领导个人述职述廉

领导个人述职述廉集合。

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领导个人述职述廉(篇1)

今年1—9月我担任县委常委、纪委书记，主持县纪委工作，协助县委书记抓党风廉政建设和反腐败工作，分管机关工委和审计工作。9月底，根据组织安排，我担任县委副书记、政府副县长、代县长，主持政府全盘工作。

现根据会议安排，就一年来工作开展情况和履行“一岗双责”情况汇报如下。

一、强化理论学习，努力提高领导水平

一年来，我积极参加县委理论中心组和政府党组集体学习，政策理论水平明显提高;主动参加与本职工作相关的业务学习，积极参与“辽宁援助、我们怎么办”、“面对历史机遇、如何发展”和“解放思想、跨越赶超”等大讨论活动，为扎实开展本职工作奠定了基础。充分利用工作间隙和休息时间，主动学习经济管理知识，进一步提高了指导、协调经济工作的能力和水平。坚持理论联系实际不动摇，注重理论与实践相结合，深入基层调研、学习，理论指导实践的能力明显增强。

二、认真履行职责，狠抓各项工作落实

年初，协助县委组织召开了县纪委十届五次全委(扩大)会议，对党风廉政建设工作进行了全面安排部署，层层签订了党风廉政建设、纠风工作和“一岗双责” 责任书。研究制定了惩治和预防腐败体系建设工作协调机制。采取调研、座谈、走访、检查等方式，全面了解掌握基层党组织开展党风廉政建设工作情况，发现问题及时整改，为推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制奠定了基础。

深入开展理想信念和廉洁从政教育，坚持将反腐倡廉宣传教育纳入全县宣传整体规划和党校干部培训计划。通过举办反腐倡廉专题讲座、开办廉政夜校、开展领导干部任前廉政教育、组织廉政基础知识和任职资格考试等方式，对全县党员和各级领导干部进行了全面深入的廉政教育。积极开展廉政文化“六进”活动，通过自办廉政文摘，发放廉政日用品，发送廉政短信，大力推进廉政文化建设。以第十二个党风廉政教育月活动为契机，组织各单位开展了丰富多彩的宣传教育活动，并利用广播电视、廉政网、手机短信等媒介进行廉政宣传。

全面加强农村党风廉政建设，定期召开农村党风廉政建设联席会议，认真落实“党务、政务、财务”三公开制度，扎实开展“为民服务代办”活动，各乡场代办员共为农牧民群众代办事项4500余件。充分发挥农村党员的党内民主监督作用，全面推行《农村党员议事会制度》，各村队通过农村党员议事会决策，为农牧民解决问题和困难617件。

进一步强化对权力的制约和监督，对党员领导干部报告个人有关事项、“收支两条线”规定执行情况、经济责任审计和“小金库”专项治理工作进行了重点监督检查。依法加强对政府采购的监督管理，今年我县采购预算金额3480万元，实际采购金额3125万元，节约资金355万元，节约率10.2%。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部推荐、考察、公示、任用等环节的监督，进一步提高了选人用人公信度。

狠抓政风行风建设，认真执行机关效能建设“一规定两办法”，加大了对“机关效能监察哨”和三牌制度执行情况的检查力度。深入开展纠风专项治理，加强对教育乱收费、食品药品安全、公路“三乱”、国家资金使用管理和重点项目实施情况的监督检查，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严格规范国有农用土地发包工作。共检查食品生产、经营单位213家，要求整改3家;检查涉药单位230户，抽样药品34批次，立案1起。扎实开展信访举报和查案办案工作，开展了排查化解矛盾纠纷和重信重访专项治理工作，受理群众来信来访11件(次)，办结率100%。

领导个人述职述廉(篇2)

各位领导、同志们：

今年是我人生又一新的起点，步入新的工作环境，结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月，根据组织的安排被交流到****国税局工作。

根据局党组的分工，组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来，在市局和****区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作状况述职如下。

自我虽然在副局长的岗位上工作了十年，自我始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自我一贯坚持的学风。个性是到****工作以来，工作环境、接触的业务范围复杂程度，都发生了深刻的变化，接触的业务相当广泛，自我所掌握的业务知识，远远不能适应工作的需要，加强业务学习是适应工作的前提条件，尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自我系统地研读了增值税、所得税业务书籍，并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章，深受有关领导的重视。

在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告，以及十六届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门，税收涉及到千家万户，既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策，社会的公平，税务人员务必执法为民，立党为公，以党和人民的利益高于一切的职责感，以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业，要牢固树立我们的职权来源于人民，根植于人民，权力的运用务必坚持执法为民，全心全意为人民服务的思想。

“三个代表”的理论，体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作，只是社会分工的差别，是党、是社会、是人民给予了我们的权力，作为税务工作者更就应珍惜这种权力，我们丝毫没有超越这种权力的资本，更不能也不允许我们利用手中的权力，来为自我、为他人谋取私利。相反，我们就应用我们的权力，来为广大人民群众谋利，为纳税人服务。正如胡锦涛同志所指出的那样：“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心理装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想，就务必树立权力就是职责，权力就是奉献，权力就是服务，权力就是义务的观念。努力做好本职工作，用我们自我的实际行动，来践行“三个代表”的重要思想。

按照党局组的分工，我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局，在局党组的正确领导下，认真贯彻执行各项税收政策，严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施，逐项地抓好落实。

税收征管工作以加强税收征管为突破口，不断提高征管质量。一是强化户籍管理，用心开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度，做到岗责清晰、制度完善、职责明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理，巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策，将党的温暖落实到位。截止到11月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户1973户，其中：下岗职工享受税收优惠政策865户;销售农产品享受税收优惠政策302户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成，为明年上线打下了坚实基础。

税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作，在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度，****税政是今年新成立的业务科室，新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责，建立了流转税、所得税业务台帐，并纳入职责目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审，提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内211户增值税一般纳税人和39户临时增值税一般纳税人进行了年审。透过年审保留了197户增值税一般纳税人和37户临时增值税一般纳税人资格，对透过年审税负明显偏低的61户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理，及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴，确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业22户，查补税款189。3万元;就地缴纳企业265户，查补税款36。9万元;五是搞好税收资料调查工作，掌握税元变化，为领导决策带给依据。六是加强福利企业管理，把税收优惠政策落到实处。对贴合福利企业要求的9户企业退还增值税税款256。6万元，真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。

三分局工作，以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手，严格按照局党组的安排部署，出色地完成了各项工作任务。

一支好的队伍，务必有一个好的班子来带领。一个好的班子就应是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到****工作，那里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我，我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、个性能战斗的班子，是一支能带领广大干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也是个性能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来，我认为在班长的带领下，团结共识、求同存异比较出色的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一，能够识大体、顾大局，维护国税局的形象，维护一把手的权威，维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手，围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路，狠抓落实，增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水，凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果，这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一齐工作是一种缘分，在工作中只有分工不一样，没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育，对得起组织的重托，同志们的信任。在这方面我是这

么想的，在实际工作中也是这样做的。

协调好关系，努力做好各项工作。作为一名副局长，我认为是找准自我位置的，尊重班长的决策，维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系，尽量避免失误。我分管税政和征管工作，他与其他科、室、所、分局工作密不可分，相互间的工作协调十分重要，在协调各有关科、室、分局个性是直属征收局关系上，自我能主动协调，没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上，自我能主动出击，不等、不靠，尽己所能，尽可能把各部门关系协调好、把事情办好，把工作做实。到达领导放心、群众满意。

充分发挥科室负责人的作用，调动他们的用心性、创造性。我负责的科、分局，各自有其职责范围，如何发挥在各自的职权范围内的作用，是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理，我是放权不揽权。该由谁办理的事情，就由谁在其职权范围内办理，从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步，并尊重他们的劳动成果。一年来，我分管的科室，从领导到职工干劲十足，热情高涨，较好地完成了各项工作任务。

廉生威，勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员，党的干部就应牢记党的宗旨，以全心全意为人民服务为己任，时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的，运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此，我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务，这是义不容辞的，没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来，自我认为始终持续和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉，不以税卡人，不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自我的，不为金钱所动摇，廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣。

总之，一年来自我在班长的带领下，在广大职工的大力支持下，团结合作取得了一些成绩，借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事，表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有必须的差距。工作中还有不尽如意的地方，工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此，自我有决心在今后工作中，努力学习，不断地改造自我的主观世界，不断的丰富自我、积累经验，做一名组织放心、人民满意的公务员。

领导个人述职述廉(篇3)

领导年底述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！在这个接近年终的时刻，我很荣幸能够站在这里，向大家述职述廉，回顾我的工作表现，同时也向大家汇报我在廉政建设方面所付出的努力。

一、工作表现

回顾过去的一年，在工作上，我主要负责企业的市场销售、品牌形象宣传等方面的工作。在我的工作领域中，市场环境和竞争日趋激烈，且受到疫情的影响，市场的变化和不稳定性也增加了不少。为了适应市场的变化，我不断学习和积累经验，创新思路，主动拓展市场。

在市场销售方面，我积极参加各类会议、展览和活动，广泛接触客户，缩小客户心理距离，不断完善销售方式，提高销售额和品牌影响力。同时，结合企业实际情况，我主动开发新客户，维护老客户，及时了解市场动态，广泛收集市场信息和客户需求，不断推出新产品，提高产品竞争力，扩大企业市场份额，提高企业经济效益，为企业创造了较为丰厚的经济价值。

在品牌形象宣传方面，我充分发挥自己的创意和艺术天赋，设计出了一系列具有企业特色的广告宣传和推广图文素材，不仅提升了企业的品牌形象和知名度，还获得了各方面的好评。

二、廉政建设方面的努力

企业是一个负责任的集体，其主要目标是服务社会和人民群众，并通过稳步发展提供就业机会和更好的福利待遇。廉政建设是企业健康发展的重要保证，也是我们工作中的责任和义务。在过去的一年中，我自觉遵守廉洁自律规定，勤学、守纪、诚信、务实，以身作则，发挥了自己的模范带头作用。

首先，我积极参与廉政教育和培训，提高自身的思想觉悟和廉洁自律意识，努力营造风清气正的工作环境。

其次，我严格遵守规定，秉持诚信原则，主动宣传公司的规章制度和守则，督促公司员工严格遵守规定、公正廉洁地履行职责，杜绝各种违规违纪行为。

最后，我不断完善公司内部管理制度，将党风廉政建设渗透到企业的各个方面，加强对企业的各项经营活动的监督和管理，为企业的经营稳定发展提供保障。

三、展望未来【djz525.Com 励志的句子】

回顾过去的一年，我有收获，也有欣喜，有不足，更有反思。在未来的工作中，我将更加努力，发挥自身优势，积极履行职责，全面提高自己的业务能力和管理水平，为企业的发展和壮大做出更大的奉献。

同时，我也将继续关注廉洁自律建设，深入推进企业的党风廉政建设，通过不断加强自身建设，积极配合组织工作，提升企业的内部管理水平和公信力，为打造企业栋梁贡献出自己的力量。

最后，我再次感谢组织领导和同事们的关心、支持和帮助，同时希望大家在今后的工作中，继续发挥自身的优势和特长，为公司的长远发展和社会的繁荣做出应有的贡献。谢谢！

领导个人述职述廉(篇4)

领导年底述职述廉报告

尊敬的领导们，各位评审专家，大家好！

我是某某公司的领导，非常荣幸能够在这里向大家汇报我们这一年来的工作情况以及廉政建设情况。首先，我想对我们团队的所有人员，特别是各部门的负责人和员工表示衷心的感谢和敬意，包括财务、人事、研发、生产等方面，以及所有辅助服务部门为保障公司发展提供了无私的支持。

一、工作回顾

在过去一年里，我们公司秉承着以客户需求为导向，以市场需求为规划依据，合理利用各类资源，以高质量、高效率为发展原则。自去年十二月份起，我们依据公司制定的年度计划，将重心放在了产品研发和质量控制方面。

在产品研发方面，我们不断提升产品的质量和竞争力，强化团队合作，深化创新意识。通过了解客户的需求和市场趋势，我们不断优化产品的设计，提升产品的性能和功能。同时，在整个产品开发过程中，我们也与多家合作伙伴积极合作，秉持以人为本的一贯理念，致力于为客户提供更优质的服务。

在质量控制方面，我们按照ISO9001标准实施质量管理体系，并定期对各项质量指标进行评估和追溯，确保产品符合国家及行业标准，并能满足客户需求。同时，我们积极开展质量培训和技术交流活动，提高员工的技能和业务水平，确保生产过程中的每一个环节都能够得到严格控制和管理。

二、廉政建设情况

在廉政建设方面，我们坚持“零容忍”政策，全面推进公司廉政建设和反腐败工作。我们不断加强对干部职工的教育培训，加强各项规章制度和工作纪律的执行，加强财务管理和减少浪费，确保公司政治、组织、廉政建设的牢固。

同时，我们在巡视和监督工作中，将聚焦于重点领域，如行政许可、资产管理、工程建设、巨额员工服务费等环节，防范和化解风险，防范和打击腐败。我们将廉政责任制落实到位，合法合规经营，建立健全公司财务管控体系，保障财务独立性，规范出勤纪律，实行严密的考勤制度，并对违规人员进行纪律处分。

三、未来展望

虽然我们在过去一年里取得了显著的成绩，但是，我们也清楚，还有很多工作需要进一步加强和完善。我们将进一步加强产品研发和质量控制的工作，继续加强员工的技能和业务水平培训，以使产品有更长远的生命力，为客户提供更好的服务。

我们还将进一步加强公司内部治理，规范管理，创新体制，提高协同效益，不断打通生产环节，缩小沟通空白，不断提升团队合作精神，提高工作效率，迎接更具挑战性的市场环境。

最后，我要再次感谢所有团队的成员，感谢各支持部门的辛勤工作。在今后的工作中，我们将继续发挥自身的优势，加强各项工作的落实，不断提高团队的整体素质，为公司的发展和企业的使命作出更大的贡献。

谢谢大家！

领导个人述职述廉(篇5)

一年来，我镇人大在县人大常委会的直接指导和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的xx届x中、x中全会精神，紧紧围绕经济建设中心，切实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得了新的进展，为加快社会主义民主法制建设、构建和谐社会、促进我镇经济发展、社会进步作出了积极贡献。现在，我代表镇人民代表大会，作xx年度工作述职，请大家评议。

一、履职情况

镇人大坚持以增强监督实效为核心，紧紧围绕全镇改革发展稳定的重大问题和人民群众普遍关心的热点难点问题，积极开展各项工作。充分发挥代表作用,上下连动,相互配合,提高人大工作的质量和效果,为我镇经济社会又好又快发展提供强有力的支持。

(一)注重实效，依法开展监督工作。

镇人大始终把监督工作放在突出位置，围绕全镇经济社会发展大局，突出重点，以点带面，不断加大监督力度，监督工作取得明显成效。

围绕政府为民办实事项目进行监督。镇人大切实履行监督的职能，围绕XX年政府提出的为民办10件实事项目，认真组织开展督查，及时了解和掌握相关信息，从为群众排忧解难的角度，督促政府高质量地完成民心工程的建设任务。

围绕推进依法治镇进行监督。一是积极推进普法教育。督促政府及其职能部门大力开展“xx”普法活动,通过开展考试、法制宣传等活动,使人民群众和领导干部的法制观念得到了增强，法律意识明显提高。二是认真监督政府政务公开。贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，督促政府及职能部门做好政务公开，接受监督，让群众了解情况，做到了公开透明。三是围绕民生进行监督。镇人大切实关注民生，从解决群众最关切、最现实的问题着手，依法维护群众利益。特别是对村屯道路建设、环境保护、安全生产、食品安全、新农村建设、惠农政策落实等方面的工作，镇人大切实履行监督职能，根据不同情况做好重点监督、跟踪调查。重视食品安全执法检查，加大对食品安全检查的力度，会同有关部门对容易出现食品安全隐患的学校和饮食业进行排查，对于发现的问题和存在的隐患及时指出，责成有关部门及时解决，切实保障了人民群众的身体健康。

加强计划和预算的监督。镇人大审议了镇政府XX工作计划的情况、XX年重要项目实施情况、XX年财政预算执行情况和XX年财政预算安排等报告，并分别提出审议意见，要求镇政府认真落实，报告落实情况。

(二)强化服务，充分发挥代表作用

镇人大充分尊重代表主体地位，努力提高服务代表水平，为代表作用充分发挥提供有力保障。

着力督办代表议案建议。今年镇人大例会共收集到代表意见、建议5条。会后，镇人大按照代表建议办理工作办法，通过会同镇政府召开交办会，组织代表视察调研，听取政府办理情况报告等形式，加强议案督办工作，做到件件有着落，事事有回音。目前议案全部在规定时间内办理完毕，办复率达100%。

积极开展人大各种活动。镇人大继续健全和完善代表各项工作制度，加强与代表的联系，创新形式，拓展渠道，规范镇人大各项工作。挂牌成立了“人大代表活动中心”和“人大代表活动室”，搭建代表联系平台。按照工作计划，围绕全镇的经济发展、社会稳定、新农村建设等积极组织人大代表开展了学习培训、视察调研、走访选民、帮扶贫困户、为群众办实事等各种内容丰富的活动。XX年，全年组织人大代表开展培训学习2次，使每个代表都熟悉人大工作;积极为民办实事58件，切实解决了群众热点、难点问题;收集代表建议57条;联系帮扶贫困群众65人。通过开展活动，有效地调动了代表的积极性，使人大代履职能力进一步提高，充分发挥了主体作用。

(三)认真做好人大代表换届工作。XX年是市、县、镇三级人大换届年，镇人大统筹安排，深入指导，全镇人大代表换届工作顺利进行。今年6月份，通过充分发扬民主和选民的酝酿和讨论，成功选出了65名符合条件的人大代表，代表无论在构成比例、知识、年龄结构上，还是在政治素养、履职能力、专业素质等方面，都较上届有新的提高，充分体现了代表的先进性、代表性和广泛性原则。

(四)认真组织，依法开好人大会议。今年，镇人大精心组织，依法召开了两次人大代表会议，组织代表依法审议政府工作报告和财政预决算报告。会议都圆满完成了选举任务，特别是在今年7月份第十一届人大第一次会议上，民主选举产生了新一届人大、政府班子，实现了人大、政府班子新老交替，选举中体现了组织意图和代表的意愿，为全镇经济社会发展提供了强有力的保证。

(五)加强信访工作。镇人大坚持每月定期下访和重要信访件督办制度。全年共收到人民群众来信2件，接待来访4人次，对县人大常委会督办的案件认真落实、及时回复，做到了件件有着落，事事有回音，有力地维护了弱势群体和来访群众的合法权益。

(六)服从全局，努力完成镇党委交办的工作

镇人大在依法履职，做好人大工作的同时，牢固树立大局意识，按照镇党委的安排，积极参与全镇重点、难点工作。在全镇的各项中心工作中，如：林改、社会稳定、新农村建设、重要项目建设等工作，镇人大领导担任部分工作的责任领导，工作中不讲条件，主动作为，积极推进工作，所参与的项目都能按时按质按量完成，有力地促进了全镇的经济发展。

二、廉洁自洁情况

一年来，镇人大班子坚决贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，带头遵守落实党风廉政建设的有关规定，不断规范制度建设，并加强监督力度，班子成员始终以身作则，廉洁奉公，自觉接受群众以及代表的监督，牢固树立人大的良好形象。

回顾一年来的工作，镇人大在履职方面取得了一定的成效。但是，认真对照宪法和法律赋予的职责，对照新时期、新形势对人大工作的要求，对照广大人大代表和人民群众的期望，我们的工作还存在许多差距和不足。主要是：监督的力度和实效有待进一步加强和提高;充分发挥人大代表在闭会期间的主体作用等方面还做得不够;代表活动的开展有待进一步加强等。这些均有待于我们今后加以克服和改进。新的一年，我们将加大工作创新，规范程序等工作力度，依法行使职权，坚持以人为本、与时俱进、开拓进取，着力加强人大自身建设，充分发挥代表作用，谋划解决好工作中的困难和问题，为我镇经济持续健康发展和社会和谐进步而努力奋斗。

领导个人述职述廉(篇6)

察和特开发区管理委员会领导班子全体成员，20__年在县委和县政府的领导下，在上级领导的细心指导和帮助下，以贯彻党的__届“三中全会”精神为主线，以促进农业增效、农民增收为中心，把思想统一放到自治县__届_次全委(扩大)会议精神上来，深入分析开发区经济社会发展面临的新形势，进一步改善发展思路，明确奋斗目标，解放思想，坚定信心、排难而进，突出重点、科学发展，开创了开发区经济社会又好又快发展的新局面。

一、创新体制、机制改革，加强领导班子的思想建设，为开发区建设向着正确的方向发展提供了强有力的保障。

首先，开发区管委会领导班子在20__年，努力营造主动学习、勤于思考的良好氛围，引导和教育广大党员干部养成经常研究政策，钻研业务，思考工作的良好习惯，把理论学习成果转化到经济社会发展的各个方面。认真组织学习党的__届三中、四中全会文件精神，牢固树立科学发展观，强化内部管理，严格落实考勤制度，加强效能建设，改进工作作风，以提高全体人员综合素质与改进工作作风为重点，使管委会各项管理工作迈上了一个新台阶。同时继续组织党员干部深入学习“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定，通过深入细致的学习，加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解。

20__年开发区管委会全体干部职工做读书笔记35万字，写心得体会58篇，撰写调研报告10篇，形成了人人讲学习，个个自觉学习的良好氛围。

其次，管委会领导班子紧紧围绕开发区改革、发展、稳定的大局，充分发挥年青班子有朝气、有活力的特点，在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上，以“严”字当头加强管理，以“和”字为贵力求团结协作。一是根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势;二是采取加任务、压担子的办法，将权力下放，强化责任，锻炼干部;三是实行重点工作领导包抓责任制度，从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力;四是加强了党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政责任制，建立领导干部廉政档案，推行领导干部廉洁自律承诺制、举报制。20__年在领导干部中无发生违法乱纪和不廉洁行为。

二、围绕“科学发展，构建和谐和布克赛尔”的活动主题，深入贯彻落实科学发展观。

察和特开发区管委会在自治县学习实践活动小组的领导和学习实践活动指导检查组的指导下，全体干部职工积极参与、共同努力，精心组织，严格按照3个阶段8个环节的工作部署展开工作。管委会参加学习实践活动计16人，其中副科级以上干部4人，党员9人，一般干部12人。通过学习教育活动，管委会职工完成了必学课目的学习，共产党员每人完成读书笔记15000字，累计征求意见建议23条，共归纳梳理9条。一般干部完成10000字笔记，每人结合开发区实际情况写心得体会两篇，观看电教片二期，9名党员完成授课任务;实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总体要求，受到了干部职工和农牧民群众的好评。

三、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续加强党风廉政建设。

始终把思想建设放在首位，深入学习贯彻党的__大精神，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，党员干部理想信念更加坚定，思想进一步解放，盼发展、谋发展的愿望更加强烈。加强领导班子建设，在经济社会发展的实践中大胆锻炼干部，领导班子和广大干部的创造活力不断激发。继续加大干部教育培训力度，干部作风得到转变，机关工作效能明显增强。全面贯彻落实党风廉政建设责任制和惩治预防腐败体系工作规划，反腐倡廉建设取得新成效，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革制度的力度，取得了预期的效果，20__共召开党廉专题会议4次，接待群众来访23次，调解处理上访案件8件。

四、以建设社会主义核心价值体系为目标，全面推动开发区精神文明建设。

1、发挥政宣优势，为塑造察和特形象营造良好的舆论氛围。通过信息、简报和宣传橱窗等形式，大力宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的重大决策和工作部署。截至目前已编发《察和特信息》90期，已在塔城日报、地区新闻网、文明网发表文章达十余篇。二是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强对干部职工中国特色社会主义理论、公民道德基本规范、“四有”、“五爱”、“三观”、“四德”等宣传教育，提升了干部职工的思想道德水平。三是积极做好党报党刊等学习资料征订工作和党员电化教育工作，为党员干部和群众提供了有益的精神食粮，进一步提高了干部队伍的整体素质，为察和特各项事业科学发展夯实了根基。

2、计划生育及综合治理工作：管委会切实加强对计划生育及综合治理工作人、财、物的投入，有关部门大力协调，做到认识、责任、措施、投入四到位。今年利用人口学校、会员之家开展阵地宣传，共举办培训班3次，培训的人员140多人次，拾花期间针对拾花女工在抓好入户登记的同时大力宣传计生知识。

综合治理工作方面，本着属地管理，谁主管、谁负责的原则，继续加强对流动人口的管理，年初与开发区广大农户签订综合治理目标管理责任书;综治办、计生办全年加强对常住人口和流动人口的登记统计，完成常住人口统计1300余人，搬迁定居牧民500余人，春秋两季用工高峰期流动人口统计达到6000余人。

乌鲁木齐“7.5”事件后，开发区管委会综治办积极配合县委下派工作组做好维稳宣传工作;拾花期间领导干部有针对性的分片区入户登记，并利用发放维稳宣传单、播放宣传片等方式向拾花工面对面宣传党的政策，为开发区20__年的社会稳定、经济发展和各项工作的顺利开展、提供了有力保障。

3、爱国卫生：管委会成立了环境卫生监督小组，每月检查一次单位院落、宿舍的环境卫生环境卫生，并负责监督管理单位的绿化、美化、亮化、净化等工作。针对预防H1N1流感病毒工作的开展,管委会及时成立预防小组，派干部深入拾花工中大力宣传预防知识以及应对办法。建立健全爱国卫生档案，由爱卫会专职人员做档案的管理工作。

4、工会工作：组织干部职工利用节假日举办各项活动。在今年的“三八妇女节”、“五一劳动节”、“七一”建党节、“十一国庆节”等节日里都组织了健康有益的文体活动，通过活动既丰富了机关干部职工的精神生活，陶冶了思想情操，又提高了干部职工的科学文化素质和身体心理素质，增强了队伍的凝聚力，战斗力，也使干群关系更加融洽，民族间更加团结。期间积极组织干部职工为在乌鲁木齐“7.5”事件中受伤害的无辜群众捐款1160元。

5、信访工作。按照县信访联席会议领导小组办公室要求，制定信访接待安排表，在本单位及开发区明显处公示，并设立信访接待室，规范接访档案。定期排查管辖范围内存在的不稳定因素和群体性上访事件苗头，做到早发现、早预防、早排除、早解决。截止到目前我单位共接待群众上访8批次，已妥善解决群众上访问题8件，涉及资金20余万元，没有积案，办结率100%。

20__年开发区为保证农业生产获得丰收，认真做好春耕备耕工作，开发区共计调购农作物良种约250余吨，地膜 200余吨，化肥 500吨，有机肥 5000吨，完成播种面积7.58万亩，其中棉花6.8万亩，葵花4500亩。为适应新形势、新发展的要求开发区不断进行种植业结构调整，走多种作物种植的道路，棉种选择低矮高产新品种，棉花单产达到280公斤，尝试有机哈密瓜、南瓜套种棉花240亩，增加玉米种植面积550亩，收获玉米400余吨。20__年察和特开发区将实现农业生产总值1.3亿元。

20__年开发区进一步加大有机农业生产，今年有机棉种植面积达到13000亩，为开发区今后在有机农业发展方面进行有益的探索积累了宝贵经验。在加大农业生产力度的同时，开发区继续发展农区畜牧业养殖，发展势头良好，20__年末牲畜存栏 4000头(只)，出栏2500头(只)。

在完善体制机制的同时，开发区管委会进一步完善基础设施建设，为下一步扶贫搬迁工作打下坚实基础。

(1)中心区自来水建设项目，项目已完成立项工作，其中争取国家资金600万元，自筹330万元。

(2)争取16000亩有压滴项目，项目总投资940万元，目前已投入资金680万元，其中国家资金450万元，县财政配套130万元。

(3)在中心区建设420套安居房，现已完成320套，100套正在建设中，项目总投资1700万元，其中申请国家资金1200万元，县财政250万元，个人筹资250万元。

(4)中心区200户围墙建设，总投资500万元，全部为国资金，目前已完成250万元的工程量。

(5)中心区学校教学楼，项目总投资629万元，建筑面积5000平方米，目前基础已完工，主体计划在20__年6月完工。

(6)察和特土管所建设项目，项目总投资40万元，占地面积300平方米，工程已于20__年8月正式开工。

(7)察和特农技推广站建设项目，总投资100万元，占地面积700平方米，现已完成项目前期工作，工程将于20__年正式开工。

(8)养殖小区80套暖圈建设，总投资80万元，户均面积120平方米，主体已完工。

20__年察和特开发区进一步加快农田林网化健设，春秋两季共完成防护林种植3000亩，在保证完成任务的同时，狠抓林带的栽植、浇水和后期管理，保证了新栽苗木的成活率。同时继续加强对已成活林带的维护，年初与林带承包人员签订管护责任书，全年共浇水6次，修枝一次，涂白一次，撒老鼠药两次。

作为和布克赛尔县农业开发的新亮点和山区农牧民异地脱贫致富的希望所在，开发区管委会继续贯彻落实县委的“三大转移”战略部署，对农牧民异地搬迁扶贫模式即“五统一”管理模式中不完善的地方进行了有益的补充，制定各项具体办法，并取得了一定的实际效果。

狠抓管理，不断转变搬迁贫困户的思想。严格按照多劳多得的指导方针，管委会抽调8名干部组成四个组对搬迁户进行全程管理，从播种到收获，从发展庭院经济到田间作物管理，不断激发他们的上进心和积极性，管委会在开春就与搬迁贫困户签订“责任书”，随后又根据实际情况制定和完善“田间管理办法”和“田间定额管理办法”，提高搬迁贫困户自我管理、自我发展的能力，加快致富步伐。

通过不断完善规章制度，目前搬迁贫困户的思想有了明显的改变，已经从过去的“被动劳动”转变为如今的“主动劳动”;从过去的“为公家干活”转变为如今的“为自家干活”;从过去的“不计成本”转变为如今的为一个小小的补丁记账的情况。20__年由管委会统一管理的40户搬迁农牧民，通过发展庭院经济、田间劳动、农作物收入及农闲时节的外出务工收入，户均收入达到2.5万元。

为减轻搬迁贫困户的经济负担，管委会积极与上级领导和有关单位联系，从县民政局先后协调10吨面粉和400公斤清油发放到搬迁户手中;组织 800余人次在农闲时节外出打工，增加收入15万余元;协调县广电局为128户搬迁户免费安装了“村村通”卫星电视地面接收设备;为了鼓励搬迁贫困户发展养殖，管委会的两名领导先后拿出自己的2万元和0.4万元现金，帮助两户搬迁户发展养猪和养羊;为了避免农作物受旱，管委会投资4万余元购买大功率电动机、变压器，保证农作物的生长。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，目前开发区在经济发展中还存在许多矛盾和问题，特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统，学风不够浓，存在重工作，轻学习现象;二是在机关作风上深入群众，深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强，责任落实还不到位。对于这些问题，我们务必引起高度重视，保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态，增强机遇意识、责任意识、发展意识，求真务实，真抓实干，知难而上，在工作中切实加以解决。

20__年的工作已告一段落，开发区管委会领导班子将迎来新的任务和考验，作为班子的每一位成员，我们一定要以身作则，着力解决好自身问题，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上做表率，求真务实，团结实干，探索新思路，采取新举措，努力开创开发区事业发展的新局面。

领导个人述职述廉(篇7)

领导述职述廉报告2018

按照领导述职述廉报告要求，“城市政府领导干部廉洁，廉价的测试，以评估廉价的工作安排的意见，我现在结合自己分管的工作，个人价值的实现廉政公署简短的报告如下：

今年，我总是不断地记了党的宗旨，自觉增强党性观念，自觉实践江总书记“三个代表”的重要思想，正确对待权力，地位和自身利益，人民手掌良好的使用权做人民的公仆，按照党的正式职务诚实的要求，切实落实本的独立委员会监督责任系统，坚持在服务的公共和工作的利益电源勤政为民，自觉接受群众的监督。

一个加强廉政公署的学习，诚实和意识，自我防范的重点。

我能够积极参与而且往往对当事人在上级部门和组织在反腐倡廉教育活动，学习了党和国家党风廉政建设的若干规定，党纪，政纪处分，注意学习和提高的精神实质的理解。党纪法规认真查找，本身实施有针对性的整改廉政。通过不断的学习，不仅从思想上提高认识反腐败工作的重要性，长期的，而且我也有严格的法律意识和打击腐败倡议增强。达到可以正确的世界观，人生观和价值观来指导自己的工作。

严格树立了榜样，和世界各地的预防措施。

我很，“集中在廉价的政府，重点是真诚的人，谈话的重点在信上，工作重点是”真正的，所以我常常自我尊重，自我反思和自警，自励，严格遵守一定的的纪律的党员和干部廉洁自律的规定，这样做的政治行为规范。在过去的一年，在公务活动和社会活动中严格遵守自律的规定，做诚实的忠于职守，有没有影响的权力，谋取不正当利益的行为并没有私自从事营利性活动，遵守公共财物管理和使用的要求201*年领导干部个人述职述廉报告。没有假公济私，化公为私的行为符合组织和人事纪律的，守法的，没有影响的亲戚，朋友和同事寻求的权力和利益的;关于艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场，比阔气的挥霍公共资金，铺张浪费，同时遵守严格遵守“党风廉政建设若干规定”，规范政治家的行为。

三加强党风廉政建设的领导，我负责的司法工作，信访办，负责保险，正规教育工作干部严格要求，严格管理，教育他们保持和发扬艰苦的工作的'优良传统，认真执行廉洁从政和指导方针，执行国家公务员的行为准则“，保持清醒的头脑在所有倍，而不是运气，而不是以身试法，教育村干部与人民给予的权利人的利益，坚持困难之前，在处理反对讲排场，比享受，追逐名利和金钱崇拜。作为党员和干部正确对待和行使手中的权利，以稀释的官方概念和权欲，正常的官方立场看，并使用他们的功率的责任感，第一，做“沉权利。二是要做到两个”谨慎的。不要寻求的规定的特殊利益，不放纵自己，不贪喝，不贪钱，不贪快乐，不只是为了名气和地位，一个人在一个直立的方式，明明白白地工作。不为声色犬马，灯红酒绿的生活方式移动不太好高兴，钱，勤奋工作，节俭和德国的支持，保持良好的操守和高尚的情操。做“神威。不要总是看大图，从小处着手201*年领导干部个人述职述廉报告，见微知著，作为一项预防措施，努力使大事不糊涂，马虎不得琐碎，切实加强学生的意识不越雷池一步努力采取预防措施，以及党的精神和道德的高层次追求。做到“慎独”。诚信和自律，做到表里如一，在任何时候，任何情况下，有意识地党性原则和职业道德的措施来约束自己，设定摆在人们面前的人，谁设置了严格的自我监督。

坚持民主集中制，改变工作作风，履行自己的职责。

在过去的一年中，我能严格遵守和执行民主集中制原则和制度，始终坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”不说，无话不说，不这样做，不这样做一切努力维护民族团结和团结的团队。TREAT上访者能做到“热情接待，耐心解释，及时处置。”为了保持社会的稳定和团结，我坚持和不定期调查信访隐藏。在过去一年中发生的各种意想不到的问题基本上可以妥善解决，并没有在处置过程中的违法违规行为。此外，还提高他们的能力，解决问题的过程中。转移的劳动力工作，把注意力集中在这两个任务的宣传和培训。

领导个人述职述廉(篇8)

近日，全国各地高校领导陆续发布了自己的“述职述廉报告”。这份报告内容上述职，涵盖了领导班子的工作内容、工作成果、存在的问题以及对未来的展望；内容上述廉，呼吁领导们要始终保持廉洁自律，严格遵守党的纪律和法律法规，保证出色的工作成果与高水平的廉洁从政。

在这份“述职述廉报告”中，高校领导们深入剖析了过去一年来的工作，不避讳地承认了存在的问题：一些领导干部的作风问题、一些事项管理上的疏漏、一些学院建设不够合理等问题。他们表态，将把责任扛在肩上，解决问题的同时不断提升自身素质与硬实力，确保带领高校步入正确的发展轨道。

同时，“述廉”也是本报告的重点之一。高校领导们靠前说话，提出了自己的守廉准则，并将自己与在座的工作人员及广大师生一起绑在廉洁自律的“责任链”上。做好廉洁自律这道理就不难想到，但具体而言则是需要常常提醒、不断警惕自己；如何在工作中坚持边界情况下的廉洁，却是大家需要引以为戒的。

这份“述职述廉报告”在呼唤两个关键词：透明和担当。领导们深知民心所向，个人自律和组织纪律的可视化成了当下一个比价得尤为重要的课题，这份报告则是学校领导们走出来的一个标准样板。

在透明方面，高校领导们通过公开化的报告文本，附上媒体和网友的批判性意见，向公众彻底公开了高校所面临的问题，并表扬了许多“传承正能量”的学子和教职工。这样做显然是彰显了学校领导们自首、勇于担当的态度。同时，也给其他学校领导以借鉴，为加强学校自身监管、防范腐败提供了参考。

在担当方面，高校领导们亦发挥出了表率的作用。他们在报告中表上了对未来的观点、对学校的愿景以及未来的工作方向。在关键的担当起义时，学校领导人的担当精神极为重要，树立学校形象、增强学校凝聚力、激发学生学习热情，树起高校的精神领袖。

最后，此次高校领导财富“述职述廉报告”，提升高校领导们的公信力并鼓励各高校全面提高廉政水平，进一步强化市场监管，提升改革发展水平，助力高校新时代的跨步发展。

领导个人述职述廉(篇9)

领导年底述职述廉报告

尊敬的各级领导、同事们：

大家好！在即将迎来新的一年之际，我在此向大家提交一份年度述职述廉报告。首先，我要恳请大家对我的工作给予指导和批评，以便我能够不断提升自己，为组织和团队作出更大的贡献。

回顾过去一年，我紧紧围绕组织的总体目标，坚守岗位，兢兢业业，全身心地为组织的发展和进步贡献自己的力量。在工作中，我坚持正确的政治方向，自觉践行党的指导思想，按照党委的工作要求和领导的要求，扎实推进各项工作。同时，我坚持公正廉明的原则，严守党纪国法，自觉抵制各种不正之风，保持清正廉洁的作风。

在提升自己的能力上，我积极参加各类培训和学习，不断丰富自己的知识和技能，以适应工作的需要。我努力提升专业素养，持续改进工作方法和工作流程，提高工作效率和质量，在过去一年中完成了既定的工作任务。

在团队协作上，我充分发挥自己的优势，积极与团队合作，共同推动工作的进展。我持开放的心态，愿意聆听他人的意见和建议，与他人相互学习，共同进步。我始终把团队的利益放在首位，不断加强沟通协调，努力营造一个和谐的工作环境。

在与上级领导之间的配合上，我始终保持良好的沟通与协调，积极配合上级领导的工作安排，听取上级领导的意见和建议，不断调整自己的工作方向和努力方向。我坚守原则，敢于提出自己的见解与想法，并尊重上级领导的决策，主动积极地执行下去。

同时，在与同事之间的交流与合作上，我坚持平等相待，尊重他人的权利与利益，积极关心和帮助同事，共同努力打造一个和谐的间关关系。我推崇团队精神，主动承担部门内外的工作任务，尽最大的努力为团队的成功贡献自己的一份力量。

纵观现今的企事业单位，廉洁从业不仅仅是领导干部的职责，更是每一个从业人员的责任。因此，我时刻保持警觉，牢记自己的做人原则，不干违背职业道德和伦理的事情，保持廉洁自律的行为和品行。

在新的一年，我将更加积极进取，不断进步，为组织发展贡献自己的力量。同时，我也希望组织和领导能够给予我更多的支持和指导，帮助我不断提升自己的能力和素质。

最后，再次感谢大家对我的关心和支持，祝愿组织和团队在新的一年里取得更大的发展和进步！谢谢大家！

领导个人述职述廉(篇10)

我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下头就有关情景述职如下：

能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作本事。

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮忙科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子团体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，到达互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工进取性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，进取支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。

1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情景》、《进取分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。

2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情景、制定措施、反馈的信息、及时改善。

3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神礼貌的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺资料，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

（1）.进取开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，经过板报、墙报，进行院内、院外宣传

（2）.支持工会围绕医院中心工作进取开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。

5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。

8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点资料、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求

1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。

2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。

3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。

领导个人述职述廉(篇11)

领导年底述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位同事：

时光飞逝，又到了报告的季节。在过去的一年里，我们共同努力，取得了许多可喜的成绩，也遇到了许多的挑战和困难。在这份报告中，我将简要分享一下我个人的工作情况和总结，以及我的思考和感悟。

一、工作情况和总结

过去的一年，我工作的重心主要在人力资源领域。我所担任的职责是人力资源经理，主要负责公司员工人事管理、培训发展等工作。

在这一年中，我与团队一起完成了公司员工岗位职责、考勤、薪资、绩效等常规工作以及人员欠薪、集体合同签订、员工权益保障等任务。同时，我还与其他部门紧密协作，为公司的发展做出了贡献。

总结绩效的数据如下：

1、员工引进：成功引入了30位优秀的新员工，其中10位担任重要职务。

2、绩效管理：我们根据员工岗位职责和公司目标进行量化绩效考评，确保了公正、透明和可衡量。

3、员工培训：我们组织了一系列的培训和学习活动，不断提升员工的专业技能和综合素质，同时提升企业的竞争力。

4、人员流动：我们及时补充人员和调整人员，确保公司各项任务的顺利完成。

二、思考和感悟

在工作的过程中，我深刻地意识到，作为一名领导，除了完成好本职工作以外，还需要关注员工的职业发展、生活和情感需求，做好管理与服务工作。从大局出发，形成良好的工作氛围和企业文化，让每个员工都能感到工作踏实、生活愉悦。这一年里，我在多个方面进行了尝试和实践，觉得有必要在这里分享一下我的思考和感悟。

1、关注员工职业发展

员工是公司的最大财富，他们的职业发展和个人成长是公司成功的基石。在工作的过程中，我们应该向员工提供良好的工作环境和工作体验，加强员工培训和提升，提供更多的职业发展机会和空间。

2、关注员工生活和情感需求

一个人在工作之外还需要有自己的乐趣、家庭和亲情。作为领导，我们需要关注员工的需求和生活状态，让员工在工作之余得到放松，保持良好的身心健康。

3、形成良好的工作氛围和企业文化

通过组织员工活动、社会公益活动、员工反馈等方式，营造一个和谐、积极、愉悦的工作氛围，形成企业自己的独特文化和品牌。

三、自我评估和展望

在过去一年里，我了解到我自己的优点和不足，我发现我的领导力在组织、协调、沟通和分析方面还需要提升。为此，我将加强学习和自我提升。

在未来的一年里，我将继续努力提高自己的专业能力和领导力，不断提升管理水平和服务意识，为公司和员工的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢公司领导和同事们在过去一年中给予我的关心、支持和帮助。我相信，在我们的共同努力下，公司将会取得更加优异的成绩。

谢谢！

领导个人述职述廉(篇12)

xx年，在县委XX县政府的领导及上级业务部门的指导下，围绕县委、县政府提出的“开明开放，创业创新，兴绿兴游，和谐和美”战略，协助主任并结合本职工作，大胆创新，力求特色，各项工作均取得较好成绩。xx年，我县地方志工作取得上级业务主管部门的充分肯定，荣获省方志工作先进单位。

xx年，认真学习社会主义科学发展观，以及方志、年鉴编纂方面的知识。理论水平和业务知识都有较大程度提高。

认真做好年鉴编纂和出版工作。坚持时间服从质量，质量服从进度，积极认真地做好xx卷《年鉴》的组稿、编纂和校对，以创造精品年鉴为目标，努力打造精品力作。

能严格按照中央对领导干部廉洁自律要求，开展批评和自我批评，做到警钟长鸣，不搞特殊化，不搞花架子，一切从实际出发，不贪、不腐，把好防腐各个关口，唱响反腐倡廉主旋律，认真落实党风廉政责任制，廉洁自律工作成效显著。

一是对政策的理解和执行还做的不够，懒惰思想还在一定程度上存在;二是对理论和业务知识的学习深度和广度还有一定差距;三是工作积极性还有待进一步提高。

三、努力方向

今后自己主要从以下方面加以改进和努力：一是继续加强对党的政策方针和新《党章》的学习，不断提高自己的.政治理论水平和思想觉悟。特别是要加强对文化业务知识的学习，不断提高自己的文化业务水平。二是加强对领导管理和领导方法知识的学习，虚心向他人学习，尽快提高自己的领导管理水平。三是树立全局意识，全局观念，多从全局和大局上考虑和思考问题，不断提高自己的管理能力。

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领导个人述职述廉述学报告

一般而言，只有实践能克服经验的错误，对于职业人。我们需要写一份报告，报告有利于上级机关对工作进行进一步的追踪与安排。经过深入调研和分析我们带来了充满新意的“领导个人述职述廉述学报告”，如果你觉得我的分享有用请不吝收藏此文留作日后的参考！

领导个人述职述廉述学报告(篇1)

光阴荏苒，岁月如梭。不知不觉中又是一年，细算下来，我退二线已满五年，日子过得真快，感慨岁月无情的同时，也很欣慰，感谢组织上对我的关心，让我协助领导分管招商引资工作，现将一年工作总结如下：

一年来，在局领导的重视、支持和直接领导下，本人坚持党的路线，方针和政策，自觉贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断加强自身建设，调整心态，尽职尽责，主动工作，深进调研，务实创新，团结协作，顾全大局，严于律己，当好表率。现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、认真学习，进一步提高自身素质和理论水平，作为基层一名领导干部，认真学习是必修课，也是党组织对党员领导干部的基本要求。只有认真学习，才能跟上时代前进的步伐。我始终坚持认真学习，进一步提高自身素质和理论水平。自觉学习贯彻党的重要思想，学习党的基本路线方针政策，不断提升理论素养和政治敏锐性，保持了政治上的清醒与坚定，始终与党中央保持高度一致，进一步坚定了我们党全面实现小康社会奋斗目标的信心和决心。在学习政治理论的同时，我还注重科学业务知识的学习，拓宽视野，丰富知识结构。紧密结合实际，力求通过理论与实践的结合，达到解决问题、推动实践的目的。

二、尽职尽责，进一步做好本职工作，改任主任科员后，我今年的工作担子相对轻了，主要是协助领导抓好招商引资工作。始终没有放松对自己的要求。主动工作的劲头未减，工作作风没松，摆正位置不越位，自觉当好领导助手，维护局领导核心地位。

三、廉洁自律，进一步做好党风廉政建设。作为党员领导干部，我能够自觉严守思想道德防线，以《党章》规范自己的言行，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观。加强自身的道德修养，在工作中严格执行局有关廉政建设的规定，严以律已，自重、自警，正确看待和处理好各种利益关系。不与人争名夺利，从不伸手捞取不正当好处，经得起组织和金钱的考验，做到了廉洁自律。干部廉洁从政各项规定，自觉接受局领导和干部职工、社会各界人士的监视，不断增强廉洁自律、拒腐防变的能力。

1、严格遵守党中心提出的“四大纪律，”，讲党性、重品行、作表率，没有发生违纪现象。

2、本人及家庭年度内没有婚丧嫁娶、子女出国情况，没有借机敛财。

3、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标等，没有为个人和亲友谋取私利。

4、没有收受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的健身旅游与高消费活动。

5、没有利用公款大吃大喝。

6、没有其他违规违纪行为。

以上是我一年来学习、工作和廉洁自律方面的情况报告，不妥之处请批评批正。工作中取得的一些成绩，是局领导正确领导的结果，是同志们支持的结果。工作中也存有不足：一是学习方面抓得不紧，不深入，不系统；二是工作作风不够深入，主动到基层调研少。

下一年，我要进一步加强政治理论学习，贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，进一步加强工作的主动性，增强责任感，当一名称职的主任科员，为全县经济社会又好又快发展，构建和谐社会，贡献自己的光和热。

领导个人述职述廉述学报告(篇2)

在校院合署改革深入推进的一年里，本人在校党委校行政的领导下，在分管校长的指导下，在全体教职工的共同努力下，在相关部门的支持帮助下，按照年度重点工作目标任务，积极推进各项工作任务，在学校本科教学教务管理、学院学科专业建设等方面努力认真地履行自己的岗位职责。现将一年来履行岗位职责及廉洁自律情况汇报如下。

一、加强政治理论学习，不断提高综合政治素养。

1、加强政治理论学习，加强自身修养。全面系统地学习了党的十九届四中、五中全会精神，《习近平谈治国理政》（第三卷）、《论党的宣传思想工作》、《学习近平总书记回信精神，坚定理想信念，落实立德树人根本任务》等重要论述，深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，收看了山西卫视：关于学习贯彻党的十九届五中全会精神中央宣讲团山西报告会，参加了学院党委理论中心组集中学习。通过进一步学习，进一步提高了自身的思想政治素质和业务理论水平，为提高行政管理和业务水平夯实了基础。

2、深入基层调研，强化学以致用。履职农业工程学院院长后，及时深入院系专题调研学院教职工队伍建设、学科专业建设、教学运行、教学条件、科学研究等情况，听取教职员工的改进意见和建议，切实将理论学习与专题调研相合，对学院人才队伍建设、学科专业建设、课程建设、教学条件改善、综合管理等方面工作创新改革奠定了基础。

二、认真履职，全力做好各项年度重点工作。

（一）在疫情防控条件下，努力做好本科教学工作。

在前半年任教务处处长期间，全面负责学校本科教务管理工作。

1、负责安排部署春季学期在疫情防控下本科生1000多门课程线上教学工作。对线上教学课程资源筛选、师生线上教学技能培训、线上教学过程与质量监督等环节做了大量工作，顺利完成了春季学期线上教学任务。

2、负责落实校院合署改革实践教学基地建设工作。与农科院各研究所、试验站沟通协调，完成了实习基地建设内容、建设经费预算等事宜。

（二）履职新岗位，尽快转变角色适应新的管理岗位。

于6月17日我被调整岗位任命为农业工程学院院长，主持学院行政工作，分管学科专业建设、学院发展规划。

我深知学院院长一职责任重大，对我来说是很大挑战，必须尽快完成角色转变，适应新的管理岗位。我向前任院长了解学习学院行政管理经验，顺利完成交接工作。与孙书记一道深入学院各系调研学科专业建设、课程建设等情况，听取基层教职工的意见和建议。认真了解学院行政管理工作流程、主要管理环节，及相关规章制度和管理条例，使自己尽快适应新的管理岗位。

（三）对照年度重点工作目标，扎实推进各项年度重点工作。

1、负责组织农业机械化及其自动化国家一流专业建设点的申报，并邀请一流高校的校外专家召开了学科专业建设研讨会，邀请省内专家对农业机械化及其自动化省级一流专业建设点的建设方案了论证。

2、负责组织农业电气化省级一流专业建设点的申报，评审结果已于11月12日公示。

3、负责组织学院“十四五”规划制订工作。组织分管院长撰写初稿，征求全体教职工的意见和建议，组织领导班子成员和系主任研讨，邀请专家对学院“十四五”发展规划深入研讨。

4、成立了学科建设委员会，统筹同一学科下相关学院（城建学院等）的学科专业建设、人才引进和学科队伍建设。明确学科建设目标定位，找差距、补短板，提档进位，制定研讨学科建设方案。

5、负责组织完成了第五轮农业工程一级学科评估工作，对数据资料收集、整理、成果凝练、典型案例撰写等各项工作做实、做细，力争好成绩。配合农业工程与信息技术专业学位学科评估牵头单位（农学院）完成了评估材料撰写工作。

6、负责优化完善了研究生各类评优评奖实施办法，完成了研究生各类奖学金评选工作，评出国家奖学金2名，优秀研究生5名，社会活动积极分子1名。

7、负责完成了聘请工程院院士赵春江为学院学术院长的相关工作。引进博士4名充实到教学科研队伍；引进优秀紧缺硕士2名，到本科教学秘书岗位1名、到工程实训中心1名。在职教师读博2名。为引进的硕、博士配备了导师，加入了相应的科研团队。

三、以教书育人为己任，扎实做好教学科研工作。

作为一名高校教师，以“教书育人、科学研究、社会服务”为主要职责，注重不断提高师德师风修养，为人师表、率先垂范，治学严谨，认真上好每一堂课。在教学过程中，既注重专业知识传授，又注重对学生的人格品德教育。坚持自身专业知识更新和业务能力提升。完成2门本科生课程的教学任务和研究生课程的教学任务。指导博士生4名、硕士生14名，教学工作量1000多学时。

带领科研团队深入开展国家重点研发计划课题“杂粮作物机械收获力学特性研究”、山西省重点研发计划课题“有机肥撒施关键技术与装备”、晋中市重点研发计划项目“丘陵山地谷子精少量播种机研发”的研究，并注重培养团队协作精神和创新精神。指导学生发表学术论文，其中EI收录论文，获批专利1项，参加学术会议2次。

四、学法守法、依法办事，抓班子、带队伍、落实民主集中制。

1、坚持认真学习各项法律法规，自觉严格地遵守各项法律法规。不仅自己首先做到，而且率先垂范，要求班子成员也做到。认真落实“两个责任”和“一岗双责”，严格遵守规定精神。在组织生活会上开展《警钟长鸣》警示教育，牢固树立廉洁自律廉政意识。对照时间节点，严抓节假日重要节点的廉洁自律工作。坚决杜绝发放津贴补贴等，严格使用“三公”经费管理制度；从严安排出差，严格差旅费报销制度，学院领导报销交叉签字，公务接待严格按照学校规定执行。

2、坚持民主决策依规办事。在重大事项决策、重要项目安排、大额度资金使用“三重一大”制度执行方面，严格按照民主决策，对仪器设备招投标议标、学生转专业、人才引进、教师评奖评优、学生评奖评优等重大事项，由学院领导班子或专项领导组民主决策决定，并按照相关程序信息公开、公示。

五、存在的问题和今后的努力方向

总结20xx年的工作，自己在政治理论学习、管理能力和工作方法等方面还存在不足，尚需努力，持续改进。

1、进一步加强政治理论学习。继续深入系统地学习党的十九届四中、五中全会精神，《习近平谈治国理政》（第三卷）、等重要论述，深刻领会习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，不断提高自己的政治理论水平，增强开拓创新意识。

2、加强领导班子的建设，带领班子成员尽快提升各自的创新开拓能力、决策能力和班子的协同综合管理能力。

3、把学院人才队伍建设、学科专业建设、课程建设、课堂教学质量提升、实验实训基地建设等做为20xx年度重点工作任务，做好年度工作计划和有效措施，推进学院全面发展。

以上是我20xx年的个人述职述法述廉报告，敬请各位领导和同志们对我工作中存在的问题提出宝贵意见和建议。

领导个人述职述廉述学报告(篇3)

我是今年2月，由柞水县委常委、统战部长转任**县委常委、组织部长的。一年来，在县委和市委组织部的正确领导下，我始终坚持认真学习强能力，全心履职优服务，廉洁自律严要求，较好地完成了组织交给的各项工作任务。

一、坚持勤奋学习，理论素养和工作能力不断提高

我始终把学习作为修心立身之本，坚持“日学一小时、周记一千字、季写一篇文、年发一报道”，通过县委中心组集体学、组织部集中学、三严三实专题学、外出培训学和个人自学等形式，潜心研读了《党章》《干部任用条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，深入学习了省市全委会、中省市组织部长会议精神和《机关组织工作条例》等相关业务知识，积极参加全县“三严三实”专题教育、市委“四有”领导干部培训和全省干部自主选学专题培训，全年记学习笔记5万余字，撰写心得体会、理论调研文章10篇，其中有3篇被《当代陕西》、《商洛工作》等刊物刊发，有效指导了分管联系工作。

二、认真履行职责，分管联系工作取得了新成效

转任组织部长后，面对新环境、新工作、新职责，我认真学习相关政策，及时深入镇村开展调查研究，加深对分管联系工作的思考，明晰工作思路和重点，迅速转换工作角色，创新开展各项工作，努力推动各项工作创特色、上水平。

一是认真履行牵头抓总职责，扎实推进“三严三实”专题教育。充分发挥组织部门牵头抓总作用，夯实“四大责任”抓推进，创新“四大课堂”抓学习，并把深化“广场问政”作为“三严三实”专题教育的品牌去打造，在问政形式上把“广场问政”与人大代表视察、政协委员咨询相结合，在问政对象实现了由县直部门“一把手”向县政府领导班子成员拓展，“广场问政”被列入全省基层党建工作创新“八大经验”之一，荣获“中国社会治理创新百佳经验奖”。

二是不断创新工作举措，全力落实“五项制度”和“五项举措”。在落实“五项制度”方面，建立了“一把手”责任落实、现场集中调阅、“四线”立体督查、组工干部包抓责任区“四大机制”，先后开展观摩评比2次、明查暗访4次、检查指导10次，下发通报2次，确保“五项制度”落实常态化、管理长效化;打破以往推进会看亮点树标杆、交流经验促提高的惯例，在全县农村党建工作推进会上播放了“五项制度”明察暗访视频，展评民情日记、逐镇打分定格次、排名通报，达到了揭短亮丑促整改的效果。在落实“五项举措”方面，按照每村5000元、每名党员100元标准落实工作经费，按省定最高标准落实村干部报酬，实行银行专户按月发放，并推行村(社区)干部养老保险补贴和离任村干部生活补贴制度，县财政每年增加支出370万元。

三是突出“五大领域”，全力抓好党建“五大板块”。在农村党建方面，大力推行党员划区建户定员“215”网格化管理;在社区党建方面，扎实开展“四联共建”和“亮身份、评星级”活动;在机关党建方面，策划实施了“三亮三比三促”活动，严格落实“五条措施”，全力推进“五项工作”;在非公党建方面，探索推行“五个一”工作机制，实现了党组织建设、党的工作覆盖两个100%目标;在流动党员党建方面，积极搭建流动党员网络服务平台，全面推行外出报备、定期汇报、服务承诺等机制，实现了流动党员管理服务常态化、长效化。

四是积极**难题，全面提升党建工作水平。围绕**党建工作责任落实难题，推行党建责任清单制度，党组织书记抓党建的主责、主业意识进一步增强;围绕**流动党员管理服务难题，搭建流动党员管理服务平台，全县832名流动党员实现了离乡不离党、离土不离心;围绕**党建与中心工作结合不紧的难题，全面开展“三创三优”党建主题活动，全县学先进、比贡献、争一流的氛围更加浓厚。

五是争创特色，全力抓好干部、人才等工作。在队伍建设上求“严”，探索建立了“大讲堂+学分制”教育培训模式，镇(办)机构改革在全市率先完成，县直部门机构改革于10月底已全面完成。在人才队伍建设上求“强”，省级人才工作“双培双带”示范县创建进展顺利，培育了29个市、县级人才工作示范点，建立了大学生创业孵化基地，全省创业孵化基地建设暨就业工作座谈会在召开，中央电视台《新闻直播间》栏目报道了**县推进农民工返乡创业的经验做法。在考核评价上求“准”，出台了机关公务员年度考核末位查究、年度重点工作阶段考核、科级领导干部实绩考核等办法，推行了目标责任四级督查落实、考核综合得分公示等制度，目标考核“服务发展、引领方向”的作用得到有效发挥。

六是坚持统筹兼顾，全力抓好分管工作。全力抓好党建和组织工作的同时，统筹抓好机关党建、老干部、党史等工作。二轮县志修编工作进展顺利，党史研究彰显了新成效。

三、坚持“一岗双责”，努力树立勤廉务实的良好形象

一年来，我认真落实“两个主体责任”，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央“”和市委“十条意见”，时时处处严以律己。认真贯彻民主集中制，在县委班子中摆正位置，当好参谋，坚持做到揽事不争权、尽职不争功、行权不越权、到位不越位，自觉维护班长的权威和班子的团结和谐;在组织部班子中，始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，最大限度地调动了组织部班子成员及干部职工的积极性和创造性。我积极深入包抓镇、包抓的重大项目和“双包双促”联系点查实情、解难题、办实事、转作风，过风楼镇、柳树湾村“双包双促”工作取得了新成效，包抓的精密模具技改项目已开工投产。严格遵守各项规定，带头执行个人重大事项报告等制度，严禁“三小”(小集团、小兄弟、小圈子)，管好“三圈”(生活圈、交往圈、娱乐圈)，牢牢守住自身廉洁的第一道防线。坚持厉行节约、艰苦奋斗，下基层轻车简从、随伙就餐，不讲排场，不落俗套。从严要求家人及身边工作人员，今年以来，分管联系部门及身边工作人员没有发生干部违规违纪现象。

领导个人述职述廉述学报告(篇4)

恰逢今年是保持共产党员先进性教育的时候，因此在学习上就做的较好，我收获最大的三篇文章是：中国共产党章程、关于可持续发展问题的讲话《树立和落实科学发展观》、在中国共产党大连大学第二次代表大会上的报告《为把大连大学建成一流的地方高校而奋斗》，通过学习使我的认识有了很大提高，对协调、全面、可持续发展观有了更深刻的认识，由此，对学校的发展也有了更深刻的认识，对工作有很好的指导作用。

同时我比较注意思想品德和职业道德的锻炼和修养，因为高校的教师和党员干部的身份要求我们必须注意修养，必须要有高尚的人格、高雅的'举止、理性的态度、宽广的胸怀，特别是要以人为本、与人为善，作好服务工作。

由于自己始终没有脱离教学和科研工作，所以对新分管的这些工作就不是很生疏，在学科建设和科研管理工作中，本着学习、研究、创新的理念，争取和同事们、和全校的教职员工们一道把工作推向更高的水平。

当然，我有较好的大局意识和沟通合作共事能力，能和绝大多数人合作，作什么事能够了解基本情况，在心中有数的基础上作出决策。

领导个人述职述廉述学报告(篇5)

20xx年度是xx石油大学“十四五”开局之年，也是我校学生工作迈向新征程的奠基之年。在校党委和院党委的领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和xx石油大学第一次党代会精神，不断创新工作方法，提升工作效率，转变工作作风，始终坚持围绕立德树人根本任务，切实推进电气信息工程学院学生工作迈向新的台阶。

一、以党史学习教育为引领，筑牢思想之基

我在大学生思想政治教育工作中和个人生活中，始终注重牢牢抓住思想政治教育主线，坚持以党史学习教育为引领，多渠道多手段开展党史学习教育，助力提高全院师生思想认识，以史为镜、以史明志，不断提高个人和学生的政治素养、理论素养和心理素养，筑牢思想之基。

1、把党史学习教育纳入日常学习教育

一年来，充分利用“学习强国”、“极光新闻”等有效载体，利用一切可利用的时间和精力，学习新思想，用以践行自身从事的各项工作。本着学习带中带着问题学、带着思考学、带着创新学，认真履行一岗双责根本任务，不断丰富自身政治素质、理论素质和理想信念。巩固主题教育成果，坚持走流程、下基层，关心学生实际生活、学习困难，积极带领学生讲政治、有信念、讲规矩、守纪律、讲道德、有品格、讲奉献、勤作为。

2、利用丰富资源开展党史学习教育。首先，与学院教学工作想配合，立足于课堂教学，把党史学习教育与课堂教学相融合。其次，利用互联网资源，组织学生集体观看名师党史讲座，通过“青年大学习”、“学习强国”等网络平台，推动理论学习不断深入，切实提高政治理论素养。最后，借助市、校红色旅游资源，组织学生参观大庆精神育人馆和铁人王进喜纪念馆，感悟红色文化，传承中国共产党伟大精神。

3、推动党史学习和日常活动相结合。以“三会一课”为基础，在党史学习教育过程中充分发挥基层团组织重要作用，以团课、团活等丰富多彩的形式，对青年团员开展党史学习教育。在促进党建带团建协同融合，筑牢立德树人阵地、平台的过程中，确保党史学习贯穿其全过程。在组织日常学生活动中，紧扣党史学习教育的主题，确保党史学习能够与日常学生活动巧妙融合。

二、积极探索大学生思想政治教育规律，做好科学研究

一年来，申请教育部辅导员专项项目《人工智能技术支持下大学生思想政治教育工作研究》，开创了我校此类项目申请的历史，并积极利用此平台，开展各项大学生思想政治教育研究，发表文章。

积极组织开展以《唱响红色旋律讲好百年故事》新春音乐会，全面拉开党史学习教育序幕，带头进行党史理论学习，邀请校内外专家面向全院学生开展党史学习教育专题讲座，学习中国共产党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，并组织以班级为单位交流学习心得体会，培养全院自觉养成学习党史的良好习惯。号召带领各基层团支部，按照院团委制定的学习计划，秉承有序、有计划推进理论学习，自主学习带着问题学，集体学习带着讨论学的原则，将政治学习和个人专业学习、能力素质拓展、理想信念提升紧密结合，做到学习要入脑，讨论要红脸，笔记要精细，落实要严肃，全院在20xx年度形成了浓厚党史学习氛围。

三、以服务全院学生为中心，保障学生权益

教育的根本目的是立德树人，高等教育亦是如此。始终坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治教育贯穿到教育教学全过程。带领全体辅导员作为开展大学生思想政治教育的骨干力量，与学生面对面沟通交流，对学生的成长成才产生着重要影响，始终坚持以服务全院中心为工作中心，保障学生的各项权益。

1、疫情防控工作冲锋在前。疫情就是命令，防控就是责任，如今新冠肺炎疫情防控已经进入常态化防控阶段，学生工作更需要时刻紧绷疫情防控这根弦。在本年度疫情防控中，我个人坚持把以学生为中心，每天坚守岗位，奋战在学生工作一线，及时统筹安排疫情防控工作，每天保持非常时期的“战时”办公状态，做好电气信息工程学院所有本科生和研究生的疫情预防宣传、统计、危机处理等工作，确保学院疫情防控工作平稳运行。对于宿舍隔离以及集中隔离的学生，始终作为一名关心关爱的服务员，每天了解隔离学生内心所思所想，帮助解决实际需要，组织辅导员去集中隔离点看望学生，为学生送上想吃的饭菜，始终坚持用心用情真付出，战‘疫’路上与学生同在。

2、心理健康工作扎实推进。我院高度重视学生心理健康工作，组织大一、大二、研一学生参加心理健康测试，完成心理问题学生筛查，对分数较高学生进行心理咨询，排除隐患。建立心理咨询档案。整理心理健康记录本，建立四级网络。在525心理健康月，组织学生积极参加心理征文大赛、心理PPT大赛、心理展板、心理解说、心理游戏。组织院里承办校级校园心理剧大赛、校级宿舍小合唱大赛，激发了学生对心理健康教育的学习动能和沟通热情。

3、奖贷困补工作公平高效。在学院奖助学金评定中，坚持公平、公正、公开的原则，充分发挥民主作用，组成奖助学金评议小组，对所有参加奖助学金评定的学生进行各模块量化打分，真正做到评选工作公平高效，确保品学兼优的学生得到认可和鼓励，确保困难学生得到资助和保障。此外，通过校企联动为特困学生捐赠保暖衣物、进行单独帮扶，对于孤儿等特殊困难群体重点关照，让困难学子能够安心学习，始终坚持经济资助与育人相结合，切实做好困难大学生的思想教育工作，不仅在经济上帮助他们，在生活中关心他们，更注重思想上引导他们、精神上鼓舞他们、心理上辅导他们，引导他们自立自强，发光发热。

四、以提升综合素质为目的，促进全面发展

一年来，抓住提升学生综合素质这一关键，学生工作与时俱进，紧跟时代发展，坚持以提升综合素质为目的，促进学生全面发展。

1、凝心聚力抓学风。依据实际情况进行学风建设，以“小导师引路导航”、“考研经验交流”等品牌活动开展学风建设，帮助大学生将个人学习、成长成才与建设百年大学的东油梦相结合，正确认识新时代自身责任和历史使命。考试之前进行诚信考试宣传，防止学生考试作弊，引导全院学生诚信考试。对于学生晚自习，班主任严格考勤，确保学生能够按时出勤，养成良好学习习惯。

2、特色鲜明办活动。以建党一百周年为契机，举办主题辩论赛、演讲比赛、诗歌朗诵会、“红歌传唱”、“红色音乐赏析”、“经典文化传递”等各项主题文化活动，用自身独特的方式庆祝中国共产党百年华诞。积极组织开展“三下乡”社会实践活动，鼓励青年教师带队开展“科技实践”、“宣讲实践”、“调查实践”等多种形式，帮助广大学子在社会实践中检验真知，提升社会认知度，增强社会责任感；深入开展各项“为同学办实事、为同学做好事”活动等志愿服务活动，帮助团员青年增强社会责任感和时代使命感。

3、脚踏实地促“双创”。邀请专家、青年教师向本科生、研究生开办各类科技、创新创业类讲座10余次，以专家实验室和青年导师带动本科生科研素养，鼓励广大学子参与教师科研工作，不断提升动手能力，反哺教学。我院学生在创新创业比赛中成果显著，获得国家、省、校级竞赛成果多项。

4、招生、就业各项工作取得新突破，坚持线上、线下本科、研究生招生宣传工作，建立QQ、钉钉等宣传平台，以学院办学成果展、专家宣讲等形式吸引优秀生源，重点开展了省内佳木斯地区、河南省、广西省招生咨询服务，协助学校建立优秀生源基地5个，有效保障招生效果；持续发挥校-院-专业-教师四级联动就业机制，利用科研平台、校友平台联系中海油江门分公司、燕山石化泉州分公司等企业为学生提供就业岗位上百个，有效保障了就业率和高质量就业，研究生就业率98%，本科生就业率91%。

5、一年来，在院党委的正确领导下，以师德师风建设为抓手，开展各项工会活动，建成职工之家活动中心，为全院教师服务。

五、缺点不足与改进措施

1、党史学习自觉性有待提高。政治理论学习还没有量化定性要求，在日常缺乏主动学习自觉性，对思想理论学习“为什么学”“学什么”“怎样学”认识不够，未能在生活中、学习中养成良好学习习惯，未能认识到党史学习自身发展的重要性。

2、和学生沟通有待加深。虽然能够及时和学生沟通交流，但大多都是学生干部以及寝室长为主体。因此，要想充分了解学生所思所想，就必须与学生建立更完善的沟通渠道，确保尽可能多了解更多学生的内心想法，帮助学生解决实际问题。

3、举办学生活动类型不够丰富。受于疫情影响，20xx年度学生在校时间久，院系开展的活动种类较少，未能满足不同学生对学生活动的需求，丰富学生的精神世界，增强学生活动开展的实效。

六、本年度没有违反党的各项纪律要求和规定的现象发生，拒绝腐败思想的萌芽。

领导个人述职述廉述学报告(篇6)

按照党委分工，我主要分管教学培训、科研外事、合作办学、发展规划、信息中心的工作，联系智能制造学院、机械制造系、及数控技术系。现将一年来思想和工作情况报告如下：

一、履行抓党建职责情况

将党建工作和业务工作有机结合，把业务工作中的“热点”“难点”“痛点”作为党建工作的切入点，深入查找其中折射出的党员干部在思想观念、工作作风和执行能力上的问题并通过党建工作有效解决，从而使党建和业务工作相互促进。在双高校建设、提质培优行动计划、职教本科专业建设任务中，根据我院《党风廉政建设实施办法》和《关于落实党风廉政建设主体责任监督责任的实施细则》等有关要求，把党风廉政建设工作放在突出位置，把党风廉政建设和反腐败全面落实贯穿到各项工作中来。

对分管处室定期排查廉政风险点，并到院纪委备案；参加“三会一课”等党内组织生活，自查自纠；结合业务工作与分管部门的领导干部进行了廉政约谈，为分管处室和联系院系集中讲了党课。

二、认真履行岗位职责、完成岗位工作任务情况

在教学管理工作中，围绕正确办学方向，深化产教融合、校企合作，加快推进学校高质量发展，取得丰硕成果。在面对疫情防控常态化的情况，“停课不停教，停课不停学”，线上教学有序开展，整体教学效果满意度近100%；以现代职业教育理念为工作导向，20xx年教学管理高标准完成了我校81个高职专业、7个五年制专业人才培养方案修订工作；课程思政教学研究中心被评为xx省职业教育课程思政教学研究示范中心，工业机器人系统集成与应用虚拟仿真实训基地被评为省级建设项目；《电工电子技术》、《房屋建筑学》、《工业机器人技术基础》、《AutoCAD》4门课程被评为首批省级职业教育课程思政示范课程；数控技术系的《基于数控技术专业的“双元制”人才培养模式研究与实践》省级教改项目顺利结项。整合课程资源，建设了机电一体化、数控技术两个校级专业教学资源库，新获批省级教学资源库1个（数控技术专业教学资源库）。

承接xx省工业机器人应用编程1+X证书师资培训两期，培训78人，圆满完成省教育厅安排的任务。20xx年业财一体化、工业机器人应用编程、幼儿照护等1+X证书，共培训考核学生531人，证书通过率达92%以上。贯彻楼阳生书记对“人人持证、技能xx”建设提出的明确要求，20xx年认定高级工取证数量达到5568人次。

在技能竞赛中屡有斩获。获得国家级技能竞赛一等奖3项、三等奖1项，在全国职业院校技能大赛xx省选拔赛中获得一等奖2项、二等奖1项，省级赛事奖项中分别有4人荣获冠亚季军。教师教学能力大赛中，获得了省级比赛1个一等奖、4个二等奖、1个三等奖的优异成绩；师德师风征文和案例评选活动，我校推荐参加省级评选的优秀作品获得一等奖、二等奖、三等奖。省级青年教师课堂教学创新能力大赛，共有四个团队进入现场决赛（即至少获得一等奖以上奖项），决赛将于近期举行。

科研及校企合作工作中，完成校企科研合作项目立项11项，依托高博会完成3项签约项目，实现技术服务到款额703。12万元。获批新乡市工程技术研究中心4个；国际合作初见成果，学前教育、建筑工程技术两个中外合作专业招生分别报到学生42和45人次。社会培训更进一步，完成知识产权远程教育注册学习1300人次。

三、严守法律法规，树牢法治思维，依法履职意识情况

认真贯彻党委领导下的民主集中制原则，自觉维护校党委和行政班子的团结，实事求是，不讲无原则的话，不办无原则的事，做到了分管工作精心谋划，相关工作主动协调，不越权，不推诿。深入学习《党章》、《准则》、《条例》等党内法规，自觉严格遵守；认真学习《宪法》、高等教育管理和相关法律法规知识，做好“以案促改”工作，认真学习《新乡市推行以案促改“三三”工作法实施方案》，努力提升自己依法合规做事的能力和管理水平，做到学法、知法、守法、依法。20xx年分管处室和联系院系职工全年无违规违纪事件发生。

四、履行安全生产工作责任，强化教学、实训安全意识情况

围绕学校疫情“零感染”、安全“零事故”的工作目标，一手抓防疫，一手抓安全，严抓学生网格化管理，重视各院、系实训室安全工作，落实制度促规范，强化排查堵漏洞，争取疫情防控和教育教学的“双胜利”。

五、履行党风廉政建设责任，做到廉洁自律情况

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《中国共产党廉洁自律准则》的要求来约束自己的一言一行，自觉主动地接受纪检组织的监督，较好地完成了廉政建设责任制的各项任务目标。

工作中，在“三公”经费支出、职务消费、办公用房方面，均未有违反纪律现象。生活中，规范自己的社交圈、生活圈、娱乐圈，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。

六、开展理论学习和贯彻落实意识形态工作责任制情况

一年来，始终保持勤学、好学的求学习惯，及时参加校党委中心组的集中学习，端正学习态度，力求学习效果。重点学习了习近平总书记关于职业教育的重要指示，通过学习使我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入。在“四风”作风整顿活动中，认真学习了《关于领导干部进一步改进工作作风整肃工作纪律的若干规定》等党纪党规。

意识形态工作常抓不放松。将意识形态工作作为工作重点，抓牢“德智体美劳”五育并举、育训结合的根本任务。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化专业精神，开展课程思政案例培育遴选、设立课程思政建设研究项目等活动，建设良好的课程思政评价体系和激励机制，搭建“思政课程——课程思政——三全育人”三位一体平台。

秉持“视野宽到职业教育路外，目光投向职业教育远方”的精神，组织召开了全校现代职业教育理念学习研讨活动动员会。邀请清华大学、国家级教学名师到校或线上进行了多模式混合教学改革、教师教学能力提升、人才墙头方案制定、现代学徒制建设等讲座；邀请国家精品在线课程负责人、国家级专业教学资源库负责人等校外专家指导教学质量工程项目建设及各类教学竞赛备赛。同时，业余时间认真学习有关最新职业教育、教学管理方面相关政策文件精神，坚持钻研业务理论和政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识，不断提升知识理论素养和业务工作能力。

一年来，我团结带领分管部门的同志，攻坚克难，锐意进取，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的工作成绩，也进一步积累了工作经验、提高了管理能力。但与此同时，回顾一年来的工作，也存在一些不尽如人意的问题。一是思想还不够解放，工作思路存在局限性，创新意识和破解难题的能力有待提高；二是深入基层调查研究还不够多，以主题式、活动式、问题式调研为主，没有形成常态化的工作方式。对于存在的这些问题，我进行了深入的思考，也与分管部门的同志们进行了探讨和交流，他们也给我提供了很多好的建议。在今后的工作中，我将进一步提高对自己思想和工作的要求，进一步强化党性修养，进一步提高业务能力和管理水平，进一步转变工作作风，进一步拓展工作思路，以工作方式的改进和政策制度的完善引导和调动各部门、各层级干部职工的积极性和创造性，带领分管部门的同志更为优质、更为高效地开展好相关领域的各项工作，为学校的改革发展做出新的更大的贡献！

以上述职，不妥之处，请组织批评指正。

领导个人述职述廉述学报告(篇7)

2021年，在集团党委的正确领导下，本人紧盯年度中心任务和分管工作职责，认真研学、努力工作，勇于担当、开拓创新，强化党性、廉洁自律，圆满完成了各项工作任务。现将一年来履职尽责和廉洁自律情况报告如下，敬请考核评议。

一年来，我始终坚持不断加强政治理论和业务学习，把学习作为一种习惯、一种追求，作为加强党性修养、改进作风、提高工作能力的重要途径常抓不懈，并在实践中不断强化应用，政治素养和工作能力得到全面提升。

关于。

党史。

学习教育系列重要讲话精神。通过坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统学、及时跟进学，结合实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，主动参加党委理论中心组集体学习和所在党支部学习活动，主动讲党课做示范，自觉对标对表，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。“1+n”政策体系文件，深入领会国企改革三年行动方案精神，根据分管工作自觉持续深研经营管理、领导科学等有关业务知识，夯实了依法依规依章开展相关工作的政策基础和知识储备。深入贯彻落实集团各项决策部署和工作安排，坚持推行一线工作法，并在一线分析解决问题。通过注重理论学习与业务工作深度融合，找到了差距，并在差距中看到了压力，增强了工作的系统性、预见性、独立性和创造性，减少了工作中的盲目性、片面性、表面性和机械性。。

一年来，根据年度工作计划和重点工作安排，恪尽职守、履职尽责，认真完成了各项工作任务。

2021年共管理运营加油站x座、服务区x对，紧紧围绕石油销售主营业务，研究落实市场拓展、石油销售、救援保障等重点工作任务，逐项查找差距不足，加紧补齐短板弱项，最大限度挖掘增长潜力，全力以赴抓生产、保目标。全年累计销售成品油xx万吨，油品业务收入xx万元，非油品业务收入xx万元，实现利润xx万元，较好地完成了年初确定的各项经营目标。

“季季有主题、月月有活动”，不断提升油非转化率，促进油品和非油品销量增收。“疫”防线。

持续优化全面预算管理，加强预算执行过程中的监督控制力度。采用。

“自上而下、从下到上、上下结合”的预算编制方法，强化对预算执行过程中的监控力度，通过及时查找、分析预算超支原因，确保了预算编制、执行、管控和调整的合理性、规范性、可行性。

坚决落实。

“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的安全生产领导体制和责任体系,明确权责，分级管理，切实把安全管理工作落到实处。强化安全管理宣传教育培训，提高安全生产素质。结合“安全生产月”活动，组织开展了生产安全事故警示教育、消防安全培训、安全操作规程岗前培训等，不断提高了管理人员的安全管理水平，有效增强从业人员的安全意识和安全素质。全年未发生一起安全事故。

根据股东双方推荐进入人员情况，按照精简高效原则，坚持。

“一人一岗”和“一人多岗”制相结合，进一步优化了内部机构设置及岗位职责，提高了机关的工作效率和活力。持续推进目标管理考核，使工资收入与工作业绩、岗位贡献有机结合，充分发挥绩效考核的激励导向作用。加强员工培训，针对各类人才职业发展和工作需要，以专项培训、综合培训、专题研修等多种形式，分类组织开展了人才理念更新、知识更新拓展、实践能力提升、团队合作、技术适应、创新创业等能力的提升训练，提升了岗位适应、职业发展能力，提高技能人才培养的针对性和适用性。

强化服务意识，深化。

“主动服务、微笑服务、文明服务”行动，推行社会监督员制度和神秘顾客暗访制度，定期对客户进行走访，进一步提升了窗口形象。细化卸油、加油、车辆疏导等关键环节的操作规范，进一步做好文明服务工作，在交接班、系统升级等特殊时间提前告知并耐心解释疏导，节假日等客流高峰时段配足人员、加强车辆疏导、提高加油效率。。

一年来，我始终把廉洁从业作为提高自身修养的重要原则，严格遵守《党章》《廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党的各项纪律规定，认真落实党风廉政建设责任制要求，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己，警钟长鸣，明是非、辨真伪，知敬畏，拒腐蚀，永不沾。

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。坚持求真务实，言行一致的工作作风，坚持说真说，办实事，不弄虚作假，不敷衍塞责，注重实效，俯身实干，率先垂范。坚定不移贯彻执行省公交建集团“五个严禁”规定，坚持民主集中制原则，凡属经营层面研究的重要事项，均召开总经理办公会议研究。。

严格履行。

“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设工作、意识形态工作与分管领域业务工作同部署、同落实，把纪律和规矩挺在前面，把责任制度落实到业务工作全过程。开展经常性纪律教育和常态化纪律监督，随时教育提醒分管领域同志在工作生活中形成风清气正的良好风气。经常在分管领域开展谈心谈话，一年来，共开展了2次分管部门主要负责人集体廉政谈话，先后4次对分管部门同志进行谈心谈话。

严格落实。

“规定”精神，严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，自觉坚守思想道德防线、廉洁从业底线、党纪国法红线。坚持自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，接受监督;凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

“工匠”精神还有欠缺，对工作还没有做到精益求精。。

2022年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。

作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。

责任，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。做到重点任务亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。

学习。

标杆企业先进管理经验，进一步创新观念，研究破解难题的有效办法。深入一线、深入基层开展调查研究，掌握实情，为依法、科学决策奠定坚实基础，以担当作为、锐意创新的作风取得实实在在的工作业绩。。

提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。提升公司经营效益。紧盯年度目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。

以上。

报告。

不妥之处请批评指正。

领导个人述职述廉述学报告(篇8)

尊敬的领导，各位同事：大家好!

在即将过去的20XX年，我们认真学习贯彻和宣传党的十九大精神，认真学习习近平同志的报告，全面准确地学习领会党的十九大精神，用十九大精神引领艺术学院各项事业的发展，不断加强内涵式发展，是注重科学管理探索创新和谋求发展的一年。回顾一年来艺术学院各项事业发展和本人所做主要工作现做简要述职，不妥之处敬请大家给予批评和指正：

一、 思想政治学习为先导，加强廉政建设不放松

在20XX年，本人能在校党委和校行政的正确领导下，认真学习党的十九大精神和习近平总书记的报告，认真落实党的各项方针政策和中央的“”等各项党纪法规，认真做好“讲重作”的各项学习，坚持正确的政治方向，坚持政治的思想政治方向，遵守党纪法规，自觉遵守党性原则，深入开展和参加党的群众路线实践活动，对照“三严三实”的要求，认真做好班子民主生活会，认真落实和学习“讲看齐，见行动”，不断增强了贯彻执行党的群众路线的思想自觉性和行动主动性，不断提高自己的政治素养和理论水平，紧扣学校的办学指导思想和艺术学院的实际，认真履行院长的岗位职责，在工作中、生活中注重品德修养，始终坚持立德树人这一根本任务，在“德才兼备、以德为先”的基础上增强干事业的能力;坚持讲政治、讲大局意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以高水平大学建设为目标，坚持应用型人才培养。在这一年中，能自觉地把反腐倡廉工作纳入到工作中，认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，树立正确的世界观、人生观和价值以观。严格财务制度，严格按照“一岗双责”的要求，不断加强班子的党风廉政建设，保持清醒的工作思想，贯彻执行和认真落实学校的各项工作，加强组织能力，不断提高学院决策的执行力，尊重艺术教育规律，注重科学管理和规范管理，不断提高自己的管理水平和综合素质;能坚持坐班制、值班制，工作兢兢业业，勤勤恳恳;勇于担当，以饱满的工作状态，增强干事业热情，积极主动开展各项工作，努力创造和谐、融洽的艺术氛围，积极做好带头表率作用，不断增强班子凝聚力，在工作中开拓进取、包容开放，不断促进艺术学院的优良教风和学风的形成，坚决完成学校下达的各项重点工作和任务，把艺术学院的各项事业推向了新的层次。

二、 加强学科专业建设，促进师资队伍发展

在过去的一年，能根据国家经济发展和生活对人才市场的需求，以就业为导向，以学科专业建设为抓手，更好更快地推进音乐、美术、设计专业和播音与主持专业的快速发展，使内涵建设不断强化，使综合办学实力有所突破，深入促进各项改革的顺利实施，重视对新专业基础建设的投入和师资队伍建设的规划。

合理科学地规划艺术学院的未来发展，重视学科专业的发展和师资队伍建设的相互关系，重点推进音乐学和设计学的重点建设学科的各项建设工作。重视专硕建设工作，认真履行专硕导师职责，不断促进师资队伍建设，注重培养应用性合格人才的师资保证;在经费投入上积极支持教师和学生外出参加各类学术交流及演出活动，鼓励教师专业进修、专业考察和参加高层次学术研讨会，不断提高教师的专业水平和素养，使艺术学院的师资队伍结构更趋合理，保障了专业发展和人才培养质量的提高，为学科专业建设和培养优秀人才夯实了基础。

三、继续深化教育教学改革，注重人才培养质量提高

根据学校人才培养的目标定位，能结合6个本科专业的实际，以教学为中¬¬¬心积极开展各项工作。能积极探讨人才培养模式的创新，认真修订人才培养方案，加强实验室和工作室建设，探索实验室和工作室的管理体制的改革，组织教研室主任和骨干教师到省外高校进行专项调研和学术交流，积极探索吸取人才培养模式的新方法，坚持应用型人才培养，不断提高艺术学院各专业的人才培养的质量。在教学管理中能注重发挥院学术委员会和教学工作委员会的作用，不断加强和规范各项教学管理，从管理入手抓规范，从制度入手抓建设，不断强化教学日常管理，进一步确立教研室和教师在教学中的主导地位，发挥和促进教研室在教学管理中的积极作用，建立、健全教学督导机制，完善和健全了教学质量评价标准和教学质量监控体系。并针对教学开展不同形式的检查和不定期地召开各类座谈会、调研会，使艺术学院的各项工作和教学质量都逐年提高;课堂教学、实践课教学和教学管理都逐步规范化，综合质量得到了明显提升。艺术学院的各项教学质量都逐年提高，较好地完成了各项教学任务，保障了艺术人才培养质量的提高。

为保障人才培养质量，积极争取学校经费资金的支持，积极推进红色文化、地域文化创新研究中心的各项建设工作，取得了一系列的成果。积极加强实验室的扩建、新建工作，科学规划编报20XX-20XX年实验室建设计划，利用红、地文化建设经费积极支持广大教师的艺术创作成果的出版、录音和展览展示工作，加强艺术楼演播厅的改造工作;加强和促进教师、学生的社会服务能力的提升和人才培养质量的提高，积极参与六安市“茶谷”建设，参加六安市组织的各类展览及展出活动。

四、增强科研创新意识，凝炼艺术实践特色

科研质量是学校综合实力的重要标志，20XX年我院教师不断增强了科研意识，申报科研项目质量和数量有了质的飞跃，20XX年艺术学院申报获批了各类科研立项18项，其中省教育厅重点5项，主编教材和发表科研和教研论文约40多篇，举办了多场学术讲座和报告会，美术教师有多幅作品参加省和全国美术作品展，音乐教师有多人参加音乐比赛并获奖。为促进学生创新能力提高，加强综合实践创新能力培养，积极鼓励教师指导学生参加全国及全省各类展、演、赛。其中，在“第九届全国大广赛”中获得了优异成绩，获国家级二等奖1项、三等奖2项、优秀奖3项，安徽赛区获奖27项的优异成绩。在“20XX年安徽省大学生纺织服装创意设计大赛”中我院教师和学生取得了一等奖3项，二等奖4项、三等奖5项的好成绩。在“20XX安徽省高等学校师范生教学技能竞赛”中获综合组一等奖。举办了优秀教学成果汇报展。音乐专业的的教师和学生还参加省市的各类演出，并获得多种奖项。这些科研和教研活动是教师教书育人的结晶，是学生勤奋学习的结果，是教学质量提高的反映，既活跃了校园文化，也扩大了艺术学院的社会知名度和美誉度。

五、提高科学管理效能，增强各项服务能力

在提高管理效能和做好服务方面，能够积极清理规范教学环境和保障教学序，主要做好滚动突出字幕的建设和艺术楼摄像监控工作，做好艺术学院的各类值班考勤信息化建设管理工作，适时在群内公示行政人员和教师周三例会出勤情况;并根据艺术学院的发展，在暑期还做好了教研室、教室、画室及行政用房的调整建设工作，同时还要进一步加强调整琴房值班和实验室的建设管理工作，演播厅相关配套功能房及机房设备的增建工作，以及6个本科专业的相关实验室的规划和建设工作。

即将过去的20XX年，在全院教职工的辛勤付出和共同努力下，顺利完成了既定的各项任务和目标，我们收获了很多成功与喜悦，取得了丰硕的业绩。但深入反思不足之处也很多，尤其是学习不够耐心系统，忙于事务，事必躬亲，因此放松了对自己专业和职称的提升等等，都是自己在今后工作中要努力克服的;面向未来深感自己肩上的担子更重，压力更大;感谢全院教职工和班子同仁对我工作一如既往的支持和帮助，今后我会继续加强学习，提升理论水平，继续加强素质提高，提升党风廉政建设水平，继续加强团结协作，提升服务能力，认真自我剖析，努力克服不足，创造性地开展工作，为艺术学院各项事业的发展做出自己应有的贡献。

领导述职述廉(集合10篇)

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在日常的学习工作中，幼儿园教师都会提前准备一些能用到的资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考资料有助于我们的工作进一步发展。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？或许你正在查找类似"领导述职述廉(集合10篇)"这样的内容，或许你能从中找到需要的内容。

领导述职述廉 篇1

一、思想政治方面，加强理论学习，提升个人修养

第一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊，关心时事政治及国内外新闻，始终做到从思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真收看和学习党的各届大会，特别是目前全国人民都十分关心的与十_____大有关的文件会议精神，其中的和深化改革等，具有重要的历史意义，我专门抽出一定的时间来进行学习。

通过学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识；更加深刻认识到了为什么要走中国特色的社会主义道路和科学发展观成为党的重要指导思想以及五位一体建设、今后的改革发展方向和未来的发展目标。对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己这些方面的知识，增强了自己实践“三个代表”、“四个确保”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己服务人民的业务知识。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学、向领导请教”的学习型适应思路：一方面，虚心向领导同事及老同志请教，通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的工作；另一方面，认真学习相关的书籍杂志，从中汲取营养，努力掌握有关专业知识和本县及乡镇的风土人情，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的为人民服务的公仆。

第三、认真加强政治、思想、科学文化学习，不断提高自己的综合素质。我严格按照公务员必须具备的知识结构要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。努力学习与十_____大相关的文件及会议精神，认真贯彻落实“”和“四风”建设。

二、工作方面，认真履行职责，积极开展工作

做好综治本职工作：

维护社会稳定是综治工作的首要任务，而稳定的社会环境和良好的治安秩序又是经济和社会发展的保障。因此，为维护稳定，保障本乡经济顺利发展，我始终围绕工作重点，从强化安全稳定方面入手，加大安全隐患普查力度，主攻难点，赶超弱点，突破难点，从而较好地维护了良好的基层政治局面和社会稳定。平时工作中时，时常收集情报信息，掌握全乡各村的动态，发现不稳定因素，及时化解，每半个月进行一次不稳定因素排查，发现不稳定因素后，及时向乡主要领导和县上级主管部门反馈；把不稳定事件扼杀在萌芽状态。

特别注重信访工作。

我国是实行人民代表大会制度，是我国的根本政治制度，实行人民当家作主。信访是人民群众依法行使民主权利，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务和维护自身合法权益的重要形式；是国家机关发扬社会主义民主，听取人民群众意见、建议和要求，接受人民群众监督的重要渠道。因此，从中央到地方各级机会都非常重视。作为一名从事综治工作人员，作好信访工作，义不容辞，虽然明知信访工作不好作，但也得作为工作中的头等大事来抓。

_____乡由于各届党政领导一直重视信访，及时化解矛盾纠纷，基本无积案和怨案存在，但由于各种不可预见的因素存在，今年也存在一起影响不好的上访案件。虽然在主要领导的工作指导下成功进行了矛盾调解和排除，但其中有些做法为今后排解矛盾纠纷积累了不少经验。乡政府主要领导对信访的重视和及时对矛盾纠纷和隐患的处理得了了全乡人民的认可，一些本来闹得不可开交的矛盾纠纷也在相关人员的调解下得了解决。基本上做了小事不出村，大事不出乡。

完成本职工作之外的工作：在完成本职工作的同时，在力所能及的范围内，加强本乡招商引资工作。

1、积极主动的拓展开放型经济业务，通过一定的信息及方式方法，引进了本县一批返乡创业人员，成立了仕和壹光学仪器有限公司并已经投产，为的经济发展出力献策。

2、在与百姓交谈走访中，感觉到了他们大多数是留守人员，家中田地基本荒芜，经济来源主要靠小辈在外面打工挣钱寄回家。种了一辈子田地的老人面对田地的荒芜感到痛心疾首。刚好中央也出台了相关盘活土地资源、加强土地流转、并且土地可以置换的政策，于是我便在此方面想办法，在网上宣传农业项目方面的招商，并已经成功地与一浙江嘉兴客商达成初步协议，在创业村委会开辟60亩的葛根种植项目来盘活土地资源，预计每亩纯收益超万元，如果项目发展顺利，就采用农民合作社的形式和公司加农户的模式来带动农民致富。

3、在县湿地公园千亩征地活动中，担任征地测量组组长，负责测量组与工作组之间的联络，以及在土地测量过程中与老百姓发生纠纷时进行协调工作并将情形汇报给指挥部。经过长达半年的工作，现征地工作已经接近尾声。在会上多次获得了指挥部的鼓励和表扬。

三、生活上，坚持严于律己、努力做好表率

第一、加强思想作风建设。本人严格按照党中央提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。

第二、加强勤政廉政建设。本人十分珍惜党委、政府给自己工作的机会，严于律己、以身作则、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，发挥年龄优势，主动、超量地开展工作。在一把手和班子其他成员以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。

四、自身存在的不足

这些年来，本人工作上作出了一定的努力，在领导和同事的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，深入基层调查研究的时间、机会偏少。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，不知抬头看路。

3、由于自己实践经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。

4、政治理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高；

5、与领导和同志们思想和工作业务交流不够；

6、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

五、今后的打算

在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向领导请教，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、积极主动完成本职工作(综治、信访)，全力完成党委政府交代的其它方便的工作。

4、在_____年的基础上做好安商工作，争取早日投产后的仕和壹光学仪器公司产生效益，为乡带来不菲的税收。

5、加紧与农产品商的联系，争取在_____年内找到公司加农户的经济作物种植模式，为老百姓带来土地产值收益。

6、为创业村委会争取到了一个一事一议项目，进行村东头的道路改造，造福当地百姓。

总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，本人一定会进一步解放思想，紧跟县委、县政府，乡党委、乡政府的工作思路，积极配合一把手和班子其他成员，认真贯彻落实十_____大文件精神，践行科学发展观，严格按照与时俱进，开拓创新，努力做好本职工作，为乡在县经济发展的浪潮中的率先崛起贡献自己的全部力量。

领导述职述廉 篇2

尊敬的上级领导：

过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20__年度述责述廉报告。

一、履行“一岗双责”的情况

1、推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

2、加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长（大队长）进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。

3、加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。

4、推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。

二、遵守党的纪律情况

1、严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、__市委、我市重大决策部署。

2、认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。

3、严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。

4、严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

5、在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。

三、落实、转变作风的情况

1、公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。

2、办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为__，系与人合用办公室，符合规定标准。

3、担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

4、担任领导干部以来，自己没有因公（私)出国(境）。

5、密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到__村、__村、__社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

四、廉洁自律情况

1、没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2、没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。

3、按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。

4、无住房违规情况。

5、不存在违规违纪投资情况。

6、配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子__系__市实验小学普通教师，儿子__现就读于__大学信息工程系大二。

7、无配偶、子女移居国(境)外的情况。

述职人：___

20__年_月_日

尊敬的领导：

我自担任xx局xx职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕经济和社会发展大局，团结带领全局干部职工，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情况述职情况如下：

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作；认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识；作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐 败思想，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

在担任xx职务期间，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。

四、作风情况

我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风；二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作；三是坚持艰苦奋斗工作作风；四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况

政建设工作是否搞好十分重要，我作为一名领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受纪律约束，为群众做出表率。

我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁止；始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急；工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

此致

敬礼！

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领导述职述廉 篇3

分管领导述职

年末岁初，为了认真总结过去一年来的工作得失，更好地搞好今后的工作，根据中共中央关于领导干部勤政廉政建设的有关规定，以及县委、县政府和市国土资源局具体要求，现将我个人在XX年度勤政廉政的情况汇报如下：

一、加强政治学习，着力提高廉洁自律的自觉性

在XX年度，我能认真学习邓小平理论和‘“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的方针、路线和政策。特别是认真学习了党关于党风廉政建设的有关文件和要求，思想政治上与党中央保持高度一致，思想认识得到了进一步提高，宗旨观念得到了进一步增强。踏踏实实做事，明明白白做人。

二、立足勤政为民，着力做好本职工作

按照贯彻落实勤政、廉政建设的有关政策和要求，结合本职工作实际，着实抓好勤政廉政建设工作。过去的一年，根据局党组安排，本人分管地环工作，协助局领导做好工会和局老干部工作。主要是在地环工作方面：一是抓机构建设，成立了全县地质灾害防治工作领导小组，做到责任到位、分工明确，健全了“地环股”作为局内设机构，确保地质灾害防治有一个正常运转的办事机构。二是开展了地质灾害群测群防“十有县”建设工作，严格按照有组织、有经费、有规

划、有预案、有制度、有宣传、有预报、有监测、有手段、有警示等“十有”标准，结合我县实际，扎实开展工作，目前“十有”建设任务基本完成，元月上旬将迎接省、市检查验收。三是编制了地质

灾害防治方案和县地质灾害防治规划，加大地质灾害隐患排查工作力度。XX年，我们以地球日、全国防灾减灾日、土地日等宣传平台为契机，深入开展地质灾害防治宣传活动。共散发地灾防治宣传单1000余张，发放宣传画300套；全年共发放防灾避险明白卡13份；地质灾害预警预报2期，短信预报8次，下发紧急通知4份。四是成功申报了岷山乡大塘康家坡和马回岭杨溪采石场两处闭坑采石场的治理项目，该项目已经获得了国土资源部和财政部的治理资金共计600万元。目前，该治理项目已进入勘查和设计招标阶段。五是制定完善了八项制度。为使工作常态化和制度化，我们先后制定和完善了全县地质灾害隐患巡查、地灾险情速报，汛期地灾防治值班和地灾防治预报、预警以及地灾防治部门联席调度等8项制度，做到有章可循、忙中不乱。

三、严格要求自己，加强自身廉洁自律建设

廉政建设的重点是领导干部个人的勤政、廉政建设，为此，在实际工作中，本人做到认真学习党风廉政建设文件和会议精神，进一步强化反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实自身的思想政治基础，筑牢自身的思

想道德防线，提高自身的拒腐防变能力，正确行使权利，从不利用职权“索、拿、卡、要”。始终坚持“群众利益无小事”，始终把群众利益放在首位，始终把人民生命财产安全作为头等大事，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”，在用车、住房、通讯等方面，没有出现违纪违法行为，从未用公款大吃、大喝，从未收受过“红包”等。

回顾一年来本人在履行工作职责和落实党风廉政建设等方面，虽然做了一些工作，取得一定的成效，但与上级对领导干部的要求相比还有一定距离，主要表现在虽勤政但不高效，虽廉洁但无能力与不廉洁现象作斗争。所有这些，都有待在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将继续努力学习，认真履行分管工作职责，进一步按照勤政、廉政建设的各项要求勤奋工作，为实现我县经济超常规跨式发展尽职尽责。

二○一○年十二月三十日 苦奋斗的作风，使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应工作的需要。

二、立足岗位，积极履行职责。

本人分管招商引资，重大项目，外资外贸，统计，科技等工作。虽然工作头绪多、量大、人手少，做起来比较零散、繁琐，但仍能够理清工作思路，不断推进各项工作有序开展。

（一）切实加大招商引资和项目建设力度。XX招商引资任务较往年重，我和经济科上下高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重要抓手，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资工作，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。今年我处共完成重大项目５家，完成投资额９亿元

（二）坚持以服务企业为宗旨，为企业发展保驾护航。今年以来，努力探索新形势下为企业服务的新方法、新思路，积极做好引进企业事前、事中、事后的各项服务工作。始终把定期走访作为为企业服务长效管理机制的有力抓手，为入驻辖区企业的环保审批、企业名称查询、工商、税务注册、银行服务等提供“一条龙”服务，实施“零接触”机制，创造良好的投资和服务环境。一是落实专人负责为企业服务制度。收集、整理相关信息、数据，包括企业发展中遇到的困难、建议等情况，除街道自行解决的问题外，及时向

区有关部门汇报， 进企业健康发展。四是召开大型企业、重点企业负责人座谈会，宣传经济政策，认真听取企业负责人建设性意见、建议，达到共识。

（三）扎实做好统计工作，为建设经济社会提供准确依据。按照市、区统计工作实施要求，办事处的大部分经济指标必须靠属地统计来完成。为保证统计数据的及时落实和准确上报，克服人员少、设备差、驻地企业不配合、信息渠道不畅通等问题。充分利用现有条件内部挖潜，建立社区居委会统计工作网络，责任到人，分片负责。不厌其烦、苦口婆心地与驻地企业、经营业户进行交流沟通，保证了各项统计数据的及时上报。全年完成各类报表、历年台帐查补上千份，追根求源、反复查证，不辞辛苦。确保每一个数据、每一个单位报表的真实可信。并顺利通过了各项统计数据和社会调查数据的审查验收。

（四）积极完成中小企业搬迁关闭工作。11年我办事处辖区完成搬迁企业15家，累计完成近30家。在搬迁工作过程中，成立了关闭工业企业工作机构，把拆迁企业台账准备结束，做到一企一台账。

三、廉洁自律，树立自身形象。

一年多来，我始终自觉遵守和维护党的政治纪律，严格执行《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及区委惩治和预防腐败体系《实施意见》等各项规定。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格执行《廉政准则》中的“8个方面禁止52个不准”，时刻保持头脑清醒，始终经得起权力、金钱的考验，在工

作、生活、社交中自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制；没有“跑官要官”情况；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托 理财的名义获取不正当利益情况；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况；从没有接受现

金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品；也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、等名义操办规定情况；从没有参与赌博；没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定；没有用公款出国（境）或国内旅游情况。

一年来，在我个人的工作虽然取得了一定的成绩但还有许多需要改进的地方。如深入基层开展调查研究不多。应对工作中出现的新情况、新问题的能力仍需进一步提高。在新的一年来，我决心扬长避短，更加自觉的坚持贯彻和实践科学发展观，努力加强党性锻炼和修善，警钟长鸣，抵制腐败，自觉接受组织和人民的监督，清政廉洁，恪尽职守，勤奋工作，为全处的发展不懈努力。

XX年1月

今年以来，按照市委、市政府和住建委确定的工作思路和决策部署，认真落实党风廉政建设责任制，讲政治、顾大局、求突破，狠抓工作落实，分管的各项工作取得了显著成效。现将思想、工作和廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身思想政治素质

深入系统地学习了党的十八大报告、中国共产党章程和习近平同志在十八届中

央政治局 人员、时间，促进了各项工作的落实。四是加强机关内部管理。以搞好“三个服务”为宗旨，立足工作实际，加强内部管理，通过强化培训、健全激励考核机制等，不断促进工作职能转换和工作作风转变，办公室整体工作水平进一步提高。

（二）提高服务水平，交易中心各项工作稳步推进。一是实现房屋登记的网上办公。完善房屋登记信息系统建设，加强预警预报和省市县三级联网系统的稳定运转，实现了与省、县的网络互连；全面完成商品房网上备案，方便了企业和购房人，提高了备案实效；按照《房屋登记薄管理试行办法》的规定，完成了电子登记薄备份工作。同时，加强了对房产中介的管理，制定了管理办法，实行备案制度，进一步规范了二手房市场。二是严格按照《登记技术规程》落实各项业务工作。自《登记技术规程》实行以来，积极组织相关人员参加培训，交易中心全体干部职工熟练掌握了《规程》的原则、依据、法律原理。截止目前，已有??名同志持有“房屋登记官”资格证书。三是员工服务水平全面提升。为方便群众办理业务，积极推行“预约服务”、“错时、延时服务”、“上门服务”、“大宗集体办证业务”（当事人预约现场服务），推行“首问责任制”、“一次性告知内容”，实现了“ab角”服务体制。四是全面落实各项规章制度。制定出台了《工作人员岗位职业道德规范》、《交易中心规范用语》、《工作人员办理业务时的基本要求》及《干部考核机制》等制度，严格遵照各项制度规定，及时进行总结、考核制度落实情况。同时，制定了电话回访制度和主任轮流带班制度，工作人员的服务态度、服务质量、服务效率得到全面提升。

（三）创新工作机制，积极做好物业管理工作。一是调研开发了“物业管理信息系统平台”。为提高行政效能，调研开发了物业管理信息系统平台，建成后将有效促进物业企业行政管理工作。目前，系统平台正在进行最后的验收环节。二是物业管理法制框架进一步完善。出台了《城区物业服务用房管理暂行办法》，调研起草了《物业管理办法》和《住宅物业服务收费管理办法》等规范性文件。三是物业资金监管工作成效显著。根据国家及省市有关规定，不断完善对住宅专项维修资金和新建物业质量保修金的监管机制，强化监管力度。截至目前，共计归集住宅专项维修资金??亿元，收缴物业质量保修金???万元，解决市民所反映的维修事项???件。四是群众居住环境质量明显改善。坚持高标准、严要求，督促已实行物业管理的住宅小区认真做好各项环境整治工作，城区???个小区环境明显改善。

（四）狠抓工作落实，乡镇科工作成效显著。一是扎实推进农村新居建设。截至到今年 步伐。

三、坚持廉洁自律，树立良好形象

严格按照上级的规定来要求和约束自己，坚持原则，明辨是非，时刻做到自重、自省、自警、自励。在工作中，处处严格要求自己，正确对待工作、职务和名利，认真学习遵守《廉政准则》有关规定，自觉抵制各种腐败现象的侵蚀。在生活中，严于律己，慎重交友，努力培养健康向上的生活情趣，严格要求好家属、子

女和身边的工作人员，树立了自身的良好形象。同时，经常组织分管科室的同志们开展廉政教育，分管科室没有出现违规违纪现象。

四、存在的不足及今后的努力方向

一年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但是对照上级的要求，仍然存在着一些差距和不足。主要表现在：对学习的重视程度不够，在新知识的学习掌握上缺少积极性和主动性；深入基层调查研究不够，受一些阶段性工作的影响，不能完全做到统筹兼顾等等。在今后的工作中，我决定从以下几方面加以改进，最终达到思想有一个新提高、作风有一个新转变、各项工作有一个新起色。

（一）加强党性修养，不断增强学习的自觉性。切实加强对党的创新理论学习，打牢理论功底。特别是深入学习贯彻落实党的十八大精神，不断提高政治觉悟和思想觉悟，始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,牢固树立创新观念和服务观念。学习政治，增强政治敏锐性；学习政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进工作开展。

（二）强化服务意识，努力推动各项工作争先进位。全力做好办公室工作，紧紧围绕市委、市政府和住建委的重大决策和工作部署，当好参谋助手，着力提高办文、办会质量，加大督导检查力度，努力提升政务服务水平。全力做好物业服务登记工作，积极推行《物业承接检查验收办法》和《住宅专项维修资金管理办法》，加快建设房屋应急维修机制和平台建设，特别是“两站一中心”建设，不断提升物业服务水平。以示范镇建设为抓手，全力加快城镇化进程。加快农村新居建设，进一步改善农村居住环境；规范程序，严格标准，全面完成农村危房改造任务；加大城乡环境综合整治力度，进一步改善村容村貌；加大水、电、路、绿、亮等基础设施建设力度，不断提升城镇的品味和吸引力，全力打造示范镇。

（三）增强宗旨意识，打牢立身做人的根基。坚持把改进工作作风作为推动工作落实的重要手段，认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的。深入基层，调查研究，掌握城乡建设工作的现状和 生活情趣，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对贪图享乐、铺张浪费。慎初、慎独、慎微，经常自查自纠、防微杜渐，以严格自律的实际行动、树好形象，让领导满意、让组织放心。

取得了较好成绩。

2、扎实开展业务工作。一是根据分工负责牵头龙家圈镇、许家湖镇、**铺镇、诸葛镇、沙沟镇、道托镇6个镇的果品发展、规划及技术指导等工作，和单位、乡镇的同志们共同努力，龙家圈镇、许家湖镇、诸葛镇三个乡镇都超额完成了XX年的果品规模化发展任务，分别取得了全县 今后工作中树立长期学习和事事时时学习的观念，既要向书本学习理论知识，又要向领导和同志们学习丰富的实践知识，尤其要向有经验的领导同志学习科学工作方法。进一步端正工作态度，工作上提高主动性、开拓性和创新性，做到主动不盲动，到位不越位，既要多思考，又要努力开拓，要从思想上、行动上提高自己，增强事业心、责任心，加强党性修养、多做有益于群众的事，积极完成领导交给我的各项工作。

十七届三中全会精神，学习胡锦涛等中央领导同志的重要讲话精神，积极开展政法系统大学习、大讨沦活动。通过学习，使我进一步认识到构建社会主义和谐社会的重要意义，增强政治使命感和责任感，从而更加自觉地践行“三个代表”重要思想，为政法综治工作奉献自己的光和热。

二、加强业务知识学习，努力提高工作水平

作为一名政法综治干部，只有不断提自身的执法能力和工作水平，找准政法综治工作与服务经济社会发展大局的结合点、切入点，才能带一流的队伍，创一流的业绩。为此、我能加强业务知识的学习，重点学习了有关政法综治工作方面的政策、法律法规，学习社会主义新农村建设的相关知识以及现代科学技术知识和公共管理知识，向书本学习，向有经验的同事学习，向上级业务机关请教，经过自己不断学习和积累，我能很好地适应新的工作岗位，能认真处理好日常工作中出现的各类问题，在组织管理，沟通协调和日常处事等能力方面有了一定的提高，保证了自己肩的政法综治各项工作的正常开展。

三、求真务实，认真履行岗位职责

今年政法综治工作面临形势之严峻、肩负责之重丈、承担任务之艰巨都是前所未有的。作为一名分管政法综治工作的镇党委副书记，我更是觉得责任重大，使命光荣。为此，我始终坚持高标准、严要求，以高度责任感和使命感，积极投身到综治政法工作中去。一是全力做好维护社会政治稳定工作。稳定是压倒一切的硬任务，也是政法综治书记的一项重要工作，我能从最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素要求出发，组织协调各方面力量，按照抓早抓小的要

求，认真开展矛盾纠纷的排查和处调工作，及时有效地化解了一批重大矛盾纠纷，维护了全镇社会和谐稳定，圆满完成了奥运安保任务。二是全力维护辖区社会治安稳定。继续坚持严打方针，对违法犯罪分子始终保持高压

态势，确保了辖区社会治安的进一步好转。在全镇范围内，我能较好地组织派出所、综治和群防群治力量，开展打黑除恶，反“两抢”、禁赌等专项斗争。同时加大人防、技防物防的投入，特别是加强了以专职巡逻队为重点的群防群治队伍建设，进一步完善了治安防控体系建设，有效地遏制了刑事犯罪高发的势头，群众安全感有了明显提高，出现“一降二升”的良好局面，即全镇刑事发案下降、破案数和打击数上升。三是加强群防群治基层基础建设，镇综治中心和村综治室规范化建设有了新的提高，综治进民企工作也进一步得到了加强。同时抓好新居民服务管理工作，以新成立新居民事务所为契机，进一步完善了组织机构和工作机制，全力推进我镇的居住证制度改革。四是组织协调重点工程进场，渔里文化节等重要活动的安全保卫工作，确保各项活动万无一失。五是积极完成党委政府布臵的各项中心工作，我作为联系余西村的片长，能经常下村（社区），深入群众，帮助解决难题，为基层服务。

四、强化自律意识，以身作则遵章守纪

一年来，自己在工作和生活中，始终做到从自己做起，模范地遵守党纪国法、社

会公德和各项规章制度。作为镇分管政法综治工作的领导，能够认真履行职责，坚决

贯彻民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，自觉维护镇班子的团结。在工(请收藏好 范 文，请便下次访问：)作中

我始终牢记自己是普通的一员，在言行举止上都注重约束自己，对上级机关和各级领

导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人。总之，我努力做

到对上不轻慢，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护好一名共

产党员的形象。我坚持严格要求自己，注重以身作则，在工作中，讲奉献、树正气、

以诚待人，用人格的力量来带好队伍，树一流形象，在遵章守纪上，用健全制度来抓

效率。同时，自己能自觉遵守和贯彻执行有关党风廉正建设的规定和制度，一年来，

自己没有发生过违反党风廉正建设的规定的行为。 五、存在的问题和努力方向

一年来，我按照职责要求虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但离党和人民的

要求还有一定的差距，存在许多不足，主要表现在：一是政治理论学习不够，政治素

养及政策水平还有待于进一步提高。二是创新意识，开拓进取精神不够。三是工作作

风、工作方法也有待于进一步提高。下一步改进措施：一是树立

良好学风，加强素质

锻炼，既要学习政治理论知识，也要学习业务知识，同时要注重学以致用，以丰富知

识指导自己的工作，做到理念有创新，工作有突破。二是改进工作方法，提高工作效

力，努力开创政法综治工作新局面。三是始终保持清醒的头脑，做一名让党放心，让群众满意的好干部。

20##年12月15日 分类推进事业单位改革的问题与思考调研报告

事业单位作为向全社会提供基本公共服务的载体和平台，在促进经济社会发展等方面起到了重要作用，但事业单位发展中的问题不但影响行政效能和公共服务效率，也严重地制约了行政管理体制改革。目前事业单位分类改革已全面展开，但分类推进事业单位改革还面临不少问题。

一、主要问题

当前,在传统计划经济体制下形成的事业单位不同程度地存在着一些与市场经济不能并轨的问题，制约了经济和社会的协调发展，以及人民群众对提供公共服务、公共产品的需要，同时也制约了政府职能的转变。具体表现为：

(一)管理体制不顺，监管制约不力。一方面由于事业单位部门所有、条块分割的管理结构，导致在机构设置、编制配备出现不尽合理的地方。有些事业单位因不适应经济和社会发展需要，职责任务、工作量都出现了不同程度的变化，职能萎缩，编制闲置，一定程度上存在机构庞杂、人员臃肿、人浮于事等现象。另一方面职能加强、任务增加部门的用编需求得不到调剂，特别是有利于推动经济发展保障和改善民生、维持社会和谐稳定等重点领域编制资源得不到动态调整，使得编制资源不能全面发挥其应有作用，阻碍了社会事业的发展。这些问题根源在于编制管理法津法规体系不尽完善。虽然近年来出台了一系列机构编制管理方面的条例和法规，但具体到事业单位机构设置、人员编制配备方面还是缺乏严格的控制措施。有些事业单位人员编制核定无操作标准和依据，只是根据当前的工作情况所谓的“量体裁衣”，致使主管部门要求设立事业单位编制核定时上下联系、左右攀比;有些事业单位设立以达标为要挟，以审批资金为“诱饵”，造成机构设置重复、职能交叉。不但增加财政负担，而且容易出现推委、扯皮现象。

(二)缺乏法人资格，阻碍自身发展。部分事业单位不具备独立的事业单位法人的资格，其任务由行政主管部门下达，办公地点不明确，人员混用，财务不分，行政机关人员兼任事业单位法人。这样的事业单位不能实现自主经营、自负盈亏，只能靠财政“吃饭”、政府“喂奶”、主管部门“输血”生存。致使事业单位服务功能弱化、萎缩，不同程度地阻碍了事业单位根据自己的特点，按照社会需要和市场经济规律寻求自身发展的步伐。

(三)政事、事企不分，工作效率不高。一是有些事业单位享受着事业单位的待遇，却从事着与政府部门一致的行政管理事务，甚至还拥有比一般政府部门更大的行政权力。一些并非法定承担政府职能的事业单位，执行着由主管部门直接或间接转移过来的行政职能。二是有的事业单位本身拥有执法权力，全部或者大部分受国家财政资金的供养，却仍然从事经营活动，既是运动员又是裁判员。三有些事业单位占用着国家资源，享受着财政扶持，却未充分有效地提供相应服务,积极公正地履行应尽职责。

(四)事业单位撤并难度大。按照事业单位分类改革要求，对未按规定设立或原承担特定任务已完成的予以撤销;对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的予以整合。部分事业单位将面临着撤并，人员编制核销、核减和安置。对应该撤销或整合的事业单位，很少有主管部门或事业单位自己主动提出进行撤销整合，而是以上级部门批资金、上项目等为理由，要求保持现有事业单位，或者一味强调本部门本单位的困难，反对撤销整合所属事业单位，加大了事业单位分类改革工作难度。

(五)改革配套政策迟迟不能启动。事业单位分类改革是一项复杂的系统工程，关系经济发展和社会稳定的大局，涉及事业单位广大职工的切身利益，如果在改革过程中没有养老保 险、人员分流安置等完善的配套政策支持，广大职工的切身利益得不到社会保障，必然会影响社会稳定大局，致使改革难以达到预期的目标。目前人事制度、收入分配、社会保障、财政管理、转企改制等配套政策迟迟未能出台，成为制约改革顺利推进的瓶颈。

二、思考与建议

(一)调整规范机构设置，搞好清理整合。根据县级事业单位不同的类型、性质、运行机制以及发展趋势，按照事业单位清理规范的要求，进一步搞好清理整合。一是坚决撤销。随着经济和社会的发展，原有的一部分事业单位，有的职能萎缩甚至消失，已经无所作为;有的运转艰难，既无社会效益，也无经济效益;有的依靠财政拨款养人，终日无所事事;有的名存实亡，长期无人员、无资产、不运作。对这此事业单位予以撤销，其人员按政策进行妥善分流和安置。二是合理合并。有些事业单位规模过小，有的职能相近或交叉。对这类单位应在统筹规划的基础上予以合并。三是调整布局。对条块分割、重复设置的事业单位，应统筹兼顾，科学调整布局，裁长补短，优势互补，优化人力、财力、资产等资源配置。通过清理整合，逐步界定和规范事业单位的职责任务、机构名称、人员编制和经费形式。

(二)全力推进事业单位分类改革。根据国家和省市对事业单位的有关分类标准，本着先易后难、分期分批、逐步推进的原则，对清理规范后的所属事业单位进行科学分类。行政类事业单位，依法调整界定职能任务，整合精简机构编制，严格规范管理。公益类事业单位，优化布局结构，完善运行机制，逐步实现举办单位主体的多元化。此类事业单位的管理办法，主要是政策引导、依法监督、搞好服务，重点管好其领导班子或法定代表人，监管其国有资产的

保值增值。经营类事业单位，按照事企分开的原则，借鉴国有企业改制的政策办法，搞好产权制度改革，实施改企转制，使其成为市场竞争主体和独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，进一步增强自我发展的活力。

(三)赋予事业单位独立的法人地位。国务院《事业单位登记管理暂行条例》规定，未取得《事业单位法人证书》的，不得以事业单位名义开展活动。近年来，事业单位法人登记工作虽然得以全面推进，但其他配套政策法规滞后，事业单位仍处于主管部门的附属地位，与市场接轨的“准入证”作用也没能充分发挥，制约了事业单位的市场化进程。许多事业单位习惯于按主管部门的行政命令办事，对社会和市场的需求主动参与的少，不愿意面向社会寻求生存空间，造成事业单位社会化服务功能的缺位。因此必须建立健全事业单位法人治理结构，探索建立理事会、董事会、管委会等多种形式的治理结构。

(四)彻底解决合力不强的问题。在事业单位改革中，政府职能部门、政府主管部门和事业单位这三者虽然都主张进行事业单位改革，但改革的目标和方向并不一致。一般来说机构编制、人社、财政等政府职能部门主要是加强规范化管理，尽量控制或减少财政供养人员。而事业单位主管部门则往往是站在事业发展，同时也站在维护本位利益的立场上尽量保留和发展一些事业单位，在改革中常常充当事业单位的代言人和事业单位改革的协调者等角色。事业单位自身则希望通过改革在既得利益不变的情况下，尽可能多地增加财政供给，同时又能获得自主权。这三者难以形成合力。所以只有在充分调研和广泛征求意见的基础上，党委政府以壮士断腕的决心果断决策，才能在事业单位改革形成合力。

(五)坚持以人为本的核心。改革必须注意维护社会的稳定和促进社会的和谐，不能给社会带来新的不稳定和不和谐因素，尤其不能象以往改革那样把“富余人员”推向社会。因此，需解决四个问题：一是根据国家社会保障制度建设的总体要求，积极推进事业单位的社会保障制度改革，全面建立事业单位养老保险制度;二是要解决好改革前后新老退休人员待遇的平稳过渡问题;三是进一步完善工作人员在机关、事业单位和企业之间流动时社会保险关 系的转移和衔接办法，切实解决人员身份转换以及医疗保险金、住房公积金等保障问题;四是要解决好人员分流安置问题，认真研究以单位、行业为基础的，多层次、多种形式的人员安置政策，对达到一定年龄或工作年限的职工，研究较为宽松的提前退休政策。

(六)推动事业单位配套改革。一是逐步取消事业单位行政级别，实现事业单位职级制，推行职员制;二是探索实行公共财政“购买服务”新模式，可由社会提供的公共服务，通过公开招标、向有资质的社会组织“购买服务”;三是改变财政供给方式，告别单纯“以人定费”的形式，从“养人”转变为“养事”;四是鼓励与支持社会力量办公益事业，对社会力量兴办公益事业的，在设立条件、资质认定、职业资格与职称评定、税收政策和政府购买服务等方面与事业单位公平对待。

(七)管好盘活机构编制资源。在严格控制机构编制的前提下，按照“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的要求，采取切实措施，核减职能减少、工作任务不饱和单位的人员编制。尽量把有限的编制资源向重大民生保障方面倾斜，向基层和一线倾斜，向关乎全局工作方面倾斜。

领导述职述廉 篇4

20xx年，本人在公司领导班子中任副经理，主管市场开发工作，分管部门及单位为市场开发部，办事处、送变电工程公司。按照公司X的安排并结合本次四好班子考核的要求，现将本人对照检查情况作如下汇报，请批评指正。

一、分管工作情况

一年来本人能够积极贯彻落实公司班子的整体工作思路，努力履行岗位职责，结合公司班子的总体部署在分管范围内积极主动地开展各项工作。面对国家宏观调控所导致的国内火电建设市场大幅萎缩所导致的充满风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境，始终保持清醒的头脑和高度的警惕。在公司班子确定的“电建、民建、电网、国外四个方向开发”的市场开发战略下，按照“稳健开发、规避风险”的市场策略，一方面积极跟踪研究市场变化，坚持以稳健平和的心态参与市场竞争与合作，努力规避因盲目投标所带来的合同风险。另一方面积极拓展煤业、有色等新兴电力市场和民建、电网建设市场，同时积极探索多种“扬长避短、合作双赢”的合作模式，为公司的生存发展拓展空间。经过公司上下的共同努力，市场开发工作取得了较大的突破，截止目前共中标56个(含省公司农网改造9项)，合同金额约6.3亿，相比去年增长一倍以上。本人所联系的送变电公司生产经营平稳。办事处在进行东方电气项目的善后工作同时正在积极稳妥进行其他海外项目的开发，并可望有所突破。

二、落实一岗双责情况

1、本人参加反腐倡廉学习教育情况

一年来本人能够积极参加公司X中心组和支部的各项学习活动，不断提高自己的思想认识和理论水平。

2、履行一岗双责，组织研究和开展分管责任区内的廉洁建设工作情况

一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度，自觉落实廉洁建设责任制的各项要求，抓好主管单位部门的制度建设和廉洁教育工作。

3、服务大局，依法做好人大工作。今年一年，我配合镇人大主席按照人大年初工作计划，依法履行人大职责，不断增强监督实效，推动X依法行政：

一是依法召开人大会议，听取审议X工作报告，贯彻落实镇重大人事任免决定，将X做出的决策转化为X通过的决议；

二是认真督办代表建议，对于代表们提出的涉及动迁房、公共市容等热点问题，及时督促各职能部门及时处理解决；

三是深入开展视察检查，跟随人大主席团对全镇重大事实工程、富民惠民项目进行视察检查，及时发现问题和不足；

四是做好信访接待工作，多渠道多途径的密切人大和百姓的联系。

三、存在的不足及努力方向

1、理论学习尚显不足；

2、开拓创新精神仍显不够。

本人今后将以作风建设年为契机，努力加强学习，注重实践，进一步提高自己的理论水平和实际工作能力。为公司的科学发展作出自己的贡献。

领导述职述廉 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设积极推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况述职如下：

一年来，始终坚持认真学习理论和 三个代表 重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十六大四中全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

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领导述职述廉 篇6

一年来，我镇人大在县人大常委会的直接指导和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的xx届x中、x中全会精神，紧紧围绕经济建设中心，切实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得了新的进展，为加快社会主义民主法制建设、构建和谐社会、促进我镇经济发展、社会进步作出了积极贡献。现在，我代表镇人民代表大域会，作xx年度工作述熊职，请大家评议。

一、邢履职情况。

镇人大坚梨持以增强监督实效为核联心，紧紧围绕全镇改革讼发展稳定的重大问题和禾人民群众普遍关心的热裔点难点问题，积极开展式各项工作。充分发挥代户表作用,上下连动,相蛇互配合,提高人大工作访的质量和效果,为我镇行经济社会又好又快发展泥提供强有力的支持。

(傍一)注重实效，依法开院展监督工作。

镇人鸣大始终把监督工作放在率突出位置，围绕全镇经婚济社会发展大局，突出鹰重点，以点带面，不断棺加大监督力度，监督工镇作取得明显成效。

目，呈认真组织开展督查，及攒时了解和掌握相关信息栓，从为群众排忧解难的擒角度，督促政府高质量直地完成民心工程的建设新任务。

围绕推进依魂法治镇进行监督。一是胺积极推进普法教育。督盐促政府及其职能部门大音力开展“xx”普法活峭动,通过开展考试、法澎制宣传等活动,使人民粥群众和领导干部的法制诡观念得到了增强，法律诬意识明显提高。二是认液真监督政府政务公开。

京贯彻落实《全面推进依熙法行政实施纲要》，督翔促政府及职能部门做好彰政务公开，接受监督，宰让群众了解情况，做到后了公开透明。三是围绕萎民生进行监督。镇人大锁切实关注民生，从解决皱群众最关切、最现实的詹问题着手，依法维护群见众利益。特别是对村屯堤道路建设、环境保护、钱安全生产、食品安全、吻新农村建设、惠农政策拢落实等方面的工作，镇如人大切实履行监督职能辅，根据不同情况做好重濒点监督、跟踪调查。重漾视食品安全执法检查，舟加大对食品安全检查的范力度，会同有关部门对瘴容易出现食品安全隐患汗的学校和饮食业进行排蒂查，对于发现的问题和悔存在的隐患及时指出，爵责成有关部门及时解决才，切实保障了人民群众缺的身体健康。

要求镇政府梢认真落实，报告落实情源况。

(二)强化服务，肖充分发挥代表作用。

迁镇人大充分尊重代表主助体地位，努力提高服务沂代表水平，为代表作用嘱充分发挥提供有力保障炬。

着力督办代表议浸案建议。今年镇人大例徒会共收集到代表意见、暂建议5条。会后，镇人原大按照代表建议办理工喧作办法，通过会同镇政鹅府召开交办会，组织代肠表视察调研，听取政府逾办理情况报告等形式，氦加强议案督办工作，做暂到件件有着落，事事有懂回音。目前议案全部在削规定时间内办理完毕，栓办复率达100%。

武

积极开展人大各种活梳动。镇人大继续健全和蝴完善代表各项工作制度烹，加强与代表的联系，呼创新形式，拓展渠道，粥规范镇人大各项工作。

培训、视移察调研、走访选民、帮穴扶贫困户、为群众办实皱事等各种内容丰富的活随动。xx年，全年组织渔人大代表开展培训学习胶2次，使每个代表都熟规悉人大工作;积极为民挖办实事58件，切实解氖决了群众热点、难点问脂题;收集代表建议57豌条;联系帮扶贫困群众掇65人。通过开展活动跪，有效地调动了代表的援积极性，使人大代履职玖能力进一步提高，充分寺发挥了主体作用。。

农(三)认真做好人大代峭表换届工作。xx年是太市、县、镇三级人大换户届年，镇人大统筹安排辛，深入指导，全镇人大昼代表换届工作顺利进行现。今年6月份，通过充驯分发扬民主和选民的酝齐酿和讨论，成功选出了照65名符合条件的人大挡代表，代表无论在构成致比例、知识、年龄结构薪上，还是在政治素养、豌履职能力、专业素质等毅方面，都较上届有新的蜂提高，充分体现了代表逐的先进性、代表性和广厘泛性原则。

(四)谈认真组织，依法开好人肪大会议。今年，镇人大堰精心组织，依法召开了梗两次人大代表会议，组苛织代表依法审议政府工竣作报告和财政预决算报州告。会议都圆满完成了锗选举任务，特别是在今犹年7月份第十一届人大责第一次会议上，民主选毖举产生了新一届人大、悦政府班子，实现了人大峪、政府班子新老交替，整选举中体现了组织意图股和代表的意愿，为全镇倔经济社会发展提供了强葱有力的保证。

(五弹)加强信访工作。镇人翰大坚持每月定期下访和根重要信访件督办制度。

揖全年共收到人民群众来约信2件，接待来访4人喻次，对县人大常委会督撕办的案件认真落实、及由时回复，做到了件件有酋着落，事事有回音，有榨力地维护了弱势群体和板来访群众的合法权益。

舀

(六)服从全局，努力尘完成镇党委交办的工作媳。

工作。在全镇的各项中燃心工作中，如：林改、号社会稳定、新农村建设从、重要项目建设等工作旱，镇人大领导担任部分掩工作的责任领导，工作舍中不讲条件，主动作为滔，积极推进工作，所参良与的项目都能按时按质弟按量完成，有力地促进馁了全镇的经济发展。

二浴、廉洁自洁情况。

一轩年来，镇人大班子坚决低贯彻执行党风廉政建设洋责任制和领导干部廉洁浇自律的各项规定，带头忘遵守落实党风廉政建设植的有关规定，不断规范橇制度建设，并加强监督糯力度，班子成员始终以歇身作则，廉洁奉公，自奥觉接受群众以及代表的悄监督，牢固树立人大的遁良好形象。

回顾一摊年来的工作，镇人大在糟履职方面取得了一定的珠成效。但是，认真。

对照。

武宪法和法律赋予的职责崔，对照新时期、新形势币对人大。

工作。

的要求，对电照广大人大代表和人民汝群众的期望，我们的工盔作还存在许多差距和不亏足。主要是：监督的力员度和实效有待进一步加赛强和提高;充分发挥人油大代表在闭会期间的主介体作用等方面还做得不咏够;代表活动的开展有婴待进一步加强等。这些干均有待于我们今后加以悯克服和改进。新的一年琅，我们将加大工作创新盈，规范程序等工作力度修，依法行使职权，坚持拦以人为本、与时俱进、俱开拓进取，着力加强人靠大自身建设，充分发挥舆代表作用，谋划解决好颐工作中的困难和问题，挟为我镇经济持续健康发啥展和社。

会和谐进步而努改力奋斗。

领导述职述廉 篇7

根据组织安排，我于201X年7月任x区委常委，分管群团、民政工作，代管区直机关工委。半年来，在上级党委、政府和区委的坚强领导下，我紧紧围绕中心工作，立足本职，勇于创新，务实苦干，勤政廉政，分管的各项工作均取得了一定成绩。现将有关情况总结报告如下：

一、加强学习，不断提高工作能力

根据工作岗位的变化，为尽快进入角色，我始终把加强学习作为提高自身综合素质，履行好工作职责的重要途径来抓，一方面除积极参加中心组理论学习、专题培训等各种集体学习外，还积极想法挤时间、抽空自学。通过向理论学、向领导学、向同事学、向基层学、向实践学，进一步提高了政治理论素养，增强了业务工作能力。

一是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想以及党的基本理论，深入贯彻落实科学发展观，增强了进一步做好工作的事业心和责任感。积极参加区委领导班子民主生活会、区委理论中心组学习会、区委常委会，认真学习党的xx大、省第十次共产党全国代表大会和"三大主题教育活动"精神，增强政治敏锐性和深化大局意识、责任意识、服务意识和勤政廉政意识，切实提高政策理论水平。

二是加强业务知识学习。有计划、有重点地学习了民政、妇女儿童、残疾人事务、科协、团委、机关党建等方面知识，并在实际工作中加以运用和实践。到区委工作后，通过查看资料、虚心请教、走访调研等多种方式，逐步了解、熟悉了分管工作的政策及业务知识，切实提高科学决策和依法行政的能力。

三是积极向实践学习，向基层学习。在工作中多动脑、勤思考，虚心学习身边其他同志的好思想、好作风。密切联系群众，多到基层一线，向群众和乡镇干部学习，切实提高服务群众水平和应对复杂局面的能力。到区委工作后，为尽快适应新环境、满足新岗位需要，我把加强基层调研、理清工作思路作为重点工作，在较短的时间内深入乡镇、分管部门进行调研，以便摸清分管工作现状，明确下步工作措施。

二、认真履职，全力做好本职工作

（一）民政工作再上台阶。

1.城乡社会救助体系建设实现新跨越。

2019年，我区享受城市低保待遇的有57540人次，累计下拨城市低保金1522.5009万元，人均补差达237.64元。全年享受农村低保待遇的有95811人次，累计下拨农村低保金1010.7695万元，人均补差达89.93元。

2019年，我区全年享受城市医疗大病救助待遇共计3622人次，累计下拨城市医疗救助金173.3739万元，人均救助达361.57元。我区全年享受农村医疗大病救助待遇共计9821人次，累计下拨农村医疗救助金291.8176万元，人均救助达337.99元。

2019年，我区共有五保老人636人，其中集中供养377人，分散供养259人。

2019年，我区认定、上报孤儿24名，发放孤儿生活保障金15.9万元；共救助城市流浪乞讨人员329起，发放救助金45万元。

2.双拥优抚、安置改革工作取得新进展。

一是积极开展双拥工作，在春节及"八一"期间走访慰问辖区8个部队，共送去慰问金16.6万元。投入120万元完成了市烈士陵园展览陈列室及附属设施的改造。

二是全方位落实各项优抚政策，发放"三属"、在乡老复员退伍军人、伤残军人等重点优抚对象抚恤金356.17491万元；发放重点优抚对象临时价格补贴7.5672万元；发放重点优抚对象春节元旦生活补助金18.036万元。发放义务兵优待金40.7万元。发放年满60岁烈士子女生活补助3.042万元。发放60岁农村籍退役士兵生活补助20.042万元。积极推进重点优抚对象医疗费补助一站式服务工作，全年为213名重点优抚对象办理医疗补助33.1356万元。给8户住房困难的重点优抚对象按每户1万元的标准，发放了建房补助款8万元，另外为5名优抚对象解决了临时医疗救助金0.65万元。2019年优抚统计台账新增优抚对象277人。

三是退伍士兵安置工作稳步推进。2019年将10名退伍军人安置到攀钢就业，2名退伍军人安置到铁路系统工作；为6名退伍军人办理自谋职业。组织2019年以前的退役士兵51人参加了驾驶培训。

3.社会行政事务工作得到新加强。婚姻登记、收养登记依法开展。2019年**区民政局投资18.0351万元，对婚姻登记处进行了装修升级，并成功申报为"国家3A级婚姻登记机关"。全年，共办理结婚登记2077对，离婚登记846对，补领结婚登记1440对，补领离婚登记33对。审查办理孤儿收养登记7起。婚姻、收养登记合格率达100%。

4.社会福利、慈善、老龄事业等综合工作开创新局面。

一是大力推进社会福利事业。全区现有7所片区中心敬老院，床位540张。2019年布德片区中心敬老院被评为**市民政系统先进集体。全区现有敬老院管理人员38名，管理人员工作经费和五险都由区财政转移支付。全年共下拨管理人员生活补贴资金38万元。

二是慈善事业取得重大进展。2019年我区慈善协会累计募集慈善资金达1544.35656万元，募集的善款全部用于实施慈善救孤、助老、助残、助医、助学，以及对城乡部分因患有重大疾病或因灾害等造成的困难家庭救助等项目。2019年共计支付救助金630万元，截止2019年12月31日账户余额960余万元。

三是以开展创建养老服务社会化示范社区活动为重点，全面推进老龄事业发展。2019年，投入资金230万余元，建成建筑面积570平方米，使用面积490平方米的阳光社区社会化养老日间照料中心，在2019年10月全省的检查验收中，阳光社区达到了创建省级养老服务社会化示范（一类）标准，且评分位列全市第一名。在2019年元旦、春节和重阳节期间，开展了对全区百岁老人和90至99岁高龄老人及农村贫困老人的走访慰问活动，共计走访慰问282人（次），发放慰问金5.5万元。建立和完善了高龄生活津贴和长寿生活补贴制度，全年共计发放高龄生活津贴、长寿生活补贴金171.815万元。全年共办理老年优待证1780人（次）。

（二）群团及机关党建工作稳步推进。

一是组织保障作用充分发挥。认真开展形势与任务宣传教育，深入开展"挂包帮"、"百千万。干群心连心"、"基层组织建设年"、"城乡环境综合治理进机关"、"童心向党"歌咏比赛等活动，较好地完成了区委交办的各项任务。

二是机关党建及群团工作基础进一步夯实。开展党建带团建活动，抓好《条例》的学习宣传贯彻，细化了党建工作责任机制，发展充实了机关党员队伍，夯实了机关党建及群团工作基础。

三是工作活力明显增强。积极开展党务工作"三上"、"手机建团"、"助残日"、"全国科普日"等宣传活动，加强了机关党务工作及群团工作的宣传、公开力度，促进了机关党建及群团工作沟通交流，提升了机关党建及群团工作的影响力和号召力、增强了机关党组织及群团组织的凝聚力和向心力。因此，共青团、妇女儿童、残疾人、科普工作取得新成效。

四是机关作风进一步转变。认真开展"挂包帮"活动，使基层党组织建设得到加强，基层干部群众思想观念不断更新，产业发展知识、技能有了提高，基础设施建设持续推进，群众生产生活条件继续改善，取得了机关党员干部受教育，基层群众得实惠，党的领导得民心的良好效果。深入推进机关行政效能建设。严格执行党风廉政建设责任制。

三、以身作则，真正做到廉洁自律

在廉政建设中始终坚持高标准、严要求，率先垂范，以身作则。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己坚决不去做。严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求约束自己的一言一行。严格执行不收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度、个人重大事项报告制度。下基层调查研究，轻车简从，不乱派车、乱用车。对家属子女和身边工作人员从严要求，约法三章，不准他们从事与上级党风廉政建设规定相违背的有关职业，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。八小时以外，严格按照有关规定纯净社交圈、生活圈，做到慎独、慎己、慎交。发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放、市场经济的考验。

一年来，我认真履行职责，做了一些工作，也取得了一定成绩，但我也清醒地认识到，在思想、工作、作风、魄力等方面还存在一些差距和不足。在以后的工作中，我将在几个方面狠下功夫：一是进一步加强学习，在面对新问题、新形势时，从怎样运用理论解决问题上下功夫；二是进一步解放思想，转变观念，在大胆实践、大胆干事、提高魄力上下功夫；三是深入基层搞好调查研究，狠抓落实，在提高领导水平和工作实效上下功夫；四是严于律己，廉洁勤政，在带头廉洁自律、干好工作上下功夫。通过不断的学习和改进提升自身能力，确保各项工作再上新台阶，再创新成绩。

领导述职述廉 篇8

--- 实”要求，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面进行了剖析，对存在的问题进行了全面整改。党的群众路线教育实践活动，使我深刻认识到转变工作作风、密切联系群众、反腐倡廉的重要性，在大是大非面前立场坚定，敢于发声亮剑是党员领导干部的职责和担当。党的群众路线教育实践活动，使我提高了为民务实清廉的认识，增强了为民务实清廉的自觉性，为今后忠实履行职责，做新时期好干部打下了坚实的基础。

“严以修身”就是要求领导干部要把政治品德、职业道德、社会公德、个人品德作为修身养性的标准，“崇德向上、淡泊名利”是我对自己树立良好品德的基本要求，我一直按照“严以修身”要求自己，

严格遵守政治纪律、政治规矩，不断提升政治觉悟和党性修养；严格坚持原则、恪守公道，在工作中敢抓

敢管、会抓会管；严格服从大局、

2 --- 调解员参加培训。积极参加项目平安和谐建设提升指挥部工作，得到主管部门充分肯定。在社会治安稳控、平安建设、扶贫攻坚、改善民生、减贫摘帽、创建国家环保模范城市、卫生城市等重大专项任务中协同配合，齐抓共管，全面完成各项工作任务。一年来，个人在工作学习方面切实做到以身作则，突出重点做好以下“十件事”：

xxxxxxxxxxxx

三、廉洁自律，在坚守清贫中磨练自己

严格按照党员领导干部标准和党风廉政建设要求，认真落实党风廉政建设责任制，遵守《廉洁从政若干准则》和其他廉洁自律方面的规定。认真履行一岗双责，加强对分管科室干部、配偶、子女和其他亲属和教育和监管，主动接受监督，自觉养成良好的生活作风。认真贯彻落实中央“”、省“十项规定”、市“十二项规定”和县委若干规定，严格执行在公务接待、公车使用、承办

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系。一是建立律师公共法律服务机制。坚持大援助、大公益、大调解理念，整合提升现有公共法律服务体系，向全社会提供全方位、多层次、常态化的公益法律服务；全面推进法律顾问制度，继续开展促发展惠民生专项法律服务活动，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。二是创新法律服务行业管理服务机制。建立律师诚信评价体系，推行服务质量满意度测评；建立律师诚信公示制度；加快公证发展步伐，健全公证质量监督评价体系和责任追究制度，确保错证率控制在万分之一以内。三是提升法律服务行业发展水平。加强行业领军人才的培育引进，支持鼓励本县律师事务所抢抓机遇、加快发展；发展涉外法律服务业，开展涉外法律服务交流合作。

2、推进“三化”建设健全人民调解体系。一是推进组织覆盖立体化。加强基层人民调解组织规范化建设，建立调解组织内部管理、纠纷移交委托、联合调

6 --- 的衔接联动机制，提高刑罚执行法治化水平。二是加强安置帮教社会融合能力建设。推进安置帮教衔接端口前移，建立完善信息核查长效机制；建立刑满释放人员出监衔接谈话制度，辖区内重点帮教对象必接率力争达到100%；推进过渡性安置帮教中心建设，力争建成集心理咨询、法制教育、就业培训等一体化的大中型安置帮教中心；开展“亲情帮教大走访”活动，充分发动社会力量参与安置帮教工作。三是加强司法所规范化能力建设。以开展规范化司法所创建活动为抓手，确保全年为群众提供咨询服务xx万人次以上，把司法所打造成为化解矛盾、宣传法治、服务群众、创新治理的司法行政一线综合平台。《2014年述德述职述廉报告》

篇2：领导干部个人述职述廉报告2015

领导干部个人述职述廉报告2015

根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结

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二、严格以身作则，处处防微杜渐。

我深知”为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守”廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导。在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗

10 --- 微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强”守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了”慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到”热情接待，耐心讲解，及时处置”。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得

到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增

12 --- 严格管理，为公司的发展、稳定和“四个文明”建设做出了一些应尽的义务。根据公司述职工作的总体安排，本人认真回顾了一年来的工作，进行了深刻的思考和充分的准备，现将自己今年履行职责的情况向大家作以汇报，不当之处恳请领导和同志们批评指正。

一、加强业务学习，不断提高自身素质

今年，针对公司发展所面临的新形势、新任务、新要求，我始终把学习放在突出位置，边学边干，边干边学，努力提高自身政治业务素质。

（一）加强对公司党委制订的各项战略方针的学习。一年来，我认真参加了公司党委组织的各项学习。在学习中，坚持反复体会，掌握要领，使自己始终做到与公司党委的步调保持高度一致。在日常工作中，我能时刻注意联系实际，学以致用，通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行公司党委决策

14 --- 时遵守公司公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为。

三、恪尽职守，尽职尽责，努力做好分管工作

（一）成本管理贯穿产品加工的各个环节

今年，面对食用油主副产品价格的持续低迷，我深刻感受到生产过程中的成本控制对公司产品竞争力的影响具有举足轻重的作用。为此，我以继续推行生产现场6S管理为抓手，以提高人员的素养为突破口，从每一个岗位开始，狠抓岗位责任制的落实，强化现场管理。以安全生产考核制度为主线，狠抓生产各个环节的节能降耗和设备各工艺环节的质量控制。

我每天大部分的工作时间都在各车间、各工作现场检查、指导工作，及时发现各工作岗位的不足之处，及时纠正不合理的行为，力求在工作的各个环节都能体现出节约的思想，进而使节约意识渗透到每位员工的行为中。通过这些

16 --- 榨季开机顺畅

检修工作是公司另一项非常重要的内容，涉及到配件采购、技术改造，设备安装等方面。为此我早早就组织相关部门和车间开始进行检修计划的研究和讨论，尽最大的可能掌握设备的情况，力求做到对设备情况铭记于心，对检修重点把握准确，对于需要购买的特殊配件，我都亲自联系，力争做到特殊配件及时到公司，保证检修工作按计划完成。同时我也深刻认识到检修环节是成本控制的前端，众所周知；流水线生产过程的连续性和节奏性非常强，若一个生产环节出现故障，或与其它环节失去平衡，就会影响整个生产流程,带来严重后果。这样以来，自然就会降低设备运转率，进而大大增加生产成本。因此在检修前我积极组织相关部门制定了详细的检修计划，确定了检修目标，建立了检修安全检查制度，通过检修综合考核来检查、督促、指导检修过

程的成本控制。并通过开机运行一

18 --- 细，执行制度还不够严格；三是表现在对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。

新的一年，面临新的挑战和考验，在公司副总经理的岗位上，要履行好职责，必须加倍地努力。今后，我将不断吸取国内同行先进的管理经验和生产经验，积极学习市场管理知识，不断提高以市场为导向的管理水平，配合公司领导在提高企业的全员劳动生产率和生产成本管理上下功夫，充分调动员工的创新意识和创新能力，积极探索节能降耗的新方法，为提高公司主副产品的市场竞争力而努力工作。

最后我要衷心感谢各位领导、各位同事对我工作的大力支持和帮助，正是在你们的无私帮助和支持下，才能使我的思想觉悟、工作能力和管理水平得以不断提高，借此机会我向各位领导、各位同事衷心地说一声“谢谢大家”！

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领导述职述廉 篇9

领导身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。下面是爱汇网小编为大家整理的领导述职述廉报告2017,供大家阅读!

尊敬的各位领导，同事：

忙碌间，转眼我们即将告别20xx 年，在20xx 年的工作当中，个人加强思想道德认识，端正工作状态，认真学习贯彻精神，廉洁履职，现根据20xx年终及20xx年初工作要求安排，将个人20xx 年度的工作情况述职述廉如下：

一、工作和作风情况

一是完成了领导交办的工作。年初，承担了对广北农场的审计工作任务。以经济责任审计为切入点，以摸清家底为审计目标，同时对近年来土地存量及其变化情况，大宗土地承包使用以及合同签订、履行情况进行全面审计。经过近4个月的紧张工作，克服了时间跨度大，财务核算资料不全，积累问题多，情况复杂等困难，圆满完成了任务。在摸清家底的同时，着眼于发展找出了现代农业示范区在体制、机制以及核算、管理方面存在的问题，对今后加强和改善管理，合理科学开发利用土地资源，促进高效生态农业示范区长远发展提出了建议，得到了市政府领导的充分肯定和高度评价。

二是切实做好分管工作。按照审计项目计划安排，开发区审计科完成了预算执行审计、经济责任审计共3个审计项目，查出违规和管理不规范问题金额17872万元，提出审计建议5条，审计资金量达40多亿元。通过审计，促进被审计单位完善了各项规章制度，规范预算支出行为，有效发挥了审计部门维护财经秩序的职能作用。

三是注重加强作风建设。工作中，坚持求实、务实、抓落实的扎实工作作风。从实际出发，在调查调研的基础上制定修改审计实施方案，认真听取审计组同志们的意见和建议，对审计方法、步骤以及人员分工进行动态调整，最大限度做到质量好、效率高。对重大审计项目或者关键工作节点，不高高在上拍脑袋、瞎指挥，到第一线与同志们一起研究解决实际问题，了解审计实施进度，与被审计单位做好沟通协调，促使工作顺利进行，确保了工作进度和质量。

二、存在的不足

一是思路不够开阔，工作的运筹等方面少有创新，对经济开发区审计科工作开拓方面经验不足，路子不宽，力度不够。

二是在学习方面缺乏主动性，往往是浅尝辄止，急用先学，被动和功利性成分较多，全面系统深入较。

三是思想上的等、靠心态，凡事不愿多动脑子，怕担责任，业务靠科室，大事靠领导，小成即满，安于现状。

四是到审计局已经4年，从事新的审计工作时间也不算短，但相对于审计工作繁忙任务和重要职责的发挥，自感作用发挥还不够。主要在于自感年龄偏大，进取心、事业心弱化，存在船到码头车到站的思想。

三、下一步打算

一是继续加强政治理论和审计业务学习。全面学习领会党的十七届五中全会精神和市政府的各项重大方略部署，全面提高自身在理论和实践方面的素养，为推进审计工作的创新和转型奠定坚实的基础。

二是端正态度，振奋精神。更加认识到自己的责任和压力，在局党组的正确领导下以更加积极姿态和高昂的精神状态投身新的工作。

三是加强廉洁勤政和党性修养。进一步树立大局意识，强化组织纪律观念。把好权力关，用好权，不谋私。严格按照党员领导干部的标准严格要求自己，率先垂范。

四是坚持“两个务必”。谦虚谨慎，认真听取领导和同志们的善意批评和建议，加强相互之间的沟通和交流，做到相互理解、关心、支持和帮助。

五是扎实务实，努力工作。按照局党组的要求做好领导交办的各项工作任务。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

一年来，在、县政府的正确领导下，自觉接受人事劳动和社会保障局的管理，服从局领导班子安排，较好地完成了组织上交给的各项工作任务。同时，自己也在一年的学习和工作中得到锻炼，思想觉悟、政治业务素质、领导能力和水平得到进一步提高。现将一年来履行职责的情况报告如下：

一、加强党风廉政建设，不断增强廉洁从政意识，当好人民公仆。

加强党风廉政建设是摆在我们每个工作人员面前的头等大事，必须抓紧抓好。在日常工作中，自己注重加强政治业务学习，多读书看报听新闻广播，通过正反两个方面的典型来提醒自己，认真执行县纪委印发的.领导干部行为规范。坚决落实“八项要求”。就业服务局承担着就业再就业服务工作，还承担着全县劳动力就业的统筹规划等行政职能，每件工作都与人民群众的利益密切相关。因此，工作中必须树立就业是民生之本意识。我们做好每件工作都是在践行“三个代表”重要思想。对来办事的农村剩余劳动力，城镇下岗失业人员，都满腔热忱地接待他们，对他们积极宣传党和国家的方针政策，符合政策的就马上办，一时解决有困难或不符合政策的做好耐心的解释工作，不收礼、不吃请，做到堂堂正正做人、清清白白做事，自觉维护党和政府在人民群众中的形象，以自己的实际行动为党旗增辉，为国旗添彩。

二、找准位置，搞好协作，做好各项工作。

能够认真执行人事劳动和社会保障局决定意见，和局主要领导保持一致。同其他班子成员搞好工作配合协调。不分份内份外，如中心工作开会等只要局领导安排，自己积极主动去做，并力争做好。维护了局班子的团结，为做好全县的人事劳动和社会保障工作，发挥了应有的作用。

三、忠于职守，做好本职工作。

按照人事劳动和社会保障局领导班子成员分工，自己负责的就业再就业工作涉及面广，政策性强，且关乎人民群众的切身利益，必须认真抓好。首先，搞好调查研究，摸清各项底数。亲自制定方案，组织会议进行部署，摸清了农村剩余劳动力、下岗失业人员底数。其次，在摸清底数的基础上，制定政策措施印发文件部署工作。今年以来，主持起草了就业、再就业方面的文件x个，较好地促进了工作的开展。第三，真抓实干。在工作中自己既当指挥员，又是战斗员。经常深入乡镇(街道)劳动保障事务站了解工作，经常外出到用工单位考察，了解情况，经常和科室的同志们一道研究业务，有的科室的报表都亲自把关，一个报表最多改过五次，确保了工作任务按质按量完成。特别是今年x月份省劳动力试点县验收工作，亲自部署亲自抓。从方案制定，到资料整理归档，到总结材料亲自把关，顺利通过省厅验收组验收。并受到省劳动和社会保障厅x厅长在全省电视电话会上表扬，被省厅评为劳动力试点先进县。

一年来，工作中虽取得了一些成绩，但离组织的要求还有很大差距，一是注意抓了业务学习，理论学习抓得不紧;二是担任领导职务时间短，组织能力、领导水平、领导艺术有待进一步提高;三是工作不大胆，缺乏魄力。这些问题的存在不同程度地制约了工作开展。

今后，一定加强政治理论学习，加强业务学习，不断提高自身素质，加强廉政建设，提高执政能力和水平。求真务实，真抓实干，以实际行动践行“三个代表”，为做好我县的就业再就业工作维护稳定大局做出自己的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。

特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。

大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。

大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行，抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。

因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。

在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

领导述职述廉 篇10

本学期，在县教体局的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，学校总体工作取得了可喜的成绩。自己作为一名班子成员，肩负着领导的嘱托和教师的期待，比较圆满地完成了工作任务。

一、勤奋学习、提升素养

自觉坚持政治学习，不断提高政治思想水平。一是认真学习党的__大和__届四中、五中全会精神，深入贯彻落实全国和省市县教育工作会议精神，以科学发展观为统领，以建设中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，加强自身师德修养，筑牢思想道德防线，切实发挥党员干部的模范带头作用。二是学习先进的教育理论，更新教育理念，并在工作中反思自己的工作行为，不断修正自己的工作思路。

二、立足本职、扎实工作

德育及行政后勤管理工作千头万绪，工作中，能够认真落实上级文件政策，紧密结合学校实际，不断推进管理机制创新，以人为本，努力加强师生的思想道德教育，促进师生身心健康发展。

1.加强班主任教师队伍建设。坚持育人为本，强化班主任的教育和管理职能。在不断总结以往管理经验的基础上，借助市级优秀班主任评选，认真做好选拔评优工作，召开了优秀班主任经验交流及总结表彰大会，大力弘扬干事创业的`良好风尚，有效地激发了班主任老师工作积极性和创造性。

2.大力加强教师师德师风建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》，鼓励教师加强自身学习，常修师德，不断提升政治思想素质，牢固树立服务家长、奉献社会的意识，自觉抵制不良风气的侵蚀，规范从教行为，有效的杜绝了有偿家教等有悖于师德的现象。

3.认真做好党务工作，弘扬主旋律。以庆祝建党90周年和“城市管理年”为契机，组织广大教师，认真学习党史和建党以来的重要文献，深刻领会党在改革开放和社会主义经济建设时期的重要作用。积极开展“创先争优”和“深入基层，服务群众”活动。学校被评为“创先争优”示范点和“五星级党支部”。积极组织教师合唱比赛，在“红色歌舞，爱我济阳”济阳县庆祝建党90周年红歌演唱会中我校获得了总分第一名的好成绩。

4.强化安全职责，消除安全隐患。安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校园学生人身安全等都是学校的重要工作，看起来简单，要做好很难，稍有松懈就可能酿成大祸。所以，安全责任重大，任务艰巨。作为分管领导，可以说是如履薄冰，头脑中必须时刻绷紧安全这根弦。值得欣慰的是，总务处、教育处有两位能力强、工作得力的主任，他们思路清晰，措施得力，全校上下齐心协力，狠抓学生的安全常规教育，认真落实“1530”工程，消除了安全事故隐患。

三、廉洁自律、真诚爱校

修行先修身，修身之道在于修心。认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极开展廉政文化进校园活动，不断提高自已的自律意识，做到常打“预防针”，常注“防腐剂”，在其位谋其政，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，注意自重和自省，在遵纪守法方面起到了模范带头作用。

回想过去的工作，总的感触是：既欣慰又惭愧。欣慰的是能在学校这个团结向上、充满人情味的群体氛围中工作感到温暖和幸福，惭愧的是自己的能力有限、精力有限，为学校、为教师们做得太少。今后我将继续加强政治业务学习，充分发挥自己的模范带头作用，为学校的健康快速发展再立新功！

领导述职述廉

俗话说，手中无网看鱼跳。。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。你知不知道我们常见的幼师资料有哪些呢？小编特别编辑了“领导述职述廉”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

领导述职述廉(篇1)

一、思想政治方面，加强理论学习，提升个人修养

第一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊，关心时事政治及国内外新闻，始终做到从思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真收看和学习党的各届大会，特别是目前全国人民都十分关心的与十_____大有关的文件会议精神，其中的和深化改革等，具有重要的历史意义，我专门抽出一定的时间来进行学习。

通过学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识；更加深刻认识到了为什么要走中国特色的社会主义道路和科学发展观成为党的重要指导思想以及五位一体建设、今后的改革发展方向和未来的发展目标。对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己这些方面的知识，增强了自己实践“三个代表”、“四个确保”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己服务人民的业务知识。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学、向领导请教”的学习型适应思路：一方面，虚心向领导同事及老同志请教，通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的工作；另一方面，认真学习相关的书籍杂志，从中汲取营养，努力掌握有关专业知识和本县及乡镇的风土人情，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的为人民服务的公仆。

第三、认真加强政治、思想、科学文化学习，不断提高自己的综合素质。我严格按照公务员必须具备的知识结构要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。努力学习与十_____大相关的文件及会议精神，认真贯彻落实“”和“四风”建设。

二、工作方面，认真履行职责，积极开展工作

做好综治本职工作：

维护社会稳定是综治工作的首要任务，而稳定的社会环境和良好的治安秩序又是经济和社会发展的保障。因此，为维护稳定，保障本乡经济顺利发展，我始终围绕工作重点，从强化安全稳定方面入手，加大安全隐患普查力度，主攻难点，赶超弱点，突破难点，从而较好地维护了良好的基层政治局面和社会稳定。平时工作中时，时常收集情报信息，掌握全乡各村的动态，发现不稳定因素，及时化解，每半个月进行一次不稳定因素排查，发现不稳定因素后，及时向乡主要领导和县上级主管部门反馈；把不稳定事件扼杀在萌芽状态。

特别注重信访工作。

我国是实行人民代表大会制度，是我国的根本政治制度，实行人民当家作主。信访是人民群众依法行使民主权利，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务和维护自身合法权益的重要形式；是国家机关发扬社会主义民主，听取人民群众意见、建议和要求，接受人民群众监督的重要渠道。因此，从中央到地方各级机会都非常重视。作为一名从事综治工作人员，作好信访工作，义不容辞，虽然明知信访工作不好作，但也得作为工作中的头等大事来抓。

_____乡由于各届党政领导一直重视信访，及时化解矛盾纠纷，基本无积案和怨案存在，但由于各种不可预见的因素存在，今年也存在一起影响不好的上访案件。虽然在主要领导的工作指导下成功进行了矛盾调解和排除，但其中有些做法为今后排解矛盾纠纷积累了不少经验。乡政府主要领导对信访的重视和及时对矛盾纠纷和隐患的处理得了了全乡人民的认可，一些本来闹得不可开交的矛盾纠纷也在相关人员的调解下得了解决。基本上做了小事不出村，大事不出乡。

完成本职工作之外的工作：在完成本职工作的同时，在力所能及的范围内，加强本乡招商引资工作。

1、积极主动的拓展开放型经济业务，通过一定的信息及方式方法，引进了本县一批返乡创业人员，成立了仕和壹光学仪器有限公司并已经投产，为的经济发展出力献策。

2、在与百姓交谈走访中，感觉到了他们大多数是留守人员，家中田地基本荒芜，经济来源主要靠小辈在外面打工挣钱寄回家。种了一辈子田地的老人面对田地的荒芜感到痛心疾首。刚好中央也出台了相关盘活土地资源、加强土地流转、并且土地可以置换的政策，于是我便在此方面想办法，在网上宣传农业项目方面的招商，并已经成功地与一浙江嘉兴客商达成初步协议，在创业村委会开辟60亩的葛根种植项目来盘活土地资源，预计每亩纯收益超万元，如果项目发展顺利，就采用农民合作社的形式和公司加农户的模式来带动农民致富。

3、在县湿地公园千亩征地活动中，担任征地测量组组长，负责测量组与工作组之间的联络，以及在土地测量过程中与老百姓发生纠纷时进行协调工作并将情形汇报给指挥部。经过长达半年的工作，现征地工作已经接近尾声。在会上多次获得了指挥部的鼓励和表扬。

三、生活上，坚持严于律己、努力做好表率

第一、加强思想作风建设。本人严格按照党中央提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。

第二、加强勤政廉政建设。本人十分珍惜党委、政府给自己工作的机会，严于律己、以身作则、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，发挥年龄优势，主动、超量地开展工作。在一把手和班子其他成员以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。

四、自身存在的不足

这些年来，本人工作上作出了一定的努力，在领导和同事的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，深入基层调查研究的时间、机会偏少。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，不知抬头看路。

3、由于自己实践经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。

4、政治理论基础不够扎实，理论与实践的紧密结合有待进一步提高；

5、与领导和同志们思想和工作业务交流不够；

6、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

五、今后的打算

在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向领导请教，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气燥，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、积极主动完成本职工作(综治、信访)，全力完成党委政府交代的其它方便的工作。

4、在_____年的基础上做好安商工作，争取早日投产后的仕和壹光学仪器公司产生效益，为乡带来不菲的税收。

5、加紧与农产品商的联系，争取在_____年内找到公司加农户的经济作物种植模式，为老百姓带来土地产值收益。

6、为创业村委会争取到了一个一事一议项目，进行村东头的道路改造，造福当地百姓。

总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，本人一定会进一步解放思想，紧跟县委、县政府，乡党委、乡政府的工作思路，积极配合一把手和班子其他成员，认真贯彻落实十_____大文件精神，践行科学发展观，严格按照与时俱进，开拓创新，努力做好本职工作，为乡在县经济发展的浪潮中的率先崛起贡献自己的全部力量。

领导述职述廉(篇2)

乡镇主管述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX乡镇的主管，我在这里向大家述职述廉，报告我过去一年的工作情况及廉政建设工作的进展情况。

一、工作情况报告

过去的一年里，我主要负责乡镇的发展规划和各项工作的协调与推进。下面，我将从经济发展、民生改善和环境保护三个方面向大家汇报工作情况。

1. 经济发展

在经济发展方面，坚持以乡村振兴战略为引领，积极探索新的发展模式，大力发展农业产业化和乡村旅游业。鼓励农民通过合作社和农业特色产业园等形式，发展特色农产品，提高农民的收入水平。同时，积极开展乡村旅游的宣传推广工作，吸引更多游客到乡镇消费，促进了当地旅游经济的发展。

2. 民生改善

在民生改善方面，注重解决群众的实际困难和问题。加强了农村基础设施建设，改善了道路交通条件，提高了乡镇居民的生活质量。还加大了对教育、医疗等公共服务的投入，确保了乡镇群众能够享受到基本的教育和医疗服务。

3. 环境保护

在环境保护方面，采取了一系列措施，加强了乡镇的环境保护工作。加强了农业的生态建设，推广了无公害农产品的种植和生产，减少了农业对环境的污染。同时，加强了对工业企业的监管，确保其生产过程中不产生污染物。还注重加强环境宣传教育，提高了乡镇居民的环保意识和行动能力。

二、廉政建设工作报告

在廉政建设工作方面，坚持以党风廉政建设为重点，深入贯彻党的十九大精神，不断强化乡镇的廉政风险防控。下面，我将从党风廉政建设、执纪审查和廉洁文化建设三个方面向大家汇报工作情况。

1. 党风廉政建设

注重加强乡镇党员干部的党风廉政建设。开展了一系列廉政教育培训活动，提高了党员干部的廉政意识和纪律观念。还建立了廉政档案，对党员干部进行个人廉政建设和监督。同时，加强了乡镇党组织的监督和管理，确保党风廉政建设工作的顺利进行。

2. 执纪审查

严格执纪审查，加强了对不正之风和腐败问题的查处。注重发现问题与解决问题的统一，及时处理党员干部的违纪违法行为，确保廉洁政府的正常运行。同时，建立了举报制度，鼓励群众举报廉政问题，保障了举报人的合法权益。

3. 廉洁文化建设

注重培育乡镇廉洁文化，倡导廉洁行为。开展了廉政文化教育活动，举办了廉政书画展览，组织了廉政知识竞赛等活动，提高了乡镇居民的廉政意识和道德水平。还注重加强对廉洁行为的表彰和宣传，树立了廉洁乡镇的良好形象。

三、展望未来

面对新的一年，将继续坚持乡村振兴战略，加强乡镇的发展规划和各项工作的推进。同时，将进一步加强廉政建设工作，深化党风廉政建设，加大对不正之风和腐败问题的查处力度，提高乡镇居民的廉政意识和道德水平。

请领导和同事们对我工作的讲述进行批评和指导，我将虚心接受，并积极改进。

(1005字)

领导述职述廉(篇3)

根据会议安排，我就履行党建工作第一责任人职责抓基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、履职工作情况(一)带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。一是完善两个例会制度。基层党建例会，每月召开一次;基层党建联席会，每季召开一次。二是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部，进一步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度，坚持每个党委委员每月到各党支部检查指导工作不得少于1次，局党委每季度研究党建工作不少于1次，每年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相关事宜1次。三是狠抓党建工作突出问题整改。对于在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题，我带头进行落实整改，并对各支部及时开展督促检查，确保整改落实到位。

(二)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是选树先进典型。将交警支部作为重点对象，加强指导，推动其成为全县局党建工作基层示范单位。

二是转化后进班子。在党的群众路线教育实践活动中，工作成绩相对较差的看守支部被确定为后进党支部。通过党委研究决定，对看守所现有勤务模式进行改革，优化了警力资源配置，推动看守支部实现转化。

三是深入落实干部直接联系群众制度。组织党员民警通过“三深入四联户”的形式，实行干部直接联系群众制度。

四是开展在职党员进社区服务。积极组织在职党员到所在社区报道，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位。

(三)强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是注重教育培训。根据《**县公安局教育训练实施方案》的要求，扎实开展支部轮值轮训。今年以来，先后开展党建知识学习、公务用枪轮训、警衔晋升培训、警员初任培训、法制培训等教育培训30余场次。

二是严格落实党组织生活制度。各支部严格按照“三会一课”制定认真落实党员组织生活制度。

三是充分发挥党员先锋模范作用，进一步提升党员主体地位和带动作用，为队伍建设和公安工作发展做出应有的贡献。

(四)狠抓公安队伍自身建设。

一是加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反“五条禁令”现象;

二是加强党风廉政建设工作。局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，确保党风廉政建设工作落到实处;

三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。

四是进一步健全完善思想政治工作制度。建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题。五是认真开展“四风”突出问题专项整治活动。以“立警为公，执法为民”为核心，结合公安工作实际，采取切实有效措施，认真开展“四风”突出问题专项整治活动，取得了良好效果。

(五)全力维护社会治安稳定。根据上级公安机关的工作部署，局党委认真开展各项专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。今年来，全县共立各类刑事案件295起，破194起，破案率为65.8%。与去年同期相比，刑事案件立案数下降43%，破案率上升8.4%。抓获犯罪嫌疑人152人,刑事拘留117人，逮捕85人。连续10年命案全破。全市共发现受理治安案件145起，查处142起，查处率达96.6%，查处违法人员237人。一年来，我县公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人，有两个集体荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。两名民警被评选为**市首届“最美警察”。

领导述职述廉(篇4)

作为一名退居二线的领导干部，我一直没有放松和提高自己的思想意识和工作水平。在区委、区政府的正确领导和局党组的关心和支持下，我以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平的中国特色社会主义新思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，脚踏实地，勤奋奉献，更好地完成了各项任务。2019年我的学习、工作和诚信自律报告如下：一、学习方面一年来，我始终保持着积极学习的良好本色，认真学习习近平的中国特色社会主义新思想，认真理解党的十九大报告精神。积极参与不忘初心、牢记使命主题教育，严格执行守初心、担使命、找差距、抓落实的总体要求。时刻牢记习近平总书记的建议，落实房子要经常打扫，镜子要经常擦。要教育和引导各级党组织和广大党员干部进行思想政治体检。要教育和引导各级党组织和广大党员干部进行思想政治体检。通过学习，我坚定了马克思主义的信念。作为马克思主义理念的实践者，我坚信中国特色社会主义事业必然会成功。通过学习，我始终坚持四个意识，忠于党，忠于党，忠于人民。二、工作因为我已经退到了二线，没有专注于任何工作，所以我有足够的时间学习商业。在工作方面，我系统地学习了《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，并积极与专业人士讨论，使自己法令的理解程度有了很大的提高。三、廉洁自律方面在廉洁自律方面，我坚持严于律已，宽以待人，凡事顾大局。在工作中我踏踏实实做人，团结同志、尊敬领导，与同志们和睦相处，以满腔热情对待自己的工作。自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，始终坚持以一个党员的标准严格要求自己，严明政治规矩、严守政治纪律。坚持按制度办事，清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和群众的信任。2019年度本人严格执行和维护党的六项禁令、，自觉遵守党章、党规、法律、法规，如实报告个人事项，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，我严格执行各项规章制度，自觉遵纪守法，没有利用公款吃喝玩乐;坚持一切从简的节约原则，没有多占多用、索贿受礼的违规行为;没有公车私用等违法违纪行为。虽然在2019年，我在各个方面都取得了一定的进步，能够做到严以律己，宽以待人。但我仍然认识到自己还存在着很多的不足，在新的一年里，我将以更加严格的标准要求自己，积极主动学习、踏踏实实工作，克己奉公，力争在各个方面都能达到一个新的高度。

领导述职述廉(篇5)

年度在省教育局党委的正确领导下，以及全校师生员工的一起努力下，本人坚定信心，勇敢地面对在教育改革和学校的发展中存在的各种问题，保持认真的态度去履行岗位职责，坚持围绕以学校中心为工作，勤业敬业，克服困难，取得了一定的好成绩。下面，我就一年以来的思想、工作和生活情况，从德、能、勤、绩、廉这五个大的方面进行述职述廉，请领导监督检查。

一、认真学习，努力提高党性修养的水平，不断完善自身的综合素质和修养

一年来，坚持把各种政治理论和最新业务知识的学习摆在第一位，用科学的理论武装头脑，指导实践。一是通过多种形式，认真学习了xx届三中全会精神。加强了对新时期深化文化体制改革重要性和必要性的认识，更坚定了贯彻落实党的基本路线和科学发展观的自觉性和坚定性，进一步加深了对建设有中国特色社会主义理论的认识;坚持集中学习和自学相结合，积极参加学校中心组理论学习，学习中央领导的重要讲话精神，以认真的态度领会其精神实质;二是不断充实业务知识。我清楚地认识到，新时期教育发展的需求和新课程改革背景下的教育，对教育工作者在知识水平和领导素质方面带来的挑战。为应对这样的挑战和要求，我首先向书本请教，自觉研学新课改中的知识体系、素质教育理论;其次虚心请教，积极主动寻求时机参加各类培训学习，不知就问，不懂就学，以学添智，以勤补拙;同时，还十分重视党纪法律法规，心理健康教育等知识的学习，不断丰富自身知识内涵，提高综合素质。在学习过程中坚持理论与实际相结合，提高了自己在实际工作中的预见性和主动性。通过学习实践，增强了宗旨意识、尽心尽职的责任感和锐意进取的自觉性;增强了做好新课程改革下如何提高教育教学质量、加强校园文化建设、提升素质教育品位等工作的信心。

作为一名党员领导干部，忠诚于党的教育事业，能结合自身思想工作的实际，围绕学校改革发展稳定中的重大问题进行深入思考，调查研究，解决实际问题。在大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。在 创先争优 活动中，坚持以身作则，时时处处事事发挥一个共产党员的模范带头作用，并能在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。常言： 态度决定水平 ， 细节决定成败。对工作的热情和执着促使我不断形成认真负责的工作态度，面对一项项工作，总是能努力地去思考怎样来完成它，然后再去想怎样来完善它，在允许的范围内尽可能地去发挥、去创新。在工作中能严于律己，为人正直，能用坦然的心态处理事务，以主人翁的态度去塑造学校形象。当师生员工有困难和生病时，我总是会热情关心去探望;当他们有问题需要解决时，我也会热心帮助他们分析原因给予解决。我深知良好的品行是作人处事的重要保证，因此，我坚持高标准严格规范自己的思想和言行，遵守国家法律，遵守工作纪律，恪守公民道德规范和教师职业道德，与同事团结协作，共同致力于学校的进步和发展。

二、提高工作标准，注重工作实效，不断提高教育教学运行质量

在日常工作中，以事业和工作为重，顾全大局。工作中不计较个人得失，讲究协作，追求工作实效和运行质量。能积极主动、创造性地完成学校交办的各项工作任务。

为进一步适应教育改革和发展的需要，我始终把抓好教育教学这个中心工作放在首位，真正把科学发展、跨越发展落到实处，见到实效。我深知只有坚持解放思想，探究新理念，实事求是，开拓创新，才能在工作运行中有突破。作为一名副职领导，我坚持按照教育主管部门的工作部署和要求以及学校的整体工作安排，认真做好分管工作。一是依据学校教情、学情状况，按照我校发展规划和年度工作计划中的发展目标，协同分管的职能部门负责人，认真分析教学整体情况制定出切实可行的行动计划。坚持深入工作第一线，了解和掌握教学动态，及时解决教育教学工作中出现的问题。对自己分管的部门工作，敢于管理，敢于负责，努力做到办事按规矩，不依人划线;职责按分工，各司其职;工作按部门，层层负责，较好地调动了各职能部门负责人的积极性，促进了工作的有效率;二是在日常工作管理中，能做到思路清晰，责任明确，很抓落实。尤其是本学期对教案、课堂教学、作业布置与批改、教学辅导等环节加大了检查力度，对每次的检查结果及时给予评判;三是积极营造讲大局，强责任、团结协作的良好氛围。在处理日常事务时，我坚持把工作放在首位，从不因个人私事而影响一天的工作，而是用平和的心态去面对家事和工作，善沟通，多协调，形成了工作合力，提高工作效率和运行质量;四是能积极主动揽事，不推诿。主动当好校长、书记的参谋和助手，特别是积极协助校长在我校强力推行小组合作教学模式，为走出一条适合我校发展有自己特色的新课改之路而积极奋斗着。

三、勤奋工作，履行职责，注重实效

认真履行分管职责，尽职尽责做好分管部门的各项工作。本学年主抓教学、德育，分管教务处、德育处，同时还积极应接学校交给的临时性工作。深知业精于勤而荒于嬉，自己坚信通过脚踏实地，勤奋工作，一定会把工作做好。深感自己所分管的部门都是学校运作过程中的重要部门，身感责任的重大，只有加倍努力，研究对策，制定措施，狠抓落实，不敢有丝毫懈怠，使分管的各部门工作进一步规范有序。

1、加强教学管理，突出实效性。我时刻以提高教学质量作为管理的核心，结合学校教学工作实际，严格执行学校教学工作计划，使得教学工作能够有计划、有步骤地全面落实到位。深知：教育质量影响着学生的前途和命运，是家长、社会关注的焦点。为此，我积极配合主要领导，工作做到有计划、有落实。严格按照国家课程标准开齐开足课程，认真规范实施研究性学习，校本课程教学，综合实践活动以及做好学分认定等工作。经常同部门负责老师探讨、研究工作中出现的新情况、新问题，寻求最佳的管理途径。定时或不定时进课堂听课，了解教学情况，课后及时与老师交流探讨、谈心，坚持听课70余节。

2、深抓教科研，突出有效性。随着新课程改革的不断深化，教科研已成为指导推进教学工作，提高教学质量的主要法宝。一是用全新的课程理念深化教育教学全过程，坚持 走出去，请进来 的方式，始终与义县头道河中学保持教学往来，提高了教学的有效性;二是紧紧围绕 高效教学，有效训练 这一主题，进一步深化课堂教学改革，以 小组学习 模式为基础，积极探讨提高教学质量的新途径。教会学生学会学习，真正让学生自觉主动学起来。本学期，在全体教师中开展了说课公开课和评课等课堂教学活动，充分发挥教师队伍的团队力量和个人智慧，提高了课堂的有效性，使教师在教学中改变了以往的 满堂灌 ，而是在如何调动学生学习兴趣和主动性上下功夫，提高了教师的课堂教学驾驶能力和综合素养。三是广泛开展教研活动，强化教师专业化发展。定期开展教学观摩、专题报告、教学反思、集体备课等教研活动，倡导个性化教学，坚持有计划有步骤开展教研活动。极大地促进了教师的专业发展，提高了教育教学能力。四是坚持以新观念、新课程、新知识为重点，在教师中树立终身学习的思想。加强了对青年教师和骨干教师的培养力度，组织教师通过观看实录、交流体会、撰写心得、课堂实践等环节的落实，兼容并蓄，取长补短，切实革新教学方法;五是在课程的设置与开发、信息技术及多媒体的使用等方面做了不少尝试。充分利用先进的网络及多媒体教学资源和教师扎实的计算机操作基本功，获取新知识、新教法、新思路，充实了教学体会和经验，教学能力不断提升。六是大力开展校本课程的研发工作。在总结经验的基础上，教师结合学生需求，积极撰写校本课程近20讲，深受学生欢迎。同时积极开展研究性学习，拓展学生视野，丰富学生知识，提高了学生的综合能力20xx最新领导述职述廉报告工作报告。七是继续开展 结对拜师 活动，定期组织新老教师交流会，相互畅谈思想上遇到的新问题，工作中的新思路，青年教师学到老教师治学严谨的工作态度，相互交流，相互促进，使教师队伍整体综合素质得到提高。

3、育人为本，德育为先。德育是实施素质教育的主要途径，也是学校教育工作的灵魂。以德育为突破口，我积极协同德育处，坚持 细节育人，过程育人，德育就是质量 的教育思想。一是根据不同年级学生的思想现状和特点，着力研究探索学生思想道德的新对策、新方法、新途径，以丰富多彩的校园文化熏陶人，以生动活泼的活动教育人，大力营造德育氛围，使学校处处洋溢着团结、奋进、和谐的校园文化。针对学生中出现的问题，从不推辞，而是主动与德育处共商解决办法，合理地解决问题;二是积极主动协调德育处、班主任、团支部参与重大活动的策划和实施。同时，结合新课程改革，使德育工作渗透到教学环节过程中，潜移默化教育学生;三是以班级活动为抓手，把德育贯穿于学生喜闻乐见、寓教于乐的有益活动中，以主题班会、节日庆典、专题讲座等形式，对学生进行世界观、人生观、集体主义、法律法规和心理健康教育;四是明确德育工作目标，强化常规教育和管理。每学期初，针对学校德育工作实施计划，提出阶段性目标要求，修订了《工读生一日常规》《班级管理办法》等制度。使得班主任在管理上有章可循，学生在行为上有规可依。进一步强化了班级工作，加大了奖优惩劣的力度，使得学生常规管理的质量有了一定的提高;五是强化班主任队伍建设。我校班主任趋于年轻化，定期召开班主任工作例会，强化培训，研讨 增强责任心，做实班级工作 。从制度上规范班主任工作，促进了班主任良好工作作风的形成;六是加强净化、美化校园管理要求。本学年进行了多次专题整治环境卫生活动，在抓好卫生习惯养成的基础上，重视学生文明习惯的培养教育。抓好校风、学风建设，保证学生在良好的校园文化环境中健康成长;七是加大了对学生的安全教育。坚持做到时时讲、会会讲，做到了警钟长鸣。协助校长、书记，协同德育处、校综治办完善学校安全制度和安全防范预案，加强对学生的安全教育和法制教育。通过安全知识讲座，疏散演练，消防知识讲座及演练，增强了学生的安全意识。在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起重大的安全责任事故。

四、廉洁自律，自觉遵守廉洁从政行为规范

保持廉洁自律，既是作风要求，也是党性要求。在工作和生活中，自觉执行廉洁自律的有关规定，不断强化自身的廉洁自律意识，从思想上和行动上不断约束自己的言行。遵守党的纪律，严格按照党章党纪规范自己的行为。带头执行学校的各项规章制度，发挥好干净干事的榜样作用，自觉接受群众的监督。不断加强自身廉政建设，坚持用 为民、务实、清廉 要求自己，自觉增强宗旨意识和公仆意识，时刻做到要求别人做到的自己先做到，用人格力量来服众。坚持做到严于律己，率先垂范，淡泊名利，勤奋务实、敬业奉献的优良作风，积极实践，努力工作。

五、存在的不足和今后努力的方向

总结过去，是为了更好地把握做好今后的工作

回顾一年来的学习工作，虽然做出了积极的努力，取得了一些成绩，但离学校发展需求还有距离，有许多不足之处，有待于认真反思，进一步改进。

一是学习的深度不够。对一些重大的实践问题和理论问题，学习和思考研究不够，有时忙于日常事务而放松，没有深入思考，联系学校教育发展实际去思考研究不够，结合岗位职责去谋划不够。

二是工作方法上，深入群众不够经常化，处理问题有时急躁，往往只凭自己的要求去衡量别人，求成心切，有时让别人不容易接受，因此，工作艺术需要进一步提高。

总之，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，不辜负领导对我的信任，在自己分管的工作中不断总结经验，积极探索，开拓创新，为建设和谐、奋进的工读学校做出自己的贡献。

领导述职述廉(篇6)

民政局领导班子述职述廉报告

各位评议代表、听众朋友们:

下午好!

我代表市民政局领导班子作述职述廉报告，请大家予以评议。20xx年以来，按照市委、市政府中心工作要求，结合我市民政工作实际，全市民政系统干部职工狠抓各项任务落实，做到了时间与任务同步。

一、进一步完善城乡社会救助体系

完成了20xx年城乡低保提标任务，保障水平列全省第二。1-9月，全市共发放城市低保金、两节一次性生活补贴1.25亿元，保障了近7万名城市低保对象基本生活，人均月救助227元;发放农村低保金、两节一次性生活补贴2.68亿元，保障了近43万名农村低保对象基本生活，季度人均救助313元;发放了9719名农村五保对象五保供养金20xx万元;发放城乡医疗救助资金4466万元;临时救助城乡困难群众429人，支出临时救助资金69.5万元;将全市7.59万名农村低保对象纳入粮食救助范围，完成了507万斤救助粮发放工作;完全实现了全市范围内低保金社会化发放全覆盖。

二、扎实抓好救灾救济工作

全市共发放冬春救助粮1.61万吨，救助卡9.3万张，完成了32.79万人的冬春救助工作任务。今年以来，全市发生了29起各类灾害，为应对灾情，全市民政干部在灾前做了大量准备工作，灾情发生后及时启动应急预案，第一时间赶赴灾区查灾核灾，开展灾害救援工作，妥善安置灾民，积极投入恢复重建，有力有效保障了灾后灾民正常生产生活。昭通市彝良县9•7地震发生后，根据市委市政府安排部署，我局及时启动应急联动机制，第一时间将价值30万元的救灾物资起运彝良灾区，向灾区受灾群众送去了六盘水人民的深切问候。

三、积极创新优抚安置工作

今年年初，六盘水荣获国家"双拥模范城"称号;截至目前，市、县两级共投入慰问部队资金120.62万元，优抚对象慰问资金800.38万元;发放优抚对象定期生活补助金2592.25万元;兑现1832户义务兵家属优待金665.68 万元;投入资金532.15万元对6300多名优抚对象进行帮扶;在全省率先运行并推广了优抚医保"一站式"即时结算工作;组织开展了425名退役士兵进行职业技能培训;启动了军供站重建工作;完成了20xx年复退军人招考安置工作，共安置10名符合条件的复退军人;率先在全省开展了复退军人信访维稳改革工作，成绩显著，六枝特区、钟山区和水城县实现了"零上访"。

四、稳步推进养老服务体系建设

前三季度，发放了90-99周岁老人高龄补贴243万元，发放了百岁老人高龄补贴14万元。按照市委市政府100项重点工作要求，下拨150万福彩公益金，对居家养老服务站(点)进行升级改造，目前部分居家养老服务站(点)已投入使用。20xx年，我市争取到省民政厅9所农村养老服务中心建设项目，设置床位660张，目前都已动工。我局大力推进了市老年公寓重阳节正式入住准备工作，目前正在抓紧物资供货工作。

五、强力推进殡葬改革工作

截止目前，全市火化遗体1487具，与20xx年同期相比增长24%。启动了市中心城区可视范围内坟墓搬迁工作，凤凰山片区第一期搬迁范围已丈量坟墓3926座，初步核实无主坟1582座，已签订合同1593份，已搬迁3711座，支付搬迁安置补偿金2985.63万元;《六盘水市殡葬救助保障实施办法》自2011年出台以来，六盘水成为贵州省首个也是唯一一个全面铺开殡葬惠民政策的城市，截止目前，全市共救助66人，合计发放资金10.1万元。

六、夯实基层政权与社区建设工作

切实加大了村务公开、民主管理工作力度，9个乡镇被省级命名为村务公开民主管理示范乡镇;在全市范围内表彰了89个村务公开民主管理先进示范单位;在钟山区松坪北路社区开展了社区网格化管理试点工作;指导钟山区开展"农村社区建设实验全覆盖"创建活动，并顺利通过省级检查验收，作为贵州省4个示范点之一，向民政部申报国家级创建示范点;在钟山区启动了城市基层管理体制改革研究工作，推进社会管理体制创新。

七、依法开展其他社会事务工作

完成了市中心城区120条街、路、巷、桥的命名更名方案，目前正在着手开展地名标牌的设置安装工作;完成了《中华人民共和国政区大典》(贵州六盘水分卷)初稿的评审工作;完成了1418名孤儿的信息录入工作;积极开展"微笑列车"项目，截止目前，为我市及周边的纳雍、威宁、赫章共72名唇腭裂患者进行免费医疗救治;圆满完成了20xx中国(宁夏)黄河善博览会六盘水展厅的布展工作，充分展示了六盘水近年来慈善事业的发展历程;加强了婚姻登记管理工作，今年以来，全市共办理婚姻登记19176对，其中结婚登记16983对，离婚登记2193对，婚姻登记合格率达100%;依法做好收养登记工作，全市共办理国内收养登记13件;20xx年以来，全市共救助流浪乞讨人员1499人次，护送182名流浪未成年人回家;截止9月底，全市福彩销售额累计完成1.23亿元。

八、党的建设及党风廉政建设情况

我局认真贯彻落实中央、省、市有关党的建设及党风廉政建设精神，扎实有效抓好各项工作。一是认真开展学习教育活动。与业务工作相结合，积极开展 "四帮四促"、"四在农家"、"三忠诚"教育、"保持党的纯洁性教育"活动，做到活动开展与业务工作推进"两不误、双促进"。二是领导班子认真履行"一岗双责"党风廉政责任制。注重理论学习，加强政治思想建设，集思广益，科学决策，坚决贯彻民主集中制，严格遵守廉政规定，狠抓责任制落实。三是认真解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题。加大了对民政涉农专项资金管理使用情况的监督检查，简化办事程序、缩短办事时限、减免收费，进一步规范民政执法行为。四是进一步做好民政自身治本抓源头工作。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx -20xx年工作规划》，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。五是加强法制建设，修订完善21个规章制度、39个工作流程图，促进依法行政。六是加强职工教育培训，努力实现民政整体工作上台阶、上水平。进一步严肃工作纪律，加强督查检查，提高工作效率。进一步抓好民政行风建设工作，以"内强素质、外树形象"为目标，进一步提升民政部门社会形象。

九、存在的主要问题及下一步工作重点

20xx年以来，我们在民政工作方面做了大量工作，但我们也清醒地认识到，这到距离上级要求、群众的需求还存在一定差距，人少事多，工作量大，工学矛盾突出，学习抓得不够，队伍建设有待进一步加强，这些问题需要我们在今后工作中认真探索研究，不断加以解决。在下一步工作中，我们将深入贯彻落实省十一次党代会、市六次党代会精神，紧紧抓住国发二号文件、民发79号文件下发实施带来的历史机遇，认真分析总结当前民政工作存在的困难和不足，积极寻找突破口，努力开创新形势下民政工作新局面，让领导放心、让全市人民满意!

领导述职述廉(篇7)

标题：领导年底述职述廉报告

主题：乌鲁木齐市市长年度述职述廉报告

尊敬的市人大代表、政协委员、各位市民朋友：

大家好！我是乌鲁木齐市市长，今天非常荣幸能够站在这里，向大家述职述廉。在这过去的一年里，我牢记党和人民的期望，辅佐市委完成了交给的各项重要工作，尽职履责，推动城市的全面发展。接下来，我将就我市各方面工作的进展情况进行汇报。

首先，去年是经济发展的关键年，我市坚定不移地贯彻落实党中央和自治区委的各项决策部署，积极主动服务民生，努力促进经济发展。我市GDP总量达到了8000亿元，比上年增长了8%，经济保持了较好的增长态势。同时，我们着力推动产业升级，加大对高新技术企业和新兴产业的支持力度，全市新增就业岗位超过30万个，有效改善了就业环境和居民收入水平。

其次，乌鲁木齐市一直注重改善民生，保障人民基本权益。去年，我们全力推进社会事业的发展，加大对教育、医疗、文化、体育等领域的投入力度，提高了居民的生活质量。教育方面，我们加大教育资源向边远地区的倾斜力度，推动学前教育、职业教育和高等教育全面发展。医疗方面，我们加强了各级医疗机构建设，提高了医疗服务的质量和效能，努力实现医疗资源的均衡分配。文化方面，我们加大了对文化遗产保护和文化旅游业的扶持力度，提高了市民的文化素养和娱乐水平。

再次，乌鲁木齐市积极推进生态环保工作，加大环境治理力度。我们深入贯彻落实乌鲁木齐市生态环境保护行动计划，大力推动水污染治理、大气污染治理和噪声污染治理等工作。相关数据显示，去年我市的空气质量指数同比下降了5%，水质也得到了明显改善。我们还加大了对自然保护区的力度，提升了对绿地和湿地的保护力度，推动了生态环境建设，为市民提供了更好的生态环境。

最后，乌鲁木齐市一直高度重视党风廉政建设和反腐败工作。过去一年，我们深入开展反腐败专项斗争，进一步加强了党风廉政建设，严厉打击了腐败行为，改善了政府工作环境。同时，我们加强了对公共资源的管理和监督，提高了信息公开度和公共资源配置的透明度，切实保障了公平竞争的市场环境。

各位市民朋友，述职述廉报告只是一个开始，对于我市来说，还有许多工作需要继续努力。我们将以更加饱满的热情，更加务实的态度，继续推动乌鲁木齐市的各项事业迈上新台阶，为市民提供优质的服务，为全面建设小康社会贡献自己的力量！

谢谢大家！

领导述职述廉(篇8)

20xx年，区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下，一手抓经济社会发展，一手抓党风廉政建设，各方面工作取得了新的显著成绩。

一、经济社会发展情况

今年以来，区政府领导班子紧紧围绕发展规划和“两年再造新宿豫”的奋斗目标，积极应对国际金融危机带来的不利影响和宏观环境发生的深刻变化，着力抓项目、抓建设、抓发展，全力保增长、保民生、保稳定，全区经济社会保持了持续、快速、协调发展的良好势头。预计实现地区生产总值152亿元，增长14.6%，三次产业结构由16.6：58.3：25.1调整到14.3：59.2：26.5;财政总收入16.7亿元，增长38.8%，其中一般预算收入9.3亿元，增长25%;完成50万元以上固定资产投资138亿元，增长35%;社会消费品零售总额32亿元，增长19.4%;进出口总额2.1亿美元，实际到账外资1000万美元。

(一)着力推动新型工业化进程，工业经济开创新局面。以新型工业化为方向，以打造“六大百亿级产业”和“运河沿线千亿级产业带”为目标，进一步完善以宿豫经济开发区、张家港宿豫工业园区两大省级开发区为龙头，以“十大特色科技园”为支点的载体平台，着力培育大企业、培植大产业。福马集团、广博集团、趣园食品等一批大项目开工建设，耐力可轮胎、山亿新能源等一批亿元项目竣工投产。实现规模以上工业增加值46.2亿元，同比增长22.5%。获批国家级科技计划项目4个、省级20个，新认定省级高新技术产品3个，“龙嫂”荣获中国驰名商标，为全市首件获此殊荣的农产品商标;秀强玻璃上市成功获批，成为全市首家创业板上市公司。

(二)着力加快城镇化进程，城镇面貌发生新变化。按照“六位一体、三城并举、城乡统筹”的规划思路，将城区规划控制面积扩大到100平方公里。加快实施城市东扩、核心、高空、人气“四大战略”，阳光大厦、金莎大厦等工程如期建成，红星凯盛国际家居广场顺利开业，金三角金融财富广场A座金融办公楼封顶，B座、C座办公楼开始施工。华东农业大市场一期主体工程完工。在建居住小区28个，新开工建筑面积42万平方米。小城镇新增建筑面积36.8万平方米。城市管理和小城镇环境综合整治扎实推进，城乡面貌不断改观。

(三)着力推进城乡统筹发展，农村建设取得新成就。坚持以增加农民收入为核心任务，大力发展现代高效农业，粮食生产连续第七年获得丰收，总产量达到54.34万吨。新增高效农业面积9.76万亩，高效渔业面积2.9万亩。建成1万平方米以上规模养殖场182个，规模养殖比重达98.5%。蔬菜复种面积超过30万亩，无公害蔬菜建设面积覆盖面达100%。新增合作社196个，新增土地规模流转面积7.9万亩。新开工农民集中居住区23个，新建住房7371套。新铺设农村公路34公里，植树造林177万株，农村生产生活环境进一步改善。

(四)着力保障和改善民生，群众生活得到新提升。在发展经济的同时，始终高度关注民生，群众生活水平不断提高。城镇新增就业6187人，下岗失业人员再就业3058人，城镇登记失业率3.03%。完成农村劳动力技能培训1.1万人，转移培训6625人。城镇居民基本医疗保险共参保8.2万人，覆盖率达到98%。全区新农保共参保20.6万人，有7.6万老年人领取基础养老金，参保率和发放率均达100%，率先在全市实现农村适龄居民参保和基础养老金发放两个全覆盖。千方百计增加城乡居民收入，城镇居民人均可支配收入达到12152元，农民人均纯收入达到6828元。

(五)着力加强社会建设，社会事业实现新进步。全面发展各类教育事业，宿豫中学创成省四星级高中，宿豫职教中心创成省四星级职业高中。大力发展文化事业，农家书屋实现村级全覆盖，柳琴戏、皂河初九庙会、蔡集手工抄纸、大兴旱船被列为省级非物质文化遗产。加快推进医药卫生体制改革，全区有50家村卫生室转型为农村社区卫生服务站，乡镇卫计服务中心全部建成并投入使用。人口、资源、环境工作全面加强，节能减排顺利推进。法治宿豫、平安宿豫建设深入开展，顺利通过全省“五五”普法终期考核验收，被表彰为全省“涉法涉诉信访积案化解工作先进区”。

二、落实党风廉政建设责任制情况

20xx年，区政府领导班子按照上级部署，在区委统一领导下，认真贯彻执行中央和省市关于党风廉政建设有关规定，党风廉政建设责任制得到较好落实，为全区经济社会又好又快发展提供了有力保障。

(一)狠抓学习培训，提高思想认识。区政府领导班子成员积极参加创先争优、党风廉政建设专题培训、中心组学习等各种学习活动，不断增强领导干部廉洁从政意识。同时坚持区政府常务会议学法制度，不断增强政府领导成员的法纪观念和依法行政意识。带头严格执行述职述廉述法、重大事项报告等制度，工作不讲条件，生活不搞特殊，纪律不讲情面。大力发扬民主求实、勤政廉政的工作作风，工作决策集思广益，任务分解量化到人，推动落实深入一线，解决问题直面群众，重点工作定期交流，较好地发挥了示范带动作用。

(二)加强组织领导，明确责任分工。区政府不断加强对党风廉政建设的组织领导，明确目标，落实责任，形成齐抓共管的工作局面。在组织领导方面，区政府将党风廉政建设作为重点内容列入政府的工作报告，进行专题部署;区政府全体会议、常务会议也都把党风廉政建设作为重要内容进行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在责任分工方面，区政府按照集体领导与个人分工负责相结合及“谁主管、谁负责”的.原则，将党风廉政建设责任分解到每一位领导班子成员，做到任务明确、责任到人。区政府领导班子成员分工情况在“中国宿豫”网站统一公布并设立领导信箱，工作进展情况通过电子显示屏及时公布，落实党风廉政建设责任制情况列为民主生活会和个人述职述廉报告的重要内容。区政府还将党风廉政建设纳入对各乡镇、各部门的年度目标考核体系，通过强化考核，不断增强政府系统党风廉政建设的责任感。区政府领导班子成员经常深入分管部门和乡镇督促检查党风廉政建设各项规定落实情况，确保工作任务落到实处。

(三)提升行政效能，全力服务发展。坚持把落实党风廉政建设责任制与服务发展、改善民生更加紧密地结合起来，不断提升行政效能，建设人民满意政府。一是扎实推进行政审批“三集中、三到位”改革。进一步精简压缩审批事项，优化审批环节，加快电子政务平台建设，扎实开展行政权力网上公开透明运行，清理审核各类行政权力2627项，162项行政审批和行政许可事项全部上网运行，顺利通过省、市考核验收。二是深化政府信息公开。通过“中国宿豫”网站公开政府信息2341条，涉及规范性文件、重点工作、投资指南、便民服务等内容。建立了依申请公开机制，对群众申请要求公开的事项，责成相关部门单位在规定时间内公开到位，主动接受社会监督。三是搭建政府与公众沟通平台。通过开通“政(行)风热线”、“和区长说说心里话”等栏目，加强与公众沟通交流。今年共举办“政行风热线”23期、“和区长说说心里话”30期，现场受理咨询投诉300多件。同时，区政府还建立了重点工程推进监督平台，定期把区委、区政府的中心工作和重点工程完成情况在电子显示屏上滚动播出，对滞后于序时进度的责任单位分管领导进行诫勉谈话，并在宿豫电视台曝光和表态，有力推动了各项工作的落实。

(四)强化综合治理，完善惩防体系。围绕党风廉政建设的热点、难点问题，坚持突出重点，整体推进，务求实效。一是加强制度建设。大力推行项目工作法、一线工作法，严格执行现场会办制、无为问责制。整合督查资源，完善大督查工作机制，组织各类督查活动380次。建立政府投资工程联合监管制度，确定10项区重点工程作为执法监察项目，派驻6个纪检监察组进行全程跟踪监督。二是加强热点追踪。加强对重点领域和关键环节的执法监察，尤其是国家、省、市扩内需保增长项目的执法监察。大力开展工程建设领域突出问题专项治理，梳理发现问题151个，已整改到位108个，累计追缴相关费用1171.32万元。加大支农惠农政策和涉农资金的检查力度，切实解决损害群众利益的突出问题。加大明查暗访力度，对机关事业单位工作纪律、公务用车使用管理、乡镇领导干部值班、会纪会风等内容进行明查暗访，对违纪违规行为给予公开曝光并严肃处理。

回顾全年工作，我们清醒地认识到，全区经济社会发展还存在很多困难和挑战：一是尽管近年来全区经济保持了较快的增长速度，但是由于基础弱，底子薄，综合实力仍然不强;二是社会事业发展还不够充分，距离群众日益增长的需求还存在一定的差距;三是政府自身建设需要不断加强，社会管理和公共服务水平还需要进一步提高。在党风廉政建设方面主要是：党风廉政教育需要进一步加强，对重点部位、关键岗位的监管还存在薄弱环节，行政效能需要进一步提升等。对于这些问题，我们将高度重视，采取有力措施，认真加以解决，为实现期间更好更快发展而不懈努力。

领导述职述廉(篇9)

述职述廉报告

2013年12月27日

各位代表：

转眼间一年的时间过去了，一年里我主要协助总务陈主任开展总务工作，具体负责办公室电脑音响设备、多媒体设备登记管理、办公耗材采买、办公桌椅维修、卫生洁具管理、直饮水设备管理等工作。现将一年来的工作情况汇报如下：

各项活动：受学校所处的地理位置、发展情况和学校优势等特点，学校承接、承办、迎检、创建活动多。加上学校自己活动，给本来就面广、量大、繁杂、突发、临时的总务工作增添了几分不平凡的色彩。因为可能自己一丁点的疏忽会给别人留下不好的印象，给学校带来负面影响。因此在每次活动中我积极开动脑筋，积极思考，考虑各个环节细节并积极动手为活动的顺利开展提供保障。

直饮水水管理方面：我校从今年一月份与贵州盛腾达贸易有限公司签订饮水协议。其间协助领导安排施工方案指定线路安装管道，确保师生饮水安全方便，每学期开学要求并监督直饮水公司对教室、办公室饮水机进行消毒。

财务管理方面：在资金使用上，严格执行审批制度。坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，购买物品以“重实效、成本低、质量好”为原则。以花小钱办大事，厉行节约，避免浪费为宗旨。用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在管理中，着眼于用，着眼于服务，使物尽其用，充分发挥为教学服务，为师生服务的作用。并对消耗用品建立出入库登记册。

办公用品、卫生洁具管理：根据需要发放办公用品，该用的要合理使用，不该用的尽量不用。做好教师用品和学生用品的分发工作。按时给各办公室及班级发放水桶、撮箕、拖把、扫把等必需品并做好登记。

办公桌椅维修登记管理：开学初对各个办公室桌椅进行登记，有些办公室桌椅有损坏的及时维修，确保每个老师有自己的办公空间，为教育教学提供场所保障。

多媒体设备：今年十月，各班教室安装多媒体设备，由于是新安装老师使用不熟出现些问题，有问题后我都是随叫随到给老师们进行调试，不能解决的我积极与厂家联系解决。以保证我校的教学秩序正常开展。本学期为了课间操、大课间等活动更好开展，在下操场安装了一套新的广播系统保证了活动的正常运行。

廉洁方面：工作中，坚持学习，淡泊名利克己制欲，诚信为本，学做真人。切实遵守财务管理制度，时刻约束自己。

过去的一年是忙碌的，但更是充实的、令人欣慰的。在总务处工作方面我们除加强行政监督、管理力度外，还应多跟班主任、学生家长沟通，争取他们的支持，尽可能克服某些设施、配套上的缺点，不断提高办学条件。最后感谢各位在工作中的支持与理解。谢谢大家！

领导述职述廉(篇10)

2010年度述职述廉报告

职务:xxx姓名：xxx

按照镇党委的分工，我主持镇人大工作，主管组织工作，分管公路、计划生育工作。一年来，我坚持四项基本原则，认真学习党的各项方针政策、十七届三中、四中全会精神、中纪委十七届二次全会精神，认真贯彻落实科学发展观，本着不辱使命、不负重托、依法行政、勤政廉洁的原则，紧紧围绕全镇中心工作，指导所包管区真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现就一年来的学习、思想作风建设和工作情况汇报如下。

一、思想政治表现情况

良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来，我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届六中全会，掌握其基本原理和精神实质，学以致用，不断提高了自己的理论素质和政策水平。真贯彻落实科学发展。

1、加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，始终不渝地执行党的基本路线，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及上级保持高度一致，增强法制观念，严格依法办事，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。

2、强化世界观，深入学习马列主义、邓小平理论，深刻领会

其精神实质，进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象；全心全意实践为人民服务的宗旨，正确对待人民赋予的权利，联系群众，自觉为人民群众谋利益。

3、注重树立良好的个人形象，在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，遵守社会公德，在精神文明建设中努力发挥了表率作用，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。

二、职责履行和目标任务完成情况

一年来，我在工作中，注意从实际出发，遵循客观规律，尊重师生意愿，贯彻稳中求进的方针，既不消极保守，又不急于求成，注意把改革的热情和求实的态度结合起来，不搞那种单凭热情乱出点子，乱铺摊子的错误做法.使各项工作多一些科学性、少一些随意性；多一些辩证法，少一点片面性。随时注意总结，避免犯不必要的错误，保证有关工作正常开展。

1、切实做好人大工作，为观音寺经济社会发展保驾护航

镇人大要围绕乡经济、政治、文化、社会建设的重大事项，依法作出决议、决定，更好地实现乡党委的意图，反映人民的意愿，体现乡情与时代同步发展的需要，着力监督各项目标任务的完成情况，以统筹城乡发展，深化城乡综合配套改革为主题，开展专题调研，为乡党委、政府工作谏言献策坚持以党的“十七大”

精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻、落实科学发展观。观音寺乡人大主席团在县委、乡党委的领导下，按照“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展，紧扣第一要务，突出民主法制，增强监督实效，促进社会和谐”的总体思路，切实履行宪法和法律赋予的职权，按照“统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求,奋力推进观音寺乡经济社会事业加快发展，科学发展，又好又快发展，为构建和谐尉犁作出更大贡献，

2、切实做好组织工作，为观音寺经济社会发展注入活力

抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创乡镇党委、村党支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。抓好了干部队伍建设。实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干部下派到村上任职，该制度的实施，提高了镇村干部的工作能力，调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训。

3、切实做好乡村公路建设及养护工作，为观音寺镇经济社会发展夯实基础。

“要想富，先修路”，“百业兴，路为先”，实践证明，公路是畅通经济发展的“第一要素”。 乡村公路作为一项基础设施，对

农村经济和社会发展至关重要，从一定意义上讲，乡村公路是农村全面建设小康社会的重要标志，没有一定水平的公路交通基础，就没有全面的小康社会。加快乡村公路建设，是统筹城乡发展、增加农民收入的必然要求，是解决“三农”问题的重要途径，同时也为加快农业和农村经济发展提供了交通运输支撑。一年来，在镇党委、镇政府的领导下，通过科学的规划，上级的支持，乡村的配合，努力的工作，上下部门的联动，争取到上级部门拨款，镇村干部自筹资金，投入到我镇乡村公路建设中，基本达到村村通公路；同时重视道路养护工作，对农村公路管护机制进行了积极探索，形成了政府牵头、乡村为主、群众参与、部门指导的养护模式，确保建一条、养一条、绿一条、成效一条。

4、切实做好计划生育工作，为观音寺镇经济社会发展提供良好的人口环境

计划生育工作是一项基本国策，我深知自己肩上的担子重、责任大，不能有半点懈怠，这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。我努力提高理论水平，改进工作方式方法和工作技巧，注意抓住问题的关健和主要矛盾，用发展着的眼光来解决前进中不断出现的新问题。

1、把握全局，做好组织协调，确保计生工作健康有序开展。乡计生办是乡党委、政府的计划生育职能部门，责任重大。一年之内要开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，必须要达到什么样的目标，都做到自已心中有底数，在实际工作中，在

运筹帷幄的基础上，带领计生办一班人不厌其烦地对各村计生干部加以指导，再跟上行之有效的检查和督导，保证了计生各项工作的健康有序开展。

2、严格标准，开拓创新，努力增强处理复杂局面的能力。计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎，牢固树立求真务实的工作作风，时时处处坚持高标准、严要求。比如在做好人口统计报表工作中，我多次强调，要树立“100－1＝0”的思想理念，绝不允许有瞒报和漏报的思想，对待工作力求一丝不苟，工作时创时新，大胆探索，在逆境中培养锻炼出能力。通过自身多年来的不断学习锤炼，自认为自已摸索出了一些工作新方法、总结出了一些新经验，为进一步做好今后的工作打下了坚实的基础。

3、知人善任，注重团结，增进凝聚力和创造力。我始终认为，人才是做好工作的保证。在实际工作中，我大胆培养启用有真才实学和年轻有干劲的年青干部，并施以相应的压力，发挥所长。

三、廉洁自律情况

1、能够干一行、爱一行、钻一行，以高度的事业心和责任感，做好本职工作。能够严于律己，做好廉政建设。一年来，我能够保持清醒头脑，不断提高对党风廉政建设重要性的认识，认真对照领导干部廉洁自律的有关规定和要求，严格要求自己，自觉抵制不正之风和不良行为。坚持原则，秉公办事，重要决定集体讨论。重视职业道德建设，强化防范监管措施，为了推进勤政廉政

建设，不断强化制度管理，出台和修订各项规章制度，坚持以制度管人，力求在源头上堵绝漏洞。

2、把清正廉洁作为自己从政的座佑铭，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡干事，老老实实为公。积极组织参与党组织各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辩事非的能力。始终精诚团结，互助互进，模范坚持作息制度，有力地促进了工作作风的转变和效率的提高。

3、经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，做到防微壮渐，警钟常鸣。牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，

四、存在不足与努力方向

总结一年来的工作情况，感到自己随着年龄的增长，黄昏思想也越来越多，有“船到码头，车到站”的想法，有“安于现状、不求有功、但求无过”的懈怠思想。应把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、对待。确保时间集中学，明确要求自己学，带者问题重点学，真学、真懂、真用。在拓宽知识领域、更新知识结构、提高业务水平和创新能力上下工夫，学习做好本职工作所必须的知识，为消除“知识透支”加油，为消除“本领恐慌”充电。重温入党誓词，牢记历史使命和历史任务，增强使命感和责任感，立足岗位、埋头苦干、勤奋工作、忠于职守，自觉延展共产党员先进性的时空要求，严格要求自己。新的一年里，在思想上有新的提高，在作风上有新的转变，在工作上有新的举措。真心做到为民务实、清正廉洁。

学校领导个人述职述廉报告

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学校领导个人述职述廉报告 篇1

各位领导、各位老师：

首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会，校长述职述廉报告。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：

一、学习提升、不断进步

（一）扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照县委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。

（二）加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局；通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。

（三）重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组――备课组纵横管理”模式，坚持开门办学的思路，规范办学行为；逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。

二、忠于职守、扎实工作、务求实效

（一）多措并举，创新德育模式。

高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等，校长述职报告《校长述职述廉报告》。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题；多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛；组织观看各类教育视频；形式活泼，内容丰富，特色鲜明。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素质，促进了学生全面发展。

重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。

（二）突出安全教育重心地位

一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将《分盐中学校园安全管理应急预案（处置措施）》中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等；

20xx年初，就建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。

（三）求真务实，努力推进各项管理效能建设。

规范管理是学校科学发展的中心工作，一年来，以县局《20xx学校常规管理100条》为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分解落实，工作取得了显著成绩。

注重加强学校干部作风和效能建设，进一步规范推进校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。

（四）坚持以教科研为先导，以质量求生存，

高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。

积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用。

（五）规范办学行为，办人民满意的教育。

在规范办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。

（六）积极推进校园建设，后勤管理工作积极有效。

20xx年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。

校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，按照个人申报―班级推荐―学校评议―组织公示的程序，公平公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活，努力提高他们的待遇，20xx年在外部经济困难的情况下，仍想方设法确保他们的福利待遇。

学校领导个人述职述廉报告 篇2

年，在上级组织部门的指导下，在领导的关心和指导下，在同事们的支持下，我立足岗位要求，积极配合部门领导开展各项工作，较为圆满地完成了各项任务。现将一年来个人履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况汇报如下：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实党的教育方针，深化落实全国教育大会精神、全国组织工作会议精神。强化创新理论武装，进一步强化“四个意识”和党员的身份意识，不忘初心、牢记使命，进一步解放思想、担当作为。

一年来，本人不断加强党建理论学习，不断创新工作思路，认真履行专职组织员岗位职责，配合部门领导较好地完成了各项工作。

1.配合领导组织实施基层党支部“组织力提升”工程。为全面落实党的十九大关于提升基层党组织组织力的精神,着力提升思想政治工作质量，起草《徐州工程学院基层党支部组织力提升工程实施方案》(组发〔〕8号)，从强化学习力、锤炼领导力、提高执行力、增强凝聚力、扩大影响力五个方面，提出基层党支部组织力提升的具体措施。为贯彻落实文件精神，以“强化业务素质 提升支部组织力”为主题，举办了基层党支部书记集中培训和党建工作沙龙。

2.配合领导切实加强党建工作规范化建设。起草《徐州工程学院二级学院党组织工作基本规范》《徐州工程学院二级学院党组织会议议事规则》，修订《徐州工程学院二级学院党政联席会议议事规则》，进一步提升二级学院党建工作质量与水平。

3.配合领导组织处级以上领导干部民主生活会以及支部党员组织生活会。一是做好“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会的统筹协调。按照省委、市委要求，起草“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会方案。根据《省委常委会开展解放思想大讨论活动方案》文件精神，配合发展规划处，完成建议起草及呈送工作。二是积极做好校领导班子民主生活会相关筹备工作，以及处级党员领导干部民主生活会的方案起草及相关统筹工作。

4.扎实做好党员发展、教育与管理工作。作为专职组织员，一是真做好全校党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，根据市委下达的党员发展计划，今年，共发展党员371名。同时，配合市委组织部完成高知群体党员发展情况以及大学生党员问题倾向的调研工作。二是加强学生党员及入党积极分子教育培训工作。本年度，共为8个学院1800余名入党积极分子讲授党课，与14个学院230名学生预备党员进行组织谈话。三是积极做好党日活动评选工作。艺术学院党委“排演红色话剧 弘扬雨花精神”、化学化工学院教工党支部“追忆峥嵘岁月 传承红色基因”两项活动获年度省高校最佳党日活动优胜奖。在此基础上，评选出校党建工作创新奖一、二、三等奖6项，最佳党日活动一、二、三等奖9项。四是配合领导筹备召开庆祝建党97周年表彰大会，对—年度优秀共产党员、优秀党务工作者及先进基层党组织表彰。经校党委推荐，管理学院党委和人文学院党委、李靖等7名教工党员、黄刚等2名党务工作者分别被徐州市委教育工委授予“徐州市教育系统优先进基层党组织”“徐州市教育系统优秀共产党员”“徐州市教育系统优秀党务工作者”荣誉称号。

5.与相关部门配合，完善考核指标，增强二级学院考核的科学性、针对性、可操作性。为充分发挥二级学院目标考核的作用，结合多年的考核工作实际，配合相关考核主管部门在充分调研的基础上，修订并发布年度二级学院工作目标考核指标，进一步突出考核内容的严肃性和考核评分的严谨性。在党建工作目标修订方面，对照《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》文件精神，为强化通过党建考核，提升各级党组织的育人质量，组织召开二级学院党组织书记座谈会，向兄弟院校调研相关做法，与纪委、宣传部、统战部协商修改完善我校党建工作目标考核体系。初，按照上级要求，配合领导和相关部门，完成二级学院党组织书记述职评议考核工作。

6.加强专业学习，努力提高自身学术水平。利用工作之余，不断提高教学科研和学术水平。本年度，完成管理学院16营销《经济法》的讲授工作;入选“江苏省民事诉讼法学研究会”理事;在法学核心期刊(CSSCI扩展版)发表学术论文1篇。

在工作和生活中，本人牢固树立纪律和规矩意识，严格执行规定、省委市委十项规定精神，严格遵守廉政准则和各项廉政规定，以先锋模范为标杆，严格要求自己，老实做人，踏实做事。发扬勤俭节约的优良传统，杜绝奢靡之风，加强部门内部管理，发挥经费使用效益，绝不铺张浪费。作为机关工作人员，能牢固树立服务意识，努力提高服务质量。

一年来，本人较好地完成了本职工作和领导交办的其他各项工作。工作的有序推进，离不开各级领导的关心与支持，离不开同事的理解与帮助。同时，我也清醒的认识到，自己身上还存在许多不足之处，今后，我将进一步增强大局意识、进一步改进工作方式方法，尽心尽力，更好的做好本职工作。

学校领导个人述职述廉报告 篇3

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对划入新区后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。同时，全面推进政务公开、村务公开，实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题，严格按照纪委的审批执行，没有超标准或用公款新购超面积住房。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在新区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在XX几期大规模拆迁中，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，办事处和各村均设立举报电话、举报信箱，把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况，置于群众的监督之下，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践“xxxx”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则，处处防微杜渐。

我深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设。

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到“热情接待，耐心讲解，及时处置”。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向：

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

学校领导个人述职述廉报告 篇4

在县委、县政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾学校党政班子三年来的主要工作：

一、领导班子自身建设

全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。学校始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标抓好领导班子建设。

首先，注重抓好领导班子理论学习。

坚持每双周一次的班子学习会议制度。透过学习党的xx大精神，学新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育；学先进的教育理论和经验。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校，依法执教。

其次，狠抓班子团结。

校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。

第三，坚持民主集中制。

学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子群众讨论决定，或经教代会讨论决策。学校党政班子能经常深入师生，倾听师生的意见和要求，在职工中征集合理化推荐，对正确的意见用心采纳，不断改善领导的工作作风。

第四，坚持反腐倡廉教育。

学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。学校大型购物，基建排危，坚持多人在场，群众议价；严格执行财务制度收费，不乱收费，不乱订资料；实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。

第五，把好用人关。

学校要发展，人才是关键！在用人上，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，做到了任人唯贤、任人唯才，实行能者上，庸者下，唯才是举的原则。

xx年以来，先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、职责心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍，使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步，既增强了学校的凝聚力，又提高了领导班子的战斗力，为学校的发展注入了一股强劲的活力。

二、领导潜力和工作实绩

学校党政班子有强烈的事业心和职责感，具备总揽全局的潜力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。他们懂教学、善管理、团结协作潜力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。

他们工作十分务实。能同普通教师一样深入教育教学第一线，深入班级召开学生家长会，学校各项工作都走在前，干在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了领导核心的作用。

1、安全工作

学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把安全工作抓实抓细。三年来，没有发生任何重大安全职责事故。安全工作卓有成效，确保了学校其它各项工作顺利推进。

2、教师队伍建设

学校十分重视教师队伍建设。

一是透过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。

二是用心开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的简单和完美。

三是用心组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。

四是建好学校网站，使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站，学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用。

3、德育工作

学校开展了多种形式的教育活动。透过聘请校外法制副校长，上法制课，对学生进行法制教育；透过每周的班会课和每周的国旗下讲话对学生进行思想教育；透过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育；由政教处发起，领导和师生自发参与举办的学生心理咨询室，深受全校学生欢迎，很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通，为学校德育工作做出了贡献。多年来，校风校纪良好，师生违法犯罪率为零。

4、教学工作

学校用心引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量，从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量，从不断学习，提高教师自身素质上来提高教育质量。

学校认真开展常规考核，教师深钻教材，群众备课，用心利用远程教育资源和设备，提高课堂教学效益。经过狠抓校风、学风，三年来，我校是高考取得显著的成绩。

xx年，学校理科xx两位同学总分进入xx市前10名，文科xx同学列xx市第四名，xx同学以150分满分获全省理科基础单科状元。全县600分以上共12人，学校占了10人。重点率、本科率、省线三a率全县第一。

xx年，学校xx同学以总分682分荣获xx省理科第六名，xx市第一名，被清华大学录取。××县文、理科总分前十名，学校各占7名；清远市单科前十名，学校有9人次。重点率、本科率、省线三a率全县第一，为××高考继续领跑在xx市的前列发挥了重要作用。

xx年我校参加高考的考生共747人（全县合计1833人，其中，社会青年20人），其中，理科类考生404人，文科类考生246人，体育类考生35人，音乐类考生23人，美术类考生39人。重点率、本科率、三a率继续领跑于全县。其中，第一批重点本科全县共35人，我校21人；第二批普通本科全县402人，我校215人；第三批三a共820人，我校404人；第四批省大专以上我校共584人，占上线率的78.2。

xx年高考，不仅仅全线飘红，而且在尖子生培养方面，也显示出绝对优势。一是总分方面，理科类考生中，总分县前十名我校占了7人；文科类考生中，总分县前十名我校占了6人；个性是我校的xx同学又一次以总分666分夺得xx市理科总分状元，同时，xx同学以总分646分获得xx市文科总分第二名的好成绩。

三、工作成绩

1、加强学校硬件建设，改善办学条件。

学校投入较多资金用于校园建设、充实和更新教学设备。学校42个教学班全部安装了电化教学平台；学校新学生饭堂大楼已封顶，现正加紧后期的装修工作，有望如期投入使用。

2、高考成绩。

三年来高考在全省考生人数大幅增加而招生指标几乎持平这样的大环境下，xx中学总体成绩继续持续全市前列。

3、教学、教研成绩突出。

学校用心组织教师参加各项教学、教研活动，并取得好成绩，其中：xx老师获清远市青年教师基本功比赛二等奖；xx老师在本学期共有20篇文章在国家级、省级和市级刊物发表，xx老师有7篇文章在《考试报》发表；我校还有5篇论文在省市研讨会获奖，有4篇教学设计或教学案例在省市获奖。

4、学科竞赛全面开花。

近三年来，学校学生参加学科竞赛获得全国奖人22人次，省级奖106人次，市级奖159人次。xx年，xx同学分别荣获xx市数学竞赛、物理竞赛全市第一名，xx同学获xx省生物联赛xx、市第一名。

xx年，xx同学夺得全国物理学科竞赛三等奖xx市第一名，xx同学夺得全国化学学科竞赛xx省三等奖xx市第三名××县第一名，xx同学夺得全国数学学科竞赛三等奖xx市第一名。

四、存在问题及今后工作设想和目标

（一）存在问题

1、学校的规范化、标准化管理还需进一步加强，学校的基础设施建设和教育教学设施配备还不够完善。

2、学校教研论文的档次仍不够高，在国家、省市级杂志发表的论文还比较少，教研教改立项不多。

3、少数教职工的管理意识还不够强，素质不高，有个别教职工作风散漫，爱讲价钱。

4、学校经济比较困难，经费运转比较困难，资金缺口比较大；学校教职工的生活福利还有待提高。

（二）今后的工作设想和目标

1、我校将坚持以重要思想为指导，落实教育的科学发展观，以“新时期、新目标、再鼓劲、再跨越”为主题，规范学校各项工作，深入开展新课程改革，转变教育观念，树立创新意识，提高教师整体素质，确立良好的校风，树立严谨的教风，全面提高学生素质，努力实现办学水平的新突破。

2、xx年我校的工作目标为：

①“xx省国家级示范性普通高中”中期督导验收顺利透过。

②高考取得新突破。

③加大学校基础设施建设投入，继续完善学校教学配套设施。如期完成新教学大楼的基建工作，计划筹建学生宿舍楼。

学校领导个人述职述廉报告 篇5

20xx学年，从“十三五”到“十四五”，按下了两个五年规划时空交汇的切换键，同时也按下了下一个五年高质量发展新征程的启动键，意义非凡。作为教学副校长，本人坚持向课堂要质量、实现质量提升，走内涵发展之路；向教研要发展、实现以研促教，走科研兴校之路；向管理要质效、实现依规治校，走改革求新之路，使学校教学工作取得新进展、实现新突破、再上新台阶，现将一学年个人工作述职如下：

一、强化学习，不断提升自身综合素质

作为学校领导干部，我深知只有加强学习，拓展思维，提高自身思想素养和业务素质，才能更好地担负起新时期学校发展的使命。为此，我以政治理论和职教文件为导向，以业务知识和管理技能学习为重点，以教育理论和教研科研为突破，多方学习，提升素养。平时全面学习领会20xx年全国职业教育工作会议、文件等精神，落实习近平总书记对职业教育工作作出的重要指示，立足区域经济社会发展和“xx湾区”城市品牌建设需要，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，推动学校“十四五”发展规划落实落地。

二、强化责任，不断提升岗位履职能力

秉承“团结、落实、责任、自律”的理念，本人积极履行职责，以身作则，勤奋工作，做到坚持以学校大局为重，个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作。坚持教师本色，主动承担教学任务，深入教学一线，带头教学巡视，坚持随堂听课，参加教研活动，开展课题研究。第二学期承担食品专业《菜点成本核算》2个班级的教学任务，尝试了跨界转型。带领数学组3位青年教师参加20xx年xx市中等职业学校教师教学能力比赛，做好服务和后勤保障工作，确保如期提交参赛材料。带领课题组成员扎实推进xx市教委教研室立项的《情境中的校本课程工作场所学习及其实践研究》课题。同时，充分发挥示范引领作用，申报金山区第八届“明天的导师工程”学科导师评选，并结合学校实际，开展《学习支架下的行为养成研究与实践——以食品科学与工程专业中本贯通数学教学为例》项目研究申报。

作为党总支委员、第二党支部书记，全力配合校党总支深入开展“四史”学习教育，喜迎建党百年华诞。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，注重党员发展质量，有领导、有组织、有重点的做好发展党员工作。创新教学支部工作特色，当支部党员“政治生日”到来之际，送上《党员政治生日贺卡》，传递支部的关心、希望和鞭策，引导党员干部时刻铭记共产党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”。

三、强化管理，不断提升学校办学实效

作为教学副校长，在学校管理中起着承上启下的作用，因而工作中就需要制度管人、流程管事、标准做事。为适应现代学校管理的要求，更好地开展教学工作，结合学校实际，对学校教学的各项管理制度不断进行健全、完善，从而使教学管理工作制度化、常规化、科学化，为全面提高教学质量提供保证，提升了学校办学实效。

在xx市中职校第八届教师教学法改革交流评优决赛中，创新备赛理念，以教学团队为单位，选派的5位教师中1人获一等奖、1人获二等奖、2人获三等奖，取得了历年来的最好成绩。在首届中等职业教育青教赛暨xx市第四届基础教育青教赛中职组选拔赛中，首次参赛的教师马铸获得三等奖。

在第九届xx市“星光计划”职业院校技能大赛中，以新修订的《星光计划、国赛、世赛工作量核定及奖励办法》为指导，学校共参加8个学生组和2个教师组项目，汽车技术项目在强手如林的赛事中成功逆袭，获得团体一等奖。

为响应教育部“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点，学校积极申报第三批试点院校，一学年中共计129人参加粮农食品安全评价（中级）、智能网联汽车检测与运维（初级）1+X证书考核。学校被授予优秀教学奖、优秀师资团队奖、领军院校奖，20xx年4月本人被聘为xx市中职学校1+X证书制度试点专委会成员。

为进一步展现学校的专业（学科）内涵建设、改革成果和服务社会能力，创新工作方式，开展以“提品质，树品牌，助推学校高质量发展”为主题的第九届校专业（学科）带头人成果展示。

为贯彻落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，持续推进教育部以及xx市教委关于“中等职业学校教学工作诊断与改进抽样复核”工作，根据《xx食品科技学校教学工作诊断与改进实施方案》阶段性工作目标和任务要求，按学期分别开展了以“提升教学能力和实施课堂有效教学”为主题诊断性和改进提高性听课教学督导活动。

为打造高水平教师教学创新团队，推动教学改革创新，加强高素质“双师型”教师队伍建设，全面提高复合型技术技能人才培养质量，组织食品专业科申报国家级职业教育教师教学创新团队。

四、强化反思，不断提升领导发展能力

通过自省反思，我也深刻意识到作为教学副校长，还有较大提升空间。如对学校发展缺少更深层次、更高品位的规划；管理工作的精细度和艺术性还不够。在今后的工作中，我将克服自身的缺点和不足，以更加饱满的工作热情、更加负责的工作态度，更加科学的工作方法，坚持在学习中实践，在实践中提升，在分管教学工作副校长这个依托众人智慧、发挥个人才智的宽阔平台上，更好工作，为实现学校“十四五”发展规划中让师生更有品味、专业更有品质、学校更有品牌目标不懈努力。

上面的这些是网小编专门整理的学校领导述职述廉报告精选4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校领导个人述职述廉报告 篇6

尊敬的局领导、老师们：

在市教工委教育局的亲切关怀和领导下，经过学校全体干部的共同努力，以及全校教职工的勤奋工作，20xx年度学校各项工作即将圆满结束。按照市教工委的统一部署，一年一度的学校领导班子考核今天在我校进行。

下面我代表学校领导班子向局领导和全校教职工作述职述廉报告。

一、 主要工作指标完成情况

1.中、高考成绩。

在毕业年级师生的共同努力下，中考市一中指标生完成21个，同类学校名列前茅，综合排位处于24所市直学校第17位。高考本科升学率31.1%，比去年提高14.8个百分点，文化本科升学有了突破，综合排位邯郸市24所普通高中第9位。高二体能测试参考率超过了80%，合格率超过了85%，

2.双爱好双特色学校创建活动成绩。

学校篮球、排球品牌进一步彰显，促进学生特长发展。全国xx三对三篮球比赛荣获xx赛区第二名，xx省体育传统项目篮球比赛荣获xx省第三名，xx省第八届青少年运动会篮球比赛荣获甲组第三名，乙组第二名，全国青少年“未来之星”阳光体育大会三人制篮球比赛荣获全国第八名，队员荣幸地与合影留念，xx省第八届青少年运动会荣获排球比赛乙组冠军，甲组第七名。

组织学生积极参加xx市体育节、科技节、读书节、艺术节活动，在市合唱节比赛、市航模比赛、市书法摄影比赛、市足球比赛、市篮球比赛和校园经典诵读活动、童谣原创作品选拔活动、爱国主义读书教育系列活动中多人次获奖。多彩的艺体、科技、读书活动，丰富了学生的校园生活，促进了学生的全面发展。

3.顺利通过省政府教育督导评估。

从暑假开始，塑胶篮球场重铺、主席台翻建、校园绿化、木质长廊建设、校园文化建设、厕所改造、专室改造、图书室、阅览室、通用技术室建设、新增图书9600册、更新微机室电脑60台、建设职工食堂、职工午休宿舍、重建音乐室，总投入不下120万，其中40万假期的工程，维修所负责，其它80万教育局督导专项资金。

在建设的同时，专室人员清理图书、设备，建立账目，卫生清理，做了大量工作。学校各类资料整理也持续了两月时间。迎评最后阶段，全校师生一起动手，班级文化、校园卫生做了彻底的清理。

可以说，督导评估不仅使我们摸清了家底，对照标准补充完善，更使我们的校园环境和精神面貌焕然一新。我们的校园占地面积和建筑面积是不达标的，但是我们有新校区有规划，目前工程建设正在继续推进。

评估顺利过关，得益于我们积极主动地贯彻了市教育局“硬件有差距，管理要突出”的策略。就是文化要一流、卫生要一流、秩序要一流。

4.平安和谐校园建设。

全年没有发生学生违法犯罪案件，校内校外没有发生学生重大伤亡等安全事故；严格执行国家课程计划和收费政策，遵守教育局六条禁令，教师师德违纪率为零。

严格执行上级有关财务管理规定，规范收支制度，保证资金用在教育教学活动、设备更新、交流学习、校舍设备小型维修维护等开支，并保证了教职工政策性福利待遇的基础上，没有出现赤字。

二、领导班子履行职责和廉洁自律情况汇报

（一）教学工作是学校务本的工作，是学校的中心工作。

以质量立校、以质量兴校、以质量强校，这个办学思想永远不能变。在抓教学方面，抓好目标管理、过程管理，落实评价机制，加强了毕业年级工作，组织开展了多种形式的研究和培训活动。

为调动教师教学工作积极性，制定了“xx市第十二中学教学成绩量化考核方案和奖励办法”、出台了“教师批阅作业检查办法”、“教师课堂常规十项基本要求”、“xx市第十二中学教师师德考核办法”，进一步完善了教研室“一课一研”的有关规定等，从量化的角度去完善管理。

开展好教学教研的各项活动，推进师生教与学共同进步。本学年，我们先后开展了中考百日誓师、初、高三毕业生毕业典礼，初中各年级的知识竞赛、规范了周测和月考，进一步完善月考和期中期末教学成绩分析会议，实行了为班级送锦旗制度，对全校教师师德考核自评和总评，开展了任课教师任课意向调查工作，组织了每月一次的教案、听课记录、作业检查和抽查。

组织全体初三教师参加了在石家庄进行的中考培训会，举办了“薪火相传—新老初三经验交流会”，利用暑假组织新初三教师开展了“20xx年初三教学和20xx年中考备考会”，使毕业年级教师早进角色、早做教学安排布置，组织开展了“中小学教师课堂教学技能训练”校本培训。组织教师编写月考和期中试题。组织了初中教师邀请课和高中教师公开课。

（二）加强学生思想品德教育，促进学生全面发展，稳定学校教学秩序，建立良好的校风学风，是德育工作的主要内容和重要任务。

坚持既定的工作方针和措施，继续开展好各项德育主题活动，通过学校常规教育、家校共建、社会实践三大实施途径，开展幸福之星评选、社团建设、校园文化和特色教育四大系列活动，完善学校德育工作流程，实现德育活动的系列化、常态化和规范化，保证德育活动的主题鲜明和扎实有效。

同时，加强班级量化管理，改进完善量化检查考核办法，在学生仪容仪表、文明守纪、卫生习惯等方面加强教育和检查，及时通报和整改，取得了较好的效果。

特别是学生课间追逐打闹巡查，每天通报，有效维护了课间秩序和学生的安全保护。保持与家长的密切联系，没学期召开三次家长会，举办家长代表寻访日，开办家庭教育讲座，家校合作取得较好效果。

（三）安全无事故是学校的首要办学目标。

抓学生安全管理，建平安校园，坚持“严”字当头，“防”字为先的原则，坚持做到“四个一”。每一天的安全值班；每一周的安全排查和安全员例会；每一月的主题教育；每一学期的全校师生法制教育和疏散演练。

坚持和完善学校各项安全制度，加强门卫管理和学校周边环境治理，抓好警校共建，反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。做好重大活动安全管理和安全预案工作，提高对突发事件的应对能力。

在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校园的重要位置安装了全新的高清视频监控设备，监控范围覆盖了整个校园。管制刀具排查作为一项重点安全工作持续本学年，12.4”法制宣传日中，我们邀请我校法律顾问律师和一位正在取保候审过程中的少年犯对全校学生进行了一次别开生面的法制教育。

年级在教学、教研、学生管理、安全等工作上发挥了越来越大的作用，初一新生入校需要立规矩，初二学生身体和心理都发生了较大变化，班主任和任课老师要紧盯不放，初三面临毕业，稳定和教学都是重头任务。

高中年级实施生本教育改革，各项管理更具生本特色。所以，我们十分注重级部制管理改革，给予年级更大的自主解决问题的空间，尽量为年级做好服务。

（四）勤政、廉洁，锤炼班子作风。

学校领导班子是学校的领路人，班子的作风形象至关重要。今年，积极开展“三严三实、两学一做”活动，落实各阶段工作，坚定理想信念，开展反腐倡廉教育。

坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大决策集体研究的原则，实行民主公开制度，坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风，坚持严格的财务报销制度，做到勤俭持家、节约办校。

坚持校领导值班制度、值周制度和周工作例会制度。在干部选拔上继续坚持公开竞聘办法，今年团委书记转正、初一年级主任职务公开选聘，创造了风清气正的用人机制。

班子成员和中层干部都能在各方面严格要求自己，勤奋而创造性地开展各自分管的工作，勤勤恳恳，任劳任怨，全校领导干部工作态度和作风在教职工中起到了良好的表率作用。

（五）关心职工家庭生活，关注职工身体健康，让大家体会大家庭的温暖。

学校坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。积极开展“三八”妇女节庆祝活动、教师节表彰活动、元旦联欢会等活动。关心教职工身体健康，每年为教师体检。开办职工食堂，建设职工午休宿舍，增强教职工的归属感和凝聚力。

三、个人履行职责和廉洁自律情况汇报

（一）加强自身修养，丰富完善自己。

作为一校之长，其思路决定着学校的可以持续发展，其决策决定着学校的团结稳定。任职以来，时刻提醒自己，做校长一任，力争把十二中的质量和声誉提高到一个新层次，为学校的美好未来奠定基础。在工作中，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。能够做到边工作边学习，把所学理论与学校的工作实践有机结合。在市教育局组织下，在天津四十三中挂职学习，并签署合作办学协议。

（二）带好队伍，发挥好干部队伍的模范带头作用。

我对干部的要求是“用表率带作风”。我是班子成员的表率，班子成员是中层的表率，全体干部是教师的表率。我坚持以校为家，早到校晚离校，工作作风上突出 “落实”。有布置，必落实。我用行动让老师们感受到我是在诚心真意地为学校、为老师、为学生办实事。

（三）联系教师、依靠教师、发展教师。

学校的发展，教师是根本。教师的工作状态是否积极、是否具有责任心和向心力决定着工作的质量。在学校管理上，我注意做好两方面的工作。

1.非常重视每学期的开学教师会、期末总结会、教学经验交流会和教学质量分析会。

通过开好这些会议，让教师们理解学校发展的方向以及校长管理学校的策略，力争赢得大多数教师的支持，把大多数教师的心聚集在一起。

2.学校的规章制度让老师们充分理解。

教师需要的是明白的工作，公证的评价。必须在情感的基础上行使制度化的管理，因为制度面前人人平等。如考勤、质量评价、过程考核等制度，都要事先与教师通气。有些制度执行过程中教师有看法，我随时畅通沟通渠道，有问题就修正。让大家把精力放在工作上，其它问题不用自己劳心。今年对《年终考核制度》及其相关配套办法进行了修订，更加科学更加规范。

（四）以身作则，廉洁自律。

校长是否廉洁自律直接影响一所学校的风气，校长经济上出问题会引起学校的衰亡。

在这一点上我有高度的警惕。自任校长以来，在廉洁自律方面，严格要求自己。学校大的维修工程都是向教育局申请，校舍维修所施工，教育局审计处审计，我们只负责过账。设备购置，比如电脑购置、摄像头安装也是教育局负责统一招标、购买，我们负责过账。

新校区建设资金使用，具体负责在局代建办，工程动则几十万，都是代建办牵头负责到办事大厅招标，局审计处审计，我校按审计结果付账。在公务用车、公务用餐和公务招待等问题上，我严格要求自己，不搞特权。

我从不用公车办私事，一般情况下我不在餐馆就餐，如果自己有客人需要在餐馆请客，都是自己掏钱埋单。我负责签单，但不直接用学校的钱，凡学校支出原则上都由各副校长按财务管理手续规定支出。

全体领导干部廉洁自律，在经济活动中行得正，坐得稳，干干净净，两袖清风；凡事厉行节约，把钱用到刀刃上，用在激励教师出成绩或多组织职工活动上。

回顾一年来的工作，可谓是艰辛多多、欣喜也多多。但我也深知，我们的现状离我们的梦想还有很大落差，距离领导的要求还有很大差距。

在新的学年，学校领导班子全体成员会铭记目标，兢兢业业，为实现学校目标而不懈努力。

最后，十分感谢教育局对学校工作的支持，同时向全体校级、中层干部以及全体教职员工，表示由衷的感谢！

学校领导个人述职述廉报告 篇7

我校领导班子在中共区教工委和教育局的正确领导下,紧紧围绕教育发展大局,加强领导班子建设,不断开拓工作思路,认真履行工作职责,顺利完成上级交付的各项任务。现将校领导班子一年来履行职责及廉洁自律情况,简要报告如下,敬请评议。

一、教师队伍建设全面加强

一是强化师德建设,扎实开展学规范、强师德、树形象活动。通过查摆自纠师德承诺和建章立制等措施,坚持把师德作为评价和考核教师的首要内容,倡导顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教,坚决杜绝有偿家教和体罚学生行为。利用政治学习、专题教育等途径组织开展形式多样的师德教育活动,组织全体教师学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,全面提高了教师思想素质和职业道德水平。二是开展形式多样的教研活动,加强教师培训,大力促进教师专业化发展。学校制定了《教师个人五年发展规划》,开展了教师结队帮扶活动,组织了教师教学技能竞赛,本学期以教研组为单位组织了教师粉笔(钢笔)字、片段教学比赛,全校共有74人次参加,共评选出三等奖老师63人次,有针对性的对教师进行培养和专业提高。

二、教育教学质量明显提升

一年来学校不断完善教学质量监测机制,致力教学质量提高。抓好教学流程的管理落实,指导检查常规落实情况。深化课程改革,全面提升质量。严格的`管理,高素质的教师队伍,规范的教学行为,确保了学校的良性发展。今年高考共有63人上本科线,上线率达20.6%,在同类学校中名列前茅,受到社会的普遍好评。同时学校今年重点抓教师集体备课,加强学科间横向联系和纵向沟通,组织了区教学公开周活动。

三、规范办学行为落到实处

通过制度建设,规范办学行为。把制度建设摆在更加突出的位置,坚持用制度规范行为,按制度办事,靠制度管人。学校紧紧围绕坚持科学发展,办人民满意教育的工作目标,重点解决不规范办学行为,严格执行收费政策,建立收费公示制度,严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案,除毕业班外,其它年段周末坚决不补课。在学生中开展敬廉崇洁、诚信守法为主题的教育活动,把廉政文化进校园教育活动融入校园文化建设之中。

四、强化安全职责,消除安全隐患。

安全工作是学校的头等大事。学校的交通安全、食堂卫生安全、校园学生人身安全等都是学校的重要工作,看起来简单,要做好很难,稍有松懈就可能酿成大祸。所以,安全责任重大,任务艰巨。本学年,学校组织开展了一系列安全教育活动,增强了学生的安全意识,消除了安全事故隐患。

五、党风廉政建设,有效强化学校。

坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事日程,强化领导班子廉洁自律意识,以廉政文化进校园和创先争优活动为抓手,深入开展廉政教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。积极推行校务公开,深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会和教职工代表的作用,学校的重大决策、大宗物资采购、工程招投标、评先评优、改革方案的制定等等,学校都通过教代会征求广大教职工的意见,做到了公开、公平、公正。构建了一个反腐防变的体系。

反思过去,我们发现许多工作仍存在不足的地方,特别是面对学校的发展遇到的各种问题和矛盾,我们忧心忡忡,顾虑重重。如何尽快实现达标,提高学校办学品位和生源质量,如何在高中新生成绩偏低的客观条件下提高教学质量,如何在初中生源萎缩的情况下增强吸引力,多招学生及品学兼优的生源,如何最大限度挖掘师生潜能,重展当年雄风?这些问题需要在今后的工作中好好思考,认真破解。学校领导班子有决心有信心,在这场学习科学发展观的大讨论中与老师们形成共识,群策群力、共克时艰,为学校事业发展作出新的更大的贡献。

学校领导个人述职述廉报告 篇8

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20xx-20xx学年，是**中学元年。这一年，是**中学筚路蓝缕、砥砺奋进的一年，也是硕果累累、初见成效的一年。在区教育局领导和教育局各科室、各二级单位的亲切关怀和大力支持下，我们以“两学一做”为引领，以改革创新为动力，以“推进梦想教育，建设品牌学校”为主线，励精图治，奋发图强，争取了建和中学的良好开局。

下面，我代表**中学领导班子向全体教职工、向教育局考评组报告工作。

一、成绩与亮点

本学年度，我们贯彻“科学化、常态化、生态化”思路，德育工作向环卫聚焦、向校园秩序和学生安全聚焦、向良好的师生关系和家校关系聚焦，教学工作向课堂聚焦、向作业辅导聚焦、向考试聚焦，体卫艺工作向中考特长生和后备人才聚焦，总务财务工作向不违规、不违纪、不违法聚焦，全面完成既定的目标任务，盘点如下。

落实全面从严治党。我校党支部以“支部主题党日”为基本载体，以“三会一课”为基本制度，以创建五星级党支部为目标，以“红色引擎工程”为切入点，以“四个意识”为侧重点，坚持联系实际学、带着问题学、不断跟进学，着力推动“两学一做”融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效，以党建促业务，为打造品牌学校提供坚强政治保证。

夯实校园安全基础。建立安全联巡机制，整治楼顶水道淤积、楼道设施坏损问题;规范学生早自习、大课间、午休、放学秩序，学生考勤一日三报，推行课间陪伴制度和心理委员制度，全年无安全事故。

狠抓中考备考。构建领导、教师、学生以及家长亲密和谐关系;调动科任教师积极性;组织试题研究活动，聘请校外名师指导专题复习，开展临门一脚示范课研讨。在生源全为回流生的困难情况下，普高升学率比上年增长9个百分点实现翻番。

狠抓文明创建工程。把文明创建与学校德育、学校管理有机融合起来，实现文明创建的课程化、常态化。特别是我们以城区窗口学校为标准，将全校5栋楼及校园所有角落的环卫和物业纳入常态化管理维护，整治杂物堆积、物业破损现象，克服灰尘重、泥土多等困难，让学校从外观上干干净净、清清爽爽，随时可以迎接参观。

推进基础制度建设。出台教师队伍建设规划以及考勤纪律、办公纪律、值班纪律，召开教代会审议通过奖励性绩效工资、目标责任奖分配方案和聘任制方案，为建和中学规范办学和长远发展奠定制度基础。

推进人事管理改革。用活人事代理制、岗位聘任制、绩效考核制，建立期初聘任与逐月检查、期中培训、期末考核以及学年结帐、绩效挂钩一体化工作机制，实现工作量系数等级的实时精准考核，激活教师队伍内生动力。

推进校园文化建设。确立“梦想教育”核心理念，确立一训三风和校旗、校徽、校歌，命名了楼栋和道路。组织设计雕塑8个，浮雕2个，壁画4幅。完成功能室、卫生间的文化布置。开发了德育九课、建和之窗等展板景点。

推进特色发展。我们组建了田径、篮球、音乐、美术、书法、科技六个兴趣小组，开发特色项目，培训中考特长生，满足个性发展需求。

加强教师专业培训。每周开放6节课，常态化搭建课例研讨平台。与名校结对，走出去听课、请进来听课、请进来讲课、“同课异构”磨课。用“五维设计”和“三面落实”思想指导专业建设，推荐教师外出送课和评优评先。

加强师德师风建设。用人品好、个性好、境界高对师德做校本化诠释。制定《师德师风考核办法》，变年度考核为学期考核，明确优良中差的外显指标，赋予中层干部更多考核权，用干事文化、竞争文化引领教师。

营造校园和谐氛围。用品牌学校共同愿景凝聚团结全体教师职工。尊重老同志，包容年轻同志，帮助困难同志。开放职工书屋，提倡工间运动，配备午休躺椅，保证午休时间。坚持领导干部与教师谈心制度。

加强干部作风建设。干部每周晒计划、晒反思;每天在教学区坐班2节课，桌子摆进去;安全检查提倡眼见为实，不听汇报;值班工作前置，变事后记载为事前提示。以此推动干部作风向亲民务实转型。

此外，我们还特别注意规范办学和规范财务。我们严格执行教育局关于课程开设、入学转学、一教一辅、校服、学生伙食费等方面的规定，一年中没有出现任何投诉事件。在财务方面，我们认真学习教育局关于工程建设、货物采购、服务外包以及招投标文件，对拿不准的问题虚心向教育局财务科、审计科、监察科请教，完全在文件规定的范围内阳光操作，做到任何一笔开支都合法，任何一个流程都合规，坚决不碰红线，不踩灰线。我们还要求全体干部不与业务单位发生工作之外的经济利益往来，在廉政上对历史负责，对自己负责。

这里，我不能不提，**中学的教师充满正能量，涌现了很多先进的人和事。这里略举几个例子。

张##老师，担任毕业班班主任、年级组长、语文教师，工作中敢于担当，追求卓越，是班级建设、年级建设的主心骨。今年4月，她被查出病变，马##、陈##两位老师挺身而出，临危受命，接任班主任、年级主任以及语文教师职务。杨##老师潜心钻研数学备考，她常常是亲自做完3套试卷再组合出一套适合**中学学生的试题。此外，还有龚##、章##、金##等都全力以赴，拼搏向前，被誉为**中学首届毕业班团队的八朵金花。

非毕业班教师中，吴##、胡##、李##老师带班主任兼主学科课，还承担大量杂务。杨##老师身体情况并不是很好，但克服困难，勇带双班，关键时刻为学校分忧解难。桂##带语文课还承担班级评分、团委、宣教、文明创建工作，付出了很多辛劳!

这些同志共同的特点是挑重担，干重活;为学校考虑多，为个人打算少;向着阳光生长，敢于冒泡发光;内心强大，信念坚定。不愧为追梦学校的追梦教师!

这里，我也要通报学校推荐教师的情况。张##所带班被评为市级优秀班集体，胡##为区级优秀班集体，吴##为区优秀班主任，龚##获区五项技能奖，鲁##被遴选为《洪山教育》编辑。另外推荐金x、胡##等参评区学带、区优青。

老教师也让我们感动。张##、陈##、赵##、付##四位老同志积极支持学校工作，识大体，顾大局，做得多，说得少，用人格魅力为年轻人做出榜样。**中学有他们，是**中学之福，我对他们深深感激。

干部也很可爱。工作节奏快、力度大、标准高，在他们的努力下，学校一天一个样，一年大变样!干部中没有闲人只有忙人。教务主任谭##、总务主任朱##分别担任物理、数学主学科教学。常务副校长吴##、政教处副主任袁##为校园环卫、保卫以及绿化维护的正规化双休不休，义务加班成为常态。支部书记韩##同志不仅抓好党务工作，还协助校长抓好行政工作，为**中学劳心劳力、鞠躬尽瘁，体现了一个共产党员的宽广胸怀和高风亮节。付##、廖##同志主动服务，用心协调，把琐碎的工作做到极致。如果说**中学是年轻的梦想学校，那么，这群干部就是搭台造梦、助梦起飞的人!

　二、问题与不足

在看到成绩的同时，我们也要看到问题，以准确判断**中学的形势。**中学是一个新校，基础薄弱，起点低，堪称“一张白纸”。可能大家更关注生源质量全区最差，中考成绩排名最后。而我觉得生源和中考只是表面的起点，深层的起点应该是学校内涵发展的积淀。

从“人”的角度看，优质师资严重匮乏。人事代理编的教师，无论有没有工作经历，都普遍缺乏在武汉市初中学校的工作经验，不熟悉考点、学情，没有八年甚至十年的历练很难成为名师。事业编的教师，受长期在薄弱学校工作的制约，存在不良惯性，在教学标高、落实程度与城区学校存在较大差距。干部层面，政策法规意识有待提高，协调能力有待提升，把握工作方向和工作重点的能力也有待提升。综合来看，教师培训、干部培训的压力非常大、难度非常高。

从“事”的角度看，可谓百废待兴，工作空白多，几乎是一片荒地，没有超前的顶层设计，没有健全的工作体系，没有可靠的机制保证。虽然硬件全区一流，但维护、管理压力大，成本高，常态化管理、常态化维护的机制远未形成;校园文化建设刚刚起步，尤其是师生行为文化没有形成系统;聘任制和人事管理没有成熟的经验，如何彰显人事代理体制的优势是一个全新的课题;德育工作的校本化目标、内容、路径、推进、评价体系需要构建;德育特色、体艺特色、科技特色基本处于破冰状态，如何带队伍、出人才需要艰苦的积淀;后勤保障的前瞻性、时效性、专业性以及常态化亟待破冰;对外宣传需要扩大知名度。

与以上问题相比，教学质量是**中学最深层的痛点。目前，我校普高升学率与全区倒数第二名差距达20个百分点，属于第三方阵中的被甩了几圈的最后一名，赶超难度可想而知。而我们对教学质量的跟进配套如深度教研活动、教师竞争机制、班级管理与建设、体育后备人才培养也基本处于望天收状态，教学质量很难达到我们理想的水准，今年5月份区教科院下校检查以及本学期期中、期末我校在全区统考中的排名，都说明了这一点。这样，教师在驾驭中考、决胜中考上成熟需要一个不短的周期，中考达到全区平均水平需要一个不短的周期，周边家长的认同支持及重教风气的营造需要不短的周期，优质生源的回归也需要不短的周期。

基于以上分析，我认为，**中学要腾飞，不是指日可待，而是任重道远。去年，我们可以说是在对未来的憧憬中度过。今年，很多深层次的问题暴露了，或者说，被我们发现了。我校就像一辆刚刚启动、又在爬坡的汽车，它从静止状态到开始运动起来，的确很背力，速度会很慢。在**中学当校长、当干部，注定不会成为一个很光鲜的角色，而是一个灰头土脸、艰辛备尝的悲情拓荒者形象。

三、使命与信心

鉴于**中学形势，我们要树立“功成不必在我”的思想，老老实实打基础，老老实实抓落实，低调做事，静待花开。

但我们也不能等。周边社区对优质教育的需求太强烈了，家长不能等，政府不能等，教育局也不能等。我们要有所作为、大有作为，要奋力赶超、只争朝夕。

作为区教育局布局洪山区南大门的第一个大手笔，作为区内投资规模最大、建设规格最高的初中学校，“凤凰涅槃、南门绽放”是**中学的梦想。跨越农村校进入城区校、跨越边远校进入城区校、跨越小校成为大校、跨越弱校跻身强校，破茧成蝶、华丽飞翔，在**中学是人心所向、众望所归。我引用我校全体教职工为元旦文艺汇演集体创作的对联：

卓尔不群成中流砥柱，看大鹏振翅，洪山风来春潮涌;

建功立业须和衷共济，喜巨星横空，名校光灿九州惊。

这幅对联中藏有“卓中建和、洪山名校”的字样。我们全校上下秉承“梦在高处，路在脚下”的校训，发扬“勇于担当，追求卓越”的校风，把**中学作为一件艺术品，用工匠精神反复打磨，一年开好局、三年起好步、五年大发展、八年大崛起!我深信：盯住目标，渐行渐高!念念不忘，必有回响!

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

学校领导个人述职述廉报告 篇9

一年来，在市教育局和镇、街道党委的领导下，认真学习党的十六大六中全会和十七大报告，努力学习政治理论，能端正办学思想，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，努力“办人民满意的教育，做人民满意的教师”。到四中工作将近半年了，在这期间得到了大家的关心、支持和帮助，在此表示衷心的感谢。

我们四中面临的困难之多，压力之重，前所未有。教学设施设备陈旧不堪，多媒体设备还是以前办实验班学生家长捐助的，到现在能用实在难得，表明我们的专任老师的管理和老师平时的使用是相当负责的。由于桐乡教育零择校，教育越来越公平，客观上前几年，我们有实验班，尽管求是、六中的生源比我们好得多，但我们也可以向外乡镇补充一点生源，但现在这一条路已经封闭了，再加上今年现代实验学校的创办，在生源上更是雪上加霜；由于学校规模小和现在的保送生政策，对我们学校的升学压力越来越大，尽管我们四中的老师负重工作、勤奋工作，还是难于一下子改变社会各界对我们四中的偏见和认可度。自从我到四中报到起，我真的感到肩上的担子是沉甸甸，怎样走出目前的困境，怎样改变我们的生存环境，怎样还我们四中教师应有的尊严和地位，特别是我接触了我们四中教师以后，我更为四中的老师鸣不平，同样的付出，同样的努力，甚至更多一点，由于生源原因、客观原困，但得不到家长、社会的认同，实事求是地说，我们的社会地位、政治地位比不上六中、求是，家长们普遍以分报怨，到六中、到求是考不好，是自己孩子的原因，而到我们四中考不好，好像是我们老师、学校的原因。也正因为这个原因，我在开学初提出了“不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比基础比进步，不比待遇比品位”。我非常重视学校文化建设，四中创办二十多年了，正如一个人的成长一样，已到了青年了，在成长过程中积累了很好的办学经验，我尊重老同志，在他们身上有许多好的经验、好的本领，我召开的第一个会议，便是退休教师会议，在会议上统一提炼了我们桐乡四中的学校精神，这就是吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神；自强不息，创新务实的开拓精神；同心同德，团结奋进的协作精神；孜孜不倦，斗志昂扬的拼搏精神。我们以此来激励我们自己，把压力变为动力，把挑战看成机遇。在行政班子会议上统一了思想，坚持科学的办学理念，坚持科学的办学定位，坚持科学的教育质量观，坚持科学的教师资源观。我提出了“教育创新才有生命力，学生发展是硬道理”的新理念，确立“没有教不好的学生”的信念，相信每一个学生都有成功的愿望，都有成功的潜能。努力营造“静下心来教书，潜下心来育人”的教学环境，倡导大家“少讲困难，多想办法”，“不言学生差，唯有努力抓”，积极想办法的工作态度，正视学校现实，居安思危，居危思进，埋头苦干，负重奋进，靠我们自身的努力办好不选择学生的学校。

这一段时间，我绝大部分时间都深入到年级组、教研组、办公室和置身于课堂听课，也参加了嘉兴组织的名校长班和嘉兴骨干校长培训班的活动，从你们身上我学到了许多，也学到和感悟到了名校名教师的办学哲学与智慧。我深深感到教育没有前无古人，后无来者的新花样和新高调，也不可能有一蹴而就，横空出世的思想灵魂，办教育应该是朴素的，素质教育不能从理念到理念，从文件到文件，或者是只作一系列“不准”的规定，而必须用典型来引路，用榜样来示范，用实践推动实践。我一向追求“大爱无声，大教无形”的教育境界和人生格调，不爱张扬，也不善张扬，低调做事，我们调整上班时空和开学初为期二周的“八项整治”活动，就是专管学生的头发发型；专正学生的衣着服饰；专缴学生的手机、小灵通等通讯工具；专收学生的mp3、mp4等音响设备；专查学生书包中不良读物；专纠学生的污言秽语及不文明用语；专清学生往厕所等教育死角聚众等现象；专规学生串班串门，打听、威逼女生通讯号码等行为，以及开展走好路、进好门、做好操、扫好地、写好字、听好课、唱好歌等活动，包括艺术节所开设的阳光体育活动，大合唱、演讲比赛、“我能行”竞赛和书画比赛等等，都是一些常规工作，传统工作，也是把德育工作回归到小步子、近距离，不仅看得见、摸得着、推得开，而且确实卓有成效。现在我们四中社会上影响较好，文理科联赛取得了优异成就，本学期已经争创了桐乡市首批语言示范学校、桐乡市绿色学校和嘉兴市健康辅导学校，这些都是我们全校教师共同努力，艰苦奋斗的结果，相信我们还为再接再厉，争取取得更大的成绩。

我重视我们教师队伍建设，重视班主任队伍建设，重视领导班子队建设，重视青年教师队伍建设。目前，我们学校领导班子团结协作，工作务实，开拓进取。班子人员分工明确，职责清晰，具体到位，全体教师都有强烈的事业心和责任感，全身心投入本职工作，行风建设和师德师风建设成效明显。工作的突破口体现在“五个力度”上，一是打造自信力，统一思想，认清形势，提高认识；二是提升战斗力，外树形象，内炼内功；三是增强凝聚力，关心每一位教师，我能够做到，唯贤思德，团结每一位同志，做到公平、公正，渴望每一位教师能够发展，走出学校，冲出桐乡，脱颖而出；四是强化内驱力，开展“我为四中增光辉”的金点子活动，我更能够做到虚心纳言，认真听取每一位教师的真知灼见，虚心接受好的意见和建议；五是提升教育力，注重内涵抓管理，在有效“管”，精心“理”上下功夫，目标管理重引导，帮助全校教师制订自身、班级、学科发展计划和奋斗目标。精细管理抓落实，各职能部门各司其职，工作分解到每一个人，从小事抓起，精雕细刻，精益求精，每样工作做后都留有小结。我始终认为，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。时空管理讲责任，凭良心，凡是要求学生、老师做到的，我自己首先做到，我能够做到以身作则，早上班、晚下班。教学行为抓减负，抓自主学习，抓有效教学，提高可持续性的教育质量，坚持素质教育的价值取向，追求学生身心的全面发展，全体学生的共同发展和教育过程的可持续发展，以提升学生的学习力为主要追求，以课堂教学为主要阵地，以教师“教”的质量为主要支撑，经过全体师生的共同努力，目前四中显现出良好的教风、学风和校风。

在办好学校、提高教学质量的同时，我把学校发展壮大作为我自己任期的第一要务，四中要发展，怎样发展，朝什么方向发展，我一直在思考，尽管不以我的意志为转移，但我一定要出好思路，出好点子，也希望大家见仁见智，尽管现在还不明朗，还没有正式决策，但是我相信我们会有一个好的发展模式和好的发展势头。同样，我们教师的待遇、福利、社会地位、政治权利我会竭尽全力为大家争取、努力。尽管我暑期调到四中工作，这期间连看我、送我的领导、朋友比较多，请客送礼人之常情，但我没有花学校一分钱，也没有为搬动办公室而花一分钱，只不过在接待室和办公室的空间上搬动一下而已，我也没有无故请过一次客，即使上面来人，如果要请客都是别人掏腰包的，我也没有多拿一分钱，也没有报销过一分钱的费用，即使私车公用也没有报销，我跟大家一样，能够坚持艰苦朴素，勤俭办学，把学校有限的的教学经费，用在刀口上，用在教育上，坚持校务公开，坚持民主议事，发挥集体领导作用，重要问题交由行政会议、校长办公会议和教代会上讨论，能够落实安全工作，学校无安全责任事故和零违规违纪，零犯罪，严格执行“一费制”，抓好文明行业创建工作，扎实推进廉政建设和行风建设。能协调好学校与社区和周边的种种关系，赢得社会各界、主管部门对学校的关心和支持。关心退休教师的生活，保证退休教师的待遇，注重学校制度建设，我能坚持参加班主任工作例会，严予律己，特别关注全校全体学生的学习进步，坚持教育的全体性，决不放弃任何一个学生，因为一个孩子的教育，牵动的是一家数代人的心，而一代人的教育，则会牵动整个社会的心，我们学校、我们当老师的有责任为学生的未来负责，培养他们发展能力。我们四中的教学要做到“低进中出，中进高出，高进优出”，让每一个学生都能在原有的基础上得到较好的发展。我决心和大家一起把学校提高到一个新的水平。

尽管我到四中工作时间不长，但对四中师生的情结很深，我是个直爽的人，但我的起点低，只能比别人多学、多想、多做一点，即使自己有幸成为嘉兴市40名名校长的培养人选，我也很低调，我恪守“大道至简，真水无香”，我经历的风风雨雨，坎坎坷坷实在太多，人生的三大憾事我都轮到，我只想使自己成为一个有点价值的普通人，一个称职的教师，一个为办人民满意的教育做点实事的教师。

领导个人述职述廉分享十四篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？以下是小编收集整理的“领导个人述职述廉分享十四篇”，请继续阅读本文相关内容！

领导个人述职述廉 篇1

        今年以来，我们农水局（农工办）领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大及十六届五中全会精神，团结带领全体工作人员，紧紧围绕区委、区政府提出的争创“两个率先”先导区目标，坚持“服务城市，发展农村”的宗旨，积极推进农业结构调整，突出招商引资、强化农机安全生产，加强动物防疫、检疫，抓好防汛抗洪等各项水利工作，落实农经管理各项政策，在完成全年各项工作任务的同时，坚持“两手抓”，高度重视党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，按照中央、省、市、区提出的“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”要求，突出重点，明确责任，注重实效，切实保证党风廉政建设与农林水各项事业同步发展。一、团结一致，合理分工，全力以赴完成全年各项任务我们农水局（农工办）是区委、区政府去年3月份，根据市行政区划调整需要新成立的部门，主要与市委、市政府农村工作办公室、市农业局、市林业局、市水利局、市农业资源开发局、市农机局共六个主管部门对接，为克服我局人手不足、领导职数较少的矛盾，我们局领导班子将各项工作进行了合理分工，我本人在主持全面工作的同时，负责党建、社团、财务以及农村各项政策、法规的贯彻落实，集体资产的管理、保值增值，农村扶贫，农村农民负担监督管理，劳动力转移，水资源、水利工程管理，防汛防旱等工作。分管办公室、农经科、水利科。杭正国同志主要负责农、林、牧、副、渔业生产及病虫草害防治，农业资源开发、农机、招商引资、安全生产等工作；主持区畜牧兽医站、畜禽检疫站、兽医卫生监督所全面工作。分管农林科、农机科。一年来，我们在工作上相互支持、相互配合、学习上相互交流，生活上相互关心，圆满完成了区委、区政府及市农口部门下达的各项工作任务。（一）以发展都市农业为重点，推进农业结构调整今年以来，我局领导班子围绕市委、市政府年初下达我区农业农村工作的各项任务，根据地处城郊的区域特点和城市化进程不断加快的发展趋势，积极推进都市农业的发展，提高我区农业综合效益。1、积极向上争取项目，支撑我区特色农业发展今年以来，我们领导班子把编报项目，争取资金作为推进我区农业发展的重要工作来抓。一是争取了1个农业开发项目，由于近郊在区划调整前没有进入省级农业开发的“笼子”，为此，我们领导班子多方面争取，甚至一直到省农业资源开发局寻求支持，在市区的共同努力下，省资源开发局终于将近郊三个区列入农业开发项目区。2006年我们争取了汤汪无公害蔬菜基地建设项目，总投入135万元，其中国家开发资金50万元，省级开发资金30万元，市级资金6万元，另外区级财政要补贴24万元，乡镇自筹25万元。二是积极向市争取了1个生猪发展项目，总投入10万元。三是积极将我区的金鱼养殖项目向市农林局推荐获得支持，争取获得省级发展资金12.5万元，目前我们正在积极争取长江防护林建设项目，争取国债资金50万元。2、高度重视绿化工作，“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程顺利完成市政府下达给我区2006年“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程的主要任务是，要求在廖家沟沿线建设宽100米生态林，将南绕城原30米宽绿化带拓宽到50米宽，为完成这项任务，区委、区政府高度重视，成立了“绿杨城郭，生态扬州”绿化工程指挥部，我们局领导班子都是指挥部的成员之一，经常带领相关科室同志深入一线调查了解情况，现场解决问题，为全面完成该工程做出了积极贡献，并顺利通过市政府验收。经核查验收，全区两项绿化工程总面积为1841亩，其中：新拓用材林1548亩，新拓景观林132亩，新拓经济林161亩。3、高度重视招商引资工作我局在年初成立了招商引资领导小组，与局基层站所、各科室签订了目标责任状，把招商引资任务进行层层分解，做到人人都是责任人。通过一年的努力，全区引进农业项目20个，其中民资项目19个，总投入2458万元，已投入到位1948万元；投资额在100万元以上的有6个；投资额在100至50万元的有5个；投资额在50万元以下的有8个；引进外资项目1个，总投入200万美元。在这些项目中投入在种植业方面的有10个；养殖业方面的有3个；加工业方面的有2个；在流通业方面的有3个；种养业方面的有1个；特种养殖1个。另外，目前还有3个意向性项目，一是汤汪屠宰点改建项目，总投入400万元；二是扬州旺扬食品有限公司家禽产品加工项目，总投入800万元；三是湾头沙联豆制品加工项目，总投入110万元。2006年民资任务完成市下达任务的130%，外资任务完成市下达任务的200%，其中，我局本身引进民资1100万元，完成区政府下达任务数110%。4、认真组织参加各种展会今年“烟花三月”旅游节期间，我局积极完成市、区两级政府下达的各项任务，完成签约项目2个，总投入1300万元，邀请客商8名，积极报送金鱼、风鹅、牛皮糖等农产品参加展览，完成了各项任务指标。积极参加省10月份在徐州举行的首届观赏鱼大赛，我区宏顺金鱼养殖场报送的九个金鱼品种参赛，其中六个品种获奖。在六个获奖的金鱼品种中，“皇冠珍珠”获得一等奖；“红水泡”、“花水泡”、“红冠珍珠”均获二等奖；“红琉金”、“五彩虎头”获得三等奖。积极配合市组

领导个人述职述廉 篇2

区审计局领导年终述职述廉报告

区审计局领导年终述职述廉报告，在区委、区政府的正确领导下，本人认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，做到坚持清正廉洁，自觉反腐倡廉，拒腐防变，永葆共产党员的政治本色。根据区纪委《关于开展党政领导干部述职述廉活动的通知》要求，现将本人落实党风廉政建设情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制，构建惩防体系，扎实开展反腐倡廉工作 一年来，本人始终从严要求自己，严格执行上下班制度，认真学习政治理论和审计方面知识，不断提高自己的素质。在审计工作中，虚心向同事和被审计单位领导及财务人员学习，从而使自己的

审计工作实践能力大大提高。一是加强理论学习。始终把学习放在第一位，刻苦钻研理论知识，不断加强自身党性修养，提高自己的政策理论和工作水平。认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神。坚持做到理论联系实际，积极思考和探索新形势下做好审计工作的思路和措施。先后学习了《党的十七大报告》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等与工作切实相关的政策、法律、文献。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同局支部保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在为人处事上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职

把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对单位最大的贡献。三是依法审计、求真务实。在审计工作中，能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针，始终能够做到：科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正，对自己分管负责的工作能够尽职尽责。同时，能够积极配合局长做好各项审计工作，大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。四是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。

二、遵守廉洁自律的情况

1．正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个

人的小算盘。审计局是一个经济监督部门，手中有一定的执法权力，因此在工作中总有一些人打招呼，要求照顾，但在出具审计意见和审计决定时，本人总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。2．珍惜岗位名声，做到廉洁从审。由于所处位置较特殊，因此本人在被审计单位审计时，严格注意自己的形象，不提与审计无关的要求，对审计中发现的问题，提出合理的意见和建议，从不“吃、拉、卡、要”，做到洁身自好，廉洁从审。3．管好自己家属，做到光明磊落。家属是清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。实事上，我家属也一直是这样做的。

三、个人需报告的事项 本人在工作的一年中，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；没有以赌博和交易等形式收受财务；没有多占住房、违规购买经济适用房和

限价房；没有违规违法收受房屋；没有放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己职权和职务影响经商办企业；没有在建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动中以权谋私；没有借公务之名公款出国旅游；没有购置超过规定标准的公务用车。

四、新年承诺 新的一年，本人将认真贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，坚持清正廉洁，自觉反腐倡廉，拒腐防变，永葆党员干部的政治本色。自觉遵守中央、省、市、区各级各项廉洁自律规定，全面履行党风廉政建设职责，增强自律意识，坚定地与各种腐败现象作斗争，做到廉洁从政、克已奉公、勤政廉洁。做一名清正廉洁、勤政务实的好公务员，为建设和谐平安昌江作贡献。

领导个人述职述廉 篇3

一、以提高党员干部队伍素质为着眼点，严格党员发展工作。同时抓好党费收缴管理和党员统计工作。

严格按照“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的农村发展党员新机制，重点在农村青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。注重从年纪轻、有文化，舍小家、顾大家的回乡大中专毕业生、教师、复员退伍军人和优秀妇女、优秀农民工和经济能人中推荐优秀村民和入党积极分子，高标准培养党员发展对象，解决党员年龄老化、党员素质不高的现状。与此同时，按照上级规定，对党费实行专人收缴，专人管理，定期检查、按时上缴。严格按照有关规定和新的标准进行收费，并公布收费的有关情况，做到帐目清楚；做好党员统计报表，及时向镇党委报送数据。

二、积极组织党员干部开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动和学习一系列重要讲话精神。

根据镇党委政府的统一部署，小沟村在支部全体党员干部中开展了“学党章、守纪律、转作风”专题学习教育活动和学习的一系列重要讲话精神，及时成立了领导小组，召开动员大会，制定了实施方案及学习计划，广泛动员，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，集中全体党员对重点规定篇目的学习。全村党员干部共撰写学习心得，每人都认真撰写了学习笔记。召开有村民代表、全体党员和普通群众参与的专题教育座谈会、民主测评会、谈心会，通过征求意见，民主测评、一对一谈心提出改进意见和建议。组织召开专题教育生活会，开展党员干部自查自纠，通过撰写剖析材料，查自身在党性修养、廉洁自律、便民利民、创优环境、项目推进等方面的成绩和不足，自身提出进一步的要求。并把学习情况、查摆问题、整改措施、整改进度等在农廉网、公开栏公开公示，接受监督。坚持边学边改、边整边改的原则，以查摆问题表、整改措施表、整改进度表的形式明确整改任务、整改措施和整改时间，确保活动实效。

三、做好其他各项惠民工作，提高村民的生活保障。

认真做好各项惠民政策的宣传，做好有关粮食直补、粮种补贴、老年人养老金等发放工作；认真做好镇政府下达的新型农村合作医疗和新型农村社会养老保险的参合、参保任务，新型农村合作医疗参合率达到96%以上，新型农村社会养老保险参保率稳步提高，参保率达到90%，圆满完成镇政府下达的任务；网格化管理工作有序开展，大大方便了村民的管理。

四、民生工程

1、实施煤层气户户通工程。

为使全村村民用上清洁、节能的煤层气能源，我村投资60余万元实施煤层气户户通工程，此工程为期1个月，除老年户外，我村109户居民接通煤层气管路，预计在年底点火通气投入使用。

2、村内亮化工程。

为了方便村民夜晚出行，我村于今年10月投资了10余万元，进行村内的亮化工程，准备安装太阳能路灯20盏。现已完成前期打坑工作，下一步将尽快安装完毕，解决村民出行问题。

五、在个人廉政从政方面，我主要从以下几方面做出了努力：

一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来，我认真学习了及十八届三中全会重要讲话精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。

三是身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传摇；土地、低保审批、村财务支出上，都坚持原则，严守纪律。

成绩来之不易，任务依然艰巨。明年，我将继续以求真务实的态度、真抓实干的作风推进村的各项建设，贯彻落实在党的以来的各种文件精神，促进党员干部更好地服务群众，推进小沟村各项工作再上新台阶。

领导个人述职述廉 篇4

文章标题：2007年工商述职述廉报告(各职位领导)

2007年上半年，我在宜昌市工商局和当阳市委、市政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，在的指导思想上树立“四个理念”，在服务经济发展上做到“四个坚持”，在创和谐监管环境上推出“四情法”，全面开展“亲民工商”建设，各项取得了新成效，现将半年来的本人思想、及党风廉政建设情况报告如下：

一、认真学习和落实徐局长在全市工商行政管理暨县市区局领导班子作风建设培训会议上的讲话精神，切实加强领导干部作风建设

一是坚持勤奋学习，努力提高自身的水平和能力。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项的重要基础。因此，我认真落实党委中心学习小组制度，除参加每周四的机关学习外，还专门每个月抽出一天时间组织班子成员进行集中学习。通过学习，不断丰富了新形势下做好领导的知识，进一步提高领导水平和领导能力。与此同时，我还深入实际、深入群众、深入基层开展调查研究，寻求好的措施、好的良策，促进的全面落实。今年上半年，我结合徐局长在全市工商行政管理暨县市区局领导班子作风建设培训会议上的讲话精神，认真调查走访了7个基层分局和部分人大代表、政协委员，在全系统全面推行了“四情法”，进一步改进作风，树立了良好的“亲民工商”形象，受到了广大人民群众的欢迎。二是按照宜昌市局的要求开好专题民主生活会，认真查找和纠正领导干部作风方面存在的突出问题。我们以严肃认真的态度做好会前准备，在春训期间，我们就以实事求是的态度向基层征求意见和建议，共收集意见和建议126条，经过归纳整理共涉及5个方面。在专题民主生活会上，我们班子成员针对这些意见和建议认真对照检查、开展批评与自我批评，以求真务实的精神制定整改方案、落实整改措施，确保领导干部作风建设取得实效。针对这些意见和建议，今年3月份，我代表局党委就加强干部作风建设向社会作出了“八项承诺”。

三是自觉接受廉政和警示教育，构筑思想防线，增强拒腐防变能力。坚持把廉政教育和理论学习有机结合起来，先后重点学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话，《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”、市局制定的《“一把手”考核监督办法》。带头参加局党委组织的警示教育活动，相继观看了《蜕变》、《警钟》等多部反腐电教片，通过经常性、多形式的党纪、廉政教育和警示教育活动，使我进一步牢固树立了正确的权利观、政绩观和利益观，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

四是认真执行个人重大事项报告制度。今年上半年，根据当阳市政协的安排，赴江苏、江西、贵州等地进行了民营经济发展考察。我按照有关规定和程序向宜昌市局进行了报告。

二、认真履行职责，开创新局面

（一）、深化职能延伸服务，服务地方经济发展。

今年以来，我局以把当阳建成生产总值过百亿的经济强市为目标，深化职能，尽心尽力为地方经济社会又好又快发展服务，促进了地方经济的发展。

一是创新企业登记管理，积极培育市场主体发展。推行了登记注册“一审一核”制，进一步简化办事程序，提高登记效能。加强了行政服务中心登记注册窗口建设，进一步方便了办事群众。完善重点企业帮扶机制，成立了招商引资项目工程登记服务专班，对每一项招商引资项目实行全程跟踪服务，做到照前主动介入提供政策咨询服务，照中尽量简化手续，照后回访提示问题，上半年共为5家招商引资项目办理了登记注册手续。按季度向当阳市委、市政府上报《企业登记情况分析》，为市委、政府决策提供参考。上半年我局新设立各类企业62户，其中国有企业5户，公司49户，个人独资企业6户，合伙企业2户。截至到今年6月，全市共有各类企业1485户。注册资本（金）160449万元；共有个体工商户10841户，从业人数18847人，资金额8310.55万元。

二是深化职能，服务社会主义新农村建设。开展了“合同法律、法规进乡村宣传周”活动。对135家企业的负责人、150名农村经纪人、120多名个体经营户参加了本次培训。大力实施农产品商标战略。出台了《当阳市工商局农产品商标战略实施方案》，制订了指导各类市场主体大力发展农产品注册商标，建立了专人负责、绩效考核的机制重点帮扶

领导个人述职述廉 篇5

领导述职述廉大会讲话稿【篇一】

同志们：

开展领导干部述职述廉活动，是我们党对领导干部提出的明确要求，是进一步落实党风廉政建设责任制和《党内监督条例》的具体行动，也是我区一贯坚持的良好传统。今天，区纪委、区委组织部组织召开科级干部集中述职述廉报告会，并邀请分管区领导和全体区纪委委员一起参加，这既是对传统的继承，又是形式上的一种创新。我们希望通过这样的做法，不断增强述职述廉活动的严肃性和实效性，进一步规范领导干部的从政行为，促进领导干部勤政廉政，为推动各项事业的发展作出更大贡献。

刚才，区发改局等5个部门的正职领导作了述职述廉报告，向大家报告了履行岗位职责、完成年度工作目标的情况和贯彻落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定的情况。总的看，5个部门的领导班子团结带领全体干部群众较好地完成了各项工作的年度目标任务，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面措施有力，成效明显。班子主要领导统筹规划，思路清晰，以身作则，注重自律，更好地履行第一责任人的职责。

下面，我就发挥述职述廉活动应有的作用，落实党风廉政建设责任制，进一步促进领导干部勤政廉政，讲三点意见：

1、 充分认识开展领导干部述职廉洁活动的重要意义

一。开展述职述廉活动是发展党内民主的重要形式。党的十七届四中全会指出，党内民主是党的生命，集中统一是党的力量的保证。

开展述职述廉活动，让领导干部和领导班子向选举人、服务对象以及人民群众报告自己所承担的工作，接受质询和评议，这是授权与被授权、监督与被监督关系的体现，是发展党内民主、保障人民群众民主监督权力的重要形式。《党内监督条例(试行)》把述职述廉作为党内监督的一项重要制度，以党内法规的形式确定下来，这是发展党内民主的重要进步。同时也表明，把各级领导机关和领导干部置于党员和组织的监督之下，是不可逆转的趋势。

领导个人述职述廉 篇6

尊敬的上级：

您好！

我主要负责医院党务，分管工会、共青团、综合管理等工作，同时协助院长分管后勤工作。一年来，我很好地完成了承担的任务。现将有关情况报告如下：

I．思想学习情况

可以从提高综合素质入手，坚持学习、正直、团结，学习贯彻党的路线方针政策。加强对政策法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析、总结、依法办事的实际工作能力。

2、工作作风

注重坚持说真话、务实求实的工作作风。能听取群众意见，帮助部门工作人员解决工作中的实际问题，促进业务工作的发展。

能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，医院所有重要事项由班组集体研究，决策以职工的认可和支持为标准以确保决策没有偏见。会前进行谈心交流，交换意见。会后，坚持原则，履行职责。能真诚地进行批评和自我批评，不仅要触及问题，还要注意方法，注意比例，做到相互尊重，相互理解，相互支持，增进团结，促进气氛和目的工作的。

三、执行廉洁自律

能够按照党风廉政建设要求：做到“不体制内“空缺”，体制外“不越位”。认真履行工作职责，能严格执行廉洁自律的规章制度。一年来，他们没有违反廉政法规和《领导干部廉洁从政若干意见》。自觉抵制各种不良习惯，不参与损害党员干部形象的消费。娱乐。

四、表现自己的工作

一方面，围绕党的建设，强化党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会、共青团等群众性组织的领导和引导团，充分调动员工积极性，参与医院管理，确保完成医院任务。另一方面，积极支持行政领导工作，努力保持医院退林返乡期间各项工作的有效衔接，确保医院职工队伍稳定，协助院长加强后勤管理。

1.围绕党组织日常工作，从支部的堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、党费缴纳、党纪等七个方面，重点是关于支部的基础建设工作。落实“党员基本信息”、“党费征收”、“积极分子培养检查”、“党员学习”、“党员考勤”等制度，使支部工作无需经过议案即可实施。

2.围绕医疗改革发展新形势，引导员工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确认识人与人之间的权利“医患关系”有义务。针对群众关心的服务态度、医疗质??量、收费价格等“热点”问题，及时与分管领导沟通，制定措施，反馈信息，及时改进。

3、把行业作风和职业道德建设作为医院精神文明建设的大事，从改善服务态度、提高服务质量、规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，等，开展医德满意度调查。将服务行为置于群众监督之下，将拒绝红包、回扣、佣金、使用网约车药品、网约车检查等明确纳入承诺。门诊大厅设置意见箱，病房设置患者评价卡。建立健全意见箱开放制度。

4、加强对工会、共青团等群众性组织的领导和引导，充分调动员工积极性

(1)。积极开展院内宣传工作。党的卫生工作方针、医院工作亮点、新技术、新项目、善行等，通过板报、海报在院内院外贯彻落实

(2) .支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理和民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理和监督行政工作。支持工会、共青团举办各类文艺体育活动，活跃医院职工文化娱乐生活，推进医院文化建设，为职工创造工作条件。

5.支持行政领导加强医院经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术和服务质量为抓手，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗质量。

8.领导和督促后勤等部门加强传染病区管理和使用，规范门诊免疫方案、值班室（热水室）、职工食堂改造、医院供暖系统改造项目、院区环境绿化保洁、各科室日常温馨服务等工作。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等及时指导和明确要求

V．存在的不足

1、工作上缺乏耐心，方法有时过于简单，缺乏领导能力，影响工作效果。

2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养有待加强和提高。

3、工作有惰性，缺乏开拓精神，抓重点不“硬”。

汇报人：xxx

2018.x.x.x

领导个人述职述廉 篇7

我局社会综合治理工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的具体指导下，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理各项措施，为营造良好的工作和生活环境，促进全县的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下：

一、完善责任制，切实加强对综治工作领导

作为本局综治工作的第一责任人，为严格按照各级党委政法部门的有关要求，切实抓好本系统综治工作，我局成立了商务局综治维稳工作领导小组，我任组长。我与本局综治领导小组的全体成员一道，能积极加强对本系统的综治工作领导，并及时进行督促检查，确保了本局的安定.一是健全和完善了《商务局综治维稳工作制度》，明确了考评对象、时间、内容及程序、要求，并在年中、年终结合其他工作的检查进行考评;二是落实责任制，发挥好本局综治领导小组成员的积极作用。将本系统的综治工作责任分解到每位成员，做到责任到人，便于增强维护社会安定的政治责任感;三是抓本系统内直接责任的工作环节，经常性督促系统内企业落实综治工作，并将综治工作的有关要求与系统各单位签订了维稳工作责任状，与单位和主要负责人的职责和经济挂钩;四是切实按照综治工作要求，每季度在党委会议上研究综治工作达一次以上，确保县综治委布置的综治工作得到落实;五是定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人，到企业单位进行督查，发现问题或不安定因素，及时进行处理和化解。

二、宣传动员，提高干部职工对综治工作的认识

社会治安综合治理工作的好坏，直接影响到社会的安定，影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展，同时，也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的.认识，利用多种形式进行综治工作宣传，一是会议宣传，在年初局党委会议上将综治工作列入议题进行研究，经常在系统内企业干职工和企业单位负责人会议上强调综治工作，严格要求各单位能加强对干职工的宣传教育，自觉地遵守党纪国法，不参与违法的活动，维护社会稳定;二是标语宣传，局机关和各二、三级机构经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语，增强广大干部职工对综治稳定工作重要性的认识;三是通过文明单位、文明股室、文明家庭、文明标兵的评比活动，提高干部职工的文明意识和法律意识，促进综治工作深入开展。

三、强化措施，认真抓好系统内综治工作

一年来，在本局的综治工作中，主要抓好以下几方面工作：

1、充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用，加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作，都能提交党委会议研究，形成决议，督促综治领导小组成员抓好落实。

2、健全相关制度，落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上，明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容，并与奖惩挂钩;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间，都能督促办公室作好值班安排，由班子成员带班，干部值班。切实加强节假日的治安工作，确保了本局在节假日期间的安全。

3、经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件、多人事件的发生，确保了本局各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了积极地努力。

这一年来，我局综治工作取得一定成绩，但是，同上级的要求和综治工作的要求相比，还有一定的差距，在一些方面还需要继续努力，再接再厉，进一步做好工作。

今后，我将更好地发挥综治工作第一责任人的作用，切实加强领导，进一步完善相关的措施，加大宣传教育力度，认真抓好综治工作的落实，为创造一个安定的环境，推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。

领导个人述职述廉 篇8

尊敬的领导和同事：

您好！

现根据xx县镇党委有关文件精神，向大家简要汇报2018年以来的政治思想和工作情况，请大家审阅评论。

我。思想政治形势

能自觉遵守国家法律法规，带领全院职工认真学习党的十九大精神，加强职工政治学习，强化职业道德和服务理念，全心全意为当地农民和群众健康服务。

二、本职工作表现

2018年，在xx镇党委、政府、县卫生局的正确领导下，领导全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，做好各项工作。回顾总结工作主要包括以下几个方面：

（一）继续积极开展“医院质量管理年”活动，建设“人民满意医院”

继续积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，提升我院医疗服务质量。同时，着力强化医院员工的服务意识和品牌意识，以“四个努力”建设“人民满意医院”。

一是着力提高医疗质量，建立健全必要的“层级清晰、职责明确、到位”的医疗质量管理机构，完善各项医疗制度，形成严格的监督奖惩机制 和问责，落实一系列保障医疗质量的措施和办法，使医疗质量显着提高，XX年未发生医疗事故。 医院业务量快速增长，年门诊量和住院量分别比上年同期增长15%和30%。

二是努力提升服务态度。 “态度决定一切”。医院把服务态度作为“实践工程”，为患者提供最温暖的“人性化服务”。思考，站在患者的角度出发，从患者的思维出发，倡导医患零距离接触，推出“便民利民六大举措”，将人性化服务贯穿医疗服务全过程。 “以患者为中心”的服务理念贯穿临床护理工作，为患者提供康复和健康指导，促进患者身心康复。每季度与患者家属进行服务质量调查和座谈会，广泛了解患者及家属的要求和意见，自觉接受社会监督。医院继续聘用5名社会行为督导员，并在显眼位置设立投诉箱和意见箱。包厢内，公布了投诉号码，并以“闻一闻，你就开心”的态度，虚心接受。只要要求可行，意见合理，医院将全力解决，认真整改，直至患者及家属满意为止。今年7月25日，医院分院在xx村举办了“温暖乡亲、义诊”活动。 300多名农民参加，各种医疗药品约5300元，受到当地群众的好评。

三是着力控制医疗费用，让患者以最低的成本享受最优质的服务，规范医疗器械采购渠道，降低药品价格。实行最高控制费，平产费为xxx元，单纯阑尾切除术及疝气手术费为xxx元。据不完全统计，医院为群众造福达二十万余万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指南》，对临床医务人员进行相关知识培训，遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”的原则”在诊疗活动中，促进药物使用结构。 “简单治疗”成本低、效果好，纠正乱开检查、开大方的行为。为此，制定了《基本药品目录》，以常用药品为主，以药品范围来指导和控制临床用药。 ，建立临床用药分级管理制度，加强处方规范管理，实现抗菌药物合理使用。有效控制药品成本的不合理增长。

四是改善健康产业工作作风。按照卫生部“八项行业纪律”和省卫生厅“八项不准”的要求，完善医德医风评价体系。职称晋升与评优挂钩，加大对违规违纪行为的查处力度，对举报者实行“一次投诉待岗”制度医德低劣，医术低劣。把医德医风建设作为建院的基础。医院公布医疗收费清单，实行免费就医挂号制度。它经常告诫医务人员，“要把农民和病人的医疗费用降到最低，让他们看得起病”。

（二）便利就医，继续做好“新型农村合作直付工作”，保障农民利益

为简化流程，方便就医，造福百姓，农民来院就医，参加合作社免收任何费用。

挂号费，在医院大厅显眼位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏、公共栏”等各种标牌，宣传、公布新型农村合作医疗相关知识、政策、账目，公布药品、医疗价格服务，并公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设置饮水机，24小时免费为患者及其随行人员提供开水。去年7月，我院成为祁门县首批新型农村合作医疗直接付费单位之一。医院成立新型农村合作医疗领导小组和审计补偿办公室，对出院患者及时进行审计补偿，确保出院患者当日得到补偿。 ，为“参与”人员提供便利，切实维护“参与”人员的权益。今年，我院继续完善工作流程，确保出院患者当天得到赔付。因特殊情况不能及时赔偿的，医院将派专人将赔偿金送上门，方便“参与”人员，切实维护“参与”人员的权益。 2018年xx至xx，参与农户xxx人在我院住院，住院总费用为xxx元，直接预付款金额为xxx元。

（三）继续狠抓防控工作，保障妇女儿童健康权益

防疫卫生保健和公共卫生是重中之重医院工作的重点。卫生院专门成立了防控小组，为防控小组配备了计算机，建立健全了门诊病历和传染病报告制度，实施了专题报告，传染病采取网络直报方式，维护24小时网络畅通，保障市、乡、村三级网络建设。建立标准化疫苗接种门诊，每月第1天在镇内开展0-7岁儿童计划免疫工作，保证了疫苗接种质量，为患者提供了方便，受到农民朋友的欢迎.

（四）建设“平安健康中心”，守护生命健康

以继续建设“平安健康中心”为契机，教育员工时刻拉紧安全生产这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强消防做好院内防盗防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力将医疗纠纷杜绝在萌芽状态。今年未发生医疗事故和医疗纠纷，确保了农民和人民群众的安全。 .

（五）加大科技投入，加强人才培养，进一步优化人才结构

要在激烈的医疗市场竞争中占据一席之地，首先要具备一支高素质、高水平、高素质的医疗队伍和医疗设备要紧跟临床需要。今年根据上级安排，加强中医药建设，将我县唯一一名青年中医师分配到xx省中医学院附属医院进行全科培训提高医疗技术水平。来我院工作，完善我院人才结构。今年，我们在民生工程中增加了自动麻醉呼吸机、心脏除颤器、心电监护仪、血液生化分析仪等。医院科技含量和医疗科技核心竞争力进一步提升。

经过大家的努力，今天的xx中心卫生院以“尊重病人、关心病人、理解病人”为工作宗旨。今年营业收入预计超过xx万元，年门诊量超过x00万元，年住院（含观察）xxx人次较x年前增加3倍以上。 xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、预防保健、康复等为一体，是全市综合性农村重点卫生保健中心之一。 2018年被xx省人事厅认定为xx县唯一免检事业单位。

三、诚信自律

医院发展的关键是医院团队是否具有凝聚力和战斗力。为不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，一是抓好队伍建设，在三件事上带头。一方面，团结依托医院党支部做好工作，充分发挥党组织在医院改革建设中的政治核心和战斗堡垒作用，注重尊重党支部在工作中的领导，做到“多交流，多工作，多通风，多协商决策”。另一方面，团结带领副组长努力工作，充分发挥副组长的作用，平时与班组长相处更用心，工作先公开，同时分配副领导要根据自己的特点和专长下放，在日常工作中注意维护威信，让他们在各自的职责范围内独立大胆地工作。

二是带头贯彻落实“三纪律八要求”，坚持民主决策，重大决策、重大项目安排、大额资金使用等，均由领导班子集体讨论决定。我院，申请部门应先提出申请，并附可行性报告，以免失明。部门会进行论证检查，听取相关人员的意见，然后货比三家。购买。医院药品购销公开，实行药事管理委员会、药学部、采购人员分步实施。一般通过竞争性询价采购药品，采购以最低价为原则，由医院药品管理团队管理药品采购，药库负责人等人员院务委员会负责人协商采购价格，从不外出买药，杜绝了个人拿药返利的不正之风。

三是带头诚实自律。在日常生活和工作中，始终严于律己，注重人格修养，不越权，强化表率作用，带头做你让别人做的事，坚决不做你要求别人不要做。作为一个健康中心的主任，我通常会面临很多诱惑。自律和自爱非常重要。为此，我一上任，就为我的家人定下规矩。所有的商业事务都在办公室讨论。从而减少很多不必要的麻烦。

这次我参加了我工作的汇报和审查工作的完整性，是因为领导、监督和对我工作的关心。我在履行职责时不可避免地存在缺陷。我敦促所有领导和同事提出批评。我会虚心接受，认真改正。在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行为主管的监督指导下，我决心团结带领医院工作人员扎实做好各项工作，做到为xx镇农民和群众提供基本医疗卫生服务。医疗保健作出新的努力。

汇报人：xxx

2018.x.x.x

领导个人述职述廉 篇9

，人民币不断升值，全国出口持续萎缩，给招商引资工作带来了一定的困难。在此背景下，作为出口加工区的一名主管招商引资工作的领导同志，我在履行好自身岗位职责的同时，不断加强学习，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，发扬民主，科学决策，认真落实省市纪检监察部门党风廉政建设工作一系列指示精神，严格执行党风廉政建设责任制，在德、能、勤、绩、

廉等方面均取得一定成绩。一年来，我不断探索新的路子，与同志们精诚合作，努力开拓，较好完成了招商引资工作各项目标任务，现将有关情况汇报如下：

一、分管工作开展情况

（一）组织参加了一系列经贸招商活动

今年以来，出口加工区先后组织参加了省市商务部门组织的多项招商活动。主要有4月份在厦门召开的“第十五届台交会”，在广州举办的珠三角物流产业对接会；5月份在北京召开的豫京津经济合作洽谈会；5月至6月期间在长三角地区开展的驻地招商活动；5月份在郑州召开的豫沪经济合作交流会；6月份在郑州召开的“中国（河南）东盟合作交流洽谈会，在西安举办的中西部地区出口加工区承接产业转移座谈会；赴港澳台加工贸易考察洽谈会及港澳招商活动推介；8月份在郑州召开的河南省承接产业和技术转移合作交流洽谈会；9月份在山西太原召开的第六届中博会；11月份在郑州举办的“第二节中国郑州产业转移系列对接活动”等大型招商活动。

（二）自主举办有针对性招商活动

在今年运费补贴政策取消，出口萎缩的情况下，我区主动出击，积极开展外出招商工作，加强对国内外500强及知名企业的跟踪、回访力度和频率。今年以来，受欧债危机影响，国际资本流动呈现出新的热点，中部地区由于充足的人力资源优势而备受关注，承接沿海地区产业转移成为我区招商引资的主要方向。为此，我区先后自主开展了系列招商活动。主要有5月份至6月份驻长三角地区开展的驻地招商，7月份在深圳针对加工贸易企业举办的“区情推选自.演讲稿作文 介会”，从6月份至12月份期间，不间断的派驻招商小分队赴珠三角地区走访企业。相继拜访了生产基地位于广东的美国普思电子、伟创力中国区总部、中外运、汉能控股等一批国内外500强企业，通过这一系列开展自主招商取得了一定的成效。

（三）做好客商来区投资考察活动

为加强重量级客商的重点跟踪工作，今年以来，主要邀请一批国内外500强企业、商协会来区考察。先后接待了美国安费诺公司、日本富士气门公司、日本欧姆龙公司、台湾电电公会、深圳加贸协会等20多个团组100多名重要客商。

（四）进一步狠抓招商引资项目进展和落实

针对今年以来的进区项目，建立完善项目协调推进机制。对重大项目，由管委领导挂帅，相关部门参与成立项目推进领导小组，围绕项目洽谈、落户、开工、建设各环节，实行责任制，实行全过程保姆式跟踪服务，确保项目落实。

（五）加大对大项目的服务力度，推动大项目顺利进展

针对目前所掌握的大项目的具体情况，建立全方位、多层次的协调服务体系，深入企业，了解问题，点对点服务，并及时与有关部门沟通协调，解决问题。在这一系列措施下，河南科隆实业、华晶精密等一批重大项目顺利开工，进展顺利。

在全体同志的共同努力下，全共登记注册项目10个，注册资金3.636亿元人民币，计划总投资9.85亿元人民币。

二、个人廉政建设情况

（一）履行党风廉政建设责任制情况

认真落实中央和各级纪律检查委员会有关廉洁从政的要求。对分管部门的党风廉政建设工作积极主动，作早作细作扎实，抓好党风廉政建设责任制工作的落实。加强对下属党风廉政的宣传教育，重点抓好党章、党规，各种条例、制度的学习教育活动，并认真贯彻落实。

严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区、加工区的各项制度，自己做到并带领加工区其他工作人员共同努力做到。拥护党的各项决议和会议精神，在本职岗位上努力贯彻落实党的路线、方针、政策，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实。能够坚持事实求是、公道正派的原则，有较强的群众观点，作风较深入扎实，能较好地与大家团结合作共事。

（二）廉洁从政和执行领导干部廉洁自律规定情况

在抓好分管工作的同时，本人始终认真执行党风廉政建设的有关规定，严于律己，做好表率，坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬民主，尽力避免失误。

（三）个人需要说明的其他重要事项

年度内个人和家庭无重大事项发生，不存在借

机敛财的情况；年度内个人收入均为工资收入；本人有一儿子正在上学（成都理工大学）；未在企业兼职、领取报酬；未利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标，为个人和亲友谋取私利；没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券和安排的健身、旅游与高消费活动；没有公款、公车旅游；没有公款大吃大喝；没有参与过；没有用公款为个人购买商业保险；没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销；没有超标准购买更换小轿车；没有在分配购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益；没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动；没有借用公款；没有其它需要说明的问题。分管部门没有发现有违法违纪的问题。年度内没有个人出国情况；年内没有操办婚丧喜庆事宜。

（四）存在的问题和整改措施

在一年的学习工作中，还存在一些问题和困难。比如在工作中时有头绪忙乱，疲于应付的状态；创新力度有待提高，科学管理能力需进一步提高；政治学习抓得不紧，还存在工作挤学习的情况。

，我将更加努力学习党的基本路线、方针、政策和新的科学理论知识，向同志们学习，向实践学习，努力改正不足，更加严格地要求自己，始终保持清醒的头脑，认真履行职责，带头执行廉洁自律的各项规定，自觉接受党组织和群众的监督，争取做一名党和群众信赖和满意的公务员。

领导个人述职述廉 篇10

地区中心医院领导班子述职述廉报告

我院党委以党的十八大精神统领医院工作，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，努力践行“厚德、精医、创新、奉献”的院训，紧紧围绕我院等级医院迎评这个中心深入开展工作，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务，较好的完成了各项工作任务。

一、加强思想建设，落实党风廉政建设责任制，筑牢医院党建工作基础

（一）抓好政治理论学习，把干部职工的思想统一到十八大和上级会议精神上来。一是认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，贯彻学自治区关于党风廉政建设的文件规定，及时传达地委党风廉政建设工作会议精神。二是加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。三是在全院开展了“书记上党课”活动，营造学习的浓厚氛围。七一来临之际我院党委副书记为全院党员及入党积极分子，共100多人上了一堂生动的以“学党史、知党情、强党性”为主题的专题党课。同时各党支部书记也围绕中央“”和近年来党内发生的违法违纪案件，突出“清廉为政、永葆纯洁”这一主题，带头为各支部党员干部上一次党课。四是丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，开展了廉政亲情寄、着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是深入开展民族团结、民族宗教、法制宣传三项集中教育活动。开展了对新疆“三史”、“六史”以及“自治区民族团结教育条例”的学习，并进行了测试。举办了多期以加强民族团结，维护社会稳定的专题报告会，建立了各项维稳应急预案，进行了维稳应急演练，加强了维稳力度，对不稳定因素及时进行了排查。

（二）抓责任落实，切实筑牢基层党建工作基础。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署，与各党支部签订了《党建目标管理责任书》，分层次签订了《党风廉政建设责任书》，实行了一级监督一级，狠抓责任追究，并印发了各项考核指标，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，并与综合目标考核挂钩。

（三）院党委坚持民主集中制，在关系群众切身利益的重大问题上，充分发扬民主。一是党委一班人认真贯彻执行民主集中制，对涉及“五重一大”事项，执行集体决策，认真履行分管岗位职责。二是对领导班子成员进行了合理分工。三是强化社会监督和职工监督，推进党务公开工作。我院党务公开工作围绕医院发展建设的中心，今年医院还在外科大楼和”120“急救中心的楼内外设置了5块电子大屏幕，实时滚动播出医院专家出诊信息，专家简介，医疗服务价格公示等信息，重新制作了党务公开、院务公开公示栏，通过设置院务公开专栏，通过医院网、电子显示屏、触摸屏等窗口，全面实行“两公开一公示”。院党委聘请了社会监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。

（四）完成中层领导干部竞聘上岗工作。通过竞聘演讲、民主评议、组织考察、院内公示，4月份完成了57名中层领导干部竞聘上岗的工作。8月份完成了27名护士长竞聘上岗工作。整个竞聘过程计划严密，严格遵循“公开、公平、公正”的原则，没有发生任人为亲，徇私舞弊现象。

（五）加强作风建设，提升服务水平。一是进一步改进工作作风、密切联系群众。医院制定了《地区中心医院改进工作作风密切联系群众的九项规定》，各党支部、科室严格按照文件规定，认真贯彻落实，切实加强党的作风建设。二是在全院开展了会员卡清退活动，大家从自身做起，严肃认真地做好清退工作。三是院党委扎实开展以“为民务实清廉”为主题的教育实践活动。七一前夕，院党委组织各党支部支委及第五批援疆干部分三组到巴里坤县医院、石仁子乡和花园乡开展了以“保持共产党员先进性立足岗位做贡献”为主题的一次特殊党日活动，免费发放药品4000余元，免费测量血压，为前来就诊的患者发放医疗保健知识宣传资料百余份。护理部还为巴里坤县医院的40多名护士讲了一堂以增强团队精神为主题的讲座。四是继续深入开展“支部进社区、干部下基层”的“结对共建”活动，各党支部组织党员到社区开展义诊活动。五是加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督，促进我院行风建设和医德医风建设，我院还聘请了社会监督员对我院医德医风进行监督，召开了一次社会监督员座谈会。全院各科收到锦旗102面,41人次返还上交“红包”元，全部退还给了患者，发放调查表150份，全院平均满意度达%。六是深入推进“三亮三比三评三创”活动。在全院扎实开展“三亮三比三评三创”活动。急诊科被地直机关工委授予“十佳服务窗口”荣誉称号。谢霞和林涛两名同志被地直机关工委授予“共产党员示范岗”。

二、业务工作

各项工作指标完成情况：开放床位数621张；病床使用率%,较去年的%减少%；1—9月份门诊总人次人次，较去年同期增长%；出院人数人次，较去年同期增长%；平均住院日天，较去年同期缩短。业务收入较去年同期增长9%。

（一）创三级医院迎评工作有序进行。一是完善制度。按照卫生部《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》要求，各部门已完善了制度、职责、常规、应急预案、流程的制定和存档工作。二是邀请专家，现场指导。三月初自治区人民医院王发省院长一行13人莅临我院，对我院进行了现场指导，指出不足并有针对性的进行讲课并答疑，提出了改进建议。三是参观学习。4月中旬至5月初在卫生局的统一安排下，我院院安排各科主任等61人分三批，每批一周时间赴自治区人民医院参观学习。四是引进系统，整理资料。6月初，我院迎评办又引进了渐飞系统（云南XX市医院评审资料准备的情况系统），各组人员加班加点下载、整理曲靖医院的资料，以作为我院整理资料参考。五是举办了一系列丰富的医院文化活动。通过在全院范围内的征集，围绕“以病人为中心”，确立了“厚德、精医、创新、奉献”为医院的院训，“医德是灵魂质量是生命”为医院的核心价值，“医德高尚医术精湛管理科学服务优良环境优美和谐至善”为医院的愿景。开展了“书法竞赛”和”谁是洗手明星“等主题活动。

（二）加强绩效管理工作。积极落实绩效管理各项工作任务，重新修订了《综合目标考核方案》，以医疗质量、护理质量、院感指标、医德医风满意度、教学科研、指令性任务、设备管理、安全工作、环境卫生、和考勤制度等为考核指标，各项考核指标做到了定时、定量、定分。医院将总体目标分解到各临床、医技、职能科室，科室再依据自身的工作特点分解到具体岗位，落实到每个员工。考核结果与效绩工资挂钩，切实提高了医务人员的积极性，改变了过去开会不积极、执行不主动、考核无依据、奖罚无力度的状况。通过考评，搭建起领导与员工之间的沟通平台，为总结经验、提出改进措施起到了积极作用。

（三）基建工作。一是中医楼、内科楼装修改造工作顺利完成并完成搬迁。旧楼改造工程从医院实际出发,抓住机遇,面对有限的资金投入,对原有建筑的功能布局进行优化,装修翻新,配置了新的办公家具和办公用品，改善了医疗和办公环境。二是5月份完成了自治区发改委对中央预算内建设项目“全科医生临床培养基地”项目的评审工作，争取到了中央财政1860万元投入资金。三是对胜利路商品楼后窗户进行了封堵和消防登高作业面的扩建。四是家属楼竣工，完成了房屋分配工作。

（四）新的信息化系统全面上线。通过多次召开专题会议，讨论实施方案和工程步骤，做了大量调研、考察工作。同时，在人员培训、硬件环境、软件审核、基础数据等方面也进行了大量前期筹备，投入资金对原有的硬件和软件设施进行换代升级，于9月1日，全面开通了新的信息化系统，使我院的信息化建设和管理水平跨上了一个新台阶。

（五）在科研方面，今年我院申报XX区科学研究与技术开发计划项目近20项，地区卫生系统申报医学科研创新项目3项，自治区卫生厅青年科技人才科研项目1项，自治区青年科技创新人才培工程1项，申请XX区卫生厅“推广医药卫生适宜技术计划项目”24项，经过评审妇产科刘瑶同志的“子宫颈癌的预防及癌前期病变规范化诊断与治疗的推广”已经获得通过。

（六）“万名医师下乡”和“二级医院对口支援基层县、乡卫生院”工作。我院派驻巴里坤县医院对口支援医疗队入驻对口支援点开展工作，对口支援期间，我院医疗队共开展专题讲座11期，带教及业务指导基层专业技术人员30余人次，开展示范性手术10余例。1—10月份组织下乡义诊62余次，参加医务人员252多人次，为7832人进行免费义诊，免费发放相关宣传材料9813份，发放药品.11元。

（七）在继续医学教育方面，今年成功申报了自治区级i类项目8项，ii类项目10项，其中i类项目已经举办6项、ii类举办5项；完成院内各种讲座8项，作为每年自治区级指令性学习项目，《2013年人感染h7n9禽流感专项培训》全院共有679人参加了网上培训。今年我院组织参加“第三届新疆医护技能大赛”取得了骄人的成绩，我院参赛选手经过与来自全疆同级医院的同行同台激烈竞技，取得团体第二名的优异成绩。在全疆79支参赛队里总成绩排名第二，本地区排名第一，获“三甲医院”团体二等奖，同时刘丹、柯徽、胡雪倩等三名选手又分别在腹腔镜、心肺复苏、微量泵比赛项目上获得两个二等奖和一个三等奖，为我院争得了极大的荣誉。

（八）临床路径管理工作，加紧制定各种临床路径实施方案，并确保实施，截至目前开发临床路径病种数已经达到近百种，涵盖全院大部分临床科室，其中比较成熟的病种42个。

（九）开展“优质护理服务”工作，不断改进护理服务工作质量。完善专科护理服务，积极落实基础护理日制度，制定我院《优质护理考核标准》，进一步提升了优质护理服务质量；结合病房专科特点，制定专科护理服务项目上墙公示，突出专科特色，提升护理专科服务水平；积极开展延伸服务，延伸健康服务到家中，继续坚持电话回访制度，了解患者康复情况，提供保健指导，并征询对护理工作的意见和建议，不断改进护理服务。

（十）完成设备招标。今年我院参加地区为我院组织的设备采购招标会共购置记忆西门子b超、移动dr等新设备144台（件），总金额为2038万元。完成信息化建设的软硬件招标工作共计投入1488万元。

（十一）援疆工作。我院于2013年9月25日正式挂牌成为河南省中医学院教学基地。我院派往河南进修专业人员2批，共计12人。今年河南派援疆医疗队2批，共计11人，医疗队成员积极参加我院组织的疑难病例会诊、巡回医疗、危重病人抢救等工作，三个月来，医疗队成员累计诊疗各族群众6000余人次，参加疑难病例会诊400余次，抢救危重病人34例，开展业务培训11次，参与巡回医疗24人次。带动了我院中医科、骨科、妇产科、普外科的发展取得明显成效。在2013年的工作中，我们在地委、行署及上级部门的正确领导下，院党委带领全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但我们在工作中还存在着许多缺点和不足，在今后的工作中,我们要以科学发展观为指导，认真贯彻党的各项方针、政策，以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全面推进三级医院创建工作，为哈密各族人民群众的健康做好医疗服务。市局党组：

今年以来，在省市局、市委、市政府的领导下，在全局同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中、五中全会精神,认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”的重要思想，保持共产党员先进性，全面贯彻“以组织收入”为中心的工作方针，解放思想、干事创业、扎实工作，为全市经济的发展做了一定的工作。根据市局党组的统一安排，对2012年自己履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、在德方面：为人正直，热情豪爽，表里如一，不断提高政治理论水平和政治素养，增强了大局意识。坚持一切从实际出发，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。对领导尊重，经常把自己的思想向领导汇报，不做会上不说会后乱说的事，团结同志，经常和同志们谈思想，谈工作，批评在当面，与同志们打成一片，严肃活泼，不说大话，不讲套话，多干实事，坚持原则，不闹无原则纠纷，顾全大局，求同存异。

二、在能方面：努力加强业务学习，提高个人素质。一年来，本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，学习使我在工作上迅速成长起来。同时，注重调查研究，努力学习新知识、新技能，不断提高认识问题，分析问题和解决问题的能力。在增强说、写、综合协调和业务能力，有了一定的进步。

三、在勤方面：始终坚持出满勤干满点，保持高度的激情、旺盛的精力全身心地投入到工作中去，做到兢兢业业，扎扎实实。自觉遵守单位工作期间中午不休息、下午下班延长半小时的制度，给同志们作表率。

四、在绩方面：带领契税分局全体人员，围绕收入中心，强化税收征管、推进依法治税、加强内部管理，各项工作取得了一定的成绩。组织收入方面：截至2012年12月底累计组织契税收入亿元，圆满完成全年税收任务。加强队伍建设：把思想政治工作贯穿于税收工作的整个过程之中。逐级建立思想政治工作领导组织，注重增强全体干部职工分别在思想政治工作中的责任意识、参与意识，形成以分局为主体，全体人员紧密配合，共同参与、任务明确、责任到人的思想政治工作网络，使思想政治工作无时不有，无处不在。对内理顺关系。从自身做起，从点滴做起，不利于团结的话不说，不利于发展的事不做。与班子成员和衷共济，与同志们和睦相处，从而在单位形成了一个声音、一种正气、一股合力的良好局面。围绕争先创优活动，开展争创“先进工作者”、“征管能手”、“业务标兵”，调动全体同志争创先进的积极性，努力实现“造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良”的干部队伍的目标。

五、在廉方面：强化学习，积极参加各种形式的反腐倡廉活动，时刻保持清醒的头脑，以身作则，自重、自省、自警、自励，认真落实市委制定的“五禁止”和“十不准”规定。在加强自身修养的同时，自觉接受上级领导和同志们的监督，在民主生活会上，客观实际地自我剖析，和其他同志相互交流意见，虚心听取意见，针对自身存在的问题，及时进行整改。经了解，没有发现不廉洁行为。

XX市地税局契税税务分局 二零一二年十二月二十八日

2012年述职述廉报告

市地税局契税分局副局长阚贵敏 尊敬的各位领导，同事们：

2012年，按照分局党支部的分工，我分管的工作是组织收入、税收法制、执法监督检查和党风廉政建设工作。具体对口的科（室）有：人事科、两税科、征管科、法规科、宣教科、监察室等。在过去的一年里，在市局党组的正确领导，在同志们的大力帮助支持下，按照市局的工作要求，较好地完成了本职内的各项工作任务。下面，本人就一年来工作情况，廉洁自律等情况向领导及同志们进行汇报，请领导和同志们评议。

一、加强学习，提高修养

在新形势下，新情况和新问题层出不穷，不论是工作方式方法或是思维定位都有很多新的转变。因此，如何适应新形势下工作的要求，是每一位领导干部面临的新课题。对此本人始终保持清醒头脑，坚持把加强学习作为提高自身素质的关键，积极组织和参加市局集体学习活动，加强对党的基本理论知识、管理理论知识、党务工作知识、工作业务知识和法律法规的学习，并注重理论联系实际，努力提高自身的综合素质，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，为做好本职工作打下了坚实的基础。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。

二、摆正位置，履行职责

在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，以“静坐常思己过，闲谈莫论人非”要求自己。

（一）、摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”，注重维护集体权威，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报的一定要汇报，该请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为副职，严格按照管理范围，带领同志围绕市局下达的工作计划任务和分局发展的实际需要，始终坚持以人为本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划分局的发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制。

（二）、团结班子其它成员，相互支持、相互补台，在工作上相互沟通，相互交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。

（三）、立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做到谦和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容理解，顾全大局，为集体着想。

一、围绕重点工作，强化推进落实到位

（一）以推进项目建设为重点，全面完成了各项目标任务

保障性安居工程属于省民生工程项目，也是我市重要民生工程项目之一。今年，省下达我市保障性安居工程开工任务6000套（公共租赁住房200套、棚户区、城中村改造5800套），基本建成任务4000套（公共租赁住房768套、棚户区改造3232套）。按照目标，我们：一是着力在超前谋划上。去年底即组织县区摸排落实具体项目，细化深化项目前期，1月初就报请政府分解下达，明确责任单位和时限要求。二是着力在协调调度上。充分发挥保障办牵头作用，积极承办协调调度会，坚持会前梳理问题、会后督办落实。三是着力在“盯、帮、促”上。盯住项目不放，逐个项目、逐个问题帮助协调落实，通过督查、检查、巡查，促进项目按时序顺利推进。截至目前，全年各项目标已全部完成，可确保保障性安居工程在省政府年终考核中不丢分，有望继续保持在全省第一方阵。

（二）以完善政策体制为重点，制定出台两个意见

一是出台棚户区改造实施意见。为进一步加快全市剩余棚户区（城中村）改造，破解在当前形势下“政府改得起，居民搬得起”的难题，由我主笔起草，并经充分调研、多方论证，9月底报请市政府出台了《关于加快推进棚户区改造工作的实施意见》。该意见创新性提出“房票”安置的新方式，对棚户区改造搬迁安置政策作出系统规定，对今后3年棚户区改造工作作出总体部署，从今年年内开始，全面启动新一轮棚户区改造，到2017年末全面完成改造搬迁任务。11月份，我市棚户区改造“房票”的安置方式获住建部肯定，并向全国推广流。

为使棚户区改造新政策能深入人心，主笔起草了详细的政策解读，编印了宣传手册，组织了宣传，开展了政策培训，将棚户区改造政策送到辖区工作人员、棚户区居民手中，将市委市政府棚改决心、惠民政策解释到位、宣传到户。

二是出台保障房分配管理意见。组织拟订并报请市政府出台了《关于进一步完善保障性住房分配与管理工作机制的意见》，对保障房轮候顺序、租转售期限等政策进行调整。将棚户区居民纳入优先轮候对象；取消租住保障房满5年方可购买的限制，实行可租可售、租售并举；对经济能力不足的家庭，规定允许先购买部分产权，实行产权共有等。2014年共组织筹集保障房1199套向社会分配，目前正在组织辖区受理、审核。

（三）以解决急难问题为重点，组织实施部分棚户区搬迁

按照棚户区工作工作的总体部署，9月底，市政府主要领导提出“利用现有剩余政府安置房源，春节前实施一批重点棚户区搬迁”的工作要求，时间紧、任务重。按照要求，我们迅速行动，组织辖区进行摸排，确定对滨江大道沿线、一中附近、造纸厂等棚户区优先安排搬迁。主笔起草并印发了《部分棚户区搬迁安置工作方案》，明确各重点棚户区的搬迁安置方式、安置地点、实施步骤等。牵头建立了“一周一调度、半月一通报、一月一统计”等工作制度。承办工作例会，编印《住房保障工作简报（棚改专刊）》，组织到辖区驻点督导，第一时间协调解决工作推进中的问题，促进各项工作顺利推进。截止12月5日，已完成所有摸底调查和核对工作，签约率已达36%，已搬迁24%，兴隆村198户已成片拆除，春节前可以完成全部搬迁安置工作，部分家庭可搬入新居。

（四）以争取资金支持为重点，积极组织项目申报

2014年全年，先后组织了国有工矿棚户区改造项目、城市棚户区改造项目、保障性安居工程配套基础设施建设项目等申报工作，共获得中央和省级补助资金亿元。组织梳理2013年、2014年资金拨付情况，组织现场查勘，核定项目进度，及时办理各项目资金拨付工作，保障项目顺利建设。

二、严格履行岗位职责，提高效率服务群众

一是力争做到“耐心、用心、细心”。我科工作和广大居民利益息息相关，涉及面广、政策性强。做好服务，不光要学好本职业务，还要了解熟悉相关工作。一直以来，我本人、并要求全科同志加强学习，增强服务本领，提升服务水平。无论工作多忙，凡老百姓上门咨询，我都会设身处地，详细询问，耐心解答；涉及本委内部的，带领或安排人带至相关科室单位；涉及其他部门的，通过方方面面联系了解，帮助落实；确实难以联系的，也说几句宽心的话，并告知大致的解决途径。我知道，我花几分钟、一二十分钟把情况了解梳理清楚，帮助联系协调，老百姓要少跑很多冤枉路，少发很多怨气。在科里，我安排多准备一些宣传材料，张贴一些办事流程，提供一些路径指南。遇咨询相关问题，也通过网络等搜索打印一些材料，方便群众了解。今年棚户区改造政策拟订后，由我主笔，起草了详细的政策解读，对补偿安置举出模拟的实例，便于群众理解和对照算明白账。

二是努力践行“工作在一线，服务在基层”。在编制棚户区改造规划和制定计划过程中，我带领相关人员，先后走遍了全市住房问题最突出的各类棚户区，全面掌握第一手资料。在推进项目建设过程中，我们加大巡查频度，问题发现在一线，梳理对接在一线，找得准、找得透。在政策制定过程中，我们深入社区，召开座谈会、论证会，充分听取群众意见、基层声音。在实施年内重点棚户区搬迁工作中，全科同志和住房保障局人员全部实行“对点联系、驻点督导”，和基层人员协同工作、共同奋战在一线。

三是坚决防止“问题绕着走，难题拖着办”。遇到问题不回避，能当场解决的、能当天处理的，都在第一时间协调落实。不能当天解决的，视问题的难易程度，当场告知大致的处理方式、路径和时间，并在第一时间组织人员调查研究、讨论会商，提出处理意见，需报请上级研议的，及时提交，最短时间内给予答复。在今年处置梅塘社区搬迁信访事项中，我们通过现场勘查调研，在短时间内提出多套比选方案，及时提交市政府研究；今年8月，又按要求在3天内组织市场处全面调查全市在建房源情况，提交作为政府决策依据。在解决新民西村棚户区危房搬迁工作中，我们也是主动和辖区、工投公司对接，多次组织现场查勘，协调落实安置房源，使问题得到及时解决。

四是切实做到作风扎实、廉洁自律。在组织开展棚户区改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，严格依照法律法规办事。需结合铜陵实际进行探索实践的，也组织进行充分论证。建立了严格的廉政风险防控机制，一切按规定办、按程序办，过程公开、结果公示，广泛接受监督。严格执行“”，注重小节，勤政廉政。

三、继续按照活动要求，不断增强群众意识

“满意科长群众评”活动的开展，使我们的服务意识和水平得到大幅提升，并从活动开始对照要求抓提高，到逐渐变成目前的自觉行动，老百姓满意的同时，我们自身也体验到一种满足感。在做好服务工作中，也存在一些困难，如：“首问负责制”显效难，需要部门协同、全社会共识，单靠单个部门，难以达到效果；做到和群众“贴心”不易，这需要更多地走到基层、了解民情，要有感同身受的体验。这些都是我们今后努力的方向。我们将继续以本次活动为契机，再接再励。一是不断拓展知识面和眼界，创新服务理念，提高服务水平；二是继续在“精、细”上下功夫，解决问题需彻底，服务群众需到位；三是在完善创新上再突破，通过建立健全体制机制，完善政策措施，提高整个服务对象群体的满意度。

以上汇报，请评议。

领导个人述职述廉 篇11

为贯彻落实三个代表重要思想和落实科学发展观，坚持从严治党、依法行政的方针，全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进我校干部廉政勤政，保证党的路线、方针、政策和学校党总支会议决定的贯彻执行。根据上级有关规定和要求，结合我校实际，特制定本制度。

一、述职述廉对象:

学校校级领导和中层正副职干部。

二、述职述廉的主要内容

（一）述职内容

1.理论学习、政治思想情况。

2.岗位职责的履行情况和主管或分管工作任务的完成情况，以及为实现工作任务所采取的措施等。

3.政治意识、大局意识、改革意识及工作作风方面的情况，以及组织观念、坚持民主集中制原则、依法行政方面的情况。

4.履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改进措施。

（二）述廉内容

1.执行党风廉政建设责任制，抓党风廉政建设和反腐败工作情况。

2.贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况。

3.履行岗位职责中的廉政情况。

4.执行四大纪律、八项要求情况。

三、述职述廉的形式

1.年度述职述廉。校级领导、中层正、副职干部述职述廉结合年度考核在年度考核会上进行。

2.民主生活会述职述廉。校级领导、中层正、副职干部也可按照党员领导干部民主生活会制度有关要求，在民主生活会上进行述职述廉。

3.其他形式述职述廉。校总支、纪检认为有必要时，要求有关部门召开特定内容的专题民主生活会或指定有关部门召开特定内容的专题会议，有关中层干部应就有关问题进行专题述职述廉。

四、述职述廉的要求

1.领导干部的述职述廉工作，是加强领导干部考核和监督的重要措施；是领导干部广泛听取群众意见、强化监督和自我约束的重要途径；是从根本上教育、爱护领导的重要保证。要从思想上高度重视，切实把这项工作作为加强干部队伍建设的重要内容抓实抓好。

2.领导干部在述职述廉前，要充分听取群众的意见，认真做好各项准备工作。

3.领导干部述职述廉报告是对本人思想、工作、作风、廉洁自律的回顾，也是自我教育、自我提高的过程。因此，既要肯定自己所做的工作，又要找出存在的差距，提出整改措施。述职述廉内容要真实可靠、翔实、具体，避免空洞泛论，力戒空话、套话。

4.述职述廉一般每年进行一次。

5.领导干部应自觉按规定述职述廉，因特殊原因未能按时述职述廉的，应及时补交述职述廉报告。

6.对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，群众意见较大，或者存在违纪情况的，纪监部门在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行组织处理或在一定范围内通报批评。严重违纪的，按有关规定给予纪律处分。

五、述职述廉的组织领导

1.述职述廉工作在学校党总支领导下，由纪监组织办公室具体组织实施。

2.述职述廉工作结束后，要将述职述廉情况及整改意见报校党总支。

3.切实加强思想政治工作，充分认识搞好领导干部述职述廉工作的重要性和必要性。要通过开展述职述廉，不断提高领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，改进工作，提高素质，更好地贯彻落实三个代表重要思想，努力践行科学发展观，做到立党为公、执政为民。

领导个人述职述廉 篇12

合肥市卫生局领导班子述职述廉报告

尊敬的市委考核组各位领导、同志们：

按照市委要求，现在，我代表局领导班子向大会作述职述廉报告，请予审议。

2009年,全市卫生系统坚定贯彻党的十七大提出的卫生工作目标，紧紧围绕市委市政府中心工作，以学习实践科学发展观活动为载体，以实施民生工程为抓手,以深化基层医药卫生服务体制改革为突破口, 全力推进全市医药卫生体制改革，有效地控制了手足口病、甲型H1N1流感等一系列突发公共卫生事件，保障了全市经济社会良好的发展局面，全面完成了市委、市政府下达的全年目标任务。实现了全省卫生工作综合目标考核 “七连冠”。在全市民生工程实施工作考核中市卫生局名列市直单位第一，获得“优秀组织奖”荣誉称号。同时多项工作得到市委、市政府表扬，涌现出一大批先进集体、劳动模范和先进个人，体现了我市卫生系统的良好精神面貌。在坚持创新发展，服务民生的同时，局党委大力推进党风廉政建设责任制的落实，狠抓干部队伍建设，积极营造干事创业、风清气正的良好政治生态，使全市卫生工作有了一个比较好的发展局面。

一、以科学发展观为指导，推进卫生事业又好又快发展

（一）主动作为，推进改革。根据中央和省、市对医改工作的总体要求，我们不等不靠，主动承担，积极调研谋划 全市医改工作，为市委、市政府制定全市医改政策打下了坚实的基础。10月14日我市医改工作会议的顺利召开，市委、市政府出台了《中共合肥市委 合肥市人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》、《合肥市深化医药卫生体制改革2009-2011年重点工作实施方案》、《合肥市医药卫生体制五项重点改革2009年工作安排》三个文件，这为我市医药卫生事业改革发展明确了方向。肥西县和庐阳区作为全省32个县（市、区）实施基层医药卫生体制综合改革试点县区，围绕省政府出台的“一主、三辅、五配套”9份文件，我市创新性的提出了“全员聘用、合同管理，同岗同酬、绩效考核，全员保障、新老差异”的改革指导原则，得到省医改办及省有关领导的高度赞扬，并在全国产生较大影响，目前全国各地纷纷来我市考察交流医改工作。按照市委、市政府要求，滨湖医院按时开诊，并以滨湖医院开诊之机，探索公立医院管理的新机制，先后与上海市卫生局签订了医疗卫生合作备忘录，与四川大学华西临床医学院建立了合作关系。

（二）卫生应急机制建设得到了加强。2009年，全市卫生应急工作在规范化、制度化建设上得到了加强，以《合肥市突发公共卫生事件应急预案》、《合肥市突发公共事件医疗救援预案》为核心的卫生应急体系初步形成，经过10余次的合作演练后，在全年各项突发公共卫生事件中得到了实战检验，发挥了重要的作用。圆满完成了市委、市政府交给的各项应急任务，维护了社会稳定发展的局面。

（二）农村卫生基础设施建设进一步加强，服务保障能力有所提高。在推进农村卫生服务体系建设中全年累计投入万元，新（改）建、修缮乡镇卫生院10个、村卫生室72个，建设业务用房平方米。目前，全市已100%实施2009年民生工程乡村卫生机构建设项目。部分县加大县级医院建设力度，提升了三级网“龙头”作用。全市实际参合农民数达到万人，参合率达到%。门诊报销比例在原来的基础上提高了5-10个百分点，年住院补偿封顶线由去年的5万元提高到8万元。全年参合农民累计已有万人次获得补偿，参合农民住院医药费用补偿比近%。新农合门诊统筹工作全面铺开，县、乡级定点医疗机构全部实行。长丰县新农合与居民医保进行了整合，开创了“二保合一”的新做法，得到了省领导的肯定。

（三）城市社区卫生服务体系建设进一步完善。以“三主三辅”为指导，城市社区卫生规范化建设有所推进。完成27所社区卫生服务中心和48所社区卫生服务站示范建设。稳步推进了公立医院对口支援社区卫生服务工作，全市43所社区卫生服务中心与16所二级以上的公立医院建立对口支援关系。社区卫生常用药品实行政府集中采购、统一配送，社区卫生服务中心委托配送协议签订率达到100%。建立了社区卫生服务专项经费投入机制，纳入同级财政经常性预算，2009市级财政社区卫生专项经费补助达1792万元。全 国社区卫生服务体系建设重点联系城市各项工作全面完成。

(四)公共卫生服务与保障能力明显增强。

一是疾病预防控制工作有力有序。手足口病和甲型H1N1流感防治工作取得阶段性胜利。161家接种门诊100%通过了规范化接种门诊评审。积极开展高危行为干预工作。结核病防治发现率和治愈率不断提高，免费治疗肺结核病人3119例，免费查痰人次，免费摄胸片7774人次。疟疾疫情得到有效控制，今年共报告疟疾76例。全市碘盐共监测59个乡镇（街道）、227个村1996户居民，碘盐合格率及居民合格碘盐食用率均为%。完成562贫困结核病病人和27名艾滋病病人的救助工作。全年共网络报告突发公共卫生事件34起，做到了突发公共卫生事件网报率100%。二是卫监工作成绩显著。全市开展食品卫生专项检查78次，指导和监督餐饮企业8700余家，157家单位通过食品A等级单位评审，有力提升了餐饮业卫生水平。积极推进公共场所卫生量化分级管理，建立经营性公共场所长效管理机制，完成全市584家住宿业和34家游泳场所的卫生信誉度量化分级管理。加强基层职业卫生和放射卫生日常监管，有力维护了劳动者健康权益。强化医疗服务监督，检查医疗机构1259户次，临床用血单位66户次，立案处罚271户次，没收医疗器械 350件，没收药品箱数901箱，取缔非法诊所444个，医疗服务行为进一步规范。强化饮用水卫生和健康相关产品的卫生监督，保障了人民群众的健康和安全。行政处罚阳光运行试点工作开展顺利。全年共保障重大活动121项。卫生 行政许可审批一次性告知率达100%，按时办结率达100%。三是孕产妇和儿童保健工作能力全面加强。2009年全市孕产妇死亡率为/10万,低于全省平均水平()个十万分点;全市婴儿死亡率为/‰,低于全省平均水平()个千分点;五岁以下儿童死亡率为/‰,低于全省平均水平()个千分点。今年我市首次将妇幼工作中免费婚前保健服务和农村孕妇住院分娩纳入民生工程。开展“妇幼民生工程宣传月”，全面宣传和报道免费婚前保健服务和农村孕妇住院分娩项目内容。婚前医学检查在常规体检的基础上，扩面增加HIV-抗体检测项目，每对夫妇体检补助经费由108元增加到158元，完成对新婚夫妇婚检任务，婚检率达到%。农村孕产妇住院分娩补助工作正在稳妥推进，已累计补助例，完成全年省厅下达任务的%。与市财政局联合印发了《合肥市提高妇女儿童健康水平项目实施方案》，对全市每名新生儿21针次的免疫规划疫苗给予接种项目单位补助，全市适龄儿童累计接种疫苗针次，接种率%。完善新生儿疾病筛查工作。

(五)医教科研工作成效喜人，医疗服务质量显著提高

科研能力整体提升，科研成果突出，2009全市卫生系统共有34个项目列入市级科研项目，18项列入省重点学科建设计划课题，列入省科研计划项目2项，3项中医药项目列入2009－2010省中医药科研计划。获得省科技进步三等奖1项，市科技进步二等奖2项、三等奖6项。全年 共完成乡镇卫生院250多名卫生技术人员、104名内儿科人员和1200多名的村医培训任务。共培养全科医师骨干20名、250名执业医师和232名护理人员接受了全科医学岗位系统培训，204名执业医师和169名护理人员通过结业考试。2009年共完成省级继教项目15项、686中央补助项目1项、市级继续项目415项，余名在职在岗卫生技术人员接受继续医学教育。

同时以开展“医院管理年”、“医疗质量万里行”活动为抓手，强化对院内感染的控制力度，组织专家对市管30家医院进行多次专项检查。组织全市农村乡镇中心卫生院、城市社区卫生服务中心以上各级各类医疗机构分管领导、医务部门负责人、有关专业卫生专业技术人员共240余人，参加卫生部举办的全国基层医疗机构抗菌药物临床合理应用培训班。印发《合肥市卫生局甲型H1N1流感医疗救治方案》，按照《卫生部办公厅关于做好手足口病医疗救治工作的通知》和省卫生厅的要求，认真做好我市手足口病的医疗救治工作。医疗准入以及医师资格考试、注册和定期考核工作有序规范开展。出台《关于进一步加强血液透析中心（室）管理保障医疗安全的通知》，规范化和标准化血透项目的开展。认真贯彻《中医药条例》和《安徽省发展中医条例》，推动我市中医事业发展。我市4家中医院4项专科（专病）建设稳步推进；完成1名中医临床学术和技术带头人培养考核工作；积极推动中医“治未病”试点工作。安排中医专项资金，重点支持市一院等5家医院中医科研项目。09年全市采供血人次，实现连续十一年临床用血100%来自无偿献血。

二、以科学发展观为指导，全面加强卫生基层党的建设

（一）学习实践科学发展观活动组织有力，成效显著。根据市委的学习科学发展观的安排，卫生系统于3中下旬到8月底有计划、按步骤、分阶段、严要求地开展了学习实践科学发展观活动。党委班子自始至终高度重视，积极组织，周密安排，紧密结合深化医药卫生体制改革主题，围绕如何努力解决群众“看病难、看病贵” 等话题开展了解放思想大讨论活动。并采用多种方式征求意见问计于民，努力查找出制约我市卫生事业发展瓶颈和不足之处。通过广泛征求各方面意见和建议后，局党委召开了以“推进卫生科学发展，优化医疗卫生服务”为主题专题民主生活会。深入分析了近年来我市卫生事业的发展状况，认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及深层次原因，理清了全市卫生事业科学发展的思路，会后形成题为《找准问题、剖析根源、深入整改，以科学发展观指导卫生又好又快发展》的局领导班子分析检查报告。《报告》立足我市卫生实际，注意体现针对性、指导性和可操作性。对照科学发展观的要求，对照新医改方案要求，对照征求到的意见建议，提出当前我市卫生工作中存在的五个方面突出问题，并深刻剖析问题根源，理清工作思路，明确了发展措施，整改落实打下了扎实的基础。通过学习实践活动，使我市在落实新医改的工作中，制定出贴近基层，切合实际的工作计划和实施步骤，使全市基层医改工作稳定，进展顺利，取得了较好的效果，受到省、市领导的肯定。

（二）中心组理论学习规范有效，卫生宣传工作取得新成绩。制定并下发了卫生系统中心组学习计划，每季度坚持下发卫生系统中心组理论学习季计划；同时建立了直属单位理论信息员工作机制，及时上报中心组理论学习信息；规范了中心组学习记录簿。学习实践活动开展后，及时制定了市卫生局党委中心组学习实践活动计划，并要求市医疗卫生单位同步执行。我本人还带头撰写了 “提升卫生服务水平，促进卫生事业新跨越”的理论文章在合肥晚报上全文发表，受到了广泛好评。今年市卫生系统圆满完成了中心组学习任务，成效明显。为此，市委宣传部在《理论动态》上推广了我局党委中心组的学习经验。

2009全市卫生系统在市级以上新闻媒体用稿4132篇，其中要闻用稿816篇。市卫生系统学习实践活动先后被《安徽日报》报道1篇、市委学习实践活动简报用稿2篇，市委宣传部《理论动态》采用1篇，中国合肥网站报道68篇，合肥晚报、合肥电视台等采用28篇。在学习活动期间，市卫生局共编发学习实践活动简报70期，各医疗卫生单位共编发上报信息534条，简报425期。系统地、全面地反映了我市卫生系统学习实践科学发展观的良好学习氛围。

（三）党员发展和基层组织建设得到加强。局党委以规范党的组织制度为抓手，大力培养吸收年轻同志加入党组织，不断加强对党员的教育管理，努力改进和规范支部工作，8 完善支部工作制度，提高党支部的凝聚力和战斗力。坚持抓好党员教育、管理、监督和服务各项工作，切实增强党支部工作的生机和活力。加大入党前的培训教育，“七一”前，局党委举办全系统入党积极分子培训班。共有11个单位95名入党积极分子参加培训学习。通过学习培训，入党积极分子的党员意识和党性观念得到增强。根据市属医疗机构党员数量和结构的变化，局党委及时对市口腔医院、市中心血站的基层党组织设臵进行了调整。局党委严格卫生系统的党费收缴和管理，全年收缴党费22万元，回拨基层党费6万余元。党费使用合理规范，帐目清楚。

（四）贯彻实施民主集中制，干部人事制度建设进一步规范。局党委注重民主集中制建设，注重发扬党的密切联系群众的优良传统，坚持重大决策之前倾听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。在干部选拔任用上，我们严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。局党委在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党委票决制和集体讨论制，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。为了进一步营造风清气正的好环境，我们努力推进重大事项公开，切实提高卫生整体形象。在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度，调整干部都实行任前公示。2009年，局党委积极协助市委组织部对部分市属医疗卫生单位的领导班子进行了 9 调整，新提拔副县级领导干部4人。今年以来，局机关新提任干部3名，由于程序严格，操作公正，取得了很好的反响。

（五）统筹兼顾，协调发展，各项工作齐头并进。局党委坚持党管人才，注意加强知识分子工作，内及时下拨了卫生系统第一批杰出优秀专业技术人才的培养经费，并配合市委组织部开展第六届合肥市拔尖人才评选工作上报29名符合条件的人员材料,有9名同志被评为合肥市第六批拔尖人才。党委领导很好地坚持了联系人才制度，经常深入基层看望一线的优秀专业技术人才并及时帮助他们解决在工作生活中的困难。

局党委坚持和谐卫生建设，不断强化精神文明创建活动。在全系统开展了登山活动、三八女干部郊游、女劳模迎春座谈会活动、职工保龄球大赛活动等一系列健康向上陶冶情操的文化娱乐活动。高度重视统一战线工作，关心少数民族干部和党外干部的培养和选拔，注意听取党外人士关于卫生发展方面的意见和建议。作为市双拥领导小组成员单位，局党委及所辖各单位党组织克服实际困难，妥善安臵了分配到我系统的军转干部和退伍战士。

局党委高度重视老干部工作，老干部政治待遇、生活待遇得到了较好的落实。支持工会、共青团组织按照各自章程开展活动，还高度重视安全生产和综治维稳工作，强化信访责任制的落实，积极应对复杂矛盾，较好处臵涉及卫生的群众来信来访，全年没有群体性上访事件发生。2009年，局机关先后获得全市安全目标考核优秀单位、全市安全生产先进 10 集体、合肥市共青团目标管理考核特等奖等称号。这些荣誉集中体现了局党委努力推进卫生系统四个文明协调发展的成果。

三、坚持标本兼治，狠抓制度建设，扎实推进党风廉政建设和纠风工作

2009年，全市卫生系统各级党组织和纪检监察部门以科学发展观为统领，紧紧围绕卫生中心工作，紧密结合卫生工作实际，创造性的开展了工作。卫生系统党风廉政建设和纠风工作取得了新的明显成效。

（一）主动参与，确保卫生项目、民生工程政策落实到位。为确保中央投资项目和民生工程实施，专门成立督查机构。主动介入参与，分别于4月、6月、7月、8月、10月、12月共5次组织对三县四区项目进行了全面督查，全程监控，并对存在问题及时提出整改意见。使各县区实施扩大内需中央投资卫生项目和民生工程组织机构健全、规章制度完善、地方配套资金全部到位，所有开工和竣工备案资料比较完整，做到了“三个百分之百”符合中央和省市有关要求。全面完成了市卫生局承担的完善农村合作医疗制度，建立重大传染病病人医疗救治和艾滋病病人生活救助制度，城乡卫生服务体系建设，提高妇女儿童健康水平四项民生工程。

（二）惩治和预防腐败体系建设进一步完善。制定印发《合肥市卫生局党委贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作规划〉实施方案》，从八个方面列出32项具体内容，并将具体任务逐项分解到责任部门和处 11 室，形成了惩治和预防腐败体系建设工作机制。建立完善反腐倡廉制度66个。初步形成了用制度管权、用制度管人、用制度管理钱的惩治和预防腐败体系。

（三）创新形式，深入开展反腐倡廉宣传教育工作。在党员领导干部中深入开展以加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育，广泛开展学习宣传先进典型和警示教育活动。围绕两节，印发了“致全市卫生系统各级领导干部的一封信”，提出“五个标准、七个严禁”并组织对各单位“两节”期间执行廉洁自律规定情况的督查，强化领导干部的廉洁自律意识。组织以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”为主题的专项民主生活会议、专题学习和建言献策活动。开展对新提拔干部任前廉政谈话121人次；组织开展各种警示教育活动33场。通过组织开展形式多样的廉政教育和廉政文化活动，强化了廉政意识，形成了良好的廉政文化建设氛围。

（四）多措并举，着力加强政风行风建设和治贿工作。在市直医疗机构开展了医疗机构“维护患者权益十项承诺”活动；建立“一单制”等七项有效载体，努力缓解“看病难、看病贵”问题；通过签订“廉洁协议书”等多种形式继续深入开展治理医疗购销领域商业贿赂工作；根据《执业医师法》和《医师定期考核办法》在全市卫生系统全面开展了医师医德考评工作；强化医患沟通，建立了高效投诉机制；与新闻媒体联合开通卫生政风行风热线节目。去年，市直医疗卫生单位退还、上交礼金、“红包”金额万元；开展患者满意度调查（发放调查表 7009张，满意 %、基本满意%、不满意%）,平均满意率达%。

（五）以事务公开为载体，强化监督制约机制。进一步推进基层单位的院（站）务公开工作制度化、规范化，对重大事项和涉及职工切身利益的问题都要求通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开，提高职工参与管理的民主意识。定期召开医疗卫生单位聘请的行风监督员会议，听取他们对医疗卫生单位的意见和建议，改进和提高服务质量和医疗水平。结合卫生系统实际，卫生局党委及时制定《民主评议行风工作实施方案》，把改进服务态度、方便服务对象、提高服务质量、规范收费行为、加强制度建设等作为工作的重点，并以多项活动为载体和主题教育，细化开展民主评议行风的具体实施办法。

此外，卫生局党委还不断强化目标管理，健全了党风廉政建设的领导责任制，通过细化责任分解，将党风廉政建设和反腐败主要任务分解为20项并逐项落实到人。今年重新修订了党风廉政建设责任书，局党委书记与14家医疗卫生单位签定了党风廉政建设责任书，单位与科室、个人签定党风廉政建设责任书357份。使党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处，实现了医疗卫生业务工作与反腐倡廉工作同部署、同落实、同检查、同考核。

一年来局领导班子互相配合，团结一致，做到分工不分 13 家，在做好各自分管工作的基础上，以勤奋敬业和求真务实的态度共同推进各项工作。同时，我们也清醒地认识到，我们领导班子建设与市委的要求和全市人民的期望相比还有差距，主要是在理论学习上自觉性还不强，以读文件代替学理论的现象还不同程度地存在着；卫生事业发展水平与经济社会发展的要求还有差距；行风治理的工作力度和强度有待进一步加大。

回顾2009年，全市社会经济发展在应对经济危机中取得了骄人的成绩之际，我市卫生工作也得到了较大的发展。成绩得益于市委、市政府和省卫生厅的正确领导，得益于社会各界的支持帮助。成绩更凝聚了全市各级医疗卫生单位的艰辛努力和广大医疗卫生工作者的辛勤汗水。展望2010年，我们将根据市政府召开的卫生工作会议精神，明确今年的各项工作任务并组织落实。我们将进一步运用科学发展观的理念，借助国家深化医疗卫生体制改革的东风，不断强化责任意识、服务意识、效能意识，为推进全市卫生工作又好又快地发展而努力奋斗。

领导个人述职述廉 篇13

我的职务是局党委委员、局纪委书记、监察室主任，分工负责纪委监察室、机关党委、离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求，现将XX年主要情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和市纪委的部署，结合商务局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反贪腐工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了四项工作：

1、积极开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学习和党员日常教育的内容，及时传达上级纪委会议精神，学习市委、市政府有关廉政建设的文件，结合我局实际，提出贯彻落实意见。重点组织学习了《党章》、党的xx大精神和xx届五中全会《决定》、《建立健全惩治和预防贪腐体系——2019年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了、在中纪委全会上的讲话，市纪委会议精神以及王文超、赵建才、王璋同志在市领导干部廉政谈话会上的讲话，保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。

2、认真抓好“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。在局党委领导下，纪委牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，下发了3个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，瞻仰焦裕禄陵园，重温入党誓词，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了11项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。

3、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各处室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。

4、做好信访举报及专项清查工作。一年来，收到群众和上级批转来信8封，都依据干部管理权限进行调查核实，按照“以事实为依据，以党纪为准绳”的原则，确保所办案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到宽严相济、教育与惩处相结合，按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求，进行领导干部任前廉政谈话13人次，诫免谈话2人次。

5、积极优化经济发展环境。按照“两转两提”的要求，不断加强机关作风建设，一是建章立制，规范行政行为。修订完善机关建设制度规定，制定加强机关建设意见，把廉洁从政风行风建设纳入年度工作目标和业务工作一起部署，一起检查，一起考核。机关工作人员制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政务公开和依法行政工作。全部审核审批项目实行上网上墙，公开办事程序。局机关执行首问负责制、限时办结制和行政过错责任追究制。三是积极推行“三声”服务，认真治理“四乱”。为来局办事人员提供热情周到服务，积极为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进一步提高。

机关党委工作方面，在局党委的领导下，和机关党委的同志们一起，主要抓好三项工作：

1、加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划，聘请教授、专家讲课，学习时事政治和专业知识。组织学习党的xx大精神和xx届五中全会《决定》，《商务工作常识365题》等，提高了机关干部业务素质。

2、加强和谐机关建设。认真实施《加强局机关建设的意见》26条。加强机关工会、妇委会、共青团组织建设。调整完善党支部建设，按新标准核定收缴党费。组织开展外出学习考察及形式多样的文体活动，丰富干部职工文化生活，增进相互沟通了解。组织了赴黄帝故里和始祖山的祭拜活动和赴新县革命老区的参观考察活动。认真完成帮扶困难职工任务。通过生日祝贺，生病探视，谈心交流，节日慰问等把组织的关怀送达每个同志。认真组织“庆祝建国六十周年”活动，我局100多位同志参加市组织的红歌大家唱，经全体同志共同努力，我局荣获二等奖。150多人参加市第五届运动会，一些项目夺得好成绩，局获得优秀组织奖。

3、加强文明机关建设。在局党委的领导下，机关党委全力以赴，全体同志积极参与，各位领导通力协助，我局创建市级文明单位考核验收工作顺利通过。进一步美化、净化、亮化了办公环境，规范了办公秩序，提高了人员综合素质。

离退休干部工作方面，认真贯彻上级有关老干部的各种政策规定，热情积极为老干部服务，主要做了四项工作：

1、认真落实老干部工作政策。对上级有关老干部的政治生活待遇的政策认真落实，不打折扣。认真落实老干部阅读文件、订阅报刊制度。坚持每年2次对老干部的通报工作制度。把每一个离退休老干部党员都编入党组织，纳入统一管理。建立局领导联系老干部工作制度，重大节日、生病住院及家有重大困难时都组织有关人员登门看望慰问老同志。

2、积极开展适合老同志特点的活动。组织120余名老同志赴革命老区新县、郑东新区等地参观考察，组织参加市组织的老年运动会和书法绘画展等活动。搞好局家属院老干部活动室建设，丰富了老同志的生活情趣。

3、积极为老干部做好日常服务。今年新接收代管网点办和机关5名退休干部，及时为他们建立了资料，征订了报刊。全年看望生日，生病住院老干部200多人次，为老干部办理免费公交卡、组织体检、申请补助等共400多人次。

4、指导督促局属企业落实老干部三项机制。主要是落实企业离休干部的医疗保障机制、社会统筹机制、财政支持机制。为困难企业申报争取资金，保证了企业老干部的待遇落实。

民用煤管理方面，认真贯彻上级要求，和民煤办的同志一起，主要做了三个方面的工作：

1、抓好基础性工作。今年首次担任民煤办主任，坚持认真调查，掌握基础材料。对市区民煤企业的基本状况、数量及分布进行学习调研，组织民煤办的同志到巩义学习先进经验。通过抓基础，明确了工作思路和方法。

2、抓好专项治理。每年10月到次年3月是民煤检查管理的重点时期。坚持通过市政府协调相关委局开展专项治理。今年以政府明电形式下发了整顿方案，成立了组织机构。组织工商、税务、环保、行政执法、公安等单位开展了集中检查。督查了有关区的治理活动，收到了初步成效。

3、抓好重点问题整改。一是督查企业持证依法经营，对无证的督促办证，该取缔的依法取缔;二是治理企业脏乱差环境。和企业驻地的区及乡、镇、办联手检查，纠正污水垃圾遍地问题。三是努力提高民煤质量。不定期抽检各种型煤，由权威部门鉴定，不合格的进行处理并督促整改。

二、履行党风廉政建设责任制情况

一年来，根据局党委制定的局纪委书记党风廉政建设职责，坚持经常对照检查，逐条抓好落实。

一是年初结合市纪委全会精神，围绕我局中心工作制定全年的纪检监察工作计划，确定任务目标。及时协调全局的党风廉政建设和反贪腐工作，确保工作落实。经过全局同志共同努力，较好地完成了全年任务。

二是积极协助局党委监督检查局属企事业领导班子成员和机关正、副处长执行党风廉政建设法规制度的情况。对改制企业领导班子的配备，坚持纪检机构只能加强，不能削弱，保证了改制企业纪检工作的正常开展。对局党委制定的党风廉政建设岗位职责加强督查，对苗头性问题及时提醒或制止。

三是认真抓好分管处室党风廉政建设工作的落实。分管纪委、机关党委、离退休干部处和民用煤管理办公室。坚持严格要求，不降低标准。在实际工作中，要求自己和部属，无论是对待领导干部还是一般群众，无论是对待国有企业还是个体经营者，无论是对待在职干部还是离退休干部坚持做到一视同仁。不谋求在政策和法律规定之外的特殊利益。分管处室人员未发生违纪违法问题。

三、执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况

1、能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，始终做到与党中央和上级党组织保持高度一致。在日常工作和生活中，坚持讲党性、重品性、作表率。

2、本人住房是在原部队分配购买的经济适用住房，公务用车是局统一分配的公车。

3、没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券。

4、爱人在中铁勘察设计咨询院有限公司担任高级工程师，女儿在上大学。

5、本人没有用公款大吃大喝及参与高消费活动。

6、本人未在企业兼职，未领取任何报酬。

7、年内个人没有出国经历。年初随省的政府团“中原文化港澳行”出行港澳，行程活动均按规定办理。

四、存在不足和努力方向

回顾自己的工作，主要不足和需要加强的有三点：

1、创新和责任意识还不强，工作思路不够活。

2、科学发展意识需进一步增强，工作手段科技含量不高。

3、调查研究不深，工作有急躁情绪。

针对自身的不足，今后，我要增强三个意识，不断改进工作。

1、增强创新和责任意识。坚持与时俱进，奋发进取，恪尽职守。认真研究分管工作的新情况，积极探索新方法，使工作有新的突破，迈上新的台阶。

2、增强科学发展意识。坚持事实求是，遵守客观规律，借鉴先进经验，推动工作在“好”字当头下求得较快发展。提高运用现代办公设备手段的水平。

3、增强民主与和谐意识。坚持多深入基层，多听取一线工作同志的意见，遇事不主观臆断，坚持用民主与和谐的办法处理问题和矛盾。

以上是我对自己一年来工作的简要陈述，不当之处敬请批评指正。

范文二

XX年来，本人在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，勤奋工作,扎实有效地开展各项民政工作，取得了显著成效，现将主要工作完成情况汇报如下。

一、坚持以民为本，努力扎实苦干，务求各项民政工作取得新成效

1、社会救助水平稳步提高。低保管理工作取得新突破。严格执行应保尽保，应出尽出的低保动态管理政策，做到了无条件受理、把关准确、审批及时。截至11月底，全区有城市低保3495户、8468人，共发放低保金1257.18万元，实现了城乡低保全覆盖。低保提标工作有序开展。从今年7月1日起，在全市范围内率先提高低保标准，将保障金额由原来的260元/月提高至300元/月。同时，利用低保提标的有利契机，对全区所有低保对象进行全面核查，准确界定其家庭收入情况，重新确定补差金额，切实做到应保尽保，应出尽出。及时向困难群众发放物价补贴。按照省、市相关要求，认真完善和实施困难群众价格上涨动态补贴机制，及时向城乡低保对象、农村五保对象、城市“三无”对象等困难群众群体发放181万元的物价补贴。推进医疗救助向纵深发展。进一步提高了城乡医疗救助标准和水平，实现了城乡医疗大病重病全覆盖、一体化救助。截至11月，共实施医疗救助860人次，救助总金额185.5万余元。同时，积极联系市民政局、市劳动局、区劳动局等部门，倾心打造医疗救助同步结算平台。目前，医疗救助对象数据库的数据已经录入完毕，医疗救助同步结算开发软件也已结束，正在进行自行检测，将于近期投入运行。敬老爱老工作稳步推进。认真贯彻落实敬老爱老惠民政策。全区1189名70岁以上特困老人低保保障标准上浮15%的优惠政策得到有效落实，在城市居民医疗统筹报销的基础上，城乡三无孤老的医疗费用得到全额救助，有效地解决了他们的看病难问题。切实做好65岁以上老人免费公交卡办理工作。11月15日—12月15日期间，积极为65周岁以上老人和三级以上残疾人集中办理免费乘车卡。困难群众生产生活得到妥善安排。制定出台了区XX年特困家庭帮扶方案，继续实施城乡特困家庭结对帮扶全覆盖。春节，我局共计安排各类慰问金231万元，慰问低保户、五保户、优抚对象和其他困难群众4000余户1万余人。

2、基层政权和社区建设显著加强。切实做好居(村)委会换届选举工作。积极发挥民政部门的职能作用，加强对居(村)委会换届选举的指导力度，确保换届选举工作的依法、有序、平稳进行。截至目前，有效组织、顺利完成了全区38个社区居委会、11个村委会的换届选举工作。做优做强社区服务载体。一是加强社区办公活动用房建设。将社区办公活动用房建设经费列入区财政预算，对新建社区办公活动用房的每个社区补助30万元，通过自建、购买、争取新建小区预留和辖区单位支持等多种方式解决社区办公活动用房。目前，全区所有社区均建有社区便民服务中心，均达每百户拥有20平方米以上的社区办公活动用房，进一步完善“五室”(办公室、党员活动室、图书阅览室、文化活动室、警务室)、“两栏”(宣传栏、公开栏)、“一校”(市民学校)、“一场所”(市民活动场所)，配全配优社区活动场所和设施，增强服务功能。二是加强便民服务网络建设。探索建立社区管理服务新机制，依托区、街、居三级服务网络体系，以社区便民服务中心为支撑，在社区普遍建有“温馨e家”社区信息化服务平台，设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e课堂”、“为民e家店”、“便民e服务”等版块，开通社区便民服务热线“880”,秉承“生活帮手，凡事不愁”服务理念，为居民提供信息咨询、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务。三是加强新型养老服务平台建设。积极应对人口老龄化，在全面推广社会化居家养老中心建设、实施政府购买陪护等为老服务项目，加快建设全省一流的夕阳红文化广场和文化中心的同时，积极探索新型养老服务途径，打造“虚拟养老服务中心”新型养老服务平台。建成后的“虚拟养老服务中心”设有24个呼叫座席，老人只要拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线，就能方便、快捷的享受到由养老服务中心加盟企业或社区志愿者提供的贴心服务。打造社区特色品牌。推行“一居一品”、“一居一特”，结合自身实际，确立了各自的社区品牌，积极开展各具特色的社区服务，形成了一批有特色、有影响的品牌亮点工作。一是进一步完善老典型，老中见新意。沈阳路社区多方筹措资金，对居家养老场所进行改造，建成面积达640平方米的居家养老综合服务楼，积极开展养老助残、健康洗浴、医疗保健、餐饮娱乐等12大特色服务，成为了“民心楼”。二是因地制宜创建新亮点，新中见品位。河堤路社区针对辖区小学生放学后无人管、无人问的实际情况，开设“放心吧”，构建了“家—校—居”三位一体的小学生教育管理新机制，为流动人口子女解决了“四点钟”现象问题。车站社区举办社区趣味运动会和社区“邻里节”活动，增强了社区居民的凝聚力和向心力。朝阳社区首创的“社区志愿者服务储蓄制”，掀起全区志愿者服务工作的热潮。三是持续深入抓创建，再树新品牌。向阳、城西等社区积极开展基层党建创新，分别成立“文明共建联谊会”、实施党建“暖心” 工程。东方丽景、河堤路等社区积极开展“防灾减灾示范社区”创建活动，增强居民防灾减灾意识，提升防灾减灾能力，淮西社区荣获 “全国综合减灾示范社区”称号。健康路、兴隆、富丽花园等社区充分利用辖区资源优势，积极打造特色科普、文化健康、绿色环保社区，深受居民欢迎和好评。

3、积极做好优抚安置工作。有效落实各项优抚政策，发放物价补贴。及时足额地发放优抚金229.8万元，所有资金全部实现社会化发放。为重点优抚对象办理居民医保，有效缓解了优抚对象看病难问题。为优抚对象发放物价补贴1.41万元，有效缓解了因物价上涨带来的生活压力。及时为10多名伤残人员办理了评、调残手续。率先实现城乡退役士兵一体化安置。为解决在安置过程中城、乡退役士兵安置差异过大的难题，更大程度地维护退役士兵的合法权益，我局创新思维，提请区政府出台了《关于实施城乡退役士兵一体化安置的意见》，在全市范围内率先实行城乡退役士兵安置一体化，城乡退役士兵安置执行统一标准，我区也由此成为全市唯一实现城乡退役士兵一体化安置的县(区)。认真实施退役士兵职业技能培训工作。我局高度重视退役士兵职业技能培训工作，四项举措确保培训工作的顺利进行。一是积极与市劳动就业中心联合，举办专场退役士兵职业技能暨创业知识培训班，调动退役士兵参训、创业积极性;二是主动联系，落实了承训学校;三是举行开学典礼，确保了退役士兵正常参训;四是加强对承训学校的考核力度。通过不懈努力，我们实现了动员部署早、申请报名早、开班学习早的“三早目标”。我区共接收冬季退役士兵136人，应参训109人，实际参训109人，参训率100%。切实做好复员退伍军人信访稳定工作。成立了由本人任组长的信访稳定工作领导小组，建立了信访稳定工作责任制，深入开展复退军人矛盾纠纷排查化解工作，建立了区、街道、三级信访工作网络和信访代理帮办制度，对信访重点人头实施24小时监控，准确掌握信访重点人头动态，做好信访日报和稳控记录，及时编发信息快报上报党委、政府，切实帮助他们解决实际困难，让他们感受到党和政府的关怀，打消上访念头，确保了无一起复员退伍军人赴省进京集访现象发生。

4、不断规范各项社会事务管理。进一步提升婚姻管理工作水平。婚姻登记处搬迁至新区，工作条件不断改善，规范化管理水平不断提高，服务项目不断增多，服务更趋人性化。共办理结婚登记4496对，离婚登记916对，补发婚姻证件126份，查档2700人次，登记合格率100%。区划地名工作取得新进展。科学组织实施全区街道办事处区划调整工作，对原来的7个街道(办事处)的管辖范围进行优化调整，西安路街道、北京路街道更名为柳树湾街道、府前街道，撤销京沪路办事处，成立白鹭湖街道;积极参加平安界线年检工作，获得一致好评;继续做好地名数据库的收集信息、整理信息、录入信息工作，进一步完善地名数据库。民间组织管理工作进展顺利。民间组织发展迅速，服务经济社会能力显著提高。民间组织依法管理日趋规范，民间组织自律和诚信建设成效显著。全年新登记民办非企业3个，社会团体3个。民间组织年检已全部结束，年检合格率100%。防灾减灾工作取得实效。加大防灾减灾工作力度，积极开展防灾减灾宣传活动，有效组织社区防灾减灾实地演练，全力参与全国综合减灾示范社区的创建工作。法治、平安创建工作成绩斐然。围绕建设法治、构建和谐社会的总目标，坚持以人为本，推进政务公开，扩大党内民主，稳步开展基层民主法治建设，进一步健全“大调解”机制，完善“大防控”格局，扎实有效地开展信访稳定工作，深入开展解放思想大讨论活动，不断加强党风廉政建设和反贪腐工作力度，法治、平安创建工作成绩斐然，得到了区政法委和其他部门的肯定和好评。

5、当好民政事业带头人，结合民政工作实际，内强素质，外树形象，努力创民生民政、品牌民政、和谐民政。一是狠抓政治业务学习不放松。把政治业务学习贯穿于队伍建设始终，按照四位一体的学习机制，建立学习制度，牢固树立长期抓好政治业务学习意识，制定学习计划和学习内容，克服学习的短期行为，坚决杜绝把学习看作是走形式、走过场、图过关的错误思想。二是狠抓政风行风建设不放松。以廉政教育为契机，针对廉政建设工作中涉及队伍建设的问题，一个一个问题的分析，查找根源，研究解决办法，对于一时难于解决的问题，落实责任人逐步解决。三是狠抓制度建设不放松。结合依法行政工作，先后建立了40多项制度。同时，进一步完善了学习制度、首问责任制、限时办结制、一次性告知制等相关制度，坚持用制度管人、用制度管事，充分发挥制度的保证作用。四是狠抓强化监督不放松。完善公开办事制度，提高工作透明度，自觉接受社会各界和人民群众的监督。

二、坚持认真学习，加强调查研究，切实提升理论水平和实践能力

在全局范围内牢固树立终生学习的理念，将理论学习摆上重要工作日程，采取有效措施，不断加强政治理论和业务知识学习，用先进的理论指导实践工作的开展，营造良好的学习氛围。

1、制定年度学习计划。将党的xx大会议精神、xx届四中全会精神、科学发展观理论、社会主义政治、经济、法律知识纳入年度学习计划并认真贯彻落实，用科学理论武装自己的头脑，指导工作实践。

2、加强民政专业理论学习。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与工作实践相结合的学习方法，积极组织参加各类理论、民政业务培训，组织撰写学习笔记。

3、深入实际学习调研。经常深入社区指导社区建设，深入新区开展民生调研，赴北京等地考察学习社会化居家养老先进经验，赴大连等地学习社区建设先进经验，结合我区实际，撰写调研文章，提升了理论水平，明确了工作思路。

4、建设学习型机关。建立健全局年度学习计划，完善学习方法，确保自学时间全年不少于40学时，集中学习全年不少于8次。平时充分利用党组会议、支部活动、工作例会等时机，积极组织全局工作人员学习党的各项方针政策，学习各项民政专业理论知识，努力建立学习型机关。

5、深入开展创先争优活动。今年6月份以来，根据区委统一部署和要求，我局根据自己的实际情况，坚持以科学发展观为指导，始终坚持“围绕建设抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面深入开展基层党组织和党员“创先争优”活动。一是科学设置承诺内容。各党支部主动进行深入调研，广泛听取工作意见和建议，经过反复讨论研究，确定了各党支部的公开承诺内容。每名党员按照“五带头”的要求，结合部门职能、岗位职责以及承担的重点任务，细化了争当优秀党员的承诺。二是积极践行承诺。各党支部将承诺事项合理分解到每个党员身上，明确其目标任务、具体完成时限。党员根据自身承诺事项，制定详细的工作计划和推进措施，确保承诺及时兑现、如期完成。以“以民为本、为民解困、为民服务”为宗旨，积极开展进企业、进社区、进农村，进优抚对象、特困群众家中等活动，深入实际开展调研和帮扶活动，解决事关民生的实际困难和问题;以“强化为民理念，促进科学发展”为主题，结合实际，积极推进城乡退役士兵安置一体化、医疗救助同步结算平台和“虚拟养老院”建设，全力推动其他各项民政工作科学发展，为保民生、促和谐、促发展作出积极贡献。

三、坚持依法行政，强化法治理念，倾心打造和谐民政

XX年，在区委、区政府的领导和区政法委的指导下，坚持以民主法制理论和科学发展观为指导，严格履行政府赋予的行政职能，坚持以人为本，在强化依法行政意识、规范依法行政行为、建立健全行政执法监督体制、加强执法队伍建设等方面作出了不懈的努力，取得了一定成效。

1、学习法律知识情况。结合经济建设和社会发展的热点、难点问题，坚持每月学法一次，撰写学法笔记。针对今年的换届选举，认真系统学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》。

2、重大事项依法决策情况。重大事项严格依法决策，严格按照法律法规和工作原则办事，自觉用法律法规来规范自己的民政行政行为。没有发生因违背法律法规而造成损失和社会不良影响的决策。

3、依法开展行政工作情况。严格城乡低保、领养登记、婚姻登记、民间组织以及民办非企业的审批程序;成功指导第四届居委会、第九届村委会换届选举工作。

4、依法办事情况。在职能工作中依法落实责任制，办事程序规范，办事时限按法定要求落实，办事公平、公正、公开，无违法办事引起信访事件和造成不良影响。

5、个人守法情况。无违法情形，无影响党员干部形象的情况。依法行政、依法办事已逐步成为自觉行为，依法执政的能力和水平也逐步得到提高。

四、坚持勤政、廉政，强化自律意识，全面贯彻落实党风廉政建设责任制

(一)落实党风廉政建设责任制暨惩防体系情况

今年来，我局建立健全了各项反腐倡廉的规章制度，牢固树立了“法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，认真落实党风廉政建设责任制，带头学习制度，自觉遵守制度，严格执行制度，形成了反腐倡廉的良好氛围。

建立了党风廉政建设工作责任制。建立了由我本人任组长的党风廉政建设工作领导小组，分解落实了党风廉政建设工作责任目标。定期召开局领导干部民主生活会，教育和引导局领导班子牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，夯实每位领导班子成员廉洁从政的思想道德基础和信念。继续完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，进一步提高廉政教育的针对性和实效性，促使全局领导干部做到为民、务实、清廉。

完善了部门权力内控制度体系。成立了区民政局部门权力内部控制委员会，建立了由局主要领导负总责，全体工作人员共同参与的部门权力内控责任制，结合民政工作岗位特点和工作分工，积极开展廉政风险源排查，深入探究风险形成原因，出台风险防范措施。

建立了局长办公会议制度、办公用品配备和管理制度、财务管理制度。规定全局性的重大事项均交由局长办公会民主讨论后决定，坚决防止“一言堂”，公开、透明办公用品采购流程，完善办公用品采购手续，杜绝人为暗箱操作，严格按照财务管理制度和民政资金使用规定管理各项民政经费用，确保各项民政经费安全、稳健高效运行。

强化了权力监督制约机制。充分利用互联网、公告公示栏，积极推行政务公开，确保权力在阳光下运行。切实保障全区民政对象的知情权，保障全区民政对象的合法权益。严格执行各项财务工作管理制度，严格执行城乡低保等各类资金的社会化发放，进一步缩短了资金链，减少了拨款时间，彻底杜绝了资金截留、挪用现象。

(二)廉洁自律情况

必述内容

1、没有违反《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中各项规定内容;

2、认真执行党风廉政建设责任制各项规定;

3、加强自身作风建设，树立民政工作者亲民、爱民的良好形象;

4、认真执行买卖商品房相关规定，没有违反规定;

5、能够执行公务用车规定;

6、认真执行不参与赌博等规定;

7、没有委托他人投资证券或其他委托理财的名义获取不正当利益;

8、没有收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;

9、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益;

10、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办、收敛钱财，没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办;

11、没有违反组织人事纪律，没有、“跑官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利;

12、能够执行财政、金融法规，财务制度及财经纪律，执行不准用公款报销应由本人及其配偶和子女支付的个人费用等规定。

13、能够执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒(接待上级、客商除外)，不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;

14、没有用公款出国(境)或国内旅游的问题，认真遵守出国(境)有关规定;

15、认真执行礼品礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度;

选述内容

1、认真执行民政部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定;

2、认真执行干部人事纪律。能够执行财经纪律和《区民政局财务制度》，认真执行民主集中制，对于局重大决策和1000元以上的财务支出做到由局长办公会议讨论研究决定。

3、认真践行廉洁承诺。

总之，加强个人和班子廉政建设，是一项需要长抓不懈的工作。今后，我将不断加强学习，严格自律，廉洁从政，率先垂范，一如既往地抓好个人、班子的党风廉政建设，以自己的努力，让组织放心，让群众满意。

回顾一年来的工作，尽管我尽心竭力，敬业奉献，较好地完成了党委、政府交付的民政工作，但由于时间和精力有限，也还存在一些不足之处。在今后的工作中，我一定进一步解放思想，开拓创新，统筹兼顾，勇创佳绩，为全面建设和谐、小康作出新的贡献。

领导个人述职述廉 篇14

大家早上好！

我是市燃气总公司总经理，我代表市燃气总公司全体职工通过广播向大家致以诚挚的问候！并代表市燃气总公司领导班子作述职述廉报告，请大家评议。

一、认真履行工作职责，大力推进燃气事业发展

（一）大力发展管网，积极拓展供气范围

近年，城市建设的快速发展为

燃气总公司的发展迎来了机遇，在市财政极度紧张的情况下，燃气总公司不等、不靠、不要，多渠道筹集资金，保证了燃气管道与道路建设同步敷设。公司筹集管网建设资金3283万元，敷设各类管径的室外管网26km，新开通了凉都大道西延伸段和人民路东、西延伸段，发展居民用户9677户，开通居民用户7718户；1—8月，公司筹集管网建设资金1926万元，敷设各类管径室外管网22.3km，完成居民用户安装7503户，开通居民用户5710户，实现总收入4861.64万元，总支出4380万元，利润总额482.25万元。当前，正和多家银行商谈，拟融资万建设红桥新区管网19km，力争年底红山路全线建成通气。

（二）积极开展前期工作，力争尽快解决气源瓶颈

从冬季供气紧张以来，气源已成为制约公司发展的头等问题，城市气源问题可以说得到市委、市政府、市人大、市政协众多领导的高度重视和支持，但由于焦化产业结构调整等政策因素，气源问题还未得到根本解决，但燃气总公司已作了德马焦化气源方案、玉舍循环经济气源方案、老鹰山旗盛焦化气源方案，我在这里代表燃气总公司给各位领导、评议代表还有听众朋友表个态，只要周边任何一个具备气源厂条件的焦化厂技改，只要有新的气源点出现，燃气总公司一定会在第一时间举全公司之力，哪怕砸锅卖铁，也要将管线铺通，以满足广大市民日益高涨的用气需求。中缅天然气将进入贵州，当前公司也在积极联系和探讨，红桥、董地、水月等几个新兴工业园区的天然气利用方案，希望多渠道从根本上解决城市气源问题。

（三）努力提高服务质量，保障冬季供气平稳运行

的冬季，由于水钢3焦炉大修，冬季供气形势异常严竣，在市领导的关心下，燃气总公司得到了24万m3/天的配额，与33万m3/天的需求相差很大。为此，公司果断采取了4项冬季供气保障措施。一是组织公司技术力量，提供无偿服务，帮助部份大型宾馆、浴室、会务中心锅炉进行油气两用改造，最大限度的保障居民用气；二是积极引导各单位办公楼采暖锅炉进行错峰，避免在用。气高峰启动，主动关停公司办公楼采暖锅炉，鼓励职工穿棉衣棉裤上班；三是将公司领导配备的交通车，全部收至管线所和煤气所，加强抽水、巡线和维修力量，努力保障管线畅通，服务及时；四是对于管网末端实在无法正常使用的用户，由公司领导带领业务骨干上门解释并致歉，同时帮助用户做到石油液化气和电磁炉的备用改造，及时化解用户怨气。，为确保冬季供气，公司提早安排，4月6日就邀请水钢相关领导商谈煤气供应事宜，原则上达成了冬季日供气33万m3/天的配额。水钢如能兑现承诺，今年冬季供气形势必将好于去年，但要从根本上解决冬季供气问题仍需解决气源问题。

（四）进一步加强管理，保安全供气

市的民用煤气是在水钢焦炉煤气余气利用工程的基础上发展起来的，虽经几轮技改，仍存在输配能力以及管网老化等问题。为保障系统安全运行，一方面公司加大管网改造力度，将达到使用年限、堵塞和锈蚀严重的部份管网大规模的进行更换改造；另一方面将管网进行分级管理，加大管线巡查力度，及时发现安全隐患，及时进行整改。今年，公司进一步完善了《管网分级管理制度》、《管线巡查奖惩制度》、《领导干部安全分片包干制度》以及《领导干部夜间值班制度》，保证了管网安全、平稳运行。

二、认真抓好党风廉政建设

（一）强化广大干部职工素质，提高拒腐防变能力

把廉政建设理论学习和部门业务学习结合起来，采取多种学习方式，增强学习效果。一是着力开展法律法规教育，邀请公司常年法律顾问武元军律师上法律课和交警上交通法规课，组织职工观看反腐败警示教育片，赴百车河党风廉政教育基地参观廉政教育图片展，组织优秀党员、先进工作者赴红色革命圣地考察学习，进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，对广大党员干部敲响了警钟。二是着眼全局，做好干群用户工作。认真开展“三个建设年”活动，查找工作中的薄弱环节，及时妥善处理职工的诉求和意见；及时处理广大煤气用户反映的各种问题。三是加强“1+8”文件的贯彻落实，着力推进首问首办负责制、限时办结制，做到依法办事、亮证经营，明码标价、承诺上墙，接受社会监督。认真贯彻《市燃气总公司服务（行为）规范》，进一步提升公司服务质量。认真答复和处理人大代表、客户和群众对煤气供应中存在的方方面面的问题。四是着力推进和完善公司内部工程招投标工作和工程监理制，着力推进大宗材料采购由公司物资采购小组组织招投标和询价采购，做到同质比价、同价比优、同优比服务，确保公司的利益不受侵害，推进了廉政建设工作向深度发展。

（二）狠抓廉政责任制落实

一是结合公司实际和廉政责任制的目标，本着“谁主管、谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”、“一岗双责”的职责，切实做到有方案、有部署、有安排、有检查，实现廉政建设工作任务由

虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是进一步完善企务公开，只要涉及用户利益、用户关心的工作事项，都要在收费网点、新闻媒体上进行公开，确保公平、公正、公开原则得到真正的落实。

三、公司存在的主要问题

（一）、气源问题

一是水选自.演讲稿作文 钢气源有限，市区民用气仍然有缺口，即使水钢今年准备扩能的100万吨气源厂能顺利在底投产，也只能解决3-5年市区用气问题。二是焦化产能结构调整致使私营焦化项目的不确定性，第二气源问题仍然是当前和今后一段时期的主要问题。三是中缅天然气进是以后的事，短期内无法解决气源。

（二）建设资金问题

由于为市财政贷款融资，我公司成为银行名单管理的政府融资平台公司，现无法开展融资工作，燃气基础设施建设资金缺口较大，企业发展受限。

四、下一步工作打算

（一）在生产经营方面，坚持以发展为第一要务，努力保证燃气管网与城市建设同步，积极探索和开发新的补充气源，彻底解决气源问题。以为民服务为落脚点，强化作风建设，以深化公司内部改革为目标，推进人事、薪酬制度改革。

（二）党风廉政建设方面：以“三个建设年”活动、“创先争优”和“机关效能建设”为契机，落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设同生产经营工作结合起来，同部署、同落实、筑牢干部职工思想道德防线，促进公司持续、快速、稳定、和谐发展。

听众朋友们、各位领导、各位评议代表，“安全供气让政府放心，优质服务为人民满意”是市燃气总公司的承诺，请大家对市燃气总公司全体干部职工进行监督，并恳请大家多提宝贵意见和建议，以便改进我们的工作，为广大煤气用户提供更优质的服务！

谢谢大家！