教师的心灵：

春有百花秋望月，夏有凉风冬听雪，待到桃李满目日，便是我们自豪时。

谢谢大家！

新入职教师发言稿 篇4

各位老师，同志们：

金风送爽，硕果飘香。值此第xx届教师节到来的时候，我们谨代表校党政领导向全校每一位教师致以节日的问候!向在机构辛勤耕耘、无私贡献的每一位老师表示衷心地感谢!

XX年对我们国家是不平凡的一年，对我们机构也是近百年发展历史中最关键的一年。这一年，我们将完成两件大事，一件是更名，一件是搬迁。这两件大事将对机构发展产生重要的影响。作为海大的一员，能参与和见证这一刻，我们每一位教师都会为工作和生活在这样1个时代而感到骄傲和自豪。

现在我们正处在新校区搬迁的攻坚阶段，面临推进出内涵建设和新校区建设的双重重任，形势的发展对我校教育工作提出了新的更高的要求。10月13日在新校区开学，是机构对市教委作出的庄严承诺。当前，新校区建设进度和安排非常紧张，机构面临的压力和挑战相当艰巨。但是我们有信心，因为海大有一支善于打大仗、打硬仗、打胜仗的队伍，有一群充满斗志的“勤朴忠实”海洋人。回顾机构96年的发展历史，尤其是近几年的发展历程，我们面临困难越大，我们就越坚强，斗志就越高昂，我们经历了“迎评促建”的考验，完满组织了xx周年校庆典礼和更名仪式等重大活动，每一次的重大考验都锻炼了我们，坚定了我们必胜的信心。我们相信，我们这次也一定能够实现顺利搬迁，顺利开学，平稳运转。

机构整体搬迁到临港新校区，是机构发展的需要，也是我校为上海高等教育发展做出的重要贡献。临港新校区优美的校园环境、宽敞明亮的教室、崭新的办公设备、先进完善的教学和实验室设施都为我们创造了良好的工作和生活条件。同时我们也不得不正视，机构毕竟是在远郊办学，城区发展不成熟，社会配套不完善，大家一定会面临各种各样的困难和问题，刚搬过去时还需要一段时间的习惯和心理上适应。但我们相信大家一定能够主动面对和克服这些问题，因为我们职业是教师，这是我们职业的品质;因为“教师”和“奉献”这2个词始终紧密相连，让我们从事的事业无比崇高。尽管搬迁到临港新城后会让我们面临暂时的困难，但是我们的事业会让我们始终保持着执著的信念、不懈的追求。

今天是教师节，我们的节日。此时此刻，无需什么赞美之词，我们只想说，如果有什么人真正在无私奉献的话，那一定有教师;如果要理解什么职业称得上“不辱使命”的话，肯定的回答一定是：教师!

在搬迁工作中，在搬迁以后的日子里，我们相信，海大的每一位教师一定会用身心去印证“无私奉献”，都会以主人翁的态度和饱满的热情去践行“不辱使命”。

最后，祝全校教师节日愉快，身体健康，家庭幸福!

新入职教师发言稿 篇5

尊敬的各位老师，亲爱的各位同学：

大家晚上好!

金风送爽佳节临，红花硕果暖人心。在这喜庆祥和的美好时刻，我校全体教师欢聚一堂，共同庆祝这个由鲜花与掌声、支持与尊重融合交织的节日第xx个教师节。我谨代表全体教师向给我们提供发展平台的各级领导表示最诚挚的敬意，向与我朝夕相处的同事们致以节日的祝福，祝愿所有的老师节日快乐!

老师们，无数个白天黑夜，我们日夜兼程，风雨无悔。我们远离了喧嚣的人群，告别了灯红酒绿，甘与清风白云做伴。三尺讲台、一只鼠标，就是我们书写人生的天地。也正因为我们在教育的沃野上翻动犁铧，我们的事业才生机勃勃、蒸蒸日上;正因为我们脚踏实地的开拓创新，我们的学校才熠熠生辉，傲首苍穹!回首过去的一年，xx市实验学校的缔造者以创中华名校，育华夏英才为办学目标，以教学生一天，想学生一生为办学理念，打造品牌。学校各级领导栉风沐雨，披荆斩棘，运用科学先进的教学管理理念，树立了教学质量的生命意识，引进优秀师资组成名师团队，增强教师间的竞争合作意识，让每一个老师坚持用正确的思想引领人，用道德的力量感染人，用高尚的精神塑造人。作为第一届加盟廉实的教师，我目睹了学校领导和每一位老师的辛苦与付出，陈董高屋建瓴的引领，郑校长游刃有余的为高考把脉，还有与我一起共同奋斗的高补的每一位老师，他们都是整天与事业为伴，与学生为友，无私地默默地奉献着。在此，请允许我真诚地向为了廉实的发展呕心沥血的领导和老师们致敬印度大诗人泰戈尔曾说过：花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。

是啊!让我们做叶的事业吧!只要我们能给学生一个微笑，学生必然会回报我们一个温暖的艳阳天。今天早晨6点钟开始，我就陆续收到上届精英班同学发来的节日问候，老师们一定比我收到的问候更多，我真的感到很温暖!从我走上讲台的第一天起，我就立志要成为一名学生喜欢、同事尊重的教师，二十多年来，我也一直在努力，无论是在什么情况下，教学工作一直是我放在首要地位的事业，以服务学生，奉献教育为荣，工作态度端正，奉献教育，我无怨无悔。对学生，做到爱而不宠，严而不厉;严中有爱，严中有章，严而有度，用智慧去塑造学生的心灵，用人格魅力去影响学生，让更多的学生成为有道德的人。董事长在开学工作报告中也给我们指明了方向：廉实是我们成就人生梦想的平台。我也希望大家不要把在廉实工作只是当作一个谋生的地方，而是成就梦想、展示人生价值的平台。我庆幸自己，能够拥有这个平台。

作为一名有着二十六年教龄的教师，我越来越深刻的感受到，一支积极进取，和谐凝聚的团队是一所学校蓬勃发展的动力和源泉。也让我们深感任重而道远，责任在肩。

对自己负责，对别人负责的人生态度是当好老师的前提。我们既然选择了教师，也就选择了责任，选择了承载万千家庭的希望和梦想，责任重于泰山，责任也促使我们时刻保持人格的高尚。从教之中，或许你会有年轻气盛的躁动，或许你会有焦虑，或许你会品尝到屡遭挫折的痛楚，但与此同时，你也或许会有峰回路转的惊喜，或许会有浅尝甘霖的欣喜。

回顾过去，我们豪情满怀!展望未来，我们信心百倍!老师们，上一届高考我校虽然取得了辉煌的成绩，可新一年的目标、新一轮的考验又放到了我们的肩上。但我们有信心，这信心来自于陈董的过人智慧与高瞻远瞩，来自于勤奋严谨、出自名校的三位校长，来自于学校各级领导的高度重视，来自于结构合理、敬业爱岗的我们这些优秀的教师团队。

老师们，学校腾飞，我们责无旁贷;爱洒桃李，我们无怨无悔!在此，我向在座的每位老师发出倡仪：倾心教育，做有境界的老师;用心教书，做有责任的老师;潜心研究，做有思想的老师;醉心课堂，做有激情的老师;真心奉献，做有爱心的老师。让我们携起手来，把今天的教师节作为一个新的起点，在各自岗位上，齐心协力，奋发进取，为我校更美好的明天而共同努力吧!

最后，再次祝领导、老师们工作顺利，身体健康，节日快乐，家庭美满!谢谢大家!

有一个日子我们不会忽略九月十日教师节。教师节选在了秋天，我想，大概是因为秋天代表了严肃、神圣、奉献与深度。记得有这样一个故事。一个上山下乡的知青，到大西北的一个农场中学教书。那里的艰苦不说也知。连幼小的女儿都被太阳晒的象个煤球，小小的手掌上长满了老茧。条件苦吗?苦!生活难吗?难!直到终于有一天可以调回城市了，他却义无返顾地把机会放弃了。因为，他一心爱上了那里的教育事业。他说：这里的生活虽然艰苦，但大西北的孩子也应该有老师，老师讲的不就是奉献吗?。于是，他留了下来，扎根在了这艰苦的土地。而他的女儿，也立志要考兰州师大，立志要回到大西北去做一名教师。是什么驱使他们这样做呢?我想到了泰戈尔的一句诗：我的心，在你的眼里找到了天空。是的，老师的心，在学生们求知的眼睛里找到了完全神圣的天空!为了这神圣，他们甘愿奉献这一生。

有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着我们稚嫩的双脚一步步攀高、攀高;有人说，老师是烛，以不灭的信念为我们照亮前进的道路，映着我们的脸庞不断的向前探索、探索。

当老师走上那庄严的讲台，思路敏捷地向我们传授知识时，我们的内心充满了敬服;当老师带着成熟的自信来到我们身边，帮助关怀我们时，我们内心充满了信服。我们常常会为了老师一句赞美的话而激动不已，于是坚定决心，股足勇气，义无返顾地向前。

从入学至今，我已有了十年的求学生涯，这十年中的每一个坎坷，每一次成功，无一不伴着老师细心的教导和悉心的帮助。回想起老师说过的每一句话，无一不让我感到熟稔而亲切，而我的心，也在老师坚定的眼睛中找到了知识和理想的天空!

新入职教师发言稿 篇6

作为一名即将走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，现在搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在开学典礼中，院长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中，几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课，通过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始

终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只有具备克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

十几天的培训，课程多、时间紧，研讨和交流的机会很少，但是通过培训，拓宽了知识面，提高了认识。对自我的认识，认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养。现在经济全球化、知识化、信息化，因此学习至关重要，而且非常迫切，个人必须在不断学习的过程中重塑自我，提升自我，更新观念，不断创新。最先进的组织是学习型的组织，只有不断学习，全面普及知识，只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“不变的是变化”的社会，抓住机遇，迎接挑战。人类已步入21世纪，教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求，教育应更好地担负起提高全民族素质，增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前，能否有效的建设一只充满活力，勇于探索，业务素质高，教学基本功过硬，具备终身学习意识的教师队伍，是教育现代化能否成功的关键，青年教师更应成为这只队伍的生力军。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明，成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动，来实现自身价值。高标准严格要求自己，尽快完成从学生到一名合格的新教师的转变，真正做到为人师表、教书育人，努力加强学习和实践锻炼，不断提高自身素质，丰富和完善自己。热爱学生，热爱教育工作，向老教师学习，为学校的发展做出应有的贡献。作为新时代的教师，我想我们也许不会再信奉“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，既然身处新时代，就得与时俱进，应当有新的信念，新的做法，也只有这样才能够给学校注入新的血液，才能让自己不落后！作为一名非师范类专业毕业的教师，初上讲台，已深感自己对教育教学活动理解的欠缺。因此十分注重这次培训，通过聆听各位培训老师的精深讲解，课下的认真思考和及时的总结，使我对教育的内涵，教育心理学的理念，教师职业道德及教育法规有了深刻的理解和把握。

新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶，对学校教学、人事管理方面的有关规定，也了解了不少。在思想、行动和实践工作上给了我切实指导。通过参加培训，不仅丰富了自己的教育理论知识，提高了应用现代教育技术手段的能力，而且增强了政治思想觉悟，提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。

总之，通过参加这次短期培训，让我开了眼界，学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命，更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素质，处理好与同事以及学生们的关系，兢兢业业，刻苦钻研，为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力，使我受益匪浅。

新入职教师发言稿 篇7

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家上午好!

我是语文组新入职教师__。秋风徐徐送来阵阵清凉，转眼间新的学期即将开始。在这个特殊的日子里，我很激动能作为新教师代表在这里跟大家畅谈，我也很荣幸能够进入这样一个温暖的大家庭__职教中心，请允许我代表全体新教师向各位领导、老师、同学们致以新学期最美好的祝愿和最诚挚的问候!

不久之前，我还是一名懵懂的学生，面对将来，不知所措;遥望前方，不知归处。半年前，当我第一次踏入职教的大门，驻足东望，赫然发现创意、创新、创业三个醒目的词语镶嵌在校门内侧，迎着朝霞，熠熠生辉，经过进一步了解，我深知学校以创意、创新促创业，特色立校求发展的远见目标。培养学生创意、创新和创业，这种简单实在的理念打动了我，正是这样的气质吸引着我和职教走到了一起。

欲穷千里目，更上一层楼，经历了十年寒窗，层层选拔，我们成为了一名新教师，心里未免有些许沾沾自喜，然而驻足细察，却发现这层楼上写着到此如穷千里目，谁知才上一层楼，还有很多楼层等着我们去攀登。从学生到教师的身份转变是登楼，教师专业的成长同样是不断的登楼。南宋思想家叶适曾经说过：有彬老者，北游程氏师生间，得性命微旨，经世大意，学生在成长，教师亦需与时俱进，学校就是我们日复一日，年复一年的成长土地。在这里我代表全体新教师郑重承诺：我们将积极发扬苦干精神，不断探究教育教学方法，虚心请教，勤恳钻研，踏实肯干，争取在最短的时间内让自己的教学工作步入正轨，我们将带着蓬勃向上的精神面貌和汲汲以求的态度为学校注入新的活力。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，从今天起，同学们你们也是职教新的一员，你们将是职教的靓丽名片。作为一名职教学生，学校给了你们一片实现人生理想、展现自我的天空;作为一名职教学生，学校给了你们一片扬帆起航、放飞梦想的海洋。天空有多广、海洋有多宽，需要你们自己的努力来决定。我们盼望着你们健康成长，我们期__着你们的辉煌浇筑出职教的芬芳。

最后请允许我与所有新教师和同学共勉：从今天起，让我们以青春为资本，以自信为帆，以拼搏为桨，以前辈的经验为借鉴，开发自己的新大陆。愿职教幸福之树常伴常随。俱往矣，风流人物刻职教辉煌;看今朝，恰同学少年，风华正茂，共谱职教新篇章!

新员工入职发言系列9篇

工欲善其事，必先利其器。我们在一些公开场合发表演讲时，我们就要反复雕琢自己的演讲稿。演讲稿节奏的频率应该根据听众的心理特征来确定。如何撰写出一篇条理清晰的演讲稿呢？经过小编精心整理，推出新员工入职发言系列9篇，更多相关内容请继续关注本网站。

新员工入职发言 篇1

我作为公司的总经理，非常高兴的欢迎你们加盟我们公司，并允许我代表我们公司全体同志热烈欢迎你们的到来你们进入的是一个充满活力和希望的集团公司，你所面临的是充满挑战与机遇的工作，在这里我们为没一个提供了公平竞争发展平台，我们向天下的有志之士打开了拥抱之门，我们希望更多的人才前来加盟我们公司，今天大家有幸能够相聚在这里，相信你们就是我们公司的明日之星。

你们都知道现在就业的形势是如何，在这栋楼的外面有无数的和你一样的人拿着简历在找工作，他们脸上写满了焦急和无奈所以你们是幸运的，走在就业的道路上，能够拥有一份稳定的工作，能够拥有这样一个合适的成长、发展的机会，当你们能拥有这样工作机会希望你们能珍惜，但是如果你不喜欢这个，你一定要尽快换，尽快找到自己喜欢的事情，找到一个值得自己去投入的事情，至少你不会浪费自己的生命。现在这个大家庭已经向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出实力了

时间巨轮飞转，分分秒秒的时间都是十分珍贵，有些瞬间会成为新的起点。不管你以前有多高的学历，多大的成绩，还的多低的学历，多大的失败，这些属于过去。今天在场的各位新员工，现在的你们就像是初升的太阳，是含苞待放的花蕾充满了激情和活力，这里将成为你们的一个新起点。无论你所处的岗位是什么，工作岗位其实没有什么好坏之分，更没有贵贱之说，明天的太阳可以升多高，花儿能够开多艳，这就看你的努力有多大了。

一个有理想有抱负的人，即使都是在最平凡的岗位也能做出不平凡的事业。一个人的成功决不是偶然的，必须付出非凡的努力，我期望大家在创造和谱写我们事业的征程中做出非凡的努力，在通往未来的道路上留下可圈可点的光辉足迹。我相信每个人都有可能做成功一件事情。

新员工入职发言 篇2

各位新同志：

大家好!我宣布，省XX公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

今天是新员工入职培训的第一天，在培训正式开始前，我代表XX公司党委、董事会，向各位新同志的到来表示热烈的欢迎，欢迎大家加入XX公司，以XX公司为人生新起点，翻开全新篇章!

首先，向大家介绍主席台就坐的公司领导：在我右侧就坐的是XX公司董事、总经理XX同志，我是XX公司董事、党委副书记XX，今天来的还有XXXXXX同志。一会儿，X总会作重要讲话，希望大家认真领会，积极贯彻。

下面，我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解XX公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标，帮助大家及时转换角色，更好更快融入团队，增强合作精神，组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计XX人参加本次为期XX天的培训。

培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观XX项目等内容，精彩纷呈，贴近实战，希望大家珍惜此次培训机会，认真学习。

下面让我们用热烈的掌声欢迎XX公司董事、总经理XX同志讲话。

……

感谢X总热情洋溢的讲话。刚才X总在讲话中指出要以公司为荣，要忠诚企业，保持干工作的热情，培养起一名合格员工的担当，从工作态度、努力方向上给大家提出了要求，希望大家认真领会X总讲话精神，在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点：

一、认真学习，不断提升干事业的能力

在此次培训中，我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家，授课十分精彩，培训内容丰富，对于你们全面认识XX，有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬，以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

二、遵守纪律，时刻保持高标准的作风

从今天起，你们就是一名XX公司的员工，就要时刻以XX公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理，同志们要严格遵守培训纪律，认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后，更是要切实遵守公司的各项规章制度，时刻保持XX人严谨、高效的优良作风。

三、扎实工作，不断创造高水平的业绩

XX公司的企业精神是“XX”。只有全体员工扎实工作、积极创新，才能成就XX公司的平稳快速发展，也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色，切实将此次培训所学转化为推动工作的动力，用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验，不断创造高水平的业绩，为公司发展做出积极的贡献。

新同志们，希望大家在此次培训和今后的工作中，以X总讲话精神为努力方向，时刻保持荣誉感、责任感和进取心，认真学习，积极进取，不断创造高水平的业绩，与XX公司共同茁壮成长。

现在休息五分钟(领导退场)。

新员工入职发言 篇3

各位领导，新同事们，朋友们，你们们好！

这天我们在那里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们xx器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们xx器材完美的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎！对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们们对我们公司的支持和信任！

同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们！谢谢你们们对xx企业的信任！

同志们，我们这个企业建立于19xx，到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。

22年的历史，记载着22年的回忆；22年的发展，承载着xx人22年的梦想；22年的拼搏，铸就了xx企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世

纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还能够很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们此刻的20xx年。我们企业的历史是值得骄傲的，而我们企业的明天更就应是：由于你们们的加入会更加辉煌！

同志们，在你们们入职到xx企业的第一时间起，你们们在对xx企业就有个第一印象的同时，可你们们想过没有，同时，你们们也在给企业留下了第一印象，从你们们入职的第一天起，企业已经把一份xx白无瑕的答卷交到了你们们手里了，答卷的资料将是各种各样的：是热情、用心、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的资料将是由你们们自己填写的。

“器大者声必闳，志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理，一律从工人做起，从一名普普通通的员工做起，从你们所从事的新工作、新岗位做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外其他单位取得的地位均已不见，一切凭实际才干才能定位，凭业绩才能看潜力，凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心，为绝大多数人所理解。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永久不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台

阶对您的人生都有着巨大的好处。切莫蹉跎岁月稠。我相信，你们们所从事的每一份工作，对你们们的将来都将是一笔宝贵的财富！

“居位凭潜力，取酬凭业绩”这是xx企业建立以来就确定的，将来也必须要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，期望你们们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的推荐和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际状况，发现了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你们的工作资料，提升你们的工作潜力，加快你们的工作节奏，提高你们的工作效率，创造出色的工作业绩。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx企业会为大家带给一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只要你们能为xx企业的发展做出贡献，只要你们为xx企业付出了长期的忠诚，那么，xx企业就必须会记住你们，必须会给你们所期望的薪资及荣誉！

我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力改变四种环境（公司环境、工作（岗位）环境、人际环境与外部市场环境），在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。

我们xx企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望更多的优秀人才加盟xx企业，共建xx企业。同志们，不管你们们是职场新人，还是二次择业，从你们们选取我们xx器材那一刻起，你们们就对我们公司充满了期望，我们公司也对你们们充满了信心，充满了期盼。你们们是我们企业的新鲜血液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企业的未来之星，是我们企业未来的期望。我们企业的明天将寄托在你们们身上，你们们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年xx人的寄托！

我期望每一位新同事能尽快地融入xx企业公司，成为xx企业公司密不可分的一分子，同时也期望您在xx企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。愿你们们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起xx器材快速、和谐、持续发展的完美明天！最后，我也热切地期望：

您因公司而自豪，公司因您更精彩！

谢谢大家！

新员工入职发言 篇4

这一段来，我们引进了一批中高级人才和一批基层员工，添人进口历来是兴旺发达象征。现在各系统的人才全部配置齐全，管理高管也基本到位。应该说公司又步入了一个新的发展高峰，平台越搭越大，给每个新人都预备了极大的发展空间，也给予了老员工以学习、提升、成长的时间，只要是有潜力的人，发展空间同样是无限的，只看每个人的努力、智慧和态度。

今天新老员工聚集一堂，我的第一感受是：我为老员工而自豪，在没有这些新人到来之前，我们已经把公司干到了同行中国第一、世界第二。我们的核心技术、创新能力、信息化管理、企业文化、市场网络、规模化生产、团队士气无不走到了最前头、成为深圳制造业的典范。我们给全员办保险，有2个职工食堂竞争为员工服务，有3部专线接勤车，有多功能培训厅和每月组织各种新颖文化活动：诗歌比赛、月明星郊游、生日会、卡拉OK、交际舞及党团、工会活动等。我们实行年薪制，平时有月薪，年底有奖金，长期规划有发展基金，共投共赢，长期积累。我们为员工体检、调户口、办入学，开辟各种成长、就业、发展平台，让员工发挥才干，有话可说，有理可诉：知心大姐、心理热线、投诉邮箱、总裁信箱、改革立项、创造发明、能者多劳多得我们创造了员工以厂为家，共创共赢的良好局面。

又比如内部市场、竞争火热;有偿服务，独立生存，锻造了我们真正的生存能力。我们在不断改革中生存，在生存中创新。组织建设就是我们发展的见证，招来这么多新中高层，但是原班人马不是离职了、走了，而是都健在。有的上升到了企管委，有的异动到了大部门，有的是代理状况、副职状况，需要进一步学习成长，但正是我们这些老人顶起了发展的重任。把公司干到今天这样，无不尽力，无不有功，又无不以宽广的胸怀，设计新岗位，欢迎新伙伴的加入。所以现在应为我们的老员工、老领导喝采，让我们为自己鼓起掌来

我还要告诉老员工，老领导们，我们的肩上并没有卸下重托，包括我和周总，新的使命，永远都是刚刚才开始，扮好我们每一个人新的角色属于自己的那个角色还任重而道远。大家要携起手来，继往开来，合众之力，才能把公司推向一个新的发展高峰。

每个进来的新人，也无不事先了解了沃尔，打听了沃尔，看网站为沃尔的文化叫好，为沃尔的发展兴奋，为沃尔的思想所感动，为沃尔有周总这样的发展规划的领导人而充满希望，每一个新伙伴(中高层经理、副总)都带着最诚挚的态度，愿一生与沃尔结盟，共创事业，共展宏图。那么让我们的老员工以最热烈的掌声欢迎他们的加盟，新员工也鼓起掌来，为自己喝彩吧，你们是幸运的，你们是优秀的，你是有眼力的

我还要告诉新员工，对你们的第一个考验是意志、是情商。你们有精湛的专业水平或理论水平，但是这不代表你能开展好一项工作，更不代表你能带好一个团队，要记住你们是管理者(不是工程师、会计师)。首先你们要融入团队，团队是有灵魂的，你们能不能抓住大家的思想、解决员工的问题(生活、工作)，能给员工做主，又能给员工服务，能培训员工，以能提升员工，才是好领导。不能一个人逞强，不能一个人争强好胜，团队成功、胜利才是你的成功、胜利。你们能不能想公司之所想，急公司之所急，处处表现主人翁的精神，为公司领导分忧解愁，努力创造集体财富最大化才是公司的好干部。所有技术、理论都是你们的工具，同9000、ERP技术一样，唯有你们的态度与激情才是最关键的。所以，每一个人都是一样，工作经验并不是最重要的，你的晋升、发展或者是能不能留

下来，全因为你的态度与激情。什么态度?就是对员工的高度负责任的态度，对公司的高度的责任的态度;什么激情，就是饱满的工作热情，坚忍不拔，遇到困难挫折，不气不馁、不抱怨、不等待，一直求到解决为止，就是开始说的意志与情商。

任何成功都来之不易，任何人都不能完美无缺，任何国家都有棘手和有待解决的问题，任何家庭都有令人操心和不满足的事情，公司是一个单位，同样有着这样、那样的不足和需要改善的地方，需要我们每个人要做的就是尽力改善、添砖加瓦，而不是你泄一口气，他鄙视一语。从进入沃尔的这天起，沃尔的荣辱就与你们每个人息息相关了。

那么进来这么多新人要干什么，是要把沃尔推向一个更高峰，否则，我们这些老人既然都已很能干了，都干起来了，为什么还叫别人来干?就是因为沃尔在飞速发展，它的未来不是仅有原班人马就能继续挑起来的。

所以我们全体沃尔人一定胸怀远大，披荆斩棘去开创未来，秉承我们的十大精神，追求第一、荣辱与共，携同新加盟的沃尔人共同创造一个美好、辉煌的未来!

新员工入职发言 篇5

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好!我们欢聚一堂，有幸代表__新员工站在这里发言，我倍感荣幸。值此元旦佳节即将来临之际，我谨代表新员工向每一位辛勤工作的华光人道一声：新年好，你们辛苦了!

回眸我们来公司这近半年时光，虽然时间短暂，但变化却是翻天覆地的，更是有目共睹的。我们赶上了“____”规划开局之年的黄金时光，追上了__发展扩张的历史机遇，打上了选铜厂和选铁厂设备革新及工艺参数调试的末班车，更乘上了__二次创业项目—万吨黄药的国际航班。这一切对于一个刚刚踏入社会的职场新人来说是何等的珍贵，是何等的荣耀!为表达我心中的感激，在这里我向企业的决策者以及为__带来巨变的同仁们鞠一个躬，谢谢你们的辛勤耕耘才有我们新员工的美好时代!

在为我们头顶荣耀光环而自豪、而骄傲的同时，每一位新员工应该清醒地认识到我们所要承担的社会、企业及家庭责任。这就要求我们清晰合理的分析定位自己，做一个有价值的人。能在历史车轮的驱赶下奋勇前进回报社会、在领导的关怀下努力工作回报企业、在同事们的帮助下追求卓越、在亲朋好友的支持下茁壮成长回报家庭。相信我们有信心也有能力做到这些，不辜负领导对我们的期望、不辜负同事对我们的信任、更不辜负家庭和社会对我们的培养。

“白驹过隙，乌飞兔走”，昨天的时光我们只能追忆，今天的机会我们正在把握，明天的蓝图我们已经规划。借着“____”规划的春风，伴着公司领导的英明决策，再加上全体华光人的不懈努力，这一切让我完全有理由相信在新的一年，陕西华光实业有限责任公司一定会变得更大更强、飞得更高更远!

祝愿各位领导、同事们：在新的一年里工作顺利，幸福安康!

新员工入职发言 篇6

大家上午好!首先我代表校委会热烈欢迎大家加入到我们的行列，成为一名光荣的“美佛儿人”!

您的加入是我们的信心，您的发展是我们的希望，您的利益与美佛儿息息相关，我们将竭诚帮助你在江西美佛儿国际学校发挥个人所长、展示个人才华，让你如雄鹰般自由的翱翔在美佛儿这篇广袤的天空。

这是我们学校建校以来第一次全校性质的新员工入职培训大会，过去都是各部门自行组织岗前培训，所以这次入职培训意义重大。

今天我给大家所培训的内容，是大家作为一个“美佛儿人”最应该了解的也是最需要的东西。

到目前为止，各个部门已经不同范围和程度的进行了岗前培训工作，我想大家对我们的学校应该有了基本的了解，对我们的学校办学理念也应该有所了解。那么我问大家，我们的校训是什么?(独立合作自信自律)教风是什么?(言传身教心教)学风是什么?(快乐学习快乐成长)我们的核心口号是什么?(满载梦想驶向彼岸)这些理念是作为一个“美佛儿人”必须铭记在心的，希望大家牢牢记住。

我们虽然办学8年多了，可能在条件实施、管理服务等方面或多或少的存在着不足，希望大家尽可能的谅解和尽快的适应。

这8年多来，美佛儿就像一颗璀璨的明珠照耀着赣乡大地，又如同一朵奇葩芳香四溢，我以美佛儿为自豪，我以美佛儿为骄傲。我作为一校之长，需要我的团队在美佛儿块热土上精诚团结、勤于劳作、快乐生活、收获多多。我更希望大家发自内心的要和我一样以美佛儿为自豪，以美佛儿为骄傲，做一个当之无愧的“美佛儿人”。

一、来到新的环境里，要重新认识自我。

清华、北大校园里云集了全国各地的状元们，但每年、每届都有很多“状元”因为不能重新认识自我出现不同程度的抑郁、自残等事件，甚至是退学、辍学。

我们有很多老师在苦思冥想而不得其解：同样是老师，为什么有的老师觉得自己异常的辛苦，学生却难以调教，教学成绩很难提高，抱怨自己部被重用?而为什么有的老师则觉得工作很踏实，很有成就感，学生和同事们都很尊敬他、喜欢他，而且工作能得到校方的认可和肯定?

其实，原因很简单：关键在于你是否真正认识了自己。

认识自己，就是要看清自己所处的环境，明白周身的食物，看到自己的优势，发现自己的不足，向最好处努力，做最坏的打算;认识自己，就是要从不足之处努力，就是要能够承受失败的打击，能够遭遇挫折的袭击，在失败中不断总结教训，在失败中不断成长。

有的老师来美佛儿之前是部门主任、校长，甚至是教育局长，到了这里却应聘成了一位普通的老师，和过去大相径庭。所以请我们在座的所有新员工们，来到这个新环境里，要看清自己，这样才能准确地把握自我定位，才能正确认识自己的职业价值，理解自己所从事的工作意义。

在这里，我建议大家要用好两把尺子，一把尺子量别人的优点，一把尺子量自己的不足。以己之短比人之长，越比心态越好，心态越好状态就会越好。如果以己之长比人之短，不仅不会长进，而且会失去你人生的追求。

大家都是百里挑一的优秀教师，这里原本就有很多优秀教师，希望大家都能互相学习、互相帮助、共同进步、共同发展。如果遇到不懂的可以多去想、多去问，遇到困难了一定去寻求帮助，不要抹不开面子，认为自己比别人差了，会让人家看不起了，这种思想是要不得的。如果你有拿不准的事情，不要自作主张，也要多去想、多去问，因为学校的制度是比较严格的。

二、美佛儿老师应该是魅力十足的。

文章有魅力，别人就愿意多读;人有魅力，别人就愿意与之交往。一个老师若有魅力，学生就喜欢与他多亲近，聆听其教诲。正所谓是“安其学而亲其师，乐其友而信其道”。

教师的魅力不仅仅来自得体的穿着、脱俗的谈吐、优雅的举止、美好的姿态，更重要的是来自内在气质的自然流露，来自教师的优良人品，来自教师的责任与关爱，来自教师的宽容与公正，……

教师的魅力对学生的影响是潜移默化的，而且教师的魅力指数越大，影响力也就越大。教师只有不断的提升自身的魅力，才能激发学生去赞叹、仰慕、效仿，从而增强学习的信心。我们美佛儿老师应该从以下几个方面来修炼自己：

1、拥有深厚的学识魅力

我们是先进的知识和文化的传播者，作为一名优秀教师，必须拥有深厚的学识魅力。一个学识渊博的老师，犹如一盏指引孩子们前进的明灯，给他们照亮广阔的精神空间。过去说给学生一碗水，我们最少要有一桶水，而现在必须要有源源不断地流水，这样你才能巧妙地把知识象涓涓细流一样注入学生的心田。

2、具有丰富的情感魅力

要想受到学生喜欢，就要想办法把自己变成一块磁铁。情感的投资和运用，是把自己变成磁铁的基础。而爱则是情感的基础。热爱学生，尊重学生，信任学生，严格要求学生是教师道德威信形成的根本保证，教师只有拥有丰富的情感魅力，才能以崇高的职业道德去关爱学生，才会激发学生积极向上的力量。

3、为人师表的人格魅力

“德高为师，身正为范”是对教师职业道德的诠释，“桃李不言，下自成蹊”则是对教师人格魅力的展示。言教辅以身教，身教重于言教，学生受到影响，其不良的行为和习惯就会受到约束。我们的教风中提到了更深层次的人格魅力，那就是“心教”，不只是表面的用心去教，“心教”更注重在有情、有义、有礼、有节上。

4、追求完美的思想魅力

我们提倡“简单的事做好就是不简单”、“把一件事做到底”、“把常规工作做好就是超常规”，这正是我们的管理思想。就是这些管理思想，才使得我们精细管理到位、服务到位。作为教师有思想才有光彩，有思想才有魅力，有思想才有价值，思想魅力是教师有魅力的重要标志。大家一定要努力，做一名有思想魅力的教师。

三、美佛儿老师应该是快乐十足的。

当美佛儿的老师很辛苦，因为我们是民办寄宿制、全封闭、国际化学校。老师们所承受的各方面的压力越来越大，身上的责任越来越多。有人说，教育是快乐的。可这种现状，如何让老师们体会到快乐呢?

当老师不仅“劳心劳力”，而且“费心费神”，何来快乐?其实，辩证的来看，任何工作都需要人们付出劳动、付出时间，工作的本身无所谓快乐，快乐只不过是人们的一种感受、一种体验。

美佛儿的老师们每天都应该是快乐的，这不仅是善待自己，更是影响学生一生的优秀品质，教师应该具备这种品质，因为一个教师的品质可能会影响学生的品质。

快乐时一种健康的人格，也是一种觉悟。教师快乐，学生也会因老师的快乐而快乐，课堂上有会拥有学习的热情。快乐是无处不在的，作为老师，生活与教学中的快乐又待于我们去寻找和发现。我们可以用很多方法让自己快乐起来。

1、勇于表达自己的感受

当老师的往往为了维护自己的尊严，总想掩饰自己的内心的喜怒。其实当与学生发生冲突或者不愉快时，你可以真诚地告诉学生：“老师心里很难受。”放下架子，平等对待学生，心情反而会得到释放。同时也更获得学生的认同，师生间的沟通才会更顺畅。

2、多用几把尺衡量学生

老师常常仅用成绩的好坏来衡量学生，其实，老师应完全接纳学生，包括他们的长处和短处，在取长补短的同时，要善于“扬长避短”。多用几把尺子来衡量不同的学生，充分尊重学生的个性，你会发现不同学生就像不同内容的书一样，会给你带来不同的感受，不同的快乐。

3、用面带微笑化解不快

泰戈尔说过：“微笑，是世界上最美丽的语言。当你微笑时，世界爱上了你”。世界上最美丽、最有价值的却不花一分钱的东西，多么令人期待。那就是微笑。当我们心情不爽时、受堵时，不防在我们的消防栓镜面(学部里都有)前照一下自己，看着自己微笑起来，这可是解决问题的一剂良药。

4、让快乐情绪感染自己

学生取得好成绩时，你和学生一起欢呼;学生兴高采烈时，你和学生一起雀跃，让快乐的情绪感染自己。平时工作疲惫时，不防听一听轻松地音乐，和开朗热情的同事共进晚餐，散散步溜溜弯放松一下，写一写光明日志留住好心情，给自己制造一个欢乐的氛围，才能让心灵时刻感受到愉快。

四、美佛儿教师“精”、“气”、“神”要十足

著名教育家吴昌顺说过：“课堂教学要体现教师的生命价值和崇高师德，必须要有‘精’、‘气’、‘神’的修养。精、气、神就是指精力充沛、气势旺盛、神采飞扬。我们可以锻炼健康的身体，也可以修炼教师的精、气、神。让教师的精、气、神感染学生，教之有情，润物无声。让教师的精、气、神感染周围的人，尊师重教，和谐发展。”

所谓“精”，即业务要精、思虑要精;所谓“气”，即正气、锐气、书卷气;所谓“神”，即指精神状态和思想气魄。

拥有“精”、“气”、“神”的老师，会给人以精力充沛、心胸豁达、充满活力的感觉，上起课来，就不会总板着脸，一副学究的样子。教师以良好的精神状态促使学生形成健康的、积极向上的学习心理，让学生觉得学习是件很好玩的事情。如何来修炼我们的“精”、“气”、“神”?

1、要对教育事业投入真挚的情

只有对教育事业充满深厚的爱，才会乐于献身教育事业，精心培育下一代新人。我们虽然是一所民办学校，但她也是肩负着教育下一代重要的历史使命。我们的老师要学会爱岗敬业、爱生如子，投入最真挚的情，发挥最光芒的亮。

2、要对学生教育投入无私的爱

我们的教师既教育又育人，既是学生的良师又是学生的益友。如何投入无私的爱，那就是把学生当成自己的孩子，对待他们要真挚、博爱、慈善、宽容。我们还要注重他们的学习成绩，尊重学生的个性、特性，挖掘学生的潜能，培养学生的自信心和创造力。

3、要有身心健康的体魄与素质

健康的体魄可以锻炼，健全的心理素质则需要修身养性。真正做到“不以物喜，不以己悲”。一个优秀的教师，不仅要在思想、业务能力方面有较高的素养，还应具备良好的心理素质。心理学家指出，只有心理健康的教师，才能胜任教育育人的神圣使命。

4、要怀揣梦想不断追求高境界

我们每天合理安排工作次序、分配时间，敏捷高效地工作同时，不防给自己制定一个短期、长期的目标，也就是我们的梦想。铭记你的梦想，便有了追求的动力，便有了攀登的勇气，便有了跋涉的执著;铭记你的梦想，广阔的天空任你自由驰骋，浩瀚的大海任你破浪扬帆，巍峨的高山任你征服飞跃。

“真正优秀的教师必须具备师德高尚、业务精良、具有现代教育思想、扎实专业知识、良好教方法、较强科研能力之素质”。希望在座的各位老师，能够重新认识自我，展现你的魅力，发挥你的才能，快乐的工作和生活，以饱满的热情投入到新的怀抱、新的学期，展示新的希望、新的憧憬，成为一名真正的美佛儿优秀教师、人民教师。

花来到春天，带来屡屡芳香;叶来到夏天，带来片片荫凉;风来到秋天，带来层层金浪;雪来到冬天，带来种种希望。你来到美佛儿，会带来什么?让我们拭目以待。

新员工入职发言 篇7

各位新的同仁:

大家上午好!

我是金经理.黄金的金.爱钱的朋友想必不陌生.

非常欢迎各位加入到威赢公司来。昨天,大家通过人事部一天的的培训,对公司发展历程，企业文化，公司的管理组织框架的讲解，对厂区及生活区的参观,相信大家对威赢有了更深的认识和体会，一定能更快更好地融入到我们这个大家庭里来。

今天借这个机会我和大家更多的是分享一下我在威赢工作的感受和体会，借以给你们今后的工作提一些我的建议。

威赢是一家以人为主的公司,你们加入威赢不只是加入一个公司,而是加入一个目标.今天的威赢已经正在走向成熟，充满了活力和朝气，目前是世界上唯一一家充满活力的高尔夫用品有限公司，新产品不断开发并得到市场认可,在未来的3-5年有独占全球业界的计划。威赢正在积极拓展中国市场，在向一流的高尔夫公司而努力!为此我们需要一批优秀的人才去实现我们的目标。今天在座的你们尽管进威赢时间不长，可能还没有很好地体会到公司到底是个什么样的公司，不过没关系,我可用13年的成长经历并付责任的告诉大家，你们来对公司了，写信回去告诉你爸爸妈妈，我进了一家非常好的公司!

威赢是一个只要你想干，有能力干好，就会给平台，给机会的一家好企业，未来的3-5年你能不能有所建树关键在于你自己。

当然公司的责任和义务就是帮助大家一起成长，实现成人成己共创辉煌!

目前公司在积极外拓的过程中，人才是我们的核心竞争力。所以加大对人才的引进，培养和输送是公司目前的重要工作之一。对在座的各位来说，今天的培训你能感悟多少是非常重要的!

今天你们站在同一起跑线上，但试想一年二年后的今天你们中间必然有人脱颖而出，也必然会有人跟不上公司发展的步伐，大家应该了解公司有严格的管理制度，有绩效考核体系，所以大家要尽快学习，尽快适应，这对大家都是一视同仁的。

下面我对大家提一些建议：

一、主动融入，尽快适应。互相尊重,互相注重礼节,说声:早安,您好,谢谢

二、树立正确的人生观和价值观。

三、重视培训和学习

四、要有团队合作精神

五、要有一颗感恩的心。威赢五大信条,你们有时间可以多多去休会.

六，要有理想和行动

七、做人要诚信对企业要忠诚

八、人品和业绩

公司发展的空间很大，机会很多，所以大家一定要好好把握现在，我特别希望从你们中间能涌现出一批将才和帅才，让我们一起为我们的明天而努力!

新员工入职发言 篇8

各位员工，大家晚上好!

曾经有这么一句话：前世五百次的回眸，才换来今世的擦身而过，今天大家有幸能够相聚在这个大家庭，我们要好好珍惜这段缘分。

7年来，**供电局在**电网公司的正确领导下，紧紧依靠广大干部员工，上下同欲，齐心协力，艰苦创业，克服了电力体制不顺等诸多困难，在短短的7年时间里，**供电局的发展取得了骄人的成绩。成绩来之不易，为此，我对7年来始终和**供电局风雨同舟的老员工、对7年来先后加盟到**供电局队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持**供电局工作的家属们表示由衷的感谢!

今年是十二五发展承上启下的一年，也是落实南网中长期发展战略和一体化管理十分重要的一年。**供电局按照南网公司三抓、三保、四加强的工作重点和要求，以深度服务桥头堡建设，强化安全生产，保障电力供应，加快电网发展，提升管理水平，抓好队伍建设，深化党建工作为目标，来推动全局科学发展，和谐发展、跨越发展。通过全局员工半年的努力，我们的工作取得了阶段性成果，今天也值得大家庆贺!

今晚，在局团委的组织下，17名朝气蓬勃的新员工与大家一道联欢，我们更应该珍惜这个美好时刻!广大青年员工是**供电局未来发展的主力军，多年来，局团委带领广大青年团员充分发挥了青年战斗堡垒的作用，希望你们继续教育和带领好广大青年员工认真干好本职工作，配合做好全局安全生产、电网建设、营销服务等工作。同时要充分发挥青年之家的作用，关心广大青年员工的工作、学习和生活，开辟青年员工的宣传阵地和营造青年人健康的生活方式，构建和谐的**供电局青年家园。

新入职的青年员工们，**供电局正在不断发展壮大，这也给你们搭建了施展才华的舞台，生产一线需要你们，专业技术需要你们，管理创新需要你们，局领导对你们寄予了厚望。也希望你们在今后的学习工作中，积极参加局团委组织的各项活动，以先进集体和先进个人为榜样，勤学好问，善于思考，尽快掌握安全生产所需的基本知识，充分运用所学，施展自己的才华，争取能提前上岗，尽快融入到**供电局这个大家庭中，为**供电局的发展贡献自己的力量。

在**供电局新的发展征程里，我们全体员工要进一步转变观念,以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把**供电局发展成为具有强大电网支撑、充满生机和活力的先进的供电企业。同时，也倡导**供电局大家庭所有成员和睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的电网人的健康生活。望我们携手并肩，共创**供电局灿烂的未来!预祝今天晚会圆满成功!

新员工入职发言 篇9

各位新同事、青年朋友们：

大家下午好!

看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事，我感到非常高兴和欣慰。因为我们始终认为，只有在人才辈出之日，才有企业兴旺之时。在这里，请允许我代表大桥局，对各位新同事的加入表示热烈的欢迎，对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢! 各位新同事在离开校园的时候，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20xx年毕业典礼上的讲话，中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择，要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托，家长的希望，同学的祝愿，时时品味。

风雨一甲子，彩虹两千座。大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。60年来，我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程，成为了世界上建桥最多的企业。经过市场的锤炼，大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。

进入21世纪以来，随着综合国力的增强，中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。我们抓住宝贵的历史机遇，设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目，创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。一大批世界级大桥安全优质的建成，凝聚着中华民族的智慧，是我国综合国力的体现，充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。 经过60年的奋斗，我们已经积累了良好的发展基础。概括的讲，我们在持续发展方面具有五大优势。

一是拥有一流人才。大桥局是一个企业，更是一所综合性大学。大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。尤其是近年来，我们通过导师带徒、内部研究生等活动，依托在建的众多重大工程，使一大批优秀青年人才脱颖而出。应该说，在大桥局这个舞台上，只要大家热爱桥梁建设，并坚持不懈地为之努力，就肯定能够展现人生价值，干出一番事业。

二是拥有精良装备。我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”，拥有KTY4000型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。

三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“xx”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展提供了舞台。大家任重道远，也将大有可为。

四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新能力不断提升;二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。

五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了MBEC“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱护这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。

在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划未来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦”。

我们必须着力打造竞争比较优势。市场是变化的，我们必须时刻研究市场，研究客户，必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争能力。 我们必须着力打造成本领先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要继续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。

我们必须着力打造盈利结构优势。要按照企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链，同时积极壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利能力，提高发展质量。

当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业提供了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百年传承，迈向世界一流，从今天开始，各位新同事也将同我们一起承担起责任。借此机会，我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。

1. 坚定信念。实现“大桥梦”，需要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来，和所有“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，积极进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣!

2. 坚守底线。目前，诱惑确实很多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创造财富”。幸福不会从天降，美好的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。希望大家坚守住底线，坚持良好的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私;在质量、安全管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料;在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中屹立不倒。

3. 坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不可能一蹴而就，需要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。

4. 角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标志着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的幸福指数。

5. 习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在需要敬畏制度;过去注重理论知识的学习，现在需要注重在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在需要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流动性强。为了培养、锻炼人才，我们要求，应届毕业生都必须先到基层、先到一线。实践证明，这条政策非常正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，迅速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。

6. 目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰望星空”，又“脚踏实地”。 大桥局正在建设许多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，需要攻克很多世界性难题。有为才有位，希望青年朋友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。我们倡导的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负，书写出精彩的人生故事!千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝愿你们成功!

新入职员工发言集合

骏马是跑出来的，强兵是打出来的。人们都经历过上台演讲的时刻，提前写好自己的演讲稿是很有必要的。演讲稿要具有准确严密、条理规范、幽默风趣等特点。想要写好一篇优秀的演讲稿是该如何写呢？以下是小编为大家收集的“新入职员工发言集合”仅供你在工作和学习中参考。

新入职员工发言 篇1

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我是一名农行新入职的员工，非常荣幸能够在这里与大家见面。首先，我谨代表自己和整个团队，向各位领导和同事们致以最诚挚的问候和感谢！

作为一名新入职的员工，我深知自己肩负着公司的发展责任和使命。我深知自己需要不断学习、不断进步，才能更好地为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在各位领导和同事的支持下，我一定会成为一个有价值的员工，为公司的发展做出更大的贡献。

在农行，我将会努力学习，不断提高自己的专业素养。我将会积极参加公司的培训和学习活动，不断提升自己的技能和知识水平。同时，我也会与同事们积极交流，相互学习，共同提高。

在农业银行，我将会认真履行自己的职责，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。我将会认真对待每一项工作，认真完成每一个任务，不断提高自己的工作效率和质量。同时，我也会积极参与公司的各项活动，为公司的发展贡献自己的一份力量。

最后，再次感谢各位领导和同事的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现农业银行的发展目标。谢谢大家！

新入职员工发言 篇2

尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

大家好！很荣幸能作为新进职工代表站在这里发言，我感到无上光荣。我原是小马矿工会的一名职工，现经焦煤集团分流后来到了方鑫隆公司，成为大家庭中的一员。能重新走上工作岗位，我十分感激，也非常珍惜这次机会，新的岗位，新的挑战，但我不惧怕任何挑战，我相信自己，也做好了准备，我来了，我叫薛文红。

经济危机对我们煤炭行业造成了严重的打击，我们焦煤集团无论是矿井还是地面单位，都面临着严重的经营压力。在这样的形势下能有一份工作，一份稳定的收入已实属不易，方鑫隆公司为我们大家提供了再上岗的机会，我非常感激。经过一些了解，公司虽然也遭受了一些冲击，对某些产品造成了一定影响，但公司整体发展稳定，各项制度完善，薪酬整体水平还不错；同时也正在开发推广新产品，有较好的市场前景，在公司新领导的带领下，多项措施并举，大力作为，给企业注入了新的发展动力，呈现一片欣欣向荣的景象。

进入新的环境，我们多少有些陌生和不适应，如何更好的把握这次机会，尽快融入到工作中去，是我们每一个新员工的重中之重，我个人觉得应该从以下几个方面做起：

1、强化主人翁意识：进入方鑫隆公司的那一刻，我们就已经是大家庭的一员，要把方鑫隆当家一样看待，企业的荣辱兴衰与我们个人息息相关，我们要携起手来共同经营好我们的“家’。

2、作有责任心员工：企业为我们提供了学习进步的机会，保障着我们的生活水平。作为新进员工，更应该把对企业的感激之情迅速转化为对工作的热情，适应岗位，扎身岗位，端正工作态度，履行自己的义务，承担自己的责任，力争做一名有责任心的员工。

3、积极学习，迅速融入岗位：作为新人，我们对岗位流程还不熟悉，工作经验还远远不足，工作中肯定会遇到这样那样的困难，这时就需要我们多像身边的师傅们虚心请教，积极参加培训，来不断提升知识和业务水平，只有脚踏实地，一步一个脚印才能更好胜任工作，取得成绩，得到公司领导和师傅们的肯定。

最后我想说的是：机会来之不易，希望我们每一个新员工都能抓住机会，用自己的勤劳双手赢得肯定，用自己的努力创造美好生活，让我们同大家庭的每一员携起手来，共同营造美好而又温馨的企业之家！也恳请各位领导和师傅们给予我们照顾和耐心指导！谢谢。

新入职员工发言 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

这个将散播我青春年华的地方。热火朝天的建筑工地中，一建这个大家庭。看到公司事业的庞大，为此我深感自豪。作为新员工，对自己的未来充满信心！定将励志图强、谦虚谨慎、勤练内功，献出我满腔热忱，全力工作，为公司添光加彩！

毕业于财经学院金融系金融学专业。很高兴今天站在这里代表新同事发言，自房地产分公司的财务罗。同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起学习分享。

通过学院就业网的招聘信息。对这个扎根的建筑施工企业产生了浓厚的兴趣。从那时起，初识一建。开始了解公司的基本信息、制作简历、准备面试、参加面试。然后，分别在直属分公司和房地产分公司实践学习。实习的两个多月时间里，得到直属分公司和房地产分公司领导及前辈的大力帮助。得以迅速进入角色，从学生到员工的转变。同时，通过这几天的新员工培训，对公司发展、企业文化、管理制度等有了更深刻的解。

积极完成领导布置的工作。参与到会计报表编制、个税及其他税务申报、年东兴市房展、凭证处理、发票处理、金蝶账务处理等工作中。学到很多的同时，实习和现在工作中。也发现自己在凭证填写、金蝶软件处理等存在不足，将在以后的工作中不断提升自我

站在这个台上，此刻。心情很激动。激动的已走出了校园开始为自己美好的未来拼搏努力。同时，也很紧张。因为我要担负起更多的责任，企业的发展中献出自己一份微薄的力量。

最后，我们坚信：今天，一建是我们的骄傲；明天，我们必将是一建的骄傲！谢谢大家！

新入职员工发言 篇4

值此新入职员工培训班开班之际，我谨代表集团向新加入__集团的全体员工表示热烈的欢迎!祝愿各位新员工在__集团走好跨出校门的第一步，为自己的人生打下一个好的基础。为使新入职员工能在__集团这个大家庭里健康地成长，早日成为对企业、对社会有用的人才，今天我向大家提出三点要求：

一、搞好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标

有理想，有抱负，有胸怀，人生才有意义，才会精彩。目标就是动力，目标就是方向，它能使人内心燃烧起进取的火焰，释放出潜在的能量。我先来讲一讲胸怀。胸怀是和目标紧紧联系在一起的。有什么样的目标，就有什么样的胸怀。我们有时在生活和工作中遇到一些烦恼，都与自己缺乏目标有关系。中国古代“燕雀安知鸿鹄之志”的故事，从一个侧面告诉我们，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目标，就不会为一些与实现目标无关的小事斤斤计较，也就有了胸怀。如果你第一个目标实现之后，没有及时确立好第二个目标，缺乏目标激励，你的胸怀就不会继续拓展。动态的目标观和胸怀观，可以帮助人们保持良好的状态，消除生活和工作中的一些烦恼。“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益”。如果你不知道自己未来的远景，你就永远到不了那里;如果你对自己的未来没有计划，你就会脚踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就会被动一生。所以，每一位有理想有抱负有胸怀的员工，都应该认真规划好自己的职业生涯，做到与时俱进，主宰人生。

__集团房建、安装、房地产、市政路桥、国际工程承包五大板块已经进入快速发展期。这为广大员工特别是为渴望实现职业生涯辉煌的年轻员工提供了广阔的发展平台和机会。集团每一个岗位都需要优秀的人才，每一个岗位也都能造就优秀的人才。在你们的师兄师姐中，既出现过全国人大代表、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖状和“富民兴鲁”劳动奖章获得者，又有许多爱岗敬业、具有丰富施工经验、精通技术的建筑专家，还涌现出全国抹灰状元、全国建筑技能大赛冠、亚军等一批作风顽强、技术精湛的高级技能型人才。青出于蓝胜于蓝。我相信经过努力，你们会比他们更加优秀。

员工只有把个人职业生涯的奋斗目标与企业的发展需求相结合，才能实现个人与企业的双赢。为了帮助员工开发潜能，尽快成长，为各类人才设置了不同的职业发展通道。新入职员工可以通过工作实践，找出自己的优势和不足，根据自己的兴趣爱好和擅长，在人力资源管理部门的指导下，为自己制定一个相对合理、切实可行的奋斗目标，其中包括长期目标、中期目标、短期目标及近期目标，并让自己充满地为实现每一个目标跑起来。

二、努力学习，养成负责任的好习惯

学习型组织的理论告诉我们：企业的竞争最终一定是学习力的竞争。有资料称，今天的大学生从大学毕业走出校门的那一天，他4年来所学的知识已经有50%老化掉了。要使自己尽快成为优秀的人才，关键要提高自己的学习力，并将其贯穿终生。你们刚踏入社会，走上工作岗位，需要学习的东西很多，既需要学习并认同企业文化，又需要学习专业技术，把所学的书本知识运用到实践中去，积累实践经验。

孔子曰：“道不同，不相为谋。”意思是说，理想信念不同的人，不能在一起谋事，不能在一起共创大业。__文化是__人共同的理想信念和做事方式。既然你们选择加入__，就要认同__文化。只有这样，你们在__才能有好的发展，才能在__实现个人职业生涯的辉煌。

刚才我听__在发言中，讲到了我们的核心价值观、企业愿景、企业宗旨、企业精神、工作作风等。我在这里简单给大家介绍一下核心价值观这八个字，“诚信、自强、创新、一流”。

第一点是诚信。什么是诚信?“诚信”就是诚实守信。人要诚实。“诚”是真实不欺，尤其是自己不能自欺，这是一个人的内在品德。“信”是真心实意地遵守承诺，就是你给别人承诺的事情，就像今天8点开会，绝大部分人都做到了，还有一小部分人8点之后才陆陆续续地来到会场。如果从表现来讲，是你的“信”有问题。信”是真心实意地遵守承诺，特别是注意不欺人，它是处理人际关系的准则和行为。企业要持续发展，对内对外都要讲诚信。在内部，员工说话办事要讲诚信，要以说假话为耻，在上下级、同事之间树立起一种真诚交流、真诚相处的风气。在外部，要全面实施集团品牌战略，守合同重信誉，认真履行我们的合约，为业主提供优质的服务和满意的产品。

第二点是自强。自强不息，源于《周易》中“天行健，君子以自强不息”这句话。自强是实现“创建一流，永续发展”企业愿景的精神动力。愿景就是我们企业员工发自内心的期望，要到达的那个地方，实现的那个目标。在企业发展道路上无论遇到多大的困难，我们都要始终具有一种永不言败的精神，为实现远大目标不懈奋斗。同时，自强也是实现个人职业生涯辉煌的精神动力。

第三点是创新。“创新”是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。我们的企业精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天创新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛开、茂盛，给人的感觉是非常壮观的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。创新支撑着企业的崛起和发展，企业要创造辉煌，必须倡导创新文化，树立敢为人先的精神，不断学习新知识，掌握新技能，确立新思路，创造新业绩。

第四点是一流。“一流”就是我们要通过努力，达到__一流、省内领先、国内先进。要实现创建一流的目标，每个岗位都要有争创一流的意识，各项工作向一流标准看齐，发扬“四个一”的企业作风，努力打造一流的团队、一流的管理、一流的工程和一流的服务，实现永续发展的企业愿景。这是核心价值观。

我们的企业使命，就是我们企业在社会上生存的价值是什么，我们是为了干什么而存在的，这就是企业使命。我们的使命是“为客户提供优质的建筑产品和服务”;企业愿景是“创建一流、永续发展”;企业精神是“团结务实、自强不息、日新盛德”;企业经营理念是“走质量、品牌兴业之路，精细管理，每建必精，创无愧社会精品工程”;企业作风是“一切按制度管理、一切按程序办事、一切用数据说话、一次把工作做好”，简称“四个一”的工作作风。作风实际就是一种习惯，“一切用数据说话”，就是让人保持一种严谨的工作态度和精细化管理意识。“一次把工作做好”，就是一次把本职工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就给别人、组织添了许多麻烦，你就是一个麻烦的制造者。如果长期这样下去，你就是一个烦的制造者。在高级管理岗位上，一次做不好工作，麻烦和危害就更大了，所以要一次把工作做好。这不仅是我说给新员工听的，我还经常通过OA平台等方式与集团不同层面的员工交流，希望大家一次把工作做好，不要给别人、组织添麻烦。员工信条是“诚信做人、诚信做事”。

今天，我与大家重点谈谈责任文化。其主要包括以下几个观点：第一个观点：工作就是责任，责任保证绩效。你来到__，__给你一个岗位，这个岗位，我的理解是你以你的健康、知识、所受的教育作为一部分资产投到这个岗位来，集团把这个机会作为资源投到这个岗位来，形成一个合资，是你负责的一个合资，你应该把这个打理好，你有责任把它打理好，你必须要打理好，因为工作就是责任。有了责任才能保证绩效，每个岗位都要设定绩效，这个绩效与你职业生涯规划发展目标是一致的，是有机联系在一起的，与长远的、中期的、短期的和近期的目标都是相关联的，所以责任保证绩效，保证绩效就是要帮你实现目标。第二个观点：责任到此，不能再推。这就是你的事情，要负起责任来。第三个观点：我是一切的根源。出了任何问题，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如说今天来晚了，因为下雨啊、交通不便利啊，那些你都改变不了，你改变不了别人，你唯一能改变的就是你自己。这也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心态。第四个观点：缺乏原则的“老好人”就是帮凶。“老好人”就是不坚持原则，不按制度和程序办事，实践证明搞到最后都是做了一些对集体有害、对股东有害的事情。这就是帮凶和内鬼现象，帮助别人来伤害我们。以上就是责任文化的四个观点。如果我们在日常工作中，能把这些观点落实到行动中去，你就会养成一个好习惯，养成一个走向成功的习惯。习惯决定命运，你就会把握自己的命运。

责任文化与目标设定是紧密相连的。设定目标是树立责任感的必要条件。有目标，才有责任;有大目标，就有大责任。大凡不负责任的人，因为心中没有在组织内设定目标，所以工作中得过且过。所有员工都要为自己设定好目标，养成负责任的好习惯。有什么样的责任心，就有什么样的工作态度和执行力，也就有什么样的成绩和回报。一个人如果缺乏责任意识，即使有高学历、高能力，做人和做事也不会成功。

三、脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己

新入职员工都属于“90后”，你们知识较多、率真坦诚、思路开阔、富有、勇于创新、接受新知识快，这些都是你们的特点和优点。但是，由于你们年纪尚轻，缺乏人生经验和工作经验，对社会的复杂性估计不足，可能你们抗挫折能力较差。IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商或逆商)并称3Q，被人们称为获取成功的法宝。一个人不具备这样的素质，是不可能成功的。大量资料显示，在充满逆境的当今社会，事业的成败、人生的成就，不仅取决于人的智商、情商，也在一定程度上取决于人的逆商。有专家断言，100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你们脚踏实地，持之以恒，百折不挠。百折不挠就是你的挫折商，摔倒了爬起来，咬定目标，永不放弃，不能半途而废。有的人是知难而退，不干了;有的人是半途而废，爬了一半，放弃了;有的人肯于登攀，永不放弃，这是难得的品质，是成功的先决条件。“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人,才有希望达到光辉的顶点。”如果你没有百折不挠，肯于登攀的这种素质，你是成功不了的。要在工作中培养吃苦耐劳的精神，在提高自身专业水平和管理技能的同时，努力提高面对挫折、摆脱困难和超越困难的能力，使自己尽快成熟起来。希望大家摆正自我，从平凡的岗位做起，用每天的勤奋努力和工作业绩来证明自己。在这里我向大家推荐两本书，一本是《把信送给加西亚》，另一本是《工作就是责任》。希望大家都能像《把信送给加西亚》中的主人公罗文那样，主动、热情、排除万难去实现目标，成为具有执行力的好员工——没有借口，完美执行。

同时，我给基层单位负责人提点要求。希望各单位负责人，从企业发展的战略高度出发，重视并做好年轻人才的培养工作，关心爱护他们，积极落实好各项人才培养计划和措施，帮助他们找一个好老师，这一点很重要。他们都是好苗子，再给他们找个好老师，帮助他们快速成长，使他们尽快成为企业的栋梁之才。

我日常每每思考的一个问题：我们的人才梯队如何尽快的形成，40岁梯队在哪里，30岁梯队在哪里，20岁梯队在哪里?你们都是20岁梯队的候选者，我对新入职员工提一个要求：请你们经常告诉我，我怎样帮助你们更快地成长?我将尽我所能，为大家提供机会，搭建舞台，帮助你们实现职业生涯的辉煌!大家可以通过企业信息平台的邮箱给我发送邮件，与我沟通交流。

大学四年，父母养育你们很不容易，有的家里很困难，省吃俭用供你们上大学。由于受全球金融危机的影响，当前经济形势和就业形势都比较严峻，在这种情况下，你们能进入企业有一个岗位，应该倍加珍惜。有些新员工还是托了很多关系才来到__的，随着你们参加工作走入社会，应该学会制欲和感恩。不要好高骛远，要以一颗平常心，踏踏实实地做好自己的.本职工作，靠一点一滴的努力，提高自己的本领;感谢父母、企业及所有帮助你们的人，以优异的成绩，回报父母、企业和社会。天道酬勤。只要你们始终专注于自己的奋斗目标，勤奋努力，永不放弃，一定能实现职业生涯的辉煌!许多优秀人才的成长实践证明，是金子在__集团一定会发光!

新入职员工发言 篇5

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是农行的一名新入职员工，非常荣幸能够在这里与大家见面。首先，我要感谢农行给我提供了这个学习、成长和发展的平台，让我有机会加入这个大家庭，与大家一起工作、学习和成长。

作为一名新入职的员工，我深知自己的不足之处，但我相信只要不断学习、努力进取，积极思考问题、积极探索工作方法，就一定能够在农行的工作中发挥出自己的才能和能力。

在入职以来的这段时间里，我认真学习了农业银行的各项规章制度和业务知识，了解了农业银行的业务发展趋势和发展方向。同时，我也积极参与了各种培训和学习活动，不断提高自己的综合素质和工作能力。

在未来的工作中，我将认真履行自己的职责，不断提高自己的专业能力和服务水平，为公司的发展做出自己的贡献。同时，我也将积极与同事们合作，互相学习、互相促进，共同推动农业银行的发展。

最后，再次感谢农业银行给予我的机会，感谢各位领导和同事的支持和帮助。让我们一起努力，共同创造农业银行更加美好的未来！

新入职员工发言 篇6

尊敬的各位，亲爱的同事们：

大家晚上好！

我是来自xx供电局的xxx。毕业于东北电力大学我今天演讲的题目是《传承南文化，扬帆七彩未来》！

时间没有因为人们的记忆与不舍而停下脚步来，一如既往的向前奔驰着。带着一声岁月已逝的感叹，我走到了大三的门口，成为了一名。在就业压力越来越严峻的今天，我却很荣幸的加入到了xx电这个大家庭中！

签完协议的第一天，老师和同学们带着疑惑问我，签那么远的地方，不会想家么？签完协议一个月以后是春节，回到家里亲戚和朋友带着疑问问我，自己跑到那么远的地方，会照顾好自己么？来报道的前第一天晚上，妈妈流下了不舍的眼泪，爸爸在一旁抽着烟一直没有说话，过了很久才张口问我，离我们这么远真的舍得么？

我承认，在我心里也曾有过矛盾，有过犹豫，也有过退缩。但我还是毅然决然的离开了家乡，来到这里，来到了xx电这个大家庭！ 当我加入到这个大家庭的时候，我看到了迎接我的是同事们一张张的笑脸和细心的照料，是们亲切的关怀和问候，是xx电每位员工积极向上，朝气蓬勃的！在xx电的每个角落里，都涌动着学习思考，探讨实践的热潮；在xx电每位新员工的身上，都上演着同心结南，共创新辉煌的亮丽风景！作为一名刚刚入职的新员工，我为企业所取得的每一个荣誉而兴奋。那一年年不断攀升的'售电量和资产总额，诉说着南辉煌的成就，那温馨祥和的万家灯火，见证了我们服务永无止境的忠心和赤诚！

也许以后我会成为一名常年奋斗在艰苦一线的巡线工人，跋山涉水，走村串户；也许以后我会从事电力建设工作，四处播撒光明；也许以后我会是一名电力调度员，指挥若定，从容不迫。也许，还有很多也许。但只要我身处南这个温暖的大家庭，无论我在任何岗位，都会用心去感悟南的企业文化，用行动去践行南的发展战略，在企业的发展中壮大人生理想，为南的腾飞做己的贡献！

亲爱的朋友们，同事们，这里就是我们梦想起航的地方，这里就是我们人生奋斗的新起点！不久后，当我们成为一名合格的电力人时，我们会骄傲的说起这里的一切！会骄傲的说起，我是南方电人！就让我们把美丽的青春年华熔入到光明的事业中，在构建和谐社会，发展xx经济的大潮中，奏响恢弘的南乐章，扬帆七彩的未来！

月考发言6篇

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月考发言 篇1

老师们、同学们

羊年伊始，万象更新。踏着春天的脚步，我们又回到了美丽的校园，步入了新学期，开始了新一年的播种与耕耘。首先，我代表校委会向全校师生致以最诚挚的新春祝福！祝同学们学习进步、快乐成长，祝各位教师事业有成，生活幸福，祝我们的学校各项工作百尺竿头更进一步！

过去的一学期，是我们全校师生认真努力，艰苦拼搏，全面发展的一学期，通过全体师生的勤奋工作，共同努力，学校各项工作取得了进一步的发展。新的学期已经开始了，这是一个寻常的开始，校园依旧，班级依旧，同学依旧;但这又是一个非同寻常的开始，本学期时间很短，但我们承担的任务是相当繁重的。在新学期里，各项工作要进一步加强，全体师生要进一步提高，比起以往任何时候，今天我们更需要增强的是使命意识、责任意识和竞争意识。因此，学校殷切希望师生更加精诚团结，发扬艰苦奋斗的精神、求实创新的态度和勇攀高峰的品质，充分发挥主观能动性和创造性，与时俱进，奋力开拓，把我们的各项工作做好、做实。新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。为了

让我们的梦想成为现实，我代表学校向同学们提出几点希望和要求：

一是希望同学们志存高远，努力塑造成功的人格。俗话说，播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获人生。 “不学礼，无以立”。初中生活转瞬即逝，这就要求我们来不得半点松懈和马虎，要对自己的将来负责就必须对自己的现在负责，现在只有从点滴做起，把每一个要求变成习惯，把习惯升华为素质，才能为将来的成功打下一个坚实的基础。

二是希望同学们做一个会学习的人。“学海无涯”，学无止境，对于学习来说，“得法者事半功倍，不得法者事倍功半”“未来的文盲，不再是不识字的人，而是不会学习的人。”大家都知道，在当今社会，谁掌握技术，谁就能立于不败之地。学会技能，是职业学校培养目标的根基所在。技能既是我们服务于社会的手段，也是同学们谋生的途径，“一技在手，一生无忧”！那些学历不高但具有一定技术等级的技能性人才，将更受到用人单位的欢迎。在一定意义上可以说，高学历不敌高技能！所以，同学们要精一种手艺。为提高技能学习的效果，每个学生不仅要善于跟着老师学，还要学会主动学习、主动发展，要

有意识地培养自己主动学习的态度和能力。毕业班的同学，要做好实训技能的训练，早日适应即将就业的工作岗位。

三是希望同学们做一个有责任感、充满感恩和爱心的人。一名优秀人才必须具备四种品质：对国家对社会有责任意识，对学习对工作有进取精神，与他人合作有团队精神，对自己有否定超越的态度。这四种品质的核心就是责任感，对学生来说，勤奋学习、刻苦锻炼是我们的责任，遵纪守法、遵守社会公德就是对社会的责任，孝敬父母、尊敬长辈就是对家庭的责任，爱护公物、讲究卫生、关心集体就是对班级的责任。如果没有了责任感，就不会有团结向上的班集体、就不会有整洁优美的学习环境、就不会有稳定的社会秩序，希望同学们要以对国家、对社会、对家庭、对人生的责任感，按照中学生日常行为规范来严格要求自己，努力修炼自己的思想和学业。只有这样，才能在未来的社会中有立足之地，才能在发展自己的同时促进社会发展，实现自己人生价值。

对于教师来说，要不断学习与探索心得领域，而仅有丰富的业务知识还不够，更需要有高尚的人格魅力、良好的思想品质和职业道德。树立我校教育工作者良好的社会形象。老师们，职业技术学校的发展是社会的需要，是时代的要求，职业教育大有可为。我希望我们学校能形成一个“学好技能、持证上岗”职校精神，让每一位学子“进得来、留得住、学得好”，为将来毕业时“出得去、用得上、做得好”打下基础；让每一位同学“就业有优势，创业有本领，升学有希望，发展有基础”。只有这样，老师们才能在教育这个大舞台上大显身手，创造为人之师的价值。

最后，我以最真挚之情祝愿老师同学们：心想事成！

月考发言 篇2

各位领导，老师们：

大家好！

今天很高兴能在这里和大家相聚，首先，请允许我代表学校所有的兄弟姐妹欢迎各位的隆重加盟。你们是“新露甘霖”，你们的鲜活会给这块沃土带来更多的活力与生机；你们深厚的涵养，丰富的学识，一定会给学校带来更大的荣誉与骄傲。

黔江初级中学校始建于1925年，是一所有近百年办学历史的黔江名校。黔初人拓荒前行，培桃育李，为黔江教育输送了大批高素质人才。今天，全体师生正同心携手，信心百倍，向着“渝东南优质示范初中”办学目标阔步前行！

我们满怀热情来到黔江初级中学，是源于对这所学校的热爱。这里有高瞻远瞩的领导、团结友善的同事，有积极进取的氛围，这些都会为我们的事业搭建了一个广阔的平台，我们有理由相信，通过我们的努力，在成就学校、成就学生的同时，自己的教育生涯同样会有一个质的飞跃。

接下里我想从个人职业规划谈几点个人的感受，不妥之处，请批评指正：

首先树立高远目标。我们常对学生讲目标是领航灯，会指引我们向前去。实际上作为师者，我们更需要树立高远目标。从教师职业规划来看，我们可以把目标定位再高一些，不仅仅是在职在岗、尽心教书的老师，还可以成为学者型、研究型、专家型名师。

其次要有终身学习的理念。

时代在发展，社会在前进，我们面对的学生也悄然发生了变化，墨守成规已经不能适应当前教育，必须将学习进行到底，树立终身学习的理念，阅读专业书籍、期刊杂志、现场和网络研修改进自己的知识结构，加速提高自己的业务水平。当然除了以外，我们还可以多阅读一些高品质书籍，拓宽视野、沉淀心灵，感知事业、生活当中的快乐。

第三是打破惰性，塑造全新自我。

惰性常常是束缚我们前行的绊脚石，打破惰性、踢开绊脚石，会就迎来一个“破茧成蝶”般的全新自我。我们学校不仅有青年教师培训中心，师徒结对活动，更有名师工作室这样优渥的成长平台；在每周例行的集体教研中，思想火花不断碰触、会带来全新的行课思路，第四，学校学术氛围浓厚，我们学校拥有多个市区级课题，做到了课题研究人人参与。我也将更加积极参与课题研究和课堂竞赛，在不断的锤炼中，塑造全新的自我。

以上这些既是分享也是自勉，祝愿各位老师尽快适应新环境，在课堂教学模式与班级管理上博采众长，形成自己的特色，打造黔江初级中学名师的品牌。以我们的热情与真诚，勤奋与努力，必将在这片和谐、奋进的沃土上，收获累累硕果！

月考发言 篇3

同志们：

这次全县秋季森林防火工作会议是经县政府研究决定召开的，主要目的是，认真贯彻落实全州秋季森林防火工作电视电话会议精神，研究部署我县秋季森林防火的任务和措施，进一步理清思路，明确目标，加大力度，落实责任，全面做好秋季森林防火工作。下面我讲两个问题：

一、春季森林防火工作简要回顾

今春森林防火工作是在十分不利的天气条件下进行的，连续干旱与农事用火高峰期交织在一起，使我县春季森林防火“～期”防火形势更加严峻。在县政府的领导下，经全县上下的共同努力，我们克服了各种不利因素，较好地完成了春防工作任务，实现了无重大森林火灾的目标。

——森林防火领导责任制得到有效落实。入春以来，县政府召开了全县林业工作暨20年无一般森林火灾总结表彰大会，对春季森林防火工作进行了专题部署，并下发了有关文件，对春防的各项工作提出了明确要求。同时，根据今年换届人员变动较大的实际情况，重新调整了安图县森林防火指挥部成员及县五大班子领导划片包保责任区。针对“清明节”、“五一节”等重要节日重点防火紧张时期，县五大班子领导分别到各乡镇督查防火情况，有效地促进了春防工作的开展。林业工作会议后，全县各乡镇、国营林场也相继召开了森林防火会议，层层签订了森林防火责任状，做到了工作早安排，思想早发动，任务早落实。

——全社会的防火意识普遍提高。我们始终贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，持之以恒、广泛深入地开展宣传教育工作，在提高全社会防火意识上狠下功夫。我们采取多种多样的形式宣传森林防火，除采用广播、板报等常规宣传外，还开展村村挂大旗，“十户联防”挂中旗，家家户户挂小旗的防火宣传方式，极大提高了群众森林防火意识。宣传部门和新闻单位也都积极行动，加大森林防火的专题报道力度。教育部门也主动配合，安排学校学生在集市上放广播、发传单、向群众宣讲森林防火知识。全县各乡镇、各有关部门的防火宣传活动也都声势较大，影响力强，收到了良好的宣传效果。

——火源管理和控制进一步加强。为了减轻森林防火紧张期的压力，使野外火源管理纳入科学化的轨道，在进入～期之前，我们开展了计划烧除工作，烧除面积4424公顷。在森林防火～期间，全县共组建了62支火源巡查小分队，加强对野外火源的管理，收到了明显的效果。为了有效地控制入山人员带火种入山，全县18个防火检查站认真把好入山关，对进入林区从事副业生产的人员、车辆认真进行检查。各乡镇、各部门从实际出发，极积开展有效的搜山清山清河套活动。据统计：全县开展大小搜山活动64次，参加人数560人，查出非法入山人员120人，有效防止了各种火险隐患的发生。

——森林防火专业队伍和基础设施建设明显改善。根据森林防火形势的需要，我们在认真做好预防的前提下，县政府拿出7万元，对通讯设备和扑火设备进行了更换，扑火工具实现了机具化，保证了电台通讯的畅通。同时，加强半专业扑火队的演练和注意增加临时护林员，对重点地段死看死守，加大巡护密度，为快速调动扑火力量，及时扑救森林火灾创造了有利条件。

总之，我县的春防工作得到了较好地落实，也取得了一些成绩。但在总结工作成绩的同时，我们也应看到，我县春防工作中仍然存在许多不容忽视的问题，特别是今春共发生6起火警火灾，不同程度的造成了损失，产生了负面影响。在此前，我县已取得连续20年无一般森林火灾的好成绩，曾受到国家林业局的表彰奖励。但今年春季火灾火警反弹很大，无论从火灾次数还是火烧面积都与往年相比呈大幅上升趋势。火灾的发生说明我们的工作还有许多不细不实的地方，主要表现在以下几个方面：一是由于我县多年未发生森林火灾，部分单位领导存在着骄傲自满和麻痹思想，森林防火责任制落实不到位，工作喊得多，推着干，缺乏主动性，存在侥幸心里，这种思想上的负面反应，是春防工作中许多问题的根源所在，思想认识不上去或出现偏差，必然导致行为的松懈，工作停滞不前或出现滑坡。二是一些地方的防火值班存在漏岗、空岗现象较为严重，部分乡镇政府、林场在管理上不够严细，没有一个个环节抓落实、查落实、对派出的防火人员失查失管。三是野外用火、吸烟、私烧乱点现象时有发生，特别是林权改制后，形成部分林地无人看管的局面。此外，林权所有人和农民的矛盾不断增加，也给森林资源的安全造成了严重的威胁。

以上存在问题需要我们在今后的森防工作中认真加以解决。

二、秋防工作安排

州委、州政府已经确定了实现全州连续30年无重大森林火灾工作目标。今年秋防任务更为艰巨，责任更加重大，容不得半点疏忽和懈怠，决不允许出现任何问题或者失误，这根弦必须绷得紧上加紧，各项工作都要细上加细，严上加严，确保防火万无一失。为此，我们要着力抓好以下几个方面工作：

（一）认清秋防形势，提高认识，强化各级领导的森林防火意识。

目前已进入秋季森林防火期，根据省气象台对全省秋季森林火险趋势的分析预测，全省秋防期间平均气温与常年接近或略高；降水量比常年同期略少，初霜时间与常年接近，在初霜前后将有明显的干旱少雨段；大风日数与常年接近。按此气象条件分析，秋季森林防火形势较为严峻。随着林业体制改革的不断深入，山区资源综合开发规模的不断扩大，林内从事种植、养殖和入山搞副业人员仍居高不下，节假日到林区旅游人员明显增多，野外违章用火管理难度仍会很大。在打击毁林犯罪和退耕还林工作不断深入的情况下，林农矛盾问题仍会十分突出，人为纵火，恶意报复等问题增加了秋防火源的不确定因素。森林火灾是一种破坏性极大的自然灾害，一旦发生重大森林火灾，不仅使多年造林护林的成果被毁，严重破坏生态环境，造成巨大经济损失，而且会影响社会稳定，干扰正常的工作，给经济发展带来负面影响。对今秋森防的严峻形势，各乡镇、各有关部门领导一定要有一个清醒的认识，要充分认识到森林火灾可能给社会、生产、人民生命财产的安全带来危害，以对党和人民高度负责的态度，把森林防火工作作为维护社会稳定、促进经济发展、确保人民生命财产安全的一件大事抓实、抓好。森防期间，各乡镇、各部门、各单位森林防火第一责任人及主管领导尽量不要外出，要集中精力抓防火。有特殊情况外出，要向森防指挥部报告。继续采取县政府包乡镇、局领导包林场的做法，层层分解，森防任务落实到人头，真正做到严阵以待，常抓不懈。

（二）搞好宣传教育，进一步提高林区群众森林防火的自觉性。

要坚持不懈地开展森林防火教育，使全县人民认识到森林火灾的危害性和森林防火工作的重要性，在广大干部群众思想上树立起一道防火线，做到防患于未然。宣传教育工作要实行重点宣传与面上宣传，流动宣传与固定设施宣传，经常宣传与典型宣传相结合，力求做到形式、内容和效果的统一。工作中，要集中力量，大造声势，提高宣传的深度和广度。在继续做好常规工作外，要采取一些有针对性的方法，重点对林区村屯及重点人员进行宣传，护林员按责任区要挨家挨护进行宣传，签定防火公约，落实到每个人头。搞好“五百里路、五百里旗”活动，林区乡镇、村屯、林场今秋挂大防火旗，住户都要挂小防火旗，逐步形成县、乡、村、户四级防火网络。

（三）强化火源管理，严格控制野外用火。

从社会环境看，随着林区经济的发展，进入林区进行各种经济活动和采集林副产品人员大量增加，特别是外来人员，不懂森防知识，在野外随意吸烟弄火，给入山管理和火源管理带来很大困难。对此，我们一定要保持清醒的头脑，把困难看得多一些，认真查找可能 出现的问题和存在的漏洞，做到心中有数，打好防火这一仗。

1．周密布防，死看死守，坚持把住火源关。国庆节期间，是火源管理最为关键的时期。要高度重视，组织动员足够的力量，增加关口要道的把守兵力，加大林区内的巡护密度，坚持把住火源入山关。对于重点森林火险区、火灾多发区、重点监护人员和林区施工现场，要真正做到严看死守，确保万无一失。要把了望台管护好，确保了望员按时上岗到位，今春的几次火灾，大多数了望员已经发现，但也有了望员漏岗报告不及时，造成了较大损失，今秋不允许再出现这种现象。

2．严肃纪律，严格执法，加大火案的查处力度。各乡镇、各部门必须把依法治火摆上突出位置，严明法纪，切实加大对违章、违法用火以及火灾案件的查处力度。各检查站人员有权制止无证人员入山，有权扣留携带的火种。有关执法人员要深入基层，上路入林，做到见火就查，违章就办，犯罪就抓，并在社会上予以曝光。同时还要严格森林火情报告制度，一有火情必须严格按照规定上报，森防期内，防火部门和有关单位要24小时值班，领导要亲自坐阵指挥，不准出现空岗和值班领导不到位的现象。要加强火源管理，不断增强安全用火意识。要进一步规范生产性用火，严格执行审批制度，严密火源管理措施，在逐村逐户落实森林火灾防范措施的基础上，更加细致地落实林区内分散生产经营、采收人员、旅游休闲人员、野外施工人员的火灾防范措施，增加固定性入山把守点，增加流动巡护员。要进一步落实重点人员、重点地块的防火安全监管责任制度，实行多层面、全方位的综合预防格局，确保山山有人管，处处有人抓。要禁止野外吸烟，严打故意纵火犯罪。我县林区野外吸烟现象屡禁不止，且有上升趋势。这就要求我们要继续加强严管力度和执法力度，对因吸烟引起的森林火灾，要查清一起处理一起。

3．高度戒备，快速反应，坚持实行重兵扑救。由于今秋我县林地内可燃物载量很大，一旦起火，火势强，蔓延快，难于扑救，各乡镇、各部门要有思想准备，必须做到以下几点：一是火情监测报告必须及时迅速。对国家林业局通报的热点信息，防火办必须认真负责地进行核查，并及时反馈。要坚决纠正报喜不报忧，小火不报、大火小报的不良行为，对隐瞒不报，要通报批评，酿成大灾，造成重大损失的要严加惩处。二是指挥系统要真正做到人员明确，分工明确，责任明确。三是物质上有准备，充分利用好现有的设施设备，挖掘潜力，发挥作用，保证扑救森林火灾的需要。四是半专业扑火队和义务扑火队要时刻处于高度戒备状态，牢固地树立小火当作大火打，坚决做到快速反应，担当扑火尖兵和主力军，一次性出动重兵扑救的思想，实现打早、打小、打了。

（四）搞好基础设施建设，努力提高预防和控制森林火灾的综合能力。

以森林防火了望网、通讯网、扑火队伍专业化、扑火装备机械化为主要内容的森林防火基础设施建设和专业队伍建设是提高森林防火综合控制和反映能力的关键，也是森林防火资金投入的重点。我县的森林防火基础设施建设，经过十几年的努力，初步形成了了望、通讯、交通网络化。目前，我县已有3支半专业扑火队，192支义务扑火队。森林防火基础设施和专业队伍建设确保了防止重大森林火灾的发生。森林防火设施设备大都属易消耗物品，需不断更新改造。我们要不断加大投入力度，加强防火设备的更新与改造，更好的适应工作需要。要积极探索走符合林区实际和森林防火工作需要的建设之路，各乡镇村屯可根据需要组建季节性快速扑火队，形成梯次，确保各种火灾类型灭火及时、到位。各林场的扑火队要由林场集中训练，必须做到领导、人员、车辆责任落实到位。要加强灭火队伍综合素质的训练，防止在扑火过程中发生重大伤亡事故。

同志们，防火工作任务艰巨，责任重大，我们必须以高度的政治责任感和使命感投入到秋防工作中，强化措施，真抓实干。我相信在县委、县政府的领导下，在全县各乡镇、各部门的共同努力下，我们一定能够夺取秋防工作的全面胜利，为实现全州连续30年无重大森林火灾做出积极的贡献。

月考发言 篇4

各位老师、各位同学：

早上好!

今天国旗下讲话的主题是国防教育!

什么是国防教育?国防教育实际是爱国主义和革命英雄主义教育，是民族精神和气节的教育，是唤起人民忧患意识和民族危机感的教育，是社会主义精神文明的一个重要方面，对于一个国家，一个民族，国防教育是必不可少的基础教育，是国家安全、民族利益的灵魂，是增强公民国防观念、提高公民国防素质的基础工程和中心环节。二战的湮灭，离我们并不遥远，惨绝人寰的南京大屠杀，也仿佛近在咫尺，八年的抗战，多少无辜之人成为刀下鬼!回忆民族危亡，百余年的屈辱和血泪，令人无法忘却，义愤填膺。事实证明，一个落后的国家，只有任人宰割，毫无还手之力。历史发展至今，霸权的主义、强权政治成为现代战争和世界不稳定的根源。形形色色的局部战争和武装冲突，没有一次不是由于霸权的主义发动、挑拨，或是参与的。我国承诺在世界上永远不称霸，不欺辱任何国家，也坚决反对霸权的主义和强权政治欺辱任何小国、弱国。战争看似离开了我们，其实并不遥远，我们不能夜郎自大，坐以待毙，必须居安思危。我国的国防实力、综合国力与发达国家相比还有一定差距。因此，必须大力加强国防的建设，然而国防的昌盛，离不开我们强烈的国防意识、精神、热情，而这种“意识”、“精神”、“热情”又来自国防教育工作的好坏，维系着国家安全与民族兴衰，维系着民族凝聚力和向心力。

“长江后浪推前浪。一代新人换旧人”。作为新时代的年轻人，我们应该继往开来，顺应时代要求，走高科技强国之路，使自己的脉搏与国家的发展和谐一致，为了祖国和人民，努力学习，奋发图强。老师们、同学们让我们共同努力吧!让我们心系祖国的发展，关注祖国的安危，让我们奋发工作、学习，为祖国的发展、强盛全力以赴。今天国旗下讲话到此结束，谢谢!

月考发言 篇5

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家上午好!

生命如诗，岁月如歌，时光不容许我们回味，转眼已然到了期中。面对即将到来的期中考试，我将我喜欢的一句话、一副对联、一个童话送给我喜欢的同学们。

一句话：当我冷眼旁观时，生命是一只蓝色的蛹;当我热情相拥时，生命是一只金色的蝶。这句话告诉我们，对于生活，我们不仅要正确面对，更要积极对待。对于期中考试，同样也是。对于期中考试，我们必须知道考试不是目的，而是一种手段，是一种检测学生学习状态的手段，是一种及时调整老师教学策略的手段，因此，考试不仅是知识的检测，更是人品的检测，所以，我们面对考试，必须学会尊重他人，更尊重自己，诚信应对，亮出真实的自我，展示优秀的人格。同时，这句话还告诉我们要充分准备，积极迎考。成功总是垂青于有准备的人，厚积薄发才是成功之道。尽管离考试还只有两天，但我们依然要抓紧时间，紧张复习，力争为期中考试做最充分的准备。

一副对联：这幅对联，特别适合于考试。它让我们用一种平和的心态，以一种以不变应万变的心态去迎接考试。每一年，我都将这幅对联赠给我的孩子们。这幅对联就是：“题难，我难人亦难，我不畏难;题易，我易人亦易，我不大意。”在考试中，我们就要学会以这种心态去面对。面对各种题型，不忘乎所以，也不惊慌失措，努力做到细心审题，冷静思考，认真答题，合理安排时间，做到基础题不丢分，难题力争得到分，从而答出自己的最好水平。

一个童话：一只猎狗和它的主人去打猎，他们发现了一只兔子。于是猎狗就去追赶，可是，猎狗追的气喘吁吁，最后还是无功而返。主人生气的说：“你怎么连一只兔子也追不上?”，猎狗说：“我已经尽力了。”，一只松鼠看到得以逃生的兔子，说：“猎狗那么凶猛，可是，你为什么能逃脱它的.追逐呢?”兔子说：“因为我做到了竭尽全力。”同学们，当你们在期中考试时，在交卷铃响前一分钟，还在认真思考，还在沉着的将可能正确的答案清晰的写在卷面上时，你就真正的理解了这则小童话的真正寓意。

同学们，一句简短的话，一副耐人寻味的对联，一个永远让人深思的童话，如果对你们以后的学习、生活能有所启发，那就是我最大的欣慰。最后，我预祝同学们在期中考试中能取得优异的成绩。

月考发言 篇6

各位同事，全体同仁：

今天，我们举行20xx至20xx年度的员工大会，也是跨年度的一次盛会，这次会议有着极其重要的意义，回顾20xx年，我们感慨万千，在温州XX全体同仁共同努力下，20xx年，我们取得了一定的成绩，现在，我代表公司领导班子，就公司今年来业务工作开展情况以及管理工作向公司全体同仁作一总结

第一、货代出口揽货业务量增幅较大。

较之20xx年同期相比，20xx年海运出口业务有了较大的突破，1—11月份，海运出口业务总量达到3367TEU，同比增长1。48倍，海运代理业务收入比去年同比有所增加。

从8月份起，受国际国内经济形势影响，代理箱量明显减少，整个口岸环境也不甚明了，有多家客户倒闭，甚至出口转内销，客户资源面临挑战，温州货代公司也倒闭数家，因温州不是口岸，受直客的因素影响较大，我司客户从原来的150余家，减少至目前的110余家，减少了近27%，公司在10—11月份加强揽货及营销立度，11月份增加了4家新客户，但考虑到长期收益，初期利润不高。

空运业务每月较去年同期有所增长，受经济危机影响，空运业务货量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶颈，谋求更好的发展。公司营销局面已成格局，专兼职营销5人，专职营销13人，并于今年5月，与浙江乐港通国际货运代理有限公司达成协议，全面代理温州XX业务产品，开展乐清地区的揽货业务，并挂牌成立温州XX驻乐清办，公司于四月份开始着手准备丽水地区的业务开展工作。7月份挂牌营业，截至11月底，共有代理进口报关业务14票，出口报关业务11票。

第二、船舶代理业务降幅明显。

温州XX代理集海的内支线船舶来温港业务，自3月份以来，温州牛皮类产品加工基地纷纷向越南、东南亚等其它国家转移，即使国内的生产基地，也向张家港等欠发达内地地区转移，温州港进口货大幅减少，我司代理艘次及箱量较去年同期也有较大降幅。1—11月份代理船舶为144艘次，比去年同期下降15%；代理箱量也有明显减少，一为船东为保持成本，二为进口货源减少，加之法国达飞（CMA）决定取消温州港XX挂靠，除我司代理一条大型桥吊设备外，今年没有代理任何国际班轮业务，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力寻求大型散杂货船的代理业务的拓展。

第三、内贸集装箱代理业务发展受限。

公司20xx年底开始开展内贸集装箱运输代理业务，20xx年度内贸业务发展稳定，20xx年上半年内贸业务未能突破发展瓶颈，始终保持于100左右，上半年共计代理543标箱，源于当时受空箱限制，内贸业务在客户的选择上侧重于量较大的客户，因此客户较为集中，在当时内贸出口用箱受限的情况下，我司采取和其它船公司合作的模式解决用箱困难，将其它船公司在温州积存的空箱，通过装内贸货的重箱运往重庆港，然后拆空后正好满足其用箱需求。然而受到5。12四川大地震的影响，四川内陆无法进行双拖，只能由双拖变为单拖，由此拖车单箱成本上升800至1000元；加之6月份国内油价上涨，海运费也随之上涨，海运单箱运费成本增加400—500元，由此，货主在人工成本上涨、原材料生产成本增加的情况下，无法承受与日剧增的物流成本，所以货主纷纷更改包装及运输方式，改海运为散货船，由拖卡至温港出货，改由货源当地小型江船出运，由此，公司内贸业务面临巨大打击。自5月份起，6月份，其影响明显显现，以至于接下来的几个月，内贸业务基本处于停滞不前状态。

第四、理顺了岗位结构，员工队伍趋于稳定。

根据一届三次董事会要求，公司商务岗职责归到财务部门，接受财务部经理的直接管理；同时，公司对员工的劳动关系进行了理顺，现在分为三类，一为与公司鉴定劳动合同，享受公司缴纳社会保险的一类，一共为25人成立市场部与营销部，将办公室与财务部进行了整合，组建财务综合部，撤销了空运部，经过调整，公司的组织架构更加趋向合理，加强了对营销团队的管理，提高了管理效率。

公司内骨干员工流动人数较去年同期有明显好转，骨干员工的成长较为迅速，公司管理体系也较为完善，6月份，公司提拔了一批骨干员工及主管，分管相应业务模块，责任到人，岗位不变，职能变，工资不变责任变，大大减少了公司班子以前的直线管理压力，公司于上半年设立了丽水分公司，在丽水海关属地开展内地报关业务，以及当地进出口揽货业务，目前已有业务产生，客户目前有三家，并有四家当地A类企业为重要潜在客户，业务跟进工作仍在继续努力中。

第五、公司财务制度得到了很好的执行，同时加强了业务风险的防范与控制。

公司财务管理较去年有明显改观，尤其财务制度的执行上，在业务应收、应付、数据更改上都做有相关流程及规定，并把关执行，财务控制较为严格。

为把控公司业务风险，公司加强了如商务放单制度、营销管理办法、营销员规范、公司海运业务风险控制管理办法等，从业务承接环节，报价环节、操作环节、催款环节、放单环节均做了相应规定，不该接的业务不接，为缓解资金压力，控制业务风险，公司将超过三个月付款的华侨客户砍掉，严格控制客户的到款时间，并从业务提成上引导应收账款，将营销员的提成比例与应收账款到帐时间直接挂钩，公司鼓励开发付款及时、利润较高的客户，7月份以来的业务，应收账款回收基本控制在了60天以内。之前的个别欠款客户，公司也在多方努力催要运费，必要时随时准备起司法程序催要运费。

6月份，内贸客户因各种原因故意拖欠运费，经多次催收协商未果，公司果断采取行动，通过讼前保全、筹备证据、起诉等程序对货主进行了控制，目前案件待判决中。

经过各项努力，我司应收账款较去年同比下降30%，应收款账龄也明显缩短，客人资质已向付款及时、利润贡献度大等特征过度。

第六、建立公司的核心营销团队，加强了整个营销队伍的管理，增强团队凝聚力，逐步规范了操作流程。

公司在10月份设立营销部，部门设立后，通过每周召开营销例会、上交客户走访报告等方式，逐步对营销人员的营销方式、工作态度以及与公司之间的合作模式进行规范；通过改变提成比例，加强营销人员对应收账款的重视，缩短了公司资金的垫付期；

通过与客户签订协议，加强公司对客户的管理，规避操作风险以及费收风险；通过台湾—温州航线的直通契机，进行深入的客户走访调研，加大了揽货力度。同时公司也在加大公司层面客户的揽货力度，目前公司客户已经超过30家。公司开展温州至台湾航线的大型调研共计三次，调研企业200余家，取得了最前沿的调研数据。

第七、公司安全管理制度也得到落实和执行，各项成本也得到较好的控制。

公司安全管理得到落实，风险控制得到明显改善，公司通讯费用较高，公司于六月份使用UUCALL网络电话，使通讯成本控制在每月5300以内，另公司网络传真也得到较好的应用，目前其已成为我司业务办公的重要工具。其它办公成本也得到较好控制。

公司自3月份开始使用新的业务系统，新的业务系统模块较全，含盖了公司进口、船代、海运出口、空运、内贸、报关系统以及财务系统，此业务系统功能健全，利用率较高。公司利用业务系统开展网上查询、网上订舱、网上改单业务，以及开通集卡信息即时查询系统，此业务系统在开展业务以及宣传推广中收到较好的效果，方便了客户，同时也提高了操作效率，减少了差错率。

第八、应对金融风暴，抱团取暖，开源节流，规避风险。

经济形势的变化给公司带来了警示和思考，如何应对经济危机，如何从自身做起为公司开源节流，控制各种风险，公司在11月份号召全体员工进行讨论，加强员工风险意识，为公司出谋划策，公司应对危机主要有四项措施，一是开源，继续加大揽货力度，要揽取账龄短、利润高的客户，控制最低毛利；二是理顺各项业务的费收控制程序，把握节点，规范操作流程，提高工作效率，防止程序失控。三是压缩费收时间，7月份以后的业务账龄基本压缩在了60天内，但在经济危机的环境下，公司要求压缩再压缩，控制在30天以内，改滞留客户核销单为扣押提单，规避费收风险；四是压缩成本，办公场所合并，撤销物华营销中心，减少租房支出；继10月份公司组织架构调整后部门再度整合，将市场部与操作客服部整合为操作客服部；岗位之间整合，岗位合并，具备营销素质的人员转为公司销售，增加开源力度。

各位，大家都知道，世界性的金融危机正在影响着全球的经济，作为外贸运输行业，我们受到一定的冲击，公司业绩受到一定影响，在努力克服困难的同时，我们努力寻求提升业务的发展途径，克服困难，及时调整业务思路，激励员工士气，首先我们要常设机构的是，

1、金融危机的影响是有限的

2、温州市场仍然存在巨大的机会

3、通过我们坚持不懈的努力，目标是可以实现的

4、公司会全力支持大家完成目标，会始终如一的站在同一战线，共同度过难关。

我们20xx年工作计划如下：

第一、加强各办事处的管理，加强各办事处的揽货力度，由班子专人负责，专人跟踪，专人管理，专人支持，组织公司层面营销人员，多开发公司层面（非业务员）客户，保持海运出口货量的增量；继续执行公司业务风险防控制。力争完成货代收入150万元。

第二、努力争取船代业务，加大内支线出口至台湾的揽货业务，加强空运的揽货及业务开发。力争完成船代收入120万元

第三、借助台湾—温州直航契机，深入台湾航线调研，带动其他航线的揽货，加强和各货代之间的合作，在目前经济形势下，努力在台湾线以及中东线两条航线上有所突破，减少经济危机的影响。

第四、开展进口货代揽货业务，开发丽水进口报关客户，以及温州港进口货代业务。

第五、加强内贸业务的团队协作开展业务，强化营销团队的内贸业务知识，共同促进内贸业务的开展。

第五、努力压缩成本费用，将节流作为明年管理工作的重点，号召全体员工从自身做起，开源节流，与公司一起应对这场经济危机。

各位同事，20xx年是我司发展的关键的一年，是挑战与机遇并存的一年，我们要开拓思路，加倍努力，战胜困难，要求各岗位做好岗位的本职工作，要求我司上下一心，团结奋战，努力完成20xx年这场攻坚战，谢谢在大家。

退伍发言6篇

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退伍发言(篇1)

又是一年枫叶红，在消防部队不知不觉度过了十年光阴，回首这十年的成长历程，浸透汗水、泪水与挫折，饱含辛酸、喜悦和成功，但令我最珍惜的是这从警生涯的宝贵财富，让我受益匪浅、受用不尽，回味无穷、自豪一生。

记得刚入伍的时候，经过一个月紧张的生活、训练，迎来了我一生中最自豪的一刻——授衔仪式，当红红的列兵肩章扛上肩膀的时候，我的眼眶湿润了，知道自己已经从一名普通社会青年成长为一名光荣的消防战士。3个月的新训短促而难忘，3月底，我惜别原连队分到了中队。来到中队的时候，干部、老兵早已排着队伍，在门口迎接了，那一张张热情的脸庞，干部、老兵亲切的问候很快让我们的心田感受了集体的温暖。

从新兵到老兵，给我最大的感受就是战友之间的深情厚意和团结拼搏的丰富内涵。从训练场到火场，从文化生活到内务设置，从中队到班集体，能否树立“有第一就争，有红旗就扛”的竞争进取、团结协作的意识，对个人的成长进步以及部队战斗力的提升都显得尤为重要。

作为一名消防兵，在火场上浴血奋战、救死扶伤，与火魔灾害顽强抗争是我最大的骄傲和自豪。回顾自己从军的十年来，曾担任战斗员、班长、后勤等多种岗位的生活经历，品尝消防战士的艰辛和幸福，品味经常熬夜慢慢长夜的滋味……我时常兴奋不已，激情满怀。

祖国在心中，人民需要安康，消防战士不负重望，赴汤蹈火谱写和谐乐章！从警十年，警营建设发展日新月异，消防装备性能大幅提升，营房设施全面改善，文化娱乐蒸蒸日上。作为一名老兵，我愈加热爱美好的警营生活，怀念并肩战斗的兄弟，自豪于自己从事的崇高职业。作为一名老兵，我也希望各位战友认真贯彻落实十八大精神，按照xx的“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求，珍惜在部队的每一天，干好每件事，收藏军营的点点滴滴，以实际行动为自己的军人生活画上圆满的句号。

退伍发言(篇2)

同志们：

今天邀请大家欢聚一堂，隆重召开乡退役军人代表座谈会，充分体现出县委对军队退役人员的重视和关心。同志们都是军队退役人员，经过部队的培养锻炼，政治觉悟高，能力素质强，在自己的岗位上奋发有为、踏实工作，集中展现了军队退役人员的优良作风和时代风采，是党和国家的宝贵财富，是促进全县经济社会发展的重要力量。在此，我代表县委、县政府向大家致以诚挚的问候和崇高的敬意！

下面，我就做好军队退役人员管理服务工作提几点意见。

一、强化意识，提高退役军人管理认识

20xx年是新中国成立xx周年，也是打赢脱贫攻坚战极为重要的关键一年，军队退役人员是党和国家的重要财富，做好军队退役人员工作，是一项具有全局和战略意义的重要政治任务，也是建设“”的重要基础。我们要进一步提高政治站位，强化“四个意识”，用心用情做好军队退役人员管理服务工作。

二、发扬传统，做好建设“四个黎川”表率

军队退役人员经受过党的长期教育培养和部队的历练，组织观念强，政治觉悟高，能力素质硬。在此希望大家“退伍不褪色”，继续发扬中国军人的优良传统，忠诚担当，努力当好我县经济社会发展的“排头兵”。一是当好对党绝对忠诚的“排头兵”。对党绝对忠诚是中国革命军人的光荣传统，是革命先烈用鲜血印证的铁的事实。我们的退役军人，要以更高的标准严格要求自己，忠诚于党的事业，时时处处听党的话、跟党走。要站稳政治立场，强化“四个意识”，坚决抵制各种诱惑，坚定不移维护习近平同志为核心的党中央权威。二是当好干事创业的“排头兵”。当前正是我国发展改革的转型期，推动经济社会发展迫切需要一批敢打硬仗，能打胜仗的实干家。希望广大军队退役人员发挥军人特有的吃得了苦、敢于担当的优良作风，充分发挥聪明才智，带领人民群众脱贫致富，为经济社会发展作出更大贡献。三是当好联系群众的“排头兵”。密切联系群众是我们党的优良作风。今天在座的各位是军队退役人员中的优秀代表，在群众、战友中间有一定的影响力和感召力。希望同志们一定要深入学习宣传贯彻党的十九大精神和党中央、省市县委的决策部署，把党和政府对军队退役人员的关心关爱及时传达下去，把群众和战友的诉求想法和意见建议及时反映上来，多解疑释惑，多协调沟通，增进团结，达成共识。当前，部分军队退役人员生活暂时出现一些这样那样的困难，各级政府及相关部门会尽力排忧解难。但因涉及人员众多、时间跨度大，情况各不相同，彻底解决问题还要一定时间和过程，希望在座的各位同志，增强大局意识，积极引导广大军队退役人员，增强法治意识，自觉维护社会发展稳定大局，捍卫政治大局安全。

三、加强领导，强化退役人员管理服务

做好军队退役人员工作，是一项重要的政治任务，是支持国防和军队建设的重大政治责任。我们要强化政治意识，站在全局和战略高度切实做好军队退役人员管理服务工作。一是高度重视。要以强烈的“四个意识”，认真落实中央关于加强新形势下优抚安置工作的决策部署，党政“一把手”要亲力亲为，亲自部署、亲自调度、亲自督办，推动各项工作全部落实到位。二是加强沟通。要把军队退役人员的事情当作自己的事情来办，积极宣传政策，及时沟通感情，解疑释惑，解决实际困难。建立常态化慰问走访机制，八一、国庆、春节等重要节日，要将军队退役人员列入固定慰问走访范围。三是完善政策。凡是上级政策规定内的，我们要不折不扣的全部落实到位。同时，坚持问题导向，进一步细化优抚帮扶政策，针对性地做好困难军队退役人员解困救助工作，彻底解决他们的后顾之忧。

下一步，我们将切实维护好军队退役人员的合法权益。同时，进一步加强基层党组织建设，对军队退役人员中的党员进行全面梳理，明确组织关系归属，确保每名军队退役党员都能正常参加组织生活，履行党员权利和义务，注重吸纳军队退役人员中的优秀党员进入两委班子，充分发挥军队退役党员的聪明才干。

谢谢各位！

退伍发言(篇3)

战友们，兄弟们!

今天，我们欢聚一堂，隆重纪念北京科工委__卫星发射中心的战友_周年。参加今天纪念活动的，共有 位战友。尚有部分战友，因公私事务不能亲临现场，兰州 南京等特地发来电函，向所有亲爱的战友表示诚挚的祝福和问候!他们说:不能亲自参加活动，尽管十分遗憾，但同样能感受到战友们的友谊与激情，当年曾是生死与共的战友，今生就是同呼吸共命运的兄弟!战友的心，永远都是相通的

战友们，兄弟们!

_年前，也就是在_年10月25日，我们60多名热血青年，离开家乡，辞别父老，应征入伍，来到了渺无人烟的戈壁滩，岁月悠悠，使光阴荏苒。30年过去，弹指一挥间。当年龙腾虎跃的青年战士，如今是苍颜皓首，两鬓已斑。尽管如此，我们可以自豪地说：我们拼搏过，我们奋斗过，我们奉献过!我们曾经把自己最美好的青春年华奉献给了部队，奉献过了军营，奉献给了中华民族的国防事业!我们无愧于养育我们的人民，无愧于我们伟大的祖国!虽然已过30年，回首往事，我们怎能忘记那如火如荼的峥嵘岁月，怎能忘记那煅石成金的革命熔炉?怎能忘记在部队朝夕相处、苦乐与共的日日夜夜?

我们的部队是具有光荣历史的英雄部队，我们的战友是百炼成钢的合格军人。我们拥政爱民，驻守训练，耕田种地，发展生产;摸爬滚打，千锤百炼;哼哼哈哈的电话连，滴滴答答的电键声，天南地北的架线兵，马衔山上的地对空。当年的我们，金戈铁马，冰盔雪甲，抢险施工，行军拉练，黄土高原，西北五省。都留下了我们的心血和汗水。我们有多名战友在部队表现优异，光荣提干，成为身先士卒的带兵首长;在部队首长的关怀和教诲下，几位战友光荣地分别晋升为大校军衔，我们有多名战友在部队期间表现突出成为学雷锋、学英雄的标兵，荣立军功，受到部队表彰奖励;这也是我们全体战友的骄傲与自豪

我们有更多的战友退伍还乡，扎根农村，为改变家乡面貌奉献了全部力量与汗水，做出了突出贡献。一些战友长期担任农村基层干部，为党的基层组织建设、农村基层政权建设奉献了全部的光和热;

我们有多名战友退伍后在市场经济的大潮中努力拼搏，艰苦创业，带头致富，开拓发展，取得了骄人的成就，成为改革开放的带头人和事业有成的厂长经理;

我们有多名战友退伍后在党政机关、工厂企业、教育卫生、财经贸易、公用事业等单位担任公职，一直牢记使命，忠于职守，服务人民，心系群众，清正廉洁，勤勉务实，受到人民群众的称誉与尊重。

回忆过去，我们更加珍视战友情，兄弟爱;回忆过去，我们更加珍惜过去的光荣，曾经的奉献;回忆过去，我们更加热爱生活，向往明天!

让我们一起畅叙友谊，勉记光荣，回忆过去，祝福未来!

战友们，兄弟们!

尽管我们已经退役，我们依然珍视当兵的历史，我们依然保持战士的身姿，我们将永远发扬部队的传统，我们将永远铭记军人的光荣!我们留恋军旅生活，我们眷恋战友情谊，我们向往美好明天!相聚情切切，举酒意融融，千杯人不醉，相约来年时!

让我们珍惜如歌的生命，保持愉悦的心情;享受人生，品味人生，热爱生活，关爱家人;幸福、健康、快乐每一天!为我们战友相聚30年，为我们的青葱岁月感情与友谊共同举杯-------干

退伍发言(篇4)

同志们：

刚才，参谋长正式宣布了退伍老兵的名单。

此时此刻，我的心情和大家一样，非常激动。多年来，我们朝夕相处的几位老兵，因为服役期满，再过几天，就将退伍返乡，荣归故里，我心情确实无法平静。

回想几年前，你们胸怀祖国，心系国防，积极响应祖国的号召，坚定地跨入共和国绿色的方队。在警营里，你们经受处各种艰难的磨练，付出了艰辛的汗水和鲜血，不断茁壮成长――由一名普通的社会青年，成长到一名经过军营锤打的老兵。无论是言行举止、工作能力、身体素质，还是政治思想观念等等各方面的素质，都得到了前所未有的发展和进步，思想更加成熟。

现在，对退伍老兵来说，可以讲是功德圆满，已经胜利完成了祖国和人民赋予的神圣使命。我坚信，在未来的社会征程中，通过你们的努力，一定能克服一切困难，为我们的家乡、为父老乡亲、为自己再铸造一个全新的世界。

在此，对即将退伍的老兵们，我的好战友、好兄弟，感激的话、组织上的要求，该说的在动员会上我也说了，但是今天，我还想再讲几句话，希望能和大家共勉：

一、要正确地认识自我，轻装上阵，投身社会。

动员会上，支队长讲得已很明确：我们来当兵是因为祖国的需要，是因为国防的需要，是来尽义务的，不是来享受的，也不是来当干部的。大家都明白尽义务很重要，许多的老兵很想继续留在部队，为国防建设再尽责任，组织很能理解，我们也很想留住每一位同志，但是因为部队建设的需要，也是兵役制的安排，我们不得不做出今天这个艰难的决定。

几年前，我们的父母，把我们送到部队，目的就是让我们能好好地在部队接受教育、接受锻炼，增强体质，增长见识，培养意志，树立正确的`人生观念，服役后更好地服务于家乡，服务于社会。现在，我们毕业了。我希望老兵们不要辜负父母的殷切期望，要调整好心态，正确认识自己，放下包袱，轻装上阵，拿出军人应有的气质，勇敢地面对社会，迎接更新的挑战。

二、要保持坚定的政治立场，正确对待“三观”问题。

“三观”就是指世界观、人生观和价值观。

树立正确的世界观、人生观和价值观，无论过去、现在和将来，对于每一个人来说，都是人生的首要问题。

老兵就要退伍，回到家乡后即将投身于社会，开始漫长的人生征程。如果“三观”问题不解决，或解决得不牢靠，那么无论做什么事情，从事什么工作，都不可能做到兢兢业业，也不能做出什么成绩来。

世界观、人生观、价值观，决定着一个人的人生道路，思想境界、道德情操和行为准则。社会上有不少人，因为在人生道路上，没有把握好对世界观、人生观、价值观的自我改造、自我完善，结果导致人生产生了偏差，有的甚至走上了犯罪道路，成为社会的蛀虫，历史的罪人。

我们的老兵是经过部队锻炼和培养的，长期以来都能够树立正确的世界观、人生观和价值观。今天重谈这个话题，目的就是希望我们的退伍老兵，记住史训，继续树立和坚持正确的世界观、人生观和价值观，保持坚定的政治观念，弘扬艰苦奋斗的优良作风，要以苦为荣，吃苦在前，享乐在后，为我们的家乡、为家乡的百姓、为地方经济建设的繁荣和发展，再立勋功。

三、要注重知识积累，不断充实自己，进一步提高处理问题和解决问题的能力。

“学无止境”这句话，每个同志都知道，都理解，但真正深入理会，并坚持学习的人不是很多。只有书到用时方很少，做工、处事找不到办法才感觉到知识的重要。所以一定要加强学习，不断充实自己。

在当代，学习很重要，求知是无止境的。党的十六大已明确提出：要构筑一个学习型的社会。未来的世纪是个充满竞争的世纪，没有足够的知识储备，就会缺乏发展的后劲动力，而只要我们能够坚持学习，注重积累，不断提高，有了这过硬的素质，再加上军人特有的气质和能力，我们就不愁在社会上发挥不出自己的特长。

四、要树立榜样，总结经验传后人。

老兵是前辈，思想是个活宝。经过部队多年的锤炼，你们已经具备了很强的综合素质和能力，无论是在课堂的理论学习、操场的军事训练，还是在灭火、抢险救援的实战中，你们都积累了非常丰富的经验，这些经验实在是不可多得。

你们过硬的素质、优良的作风，都将成为后辈战士学习的楷模，所以我希望：你们能够好好总结，

把你们好的思想，好的作风传给下一代，同时把一些好的建议和意见向部队进荐，继续为部队的健康发展和正规化建设发挥余热，保证和促进部队建设不断向前推进，向前发展！

为此，我对即将光荣退伍的老兵们寄予厚望。

最后，再次祝愿退伍老兵们，我们的好兄弟、好战友前程似锦、心想事成！

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退伍发言(篇5)

光阴荏苒，岁月如歌。转眼部队分别将40年了，我们带着期盼，怀着向往和思念，来到沈阳，欢聚一起，济济一堂，大家祝福问候，畅叙战友情怀，令人欣喜若狂。

这是一次渴望已久的军人聚会，更是一次激动人心的倾心交流，我代表湖南平江的战友向今天所有参加聚会的战友表示亲切的问候和崇高的敬礼！也向军嫂们问好、祝福！同时感谢三位秘书长和沈阳的战友们，对这次战友聚会作出精心准备，安排具体周详，表示衷心的感谢！

回首依依，感慨万千。自一九七九年十一月，我们告别亲人，告别朋友，踏上了从戎的征程，来到了祖国的西北大地，美丽的贺兰山脚下，实现我们当兵的梦想。记得在新兵连，寒冷的冬天，我们怀着火热的红心参加军训。在训练场上，大家斗志昂扬，刻苦训练，有我们铿锵的脚步声，苦练杀敌、为国争光的激动心声。饭堂前和操场上有我们嘹亮的军歌声，还有那半夜三更“紧急集合”的哨子声。团结紧张，严肃活泼的军营生活，记忆犹新。在新兵连训练的日子里，苦乐共荣，给我们刻下了深深烙印。四十年弹指一挥间。虽然我们没有了激情燃烧，青春飞扬旺气，且各自在不同的战斗岗位上工作，彼此很少相见，都在为事业打拼，甚至有的曾中断了音信，但战友深情却像一壶陈年老酒，愈久愈醇，因为在座的每一位战友内心深处珍藏着那段刻骨铭心的部队生活经历和纯洁的友谊情怀。

几年的军旅生涯，生活一起，学习一起，战斗一起，加深了我们的深厚情谊。更奠定了我们坚实的事业基础，锤炼了我们的战斗意志，提高了我们的思想道德品质。加强了我们人的素质修养，增长了知识，开阔了眼界，造就了我们人生的走向。亲爱的战友们，无论今天您在什么岗位，取得了多少成就，我们都能够说“青春无悔”！岁月的痕迹写在脸上，完美的回忆留在心中。

展望未来，让我们放飞梦想，纵横驰骋，各显身手，为社会增光添彩。同时祝我们的聚会活动办得有声有色，情感更加浓厚温馨，身心更加开心快乐。

追忆军旅，畅谈战友情怀，乐享久别重逢的喜悦，令人激情无限。岁月无情人有情，最难忘的是战友兄弟情。相见时难别亦难。让我们以这次联谊活动为契机，以战友相识结缘为纽带，以深情厚谊为桥梁，加强友好互动，升华战友情谊，促进我们的事业，丰富我们的生活，是一件十分有意义的乐事。希望今后我们在工作生活中多联系，多沟通，多合作。在部队服役我们不落后，在奋斗生涯中我们同样要退伍不褪色，要保持军人形象，决不落伍，携手同行，并肩前进，尽己之力为社会多作贡献。

光阴倏逝，青春难再。人生有几个四十年？虽说像今天这样的聚会以后可能不会再有，因开支太大，但我们相互交往的感情会照样密切，随着现代通讯网络的发达，微信微群随时交流，千山万水无障碍。让我们的友谊万古长青。从年少到年老的记忆里，从边疆到内地的山水里，永远有我有你，有你有我！

最后祝各位战友、军嫂工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意、永远年轻。谢谢！

上面的这些是网小编专门整理的退伍战友聚会发言稿精选5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

退伍发言(篇6)

同志们：

今年是中国人民解放军建军xx周年，在“八·一”建军节到来之际，公司党委召开复转军人代表座谈会，主要是感谢大家为职工，为公司做出的积极贡献，并送去节日的祝福。希望广大复转军人珍惜自己已有的军人荣誉，尽职尽责，严守政策纪律，继续发扬部队的优良传统，争做“爬坡过坎、滚石上山”的奋斗者，为企业发展作出更大贡献，下面，我再讲三点要求：

一、大力发扬中国人民解放军不畏强敌、敢于亮剑、坚决战斗的优良作风。广大复转军人经过部队的培养锤炼，具有良好的思想政治素质、舍己为人的奉献精神、遵纪守法的纪律观念和顽强扎实的工作作风，这些都是人民军队的传统和优势。在社会主义现代化建设和公司发展中，要继续保持和发扬光荣传统和作风，保持军人的优秀本色，讲政治，讲大局，讲团结，讲稳定，以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众，努力学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九会议精神，不忘初心，牢记使命，在各自岗位上为公司发展建功立业。

二、勤奋学习，增强本领，提高在“稳中求进、稳中求新”工作基调下的适应能力和竞争能力。要树立终身学习的理念，既要学习政治理论，又要学习和掌握公司业务知识，既要向书本学习，又要向实践学习，既要重视学问上的深造，又要重视能力上的提高。要勇于创新，勤于实践，在实践中求得真知，掌握本岗位工作所需的过硬本领，为迎接公司新的挑战打下坚实的知识基础。

三、要有大局意识，善于分析问题，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。从自身做起，从实际工作做起，要强化法制观念，自觉遵纪守法，以理性合法的形式表达自己的意见和诉求。每一位复转军人要正确对待涉及自身的利益，要讲原则、讲政治、讲党性，严格遵守党的纪律和国家的法律法规，正确认识国家有关政策，依法表达自身的诉求，以实际行动维护社会稳定。

希望广大复转军人继续保持昂扬向上的精神状态，始终保持严谨务实的学习态度，始终保持严于律己的优良作风，始终保持干事创业的不竭动力。

最后，我代表公司党委，向复转军人再一次表示衷心的祝福，祝愿大家节日愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意！

谢谢大家！