向单位检讨书
发布时间:2023-05-23 单位检讨书向单位检讨书精选。
随着我们成长到不同的阶段，写检讨书已然成为了常态。人人都有写检讨书的经历，而这一过程也是我们成长的重要一环。因此，写检讨书的最终目的就是让我们能够更好地成长。然而，如何使你的检讨书显得更得体呢？本文将为您推荐幼儿教师教育网精选的"向单位检讨书"，希望能够为您提供借鉴！
向单位检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
任何一个公司员工，哪怕是刚进入职场，刚到公司的新职员，心里也都清楚对于公司的纪律是不能够去轻易的违反的，更何况我这个已经在公司上了这么久的班，工作了这么久的一个人，我心里也清楚，但是我还是违反了公司的上班纪律，对于这个，我感到非常的抱歉，除了自己内心觉得对不起公司，对不起公司领导之外，就只剩下后悔了。
至于自己是为什么违纪，又是因为什么原因违纪，我已经不想去回想自己的犯错过程了，我现在只希望自己能将这件事情的危害降到最低，并且希望自己仍然能在公司领导和所有的同事心里保持良好的印象，所以我希望自己现在能够尽量，尽可能的去挽救自己在公司领导和同事之间的形象，说实话，领导，我也不怕您笑话，我是个很在意别人看法的人，但是我并不认为这个很难以启齿，虽说生活中有些事情在意别人的看法并没有什么用，重要的是自己开心就好，但是这样子能够时刻的提醒我自己谨言慎行，能够让我自己对自己所做的事情没那么放肆。但是，这次违纪，也算了给了我一点苦头，能够让我对自己重新直观，全面的审视自己，对自己有个正确的认识，我也相信我们只有在错误中寻找经验才能获得成长。但是对于这种成长的代价可能有点大，我知道自己这次违纪不仅对于公司来说，对我自己也是如此，都有了很大的影响，不仅让公司更加加强公司规章制度的强硬性，也让自己在心里给自己提了个醒。
我认为自己这次之所以会违纪，有很大的原因是自己并没有从内心里重视公司的纪律和规章制度，也包括公司对我们太过宽容，很多事情都太过于放纵，但是话又说回来了，公司对我们宽容放纵不是我们违纪违规的借口，只能说明自己的自控力不强，硬是需要硬性标准来提醒自己，我不愿意做公司的罪人，我也不愿意自己成为公司的黑历史，所以经过这件事之后，我一定会改变自己的态度，端正自己的上班心态，保持对公司的纪律，公司的领导的敬畏之心，保证自己以后在任何事情上都能够做到不只是自己满意，也要做到别人满意。
所以希望领导能够将此事忘记，能够不要放在心上，我一定会在以后的日子里改变您对我所有不好的印象，也会和同事一起以公司的发展为己任，共同加油。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
向单位检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
时间回转到今早的x点x分，在这个时候的我，本该在赶往公司的车上，本该做好了工作的准备……但是，说来惭愧，因为自己在时间上的管理问题，我居然在这个时间还躺在床上！居然还没能起床！这是在是让人惭愧。尽管在反应过来后，我及时的起床赶往公司，但是却因为赶上了早高峰的拥堵，自己还是“功亏一篑”。我很抱歉，更是惭愧。自己因为在生活中的一些小事情，却影响到了正常的工作！这是在是非常的不应该！
现在反思起来，我认为自这不仅仅是工作上的失误，更是自己为人的不足！自己作为一名工作者，按时的上班本就是自己的职责和任务！但是这次的错误，自己却恰恰将这个职责给违背了！尽管只是短短的几分钟，但是却给公司和工作带来了极大的影响！
过去我并不这么清楚，仅仅是迟到，怎么会给公司和工作带来影响呢？但是在这次的错误中我才明白，自己作为员工，迟到这件事本身就是非常错误的事情，发生这样的事情，我自己也感到非常的惭愧和遗憾。一天的工作，因为自己的心情问题，大受影响。不仅仅没能及时的完成，还出现了不少的错误问题！
其次，我也从反思中认识到，公司的规定和规矩，并不是为了惩罚而存在的，是为了没有人去触犯，没有人去违背，这才有了这些规矩和惩罚！但是自己这次的触犯，无疑是给一些意志不坚定的同事开了先河，如果今后大家都有可能出现迟到、那么错误就会越堆积越多，那这样没有纪律的工作，还怎么去发展和前进呢？
过去，我总想着在工作中努力，在工作能力上提升自己。但是在公司的纪律上，自己却不知不觉的放松了警惕！这本是不应该的，似乎最不应该的！我是一名财务人员，在准确和准时上，应该最为注重。但是我却没能及时的完成，这是在是非常的失职！
现在通过这份检讨，我深刻的反思了自己的行为。在今后的工作中，我会努力的提升自己，严格的要求自己，让自己能对公司的要求更加严谨的去遵守，绝不会再发生这样的错误！希望领导能原谅我。我一定会努力的改过！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
向单位检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
今天由于我犯得错误，所以只得在这里写这份上班迟到检讨书范文。其实，我也一直认为上班迟到是一个很大的问题。
现在的我们往往对小错误感到无所谓，往往不能够正视自己的错误，但正是这样麻痹的思想，导致了我这样行为的发生。刘备教导他儿子时曾经说过“勿以恶小而为之”就是说明在思想上要有防微杜渐的意识。这种意识在现在的我们心里过于淡薄了，今天这件事情的发生正是暴露了我们思想上的问题。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
虽然，今天迟到的确是个意外，但是我不需解释什么，因为从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚！
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。
请组织考验我。
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！
自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
检讨人：×××
20××年×月×日
向单位检讨书 篇4
敬爱的领导：
您好！关于我本次未申请而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是因为我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这第一文摘：上班旷工检讨书）公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。
向单位检讨书 篇5
今天上午我又1次迟到了。本该在9点开始的会议，我在9点21分才匆忙赶到，整整迟到了21分钟。本周1，也就是12月17日，同样是在优孚的会议，
我迟到了10分钟。本该当时就订好计划，防止再犯，而这1次迟到的时间更长了。何况，周2时老板就交给我和王总1张交通卡，让我们本周每天都用这张卡打车上下班，可以绕路走，但是不要迟到。
临别前，老板还语重心长的嘱咐我要督促王总，帮助他，监督他，当时我也承诺1定要做到的，可是我却在4天后又1次再犯上班迟到检讨书，辜负了老板的殷切希望和托付。
向单位检讨书 篇6
尊敬的领导：
今天我上班迟到了，首先在这里表示深刻的自我检讨!
我怀着深深地愧疚和懊悔给班主任您写下这份检讨书，以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰，谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。
迟到这件事，说起来不大也不小，不管是什么原因，对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的，而对于从事银行这种严肃性工作的单位更加是个不好的影响，准时上下班虽然是一件看起来很小的事情，但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言：天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，随时关注着、准备着，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，特地写下这篇上班迟到检讨书。
向单位检讨书 篇7
尊敬的领导:
此时的我心中是无比地懊悔、羞愧和自责。从事情发生以来,到现在我一直处在深刻的自我反思之中。我作为一名已从教教师,居然做出违反了教育法规的行为,私自让学生订购学习资料,我为自己的这种行为感到无比地懊悔;而这件事使得你们抽出宝贵的时间处理我们所犯的错误,更使我羞愧难当。而我罔顾学生的年龄特征,擅自拔苗助长,这种行为已不是自责所能概括的。作为一名教师这就是一种极端不负责任的行为,本人应为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严重错误都是因为本人对教育工作认识不到位导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:
这次所犯的错误虽然给自己带来了的麻烦,但也给学校带来了恶劣的影响,给年轻的教师们树立了不良的榜样。破坏了学校的管理制度。也给你们领导添了不少的麻烦,耽误你们的宝贵时间;但更为严重的是我无视教育法规,不尊重孩子的年龄特征,急功近利,天真地想用题海战术来提高孩子的学业。这种行为不利于现在的素质教育,又回到了以前的应该教育中。不利于孩子的长远的发展。是一种急功近利的行为。是一种置教改于耳边风的行为。
我是工作多年的教师,对于让学生订阅资料,的确没有增加收入的目的,我的初衷是为了让孩子在当天学习了的情况下,能适当地巩固当天学习的内容。是让孩子的成绩有所提高。
众所周知。我们现在的教育行业时时在进行的教改,对孩子的要求是智力发展,而不是单纯地追求分数。现代小学教师是学生全面发展的培养者,去开发少年儿童的智慧潜能,培养少年儿童的精神力量,促进少年儿童生动活泼健康地成长。而我却还停滞于过去的应试教育中,单纯地追求着学生的分数。
不思进取,不去学习先进的教学方法,不去寻找适用于我们农村孩子的学习的独特教学手段,一味地搞着题海战术。用简单,懒惰的方法去教育着素质教育中的孩子,我的这种行为,没有顺应历史的发展,是一种教学上的倒退行为。是应该受到严厉地谴责,所以无论领导们如何责罚我,我都心甘情愿,决无怨言。
三、改正的方法和措施
经过领导的教育和我自己深深的反思,我已认识到自己的错误,并决心改掉自己的缺点,重新审视自己的工作,摆正的自己的教学。我的改正如下:
业道德规范》,教书育人,为人师表。认真学习教学法规,虽然学校时时组织我们学习教育教学的方法和文件,而我以前却没落到实处,从现在开始,我一定把这些有着科学道理的教学教育法规谨记心间,让孩子们在适合自己的年龄段做他们应该做的事。
2、 努力提高自身的业务水平和理论素质,积极参加各项继续教育活动,努力提高学历层次。熟知新课程标准,钻研、通晓教学内容,认真备课,根据学生实际情况备教材、备方法。在教学上多学习现在的教学方法,多看看现在的高效课堂,多使用现在的教学模式。
3、 多钻研,多动脑,多想想适用于我们农村孩子的教学方法,不再一味地使用过去的熟悉的教学方法,要成为学生全面发展的培养者、民主师生关系的建立者、学生学习过程的指导者、学生心理健康的培育者、学生终身学习的奠基人。
向单位检讨书 篇8
区交通局领导：
贵局检查组于________日在我司进行的企业安全生产工作督查中对我司在安全生产工作中存在的几项做到不够完善问题提出了宝贵的意见，使我司也得到了正确的指导明确了方向现正加大努力做好安全生产工作的每个环节。 现我司对贵局检查组在督查工作中提出的存在的几项问题进行整改：
1. 车辆回场检查表未及时更新的问题。
整改方案:由于运输车辆运输回场的时间性不定时未能及时收回检查表，现以要求当班各司机回场时及时把检查表交回到公司由资料员整理存档。
2. 安全资金投入不清晰，投入明细和有关发票和依据不齐的问题。
整改方案:加强在安全投入台账做到明确清晰包括每项细节的支出作好记录并保留有关的票据存档。
3. 车辆档案未及时更新保险资料的更新粤______车的二级维护未更新的问题。
整改方案：以及时把保险资料台账更新和粤_______车新的二级维护证明收回存档并在今后做到及时更新。
4. 从业人员档案未更新从业人员唐机军证件过期的问题。 整改方案：该从业人员已在办理换新证中但没有提交换证
的代理证明和票据给公司，现已对该押运员停职待岗等其拿到有效证件后方可上岗。并让资料员以后要提前检查监督好从业人员的资料状况及时更新。
5. 安全例会培训缺席的补签到的问题。
整改方案：立即改变之前的不足增加补会的内容和签到表让补会的从业人员明确了解当次会议的内容精神和工作方针。
以上几点整改方案如有不足，还望区局领导加以批示。我司定会改正并努力完善做好安全生产管理台账。
____年___月____日
__________________公司
向单位检讨书 篇9
尊敬的领导：
____月____日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同事做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同事汇报如下：
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自我的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一向以来，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对公司也有了必须了解，慢慢开始放松了对自我的要求。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同事对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。
众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自我，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出进取的贡献，请领导相信我，请各位同事监督我。多谢!
检讨人：______
20____年____月____日
单位个人工作检讨书2
尊敬的副总以及有限责任公司全体同事：
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对?总，?副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨;其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务;第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。
再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：
第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
第二，对于此次失误，我真心诚意愿意以我个人的名义在全公司全体同事面前做深刻检讨和反省，警示自己也警示别人。
第三，我真心诚意接受公司给予的任何形式的处罚。
此致
敬礼
单位个人工作检讨书3
尊敬的领导：
您好!
我是____岗位的______。十分抱歉!在__月__日的这一天，我没能按时的来到公司上班，并且也没有向任何有关的同事领导请假，这实在是十分严重的一次失误!我明明明白，公司的工作是那么的忙碌、紧急!可我却依然在这紧要关头犯下这样的错误。由于我的缺勤，导致______岗位本就不多的人就更少了!如果是在平时就还好，可是最近这几天正好是公司最忙碌的时候!我在这个时候缺勤，无异于是错上加错!我们的工作没有做好，也会牵连到其他的一些工作不能展开，导致大家的压力都放在了其他同事的身上，尤其是____同事，他是位好同事，不仅仅默默的扛下了我的工作，还一句怨言都没有，实在是让我这个迟到的人感到十分的惭愧。那里我也必须向我的好同事，____道歉，对不起让你一个人承担了这么多。
回顾这次的事情，也并不是没有原因，说来可笑，我竟因为在外面吃夜宵，闹的肚子不舒服，搞的昨日晚上很久才睡着。我本以为只是稍微迟一点睡，并不会影响到今日的工作，但却没想到，加上这几天的劳累，我竟足足睡到了近中午才醒过来!这实在是严重的失误!
当然，我也明白，这并不能成为我缺勤的理由，并且不仅仅不是理由，这也是我所犯下的问题之一!从头开始反省一下，我将我的错误，总结如下：
一、早上的缺勤，这是我没能好好的遵守公司的规定，严重的违反了公司的纪律。
二、没能在公司忙碌的时候为公司分忧，反而加重了公司的负担，这是我的失职。
三、在明白自我可能不能及时来到公司之后，并没有及时的向有关同事请假，导致了早上的工作毫无准备，犯下了大错。
将上头这些错误再总结一下，就仅有一句话。我并没有将公司的规定牢牢的记在心上!因为如此，我才忽视了这几天工作的重要，错过了工作时间，甚至没能提早和同事们打上一个招呼!虽然我是无意的，但这却导致了很多同事的工作受到牵连。无知者并不是无罪，在这样环环相扣的公司中，对自我工作的无知本就是一种错误。
为了改正自我，为了让自我好好的认识到工作的重要，我会督促自我好好的记下公司的规定，并将这次的事情做为一个警钟，时时在耳边敲响!让自我永远记住，自我是一个工作者!
此致
敬礼!
检讨人：______
20____年__月__日
单位个人工作检讨书4
尊敬的______：
月日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下头偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够透过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出用心的贡献，请领导相信我。
事发于______市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(______非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。
经核实，______一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，所以财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要带给一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在________一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员带给了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的状况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，所以，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自我身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自我读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自我的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。所以，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
透过这件事，我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好?你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自我，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感激领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激!
检讨人：______
单位个人工作检讨书5
首先要对各位于百忙中费心来看这份检讨书的各位团工委前辈说一声：“你们辛苦了!”
由于是第一次写检讨书，对格式体例不熟悉，且对团工委的了解远不及各位前辈深刻，所以所写资料难免出现纰漏，恳请各位前辈谅解并批评指正，本人必将竭力改正，不负各位前辈的关怀与期望。
愚以为写检讨书的根本目的是为了帮忙犯错者认识错误，改正错误，以更好的做人做事，所以我也期望透过这份检讨书认识自我的问题，研究问题原因，并解决自身问题。
从部长处得知，上次的部长级例会中，各位部长级本着帮忙同志，治病救人心愿对我们宣传部的礼貌问题进行了严正指责。我对各位部长不仅仅能完美地做好自我部门工作，还能在百忙中细心关注新人，及时发现问题的认真负责态度感到十分钦佩，同时也对自我部门的新人一味只顾埋头做事，只懂得些写写画画的低级技能。而不能像实践、人力、公关等部门的干事那样个个文雅有礼感到羞愧与自责。
早在团工委招新宣传会上，各位书记助理、部长级的每一次鞠躬、每一次微笑。无不显示出团工委人礼貌的魅力。各位部长级严于律己，宽以待人，以宽广的胸怀应对团工委一路走来所应对的困难，而宣传部的失礼行为居然已经可怕到了逼得各位部长不得不在部长级例会上提出的地步，更让我认识到了问题的严重性。
礼貌是照出一个人内心的镜子，是使人类共处的金钥匙。《孟子告子下》中说道：“礼者，接之以礼也;貌者，颜色和顺，有乐闲之容。礼衰，不敬也;貌衰，不悦也。由此可知，礼貌即以庄重和顺之仪容表示敬意。礼貌是表达敬意的外部方式，敬意是礼貌的核心内涵。由于不能详细了解各位前辈所指失礼的具体资料，又不如各位一样能做到明察秋毫，所以只好凭借自我粗浅的知识和卑微的认识妄加分析，宣传部内出现失礼行为的人可能有以下几类：
1.不明白加入团工委的好处，内心里对各位前辈根本毫无敬意，即使明白礼仪、规章，也表达不出礼貌。
各位前辈早我们一年甚至更多加入团工委，为学校、为社会所做的贡献有目共睹，对于这样功勋卓著的前辈心怀敬意是每个团工委人应有的基本素养。连这种基本素养都没有的人自然不配作为团工委的一员，个人认为，如果各位前辈认为我部门有此种无组织无纪律无信仰之人，理应推荐将其请出。这不仅仅是对各位前辈的尊重，也是对“团工委“这个名号的尊重。
2.心存敬意却不懂团工委规章制度，或不习礼数，想礼貌却不懂表达。
宣传部干事全部为大一新生，一来可能还未完全摆脱中国高中式只知学习，不懂其它的状态，缺乏礼仪教育;二来刚入团工委，对组织内部的规章制度了解不够。但经过上周的群众培训，再加上部长的后期教导，相信我们必须能逐渐提高礼仪素养，正确地将内心敬意转化为礼貌。愿各位前辈能给予我们一点成长的时间。
3.对各位部长级不熟悉或忙于工作，又由于各位部长低调的为人处事风格而未能及时注意。
有人说：“艺术家都是疯子。”的确，优秀的艺术创作要求对注意力的高度集中，因为在拿着画笔，或者握着刻刀的时候，一丝一毫的分心都可能照成无法挽回的后果，一件费尽心思的作品可能因为最终的一点不留意而毁于一旦。这次园游会的宣传布置工作，我们要在两天内完成，时间紧迫;在工作过程中，部分干事还被抽调到其他部门进行协作，人力有限;并且我们还由于不熟悉规章制度，影响了工作效率。所以，我们的工作是在高度集中注意力的状况下进行的，这导致我们我们忽略了一些其他方面的东西，包括礼貌。然而，随着以后工作交流的加深，活动安排的规范，经验的积累，这方面的因素影响也必将不可阻挡地渐渐减弱直至消失。
除了礼貌的问题以外，我还要检讨自我在宣传工作中的失误。经过宣传部内部的自我批评于相互讨论，我对自我的工作失误也有了明确的认识。在上次“园游会”活动中由于我们没有及时主动地与相关部门沟通，缺少对学校规章制度的认识，导致了宣传布置作品未受批准而不得不撤回的状况，不仅仅浪费了自我的时间，也给其它部门带来麻烦。为此，我决定做以下改正：
1.深入学习团工委的活动流程、规章制度。
2.用心主动与其他部门沟通。
3.不随意发挥主观能动性，严格按照规章和相关部门要求进行宣传活动。
由于自我认识潜力有限，时间紧迫，该检讨难免有失严谨、深刻、全面，还望各位前辈海涵。自我日后的改正于反思也将不限于此，以求更加全面细致的提高。同时，也恳请各位前辈在以后的工作与生活中发现我的缺点与不足时，当面指出，以便我能及时改正。
此致，
敬礼!
向单位检讨书 篇10
12月16日晚10点，在办公室加班时，我将17日到提前签了，被领导发现。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导、同志做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉，进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样，怎么能及时把工作落实好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
向单位检讨书 篇11
尊敬的领导：
您好！
事到如今，错误经您发现，我们受到了处罚问询。经过深刻反省，我充分地认识到自身错误的严重性。分析我的此次错误，我主要错在了没有足够的工作思想觉悟、没有充分认清行为可能造成的严重后果，碍于同事情面错误行驶，并且也暴露出我没有足够严谨、规范的工作态度。错误发生以后，我心有余悸，始终觉得这个事情做错了。
认识到了这些问题，我深感内疚与自责。然而，我清醒地意识到，错误已然发生，过多自责无济于事。我必须在充分认清错误的基础上，充分采取切实、稳妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此类错误的发生。
特此，我向您做出保证：
1、从今往后，我必须时刻保持高度工作思想觉悟，坚决遵守单位工作各项规章制度，彻底杜绝此类违规操作行为。
2、充分吸取此次错误经验教训，以此为戒。并且稳妥处理同事之间关系，让同事关系避免出现此类情面稳妥，让同事关系朝着健康、谨慎、积极的方向发展。
3、今后努力认真工作，不辜负您的关怀与厚望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20XX年x月x日
向单位检讨书 篇12
尊敬的领导：
您好！
透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作职责心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到十分可耻，感到无以复加的后悔与悲痛，此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好。做好呢。同时，如果在我们这个群众中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心期望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每一天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的杯具就不会再上演，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉理解监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要透过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
这天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到十分愧疚！再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本就应互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是十分的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己。透过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的情绪，使我心理感到十分的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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对单位检讨书
我们对“对单位检讨书”进行了编撰，以便贴合您的实际需求。当我们在学习过程中犯错时，应该都明白该如何撰写检讨书了吧？检讨书的目的是为了防止未来重蹈覆辙，是一种自我反思的文本形式。如何起一个表示你认错态度诚恳的检讨书标题呢？
对单位检讨书 篇1
学校部门检讨书
尊敬的校长、教职员工及亲爱的同学们：
大家好！首先，我代表学校部门向大家致以诚挚的问候。今天，我站在这里，为了更好地改进我们的工作，我愿意就学校部门在过去一段时间里存在的问题进行深入反思和检讨，并展望未来的发展方向。
作为学校部门的领导者，我承认在管理工作中存在着诸多不足之处。首先，我们在学校安全管理方面存在疏忽。近期发生的一起意外事故使我们深感痛心和自责，作为主管部门，我们没有及时采取有效的措施来保障学生的安全。对不幸事故的发生，我们深感愧疚，也向所有受到影响的同学和家长表示诚挚的歉意。
其次，学校部门在学生管理和教育引导方面也存在问题。一段时间以来，我们对学生的纪律管控松懈，对学生的品行教育缺乏持续性和深度。这给学校的良好氛围和学习环境造成了一定的不良影响。我们深刻认识到这一点，并决心加强对学生的规范管理和道德引导，全面提高学生的素质。
另外，在与家长和社会的沟通协调方面，我们也存在问题。学校与家长之间的沟通不够及时、准确，对家长关切的问题没有及时回应，给家长们带来了一定的困扰；与社会各界的交流合作不够紧密，我们未能善于倾听社会意见、吸纳社会资源，导致学校的发展不够全面。我们深知这样的问题严重影响了学校形象和声誉，我们决心加强与家长和社会的沟通与合作，建立良好的互动机制。
考虑到以上问题，学校部门制定了一系列改进措施和发展方向，希望借此向全体师生家长做出承诺和保证：
首先，我们将重视学校安全管理，建立健全安全监控机制，定期检查安全设施，完善应急预案，确保学生的人身安全。
其次，我们将加强学生的纪律教育和道德引领，建立健全学生评议制度，开展有针对性的教育活动，培养学生良好的品行和道德观念。
另外，我们将建立健全与家长和社会的沟通渠道，定期组织家长会和座谈会，及时回应家长和社会的关切，倾听各方的意见和建议，加强与社会的合作，为学生提供更多的发展机会与资源。
最后，学校部门将加强自身建设，加强领导力和管理能力的培养，定期进行绩效评估和自我反思，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。
亲爱的同学们，建设一个良好的学校环境需要每一个人的共同努力。我们希望每一位同学都积极参与到学校管理中来，遵守学校的规章制度，努力学习，积极向上。同时，我们也欢迎大家提出宝贵的意见和建议，共同推动学校的发展。
最后，我代表学校部门对过去的工作不足表示诚挚的歉意，并承诺将以更加饱满的热情和更高的工作标准，积极改进，争取取得更好的成绩。希望大家给予我们的支持和理解，共同努力打造一个更为优秀、和谐的学校。
谢谢大家！
学校部门全体成员敬上
对单位检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
时间回转到今早的x点x分，在这个时候的我，本该在赶往公司的车上，本该做好了工作的准备……但是，说来惭愧，因为自己在时间上的管理问题，我居然在这个时间还躺在床上！居然还没能起床！这是在是让人惭愧。尽管在反应过来后，我及时的起床赶往公司，但是却因为赶上了早高峰的拥堵，自己还是“功亏一篑”。我很抱歉，更是惭愧。自己因为在生活中的一些小事情，却影响到了正常的工作！这是在是非常的不应该！
现在反思起来，我认为自这不仅仅是工作上的失误，更是自己为人的不足！自己作为一名工作者，按时的上班本就是自己的职责和任务！但是这次的错误，自己却恰恰将这个职责给违背了！尽管只是短短的几分钟，但是却给公司和工作带来了极大的影响！
过去我并不这么清楚，仅仅是迟到，怎么会给公司和工作带来影响呢？但是在这次的错误中我才明白，自己作为员工，迟到这件事本身就是非常错误的事情，发生这样的事情，我自己也感到非常的惭愧和遗憾。一天的工作，因为自己的心情问题，大受影响。不仅仅没能及时的完成，还出现了不少的错误问题！
其次，我也从反思中认识到，公司的规定和规矩，并不是为了惩罚而存在的，是为了没有人去触犯，没有人去违背，这才有了这些规矩和惩罚！但是自己这次的触犯，无疑是给一些意志不坚定的同事开了先河，如果今后大家都有可能出现迟到、那么错误就会越堆积越多，那这样没有纪律的工作，还怎么去发展和前进呢？
过去，我总想着在工作中努力，在工作能力上提升自己。但是在公司的纪律上，自己却不知不觉的放松了警惕！这本是不应该的，似乎最不应该的！我是一名财务人员，在准确和准时上，应该最为注重。但是我却没能及时的完成，这是在是非常的失职！
现在通过这份检讨，我深刻的反思了自己的行为。在今后的工作中，我会努力的提升自己，严格的要求自己，让自己能对公司的要求更加严谨的去遵守，绝不会再发生这样的错误！希望领导能原谅我。我一定会努力的改过！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
对单位检讨书 篇3
尊敬的xx：
您好！
我是一个不称职的员工，在此写下这封迟因为上班迟到的检讨书，希望领导能够原谅我的错误，我会努力工作，向大家证明我是认真的。
时间是宝贵的，对于公司来说想要不断的攀登高峰向那些世界500强企业看齐，需要从小事抓起，迟到就是必须杜绝的，我知道我迟到非常不对，也不是一次两次迟到了，这已经是我第三次迟到，对公司的消极影响实在是太大了，我家离公司比较远，每天我都要提前一个小时出发，开车来公司，以前我都是能够及时赶到的，但是现在，因为我必经的那条路上正在施工造成了道路暂时封锁，需要一周之后才能开启，这也是为了防止发生事故，也由于这个原因，造成我们不得不改道绕路，因为只有一条路可以绕，造成了那条路上的车辆非常的拥堵，堵车现象非常严重，动不动就是半个小时，每天都有交警协助但是依然难以改变，不过还好只是维修一周就会把原来的那条道路给放开，为此造成的迟到时间我向领导表示深深的歉意，希望您能够原谅。
我知道公司有明文规定，对于迟到向来都是严惩的，因为一个公司就是一个集体，人多了如果没有一个规章制度的约束就如同草原上的野马，根本管不过来，制定一些规定也好画一个圈，一个区域，让我们知道，哪些能做哪些不能做，我也是非常的赞同的，但是我上班迟到给其他员工，开了一个坏头，也破坏了公司的规定，一旦打破了公司的规定，又用什么约束其他人呢？我愿意接受惩罚无论是扣绩点还是绩效我都认了，只希望公司给我一次机会，让我继续为公司服务。
这几天的迟到我可以补回来，我愿意加班完成我的工作，再加上现在我们公司是正在发展的时期对各种人的需求都是急需的，我也会努力的在自己的岗位上，方光发热，只为了公司能够更好的发展起来，坐上公司这趟快车。
我可以保证以后绝不在迟到，我会按时到公司，我的迟到还是因为我没有及时的调整时间，一条路被封锁，另一条路需要花更长的时间，我应该要提起半个小时，只有这样我才能够赶，上班的高峰期到来之前避过拥堵的人流车辆提前到来。这样就可以避免迟到。我希望领导您够原谅我的错误，我以后一定第一个到公司，用我的勤奋来弥补我犯下的错，用我的努力回报公司只希望继续为公司服务，为公司的发展尽一份力。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
对单位检讨书 篇4
尊敬的领导：
今天由于是本月的第四次迟到，故写下此份检讨书，以表歉意与检讨，这对我来虽是个意外的事情，但对整个公司和同事来说确实是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却彰显了立身职场的态度，和注意细节。
老子有句名言：天下大事必作于细，天下难事必作于易。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
一.迟到原因：
我们总是把个人的困难凌驾于公司规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的威信尊严于不顾;自我放纵、丢弃原则。这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
1.客观原因：
星期六加班，闹钟没调好，至于身体不适、时间不好掌握等等就另当别论。
2.主观原因：
这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是工作生活中的细节方面!思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。根本原因是因为本人对他人尊重不足。
通过此事也说明我的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把自己的工作做好，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到。
二.后果：
1.对公司的后果
无论开会上班迟到反应了对于公司规章制度的重视程度表现，对工作的认真负责程度，我这种行为在公司造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事间接的一种不负责任，不利于公司发展。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都迟到一会儿，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。
2.对个人的后果
这种不良习惯会影响到我的积极性，因此会影响自己的前途。
影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高。
如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人迟到所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
三.决心：总结下来共有以下几点供以后改进：
我决定，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。严格按照公司制度开展工作。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不要再出现类似的错误，并能来监督我，指正我。
通过这一次迟到，我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时提高我的思想认识，强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
四.惩罚：
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处罚我过年在公司留守，将功补过!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
五.感想：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。海不择细流，故能成其大;山不拒细壤，方能就其高，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为!
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
4
尊敬的领导：
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个公务员的对于单位规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到单位规章制度的处分。
5
尊敬的某某某：
星期一，在老大强调上班时间问题后并且邮件通知星期一开早会要提前15分钟到公司的情况下，还是成为的两个人之一。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。为了严肃法纪，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己检查自己，倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演。
我会以此次的检讨书作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反公司规章制度，决不做让领导失望的事，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的时间观念。
今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书，表示我对迟到的不良行为，深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误，我感到非常愧疚!再次，我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于公司的作风建设，老大是非常的关心我们，爱护我们，所以我今后要听老大的话，充分领会理解老大对我们的要求，并保证以后努力要求自己.通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，我保证以后不再无故迟到，恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
对单位检讨书 篇5
尊敬的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">领导：
您好！
关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训时机，实习成绩合格即可为我们分配工作。然而我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到形成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重，而且在学习方面也不够刻苦。
针对我在实习期间的工作不认真和态度不好，我的过程又岂是用有错二字便可以描述的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反响出了我的轻率和不成熟，加上我的行事草率，时时在言语上与人有冲撞，在态度方面实在应该好好反省修正。关于我的错误，经过ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">领导批评之后，我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的'实习培训，关于我这等实习生而言是多么重要和严肃，作为一名产品检测员，我应该认真、慎重地对待每一次的实习培训，在期间怀着一份严肃认真地态度，刻苦地学习。为此，我在今后的培训实习中，我一定要痛下决心，慎重对待每一环节的工作，认认真真学习和指导教师请教，并且听从ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">领导的安排。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
对单位检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
对不起 今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20XX年x月x日
单位给上级检讨书
希望能够了解“单位给上级检讨书”的相关知识，考虑阅读这篇文章。你有兴趣参考一些检讨书的范文吗？很多人在犯错后会写检讨书。不良行为会造成负面影响，所以写检讨书是必要的。然而，这些数据仅供参考，实际情况可能有所不同！
单位给上级检讨书 篇1
近日，某公司的一名员工因疏忽大意，导致公司出现一些失误。针对这一事件，公司领导决定要求这名员工向上级部门写一份检讨书，以展示公司的诚信和责任感。
在这份检讨书中，员工表达了自己的悔过之情，承认了自己的错误，对公司和上级部门的信任表示歉意，并承诺要通过努力工作弥补失误带来的损失。
首先，员工对自己的疏忽大意表示了深深的反思。在文中，他回顾了自己日常工作时的一些失误，以及这些失误给公司带来的不良影响。他表示，深刻认识到了自己的过错，并为此感到内疚和不安。
其次，员工深刻理解了公司和上级部门对自己的信任。他认为，对于一名员工来说，不能轻易犯错，更不能让自己的不负责任影响到公司和上级部门的形象和利益。他决定，要以更加认真的态度，更加严谨的工作方式，来弥补过去的失误和错误。
最后，员工承诺要通过自身的奋斗，来赢得公司和上级部门的信任和支持。他表示，只有在工作中勤奋努力，认真负责，才能够真正为公司和自己带来更多的价值和收益。他坚信，自己可以成为一名充满活力和创造力的员工，愿意为公司的发展贡献自己的力量。
以上是这名员工写给上级部门的检讨书所展示的内容。通过这份检讨书，员工向上级部门表达了自己的悔意，以及对公司和上级部门的重视和信任。这份检讨书，不仅是一份表现出公司责任和诚信的证明，也是一份展示员工个人素养和责任感的体现。
单位给上级检讨书 篇2
上级单位的检讨书
近日，我们单位接到了上级单位的检讨书，这让我深感责任重大、使命在肩。经过反复研究讨论，我结合我所在的单位实际情况，详细具体地撰写了这篇检讨书。
我要认真反思我所在单位的工作情况。在过去的一段时间里，我深感自己在工作中有许多不足之处。首先是工作效率不高。在处理各种事务时，我时常因为拖延、犹豫不决而耽误了时间，导致工作进度明显滞后。我对于工作任务的安排不够合理，经常出现任务堆积和优先级不清的情况。这些不仅给工作带来了不必要的困难，也给上级单位造成了困扰。
在工作中我存在着沟通不畅的问题。作为一个团队的一员，良好的沟通非常重要。我在个人与上级、同事之间的沟通中存在着很多不足。有时候我无法把自己的意思有效地传达给他人，导致交流出现偏差。我也没有积极地去倾听他人的意见和建议，造成了很多问题在初期就没有被及时发现和解决。
我的责任心有待加强。在面对困难和挫折时，我有时会显得容易气馁和退缩。这给我个人的成长和单位的发展都造成了很大的阻碍。作为一个单位的一员，我应该保持积极乐观的态度，勇敢地面对困难，不退缩、不放弃，用实际行动去迎接挑战。
我在个人能力的提升上还存在很大的不足。在过去的一段时间里，我没有花足够的时间和精力去学习和提升自己的技能。这导致我在实际工作中无法更好地应对各种挑战和需求。在未来的工作中，我将更加注重自我提升，学习新知识、提高工作技能，努力为单位的发展和成长做出更大的贡献。
针对以上问题，我在此向上级单位表示深深的歉意。我对自己的不足进行了深入的反思，并且深感到了自身的不足之处。我将以此次检讨为契机，从自身做起，不断提升自己，努力改正错误，切实履行自己作为单位一员的职责和使命。
我将提高工作效率。我将制定合理的工作计划，明确任务的优先级和时间安排，合理分配工作量，提高自己的工作效率。同时，我也会更加注重时间管理，减少无效的时间浪费，确保任务按时完成。
我将积极改善沟通能力。我会认真倾听他人的意见和建议，保持良好的沟通氛围。我也会努力提升自己的表达能力，以确保自己的意见能够更加准确地传达给他人。
我会坚定责任心，积极面对工作中的困难和挑战。无论遇到什么样的问题，我都会以积极的态度去解决，尽力克服困难，不退缩、不放弃。
我会加强个人能力的提升。我将抓住各种学习机会，不断学习新知识，提高专业技能水平。通过不断学习、不断进步，我将更好地适应工作变化，为单位的发展贡献更大的力量。
我深刻认识到自己在工作中存在的问题，并愿意承担相应的责任。我将以此次检讨为契机，真诚改正自己过去的不足，努力为单位的发展做出更大的贡献。我相信，在上级单位的关心和支持下，我一定能够不断进步，实现自我价值，为单位的发展壮大贡献自己的力量。
单位给上级检讨书 篇3
单位给上级检讨书近日，本单位发生了一系列不当行为和错误决策，给组织造成了很大的损失和不良影响，我们深感愧疚。在此，我们向上级领导呈交一份检讨书，真诚地反思我们的错误，并表示坚决整改，以期重新恢复组织的声誉和信誉。首先，我们意识到我们在人员管理方面存在着严重的疏漏。我们未能及时发现其中某些人的工作态度消极，甚至是以干部职务为私利谋求个人利益的情况。我们深知，这样的人员会带来严重的负面影响，破坏团队的凝聚力和合作性，影响工作的高效运转。我们对此感到十分懊悔和遗憾，并决心加强对人员素质的筛选和培训，以确保组织的核心价值能够被每一个成员所认同和践行。其次，我们也认识到在决策层面存在的问题。我们的一些决策往往过于急躁和草率，缺乏充分的调研和综合分析。这导致了我们对市场变化的反应迟钝，无法及时调整战略和策略，使企业在竞争中失去先机。我们对此深感痛心，并承诺改进我们的决策流程。我们将建立完善的信息收集和分析机制，以及有效的决策评估与监控机制，确保每一项决策都是经过深思熟虑的，能够最大限度地提高企业的竞争力。此外，我们还深刻认识到我们在团队协作与沟通方面存在的不足。我们的沟通渠道不畅通，信息传递不及时，造成了部门之间交流不足，信息不对称。这种情况使得团队协作困难重重，工作流程受阻，影响了整个组织的工作效率和效果。我们对此感到深深的愧疚，并承诺改进我们的工作沟通机制。我们将加强各部门之间的合作和沟通，建立定期的工作会议，加强信息交流，确保每一个部门都能充分了解和参与到整体工作中。最后，我们将从根本上改变我们的工作作风和态度。我们深知，只有拥有良好的工作作风和态度，才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。我们将树立正确的价值观，坚守职业道德，严格要求自己，始终把个人利益置于组织利益之后。我们相信，只要我们全心全意地服务组织和用户，兢兢业业地做好本职工作，组织将重焕生机和活力。在此，我们郑重向上级领导表示最深刻的歉意，我们发自内心地感谢你们对单位的支持和关怀。我们保证，在今后的工作中，我们将努力改正过去的错误，全力以赴为组织的发展贡献力量。我们相信，在上级领导的指导下，我们一定能够迎难而上，改过自新，使单位焕发新的生机和活力。
单位给上级检讨书 篇4
上级单位的检讨书
近日，我单位接到上级单位发出的一份检讨书，引起了全体员工的高度关注。这份检讨书题目简洁明了，却蕴含着深远的意义。在下面的文字中，我将以1000字以上的篇幅，详细、具体且生动地描述这份检讨书的背景和内容，以及我单位在此次检讨中的反思与行动。
让来了解一下这份检讨书的背景。上级单位的检讨书是基于对我单位一段时间内工作的全面审查和评估的结果而发出的。这段时间以来，由于众多原因，我单位的工作效率明显下降，一些问题也开始暴露出来。上级单位认为，这种情况对于整个组织的发展和改进产生了负面影响，因此决定向我单位发出这份检讨书，希望能够及时思考问题所在，并采取相应的措施加以改进。
在检讨书的内容中，上级单位首先对单位的工作效率问题提出了严正的批评。工作效率是一个组织的生命线，而我单位在这方面出现了明显的滞后。检讨书指出，这种低效率不仅延误了工作进度，也让许多项目无法按时完成，严重影响了单位的整体运行和发展。上级单位还对在工作中的态度和方法提出了质疑，认为需要更加积极主动、创新思维，并与时俱进，适应新的工作要求。
上级单位详细列举了我单位在不同方面的问题，并提出了相应的改进要求。在领导力方面，检讨书指出我单位的领导层应该更加注重团队建设和激励员工的工作激情，营造良好的工作环境。同时，在人才管理方面，需要加强培训和发展计划，提升员工的综合素质和能力。检讨书还关注到单位在沟通和协作方面的问题，提醒要加强内外部的合作，建立良好的沟通渠道。
在反思和行动方面，我单位的每个员工都对这份检讨书表示了高度的重视。深刻认识到这次检讨意义重大，是对以往工作的一次集中检查，更是对未来发展的关键引导。作为员工，积极参与讨论，梳理出问题的根源，并提出相应的解决方案。同时，也意识到改变一个组织的低效率和问题需要每个人的共同努力，只有团结一致，才能取得胜利。
为了解决这些问题，单位采取了一系列改进措施。进行了资源的合理配置和优化，确保人员和物资的合理分配，避免一些资源的浪费。成立了专项小组，负责评估和改进单位的工作程序，找出并解决其中的瓶颈问题。同时，注重加强内外部的沟通和合作，与其他单位建立良好的工作关系，共同推动工作的顺利进行。也加大了对员工的培训和激励力度，鼓励他们发挥个人的创造力和工作潜力。
小编认为，这份上级单位的检讨书对于单位的每个员工来说，是一次极其重要的警钟。它不仅揭示了工作中存在的问题和不足，更是指引改进和进步的方向。面对这份检讨书，要以积极的态度面对问题，认真进行反思，并采取相应的行动，不断提高工作效率和质量。只有这样，单位才能迎来一个新的发展和改进的阶段。
单位给上级检讨书 篇5
上级单位的检讨书
近日，我们单位收到了上级部门的检讨书，这让我们深感愧疚和惭愧。作为一家国有企业，我们本应以模范的形象示范行业，但是近期却发生了一系列严重的失误和不规范行为，给单位声誉和形象带来了极大的损害。在此，我们谨向上级表示诚挚的歉意，并郑重承诺将认真检讨、举一反三，在今后的工作中不断改正错误，努力提升自身的素质和专业水平。
首先，我们不得不承认，在过去一段时间内，我们对工作的态度和效率欠缺，给上级和同事带来了很多麻烦。工作中的拖延、敷衍和马虎都是我们的失职表现。我们深感自责和警醒，意识到我们应该更加珍惜单位为我们提供的机会，切实履行好自己的工作职责。我们将以此为戒，改掉以往的懒散状态，严格按时完成工作任务，同时加强自身的学习和提升，提高工作质量和效率。
其次，我们承认我们在处理人际关系上存在问题。在工作中，我们缺乏有效沟通和协作，尤其是在团队合作中，往往出现矛盾和纠纷。我们深刻意识到，一个团结和谐的团队是取得优异成绩的基础，而我们因为个人恩怨和利益之争给团队造成了负面影响。我们应该坚守公正原则，加强沟通和协作能力，共同推动单位工作的顺利进行。我们诚挚地向每位同事道歉，并保证今后会尊重每个人的权益，提倡平等、和谐的工作环境。
再次，我们不可否认，在工作纪律和廉政建设方面我们存在重大失误。一些同事在工作中违规操作，追逐个人私利，给单位造成了不良影响。这种行为是对组织和制度的背叛，严重损害了单位的形象和信誉。我们深感愧疚和惭愧，诚恳接受上级的批评和教诲。我们将严格遵守单位的规章制度，加强监督和自律，杜绝一切违法违规行为，努力营造廉洁的工作环境。
最后，我们要衷心感谢上级部门对我们单位的关心和支持。正是因为上级的关心和谆谆教诲，我们才意识到自己的错误，从而能够及时反思和纠正。今后，我们将更加珍惜这份关心和支持，以饱满的热情投入到工作中去。我们将不断努力，提高自己的工作能力和素质，为单位的发展做出更大的贡献。
以此检讨书为契机，我们郑重承诺，将认真吸取教训，全面整改问题，提高自身的综合素质。我们深感上级的期望和压力，我们将全力以赴，为单位的发展贡献自己的力量，争取为上级交出一份满意的答卷。让我们共同努力，共同铸就单位的辉煌！让上级的期望成为我们努力的方向！让我们的团结、拼搏与奋斗为单位工作注入新的活力！
哨位检讨书（精选11篇）
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，我们要通过写检讨书来反省，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的执勤哨位不认真检讨书范文（通用11篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
哨位检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好！
很是抱歉，这次我在工作上没有努力，也没有以正确的心态来面对工作，更是出现了对待工作不认真，不细心的状态。这确实是我的错误，而我更是需要用真心来让自己在这次的错误中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。
由于我这次在工作上出现这样的问题，使得我没有将自己的工作做好，这是极为错误的，而我也是通过这次的事情渐渐的明白在这件事上确实是我错了。这次我是真心的悔过，也恳请老师能够给我机会，让我为自己的生活去做更多的努力，去创造自己更好的未来。都是因为我犯下这样的错误，让工作没有办法顺利的进行，甚至可以说是给公司的发展带来了严重的影响，这确实是我的错误，而对于这样的情况我更是没有办法去做出较好的弥补。现在的我心中满是歉意，就想要为这次的错误向领导道歉，也想要让领导不要再怪罪于我。
这次的事情确实是我的错误，而我也更是希望领导能够批评我，让我接受一些的惩罚来明白自己错误的严重性。身为员工我的主要工作就是将自己的任务完成好，将自己的工作认真的`完成，但是我还是没有摆正自己的心态，没有真正的让自己在工作中得到成长，同时也没有将领导安排下来的工作完成好。
通过我自己的反思，我逐渐明白自己的错误了，我也希望自己能够在工作中去成长，去更好的完成好自己的工作，所以我想请领导放心，在这次之后我便是会改正自己，再也不会出现这样的事情了。这次的事情主要也是我被私人的情绪所左右了，没有真正地将个人的工作与生活分开，出现这样的事情确实非我本意。我向领导承诺，这次之后我便是会改正自己，争取在未来的生活中得到更大的成长，也努力地让自己改掉不好的习惯，争取在生活中可以有更大的进步，这样才能够真正的让自己的生活有更大的成长。
我相信既然现在我已经有改正的心了，那我便是可以真正的让我在工作中去成长，去真正的做好自己的工作，再也不会出现那些影响工作情绪的事情，也不会出现在工作上的失误。我会努力地完成好自己的工作，让自己可以在工作有更好的成长。我相信未来的我一定是能够让自己的工作有更好的收获，并且是可以让我在工作中有更棒的成长。也请领导相信我的决心，让我在工作中得到锻炼，更是收获到成长。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
哨位检讨书 篇2
尊敬的老师：
自从担任班委以来，我有很多方面都做得不足，首先，在考勤工作方面，没有足够的威慑力，导致班里逃课，迟到现象严重，即使跟某些人谈过不止一次，也没有能改善这一现象，造成班里出勤率差的原因主要有，第一，自己作为班委的一员，并没有跟每个同学都搞好关系，愉快相处，并且能因此很好地反映他们的意见，相反地，我跟班里挺大一部分同学还不太熟悉，每办法团结同学，一起加强班集体的建设.另外，在考勤工作方面，没有能按照应有的做法，给班里的同学造成一些警示作用，让大家都在考勤方面都十分松懈，也造成了工作很难开展，这个学期班里出勤率也下降了许多.除了出勤这方面的工作外，对于班里的一些工作，我普遍积极性不高，没有起到作为一个班委所应该有的带头作用，对待工作也不够认真负责，花费的时间也少，对自己的本职工作没有很好地完成，也没有能很好地帮助别的班委完成班里的一些工作，而造成这一现象的原因，归根结底在于思想上没有重视自己作为班委的这一角色，对很多事情态度不够端正，没有很好地把班里同学们的利益放在十分重要的位置，也没有考虑到自己作为班委起到的带头作用，以至于对班里的大事，班里的发展都没有时刻关注，对同学们的意见也没有及时收集反馈.除此之外，我与各个班委之间的联系也不够多，开展工作时没能把各个班委都迅速地调动起来一起完成，造成一些工作分工不明确，工作效率低.
为了改善自身的不足，加强班里同学们之间的凝聚力.首先，我应该端正态度，充分认识到自己作为一个班委所应该具有的带头作用，以督促自己应该尽力做好，主动承担自己应尽的那一部分责任，想办法做好本职工作的同时，帮忙承担一些别的工作.除此之外，我还应该加强跟班里每个同学的交流，关注班里发生的大事，及时收集反馈班里同学的'意见，以此更好地开展与改善自身的工作，也能提高班委各项工作的开展，加强班集体的凝聚力.最后，我认为我们班委之间也需要加强联系，强化团队概念，工作职责分明的同时也应该关注别的班委的工作，不应该出现各项工作脱节的现象，需要帮助时，能共同为一些工作出谋划策，以便提高各项工作的工作效率，让各项工作更快更好地完成.
此致
敬礼!
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
哨位检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
我现在的心情非常糟糕，我第一次觉得自己这么对不起一个人，我今天在上班期间玩手机了，明明那个时候我应该在商场的安全通道巡逻的，被您抓了显现，真的对不起，我没有尽到一个保安的职责，这件事是我的失职，我依稀记得上班玩手机是要扣除当月工资两百块的，您扣！只要您能消气，扣五百都可以。
我知道您最主要的`是想让我知道自己错在哪，然后能够认识到错误的严重性并加以改正，扣工资只是为了让我把这件事重视起来，在此我想告诉您的是，我已经非常深刻的认识到自己的错误了：
首先我当时应该出现在商场每一层的消防安全通道的，为了保证里面没有被商家推挤货物导致通道拥挤堵塞，也要仔细检查那个门是否可以顺利的打开，曾经就有一次，领导来视察的时候，四楼东面的消防通道门是关着的，并且推都推不开，因为门那个轴承生锈了，就卡死在哪了，从此以后我们保安就多了一项工作，就是每天例行检查消防通道，但是这件事我却一直没有重视，因为我觉得商场只要不发生什么事故，是用不到安全通道的，所以我基本上都是没有去检查。我为什么就没想过，如果发生事故了呢？到时候安全通道不能用，责任全在我，我能担得起这份责任吗？
其次我对工作并不热爱，作为一名保安，尽职尽责坚守岗位是我的本分，而不是跟同事们在上班时间，躲在休息室里开黑玩游戏，我承认是我错了，我也是受到了同事们的感染，我其实在之前一直都很本分的完成着自己的工作，但是最近他们好像了解了领导您检查工作的时机一般都是中午，所以他们基本上上午都是在休息室偷懒玩手机，我满满的也就加入到他们的队伍里了。
一下子全然忘了自己加入商场保安队的初衷，我当初可是立志要干出一番样子给爸妈看的，如果让他们知道我工作的时候，跟在学校上课的时候一样，偷偷摸摸的玩手机，估计得对我失望透了吧，我这一下真的觉得自己一点都没有自律性，为什么自己决定的事能够收到别人影响，这是我接下来要思考的问题。
领导，您放心，我以后不仅会让自己不再偷懒玩手机，我也会监督好同事们，让商场的安全因为我们的存在，而变得坚不可摧，我也是时候证明下自己在这方面的实力，我要把在您那丢的脸找回来。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
哨位检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
对不起我身为一名保安，在上班时间做了我不应该做的事情，如果因为我的问题而导致今天小区出现什么问题我想我是付不起责任的。我作为一名保安，应该时刻保持警惕，守护着小区的财产安全和人员安全，但是我却并没有敬业的工作，反而在上班的时候一个人偷偷睡觉。我不是一名称职的保安，如果是一名称职的保安的话，不管发生了什么事情都是一定会守在自己的工作岗位上好好的工作的。我为自己的行为感到抱歉，我现在也已经知道了自己的错误，希望领导您这次能够原谅我，我以后一定改正自己的态度，时刻铭记领导您对于我们的提醒，坚守岗位。
在我刚刚入职来到这里工作的时候，领导您就特意给我们讲了一名真正优秀的保安应该做到那些方面。在刚开始我也是时刻保持警惕，害怕因为自己的失误而出现问题，但慢慢的发现好像也没有那么多事情会发生，也就慢慢的放下了警惕，工作变得散漫起来。也正是因为这个原因，导致我觉得只是暂时睡一会也没有什么大事，反正领导您也不来看，小区平常也是风平浪静。我现在已经知道了自己的错误，真正的意外事件都是突发的，稍有不慎可能就会出事，我能做的也就是在每天工作的时候时刻保持警惕，提防着意外事件的发生，做好时刻应急的准备。
而我在以前的那段时间虽然有时候也很困，但也都坚守在岗位上，从来不敢睡觉。因为我知道，这个是原则性的问题，我不敢违背。但是在昨天晚上因为有一位同事辞职了要走了，所以我们几个玩的好的同事一起给他送行，毕竟有可能这辈子都再也见不到了。所以我们约好了在一家饭店见面然后喝点小酒聊聊天。我知道自己今天还要上班所以也没有多喝，主要是他们几个不上班的在喝，我就是在边上陪着聊天。因为马上就要分别了，大家也都是有着很多话想说，这一聊就聊到了凌晨，等我回到家准备睡觉的时候就已经凌晨三点多了。我害怕自己起不来特意定下了一个闹钟，方便自己第二天及时起来上班。第二天我是起来了，但精神也不好，总是打瞌睡想睡觉，最后我还是没有坚守住自己的底线在值班时睡着了。
在事后我就感到了深深的后悔，送别没有事，但是我和他们玩的太晚了。而这会影响我的工作，导致我第二天的工作出现问题，我下回一定注意。希望您能给我一次机会，原谅我这一次的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
xxxx年xx月xx日
哨位检讨书 篇5
尊敬的老板：
您好！
对不起，今天因为我一个人的工作失误导致我们餐厅名声受损，我此时此刻不知道该说些什么才能平息您心中的怒火，您放心，今天店里的损失我一个人承担，您悉数从我这个月的工资里面扣除就行了，我没有丝毫怨言的，毕竟这件事全是我一个人的错，在我们餐厅赏罚制度这么严谨，我做错事自然也是要罚的，实在是万分抱歉，我以后不会再出现类似的情况了。
我是后厨的一位帮厨这您是知道的，您三个月前才把我升到这个位置，现在还没坐热乎就犯这样的低级错误，您肯定后悔极了吧，“早知道就不把这小子调去当帮厨了，唉”，这肯定是您知道我这件事之后的内心独白吧，对不起，让您失望了，我也承认，我今天工作十分的不在状态，经常在做菜的时候想其他事情，没办法，我妈要我回家过年，但是我不想回去，我现在都还没混出个人样，没有脸回去，其实心里还是特别想念妈妈做的饭菜的，我是赌气出来学厨师的，现在过去这么久了，还只是一个帮厨，我自己都觉得丢人，所以我在工作中有点神情恍惚。
今天中午我除了帮主厨备菜之外，因为今天太忙，所以所有顾客点的青菜都由我来炒，这也算是我工作这么久以来，主厨第一次委托给我的重任，但是我因为心不在焉的，炒的菜不是油放多了，就是炒糊了，可算最后炒出几盘像样的，端了出去，其中一道菜我还把糖当成盐洒在里面了，导致那一桌的顾客举报，还跟我说了几乎话：“怎么？这是你发明的新菜啊？拿我做实验呢？还是说你们餐厅穷到没有钱给厨房买盐了？”最后还是在经理的协商下，免了他的单，才了却此事。
对不起，那一桌的钱从我工资里面扣就行，我自己酿成的错误，由我自己来承担，就因为我在工作中不细心不认真，才导致了这样的结果，这是作为一名厨师的大忌啊，做菜的时候不认真，就相当于对顾客不负责，对自己做的菜不负责，您千万不要因为我这么一次犯错，就认为我的水平就是如此，要知道我可是经过主厨的测试，才晋升到帮厨的位置上的，我现在已经意识到自己的错误了，您放心，我以后绝对不会再把个人情感带到工作当中来，一旦踏进厨房，我脑子里就不会再想其他的，一心一些做好厨房的那些事，坚决不允许自己再出现这样的失误，要是再出现类似的情况，您大可直接辞退我。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
哨位检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
昨天晚上值班的时候，我不小心在值班室睡着了，导致遭到了小区居民的投诉。事情发生之后我无比后悔，我不止一次的悔恨过自己为什么要在上班的时候睡觉，这不仅给我们物业抹了黑，也给我自己挖了一个大坑。如果不是领导您再给我一次机会，或许我会遭遇到一个更大的难关。这次这封检讨一是向您，向公司致歉，二是检讨自己这次犯错误的原因。以此激励自己今后不再犯此类错误。
昨天是我值晚班，值班到凌晨几点的时候，我一不小心睡着了，自己当时也没有任何的知觉，彻底的睡死了过去。后来有一个小区的居民由于没有带钥匙，在大门口喊我，我当时可能睡的太死了一点，没有听见。后来当我听到的时候，那位女士已经在门外喊了大概二十分钟了，她非常的生气，直接上来就是骂我，问我干什么吃的等等难听的话语。我当时也有些惊慌失措，也连连道歉，毕竟是我先有错在先，我也不敢有太大的脾气。我没有想到的是她第二天便到物业投诉了我。我接到通知的时候也彻底蒙圈了，我睡觉了是我的不对，但是我当时确实态度很好，而她却投诉我说我态度差劲等等。这一点我没有办法承担，其他一切我都承担。
这次睡觉让我的工作受到了很大的影响，作为一名保安，我应该知道自己的责任是什么，我也应该清楚这份职业的标准。睡觉对于我们保安行业来说是一道严肃的错误。如果因为我们睡觉而造成重大事件的发生，我想这不管怎样，都是我无法承担的责任。所以我们首先就要从最开始杜绝这样的事情出现。
此次睡觉被投诉是给我的一次警告，其次我也应该认识到自己犯错的严重性，很多的事例证明睡觉可能会造成比投诉更加严重的情况。这次我能够被领导原谅，再给予一次机会，是我弥补的一次机会。我会好好的珍惜这次来之不易的谅解，我也会深刻的反省自己的错误，在今后的工作中不再犯，也不再掉以轻心。睡觉着种情况以后绝对不会再有了，我也会纠正自己的态度，不再到工作当中睡觉了。只要自己不犯事，就不会有麻烦，也不会被投诉。所以这次无论怎样都是我的失误，我会好好的检讨自己，纠正错误，再步入自己的岗位，尽忠职守。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
哨位检讨书 篇7
王老师：
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视老师说的话，我不应该违背老师的话，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。
我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。
“人有失手，马有失蹄”。
我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。
绝对是失误，老师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的……
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会再您的视线范围内出现我手机的身影，也绝对不会在上课的时间内再玩手机，也不会让手机在上学的时间内开机。
这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。
犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我们所不知道的。
每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的.压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。
而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。
没有任何人可以取代。
这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。
也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。
此致
敬礼！
检讨人：xx
日期：20xx年xx月xx日
哨位检讨书 篇8
尊敬的xx：
我身为一名物业值班人员，在晚上值夜班的时候睡着了。无论之前有多么充分的理由，上班时间睡觉都是不可原谅的.错误！这不单单导致自己的工作无法完成，也让同事们无法集中精力去工作，同时也是对公司形象的严重破坏。
当我醒来的时候，我只觉得羞愧的无地自容，我没办法原谅我自己，没办法去面对一直对我关爱有加的领导，没办法去面对哪些一直照顾关心我的同事！经过这次的事情，我进行的深刻的自我批评，并且保证以后不会再犯这样的错误，以后一定认真勤恳的工作，为公司尽自己最大的一份力量，请大家给我一次机会，再相信我一次，也请大家监督和帮助我。我相信我以后一定可以做好，请领导很同事们观察。
检讨人：xx
xxxx年xx月xx日
哨位检讨书 篇9
尊敬的xx领导：
您好！
感谢您在繁忙的工作之余抽空审阅我的这份检讨书。对于之前我在工作岗位私自玩弄手机之事，我一直心怀愧疚，更深感辜负公司之栽培、领导之教导，所以就此事向领导诚挚认错、做出深刻检讨，并立下保证决心，望领导审阅。
身为单位工作人员，理应恪尽职守，努力做好本职工作，为领导分忧、为公司奉献，然我因一时之懈怠工作而玩弄手机，终铸成大错，每每回想，总是令自己万分追悔、万分自责。
如今，通过个人深刻反思及自省，我更加认识到工作期间开小差之弊端及恶劣影响，我之前玩弄手机行为，不仅违反单位规章制度之约束，在同事面前做出不良表率，更影响单位整体人员之素质形象，打破领导在工作管理方面用心良苦之安排，降低单位一贯保持的'良好服务信誉及名声，如今我对之前之错误追悔莫及，一想到因个人失职而带给领导、单位如此多不良影响，心中更是难以自安。
然大错已然铸成，万般追悔无济于事，身为x工作人员，深受领导之多次教诲，理应具有敢作敢当之胸怀，知耻而后勇之坚韧，不但要敢于认错，更应勇于悔过。要痛下决心检讨不足，并决意改正，力争在错误中成长、在悔过后提高。
通过个人之检讨，我之缺陷，在于之前未能将单位之规章制度牢记于心，未能用此来衡量、约束自己，致使个人思想觉悟不高、工作态度不端、作风行为不正，缺乏自律性及责任心，缺乏脚踏实地、诚信为公之优良品质，最终犯下开小差玩手机之大错，令自己蒙羞添耻，深感愧对于领导、愧对于单位。
以上之缺陷及不足，我已痛下决心悔改，在以后之工作中，我应时刻以这次错误为教训，牢记单位规章制度，牢记领导之教导、教诲，不仅在思想上、心理上认同，更要付诸于行动，以此端正个人之工作态度、深化岗位责任意识、严谨自身之作风行为，强化自律性，增强责任心，养成舍私为公、诚信为人之高尚品质，力争尽己所能，多为领导排忧解难、多为单位创造效益价值。
我会用自己今后之实际行动兑现今日之，绝不会再次做出令自己追悔、另领导失望之错事，唯望领导原谅，唯望领导拭目！
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
哨位检讨书 篇10
尊重的领导：
今天我上班迟到了，首先在这里表示深入的自我检讨!
我怀着深深地惭愧和后悔给班主任您写下这份检讨书，以向您表达我迟到这类行动的深入认识。同时您对工作的尽职尽责也让我深深地敬佩，谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。
迟到这件事，说起来不大也不小，不论是甚么缘由，对1个职场人来讲上班打卡迟到就是不好的，而对从事银行这类严肃性工作的单位更加是个不好的影响，准时上下班虽然是1件看起来很小的事情，但是却彰显了立身职场的态度和细节的注意。老子有句格言：天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成绩1番大事业，要有所作为，要取得硕大的成功果实，就要从身旁的小事做起，随时关注着、准备着，把1个个小的成功果实聚集起来，才能取得更大的成功。
迟到缘由：在这里我想把我此次的迟到缘由分为主观和事实两种。
事实缘由：这阵子武汉天气开始燥热，我发现起床困难和起床后头脑浑沌，再加小区的小车送修的原因，已连着几天早上长时间走路去上班，我发现按之前的起床时间点会有点赶，所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。居然致使今早悲催的结果，我都觉得自己感觉像是被下了1样，不然不会睡到直到班主任打电话给我才醒。
主观缘由：上班迟到这类事情完全是工作生活中的细节体现，我此人从小就马虎，常常容易疏忽1些细节，有时候对重要事项重视不足等等粗心行动。
有时候我们会把个人的困难凌驾于公司的规章制度上，置广大公司员工的.集体利益于不顾，置公司领导的尊严不顾，自我放纵、抛弃原则。这些都是很不应当的，不论是我个人还是所有同事都应当摒弃这些思想，努力做到不再犯违背公司规章制度的毛病。
我也在此对自我提出要求，既然进入银行工作，成为1名银行从业人员，我应当努力抛弃、改正之前的1些不良习惯，严格遵照银行的规章制度，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证准时上下班打卡，严格依照制度展开工作，并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，努力为领导和团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，时刻注意细节，在以后的工作中不要再出现类似的毛病。
通过这1次的迟到，我会以此的检讨书作为1面镜子，时时检查自己，批评和教育自己，要知羞而警省，知羞而奋进，亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念，我会认真检讨，深入思考。
我现在已从内心深处深入认识到：我所犯的毛病是巨大的，后果是严重的，教训是深入的，代价是惨痛的!为了严肃法纪，杀一警百，特地写下这篇上班迟到检讨书。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
哨位检讨书 篇11
尊敬的领导：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您检讨我工作时间玩手机的不良行为，深刻认识改正错误的决心。 作为保安人员人员，本应该遵守纪律，我非常羞愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的.错误违犯了公司规定。
再次，我这种行为还在同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司形象，我真诚地接受批评。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏公司风气行为的心情，使我心理感到非常的愧疚。我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求。望领导能念在我是初犯给我改过自新的机会，我保证以后不再有类似的情况发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，并以此为戒。恳请领导相信我能够吸取教训、改正错误!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日