费用报销通知

费用报销通知。

在日常的工作过程中，我们一般都会留意公告通知。通过公告通知可以更好地协调各方在工作中的角色和职责。跟随幼儿教师教育网的脚步探索“费用报销通知”的故事吧，只供参考的信息资讯！

费用报销通知 篇1

为加强公司对内部费用报销的管理，便于公司成本的核算，保持工作的规律和连贯性，根据公司实际运行情况特对报销流程作如下规定：

一. 报销条件

1. 报销条件：报销条件是指公司日常运作产生的后勤福利、差旅费、业务招待费、办公用的耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、

硒鼓、磁盘等)、办公文具、办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2. 需要购买物品的部门，必须填写《请购单》报部门领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附《请购单》，

如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

二. 备用金管理

1. 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《借款单》或《领

款申请单》，由总裁审批后到财务办理暂领手续。

2. 备用金暂领后应及时冲账，备用金占用时间，应在业务结束后不超过5天，如遇特殊情况不能按时冲账，可书面申请延缓，

经公司部门领导签字后方可延期。如(无特殊情况)逾期未结算者，每逾期一天，扣除报销总额的5%的金额，由该员工个人承担。

三. 出差管理

1. 员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，可预先向公司暂领备用金(备用金暂领规定请按照第二条《备用金管理》进

行实施)。如在出差过程中备用金不够时，必须通过电话向总裁或总裁办申请，待总裁审批通过告知财务部后，由财务部进行转帐汇款，财务部在未接到总裁的汇款指示前有权拒绝汇款。

2. 出差员工不得向公司所属所有场馆、站点及综合中心借营业款用以任何用途，违规者必须全额退回借款金额，并由财务部

从该员工工资中扣除所借金额的50%作为处罚。公司所属所有场馆、站点及综合中心的任何一名员工，若擅自将营业额以任何名义借款给公司出差员工，将予以开除。

3. 员工出差回公司后，出纳应及时提醒、督促报销，5天内必须完成报销工作。

4. 如遇有关请客送礼需预先报请总裁确认签字方能实施。

四. 请购管理

公司实行总裁盖章审批，违反规定财务有权拒绝请购，所有请购单必须符合公司要求，请购单必须由经办人签字，部门领导审核签字后报总裁审批，然后在财务部进行领款。具体细则如下：

1. 请购单必须填写请购日期，请购物品清单，请购金额和请购人姓名，缺一不可。

2. 凡请购金额小于等于300元人民币的请购单，必须将请购单(已完整填写的)交至部门领导审批签字之后方可在财务部进

行审核并领款。

3. 凡请购金额大于300元人民币的请购单，必须将请购单(已完整填写的)交至部门领导审批签字，待部门领导审批签字后交于总裁审批盖章(总裁外出不在公司时，交于总裁办)，未经总裁(或总裁办)盖章的请购单，财务部将一律拒绝付款。

4. it部门请购电脑时，必须将请购单(已完整填写的)交至部门领导审批签字，待部门领导审批签字后即可在财务部进行审核并领款，但凡一次性请购电脑的数量超过3台时，请购单待部门领导审批签字后，必须交于总裁审批盖章(总裁外出不在公司时，交于总裁办)，未经总裁(或总裁办)盖章的请购单，财务部将一律拒绝付款。

5. it部门请购除电脑外的其他所有物品时，必须按照《请购管理》中的第2，3条规定执行请购流程，如违反规定，财务部将不予以付款。

五. 报销管理 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

公司实行总裁盖章审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报销票据必须由经办人签字，部门领导审核签字后报总裁审批，然后在财务部进行报销。具体细则如下：

1. 所有粘贴在报销单后的发票及票据，每一张背面必须写清该票据发生的具体信息(包含：日期时间，参与人员，地点，发生原因)，如果未写，财务部有权拒绝该单据的报销。

2. 凡报销金额小于等于300元人民币的报销单，必须将报销单(已完整填写，并粘贴票据的)交至部门领导审批签字之后方

可在财务部进行审核并报销。

凡报销金额大于300元人民币并小于等于1000元人民币的报销单，必须将报销单(已完整填写，并粘贴票据的)交至部门领导审批签字，待部门领导审批签字后交于总裁办审批签字，之后方可在财务部进行审核并报销。

凡报销金额大于1000元人民币的报销单，必须将报销单(已完整填写，并粘贴票据的)交至部门领导审批签字，待部门领导审批签字后交于总裁审批盖章(总裁外出不在公司时，交于总裁办)，未经总裁(或总裁办)盖章的报销单，财务部将一律拒绝报销。

3. 对于审批手续不全的报销单(未经会计确认审核签字，未经部门领导确认审核签字，未经总裁或总裁办审核签字)，财务部一律不予办理。

4. 公司实行统一时间上报审批报销单和报销金额，上报审批报销单(即财务部接收报销单)统一时间为：每星期二和每星期三下午13：00以后;报销金额统一报销时间：每周四全天。

六. 处罚条例

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额50%至100%但不低于100元的处罚。

七. 本规定全体员工确认知晓并签字，从20xx年1月30日起实施，望公司全体员工自觉遵守。

费用报销通知 篇2

一、医疗费用报销提交资料

1、市外转诊转院费用报销

本人《医保手册》、发票原件、详细费用总清单、出院证明、《转诊转院审批表》、身份证原件及复印件、参保者本人开户的华融湘江银行株洲分行存折原件及复印件。

2、外地探亲住院费用报销

本人《医保手册》、发票原件、详细费用总清单、出院证明、病历复印件、身份证原件及复印件，被探亲方户口复印件、单位或社区出具的探亲关系证明、参保者本人开户的`华融湘江银行株洲分行存折原件及复印件。

3、外地出差住院费用报销

本人《医保手册》、发票原件、详细费用总清单、出院证明、身份证原件及复印件、单位出差证明、病历复印件、参保者本人开户的华融湘江银行株洲分行存折原件及复印件。

4、异地安置人员住院费用报销

本人《医保手册》、发票原件、详细费用总清单、出院证明、身份证原件及复印件、病历复印件、参保者本人开户的华融湘江银行株洲分行存折原件及复印件。

5、异地安置人员特殊门诊费用报销

本人《医保手册》、发票原件、发票对应的门诊详细费用清单、特殊门诊病历、身份证原件及复印件、参保者本人开户的华融湘江银行株洲分行存折原件及复印件。

二、资料受理时间

正常工作日

三、注意事项

1、参保人需要费用结算单的，在受理日起15个工作日后执资料登记表到市医保处结算科前台领取;

2、参保人如存在商业保险二次报销等情况的，请先自行复印相关资料。

费用报销通知 篇3

市内出行可以选择打车软件打车或的士出行，以实际消费金额报销；

湖南省内凭汽车或火车票报销（高铁按照二等座票价）；

湖南省外优先考虑火车出行（高铁按照二等座票价）；校级领导因时间关系可以选择飞机出行（标准为经济舱），若超出部分则由个人承当。

湖南省内为50元/人/天；湖南省外为60元/人/天。

市内出差不补助；

省内出差补助为60元/人/天；

市内原则上不提供住宿，若是会议有要求则按文件执行；

省内的原则上不超过150元/天，超出部分由个人自己承担；

省外的原则上不超过180元/天，超出部分有个人自己承担；经济发达地区的则已当地商务快捷酒店的实际价格为标准(参照7天连锁、速8或同等酒店)。

未尽事宜请提供意见和建议。最终解释全归办公室。

费用报销通知 篇4

各部门，车间.仓库：

为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票;省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票(硬座或硬卧)报销(超出部分由个人支付)。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。

1、 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。

2、 备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。

3、 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报

销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20--100%但不低于100元的处罚。

六.本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。

费用报销通知 篇5

为更加科学、合理、规范地落实企业员工福利管理制度，本着务实、高效、节约的原则，并结团公司相关管理制度要求，现对连云港铭龙置业发展有限公司关于员工通讯费用报销制度做以下调整：

三、具体规定

1、公司中层管理人员(部门主管级)每人按月报销100元通讯费用;

2、公司在外地招聘派驻东海员工取消原定的每月的通讯补贴费;

3、公司内部负责外勤事务(负责办理相关证照、手续、银行按揭等)员工每人按月报销100元通讯费用;

4、公司工程部王生瑞暂定为工程部副经理按月报销200元通讯费用;

5、公司专职驾驶员每人按月报销50元通讯费用;

6、不在上述范围内的员工通讯费补贴一律取消。

四、上述通讯费用报销按实进行，不得弄虚作假，如发现当月2次以上关机、

无人接听、无法接通现象，即取消该员工当月通讯费用报销权利。

五、本通知自1月1日起执行，如与前期有关制度不一致之处，一 切按本通知为准执行。

费用报销通知 篇6

一、适用范围：公司中层管理人员及员工

二、执行时间：20xx年1月1日起执行

三、具体规定

1、公司中层管理人员(部门主管级)每人按月报销100元通讯费用;

2、公司在外地招聘派驻东海员工取消原定的每月的通讯补贴费;

3、公司内部负责外勤事务(负责办理相关证照、手续、银行按揭等)员工每人按月报销100元通讯费用;

4、公司工程部王生瑞暂定为工程部副经理按月报销200元通讯费用;

5、公司专职驾驶员每人按月报销50元通讯费用;

6、不在上述范围内的员工通讯费补贴一律取消。

四、上述通讯费用报销按实进行，不得弄虚作假，如发现当月2次以上关机、

无人接听、无法接通现象，即取消该员工当月通讯费用报销权利。

五、本通知自20xx年1月1日起执行，如与前期有关制度不一致之处，一 切按本通知为准执行。

连云港铭龙置业发展有限公司

20xx年1月

费用报销通知 篇7

各部门，车间.仓库：

为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

一.报销条件

1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

二.出差管理

员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票;省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票(硬座或硬卧)报销(超出部分由个人支付)。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。

三.备用金管理

1、 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。

2、 备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。

3、 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

四.报销管理

公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报

销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。

五.处罚条例

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20xx0%但不低于100元的处罚。

六.本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。

x有限公司

20xx.1.1

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费用通知精华十篇

下面我们会为您带来有关“费用通知”相关的所有内容，请务必关注我们网站的最新动态以确保业务稳定。在接触的日常事务活动中，大家都可能接触到公告通知。公告所涵盖的内容都是目前群众所需掌握的常识。

费用通知 篇1

费用管控通知

尊敬的各位员工：

为了更好地管理企业财务，降低成本，提高利润，我司决定强化费用管控，特发出本通知。

首先，我们要明确费用管控的意义和目标。费用管控是指通过精细管理企业的各项费用，达到节约成本，提高利润的目标。这其中包括了对于各项费用的审批和控制，以及对于费用的核算和分析。通过费用管控，可以发现并纠正企业中存在的浪费问题，同时还能够清楚地了解企业的经营状况和风险。

其次，我们要重视费用管控的方法和手段。要实现费用管控的目标，需要建立完善的制度和规范的流程。具体来说，我们将采取以下措施：

1. 严格审批制度：对于各项费用的申请，必须按照预算和审批流程的要求进行申请、审批和领取。

2. 精准核算管理：对于各项费用的支出，必须按照标准管理，确保真实、准确、完整地记录和核算。

3. 数据分析应用：对于各项费用的支出，需要建立统计和分析机制，对相关数据进行分析，进而指导实际管理。

最后，我们要共同遵守费用管控的规定和要求。每一位员工都应该自觉遵守公司的费用管控制度和规程，不得擅自决策或者超支支出。同时，我们也希望每一位员工都能够积极参与费用管控的工作，在日常的工作和生活中自觉做到“精打细算”，为公司的长期发展积累贡献。

总之，我们相信，在全体员工的共同努力下，费用管控取得的成效将是显著的，公司的发展也将更加稳健和可持续。

特此通知。

公司管理层

日期：20XX年XX月XX日

费用通知 篇2

曾经爱是真，现在痛也是真，爱对我来说是如此沉重!下面是小编为大家整理的关于挽留女朋友感动的短文章的相关资料，供您参考!

挽留女朋友感动的短文章篇1

下雨了，天空已不在湛蓝，怎么了，是为了你。我很矛盾，不知是否该给你写信，提起笔又放下。昨天，我喝了酒，虽然我不会喝酒。我醉了，是因为你。借酒消愁，愁更愁。我无法忘掉你。我放不下你。我不能离开你。你离开我，我就一无所有了。《雨一直下》在我耳边回响。闭上眼睛，满脑子里都回响着你的话。我很害怕，在漆黑的夜里没有你在身边。没有你，我的时间寸步难行。我害怕你离开我，但木已成舟。我想你，我想你快回来。因为在这几天里，我发现，原来我爱的--是你。

昨天，我去了那聊天室，没有你的身影。是的，我是骗了你。我也不敢告诉你。其实，我真的喜欢你，也喜欢安琪儿。不错，在我认识你之前，我的确认识了安琪儿。我有点喜欢她。后来，认识了你，我便越发喜欢你了。你和她就像是一架天平，我很难在你和她之间找到一个平衡的支点。我一直以为我爱的是安琪儿。因为我觉得我欠她的太多了，我也不知道为什么。但在那天你离我而去之后，我发现我竟然真正深爱的人是你。我懊悔，痛苦，但毕竟这是不能解决问题的。我想你，想你那可爱的样子，想你那动听的声音。但它已经渐渐离我远去了，也许永不回来。古人云：“鱼和熊掌不可兼得。”一心不能二用，所以，我最后终于放弃了安琪儿。昨晚，我看着满天星斗，我想起了你。在梦里，我见到了你。在那里，你却一言不发，像现实里一样。听说梦和现实是反的，所以，我天天都在希望你回到我身边，但不知有没有可能。我只想清楚的确定一下，我们只是吵了个很长的架，或者你打算就这样分了吧。每天晚上，我一个人走路回家，泪水就不停无意识的流下，你知道吗?我们不是才爱到一半，还有好多梦想没有实现完。也许不能爱，会是一种遗憾，然而不能不爱，却是一种悲惨。想着你的温柔，比不上自大。想着你的亲吻，比不上谎话这是我要自己死心的方法，但我怎么还是那么爱你啊。

很久以前，有人告诉我一个有关爱情的美丽传说。他说天使来的时候，爱也会悄悄降落。我总是望着星空双手合十默默祈求，但愿那天使不要让我等得太久。失了魂，着了魔。想你怎么总无法摆脱。爱让人满心都是梦，爱让人伤神让人疯。有人希望落空，有人错过了太多。真爱来了，我却没好好把握。爱想是甜蜜的魔咒，走不出的迷宫。有人说爱难懂，又说爱脆弱。天使祝福我等到你开口说：“你爱我。”也许你难以相信，我知道你已不相信我。但，我想只要时间能证明一切的。证明我对你的爱。你快回来，好吗?没有你我一人承受不来。你快回来，把我的思念带回来，别让我的心空如大海，好吗?

就算我只是你生命中飘过的一片灰色的云，也请你珍惜我的真情和对你不变的心，就算我只是你生命中飘过的一片灰色的云，我在等待雨过天晴，等到你像彩虹一样的感情。灰色的云，漂浮不停，没有你的爱，孤单的云找不到黎明，就算我只是你生命中飘过的一片灰色的云，我在等待雨过天晴，等到你的感情。

想看你眼睛，你却给我背影。就像满天星都跌进大海里，我被放逐的心又要往那里去。我们再也回不去了，对不对。就算曾经几乎拥有幸福的完美。你的心回不去了，对不对。你要的再也不是我能给。我们再也回不去了，对不对。眼看就要让满心遗憾为爱受罪。你的心，回不去了，对不对。不能去怪谁，顶多只能掉眼泪。

你快回来，回到我身边，好吗?我等你。无限期地等。

挽留女朋友感动的短文章篇2

两个人的争吵最初缘于他借钱给一个买房子的同学。不是她世俗刻薄，而是他自不量力，自己手头没一点积蓄，可为了这个同学，居然四处出面借钱。当然，他找的第一个借钱对象就是她。

她都气晕了，说他脑子一定进水了，上个月的生活费还是她给的。她要他及早撤了这份好心，这年头借钱能把人逼死。他倔得很，说，已经答应同学了。她就自以为聪明地替他出点子如何如何推掉人家，他还是不干。

最后，她说不如掏一千，算是送的吧。他说她不借就算了，他正忙着跟别人借，请不要打扰他。她终于忍无可忍，赌气说，那不如把笔记本电脑卖了。

笔记本电脑是他买给她的，因为她曾说过要是坐在床头一边听音乐一边写作，那是最幸福的事。她还说过，这个电脑有一种定情的味道，类似于一枚戒指。现在她主动提出卖笔记本，他一下子火了。

于是吵架不再是借不借钱的问题，她说他欠了她感情债，曾顶着太阳去银行给他转账，说他醉酒在大街上拖他回家的事情，深夜里给他弄汤，一勺一勺地喂他，等等。他说以前欠了，以后再也不会欠了。

一开始，吵的时候，两个人火气攻心;吵到最后，双方心凉如水。

笔记本没有卖掉，她还是筹了一笔钱，把事情解决了。他仅有的钱也搭进去了，吃饭都成问题，对这种顽固不化的人，你拿他还能怎么样。

但吵架的过程中，双方都说了很多伤对方的话。难以想象，这话是对方说的，一个人的时候，他们都这样想。想到最后，只有分手。

再见面是在上，她问他，他在上给她邮购的一本书，怎么这么久了还没到?他说，那我到书城给你买一本吧。她说，你现在怎么对我好起来了?

他说，因为我们现在是朋友了，朋友的事情一定尽力满足，家人就用不着了。

是的，家人生气的时候，吵得再凶，晚上他还是可以用他的臂弯来哄你，朋友生分了，只有变成陌路。

做他的朋友，可以得到他足够的尊重，因为他义气、守信。他的信条：可以得罪家人，不可以得罪朋友。

以前，她感觉，做他的家人真是委屈，可现在，她明白了，做他的家人也是一种甜蜜，他可以得罪得起你，是因为他相信，你是他的家人。

离开电脑，她伤心得落泪——因为她从骨子里不想做他的朋友。不想!

挽留女朋友感动的短文章篇3

猪利，距离你不在我身边已经 有XX天XX小时了，太阳暖暖的晒在咱家的阳台上，隐约可以看到散落在咱家沙发上的灰尘。你走之后，家里有些变了样，冷 冷的，这种天气开了空调还是会觉得有些冷。抽着烟，望着空洞的天花板突然就想写这么一封信给你，不知道这算不算我的一种救赎，只是，我真的想你了。

还记不记得咱们第一次见面?我是记得的。当时的你坐在我x边，长发柔顺的垂下，轻缓的和我说着话，偶尔转过头来浅浅的对我笑，心里痒痒的，说不出的 惬意舒适。我有没有对你说过其实我对你是一见钟情。我想你是知道的，因为我们相识于1005天前，牵手于1001前。只是到现在我都不太确定，你是否对我 也是一见钟情，因为你是如此美好的女子。

在一起的1001天里，你一直没问我喜欢你什么，而我么，你知道的，总以为有些话不 说你也能懂。你老埋怨我不做家务，总等着饭来张口。只是你不知 道，每每看着你系了围裙，挥舞着锅铲对我张牙舞爪，大声抗议，心里就暖暖的，我想这就是家的感觉吧。和你在一起后，我越来越喜欢“家”这个字眼，甚至很多 时候都在想等我们结婚了，你做着饭，而我，逗弄着咱们的小宝贝，这是怎样的一种幸福。只是，那些触手可及的幸福怎么一下子就遥不可及了呢?

静静的坐下来想想，还是恍惚的觉得这是一个梦。晚上睡觉时，也依旧觉得你就安安静静的躺在我的怀里，而我，依旧抱紧了你不曾松手。只是醒来才发现，原来自己怀抱的终究只剩空气。

我想你是真的讨厌我了吧，在我对你不依不饶纠缠下。只是亲爱的，你永远都不会懂我只是想用我的方式希望你能更幸福。你看，我们在一起的三年里，我越 来越忙着我的工作，而你，也越加沉默的面对这种现实。我想既然给不了你快乐，不如大大方方的放手，或许，你的幸福真的不在我这里。于是，我放手了，要死要 活的让你讨厌，只是希望你离开我身边时可以更洒脱。只是，我没自己想象的伟大，可以安然的看着别人给你幸福，然后傻傻的祝福你们。

所以，亲爱的，我后悔了，你的幸福我依旧只想自己给。

现在只要一静下来，我就会想起你的脸，你的眉，你的鼻，就连身上穿着的T恤，凑近了闻闻也能嗅出你的味道。那天走在XX路上，身边经过一对年轻男 女，男子牵了女子的手，女子笑靥如花的对男子讲述什么，男子转了头，捏捏女子的鼻子，你看多像曾经的我们。那段日子，每天牵了你的手，走在这条小道上，静 静的，静静的，仿佛永远就这样定格了下来。

只是，亲爱的，你是否还愿意给我这样一个永远?永远让我牵了你的手，永远让我吃着你做的饭，永远让我楼了你进入梦乡，永远。

挽留女朋友感动的短文章篇4

当爱情被穿梭的时光打碎在地时，如同散落一地的青花瓷片，细细碎碎，满眼都是疼痛，满地都是残片。昔日甜美的爱情如同温润光洁的青花瓷，美丽中透着圣洁，细腻里系的宠

爱，然而却被无意掠过的时光打碎。遍地碎片，片片透着锋利，不恰如爱情破碎后，你我伤的体无完肤，痛心不已。

既然爱过，伤再痛，亦不会忘记?爱不曾忘记，也不敢忘记。即使在漫无边际的黑夜里，即使湿了干，干了湿的枕巾边都不忍忘记，还有什么理由，什么缘由让我忘记呢?

记起——

多年以前那个爽朗的午后，你陪我坐着，准确的说，是我陪你坐着。面前是流淌了千年的古河道，身后是绿树成荫的护河堤，抬头是透过枝叶缝隙里，洒落下来细碎的阳光，低头

是青青的草地。深呼吸，有青草的芳香，有你空气里夹杂着你的气息，远处是一树一树的花开，近处是你温婉的笑脸。这是个杏子发涩的季节，阳光明艳却不热烈，偶尔有风吹过

。我们聊着，笑着，无关于风月，无关于爱情，散漫而又温馨，即使彼此短暂的沉默，却也颇感时光静好。

多年来，那个清朗而又温馨的午后，定格在记忆里，那些过往被流失的岁月勾画成一幅美丽的水墨画。每每记起，总是想到烟雨迷离，多情委婉的江南，那个我不曾涉足的江南，

那个在梦里出现无数次的江南。爱情不只会在暖意浓浓的江南开出花来，在这悠悠的北方，因为你我的存在，爱情依旧吐芽开花，大片大片的花开漫野，欲罢不能。

那次你握着我的手。第一次真实的感觉到你的温度，感觉到你宽大的手掌里，有丝丝湿润，低头只看见，你细腻的手背掩埋了我整个手掌。抬头你温暖的笑里，满是宠爱幸福，你

的眸弯成了月牙，你轻轻上扬的嘴角是那样的适中。那一刻，我是沉默的，心却是澎湃的，那一刻，时光是流淌的，静好却是停止的。

你拥我入怀，动作是那样的轻柔却不容我至怀，我嗅到了你独有的气息，我的唇滑过你的脸庞时，你发硬的胡渣蛰疼了我，同时也扎醒了我。我挣扎着想要躲开那个让我生恋，却

又深感恐惧的怀抱，而你有力的手臂霸道的唇，击溃了我所有的努力。那一刻，我僵硬在时光里，那一刻，我的脑海里出现了短暂的空白，那一刻，我只记得你唇角浓浓的香甜，

像极了融化在嘴里的奶糖。

那以后，因为有你，日子被爱情滋润着，时间也变得脚步匆匆，飞一样的前行着。我被你宠着爱着，尽心呵护着。那些日子我是幸福的，也是安静的。我会为一朵花低眉，为一片

云驻足，为一枚落叶而感动，因为有你，时光静好，万物隽永。

你不在身边的时候，我躲在慵懒的午后，曲卷在大大的沙发里，捧一本闲书，看季节在文字里交替变换，体味着百态人生。你不在身边的时候，我像猫咪一样躲在厚厚的帷幔里，

眯起眼睛，看帷幔缝隙里的阳光，那一刻，我总是会记起，有你坐在我身边的那个午后，抬头看透过枝叶的缝隙里，细碎的阳光。

美好总是那样的短暂，幸福总是在触手可及之时，失手破碎，现实又是那样的残忍和无懈可击。所有美好的东西都如手掌里流失的细沙，越想留住失去的就越快，一点一点，当手

掌里看不见半点细沙时，遗留下的只有回忆，和回忆里那些美好的过往，还有着残缺的爱情。

锦年素时，得到失去，一切又都回到了原点，一切又都打回原形，疼痛久久回味。因为爱过，曾经的那些过往，那些甜蜜，那个叫爱情的东西，永远不会忘记，也不忍忘记。可是

彼此伤害过后，痛过之后，爱情是可以放弃的。当我痛的麻木之时，当我在你的话语里再也体会不到温暖之时，当我忍受不了阵阵寒意之时，我选择放弃，义无反顾的放弃，绝决

的放弃!

眨眼，几年的时光，刹那而过。回忆如平静的湖面上泛起的丝丝涟漪，一个微小的动作，一个细微的声音，或是一个不经意的转身，一切又都回到了现实。

……

爱情总是会冻结在某一个季节，某一个时刻。想起最初，看着现在，心里的寒如这冷冷的季节。我知道，我们再也回不到从前，回不到那个有爱便可以融化一切的季节。因为有爱

，因为有你，我可以在冰封的冬季，找寻到深埋在冰雪里的温暖。因为有你，因为有爱，我可以静心等待一片雪花降落的过程，安静的感受雪花融化后丝丝凉意。

我是这样刻骨铭心的体会到“相爱容易相处难”是怎样的一种无奈，一种悲凉。

既然知道已经回不到从前了，既然知道爱已经不在了，既然知道你已经转身，可为何我还是固执的原地驻足，迟迟不肯离去。是不忍离开，还是不习惯生活里没有你，没有爱。

记起了张爱玲的话“爱上一个人，可以卑微到尘埃里，然后开出花来”，这或许就是答案，这或许就是我久久回盼，迟迟不肯离去的原因。

任何相爱过的人都不会忘记爱情的，可是会放弃爱情。不管放弃有多痛，多不舍，爱不在了，放弃便是最圆满的结局，可是关于爱的点滴，却永远活在记忆里。

挽留女朋友感动的短文章篇5

回来以后没怎么记下做过的梦，多是因为这些梦漫长而独特的逻辑，一环一环像是被预先安排好一样。所以醒来根本不知道我在哪里。

刚才几乎也是这样，但意料之内被我终止。因为梦的潜力过于强大，以至于梦里的我一定意识到了下坠的危险。

我在夜间返回不认识的教室，他人都离开了，但东西都还好好地放着，像是明天一大早就要从这里启程。我很困，想在我的座位上睡一会儿;但每当快要睡着的时候，也就是快要失去意识的时候，我就想努力睁开双眼。

——获得梦中的意识又能说明什么呢?如果我在梦中睡着了，又会坠落到哪儿去呢?

这样，就连梦中的我也无法知道任何缘由，但还是努力想要“醒来”，想要真正地“醒来”，从而等到天亮就不用离开此处了。

最后我确信我醒了，因为睁开眼终于见到了久违的光线。刚才经历的事情也突然就不值一提了。但我在庆幸什么?庆幸回到了“现实”?或许只好说，

“我庆幸我跨到了无事发生的那一边。”

费用通知 篇3

深圳市2015关于职工生育保险费用缴纳问题的通告

深圳市社会保险基金管理局关于职工生育保险费用缴纳问题的通告

各相关单位：

我市从2015年1月起实施《广东省职工生育保险规定》，对于有关生育保险费用缴纳问题，通告如下：

一、关于生育保险缴费基数

用人单位每月生育保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。

职工缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。

二、关于生育保险适用范围

所有用人单位职工均应参加生育保险。其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。

三、关于2015年1月和2月应缴的.生育保险费

《关于实施有关事项的通知》(深人社规〔2015〕5号)2月份才正式下发，为了不影响职工待遇享受，2015年1月和2月的生育保险仍按我市原有生育医疗保险政策征收。为了确保职工按《广东省职工生育保险规定》享受生育保险待遇，各用人单位可申请补缴2015年1月和2月应缴的生育保险费。

特此通告。

深圳市社会保险基金管理局

2015年3月18日

费用通知 篇4

注册费用按类别按个数收取，每类每个商标费用：

3000元（十年有效期，十个指定项，国外公司或个人，其中国国家规费1000，代理费3000

所需手续

注册一个商标的费用是1800元，时间是从注册日算起大概是1个月左右国家商标总局给您下发受理通知书，2年左右拿注册证。

注册商标申请流程

一、注册准备

1、注册方式的选择：

一种是自己亲自到北京国家商标局办理商标注册。另一种方式是委托一家经验丰富的商标代理组织为您代办商标服务。

2、商标在先注册权利的查询工作：

商标查询是指商标注册申请人或其代理人在提出注册申请前，对其申请的商标是否与再先权利商标有无相同或近似的查询工作。

3、申请商标资料的准备：

如果您是以自然人名义提出申请，需您身份证的复印件和个体营业执照复印件。 公司名义注册的话需要提供公司的营业执照副本复印件即可。

二、申请注册

1、商标注册申请人必须是:依法成立的企业.事业单位.社会团体.个体工商业者.自然人注册商标申请，但应附有个体营业执照。依法成立的企业.事业单位.社会团体注册商标申请的只需要提供公司营业执照副本复印件即可。

2、按商品与服务分类提出申请：我国商标法执行的是商品国际分类45个类。

3、商标注册的申请日以商标局收到申请书件的日期为准

三、商标审查

商标审查是商标注册主管机关对商标注册申请是否合乎商标法的规定所进行的检查

四、初审公告

商标的审定是指商标注册申请经审查后，对符合《商标法》有关规定的，允许其注册的决定。并在《商标公告》中予以公告。

五、注册公告

由提出申请，大约需二年半年时间。通过代理的由代理人向商标注册人发送《商标注册证》。直接办理注册的，应在接到《领取商标注册证通知书》后三个月内到商标局领证，同时还应携带：

（一）领取商标注册证的介绍信；

（二）领证人身份证及复印件

（三）营业执照副本原件，复印件应加盖当地工商部门的章戳；

（四）领取商标注册证通知书；

合肥市神州商标事务有限公司

费用通知 篇5

各区县(自治县)城乡建委，两江新区、北部新区、经开区、高新区、万盛经开区、双桥经开区建设局，有关单位：

为切实做好我市建筑工地高温天气期间防暑降温工作，保障建设工程安全生产，确保劳动者身体健康及生命安全，根据市政府办公厅《关于印发重庆市防暑降温措施管理办法的通知》(渝府办发〔2013〕166号)的有关规定，现将计取和发放建设工程高温津贴的有关事项通知如下：

一、高温天气是指市气象主管部门所属气象台站通过当地电视、广播、报纸等媒体向社会公众公布的日最高气温在35℃以上的天气。

日最高气温达到35℃以上、37℃以下为一般高温天气;日最高气温达到37℃以上、40℃以下为中度高温天气;日最高气温达到40℃以上为强度高温天气。

二、凡本市行政区域内建筑工地的劳动者从事高温天气作业的，依法享受高温津贴。

(一)高温津贴发放范围。

凡在建筑工地从事高温天气作业的劳动者(包括生产工人和管理人员)，均应按本通知规定享受高温津贴。

(二)高温津贴发放标准。

一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，按每人每天不低于15元标准发放。

高温津贴的具体发放标准，建设单位和施工企业应在施工合同中约定，但不得低于本通知规定的标准。

(三)高温津贴发放办法。

劳动者的高温津贴，由施工企业按劳动(劳务)合同中约定的工资支付周期或期限足额支付;没有约定的，每月支付一次，于次月同劳动者工资一并支付。发放高温津贴应当做好记录。

三、高温天气期间，建筑工地的作业劳动者数量由建设、施工和监理企业每日共同统计确定，并根据市气象主管部门公布的高温天气天数及施工合同约定的高温津贴发放标准计算高温津贴费用。

建设单位应将高温津贴费用随工程进度款同期支付给施工企业。工程结算时，高温津贴按实结算一并计入工程总造价。

四、凡本市行政区域内的建设工程，无论采用定额计价、清单计价或其他计价方式，均应按本通知要求计取和发放高温津贴。

五、高温天气期间，施工企业应切实做好建筑工地防暑降温工作，制定并落实防暑降温措施，按规定向劳动者发放高温津贴;建设单位应按规定足额计算高温津贴并及时支付给施工企业。建设单位和施工企业未按规定计算、支付和发放高温津贴的，由建设安全生产监督管理部门进行处罚。

六、本通知所称“以上”含本数，“以下”不含本数。

七、本通知自2013年6月27日执行，原《重庆市建设委员会关于建设工程计取和发放高温补贴费用的通知》(渝建发〔2007〕163号)同时停止执行。

重庆市城乡建设委员会

2013年7月26日

拓展阅读：

一、发放防暑降温费是有依据的，不违规!

财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)目前依然有效，该文明确规定：

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

看到了吧，发放防暑降温费是有依据的!

二、高温补贴是一种特殊性工资，不是人人都能享有的!

根据四部委联合下发的`《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)规定：

第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

因此，高温补贴是一种工资，且只有在高温下工作的劳动者才配享有，坐在空调内办公的人是不能享有高温补贴的。

三、财税处理的区别，千万不要一刀切和混淆!

(一)防暑降温费的财税处理

财企[2009]242号已经说得非常清楚了，防暑降温费是一种职工福利费，是人人可以享有的，自然会计处理理所当然应计入“福利费”或“非货币性福利”。

【案例1】2017年7月，甲公司因高温天气，向每个员工发放了凉茶，含税单价117元/人，共300人，其中车间工人200人。

1、会计处理

计划发放时：

借：管理费用 11700.00

生产成本 23400.00

贷：应付职工薪酬——职工福利费 35100.00

实际发放时：

借：应付职工薪酬——职工福利费 35100.00

贷：银行存款 35100.00

2、税务处理

增值税：防暑降温费发放实物属于集体福利，如果发放物是外购的其进项税额不得抵扣;如果是自制的，需要视同销售。

企业所得税：国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，职工防暑降温费属于企业职工福利费，应受14%比例限制。

个人所得税：防暑降温费，无论是实物还是现金，都是属于一种补贴收入，且不属于免税的补贴，故应与当月工资合并计算个人所得税。

(二)高温补贴

【案例二】乙公司按照当地政府规定，2017年7月向高温下作业的生产工人100人发放了高温补贴50000.00元。

1、会计处理

计提时：

借：生产成本50000.00

贷：应付职工薪酬——工资50000.00

实际发放时：

借：应付职工薪酬——工资50000.00

贷：银行存款50000.00

2、税务处理

企业所得税：高温补贴属于工资，因此所得税申报时应按工资支出申报。

个人所得税：应和当月工资合并申报。

四、还有一种劳动保护费也常常被叫做防暑降温费，但是可以抵扣进项税额!

在高温作业的情况下，劳动者需要防暑降温的饮品、药品等，这些费用支出常常也被人们叫做防暑降温费。作为一名财务人员，如果不认真分析，仅仅根据人们的叫法就将其归入“福利费”，属于大错特错!

无论是财企[2009]242号，还是国税函[2009]3号提到“防暑降温费”时，都有一个前提“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”，并未提到工作场景问题。

而《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)明确规定：用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。此处的“防暑降温饮料及必需的药品”，与劳动者工作时应佩戴的安全帽、安全手套、劳保服等一样，属于用人单位必须提供劳动保护用品，属于用人单位的法律责任，与职工福利无关!

【案例3】丙公司是一家钢铁企业，2017年6月为炼钢车间购置了防暑降温饮品和药品，支付价款35100.00元，取得了增值税专用发票。

借：生产成本30000.00

应交税费——应交增值税(进项税额)5100.00

贷：银行存款35100.00

【说明】作为劳动保护支出的饮品和药品是可以抵扣进项税额的。

费用通知 篇6

各部门，车间.仓库：

为加强对费用报销的管理，便于公司成本的核算，结合公司实际经营情况特制定本规定。本规定中所称费用是指生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公费等及其他费用。

一.报销条件

1.报销条件是指公司日常生产用辅助材料.后勤福利.差旅费.业务招待费.办公用的电脑耗材(如打印纸、传真纸、墨盒、硒鼓、磁盘等).办公文具(如笔、计算器、文件夹、便笺等).生产.办公场所的零星维修费用和办公过程中发生的各项杂费等。

2.需要购买物品的部门，必须填写《申购单》报主管领导审批，同意后由公司指定的员工购买，票据报销时须附申购单，如有变更，及时通知财务部备案。办公用品报销必须附物品清单。

二.出差管理

员工因公出差，应先做好相关行程路线安排，并填写《出差申请单》向公司领导申请，出差归来报销时，必须有《出差申请单》附在差旅费报销单后面方能报销。省内出差报销省内长途客运车票，如乘坐火车者，只报销火车硬座车票;省外出差报销火车硬卧。 违反公司规定使用交通工具，一律按火车票(硬座或硬卧)报销(超出部分由个人支付)。如遇特殊情况，需要更换其他交通工具的，必须事先征得公司领导同意。

三.备用金管理

1、 根据工作需要，员工出差或业务活动中可预先向公司暂领备用金，暂领额度根据实际需要确定，并填写《领款申请单》，由公司总经理审批后到财务办理暂领手续。

2、 备用金暂领后应及时冲帐，备用金占用时间，应在业务结束后不超过7天，如遇特殊情况不能按时冲帐，可书面申请，经公司领导签字同意后方可延期。

3、 对于长期占用备用金的员工，财务部将从员工的个人收入中进行扣减，直到冲销完成，在此之前不允许再暂领备用金。

四.报销管理

公司实行总经理一支笔审批，违反规定财务有权拒绝报销，所有报销票据必须符合公司要求，员工在公务中因个人原因违章的罚款单不予报销。报

销票据须由经办人签字，部门主管审核签字后报公司总经理审批。然后在财务部进行报销。

五.处罚条例

为了更好的贯彻报销规定的实施，避免违规现象的出现，使报销人能自觉的遵守，特制定本规定。报销人如有营私舞弊、弄虚作假行为的，一律不予报销。对已经报销的，除退回违规报销金额外，同时对报销人予以违规报销金额20xx0%但不低于100元的处罚。

六.本规定发文后实施，望公司员工自觉遵守。

x有限公司

20xx.1.1

费用通知 篇7

一、商标注册所需文件

如果是以法人名义申请注册，需要提供法人身份证明（公司营业执照复印件）、清晰的商标标识、在我方提供的`商标委托代理协议上盖章；

如果是以个人名义申请注册，需要提供身份证复印件、个体工商户登记证复印件（营业范围和商标申请范围一致）、清晰的商标标识、在我方提供的商标委托代理协议上签字。

二、商标注册的程序

商标申请的程序分两步。首先是查询，可通过国家商标局网站免费查询（无法进行图形查询），也可通过国家商标局内部系统付费查询；然后是申请注册，在手续文件齐备，我们将当天上报国家商标局，三个月左右下发受理通知书，九个月左右初审公告，一年左右领注册证书。因我国商标注册实行申请在先原则（请及早办理商标申请并注意保密，以免被他人抢注），申请日期的确立对于商标注册能否成功非常重要，若因别人早一天申请，将导致您的创意或前期对品牌的巨大投入付之东流。

三、商标注册的时间

商标注册完成整个时间大约需要、审查、初审公告（、领证。

四、注册费用

商标注册费用分为两部分：查询费和注册费。

英文免费查询，图形查询可以付费查询，付费300.00元查询一次。

，商标核准注册后十年有效，提供十年优质服务，十年内不需产生任何费用。

费用通知 篇8

费用预算通知

尊敬的全体员工：

大家好！首先感谢各位员工在过去的一年里为公司的发展付出的辛勤努力和辛苦工作！在新的一年到来之际，为了更好地规划和管理公司的财务资源，经过公司领导层的讨论和审议，我代表公司向大家发布费用预算通知。以下是我们为新的一年制定的详细费用预算计划。

我们将继续加大对员工的培训和发展投入。教育培训是提升员工综合素质和技能的重要途径，也是公司持续发展的基石。为此，我们计划在新的一年里增加培训预算，以提供更多高质量的培训机会给全体员工。在此基础上，我们将设立奖学金计划，资助优秀员工参加国内外专业培训或学习交流活动，以进一步提升员工的综合素质和专业技能。

我们将继续加大对研发和创新的投入。作为科技型企业，持续推动技术创新和产品研发是公司长远发展的关键。为此，我们将增加研发投入，提高研发人员的技术支持和设备配备，以推动新产品的研发和推出。同时，我们将加大对知识产权的保护力度，确保公司的创新成果得到充分的保护和合理的利用。

另外，我们还将提高对市场营销的投入。市场营销是推动产品销售和品牌建设的重要手段。为此，我们将提高市场开拓活动的预算，并加大对广告和宣传的投入。同时，我们将设立销售奖励计划，鼓励和激励销售团队为公司带来更好的销售业绩。

我们将加强对员工福利的关注。员工是公司最宝贵的财富，为了更好地关心和照顾员工的身心健康，我们将提高员工福利预算，增加员工的福利待遇和福利项目，让员工感受到公司的关怀和温暖。

我们将加大对环境保护的投入。环境保护是企业社会责任的重要方面。为了履行企业的环境保护义务，我们将增加环境保护的预算，加强对环境污染的治理，推动绿色生产和绿色发展，为实现可持续发展做出自己的贡献。

以上就是我们为新的一年制定的费用预算计划。我希望全体员工能够深入理解和支持公司的费用预算计划，在工作中充分发挥自己的才能和能力，为公司的发展贡献自己的力量。希望公司能够在全体员工的共同努力下，取得更好的业绩和发展，共创辉煌！

小编感谢您的阅读！

公司高层

费用通知 篇9

财政部 国家税务总局关于增值税税控系统专用设备和技术维护费用抵减增值税税额有关政

策的通知

财税[2012]15号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局，新疆生产建设兵团财务局：为减轻纳税人负担，经国务院批准，自2011年12月1日起，增值税纳税人购买增值税税控系统专用设备支付的费用以及缴纳的技术维护费（以下称二项费用）可在增值税应纳税额中全额抵减。现将有关政策通知如下：

一、增值税纳税人2011年12月1日（含，下同）以后初次购买增值税税控系统专用设备（包括分开票机）支付的费用，可凭购买增值税税控系统专用设备取得的增值税专用发票，在增值税应纳税额中全额抵减（抵减额为价税合计额），不足抵减的可结转下期继续抵减。增值税纳税人非初次购买增值税税控系统专用设备支付的费用，由其自行负担，不得在增值税应纳税额中抵减。

增值税税控系统包括：增值税防伪税控系统、货物运输业增值税专用发票税控系统、机动车销售统一发票税控系统和公路、内河货物运输业发票税控系统。

增值税防伪税控系统的专用设备包括金税卡、IC卡、读卡器或金税盘和报税盘；货物运输业增值税专用发票税控系统专用设备包括税控盘和报税盘；机动车销售统一发票税控系统和公路、内河货物运输业发票税控系统专用设备包括税控盘和传输盘。

二、增值税纳税人2011年12月1日以后缴纳的技术维护费（不含补缴的2011年11月30日以前的技术维护费），可凭技术维护服务单位开具的技术维护费发票，在增值税应纳税额中全额抵减，不足抵减的可结转下期继续抵减。技术维护费按照价格主管部门核定的标准执行。

三、增值税一般纳税人支付的二项费用在增值税应纳税额中全额抵减的，其增值税专用发票不作为增值税抵扣凭证，其进项税额不得从销项税额中抵扣。

四、纳税人购买的增值税税控系统专用设备自购买之日起3年内因质量问题无法正常使用的，由专用设备供应商负责免费维修，无法维修的免费更换。

五、纳税人在填写纳税申报表时，对可在增值税应纳税额中全额抵减的增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费，应按以下要求填报：

增值税一般纳税人将抵减金额填入《增值税纳税申报表（适用于增值税一般纳税人）》第23栏“应纳税额减征额”。当本期减征额小于或等于第19栏“应纳税额”与第21栏“简易征收办法计算的应纳税额”之和时，按本期减征额实际填写；当本期减征额大于第19栏“应纳税额”与第21栏“简易征收办法计算的应纳税额”之和时，按本期第19栏与第21栏之和填写，本期减征额不足抵减部分结转下期继续抵减。

小规模纳税人将抵减金额填入《增值税纳税申报表（适用于小规模纳税人）》第11栏“本期应纳税额减征额”。当本期减征额小于或等于第10栏“本期应纳税额”时，按本期减征额实际填写；当本期减征额大于第10栏“本期应纳税额”时，按本期第10栏填写，本期减征额不足抵减部分结转下期继续抵减。

六、主管税务机关要加强纳税申报环节的审核，对于纳税人申报抵减税款的，应重点审核其是否重复抵减以及抵减金额是否正确。

七、税务机关要加强对纳税人的宣传辅导，确保该项政策措施落实到位。

财政部 国家税务总局二〇一二年二月七日

费用通知 篇10

通知 中增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费两项费用支出可以在增值税应纳税额中全额抵减。具体处理如下：

一、增值税纳税人2011年12月1日（含，下同）以后初次购买增值税税控系统专用设备（包括分开票机）支付的费用，可凭购买增值税税控系统专用设备取

通知中增值税税控系统专用设备费用以及技术维护费两项费用支出可以在增值税应纳税额中全额抵减。具体处理如下：

一、增值税纳税人2011年12月1日（含，下同）以后初次购买增值税税控系统专用设备（包括分开票机）支付的费用，可凭购买增值税税控系统专用设备取得的增值税专用发票，在增值税应纳税额中全额抵减（抵减额为价税合计额）。

解析：

这里强调的是：

（1）时间：2011年12月1日（含）

（2）初次

（3）税控系统专用设备的费用

（4）抵减依据：增值税专用发票

（5）可抵减金额：价税合计额，全额抵减

会计处理：

（1）购入设备

借：固定资产（金额为价税合计金额）

贷：银行存款等科目

（2）设备价款抵税

借：应交税费-未交增值税（一般纳税人）

应交税费-应交增值税（小规模纳税人）

贷：营业外收入

注意：这里增值税专用发票的进项不得抵扣，故计入固定资产成本中。此项增值税发票无需认证。如税务机关要求认证，在会计处理中要做进项税额转出。

二、增值税纳税人2011年12月1日以后缴纳的技术维护费的税务及会计处理

1、企业可凭技术维护服务单位开具的技术维护费发票，在增值税应纳税额中全额抵减，不足抵减的可结转下期继续抵减。技术维护费按照价格主管部门核定的标准执行。

2、会计处理

（1）支付维护费

借：管理费用-办公费

贷：银行存款等

（2）抵减增值税的会计处理

借：应交税费-未交增值税（一般纳税人）

应交税费-应交增值税（小规模纳税人）

贷：营业外收入

注：以上分录的金额为：设备为设备的价税合计金额，维护费为发票金额。

三、该项抵减的企业所得税处理：

对于该项营业外收入，深圳会计培训认为不属于不征税收入，在企业所得税汇算中应纳入收入总额处理。

家委会收费通知实用

在社会发展不断提速的今天，制度对人们来说越来越重要，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的关于家委会制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

家委会收费通知 篇1

一、银湖学校家长委员会是由学校德育室牵头，学校团支部、学生家长代表参加的校内组织。其作用是发挥社区、家庭和学校相结合的综合教育功能。

二、家长委员会的宗旨是：坚持党的.教育方针，加强家庭与学校之间的联系，优化家庭教育环境，实现学校、社会、家庭教育的一体化。努力实施义务教育法，促进未成年人身心全面健康发展，促进学校“立德、启智、争上游”办学思想的贯彻落实。

三、家长委员会成员本着推荐和自愿相结合原则，应成为学校与学生家长相互联系的纽带。家长委员会成员热心参与学校的教育，协助学校搞好有关的教育工作，监督学校的收费情况，代表家长向学校提出意见、建议和要求。

四、家长委员会设主任一名，副主任两名，均由学生家长代表担任。

五、家长委员会每学期活动三次。（一般为开学初、期中和期末）

六、家长委员会活动内容：

1、学习有关教育的理论和要求精神，了解教育动态。

2、听取学校教育教学的有关工作要求精神。

3、商讨家庭教育和学校教育的配合、协调。

4、参与学校组织的有关教育教学活动。（如听课、评课等）

5、监督学校的收费情况，反映家长的意见和建议。

6、家长委员会原则上每一学年调整一次。

家委会收费通知 篇2

第一条：为了全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，认真贯彻执行有关青少年教育的法律法规，优化育人环境，提高家庭教育和社会教育水平，培养21世纪高素质人才，特制定本章程。

第二条：家长委员会是由学生家长代表组成的进行校外教育的群众性组织。

第三条：家长委员会要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想，工作要遵循我校和青少年思想品德实际。

第四条：家长委员会的任务是保护学校、家长、青少年学生的合法权益，协调学校、家庭、社会的关系，促进青少年健康成长。

第五条：家长委员会的机构组成、职责分工将保持相对稳定，工作要系统化、制度化。

第二章：家长委员会职责

第六条：切实贯彻执行党的教育方针和教育法律法规，共同参与学校管理，制定近远期教育目标。

第七条：宣传落实《家长教育行为规范》，帮助家长转变教育观念，提高家庭教育水平。

第八条：协助学校搞好《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等的.贯彻实施。

第九条：传递学校信息，协调各种关系，优化育人环境。

第十条：监督学校对学生代管经费的收支结算情况。

第十一条：及时反馈家庭、社会对学校的意见要求。

第三章：家长委员会组成

第十二条：家长委员会组成一般是：由家长和学生推荐，学校根据实际情况全面考虑，推选出家长代表若干名，筹备会上由家长代表投票选举产生。

第十三条：家长委员会由一名总理事，两名理事，若干名委员组成，学校颁发骋书并宣告成立。

第十四条：家长委员会一般三年换届。

第四章：家长委员会工作程序

第十五条：家长委员会每期在开学第二周和半期考试后各召开一次会议。

第十六条：家长委员会会议一般由总理事协调两名理事召集并主持会议，重大问题由全体委员讨论决定。

第十七条：家长委员会召开会议时，学校应向委员通报学校工作计划、成就、问题和经费收支等情况，供委员了解和讨论。

第十八条：家长委员会应把会议讨论的问题及其决议、结果向学校和全体家长报告。

家委会收费通知 篇3

一、家长委员会制度:

1、家长委员会成员由关心孩子成长、热心教育、热情支持幼儿园工作的在园幼儿的家长、幼儿园园长和领导班子成员、教研组长代表组成。

2、在每学年开始时，要及时发动、组织家长成立新一届家长委员会。家长委员会的家长代表由年级组提名推荐或自荐，由园方行政领导及年级组长审定。

3、家委会成员每学期参加至少1次以上会议，广泛交流幼儿园、年级、班级的学习、活动情况，集思广益，博采众长，并将所了解的新信息、新观念带到幼儿园中来，为幼儿园的'发展出谋划策，提供合理建议。

4、幼儿园领导及各班老师要通过家委会及家长小组及时、虚心听取家长对幼儿园、班级工作的意见和建议，不断改进工作。

二、家委会的工作职责：

1、协助幼儿园顺利完成保教任务，参与组织家园活动、社区活动、主题活动、节日活动等等;;

2、参与研究和解决幼儿教育教学管理中的重大问题

3、注重提高全体家长的家教水平，动员家长们积极学习科学的育儿知识，并与老师配合，共同提高对幼儿的保教质量。

4、听取、联系、反映全园家长所关注的问题，如教师师德、保教水平、教育质量、幼儿发展水平等问题，采取口头汇报，书面建议等多种形式，对有关信息进行归纳、分析，把急需解决的意见，建议提供给园领导或老师，促进幼儿园各项工作的改进与提高。

5、以达到更好的教学效果为目的，热情地为全体家长服务。

6、积极组织好家长经验交流活动。

家委会收费通知 篇4

一、家长委员会宗旨

团结全校学生家长，密切学校与家庭的联系，充分发挥家长对学校教育、教学工作的参谋、监督作用，成为为学校发展的智囊团与后盾。宣传国家的有关教育政策法规，加强学校的管理，把学校教育与家庭教育有机结合起来，提高家长教育子女的水平，促进学校教育改革，提高教育质量的提高。

二、家长委员会的产生

1、家长委员会成员由关心孩子成长，热心教育，热情支持学校或班级工作的我校在校学生的家长组成。

2、家长委员会成员的组成必须能代表各个层面家长，由学校或班主任推荐候选人，经学校行政研究，征求个人意见后确定，并由学校发给聘书

3、班级家长委员会成员由班主任老师、任课老师和学生家长推举产生，由3到5名家长组成。

4、年级家长委员会成员由年级长、各班班主任老师和学生家长推举产生，由5到10名家长组成。

5、学校家长委员会成员由学校提出建议，从各年级家长委员会中推举五名成员产生。

6、学校家长委员会选出主任一名，秘书长一名，副主任若干名，由学校（班、年级）负责各委员之间、委员会与学校之间的联络组织工作。

三、家长委员会成员条件

1、了解和关心教育，懂得一定的教育规律，具有认真负责的工作态度，关心学校，能为学校的教育教学和日常管理提出意见和建议。

2、具有良好的行为表率形象，有比较丰富的家庭教育经验和较好的教育效果。

3、能热心听取并向学校积极反映家长们所关注的'问题。

4、能主动为学校事业的发展和改善办学条件提供一定的支持与帮助。

5、具有某方面特长，能为学校开辟课外教育渠道提供帮助。

四、家长委员会职责

1、广泛搜集家长对学校的意见和要求，协助班级、年级和学校定期召开家长会议，交流家庭教育的情况和经验。

2、通过参与学校的重大活动或组织听课等，关心、了解学校工作，对学校的办学方向、教育质量、教师工作、行政管理等方面提出建设性意见，做出适当的评价，实行必要的监督。

3、大力支持学校工作，对学校开展的重大教育、教学活动提供可能的帮助，做好学校与家长的协调工作。

4、配合学校用正确的教育思想、方法去影响家长、影响社会、使家庭教育、社会教育与学校教育相一致。协调学校与社会、家庭的关系，增强教育的整合力。

5、力所能及地协助学校解决办学中的问题，向有关部门反映情况，争取支持，不断改善办学条件。

6、每学期召开两次以上的工作会议，提出并研究学期工作计划，期末做出总结。

五、附则

1、家长委员会办公室设在支部活动室。

2、家长委员直接与各班主任、各年级组长、学生处主任、校长联系工作。

3、家长委员每年为一届，可连任，学生毕业离校后卸任。

家委会收费通知 篇5

第一章总则

第一条海沧实验幼儿园家长委员会是由各班家长代表组成的群众性组织。家委会在幼儿园园长指导下开展工作。

第二条家委会的主要任务是。帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园工作，及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。

第三条家委会的具体工作是：

1.协助幼儿园顺利完成保教任务；

2.参与教学管理的重大问题；

3.注重提高全体家长的家教水平，动员家长们积极学习科学的育儿知识，并与老师配合，共同提高对幼儿的保教质量。

4.听取、联系、反映全园家长所关注的问题，如教师师德、保教水平、教育质量、幼儿发展水平等问题，采取口头汇报，书面建议等多种形式，对有关信息进行归纳、分析，把急需解决的'意见，建议提供给园领导或老师，促进幼儿园各项工作的改进与提高。

5.以达到更好的幼教效果为目的，热情地为全体家长服务。

6.积极组织好家长经验交流活动。

7.指导各班家长小组开展各项工作。

第二章机构组成及其职责

第四条家委会

1.家委会成员由各班老师和家长推荐，选举产生（一般为每班二人），家委会成员应具备以下几个条件：

（1）具有较高的文化修养和素质；

（2）热爱幼教事业

（3）热心为群众服务；

（4）有一定的组织能力和群众基础；

（5）具有积极参与，努力工作的奉献精神。

2.家委会选举主任一名，副主任二名，组成主任委员会，原则上每年级选出一名家长代表组成。其主要职责如下：

（1）及时与幼儿园园长沟通工作信息，共同研究解决每学期需要重点解决的问题，以便使家长与幼儿园配合好各方面的工作。

（2）与园方共同召集家委会委员会议，每学期至少一次。

（3）在幼儿园领导和家委会主任的指导下，主持好家委会的日常工作。

第五条班级家长小组，一般由5—8名家长代表组成。家长小组由家长自荐或由老师及家长推荐选举的办法产生。家长小组在家委会及各班老师的指导下工作。各班的家园及家长集体活动，应及时通知家委会。

第六条家委会每年换届一次，换届时间一般在每年十月中上旬。家长小组可视情况随时进行人员调整。

第三章评比表彰先进

第七条家委会积极参与、密切配合幼儿园各项活动，对家长工作成绩显著的班级及家长，在六月隆重表彰，予以鼓励。

第八条家长工作先进班级的评比条件：

1.班内家长交流活动搞得比较突出。

2.家长与老师在保教及各项活动等方面配合默契。

3.积极参与全园的各项大型活动（包括家长学校），工作开展出色，积极向幼儿园交流平台投稿。

4.其他各方面的表现均较优异。

第九条先进家长、优秀家长的评比。一般先由各班家长小组与老师共同讨论推荐，报幼儿园，并在家委会会议讨论通过。

优秀家长评选条件：

1.热心为大家服务

2.在配合老师教学，组织家长及家园活动等具体工作中表现好，成绩突出。

3.有勇于牺牲自己时间的奉献精神。

4.热爱幼教事业。

5.教育孩子有一定的经验。

先进家长要求在以上各方面中做得更为突出。

第四章有关经费问题

第十条由家委会组织的各项联谊、竞赛评比等社会性活动，其费用由幼儿园承担。

第五章附则

第十一条本章程自家委会会议通过之日起执行。

第十二条本章程可视情况由家委会会议进行修补补充。

第十三条本章程的解释权在家委会。

幼儿园家委会组织机构及职责

一、各级家委会组织机构

园级家委会。每班推选2位家长参加，共有12人组成。设一正二副主任，在一般情况下，正主任由大班家长担任，（因为已有两年的工作经验），小、中班年级各有一位家长担任副主任。

年段家委会。由本年段各个班2—6位家长（即园级家委会委员）组成，由担任园级家委会的一位主任牵头召集会议。年段家委会发挥承上启下的作用，以组织本年段的活动为主。

二、工作范围

1.按照幼儿园工作计划，动员、组织家长积极参与全园性大型活动。如运动会、艺术节、六一节等等。

2.组织年级组开展趣味性、知识性大型园外亲子活动。如春游、秋游、参观等。

3.与各班家长活动小组沟通、交流，引导、组织各班级或各家长小组开展多种小规模园外亲子活动，如家庭友好小组活动等。

4.策划、组织家长代表与老师之间的大型联欢活动。

执行费通知

在日常的工作和学习中，我们经常会接触到各种公告通知。公告通知是一种有效的方式来传达重要的信息。幼儿教师教育网非常用心地为大家推荐一篇名为“执行费通知”的文章，希望能够引起大家的关注和兴趣，并一起了解更多相关的内容。感谢大家的关注和支持！

执行费通知 篇1

关于报送20xx企业工资总额预算执行

情况清算评价方案的通知

各子公司：

根据国资委《关于做好20xx工资总额预算执行情况清算评价工作的通知》（国资发分配[20xx]22号）要求，现就做好报送20xx企业工资总额预算执行情况清算评价方案有关工作通知如下：

一、清算评价的依据和原则

㈠各子公司应当依据国资委和集团公司关于工资总额预算管理的政策要求，认真组织开展工资总额预算执行情况清算评价工作。要坚持工资增长效益导向原则，做到“业绩增，薪酬增，业绩降，薪酬降”。要坚持职工工资水平与企业竞争力和人工成本承受能力相适应的原则。

㈡各子公司20xx年工资总额管理要严格执行集团公司对工资增长调控线和工资效益联动机制的规定，以及根据调控原则预测的工资总额预算控制数。突破工资总额预算控制数或者未完成经济效益预算目标的，应当根据工资增长调控线适用要求和工资效益联动机制核减工资总额，并相应调整财务决算报表。对于超发工资总额的企业，按照国资委有关规定，集团公司将核减该企业工资总额清算额度，同时还将视情况提出其他处理意见。

二、清算评价工作的主要内容和程序

根据国资委清算评价工作安排，集团公司对各子公司的清算评

价工作以各子公司工资总额预算清算额的审核认定和工资总额预算管理情况的考核评价为主要内容，按照以下工作程序进行：

㈠各子公司预清算和自我评价。各子公司根据20xx工资总额财务决算相关指标，结合20xx年申报的预算方案以及20xx经济效益指标实际完成情况，合理确定企业20xx工资总额预算清算额，编制《工资总额预算执行情况表》（附件1保利人表9）和《中央企业工资总额预算分解执行情况表》（附件2），撰写企业工资总额预算执行情况报告，全面总结分析各子公司实施工资总额预算管理工作进展情况、取得的成效和存在的问题。

㈡集团公司汇总编制《集团公司20xx年工资总额预算执行情况报告》文件并报国资委进行审核认定，以国资委对集团公司出具的清算评价批复意见，作为审核认定各子公司工资总额预算清算额的依据。集团公司收到各子公司报送的清算评价材料后，依据经集团公司审核确认的相关经济指标，按照有关规定对各子公司预清算情况进行审核认定，对各子公司工资总额预算管理情况、执行集团公司有关收入分配调控政策等情况进行分析评价，并对各子公司出具清算评价批复意见，作为审核确认各子公司“合理工资薪金总额”的依据。

三、工作要求

㈠各子公司均以财务决算合并报表范围为工资总额预算清算口径，认真核实预算执行单位的户数及其工资总额预算执行情况。

清算口径相比申报的工资总额预算方案有调整的，应当以《并购及无偿划入企业情况表》（企财17表）、《转让及无偿划出企业（资产）情况表》（企财18表）及《未纳入合并报表范围子企业（资产）

主要指标表》（企财28表）等相关财务数据为依据，按照增加企业实际发放的工资总额和减少企业的工资总额预算额度，如实申报并调整工资总额预算清算额。

㈡各子公司按照集团公司对20xx年工资总额预算管理的调控原则和企业经济效益实际完成情况，认真测算并确定本企业工资总额预算清算额。剔除所属单位成建制划入、划出等范围变化影响因素后，企业按照以下原则确定工资总额预算清算额：

1、完成经济效益预算目标，实际发放职工工资总额及人均工资增幅均控制在预算控制数和适用的工资增长调控线以内的，按照实际发放工资总额确定预算清算额。

2、完成经济效益预算目标，实际发放职工工资总额及人均工资增幅均突破预算控制数和适用的工资增长调控线且不能说明理由的，超出控制数发放的工资总额部分应当在预算清算额中予以核减。工资总额发放虽未突破预算控制数，但是不符合集团公司提出的各子公司20xx工资总额预算管理调控要求的，应当相应核减工资总额。

3、受国家政策等特殊因素影响导致工资效益联动机制不能有效执行的，应当在清算评价报告中重点说明相关情况，并按照收入分配基本原则提出清算方案，报集团公司核准同意后执行。

㈢进一步规范职工福利费项目管理

1、各子公司按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企?20xx?242号）规定,已经将有关福利费项目纳入工资总额管理的，集团公司结合当年预算方案意见据实清算。各子公司规范福利费项目应当在工资总额预算清算评价报告中专项说明，并提供

依据财务决算填报的《企业规范福利费项目情况统计表》（附件3）和相关管理制度等材料。相关福利费金额纳入工资总额管理后，各子公司以后不得在福利费及其他成本费用中列支任何相关项目。

2、申请纳入工资总额管理的相关福利费项目金额应当控制在企业上年或前三年平均支出水平以内，并在工资总额预算外据实单列。集团公司对申请纳入工资总额管理的福利费项目金额占工资总额比重偏高的子公司，将综合考虑本企业职工工资水平及人工成本投入产出关系等因素，对纳入的福利费项目金额进行核准。

㈣严格执行工资总额预算管理政策，不断提高各子公司工资总额预算管理工作质量，确保工资总额预算清算工作依法合规。各子公司出现工资总额实际发放额度超出测算的预算清算额、未经批准同意职工平均工资增幅突破调控线上限等问题，应当主动采取核减当期工资总额、冲减工资结余等整改措施。对于预算执行过程中弄虚作假、超发金额较大、整改措施不力以及其他严重违反预算管理政策规定的企业，按照国资委规定，集团公司除核减该企业下一工资总额预算基数外，还将视情况给予警示、通报批评、扣减企业负责人绩效薪金等评价意见和处罚措施。

㈤各子公司应加强组织领导，按时完成工资总额预算清算工作。各子公司要高度重视工资总额预算清算评价工作，注重与企业财务等相关部门的工作配合，加强与集团公司的沟通，认真、详尽、准确、真实填列附件1至附件3的各项数据，并随文报送新扩建项目的批复、成建制划入和划出企业的有关批复、企业人工成本项目调整情况的说明等劳资材料。工资总额预算清算有关数据应当与《基

本情况表》（企财07表）、《利润表》（企财02表）、《现金流量表》（企财03表）、《人工成本情况表》（企财16表）相关指标数据相勾稽，有关数据与财务决算不一致的，应当将有关情况及原因分析在报送材料中进行说明。各子公司以“关于XXX公司20xx企业工资总额预算执行情况清算评价方案的请示”为标题，连同有关报表及相关材料等附件，以公司名义正式行文（需带文号）于20xx年3月底前报送人力资源部，电子文档同时报送。

填报的数据以

附件：年工资总额预算执行情况表（保利人表9）

年工资总额预算分解执行情况表

3.企业规范福利费项目情况统计表

20xx年财务决算数为准

执行费通知 篇2

在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：

根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的`法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。

我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：

1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；

2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。

3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。

执行费通知 篇3

各位老师、家长：

大家好!孝义市景虎小学从11月19日起，将秋季作息时间改为冬季作息时间。上午8：00上课，11：50放学;下午14：10上课，17：20放学，(每周一下午为全体教师例会，故全体学生提早一节课放学，放学时间为16:40，周二到周五为17:20放学)请各位老师、家长合理安排时间，准时上下班，按时到校接送孩子。

注：一年级学生按原规定提前10分钟放学

xx小学

20xx年xx月xx日

执行费通知 篇4

在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的`，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：

根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。

我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：

1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；

2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。

3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。

执行费通知 篇5

《民事诉讼法》第230条规定：“在执行中，需要办理有关财产权证照转移手续的，人民法院可以向有关单位发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

”“有关财产权证照”是指房产证、土地证、山林所有权证、专利和商标证书、车辆执照等不动产或特定动产的财产权凭证。

在执行过程中，有些财产被执行后改变了权利人，只有办理了财产权证的转移手续才算彻底完成执行任务。

人民法院的执行人员在办理这些证照转移手续时，需向有关单位发出协助执行通知书，说明具体要求，通知有关单位协助办理，有关单位有协助办理的义务。

...

执行费通知 篇6

执行通知书申请书

近年来，随着社会的发展和进步，法律的作用日益凸显，人们对于执行通知书的需求也越来越大。执行通知书是一种法律文书，往往用于法院强制执行过程中，用于通知被执行人履行法律义务或承担相应责任。在这样的背景下，我决定申请执行通知书，以保障自己的权益。

首先，我需要详细陈述我要申请执行通知书的原因。在某项目合作中，我与一公司签订了合同，约定了具体合作事项和费用分配方式。然而，该公司在合作期间未按合同约定履行义务，令我遭受了经济损失。经过多次协商沟通无果后，我决定申请执行通知书，以迫使该公司承担相应责任。

接着，我需要具体描述我与对方公司之间的合同细节。合同中明确规定了合作的具体内容，包括双方的权利和义务，在项目进展中我完成了规定的工作，并按时向对方公司提交了相应的成果。然而，对方公司未能按时付款，违反了合同约定。我将详细列举合同中的相关条款，并提供相关证据加以证明，以使执行通知书得以申请成功。

在具体论述合同违约后的沟通过程中，我需要生动形象地描述各种警示和交涉的情景，以表明我已经尽力与对方公司协商解决。曾给对方公司发出函件、短信、电话等多种沟通方式，都未能取得有效回应或积极的解决方案。这些情况将全面展示对方公司的不诚信行为，为我的执行通知书申请提供充分的理由和依据。

申请执行通知书需要详细说明我所要求的内容和目标。我将明确表明自己的诉求，要求对方公司立即履行合同义务并支付相应的违约金。在申请书中，我将运用生动的语言和详细的描述，使读者对我所要求的内容有清晰而全面的了解。而且，我还将提供自己作为追索权利的合法拥有者的证明材料和相关法律依据，以使申请书更加有说服力。

最后，我会呼吁法院根据法律规定，立即受理并执行我的申请，以维护我的正当权益。我将强调对方公司的不履行、违约行为在合同中已有明确约定，并详细描述自己作为追索权利的合法拥有者的资格。我相信，通过我的努力，执行通知书申请将得到法院的支持和认可，最终达到有效解决争议并维护我的权益的目的。

综上所述，我将撰写一份详细具体且生动的执行通知书申请书，描述对方公司的违约行为和我追索权益的合法性。通过详细陈述合同事宜、违约情况、沟通过程、要求内容和法律依据，力图使读者对我所要求的内容有清晰的认识，并将申请书提交给法院。相信在法律的公正与维护下，我的申请将能取得成功。

执行费通知 篇7

关于印发《刑事案件卷宗装订顺序》、《民商事、行政案件卷宗装订顺序》《执行案件卷宗装订顺序》的通知

宁夏回族自治区贺兰县人民法院

一、正卷

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表、立案通知书

4、起诉书、刑事附带民事诉状

5、证据目录；

6、送达起诉书副本通知书、换押票

7、送达回证

8、辩护人、监护人、代理人函件

9、立案庭案件移交单

10、审限监督卡

11、出庭通知书、公告、传票

12、提押票

13、鉴定结论、各种证据材料

14、调查笔录

15、法庭审理笔录（调解笔录）

16、公诉词、辩护词、代理词

17、原、被告提交的书面陈述

18、撤诉申请

19、裁判文书、调解书副本

20、宣判笔录

21、送达回证

22、取保候审决定书

23、逮捕决定书

24、抗诉书、上诉状

25、上诉移送函

26、二审法院退卷函

27、二审法院裁判文书或者调解书

28、执行通知书回执

29、赃物、证物移送清单及处理手续

30、司法建议书

31、备考表

32、证物袋

二、副卷

1、卷宗目录

2、阅卷笔录

3、合议庭笔录

4、案件审理报告

5、审委会笔录

6、裁判文书原件及正本

注：

1、诉讼材料的排列顺序，应按照诉讼程序的进程和时间的自然流程顺序，兼顾文件之间的有机联系进行排序，如果有些材料没有被列入上述排序中，则应根据该材料的性质决定它在卷宗中的相应位置。

2、卷宗内材料应全部为A4稿纸，不符合规定的应粘贴，裁剪或者折叠。

3、卷宗内的证据材料的书写必须是碳素墨水或黑蓝墨水，是圆珠笔书写的单另复印一份，一并随入卷内。

4、卷宗封面应填写正确、工整，不得有任何改动，案由应与裁判文书确定的案由一致，审判人员应与裁判文书所列审判人员一致，处理结果一栏的填写要明确、具体。

5、装订线要加封条，并加盖骑缝章。

6、证物袋内附该案的两份裁判文书或调解书。

民商事、行政案件卷宗装订顺序

一、正卷

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表

4、起诉书及相关证据材料（包括法人身份证明书、授权委托书、营业执照等）

5、受理案件通知书

6、诉讼费减、缓、免申请及审批手续

7、诉讼费收费票据

8、送达回证

9、立案庭案件移交单

10、审限监督卡

11、应诉通知书、答辩状及相关证据

12、被告法人身份证明书、授权委托书、营业执照等

13、送达回证

14、开庭公告、传票、出庭通知书

15、庭审前的各类裁定文书

16、司法鉴定书

17、法院依职权调取的证据

18、司法鉴定书

19、原、被告的举证材料

20、调查笔录

21、法庭审理笔录（调解笔录）

22、原、被告代理人代理词

23、撤诉申请书

24、判决书、调解书、裁定书副本

25、宣判笔录

26、送达回证

27、上诉状副本、上诉案件移送函

28、二审法院退卷函

29、二审法院判决书、调解书、裁定书副本

30、生效法律文书移送书

31、备考表（须空白纸）

32、证物袋

二、副卷

1、卷宗目录

2、阅卷笔录

3、合议庭评议笔录

4、审理报告

5、审委会笔录

6、裁判文书原件及正本

7、备考表

注：

1、诉讼材料的排列顺序，应按照诉讼程序的进程和时间的自然流程顺序，兼顾文件之间的有机联系进行排序，如果有些材料没有被列入上述排序中，则应根据该材料的性质决定它在卷宗中的相应的位置。

2、卷宗内材料应全部为A4稿纸，不符合规定的应粘贴，裁剪或者折叠。

3、卷宗内的证据材料的书写必须是碳素墨水或黑蓝墨水，是圆珠笔书写的单另复印一份，一并随入卷内。

4、卷宗封面应填写正确、工整，不得有任何改动，案由应与裁判文书确定的案由一致，审判人员应与裁判文书所列审判人员 一致，处理结果一栏的填写要明确、具体。

5、装订线要加封条，并另盖骑缝章。

6、证物袋内附该案的两份裁判文书或调解书。

7、适用简易程序审理的案件不分正、副卷。

执行案件卷宗装订顺序

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表

4、申请执行书

5、据以执行的法律文书或公证文书

6、审判庭生效裁判文书移送通知书

7、受理执行案件通知书

8、缓交申请执行费申请书及审批手续

9、申请执行费票据

10、申请人身份证明书

11、送达回证

12、立案庭执行案件移送单

13、执行期限监督卡

14、执行庭分办案件审批表

15、阅卷笔录

16、执行通知书

17、送达回证

18、调查、执行笔录及有关证据材料

19、查封、扣押等强制执行笔录

20、合议庭笔录、审委会笔录

21、公告、查封、扣押、搜查、冻结、划拨等法律文书原稿、清单及有关材料

22、罚款决定书、拘留决定书、复议决定

23、案件延期执行审理报告及审批手续

24、执行和解协议或执行和解笔录

25、撤回执行申请书

26、中止或终结执行裁定书、不予执行裁定书

27、有关案件执行的请示报告及批文

28、传票、送达回证

29、执行当事人款物收据

30、发还当事人款物票据清单、明细表

31、执行工作日志表

32、执行结案报告

33、执行案件结案审批表

34、司法建议书

35、备考表

注：

1、诉讼材料的排列顺序，应按照诉讼程序的进程和时间的自然流程顺序，兼顾文件之间的有机联系进行排序，如果有些材料

没有被列入上述排序中，则应根据该材料的性质决定它在卷宗中的相应位置

2、卷宗内材料应全部为A4稿纸，不符合规定的应粘贴，裁剪或者折叠。

3、卷宗内的证据材料的书写必须是碳素墨水或黑蓝墨水，是圆珠笔书写的单另复印一份，一并随入卷内。

4、卷宗封面应填写正确、工整，不得有任何改动，案由应与裁判文书确定的案由一致，执行人员应与裁判文书所列执行人员一致，处理结果一栏的填写要明确、具体。

5、装订线要加封条，并另盖骑缝章。

执行费通知 篇8

各部门、车间：

为进一步执行公司管理制度，加强考勤管理。在原《考勤管理制度》的基础上不断完善。具体修订制度主要内容包括：考勤、出勤、缺勤、迟到、早退、旷工、请假，基本工资界定违纪处罚与工资挂钩。未列明的按《员工手则》执行。有关事项公告如下：一.考勤1.非一线员工实行打卡考勤，各部门应派一名兼职手工考勤。严禁代打卡行为，对代打卡者一经查实，两人当天均以缺勤计算。2.工资考勤做表以打卡记录为准，手工考勤仅作参考(考勤表后附相关手续作为考勤依据)。3.每月5日行政部门将上月打卡考勤记录表送至各部门，过期不送影响工资做表发放责任自负。各部门根据考勤记录认真核对，对迟到、早退、请假、旷工、出差等附上证明，部门负责人签字。无说明的一律按违纪处罚条例做工资表。另注:公司员工出差人必须提供出差单，请假人提供请假单，事假请假三天(含三天)以上，必须到行政部门备案。4.一线员工以各车间考勤为准，但必须附相关手续(按第3条款)。5.请假单，出差单应使用统一格式的版本，并有部门负责人签名有效。6.每天上午下午共打卡四次方为有效，加班者上岗离岗各打卡一次，因公事迟到或需提前离岗的，按实际到岗离岗时间打卡，并附相关说明交部门负责人备案待查(如因在市区办事迟到的，按实际到岗时间打卡，并补填请假单;因公事需提前离岗的，按实际离岗时间打卡，并填写请假单)7.上班中途需公事外出的，必须持经部门负责人签名的出门证，否则按中途脱岗和与旷工相应标准等同处理。二.处罚1.迟到、早退、中途脱岗处罚时间部门负责人管理人员员工(元)(元)(元)5-10分钟30201010-30分钟60402030-60分钟90603060分钟以上按旷工处理2.每月累计二次(含)上班时间迟到早退不超过5分钟(含)不计算迟到早退，缺勤一天扣一天基本工资，旷工一天扣三天基本工资，以此类推，旷工三天作自动离厂，辞退处理3.本公告从4月25日起执行(4月25日以前的按原规定执行)。

江苏海纳机电集团有限公司行政部

20xx年4月25日

执行费通知 篇9

银行业金融机构不规范经营“七不准”

公 示

1、不得以贷转存。银行信贷业务要坚持实贷实付和受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。

2、不得存贷挂钩。银行业金融机构贷款业务和存款业务应严格分离。

3、不得以贷收费。银行业金融机构不得借发放贷款或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。

4、不得浮利分费。银行业金融机构要遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，不得将利息分解为费用收取，严禁变相提高利率。

5、不得借贷搭售。银行业金融机构不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。

6、不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。

7、不得转嫁成本。银行业金融机构应依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本，不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。

举报投诉电话：96369

执行费通知 篇10

：

你犯 罪，经依法判处管制 。判决已发生法律效力，现交付 公安局执行。依照《中华人民共和国刑法》第三十九条第一款的规定，你在管制期间，必须遵守下列规定：

(一)遵守法律、行政法规，服从监督;

(二)未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利;

(三)按照执行机关规定报告自己的活动情况;

(四)遵守执行机关关于会客的规定;

(五)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经执行机关批准。

你在执行管制期间， 。

执行费通知 篇11

长安汽车销售****t301事业部通知

各区域经理、经销单位：

为提高展厅客户数量，快速促进销售，事业部对经销商近期线下活动提出如下要求：

一、天天巡展

1时间：2011年1月10日-2月28日

2活动要求：原28个经销商团队将继续巡展，每个县级市每月巡展5天以上

3、考核方法：巡展完成，次日将巡展报表发至督查办邮箱

4区域经理要做好组织协调工作，二级商户要积极配合一级**商的巡展工作，确保保质保量完成巡展。

二、品鉴会

1时间：2011年1月10日-3月31日

2活动要求：地级市经销商每周开展一次活动，县级市经销商每两周开展一次。

3、考核方法：活动完成，2日内将品鉴会评估表发至督查办邮箱

三、老客户关怀

1时间：2011年1月10日-3月31日

2活动要求：地级市、县级市经销商每月开展一次

3、考核方法：活动完成，2日内将品鉴会评估表发至督查办邮箱

4.注意：重点邀请c系列引擎的微型车用户，并在活动期间进行车辆交流培训。

四、乡镇展销会（可以结合巡展进行）

1时间：2011年1月10日-3月31日

2活动要求：地级市、县级市经销商每月至少开展5次

3.评估方式：活动完成后，将在两天内将乡镇博览会的评估表发送至监督办公室的邮箱。

监理办公室邮箱：sdyz_

以上活动费用由经销商自行承担，可纳入季度c-dos广告评估。如果已通知其他业务部门，将通知it部门。

请各单位积极主动地按照事业部的要求开展活动，本次活动量不大，希望大家保质保量的完成，让我们用劳动量来保证销量，实现我们市场占有率的稳步提升，顺利取得首季开门红！

长安汽车t301事业部

二〇一一年一月八日

批准：姚珂审核：邵建飞起草：王雅萌

执行费通知 篇12

亲爱的家长朋友：

大家好!

秋冬季即将到来，我园将于下周一(20xx年10月10日)起执行秋冬季作息时间，其中晚接时间由17：00变更为16：50，各班离园顺序不变，请家长朋友调整好时间，按时接送宝宝。

特此通知。

顺祝身体健康，工作顺利!

欠水费通知

到底该如何书写公告通知呢？我们会遇到各种类型的公告和通知，这些通知不仅仅是关于重大事件的，也可能是公司内部的通知和细节要点。栏目小编认为“欠水费通知”是一篇非常值得一读的好文章，希望您在阅读本文时能找到许多令人惊讶的收获！

欠水费通知 篇1

涨价通知函 尊敬的________________________________： 您好!

对于您一直以来的支持与关照，**实业物业公司全体员工在此深表感谢，在未来的日子里，还望能与您继续多多合作，携手前进， 自从跨进***年，受金融海啸的持续影响，各种费用快速暴涨，起初为了不影响客户们的正常运营，我公司将微薄的利润空间进行一而再的压缩……但至今为止，不断上升的成本所造成的影响也已经令我公司实在难以负荷。本着长期诚信合作、共同发展、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展并能更好的为贵司长期服务，鉴于目前的市场行情，考虑到公司的经营目标，经公司研究讨论，决定从*年*月*日起，提高各租赁公司租金，价格变更如下： 1. 各租赁公司库房仓储费每平方上调5元 2. 办公楼、宿舍、写字楼租金在原价基础上上调5% 涨价不是我们的意愿，此次调价实属无奈，为此对贵司造成的不便或工作上带来的困难深表歉意，同时希望得到您的谅解和支持!

特此函告! 顺祝 商祺 ****物业公司 **.*.**

产品调价通知函 尊敬的青岛青义锅炉有限公司客户：您好!

首先感谢您一直以来对“远一”系列的阀门支持和钟爱。我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为国内用户提供高质量的产品和服务，获得了广大消费者的'认可，

过去几年，远一阀门一直承受着原材料的价格上涨而导致的阀门生产成本的上升，以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装等的价格上升的困扰。现远一阀门不得不对国内销售的部分“远一”阀门价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力，该价格调整方案将于2011年3月1日起实施，在2011年3月1日前订货的客户按原报价发货，自3月1日后订货的客户一律按调整后的价格执行。(按以前的价格表上浮8%)关于此次“远一”系列阀门的调价，如有任何疑问，请随时致电上海远一阀门销售部。希望您能理解并继续支持“远一”系列阀门。远一阀门也将一如既往以高质量的产品和优质服务全力支持国内阀门事业的发展。

欠水费通知 篇2

xx小区各住户，你们好!

室外水表数部分已查完，请业主们根据单元楼下的通知单于本月20号前到物业办公室结清费用。为了不影响用水，请业主们配合，及时缴纳水费。

xx小区项目部地址：xx中路38-64-12(xx幼儿园西)

交费时间：上午：07:30—11:00

下午：13:00—17:00

温馨提示：xx小区项目部周六、周日均有人值班。

xx物业xxxx热线：

xx小区项目部：

山东xx物业有限公司

xx小区项目部

20xx年3月11日

欠水费通知 篇3

尊敬的小区各位业主：

小区业委会自20xx年4月12日正式成立以来，在市、区相关主管部门及基层政府大力指导下，在广大业主支持和共同协作下，积极克服各种困难，努力工作，在确保小区供水，即刻清退xx物业有限公司xx小区物管处等方方面做了大量工作，并在4月18日，又由xx小区、xx北路社区居委会、xx物业服务有限公司三家联合发文，明确“xx小区水费、物业费收费清缴工作自即日起由业主委员会负责代收”的决定，此次清缴两费工作已在5月中旬结束，并在5月21日向xx水务公司缴纳了小区业主20xx年4月前所欠的水费，基本解决了“断水催费”的困扰。

虽然xx公司已在20xx年5月1日正式发文宣布接受我业委会的清退，决定“于20xx年5月1日正式退出xx小区的物业服务”，但被清退的原物管处依旧不愿撤离本小区，拒绝交账、交接，造成选聘新物业受阻，在这样老物业赖着不走，新物业难以进来的非常时期，为了保障小区公共区域的保洁、垃圾场所处理、小区绿化养护、公共照明维护、房屋及小区公共部位和设施设备的养护与小修、二次供水水泵检修和维护等小区日常管理工作顺利开展，我业委会决定自5月1日开始实施自管，在自管期间，由业委会主持收取物业费和水费(含公摊电费)并实施物业服务和管理。现将相关事项通知如下：

物业费收取的标准：按每平方米0.35元;水费收取的标准：按每吨3元。

为和水务部门及供电部门收费时间同步，这次收取两费主要收20xx年5—6月物业费，水费(水费按水码度数收取);对于不常居住本小区或因工作繁忙不便分次缴纳费用的业主，在自愿前提下也可一次性缴纳物管费。

集中缴费时间：从20xx年6月18日至20xx年6月24日(下午15点——下午17点，晚上19点——21点)。

缴费地点：小区毛线店。

根据xx市xx小区物业管理规约第三章第九条规定： 业主有按时足额交纳物业服务费用的义务，我们衷心希望广大业主对非常时期业委会自治期间物业工作的支持与配合，让我们携手，共创小区安全、和谐、美好、温馨的小区。

xx市xx小区业主委员会

20xx年6月17日

欠水费通知 篇4

自来水水费催缴通知单

尊敬的居民：

您好！经过我们水务部门的统计，发现您家庭自来水使用量已经连续两个月未缴纳水费，并且至今仍未缴纳。根据《自来水使用管理办法》第二十四条之规定，我公司有权采取催缴措施，现特发此催缴通知单，请您务必于收到通知后的五个工作日内缴纳相应费用。

作为一家公共事业部门，我们对于自来水的供应和质量始终保持高标准。在您使用自来水的同时，我们也承担了巨大的运营成本。而您未及时缴纳水费，不仅对我们的经营造成了压力，也影响了整个社区的水资源的正常供应。所以，我们希望您能够积极配合，按时缴纳水费。

自来水水费的使用标准是按照每月使用量计算而得，具体收费标准详见附件《自来水水费缴纳规定》，请详细阅读。缴费方式有多种选择，您可以通过银行转账、支付宝、微信等方式完成缴费，亦可前往附近的自来水营业厅窗口缴纳。为方便您的缴费，我们还提供了自助缴费平台，您只需在家中使用您的自来水户号和密码即可登录平台进行缴费。

我们在此再次强调，为保障您的正常用水权益，确保社区水资源的正常供应，我们将采取以下一些措施：

1. 关闭自来水总阀：自您收到催缴通知之日起，如您未能在规定时间内缴纳费用，我们将向您家中的自来水总阀发送关闭信号，使自来水供应中断。为避免自来水供应中断，我们强烈建议您尽快缴纳水费。

2. 停止服务：如果您长时间未缴纳水费，并且拒绝与我们沟通解决问题，我们将停止为您提供自来水服务，直到您缴清所有费用为止。

3. 增加滞纳金和违约金：根据《自来水使用管理办法》第二十五条之规定，若您未能按时缴纳水费，我们将按照一定比例增加滞纳金，并保留追究您的法律责任的权利。

希望您理解我们的立场和苦衷，我们在此呼吁您爱护社区资源，按时按量缴纳水费。在解决缴费问题的同时，我们也愿意与您共同探讨节约用水和环保的相关问题，共同推进社会绿色发展。

再次感谢您的合作与支持！如有任何疑问或需要协助，请随时与我们联系。

此致

敬礼

XX自来水公司

日期：XXXX年XX月XX日

欠水费通知 篇5

尊敬的________________________________：

您好! 对于您一直以来的支持与关照，**实业物业公司全体员工在此深表感谢，在未来的日子里，还望能与您继续多多合作，携手前进， 自从跨进***年，受金融海啸的持续影响，各种费用快速暴涨，起初为了不影响客户们的正常运营，我公司将微薄的利润空间进行一而再的压缩……但至今为止，不断上升的成本所造成的影响也已经令我公司实在难以负荷。本着长期诚信合作、共同发展、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展并能更好的为贵司长期服务，鉴于目前的市场行情，考虑到公司的.经营目标，经公司研究讨论，决定从*年*月*日起，提高各租赁公司租金，价格变更如下：

2. 办公楼、宿舍、写字楼租金在原价基础上上调5% 涨价不是我们的意愿，此次调价实属无奈，为此对贵司造成的不便或工作上带来的困难深表歉意，同时希望得到您的谅解和支持!

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局，新疆生产建设兵团财务局：

经国务院批准，现将调整卷烟消费税政策问题通知如下：

一、将卷烟批发环节从价税税率由5%提高至11%，并按0.005元/支加征从量税，

三、本通知自5月10日起执行。此前有关文件规定与本通知相抵触的，以本通知为准。

欠水费通知 篇6

物业催缴水费通知

尊敬的业主：

大家好！本物业管理处为了更好地维护小区的正常运营和提升居民的生活品质，特向全体业主发出水费催缴通知。希望各位业主能够配合物业工作，及时缴纳水费，共同营造一个和谐宜居的小区环境。

近期，我们注意到小区内有许多未缴纳水费的情况出现。水费是每一个居民都要承担的责任和义务，它直接关系到我们小区的运转和居民的日常生活。因此，我们希望大家认识到水费的重要性，并积极配合我们的催缴工作。

水费是维持小区供水设施正常运行所需要的费用，涵盖了水厂的生产成本、水管网的维护和修复费用以及供水设备的更新和维护费用等。每个月我们的工作人员都会根据各个住户的用水情况进行抄表，并及时将抄表结果汇总。根据业主的用水量和水费标准，计算出每个住户应缴纳的水费。我们物业管理处一直非常注重透明、公正和公平的原则，确保每个业主都能按照实际用水情况来支付水费。

然而，令人遗憾的是，仍然有一部分业主未能按时缴纳水费。这给物业管理部门带来了一定的困扰，也阻碍了我们提供更好服务的能力。未缴纳水费会导致供水设施的维护不及时，甚至破损，给小区的用水正常使用带来困难。同时，物业公司也需要支付水费给供水单位，因此无法及时收到水费也会对我们的财务造成压力。

为了解决这一问题，我们希望引起业主们的高度重视。请大家在收到本通知后立即核对自己家庭的水费情况，并自觉前往物业管理处办理缴费手续。如有特殊情况不能亲自办理，也可通过手机App或电话联系我们，我们将尽力提供便利的缴费方式。

为了督促业主们及时缴纳水费，我们将采取以下措施：

首先，我们将在小区内张贴告示，提醒业主们缴纳水费的重要性和截止日期。请大家密切注意告示的内容并按时缴纳。

其次，我们将通过电话、短信和电子邮件等方式进行个别通知，向未缴纳水费的业主发出提醒，希望大家能够尽快结清水费。

最后，物业管理处将加强针对水费违规行为的监管力度，对拖欠水费超过规定期限的业主进行相应的扣费、罚款和限制水源等合法措施。我们同时也希望业主们相互监督，如发现有人长期未缴纳水费，请及时向我们举报，我们将保护举报人的合法权益，并采取相应措施解决问题。

通过大家的共同努力，相信我们能够很快解决这一问题，确保小区的用水设施正常运行。物业管理处将继续尽心尽力为大家提供更好的服务，改善小区环境，提升居民的幸福感。再次感谢大家的支持与配合！

最后，祝愿大家生活幸福，阖家欢乐！

物业管理处

日期：xxxx年xx月xx日