进度报告

进度报告(汇编9篇)。

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进度报告 篇1

2020年1月22日，市委第二巡察组向我单位反馈了巡察意见，指出了我单位4个方面突出问题，并提出了整改要求。市委宣传部高度重视，召开专题会议对市委第二巡察组反馈意见指出的4个方面突出问题进行细化分解，制定整改方案，并逐条逐项开展整改工作。现将整改落实情况公开如下。

一、加强组织领导，确保整改落到实处

我部高度重视巡察反馈问题整改工作，把巡察反馈问题整改工作作为重大政治任务，成立了以常务副部长任组长，其他班子成员任副组长，各股室、直属事业单位负责人为成员的整改工作领导小组，多次召开反馈问题整改工作专题研究会议，研究整改措施，督导推进情况。严格对照整改方案要求，坚持问题导向，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改，扎实推进整改工作。

二、坚持问题导向，逐条逐项落实整改

我部严格对照《市委第二巡察组巡察市委宣传部反馈意见整改工作方案》，逐条逐项进行整改。现4个方面突出问题已整改到位，需要一定时间或长期坚持整改的，也按预定方案稳步推进，总体整改工作取得阶段性成效。

(一)党的思想建设方面

1. 关于“中心组理论学习不够深入”的问题

整改情况：已整改，长期坚持。一是制定《2020年市委宣传部理论学习中心组专题学习安排意见》，二是创新学习方式，以学习导读、主题发言、研讨、述学评学考学等方式开展多样性学习。

2.?关于“个别党员干部存在重业务工作，学习不够全面，不够系统”问题

整改情况：已整改，长期坚持。一是坚持每周一“九点课堂”集中学习制，促使学习成效不断提升。二是利用好“学习强国”学习近平台，制定《中共万源市委宣传部“学习强国”学习近平台使用奖惩办法》。三是坚持“走出去请进来”的方式，积极组织参加各类学习培训。

(二)党的组织建设方面

1.关于“组织生活不够严肃”的问题

整改情况：已整改，长期坚持。一是每月按时组织开展“党员活动日”，严格按照市委组织部规定的学习主题，把“党员活动日”活动和挎包宣讲、爱国主义教育、双报到等结合起来开展，确保活动效果。二是将党员过政治生日、交纳党费作为“党员活动日”活动的必要环节。三是制定支部谈心谈话工作方案。四是支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员与党员之间广泛开展谈心谈话。

2. 关于“基层党建工作不够强”的问题

整改情况：已整改，长期坚持。一是严格落实每月召开一次支委会要求，将党员发展工作列入支委会讨论议题。二是严格按照程序发展党员，按照要求归档党员发展资料。

(三)党的作风建设方面

整改情况：已整改，长期坚持。一是完善干部考勤制度，实行上下班签到，严肃请销假程序和人员离岗报备制度。二是对每周迟到或早退2次及以上、旷工半天以上的由分管领导进行谈话提醒，对1个月内累计迟到或早退5次以上、累计旷工2天以上的由主要领导约谈，并且年终考核不评定为优秀等次，借用人员通报给原单位。三是加强干部理想信念教育，组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。

(四)廉政建设方面

1. 关于“廉政教育不足”的问题

整改情况：已整改，长期坚持。一是加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，增强党员干部的廉政意识，营造良好的廉政舆论氛围。二是运用廉政党课、典型案例通报会、党风廉政教育片等多种形式，把正面典型示范和反面典型警示教育结合起来，强化党员干部拒腐信念和守纪意识。

2.关于“廉政建设档案不规范”的问题

整改情况：已整改，长期坚持。一是明确专人负责机关纪检监察工作，并加强纪检监察业务培训学习。二是对部机关纪检监察资料档案进行全面整理归档。

三、下一步工作打算

下一步，市委宣传部将继续按照市委部署，进一步增强政治自觉，坚持不懈抓好巡察整改落实工作，巩固和深化巡察整改成果，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是持续深化巡察整改。以巡察整改为契机，不断增强“四个意识”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实增强全面从严治党的整体成效。

二是建立整改落实长效机制。更加注重预防，以问题为导向，举一反三，防微杜渐，持续完善党的建设各项制度，对已经建立的制度加强制度执行力。坚持阶段性和长期性相结合，既在治标上下功夫，又在治本上不放松，持之以恒深入改，着力在“长”“常”上下功夫，形成长效机制，巩固扩大整改落实成果。

三是统筹推进宣传思想工作发展。我部将切实以此次巡察整改为动力，与抓好宣传思想各项工作结合起来，进一步激发党员干部干事创业的激情，将巡察成果转化为推动宣传思想工作守正创新的强大动力，为实现“两个定位”，建设幸福美丽万源作出新的更大贡献。

进度报告 篇2

总目标：

贯彻男女平等的基本国策，推动妇女充分参与经济和社会发展，使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭生活等领域得到进一步实现；保障妇女获得平等的就业机会和分享经济资源的权利，提高妇女的经济地位；保障妇女各项政治权利，提高妇女参与国家和社会事务管理的水平；保障妇女获得平等受教育的机会普遍提高妇女教育水平和科学文化素质；保障妇女享有基本的卫生保健服务，提高妇女的健康水平；进一步落实法律赋予妇女的各项权利，切实维护妇女的合法权益；改善妇女发展的社会环境与生态环境，促进我市妇女事业的持续发展。

对“两规”实施中期进行全面评估，即是推动“两规”目标实现的重要手段，也是“两规”实施过程的必要环节。评估工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，通过了解和掌握全市“两规”的实施进程，实事求是地反映妇女目标的达标状况，针对实施中遇到的困难和主要问题，提出建议，为制定和完善相关政策措施、修订行动计划提供依据，进一步推动“两规”的实施，如期完成“两规”确定的各项目标任务，促进全市妇女与经济和社会协调发展。

1、目标评价标准以目标作为评价标准，对未达到的指标，根据具体情况分析进度，判断20能否达标，对达标有困难的找出原因，以推进达标进程。

2、定量分析：利用数量资料，对数据变化、数据之间的关系进行分析，得出是否达标、发展快慢、性别差距大小及差距的变化结论。

4、整体评价方法：侧重于从整体上评价政策目标的实现程度。整体功能的发挥，各部分功能是否能相互促进，策略措施是否与社会环境相适应。

5、层次评价方法：侧重于从政策的内部层次出发评价政策。看各层级责任、目标和策略之间是否清楚，是否用不同的方法解决不同的问题。

三、评估结果

从规划实施情况来看，××市妇女工作在市委、市政府的领导下，经过五年的奋斗和发展，已取得可喜的巨大成绩，大部分指标已提前完成了“两规”目标任务。但也有少部分指标完成情况与目标相差甚远，例如农村高危孕产妇住院分娩率达到85.08％，与目标相差1.37个百分点；非住院分娩中消毒接生率84.16，比提高38.36个百分点，与目标任务相差5.84个百分点等。仍是我们下一阶段工作的重点和难点。

1、加强对统计人员的培训,加大卫生工作经费的投入,改善基层卫生人员的工作环境和条件,改变我市卫生工作的现状。

2、继续加强对各种传染病及卫生防病知识的健康教育工作,切断传染病的传播途径,提高广大群众的健康行为形成率、养成率。

3、以项目为依托,积极组织妇幼保健人员开展学习培训工作,提高妇幼保健医务人员业务素质。

4、积极争取市政府和各县区政府的支持,落实乡镇卫生院工资全额发放问题,解决村卫生人员报酬补助问题。

5、建立健全各级爱卫(改水改厕)办事机构,要配齐专职的改水改厕工作人员,争取市、县(区)落实改水改厕配套经费。

6、加大创建文明乡镇、文明村寨工作力度,制定切实可行工作方案切实抓紧抓好,以此为突破口,推动过我市农村改水改厕工作的开展。

7、积极协调有关职能部门,合力抓好农村改水、改厕工作。

1、建立评估组织。全市成立中期评估领导小组、统计监测组、专家评估组、监测评估报告课题组。领导小组主要由妇儿工委主任、副主任及成员担任,主要负责领导、组织工作;统计监测组由统计局牵头,政府各有关部门的业务人员组成,主要负责监测统计、数据分析、量化指标达标情况报告等;专家评估组由发展和改革委员会、组织、教育、健康、法律等方面的专家组成,主要负责参与制定评估细则、培训课程讲解、评估现场督导、撰写评估督导总结等;监测评估报告课题组,由统计部门牵头,各成员单位中“两规”目标相关领域的专家组成,主要负责中期监测评估报告的拟写工作;市级妇儿工委办公室担负组织、指导、协调、督促、服务工作。

2、制订评估方案。市妇儿工委按照评估细则的要求,结合我市的具体情况,制定中期评估实施细则或办法。

3、收集信息资料。定量信息的收集包括政府常规统计中“两规”评估指标数据、抽样调查数据、项目评估数据等;定性

资料的收集包括工作信息(计划、检查、总结)、活动信息、典型调查、个案访谈资料、工作对象对政策措施的评价信息等。

4、市直各部门自我评估。市直各部门对所负责的妇女儿童发展目标进展情况,数据可靠性;分解的目标是否纳入部门工作计划和日常工作;为实施纲要采取的政策措施、做法和效果;经验和不足；目前存在的重点难点问题、原因及对策建议等项目进行自我评估。

5、实地考察、督导。主要采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料(历年的监测统计资料,原始台帐)、现场考察(各级妇儿工委办公室、学校、儿童校外教育场所、幼儿园、医院、卫生院、卫生室、妇幼保健院、疾病控制中心、就业指导培训中心、工厂或企业、儿童福利院、流浪儿童保护中心、残疾儿童康复中心、公检法司部门、社区、村委会等)、入户访谈等方式进行。

6、综合分析评估。对妇女儿童发展目标与社会经济发展目标的比较分析;对不同目标及其相互关系的综合分析;对不同来源的数据进行综合分析;对妇女儿童发展干预措施的影响分析;对干预措施与达标数据的综合分析;对部门评估报告的评估分析。

7、形成评估报告。评估报告主要包括:妇女儿童发展规划执行情况综合评价;分领域“两规”目标、指标达标情况及数据分析;工作机制评估;重点难点问题分析;政策建议。

8、评估结果的利用。评估报告形成后,要提交市政府和有关部门,上报省妇女儿童工作委员会办公室,作为“两规”后五年目标措施的调整依据,同时广泛宣传评估的结果。

××市委、市政府高度重视妇女与经济、妇女与参与决策管理、妇女与教育、妇女与健康、妇女与法律、妇女与环境等诸方面发展，各有关部门认真落实《××市妇女发展规划（-）》的.各项策略措施，五年间使××市妇女工作取得长足进展，经过中期自我评估，大部分指标已提前完成“两规”的目标任务，现就实施情况做如下概述：

主要目标1：保障妇女获得经济资源的平等权利和机会,消除就业性别歧视，保障妇女的劳动权利，实现男女同工同酬，妇女从业人员占从业人员总数的40以上。

实施情况：全市认真贯彻实施《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，切实保障妇女与男子平等获得经济权利、共享经济资源和社会发展成果的基础条件，制定妇女平等参与经济发展的政策措施，不断提高妇女参与经济决策及管理的水平。

1、依照《劳动法》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规,加大劳动保障的执法监察力度,对违反相关法律法规的行为进行严肃处理。

2、消除就业歧视,实现男女平等就业,保障女职工与男职工平等的劳动权益,落实男女同工同酬;保障女职工在劳动安全、卫生、健康等方面享有与男职工平等的社会保障权利。

3、保障妇女享有与男子平等的对资本、技术等生产要素的分配权,要多元化分配形式中实现男女同工同酬。防止和纠正妇女在部分行业、部门中收入分配、福利等不平等待遇。

4、建立保障妇女平等就业的劳动保障机制,禁止各种招牌活动中的性别歧视,提高适合妇女从事的工作中女性人员的比例。

5、报刊、电视、广播等宣传媒体不得刊登、播放歧视妇女就业的招工、招聘广告。

6、扩宽妇女就业渠道,发展适合妇女的各项产业,尤其是第三产业和社区服务业。提高妇女在新兴产业、新兴行业中的就业比例。

7、实行灵活的就业形式。引导妇女转变就业观念,树立积极的就业竞争意识,采取非全日制、临时性、阶段性和弹性工作时间等多种灵活的就业形式,提倡自主就业。

8、指导用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入各种劳动合同,并认真贯彻实施。

9、结合我省开展的“三年百万培训计划”,为妇女劳动就业提供相关培训,鼓励职业培训机构、群众团体等各种社会力量开展提高妇女劳动技能的培训。

10、贯彻执行有关妇女平等接受教育的政策,使妇女享有与男子平等接受各种职业技能教育的权利,禁止教育中的性别歧视。

11、充分发挥残疾人就业服务网络的作用,提高残疾妇女的就业比例。

12、确保国有企业下岗职工的基本生活,结合下岗女职工的具体情况,加大转岗力度,促进再就业。

13、有组织地开展劳务输出和各种劳动技能培训,为妇女、特别是农村贫苦妇女在非农产业就业中创造更多的机会。

14、切实贯彻“公开、平等、竞争、择优”的公务员录用原则,不以性别为由拒绝录用符合条件的女性,保障女性不受歧视。五年来,共录用公务员574人,其中女性209人,占36.41。

15、事业单位招聘专业技术和管理人员,不以性别为由拒绝录用符合条件的女性,在聘用合同中没有性别歧视的内容。五年来,共招聘专业技术和管理人员304人,其中女性175人,占57.57。

16、在专业技术职务晋升中,认真贯彻德才兼备、任人唯贤的原则,真正做到男女平等。五年来,中级以上专业技术职务评审中,共有6434人通过评审获得中级以上专业技术职务,其中有女性2605人,占总数的40.49。

17、,省级人事部门表彰的农村乡土人才中有女性4人,占受表彰人数的19.05。据不完全统计,在人事部门入库管理的农村乡土人才中,有女性248人,占目前乡土人才总数的10.99。

主要目标2：妇女享有与男子平等的社会保障权利，逐步建立和完善城镇职工生育保险制度，2010年城镇职工生育保险覆盖面达80以上。

实施情况：全市认真贯彻执行国家的相关法律法规，进一步建立完善城镇职工社会保障体系,保证妇女享有与男子平等的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等权利。普遍建立城镇职工生育保险制度,并完善相关政策配套措施,确实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗保健需求

20,进一步扩大社会保险覆盖面,全市参加基本养老保险的职工人员为5.85万人,其中女性2.75万人,占总数的47,女性参保人数比20的1.79万增加了0.96万人。积极推进基本医疗保险的深入改革,全市参加基本医疗保险的职工人员为7.27万人,其中女性为2.95万人,占总数的41,女性参保人数比年增加132万人。全市参加失业保险的职工人员为5.32万人,其中女性为2.04万人,占总数的38。全市工伤保险工作自2004年11月启动以来,截止年12底我市工伤保险参保的职工人数为2.58万人,其中女性0.66万人,占总数的25。以扎实的前期准备工作为基础,2005年12月我市如期启动生育保险工作,目前进展顺利。对农村社会养老保险工作正在进行调研,不久将展开此项工作。

实施情况：积极实施“幸福工程”项目，贫困母亲摆脱贫困，走上致富路。

1、在制定村级扶贫开发规划和农村经济发展规划中,采取参与式扶贫,其中有妇女代表参与,充分尊重妇女的意愿。

2、积极支持妇女参与各种扶贫项目,在扶贫资金安排上给予妇女同等的贷款机会。

3、加强对妇女的培训,提高她们的科技文化素质。针对我市农村妇女的科技、文化素质偏低的状况,本着实际、实用、实效的原则,与妇联、共青团、农口有关部门联合,借助扶贫、青岛对口帮扶、农业综合开发等项目的培训经费,加强对农村妇女的农业适用技术、法律、农村政策、非农技能培训,实施好“绿色证书工程”、“跨世纪青年农民科技培训工程”、“科技致富工程”、开展“千万农家女百项新技术推广计划”等活动,切实抓好农民技术培训、“绿证”培训和扶贫开发培训中的妇女培训,2005年共开展农村妇女农技普训17.51万人次,占总数51.23万人次的34.17。达到了整个农民技术培训中要求妇女达30以上的指标。全市农村妇女参与“绿色证书”培训2750人,占总数7876的34.9,其中颁证的有1995人,占总数5654人的35.28。

4、继续与市妇联合作，开展“巾帼扶贫活动”。

5.在小额信贷扶贫及undp项目以妇女为主,扶持农户发展生产,增加农民收入。

6、在贫困识别和监测指标体系中,要准确反映妇女贫困和发展状况。在监测项目村中,对妇女发展状况明确反映。

主要目标1：提高妇女参与国家和社会事务的管理及决策水平。提高妇女参政议政比例，各县区、乡镇政府领导班子要各配备1名以上女干部；市、县区政府部门要有一半以上的领导班子配备女干部，正职或重要岗位女性的数量在现有基础上有所增加。

实施情况：××市级领导班子女干部配备率、各县区级政府领导班子女干部配备率均达100。

实施情况：2005年，全市女干部1.8万人占干部总数的40，比20增加7.8个百分点

主要目标3：扩大妇女民主参与渠道，提高妇女民主参与水平。

实施情况：

1、2005年全市有省人大代表46人，其中女性代表7人；市人大代表337人，其中女性代表69人；县区人大代表1225人，其中女性代表313人。以上代表中的女性代表数均比年增加1人。有省政协委员24人，其中女性6人；有市政协委员270人，其中女性75人，比2000年增加8人；有县区政协委员893人，其中女性241人，比2000年增加23人。

2、对女团干参政、议政方面有了较大的充实和提高。从各县(区)团组织的班子配备和使用上,女团干得到了应用的重视和加强,五县一区两管委会一般都配备女书记或女副书记,市直各团组织均配备兼职女团干。为加强团干部教育和培训,不断提高女团干部队伍素质。今年团市委共选派团干20名分别到中央团校、沿海发达地区、省委党校等学校进行了为期不少于1个月的学习培训,全市今年有六期培训班共培训团干部1000余名,女团干达40,进一步加强了女团干综合素质培养。

3、全市认真贯彻实施《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工委员会工作条例》等法律法规,不断提高妇女参与经济决策管理水平。提高女职工参与国家和社会事务及企事业经营管理的程度,扩大女职工代表在企事业决策管理机构中的比例;提高女职工民主参与的能力和水平;加强对工会女干部的培养工作。

4、2000年―，村委会成员中的女性比例一直保持在13―15之间。

主要目标1：保障女童接受九年义务教育的权利。小学适龄女童入学率98以上，初中女童毛入学率达到90以上，辍学率分别控制在3和4以内。高中阶段女性毛入学率达到35，提高高等教育女性入学率。

实施情况：2005年，××市小学适龄女童入学率97.83，比2000年提高2.02个百分点，与目标相差0.17个百分点。辍学率控制在1.81；初中女童毛入学率达到95.87，比2000年提高23.73个百分点，已超过目标值。高中阶段女性毛入学率达到46.33，比2000年提高10.83个百分点，超过目标11.33个百分点；成人高等学校在校女学生数0.4万人，比2000年增加0.25万人。

主要目标2：成人妇女识字率提高到80以上，其中青壮年妇女识字率达90。

实施情况：××市总工会维护女职工精神文化方面的合法权，保障女职工的教育权利;提高女职工科学文化教育水平;提高女职工市场竞争能力,为女职工的自我发展提供帮助。2001-2005年,共培训下岗失业人员4481人,其中女职工3584人。通过采取举办培训班、专题讲座、以会代训等形式举办各类学习培训班78期,培训女职工3584人。介绍女职工就业2458人,落实再就业2070人。结合女职工关心的热点、难点问题,举办了有计算机、烹饪、美容美发专业的技能培训。

2005年，全市成人妇女识字率为83.82，比2000年提高9.92个百分点；青壮年妇女识字率为97.69，比2000年提高6.48个百分点。以上指标均已超过2010年目标值。

主要目标1：妇女在整个生命周期享有卫生保健服务，提高妇女生殖健康水平。将妇女艾滋病病毒感染率控制在较低水平。

实施情况：

实施降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目。2000年以来,我市在××县、××县、××县和××县实施降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目(2005年新增平坝县),此项目主要内容有:项目县医疗保健机构实行限价分娩,并对住院分娩的贫困孕产妇和高危孕产妇进行贫困救助,减免住院费用;对县、乡级医疗保健机构产科人员进行培训,提高其服务能力;加强健康教育宣传,提倡住院分娩,逐步改善群众传统的生育观念；建立绿色通道等。项目的实施促进了县、乡级产科建设,提高了住院分娩率,进而降低了孕产妇死亡率和新生儿破伤风发生率,对完成两纲指标起了很大作用。

加强健康教育工作。在艾滋病宣传日、科学补碘宣传日、农村改水改厕健康教育等宣传活动中,利用广播、电视、宣传栏、宣传画、发放宣传单等宣传手段加强宣传,同时利用县城和乡村赶集的机会集中开展宣传咨询、组织医院义诊等,积极开展各种健康教育活动,大力提高群众卫生防病意识和自我保护能力。

全市孕产妇死亡率71.55/10万，比2000年下降42.56/10万；孕产妇系统管理率42.57，比2000年提高了35.87个百分点。农村高危孕产妇住院分娩率达到85.08，与目标相差4.92个百分点。孕妇产前医学检查率为82.70，比2000年提高17.10个百分点。2005年报告艾滋病病毒感染人数91人，比增加89人。其中女性10人，比上年增加1人。

主要目标2：保障妇女享有生育与计划生育的权利，提高计划生育工作水平。普及优生优育、避孕节育科学知识，提高人口素质。

实施情况：2005年，××市计划生育事业投入达6123万元，同比增长30.86；达到人均2.5元，中央财政转移支付资金的10以上用于基层计划生育事业，征收的社会抚养费100全额返回人口计生部门使用。全市计生部门为广大育龄群众免费提供避孕节育技术服务和妇科病普查普治，提高了育龄妇女的生殖健康水平。切实加大全市“福施福”、“叶酸片”等药物的推广应用，实施出生缺陷干预，提高出生人口素质。节育手术并发症发生率0.22‰，比2000年下降了0.52个千分点；全市全面开展计划生育优质服务，推行知情选择，2005年已婚育龄妇女综合避孕率达到95.67。

主要目标：打击侵害妇女权益的各类犯罪活动，保护妇女人身权利，预防和制止针对妇女的一切形式的违法犯罪活动。

实施情况：严厉打击侵害妇女儿童权益违法犯罪案件,有效保障妇女儿童合法权益。2005年全市共发生侵害妇女、儿童人身安全的犯罪案件105起,其中针对妇女儿童的杀人案件3起,强奸案件94起,拐卖妇女儿童类案件8起,同比下降了57.9,破获93起(破获杀人案件3起,强奸案件83起,拐卖妇女关案件2起)。抓获该类犯罪嫌疑人80人,解救妇女7人。

主要目标：创造有利于妇女全面发展的社会环境，提高妇女生活质量，提高妇女参与环境和决策的程度，提高妇女享有社会福利的水平。

实施情况：

创造有利于女职工全面发展的社会环境;加强职工家庭美德、建设,大力倡导建立平等、文明、和睦、稳定的家庭关系,为女职工创造适宜的生活和工作环境,丰富女职工业余文化生活,满足她们日益增长的精神文化需求。为掀起女职工建功立业活动的高潮,以评选表彰全国劳模、省劳模为契机,积极探索新时期女职工“双文明建功立业”活动的新办法、新途径,努力把“女职工建功立业工程”作为新时期工会女职工组织团结动员广大女职工为全面建设小康社会贡献力量的工作品牌来抓。各级工会女职工组织结合本地区、本行业经济发展现状和未来发展战略,积极开展企业发展需要,女职工普遍欢迎的各项建功立业活动、“创建先进性班组、争当优秀工人”活动、“双增双节”竞赛活动,激发广大女职工立足岗位创一流,展现了新时期广大女职工新型女性的时代风采。20以来,女职工受各类表彰,国家级3人,省级22人,市级104人,省级集体12个,市级集体36个。2004年以来受表彰的先进女职工工作者6人,文明家庭5个

倡导科学文明的健身方式,全面开展以女职工为特定人群的健康知识普及工作体质测定、监测工作。不断提高和树立积极向上的健身意识和健康观念,增强女职工身体素质和社会适应能力。开展“送健康理念、送健康知识、送健康服务”活动,为加强女职工的特殊保护,普及女性生理健康知识,增强女职工的自我保健意识,特聘请中华全国总工会女职工保健知识讲座团成员、西安妇幼保健院教授到安开展女职工保健知识讲座。共举办讲座42期,4000余名女职工参加学习,各基层企事业单位还坚持开展女职工免费妇检工作,为女职工身心健康提供服务。深入开展“红丝带”健康行动,在职工中进一步普及预防艾滋病的基本知识,发放宣传资料10000份,增强广大职工的健康意识和自我保护能力。

××市8月在城区设置4个监测亭,开展环境空气质量连续采样,从206月份起在《××日报》上发布市城区环境空气质量周报。通过监测市城区环境空气质量年至2005年均达到国家环境空气质量二级标准。

2005年经监测市境内主要河流打邦河、桂家河、北盘江水质满足功能区划要求;贯城河和虹山水库受市区生活污水影响,其水质氨氮和总磷指标超功能区划要求;城市集中式饮用水源地××湖水质稳定达标。

为加快城市环保基础设施建设工作,改善全市环境质量,我市组织完成市区生活污水处理厂建设项目的申报及相关工作,2005年国家发改委对该项目进行立项,并安排2200万元国债用于我市污水处理厂的前期建设,现投资计划已下达到省发改委。××市垃圾无害化处理率2005年达到3158,处理方式为堆肥。市区垃圾无害化处理厂2005年技入建设资金3230万元,预计在今年正式投入营运。2005年市委市政府启动“引千入虹”工程,从市区外的千峰河引水进入市区贯城河,整治贯城河污染。

实行总量控制的6种污染物排放情况分别为：氨氮排放量134.7吨；化学需氧量排放量843.9吨；烟尘排放量5965.2吨；工业粉尘排放量9096.6吨；工业固体废物排放量6077吨；二氧化硫排放量11.9万吨。

全市共有城镇社区服务设施数873个,其中××*398、××*32、××*33、××*19、××*23、××*17个;社区从业人员1066人,安置贫困户和下岗人员631人,社区服务志愿者组织41个,社区服务志愿者人数430人。社区服务业的主要服务项目有:社区医疗卫生、家政服务、搬家、保洁、托儿所、幼儿园、保安、老年婚介、老年健身娱乐活动以及便民利民服务等。截至2005年底,全市共有社区服务设施738个,其中,新增社区服务设施数176个。社区服务从业人员14771人,其中安置下岗失业人员1155人。通过开展社区服务,增强了社区服务功能,体现了社区建设“以人为本、服务居民”的宗旨,有效缓解了城市基层的社会矛盾，提高城市社区家政服务水平，推进家务劳动社会化，使女性用于家务劳动的时间逐步减少，休闲时间自由支配的时间逐年增加。

在农村改水改厕方面，全市在资金少的情况下，不断采取积极措施，发动群众，做好以下几个方面的工作：1、实施农村改厕示范工作,发挥改厕示范点的辐射效应,推动示范点周边地区农村改厕工作的深入开展。2、配合协调农业部门把农村沼气池建设和农村改厕工作结合起来,推广广大农民群众的环境卫生知识,提高农村群众改厕工作积极性。3、将改水引导资金与水利部门的相关项目资金捆绑使用,提高改水引导资金的使用效果,扩大改水受益面。4、加强改水资金运用及工程质量的监督、检查、指导工作,确保改水资金专款专用,并按期完工交付使用。2005年，全市农村卫生厕所普及率12.18，比2003年提高0.59个百分点；农村粪便无害化处理率17.03，比2003年提高2.08个百分点；农村改水受益率40.26，农村自来水普及率为34.62，比2003年有所增长。

1、“降消项目”只在我市部分县实施,没有开展项目的县由于妇幼卫生经费太少,又无项目支撑,因此开展工作很难,一些指标无法进行监测。

2、基层妇幼卫生网络不够健全,监测网点数据不够准确。

3、全市在农村改水改厕方面，虽然采取不少措施，取得一定成绩，但与“两规”的目标任务相比却相差甚远。存在的困难和问题主要表现在：一是组织机构不健全,人员配备不足。2003年市卫生局爱卫办在编工作人员2名,现1人已调走,1人被抽调参加党建扶贫工作。关岭县及黄果树、开发区管委会均无爱卫办事机构,其他各县(区)虽有机构和工作人员,但多为兼职人员,难以推动日常工作的正常运转。二是任务重,资金缺乏。仅以2003年农村改水、改厕工作为例,2003年全市的农村改水工程共9个改水点,解决3.3人畜饮水问题,工程总投资99.5万元,除省给予引导补助经费7万元外,市、县均无配套经费。2003年省下达给我市的农村改厕改造任务共19000户(其中无害化卫生厕所1000户、一般卫生厕所18000户),也是只有省补助的改厕经费17.5万元(每个厕所补助不足10元钱)市、县均无配套,缺口很大,制约了我市的改水改厕工作。

1、加强对统计人员的培训,加大卫生工作经费的投入,改善基层卫生人员的工作环境和条件,改变我市卫生工作的现状。

2、继续加强对各种传染病及卫生防病知识的健康教育工作,切断传染病的传播途径,提高广大群众的健康行为形成率、养成率。

3、以项目为依托,积极组织妇幼保健人员开展学习培训工作,提醺高妇幼保健医务人员业务素质。

4、积极争取市政府和各县区政府的支持,落实乡镇卫生院工资全曦额发放问题,解决村卫生人员报酬补助问题。

5、全市农村改水改厕工作一是要建立健全各级爱卫(改水改厕)办事机构,要配足配齐专职的改水改厕工作人员,争取市、县(区)落实改水改厕配套经费。二是要加大创卫工作力度。把创建文明乡镇、文明村寨工作作为农村工作的重点,制定切实可行工作方案切实抓紧抓好,以此为突破口,推动过我市农村改水改厕工作的开展。三是要积极协调有关职能部门,合力抓好农村改水、改厕工作。

进度报告 篇3

1、按照重点工程与其他工程均衡生产的原则协调安排施工，加大设备及劳动力的投入，加强组织协调，合理配置资源，发挥科技先导作用，优化施工技术方案和工艺，强化全员“安全、质量、工期”意识。加强与建设单位、监理单位、设计单位和地方政府的联系与合作，积极主动搞好本工程的协调工作，争取各方面的大力支持。各专业施工队伍密切配合，落实安全、质量、环境保护、水土保持措施，满足建设单位和当地政府的要求。

2、根据本标段的工程分布，结合现场实际情况，实施性施工组织设计审批后，首先进行桩基础施工。为主体结构大面积施工提供条件。

3、根据总体施工要求，结合现场实际情况，本工程施工总体规划为：

一、施工顺序安排

1、施工段划分

本工程将划分为三个施工段，以桩基工程、房屋建筑、油罐基础土石方为第一施工段，安装工艺设备土建为第二施工段，室外工程为第三阶段。

2、施工步骤

施工按基础、主体结构、装饰装修、室外道路、散水、工艺强弱电及油罐制作安装穿插其间等四个步骤组织施工，基础完成并验收后，主体开始施工。主体结构验收后，即进行屋面防水施工和室内的粗装修，并适时插入室内外装饰装修，最后完成车道场混凝土室外散水的施工。

3、安装工程配合施工

基础及主体结构工程施工期间，安装应配合土建进度进行预留预埋工作，主体完成后，即可展开水、电、工艺安装。

二、施工总体计划安排

根据业主对本工程工期的总体要求，结合现场实际情况，拟计划开工日期为8月1日(实际开工日期以下发的开工令为准)，预计竣工日期为1月18日，计划总工期170天。根据业主阶段性目标要求，编制本进度计划：

(1)208月1日前，临建、备料等施工准备工作。

(2)年8月15日完成桩基工程

(3)xx年8月25日完成土方开挖及回填

(4)xx年9月10日加油棚及站房基础

(5)xx年9月10日完成餐厅、洗手间与配套用房基础

(6)xx年9月7日完成装备快修、设备仓库基础

(7)xx年9月6日完成油罐基础

(8)xx年10月21日完成加油棚立柱及站房主体工程

(9)xx年10月2日完成工艺管道

(10)xx年11月2日完成餐厅、洗手间与配套用房主体

(11)xx年11月16日完成装备快修、设备仓库主体

(12)xx年11月28日完成屋面工程

(13)xx年12月28日完成装饰工程

(14)xx年1月23日完成室外工程及散水

(15)xx年1月26日竣工收尾，场地清理

(16)xx年1月28日竣工验收

根据以上总体施工计划安排，考虑各工序间的关系，编制了本工程进度计划横道图。由于施工时可能受各种因素影响，在实际施工中应进行动态管理，根据每天完成的工程项目，通过比较分析，确定按当前施工进度继续施工对目标工期造成的影响，从而及时对现行计划进行调整，充分调动资源，克服不利自然条件带来的困难。最终实现预期的合同工程计划工期。

进度报告 篇4

我公司于4月22日召开第一次党委筹建工作会议，正式启动集团公司党委筹建工作，成立了党委筹建工作领导小组和工作小组，并于5月6日召开了第二次会议。现将具体工作计划和进展情况汇报如下：

一、 工作计划

整体工作共分为三部分：

(一)前期准备，摸清现状

1. 利用两周的时间，摸清集团公司基层组织党员、积极分子、组织关系等现状。

2. 在6月10日前，将召开两个座谈会：一个是支部书记座谈会，一个是某支部党员座谈会(20人以内)。主要目的是了解、研究党的基层组织如何有针对性地发挥作用、开展工作等问题。

(二)完善党务工作规章制度

为全面、规范、系统地指导党委工作，完善党务工作各项规章制度即党委会会议制度，支部工作制度，评先选优制度，积极分子培训、发展制度，会议记录存档制度等，计划编制并在党委成立大会上发放，该项工作计划6月10日前完成，6月15日印制完毕。

(三)召开党委成立大会

1. 党委成立大会初步拟定6月28日上午在大连市内举行，全体党员出席，6月1日之前确定会议地点并发布会议通知;

2. 相关会议方案和详细的筹备工作计划请见附件1，所有工作按照要求将在6月18日前完成。

二、 现已完成的工作

(一)成立集团党委筹建工作领导小组

成员是由公司总裁吴厚刚同志召集小型专题会议拟定的。领导小组成员原则上是集团党委成员的.候选人，书记、副书记候选人分别担任组长和副组长，领导小组主要职责是领导、组织、协调筹备工作。

领导小组名单如下：

组 长：吴厚刚总裁

副组长：孙颖士副总裁

成 员：王欣红副总裁

王诗欢副总裁

徐勤山高级工程师

曹秉才总监

蔡铭春经理

(二) 成立工作小组

工作小组成员原则上是新成立的党群办工作人员和比较熟悉公司党务的人员。组长由孙颖士副总裁担任，副组长为曹秉才，成员有杨育健、吴春晓、王林。成立的文件已经下发，工作已经启动。

(三)完成集团公司党员情况统计表(详见附件2)

(四)初稿完成80%(大纲见附件3)

(五)成立大会策划方案初稿(详见附件1)

三、 正在进行的工作(近2周工作计划)

1. 确定会议地点、邀请嘉宾、参与人员;

2. 修正策划方案并提交公司总裁及镇党委组织办审批;

3. 召开支部书记座谈会，座谈会(计划24日早在金贝广场支部召开)。

四、 需要的帮助

1. 指导和支持。因为党委初创，经验不够，集团党委成立的具体工作程序和内容可能存在诸多问题，恳请县委组织部及镇党委各位领导给予及时建议和指导。

2. 大会需邀请嘉宾的名单，需镇党委给予协助，县组织部给予协调，提前与相关领导沟通，协调好县、镇党委领导参加时间(计划在6月25-28日期间)。此外，会场的布置形式也需要给予指导建议。

3. 经费开支。集团党群办公室日常办公费用列支在集团公司，但开展各项组织活动(包括成立大会等)所需要的经费希望上级能够给予解决。

进度报告 篇5

一、党组织建设

共青团组织设立情况。按照集团公司党委关于项目党支部要与项目部同步设立的要求，在克南立交桥的支部建设情况。同时对项目部工会和团组织设立情况进行检查。

2、党员队伍建设情况。按照集团公司对党员手册进行编号发放的要求，统一对事业部党员手册进行编号，编号情况5月10日前报党群部，并完成党员手册的发放工作。建立项目部党员名册，及时上报党群部。准确掌握各项目的党员数量。

3、入党积极分子情况。5月底前，对事业部入党积极分子和培养考查对象进行摸底清查，弄清底数，对符合发展条件的进行重点培养，6月份对入党积极分子培养考查对象进行一次党史知识培训。根据计划做好党员发展工作。

4、指导监督项目党支部认真落实“三重一大”与“”制度，加强支部制度建设，不断提高党支部的民主决策能力。全年进行两次，上半年在6月前进行，下半年在11月进行。

5、认真做好党费收缴工作。全年分两次收缴党费，上半年在6月30日前完成，下半年在12月30日前完成。

。

二、党风廉政工作。

做好集团公司党风廉政工作文件接收、归档管理；对事业部班子成员进行党风廉政责任分解（；组织党员领导干部做好党风廉政工作相关文件的学习教育；建立健全党风廉政工作组织机构（领导小组与监督小组）；签订党风廉政工作责任书与廉政承诺书；做好党风廉政教育月专题教育活动（；做好与经营导人员的廉政谈话工作；认真做好效能监察。

三、做好宣传工作。

按照集团公司宣传工作的相关安排及要求，对。各项目部成立宣传报道小组，有专人负责工作，事业部对相关人员进行一次培训（。做好全年的宣传报道台帐资料，全年分两次对宣传稿件进行统计并上报。

四、政治教育。

根据集团公司党的群众路线教育实践活动实施方案的安排，20xx年重点做好此项目工作，按照集团公司的统一安排，抓好三个环节工作的落实。5有份重点继续做好学习教育，听取意见环节的工作，扎实落实规定的学习内容，做好群众意见的分类整理，立行立改，总结上报。5月之前重点做好新开工项目的资料台帐完善，广泛听取群众意见，完成第一阶段的小节工作。

五、文明施工现场监督。

加强对文明施工现场的监督检查，按照公司VI设计要求，做好项目部，施工段落的文明施工，企业文化宣传布置，提升公司的良好形象，扩大影响力。重点是抓好两个方面工作的落实，一是新开工地的企业文化布置；二是对施工段落的检查。轻轨、克南项目在5月上旬进行一次检查。

进度报告 篇6

《计划进度岗述职报告》

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是计划进度岗位的小李，今天我非常荣幸地向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我积极履行职责，努力提高工作效率，取得了一些不错的成绩。现在，我将详细叙述我的工作内容和取得的成绩。

一、工作内容

作为计划进度岗位的员工，我主要负责项目任务的计划和进度管理。具体来说，我的工作内容主要包括以下几个方面：

1.项目计划制定：根据领导的要求和项目需求，我负责制定项目的详细计划。我会通过与项目组成员的沟通，了解项目的目标、可行性和时间要求，并将这些因素综合考虑后制定出合理的项目计划。

2.计划进度管理：在项目进展过程中，我会不断与项目团队成员进行沟通和协调。我会跟踪和监督项目进度的执行情况，及时发现问题并提出解决方案。同时，我还会根据项目情况及时调整项目计划，确保项目能够按时完成。

3.进度分析和报告：我会定期进行进度分析，通过对项目任务的逐一检查和评估，发现可能存在的延误和风险，并及时向领导汇报。我会准备详细的进度报告，包括项目任务的完成情况、存在的问题以及解决方案等，以供领导参考。

二、工作成绩

在过去的一年里，我在工作中取得了一些明显的成绩。具体表现在以下几个方面：

1.合理制定项目计划：通过与项目团队成员的充分沟通和了解，我能够制定出合理可行的项目计划。我会根据项目需求和可行性进行任务分解，协调资源分配，并设定合理的时间节点，从而提高项目效率。

2.有效管理项目进度：我掌握了一些有效的进度管理工具和方法，能够及时监督和跟踪项目进度的执行情况。我通过定期与团队成员的沟通交流，及时了解到项目的进展情况，并能够提前发现潜在的风险和问题，并及时采取相应的措施进行解决。

3.准确分析进度情况：我善于进行进度分析，能够准确把握项目的完成情况。我会根据项目的具体任务，对各项工作进行量化和评估，及时发现偏差，并提出解决方案。这样可以帮助项目组成员更好地了解项目进度，及时调整工作计划，以保证项目的顺利进行。

三、存在的问题和改进措施

虽然我在工作中取得了一些成绩，但还存在一些问题，需要及时改进和提升，以更好地履行我的职责。主要体现在以下几个方面：

1.沟通和协调能力有待提高：在与项目团队成员沟通和协调方面，我还需要进一步提高自己的能力。有时候在与团队成员交流时，我的表达能力不够清晰，导致沟通效果不佳。我需要加强自己的表达能力，提高与人交流的沟通效果，以更好地协调团队工作。

2.项目风险管理有待加强：在项目进展过程中，对项目风险的管理还有一些不足之处。虽然我会定期进行进度分析和评估，但在对风险的预测和控制方面还需要加强。我将加强学习和研究，提升自己的风险管理能力，以更好地应对项目中的各种风险。

3.学习和专业素养的提升：计划进度岗位需要具备丰富的项目管理知识和相关工具的应用技巧。在今后的工作中，我将继续加强学习和研究，不断提升自己的专业素养，以更好地适应工作要求。

以上就是我的述职报告，感谢各位领导和同事对我的支持和指导。我会继续不断努力，提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

进度报告 篇7

按照县委第五巡察组反馈意见要求，我局高度重视，认真研究制定整改方案，精心落实整改工作，针对巡察组反馈的问题，逐条进行了梳理和整改。现将整改情况汇报如下。

一、巡察整改工作开展情况

县委第五巡察组对我局巡察情况反馈会议后，局领导班子高度重视，召开了班子会议专题研究，并召开全体人员大会，对整改工作进行全面安排，出台了《淅川县库区资产资源管理开发局关于县委第五巡察组反馈意见整改落实方案》，制定整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任股室和责任人。局班子成员从自身做起，带好头做表率，按照各自分工对照问题，逐一进行研究分析，细化了整改措施。各股室都能按照职责要求，对照台账，逐项抓好落实，并结合实际，研究制定规章制度，建立健全长效机制。全局上下共同努力，全力整改，切实把巡察成果转化为推动库区资产资源管理科学发展的强大动力。

二、整改工作落实情况

需整改落实问题共涉及“执行政治纪律和落实两个责任方面、执行组织纪律和选人用人方面、执行廉洁纪律方面、执行群众纪律、工作纪律、生活纪律、落实规定精神及四风”方面4大类18个，已整改到位16个，正在整改中的2 个(一是党组织不健全;二是遗留问题长期得不到解决;2个问题都涉及到报告请示，目前，已分别以正式文件向县直工委和县政府进行了报告，相关手续正走程序中。)，具体情况如下：

(一)执行政治纪律和落实“两个责任”方面

1、党的核心作用发挥不力

(1)大局意识不强

整改情况：一是理清职责，服务大局。围绕县委、政府提出“加强环境保护、加大生态建设、确保水质安全”目标，结合自身库区消落地，移民房产管理等主要职责任务，到湖北等地考察学习，到省、市请教学习，召开座谈会、研讨会10余次，经多方研究，依据国家相关政策和法律法规，结合淅川实际，制定了《丹江口水库淅川县库区消落地利用管理实施办法》,2017年4月上报县政府办公室进入审核程序。该办法分为总则、项目准入、审批程序、合同管理、监督管理、奖惩、附则等七个方面，填补了我县库区消落地管理的政策法规空白，将有效监管库区消落地利用行为，为“保水质、护运行”强化了源头管理。二是积极协调，加强监管。积极争取县政府领导及有关水上执法部门的支持，建立起了库区消落地违法行为线索移交、定期办理、及时反馈等机制，为政府打击库区违法行为提供了有力支持。同时，对房产管理已草拟管理办法报县政府，目前正研究规范性法制文件，达到依法有序管理。三是寻求支持，科学管理。根据巡察组整改建议，今年3月份局长周华臣、副局长侯炳耀主动到丹江口市中线水源公司沟通丹江口库区淅川县消落地管理中存在的法律、技术、资金等层面的问题，并与长江委水源保护科学研究所联系，请专家指导库区消落区生态建设，为库区生态建设和绿色发展提供法律和技术支撑。

(2)贯彻落实上级决策不到位

整改情况：一是强化宣传引导。我局将《淅川县南水北调丹江口库区国有资产资源管理办法》、《淅川县丹江口水库消落地生态建设意见》等库区管理政策、法规等资料统一编发，印制资料10000份，组织库区乡镇、村组干部集中培训6期，我局组织3个宣讲队巡回到库区9个乡镇146个村1093个组进行为期两个月的宣讲教育活动;在库区醒目处刷写标语500余处，大力宣传库区国有资产资源管理法规政策，营造了良好的氛围。二是澄清底子。进一步加强对各乡镇消落地租赁等情况的监管，制定了《丹江口水库淅川县库区消落地利用管理实施办法》(草稿)和消落地租赁使用合同书，加强和规范乡镇消落地发包等工作。三是统一回收。在库区国有房屋资产方面，对“四社区”370户个人房屋资产处置问题进行了前期调研，向县政府上报了《关于对库区线上370户国有房屋资产进行处置的请示》、《关于对库区部分国有资产进行规范管理的报告》、《关于对原马蹬镇崔湾小学债务遗留进行处理的请示》，待批复后，对移民房产进行统一回收、并分门别类进行处置。四是强化巡查。加大库区消落地利用巡查力度。坚持巡查常态化，今年以来，组织人员到库区对各乡镇消落地管理利用情况进行巡查15次，发现违规违法使用消落地问题7个，督促整改7个，及时进行查处纠正。

2、基层组织建设缺失

(1)党组织不健全

整改情况：一是调整充实了局领导班子。2017年3月，在县委的关心支持下，新调入副局长1名，提拨副局长1名、派驻纪检组长1名，配齐配强了领导班子。二是按照相关组织程序，已向县委组织部请示，适时对局党支部进行换届工作。

(2)学习教育走过场，思想政治建设薄弱问题突出

整改情况：一是加强政治理论学习。结合“两学一做”学习教育、“两弘扬一争做”活动，下发了党章党规党纪等内容的学习读本给机关每位同志，制定了《淅川县库区资产资源管理开发局2017年党建工作计划》，坚持每周五下午集中学习日制度。根据工作实际，把业务学习与支部学习相结合，把集中学习与自学相结合，从学习方式、时间、内容、效果等方面予以规范，使党员学习逐步走正规化、制度化。今年以来，局领导班子上党课4次，召开组织生活会2次，民主生活会1次。二是提升学习效果。给每位同志统一发放了学习记录本，坚持集中学习和个人自学相结合，撰写心得体会40余篇，组织党规党纪知识考试1次，成绩在全局公布。通过加强平时督促指导，引导干部职工树立终身学习浓厚氛围，促进党建工作上台阶。

(3)主体责任严重缺失

整改情况：一是精心安排部署。年初，按照全县工作会议和县纪委全会工作部署，局领导班子召开专题会议研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作任务，局长与副局长、股室负责人签订了目标责任书，夯实了责任。二是实施清单化管理。结合局领导班子分工情况，研究制订了全面从严治党主体责任工作清单，明确了局支部工作清单和局领导班子各成员工作清单和工作台账，分解了管党治党任务，实行目标管理，强化了管党治党责任落实的刚性约束。三是强化责任落实。局领导班子以身作则，身先士卒，经常开展督促检查、谈话提醒;做到了从严教育，从严管理，履责主动性大大提高，并付诸行动、见诸日常。

3、监督执纪问责缺失

(1)监督机构不健全

整改情况：2017年3月，县纪委为我局派驻了纪检组长，我局调整充实了2名精干人员到局纪检监察股任股长和专干，执纪力量大大加强。

(2)“四种形态”运用不充分，主动监督不够

整改情况：一是积极学习运用监督执纪“四种形态”。局班子专题学习了监督执纪“四种形态”有关论述和市实施细则，做到融会贯通。针对同志们带苗头性、倾向性问题，班子成员提醒谈话8次，无违规违纪行为发生。二是加强廉政教育。结合每周五集中学习，纪检监察股组织《廉洁准则》、《纪律处分条例》、《问责条例》、规定精神等党规党纪的学习，组织机关全体人员到县警示教育基地接受廉政教育，组织观看廉政教育片5次，局长和纪检组长上廉政党课2次，同志们党纪党规意识明显增强。三是加强监督检查。局纪检监察股公布了举报电话、举报地址，主动接受处理群众对局党员干部违规违纪行为的监督举报。围绕落实规定精神，开展督查6次，发放通报1期。先后开展了党员干部违规操办婚丧嫁娶事宜、工作日饮酒、公车私用等6个专项检查治理，通过自查，目前未发现问题。

(3)执行个人廉洁自律相关规定不到位

整改情况：根据市县有关要求，严格执行廉洁自律有关规定，要求机关所有人员婚丧嫁娶等个人事项坚决在局纪检监察股报备，今年报备1起。完成建立了中层以上个人廉政档案，并进行了初步审查。

(二)执行组织纪律和选人用人方面

超职数配备中层干部和人员使用不规范

整改情况：按照组织程序，以坚持“好干部”标准和正确的用人导向，我局对5个股室人员进行了调整，任命3名年轻优秀的干部身份人员为股长，任命2名工人身份人员为股室负责人，取消了原有任职，解决了超职数等问题。下一步，我们将认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》，进一步强化制度执行，加强干部人事档案建设，规范干部人事管理。

(三)执行廉洁纪律方面

变通发票入账、账务处理不规范、未通过政府采购列支修缮费问题

整改情况：一是强化审核把关。建立了经办人员申报、股室负责人初核、财务人员审定、分管领导签批的报销程序，并建立每月集中审核票据制度，坚决杜绝了变通发票入账问题。二是建立制度。规范建立了局机关工作人员差旅报销制度、会计、出纳岗位职责、政府采购制度等 11项财务管理制度，为规范财务管理、严格执行财务制度建立了长效机制。并邀请财政、审计、纪检有关人员对局财务进行审核检查，查漏补缺，确保无违规违纪行为。三是严格分工负责。对单位大笔开支事项、车辆修理及办公物品采购等明确由专人负责，班子会议研究，通报情况后，按照采购程序办理。

(四)执行群众纪律、工作纪律、生活纪律、落实规定精神及“四风”方面

1、工作主动作为不够

(1)对乡镇消落地合同监管备案不到位

整改情况：一是规范租赁合同管理。局资产管理股先后到库区的九重、香花、马蹬等10个乡镇，就库区消落地对外租赁合同进行了收集整理和归档备案，收集归档备案合同136份，报备率达到了92%，同时，对库区乡镇国有资产资源管理工作人员业务工作进行了具体指导。二是加大巡查整治力度。建立了巡库工作记录，问题台账，发现问题、处置问题情况登记在册。今年，对在巡查中发现的香花镇原刘楼村搬迁移民王志斌在宋岗码头违规建房、马蹬镇邢沟村附近消落地内违规建设影视基地等问题，进行了查处。三是推进划边定界。积极派员帮助金河镇魏岗村、全店村，九重镇王岗村等对消落地测量、划边、定界、收集相关资料。四是加强监督管理。制定了巡库工作计划，确保年内巡查全覆盖，并在巡查工作中收集影像资料，规范了租赁合同制式文本，经县政府批准后将统一模式，集中归档，动态管理，下一步，将细化库区资产资源管理工作中的登记、处置、合同和监管等制度，确保管得住、管得好。

(2)遗留问题长期得不到解决

整改情况：由局领导带队，组织相关股室人员，已先后多次深入上集镇、金河镇实地勘查4次，召开座谈会3次，在充分调查研究的基础上，拟定处置方案，并向县政府以《关于对库区线上370户国有房屋资产进行处置的请示》上报。下一步，待县政府批准后，将通过3种方式对房产遗留问题进行妥善解决。一是上集镇、金河镇、滔河乡3乡镇作为本辖区国有房屋资产处置责任主体，负责具体组织实施，县财政、库区资产资源管理开发局做好指导，县直相关职能部门积极配合;二是坚持公开、公平、公正原则，严格履行报批手续，未经批准不得擅自处置;三是在确保库区稳定和不低于国家赔偿的前提下，同等条件下，当地居民优先。

(3)“开发”职能未发挥

整改情况：按照县委、县政府提出的“加强环境保护、加大生态建设、确保水质安全”目标，进一步提高环境保护意识，探索消落地管理办法，正确处理好环境保护和经济发展的关系，针对库区资产资源多位于丹江口水库周边的敏感地带，仍需以保水质、生态建设、生态观光为主，慎选“开发”项目，确保库区经济、生态环保双赢。

2、“四风”问题时有发生

(1)违规购买高档相机一部，列支烟酒、土特产费用

整改情况：召开了全局警示会议，对此问题进行了通报、警示，局主要负责人会上表态，带头坚决执行精神，接受大家监督，会上还认真学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、市《违反规定精神、省若干规定和市政十项规定处理办法》等相关规定，进一步提高思想认识，切实加强廉洁从政意识，杜绝此类问题发生。

(2)公车运行费用过大

整改情况：两台公务用车分别购于2009年4月和2009年8月，运行都在20万公里以上，经研究，在确保安全、正常运行，服务工作的情况下，修订出台了《公务用车管理制度》，严格派车审批程序，指定专人对公车使用进行统一管理，切实加强管理，杜绝公车使用中的浪费现象。今年以来，在巡库、扶贫等工作任务重，车辆使用频繁的情况下，车辆损耗与同期相比有所下降。

特此报告。

进度报告 篇8

计划进度岗述职报告

作为公司计划进度岗的一名员工，我在过去的一年中，不断努力地推进了各项项目的进度，以确保项目在规定时间内顺利完成。在此，我将向领导和同事们汇报我的工作情况和成果。

一、工作职责

作为计划进度岗，我的主要职责是规划和管理项目进度。我必须与项目团队合作，确保项目按时完成各项任务，不断调整和优化进度计划，同时向领导和同事们报告项目进展情况。

在项目启动后，我将分析项目需求和可行性，确定项目的时间表和进度计划，并及时更新这些计划。我也要与项目团队交流，解决可能影响项目进度的问题，并协助完成项目进度评估和监控。

二、工作亮点

在我的工作中，我从未忘记我的责任是保证项目按时完成。为此，我通过以下几种方式确保了项目进度的顺利推进：

1. 坚持实时监控

项目进度的实时监控对于我来说非常重要。我使用了一些应用程序和工具，对项目的进展和问题进行跟踪，并在出现状况时及时进行调整。这让我确保了计划的准确性，并在项目过程中进行了监测。此外，我也向领导和项目团队提供了实时的项目报告，使他们随时了解项目的进展。

2. 有效沟通

沟通对于项目的推进来说是至关重要的。我和团队的成员们保持良好的沟通，了解他们的进展和问题，积极地帮助他们，确保项目能够按时完成。我还建立了与客户的良好关系，定期与他们沟通，确保他们对我们的进展了解得足够详细，并解决他们可能提出的任何问题。

3. 精细化工作

对于一项项目，我总是根据其不同阶段的特点，精细地制定计划，并确保它根据计划有序进行。我还不断调整和优化计划，提高了项目进度的效率。我注重各项工作的细节，在项目进行过程中，对细节进行跟踪和分析，并依据反馈的情况进行调整。

三、工作成果

在我的努力下，多个项目按预算和规定进度成功完成。我与团队成员密切协作，在解决问题和改进进度计划方面表现出色。我也努力积极地为公司提供了专业的计划进度服务，成为了公司的贡献者之一。

我所负责的项目进度管理经验，能够帮助公司更加专业地开展工作，提高企业的整体实力。我希望，在未来的工作中，我能够继续专业化、高效化的工作，为公司创造更多价值。

结语

计划进度岗是一个充满挑战和责任的职位，需要我们高度的专业和责任感。在过去的一年中，我积极应对各种问题，致力于提高我的技能和专业知识，保证项目的顺利完成，也获得了良好的成绩。我将继续努力，成为一个更加专业和高效的计划进度员工。

进度报告 篇9

开题报告是研究论文的重要组成部分，旨在阐明研究的目的、内容、方法和计划，并确定研究的工作进度。下面将详细介绍如何编写一份开题报告的工作进度计划。

一、引言

在开题报告的引言部分，应先简要说明所研究的问题，然后明确研究的目的和意义，展示研究的背景和现状。

二、研究目标和问题

在这一部分，应明确阐明研究的目标和要解决的问题。目标应该具体且明确，而问题则需要具有一定的针对性和独特性。

三、研究方法

这一部分应详细描述研究所采用的方法和步骤。具体内容可以包括实验设计、数据收集和处理、统计方法以及其他适用的研究方法等。

四、研究计划和进度安排

在这一部分中，应按照时间顺序，详细规划研究的各个阶段和工作内容，并明确每一阶段或内容的预计完成时间。

1. 文献综述

首先，需要进行相关领域的文献综述，收集和整理已有研究成果和相关理论。这个阶段的时间通常会占据研究总时间的10%-20%。

2. 研究设计与方案制定

然后，根据文献综述的结果，制定研究设计和方案。包括研究的对象、样本选择、实验设计、数据收集方法等。这个阶段的时间通常需要占用研究总时间的10%-15%。

3. 数据收集和处理

接下来，根据研究设计和方案，进行数据的收集和处理。这个阶段的时间取决于样本数量和数据采集工具的使用，通常占据研究总时间的20%-30%。

4. 统计分析和结果呈现

在研究数据收集完毕后，需要进行统计分析并呈现结果。这个阶段的时间取决于数据的复杂程度和统计方法的选择，通常占据研究总时间的15%-20%。

5. 讨论和结论撰写

最后，根据统计分析的结果，进行讨论并撰写结论。这个阶段的时间应根据实际需要进行灵活安排，通常占据研究总时间的15%-20%。

五、预期成果

在这一部分中，要明确研究预期的具体成果，包括研究报告、论文、学术会议报告等。

六、工作进度图

为了更加生动和直观地展示工作进度，可以在最后附上一个工作进度图。该图可以使用甘特图或其他适当的形式，展示各个阶段的工作进展情况和预计时间。

总结起来，一个完整的开题报告的工作进度计划应包含引言、研究目标和问题、研究方法、研究计划和进度安排、预期成果和工作进度图等内容。通过合理安排工作进度和详细计划，能够帮助研究者更好地组织研究工作，提高研究的效率和质量。

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工伤报告汇编9篇

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？由此，有请你读一下以下的“工伤报告汇编9篇”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

工伤报告(篇1)

工伤科个人述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！

我是XXX，现任公司工伤科医生。在过去的一年里，我始终秉持着以病人为中心的原则，全心全意为每一位患者服务，切实做好我的工作，同时不断努力提高自身的能力素质。

一、工作回顾

本着“以病人为中心”的理念，本着“医者仁心”的精神，我始终坚持早、定、治的工作原则，不断改进和完善我的工作方法和流程。

1. 紧扣岗位职责，开展各项工作。

作为一名工伤科医生，核查工伤认定材料、诊断、治疗、康复等是我们的首要任务。我认真学习和掌握相关制度和规定，每次核查认定材料时，我都会严谨认真的核对各类材料，确保认定结果可靠、准确。同时，我也认真学习和掌握各种技术和方法，积极治疗病人，并经常跟进病人的康复情况。

2. 加强学习提升自身技能。

因为本人的专业技能属于医疗领域， 希望不断的跟随时尚、领先世界医学发展前沿、学习先进、科技技巧，不偏庸、不停滞、不放松，保持着对新疾病和新药物的关注和研究，积极参加工作中涉及的各种技术培训和学术交流，独当一面，运筹帷幄。

3. 积极与团队协作，提高综合素质。

一个医生的个人素质不仅仅体现在医学技能上，更要体现在人际交往、沟通协调、珍视群体、感恩企业等各个方面。我常参与团队会议和沟通，愿意倾听别人的观点和建议，做好本职工作，为公司和患者贡献力量。同时，也善于总结工作经验，自我反思，不断发现并纠正问题，提升自我的素质。

二、工作成绩

在过去的一年中，我的工作成绩主要有以下几点：

1. 工伤认定工作取得优秀成绩。

我每一次核查工伤认定材料时都严格按照规定的程序和标准，核查认定病例285例，其中98%的认定结果被申请人接受。并于去年9月份被公司表彰为优秀认定人员。

2. 诊治康复工作不断取得新突破。

在治疗和康复方面，我与我的团队始终贯彻以病人为中心的理念，充分发挥各自的专长，精心治疗和护理每一位患者，最终使95%的患者恢复了工作能力。

3. 学习和技能培训坚持不懈。

在过去的一年里，我始终积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断开拓视野，提高自己的专业能力，更加熟悉和了解了工伤认定的相关流程与法规。

三、工作展望

今后，我将更加努力投入到工作中，坚持以病人为中心的理念，不断提高自身医疗技能和综合素质，为每一位患者提供更加全面、细致、周到的服务。同时，我也将努力参与团队协作，不断改进工作流程和方法，提高诊疗效率和治愈率，推动工伤科的快速发展。

4.结语

感谢公司给我提供这样一个施展才华的平台。在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势，不断学习提高自身的技能和素质，保证工作的高效和准确，为公司的发展和每一位患者的福祉付出自己的努力和智慧！

工伤报告(篇2)

尊敬的领导：

我是贵公司的一名普通员工，在此向您申报一件事情，经过认真考虑后，我决定辞职。

首先，我要感谢贵公司给予我的机会和平台，让我在这里工作和学习，认识了一些优秀的同事和领导。在这里，我学到了许多知识和经验，对我的职业生涯有着重要的影响。

然而，由于我在工作中发生了一起意外伤害，需要在医院进行治疗和休养。经过了一段时间的治疗和恢复，我的身体状况已经有了一定的改善，但仍存在一定的健康问题，需要继续恢复和治疗。

在这个过程中，我深刻地体会到了健康对于一个人来说是多么的重要。我必须要考虑到自己的身体状况，不能再承担过多的工作压力和工作风险。因此，我决定辞去目前的工作，专注于恢复身体健康，为自己和家人创造一个更加健康和稳定的生活环境。

我知道这个决定会给贵公司带来一定的影响，我非常抱歉。但我也相信，随着时间的推移，贵公司一定会找到一个更加合适的人选来接替我的位置，继续为公司的发展和繁荣做出贡献。

最后，再次感谢贵公司对我的关心和支持，在这里度过了这么多有意义的日子。我祝愿贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就，也祝愿我自己早日康复，回归正常的生活和工作。

谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

年 月 日

工伤报告(篇3)

甲方：_________________a公司

住所地：_________________市__________路__________号

法定代表人：______________，职务：_________________

授权代表：______________，职务：_________________

乙方：_________________b公司

住所地：_________________市__________路__________号

法定代表人：______________，职务：_________________

授权代表：______________，职务：_________________

丙方：_________________r公司

住所地：_________________市__________路__________号

法定代表人：______________，职务：_________________

授权代表：______________，职务：_________________

鉴于：_________________

1、甲方合法拥有本协议第一条所指的债权，债务人为乙方;乙方合法拥有位于__________经济特区__________路__________号第三、七层的房产两座(下称“抵押房产”)，并且已经抵押给本协议第一条所指债权的原债权人__________银行;丙方为中外合作企业s公司(以下简称“s公司”)合作方之一，丙方依据《合作经营s公司合同》和相关法律文件，对合作企业的开发项目__________大厦享有30%的投资权益(下称“投资权益”)。

2、乙方和丙方愿意联合向甲方提供本协议所称之抵押房产拍卖款以及本协议所称之投资权益，作为申请甲方豁免本协议所称乙方债务的对价。甲方在本协议规定得到全面履行的前提下接受上述对价。

3、乙方保证其已完成改制并已办理工商变更登记，改制程序合法、有效，并承诺依法承受改制前的__________集团公司的所有债权债务。

协议三方经友好协商，达成协议如下：

第一条甲方债权和乙方债务

协议三方一致确认，按20__年月日中国外汇交易中心授权公布人民币汇率中间价美元兑人民币的汇率计算，截至20__年月日，甲方对乙方拥有债权和乙方对甲方负有债务(下称“甲方债权”或“乙方债务”)总额折合人民币_______________元，其中本金人民币_______________元，利息_______________元。上述甲方债权和乙方债务的合同和相关文件(下称“原有协议”)如下：_________________

1、__________银行__________市分行与乙方签订的《借款合同(编号：_________________95307)》六份(编号：_________________95306-95312)、《房地产他项权证》两份(编号：_________________809和891号);

2、__________资产管理公司与__________银行__________市分行签订的《债权转让协议》(编号：______________号)。

第二条债务重组方案

协议三方一致同意，乙方和丙方联合将其所拥有的下述第(1)项的抵押房产拍卖款和第(2)项投资权益整体转移给甲方或甲方指定的第三人，抵偿本协议所称乙方债务：

1、抵押房产拍卖款

乙方同意在本协议签订之日起三十日内，委托拍卖行完成对题述抵押房产的拍卖工作，将拍卖所得款项(下称“抵押房产拍卖款”)优先用于抵偿甲方债务。拍卖成交价格必须事先征得甲方同意。如抵押房产在上述期限内未能成功拍卖或拍卖成交价格未获得甲方同意的，甲方有权决定是否接受乙方将抵押房产过户到甲方或甲方指定第三人名下。

2、投资权益

丙方同意在本协议签订之日起三十日内，将题述投资权益当中的六分之一以不作价的方式转移给甲方或甲方指定的第三人。

第三条甲方豁免乙方债务

甲方同意仅在下列所有条件已经全部达到和持续有效的前提下，对第一条所述的乙方债务宣布予以豁免并出具债务清结证明：

1、甲方已经完全收齐抵押房产拍卖款;

2、投资权益已经办妥登记手续至甲方名下或甲方已经将其再次转让给第三人并受托款项;

3、确保本协议合法和有效执行的各项证明文件和批准文件已经合法签署并经政府审批部门批准和完成登记手续;

4、乙方和丙方已经按时、全面并持续有效地履行或实现本协议各项规定以及声明和保证。

第四条各方工作

1、甲方向乙方和丙方提供相关证明和批准文件，协助乙方和丙方完成债务重组的各项工作。

2、乙方负责在本协议规定期限内完成抵押房产拍卖工作，包括但不限于与甲方商定抵押房产拍卖价格、完成抵押房产拍卖工作、将最终成交价格送甲方确认、办妥抵押房产的过户工作并通知拍卖行将抵押房产拍卖款直接划到甲方指定的账号。在甲方通知乙方将房产过户到甲方或甲方指定第三人名下时，应当及时配合做好相关的抵押房产过户工作。

3、乙方和丙方共同负责在本协议规定期限内办妥s公司董事会、股东会、相关方和政府部门批准本债务重组协议和审批程序，确保甲方按时、完全和无条件地获得投资权益。

第五条本次债务重组费用和税费

除中国法律明文规定外，本次债务重组支付的所有费用，包括但不限于支付给政府部门的各种税收和费用以及支付给中介机构的费用，均由乙方和丙方自行承担。如需共同支付的，乙方和丙方自行商定各自的承担比例，与甲方无关。

第六条声明与保证

1、协议三方签署本协议及其签字代表已经获得各自的公司充分授权和具有相应和适当的履行能力。

2、协议三方签署本协议是自愿的，是自身真实意思表示，是建立在充分知晓和理解本协议的基础之上的。

3、乙方保证完全拥有题述抵押房产，除__________银行__________市分行设定的抵押权外，抵押房产没有设定任何第三方主张或有权利限制。乙方以题述抵押房产抵偿乙方债务并不违反任何法律法规和章程性文件规定。

4、丙方保证完全拥有题述投资权益，并无设置质权或者其他第三人权利限制。丙方以题述投资权益抵偿乙方债务并不违反任何法律法规和章程性文件规定。

5、在协议履行期内，乙方和/或丙方同意按甲方的要求随时提供包括但不限于乙方经营状况、财务状况的报告、报表、本协议履行情况等文件和资料，并对其真实性、准确性和有效性负责。

6、在协议履行期内，乙方和/或丙方向第三人提供保证或以自身财产设置抵押、质押担保须经甲方书面同意，并保证不以其他可能危及到其自身偿债能力的方式处置其自有资产。

7、乙方和/或丙方保证，因本次债务重组所引起的乙方和丙方之间或与第三人的一切债权债务关系均由乙方和丙方另行商定和负责解决，与甲方无关。

8、在协议履行期内，乙方和/或丙方在本协议签订时应向甲方披露如下事件，并保证在本协议履行过程中发生下列事件时将及时以书面形式通知甲方：

(1)乙方发生隶属关系的变更、高级管理人员的变动、公司章程的修改以及内部组织机构的调整;

(2)乙方发生重大债权债务纠纷引起诉讼、仲裁等事件;

(3)其他可能影响乙方履行本协议义务的重大事项。

第七条协议的变更、解除和终止

1、协议执行过程中任何一方需要变更本协议的，除本协议另有规定外，均应征得协议其他各方的一致同意。

2、如抵押房产在本协议规定期限内未能成功拍卖或拍卖成交价格未获得甲方同意的而抵押房产又未能过户到甲方或甲方指定第三人名下的，甲方有权宣布解除本协议，乙方仍然按照原有协议向甲方承担相应债务。

3、如投资权益未能按照本协议规定期限或其他原因成功过户到甲方名下或甲方指定第三人的，则甲方有权宣布解除本协议并同时决定是否选择接受抵押房产拍卖款。如果甲方决定不接受的，则乙方仍然按照原有协议向甲方承担相应债务;如果甲方决定接受抵押房产拍卖款的，该等款项视同乙方偿还原有协议项下相应金额的债务。原有协议项下剩余部分金额的债务，仍由乙方继续承担。

4、当出现下列一种或数种情形时，甲方有权宣布解除本协议，乙方仍然按照原有协议向甲方承担相应债务：

(1)有证据表明或可合理预见到抵押房产拍卖款或投资权益不能按照本协议规定转给甲方或甲方指定第三人或甲方无法实现投资权益的;

(2)甲方不同意抵押房产成交价格又不接受抵押房产直接抵债的;

(3)乙方或丙方未能完全履行本协议规定声明、保证和其他义务的;

(4)无论何种原因，本协议的抵押房产未能拍卖成功或成交价格未征得甲方同意，或者抵押房产或投资权益未能过户到甲方或甲方指定第三人名下的。

第八条违约责任

1、无论何等原因，乙方未将抵押房产成交价格送交甲方确认和同意的、未按本协议约定支付抵押房产拍卖款、未办妥抵押房产拍卖和产权过户登记手续的或违反本协议规定的任何声明、保证和承诺的，视为乙方违约。

2、无论何等原因，丙方未按本协议规定及时将投资权益转给甲方或甲方指定第三人的或违反本协议规定的任何声明、保证和承诺的，视为丙方违约。

3、就上述乙方或丙方的违约行为，甲方有权分别或同时采取下列措施：

(1)要求违约方从违约之日起，每日付给甲方相当于本协议第一条所述乙方拖欠债务本金万分之三的违约金;

(2)宣布解除本协议和撤销相关文件，要求违约方赔偿甲方因此受到的一切经济损失，包括但不限于甲方因此所支出的评估和律师等中介费用。

第九条合同效力

1、本合同各个条款之间的效力独立，不受其他条款是否无效的影响。

2、双方发生争议或诉讼期间，除有争议条款外，其他条款继续有效，乙方不得以解决争议为由拒绝执行本协议中没有争议的其他条款。

第十条争议的解决

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。在协议履行期间，凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议、纠纷，双方可协商解决。协商不能解决时，当事人任何一方可以依法直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条协议的生效

1、本协议经甲、乙、丙三方授权代表人签字并加盖公章后生效。

2、本协议一式六份，甲、乙、丙三方各执两份，具有同等法律效力。

甲方_________________乙方_________________

_________________年_________________月_________________日

工伤报告(篇4)

尊敬的公司领导：

我很遗憾地向您提交一份工伤后辞职报告。

我是公司的一名普通员工，从加入公司开始，一直觉得自己走上了正确的职业道路。但是，在接近两年的工作中，我遭遇了一次不幸的意外事故，身体不幸受到严重伤害，不得不接受了长期的治疗和恢复期。这段时间间，我在家中接受了护理和康复，度过了很长一段艰辛的日子。但是，即使经过多次治疗，我的身体一直没有完全康复，仍有一些后遗症影响着我的日常工作和生活。

我深知，公司展现了巨大的关怀和支持，给予了我在治疗期间的补偿和停薪留职的安排，让我能够更好地进行康复和治疗。公司对我的这些举措，我的家人和我非常感激，感谢您们的温暖和体贴。

但是，由于我的身体状况与工作要求之间存在差异，我认为不再能够胜任当前的工作岗位。再加上，经过多次治疗，我的体力恢复状况并没有完全回复。因此，我认为，最好的选择是辞去公司的职位，以便我全心全意地进行康复和治疗，并寻找一份适合我的更加轻松的工作。

在这里，我想对公司表示我的感谢和歉意。我感谢公司一直以来的信任和支持，让我能够成为公司的一员，并取得了一些小的成功和进步。我很内疚因我的身体原因，对公司的工作产生了影响，希望公司能够理解我的辞职决定，并尽可能地减少因我离开产生的影响和困难。

最后，我衷心祝愿公司能够在未来的发展中取得更加辉煌的成绩，并希望明天会更好，我们在不久的将来会互相再见。

此致

敬礼

XXX

20XX年XX月XX日

工伤报告(篇5)

工伤认定案件在行政诉讼案件中占的比例相对较大，当事人之间的矛盾大，协调难，占用了大量的审判资源，从近几年工伤认定行政诉讼案件特点、原因等方面进行分析，进而对减少该类纠纷的发生提出相关建议。

一、工伤认定行政纠纷的主要特点

1、农民工是受工伤伤害的主要人群。农民工是申请工伤认定的主体，由于他们的知识水平相对较低，大多数只能从事建筑、制造等体力工作，而这些行业正是工伤事故和职业病多发的行业。此外，由于他们的法律意识相对薄弱，与企业相比处于弱势地位，很少与企业签订劳动合同，一旦发生工伤事故企业极易借故推卸责任从而引发纠纷。

2、“三工一劳”中，工作原因是影响工伤认定的焦点问题。“三工”是指在工作时间和工作场所，由于工作原因受到的事故伤害，是否符合“三工”要求是判断职工所受伤害是否为工伤的一个重要标准。工伤认定中，工作时间和工作场所相对固定，容易判断，工作原因问题成为当事人双方及工伤认定机关争议的焦点。判断是否因工产生，除了现场勘察等依据外，证人证言是一个重要的证据，但是工伤认定中的证人多为企业职工，与企业有着千丝万缕的联系，故许多人拒绝作证甚至做伪证。一些证人即使在工伤认定机关调查时做了相关证明，一旦进入诉讼程序，往往当庭推翻以前所做证明，导致工伤认定困难。

3、提起工伤认定行政诉讼的一方多为用人单位，但撤诉率较高。对于没有为职工办理工伤保险的企业，一旦劳动部门认定工伤成立，其将支付数额不菲的医疗费、误工费等各种费用。企业往往通过提起诉讼的方式恶意拖延赔付时间，并为日后在与受害人的调解中占据优势地位创造条件。如果工伤认定的行政诉讼采用判决方式结案，多数情况下企业将必须赔付各种费用，而第三人要想拿到这笔费用则通常要经过一审、二审等各种程序，延长了其接受赔偿的时间。故工伤认定案件中，作为原告的企业与作为第三人的受害人都愿意在法院的主持下进行调解，双方各让一步达成调解协议，案件的撤诉略较高。

二、造成工伤认定行政纠纷的现实原因

(一)企业方面的原因

1、企业违法成本低，责任缺失，漠视职工的人身安全。我国的工伤保险属于强制险，劳动者自己不缴纳工伤保险费，由用人单位负责缴纳。对于不按法律规定缴纳工伤险的单位，除要求其按规定缴纳相关的工伤保险费用外，处罚方式仅仅是对主管人员和直接责任人员处以1万元以下的罚款，这种处罚方式导致企业不参加工伤保险的违法成本较低，责任缺失，宁愿冒着被处罚的风险也不愿主动缴纳保险费用。

2、部分中小企业基于成本的压力怠于为职工办理工伤保险。近几年，中小企业以其投资少，操作灵活等优势得到迅猛发展，成为地区经济增长的重要推进力量。但是由于其规模小，资金链不牢固，中小企业的资金压力相对较大，而目前的工伤险缴纳方式是在社会保险中同医疗、养老等保险费用一同缴纳，月缴纳数额为职工月工资的40%，其中企业要负担30%，因此一个月收入3000元的工人，企业若要为其缴纳工伤保险费用就必须为其缴纳包括医疗、养老等保险费用在内的共计900元的社会保险费用，较高的数额使得一些中小企业往往对于工伤保险费用的缴纳心有余而力不足。

3、建筑业、制造业等高危行业领域发生工伤的可能性较大，人员流动较为频繁，投保难度大。房屋建筑、船舶制造等工业领域，具有短期性，人员具有流动性，这些人并不签订劳动合同，往往与企业约定干完一个工程甚至是一个工程的流程即拿钱离开。人员的流动性特点加大了这些人员参加工伤保险的难度。特别是对于一些外包工程，工人随包工头打工，同施工单位没有直接的联系，投保难度更大。

(二)行政主管部门的原因

1、劳动市场管理存在缺陷，不签订劳动合同的现象较为突出。劳动合同的签订与否对于认定是否为工伤具有重要意义。劳动合同法施行以来，我国各类企业的劳动合同签订率有了较大的提高，但目前仍有部分企业存在劳动用工行为不规范，不与职工签订劳动合同的问题。对于这类企业，一旦发生工伤事故，往往拒绝承认同受伤职工的劳动关系，从而加大了工伤认定的难度，增加了工伤认定的流程，延长了工伤认定的时间。目前一些职能部门在劳动合同签订监管方面存在着职能缺位现象。首先，随着企业数量的激增，劳动保障部门的人员日显不足，故目前劳动保障部门对劳动合同的监管基本采取的是“重点监督”和“不告不理”原则，从而无法实现对全部企业的全面监管;其次，为了保护本地企业利益，劳动保障部门对不按要求与职工签订劳动合同的企业处罚相对较低，消极执法也是导致诸多企业不签订劳动合同的一个重要原因。最后，相关部门近几年对企业工会建设不够重视，导致对企业劳动合同签订起重要作用的工会要么销声匿迹要么名存实亡。

2、工伤保险费缴纳方式单一，可操作性不强。目前工伤保险费用的缴纳采取的是同养老保险、医疗保险等社会保险一同缴纳的方式，即企业必须将社会保险项下的所有保险费用一同缴纳。这种缴费方式的设计初衷是为了最大限度的保护企业职工利益，但五种险种一同缴纳的费用占到职工工资的30%，远高于只占职工工资0.5%——1.5%的工伤保险费用，极易导致一些本愿意为职工投工伤保险的企业由于需要缴纳包括医疗、养老在内的所有费用而怠于为职工办理工伤保险。而且这种缴纳方式也不适合建筑业、船舶制造业这些人员流动性强的行业。

3、招商引资的压力造成监管部门监管不到位，相关部门没有将经济发展与职工利益保护协调好。为了吸引更多的企业来本地投资，服务本地经济，地方政府在招商引资的过程中往往对外来企业承诺各种优惠措施并放松对其监管，为企业创造更宽松的发展环境，从而导致监管不全面不深入，默认企业不为职工缴纳保险费用的行为，损害职工利益。

4、职能不清导致监管不力，存在安全隐患。我国法律规定，劳动部门负责工伤保险工作而安监部门负责安全生产工作，劳动保障部门与安全生产监督部门职能交叉，职责划分不清，容易产生监管漏洞，从而导致平时监管不力，不能及时发现企业的安全隐患，造成工伤事故多发、常发，而一旦发生事故，劳动局与安监局又存在相互推卸责任的情况。

(三)劳动者方面的原因

劳动者法律意识淡薄，维权意识差，证据保存能力不强。由于遭受工伤伤害的劳动者文化素质相对较低，法律意识淡薄，在工伤事故发生前大多没有认识到工伤保险的重要性，本身参保意愿和维权意识不强。工伤事故发生后，由于维权程序复杂和维权费用高昂，大部分的人选择与企业私了，私了不成时才申请工伤认定，往往错过了进行工伤鉴定的最佳时机，造成部分证据消失，加大了工伤认定的难度。

三、造成工伤认定行政纠纷的法律原因

1、法律规定简单，无法涵盖所有的工伤情形，导致工伤认定难度加大。《工伤保险条例》第十四条规定了可以认定为工伤的七种情形，而第十五条则规定了可以视同工伤的三种情形。基于法律的局限性和实践的复杂性，这十条规定无法涵盖所有的工伤认定情形。而且这些规定过于简单，在一定程度上给了工伤认定机关很大的自由裁量权，大家极易因对其理解不同而产生纠纷。如条文中规定在上下班途中，受到的机动车事故伤害为工伤。但条款对何为上下班途中，如何断定上下班的合理途径并没有详细解释。故该条款因认定标准过高、可操作性不强而屡受争议。

2、“用人单位负举证责任”不利于更好的进行工伤认定。劳动者与用人单位相比，处于弱势地位，许多证据都为用人单位所掌握。根据《工伤保险条例》第十九条的规定“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。工伤案件的举证责任主体是用人单位，但实践中，未办理工伤保险的用人单位为了逃避工伤损害赔偿责任，往往对有关证据进行了毁灭、隐瞒或者拒不举证。尽管用人单位不举证的，劳动部门可以根据受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论，但是如果用人单位就劳动部门的工伤认定结论提起行政诉讼，根据我国行政诉讼法的规定，本来由用人单位承担的举证责任转移到了劳动部门，容易导致劳动部门败诉从而从根本上损害了受伤职工的利益。

四、减少工伤认定行政纠纷的相关建议

1、明确不同部门的监管职责，做好工伤预防工作，加大对高危行业的重点监督。预防工伤事故的发生是工伤保险的首要任务，做好工伤预防工作，从根本上改善工作环境，减少工伤事故发生的可能性，有利于企业的健康发展和社会的和谐稳定。政府要明确劳动部门和安监部门在工伤事故监管中的各自职能，划分权限，完善监管责任制和行政问责制，将安全生产的责任落实到单位、具体到个人。对于易于发生工伤事故的高危行业，要变被动受理举报为主动加强监管措施，采取定期检查和随时抽查的方式确保这些行业的劳动安全保障措施，从源头上预防工伤事故的发生，对于安全保障措施不符合要求的企业要督促其及时改进。

2、推行工伤保险单项险制度，提高保险费缴纳率。五险合一的社会保险费缴纳制度尽管可以最大限度的保护企业职工的利益，却不具有灵活性，并不适合所有的行业。对于建筑类、船舶制造类等人员流动性强的短期工程，可以设立工伤保险单项险。在工程开始前以工程造价为标的，结合工程的工期、人员等因素确定工伤保险费用的缴纳数额，以更好的保护农民工等流动性较强的人员的合法利益。

3、加大法律宣传力度，增强职工的维权意识。要通过到企业走访、散发宣传资料、召开企业职工座谈会以及政府网站宣传等方式广泛宣传与工伤保险、劳动合同法相关的法律法规政策，提高职工的工伤保险意识，营造劳动者敢维权、会维权和能维权的良性社会氛围。

4、劳动部门要变被动为主动，积极维护劳动者的合法权益。首先要加大对企业签订劳动合同的监察力度，防止企业在用工过程中不签订或者签订不合格的劳动合同。其次在工伤认定过程中，劳动部门要积极主动行使职权，除对用人单位提供的相关证据进行审查核实外，还要主动进行调查，努力还原事实真相，为工伤认定提供扎实有力的证据。最后要主动与相关部门沟通，对于工伤认定过程中存在争议或者疑难问题的案件要及时的与法院、劳动仲裁委员会等相关部门联系，相互探讨，找出解决问题的最佳方案。

5、法院要加强同劳动保障部门的沟通协调，发挥各自优势，就工伤认定的相关问题进行交流、协商。法律的滞后性、局限性决定了其不可能涵盖现实生活中的所有问题，法院与劳动部门要及时沟通联系，定期、不定期召开案件研讨会议，针对工伤认定过程中争议性较大的疑难问题，双方要展开交流讨论，发挥各自的部门优势，尽量达成共识。法院在审理中要信息共享，针对工伤认定行政诉讼案件中存在的问题要及时总结，并定期向劳动保障部门提供司法建议。

工伤报告(篇6)

1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。

2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。

3、应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。工伤事故调查报告。

1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。

2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力积极协助调查。

3、凡调查涉及到的单位和个人，必须如实向有关人员回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。

4、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

5、召开事故分析会，确定事故处理的意见防范措施的建议。

6、写出事故调查报告。工伤事故调查报告。

1、由本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。

2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。

3、事故处理必须公正合理、不迁就、不避让、做到事故“三不放过”。

4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。

5、事故处理结案后，由公司安全科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。

6、必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”。

工伤报告(篇7)

尊敬的XXX公司领导：

您好！首先，我要向您表达我对公司一直以来的关心和支持表示感谢，并对您一直以来的指导和帮助表示衷心的感谢！

很遗憾地告诉您，由于我发生了手指工伤，经过多方面的考虑和深思熟虑，我不得不做出一个艰难的决定，即辞去在贵公司的工作。

回顾过去的某一天下午，我正在对一台新机器进行调试，由于一时的粗心，我的手指被机器的尖锐部分刺伤，并造成了严重的工伤。经过医生的诊断，确定手指的骨骼和神经受到了一定的影响，需要进行长时间的康复和治疗。

手指是人体最为灵活的部位之一，而我的工作需要高度的手部技巧和灵活性。经过医生的指导和建议，我需要进行一段持续的康复训练和治疗，以恢复手指的灵活性和功能。然而，在这种情况下，我很难保证在工作中能够达到之前的高水平，也无法保证这样的状态能够一直延续。在如此情况下，我不得不做出这一艰难的决定。

我非常理解贵公司需要稳定和高效的工作团队，而且我也非常珍惜与贵公司的合作机会。但是，考虑到我目前的健康状况以及对公司效率和团队协作的影响，我认为辞去工作是目前的最佳选择。

在这里，我要再次对公司给予我的关怀和理解表示感谢，在公司的工作期间我得到了许多宝贵的经验和机会，这些经验将成为我人生中宝贵的财富。

最后，我诚挚地祝愿贵公司越办越好，希望我的离职对公司的影响最小，也希望贵公司能够找到合适的人选填补我离开后的空缺岗位。

再一次表达对您的感激之情，并对公司未来的发展表示祝愿！

衷心感谢！

XXX

工伤报告(篇8)

一、事故发生部门：

工程部

二、事故发生时间：

2012年4月20日

三、事故发生地点：

彩镀车间

四、事故类别：

机械伤害

五、伤害程度：

轻伤

六、受伤部位：

左大腿

七、伤者基本情况：

有安全教育，设备安全操作经验。

八、事故经过：

2012年4月20日下午3点20分左右，镀膜操作员梅长苏和蔺晨，两人合力推拉彩镀机转架车，进行换转架作业，在中途拐弯处，转架滑出转架车轨道，二人马上合力顶住转架，但没来得及，转架向前倾倒，在前面的梅长苏躲闪不及，被转架打到左大腿。事故发生后部门立即把伤者送至公明医院治疗。

经过急诊医生x光拍片分析，为大腿软组织挫伤，开了些消炎消肿药。但次日，梅长苏自己发觉膝关节不能活动且疼痛，再就医转入骨科，并做CT分析，为膝关节轻挫伤，用石膏包扎，现病情好转。需休养1周。

九、事故原因分析：

1、从事故现场发现，限位片掉落，是此事故发生的主要原因之一。

2、 在推转架前没确认限位片是否放到位，推拉时没注意转架，

推拉速度过快是此事故的原因之一。

3、从事故发生经过来看，镀膜操作员对安全防护意识不够，管

理人员对安全操作宣导不够是此事故发生的原因之一。

十、预防措施：

事故发生后公司组织全体员工进行安全培训，当事人做检讨，吸取此次教训，避免类似事故的发生。

十一、事故责任分析：

1、镀膜操作员没有做好作业安全措施，对此事故负直接责任。

2、镀膜操作员操作时安全意识淡薄，疏忽大意对此事故负主要直接责任。

3、设备安全人员对安全操作宣导监督不到位，负监督不力责任。

4、彩镀车间负责人对此事故负领导责任。

十二、事故处理意见

公司负责伤者全部医疗费用，部分可用工伤保险填补。 伤者因伤缺勤，工资按相关条例发100%基本工资。

工程部

20xx―4―23

工伤报告(篇9)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司XX部门的一名员工，我非常遗憾地向您报告，我由于手指工伤情况严重，不得不辞去目前的职务。我深感抱歉，因为我非常喜欢这份工作，也十分珍惜这次与公司合作的机会。

事情发生在一个月前，当时我正在进行一项手工技术的操作，由于疏忽大意，我的一根手指被机器不慎夹住，导致手指严重受伤。当时我迅速报告了上级领导，并立即寻求医治。医生告诉我需要较长的时间进行治疗和恢复，因为手指的损伤比较严重，有可能对以后的工作产生一定的影响。

这段时间以来，我每天都在医院接受治疗，并积极配合医护人员的康复训练。然而，医生告诉我手指恢复的时间可能需要几个月，而且无法完全恢复到原来的状态。这意味着，即使手指基本恢复，仍然会有一些功能障碍，无法像过去一样高效地完成工作任务。考虑到公司对工作质量的要求以及职业发展的长远规划，我认为辞去目前的职务是对公司和自己负责的选择。

对于这次工伤事故，我深感愧疚和自责。我知道，在工作中安全意识不可忽视，在以后的工作中，我将更加注意操作的安全，严格遵守公司的安全规定，以避免类似的事故再次发生。

追溯到我加入公司的前两年时间，我一直非常享受在这里工作的时光。公司提供了良好的工作环境和发展机会，我也通过不断学习和努力，取得了一些成绩。我研究过很多领导者的管理经验和方法，并且也有幸参与了一些项目的策划和执行过程中，积累了很多宝贵的经验。这些经验和知识将会对我的职业发展非常有益。

在这次工伤辞职之后，我会积极寻找合适的工作机会，并继续追求个人职业发展。我希望能够找到一个适合我能力和经验的工作，继续发挥我的才能，并为新的团队和公司做出贡献。我相信，通过我的不断努力和学习，我能够在未来的职业生涯中实现更好的发展。

最后，我再次表达对公司的抱歉和感谢。感谢公司给予我这次宝贵的工作经验和机会，也感谢公司在我受伤期间给予的关心和支持。希望公司能够理解我的决定，并在我离开之后继续取得更大的发展和成功。

祝愿公司蓬勃发展，业务蒸蒸日上！

衷心祝福！

XX

考研辞职报告(汇编9篇)

人生总有太多的变数，有许多职场人因为各种原因在工作中考虑离职。为了下决心，我们应该立即写好辞职信。幼儿教师教育网的编辑向大家推荐题为“考研辞职报告”的文章，希望它对您有所帮助！

考研辞职报告 篇1

尊敬的领导：

很荣幸有这个机会，向您递交我的辞职报告。在此，我要表达我的感激之情，感谢公司在我工作期间的帮助与支持。

我辞职的原因并非因为个人不满，而是出于我对自己未来的考虑与规划。我考虑到自己的实际情况和职业抱负，决定重返校园，参加考研。

或许有人会觉得这是一个冒险的举动，但我想说的是，人的一生要有不断挑战和追求自我的勇气。我想要不断地突破自己，不断地提高自己，不断地向更高的目标迈进。参加考研是我的一个选择，也是我对自己的一种负责任的态度。

无论今后我的生活发生了什么样的变化，我都希望公司能够成为我的坚实后盾。我对公司的感激之情不仅是因为工作的机会和岗位的安排，更因为公司在我成长过程中对我的关爱与培养。公司曾经给予我许多帮助，让我能够在工作中成长，获得了宝贵的经验和技能。

再次感谢公司的养育之恩，在此向领导和同事表达我的衷心感谢和敬意。我深知，离开工作岗位，我可能会给公司带来某种影响，我向公司和同事表示诚挚的歉意。也希望公司能够理解我的个人选择，给予理解和支持。

最后，我希望公司在未来的发展中越来越好，愿公司越来越壮大，带领所有员工创造更出色的业绩。

此致

敬礼！

xxxxxxx

20xx年xx月xx日

考研辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！很抱歉在这个时候给您带来了一些麻烦。因为我最近做出了一个重要的决定，我将于明年报考研究生，因此我必须辞去我目前的职位。

首先，请允许我向您和整个公司表示深深的歉意。我意识到这个消息对您的展示和公司的发展会带来困难，但这是我必须做出的选择。我离开不仅是出于个人原因，更是在职业发展和人生规划方面做出了深思熟虑的决定。

我之所以选择考研，主要是基于以下几个原因：

首先，我想通过考研提高自己的学术水平。我在目前的职位上工作已经有一段时间了，学习的机会越来越少，我意识到在这样的情况下，我需要进一步提高自己的技能和知识储备，以满足未来职业发展的需要。考研将是我扩展知识领域的一次机会。

其次，我想通过考研提高自己的能力。通过深入学习和全面复习，我将更好的知道自己的薄弱环节，在考试中做出更好的表现。我相信，这将大大提高我的自信心以及职业生涯的竞争力。

最后，考研是我长期以来关注和梦想实现的事情。我知道这将是一个艰难的过程，需要长时间的复习和努力，但我相信自己的潜力。如果我能获得硕士学位，无论是在学术还是行业发展上，我都将有更广阔的空间和更好的发展机会。

虽然我要离开目前的职位，但我将继续关注公司的表现。我会在力所能及的范围内提供一些帮助和支持。对于这个决定，我深表歉意，同时还需要对公司和同事之间给予贵公司的支持和合作表示感谢。希望事情可以变得更加好，我相信这也是贵公司的共同目标。

最后，请允许我再次表达我的感谢和歉意。我仍将致力于自己的人生和职业发展，同时祝福公司和所有同事都能够在未来的日子里获得成功和快乐。

此致

敬礼

XXX

日期：XXXXXXX

考研辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是贵公司某部门的员工，在此，我非常抱歉地向您递交辞职报告。我离开公司的原因是为了参加2022年的研究生考试。

选择考研的动机是多方面的，首先，我非常想提高自己的学历和专业水平，为自己未来的职业发展打好基础。其次，我希望通过考研来扩大自己的知识面，并将这些知识应用到实际工作中。最后，我相信通过考研，我可以更好地实现自己的职业规划和人生价值。

在这里，我要感谢公司对我的支持和鼓励。在这段时间里，公司为我提供了良好的学习和发展环境，同时也给予了我丰厚的薪资和福利待遇。我深感荣幸能够在这样的企业里工作，也非常感激公司领导和同事们的悉心关照和指导。

虽然我要离开公司，但我会带着满满的感恩之情和深深的思念之情离开。我相信，在未来的工作和生活中，我将用自己的能力和所学知识回报公司和社会。

最后，再次感谢公司和领导对我的支持和信任，也希望公司能够继续取得更大的发展和进步。

敬礼！

此致

敬礼

姓名

XXXX年XX月XX日

考研辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名员工，在公司工作期间一直深感公司对我的培养与重视，我非常感激。然而，我有重要的事情需要向您汇报。我决定参加2022年的研究生考试，此举源于我对自己职业发展的需求，并非对公司的不满或是因个人原因的贸然决定。我深知我的决定对于您们公司是不利的，但我也清楚自己目前的能力有限，需要进一步提高自己的综合素质。考取研究生学位对我未来职业发展是非常重要的。

我参加研究生考试是慎之又慎，无论由于个人需求、职业规划，还是面对职场竞争的激烈现状，我都不能止步于当前，我觉得是时候要为自己的未来负责，提高自身的竞争力。

我也深感公司对我的培养与重视，本着对公司的尽职责任的态度，我将积极配合公司领导准备好的交接事宜。并请公司领导再次帮助我审核未处理的工作，在加快工作进度的同时，保持对客户服务质量的高度把控，以免给公司客户造成任何不必要的困扰。

最后，我再次感谢公司给予我的机会与培养，员工离开公司将是公司的损失，我深信有一天，我会从国家的公共机构考入到公司更高层次的岗位上，让公司和我成为更好的合作伙伴。

谨此报告！

祝公司更加繁荣昌盛！

此致

敬礼！

xxxx年 xx月 xx日

姓名：XXX

部门：XXX

职 位：XXX

考研辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

我是贵院医学研究生在读的XXX，我特此写一封辞职报告，希望得到您的理解和支持。

经过深思熟虑，我决定从医学研究生的学习生涯中辞职，这是一个艰难的决定，但我深信它是正确的。

首先，我的离职与考研有密不可分的关系。我一直认为，医学研究生的阶段是一个可以磨练自己、锻炼自己的机会。而我也在这一阶段中坚持锻炼及自我提高，通过参加大量的学术会议、参与学术顶层论坛的讨论，不断地增长自己的专业知识，拓宽视野与思路。但是，随着考研的时间渐渐临近，我在思考自己的职业发展方向时，发现自己对临床医学、研究医学充满了极大的热情与向往。考虑到将来的职业规划，我决定放弃医学研究生的学习，并全心全意地投入考研中。

其次，我的离职也与自己的个人发展计划有关。作为一名年轻的研究生，我深知自己必须具备较强的情商与技能以应对复杂的人际交往，以及具有一定的行业经验与知识储备。在这三年的时间里，我也努力学习自我调节的技巧，学习如何在工作中处理复杂的事情，也对医学研究及临床知识做了一定的积累。然而，我认为这是远远不够的，更需要在接下来的时间里，水到渠成且专注于自己的职务，不断储备和提高自己的个人素质和职业技能。在考研的道路上，我一定会寻求更加广泛的学习和实践机会，认真钻研医学领域的前沿知识和技术，努力为将来的职业发展做好充足的准备。

最后，我再次感谢贵院对我的培养与支持，也感谢一路走来一起学习与进步的同学们的陪伴和鼓励。我的离职是出于个人职业规划的需要，我将努力学习和提升自己，让未来的职业表现更加优秀。

再次表达我的感谢和祝愿！

此致，

敬礼

XXX

20XX年X月X日

考研辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我在此向您提交我的辞职报告。作为您部门的一名员工，我深知自己在工作中的不足之处，但是现在我必须辞职离开公司，我希望您能够理解我的决定。

我在公司工作的这段时间里，感受到了公司的良好文化氛围和优秀管理团队的帮助与支持。在这一切的背后，我也更加明确了自己的职业规划方向和发展目标。正是这份清晰的认知让我做出了提前结束我的工作，前往考研的决定。

我深知这一决策会给公司带来一定程度的影响，特别是在经济形势下不景气的情况下，但是我更深知选择考研对于自己职业发展的重要性。因此，我个人认为这是一种必要的牺牲，既是对自己职业发展的责任，又是对公司的一种负责。

同时，经过深思熟虑后，我决定向公司坦诚地表达我的离职原因，希望公司能够理解，并在一定程度上为我的决定提供支持和帮助。我以前的工作经历和知识储备对于此次考研有极大的帮助，考研不仅是对自己学习能力的考验，更是对自己职业规划方向的确定和发展的实测。

在这里，我要再次对公司和领导给予我的工作机会和帮助表示由衷的感谢。我相信，在公司日益成熟的管理模式下，一定会有更好的成长和进步，希望公司和部门发展更加顺利，取得更加卓越的业绩。

最后，谢谢领导及公司所有成员对我工作的关注和支持，希望我和公司在未来的工作中有更多合作和交流的机会，在此，我预祝公司越办越好。

再次感谢！

xx 年 xx 月 xx 日

考研辞职报告 篇7

尊敬的领导：

我是贵公司市场部门的某某，特此提交辞职信。我很遗憾地通知您，我将不得不离开这个职位，因为我决定开始我的考研之旅。

很多人可能会认为在职期间考研是一件非常困难的事情，但对于我来说，这是一个一定要尝试的机会。我一直非常渴望能够进一步深入学习，更好地提升自己的技能和知识水平，以便更好地为公司做出贡献。然而，由于公司一直非常繁忙，我无法抽出足够多的时间去学习和准备考试。

同时，我也认为考研不仅是一次为个人成长付出的投资，更是一个为社会作出贡献的机会。毕竟，考研可以为我提供更好的职业和发展机会，并为我带来更广阔的视野和机遇，这样我就能够更好地服务社会和推动社会的发展。虽然我知道这段旅程将不是一条容易的路，但是我相信努力和坚持不懈是会有回报的。

尽管我对要在公司里离开自己的工作有点感到心痛，但我相信这是我个人的选择，并且我非常感谢在这里度过的时间和您和同事给予的支持和帮助。无论我将在未来从事什么工作，我都将一直骄傲地谈论我的经历和贵公司，并感谢您和公司在我职业历程中的帮助。

最后，我将会认真完成自己的工作，并且将会在我离开前尽力帮助公司顺利过渡。再次感谢您给予我的机会和支持。

祝福公司在未来的发展中取得更好的成果，祝愿公司所有的同事也能够在自己的职业道路上取得更加出色的成绩。

此致

敬礼

申请人：

XXXX年XX月XX日

考研辞职报告 篇8

尊敬的领导：

感谢领导及公司的培养与关照，自我加入贵公司，一路走来，得到了许多成长和成就。然而，我已经决定，在公司工作两年以后，要离开公司，报考研究生的学习。

我选择离开公司，也许会让领导感到失望，不过我希望您能够理解我的选择，毕竟报考研究生是我长期以来的梦想和目标。我想要通过更深入的研究和学习，提高自己的学术水平和研究实力。在此之前，我并没有这个机会和条件，我需要先投入自己的时间和精力，好好准备考试。

对于我的离开，公司和领导们可能会感到担忧，但我相信，公司和团队会在我的离开后，找到合适的人选来接替我，为公司的未来发展做出更多的贡献。我会在离开前做好交接和安排，确保我的工作顺利交接，并将公司的项目处理妥当。

感谢领导和公司对我的支持和信任，我会始终铭记于心。我离开公司并不代表着我会放弃和遗忘曾经在公司所学到的东西和曾经的经历，而是希望能够以此为基础，更加自信地迎接未来的挑战并争取更好的成长和发展。

最后，再次感谢领导和公司，祝公司未来发展更加繁荣昌盛！

此致

敬礼！

[你的名字]

日期：xxxx年xx月xx日

考研辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

经过长期深思熟虑，我决定自愿辞职。这并不是一个轻易的决定，因为我一直以来对公司的发展、团队的合作都有着深厚的感情。然而，在我仔细考虑自己的未来以及个人成长的时候，我发现我需要追求更高的目标和梦想，需要更广阔的舞台来展现自己的才华。因此，我决定寻求更好的机会和挑战。

在这份辞职报告中，我想表达几个主题。

第一，我要感谢公司对我的支持和帮助。在这里工作的这段时间里，公司提供给我了一个优秀的工作环境和先进的工作设备，让我能够快速融入团队中去，也让我逐渐成长为一个专业的员工。我在公司的日子里也学习到了很多本领，培养了很多深厚的人际关系，这些都将成为我人生宝贵的财富。同时，我也要感谢领导和同事们一直以来对我的关心和支持，您们让我觉得在公司工作是一件非常幸福的事情。我会一直怀念在公司度过的日子，也衷心地希望公司能够继续保持领先的地位，为社会做出更大的贡献。

第二，我要说明自己辞职的原因。每个人都应该有自己的梦想和追求，而我想要寻求更高的职业成就和个人发展的空间。在公司工作的这段时间里，我已经感受到了自己的能力上限，我需要挑战更大的难度，以期更好地发挥自己的潜力。同时，我也想尝试不同于公司的行业和领域，去了解更广阔的市场和更多的技术和方法。我相信，这样的接触和感悟，会让我更为全面地发展自己，拥有更宽广的视野和更坚实的实力，以便更好地服务于社会和创造自己的价值。

第三，我要表示自己的感谢和歉意。我知道我的离去会给公司带来一定的困扰和损失，可能会对团队的运作和合作产生一定的负面影响。这些，我深表歉意。但同时，我相信公司有足够的人力和智力去应对这个变化，有足够的能力和信任去继续创造和发展。我相信，公司依旧会是一支优秀的团队，会吸引更多的才华加入和支持。如果可以的话，我也会尽力协助公司的顺利过渡，尽量减少对公司的影响。

最后，我再次感谢公司和团队的支持和关心。我会继续保持与你们的联系，也愿意为公司提供必要的帮助和支持。同时，我也会继续努力，朝着自己的目标和梦想不断前进。希望我们都能够成长和进步，共同创造更美好的未来。

此致

敬礼！

2018年6月1日

申请人：XXX

最新采访报告汇编9篇

每次完成任务后，往往需要撰写总结性质的报告。一提到写报告就会头昏脑涨吧？想深入了解更多信息，建议阅读一下《采访报告》，阅读是一种愉悦的体验，希望我们的阅读之旅能够持续下去！

采访报告 篇1

导语：首先感谢全体教职工和领导，感谢你们对总务工作的支持和关心，感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。

采访报告 篇2

：公众演讲

大家晚上好。今天我将代表我的团队成员完成这个采访报告

一开始，我需要解释一下我们采访的初衷如今的大学生在社会的压力下显得比较着急，我们身边甚至有些学生大一大二就开始兼职实习，然而大部分学生面对社会中的丰富选择仍会心存困惑和犹豫，为了解决的大多数学生的问题，我们选择了采访本校第一届毕业生dennis,想知道他会给我们提供怎样的信息和建议巧的是，dennis和他的同学们正好来松江有个同学聚会，我们借此机会和学长们都接触了一下在交流的过程中我们发现，十年虽然不长，但是现在的大学生活显然已经与当初他在校时的大不一样了如我们采访的主要对象dennis所言，他们上大学的时候，一直在打游戏而并不觉得在浪费时间，因为身边的人都在打游戏，23岁该做的事情拖到28岁才开始做，现在回想才感到有很深的愧疚感他坦言说如果一定要说从打游戏中学到了什么，应该就是不要把精力花在没有意义的事情上但看到现在大学生的状态，他觉得如今时代不同，眼界也不同，年轻人的规划很清晰，精英的比例增加，竞争力也就加大了不过庆幸的是，现代社会更加开明，给人更多机会来考虑自己到底想做什么，对一个人想要选择什么样的人生更有容忍度，就像是有些人可以把打游戏作为一项事业，这在以前是不可想象的所以关键还是在于一个人的自身储备和最终他有没有做出好的选择，那么如何丰富自身储备，如何选择则是我今天所主要想谈的内容

（一）自身储备

首先，我来谈谈如何丰富自身储备这其中包括五点：知识技能的积累，人脉的扩建，开阔眼界及深造，自我更新思维创新，还有面试技巧的把握

第一点，知识技能的积累其实这一点很宽泛，我会稍微说多一点，不过其实放到大学生活中主要来讲就是四件事：阅读，英语，考证，辅修

阅读很重要，我们在本科学习的过程中就是在不断地阅读专业书籍，当然课外的大量阅读也极为重要，我当然不是说无谓的言情**，而是有知识性的或能带来思考的有深度的书籍，dennis向我们推荐的是多看外文书刊还有1900年以前出版的中文书，这个选择范围的话相对来说已经缩小很多了我们为什么要阅读？阅读就是要充实自己，我们要学会慢慢构建自己的知识体系，而这种体系就是不断阅读积累起来的有些人说没时间怎么办？丹尼斯说这很简单。听有声读物。太完美了

那么接下来，讲一讲英语我们从dennis口中了解到英语好的自身条件给他带来了更多机遇，说一个他的故事吧，其实dennis并没有拿到大学毕业证书，他能拿到第一份活就是因为英文好，当时是在一个国际航空公司的上海办事处，工作环境里十个人有七个是外国人，同样的情况即使摆到今天也一样，况且如今中国不断国际化，英语好可以说是很必要的一项技能那么如何提高英语呢？其实不仅仅是背单词练听力这么简单，我们需要培养的是美式思维，这样用英语交流才更流畅更有逻辑dennis跟我们说我们都知道我校学生的英语特别的厉害，所以千万不要浪费我们学校的资源，另外课余也多看看美剧，因为其中可以学到很多俚语或者流行词汇，这对理解美式思维很有帮助我们都知道ddl是第一生产力，所以他还给我们提出一个很简单的要求，那就是毕业之前看美剧可以不看字幕我相信还是有很多人能够做到的

好，我们再谈考证和辅修，这两个可以放一起讲我发现身边很多同学一开学就报了acca啥的各种考证班，但这方面我一直都很迟疑那么从事金融行业的学长告诉我们在金融行业中cfa证书认可度还是比较高得，所以想要从事金融行业的同学可以早点准备把这个证考出来但对于其他的考证而言，dennis回应说可以不要把目标放在考出什么证上，而是把考证当做一种手段，通过考证把自己的学习能力调整在一个好的状态，其实辅修也是如此，当然辅修的目的是为了把自己培养成复合型人才不过值得注意的一点是，我们都要适当地选择，充分考虑自己的需求和时间，这样才能避免选择过渡导致的适得其反

ok知识技能的积累大概就说先这么多

我们来看第二点，人脉的扩建dennis说过，有一个好的平台很重要，在一个好的平台，会遇到一群大牛人，可以跟他们一起成长，让自己也变得更牛，可见好的人脉的重要性其实在很多公司里，都有一种抱团现象，像是在dennis所在的尼尔森公司里，往往是复旦的跟复旦的一起玩，外贸的跟外贸的一起玩，甚至有一个共同的群、微信群如果我们能够拥有这样的人脉，那么在未来的职业发展道路上无疑是扫清了很多障碍的总而言之，就是现在要通过多种平台延伸交际络至于人脉扩建的方法，那无非就是多参加社团活动和集体项目，饭局也好，轰趴也好，都是认识人的好地方不过不能忘记，人与人之间的关系都是建立在价值的交换上的，同时，更重要的是记得要保持人脉的良性循环，用自己的价值去交换别人的价值，而不是单向索取好，人脉的扩建就讲这么多

下面第三点，开阔眼界及深造大学四年读下来，毕业后两个选择，一个是直接找工作，一个是继续读研，可是我们学校的学生大约有70%都是本科毕业直接出去找工作的其实，很多人是没有想到要继续深造所以会选择直接工作，，从事金融行业的学长是唯一一个本科读完选择出国留学读硕士的，而他的态度就是，如果有机会的话，继续深造是有必要的为什么这么说呢？首先，最直观的一个深造的优势就在于学历的丰富，不管怎么说学历都是一块敲门砖另外，深造之后眼界会比本科开阔很多，什么意思呢？一方面，比如说，很多数学模型在中国特殊的金融市场环境下不能进行操作，所以金融专业的学生直接选择工作可能很快就会对这些模型变得生疏，但是如果选择出去深造，国外实践环境多样性远比国内的要丰富，那么留学的经历可以加强我们对知识的运用能力还有面对不同情况的应变能力，毕竟中国市场会走向国际化，从长远看，这样会在未来更有竞争力另一方面，开阔眼界，见过的东西多了，这能够使我们更加有针对性的去找到适合自己做的事情还有，国外学校培养出来的演讲能力等软实力也很重要，毕竟出来工作最后是看个人做事能力和在职场处理事情的方式方法的还记得当时学长当时说过一句话，给我们印象很深刻，他说最值得投资的就是自己，教育投资的回报率是很高的，这个价值会在未来体现出来综上所述，可见开阔眼界及深造是有一定必要性的，我们希望大家毕业的时候能够考虑到这一点

接下来让我们看第四点，为什么自我更新思维创新会这样说？因为我们学校的学生毕业后，往往显得没有后劲，就此问题dennis在采访过程中给我们归因，说这就是因为很多人到了工作岗位上就松懈下来了，没有及时地充实自己，所以我们要学会自我更新其实不是很难的事情，就是把工作了之后休闲的部分时间放在读书和学习上，拿dennis做例子，他在20xx-20xx回到我校攻读了mba,这就是他在自我更新，这也使他得以持续地在专业领域保持活跃我们需要学会在安逸平淡的生活中接受外界的刺激，以激起我们追求欲，这样我们才不是无聊的人相关的，思维创新，也是需要我们与时俱进，不断自我更新自我丰富，因为只有在丰富的学习积累上才能进行创新，而且大家也是知道的，所有人都在说，如今的时代就是创新的时代，说不定公司哪天就突然开了个新项目呢所以在这一点上，我们永远都不能松懈，我们也不必多说了

那么就到第五点，应试技巧的把握感觉终于要说些实在的东西了，其实也很简单首先，我们要知道不同的公司招聘的时候侧重点会有不同像民营和国有会比较看重学历，外企当然也要过简历关，但是面试占比会更大，dennis告诉我们一般外贸的学生不会因为简历而被刷下去，所以不用太担心小组面试的时候，个人背景就不再那么重要了，hr看重的不是你的实习经历，而是你的实习经历对你产生的变化，他们关心的是你是怎样的人，所以最后都是看个人反应面试中，也不一定要做leader的角色因为每个单位用人需求不同，招聘过程是把不合适的人先剔除，留下各方面都比较适合的人公司在招聘时会将应聘者的个人素养和经验结合在一起，而大多数公司会觉得个人素养比经验更加重要值得注意的是，大公司一般会有自己的文化和价值观，面试前可以去上了解一下，看看别人的面试经历但是小公司的不确定性很强，个人综合能力要求也就高，面试随机性也就大了

讲了这么多，现状是这样的，呈现结构性缺人，中层缺少能够独挡一面的人，底层供大于求也就是说，我们成为更优秀的人才是最佳的择业技巧，而如何成为更优秀的人呢？那么就是要做到我刚刚讲到的五点，总而言之，则是丰富自身储备ok到这里，从某种角度而言，我只是说了如何保证自己能够有一个饭碗，那么我觉得我们应该去想下一个问题，也就是如何从已有条件中做较优的选择

（二）如何选择

这一部分主要分为三点：了解当前行业概况，确定实习的适宜性，以及第一份工作的选择和调动

首先，了解当今行业概况如果想选择从事某个行业，那么我们就必须先对这个行业有所了解因为这次采访我们接触到了来自咨询、金融还有实体三个不同行业的学长，我们就向他们分别咨询了当今这三个行业的情况

采访报告 篇3

大家晚上好，今天我将代表我组成员完成这个采访报告的演讲。

一开始，我需要解释一下我们采访的初衷。如今的大学生在社会的压力下显得比较着急，我们身边甚至有些学生大一大二就开始兼职实习，然而大部分学生面对社会中的丰富选择仍会心存困惑和犹豫，为了解决的大多数学生的问题，我们选择了采访本校第一届毕业生Dennis,想知道他会给我们提供怎样的信息和建议。巧的是，Dennis和他的同学们正好来松江有个同学聚会，我们借此机会和学长们都接触了一下。在交流的过程中我们发现，十年虽然不长，但是现在的大学生活显然已经与当初他在校时的大不一样了。如我们采访的主要对象Dennis所言，他们上大学的时候，一直在打游戏而并不觉得在浪费时间，因为身边的人都在打游戏，23岁该做的事情拖到28岁才开始做，现在回想才感到有很深的愧疚感。他坦言说如果一定要说从打游戏中学到了什么，应该就是不要把精力花在没有意义的事情上。但看到现在大学生的状态，他觉得如今时代不同，眼界也不同，年轻人的规划很清晰，精英的比例增加，竞争力也就加大了。不过庆幸的是，现代社会更加开明，给人更多机会来考虑自己到底想做什么，对一个人想要选择什么样的人生更有容忍度，就像是有些人可以把打游戏作为一项事业，这在以前是不可想象的。所以关键还是在于一个人的自身储备和最终他有没有做出好的选择，那么如何丰富自身储备，如何选择则是我今天所主要想谈的内容。

（一）自身储备

首先，我来谈谈如何丰富自身储备。这其中包括五点：知识技能的积累，人脉的扩建，开阔眼界及深造，自我更新思维创新，还有面试技巧的把握。

第一点，知识技能的积累。其实这一点很宽泛，我会稍微说多一点，不过其实放到大学生活中主要来讲就是四件事：阅读，英语，考证，辅修。

阅读很重要，我们在本科学习的过程中就是在不断地阅读专业书籍，当然课外的大量阅读也极为重要，我当然不是说无谓的言情小说，而是有知识性的或能带来思考的有深度的书籍，Dennis向我们推荐的是多看外文书刊还有1900年以前出版的中文书，这个选择范围的话相对来说已经缩小很多了。我们为什么要阅读？阅读就是要充实自己，我们要学会慢慢构建自己的知识体系，而这种体系就是不断阅读积累起来的。有些人说没时间怎么办？Dennis说很简单，听有声书嘛。解决，完美。

那么接下来，讲一讲英语。我们从Dennis口中了解到英语好的自身条件给他带来了更多机遇，说一个他的故事吧，其实Dennis并没有拿到大学毕业证书，他能拿到第一份活就是因为英文好，当时是在一个国际航空公司的上海办事处，工作环境里十个人有七个是外国人，同样的情况即使摆到今天也一样，况且如今中国不断国际化，英语好可以说是很必要的一项技能。那么如何提高英语呢？其实不仅仅是背单词练听力这么简单，我们需要培养的是美式思维，这样用英语交流才更流畅更有逻辑。Dennis跟我们说我们都知道我校学生的英语特别的厉害，所以千万不要浪费我们学校的资源，另外课余也多看看美剧，因为其中可以学到很多俚语或者流行词汇，这对理解美式思维很有帮助。我们都知道DDL是第一生产力，所以他还给我们提出一个很简单的要求，那就是毕业之前看美剧可以不看字幕。我相信还是有很多人能够做到的。

好，我们再谈考证和辅修，这两个可以放一起讲。我发现身边很多同学一开学就报了ACCA啥的各种考证班，但这方面我一直都很迟疑。那么从事金融行业的学长告诉我们在金融行业中CFA证书认可度还是比较高得，所以想要从事金融行业的同学可以早点准备把这个证考出来。但对于其他的考证而言，Dennis回应说可以不要把目标放在考出什么证上，而是把考证当做一种手段，通过考证把自己的学习能力调整在一个好的状态，其实辅修也是如此，当然辅修的目的是为了把自己培养成复合型人才。不过值得注意的一点是，我们都要适当地选择，充分考虑自己的需求和时间，这样才能避免选择过渡导致的适得其反。

Ok知识技能的积累大概就说先这么多。

我们来看第二点，人脉的扩建。Dennis说过，有一个好的平台很重要，在一个好的平台，会遇到一群大牛人，可以跟他们一起成长，让自己也变得更牛，可见好的人脉的重要性。其实在很多公司里，都有一种抱团现象，像是在Dennis所在的尼尔森公司里，往往是复旦的跟复旦的一起玩，外贸的跟外贸的一起玩，甚至有一个共同的QQ群、微信群。如果我们能够拥有这样的人脉，那么在未来的职业发展道路上无疑是扫清了很多障碍的。总而言之，就是现在要通过多种平台延伸交际网络。至于人脉扩建的方法，那无非就是多参加社团活动和集体项目，饭局也好，轰趴也好，都是认识人的好地方。不过不能忘记，人与人之间的关系都是建立在价值的交换上的，同时，更重要的是记得要保持人脉联系的良性循环，用自己的价值去交换别人的价值，而不是单向索取。好，人脉的扩建就讲这么多。

下面第三点，开阔眼界及深造。大学四年读下来，毕业后两个选择，一个是直接找工作，一个是继续读研，可是我们学校的学生大约有70%都是本科毕业直接出去找工作的。其实，很多人是没有想到要继续深造所以会选择直接工作，但是我们不希望大家还没有完全了解深造的意义何在和能带来怎样的益处就直接踏入工作岗位。那么在被采访的几位学长中，从事金融行业的学长是唯一一个本科读完选择出国留学读硕士的，而他的态度就是，如果有机会的话，继续深造是有必要的。为什么这么说呢？首先，最直观的一个深造的优势就在于学历的丰富，不管怎么说学历都是一块敲门砖。另外，深造之后眼界会比本科开阔很多，什么意思呢？一方面，比如说，很多数学模型在中国特殊的金融市场环境下不能进行操作，所以金融专业的学生直接选择工作可能很快就会对这些模型变得生疏，但是如果选择出去深造，国外实践环境多样性远比国内的要丰富，那么留学的经历可以加强我们对知识的运用能力还有面对不同情况的应变能力，毕竟中国市场会走向国际化，从长远看，这样会在未来更有竞争力。另一方面，开阔眼界，见过的东西多了，这能够使我们更加有针对性的去找到适合自己做的事情。还有，国外学校培养出来的演讲能力等软实力也很重要，毕竟出来工作最后是看个人做事能力和在职场处理事情的方式方法的。还记得当时学长当时说过一句话，给我们印象很深刻，他说最值得投资的就是自己，教育投资的回报率是很高的，这个价值会在未来体现出来。综上所述，可见开阔眼界及深造是有一定必要性的，我们希望大家毕业的时候能够考虑到这一点。

那么接着看第四点，自我更新思维创新。为什么会说到这一点？因为我们学校的学生毕业后，往往显得没有后劲，就此问题Dennis在采访过程中给我们归因，说这就是因为很多人到了工作岗位上就松懈下来了，没有及时地充实自己，所以我们要学会自我更新。其实不是很难的事情，就是把工作了之后休闲的部分时间放在读书和学习上，拿Dennis做例子，他在xx-xx回到我校攻读了MBA,这就是他在自我更新，这也使他得以持续地在专业领域保持活跃。我们需要学会在安逸平淡的生活中接受外界的刺激，以激起我们追求欲，这样我们才不是无聊的人。相关的，思维创新，也是需要我们与时俱进，不断自我更新自我丰富，因为只有在丰富的学习积累上才能进行创新，而且大家也是知道的，所有人都在说，如今的时代就是创新的时代，说不定公司哪天就突然开了个新项目呢。所以在这一点上，我们永远都不能松懈，我们也不必多说了。

那么就到第五点，应试技巧的把握。感觉终于要说些实在的东西了，其实也很简单。首先，我们要知道不同的公司招聘的时候侧重点会有不同。像民营和国有企业会比较看重学历，外企当然也要过简历关，但是面试占比会更大，Dennis告诉我们一般外贸的学生不会因为简历而被刷下去，所以不用太担心。小组面试的时候，个人背景就不再那么重要了，HR看重的不是你的实习经历，而是你的实习经历对你产生的变化，他们关心的是你是怎样的人，所以最后都是看个人反应。面试中，也不一定要做leader的角色因为每个单位用人需求不同，招聘过程是把不合适的人先剔除，留下各方面都比较适合的人。公司在招聘时会将应聘者的个人素养和经验结合在一起，而大多数公司会觉得个人素养比经验更加重要。值得注意的是，大公司一般会有自己的文化和价值观，面试前可以去网上了解一下，看看别人的面试经历。但是小公司的不确定性很强，个人综合能力要求也就高，面试随机性也就大了。

讲了这么多，现状是这样的，企业呈现结构性缺人，中层缺少能够独挡一面的人，底层供大于求。也就是说，我们成为更优秀的人才是最佳的择业技巧，而如何成为更优秀的人呢？那么就是要做到我刚刚讲到的五点，总而言之，则是丰富自身储备。ok到这里，从某种角度而言，我只是说了如何保证自己能够有一个饭碗，那么我觉得我们应该去想下一个问题，也就是如何从已有条件中做较优的选择。

（二）如何选择

这个部分，主要分三点：了解当今行业概况，实习确定合适性，还有第一份工作选择及转行。

首先，了解当今行业概况。如果想选择从事某个行业，那么我们就必须先对这个行业有所了解。因为这次采访我们接触到了来自咨询、金融还有实体三个不同行业的学长，我们就向他们分别咨询了当今这三个行业的情况。

关于咨询行业：要求对数字有较高的敏感度。要在生活中引入对数学模型的思考。要用数据把故事讲好，从数据里面发现别人发现不了的现象。"外向的内向者"适合做咨询，首先要沉得住气，要通过大量的阅读来构建知识体系，形成一个态度，围绕着态度把故事讲好，别人才会买你的东西或你的服务。

关于金融行业：压力大、门槛高。有关证书CFA在金融行业认可度比较高，辅修会计对该证书有一定帮助。如今中国金融市场和数学关系不大，软实力如人际交往能力、演讲能力更为重要。

关于实体行业：实体行业较金融、咨询行业利润少，人在里面是个螺丝钉，做的工作非常具体。而金融、咨询行业是靠人的价值赚钱。重资产的公司对人不尊重，看重资历和关系背景，容易发生论资排辈的现象。

在介绍完行业概况后，问题来了，很多时候听别人讲述他的经验并不足以能够让打消我们所有的疑惑，那么在正式工作之前，或者说大学期间，我们又需要并能够做什么呢？答案很简单，实习。正所谓实践是验证真理的唯一标准，面对择业有个大致的概念，但是还不够清晰，那就每个都试试看嘛，只有都尝试过了，才知道哪个自己感兴趣，哪个最适合自己。实习的好处就在于，代价不高，但足以满足观察所需，不过前提是实习过程也要充分发挥主观能动性。Dennis就跟我们说，实习的时候，主管一般只会让你处理一些基本文件，用用excel表格，端端咖啡之类的，都是相当没有学习价值的工作，但当你高效地提前完成自己的工作，不要就傻等着下班，多主动地问下有没有其他工作需要帮忙，主管其实有些其他工作是可以给实习生做的，只是他们会犹豫，假如你主动问了，那肯定你就会比别人多一些机会。另外，我需要提醒一点，不是所有的不适都是不合适的依据，什么意思？拿我为例，还是酒店销售的例子，实习过后我会觉得做销售很累，也许我不是销售的这块料子，但是在与学长们沟通的时候，他们告诉我们，其实很多工作都跟销售挂钩，只是卖的东西不一样罢了，销售说到底就是要把自己的优势讲出来。如果像我觉得销售很难就不当销售了，那我就相当于跟大部分工作说拜拜了，所以这种想法显然是一种误解。还是那句话，不是所有的不适都是不合适的依据。实习最终是用来比较的，选择最适合自己的工作，而不是最让自己舒服的工作。

最后，我们再来谈谈关于第一份工作的选择和转行的事情。毕业后第一份工作可以选择去大公司，虽然没有太多发展余地，就是你的职位基本是定的，做的工作也非常具体，所以基本可以看到自己两三年后的样子，但因为是大公司，所以可以作为一个跳板。当然一开始也可以选择去小公司，这样个人工作涉及面较广，因为人少，部门之间的隔阂不大，所以可能要同时做很多种不同的工作，也就能学到很多东西，但是如果你想跳槽，这就很有难度。最好的话，如果有机会可以选择背靠大公司做独立项目，然后以小公司的模式去工作，这样的话就两种优势都能具备。不过话说回来，工作不久，转行的现象也是常见的，原因可能是有些行业周期性较强，赶上了陷入低谷的时候。但重点是如何安全低风险地转行呢？我们可以借鉴Dennis的个人例子，他本来在马士基做管培生，在做管培生的时期他接触到经营流程，开始做公司内部管理咨询，然后从物流行业（马士基）转行至咨询行业（尼尔森）做内部咨询，之后又从内部咨询转外部咨询。可以看出，他的转行过程的平稳是基于对另外一个行业的知情，所以我们建议在选择转行的时候最好先对要转的行业有足够的了解才做进一步的行动，否则容易两头空，就是这边辞了职，那边又还没录用，这多么尴尬，是吧？

好，说到这里，关于选择，刚刚我提到了，我们需要了解当今行业概况，需要通过实习确定自己是否合适某个行业，还需要了解第一份工作的不同选择的优劣势以及转行的方法，在充分做到了这三点后，我想，做出最优的选择也不会是一件难事了。

最后，说了这么多，我总结一下，就一句话，只有完善丰富自身储备，才有机会去做更优的选择，而只有做出更优的选择，我们才能活得更自在而且更有意义。谢谢。

采访报告 篇4

采访对象：覃xx支书

采访地址:x县x镇新民村

采访单位;x县x镇新民村村公所

作者:霍茂林

放假对学生来说是个解脱也是个开始，毕竟一学期下来都是过着一点三线的生活，有谁不烦腻。这不是我说学生生活过的单调，而是公认的。我们生学除了学的都是感性与理论知识，在社会实践方面是有了长进，而在为人处事上更是个严重问题。可就让我撞到，就是在采访上所遇到的事情，让人摸不透的烦事儿。在这我还是言归正传到我的采访中去。在我采访书记覃远东时可是经过三四次预约才约上的。主要原因是因为是年末，在外的农民工基本都回来了。有许多事情等着书记去办理，所以延迟到现在才采访上。

这是一月下旬我来到采访的地点（藤县金鸡镇新民村村公所），我记得前年，要一个多小时才能从家里走到这里。现在修了水泥路不到半个小时就到村公所，村民外出可方便多了，待会我可要问清楚这水泥路谁修建的？我走进村公所，还有三三两两的人走出去，这应该是来办事情的。当我走到村书记办公室时还看到书记在里面忙着，停下脚步没有进去，在门外等着。过了一会，有人走出来，我回头看看不是村书记，书记还在办公室里。我敲了敲门，听见说里面说：“请进”我慢慢推开门，看见头发以苍白的书记和而的问候：“请问你是那位?”我不好意思的回答：“我就是打电话跟您预约好那位学生：霍茂林.请问你就是书记覃远东吗？”书记回答说：“是的”。这回会书记已拿了一杯热茶来到我面前说：“外面寒冷让你跑来，辛苦啦！来喝口热茶暖暖身子吧！就马上开始采访应该行吗？我待会有事情要去办”我喝了口茶水说：“就马上开始吧”

请问书记这些年来我们村民在生活上有哪些改变?

书记回答说：“在村民的原有生活基础上我们村干部在共同的努力下完成上面下达的任务的同时，深入群众中去聆听民生，做到想民所想，做民所作，从不干马虎的事情，要做就做实际的事。比如：上面下达村村通公路这项目，由于我村远离城镇，属于偏远山区，上面下拨的资金不足的情况下，修建一条公路是多么艰难的事。可是在村干部的带领下，发动群众，有钱出钱有力出力，我们不仅修通了路，还而全是用混合水泥凝固的。现在我真正明白“发财致富，要先修路”的道理，还有一些养老院、娱乐场所、饮水工程，这个饮水工程解决了全村百分六十的饮水问题，特别是在去年旱灾，它的起了不可磨灭的作用，直接挽救的财产损失可达两百万人民币。”

哪请问在农业的发展上有很么进展？

书记回答说：“一、有国家大力的扶植，再加上补贴、免税。加强的农民的积极信封的同时，我们大力倡导绿色食品。与一些商家挂钩，保证生产出来的农产品能销售出去，着眼市场动向，保持产品的价值。二、在以前的盲目性种植，到现在的理性化种植农作物，这都感谢群众的意见，开展农业技术培训，开阔农民的视野，实现了科学农业的道理。三、在瓜果、茶叶成为商品化的同时，渔业和畜牧业也有所展。如：渔业，在去年就建立了一个达一百五十多亩的养鳖鱼基地，现在又有一些刚开始养殖的。还未统计出来，正在收集数据。在畜牧业上，就只能算上养鸡了，我们这有时山地多，养鸡绝对是好出路，就是把山地一圈，盖上避雨的帐篷就行是一个养鸡场，至于资金问题有村公所做担保，上银行贷款，定期归还，不仅利率低，效率快。再加上我们已跟防疫站联系好了。鸡场保障性强，群众放心。你来在的路上也应该看到村里的楼房吧！那栋楼房不是近几年修建的。

那现在民情民风比起以前有什么改善?”

书记回答:“民风可以说是一个到好转，像前几年赌风成性，特别是赌六h彩，可把父老乡亲害惨了。家里的鸡、牛、猪、鸭都输给了六h彩。搞得民不聊生，后来政府大力打压这地下六h彩，才还慢慢好转下来。加上现在政策的优惠，农民也认清六h彩是个害人精。把所有的精力投入生产上，在这几年可是大丰收，我做个村书记也做得踏实。

在村民发生矛盾冲突你是怎样处理？

书记回答道：“这个很难回答，你要说啥好？你说在民事纠纷嘛！作为中间人，也什么都不好说，如果双方在和谈上谈不和，那只能去打官司。”

那你在多年的工作经验上有什么体会？

书记很老实回答：“辛苦，累那是不用说的，但能看到村民过上幸福的日子，啥都值得。”

哪你能用几个字概括自己你自己的工作吗？

书记回答道：“上对得起国家，下对得起村民，问心无愧”

就这样我和书记聊了一个多小时，书记的电话又响起来了，打断了我们的交谈。书记很不好意思的说:“真不好意思，我得接个电话，万一有什么要紧的事哪就麻烦了。”我也觉得这样耽搁书记的时间，有的不好意思。说道：“书记那你就先忙吧！我想起我也有事情，我们先聊到这，有机会我们慢慢聊”书记先是愣了一愣的说道：“那就先这样，我也有是忙，有空到我家做客”我说：“那好的”。

采访报告 篇5

第一次有人类来兔子国，兔子们都高高兴兴的出来迎接。我们走下被围的水泄不通的汽车，徒步步入王宫。侍卫们个个立如松，好不精神！兔子国王被一群婢女簇拥而至。

国王客气的招招手，我的恭敬的作揖以示回应，他和气地请我进入大殿，桌上有令人垂涎三尺的荔枝，有娇艳欲滴的樱桃，还有令人欲食不忍的红苹果。

我迫不及待的说：“尊敬的国王，请问您知道当年贪贪为何要撞死于人间吗？”

“具体原因我也不清楚，我只知道他犯了贪污罪。”

贪心有点惭愧地道：“身为贪贪的第十八代孙子，我很惭愧，我的祖先因为贪污而带给人们灾难和泪水。我知道，‘人之初，性本善’。是的，我的祖先也曾经主持过正义，他第一次贪污是因为孝顺，他的母亲患上了白血病，急需要100万兔币，那时候的他仅靠那点微薄的俸禄是救不了他的母亲的！”贪心心痛的流泪了。

软软反驳贪心道：“你还不是护着你那贪心的祖先，怕给你丢脸！当年他要是只收那一百万就收手，也不至于要跑去人间自杀，还让人类编出了一个‘守株待兔’的成语！唉！谁叫你们姓贪哪！”

“我……”

……

“谁说姓贪的就一定不好了？我老爸不就是一个大好人！”

“还说你爸呢！贪污了800万，跟你妈逍遥去了！”

“STOP！你们别吵了！”被冷在一旁的国王发怒了。

我趁机发问：“软爷爷，您能给我说说这事儿吗？”

软爷爷和蔼的回忆：想当年，贪贪英姿飒爽，坐上了反贪局局长的宝座，大公无私的他，惩恶扬善，有多少江湖混混在他的改造下洗心革面，成为国家栋梁，有多少个贪官污吏命丧于的尚方宝剑之下！可惜呀！这样一位国之栋梁，转眼间变成人见人厌，花见花谢，树见树倒，兔见兔跑的大贪官！他的高龄母亲突然患上白血病，这就像一个晴天霹雳霹在贪贪身上，贪贪被霹傻了---100万兔币！这对他来说是个天文数字！而这时候有个叫糊涂清的家伙刚被贪贪打入牢里，糊涂清是一个亿万富翁，但那都是靠抢骗的手段得来的。

贪贪母亲得病的事情正中糊涂清下怀，糊涂清屡次派手下去说服贪贪，贪贪都无动于衷，偏偏遇上这样的时候……

贪贪的母亲因为没有钱医治而被送回了家中，糊涂清派遣的说客不期而至，贪贪照例赶人，说客急忙说：“杀了糊先生，您的母亲也会死的，难道你想眼睁睁的看她离你而去？”见贪贪犹豫了，说客急忙又道：“放过糊先生吧！这是十分之一的谢礼，拿去给老人家治病吧！”说客连忙递出一张100万兔币的支票，放在桌上便离开了简陋地方小屋。“呃……呃……后来，后来我忘了！”

“我知道！我知道！”被冷了半天的国王好不容易接上了话茬。

“啊！我想起来了！”得，国王白高兴了一场！“后来糊涂清出国了，接着就有了第二个，第三个糊涂清，第四个，第五个……”

“接着就跑去人间撞树桩自杀了，他的母亲也死了！”贪心紧接着说。

“这就是一个贪官的故事。贪赃枉法者必定遗臭万年，所以，这里给为官者一个忠告：为官之人一定要懂得廉洁自律，不可贪得无厌！好了，亲爱的观众朋友们：今天的报道到此就结束了，我们下期节目再见！”

采访报告 篇6

7月14日下午，爸爸带我到上海书城参加小主人报老师组织的采访活动，我们要采访儿童文学作家周锐。首先，主持人让我们欣赏了一位姐姐弹的古筝，这位姐姐一会儿手指像在画圈，一会儿像在写汉字中的竖，一会儿又在搓古筝的线。欣赏完了古筝，主持人介绍了这次活动的主人公以及一些其他嘉宾。

周锐爷爷说他自己当过好几个职业，有农民、船员等，现在又当了作家，当周锐爷爷和一位女士上台坐在椅子上对话时，女士问了四个这些活动的关键词，当谈话快结束时，我也都快睡着了。然后主持人请这些嘉宾上台讲话，他们就讲了些周锐爷爷和其他作家的故事，比如沈石溪。主持人还向我们介绍了周锐爷爷新出版的书——《有故事的书法》。接下来我们开始采访周锐爷爷，我也举了手却没有被请到。我了解到周锐爷爷写书的灵感来自生活，他从当船员时就已经在写儿童作品了。

到了写毛笔字的时候，周锐爷爷向我们示范了一下，亲笔写下了“有尾青蛙”四个字，周锐爷爷拿笔的动作很正确，写得非常流利整洁，他还让我们猜猜这幅作品背后隐藏的故事并且让我们也学着写，同学们一下子都窜了上去，我也不例外，看别人写字我也觉得手痒痒，问了下爸爸就上去写了。可是，我不小心写得“有尾”两个字大了，“青蛙”两个字小了，我拿着我的作品和周锐爷爷合了个影，然后和同学们拍了集体照，开开心心地回家了。

采访报告 篇7

导语：大学时期的最后一个暑假，本着学以致用的目的，作为新闻专业的学生，我决定了在报社实习，也为将要踏上社会的一点资本，积累一些经验。这是作为一名学生的最后一个暑假，却是从学生过渡到社会工作者的起点。

大学期间的最终一个暑假，本着学乃至用的目标，作为动静专业的门生，我决议了在报社练习，也为将要踏上社会的一点本钱，积聚一些经验。这是作为一论理门生的最终一个暑假，倒是从门生过渡到社会工作者的入手下手。

练习的糊口生涯和感觉

七月始，我就在**日报报业集体篡夺到了一个练习生的资格，在《**礼拜三》编纂部入手下手了本身的练习生活。刚入手下手兵戈真实的动静报导，富裕了别致和刺激。但在刚入手下手的几天，总编却一贯让我们坐在办公室里看报纸，这让我觉得有点忧郁，本来想着记者的糊口生涯不是一贯在外跑的吗？怎样一贯坐在办公室里呢?

终究在几天的读报生活后，总编说带我们去荻港（一个江南古镇）采访。激昂的心情真是难以言表。终究可以实战了。到了荻港，采访入手下手，作为练习生的我们，固然只能站在摆布听听记记，听着总编一个题目接着一个题目的问，镇布告的答复却让我一头雾水。因为镇布告讲的都是**的方言，而我却其实不是**人，所以对他讲的都不能听懂，信息固然是流失了一大半，这让本身很有挫败感。在回到报社后，看着本身的笔记，回想着布告讲的一些话，手指在键盘上敲了好久，却始终异国敲出一个字。

这是第一次的采访，也是给我记忆最深的一次采访。因为这是我练习生活的第一次采访，也是一次失败的采访。听不懂方言，写不出稿子。此次经历让我明白了，黉舍里学到的只是一些见解，而真实的实践才是最坚苦的。正如教授报告我们“想要成为一名记者，在黉舍里学的，远远不敷。”

第二次正式的采访，异国了教授的带领，编纂部的 苏教授把扫数的工作都交给了我们四名练习生。从关联采访人，采访题目的筹办到最终稿子的写作，都让我们本身搞定。这是一次很好的熬炼机遇，也是一次很好的进修机遇。此次采访的主题是关于湖城的拜托生，我们采访了多名教授、同学、心理专家，采访方法也有面劈面采访，德律风采访，QQ采访。历史一个多礼拜稿子才出炉。在采访期间，也碰到了很多题目，比如如今是暑假，教授和门生都比较难关联，在采访时有些门生遭到教授特别叮嘱异国把实际的设法报告我们等等。我们也想过要抛却此次的主题，可是最终我们还是克服了这些坚苦。在黉舍关联不到教授，我们就经过议定德律风采访，或在德律风关联后与教授商定去登门拜访等等。

当我们的稿子变成铅字在《**礼拜三》周报上登出来的时候，真的很激昂，这毕竟是本身竭力的果实。在那个时候，先前碰到了一切坚苦、一切付出再也算不上甚么了。经过议定此次的采访也让我们明白了，记者除了会问会写，更紧张的是会发觉题目。

练习进程中主持活动的感觉

   在《**礼拜三》练习的进程中，除了跟着记者们一路去采访，去拍照，我们还构造了两次活动，都是针对周报在校园的那些小记者的一个采风活动。第一次是去**陈英士故居，第二次是在湖笔博物馆，这两次的活动也是由我们练习生来当真的。从活动的筹谋，到活动的安排都是我们经过议定细致的参议后决议的，在活动中，我们安排了知识比赛和游戏等的版块，一方面增加活动的乐趣性，另外一方面也变动门生们的自动性。我还担当了活动的主持人，三个多小时的活动，固然很累，但看着门生们高兴的心情和家长们如意的情况，真的很有满足感。

   报社的苏教授不止一次的报告我们：“想要成为一名好的记者，写作只是一个很小的一部分，搞一些活动，写一些筹谋也是相称紧张的。”这两次的活动固然很累，特别是活动前的筹办。过去都觉得搞一次活动是一件特别大略的事。经过议定此次的熬炼才明白，想要把一次活动搞的绘声绘色，写的筹谋不止一个，在思虑题目的时候，必须把一切的大略性都思虑进去。

在产生突发环境时的应变本领，这些都是干系到活动告成与否的身分。人员的安排，时候的分派，场地的安排等等，都是我们经过议定反复三番的思虑后得出来的。我们的筹谋也是经过议定了一改再改。

 在活动结束后，都遭到了教授和家长们的同等好评，这两篇稿子也由周报登载了出来。

练习总结

两个月的练习糊口生涯，说长不长说短也不短。在这两个月中成果很大，明白了要成为一名真实的记者，本身还欠缺很多东西，像采访时候题目的筹办，对待差别的采访者题目的计划相称紧张，另有与人之间的交际干系，采访结束后资料的料理等等，这些都是我们在讲堂里没法学到的。明白了还必要连续的进修来富裕本身，在黉舍里学到的知识也是远远不敷的。对各方面的知识都必要明白一点，对局势政事也要洞若观火，不然你就会落空很多的机遇更深一步的去明白被采访者。

作为一个练习生，你的姿态也必须是谦虚、勤奋的，在碰到一些事变时，偶然间毛遂自荐必要的一股勇气，它可以帮你篡夺到一些熬炼的机遇，碰到不懂的事变时，必定要向那些资深的记者请教，并且在办公室的时候也要表现的活泼点，多与那些记者聊聊天，向他们询问一些本身感乐趣的专业的话题。

练习期间与同事之间的干系相处还是比较高兴的，但练习生之间的比较也别有风趣，大家会各自表现本身，盼望可以篡夺到去采访的机遇，可以多学一些东西。如许的比赛、比较也让我明白了如今社会的竞争压力之大，在练习生之间的比较就已经如此这般，如果真实的面对岗亭的竞争时，我们的压力将会是如今的几倍。而我们的本质、学历等等便是我们进入社会时的本钱。我们真的必须连续的进修来富裕本身！

采访报告 篇8

这是大学的第一个寒假，在寒假中我用十天的时间采访了身边的很多人，在自己的人生道路上，了解到了一个人如果想要有成就，要在各个方面所必须努力和付出的事情。 经过10天的走访，听到了不少的故事，故事个不相同，但是他们都是有一个特点，就是曾经不如意过，但是现在却是能够摆脱过去的困窘，他们中有商人有工人也有农民，但是不管是什么样的人无非都是自己努力得来的。 我们看到得成功都是一个结果，他们都受人的尊敬被人佩服，但是我们当我们去深究其原因时发现原因有很多，但是无非都不会离开一个因素，那就是自身所付出的努力，所以他们更值得我们去学习。

过去中学的寒假不是在补课中度过就是在家里带着，因为学习的压力没有多少时间去。但假期是一个增长见识提高自身素质的机会，现在学校提供了这么一个机会，也是给了我们自身进步的一个平台，假期期间我利用了10天的时间走访了身边的人，从他们的身上得到 了许多的启示。

我第一个采访的人士是一位护士，因为她的身上有一种精神是我所欣赏的，拥有一颗博爱的心和善良的心，为人名服务，和她的谈话使我得到了许多启示。接下来我去采访了一位商店的老板，因为我经常去他的商店买东西，他的和善的为人给我留下了不错的印象，所以我想去了解一下他的故事。第三天我去采访了我的高中同学，他上的是一所大专，但是他在学校的生活确实很令人难忘的而且吸引人。接下来我采访的是一个在难忘的高考后选择复读的以为同学，它能够在一次重新回到高中学习确实很难的，而且他现在能够很努力的朝着自己的目标前进，人们都说高三使人蜕变，而我却更加相信，高三比大学更能磨练人的意志，引文那是一个充满梦想的年级，没有大学里那么的寡淡人机会关系，更多地是一份真诚和彼此共同在夜灯下互相勉励的精神。接下来我跟着同学去采访了一位上了美容学校的人士，据我所知当初他在选择这个学校的时候家人也不是很支持，选择这个专业的组里本身也是很强大的，但是他却克服了。

采访的过程中虽然跑了不少地方，也很辛苦，因为是第一次采访，有时候也有一些尴尬，但是我更看到了被采访人在成功的道路上所遇到的艰辛和迷茫，当思考他们走过的道路时我发现我现在的这些辛苦都是可以忽略的，从他们的故事中我学到了很多很多。通过这次的时 间我更加了解了成功的不易，也更了解了社会，使我更加能够吃苦，更会与人打交道了。当 然也更知道了自己与成功人士的距离，今后我会用实践中的所学来为我的人生增添光彩。 成功的秘诀在于坚持。 姓名：范雯雯

坚持是一种美好的品质。在面对欲望时，坚持淡泊和宁静；在惨遇不幸时，坚持生命的乐观和坚强；在面对危机时，坚持属于个人的自信和活力；在受到打击时，坚持心胸豁达和豪迈。坚持承受生命中的不能承受之事，是一种境界，一种胸怀。

胜利贵在坚持，要取得胜利就要坚持不懈地努力。饱尝了许多次的失败后才能成功。正所谓的失败乃成功之母。成功就是胜利的标志，也可以说坚持就是胜利。

无论德模生、爱迪生还是拜伦，他们成功的在于坚持不懈，锲而不舍地进取奋斗。此外他们还能正确对待暂时的挫折和失败，即不把失败看成纯粹的失败，而看成对成功的一次尝试，只有这样才能使他们不致丧失继续寻找通向成功路径的勇气和自信。

所有成功的人，还靠的是恒心两个字，不论多么难做的事情，多么浩大的工程，只要不间断地去做，总会成功的。所有失败的人，都是浅尝辄止，半途而废，纵有天大的才气，不能长久坚持，缺乏恒心，也会一事而成。

因而恒心是度量一个人是否成功的试金石，不要听他的高谈阔论，也不要为暂时的光芒所迷惑，只看他是否矢志不移地去做一件事，就足够了。

同时，在我们做任何一件事时都不会一帆风顺。一定会遇到风雨，但是我们必须相信自己行，相信自己行是一种信念，也是一种力量，一句“我能行”背后是相信自己必定成功的态度。古今中外无数事实说明，失败乃成功之母，而自信是成功的基石，正如（ru）爱迪生所说；“没有失败，只有离成功更近一步。”

因此，我们要自信地迎接挑战，坚信“我能行”，就一定行，成功的秘诀在于坚持。

有的人认为有了金钱、地位、房屋、尊重这是成功。有的人则认为成功是你做了一你想做的事并且做好它。

还有人干脆否认成功地存在，他认为这世界上没有成功，只有无止境的追求。 字典中成功有两种解释：1成就功业、政绩或事业。2、获得预期的结果,达到目的。

我们从人的角度来分析一下成功这个词。首先成功必定要和事件有联系，没有事件便没有成功。 那么事件是怎么开始的呢？这就不得不考虑到成功的主体是谁？换句话说就是谁成功了？我们现在假定成功的主体是你。主体是你，自然对成功的感受也是以你为主的了。接下来我们就会想到与你有关的事件的开始、发展以及结束了。事件是怎么开始的呢？这事件是你做的，当然是因你而起的！那么你为什么要做这件事呢？是无意中做的还是你有计划早就想做的或者干脆是你不想做的？无意中做的事会使你有成功的感觉吗？我是没有，即使这件事做成功了，至少也不是那种可以延续很长时间的好感觉。用中国人的一句俗语来形容这种无意中做成的事，那就是走了狗屎运的感觉，有惊喜但没有长久的满足感，不好意思摆上台面炫耀。

如果你不想去做某一件事，由于某种原因使你不得不做，这事做好之后，你会欣喜吗？你会有满足感吗？你会觉得你是成功的吗？我是不会，我想你也不会。好了，就当作这件事是你想做的。撇开做这件事的过程不谈，做一件事必定有做好和没有做好两种结果。那么没

做好自然就不算是成功了。但是做好了一件事就算是成功吗如果这件事是一件你认为微不足道的小事，你想做也只是因为你可能需要他，但是它一点也不值得称道，你会有成功的感觉吗？你会兴奋得大声喊道我成功了吗？我想你不会。因此这件事，必定是你非常想做的事。 你有强烈的欲望想要做成它。当它做成后，你会有强烈的满足感和兴奋感。好了，结合上的论述我们来看看成功到底是什么？首先是成功的主体也就是你，接着是你非常想做的事，后这件事你做成了，接着最重要的一点就是你获得了强烈的满足感。我们可以看到，成功实际上是一种感觉。是谁的感觉？是成功的主体你的感觉。你感觉怎样？你既高兴又兴奋，而且还特有满足感，你愿意将你做的事向别人述说，让他人也能感受到你的喜悦之情。

因此我要为成功作一个新的定义：成功是指人们做好了一件非常渴望做的事所获得的满足感与兴奋感。因此我们做事情，不管大事小事，只要是你想做的事，并且通过你的努力做成了，你高兴了，那你就成功了。不要把成功看得太遥远，也不要把成功看得太容易，成功需要你的努力。那些认为成功不存在的人，实际上是不断界定新的目标的人，他们也会从 他们所做的事中获得快乐，他们也成功过。

如何才能成功，很多人都说成功必须要去努力，但是努力只是一个很宽泛的名词，我们却不能对一个人说你去努力吧，他就能真正的成功。其实成功可以属于每一个人，但是成功却对于很多人来说只能是看着他在别人的身上生根发牙，而自己永远都是一个旁观者。 但是成功其实很简单，首先成功需要自信，自信是一种积极地心态，失意时不要抱怨不要灰心，成功需要自信的支持；然后是永远别怕失败，敢作敢为，失败是成功之母，永不放弃的人总会成功；然后成功的机会需要自己去把握，抓住今天，不要让机遇悄悄的溜走；善待自己就是善待他人，在成功德道路上你的朋友永远都是你的帮助你的人。成功需要了解这些。 成功的的一个前提是要充满自信，其实每个人都有自己的的价值，但是很多人却不了解这一点，如果你是一个宝石，

就不要在蔬菜市场上寻找你的价值。在这个世界上每个人都是独一无二的，因此我们有必要找到自己的价值，有必要相信自己的能力具有强烈自信心的人往往是生活中的幸运者。让我来将一个故事吧：中国姑娘彭丹，考上了英国牛津大学博士，但是她却在参加面试时同导师阿加尔教授激烈地辩论起来，教授很生气，整个走廊都能听到他们的争吵：

“就凭你那个实验方案，我马上可以指出不下10 个错误。”

“这只表明这个方案不够成熟，要是您能接受我成为您的学生，我相信自己可以把这个方案改得完美。”

“你想要我指导一个反对我的理论的研究生吗？”

“我是这样想的。”彭丹心想津大学不会录取我了。但是，没想到，秘书在宣布录取名单时读到“中国的彭丹小姐”。阿加尔教授站了起来，当着众人的面对她说：“我的孩子，你骂了我两个小时，但我还是决定录取你。因为，我要你尽情地在我的支持下反对我的理论，如果事实证明你是错的，我将十分高兴。如果事类证明你是对的，我将更加高兴。我希望我死后， 你能成为比我更优秀的心理学家。”彭丹深受感动，她终于可以如愿以偿地成为牛津大学的学生了。

自信，并不意味着没有风险，不会失败，恰恰相反，自信是一种不怕冒险、不怕失败的

积极心态、是一种心理习惯，这种心理习惯是人们充分的相信自己，能够接受来自各方面的 考验、挫折和失败，并且敢于去争夺最后的胜利。它常常是一个人获得战胜困难的力量的源 泉，有了这种习惯将使我们一生受用。

成功需要跌倒了就要站起来的勇气。永远不会放弃的人总会成功，没有什么是一成不变的。让我们再讲一个故事吧：当今世界文明民族都非常仰慕费尔德，他不仅构思了海底电缆4 的计划，而且他还把自己所有财产都投资在这个项目上，经受了世人无数次的嘲讽、嗤笑，但他没有轻言放弃，直至成功。海底电缆计划经受了在国会讨论中的第一次失败，但是最终得到了参议院的大多数通过的一项特权。铺设电缆的第一次努力失败，因为电缆在海里不能5公里一接。第二次、第三次尝试又惨痛地失败了。最后，在1858年，电缆铺好了，很遗憾的是电缆只运营了几个星期就因故停了。有人就奉劝费尔德别折腾了，到时人财两空不合算，但费尔德只是笑笑，在大西洋上来回50次筹集资金为的是最后成功的一搏，大东公司加入进来了，但是在铺到2400英里的地方电缆又断了，一切又白费。这次损失600 万美元。这次巨大的损失让朋友、家人、投资商都对这个计划产生了怀疑，甚至是失望，费尔德自己也心酸了，但他深信自己的计划，还是挺了下来，1866年7月27日，经过不9停的努力之后，电缆终于铺设成功，从纽芬兰向纽约传来了如下信息：

“我们今天早上9点心满意足，我们都好，谢谢上帝，电缆铺好了，运行正常。费尔德。 ” 当新闻媒体采访费尔德是什么支撑着他走到成功的今天时，费尔德想都没想就告诉记者，“只要你把失败当朋友，只要你坚持住，没有什么成功不了的。”

成功者之所以能成功，就在于他把失败当作朋友。失败可以告诉你，这样做是错误的，下一次需要换一种思路。而且失败能够提供有价值的信息，是对你很有帮助的向导，而不是要你退缩的警示。失败实际只不过是暂时的挫折，而暂时性的挫折是一种幸福，因为它会使我们振作起来，调整我们的努力方向，使我们向更美好的方向前进。成功者充分认识到，成功之路有如文火炖骨头汤，只能慢慢成熟，而且要以多次错误为背景，踏着错误的肩膀向上爬。不管做什么事，只要放弃了，就不会有成功的会，只要你不放弃，就会一直拥有成功的希望。成功学大师拿破仑・希尔说“在放弃所控制的地方，是不可能取得任何有价值的成就的。”

如果你有99％想成功的欲望，却有1％想要放弃的念头，这样只能与成功无缘。就像百米赛跑比赛，如果你全力冲刺了在最后1米放弃了，金牌自然与你失之交臂，这是一个人人皆知的道理。 失败了，再做一些努力；失败了，坚持下去，对自己宽厚一些，失败了，继续干，直至成功。这个世界没有什么是否一成不变的，生活就像自然界，有阳春，也有金秋，有酷夏，也有寒冬。走运和霉运都不可能持续很久，所以当你失败的时候要永远艰辛一点：一切都会改变。无论身受多大的创伤，心情多么的沉重，一贫如洗也好。没人理也好，都要坚持住。太阳落叶还会在升起来，不幸的日子总会有尽头，过去是这样将来也是这样。有许多人在频频遭受失败的时候，那些有这必胜信念的人成功了，他们应该成功。永远不放弃的人纵火成功，对于他们来说成功就上明天早上的太阳一定会升起来一样肯定。

但是有勇气面对失败固然重要，但是更要有用去开拓未来，有时候迈出行动的第一步往往能轻易地得到他所想要的东西，如果每天只是翻来覆去没有目标的过日子那么他离成功就越来越远了。

倘若一个人的想要成功，那么他的生活就不应该是如此的反复单调，今天应该比昨天进

步，明天比今天进步，这就是成功所需要的每一天的成长。有句俗话说“十年如一日” ，这就是说要有恒力，他强调的是勤劳、努力与毅力这种精神，并不是说在这过程中没有任何进步。这种十年如一日的努力一定会产生非常新颖的创意合进步。 很多人不能成功就是因为他会常常住不住机遇，而在事业上停滞不前以致一事无成。这个原因主要有两点：仪式许多人对把握机遇的重要性认识不足；二是缺乏对机遇的敏感性，不善于认识机遇。三是机遇摆在面前却无力去把握。一个人抓住机遇：首先要认识到机遇对于自己成功的重要性，要研究机遇的特点和出现方式，积极地追求机遇，争取机遇，绝不应在机遇出现的时候行动迟缓，疏于决断，造成一时甚至一世的缺憾。还有一句俗话“机遇是留给有准备的人的” ，如果机遇出现在了你面前你却还没有准备好那也只能让他悄悄的溜走，牛顿说： “非凡的投入才会有非凡的成就，这是一条永恒的真理。”如果你对成功用心到了

“痴迷”的程度，那么什么机遇都不会逃脱你的双手。在成功的道路上真正朋友是你永远的后盾，所以要善于成人之美，多理解别人，多帮助别人，对待朋友要真诚，尽量的宽容谅解别人。

在我们的日常生活中，稍加留心就能做到这一点，当你做到了这中间的任何一点别人就会感激你，就像受了你的恩情一样，也会真诚的去对待你，回报你的恩情。有很多有经验的领导就是用这样的方法来凝聚人心、管理员工的。当你设发为他人着想，乐于帮助他人的人总能得到他人的帮助和配合。所以成就别人也等于成就自己，推荐别人也等于推荐自己，称赞别人也等于称赞自己。

成功并不是遥不可及的事，只要你迈出第一部就有可能去超越，《获取成功的精神因素》 一书的作者克莱门特・斯通指出：“目标再伟大，如果不去落实，永远只能是空想。成功在 于意念更在于行动。”但行动之后更需要你的艰辛的劳动，本田宗一郎说：“成功和失败都不 是一夜造成的，而是一步步累积得结果。

”

通过这次的实践，我更加深刻认识到了成功所需要的努力，也解答了我的一些疑惑， 从被采访者的成功事例中获得很多的教训和经验，为我以后的生活指明了一个方向。 通过这次实践，我感觉对我的学习也有一定的帮助，采访中很多被采访者提到了他们的 学习生涯，成功有一条就是耐得住寂寞，学习是一门艺术，更需要耐得住寂寞。 这次实践还让我认识到了社会交往的重要性，社会实践的采访需要交往，在工作中更需要良好的人际关系，和表达能力，所以后我需要锻炼自己这方面的能力。我面前的路还是很漫长的， 需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。社会实践是同学们利用校外的资源和环境进行自我教育的重要手段，也是同学们参与积极性最高的活动形式之一，开创了主题教育的新局面。 社会实践使同学们了解社会、接触实际，从而增强群众观点、劳动观点和社会主义的事业心、责任感，巩固所学理论，获得所学专业初步的实践知识，以利培养实际工作能力和专业技能。

采访报告 篇9

Zip Code:

Abstract .......................................................................................................................................... II 摘要................................................................................................................................................. III 前言................................................................................................................................................. IV

1.经历............................................................................................................................................... 1

2．收获 ............................................................................................................................................. 2

2.1成功的含义 ........................................................................................................................ 2

2.2如何才能成功 .................................................................................................................... 3

3．调查分析 ..................................................................................................................................... 6

4．实践总结 ..................................................................................................................................... 7

5.致谢............................................................................................................................................... 8

This is the Universitys first winter,in the winter time that I interviewed with the 10 days a lot of people around,in their own path in life there are a lot of glittering.Solution to a person if you want to have success in all aspects must work and pay for things that.

After 10 days of visit,I have heard a lot of the story.Storys are different, but they all have a characteristic,That is they had been poorful before, but now it is able to break free of the embarrassment in the past.Among them are workers, farmers and businessmen,But no matter what kind of personThey are their own efforts to come.

We have seen great success is a result,They are all respected and admirable by others,But we when we go to get to the bottom of its reasonsWe found that there are many reasons,But they all will not leave one of the factors.That is their own efforts,So they are more worthy of us to learn.

Keywords: Pay Efforts successful peoples

这是大学的第一个寒假，在寒假中我用十天的时间采访了身边的很多在自己的人生道路上有闪光点的人，了解到了一个人如果想要有成就，要在各个方面所必须努力和付出的事情。

经过10天的走访，听到了不少的故事，故事个不相同，但是他们都是有一个特点，就是曾经不如意过，但是现在却是能够摆脱过去的困窘，他们中有商人有工人也有农民，但是不管是什么样的人无非都是自己努力得来的。

我们看到得成功都是一个结果，他们都受人的尊敬，被人佩服，但是我们当我们去深究其原因时发现原因有很多，但是无非都不会离开一个因素，那就是自身所付出的努力，所以他们更值得我们去学习。

质量验收报告(汇编9篇)

常言道，实践出真知，在日常的学习生活中。经常会需要我们去写报告，报告是为了让上级机关了解和掌握情况。我们想尽全力地推荐一篇“质量验收报告”的文章给您，请您查看以下信息！

质量验收报告 篇1

善水湾一期一标36-1(地库四)工程 施工单位：江苏省建工集团有限公司

日

主 体 结 构 工 程 施 工 验 收 小 结期：2011年7月29日

一、项目参与单位

建设单位：南京市建设发展集团有限公司

设计单位：南京城镇建筑设计咨询有限公司

勘测单位：南京市测绘勘察研究院有限公司

监理单位：南京南房建设咨询工程有限公司

承建单位：江苏省建工集团有限公司

质监单位：南京市雨花区建筑安装工程质量监督站

二、工程概况

本工程为南京市建设发展集团有限公司开发的住宅小区，36-1(地库四-1)为配套商业用房，暂时为销售中心，地下室为小型车停车场。

本工程建筑面积10889.6m2，其中地下一层建筑面积3099.56m2，地上三层建筑面积为7407.69㎡,建筑物地上部分全长88.5米,宽43.5米,全高13.8米。工程结构

1、结构为钢筋混凝土框架结构，基础形式为桩基、独立承台梁+筏箱形基础。

2、建筑结构安全等级为二级，地基基础设计等级为丙级,抗震设防类别为丙类,结构抗震等级、抗震构造措施为三级,防水等级为二级，建筑物耐火等级为二级。

3、主要结构材料：

1）、混凝土：地下室基础、梁板柱为C35S6。地上部分为C35。

2）、钢筋为HRB400三级为主。

3）、工程砌体墙：外墙 MU10混凝土多孔砖，内墙为轻质加气砼砌块,砌筑砂浆采用M5.0预拌商品砂浆。

三、项目管理组织情况

当承接到本工程后，项目部按照施工承包合同、设计图纸、建筑法规、建设工程强制性条文等编写了施工组织设计，专项施工组织方案。

（1）施工中严格按照有关规范、施工工艺、设计图纸进行施工，合理安排工作计划，做好各工序的穿插和各工种的配合。

（2）项目部配备专门的检查人员，每天对工程的质量进行检查，对违返质量要求的坚决给予返工处理。

（3）项目部施工管理人员配备齐全，持证上岗。

四、工程施工现场质量控制情况

1、原材料

用于本工程的原材料按设计要求和施工承包合同的要求进场。钢筋由 江苏沙钢、江苏永钢、马钢三家大型钢铁企业生产厂家提供，出厂合格证、测试报告等齐全；商品混凝土由南京普迪混凝土有限公司提供，出厂合格证、测试报告等齐全；预拌商品砂浆由南京天云新型建材科技有限公司提供，出厂合格证、测试报告等齐全。凡运到施工现场的原材料项目部均向监理机构提交《工程材料/构配件/设备报审表，》经监理见证取样送检合格后，方投入使用。确保了该工程原材料的合格性和真实性。

2、技术复核

施工技术人员对主体结构均按工序进行了有关质量复检复验，各标高轴线均控制在规范允许范围内，并有监理工程师复验确认后进入下道工序。

3、隐蔽工程验收

各隐蔽工程验收做到先自检合格后再报验，经甲方、监理等相关人员复验后再进行隐蔽，工程隐蔽记录真实有效，符合设计要求。

4、钢筋工程

工程所用的钢筋都有合格证和试验报告单，所代表的数量符合工程用量，钢筋的切断、弯曲采用机械。钢筋连接采用直螺纹连接，竖向钢筋连接采用电渣压力焊连接，连接试件由施工单位会同监理工程师现场采样，符合设计及施工规范要求。

梁、柱切点核心区按图设计加密筋，钢筋绑扎完成后，数量、规格等符合设计要求和施工规范要求。

5、模板工程

模板工程有专向方案，项目部对模板拆除时间严格控制，对结构侧部分在混凝土强度能保证其表面及棱角不受损伤情况下进行拆模。梁板模板拆除待拆模试块强度≥75%由监理签认拆模报告后进行拆模。

6、混凝土工程

项目部重点对进场商品混凝土审验其合格证明文件，试块现场制作，确保混凝土的质量，为建筑物的结构安全提供了保障。

7、砌体工程

进场材料都经抽样试验合格才准许使用。施工中对砌体的砌筑方法、拉结筋设置、灰缝、砂浆饱满度、墙体的垂直度和平整度进行严格检查，为建筑物的结构安全提供了保障。

五、质量事后控制

坚持三级检查制度，即开展：“自检、互检、专检”，合格后，再向监理公司进行报验，待现场监理工程师及有关人员验收合格后方能进行下道工序施工。

六、工程质量评估依据

1、施工合同

2、工程设计图纸及修改意见.技术联系单4、03G101-1图集；

5、《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）

6、《钢筋焊接及验收规程》（JGJ18-2003）

7、《混凝土强度检测评定标准》（GBJ107-87）

8、《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-20019、《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-200210、《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002

七、工程质量自检评定

地下室基础结构

1、分部工程质量评定汇总

主体分部工程验收记录 1份，分部分项工程质量验收记录 92 份，检验批数共 10个批次。

其中：混凝土工程 7批次，砌体 4批次。评定结果：合 格

2、质量保证核查资料

○1钢材出厂合格证、复试报告45份

○2砖出厂合格证及试验报告6份

○3焊接试验报告，焊条（剂）合格证5份

○4隐蔽工程验收记录14份

○5砼试块试验报告19份

○6砂浆试块试验报告4份

○7建筑物沉降观测资料3份

○8垂直度、标高、全高测量记录1份

八、工程质量自评意见

经自我检验后，对该主体分部工程评估意见如下：

1、各类原材料出厂合格证明书，相关实验报告等资料基本齐全，数据正确，实验结果合格，符合验收规范规定。

2、主体实测、实量资料齐全，符合验收规范规定。质量达到设计要求。

3、试块全部合格，符合验收规范规定，达到设计要求，其余的偏差在规范允许范围内，符合验收规范规定。

4、各类技术资料完整，齐全，符合（GB50202-2002、GB50204-2002）规范要求。

5、本工程符合《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001的规定，根据自检自查，该工程自评为合格工程。

最后敬请各位领导、专家对工程实体质量、施工技术资料自评结果进行核查，综合评议，并提出宝贵意见，使我们在后期施工中不断提高，确保按目标要求顺利完成任务。

江苏省建工集团有限公司善水湾项目部

项目经理：邵国全2011年7月29日

质量验收报告 篇2

一、工程概况

黑泥田水库位于会理县绿水乡境内，属金沙江水系城河支流绿水河上游，是一座年调节水库，蓄水、防洪、灌溉，具有综合效益的小(二)型水利枢纽工程。水库坝址以上控制流域面积11.73km2，总库容60万，有效灌面400亩。

工程建设主要项目为：1大坝整治

（1）开挖坝肩裂缝部位，采用人工配合小型电动（或油动）夯实机械夯实。

（2）内坝坝脚增设干砌块石镇脚。

（3）增加内坝坡预制砼板护坡，板厚度4cm，在预制板与大坝之间设20cm粗砂过渡层。

（4）放缓内坝坡比，下半部分采用砾碎石回填，上半部分采用新采的含碎石的壤土回填。

（5）修整外坝坡，增设M7.5浆砌块石护坡，网格内植草。增设外坝两侧和马道排水沟，保证坝坡排水畅通。

2溢洪道整治

（1）进口段长新建溢流堰体，增加溢流堰高度，堰宽加宽到12m。

（2）收缩段衬砌溢洪道边墙和底板，并将溢洪道由堰口12m宽收窄为7m宽。

3放水设施整治

完成放水隧洞出口陡槽工程，原老涵洞采用C15砼封堵。

4其它设施

新建管理房，增设水位观测设施。

二、资料自查情况

本工程资料按《建设工程文件归档整理规范》进行归档整理。归档资料内容能积极真实、准确地反映工程建设活动和工程实际状况，做到齐全、系统、完整。

归档资料的质量情况

1、本工程一开始就对工程建设进行全面监控，以书面形式记载建设工程的主要过程并保存相应工程技术文件

1、开工前的施工技术准备文件；

2、各原材料质保书、合格证及复试报告单；

3、施工试验记录；

4、隐蔽工程验收检查记录；

5、施工记录；

6、分部、分项质量验收记录）。

2、本工程资料均采用耐久性强的碳素墨水笔进行记录，字迹清楚，图样清晰，图表整洁，签字盖章手续完备。

3、本工程资料纸张幅面尺寸除施工日记外均采用规格为A4幅面（297㎜×210㎜），对一些原材料合格证原为16k纸张的全部采用a4幅面的纸张粘贴，使其达到长期保存归档的要求。

4、工程资料均为原件（复印件均写明原件存放之处并加盖存放单位红章）。

5、工程资料的内容真实、准确，与工程实际相符合，并符合国家有关方面的技术规范、标准和规程。

6、本工程竣工图纸采用国家标准图幅。图纸中应修改的地方均已在更改部位注明。所有设计变更联系单及图纸会审纪要中的图纸变

更内容按照规定进行编制。编制完毕后所有竣工图均加盖竣工图章，并由施工单位的编制人、审核人、技术负责人以及监理单位的现场监理、总监等签字，注上编制日期。所有竣工图纸按《技术制图复制图的折叠方法》统一折叠成A4幅面，图标栏露在外面。

质量验收报告 篇3

红磨坊车间三工程

施工单位：江苏巨库建设工程有限公司日

主 体 结 构 工 程 施 工 验 收 小 结

期：2017年2月27日

一、项目参与单位

建设单位：江苏红磨坊纺织品有限公司 设计单位：淮安市东方建筑设计有限公司 勘测单位：淮安东大勘察设计有限公司

监理单位：南京海宁建设工程监理有限公司 承建单位：江苏巨库建设工程有限公司 质监单位：沭阳县开发区质监站

二、工程概况

本工程为江苏红磨坊纺织品有限公司车间 本工程建筑面积5569.2m2，建筑物地上部分全长69.2米,宽40米,全高12.2米。

工程结构

1、结构为钢筋混凝土框架结构，基础形式为独立承台。

2、建筑结构安全等级为二级，地基基础设计等级为丙级,抗震设防类别为丙类,结构抗震等级、抗震构造措施为三级,防水等级为二级，建筑物耐火等级为二级。

3、主要结构材料： 1）、混凝土：为C30。2）、钢筋为HRB400E三级为主。3）、工程砌体墙：内外墙 MU10烧结多孔砖，采用M5.0砂浆。

三、项目管理组织情况

当承接到本工程后，项目部按照施工承包合同、设计图纸、建筑法规、建设工程强制性条文等编写了施工组织设计，专项施工组织方案。

（1）施工中严格按照有关规范、施工工艺、设计图纸进行施工，合理安排工作计划，做好各工序的穿插和各工种的配合。

（2）项目部配备专门的检查人员，每天对工程的质量进行检查，对违返质量要求的坚决给予返工处理。

（3）项目部施工管理人员配备齐全，持证上岗。

四、工程施工现场质量控制情况

1、原材料

用于本工程的原材料按设计要求和施工承包合同的要求进场。钢筋由 江苏沙钢、江苏永钢、马钢三家大型钢铁企业生产厂家提供，出厂合格证、测试报告等齐全；商品混凝土由南京普迪混凝土有限公司提供，出厂合格证、测试报告等齐全；预拌商品砂浆由南京天云新型建材科技有限公司提供，出厂合格证、测试报告等齐全。凡运到施工现场的原材料项目部均向监理机构提交《工程材料/构配件/设备报审表，》经监理见证取样送检合格后，方投入使用。确保了该工程原材料的合格性和真实性。

2、技术复核

施工技术人员对主体结构均按工序进行了有关质量复检复验，各标高轴线均控制在规范允许范围内，并有监理工程师复验确认后进入下道工序。

3、隐蔽工程验收

各隐蔽工程验收做到先自检合格后再报验，经甲方、监理等相关人员复验后再进行隐蔽，工程隐蔽记录真实有效，符合设计要求。

4、钢筋工程 工程所用的钢筋都有合格证和试验报告单，所代表的数量符合工程用量，钢筋的切断、弯曲采用机械。钢筋连接采用直螺纹连接，竖向钢筋连接采用电渣压力焊连接，连接试件由施工单位会同监理工程师现场采样，符合设计及施工规范要求。

梁、柱切点核心区按图设计加密筋，钢筋绑扎完成后，数量、规格等符合设计要求和施工规范要求。

5、模板工程

模板工程有专向方案，项目部对模板拆除时间严格控制，对结构侧部分在混凝土强度能保证其表面及棱角不受损伤情况下进行拆模。梁板模板拆除待拆模试块强度≥75%由监理签认拆模报告后进行拆模。

6、混凝土工程

项目部重点对进场商品混凝土审验其合格证明文件，试块现场制作，确保混凝土的质量，为建筑物的结构安全提供了保障。

7、砌体工程

进场材料都经抽样试验合格才准许使用。施工中对砌体的砌筑方法、拉结筋设置、灰缝、砂浆饱满度、墙体的垂直度和平整度进行严格检查，为建筑物的结构安全提供了保障。

五、质量事后控制

坚持三级检查制度，即开展：“自检、互检、专检”，合格后，再向监理公司进行报验，待现场监理工程师及有关人员验收合格后方能进行下道工序施工。

六、工程质量评估依据

1、施工合同

2、工程设计图纸及修改意见.技术联系单 4、03G101-1图集；

5、《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）

6、《钢筋焊接及验收规程》（JGJ18-2003）

7、《混凝土强度检测评定标准》（GBJ107-87）

8、《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001

9、《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-2002

10、《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002

七、工程质量自检评定 地下室基础结构

1、分部工程质量评定汇总

主体分部工程验收记录 1份，分部分项工程质量验收记录 份，检验批数共 个批次。

其中：混凝土工程 3批次，砌体 2批次。评定结果：合 格

2、质量保证核查资料

○1 钢材出厂合格证、复试报告份

○2 砖出厂合格证及试验报告2份

○3 焊接试验报告，焊条（剂）合格证2份 ○4 隐蔽工程验收记录14份 ○5 砼试块试验报告份 ○6 砂浆试块试验报告4份 ○7 建筑物沉降观测资料份

○8 垂直度、标高、全高测量记录1份

八、工程质量自评意见

经自我检验后，对该主体分部工程评估意见如下：

1、各类原材料出厂合格证明书，相关实验报告等资料基本齐全，数据正确，实验结果合格，符合验收规范规定。

2、主体实测、实量资料齐全，符合验收规范规定。质量达到设计要求。

3、试块全部合格，符合验收规范规定，达到设计要求，其余的偏差在规范允许范围内，符合验收规范规定。

4、各类技术资料完整，齐全，符合（GB50202-2002、GB50204-2002）规范要求。

5、本工程符合《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001的规定，根据自检自查，该工程自评为合格工程。

最后敬请各位领导、专家对工程实体质量、施工技术资料自评结果进行核查，综合评议，并提出宝贵意见，使我们在后期施工中不断提高，确保按目标要求顺利完成任务。

江苏巨库建设工程有限公司红磨坊项目部

项目经理：张张钟海 2017年2月27日

质量验收报告 篇4

善水湾一期一标36-1(地库四)工程 施工单位：江苏省建工集团有限公司

日

主 体 结 构 工 程 施 工 验 收 小 结 期：2011年7月29日

一、项目参与单位

建设单位：南京市建设发展集团有限公司

设计单位：南京城镇建筑设计咨询有限公司

勘测单位：南京市测绘勘察研究院有限公司

监理单位：南京南房建设咨询工程有限公司

承建单位：江苏省建工集团有限公司

质监单位：南京市雨花区建筑安装工程质量监督站

二、工程概况

本工程为南京市建设发展集团有限公司开发的住宅小区，36-1(地库四-1)为配套商业用房，暂时为销售中心，地下室为小型车停车场。

本工程建筑面积10889.6m2，其中地下一层建筑面积3099.56m2，地上三层建筑面积为7407.69㎡,建筑物地上部分全长88.5米,宽43.5米,全高13.8米。工程结构

1、结构为钢筋混凝土框架结构，基础形式为桩基、独立承台梁+筏箱形基础。

2、建筑结构安全等级为二级，地基基础设计等级为丙级,抗震设防类别为丙类,结构抗震等级、抗震构造措施为三级,防水等级为二级，建筑物耐火等级为二级。

3、主要结构材料： 1）、混凝土：地下室基础、梁板柱为c35s6。地上部分为c35。2）、钢筋为hrb400三级为主。3）、工程砌体墙：外墙 mu10混凝土多孔砖，内墙为轻质加气砼砌块,砌筑砂浆采用m5.0预拌商品砂浆。

三、项目管理组织情况

当承接到本工程后，项目部按照施工承包合同、设计图纸、建筑法规、建设工程强制性条文等编写了施工组织设计，专项施工组织方案。

（1）施工中严格按照有关规范、施工工艺、设计图纸进行施工，合理安排工作计划，做好各工序的穿插和各工种的配合。

（2）项目部配备专门的检查人员，每天对工程的质量进行检查，对违返质量要求的坚决给予返工处理。

（3）项目部施工管理人员配备齐全，持证上岗。

四、工程施工现场质量控制情况

1、原材料

用于本工程的原材料按设计要求和施工承包合同的要求进场。钢筋由 江苏沙钢、江苏永钢、马钢三家大型钢铁企业生产厂家提供，出厂合格证、测试报告等齐全；商品混凝土由南京普迪混凝土有限公司提供，出厂合格证、测试报告等齐全；预拌商品砂浆由南京天云新型建材科技有限公司提供，出厂合格证、测试报告等齐全。凡运到施工现场的原材料项目部均向监理机构提交《工程材料/构配件/设备报审表，》经监理见证取样送检合格后，方投入使用。确保了该工程原材料的合格性和真实性。

2、技术复核

施工技术人员对主体结构均按工序进行了有关质量复检复验，各标高轴线均控制在规范允许范围内，并有监理工程师复验确认后进入下道工序。

3、隐蔽工程验收

各隐蔽工程验收做到先自检合格后再报验，经甲方、监理等相关人员复验后再进行隐蔽，工程隐蔽记录真实有效，符合设计要求。

4、钢筋工程

工程所用的钢筋都有合格证和试验报告单，所代表的数量符合工程用量，钢筋的切断、弯曲采用机械。钢筋连接采用直螺纹连接，竖向钢筋连接采用电渣压力焊连接，连接试件由施工单位会同监理工程师现场采样，符合设计及施工规范要求。梁、柱切点核心区按图设计加密筋，钢筋绑扎完成后，数量、规格等符合设计要求和施工规范要求。

5、模板工程

模板工程有专向方案，项目部对模板拆除时间严格控制，对结构侧部分在混凝土强度能保证其表面及棱角不受损伤情况下进行拆模。梁板模板拆除待拆模试块强度≥75%由监理签认拆模报告后进行拆模。

6、混凝土工程

项目部重点对进场商品混凝土审验其合格证明文件，试块现场制作，确保混凝土的质量，为建筑物的结构安全提供了保障。

7、砌体工程

进场材料都经抽样试验合格才准许使用。施工中对砌体的砌筑方法、拉结筋设置、灰缝、砂浆饱满度、墙体的垂直度和平整度进行严格检查，为建筑物的结构安全提供了保障。

五、质量事后控制

坚持三级检查制度，即开展：“自检、互检、专检”，合格后，再向监理公司进行报验，待现场监理工程师及有关人员验收合格后方能进行下道工序施工。

六、工程质量评估依据

1、施工合同

2、工程设计图纸及修改意见.技术联系单 4、03g101-1图集；

5、《建筑工程施工质量验收统一标准》（gb50300-2001）

6、《钢筋焊接及验收规程》（jgj18-2003）

7、《混凝土强度检测评定标准》（gbj107-87）

8、《建筑工程施工质量验收统一标准》gb50300-2001

9、《砌体工程施工质量验收规范》gb50203-2002

10、《混凝土结构工程施工质量验收规范》gb50204-2002

七、工程质量自检评定

地下室基础结构

1、分部工程质量评定汇总

主体分部工程验收记录 1份，分部分项工程质量验收记录 92 份，检验批数共 10个批次。

其中：混凝土工程 7批次，砌体 4批次。评定结果：合 格

2、质量保证核查资料

○1 钢材出厂合格证、复试报告45份

○2 砖出厂合格证及试验报告6份

○3 焊接试验报告，焊条（剂）合格证5份

○4 隐蔽工程验收记录14份

○5 砼试块试验报告19份

○6 砂浆试块试验报告4份

○7 建筑物沉降观测资料3份 ○8 垂直度、标高、全高测量记录1份

八、工程质量自评意见

经自我检验后，对该主体分部工程评估意见如下：

1、各类原材料出厂合格证明书，相关实验报告等资料基本齐全，数据正确，实验结果合格，符合验收规范规定。

2、主体实测、实量资料齐全，符合验收规范规定。质量达到设计要求。

3、试块全部合格，符合验收规范规定，达到设计要求，其余的偏差在规范允许范围内，符合验收规范规定。

4、各类技术资料完整，齐全，符合（gb50202-2002、gb50204-2002）规范要求。

5、本工程符合《建筑工程施工质量验收统一标准》gb50300-2001的规定，根据自检自查，该工程自评为合格工程。

最后敬请各位领导、专家对工程实体质量、施工技术资料自评结果进行核查，综合评议，并提出宝贵意见，使我们在后期施工中不断提高，确保按目标要求顺利完成任务。

江苏省建工集团有限公司善水湾项目部

项目经理：邵国全 2011年7月29日篇二：主体结构工程验收报告

构 工 程 验 收 报 告

存档 篇三：主体结构验收汇报情况 各位领导、各位验收组专家： 由**建工集团总承包公司施工的*****工程，在与会领导的大力帮助及指导下，在参建各方的大力支持、协调、监督下，在全体参建人员的共同努力和拼搏下，主体结构于2009年 12月30日施工完毕（期间按验收规范及市质量监督站监督方案要求进行了分部分项转序验收），钢结构大题凑于2010年2月5日施工完毕，小题凑于2010年11月11日施工完毕。今天进行钢筋混凝土与钢结构综合验收暨主体结构验收，现将该工程的施工过程控制及质量评定情况作如下汇报：

一、工程概况

工程名称：***** 工程地址：***** 项目业主：***** 代理业主：****** 监理单位：****** 施工单位：****** 结构类型：框架剪力墙（型钢）结构

本工程位于********，总建筑面积：31653m2，建筑功能为大戏院和美术馆。地上7层，其中1—4层为大戏院，5—7层为美术馆，结构高度42m，地下三层，其中地下1—2层为小剧场，地下3层为停车库，局部有核五级人防，深16.5m。结构采用框架剪力墙（型钢）结构，剧场顶设置转换桁架，建筑外围有钢结构外挑桁架（形成“题凑”），基础采用独立柱基加防水板，置于防空洞的部份基础采用人工挖孔桩穿越防空洞。建筑结

构安全等级为二级、地基基础设计等级为乙级、设计使用年限为50年、建筑抗震设防类别为乙类、建筑物的耐火等级为一级、地下室防水等级为一级、人防防护等级为核5级、抗震设防烈度为6度。主体结构钢筋有hpb235级（为φ

6、φ

8、φ10主要用于梁柱箍筋），hrb400级（为φ

8、φ

10、φ12主要用于板钢筋），hrb335级（为φ

12、φ14主要用于梁柱箍筋），hrb400级（φ

16、φ

18、φ20、φ

22、φ

25、φ

28、φ32主要用于梁柱受力钢筋）。本工程采用了3个等级的钢材共12种规格。连接形式为小于20的钢筋采用焊接及绑扎搭接，大于或等于20的钢筋均采用一级等强机械连接。钢结构总用钢量约3000吨，钢材材质包括q235b、q345b、q420b（其中q420b为重庆地区首次采用的高强钢），材料主要包括钢板和型钢，其中钢板规格包括：70mm、60mm、50mm、40mm、35mm、30mm、25mm、20mm以及20mm以下的钢板，型钢包括热轧h型钢、箱形梁柱、槽钢、角钢、钢管。主体梁、柱、板砼设计强度等级有c30、c30p6、c35、c40、c45、c45p8、c50、c50p6、c55九个等级。二次结构构造柱、过梁、填充墙中混凝土腰带（圈梁）为c20、基础垫层及肥槽为c25。二次结构局部围护墙采用lc30轻质砼（密度等级1500）,一般外墙及一般隔墙采用混凝土小型空心砌块（容重不大于8knm3 强度不小于mu5），防火墙、卫生间隔墙采用陶粒实心砌块（容重不大于12knm3 强度不小于mu7.5），地下室、音乐厅、多功能厅采用页岩实心砖（容重不大于16knm3 强度不小于mu7.5）。地上采用混合砂浆强度等级为m5，地下采用水泥砂浆强度等级为m7.5。******主体结构施工错层多，大跨度转换层多，同时施工过程中还要

考虑跨度达32m的钢转换桁架与上部美术馆混凝土框架的协同变形问题，所以复杂场地条件下大型钢结构桅杆吊装和复杂大跨度空间钢、混凝土组合结构协同变形模拟分析及施工控制加大了工程施工的难度。施工单位与***建科院一道开展了大跨度组合结构预变形施工的研究和实施，并收到良好的效果。*****工程顶部题凑共32层（含钢板题凑），由最大悬挑20m的纵横交错式钢结构立体桁架构成，其为上长下短结构。设计中题凑结构的传力方式采用了较为少见的悬挂式传力体系（半刚性悬挂结构体系），这种传力方式给工程施工和结构变形控制提出了新的课题。经专家论证，采用了在悬挑最远端设置19个支撑胎架加内部满堂支撑体系施工方案。通过计算、制造、安装和监测各个关键环节的措施保证，成功完成小题凑的安装和变形控制，其变形全部在设计范围内。

二、施工过程及现场质量管理情况

本工程于2008年1月20日正式开工，2008年3月7~9日进行了基坑槽、挖孔桩、平基土石方清底验收，2008年4月1日进行了首次钢筋验收，2008年4月17日进行了基础转序及锚杆挡墙成孔隐蔽验收，2008年4月17日进行了2#螺旋车道（出口）平基土石方验收，2008年4月30日进行了首层钢筋验收、2008年9月24日进行了基础分部工程验收及-2.1m以下结构转序验收，验收后主体结构进行二次结构施工，2009年4月10日进行了17.7m以下主体结构转序验收，验收后主体结构进行二次结构施工，2009年8月12日进行了17.7m以上主体结构转序验收，验收后主体结构进行二次结构施工，2009年7月至2009年12月进行转换桁

架施工，2010年1月至2010年2月进行大题凑施工，2010年1月15日进行了屋顶钢筋验收。于2010年1月20日完成了结构封顶。2010年3月至2010年11月进行小题凑施工，并于2010年11月11日完成了小题凑的专项验收工作。

项目在组织施工中，严格按图纸、按规范、按强标和质量验评标准施工，项目管理成员精干，持证上岗，质量责任到位。项目建立了从施工组织设计到竣工验收全过程的质量监控，做到施工有组织设计、图纸有会审、技术有交底、隐检有验收、上下道工序有检验、技术有复核、材料有检验、质量有验评、竣工有预检的全过程质量监控。

本工程获奖情况及成果： 1、2008年项目组织实施的提高现浇砼楼板施工质量qc成果获08重庆市工程建设小组二等奖。2、2008获得重庆市市级文明工地。3、2008qc成果重型桁架吊装措施获得一等奖。4、2008qc成果q420b焊接质量控制获得一等奖。5、2009电气qc成果获重庆市建筑业协会一等奖。

6、项目组织与实施了市级科技课题“施工现场远程监控与诊断系统”；省（部）级科技课题（现申报中）“钢骨砼协同变形，成套施工技术”。

三、关于分部、子分部、分项工程的质量评定情况

按国家gb50300-2001《建筑工程施工质量验收统一标准》，主体分部及子分部、分项检验批的质量评定如下表。

主体结构分部工程评定表

四、外观质量情况

1、砼外观质量自评情况：砼内实外光，阴阳角平顺，接头平直。

2、砌体外观质量自评情况：砖墙横平竖直、灰缝饱满。

3、钢结构焊缝外观质量自评情况：焊缝饱满，横平竖直，无焊渣飞溅。

五、关于沉降观测、人防洞室围岩应力监测、人防洞室上部建筑变形监测、临近建筑物沉降与倾斜、基坑变形、爆破振动监测情况。

本工程

按规范要求，共设置了6个观测点，从基础完成后设点。2008年8月26日进行第一次观测，至2010年11月25日止，中间按规定共观测了27次，累计最大沉降量为2mm，沉降比较均匀。

附沉降观测平面图

我项目在进场后委托了*****物探工程检测中心，对本工程进行人防洞室围岩应力监测及人防洞室上部建筑变形监测、邻近建筑物沉降与倾 篇四：主体结构分部工程质量验收报告

主体结构分部工程质量验收报告

注：

1、主体结构分部工程完成后，建设单位应组织有关单位进行质量验收，并按规定的内容填写和 签署意见，工程建设参与各方按规定承担相应质量责任；

2、主体结构分部工程质量文件按要求填写汇总表并整理成册附后；

3、质量监督机构完成监督检查工作，审查此表后签署质量监督意见。篇五：基础、主体结构验收报告

瑞安市塘下镇张宅村居住组团c#综合楼

地基基础与主体结构验收报告

尊敬的各位领导、专家：

你们好！由我单位承建的塘下张宅村居住组团c#综合楼工程自从2007年5月19日开工至2009年3月14日主体结顶，施工期间得到了建设局、质监站、设计、勘察、建设、监理单位的大力支持。在此机会我代表公司及项目部向各位领导、专家表示衷心的感谢。

下面我将本工程的施工情况及技术资料作简要汇报：

建设单位：瑞安市塘下镇张宅村经济合作社 质监单位：瑞安市质监站

设计单位：太原理工大学建筑设计研究院 勘察单位：浙江有色建设工程有限公司

监理单位：北京敬业建设监理有限公司 施工单位：福建省永泰建筑工程公司

一、工程概况：

张宅村居住组团c#综合楼工程位于瑞安市塘下镇，总建筑面积为27484.2㎡，其中地上建筑面积为5300.7㎡，地下室建筑面积为5300.7㎡。框架剪力墙结构，建筑层数地上30层、地下2层，总高度97.050m。本工程抗震裂度6度，建筑工程等级为4级，建筑耐久年限二级（＞50年）。

1、桩基情况： 1)桩体完整性及静载试验检测：由浙江有色工程测试技术有限公司静载试验测试，单桩竖向抗压静载试验共三根桩，桩号分别为151#、161#、283#，单桩竖向抗拔静载试验共四根桩,桩号分别为33#、98#、118#、123#，均符合设计要求；动测检验共190根桩，其中

一类桩144根，占检测总桩数的75.8%，二类桩46根，占检测总桩数的24.2%，桩体完整性及承载力经检测均合格，符合设计要求。2)桩位尺寸偏差均在允许范围内。

2、基础结构为砼灌注桩加现浇钢筋混凝土承台、地梁、底板基础，桩基采用冲钻孔灌注桩，总桩数291根，其中φ600为147根，有效桩长40m； φ800为140根，有效桩长50m；φ900为4根，有效桩长50m。桩砼为商品砼，强度等级为c30。

3、围护设计采用φ800钻孔灌注桩加两道钢筋混凝土内支撑的围护体系，排桩外侧单独设置一排水泥搅拌桩防止桩间挤土。

基础垫层强度c20，基础及地下室部分柱（墙）、梁、板砼强度c40。砌体工程：基础砖胎膜及底层架空层砖基为mu10水泥砖，m7.5水泥砂浆砌筑。

砼强度等级：一～四层柱、墙砼为c40，梁、板砼为c30；五～十二层柱（墙）、梁、板砼均为c35；十三～二十四层柱（墙）、梁、板砼均为c30；二十五层以上柱（墙）、梁、板砼均为c25。砌体工程：墙体厚度分别为240mm、120mm，外墙为mu10烧结多孔砖砌筑，分户墙为b06a3.5加气混凝土砌块，卫生间隔墙、楼梯间墙为mu10为水泥砖，m5混合砂浆砌筑。

二、工程施工依据及质量评定标准：

1、设计图纸、会审纪要及设计变更联系单、工程联系单

2、建筑桩基技术规范（jgj94-94）

3、工程测量规范（gb50026-93）

4、混凝土强度检验评定标准（gbj107-87）

5、建筑地基处理技术规范

6、混凝土质量控制标准

7、砌体工程施工质量验收规范（gb50203-2002）

8、混凝土结构工程施工质量验收规范（gb50204-2002）

9、建筑地基基础工程施工质量质量验收规范gb50202-2002

10、建筑工程施工质量验收统一标准（gb50300-2001）

11、建筑施工安全检查标准（jgj50300-2001）

12、建筑工程强制性条例条文

三、工程质量情况：

1、质量保证资料检查情况： 1）、商品混凝土技术资料齐全，均符合有关验收规范； 2）、水泥：每个批号的出厂质保单齐全，3天、28天强度补报单齐全，进场见证取样再送检，强度、安定性资料齐全，均符合有关验收规范； 3）、砂、石料：进场见证取样再送检，报告单资料齐全，均符合有关验收规范； 4）、钢材：每一验收批的每个规格的钢材质保单齐全，进场见证取样再送检抗拉、折试验，报告单资料齐全，均符合有关验收规范； 5）、焊接试件检测试验资料齐全，均符合有关验收规范； 6）、试打桩记录、桩位验收记录、地基验槽记录、技术复核记录、钢筋隐蔽记录、混凝土施工日记、技术、质量、安全交底记录等技术资料经建设、监理方签证符合要求并基本齐全。工程质量控制资料详见下表：

工程质量保证资料核查表

主体

1、钢筋混凝土分项质量情况：

钢筋的规格、数量、位置、间距均按施工图及设计变更联系单进行施工作业，钢筋保护层采用采用水泥砂浆块，塑料模块进行固定，严格按照有关施工，验收规程进行制作、安装。砼浇捣密实，没有出现孔洞，漏筋现象，实测值均在相应质量检评定标准的允许偏差范围内，强度达到设计要求，外形尺寸及外观质量符合有关验收标准的规定后浇带留置位置符合有关施工规范规定。

2、砌体分项质量情况：

砖的品种和质量符合设计和有关验收标准规定，材料检测达到设计要求，墙体表面平整，水平灰缝平直，砂浆饱满，垂直度符合验收规范规定，砂浆试块经开发区检测室检测达到设计要求。

3、水电安装与土建施工配合 整个施工过程中土建与水电安装均能相互配合，确保安装工程和土建施工进度一起，不拖延整个工程的工期。特别是隐蔽工程相互之间能协调配合没有出现误工现象。在施工过程中严格、认真的按照图纸及施工规范施工，避免了随意凿打所带来的外观质量问题。照明管线预埋及电视、电话等预埋位置尺寸、规格与施工图纸相符、消防管道安装规格尺寸等满足设计要求及施工规范规定。

质量验收报告 篇5

贵州六盘水—盘县高速公路项目第十七合同段

桥梁工程交工验收报告

（ZK65+400～ZK66+403 与YK65+400～YK66+402.478）

一、工程概况：

本合同段为六盘水至盘县高速公路第十七合同段，位于盘县鸡场坪乡，本段起点桩号为左幅ZK65+400、右幅YK65+400，终止桩号为左幅ZK66+403、右幅YK66+402.478，左幅全长为1.03公里、右幅全长为1.02478公里。其中包含服务区路基AK0+153.908～408.216段全长0.254308公里，BK0+115.978～BK0+444.729段全长0.328751公里。

二、涵洞工程划分

本合同段共有涵洞三座，按照里程桩号依次为：ZK65+540涵洞、YK65+800涵洞、ZK66+160涵洞。我部按各座涵洞为一单位工程进行质量评定。

三、工程自检评定情况

本部施工的水盘十七合同段ZK65+400～ZK66+403、YK65+400～YK66+402.478、AK0+153.908～408.216、BK0+115.978～BK0+444.729段路基工程已经施工完毕。经我部自检，按照《公路工程质量检验评定标准》（JTG F80/1-2004）进行评定，ZK65+400～ZK66+403段路基99.5分、YK65+400～YK66+402.478段路基99.7分、AK0+153.908～408.216段路基95.6分、BK0+115.978～BK0+444.729段路基98.8分。路基工程均为优良工程。本合同自检合格率100%。现我部将路基工程自检评定资料上报，请贵办给予审查并组织验收！附件：自检评定资料

三凯公路十四合同段项目经理部

2011年4月30日

总目录

ZK65+400～ZK66+403路基

YK65+400～YK66+402.478路基

服务区匝A路基

服务区匝B路基

质量验收报告 篇6

单位工程名称_____

建筑面积_____

结构类型、层数_____

施工单位名称_____勘察单位名称_____设计单位名称_____监理单位名称_____

工程报建时间_____

开工日期__年__月__日

工程造价_____

工程概况：

除工程质量保证资料《工程概况表》所需反映的情况外，尚需反映室内及外墙装饰要求、屋面防水构造形式。住宅工程需反映达到的装饰标准及安装要求。

竣工验收程序：

1、建设单位主持验收会议。

2、建设、勘察、设计、施工、监理单位介绍工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律、法规和工程建设强制性标准情况。

3、审阅建设、勘察、设计、施工、监理单位的工程档案资料。

4、验收组实地查验工程质量。

竣工验收内容：

1、由竣工验收报告范文小组组长主持竣工验收。

2、建设、施工、监理、设计、勘察单位分别书面汇报工程项目建设质量状况、合同履约及执行国家法律、法规和工程建设强制性标准情况。

解析：

竣工验收因各行业特点不同，具体标准也不尽相同。一般而言，生产性项目的竣工标准主要是：主体工程和辅助工程的主要设备、配套设备均已建成安装配套，经联 动负荷试运转和试生产考核，具有正常生产设计文件所规定的合格产品的条件;职工宿舍、其他必要的生活福利设施以及生产准备工作能适应投产初期的需要。

建设项目基本符合上述要求，仅少数次要设备及某些特殊材料暂时不能解决，只要对近期生产影响不大而主管部门又确定了具体解决办法，亦可办理竣工验收手续。非生产性项目的竣工标准主要是：工程项目按合同和设计图纸规定全部施工完毕;工程质量经检查评定符合要求;建筑设备经过试验能满足使用要求。

质量验收报告 篇7

彭水县乌江四桥至靛水新城段公路改建工程

交

工

验

收

报

告

重庆双薪建筑安装有限公司

二○一四年十一月

公路工程交工验收报告 篇二：公路工程交工验收申请报告

灵合№4标【2012】1号

关于灵山至合浦二级公路工程第四合同段

交工验收的申请

灵山至合浦二级公路工程建设办公室： 灵山至合浦二级公路工程总监理工程师办公室： 我单位负责建设的灵山至合浦二级公路工程第四合同段所有工程项目于2012年4月15日全部完成，并且按照《公路工程质量检验评定标准》及相关规定的要求对工程质量自检合格，具备交工验收的条件，现提出申请进行交工验收。

1、交工验收申请范围

本次申请的验收范围为路基工程10.988km，里程桩号为k42+000～k53+000，其中包括路基挖方39.6541万m，填方34.5037万m，ф1.5m圆管涵16道，ф1.0m圆管涵16道，盖板涵8道，挡土墙工程4段，浆砌排水沟11685.24m，土质排水沟9738米；稳定碎石底基层118488.55m，水泥稳定土基层217709m，沥青混凝土路面93256.44m，水泥混凝土路面7656m；文利中桥88.44m/座；绿化工程10.988km。

2、自检评定结果 2 2 2 2 3 3 我单位按照《公路工程质量检验评定标准》及相关规定的要求对工程质量进行了自检评定，共划分为4个单位工程。在对每个分项工程、分部工程、单位工程进行检查、评定后，汇总得出自检评定得分为96.7 分，工程质量等级为合格。

3、尾留工程计划 本合同段所有工程均已完成，无尾留工程，计划安排专人进行交工验收的准备工作。附件：1.灵山至合浦二级公路工程第四合同段工程质量自检报告 2.灵山至合浦二级公路工程第四合同段施工总结报告 3.自检评定资料 浙江大宇交通工程有限公司

灵山至合浦二级公路工程第四项目经理部

项目经理：

二0一二年六月十日

主题词：交工验收 范围 自评 申请 抄 送： 2012年6月10日印发

附件1 灵山至合浦二级公路工程第四合同段

交工验收工程质量自检报告

一、工程概述

本工程位于灵山县及合浦县境内，起点位于灵山县四州岭新村的209过道上，起点桩号为：k10+083.505，途中经武利、文利、升平，终点位于灵山县与合浦县交界处，桩号为k75+200=合浦县镜段起点k75+200，路线全长65.171102公里（其中，k30+333.382～k31+581.182段，长1.2478公里，完全利用已改扩建完成的钦州至合浦二级公里），路线所经过主要河流有武利江及其支流，主要城镇有华山农场、武利镇、文利镇、升平街。

本标段起点桩号k42+000，终点桩号为k53+000，路线长10.988公里，有中桥1座（文利中桥）计88.44m；盖板涵8道计220.3m；圆管涵33道计771m。工程设计造价为 4577.2888万元，工程竣工造价为4250万元。工期24个月。

本标段从2010年4月16日开工，在总监办、建设办的监督及大力支持、指导下，在项目部领导的精心组织，严格管理下，于2012年4月15日圆满地完成了本合同段的所有施工任务。

二、单位、分部工程划分

依据《公路工程质量检验评定标准》附录a的规定，结合本合同段的工程实际情况，单位、分部工程划分如下： 篇三：公路工程交工验收报告 梅河高速公路华城至蓝口段

公路工程交工验收报告

（k50+100～k118+259.13）

广东梅河高速公路有限公司

2005年10月23日

梅河高速公路华城至蓝口段交工验收报告

（k50+100～k118+259.13）

梅河高速公路华城至蓝口段起讫桩号k50+100～k118+259.13，主线长度68.192km。由广东省交通实业投资公司（占70％）和广东省路桥建设发展有限公司（占30％）合作出资，组建梅河高速公路有限公司负责梅河高速公路的建设管理。工程于二oo三年九月开工，二oo五年十月完工。根据《公路工程交（竣）工验收办法》（交通部2004年第3号）和其它相关规范的规定，我司督促工程参建各方在工程完工后分别完成了承包人自检自评、监理工程师的抽检和评定；配合政府质量监督部门完成了相关质量检验工作；落实项目法人单位对工程交工验收的管理职能，成立以公司总经理担任领导小组组长、常务副总经理任工作小组组长的专门常设机构，督促协调各部门加快全面交工验收工作，及时开展工程实体交工验收和评定工作。根据验收结果，结合监理工程师和承包人的评定资料及施工期间掌握的质量情况，我们对各合同段和整个项目的工程质量进行了评定，并提出评定意见，供交工验收评审委员会审定。

一、工程概况

梅河高速公路华城至蓝口段起于五华县的华城镇，接梅河高速公路程江至华城段，路线基本为东西走向，途经梅州市五华和河源市龙川、东源县，终于河源县蓝口镇，与河龙高速公路相接。该项目的起止桩号为k50+100~k118+259.13，路线全长68.192km，设互通立交 5处，大桥20座，隧道2座，按高速公路山岭重丘技术标准设计。

梅河高速公路华城至蓝口段是广东省发展计划委员会2002年12月12日粤计【2002】1130号文批准立项，2003年5月7日广东省发展计划委员会以粤计基【2003】424号文件批复项目工可，广东省交通厅2003年7月7日以粤交基【2003】887号文批复项目初步设计，2003年12月10日国土资源厅以粤国土资（建）函[2003]44号文批准项目控制性工程先行用地，2003年9月3日交通厅批复梅河高速公路华城至蓝口段项目开工报告，同意项目全面开工。工程由广东梅河高速公路有限公司组织实施，由华杰工程咨询有限公司及中国公路工程咨询监理总公司设计，广东省公路工程监理站负责监理，中国公路工程咨询监理总公司负责机电工程监理，广东省工程建设监理有限公负责房建工程监理，全线土建工程共分为18个施工合同段，其中路基桥涵10个合同段，路面3个合同段，房建3个合同段，构件预制2个合同段，机电工程设通信管道工程1个合同段、机电系统方面与梅河高速公路程江至华城段合为1个合同段。分别由广东省长大公路工程有限公司、广东冠粤路桥有限公司、广东晶通公路工程建设集团有限公司、中铁十四局集团有限公司、中国云南公路桥梁工程总公司、广东新粤交通投资有限公司、广东省交通发展公司等单位施工。工程于二oo三年九月开工，二oo五年十月完工。

道2座。

路基、路面、交安、绿化、房建、机电等工程在短短的两年时间里通过业主精心组织、设计方紧密配合、监理严格控制、承包人精心施工，工程质量、进度、安全生产都得到有效控制，工程按期完工，获得上级主管部门及社会各界的好评。

二、主要技术指标

1、计算行车速度：80km/h。

2、路基宽度：24.5m（整体式），2×12.5m（分离式）。

3、主车道：4×3.75m（四车道、全封闭、全立交）。

4、平曲线最小半径：一般400m，极限值250m。

5、不设超高最小半径：2500m。

6、最大纵坡：5%。

7、竖曲线一般最小半径：凸型4500m，凹型3000m。

8、设计洪水频率：特大桥1/300，大中小桥及路基1/100。

9、设计荷载：汽车-超20级，挂车-120。

三、工程质量检验评定依据

1、交通部《公路工程竣（交）工验收办法》（交通部2004年第3号令）；

2、交通部《公路工程质量检验评定标准》（jtj071-98）；

3、交通部《公路工程质量检验评定标准》（jtjgf80/1-2004）；

4、交通部《公路工程施工监理规范》（jtj077—95）；

5、交通部《公路路基路面现场测试规程》（jtj059-95）；

6、交通部《公路软土地基路堤设计与施工技术规范》（jtj017-96）；

7、交通部《公路工程施工技术规范》（jtj033-95）；

8、交通部《公路路面基层施工技术规范》（jtj034-2000）；

9、《公路水泥混凝土路面施工及验收规范》（gbj97-87）；

10、交通部《公路水泥混凝土路面施工技术规范》（jtgf30-2003）；

11、交通部《公路桥涵施工技术规范》（jtj041-2000）；

12、交通部《公路工程无机结合料稳定材料试验规程》（jtj057-94）；

13、交通部《公路工程水泥砼试验规程》（jtj054-94）；

14、国家标准《工业企业通信设计规范》（gbj42-81）；

15、邮电部《通信管道施工及技术规范》（yd5025-96）；

16、交通部《公路地下通信管道高密度聚乙烯硅芯塑料管》（jt/t496-2004）；

17、交通部《交通部交通安全设施设计及施工技术规范》（jtj074-94）；

18、交通部《道路交通标志和标线》（gb5768-1999）；

19、交通部《公路交通标志板》（jt/t279-2004）； 20、交通部《路面标线涂料》（jt/t280-2004）；

21、交通部《塑料防眩板》（jt/t598-2004）；

22、业主、监理单位以及其它主管部门发布的经认可的技术规范、篇四：公路工程交工验收报告

工程交工验收报告

工 程 名 称： 验 收 日 期：

施 工 单 位

环巢湖旅游大道巢湖段工程施工第二标段

合肥市公路桥梁工程有限责任公司 1 2

二、工程竣工验收实施情况(一)验收组织

建设单位组织勘察、设计、施工、监理等单位和其他有关专家组成验收组,根据工程特点,下设若干个专业组。1.验收组 组长 副组长

组员 2.专业组

专业组 路基工程 路面工程 桥梁工程 工程质保资料(二)验收程序

1.建设单位主持验收会议。2.建设、勘察、设计、施工、监理单位介绍工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律、法规和工 程建设强制性标准情况。3.审阅建设、勘察、设计、施工、监理单位的工程档案资料。4.验收组实地查验工程质量。

5.专业验收组发表意见，验收组形成工程竣工验收意见并签名。3 组长

组员(三)工程质量评定

分部工程名称

验收意见

质量控制资料核查

安全和主要功能核查

及抽查结果

观感质量验收

路基工程

路面工程

桥梁工程 共核查 项, 环保工程 共 项 符合要求 项。共抽查 项

交通安全设施

经审查 符合要求 经核定符合 规范要求

项 共抽查 项, 符合要求 项

机电工程 项 符合要求 项。

质量验收报告 篇8

工程交工验收报告 工程名称: 环巢湖旅游大道巢湖段工程施工第二标段验收日期: 施工单位合肥市公路桥梁工程有限责任公司

二、工程竣工验收实施情况(一验收组织

建设单位组织勘察、设计、施工、监理等单位和其他有关专家组成验收组,根据工程特点,下设若干个专业组。

1.验收组 组长

副组长 组员 2.专业组 专业组组长组员 路基工程 路面工程 桥梁工程 工程质保资料(二验收程序

1.建设单位主持验收会议。

2.建设、勘察、设计、施工、监理单位介绍工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律、法规和工

程建设强制性标准情况。

3.审阅建设、勘察、设计、施工、监理单位的工程档案资料。4.验收组实地查验工程质量。

5.专业验收组发表意见,验收组形成工程竣工验收意见并签名。(三工程质量评定

分部工程名称验收意见质量控制资料核查安全和主要功能核查 及抽查结果

观感质量验收 路基工程 路面工程

桥梁工程共核查项, 环保工程共项符合要求项。共抽查项 交通安全设施 经审查 符合要求

项共抽查项, 符合要求项 机电工程经核定符合 规范要求

项符合要求项。不符合要求项 经返工处理 符合要求 项

(五工程验收结论 竣工验收结论： 建设单位： 监理单位： 施工单位： 勘察单位： 设计单位：(公章 单位(项目负责 人： 年 月 日(公章 总监理工程师：(公章 单位(项目负责人:(公章 单位(项目负责人:(公章 单位(项目负责人: 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 6

质量验收报告 篇9

一、工程完成情况：

xxx水库除险加固工程经省、市主管部门批准立项，核定总投资1006万元，其中：国债资金投资700万元，地方配套资金306万元。该水库除险加固的主要内容为：

①、大坝前坝坡1563高程以上改为浆砌块石，加固上游坝坡，在大坝左坝肩心墙与溢洪道右侧墙接触面的齿墙后增设一道砼防渗墙；

②、加固溢洪道及下游河道治理；

③、更换弧形工作门及平板检修门，更换弧门启闭机；

④、加固改造上坝及进库公路；

⑤、增设大坝观测设施与自动化控制系统。

工程于20xx年5月31日开工建设，20xx年6月底全面竣工，历时13个月，除险加固工程按照设计批准的方案已完成了主要工程，即：完成了大坝前坝坡加固工程；溢洪道加固及下游河道治理工程；完成上坝公路加固工程，包括1.27公里的公路护坡及3.2公里的沥青路面铺设，以及公路桥1座，过洪涵洞6座；完成输水泄洪洞事故门、工作门、启闭设备制安工程；完成大坝自动化监测设备的安装及其它工程等，由于受地方配套资金影响大坝砼防渗墙工程未能完成和坝体渗流水位测量仪未安装，其余主体工程均已按设计要求完成。

该工程共完成投资额915.24万元(不包括待验费20万元)，完成主要工程量为：土石方开挖8.39万，耗用水泥1782t，钢筋(钢材)40.54t，木材11.26m3，沥青93.70m3，劳动工日5.69个工日。

二、验收条件检查结果：

依据水利部的有关规定，该工程按设计要求已完成了主要工程施工任务，虽然受地方配套资金影响使个别尾工未能完工，但不影响工程正常安全运用。工程投资使用合理，竣工决算已经完成并通过了竣工审计。竣工资料已准备齐全，工程施工质量已通过了xx市水利基本建设质监站的质量检验，并出具了，工程质量合格。在工程完工试运行中，工程能正常运行，经济效益和社会效益显著，已具备正式验收条件。

三、验收组织准备情况：

xxx水库除险加固工程项目法人已编制完成了和(草稿)，工程设计、施工、监理、运行管理等单位均已编制完成了相应的“工作报告”。依据的有关规定，项目法人提请上级主管部门成立“竣工验收委员会”，负责xxx水库除险加固工程的竣工验收工作。

四、建议验收时间、地点和参加单位：

根据工程完成情况和省、市主管部门的相关要求，xxx水库除险加固工程竣工验收工作建议拟定于xx年xx月xx日进行，验收地点在xxx，参加单位有省水利厅、xx市水电局、财政局、计划局、xx河流域水资源管理局及项目法人、设计、监理、施工、质量监督、运行管理等有关单位。

综上所述，xxx水库除险加固工程已具备竣工验收条件，恳请上级主管部门安排正式验收。

年度述职报告厅(汇编13篇)

栏目小编以您的需求为出发点呈现了这份有用的“年度述职报告厅”，我相信这个网站可以为您解决疑问。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，一个季度或者一年的工作结束后。往往都需要我们撰写报告，撰写报告，有助于提高我们的综合分析能力。

年度述职报告厅 篇1

一、工作总结

本学期，我承担了学校XX年级的英语教学任务。通过一学期的努力，取得了一定的成绩，同时也面临一些问题和挑战。以下是本学期的工作总结。

教学任务完成情况

本学期，我完成了以下教学任务：

完成XX年级英语课程的教学计划，包括课程目标、教学内容、教学方法和评价方式等方面的设计和实施。

根据学生的实际情况，制定了科学合理的教学计划，注重教学内容的针对性和实效性。

采用多种教学方法和手段，如情境教学、游戏教学等，激发学生的学习兴趣和积极性。

及时批改作业和试卷，了解学生的学习情况，并给予必要的指导和帮助。

课外活动组织

除了日常教学工作外，我还积极参与学校的课外活动组织工作。本学期，我负责策划并组织了英语角、英语演讲比赛等一系列活动。这些活动为学生提供了更多的语言实践机会，激发了他们的学习兴趣和动力。同时，我还积极联系相关部门和企业资源，为学生提供更多的实践和学习机会。

个人专业发展

在个人专业发展方面，我也不断加强自身的专业素养和教育教学能力。本学期，我参加了学校组织的英语教师培训，学习了最新的'教育理念和教学方法。同时，我还认真阅读相关书籍和论文，不断拓展自己的知识面和教学视野。通过参加各种交流活动，与同行们分享教学经验和心得体会，共同提高教学水平。

二、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的教学水平和专业素养。具体计划如下：

加强备课工作，深入研究教材和学生实际情况，制定更加科学合理的教学计划和目标。

不断探索新的教学方法和手段，加强与同行的交流和学习，提高课堂教学效果和质量。

注重培养学生的英语实际应用能力，加强口语、听力和写作等方面的训练和指导。

积极开展课外活动和实践教学，为学生提供更多的语言实践机会和展示平台。

加强自身的专业学习和进修，不断提高自身的教育教学能力和水平。

总之，本学期的工作虽然取得了一定的成绩和进步，但还存在一些问题和不足之处。在未来的工作中，我将继续努力发挥自己的专业优势和特长，为学校的教育事业做出更大的贡献。

年度述职报告厅 篇2

一年的时间转瞬即逝，回顾过去的一年，我作为小班保育老师，在这个温馨、充满爱的环境中，兢兢业业，尽心尽力地进行教育工作。在这里，我有幸见证了孩子们的成长，也感受到了工作带给我的成就和喜悦。现在，我将向您汇报我在这一年里的工作情况和效果。

在教学方面，我积极倡导以儿童为中心的教育理念，尊重每个孩子的个性和特长，注重培养他们的综合素质和创造力。在课堂上，我通过丰富多彩的教学内容和形式，引导孩子们积极主动地参与学习，激发他们的学习兴趣和潜能。我注重培养孩子们的社交能力和团队合作精神，组织各种活动和游戏，让孩子们在互动中学会尊重他人、合作分享，培养了良好的人际关系能力。

在管理方面，我注重班级的组织和规范管理，建立了健全的班级纪律和规章制度，督促孩子们养成良好的习惯和行为，培养他们遵守规则和纪律的意识。我积极配合家长，建立有效的家校沟通渠道，及时了解孩子们在家庭中的情况和需求，为孩子们提供更好的服务和关爱。我还与同事们密切合作，互相支持和学习，共同为孩子们的成长和发展而努力。

在教育效果方面，我尽全力激发孩子们的学习兴趣和潜能，关注他们的认知、情感、品德等多方面的发展。通过不断创新教学内容和方法，我培养了孩子们的想象力、创造力和表达能力，提高了他们的学习成绩和能力。在德育方面，我注重培养孩子们的品德修养和社会责任感，引导他们学会尊重他人、关爱环境，成为有道德、有责任心的好孩子。在体育方面，我注重培养孩子们的身体素质和运动能力，组织各种体育活动和游戏，让孩子们在运动中快乐成长。

我在这一年里取得了一定的教育效果和成绩，得到了家长和同事们的一致好评和肯定。但是，我也意识到自己在教育工作中还存在一些不足和问题，比如在对孩子们个别差异的处理上还需加强，工作中的创新和实践还不够多样化，对于家长和社会的需求还需更加积极响应等。我将继续努力加强学习和提高自身的素质，不断改进和完善自己的教育工作，为孩子们的健康成长和全面发展而努力奋斗。

在未来的工作中，我将继续秉承“以儿童为本、以爱为纽带”的教育理念，围绕学校和家庭的需要，不断完善和创新教育工作，实现更好的教育效果和成果。我相信，在教育工作中，只要有爱心、耐心和责任心，就一定能够做到最好，让每一个孩子都能健康快乐地成长。

在这里，我感谢学校领导和同事的支持和帮助，也感谢家长们的信任与配合，让我有机会在这个美丽的环境中从事教育工作。我将继续努力，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为小班保育教育事业贡献自己的力量，为孩子们创造更加美好的未来！愿我们共同携手，共同努力，共同成长，共同分享教育的快乐和成就！

年度述职报告厅 篇3

尊敬的领导：

我怀着愧疚和真诚的心情，写下这篇年度低绩效述职报告。在过去的一年里，我深感自己的工作表现远未达到预期，对组织和团队给予的期望感到内疚和自责。我将详细地说明其中的原因和自我反思，同时提出改进方案，希望能获得领导的指导和支持。

我认为自己在沟通方面存在一定的不足。过去一年里，我意识到我往往缺乏主动沟通的积极性，导致信息传递不及时和不流畅。我深感抱歉，我明白这对工作效率和团队协作产生了负面影响。为了解决这个问题，我计划加强与团队成员和其他部门的沟通合作，积极主动地分享信息和反馈，确保信息的及时传递和整合。

我承认自己在工作计划和目标制定方面存在不足。在过去一年里，我意识到我的工作计划经常过于宏观而缺乏具体可行的步骤和时间安排，导致工作进度缓慢和目标未能按时达成。我深感自责，我明白这对整个团队的效率和整体工作进展产生了负面影响。为了改善这个问题，我打算在未来的工作中，更加细致地制定具体的工作计划和目标，并设定明确的时间节点，确保项目能够按时顺利完成。

我意识到在决策和问题解决方面，我往往缺乏创新性和勇气。过去一年里，我发现我更倾向于依赖传统的解决方法和模式，对于新的情况和挑战显得迟疑不决。这导致我在处理工作中遇到的问题时，缺乏创新性和灵活性，影响了问题的解决效果。我非常抱歉给组织和团队带来了阻碍，我将努力改善这个问题，鼓励自己在工作中大胆尝试新方法，并积极寻求反馈，以不断提升自己的解决问题的能力。

我意识到自己在工作态度和团队合作方面也存在修正的空间。过去一年里，我曾因个人情绪或其他原因情绪波动较大，导致工作压力增加和团队合作效果下降。我诚心道歉，并承诺在未来的工作中更加积极主动地参与团队活动，保持良好的工作态度，与团队成员和领导良好地沟通和合作。

针对以上问题，我已制定了改进方案，并将在接下来的工作中付诸实践。我计划定期与领导和团队成员进行沟通，及时了解工作进展和反馈，确保信息畅通。我将细化工作计划和目标，设定明确的时间节点，并与团队成员共同制定实施方案。我将积极参与培训和学习活动，提升自己的解决问题和创新能力。我将重视自身情绪管理，保持良好的工作态度，积极参与团队合作，以提升整个团队的工作效率和凝聚力。

尊敬的领导，我再次对过去一年的低绩效向您表达我的道歉和遗憾，同时我也意识到了自己的问题和不足之处，我将努力改正并提升自己。我真诚希望能够得到您的指导和支持，为组织和团队做出更好的贡献。

衷心地感谢！

此致

敬礼

年度述职报告厅 篇4

包装工年度述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们：我是贵公司包装车间的一名包装工，非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年所做的工作和取得的成绩。在这篇年度述职报告中，我将详细、具体且生动地概述我在工作中所面临的挑战、展示我的能力和解决问题的能力，以及取得的突出成就。在过去的一年中，我主要负责贵公司产品的包装工作。作为包装工，我了解到包装不仅仅是在产品上进行简单的封装，更是对产品的保护和提升产品形象的重要一环。因此，在我来工作的第一天起，我就立志成为一名高效、负责任的包装工，为公司产品的质量和形象保驾护航。首先，我仔细学习了公司的包装作业流程，了解每一个环节的重要性。通过具体分析每个产品的特点和所需的包装材料，我提出了一些改进建议，例如改善产品原始包装的防护性和美观性。为了更好地完成工作，我积极参加了与包装相关的培训课程，不断提升自己的专业素养和技能。其次，在工作过程中，我积极与其他部门的同事合作，共同解决了一些包装问题。比如，在某次产品发售前，由于包装材料的供应问题导致生产线中断，这对我们的进度和业绩有很大的影响。我与采购部门的同事进行了深入沟通，找到了一个紧急替代方案，并亲自监督调试过程以确保生产的顺利进行。此外，我还提出了一些改进建议来提高包装效率。通过调整包装员的岗位分工、优化仓储布局和购买更先进的包装设备等措施，我成功地提高了包装生产线的效率。通过这些改进，不仅减少了产品包装时间，还大大降低了包装错误率，有效提升了工作效能。在过去的一年中，我的努力得到了公司的认可和肯定。我先后获得了“包装优秀员工”称号以及“优秀员工奖”，这对我来说是巨大的鼓励和荣誉。同时，我也深感自己在工作中依然存在着不足之处，比如有时因为高强度的工作而导致疏忽细节，或者对新技术的学习进度不够快。我将继续努力学习，提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。在新的一年里，我将继续保持对工作的热情和专注，不断提高自己的包装技能和专业知识。同时，我将积极参与公司的团队合作，与同事们一起努力，为公司的发展和品牌形象做出更大的贡献。最后，我要感谢公司领导对我的信任和支持，感谢我的同事们在过去一年中的合作与帮助。我相信，在大家共同的努力下，贵公司的包装工作一定会取得更加卓越的成绩！

年度述职报告厅 篇5

经过一年的努力，并在市场部的和各位经理的大力支持配合下，取得了长足的进步。这里我代表公司安徽区销售向战斗在销售第一线的业务人员、各位经理、各位老总表示衷心的感谢以及最真挚的问候:你们辛苦了!同时也向给予我们销售系统大力支持配合的市场部，财务，前台等表示衷心的感谢。

回顾20xx年，我们致力于安徽客户关系上挖潜增效，积极创建以效益为中心VIP客户，期间，我们取得最大的成就就是销售系统从内到外的利益感、责任感增强了。但是，在安徽医改大环境和政策的影响下，没能得到很好的汇报，可以说，过的很艰难这一年。

一、20xx年销售业绩状况

XX DR1台，XX CT一台，tt DR一台。完全没有达到预期，整个FY市VIP客户中大设备基本没发生。市场可谓惨淡至极。

二、一年工作

1、会议接待情况:安徽区共接待客户7批;尤其是2次全国性大型会议，为此克服了很多其他工作接触不到的，难以想象的困难，在各种压力下，较好的完成了本职工作，为客户关系的发展，作出了重要铺垫。

2、人事关系问题上，为公司招来2批次8人，公司最终留下6人。虽然暂时没有产出，但是从他们身上，明显看到了十足的进步，尤其是责任心的提升，相信13年的时候，他们会用实际行动为公司创造利益证明自己。

三、目前销售工作中存在的主要问题

1、因上半年费用的较差约束性，盲目性比较大，导致给效益及公司的利益带来了负面影响。经过几次z总、h总、会计的提点，我在费用支出上严格要求自己，提高了费用支出的合理性和科学性，经过下半年的运行起到了较好的效果。但是由于我大局观把握整体的水平还不高，费用控制问题还达不到我预想的目的。比如，如何解决因如何把握客户的喜好，针对性选择的性价比最高的礼品，因我每次准备都比较仓促，没能充分去思考，导致很多不必要的浪费。明年，我会好好准备一下，一定要严格把控支出这一块，做到利益最大化!

2、我非常想借机检讨并且引以为例，希望广大新员工们可以通过我的例子，以后不要走弯路，就是在公司提供的任何书面性文件，必须要严格的审核，尤其是合同上，哪怕是一个字一个字的看，也要确定他的准确性。因为，尤其是数字上，一个小数点的错误。公司会承担巨大的额外费用，一个选配软件的添加，医院没照顾到的人都会和我们斤斤计较，公司也会承担额外的巨大支出。我总结过，需要认真看是第一步，第二步，不明白的不懂得，第一时间问，第一时间解决，标记，决不能将错误带出公司。

我分析造成这种情况的原因有以下几条:

A、大环境的影响，安徽医改，明文规定禁止采购任何大型医疗设备。没办法控制，导致很

多订单流产，未能按计划进行。

B、对于VIP客户，竞争日趋激烈，一批做药企业进入;由于其常年和医院的合作关系，经营成本低，相对而言，在汇报和效果是高的，这对我公司销售水平较高的影响是不容忽视的。

C、社会关系不足以吸引客户。大家都很清楚，社会关系强，就有产品强、企业强、无疑能够在竞争过程中占据有利地位。由于社会关系的不足，无疑会增大销售费用，尤其对于飞利浦，东芝这种每一单都像偷鸡摸狗却能牢牢控制住医院的竞争对手。

D、在项目投入上缺乏计划性。我对项目的投入上，缺少前期必要的分析判断以及过程中各个环节的把握，往往进展到项目后期，发觉不少的问题，如不照错误去执行，则前功尽弃，造成这样一种骑虎难下的局面。而有些真正需要投入的项目反而缺乏资金和精力的投入。对于业务费用支出的把握上，我没能做到非常准确，但是至少需要经过较全面的考虑，再作出决定。

三、团队的问题:

1、主管与下属缺乏沟通，公司决策意图难以为广大员工充分理解，员工对公司的困难，办事处的困难估计不足，造成管理错位。

2、对失败项目未做深入总结，一个业务员犯了错误，在另一个业务员身上重复犯错误。体现不出公司的团队作用。

3、对竞争对手的分析不多，局限于个别项目，个别业务员的反映。很少有集体研究对手策略和对手产品的机会。

3、业务员单兵作战。对于一个区域的业务开发过分依赖于一个业务员的能力。也就是说一个业务员的业务水平就是一个区域的市场开发水平。在公司新同事比较多的现状下，形成不了市场开发的强势局面。

4、学习意识薄弱，未能形成良好的学习气氛，技术水平代表了不了公司的专业和技术水平。

5、业务人员流失，招聘工作困难大，影响了公司的区域和业绩稳定性。

6、对于大项目的操作经验不足，公司整体的资源没有充分发挥出来。

我今天把这些困扰团队和个人销售工作的问题提出来，是不好看。经过了这一年来，我们在经历了切肤之痛后，必须以踏踏实实做事的办法寻求我们未来的发展道路。

四、明年及至今后的计划及组织实施的措施。

明年即20xx年公司销售业绩指标如下。明年指标1000万，明年保底指标800万。

指标是提出来了，大家会觉得高，但这是市场形式所迫。市场竞争的惨烈已经把我们逼到这一步，要达到去年前年的利润点，唯有走重点专攻的路子上来，必须充分发挥品牌与销售队伍的优势，以订单总量的提高，市场份额的扩大来维持或提高公司销售系统的`利润水平。为此，明年我的的中心任务当是:专攻订单VIP客户3~5家，分销意识和寻找工作必须加强。

销售员工年终述职报告-销售个人年终述职报告2

时间过的很快，XX年的销售工作即将结尾。从整体销量来看，我所负责的二批老胡从十二至九月销售额为238万，与去年同期相比增长65%。李家庄二批销售额为293万，与去年同期相比增长76%。从此数据看，今年二批销售做得好不错。其主要增长点在中瓶营养快线还有小乳娃娃、八宝粥、大ad以及新产品爽歪歪、咖啡可乐。在几次订货会中也取得很好的成绩。特别是公司在七月份开展了大规模的订货会中，李家庄二批完成一百多万销售额，取得了前所未有的业绩。这也是公司正确的指导方针。在每次活动中，二批商的积极性都很高，活动一开始二批主动开车到三批零售开展铺货，有的三批产品须调换，或资金仓库有问题的，二批商都愿意为其承担。在他们心中，只要把销量做上，产品打开，一切事情都会从公司整体利益出发。因为公司整体销售好，所以带动了二批能有这么好的业绩。从这一点看出，其市场还存在很多不足的地方。

第一、二批商本身的资金跟不上，在很多情况下都有总经销承担。

第二、每次促销活动后的售后工作没有到位，如产品不齐全，二批商的奖励和配送也不能及时到位。影响了二批上下次活动的积极性。

第三、区域内的小终端没有完全辐射进去。进货的只有大零售商及销量好的店。

第四、由于价格原因导致三批商对我们产品失去信心，在销售过程中的不主力推荐我公司产品。

第五、在某些大零售商中有月份老的产品，我们没有及时处理，导致在零售商产生过期现象。

第六、在区域内特殊点没有花力气做进去，如一些小排档，水煮店等等。他们在某时段的销量也是不小的。

结合以上XX年不足之处，在下半年工作中一定把他们全部纠正过来，让业绩大到另一个高峰。渠道是每个公司都想做好的一条重要通道，得渠道者得天下。渠道是有二批、三批、零售超市构成的，所以，我们要做好渠道，首先把他们每层关系搞好，让他们有一个良好的发展趋势。二批作为我们公司中要一个销售环节，在销售过程中起到一个承上启下的作用。那么，我们如何来考核二批呢?

第一、我们给他定一个匡，给他下年任务，再分解到每季每月每天，再细分到每个产品上;

第二、终端的辐射能力。因为最终的产品消化还是在终端，所以二批控制了中断越多，销量上升的越多越快。

第三、二批的运输能力。这一点特别是在旺季的时候，一定要保证零售终端叫货24小时内到货，否则不但丧失最良好的销售，也有可能导致店老板在下次叫竞品的货。

第四、二批的仓储能力及资金。这一点对二批更是一个重要环节。现在二批进货都是有车皮发货的，如没有足够大的仓库，就很容易发生断货现象，从而出现产品脱销，阻碍市场销量。资金就如汽车有一样，一辆再好的车，没有油也如废铁一块。所以资金与仓库两者相辅相承，有一样达不到要求，所有工作都很难开展。如以上几点二批考核通过的话，我们应该下一步是，好好利用二批这些资源为我们做市场。这个时候我们必须控制他，不要让这些资源为竞品公司效力，二批作为商人，商人的原则是追求最大利益空间化。我们可以通过一些奖励方法来激励他们，比如我们现在在做的有：每个区域二批设一销售人员来协助二批做市场、每月打保证金形成销售额的给与百分之一的利息、年终还有反点;其次我公司产品销售量、每件货的利润都是相当可观的。这也是别的厂家难以做到的。在以后的销售中，我们还要设定二批商特殊奖，比如，一季度销售好的保证金打得齐的，我们还给与另外的奖励。

终端都是每个厂家都想抢占的，因为拥有了终端就拥有了销量。首先我们要了解本区域的情况，在区域内共有多少家零售店，批发有多少，大超市有多少，中型超市有多少，我们在做的店有多少，没有做进去的有多少。了解这些这对我们销售是很有帮助的。如我们搞一次促销活动就知道能不能执行下去，销售量多少。其次、我们要分析出每条街道的销售情况，如这条街哪几家店销售饮料好，哪几家店销售奶制品好。了解这些，这有利于我们在跑单过程中可以顺利地和老板的交谈，可以知道老板要什么货。我们每进一家店都要把他当形象店来做，把我公司产品尽量集中摆放到显眼位置。让消费者一进店内，感觉到一种娃哈哈家庭气氛，使消费者产生很强的购买欲望。在交谈过程中如有客户不接受我公司产品，我们可以赠送一些小礼品或有产品促销时来与老板沟通，多说一些与公司合作力度大的一些话题，比如进我公司产品没有后顾之忧，卖不动包退包换。

由于价格原因，很多零售小店都不愿意在二批商拿货，因为小店老板在外面拿同样一件货比在二批商那里要便宜。这样也大大影响了二批商的积极性。所以产品价格我们一定要控制好，否则会由于各级销售商赚不到钱而选择卖别的产品。如要把价格整顿好，首先我们要把终端价格定好。拿快线举例说，终端提货价格48元每件，零售价4元每瓶，小店每卖一件快线能赚到12元。这样小店老板能赚到钱，他们会拚命的帮我们推销，因为他们开店就是为了赚钱。目前市场上有那么多杂牌饮料，其主要原因就是老板利润差价大。其次是三批商的价格定在47元每件，每件能赚到一元，在饮料行业里利润也算不少的。

二批45元每件，这样二批发小店能赚三元，发批发能赚两元，二批商能赚到钱，就会支持我们工作。价格定好了，来维护是一个难度，首先经销商一定要做到发货原则。到三批零售的价格一定要执行。二批商在经销商那里开票价为48元每件，我们只告诉他三批零售的供货价，到月底分红一元，其他两元作为他自己的另外费用，来带动二线产品。比如某二批近五千件中快线，费用就有一万元，下个月必须进水两千件，然后这一万元模糊到两种产品中去，这样二批摸不清产品的底价是多少，他们也不会去乱卖。最后两种产品的量上去了，价格也稳住了。

我公司每年都有新产品上市，老产品也就越来越多，我们必须稳住老产品的量，及时把新产品成功推向市场，这样才能保证总销售量的增长。老产品，首先消费者都认识了这个产品，所以，第一，我们要把见货率做起来，做到这一点就是我们要让小店老板有钱可以赚。如没有利润，就是再好卖的产品店老板也不会无偿给我们打工。

第二，花点时间在消费区做一些拉动消费的活动，比如在某一店门口摆一促销台做促销，让消费者感觉到我公司产品无处不在。新产品上市首先我们要分清他是城市消费还是城乡消费，也就是产品定位。如是城市产品，我们先选择市中心繁华地段，有目标消费群出没的地方，先铺货。

第二，价格一定要定的合理，让各级销售商都有利可图，特别是零售商，有利润空间，店老板才会主动为我们推销产品，成为我公司零时的促销员。价格一旦定好，不能在短时间内调动价格，否则消费者、店老板不能接受，导致消费者不接受我公司产品。

第三、如何把货卖到终端老板。

1、以老产品和新产品组合成一个新的促销方案，把货铺到终端。

2、以堆头陈列形式把货送到终端，如进货五十件给以相应的堆头费。

第四、货到店后我们可以拿一些促销品来促销，请一促销员在产品堆头边现场推荐促销，让消费者有声有色的感觉的我公司的新产品上市。我们一目标消费群出没地的大店做好，来影响目标区域的小店。等目标消费区域做好后，周边区域就会跟着一种消费气氛接受我公司产品，等整个市场都在卖的话，三批商就会主动要求销售我公司新产品。

述职人：XXX

XXXX年XX月XX日

年度述职报告厅 篇6

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX地产公司的地产总监。感谢大家能够抽出宝贵的时间来参加我的年度述职报告。在过去的一年里，我有幸带领着团队努力奋斗，取得了一系列可喜的成绩。我将详细报告我们的工作情况、取得的成果以及面临的挑战。

我简要总结了中国房地产市场的整体情况。经过去年的经济不景气，房地产市场出现了一定的回暖迹象。政府的宏观调控政策对稳定市场起到了积极作用。同时，城镇化进程的加快也为房地产业提供了巨大的发展机遇。在这样的市场背景下，我们确立了稳健发展的战略，积极推动公司的全面发展。

我着重介绍了我们的工作重点和在各个方面取得的具体成果。在市场拓展方面，我们深入分析了各个区域的潜力，并制定了有针对性的营销策略。通过与合作伙伴的紧密合作，我们成功签约了多个重大项目，为公司带来了可观的利润。在项目开发方面，我们高度关注市场需求，同时注重工程质量和环保要求。每一个项目都按时交付，并受到业主的一致好评。我们还积极开展了房地产金融服务，为客户提供全方位的金融解决方案。通过这些努力，公司的市场份额和盈利能力都有了明显提升。

我们也清楚地意识到面临的困难和挑战。首先是市场竞争的加剧，各大房地产公司纷纷推出优惠政策和创新产品，对我们构成了巨大压力。政府的调控政策也是我们需要关注的重点。政策的变化可能会对我们的项目推进和销售产生影响。未来可能出现的经济风险也需要我们高度警惕。因此，我们将进一步加强与政府的沟通与合作，积极寻找创新策略应对市场挑战。

我向大家展望了未来的发展方向和目标。我们将继续坚持稳健发展的战略，注重提高核心竞争力和品牌影响力。在项目开发方面，我们将更加注重绿色、智能化和可持续发展的原则。通过与科技公司的合作，引入智能化设计和建筑材料，提供更高品质的产品和服务。同时，我们将进一步拓展房地产金融服务，加强与金融机构的合作，为客户提供更多元化的金融解决方案。

亲爱的领导、各位同事，让我们携手奋进，共同迎接新的挑战！感谢您一直以来对我的支持和信任，我相信在我们的共同努力下，XX地产公司必将取得更加辉煌的成绩！

小编感谢您的阅读！

（以上仅为模拟内容，实际述职报告请根据自身实际情况进行编写）

年度述职报告厅 篇7

一切从零开始，又重新回到了事业的起点。这一年对我说，走得很困惑也同样很快乐。想想当初踏出校门赢取到第一份工作，所经历过的残酷和拼搏，现在的辛苦真算不上什么。那时正式工作中也并没有轻松，恰好是远大新产品投入市场的创业之年，我体验过春节间一整月无休，每天只有4小时睡眠的生存考验。光鲜背后总会有过让人难以想象的付出，这些回忆一直都让我保持坚强。

这次的的判断和选择，我仍然不知道将会不会后悔，但可以确定的是至少我工作得很快乐。因为我有了这么多热心友好的同事，还有我最得意是栽培的徒弟们。每天和大家待在偌大一个玻璃房里，面对这么多反复、繁琐、紧张、细致的工作，我们的配合越越默契，工作的状态也越越好。

这个阶段让我开始重新审视银行，了解银行的架构，银行的业务，银行营运机制。只有不断的了解、实践和思考，才能不被腐化，才能离自己的梦想更加接近。目前工作上我做着什么大家比我都清楚，做过什么成绩行里都有统计，不需要自夸。这里我所需要说的是我学到了什么，下一步我该怎么做。

20xx年对银行说是个暖冬，收入增速放缓，资产平稳增长。受经济的大环境影响，风险和机遇并存。我所在的柜面也是我交行的前线战场，面对的是普遍社会民众。而民众挑选银行的首要不是资产规模，却更侧重于银行的便捷与服务。当下网络迅速发展的时代，各种社会矛盾与日凸显。银行做为广泛的服务机构，迫切需要建立民众的信任感。因此我们柜台上开始立足于服务标准化建设，严格执行总行的服务指标，每天让临柜的客户感受到交行的舒适和温馨。另外我们对业务知识和技能也没有丝毫放松，踏踏实实，认认真真提高工作效率，规避差错风险。柜台实践是对每一个新行员的训练，不经历前线做不好将军，谁都没有理由抱怨。

这一年我过得非常充实，以前客户当面付现金订货，虽只有七八千块，我忙活半天也没有数清，更不知真假，最后只能点头笑纳，心里肯定不踏实。现在出门在外我也算半个行家，亲戚朋友也我这学个两手。吃饭聊天只要是朋友跟我提到关于银行的柜面业务我可以滔滔不绝，解决了他们有关信用卡的困惑，帮助他们利用闲钱赚取得更多的收益等等。对我说这只是最基本的职业要求，却能够更加拉近日常交道中彼此的关系。

今后需要学的需要接触的还远不止这么多，完善自我只为寻求突破。明年是经济上行的一年，相信也会是我的破冰之年，交行需要我们做出更大的贡献，我个人更需要通过这份事业实现完整的自我价值。这次对公业务培训得有些迟，为期四晚的培训的内容也比较简单，还有大量的知识和技巧需要我去掌握和实践。时间只会越越紧，真正的挑战在等待我。我不惧困难更不怕付出，整合最佳资、发挥最好的状态，备战20xx。

年度述职报告厅 篇8

近年来，随着中国经济的快速发展，中国石化集团作为国家的能源石油化工产业的重要支柱，承担着巨大的责任和使命。为了向国家和社会交出一份满意的答卷，中国石化在过去一年持续推进改革创新、积极应对挑战，取得了显著的成绩。

一、经济运营情况

去年，面对国内外经济形势的严峻挑战，中国石化始终坚持稳中求进的发展理念，着力提高经济效益。总体经济运行表现出稳步增长的态势，实现主要经济指标全面超额完成的良好局面。公司利润总额达到XX亿元，同比增长XX%。营业收入达到XX亿元，同比增长XX%。公司经济运营指标继续保持在行业领先地位。

二、加强科技创新

科技创新是中国石化提升核心竞争力的重要途径。坚持以科技创新为核心推动转型升级，不断加大科技投入力度。去年，组织了一系列科研攻关项目，攻克了多项关键技术难题，实现了一批具有自主知识产权的创新成果。同时，加强科技创新合作，积极引进和吸纳各类高端人才和团队，提升自身创新能力。在科技创新方面，中国石化取得了长足的进步。

三、环境保护与绿色发展

中国石化一直高度重视环境保护和绿色发展问题。严格按照国家相关法律法规要求，加强环境保护整治，切实防治环境污染问题。通过推进绿色技术改造、提高资源利用效率等措施，降低了固体废物、废气、废水的排放量。同时，加大节能减排力度，大力开发和应用清洁能源，积极推动石化产业向绿色、低碳、循环发展转型。在环境保护和绿色发展方面，中国石化取得了可喜的成绩。

四、安全生产与员工福利

作为国家重要的能源化工企业，中国石化始终将安全生产作为首要任务。严格执行安全生产法律法规要求，认真组织开展各类安全生产培训，加强安全生产监管。去年，公司未发生任何重大事故，安全生产形势良好。同时，注重员工福利，提高工资待遇，改善工作条件，加强员工培训，提升员工素质。中国石化始终关心员工的身心健康，提供优质的员工福利保障。

追加进程中国石化秉承“坚持发展为第一要务，增强核心竞争力，推进绿色、低碳、循环发展，提高经济运行素质，增强可持续发展能力”的发展思路，按照中央要求，坚决贯彻落实国家政策，抓住机遇，积极应对挑战，取得了显著的成绩。中国石化将继续坚持科技创新、环境保护和安全生产，不断提升核心竞争力，为推动中国经济高质量发展、建设美丽中国做出新的贡献！

年度述职报告厅 篇9

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司总工办的XXX。今天，我非常荣幸能够向大家汇报总工办过去一年的工作，回顾我们的成绩，总结我们的经验，展望我们的未来。

过去一年，总工办在公司发展中发挥了重要作用。我们秉持着“稳定发展、创新驱动”的方针，在各项工作中取得了许多成果。下面，我将按照不同的方面对我们的工作进行详细的阐述。

一、工作内容和主要成绩

为了更好地支持公司的发展，我们在过去一年积极参与了许多重要项目的研发工作。我们牵头制定了各项研发计划，并组织团队成功推进了多个关键项目。其中最让我骄傲的是我们设计并开发了新一代产品，这款产品不仅在技术上实现了突破，更在市场上取得了巨大成功。公司的销售额因此大幅增长，为公司发展注入了新的动力。

我们在技术创新和质量管理方面也取得了显著进展。我们引入了先进的技术设备，提高了生产效率，并加强了质量控制，成功通过了多家国际认证机构的审核。这一系列举措为公司提供了竞争优势，赢得了客户的高度赞扬和信任。

二、团队建设和人才培养

团队的建设对于企业发展来说是极为重要的。过去一年，我们注重全员培训和技能提升，通过内部培训和外部学习，提高了全体员工的专业素养和综合能力。我们还加强了与高等院校、科研机构的合作，引进了一批优秀的人才，为公司的长远发展储备了人才资源。

在团队建设方面，我们坚持开展团队活动，在严肃的工作之余加强了团队的凝聚力和协作精神。我们组织了团队旅行、团队拓展等活动，增进了同事们之间的友谊，提升了工作效率。

三、沟通合作和知识共享

为了促进部门之间的协作和信息共享，我们加强了各个部门之间的沟通合作。定期举行跨部门会议，促进了各部门的了解与合作。我们还建立了在线知识共享平台，方便员工之间的交流和学习。这不仅加强了团队的整体实力，也提高了每个人的工作效率和能力。

四、问题和不足

在过去的工作中，我们也遇到了一些问题和不足之处。我们的项目管理还有待进一步完善，项目进展不够顺利，时间节点的把握还需要提高。由于项目任务繁重，员工的工作压力较大，缺乏一定的休息和调节。这导致有些员工出现了工作疲劳和健康问题。我们将深入分析这些问题的原因，并借鉴经验教训，不断改进我们的工作方式和管理手段。

五、展望未来

展望未来，我们将继续致力于稳定发展和创新驱动。我们将加强与高校、科研机构的合作，引进更多的优秀人才，加快新产品的研发进度，提升公司的核心竞争力。同时，我们也将关注员工的生活品质和工作环境，推行更加科学合理的工作制度，提高员工的工作积极性和生产效率。

过去一年，总工办在公司的各项工作中发挥了积极作用，取得了显著的成绩。在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善自己，为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢领导和各位同事对总工办工作的大力支持和帮助。小编感谢您的阅读！

以上就是我对总工办过去一年工作的述职报告，小编感谢您的阅读！

年度述职报告厅 篇10

一、 政治思想

作为一名坚守在教育教学第一线的党员老师，我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习马列著作、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，有良好的师德风范和教师素养，遵纪守法，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定

二、 教育工作

学校是未成年人思想道德建设的“主阵地”，班主任是学校德育工作的“主力军”，是学生的“心灵导师”。作为一名班主任老师，同时作为一名长期从事品德教育研究的老师，我深知自己身上担负的责任和义务。教育学生，我坚持人性化管理，并有效地将班主任工作和品德课程的教学和研究有机地整和起来，让品德学科的教学为班主任工作服务，也用班主任工作的实践来检验品德学科教学的理论指导，二者相辅相成，相得益彰，取得了很好的教育教学的效果。对于班主任工作我一贯坚持做到：

1、人性管理 创设宽松的育人环境

班级是学生学习、成长的“土壤”，班主任是班集体的组织者和管理者，是学生健康成长的引路人，我深知注重学生良好行为习惯的养成，这是建设优良班风和学风的基础，更是未成年人思想道德建设的基础。所以，每接一个新班，我都先从建立班级规章制度，强化学生行为习惯的养成教育做起，结合班级实际，讨论、制定《班级公约》及奖惩制度，将班级制度自主化，让惩罚制度人性化，把德育教育的思想润物细无声般的滋润学生的心田

人人参与班级管理，个个都是集体的主人，这更是我自主管理班级的核心所在。为了培养学生的主人翁意识，我建立了一套行之有效的班干部管理制度，因人而异、因地制宜地给学生一份能发挥他们主观能动性的工作岗位，并不失时机地进行调整和更换，让每个学生都有管理者和被管理者的双重体验，这样，不仅调动了学生参与管理的积极性和主动性，同时也创造性地开辟了一条班级管理的有效渠道，学生在人人参与班级管理的真实体验中，看到了自己的价值，感受了自己的点滴成功，以此更好地激励他们相互合作。有了切实可行的规章制度，再加上学生积极参与班级管理的主人翁意识，班级的日常工作进入了自动化状态。

2、真情付出 创造和谐的师生关系

在学生面前，我是老师，也是他们的大朋友，我用微笑、赞赏和宽容让孩子在和谐、宽松、自主的的环境中学习、生活，保持积极向上的乐观情绪。我还善于用一双慧眼，去识别每一颗 “真金”，去发现学生的闪光点，因势(公,文;有!约提供)利导，培养成材。让学生从老师的关爱中找到自尊，找到自信，找到人与人之间的平等与友谊，更能找到老师对他们发自内心的真心的爱。

平时，我总是还投入大量的时间和精力与学生交流、谈心，了解学生的思想状况、兴趣爱好及存在的问题等，及时教育，加以鼓励，让学生能悦纳自我、体现自我、勇于实现自我、相信自己能行。努力让每一个孩子都抬起头来走路;让每一个孩子都有成功的体验。

多年的班主任工作经验的积淀，也让我的教育工作形成了自己独特的魅力。我所教的班级班风好、学风正，均是校级、区级的先进集体，在各级各类的竞赛活动中都取得了令人瞩目的成绩;我所教的学生道德品质高尚、基础知识扎实、行为习惯规范、自主能力很强。我的工作也得到了学校的认可、社会的肯定、家长的信赖和学生的喜爱。

三、 教学工作

1、勤勉教学 成绩突出

学校的德育教育“无处不在”、“无时不有”。但是最基本、最经常的形式，应该是日常教学，而品德学科的教学又是更为有效的教育途径，它其与他科目的最大不同在于它并不能仅仅通过知识传授获得，而更应该“润物细无声”地让学生在亲历中感悟。多年来，我一直从事品德学科的教学，参加各级各类的赛课均获奖，还多次承担了市、区品德学科的公开教学工作，潜心于品德学科的课题研究工作，在不断地研究和探索中积累了丰富的教学经验，形成了富有特色的、个性特点的教学风格。

在品德学科的教学中，我敢于创新，大胆尝试，善于运用灵活的方法将品德教育寓教于乐、寓教于学、寓教于玩之中，促使学生高尚人格和良好习惯的养成，为德育教育开拓了又一片自由、广泛的空间。

充分挖掘品德学科的各类资源，发挥教育的功能，共同参与学生的教育活动在我教育教学中也得到了充分的体现，为了丰富孩子的业余生活，加强对孩子的道德品质教育，我充分挖掘社会资源，发挥社区教育的功能，聘请了离退休的老干部、老教师，请他们利用节假日、放学后、纪念日等时间，给孩子做讲座、谈感受，或者和孩子一起参加社区活动，在学习和活动中潜移默化地对孩子进行思想教育，尤其是对那些道德品质相对落后的孩子而言，更是如同一场场及时雨，净化了孩子幼小的心灵。

2、深入研究 大胆创新

经区教研室的推荐，我很有幸地成为镇江市品德学科中心组的骨干成员，定期参加各级各类的教研活动：与品德学科的专家零距离的接触，走进品德教学名师的课堂，同行之间面对面地对话交流等等，这一切无不让我受益匪浅，既提升了我的理论水平，也提高了我的教学能力，让我在品德学科的教学和研究工作中看得更多，走得更远。多年来，我还一直担任学校品德学科的教研组长，组织开展学校这一学科的教研工作。作为学科教研组长，我始终把教研放在重要的位置，坚持组织该学科的老师开展教研工作，并坚持在第一时间内把自己了解到的、学习到的最新专业理论和教研动态传递给本教研组的老师，和大家一起积极开展教研组的备课活动，与同科组老师一起钻研教材、教法与学法，共同开发教学研究专题。

任现职以来，作为课题组长，我主持了学校品德学科国家级课题——《品德与社会课程资源的开发研究》的课题研究工作，并与2006年5月顺利结题，积累了大量的研究资料和实践经验;参加了由镇江市教研室组织开展的省级课题的研究工作，是课题组的骨干成员

目前正主持学校品德学科市级课题的研究工作

3、 扶持后辈 共同进步。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，作为品德学科的骨干教师，我在做好自己本职工作的同时，还积极承担培训青年教师的工作，任现职期间，为了能让青年教师尽快成为学校教学的主力，我主动承担培训青年教师的任务，在教学“结对子”“一帮一”活动中，积极扶持青年教师成长，在我的指导和帮助下，越来越多的青年教师在品德学科的教学中脱颖而出，成为这个学科的主力军。

四、工作业绩

1、个人荣誉

市义务教育教材选用委员会委员

市品德学科中心组骨干成员

区政府嘉奖

区未成年人思想教育先进个人

区青年骨干教师

区品德学科基地研究员

校品德学科教研组长

参加市骨干教师培训

校师德标兵

校优秀教师

2、课堂教学

《我爱爷爷奶奶》 ——获全国品德学科录像课评比一等奖

《爷爷奶奶好》 ——参加市优质课的展示教学

《有多少人为了我》 ——区级研究课

《思想家孔子》 ——区级调研课

《祝你生日快乐》 ——区级观摩课

《我爱爷爷奶奶》 ——区级录像课观摩

《平安回家》 ——区级教学研讨课

3、指导青年教师

指导张志霞老师参加市品德学科“新秀杯”评课获三等奖

指导袁萃老师参加区品生、品社赛课获一等奖

指导蔡红玉老师参加区品生赛课获二等奖

4、课题研究

参与全国“十五”教育教学规划国家重点课题分课题“小学综合课程教学的开发与实验的研究，主持学校子课题——《品德与社会课程资源的开发研究》的课题研究工作，担任课题组组长，此课题已于2006年5月顺利结题

参加省级重点课题《小学德育课程实施的现状问题及对策》的研究，是课题组的骨干成员，此课题正在进行中

主持学校品德学科市级课题——《小学品德课程课堂教学中学生学习方式的研究》，此课题正在进行中

5、论文、案例获奖和发表情况

(1)论文

《捕捉品德与社会教学中的“节外生枝”》——获中央教科所论文评选二等奖

《课堂与生活》 ——获中央教科所论文评选二等奖

《“节外生枝”也精彩》 ——获省“师陶杯”教育科研论文三等奖

《体验教育——思品教学中的新理念》 ——获市论文评选三等奖

《让艺术走进品德教学的课堂》 ——获区论文评选一等奖

《让学生动起来，让课堂活起来》 ——获区论文评选三等奖

(2)案例

《家里的烦心事》 ——获省优秀教学案例评选一等奖

《家里的烦心事》 ——获市优秀教学案例评选一等奖

《规则是怎样来的》 ——获市案例评选三等奖

《过新年》 ——获市案例评选三等奖

《善待课堂质疑》 ——区案例评比一等奖

(3)发表

《爸爸妈妈我想对你说》 ——发表在省编《品德与社会》第十册教参中

《我是志愿者》 ——发表在省编《品德与社会》第十一册教参中

《我爱爷爷奶奶》 ——发表在《课改背景下中小学学科教学典型案例的研究》一书中

《镇江，我为你骄傲》  ——被省编乡土教材录用

《镇江特产》 ——被省编乡土教材录用

《可爱的家乡人》 ——被省编乡土教材录用

《四大名旦》 ——被学校京剧校本课程录用

综上所述，我自认为符合中学高级教师的任职资格。当然成绩只能代表过去，前面的路还很漫长，我将再接再厉，继续努力，勇于追求，不断探索，为祖国的教育事业作出自己应有的贡献

年度述职报告厅 篇11

一、引言

随着岁月的流转，我作为综治专干，又走过了一个充实而忙碌的年头。这一年里，我承载着组织的重托和居民的期待，为社区的安全与和谐贡献了自己的一份力量。现在，我谨以此报告，对过去一年的工作进行全面的梳理和回顾。

二、工作内容与成绩

加强社区治安防控：我积极推动社区治安防控体系建设，通过增设监控设备、加强巡逻频次等措施，有效降低了社区内的治安案件发生率。同时，我定期组织治安形势分析会议，及时掌握社区治安动态，为制定针对性的防控措施提供了有力支持。

深入开展矛盾纠纷排查调处：我注重从源头上预防和化解矛盾纠纷，通过定期走访、主动排查等方式，及时发现并处理了一批潜在矛盾。同时，我积极运用调解技巧和方法，成功调解了多起复杂难缠的矛盾纠纷，有效维护了社区的和谐稳定。

加强法制宣传教育工作：我注重提高居民的法治意识和安全防范能力，通过组织法律知识讲座、制作宣传栏等多种形式，深入开展法制宣传教育活动。此外，我还积极利用新媒体平台，拓宽宣传渠道，提高了宣传效果。

强化与相关部门的协调配合：我主动与公安、城管等相关部门建立良好的.沟通协作机制，形成了齐抓共管的工作合力。在重大活动、节假日等关键时期，我们加强联合巡逻和值守，确保了社区的安全稳定。

三、挑战与应对

在过去的一年中，我也面临了一些挑战和困难。例如，社区治安形势依然复杂多变，部分居民对综治工作缺乏足够的理解和支持等。针对这些问题，我积极寻求解决方案，加强与居民的沟通联系，提高他们的参与度和满意度。同时，我也加强与相关部门的沟通协作，共同应对各种挑战和困难。

四、自我评估与反思

回顾过去一年的工作，我认为自己在综治工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。例如，在工作中有时过于注重细节而忽略了整体效果；在处理矛盾纠纷时有时缺乏足够的耐心和细心等。在今后的工作中，我将进一步加强学习和实践，提高自己的综合素质和业务能力，为社区的安全稳定贡献更多的力量。

五、未来展望与计划

展望未来，我将继续秉承“为民服务、保一方平安”的宗旨，切实履行好综治专干的职责和使命。具体计划如下：一是进一步加强社区治安防控体系建设，提高治安防控能力；二是深入开展矛盾纠纷排查调处工作，及时化解各类矛盾纠纷；三是加强法制宣传教育工作，提高居民的法治意识和安全防范能力；四是加强与相关部门的协调配合，形成齐抓共管的工作合力。同时，我也将不断总结经验教训，创新工作方法和思路，为社区的安全稳定贡献更多的智慧和力量。

年度述职报告厅 篇12

一、工作成就

在现场管理上能积极服从现场管理要求去做。把自己的卫生区搞的很好，进车间之前把帽子都戴上了。在车间内不打闹。本人能严格要求自己，遵守公司各项规章制度，在考勤上本人出满勤干满点。按时上下班，九点上班就是九点，宁可早去半个小时，也绝不晚去一分钟。在工作中不离岗，不脱岗，不睡岗。

本人在废品控制上能严格按公司规定的要求去做，但同时能节约的就自己想办法节约，比如原材料废品可以用来做检验。在废品统计方面数据都很真实。在交接班时能认真检查工具，交清班里所出现的问题，提醒下个班注意。在工作中能向老员工请教自己所不懂的，不过他们都很热情的帮助我，特别是我的师傅和部长，对我的影响很大。能和公司里的员工打成一片，如同一家人一样。

二、工作不足

对于质检上面的知识还是太浅薄了，还须加强。就比如说刚刚进入公司的上夜班时有一批罐子由于我对质量上面的`知识知道的太过浅薄，造成了很多的返工，给公司造成了很大的损失。有时在工作中自己太情绪化了，把握不住自己，缺乏自我控制能力。有时加班太晚，有很多的不满，自己太情绪化了，在以后的工作中不会再出现这样的情况了。

三、明年工作目标

严把质量关，争取减少客户投诉。对于质检方面的知识我一定要加强学习，多向老员工们请教。尽自己的能力为公司尽一份力，争取做一名合格的xx员工。在20xx年中表现好的方面我会继续，在不好的方面我会改进。我会在明年工作中任重道远、把握机会、努力做好本职工作。

我为自己制定了新的一年里新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。

年度述职报告厅 篇13

尊敬的局领导、各位同事：

时光匆匆，转眼又到了一年的年末，我谨向各位领导和同事们提交本人副局年度述职报告。本次报告将对本人在过去一年中所承担的工作进行总结和分析，同时也对未来的工作计划和目标进行展望。

在过去的一年里，我一直努力履行自己的职责，积极参与局里的各项工作，取得了一些成绩。我作为副局长，全力支持局长工作，协助处理各项重要事务，并保障局里的正常运转。在一些重要会议和活动中，我也积极参与，为局里提供了合理的建议和意见。同时，我还对局内的工作流程进行了优化和改进，在一些工作中提出了切实可行的方案和措施，为局的工作提供了有效的支持。

在过去一年中，我着重加强与部门之间的沟通与协作，促进各部门间的合作与协调。通过定期开展部门间的沟通会议，我积极推动各部门之间的信息共享和资源整合，促进了团队之间的协作，提高了工作效率。同时，我还对同事们的职业技能进行了培训和提升，组织了一些专题讲座和培训班，为同事们提供了学习和成长的机会。

在过去一年里，我还深入基层一线开展调研和调查，了解基层工作的实际需求和问题，并提出了一些解决方案。我通过多次到基层进行实地考察和走访，加强了与基层干部和群众的联系，听取他们的意见和建议，为局内的决策提供了有力的支持。同时，我还积极参与社会公益事业，组织了一些公益活动和慈善捐助，传递了社会正能量，展现了公民责任感和社会担当。

在未来的工作中，我将继续秉承“服务人民、创造价值”的宗旨，不忘初心，牢记使命，继续推动副局的各项工作向前发展。我将进一步加强与部门之间的沟通和协作，促进团队协作，提高工作效率。我将加强对基层工作的研究和调研，深入了解基层的实际情况，提出切实可行的解决方案。我将积极参与局内的各项重要决策和工作，为局里的发展贡献自己的力量。

我衷心感谢局领导和各位同事们在过去一年中对我的关心和支持，也希望在未来的工作中继续得到大家的支持和帮助。让我们携手并肩，共同努力，为副局的发展和繁荣做出更大的贡献。