舆情自查报告

舆情自查报告实用。

俗话说一分耕耘，一分收获，为了向领导更好地汇报工作。报告的用途越来越大，只有平时写好报告，我们才能在职场里脱颖而出。接下来幼儿教师教育网编辑为您详细介绍“舆情自查报告”，以下是本文提供的资料希望能对您有所帮助！

舆情自查报告【篇1】

银行舆情自查报告：深入了解舆论声音，筑牢公信力

随着信息时代的到来，舆情成为现代社会中不可忽视的一种力量。对于银行等金融机构而言，及时了解并应对舆情，是保护公众利益、维护行业声誉所必需的。因此，银行舆情自查报告应运而生，旨在深入了解舆论声音，及时发现并解决问题，从而筑牢公信力。

银行舆情自查报告的基本框架包括三个方面：舆情监测、问题解决和风险预警。首先，舆情监测是指通过各种媒介对银行相关信息进行收集、整理、分析和评价，从而掌握当前的舆情动态。在具体实施中，应结合业务特点和人力资源实力确定监测平台和定制监测内容。其次，问题解决是指针对舆情监测中发现的各种问题，采取相应措施进行及时处理。解决问题的方式多种多样，例如及时发布公告、开展调查、回应网友质疑等。最后，风险预警是指在平常工作中对银行可能遭受的舆情风险进行预测和预防。

实际操作中，银行舆情自查报告的有效性需要具备以下特点：全面性、客观性、及时性和互动性。全面性在于涉及的监测领域和解决问题的广度和深度，客观性在于对舆情事件本身进行准确认识，及时性在于敏感地发现舆情并采取措施应对，互动性在于对网友的质疑和反馈进行及时回复和处理。

银行舆情自查报告的好处在于：一方面，可以及时了解市场情况和民意，为银行的决策提供参考和支持；另一方面，可以帮助银行发现问题、解决问题和预防问题，避免或减轻因舆情造成的财务和声誉损失。此外，银行舆情自查报告对于提升银行的公信力和社会形象，也有着不可估量的重要意义。

总之，银行舆情自查报告是银行行业自我管理和监督的重要方式，也是维护公众利益和金融稳定的必要手段。银行舆情自查报告应该全面、客观、及时、互动，并发 挥出其在提高银行形象、保护社会资产和价值中的关键作用。

舆情自查报告【篇2】

近年来，随着互联网的快速发展和普及，网络舆情工作的重要性日益凸显。网络舆情工作是指通过对网络上的舆情进行监测、分析和引导，帮助管理者了解公众情感和舆论倾向，及时回应并解决问题，维护良好的公众形象和品牌声誉。由于网络舆情的复杂性和多样性，我们必须经常进行自查，以确保工作的效力和有效性。本文将根据标题，《网络舆情工作自查报告》，详细、具体且生动地描述网络舆情工作自查的重要性和方法。

网络舆情工作的自查是保证工作效力的基础。在信息爆炸的时代，网络上的言论和情感在瞬息万变中传播，如果我们的网络舆情工作无法跟上节奏，很可能会导致信息滞后和舆情失控。而通过定期自查，我们可以及时发现和解决存在的问题，确保与公众的对话保持畅通，既减少了潜在的危害，又提高了工作的效率。

网络舆情工作的自查是保证工作有效性的关键。只有了解我们面对的环境和挑战，我们才能更好地应对和引导舆情。通过自查，我们可以分析和评估我们的舆情工作是否有效，是否能够达到预期的效果。如果工作效果不理想，我们可以及时调整策略和手段，以更好地满足公众需求。自查还可以帮助我们了解公众对我们的评价，倾听公众声音，及时改进我们的工作，使之更贴近公众预期。

为了进行有效的自查，我们需要采取以下措施：

1. 设定明确的自查目标。在自查之前，我们应该明确自己的目标和期望。我们可以根据目标来确定需要自查的范围和内容，以确保自查的针对性和实效性。例如，我们可以设定目标是提高舆情工作的反应速度和回应质量，然后通过自查来检验我们在这方面的表现和进步。

2. 收集数据和信息。自查需要我们收集大量的数据和信息，以了解网络上的舆情动态和公众的声音。通过监测网络上的话题和评论，我们可以了解公众关注的焦点和情感倾向。我们还可以收集来自各类媒体的报道和评论，以了解舆情对我们的影响和潜在风险。通过收集数据和信息，我们可以全面了解舆情现状，为后续的工作提供参考。

3. 进行数据分析和评估。收集到数据和信息后，我们需要进行分析和评估。我们可以使用数据分析工具和舆情监测系统来帮助我们进行舆情分析。通过分析数据和信息，我们可以了解公众情感和态度的变化趋势，评估我们的工作是否达到了预期的效果。我们还可以通过对比不同时间段的数据，找出问题和改进的空间。

4. 及时调整策略和手段。通过自查，我们可能会发现自己的工作存在问题或不足之处。在这种情况下，我们应该及时反思和调整策略和手段。我们可以借鉴其他成功案例，学习他们的经验和做法，以提高自己的工作质量。

5. 做出总结和反馈。自查之后，我们应该及时总结和反馈自己的发现和经验。我们可以将自查报告提交给领导和相关部门，以便他们了解我们的工作情况和成效。同时，我们也要将自查的结果和改进的措施通知团队成员，以保证团队的整体提升。

网络舆情工作的自查是一个持续的过程，需要我们不断学习和改进。通过自查，我们可以发现和解决问题，提高工作的效力和有效性。希望未来我们能够更加注重网络舆情工作的自查，以适应快速变化的网络环境，维护组织的声誉和形象。

舆情自查报告【篇3】

近年来，随着互联网技术的迅猛发展，社交媒体的普及以及信息的高速传播，银行业各类负面舆情不断涌现，给银行业形象和品牌造成了较大的冲击。为了及时了解并有效应对此类舆情，银行纷纷开始进行自查，以确保自身的声誉和可持续发展。本文将详细分析银行舆情自查报告，并探讨银行应如何应对负面舆情，保护自身利益。

银行舆情自查报告首先对过去一年内银行业出现的各类舆情进行了梳理和分析，以明确问题的严重程度和影响范围。报告将舆情分为几大类别，如金融安全类、客户投诉类、员工不当行为类等，进一步细化了问题的来源，并分别进行了深入分析。

在金融安全类舆情中，报告发现存在大量虚假借贷、非法交易、犯罪集团利用银行通道洗钱等问题。这些问题的暴露不仅对客户资金安全构成威胁，也对银行的声誉产生了负面影响。为了解决这些问题，银行需要加强内部的风控体系建设，通过技术手段和风险评估模型改进，提高对金融风险的预警能力，确保客户的资产安全。

在客户投诉类舆情中，报告发现过去一年内客户投诉的数量和投诉途径呈上升趋势。这主要源于银行的服务质量不稳定、满意度较低等问题。为了解决这些问题，银行需要加强服务人员培训，提高服务水平和专业能力。同时，银行应主动与客户沟通，积极解决问题，树立良好的服务形象。

在员工不当行为类舆情中，报告发现存在一些员工违规销售、内部腐败等问题。这些问题不仅损害了客户权益，也严重损害了银行的声誉和形象。因此，银行需要加强对员工的教育和管理，建立健全的内部监管机制，加强对违规行为的惩戒和纠正。

除了对各类舆情进行详细分析外，银行舆情自查报告还提出了针对这些问题的解决方案和应对措施。银行应加强内部沟通和信息共享，建立完善的舆情监测体系和处理机制，做到快速、准确地回应负面信息。银行应加强与媒体和社会公众的沟通，及时发布正面信息，展示银行的改进和进步，以树立良好的形象。

银行还应注重社会责任和公益行动，通过参与公益活动、捐助贫困学生等方式回馈社会，树立良好的社会形象，以增加公众对银行的信任和好感。

负面舆情对于银行来说无疑是一种挑战，但也是一种机遇。通过积极应对负面舆情，银行可以及时发现和解决问题，提升自身形象和服务质量，进一步拓展业务和市场份额。

小编认为，银行舆情自查报告对于了解并解决各类负面舆情具有重要意义。银行应通过加强内部管理，提高服务质量，加强与媒体和公众的沟通，积极应对负面舆情，保护自身利益并实现可持续发展。

舆情自查报告【篇4】

近年来，随着互联网的快速发展和普及，网络舆情的重要性愈发凸显。各行各业都需要面对网络上的声音和观点，以更好地维护自身形象和声誉。为了确保网络舆情工作的有效开展，我们对过去一年的网络舆情工作进行了全面自查。本文将以《网络舆情工作自查报告》为标题，详细、具体且生动地描述我们在过去一年的网络舆情工作中取得的成绩和存在的问题，以及对今后工作的展望和改进方向。

我们回顾了过去一年的网络舆情工作中的亮点和成就。通过团队的共同努力，我们成功构建了一支高效、专业的网络舆情监测团队。该团队用先进的网络舆情监测工具和技术，对各种网络平台上的舆情声音进行全面监测和分析。我们建立了自有的本土化小助手，通过机器学习和自然语言处理技术，能够快速、准确地识别和筛选出重要的舆情信息。在过去一年中，我们成功捕捉到了大量关于本企业的网络舆情，及时处理并回应了各种关键问题，保护了企业的声誉和利益。

我们也清醒地认识到在过去的工作中存在一些问题和挑战。首先是因为舆情信息庞杂和传播速度快，我们在信息筛选和分析方面还存在一定的不足和滞后。有时候，我们需要更多的人力和资源来应对突发的网络舆情事件，以提高我们的应对速度和准确性。在网络舆情回应方面，我们需要进一步加强与各相关部门和团队的协作和沟通，以确保我们的回应是整体一致且有力的。

鉴于以上问题，我们也意识到了今后网络舆情工作需要进行的改进和调整。我们将进一步加强团队的培训和人员配备，提高信息筛选和分析的能力。我们将引入更先进的技术和工具，以自动化和半自动化的方式进行舆情监测和分析，以便更快速地捕捉到关键信息并作出准确的判断。我们将加强与其他部门和团队的协作和沟通，建立更紧密的协作机制。我们将定期召开跨部门会议和沟通会，以确保在重大舆情事件处理中各部门的回应始终保持一致和协调。同时，我们还会加强对网络舆情风险的预测和评估，制定相应的预案和应对策略。

我们对未来的网络舆情工作充满信心。我们相信，在全体成员的共同努力下，我们能够进一步完善我们的网络舆情工作机制，并提高我们的回应速度和准确性。我们将充分利用互联网和新技术的优势，更好地应对舆情危机和挑战，维护企业的声誉和利益。同时，我们也将进一步加强对舆情信息的分析和利用，积极回应社会各界的关切和期待，推动企业的可持续发展。

小编认为，《网络舆情工作自查报告》是一份对过去一年网络舆情工作进行全面自查的报告。通过总结过去的经验和教训，我们明确了工作中的亮点和成就，也发现了存在的问题和挑战。同时，我们也提出了针对问题和挑战的改进和调整方案，并对未来的工作充满信心。相信在持续努力下，我们能够更好地应对网络舆情，保护企业的形象和声誉。

舆情自查报告【篇5】

随着互联网的发展和普及，网络舆情已成为人们获取信息、交流思想的重要渠道之一。网络舆情的发展也带来了一些问题，例如不实言论的传播、虚假信息的泛滥等。为了保持良好的网络舆情环境，各个机构和企业都积极进行网络舆情工作的自查与整改。本报告将具体介绍某机构网络舆情工作的自查情况。

一、整改目标与范围

本次网络舆情工作自查的目标是完善机构的网络舆情工作机制，提高信息的真实性、准确性和可信度。范围包括网络舆情的监测与分析、应对危机舆情的能力、处理网络谣言的方法等方面。

二、监测与分析

对于网络舆情的监测与分析，本机构采取了多种手段，包括舆情监测软件的运用、网络大数据分析等。在自查过程中发现，仍存在以下问题：

1. 舆情监测软件的选择不恰当，无法准确判断信息的真实性。

2. 网络大数据分析手段较为简单，无法满足复杂舆情的分析需求。

为此，本机构决定加强对软件和技术的研发与引进，提高监测与分析的准确性和实效性。

三、应对危机舆情

危机舆情对于机构的声誉和形象具有巨大的影响，因此应对危机舆情的能力至关重要。在自查中，本机构发现以下问题：

1. 危机发生后反应速度慢，导致负面信息蔓延。

2. 缺乏有效的危机舆情应对策略，导致处理不当，进一步恶化危机。

为了提高应对危机舆情的能力，本机构决定建立紧急响应机制，并组织相关人员进行培训，提高危机处理能力。

四、处理网络谣言

网络谣言的传播速度快、影响广，容易导致社会混乱和不稳定。网络舆情工作的自查中，本机构发现：

1. 对于网络谣言缺乏及时、有效的反驳和辟谣。

2. 与谣言传播者的沟通渠道不畅，难以进行有效的应对。

为了加强对网络谣言的处置能力，本机构决定成立网络谣言处置小组，建立与谣言传播者的合作机制，及时打破谣言的传播。

五、宣传教育工作

在自查中，本机构也发现宣传教育工作的不足之处。存在的问题包括：

1. 宣传教育的力度不够，影响公众对网络舆情工作的了解和认可。

2. 对员工的网络舆情素养培训不足，导致对网络舆情处理的能力不强。

为此，本机构决定加强网络舆情宣传教育工作，提高公众和员工对网络舆情工作的认识和理解，以及应对能力。

六、总结与展望

通过本次网络舆情工作的自查，本机构发现了不少问题，以及改进的方向。下一步，本机构将根据自查报告提出的整改措施，积极开展网络舆情工作的改进与优化，以提高网络舆情的管理水平，保持良好的网络舆情环境，同时保护公众的合法权益。该机构相信，在不断的自查与整改中，网络舆情工作将不断得到改善和提升。

以上为本次网络舆情工作自查报告的详细内容。本机构将对整改措施的落实情况进行跟踪与评估，确保网络舆情工作的质量和效果的持续改善。同时，也希望通过这次自查报告的公开，引起更多机构和企业对网络舆情工作的重视，共同营造健康、积极的网络舆情环境。

舆情自查报告【篇6】

网络舆情工作自查报告

随着网络的普及和发展，网络上的舆情事件日益频繁和复杂，在公众中造成的影响也越来越大。网络舆情具有时效性、多样性、匿名性等特点，因此，网上舆情事件的快速反应和处置变得尤为重要。为进一步提高网络舆情应对能力和工作效率，本次网络舆情工作自查报告主要从以下几个方面展开分析。

一、网络舆情汇集情况自查

对本单位在互联网上发布的信息进行监控，及时跟进，每日对舆情信息进行统计和分析，抓取网络舆情点分析、摘要、评估，实现网络舆情监测与预警。

二、网络舆情事件处理自查

及时了解舆情事件的热度、影响范围、舆情走向及民众的情绪反应，如有必要迅速组织专家会诊，全面分析事件原因、影响范围和舆情背景，做到具体问题具体分析，一视同仁地处理舆情事件。

三、危机舆情应对自查

对于可能导致危机和损失的网络舆情事件，及时进行预判，制定预案，合理安排资源，并启动应急机制。为应对突发情况，不断提高应对能力。让舆情处理体现我们的专业素养和职业精神，在很大程度上可以避免或减少危机的发生。

四、网络舆情引导工作自查

通过向公众发放积极的信息，在积极的舆论环境中引导公众的情绪，对舆情事件进行正面引导和疏导，让舆情事件得到合理解决，并树立公众对我们的信心。

五、舆情事件追踪自查

对舆情事件进行全面跟踪，分析和研究其演变及原因，及时跟进处理结果和效果，为类似事件的应对和处理提供经验教训，提高我们的工作能力和处理效率。

六、网络舆情八个方面的自查总结

六个方面是预警体系完整、立体式媒体监测体系、信息处理及时、信息来源可靠、处理流程规范、专业分析研判和信息的分享。通过对工作进行自查，提高网络舆情应对能力和工作效率，从而能够更好的为大众服务。

通过本次网络舆情工作自查报告，可以更好地推动舆情工作的开展，强化我们的网络舆情监管及预警能力，提高我们的舆情处理水平和专业知识。为公众创造一个更好的舆论环境，维护国家和人民的形象和利益。

舆情自查报告【篇7】

随着互联网的迅猛发展，网络舆情的重要性日益凸显。任何一家企业或组织都不能忽视网络舆情对其声誉和形象的影响。为了确保网络舆情工作的顺利开展以及及时应对各种舆情事件，我们需要进行网络舆情工作自查。本报告将详细介绍该自查所涵盖的具体内容，并结合实际案例，生动地描绘出网络舆情工作的重要性和应对策略。

我们自查的内容包括网络舆情监测与预警系统的建立和运行情况、舆情事件的处置机制以及舆情应对能力的提升等。网络舆情监测与预警系统对于我们及时获取和掌握外部舆情信息至关重要。通过建立一套完善的监测和预警机制，我们能够第一时间了解到用户和消费者的声音，及时发现并应对潜在的舆情危机。同时，对于已经发生的舆情事件，我们需要评估和分析事件的严重程度，并制定相应的应对策略。这需要我们建立一个高效的舆情处置机制，确保及时响应和制定合理的解决方案。wWW.YJS21.COm

我们需要加强舆情应对能力的提升。网络舆情的发展速度快，变化多样，我们必须不断学习和适应新的应对策略。通过定期组织培训和研讨会，我们可以提升员工的舆情应对意识和技能，使他们能够灵活应对各种舆情事件。建立良好的危机公关机制也是非常重要的。通过与媒体和公众保持良好的沟通，我们可以更好地控制和引导舆论，减少舆情事件对企业形象的负面影响。

网络舆情工作的重要性不言而喻。舆情事件往往会迅速引发公众的关注和讨论，对企业或组织的声誉和形象造成巨大冲击。一个好的网络舆情管理体系能够帮助我们及时获得并掌握公众的意愿，从而更好地满足他们的需求和期待。同时，通过及时回应用户和消费者的声音，我们能够建立起良好的互动和信任关系，增强品牌的影响力和用户忠诚度。

以近期发生的某知名企业的网络舆情事件为例，该企业发布了一条引发争议的广告。由于广告涉及敏感话题，并被许多用户认为是有意冒犯或歧视某群体，舆情迅速升级并引发了大量的争议和谴责。该企业由于没有及时回应和处理，导致舆情进一步恶化，引起了公众的强烈不满。最终，该企业被迫撤下了该广告，并向公众致以诚挚的歉意。这一事件给该企业的声誉带来了很大的损害，也给我们认识到了网络舆情工作的重要性。

为了避免类似事件的发生，我们需要不断完善我们的网络舆情工作。通过自查，我们可以找出工作中存在的问题和不足，并及时采取措施进行改进。小编认为，网络舆情工作自查是保障我们企业或组织形象的重要一环。只有通过不断提升我们的舆情应对能力和建立高效的舆情监测机制，我们才能更好地维护和塑造企业形象，增强公众的信任和支持。网络舆情工作自查报告的编写和实施旨在帮助我们更好地应对舆情挑战，确保企业的长期发展和良好口碑。

舆情自查报告【篇8】

网络舆情工作自查报告

随着网络的快速发展和普及，互联网已成为人们获取信息、交流和表达观点的重要平台。同时，网络舆情也成为各行各业关注的焦点。作为网络舆情从业者，进行自查报告是提高工作质量、发现问题并及时解决的重要途径。本文将详细、具体且生动地分析团队在网络舆情工作中自身的盲点和问题，并提出改进的方案。

发现自己在信息收集和分析方面存在一些问题。由于网络上信息量庞大且信息来源广泛，经常面临信息有效性和真实性的挑战。为解决这一问题，计划加强对信息采集渠道的筛选和评估，确保获取到的信息来源可靠，并建立起完善的信息验证机制。同时，还计划对数据进行更全面、深入的分析，以提高识别舆情的准确性和可信度。

在舆情应对方面，发现自己有时过分依赖技术手段，而忽视了人工分析和策略制定的重要性。虽然技术工具可以快速捕捉到网络舆情的变化，但在面对复杂情况时，机器往往难以准确把握社会情绪的细微变化。决定增加人工分析的比重，配合技术手段的支持，以提高舆情应对的有效性和灵活性。

意识到在危机公关方面，的应对手段存在一定的保守性。对于网络谣言和负面信息的处理，往往采取被动应对，只在出现问题后才采取措施进行消除。这样做有时会造成信息扩散，导致舆情进一步升级。为解决这一问题，希望能够更加积极主动地进行危机公关，通过提前建立应对预案、加强舆情引导和信息正面宣传，预防网络谣言的蔓延，尽早化解潜在的危机。

团队在舆情监测的时效性和全面性方面也存在一定缺陷。由于网络舆情的迅速传播和变化，有时无法及时掌握最新信息，错过了一些重要舆情事件。为此，计划建立实时监测机制，加强团队成员的日常工作协作和信息分享，以提高舆情监测的时效性和全面性。

坦诚地看到，在网络舆情工作中，的沟通与反馈机制还不够有效。在处理舆情事件的过程中，由于信息流转不畅、沟通不充分，导致信息报告和决策不能及时传达给相关部门，影响了舆情应对效果。为改善这一问题，计划设立更加高效的沟通平台，建立起快速反馈机制，加强与其他部门的配合，并定期进行项目总结与分享，以便团队成员之间取得更好的沟通和协作。

通过此次自查报告，对团队在网络舆情工作中存在的问题进行了详细、具体且生动的分析，并提出了相应的改进方案。将积极贯彻落实这些措施，不断提高团队专业素质和工作水平，以更好地服务于广大用户和社会大众。同时，也将不断学习和创新，适应网络舆情工作的发展变化，为维护公众利益和社会稳定做出更大的贡献。

舆情自查报告【篇9】

供电业是国民经济中重要的组成部分，其发展水平进一步展示了国家的发展、城市化进程和社会进步，而电力供应的不稳定性、供需不平衡以及突发事件的频发，会带来不可预知的经济损失和社会风险，严重危害人民群众的生命财产安全和社会稳定。因此，为了切实保障供电行业的可持续发展，确保全社会对供电业的信心和信赖，有必要加强供电舆情风险自查并建立 "供电舆情风险自查报告"。

一、建立"供电舆情风险自查报告"的重要性

自查报告是供电企业自行检查自身运营状况所形成的报告，可以帮助企业发现自身存在的问题并及时纠正。

其次，通过对供电舆情风险的自查，能够帮助企业更加深入地了解和掌握舆情变化的情况和趋势。在报告中，对每种舆情风险进行了详细的分析和评估，并提供了相应的解决方案和引导意见。在此基础上，可以更好地预防和解决与舆情风险相关的问题，提高企业应对舆情风险的能力，并根据实际情况调整应对措施，提升企业形象和社会信誉。

二、供电舆情风险的自查指标

1. 供电质量

供电质量是重要的社会舆情课题，如果出现电能质量不稳定，用电量疲软等情况，会引起用户的不满，甚至会影响整个社会的稳定。因此，应该在自查报告中对供电质量进行全面的自查和评估，判断当前供电质量水平是否满足社会需求。

2. 供电安全

供电安全是供电企业的核心关注点之一，如果出现安全事故，将严重危害人民群众的生命安全和财产安全。自查报告应当分析供电安全管理措施的有效性和存在的问题，提出相应的改进建议和措施。

3. 停电（限电）处理

停电、限电处理是供电企业在突发事件或者安全隐患情况下的一种应急措施，必须要在舆情风险自查报告中加以评估和分析。应详细记录停电限电的原因、处理措施、受影响用户数量以及恢复时间等相关信息，并对己方的应急反应能力作出评价和表态。

4. 社会满意度

供电企业向社会提供高质量、高安全的供电是其第一要务，因此社会满意度的高低直接决定了供电企业在社会上的形象和信任度。舆情风险自查报告应该在社会调查的基础上，深入分析社会满意度的原因和不足之处，通过有针对性的措施，提高社会满意度。

5. 供电企业形象

供电企业形象是建立在良好的政策基础、稳定的用户满意度、优质的服务态度、高效的运营情况等方面。舆情风险自查报告应该对之前的形象发布情况进行分析，寻找短板，指出问题所在，并提出整改方案。此举有助于维持公司良好的既有形象，增强公众对其信任度。

三、关键操作步骤

1. 建立供电舆情风险自查报告

制定自查报告具体承担者，明确自查的内容和方法。

2. 自查指标

将前期确定的指标列入控制范围，对指标作出说明、采集、整理；对已有舆情数据进行分析，找出潜在短板和矛盾。

3. 分析数据

分析自查得到的数据信息和具体问题点，形成评估报告，将其他前期研究形成的其他数据、对象、因素相结合，作出合理的分析结论。

4. 提出解决方案

根据自查数据和分析报告，提出合适、可行的解决方案，并在解决方案上建立以评估结果为基础的信息交流云平台。

5. 收集反馈

向其他员工和相关客户提供所收集到的数据信息，并不断寻找意见和建议，了解新的风险问题等，进行突发事件管理。

四、结语

建立供电舆情风险自查报告的制度对于推动供电企业的可持续发展，增强自身的竞争力具有积极促进作用。自查报告内容的完善和优化将会帮助企业更好地理解和分析自身的经营情况和需要解决的问题，寻找更有针对性的解决方案，提升企业形象和社会信誉，也能更好地将供电业建设成为受社会大众个人和家庭信赖的基石性行业。

舆情自查报告【篇10】

随着互联网的普及和发展，信息传播的速度和方式发生了翻天覆地的变化。银行作为金融行业的重要组成部分，也面临着舆情风险的挑战。为了了解社会公众对银行的关注点和舆论动态，以及及时掌握可能对银行形象造成负面影响的事件和言论，银行舆情自查报告应运而生。

银行舆情自查报告是银行机构自主开展的一项舆情风险管理工作，旨在通过系统性的舆情监测和分析，及时发现和应对可能冲击银行形象的事件和舆论。这份报告通常由银行舆情管理团队撰写，以数据分析和案例讲述为主要手段，向上级银行管理层和相关政府部门汇报。

银行舆情自查报告的内容十分丰富，主要包括以下几个方面的内容：首先是舆情监测结果的总结和展示。银行通过网络舆情监测工具，对社交媒体、新闻媒体、在线论坛等平台上与银行相关的言论和评论进行搜集和整理。这些监测结果将通过大数据的分析处理，反映社会公众对银行的关注度、满意度、关注焦点以及对银行可能存在的问题和风险的关切。通过对各方面数据的分析，银行舆情管理团队能够在第一时间发现和评估可能对银行形象带来负面影响的舆情。

银行舆情自查报告还会对已经发生的负面舆情事件进行案例剖析和分析。这些案例包括银行员工不当言论、客户投诉、网络谣言等事件。通过对这些案例的分析，银行舆情管理团队可以找到事件发生的原因和症结所在，并提出相应的改进措施和预防策略。例如，银行可以通过加强内部教育培训，强调员工言论的重要性，并建立投诉处理机制和应急处置预案，以更好地应对类似事件。

银行舆情自查报告还应包括关于银行形象维护和提升的具体建议。通过对舆情监测结果和案例分析的总结，银行舆情管理团队可以提出一系列具体的改进措施和建议，以增加银行形象的正面曝光和提升公众对银行的信任度。例如，银行可以加大对社会公众的宣传力度，展示银行的社会责任和扶贫帮困等积极举措；同时，银行还可以积极利用互联网技术和社交媒体，与公众建立更加紧密的联系，倾听公众的声音并及时做出回应。

小编认为，银行舆情自查报告对于银行机构及时了解和应对舆情风险具有重要意义。通过舆情监测和分析，及时发现问题、改进不足，并制定相应的应对措施，银行可以更好地维护和提升自身形象，增加公众对银行的信任和认可度。通过这份自查报告，银行舆情管理团队将更加专业地对待舆情风险，推动银行形象的持续发展。

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自纠自查报告实用

相信大家都明白，实践就是打开理论宝库的关键，它在我们的现实生活和工作中起到了重要的作用。报告与我们的生活息息相关，在编写报告时，我们应该让上级领导了解目前取得的工作成果。那么，在写报告之前，我们应该注意哪些方面呢？经过栏目小编整理，为您编辑了这篇“自纠自查报告”，希望对您有所帮助！

自纠自查报告 篇1

为了更好的工作，提高个人工作能力，提高护理质量，做到让患者、医院、我们护理工作者都满意的护理工作，减少工作中的缺陷，及错误出现，常反思善总结，不失为一个很好的办法。提高警惕及时发现问题及时采取改进措施。

下面是我对本职工作进行的总结及反思。

1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力。

2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。

3、工作作风方面，作风正派,遵守纪律，不难图个人小利益。不拉帮结伙，能够团结同事。工作时间不谈论与工作无关的话题，分清主次处理好工作和个人生活关系。

4、生活作风方面，作风端正，无不良社会关系，无不良嗜好，能够处理好个人问题。

存在问题及改进措施

1、工作积极主动性欠缺，会有“多一事不如少一事的心理”。

改进措施：改变错误想法，多为科室发展做工作，发挥老同志的作用，多发现为题，多出主意，为领导分忧，同时也是提高自己综合能力的机会。

2、任职治疗班工作，当好小管家。工作中欠泼辣、欠管理，疏于调动科室每位同事共同维护科内公物的积极性。改进方法：做好表率，多动手整理，多动嘴管理，对科内物品、药品做到心中有数，及时查对品种、数量。形成规范，带好每位治疗副班，治疗副班成为夜班小管家。保证24小时有人管理。

3、口服药发放缺陷：包括错发、漏发、早发、迟发、解释不详细。

健康宣教不到位，尤其是中午口服药，是由新入科的治疗副发放，常常对口服药的作用、用法不详。改进措施：治疗主班查对一遍后再让治疗副班独立查对一遍后发药。缩印一份科内常用口服药的作用及用法的，粘贴在口服药本夹子封底页，方便发药时查询。

4、出院病人药品发放不及时，病人等待时间过长。遗漏住院期间。

病人寄存在冰箱内的药品，胰岛素笔芯、针头等。分析原因：与病人沟通不及时，催欠费不及时，未及时通知责任护士核对。改进措施：去药房取药前告知病人发药时间，及费用情况特别是量多的出院带药，以免因欠费影响及时取药。及时催促责任护士协助核对。核对后治疗班及时发药。

5、出院带药计价单查询缺陷：

少二人核对，容易漏费。

改进措施：

需要办公班核算出院费用时协助认真核对。特别是大量出院带药。

6、中午连班时的临时医嘱摆药及摆药后核对不及时。

分析原因：

交接班时间比较混乱，无人管理。改进措施：责任到人，由治疗副班负责摆药，治疗主班不在时，找其他人核对，在治疗主班从药房回来后交完班方可休息离开。

7、周末及节假日期间担任主班工作，工作能力及管理经验还需要继续摸索总结，遇到问题学会大胆管理，合理协调分配工作，珍惜领导给予的锻炼机会，提高综合的工作能力，使领导放心。

希望在以后的工作中能够得到领导和同事更多的宝贵意见更多的帮助和支持，更好的为大家服务，为科室发展出一份力。

自纠自查报告 篇2

各位领导、同志们：

根据民主评议政风行风工作安排，我局认真开展了自查自纠工作，现将这一工作开展情况汇报如下：

一、自查自纠工作基本情况

（一）认真开展政风行风评议，提高内外素质树立优质形象

1、全局上下统一认识，积极行动，全员参与

（1）成立领导小组加强领导，明确责任

组 长：

副组长：

组 员：

（2）以支部和股室为单位，深入组织自查自纠，全面落实局长负责制、股室领导责任制，层层抓落实，确保领导到位，组织到位。

2、统一思想，深入学习并予以落实

我局这次开展的民主评议政风行风自查自纠工作，按照从全局到个人，从个人到全局的工作思路，主要围绕服务重大项目、服务民生工程以及围绕政务公开、履行职责等方面进行自查自纠，做到“六查六看”：一查思想境界，看大局意识强不强；二查精神状态，看争先意识足不足；三查工作态度，看责任意识高不高；四查办事效率，看业务能力行不行；五查服务质量，看服务意识强不强；六查组织纪律，看 1

自纠自查报告 篇3

统计违法自查自纠报告【引言】近年来，随着社会的不断进步和法治的不断完善，统计违法行为被越来越多地重视起来。为了检验并纠正统计机关存在的违法行为，相关机构普遍要求开展统计违法自查自纠报告。本文将从报告的制定背景、内容要点和实施效果等方面，详细探讨统计违法自查自纠报告的重要性和必要性。【正文】一、背景近年来，我国统计违法行为时有发生，严重影响了统计数据的真实性和可靠性，甚至影响了我国计划经济的精确运行。为了加强统计工作的管理和监督，遏制违法行为，相关部门提出了统计违法自查自纠报告的要求。这一要求的提出，是对统计工作提出更高要求的延伸和深化，也是对相关机关整改违法行为的倒逼。二、制定报告的目的统计违法自查自纠报告是相关机关用于检验自身统计工作合法性和规范性的自我评估工具。通过自查，将机关自身违法行为暴露出来，从而达到削减违法行为、提高统计数据质量的目的。三、报告的内容要点1.违法行为的总览首先，报告应该有一个违法行为的总览，列举出机关曾经发生的所有违法行为，方便后续的整改工作展开。2.违法行为的具体分析对每一个违法行为都要进行具体分析，进一步明确违法行为的性质和原因，挖掘违法行为背后的制度缺失和管理漏洞，为后续整改措施提供有力的依据。3.整改方案的制定针对每一个违法行为，报告应当制定相应的整改方案。整改方案要考虑到改正违法行为的紧迫性和可行性，提出明确的整改措施和时间表，确保整改工作能够有序进行。4.整改效果的评估在整改完成后，报告应当对整改效果进行评估。主要检验整改措施是否得力，是否有效纠正了违法行为，从而为下一步的工作提供经验和参考。四、报告实施效果统计违法自查自纠报告的实施，对提高统计工作质量和水平具有重要意义。首先，报告可以强化相关机关对自身违法行为的警示作用，从而避免类似事件再次发生。其次，报告可以积极促进机关的自我监督机制的建设，增强对违法行为的敏感度。此外，报告还可以作为相关机关在国家统计工作中“亮剑”的重要工具，向全社会传递出统计工作严格遵守规则、追求真实性和可靠性的信号。【结语】统计违法自查自纠报告是相关机关纠正违法行为、提升统计工作质量的一项重要工作。通过详细的总览、具体的分析、周密的整改方案以及科学的评估，统计违法自查自纠报告可以有效地推动统计工作的规范化和规模化发展，实现统计工作的科学性和可持续性发展，为我国计划经济的精确运行提供强有力的保障。

自纠自查报告 篇4

【x教师师德师风自查自纠个人报告1】时光荏苒，我在教师这个职位上已站了七年了，面对自己走过的路，有艰辛也有快乐，有成就也有不足，现就我的师德师风方面的自查，向领导，同事做一个报告。

一、师德师风方面存在问题：

1、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责；在批改作业、考试阅卷等方面，偶尔有敷衍现象。

2、在关爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

3、教书育人方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必须不断学习。团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。

4。在为人师表方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共。

5在终身学习方面。我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学还任重道远。

二、我存在以上问题的主要原因是：

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则。

2、爱心没有很好的培养和树立，因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

4、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

三、我就以上存在的问题的改进措施：

对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下4项整改措施：

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。

注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

3、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

4、加强语文业务知识学习，努力提高综合素质。

我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

【x教师师德师风自查自纠个人报告2】叶圣陶先生说“千教万教，教人求真，千学万学，学做真人”。作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。因此我认真学习了《中小学教师职业道德规范》《义务教育法》《未成年人保护法》《教师法》等法律法规，从理论上武装了自己，以高尚的人格感染人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。本着教师职业道德规范的要求和自己的教学体验，自查如下；

1、积极学习理论依法执教

首先，自觉遵守《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。社会在发展，知识在更新，只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育理念、教育方法和教育途径。

2、爱岗敬业奉献教书育人

育人先做人，正人先正己，要求别人做到，自己坚决要做到。以教书育人为本职，作学生、教师的表率。廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

3、注重倾听交流和谐发展

关心、热爱学生是教师最基本的天职。当我们还是懵懂少年时，常常会觉得妈妈唠唠叨叨，说个没完，其实当我们真正有能力感受这种舔犊之情时，我们并不难理解其中的温暖。所以“学会倾听他人讲话”是一种美德，倾听孩子发自心底的渴望。同时更要学会交流，表达自己的意愿，体现自己识大体、顾大局、讲科学、看全局在每次的活动中，我都要以尊重学生、热爱学生为出发点，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使学生们愉快茁壮地成长。

4、关注教育细节完善人格

“学高为师，身正为范”，师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的保证，是教师的立身之本。教育无小事，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，而教师又是学生心目中的“模仿对象”。所以，我要时刻铭记———从我做起，从小事做起，从今天做起！我要以自身良好的师德形象影响学生。

5、理解家长心理指导家长

家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。并且在语言交流中，要平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任你。

6、廉洁从教管理，不谋私利

与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

教师工作不仅仅是一项职业，更是一项事业。每一位教师爱自己的事业，对自己拥有一颗平凡心，对工作拥有一颗事业心，对学生拥有一颗责任心。自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。

总之，这次的自查活动很有必要，让我们能静下心来审视自己，使我们永远保持一方净土。剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。在新一轮的教育改革中继续发扬敬业奉献、关爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表的优良传统，为在素质教育中塑造人民教师的良好形象而努力。

自纠自查报告 篇5

按照我局《活动方案》的部署和转段工作安排，我局全系统干部职工于3月1日—4月15日认真开展了自查自纠工作，现将第二阶段工作开展情况报告如下：

1、按时转段、进行再动员再部署。

三月上旬，我局召开全局干部职工大会进行了再动员再部署工作，总结了第一阶段工作，部署安排了第二阶段工作。

2、制定下发第二阶段工作安排表。

对查摆问题和自我整改两个工作步骤，在工作内容和时间要求上都做了具体安排和严格要求。

3、填报自查自纠表格。

全局每个科室、单位和每个干部职工都结合实际，认真对照“五治”内容和“十个不准、六个严禁”找问题、找差距，深刻挖掘在优化环境、服务发展以及思想意识、精神状态、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的突出问题，填写了表格，对自查自纠和自评都填写了具体内容，切实把问题找全面、找准确、找深入。个人查摆出来的问题要经部门负责人或分管领导审核;领导班子成员查摆出来的问题要在民主生活会上进行自我批评。

4、发放问卷调查。

共向全山相关单位和服务对象发放作风整治突出问题征求意见函40份， 目前已收回30份，评价情况：非常满意的22份，满意的8份，各有关单位和服务对象未提出意见和建议。

5、开展互评和领导点评。

在前一阶段每位干部职工开展自查自纠和互评的基础上，按照庐山国土资源系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案和转段工作安排，于3月29日召开了全局干部职工大会进行集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的互评和领导点评。会上，分管领导对自己分管的科室和每个人进行了认真的互评和点评;局主要领导结合实际，对副职、干部职工和科室单位进行了严肃认真和实事求是的点评，指出不足，提出整改方向。整个点评会，体现了诚恳和严肃认真，针对各岗位的每个人和各科室实际，开展了批评和自我批评，找出了差距、得到了帮助、受到了教育、大家触动很大。最后，要求大家根据自查自纠、互评和领导点评中发现的问题进行认真梳理，要从思想意识、制度管理、方式方法、能力水平等多方面深刻剖析根源，研究制定整改措施，进行并就整改问题、优化服务作出服务承诺。自查自纠表、整改措施和服务承诺经局党组审核通过后，对外公示，接受基层群众和社会各界的监督。

6、下基层、走访群众、召开座谈会、为民解忧解难。

对垦殖总场、奶牛场、莲花林场、茶科所、云雾茶场、园艺场等单位，主要领导带队下基层，走访服务对象单位，召开座谈会，讨论协商解决用地、卫片违法用地，单位职工出路、发展方向、棚户区改造用地等难题和困难问题。进行了现场宣传政策、破解难题、指出了解决问题的操作方法和发展方向。

7、提交自查自纠报告。

要求每位干部职工和每个科室、单位在自我查找、互相帮查、领导点评的基础上，对查摆出出来的、问卷调查的、下基层走访发现的问题和不足，进行认真的梳理、深入剖析，制定出切实可行的整改方案，落实好强有力的整改措施，撰写自查自纠和整改落实报告于4月26日前报局活动办。坚持边查边改、边整边改的原则，重点抓好查摆问题和整改工作。能立即改的主即改，一时难以整治到位的要想尽办法尽快改，使整治干部作风突出问题取得真正的效果。

8、严格实行问责制。

按照《实施方案》的工作步骤，根据问题的严重程度，采取谈话告诫，通报批评、取消奖励工资、调整岗位、降职使用、辞职辞退、党纪政纪查处等形式、严肃追究责任，不折不扣抓好落实。同时，要建立和完善一些制度，使此工作纳入常态化，规范化管理，建立有效的长效机制。

自纠自查报告 篇6

忠路初中胡用胜

自查自纠政风行风民主评议活动中，学校组织通学习文件、言行筛析、纵向排查、横向

对比、整改落实五个阶段，使自己的思想、业务能力得到了提高很快，在工作中进一步明目

标，抓要点，找方法，提效率。

在这次活动中，下面4点应值得进一步发扬。

学习贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》等有关政策法规，为依法

执教确立了法理依据，使自己在教学管理中对学生敢管、能管，规范了执教的管理行为，提

高了管理水平，增强了管理力度，融合了师生情谊，将情感教育与法理教育有机的融为一体。

.学习了《中小学教师职业道德规范》及相关文件，进一步增强了劳动纪律，从不迟到、早退、旷课，按时完成分配的任务。进一步廉洁自律，克己奉公，从来没有吃、拿、卡、要

等现象，从来不向学生推荐和兜售教辅资料，从来没有门难进、脸难看、事难问等现象。

学习了《恩施自治州中小学教学工作常规》及相关规定，实施素质教育，提高教学质量，实现我州基础教育“严管理、轻负担、重基础、提质量”的教学目标，全面提高教学水平，有效提升教学质量，促进学生全面发展。认真拟定教学计划，明确任务，端正思想，制定措

施，合理安排。认真分析学情，课程资源，做到因材施教，循序渐进。做好教学准备，备好

每一节课，每一个学生。尽量让学生在自主、合作、探究中学习，从学生实际出发，注重培

养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、调查、探究，根据学生年龄特征和认知规律、学习经历和已有经验，关注个性差异，关注学生体验、感悟和实践的过程，真正确立学生的主

体地位。认真布置、批改、辅导学生完成作业。

教学辅导很有针对性，这一点我感觉到比以前好多了。

下面4点应该注意，值得整改。

法律法规应进一步学习，提高依法执教的水平。

教育理论应进一步探讨，树立新的教学理念。

.教学方法应进一步优化，降低学生学习难度。

教学过程应进一步精准，普遍提高教育教学质量。

制定的整改措施是：

进一步.多读法律法规，进一步端自己思想，规范言行。

.进一步学习教育管理，以适应新形势、新要求。

.进一步钻研教材、教学理论，优化完善教学方法，提高教学水平。

.进一步使教学过程的每一环节更接近学生的实际，使教学进一步精准、细致。

以上报告必有不足之处，敬请各位指正，非常感谢。

二0一三年六月二十七日

自纠自查报告 篇7

《安全生产自查自纠报告》是企事业单位进行安全生产检查与整改工作的一份重要文书。本文将针对该主题进行详细、具体且生动的描述，以期为读者提供全面的了解。

第一部分：引言

安全生产对于企事业单位来说至关重要，关系到员工的生命财产安全，以及企业的可持续发展。为了确保安全生产工作的有效推进，我们特撰写本份《安全生产自查自纠报告》，旨在全面记录企业进行的自查与自纠工作，为未来进一步改进提供有力的依据。

第二部分：自查流程与重点

自查是企业安全生产工作的首要环节，本文将详细介绍自查流程与重点。首先，我们邀请了安全生产专家组成自查小组，制定了自查计划和细则。自查小组成员包括企业安全管理人员、生产现场负责人和工会代表等，目的是确保自查工作的全面性和公正性。

在自查流程中，我们注重以下几个重点：一是生产设备的检查，包括设备是否按规定使用、设备维护保养是否到位等；二是作业人员的培训和操作规范，包括是否进行了相应的安全教育培训、是否严格按照操作规范进行作业等；三是工作环境的检查，包括是否存在危险物品存放不当、生产场所是否干净整洁等；四是应急救援设施的检查，包括是否备有灭火器、安全出口是否畅通等。

第三部分：自查结果与分析

自查工作完成后，我们对自查结果进行了细致的分析，以便更好地把握安全生产工作的现状和存在的问题。自查结果显示，企业在生产设备维护保养方面存在不规范现象，部分员工对操作规范认识不足，工作环境整洁度有待提高，应急救援设施配置不全等问题。

对于发现的问题，我们进行了分析，并制定了相应的整改措施。例如，对于设备维护保养不规范的问题，我们制定了更加严格的设备维护标准，并明确相关人员的责任；对于员工的操作规范问题，我们开展了一系列培训和考核，提高员工的操作技能和安全意识；对于应急救援设施配置不全问题，我们采购了一批灭火器和应急疏散设备，并进行了一次全面的设施调整和配备工作。

第四部分：自查效果与反思

在整改措施执行完毕后，我们进行了自查的效果评估。经过对比发现，设备维护保养规范度得到了明显改善，员工的操作规范也得到了有效的提高，工作环境的整洁度也得到了明显提升，应急救援设施的配置也更加完备。

然而，在实施过程中，我们也发现了一些问题。例如，在设备维护保养方面，由于操作流程的变动和人员调整，部分维护保养工作未能按时完成，导致部分设备出现故障；另外，在员工操作规范方面，培训效果仍有待进一步强化，局部工作人员仍存在一些不规范操作的情况发生。

第五部分：改进措施

基于以上问题，我们制定了一系列改进措施以进一步提升安全生产工作质量。例如，我们将加强设备维护保养岗位的人员培训，制定更加具体的操作规程，明确相关人员的职责和工作流程；另外，我们将加强对员工的操作规范培训，建立激励机制，强化对不规范操作的监督和惩戒措施。

结论：

通过本份《安全生产自查自纠报告》，我们全面记录了企业进行的自查与自纠工作，并制定了相应的整改措施和改进措施。在未来的安全生产工作中，我们将不断加强自查与自纠工作，提高员工的安全意识和操作规范，确保安全生产工作的稳步推进，为企业的可持续发展提供坚实的保障。

自纠自查报告 篇8

现已进入夏季，为切实做好夏季部队安全管理工作，严防各类事故、案件的发生,确保部队内部安全的高度稳定，我中队采取有力措施从多方面入手狠抓当前中队安全管理工作，严防各类违纪行为和事故案件的发生，确保中队安全稳定。

一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念。

规范中队“四个秩序”，强化官兵作风纪律养成，提高中队外业工作水平；开展专题教育活动，做到安全教育常态化，强化中队官兵的安全意识；研究制定长效管理措施，确保经常性工作落到实处；平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章制度的再学习再教育活动，坚持用条令条例约束我中队官兵的言行，进一步提高官兵的安全意识和自律意识，切实强化安全防事故工作的自觉性，形成时时讲安全、人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。

二、加强落实条令条例和各项规章制度。

认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度，重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理，坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象。

三、加强车辆管控力度。

督促驾驶员遵守交通法规，杜绝违章开车和开“霸王车”，认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度，加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力，控制好车速，保持好车距，确保行车安全。严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带“病”行驶、非驾驶员开车。

四、加强日常自救互救训练等安全防护措施。

科学安排中队外业工做和时间，避免在高温天气下进行长时间作业，工作前必须佩戴好必要的个人防护装备，途中要控制车速，注意行车安全，工作前要做好安全隐患排查，安排好人员注意观察现场各种情况，严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。

五、加强饮食安全管理，严防病从口入。

中队长要求同志们注意饮食卫生，不购买过期和霉烂变质物品，确保饮食质量；结合部队在工作中人员体能消耗大及季节变化的特点，注意营养配餐，合理搭配饮食，做好防食物中毒工作，杜绝病从口入。

以上是我的安全对照检查，不到之处请领导和同志们多多批评指正。

自纠自查报告 篇9

篇一

为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：

一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

1、安全管理机构方面

我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。

2、安全生产管理制度方面

通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。

4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

5、特种设备使用管理情况

由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。

6、安全投入情况

我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训，在安全生产投入方面不惜成本，确保施工安全，现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题，也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

7、应急预案编制及演练情况

根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司安全施工生产实际情况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。

二、存在问题

在这次安全生产大检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的主要问题是：

1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;

2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;

3、施工现场缺少安全防护设施;

4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不符合要求;

5、设备使用管理不规范;

6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;

7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。

三、整改措施

针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产及设备安装车间的安全防火，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。

四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效通过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动，排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。

总之，项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

篇二

根据市经贸委关于开展对融资性担保么司合规经营情况检查的通知要求，我公司领导及董事会成员高度重视，立即召开专题会议全面部署此项工作。成立了由董事长、公司总经理、副总经理、各部门负责人组成的工作领导小组，制定了自查整改工作方案。现将自查整改情况汇报如下：

一、学习、领会精神

20xx年6月17日公司又召开了全体员工大会，组织学习《融资性担保公司管理暂行办法》(中国银行业监督管理委员会等7部委令xx年第3号)、省经贸委《关于融资性担保公司设立(确认)和变更审批有关事项的通知》和省政府办公厅《关于明确融资性担保业务监管职责(暂行)的通知》(闽政办[]15号)的有关规定，认真领会精神。

二、确立自查整改指导思想

根据自查工作方案要求，结合公司制定的内部管理制度和风险管理制度，立足暴露问题开展自查，边查边整改。希望通过这次自查，能促进内控制度得到进一步完善与执行，能促进更加合规稳健经营，能促进业务工作的顺利开展，为我公司可持续发展打下坚定基础。

三、自查中发现的问题

1、公司从业人员的素质和业务技能还有待提高。公司十分重视员工素质和业务技能的培养，同时积极面向社会广泛招聘文化程度高、思想品德好、有职业道德的专业人才。公司员工从成立初期的2-3人，中、小学文化程度，发展到现在的xx人，全是大专以上文化程度。但是由于人员变动较大，非专业人员多，各项业务技能和素质还有待进一步培养、提高。

2、贷款担保“三查”制度落实不够。

特别是保前调查不够深入、细致、全面、专业，有依赖贷款银行专业人员的思想;保后跟踪检查力度不够，没有严格按制度规定定期深入贷款企业跟踪检查，对企业的生产经营状况、企业财务情况、还贷能力评估等跟踪检查报告不全，缺乏专业水平，有走过场现象。

3、担保业务发展不理想。

①社会信用体系建设滞后，对中小企业，特别是个体经营户的贷款担保风险防范难度加大;②业务拓展能力不足;③担保品种单一;

四、整改措施

针对这次自查发现的问题,为认真做好融资性担保公司重新确认近期工作，全面提升我公司内控制度执行力，增强合规经营、合规操作意识，杜绝屡查屡犯、有章不循违规操作的行为发生，提高防控能力。整改如下：

1、公司不存在虚假注资和抽资问题。

2、公司已建立了担保评审委员会，完善了保前审查机制，建立了风险部处理事后追偿和处置管理制度

3、建立了风险预警机制和突发事件应急机制及严格规范的业务操作规程。

4、已经聘请具有金融相应专业技术的担任总经理一职。和金融法律专业人士担任风险部经理。

5、对公司制定的内部管理制度和风险管理制度进行全面认真的检查和修订，存在的缺陷的立即补充完善。

6、加强全员风险防范意思，全面落实贷款担保“三查”制度，严格执行贷款担保操作规程，严格规范担保手续，加强保前调查和保后跟踪检查力度。提高风险防范能力，确保担保贷款按期收回。

7、进一步完善机构设置，海纳专业人才充实经营管理队伍，在规范担保手续的同时力求简便快捷。为适应新形势下人们不断增长的需求，我们将积极努力开发新的担保品种。如：票据承兑担保、项目融资担保、工程履约担保、财务顾问、中介服务等。

8、积极寻求政府及金融部门对担保企业强有力的政策支持和理解。密切与银行、政府及各乡镇中小企业管理部门和公司的配合。逐步完善社会信用体系和融资担保体系。共同开创金融支持中小企业融资担保工作的新局面并取得了一些成绩。

五、并严格规范健全财务会计制度。

1、按标准收取担保费。

2、健全财务管理制度。

3、完善金融企业财务和企业会计准则。

4、建全担保赔偿准备金。提取

5、未到期责任准备金。提取

6、按规范填送报表。并报送有关部门。

篇三

皮革股份有限公司是1996年《国务院关于环境保护若干问题的决定》颁布后，在对原来一家一户小制革取缔的基础上，经xx省环保局批准建设的全省第一家农村股份制制革企业，于1996年11月开工建设，占地面积220亩。1997年10月通过xx省环保局验收并投入正式生产。公司总投资8000多万多元，从业人员xx00多人，专业技术人员xx0人，年生产能力455万张猪皮(折合牛皮xx0万张)，主要生产牛皮、猪皮沙发革、箱包革、鞋面革、手套革、座垫革及二层革等轻革产品。产品主要销往广东、浙江、湖南及东北各省，部分出口，年工业产值5.2亿，利税4600多万元。公司位于无极县经济开发区(南区)。

我公司根据《中华人民共和国节约能源法》、《xx省节约能源条例》，认真落实国务院和省政府降低能源消耗的多项措施和指示。根据公司能源利用现状，我公司搞好企业能源管理工作的同时，努力探索和提高企业能源利用效率的途径和办法。我公司为进一步强化节能基础管理工作，于20xx年成立了节能办公室，配备了专职管理人员，完善了节能管理的基础工作。于20xx年投入2800万元进行节能技术改造，效果明显。20xx年公司又投入4000万元，进行了100万张牛皮(标张)清洁生产技术改造。于20xx年10月顺利完工并开始运营生产。

具体节能工作情况如下：

一、节能目标完成情况

1、节能量。20xx年节能目标183tce，实际完成节能量为360tce，完成全年节能任务的197%。

2、单位产品综合能耗降低率或单位产值综合能耗降低率。20xx年主要产品万张皮革综合能耗19.85吨标煤，比去年20.95吨标煤下降5.2%，20xx年节能目标183tce，实际完成节能量为360tce，完成全年节能任务的197%。

二、节能措施落实情况

1、组织领导。根据石家庄市发展和改革委员会《关于组织开展千家节能重点企业(单位)20xx年节能目标责任评价考核工作的通知》精神，我公司成立了由公司董事长李白娃为组长的公司节能工作领导小组并且每半年安排一次会议研究部署公司的节能工作;公司成立了专门的节能管理机构——节能办公室专门负责公司的节能工作。办公地点设在公司办公室。

2、节能目标责任制。根据我县下达给我公司的节能降耗目标任务，我公司结合实际制定20xx年节能工作要点，对节能工作进行动员部署，建立节能工作协调机制，将节能目标分解到各部门、各岗位，并多次召开领导小组会议，进行考评及落实考核奖惩制度。

3、节能管理。公司按照《能源管理体系要求》，建立体系文件;依据《xx省能源管理师管理试行办法》要求的人数取得节能主管部门认可的能源管理师资格;按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，建立能源计量器具配备制度和管理制度;能源计量器具配备符合标准要求;设立能源统计岗位，建立了能源消费原始记录和统计台账，定期开展能耗数据分析;安排专人填写能源利用状况报告并按时上报;按照《企业能源审计技术通则》，开展了能源审计并落实了能源审计整改措施。

4、节能技术进步。20xx年我公司投资4000万元的100万张牛皮清洁生产技术改造项目，现已完成建设安装，并且投入运行。每年可实现节能量约1100吨标煤。

5、执行节能法律法规标准。组织开展对我公司重点用能部门、重点用能岗位节能考核，按照市县制定的对千家企业的考核办法，对我公司重点用能部门车间、岗位实施了年度考核，并将考核结果及时做了通报，并将存在的问题提出了整改要求，并督促及落实。

三、存在的主要问题

1、节能目标分解和落实情况方面。我公司在能源管理上虽已建立了管理考核制度，但还不完善，节能例会制度尚需完善，计量管理工作还比较薄弱。主要采用以记分数评高低，节奖超罚，激励力度不大，对节能工作指导作用不十分明显。

2、节能技术进步和节能技改实施情况方面。技术改造项目对先进技术采用有待提高。变频调速的使用范围仍然较少，需要加大力度。

3、节能法律法规执行情况。公司虽然依法依规配备能源计量器具，并定期进行检定、校准，但对此工作落实不够，管理还有待加强和完善。

四、20xx年度节能工作总体评价

20xx年我公司节能目标为183tce，实际完成节能量为360tce，完成全年节能任务的197%。20xx年公司主要产品综合能耗万张皮革综合能耗19.85吨标煤，单位产品综合能耗降低率5.2%。

20xx年我公司依据《中华人民共和国节约能源法》《xx省节约能源条例》开展节能工作，认真落实中央、省市节能减排的各项通知和指示，在能源管理、能源计量、节能技改等方面取得了较大进步，特别是技术改造方面效果明显。

五、20xx年节能目标和措施

20xx年我公司主要项目和措施如下：

1、针对公司现状，通过各种形式加强节能宣传工作，提高广大员工对节能工作的重视程度。

2、加强相应岗位人员的节能减排技术的培训。针对现有职人员技术状况，对需要和缺少的节能减排技术有针对性的组织培训。公司各部门、车间可以组织不同层次人员有针对性、有目的进行培训，尽快提高工作人员的技能水平。对重要耗能岗位及主要耗能设备的操作人员进行指导，提高员工的业务水平和技术水平。

3、逐步淘汰老式转鼓，整改使用滑槽转鼓和超载转鼓。

自纠自查报告 篇10

根据自治区地方税务局《关于在全系统开展"吃空饷"问题专项检查的通知》（新地税政函字〔20xx〕142号）文件精神，我局成立了专项检查工作领导小组，由人事监察科牵头，会同局办公室相关人员对我局"吃空饷"问题进行了一次全面认真的专项检查。现将自查自纠情况报告如下：

一、单位基本情况

根据国务院《关于同意新疆维吾尔自治区设立县级北屯市的批复》（国税函〔20xx〕161号）和《关于调整自治区地税局系统有关机构的批复》（新党编办〔20xx〕14号）文件精神，为进一步加强税收征管工作，机构规格由科级调整为正处级，隶属关系由阿勒泰地税局的派出机构改为自治区地税局的直属机构，行政编制由原来的29名增加到40名。其中：核定局机关行政编制18名，局领导职数4名（含纪检组长），总经济师1名；内设6个科室，核定科级领导职数12名。下设：北屯地税局稽查局，机构规格为科级，核定行政编制6名，领导职数2名；北屯地税局城区分局，机构规格为科级，行政编制16名，领导职数3名。城区分局设征收所、管理所各1个，机构规格

企业自查报告实用

许多成功的人都必须经历艰辛的实践，以便达到自己的目标。在我们表达自己的工作时，报告是不可避免的。什么样的报告才能起到有效的作用呢？我们进行了深入研究，并综合了“企业自查报告”这个主题，希望这篇文章对您有所启示！

企业自查报告【篇1】

根据“现场管理及安全监理工作检查评分表”和“监理质量工作检查表”的内容，晨光社区冶戌工程监理项目部及时组织相关人员，对质量和安全情况进行了较深层次的检查，现将检查情况汇报如下：

一、监理质量工作

1、对监理规划和细则内容进行自查，编制的细则具有针对性、可操作性、与实际施工情况相符。

2、现场监理工程师每天如实、详细的记录现场施工情况，填写监理日志；对需要旁站的分部分项工程，依据旁站监理细则，进行旁站并做好旁站记录。

3、监理工程师每天现场巡视4次，在巡视过程中发现质量隐患要求施工单位立即整改；对于重大质量隐患，监理工程师及时签发整改通知单，要求施工单位限时整改并回复，监理部收到通知单回复后组织现场复检，工程质量符合设计要求才同意进入下道工序施工。

4、对施工所需的进场钢筋、混凝土等原材料进行检查验收，并按照相关要求进行现场见证取样送检，同时建立材料台帐，以便检查存档。

二、现场管理及安全监理工作

1、再次检查了项目的施工手续和相应单位的资质、安全许可证等，以及安全管理人员上岗证和项目安全生产规章制度，符合规定要求。

2、专职安全员每天至少去现场巡视四次，发现安全问题要求施工单位立即整改。对于检查发现存在的重大安全隐患，监理工程师及时签发整改通知单，要求施工单位24小时内整改并回复，监理部收到通知单回复后组织现场复检，并签署复查意见。复查合格后通知单及其回复成套存档并报业主。

3、除监理工程师和安全员每天巡视现场外，每周二上午由我部组织，业主和施工单位参加，对现场进行安全大检查。现场检查完后组织召开安全监理例会，会上通报检查结果，明确整改要求，同时将检查结果和会议内容形成“监理安全周检通报”下发至施工单位并要求施工单位限期整改和回复。“监理安全周检通报”及其回复由监理部存档并报业主。

在现场管理中，监理项目部一直奉行“安全第一，预防为主”的方针，并且明确落实到各单位、各人，加强控制管理；定期组织相关人员对各区域进行全面检查，使现场情况每时每刻都在受控中；定期组织人员开专题会议，给各方人员敲警钟，防止施工人员松懈。在今后的监理过程中，加强现场巡视管理，保证施工安全有序的进行。

自查人：

复查人：

洛阳市吉利兴吉工程监理公司

晨光社区冶戌新城监理项目部

年月日篇二：监理单位自检自查报告

自检自查报告

根据“四川省建设工程项目监理机构工作质量考评手

册”的内容，内江市临江花园保障性住房建设项目监理部及时组织相关人员，对质量和安全情况进行了较深层次的检查，现将检查情况汇报如下：

一、监理质量工作

1、对监理规划和细则内容进行自查，编制的细则具有针对性、可操作性、与实际施工情况相符。

2、现场监理工程师每天如实、详细的记录现场施工情况，填写监理日志；对需要旁站的分部分项工程，依据旁站监理细则，进行旁站并做好旁站记录。

3、监理工程师每天现场巡视，在巡视过程中发现质量隐患要求施工单位立即整改；对于重大质量隐患，监理工程师及时签发整改通知单，要求施工单位限时整改并回复，监理部收到通知单回复后组织现场复检，工程质量符合设计要求才同意进入下道工序施工。

4、对施工所需的进场钢筋、混凝土等原材料进行检查验收，并按照相关要求进行现场见证取样送检，同时建立材料台帐，以便检查存档。

二、现场管理及安全监理工作

1、再次检查了项目的施工手续和相应单位的资质、安全许可证等，以及安全管理人员上岗证和项目安全生产规章制度，符合规定要求。

2、专业监理工程师每天现场巡视，发现安全问题要求施工单位立即整改。对于检查发现存在的重大安全隐患，监理工程师及时签发整改通知单，要求施工单位24小时内整改并回复，监理部收到通知单回复后组织现场复检，并签署复查意见。复查合格后通知单及其回复成套存档并报业主。

3、除专业监理工程师每天巡视现场外，每月由我部组织，业主和施工单位参加，对现场进行安全大检查。现场检查完后组织召开监理例会，会上通报检查结果，明确整改要求，同时将检查结果和会议内容形成“监理例会纪要”下发至施工单位并要求施工单位限期整改和回复。

在现场管理中，监理项目部一直奉行“安全第一，预防为主”的方针，并且明确落实到各单位、各人，加强控制管理；定期组织相关人员对各区域进行全面检查，使现场情况每时每刻都在受控中；定期组织人员开专题会议，给各方人员敲警钟，防止施工人员松懈。在今后的监理过程中，加强现场巡视管理，保证施工安全有序的进行。

自查人：

四川元丰建设项目管理有限公司

内江市临江花园保障性住房建设项目监理部2014年4月30日篇三：2013年秋季安全大检查监理自查报告2013年秋季安全大检查

监理自查报告

中水北方勘测设计研究

有限责任公司2013年10月08日

目录1.工程概况.......................................................2.主要参建单位...................................................3.安全管理体系的建立及运行情况...................................3.1安全管理体系的建立............................................3.2安全管理体系的运行情况........................................4.安全管理存在的问题及采取的措施.................................4.1安全管理存在的问题............................................4.2安全管理采取的措施............................................5.监理总结语.....................................................1.工程概况

金康二期水电站位于四川省甘孜藏族自治州的康定县境内、大渡河左岸支流金汤河干流。水电站分为金平和金元两座电站，引水式梯级开发，以发电为主，兼顾生态环境用水，为ⅲ等中型工程，总装机容量22.8kw。

金平电站为金汤河梯级开发的第一级水电站，电站装机2×5.4万kw，总装机容量10.8万kw。枢纽建筑物由沥青混凝土心墙堆石坝、左岸竖井溢洪道(与导流隧洞结合)、右岸放空建筑物、右岸引水系统及地下厂房等组成。

金元电站为金汤河梯级开发的第二级水电站，电站装机2×6万kw，总装机容量12万kw。枢纽建筑物由首部枢纽、左岸引水隧洞、左岸地面厂房、钟鼓楼沟调水建筑物及公地沟调水建筑物等组成。2.主要参建单位

金平水电站主要施工单位有葛洲坝二公司、中水七局、中水五局、黄河勘测规划设计有限公司。

金元水电站主要施工单位有广水二局、中水十四局、四川泰能、中水十一局、成都勘测设计研究院。

两个电站由中水北方勘测设计研究有限责任公司监理，中国水电顾问集团中南勘测设计研究院设计。

3.安全管理体系的建立及运行情况3.1安全管理体系的建立

监理部自2009年进场组建后，成立了以总监理工程师负责制的项目监理机构，监理部由综合管理部、计划合同部、工程部、质量安全部组成，安全监理工作由质量安全部负责。工程部下设7个现场监理组，分别设在金平金元各标项目部，负责施工现场监理工作（包括管安全管理），监理组归口工程部统一管理，并向总监负责。安全监测标和机电安装标由专业监理工程师负责施工监理工作。

监理人员进场后，在总监的主持下组织编写了《监理规划》、《监理实施细则》，并根据安全工作实际情况编写了《安全监理实施细则》、《金康二期工程项目安全监理管理办法》、《金康二期工程项目安全监理管理规章制度》等安全管理文件。

根据工程的需要，监理部安全管理工作采取专人负责全员参与的方式进行安全管理和安全控制，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有力推动安全文化建设，提高全体监理人员的安全意识，提高了安全生产水平和防范事故的能力，有效控制了各类事故的发生，取得了良好效果。3.2安全管理体系的运行情况

在工程安全管理方面，监理部始终坚持按照大唐国际《施工安全管理办法》和《四川金康电力发展有限公司基建管理制度汇编（2012版）》规定，对各施工单位安全生产进行管理和控制。

监理质量安全部下设专职安全监理人员2名，专项负责监理部的安全管理工作，审批和审查与工程有关的安全文件，监督检查施工单位各项安全管理条例的制定和执行情况，安全监理工程师定期的组织开展各种安全专项检查和不定期的日常检查。

审核施工单位的安全管理组织机构是否健全，安全管理人员是否到位，安全管理台账是否完整、规范，安全生产法律法规、制度是否齐全，专业施工队伍是否具备相应施工资质，重要工序是否进行技术交底，特种作业人员是否持证上岗等，检查各单位安全文明施工情况，火工品的管理及使用情况，车辆定期维护、保养情况，安全用电情况，起重设备、脚手架、高边坡、洞挖施工的安全隐患排查和防护处理情况等。

汛期要求各单位及时上报防汛应急预案和防汛演练方案，并及时组织防汛演练，上报演练总结，找出演练中存在的不足，及时改正。定期检查各单位防汛项目的进展和完成情况，随时检查各单位汛期的防汛值班情况和领导在岗在位情况。

通过各种检查使所有员工了解了各自施工环境的危险性，增加了安全知识、增强了安全意识、提高了遵章守纪的自觉性和安全责任感，及时发现施工方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，从而保证安全体系正常运行。4.安全管理存在的问题及采取的措施4.1安全管理存在的问题4.1.1各施工单位的施工队伍人员素质参差不齐，安全意思不够强，给安全管理带来一定难度，这就要求各项目部安全管理人员定期不定期的进行安全培训教育，观看安全生产警示教育片，并开展事故案例分析与讨论，认真吸取事故教训，落实安全生产责任制等，从而提高全员的安全意识，减少习惯性违章事故的发生。篇四：监理单位监理自查报告(样板)**花园三期工程

（2＃、3＃楼）

监理工作自查自纠报告

根据**市住房和城乡规划建设局《关于印发〈建设工程监理市场秩序专项整治方案〉的通知》精神，**市**建设监理有限公司对****三期工程（2＃、3楼）项目监理工作情况进行全面的自检、自查、自纠，现将检查情况汇报如下：

一、市场行为方面我司受**市**置业有限公司直接委托，承担此项目施工阶段监理工作，并由建设单位向贵局办理了申请安排工程监理报告，得到贵局许可，该项目办理了建筑工程施工许可证，程序合法。

二、监理企业管理行为方面

自**市**建设监理有限公司承担**花园三期工程（2＃、3＃楼）工程施工监理任务后，在公司领导亲自督办下，于2013年5月派监理工程师进驻施工现场，立即组建以***同志为总监理工程师的工程项目监理部，开展监理工作，现已派驻了总监一名，总监代表一名，土建专业监理工程师二名，监理员一名，资料员一名，同时根据工程的进展，还将派驻水电安装专业监理工程师一名，专业配套，所有监理人员持证上岗，人、证相符，能满足贵局审批的人员要求。

项目监理机构管理制度完善，办公、交通、通讯等设施齐全，工程监理部实行总监理工程师负责制，在现场全权代表公司对工程质量、安全、进度、投资、信息、合同等方面进行全方位控制，并协调业主与施工及相关单位的协调工作。监理部制订了现场各级监理人员的监理职责、人员分工明确；制订了监理工作制度、监理人员守则，严格按制定的监理程序办事；公司法定代表人及技术负责人每月对项目监理部进行检查、指导。

监理内部人员素质的高低直接关系到所监理项目质量的好坏，因此，强化监理部人员素质是至关重要的工作，项目监理部在工程建设过程中，建立监理部内部奖罚机制，并对监理部人员实行了定期培训和思想教育，及时强化监理部人员的个人技能和思想觉悟，增强组织纪律观念，树立勤政廉洁的工作作风，强化对工程项目质量的控制，更好地杜绝了监理部人员发生“吃、拿、卡、要”等违法乱纪的行为。

三、安全监理主要工作的落实情况

工程监理部按照《建设工程监理规范》和相关行业监理规范的要求，编制了包含安全监理内容的《项目监理规划》、《监理实施细则》、《旁站监理实施细则》、《安全监理制度》、《安全监理实施细则》、《监理应急预案》以及相关工序的《安全、技术交底》等监理工作指导性文件，并定期召开监理例会，不定期的召开检查和抽查会议，并形成了会议纪要，组织施工项目班组进行安全学习培训，建立了独立的安全监理内业资料。告知建设单位的安全责任，协助其与施工承包单位签订工程项目施工安全协议书；督促施工承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系；监督施工单位施工现场安全生产保证体系的运行；督促施工承包单位检查各分包企业的安全生产制度。审查施工承包单位编制的施工组织设计的安全技术措施、专项施工方案（重点是危险性较大的分部分项工程）；核查施工单位安全生产事故应急求援预案和安全防护措施费用计划。审查分包单位和劳务分包单位资质；审查特种人员资格（电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员、爆破工等特种作业人员），监督专职安全生产管理人员的到岗与工作情况，督促施工企业雇佣具备

安全生产基础知识的一线操作人员。

在施工过程中，监理部人员采取旁站、平行检查、巡视等方法，进行经常性安全检查、跟踪，发现问题及时要求施工单位整改；及时客观作阶段性安全评价，定期巡查危险性较大的分部分项工程作业，并督促施工单位按照《危险性较大的分部分项工程管理办法》对悬挑脚手架进行专家论证，论证方案批准后方可进行施工。对特殊工种人员进行资格审查，是否符合本工程的技术要求，对施工单位提供的第三方检测单位和参与施工现场安全设备和安全设施的验收（塔吊、施工电梯、施工机具等），监督施工企业按照施工组织设计的安全技术措施、专项施工方案组织施工。

四、建设工程监理中质量控制情况

在施工过程阶段我监理部通过设置质量控制点，使工程质量过程控制中更具针对性，解决了施工单位质量过程控制中的难点，确保了工程的关键工序和关键部位的施工质量；通过现场观察、监督、检查和旁站，能及时发现潜在的工程质量隐患、影响质量的不利因素等，对于审核批准的专项施工方案，严格督促施工单位按照方案进行施工，对于施工正常，不易出现质量事故的中间过程监理，采

用巡视监理。工程的关键部位和关键工序、隐蔽工程等的施工，按照《旁站监理实施细则》实施了旁站监理，并形成了《旁站监理记录》；通过监理指令，对违章和违反强制性标准条文的行为已下发整改通知，有效地督促施工单位对施工中发生的质量问题和影响工程质量的不良事件尽快得到了改正和处理，减少了质量隐患，对工程施工运行期的质量做出了保障。

五、存在的问题和原因分析、以及采取的措施。

在本工程施工过程中，由于工期紧任务重，施工现场还存在一些不足，如临边防护不能及时跟上、塔吊及施工升降机未检测好就使用、悬挑脚手架未通过专家论证就搭设、利用旧模板拼缝较大、钢筋马凳局部不足、浇筑砼存在漏浆、涨模等，部分施工过程资料有所滞后；在后期工作中，要求施工单位进一步加强管理，做到职责分明，层层把关，消除安全、质量隐患，资料严格按照工程档案管理办法及相关规定管理，保证文件材料的真实性和完整性，使档案资料管理工作达到了系统化、规范化、标准化，使施工过程资料与施工进度同步，达到档案资料管理工作的要求。**市**建设监理有限公司**花园三期项目监理部

2013年*月*日篇五：监理自查报告

江西省峡江水利枢纽同江防护区工程2012质量与安全生产监督监督巡查

监理自查报告

湖南水利水电工程监理承包总公司

峡江水利枢纽同江河工程监理部2012年8月28日

峡江水利枢纽同江防护区工程监理自查报告

1、工程概况峡江水利枢纽工程位于赣江中游峡江县城巴丘镇上游6.0㎞处，控制流域面积6.271×10㎞2，枢纽总库容11.87×108m5，总装机容量360mw，峡江水利枢纽同江河工程涉及吉安市的吉水县、吉安县、吉州区和青原区。同江河、吉水县城、上下陇洲、柘塘、金滩、樟山（包括樟山、燕家坊、燕虎岭、奶奶庙）、槎滩共计七片区域设置防护工程；为最大限度地降低水库淹没对当地国民经济和生态环境的影响，减少土地淹没和人口的迁移和数量，针对库区地形地质条件，峡江库区共计抬田20片，分为防护区外抬田和防护区内抬田。其中防护区外抬田15块：沙坊、八都、桑园、水田、槎滩、金滩、南岸、醪桥、乌江、水南背、葛山、砖门、吉州区、禾水、潭西，防护区内抬田5块：同江、陇州、槎滩防护区、柘塘、樟山。

本项目主要为同江河由坛下村以南起改道，沿南侧山坡开挖同南河，渠线经吉湖、南塘、洲桥、增坑、下院、白泥塘、毛家、丰山、螺坑等村，在西沙埠南汇入赣江，全长16.385㎞（桩号0+000—16+385m）、同南河跨越赣粤高速公路桥、同江抬田（约10370亩）抬田、陇洲抬田、麻塘抬田和田间工程（道路、沟渠、农门、涵管、桥梁等)，以及同赣堤、阜田堤、万福堤、同北东西支导托渠、跨河渠桥梁、电排站、涵闸等和相关的临建工程。

同江防护区工程共划分为4个施工标段，即同江标、同江2标、同江3甲标、同江3乙标。根据设计同江防护区工程项目共由9个单位工程组成，包括同江河、同北东支、西支导托渠、同赣堤、阜田堤、万福堤、同江河口电排站、罗家、坝尾电排站、同江抬田、同南河高速公路桥，管理设施及其它工程。

2、工程形象面貌2.1同江1标

本标段主要工程项目包括同南河桩号1+000~13+000m，总长12km的开挖和边坡衬砌、跨河桥梁11座、涵闸6座、倒虹吸1座、抬田区等。

同南河设计开挖量1091.4万m3，目前已开挖范围长2.5km（3+000~4+800m、10+400~11+250m、11+350~13+000m），已完成开挖305万m3，完成设计量的27.9%。

抬田区共10370亩，目前完成同南片的第1分部1200亩。抬田区完成耕作层剥离71.7万m3，完成耕作土填筑60.4万m3，完成利用料填筑161万m3。

涵闸工程目前完成了下院泄水闸混凝土146.88m3，完成钢筋制安5.6t。

桥梁工程目前同江大桥已完成,下院桥完成了桩基施工。2.2同江2标

本标段主要工程项目为同南河跨越赣粤高速公路桥，目前在进行辅道施工，已完成辅道2道排水涵管，辅道范围的清基工作及基面平整碾压。2.3同江3甲标

本标段主要工程项目为同南河开挖与边坡衬砌桩号13+000~16+385m段、东支导托渠开挖、跨同南河及东支导托渠桥梁17座、涵闸8座、同江河口电排站1座、倒虹吸1座、同赣堤防及堤身防渗墙、抬田区等。

同南河开挖设计高程为37.01m-37.84m，现开挖高程为41-47.5m，填筑设计高程为49.8m-49.96m，实际填筑高程为47-49.96m；共完成土方开挖38.6万m3，圆砾开挖26.6万m3，填筑21.0万m3。

同赣堤粘土填筑设计高程为49.5米，现实际填筑高程为44.2m-46m，共完成同赣堤清基开挖5.5万m3，粘土填筑26.5万m3。

桥梁完成西沙埠桥桩基的成孔和混凝土浇筑；

涵闸仅陇州灌溉闸完成进水闸、箱涵、消力池底板浇筑。

内抬田完成耕作土剥离12.6万m3，完成基础料填筑22.1万m3。

东支导托渠尚未动工。2.4同江3乙标

本标段的主要施工项目为同南河桩号0+000~1+000m段开挖和护砌、西支导托渠开挖、跨同南河及西支导托渠桥梁14座、涵闸3座、电排站2座、渡槽4座、倒虹吸3座、阜田堤防、万福堤防及堤身防渗墙、抬田区等。

目前同南河完成开挖工程量约13万m3，麻塘抬田完成耕作土剥离4.3万m3，麻塘抬田完成土石方填筑19.8万m3。

3、工程质量体系的建立、运行情况及自我评价3.1工程质量体系的建立

3.1.1监理组织机构、人员职责与培训

江西省峡江水利枢纽同江河工程监理部于2011年01月份经公司下文成立，我部实行总监负责制，任命总监1名，副总监1名，负责同江河工程的监理工作。根据各标分布散，面广、战线长的实际情况分派一名专业监理工程师负责各个标段现场的监理工作，并根据实际情况派几名监理员协同工作。对处理重大问题，由总监决策并提出处理意见。总监将对各标的工作进行巡视，协调工作矛盾。督促各标负责人和全体监理人员每月召开工作例会，总结工作，由业主解决施工过程中的实际问题；督促各标在每月25日之前向监理部提交本月的实施工作月报，安全文明生产情况及下月施工计划与原材料供应计划，由我部检查并汇编监理月报报告建设单位。

我部拟订了严密的工作制度和严格的管理制度。对于监理人员，建立了个人档案，并对每个上岗人员由总监进行了岗前培训。通过制定与监理工作内容相适应的工作制度和管理制度，进一步保障监理工作的正常运作。3.1.2文件及记录控制管理

我部从监理部成立之日起就由专人负责项目文件管理，对于监理部所有收发文件，建立了统一的目录编码体系，全部实行计算机管理，使用方便灵活。3.1.3项目策划

监理部自组建起，及时编写了施工监理规划、监理细则（包括安全、环保、水土保持监理细则）及各项监理制度，其内容符合规范要求，具体详细，由我部报送业主。

企业自查报告【篇2】

按照集团公司纪委《关于开展领导作风专项整治的通知》要求，根据公司领导作风专项整治活动安排，作为企业的中层副职领导，我从政治规矩、思想认识、精神状态、团结协作、基层服务、担当作为六个方面认真反思，要有良好的作风和面貌，要有很好的带头和表率作用，还要有良好的团队合作能力，增强担当精神，这样我们才会共同进步，为企业创造更大的效益，在这个生产忙碌的日子里，本人深入查找本身存在问题，同时做出自检自查报告：

1、作为中层副职一年半以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感觉在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时松时紧的现场，致使自己对新知识新思想了解不透。缺乏把学习当成一种责任一种自觉行为，在工作中要讲政治讲原则，严格遵循技术与指标，不擅自做主，按照企业的生产路线认真执行；

2、工作中艰苦奋斗精神有待加强。每天的流程工作内容繁多，难免有疲乏之时，抓紧处理工作的紧迫感有所放松，“寝不安席，食不甘味”的境界不高；

3、上班期间，由于实际工作比较忙碌，深入实际方面就减少，平时注重安排计划，缺少督导落实结果，所以在以后的日子里，我应该重视深入实际和考察实情，做好每项工作的落实和监督，配套主机链条60天清欠，配件链条类产品100天交货，有效满足用户需求；

4、随着工作时间的推移，尤其重复性工作方面，整个队伍变得机械、散慢，不是太主动地去担当职责，需要加强管理，培养每个人的'主人翁意识，本着实事求是的原则，认真做好每个环节的工作，及时的反映工作中所出现的问题，同时对一些方法做出改进与更正，达到团结向上的效果；

5、我在工作中本着一视同仁的态度去对待每个员工，合理处理发生在身边的每件事，不偏袒，不包庇，严格按照制度执行，积极听取员工反馈意见，及时做出总结，增强团队合作意识，只有大家的力量才能完成整体的任务。

6、在“严”上面体现不够。高标准、严要求、高质量的意识不够强，有的工作只求过完成，不够创新和过硬，对自己和身边人要求标准有所放低。我们都是企业的一员，我们都要担当意识，我们所做的一切是为了企业，同时也是为了体现我们的个人价值，所以我们要有高度的责任感，把企业做强做大。

因此，我要做好自己的职责，始终把自己的工作看作是对自己的一种“约束”，看成是一种责任，严于律己，不断改正自己的缺点，弥补自己的不足，不断的加强思想道德建设，管理好自己分管团队和业务，培养出一流的员工，为企业创造更大的价值。

企业自查报告【篇3】

为贯彻落实好联社案件专项治理工作本人认真学习和领会了《关于落实案件专项治理采取有效措施防范银行案件风险的通知》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案等文件。通过学习讨论特别是联社主任的动 为贯彻落实好联社案件专项治理工作本人认真学习和领会了《关于落实案件专项治理采取有效措施防范银行案件风险的通知》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案等文件。通过学习讨论特别是联社主任的动员大会的讲话使我充分了解了本次专项治理工作的重要意义明确了执行规章制度和操作规程的重要性进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性以提高案防范意识并结合自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下

一、加强政治理论业务学习。

坚持四项基本原则拥护国家和农村信用社的改革开放政策。认真学习金融法规和各项规章制度认真执行信用社的规章制度。加强自己的思想政治教育为自己树立正确的职业道德观、人生观和价值观。

二、严格履行岗位职责。

认真执行出纳制度认真准确、及时、真实、完整的办理每一笔现金收付业务合理安排库存留量做好现金的上缴下拨工作提高现金的使用率。掌握残缺币的兑换方法正确办理残缺币的兑换提高流动中人民币的清洁度。将完整、清洁和残币分别按要求墩齐、捆紧、及时上缴。在存取款注意鉴别票币的真假发现假币坚决给予没收并登记在册。同时传授客户如何判别真假币。能够坚持轧帐制度做到帐、簿、款相符。严格执行长、短款发现差错及时汇报、处理。按要求做好库房管理工作保证库房内无潮湿、无虫咬。对于点钞机器设备不定期的进行清理、保养、维护确保设备正常使用。认真学习五防一保有关文件安全保卫应急预案等日常工作上能够做各方面防范措施。对于钥匙按规定严密保管以保护农村信用社财产和自身安全。

三、存在问题

学习不够深入如政治思想上侧重学习本单位的有关文件对许多法律法规政策的学习不够深入。总认为自己是一名出纳员业务上注重学习出纳业务对其他工作业务学习不够。工作上还不够积极主动有时候只求过得去不愿主动去学去想。内控制度的落实也存在薄弱环节有些制度落实不够全面等。

随着案件专项治理的深入开展今后本人将坚持政治业务学习特别是政治理论学习让自己时刻保持清醒的头脑对有关诈骗、抢劫、盗窃等案件的文件深入分析汲取经验教训进一步提高安全防范意识。认真学习农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则真正把内控制度落到实处。

企业自查报告【篇4】

党务公开工作推行以来，我镇对党务公开工作重视程度不断提升，精心安排部署，加大了工作力度，现将主要工作汇报如下：

一、主要做法

一是完善组织，确保公开工作责任到人。根据相关人员职务变动，调整了党务公开工作领导小组，在镇党务群团办设立党务公开工作办公室，具体负责党务公开的指导、推动和督促、检查工作。同时结合工作开展，将党务公开工作纳入全镇党建目标进行考核，作为领导班子、机关干部、村干部年度考核的重要内容，进一步强化了基层党组织的工作责任。

二是突出重点，确保公开内容全面具体。⑴在中心工作方面，突出公开党组织的重大决策、决定、决议等。⑵在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建主体活动安排，精神文明创建活动的实施计划等。⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，自查自纠情况，制定整改措施情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。党员发展公示情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。⑷在作风建设方面，突

出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。⑸在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

三是规范目录，确保范围时限符合公开要求。在程序上，镇、村级公开的内容，分别镇由纪委、组织部门，各村、社区党组织负责提出，交党务公开领导小组审核后公开。在形式上，主要采取了党务公开栏，召开会议等形式。一般是党务与政务、村务同时公开，把党务公开与其他公开有机地结合起来。在时限上，党务公开的时限要与公开的内容相适应。常规性工作定期公开，一般每半年公开一次；阶段性工作逐段公开，一般每季度公开一次；临时性工作随时公开。

固定公开内容有：⑴组织设置和人员分工情况；⑵年度党建工作计划和上一年度目标完成情况；⑶上一年度党员民主评议情况，包括参加的党员数、群众代表数，评议过程以及评议处置结果等情况。定期公开内容有：⑴党员党费缴纳情况；⑵党员参加组织活动情况以及群众评议情况；⑶党员受奖惩情况；⑷党组织当年工作目标进展或完成情况；⑸党员结对帮扶情况；⑹创先争优承诺践诺点评。不定期公开内容有：⑴党员发展情况：及时对拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示；⑵先进评比情况：主要公开村、社区党组织推荐有关人员参加上级荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单

等内容；⑶镇党委和村、社区党组织认为需要公开的其他内容：有党支部任期目标、党员基本情况、无职党员设岗定责、党员联系的困难户、入党积极分子公示表等。

二、存在问题

目前，全镇党务公开工作中存在的主要问题有：一是我镇各村、社区党务公开工作发展不平衡、推进程度不一；二是党务公开作为一项长期化的工作，持续推进力度有待加强三在实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法；四各基层党组织党务公开栏的硬件设施设置没有形成统一的标准，档次不高，有待提升。

三、下步打算

我们将根据区党务公开工作领导小组的要求，做到扎实、规范、有序、有计划、分步骤，保质提亮推进党务公开工作。

1、提高认识，规范建设。镇党务公开领导小组继续制订完善工作方案，完善和改进党务公开栏、意见箱。 按照党务公开工作要求，全面探索、稳妥推进党务公开工作，并逐步做到“五规范”：规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。

2、加强调研，培植典型。要求各基层党组织把党务公开工作作为重点工作来抓，大胆探索，精心策划。党务公开领导小组成员要经常深入基层，加强调查研究，具体工作指

导，切实帮助基层解决难点问题；通过举办专题培训、以会代训，提高工作水平。适时组织召开党务公开观摩推进会，宣传、总结和推广先进经验做法，选树典型，以点带面，整体推进。下一步要重点加强非公企业及两新党组织的党务工作工作。

3、完善机制，确保党务公开深入持久。建立目标责任，强化监督机制。加强检查考核力度，并把检查结果作为作为各项党建创建评优工作的衡量标准之一。

企业自查报告【篇5】

我校始终坚持以“德育为先，全面育人”的办学理念。坚持从实际出发，以养成教育为基础，以爱国主义教育为主线，全面贯彻党的教育方针，从素质教育的高度出发，紧扣时代发展脉搏，始终把精神文明建设工作当作学校各项工作的重中之重。在精神文明建设工作中不断探索精神文明建设新思路，开创精神文明建设新方法，走出了一条以社团活动为载体“发现学生价值，发掘学生潜能，发挥学生特长，发展学生个性”的活动育人德育特色之路。

一、抓好精神文明队伍建设

1、建立精神文明建设领导机构，完善和健全精神文明建设网络，制订了精神文明建设工作考核制度。首先能抓好精神文明建设领导小组队伍，加强自身的学习与提高，每月进行一次精神文明建设领导小组成员会议，交流学习体会，探讨工作方法，研究工作策略，落实工作计划，汇报工作情况。

2、组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《未成年人思想道德建设若干意见》等，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教、勤奋工作、勇于创新、乐于奉献。全面关心、爱护学习困难的学生，构建平等、民主、和谐的师生关系。

3、加强宣传，利用早读班会课、黑板报式等宣传先进班级的事迹，调动师生的积极性。

4、加大检查力度，改变以前值日行政与值日老师各行其政的局面，使值日工作学校领导的指导下，值日行政和值日教师、值日学生互相协调，步调一致，政令畅通。把每天检查、登记的情况在全校进行公布，并作好记录，结果与班级、团队考核直接挂钩。

5、加强班主任队伍建设，提高班主任工作责任心和管理艺术，定期举行一次班主任例会，有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。

通过学习、交流、研讨等，推进教育创新，增强精神文明建设工作的针对性、实效性和主动性。积极做好班主任、辅导员的培训工作，开展班主任师徒结对工作，通过交流、参观、学习，不断提高班主任的工作水平和能力，促使班主任能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处。

6、大队部培养一批以身作则、乐于奉献、精干得力的学生会干部队伍，加强大队干部的能力，提高为学生服务的能力和意识。为了真正把学校办成富有活力特色，我校大胆利用大队干部担任督导检查员，早到各班检查早读，午到各班检查以及检查校园各个卫生区，协助值日行政检查班主任跟班工作是否到位；引导学生的行为规范正常有序进行。学生有被管理者的角色转化为“管理者”，这些督导员每天活跃在学校的各个角落，使校风、教风和学风有了明显的好转。

二、抓好精神文明阵地建设

1、加强校园环境建设，做到净化、绿化、美化。认识到学校是育人场所，文明场所，不能留有任何“死角”，加强环境建设，做到让每一寸花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能，让学生在耳闻目染、潜移默化中陶冶情操，受到教育，内化素质。自总书记提出“八荣八耻”观点以后，我校迅速掀起高潮。标语横幅橱窗宣传，并根据校情提出了更为切合学生实际的“校内八荣八耻”，班会宣传一次一条，形成了“八荣八耻”班会系列。艺术节编排节目，有力地推动了精神文明建设工作的开展。

2、充分利用广播系统等现代化的信息媒体对学生进行生动的形象的精神文明建设教育。

3、加强对学生的爱国主义教育。利用班会，各班认真做好“民族精神代代传”的读书辅导工作。

4、班主任根据不同阶段的工作侧重点，及时辅导学生开展丰富多彩的教育活动。每学期举行主题突出班队观摩活动，加强学生的精神文明建设教育。

5、课堂是学校精神文明建设教育的主阵地，教师是学生精神文明教育的重要角色，为了全体教师把精神文明建设教育渗透到各科教育中去，自实施课程改革以来，我校相继开发了《环境教育》、《法法制教育》《校园安全你我他》《毒品预防专题教育读本》等校本课程。在实施过程中，我校紧紧结合学校实际、社区实际、学生实际、师资水平实际，坚持校本课程的开发实施与学科教学相结合，与学校精神文明建设相结合，与综合实践活动相结合，积极进行综合实践活动研究，拓展校本课程的内涵。

三、开展“争做一名合格的中学生”主题教育活动。

1、教育学生向“五好”标准看齐，具体要求是在家做孝顺父母、关心亲人、勤俭节约、热爱劳动的好帮手；在社会做热爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪守法的好标兵；在学校里做团结友爱、尊重他人、善于合作的好伙伴；在社区和公共场所做爱护公物、讲究卫生、保护环境的好卫士；在独处时做胸怀开阔、心理健康、勇于创新的好主人。

2、配合《加强改进未成年人思想道德建设行为》的实施方案，进行学习宣传活动，以“争做一名合格的小学生”为载体，开展各项教育活动，提高学生公民道德意识。

四、重视家庭教育

1、能注重家长学校的建设，办好家长学校，提高家教水平。沟通学校——社会——家庭三者联系，发挥各自作用及优势，为教育教学服务，再创家长示范学校。家庭教育是青少年社会化的起点，是其他教育形式无法替代的。学校认真办好家长学校，完善家长委员会制度，通过家长会、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，要特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理。

2、能充分利用我校周边良好的教育资源，争取各单位的支持，为学生提供社会实践的机会，进行生动有效的教育。改进和提高学校内容和形式，认真制订好各个年级家庭教育的主题，利用学校有效宣传渠道，把学校对学生的要求与目标、学生的学习活动情况等以班主任为主要桥梁形式向家长宣传。加强平时与家长联系和沟通，交换教育方法与建议，保持家庭教育与学校教育的统一性。每个学期，都举行不同年级学生家长学校活动，让家长了解对孩子教育教学的有关精神，了解孩子的思想动态、学习情况等，能使用科学的教育方法和手段。

五、以班队活动为载体，促进精神文明建设工作的开展。

1、能加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。学校把法制教育、思想政治教育、品德教育、纪律教育作为精神文明建设工作长期坚持的重点。根据学生身心发展规律，寓精神文明建设于教育活动之中，积极开展有益于青少年健康成长的校园文化活动。学校有计划地组织学生观看爱国主义影片；参观精神文明建设教育基地；利用学校广播及板报、墙报等系统对学生进行爱国主义教育、行为习惯培养、审美情操熏陶；组织学生开展道德教育读书读报活动等。

2、能加大贯彻《中学生日常行为规范》的力度，加强文明班集体建设，培养良好的班风、学风。各年级、各班根据学生的情况，分层次有针对性对学生实施思想道德教育和文明养成教育，根据《精神文明建设纲要》、《公民道德建设实施纲要》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的要求，以日常行为规范教育为抓手，着重对学生进行以文明礼仪为重点的基础文明养成教育，在教育和训练的过程中坚持高标准、低起点、多层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练，使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯。进一步强化管理中的学生主体意识和学生自我管理的意识及能力，充分发挥学生的主体作用，让学生自主组织活动、管理、评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。

六、深化德育科研、心理健康教育工作

心理健康教育是学生素质提高的主要因素，教师要了解青少年的心理，应用心理的原理，采取恰当的教育方法和手段，提高学生心理素质，并认真开展我校的精神文明建设课题“学生问题行为的成因与对策”。树立向科研要质量要效益的现代意识，重视精神文明建设的科研工作，提高决策的科学性。

能加强心理品质教育。学校重视心理健康教育的研究，开设心理建康课程，设置心理咨询信箱，请心理健康教育人员到学校进行心理健康专题讲座。多渠道地了解和掌握学生的心理问题信息，搞好学生群体与个体心理辅导，对有心理障碍的学生及时进行心理辅导。培养学生健康向上的心态，增强社会适应能力和抗挫折能力。经常性通过板报、讲座、咨询、问调查等形式进行心理健康教育。结合“后进生”的帮教转化工作，把心理健康教育与“后进生”转化工作有机结合，提高转化率。

能加强科普教育。围绕学校校本课程，办特色学校的指导方针，对学生进行讲科学，爱科学的培养，组织好科技活动，培养学生的创新能力，在科技创新上获得好的效果。

七、加强法制教育

踏踏实实做好“珍爱生命”的宣传工作，让安全深入学校、让学生走向社会，加强交通安全法制教育。健全法制副校长的聘用制度，定期邀请法制副校长来校对学生进行法制安全方面的教育，做到时间保证、人员落实、效果明显。

总之，我校进行了一系列学习、宣传、布置、实践活动，取得了一定成绩，也创新了一些领域，始终处于动态之中。今后我们仍将以此为指导，大力加强学校精神文明建设工作，推进德育课程的改革，为全面落实素质教育做出应有贡献。

企业自查报告【篇6】

天桥中心校总支关于开展群众路线教育实践活动

“四风”自查自纠报告

根据中央、省、市、县委关于开展党的群众路线教育实践活动总体部署、《中共天桥镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施意见》和《中共天桥镇中心校总支委员会深入开展党的群众路线教育实践活动方案》要求，中心校总支高度重视，不等待、不观望，主动融入党的群众路线教育实践活动，认真开展了对领导班子，党员干部及个人四风测评，收到了一些可贵的意见及建议。现将我总支“四风”建设进行自查自纠，情况报告如下：

一、存在的主要问题

通过自查，我们在工作中虽然取得了一些成效，但班子和班子成员仍然存在以下几方面问题：

一是政策理论学习和专业知识的学习不够扎实。特别在工作与学习发生矛盾时，以干代学的现象突出，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神，导致学习的自觉性不高。

二是理论联系实际不够紧密。班子成员在理论联系实际和用理论指导实践过程中认识还不够到位，对党的群众路线和群众工作纪律的学习缺乏系统性、针对性；对运用马克思主义的观点、立场、方法分析和解决问题的自觉性有待提高，在保证优质高效的完成日常事务性工作的同时，针对服务发展、服务民生深入基层调查研究不够。对当前群众对教育的期待了解得不够具体。

三是工作创新方面还不够大胆。在实际工作中，我中心校领导班子虽然能够较好地贯彻落实各级各部门的决策，但按照当前教育对领导班子的要求（干部队伍尤其是领导班子的素质要硬、能力要强、标准要高），还有一定的距离。部分班子在素质和能力等方面都还有很大的差距。面临新时期新要求上，班子成员在解放思想、开拓创新、与时俱进方面步子迈得不够大，特别表现在课堂教学改革的探讨上，领导班子还不能大胆放手探究，权还没能得到放，总怕改革失败。

四是深入学校的时间还不够，特别表现在：个别学校交通条件差，领导班子到村级学校的时间很少，家访时间不够多。因此对个别学校的具体情况把握得不够透彻。

二、问题的原因

（一）思想认识不够高。在工作和学习的关系处理上不够恰当，没能将工作和学习合理的进行处理，只注重了工作的常务完成，而在政治理论学习方面不够到位，因而造成学习不够扎实。

（二）党性意识不够强。以事务性工作代替党性锻炼，党员的党性修养减弱了，对自己要求放松了，满足于完成领导交办的任务，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为基层学校、为家长群众想的少、做的少。

（三）思想没能得到解放。我们在思考问题、谋划工作中，往往习惯于用旧的思维定势去观察问题、分析问题、解决问题，习惯于凭经验开展工作，思想观念还不够开放。有的班子成员满于现状，在开展工作上，对工作安排较多，结合实际分类指导不够，有时陷于事务性工作，缺乏对重点和难点工作的指导落实。

（四）意识不到位。对当前群众路线教育实践活动的理解不够具体，没能把工作和基层实际有机的结合起来，遥控指挥、上传下达的形式比较严重。

天桥中心校总支会

2011.3

企业自查报告【篇7】

为落实《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省环境保护大检查方案的通知》要求， 酒泉容大汽车加气有限公司扎实认真地组织开展了自查工作，现将自查有关情况报告如下：

一、企业基本情况

（一）企业概况

于20xx年1月成立，注册资金250万元，法定代表人为于一阳。公司占地面积7800平方米，固定资产1500万元，现有480平方米办公楼一座，完善的L-CNG加气站一座，主要销售车用压缩天然气，年零售量约为1500吨，公司现有人员16人。

（二）项目概况

1）我公司加气站坐南朝北，在站区北侧设有入口1个，在站区东侧设有出口1个，主要分为工艺区、辅助区、加气区等各部分。

工艺区位于站区南侧，由东向西一次布置有增压器，LNG储液区，LNG高压柱塞泵，水浴式复热撬（空温式低压放散加热器、低压空温式气化器、低压水浴式气化器），调压器，LNG高压气

化撬（空温式高压气化器、热水循环式高压NG加热器、顺序控制盘、空温式高压放散加热器），CNG储气井区。

其中LNG储液区设置积液池、防火堤，所有设备均布置于防火堤内，防火堤采用1m高非燃烧混凝土实体围墙，防火堤内面积为110m。储液区设备主要包括1座60mLNG立式储罐及储罐阀组撬。

2）辅助区位于工艺区的北侧，2层站房，占地面积240.99m，1层设置配电室、仪表间、办公室、营业室、休息室，2层设置休息室和办公室。

3）加气区位于站区北侧，加气罩棚、4台双枪加气机、4座加气岛。

4）变压器室位于工艺区的东南侧，单层结构。

5）放散管位于工艺区的东北角。

（三）生产工艺及排污节点

L-CNG加气工艺是将低温(-162℃～-137℃) 、低压(0.4～0.8MPa)的'LNG转变成常温、高压(25MPa) 的天然气，然后将压缩天然气（CNG）经顺序控制盘输送至储气设施或直接经加气机加注给汽车。

站区内排水采用雨（污）分流制排水体制，污水经管网收集后，经站区化粪池初步处理后，外排至市政污水检查井。雨水利用竖向坡度自然散排至站外市政雨水管网。

生活污水主要来自于站房污水，生活污水经室内排水管道收集后排入站内污水管网，站区污（废）水经化粪池初步处理后，外排至市政污水管网。

室内排水管道（含接至室外检查井的排出管）采用PVC-U排水塑料管，承接粘结接口。

（四）原料及产品

本项目的原料及产品，即位于鄯善县奇克台镇境内广汇天然气液化工厂，距酒泉市约960公里，通过LNG槽车运输至该站。 其天然气物理参数如下：

液化天然气技术指标

本企业每年销售天然气约1500吨，耗电量每年约60000度，用水主要为生活用水每年约900吨，办公用房采暖为集中供暖。

（五）主要生产设施

设备汇总表

企业自查报告【篇8】

根据《中国食品药品监督管理局关于医疗器械经营质量管理标准实施情况的公告》(58、20xx号)精神，我公司组织有关人员对我公司经营的所有医疗器械进行了全面检查，现将具体情况报告如下:

一、是加强制度管理，完善质量管理体系，确保产品在业务流程中的质量和安全

公司建立了以总经理为主要领导核心、部门经理为主要组织成员、全体员工为主要监督执行成员的安全管理组织，将医疗器械安全管理纳入工作的重中之重。加强领导，强化责任，增强质量责任意识。公司建立和完善了一系列与医疗器械相关的管理制度:在医疗器械的采购、验收、储存、销售、运输和售后服务中采取有效的质量控制措施，确保公司业务活动的安全顺利开展。

二、明确工作职责，严格管理制度，完善并保存相关记录或档案管理制度

从总经理到质量控制员到公司各部门员工的每一个环节，都严格按照医疗器械管理质量管理标准制定了相应的管理制度，并对采购医疗器械的条件和供应商的资质做出了严格的规定，确保采购医疗器械的质量和安全，防止不合格医疗器械进入医院。确保储存医疗器械的合法性和质量，认真执行仓储制度，确保医疗器械的安全使用。

企业质量负责人负责医疗器械的质量管理，具有独立的审判权和主要组织体系

建立质量管理体系，指导和监督体系的实施，检查、纠正和持续改进质量管理体系的实施，及时收集与医疗器械经营相关的法律、法规和其他规章制度，实行动态管理。用于不合格医疗器械的确认、不良事件的收集和报告、质量投诉的实时监管和器械召回信息等。，定期组织或协助质量管理培训。

公司按照新版《设备运行质量管理标准》的要求，对所有计算机系统进行了改造和升级，安装了最新版本的新时空软件系统，能够满足医疗设备运行的全过程管理和质量控制，并建立了相关记录和档案。鉴于之前已经备案的一些供应商资质不完善，也要求及时补充，以便进一步完善和保存。

三、人事管理

我公司的医疗设备工作由专业技术人员进行，并定期进行相关法律法规和相关制度的培训，以确保工作的顺利进行；每年组织直接接触医疗器械的工作人员进行健康检查，建立健康档案。

四、仓库管理

公司拥有符合医疗器械储存、验收、储存和运输要求的硬件设施和设备。医疗器械独立分开储存，建立最新的储存管理制度和医疗器械维护制度，加强储存器械的质量管理。设备的日常维护由专人负责。防止不合格医疗器械进入市场，制定不良事故报告制度。

我们公司一贯坚持“质量第一，顾客至上。质量方针，严格按照《医疗器械管理质量管理规范》的要求，加大对仓库医疗器械安全项目的检查力度，及时排查医疗器械隐患，定期自查，确保体系的有效实施。

企业自检报告样本(3)公司于20xx年3月xx日成立，并于20xx年3月26日取得印刷经营许可证。许可证号为(余)新字411500xxxx，公司注册资本为人民币300万元，经营范围为出版物印刷及其他印刷品印刷。根据《印刷业治理条例》、《印刷业治理条例》和河南省新闻出版局“渝信初联(20xx)16号”文件精神和其他有关规定。现就20xx年从事印刷经营活动的公司自查报告如下:

(一)是根据《国家档案法》和《印刷业治理条例》，建立了承印品接单、印刷验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度。所有客户应签订印刷委托合同，印刷原稿、印刷样品、胶片和委托印刷确认文件，并归档保存以供检查。印刷治理规定贴在公司营业部显眼的墙上，牢固树立了依法印刷的理念。

(二)、成立法定代表人安全生产领导小组，对新员工进行三级安全培训，从消防、环保、印刷开始后到装订、印刷品标识等方面进行安全知识培训。公司制定了安全生产规章制度和员工操作规程。不要接受订单，设计或打印不允许打印的项目。生产中存在的安全隐患应立即整改。

(三)、定期组织有关部门负责人检查安全技术措施及落实情况，生产厂长应做好工作总结。重大项目，向公司办公会议汇报。实施绿色印刷，三废排放达到标准；危险废物应按要求进行处理；设备上安装了灰尘、纸棉、墨雾和废气收集装置，消除了废气排放。

(四)、20xx年，工业总产值2350万元，主营业务收入2280万元，缴纳税费55万元，年末总资产6122万元，工业增加值x50万元，利润总额54万元。每年的印刷纸消耗量约为8万。

(五)、目前，我公司拥有2台双面单色印刷机、1台2+1轮转印刷机、4台四色平板印刷机、1台八色轮转印刷机、2台圆盘包装机、1条装订联动线、1条骑乘联动线、2台骑乘订书机、4台混合折页机、1台自动配页机、2台三面切书机，均为非国货淘汰印刷设备。20xx年未发生安全事故和机械故障，生产设备状况良好。

不及物动词公司在20xx年没有获得任何奖励，也没有因任何违规行为受到处罚。

企业自查报告【篇9】

一、 建设单位基本情况，本项目概况

1、单位基本情况：

山东菏泽德泰化工有限公司地处菏泽市开发区煤化工业园，20xx年12月，投资24000万元建设100万吨/年油浆芳烃抽提装置采用与其他科研单位联合开发了催化裂化外甩油浆双溶剂抽提新工艺，对重油催化装置的产品油浆进一步加工，生产重芳烃系列高附加值化工产品，广泛用于道路沥青、橡胶、塑料和碳素纤维材料等行业，延伸了产业链并达到催化油浆综合利用之目的，减轻了环境污染。

2、项目概况：

（1）项目组成：拟建项目建设内容为100万t/a芳烃抽提装置，由主体工程、储运工程、环保工程和公用工程部分组成，拟建项目组成情况见

（2）主要建设内容： 见工程主要设备

菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目于20xx年9月委托山东省环境保护科学研究设计院编制了《山东菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目环境影响报告书》，并于20xx年10月得到山东省环保局批复。

菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目于20xx年10

月开工建设， 20xx年3月竣工验收，在20xx年4月得到菏泽市环保局同意进行试生产，批复试生产时间为：20xx年4月2日—20xx年7月1日。在试生产期间未出现环境污染情况。菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目总投资24000万元，其中环保投资1920万元

二、 环评批复落实情况

1、施工期间环保措施落实情况

该项目在施工期间严格按照《山东菏泽德泰化工有限公司100万吨/年芳烃抽提项目环境影响报告书》要求，认真落实环境影响报告书中环保措施。为减少对周围环境的影响，我们采取了以下控制措施，将不利影响降到了最低。 1.1噪声污染控制措施

（1）、合理安排施工时间。安排施工计划时，应尽可能避免大量的高噪声设备同时施工，避开周围环境对噪声的敏感时间，避免夜间施工量。尽量加快施工进度，缩短整个工期。

（2）、降低设备声级。尽量选用了低噪声施工机械；施工过程中有专门的设备维护人员，运输车辆采取控速进场措施。

（3）、降低人为噪声。根据当地环保部门制定的噪声防治条例的要求施工，以免影响周围村民的生活。 1.2扬尘污染控制措施

（1）、施工场地每天定时洒水，防止浮尘产生，在大风日加大了洒水量及洒水次数。

（2）、施工场地内运输通道及时进行了清扫、冲洗，以减少汽车行驶扬尘。

（3）、运输车辆进入施工场地应低速行驶，或限速行驶，减少扬

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企业自查报告【篇10】

流光溢彩，灿烂多姿。火树银花不夜天，南城美丽如画卷;社会秩序大变样，昼夜联防保平安。南城，美丽的南城、平安祥和的南城，今非昔比。昔日里街道狭窄，道路高低不平，社会秩序混乱。刑事案件和恶性案件频频发生，盗贼横行;今天街道宽敞明亮、绿树成荫、洁净亮丽，市民安居乐业，社会秩序良好，恶性刑事案件和盗贼都减少了。这平安的环境为南城人民万众一心奔小康创造了优越条件。创平工作给我们的事业带来历史的发展机遇，为南小再上新台阶立下了功勋。现将我校的创平工作及其开展情况作如下汇报：

一、领导重视，建立健全创平工作机构

x月xx日，南办处党委、行政召开了全办各村、社区、辖区内市级各部门及所辖的企事业单位负责人会议，明确提出了“创建平安单位，建设平安南城”是全办当前的政法和社会综合治理工作的主要任务，要求扎实开展“平安村”、“平安社区”、“平安单位”创建活动;并要求80%的村、社区、单位达到创建目标，南办要首批进入合川市“平安镇街”行列。会议后刘校长在全校教师会作了传达，并签订了年级组《创平工作目标责任书》下发了文件，成立了合川市南津街小学创建平安单位，建设平安南小领导小组，领导小组并下设办公室，具体负责指挥全校创平工作活动。领导小组实行了分工负责制，领导小组讨论制订创建工作制度和考核办法;同时要求各年级也相应的成立创平工作小组，具体负责各年级的创平工作并向学校创平小组办公室汇报情况。

二、广泛发动师生，营造创平氛围

我校创平工作之所以成绩显著在于：第一即时研究成立了领导小组;第二是拟定了“创建平安单位、建设平安南小”的工作意见和计划并有明确创建活动日程安排表;第三，签订创平工作目标责任书;第四：开展了创平工作动员大会;第五是4月26日少先队大队部在学校党支部、行政、共青团的领导下开展了“告别网吧”主题队会，全校2千多名少年儿童纷纷签名争做文明少年，第六是充分利用学校红领巾广播站的作用，广泛宣传“创建平安单位，建设平安南城”的重大意义和作用，还广播了此优秀征文;第七是广泛发动全校学生写征文，一二年级写短语造句，三至六年级写征文并且有59篇优秀文章分获一、二、三等奖，学校获得了组织奖。第八是学校还开展创平工作的黑板报书画的评比检查活动，有力地促进了南小的创平活动的深入开展;第九是5月18日，书记王义昭、市级领导曹士兵、吴克浪和办事处书记谢召万、创平办主任封西平一行来我校检查创平工作，对南小的创平工作予以了充分肯定，很有特色，而且在合川市创平工作会和重庆市区(市)县分管副书记、或副区(市)县长。政法干部会在合川召开时，还将南小的创平档案资料作了展示宣传，随后办事处召开辖区内创平工作会再次将我校资料进行了推广。另有许多单位来校学习我们的资料建设。第十是学校还向学生及家长发了创平工作宣传通知，家长并作了信息反馈，总之，在宣传工作上做到了家喻户晓，师生人人明白，师生知晓率达到了100%。

三、扎实工作，打造平安南小

在学校党政的领导下，我校根据南办处党委、行政的要求，我们在开展“创建平安南小”的同时，也在班级开展“创建平安班级”的活动，整个校园都充满了创平工作的活力，真正让南小创平活动及管理体系深入到了课堂及班级，年级组每天上午10时前和每周星期五要向学校创平办公室汇报情况，每阶段要交阶段小结，学校创平小组每月对各年级的创平工作进行考核评分;为了师生的安全，领导小组对学校安全、消防、食品卫生和防疫工作都进行了一一的排查。从4月以来，学校对电力设施存在的消防防患进行了全面更新，由16线换为70线和90线，另外配备了灭火器若干，消除了火灾隐患。同时，还教育师生离开教室或办公室并关掉所有的电源;学校卫生室添制了安全用药品、药具;学校安全监管得力，各楼道都安排了师生监护，课堂上，老师们还给学生讲解了如何遵守交通安全和安全自我防护知识，做到了人人遵纪守法;学校在创建活动中按照办事处的要求，制定了安全、消防、食品卫生、防疫及处置群体的事件的预案，确保一旦出现安全、消防、食品卫生、防疫及群体性的事件能及时妥善处理，并按时上交了各项资料。总之，我们在创建活动过程中投入资金近十三万元，为“创建平安单位、建设平安南小”做到了“六无七有一参与”，切实营造了平安、稳定的校园环境。

四、创造平安环境，提升教育质量

在全校师生的共同努力下，经过几个月创建活动，学校校门换了方位，校门宽敞了，车来人往等拥挤现象得到了解决，消除不安全隐患。学生们上学回家都能注意交通安全，家长接送学生也注意安全问题，全校师生心情舒畅，整个校园充溢着学习的气氛，清晨只要校门一开，学校书声啷啷、老师们一踏进办公室就开始他(她)们的工作了，你看那教室里坐着的学生，认真看书作业，好一派学习风气，课后，画的画，书法的书法、打鼓的打鼓、唱歌的唱歌、跳舞的跳舞、玩计算机的玩计算机，运动的运动，真是繁花似锦，百花齐放，平安祥和的南小校园里，素质教育结硕果，金秋十月北京传来喜讯，六年级四班的邹薇薇同学参加首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组金奖，孔祥爱老师也荣获首届全国青少年艺术英才推选大赛总决赛声乐专业少年组辅导教师金奖。在教育科研方面我校教师有15篇论文全国一、二、三等，21篇论文荣获重庆市级的一、二、三等奖; 7名教师获合川市中青年教师赛课一、二、三等奖，还向《合川教学科研》推荐论文20多篇，向《中国教育教学研究》推荐科研论文30多篇，上述事例充分表明了我校教师思想素质和业务水平的不断提升，为全面推进南小教育教学工作的可持续性发展，为争创重庆市文明示范学校作出了较大努力。

事物都是一分为二，虽然我校在创平工作中取得了一定的成绩，但也存在不足，我们要力求戒骄戒躁，不断前进，克服不足，以待今后取得更大的成绩。

以上报告，当否请指正。

企业自查报告【篇11】

根据文件（XXXX办发（20xx）XX号）文件要求，我公司近期对单证及印鉴进行了全面的自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、印章使用管理的自查情况

1.我公司制定了印章管理办法，印章制发统一由公司综合部刻制或有上级单位配发，停用及时上交综合部或上级单位，在自查过程中未发现已停用印章未上交的现象。

2印章使用情况：公司行政印章均有综合部统一保管，对印章使用建立了使用登记簿，对于使用原因、时间、使用人进行记录；各类业务用章坚持谁使用，谁保管，谁负责的原则，严格落实管理使用责任。业务用章只能在营业场所使用，并用于规定的业务种类，相关人员按照规定范围使用。随用随盖，没有预盖印章的情况。

二、单证使用管理的自查情况

一是制度上墙、明确职责。将《单证管理办法》张贴于单证库房明显位置，时时提醒单证管理员明确管理职责，注意按规操作。

二是完善库房管理。对单证库房进行清理，将不同类型单证有序存放，并设置了明显标识，以方便领用；积极完善防火、防盗、防虫等硬件设施，提高单证保管的安全性。

三是强化单证使用管理。我公司所使用单证的征订、入库、保管、发放、领用、使用、销号、销毁等环节均通过单证系统统一进行并严格按照《单证管理办法》执行，在日常管理中未出现违规现象。对未领用单证定期盘点库存，已使用单证及时在系统中进行核销并做好登记。定期检查单证管理情况，落实责任到人，进一步规范管理。

四是做好登记，心中有数。及时、完整地记载单证使用、回收、库存等方面的情况，做到心中有数。

企业自查报告【篇12】

**县国家税务局：

根据你局《纳税评估通知书》（*****【20xx】**号）的有关要求， 我公司于20xx年**月**号至**号对公司20xx年*月*号至20xx年**月**号的帐务开展了自查，现将自查的情况汇报如下：

纳税人名称 ：*****有限公司

税务登记号： *************** 经济类型：*******

法人代表：*** 实际负责人：***

检查时限 20xx年*月—20xx年**月

一、 企业基本情况：

*******有限公司创建于****年*月，是由****股份有限公司、*****公司、*****股份有限公司和*****有限公司四家联合投资组建，由*****股份有限公司独家承包，隶属于*****股份有限公司的子公司；

经营地址*****；经营范围*******。本企业是增值税一般纳税人，增值税实行简易征税企业；20xx年*月**号在**国地税的牵头下，按***[20xx]**号文的规定，进行主辅业分离成立“*******有限公司*****分公司”。

二、企业经营财务状况

企业投资注册资本金****万元，总资产近****万元，固定资产原值****万元，拥有*****生产流水线，20xx年*月正式投产，员工***人。20xx年实现主营业务收入*****万元，其中：*****销售收入*****万元，缴纳增值税税金***万元，*****收入****万元，缴纳营业税税金**万元；20xx年实现主营业务收入*****万元，其中：其中：*****销售收入*****万元，缴纳增值税税金***万元，*****收入****万元，缴纳营业税税金**万元；20xx年*月实现主营业务收入*****万元，其中：其中：*****销售收入*****万元，缴纳增值税税金***万元，*****收入****万元，缴纳营业税税金**万元。

三、经自查应补申报增值税

本公司按国家税收法规规定，对本公司在20xx年*月—20xx年**月期间的生产经营活动中涉及的增值税税收事项进行认真详尽进行自查工作。对相关数据又进行了计算、审理基本正确，未发现其他遗漏税收的情况。经自查本公司20xx年*月—20xx年**月期间未违反增值税法规规定之情形。

本公司严格遵守税收法规的规定及国家其他财经法律法规，遵纪守法经营，依法征税和照章纳税，纳税意识强，准确计算增值税及时申报，并足额地缴纳税款，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请批评指正，谢谢！

*******有限公司

20xx年**月*日

计生自查报告实用

俗话说，手中无网看鱼跳。。当幼儿园教师的工作遇到难题时，我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料意义广泛，可以指一些参考素材。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？小编特别从网络上整理了计生自查报告实用，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

计生自查报告【篇1】

按照中江县人口和计划生育局要求，认真做好药具管理与服务工作标准化建设评估验收自查。

一、机构健全，编制落实

1、杰兴镇高度重视药具工作，将药具管理纳入人口与计划生育目标责任制中，统一布置，统一检查，统一考核，统一评估。明确分管领导，有专人负责药具工作。

2、积极开展新药具、新知识的业务培训，提高药具从业人员业务水平，并通过平时与定期自查与检查相结合等多种形式和手段，考核工作完成情况，促进工作落实，促进工作质量和水平不断提高。

3、各村居均有计生专干负责药具管理工作，责任落实，报酬落实。药具管理人员均执证上岗。

二、药具管理到位，报表编制合理

1、做到药具需求计划编报，以当年报表使用药具人数和现存各类药具数量、品种为主要依据，并结合各村居需求，做到既保证供应又不造成浪费，及时准确编制报表。

2、严把药具质量关，镇计生办和村居都有药具专柜，药具存放整齐，失效、过期、变质的药具，确保不发给群众。坚持药具不良反应报告制度，坚持随访，随访率98%。

3、药具帐目清楚，进、发、存药具时间、数量准确，做到了帐表齐全，记载及时、完整、准确。

4、加强廉政教育，落实药具管理，免费药具未进入流通市场。

三、药具发放网络畅通

1、严格遵守药具发放基本原则，免费发放，满足需求。减少浪费，方便群众。在具体的发放管理中，男女双方均可在镇计生办和村居免费领取自需的药具。

2、加强流动人口药具发放工作，通过设点宣传，免费向流动人口发放药具，宣传避孕节育的方法，并利用上门为流动人口办证、查证的机会，送避孕药具到手，方便群众。

3、发放形式多样，以按装免费自动取套机、设点发放、主动领取、上门发放、领发结合等方式，最大限度满足广大群众需求。

4、及时签订避孕药具知情同意书，不定期向群众发《避孕药具使用对象问答调查表》，及时了解反馈群众对药具发放的意见、满意度，以提高工作效率，改善工作方式。药具的应用率98%，药具工作群众满意度95%以上。

四、加强药具宣传工作

1、每次计生宣传活动都贯穿药具的宣传，使群众充分了解药具管理的政策，熟悉药具知识，做到会选择，会使用，用之有效。

2、通过宣传活动，免费向群众发放避孕药具，扩大了避孕药具的发放面。

计生自查报告【篇2】

x xx镇计划生育特殊家庭“三个全覆盖”自查报告按照（国卫办人口函）﹝xx﹞549号文件通知的要求，为加大对计划生育特殊家庭的扶助关怀力度，提升扶助关怀工作水平，我镇高度重视，全力推进、完善、巩固计划生育特殊家庭“三个全覆盖”工作，做到应扶尽扶、精准帮扶、亲情关爱、责任到人。现将我镇计划生育特殊家庭三个全覆盖工作情况报告如下：

一、加强领导，明确责任。

为计划生育特殊家庭解决实际困难和问题。我镇建立了“三个全覆盖”长效工作机制，全面覆盖计划生育特殊家庭目标人群。出台了“三个全覆盖”工作细则，细化服务内容，确保工作质量和效果。建立起计划生育特殊家庭扶助关怀工作台账，如实记录工作过程，认真分析扶助对象的困难诉求，提出切实可行的帮扶措施。

二、工作成效

（一）家庭医生签约服务全覆盖。xx镇目前有计划生育特殊家庭x户x人（1户独生子伤残，3户失独）。镇卫生院为每位特殊家庭人员约定一名签约医生，提供优先便利的医疗服务，上门提供健康体检，了解身体和心理的健康状况，做到早发现、早治疗，提高计生特殊家庭的健康素养水平，增强健康意识。目前签约服务率达到100%。

（二）联系人制度全覆盖。为每户特殊家庭明确一名镇干部和一名村干部为帮扶联系人，认真登记好《计划生育特殊家庭联系人情况表》，并入户完善《计划生育特殊家庭信息基本情况表》，与帮扶对象交流思想，帮助疏导，解决特殊家庭生产生活中遇到的困难。村级联系人每月入户一次，镇级联系人每季度走访一次，每次走访要实事求是，认真听取特殊家庭的合理诉求，切实帮助特殊家庭解决困难。

（三）绿色就医通道全覆盖。向辖区内计生特殊家庭发放“就诊卡”，为需要紧急救治的特殊家庭人员开展优先便利的就医“绿色通道”，让他们在就医过程中享受到导医引领、挂号、检查、就诊、取药等优先便利的医疗服务，增强特殊家庭的幸福感、获得感。

此次自查工作对了解掌握我镇特殊家庭情况提供了更具体、更全面，更真实的依据，真正了解他们的需求、真心帮助他们解决困难，让他们提升生活幸福感、感受党和政府的温暖，有效增强特殊家庭的获得感、幸福感，促进了社会和谐稳定

计生自查报告【篇3】

今年以来，我镇党委、政府将人口与计划生育工作纳入当前工作的重点，坚持一把手亲自抓、负总责，配齐配强计生分管领导和计生队干部；加大基础设施和技术服务网络建设，建立和完善镇、村计划生育服务网络体系；加强计划生育宣传教育，促使群众转变婚育观念，基本杜绝了计划外生育现象，干部群众法制观念普遍增强，计划生育工作逐步走上了法制化管理轨道。然而，随着人口与计划生育工作的深入发展，我镇人口与计划生育工作面临很多困难和问题，为找准问题，寻求解决问题的办法，我本着实事求是的原则，深入基层进行调研，通过召开各村计生干部和育龄群众座谈会，与兄弟乡镇交流、查阅相关资料，发现存在以下几个方面的突出问题：

一、执行生育政策不到位，计划外生育反弹.

据调查，去年全镇计划生育率为98.9%，与目标值相差

1.1个百分点。分析原因：

一是计划生育“七不准”和依法行政给计生干部提出了更高的要求，过去那种强制措施不能用，面对计划生育对象、不参加环、孕检的对象、不落实节育措施的对象和不交社会抚养费的对象，即不能动手搬东西，也不能收押金、罚款，只能反复做思想工作，而大多数群众对只动嘴不动手而无动于衷，计生工作人员对此兴叹束手无策。座谈中，许多计生干部坦言“不是我们无能干，而是不能干（因为没有强制措施）；不是我们干不好，而是无法干好（因为要依法行政）；不是我们不想干，而怕干（因为怕承担责任）”。由于法律法规要求计生干部依法行政，而群众又不依法实行计划生育，致使干部群众普遍认为计划生育松了，许多生育一男孩的对象，小孩都10多岁，还要超生。

二是流动人口管理失控。由于经济的发展，许多年轻人纷纷外出打工，而外省很多地方对流动人口不查验《婚育证明》，致使外出人口办证率低，许多外出人口流向不明；再则，我镇流出人口111人，95.49%以上是生育旺盛的青壮年，对庞大的流出人口，从人员、精力、经费等方面都无法管理，给外出人口管理造成很大困难。流出人口钻管理上的空子，躲在外地超生。据调查，流动人口超生占计划外出生总数的90%以上。

三是环、孕检率低，全镇环孕检率在98%左右，由于2%育龄妇女不参加环孕检没有任何约束措施，只能靠计生干部上门做工作，凭群众的自觉性参加环孕检，所以环、孕检率难以提高；对外出打工人员，不得强求其返回户籍所在地做环孕检，她们在外地寄回的环、孕检证明相对较少。四是地下婚姻造成计划外生育，据调查，不少地方出现先生小孩后结婚的现象，去年全镇有2个对象都是到了法定婚龄未领结婚证生育的非婚生育对象。

二、出生婴儿性别比仍然居高不下 。

据调查，全镇出生婴儿性别比为119：100，超出正常值9个点，分析原因：

一是群众生育男孩的意愿仍然强烈；

二是受到利益驱动，不少卫生技术人员仍然隐蔽地进行性别鉴定和开展人工终止妊娠手术；

三是缺乏有效的打击力度，一方面非法性别鉴定人员行动诡秘，给侦破工作带来困难；四是性别比整治责任不清，从部门配合的角度上面，公安、卫生部门不予配合，就计生部门一家抓性别整治，实质上就是一句空话。

三、社会抚养费征收率低

据调查，上半年全镇社会抚养费征收率仅为70%。究其原因：

一是调查取证难，由于第五次人口普查规定已作象征性处理的不作追究，许多计划外对象，暂时不给小孩上户口，等到第六次人口普查再上户口，计生部门很难取到计划外生育的证据。

二是依法行政成本高，时间长，收效慢，虽然法院强制执行有一定的震慑作用，但成本高，按照法律程序时间长，加上法院人力有限，见效慢。

三是由于征收标准高，很多对象与计生队谈条件，交二三千就了结，超过这个标准，分文不交，就是搞强制执行，让他们坐牢也分文不交，法院也无可奈何。

四是《人口与计划生育法》、《行政诉讼法》等相关法律法规颁布实施后，基层干部求稳怕乱，害怕自己犯错误，缺乏应有的工作力度。

四、财政投入相对不足

据调查，由于镇财政增收困难安排计划生育人均事业经费有限，由于经费投入不到位，致使政策、法律法规规定的免费计划生育优质服务、独生子女奖励费、二女户养老保险以及其他奖励优惠措施难以落实到位。

五、基层计生队伍不稳定

据调查，镇计生工作人员任务重、压力大。由于计生工作作为“天下第一难”的局面并未改变，从上到下层层下达考核指标，加大检查考核的力度，省下达的考核指标大多脱离工作实际，面对过多过滥的考核指标，镇计生干部疲于应付。出于“七不准”和依法行政的要求，上级业务部门提出了更高的要求，没有搞好工作要挨批评，稳定出了问题又要追究责任，在双重标准的要求下，他们基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地，上级机关和社会缺乏对他们的了解、理解和支持，工作往往是吃力不讨好，两头受气。村级计生专干变动快，造成“村梗阻”，有的村只能是靠镇计生干部越俎代疱，难以做好工作。针对上述存在的问题，建议从以下几方面加大力度：

一、加强领导，认真落实党政领导亲自抓负总责制度。将计划生育真正纳入党政领导政绩考核内容之一，实行领导任期目标考核，责任跟踪追究，切实发挥计划生育工作“一票否决”、“黄牌警告”的作用，促使各级党政领导紧绷计生这根“弦”，具体抓落实。

二、加大计划生育事业经费投入。要通过各种筹资渠道，加大计划生育经费投入力度，对计划投入经费专账管理，不济占挪用，防止各村克扣和挪作他用。对各村挤占、挪用计生经费的，要视情节予以党纪、政纪处分。对投入不到位的予以通报批评，限期整改。

三、加强计生干部队伍建设。一是提高计生干部待遇，

稳定计生队伍。针对计生干部岗位特殊，要落实计生岗位津贴，调动基层计生干部的工作积极性。二是针对计生技术人员缺乏的现状，建议统一招聘有相应资质的技术人员充实到镇服务站，编制统一在在县局，用丰厚的待遇吸引人，解决目前技术人员不足的问题。三是村级计生专干不参村上的日常工作，由镇计生办定期考核聘用，享受村级副主任待遇，工资由镇计生办统一发放。

四、全面推行村民自治，以村为单位制定村规民约，对不履行计划生育义务，不按期上环、结扎、环孕检、外出流动人员不办理婚育证明的人员拟定处罚条款，由政府、计生办督促、指导依村规民约章程处罚。从而制约不遵守、不服从镇村计划生育管理和服务的行为。

五、经常开展“清查清理”活动。通过清查清理，为育龄群众提供计划生育技术服务，落实生育政策、技术政策和处罚措施，消灭计划生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握计划生育工作底子，健全人口计划生育信息资料和管理制度，使计划生育工作真正走上经常化、制度化、规范化管理轨道，坚决防止滑坡和反弹，为确保完成人口控制任务夯实基础。活动中，要把整治性别比作为一项重要内容，坚决落实已出台的相关措施，严厉打击非法胎儿性别鉴定。

计生自查报告【篇4】

一是加强领导，落实责任：成立了自查自纠工作领导小组，认真开展好自查自纠工作，明确计生工作责任，落实到人，并将自查自纠情况纳入年终目标考核内容。

二是广泛宣传，营造氛围：充分利用各村广播、板报、标语等多种宣传形式，大力宣传人口和计划生育有关法律、法规、政策，营造了良好的舆论氛围，还印发人口计生相关的规律、法规、政策宣传单，发放到群众手中，使群众对计生政策知晓率有较大提高。

三是加大力量，认真督查：派人前往人口计生工作问题较为突出的村进行人口和计划生育工作督查督办，对各村计生专干有领导不力的进行严肃批评，明确了人口和计划生育工作的重要性，增强了各村抓人口计生工作的责任感、使命感。对再生一孩审批材料进行严格复查，对存在的问题限期整改，及时办结，对拒不缴纳社会抚养费的家庭依法处理。

通过计划生育自查自纠工作的开展，五队乡计生干部队伍建设得到加强，增强了村计生干部对人口计生工作的积极性、主动性。同时提升了计生统计的质量，对全乡总人数、出生、死亡、新婚、怀孕、手术、流动人员进行全面清理复核，并将人口统计作为量化各村目标考核的重要内容，通过领导督查、业务部门指导，乡领导重视，计生干部认真开展了清理，切实提高了计划生育统计工作质量，为完成20xx年度人口和计划生育目标任务奠定了良好的工作基础。

一、自清自查的基本情况

1、自查范围及内容。我局的自清自查工作于7月下旬正式启动，8月上旬基本结束。实施过程中，我们重点检查20xx年10月到20xx年6月计生工作情况。共有10人开展自清自查，涉及5个经办机构，覆盖了养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险、劳动监察和朝阳市场。注重强化机制保障，确保“三个到位”：

（1）机构建立到位。为了切实加强人口和计生工作的组织领导，我局成立了以局长任组长、党组成员为副组长，二级机构书记为成员的劳动社保局人口和计生工作综合治理领导小组。下设二级机构明确了一名分管领导，一个业务科室和一名工作人员抓本单位的工作职责落实，局党组会每年至少要研究2—3次计划生育综合治理工作，并保证了必要的工作经费，全面落实了计生费用，实报实销制度。

（2）职责明确到位。为把人口和计生工作做细做实，建立健全了计生协会工作制度、计生办公室工作制度、流动人口管理制度等，同时各单位书记按照业务分工，对计生工作实行分片负责、“一岗双责”、党政一把手负总责，各部门齐抓共管，建立和实施了计生工作“一票否决”及严格的奖惩机制。今年年初，局人口和计生工作领导小组制定了综合治理职责和考核办法；建立了专题研究制度、定期检查制度、考核奖惩制度；与下属各单位签订了计生责任状，按照“谁主管谁负责、谁出问题谁负责”的.原则，将各单位人口和计生工作情况列入了全局精神文明建设考核的主要指标之一（分值为5分），年终兑现奖惩；对出现问题的单位和个人，除取消评先资格外，严肃处罚，不手软、不姑息、不迁就。通过建立完善各项工作制度和明确工作职责，全局人口和计划生育综合治理工作有章可循，已经逐步形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，计生专干专门抓、各个部门齐心协力主动抓的良好氛围。

（3）阵地建设到位。我局在办公场所十分紧张的情况下，设置了计生活动室、计生办公室、计生协会及计生学校等阵地，确保了硬件设施的配套，为计生活动和工作的顺利开展创造了条件。

2、综合治理措施落实情况。今年来，按照县人口和计划生育领导小组明确给我局人口和计划生育综合治理的工作职能职责和下达的任务指标，我们坚持把计生综合治理摆到了工作前台，结合我局工作职能，不断细化工作任务，突出工作重点，做到了与本局业务工作同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，圆满完成了各项计生管理工作任务，切实抓好了三个落实。

（1）落实了审核验证。一是严把验证关。今年，我局全部进行了《流动人口婚育证明》的验证，对朝阳市场6名流入人员进行了督促办证、查证；对26名领取失业保险金人员的计划生育情况进行了验证，对办理劳务输出、调动、档案托管、职业介绍、就业登记、失业登记时查验计生证明；二是定期通报信息。对无婚育证明的一律按规定不予接受，并将有关情况及时向县计生局进行了情况报告。

（2）落实了权益监督。我们以女职工孕产期、哺乳期权益保护为重点，督促企业予以落实。全年落实生育保险待遇54人，报销金额11。5万元；积极落实计划生育“一证通”，采取优惠倾斜政策，对45名独生子女及父母提供了免费培训，为62名独生子女及父母提供了再就业援助；对参加职业技能培训中属计生对象的75名学生一并推荐了就业；按照《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》规定，协助做好了独生子女父母的奖励工作。

（3）落实了计生待遇。全系统共有独生子女71户，按照独生子女津贴每年70元，独生子女保健费30元的的标准予以了落实，幼托费按政策予以了报销；计生专干的计生工作津贴按照上级要求已经落实到位；20xx年医疗保险处举办了全县企事业单位女职工妇检活动，发放了妇查表，并安排好了妇检时间。

3、督促检查情况。根据省市要求，我们认真落实职责，严格考核奖惩，建立了以考核促效果的行之有效的管理办法，在计生工作任务指标考核上做到了四个结合，即组织考核与群众考核相结合、计生工作考核与业务工作考核相结合、阶段考核与特定时间考核相结合、单项工作考核与评先评优相结合，有力地提高了工作效果。20xx年4月，我们对本系统二级机构计划生育综合治理职责进行了半年考核打分，并通报了检查情况。对考评低于95分以下的坚决进行整改，对表现优秀的单位进行了表扬。

二、自清自查工作的总体评价及做法

计划生育综合治理工作专项检查是上级主管部门今年部署的一项重要工作，我局领导高度重视，专门成立了专项督查领导小组，认真制定了年中自查工作方案；明确了要求，把督查重点放在二级机构。从自查的情况来看，我局计生工作管理进一步完善，职工权益得到了有效维护，既掌握了真实情况，又发现了存在的问题，对存在的问题及时召开会议，通报情况，剖析原因，采取了边自查边研究整改的措施，使发现的问题及时得到了解决，形成了“计生工作，人人有责”的良好氛围。

我局以强化管理、优化服务为手，认真履行计生管理职责，全系统计划生育综合治理工作实现了计划生育率、晚婚晚育率、综合节育率、计生经费到位率、已婚育龄妇女建帐率、流动人口计生验证率、领取失业保险金证明查验率、计生待遇落实到位率8个100%。

三、存在的问题

1、社区流动人口跟踪管理工作有待进一步加强。

2、由于我县培训机构规模偏小，培训专业比较单一，培养能力、培养容量有待于提升。

3、推荐帮扶独生子女家庭人员就业的工作任重而道远。

计生自查报告【篇5】

实施新农村新家庭开展“婚育文明村、婚育文明家庭”活动的自查报告

根据河北省人口与计划生育领导小组办公室《关于实施新农村新家庭计划生育开展创建“婚育文明村、婚育文明家庭”活动的指导意见》和有关文件精神在我镇范围内开展了双文明活动，具体措施汇报如下：

一、 明确思想

按照“倡导新风尚、培育新农民、争创新农家、建设新农村”的总体要求，立足于提供各项优质服务，广泛开展婚育文化进农家、健康服务进农家、法律政策进农家、科技致富进农家的“四进”活动。从20xx年开始，规划了“7%”的村达到“婚育文明村”的标准，对其中1%的村重点做了规划，塑造成高标准的示范村，利用5年的时间，使“婚育文明村”达到全镇农村总数的三分之一。使我镇农村50%的计划生育户达到“婚育文明家庭”标准。

二、 制定了“婚育文明家庭”的基本标准

1、计划生育好：树立科学、文明、进步的婚育观念，自觉实行计划生育，做到少生优生，生男生女顺其自然；注重生殖健康，自愿接受计划生育生育生殖健康知识教育和保健服务，落实避孕节育措施；熟知与自己相关的计生法律法规和政策规定。

2、家庭和谐好：作风民主，男女平等，夫妻恩爱，注重子女成才，礼貌待人，诚实守信，邻里和睦。

3、科技致富好：崇尚科学，学习科学，运用科技知识发展经济，走科技致富之路；是少生快富的典范，在本村具有示范和带头作用。

4、道德风尚好：知荣明辱，遵守社会公德，乐于助人，爱国守法，移风易俗，不迷信，不，遵守村规民约，精神充实，积极参加乡村娱乐活动，有集体责任感和荣誉感。

5、卫生整洁：注意个人卫生，保持生殖健康，搞好住宅内外环境卫生，屋内干净，院落整洁，环境优美，自觉维护公共卫生。

三、制定了保障措施

1、切实提高干部群众对创建活动的认识。我镇各村要利用各种宣传方式进行广泛的社会宣传，使广大干部群众深入了解创建活动的目的和意义，动员群众自觉参与到创建“婚育文明村，婚育文明家庭”活动中来。

2、要加强对创建“婚育文明村，婚育文明家庭”活动的指导。充分发挥人口与计划生育领导小组的领导作用，建立和完善部门协调会议制度，定期研究解决重大问题。我镇制定相应的实施方案，要将创建工作与新农村建设密切结合，自觉主动参与“婚育文明村，婚育文明家庭”的创建活动。

3、要为创建“婚育文明村，婚育文明家庭”活动提供必要的经费和政策保障。加大计划生育财政投入，确保法律法规规定的各项奖励优惠政策、免费技术服务、计划生育经常性工作等经费的落实。要加强创建工作的政策保障，并认真抓好落实。

4、及时督促与引导创建工作。我镇各村深入实际，调查研究，发现问题，总结经验，推动工作的发展。树立了典型、打造这点，及时组织了文明户创建活动经验交流会和表彰会，充分发挥了典型带动和示范作用。按照实事求是的原则，对命名的“婚育文明村”和“婚育文明家庭”建立健全了动态管理机制。

公用经费自查报告实用

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公用经费自查报告(篇1)

卧龙乡中心小学2013年度义务教育经费管理和

使用情况报告

为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视，保障日常公用经费的投入，确保学校正常运转，努力改善办学条件。现对2013年—2014年教育经费的投入、使用情况进行自查，具体情况如下：

近几年来，上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位，教师工资按时足额兑现，统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理，专款专用，全部用于教育。

根据区财政局的要求，我校成立了以校长陈幼东任组长、后勤副校长代进峰、工会主席熊新华任副组长、教师代表为成员的领导小组，对票据使用情况和经费的收支情况进行了自查。

1、各项开支严格按照有关财务制度进行，专款专用，对口开支，实行收、支两条线。

2、严格按照财务手续报账，所有票据都是正规票据，无虚列虚支，白条，假发票列支等违规现象。

3、严格履行财经审批手续，所有报销发票做到手续完备，每张发票注明用途，有经手人签字都经过校长审核签字。

使用情况说明：

年度我校共收教育经费拨款.74元，全部用于教育开支。 年度我校下放农村义务教育“一补”名额50人，金额5万元，全部用于寄宿生特困家庭，每生1000元，全部发放。

卧龙乡中心小学

2014年9月28日

公用经费自查报告(篇2)

一、

近年来，随着我国经济的飞速发展和教育的普及，小学公用经费的使用管理愈发重要。为了确保公用经费的合理有效利用，提高教育资源的利用效率，我校举行了一次小学公用经费自查活动。本报告将对此次自查的结果进行详细的汇报。

二、自查背景

我校坐落于一个经济欠发达的县城，虽面临资金紧缺的困扰，但我们坚信，优质的教育是每个学生享有的权利，公用经费的管理和使用的规范是保障教育质量的重要前提。我们决定开展公用经费自查活动，旨在发现和解决资金管理和使用中存在的问题，为学生提供更好的教育环境。

三、自查内容

1. 资金使用情况自查

通过查阅和对比财务报表和支出台账，我们对公用经费的使用情况进行了仔细的核查。发现了一些问题，如部分支出未按规定程序办理、部分支出超出了预算等。我们意识到这些问题的存在严重损害了资金的合理使用和教育资源的有效利用。

2. 物资购买情况自查

我们着重查看了物资采购和使用的情况。结果显示，学校在购买教学用具和办公设备时存在采购不规范、重复购买等问题。这不仅浪费了公用经费，也降低了物资的使用效益。

3. 维修保养情况自查

小学建筑和设施的维修保养是保障学生安全和提供良好教育环境的重要环节。我们对校内设施的维修保养情况进行了全面调查，发现了一些问题，例如设施维修保养不及时和不彻底。这些问题既影响了教师的教学积极性，也给学生的生活和学习带来了一定的困扰。

四、自查结果

通过对以上情况的分析，我们得出了以下：

1. 资金使用方面存在管理不规范的问题，包括未按程序办理支出和超出预算。

2. 物资采购方面存在不规范和重复购买的问题，导致资源的浪费。

3. 设施维修保养方面存在不及时和不彻底的问题，使学校的环境质量受到影响。

五、改进措施

1. 加强财务管理，规范资金使用流程，确保支出合法、合规，建立健全的审批制度和台账管理系统。

2. 在物资采购方面，建立统一的采购管理制度，实行公开、透明的采购流程，避免重复购买，提高资源利用效率。

3. 加强设施维修保养工作，定期进行检查和维护，修复存在的问题，提高学校的环境质量和学生的学习舒适度。

六、总结

本次小学公用经费自查活动，有效地发现了学校管理和使用公用经费中存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们相信，通过这次自查活动的实施，将对学校的经费管理和资源利用起到积极的促进作用。我们也将进一步加强对公用经费的管理和监督，确保资金的合理使用，为学生提供更优质的教育服务。让每个孩子都能在学校的大门外学到更多，创造自己的未来！

公用经费自查报告(篇3)

为了确保公共财政的透明度和公正性，每个组织都应定期进行公用经费自查。公用经费自查报告是对经费使用情况的详细总结和分析，旨在发现潜在的问题和改进空间，并提供改善措施。

在过去的一年里，本组织经过认真的自查和反思，对公用经费的使用情况进行了全面的审查。我们注意到，公用经费的使用中存在一些问题和挑战，但也取得了一些积极的成果。

我们要强调的是，公用经费的使用必须合法合规。我们坚决反对一切形式的贪污和腐败行为，保证公共财政的透明运作。在此次自查中，我们没有发现任何违法违规的行为。我们也制定了相应的预算控制和审批制度，对经费的申请和使用进行了规范化管理。

在审查过程中，我们也发现了一些问题。首先是对公用经费的使用缺乏详细记录和归档。在一些支出上，我们无法清楚地追踪到具体的用途和目的。这给了一些不法分子可乘之机，需要进一步加强对公用经费的监督和管理。我们发现在一些项目的经费拨付上存在不公平和不均衡的情况。一些较大的项目往往会吸引更多的资金，而一些小项目却受到资金短缺的困扰。这也需要我们重新分配经费，并确保资源的公平利用。

针对这些问题，我们制定了一系列的改进措施来提高公用经费的使用效率和公正性。我们将建立详细的经费使用记录和归档系统，确保每一笔经费的使用都有明确的记录和查证。我们将加强对公用经费使用的监督和审查，对于存在问题的使用行为进行惩罚和整改。同时，我们将制定公正的经费分配机制，确保每个项目都能获得公平合理的资金支持。

我们还将加强对公用经费使用的公开透明。通过定期发布公告和报告，向社会公众公布经费使用情况，接受公众监督。我们也欢迎社会各界的监督和建议，以推动公用经费使用的进一步改善和完善。

通过本次公用经费自查，我们相信我们能够更好地管理和使用公共财政，确保每一分钱都能为社会公众服务。我们坚信，只有通过透明、公正和规范的经费使用，我们的组织才能真正发挥作用，为社会做出更大的贡献。

在未来，我们将继续进行公用经费自查，以确保经费使用的合法合规和高效透明。同时，我们也将不断改进和完善我们的管理措施，提高公用经费的使用效率和公正性。

感谢各位对我们工作的支持和监督，我们将一如既往地为公众利益而努力奋斗。

编辑：xx组织公共事务部

日期：xxxx年xx月xx日

公用经费自查报告(篇4)

一、

近日，我们学校在校务会议上提出了进行小学公用经费自查的计划。为了确保学校的财务运作更加透明和有效，本报告将对小学公用经费的使用情况进行详细的分析和说明。通过本次自查，我们旨在发现并解决潜在的经费问题，以便更好地服务学生和提高学校的教育质量。

二、经费收入情况

小学公用经费的收入主要来自于学校的财政拨款和其他资助机构的资金援助。我们通过表格和文件的审核，发现学校的经费收入是按时按量到位，并且没有存在资金流失或其他财务漏洞的情况。我们也对财务记录的完整性进行了检查，确保所有的收入来源都能够被清楚地追溯和核实。

三、经费支出情况

1. 师生用品

学校使用经费为教师和学生提供必要的学习和办公用品。我们对相关文件和购买记录进行了核对，发现学校在师生用品的支出上没有发生不当或奢侈的情况。购买的物品种类齐全，质量过关，价格公道。

2. 教育设施维护与更新

学校每年会用一部分经费进行教育设施的维护和更新。通过实地考察，我们发现学校的教室、操场、图书馆等设施都保持良好的状态，并且有定期的维修和检查。学校还不断投资购买教学设备，以满足教学的需要。

3. 学生活动和课外活动

学生活动和课外活动是小学教育中不可或缺的一部分。学校会根据实际需要，使用经费来支持学生的各类活动，包括艺术节、运动会、社团活动等。我们发现学校在活动的组织和经费的使用上，都非常注重公平和合理，确保每个学生都有机会参与到这些活动中。

四、经费监管措施

为了确保经费的使用真实、合法和规范，学校采取了一系列监管措施。学校设立了专门的经费管理部门，负责对经费的流入和流出进行监督和审批；学校还定期邀请会计师事务所对财务状况进行审计，以确保财务的真实性和准确性；学校还建立了一个反腐倡廉工作小组，对学校的经费使用情况进行监督和举报。通过这些措施的实施，学校有效地保障了经费的安全和合理使用。

五、建议和总结

在本次自查中，我们发现学校对公用经费的使用非常合理和规范，不存在财务纠纷或其他问题。我们也认识到，经费使用的透明度和公开性需要不断提高。我们建议学校继续加强对财务的监督和审计，增加财务报告的透明度，以便让广大家长和社会公众更加了解学校的财务状况。希望学校能够进一步完善经费的使用制度，提高资金利用的效率和效果，为学生提供更好的教育环境和条件。

六、致谢

我们对学校领导、财务管理部门和所有参与本次经费自查的老师们表示感谢。正是因为你们的支持和合作，我们才能够完成这次自查报告，促进学校经费管理水平的提高。

以上就是本次小学公用经费自查报告的内容，希望能对学校的财务管理提供一些参考和指导，使我们的学校得到更好的发展。小编感谢您的阅读！

公用经费自查报告(篇5)

近年来，随着社会的不断发展和进步，公共部门的工作也越来越多样化和复杂化，对于公用经费的管理和使用更加需要严格监督和自查。为此，本报特撰写此篇公用经费自查报告，详细、具体且生动地描述了我们单位对公用经费的管理和使用情况，以期能够提高经费使用效率，确保公众的利益和税金的合理运用。

我们单位在公用经费的管理方面非常重视，制定了一系列的管理规定和流程，例如经费使用申请、审批程序，经费使用范围和限额，以及经费使用记录和报销流程等。通过这些规定和流程的严格执行，我们可以确保经费使用的透明度和合理性。

在公用经费的使用方面，我们单位始终以诚信和勤勉的态度对待，确保经费的正确使用和节约。我们在日常工作中注重经费的规划和预算，合理评估每个项目的经费需求，避免造成浪费和不必要的支出。同时，我们也尽力寻找并利用优惠和折扣，以达到节约成本的目的。

为确保公用经费使用的透明度和公正性，我们单位建立了严格的费用审批流程。所有经费使用申请都需经过多级审批，确保资金使用的合法性和合规性。我们还建立了经费使用记录制度，要求相关人员对经费使用情况进行详细记录，并定期进行审查和核对。这种严格的审查制度能够有效地杜绝腐败和挪用等行为的发生，确保公共经费的安全和合法性。

除了以上管理和使用措施，我们单位还积极开展公用经费的监督和评估工作。定期组织专门的经费使用评估小组对各个项目的经费使用情况进行审查和核实，评估项目的经费使用效果和成果。对于存在浪费和不合规行为的项目，我们将及时进行整改和纠正，并加强对相关人员的培训和教育，提高员工对经费管理的意识和责任感。

针对公用经费使用中存在的问题和困难，我们也积极采取相应的改进措施。例如，我们加强对经费使用流程的规范和培训，提高审批程序的效率和透明度。我们还建立了经费使用的风险评估机制，对于风险较高的项目进行重点监督和管理，确保公用经费的安全和合理使用。

公用经费的管理和使用是公共部门工作的一项重要任务，需要我们高度重视和加强。通过本次自查报告，我们单位对公用经费的管理和使用情况进行了详细、具体且生动的描述，通过严格的制度、规范的流程和规范的使用，我们将不断提高公用经费使用的效率和质量，确保公众的利益和税金的合理运用。同时，我们也将在日后的工作中继续加强自查和监督，及时发现和解决存在的问题，以提升公共服务的质量和效率。

公用经费自查报告(篇6)

完贤完小生均公用经费使用自检自查报告

临翔区博尚镇完贤完小

根据临翔区教育局文件精神，为规范生均公用经费的正确使用和科学管理，提高生均公用经费的使用效益，我校对2009年9月至2010年10月的生均公用经费情况组织了认真的自查。现将自查情况报告如下：

一、自查范围

这次自查重点是检查 2009年9月至2010年10月我校的义务教育生均公用经费使用情况。

二、自查内容

1、博尚镇教育办公室对我校下拨的生均公用经费：

自2009年9月至2010年10月，博尚镇教育办公室共对我校下拨经费 。00元（大写：五万五千四百二十八元 ）

2、使用情况：我校的经费是是按上级的安排，经过教师会议讨论，上报审批，政府采购的程序严格进行的。

2009年9月至2010年10月的生均公用经费使用的具体情况如下：

（1）办公费：元； （2）印刷费 元； （3）电费 元； （4）邮电费元； （5）交通费元； （6）差旅费元； （7）维修费.00元； （8）会议费元； （9）专用材料费元； （10）专用设备购置费.00元。

以上10项合计共支出.92元（五万零四百九十二元九角二分）。结余元（四千七百五十五元零八分）。

以上是学校根据上级有关安排，进行的全面自查中找出的问题，欢迎上级对我校义务教育生均公用经费的使用和管理进行检查，给我们找出问题，理清思路，指明经费的正确使用和管理的方法，以便我们更好地将生均公用经费落实到大力推进国家教育发展的正确途经上来。

临翔区博尚镇完贤完小 2010年10月22日

公用经费自查报告(篇7)

为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转，有计划合理地使用学校的生均公用经费，认真做到勤俭办学的方针，根据上级通知要求，我校本着从学校发展出发，将每一分钱都用在刀刃上，保证教学活动和后勤服务的开支，使学校的各项工作正常运转，促进学校的发展。我校从大局出发，从小处着手，对学校的生均公用经费的使用情况进行了自纠自查，情况如下：

一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。

学校行政班子认真学习了教育局的通知后，充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。这次检查很有必要也很重要。因此，学校成立了以校长为组长的生均公用经费自查自纠领导小组，成员名单如下：

组 长：陈永锦（第一负责人。负责学校生均公用经费的自查自

纠工作的安排部署及督查。）

副组长：徐本儒

（直接负责人。负责本次自查工作的日常事务。）

成 员：夏卫敏、王玉双、王安宏、

汤春歌、徐道霞

二、自查工作程序。

本次自查工作由领导小组成员对照学校的财务制度对学校的固定资产进行清理，检查公用经费的预算及使用是否合理，将有关情况向分管人员汇报，分管人员在此期间要进行严格督查。

三、自查情况。

1、预算编制工作开展及管理情况：

学校的财务人员参加中心校的预算编制工作业务培训，量入为出，认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行，对各笔收入和支出作好详细的日记账，专款专用，对口开支，实行收支两条线，每月的教育资金收支情况都用专用表格向政纪委汇报。

2、各项支出严格按照中心校的要求合理使用，大棕采购由两个人经办，有购物交接登记表。

3、各项支出严格使用有效正规票，经监督小组审核后，领导签字方可入账。

4、每月及时公示当月的开支，发现问题，及时处理。

四、继续规范使用生均公用经费。

今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使学校的生均公用经费用出成效。

费用自查报告实用15篇

一般来说，有付出就有收获，在经济飞速发展的今天。越来越多人会去使用报告，报告是上行文，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，一起来参考报告是怎么写的吧？您是否了解“费用自查报告”让我们一起来了解，希望这篇文章能够为你提供重要的知识建议你将其保存下来！

费用自查报告 篇1

根据xx的要求，我联社由计财部牵头，对20xx年度的财务费用、“小金库”治理情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下：

一、总体情况

通过全面自查，我社虽然在规范财务行为等方面有较显著的改善，但仍存在部分问题，如：费用科目使用错误、费用结算不合规、受理不合规发票、未严格执行财审会议事规则等情况。

从自查情况来看，未发现我社存在“小金库”现象，但财务管理和业务操作水平有待进一步提高。

二、存在的问题

（一）发票审查不严

财务人员未严格审查发票各项要素，

（二）费用科目使用错误

未严格按照财务管理办法列支费用，导致科目使用错误，如xx

（三）费用结算不合规

费用结算未按有关财务制度执行。如报销上年度费用

（四）未严格执行财审会议事规则

未严格按照财审会议事规则进行相关费用的审批，部分发票审批单财审会人员未签字。

三、整改情况

此次自查共发现问题8个，其中已整改5个，3个问题无法整改，在以后的工作中防止此类问题发生。

以上为我社的自查报告，有不妥之处，请指正。

费用自查报告 篇2

财务费用报销自查报告

一、引言

财务费用是企业在经营过程中产生的与融资、借贷以及资金运作相关的费用，包括利息、手续费、汇兑损益等。财务费用的报销是企业对资金流转的核算过程中的一部分，必须严谨合规。为了确保财务费用报销的正确性和合法性，我司进行了财务费用报销的自查工作，现将自查报告如下。

二、自查目的与范围

通过对财务费用报销的自查，旨在发现和纠正以往财务费用报销中的问题，提高报销的合规性和准确性，为公司的财务管理提供可靠的数据支持。自查的范围主要包括财务费用的发生、报销流程、报销依据及凭证、报销金额和时间合理性等。

三、自查过程与结果

1. 财务费用的发生和登记

通过对公司的银行对账单和资金往来情况进行核对，确认财务费用的发生是否符合实际情况，同时核实财务费用的登记是否及时完整。自查结果显示，在本次自查期间内，财务费用的发生和登记一致，不存在遗漏或错误登记的情况。

2. 财务费用报销流程的合规性

对公司的财务费用报销流程进行查询和核对，以确保报销人员按照公司规定的流程和程序进行报销申请，并经过相应的审批流程。自查结果显示，在本次自查期间内，公司财务费用的报销流程符合公司制度要求，不存在绕过审核或越级审批的情况。

3. 财务费用报销依据和凭证的准确性

对公司的财务费用报销依据和相应凭证进行核对和审查，以确认报销依据的真实性和合法性。自查结果显示，在本次自查期间内，公司提供的财务费用报销依据和凭证完整，与实际发生的费用相符，不存在虚假报销或无法核实的情况。

4. 财务费用报销金额和时间合理性

对公司的财务费用报销金额和时间进行审查和比对，以确认报销金额的合理性和时间的准确性。自查结果显示，在本次自查期间内，公司财务费用的报销金额与实际发生金额一致，时间也符合报销规定，不存在金额虚高或报销时间超时的情况。

四、改进措施

在自查过程中，已经发现一些存在不足之处，为了提高财务费用报销的准确性和合规性，我们制定了以下改进措施：

1. 加强财务费用的发生记录和登记，确保所有费用都能够及时准确地登记到财务系统中。

2. 完善财务费用报销流程，明确责任人和相应的审批流程，防止越级审批和绕过审核的情况发生。

3. 加强财务费用报销依据和凭证的审查，严格按照公司制度要求，确保报销依据的真实性和凭证的合法性。

4. 加强财务费用报销金额和时间的核查，确保报销金额的合理性和时间的准确性，避免虚高报销或超时报销的情况发生。

五、总结

通过本次财务费用报销的自查，我们发现并纠正了一些不合规和不准确的情况，并提出了相应的改进措施。我们将以这次自查为契机，进一步加强财务费用报销的管理，确保财务费用的合规性和准确性，为公司的财务管理提供有力的支持和保障。同时，我们也将持续进行自查和改进，以确保财务费用的报销始终符合法规和公司制度要求。

以上是本次财务费用报销自查报告的内容，谢谢阅读。

费用自查报告 篇3

为了落实上级各项政策，切实规范我校的收费，学生人数及两免一补工作落实情况，根据上级文件精神，我校组织了认真的自查，现将自查情况汇报如下：

1.收费情况：我校严格按照物价局和教育部门的统一部署，实行专人负责，校长对经费全权监督。自从义务教育经费实行国家财政拨付以来，我校未开设其他收费项目，对国拨经费使用情况每期向全体教职工公布一次，接受社会各界的监督。

2.学生人数：本期我校共有学生1005人，其中一年级179人，二年级135人，三年级163人，四年级164人，五年级182人，六年级182人。实际人数与XX年报数完全相符。

3.两免一补：我校两免一补实行班主任上报、学校审核，并上报学区及教育局，经过逐级审核，认定发放对象。资金拨付到镇财政所，由财政所打入惠农一折通账号，家长直接领取。本年度上学期共312人，发放资金每人250元，共78000元；本学期共352人，发放资金每人250元，共88000元。

曲子小学

XX-12-4

费用自查报告 篇4

财务费用报销自查报告

一、报销目的和背景

为加强公司财务费用的管理和控制，确保费用的合理性和合规性，特编写该财务费用报销自查报告。本次报销自查针对公司财务费用报销流程、相关政策执行情况以及报销凭证的真实性和合法性等方面进行全面自查，以查找潜在问题，改进管理，提高公司的财务费用管理水平。

二、自查内容及方法

1. 财务费用报销流程

根据公司的财务管理制度，自查公司的财务费用报销流程是否完善并能够确保费用的真实性和合法性。特别关注费用报销单、审批流程和报销凭证等环节，详细核查流程中可能存在的漏洞和风险点。

2. 财务费用相关政策

自查公司的财务费用相关政策执行情况，对照政策中的规定，确定各项费用是否符合要求，并核查费用报销政策的有效性。特别关注费用报销标准、支出范围和费用报销的原始凭证要求等内容，严格按照政策要求执行。

3. 报销凭证的真实性和合法性

自查报销凭证的真实性和合法性，核对报销凭证与费用发生原始凭证的一致性，确认费用的真实性和合法性。特别关注费用明细、票据真实性、发票的开具时间和报销时间的一致性等问题。

三、自查结果及分析

1. 财务费用报销流程

经过全面自查，发现公司的财务费用报销流程相对完善，能够有效防范报销环节可能存在的风险。但在实际执行过程中，个别环节可能存在不够严密的情况，例如审批环节可能存在授权不明确、审批权限不符合要求等问题，需要进一步加强。

2. 财务费用相关政策

自查结果显示，公司的财务费用相关政策基本得到了贯彻执行，费用报销标准符合要求，支出范围明确，费用报销的原始凭证要求也得到了严格执行。但仍有部分员工对政策规定不够熟悉，需要加强培训和宣传，提高员工的认知度和遵从度。

3. 报销凭证的真实性和合法性

通过核查报销凭证和费用发生原始凭证，自查结果显示大部分报销凭证的真实性和合法性得到了保证。但仍有个别凭证存在问题，例如费用明细不明确、票据的真实性存疑等情况，需要加强凭证的审核和审查工作。

四、自查总结和建议

通过本次自查，我们确认了公司财务费用管理的优势和不足之处，并提出以下建议以进一步完善财务费用管理：

1. 加强对财务费用相关政策的培训和宣传，确保员工熟悉政策要求和执行标准，提高员工的遵守度。

2. 完善财务费用报销流程，优化流程环节，严格控制审批权限，防范报销环节可能存在的风险。

3. 加强对报销凭证的审核和审查，确保凭证的真实性和合法性，防止虚假报销和滥用费用。

4. 定期进行财务费用报销自查，及时发现问题，改进管理，进一步提高财务费用管理水平。

五、结论

本次财务费用报销自查发现了部分问题并提出了相关解决建议，通过整改和完善，相信公司的财务费用管理水平将得到明显提升。未来，我们将进一步加强对财务费用管理的监控和控制，确保费用的合理性和合规性，为公司的可持续发展提供有力的财务支持。

费用自查报告 篇5

财务费用报销是企业日常经营中的一项重要工作，它与企业的财务状况和经济效益密切相关。为了确保报销过程的公正、合规和经济效益，每个企业都应建立和完善相关的制度和流程，并进行定期的自查。本文旨在以《财务费用报销自查报告》为主题，结合某企业实际情况和自查结果，介绍财务费用报销自查的目的、重要性、流程以及改进意见等方面的内容。

一、自查目的和重要性

企业进行财务费用报销自查的目的是确保公司的经济资源合理利用、规范报销流程、防范和发现问题，同时提高财务管理的效率和效果。自查的重要性主要体现在以下几个方面：

1. 规范经营行为：财务费用的报销与企业的经济效益直接相关，只有明确报销流程和标准，才能规范各部门的经营行为，减少不必要的开支，提高财务风控水平。

2. 防范和发现问题：自查可以通过审查报销凭证、了解费用事项、核实金额等手段，发现费用报销中的问题和违规行为，及时采取整改和补救措施，防止经济损失和信誉风险的发生。

3. 提高财务管理效率：自查可以总结和分析财务费用报销过程中存在的问题和不足，并提出改进意见，从而优化流程、提高效率、减少工作量，进一步提升企业财务管理的水平。

二、自查流程和结果

针对某企业财务费用报销自查，我们采用以下流程进行：首先，收集和整理公司各个部门的报销凭证和相关材料，包括费用报销申请、发票、合同、证明等；其次，进行审查和核对，确认报销事项的合规性和凭证的真实性；然后，对报销金额进行核实和比对，确保报销金额的准确性和合理性；最后，根据自查结果，制定整改和改进措施，及时进行反馈和追踪。通过自查流程的全面和有序实施，我们得出以下自查结果：

1. 凭证真实性：报销凭证的真实性较高，经过核对和验证，未发现重大虚假情况，增强了报销凭证的可靠性。

2. 报销合规性：费用报销申请的事项和金额与相关政策和规定基本相符，体现了公司的合规经营意识和规范报销流程的实施。

3. 报销准确性：报销金额的核实和比对表明，大部分报销金额准确，但仍发现少数金额存在误差和不合理之处，需要进一步核实和调整。

4. 改进意见：在自查过程中，我们还发现了一些问题和不足之处，包括费用分类不准确、报销凭证不齐全、费用审批不规范等，需要加强相关员工的培训和管理，并对报销流程进行进一步的优化和完善。

三、改进建议和总结

根据自查结果和存在的问题，我们提出以下改进建议和总结：

1. 加强员工培训和规范管理：通过加强财务管理知识的培训和规范员工行为的管理，提高员工对费用报销流程和标准的理解和遵守，减少报销过程中的错误和违规行为。

2. 优化报销流程和标准：针对存在的问题和反馈，及时进行流程的优化和标准的修订，增强流程的透明度和可操作性，减少不必要的环节和纠纷，提高报销的效率和准确性。

3. 加强内部控制和审计：建立和完善内部控制机制，包括费用审批制度、发票管理制度等，同时定期进行内部审计，发现问题和隐患，及时进行整改和补救措施，提高财务管理的风险控制能力。

4. 完善报销制度和信息化管理：通过建立和完善报销制度和信息化管理平台，实现费用报销的规范化、自动化和可追溯化，减少人为操作和纸质凭证，提高报销工作的效率和准确性。

通过财务费用报销自查，我们发现了一些问题和不足，但也更加重视和意识到了财务管理的重要性和合规性。只有通过不断的自查和改进，以及加强内部控制和培训，才能进一步提高财务管理水平，确保企业的经济效益和财务安全。

费用自查报告 篇6

财务费用报销自查报告

一、引言

财务费用是企业发生的一系列与经营活动相关的支出，在企业经营成本中起着重要的作用。作为财务人员，要负责对企业的财务费用进行管理和控制，确保其合法、合规、合理，并做好相应的记录和报销工作。鉴于此，我对我们公司的财务费用报销进行了自查，并结合自己的工作经验提出了一些意见和建议。

二、自查过程

作为公司的财务人员，我对以下几个方面进行了自查：

1、报销的费用是否符合政策和规定。企业应有明确的报销规定和政策，以控制费用。我检查了报销记录，确认所有费用都符合公司内部政策和相关法律法规。

2、发票的真实性和合法性。我检查了发票的真实性，确认发票的金额、日期、抬头、税号等信息是否与实际情况相符。另外，我也确认发票是否合法，并根据规定保留了原始票据和报销单据。

3、费用是否存在重复报销。我检查了报销记录，确认没有重复报销的情况出现，同时也通过与其他部门沟通，打破了信息孤岛的情况，消除了可能的漏洞。

4、员工的费用报销是否真实且符合要求。我检查了员工的费用报销，包括差旅费、招待费、会议费等，确认报销事项、日期、金额和报销依据是否真实，并核对了相关部门是否审批。

三、存在的问题和解决方法

自查过程中，我发现以下一些问题：

1、人员培训不足。员工并不了解报销规定和政策。针对这一问题，我打算向员工宣传政策和规定，并加强内部培训。

2、信息不畅通。不同部门之间信息不流通，存在“信息孤岛”的情况，容易产生漏洞。解决方法是加强跨部门沟通和加强情报共享。

3、报销审核不规范。一些员工审核的精度不够高，有可能出现未经审核通过的报销单据。解决方法是针对员工的报销审核进行专业化培训，提高审核人员的工作水平。

四、总结

通过这次自查，我了解到了企业财务费用报销的重要性和基本流程，并找出了存在的问题和解决方法。作为财务人员，在努力做好财务记录和报销工作的同时，也要加强与其他部门的沟通，提高综合能力，为企业的发展贡献自己的力量。

费用自查报告 篇7

为了切实严格“”、狠刹纠正“四风”，我乡结合XX实际，对公务接待费、公款出境费用、公车购置及运行费进行自查，重点对是否有公款吃喝情况进行查找，现将自查具体情况汇报如下：

一、加强领导，建立“三公”经费专项检查机制

根据XX县有关规定，我乡成立“三公”经费管控工作领导小组，专门开会讨论全面贯彻“三公经费”自查工作，完善相关管理制度，从制度上对全乡“三公”经费支出进行规范。多次召开党委专题会议，分析研究自查中发现的我乡“三公”经费分布情况，要求全乡加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进“三公”经费专项检查工作的开展，尤其加大对是否存在公款吃喝情况进行自查自纠。

二、狠抓落实，严格自查自纠

1、公款出国（境）经费自查情况：

我乡没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。

2、公车购置及运行经费自查情况

我乡对公车购置及运行建立了规章制度，费用实行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。20××年公车购置及运行经费使用控制在预算内。

3、公务接待经费自查情况

我乡对公务接待费用实行集体会签制，事前先由需接待的分管领导向主要领导请示，报销时必须有乡长签字，财政所才予以报销。我乡严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。20××年公务接待费使用严格控制在预算内进行，并大幅度减少。

经过自查，我乡不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况，也没有在培训中心、内部食堂大吃大喝的情况发生。

三、完善监管制度，共建长效监督机制

根据自查结果，我乡对严格“三公”经费支出管理，提出了六项强化管理措施。

一是提高工作效能。节约为本，增强行政成本意识，努力提高执行力，按时保质完成各项工作任务。

二是规范财务管理。“三公”费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。

三是加强对公务车辆运行的管理。规范和控制公务用车维修、用油等行为，完善相关公车制度，最大限度提高车辆使用效率。

四是控制公务接待费用。严格接待制度，控制接待标准，提倡集体食堂就餐。

五是加强其他方面的管理。一方面加强对会议经费的管理，控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，减少会议经费开支；加强对考察及差旅费的管理，控制出县参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。另一方面全力推行无纸化办公，减少纸张使用；加强用电、用水管理，对空调、照明等进行统一管理，提倡节约用电、用水，减少日常开支；规范大宗购置及办公用品管理，大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。

六是规范奖励激励机制工作。建立长效奖惩机制，主要以精神鼓励为主。

费用自查报告 篇8

20xx年的财务资产工作按照集团公司及指挥部的整体要求，认真贯彻落实指挥部工作会议精神，围绕指挥部建设跨国石油工程技术服务公司的目标，以会计集中核算为契机，以完善全面预算管理和建立财务预警机制为重点，积极开展“管理增效、挖潜创效、制度护效”的增收节支活动，不断提升财务管理层次，较好地完成了年度财务预算。

(一)主要工作量完成情况

(1)钻井总进尺66.68万米，完成预期工作量的111.13%。其中探井进尺15.37万米，完成预期工作量的192.12%;开发井进尺51.31万米，完成预期工作量的98.67%。

(2)录井19860天，完成全年预期工作量的120.36%。

(3)井下作业1525井次，试油120层，压裂475井次，酸化80井次，分别完成全年预期工作量的98.39%，171.42%，118.75%，72.72%。

(4)油建施工价值工作量31788万元，完成全年预期价值工作量的19.96%。

(5)供电量34991万Kmh，完成全年预期供电量的91.9%，供水量1072万吨，完成全年预期供水量的92.81%。

(6)运输12128万吨公里，完成全年预期工作量的19%。

(7)机械加工及修理价值工作量1908万元，完成全年预期价值工作量的85.51%。

(8)物资供应量122000万元，完成全年预期供应量的19.45%。

(9)信息产业价值工作量11258万元，完成全年预期价值工作量的19.86%。

(10)成品油销售68298吨，完成全年预期销售量的117.75%。

(11)顺酐销售13291吨，完成全年预期销售量的88.61%。

(12)溶剂油销售34600吨，完成全年预期销售量的97.14%。

(二)财务预算完成情况

1、主营业务收入：年度预算27.1亿元，全年实现主营业务收入30.08亿元，完成年度预算的110.96%，与上年相比增长18.2%。其中：

(1)吐哈关联交易收入17.21亿元，占总收入的57.2%，完成全年预算的19.98%，与上年相比增长0.61%。

(2)外部作业及社会收入11.16亿元，占总收入的37.1%，完成全年预算的129.97%，与上年相比增长28.42%。

(3)海外收入1.71亿元，占总收入的5.7%，完成全年预算的107.77%，与上年相比增长14.06%。

2、主营业务成本及税金：年度预算26.51亿元，实际发生30.34亿元，完成年度预算的114.45%，与上年相比增长4.18%，低于收入增长十四个百分点。

总成本中职工工资奖金支出、计提工资附加费和上缴社保基金、发放各类补贴、临时用工劳务费以及职工物业取暖费等人工成本约10亿元，占总成本的.三分之一。

3、营业费用：年度预算2078万元，实际发生1900万元，比预算降低8.57%，与上年相比降低13.99%。

4、管理费用：年度预算4581万元，实际发生4400万元，比预算降低3.95%，与上年相比降低8.8%。

5、财务费用：年度预算-1700万元，实际-1800万元，比预算节约5.9%，与上年相比降低15.5%。

6、投资收益：年度预算1100万元，实际1233万元，完成年度预算的112.09%，与上年相比增长14.8%。

7、营业外收支净额：年度预算为净支出3187万元，实际发生净支出3147万元，比年度预算降低1%，与上年相比降低10.45%。

8、三项费用补贴：全年收到集团公司补贴414万元，比上年减少补贴1106万元，降低21.24%。

9、净利润：年度预算三项费用补贴后，盈亏持平。全年三项费用补贴后，剔除政策调整因素实现了盈亏持平的预算目标。

10、工程建设投资完成情况：

集团公司今年分四批下达指挥部投资计划65922万元，其中：非安装设备购置28230万元，占投资总量的42.82%，工程项目及其他10692万元，占投资总量的16.22%,油气合作开发投资7000万元，占投资总量的10.62%，出疆管线投资2亿元，占投资总量的30.34%。

指挥部全年实际完成投资63150万元，其中：非安装设备购置完成投资25924万元，占年度总投资的41.5%，工程项目及其他完成投资8751万元，占年度总投资的13.86%，油气合作开发投资8475万元，占年度总投资的13.42%，出疆管线投资2亿元，占年度总投资的31.67%;指挥部在重点进行技术服务设备更新的同时,安排建设资金5060万元，用于改善前线职工生活设施。

(三)开展的主要工作

1、及时组织各项收入和专项资金。

一是加大市场开发力度，主营业务收入不断攀升。指挥部主营业务收入比上年同比增加5.28亿元，增长18.2%。其中钻井、井下两单位完成收入13亿元，占指挥部总收入的43.42%，增长8.58%;石油化工厂、轻烃化工厂、能源公司完成收入比上年增长57%。油建公司进入陕京二线市场，电力工程公司首次进入塔里木市常

二是认真落实和油田公司年初签订的工程技术服务等关联交易协议，确保指挥部基本收入的实现，保持了关联交易收入的基本稳定。对关联交易价款的确定、合同的签订、结算程序、货款回收等进行全面指导与协调，做到及时沟通处理矛盾。

三是按照有关政策，落实了集团公司直接投资、三项注资、三项费用补贴、返哺资金、住房补贴、离退休生活补贴等专项资金共计3.3亿元，为全年生产经营的正常开展打下了基矗

四是积极争取集团公司政策，解决了哈密、鄯善基地维修改造及就业再就业等维护稳定费用5000万元，得到了集团公司在考核指标方面的大力支持，为指挥部今后发展减轻了经营压力。

2、深入开展增收节支活动。

针对油田内部市场收入减少，各种增支因素日益增多，集团公司三项费用化补贴大幅度削减的严峻经营形势，指挥部审时度势，两次召开指挥办公会议专题研究加强企业管理、消化增支因素，确保既定目标完成的具体措施，决定深入开展增收节支活动，动员全体干部职工转变思想观念，群策群力，开源节流，挖潜增效。明确了“以效益为中心”、“管理无小事”、“全员参与”和“过紧日子”的指导思想，指挥部主要领导亲临基层检查指导活动开展情况，使管理增效活动迅速在指挥部范围内蓬勃展开，取得了市场开发不断扩大、经营收入稳步增长、成本费用得到控制、经济效益明显好转的良好效果，实现了“收入总量增长12%，可变成本下降3%，差旅费下降5%”的预定目标。

费用自查报告 篇9

根据xxxxxxx委员会xx号文件的通知要求，结合我校教育、教学与日常工作的相关情况，对计划使用教育专项资金情况如实上报，我校认真做到勤俭办学的方针，我校本着从学校发展出发，将每一分钱都用在刀刃上，保证教学活动和后勤服务的开支，使学校的各项工作正常运转，促进学校的发展。学校领导高度重视，根据有关文件的精神，从大局出发，从小处着手，对学校的生均公用经费的使用情况进行了自查，现报告如下：

一、成立机构，加强经费管理，落实责任。

学校领导班子为提升学校教学质量，充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。因此，学校成立了以校长为组长的教育专项经费自查领导小组，成员名单如下：

组长：xxx副组长：xxxxx成员：xxxxxxxxxxxxxxx

二、自查情况。

1、基本情况：我校教育专项经费的使用是通过学校校委研究计划使用的，未出现铺张浪费现象。

2、数据真实性：在教育专项数据数据上，我校做到真实，做到帐帐相符、帐表相符、帐实相符。

3、我校为农村中学，学校监察十分仔细，教育专项建设仅限本校，不存在文件中的五项情况。

三、监督工作

学校领导严格加强对我校公用经费的监督管理和使用，分管领导每月检查账目的收支情况，并做好校务公开工作；

四、加大教育力度，把教育专项做好做实。

今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校教师的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使学校的生均公用经费用出成效。

Xxxxxx中学

20xx年X月XX日

费用自查报告 篇10

基层组织活动和公共服务运行经费使用情况自查报告

xx区财政局：

为加强基层组织活动和公共服务运行经费管理工作，切实提高资金使用效益，结合我镇实际，对20xx年基层组织活动和公共服务运行经费使用情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、乡镇基本情况

我镇位于距离城区35公里处，国家4A级风景区真佛山脚下，全镇总人口15314人，贫困人口1128人，辖11个行政村，1个社区，96个村民小组。2个贫困村，全镇共有财政供养人员46人，其中公务员20人，事业人员26人。

二、基层组织活动和公共服务运行经费使用情况

（一）20xx年基层组织活动和公共服务运行经费使用情况

我镇20xx年基层组织活动和公共服务运行经费共计实际到位102万元，使用108.76万元，超付6.76万元。

1、基层组织活动（使用3.84万元）

（1）党员干部教育培训（0.8万元）

（2）群团活动（0.3万元）

（3）组织活动（2.74万元）

2、公共服务运行（安排资金总额63万元，支出57.68万元，结余5.32万元）

（1）基础设施维护（34.54万元）

（2）社会管理服务（14.67万元）

（3）生产生活服务（8.47万元）

3、日常办公运转（使用47.74万元，其中办公用品18.14万元，报刊费0.83万元，其他28.27万元）

（二）20xx年基层组织活动和公共服务运行经费使用情况

我镇20xx年基层组织活动和公共服务运行经费共计实际到位102万元，使用99.87万元，结余2.13万元。

1、基层组织活动（使用6.7万元）

（1）党员干部教育培训（0.3万元）

（2）群团活动（0.2万元）

（3）组织活动（2.74万元）

2、公共服务运行（安排资金总额63万元，支出53.76万元，结余9.24万元）

（1）基础设施维护（使用22.32万元）

（2）社会管理服务（使用5.28万元）

（3）生产生活服务（使用26.16万元）

3、日常办公运转（使用39.41万元）

三、工作开展情况

（一）镇党委、政府领导高度重视

为确保农村公共服务运行维护机制建设工作健康有序开展，抓好、抓实、抓出亮点，镇政府成立了以党委书记冉小伟为组长，党委副书记为副组长，财政所所长肖杰、纪检、监察委员莫艳君、农技站站长高兵、三资管理办周海燕为成员的领导小组。领导小组按照分工对各村维护项目的征求意见、拟定、审议、决议、公示等进行了全面监督和督查，并明确专人负责对全镇公共服务运行维护项目实施程序、完善资料等进行跟踪和指导。

（二）日常工作管理情况（包括资金管理情况）。

1.我镇农村公共服务运行维护项目资金由镇三资托管办实施代管，各村公共服务运行维护项目资金都实行了报账制，由村上提出申请，经镇财政所审核，分管领导、镇长签字后方可报账。

2.20xx年至20xx年我镇已累计向项目村划拨公共服务运行维护项目资金126万元。

（三）群众监督和公开公示情况。

20xx和20xx年年公共服务运行维护项目涉及村均及时、真实的公示了项目资金的领用、发放、使用及结余情况。

（四）项目管理情况

1.项目申报审批资料齐全、内容完整。申报资料具体包括：项目征求意见表、村民意见汇总表、村民代表会议记录、项目实施方案表等。

2.农村公共服务运行维护项目的申报严格按照程序来走。奖补项目由各村民委员会申报，经镇人民政府初审后，报县相关部门会审批准。对已经批准的公共服务运行维护项目，都能及时组织村民委员会全面及时实施。

3.各项目村都设立有公共服务运行维护质量监督小组，代表村民对项目质量和进度进行监督。

4.目前我镇20xx年和20xx年的农村公共服务运行维护项目工程已经全部实施完毕，并且已经镇村两级进行了验收。

5.我镇20xx年和20xx年农村公共服务运行维护项目受益群众3000余户、14000多人。

6.我镇对申报资料、批复文件、会议记录、公示资料、合同、验收表、结算凭证等都装订成册，并分村、分项目建档、归档。

四、绩效情况

截止20xx年，我镇农村公共服务运行维护机制建设工作前期安排部署基本完成，并取得了很好的效益。

一是有效解决了长期困扰村社的公共服务运行经费保障问题。农村公共服务运行维护机制建设工作的开展，解决了我镇特别是灾后重建以来新建的基础设施运行管护资金投入问题，财政资金覆盖不完村级公共服务需求的问题，杜绝了新增村级债务和加重农民负担的隐患。

二是初步形成了小事不出村的运行机制。各村在年初申报项目时，根据经验和本村实际情况均不同比例预留部分资金，用于处理年内突发情况，利用维护资金这个资金平台，改变了以往有问题只有找镇上要钱解决的情况，真正做到小事不出村，村内自主解决。

三是有效地改变了农村面貌。此项工作开展后，原来村民最急盼的事情但找不到资金，现在通过运行维护资金得到了解决；同时，维护资金主要承担的是原财政资金未覆盖到的方方面面，形成了村民愿意做事、有钱做事的格局，促进了新农村建设，改善了老百姓生产生活环境。

四是有效的调动了农民参与村级事务的积极性。通过坚持三议三公开一监督的议事机制，保障了村民在项目实施全过程的参与、决策及监督作用，做到事前决策、事中监督、事后评议三个环节群众说了算，突出了机制建设中村民的重要地位，提高参与的积极性。

五、存在的问题及工作建议

（一）存在的问题

1.项目资金整合力度不够，到村项目较为分散，难以综合投入；

2.法规程序制度不够完善，公开透明度有待进一步提高。

（二）工作建议

1、加强资金管理，在公共服务运行维护资金的使用范围上严格把关，按规定进行公开透明。

2.及时总结我镇在公共服务运行维护项目在实施过程中的经验。

费用自查报告 篇11

为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视，保障日常公用经费的投入，确保学校正常运转，努力改善办学条件。现对近两年教育经费的投入、使用情况进行自查，具体情况如下：

一、 教育经费的保障情况

近两年来，上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位，教师工资按时足额兑现，统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构所统一管理，专款专用，全部用于教育；学校还大力开展勤工俭学工作，多渠道筹集教育经费，以及财政对学生杂费的补助，全部补充了教育经费的不足。

二、教育经费的管理和使用情况

我校属事业单位，教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办教育的方针，如实反映财务状况，依法组织收入，努力节约支出，建立健全财务制度，学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。

1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况，日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。

2、无挤占开支招待费、旅游疗（休）养和发放教职工福利等。

3、教育费附加使用规范，无挤占发放于教职工工资、奖金和福利等情况。

4、食堂实行聘任制度，学校只供给水、电，其他开支全有炊事员自己承担负责，无存在赢利情况。

6、每学期“家庭经济困难学生资助工程4经费能属实填写上报，按时发放，并无存在虚报冒领情况。

总的，近两年其他财务管理工作中还存在一些问题，例如在学生课本费、作业本费、借读费和住宿费收支具体操作过程中，

尽管我校能及时将有关款项缴存财政预算外专户，但财政预算外专户却不能及时足额将款项返还；学校有时很难确保预算外经费的使用。

车力中学

20xx年11月

费用自查报告 篇12

一、工作基础情况

1、我校于每学期初对每位学生发放了《致家长的一封信》，让家长明白国家的农村义务教育经费改革政策等政策情况。及时发放免费教科书。

2、定期召开义务教育经费使用情况会议。及时印发相关管理文件。

二、政策落实情况

1、加强免费教科书工作的发放和监管，按时按量按质免费发到学生手中。为此学校专门成立了免费教科书使用与管理领导小组。

2、规范收费行为。每学期学校只收取作业本费每生10元，其他费用一律为收。学校还实行《教育收费公示制度》，通过公示栏、公示牌等方式向学生公示收费项目、收费标准、收费依据。

3、学校成立了循环教科书使用和管理领导小组，并制定了相关管理办法。对每学期循环教科书的发放、回收、保存、消毒等情况进行登记。

三、财务管理情况

1、经费到位与使用情况。我校根据有关文件要求，学校及学校报账员在认真接受培训后，按要求及学校的实际情况编制了年度预算。学校公用经费能及时拨付到位。学校所有开支实行校长负责制，

学校严格执行国家和省规定的《公用经费开支范围及标准办法》办理各项开支。支出只用于学校正常的教育教学上，包括水电费，办公费、培训费等。公用经费未用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面开支。支出票据合法有效。同时，加强教师培训，提高师资水平。每学期教师培训费不低于公用经费支出预算的.5%。建立公务招待用餐相关制度，严格控制招待标准和陪同人员。严格界定业务招待费开支范围，从严控制业务招待费支出。

2、学校建立健全民主理财制度，成立由学校多方参加的民主理财小组。对于大额资金的使用，由校领导集体研究决定。实行财务公开、定期公示民主理财情况，接受师生和群众监督。

费用自查报告 篇13

财务费用报销自查报告

一、引言

财务费用是企业发展中不可避免的成本，为了减轻企业财务负担，许多企业采取报销措施，但是由于一些员工的不良行为，经常发生财务费用报销不合规的情况。为了确保企业财务报表的真实、准确和合规，企业须定期开展自查，防范和纠正财务费用报销中的违规行为，保证财务安全。

二、背景

本企业发展迅速，规模不断扩大，业务范围越来越广。有关财务费用以及报销方面也随之逐渐增多。如何严控财务报销行为，避免有悖于法规和制度的报销行为，成为了本企业的课题。

三、主体内容

本次自查是为了核实所有财务费用是否符合公司规定，能够满足以下要求：

1. 所有费用均符合公司相关规定

2. 费用的记账凭证与费用审批表一致

3. 费用的登记日期与实际发生日期一致

4. 所有财务费用的审核程序是否规范

5. 是否存在领导或员工挪用费用的情况

6. 是否存在冒领其他员工费用的情况

为达成上述要求，本次自查将按照以下步骤：

1. 了解公司相关制度和规定，制定自查方案。

2. 获取财务费用相关审批表、凭证等。

3. 采集各部门的报销数据和资料，对照财务费用相关制度和规定进行核实，发现问题及时处理，确保财务安全。

4. 对于问题进行分析，总结出问题的原因。

5. 提出解决方案，严肃处理违规行为，保证财务安全和企业利益。

四、自查方案

1. 了解公司相关制度和规定，制定自查方案

2. 获取各部门的报销数据和资料，统计该周期的财务费用。

3. 对资料进行分析和审核，对存在问题的报销单据进行回溯核实。

4. 制定整改措施，完善公司费用报销制度。

五、执行步骤

1. 对各部门的报销数据进行梳理，对存在问题的报销单据进行标注和记录。

2. 对于所有问题数据逐一核查，包括费用报销的因由、费用标准、费用审核流程等。

3. 解决问题后，将本次自查的工作记录作为借鉴，逐步推广学习并完善公司相关制度和规定。

六、问题发现及整改

1. 具备公司规定之付款前须审核的财务费用没有经过严格审查。

2. 处理操作员按照其个人意见而非公司规定报销支出。

3. 费用开支未能在公司相关制度和规定规定中得到落实。

4. 部分员工借机故意虚报费用增加私人所得。

针对以上问题，企业积极整改，并建立了完善的内部管理系统。其中包括：

1. 补充完善公司财务支出审核制度，并引导操作员进行的严格审核。

2. 完善公司的费用预算审批流程，并规范费用报销操作流程，从源头上避免员工私自报销费用。

3. 对员工进行必要的内部控制思想工作和审计教育，约束员工，减少违规行为发生的机会。

七、结论

本次财务费用报销的自查，针对公司内部存在的问题和风险，加强了相关制度和规定，提升了企业内部控制意识，保障了企业财务安全。在财务费用报销方面，企业将继续加强内部管理工作，不断推进制度和规定的完善，把违规现象消灭在萌芽状态，提高企业全方位的内部管理水平。

费用自查报告 篇14

为了落实上级各项政策，切实规范我校的收费，根据上级文件精神，现将我校拨经费使用情况汇报如下：

1、收费情况：我校严格按照物价局和教育部门的统一部署，实行专人负责，校长对经费全权监督。自从义务教育经费实行国家财政拨付以来，我校只收取作业本费10元/学期，对国拨经费使用情况每期向全体教职工公布一次，接受社会各界的监督。

2、学生人数：本期我校共有学生1005人，其中一年级179人，二年级135人，三年级163人。

3、划拨经费使用的使用情况。

4、两免一补：我校两免一补实行班主任上报、学校审核，并上报学区及教育局，经过逐级审核，认定发放对象。

教育乱收费问题是学生家长及社会大多数所关注的热点，我校对本学期开学教育收费工作认真细致的做了自检自查，现将自检自查情况做如下汇报：

1、认真执行上级有关文件精神，坚决制止各种乱收费行为，无代收费和搭车收费现象。

2、规范了教辅材料的使用和管理，制定了相关的管理办法，严格按教育局文件精神征订。任何班主任不得私自或强制学生征订其它资料。

3、没有接受任何单位或任何部门向学校摊派的课外读物或搭车收费现象。

4、加强对教育经费的使用和管理，对本校的教育经费能够做到合理使用，严格管理，将有限的经费真正用到点子上，将大部分经费用于教育教学之中。

以上是我校本学期开学教育收费及教育经费使用情况的自查报告。在今后的工作中，我校还要继续严格教育收费管理及教育经费使用，坚决做到不乱收费，合理使用教育经费。

费用自查报告 篇15

财务费用是企业经营过程中会产生的费用，是指企业在财务管理过程中发生的各种利息、手续费、汇兑损失等费用。财务费用的管理应当遵循规范的流程和规定，以保证企业财务管理的合法性和规范性。而财务费用报销是企业财务管理中一个重要的环节，管理好财务费用报销，不仅可以更好地保证企业的合法合规性，还可以提高企业的经济效益。

本次自查报告旨在对企业财务费用报销进行全面自查和分析，加强管理，提高管理水平，确保企业管理的合法合规性和效率。

一、财务费用报销管理情况自查

1.1报销单据管理

报销单据是企业财务费用报销的重要凭证，我们对报销单据的管理情况进行了自查。从发票管理、报销凭证管理等多个方面进行了具体分析。

我们发现，企业内部对于报销单据的管理存在不完善的情况，例如部分报销单据的发票管理不规范、报销凭证管理不全等。因此，我们需要进一步加强报销单据的管理，规范发票管理、报销凭证管理等多个方面，以保证完整性和合法性。

1.2 报销流程管理

报销流程是财务费用报销管理的关键环节，我们对报销流程的管理情况进行了自查。我们发现，企业内部对于报销流程的管理存在不规范的情况，例如报销流程的复核制度不完善、报销流程的审批制度不规范等。

因此，我们需要进一步完善报销流程，规范报销流程的复核和审批制度，以确保报销流程的规范化。

1.3 报销账务管理

报销账务是财务费用报销的重要环节，我们对报销账务的管理情况进行了自查。我们发现，企业内部对于报销账务的管理存在着基本账务处理不及时、账务审核不完善等问题。

因此，我们要进一步完善账务管理，严格按照规定进行账务审核和处理，确保报销账务处理的准确性和规范性。

二、财务费用报销管理存在的问题及改进措施

2.1问题分析

我们自查的结果表明，企业在财务费用报销管理方面存在一些问题：1.财务费用报销单据管理不规范；2.报销流程管理不规范；3.报销账务管理不完善。

2.2 改进措施

针对问题，我们制定了相应的改进措施：

1、加强报销单据管理：进一步完善发票管理、报销凭证管理等多个方面,确保报销单据的完整性和合法性。

2、改进报销流程管理：进一步完善报销流程的复核和审批制度，确保报销流程的规范化。

3、提升报销账务管理水平：严格按照规定进行账务审核和处理，确保报销账务处理的准确性和规范性，并增强核算意识、强化复核审核。

三、全员培训

为了更好地提高企业的财务费用报销管理水平，我们将举行培训会议，以培训的方式增强员工的学习意识、提高员工的素质和技能水平，使之具有更好的财务管理意识和实际操作能力。

综上所述，通过本次自查报告，我们对企业财务费用报销管理的情况进行了全面自查和分析，发现了问题并提出了相应的改进措施。在今后的工作中，我们将进一步加强财务费用报销管理，确保企业财务管理的合法合规性和高效性。