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给我结果读后感

发布时间:2023-05-06 给我结果读后感

给我结果读后感(经典11篇)。

许多学生在学校都会被要求写作文,写作文可以更好地改善我们沟通交流的过程,其实经常写作可以培养我们的逻辑思维能力。你认为写作文需要怎么样去写?在这里,你不妨读读给我结果读后感(经典11篇),请收藏并分享给你的朋友们吧!

给我结果读后感【篇1】

《请给我结果》这本书我花了三天时间读完,第一个感觉是,这真的是一本好书,易于理解又深刻。

在阅读的过程中,我发现我在生活动力课上学到的,在教练口中听到的,很多知识和真理都写在了书中,都参与到了课堂中。它就像是一种心态,一种生活中的心态,一种管理中心态,一种做生意的心态。也可以说这本书是浓缩的,浓缩是精华,值得品读。

思想决定出路,结果改变人生,这句话说得太好了。一艘船在大海里迷失方向,结果肯定是被风暴吞没,毫无结果的生活,最终会死于抑郁。

想想你自己和你周围的人,当你遇到问题的时候,你在为自己找借口,漫不经心,慢慢养成了一个习惯。但问题还是存在的,心里是舒服的,但是去欺骗了自己。这对你有什么好处呢?问题仍然存在,没有解决,它仍然是一个问题,或者没有结果。没有结果就没有进步,自己没有进步,进步的是欺骗自己的技术,自己欺骗自己是不够的,有时还请别人帮忙欺骗。毕竟,大多数人生活在一个充满欺骗的世界里。

成功的人是那些对自己负责的人。如果一个人不为自己负责,就不可能为别人或问题负责。使我们受苦的,必使我们刚强。就像生命动力学课程一样,这个过程让我感到不舒服,越来越不舒服,有时甚至想要逃跑。但这是一个成长的过程,当这些不舒服的感觉被正视和解决时,我们会感到爽快。

一种超越自我的自信,其实我可以做到,其实我有能力做到,其实我可以这样生活,而不是听天由命。慢慢地,我似乎养成了一种习惯,愿意挑战任何困难的习惯。喜欢挑战会让人上瘾,当你得到结果时的感觉也会让人上瘾,所以我们愿意得到更多的结果。

面对问题继续欺骗自己或者告诉自己我做不到,如果你告诉自己你不能,谁认为你能?因此,“思考”是没有结果的,“行动”是取得结果的途径,“承诺”、“耐心”、“永不言败”是取得结果最有效的品质。做到这些,我们离成就就不远了。

这本书真的很有用,有时间的话,各位都可以读读,你一定会有所收益的。

给我结果读后感【篇2】

最近公司下发了姜汝祥先生写的《请给我结果》这本书,读过这本书后感到非常让人回味,有一种拨云见雾之感。书中对处理事情中的心态、行动、责任、执行,给予了相当深度的表述,使我获益非浅。

在我们企业的运营过程中,职工接受企业的文化和理念,为了实现企业的目标和价值而努力。企业希望职工能够发挥每个人的所长,来完成企业的任务目标和价值,共同将任务目标完美的实现。

在领导和职工劲往一处使,心往一处想之前,都需要双方互相了解、认知、碰撞、溶合,把职工的力量溶入到企业之中,使企业之手能攥成一个拳头,向需要的地方打下去,这样才能把力量全部爆发出来击倒对方。

作为企业的领导应与职工融洽的溶合在一起,需要将职工当做自己的一部分,应给予信任与支持,要与职工换位思考,站在职工的角度去想问题。领导要关心、了解职工,并将职工想知道、想了解、想实现的想法和目标获知。根据企业的目标和能力,尽可能地为职工创造机会,为其实现目标和价值去搭建舞台。

我作为保康公司的领导,要时刻与职工通过良好的互动方式将企业文化、目标一起理解、讨论。给职工以想像的空间,让其思考自己在企业的位置、自己的目标、责任,及时的调整心态,去执行自己的任务。让职工理解自己工作的价值,增强自己的事业心与成就感。“行动不一定有结果,但不行动一定不会有结果”,在其位就得谋其政,就得拿出相应的结果,这就是企业每个岗位的职责所在,没有了结果也就是无效的劳动,企业也就得不到生存的土壤,更谈不上企业的发展和壮大。任何人在工作中都要付出行动,不管是经理还是职工,在当今竞争激烈的医药市场,不去找客户,就不会有市场,没有了市场也就没有了收入,如果你“不动”,就意味着“死亡”!结合我公司批发企业的性质和有利的销售网络、人力资源,应该抓好药品购进渠道,降低采购成本,在维护好现有的销售客户的基础上,再扩大销售区域占领更大的医药市场氛围,把销售搞上去,变被动为主动,使企业做大做强。

看完此书写出读后感是我的任务,写出有价值的读后感是结果。这本书读完了,书中的每一句每一段无不体现了当今社会做人的现实,特别是做商人的现实,每一段就是一个学问,让人深受启发。本书对我来说有很大的作用,把我原本浮躁复杂的矛盾心灵来了一次全新的洗礼,让我能够静下心来想问题,做事情!完成任务≠结果,让我们在两药重组五周年之际竭尽全力更好的完成公司所下达的任务,给公司一个满意的结果!

给我结果读后感【篇3】

在我刚拿起姜汝祥博士的请给我结果这本书读时,说句老实话,心中是有疑问的,怎么一下子就要有结果呢?当我渐渐地沉浸在书中的一个个鲜明深刻的素材、事例中时,我终于清醒地认识到:任务≠结果;苦劳≠功劳。说到底,员工与企业之间的相互本质关系就是商业交换关系。

心态决定行动。只有充分认识到自己工作的意义,工作才会有动力,效率方能增倍。那要怎样去实现呢?对于结果;不是想要而是一定要!温州擦皮鞋的小女孩她的智商肯定没有高等学府的老师高。但她就是凭着要做小老板的梦想,心中始终阳光灿烂。试问:老师们个个都能理解“阳光总在风雨后!”?国际巨星史泰龙就是怀揣着要做好莱坞明星的决心,在经历1855次备受煎熬的失败后,取得了辉煌的成就!其实,普通人与成功者之间的心态与行动就似平凡与超越、冥想与狂热、彷徨与执着般的鸿沟难以逾越!试问:‘燕雀与鸿鹄孰高孰低还需争辩’?

锁定责任,才能锁定结果。在日常的工作中肯定会碰到这样或那样的困难与难题,我们应当将上级交代的猴子当做自己的养;不折不扣的完成好结果,而不能让手中的猴子跳来跳去。中尾工作已经很认真,为什么还会得到松下幸之助的严厉批评,原因就在于中尾没有找准自己的责任,未能做出老板想要的结果。所以,我个人认为只有结果才是硬道理!

理查。贝尔--麦当劳历史上的传奇式人物,不就是从麦当劳打扫厕所开始的吗;19岁成为澳大利亚最年轻的麦当劳店面经理;43岁成为麦当劳历史上最年轻的全球掌门人。他的成功经历恰好印证了:想干事、能干事、还应干成事的哲言即;思路决定出路、行动决定结果的道理。

我相信任何一个有理想、有决心、有执行力的员工在看了这本书之后都会明白,结果完全掌握在自己的手中,其实就是自己每天孜孜不倦努力的累积。要能从自己每天重复的工作中透过现象看本质,为什么朱元璋不仅看到蜘蛛一次次的掉下来一次次的往上爬的那种屡败屡战的精神,更看到的是蜘蛛身上的闪光点。同样,回到我们的现实生活中,我们有很大一部分的人,是用左眼在看世界去感受每一件事。因此,他只能局促不安地看到了沮丧的失落。也许你可能在同事、邻居甚至于亲人的眼里(左眼),你是个无名的小混混。其实,你在老板眼里(右眼),你是他手心里的宝!因为你给予了老板必须的结果!因此,我个人认为,我们应在公司改革发展这么一个机遇与挑战并存的氛围里,学会主动、独立做事、心无旁鹜、锁定目标、专注重复;始终将公司的利益放在第一位,严格控制自我、坚持结果第一理由第二,为公司的繁荣昌盛贡献出一分满意的结果!

给我结果读后感【篇4】

“思路决定出路,结果改变人生”企业有什么样的思路,就决定了企业有什么样的出路,员工有什么样的思路,就决定了员工有什么样的出路,我是怎么想的思路?决定着我的出路!这本书给了我很大的启发,也填补了日常生活和工作中我的空白的地方。

我很欣赏一句话:什么是国际化?少一点狭隘的民族自尊心,就叫国际化;什么叫职业化?少一点狭隘的主人翁意识,多一点雇佣感,就是职业化!这句话值得我们每个作为员工的人去感想。我听到很多人总是在说一句话:“好烦或者好无聊”之类的话,还有更多的人天天在抱怨公司这里不好,那里也不好。这是为什么?说的人往往忘记了审视一下自己,你给公司创造的价值在哪里?有什么资本去要求公司给你什么样的待遇?当然一个企业工资是衡量一个员工工作的标准,那么请你也得对得起衡量你的那个标准!

任务≠结果。对结果负责,是对我们工作的价值负责;而对任务负责,是对工作的程序负责。工作中这很容易让人混淆,做任务我们仿佛司空见惯了,很多东西我们太过于把它当个任务来看待了,当一个和尚撞一天钟的思想影响想着你做事的结果!因为很多人总会说:我已经通知了、我已经给上面反映了、我已经告诉某某人要这样做了呀?意思是结果是这个样子与我无关,因为我把这个任务做了。推卸责任就这样产生了!就好比你在睡觉,睡觉没有价值,睡着才有价值。如果只是为了完成任务,而不是追求结果,那么就是在睡觉,却没有睡着,处于失眠状态,失眠不仅没价值,而且还是一种病!很多人想摆脱这种病,却忘记了从自身入手,调整好心态,身体才健康,这样才睡得着,结果才好!

说到心态,心态创造行动,行动创造结果!一切事情皆由心态而形成结果。在20xx年我看到报纸上有篇小故事,说有两个同名同姓的人在同一家医院看病,医生不小心把化验结果给错了,甲拿到乙的结果,乙却拿到了甲的结果。本来甲是心脏病患者,可拿到化验结果却跟好人一样。于是很高兴,原本无望的活着只为等待生命的最后一刻,现在连跑步都觉得充满了力量,生活中充满了阳光!最后他真的奇迹般的好转,生命也不再是那么的窄短。而乙却天天看着那份化验结果发呆,就好像看着自己的死亡通知单。想想不久的自己将不在人世,他担心害怕,整天无所事事,把自己封闭起来。最后郁郁而终!到现在这个故事一直影响着我,心态决定命运,命运决定未来!改变你对现实世界狭隘的看法,将提升你对自己的认知。

不要找借口,不要推卸责任!要想成为一个好的管理者或者员工,这两点是大忌,做人也一样。无论什么事情总可以找出很多理由和借口,懒惰的人给自己找到一个让自己懒惰的理由,于是他开始懒惰,可怕的不是懒惰本身,可怕的是我们为自己找到了一个懒惰的理由;所以趁我们现在还年轻,肩负该肩负的责任,做出该做出的成绩!

这本书,不仅仅是一本书,更多的教会了我如何做好一个工作者该做的事,如何向成功更近一步。“努力创新、坚持不懈”我想说的太多太多,有的东西我只可意会,只能用我的行动来证明。在我们的努力和认真下,我相信明天会更美好!

给我结果读后感【篇5】

这本书非常好读,更重要的是,它告诉了我们一个看似简单但意义深远的道理:不要只完成任务,重要的是结果。去年1月19日,被称为“书业王海”的锡恩公司总裁姜汝祥博士在京公布了近百本伪书的调查情况,一时引起轩然大波。随后的2月24日,国家新闻出版总署发文叫停19种伪书。打假之后,情况又如何呢?纵观xx年的经管书籍市场,大致有三个特点:一是伪书继续谎言之旅,被揭发为伪书的《没有任何借口》仍然大卖特卖,毒害读者;二是“老字号”畅销不衰,如《水煮三国》、《细节决定成败》;三是新书、真书反而疲软,不成气候。

为什么会这样?为什么财经、管理类书籍如此贫瘠?中国的管理学者都干什么去了?究其原因,一方面是伪书伤透了学者的心——伪书抄袭原创者的观点,甚至比原创书还卖得更好、更火;另一方面是,写书是一件吃力不讨好的事情,费神费力,远不如办培训班、参加会议等效益高。

就商业利益而言,锡恩总裁姜博士应该继续制造“高端产品”。因为,他策划的《差距》、《榜样》、《真正的执行》等好书受到业内人士的高度认可,据说其授课出场费已经达到了惊人的金额,同时他的公司——锡恩咨询业务也蒸蒸日上,除了和万科、TCL等大型企业进行长期合作外,还针对成长中的企业推出了一系列反馈良好的管理解决方案。然而,姜汝祥却说:“我们不能只看重眼前利益,中国企业最需要的是管理启蒙,别人不投入,我们必须投入,出书是最好的方式。”言必行,行必果。他最近推出的《请给我结果》,就是一本管理启蒙的力作。

在打假过程中,姜汝祥一直在思考一个问题:为什么有人要做伪书?为什么很多“真书”在销量上远远不及伪书?这是因为我们往往有一种误解:既然我写的是真书、好书,提供有价值的东西即可,何必再去追求优美和生动呢?其实,事物的形式和内容之间是密不可分的,甚至有时是形式大于内容的,因为通过形式减少了人们之间的交易成本。伪书正是抓住了这一点,它不会让你读起来不舒服(尽管它的思想不成系统),它很讲客户价值,从语言、装帧、宣传等各个方面都试图抓住读者的眼球。于是,在很多学者对国内的经管书籍市场心灰意冷之时,姜汝祥又一次率先行动,认真研究伪书的运作模式,研究伪书让读者看起来舒服的写作技巧,然后撰写了深入浅出、晓畅可读的《请给我结果》。这本书非常好读,只需花3个小时就能一口气读完。书中没有枯燥的数据,没有似是而非的大道理,姜博士通过大量的案例、故事、寓言,围绕一个命题——“结果”,回答了一直困扰人们的问题——“为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功?为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?”

由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工!他不但剖析了什么叫真正的结果,也打破了忠心和态度等造成的结果假象,同时详细讲述了从心态上、行动上、责任上、失败中如何获得这种“结果力”。

书中还颠覆了常人津津乐道的某些观念,诸如追求完美;没有功劳也有苦劳;结果不重要,尽力就好;公司就是员工的家;等等。姜汝祥进而提出:所有亏损的企业,一定存在着无数剥削企业的员工;如果员工努力提供结果,而企业由于决策或管理导致亏损,这就意味着管理者在剥削员工;无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果、不创造价值的理由;衡量我们执行结果的,是结果而不是理由,无论多么动听的理由,都不可能改变执行的结果!读完《请给我结果》,你会发现它非常好读,更重要的是,它告诉了我们一个看似简单但意义深远的道理:不要只完成任务,重要的是结果。

给我结果读后感【篇6】

《请给我结果》这本书用大量的实例揭示了很多浅显易懂的道理,道理看起来简单,却是启发深远,对我们在实际工作中有很好的指导和借鉴意义。

对结果负责,着力创造工作价值

“做不做,是态度问题;做好做坏,是能力问题。”很多人会认为只要我去做了,就没有责任了。其实完成任务的本身只是一个过程,而我们工作需要的是结果。这就要求我们必须把工作过程和得到结果区分开来,工作以结果为导向,而不是得过且过,当一天和尚撞一天钟。因此,我们必须要转变工作思维,不再是满足于完成任务的过程,而是更加注重结果、注重创造工作价值。

心态决定结果,努力提高工作水平

端正工作态度,保持严谨的工作作风,是取得良好工作有结果的保证。心态决定行动,行动决定结果。认真做事既是对公司负责更是对自己负责。书中九段秘书的故事,让我们看到了做工作、做好工作和把工作做到最好之间的差别。说到根本上,就是心态问题,只有对工作充满热情,保持积极心态,才会在工作中保持思考力和创造性,才能不断提高工作能力。

有结果就胜过没有结果,要重视行动的效率

“坐而言,不如起而行。”结果来自行动。虽然行动不一定有结果,但不行动一定是没结果的。书中小和尚摘苹果的故事告诉我们,执行是最基本的东西,想要结果,先要行动。执行就是要结果,一个不是很完美的结果也远胜过没有结果。不要盲目的追求完美,先要行动,用行动来修正我们的结果。所以,对于领导交办的工作,要在最短的时间内尽可能做出最好的结果,这样才能不断在行动中进一步磨练自己、提高自己。

始终锁定责任,不断增强责任意识

“始终锁定你肩上的责任”。书中将责任比喻成猴子的“责任理论”使人回顾自己工作中的各种问题和细节,很多工作我们没做好或者做的不够完美,不是因为我们缺乏工作能力,也不是因为我们缺乏创新思维,而是缺少责任意识和承担责任的勇气。

没有失败,只有暂时停止成功

当我们期盼成功到来时,我们要学会面对失败。既然失败是成功之母,要获得成功,那就先拥抱失败吧。成功是我们每个人的目标,但是事实上,没有永远的成功,人不可能不失败,失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝,实验了数千种材料都失败了。但他还是满怀信心的说:“我知道了,有数千种材料不适合做灯丝。”拿出勇气,善待失败,为了成功,决不放弃。当你遇到困难时,当你面对失败时,要想办法爬过去,超越过去,即使撞倒它也不要回头!

这本书让我们明白,要有成功的结果,就要有失败的准备。在工作中会遇到困难、经历失败,但关键要总结经验教训,敢于承担失败和失误的责任,将书中总结的“48字执行真经”应用到工作实践中,切实提高执行力,用永不放弃的精神去营造最成功的结果。

给我结果读后感【篇7】

姜汝祥的《请给我结果》真切的告诉我们,唯有结果,才能满足客户的需求,才能为企业创造利润,才能改变我们的命运。结果的关键性开启了且决定了我们的命运。结合我们的工作岗位汽车驾驶这个行业,安全就是我们追求的最大最好的结果。“请给我结果”就是我们的“请给我安全”!看了 《请给我结果》 我对此的回答是: 安全就是一个结果,而这个结果只能从员工中获得。 所以我们汽车大队要靠员工提供的结果来 生存, 如果员工没有执行力,安全行车都得不到保证,那么我们怎么样在宝钢里生存?

一。 完成任务≠结果

我们现实生活中很多人都认为只要我尽力就ok了误区,没有功劳也有苦劳等等,这是一些 员工的通病,并不太关注结果,这种不负责任的心态是非常可怕的。其实完成任务只是过程,关注的是结果 。 结果是靠我们每位员工来提供的,只有我们无数员工创造了结果才能构成企业结果。所以说我们的命运和 大队 是捆在一起的,我们和 大队 是血脉相连的。我们必须把完成任务和结果的关系划分清楚,上级所分配的任务,不管你怎样去完成,只要你没结果,你就没有任何理由和借口为自己辩解。

二。 对结果负责人的人,就是对自己负责任的人

美国西点军校培养出那么多的精英,他们成功的共同点是一种强烈的责任感。对自己负责,对他人负责,对工作负责,对 自己 的 岗位 负责。我们工作时要找准自己的位置,制定目标,锁定责任,做到信守承诺,做到勇于承担责任。我们不要沉迷于现状,安逸于现状,这是不求上进消极的一种 态度 ,是一种不负责任的表现,我们要明确结果导向。我们更不能因为我们的工作没有结果就逃避责任,甚至推卸责任。无论遇到什么困难我们决不放弃,决不放弃是对自己负责的一种人生态度。其实承担责任是一种磨练, 也是 积累创造人生。我们每个人只要想要权、要利就必须 要 承担责任,因为权、利、责是对等的。 我们 不要热衷形式主义, 要 学会较真。 大队 的发展是靠我们这些有责任感的员工们 来创造的 。只要我们每个人勇敢地承担 起 责任,并没有因为“这是不可能完成的任务”而放弃努力,那么我们就能给公司描绘出美好的蓝图。

三。 心态创造行动,行动创造结果

结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中。结果心态不是想要,而是一定要。因为在面对结果时,我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念,勇敢面对,永不放弃。我们一定要见到风雨过后的彩虹。

四 。 行动才能出结果

“坐而言,不如起而行。”结果来自行动。虽然行动不一定有结果,但不行动一定是没结果的。无论你如何思考,无论你思考了什么,也不论你思考的水平有多高,都不能通过思考获得结果。结果永远只能从行动中获得,不可能是通过思考获得。执行是最基本、最本质的东西,想要结果,先要行动。坐着不动,永远也赚不到钱。

五。 态度决定一切

在工作中我们要有一个认认真真的态度,不能因为自己有了点学历、有了点经验,就对一些平常的事不屑一顾了。海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单?能够把简单的事千百遍做对,就是不简单;什么是不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。”世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来成功。没有失败,只有暂时停止成功。当我们期盼成功到来时,我们要学会面对失败。既然失败是成功之母,要获得成功,那就先拥抱失败吧。成功是我们每个人的目标,但是事实上,没有永远的成功,人不可能不失败,失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝,实验了数千种材料都失败了。但他还是满怀信心的说:“我知道了,有数千种材料不适合做灯丝。”拿出勇气,善待失败,为了成功,决不放弃。当你遇到困难时,当你面对失败时,要想办法爬过去,超越过去,即使撞倒它也不要回头!

每个人对成功结果的渴望,贯穿于整个生命的始终,反映在工作职场中,就是给上级结果,给自己结果,做个有执行力的人。看了这本书后,我对优秀的执行力,好的结果,有了以上的看法,只有在工作中不断自我提高,排除任何困难险阻,才能最终达到成功的高峰。最后,引用该书作者对执行力的精辟概括,作为我工作时的座右铭,并愿我们人人做个有结果的人,拥有毫无遗憾,精彩丰富的人生。

认真第一,聪明第二;结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。

给我结果读后感【篇8】

用了三天时间,读完这本书。第一个感觉就是,确实是好书。通俗易懂又深刻。在读的过程中,我发现在生命动力课堂中学到的,在教练口中听到的,很多很多的知识和道理在书中都有写到,在课堂上都有涉及,融会贯通。感觉好象是一种心态,生活的心态,管理的心态,做事业的心态。也可以说这本书是浓缩,浓缩就是精华。值得回味百遍。

思路决定出路,结果改变人生。是的,这句话将的太好了。一只在海里失去方向的船,结果肯定是被暴风雨吞噬,一个没有结果的人生,终将郁郁而终。想想以前的自己和周围的人,遇到一个问题,都是在给自己找借口,找退路,放水,走后门。慢慢的养成了一种习惯。但是问题还是问题,还在那里,心里是舒服了,欺骗自己了。但是对自己有什么好处呢?问题还在那里,不解决,它还是个问题,还是没有结果。没有结果,就不用谈进步。自己没进步,进步的是忽悠自己的技术,自己忽悠自己不够,有时候还请别人帮忙忽悠。说来说去,大多数人都活在一个忽悠的世界里。成功的人,是那些对自己负责任的人。如果一个人连自己都不负责任,那对别人或对问题负责任是天方夜谈。那是大忽悠。使我们痛苦的,必使我们强大。就如生命动力课程,这个过程让我感到不舒服,越来越不舒服有时候甚至想逃跑。这就是一个成长的过程。当面对并解决这些不舒服后,那感觉就不是舒服了,是爽!一种超脱自我的自信,其实我是能办到的,其实我是有能力的,其实我可以这样活,而不是听天由命。慢慢的,我似乎已经养成一种习惯,一种愿意向任何难度挑战的习惯。喜欢挑战会上瘾的,当你拿到结果属于自己的那份感觉也是会上瘾的。所以会愿意要更多的结果。而不是面对问题时继续忽悠自己或跟自己说我不行,我做不到。自己都跟自己说不行,又有谁会认为你会行呢?所以,“想”是没有结果的,“行动”是通向成果的唯一途径,“投入”,“耐心”,“永不言败”是达到成果最有效的素质。做到这些,离成果就不远了。

这本书中,我最喜欢觉得最实用的是:

执行方针:结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复。

执行关键:决心第一,成败第二;速度第一,完美第二,结果第一,理由第二。

其实做到这些看似简单,其实是没有那么容易的。想做到吗?或者做得比现在更好?那就到大业堂读(生命动力课程),必须先从“正身”正“思想”做起,我在这里等候伴随您一起成长。我得到的不是金钱物质的奖励,而是因你的成长而成长,因你的感动而感动,因你快乐而快乐,这些,是金钱买不到的财富!读后感2》

给我结果读后感【篇9】

读了这本书收获了不少,从中学到了很多,站在一个员工的角度,书本告诉了我们如何做一个合格优秀的员工,每当上司给你下发了任务你该如何圆满的完成,虽然每完成一个任务的过程并非都是顺利的,但我们更该努力把问题解决好,完成好,给予出一个好的结果。而并非是给予各种各样的借口。

不要任务要结果:很多时候我们完成了任务并不等于结果,我们在平时工作中总会有各种各样的任务,完成任务其实是实现结果的一个过程,比如开单,表面看来它只是一个简单的任务,开个单就可以了,但是它其中也是包含很多的不可能就单纯的开个单子就完事了,首先单一定要开对,价格饲料品种数量一定要核对清楚,其次一定要提前做好准备以防差料,如果发现差料要尽早的进行换包处理,要让饲料尽早的安全的到达顾客手里,这其中任何一个环节出了问题都会影响整个任务的结果。我们该分清什么是结果什么是任务,应该努力成为一个做结果的人,每一件事情都要尽力去办,执着去办。

读了这本书感受颇多,做一个合格的员工有很多要求,但最基本的就是提供结果,安排我们做一个工作,实际上是要我们提供这个工作的结果,每一个任务不是尽力就可以了,不管完成没完成,而是应该提供一个结果,一个好的结果,每做一份工作都该有一定的价值,处在一个岗位上,付出相应的劳动,相应的价值从而获取相应的报酬,你个人的价值个人的付出必定是和报酬成正比,这其中也就包含我们所说的结果,你只是单纯的完成了任务,还是你提供了一个结果,一个好的结果。

人的价值是一个结果的积累,没有每天的结果就没有最终的结果。每天的结果就是自己每天努力的积累,结合到自己身上我刚到营销中心的时候什么都不熟悉,什么都要靠积累,上司想要的其实就是一个结果,一个能够尽早熟悉尽早可以独立完成的结果,而这个大的结果必定是由我每一天积累的结果组成的。我不断的积累,在积累的过程中我每熟悉一点学会一点就是我自己积累获得的小结果,最终这个小结果才会组成一个结果。

在获得结果的过程中必定有很多的失败,从失败中获得成功,比如因为不熟悉各种开始入K3有时候就会入错,但过程不是最重要的,最重要的是结果,不是入进电脑就可以了,而是一定要入对,很多时候在失败中能获得一定的经验,不断的积累慢慢的就会入对才会产生好的结果。

心态决定行动,行动决定结果。在营销中心有时候电话多起来烦的要死,各种烦躁,可能一个早上来就是接电话接电话,电话不停不停的响,这个时候就会特别的烦躁,抱怨,但是时间久了发现,烦操抱怨都是没有用的,再抱怨再烦躁该做的事情还是要做,该接的电话还是要接,那为何不报一种平静的心态去做事,既不容易把事情做错,自己心情也不会糟糕,还能把事情做好。

从执行到结果,执行就是要做结果,而不是单纯的完成任务就好,行动不一定成功,但是不行动的一定不会成功,我们要在行动中获得结果。

坚持才能有结果

在这个世界上,哪个人不想成功?但是成功只是属于一部分人,因为生活中充满了困难和坎坷,而只有持之以恒的人才能成功。

世界上著名的发明家爱迪生在发明灯泡的时候,失败了几千次,甚至差点丧命,可是他依然没有放弃他的发明,而是选择了坚持,终于发明了灯泡,为人们驱逐黑暗,送来光明,造福人类;著名画家达芬奇如果没有持之以恒的精神,哪么他怎么会画几万个鸡蛋?又怎么会有惊人之作《蒙娜丽莎》呢?又如中国史上的司马迁当时他遭受宫刑后,没有放弃而是坚持创作,最终才有了“史家之绝唱,无韵之离骚”的著名的史诗。这样的人还有许许多多,虽然他们的成就各有不同可是它们都验证了一个事实只有持之以恒,才能成功啊!然而鼎鼎有名的西楚霸王项羽,则没有这种精神。当时在他听了楚汉之歌后,原来那种坚持抗争,不屈服的精神没有了,因而导致了吴江自杀的结局。可是如果他持之以恒,可能历史就会被改写了。

综上所述,只要坚持不懈,我们都能登上人生的巅峰,有时你所做的事情,也许是再是看不到成功,但不能灰心。如果你想成功,那就坚持吧!

给我结果读后感【篇10】

这本书十分好读,更重要的是,它告诉了我们一个看似简单但好处深远的道理:不要只完成任务,重要的是结果。

去年1月19日,被称为书业王海的锡恩公司总裁姜汝祥博士在京公布了近百本伪书的调查状况,一时引起轩然大波。

随后的2月24日,国家新闻出版总署发文叫停19种伪书。打假之后,状况又如何呢?

纵观2005年的经管书籍市场,大致有三个特点:一是伪书继续谎言之旅,被揭发为伪书的《没有任何借口》仍然大卖特卖,毒害读者;二是老字号畅销不衰,如《水煮三国》、《细节决定成败》;三是新书、真书反而疲软,不成气候。

为什么会这样?为什么财经、管理类书籍如此贫瘠?中国的管理学者都干什么去了?究其原因,一方面是伪书伤透了学者的心伪书抄袭原创者的观点,甚至比原创书还卖得更好、更火;另一方面是,写书是一件吃力不讨好的事情,费神费力,远不如办培训班、参加会议等效益高。

就商业利益而言,锡恩总裁姜博士就应继续制造高端产品。因为,他策划的《差距》、《榜样》、《真正的执行》等好书受到业内人士的高度认可,据说其授课出场费已经到达了惊人的金额,同时他的公司锡恩咨询业务也蒸蒸日上,除了和万科、TCL等大型企业进行长期合作外,还针对成长中的企业推出了一系列反馈良好的管理解决方案。

然而,姜汝祥却说:我们不能只看重眼前利益,中国企业最需要的是管理启蒙,别人不投入,我们务必投入,出书是最好的方式。言必行,行必果。他最近推出的《请给我结果》,就是一本管理启蒙的力作。

在打假过程中,姜汝祥一向在思考一个问题:为什么有人要做伪书?为什么很多真书在销量上远远不及伪书?这是因为我们往往有一种误解:既然我写的是真书、好书,带给有价值的东西即可,何必再去追求优美和生动呢?其实,事物的形式和资料之间是密不可分的,甚至有时是形式大于资料的,因为透过形式减少了人们之间的交易成本。伪书正是抓住了这一点,它不会让你读起来不舒服(尽管它的思想不成系统),它很讲客户价值,从语言、装帧、宣传等各个方面都试图抓住读者的眼球。

于是,在很多学者对国内的经管书籍市场心灰意冷之时,姜汝祥又一次率先行动,认真研究伪书的运作模式,研究伪书让读者看起来舒服的写作技巧,然后撰写了深入浅出、晓畅可读的《请给我结果》。

这本书十分好读,只需花3个小时就能一口气读完。书中没有枯燥的数据,没有似是而非的大道理,姜博士透过超多的案例、故事、寓言,围绕一个命题结果,回答了一向困扰人们的问题为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功?为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?

由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工带给的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工!他不但剖析了什么叫真正的结果,也打破了忠心和态度等造成的结果假象,同时详细讲述了从心态上、行动上、职责上、失败中如何获得这种结果力。

书中还颠覆了常人津津乐道的某些观念,诸如追求完美;没有功劳也有苦劳;结果不重要,尽力就好;公司就是员工的家;等等。姜汝祥进而提出:

所有亏损的企业,必须存在着无数剥削企业的员工;

如果员工努力带给结果,而企业由于决策或管理导致亏损,这就意味着管理者在剥削员工;

无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不带给结果、不创造价值的理由;

衡量我们执行结果的,是结果而不是理由,无论多么动听的理由,都不可能改变执行的结果!

读完《请给我结果》,你会发现它十分好读,更重要的是,它告诉了我们一个看似简单但好处深远的道理:不要只完成任务,重要的是结果。

给我结果读后感【篇11】

看完姜汝祥先生著的《请给我结果》心中难以平静,这本书改变了我对问题一贯的看法,曾经听过这样一句话没有功劳也有苦劳,今天看了这本书之后让我从一个新的角度来审视问题的本身,真是受益非浅。它不仅让我认识到自己工作中存在的不足之处,也让我在对下属布置工作回馈的是结果还是任务有一个清晰分析,使我懂得你再有苦劳没有结果。抱歉,对你来说它毫无价值!

一、不要任务,要结果

完成任务≠结果,任务是一个执行假象,因为我们绝大多数的人在实际工作中,当你以为在执行的时候,其实是在完成任务,因为你没有结果。我们要懂得一个基本道理:对结果负责,是对工作的价值负责:而对任务负责,是对工作的程序负责,完成任务≠结果。

不管是生产车间的员工还是其他部门的工作人员,包括我们管理人员,有时都会把完成工作任务当做完成工作结果了。

前几年每到年初车间都会招收一批新包布员工,经过一段时间的师傅教徒弟,再通过质量部的考试,于是开始安排生产计划开始计件,经过一段的时间下来我们就会发现一部分的新员工不仅在提高产量也保持着良好的产品质量,但也会出现一两个新员工由于一味的考虑自己的计件工资,把质量抛却脑后。这个时候车间就会采取减少产能的措施或重新安排师教徒的状态。

前段时间检验经常投诉C型带内毛多,立即通知副主任张建军找来两位包布班长一起到检验查看,并把内毛的原因一起分析并落实了改善措施,本以为可以放心了。但是过了不久,检验班长柳爱定又打电话来告知,不仅C型带还有内毛的情况现在B型带内毛问题也出现了。于是又找来两位包布班长,把问题的严重性有述说了一遍,两位班长紧缩眉头:我们开会都通知过了,怎么还会有呢?

很多时候我们的一线员工只知道完成计划员安排的生产任务,却没有去认真思考过我的数量完成了但我做的产品质量是不是合格。同样我们的管理人员都只是按部就班的去传达,到底有没有实实在在的在现场执行监督,有没有实实在在的落实下去。上级把任务交给你,他不是要看你如何去做的,有没有做过,他要的只是你完成的结果。

结果——做一个员工的底线,什么是底线?做不到这一点,就会死。结果:完全掌握在自己的手中,进入公司,就意味着在你的人生中,你每天都要用结果来交换自己的工资,更要用结果来证明自己的价值。结果怎样,与其他人无关,只在乎你是不是一名合格的员工或合格的管理者,在于你是不是真正地对企业,对自己有价值。你每天结果的累加,也就是你的人生价值,这完全掌握在你的手中。

二、心态决定行动

行动,来自“结果心态”心态创造行动,行动创造结果。这就是商业的心态。我们的所有努力,目的在于“给客户提供一个实实在在的产品,并且使客户觉得物有所值”。如果我们想要一个满意的“商业结果”,那么我们首先要树立一种能够激发行动的“商业心态”

结果心态,不是“想要”,而是“一定要”,你在执行前,不是考虑能不能成功,而是下决心即使失败也要执行,关键是建立在必胜的信念和决心,坚决贯彻执行决策,尽量大力量获得决策时所要的结果。

三、行动决定结果

商业底线告诉我们一个重要的“结果原理”:我们靠结果生存。没有结果的努力是无用功。没有结果,意味着我们将重新回到起点,一切都要从零开始。只有抓住结果,才能实现我们的预期。但结果从哪里来? 行动不一定有结果,但不行动就一定不会有结果。

要造就一个优秀的车间,那么我们就要先学会打造优秀的员工,一种以结果为导向的优秀员工,公司高层在5年期间的远大规划,明年首先对车间包布人员减少到111人。

为什么有职业精神的员工,即使没有人管他,他也会认真负责地工作,因为他会自觉地用公司提供的报酬,来衡量自己的付出,如果付出的不够,没有创造相应的价值,他就会觉得自己“对不起公司”。象这样有很强职业意识的员工我们就要把他们留下来。

一个好的企业不仅需要注重结果的员工,也需要注重结果的管理团队,不管是车间也好部门与部门之间也罢,只要我们每个人勇敢地承担责任,并没有因为“这是不可能完成的任务”而放弃努力,那么我们就能给自己给公司带来好的结果。

我们是生产者同样我们也是消费者,我们要在顾客的立场上,如果你买到的是一根次品带,你会怎么想,你会要吗?

四、锁定责任、才能锁定结果

你与下属的时间在总量上几乎不变,下属占用你的时间越多,你的时间就越少,你的时间越少,你对组织的贡献就越小。

你的时间是永远守恒的,怎样能在有限的时间做更多的有效的事情?永远做重要而不紧急的事

时代在进步,公司要发展,产品质量要保证,我们要用积极的心态创造行动,用我们的行动创造结果,我们要时刻感觉自己有一种被淘汰压力,才会产生一种新的的动力,然后用心态创造行动,用行动创造结果,不断改进自己的工作方法,提高自己的技能,实现自己的人生价值,才能和公司实现“共创、共业、共享”,任何一件事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来结果换来成功。

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读后感经典11篇


只有不断在阅读的过程中修身养性,才能摆脱鄙俗和顽固,在读完读后感书名后我们一定收获颇多。从书中汲取本书的精髓,从而转化为自己思想,写成读后感,写好一篇作品的读后感需要从哪些细节入手呢?您所需的“读后感”我们已为您备妥,下文内容仅供参考使用!

读后感【篇1】

魏书生老师28岁起到中学任教,是位热爱做班主任工作,并且在班主任工作岗位上不断创新,取得了巨大成绩的好班主任老师。他的《班主任工作漫谈》是对其班主任工作的详细描述与论证,是一本充满智慧、资料翔实值得每位班主任拜读的好书。

魏老师认为一个人首先要适应环境,享受美好人生。生活不能没有理想,但是人类不能以理想主义的目光苛求生活。当代人当少埋怨环境,多改变自我。人应该学会自我更新,今天的我应该比昨天的我有新的认识、新的发展、新的能力。只有自己不断更新了,世界在我眼里才是新的。

人啊,要选择积极的角色进入生活对此魏老师提出了以下主张:

一、要多互助,同事之间、同学之间、师生之间,都要互助。人世间好多事都是这种互助关系,帮助别人的同时,已经帮助了自己。要坚信每位学生都是自己的助手,自己也是每位学生的助手。教育学生的时候,力争不站在学生独立面,让学生怎样,不让学生怎样;而要力争站在学生的心里,站在学生真善美那部分思想的角度,提出:我们需要怎样,我们怎样做能更好。这样,学生会感到你不是训斥他,而是在帮助他,你是他真的成长的助手。一旦老师和学生建立了这种互助关系,就会进入左右逢源的教育境界。二、多学习,少批判。忙着寻找别人的缺点,自然无暇顾及人家的长处,自然就失去了学习吸收别人的优点、长处的机会。用学习吸收的观点看待别人,看待学问,会使人雄心开阔、乐观、强大。一位班主任有什么观念常常会影响到学生。班主任喜欢批判指责,破坏班级团结,班级乱了,谈何管理,谈何学习。我们要引导学生多学习,少批判,大家互相学习长处,长处越多,大家的关系越来越融洽,班级管理就好了。三、年轻人要多挑重担,少推卸责任。担子越多,担子越重,锻炼的机会也越大,成熟的越快。

在这章中魏老师还提出了要笑对人生,教师控制自己的情绪,不要发怒,多读有关班主任工作的书籍。班主任来说能够做到以上几点就会为做好班主任工作奠定坚实的素质基础,得到正确的理论指导。由此可见班主任努力改变自我,是我们做好班主任工作的首先条件。

魏老师指出用孩子心灵深处的能源,去照亮孩子的精神世界,是最节省的方法。我们不能把学生当作没有思想、没有情感的被动的受管理者,而应该把他们当作有思想、有意志、有情感的主动的发展个体。成功的管理者的前提是尊重他们的意愿,尊重他们的人格,把他们当作实实在在的“人”,而不是驯服物。

在这一章中魏老师提出班主任要研究国家规定的学生守则,大而言之,还需要研究外国的学生守则,然后再根据本班的实际情况,提出某些更加具体、针对性更强的具体要求。当然更需要了解自己学校的学生守则好常规要求,并且在此基础提出本班的可操作性的班级常规好要求。这些要求其实都是为了一个目的就是培养综合素质全面发展的一代新人。

魏老师主张班主任老师要关注国外科技动态,这样才能与时俱进,不成为时代的弃儿,要了解国外学生怎样学习,学习国外的先进教育教学理念和经验。魏老师还采取多种方式要求学生畅想未来,培养学生成为一个目标远大、心胸开阔的人,做到不争一时之利、一己之利,但争一生之利、集体国家之利。魏老师经常采取班会、作文、或者面谈的方式,围绕以下主题开展活动:1.畅想五千年后的地球;

2.35年后的班会;3.站在月球上想到的;4.两个自我。让学生明白:

1.能受委屈的人才是强者;2.尊人者,人尊之;3.只要努力,就能成功。

魏老师指出班级管理要全员参与,相互制衡。在他管理的班集体中,学生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约。教师处于一个驾驭、服务的位置上。魏老师还指出:格言警局,像一盏盏心灯,倘在学生心灵中点燃,会有利于学生选择正确的道路,朝着自己的理想高峰攀登。

人的思想要从固定的思维和模式中解放出来,教育教学改革的天地十分广阔,方法非常多,作为教师要多出点子,多尝试。如一堂班会课可以由班主任主持,也可以有班长来主持,也可以由普通同学来主持,大家轮流主持也可以。比一比,试一试,哪种方法效果更好,大家更欢迎,就用哪种方法。运用某种方法效果不好,无需烦恼,再换一种方法就可以了;运用某种方法效果好,也无需骄傲,无须固步自封,事务是发展的,方法也要更新,我们所运用的方法不会是最好的方法,要不断的探索、更新,再往前去寻找更好的、更科学的方法。

日记能使我们记住自己做过的事、见过的人、用过的事务,记住自己的经验和教训。每一位坚持常年写日记的人都会有多方面的收获。

思想之光能照亮人的观念,照亮人的思想,照亮人的精神。班级按学号轮流抄格言,每天轮到一个人,挑选自己认为对大家最有教育

意义的写在黑板的右侧。每天点燃一盏思想的明灯——抄一句格言,一起开创教育改革的明天。

首先,同学们的格言要注重内容。看谁的格言能量最大,最灿烂,能最大限度地照亮同学们的精神世界。

其次,大家也要注意形式,看谁的格言写的认真,字写得漂亮,图案设计的吸引人。

四、有三部分内容的座右铭。

括三部分内容:第一,自己最崇拜的人的名字或者加上照片;第二,自己要追击的同学的名字;第三,针对自己的弱点写一句医治这一弱点的格言。

人追求平静,人也追求波澜。人看惯了湖面的平静,就向往大海 波涛。生活也是这样,学习也是这样。魏老师常在自己的班上开展以下周活动:高效学习周、发现自我周、增强信心周、开拓胸怀周、治病救人周等等。学习生活中掀起教育波澜,学生感到兴奋、新鲜,增强了自我教育的兴趣。

六、控制“三闲”

所谓三闲就是指闲话、闲事、闲思。凡是学习不好的同学都有一个共同的特点,不是他们控制了三闲,而是三闲控制他们。要控制三闲,首先要学生明白什么是有利的言、行、思,什么是不利的言、行、思。

读后感【篇2】

今天,我一口气读完了《金色的鱼钩》。这是一个令人荡气回肠的故事,我的眼睛湿润了,我的心久久不能平静,我被老班长那种为了完成党交给的任务,不惜牺牲自己的精神深深地感动了。

《金色的鱼钩》主要写的是二万五千里长征途中,一位红军炊事班长牢记党的嘱托,为了让三个病号顺利走出草地,将仅有的食物让给病号,自己光荣牺牲的故事。文章语言简练,朴实无华,记叙真实而生动,使人仿佛置身在那个时代的生活当中。

捧起书,刚读了一个开头,我就被深深地吸引住了,我仿佛身临其境,脑海中浮现出老班长那高大的身躯、和蔼的笑容。走进故事,我一会儿露出了微笑,一会儿皱起了眉头,当我读到“他坐在那里捧着搪瓷碗,嚼着几根草根和我们吃剩下的鱼骨头”时,我惊讶得睁大了双眼,鼻子酸酸的,内心被强烈的震撼着,情不自禁地把这句话又反复的读了几遍。我越看越投入,越看越被老班长的一言一行所感动。故事读完了,不知不觉中,我的眼睛湿润了,我觉得老班长留给我们的不仅仅是一个小小的鱼钩,而是那全心全意为人民服务的精神,舍己为人的高贵品质,以及对工作高度负责任的态度!

走出故事,走进自己。今天,我们过着幸福美满的生活,这是无数的革命先烈用鲜血换来的,我们一定要珍惜这来之不易的幸福生活,决不能生在福中不知福啊!战士们不怕困难,不怕苦,不怕累的精神就是我们的好榜样,我们要学习这种精神,用成绩回报社会和党。我们就像祖国的花朵,鲜艳、娇丽、多姿,我们的担子很重,肩负着祖国的希望,家人的期盼,先烈的重任。我们要从小立志,奋发图强,将来成为栋梁之材,报效祖国!

     《金色的鱼钩》读书笔记范文二

我读了《金色的鱼钩》这篇文章文章,深受感动。这篇文章主要介绍了一个中国工农红军二万五千里长征里的一个感人至深的故事。红四方面军在过草地时,炊事班长被党派来照顾三个病号,没有食物,只能吃草根。就在他的精心照料下,受伤的战士喝上了新鲜美味的鱼汤。可再一次去钓鱼时,老班长昏倒了,在临死前,他依然不忘党交给自己的任务。

我为老班长的精神所感动,他处处为别人着想,为了让病号增加营养,白天,老班长找鱼饵,钓鱼;晚上,眼睛不好使,还用手摸野菜。而自己啃鱼骨头,嚼草根,把仅有的食物都给了战士,把饥饿的痛苦留给自己,把生的机会让给了别人。他牢记指导员说的话,他尽心尽力地去完成党交给他的任务,做好一个上级,一个保姆,一个勤务员。他希望我们能够走出草地去,以后能为革命做出贡献。他虽然牺牲了,但他的精神将永存人间!我仿佛看见了他的帽子,仿佛看见了他高高的颧骨,瘦削的脸庞,看见了他那颗火热的心。

在生活中,我是个自私、懦弱的人,平常不会和别人分享东西,遇到难题不会勇于探索,当我看完这篇文章,我就下定决心要改变自己。要学会帮助别人,和同学分享好的东西,遇到困难勇于探索,我最终有了一大群好朋友,成绩也直线上升。《金色的鱼钩》不仅给我很大精神的触动,还让我成了一个好少年。

     《金色的鱼钩》读书笔记范文三

今天,我读了《金色的鱼钩》这篇文章,一开始我还想:为什么这上面的鱼钩是金色的呢?

这篇作文主要讲了:1935秋天,红军长征进入草地,三个同志病得很重,指导员派老班长来照顾他们,为他们做鱼汤,自己却不喝,还一直用饱满的情绪鼓励他们,最后三个小同志成功走出了草地,自己却饿死了。

读完这篇文章,我十分地惭愧,老班长舍去自己的生命救了三个小同志,在我以前看来是一个笑话,而现在,却成了一个感人的事件,老班长忠于革命,关心同志,舍己为人的英雄身影成为了我脑海中挥之不去的记忆!老班长拥有的金子般金色的鱼钩读后感600字的心灵永垂不朽。这正好解开了我的问题的纽扣。在老班长用来钓鱼的鱼钩上,闪烁着老班长金色的思想光辉,长满红锈的鱼钩成为了金色的鱼钩!

我和老班长比起来,简直就是一个反面教材。有一次,我到公园玩,看见一个小孩正抓着一个钢丝哭,很明显就是下不来了,我摇摇头,漫不经心的走开了,想:知道怎么上去就肯定知道怎么下来。这时,一个大哥哥把他抱了下来,我看到了,脸红了起来,飞快地跑开了。现在想起,都有些惭愧。

只要人人都拥有一颗舍己为人的心,我们这个世界一定会更美好,让我们为了这个目标而努力吧!

读后感【篇3】

幼儿园早期阅读培训心得体会 8月下旬,我有幸聆听了关于幼儿园早期阅读的培训,感想及收货颇多!近年来,世界各国的幼教专家们都十分关注早期阅读,认为早期阅读对幼儿的口语表达能力和思维的发展等起着非常重要的作用,幼儿早期阅读能力的培养程度,将会影响其终身学习的学习能力和水平。国家教育部在《幼儿园教育指导纲要(试行)》中,也第一次明确地把幼儿早期阅读方面的要求纳入语言教育的目标体系,提出要“培养幼儿对生活中常见的简单标记和文字符号的兴趣;利用图书、绘画和其他多种方式,引发幼儿对书籍、阅读和书写的兴趣,培养前阅读和前书写技能”。由此可见,对幼儿进行早期阅读是很有必要,也是非常有意义的。 幼儿园早期阅读是指在幼儿园阶段,以图画读物为主,以看、听、说有机结合为主要手段(不要求书写),从兴趣入手,萌发幼儿热爱图书的情感,丰富幼儿的阅读经验、提高阅读能力。 那么怎样才能更好地在幼儿园开展早期阅读活动呢?

一、首先要为幼儿创设适宜的阅读环境,激发幼儿阅读的兴趣。

?纲要》明确要求“创造一个自由宽松的语言交往环境,支持、鼓励、吸引幼儿与教师、同伴或其他人交谈,体验语言交流的乐趣”。

?纲要》还指出:“语言能力是在运用的过程中发展起来的,发展幼儿语言的关键是创设一个能使他们想说、敢说、喜欢说、有机会说并能得到积极应答的环境。”幼儿的语言是通过对周围环境的模仿而获得的,幼儿园与家长应当为幼儿创设并引导幼儿接触一定的阅读环境,并想方设法唤起幼儿阅读兴趣,激励他们持续地、愉快地、主动地发展阅读活动,在与环境的互动过程中培养早期阅读能力。

(一)要尽力营造一个处处能够见到汉字与实物紧密结合的环境。大门、花园、教室、桌椅、门窗、玩具等凡是能与汉字结合的实物上都尽可能地与汉字挂钩,让孩子们见物的同时就能见到与之对应的汉字。孩子们就会自然而然地把图象、声音、语义、符号自动地整合到一起,从而逐步实现对汉字的认识。在人际交往中,也要注意营造汉字教育的环境。例如,我们把孩子们的名字写入“标志”,在毛巾架上、小橱子上、杯子架上都有每个人的“标志”。孩子在与教师、小朋友的交往中,“标志”上的汉字自然就记住了。这样做,既可以加深人与人彼此间的感情交流,又在不知不觉中进行了汉字教育。

(二)在区域活动中,我们精心设立充满温馨、优雅、适合阅读的图书角,专门以开放的形式、空间,时时吸引着幼儿。他们还把自己家里最喜爱的图书放置在图书角里,与同伴交流,在丰富班级图书内容的同时,也增进了孩子之间的相互交流,获取更多的阅读信息。由于图书角就在孩子身边,孩子可以在晨间活动、区域活动和饭后的间隙随时翻阅。久而久之,阅读活动成了孩子每天必不可少的活动内容,就象他们需要水和食物那样自然,在不经意间逐渐养成了自觉的阅读习惯。

除此之外,教师应根据幼儿的好奇心和求知欲,及时调整适合幼儿阅读的图书、故事内容,并根据不同的故事及内容采用不同的阅读指导技巧。如可以利用故事插图,组织幼儿续编故事活动。这样坚持不懈努力,幼儿的阅读就能始终保持旺盛的活动与浓厚的兴趣。

二、培养幼儿的阅读常规,养成良好的阅读习惯

在培养幼儿早期阅读兴趣的同时,应有目的地训练幼儿做事认真细致、有条理、不怕困难、做事有始有终等良好的学习习惯。这些习惯的培养是和学习的兴趣相

关联的,良好学习习惯既是顺利进行早期阅读所必需的,也是小学学习的重要准备工作。记住这样一句话“起初是我们养成习惯,后来是习惯造就我们。”

我园是以红缨教育的《帮我早读书》为主要的语言教材,每天早上幼儿入园之前我会先把所有的书摆在一个固定位置,露出每个孩子的名字,幼儿进教室后会主动取自己的书,跟着磁带指读。晨读完毕,我会放音乐,孩子一个接一个有序地把书送回指定地点,放整齐。等待的孩子可以打拍子、做律动。平时我还注意提醒孩子,阅读要从左到右,自上而下,书要一页一页从前往后轻轻翻;图书角看书时要安静,不能打扰别人,对图书要爱惜,不折损,不撕页,不在书上乱涂乱画等。阅读时我们非常重视幼儿“指认”技能的训练,让幼儿尽可能调动身体的各种感官,使其同时运转,并在每个字上聚焦。可用四句话来概括:手指着这个字,眼看着这个字,嘴里念着这个字,脑子记着这个字。但是,开始的时候,幼儿往往完不成手、眼、耳的协调运做,经常乱指一气,这就需要教师和家长共同帮助幼儿完成有节奏的指字训练。具体操作可由教师或家长握着幼儿的食指,一边读诗歌或故事,一边带领幼儿指字,反复进行,让幼儿掌握一定的指字速度和节奏,区分文字和标点符号,有标点符号的应该语气停顿,但是手不用去指标点符号,应该直接去找下一个字。在每行字末,提醒幼儿换到下一行,用生动的语言告诉幼儿 “拐弯请注意”。中班下学期,我班孩子已养成了良好的阅读习惯,绝大部分幼儿已顺利从“点指”过渡到“划指”。

三、运用多种方法指导幼儿早期阅读

1.让幼儿大量感知和积累儿童文学精品

幼儿阶段的记忆特点是无意记忆占优势,年龄越小越明显,思维特点是具体形象思维占优势,幼儿有着极强的无意识的感知能力和学习能力。当我让孩子们欣赏“抚摸”这首散文诗时,虽然中班的孩子还不太理解散文诗的含义,但听完这首语言优美、节奏轻柔的散文诗,孩子们很自然的说出自己的感受:“老师,真好听,再放一遍吧。”“我听着很美。”所以,我们应为幼儿提供大量的、全面的儿童文学精品,利用餐前饭后让他们进行感知。所谓感知,就是不要求幼儿理解并会说出作品中的每个词、每句话,更不要求他们会复述所听过的每个儿童文学作品,这里只寻求一种熏陶,日积月累,潜移默化,这对提高幼儿的语言修养和今后的语言创作是极其有利的。

2.根据幼儿智力发展规律,注重因材施教

?纲要》强调“幼儿的语言学习具有个别化的特点,教师与幼儿的个别交流、幼儿之间的自由交谈等,对幼儿语言发展具有特殊意义”。 世界上没有完全相同的两片树叶。每个孩子的智力、发展速度都不是一样的。因此我们必须重视幼儿的个体差异,因材施教。比方说,有的孩子喜欢阅读,但不擅长拓展,我们可以采取调动孩子生活经验,用动作、感情结合图片帮助幼儿拓展思维;有的想象力极丰富,但表达不够,教师尽可能让孩子多表达,单独开展指导,在日常阅读中指导幼儿讲述。有的孩子阅读习惯差,我们就让能力强的幼儿与他们共同阅读,用好的榜样影响他们校正不良习惯。交流阅读体会。教师要细心观察,注意调动每个幼儿阅读的积极性,根据幼儿不同能力、不同水平进行指导,比如在学习《小马长大了》后,我们启发幼儿学一学动物的动作、表情,说一说小马、黑狗、山羊、黄牛是什么样子,它们都有什么本领,留有问题让幼儿思考。这样,老师可以从中观察了解到幼儿对故事的理解,及时发现幼儿理解的差异,适当推敲原因并给予不同指导,这是整体指导过程中不可忽视的一环。总而言之,针对个体的指导方法不一而定,形式可不拘一格多样化,以推进阅读水平的提高。

3.利用故事培养幼儿语言表达能力

故事是所有孩子们的喜好,孩子们喜欢从故事中受到启发,更喜欢从故事中学会做人的准则。于是,我便开始采用睡前小故事的“策略”:在孩子们午饭后组织些安静的游戏(比如:听平静的音乐等)来平静孩子们心潮澎湃的心,让孩子们首先能安静地走进卧室;到卧室后我会告诉孩子们安静后再讲故事,这样孩子们躺到床上的速度就会加快一倍,很快就会躺到床上等待老师讲故事;偶尔有一次一个小朋友说我要讲的故事她也会,于是那天中午我就请她替我讲了。后来发现小朋友讲故事的热情高涨,干脆就请小朋友们轮流讲。就这样,每天都有不同的孩子讲不同的故事,孩子们非常爱听,而且睡得特别香,也提高了语言表达能力。 4.正确评价,及时地进行表扬奖励

每个幼儿都渴望得到老师的表扬和奖励,我就运用幼儿的这一心理,指导幼儿阅读,激发幼儿对阅读的兴趣,提高幼儿参与活动的积极性,如:若孩子在阅读活动中语言连贯且紧扣画面主题,声音洪亮,用词恰当等,问题回答的特别好,我们这时就该及时地给予奖励,还可以设置“幼儿进步奖”、“主动学习奖”等。教师可以口头表扬,让小朋友为之鼓掌,也可发些小奖品,如:小红花、小贴画或各种好看的图片等,幼儿得到的表扬奖励越多,他(她)就对这一活动越感兴趣,学习的积极性也就越高。

5.注重整合,联系生活实际

?纲要》明确指出“幼儿语言的发展与其情感、经验、思维、社会交往能力等其他方面的发展密切相关,因此,发展幼儿语言的重要途径是通过互相渗透的各领域的教育,在丰富多彩的活动中去发展幼儿的经验,提供促进语言发展的条件。”这就要求我们在组织语言教育活动中,应该注意整合性原则,这主要包含两方面的含义。一是语言教育活动内容的整合性。如把语言教育活动与其它各科内容进行整合;在选择和编排语言教育活动内容时,把语言学习内容视为一个整体。二是语言教育活动形式的多样性。在语言教育活动的设计和组织中,教师在组织活动时应为幼儿创设具有真实语言运用机会的不同交流情境,使语言教育活动的过程成为教师和幼儿共同建设的积极互动的过程。教师还应该注意把语言教育活动渗透到各种游戏和一日生活的各个环节中,帮助幼儿扩展自己的语言经验。如:夏天到了,幼儿园内的各种树木发生了变化,在户外自由活动时,让孩子们仔细看一看,找一找幼儿园发生了什么变化。让幼儿在观察中议论、想象,及时地用语言表达出来,在观察过程中,很自然地发展了幼儿的口语表达能力。 此外,我们还要时时处处做个有心人,来不断激发幼儿早期阅读的兴趣,提高阅读及应用能力。如:可以请幼儿创编,也利用零碎时间让幼儿讲讲自己的见闻和感受,进行识字游戏,经常张贴幼儿的“口述日记”等。

读后感【篇4】

这是我第一次接触了沈从文,之前在脑海中,记忆深处似乎有过这个人的出现。不过印象甚是模糊,似乎有听过他,似乎又没有。《边城》这一文章好像有在身边出现,不过这也只是好像,总得来说,沈从文先生没有给我留下很深的印象。可能机于巧合吧,《边城》一文选入了高中生必读的书籍,这是我和沈从文先生的第一次邂逅。一次面对面的,美丽的邂逅。

打开《边城》这本小书,开始我与她那美丽的偶遇。

“小溪流下去,绕山岨流,约三里便汇入茶峒的大河。人若过溪越小山走去,则只一里路就到了茶峒城边。溪流如弓背,山路如弓弦,故远近有了小小差异。小溪宽约二十丈,河床为大片石头作成。静静的水即或深到一篙不能落底,却依然清澈透明,河中游鱼来去皆可以计数。小溪既为川湘来往孔道,水常有涨落,限于财力不能搭桥,就安排了一只方头渡船。”小溪,一条静静的小溪,它缓缓流淌。山路十八弯,它也跟着蜿蜒盘桓,这种轻轻的淡淡的文字,让我一下嗅到边城那淡淡清清的芳香,那种不加任何修饰的美。自然,淳朴,这方土地有着它独特迷人的朴素。

“风日清和的天气,无人过渡,镇日长闲,祖父同翠翠便坐在门前大岩石上晒太阳。或把一段木头从高处向水中抛去,嗾使身边黄狗自岩石高处跃下,把木头衔回来。或翠翠与黄狗皆张着耳朵,听祖父说些城中多年以前的战争故事。或祖父同翠翠两人,各把小竹作成的竖笛,逗在嘴边吹着迎亲送女的曲子。”闲适的生活,静静的听着那微微的风声。迎着细风,看着骄阳,那暖暖的阳光静静的洒在脸上。耳边,祖父在那津津有味的咀嚼着战争的故事。那竹子做成的小竖笛,别有韵味。那悠扬的曲子,能否在心头荡漾?这种闲适的,淡然的生活,在沈从文先生笔下,又是显得那么的美好,宁静。

蜿蜒在这座沉默的小山城中,显得又是那么的凄婉苍凉。我不知道,那个老人,那个女孩的梦想。我只知道,那句句简洁而又富有刻画力的文字,出自沈从文先生的笔触。句句让人若有所思,发人深省。

“水中游鱼来去,全如浮在空气里。两岸多高山,山中多可以造纸的细竹,长年作深翠颜色,逼人眼目。近水人家多在桃杏花里,春天时只需注意,凡有桃花处必有人家,凡有人家处必可沽酒。夏天则晒晾在日光下耀目的紫花布衣裤,可以作为人家所在的旗帜。秋冬来时,房屋在悬崖上的,滨水的,无不朗然入目。黄泥的墙,乌黑的瓦,位置则永远那么妥贴,且与四围环境极其调和,使人迎面得到的印象,实在非常愉快。”不得不说,沈从文先生笔下淡淡的小山城在此时,又是多么的美妙动人,先生笔下的湖滨四季,是多么的平和美好。水中游鱼,山中细竹,家中桃杏都是春天里最耀眼的一颗明星。夏季中那紫花布衣裤,在夏天的日光中又是格外的夺目。黄泥的墙,乌黑的瓦,这是秋冬时节在悬崖上的房屋具有的独特特色。先生弹指笔触间滑动的景色,是我们学习的又一盏绚丽的指示灯呀。

通篇读完整篇文章,深知翠翠和以撑渡船为生的祖父在那遥远的山城里相依为命。还有那当地船总顺顺的两个儿子天保和傩送,也就是大老和二老同时爱上美丽温柔的女孩儿翠翠。但是,翠翠那纯真的心里喜欢的是二老。但是,天有不测风云,人有旦夕祸福。天保很不幸的死去,让翠翠和二老的婚事无奈中耽搁了下来。年迈质朴的老祖父因为孙女的婚事而过于担忧,在一个风雨之夜雷声将息时离开了人世。在这一切晴天霹雳般的变故面前,翠翠并没有选择倒下,而是继承着爷爷的渡船事业,守候着二老的归来。这个人也许永远不回来了,也许“明天”回来!

"这个人也许永远不回来了,也许“明天”回来!"这是文章结尾的最后一句话。先生选择了这样的一个结局,既不给人希望,也不给人失望。这个结尾是无奈的,最后的结尾居然不是坚定的充满着满满的希望,而是一个渺茫的不可期的“希望”。或许这样也好,毕竟大佬和二老之间,爱的选择是多么的难以抉择。更何况是大佬的意外死去,祖父的去世。选择了会失去一个,没有选择会失去两个,不过话又说回来了,无论是怎么去选择,都会有所伤害。还不如同时放弃,让他们有自己的选择空间,让他们有更多美好的自由。

先生这样写也从侧面突出了,人世爱情的种种无奈,凄凉,无助。是啊,这种爱情故事也常在当今社会发生呀。处理不好,麻烦接踵而至。毕竟两全其美实在太少,这就是种无奈;或许吧,一旦迈入错的一步,现实的残酷会让你欲罢不能,这就是种凄凉;面对这,不如说是面对自己,束手无策时,这就是种无助。

不得不说,我们是时候面对现实了。现实的残酷,让人感到困窘,变得庸俗。何不以自我直面现实,毕竟灰姑娘的爱情故事不是总是发生的。卖火柴的小女孩的悲剧倒是常常上演。现实的生活中,人人更多的是冷酷、自私、贪婪,谁都不愿意去承认,也不敢去承认。此乃不敢面对“丑陋”的自己。茶桐人民给人的淳朴清新,是别人难以达到的。纯粹的自我,在现在很难去挖掘感受。个人利益永远高于天的今天,现代人始始终终面临着两个难处,回归自然已经变得可望而不可及的境地。

我想,也许“明天”会来。

读后感【篇5】

《萧红散文》是萧红的一部著名的散文集,此书收录了《同命运的小鱼》、《雪天》与《失眠之夜》等60多篇散文佳作,林非先生曾评价说:“萧红的小说写得有散文的韵味,散文就更有散文的风格。” 我最喜欢的是《回忆鲁迅先生》一文,若要了解鲁迅,这篇文章就是你的不二选择。 萧红告诉我们鲁迅十分珍惜时间,“先生的休息,不听留声机,不出去散步,也不倒在床上睡觉,先生自己说:‘坐在椅子上翻一翻书就是休息了。’”鲁迅每天的睡眠时间平均只有3小时,他夜以继日地进行文学创作,一生为我们奉献了《呐喊》、《野草》和《朝花夕拾》等100多部闻名中外的作品。

有人夸鲁迅是天才,他却说:“哪里有天才!我只不过是把别人喝咖啡的时间用到了学习和工作上了。” 文中的一个小插曲表现出了鲁迅对孩子的尊重:有一次吃鱼丸子,海婴吃上一口,说不新鲜,许广平不信,在座的人也不信,海婴再吃,仍是嚷,鲁迅拿过来尝了尝,果然不新鲜,鲁迅说:“他说不新鲜,一定有他的道理,不加以查看就抹杀是不对的。” 萧红通过描写鲁迅包纸包的过程表现出他的耐心和一丝不苟:他“用细绳捆上,那包方方正正的,连一个角也不准歪一点或偏一点,然后拿着剪刀,把捆书的绳头都剪得整整齐齐的。”

鲁迅先生虽然早已仙逝,但通过阅读萧红的文章,我们依然能感受到先生的音容笑貌,鲁迅先生永远活在我们心中!

读后感【篇6】

狼,在大多数人心目中的印象一定是很凶恶、很贪婪、很可怕的,可是我读完了《狼图腾》这本书后,对狼有了新的看法,甚至,我还有些喜欢上了狼。

促使狼千百年来在蒙古草原经久不衰的原因究竟是什么?是团结!在狼群里老弱病残的狼总是受到照顾。吃食时狼也会把食物留给它们一份。在生死关头时狼又把最好的退路让给它们而自己却去面临危险,面临死亡。

试问,这种团结的精神又有多少人具备呢?狼是智慧的。这一点在草原狼捕杀猎物的时候体现的淋漓尽致,它们的每一次进攻都堪称经典。它们不打无准备之仗,踩点、埋伏、攻击、打围、堵截,组织严密,很有章法。好像在实践孙子兵法,‘多算胜,少算不胜’。在狼与人的争斗中,这种智慧也随处可见。为了不使狼群暴露,独处而被人发现的狼,往往逃向与狼群相反的方向。牺牲自己,保全群体。这绝非聪明,而是智慧。

狼是团结的。。它们很少各自为战,所有的行动都是在狼王的统一调度下进行。只要狼王一声令下,群狼便会排山倒海,勇不可挡。即使是它们被牧民和猎狗围困,四面楚歌,它们依然镇定自若,阵形不乱。。

狼是勇敢的。。狼从来都不畏惧死亡。它们为了冲垮马群,不惜牺牲老弱的狼去撕撤外围壮马的肚皮,与马同归于尽。与群狗的争斗中狼也是前赴后继,即便是战斗到最后一条也毫不畏惧。在那片草原上它们是实实在在的王者,谁与争风?狼是个训练师,训练出了一流的战马——乌珠穆沁马。在狼追捕马时,老马、弱马、病马、幼马、孕马、残马落在后面,被狼吃掉,有些马活活跑死,被狼吃掉。只有那些吃得起苦、勇猛的儿马子,才在草原上生存下来。因此,牧民也受到启发,训练出了世界上最强悍的骑兵族——蒙古骑兵,横扫天下。令人闻风丧胆。

此时此刻,我仿佛也看见了狼,看见了狼坚忍不拔的意志,看见了狼团结协作的团队精神、牺牲精神,看见了狼灵活万变的智慧!这是一部狼的赞歌,也是一部狼的挽歌!

读后感【篇7】

故事梗概:有一个小男孩,从百货大楼的楼梯上走了下来。这个小男孩的父母都是盲人,只有他自己有一双可以看到世界的眼睛。但是,这个小男孩并没有因为自己的父母,是盲人而感到自卑,而是仍然乐观地生活——在一起去百货大楼。作者很感动,就跑去追他们,但是,作者没有追到。

我的感受:这篇课文十分地让我感动。最让我感动的地方是:那男孩的眸子多明亮啊,漆黑漆黑的。他们一边走,一边说着,还有笑在三张脸上流。让我感动的原因是,小男孩没有因为自己的父母而感到自卑,而是,和父母一起乐观的面对生活,并且肩负了家庭责任。最让我感到不可思议的是,小男孩只有八九岁,就肩负了家庭责任。我比小男孩大一岁,而我如果遇上了这种情况,我一定不会像小男孩那样乐观的面对生活。

这篇课文还有一处很让我感动,这个让我感动的地方就是:所有目睹的人立刻停止了脚步,闪开了一条路。喧闹声像绷断了琴。这地方之所以让我感动,是因为,写出了人们十分地尊敬盲人。所以,我十分的感动。

我认为我们是十分的幸运的,因为,我有着一个舒适的大家庭,并且,我的爸爸、妈妈也不是盲人,我也着健全的身体。而课文中的那个小男孩就不一样了,他的爸爸、妈妈是盲人,自己要肩负家庭责任。但是,他和坚强仍然和父母一起乐观地生活。我们一定要好好的珍惜自己的生命,好好地享受着现在的生活。并且,我认为我们应该学习小男孩那坚强的精神。

读后感【篇8】

我是一名基层干部,透过认真学习《关键在于落实》一书,认为此书的确很好,因为它形象的把落实的思维以现实的形式裸露给读者,并用超多古今中外地实例,使读者真正领略落实在于“实”的灵魂。

作者以“某企业因经营不善,濒临破产。无奈请来一位德国人管理企业,结果不到一年的时间,使企业扭亏为盈”的事例。生动鲜明的谈起落实。正如书中所说,我对这本书的了解。

1、 问题从实实的概念到实实的好处。

也就是说,从本书第一章到第十七章,一节一节,一章一章。本书第一章主要抓住什么是落实讲述了落实是一种观念;落实是一种职责;落实是一种意志;落实更是一种文化。因此,在工作和生活中一定要注重落实,研究落实。

第二章至第四章,作者从落实的现实好处和落实不力的后果,构成正反鲜明的比较,使读者反复推敲思考,领悟其落实的内在利益关系。从而引出问题的核心——探寻执行不力的根源。

第五、六、七章以不同的对象,具体的从不同的角度,以一个领导、员工的角度,抓住每个人的思考问题的方法不同。因为每个人都有不同的思考问题的方法,而作者就从实际出发,用准确的,科学的,哲学的理论,纠正每一位读者,使读者处于同一层次的,把问题通俗易懂化。统一思想及每个人的行动。

正如俗话说的好:“众人拾柴火焰高”。用团队组织的理念来约束个人主义行为,实现整体和群体的发展。

2、 作为一名普通的实实型员工,认真学习第六章,了解如何成为一名实用型员工。

首先在工作中要有职责心,因为能不能把落实的问题解决好,关键在于有没有一种精神、一种职责、一种内在的动力。如果我们有强烈的忧患意识和高度的政职责任感,就可以解决执行问题,在实践中落实。同时我们在工作中有了职责,才能对工作怀有满腔的热诚;用100%的热诚去做1%的事情,这样才能把工作做的更好,才能从爱一行,干一行的误区迈入到干一行,爱一行的工作作风。

超多的事实也证明,一个工作者的态度和职责心,往往在劳动质量的好坏,工作效率的高低上起决定性的作用。自然而然的也就无论做什么事情都努力的要求自己,甚至以前自己认为工作有多努力,而往往忽略了自己是否真正把工作落实到了实处,即所谓的‘结果’。正因为如此常言到:

“没有最好的,只有更好的”嘛。

三、用学过的这本《关键在于落实》一书扪心自问,以思想把学到的知识进行分类,总结。

做自己的事,武装自己,充实自己。在今后的工作学习中指导自己。使他们的工作水平达到一个新的阶段。

读后感【篇9】

 

领导力读后感关于领导力的读后感,希望这篇文章,能对您有帮助

 

头脑是举措的先导。创新不但包罗技能创新,也包罗头脑的厘革。在谈到厘革题目时,胡谢骅引用了医学英文字典中的一个单词“Deliration(精力病人)”的界说:“频频反复做雷同的事,却贪图有完全不同的结果出现。领导力读后感”他还指出:创造新的看法并不难,难就难在从旧的目光里跳出来,而最难的是看法落伍却不自知。详细到我们企业来说,我以为,企业应该引导员工不断更新看法,跟上时代步调,认同企业代价观。头脑的厘革不克不及吹糠见米,一挥而就,而是滴水穿石,潜移默化。

 

必需引导员工认同企业代价观(配合愿景)领导力读后感

 

美国通用公司前总裁所著《杰克·韦尔奇自传》中,提到有一种人是公司的天敌。韦尔奇以为,对每个司理、员工做评估,除了看他们的绩效有没有达到指标外,还要考察他的代价观是否与公司的代价观吻合。一种环境是,通过比较财政绩效,达标了,行为取向、代价观与公司的切合,公司就给晋级。另一种便是绩效没达标,与公司的代价观不符合,对工作没有热情,总是偷偷摸摸的,不诚实,那就请走人。下面提到的这两种人都很容易处理。而另有一种人,没能达到财政指标,但他与公司的代价观相切合,对于这些人,应给他们重新分配工作,把他们放在不同的环境给他们一些时机。最后一种人是能够杀死一家公司的那种,这类人能够达到绩效指标,但是他们的代价观和公司的代价观不相吻合。现实证明,许多公司是接受了这些能达到绩效指标、但素质很差的司理,造成一个公司代价观终极的崩溃。这种人是造成企业灭亡的罪魁罪魁

 

向首脑学习向导力读后感想

 

读后感【篇10】

要点

一、怎样写学术论文

二、为什么要练习读书报告?

三、读书报告的基本格式

四、读书报告的要求

五、读书建议

一、怎样写学术论文

写学术论文不难,难的是事先明白它的要求、形成按学术规范从事研究的日常习惯

学术规范的日常化

学术论文应考虑如下九方面要求:

第一,他

把他人观点或其他现象作为直接研究对象

借对他人观点或其他现象的阐释而间接表现自我

考察研究他人观点或其他现象的能力

首要的`是“他”性而非“我”性,是借助“他”性而呈现“我”性

少走冤枉路

第二,材

必须援引足够的文献注释或调研材料

考察收集和引证文献材料的能力

一看论述能否以材料作论据

二看材料是否可靠而翔实

三看是否按规范作注

注释是学术论文的支撑点

评委看论文常常就看注释

第三,小

学术论文选题不是广博而是窄小,即选取有特定范围、边界或程度并具备材料基础的具体对象去研究

可选择人物、概念、流派或形态的历史等,不宜直陈新理论

20年多年前导师告诫弟子:写一群作家或一个时代的文艺思潮

第四、新

学术论文必须具有创新性

创新能力: 利用已积累的知识和经验,经过科学思维加工和再造, 产生新知识、新思想、新方法和新成果的能力。

创新能力是一种综合能力,涉及:创新思维,批判精神,协作精神,挑战风险的勇气等等

大学生创新素质

(1)好奇心和兴趣

(2)直觉和洞察力

(3)勤奋刻苦和集中注意力

(4)人文素质,如¡°海纳百川、有容乃大,兼容并包等

第五、厚

厚是指厚重、沉厚。

小而不单薄

新但不浮泛

小而新的题目需以厚实的材料和严谨的分析去使其丰厚、沉稳

厚是指对问题采取多方面、立体或层层推进的研究,使人产生丰厚的感受

第六、面

论文的“点”可以牵涉宽广的平面

要使小题目不显小气,就需将其置放到宽广平面去分析

研究文学人物或作品需研究其同时代人物或语境

既通过面阐释点,又通过点阐释面, 实现点面互释

面要求宽广视野、比较眼光、全局胸怀

第七,实

处处求实、实证

以研究基础、翔实材料和严实论证取胜

一是有厚实的学术素养

二是对对象有足够了解

三是小心论证,不说空话,有可靠材料

第八、透

说理透彻、分析透辟

不要求深不可测,而要求透彻、透辟

与其讲深不如说透

第九、反

在写作中随时回头反思,反复思量或追问研究是否匹配,做出调整、推翻先前结论。反有三层:

一是返回原初起点去再思,调整研究方案

二是反过来从相反方向去质疑,自我反驳

三是返回去把自身当作研究对象,返观自我人格投影

为学与为人的互动

读后感【篇11】

热爱文学的人总会熟知萧红,作为“民国四大才女”之一,被誉为“20世纪30年代的文学洛神”。 其作品中悲喜交杂的情感基调、刚柔并济的语言风格以及独特的写作视角的运用和对行文结构的处理,在文学史中独树一帜。文学造诣的高深和爱情惨淡的痛心,仅仅31年的生命旅程让萧红成为了中国文坛的一个标志,最有影响力的女传奇。她从开始写作到去世,创作生命一共只有10年,绝大部分时间都过着居无定所、贫病交加的生活,然而,她竟然留下了百万多字的作品,包括《生死场》、《呼兰河传》等传世之作。如此看来,她不但天才,而且有着超人的勤奋。最近的《黄金时代》,《萧红传》等电影把她的形象搬上了荧屏,让更多的了人熟知了她,短暂时光中经历的坎坷与磨练。

很多人写过萧红的人生,这次李琦老师的作品也极为精彩,萧红的成就不仅仅是文学作品的贡献,爱情和向往自由的历程为传奇人生留下为人称道却十分悲情的一笔。本书的这篇序章极为的精彩,语言的运用,情节的提炼,完全是整本书的一个提炼和纲领。“她美丽纯洁的生命短暂得如同绚烂的烟花,只在天空绽放出一片冷艳,转瞬便归于冷寂,她把凄婉苦难的命运活成了一串动人的歌谣”。8个章节,描述了一生的跌宕起伏和感情的纠葛。

我觉得萧红的“苦命”来自两个方面,一个是封建家庭、殖民社会的重压,旧中国一个女人生而俱来的悲惨命运,似乎难以避免;可是更深刻的伤害恰恰是她爱着的人所带来的。这就让人感到特别悲哀。年少时候,觉得萧红怎么那么笨,如花的生命,总是带着悲剧的色彩。如今,随着时间和阅历的累积,越来越能明白她的执着,欣赏她那种越爱越勇的心态。现在深深觉得,在爱情里,傻瓜总是更可爱一些。

2024请给我结果读后感范本


在学习过程中写作文是常有的事,写作文是在倾诉中宣泄情感、陶冶性情和平静自己的心灵。平时认真练习考试才能写出好作文。你应该也在为写作文而犯愁吧?有请阅读小编为你编辑的2024请给我结果读后感范本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

请给我结果读后感 篇1

读了姜汝祥先生的《请给我结果》一书,感触良多,使我改变了自己的人生观和工作思维方式。

它告诉了我看似简单,但意义深远的道理。完成一项任务并不等于结果,同时,让我明白我对结果负责,并且总是锁定结果的目标,而不是完成任务。“为什么无数的人拥有卓越的智慧,却只有少数人成功”?

“为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续”?在书中姜汝祥通过大量的案例,故事围绕一个“结果”。

回答了这个一直困扰人们的问题,我们要从心态,行动上,责任上,失败中获得一种“结果力”。面对结果,付出行动。不要给自己太多的借口,在这条路上也许会面临险阻,会遭遇种种困难……会等待若干次失败的考验。

但这都算什么呢?没有结果的尝试是没有用的。即使是一个糟糕的结果也比一个无用的好。

完美的结果永远是长期努力的结果,坚持信念,勇敢面对,永不放弃。那么一定会看见风雨过后的彩虹!

请给我结果读后感 篇2

读了《请给我结果》这本书,让我感触很深,书中讲到的思想,理念和标准确实值得我们每一位职工,特别是管理者深思。我们每天工作都很忙,很少考虑我们所做的事情是否真正有意义和效率,很少考虑我们是在完成任务还是取得成果。因为在大多数人的脑海里,“结果未必重要”,“只要努力就行”,“结果如何,与我无关”,“我只对事情(任务)负责,不对结果负责” 等等,这本书改变了我对问题一贯的看法。

让我从一个新的角度来看待这个问题本身,它确是受益非浅。书中的每一章节的内容都蕴含着很深道理。教我们改变行动思维,教我们成功的秘诀,教我们实现人生价值,教我们如何管理。

我喜欢这本书的地方在于它有许多精彩的案例,这些案例轻松愉快地为我们指明了前进的方向。这本书就像一面镜子,让我发现自己的缺点,告诉我答案,告诉我无论做什么,都必须有结果,无论是对自己还是对别人,我们都应该尽力去做,并取得结果。

没有结果的努力,是被动的;没有结果,意味着我们会回到起点,一切从无到有——我们以结果为生!当我们在做自己的工作时,实际上就是接受一项领导交给的任务,我们首先应该弄明白不是只把工作做完就行了而是应该想到可以给公司提供怎样的结果来换取工资。我们要对自己付百分之百的责任,对自己的工作负全责,这样才能出好成绩。

每个成功的人都有一个共同的特点,就是对自己负责。对结果负责的人,就是对自己负责的人 。

书中提到“心态创造行动,行动创造结果”,说到“心态”在我们做任何事情的时候、心态是很重要的,有什么样的心态,就有什么样的行动、行动造就了结果。在过去的工作中,我们经常陷入完成任务到位的矛盾之中。似乎每个月的方向就是任务。在这种心态的驱使下,我们的行动结果并不令人满意。

“态度决定一切”在工作中我们要有一个认认真真的态度,不能因为自己有了点学历、有了点经验,就对一些平常的事不屑一顾了。大有非大事难以显英雄本色的样子。海尔的张瑞敏曾说过“什么事不简单?

能够把简单的事干千百遍做对,就是不简单;什么事不容易?大家公认的非常容易的事情认真的做好、就是不容易。”世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做、才可能换来成功。

行动决定结果。行动不一定有结果,但没有行动就没有结果。执行就是结果,坏的结果总比没有结果好-0

1永远大于0.决定要做一件事,在行动前,不是考虑能不能成功的问题,而是下决心。即使你失败了,你也必须行动起来。没有失败,只有暂时停止成功。

当我们期待成功时,我们应该学会面对失败。既然是败是成功之母,如果你想成功,就先拥抱失败吧。成功是每个人的目标,但是实上,没有永久的成功,人们就不会失败。失败对所有人来说都是不可避免的。

我们要有能够把失败转化为成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝,实验了数千种材料都失败了,但他还是满怀信心的说:“我知道了,有数千种材料不适合做灯丝。

”拿出勇气,善待失败、为了成功,决不放弃,当你遇到困难时,当你遇到失败时、要想办法爬过去、超越过去,即使撞到它也不要回头!

有时我们在工作中会遇到一些挫折,一些我们认为不太可能或效果不好的事情,我们会犹豫不决,迟迟不动手,甚至干脆放弃。读了这本书,我突然醒悟:行动不一定有结果,但不行动一定没有结果。

无论你怎么想,无论你怎么想,无论你的思维水平有多高,都不可能通过思考得到结果。你只能从行动中得到结果。是啊,就像史泰龙一样,肯德基的桑德斯上校在经历了数千次失败之后,难道没有成功吗?我要牢记:

如果你想要结果,你应该准备好面对挫折并坚持不懈。员工应该知道完成任务并不等于结果。任务是执行的幻觉,因为我们大多数人实际上是在完成任务,而不是在我们认为自己在做的时候执行,因为我们没有结果。

“认真第一,聪明第二”揭示了工作的态度,把工作的态度端正,工作才能更顺利;

“结果提前,自我退后”明确目的,使工作更规范化、不受个人意志所左右;

“锁定目标,专注重复”对目标的执着,不怕重复,这是积极的心态;

“决心第一,成败第二”有些事情可能我们无法左右结果,但用心去做了,没有遗憾;

“速度第一,完美第二”在保证效率的基础上谈完美可能才会更完美;

“结果第一,理由第二”这正是这本书的精髓,没有结果的成功不算成功,没有理由的失败才是真正的失败!

读完《请给我结果》发现它非常好读,更重要的是,它告诉了我们一个看似简单但意义深远的道理:不要只完成任务,重要的是结果。

请给我结果读后感 篇3

“为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功?为什么不计其数的公司有好主意,但只有少数公司能坚持下去?”书中的道理很明显,正如书中所讲:

思路决定出路,行动决定结果。

书中让我深刻明白做任何事情自己怎么想,你就怎么做,你怎么做,就有什么样的结果,。有什么样的结果,你就有什么样的人生。

一、充分认识完成任务不等于结果

完成任务不等于结果。如果我们在工作中没有追求结果,而是完成了任务,那我们就是在睡觉,而不是睡觉,我们处于失眠状态。所有有执行力问题的公司都必须有处于这种失眠状态的员工或领导。如果我们要建立一支强大的金牌团队,如果我要成为一名优秀的行政领导,那么请记住,执行是为了结果,而不是任务。

我们永远都有锁定结果这个目标。

二、注重结果的同时要负责

做任何事都要对结果负责,让我们痛苦,一定要让我们坚强,请记住,任何伟大的人生,都是你每天积累的成果,没有每天的成果,就没有伟大的成果。我们生命的价值在于结果的积累。只要我们从现在开始,任何时候都不晚。

三、没有结果的努力及心态

做事情没有‘假如‘只有必须,从一开始就下定决心,一定要实现结果,不实现就得负代价。锁定了结果,那么我们对于结果,就不是要,而是一定要。面对你想要的结果,采取行动。在这条路上,也许你会遇到障碍,你会颠簸,你会等待几次失败的考验,但这些是什么?

只要你坚持你的信仰,勇敢面对,永不放弃,你就会看到暴风雨过后的彩虹。

这篇文章的最后回答了这个问题:“思路决定出路,结果改变人生!”多么精辟的一句话,一个单位有什么样的思路,就决定了单位有什么样的出路。

你能提供什么样的结果决定了个人和单位的生活条件。俗话说:没有功劳就没有苦功,没有苦功就没有牢狱。

我个人认为,这样的心态必然会被时代淘汰,也必然是为每一个人寻找借口的最好方式。

请给我结果读后感 篇4

汗水灌溉梦想

生活需要态度,态度需要执行。每个人都梦想成功,但只有少数人梦想成功。究其原因,大多数人的成功只停留在嘴边,而真正实现的人却寥寥无几。

我只是平凡当中的一员,曾经的我也曾迷茫,沉溺于玩乐。但随着年龄的增长和知识的扩展,我有一种紧迫感,要有一张娃娃脸,说我才18岁。看到导师推荐《哈佛凌晨四点半》并且对它给予了很深的评价,于是便买来了一本。

一直以来,人们都知道,快乐教育是为国外的学生而实施的,大学课程压力很大,而在中国则恰恰相反。但看到这本书还是比较震撼。当他们听到哈佛毕业生的消息时,总是带着羡慕的神情,但从来没有想过他们为此付出了什么。

也许有学者对这本书的描述提出质疑,并指出:哈佛大学各大图书馆最早8点开放,最晚每天12点关闭,怎么会有学生凌晨4点在图书馆学习?如果一个学生照做,早上4点起床,他今天就不上课了!

高疲劳学习,不仅难以产生任何效果,还会危害健康。对于这个观点,我只想说,也许这本书的初衷是想表达勤奋可以战胜一切。我们和哈佛人的区别在于,我们是否认真努力地付出和学习。在哈佛,教授不会对你施加压力,但学校的氛围会让你无休止地战斗!

在人生道路上,你止步不前但有人却在拼命赶路,在你犹豫不决的眺望时便会有人超越你,所以你又成了一名追赶别人的人。人生是在落后、追求、超越的过程中成长的。成功和安逸并不总是相伴而生。选择一个意味着放弃另一个。

在外人看来,我是一个比较自信的人,但我知道事实并非如此。爱笑、活泼、开朗,是外人给我贴上的标签,但爱哭、胆小、怕输是我内心的性格。曾经的我认为只有成功才不丢人,于是陷入了一个怪圈,凡是都想要成功,当结果不是自己预想的便会不断否定自己,一个人默默地承受着失败的滋味,在外人面前依旧是那个爱笑爽朗的自己。

这本书深深地打动了我。每章的关键词都是:超勤奋、无敌自信、高热情、勇于学习、创新突破、管理时间、自律自控、梦想起步、抓住机遇。自己对这些也有些独特的认识。

超级勤奋

自古以来,许多名人就告诫我们要勤奋。从小到大,我们还背诵了许多名言来激励自己。但是人的天性却是懒惰的,实话实说,我也在惧怕着一件事而被懒惰缠绕着。进入双体让我无比高兴,但身为文科的自己也因此感到了迷茫,彷徨,甚至是害怕。

我怕自己跟不上节奏而成为了双体人中最笨的一个,于是一直拖拖拖,始终没有打开炼哥让看的**。看到了一勤天下无难事,便思考着,俗话说笨鸟先飞,如果一直不开始,那就会是不开始便结束了的结局。我便打开了**,一点点的看着,但是.....

真的还是不明白,因为跟着操作会出错,这是没有老师及时回答不会继续的。祈祷着开学不被打’-’但是因为我的不认输,我坚信,开学后的我不管道路多坎坷,多辛苦,我都会用我的勤奋努力地学习,并且及时总结、反省。因为我接受不了失败!

我想要的一定能得到!

无敌自信

说我不是一个自信的孩子,可能是假的自信,但有的是假的假的是真的。在以后的日子里我将勇敢地争取自己想要的,再也不会脑补别人的看法而变得唯唯诺诺,也不会再像以前一样但是都需要助力。让我印象最深的便是双体第一次开会,开完会后有个跟我熟识的人告诉我说:

坐在我后面的人都说王晨璐甚至可以进双人间!她一个文科生进双体有什么意义。也许是被激着了,恰巧双体需要主持人,而我也曾在广播站当过主持人,内心就出现了我一定要证明自己,证明存在的价值,必定要成为那名耀眼的主持人。

几个小时后,那种自信变成了一个唯唯诺诺的人。我一直在问自己,我能做到吗?纠结犹豫中便看到了群消息,王欣老师说有个女生已经报名了,希望大家向她学习,这彻底给了我放弃的理由,我说着她肯定很棒,才会有勇气报名,并且自己还要备考啊,还要拿奖学金,于是彻底放弃了自己的想法。后来,看到主持人站在舞台上,心里充满了失落感,如果不是自己胆小就可能有机会打架。

在未来的日子里,我坚信我会在双体中创造一个更好的自我,我也会让自己充满自信,坚定地走自己的路,成为命运的主人。

高度热忱

热忱是通往成功的又一必不可少的要素。如果自己做什么就必须先爱上它。当所有人都跟风考会计证时我没有参与其中,因为我知道自己的性格并不适合干这些枯燥的事情,结果也只是浪费了时间拿着一张并无多大用处的会计从业资格证。

对于变成也许还不能称之为热忱,但是我会努力发现其中的快乐,用心得做好它。热情的编程已经成为我生活中不可或缺的一部分。

勇闯学海

自小学以来我们读了各种的全解,成为了五年高考三年模拟的忠实拥护者,可从中又得到了什么?等高考过后众多知识都抛向了脑后,只能说曾经我们都很厉害。大一一年我从未进过图书馆,而是奔波于各种活动之间,当大二时我感到了一种空虚,便尝试着借国内外**老看,尽管看书的时间较少,但是内心也得到了充实,我想这就是知识的力量。

经常看到与我同龄的人总喜欢拿着手机看电子书,也曾与我辩解说那也能增长知识,可大多数人看的都是网络**,不是言情就是玄幻,我想说这类**非但不能让我们思想开阔,恰恰相反的是还会让人颓废。只有不断地学习,我们才能找到新的自我,让我们的心充满阳光。

突破创新

为什么小孩总是会天马行空,总有无限想法?我认为那是因为他们还没有受到中国的教育,没有被固定的思维所牵绊。我们总是被老师的思维所引导着,久而久之我们便没有了自己的见解。

这种现象在大学尤其多见,老师在讲台上面讲,没有了原来的互动教育,学生更加自由,一堂课只有寥寥几人在听,在听的人也只是被动接受,很遗憾,我也是其中之一。而我要做的就是培养自己独立的思维,遇到问题多思考,形成属于自己的思维轨迹。

管理时间

我们总是感叹着时间不够用,但我们又把太多的时间浪费在了刷微博、朋友圈,假期来临时就会昼夜颠倒,这也成为了90后的标签。也许在双体未来的日子会很苦,因为要学自己一窍不通的知识,但是我会用毅力交一份满意的答卷,学***也许和别人是一样的,但我会充分安排各个时间,既保证自己的健康,又会使自己与他人的差距缩小。

梦想起航

小时候的我想当发明家,因为不想让妈妈为家务那般操劳;小学的我想当医生,因为不想让如我奶奶那样的病人遗憾离世;后来的我想当一名主持人,因为那时我爱极了王小丫。而主持梦一直延续到了高中,后来因为身高问题便把那个梦永远埋藏进了心里。如今的梦想变成了当一个让爸爸骄傲的孩子。

也许有人认为这个梦想很虚,但是我却为此制定了一系列的计划,例如得奖学金,考到专业第一,成为出国交流生的一名,进入双体等,这些制定好的或者还未出现的计划能一直坚持下来也是因为那句话一直存在于心间。我也因为这个梦想正变得更加优秀。

抓住机遇

有人会说机遇是可与而不可求的,我却不这样认为。机遇是可以通过自己的努力和智慧获取的。身边的人觉得大学生会有什么机遇,不过就是好好读书,要机遇也是毕业后了。

其实大学的机遇更加重要,因为这是你踏入社会的敲门砖,我身边就有众多创业小能手,甚至得过很多奖励,我想如果两个成绩想当的人一同应聘,那么被录取的肯定是得奖的人,学校里学到的知识都是想同的,并且真的就业时我们的知识也许并无用处。反而是我们从中的体验与总结更显得难能可贵。如今的我将会抓住双体这个机遇,从中学到技术与职场,为以后找工作奠定基础,从而优于我同期毕业的同学。

尽管这本书读完了,也有了一些经验体会,但是我知道等以后再翻出来读时还会有不同的感受,我将珍藏这本书,也会再读第二遍、第三遍。也许不会再写下如此长的感悟,但那种体会更多的会体现在行动上。

请给我结果读后感 篇5

(国际商务系晏尚元p>

读完姜汝祥先生作的《请给我结果》心中难以平静,这本书改变了我对问题一贯的看法。让我从一个新的角度来审视问题的本身,真是受益非浅p>

完成任务≠结果,“做不做,态度问;做好做坏,能力问题。”这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了,我就没有责任了。

自己最少是没有功劳,也有苦劳。完成任务的本身只是一个过程,而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。

不能有当一天和尚撞一天钟,得过且过的想法。你要知道上级给了你任务。他不想看到你是怎么做的。他想要的是你完成的结果。如果你没有得到结果,你就没有理由也没有理由为你的无能辩解。

只要结果,不要借口。认准结果,努力前进,就一定能得到它p>

心态创造行动,行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要求我们不要把注意力放在结果上,不要把心态局限在单位的回报上,这无助于你改变现状。

要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为单位创造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中。结果心态不是想要,而是一定要。

因为在面对结果时,我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念,勇敢面对,永不放弃。我们一定要见到风雨过后的彩虹。

只有行动才能出结果。“坐而言,不如起而行。”结果来自行动。

虽然行动不一定有结果,但不行动一定是没结果的。无论你如何思考,无论你思考了什么,也不论你思考的水平有多高,都不能通过思考获得结果。结果永远只能从行动中获得,不可能是通过思考获得。

执行是最基本、最本质的东西,想要结果,先要行动。坐着不动,永远也赚不到钱p>

执行就是要结果,一个差的结果也比没有结果强。0.1永远大于0。

不要盲目追求完美。首先,行动。用行动纠正我们的结果。让他尽量完美。不要犹豫,立即行动,速度制胜!

行动就会有收获,行动就会有结果,但快速的行动,更能保证我们得到想要的结果“先开枪,后瞄准”不要当瞄准后,而错过了射击的目标p>

“态度决定一切”在工作中我们要有一个认认真真的态度,不能因为自己有了点学历、有了点经验,就对一些平常的事不屑一顾了。大有非大事难以显英雄本色的样子。海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单?

能把简单的事情做好几千次并不简单;什么不容易?大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。”世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来成功。

没有失败,只有暂时停止成功。当我们期盼成功到来时,我们要学会面对失败。既然失败是成功之母,如果你想成功,就先拥抱失败吧。

成功是我们每个人的目标,但是事上,没有永久的成功,人们就不会失败,失败对我们所有人来说都是不可避免的。我们要有能够把失败转化为成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝,实验了数千种材料都失败了。

但他还是满怀信心的说:“我知道了,有数千种材料不适合做灯丝。”拿出勇气,善待失败,为了成功,决不放弃。

当你遇到困难时,当你面对失败时,要想办法爬过去,超越过去,即使撞倒它也不要回头p>

冬天来了,春天还会来吗?失败来了,成功还会远吗?努力过后,结果就在前方p>

请给我结果》读后感:从我做起p>

“工贸杯”征文p>

从我做起p>

河池实业开发分公司副总经理王志明p>

姜汝祥先生作的《请给我结果》一书告诉我们什么呢?他不光打破了传统的重过程轻结果的借口及理由理念,更重要的是让人们在完成自己承担的责任时要以结果为最终目的,不能给自己找种种借口回避结果,也不能因为有一丝理由就放任责任放弃追求结果。当年红军长征时的结果是“北上抗日”,面对前有天险,后有强大追兵的险境,牺牲了多少个红军英烈啊?

但为了生存和发展,必须“北上抗日”,这是唯一能生存和发展的结果,因此,创造了多少奇迹,四渡赤水,强渡大度河,飞夺泸定桥,爬雪山,过草地,战胜饥饿和冰雪,以世人难以想像的壮举取得2万5千里长征胜利!有结果才能看过程,才能看到长征的艰辛和代价。没有胜利,就像当年太平军的異王石达开在大渡河边全军覆没一样,没有传唱,也没有人去看他的过程,失败就是失败,它只能提供经验教训,没有什么可是或如果p>

国家需要繁荣的结果;企业的结果是什么?是真的,是利润,是员工收入;不是任务,不是宣传口号。企业的结果要从管理层开始,要从自身做起,尤其是企业的中高层管理者p>

我们公司是集团新成立的分公司,面临许多困难。首先,设备老化,很多设备在80年代初投入使用,已经过了报废期。二是技术工人短缺,许多机床都停下来;三是改制重组一年多,许多客户跑掉,面临停产的境地;四是物业管理费用大,收费困难,水电损耗比预期的还要多;五是退休老工人多,负担重费用超预期,六是一直在低端产品上竞争,没有技术优势p>

难道我们能因为这重重困难成为借口就允许公司亏损及费用超支吗p>

我认为是不允许的,我们要根据《请给我结果》这本书好好对照一下,发现我们的不足寻求达到企业结果的途径,针对我公司目前存在的困境,我认为可以从以下几个方面解决,企业会走出困境p>

一、完成任务≠结果p>

我们分公司今年的目标是2000万元产值,这是任务,不是结果。结果,利润持平,员工收入增加。这不是喊口号就能达到的,它需要有计划、有步骤地实现p>

做好市场调研,分为内部市场和外部市场,它需要我们作认真细致的调查,不能作走马观花式的访问p>

根据调查得知集团公司内部常规备品备件2300万元以上,详见表1p>

表1 :集团公司常用备品备件预计消耗表p>

序号备件名称计量单位预计年消耗量市场价格(元) 年消耗成本额(万元) 备注 1 磨机衬板吨 598 9500 568.1 各种磨机31台p>

2 磨机用钢段吨 2280 4500 1026 各种磨机32台p>

3 各种叶轮盖板套 1220 2400 292.8 各种浮选机432槽p>

4 机械备件500 按历年平均水平p>

5 合计2386.9p>

请给我结果读后感 篇6

而行动才能出结果!如果有一个好的想法,就赶快去实施,不能畏首畏尾,思前想后。一千个想法不等于一场运动。他们不可能总是思想上的巨人,行动上的矮人。

在接到一个看上去很困难的任务。简单分析之后,尽快做,不管别人怎么描述困难。梨子的滋味如何只有尝了才知道。

也许我们的行动不会达到预期的结果,但结果总比没有结果好,坏的结果总比没有结果好。0.1>0,有了结果就有了信心,有了信心就能继续做下去,能继续做下去就会有0.

2,0.3。如此下去何愁没有更好的结果。

行动时,不要给自己找太多的借口。借口就是推托责任。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:

如果你有能力系鞋带,你就有机会从天上摘星星!一个对待生活的态度是决定他能否做好事情的关键

追求结果要有知难而进,永不言弃的精神。凡人往往在艳羡成功者头上的花环时总会因为自己的碌碌无为而自惭形秽。许多人羡慕成功者头上的光环,为自己的平庸感到羞愧。

可他们可曾想过在他们成功的背后又遇到多少不为人知的失败与挫折。成功是每个人的幸运,但不是每个人都能成功。成功不是路上的小石子到处都能摘,也不是田野里的青草能随意发现。

要成功,还有很长的路要走,期间有许多失败和挫折。鲁迅先生曾说过:“真正的勇士是敢于直面惨淡的人生的。

”而对失败最好的办法是拥抱他。我们可以把失败看作是上帝赐予我们的礼物。我们应该知道让我们痛苦的东西会让我们坚强。每次失败换来的是能力的提升,是适应能力的增强。

当面对痛苦和失败时,我们不妨向更高的困难和失败前进,体验失败慢慢在我们自己身上建立起来的免疫能力。有时,短暂的失败是自然法则的结果。因此,消除失败意味着消除成功的可能性。

所以,为了成功让失败来的更猛烈些吧。

归根结底,所有的事情都要去执行。执行的精髓就是那48字:“认真第一,聪明第二”、“结果提前,自我退后”、“锁定目标,专注重复”、“决心第一,成败第二”、“速度第一,完美第二”、“结果第一,理由第二”。

“认真第一,聪明第二”。人总是喜欢动点“聪明”的小脑筋,以为因此可以什么事都搞定,然而却常常在关键时刻出现失误。然而,拥有执行力的人会在内心建立一种信念。只有在这个世界上认真而坚定地做事,才能取得成功。

“结果提前,自我退后”。在市场竞争的意义上,以人为本是指以其他(消费者)为基础,而不是以自己为基础。要获得客户价值,就要“结果提前,自我退后”,或者说“必须抛弃以自我为中心,而以结果为中心

“锁定目标,专注重复” 的意思是说,我们一遍遍地做,我们才能够做得更好。我们做得更好,不是因为我们比别人聪明,而是因为我们比别人更努力,专注于一点。

“决心第一,成败第二”。执行前的“决心原理”——如果不想做事的话,任何人都可以找一百个、十万个理由出来不做它,这个时候只有一件事可以发生作厨,就是我想做。

“速度第一,完美第二”。一旦开始执行,速度是第一位的,完美是第二位的。战场上兵刃相见,商场上斗智斗勇;谁先出手,就可能决定胜负。

我将永远铭记这48个字的内涵,这将成为我今后行动的座右铭。我将以这48字作为行动指导方针。

最后,我要感谢公司对尚未加入公司的员工的关照,让我们能够在学校接触到一些职场文化。在学校的最后一次,我会按照书中的要求规范自己的日常行为,尽可能缩短从学生到工人的过渡期,力争尽快成为一名真正的棕榈员工。

请给我结果读后感 篇7

古人说:“尽人事,知天命”,长辈常说:“尽力就好。

”看球赛常听到“结果不重要,重要的是过程。”凡事顺其自然即可,尽人事听天命,是说要完成一件事,把能做的到都做过,做不到的想办法去做,那就会对失败与否就不是这么重要了,如此一来,这样的想法容易让人产生惰性,更在未尽力下,就去先去思考:“这怎么才办得到?

”心中带得大问号做事情,结果就无疾而终。

读完《请给我结果》这本书后,我才深深体会到:

如果我们把企业当成一个“家”来看,如果 “家”里出了一些好吃懒做的“不孝子”那么这个“家”迟早会被拖垮,所以现实告诉我们只有付出才会有回报,只有120%的付出才会有100%的回报。让我们再去接受一个我们以前不愿接受的概念:“劳动是不值钱的,只有劳动的结果才值钱”,“功劳是有价值的,苦劳是没有价值的”,只有我们深刻的理解这个概念,我们在做每项工作时才能学会看着结果做事。

把自己当商人,把老板当客户。如果你今天是一名接线员,你必须每天关心公司的业绩。

于是我发现 “结果” 是判断好与坏的重要因素,说到“责任”,这本书上有最经典的核心内容和精神:“结果第一,过程第二”、“结果提前,自我退后”.如果我们能把这种精神全面的理解,完全的做到,我相信我们的工作会容易的多,工作的结果也会圆满的多 。

所以作为企业的一员,无论你现在扮演什么角色,请给企业一个结果。

结果:作为一个负责任的人,当我们对一个结果负责时,不管是好是坏,我们至少应该对结果负责。

不敢承担责任的人是做不好任何事的人。虽然有时这个结果会伤害我们,但它会让我们在痛苦之后成长很多。

“结果”完全掌握在自己的手上,每天用结果来交换自己的工资,用结果来证明自己的价值,在困境中自救的机会只给在困境中做好准备自救的人,当我们学会永不言败,才会给自己、给他人一个圆满的结果。

请给我结果读后感 篇8

这几天读完姜汝祥老师的《请给我结果》这本书,收获颇多。这本书内容不紧对企业管理及个人提升都是智力宝典,书本里的很多观点,对我们的生活、工作、乃至人生都很有启发。感谢公司推荐这样的好书供我们的员工学习。

经过阅读这本书,感觉书中最吸引人,最值得学***方就在于它突破人们传统的思维模式——享受过程,完成任务,而却忽略了“结果”。书中还列举了大量的曾经辉煌一时世界知名企业从成功到倒闭的事例,也有从名不见经传的企业,在残酷激烈的商业竞争中,为了“结果”——研发出竞争力更强更能受消费者青睐的产品 ,迅速“行动”起来最终崛起的事实;更有不少的哲理小故事,启人心智、发人深省。

这本书有许多深刻的观点,我们应该理解和实践。例如,“思路决定出路,行动决定结果”、“认真第一,聪明第二”、“没有假如,只有必须”、“行动不等于结果”、“给别人希望,不给自己留后路”、“不是想要,而是一定要”、……这些新颖的观点是对我们陈旧观念的有力一击,让我们重新反思自己。书中也有不少振奋人心的话语:

只要你坚定信念,勇敢面对,永不放弃,那么你就会看到风雨过后的彩虹;超越自己,我们就可以创造奇迹;简单的事情重复做,就会产生积累效益;使我们痛苦的,必定使我们强大;当责任来临时,请背负起你的责, 书中我非常欣赏“速度第一,完美第二”这句话,一个人无论从事什么职业,干任何事并非仅仅是为了完成任务,我们是希望通过我们的努力看到我们想要的结果或者说是价值。其实关于这点,我自己也不是很懂,我想这个道理还得需要自己以后去慢慢领悟。

看完这本书,我知道作为一名从事建筑行业的技术人员,无论做什么,他都应该以积极的态度承担起自己的责任,诚实地做每一天的工作。不找借口,有的事情可能会失败,但要从失败中总结教训。遇到困难,要用“结果的心态”面对,不抱怨,不消极,主动找原因,积极想办法,不轻言放弃,要永不言败,在一个集体中,必须利用好团队合作精神,抱团取暖;坚持每天学***有关的新观点、新知识、新技能,让自己每天有“新的”收获,日积夜累,自身就能强大。

“完美的结果,永远是长期努力的结果。”那就让我们更加坚定自己的必胜信念,以积极乐观的心态,迅速行动起来,一步一个坚实的脚印,坚持不懈,向着完美的结果,继续前进!

翠微峰情

2018年12月16日

请给我结果读后感 篇9

公司推荐我们读的《请给我结果》给我留下了深刻印象。这本书有些新的提法能让人以一种新的思路去思考自我的工作与生活。

书中提出了“员工与企业间本质上是商业交换的关系”。在讨论企业与员工间的关系时,比较多的说法是合作关系,虽然大家对商业交换的实质是很清楚的,但没有谁愿意正式承认这一点。一方面是心态的问题,大家都不愿理解这种赤裸裸的商业关系,认为合作伙伴的说法能使员工与企业有比较平等的关系。另一方面是企业为了不使与员工的关系很生硬,显得更人性化。其实,世界上最平等的关系就是商业交换关系,等价交换是商业交换的基本条件。员工为公司创造价值,公司根据员工所创造的价值付给酬劳,公司没有付给员工应有的工资及员工没有为公司创造价值就获得工资都是不平等交换。如果明白这个道理,我们能够很容易明白结果对于一个企业是多么重要,企业要生存靠的就是每位员工创造的结果汇成一个总结果到社会上去交换,如果员工不能给出结果,那么企业必将因失去结果而无法立足于社会。

完成任务≠结果,“做不做,态度问;做好做坏,潜力问题”,这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了,我就没有职责了。自我最少是没有功劳,也有苦劳。完成任务的本身只是一个过程,而我们要的是结果。我们务必要将完成任务与得到结果区分开来。不能有当一天与尚撞一天钟,得过且过的想法。要明白上级将任务交给你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的结果。如果你得不到结果,你也就没有任何理由与借口为你辩解。我们公司的全体工作人员虽然为集团公司的采购工作兢兢业业地工作着,但衡量我们工作的标准也只能是公司的最终发展结果,无论我们中途付出了多大的辛劳,如果没有公司的发展,也没有公司的未来,同时我们的工作成果也缺乏得到承认的载体。

心态创造行动,行动创造结果。结果心态是一种用心主动的心态。结果心态要我们要将眼光放在创造结果上,要将心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在自我手中。结果心态不是想要,而是必须要。因为在应对结果时,我们需要一个“必须要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念,勇敢应对,永不放下。我们必须要见到风雨过后的彩虹。公司的发展目前是遇到了必须的困难,但我们不能自我放下,而是就应抱着必须要成功、必定成功的心态去工作。

态度决定一切。在工作中我们要有一个认认真真的态度,不能因为自我有了点学历、有了点经验,就对一些平常的事不屑一顾了。世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来成功。每一个人其实都想过更好的生活,但却不期望改变自我,然而天下没有白吃的午餐,一分耕耘就会有一分收获,如果你期望拥有大成就,你就务必具备一个像赢家的思考态度或行为规范。明白自我要改善的地方,并且致力去完成它,才是真正有勇气的人,而成功总是属于那些坚持到底的人。

看完这本书有很多感触,但关键是能够改变自我的思维方式,能够更好的指导工作与生活。人生的路还有很长,期望我们走过一段路之后就要问下自我:我取得了哪些有价值的结果?我相信经常这样审视自我的人将会成为硕果累累的成功者。

请给我结果读后感 篇10

《请给我结果》读书讨论会

一、摘抄选段

思路决定出路,行动决定结果。我认为,如果中国企业把企业成长的基点放在员工的成长上,那么我们就能得到企业持续成长的真正动力。如何帮助员工成长?

帮助员工成长的关键是帮助他们明白做一个商人(任何一个企业员工都是商人)最基本的职责就是创造价值和提供结果!

任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点,企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。你提供价值,只与你做一个职业化员工,与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。

二、读后感

一。员工要有对公司的信任感和归属感,即认真负责的工作态度。心态创造行动,行动创造结果。心态的好坏更是成败的关键。个人认为在现阶段要保持几种良好的心态。

1) 能够更好地适应工作环境和最新产品,忠于自己的工作,并在工作中立于不败之地

滴滴中不断积累经验和教训;

2)保持学***惯和心态,只有不断的充实自己,扩展自己的知识面,才能

更好的工作能跟上公司的进步和发展;

3)要有一种团队合作的精神,同事间要互帮互助。

4)要有坚持不懈的毅力和永不放弃的决心。

2。任务本身的完成只是一个过程,我们想要的是结果。我们必须区分完成任务和取得结果。不能有当一天和尚撞一天钟,得过且过的想法。

上级指派任务,不是要看你如何去做的,要的只是你完成的结果。如果你没有得到结果,你就没有理由也没有理由为你的无能辩解。只要结果,不要借口。

认准结果,努力前进,就一定能得到它。

每个人都应该行动起来,为了自己想要的那个结果,也就是企业价值的提高而做出自己的努力,不做剥削企业的员工,而要做创造结果的员工,用结果心态指导行动,用行动创造结果。

3、关于书中所述“先有行动后谈目标”的观点,有个人的一些见解和看法,借用所列举的“吃饭思维”:下班了,某位同事站起来说:今天晚上我请大家吃饭。

确实不需要先开个会讨论到哪去吃饭,吃什么菜。通常的情况也确实是一边走一边问上哪吃。但是大家有“边走边问”这样的行动是基于“我晚上请大家吃饭”这个阶段性目标。

也就是说当这个阶段性目标确认后,大家才开始朝这个阶段性目标行动,即“边走边问”。当大家完成这个阶段性目标之后,再确定下一个阶段性目标“上哪吃”,只有在确定了“上哪吃”之后,你才能准确地告诉出租车司机你们的目的地在哪,否则你会因为盲目行动而多走许多的冤枉路,多花许多的冤枉钱。

因此,我个人对做任何事情的过程的理解是,首先设定目标,确定方向,然后朝这个方向前进。

以上是阅读后感受的全部内容。请纠正领导和同事的缺点!

请给我结果读后感 篇11

看完姜汝祥先生著的《请给我结果》心中难以平静,这本书改变了我对问题一贯的看法,曾经听过这样一句话没有功劳也有苦劳,今天看了这本书之后让我从一个新的角度来审视问题的本身,真是受益非浅。它不仅让我认识到自己工作中存在的不足之处,也让我在对下属布置工作回馈的是结果还是任务有一个清晰分析,使我懂得你再有苦劳没有结果。抱歉,对你来说它毫无价值!

一、不要任务,要结果

完成任务≠结果,任务是一个执行假象,因为我们绝大多数的人在实际工作中,当你以为在执行的时候,其实是在完成任务,因为你没有结果。我们要懂得一个基本道理:对结果负责,是对工作的价值负责:而对任务负责,是对工作的程序负责,完成任务≠结果。

不管是生产车间的员工还是其他部门的工作人员,包括我们管理人员,有时都会把完成工作任务当做完成工作结果了。

前几年每到年初车间都会招收一批新包布员工,经过一段时间的师傅教徒弟,再通过质量部的考试,于是开始安排生产计划开始计件,经过一段的时间下来我们就会发现一部分的新员工不仅在提高产量也保持着良好的产品质量,但也会出现一两个新员工由于一味的考虑自己的计件工资,把质量抛却脑后。这个时候车间就会采取减少产能的措施或重新安排师教徒的状态。

前段时间检验经常投诉C型带内毛多,立即通知副主任张建军找来两位包布班长一起到检验查看,并把内毛的原因一起分析并落实了改善措施,本以为可以放心了。但是过了不久,检验班长柳爱定又打电话来告知,不仅C型带还有内毛的情况现在B型带内毛问题也出现了。于是又找来两位包布班长,把问题的严重性有述说了一遍,两位班长紧缩眉头:我们开会都通知过了,怎么还会有呢?

很多时候我们的一线员工只知道完成计划员安排的生产任务,却没有去认真思考过我的数量完成了但我做的产品质量是不是合格。同样我们的管理人员都只是按部就班的去传达,到底有没有实实在在的在现场执行监督,有没有实实在在的落实下去。上级把任务交给你,他不是要看你如何去做的,有没有做过,他要的只是你完成的结果。

结果——做一个员工的底线,什么是底线?做不到这一点,就会死。结果:完全掌握在自己的手中,进入公司,就意味着在你的人生中,你每天都要用结果来交换自己的工资,更要用结果来证明自己的价值。结果怎样,与其他人无关,只在乎你是不是一名合格的员工或合格的管理者,在于你是不是真正地对企业,对自己有价值。你每天结果的累加,也就是你的人生价值,这完全掌握在你的手中。

二、心态决定行动

行动,来自“结果心态”心态创造行动,行动创造结果。这就是商业的心态。我们的所有努力,目的在于“给客户提供一个实实在在的产品,并且使客户觉得物有所值”。如果我们想要一个满意的“商业结果”,那么我们首先要树立一种能够激发行动的“商业心态”

结果心态,不是“想要”,而是“一定要”,你在执行前,不是考虑能不能成功,而是下决心即使失败也要执行,关键是建立在必胜的信念和决心,坚决贯彻执行决策,尽量大力量获得决策时所要的结果。

三、行动决定结果

商业底线告诉我们一个重要的“结果原理”:我们靠结果生存。没有结果的努力是无用功。没有结果,意味着我们将重新回到起点,一切都要从零开始。只有抓住结果,才能实现我们的预期。但结果从哪里来? 行动不一定有结果,但不行动就一定不会有结果。

要造就一个优秀的车间,那么我们就要先学会打造优秀的员工,一种以结果为导向的优秀员工,公司高层在5年期间的远大规划,明年首先对车间包布人员减少到111人。

为什么有职业精神的员工,即使没有人管他,他也会认真负责地工作,因为他会自觉地用公司提供的报酬,来衡量自己的付出,如果付出的不够,没有创造相应的价值,他就会觉得自己“对不起公司”。象这样有很强职业意识的员工我们就要把他们留下来。

一个好的企业不仅需要注重结果的员工,也需要注重结果的管理团队,不管是车间也好部门与部门之间也罢,只要我们每个人勇敢地承担责任,并没有因为“这是不可能完成的任务”而放弃努力,那么我们就能给自己给公司带来好的结果。

我们是生产者同样我们也是消费者,我们要在顾客的立场上,如果你买到的是一根次品带,你会怎么想,你会要吗?

四、锁定责任、才能锁定结果

你与下属的时间在总量上几乎不变,下属占用你的时间越多,你的时间就越少,你的时间越少,你对组织的贡献就越小。

你的时间是永远守恒的,怎样能在有限的时间做更多的有效的事情?永远做重要而不紧急的事

时代在进步,公司要发展,产品质量要保证,我们要用积极的心态创造行动,用我们的行动创造结果,我们要时刻感觉自己有一种被淘汰压力,才会产生一种新的的动力,然后用心态创造行动,用行动创造结果,不断改进自己的工作方法,提高自己的技能,实现自己的人生价值,才能和公司实现“共创、共业、共享”,任何一件事情只有认认真真、踏踏实实地做,才可能换来结果换来成功。

请给我结果第8章读后感6篇


普希金曾说过,人的影响短暂而微弱,书的影响则广泛而深远。每个人读完作者所写的作品后,都会有不尽相同的看法,这个时候通过读后感来记录情感和体会是最好的方式。我们从写作品读后感中可以学习到什么?为此,你可能需要看看“请给我结果第8章读后感 ”,仅供你在工作和学习中参考。

请给我结果第8章读后感 【篇1】

《请给我结果》,一本很耐人寻味的书。本书的风格不是追求华丽的辞藻,而是讲求实际、贴切。书中的每一句每一段无不体现了当今社会做人的现实特别是做商人的现实。每一段就是一个学问,让人深受启发。看过这本书后,才知道自己处于什么样的混沌人生之中,才知道自己所处的是个什么样的角色。本书对我来说有洗脑的作用,把我原本浮躁的复杂的矛盾的心灵来了一次全新的洗礼,让我能够静下心来想问题,做事情!

这本书还改变了我对问题的一贯的看法。让我从一个新的角度来审视问题的本身,真是受益非浅。姜博士用很多生动而翔实的事例来表明了他的观点。而他很多的观点曾经被人忽视被人遗忘。在大多数人的脑海里,“结果未必重要”,“只要努力就行”,“结果如何,与我无关”,“我只对事情(任务)负责,不对结果负责”等等,但是,这一切,在这本书里被彻底颠覆。

完成任务≠结果,这是这本书非常鲜明的一个观点,在多少企业,有多少这样的员工,他们只是在混日子,他们并不觉得自己对企业有何作用,觉得自己不过是企业的一个棋子,只要每天把任务完成就可以了,得过且过,而他们并没有认识到,自己是企业的一员,一架飞机,有任何一个地方螺丝松掉,这架飞机就将失事,同样,一个企业,如果有这样的员工存在,企业也迟早会受到影响,员工们以为每天按时下班,把工作做完就行,却不知道,企业要他们工作,并不仅仅是要他们完成任务,而是要创造价值。

每个亏损的企业,必然有许多剥削企业的员工,这话听起来很恐怖,让人很寒心,但的确如此,员工们对企业没有认同感,没有归属感,只是一天天地机械工作,企业提供给员工广阔的平台,员工却仅仅是低效率地完成着,根本达不到企业要求创造价值的结果,这样的员工不是在剥削企业,那是在干什么。

完成任务的本身只是一个过程,而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟,得过且过的想法。要知道上级把任务交给你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的结果。如果你得不到结果,你也就没有任何理由和借口为你的无能来辩解。只要结果,不要借口。认准结果,努力前进,就一定能得到它。心态创造行动,行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们,不要把眼光停留在结果上,不要把心态局限在公司给你的回报上,这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上,要把心态放在如何为公司创造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中。结果心态不是想要,而是一定要。因为在面对结果时,我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念,勇敢面对,永不放弃。

每个人都想拥有回报,可是很多人都不知道,回报的前提是付出,没有付出就没有回报,而一个优秀的企业,自然会因为你所创造的价值给与你一定的回报。然而关键问题是,每个人必须认识到,这份回报是由自己的付出换来的,如果付出少,回报也会少,所以,一定要给企业一个满意的结果,创造良好的价值,这样,我们才可拥有相应的回报。

以上这这仅仅是书中主要的一个观点,这让我认识到,在企业,结果远比过程重要,尽管你在过程中耗费了大量的人力物力,有了无数的苦劳,但如果没有达到企业想要的结果要求,你就是一个失败者,市场经济本身就很残酷,优胜劣汰是规律,没有一个企业会因为你劳苦而给予优惠,他们只会给那些功高的人赋予价值,写到这,我有了一种深深的紧迫感,如今要做的,就是要努力创造价值,给企业创造价值,给企业一个好结果,从而可以提升自己的价值,展现自己的价值,最后,给自己也是一个好结果。

关键问题是,有多少结果可以重来,每当我们看到自己所做的一切并没有创造很大价值,甚至办砸一件事情的时候,都会安慰自己,算了算了,反正努力了,结果如此,我也不想这样,肯定是别的原因造成的,这样的自我安慰在现代优秀企业可以说一点用也没有,甚至会断送自己前程,没有结果可以重来,唯有做事情之前为了一个目标不断努力,为的就是那个结果。

我记得姜博士在依次演讲中曾经说过,人的一生中有90%的失败,只有10%的成功。因此,我们不要怕失败,而要敢于失败,失败是为了下次成功。有这样的心态,失败也没有关系,最怕的就是有了失败不总结,痛而不快乐,而且并不想到结果,那么下次还是失败,一次又一次失败,一次又一次安慰,没有结果,没有目标,当然结果也荡然无存。当我们期盼成功到来时,我们要学会面对失败。既然失败是成功之母,要获得成功,那就先拥抱失败吧。成功是我们每个人的目标,但是事实上,没有永远的成功,人不可能不失败,失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转化为成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝,实验了数千种材料都失败了。但他还是满怀信心的说:“我知道了,有数千种材料不适合做灯丝。”拿出勇气,善待失败,为了成功,决不放弃。当你遇到困难时,当你面对失败时,要想办法爬过去,超越过去,即使撞倒它也不要回头!

停滞不前、一张报一杯茶的办公室时代已经结束,如今,每个人都应该行动起来,为了自己想要的那个结果,也就是企业价值的提高而做出自己的努力,不做剥削企业的员工,而要做创造结果的员工,用结果心态指导行动,用行动创造结果,不怕失败,锁定责任。这样的员工,打造的必然是一个伟大的企业,而这样的企业,给予员工的,不只是价值的实现,更加是美好生活的开创。

请给我结果第8章读后感 【篇2】

如果你说爱企业,就请你为企业创造结果!

阅读《请给我结果》一书,看了这本书后,我对优秀的执行力,好的结果,有了新的认识,印象中最深的一句话“完成任务≠结果”,看似相等,却意义不同,任务是一种假象,当你以为你是在执行任务时,其实是在完成任务,而不是结果!

企业要生存靠的就是每位员工创造的结果汇成一个总结果到社会上去交换,如果员工不能给出结果,那么企业必将因失去结果而无法立足于社会。完成任务≠结果,“做不做,态度问题;做好做坏,能力问题”,这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了,我就没有责任了。自己最少是没有功劳,也有苦劳。完成任务的本身只是一个过程,而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟,得过且过的想法。

对于人们看来懒散缓慢的蜗牛,登上金字塔塔顶就是它的理想,它想要的结果。所以经过一个月、两个月,甚至是付出生命,他们也从来没有停止过脚步。从公司的角度出发,公司用我们每一个人,是因为我们物有所值,我们为公司创造了价值,所以我们从公司得到了相应的回报。

只有在工作中努力不断自我提高,排除任何困难险阻,才能最终达到成功的顶峰。最后,引用该书作者对执行力的概括,并愿我们人人做个有结果的人,拥有精彩丰富的人生。

认真第一,聪明第二;结果提前,自我退后;

锁定目标,专注重复;决心第一,成败第二;

速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。

请给我结果第8章读后感 【篇3】

最近有幸读了姜汝祥写的《请给我结果》这本书,给我感触很大。书中讲了很多道理和案例,我觉得其中的一点说的非常有道理:对结果负责的人,就是对自己负责的人。想想看,如果在日常生活工作中,一个对自己都不能负责的人,更无从谈起对家庭、社会负责了,这种人将会被家庭抛弃,被社会所淘汰。那如何才能做一个对结果负责,对自己负责的人呢?

我觉得一个对自己负责的人,他身上一定会有三个特点:信守承诺、结果导向、永不言败。

信守承诺其实是我们民族的优良传统,但如今随着经济发展,在有些人眼里利益是最高目标,信守承诺那是他的字典里找不到的词。经济发展,各类生意往来也越来越多,这些人为了追求高额暴利,对自己做出的承诺是抛置脑后,相反还有些人为了信守承诺只能赚取低额利润甚至亏本。我们会成为那种人呢?

如今国家经济不在是以前的爆发性,而是进入了平稳阶段,同时各类法律也越来越健全,社会对个人、企业信用等级也越来越重视,那些信守承诺的人必将受到他人和企业的尊重和重视,那些丢掉信用的人将寸步难行。那我们在实际工作中有如何体现信守承诺呢?我们是招商部门,日常接触的商户很多,在与客户交谈时每句话都要仔细考虑,不能让客户误解,承诺的条件一定要办到。否则不仅仅是个人信用损失,更是对企业造成信用伤害。所以说,信守承诺是我们招商人员最基本的职业素质。

结果导向就是我们做任何事情都要有明确的目标。做事没有目标那就像是一只无头苍蝇到处乱飞,其结果就是处处撞墙,一事无成。在工作中没有了目标也就没有了动力和压力,所以最终被淘汰。

永不言败,我们做任何事情都要有这种精神。多数时候,在工作中往往会碰到一些看似不可能完成的任务,当你被要求完成这项任务,并提供结果时,这就意味着你正在承担一种责任,永不言败就是这种责任的体现。

记得英国首相丘吉尔曾做过一个非常精彩的演讲,就三句话,他说:“我成功的秘诀有三个:第一是,决不放弃;第二是:决不、决不放弃;第三是,决不、决不、决不能放弃!我的演讲完了。”我们在工作也一定要培养这个决不放弃、永不言败的工作作风,世上无难事,只怕有心人喔!

请给我结果第8章读后感 【篇4】

人们喜欢结果,因为它简单,谁都能明白,谁都可以去衡量。当我们给了对方一个结果承诺,于是人们对你的态度就会积极起来。人们会说:“OK,这很公平,给他一个机会吧!我们按承诺执行,他按承诺兑现,没有任何借口,一切为了结果。”

好的心态就会让自己付诸十足的行动,坚持不懈地向目标前进,离想要的结果也会更接近。就像做菜,用心做的菜和不用心做的菜味道就是不一样,而用心做的菜也比不用心做的菜好吃。做菜尚且如此,更何况工作呢!如果我们想要一个满意的“商业结果”,那么我们首先要树立一种能够激发行动的“商业心态”。而作为个人,对待任何工作,我们都要有一个认真的积极心态,力求用最快的时间达到自己想要的最好的结果。从自己的工作来看,在确保对客户安全和良好服务的基础上,加强验收工作的公平,公正的合理性,严格按照公司的废钢验收标准,对卸货中出现的问题及时解决。对每一次产生问题的原因进行分析,避免再次出现类似的问题。加强和客户的沟通,加大宣传力度,从而为杜绝出现客户违规的行为起到了积极的作用。只有这样才能保证我们的质量,不影响我们的销售,不影响我们为公司创造价值。

完美的结果,永远是长期努力的结果。我们除了要把握“行动”之外,还要切记“速度制胜”。时刻关注、了解市场行情,才能对于市场的波动做出判断及时和同事沟通,向领导反馈,以便制订下一步的计划与目标。

只有脚踏实地地去行动,才有成功的可能,书中告诉我们,面对你想要的结果付出行动,在这条路上,也许会面临险阻,会有磕磕碰碰,会有若干次失败的考验,但这都算什么呢?只要坚守信念,勇敢面对,永不放弃,那么就会看见风雨过后的彩虹。

请给我结果第8章读后感 【篇5】

姜汝祥博士在序言中开门见山地抛出了他这本书的观点:结果,是少数人获得成功、少数企业获得持续的原因。然后,他认为结果改变了人生。我认为以上观点是众所周知的,而“众所周知的”恰恰是最需要证明的,比如:1+1=2;当然,也是最难证明的。在这本书里,姜汝祥博士也没有论证出结果为什么是少数人、少数公司获得成功的关键。这本书的逻辑是这样的:在一个大众的观点之上,罗列出了针对一件事,如果想得到令人满意的结果,你可以怎么做。

在接下来的第一章里,姜汝祥博士首先想让读者明白任务与结果不是一回事,不要沉迷于任务的完成过程,而要多想想怎样才能达到一个好的结果。而在实际工作中,好的结果确实可以打动别人。这也是众所周知的。

这本书值得阅读和学习的地方是第二章至第七章。姜汝祥博士想告诉我们达到一个令人满意的结果需要怎们做。他把心态放在首位,想得到好的结果要有“结果心态”,因为“结果心态”决定了行动。行动决定结果,是姜汝祥博士第三章要讲的道理。第二章、第三章是对个人做事很实用的道理。

而第四章、第五章,姜汝祥博士提到了中层和责任与结果的关系。这两章对公司层面应该是适用的,因为公司的结果是要考制度来保障的,不是靠单纯的个人式的方法所能达到的。

剩下的两章,姜汝祥博士提到了执行力。这样就可以把公司层面的结果和个人方式有效结合起来。公司想要的结果要靠制度保障,而可以得到的结果就要靠整个公司的执行力来实现了。

如果姜汝祥博士把注意力多放在四、五两章,更加深入、全面的阐述公司结果的制度建设,这本书可能会是另外一种效果。

姜汝祥博士的《请给我结果》在方法论上是值得我学习的,让我意识到做一件事情时要考虑到可能会有的不同结果,以及想得到好的'结果应该做些什么。

事实上,身为系统、组织的一员,组织的决策往往已经决定我们工作会有什么样的结果。

请给我结果第8章读后感 【篇6】

作为人类思想精华的名著书籍,一向都是大家在学习和参考的典范,也是一种文化传承的必修课。读后感与其看做是种作业还不如看做是一次对于原著作者的思想交流、碰撞。本栏目为大家带给了超多的名著读后感资料,期望大家在那里能找到相同的火花,多交流。

《请给我结果》一针见血地指出:我们是靠结果生存的,我们不可能靠理由生存,没有结果,我们就不能生存。

初读《请给我结果》是心灵的震撼,给人耳目一新的感觉,再读《请给我结果》是心潮的澎湃,我能感受到内心深处涌出勇气与力量。我读懂了张总对医药公司未来发展的期盼。既然要造就一个强大的公司,就要打造强大的职业化员工,请从每一个人,每一天,每一项工作做起吧!当由于每个员工的努力,我们做大做强一个结果的时候,再回头审视,原先的付出,一切的汗水,泪水都算不了什么,因为我们做出了结果。

我们观后感(经典11篇)


幼儿教师教育网小编为您收录了许多优质的“我们观后感”资料,一部优秀的电视剧,带来的影响不亚于一本优秀的书籍,好的影视作品是能够带给人思考的。 下笔来,写出自己的观后感,深度思考自己的认知,通过写观后感我们可以发现作品中的亮点和问题。如何就作品名写一篇全面的观后感呢?

我们观后感 篇1

"我能行""你真棒""一起做""我帮你""谢谢你"…… 一句句温暖的话语像阳光照进心间,一个个动人的品质像阳光温暖校园。

翻开《阳光校园,我们是好伙伴》这本书,第一章讲的就是自信。"自信人生二百年,会当水击三千里 "的勇气不是人人都有,但我相信"心有多大,舞台就有多大".马云是人们最为熟知的成功者,他身上存在的无数难能可贵的品质都被大家广为传颂,但他自己也说"阳光创业者身上最优秀的素质,那就是永远乐观。"1995年,马云不顾几乎所有朋友的反对,坚持成立了互联网商业公司;1999年,阿里巴巴成立了,马云带着员工们艰苦奋斗,在有限的资金和艰难的环境下充满信心,永不放弃;公司有了很大起色,提前实现了过去被认为是几乎不可能的目标;20xx年,马云和他的团队用努力将中国互联网推向世界,笑话变成了神话。马云成功了,他用自己的实际行动验证了"心有多大,舞台就有多大"这句话。

在生活中,我们时常因为不自信而错失了许多机会,因为不自信一直怀疑过去的选择而忘了把握当下,因为不自信永远也打不开内心的一些结……小学时,我也想过要去南京上初中,爸爸妈妈也很支持,可我总觉得自己的能力不够,考不上就很丢人,纠结着纠结着,报名时间过了,我不用再纠结担心了,可机会也就悄悄从身边划过了。世上没有办不到的事情,只有不愿做的人,不管心愿有多不可思议,也不管路上的阻碍有多少,只要愿意,只要相信会成功,身边就会有一股神奇的力量,就会有实现的那一天。

有了梦想,不要停,不要悔,带着自己给自己的力量一路前行。抬头,就是希望,抬头,就是阳光。

我们观后感 篇2

幸福总是那么神秘,人们总是那么着迷。然而,大多数人追求幸福的方式都是柏拉图式的,固执地向前走,从来没有发现过却是才是真正的存在。然而,幸福总是被许多薄纱包裹着,有的是痛苦的,有的是甜蜜的,跌荡起伏,跌荡起伏,最终走向了注定的终点,幸福属于珍惜它的人。

《我们的幸福时光》女主人公是一位年轻优裕的女教授,她曾在崭新的凌晨三次自杀未遂,她把自己的生命丢弃在垃圾桶里,对记忆力的那段痛苦讳莫如深却痛入骨髓,对亲情绝望,对爱情失去爱人的能力,挣扎在生死边缘却不能获得幸福时光。这位英雄是一个半生孤独的死刑犯,但在他令人发指的残忍背后隐藏着社会最深的黑暗和痛苦。他选择心平气和地等待死刑,等待这悲惨生活的结束,离开这个寒冷的世界。然而,这两个本来永远没有交集的人却在监狱会面室里百转纠结,两个厌恶自己厌恶生命的人,轰然撞击出令人怆然的揪心震撼。

两位主人公都经历了艰辛的苦痛,幼年时的记忆让他们只能以冰冷的眼神来透视这个世界,令他们选择关闭心门拒绝阳光,令他们选择戴着人格面具活着,令他们绝望地祈祷死亡快点来临,他们认为自己的世界是阳光也回避的地方,因而极端地选择最极限的黑暗——死亡。然而,每个人都渴望幸福的生活。那些所谓的坏事不过是被愤怒扭曲的噪音。熙俊和飞跃树,他们一直向望美好,一直希望能够适应美好的生活,虽然他们鄙视那些世俗的行为,但仍然选择艰难适应,但最终还是失败了。

熙俊努力想要成为像家里人那样的“正常人”,可是她始终不能忍受虚伪丑陋的存在,闰树为了自己的爱人拼命做出了最艰难的决定,为了以后的幸福生活,他赔上了自己的一切。两个讨厌一切的人在他们的面具下看到了真相,也了解了不同的生活和痛苦。他们冰冷的心开始相互依偎和融化。最后,两个人坦白了他们所有的悲伤。这样,他们每周的第四天见面成了他们最期待的时间,他们静静地待在一起,分享从未有过的幸福和安宁。

然而,死亡来了,尽管它不应该属于他。在他希望好好地活下去,学会微笑的时候,死刑到来了,尽管他的她竭尽全力来挽救也无济于事,只能眼睁睁地看着他痛苦地离去,留下了太多的来不及,太多的还没有,还有那些不曾绽放的微笑,只有记忆中那些幸福时光……当我们已经意识到来不及的时候才发现生命是多么的可贵,死亡无疑是对这个疯狂世界最好的嘲弄,在死亡面前世界上任何的价值利益都会变得黯然。罪是扭曲的愤怒,它夺走人们的生命,带来无限的痛苦。其次是惩罚,惩罚犯罪的人,各种惩罚,明处和暗处

但为什么同样的**会在惩罚之后滋生呢?原因在**呢?没有人会轻易地选择放弃生命,死只不过是不想要以此种方式活下而已,换种说法是想要换种更好的活法,生命本身就是叫人活下去的命令,这是本能。

死刑是对剥夺他人生命的人的一种惩罚和报复,也是一种发泄愤怒的方式,但这不是完成另一种剥夺吗?错综复杂的恶性循环使我们不知所措。我们只能固执地按照情感行事,但实际上,我们是在理性的外衣下进**感宣泄。或许很多人可以在距离死亡的前期很坦然,甚至是热切的期盼死亡,可是当终结那一刻来临的时候,难道会没有丝毫的害怕吗?

我依旧记得闰树的担心:他害怕明天的太阳不会升起,他害怕那个刑具,在生命终结在那个绞刑架的时候他在害怕,害怕离开,害怕……对于罪恶,人类恐怕很那走出这个纠结的报复循环吧,能做的只有尽量减少罪恶产生的温床,多一些温暖和关爱,这个世界将不会有那么多的黑暗和痛苦。人生很短暂,偏执的自私只不过是想把自己与世界隔绝,让自己热身,摘下个性面具,过上真正的生活。

高兴的时候能够开朗地笑,难过的时候能够悲伤地哭,让自己活在阳光能够进来的地方,温暖地活着……珍惜眼前拥有,善良真诚地对待他人,不要回避阳光的温暖,幸福也就不会那么神秘了,静静地享受那份宁静……现在的我们学会了隐藏自己的情绪,***所有的一切隐藏在心底,***控制自己的眼泪和微笑,让自己的表情合时宜地出现在适当的场合。

只有夜深人静的时候可以将自己曝露在黑夜中,肆意地让自己真实,这是一种悲剧。久而久之,我们不会轻易流泪、大笑、漠不关心、疏远,逐渐做原本被拒绝的事情,心中的厌恶也会逐渐减少。这就是太阳的力量。我们要好好规划自己的心,让阳光照进来,不能让它活在漫漫长夜。否则,黑夜的灵魂将无法适应太阳而坠入深渊。

所以,给自己留一个空间,一个空白,一个阳光的空间,让幸福不再那么神秘,静静地流淌在生命的光芒中

我们观后感 篇3

看完书中的一个个故事,不经回想起了自己的高中青春岁月。充满着活力且积极向上的青春已经再也回不去了,留给自己的也就是那苦涩中带着甜甜的回忆。那曾经风雨一起不离不弃的同桌是否过得还好……

看着书中的那一对同桌瞬间引起了我的共鸣,耿耿余淮这对彼此喜欢对方的同桌,温暖而感人,青涩而向往着爱情。

在这样的年纪里,在这样的环境中,友情之上,但真的已经达到爱情的程度了吗?我曾经那样喜欢的同桌,在毕业以后各自忙于新的朋友圈从而导致了相忘于江湖,留给彼此的只是那美好的回忆。

在青春里面青涩才是最美好的记忆吧,不成熟的我们终究还是对未来充满着一点迷茫,当一只温暖的手握着一只冰冷的手的时候,你所要承担的那份责任你是否已经准备好!

书中不管他们结局如何,这都已经不重要了,看着这样的青春缅怀着过去的自己,或欣喜或悲伤这依然足够了。

我们观后感 篇4

卡伦·霍妮(KarenDanielsenHorney,18850916---1952),医学博士,德裔美国心理学家和精神病学家,精神分析学说中新弗洛伊德主义的主要代表人物。霍妮是社会心理学的最早的倡导者之一,她相信用社会心理学说明人格的发展比弗洛伊德性的概念更适当[1],是精神分析学说的发展中举足轻重的人物。著有《精神分析新法》、《我们时代的神经症人格》、《自我分析》、《我们内心的冲突》和《神经症与人的成长》等。

那么为什么我们还要阅读这样的书呢?如果你是心理分析治疗师,那么你可以从中更深入系统的了解内心冲突的几中分类以及他们的表现形式和治疗区别。如果你是家长,你可以知道内心冲突的危害是何等严重,在对待自己孩子的时候应该怎样控制自己,让这些冲突与痛苦远离自己的最爱。如果你只是随意看看书想学习下知识的人,这本书会让你了解到为何你身边的一些人总是反复无常,为何一些人总是陷在老好人的痛苦里,或是控制者的暴躁中。你会意识到他们的很多做法是无意识的行为,而他们带给别人的痛苦其实也在一直折磨着他们自己。

这就是《我们内心的冲突》,我们想要亲近他人,但我们又怕受到伤害,我们想要控制一切,但我们却不断受到挫折。我们的内心世界在这样的力量面前被拉扯,被破坏,大多数的人完成了自我的重建,但也有相当数量的人,她在书中讲述了三种内心冲突的倾向,最终他们形成了不同的神经症表现,即亲近他人,抗拒他人和疏远他人。这三种表现总是混合在一起,以其中的某一点作为最突出的力量表现出来,比如表现为亲近他人的人,内心同样也有抗拒和疏远的想法。

那么为什么我们还要阅读这样的书呢?如果你是心理分析治疗师,那么你可以从中更深入系统的了解内心冲突的几中分类以及他们的表现形式和治疗区别。如果你是家长,你可以知道内心冲突的危害是何等严重,在对待自己孩子的时候应该怎样控制自己,让这些冲突与痛苦远离自己的最爱。如果你只是随意看看书想学习下知识的人,这本书会让你了解到为何你身边的一些人总是反复无常,为何一些人总是陷在老好人的痛苦里,或是控制者的暴躁中。你会意识到他们的很多做法是无意识的行为,而他们带给别人的痛苦其实也在一直折磨着他们自己。

这就是《我们内心的冲突》,我们想要亲近他人,但我们又怕受到伤害,我们想要控制一切,但我们却不断受到挫折。我们的内心世界在这样的力量面前被拉扯,被破坏,大多数的人完成了自我的重建,但也有相当数量的人受困于此,在矛盾和冲突中努力调和却不得其法,用外化作用,用理想形象来减轻内心的痛苦,却不料在未来将会承受更大的苦难。

我们观后感 篇5

读了《我们的节日》这本书,使我明白了自古以来树正气,建造和谐家园就是我们人类共同的愿望,正因为有了这样的愿望,才创造了这么多丰富多彩的节日:有古代的节日、有现代的节日;有中国的节日、有外国的节日;有孩子的节日、有成人的节日……

在一年 365 天里,节日给我们的生活带来了无限的期望和喜悦。从很小的时候起,我们就知道节日代表着快乐,我们数着日子期盼着节日的到来。

春节来临的时候,我们听着清脆的鞭炮声,撑着眼皮等着看“老鼠接新娘”,盼着穿上新衣裳,高兴地从大人手中接过一个个大红包……鞭炮声还在回荡,我们就开始张灯结彩,浑圆的元宵填满腮帮,我们快乐地品尝着生活的甜美。

当严冬完全褪去的时候,我们欢快地欣赏着美丽的春色,在妇女节里享受浓浓的母爱;在清明节里用心灵感受着对亲人对烈士的敬仰和怀念。

勤劳耕耘是中华民族的优良传统,劳动节里让平时辛苦忙碌的人们充分休息,利用这个假日调剂生活,提高生活质量。青年节让年轻的哥哥姐姐体会青春的自由,在自由中继承爱国、民主、进步、科学的精神;初夏来临的时候,我们在门口挂上艾条,吃着香喷喷的棕子,在幸福中怀念诗人屈原,感受爱国主义那种永恒价值。

终于盼到我们自己的节日——儿童节了,我们尽情地畅享着童年的快乐,享着祖国妈妈无微的呵护;我们小家园的幸福来自于祖国大家园的繁荣,在建党节、建军节、国庆节这些记载着我们党、军队、国家所走过的光辉历程的节日里,我们为祖国的护卫者们送去最诚挚的敬意,没有他们的付出,没有大家庭的欣欣向荣,哪有小家庭的幸福快乐。

九月芬芳,桃李满天,我们用崇敬的心情为无私的老师献上一束康乃馨;中秋月圆的时刻,我们期盼着每一户人家享受着团圆的喜庆,更期望在外的游子早日回归母亲的怀抱;在重阳节里我们陪伴老人们携手登高,共同祝愿天下的老人。

年年岁岁,春去冬来,我们在生命的轮转中学会用感恩的心品味生活,用感恩的心迎接圣诞,迎接元旦,迎接崭新的一年……

我们在一个又一个节日中寻找快乐、在一次又一次快乐中弘扬精神、营造和谐,在一片又一片和谐中体验生命的珍贵,祖国的昌盛! 让我们珍惜每一个日子,让每一天都充满快乐和谐的气氛,让浓浓的情谊灌注在我们每一段生命的旅程,让我们为构建和谐的人类家园而努力!

我们观后感 篇6

我们炎黄子孙知道自己的民族生存和发展的历史是什么,中华民族的文化精髓,需要我们传承和宏扬的内容,告诉了我们历史长河是没有尽头的,更不能断流。看了《我们的节日》这本书上对中国古代过春节时的描述,我真是羡慕不已,羡慕从前的人们把春节过得如此热闹、隆重,羡慕他们能用传统的方式来过这个传统的节日。>看,每户人家都在忙着布置自家门面:

贴春联,贴年画和窗花,贴“福”字,挂中国结和红灯笼……孩子们则乐此不疲地放爆竹、燃烟花,长辈们又忙着为前来拜年的小孩子们发压岁钱。每户人家都是一派其乐融融的景象。

除夕夜的大街上,到处都是人。大家都忙着赶去看表演呢。舞龙、舞狮、唱戏、说书、跑旱船、踩高跷、扭秧歌等等,五花八门、丰富多彩。

到处都是“大红灯笼高高挂”,还有鞭炮声,喝彩声……人们脸上都洋溢着幸福灿烂的笑容,一片热闹欢腾的景象。

中国文化在历史上影响了整个东亚乃至世界。中国的传统节日曾经也如今天的“圣诞节”一样,在异国生根发芽。这说明中华民族是一个伟大的民族,在世界上有着巨大的影响力。

中国的节日,不仅仅是我们快乐的节日,

同时,它也把全世界热爱中华民族的人们一起欢乐地欢度节日。从这一点上,充分体现了全人类热爱和平的共同愿望。

我们是祖国的未来,生活在这个和平的时代,在美丽的环境中学习,沐浴在爱的阳光中。我们的生活是幸福的。我们的节日是快乐的!

我们观后感 篇7

《我们那年的梦想》是一部阳光明媚的作品,一部催人奋进的作品,每一个梦想的实现,都伴随着快乐与感动。读完作品后,我的心暖暖的,沉浸其中。

14岁女孩康康发现自己的一组旧**不见了,有人说是传说中学校的可怕人物“断手”拿的。康康为了拿回**,去和“断手”对质,却意外发现“断手”原来是个温柔善良的男生,他和其他3个男生一起组建了一支叫“梦之声”的乐队。他们背地里努力练习,渴望有一场属于自己的**会。

“梦之声”乐队对梦想的态度改变了康康,让她成为了一个坚强、有个性的女孩……

书中的他们,拥有热情和梦想,在追梦的道路上经历过风风雨雨,经历过欢喜悲伤。不过他们永不言弃,终究圆了心中的梦。

未来的路要自己打拼,每个人的人生道路都要靠自己走。我也不例外。我的梦想是当一名舞蹈老师。如果我想是现我的梦想,我必须努力工作,甚至改变自己。

在实现梦想的过程中,我遇到了很多困难,比如基本功差,动作不全,但我不放弃,直到我满意为止。我想,只要我足够坚持,足够努力,足够耐心,我的梦想的结束将为我打开一扇不远处的门。

就像破茧成蝶,我们每个人都会在追求梦想的路上颠簸。不过,别担心,只要你坚持追求你的梦想并期待它,总有一天你会变成一只蝴蝶。

我们观后感 篇8

《我们的节日》这本书中写到了传统节日、现代节日、外国节日。传统节日中写到了春节、端午节……,现代节日写到了八一建军节、五四青年节……,外国节日中写到了愚人节、感恩节……。

我感受最深的是春节,春节是传统的节日,人们在这时会贴春联,挂横批,烘托出春节浓浓的节日气氛,在我回杭州时,楼梯口就有这样一幅对联:履端迈步动步生财,新岁开头抬头见喜。表达了人们对新年的期盼和祝愿。

春节是快乐的,人们在这时放鞭炮、打牌、聚会……,那鞭炮声,好象意味着人们这年可以干出像它声音一样响当当的事;人们在桌上打牌,笑声常常飘出门外。“好香。”人们在吃着可口的饭菜说。这都说明了人们的快乐。

春节的生活也是丰富多彩的,拜年、上坟、吃年夜饭等等,让人们巴不得这一年全都是快乐的春节,而我在春节最快乐的事就是收红包,以后要好好利用这些钱。

然而,在我们燃放烟花爆竹和聚会时,许多安全隐患也在我们身边。如“烟花燃放,烧了20层楼”、“酒后驾车,六人命无!”、“烟花炸坏保险器,炸得电瓶没电了。”不止这三个,在春节期间,因酒后驾车、烟花爆竹引起的失火、汽车爆炸、人员伤亡的事不知

有多少。但是,只要我们掌握了烟花爆竹的燃放地点、燃放方法,酒喝得少一点,酒的酒精含量少一点,就可以预防上现所说的几点事故,甚至与它们隔绝。

虽然有些事很伤心,但回家团聚总是快乐的。这不,在外地打工的、读书的都趁着放假赶回了老家与家人团聚一番。有两句不是说:“没有任何感觉比得上因回家”、“回家,是给家人最好的礼物。”

新年是快乐的,但也有危险。祝大家能过一个快乐的新年!

我们观后感 篇9

假期里我读了我们的老师一本书,是作者以一个小学生的名义,通过日记本的形式,讲述了很小的故事,然后将“爱的教育”融入这些故事,用以培养年轻一代的思想情操。

书中的主人翁恩里科是一位小学四年级的小男孩,他出生在一个充满爱与信任的家庭里,他天性纯良,观察敏锐,是个乐观进取的好少年。他的健康成长与书中所描写的真诚宽厚的人际之间的爱是息息相关的。《爱的教育》里没有乏味的说教,也没有豪言壮语,更没有轰轰烈烈的英雄事迹。它所写的只是一些平凡而善良的人物:像卖炭人、小石匠、铁匠的儿子、少年鼓手、带病上课的教师……以及他们的平凡的日常生活。正是这些看似平凡、实则真实可信的记叙,把读者带入一个爱的世界,让我们在爱中受到教育。

例如在《我们的老师》、《爸爸的老师》、《我弟弟的女老师》这几篇日记中描绘的师生之间的爱是那样的亲切、自然。在《我们的老师》一文里,作者用一种非常口语化的语言描写了老师在回应学生的问候时的神态、关心孩子时手的动作、批评孩子时的语调等,给我们勾勒出一个慈祥的、感性的、亲切中不失威严的好老师形象。《弟弟的女老师》一文所描写的那些情景仿佛就是我曾经经历和正在经历的。女老师怎样教换牙的孩子学拼音,怎样处理孩子们带到教室来的东西,怎样应付上课时突发的事件,怎样克制自己情绪,怎样在发火后后悔等等。

《爱的教育》这本书中还用了很大的篇幅描写了对祖国崇高伟大的爱,有《帕都亚的小爱国者》、《伦巴底的小哨兵》、《撒地尼呀亚岛的小鼓手》、《爱国》、《意大利》等等。

《伦巴底的小哨兵》是一则老师在课堂上宣读的故事,故事讲述了一位流浪的小男孩给一支骑兵小队当哨兵,为了看清楚敌军的情况,他不顾危险,勇敢地爬上树梢,最后为祖国献出了自己的生命。故事宣扬了普通的人对祖国的热爱之心,从故事中,我感受到了勇敢和忠诚,感受到了拳拳的赤子之心。《爱国》是一篇爸爸写给恩里科文章,爸爸在恩里科听了一个爱国故事以后,用这个故事的内容教育、启发恩里科。

通过这本书我感受到恩里科对祖国崇高伟大的爱国情意。

我们观后感 篇10

内容简介:为什么他们彼此深爱却又矛盾不断?为什么她喋喋不休而他却不知所云?为什么他看重事实而她却关注感受?男性和女性,因为相似而结婚,因为差异,他们又生活在一起。相似性让他/她们满足,而差异性则让他/她们彼此吸引。最初是差异性让夫妻双方走到一起,然后还是差异性让夫妻之间拉开距离,但最终差异性却让夫妻之间彼此更加亲近。差异性首先会吸引夫妻双方,然后引发双方的不快,继而是遭遇挫折,然后会拨开迷雾见明月,最终将夫妻双方紧紧地连接在一起。在这本给人以希望并充满实践指导性的书籍中,诺曼分享了夫妻沟通的十步骤,无论他们是刚结婚一年还是五十年。书中包含大量的示范性对话及对性别不同的阐释,并有适合夫妻的具有实践性的练习,这些都使本书成为对每一人都适用的书。诺曼重点强调男性和女性的不同沟通方式是天生的,没有对错之分。但是为了享受完美的沟通,夫妻双方必须深入到对方的领地中,学习他们的语言。《亲爱的,我们可以不吵架》语言幽默,穿插大量的真实案例,将是每一对恋人通向幸福美满婚姻的指南。它能让夫妻间的沟通更顺畅,让情侣间的关系更和谐。

亲爱的,我们可以不吵架读后感,来自卓越网上书店的网友:“本书向读者介绍了怎样理解爱人及自己沟通风格的方法,内容深刻,令人振奋。在本书中,作者撷取有趣的生活片段,理论联系实际,鼓励读者更好地保持婚姻的活力、更好地与他人建立亲密关系。该书在帮你真正理解人际交往中性格及性别差异的实质的同时,教会你如何把这种理解融会贯通到和爱人的交流中去,同时不会迷失自己。因此,非常值得一读!”

亲爱的,我们可以不吵架读后感,来自当当网上书店的网友:“《亲爱的,我们可以不吵架》是每一对夫妇的必读之书!我们敢保证,读完本书后,你和爱人的沟通能力将获得突破性的提升,因为本书能把我们的沟通技能磨砺得很完美。在和别人的沟通过程中,我们每个人经常觉得存在困难,都在努力学习和领悟他人的弦外之音。在这方面,本书的作用绝对是一个典范,除了H.诺曼?怀特博士,我想我们没有可以更信任的人了!我们详细阅读了他写的每个字每句话!所以,如果你想拥有美妙的婚姻,我们也推荐你阅读本书!”

我们观后感 篇11

读后感《这是我们的船》这本书,大体分八章,从我上了一条船到帮助上司成功,每一节都以麦克尔’’’’柯维,在企业号航空母舰的工作过程中的生活经历,来警示读者,我们是一条船上的;员工和企业共赢的方法,让读者跟着作者的思路,不知不觉中体会了作者的思想,犹如一盏明灯点醒了沉睡已久的热忱.在自己的’’’’船’’’’上从新找到了自己的位置和进取的欲望,这无疑是一个奇迹,,

麦克尔柯维在500强公司员工培训的献词时,指出无论我所服务的是国家军队还是一个企业,组织机构我都将奉行”这是我们的船”的法则我将把我所服务的组织视为’’’’我的船’’’’,在我们的观念里,船意味着同心协力.同舟共济,乘风破浪,..

作者用船舶来描述我们工作的企业,

我们上了一条船.我们就是船上的一个船员.承担着一个船员应该有的所有的责任,我们不是一个人.

是一个船队,是一个集体,要把自己的前途与命运系在一起相互协作,相互依存,肝胆相照.荣辱与共.每一个人都要站好自己的岗,付出最激情的行动,你的行为关系到’’’’船’’’’的生存所以你要对自己的行为负责.

这样的一条船,有着这样的一些船员,才会有着乘风破浪,一往无前的战斗力,我想我们都希望生活中这样的一个集体,这样的船上,,

读完了这本书,对我的激励很大,好象又重生了一次,想想我们工作的这个集体自己为这个集体做过什么,这是维系我们的生存的船,是我们生存的饭碗,我是这条船上的船员,我一定向自己的极限宣战向不可能完成的事情挑战,相信只要有勇气,敢于挑战,就能产生一种超乎常规的力量就能发挥我们最大的潜能.那些看似’’’’不可能完成’’’’的事情最终会成为我们的手下败将.

这本书给了我很大的启发,使我终生受益

我的长生果读后感热门11篇


“我的长生果读后感”的内容均为幼儿教师教育网的编辑收集和整理的,如果你认为这份资料有用请将它分享给需要的人。阅读抚慰人浮躁的心灵,如同夏日的凉风,在读了作品以后,不禁为作者精湛的笔法所触动。 撰写读后感可以让自己更好地理解作品的主题和意义。

我的长生果读后感(篇1)

前几天,我们学习了一篇课文《我的长生果》。这篇课文写了作者小时候刻苦读书的件事情,作者从中悟出了一些道理:作文,首先构思要别出心裁,落笔也要有点与众不同的鲜味才好;第二,要写真情实感,作文练习,开始离不开借鉴和模仿,但是,真正打动人心的东西,应该是自己呕心沥血的创造。

作者这么刻苦地读书,才获得了这么大的收获。我觉得功劳应该全归功于读书。因为,读书给我们带来了智慧。书是精神上的粮食,没有书,我们可能大字都不认识几个;没有书,我们可能连一加一等于几都不会让我们想一想:如果世界上没有书籍,会怎样呢?恐怕谁也不敢想像,因为,世界上如果真的没有书,世界将一片黑暗,我们的知识将无法记录下来,前人的经验也无法传授。陈寿不也说过:一日无书,百事荒芜吗?

反过来,如果全世界都是书的话,会怎么样呢?我估计所有人都会说:这样多不好呀?人与人之间都没有上下之分,没有愚蠢与聪明之分,多没有意思呀!我的回答是:不对。因为是假设全世界都是书,而不是都是读书人,不爱读书的还是不爱读书,不爱学习的还是不爱学习。人,如果不读书,就算是被逼读书,也不会有什么成就的。真所谓:读书破万卷,下笔如有神。

我认为作者感悟出的道理很正确。我也深有感触。因为作文练习,确实要从模仿、借鉴开始,从积累知识的砖块开始,这就像盖楼房一样。当砖块够多的时候,就可以拿出积累已久的砖块,来修建一座座大楼。大楼的高低,取决于砖块的多少,如果你只积累十几块砖块,却想去建造一座摩天大楼,那上绝对不可能的!

我的长生果读后感(篇2)

偶然间我拿起了孩子中学时的自渎课本,其中有一篇文章题目为《我的“长生果”》,让我深受启发。书,人们称为人类文明的“长生果”,这个比喻特别亲切。

像蝴蝶飞过花丛,像泉水流经山谷。作者少年时代的读书生活恰似一幅流光溢彩的画页,也似一阕跳跃着欢快音符的乐章。她把所有的时间都花在借阅图书上,养成了做笔记的习惯:记录书中优美的词句,记录描写的精彩段落。做笔记锻炼了自己的记忆力,增强了自己的理解能力。这是文章带给我的启发。

文章中作者悟出的道理,都是对我最好的启示。写文章,要写真情实感;写作练习,刚开始都离不开借鉴和模仿,但是真正能打动人心的是自己呕心沥血的创造。思想如行云流水,笔下汩汩滔滔;认识事物深刻,文句富于底蕴。有时天天盼望能扎进头去醉心读书,只可惜光阴紧迫,事务冗繁。而社会人生这部深奥绵长而无页码的大书,我什么时候才能读通啊?

莎士比亚说:“书籍是全世界的营养品”,不断提高写作能力,读书自然是最好的馈赠。经常会对自己的孩子说:“不要放弃学问,是对孩子说的,也是对自己说的。”

我的长生果读后感(篇3)

在这篇文章里,作者曾两次讲到作文,那两次的题目分别是《秋天来了》和《一件不愉快的往事》。我觉得比较好的是《秋天来了》那。“我把秋天比作一个穿着金色衣裙的仙女,她那轻飘的衣袖拂去了太阳的焦热,将明亮和清爽撒给大地;她用宽大的衣衫挡着风寒,却捧起沉甸甸的果实奉献人间。”这一小段作文描写使我认为作者的比喻、拟人和排比写得特别好。并让我觉得作者很有主张,什事情都往与众不同的方面去想,想象力超级丰富,这是作者身上的两大优点,而且,作者的构思别出心裁,是我最需要学习的一个地方。

返回文章的前半段,我觉得作者写看书囫囵吞枣,这我就不明白了,如果不看清楚就不可能吸收到书的全部精华。

这篇文章使我明白一点道理:作文,要写真情实感,构思要与众不同、有鲜味,不然的话写出来就像一堆废纸,毫无意义。

我的长生果读后感8

读了《我的长生果》这篇文章后,我知道了课文主要写了作者少年时代的读书生活,并阐明了对读书的特有感受以及读书对他的生活的影响。

读一本好书就是与一位高尚的人谈话,作者将少年时代的读书情感在书中体现得淋漓尽致,这不由得让我们产生一种感动。一本好书不仅能给人带来快乐,还有慰籍;不仅能让你深思,还能给你启示。好书是智慧,是良师益友,也是伴侣。有时书会在你困惑时为你送来答案,在你迷茫时,教你道理。在你忧愁时给你带来解脱。书是你一生的伙伴,学会思考他,才会有收获,并且让你在写作中发现:读书积累对于你的写作是聊胜于无,益处无尽。

读书就是自由的梦在飞翔,读书就是精神无拘无束地徜徉。生活中也许你会失去爱好的东西,但书中的内容却不能失去,即使你一贫如洗,书也会不弃不离,他会告诉你人生的真谛。所以,去好好爱护书吧,去认真地读书吧!即使他破旧了,但他依然会为你指明前进的方向。

书籍是人类进步的阶梯,书籍是人类的营养品。爱书吧!它是你飞翔的翅膀。

我的长生果读后感9

前几天,我们学习了一篇课文——《我的“长生果”》。这篇课文写了作者小时候刻苦读书的件事情,作者从中悟出了一些道理:作文,首先构思要别出心裁,落笔也要有点与众不同的“鲜味”才好;第二,要写真情实感,作文练习,开始离不开借鉴和模仿,但是,真正打动人心的东西,应该是自己呕心沥血的创造。

作者这么刻苦地读书,才获得了这么大的收获。我觉得功劳应该全归功于读书。因为,读书给我们带来了智慧。书是精神上的粮食,没有书,我们可能大字都不认识几个;没有书,我们可能连一加一等于几都不会……让我们想一想:如果世界上没有书籍,会怎样呢?恐怕谁也不敢想像,因为,世界上如果真的没有书,世界将一片黑暗,我们的知识将无法记录下来,前人的经验也无法传授。陈寿不也说过:“一日无书,百事荒芜”吗?

反过来,如果全世界都是书的话,会怎么样呢?我估计所有人都会说:“这样多不好呀?人与人之间都没有上下之分,没有愚蠢与聪明之分,多没有意思呀!”我的回答是:不对。因为是假设全世界都是书,而不是都是读书人,不爱读书的还是不爱读书,不爱学习的还是不爱学习。人,如果不读书,就算是被逼读书,也不会有什么成就的。真所谓:“读书破万卷,下笔如有神”。

我认为作者感悟出的道理很正确。我也深有感触。因为作文练习,确实要从模仿、借鉴开始,从积累知识的“砖块”开始,这就像盖楼房一样。当“砖块”够多的时候,就可以拿出积累已久的“砖块”,来修建一座座“大楼”。“大楼”的高低,取决于“砖块”的多少,如果你只积累十几块“砖块”,却想去建造一座“摩天大楼”,那上绝对不可能的!

我的长生果读后感10

偶然间我拿起了孩子中学时的自渎课本,其中有一篇文章题目为《我的“长生果”》,让我深受启发。书,人们称为人类文明的“长生果”,这个比喻特别亲切。

像蝴蝶飞过花丛,像泉水流经山谷。作者少年时代的读书生活恰似一幅流光溢彩的画页,也似一阕跳跃着欢快音符的乐章。她把所有的时间都花在借阅图书上,养成了做笔记的习惯:记录书中优美的词句,记录描写的精彩段落。做笔记锻炼了自己的记忆力,增强了自己的理解能力。这是文章带给我的启发。

文章中作者悟出的道理,都是对我最好的启示。写文章,要写真情实感;写作练习,刚开始都离不开借鉴和模仿,但是真正能打动人心的是自己呕心沥血的创造。思想如行云流水,笔下汩汩滔滔;认识事物深刻,文句富于底蕴。有时天天盼望能扎进头去醉心读书,只可惜光阴紧迫,事务冗繁。而社会人生这部深奥绵长而无页码的大书,我什么时候才能读通啊?

莎士比亚说:“书籍是全世界的营养品”,不断提高写作能力,读书自然是最好的馈赠。经常会对自己的孩子说:“不要放弃学问,是对孩子说的,也是对自己说的。”

我的长生果读后感(篇4)

在这一段时间里,我认识了几位同事,我从刚开始的懵懵懂懂,逐渐变的熟悉。我知道他们是有着相同的性格,有着各个不同的性情和心情。但我知道这不是他们对我的要求,而是他们对我的期望和要求,所以这些不同的性格都将影响我的工作和生活。而对于我们这些刚刚毕业的大学生来说,我们应该好好学习,不懂就多多询问,努力成为一个优秀的人员。

我们在工作中会遇到各种各样的人际关系,我们要多向他人学,多和他人交流,不要总是去打打招呼。我们要主动去接近别人对于我们的服务和意见,这样才能够获得别人的认同。

这一段时间,我们接待一群来访的客户,我们要做的,不仅仅是对于每个人的态度和方法都要有一个全面的了解,也要学会如何去对待客户,这些都是我需要在以后的工作中慢慢去提升的。

我们不仅仅要在工作中学会如何去处理客户的问题,也要学会如何去与客户沟通,更要在工作中多思考,多学习,不断的充实自己。通过我们不断的学习,不断的提升,不断的完善自己,我们也一定可以做到更好。

我的长生果读后感(篇5)

“作文,要写真情实感;作文练习,开始离不开借鉴与模仿,但是真正打动人心的东西,应该是自已呕心沥血的创造。”停下笔,思绪又回到了学期初这篇课文,这个让我颇受启发的句子。

《我的“长生果”》这篇课文主要讲了作者小时候与读《书的经历,并从中悟出了写作的道理。

目光滑过一行行黑色的字体,最终落在最后一段,我想起了自己——

一二年级,虽然不用写作文,可每天的日记都让我头痛。晚上回到家,我便翻开作文书……过了几天,我被老师表扬句子写得生动,在老师赞赏的目光下,我心里却不是滋味。因为很多好词好句我都是从作文书上摘下来的。

三年级,我开始尝试不依赖作文书,自已动笔写作。当作文再次被表扬时,我心中充满了快乐与自豪——这是我自己的想法,自已的体会,自己的辛勤劳动的结果。当时还不太明白为什么会这么快乐,读了这篇课文后,我才明白,作文还是要有真情实感才好!

读了《我的“长生果”》,我感受颇深。它教会了我书籍的重要性,还让我了解到什么才是真正的好作文!如果作文中缺少了真情实感,即使再多华丽的语句,也不过是别人的东西。不仅在作文中,在生活中,在处事中,我们也要做实事求是的人。无论做什么事,都要靠自己的真本领,只有自己用心地创造,辛勤地付出,才是真正有价值的东西!

“真情实意……”我喃喃自语,细细地体会着这个词。

我的长生果读后感(篇6)

古今中外,名人和书的故事有很多,今天,我就向你们介绍一个。

《我的“长生果”》讲述的就是一位名人和书的故事,它向我们显示出了作者从小到大的读书经历,也告诉了我们读书的好处,还告诉了我们写好作文的方法:作文,首先构思要别出心裁,落笔也要有点与众不同的“鲜味”才好;作文,要写真情实感,作文练习,开始离不开借鉴和模仿,但是真正打动人心的东西,应该是自己呕心沥血的创造。

读了这篇文章后,我也开始多看课外书了,这让我从不喜欢看课外书的我变成了一个书不离手的我。因此,我的作文成绩也好了很多,还获得了一些奖品,从那以后,我就开始喜欢看书了。

从这篇文章中,我还知道了一个道理:要想成为一个有用的人,多读好书是必不可少的!当然,读书不能一个劲地死读书,而是要把书读“活”,让书中的知识成为我们的东西。

我只能了解这么多的知识,如果你还知道,就给我添上吧!

我的长生果读后感(篇7)

读了《我的长生果》这篇文章后,我知道了课文主要写了作者少年时代的读书生活,并阐明了对读书的特有感受以及读书对他的生活的影响。

读一本好书就是与一位高尚的人谈话,作者将少年时代的读书情感在书中体现得淋漓尽致,这不由得让我们产生一种感动。一本好书不仅能给人带来快乐,还有慰籍;不仅能让你深思,还能给你启示。好书是智慧,是良师益友,也是伴侣。有时书会在你困惑时为你送来答案,在你迷茫时,教你道理。在你忧愁时给你带来解脱。书是你一生的伙伴,学会思考他,才会有收获,并且让你在写作中发现:读书积累对于你的写作是聊胜于无,益处无尽。

读书就是自由的梦在飞翔,读书就是精神无拘无束地徜徉。生活中也许你会失去爱好的东西,但书中的内容却不能失去,即使你一贫如洗,书也会不弃不离,他会告诉你人生的真谛。所以,去好好爱护书吧,去认真地读书吧!即使他破旧了,但他依然会为你指明前进的方向。

书籍是人类进步的阶梯,书籍是人类的营养品。爱书吧!它是你飞翔的翅膀。

我的长生果读后感(篇8)

最近语文课上学到了一篇很有意思的文章《我的“长生果”》,作者居然愿意一次次的读一本书,即是读了100遍也一样,即使是外出旅游,也只要带一本书,那么我呢?也要感慨一下了。

其实,书是我们的好朋友,是你,让我遨游在知识的海洋中;是你,给了我一把打开智慧之门的钥匙,是你,提升自己的悠扬,是你,扩展了我的视野……你是我们形影不离的好友。

书!是你告诉我那些我未曾经历的故事,让我能够身临其境,那便是古老的历史书。书!让你掌握了写作的技巧,能够写自己的文章,那便是灵活的作文书。书,让你学会了如何幽默,让我能够微笑着面对生活中的不愉快和困难,那便是使你,整天将笑挂在脸上的笑话书。可爱的书,是你给我带来了巨大的好处。书,是你在默默的奉献着,是你教给了我们知识,是你教给了我们做人,是你让我们受益匪浅。在二年级的时侯,一到题难住了我,世界上最小大鸟是什么鸟?这时我就找你,得到了一个准确的答案,世界上最小的鸟是蜂鸟。如果没有野外生存必读,那你如何在非洲原始森林里避开野人的追杀?答案只有一个,那就是读呗!是书帮我们克服了这些难题。

书是我们的好朋友。书,谢谢你让我找到了知识的源泉。书,谢谢你让我的双眼开阔了视野。书,谢谢你让世界鸟语花香,如果没有你,那原本这个草翠花开的地球就会变的冷冷清清,和月宫一样。我们只能像守株待兔似的期待着阳光的来。

书你就想一列火车,载着我欣赏一路的风景……

我的长生果读后感(篇9)

前段时间,我们学习了《我的“长生果”》这篇课文,其中的故事让我感受很深。

课文讲述的是作者少年时代读书生活的故事。文章阐明了自己读书的特有感受也及读书对自己生活的影响。字里行间表达了作者对书的深厚感情和对读书的热爱,并说明了书是作者生活中的“长生果”。

读了这篇课文后,我也熟悉到了书的重要性,于是我有空便读些能增长知识、丰富生活的书。有一次,老师让我们写一篇关于假期中快乐的事方面的作文,这时,我的头脑中就闪现出许多好词好句,它们在我的作文中发挥了很好的作用。我从我的童年梦想写起,写到我假期中的一些勇敢快乐的事,,作文中,我大量运用了平时积累的好词好句,并恰地给作文进行修辞……后来,这篇作文得到了老师的好评,我的心里也乐滋滋的,象喝了蜜似的。爸爸知道这件事后,也对我说:平时只要多读书,读好书,头脑中的知识就储存得多,写作文时自然就能得心应手,运用自如了。

是的,此时我想起了许多名言:书籍是人类进步的阶梯;书读百遍,其义自见……我要攀登知识的高峰,从现在起就要做到多读书,让自己从小就成为爱学习的人,将来就一定能实现自己远大的理想!

我的长生果读后感(篇10)

前几天我们学了课文《我的长生果》,学习这篇文章后我受益匪浅。

文章主要通过三个小故事,写出了作者对书的热爱之情。作者最早的读物是一种叫香烟人的纸片,正面印画,反面印字,过后作者又看到连环画、大部头小说。她天天如饥似渴的读书,积累了许多知识,使她的作文水平提高了许多。文章通过两件事写出了书对她的好处,在写作文时她不像别人一样千篇一律,而是用自己的心去体会写作文。通过写作文作者也悟出了两条道理:一,作文要构思别出心裁,落笔时也要有与众不同的鲜味才行。二,作文要写真情实感,作文练习也是离不开借鉴与模仿的。

读了这篇课文,我认识到了书的重要性,于是就有空便读些书丰富我的知识。有一次,老师让我们写一次快乐的往事,我平时积累的这些词语一下子像酵母似的发挥了作用,我从一个阳光明媚的早上写起,以马路上的喧哗声和过节的喜庆气氛反映出了我们一家人的开心、快乐。写着写着我就禁不住哈哈大笑起来,我将平时积累下来的描写快乐的词句恰当的运用在了文章里,使文章更加突出了欢快和喜庆。这一篇充满真情实感的作文得到了老师的好评。我的心里乐滋滋的像喝了蜂蜜一样甜。

我喜欢读书。书籍是人类进步的阶梯;书读百遍,其义自见。我要攀登知识的高峰,向顶峰发起冲击,争取更上一层楼。

我的长生果读后感(篇11)

文章通过两件事写出了读书的益处。在写作文时她不像别人一样千篇一律,而是用自己的的眼睛去观察生活,用自己的感受去写生活。作者通过写《秋天来了》获得甲优作文中悟出了一条道理:作文要构思别出心裁,落笔时也要有与众不同的鲜味才行。作者通过写《一件不愉快的往事》作文中悟出一条道理::作文要写真情实感,作文练习也是离不开借鉴与模仿的。这两条道理,对我写作文帮助很大。

以前我最怕作文课,因为提笔不知从何写起,不会用自己的的眼睛去观察生活,用自己的感受去写生活,写出的作文千篇一律,语言空洞、乏味,几乎每次作文都得C。每当发作文时,我心怦怦跳,担心老师批评。当我看到自己的作文上那个红红的半圆C时,羞愧的把深深头埋在胸前,担心同学瞧不起我。因此,我对作文没有兴趣。通过学习《我的长生果》,我按作者在写作文悟出的两条道理,尝试写作文。

古人云:行万里路,读万卷书同学们,让我们与书为友,让书为我们导航。让我们携起手来,营造书香校园,共享读书乐趣吧!

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