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燃气工作总结

发布时间:2023-06-19 燃气工作总结

燃气工作总结通用。

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燃气工作总结【篇1】

为进一步做好民生街道辖区城镇燃气经营、生产、存储、使用等各个环节的安全监管,突出城镇燃气重大危险源安全管控,有效防范和遏制燃气安全事故的发生,确保人民群众生命财产安全和社会稳定,结合我街道实际,制定本方案如下:

一、总体要求

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和理念,按照“全覆盖、零容忍、严执行、重实效”的总要求,着力解决好目前燃气市场突出安全隐患,严厉打击影响燃气安全的非法违规行为,推动燃气市场安全、科学、规范运行,有效防范和遏制各类事故的发生。

二、整治范围和重点

(一)整治范围

瓶装液化石油气和天然气经营、送气服务、燃气燃烧器具安装维修,新建、在建燃气工程和餐饮场所燃气使用安全。

(二)整治重点内容

1、查处非法经营液化石油气行为,坚决遏制参混二甲醚、擅自设点、倒灌倒卖、无证经营液化石油气等违规行为;

2、加强液化石油气钢瓶的充装监管,重点打击非法从事液化石油气充装、液化石油气钢瓶未按规定定期检查或使用报废钢瓶、擅自排放残液等危险行为;

3、纠正和规范送气服务行为,杜绝未持有效资格证上岗(无证、证件失效、证件未变更)的现象;

4、严厉打击无资质安装维修、资质挂靠(出卖)、个人名义承揽业务等燃气器具安装维修违规行为;

5、加强对灰口铸铁管、燃气老旧管网、管道占压等燃气管网安全隐患整治情况的监督检查;

6、督促指导燃气经营企业落实安全生产主体责任,查处企业不按规定开展入户检查、管线巡查、应急演练、重大危险源辨识、评估并落实管控措施等安全隐患问题;

7、新建、在建燃气工程违法违规建设行为;

8、燃气运输、餐饮场所燃气使用违法违规行为。

三、整治时间安排及实施步骤

专项整治从即日起开始实施,具体分三个阶段进行:

(一)宣传发动阶段:(4月20日前完成)

各社区、官桥村、步行街管理办公室要结合实际,按照网格化管理,明确目标,落实责任,将本次专项整治工作传达到相关安全生产经营单位(燃气供应、储配、运输和使用等),确保此次专项整治行动成效。

(二)排查治理阶段:(4月21日- 7月31日前完成)

1、各社区、官桥村、步行街管理办公室要对辖区燃气经营企业、液化气站、加气站进行拉网式、无缝隙的检查,突出重点时间段(每日中午、晚上燃气使用高峰期和节假日)、重点人员(设施运行人员、维修人员等技术人员)和重点区域(繁华地段、公共场所和人员密集场所)检查,着力解决城镇燃气经营使用中存在的突出安全隐患问题和打击非法经营、生产、存储、使用燃气行为。

2、各相关安全生产经营单位要深入开展自查自纠,加强重大危险源风险辨识、评估、管控,检查要做到全覆盖、不留死角,对发现的安全隐患要落实整改措施,形成有效管理。

(三)巩固提高阶段:(8月1日-8月31日前完成)

1、街道安全生产监督管理办公室要对各社区、官桥村、步行街管理办公室落实专项整治情况进行检查和督查,及时发现和督促整治一批安全隐患问题。

2、各相关安全生产经营单位要认真总结本次专项整治工作经营和不足,深刻剖析安全生产工作薄弱环节,采取有针对性的措施,逐步完善安全管理规章制度和责任制。

四、工作要求

(一)加强责任落实

各社区、官桥村、步行街综合管理办公室要严格按照安全生产“属地管理”、“三个必须”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作要求,对辖区加强安全隐患排查,对相关安全生产经营单位加强检查和督查。各相关安全生产经营单位要切实落实单位主体责任,认真开展自查自纠。

(二)强化宣传教育

各社区、官桥村、步行街综合管理办公室要采取多渠道,向辖区广大居(村)民群众大力宣传城镇燃气专项整治工作的重要性,各安全生产经营单位组织员工做好安全培训和应急演练,促使安全生产深入人心,家喻户晓,人人参与的氛围。

(三)做好资料收集归档

城镇燃气安全生产专项整治结束后,各社区、官桥村、步行街综合管理办公室要将本次开展工作的各类文件、检(复)记录、图片收集汇总形成台账。

(四)做好信息报送

各社区、官桥村工作务必于6月7日、7月5日、8月29日上报《兴宁区民生街道辖区城镇燃气安全生产检查情况统计表》和《城镇燃气安全生产专项整治行动实施情况统计表》电子版和纸质版材料至街道安全生产监督管理办公室

燃气工作总结【篇2】

一年的工作生活似弹指一挥间,不知不觉在紧张和忙碌中又度过了一年,在今年年初公司面临着员工分流,从年初开始就注定这是一个不平凡的一年。之后借调到外向型项目组,刚刚进入项目组,每一张面孔都是陌生的,心中不免浮现出自己刚刚参加过所时那迷茫、稚嫩的面孔。随后也暗暗下定决心虽然工作上跨度比较大,但是也不断告诫自己从最简单的做起,一步一个脚印的来。

每个人的'职业生涯不是一成不变的,每个人的职业生涯都是一种变化发展的动态过程。我之前在珠海精细化工从事一线生产工作,目前借调到外向型项目组从事LPG/LNG相关的市场开发,这意味着职业生涯中的一次重大的角色转变,对我来说这是既是一次机遇也是一次挑战。该岗位是一个非常锻炼人的岗位,不仅要有相关的专业知识作为支撑,还需要具备良好的心理素质,诸如诚实、开朗、积极、冒险、创新,还有承受高压的能力。

来到项目组也有接近一年的时间了,对现在所从事的工作也有了一定的了解,结合最近一次出差与浙江中燃华电公司探讨合作事宜得出以下感想:

在燃气行业,我国也出台了多种政策为燃气经营企业迎来一个整合潮流,三级站并购或将加速,在坚持市场化原则的前提下改善商业环境,形成新的核心价值观。公司要发展我们必须要扩大销量,我们销售团队已经在全国铺开,开始在全国布局三级站(通过合作、收并购等一系列方式)。兼、并、购或新建LPG三级站打通全产业链条已成为销售公司产业发展的必经之路。这时就需要资源,当我们的自有资源全覆盖后,相对有竞争力的资源从哪里来,从上游的采购到运营再到二级大库或二级码头,从国际上采购一直到终端,我们相比较类似中燃这样的民营企业在哪一环节上有优势,不能一味的在终端市场资源不断萎靡的情况下与这些企业“肉搏”,我们是否考虑在上游是否有优势,通过海油在国际上的影响力引入国外优质资源和技术优化产业布局结构、拓展发展空间,在与能源企业竞争中不断壮大自己。我们可不可以成为像中燃这样的大的企业的资源供应商,抓住“一带一路”倡议部署有利契机,通过与国外企业相互交流合作获得富有竞争力的资源,助力销售公司三级站产业发展。

上述都是自己借调这一年时间里通过学习交流得到的一点浅显的感悟。作为一名青年职工,处处要严格要求自己,加强自身执行力建设,结合公司发展,,培养勇于创新和敢于创新的能力

这一年,对于任何工作一贯谦虚谨慎、认真负责。这一年,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会是远远不够的。这一年,公司哪里有需要就到哪里去“吃的苦中苦,方为人上人”,我要恪守吃苦精神。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!因此,在今后,我会继续努力拼搏,抓住每一个机遇,迎接每一个挑战,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。

燃气工作总结【篇3】

我于XX年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下:

XX年9月—XX年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;XX年7月—XX年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;XX年10月底至今,在公司工作。

XX年9月,参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);XX年9月,参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

1严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。

2根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样

的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的'工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:1.加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。2.加强英语的学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。

燃气工作总结【篇4】

根据市教育局开学工作检查情况通报,我校食堂食品留样环节还存在问题,本着对学生高度负责的态度,按照上级要求对食堂卫生工作展开了全面、认真的自检自查和整改,现将整改情况报告如下:

一、成立领导机构,强化责任意识

为了加强对师生集体用餐、食品卫生的安全管理,确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了以校长为组长的食品卫生安全领导小组,实行分工负责,层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查,发现问题及时整改。

学校专门召开食堂卫生工作会议,明确职责和具体分工,针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议,学习上级文件,要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识,增强食堂卫生常识,切实认识到学校安全卫生工作的重要性。

二、加大宣传教育力度,增强学生的食品卫生、安全意识。

学校通过课堂教育、板报、视频讲座等多种形式加大教育力度,告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座,开展健康和食品安全知识的宣传,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。

同时,也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。

三、健全卫生、食品管理制度。

签订了《赤壁镇小学食品卫生安全工作责任状》,落实卫生管理制度及责任追究制度,责任到人,做到了层层分管,人人有责。

四、把好四个关,杜绝食物卫生安全事故的发生:

(1)、把好采购、加工关:采购时实行索票索证制度,认真做好验收工作;加工做到烧熟煮透,特别是及时做好食品留样工作,做到了:

1、学校食堂为师生提供的.每餐、每样食品都必需由专人负责留样。

2、学校每餐、每样食品必须按要求超过100g,分别盛放在己消毒的餐具中。部分食品还要带些汤汁。

3、留样食品取样后,必须立即放入完好的食品罩内,以免被污染。

4、等留样食品冷却后,用保鲜膜密封好(或加盖),并在外面标明留样时间、品名、留样人。

5、食品留样在密封好、贴好标签后,必须立即存入专用留样冰箱内。

6、用于留样的容器必须满足消毒、无菌要求。

7、每餐必须作好留样记录:留样时间、食品名称、留样人,便于日后备查。

8、留样食品必须保留48小时,时间超过后方可倒掉。

9、留样冰箱为专用设备,留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。保证从原料(成品)的采购、签证、验收、保管、加工等各环节严格按章操作,消除卫生安全隐患,杜绝一切事故发生。

(2)、把好“消毒”关。本学期将餐厅的2台大容量消毒柜进行了更换,幼儿园5个班均配了新的消毒柜,每天按时对所有的餐具、用具进行清洗,浸泡消毒和高温消毒。

(3)、把好“个人卫生”关。三月份学校组织对从业人员进行了健康检查和食品卫生培训,工作人员进入食堂必须穿工作服。

燃气工作总结【篇5】

为切实加强学校燃气安全工作,提高师幼自救、互救能力,保证幼儿园安全稳定,我园认真开展了xx年安全生产月活动,现将活动总结如下:

一、领导高度重视

为进一步加强学校燃气安全工作,切实加强对安全工作的领导,园务会专题研究部署活动,园主任国同志亲自带队,亲自挂帅,成立活动领导小组,负责组织实施活动。

二、加强宣传教育,提高认识

我园以《国家燃气安全法》颁布实施为契机,加强对幼儿园燃气安全工作的宣传教育,增强幼儿的安全意识、自我保护意识。

三、组织有针对性的活动,加强管理,确保安全

我园通过国旗下讲话、宣传栏、班级微信群、家校通等形式,广泛宣传“燃气安全标准”,进行安全宣传教育。

四、加强检查,落实整改

根据上级要求,我园组织开展了一次“小手拉大手,共建美好家园”的宣传活动。各班级教室内墙面上悬挂了宣传标语,以图片、音像等方式进行宣传教育,让孩子掌握一些安全知识。

五、加强教育,提高意识”。

在宣传活动中,我园通过开展“小手拉大手,共建美好家园”的宣传活动,使全体师幼了解了燃气安全,掌握了一些安全知识,为幼儿园的安全奠定基础。

安全工作是幼儿园工作的重中之重,幼儿园必须常抓不懈,长抓不懈,确保幼儿园的教育教学安全、幼儿的健康成长。

燃气工作总结【篇6】

冬季是燃气事故的高发季节,燃气泄漏或不正确使用可能引起火灾甚至爆炸事故。本着“安全第一,预防为主”的方针,幼儿园始终把安全工作作为重点工作来抓。近日根据教育局下发的《食堂及燃气使用安全专项检查通知》,为进一步加强幼儿园食堂燃气使用安全管理,切实保障燃气安全稳定,确保师生生命和财产安全。20xx年1月14日钟园幼儿园开展了燃气安全专项培训。

燃气安全,共筑平安。戴爱民主任组织后勤人员进行"燃气安全专项培训"。戴主任通过ppt的方式从如何判断燃气泄漏、发现燃气泄漏如何处置、一氧化碳中毒措施等方面进行了全面的讲解,强化了后勤人员规范使用天然气的操作能力,提升了全体职工燃气安全意识。培训后,后勤人员签订"责任书",严格按照制度要求,保证安全工作。活动最后,在戴主任的带领下,我们进行了一次全面检查,排察安全隐患。

本次燃气安全培训进一步提高了全体教职工的燃气安全意识,钟园幼儿园将以此次燃气安全培训活动为契机,进行常态化细致管理、制度健全、扎实推进,进一步加大安全隐患排查力度,全面加强院所各项安全管理工作,努力打造平安和谐的美好校园。

燃气工作总结【篇7】

时光荏苒,转眼间一年已经过去了。回顾这一年,我作为一名燃气内勤,一直在积极进取,不断深化自己的专业知识,提高自己的工作能力和技能。今天我就来梳理一下这一年的工作经验和体会,做一个个人年度总结,来一起回顾一下这充满收获和忙碌的一年吧。

一、工作内容

2019年我所从事的燃气内勤工作主要包括以下三方面:

1. 营业厅管理

作为一名内勤,我主要负责营业厅管理工作。这些工作包括营业厅日常巡查和卫生保洁,客户来访咨询服务,收取燃气费等。我每天都会认真地安排好工作日程,确保工作的高效性和顺畅性。

2. 客户服务

燃气内勤的主要职责之一就是为用户提供高质量的服务。因此,我不断努力提高自己的业务能力和服务技能,学会倾听用户的需求和反思,尽力为客户提供便捷、高效的服务,得到了客户的好评和信任。

3. 资产管理

燃气内勤还有资产管理的职责,我们必须做好内部管理,保护公共财产的安全。我会经常对内部设施、资产、仪器设备等进行检查和维护,同时指导工作人员按要求归档存放好各种重要的文件资料,做好不间断的备份工作,确保数据的安全性。

二、工作收获

在这一年的工作中,我不仅掌握了更专业的技能,也收获了喜悦、感动和成长。

1. 掌握了专业技能

在了解展柜展示、收银、商场布置和点位调整方面,我有了更深入的全局理解和操作技巧。在处理突发情况的能力上也有了更丰富的经验和应对方案,比如整顿客户的投诉问题时,我知道了应该怎样避免类似的问题发生,也更加灵活地解决问题,避免了误解和不必要的麻烦。

2. 个人成长和提升

在一年的工作过程中,我也对自己有了更多的期望和要求。做事前思量,做事中审究,做事后总结,正是在高标准的舞台上让我有了更大的成长和提升。通过这次的工作,我的口才、表达能力等方面得到了锻炼和提升,也更了解如何处理人际联系和沟通问题,处理复杂项目时也能够有头有尾地推进。

三、不足和改进

虽然我在工作上有很多优点,但也存在一些不足和需要改进的方面。比如:在个人时间的规划和时间管理方面,我还需要进一步优化,做到有条不紊地处理好各项任务;在客户沟通方面,我需要更加细心、耐心和仔细认真,更明确和具体地回答客户的问题和要求。

结语

总之,回顾这一年,我感觉非常有收获,从工作中也受到了许多教育的启发。虽然存在不足和短处,但我相信通过不断的自我反省和调整,可以逐渐克服这些问题并提高自己的工作水平。2019年的努力不仅是过去的一份劳绩,更是对未来的一个承诺和期许。相信在2020年,我会更加专业和高效地完成自己的工作,迎来一个更加辉煌的明天。

燃气工作总结【篇8】

市商务局按照各级关于加强城镇燃气安全管理工作安排部署及我市《餐饮场所和生产经营单位燃气使用排查整治方案》要求,严格落实行业部门主管责任,深入研判风险形势,落实防范措施,通过持续不断地高压态势抓安全,行业安全形势稳步提升。

突出抓好“督查指导”这个有效方式

结合全市城镇燃气安全大排查大整治及安全生产“百日攻坚”行动,开展餐饮场所燃气使用安全自查自纠活动,督导各镇街餐饮经营单位隐患排查情况,自查使用燃气餐饮企业数量家,一般隐患问题198个,已督导整改91个,限期整改107个。印发《关于报送餐饮行业燃气企业安全培训工作计划的通知》《关于全面开展餐饮经营场所燃气安全排查整治的通知》《七月份餐饮场所燃气安全生产工作提示》,明确全面排查整治餐饮经营场所燃气安全隐患,重点采取“四不两直”等方式抽查餐饮单位安全防范措施落实情况,重点查看排查出的隐患问题企业整改落实情况,确保安全隐患整改“全闭环”。

突出用好“宣传引导”这个重要抓手

通过互联网、报纸、电视、广播等媒体,加大宣传力度,广泛宣讲燃气安全知识和防范基本技能,强化用气单位安全用气意识,提高用气单位安全用气技能。利用“荣成商务”微信公众号、网站等平台,普及燃气安全检查、应急处置等基本知识等信息,印发《餐饮业经营场所燃气使用安全知识》,自觉抵制不合格连接软管、燃气灶具、减压阀等,确保燃气使用等环节安全。

突出构筑“专项培训”这个有效保障

针对从业人员安全知识储备不足、人员流动性大等问题,制定《20xx年市商务局燃气安全教育培训计划》,联合消防等专业部门赴王连等镇街开展专项教育培训。结合安全隐患典型案例事故调查报告,对餐饮经营单位燃气使用中常见不规范现象进行重点讲解,增强安全抓手针对性和实用性,切实提升餐饮场所安全管理水平及餐饮从业人员安全意识,确保餐饮场所用气不出问题。

燃气工作总结【篇9】

为消除各类安全隐患,坚决遏制和有效防范各类生产安全事故,根据市住建局《转发住建部办公厅关于深入开展城市燃气安全隐患再排查再整治工作的紧急通知》(xx市建〔20xx〕207号)文件精神,我局高度重视,对城市燃气安全隐患进行再排查再整治,现将排查整治汇报如下:

一、工作开展情况

(一)切实加强组织领导,认真部署落实

为做好城市燃气安全隐患进行再排查再整治工作,我局高度重视,召开了安全隐患再排查再整治专项工作会议,认真学习相关文件会议精神,进一步统一思想,提高认识,成立城市燃气安全隐患进行再排查再整治工作领导小组,以党组书记、局长为组长,市政管理股全体工作人员为成员的再排查再整治工作领导小组,分管市政管理工作的领导具体负责排查整治工作的组织实施和协调工作,形成了一把手负总责,一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

(二)开展隐患排查工作,确保工作不留死角

我县共有燃气企业5家,检查组重点对燃气场站及管网设施安全运行情况、密集公共场所管道燃气安全使用情况、瓶装液化石油气安全运行状况、燃气企业现场作业情况、城市燃气应急管理工作情况等为主要内容开展重点排查整治,通过边检查、边指导、边督促,不断强化了企业负责人和从业人员的安全责任意识,强化了企业主体责任制度的落实。

(三)督促落实,全力确保成效

对检查中存在的问题积极督促企业进行整改,做到能及时整改的予以立即整改,不能及时整改的一律下发整改清单,限期整改。此次检查,共出动检查人员38人次,共检查5家企业,发现未严格按照操作规程进行,充气区域有车辆进入,未与员工签订安全生产目标责任书、无应急演练计划、安全培训记录等隐患22条,已完成整改17条,未完成整改5条,针对安全生产管理制度不健全、未编制安全应急预案等问题,结合燃气标准化建设已聘请专家指导,将于近期立即整改。检查瓶装液化气餐饮用户65家,排查减气阀漏气、输气管老化等问题7条,已全部整改完毕。xx月xx日,市局邀请专家检查我县燃气企业3家,排查隐患53条,目前正在整改中,全县城镇燃气企业安全生产隐患问题得到及时有效整治。

二、下一步工作计划

下一步,我局将不定期开展安全生产“回头看”,以未整改隐患为督查重点,建立健全基础台帐,加强督促检查力度,确保隐患问题整改到位,持续巩固安全生产形势稳定。

(一)强化督促指导。加强对燃气经营企业的安全生产不定期督促指导,进一步规范行业经营行为,确保行业运营安全,营造安全、有序的发展环境。

(二)强化监管整治。加大与应急管理、消防等部门的联合执法力度,形成监管合力,抓好重点领域的专项整治,达到以检查促整改、以整改保安全的目的。

(三)强化应急演练。督促并指导各企业有序开展应急演练,完善应急预案,健全应急反应机制,提升工作人员在应对突发事件下的应急处置能力和自我保护能力。

燃气工作总结【篇10】

燃气内勤个人年度总结

伴随着2020年的到来,我的工作也进入了新的一年。身处燃气公司的内勤岗位,这一年我经历了很多,也学到了很多。在这个特殊的时期,我以燃气内勤的身份,给自己的工作做了一份年度总结。

一、 工作内容

作为内勤人员,一个重要的工作就是收集各种信息,包括收入、支出、客户需求等等。我认为,在所有的工作中,这里面最重要的就是客户需求。因此,在去年的工作中,我越来越注重向客户询问他们的具体需求,以此来更好地为他们服务。比如我们公司安装燃气热水器的服务团队,经常会收到客户对水温、水量等等问题的反馈,我会和其他同事的交流沟通来寻找最适合的解决方案。同时收集客户反馈,也有利于公司了解他们的市场反应,而且我们也会根据顾客反馈做出相应的调整。这是一项我认为非常有意义的工作,我将继续在这方面不断努力。

二、 工作方法

我思考了一下个人工作中的不足,其中最明显就是独立思考的能力不够强。很多时候,我会直接询问领导一些问题,或者进行过多的沟通,而没有给自己留下足够的时间去解决问题。

为了解决这个问题,我引入了思维导图这样的工具。在面对复杂的问题时,我会先制作一张思维导图,把整个问题的关键点和具体细节记录下来。这样,我就有了一个全面的掌握问题的“框架“,之后就能够迅速深入到更细节的部分。同时,思维导图也帮助我减少不必要的沟通,减少了那些不必要的问题。这种工作方法,让我在个人的工作中有了更明显的提高。

三、 创新意识

创意,是燃气公司非常看重的一方面。在去年的工作中,我们公司提供了一个燃气科技研发项目,以协助我们更好地满足市场需求。我受到这个项目启发,尝试在自己的内勤工作中加入一些创新元素。

我发现我们公司确实需要一个更为完善的客户联系表。因此,我尝试编写一个自动化的客户信息登记系统。通过这个系统,我工作中需要花费大量时间进行信息录入的时间减少了一半,并且可以获取更准确的客户信息。这种创意的方法,既提高了效率,也充分体现了自家的贡献价值。

四、 自我提升

为了提高自己的本领,我加入了公司培训计划。这个培训计划安排了一系列的专业课程,包括财务、管理和沟通技巧等多个方面。这些课程让我在现有的工作中学习到了很多实用的方法和技巧。

比如,在沟通技巧这个方面,我们学习了如何处理复杂问题,如何和其他同事进行沟通。经过这些课程的学习和实践,我的自信和能力得到了明显的提高,更好地为客户服务。

总之,在燃气公司这个团队中,我体会到了一个富有活力而且对员工的工作成果尊重的企业文化。在去年的工作中,我十分自豪我能够为公司贡献一份力量,同时我也非常感谢其他同事为我们公司带来的激情和合作精神。在新的一年,我将更努力地学习技能,提高工作能力,为公司的发展贡献更多的力量。

燃气工作总结【篇11】

燃气内勤个人年度总结

回望刚刚结束的这一年,我深刻地体会到了自己在燃气内勤岗位上的成长和角色定位。在这个行业里,内勤人员是一个非常重要的岗位,他们是连接运营和客户之间的纽带,负责着各类工作的顺畅开展。作为燃气内勤人员,我一直秉承着“精益求精、追求卓越”的工作态度,不断提升自身综合素质,努力做好每一项工作。在此,我对自己这一年的表现进行总结,以期在来年工作中更上一层楼。

职业素养:自我提升提高工作效率

在燃气公司的岗位上,我们不仅需要具备专业的技能和知识,还需要具备良好的职业素养,以更加高效地完成自己的工作。今年,我注重自我提升,在工作中注重态度端正、语言文明,并认真阅读公司的制度和规章制度,提高了职业素养。同时,我也进一步提升了自己的外语水平,将英语与燃气行业相结合,加强对国际燃气技术的了解,这对于未来的职业发展将起到至关重要的作用。

工作能力:勇于担当,主动作为

在燃气公司的内勤岗位上,我们需要具备独立思考的能力,并且要保持敏捷、反应迅速的状态,争取迅速解决问题。我的工作中,我付出了很多心血,最大限度地发挥自己的工作潜力。我在业务处理方面,不断提高自己的处理效率,针对性制定方案,解决各种突发问题。在客户服务方面,我更是主动倾听客户的需求,对待每一个客户都采取了更加贴心、周到的服务方式。

工作态度:以积极的态度推动工作

在工作中,态度是非常重要的。我的工作中,时刻保持着以积极的态度投入爱岗敬业,努力提高自身的工作卓越度。无论是繁重的工作还是特殊的任务,在工作中坚持认真负责,发扬自己的团队精神,不断完善自己的工作方法和工作思路。

最后,我希望在未来的工作中能够加以总结以往的经验,巩固自己的专业知识,继续提升自我,不放弃任何机会,勇敢拓荒前行,满怀信心地迎接前方的工作挑战,用实际行动,将我们的燃气公司建设得越来越好!

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燃气公司个人工作总结实用


随着时间无声无息的流逝,这一段工作已经过去,写一份工作总结是我们在这阶段工作的最好方式。善于总结是一种工作智慧。你是否也在寻找工作总结的通用模板?经过收集并整理,小编为你呈上燃气公司个人工作总结实用,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

燃气公司个人工作总结 篇1

本人从5月24日起开始任职总公司工程管理处副处级职员,在总公司党委、机关领导、工程处处长正确领导下,按照“团结奋进,攻坚克南,诚信奉献,创新发展”的企业精神,本人以增强业务和创新能力,提升工作效率和管理水平为目标,以经营管理和安全生产为根本,按照机关达标规定及处长要求,完成和做好了的相关工作。现对经营管理目责任状完成情况自评如下:

1、完成了施工现场工程量确认准确,并做好记录及与决算施工图纸的比较分析;

2、按时完成了燃气工程室外集中挂表、表箱、不锈钢金属软管、pvc套管安装工程和老旧小区室外立钢管、室内安装普表或ic卡表单户工程造价按照省、市造价站文件规定单户工程造价的调整。

及时完成了老旧小区、新建小区燃气扩户工程、低压管网改造工程、室内冷镀管改造工程、天然气中压管网工程、接口转换工程和维修抢修工程的预决算工作,工程决算总计8388万元,其中包括(截止到12月5日前):

(1)低压管网改造工程435万元;

(2)室内冷镀管改造工程313万元;

(3)老旧小区燃气扩户工程(室内、低压、中压)1273万元;

(4)新建小区燃气扩户工程(室内、低压、中压)2584万元;

(5)燃气中压管网工程3288万元;

(6)总公司内部结算工程495万元。

3、完成以下对外甲方燃气工程预决算7项:

(1)新区昌黄延伸线(新沿海公路-海边)中压天然气工程、新区葡萄岛路(新沿海公路-a7路)中压天然气工程、新区新沿海公路(洋河大桥-葡萄岛路)中压燃气工程。

(2)金梦海湾中压燃气改造工程、运利置业(秦皇岛)有限公司--金梦海湾2号地中压燃气配套工程、金梦海湾8#地块燃气中压改线工程。

(3)南戴河前进路洋河大桥中压天然气管道改造工程。

(4)山海关老龙头至海港区煤港七公司天然气管道挖沟工程。

(5)山海关石河大桥土方工程、山海关龙源大道石河段大桥两侧护堤及管沟、山海关龙源大道沙河段大桥两侧护堤及管沟工程。

(6)小汤河改线中压天然气管道改造工程。

(7)世纪港湾商业广场一期中压、低压燃气工程。

此外,还完成了(建设单位:建设局市政开发办)燕山大街-东环路口过河中压燃气管道改造工程结算同国民审计咨询公司核对决算、造价站备案工作。

4、完成了工程预决算资料的审查、定案、归档工作,移交资料室决算资料114套。

5、完成燃气扩户工程、抢修工程、接口工程、维修工程及天然气中低压管网及改造工程等的预决算的统计、汇总工作。

6、参加完成了相关工程的现场验收以及工地联查工作。

7、协助处长完成了工程协调会议事项的督办、落实等具体工作。

8、按照机关星级达标的有关规定,做好了处室基础管理工作。

9、计划生育指标达标按要求达标。

10、按要求完成了工程管理处处长交办的其它事项。

11、高度重视,严格执行市安监部门及总公司施工安全管理规定,没有因施工安全事故影响总公司安全生产目标(职工伤亡目标和经济损失目标)的完成。

在任职两年半的'工作中,对于燃气工程决算的管理工作方面发现还有需待提高完善的地方,工作的方式方法还要多学习和提高,要向领导多学习、多沟通,同样一项工作,不同的工作方式方法会决定工作效果不同。今后的工作中,还要进一步提高自己的工作业务水平,按照要求及时完成工程决算审核备案工作,为总公司把好关,和各相关部门协调配合共同做好工程预决算工作。

燃气公司个人工作总结 篇2

晋级申请书

时光荏苒,来到科力钢铁有限公司已三个月有余。再这段时间里,深得领导和同事的帮助使我快速融入到这个温暖的大集体。这里让我受益匪浅,学会了更加深刻的分析问题和不断努力的提高自身素养,为我的人生增添了一片光彩,以下是我这段时间的工作总结。

一、实验室

在王科长和刘助理的带领下,实验室所有设备都能独立操作,并熟练掌握其工作原理。

1.1金相试验

从镶嵌、研磨、抛光、金相分析能熟练操作,并能保证每一次所看的组织都是清晰的,尤其时边部位置,因为它是分析爆头,麻点,开裂,脱碳,割伤的重要位置。

1.2硬度测试

能根据客户要求选择合适的硬度机和载荷值,在使用维氏硬度计的时候,会判定打出来的四边形是否满足实验要求,以及设备本身的误差。洛氏硬度计,根据不同的硬度范围选择合适的载荷力(HRA/ HRB/HRC),再根据试样的不同外观来选择合适的夹头。

1.3外形测量

掌握了二次元和投影仪的使用方法,利用二次元测量螺丝的螺距,外径和R角等参数。利用投影仪投影成像,再用标准模板比对异形线的外观尺寸。看各项参数是否控制在公差范围内。

1.4化学成分分析

掌握碳硫分析仪和原子吸收分光光度计的操作及工作原理。碳硫分析线材里面的碳和硫的含量,通过该分析能更加准确的判定材质,从而分析是属于混料还是脱碳不良。原子吸收分光光度计分析线材的非环保元素是否超标(Pb、Se、Hg、Cr等8种元素)。

对以上所有工作所得到的数据进行记录分析,并对异常情况及时上报领导。

二、品管科

2.1酸洗检测

主要负责检测皂化液里面的油脂度,磷化液里面的游离酸和全酸的浓度,促进剂浓度,1、2、3号槽盐酸浓度。发现异常及时上报领导并跟踪问题处理情况。

2.2抗拉/打火花

学会了抗拉试验(原料、炖母线、成品),打火花确认我司的所有牌号产品,冷墩试验以确认爆头、麻点等缺陷判定。

2.3辅料检验

检验来料柴油的密度和盐酸的浓度。并对异常及时反馈给采购,每月编写辅料来料检验报告。

2.4成品报告

对客户出示《成品检测报告》并在货物到达客户的同时通过邮件等手法发给相应客户。对样品进行留样,方便后续追溯。

三、工程科

3.1仪器校验

每月初对现场所有的千分尺和磅秤进行校验,对不可修正的磅秤上报工务处理,后续及时的对工务维修过得产品进行确认。对不合格且不能修正的千分尺做报废处理,并通知使用人重新领取标定。

3.2作业指导书编写

编写镶嵌机、研磨机、抛光机、洛氏硬度计、原子吸收分光光度计的作业指导书,采用格式为大步骤、详细步骤、图片和注意事项格式进行编写。修正了盐酸检测作业指导书。

3.3异常分析

对客户投诉和内部不良产品分析其材质、爆头、麻点、硬度不符等原因通过做金相、碳硫等方法分析,并将分析结果出示报告上报领导,对样品进行留样确认,方便后续追溯。

3.4炖炉工艺开发

配合王科长开发SCM435和1T的工艺开发,并对每一次试验的线材做抗拉、冷墩、金相和硬度测试,并记录每一的分析结果和不良原因,为后续的成功打下了坚实的基础。对试验的产品做抗拉、冷墩、金相,并全面记录结果,分析该结果产生的原因。

在这里尽管我取得了一定的成就,但是我深刻认识到自己还有很多不足,在后续的工作中,做好自己的本职工作的同时,更加努力的学习,多想、多问、勤思考,争取在一定的时间后能更加熟练的掌握实验室的各项任务,了解现场的生产工艺,从而更好的分析试验结果,并在这个过程中获取更多的信息,不断提高自身素养。

最后祝公司飞黄腾达,成就蒸蒸日上。

品保工程部:李小峰

2012.08.31

燃气公司个人工作总结 篇3

实习期个人工作总结

半年实习期转瞬而过,回首这段时间,所收获的经验、经历远远大于我的学习生涯,它使我在工作中渐渐成熟、业务能力也逐渐加强、巩固了求学时所学到的专业知识、开阔了我的视野、增加了我的阅历。现将我这段时间的收获和不足总结如下,望各位领导批评指正。

一、收获

经过这半年的实习期,我工作经验得以增加,条理性、概括性和职业敏锐感也得到了极大的提高。来到×公司以后,我被分到综合办公室工作,随后又被分配到了×项目部。因为开工在即,我们部门特别忙碌,首先要保证各部门对办公用品的需求,尽快建立起“岗位职责”和“管理制度”等一系列体系文件,还要做好其它各类文件收发和宣传工作,食堂的一些事情也需要我们来处理。面对如此纷繁芜杂的工作内容,作为一个完全没有工作经验的初来者,一开始我有点茫然不知所措、不知从何处着手的感觉。幸亏我的指导老师×和项目办公室主任×耐心对我进行指导,并且根据我的专业和特长,给我分配了一些针对性强的工作。这样不仅极大地巩固了我在大学及研究生时期所学习的知识,又让我能发挥所长,得心应手地处理工作,收获了很多宝贵的经验。

1、条理性、概括性得以提高。文件处理,关键是要及时,以便快速、准确地把领导或者上级部门的意思传达给相应的人;同时也需要有一定的条理性和分析能力,若是文件不紧急,同时手头有更重要的事情要处理,就要分清主次,按事情的轻重缓急分条逐目安排好。通过做这些工作,我的条理性、概括性得到了极大地提高,并在工作实践中不断得到巩固和加强。

2、沟通和协调能力得以提高。办公室的工作,需要及时与各个部门进沟通,例如根据各部门需求及时做好办公用品采购计划、各部门的工作总结需及时整理上交、领导下达的工作计划需及时传达给各个部门,各部门对工作计划有疑惑时通常也是由办公室进行传达。因此,加强与各个部门的沟通与协调就显得尤为重要,使各项民意顺畅、及时地传达更是重中之重。为做好这一项工作,我首先借整理项目部“岗位职责”和“管理制度”的契机,细致了解了各个部门的工作内容;随后及时与各个部门的人员进行沟通,保持密切联系,做到文件、会议精神、领导指示、职工需求上传下达畅通及时,为项目部工作高效、有序进展做出了自己的一份贡献。

3、完善了自己的性格,磨炼了自己的意志。上面已经提到过办公室的工作内容比较纷繁复杂,需要有较好的条理性和细致性的同时,更需要耐心、细心,否则面对千头万绪的工作内容和各色各样的工作对象很难统筹兼顾、有序处理。各种文件的分类、编号规则,会议纪要的主次内容取舍,施工报道、基础文艺措辞的准确与否,都需要仔细斟酌、反复推敲,这些无疑要求我更仔细、更细心。甚至在购买办公用品时的货比三家、讨价还价,都在锻炼着我的耐心,磨炼我的意志,无疑也让我增加了阅历和见识。以上所有的工作,都让我从一个做事毛躁、粗枝大叶的人在处理事情上更加稳重。

4、业务能力得以提高。在的两个月,我的收获非常丰富。首先是基本掌握了我们公司各个职能部门的工作责任所在,熟悉了各部门之间如何运转和相互协调;同时更是熟悉了综合办公室的业务范围,这无疑为我顺利开展自己的工作打下了基础。今年十月份,我来到了黄金坪项目部,主要是负责这边的宣传和文件收发工作。为配合项目部搞好宣传,我积极去工地学习,同时找工程部的同事和施工现场工人,了解施工工艺和过程,了解他们的日常生活,所有这些都为我积累了丰富的写作素材。在项目领导和同事的支持下,截至目前,与三公司其它项目部相比,黄金坪项目部在三公司网站和局网站的发稿量都是最多的。收发文件看似简单,但因为项目部部门多、机组多,生活区与工地距离较远,想要把文件及时传达到人很是困难,为此我利用各种机会、加强与各个部门的沟通和协调,在项目领导和各部门的支持和配合下,保证了文件传输的及时、快捷。

为调动项目部的工作积极性,提高项目部的凝聚力,增加对公司的向心力,也为了营造一个积极、和谐的生活氛围,我们每逢节假日都会组织羽毛球等各种游戏,让职工在欢声笑语中洗去工作的疲惫,重塑生活的热情。

二、需改进之处

时间是有限的,但是进步的空间却是无限的,虽然在工作中我取得了一定的成效,但若想做到像师傅和先辈们那么优秀,我还有很长的一段路要走。汲取教训、改正不足才能取得更大的进步,我把自己在工作中所表现的不足分列如下,希望以此做到心中有数,努力把工作做到更好。

1、知识结构不完善。加强相关业务知识的学习,提高业务能力;多看有关专业方面的书籍,经常研读学习专业文件;学习和了解有关工程建设的知识,对公司的业务形成初步了解;学习公司的各种文件和规章制度,对公司的运行程序了然于心。

2、继续保持高昂的工作积极性、树立全心全意为公司服务的理念、进一步处理和工作和生活的关系。爱岗敬业,保证自己职责内的事不出现任何差错,积极地满意地完成领导交办的任务;加强与各部门之间的沟通,方便于工作的开展和与同事的交流。照顾好自己的生活,为积极开展工作免去后顾之忧。

3、性格有待进一步磨炼。通过这半年的实习期我发现自己的性格还有很多待改进之处,自己有时会急躁,对与自己看法相左的意见不能正确接受,做事有时会主观冒进,容易冲动。“人和人都是相似的,不同的就是那么一点点”,这一点点就是掌控自己情绪的能力。要想将自己的工作做好,与同事、朋友融洽相处,就应该做到与人为善,正确掌控自己情绪,遇事多为公司、为他人着想,只有这样,才能更加顺畅、愉快地开展工作,才能享受到工作带给我们的成就感。

4、创造性地开展工作,需进一步改进自己的工作方法和提高工作效率。要提高工作效率,就需要转变作风、努力创新,因袭好的传统、抛弃旧的习惯,最重要的是要敢于推陈出新,创造性地开展工作。在以后的工作过程中,要结合工作实际对接收到各种办法进行分析,根据自己的聪明才智创造出更高效、更新颖的工作方法,提高工作效率。

时间虽然有限,但是改进自身的空间却是无限的,我会继续秉承基础人能吃苦、肯奋斗的精神,努力提高自己,争取百尺竿头更进一步,为公司的蓬勃发展做出自己的一份努力。

燃气公司个人工作总结 篇4

实习期个人总结

我于2010年11月1日到公司,2日到徐州协鑫坩埚项目部工作。在本次坩埚二期建厂工作过程中,在领导的关心和同事的帮助下,和自己的专业基础知识,适应了工作环境,并获得了一些工作经验。现将工作情况简要总结如下:

一、主要工作情况

1、保利协鑫(苏州)建设管理公司也是刚成立的,但其管理方法是完善的,作为一个刚入职的员工,孔总给我亲自授课,能够学习到管理职责、管理内容、建设公司的部门分工及职责,无论是对于个人工作还是自我升华,都是很有帮助的。

2、而本人负责的是电气专业,而一期项目原先的电气专工(王工)工作经验非常丰富,可以说在整个项目上,电气工作是最有条不紊的一个专业类别,王工在一期过程中就凭借自己老电厂的经验与很多的预先工作,将电气高压外线预留做到位、保安电源设计到位且已经购买完设备、现场临时电的预留也十分到位,而作为二期项目电气专业,只要在此接口的基础上进一步的完善即可。此种做法无论对于个人还是对于整个公司来讲,都是需要极力去推广的。

作为我个人来说,也要发挥专业经验,把良好的传统传至三期乃至四期、至以后的各项工作当中去。

3、刚到项目部,正直土建工作起始阶段,我到项目部正值设计阶段开始。我要负责审核设计图面。后续需要进行采购流程工作,于是接触了我公司采购系统。刚刚接触EC、ERP系统时,我还不是很熟练,遇到不是很明瞭的地方都主动向公司培训经理和现场的同事请教,随着实际工作能力的展开,我现在已经基本掌握了该工作的要领,能够迅速的协调各类资源。

4、其他方面:

①积极向项目部提出合理化建议,如过程控制、施工方案、设计方案、成本控制方面;②认真做好工程质量的控制;

③主动与其他各系统专业专工交流,做好协同工作,热情帮助他人;

④积极参加公司组织的各项活动,如参加坩埚项目举办的拔河、兵乓球赛等。

二、不足之处与目标方向

1、作为刚刚步入协鑫的一员,虽然已经步入社会8个多年头,但我需要学习的东西还有很多,如在沟通方面还不够主动性,规范部分掌握不够,工作中有些急躁,工作方法还欠妥,希望领导和同事多提意见,并在不断完善细化自己工作的同时,为公司的品牌建设做出自己应有的贡献;

2、积极钻研专业技术,提高专业能力和专业水平;

3、发挥勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质,使每一项工作顺利开展并最终取得成功。工作积极努力,吃苦耐劳,快速适应现场的艰苦环境,努力提高自己的组织能力。在业余时间,努力学习现场管理等相关知识,为后期能更好的发展打下坚实基础。

跨过2010年,步入2011年,是协鑫公司处处开花结果的一年,也是我个人收获的一年。几个月的实习期即将结束,我深深地了解,一分耕耘、一分收获,而成绩和进步与领导的指导和帮助是分不开的。今后,我将进一步加强技术学习,扎实工作,充分发挥个人所长,不断完善自己,为公司争光添彩做出贡献!

总结人:方滨滨

2011年1月15日

燃气公司工作总结推荐


时间过得匆忙,现阶段充实的工作已经过去,是时候写总结了,工作总结语言要准确、简明。写工作总结时需要包括哪些方面呢?下面是小编为大家整理的“燃气公司工作总结推荐”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

燃气公司工作总结 篇1

燃气公司上半年党风廉政建设和反腐败工作总结    市建设局纪委:    今年上半年,我司在上级党委、市企廉办和局纪委的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和中纪委、省纪委第二次全会以及市纪委六次全会精神,坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入公司重要议事日程,采取了新的措施,加强组织领导,结合企业实际,加大工作力度,圆满实现了上半年工作目标,现将情况总结汇报如下:    一、认真执行“新五不准”规定,切实搞好廉洁自律工作    我司围绕企业改革和发展,深入贯彻落实中纪委第二次全会提出的“五不准”的新规定。公司党总支从讲政治的高度,制定了****年党风廉政建设和反腐败工作意见,我们按照上级党委、市企廉办的要求,深入贯彻中纪委二次全会、市纪委六次全会和市企廉工作会议精神和上级召开的党风廉政建设会议及有关文件精神,组织全司党员、干部反复学习中纪委第二次全会提出的“五不准”的新规定,并认真落实了“国有企业领导人员执行廉洁自律规定情况向职代会报告”制度。    公司从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。班子成员必须做到:一是带头学习贯彻中央、省、市和上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神,自觉抓好党风廉政建设;二是带头搞好廉洁自律,严格执行中纪委各项规定,带头做到不贪、不占、不以权谋私,真心实意的为用户、为职工服务,在党风廉政建设中,进一步落实了“领导成员抓片、职能部门跑面,职能科室包点”的办法,建立了全方位工作网络。一是工作形成了制度化,公司党政领导班子逐月制定有党风廉政建设工作月要点,为确保各项制度执行逗硬,公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环,即每季度对领导班子成员和各窗口服务部门负责人执行党风廉政建设责任制与廉洁自律情况进行一次抽查,如发现问题及时通报,维护了制度和严肃性;二是把好费用开支权,如何管好用活有限的资金,公司领导十分重视,一方面制定了严格的管理制度,对大额费用从严审定,日常费用由财务部门负责审核,克服了多头开支和突出花钱现象,业务招待费明显下降,比去年同期减少**%,公司购买大宗办公用品坚持两人参与购买,发票必须经两个经办人签字后才能报销。另一方面,公司领导不乱开口子,乱挥大笔,不该开支的坚决不支,始终坚持用好费用管理权;三是防控严。公司坚持以制度管人,用制度约束人,为防止腐败行为发生,今年元月上旬,公司逐级签订了《党风廉政建设责任书》、《廉洁自律保证书》,将每个环节的责任分解落实到岗位工作人员,同时加大监督力度。对内实行窗口部门人员“一岗双责”,相互制约,机关科室之间、相关岗位之间、相互督促制约,公司纪检监查部门对各岗位、各部门、各项业务活动进行监督反馈。今年*月**日,公司党委在全司党员中开展了以“弘扬理论联系实际的学风是党风建设的基础”为题的党课教育,受教育面达***%。*月**日,组织召开了****年第一次全市用户代表座谈会,,参会全体代表对我司行风建设、廉洁服务工作评议,其满意率达***%。    二、强化企业管理,深入开展效能监察工作    我司进一步健全了“行政领导挂帅,财务审计先行、纪检监察机构协调、有关部门参与”的效通监察工作机制和领导体制。今年以来,一是对西外CNG加气站拆迁、新建进行了效能监察立项,重点对站内设备搬迁完好率进行监察和督促,确保了拆迁工作的顺利进行,设备无丢失、损坏现象,完好率达***%。二是对物资采购和管理进行立项;三是对安全供气进行了立项,全面开展了对物资供、管、销的专项治理,增定了物资管理办法**条,有效地杜绝了库存积压现象。今年上半年,无一例吃里扒外,以职谋私现象。今年*月,我司被授予市效能监察工作先进单位荣誉称号。    三、从抓党风廉政建设入手,在“建、权、严、防、不”五字上下功夫    *、规范行为,落实一个“建”字    公司党政领导班子十分注重制度建设,坚持以制度管人、约束人,用制度治司。先后制定了《公司领导干部“十不准”》、《领导干部议事规则》、《“三公开”办事制度》等五种制度。为了确保各项制度逗硬落实,公司党风廉政建设领导小组把监督检查作为落实制度的重要一环。即每季度对领

燃气公司工作总结 篇2

今年以来,在总行的领导下,我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强安全培训教育,贯彻群众原则防控,加强员工安全。意识和自我预防能力;在生产中,通过共同管理,创造了全员优质服务的工作局面,有力地保障了我公司各项工作的顺利开展,朝着制度化、规范化、精细化管理建设迈出了坚实的一步。步。具体工作如下:

一是重视安全生产,措施有力

2021年是工程攻坚期建造。在公司领导的关注下,全公司对安全生产的重要性有了更深的认识。今年以来,公司领导坚持不懈地抓好安全工作,牢固树立“安全第一、责任重于泰山”的意识,全力保障公司各项生产活动的安全开展有序推进,坚持“制度保障、预防为主”的安全工作思路,立足预防,强化监管,突出重点,深化整改。切断长输管网铺设工作。由于公司各岗位全体员工在工作中尽职尽责,到目前为止,我公司未发生人员伤亡、火灾爆炸、交通事故、环境污染等事故,安全生产形势保持稳定。

二、加强宣传,开展各项活动,提高安全生产水平

以宣传单的形式,大张旗鼓地开展天然气、绿色能源、节能环保、安全使用等基础知识的宣传,得到政府的肯定和群众的好评。活动期间,发放安全宣传单2000余份,发放展板20余块;组织员工在安全月活动中观看事故案例,以多种形式激发员工自觉参与安全月活动的积极性,让安全生产真正走进员工心中公司各级人员队伍水平不断提高,为安全工作的发展奠定了坚实的基础。

为快速有效做好安全事故应急救援工作,预防安全事故的发生,尽量减少人员伤亡和财产损失,维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全和城市燃气安全为正常供应,2021年公司组织全体员工进行了两次现场应急演练。建立未来可能发生的突发事件应急救援机制,同时明确发生突发事件时,沉着冷静,按照演练预案果断行动。通过本次应急演练,达到了预期的演练效果,要求全体员工加强领导、指挥和协调能力,提高应对突发事件的能力,掌握消防器材的使用方法,迅速消除隐患危险。以今年多起事故为教训,对多起事故进行深入讨论和分析,反思各自的安全生产工作,重新认识、关注和自我分析我公司的安全生产工作。以事故为“镜子”,对我公司安全生产工作起到提醒、鞭策、警示和思想净化作用。

三、重视安全教育培训,积极取得相关证书

我们重视教育培训 安全管理知识培训与教育、员工和特种作业人员的安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种作业人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等系列培训。截至x月,为依法规范安全生产管理,促进公司经营有序稳定发展,公司现正依法取得等相关证件。

四、加大现场检查力度,做好团队日常管理工作

大力加强专业化管理,严格监督检查,落实管理我司加油站和施工安全检查,特别是员工“三违”的发生,对压力容器等关键设备进行了检查和严格确认。发现的隐患及时整改,对隐患整改落实情况进行跟踪。组织小组开展安全自查工作,发现隐患及时整改。为安全生产提供了强有力的专业保障。

V.确保安全生产,实现长远发展

安全工作既艰巨又意义深远。虽然我公司在xx天的工作中取得了一定的成绩,但我们仍将不懈努力。在今后的工作中,我们将围绕企业生产经营中心,结合公司实际情况: 1、进一步明确安全生产的责任和义务,签订协议安全责任书,支付保证金。

2.加强施工单位安全管理,落实安全教育,督促外包单位对所有员工进行安全检查,做好备案,严格持证上岗。

3、不断完善各项安全管理制度,建立安全标准化管理体系。

4、加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。

5、加强宣传力度,开展形式多样的活动,提高员工和公众的燃气安全知识。

6、紧密贯彻科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现安全生产集中专项整治向规范化、制度化、精细化管理转变。基础改造;努力实现由被动预防向源头控制的转变;努力实现从注重事故治理向全面做好职业安全卫生工作转变,真正实现安全生产全覆盖、长效。为我公司顺利完成生产经营任务奠定了坚实的基础。

燃气公司工作总结 篇3

XX年来,在县委县政府和县建设局的关心、支持和领导下,经过公司领导和全体员工的共同努力,公司做了大量工作,取得了生产经营和安全管理取得一定成效。具体总结如下:

1.生产经营达到预期目标

1.今年以来,公司紧紧围绕XX年的目标任务。成功完成了dd社区、dd花园、国税局、dd广场等小区的庭院管网及入户安装工程。全年共安装600户,开放使用510户

2。完成配气站至dd新区约1公里管道安装

59.已为dd区760多户家庭开展了pedn160管道安装工作。部分家庭管网安装工作。

3.完成配气站至坝尾槽dn159主管1公里的安装工程,dd工区外围管线及前期工作,即无缝回购主管dn159钢管约10公里,辅助材料20万多。 并完成坝尾草新区庭院主网约3公里的安装工作。截至10月,在建工程投资170万元。

4.完成电信住宅、粮食局住宅、农资公司住宅、食品公司住宅等80余户的改造。

二是经营状况进入良性循环并取得一定成效

1.实现营业税和利润。截至10月底,累计实现营业销售收入1万元,上缴主营业务税金及附加、增值税合计1万元。

2.新增固定资产万元。

3.民用天然气费用还款期逐步缩短,拖欠率从40%-50%下降到25%-30%。

三、重点加强内部管理,引入竞争激励机制

1.今年公司重点完成了延锋小区院落、滨江花园、国税局高层、财富广场的住宅安装工程;部署和要求,按时赶进度,与相应的基建同步进行,使相应的工作任务能够按时按量完成,为高滩基建的实施创造条件。坝尾沟。

2.对于重点项目,公司坚持“安全第一”的原则,认真做好项目安全工作,安全主管人员亲自关照,做到安全工作层层落实,具体到点,对人。 永远不会错过安全漏洞。及时组织整改隐患,做到有措施、有落实,将隐患消除在萌芽状态。特别是加强节假日安全检查,确保安全稳定供气。赵云管道有专人负责检查。今年,由于车身腐蚀,发现了两次天然气泄漏。公司立即组织人员连夜及时修复整改。对于城市管网,每月有专人负责安全检查。同时,配合冬季安全检查,公司采购安装了一套加臭装置。 9 月和 10 月,进行了两次主要的气味泄漏检查。为配合广大用户,公司已连续两周在县新闻电视节目上进行宣传,从而增强了广大用户安全使用天然气进行检漏防漏的意识。

3。引入竞争激励机制,对辖区内安全责任人实行考核奖励。否则,对存在安全隐患且未被发现的,予以考核扣分。 安全与工资和奖金的福利挂钩,极大地调动了全体员工的积极性和主动性。今年市区多起人为事故,分别是延丰小区房屋、电沟维修造成天然气管道两次损坏,天坝等其他施工造成天然气管道损坏。新街和育才路,天然气泄漏。 ,一经发现,及时组织人员抢修,迅速恢复供气。 XX年,公司未发生安全责任事故,实现了安全生产。

4.完善各项规章制度,公示天然气安装费和气价标准,设立公示牌。同时,还设立了抢修、投诉、查询电话专线,并增设了公司干部员工形象栏目,实行首发查询制度。 、承诺制度和服务约定,建立用户电话报修登记,实行24小时响应落实制度。 及时解决用户提出的问题。

四。困难与问题

公司走过了十年,经历了曲折发展的艰难历程,面临新的发展形势,也会遇到新的困难和新的挑战。

1.根据县委县政府的总体规划和部署,公司在建设高滩、八尾槽新区、天然气管网及加气站、cng加气站等方面将面临巨大的投资压力。新建项目总投资不少于5000万元。

坝尾槽新区建设监管网将穿过市区主??干道和向家坝水电站建设区。施工难度很大,必须得到三峡集团公司的批准。在县政府及有关部门的全力帮助和支持下,工作无法推进。

3.高滩新区、八尾潮新区天然气管网建设增加了公司管理难度。维修提出了更高的要求。 特别是大坝尾渠主线必须在较短时间内完成施工任务。一旦向家坝电站大坝发生堵塞,施工区域内不允许运行,将影响坝尾通道新区的天然气消耗。拖延时间较长,将难以满足新区移民群众尽快用上天然气的迫切愿望。因此,施工任务繁重,时间紧迫,给公司带来了前所未有的压力和困难。

4.运行十年后,老城区管网将面临大面积的维护改造。由于老城区整体规模不足,房屋建设参差不齐,维护改造难度较大。 尤其是部分用户理解不正确,不配合,对维修改造造成很大阻力。这项工作是一项长期而艰巨的工作,需要政府和有关部门的大力支持和宣传引导。 .

5。 XX年工作计划和目标任务。

1. XX年,公司将重点在高滩、八尾槽新区安装天然气,建设高滩CNG高压加气站。新地区增加了约 1,500 个新的天然气装置。 30 户商用燃气。

2.加大对新区院落管网和CNG高压加气站的投入,加快建设进度,力争完成CNG加气站主站、基础房屋建设、设施配套工作。完成主要设备的选型和定点采购; 完成高滩配气站及坝尾沟基础及房屋建设。

3.对老城区100户符合改造条件的庭院管网和室内仪表进行改造。 更换气场段仪表箱和场管。

4.做好各项工程的安全工作,始终坚持“安全第一”、“安全重于泰山”的理念,认真做好安全工作责任措施的落实, 公司绝不会放过安全事故和责任人,在安全问题上公司绝不手软。 一方面关注生产,另一方面关注安全。在做好安全生产工作的同时,还要加强和重视职工队伍建设,使之成为一支能应对突发事件、作风技术过硬、打赢仗的队伍。

总之,XX年,公司将借助向家坝水电站的建设,利用东北地区的地理位置和经济发展优势,攻坚克难。云南。困难重重,为尽快解决问题,***市区居民用好天然气,创建和谐美丽社会,为***县经济发展建设贡献力量。

燃气公司工作总结 篇4

天然气公司个人工作总结范文

作为一个燃气公司的员工,该怎么写个人工作总结?出国为大家相关范文,欢迎阅读。

在不经意中已伴随公司成长了三年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,xx的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。xx三年,学习三年。

静下心来总结工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的,本人就这一年的工作小结如下。 一、思想方面

在单位领导的精心培育和领导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,始终和公司保持高度一致,自觉遵守各项法律法规及抢险值班,线路巡查,门站值班等各方面规章制度,认真学习管理规范、积极开展创新。

二、工作方面

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对燃气工作的重要性的理解。天然气运行的正常和管线所各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。我的工作是个极其平凡的一份工作,甚至有些高贵的人鄙视轻视这个琐碎平凡普通的岗位。我在平凡的岗位以严格扎实的工作态度要求自己不能放弃,踏踏实实的在岗位上做到努力创新,任劳任怨,兢兢业业,主动参与各项活动,培训等。以优质的服务道德去服务好每一位用户,以理智的心态对待我工作的每一天,始终保持着努力学习,力争提高增强自己素质要求,我知道,没有对自己要求探索的思绪,那是不可能做好一份工作的。虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心,自我鼓励做好本职工作时要尽心尽力。之所谓敬业,我一直认为是指用一种严谨的态度和责任心,来对待自己的职业,即使工作繁杂极其渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责。我总是预示告诫自己做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的,高等的,低位的只要奋斗有了方向,付出就有明见,最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。我与公司在成长的阶段总会受到挫折,曾经遇到过客户的刁难,意境的困难,深与浅的桑仓,经历了挫折和失败并没有磨灭我奋斗的欲望,反而让我的生命更加丰富多彩,使我今后的人生更加美丽,公司崇高的精神动力,领导的模范榜样,一直指引着我向前迈进。我认真学习抢险员和巡线员的职责,尽快的适应了工作,能单独执行各项任务。管线所是xx天然气有限公司的窗口,自己的一言一行,一举一动都和公司的形象有关,于是自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效益,力求及时、准确、优质、高效,避免疏漏和差错,基本做到事事有计划,事事有落实。只有把清位置,搞清职责,团结同志,诚实待人,脚踏实地,忠于职守,勤奋工作,老老实实做人,踏踏实实做事才能做好本质工作,从而创造性的开展工作。我深知不管在什么岗位都要做好自己的本质工作,认真

践行自己的人生理念,力争把自己的工作做的更好更到位,公司为了天然气更好的运营,今年采取了许多的措施,先后在公网和庭院通过设置警示砖和警示桩,对门站设备进行了除锈补漆,在各个小区悬挂用气知识展牌等,通过这些举措进一步增强了用户的安全防范意识。巡线工作是一项集人文、责任、社交于一体的综合性工作,它不但要求巡线人员全面、准时地掌握管线的走向,调压箱等的准确位置,而且要求巡线人员必须具有极强应变能力,社交知识和高度责任心。在遵守公司各项规章制度的前提下,充分发挥个人的主观能动性,使之与客户情况相结合。

巡线工作要求脚踏实地、扎扎实实,严格遵守巡线工作标准,不破坏制度,不践踏标准,做事先做人,做人要方,做事要圆,每日在巡查中不留死角,并施用循环式巡线法,及时发现问题,现场适度处理,不能及时处理时要及时上报。要积极与相关单位或个人建立联络机制,做到及时互通,把可能或可预见性的问题处理在萌芽状态。这样不但减少人力,而且大大降低成本,从而提高效益。 施工旺季由于施工方较多,且施工点分散,更需要巡线人员吃苦耐劳的精神,遇事保持冷静,抓住工作重点,根据施工人员的个性做针对性的思想工作,使之配合我方工作,做到管网安全,符合要求。要充分发挥巡线员社交能力,为公司的发展营造良好的环境。

两年巡线工作以来,就是由于公司的正确领导和公司领导对巡线工作的高度重视,巡线人员全方位执行,公司全体员工共同的努力而铸就了xx公司的良好形象,赢得了用户的信赖。为进一步提升工作质量,再创xx燃气辉煌。我在今后的工作中仍将牢记自己的座右铭:

我是xx人:

安全、质量一刻不忘

勤俭、节约一定牢记

拼搏、团结一丝不苟

协作、执行一板三眼

巡线征程没有终点,只有永远。在巡查线路时一丝不苟,认真细致严格按照巡查路线对每一个疑点都不放过,把发现的问题及时向下一班人员交接,并及时做好巡查记录,保证工作万无一失。能熟悉抢险预案和工具的使用,对所辖区域的环境及其他做到心中有数,对突发事件能积极有效的应对,把事故的危害及影响降低到最小。在门站值班时能克服生活单调枯燥的特点,按时记录流量变化,并进行流量分析,防止超压运行,对门站设施能熟知,并及时清理设备及门站卫生,熟知消防器材的使用和防火防爆知识,确保输气安全畅通。能保质保量的完成领导交给的各项任务。

三、加强自身学习提高业务水平,作为一名管线所的员工,知识和经验的欠缺是自己致命的弱点,而且抢险和巡线员的工作也是一个特殊的岗位,它要求永无止境的更新知识和提高技能,我感到自己肩上的担子很重而自己的能力与岗位有一定的差距,总不敢掉以轻心,为了尽快弥补自己的不足我十分注重学习,更以实际行动去践行这一目标积极配合各位师傅,随时向书本学习,向同事学习经过各位师傅们的大力帮助能比较从容的处理工作中出现的问题,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积极提高自己的业务素质,争取工作的主动性,具有较强的责任心和事业心,努力提高自己的工作效率和工作质量。四、严格要求自己,时刻警醒。天然气行业本身是一个高危险的行业,它犹如一面双刃剑,它即造福千家万户,它又如一头桀骜不驯的野马,如果不能科学的驾驭就随时可能威胁到百姓的生命财产和安全,给公司带来极大的损失,所以我时刻绷紧安全这根弦不放松,做到事事讲安全,时时讲安全,坚决杜绝安全讲起来重要忙起来不要的错误做法,严格要求,时刻惊醒。

五在完成巡线抢险,和处理用户反应问题上能优质高效,对待工作能计划性,系统性,科学性,不断提高自己综合分析和解决问题的能力。在完成领导交办任务的基础上能,能发挥自身优势不断加强专业知识和新技能的学习,进一步提高自己的业务水平。通过阅读大量的燃气方面的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务.积极为《xx人》投稿,目前已刊发7篇。积极参加公司组织的各项活动,在公司组织的岗位练兵中取得了第一名的好成绩,在公司组织的“我的梦,xx梦”的演讲中取得了第三名的成绩。成绩归功于过去,未来的路还很长,还需要不懈的奋斗。

存在的问题和本人以后的努力方向。

本人能够爱岗敬业创造性的开展工作,在工作中取得了一些成绩但也存在着一些问题和不足。一、管线所对我而言是一个全新的部门,巡线员和抢险员对我来说是一个全新的岗位,许多工作我是边干边摸索工作还不能向师傅们那样游刃有余,工作效率还不高。二、有些工作还不是很过细很到位。三、在学习上还缺乏主动性,和针对性。四、自己的业务能力还有待提高。

自己决心努力从提高自己的业务知识和工作能力入手,为实现公司新的经济增长点贡献自己的力量。我努力做到。一、加强学习扩展知识面,努力学习天然气专业知识和法律法规知识,加强对天然气发展动向的研究,为气化陕西做贡献。二、认真履行自己的岗位职责在各级领导的领导下不折不扣的完成自己的本职工作。三、注重加强本部门的团结协作和其他同志紧紧拧成一股绳努力建造团结和谐的过硬团队,勤奋工作形成良好的工作氛围,不断提高自己的工作能力和为民服务的水平,遵守公司的规章制度,坚决维护公司的利益,大力弘扬企业文化,积极树立正面的xx形象,为xx奉献为自己工作,把自己融入xx这个大家庭,要有企兴我荣,企衰我耻的意识,为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩。重视安全,紧绷安全之弦不放松。

即将过去的一年也是我收获最多的一年,在这一年的工作中,通过不断地实践,我能独立的完成一些领导交代的任务。通过一年的工作,使我对一些管线的位置更加熟悉;更熟悉了调压箱位置、阀井位置,这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。充实的一年已经过去,崭新的一年即将到来,在未来的工作中,我会更加努力的向周围的领导同事学习,学习他们的经验和一些新的知识,把它们应用到日常的工作中,我会更加努力的工作,为xx美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔! 总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

XX年9月,参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);XX年9月,参加并通过了XX年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。

二、试用期间工作上的表现

1严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。 2根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平,现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。

在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:1.加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。2.加强英语的学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。3.尽快的学会使用三维cad设计软件,提高自己的业务能力4.加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。

在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。

天然气公司管理工作总结

天然气公司个人工作总结

天然气公司通气员个人工作总结

天然气公司安全科工作总结

天然气公司上半年工作总结

燃气公司工作总结 篇5

财年初,公司制定了全年安全工作计划,并分解细化到周,使全年安全工作有条不紊按计划进行。

1、根据国家和总部安全月宣传工作部署,结合公司11财年安全工作安排,积极开展了“安全生产月”各项活动。达到了营造浓厚的学习、探索安全生产管理知识和安全文化氛围的目的,有效地提高了各部门工作人员的素质和技能,强化了广大干部员工的安全生产意识。公司制作了大量横幅、安全旗,发放安全活动宣传资料、学习资料、挂图400余套。6月10日,在公司二楼会议室召开高层管理干部参加的《如何落实企业安全主体责任暨标准化建设》为主体的专项安全管理知识培训班。经过培训,与会人员基本了解了国家安全生产总体形势及未来发展前景、作为企业安全生产主体,如何理解主体责任、根据国家标准和要求,如何做好自身安全生产工作等相关内容。6月28日,公司成功举办了以 “安全在我心中”为主题的演讲比赛。来自公司各部门的18名选手在演讲中,紧扣主题贴近实际,联系生活中、岗位上的所见所闻和切身感受,从不同的角度,不同的侧面,紧紧围绕安全月主题,用生动、精练的语言阐述了安全是企业的生命线、安全责任重于泰山的安全精神。

2、为确保公司所属输配系统正常运营,公司加强对各运营系统的检查,尤其是节日、季度以及专项安全检查,均制定检查计划和安排,有组织、有计划、有步骤的'进行,上半财年共进行节日检查2次,专项检查3次,季度检查1次,不定期安全检查、抽查、夜查46余次,并针对安全检查中发现的安全隐患督促整改,跟踪复查,并根据检查情况及时汇总。

3、六月份,公司组织一次室内外燃气泄漏无预案演练活动。此次演练,本着事先无预案、无时间安排、无演练内容随机进行,达到了热线接警、应急程序启动、应急人员到场,应急处置程序操作、工器具使用等演练程序的基本检验,从中发现问题,总结分析,为下半财年有预案应急演练打下基础。

4、上半财年,根据总部工作安排,共办理各类安全员资格证、消防证、上岗证73个,更换到期报废灭火器74具,组织各类安全管理知识、消防知识、安全生产标准化建设等培训380余人次,为加强基层班组消防基础知识和防火能力,公司选送十六名基层班组骨干参加我市举办的全封闭消防知识培训。

5、为加强用户安全宣传。公司于6月19日在万达广场组织了一次以“安全责任、重在落实”为主题的大型公益宣传活动。本次活动的开展是为了响应2011年国务院提出的“全国安全生产年”文件精神,同时做好2011年3月1日国家颁发《城镇燃气管理条例》的宣传,普及燃气使用安全常识,降低天然气使用事故发生率等诸项工作。市安监局、建委、公司个部门领导和员工参见了活动,市电视台、日报社等新闻媒体参加并报道此次活动,此次宣传活动辅助于文艺表演,中间穿插了对燃气安全知识的有奖问答, 观众踊跃回答问题,现场气氛非常热烈。当天共发放安全宣传资料1000多份,现场解答问题数百次。上半财年,公司有组织的在老小区用户群开展两次安全宣传进社区活动,分别对乌兰小区、钢11#街坊、迎宾小区老用户进行入户安检、普查、现场维修以及安全宣传活动。在活动中,共普查用户3672户;现场维修475户;发现并处理阶段性居住户主立管漏气2户;发放宣传单2900余份;现场受理业务咨询人数260 余人次。

6、全国中学生运动会于7月16日在我市举行,为确保中运会的顺利召开,避免安全用气无责和有责事故的发生,公司要求客户服务部、生产运营部和稽查大队分别于6月、7月两次对比赛场馆和运动员下榻酒店燃气设施进行安检及宣传工作,此次检查共发现漏气3处,安全隐患4处,及时进行了整改。

燃气公司个人工作总结锦集


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燃气公司个人工作总结(篇1)

各位领导、各位同仁:

大家好!

我现在就我公司xx年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。

我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。

牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行预防为主,防消结合的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致,谁主管,谁负责;谁受益,谁负责的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下:

一、健全两个体系、实现一个目标

安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。

安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来,相对来说专业技术知识还需要不断提高。

为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持一票否决制,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。二、加强重点部位安全检查,和一岗双责的落实安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。

今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测,对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改,使事故防患于未然。

在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行一岗双责考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。三、加强技术管理,使用新型材料,更新供气设备确保安全 为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统(从配气站门站市区管网各调压器各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性,普遍存在供气管网设备老化,跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备,如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换,对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门,另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料pe管,对老管线也将逐步更换,确保供气设备的正常安全运行,为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

燃气公司个人工作总结(篇2)

我于2010年11月1日到公司,2日到徐州协鑫坩埚项目部工作。在本次坩埚二期建厂工作过程中,在领导的关心和同事的帮助下,和自己的专业基础知识,适应了工作环境,并获得了一些工作经验。现将工作情况简要总结如下:

一、主要工作情况

1、保利协鑫(苏州)建设管理公司也是刚成立的,但其管理方法是完善的,作为一个刚入职的员工,孔总给我亲自授课,能够学习到管理职责、管理内容、建设公司的部门分工及职责,无论是对于个人工作还是自我升华,都是很有帮助的。

2、而本人负责的是电气专业,而一期项目原先的电气专工(王工)工作经验非常丰富,可以说在整个项目上,电气工作是最有条不紊的一个专业类别,王工在一期过程中就凭借自己老电厂的经验与很多的预先工作,将电气高压外线预留做到位、保安电源设计到位且已经购买完设备、现场临时电的预留也十分到位,而作为二期项目电气专业,只要在此接口的基础上进一步的完善即可。此种做法无论对于个人还是对于整个公司来讲,都是需要极力去推广的。

作为我个人来说,也要发挥专业经验,把良好的传统传至三期乃至四期、至以后的各项工作当中去。

3、刚到项目部,正直土建工作起始阶段,我到项目部正值设计阶段开始。我要负责审核设计图面。后续需要进行采购流程工作,于是接触了我公司采购系统。刚刚接触EC、ERP系统时,我还不是很熟练,遇到不是很明瞭的地方都主动向公司培训经理和现场的同事请教,随着实际工作能力的展开,我现在已经基本掌握了该工作的要领,能够迅速的协调各类资源。

4、其他方面:

①积极向项目部提出合理化建议,如过程控制、施工方案、设计方案、成本控制方面;②认真做好工程质量的控制;

③主动与其他各系统专业专工交流,做好协同工作,热情帮助他人;

④积极参加公司组织的各项活动,如参加坩埚项目举办的拔河、兵乓球赛等。

二、不足之处与目标方向

1、作为刚刚步入协鑫的一员,虽然已经步入社会8个多年头,但我需要学习的东西还有很多,如在沟通方面还不够主动性,规范部分掌握不够,工作中有些急躁,工作方法还欠妥,希望领导和同事多提意见,并在不断完善细化自己工作的同时,为公司的品牌建设做出自己应有的贡献;

2、积极钻研专业技术,提高专业能力和专业水平;

3、发挥勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质,使每一项工作顺利开展并最终取得成功。工作积极努力,吃苦耐劳,快速适应现场的艰苦环境,努力提高自己的组织能力。在业余时间,努力学习现场管理等相关知识,为后期能更好的发展打下坚实基础。

跨过2010年,步入2011年,是协鑫公司处处开花结果的一年,也是我个人收获的一年。几个月的实习期即将结束,我深深地了解,一分耕耘、一分收获,而成绩和进步与领导的指导和帮助是分不开的。今后,我将进一步加强技术学习,扎实工作,充分发挥个人所长,不断完善自己,为公司争光添彩做出贡献!

总结人:方滨滨

2011年1月15日

燃气公司个人工作总结(篇3)

淮北华润燃气濉溪分公司20xx年度在公司领导、党总支及县建委的正确领导下,牢固树立安全发展理念,在秉承华润集团“诚信、团队、务实、积极、专业、创新”企业精神的同时,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全发展理念,强化客户管理、加大监督监管力度,以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,提高企业管理水平,并在此基础上做了很多开创性的工作,让分公司经济效益和社会效益迈上了新的台阶。

一、20xx年度经济发展的各项生产指标再创历史新高

1、截止到今年十月份实现销售天然气气量为1085万方,其中民用户为319万方,公服为67万方,工业天然气为699万方)。全年工业户销售焦炉气气量为2330万方。

2、公司重新划分了用户管理区域,将杨庄矿、石台选煤厂、青龙山、焦化厂等1万余户交由分公司管理。至今,民用户总户数已突达到5.1万户,公服160余户,工业13户(其中包括焦炉气用户4户)。仅20xx年1-10月份,就验收各类新户近15000户,建卡各类新户近万户,用户的发展与快速增加达到历史最高水平。

3、对用户实行两年一次的免费上门安检工作,公司专门抽调业务尖子成立了安检小组,使安检工作更加专业化、细致化。20xx年总安检户数为20000户,成功安检13000户,发现隐患3000余处,主要是针对于立管锈蚀、无熄火保护灶具、软管老化、未安装管卡等多处隐患进行下发隐患整改单,并将安全隐患100%纳入公司呼叫中心进行回访,一方面有力保障了燃气用户的安全使用,遏制了重、特大事故的发生,同时也将部门工作的监督性和实效性做到了实处。另外公司还专门组织员工对隐患较多的小区,如恒大明都、杨庄矿四排楼等进行了集中安检、现场隐患整改等活动,一方面宣传了燃气用气安全常识,一方面将用户的隐患进行现场立即整改,将用户的安全落到了实处。

4、20xx年度共计小修20032处,开通燃气1864户,新户挂表3140块,旧户改造306户,室内漏气等隐患整改1452处,更换燃气表311块(其中过期表258块),工业户流量计等燃气设施维修65余次,有力地通过优质及时的服务来推进公司的发展。

5、为了全力保障用户的安全稳定运行,燃气集团推出自己的燃气具品牌“百尊燃气具”,并在大厅设立专柜进行销售,真正实现“使用一台百尊燃气具,用户就少一个安全隐患”安全的理念。20xx年全年共销售百尊燃气具500台,并为用户免费进行送货、安装、调试,并履行“三年免费保修、终身维修”的服务承诺。

二、加强管理,工作争先,服务创优,努力提高用户满意度

20xx年分公司所有员工把华润“以人为本”的精神贯彻到工作当中去,想顾客之所想,急顾客之所急,以敬业的精神、优良的服务,来保产量、保生产。

1、截止到今年十月份客服大厅收取燃气费12.6万笔,收费金额2802.55万元;cng充值全年度共17582笔,充值金额为1285万元,办理新卡225张,补卡96张。

2、完善和梳理了大厅部分工作流程,将用户的报修、新户开通、签订用气合同、业务的咨询、零户的安装及工作流转均入大厅,一方面使工作衔接更加顺畅,另一方面让用户感到更贴心方便的服务。全年客服大厅共办理各项用户开通流转3140户,零户安装等流转200余户。

3、加强了各项工程、小区、管网及各类新户的验收工作。分公司派出专人对此工作进行管理,严把工程验收质量关,履行各类验收手续,健全各类工程竣工图纸,对不具备送气条件的用户敢于提出整改意见。全年新户共验收计15000户,全年各类用户新卡10000余户。

4、随着县城燃气的发展,用户量快速增长和户内燃气设施运行使用时间的增加,用气安全问题日益突出,户内燃气安全事故屡有发生。针对以上情况,并本着用户自愿购买的原则,公司与华润保险经纪、华泰保险联合推出了“民用燃气保险”业务,保障最高可达36万元/年,让用户在发生意外时得到一份保障,将损失减少到最小化。自20xx年5月份开展此业务以来,已销售保险金额为近30万元。

5、建立健全了抄收、安检、维修、灶具销售等各项工作考核制度,加强对长期不用户及重点用户的管理,提高了员工对工作的积极主动性,使各项工作更加细致化、合理化。

6、加强客服部的内外部稽查职能,加大了对抄收安检员的内部核查、过气表不走、用户用气性质的改变、用户的违章及长期欠费户的催费力度。20xx年共查处违章用户4户,民转公3户,追缴各种气费248603方,补收气款10万余元。

7、加大了员工的专业技能培训和用户的安全宣传力度。全年员工共安全及专业技能培训15次,提高员工的专业技能和服务理念,从而进一步提升客户满意度。利用“3.15消费者权益日”、“学雷锋活动日”、“政务化开宣传日”、新小区的开通点火、大厅液晶屏、led屏、电视台报导宣传等各种形式向用户广泛宣传安全用气常识,树立华润燃气企业品牌形象。

8、设立了“志愿者服务台”等服务争创岗位,涌现出了一批勇于争创、敢为人先的服务标兵,起到了良好的示范带头作用,得到了县委、县政府领导XX县建委及公司领导的一致好评。今年分公司客服大厅荣获市妇联“巾帼文明岗”荣誉称号;运行部维修工陈杰荣获市中央花城颐高数码杯“精致淮北最美青工”荣誉称号;多名员工分别荣获县建委“先进个人”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

9、加强员工的服务意识,履行24小时服务承诺,对用户的各种抢险抢修及时出险处理,消除安全隐患,保证了用户用气安全和管网的安全运行。在十八大召开之际,积极响应号召,“多谋民生之利、多解民生之忧”,始终坚持社会效益,坚持“以客户为导向”的服务宗旨,为用户提供“专业、高效、亲切”服务,用实际行动不断的提升燃气公司的服务品牌。

10、配合公司做好降低供销差等精益管理工作,全员开展kaizen细微改善上报工作。经过宣传培训,使员工在日常的工作中形成增效节支的好习惯,有好的工作思路与建议及时上报并采纳。短短几个月的时间,上报各类kaizen近百条,人均改善件数达到1.9件。

三、安全生产,消除隐患,狠抓燃气隐患整改治理

分公司始终把安全生产工作作为头等大事来抓,成立了由分公司经理任主任的安全委员会,保证了自上而下,每个部门、每个岗位都明确了岗位安全责任制度,每个职工都深知自己身上的安全责任,做到层层落实,真正把安全工作落到实处。1、分公司与各部门经理、部门经理与每一位员工均签订了安全生产目标管理责任书,实行了“三个加大”,即加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度,加大了对基层部门主要责任人、安全员的考核力度,加大了对违规违章的治理力度,并将奖惩兑现与安全责任人考核挂钩,形成了“公司统一领导、单位全面负责、员工广泛参与”的共同责任网络,做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实,定期召开安全会议,通过学习其他公司的先进经验,分析近期发生的安全事故原因、汲取教训,同时结合分公司的实际情况,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审,依据新的法律法规,进一步细化安全生产责任追究制度,夯实安全管理基础。

2、分公司注重抓教育宣传培训工作,全年员工培训达到12次,发放各类安全宣传彩页20xx余份。通过培训,加强了员工对安全管理知识、安全操作规程、操作技能等方面的学习,提高了员工的安全素质,并对重点岗位员工、转岗员工及新工员实行三级安全培训教育制度,让他们熟知上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识、安全生产规章制度、劳动纪律,作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施以及有关事故案例等。

3、始终坚持定期开展安全自查活动,并将查出的问题、隐患、整改情况汇总上报。每天班前会结束后由班组长组织严格按照规章制度、操作规程进行检查,并将检查结果记录备查。安全员每天对现场环境、设备运行状况等进行检查并及时做好记录,对需要整改的必须落实具体整改人和整改时间,使检查取得实效,不致流于形式。

4、建立隐患整改机制,对安全隐患一抓到底,彻底根治。20xx年度分公司认真贯彻落实《华润集团安全管理指引》及公司《安全生产奖惩制度》,借助每月度的公司安全检查小组和总部大区的年度安全评审的有力契机,全面贯彻和加强了台账管理及现场安全管理,梳理修订了分公司职安健、体系建设、客服管理、输配管理等方面208项安全管理制度汇编,组织开展了班组安全建设和行为安全观察。通过以上工作,20xx年度分公司台账精细化管理和现场安全管理已经初步取得成效,历次公司安委会在对分公司的安全检查中均得到体现,并不断有亮点出现,得到了公司领导的肯定。

5、全力进行隐患整改工作,保障燃气管网输配系统正常运行。分公司针对现有安全隐患和实际情况,制定了户改和管网改造隐患整改计划,及时处理各种用户报修,全体人员加班加点,加快工作进度,整治安全隐患,确保安全供气。

(1)室内小修小计20032次,更换燃气表311块,公服户皮膜表更换12块,工业户流量计等燃气设施维修65余次;

(2)分公司对存在的各类安全隐患统一排查备案,责任到人进行定期监管,在此基础上形成长效监管机制,取得了一定的成效。20xx年度截止到十月份共计巡线累计达1845余公里,对在建工程监护22处,巡查漏点15余处,有力保障了燃气管网安全运行。

(3)利用先进设备激光检测仪对县区内管网进行激光查漏,发现漏点并处理249处,有力保障了各项工程的安全施工、燃气管网的正常供气和居民的安全用气;

(4)为了彻底改变县城区管网老化现象,分公司抽取具有多年工作经验和工作热情的员工,完成了濉溪片区低压铸铁管网和埋地镀锌管资料的收集、现场勘查、统计和评估工作,并制定相应的整改、管控计划汇总、上报待公司统一安排组织实施整改,力争在20xx年完成高危管道的整改工作。

(5)准备预案,认真演练,努力提升应急处置能力。根据公司安全生产发展的现状与特点,20xx年,分公司完善修订了《管网断裂漏气应急预案》、《室内漏气着火应急预案》、《突发事件应急预案》等专项预案,建立健全了应对突发安全生产重大事件的物资、器材等后勤保障机制,基本形成了较为完善的应急预案体系。同时,分公司成立自己的救援队伍,并加强部门之间协作,有效地提升了各级应急处置能力。分公司于今年年底进行了预案演练桌面推演活动,演练中人员按预案各司其职,严格按程序处理,取得了“处乱不惊,临危不惧,按章操作,化险为夷”的效果,在有效验证预案的可操作性的同时,使广大干部职工受到了教育。

四、工作中存在的问题

20xx年濉溪分公司各项生产任务及目标工作已经全面完成,这是分公司所有员工共同奋斗的结果,工作目标的完成,有力的推动了分公司各项工作持续健康发展和濉溪燃气事业的全面进步,支持了公司整体战略目标的实现,为下一步整体建设的开展创造了有利的条件。回顾过去,我们积极应对各种困难与挑战,扎实开展各项工作,在经济效益、安全管理、保障供气、企业文化建设、服务争创等方面取得了一定成绩,但仍存在许多问题:

1、落实管理细化程度不到位。由于分公司于20xx年底合资改制,员工深入理解华润的文化理念不够深刻,个别同志在解决问题时方法跟不上,导致了工作效率不高,解决问题办法没有创新。

2、县城燃气的使用与覆盖还未形成大的规模和效应,尤其是XX区的用户还未使用上天然气,工业户大部分还处在初级和调试阶段,经济效益还不十分明显,燃气技术运用效率仍然很低,燃气工业、经营发展速度和建设规模还不够理想。

3、与部门之间的工作流转问题有待加强,尤其是管网施工、旧户改造等过程中的沟通和后期的路面修复工作需即时跟上,濉溪辖区居民向政府机构、行风热线等投诉的问题大部分源于此处。

分公司明年将针对以上不足加大各项工作的管理力度,利用各种方式加强对员工的业务知识、安全意识、企业文化的教育培训,强化劳动纪律的管理,提高各项制度的执行力和监督力,争取在各项工作都上一个新台阶。

燃气公司个人工作总结(篇4)

公司党委深入学习贯彻党的十九大精神,围绕集团“1234”党建工作思路,抓规范、强基础、补短板,全面提升党建工作质量,实现四个全覆盖。

十九大学习贯彻全覆盖。紧跟中央步伐,集中观看十九大开幕式电视转播。召开党员大会,本部全体党员及下属公司中层以上管理人员参加,从各个方面深入浅出的解读了十九大精神内涵。制作了4期的十九大精神系列党课,由党委书记亲自授课;前往下属公司党支部宣讲党课2次。组织了形式多样的学习十九大主题党日活动。参观岗上村抗大一分校、红旗渠爱国主义教育基地、廉政教育基地,接受红色教育。

党建基础管理全覆盖。结合公司组织构架的调整,对原有的支部设置进行了重新划分。配合区域一体化,加强对下属公司支部指导和管理。出台党委委员分工制度,明确党委委员职责;设置专职党务人员1名;对区域154名党员档案资料进行了重新梳理。根据集团“一手册两清单”,对16项党委制度、14项支部制度,及相关台账进行梳理。健全党建基本制度,优化完善党建工作记录。

创先争优全覆盖。修编《党建工作年度评先评优制度》,将基层党组织和党员管理纳入创优争先的体系。XX市经信委(国资委)在建党97周年之际,授予XXXX燃气有限公司“先进基层党组织”荣誉称号。获得中西大区学习十九大精神党建知识竞赛二等奖。开展丰富的文体活动,举行区域公司篮球赛,设立乒乓球室,参加山西党工委运动会,加强团队融合。

业绩提升全覆盖。根据总部部署,在年度工作考核中增加党建工作考核比例;出台党建考核方案,明确党员考核细则,将党建工作考核与部门、个人业务考核结合起来,考核日常化;考核结果应用于年度考核、岗位晋升、评优评先结合起来。结合学标杆经理人蹲点工作,在每位经理人的蹲点责任书中增加了党建工作任务。敦促经理人下基层解决基层支部的问题。

燃气公司个人工作总结(篇5)

各位领导、各位同仁:

大家好!我现在就我公司200x年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。

我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。

牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行“预防为主,防消结合”的工作方针,进一步完善了各项安全规章制度,实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致,“谁主管,谁负责;谁受益,谁负责”的原则,强化安全管理,提高安全认识,进一步落实了安全生产责任制,完善了各项安全管理考核制度,按部门划分了安全管理责任区,层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书,形成了一个安全管理,领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下:

一、健全两个体系、实现一个目标

安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。

安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案,然后实行分级管理,使其达到各尽其责的目的,形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来,相对来说专业技术知识还需要不断提高。为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持“一票否决制”,对各个环节的技术资料存档备案。

为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。

二、加强重点部位安全检查,和“一岗双责”的落实

安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。

为杜绝事故的发生,真正做到了“以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测,对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改,使事故防患于未然。在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行“一岗双责”考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。

三、加强技术管理,使用新型材料,更新供气设备确保安全

为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统(从配气站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性,普遍存在供气管网设备老化,跑冒滴漏等现象。

对全市的超期服役运行的供气设备,如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换,对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门,另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料PE管,对老管线也将逐步更换,确保供气设备的正常安全运行,为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

四、做好安全宣传,提高安全意识

天然气的性质具有易燃、易爆等特点,提高广大群众的安全用气意识及自防自救能力,是一项长期性的工作,我公司采用多种形式传播安全用气常识做到家喻户晓。通气前公司与用户签定《安全用气责任书》明确供用双方的责、权、义。每户发一册图文并茂的《天然气使用常识》,各幢楼单元门口挂上“安全用气警言”,各个总表房、调压室等部位挂上防火标记牌,标明燃气抢险电话,提高服务意识加强燃气安全宣传,树立“安全第一,用户至上”的思想,节假期间反复在电视台播放提醒用户安全用气的警语,并在街上发放宣传资料千余份,使安全意识在广大群众中警钟长鸣。

通过以上工作的开展,经过我们坚持不懈的努力,我们相信,只要我们遵循“安全第一,预防为主”的方针,坚持做好有关法规的宣传和贯彻,坚持安全工作的严格管理,不断完善安全管理制度,并且做到落实到位,坚持开展群众性的宣传活动,坚持做到事故隐患及时整改,安全工作本身就会取得经济效益社会效益双丰收,同时也能为我公司的发展壮大,为维护改革发展稳定的大局做出新的贡献。

燃气公司个人工作总结(篇6)

一、公司安全生产基本情况

1、公司基本情况登记(营业执照、安全生产许可证等)

2、安全生产委员会成立文件;(成立情况、人员构成介绍)

3、配置专职安全员,安全管理人员证书、公司主要负责人安全培训证书;

4、员工花名册;

二、公司安全生产责任制和考核制度

1、安全生产责任制层层签订(主要负责人、分管领导、各部门负责人、班组长、成员);2、安全生产绩效考核制度(需补充)

三、公司安全生产规章制度和操作规程(输配部涉及内容较多)

1、公司安全生产规章制度汇总;2、各部门安全操作规程(包括装表、巡检、安检、抢修、气化站、工程部、市场营销、业务承接、财务在操作过程中的安全);

四、安全生产教育培训

1、安全生产教育培训制度;2、公司主要负责人、专职安全员参加安全培训和取证记录;4、年度、季度、月度安全教育培训计划;5、安全生产教育培训记录;6、新员工“三级”安全教育培训(包括临时岗位、换岗、外包施工队);

教育形式和内容:1、班组每月不少于两次,部门不少于一次。2、“走出去,请进来”的培训方式,每年5-6次外派学习;3、每年3-4次请相关专用安全管理人员和厂家技术人员上门授课。

安全教育宣传形式:1、《燃气安全使用手册》;2、“安全生产月”中的横幅、宣传画;3、每2年1次入户安全宣传。

五、职业危害管理台账

1、职业卫生与生产场所危害因素检测管理制度;

2、劳动防护用品发放管理制度和记录;

六、危险源管理(液化站是重点)

1、危险源管理制度;

2、重点生产经营场所管理、检查、评估;

七、安全检查和隐患排查治理、整改(液化气事业部、输配部、工程部是重点)

1、领导检查;

2、安全员日常检查;

3、各部门自查自纠;

内容:1、年度全面安全大检查;2、月度例行检查3、每周日常检查;

八、工程项目安全设施“三同时”台账(工程部是重点)

1、工程项目三同时(同时设计、同时施工、同时投入生产和管理)管理制度;

2、设计图纸、审批文件、验收报告;3、安全评价报告与其它资料;

九、应急救援预案(抢险是重点)

1、安全事故应急救援预案以及演练记录与照片(计划每年根据预案进行1-2次预案演练)

十、特种设备管理制度、登记、档案、运行、维修、保养记录;

1、特种设备管理制度、登记、档案、运行、维修、保养记录;(气化炉、压力容器、液化气储罐、空气罐、空压机、热水炉、卸液台)定期检测、检验;

2、特种作业人员管理制度、登记、证书审核等;(持证上岗)

十一、安全作业

1、包括动火、吊装、高空作业(2米以上)、有限空间(相对封闭的空间)作业等安全作业;

(1)持证上岗、公司审批,通过安全评价后方可进行作业。

(2)必须配备现场管理人员

(3)有限空间必须做到通风、检测、申报、现场监督等;

十二、相关方安全管理(工程部是重点)

1、这里主要涉及到工程物资部的项目施工安全管理,需签订合同,建立相关安全管理制度,对外包施工施工队进行安全教育培训,签订安全生产管理协议,《安全生产法》中规定,如果发生事故,公司负有统一、协调管理的责任,工程可以承包,安全不能承包。

2、事故处理:按照“四不放过”原则进行处理;

十三、消防管理

1、消防管理制度;2、消防器材、防护器材配置以及登记;3、消防演练、安全检查等(可以归类到应急救援预案内);

十四、各项法律法规汇总(安全生产法、建筑工程、事故调查、特种设备、危化品管理)

燃气公司个人工作总结(篇7)

__年,在__区委、区政府的领导下,在区人大和区政协的监督支持下,公司上下认真学习贯彻十七大精神,紧紧围绕“科学发展、构建和谐”这一目标,以“安全、环保、稳定”为指导方针,坚持以人为本、安全生产,讲科学、持续发展,规范内部管理。全体职工团结拼搏,务实创新,确保了各项生产经营任务的圆满完成。现将__年开展的主要工作总结如下:

(一)狠抓班子建设,充分发挥核心作用

基层党组织和领导班子建设是公司实现持续稳定发展的关键。我们把领导班子团结、提高班子战斗力、发挥好整体功能当作加强班子建设的主要目的来抓。坚持经理办公会、碰头会和重大事项的集体议事制度,相互沟通,增强合作,形成了团结、和谐、战斗的集体。__年共召开班子会26次,支委会5 次,共同商议研究决定公司工作。坚持原则不搞一团和气,奖惩分明与员工一视同仁。密切配合相互补台,勇担责任克服困难。坚持节假日和平常安全值班,全年平均每人24天以上。认真履职,脚踏实地,深入一线解决职工生产、生活、学习中遇到的问题。参加巡线48余公里,到点、站、片、工地检查581人次。通过班子成员的积极努力,较好地发挥了整体功能,靠班子的形象和整体功能的发挥带动职工艰苦奋斗,齐心协力完成工作任务。

据管理系统。该系统结构简单,具有最低的工程成本和最少的工程维护工作量的特点,大大提高公司对高层用户管理水平。

(二)狠抓队伍建设,努力提高员工素质

一个公司想要做大做强、稳定发展,必须要有一支高素质的人才队伍,基于这个理念,公司从引才、育才、用才上,都有仔细的考量。公司现有正式职工85人(其中女职工38人),平均年龄39岁。研究生1人、大专以上文化程度共42人,占职工总人数的48.3%。有华油集团技能专家1人、中高级专业人员8人、技师1人、高级工13人。党支部有党员25人,入党积极分子4人。到目前,公司已基本形成一个门类齐全、结构合理、素质优良的人才队伍,有力地支持了公司的改革和发展。

为完善队伍结构,提高员工素质,全力构建一个“高起点、多层次、广渠道”的人才培养机制,坚持重点人才重点培养,优秀人才优先培养,紧缺人才抓紧培养,青年人才全面培养。针对每一个员工的文化、技术、专业、能力、水平、素养等恰当安排适合的岗位,充分发挥其长处,规避其短处。公司始终坚持“最好的培养就是使用”的理念,致力于搭建人才“想干事、能干事、干成事”的舞台,努力拓展人才发展空间,大胆使用踏实、上进的年青人,让青年人在实际岗位上担担子、挑大梁、露一手,使一些有开拓力和创新力的青年人有了用武之地,涌现了一批爱岗敬业的青年人才。

为保证员工队伍素质的整体提高,公司采取了三项措施:

一是加强学习培训。今年,不但以部门、班组、工会小组等为单位开展了多次岗位培训和测试,同时,由公司组织在养马管理站石盘配气站举办配气工燃气知识和站场设备现场操作培训,公司各配气站职工及相关部室人员20多人参加了培训。__年共完成职工安全、计量、财务、巡线、输配、班组长等培训30人次。加气站利用轮班休息时间,由站长、老师傅讲课,进行培训学习。

二是大力弘扬良好的风气。公司对涌现出来的先进个人、先进事迹,都在各种会议上进行表彰和奖励,充分发挥了榜样的示范力量。公司鼓励广大职工学技术、钻业务,争当学习型、创新型员工。对涌现出来的先进个人、先进事迹,都在各种会议上进行表彰和奖励,充分发挥了榜样的示范力量。

三是建立了职工成才的激励机制。公司注重为职工创造学习机会,鼓励职工在工作中学习,在学习中工作,多学习业务知识,争当岗位标兵和技术能手,调动了职工自学的积极性。

(三)狠抓规范管理确保安全环保

1、坚持科学管理,提高企业效益

管理是生产力,是企业正常运行的保证,是提高企业核心竞争力的关键环节,管理对企业来说是永恒的,为此,我公司将加强经营管理列入工作重点。

在物资采购中,我们坚持做好“五比”,即“比质、比价、比远近、比服务、比诚信”,认真把好产品质量关,确保工程物资供应及时。大型调压柜等坚持由公司招标,物供部坚持对安装公司的材料进场检查,对不符合公司要求的材料禁止安装公司使用。较大型的安装工程全部进行三家以上公司招投标。降低工程投入。

在财务管理上,严格按照公司整体经营目标和规范、强化管理的要求,开源节流,强化精细管理,对工程的核算办法不断改进。同时加强内控,防止漏洞,严格控制业务招待费。

2、在安全工作上做到“六个到位”

安全是燃气行业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。一年来,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作。以“百日安全竞赛活动”为契机,抓住“贯条例、查隐患、压事故、保安全”这一主题,以隐患整改为重点,真抓实干,开展了行之有效的安全管理工作。

(1)安全基础资料统一到位

“无规矩不成方圆”。建立起统一的管理模式,规范安全资料,是搞好安全工作的基础。在此项工作上,我公司领导班子坚持做到思想到位、措施到位、管理到位,落实到位。20_年,我公司开始着手对加气站、配气站及公司的上墙图纸资料、制度、预案和记录本等22种基础资料进行了规范统一,并对站场管理、施工现场和资料规范填写加强了管理。

(2)施工现场监督管理到位

一是自07年3月起,每周五召开由公司分管安全生产的领导主持的施工方、监理及公司相关部门参加的施工现场规范会。全年共召开施工现场管理规范会29次,参会600余人次。

二是对施工现场加强了监督管理。为保证施工安全,我们重点狠抓施工现场的安全管理监督工作。狠抓习惯性违章,发现一起,查处一起。全年现场监督检查总计717人次。

三是组织相关部门对竣工工程验收时,都严格按照《施工现场验收评分细则》进行验收。参加验收的人员进行分工,严把验收关口。对符合设计要求的工程坚决不予验收,要求施工方必须整改,之后再报复验,直到验收合格为止。

四是要求施工单位在动火之前必须提出动火申请,制定施工作业现场动火方案和安全预案,必须在安全环保质量部办理“动火许可证”,在得到公司相关部门签字允许后方能进场施工。

(3)隐患整改落实到位

__年,按照二至三年隐患整改计划,公司加大了隐患检查及整改力度,把隐患整改作为一个重头戏来唱,尤其是全区老化管线、阀门和调压器等的整改。

燃气公司个人工作总结(篇8)

晋级申请书

时光荏苒,来到科力钢铁有限公司已三个月有余。再这段时间里,深得领导和同事的帮助使我快速融入到这个温暖的大集体。这里让我受益匪浅,学会了更加深刻的分析问题和不断努力的提高自身素养,为我的人生增添了一片光彩,以下是我这段时间的工作总结。

一、实验室

在王科长和刘助理的带领下,实验室所有设备都能独立操作,并熟练掌握其工作原理。

1.1金相试验

从镶嵌、研磨、抛光、金相分析能熟练操作,并能保证每一次所看的组织都是清晰的,尤其时边部位置,因为它是分析爆头,麻点,开裂,脱碳,割伤的重要位置。

1.2硬度测试

能根据客户要求选择合适的硬度机和载荷值,在使用维氏硬度计的时候,会判定打出来的四边形是否满足实验要求,以及设备本身的误差。洛氏硬度计,根据不同的硬度范围选择合适的载荷力(HRA/ HRB/HRC),再根据试样的不同外观来选择合适的夹头。

1.3外形测量

掌握了二次元和投影仪的使用方法,利用二次元测量螺丝的螺距,外径和R角等参数。利用投影仪投影成像,再用标准模板比对异形线的外观尺寸。看各项参数是否控制在公差范围内。

1.4化学成分分析

掌握碳硫分析仪和原子吸收分光光度计的操作及工作原理。碳硫分析线材里面的碳和硫的含量,通过该分析能更加准确的判定材质,从而分析是属于混料还是脱碳不良。原子吸收分光光度计分析线材的非环保元素是否超标(Pb、Se、Hg、Cr等8种元素)。

对以上所有工作所得到的数据进行记录分析,并对异常情况及时上报领导。

二、品管科

2.1酸洗检测

主要负责检测皂化液里面的油脂度,磷化液里面的游离酸和全酸的浓度,促进剂浓度,1、2、3号槽盐酸浓度。发现异常及时上报领导并跟踪问题处理情况。

2.2抗拉/打火花

学会了抗拉试验(原料、炖母线、成品),打火花确认我司的所有牌号产品,冷墩试验以确认爆头、麻点等缺陷判定。

2.3辅料检验

检验来料柴油的密度和盐酸的浓度。并对异常及时反馈给采购,每月编写辅料来料检验报告。

2.4成品报告

对客户出示《成品检测报告》并在货物到达客户的同时通过邮件等手法发给相应客户。对样品进行留样,方便后续追溯。

三、工程科

3.1仪器校验

每月初对现场所有的千分尺和磅秤进行校验,对不可修正的磅秤上报工务处理,后续及时的对工务维修过得产品进行确认。对不合格且不能修正的千分尺做报废处理,并通知使用人重新领取标定。

3.2作业指导书编写

编写镶嵌机、研磨机、抛光机、洛氏硬度计、原子吸收分光光度计的作业指导书,采用格式为大步骤、详细步骤、图片和注意事项格式进行编写。修正了盐酸检测作业指导书。

3.3异常分析

对客户投诉和内部不良产品分析其材质、爆头、麻点、硬度不符等原因通过做金相、碳硫等方法分析,并将分析结果出示报告上报领导,对样品进行留样确认,方便后续追溯。

3.4炖炉工艺开发

配合王科长开发SCM435和1T的工艺开发,并对每一次试验的线材做抗拉、冷墩、金相和硬度测试,并记录每一的分析结果和不良原因,为后续的成功打下了坚实的基础。对试验的产品做抗拉、冷墩、金相,并全面记录结果,分析该结果产生的原因。

在这里尽管我取得了一定的成就,但是我深刻认识到自己还有很多不足,在后续的工作中,做好自己的本职工作的同时,更加努力的学习,多想、多问、勤思考,争取在一定的时间后能更加熟练的掌握实验室的各项任务,了解现场的生产工艺,从而更好的分析试验结果,并在这个过程中获取更多的信息,不断提高自身素养。

最后祝公司飞黄腾达,成就蒸蒸日上。

品保工程部:李小峰

2012.08.31

燃气公司个人工作总结(篇9)

20xx年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻执行《安全生产法》和《安徽省燃气管理条例》等法律、法规,狠抓燃气安全管理工作,取得了优异成绩,做到安全生产无事故,现将20xx年燃气安全管理情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)制定燃气应急预案。根据《安全生产法》、《安徽省燃气管理条例》等法律、法规和《阜阳市城市燃气系统重大事故应急预案》等,滤布结合我县实际,制定了《太和县城市燃气系统重大事故应急预案》,来指导城市燃气系统重大事故发生地的应急处理,及时、有序、高效、妥善地处置有可能发生的城市燃气系统重大事故,在必要时实施紧急支援工作,最大限度地减轻事故造成的损失,保护人民生命财产安全。

(二)认真落实安全生产责任制。我局在年初与平安液化气站和团结液化气公司分别签订了安全生产责任书,要求企业按照责任书的要求,认真抓好燃气安全生产工作,杜绝各类事故的发生。

(三)认真开展“全国安全生产月”活动。按照市县有关文件要求,我局认真开展“安全生产月”活动,下发了《关于开展全国安全生产月活动的通知》,于6月13日参加全县“安全生产月”宣传咨询日活动,在大戏院广场设咨询台,设置彩虹门,利用宣传车,发放宣传资料等进行广泛宣传。

(四)突出重点,严格管理,认真开展燃气安全检查工作。针对我县燃气市场存在的实际问题,依据《安徽省燃气管理条例》,突出重点,严格管理,采取多种措施,规范经营行为,做好燃气市场管理工作。

1、认真开展燃气安全日常管理工作,由燃气办负责。对照燃气站点进行日常性检查,发现问题,及时解决,把事故消灭在萌芽状态。

2、认真做好专项整治工作。根据市建委等四部门《关于开展规范城镇燃气市场加强燃气安全管理专项治理活动的通知》,我局转发了有关文件,制定我局《燃气安全管理专项治理方案》,整治时间为半个月。为做好专项整治工作,我局成立了组织,抽调5个人,一台车,专门从事这项工作,坚持每天二次上路巡查。经过治理,基本上遏制乱倒气、乱充气的势头,共收缴导枪15把,送检过期钢瓶100多只。

3、认真做好重大事故隐患和重大危险源排查工作。开展了对重大事故隐患和重大危险源排查工作,将两个重大危险源,团结液化气公司和平安液化气站进行了登记,及时掌握情况,杜绝事故的发生。

二、下一步工作打算

(一)加强学习,提高认识

我局将在继续认真学习、贯彻《安全生产法》、《安徽省燃气管理条例》的基础上,继往开来,与时俱进,加强燃气市场管理,强化安全意识和群众观念,做到依法行政,严格管理,使之逐步走上规范化、制度化、经常化的管理轨道,确保一方平安。

(二)加快办理证,使燃气市场合法运营

与各业务单位积极配合,按照燃气经营企业办理证程序,尽快完善手续、发放证件,使我县燃气市场合法运营健康发展,以利于我们的管理。

(三)积极探索新的管理模式

在明年,我局将在做好日常管理工作的同时,依据有关法律法规,与公安消防、技术监督、安全生产、工商等有关单位密切配合,通力协作,明确职责。在规划布局、经营点管理上下功夫,积极探索出一套新的管理模式,确保安全不出事故。

(四)继续加强宣传正面引导

我局将做到双管齐下,一边加强管理,一边加强宣传教育,将利用各种机会积极、扎实、广泛、有效地开展安全生产的宣传教育工作,利用电视、条幅、传单、宣传车等形式,宣传燃气安全生产,强化企业及居民的安全意识和观念,正确引导,依靠全社会的力量,监督液化气的安全管理,防患于未然。

燃气公司年终工作总结2

转眼间,到万福燃气公司上班已经20天了,也学到了不少关于天然气的知识,现在这段时间的工作情况总结如下:

以前自己对天然气这个行业基本上是一片空白,所以很多东西都要从头学起,我觉得这也是一个锻练自己的机会,我通过看资料以及本部门不定期的培训让我学到了好多,同时我也通过网络浏览了相关的网页以及了解了相关的知识,一步一步积累行业知识,加强学习,以便自己能尽快地入行。

一、以下是这段时间所学到的一些知识

1、掌握了天然气的基础知识:形成、分类、优点以及用途;

2、大概的了解了一下天然气的各个产地和大型接收站;

3、对整个园区各个厂的地点以及公司铺设的管网也差不多熟悉了;

4、了解了场站内天然气的工作原理;

5、熟悉了公司的合同(与客户的签约合同);

二、体会

1、天然气作为国家的新兴能源,它是一种清洁坏保的优质能源,有效的改善了空气质量,西气东输为环保立下了一功、

2、武宁工业的不断发展和居民生活质量的不断提高,为我们公司打下了攻围的基础,铺好了战场,只等我们去占领。

3、作为公司的一名员工,我得不断地加强学习,才能适应工作需要,才能成为一名合格的员工,争取最短时间内转正式员工。

燃气公司个人工作总结(篇10)

总结报告

不知不觉,来到公司已经有半年的时间了,在工作学习中经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间,勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的学习,不懈的努力和领导的栽培,在思想和觉悟上取得了一定的成绩,但也有诸多不足回顾过去的半年,现将个人总结如下:

一、工作方面

由于以前从未关注过燃气行业的信息,因此从一进公司我就抓紧时间努力学习燃气行业的有关知识,从《城镇燃气输配工程施工验收规范》、《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》、《城镇燃气设计规范》学习和同事讨论工程相关问题,向领导请教疑问,逐渐认识到燃气行业的现状及各种规范要求,在这半年里,因公司开展“村村通”工程及配套工程,从中学习到了书本上学不到的东西,在中压长输中,领导带我学习如何合理安排长输管道走向,如何跟村里接洽协商征地赔偿等事宜,再施工现场让我了解中压管道焊接铺设并发现施工中发现各种问题即拿出解决问题的方案,在“村村通”工程中由于实习期间已经学习过基本知识,因此领我学习村内中低压管道的更改,制定调压箱的位置等村内重点问题,在学习上已经学会基本的制图及“村村通”工程及配套工程的管线设计,并学习制作各种交底单与施工队明白纸并简单学习竣工资料知识。

二、思想方面

始终和公司保持一致,自觉遵守各项法律和规章制度,始终把安全放在首位。

三、存在的问题

1、工程部门对我而言是一个全新的部门,许多工作都是边摸索边干活,使其工作效率不高。

2、有些工作做得不够细心,缺乏主动性和针对性。

3、在质量发现的问题整改不及时不到位。4自己的业务能力有待提高。

四、工作计划与未来的打算和要求

1,、加强学习与扩展知识方面,努力学习天然气专业知识和法律法规知识。

2、认真履行自己的岗位知识,在各级领导下不折不扣的完成本职工作。

3、注重加强部门的团结合作和其他同事紧扭成一条绳,勤奋工作形成良好的工作氛围,不断提高自己的工作能力和水平。

4、遵守公司的制度坚决维护工行公司的利益。加强施工方与各级村镇的协调整好工程进度,避免由于沟通不当造成的工程停工

5、及时汇总每日工程量,争取一日总结,一日记录。为以后工程质量把握力度,严把质量关核算并严谨不苟。

6、继续保持这一年的长处,身体力行团结同事为公司发展继续努力。在新的一年,再次感谢良师益友般领导对我的关怀宽容,各位同事对我的不断帮助,我必将发奋感激,继续前行

工程部:贾晓光 2017年12月25日

燃气公司个人工作总结(篇11)

时光荏苒,稍纵即逝。我于20xx年5月7日正式到成都城市燃气有限责任公司管网分公司报道。时至今日,六个月的试用期已接近尾声。在这六个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,以自己的专业知识和工作经验为基础,加以刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,能较好的完成领导交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下。

一、个人情况简介

20xx年9月—20xx年7月,就读于黑龙江大学通信工程专业。

20xx年8月—20xx年8月,就职于中国联通黑龙江省大兴安岭地区分公司。 20xx年9月—20xx年7月,就读于西南石油大学测试计量技术及仪器专业。 20xx年8月—20xx年11月,就职于重庆燃气集团股份有限公司梁平分公司。 20xx年12月—20xx年4月,就职于绵阳港华燃气有限公司。

20xx年5月—至今,就职于成都城市燃气有限责任公司管网分公司。

二、试用期工作表现

工作伊始,在管网分公司人力资源科张科长的指导下,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。在分公司安全科安全管理员的指导下,我系统的学习了公司的安全教育知识并参加了三级动火培训,为我以后该如何开展工作做了重要的铺垫。随后,我被分到了分公司技术科。

在分公司技术科工作的第一天,黄科长详细的给我们介绍了技术科的工作职责。技术科主要负责公司场站的机械、计量等设备的维护和管理,城市燃气管道的阴极保护工作等,并且阴极保护工作还是公司“四改六治理”中的重点工作项目。由于我在之前的公司从事的是计量管理工作,对阴极保护的工作不是特别熟悉,为了让我们尽快了解阴极保护这项工作,拓展以后工作的业务范围,黄科长为我们实习期的工作确定了大致的方向。

(一)阴极保护前期资料整理工作

阴极保护技术是电化学保护技术的一种,其原理是向被腐蚀金属结构物表面施加一个外加电流,被保护结构物成为阴极,从而使得金属腐蚀发生的电子迁移得到抑制,避免或减弱腐蚀的发生。阴极保护的方式主要有三种:强制电流,

牺牲阳极和排流保护。其中,牺牲阳极主要是利用原电池的原理,防止金属腐蚀的方法。具体方法是将还原性强的金属作为保护极,与被保护的金属相连构成原电池,还原性强的金属将作为负极发生氧化还原反应而牺牲消耗,被保护的金属作为正极,免于被腐蚀。

在学习了阴极保护技术的基本原理之后,技术科的海鹏师兄指导我们如何使用ArcGIS系统,在学会了ArcGIS系统如何操作之后,我们开始对所要做阴极保护片区的管线和调压设备进行清理。根据阴极保护原理,非金属管道也就是PE管是不需要做阴极保护工作的。因此,在清理管线的时候,PE管是要被清理的。另外,有些报废的金属管线也不需要做阴极保护。在阴极保护工作中,由于要对管道施加一个外加电流,因此某些环节需要对管道加装绝缘接头。这些绝缘接头绝大多数都是加在调压设备进气口处,所以不需要进行保护的管道,也就不需要加装绝缘接头。因此,在ArcGIS系统中与这些管线相连的调压设备也需要清理。由于阴极保护工作系统性非常强,环环相扣,我们在ArcGIS系统上清理完各片区之后,又对每个片区的管线竣工图进行了详查,把其中已经含有绝缘接头和牺牲阳极的管线的竣工图整理并归类,为以后开展工作节约时间,提高效率。

(二)工程项目报备审批工作

工程项目的报备审批工作也是由技术科来负责,从我个人而言,对这一块工作以前是从来没有接触过的。因此,在参与这项工作的同时自己也在网上查阅了有关工程项目报备审批一些流程,如下:

1、相关部门组织项目会审并制发会审纪要

2、办理意见书

(1)办理环评预审意见书(环保局)

(2)办理选址意见书(建设局)

(3)办理用地预审意见书(土地局)

3、办理项目立项(发展计划局)

4、办理总平批复、用地规划许可证(政府办、建设局)

5、办理林地审批(若涉及到)(林业局)

6、办理用地批准书(土地局)

7、办理环保、消防、人防、气象等部门建审(有关部门)

8、办理工程规划许可证(以下除有注明单位外均为建设局)

9、工程报建

10、工程招投标方案报备(执行招投标的项目)

11、受理工程质量监督

12、受理施工安全申报

13、办理施工许可证

14、工程竣工验收(包含规划、消防、环保、气象等)

15、报送城建档案

16、办理工程竣工验收备案

17、办理产权登记

以上流程是工程项目报备审批的通用流程,而根据企业的性质以及所报备项目类型的不同,还会有一些特殊的流程。例如,我们公司的燃气场站要进行改造,那么在这个项目审批中就要有安全评估这一流程,因此工程项目的报备审批工作并不都是按部就班的走流程。由于我接触这一块的工作时间比较短,有些工作还没有完全了解和熟悉,刘科长、李密师兄和查兵师兄也一直在努力的帮助我尽快适应这项工作。因此,如果以后能够从事这一块的工作,我会继续认真地学习和实践。

(三)管道防腐层评估工作

管道防腐层评估是公司的一项重要工作,主要针对高压长输管线以及次高压管网。例如公司的德成线和唐成线,另外还有市区三环路的环线,几乎每隔两年就要对这些管线进行一次防腐层评估。今年,我也有幸参与了德成线和唐成线高压长输管道的防腐层评估工作,并且此项工作还在进行当中。

由于管道防腐层评估也是阴极保护工作中的重要环节,而且我也是第一次参与这项工作,与其相关的专业背景知识根本不了解,因此在工作开始之前,我也在网上查阅了有关管道防腐层评估的相关资料。管道漏点检测采用的方法主要有皮尔逊法、DCVG、ACVG,管道外防腐层等级主要通过PCM电流衰减进行评价。检测原理主要是通过测试桩向管道发出一个交流信号源,当管道防腐绝缘层出现破损时,该处金属管道与大地相短路;在该处经大地形成电流回路,并向地面辐射,在该破损点正上方辐射信号最强。检测人员通过人体电容法,在地面检测并准确定位,同时根据发射机和接收机增益大小、接收信号强度、接收机与发射机距离及附近环境情况来判定破损点大小。

在对前期的工作进行了准备之后,我跟此次带队的刘畅师兄和其他两位同事一同出发到了现场。实践是检验真理的唯一标准,空有一身理论知识而不去实践是没有用的。所以,虽然我的前期准备工作感觉很充分,但是到了现场还是遇到

了很多解决不了的问题。针对这些问题,刘畅师兄给我们进行了专业的解答,并且亲自教我们如何实践操作,此番工作使我受益良多。

三、工作中的不足及今后的努力方向

半年来,虽然完成了一些任务,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如工作经验不足,对遇到困难的工作没有解决办法,自己掌握的东西距离新的形势要求还存在差距;在实际工作上,有时感觉专业知识匮乏,实践能力也需要不断的提高。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正,主要会做以下几个方面的努力:首先,要加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。其次,要尽快融入到公司这个大家庭,与同事融洽相处,与领导加强沟通,团结协作去完成领导交给的任务。最后,在工作之余也要加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面。

从进入公司以来,公司领导一直高度重视我们新进员工的培训与培养,江经理和廖经理教导我们新进员工的讲话仿佛还萦绕在耳边。如今,我们为期六个月的试用期即将结束,随之而来的将是公司领导对我们的教育和考核。离开了实习期较为宽松的环境,我们会感受到正式工作的严谨氛围,会更加清醒地认识到肩负的责任。毕竟,作为新人,我们还有很长的路要走,还有许多不足之处,我会在以后的工作中多留心,多请教,多专研。在做好自己本职工作的情况下,按照公司的标准和要求,努力向上积极争取,力求早日成为一个合格的“成都燃气人”。

最后,感谢公司的各位领导、同事在这几个月的工作和学习中,给予了我那么多无私的帮助!一个优秀集体所拥有的价值,不仅体现在安全管理、高效运营、经营服务上,还体现在同事之间的热情和体贴。让我们齐心协力,共创成燃美好灿烂的明天!

燃气公司个人工作总结(篇12)

记得上月末,上级通知我们,2月份转正考试前,每个试用期员工上交工作总结一篇,两千字左右,心中徒增了件事情。感叹,时光荏苒,稍纵即逝,短短的三个月实习期转眼结束,在天子湖工地与公司办公室之间忙忙碌碌、来来回回,接触不太熟悉的燃气设备,学习不太明白的专业词汇,感触很深,收获颇丰。

俨然,适应全新的工作,适应全新的生活,决不是件简单轻松的事情,而是需要我们时刻留心学习,尽快掌握专业知识并进入工作角色。实践是检验真理的唯一标准,实习过程中,大部分时间需要我们在施工场地上观察、提问、接触,原先文字上学习到的点滴,只有通过工作环境中的检验,才能胜任以后工作中细致入微的运用。从书面的理论知识到工作中的实际操作,从最直观的视觉感触到大脑中的认识成熟,其实,像这般锻炼、进步的过程中,收获最大的是很多工作需要自己去摸索和探讨。三个月的时间,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,可以说,安吉管道燃气公司这个优秀的平台给予了我们新进员工完备的系统,让我们深入了解了公司的企业文化、组织结构、管理方式,让我们清楚体会了人生难得的经验和道理,学习到了很多只有在工作和实践中才能领悟的知识。

11月19日那天,我非常荣幸得加入到安吉管道燃气有限公司这个大家庭,“安管燃气”分属于“浙江城燃”,作为安吉天燃气事业的领军者,“安管燃气”有着朝阳般的精神,有着广阔的发展前景。刚进公司,我们试用期员工最先做的是学习燃气相关的专业知识,之后是三级教育、燃气基础知识的培训和考试。我个人是首次近距离接触城市燃气这个既陌生又熟悉的行业,陌生是因为以前没有真正接触过他,只是看过相关的介绍,熟悉是因为他在我们日常的生活中越来越重要,与我们的联系也愈来愈紧密。近年来,随着社会对清洁能源需求不断扩大,天然气经济、清洁、环保的特点逐渐突出,在得到了人们青睐的同时也得到了极大的推广。专家指出,当前对于城市燃气而言是一个很有意义的时期,天然气领域拥有巨大的市场前景,恰恰城市燃气就是天然气消费领域的重要部分,而国家提出的“十二五”规划更是推波助澜,起

到了极好地促进作用。随着天然气走进工厂企业,走进千家万户,城镇的用气量必定将有一定程度的上升,“安管燃气”在20XX年完成天燃气置换后迅速发展,引来越来越多的有识之士瞩目,未来能有幸成为一个正式的“安管燃气”员工,这些是我感到骄傲、自豪的!

当然,能量越大责任越大,记得公司对我们进行安全和消防知识培训的时候,我便清晰的认识到公司对于安全生产的重视程度,管道燃气运行时要面对安全方面的问题有很多种,例如:地震、火灾、腐蚀漏气、违章施工等,所谓“安全就是生命”,同样的,安全更是企业生存的重要需求。从公司的角度来讲,在施工质量保证,日常维护得当的前提下,天然气的安全与正常供应离不开员工们的兢兢业业,离不开员工们对安全认真负责的态度。从我个人的角度来讲,从走进公司的第一天起,我便被告知今后工作的责任之重。的确,天子湖门站日常安全运行责任重大,我绝不能忘记安全这一关键,必须时刻培养自己的使命感、责任感还有危机感,重实效、抓细节,如若由于一时疏忽而造成不可挽回的损失,结果必定是不堪设想的。公司安排我们每天在天子湖门站建设的工地上学习,记下管线走向,也是希望我们将施工过程中隐藏着的许多可能导致事故发生的危险因素及时发现和上报,把安全落实到每个现实工作的环节里。

截止春节前夕,天子湖工业园区内以pE250管为主,共铺设管线4000多米,门站内房屋基础、水泥道路亦基本完成。我相信,未来天子湖门站的竣工验收,为周围几十家企业提供清洁、便利的天然气的同时,也会实实在在提高“安管燃气”的经济效益。在公司不断发展、人员不断增加、管理不断细化的大环境下,每一个工作人员都应该具备和本岗位专业技能相匹配的专业知识,其实,论专业知识和技能,我有太多太多需要学习,需要实践的地方,问起一些问题还是处于略懂或不懂的状态,而前辈常常教育我们:做事如做人。做好专业知识这门功课,不单是要落实在思想认识上,更是要平时多努力工作多看书阅读,同事之间多互帮互学,不断改造自己提高自己,争取在平凡的岗位上做出优异的成绩,实现人的个人的价值和社会价

感,重实效、抓细节,如若由于一时疏忽而造成不可挽回的损失,结果必定是不堪设想的。公司安排我们每天在天子湖门站建设的工地上学习,记下管线走向,也是希望我们将施工过程中隐藏着的许多可能导致事故发生的危险因素及时发现和上报,把安全落实到每个现实工作的环节里。

截止春节前夕,天子湖工业园区内以pE250管为主,共铺设管线4000多米,门站内房屋基础、水泥道路亦基本完成。我相信,未来天子湖门站的竣工验收,为周围几十家企业提供清洁、便利的天然气的同时,也会实实在在提高“安管燃气”的经济效益。在公司不断发展、人员不断增加、管理不断细化的大环境下,每一个工作人员都应该具备和本岗位专业技能相匹配的专业知识,其实,论专业知识和技能,我有太多太多需要学习,需要实践的地方,问起一些问题还是处于略懂或不懂的状态,而前辈常常教育我们:做事如做人。做好专业知识这门功课,不单是要落实在思想认识上,更是要平时多努力工作多看书阅读,同事之间多互帮互学,不断改造自己提高自己,争取在平凡的岗位上做出优异的成绩,实现人的个人的价值和社会价值。

公司领导一直高度重视我们新进员工的培训与培养,目前,我们为期三个月的试用期即将结束,随之而来的将是部门负责人对我们的教育和考核,离开了实习期较为宽松的环境,我们会感受到正式工作的严谨氛围,会更加清醒地认识到肩负的责任。毕竟,作为新人,我们还有很长的路要走,还有许多不足之处,我会在以后的工作中多留心,多请教,多专研,做好自己本职工作的情况下,按照公司的标准和要求,努力向上积极争取,力求早日成为一个合格的“安管燃气”员工。

最后,感谢公司的各位领导,感谢公司的各位同事在这几个月的工作和学习中,给予了我们那么多无私的帮助,一个优秀集体所拥有的价值,不仅体现在安全管理、高效运营、经营服务上,还体现在同事之间的热情和体贴,新的一年,让我们齐心协力,共创美好灿烂的明天!

幼儿园燃气安全工作总结精选


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幼儿园燃气安全工作总结【篇1】

为切实加强学校燃气安全工作,提高师幼自救、互救能力,保证幼儿园安全稳定,我园认真开展了xx年安全生产月活动,现将活动总结如下:

一、领导高度重视

为进一步加强学校燃气安全工作,切实加强对安全工作的领导,园务会专题研究部署活动,园主任国同志亲自带队,亲自挂帅,成立活动领导小组,负责组织实施活动。

二、加强宣传教育,提高认识

我园以《国家燃气安全法》颁布实施为契机,加强对幼儿园燃气安全工作的宣传教育,增强幼儿的安全意识、自我保护意识。

三、组织有针对性的活动,加强管理,确保安全

我园通过国旗下讲话、宣传栏、班级微信群、家校通等形式,广泛宣传“燃气安全标准”,进行安全宣传教育。

四、加强检查,落实整改

根据上级要求,我园组织开展了一次“小手拉大手,共建美好家园”的宣传活动。各班级教室内墙面上悬挂了宣传标语,以图片、音像等方式进行宣传教育,让孩子掌握一些安全知识。

五、加强教育,提高意识”。

在宣传活动中,我园通过开展“小手拉大手,共建美好家园”的宣传活动,使全体师幼了解了燃气安全,掌握了一些安全知识,为幼儿园的安全奠定基础。

安全工作是幼儿园工作的重中之重,幼儿园必须常抓不懈,长抓不懈,确保幼儿园的教育教学安全、幼儿的健康成长。

幼儿园燃气安全工作总结【篇2】

我园认真贯彻落实区教育局关于开展中小学幼儿园燃气安全工作的指示精神,在市局和中心学校的正确领导和支持下,在各有关部门的共同配合下,坚持以人为本和科学管理的原则,认真落实幼儿园燃气管理和校园火灾等安全管理,加强学校燃气安全工作,确保师生员工生命财产安全和学校各项工作顺利进行。现将有关工作总结如下:

一、加强组织领导,提高思想认识加强对燃气管理工作的组织领导。

园领导高度重视幼儿园燃气安全工作,切实加强对燃气安全工作的领导,把燃气安全工作作为幼儿园工作的重中之重,幼儿园园长负责全园师生工作的安排和协调。园长和各部门、各班主任和教师为第一责任人,各部门、各班级层层抓落实,层层负责。

二、加强燃气管理制度建设。

一)加强制度建设。

1、幼儿园建立和完善各种制度,制定了《幼儿园园长管理制度》,明确了各部门职责。

2、园内各种设备、设施、消防设备按计划正常进行维护,并做好记录。

3、幼儿园设有燃气安全工作管理网络、燃气安全信息员和应急处置室,并定期向上级领导汇报工作进展情况,并按规定进行跟踪检查,发现问题,及时整改。

4、各种用电设备按规范操作,有专人负责,并做好登记,每月对用电设备及消防设备进行一次检查,发现问题及时整改。

5、幼儿园园长要求教师在学期初,就要求各班认真学习各种规章制度,加强安全教育,提高自身的自我保护能力。要求教师严格执行幼儿园的一切制度,加强对幼儿园燃气安全工作的组织领导。

6、园内各种设施、消防设备及用电用火、防火、灭火、用气安全管理制度。

二)加强宣传教育。

幼儿园充分利用宣传栏、黑板报等形式进行宣传,提高师生的防灾意识,普及防灾知识,增强自我保护能力。

7、各班利用各种形式进行宣传,使广大师生了解和熟悉各种防灾知识,增强自我保护能力。

8、各班利用晨间谈话、讲解课、教育活动、游戏活动等多种形式,对幼儿进行防溺水、防雷、防雷击、防火等安全教育,增强幼儿防范意识。通过教育提高防范意识、掌握防溺水知识、避免溺水的方法和能力。

9、各班利用晨检、午检时间,开展一次安全教育,让幼儿掌握一些自我保护意识和能力。

10、通过家园共育,增强家长安全意识,让家长掌握交通安全知识,提高自护自救能力,让幼儿园真正成为“防患于未然”的良好氛围。

11、幼儿园每月定期对园内各种设施进行安全检查,对存在的不安全隐患进行及时排查,做到防患于未然。

三、加强检查督促管理。

园长是幼儿园安全的第一责任人,要切实履行安全工作的职责,加强检查督促管理。每天对教室内、寝室内外设施、食堂等进行安全检查,防止安全事故的发生。

四、存在的主要问题及下一步打算。

存在不安全因素:幼儿在自我保护能力较差的情况下,自我保护意识不强。因此,幼儿常常会出现事故,在安全工作方面还有待加强。

总之,幼儿园的燃气管理、防火安全工作任重道远。我园将会把这些问题杜绝在以后的教育教学中,并通过各种活动对全园的师生进行安全知识教育。

幼儿园燃气安全工作总结【篇3】

冬季气候寒冷干燥,是煤气中毒事件的高发季节,为增强全体师幼及家长的安全防范意识,避免煤气中毒事件的发生,近日,西河镇中心幼儿园开展了“冬季防煤气中毒”系列安全教育宣传活动。

开展班级安全教育活动。各班教师结合本班幼儿年龄特点,开展“防煤气中毒”安全教育活动,通过多种方式让幼儿了解生活中防煤气中毒的常识,着重加强了冬季取暖安全和自救常识方面的教育,提高幼儿冬季取暖的安全意识。

进行防煤气中毒知识宣传。各班通过家园联系窗口和微信群向家长推送冬季取暖和防煤气中毒的相关知识,并发放《冬季防煤气中毒宣传单》,让家长了解煤气中毒的基本症状,熟知正确的预防措施和煤气中毒的急救措施。

加强冬季校园安全隐患排查。校园安全负责人对园内可能引起煤气中毒的各类器具、燃气管道、空间、通风排气情况等进行细致排查,并做好相关记录,发现隐患及时进行整改,做到防患于未然。

据悉,该园不仅积极开展安全教育宣传活动,为幼儿筑牢安全防护墙,努力打造平安校园,而且始终坚持把安全工作放在首位,做到警钟长鸣,常抓不懈。

幼儿园燃气安全工作总结【篇4】

一)工作回顾

1、加强学习,提高认识。园领导班子始终把安全工作摆在园务工作的重要议事日程,园长是一把手的领导,班子成员是直接关心园内安全工作的责任人。园领导小组成员各司其责,层层落实,责任到人,签订安全目标责任书。

2、加强管理,创新安全。安全工作是一项长期性的工作,我园在园领导的重视,全体教职工的大力支持下,把安全工作放在我园工作首位。首先,我园制定了安全工作制度,层层签订安全责任状,把安全工作落实到人头。

3、加强检查,及时整改。在安全工作检查中,对园内外设施设备和活动场地进行安全检查和保安安全检查,对存在问题,及时整改。同时,我们还制定各种安全制度,保证每月进行一次消防安全检查,杜绝一切安全事故的发生。

4、加强门卫管理,进行出入登记,严格检查来客登记制度。严格把好幼儿接送关,并实行园领导带班登记制度。

二)工作中存在不足

5、在安全管理上有时还存在不到位的地方,下学期继续加强幼儿的安全教育。下学期继续进一步加强幼儿的户外活动的安全管理,加强幼儿体能训练。

6、幼儿园安全小组工作还有待进一步完善,继续发挥小组成员作用,定期组织安全小组成员学习各种安全制度。

三)今后努力方向

7、继续加强安全工作力度,严格执行各项安全制度,全力维护幼儿园秩序,确保师生生命安全。

8、继续加强校园设施设备的安全检查,发现隐患及时处理,并认真做好记录,为后勤工作带给可靠保障。

9、加生消毒工作,保持室内通风、清洁,保证环境清洁卫生。

10、及时检查各种活动场地的安全状况,发现问题及时报修。

幼儿园燃气安全工作总结【篇5】

根据上级有关文件的精神,我园认真开展了燃气安全宣传活动,现就开展工作总结如下:

我园根据上级部门下发的有关燃气安全宣传标语和安全防范知识要求,在园内张贴了宣传标语和有关的图片,并结合各类节日、纪念日在教学楼、楼道等地方悬挂宣传横幅,进行了形式多样的宣传教育活动。

1、利用晨间活动和各种节日活动,通过讲解、板报、广播等多种形式,深入宣传火灾、防震、地震等自然灾害知识和自救自护技能,通过讲解、演示和训练,让幼儿懂得如何预防地震、火灾发生时自救。

2、开展“我为消防减灾出行”活动,通过开展“手拉手”帮困助学活动,让幼儿学习消防救援基本常识,了解火灾的危害性,懂得用消防器材使用的正确方法。

本学期开展“火灾安全”宣传活动,我园根据实际情况,制订了“我为消防减灾出行”活动方案。通过活动,让全体幼儿懂得用消防器材使用的正确方法,掌握消防救援的正确方法。通过活动,使幼儿懂得了更多防火、遇险的安全常识,提高了全体幼儿的自救、自护意识和逃生能力。

3、各班组织幼儿进行了防火疏散逃生演练,通过演练,使幼儿增强了应急避险意识和自救、互救的能力。

4、各班组织幼儿开展了防火安全知识宣传教育主题活动:通过“手拉手”帮困助学活动,使幼儿懂得了遇事要冷静,不要慌张,要勇敢逃生,懂得如何防止被困人员伤害等安全自我保护知识。

5、各班组织幼儿进行了“小小灭火队”的训练,通过此次活动不仅让幼儿掌握了火灾的危险性,而且还懂得如何正确使用灭火器材,懂得用消防器材自救。通过活动的开展,让幼儿懂得了如何正确使用灭火器材,如何正确使用消防器材。

总之,我们将进一步加大宣传力度,提高全体师生员工的消防安全意识。提高防火安全意识,加强教育教学和防火安全宣传工作。

幼儿园燃气安全工作总结【篇6】

根据我园的安全生产工作安排,我园在上级安全监管部门的领导下,结合我园实际情况,制定安全方面的安全工作计划,并在实际工作中不断总结,提高安全防范意识,增强安全防范能力,全面开展了安全工作,现将本年度安全工作总结如下:

一、组织领导、全面落实“安全第一、预防为主”的方针,加强对幼儿园消防安全工作的领导与管理

我园高度重视幼儿园的消防安全工作,把幼儿园的消防工作作为一件大事抓紧、抓好,做到年初园长亲自抓,分管园长亲自协管,各年级组长具体负责,全体保安人员参与,齐抓共管。园长对幼儿园的安全工作负总责,分管副园长具体抓,各年级组长具体协调的组织实施,确保幼儿园的安全、有效、安全。每个月对幼儿园的灭火器、消防设施、应急疏散通道以及各活动场所等进行检查,发现问题及时向领导汇报。园长还经常对全园消防器材进行检查,保证了消防器材的正常使用。

二、认真开展自查、检查、整改

1、幼儿园领导重视安全管理工作,把安全工作置于首位,定期进行安全检查,每逢春节、元旦、五一等重大节日,我园都要组织全体教职员工,认真学习上级有关文件精神,对园内的安全进行排查,对存在安全隐患的地方及时进行整改,对安全隐患较大的地方及时进行整改,并做好记录,确保了全年无火灾事故发生。

2、园长对园内的安全工作重视,定期组织教职工学习各岗位上各岗位工作制度,重点加强防火、防盗、防雷击、防溺水、防食物中毒、防传染病、防拥挤踩踏、防自然灾害等方面的教育,提高防患意思及处理事故的能力。

3、各班在安全工作上,重视安全防范措施的落实,及时检查各项设施,防患于未然,使消防安全工作做到了有的放矢。

4、园内各项安全制度和各项防范措施都落到了实处,并按制度加以落实,保证了幼儿在园内的安全。

三、认真检查、及时整改

5、园内的安全工作做到了有安全措施、制度落实、责任到人,每天对幼儿园的设施设备进行检查,发现问题及时解决,对不能解决的安全隐患及时向领导汇报,并马上报告;如:门卫室人员工作较忙,经常不注意来到园内或外的环境,有的幼儿园还存在门卫人员或外班教师人员带班的现象;

6、幼儿园的消防设施较差,有消防栓、电梯等消防设施设备;有消防器材的消防设施不齐全;有的幼儿园的消防宣传教育工作落到了实处,不到位,没有完全到位。

7、在检查中发现有的消防器材有漏雨现象,也有消防栓、电梯等消防设施设备未符合安全标准。

四、加大检查力度,及时消除安全隐患。

我园的消防安全工作在各级领导的重视下,在各部门通力协作下,做了一些工作,但是还存在着一些问题,主要表现在:一是个别部门的消防安全工作还有待于进一步加强和加强。二是幼儿园的消防安全工作要进一步加大力度,要加强对全园师幼的消防安全教育和培训,提高师幼的消防安全意识,确保幼儿的生命安全。

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